節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告（優(yōu)質(zhì)21篇）

通過撰寫報告，我們可以更好地分析問題、總結(jié)經(jīng)驗，并提出改進(jìn)的建議。寫作報告時，應(yīng)該遵循客觀、中立和科學(xué)的原則，避免個人情感的夸張。在閱讀這些報告范例時，大家可以了解到不同報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇一

為營造良好社會氛圍，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)，推動建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》以及《教育部關(guān)于開展節(jié)能減排學(xué)校行動的通知》的指導(dǎo)精神，我校在節(jié)能減排工作上真抓實干，取得了一系列的成績，現(xiàn)做總結(jié)如下：

一、成立組織，建立規(guī)章制度。

為了全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境基本國策，我校校長親自擔(dān)任校節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的組長。大家統(tǒng)一思想，以提高能源利用效率、減少污染物排放為核心。強化全校師生的節(jié)能環(huán)保意識，建立一整套的管理制度，實行有效的激勵政策。

二、加強節(jié)能減排的宣傳教育。

學(xué)校的節(jié)能減排工作對學(xué)生的教育宣傳是重點。我校以新課改為契機，把環(huán)境教育與新課程改革緊密地結(jié)合起來，在課程設(shè)置、校本課程的開發(fā)上做文章，把節(jié)能減排宣傳工作融入多學(xué)科教學(xué)。

1、科學(xué)老師充分利用課堂這一主陣地，從植物到動物、從水質(zhì)到空氣污染、從日月星辰到氣候變化、從節(jié)水節(jié)電到資源分布……將課內(nèi)知識向課外延伸，通過師生交流、生生交流來體驗環(huán)保對人類生存的重要意義。

2、語文老師在教學(xué)中經(jīng)常將教學(xué)內(nèi)容與有關(guān)環(huán)保知識、節(jié)能減排知識有機整合起來，不斷提高學(xué)生們的環(huán)保和節(jié)能減排的意識。

3、計算機老師在課堂上指導(dǎo)學(xué)生從網(wǎng)上搜索、下載有關(guān)環(huán)保和節(jié)能減排方面的資料，與學(xué)生一起制作以環(huán)保和節(jié)能減排為主題的電腦小報，充分發(fā)揮了搜集信息、運用信息的學(xué)科特色。

4、美術(shù)、音樂、體育等學(xué)科教師都能充分利用教材本身的教育資源，發(fā)揮我校藝體教育特色，通過教研活動、集體備課，共同探討，力求恰到好處地滲透環(huán)境和節(jié)能減排教育。

與此同時利用班隊會、每周一升旗儀式國旗下的講話等日常教育活動，加入“珍惜地球上的有限資源”、“愛我藍(lán)天，愛我清水”、“以實際行動清除地球上的污染”等內(nèi)容，使節(jié)能減排教育、環(huán)境保護(hù)教育滲透到愛國主義教育中，提高師生的節(jié)能減排和環(huán)保意識。

三、細(xì)化具體措施，確保落在實處。

1、要求學(xué)生從身邊的細(xì)微事做起，使學(xué)生養(yǎng)成愛護(hù)綠化，保護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣：撿起地面的紙片，摘下花木的枯枝、黃葉，不踐踏草坪，激發(fā)學(xué)生自覺節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任感。

2、根據(jù)實際情況開展教科書的循環(huán)使用工作，要求每位教師認(rèn)真保管自己的教科書、教材等并在學(xué)期結(jié)束統(tǒng)一上交教導(dǎo)處循環(huán)使用避免浪費。同時組織學(xué)生進(jìn)行“有書大家共同分享”的活動，將自己的書帶到班級圖書角大家共同分享共同使用共同學(xué)習(xí)。

3、我校針對自身特點嚴(yán)格執(zhí)行綠色采購制度，對校新購電器和照明產(chǎn)品、用水產(chǎn)品等在嚴(yán)格審核采購經(jīng)費的同時，提倡采購高效節(jié)能、節(jié)水、環(huán)境標(biāo)識產(chǎn)品。

4、學(xué)校廁所定時定量的開水沖廁避免不必要的浪費。學(xué)生使用的水龍頭作好節(jié)水宣傳標(biāo)識，鼓勵教師、學(xué)生節(jié)約用水。

5、認(rèn)真組織班主任、各辦公室主任做好電燈、用電器等在無人時關(guān)閉的工作。將節(jié)能減排工作充分落實在每一個細(xì)節(jié)。

今年，我校的新校區(qū)建設(shè)如火如荼的進(jìn)行。在建設(shè)過程中我校領(lǐng)導(dǎo)班子在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，嚴(yán)格把關(guān)，在監(jiān)理的幫助下做好工地的節(jié)能減排工作。

1、在主體設(shè)計、施工的每一個步驟中滲透節(jié)能減排的理念，對于外墻保溫、雙層玻璃窗、填充墻砌筑材料等節(jié)能減排的關(guān)鍵部位在控制成本的前提下力求做到最好。

2、在水、電等節(jié)能減排的重要部位材料的招標(biāo)采購中，在同等條件的競爭者中優(yōu)先考慮節(jié)能減排做的更好的商家。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇二

為營造良好社會氛圍，打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)，推動建設(shè)資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型社會，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》以及《教育部關(guān)于開展節(jié)能減排學(xué)校行動的通知》的指導(dǎo)精神，我校在節(jié)能減排工作上真抓實干，取得了一系列的成績，現(xiàn)做總結(jié)如下：

為了全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實節(jié)儉資源、保護(hù)環(huán)境基本國策，我校校長親自擔(dān)任校節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的組長。大家統(tǒng)一思想，以提高能源利用效率、減少污染物排放為核心。強化全校師生的節(jié)能環(huán)保意識，建立一整套的管理制度，實行有效的激勵政策。

學(xué)校的節(jié)能減排工作對學(xué)生的教育宣傳是重點。我校以新課改為契機，把環(huán)境教育與新課程改革緊密地結(jié)合起來，在課程設(shè)置、校本課程的開發(fā)上做文章，把節(jié)能減排宣傳工作融入多學(xué)科教學(xué)。

1、科學(xué)教師充分利用課堂這一主陣地，從植物到動物、從水質(zhì)到空氣污染、從日月星辰到氣候變化、從節(jié)水節(jié)電到資源分布……將課內(nèi)知識向課外延伸，經(jīng)過師生交流、生生交流來體驗環(huán)保對人類生存的重要意義。

2、語文教師在教學(xué)中經(jīng)常將教學(xué)資料與有關(guān)環(huán)保知識、節(jié)能減排知識有機整合起來，不斷提高學(xué)生們的環(huán)保和節(jié)能減排的意識。

3、計算機教師在課堂上指導(dǎo)學(xué)生從網(wǎng)上搜索、下載有關(guān)環(huán)保和節(jié)能減排方面的資料，與學(xué)生一齊制作以環(huán)保和節(jié)能減排為主題的電腦小報，充分發(fā)揮了搜集信息、運用信息的學(xué)科特色。

4、美術(shù)、音樂、體育等學(xué)科教師都能充分利用教材本身的教育資源，發(fā)揮我校藝體教育特色，經(jīng)過教研活動、團(tuán)體備課，共同探討，力求恰到好處地滲透環(huán)境和節(jié)能減排教育。

與此同時利用班隊會、每周一升旗儀式國旗下的講話等日常教育活動，加入“珍惜地球上的有限資源”、“愛我藍(lán)天，愛我清水”、“以實際行動清除地球上的污染”等資料，使節(jié)能減排教育、環(huán)境保護(hù)教育滲透到愛國主義教育中，提高師生的節(jié)能減排和環(huán)保意識。

1、要求學(xué)生從身邊的細(xì)微事做起，使學(xué)生養(yǎng)成愛護(hù)綠化，保護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣：撿起地面的紙片，摘下花木的枯枝、黃葉，不踐踏草坪，激發(fā)學(xué)生自覺節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境的職責(zé)感。

2、根據(jù)實際情景開展教科書的循環(huán)使用工作，要求每位教師認(rèn)真保管自我的教科書、教材等并在學(xué)期結(jié)束統(tǒng)一上交教導(dǎo)處循環(huán)使用避免浪費。同時組織學(xué)生進(jìn)行“有書大家共同分享”的活動，將自我的書帶到班級圖書角大家共同分享共同使用共同學(xué)習(xí)。

3、我校針對自身特點嚴(yán)格執(zhí)行綠色采購制度，對校新購電器和照明產(chǎn)品、用水產(chǎn)品等在嚴(yán)格審核采購經(jīng)費的同時，提倡采購高效節(jié)能、節(jié)水、環(huán)境標(biāo)識產(chǎn)品。

4、學(xué)校廁所定時定量的開水沖廁避免不必要的浪費。學(xué)生使用的水龍頭作好節(jié)水宣傳標(biāo)識，鼓勵教師、學(xué)生節(jié)儉用水。

5、認(rèn)真組織班主任、各辦公室主任做好電燈、用電器等在無人時關(guān)掉的工作。將節(jié)能減排工作充分落實在每一個細(xì)節(jié)。

今年，我校的新校區(qū)建設(shè)如火如荼的進(jìn)行。在建設(shè)過程中我校領(lǐng)導(dǎo)班子在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，嚴(yán)格把關(guān)，在監(jiān)理的幫忙下做好工地的節(jié)能減排工作。

1、在主體設(shè)計、施工的每一個步驟中滲透節(jié)能減排的理念，對于外墻保溫、雙層玻璃窗、填充墻砌筑材料等節(jié)能減排的關(guān)鍵部位在控制成本的前提下力求做到最好。

2、在水、電等節(jié)能減排的重要部位材料的招標(biāo)采購中，在同等條件的競爭者中優(yōu)先研究節(jié)能減排做的更好的商家。

3、在工地的日常管理中，要求施工方做到節(jié)儉用電、節(jié)儉用水。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇三

20__年6月12日至18日是全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周，6月14日為全國低碳日，根據(jù)市公共機構(gòu)節(jié)能辦要求，市衛(wèi)生計生委各直屬單位結(jié)合實際，緊密圍繞今年的宣傳主題“節(jié)能領(lǐng)跑，綠色發(fā)展”，廣泛開展節(jié)能宣傳活動和體驗活動，在各干部職工、患者及家屬中引起強烈反響，取得了較好效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織安排。

我委十分重視節(jié)能宣傳周活動，及時向市直醫(yī)療衛(wèi)生單位轉(zhuǎn)發(fā)了市節(jié)能辦活動通知。各單位根據(jù)節(jié)能宣傳周的工作要求，迅速落實具體工作部門，緊緊圍繞宣傳主題，對單位所有一線臨床醫(yī)技科室、行政科室、公共場所、職工生活區(qū)域的用水、電、辦公用品、交通燃料等，以節(jié)約使用、科學(xué)使用、文明使用為規(guī)范開展了節(jié)能降耗工作。

二、大力宣傳、營造良好氛圍。

為切實提高宣傳周活動實際效果，開展好各項節(jié)能活動，各單位結(jié)合工作實際要求全體干部職工從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一升油，共同倡導(dǎo)勤儉節(jié)約好風(fēng)尚，反對鋪張浪費，合理使用資源，提高能源利用效率，保護(hù)資源環(huán)境，全面提高節(jié)能降耗意識。將節(jié)能工作要求體現(xiàn)到了具體日常崗位工作和生活中，樹立“單位是我家，節(jié)能靠大家”主人翁精神為創(chuàng)建節(jié)約型單位做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2.在單位工作區(qū)域、生活區(qū)域張貼了“節(jié)能領(lǐng)跑，綠色發(fā)展”的宣傳海報，在水龍頭位置、照明開關(guān)處等張貼“節(jié)約用水”、“節(jié)約用電”等提示語。

3.后勤管理和工作人員開展學(xué)習(xí)節(jié)能知識活動。

三、采取措施、推進(jìn)節(jié)能工作。

1、在工作實踐中展開節(jié)能節(jié)水檢查、監(jiān)督工作。深入單位每個科室部門，不留死角。巡查供水管道，供電線路運行情況。嚴(yán)格排查和解決跑冒滴漏問題、人為原因造成浪費問題。

2、投入資金配備了oa辦公系統(tǒng)、電子病歷、門診住院醫(yī)生電腦工作站、醫(yī)技工作站系統(tǒng)等系統(tǒng)，積極推進(jìn)電子政務(wù)，逐步實行無紙化辦公。單位內(nèi)部采用oa辦公系統(tǒng)發(fā)布通知和通告，減少紙質(zhì)介質(zhì)。需使用紙張時提倡使用再生紙和兩面用紙。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用。

3、安裝更換節(jié)水型器具和節(jié)能燈具。

4、倡導(dǎo)單位干部職工綠色低碳出行。踐行“135”出行方案即1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具。提倡健康有氧生活，多走樓梯、少乘電梯，體驗節(jié)能生活。

四、總結(jié)經(jīng)驗、注重持久開展。

通過本次節(jié)能宣傳周活動的開展，進(jìn)一步增強了全體干部職工的節(jié)能意識和帶頭節(jié)約意識，為節(jié)能降耗工作奠定了堅實的開展基礎(chǔ)，達(dá)到了預(yù)期的目的。節(jié)能降耗是一項必須長期堅持的工作，在今后工作中，我們要以本次活動為契機，積極探索新的宣教方式，采取有力措施，進(jìn)一步營造節(jié)能減排的濃厚氛圍。進(jìn)一步增強節(jié)約意識，引導(dǎo)全體干部職工、服務(wù)對象秉承和弘揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，降低單位運行成本，促進(jìn)各項工作全面順利開展;積極努力探索節(jié)能降耗管理新辦法、新措施，提高對節(jié)能新產(chǎn)品的認(rèn)識、了解、使用。達(dá)到既讓全體干部職工、服務(wù)對象方便工作和使用，同時減少不可再生資源的消耗，為建設(shè)節(jié)約型社會做出貢獻(xiàn)。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇四

節(jié)能降耗是我國的基本國策，也是落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)以人文本、可持續(xù)發(fā)展的基本要求，是建設(shè)節(jié)約型社會的重要內(nèi)容。我公司在市、縣及開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)建設(shè)以提高能源利用率為核心，扎實推動節(jié)能降耗工作，大力開展“節(jié)能降耗，勤儉辦廠”活動，從而取得了明顯成效，為國家節(jié)約了能源，也為公司帶來了利潤，同時也發(fā)現(xiàn)了更多的技術(shù)人才和革新能手?，F(xiàn)將開展工作的具體情況總結(jié)如下：

一.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心建立節(jié)能工作機制。我公司高度重視節(jié)能工作，并把此項工作納入公司的重要工作目標(biāo)，及時成立了節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長李強親自掛帥。同時，出臺了節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核、節(jié)能獎勵、節(jié)能評估審查等一系列配套辦法和措施。

二.加大宣傳力度，提高節(jié)能意識。懸掛警示牌、圖片等300多幅，每天更新黑板報，每周開總結(jié)會，車間每天開班前會等形式，提高職工節(jié)能意識，樹立起了“節(jié)約從我做起，節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚。掀起了人人為公司出謀劃策，共同參與的高潮。

三.多措并舉，狠抓落實，節(jié)能工作成效顯著。

1.結(jié)合過去，總結(jié)經(jīng)驗，細(xì)化討論制定了各種低值易耗品的領(lǐng)用辦法。在公共區(qū)域安裝了部分節(jié)能式水龍頭和聲控節(jié)能燈，對空調(diào)、電熱器等耗電量大的電器制定了管理辦法，并堅決杜絕“長明燈、白晝燈”，電腦以及打印設(shè)備盡量減少待機時間，長時間不用都要關(guān)閉。對辦公用品及設(shè)備方面本著“能用不換、能修不買”的原則，在公務(wù)用車方面，壓縮用車規(guī)模，強化日常管理，合理安排車輛。從節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電，每一滴油做起，從點點滴滴每一個細(xì)節(jié)做起，真真正正的將節(jié)能降耗落到實處。

2.基建與供應(yīng)方面采取公開招標(biāo)、擇優(yōu)中標(biāo)的方式來操作并對中標(biāo)的'單位進(jìn)行跟蹤考核，對質(zhì)量好、信譽高的單位優(yōu)先結(jié)算，從而降低成本的同時讓中標(biāo)單位相互競爭，起到價廉質(zhì)優(yōu)的作用，。對倉庫進(jìn)行了清理，對物資領(lǐng)用把好關(guān)，并嚴(yán)格采取以舊換新的制度，對閑置的設(shè)備及備品備件集中盤活處理，從而真正做到盤活增效。此外，公司對非生產(chǎn)性的開支、銷售費用及招待費用也從嚴(yán)把關(guān)，切實控制和降低了費用。

3.生產(chǎn)方面對老工藝大膽進(jìn)行了技術(shù)改造。對部分工件由原來的熱處理工藝改為時效處理，既保證了原有的產(chǎn)品質(zhì)量又節(jié)約了電能消耗，僅此一項一年就為公司節(jié)約18萬元左右。同時對熱處理工藝也做了更改，由原來的升溫800度保溫2小時改為升溫640度保溫2小時，改選后經(jīng)多爐檢測，各項技術(shù)指標(biāo)完全符合要求，一年下來又為公司節(jié)約電費6萬元左右。刻字機由原來的每臺機床都配有動力站和冷卻站改為六臺機床共用一臺動力站和冷卻站，每小時就節(jié)約電費15.7元，一年大約能節(jié)省15萬元左右。活字塊板由原來的通用30毫米厚的板現(xiàn)根據(jù)活字塊的厚度分為了兩種(25毫米和30毫米)，既節(jié)約了材料又節(jié)省了加工時間。砂輪機由原來的手動開關(guān)改裝成腳踏式開關(guān)，開關(guān)不再容易損壞，腳踏式開關(guān)的好處重點在于人走停機，改變了原來因開關(guān)壞和人走忘關(guān)導(dǎo)致砂輪機空轉(zhuǎn)浪費電的現(xiàn)象。氮化爐制定了改裝方案，計劃加裝時間斷電器及電磁閥，改裝完成后時間控制將更加準(zhǔn)確，并且有溫度控制氨氣的輸入，將會減少氨氣用量，自動化裝置即減少了勞動力又容易達(dá)到工藝要求，還起到了節(jié)能降耗的作用，真是一舉多得。一項項驚人的數(shù)字驚醒了萬通人，節(jié)能降耗的路子堅持要走。

通過采取這一系列行之有效的措施，增強了公司全員的節(jié)能降耗意識，共同發(fā)揮節(jié)能降耗的潛能，生產(chǎn)效率和公司利潤大大提高，同時也達(dá)到了節(jié)約能源和保護(hù)環(huán)境的目的。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇五

根據(jù)國家發(fā)展改革委等十四個部門《關(guān)于開展20__年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動的通知》(發(fā)改環(huán)資[20__]973號)要求，公司定于6月x-x日舉辦節(jié)能宣傳周和低碳日活動，6月x5日為全國低碳日。公司組織開展了20__年節(jié)能宣傳周活動。全公司上下緊緊圍繞主題，精心組織，大膽創(chuàng)新，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，在公司形成了節(jié)能光榮、浪費可恥的良好風(fēng)氣。

我公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視今年的節(jié)能宣傳周活動，成立了由分管副總經(jīng)理任組長，分管部門領(lǐng)導(dǎo)任副組長，能源辦公室人員為成員的宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個宣傳周活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。公司編制了《關(guān)于開展20__年節(jié)能宣傳周活動》的部門通知，召開了20__節(jié)能宣傳周活動啟動會議，以張貼宣傳畫形式，進(jìn)行節(jié)能宣傳。同時，還將節(jié)能宣傳周活動各項任務(wù)分解到各承辦分廠和協(xié)作單位，要求各分廠按照活動方案的具體安排，認(rèn)真落實，保證了宣傳周活動的順利開展。

今年我公司節(jié)能宣傳周活動的主題是節(jié)能有道、節(jié)儉有德圍繞這一主題，在公司組織開展了一系列宣傳活動。

1、認(rèn)真宣傳貫徹節(jié)能法，努力提高員工節(jié)能意識。把提高節(jié)能意識作為本次節(jié)能周宣傳活動的重點，創(chuàng)新宣傳模式，運用公司微信平臺傳播節(jié)能宣傳知識、深化環(huán)保理念。并通過公司報社，電視臺同步向員工傳播節(jié)能相關(guān)信息，向各單位發(fā)放節(jié)能宣傳畫等宣傳資料，營造了節(jié)能宣傳周濃厚的節(jié)能氛圍。

2、組織各單位開展臺賬更新工作。按照計量審查規(guī)范要求，安排各用能單位進(jìn)行能源計量器具、重點耗能設(shè)備統(tǒng)計，完善各單位計量器具管理制度，明確管理職責(zé)，了解管理的重點、難點，為日后能源計量器具管理奠定基礎(chǔ)。

三、充分利用媒體，營造濃厚輿論氛圍。

本次節(jié)能宣傳活動，得到了公司新聞媒體的廣泛關(guān)注和大力支持。二七微信平臺、二七電視臺、二七報社、信息中心等我公司各宣傳窗口都根據(jù)今年的節(jié)能宣傳周主題進(jìn)行了廣泛宣傳，向廣大員工宣傳節(jié)約能源、降低能耗、減少污染排放的重要意義;二七廣播電臺在早、中、晚各時段均播報節(jié)能宣傳周專題活動，增強了節(jié)能宣傳的效果?？傊?，這次節(jié)能宣傳周活動，做到了節(jié)能宣傳在電視上有圖像、在電臺上有聲音、在報紙上有文字，使活動在公司的傳播更加深遠(yuǎn)，影響更加廣泛，取得了良好的宣傳效果，有力地促進(jìn)了公司節(jié)能工作的深入開展，為公司又好又快發(fā)展起到了積極的推動作用。

四、總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步營造節(jié)能減排濃厚氛圍。

短暫的節(jié)能宣傳周活動結(jié)束了，但是通過多種形式的節(jié)能宣傳，為節(jié)能降耗工作深入人心奠定了良好的輿論基礎(chǔ)，達(dá)到了預(yù)期的目的。然而，我公司在節(jié)能宣傳上仍存在一些不足，主要有：

