有機化學專業(yè)畢業(yè)論文(模板15篇)

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有機化學專業(yè)畢業(yè)論文(模板15篇)
時間:2023-11-21 06:20:12     小編:翰墨

探索是發(fā)現(xiàn)未知領(lǐng)域、解決問題的重要途徑。創(chuàng)新能力是現(xiàn)代社會中的一種重要競爭力。在這里,我們匯總了一些精華的總結(jié)寫作技巧和方法,希望對大家有所幫助。

有機化學專業(yè)畢業(yè)論文篇一

知識產(chǎn)權(quán)融資是債務(wù)人和第三人用自己合法的知識產(chǎn)權(quán)出質(zhì),向債權(quán)人做出擔保債權(quán)實現(xiàn),獲得貸款的融資方式。我國對于知識產(chǎn)權(quán)的法律依據(jù)見于:《擔保法》第75條第3款規(guī)定:“依法可以轉(zhuǎn)讓的商標專用權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)可以質(zhì)押,并簽訂合同,相關(guān)本門登記自登記起生效?!敝R產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資在歐美發(fā)達國家已十分普遍,在我國則處于起步階段,《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》明確指出要“促進自主創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權(quán)化、商品化、產(chǎn)業(yè)化,引導企業(yè)采取知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可、質(zhì)押等方式實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的市場價值?!?/p>

我國的科技型中小企業(yè)的的融資需求大,而信用低,有形資產(chǎn)少,無形資產(chǎn)價值少并且未被充分利用,而銀行和中介金融機構(gòu)的經(jīng)營理念傳統(tǒng)的負面影響,知識產(chǎn)權(quán)的未來使用費的風險大,貶值高成為了其擔保的障礙和觀念的誤區(qū),并且法律的相關(guān)漏洞使融資得不到保障。在我國,中小企業(yè)擁有的專利占總量的65%,新產(chǎn)品占80%,創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價值占gdp(國民生產(chǎn)總值)60%,上繳稅收占稅收總額53%。所以知識產(chǎn)權(quán)的融資的市場和機會很多。并且加強知識產(chǎn)權(quán)的融資,可以提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理的能力,減少政府的負擔,符合我國“科教興國”的戰(zhàn)略,提高整體對外的競爭力和適應力,有利于經(jīng)濟的發(fā)展和國家創(chuàng)新能力的增強。

(一)知識產(chǎn)權(quán)的法律規(guī)范不清,權(quán)利界定過于籠統(tǒng)

我國雖然有相關(guān)的《擔保法》,《專利法》,《商標法》,《著作權(quán)法》的出臺,但是對如《擔保法》:

第七十九條以依法可以轉(zhuǎn)讓的商標專用權(quán),專利權(quán)、著作權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)出質(zhì)的,出質(zhì)人與質(zhì)權(quán)人應當訂立書面合同,并向其管理部門辦理出質(zhì)登記。質(zhì)押合同自登記之日起生效。

第八十條本法第七十九條規(guī)定的權(quán)利出質(zhì)后,出質(zhì)人不得轉(zhuǎn)讓或者許可他人使用,但經(jīng)出質(zhì)人與質(zhì)權(quán)人協(xié)商同意的可以轉(zhuǎn)讓或者許可他人使用。出質(zhì)人所得的轉(zhuǎn)讓費、許可費應當向質(zhì)權(quán)人提前清償所擔保的債權(quán)或者向與質(zhì)權(quán)人約定的第三人提存。

規(guī)定過于籠統(tǒng),對于知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)其操作的復雜性和風險性并不能完全涵蓋。但對于專利、商標、著作權(quán)之間的交叉問題應適用何種法律也沒有完整的規(guī)定,質(zhì)押融資事件中面對復雜問題更無所適從。并且其規(guī)范的范圍過于狹窄,沒有商業(yè)秘密權(quán),商號權(quán),植物新品種權(quán)和集成電路布圖設(shè)計權(quán)并沒有包括在內(nèi),也沒有專門或集合立法,導致很多權(quán)利的真空和爭議侵權(quán)的產(chǎn)生。還有擔保法與物權(quán)法的銜接性較差。如《擔保法》第79條對知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押合同生效的表述是:“質(zhì)押合同自登記之日起生效”,而《物權(quán)法》第227條則規(guī)定:“以注冊商標專用權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)出質(zhì)的,當事人應當訂立書面合同。質(zhì)權(quán)自有關(guān)主管部門辦理出質(zhì)登記時設(shè)立?!睆膰栏竦恼Z義角度解讀,“設(shè)立”與“生效”是兩個法律后果截然不同的概念,兩者相互矛盾,不利于法律的適用。

(二)知識產(chǎn)權(quán)融資的評估不完善

知識產(chǎn)權(quán)的資產(chǎn)評估的是整個融資擔保的核心和關(guān)鍵,知識產(chǎn)權(quán)評估的內(nèi)容包括:所含權(quán)利及限制、知識產(chǎn)權(quán)的價值、確定和保護知識產(chǎn)權(quán)的法律是否明確和規(guī)范三個方面,但是由于我國的評估水平較低,標準的不統(tǒng)一,形式的不一致,并且缺乏權(quán)威性和穩(wěn)定性,又沒有使用不同類型的評估,使得評估并不科學風險的不確定性加大。

(三)知識產(chǎn)權(quán)的市場交易不成熟

由于知識產(chǎn)權(quán)的擔保價值主要是它的未來所產(chǎn)生的現(xiàn)金流,而知識產(chǎn)權(quán)本身的變現(xiàn)的難度大,風險和貶值的可能性高,而公開的市場交易規(guī)則不規(guī)范,其融資成本高。并且專利的時效性使得很多專利可能瀕臨浪費和報銷,而且沒有市場的交易的統(tǒng)一規(guī)范,是知識產(chǎn)權(quán)的交易秩序十分混亂,風險上升。還有就是知識產(chǎn)權(quán)難以轉(zhuǎn)化,或轉(zhuǎn)化條件高,例如專利權(quán)很可能依靠大的機器和設(shè)備進行,使得成果轉(zhuǎn)化的效率很低。

(四)知識產(chǎn)權(quán)融資的中小企業(yè)和銀行的信息不對稱

由于科技型中小企業(yè)的自身內(nèi)控制度和信息公開制度不健全,使得銀行對于科技型中小企業(yè)的了解和信息甚少,自身的信用等級很低,很多的銀行不敢把錢貸給中小企業(yè),而又缺乏相關(guān)的調(diào)查和咨詢,雙方的溝通和聯(lián)系并不緊密。銀行為了降低風險,會提高融資的門檻和費用,并且對于其的流動性和用途進行細致而有限定性規(guī)定,大大影響了中小企業(yè)貸款的積極性。

(五)我國的知識產(chǎn)權(quán)的登記制度混亂

我國的知識產(chǎn)權(quán)的登記程序十分復雜,難度極大,有數(shù)十個部門進行監(jiān)管,而且權(quán)力過大,費用過高,有些擔保重復,而有些擔保沒有,不允許“未來財產(chǎn)”和“數(shù)量浮動的財產(chǎn)”作為擔保物,使得登記的難度和成本增加。并且不同的知識產(chǎn)權(quán)種類,如專利和商標進行雙重的質(zhì)押,其流程和所經(jīng)和部門就更難以操作。加之根據(jù)我國法律規(guī)定,當著作權(quán)因交易而移轉(zhuǎn)或設(shè)定質(zhì)權(quán)時,因缺乏公示機制。使情況更加復雜。

(六)知識產(chǎn)權(quán)的擔保形式單一

對于專利的有較強的時間性和實用性來說,專利的質(zhì)押不利于整個專利的使用和專利的升級,其的價值被大大限制,而且,知識產(chǎn)權(quán)擔保物的擔保價值不完全基于擔保物的轉(zhuǎn)讓,更多地基于知識產(chǎn)權(quán)的預期現(xiàn)金流量;知識產(chǎn)權(quán)擔保價值更接近于抵押價值,而非轉(zhuǎn)讓價值。因此,知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押是值得質(zhì)疑的。

有機化學專業(yè)畢業(yè)論文篇二

摘要:隨著改革開放以來我們國家經(jīng)濟的快速發(fā)展,更多的企業(yè)在我們國家扎根,其中就包括很多的民營企業(yè),企業(yè)發(fā)展壯大之后有能力掛牌上市加入證券交易的大市場,那么隨之而來的就是會計處理和稅務(wù)風險的處理,本文就民營企業(yè)掛牌新三板的會計處理策略及稅務(wù)風險的防范,使得民營企業(yè)能夠更好地了解新三板的會計處理和稅務(wù)風險防范。

關(guān)鍵詞:新三板;會計處理;稅務(wù)風險防范

現(xiàn)在民營企業(yè)掛牌新三板是較為常見的,因為它的上市條件沒有那么的嚴苛,門檻不高且沒有實質(zhì)性的財務(wù)指標,也不需要證監(jiān)會的核準,只需要備案就行,跟其他類型相比新三板掛牌顯得尤為簡單,但是如果沒有處理好會計問題以及稅務(wù)問題還是會阻礙民營企業(yè)掛牌新三板。

新三板指的是在全國范圍內(nèi)除了大型企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng),我們把它們稱之為新三板,但是新三板也是受到國務(wù)院批準成立的為非上市企業(yè)的股份能夠公開的轉(zhuǎn)讓、并購和融資的一個全新的業(yè)務(wù)平臺,在20xx年的時候新三板正式注冊成立,成為了全國范圍內(nèi)第三個能夠進行股權(quán)交易的交易平臺。新三板成立后,證監(jiān)會根據(jù)市場要求和憲法要求制定了一系列的規(guī)定,在滿足了以下六個條件之后才能夠在新三板上掛牌,第一:依法設(shè)立后存續(xù)年限大于兩年;第二:民營企業(yè)必須能夠合法規(guī)范的經(jīng)營并且有一個健全的公司治理結(jié)構(gòu)機制;第三:民營企業(yè)的業(yè)務(wù)必須非常的明確并且企業(yè)有能夠持續(xù)經(jīng)營的能力;第四:由主辦券商監(jiān)督指導并且推薦;第五:民營企業(yè)的股權(quán)必須清晰,股票的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓必須合法;第六:必須滿足全國的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司的其他要求。以上這六個條件是民營企業(yè)乃至其他類型企業(yè)掛牌新三板必須滿足的條件,只有遵循和滿足了這些條件才能夠在新三板的交易平臺中正常的交易。

在掛牌新三板的過程中有一些會計問題必須要及時的解決,不然可能會不能租上述的掛牌的六個條件之一,不滿足新三板掛牌的條件民營企業(yè)想要掛牌是不可能的。在掛牌新三板的過程中的時候可能會遭遇這些比較常見的會計問題,無法按照會計準則的要求如實的披露,想要掛牌的民營公司沒有滿足必須成立了兩個會計年度的要求,股東在掛牌的時候占用公司的資產(chǎn)沒有解決,且分紅超額了,或者是民營企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的能力,民營企業(yè)想要掛牌但是企業(yè)的業(yè)務(wù)不明確,會影響企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的業(yè)務(wù)等,把企業(yè)和股東的財產(chǎn)混為一談,民營企業(yè)的規(guī)章制度不規(guī)范,經(jīng)營也不規(guī)范并且沒有一個健全的公司治理結(jié)構(gòu)機制,有的股東抽回出資或者是整體出資沒有到規(guī)定的數(shù)額,在整體出資的時候變更了而且出資不實,這些都是影響民營企業(yè)掛牌新三板的原因,所以建議民營企業(yè)在掛牌之前要解決這些問題,如果在規(guī)定時間內(nèi)無法解決這些問題,那么就要拿出可行的解決方案并且做一個解決的期限。

(一)改制資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股稅務(wù)問題

民營企業(yè)掛牌新三板的時候應注意在改制資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股的時候,個人股東把積累的資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股后不繳納個人所得稅,但是按照稅法當中的規(guī)定,必須按照百分之二十的稅率把個人所得稅繳納清楚。