一是節(jié)能宣傳教育新機制還沒有完全建立，公眾參與形式的多元性要進(jìn)一步探索;。

三是宣傳的方式仍然不夠多樣，在實際的宣傳工作中，喜聞樂見、生活化的宣傳形式較少，單純的理論性宣傳較多。

總之，我們要以本次節(jié)能宣傳周活動的成功開展為契機，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極探索新形式，采取新措施，進(jìn)一步加大節(jié)能宣傳力度，推動我公司節(jié)能減排工作的深入開展，為全面完成節(jié)能目標(biāo)而努力。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇六

20__年是“十三五”實施的關(guān)鍵之年，也是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的關(guān)鍵年。我鎮(zhèn)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，根據(jù)自治區(qū)、市、城區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神要求，緊緊圍繞“攜手節(jié)能低碳共建碧水藍(lán)天”的主題的戰(zhàn)略部署和南寧市、青秀區(qū)關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能減排工作的精神，明確任務(wù)，突出重點，完善措施，大力推進(jìn)我鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將一年工作具體情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，將節(jié)能減排工作擺在重要的議事日程。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為加強對節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以鎮(zhèn)長黃祥極為組長，副鎮(zhèn)長李珍任副組長，鎮(zhèn)直各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的“公共機構(gòu)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，全面負(fù)責(zé)和組織領(lǐng)導(dǎo)節(jié)能降耗工作，保障了節(jié)能工作在基層的有序開展。

為推進(jìn)我鎮(zhèn)節(jié)能降耗工作的深入開展，進(jìn)一步明確任務(wù)，落實責(zé)任，我鎮(zhèn)規(guī)定鎮(zhèn)直各單位一把手是節(jié)能減排工作的第一責(zé)任人，并明確專門人員負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作，切實做到組織到位、責(zé)任到位、投入到位、措施到位，確保取得成效，并組織研究制定了我鎮(zhèn)開展節(jié)能工作的思路和辦法。

(二)建立健全工作機制。一是做好能源、資源消耗統(tǒng)計。鎮(zhèn)直各單位每月10日向劉圩鎮(zhèn)黨政辦公室報告資源能源消耗情況。黨政辦公室對各單位上報的情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析，提出具體意見反饋給各單位，從制度上推進(jìn)節(jié)能降耗工作。二是建立健全節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任制。為保證目標(biāo)任務(wù)的完成，我們對目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行了分解，明確了各單位的責(zé)任目標(biāo)。鎮(zhèn)直各單位按照分工要求，認(rèn)真履行責(zé)任，相互支持配合，共同搞好節(jié)能降耗工作。三是建立健全考核機制。強化考核管理，建立考核機制，對鎮(zhèn)直各單位進(jìn)行考核，完不成目標(biāo)任務(wù)的單位要在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報。

二、注重信息統(tǒng)計，做到及時上報。

能源信息統(tǒng)計上報工作是做好公共機構(gòu)節(jié)能工作的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)為進(jìn)一步全面掌握全系統(tǒng)公共機構(gòu)能源資源消耗狀況，進(jìn)一步規(guī)范公共機構(gòu)能源資源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。按城區(qū)要求，年初，將公共機構(gòu)基本信息和能耗基本信息的工作在年初工作會議上進(jìn)行了系統(tǒng)部署，由鎮(zhèn)黨政辦公室指定專人負(fù)責(zé)。做好能源信息統(tǒng)計上報，及時向上級部門咨詢相關(guān)工作要求，及時反饋工作中遇到的情況和問題，為工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。一年來，較好的完成了公共機構(gòu)的基本信息和能耗信息統(tǒng)計上報工作。

三、突出重點，細(xì)化措施，提高節(jié)能減排效果。

(一)突出抓好節(jié)約用電管理。一是對辦公室、會議室等場所盡量采用節(jié)能燈，減少對電能的消耗，;盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。要求工作人員做到出門隨手關(guān)燈、關(guān)閉電源、空調(diào)，杜絕白晝燈和長明燈等能耗空放現(xiàn)象。對走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量間隔開燈或不開燈。二是要求各單位要做到夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于攝氏26度、冬季空調(diào)溫度設(shè)置不高于攝氏20度的標(biāo)準(zhǔn)。同時要求工作人員做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)。大力倡導(dǎo)每天少開1小時空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，對長期不用的空調(diào)關(guān)閉電源等有利于節(jié)約的行為，以減少待機損耗。三是對能耗較高的計算機、打印機、復(fù)印機、飲水機等辦公設(shè)備逐步淘汰，盡量減少待機消耗。

(二)大力推進(jìn)節(jié)約用水。為了進(jìn)一步提高節(jié)能效果，我們一是加強了對辦公區(qū)區(qū)域的用水供水系統(tǒng)、設(shè)備的日常維護(hù)管理，定期檢查供水管線，防止跑冒滴漏，避免“長流水”現(xiàn)象。同時，采取控制水龍頭出水量，在滿足基本使用要求的基礎(chǔ)上，切實減耗水量。二是倡導(dǎo)機關(guān)工作人員根據(jù)需要，適量用水，禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手等浪費現(xiàn)象。

(三)切實降低公務(wù)用車運行成本。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項業(yè)務(wù)較多，為此，我鎮(zhèn)把加強公務(wù)車輛的管理做為重中之重，對公用車輛的使用進(jìn)行嚴(yán)格管理。

一是加強公務(wù)用車使用、燃油和維修管理，加強調(diào)度協(xié)調(diào)，合理安排行程。科學(xué)核定單車油耗定額，及時統(tǒng)計掌握用油情況，節(jié)約燃料。

二是加強車輛維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛始終處于良好狀態(tài)，文明禮貌安全行車，減少事故損失;實行定點維修、定人、定量和定性相結(jié)合的管理手段，不斷降低車輛消耗和運行成本。

(四)嚴(yán)格控制公務(wù)經(jīng)費支出管理。一是規(guī)范了公用經(jīng)費預(yù)算管理，嚴(yán)格公用經(jīng)費支出審批程序，嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費支出，嚴(yán)禁以辦公用品名義列支其他費用。二是規(guī)范辦公用品的配備、采購、領(lǐng)用，提倡修舊利廢。需要配備辦公用品，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量，一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。三是嚴(yán)格控制通訊費用支出，提倡在符合保密規(guī)則的前提下，利用互聯(lián)網(wǎng)和電子郵件商洽工作。盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說，禁止電話聊天，以節(jié)約電話費。四是加強公文資料復(fù)印管理。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行，發(fā)放文件嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，堅持雙面印刷。減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率，提倡無紙化辦公。五是在公務(wù)接待方面嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，杜絕私客公請和各類公款饋贈。有效地降低了公務(wù)費用支出。

四、提高意識，狠抓宣傳。

開展了節(jié)能減排多種宣傳活動，定期每周二開展“節(jié)能活動周”機關(guān)辦公區(qū)內(nèi)所有空調(diào)停開一天，定期召開座談會推廣節(jié)能降耗經(jīng)驗等形式廣泛宣傳，積極推廣節(jié)電標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)油標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)等一系列標(biāo)準(zhǔn)，并在機關(guān)食堂內(nèi)粘貼節(jié)能宣傳畫、標(biāo)語，在政府機關(guān)內(nèi)營造出公共節(jié)能減排良好聲勢。

今年6月13日至6月19日是全國節(jié)能宣傳周，為扎實開展好宣傳活動，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織落實，緊緊圍繞“攜手節(jié)能低碳共建碧水藍(lán)天”的主題，開展了形式多樣，豐富多彩的宣傳活動。一是制作了專門的節(jié)能周宣傳板報并利用移動展板進(jìn)行宣傳，在鎮(zhèn)政府機關(guān)大院懸掛節(jié)能減排宣傳橫幅，并在辦公室、樓梯間、食堂等大家隨處可見的地方張貼節(jié)能宣傳海報，倡導(dǎo)節(jié)能、降耗、減排、增效的理念，切實提高干部職工的節(jié)能意識，營造良好的氛圍。二是把宣傳海報和宣傳橫幅分發(fā)到各村(居)委、鎮(zhèn)直各單位張貼、懸掛，讓鎮(zhèn)、村干部職工關(guān)注節(jié)能減排工作，并從身邊的小事做起，發(fā)揮帶頭示范作用，宣傳節(jié)能減排與我們的生活密不可分，提高群眾的知曉率。三是在劉圩村委舉辦了“劉圩鎮(zhèn)20__年美麗鄉(xiāng)村綠色家園”宣傳活動，向群眾發(fā)放節(jié)能宣傳材料，廣泛宣傳我國的能源形勢以及加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的重要意義，宣傳節(jié)能知識和節(jié)能常識，進(jìn)一步提高群眾的節(jié)能意識和責(zé)任意識。四是利用led電子屏在活動周期間滾動播放我鎮(zhèn)節(jié)能宣傳周活動方案及“攜手節(jié)能低碳共建碧水藍(lán)天”等宣傳標(biāo)語，營造濃厚的活動氛圍。五是開展“全國低碳日”能源緊缺體驗活動。機關(guān)各部門、鎮(zhèn)直各單位、職工宿舍區(qū)在6月17日一律停開空調(diào)，并在當(dāng)天10：00—16：00停開辦公室照明燈，做到節(jié)約能源從我做起。

此次節(jié)能周宣傳活動取得了顯著成效，使全鎮(zhèn)干部職工、廣大群眾進(jìn)一步增強了節(jié)能環(huán)保意識，并在今后生活中培養(yǎng)節(jié)能環(huán)保的生活方式。

五、存在的問題。

(1)節(jié)能減排的意識有待進(jìn)一步提高。

六、下一步重點工作。

為保障我鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作的順利進(jìn)行，今后將在健全節(jié)能各項管理體制中積極探索新思路，為加快公共機構(gòu)節(jié)能工作步伐創(chuàng)造條件，工作中將再接再勵，使節(jié)能工作再上一個新臺階。努力保障公共機構(gòu)節(jié)能工作能夠長期有效的開展下去。

(一)完善節(jié)能管理制度，落實節(jié)能措施。根據(jù)青秀區(qū)節(jié)能減排工作有關(guān)要求，制定與之相適應(yīng)的節(jié)能減排工作制度，積極做好節(jié)能減排目標(biāo)分解和督查工作，實行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，落實責(zé)任，完善措施，保證節(jié)能減排工作深入開展。并建立節(jié)能減排臺帳制，完善節(jié)能減排長效機制，促進(jìn)各項耗能設(shè)施設(shè)備管理規(guī)范化、科學(xué)化，從根本上推進(jìn)機關(guān)節(jié)能減排工作的有效開展。

(二)加大改造力度，更新淘汰高耗低能設(shè)備。逐步更換高能耗設(shè)備，重點對空調(diào)末端進(jìn)行改造，降低耗能。

(三)加強公務(wù)車輛管理。嚴(yán)格公務(wù)用車的日常管理，嚴(yán)禁公車私用;實行定點保險、定點維修;加強車輛節(jié)油的使用管理，實現(xiàn)燃油消耗比去年降低。

(四)進(jìn)一步完善日常節(jié)能措施。一是大力推進(jìn)節(jié)能用水，減少用水浪費。二是逐步淘汰落后的、高耗能的計算機、打印機等用電設(shè)備。三是加強辦公耗材管理，做到雙面用紙，倡導(dǎo)無紙化辦公。四是自覺養(yǎng)成良好的用電習(xí)慣，做到隨手關(guān)燈，不浪費一度電。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇七

調(diào)查報告。

為深入研究和切實加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作,適應(yīng)新世紀(jì)開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面的重要任務(wù),根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部對縣級統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行調(diào)研的有關(guān)要求，近期，我部組織專門人員對所轄三縣一區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況進(jìn)行了調(diào)研，對縣級統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展情況有了進(jìn)一步了解?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、貫徹落實統(tǒng)發(fā)〔2003〕5號文件的基本情況。

中央統(tǒng)戰(zhàn)部〔2003〕5號文件下發(fā)后，各縣區(qū)迅速采取多種形式，組織相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。一是在四大班子聯(lián)席會上進(jìn)行學(xué)習(xí)，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)全部參加，并作為縣中心組學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容。二是召開了由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部全體人員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、統(tǒng)戰(zhàn)干事、縣直負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作的副職參加的統(tǒng)戰(zhàn)工作學(xué)習(xí)會，使全縣從事統(tǒng)戰(zhàn)工作的同志全面系統(tǒng)地深入了解文件精神。三是通過縣委黨校在全縣干部培訓(xùn)中進(jìn)行學(xué)習(xí)，貫徹文件的主要精神。通過多種學(xué)習(xí)活動的開展，全體干部特別是負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作的干部提高了認(rèn)識，貫徹了文件精神，保證了統(tǒng)戰(zhàn)工作在以下幾個方面得到了很好的落實。

（一）、加大了培養(yǎng)、選拔、任用黨外干部的力度。第一，把黨外干部的培養(yǎng)選拔納入了黨的干部隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，建立有黨外干部隊伍數(shù)據(jù)庫，形成一支由各方面人士組成的黨外干部隊伍。第二，通過舉辦各種培訓(xùn)班、專題座談會等形式，加強對黨外干部的教育，提高他們的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力。第三，通過競爭上崗、掛職鍛煉、輪崗交流等多種方式，為培養(yǎng)新一代黨外干部創(chuàng)造條件，使他們在實踐中逐步成長和成熟起來。第四，與組織部門通力合作，發(fā)揮好統(tǒng)戰(zhàn)部安排人事的職能作用。通過這四項措施，有效地加大了黨外干部的培養(yǎng)、選拔和安排使用力度。去年以來，舞陽縣新提拔黨外科級干部3人，副縣級1人；郾城縣新提拔黨外科級干部3人，副縣級3人；臨潁縣新提拔黨外科級干部11人，副縣級1人；源匯區(qū)新提拔黨外科級干部11人。

（二）、分級負(fù)責(zé)屬地管理，完善了三級統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)?？h、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)在我市各縣區(qū)建立較早，曾發(fā)揮過重要作用，但網(wǎng)絡(luò)一直不夠完善，人員調(diào)整后得不到及時補充。中央統(tǒng)戰(zhàn)部〔2003〕5號文件下發(fā)后，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到了明顯加強，縣、鄉(xiāng)、村及時補充人員，健全制度，三級管理通過各級例會制度，月報制度等措施，按照“分級負(fù)責(zé)、屬地管理”的原則，層層把關(guān)，明確人員，明確責(zé)任，使這項工作處處有人管，事事有人抓，較好地保證了上情下達(dá)，下情上報，信息暢通。

（三）、黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作重視、協(xié)調(diào)力度明顯加大。一是各縣區(qū)委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的重視程度普遍提高，常委會研究統(tǒng)戰(zhàn)工作的次數(shù)明顯增多；二是把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入縣區(qū)目標(biāo)管理考核內(nèi)容，作為選拔任用干部的一個依據(jù)；三是縣級黨校開設(shè)了統(tǒng)一戰(zhàn)線理論課程，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課；四是統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作納入了縣區(qū)委全年度的宣傳計劃，并在縣區(qū)電視臺開辟了統(tǒng)戰(zhàn)專欄；五是統(tǒng)戰(zhàn)工作條件進(jìn)一步改善，工作經(jīng)費、辦公用車、用房、電腦、傳真機等設(shè)備均得到了增加和增補。同時對統(tǒng)戰(zhàn)干部的交流提拔使用力度進(jìn)一步加大。

（四）、縣級統(tǒng)戰(zhàn)工作方法不斷創(chuàng)新。各縣區(qū)緊密結(jié)合地域?qū)嶋H，認(rèn)真貫徹落實文件精神，通過近一年的實踐，摸索出一套行之有效的工作方法。一是選好角度。突出地方特色，抓住服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展這一關(guān)鍵，帶動了黨外知識分子培養(yǎng)、黨外干部選拔、非公有制經(jīng)濟代表人士教育等方面的統(tǒng)戰(zhàn)工作有序開展；二是開展活動。運用多種載體，推動縣級統(tǒng)戰(zhàn)工作向縱深發(fā)展，通過開展評選“十佳”黨外知識分子、“中國特色社會主義建設(shè)者”等活動，激發(fā)廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員服務(wù)中心，致力于全面小康社會建設(shè)的極大熱情；三是多交諍友。進(jìn)一步加強同黨外朋友的聯(lián)系，出臺縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與統(tǒng)戰(zhàn)成員聯(lián)系交友制度，經(jīng)常同他們談心、交心，主動為他們排憂解難。四是理順關(guān)系。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部職能作用，主動協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)工商聯(lián)、臺辦、僑辦、宗教局等部門，理順關(guān)系，密切協(xié)作，形成合力，為統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域的社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

（五）、縣級各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作成效顯著。一是民族宗教領(lǐng)域持續(xù)穩(wěn)定。通過開展民族宗教政策法規(guī)宣傳月活動，宗教三項治理整頓和宗教活動場所年檢，進(jìn)一步完善民族宗教三級工作網(wǎng)絡(luò)，落實民族宗教月報制度，定期排查不安定因素，妥善處理民族宗教方面的矛盾糾紛，有力地維護(hù)了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局。二是進(jìn)一步密切了與三胞眷屬的聯(lián)系。采取發(fā)函慰問、電話聯(lián)系、座談走訪等多種形式，加強與三胞眷屬的聯(lián)系，尤其是加強與重點人物的聯(lián)系，加深感情，搞好服務(wù)，激發(fā)他們的愛國愛鄉(xiāng)熱情，堅定他們“反獨促統(tǒng)”的信心。三是統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作得到了進(jìn)一步加強。建立和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)戰(zhàn)宣傳網(wǎng)絡(luò)，成立了統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并與市委統(tǒng)戰(zhàn)部建立了點對點通信，實現(xiàn)了統(tǒng)戰(zhàn)信息現(xiàn)代化。同時，組織全體機關(guān)干部認(rèn)真開展調(diào)研活動，掌握新情況、探討新問題，總結(jié)新經(jīng)驗。形成了一批高質(zhì)量的理論文章。

2000年全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議后，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作得到了切實加強，給縣級統(tǒng)戰(zhàn)工作帶來了一系列新變化。具體說，呈現(xiàn)為“七變”。一是縣級統(tǒng)戰(zhàn)部門身板變“硬”了。全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議和中央《決定》明確規(guī)定省及省以下各級統(tǒng)戰(zhàn)部長，由于工作需要又有條件的要由同級黨委常委擔(dān)任。根據(jù)這一精神，目前，我市三縣一區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部長全部由同級黨委常委擔(dān)任，從而結(jié)束了長期以來統(tǒng)戰(zhàn)部門說話無力，協(xié)調(diào)困難，人員進(jìn)步緩慢的被動局面，順應(yīng)了新世紀(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作重要地位和作用以及加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的實際需要。為黨委和統(tǒng)戰(zhàn)部更有效地研究、協(xié)調(diào)、處理涉及統(tǒng)一戰(zhàn)線的重大問題提供了保證，統(tǒng)戰(zhàn)部的協(xié)調(diào)權(quán)威性提高了，協(xié)調(diào)力度加強了，原來應(yīng)付統(tǒng)戰(zhàn)工作的單位也認(rèn)真了。二是黨委研究統(tǒng)戰(zhàn)工作變“多”了。隨著人們對新時期加強統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性認(rèn)識的不斷提高和黨委重視程度的不斷加強，尤其是統(tǒng)戰(zhàn)部長進(jìn)入縣委決策層后，黨委常委會研究統(tǒng)戰(zhàn)工作及時了，節(jié)奏加快了，專題聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報和研究統(tǒng)戰(zhàn)工作的次數(shù)多了，黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作的講話多了，指示多了，文件多了，對統(tǒng)戰(zhàn)工作的關(guān)心多了。三是統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)的作用變“強”了。在橫向方面，統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的縣臺辦、民宗局、工商聯(lián)、僑辦等部門，尤其是與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部合署辦公的機關(guān)部門不僅提高了政治地位，還可以借助統(tǒng)戰(zhàn)部長擔(dān)任常委的條件，更方便地了解全縣的工作，協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的關(guān)系，更好地發(fā)揮職能作用；在縱向方面，統(tǒng)戰(zhàn)部增強了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導(dǎo)作用，進(jìn)一步強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作這個基礎(chǔ)。四是財政經(jīng)費相對變“足”了。各縣、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部依據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，均不同程度地增加了經(jīng)費。大部分在全額核撥人員工資、福利、辦公經(jīng)費的基礎(chǔ)上，還另外為統(tǒng)戰(zhàn)部門追加了業(yè)務(wù)費。郾城縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公經(jīng)費由過去每年不足萬元，達(dá)到了去年的5萬元。五是辦公環(huán)境變“優(yōu)”了。統(tǒng)戰(zhàn)部門增添了微機、打印機等設(shè)備，實現(xiàn)了“點”對“點”辦公。有的縣還增添了辦公車輛，人、財、物的問題有了明顯改善。六是統(tǒng)戰(zhàn)部門變“忙”了。常委任部長，使統(tǒng)戰(zhàn)工作與縣委、政府全局工作的結(jié)合更加緊密，既給統(tǒng)戰(zhàn)工作的全方位開展?fàn)I造了良好的環(huán)境，同時也對統(tǒng)戰(zhàn)部門的工作提出了更高的要求。統(tǒng)戰(zhàn)部門開展工作時不再局限于統(tǒng)戰(zhàn)工作本身的一個“點”，而更多地要站在全局的高度，從“面”上去考慮問題?？h級統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)日益繁重，統(tǒng)戰(zhàn)部門變得越來越忙。七是統(tǒng)戰(zhàn)干部變“勤”了。為適應(yīng)新世紀(jì)縣級統(tǒng)戰(zhàn)工作的新形勢，各縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作部門狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在學(xué)習(xí)研究、輿論宣傳、服務(wù)辦事、檢查督促等方面狠抓落實，對統(tǒng)戰(zhàn)工作實行分工細(xì)化，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做到了人人肩上有擔(dān)子，個個身上有指標(biāo)，以“有為”促“有位”，以成績求進(jìn)步，加壓驅(qū)動，鼓足干勁，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

近年來，雖然縣級統(tǒng)戰(zhàn)工作在探索中前進(jìn)，取得了重大進(jìn)展，但仍存在著一些制約縣級統(tǒng)戰(zhàn)工作開展的不容忽視的問題。就我市三縣一區(qū)反映的情況看，綜合起來有以下幾個方面：

（一）、個別基層黨組織負(fù)責(zé)人對統(tǒng)戰(zhàn)工作不夠重視。他們只顧自己的眼前利益和局部利益，認(rèn)識不到統(tǒng)一戰(zhàn)線工作對我黨的事業(yè)所具有的重要作用。存在著重經(jīng)濟，輕黨務(wù)，黨務(wù)之中輕統(tǒng)戰(zhàn)的現(xiàn)象。雖然有些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對統(tǒng)戰(zhàn)工作較以前重視了，但在工作的配合上還不夠積極主動，內(nèi)容上還不夠豐富多樣。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中缺少具體負(fù)責(zé)工作的統(tǒng)戰(zhàn)委員，村級統(tǒng)戰(zhàn)工作存在著薄弱環(huán)節(jié)，縣、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)還不能充分發(fā)揮互動作用等。

（二）、對新階層、新領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作探索不夠。隨著對外開放的擴大,特別是我國加入世貿(mào)組織以后,社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進(jìn)一步分化組合，新的社會階層和利益群體不斷產(chǎn)生,使統(tǒng)一戰(zhàn)線出現(xiàn)一些新的工作領(lǐng)域,基層統(tǒng)戰(zhàn)部門目前在這些新階層、新領(lǐng)域缺乏工作經(jīng)驗,探索、調(diào)研不夠。

（三）、對非公有制經(jīng)濟人士的引導(dǎo)教育工作需進(jìn)一步改進(jìn)。非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要組成部分。非公有制經(jīng)濟人士已經(jīng)成為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要對象。他們既是資產(chǎn)私有者的代表，又是獨立自主的經(jīng)營者，他們所追求的最終目標(biāo)是最大限度地獲取企業(yè)經(jīng)營利潤，看重的是黨和政府所給予的社會名譽，但由于其個人素質(zhì)參差不齊，他們致富以后手中的剩余資金得不到合理利用，還存在小富即安，小富即滿思想，如何做好他們的引導(dǎo)教育工作，更好地服務(wù)社會，奉獻(xiàn)社會，需要我們進(jìn)一步加強和改進(jìn)。

（四）、黨外干部的培養(yǎng)使用工作差距較大。各縣區(qū)普遍反映，高學(xué)歷、有才能、有影響的非中共人士比較缺乏，無論是黨外干部隊伍現(xiàn)狀，還是政策措施，工作機制上有許多與統(tǒng)戰(zhàn)工作不相適應(yīng)，黨外干部的正職臺階、輪崗交流、掛職鍛煉環(huán)節(jié)薄弱，個別地方出現(xiàn)有黨外干部提拔后再加入中國共產(chǎn)黨的現(xiàn)象。政府一些職能部門和法檢兩院還沒有配上黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有配齊黨外副職。人大代表和人大常委會委員中，黨外的比例偏低，達(dá)不到規(guī)定要求。

針對上述問題，特提出如下建議：

1、加強干部培訓(xùn)，推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班，組織統(tǒng)戰(zhàn)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策，提高全面建設(shè)小康社會的新形勢下做好各項統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力。同時要全面落實省市委有關(guān)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，開展以鄉(xiāng)鎮(zhèn)新分管領(lǐng)導(dǎo)、新成員、新代表人物為重點的大培訓(xùn)。著重加強對基層黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，使他們了解統(tǒng)戰(zhàn)、重視統(tǒng)戰(zhàn)，進(jìn)而支持統(tǒng)戰(zhàn)，促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的扎實開展。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)調(diào)研工作。一是切實圍繞全面建設(shè)小康社會新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線總課題調(diào)研，把創(chuàng)新理論，完善政策，提出舉措作為基本內(nèi)容，深入調(diào)查研究，為統(tǒng)一戰(zhàn)線的鞏固和發(fā)展奠定理論基礎(chǔ)，為推動各領(lǐng)域工作提供政策依據(jù)，進(jìn)一步開創(chuàng)各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面。二是積極參與縣委、縣政府重點課題的調(diào)研，深入開展形式多樣，行之有效的調(diào)研活動，組織工商聯(lián)人士，黨外知識分子開展考察調(diào)研，建言獻(xiàn)策。三是從事統(tǒng)戰(zhàn)工作的黨政干部要身體力行，深入到基層，深入到工作部門，深入到工作對象中去，熟悉新人、熟悉新事、熟悉新情況，努力開拓新的工作領(lǐng)域。認(rèn)真分析和研究新的社會階層和領(lǐng)域的狀況特點和發(fā)展趨勢，為做好新階層新領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作積累經(jīng)驗，為制定政策提供資料和依據(jù)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)，推動工作。

3、加大力度，做好非公有制經(jīng)濟人士的培訓(xùn)教育工作。通過舉辦各種學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，幫助非公有制經(jīng)濟人士學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)管理理論和方法，學(xué)習(xí)金融、營銷、管理、法律等方面的知識，以增強企業(yè)參與競爭的生存能力和發(fā)展能力，培養(yǎng)一批素質(zhì)高，能力強的新型企業(yè)家。同時要積極開展對非公有制經(jīng)濟代表人士的思想政治工作，教育他們愛國、敬業(yè)、守法，引導(dǎo)他們樹立社會主義的義利觀，形成符合社會主義市場經(jīng)濟的經(jīng)營理念、價值觀念和道德規(guī)范。在把企業(yè)做大做強的基礎(chǔ)上，使他們主動參與社會扶貧濟困等公益活動，把手中的剩余資金更多地投入到社會公益事業(yè)，光彩事業(yè)中去。為國分憂，為民解難，奉獻(xiàn)社會。

4、進(jìn)一步做好黨外人士安排工作。要加大培養(yǎng)選拔黨外干部的力度，從講政治、講大局的高度看待這個問題，樹立正確的人才觀，重視和團(tuán)結(jié)黨外干部，對于黨外人士身上的缺點，正確看待，善意幫助。要堅持“統(tǒng)籌兼顧、全面安排”的基本方針，對那些有影響、有代表性的黨外人士及時安排到人大、政府及有關(guān)人民團(tuán)體中，并確保在人大、政協(xié)中的比例，要按照有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)過舉薦或公開選拔招聘，把那些德才兼?zhèn)?、符合“四化”條件的黨外人士安排到政府和司法部門。在黨外人士的培養(yǎng)選拔和安排使用中，要形成一套制度以保證工作的規(guī)范化，避免隨意性。

四、為縣域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的主要做法及建議。

縣域經(jīng)濟在整個國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中具有十分重要的地位，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局?？梢哉f沒有縣域經(jīng)濟的健康快速發(fā)展，就沒有全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的實現(xiàn)。在新世紀(jì)新階段，統(tǒng)一戰(zhàn)線為發(fā)展服務(wù)，首要的就是為經(jīng)濟建設(shè)這個中心服務(wù)。任何部門，任何個人，只有在堅持圍繞、服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心的過程中，才能找到合適的位置，發(fā)揮應(yīng)有的作用，體現(xiàn)自己存在的價值，這也是對各級統(tǒng)戰(zhàn)部門職責(zé)定位的最好概括。統(tǒng)戰(zhàn)部門服務(wù)經(jīng)濟工作做大做強，幫助民族經(jīng)濟發(fā)展等，本身就是經(jīng)濟工作的一部分。各縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部堅持圍繞經(jīng)濟搞統(tǒng)戰(zhàn)，搞好統(tǒng)戰(zhàn)促經(jīng)濟的指導(dǎo)思想進(jìn)一步確立，總結(jié)出了較寶貴的經(jīng)驗，綜合起來，有以下幾個方面：

（一）、圍繞經(jīng)濟抓調(diào)研，出臺政策促發(fā)展。非公有制經(jīng)濟是目前最具潛力、最具活力的經(jīng)濟增長點。各縣區(qū)充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢和統(tǒng)戰(zhàn)部的參謀助手作用，組織對當(dāng)?shù)胤枪兄平?jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及非公有制經(jīng)濟人士普遍關(guān)心的難點問題展開深入調(diào)研。臨潁縣在調(diào)研中針對發(fā)現(xiàn)的非公有制經(jīng)濟發(fā)展中各級重視程度不夠、發(fā)展導(dǎo)向不明、非公有制企業(yè)普遍融資困難、非公有制經(jīng)濟軟環(huán)境亟待改善等問題，形成了《全縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況的。

調(diào)研報告。

》，受到縣委縣政府高度重視，于今年初出臺了《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的決定》，為全縣非公有制經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了更寬松的環(huán)境。郾城縣通過調(diào)研，向縣委提出了全縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展三年規(guī)劃及相關(guān)配套政策的建議，出臺了《郾城縣大力發(fā)展民營經(jīng)濟的決定》。源匯區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部通過系統(tǒng)調(diào)研，向區(qū)委反映建議被采納，成立了民營經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《關(guān)于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟的意見》，建立了民營經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議制度和四大班子領(lǐng)導(dǎo)分包民營企業(yè)制度，為民營企業(yè)爭取了優(yōu)惠政策，增加了黨和政府與非公有制企業(yè)的聯(lián)系渠道。

（二）、開展活動抓教育，積極引導(dǎo)比奉獻(xiàn)。各縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部門認(rèn)真貫徹“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”方針，廣泛開展“光彩事業(yè)”活動和“雙思”教育，加強對非有公制經(jīng)濟代表人士的教育和培養(yǎng)，增強他們愛國、敬業(yè)、誠信、守法的自覺性。郾城縣委統(tǒng)戰(zhàn)部在非公有制經(jīng)濟人士中適時開展“致富思源、富而思進(jìn)”教育，引導(dǎo)他們樹立正確的義利觀，積極參與社會公益事業(yè)。幾年來，全縣非公有制經(jīng)濟人士共為修路架橋，修建學(xué)校資助貧困生和抗洪救災(zāi)等捐款200余萬元；抗非典期間捐款捐物折價56萬元；興辦涉農(nóng)企業(yè)126個；安置剩余勞動力12500余人；安置下崗職工再就業(yè)300多名。同時，各縣區(qū)還按照發(fā)展效益好、貢獻(xiàn)大，熱心公益事業(yè)，社會反映良好的要求，通過開展“全縣‘十佳’非公有制經(jīng)濟人士”、“優(yōu)秀中國特色社會主義建設(shè)者”等評選表彰活動，激勵廣大非公有制經(jīng)濟人士創(chuàng)業(yè)的熱情，增強加快發(fā)展的信心。

（三）、擴展工商聯(lián)陣容，協(xié)調(diào)服務(wù)解疑難。各縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部充分發(fā)揮工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟的橋梁和紐帶及政府管理非公有制經(jīng)濟的助手作用，在加強思想政治工作的同時，加強他們彼此間的橫向聯(lián)系。以服務(wù)為本，創(chuàng)新思維，改進(jìn)方式，擴大范圍，跟進(jìn)服務(wù)，把服務(wù)工作延伸到非公有制經(jīng)濟的各個層面。通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會、同業(yè)公會、行業(yè)協(xié)會等，強化服務(wù)手段，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)化，切實維護(hù)非公有制經(jīng)濟人士的合法權(quán)益，為非公有制經(jīng)濟的發(fā)展排憂解難，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。目前，全市各縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處全部建立了商會組織。郾城縣成立了“食品行業(yè)協(xié)會”和“建筑行業(yè)協(xié)會”兩個行業(yè)協(xié)會；舞陽縣成立有“面粉行業(yè)協(xié)會”；在協(xié)調(diào)服務(wù)方面發(fā)揮了較好的作用。臨潁縣今年新成立了“非公有制經(jīng)濟法律維權(quán)中心”聘請該縣知名律師免費為非公有制企業(yè)提供法律、咨詢、投訴等服務(wù)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。源匯區(qū)通過發(fā)揮“特種行業(yè)協(xié)會”和“個體工商戶資金服務(wù)中心”的作用，為商戶多方籌集信貸資金，解決中小企業(yè)發(fā)展中遇到的融資難問題。推動了非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，激發(fā)了非公有制經(jīng)濟人士干事、創(chuàng)業(yè)、回報社會的熱情。

（四）、內(nèi)引外聯(lián)多溝通，招商引資謀發(fā)展。積極開展內(nèi)引外聯(lián)活動，通過各種渠道和形式，加強與港、澳、臺胞和海外僑胞的聯(lián)系，引入資金、技術(shù)和人才，促進(jìn)對外經(jīng)濟、科技交流和合作，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻(xiàn)。舞陽縣充分發(fā)揮臺聯(lián)會的作用，建立重點臺胞聯(lián)系制度。去年春，成功引入臺資100萬元人民幣，幫助臺屬建立了“紅滿天食品有限公司”，并主動搞好服務(wù)，依法維護(hù)其合法權(quán)益。目前該公司發(fā)展勢頭良好，成為該縣臺資企業(yè)的一個亮點，有力推動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。臨潁縣委統(tǒng)戰(zhàn)部提出了“親情聯(lián)絡(luò)、經(jīng)濟聯(lián)絡(luò)、文化聯(lián)絡(luò)、旅游聯(lián)絡(luò)”的臺僑工作思路，促使臺商靳士偉先生于1999年投資12萬美元在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦了一所可容學(xué)生200多名的“慈航幼兒園”。受到了上級部門的高度贊揚。

（五）、確保民族宗教團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，發(fā)展特色經(jīng)濟共奔小康。

在民族方面，把發(fā)展經(jīng)濟、改善人民生活作為根本任務(wù)。一是認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于幫助少數(shù)民族和民族聚居地區(qū)加快經(jīng)濟發(fā)展的意見》，積極協(xié)調(diào)水利、交通、教育等部門向少數(shù)民族聚居村傾斜，通過協(xié)調(diào)扶持資金、貼息貸款，緩解少數(shù)民族企業(yè)資金不足的矛盾，推動民族經(jīng)濟的快速發(fā)展。二是為少數(shù)民族提供技術(shù)、場地、信息服務(wù)，支持他們發(fā)展具有民族特色的個體私營經(jīng)濟。目前，全市少數(shù)民族個體工商戶已達(dá)近千戶，清真餐館240余家。具有少數(shù)民族特色的飲食文化在各縣區(qū)飲食行業(yè)形成了一道亮麗的風(fēng)景。同時培育出了源匯區(qū)“豫匯實業(yè)有限公司”、“雙匯清真食品豪強調(diào)味品廠”、“家家樂香料有限公司”，臨潁縣南街村集團(tuán)清真方便食品廠、清真調(diào)味品廠，郾城縣召陵鎮(zhèn)久寨徐清真肉類加工廠等一批民族企業(yè)，年產(chǎn)值達(dá)2.5億元人民幣。三是大力宣傳黨的民族宗教政策，牢固樹立“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各少數(shù)民族之間也互相離不開”的思想。依法管理民族宗教事務(wù)，切實保障少數(shù)民族的合法權(quán)益。源匯區(qū)加大對清真食品的監(jiān)管力度，先后組織民族宗教、公安、工商、食品衛(wèi)生等部門，對市區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營清真食品的攤位、門店和私營企業(yè)集中進(jìn)行了清理整頓，依法收繳偽造清真牌證50多個，查處違法經(jīng)營行為38起。有效打擊假冒清真等違法經(jīng)營行為，凈化了清真食品市場，方便了群眾生活，保護(hù)了少數(shù)民族的經(jīng)濟利益。

宗教方面，在全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務(wù)，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)，堅持獨立自主自辦的原則，團(tuán)結(jié)和調(diào)動宗教界人士和信教群眾，在鼓勵和支持他們愛國守法，抑惡揚善，服務(wù)社會的同時，做到“兩個結(jié)合”：一是引導(dǎo)信教群眾把單一的守“禮拜”同發(fā)展經(jīng)濟、勤勞致富相結(jié)合。每逢宗教團(tuán)體例會或禮拜日，統(tǒng)戰(zhàn)部或宗教局請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家和信教群眾中的致富能手講解科技知識，傳授致富經(jīng)驗或播放農(nóng)業(yè)技術(shù)錄像片等，并組織信教群眾觀摩致富典型，引導(dǎo)他們依靠科學(xué)致富，勤勞致富。二是引導(dǎo)信教群眾把弘揚教規(guī)教義與弘揚社會正氣，投身兩個文明建設(shè)相結(jié)合。教育引導(dǎo)群眾參與富民工程、興辦公益事業(yè)，為當(dāng)?shù)貎蓚€文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。臨潁縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、民族宗教局注重發(fā)揮縣基督教“兩會”作用，組織信教群眾采取多種經(jīng)營，有效開展“雙五好”活動。自95年拉開自辦自養(yǎng)序幕，辦農(nóng)場、搞優(yōu)良品種培育，勤勞致富奔小康。該縣杜曲鎮(zhèn)有兩個教會，信徒1000多人，80%的農(nóng)戶以竹木柳梯加工作為自己的致富項目，當(dāng)時就有60%的農(nóng)戶戶均收入超萬元。98’抗洪期間，信教群眾主動捐錢33160元，衣物4000多件，折合人民幣10多萬元。并且積極投身社會公益事業(yè)，每年對學(xué)校、貧困戶進(jìn)行3萬元左右的捐助。為社會兩個文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

幾點建議：

1、統(tǒng)戰(zhàn)干部要加強經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)，主動使統(tǒng)戰(zhàn)工作服務(wù)于經(jīng)濟工作。統(tǒng)一戰(zhàn)線成員有許多是經(jīng)濟領(lǐng)域的專家、學(xué)者或?qū)I(yè)人員，統(tǒng)戰(zhàn)干部要勝任經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作，就必須要加強對微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，工作中要學(xué)會找自身工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點，選好角度，主動介入。

2、進(jìn)一步深入研究非公有制經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索為非公有制經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的新路子。發(fā)揮優(yōu)勢，搞好經(jīng)濟調(diào)研，提出解決方案，快速轉(zhuǎn)化調(diào)研成果，當(dāng)好黨委的參謀助手。

3、充分調(diào)動非公有制經(jīng)濟人士干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為經(jīng)濟建設(shè)多做貢獻(xiàn)。統(tǒng)戰(zhàn)部門要與非公有制經(jīng)濟人士廣交朋友，經(jīng)常保持溝通、聯(lián)系，給非公有制經(jīng)濟人士一定的榮譽和政治地位，提高其社會知名度、美譽度。要建立長效機制，不斷優(yōu)化非公有制企業(yè)發(fā)展環(huán)境，讓非公有制經(jīng)濟人士的聲音通過統(tǒng)戰(zhàn)部直達(dá)決策層。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇八

為進(jìn)一步加大活動宣傳力度，切實配合我市宣傳周活動的開展，積極向公眾宣傳綠色發(fā)展的重要意義，提高廣大市民的節(jié)能意識和環(huán)保意識，呼吁廣大干部職工建設(shè)節(jié)約型公共機構(gòu)。根據(jù)西寧市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好20xx年全市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的通知》(寧節(jié)能辦發(fā)〔20xx〕5號)要求，我局組織局屬各公園、各林場等單位，開展了以“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”為主題的節(jié)能宣傳周和以“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”為主題的低碳日活動，現(xiàn)總結(jié)如下。

在節(jié)能宣傳周活動開展期間，我局圍繞節(jié)能宣傳周活動安排，制定了宣傳周活動方案，召開了全體干部職工會議，布置了此次宣傳活動周的工作要求，對日常工作中的用水、用電、紙張進(jìn)行規(guī)范，落實到責(zé)任人，促進(jìn)了節(jié)能工作的開展。同時，要求局屬各單位加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，充分發(fā)揮窗口單位的示范帶動作用，廣泛組織社會各界人士參加，大力宣傳“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”活動主題。

為牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，為進(jìn)一步提高全體干部職工節(jié)能意識。

一是開展了能源緊缺體驗活動，我局按照上級要求，結(jié)合本單位實際，向職工大力宣傳節(jié)能減排的意義和途徑，號召廣大職工在生活中做一些力所能及，簡單易行的改變，以達(dá)到減少能源消耗的目的。

二是開展了節(jié)能倡議活動。張貼醒目標(biāo)語，號召職工節(jié)約用水、用電，不買過度包裝的物品，開展了節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油、每一元錢的“五個一”活動，日常辦公時要求上下班關(guān)閉電腦、電燈等電源，宣傳了綠色辦公理念，低碳生活方式，普及節(jié)能知識和方法。

三是各大公園結(jié)合游園人數(shù)較多的實際情況，大力開展“節(jié)能領(lǐng)跑綠色發(fā)展”宣傳活動，通過懸掛橫幅，擺放展板，更換宣傳欄、板報等形式，提高廣大干部群眾的節(jié)能減排意識。營造了良好的宣傳氛圍。

一是針對市管萬畝大南山綠化造林工程管護(hù)區(qū)苗木養(yǎng)護(hù)管理工作，采用按穴管灌的節(jié)水灌溉模式，平均每年每畝節(jié)約用水達(dá)200噸。二是實施城區(qū)園林綠化灌溉系統(tǒng)工程(一期)，針對城區(qū)園林綠地采用澆水車灌溉的方式，造成灌水不均勻，水槍對植物根系的沖刷嚴(yán)重影響植物的生長，且工作效率不高的實際情況，今年，通過實施滴灌、噴灌等高效節(jié)水灌溉工程，使城區(qū)園林綠地灌溉方式更科學(xué)、高效，保障了綠地苗木生長所需水量及成活率，有效節(jié)約水資源，進(jìn)一步提升了城市景觀效果。

本次節(jié)能宣傳周活動順利結(jié)束，達(dá)到宣傳周活動的目標(biāo)，增強了公眾的能源憂患意識和節(jié)約意識，在我局形成了從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點滴事情做起，充分發(fā)揮林業(yè)園林部門在生態(tài)建設(shè)中的帶頭作用，有效地促進(jìn)節(jié)能降耗目標(biāo)的全面實現(xiàn)。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇九