(二)稅務(wù)爭議問題

跟西方發(fā)達國家相比,我們國家的稅法是屬于比較簡單的,一些部門規(guī)章和規(guī)范性文件在稅收過程中發(fā)揮著極大地作用,所以包容性不大,而導致稅務(wù)執(zhí)法部門在執(zhí)法的過程當中權(quán)力相當?shù)拇?,那么企業(yè)就會和稅務(wù)執(zhí)法部門起爭議,那么企業(yè)應當尋求專業(yè)的稅務(wù)律師解決這個問題。

(三)特殊性稅務(wù)處理沒進行備案問題

有的企業(yè)會重組,并且用了特殊的稅務(wù)處理方法,但是卻沒有按照規(guī)定到相關(guān)的機關(guān)單位進行備注,那么這就會影響企業(yè)的掛牌,所以當企業(yè)重組之后采取了特殊的稅務(wù)處理應當?shù)较嚓P(guān)的單位進行備注。

(四)消除同行競爭沒有稅務(wù)注銷問題

某些企業(yè)在掛牌之前為了避免出現(xiàn)同行競爭問題,對企業(yè)的某些項目注銷了,但是卻沒有進行稅務(wù)注銷,但是主體資格卻沒有消失,所以在注銷的時候應當要注銷稅務(wù),同時工商注銷。

(五)稅收遷移問題

某些地區(qū)的企業(yè)可以享受區(qū)域性的稅收優(yōu)惠,所以有些民營企業(yè)也想享受這些優(yōu)惠政策,但是實際上法人的營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記不一致,企業(yè)應當按照當?shù)叵嚓P(guān)部門的要求解決這些問題。

(六)欠稅問題

在民營企業(yè)掛牌之前,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在欠稅問題,對于企業(yè)來說按照法律繳納稅費每個企業(yè)應盡的義務(wù),如果企業(yè)確實出現(xiàn)了問題無法按時繳納稅費那么可以申請延期,否則的話能無法正常的在新三板掛牌。

(七)存在補稅問題

某些民營企業(yè)為了在掛牌之前做出利潤更高的賬面,就會提高賬面的利潤增調(diào)原本的利潤,從而需要補交稅費,但是這么做是不行的,在掛牌前補交大量的稅費是要出具合理的說明,否則會影響掛牌。(八)股權(quán)代持稅務(wù)問題股權(quán)在正常的情況下應該是要實名制的,但是企業(yè)如果需要客觀股權(quán)的話代持股就應當明確自己的權(quán)力義務(wù),也應當正常的依法交稅。

總的來說,新三板已經(jīng)成為了我們國家除了上海股權(quán)交易所、深圳股權(quán)交易所之后的第三大股權(quán)交易所,那么民營企業(yè)想要掛牌新三板,就要在掛牌之前把企業(yè)的會計事務(wù)理清楚,加強企業(yè)稅務(wù)風險的管理,企業(yè)可以將稅收安排在公司的治理層面上,這樣就從根本上治理這個稅收問題,對于想要掛牌的民營企業(yè)雇傭會計事務(wù)所的特級顧問來避免關(guān)聯(lián)交易的涉稅風險,安排會計事務(wù)所的特級顧問來深入的理解和了解相關(guān)的稅收政策,通過制定一系列的稅務(wù)籌劃方案,降低民營企業(yè)的稅務(wù)風險。

[1]徐鐵云.科技型中小企業(yè)新三板掛牌規(guī)范問題研究[d].浙江工商大學,20xx

[2]羅威.中小企業(yè)稅務(wù)風險管理研究[d].暨南大學,20xx

[4]周洲.我國企業(yè)稅務(wù)風險管理研究[d].安徽財經(jīng)大學,20xx

[5]王喆.新三板掛牌過程中企業(yè)的風險控制研究[d].蘭州大學,20xx

有機化學專業(yè)畢業(yè)論文篇三

畢業(yè)論文是本科教育的最后階段,是本科生理論聯(lián)系實踐的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)本科生科研創(chuàng)新能力、獨立思考能力、實際操作能力和未來工作能力的重要途徑,是對畢業(yè)生綜合能力的檢驗,是對學生實踐活動的全面總結(jié),是對學生綜合素質(zhì)與科研能力的全面檢驗。畢業(yè)論文也是衡量教師教學水平的重要依據(jù),是衡量高等教育質(zhì)量的重要評價內(nèi)容。本科畢業(yè)論文在一定程度上體現(xiàn)了本科教育的整體質(zhì)量,尤其是對于臨床藥學這樣理論性、應用性和服務(wù)性很強的專業(yè)來說,本科生畢業(yè)論文環(huán)節(jié)控制對于完善教學體系、培養(yǎng)高質(zhì)量畢業(yè)生和高水平的人才更加重要。

藥學專業(yè)本科畢業(yè)論文設(shè)計包括很多環(huán)節(jié),如選題、文獻調(diào)研、開題報告、實驗研究、中期檢查、論文撰寫、論文答辯評優(yōu)等[1]。各個環(huán)節(jié)都很重要,全方位的加強管理才能提高整體的教學質(zhì)量。作為一名藥學教師,每年帶教2~3名畢業(yè)生,對近年來我校臨床藥學專業(yè)畢業(yè)論文選題情況十分關(guān)注。既希望能夠選擇優(yōu)秀的學生開展課題研究,又希望有合適的課題能夠滿足不同學生的需求,促進他們的發(fā)展。選題環(huán)節(jié)是一個重要的開始,本科生畢業(yè)論文時間緊張,幾乎沒有更換課題的充裕時間,一旦確定題目就要勇往直前的完成[2]。本文從畢業(yè)論文選題環(huán)節(jié)師生遇到的問題闡述自己指導本科生畢業(yè)論文的一些體會,為不斷推動論文質(zhì)量的提高和本科生培養(yǎng)質(zhì)量的提升進行有益的探索。

以興趣為導向,通過網(wǎng)絡(luò)雙向選題。

通常情況下,以什么研究方向為題,有導師指定,也有自己選擇,不管怎樣,都要建立在興趣的基礎(chǔ)上。由導師指定的課題,導師也要介紹需要查閱參考資料;導師如果給予學士更大的自主性,由學生自己選擇,導師要把握方向,隨時提出建議和指導??傮w來說,選題按照藥學專業(yè)本科生培養(yǎng)方案的要求,有針對性地進行選題。要真正做到把學生的興趣和指導教師的研究方向結(jié)合起來,必須做到雙向選擇。目前,我校利用教務(wù)處網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可以實現(xiàn)教師與學生之間的互動,最終達到課題資源的最大程度的合理化配置。對于網(wǎng)絡(luò)雙向選題,首先要求指導教師根據(jù)教學實際和承擔的科研項目,兼顧本科生的實際情況,擬定若干題目。對這些題目是有基本要求的,學校先要初步審查才能讓學生來選擇。比如要保證課題難度合理,工作量與預定時間匹配,避免課題太簡單、研究范圍過大、研究內(nèi)容太多等。然后召集畢業(yè)學生一起探討、交流由學生論文發(fā)表球球2043944129選擇自己感興趣的題目。期間,教師和學生要多次交流,教師要了解學生的基本情況、興趣愛好;學生要了解題目的內(nèi)容、方法和要求,進度計劃等,讓學生對所做的課題初步形成清楚的認識,如果發(fā)現(xiàn)不合適的情況,取消第一次的選題,重新再選。最后,教師同意選題,學生才能開展課題研究。

注重創(chuàng)新能力培養(yǎng),設(shè)計結(jié)論開放性的選題。

目前大多數(shù)本科畢業(yè)論文的選題研究范圍過于寬泛,針對性不強,畢業(yè)論文內(nèi)容空洞。藥學專業(yè)下細分包括五大學科方向:藥理學、藥物分析、藥劑學、藥物化學、微生物與生化藥學,結(jié)合臨床藥學實際,還應該包括以及醫(yī)院藥房、臨床藥學等[2]。所以考察近幾年藥學專業(yè)本科畢業(yè)論文題目發(fā)現(xiàn),覆蓋面非常廣。如此多的研究方向,如何集中實現(xiàn)我們的培養(yǎng)目標?我覺得一個最根本的關(guān)鍵是要保證所選課題的創(chuàng)新性。大家都知道,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力的靈魂與基礎(chǔ)。提高藥學專業(yè)本科生的科研素質(zhì)和創(chuàng)新能力,成為我國醫(yī)藥學教育事業(yè)的重要使命。藥學專業(yè)的創(chuàng)新意識就是在實際藥學的領(lǐng)域中敢于嘗試、推陳出新。學生創(chuàng)新意識的教育顯得尤為重要和迫切。如何增強大學生創(chuàng)新意識,鍛煉并提高大學生的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)出一代又一代具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才是當今大學的首要任務(wù)。研究課題論文發(fā)表企鵝號2798419225不能因為本科生實驗時間短,基礎(chǔ)底,操作能力差就降低要求。能夠得出明確結(jié)論的驗證性課題只適合學習基礎(chǔ)知識的時候來用,而畢業(yè)論文不同。畢業(yè)論文的研究結(jié)論應該是開放式的,得出的結(jié)論應該是有啟發(fā)和可以探討的[3]。部分藥學畢業(yè)生需要到醫(yī)藥生產(chǎn)、營銷、使用、服務(wù)和管理等環(huán)節(jié)的醫(yī)院藥劑科、藥廠、醫(yī)藥公司、藥檢所(藥監(jiān)局)等部門實習,這些校外實習基地帶教老師水平參差不齊,他們教學科研水平差距較大,有部分單位僅能接收學生實踐但根本不具備本科生論文寫作指導能力,急需加強管理和指導。

調(diào)整集中式進行的畢業(yè)論文,改為全程式培養(yǎng)。

目前畢業(yè)論文與考研和就業(yè)之間的沖突主要是在時間上的重疊。尤其是就業(yè)工作。學生就業(yè)壓力的,經(jīng)常參加面試、試工,無力全心投入課題研究。針對考研的學生還可以避開考研復試時間,合理安排實驗進度??傊?,可以考慮調(diào)整專業(yè)教學計劃,將畢業(yè)論文由集中式進行改為分散式操作,也就是實施畢業(yè)論文大學期間全程訓練計劃,將畢業(yè)論文工作要貫穿在大學的整個學習階段[4]。這樣最后一個學期的任務(wù)只是對前段的工作總結(jié),并水到渠成的完成論文的寫作,簡單開設(shè)一些科研課題相關(guān)專業(yè)選修課程,來提高學生學習興趣,或者增加工作前的實際操練。從而減輕大學生的就業(yè)壓力,讓學生有更多的時間去準備考研學習,去解決就業(yè)問題。從我們的部分實踐來看,具體來說就是從二年級開始指導學生選題,同時開展大學生科技創(chuàng)新活動,將創(chuàng)新活動與畢業(yè)論文工作結(jié)合起來,盡早接觸和開展科研。根據(jù)學生的就業(yè)方向、考研方向來選擇題目,也有助于興趣的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。、臨床藥學是隨著藥劑學、藥理學和治療學新理淪、新醫(yī)學論壇技術(shù)的發(fā)展而形成的一門新興的綜合性藥學分支學科。我校的臨床藥學專業(yè)尚處于初步階段,藥學專業(yè)(臨床藥學方向)教育具有很強的實踐性、社會性。

總之,畢業(yè)論文質(zhì)量的提高是一項系統(tǒng)工程,要長抓不懈。在選題環(huán)節(jié),今后的工作中要繼續(xù)推進和改善網(wǎng)絡(luò)雙向選題系統(tǒng);要繼續(xù)注重學生創(chuàng)新能力培養(yǎng);并且逐漸擴大全程式培養(yǎng)學生試點,盡早選題、盡在開展科研活動,從而使更多的學生受益。