為深入貫徹黨中央的十七大精神，做好新修訂的《中華人民共和國節(jié)約能源法》的本地宣傳教育工作，進(jìn)一步增強全社會的節(jié)能意識，引起全社會對節(jié)約能源的共同關(guān)注，努力營造全社會節(jié)約能源的氛圍，推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展。國務(wù)院決定將今年的6月15日至21日確定為全國“節(jié)能宣傳周”，按照省節(jié)能辦關(guān)于開展“節(jié)能宣傳周”活動的安排部署和麗江市人民政府辦公室《關(guān)于認(rèn)真組織開展20**年全國節(jié)能宣傳周活動的通知》（麗政辦電〔20**〕95號）精神，**縣人民政府決定在全縣開展節(jié)能宣傳系列活動。縣人民政府辦公室印發(fā)了《**縣20**年節(jié)能宣傳活動實施方案》，結(jié)合**的實際情況，將“節(jié)能宣傳周”活動的時間確定為6月20日至27日。宣傳活動主題是“節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展”。本次活動由縣節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，縣委宣傳部、經(jīng)貿(mào)、財政、教育、發(fā)改、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、水利、國土、技監(jiān)、廣電、工會、共青團(tuán)等部門共同參與實施。宣傳活動開展情況如下：

6月20日－6月27日縣直各單位、各部門在縣城主要街道、路段懸掛節(jié)能減排宣傳標(biāo)語條幅56條，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和17戶重點用能企業(yè)在各自辦公樓懸掛節(jié)能減排宣傳標(biāo)語25條。

縣節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組12個成員單位在縣城文化廣場懸掛節(jié)能減排知識宣傳板18塊，節(jié)能減排宣傳掛圖12幅。內(nèi)容涉及節(jié)能減排法律法規(guī)、政策措施、節(jié)能成果、建筑節(jié)能、清潔能源、農(nóng)村節(jié)能、煤炭深加工、工業(yè)固體廢棄物綜合利用、節(jié)約用水等方方面面。

由縣節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委宣傳部、縣經(jīng)貿(mào)局發(fā)起“節(jié)能減排”宣傳有獎?wù)魑幕顒?，征集圍繞“節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、科學(xué)發(fā)展”這一主題，聯(lián)系生產(chǎn)生活實際，創(chuàng)作構(gòu)思新穎、宣傳節(jié)能減排的'先進(jìn)典型和好的做法和措施的文章。征文活動啟事已刊登在6月13日的《麗江日報》**版上，征集到的好文章將陸續(xù)推薦到《麗江日報》刊登。征文活動將持續(xù)到11月15日。

縣經(jīng)貿(mào)局配合縣教育局將**縣中心中學(xué)作為全縣的中小學(xué)生節(jié)能教育基地，利用地理課和思想品德課開展“節(jié)能減排一堂課”活動，向?qū)W生介紹我國的能源資源缺乏的現(xiàn)實，宣傳節(jié)能減排的知識，培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)能意識。節(jié)能宣傳周期間，共有1000余名學(xué)生參加了“節(jié)能減排一堂課”活動。

四、縣經(jīng)貿(mào)局委托**電視臺制作了一期“節(jié)能減排看**”電視專題片

電視專題片全面反映了改革開放以來**工業(yè)經(jīng)濟取得的成就和環(huán)境造成的嚴(yán)重破壞，直觀地反映出節(jié)能減排的必要性和迫切性。對工業(yè)企業(yè)、建筑節(jié)能、交通運輸、城市生活垃圾處理和污水處理等節(jié)能減排典型進(jìn)行采訪，重點是**節(jié)能減排的形勢和取得的成績。專題片在**電視臺黃金時間每天播出三次，連續(xù)播放了一周。

6月20日縣節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組12個成員單位在縣城文化廣場設(shè)立節(jié)能減排知識咨詢點，散發(fā)節(jié)能減排宣傳單，接受群眾現(xiàn)場咨詢。活動當(dāng)日接受群眾咨詢200多人次，發(fā)放節(jié)能知識和相關(guān)法律法規(guī)知識宣傳資料1000多份。

中的機會，輪流到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道和路段播放《節(jié)約能源法》，并發(fā)放節(jié)能知識和《節(jié)約能源法》宣傳資料。節(jié)能宣傳周期間，宣傳車播放《節(jié)約能源法》8天，發(fā)放節(jié)能知識和《節(jié)約能源法》宣傳單4000多份。

為進(jìn)一步推動工業(yè)企業(yè)“當(dāng)好節(jié)能主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”，經(jīng)研究，決定由縣總工會、縣環(huán)保局、縣經(jīng)貿(mào)局主辦，由華盛公司承辦，在全縣企業(yè)職工中開展“華盛杯”節(jié)能減排立功競賽活動。

（一）競賽主題：資源節(jié)約、環(huán)境友好、節(jié)能減排、全民行動。

（二）活動分二個階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳發(fā)動以及前期準(zhǔn)備階段

時間：7月20日—7月30日，確定參賽單位、落實各項事務(wù)，做好分工，擬訂活動子方案。

第二階段：活動開展，共舉行兩項活動，具體安排為：

1、“華盛杯”節(jié)能減排、綠色環(huán)保金點子大比拼

時間：8月1日—8月30日

內(nèi)容：以“查跑冒滴漏、比節(jié)能創(chuàng)新、看節(jié)約貢獻(xiàn)”為主題，以單位、部門、班組、處室、個人為單位皆可，提出關(guān)于“節(jié)能減排、綠色環(huán)保”的小發(fā)明、小創(chuàng)新、小革新、小攻關(guān)、小建議等，參賽人員填寫《“華盛杯”節(jié)能減排、綠色環(huán)保金點子申報表》，要求內(nèi)容詳實，具有可操作性。一人可填報多項項目。項目申報截止時間：8月30日下班前報送至競賽活動辦公室。

由縣總工會、縣環(huán)保局、縣經(jīng)貿(mào)局、華盛公司四單位的領(lǐng)導(dǎo)、專家聯(lián)合組成評委會，在 9月1日組織考評、材料評審，評出獲獎人員并公布。

2、“華盛杯”節(jié)能環(huán)保知識競賽活動

參賽范圍：全縣17戶重點能耗企業(yè)必須組隊參賽，邀請其它企業(yè)積極組隊參加。

報名時間：8月1日—15日，競賽內(nèi)容以節(jié)能減排、安全環(huán)保為主題，復(fù)習(xí)資料報名時在縣總工會辦公室領(lǐng)取。

每支參賽隊伍由3人組成，于8月29日下午15：00—19：00舉行筆試，以隊員筆試得分匯總進(jìn)行排名，按得分高低篩選五支隊伍進(jìn)入決賽。

決賽采用現(xiàn)場答題和演講的方式進(jìn)行

時間：9月26日19：00----21：30

地點：華盛公司大禮堂

演講環(huán)節(jié)：每個隊推選一名隊員進(jìn)行演講，演講題目自定，但不得偏離“節(jié)能減排、全民行動”的主題，每位選手演講時間限制在5分鐘內(nèi)，由評委打分，答題和演講得分之和即為該隊的總成績，根據(jù)得分高低排出名次并給予獎勵。

**縣20**年節(jié)能宣傳活動，形式多樣，豐富內(nèi)容，涉及面廣，持續(xù)時間長，受教育人數(shù)眾多，必將在全縣形成節(jié)能減排的良好氛圍，有利于下一步節(jié)能減排工作開展。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇十

6月x2日6月x8日是全國節(jié)能宣傳周，省節(jié)能協(xié)會圍繞本次宣傳周主題節(jié)能領(lǐng)跑,綠色發(fā)展開展了一系列活動。

__日下午，20__中國(四川)節(jié)能宣傳周啟動儀式暨20__中國(四川)智慧節(jié)能綠色發(fā)展高峰會議在成都召開。省決咨委、省經(jīng)信委、省機關(guān)事務(wù)管理局、省節(jié)能監(jiān)察中心的領(lǐng)導(dǎo)出席并講話，中國節(jié)能協(xié)會、相關(guān)行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人到會，國內(nèi)知名專家學(xué)者和企業(yè)代表共計250余人參會，嘉賓紛紛為我省節(jié)能減排發(fā)展建言獻(xiàn)策，現(xiàn)場對優(yōu)秀節(jié)能企業(yè)和先進(jìn)的節(jié)能產(chǎn)品做了推廣展示。四川衛(wèi)視、鳳凰資訊、人民網(wǎng)等20余家媒體對本次會議進(jìn)行宣傳報道。

由省機關(guān)事務(wù)管理局主辦，省節(jié)能協(xié)會、四川日報聯(lián)合承辦的長虹杯綠色四川節(jié)能知識有獎答題活動，緊扣宣傳周主題，重點突出我省節(jié)能發(fā)展理念、思路、方法及行動，傳播我省節(jié)能企業(yè)、節(jié)能領(lǐng)跑產(chǎn)品，突出我省在技術(shù)創(chuàng)新、技能改造、全民節(jié)能等內(nèi)容。節(jié)能周期間，全省近2萬人積極參與了答題活動。

__日全國低碳日當(dāng)天，省機關(guān)事務(wù)管理局和省節(jié)能協(xié)會聯(lián)合舉辦的節(jié)能企業(yè)實踐走訪活動走進(jìn)南充市，在當(dāng)?shù)厝嗣窆珗@開展了一場大型的節(jié)能法規(guī)、節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能技術(shù)集中展覽低碳體驗活動。協(xié)會推薦組織了長虹集團(tuán)、青島海爾空調(diào)等4家企業(yè)，通過節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品的實物展示，向參觀人員科普智能家居電子產(chǎn)品、磁懸浮節(jié)能空調(diào)、燈聯(lián)網(wǎng)智能照明系統(tǒng)、健康飲用水及垃圾分類回收循環(huán)利用知識。

節(jié)能周期間，圍繞推動節(jié)能領(lǐng)跑，助力綠色發(fā)展，踐行智慧節(jié)能，建設(shè)美麗四川這一主題，省節(jié)能協(xié)會聯(lián)合省內(nèi)多家知名企業(yè)以及協(xié)會會員單位，向我省節(jié)能減排主管部門、全國新聞媒體、以及社會各界發(fā)出20__中國(四川)節(jié)能宣傳周倡議書，呼吁省內(nèi)企業(yè)樹立高度的社會責(zé)任感和使命感，堅持節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀和綠色發(fā)展理念;推進(jìn)全社會節(jié)能;推動節(jié)能領(lǐng)跑;助力綠色發(fā)展;建設(shè)美麗四川。

本次節(jié)能宣傳周在省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省機關(guān)事務(wù)管理局等相關(guān)部門的指導(dǎo)下，協(xié)會通過高峰會議、知識競賽、企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)現(xiàn)場體驗、倡議書等形式多樣的活動，充分利用電視、報紙等傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡(luò)、微信等新興媒體，普及了節(jié)能知識、推廣了節(jié)能技術(shù)，營造節(jié)能減排、低碳發(fā)展的濃厚輿論氛圍，助推了社會形成崇尚節(jié)約節(jié)能、綠色低碳消費與低碳環(huán)保的好風(fēng)尚。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇十一

根據(jù)上級有關(guān)部門的通知精神，我校于xx年度全面認(rèn)真開展了節(jié)能工作。為了使領(lǐng)導(dǎo)更好地了解我校節(jié)能工作的開展情況，現(xiàn)將節(jié)能減排工作做如下匯報：

一、高度重視、全面開展節(jié)能工作。

xx年度是學(xué)校全面開展節(jié)能降耗的一年。學(xué)校高度重視，成立了以張玉清校長為組長的節(jié)能減排組織機構(gòu)，明確了各個成員的節(jié)能工作職責(zé)：包括用水、用電、辦公用品等方面，為全面開展節(jié)能工作提供了保障。

責(zé)任分工。

1、節(jié)水工作組：宋愛珍、朱瑞娟、王小松。

有了以上一位教師的對學(xué)校用水設(shè)備的維護(hù)與維修以及日常監(jiān)管和管理，基本實現(xiàn)了不跑水、不冒水、不滴水、不漏水現(xiàn)象。

2、節(jié)電工作組：孫玉芬、薛立偉、谷友玲。

有了以上幾位教師所負(fù)責(zé)的學(xué)校用電設(shè)備的維修以及及監(jiān)督和管理，基本杜絕了白天亮燈、長期不關(guān)燈，電腦和視頻投影等辦公設(shè)備長時間待機現(xiàn)象，基本養(yǎng)成了人走關(guān)燈，關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)飲水機的習(xí)慣。

3、節(jié)約使用辦公用品工作組：馬寶軍、李文伯、呂春雙。

以上三位教師負(fù)責(zé)學(xué)校辦公用品的使用和監(jiān)督以及管理。有了他們的提示和監(jiān)督，教師和學(xué)生節(jié)約用紙的事例層出不窮。

4、節(jié)能聯(lián)絡(luò)員：郭云豐、張艷芹。

以上兩位教師制定了節(jié)能工作計劃和方案，確定了節(jié)能的目標(biāo)。真正做到了上下一致，全面落實和啟動節(jié)能減排工作。

二、監(jiān)管力度加強后，降能耗降速顯著。

總務(wù)工作人員每天都在定量展開巡視工作，發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費水、浪費電的行為，比如長流水、長明燈。各樓的值日教師也負(fù)責(zé)監(jiān)管該樓的用水用電情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理。通過全校上下共同參與基本形成了多層面監(jiān)管的良好局面。

三、激勵評價，營造了氛圍。

一年來，學(xué)校以學(xué)生為主體，通過主題班會、廣播、板報等形式有針對性對學(xué)生進(jìn)行了養(yǎng)成教育：如節(jié)約一滴水，一度電……，提倡人人都從我做起，從小事做起，倡導(dǎo)節(jié)約光榮，浪費可恥。定期召開用水用電的會議，明確節(jié)能職責(zé)，增強節(jié)能意識。

四、存在問題。

節(jié)能目標(biāo)沒能全部達(dá)到。

五、今后努力方向。

——xx學(xué)年度是學(xué)校快速發(fā)展的一年，既有新建項目、已建項目完善，也有大量的維修項目。學(xué)校認(rèn)真查找出現(xiàn)問題的原因，爭取陸續(xù)采用先進(jìn)的節(jié)能手段、節(jié)能設(shè)備和產(chǎn)品，加大對用水用電用油及辦公用品消耗的監(jiān)管力度，明確職責(zé)，獎懲并舉，力爭下學(xué)期使學(xué)校的節(jié)能降耗工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

為貫徹落實“”規(guī)劃的精神，按照《20xx年天津市公共機構(gòu)節(jié)能工作意見》(津機管發(fā)〔20xx〕11號)文件意見，結(jié)合本校實際，我校于近日開展了節(jié)能減排系列宣傳活動，及時在全校范圍內(nèi)積極開展了“節(jié)能降耗、從身邊做起”的活動，以提高全校師生員工的節(jié)能減排意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神，樹立勤儉節(jié)約思想，樹立“節(jié)約能源人人有責(zé)”的主人翁意識，減少浪費能源的不文明行為。進(jìn)一步加大環(huán)保節(jié)能宣傳力度，開展了一系列的環(huán)保、節(jié)能實踐活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、學(xué)校在周一升國旗儀式上向全體師生發(fā)出倡議：呼吁全社會共同來關(guān)心人類的能源問題，樹立正確的人生觀、資源觀、環(huán)境觀以及可持續(xù)發(fā)展觀念。

二、開展了一次環(huán)?？破罩R講座。本校通過紅領(lǐng)巾廣播的方式，為全體師生舉辦了一期以《中華人民共和國節(jié)約能源法》為主要內(nèi)容的環(huán)保科普知識講座。通過聽講座，增強了師生的節(jié)能意識和責(zé)任意識。

三、認(rèn)真組織了“綠色家園”為主題的班隊會。同時，還充分利用紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報等宣傳手段對環(huán)保、節(jié)能活動進(jìn)行宣傳，開展以此為主題的班隊會檢查。

四、舉辦了一次節(jié)能減排征文活動。這次活動以“節(jié)約能源，從身邊做起”為主題，突出節(jié)能活動的背景、意義鼓勵和學(xué)生培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)能意識，做到能源連著你我他，節(jié)約能源靠大家。

五、利用各班多媒體，通過網(wǎng)絡(luò)組織收看同學(xué)們收看環(huán)保為題材的節(jié)目，進(jìn)一步提高了大家的節(jié)能意識，并使大家知道要想使我們的經(jīng)濟能夠持續(xù)高速發(fā)展和明天更美好的生活，我們就應(yīng)該節(jié)約使用能源，珍惜每一滴水、每一度電，杜絕一切浪費。樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的觀念，才能保證經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的后勁以及人與自然的協(xié)調(diào)發(fā)展。

六、采取措施，加強管理，樹立師生自覺愛護(hù)水電設(shè)施、節(jié)約一滴水、一度電，在人離開時要及時關(guān)水、關(guān)電、關(guān)電器，杜絕“長明燈”“長流水”現(xiàn)象。在公共場所自覺養(yǎng)成，人走燈關(guān)、水關(guān)、節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣。同時學(xué)校行政不定期對辦公室、教室、電使用情況進(jìn)行檢查。

通過宣傳和學(xué)習(xí)，使全校師生充分認(rèn)識到我國雖然是一個“幅員遼闊，地大物博”的國家，但是人口眾多，人均占有資源量低于世界平均水平，在世界上是較低的。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，特別是改革開放以來，我國工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)快速發(fā)展，人民群眾的生活水平不斷提高，能源供應(yīng)的緊張的局面越來越嚴(yán)重，供需矛盾越來越突出，嚴(yán)重的阻礙了生產(chǎn)的發(fā)展，也影響到人民群眾的日常生活。

本次節(jié)能宣傳活動月，我們?nèi)w師生通過組織的一系列活動更加深入的認(rèn)識到了當(dāng)前在創(chuàng)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中，我們應(yīng)該更好的增強節(jié)能意識，從自己的身邊小事做起，從一點一滴做起，把我們的能源有效充分的利用起來，為社會主義建設(shè)節(jié)約每一點資源。此次節(jié)能周是一個契機，我們將把這個教育活動深入貫徹下去。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇十二

根據(jù)上級退役軍人事務(wù)部門的相關(guān)文件精神，為了進(jìn)一步提升xxx退役軍人事務(wù)工作水平，xxx役軍人事務(wù)局召開專門會議研究，認(rèn)真對照退役軍人事務(wù)的各項工作開展情況，從以下七個方面開展自查，具體情況如下：

一是xxx退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)立，為了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述和指示批示，根據(jù)省市有關(guān)文件要求，年月日組建成立xxx退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。領(lǐng)導(dǎo)組定期召開全縣退役軍人工作會議，傳達(dá)中央和省、市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，通報全縣退役軍人事務(wù)工作開展情況，審議領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則等相關(guān)工作制度，全面部署安排當(dāng)前和今后一個時期全縣退役軍人工作。二是提高政治站位，深化思想認(rèn)識，始終把退役軍人工作放在心上、抓在手上。凝聚各級各部門，充分認(rèn)識做好退役軍人工作的重大意義，深學(xué)篤用習(xí)近平總書記重要論述和指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺從政治上考量、在大局下行動，堅決貫徹落實中央和省市委決策部署，用心做好退役軍人服務(wù)管理工作，不斷增強退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感，努力開創(chuàng)新時代退役軍人工作新局面。三是創(chuàng)新方式方法，做到服務(wù)保障上更貼心、就業(yè)扶持上更用心、權(quán)益保障上更盡心、關(guān)心關(guān)愛上更熱心，切實把退役軍人工作謀在細(xì)處、做在實處，全面提升工作質(zhì)量和水平。

（二）有關(guān)政策法規(guī)落實方面。

一是圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一工作目標(biāo)，牢固樹立以退役軍人為中心的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省、市相關(guān)政策，健全工作機制，完善退役軍人工作政策制度體系，全面落實國家、省、市的優(yōu)撫安置擁軍政策，切實提升服務(wù)保障水平，提高實際開展工作和解決問題的能力，以強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動退役軍人有關(guān)政策落到實處、見到實效。二是學(xué)習(xí)貫徹《兵役法》、《退役軍人安置條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》等相關(guān)法律法規(guī)，堅決落實各項政策法規(guī)，依法行政、依法辦事，切實維護(hù)法律權(quán)威。三是按照國家政策及時提高部分優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標(biāo)準(zhǔn)并足額發(fā)放到位，做好義務(wù)兵家屬優(yōu)待金的發(fā)放工作，加大對困難家庭的關(guān)愛幫扶力度；組織好全縣八一、元旦和春節(jié)的走訪慰問活動，完善督導(dǎo)檢查機制，維護(hù)退役軍人的合法權(quán)益。

（三）服務(wù)保障體系建設(shè)方面。

一是貫徹落實習(xí)近平總書記指示批示精神，切實加強退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)，按照機構(gòu)改革方案及有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障的“五有”的要求，年月xxx退役軍人事務(wù)局正式掛牌成立，同時完成了“三定”方案，退役軍人事務(wù)局核定編制名，正、副局長各1名，內(nèi)設(shè)股室4個。二是落實了辦公場所、開辦經(jīng)費及人員配置。按照要求，于月份成立了xxx退役軍人服務(wù)中心，為副科建制，核定編制人，設(shè)主任1名。同時全縣個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及社區(qū)辦、個行政村均成立了退役軍人服務(wù)站，配齊了工作人員，實現(xiàn)了縣服務(wù)中心為樞紐、鄉(xiāng)村、社區(qū)服務(wù)站三級服務(wù)保障體系，打通了為退役軍人服務(wù)工作的“最后一公里”使基層服務(wù)退役軍人的服務(wù)保障水平全面提升。三是積極與民政、人社部門對接，順利完成了人員轉(zhuǎn)隸及相關(guān)業(yè)務(wù)的接續(xù)移交工作，全縣自上而下形成了退役軍人工作有機構(gòu)、有人管、能辦事的新格局，依托各級服務(wù)中心搭建平臺，為廣大退役軍人提供全方位的服務(wù)。

（四）退役士兵社會保險接續(xù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面。

一是做好退役士兵社會保險接續(xù)工作，按照國家省市關(guān)于做好部分城鎮(zhèn)退役軍人養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險接續(xù)工作的要求，我局積極部署并通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、微信、qq群等媒體大力宣傳，加大保險接續(xù)工作力度，保質(zhì)保量的完成退役士兵社會保險接續(xù)工作。二是落實中央、省、市、縣相關(guān)政策，加強退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，加大培訓(xùn)力度，大力扶持自主就業(yè)退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。xxx年我縣接收自主就業(yè)退役士兵人，線上培訓(xùn)依托81聯(lián)聘學(xué)習(xí)卡學(xué)習(xí)共計人，線下培訓(xùn)人。

（五）思想政治工作和“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動開展方面。

一是大力開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動。學(xué)習(xí)省、市退役軍人事務(wù)部門開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動的工作精神，制定了矛盾問題攻堅化解工作方案，召開矛盾問題攻堅化解研判會，分析研判當(dāng)前形勢，制定化解措施。二是積極的做好思想政治工作，一是做好思想政治工作。機構(gòu)成立以來我們通過廣播、電視、微信等媒體大力宣傳黨中央對退役軍人工作的高度重視，對廣大退役軍人的關(guān)心關(guān)愛，同時對有訴求的退役軍人進(jìn)行了開門接待，認(rèn)真傾聽他們的心聲，并對重點人員進(jìn)行了全覆蓋家訪，截至目前共接待退役軍人x人次，家訪x余人次。截至目前我局共接待退役軍人x人次，家訪xxx余人次。通過政府12345熱線的xx件訴求全部答復(fù)，x件網(wǎng)上信訪件已經(jīng)全部化解。

（六）擁軍優(yōu)撫工作方面。

一是加強雙擁共建，主動同駐地部隊對接，廣泛征求他們對新時期雙擁工作的意見和建議，共同謀劃雙擁工作的新藍(lán)圖。同時對隨軍家屬的生活狀況以及困難補助的發(fā)放進(jìn)行了調(diào)研?？h鄉(xiāng)村三級領(lǐng)導(dǎo)紛紛進(jìn)軍營、深入退役軍人家中開展慰問，全縣上下雙擁活動扎實開展，雙擁氛圍空前濃厚。期間共為駐陽部隊送去豬肉、羊肉、糧、油、蛋、菜、水果等慰問品共計折合人民幣x萬元；與此同時駐陽地部隊官兵也積極開展了扶貧活動，為駐地的學(xué)校和貧困戶捐款捐物、送醫(yī)送藥，較好的體現(xiàn)了軍愛民、民擁軍、軍民一家親的魚水關(guān)系。二是全面落實優(yōu)撫安置政策為了傳承烈士獻(xiàn)身精神，弘揚愛國主義情操，我局在清明節(jié)組織開展了以“清明祭英烈活動”為主題的網(wǎng)上祭烈英烈活動，通過活動，極大地激發(fā)了人們?yōu)閷崿F(xiàn)偉大的中國夢而努力奮斗的熱情；截止目前全縣共懸掛光榮牌xxx塊，為xxx名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤補助金xxx萬元，為xxx名農(nóng)村籍60歲退役士兵發(fā)放生活補助金xxx萬元，為xx名烈士子女發(fā)放生活補助金xx萬元。為xxx名義務(wù)兵家屬發(fā)放優(yōu)待金共xxx萬元；為xx名退役士兵發(fā)放自主就業(yè)金xx萬元。

（七）移交安置工作方面。

一是積極配合紀(jì)委、人社部門共同根據(jù)退役軍人事務(wù)部《服役表現(xiàn)量化評分標(biāo)準(zhǔn)》做好退役士兵服役量化評分；依據(jù)上級安置計劃，協(xié)調(diào)市、縣定向單位做好符合政府安置工作條件退役士兵選崗工作，做到公開、公平、公正。二是積極做好義務(wù)兵、士官等自主就業(yè)退役士兵接收工作。截止目前共接收xxx年度退役士兵xx人，正在陸續(xù)辦理相關(guān)手續(xù)。三是對全縣有就業(yè)意愿的xx名下崗?fù)艘圮娙?，積極爭取縣政府支持，多方協(xié)調(diào)用人單位，經(jīng)過崗前技能培訓(xùn)，目前已全部上崗，對解決部分城鎮(zhèn)下崗?fù)艘圮娙说纳罾щy起到了積極的作用。

二、自查中存的的問題與不足。

一是xxx退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全縣退役軍人事務(wù)各項工作局的順利開展起到了重要作用揮，但是與及上級部門的要求還有一定的差距。

二是在xxx退役軍人事務(wù)局在有關(guān)政策法規(guī)落實方面還不足的地方。

三是雖然我縣的退役軍人服務(wù)保障體系初具規(guī)模，但還存在一些薄弱的地方。

四是在退役士兵社會保險接續(xù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面有待加強。

五是退役軍人矛盾問題形勢復(fù)雜多變，雖然我們做了大量的工作，但是思想教育工還是不夠細(xì)，矛盾化解方式方法比較單一。

六是我局在擁軍優(yōu)撫工作方面做了大量卓有成效的工作并取得了一定的成效，但有許多不足之處。

七是在移交安置工作與廣大退役軍人期盼及上級部門的要求有一定的差距，應(yīng)進(jìn)一步加強。

三、今后的工作計劃。

（一）積極發(fā)揮xxx退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在全縣退役軍人事務(wù)工作中的全局性的作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，落實好中央和省、市、縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，提高政治站位，強化思想、工作、紀(jì)律、廉潔、作風(fēng)建設(shè)，重大問題及時向縣委請示報告。健全領(lǐng)導(dǎo)小組決策、議事、協(xié)調(diào)制度，完善運行機制，明確成員單位職責(zé)分工，加強對重大事項的研判分析、審議決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成推進(jìn)退役軍人工作的整體合力。開展重大問題調(diào)研，加大議定事項督辦力度，落實好具體工作任務(wù)。圍繞“讓廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象滿意，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一目標(biāo)使命，盡好應(yīng)盡之責(zé)、干好分內(nèi)之事，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級各部門要盯緊壓實責(zé)任，凝聚各方力量，強化協(xié)同配合，堅持黨對退役軍人事務(wù)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，層層落實屬地責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，著力構(gòu)建起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、主管部門牽頭、其他職能部門相互配合的工作格局，營造軍民一家親的良好社會環(huán)境。四是要深入宣傳引導(dǎo)，不斷加強自身建設(shè)，認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強作風(fēng)建設(shè)，制定退役軍人工作服務(wù)規(guī)范，以過硬作風(fēng)推動工作落實，樹立起退役軍人之家的良好形象。

（二）認(rèn)真落實各項政策，進(jìn)一步健全政策體系。

落實中央和省市出臺的法律法規(guī)、政策規(guī)定，認(rèn)真做好宣傳解讀和貫徹落實，加快制定相關(guān)的配套政策和實施方案。創(chuàng)新退役軍人黨員教育管理辦法，充分發(fā)揮廣大基層黨組織作用，提高黨建工作針對性有效性，增強退役軍人黨員意識、軍人本色，引導(dǎo)廣大退役軍人黨員發(fā)揮先鋒模范作用，做到退伍不褪色。建立退役軍人獎懲機制，將退役軍人待遇保障與現(xiàn)實表現(xiàn)掛鉤，教育引導(dǎo)退役軍人自覺遵紀(jì)守法。強化政府對退役軍人安置的編制保障，增強政策剛性。

（三）加快推進(jìn)服務(wù)保障體系建設(shè)。落實習(xí)近平總書記指示批示精神，切實加強退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。按照有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障的“五有”的要求，實現(xiàn)了縣服務(wù)中心為樞紐、鄉(xiāng)村、社區(qū)服務(wù)站“全覆蓋”的服務(wù)保障體系，使基層服務(wù)退役軍人的服務(wù)保障水平全面提升。依托各級服務(wù)中心搭建平臺，為廣大退役軍人提供全方位的服務(wù)。

（四）做好以政府安排工作方式退役士兵保險接續(xù)工作。根據(jù)單位留存資料做好符合條件退役士兵數(shù)據(jù)統(tǒng)計；審核申請保險接續(xù)退役士兵的身份、軍齡；完善好退役士兵保險接續(xù)資料。充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺對退役士兵社會保險接續(xù)工作加大宣傳力度，做到不遺漏，不重復(fù)；加大自主就業(yè)退役士兵的教育培訓(xùn)力度，大力扶持自主就業(yè)退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時加大對自主就業(yè)退役士兵的教育培訓(xùn)，構(gòu)建學(xué)歷教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合的教育培訓(xùn)體系，鼓勵退役軍人參加學(xué)歷教育，加大大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)優(yōu)惠支持力度，落實退役軍人接受免費教育培訓(xùn)政策，加強與中央、省屬大型企業(yè)和民營骨干企業(yè)對接，組織開展退役軍人專場招聘，建立退役軍人就業(yè)信息平臺，促進(jìn)供需信息有效對接。

（五）強化思想政治工作，化解問題矛盾。

加大學(xué)習(xí)中央、省、市退役軍人事務(wù)的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，加強解決問題、化解矛盾的責(zé)任感和緊迫感。對矛盾問題進(jìn)行深入研判分析，梳理不穩(wěn)定因素和熱難點問題引發(fā)的矛盾糾紛，對當(dāng)前各項信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行安排部署。加強與上級部門的溝通對接，加強對鄉(xiāng)、村退役軍人服務(wù)站的督導(dǎo)協(xié)調(diào)，加強信訪工作宣傳力度，積極推動案件的化解，我們要以真誠的、熱情的態(tài)度接待好每一位來訪退役軍人，對他們的信訪訴求積極妥善、負(fù)責(zé)任地去處理，要經(jīng)常深入基層走訪看望，著力化解矛盾，把問題解決在基層。建立退役軍人獎懲機制，將退役軍人待遇保障與現(xiàn)實表現(xiàn)掛鉤，教育引導(dǎo)退役軍人自覺遵紀(jì)守法，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（六）貫徹落實相關(guān)政策好雙擁、優(yōu)撫工作。

進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體，充分利用各種媒體，廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，繼續(xù)做好光榮牌懸掛工作，開展文藝演出進(jìn)軍營，走訪慰問駐軍、軍事日活動，鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié)，深化軍地協(xié)調(diào)會議制度，著手解決雙擁熱點難點問題，切實維護(hù)和保障廣大軍民的切實利益，營造擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的濃厚氛圍。按照國家政策及時提高部分優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標(biāo)準(zhǔn)并足額發(fā)放到位，做好義務(wù)兵家屬優(yōu)待金的發(fā)放工作，加大對困難家庭的關(guān)愛幫扶力度；組織好走訪慰問活動，完善督導(dǎo)檢查機制，維護(hù)退役軍人的合法權(quán)益。全面完成為部分城鎮(zhèn)退役士兵養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)和補繳工作。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇十三

年，**縣退役軍人事務(wù)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市退役軍人事務(wù)局的精心指導(dǎo)下，全縣退役軍人各項事務(wù)工作正常開展，現(xiàn)將一年來工作開展情況及2021年工作打算總結(jié)如下。

（一）發(fā)揮部門職能特色，突出工作亮點。

1.堅持黨建引領(lǐng)，退役軍人事務(wù)局戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，退役軍人事務(wù)局迅速組織全局黨員干部，以高度的政治責(zé)任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全縣退役軍人投身防疫工作，全縣成立退役軍人防控自愿服務(wù)隊26支，配合當(dāng)?shù)攸h委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人、黨員、機關(guān)干部開展獻(xiàn)愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人度過難關(guān)，此次活動得到退役軍人的大力支持，籌集防疫資金20900元。三是在疫情期間開展慰問支援湖北武漢的現(xiàn)役軍人家屬和困難退役軍人，在慰問的過程中，幫助石屏鎮(zhèn)的袁某解決戶籍等問題，受到軍人的好評。

2.堅持摸清家底，開展“大走訪”，做到心中有數(shù)。按照省、市要求，上半年，全縣啟動“大走訪”工作，根據(jù)“屬地負(fù)責(zé)、分類走訪”的原則，整合力量、進(jìn)行專題培訓(xùn)，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）和各縣直單位進(jìn)行實地走訪梳理問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站，采取實地走訪、電話走訪、微信走訪等方式，對全縣退役人員進(jìn)行全面摸排。截止9月底，全縣實際走訪退役軍人17410人，全部完成一人一檔工作。排查化解矛盾78件，解決實際困難733件，并繼續(xù)開展光榮牌懸掛工作，截止目前，懸掛光榮牌共計17309戶。

3.有序高效推進(jìn)部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。為全面貫徹落實國家《關(guān)于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，實現(xiàn)全縣符合條件的退役軍人對政策應(yīng)享盡享的目標(biāo)，針對符合補繳政策的退役軍人，動員全局機關(guān)干部，采取“一對一”的服務(wù)形式，穩(wěn)步推進(jìn)保險接續(xù)工作。目前，我縣部分退役士兵養(yǎng)老保險補繳工作，共審核受理符合補繳政策申請1300人，完成養(yǎng)老保險繳費1238人，已劃撥財政補助部分資金1501.19萬元，個人成功繳費750.6萬元。

(二）日常業(yè)務(wù)循序開展，退役軍人事務(wù)工作全面落實。

1.實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，利用“一卡通”平臺確保優(yōu)撫資金管理安全高效。一是及時錄入新增人員。2020年1至10月共計新增殘疾軍人5人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人6人、參戰(zhàn)退役軍人12人。及時將新增人員納入優(yōu)撫待遇發(fā)放數(shù)據(jù)庫，確保新增人員能夠及時享受優(yōu)撫待遇。二是多渠道核減死亡人員。利用大數(shù)據(jù)平臺與實地走訪相結(jié)合，對全縣優(yōu)撫對象進(jìn)行不定期核查和每年年審相結(jié)合，截至到目前為止，已經(jīng)核查優(yōu)撫對象2300余人，核減死亡殘疾軍人6人、參戰(zhàn)退役人員27人、病故軍人遺屬5人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人28人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人28人，有效確保了優(yōu)撫資金使用效率進(jìn)一步提升。三是利用現(xiàn)有資源，實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金43479人次，發(fā)放補貼資金3509.15萬元，涉及7類優(yōu)撫對象。有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是及時調(diào)研，做好服務(wù)。理順重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保險二次報銷工作，設(shè)身處地為重點優(yōu)撫對象解決報銷程序復(fù)雜的問題。積極與縣中醫(yī)院對接，要求醫(yī)院為重點優(yōu)撫對象結(jié)算醫(yī)療費用時，升級系統(tǒng)，直接結(jié)算二次報銷費用后再與我局結(jié)清，避免了以上對象看病就醫(yī)后，因費用報銷來回跑路的問題。截至目前，151名退役軍人已經(jīng)成功兌付醫(yī)療補助資金15.51萬元。

2.延續(xù)往年扎實工作基礎(chǔ)，確保雙擁創(chuàng)建成果有效保持。領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全有力，工作實現(xiàn)制度化。成立了以縣委書記為組長，縣長為第一副組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門和駐藺各部隊均成立了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣直各單位明確了雙擁工作聯(lián)絡(luò)員，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道設(shè)立了退役軍人服務(wù)站，形成了黨政軍領(lǐng)導(dǎo)掛帥、職能部門各司其職、行業(yè)單位積極參與的雙擁工作網(wǎng)絡(luò)體系。

充分利用**革命老區(qū)的紅色資源優(yōu)勢，實施“整合紅色資源、打造雙擁文化、增強教育功能、彰顯特色優(yōu)勢”的創(chuàng)建戰(zhàn)略，形成了陣地教育、媒體宣傳、全民參與“三位一體”的國防教育模式。推進(jìn)國防教育全覆蓋。根據(jù)不同群體的年齡差異、文化素質(zhì)和職業(yè)特點，構(gòu)建了三個國防教育層次。分別是以中小學(xué)生為主的第一個層次。全縣各中小學(xué)校將國防教育納入教學(xué)內(nèi)容，做到進(jìn)課表、進(jìn)課堂、進(jìn)教材，通過進(jìn)行國旗、國徽、國歌和黨旗、軍旗知識的教育，從小培養(yǎng)學(xué)生對黨和國家、對人民軍隊的感情。以機關(guān)事業(yè)單位干部職工為主的第二個層次，將國防教育作為黨政干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過國防法律法規(guī)、國防義務(wù)、國防常識宣傳教育，增強了機關(guān)干部職工的國防意識，營造了擁軍愛民的和諧氛圍。第三個層次以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為主，將國防教育納入各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，普及深化“雙擁”意識。由縣黨政軍領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣泛開展清明節(jié)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級各部門采取網(wǎng)上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先活動。積極開展“軍愛民、民擁軍”活動富有成效。春節(jié)期間縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大家領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊到部分烈屬、軍屬和退役軍人家庭，以及縣武警中隊、石寶駐藺部隊、縣人武部、縣消防大隊等4個單位開展慰問活動共送去生活用品及物資約12萬元。疫情期間雙擁辦積極響應(yīng)上級號召開展疫情防范工作，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站大力抓好疫情防范宣傳工作，其中疫情期間在石寶雷達(dá)站無法采購生活物資的困難下，協(xié)調(diào)縣糧食局為部隊送去了糧油、蔬菜等，為部隊官兵解決了生活問題。

9月3日是國家抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日，縣退役軍人事務(wù)局，教育局，文旅局聯(lián)合在縣實驗中學(xué)舉辦了針對全縣中小學(xué)師生開展的抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念活動，進(jìn)行了網(wǎng)上征文和現(xiàn)場演講比賽，并通過**郎網(wǎng)進(jìn)行了現(xiàn)場直播，有力調(diào)動了全縣人民的愛國和擁軍熱情。清明節(jié)及9月30日國家公祭日由縣黨、政、軍領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在全縣范圍開展了網(wǎng)上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先烈活動。

3.扎實推進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺，提供就業(yè)信息。積極推廣省退役軍人事務(wù)廳開發(fā)的四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，線上引進(jìn)了xx巡洋船舶管理有限公司瀘州分公司等22家企業(yè)入駐該平臺。今年來，共組織網(wǎng)上招聘會3場，提供就業(yè)崗位324個，成功簽約34人。截至今年9月底，組織專場招聘會4場，四川恒力智能紡織科技有限公司、**縣保安公司、**高樂皮具有限公司、四川中國移動通信網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司、**縣xx煙花爆竹專營有限責(zé)任公司、四川武駿特種玻璃制品有限公司、**縣西區(qū)實驗學(xué)校等45家企事業(yè)單位參會，提供行政崗位、安保崗位、網(wǎng)絡(luò)通信維護(hù)員、生產(chǎn)崗位、車間儲備干部、統(tǒng)計員、安全員、電工等481個就業(yè)崗位，現(xiàn)場接受求職者就業(yè)政策咨詢600余人次，現(xiàn)場150余名求職者與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓(xùn)工作。通過政策宣傳，今年來，共推薦118名退役士兵分別到瀘縣建校、**縣職業(yè)高級中學(xué)校、瀘州市鼎和駕校技能培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，培訓(xùn)項目包括汽車駕駛、計算機、電工、酒店服務(wù)與管理、中式面點、汽車維修工等專業(yè)。

4.創(chuàng)新工作方式，著力推進(jìn)退役軍人紀(jì)念褒揚工作。一是今年受新冠疫情影響，為方便社會各界和廣大群眾緬懷革命先烈，清明節(jié)創(chuàng)新了祭奠方式，廣泛推薦開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上文明祭奠活動。此次網(wǎng)絡(luò)祭掃活動，共計約100000余人次參加。二是充分發(fā)揮了烈士陵園愛國主義教育基地的作用，全年共接待單位團(tuán)體13批次，接待烈士家屬9批次，社會群眾700余人次。三是補充完善四川英烈紀(jì)念堂系統(tǒng)和褒揚紀(jì)念管理系統(tǒng)。及時更新**縣革命烈士陵園簡介，補充錄入39名**縣革命烈士個人事跡簡介。完成褒揚紀(jì)念管理系統(tǒng)內(nèi)371位烈士和100位烈士遺屬數(shù)據(jù)核對。完成全縣34處零散烈士紅軍墓紀(jì)念設(shè)施坐標(biāo)定位和登記錄入系統(tǒng)。主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，大力營造參軍光榮的氛圍，及時為在部隊立功的現(xiàn)役軍人送達(dá)各類喜報、榮譽證書53人次。四是完成縣內(nèi)烈士紀(jì)念設(shè)施五年規(guī)劃上報。統(tǒng)計縣內(nèi)革命烈士陵園、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士紀(jì)念設(shè)施36處，根據(jù)上報省、市退役軍人事務(wù)局，2021年至2024年革命烈士紀(jì)念設(shè)施的規(guī)劃提質(zhì)改建方案，擬對上述革命烈士紀(jì)念設(shè)施投資8000萬元開展改建工作。

(三)對照職能職責(zé)，全力維護(hù)退役軍人正當(dāng)權(quán)益。

1.理清信訪人員類別，做到信訪維穩(wěn)工作有的放矢。全國“兩會”期間，制定了相關(guān)的信訪維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，理清重點對象，落實穩(wěn)控包保責(zé)任，實行日報告制度，有力確保了“兩會”期間我縣退役軍人群體的穩(wěn)定。高度重視信訪接訪工作，及時按照政策規(guī)定給予信訪對象合理的答復(fù)解釋，盡力保證退役軍人信訪矛盾糾紛就地化解有效減少到省進(jìn)京訪情況發(fā)生。截止目前，我局共受理信訪件30件，其中軍人事務(wù)部交辦7件、“12345”轉(zhuǎn)辦14件、個人信訪件2件、網(wǎng)絡(luò)問政7件。辦結(jié)率達(dá)90%，剩余3件正在辦理中。