有機化學專業(yè)畢業(yè)論文篇四

成本核算大多應用于企業(yè)進行多種產(chǎn)品材料消耗費用統(tǒng)計,作為一種基礎(chǔ)核算方法能夠在企業(yè)正常經(jīng)營狀況下完成對多種產(chǎn)品的歸類和成本核算。在成本核算中,會計成本核算以貨幣為計量單位,具有統(tǒng)一性的優(yōu)勢,成為成本核算中應用最為普遍的一種核算方法。該種核算方法將企業(yè)的經(jīng)營劃分為多個時段,將每個時段中企業(yè)支出費用進行分類統(tǒng)計,最終計算多項成本。成本核算的結(jié)果能夠為企業(yè)決策者提供充分的理論依據(jù),將核算中存在的不足直接暴露給決策者,以便決策者結(jié)合實際情況進行改進和完善。2.意義會計成本核算不僅能對總成本和單位成本進行核算,同時還能將多項消耗真實地記錄下來,全面反映企業(yè)的發(fā)展路線。會計成本核算能夠?qū)ζ髽I(yè)成本進行科學的預測,是現(xiàn)代企業(yè)管理中一項重要組成部分。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,需要對傳統(tǒng)的核算方式進行改進和創(chuàng)新,才能順應社會的發(fā)展潮流,推動企業(yè)快速發(fā)展。

1.核算范圍受限。

企業(yè)進行成本核算時最常遇到的問題就是核算范圍受限,出現(xiàn)這個問題是由多方面原因?qū)е?。例如企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中產(chǎn)品對生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境有著極高的要求,基礎(chǔ)生產(chǎn)過程中自然而然地提高了成本,有較高的成本浪費值。隨著科學技術(shù)的不斷完善,企業(yè)引進了先進的生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)技術(shù)也有所進步,多種因素的共同作用下生產(chǎn)成本大大降低,無形當中就產(chǎn)生了成本差。但由于企業(yè)自身的局限性,在生產(chǎn)過程中忽略了成本差,致使會計成本核算有較大的局限性。存在局限性情況下的成本核算缺乏一定的真實性,不能全面真實地反映產(chǎn)品的成本值,對企業(yè)長期發(fā)展來說具有較大的阻礙作用。

2.核算方法單一。

企業(yè)在進行成本核算時需要根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)的類型選擇合適的核算方法,這是保證核算結(jié)果真實有效的基礎(chǔ),對企業(yè)后期規(guī)劃和發(fā)展具有重要影響,因此企業(yè)要慎重的選擇核算方法。但就目前我國企業(yè)成本核算方法而言過于單一,常用的核算方法為品種法和分批法兩種。盡管部分企業(yè)有了更進一步的認識選擇分批法,但由于該種方法工作量大、偏差多,很容易導致核算方法失真。另外,我國企業(yè)目前在選擇核算方法時存在跟風現(xiàn)象,不能依據(jù)企業(yè)自身的實際情況選擇恰當?shù)暮怂惴椒āH绻诤怂氵^程中沒有全面考察產(chǎn)品的具體情況,無疑是一種低效的會計核算。

3.核算管理方法落后。

企業(yè)如果忽視成本核算管理,會計成本核算過程中自然會產(chǎn)生很多問題。我國大多數(shù)企業(yè)將管理的重心都放在如何實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化上,盡管對核算管理方法進行了調(diào)整,但效果不是很理想。許多企業(yè)雖然能夠獲取很高的經(jīng)濟效益,但自身核算管理卻存在著許多問題,使得核算結(jié)果缺乏有效性。目前我國缺乏會計成本核算的專業(yè)人才,核算管理方法長時間得不到更新和完善,無法順應社會發(fā)展的趨勢,降低了資金利用效率,浪費大浪的專項資金,延緩企業(yè)發(fā)展步伐,不利于企業(yè)提升自身的競爭實力。

4.核算內(nèi)容復雜。

企業(yè)會計成本核算是一項復雜且系統(tǒng)的工程,核算過程十分煩瑣,因此不僅要建立一個完善的產(chǎn)品數(shù)據(jù)檔案,更要對多種材料費用進行盤點和統(tǒng)計。但核算內(nèi)容復雜很大程度上制約了企業(yè)成本核算,影響因素主要有以下幾點:首先,成本核算內(nèi)容眾多,產(chǎn)品知識的所有者和生產(chǎn)人力資源是產(chǎn)品生產(chǎn)的必備條件,但不少企業(yè)在進行成本核算時忽略了這兩個重要影響因素,使得核算不真實。其次,成本核算人員主觀認為只有生產(chǎn)所用到的人工成本才在核算的范圍之內(nèi),不清楚成本核算的具體范圍,核算內(nèi)容不完整。再次,成本核算將重心都放在產(chǎn)品生產(chǎn)和制作這兩個環(huán)節(jié),而忽視了前期規(guī)劃、包裝以及宣傳等多個環(huán)節(jié)中的支出費用,核算結(jié)果和實際費用有較大偏差。最后,成本核算人員只核算企業(yè)內(nèi)部消耗的成本費用,而忽視環(huán)保支出費用。

1.提高成本核算人員素質(zhì)。

會計從業(yè)人員需要具備較高的素質(zhì),因此對會計成本核算的人員提出了更高的要求,通過定期培訓的方式全面提高相關(guān)人員的素質(zhì)和技能。提高成本核算人員素質(zhì)主要從兩個方面考慮,一是要提高人員的業(yè)務(wù)能力,二是要提高人員的思想道德素質(zhì)。提高人員的業(yè)務(wù)能力能督促相關(guān)人員進行資料審查,關(guān)注成本核算的每一個環(huán)節(jié)。提高人員的思想道德素質(zhì)可以建立相應的獎懲機制,讓成本核算人員深刻的意識到擅自更改企業(yè)成本核算的后果,以此端正從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。

2.提高成本核算的科學性和全面性。

科學性和全面性是我國企業(yè)會計成本核算的弱項,在愈加激烈的市場競爭中采取措施提高科學性和全面性可以從以下幾個角度來考慮:一是無形資產(chǎn)的核算。一些企業(yè)將知識產(chǎn)權(quán)和勞動力獨立于產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,導致會計成本核算缺乏全面性。企業(yè)應當對無形資產(chǎn)展開詳細核算和系統(tǒng)分類,結(jié)合會計準則采用合理的核算方式。針對知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)的特殊性,應當設(shè)定彈性攤銷期限。二是環(huán)境成本的核算。企業(yè)應將環(huán)境成本列入成本核算體系,加強對環(huán)境成本的管理力度,以提高成本核算的科學性。

3.更新管理理念。

先進的成本核算管理理念對企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要意義,企業(yè)管理層和決策者的思想覺悟、知識水平和專業(yè)素養(yǎng)直接影響企業(yè)的發(fā)展道路,因此,加強企業(yè)高層的成本核算管理意識是完善整個企業(yè)成本核算管理理念的有效途徑。除企業(yè)高層外,也應當在員工內(nèi)部之間推廣管理理念,讓員工重視成本核算的意義,并主動加強監(jiān)督。在不斷變化的市場經(jīng)濟中,企業(yè)應及時更新產(chǎn)品生產(chǎn)理念,并加強新產(chǎn)品生產(chǎn)成本的核算,為自身發(fā)展制定長遠規(guī)劃。

4.健全監(jiān)督體系。

完善的監(jiān)督體系是企業(yè)健康發(fā)展的保障,成本核算應當引入和健全監(jiān)督體系,建立專門的小組或負責人進行監(jiān)督。具體而言,首先應當制定完善的規(guī)章制度,規(guī)范會計人員的操作方式;其次應當提高從業(yè)人員的思想道德修養(yǎng),在主觀上少犯錯誤;最后應當建立交流機制,分批、分層次與其他企業(yè)的會計從業(yè)人員進行經(jīng)驗交流。完善對成本核算的監(jiān)督是監(jiān)督工作的重點,是保證核算準確性和有效性的基礎(chǔ),應該得到企業(yè)的重視。成本核算作為企業(yè)基礎(chǔ)核算的重要組成部分,能夠真實反映企業(yè)的生產(chǎn)和管理水平,對決策者做出正確的經(jīng)營決策和生產(chǎn)規(guī)劃具有重要意義。社會環(huán)境和市場經(jīng)濟在不斷發(fā)生改變,因此會計成本核算方法也要順應社會發(fā)展的潮流,根據(jù)時代的要求進行相關(guān)調(diào)整,貼近經(jīng)濟發(fā)展局勢。企業(yè)在選擇成本核算方式時要結(jié)合自身經(jīng)營狀況,避免會計成本核算中出現(xiàn)的問題,保證企業(yè)實現(xiàn)理想的經(jīng)濟效益,促進社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

有機化學專業(yè)畢業(yè)論文篇五

摘要:謹慎性原則在財務(wù)會計中的運用領(lǐng)域主要包括計提資產(chǎn)減值準備、對收入標準的確認、對或有事項的處理等方面。但目前該原則運用中存在不足,今后應采取改進和完善對策,緩解與其它原則間的沖突、提高相關(guān)條款可操作性、增強會計人員綜合素質(zhì)、重視審計監(jiān)督和內(nèi)在約束,并與會計信息充分披露結(jié)合。

關(guān)鍵詞:謹慎性原則;審計監(jiān)督;信息披露;財務(wù)會計

《企業(yè)會計準則》在會計制度當中,對謹慎性原則做了相應規(guī)定,并且該原則在企業(yè)會計中也得到應用。但在應用過程中需要嚴格遵循相關(guān)規(guī)范要求,以降低企業(yè)風險,保證財務(wù)會計信息的真實及有效,為企業(yè)財務(wù)會計和管理工作提供參考和依據(jù)。但目前其應用存在不足,今后應采取改進和完善對策,促進會計信息質(zhì)量提高。

一、謹慎性原則在財務(wù)會計中的運用領(lǐng)域

謹慎性原則要求在有幾種會計處理方法和程序可選擇時,應該綜合考慮各種方法的利與弊,選擇產(chǎn)生影響最小的方法和程序處理會計問題。合理核算可能發(fā)生的損失和費用,降低企業(yè)負債和費用,推動財務(wù)會計水平提高,為企業(yè)運行發(fā)展創(chuàng)造條件,該原則的應用領(lǐng)域包括以下方面。

(1)計提資產(chǎn)減值準備

企業(yè)應該定期全面檢查各項資產(chǎn),對資產(chǎn)可能發(fā)生的損失進行預測。企業(yè)經(jīng)營活動中存在各種風險,同時也面臨不確定性因素,因而在會計核算時要遵循謹慎性原則,即使在面臨不確定性因素時仍然要保持謹慎態(tài)度,對各種風險和可能帶來的損失進行評估,以謹慎性原則為指導,不高估或低估其影響,保證評價的真實合理。另外該原則還能避免資產(chǎn)和利潤虛增,保證企業(yè)財務(wù)會計資料的真實與可靠。

(2)對收入標準的確認

營業(yè)收入是反映企業(yè)經(jīng)營狀況的重要標準,為促進財務(wù)會計決策的正確性,要落實謹慎性原則,準確計量收入準確性,確保企業(yè)利潤真實。為企業(yè)做出正確的財務(wù)決策提供參考和依據(jù),并有效壓縮應收賬款規(guī)模,制止高估收入,虛計利潤等情況發(fā)生。

(3)對或有事項的處理

或有事項是指過去的交易或事項形成的一種狀態(tài),結(jié)果須通過未來不確定性事項予以確定和證實。常見或有事項包括票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓、未決訴訟、產(chǎn)品質(zhì)量保證等,其結(jié)果發(fā)生具有不確定性特征,并且不能由企業(yè)控制。為盡量降低這些事項給企業(yè)帶來的損失,實際處理工作中應該堅持謹慎性原則,以取得更好效果,推動財務(wù)會計和企業(yè)各項工作順利發(fā)展。

二、謹慎性原則在財務(wù)會計中的運用問題

謹慎性原則運用能保證會計信息的準確性,減少甚至避免謊報虛報資產(chǎn)情況發(fā)生,有利于財務(wù)會計工作水平提高,但目前其運用過程中存在一些不足。

(1)與其它會計原則沖突

謹慎性原則在具體應用中,存在與其他原則相沖突的情況。主要表現(xiàn)為與客觀性原則沖突;與權(quán)責發(fā)生制、配比原則沖突;與歷史成本原則沖突;與可比性、一致性原則沖突等。由于存在這些問題,導致謹慎性原則的作用未能充分發(fā)揮,對企業(yè)財務(wù)會計工作順利開展也帶來不利影響。

(2)原則的可操作性不強

新會計制度中很多地方要求應用謹慎性原則,但沒有給出具體操作方法,影響人們具體操作和各項工作有效開展。例如,新制度規(guī)定企業(yè)確認資產(chǎn)減值準備時,需取得市價、可變現(xiàn)凈值、可回收金額等數(shù)據(jù)資料,但這些數(shù)值取得通常要依靠財務(wù)會計工作者的主觀判斷,難以準確計算,也影響管理決策工作有效開展。

(3)會計人員的素質(zhì)偏低

對可能發(fā)生的損失,財務(wù)會計管理工作等,都離不開高素質(zhì)工作人員的判斷。但目前普遍存在的問題是會計人員素質(zhì)偏低,雖然會計業(yè)取得較快發(fā)展,但一些會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)跟不上,未能正確應用會計新準則,對謹慎性原則了解不足,甚至存在濫用現(xiàn)象,制約工作水平提升。

三、謹慎性原則在財務(wù)會計中的運用對策

為應對存在的問題與不足,推動謹慎性原則更為有效運營,為企業(yè)財務(wù)會計工作水平提高創(chuàng)造便利,今后應采取以下完善對策。

(1)緩解與其它原則間的沖突

嚴格遵守會計準確,真實客觀原則居會計所有原則之首,謹慎性原則貫徹時也要遵循真實客觀原則,在此基礎(chǔ)上將其貫徹落實。當與權(quán)責發(fā)生制、配比原則沖突時,要結(jié)合經(jīng)濟活動不確定性而定,進行綜合考慮,規(guī)避風險,提高企業(yè)財務(wù)會計工作水平。當與重要性原則沖突時,如果涉及金額較大,在不違背重要性原則的前提下用好謹慎性原則,當涉及金額較小,可優(yōu)先考慮謹慎原則。另外在信息披露時要說明謹慎性原則的應用時間、范圍、程序等,有效協(xié)調(diào)與其他原則的沖突。

(2)提高相關(guān)條款的可操作性

提高謹慎性原則相關(guān)條款規(guī)范程序,制定和實施具體會計準則, 更好指導日常行動。例如,對“可變現(xiàn)凈值”的確定問題,規(guī)定具有可操作性的具體標準,指導企業(yè)會計實踐工作。對謹慎性原則應用做出適當約束,減少人為主觀性和隨意性。例如在“成本和市場孰低法”中,可將“預期銷售價格下降,制成和銷售存貨成本將增加”作為前提,并規(guī)定存貨的市價只能在一個有上下限范圍內(nèi)應用,更好發(fā)揮規(guī)范和引導作用,有效指導具體操作。

(3)增強會計人員的綜合素質(zhì)

加強會計人員管理培訓,要求他們把握好謹慎性原則的度。加強學習、培訓、宣傳,應用好會計政策和專業(yè)知識,提高他們的職業(yè)判斷能力和職業(yè)道德水平。轉(zhuǎn)變思想觀念,做好判斷工作,對不確定性、可選擇性判斷時力求客觀、公正,有效指導會計各項工作開展。

(4)重視審計監(jiān)督和內(nèi)在約束

加強審計監(jiān)督,避免曲解和濫用謹慎性原則。強化內(nèi)在約束機制,提高工作人員職業(yè)道德,使該原則有效應用,防止虛列成本,隨意改變會計方法事情發(fā)生,提高工作效果。

(5)與會計信息充分披露結(jié)合

謹慎性原則是對不確定性事件的判斷,表現(xiàn)為一系列會計處理方法,判斷方法不同,結(jié)果會有差異,影響財務(wù)會計和管理工作。因而該原則應該與信息充分披露原則結(jié)合,促進會計工作水平提高。

四、結(jié)語

隨著會計制度的健全和完善,謹慎性原則會得到更為合理有效應用。實際工作中應該認識存在的不足,有針對性的采取完善措施,為企業(yè)會計提供更為準確、真實、有效的信息,提高會計和管理決策的準確性,推動企業(yè)更好更快發(fā)展。

參考文獻:

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[2]張秦.淺談謹慎性原則在企業(yè)會計中的應用[j].會計之友,20xx(08).

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[4]曹永東.論謹慎性原則在會計中的應用[j].現(xiàn)代徑濟信息,20xx(03).

有機化學專業(yè)畢業(yè)論文篇六

成本核算管理是企業(yè)財務(wù)管理體系中的一項重要組成部分,也是企業(yè)管理的核心內(nèi)容,通過對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本進行管理,可以有效節(jié)約企業(yè)運營成本,提高企業(yè)財務(wù)管理水平。當前企業(yè)成本核算管理的要求已經(jīng)不再是單純的降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,而是通過整合企業(yè)發(fā)展目標和環(huán)境條件,對成本和效益之間的利益進行分析,在高效益的基礎(chǔ)上降低成本。因此,企業(yè)必須對成本核算管理保持高度重視,創(chuàng)新成本核算管理模式,使其符合社會需求。

(一)成本核算。

內(nèi)容:作為成本管理的一項重要環(huán)節(jié),企業(yè)會計成本核算對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的所有消耗按照規(guī)定進行歸集與分配,并核算企業(yè)經(jīng)營總成本和單位成本。作用:成本核算的正確與否,直接關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)計劃、預測、和分析等多項工作,通過進行成本核算,可以將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項支出和耗費如實反映出來,還能清晰的展現(xiàn)出企業(yè)各項成本信息,使企業(yè)領(lǐng)導可以根據(jù)成本核算分析對企業(yè)進行針對性控制調(diào)整。由此可見,成本核算具有推動企業(yè)成本計劃觀察落實的作用,可以提高企業(yè)成本效率,幫助企業(yè)快速實現(xiàn)發(fā)展目標。

(二)成本管理。

內(nèi)容:企業(yè)會計成本管理是指企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程活動中的各項成本控制、成本核算、成本分析和成本決策等科學管理行為的總稱。通過包括成本計劃、成本核算、成本控制、成本預測、成本分析等會計職能。作用:在企業(yè)管理過程中,會計成本管理是其中一項重要組成部分,具有合理性、全面性、科學性和系統(tǒng)性等特點,在推動企業(yè)經(jīng)濟核算和生產(chǎn)節(jié)支方面發(fā)揮著重要意義。通過加強會計成本管理,有利于提高企業(yè)管理水平,促進企業(yè)生產(chǎn)效率,節(jié)約生產(chǎn)成本,推動企業(yè)快速發(fā)展。

(一)對成本核算管理的重要性缺乏重視。

由于企業(yè)管理人員的思想觀念不正確,很多企業(yè)的管理人員對會計成本核算管理重視不足,在成本管理工作中,往往直接交給會計人員進行核算和分析。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,將全部精力放在了經(jīng)營過程中,而忽視了成本管理的作用。有些企業(yè)在生產(chǎn)車間所配備的成本核算人員是由會計人員兼職的,這種不合理的人員安排,使企業(yè)成本賬簿混亂不清,嚴重降低了企業(yè)成本核算質(zhì)量。

(二)成本核算管理人員素質(zhì)整體偏低。

會計成本管理人員不僅要有扎實的專業(yè)素質(zhì),還要有高尚的職業(yè)道德,但是,當前很多企業(yè)的財務(wù)管理人員的專業(yè)知識和素質(zhì)都相對較低,缺乏自主創(chuàng)新和積極學習的敬業(yè)意識,無法合理調(diào)整和完善企業(yè)成本核算模式。不僅如此,還有一些會計人員缺乏良好的職業(yè)道德,在成本核算中,隨意更改數(shù)目,竊取企業(yè)生產(chǎn)材料,使企業(yè)的成本核算結(jié)果存在不可靠性,同時也對企業(yè)財務(wù)工作造成安全隱患。

(三)對成本核算管理工作缺乏監(jiān)督在成本核算管理中,很多企業(yè)還沒有建立監(jiān)督標準,也沒有設(shè)立專門的成本核算監(jiān)督機構(gòu)進行監(jiān)督,使企業(yè)成本核算信息存在不真實、不正確現(xiàn)象。

(一)對成本管理的影響因素進行全面分析。

企業(yè)在進行成本核算管理時,為了提高市場競爭力,應當首先預測和分析企業(yè)產(chǎn)品的市場需求和發(fā)展趨勢,對成本核算管理工作保持高度重視。其次還要拓寬成本核算管理范圍,對產(chǎn)品包裝、售后維護、產(chǎn)品服務(wù)等影響因素進行合理分析,做好成本后期管理工作。最后,企業(yè)應按照企業(yè)生產(chǎn)成本目標對企業(yè)經(jīng)營活動進行管理和控制,包括新產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品庫存方法、產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量等,借助企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新,實現(xiàn)會計成本高效管理。

(二)制定科學合理的成本核算管理模式。

在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,產(chǎn)品生產(chǎn)已經(jīng)從有形轉(zhuǎn)化為無形,很多無形產(chǎn)品開始進入到市場經(jīng)濟中,為了適應這種市場變化,企業(yè)必須時刻掌握市場發(fā)展動向和發(fā)展趨勢,及時更新和優(yōu)化成本核算技術(shù),樹立先進的會計理念,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供管理條件。

(三)對決策成本管理保持關(guān)注。

在當前激烈的市場競爭中,企業(yè)應當將成本核算管理由內(nèi)部操作轉(zhuǎn)為外部操作,不斷提高成本核算信息的科學性和全面性,對決策成本管理保持高度關(guān)注,從而及時發(fā)現(xiàn)并解決成本決策中的失誤,使企業(yè)會計成本核算管理更具完整性和可靠性。五、結(jié)束語在企業(yè)經(jīng)營活動中,會計成本的核算及管理發(fā)揮著重要作用,在激烈的市場經(jīng)濟競爭中,企業(yè)要想占據(jù)穩(wěn)定地位,就要加強會計成本核算管理,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,對生產(chǎn)經(jīng)營活動中各項消耗進行合理控制,才能有效提升企業(yè)經(jīng)濟效益水平。因此,企業(yè)應對成本管理的影響因素進行全面分析,制定科學合理的成本核算管理模式,對決策成本管理保持關(guān)注,從而實現(xiàn)成本科學管理的目的,促進企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

有機化學專業(yè)畢業(yè)論文篇七

淺談中學生體育興趣的摘要:培養(yǎng)學生對體育運動的興趣,讓中學生充分體驗到參加體育運動的樂趣,是奠定學生終身體育思想的重要前提。本文分析了影響中學生體育興趣的因素,提出了培養(yǎng)中學生體育興趣的對策,以提高學校體育課的教學質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:體育興趣教學對策。

體育興趣是人們積極認識和優(yōu)先從事體育活動的心理傾向,它是與參與體育活動的需要相聯(lián)系的意向活動。一個人如果對體育活動感興趣,就會積極參加,全力投入,活動的結(jié)果將是需要的滿足并由此得到積極的情緒體驗。所以體育興趣是體育參與的基本動力之一,它影響著人們體育參與的具體活動方向和強度。

1中學生的體育興趣特點。

1.1廣泛性。

中學生的體育活動興趣比較廣泛,但容易變化。受教師教學水平、學校體育傳統(tǒng)和個人體育專長與體育成績的影響,一部分學生有了體育的專一興趣。隨著中學生年齡的增長,學習的深入,知識范圍的擴大,他們的求知欲也在不斷的增強。他們不僅關(guān)心課內(nèi)學習與鍛煉,而且對課外體育活動更加感興趣。在這個年齡階段的學生由于心理、生理趨于成熟,尤其是生理上的成熟突出,表現(xiàn)出了體育興趣的性別差異,即男女學生的體育興趣發(fā)生了較明顯的分化。男生比女生體育興趣廣泛,男生喜歡活動量大和能充分表現(xiàn)靈活、敏捷、競賽性強的活動,如籃球、足球、田徑等。女生則喜歡姿勢優(yōu)美、節(jié)奏韻律感強,能表現(xiàn)柔韌、機智和美感的項目,如藝術(shù)體操、排球等,他們對臟、累的項目最不喜歡。男生比女生體育興趣廣泛,但多數(shù)的中學生尚未形成對專項運動的穩(wěn)定興趣。