2.認(rèn)真做好轉(zhuǎn)業(yè)士官接收安置工作。今年我縣共接收并審核符合安置條件轉(zhuǎn)業(yè)士官個人檔案31份，其中安置到事業(yè)單位28人，國有企業(yè)崗位3人。接收自主就業(yè)退役士兵166人，均做到現(xiàn)場報道，登記銀行賬號，為下一步兌現(xiàn)一次性地方經(jīng)濟補助工作做好準(zhǔn)備。

3.為軍休干部做好服務(wù)解困工作。目前，我縣共有6名軍隊離退休干部，每月按照軍休干部薪資標(biāo)準(zhǔn)及時發(fā)放待遇，保障軍休干部生活無憂。為癱瘓軍休干部王應(yīng)書解決生活困難，幫助其辦理軍休干部護(hù)理費申請，目前已經(jīng)或省廳批準(zhǔn)并享受了相應(yīng)待遇。及時受理軍休干部張榮華辦理調(diào)殘申請。

4.加強企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理和服務(wù)。全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部共計79人，及時對照文件，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整工資待遇，每月增加170元。走訪慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部30人次，發(fā)放企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問金128000元。

2020年，我縣退役軍人工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是雙擁工作重視不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對雙擁工作重安排輕落實，工作措施辦法取得的實效不多。二是優(yōu)撫對象年審進(jìn)度相對滯后，死亡人員核減仍存在不及時情況。三是退役軍人文化程度相對較低，就業(yè)壓力突出。

1.我局將繼續(xù)推進(jìn)涉軍維穩(wěn)工作，與公安機關(guān)建立聯(lián)動監(jiān)測預(yù)警機制，預(yù)警突發(fā)事件和重點人員。配合做好來年“兩會”及特殊紀(jì)念日的維穩(wěn)工作，配合維護(hù)大局穩(wěn)定。

2.扎實落實各項優(yōu)撫政策。一是進(jìn)一步落實優(yōu)撫政策，適時足額發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金。二是組織好“清明”、“八一”、“國家公祭日”等活動，不斷在全縣營造擁軍優(yōu)屬、緬懷先烈的濃厚氛圍。三是持續(xù)開展信息采集工作，健全優(yōu)撫管理對象數(shù)據(jù)，為精準(zhǔn)服務(wù)打下基礎(chǔ)。

3.堅決落實移交安置政策。一是完成2020年我縣安置人員31人工作。按照陽光安置的要求，于8月初以前將人員安置到崗位上，防止因不公開透明造成不穩(wěn)定事件。二是妥善做好部分退役士兵養(yǎng)老保險收官工作，接受省市各級領(lǐng)導(dǎo)檢查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役軍人即使接受退役軍人接受，并按照要求將發(fā)放一次性經(jīng)濟補助，確保資金落實到位。

4.常態(tài)化開展退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。一是加強創(chuàng)業(yè)意向摸底，聯(lián)合人力資源局開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。二是搭建就業(yè)服務(wù)平臺，對接更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)崗位，讓每一名有需求退役軍人順利找到合適的崗位。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇十四

按照《榆林市退役軍人事務(wù)局關(guān)于縣級局2020年度工作考評的通知》（榆退役軍人發(fā)〔2020〕50號）要求，我局圍繞工作考評內(nèi)容，就完成年度目標(biāo)任務(wù)等情況匯報如下：

一年來，神木市退役軍人事務(wù)局深入貫徹***總書記關(guān)于退役軍人工作的一系列重要論述和指示批示精神，堅持“四個導(dǎo)向”，圍繞“三個目標(biāo)”（團(tuán)結(jié)管理好、服務(wù)保障好、作用發(fā)揮好），著力構(gòu)建“533工作體系”（“五級書記”主抓退役軍人工作統(tǒng)籌聯(lián)動的工作運行體系、“三駕馬車”共同驅(qū)動的組織管理體系、“兩站一中心”協(xié)同運轉(zhuǎn)的三級服務(wù)保障體系），創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以搞好“兩項活動”、抓住“一個關(guān)鍵”、做實“五項工作”為重點，探索形成具有神木特色的“八一”工作法，圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。神木市榮獲全省、全國“雙擁模范城”榮譽稱號。

市退役軍人事務(wù)局始終把思想政治工作和黨的建設(shè)放在突出地位，堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，所有工作都從政治上考量、在大局下行動。

一是“五級書記”主抓退役軍人工作運行體系統(tǒng)籌聯(lián)動。2019年3月7日，市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組率先成立，市委書記擔(dān)任第一組長，市長擔(dān)任組長。12月，全市20個鎮(zhèn)（街）黨委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組相繼成立，并由黨委政府一把手擔(dān)任組長。市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌召開市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、黨委議軍會議、市委常委會議、軍政座談會議、軍地聯(lián)席會議、雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、市政府常務(wù)會議10余次，整合各方力量研究部署退役軍人事務(wù)工作。形成軍地協(xié)同、部門協(xié)同、上下協(xié)同，統(tǒng)籌聯(lián)動的工作格局。

二是“三駕馬車”共同驅(qū)動的組織管理體系同向發(fā)力。2019年1月，市退役軍人事務(wù)局組建成立后，迅速推進(jìn)“兩站一中心”建設(shè)。5月底，全市1個服務(wù)中心、20個鎮(zhèn)（街）、364個村（社區(qū)）服務(wù)站全部組建成立。年底實現(xiàn)機構(gòu)健全、人員編制配備齊整、經(jīng)費足額保障的“五有”標(biāo)準(zhǔn)。今年市退役軍人事務(wù)局統(tǒng)籌融合社會力量參與退役軍人工作。聘請退役軍人“老班長”擔(dān)任思想政治工作輔導(dǎo)員，組織社會力量建設(shè)“四支隊伍”（輿情員、網(wǎng)評員、接訪員、紅宣員），組建退役軍人志愿服務(wù)隊，補齊了“三駕馬車”的最后一環(huán)，健全了退役軍人工作的組織管理體系。

三是“兩站一中心”三級服務(wù)保障體系協(xié)同運轉(zhuǎn)。按照“五有”和“全覆蓋”要求，“兩站一中心”已于去年5月底全部組建成立。今年，市退役軍人事務(wù)局按照《退役軍人工作機構(gòu)政治文化建設(shè)規(guī)范》和《陜西省高質(zhì)量創(chuàng)建基層退役軍人服務(wù)中心（站）工作實施方案》要求，統(tǒng)一制度職責(zé)流程，統(tǒng)一上墻內(nèi)容，統(tǒng)一設(shè)計裝修，高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化一體推進(jìn)中心（站）建設(shè)工作。將1000多平方米的服務(wù)中心辦公場所進(jìn)行裝修改造，設(shè)有服務(wù)大廳、“一站式”辦理窗口、軍人之家、老兵驛站、老班長談心室、思想政治工作室（黨員活動室）、志愿服務(wù)隊工作室、法律援助工作站、政治文化展示區(qū)、榮譽物品軍旅物品展陳區(qū)等區(qū)域。目前已按“標(biāo)桿型”服務(wù)中心定位，將其打造成集“五個陣地”（教育管理陣地、基層服務(wù)陣地、幫扶援助陣地、宣傳文化陣地、權(quán)益保障陣地）、九大功能（政治文化宣傳、信息動態(tài)管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、生活困難幫扶、合法權(quán)益維護(hù)、心理調(diào)適慰藉、醫(yī)療康養(yǎng)咨詢、司法援助服務(wù)、志愿組織活動）于一體的“退役軍人之家”。對20個鎮(zhèn)（街）、364個村（社區(qū)）服務(wù)站分別按照標(biāo)桿型、示范型、規(guī)范型要求分類打造。按照“標(biāo)桿型”服務(wù)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)先期打造的3個鎮(zhèn)、2個社區(qū)服務(wù)站已完成裝修改造。剩余17個鎮(zhèn)（街）、362個村（社區(qū)）服務(wù)站分別按照示范型和規(guī)范型要求加緊裝修改造。

市退役軍人事務(wù)局堅持一手抓思想政治工作，一手抓服務(wù)保障工作，從搞好“兩項活動”、抓住“一個關(guān)鍵”、做實“五項工作”八個方面不斷提升服務(wù)保障水平，用心用情用力服務(wù)退役軍人。

（一）搞好“兩項活動”，構(gòu)建“五三五矩陣”。一是打造“五個陣地”。設(shè)置“一站式”窗口、兩廳（2個服務(wù)大廳）、三區(qū)（1個政治文化展示區(qū)、1個榮譽物品軍旅物品展陳區(qū)、1個退役軍人服務(wù)區(qū)），形成負(fù)責(zé)退役軍人信息采集、集中報到登記、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接以及教育培訓(xùn)的教育管理陣地；為退役軍人提供多主體供給、多渠道保障的幫扶援助陣地；主動正面發(fā)聲、宣傳退役軍人工作成效的文化宣傳陣地；守護(hù)退役軍人利益的權(quán)益維護(hù)陣地；集“九大功能”于一體的基層服務(wù)陣地。二是搭建“三網(wǎng)平臺”。以服務(wù)中心，高家堡鎮(zhèn)、花石崖鎮(zhèn)、爾林兔鎮(zhèn)三個鎮(zhèn)級服務(wù)站，人民路社區(qū)、陵園路社區(qū)兩個社區(qū)服務(wù)站為首批標(biāo)桿，建設(shè)一張服務(wù)陣地示范網(wǎng)。以“網(wǎng)格化”為載體，“常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)”為抓手，打造全覆蓋網(wǎng)格體系（5個大網(wǎng)格、20個中網(wǎng)格、364個小網(wǎng)格和n個微網(wǎng)格），建立由“大中小微四個網(wǎng)格長”協(xié)同“網(wǎng)格員”組成的常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)“四長多員”工作隊伍。市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任大網(wǎng)格長，每人重點聯(lián)系3名退役軍人，工作人員每人重點聯(lián)系2名退役軍人，每半年聯(lián)系服務(wù)至少1次。鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）服務(wù)站實行聯(lián)系服務(wù)全覆蓋，每季度聯(lián)系服務(wù)至少1次，精準(zhǔn)對接服務(wù)退役軍人，建設(shè)一張每一名退役軍人都有人服務(wù)的結(jié)對連心網(wǎng)。依托8個系統(tǒng)（oa系統(tǒng)/綜合辦公系統(tǒng)、信息采集系統(tǒng)、優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)、優(yōu)撫對象醫(yī)療保障系統(tǒng)、退役士兵信息管理系統(tǒng)、信訪系統(tǒng)、烈士褒揚管理信息系統(tǒng)、軍休安置服務(wù)管理信息系統(tǒng)）、1個app（退役軍人），建成集退役軍人“大數(shù)據(jù)、服務(wù)、管理”于一體的云端平臺，建設(shè)一張信息共享智慧網(wǎng)。三是組建“五支隊伍”。組建退役軍人志愿服務(wù)隊，圍繞開展黨建宣教、搶險救災(zāi)、醫(yī)療健康、扶貧幫困、疫情防控、秩序維護(hù)等不同類型的志愿服務(wù)活動，構(gòu)建退役軍人服務(wù)工作與社會公共事務(wù)工作良性互動、同頻共振的工作格局。建設(shè)“輿情員、網(wǎng)評員、接訪員、紅宣員”隊伍，主動、正面發(fā)聲，宣傳退役軍人工作成效。隊伍成立后，核實統(tǒng)計三等功以上英模人物信息443人，搜集整理三等功以上英模事跡40篇；通過市局微信公眾號發(fā)布宣傳報道50篇，神木市以上媒體發(fā)布報道22篇，其中省級以上媒體發(fā)布12篇；向上級推選“陜西最美退役軍人”1人，“兵支書”2人，退役軍人講黨課“微課堂”1人；推薦的退役軍人企業(yè)家李維軍榮獲“優(yōu)秀退役軍人企業(yè)家”榮譽稱號。

（二）抓住“一個關(guān)鍵”，推進(jìn)“五用心工程”。一“用心”分析調(diào)研我市退役軍人就業(yè)現(xiàn)狀。我市自主就業(yè)退役軍人3030人，其中未就業(yè)人數(shù)793人，下崗失業(yè)人員占比18.56%，非下崗失業(yè)人員占比81.44%。未就業(yè)人數(shù)按照年齡結(jié)構(gòu)和文化水平劃分，45周歲以上318人，占比40.1%，45周歲以下人數(shù)為475人，占比為59.9%；小學(xué)文化水平占比10.1%，初中文化水平占比50.5%，高中或中專文化水平占比39.4%。二“用心”根據(jù)不同年齡制定不同就業(yè)方式。針對45周歲以上未就業(yè)退役軍人采取方式一：1.人力資源公司直接推薦就業(yè)。2.通過微信群及公眾號獲取崗位信息，選擇適合的工作。3.參加退役軍人專場招聘會。針對45周歲以下未就業(yè)退役軍人采取方式二：1.人力資源公司直接推薦就業(yè)。2.通過微信群及公眾號獲取崗位信息，選擇適合的工作。3.參加退役軍人專場招聘會。4.通過職業(yè)教育和技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力。5.為符合條件的神木籍大學(xué)生退役士兵提供崗位，解決就業(yè)問題。三“用心”開展線上線下退役軍人專場招聘會。一是開展“退役軍人就業(yè)服務(wù)季”線上招聘會。通過在神木論壇微信公眾號頭條發(fā)布、神木論壇app首頁置頂宣傳，信息總瀏覽量達(dá)18萬+，個人求職數(shù)757人，達(dá)成就業(yè)意向461人，簽訂就業(yè)協(xié)議213人。二是開展“金秋招聘月退役軍人專場線下招聘會”。前期在神木新聞網(wǎng)、神木電視臺、愛上神木微信公眾號、神木市退役軍人事務(wù)局官方微信公眾號進(jìn)行廣泛宣傳。11月9日-11月14日招聘日個人求職數(shù)達(dá)700人，達(dá)成就業(yè)意向325人，簽訂就業(yè)協(xié)議223人。四“用心”運用大數(shù)據(jù)+人工智能創(chuàng)新服務(wù)就業(yè)模式。鼓勵自主就業(yè)退役軍人通過“神木市退役軍人就業(yè)系統(tǒng)”填寫個人信息與就業(yè)需求，系統(tǒng)將自動分析數(shù)據(jù)，推送崗位，第一時間實現(xiàn)企業(yè)崗位與就業(yè)需求的精準(zhǔn)匹配。五“用心”抓好退役軍人教育培訓(xùn)及學(xué)歷提升工作，完成大學(xué)生退役士兵委派工作。一是組織130名大學(xué)生退役士兵參加崗前培訓(xùn)會。二是開展訂單式、定崗式、定向式培訓(xùn)，推薦27名退役士兵參加技能培訓(xùn)，推薦16名退役軍人到錦界富油能源集團(tuán)等企業(yè)就業(yè)。三是推送140名退役士兵進(jìn)入高校參加學(xué)歷提升教育。

（三）做實“五項工作”，優(yōu)化“楓橋式服務(wù)”。

“雙擁”創(chuàng)建工作成效顯著。一是組織實施春節(jié)、八一擁軍優(yōu)屬活動，走訪慰問5個駐軍部隊、重點優(yōu)撫對象等，發(fā)放慰問信、年畫、春聯(lián)。二是每年為駐神部隊提供長效保障經(jīng)費332萬元，為駐神部隊搞好現(xiàn)代化建設(shè)。三是解決了2名隨軍家屬就業(yè)問題。四是將駐神部隊官兵就醫(yī)、子女入學(xué)入托納入本市全民免費醫(yī)療和15年免費教育范圍。五是疫情防控期間，專武干部和退役軍人紛紛走上疫情防控一線，向湖北武漢捐款捐物50余萬元，人武部利用庫存戰(zhàn)備物資搭建疑似病人預(yù)檢中心。六是開展“退役士兵返鄉(xiāng)接站”活動，為退役士兵舉行“回家”歡迎儀式。七是組織退役軍人黨員赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，與駐神武警中隊在碧麟灣景區(qū)開展義務(wù)植樹、戶外拓展訓(xùn)練過“軍事日”活動，承辦“八一”雙擁聯(lián)歡晚會，追憶軍旅情等一系列活動。八是邀請駐神部隊官兵走進(jìn)校園普及國防知識，聯(lián)合神木市司法局走進(jìn)神木市武警中隊為即將退役官兵現(xiàn)場講解政策法規(guī)，贈送《退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)手冊》、《七五普法讀本》等書籍100余冊。九是圓滿完成迎檢任務(wù)，神木榮獲全國、全省“雙擁模范城”榮譽稱號。

優(yōu)撫優(yōu)待工作同步推進(jìn)。一是用好關(guān)愛基金。市退役軍人關(guān)愛基金總規(guī)模2200萬，今年“99公益日”共募集資金72.78萬元。發(fā)放榆林市退役軍人關(guān)愛基金一批次4戶1.9萬元。發(fā)放神木市退役軍人關(guān)愛基金三批次204戶102.2萬元。二是常態(tài)化走訪慰問退役軍人。利用春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日，對功臣模范、烈軍屬和困難退役軍人進(jìn)行走訪慰問12次，幫扶資金118萬元。三是義務(wù)兵家庭優(yōu)待金均已發(fā)放。四是全年按時足額發(fā)放優(yōu)撫金。第一季度為1833名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫金434.1萬元；第二季度為1900名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫金463.8萬元；第三季度為1882名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫金394.8萬元；第四季度為1850名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫金459萬元。五是為46名退役士兵發(fā)放一次性經(jīng)濟補助金209.6萬元。六是對88名2020年度退役優(yōu)秀士兵（士官）進(jìn)行集中慰問，發(fā)放慰問金4.4萬元。七是協(xié)調(diào)市住房保障中心為抗美援朝老戰(zhàn)士喬蛇義申請廉租住房。由單位出資，將老八路焦狗兒安排到敬老院生活。八是依據(jù)《神木縣優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施細(xì)則》，進(jìn)一步提高重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療報銷比例。九是實行“陽光安置”，以服役期間量化評分為依據(jù)，按照雙向選擇安置方式，完成5名轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作。按程序做好2名轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置工作。委派131名退役大學(xué)生士兵到事業(yè)單位工作。十是為符合條件的1286名退役軍人全部辦理了社保接續(xù)。

權(quán)益維護(hù)工作落實有力。一是加強學(xué)習(xí)宣傳《退役士兵安置條例》、《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)，聯(lián)合司法部門開設(shè)“法制大講堂”，開展法制進(jìn)軍營等活動。二是注重發(fā)揮“老班長、老黨員、老干部”作用，積極與駐軍部隊等武裝部門溝通協(xié)作，聘請退役軍人老領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)役部隊政委擔(dān)任思想政治工作輔導(dǎo)員，利用他們與退役軍人的天然聯(lián)系優(yōu)勢，推動矛盾及時就地化解。三是充分利用“全覆蓋網(wǎng)格體系”作用，全面推行信訪事項首辦責(zé)任，今年各鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站共化解矛盾44起，確保“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺項、發(fā)揮作用不缺位”。四是堅持全面排查與重點排查、定期排查和滾動排查相結(jié)合，對退役軍人矛盾問題進(jìn)行全方位排查，不留死角。對疑難復(fù)雜、時間跨度大、涉及面廣、社會關(guān)注度高的信訪事項，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包案，強力推動化解。截至目前，我局共接待來訪退役軍人81人次，群訪4批18人次，個訪63人次，現(xiàn)場答復(fù)化解54宗，調(diào)查回復(fù)15宗。其中省退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦3宗，“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺1宗，神木市委辦督辦單1宗，神木市信訪局網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦1宗，我局自辦9宗，到期辦件率100%。回復(fù)百信問政單9件，滿意度100%。同時，我們重點在“兩會”“國慶”期間做好矛盾排查、動態(tài)研判、應(yīng)急值守、信息報送和問題化解工作，全國“兩會”“國慶”等重要時間節(jié)點，神木市退役軍人進(jìn)京赴省“零非訪”。

褒揚紀(jì)念工作示范引領(lǐng)。一是建立工作機制。積極探索常態(tài)化祭奠祭掃工作機制，擬定《神木市常態(tài)化祭奠祭掃英烈工作實施方案》，充分發(fā)揮神府革命紀(jì)念館作為國防教育基地、黨史教育基地、愛國主義教育基地、廉政教育基地作用，與鎮(zhèn)（街）黨委、政府，企事業(yè)單位、學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合互動。截至目前，共接待祭奠祭掃120批次。其中，研學(xué)10批次、烈士家屬7批次、個人12批次、企事業(yè)單位76批次，共計2.9萬人。二是加強隊伍建設(shè)。新招入4名協(xié)管員加入講解員隊伍，組織為期15天的紅色講解員培訓(xùn)班，對全市12名講解員進(jìn)行培訓(xùn)，全面提升講解員隊伍素質(zhì)。三是突出主題內(nèi)容。清明節(jié)期間開展“致敬?2020清明祭英烈”主題祭掃活動，共計9377人參加祭掃活動。9?30公祭日，共計700余人參加活動。接待親屬祭掃3批次27人，其他社會組織祭掃3批次60余人。四是宣傳挖掘故事。通過烈屬、革命老兵、知情者挖掘烈士遺物、革命文物，廣泛向全市征集革命烈士遺物。五是打造特色亮點。疫情防控期間，利用“互聯(lián)網(wǎng)+、vr”等新技術(shù)、新手段，搭建神木英烈網(wǎng)、建設(shè)神府革命紀(jì)念館3d-vr全景系統(tǒng)網(wǎng)祭平臺。截至目前，共計2.2萬人進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)祭奠祭掃活動。