1.2深刻性。

學生從小學升入中學后,其年齡在不斷增長的同時,由于學習的深入和知識范圍的擴大,他們的求知欲也在不斷增強。這個階段的學生不僅對課內(nèi)學習和鍛煉產(chǎn)生濃厚的興趣,而且對課外體育活動更加感興趣。特別是對一些復雜的、具有一定技巧性的動作產(chǎn)生興趣。他們的好奇心和求知欲不斷促使他們?nèi)ヌ剿黧w育的奧妙。在學習時,他們不再滿足于掌握動作要領(lǐng),更希望能夠從中挖掘出更深層次的動作原理,并實踐這些原理。

1.3選擇性。

中學生的體育興趣在良好的教育條件下可能更加穩(wěn)定,但卻具有明顯的不平衡性性和選擇性。年級偏低的學生由于課內(nèi)學習負擔不是很重,加之課外時間較多,因此,對體育的興趣發(fā)展有上升的趨勢,而年級偏高的學生由于面對升學的壓力和課內(nèi)負擔的加重以及課外活動的減少,對體育的興趣卻出現(xiàn)停滯和下降趨勢。在這種情況下,有些學生仍然喜歡體育,甚至會對某些體育項目產(chǎn)生執(zhí)著的興趣,有的學生卻對體育毫無興趣。在性別上的差異也比較明顯,男生喜歡競爭性強、對抗性強的項目,女生在體育活動中懶惰性更加明顯,怕臟、怕累、怕曬,部分學生對體育課持消極態(tài)度。

1.4連續(xù)性。

很多學生對體育的興趣在小學階段便產(chǎn)生了,到了初中階段,隨著教學環(huán)境和教學條件的改善,他們的興趣變得深刻而穩(wěn)定,這種連續(xù)性的穩(wěn)定正是培養(yǎng)學生體育興趣、鍛煉習慣的良好基礎(chǔ)。

2影響中學生體育興趣的因素。

2.1個別學生自身身體素質(zhì)欠佳,導致自信心降低。

一些學生對體育課的認知僅僅是覺得好玩,只是對體育運動帶來的樂趣感興趣,對學習體育運動技能不感興趣,缺少主動參與體育鍛煉的意識;還有一些學生因為平時不注重運動,加之本身身體素質(zhì)較差,在上體育課時,不能按照老師的要求和標準完成練習,難以體驗到成功的喜悅,因此,自信心受到打擊,從而產(chǎn)生自卑心理,對上體育課的興趣逐漸降低,參加體育鍛煉的動機逐漸消失。長此以往,惡性循環(huán),不僅不會對體育產(chǎn)生興趣,甚至還會產(chǎn)生抵觸或者恐懼心理。

2.2學生來源的差異性。

由于學生來自不同的地區(qū)和不同的家庭,各自對體育重視的程度不一定相同,學生接受的體育教育程度也各不相同。有些發(fā)達的地區(qū)和受教育程度比較高的家庭,在注重學生對課本知識的掌握外,還注重對學生身體素質(zhì)的培養(yǎng)。而相對落后一些的地區(qū)和傳統(tǒng)教育觀念比較濃厚的家庭則更加注重孩子文化課的學習,覺得體育課可有可無。另外,就學生本身而言,其自身的身體素質(zhì)也有一定的差別,比如對體育動作的模仿能力以及接受體育技巧的能力差異較大,尤其剛?cè)胄5男律町惛?,其中不知道蹲踞式起跑,不知“三大球”的大有人在。有些學生本身由于體重過大或者反應比較慢,對老師教授的動作不能很快掌握;而有些學生卻可能由于本身體重較輕,動作掌握又比較快,領(lǐng)悟能力還比較強,因此,在最短的時間內(nèi)能夠迅速的掌握所學內(nèi)容。

2.3家庭及學校及對體育教育價值的認識不足。

中國是一個有著悠久歷史的國家,封建社會里廣泛流傳的重文輕武思想根深蒂固,這種思想的存在直接或間接地束縛著當代教育。很多家長受“儒者習靜”,傳統(tǒng)思想和應試教育觀念的影響,覺得體育課學好學壞無一樣,只要文化課學好能考上個好大學就行。則更加注重孩子文化課的學習,覺得體育課可有可無。有些家長在面對學生升學的時候,甚至會建議或者反對學校讓學生上體育課,覺得那是影響孩子的前途,從而剝奪了孩子的體育鍛煉時間。在平時的生活中,家長還不斷向?qū)W生傳授這方面的思想,讓他們對體育課持無所謂的態(tài)度。久而久之,這些中學生體力越來越差,身體抵抗力也在不斷下降,只有眼鏡片的度數(shù)越來越高。而就學校而言,其把體育教學當作競技運動的基礎(chǔ)和人才庫,把競技運動的思想貫穿于體育教學,嚴格而死板的執(zhí)行競技規(guī)則,過分的正統(tǒng)和規(guī)范。在教學中強調(diào)動作技術(shù)的傳授學習,把體育課上成訓練課,體育教師把自己當成了競技體育中的教練員。忽略了中學體育教學時培養(yǎng)全體學生,而不是培養(yǎng)少數(shù)幾個尖子。中學體育的目標是增強體質(zhì),健康第一,而不是培養(yǎng)運動員。教學目標的本末倒置,使大多數(shù)學生失去了運動的樂趣。

2.4教學方法單調(diào),教學內(nèi)容和課時安排不合理。

教師在教學方法上的創(chuàng)新和擇優(yōu)而行能夠使學生在新奇多變的鍛煉中獲得生理上和心理上的滿足。然而,一些教師為了考慮學生的安全和應付身體素質(zhì)的抽查,在體育教學中表現(xiàn)出方法缺乏新意,課堂氣氛嚴肅,過分強調(diào)整齊劃一,學生在滿線條的場地上被教師指揮著并機械地練習著,個性得不到發(fā)揮,積極性受到抑制,難有興趣可言。同時,體育教學并不是每學期都能有新的教學內(nèi)容,有些體育教師沒有按照各年級學生的特點進行體育教學,而是用成人化的教學方法對學生進行個別項目的教學,在小學學的東西在初中和高中還有太多的重復,對中學生來說,學什么都有一種似曾相識的感覺,不像新上的體育教學內(nèi)容和新的體育項目能給學生以耳目一新之感。另外,現(xiàn)有教材的課時安排不能讓大多數(shù)學生真正掌握教學內(nèi)容,造成學生逐漸對自己的能力產(chǎn)生懷疑,漸漸失去對對體育課的興趣。

3中學生體育興趣培養(yǎng)的對策。

3.1開展思想教育,增強學生自信心。

要想培養(yǎng)學生的體育興趣,就應當有意識地把思想品德教育滲透到學校體育的各個方面和各個環(huán)節(jié)中去,在提高他們對體育認識的同時,提高他們參加體育活動的責任感。青少年學生處在生理和心理成長的特殊階段,相對比較活潑好動,他們的思想、行為和愛好等,使他們對參與體育運動有一個發(fā)展的認識。作為教師應該消除學生對體育運動的偏見,不斷挖掘他們對體育的興趣。對于一些自身條件不好、體育基礎(chǔ)較差學習能力不強的學生,這些學生往往怕出丑、怕成績差、怕動作難看、怕老師指責,被老師和同學看不起等等。這些學生往往容易產(chǎn)生自閉心理,隨之而來的就是喪失對學習的信心,缺乏對體育的興趣。針對這種情況老師除了對他們降低難度要求,幫助鼓勵和耐心輔導之外,還要根據(jù)他們的實際情況,科學的安排他們的上課內(nèi)容,選擇好突破口。滿足他們的愿望和要求,使他們樹立自信心,激發(fā)、培養(yǎng)他們的體育興趣。在生活和學習上,多鼓勵、多引導學生,使他們消除顧慮,迎難而上,培養(yǎng)其堅強的意志和不怕困難的體育品質(zhì)。

3.2因材施教,做到區(qū)別對待。

中學生在體能、個性心理,遺傳因素、非遺傳因素諸方面發(fā)展程度參差不齊,在體育教學中,教師應循序漸進,因人而異、因材施教。對那些身體協(xié)調(diào)性差的學生,老師就要在課堂上穿插激勵性語言,幫助這些“弱勢群體”克服心理障礙。對那些本身身體有缺陷或者殘疾的學生,應該多設(shè)置一些特別的訓練方式,在不傷害其自尊心的同時加強其局部身體的鍛煉。對于動作要領(lǐng)掌握較慢的學生,教師應該耐心的多重復幾次,放慢動作,讓學生能夠及時學會。另外,針對男女生的性別差異,教師也要做到區(qū)別選擇學習內(nèi)容。男生一般喜歡對抗性較強的球類項目,教師就應該多安排些籃球或足球項目,身體較淡薄的安排一些乒乓球和羽毛球之類的項目;而女生對于形體塑造項目和與藝術(shù)有關(guān)的項目具有濃厚的興趣,這時教師就應該給她們安排健美操和體育舞蹈等項目。最后,對于學生在練習中表現(xiàn)的一些不足之處,杜絕挖苦諷刺,多做肯定和公開的表揚,這樣既可以提高學生學習的自信心,又增強了他們的自豪感,大大激發(fā)了學生學習體育的興趣。

3.3轉(zhuǎn)變家庭及學校對體育教育價值的認識。

作為家長應該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的重文輕武思想,從根本上改變這種思想對現(xiàn)代教育的束縛,不能用單一的人才需求標準去評價體育的真正價值。更不能受應試教育的影響,認為體育鍛煉會分散孩子學習的注意力,只要孩子吃好、睡好、不生病,不參加體育活動也無所謂。這種觀念不僅會導致一些學生養(yǎng)成上體育課時不思進取、偷懶怕累的惡習,另外,同時忽視體育就相當于忽視了孩子的身體。經(jīng)常讓學生處于學習文化課的狀態(tài),而不讓其參加體育鍛煉,會導致孩子免疫力下降,身體抵抗力變?nèi)?,最終還是會影響孩子的學習。體育除了強身健體之外,還有技能和技巧的習得以及意志力、靈活性的鍛煉提高等方面的作用。在體育教學中,教師的任務(wù)就是加強教育引導,促使學生提高認識,轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)和激發(fā)學生學習體育的興趣。在現(xiàn)代教育條件下,教師可運用多種形式,如采用廣告、廣播、電影、電視、錄像等現(xiàn)代化的教學形式,教育學生真正的了解體育的重要性和必要性,了解體育的目的、功能及鍛煉價值等,樹立遠大的學習目的和良好的學習動機。端正學習態(tài)度。養(yǎng)成自覺鍛煉身體的好習慣。

3.4改變傳統(tǒng)的教學模式。

行之有效的教學方法是激發(fā)學生學習興趣的重要措施。教師在體育教學中要采用靈活的教學方法,調(diào)動和激發(fā)學生的積極性。教師根據(jù)教學任務(wù)、教學內(nèi)容、教學對象以及場地、器材的實際情況,選擇合理的教學方法。在教學過程中多采用游戲法和比賽法以調(diào)動學生的積極性和主動性。例如在學習快速跑的技術(shù)過程中,采用追逐跑、迎面接力賽等比賽方法來調(diào)節(jié)。一方面保持學習適宜的興奮狀態(tài),另一方法使其技術(shù)動作在比賽中得到鞏固和完善,保證學生以積極地心態(tài)進行練習。另外,學生的學習興趣在很大程度上還和學習活動的內(nèi)容、更新的程度、趣味性、組織方式、有效性等有很大的關(guān)系。所以,教師在教學中就要注意選擇趣味性和實效性較強的教學內(nèi)容,使體育課的教學內(nèi)容和組織形式生動活潑、多樣有趣。如準備活動可以變化花樣,結(jié)合本部分內(nèi)容,有針對性的運用一些“花樣”,學生的情緒就會高漲,效果也就大不一樣。還可以將以往已掌握的基本技能,讓學生自編一套操在上課前的準備活動上輪流帶操,這樣既培養(yǎng)了學生的創(chuàng)造力,又增強了學生的自信心。

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有機化學專業(yè)畢業(yè)論文篇八

在被調(diào)查的20家中小企業(yè)中,有70%的調(diào)查對象會計機構(gòu)與會計人員不符合會計規(guī)范的要求。在會計機構(gòu)設(shè)置上,有的獨資小企業(yè)干脆不設(shè)置會計機構(gòu),有的企業(yè)即使設(shè)置會計機構(gòu),一般也是層次不清、分工不明確。

在會計人員的任用上,小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當出納,外聘“高手”作兼職會計,一般定期來做賬。有些企業(yè)管理者也愿意聘請能力強的會計人員,但是,中小企業(yè)由于其發(fā)展前景不好、社會認可程度較低以及較差的工作保障等原因,對優(yōu)秀會計人員的吸引力較弱。在中小企業(yè)中,會計從業(yè)人員資格認定及規(guī)范考核方面存在很多問題,不具備專業(yè)技術(shù)資格的人較多,會計人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒有進行。

(二)不依法規(guī)范建賬會計核算違規(guī)操作。

有些中小企業(yè)賬目設(shè)置混亂,有相當一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。有關(guān)人士問卷調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)存在兩套賬的比率高達78.36%,這表明我國中小企業(yè)會計信息嚴重失真。

(三)知識老化難以適應新的業(yè)務(wù)工作。

本次調(diào)查結(jié)果表明,中小企業(yè)管理者在起用會計人才時,有85%的企業(yè)傾向于聘用有經(jīng)驗的老會計,有些會計人員知識結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)知識水平較低,使得許多理論上完善的會計方法與復雜的會計技術(shù)無法應用。

(四)沒有履行內(nèi)部會計監(jiān)督職責。

會計的基本職責之一就是實行會計監(jiān)督,保證會計信息的真實準確,保證會計行為的合理、規(guī)范。內(nèi)部會計監(jiān)督要求會計人員對本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活動進行會計監(jiān)督,但是,中小企業(yè)的管理者常干預會計工作,會計人員受制于管理者或受利益驅(qū)使,往往按管理者的意圖行事,使會計的監(jiān)督職能形同虛設(shè)。

(五)制度缺失。

中小企業(yè)內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計量驗收、財務(wù)清查、成本核算、財務(wù)收支審批等基本制度,總的來說殘缺不全,或者雖有其中幾項制度,在實際工作中也不能認真執(zhí)行。部分中小企業(yè)管理者也認識到這些問題,但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無法建立健全這些制度。

(六)現(xiàn)行會計法規(guī)體系容易造成會計信息混亂。

我國為了加入世界貿(mào)易組織,已經(jīng)修改了部分會計法規(guī)。目前,我國會計法規(guī)體系主要包括《憲法》、《稅法》、《證券法》、《公司法》、《中小企業(yè)促進法》、《會計法》、《企業(yè)會計準則》等現(xiàn)行的13個行業(yè)會計制度。我國現(xiàn)行的13個行業(yè)會計制度規(guī)定,不同行業(yè)的企業(yè),可按不同的制度來提供會計信息,這使得會計信息出現(xiàn)混亂,中小企業(yè)也不例外。由上述中小企業(yè)會計管理的現(xiàn)狀,我們不難看出,為了增強中小企業(yè)提供會計資料的真實性、準確性,提高會計信息質(zhì)量,完全依賴其內(nèi)部管理越來越難以應對外部市場環(huán)境和經(jīng)濟業(yè)務(wù)的變化,所以,筆者提出會計工作的業(yè)務(wù)外包,借助于會計服務(wù)提供方來加強監(jiān)督,提高信息透明度,完善中小企業(yè)的信用體系建設(shè)。

二、中小企業(yè)會計服務(wù)現(xiàn)狀。

有機化學專業(yè)畢業(yè)論文篇九

選擇有效的銷售渠道對公司來說至關(guān)重要。銷售渠道簡單的劃分為直接銷售渠道和間接銷售渠道。不同的產(chǎn)品策略、市場策略,決定著不同的渠道策略。是利用現(xiàn)有的渠道,還是建設(shè)新的渠道,主要基于兩方面的分析:(一)、產(chǎn)品品類的一致性和目標消費群體的一致性(二)、成本和風險。

該公司根據(jù)自身狀況選擇了直銷策略,這主要是基于公司產(chǎn)品的性質(zhì)以及消費群體的特點而決定的。粉末冶金產(chǎn)品是生產(chǎn)資料性質(zhì)的,主要是汽車、機械等大型產(chǎn)品的配套零件,大多為批量生產(chǎn),批量訂購,而且消費群體多為汽車、家用電器、紡織機械等大型企業(yè),目標市場比較明確、集中。因此,與其設(shè)立中間商,不如直接與最終消費者聯(lián)系,進行針對性的銷售,從而降低價格,并保持利潤,同時可以與顧客建立良好的信息反饋關(guān)系,了解顧客的需要,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,或與顧客共同研究開發(fā),而成為其盟友公司。在這種直銷關(guān)系中,也遇到了問題,由于需求市場較為分散,業(yè)務(wù)員顯得尤為不足,但是培養(yǎng)一個業(yè)務(wù)員成本又很大,因此在目前公司欲擴大規(guī)模之時,可以適當設(shè)立幾個中間商作為聯(lián)系客戶的橋梁。

該公司下設(shè)兩個銷售子公司,分別負責不同地區(qū)的銷售。這樣便于搜集信息,了解整個市場動態(tài)。而且,可以刺激公司內(nèi)部的良性競爭,使兩個銷售公司的職員努力開拓市場,提高銷量??墒请m然公司的銷售量有所上升,但在銷售過程中也存在著很多問題,例如業(yè)務(wù)員短缺,信息匱乏,市場競爭激烈,這些使得公司的市場占有率并沒有明顯提高。因此在采取直銷策略時,也應適當增加其他渠道,例如公司想要開發(fā)江南地區(qū)的市場,但是只靠本公司業(yè)務(wù)員是很難的,這時公司應該采取本地化策略,可以在這個地區(qū)尋找代理商或者設(shè)置分公司,利用當?shù)氐臓I銷關(guān)系和人才,幫助企業(yè)打入江南地區(qū)的市場。

目前,公司已成為長江以北最大的粉末冶金行業(yè),在老客戶方面,衡粉大部分產(chǎn)品主要是客戶主動聯(lián)系,雖然已與20多家企業(yè)建立了長期的產(chǎn)銷關(guān)系,產(chǎn)品銷售情況也比較不錯,但是這樣難免有些被動,所以在與老顧客可以采用主關(guān)系營銷,定期與老顧客聯(lián)系,并給予一定優(yōu)惠,這樣一方面可以給顧客良好的印象,另一方面也可以通過其為公司做免費廣告,進一步開發(fā)新的顧客。具體實施可以根據(jù)廠商與本公司的合作時間提供不同的打折優(yōu)惠,例如:合作時間超過十年的八折優(yōu)惠,5年的九折優(yōu)惠等等。

公司目前外銷占總銷量的很小一部分,而且多為附加值低的產(chǎn)品,主要是貿(mào)易公司主動聯(lián)系的,公司并沒有出口權(quán),也沒有固定的國外客戶。公司現(xiàn)在并沒有將外銷列在計劃范圍內(nèi),也沒有積極尋求國外客戶,這將使公司喪失很多的顧客。鑒于公司目前的銷售能力,不可能直接接觸國外顧客,因此建議公司利用網(wǎng)絡(luò)資源,關(guān)注供求信息,主動聯(lián)系需求者;或者積極與國際貿(mào)易公司聯(lián)系,提供出口產(chǎn)品。

但是企業(yè)規(guī)模并沒有太大發(fā)展,長此以往,公司的市場優(yōu)勢可能會受到其他發(fā)展快的公司的威脅,因此公司不能只局限于保持老客戶,應該積極開拓新的市場領(lǐng)域和產(chǎn)品領(lǐng)域。公司內(nèi)部應該加快更新設(shè)備,增加產(chǎn)品線,擴大規(guī)模。

有機化學專業(yè)畢業(yè)論文篇十

(一)??谱o理知識缺乏,預見性差。

兒科護理中的風險首先表現(xiàn)在??谱o理知識缺乏,預見性差。這方面的風險主要是因為兒科患者在入院的時候,護理人員沒有全面的??谱o理知識以及沒有綜合的分辨能力所造成的。如果兒科患者在入院的時候,護理人員因為缺乏專科護理知識,造成兒科患者錯過最佳的恢復時間,這方面的風險所造成的風險是相當嚴重的。再加上兒科患者的情況比較復雜,如果護理人員不能夠熟練地掌握搶救的程序,反而只是機械的遵照醫(yī)囑,沒有一個變通或者是綜合分辨的能力,兒科患者的一些病癥表現(xiàn)是很容易被忽視的。這種情況必定會致使嚴重的后果,并且這種后果是無法挽回的。

(二)規(guī)章制度落實不到位。

兒科護理中的風險還表現(xiàn)在規(guī)章制度落實不到位。在兒科護理的過程之中,制定相關(guān)的制度不僅是對護理人員的負責,同時也是保障護理水平和護理質(zhì)量的一個重要舉措。護理人員不僅是護理水平和護理質(zhì)量的直接體現(xiàn)者,同時也是護理活動的直接執(zhí)行者,如果護理的規(guī)章制度落實不到位,必定會影響到護理的'質(zhì)量和水平。在兒科護理中,規(guī)章制度落實不到位也是護理的風險之一。護理規(guī)章制度設(shè)置的出發(fā)點和落腳點都是為了醫(yī)療安全以及患者的康復,如果落實不到位,不僅會影響到醫(yī)療安全,同時也會影響到患者的康復情況。規(guī)章制度落實不到位主要表現(xiàn)在,護理人員不按章程辦事,在值班或者是輪班制的過程中總是出現(xiàn)空缺檔,還有就是操作違規(guī)等,都是規(guī)章制度落實不到位的體現(xiàn)。

(三)缺乏與患者家屬的溝通以及護理人員素質(zhì)低。

兒科護理中存在的風險還表現(xiàn)在缺乏與患者家屬的溝通以及護理人員素質(zhì)低。

在兒科患者入院之后,其家屬難免會出現(xiàn)焦急的心理狀態(tài),其情緒都是很不穩(wěn)定的,如果這個時候其護理人員不能和患者進行有效的溝通,反而是運用比較生硬的話語或者是不友好的與其與患者的而家屬溝通,會起到反作用的,對以后的兒科護理工作也是極為不利的。此外,在兒科護理中,護理人員沒有責任心,并且素質(zhì)低下,也必定會導致兒科護理工作存在風險,得不到應有的效果。因此,針對兒科護理中存在的風險,提出相應的解決策略是非常有必要的。

二、如何應對兒科護理中的風險。

(一)加強醫(yī)學以及??浦R的培訓和教育。

要應對兒科護理中的風險,首先就應該加強醫(yī)學以及??浦R的培訓與教育。要加強兒科護理人員預見性以及綜合能力的教育,強化其對兒科患者的搶救程序的熟練程度以及隨機應變的能力,規(guī)避兒科護理中由于人為理由所導致的護理風險。再者醫(yī)院應該加強對兒科護理人員的訓練與培訓,在對兒科患者而進行的搶救的時候,要逐步的訓練護理人員的敏銳觀察力和處理能力,增加她們的臨床經(jīng)驗,專業(yè)技能,從而進一步加強她們在以后的兒科護理工作中有效的處理每一個病歷,強化護理的能力與水平。