隊伍建設(shè)工作繼續(xù)加強。一是持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。二是嚴(yán)格“三會一課”，落實民主集中制、重大事項集體決策制度，過好民主生活會。三是制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、警示教育等多種形式，廣泛開展黨風(fēng)廉政教育。四是開展胡志強、辛耀峰案以案促改，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，公開經(jīng)費預(yù)算，辦理好百姓問政，緊盯官僚主義、形式主義新表現(xiàn)，認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定，馳而不息整治“四風(fēng)”。五是開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵、大比武”活動，采取“業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)與邀請專家講座”相結(jié)合、“理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場觀摩”相結(jié)合的方式，立足崗位、貼近實戰(zhàn)，制定具體科目，邀請專家、退役軍人思想政治工作輔導(dǎo)員，安排系統(tǒng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人就政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和工作方法技巧等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)，每周一、周三常態(tài)化開展業(yè)務(wù)知識交流學(xué)習(xí)；組織為期五天的全系統(tǒng)干部職工培訓(xùn)班。赴延安革命紀(jì)念館、延安新城學(xué)習(xí)書院、延安梁家河、佳縣神泉堡、米脂楊家溝、溫家川紅色教育基地現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)黨的紅色革命史，提升干部職工學(xué)習(xí)能力、履職能力、攻堅能力和服務(wù)能力。

做好新時代退役軍人事務(wù)工作使命光榮、責(zé)任重大。市退役軍人事務(wù)局將堅決貫徹落實上級黨委政府、省廳和榆林市局的各項安排部署，把做好退役軍人服務(wù)保障工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的現(xiàn)實檢驗和實際行動，始終不忘初心、牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)、砥礪奮進(jìn)，奮力譜寫神木退役軍人事務(wù)工作新篇章。

一是深入推進(jìn)“兩項活動”。進(jìn)一步提升全市服務(wù)保障體系建設(shè)水平，結(jié)合《陜西省高質(zhì)量創(chuàng)建基層退役軍人服務(wù)中心（站）工作實施方案》要求，充分發(fā)揮“五三五矩陣”效應(yīng)，面向全系統(tǒng)，全面推進(jìn)標(biāo)桿型、示范型、規(guī)范型服務(wù)站創(chuàng)建工作，力爭2年內(nèi)形成一批特色鮮明、退役軍人滿意的服務(wù)站。

二是創(chuàng)新提升工作方法。“八一”工作法是市退役軍人事務(wù)局創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，有力落實退役軍人事務(wù)工作過程中總結(jié)出來的行之有效的工作方法。我們將進(jìn)一步創(chuàng)新提升“八一”工作法，融合更多的好思路、好經(jīng)驗、好做法，堅持政治引領(lǐng)，強化服務(wù)保障，夯實工作根基，促進(jìn)基層建設(shè)過硬、基礎(chǔ)工作過硬、基本能力過硬，為我市退役軍人工作健康長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

三是宣傳解讀《退役軍人保障法》。《退役軍人保障法》（2020年11月11日，十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十三次會議表決通過，自2021年1月1日起施行）是我國第一部專門規(guī)范退役軍人服務(wù)、保障、管理工作的法律，它的出臺充分體現(xiàn)了黨和國家做好退役軍人工作的堅定決心，給退役軍人工作定性、定位、定向，為退役軍人事務(wù)工作者提供了抓手，指明了方向。我們將充分利用多種媒介平臺，采取多種傳播形式，聯(lián)合多個部門讓公眾和退役軍人了解相關(guān)法律內(nèi)容和特色亮點。在全市退役軍人事務(wù)系統(tǒng)中組織好學(xué)習(xí)貫徹工作，通過自學(xué)、集體學(xué)、邀請專家輔導(dǎo)學(xué)等多種方式，讓所有人員學(xué)精弄懂這部法律的精神要義，以便在貫徹落實上不打折扣，切實把好事辦好，努力“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”，為做好退役軍人服務(wù)保障工作夯實基礎(chǔ)。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇十五

今年以來，我院認(rèn)真按照上級的。有關(guān)要求，認(rèn)真開展了節(jié)能工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，全面部署節(jié)能工作

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為防止節(jié)能減排工作流于形式，成立了以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)辦公室并落實工作任務(wù)。

二、開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動

為加強醫(yī)院職工的憂患意識和節(jié)能意識，進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能型機關(guān)建設(shè)，我院緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”主題，認(rèn)真開展節(jié)能宣傳活動。在院內(nèi)醒目位置粘貼節(jié)能宣傳畫報，在洗手臺、空調(diào)、打印機等特定區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙等提示標(biāo)識，有效營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的濃厚氛圍。

三、攻堅克難，點滴布防，嚴(yán)控重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)

（一）加強能耗統(tǒng)計，完善能耗監(jiān)測。按照要求，加強能耗統(tǒng)計工作，建立工作臺賬，認(rèn)真核實各類單據(jù)，如實記錄原始數(shù)據(jù)，確實專人監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時統(tǒng)計監(jiān)測情況。

（二）減少公車使用支出。我院公務(wù)用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度，減少單獨或重復(fù)派車，嚴(yán)禁公車私用。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度，盡可能減少人為因素造成的損耗。

（三）厲行節(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。首先加強用電設(shè)備管理，使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要求盡量減少待機消耗。其次嚴(yán)格按照室溫開放空調(diào)，使用空調(diào)時，必須將門窗關(guān)閉。使用電腦、飲水機等電器時，做到隨時使用隨時開機，對光線較好的辦公室杜絕開燈辦公。

（四）加強節(jié)約用水。詳細(xì)掌握月用水量與繳納水費的金額，如有異常，立即檢查管道；改造臨床科室腳踏式水龍頭15個，有效避免在洗手過程中長流水現(xiàn)象；加強用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，養(yǎng)成隨手關(guān)自來水龍頭習(xí)慣，防止跑冒滴漏。

（五）節(jié)約辦公用品方面。文件用紙實行雙面打印，杜絕盲目操作打印行為，以減少不必要的浪費，其他辦公用品的使用嚴(yán)格實行統(tǒng)一購買、節(jié)約使用的原則，把節(jié)能工作落到實處。

四、存在的問題

一是醫(yī)院職工節(jié)能意識有待進(jìn)一步提高，對節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性還缺乏足夠的認(rèn)識，參與節(jié)能減排的積極性、主動性還不強；二是資金不足。盡管今年投入了一定改造資金，但由于資金缺乏，滿足不了進(jìn)一步節(jié)能技術(shù)改造的需要。

今后，我們將繼續(xù)抓好節(jié)能降耗工作的落實，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，不斷探索節(jié)能降耗工作的新思路，為建設(shè)生態(tài)城市、節(jié)約型社會和“綠色醫(yī)院”作出貢獻(xiàn)。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇十六

一是強化責(zé)任落實。為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，成立由黨組書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行分解，定期召開局黨組會議專題研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二是健全完善制度監(jiān)管。制定完善的管理制度，對保密、財務(wù)管理等制度進(jìn)行細(xì)化，堅持剛性執(zhí)行;修訂完善黨組議事規(guī)則，明確議事范圍，加強責(zé)任監(jiān)督，健全民主集中制，在全局開展廉政風(fēng)險點排查，確保黨員干部“干凈做事，踏實做人”。

三是作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理常態(tài)化。切實加強干部日常管理和監(jiān)督，深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)形式，確保意識形態(tài)方向正確，使每個黨員腦中有把“戒尺”，心中有盞“紅綠燈”。

四是同步推進(jìn)支部建設(shè)。把規(guī)范化黨支部創(chuàng)建納入重要日程，明確責(zé)任到每名黨員干部，建立權(quán)責(zé)一致、協(xié)調(diào)高效的運行責(zé)任體系。從嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活基本制度做起，全面提升基層黨建制度化規(guī)范化水平。

一是高位全力推動。退役軍人事務(wù)局按照有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障的“五有”要求，建立、完善了以縣服務(wù)中心為樞紐，鎮(zhèn)、村服務(wù)站“全覆蓋”的縣、鎮(zhèn)、村三級退役軍人服務(wù)保障體系，實現(xiàn)了退役軍人服務(wù)保障水平的全面提升。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇十七

x年，我區(qū)退役軍人事務(wù)系統(tǒng)在省市退役軍人事務(wù)部門支持指導(dǎo)和區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“不忘從軍初心、牢記崇軍使命”，扎實開展“基層基礎(chǔ)基本提升年”“思想政治提升年”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升年”活動，不斷推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障能力和整體工作水平邁上新臺階?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、主要措施及成效。

（一）建好用好服務(wù)保障體系“主陣地”。一是示范創(chuàng)建深入推進(jìn)。深化“三級五有”標(biāo)準(zhǔn)，堅持標(biāo)準(zhǔn)先行、示范帶動，積極開展全國“示范型”服務(wù)站和省新時代“楓橋式”服務(wù)站創(chuàng)建。全區(qū)累計成功創(chuàng)建全國“示范型”鎮(zhèn)街服務(wù)站x家、村社服務(wù)站x家，創(chuàng)建省“楓橋式”的鎮(zhèn)街服務(wù)站x家，村社服務(wù)站x家。二是常態(tài)運作有效落實。深入落實“十小”工作法，加強基層指導(dǎo)督查，規(guī)范日常運作和工作臺賬，著力推動基層服務(wù)站實體運轉(zhuǎn)。全面推廣“輪值站長”制度，推選x名優(yōu)秀退役老兵進(jìn)入“輪值”隊伍，參與服務(wù)站日常運作，融入村社基層治理。三是服務(wù)品牌持續(xù)打造。圍繞“一站一特色”，打造下應(yīng)黨建引領(lǐng)“五項機制”、x“紅平果”志愿服務(wù)、x“三甲”服務(wù)模式、x軍地共建共治聯(lián)盟、x“輪值站長”老兵反電詐、x文明實踐老兵志愿服務(wù)等特色品牌，x街道和眾社區(qū)“橄欖綠老兵頻道”公益團(tuán)隊獲評市級“最美退役軍人工作團(tuán)隊”。

（二）落實落細(xì)服務(wù)保障任務(wù)“關(guān)鍵點”。一是落實移交安置任務(wù)保障。提升退役士兵返鄉(xiāng)報到“一站式”服務(wù)，組織基層服務(wù)站運用網(wǎng)上聯(lián)辦平臺，完成x名退役士兵“家門口”報到。統(tǒng)籌落實計劃安置任務(wù)，完成x年度x名轉(zhuǎn)業(yè)士官和x名軍轉(zhuǎn)干部安置，x名隨軍家屬安置工作正在落實。穩(wěn)妥落實退役士兵社保接續(xù)審核受理x人，按時完成社保集中補繳任務(wù)。二是完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。發(fā)揮退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟作用，積極組織線上線下相結(jié)合的就業(yè)招聘，推進(jìn)崗位需求信息排查和精準(zhǔn)對接，落實就業(yè)困難人員“一對一”精準(zhǔn)幫扶，助力新退役士兵就業(yè)x多名。深入開展退役士兵職業(yè)技能教育，以崗位牽引培訓(xùn)，規(guī)范落實訂單式培訓(xùn)和適應(yīng)性培訓(xùn)。打造退役軍人創(chuàng)業(yè)園，集聚政策資源，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，成為首批省級退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。通過用好“軍創(chuàng)貸”，選樹“就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”，組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊，加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，助力退役軍人實現(xiàn)更好發(fā)展?！皒共享單車”項目獲省第二屆軍創(chuàng)大賽一等獎。三是提升擁軍優(yōu)撫工作成效。建立軍地協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)制度，每季度開展軍地座談，促進(jìn)軍地需求對接和共建交流。完善軍人子女入學(xué)（園）工作實施細(xì)則，落實入轉(zhuǎn)學(xué)（園）x人。深入開展“愛心固長城”慈善救助、軍人子女暑期免費培訓(xùn)、“文藝小分隊進(jìn)軍營”等項目，積極協(xié)調(diào)解決駐地部隊實際問題x件，投入資金x萬元。落實優(yōu)待撫恤政策保障，全年發(fā)放各類重點優(yōu)撫對象補助資金x萬元，發(fā)放義務(wù)兵各類優(yōu)待金x萬元。積極做好立功送喜報、義務(wù)兵父母體檢、重點優(yōu)撫對象短期療休養(yǎng)等優(yōu)待工作。落實烈士紀(jì)念設(shè)施修繕管護(hù)，推進(jìn)英雄烈士紀(jì)念館二期項目規(guī)劃建設(shè)。

（三）激勵激發(fā)老兵作用發(fā)揮“引領(lǐng)力”。一是搭建志愿服務(wù)平臺。成立區(qū)退役軍人志愿服務(wù)大隊，打造“yi家人”志愿服務(wù)品牌，按專業(yè)化服務(wù)方向整合組建x大類x支退役軍人志愿者團(tuán)隊，通過基層組織發(fā)動、社會機構(gòu)帶動、平臺宣傳推動，積極引導(dǎo)退役軍人參與疫情防控、抗臺救災(zāi)、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)等社會服務(wù)和公益志愿活動。全年各級組織開展各類志愿服務(wù)活動x余場，為退役軍人發(fā)揮自身價值提供有利平臺。二是加強典型宣傳激勵。開展第二屆“最美退役軍人”等最美系列評選，選樹市、區(qū)兩級x名最美退役軍人、x名最美退役軍人工作者、x個最美退役軍人工作團(tuán)隊和x名最美擁軍人物，開展典型人物宣傳，激勵退役軍人學(xué)習(xí)先進(jìn)，弘揚正能量。三是深化思想政治引領(lǐng)。突出“xx老兵?x風(fēng)展姿”主題，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育，結(jié)合《退役軍人保障法》等法律政策宣傳，落實“退役軍人學(xué)習(xí)日”制度，組建基層服務(wù)站“老兵講師團(tuán)”，組織開展老兵口述黨史、共話初心、專家講座、史跡參觀、文藝微黨課等“老兵永遠(yuǎn)跟黨走”系列活動x余場，厚植退役軍人愛黨愛國情懷。利用媒體平臺開展“百名x籍軍人風(fēng)采錄”“退役不褪色·青春能量在行動”專題系列宣傳。推動本土紅色資源開發(fā)與基層服務(wù)站建設(shè)相融合，成功創(chuàng)建x家省級、x家市級紅色退役軍人服務(wù)站。

（四）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)管理改革“精準(zhǔn)度”。一是創(chuàng)新全生命周期數(shù)智服務(wù)。作為省級試點單位，推進(jìn)退役軍人全生命周期管理保障改革，通過一碼一證一庫一平臺、一圖一屏一網(wǎng)一指數(shù)的“八個一”建設(shè)，整合多部門業(yè)務(wù)辦理流程，優(yōu)化線上辦事服務(wù)場景。落實全生命周期信息化系統(tǒng)平臺開發(fā)，實現(xiàn)“x退役軍人”微應(yīng)用和“老兵碼”上線運行，取得退役軍人數(shù)智化服務(wù)管理新突破，獲評省退役軍人全生命周期管理保障先進(jìn)集體。二是開展心理疏導(dǎo)服務(wù)試點。在x街道試點成立退役軍人心理服務(wù)保障站，通過常駐心理專家、“輪值站長”和退役軍人志愿服務(wù)隊共同協(xié)作，推進(jìn)建立“三合式”退役軍人心理健康服務(wù)工作新機制。先后組織“輪值站長”心理技能培訓(xùn)、“陽光心態(tài)”講座、老兵團(tuán)建、軍創(chuàng)企業(yè)員工心理技能培訓(xùn)等活動，服務(wù)對象x余人次。三是拓展社會服務(wù)體系建設(shè)。開展社會組織服務(wù)退役軍人項目，引進(jìn)x家社會組織結(jié)對聯(lián)系x個村社服務(wù)站，常態(tài)化策劃開展退役軍人走訪排摸、公益服務(wù)、困難幫扶等x多場服務(wù)活動，并組織退役軍人以“督導(dǎo)員”身份對社會組織服務(wù)項目進(jìn)行跟蹤檢查，提升社會服務(wù)成效。

二、下一步工作計劃。

（一）聚焦服務(wù)保障體系建設(shè)，深化“增量強質(zhì)”行動。一是深化示范創(chuàng)建。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)街、村社服務(wù)站達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，加強培訓(xùn)指導(dǎo)和督促檢查，嚴(yán)格對標(biāo)對表，努力實現(xiàn)全國“示范型”和省“楓橋式”服務(wù)站創(chuàng)建目標(biāo)。二是強化實體運轉(zhuǎn)。突出“輪值站長”作用發(fā)揮，強化退役軍人服務(wù)保障社會綜合治理和網(wǎng)格化管理，實施機關(guān)干部“五聯(lián)五促”制度，持續(xù)打造基層服務(wù)站崇軍特色服務(wù)品牌。三是拓展社會服務(wù)。深入開展“愛在優(yōu)撫”社會組織服務(wù)協(xié)作項目，落實服務(wù)項目常態(tài)化跟蹤督導(dǎo)，推動走訪調(diào)研、公益服務(wù)、精準(zhǔn)幫扶等社會服務(wù)一體化運作。

（二）聚焦安置就業(yè)促進(jìn)服務(wù)，深化“增溫強效”行動。一是提高安置服務(wù)質(zhì)量。健全軍轉(zhuǎn)移交安置工作機制，強化接收主體責(zé)任，優(yōu)化安置結(jié)構(gòu)比例，提高人崗相適匹配度。優(yōu)化退役士兵返鄉(xiāng)“一件事”辦理系統(tǒng)應(yīng)用，全面實現(xiàn)基層服務(wù)窗口線上辦理。二是拓展創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。優(yōu)化退役軍人創(chuàng)業(yè)園服務(wù)機制和政策保障，吸引更多軍創(chuàng)企業(yè)入駐。開展慈善基金扶持小微企業(yè)項目，加強多方聯(lián)動助力老兵創(chuàng)業(yè)，努力打造服務(wù)環(huán)境更佳、政策資源更優(yōu)、輻射帶動更強的就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。三是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)機制。充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟服務(wù)平臺作用，為軍創(chuàng)企業(yè)“走出去”引才提供幫助。依托基層服務(wù)陣地建設(shè)，深化人力資源服務(wù)機構(gòu)協(xié)作，強化線上線下對接，深入摸排就業(yè)需求，多渠道為就業(yè)困難人員就近就業(yè)提供服務(wù)。加強組織引導(dǎo)，深入開展職業(yè)技能訂單式培訓(xùn)和技能、學(xué)歷提升服務(wù)。

（三）聚焦尊崇服務(wù)能力建設(shè)，深化“增速強能”行動。一是提升雙擁優(yōu)撫工作水平。緊盯省“雙擁模范區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo)，完善雙向互促的雙擁工作格局，加強軍地定期交流和溝通協(xié)作機制建設(shè)，優(yōu)化現(xiàn)役軍人子女入學(xué)（園）優(yōu)待政策，持續(xù)組織開展“愛心固長城”慈善救助、部隊子女暑期免費培訓(xùn)和“文化食糧進(jìn)軍營”活動，落實軍地服務(wù)需求對接，推進(jìn)社會化擁軍項目開展。加強“雙擁一條街”等雙擁氛圍設(shè)施建設(shè)，加快實施區(qū)英雄烈士紀(jì)念館二期項目，打造紅色宣傳教育陣地。二是深化數(shù)字化應(yīng)用平臺創(chuàng)新。以退役軍人工作數(shù)字化改革省級試點為契機，加快打造社會化擁軍應(yīng)用管理平臺，完善線上線下相結(jié)合的業(yè)務(wù)辦理和服務(wù)場景，推動“x退役軍人”數(shù)智應(yīng)用迭代升級、落地推廣。三是加強思想政治引領(lǐng)。健全“yi家人”退役軍人志愿服務(wù)體系，進(jìn)一步挖掘選樹“最美”人物和先進(jìn)典型，強化宣傳引導(dǎo)，濃厚尊崇氛圍。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇十八

一年來，我所為響應(yīng)國家努力建設(shè)成資源節(jié)約型，環(huán)境友好型和諧社會。推進(jìn)我省交通行業(yè)節(jié)約能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，保障國民經(jīng)濟快速發(fā)展，我蘭坪所緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展”這一主題，因地制宜，積極參與，采取多種形式，在廣大干部職工中“大興節(jié)能之風(fēng)，大造節(jié)能之勢”，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作、學(xué)習(xí)和生活之中。簡要總結(jié)我所主要做了以下工作。

一、認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)節(jié)能減排的有關(guān)通知、文件、材料，使全體征稽人員充分認(rèn)識到節(jié)能減排的重要性和必要性。

二、積極參與各項節(jié)能減排的工作，認(rèn)真貫徹和落實各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對節(jié)能減排工作的指導(dǎo)精神，特別是溫總理的重要講話，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，根據(jù)本單位的行業(yè)特點，理清工作思路，制定了切實可行的工作方案，狠抓節(jié)能減排作的落實。

四、根據(jù)工作特點，一切從實際出發(fā)，每月做好車輛出勤統(tǒng)計和油量管理，調(diào)動駕駛?cè)藛T節(jié)能積極性，切實發(fā)揮他們在行業(yè)節(jié)能降耗工作中的智慧，從源頭上嚴(yán)格控制能耗增量。在全所干部職工中樹立典型，除正常的工作用車外，杜絕公車私用和不必要的短途用車。教育私車人員，上下班盡量走路不動車輛，積極響應(yīng)“無車日”，既是對節(jié)能工作的支持，又能減少開支，還是鍛煉身體的最佳選擇。

五、在日常生活中，我們教育廣大干部職工，節(jié)約一滴水，一度電等，教育他們在節(jié)約能源的同時，也要愛護(hù)環(huán)境，積極參與各項公益活動，使“蘭坪更美，社會和諧”。

六、在工作日常用品的采購中，我們始終堅持所長“一支筆”簽批的原則，采取樂觀的態(tài)度，抓好一張紙、一支筆的節(jié)約，在當(dāng)月中需要買什么用品，先由出納員理出清單，交所長審批后購買，消除不必要的浪費。

總之，在這一年來，我所根據(jù)自身實際，從身邊小事做起，收到了良好效果，但節(jié)能減排工作之路還很漫長，離上級對我們的要求還有一定差距，但是我們有信心，在全所干部職工們共同努力下，立足本職，盡心盡力，將節(jié)能減排工作一直持續(xù)下去。

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節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇十九