(二)加強制度的落實工作。

其次,還應該加強制度的落實,規(guī)避因制度落實不到位所引起的兒科護理風險。規(guī)章制度是預防出現(xiàn)事故的重要的保障和基礎(chǔ),因此,在兒科護理工作中應該充分的加強規(guī)章制度的落實。每一位護理人員應該嚴格認真地貫徹規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度。醫(yī)院的管理人員也應該督促規(guī)章制度的落實,定期的檢查規(guī)章制度落實的情況。如果出現(xiàn)規(guī)章制度落實不到位的情況,應該給予記過或者是處分,從而來督促每一位護理人員遵守規(guī)章制度。

(三)積極與患者而家屬溝通以及提高自身素質(zhì)。

除此之外,兒科護理人員還應該積極地與兒科患者的而家屬進行有效的溝通,在溝通中盡量的使用和緩的預期,安撫家屬的情緒,并且還應該主動積極地與患者的家屬進行溝通、交流,運用溫和的語氣講述患者的情況,讓家屬不要過分的擔心。并且護理人員還應該努力的提高自身的素質(zhì),樹立護理的責任心和積極心,并且在兒科護理中的工作中要有愛心,更加負責人的去做好自己的護理工作。

三、結(jié)語。

雖然在現(xiàn)在的兒科護理工作中存在著一定的風險,但是這是對醫(yī)院護理工作的考驗與挑戰(zhàn),如果醫(yī)院的護理人員能夠有效地規(guī)避風險,就會提高醫(yī)院兒科護理的水平和質(zhì)量,進一步的推動醫(yī)療護理工作的發(fā)展與進步。文章從幾個方面對兒科護理工作中存在的風險以及相應的策略進行了有效的分析與探索,不僅對現(xiàn)在的兒科護理工作有著積極地現(xiàn)實作用,同時也會引發(fā)以后兒科護理工作的反思,為以后兒科護理工作的水平和質(zhì)量做了更好地參考。

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[3]繆微菁;護理風險管理的研究進展[j]中華護理雜志,2007.(42)。

有機化學專業(yè)畢業(yè)論文篇十一

多年來。我國的會計準則遵循的是收入費用觀。在收入費用觀下,收益是一定時期的收入減去各類相關(guān)成本費用后的差額。即收益=收入-費用。1993年7月1日開始施行的《企業(yè)會計準則——基本準則》第五十四條明確“利潤是企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果。包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額?!币簿褪钦f,利潤表和資產(chǎn)負債表各項目的數(shù)據(jù)都是考慮到收入確認和費用配比之后的結(jié)果。在收入費用觀下資產(chǎn)負債表是利潤表的副產(chǎn)品。

2006年發(fā)布的新企業(yè)會計準則體系引入了資產(chǎn)負債表觀的理念,即會計準則的制定者在制定規(guī)范某類交易或事項的會計準則時。應首先定義并規(guī)范由此類交易產(chǎn)生的資產(chǎn)或負債的計量;然后,再根據(jù)所定義的資產(chǎn)和負債的變化來確認收益。新《企業(yè)會計準則——基本準則》第三十七條規(guī)定“利潤是指企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果。利潤包括收入減去費用后的凈額、直接計入當期利潤的利得和損失等?!薄爸苯佑嬋氘斊诶麧櫟睦煤蛽p失”就是指應當計入當期損益、會導致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關(guān)的利得或者損失。簡單的說,利潤表中利潤的度量主要取決于資產(chǎn)和負債的計量,利潤表可以被看作反映企業(yè)一定期間凈資產(chǎn)的變動表。

(二)計量的變化:歷史成本——公允價值。

1993年《企業(yè)會計準則——基本準則》的第十九條明確“各項財產(chǎn)物資應當按取得時的實際成本計價。物價變動時,除國家另有規(guī)定者外,不得調(diào)整其賬面價值”,也就是說歷史成本是會計計量的基本屬性。

2006年發(fā)布的新準則不再單純強調(diào)歷史成本為基本計量屬性,而是適度、謹慎地引入公允價值,在投資性房地產(chǎn)、生物資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換、資產(chǎn)減值、債務(wù)重組、金融工具、套期保值、非同一控制下的企業(yè)合并等方面都引入了公允價值計量模式,并且將符合一定條件的公允價值的變動直接計入了損益,進入利潤表。按照公允價值進行會計計量,能夠更加客觀地反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,從而向投資者提供更加相關(guān)的信息,有利于提升會計信息的有用性,符合財務(wù)會計報告的目標。

(三)報表列報的變化。

新舊準則下的利潤表的列報也發(fā)生了很大變化。

首先,新準則下的利潤表不再區(qū)分主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)。而是統(tǒng)一在“營業(yè)收入”、“營業(yè)成本”、“營業(yè)稅金及附加”中進行列報。這一方面是基于市場經(jīng)濟中企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營內(nèi)容呈多元化發(fā)展,不同經(jīng)營業(yè)務(wù)收入相當,主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的界限已經(jīng)很模糊;另一方面也是我國新會計準則體系與國際準則的趨同。

其次,由于新準則引入了公允價值計量模式。新準則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”項目;新準則下的利潤表還單獨列報“資產(chǎn)減值損失”項目,明細列報“對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益”、“非流動資產(chǎn)處置損失”項目等,并將“營業(yè)費用”改為“銷售費用”、將“投資收益”納入營業(yè)利潤的范圍,使會計信息更加簡潔透明。便于財務(wù)報告使用者充分了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

(四)營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內(nèi)涵的變化。

由于新企業(yè)會計準則體系凸現(xiàn)了資產(chǎn)負債表觀的理念。引入了公允價值計量模式、所得稅會計處理采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法以及列報變化等因素,使得新準則下的利潤表中的營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內(nèi)涵發(fā)生了很大的變化。

準則下的利潤表將“投資收益”項目列入營業(yè)利潤的范圍,改變了舊準則下的營業(yè)利潤僅反映企業(yè)正常營業(yè)活動所產(chǎn)生的經(jīng)常性收益的狀況,即企業(yè)利用資產(chǎn)對外投資所獲得的報酬也屬于營業(yè)利潤,符合資產(chǎn)負債表觀的理念。

新準則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”項目,將未實現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤表,使得營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤中包含了部分資本性收益,符合綜合收益觀點,同樣符合資產(chǎn)負債表觀的理念。

所得稅的會計處理采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法。即企業(yè)在取得資產(chǎn)和負債時,應當首先確定其計稅基礎(chǔ),資產(chǎn)和負債的賬面價值與其計稅基礎(chǔ)之間的差額為(應納稅或可抵扣)暫時性差異,然后確認所產(chǎn)生的遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負債,資產(chǎn)負債表債務(wù)法實質(zhì)上就是資產(chǎn)負債表觀的體現(xiàn)。同時,資產(chǎn)負債表債務(wù)法所得稅會計的實施使得新準則下的利潤表中列示的所得稅費用與當期會計利潤相配比。減少了由于稅法規(guī)定與會計準則不一致產(chǎn)生的稅后利潤的波動。

二、對新企業(yè)會計準則下利潤表的分析。

有機化學專業(yè)畢業(yè)論文篇十二

會計專業(yè)的學生與其他專業(yè)的學生在實習中存在很大的不同,會計專業(yè)的學生不太被企業(yè)接受,主要因為企業(yè)的財務(wù)是有保密性質(zhì)的,所以會計專業(yè)的學生想要去企業(yè)實習是很難的。隨著科學技術(shù)的發(fā)展,市場對于財務(wù)人員的要求越來越高,如果學生進入企業(yè)實習,只做一些簡單的復印資料等工作,就失去了實習的意義。

高等院校在會計專業(yè)現(xiàn)代學徒制試點實習中存在的問題主要有以下各方面:在企業(yè)中,如果沒有利益,企業(yè)就不愿意接收會計專業(yè)的大學生來實習,因為實習生短時間也很難給企業(yè)創(chuàng)造價值,即使有一些學生,也就只讓這些學生做一些打雜的工作,這與學生實習的目的相悖,學生學習不到東西。如果國家可以在稅收方面給予企業(yè)一些優(yōu)惠,企業(yè)就可以更好的接收會計專業(yè)的學生來實習,否則學生即便是免費給企業(yè)打工,也很難被企業(yè)接納。

會計專業(yè)的現(xiàn)代學徒制想要穩(wěn)步發(fā)展,長期開展,必須要靠學校和企業(yè)的共同努力,并且在此過程中,學校和企業(yè)都要獲取一定的利益,否則很難長期合作下去。對于學校,通過校企合作這種方式讓學生在企業(yè)中學習,提升自己的專業(yè)技能,提升學生的就業(yè)率,為學校帶來品牌和名聲,使學校和學生獲得一定的利益。對于企業(yè)來說,企業(yè)如果在學生實習的過程中給學生更多的機會,但是學生在短時間不能給企業(yè)創(chuàng)造價值,并且企業(yè)好要付出培訓的人力、物力,對于企業(yè)來說得不償失。因此,企業(yè)處于成本的考慮不愿意接受學生在企業(yè)的實習。

另外,在學生實習過程中,如何給帶實習生的師傅發(fā)放工資也是一個問題,如果給師傅多發(fā)工資,企業(yè)就會在經(jīng)費上有損失;如果給師傅少發(fā)工資或者不多余發(fā)工資,師傅就沒有帶實習生的積極性。會計是要在實踐中來提升自己的專業(yè)技能的一門學科,隨著科技的不斷發(fā)展,對于會計專業(yè)的要求越來越高,高校在培養(yǎng)會計專業(yè)學生的時候要求也越來越嚴格,在院校招收會計學教師的時候,有很多都是剛畢業(yè)的大學何時能或者碩士研究生,這些教師很少從事過專業(yè)的會計工作,實踐基礎(chǔ)薄弱,知識結(jié)構(gòu)停留在理論的層面。

高等職業(yè)院校在教學模式上缺乏創(chuàng)新和改變,主要也是因為社會對于職業(yè)教育沒有引起足夠的重視,或者是進入事業(yè)單位。

因此,會計學專業(yè)的學生想要發(fā)展的好,就必須給自己更高的要求,這樣才能符合企業(yè)的發(fā)展需要,高等職業(yè)院校要加強與企業(yè)的合作,在教學模式上進行創(chuàng)新,使學生在學習中可以獲得更多的實踐機會。會計專業(yè)的學生在未來的崗位上面臨著很大的挑戰(zhàn)。隨著科技的進步,人工智能會逐漸取代簡單重復的勞動。社會對人才的要求更高,需要的是能夠有更多思維,可以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的人才。那種重復簡單工作的人會被人工智能取代,但是取代不了人的思維和主觀能動性。

對于會計學專業(yè)的人來說,不僅僅要會做賬,還要具備更多的能力,使自己成為一個綜合能力強的人才,可以進行數(shù)據(jù)分析、財務(wù)管理等多方面的工作。會計崗位與其他崗位有所不同,面臨著企業(yè)的一些核心的機密,涉及到企業(yè)的賬務(wù)、稅收等商業(yè)機密,對于企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)的戰(zhàn)略有著密切的關(guān)系,因此,企業(yè)是不會讓實習的學生去接觸到這些機密的。

那么學生在實際的實習中,可以采取計算機模擬的辦法來實現(xiàn)。通過模擬真實的企業(yè)環(huán)境,企業(yè)的賬務(wù)使學生來提高實踐的能力。在進行模擬實踐中,可以緊密結(jié)合教材,強化學生的專業(yè)技術(shù)和能力,使學生在模擬實踐中成為會計、出納等身份。在此過程中學會如何進行做賬、財務(wù)管理、審計等工作。

總而言之,會計專業(yè)現(xiàn)代學徒制在發(fā)展中還面臨很多問題,在校企合作中還沒有達到理想的雙贏的局面,由于會計工作的保密性,阻礙了學生在企業(yè)實習。

因此,學校和企業(yè)應該更深層次的加強合作,多方溝通,達到共識,給學生的實習提供可靠的保障。此外,政府不能也要提供相應的政策支持和資金支持,使得會計專業(yè)現(xiàn)代學徒制可以更好的發(fā)展。

有機化學專業(yè)畢業(yè)論文篇十三

論文提綱是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。便于作者有條理地安排材料、展開論證。有了一個好的提綱,就能綱舉目張,提綱摯領(lǐng),掌握全篇論文的基本骨架,使論文的結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一;就能分清層次,明確重點,周密地謀篇布局,使總論點和分論點有機地統(tǒng)一起來;也就能夠按照各部分的要求安排、組織、利用資料,決定取舍,最大限度地發(fā)揮資料的作用。下面是會展畢業(yè)論文提綱,請參考!

摘要:當前北京會展業(yè)正面臨著有史以來最為復雜的發(fā)展環(huán)境。來自國內(nèi)其他會展城市的競爭壓力與日俱增,使北京會展業(yè)運行中存在的一些矛盾變得愈發(fā)尖銳,北京會展業(yè)墾需認清自身當前存在的問題,深刻認識自身所處的外部環(huán)境;并且,由北京成功舉辦奧運會后北京會展業(yè)運行的內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了一些重大變化,這些變化對于北京會展業(yè)的發(fā)展有怎樣的影響、影響的程度等都是十分值得探討的問題。此外,北京正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級迅速開展的時期,這對于北京會展業(yè)的發(fā)展亦將產(chǎn)生重大影響。以上幾個因素使北京會展業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀充滿了機遇與挑戰(zhàn),成為一個很有價值的研究題目。本文首先概述了會展業(yè)發(fā)展的基本概念,然后分析了北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,最后提出了促進北京市會展業(yè)發(fā)展的對策。

引言。

(一)會展經(jīng)濟的界定。

(二)會展經(jīng)濟的功能。

二、北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題。

(一)北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。

(二)北京會展業(yè)發(fā)展中存在的主要問題。

三、促進北京市會展業(yè)發(fā)展的對策。

(一)與國際接軌,科學地組織、經(jīng)營展覽會。

1.展覽會的項目決策、展覽實施和展覽形式。

2.展覽主辦機構(gòu)的組織模式。

3.展覽主辦機構(gòu)與參展商和觀眾之間的關(guān)系。

(二)合理規(guī)劃建造現(xiàn)代化會展中心。

1.展覽館位置。

2.展館的實用原則。

3.展館建設(shè)的規(guī)模和速度。

(三)改革管理體制、培育和完善展覽業(yè)市場。

(四)以人為本,加快展覽隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)。

2.展覽人才的培育措施。

結(jié)語。

有機化學專業(yè)畢業(yè)論文篇十四

應努力構(gòu)建以中小企業(yè)社會信用建設(shè)為核心、政府主導、社會力量參與的會計服務(wù)體系,推動中小企業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè),以增強財務(wù)信息的透明度為突破口,解決中小企業(yè)發(fā)展過程中的基礎(chǔ)性信用問題,為中小企業(yè)提供及時有效的服務(wù)。

(一)政府在建立健全會計服務(wù)體系中應發(fā)揮關(guān)鍵作用。會計服務(wù)體系的建設(shè)是社會信用體系建設(shè)的一部分,政府應將中小企業(yè)信用評價職能賦予中小企業(yè)會計服務(wù)機構(gòu),增強中小企業(yè)財務(wù)信息的透明度,降低信息成本,鼓勵社會力量參與,解決信息不對稱問題。

(二)社會力量參與。根據(jù)實際,不搞重復建設(shè),建立健全符合市場經(jīng)濟制度要求的中小企業(yè)信用等級制度。建立適合中小企業(yè)的信用信息歸集體系,現(xiàn)階段的做法可以分為兩種。其一是政府部門牽頭,聯(lián)合各行政單位、銀行等金融機構(gòu),擴大建立中小企業(yè)信用信息歸集檔案。其二是發(fā)揮工商行政管理部門的職能優(yōu)勢,建立中小企業(yè)信用信息網(wǎng)絡(luò)和信用監(jiān)督體系。兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業(yè)化。企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫要有先進的技術(shù)平臺,具有動態(tài)錄入、數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)查詢等功能,相關(guān)主管部門要重視信用交易的鼓勵和監(jiān)管工作。

(三)規(guī)范中小會計師事務(wù)所的服務(wù)行為。加強行業(yè)監(jiān)督和管理,規(guī)范會計市場主體的行為,可以通過行業(yè)協(xié)會的自律和監(jiān)管,加大行業(yè)監(jiān)督處罰力度,建立健全嚴密、系統(tǒng)、高效的監(jiān)督、管理體制。制定合理的中小企業(yè)會計服務(wù)收費標準,防止亂收費和高收費。對中小會計服務(wù)機構(gòu)實行收益保護,各地政府可以根據(jù)實際情況調(diào)整補貼或是減免稅,保證中小會計服務(wù)機構(gòu)得到一定的收益。

(四)針對中小企業(yè)會計服務(wù)供需矛盾,建立協(xié)調(diào)機制,引導各社會力量參與,增加供給。由政府牽頭解決該問題已初見成效,2005年底,河南省首個中小企業(yè)民營企業(yè)管理咨詢團在鄭州市成立。由河南省中小企業(yè)服務(wù)局、省中小企業(yè)民營企業(yè)協(xié)會牽頭組建的這個組織,吸收管理咨詢公司、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)作為成員,旨在為全省中小企業(yè)、民營企業(yè)提供管理培訓、企業(yè)管理診斷及其相關(guān)服務(wù),引導企業(yè)利用“外腦”。目前,已有成員單位l4家。

除此之外,還可以嘗試以下做法:

1)中小企業(yè)管理局下設(shè)中小企業(yè)會計服務(wù)部門,具體負責中小企業(yè)的會計服務(wù)工作;。

2)以民間協(xié)會的形式,嘗試對會員中小企業(yè)實行會計委派制;。

3)按照現(xiàn)代企業(yè)制度形成的會計師事務(wù)所或會計服務(wù)公司,考慮采用股份制。成員可以由政府部門、金融機構(gòu)、服務(wù)中介機構(gòu)、高校、科研機構(gòu)等組成,將社會力量納入服務(wù)體系中,實現(xiàn)資源信息的共享,降低信息成本。

(五)提高會計服務(wù)質(zhì)量,對中小事務(wù)所實行準人制度,進行資格認定。促進中小事務(wù)所的整合,扶持中小事務(wù)所的發(fā)展,并吸引外資所和國內(nèi)大型所的業(yè)務(wù)向中小企業(yè)傾斜來擴大供給,提高服務(wù)質(zhì)量。另外,針對中小事務(wù)所以及中小企業(yè)會計人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,可以進行不定期低收費或免費培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(六)中小會計師事務(wù)所適應市場需要,靈活轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略。根據(jù)自身規(guī)模小、底子薄的特點,將業(yè)務(wù)重點集中在“小而精”上,走特色化經(jīng)營之路,辦出專門化特色。

會計師事務(wù)所專門化方式有兩類:一類是服務(wù)業(yè)務(wù)專門化。根據(jù)自身優(yōu)勢可以在審計、驗資、評估、會計咨詢、稅務(wù)代理等方面選擇一種或幾種作為業(yè)務(wù)重點。另一類是服務(wù)對象專門化。根據(jù)客戶行業(yè)不同,經(jīng)營方式、業(yè)務(wù)范圍不同,可以考慮在一個或幾個相關(guān)行業(yè)內(nèi)發(fā)展,以提高在行業(yè)內(nèi)的知名度,取得相對其他事務(wù)所的特色優(yōu)勢。

有機化學專業(yè)畢業(yè)論文篇十五

在產(chǎn)品精度方面,公司積極引進精加工設(shè)備和電子檢測儀,使產(chǎn)品在國內(nèi)同類產(chǎn)品中處于領(lǐng)先水平。在產(chǎn)品質(zhì)量方面,各車間配有質(zhì)量檢測員,不定期進行產(chǎn)品抽查,而且建立了責任制以及最低次品率,以保證產(chǎn)品質(zhì)量和最低損耗率。同時公司也在研究新的原料,提高產(chǎn)品質(zhì)量,尤其是產(chǎn)品的耐磨性和抗壓性方面。在產(chǎn)品檔次方面,公司應該積極在國外尋求合作伙伴,隨著關(guān)稅降低,刺激了大量電子機械以及汽車等商品的進口,給我國的機械配件行業(yè)也帶來了很好的發(fā)展機遇,主要是高檔次產(chǎn)品市場。該公司應該積極利用自己技術(shù)優(yōu)勢和地理優(yōu)勢,開拓高檔次產(chǎn)品,并且積極引進資金,爭取早日進入高檔次市場。

品牌和包裝策略:在我國企業(yè)的品牌意識不強,自我保護意識差。在粉末冶金行業(yè)也是如此,而且因為其產(chǎn)品大都為配件產(chǎn)品,想樹立自己的品牌就顯得更為困難。該公司目前還沒有自己的注冊商標,在以前這并不影響公司的銷售,但隨著行業(yè)競爭激烈程度的加深,以及市場的對外開放,零配件市場也在進一步趨于正規(guī)化,擁有自己的品牌已經(jīng)十分必要了。在樹立自己品牌方面,該公司可采用兩種策略。一部分專業(yè)性產(chǎn)品,例如為lg公司生產(chǎn)的平衡塊可以和名牌大企業(yè)建立關(guān)系,只作為其配套公司;一部分基礎(chǔ)產(chǎn)品,例如摩托車減震器,此類產(chǎn)品任何品牌摩托車都要使用,這類產(chǎn)品,公司應該有自己的品牌。在品牌推廣方面,對于專業(yè)性產(chǎn)品,企業(yè)應該保持產(chǎn)品的質(zhì)量,并加大與大型廠商的聯(lián)系進行一對一營銷;對于基礎(chǔ)產(chǎn)品,公司應該加大對用戶的營銷,使產(chǎn)品在最終用戶心目中留下好的口碑,促使成品生產(chǎn)商選擇自己的產(chǎn)品,同時也要對成品生產(chǎn)商進行一對一營銷,雙管齊下。

價格是商品價值的貨幣表現(xiàn)。買賣雙方一次交易是否成功,往往取決于價格的高低。同時價格也是反映市場變化最靈敏的因素,也是市場營銷組合因素中最活躍的行為。調(diào)整價格成為企業(yè)間競爭的主要手段。

企業(yè)定價主要考慮的因素主要有:

一、成本。這是生產(chǎn)商定價的主要標準,也是最簡單的標準。主要是因為企業(yè)的產(chǎn)品涉及行業(yè)較多,對每種商品都設(shè)計獨特的定價模式會大大消耗企業(yè)的精力,所以只好采取這種最簡單的以成本為主要因素的定價方法。

二、需求和利潤。主要考慮到企業(yè)的財務(wù)收益,單純的利潤因素將不能使企業(yè)在激烈的行業(yè)競爭中取得優(yōu)勢,所以企業(yè)必須考慮行業(yè)需求。

從對企業(yè)的調(diào)研來看,企業(yè)定價目標主要有以下幾種:一、以利潤為中心的定價目標,它包括最大利潤目標、投資收益率目標和滿意利潤率目標。當企業(yè)的產(chǎn)品在市場上處于絕對有利地位時,可實行高價、高利政策,但這種目標不可能長期維持,必然遭到多方抵制、競爭甚至政府干預。二、以銷售為目標,包括銷售增長率目標和提高市場占有率目標。企業(yè)如果想提高銷售量和市場占有率可采取降價的策略。三、以保持現(xiàn)狀為目標,此目標主要是企業(yè)想讓企業(yè)保持現(xiàn)有的優(yōu)勢,不被其他企業(yè)追上。

從目標和因素的對比來看,該企業(yè)現(xiàn)有的定價因素能夠在一定程度上達到企業(yè)的目標。以成本為導向主要是為了保持利潤,而以銷售和利潤為輔是為了保持現(xiàn)狀并擴大銷售量,所以現(xiàn)在的定價策略比較合理。

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