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)政府網(wǎng)站發(fā)展指引的通知》(國辦發(fā)〔2017〕47號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體檢查指標(biāo)、監(jiān)管工作年度考核指標(biāo)的通知》(國辦秘函〔2019〕19號)文件要求，我局開展了自查整改，現(xiàn)將2022年一季度自查情況報告如下:。

(一)政府網(wǎng)站普查情況。我局對照檢查指標(biāo)，認(rèn)真開展自查并整改，網(wǎng)站總體情況良好，自查情況已在中心門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公開。

(二)信息發(fā)布情況。一季度我局發(fā)布信息資訊154條，其中工作動態(tài)69條，政策解讀14條，其他信息資訊類71條，處理存在問題事項16條。

(三)互動交流情況。一季度局長信箱收到來信12件，及時處理回復(fù)12件，根據(jù)來信是否公開意愿對外公開3件。

(四)四川省一體化政務(wù)服務(wù)平臺情況。我局緊緊圍繞“一網(wǎng)通辦”前提下“利民、便民、惠民”目標(biāo)，深入扎實開展“一網(wǎng)通辦”百日攻堅行動和能力鞏固提升行動和擁軍聯(lián)聯(lián)盟線上服務(wù)超市建設(shè)，全面推進(jìn)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力提升，取得了較好工作成效，并在3月受到市委網(wǎng)信辦表揚為2021年年度網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系建設(shè)先進(jìn)單位。

(五)政務(wù)新媒體運行管理情況。我局現(xiàn)有微信公眾號、抖音號兩個政務(wù)新媒體，一季度緊盯群眾關(guān)心、關(guān)切事項，共發(fā)表信息資訊60余條，收效良好。目前，上述平臺運行情況良好，已成為我市退役軍人事務(wù)的權(quán)威平臺。并在3月受到市委網(wǎng)信辦表揚為2021年年度網(wǎng)絡(luò)正能量評論引導(dǎo)先進(jìn)單位。

(一)存在問題。按相關(guān)要求對政務(wù)新媒體進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)我局網(wǎng)站、公眾號存在“個別一般性錯誤表述”的問題;存在個別鏈接失效未及時清理更換的問題。

(二)整改情況。安排專人著手全面排查，對出現(xiàn)的錯誤表述、失效鏈接及時進(jìn)行修改，并加強審稿把關(guān)，杜絕類似問題發(fā)生。

我局將繼續(xù)加強政務(wù)信息公開力度，及時關(guān)注對公眾公開關(guān)心、關(guān)切的問題事項，加強對優(yōu)待證申領(lǐng)發(fā)放等重點領(lǐng)域、重要工作動態(tài)信息的公開。同時，我們將依據(jù)政務(wù)公開工作要求和工作規(guī)范，確保信息公布的及時性、準(zhǔn)確性、全面性，加強網(wǎng)站和政務(wù)新媒體的建、運、管、維。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇二十

2020年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，南雄市退役軍人事務(wù)局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，準(zhǔn)確把握新時期退役軍人事務(wù)工作的定位和方向，緊扣服務(wù)、管理、保障三大主業(yè)，主動作為，大膽工作，有力地促進(jìn)了全市退役軍人事務(wù)工作全面展開。

（一）指標(biāo)完成情況：已完成。

（二）主要工作亮點。

退役軍人工作列入市委常委會、市政府常務(wù)會、書記會議題。召開市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第1次全體會議，對標(biāo)對表中央、省、市的決策部署，研究重點任務(wù)舉措，加強對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

2.疫情防控挺在前。

我局全面貫徹落實***總書記重要指示精神和省、韶關(guān)市、南雄市的部署，把疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當(dāng)前重大的政治責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，組織機關(guān)全體干部職工自1月27日開始取消休假全員上崗，成立3個臨時黨小組沖在防控前沿，發(fā)出倡議書，動員組織全市退役軍人充分發(fā)揚敢打硬戰(zhàn)的精神，勇于擔(dān)當(dāng)、模范帶頭，積極參與到疫情防控工作當(dāng)中。多措并舉推進(jìn)雙擁工作，充分發(fā)揮退（現(xiàn)）役軍人在疫情防控工作中的示范帶動作用，切實營造了雙擁工作的濃厚氛圍。

3.走訪慰問暖軍心。

退役軍人事務(wù)局“八一”期間組織走訪慰問我市孤老復(fù)員軍人、1-4級傷殘軍人；患重病重點優(yōu)撫對象；二等功以上人員、退役軍人建檔立卡貧困戶、低保戶、五保戶；退役軍人志愿服務(wù)隊隊員代表共140余人；全市各鎮(zhèn)（街道）、村（居、社區(qū)）積極組織召開“八一”建軍節(jié)座談會；南雄市陽光公益協(xié)會、退役軍人志愿服務(wù)隊聯(lián)合組織退役軍人志愿者，深入百順、全安、珠璣等鎮(zhèn)慰問困難和患病退役軍人9人，為他們送上慰問金和節(jié)日的祝福。據(jù)統(tǒng)計，南雄市今年“八一”建軍節(jié)走訪慰問人數(shù)共計11000余人，發(fā)放慰問金69萬余元。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊對市人武部、市武警中隊、“三八”民兵班進(jìn)行慰問。市人武部、市武警中隊各2萬元、“三八”民兵班6000元。

4.成立了韶關(guān)市首支退役軍人志愿服務(wù)隊。

為規(guī)范退役軍人參與志愿服務(wù)工作，實現(xiàn)退役軍人服務(wù)保障力量由政府負(fù)責(zé)向“政府為主、社會參與”轉(zhuǎn)變的服務(wù)保障格局，我市于今年6月組建了韶關(guān)市首支退役軍人志愿服務(wù)隊。

5.成功創(chuàng)建了第十一屆廣東省雙擁模范城（縣）。

今年9月，南雄市被省委、省政府、省軍區(qū)命名為廣東省雙擁模范城（縣）。

6.規(guī)范了退役軍人服務(wù)站建設(shè)，創(chuàng)新基層退役軍人管理模式。

根據(jù)《廣東省退役軍人服務(wù)中心（站）能力提升三年行動計劃（2020-2022年）》文件精神，為全面加強新時代退役軍人工作，推動我市各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務(wù)站能力全面提升，各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務(wù)站與武裝部合署辦公，由武裝部部長分管鎮(zhèn)（街道）退役軍人事務(wù)工作。退役軍人接待室設(shè)在武裝部民兵活動室，服務(wù)站業(yè)務(wù)辦理點設(shè)在鎮(zhèn)（街道）公共服務(wù)中心。在醒目位置懸掛統(tǒng)一制作的服務(wù)站工作制度、工作流程、機構(gòu)人員名單。并根據(jù)自身特色制作退役軍人榮譽墻。232個村（居）服務(wù)站指定了民兵營長負(fù)責(zé)服務(wù)站工作，村（居）退役軍人服務(wù)站與村（居）民兵連合署辦公，服務(wù)站業(yè)務(wù)辦理點設(shè)在村（居）公共服務(wù)中心。

（三）主要工作措施。

退役軍人事務(wù)局在持續(xù)做好疫情防控工作的同時，結(jié)合退役軍人當(dāng)前工作，統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)，確保兩項工作同抓同促，勁頭不松，力度不減。

1.充分發(fā)揮退（現(xiàn)）役軍人中堅力量。

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。非常之事、非常之時、非常之舉，面對洶涌的疫情，退役軍人事務(wù)局聞令而動，及時發(fā)出倡議書，號召全市退役軍人沖鋒在前，加入到疫情防控阻擊戰(zhàn)中。在鎮(zhèn)（街道）、村（居）主要交通要道檢查點、大街小巷，都可以看到退役軍人和雙擁工作人員對來訪的車輛和來往人員檢查登記造冊、入戶排查宣傳、勸阻驅(qū)散聚眾群眾的身影。據(jù)不完全統(tǒng)計，南雄市退役軍人事務(wù)局工作人員參加抗疫221人次，南雄市參加抗疫和卡點值勤的退役軍人6834人次。

對30號片區(qū)全面開展人員排查，通過健康排查的方式，對外來人員和住戶進(jìn)行登記，共登記366戶，入戶宣傳366戶，派發(fā)宣傳單495張，張貼公告62張，勸導(dǎo)聚眾群眾79人，進(jìn)行隔離觀察6戶21人。實現(xiàn)了不留死角，不留盲區(qū)，不落一人的防控目標(biāo)。在南雄市交警大隊赤水塘宿舍和茗豪花園、市二中、金三角農(nóng)行宿舍設(shè)立了四個疫情臨時檢測點，進(jìn)一步筑牢聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的嚴(yán)密防線，確保防控“全方位”，堅決做到“外防輸入，內(nèi)防擴散”。

2.充分調(diào)動退役軍人和擁軍社會組織、民辦非企業(yè)為疫情防控捐款捐物的積極性。

據(jù)統(tǒng)計，南雄市退役軍人捐款18196.66元；捐物：雨鞋52雙，消毒液10桶，食品、飲料一批。

南雄市擁軍社會組織、民辦非企業(yè)積極為疫情捐款捐物，共捐贈金額23.642萬元，捐贈物資折算金額40.4萬元。

3.爭當(dāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“排頭兵”

在全民戰(zhàn)“疫”關(guān)鍵期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)高峰期的重要節(jié)點，南雄市退役軍人事務(wù)局堅持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩不誤，全市退役軍人靠前工作、關(guān)口前移，深入各類企業(yè)針對復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控、安全生產(chǎn)等工作開展指導(dǎo)和服務(wù)。督促指導(dǎo)企業(yè)，幫助解決問題，嚴(yán)把企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“安全關(guān)”，盡最大努力把疫情影響降到最低。市委常委、市人武部政委夏小輝和南雄市退役軍人事務(wù)局局長楊志峰親自下到南雄市華誠塑業(yè)包裝制品有限公司和南雄市溢誠有限公司指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。在他們的指導(dǎo)下，這兩個企業(yè)在2月20日順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

4.全力做好在湖北服役的官兵家屬關(guān)心激勵工作。

為切實做好湖北服役的官兵家屬關(guān)心激勵工作，幫助他們解決工作和生活中遇到的實際困難，解除一線軍隊人員的后顧之憂。南雄市退役軍人事務(wù)局對本市在湖北服役的官兵家屬進(jìn)行了認(rèn)真的統(tǒng)計，共統(tǒng)計出我市在湖北服役的官兵家屬18戶。我局派出三個慰問組對他們進(jìn)行了慰問。共發(fā)放慰問金9000元及慰問物資一批。

5.抓好退役軍人服務(wù)中心（站）星級創(chuàng)建工作。

市退役軍人服務(wù)中心星級示范創(chuàng)建工作已完成，13個鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站星級示范創(chuàng)建工作在12月前全面完成。

截至12月，我局共收到退役士兵補繳社會保險個人申請材料650份，在“部分退役士兵社會保險受理系統(tǒng)”共受理補繳申請553人，審核通過553人，人社局養(yǎng)老保險已審核553人，醫(yī)保局醫(yī)療保險已審核553人，民政局最低生活保障對象身份認(rèn)定7人，審核完成率均為100%。

7.深入開展優(yōu)撫工作。

截至12月，享受撫恤定補人數(shù)人2791（含五老），其中殘疾軍人115人，“三屬”22人，在鄉(xiāng)復(fù)員軍人69人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人12人，參戰(zhàn)涉核人員1076人，“五老”人員9人，原鈾礦部隊開采人員106人，農(nóng)村籍60周歲以上退伍軍人1300人，60周歲烈士子女82人。（減員66人，新增鈾礦評殘10人，農(nóng)村籍60周歲以上退伍軍人33人，60周歲烈士子女1人，）整理兩參人員臺賬1181條。八一建軍節(jié)慰問孤老復(fù)員軍人和1至4級傷殘軍人5人，每人500元；患重病的優(yōu)撫對象22人，每人600元；二等功以上退役軍人9人，每人600元；退伍軍人志愿服務(wù)隊代表6人，每人600元；南雄市退役軍人貧困戶、低保戶、五保戶96人，每人200元；老游擊戰(zhàn)士1人600元，慰問駐軍四個單位66000元。另對全市無工作單位退役軍人、軍烈屬8128人，按照每人40元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放慰問活動經(jīng)費328720元。核查我市重點優(yōu)撫對象1182人，收集現(xiàn)有傷殘軍人換證資料115份，收集烈士親屬資料680份。發(fā)放2019年131名退役士兵一次性補助金共4033791.96元，發(fā)放2019年退役士兵立功受獎（優(yōu)秀義務(wù)兵）補助金350779.80元。成功申請退役軍人應(yīng)急救助資金2人共4.42萬元。

8.安置任務(wù)圓滿完成。

根據(jù)上級要求，2020年我市有6名轉(zhuǎn)業(yè)士官安置到事業(yè)單位上班。

9.扎實做好信仿維穩(wěn)工作。

共接待來訪退役軍人、人民群眾269批次358人次，共妥善處理各類信訪事項共13件，其中全國退役軍人信訪信息系統(tǒng)退役軍人事務(wù)部錄入交辦信訪件1件；省廳錄入轉(zhuǎn)交辦信訪件3件;南雄市信訪局轉(zhuǎn)交辦信訪件3件；市委辦轉(zhuǎn)辦的信訪件有1件;在意識形態(tài)領(lǐng)域搜集辦理的網(wǎng)絡(luò)輿情2件;已處理12345政府服務(wù)熱線（網(wǎng)絡(luò)問政）咨詢問答共3件（單）。目前正在辦理的有4件，我局能做到按規(guī)定的時間辦理，退役軍人事務(wù)部、省廳、市局轉(zhuǎn)交轉(zhuǎn)辦的信訪事項，及時回復(fù)答復(fù)退役軍人群體、人民群眾在網(wǎng)絡(luò)問政服務(wù)熱線的網(wǎng)絡(luò)咨詢問答，及時為來訪人員解讀優(yōu)撫安置政策法規(guī)。

（四）存在主要問題。無。

（一）2021年目標(biāo)任務(wù)。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹***總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述，全面落實中央、全國、省、市有關(guān)會議精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照“守底線、抓重點、開新篇”的工作要求，以退役軍人為中心，以深化改革為動力，以構(gòu)建“三個體系”為主線，以堅持“四個聚焦”為重點，統(tǒng)籌兼顧、精準(zhǔn)施策，齊抓共管、融合推進(jìn)，立足當(dāng)前解決突出問題，著眼長遠(yuǎn)夯實基層基礎(chǔ)，推動各項工作開創(chuàng)新局面，增強廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象獲得感、幸福感、榮譽感，促進(jìn)全市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，推進(jìn)退役軍人事務(wù)工作再上新臺階。

（二）2021年主要措施。

一是加強思想政治工作。強化黨員教育管理，加強宣傳輿論引導(dǎo)，營造尊崇軍人濃厚氛圍，探索落實退役軍人獎懲機制。

二是認(rèn)真做好移交安置工作。不斷完善安置辦法，提高安置質(zhì)量，創(chuàng)新軍休模式。

三是大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強教育培訓(xùn)，做好就業(yè)服務(wù)，積極扶持創(chuàng)業(yè)，持續(xù)開展“雙帶雙促”活動。

四是不斷提升擁軍優(yōu)撫水平。落實優(yōu)待目錄清單，提升服務(wù)水平，精準(zhǔn)做好“兩參”人員核查認(rèn)定工作，深入開展“雙擁”活動，常態(tài)化信息采集和光榮牌懸掛工作。

五是扎實開展褒揚紀(jì)念。精準(zhǔn)做好烈士評定工作，打牢弘揚英烈精神，加強紀(jì)念設(shè)施建設(shè)管理。

六是加大權(quán)益維護(hù)力度。抓好退役軍人信訪穩(wěn)定，加強困難幫扶，開展常態(tài)走訪慰問，重要節(jié)日走訪慰問長效機制，對重點對象開展經(jīng)常性走訪慰問。

七是夯實基層基礎(chǔ)。加強機構(gòu)建設(shè)，健全工作機制，推進(jìn)信息化建設(shè)，建設(shè)信息一體化平臺。

八是加強隊伍建設(shè)。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升政策水平，加強理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，促進(jìn)隊伍融合，牢固樹立“一盤棋”的思想。

節(jié)能減排工作開展情況的調(diào)查報告篇二十一

今年以來，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，中央和省把節(jié)能減排工作作為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的突破口和重要抓手，作為宏觀調(diào)控的重點，出臺了一系列促進(jìn)節(jié)能減排的政策措施。市政府按照省政府節(jié)能減排工作的總體部署和要求，經(jīng)過及時傳達(dá)，精心部署，強化服務(wù)和加強監(jiān)管，督促檢查等各項工作措施，全市節(jié)能減排工作取得了新的進(jìn)展。

節(jié)能目標(biāo)任務(wù)：2017年，全市規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗比2016年下降6%。列入國家“千家企業(yè)節(jié)能行動”的1戶企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能3500噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上，列入省“239重點節(jié)能”的6戶企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能15864.7噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上。關(guān)掉或整合企業(yè)1戶（xxxx），淘汰落后工藝裝備企業(yè)2戶（xxxxxxxxxxxxxxxxx）。

減排目標(biāo)任務(wù)：2017年12月15日前完成xxxx（企業(yè)名稱）、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等6戶污染治理工作。主要污染物削減量：cod1106.48（噸）、nh3—n（噸）49.72、so2（噸）控制在30000以內(nèi)。

據(jù)統(tǒng)計部門測算，我市今年1-9月規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗同比大約下降6%，預(yù)測全市經(jīng)過努力能夠完成全年節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)。列入239戶企業(yè)中的6戶企業(yè)1—9月按產(chǎn)值計30000噸，按增加值計算節(jié)煤23000噸，到年底完全能夠完成目標(biāo)任務(wù)。淘汰落后產(chǎn)能工作已經(jīng)全部完成。

1-9月，全市重點污染物削減量為cod1817.14噸，完成全年目標(biāo)任務(wù)164.2%；nh3-n110.95（噸），完成年目標(biāo)任務(wù)223.1%；so21895.05，控制在省政府下達(dá)的目標(biāo)范圍內(nèi)。6戶企業(yè)的工業(yè)污染治理除xxxx、xxxx2戶企業(yè)在設(shè)備安裝外（10月底試運行），xxx正等待專家驗收，xxxx、xxxx和xxxx等4戶企業(yè)均在試運行。省控6戶企業(yè)年內(nèi)都能完成各項目標(biāo)任務(wù)。

1、及時傳達(dá)，精心部署。全國節(jié)能降耗工作會議和全省工業(yè)節(jié)能電視電話以及全省淘汰落后生產(chǎn)本事工作會議召開后，市委、市政府高度重視，先后召開市政府常務(wù)會、市長辦公會、市工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組會及市工業(yè)經(jīng)濟運行會以及全市節(jié)能降耗暨淘汰落后產(chǎn)能會議。傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省有關(guān)節(jié)能降耗文件和會議精神，統(tǒng)一思想，明確我市節(jié)能降耗工作目標(biāo)，落實節(jié)能降耗工作職責(zé)，對全市工業(yè)節(jié)能和淘汰落后產(chǎn)能工作認(rèn)真進(jìn)行了分解細(xì)化作出了具體部署。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，制發(fā)文件。為切實抓好節(jié)能減排工作，市政府成立了由市長任組長、分管副市長任副組長、市級25個部門主要負(fù)責(zé)人為成員的市節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個辦公室，即：節(jié)能減排辦公室、節(jié)能辦公室和減排辦公室。其中節(jié)能辦公室又分工業(yè)、建筑、交通、商用、農(nóng)村、機關(guān)、城市、節(jié)能據(jù)統(tǒng)計8個專業(yè)組和1個x市節(jié)能監(jiān)察中心（副縣級）、定編3人。減排辦公室成立了總量控制辦、減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核三大體系本事建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣（市、區(qū)）也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、職責(zé)落實。

市政府先后制發(fā)了《關(guān)于發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟建設(shè)節(jié)儉型社會的實施意見》（x府發(fā)〔2008〕81號）、《關(guān)于加強全市節(jié)能工作的通知》（x府發(fā)〔2008〕73號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強工業(yè)節(jié)能降耗工作的實施意見》（x府發(fā)〔2008〕84號）、《xxx2008年淘汰落后產(chǎn)能實施方案》（x府發(fā)〔2008〕86號）等文件，市發(fā)改委、市經(jīng)委、市統(tǒng)計局等部門還聯(lián)合制發(fā)了《xx市關(guān)于進(jìn)一步加強工業(yè)節(jié)能實施意見》，為有效推動全市節(jié)能減排工作順利開展供給了政策保障。

3、細(xì)化目標(biāo)，落實職責(zé)。省目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后，我市及時對全市77戶耗能3000噸以上標(biāo)準(zhǔn)煤的企業(yè)節(jié)能目標(biāo)和省下達(dá)的削減任務(wù)分解到各縣（市、區(qū)）并與各地簽訂了目標(biāo)職責(zé)書，明確了任務(wù)、職責(zé)和措施。

5、搞好循環(huán)，綜合利用。節(jié)能減排是發(fā)展資源綜合利用的核心和首要任務(wù)，資源綜合利用本身就是間接節(jié)能減排。今年我們切實加強了安岳循環(huán)經(jīng)濟試點園和南車集團(tuán)x機車公司循環(huán)經(jīng)濟試點的各項綜合度點工作，各項工作取得了新的進(jìn)展。同時，抓緊了全市11戶水泥企業(yè)資源綜合利用認(rèn)證工作，目前全市水泥企業(yè)全部經(jīng)過了資源綜合利用認(rèn)證，年可消耗工業(yè)固體廢物30萬噸。取得可喜的社會經(jīng)濟效益，促進(jìn)全市循環(huán)經(jīng)濟工作的有序開展。

6、狠抓節(jié)能宣傳周”和“節(jié)能減排宣傳月”活動中，各級各部門高度重視，利用廣播、電視、報紙、懸掛巨幅標(biāo)語等多種形式，宣傳節(jié)能減排知識，增強了全社會的節(jié)能減排意識。突出節(jié)能減排重點，明確產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整節(jié)能減排的方向，切實加強對重點能耗、重點污染源和重點排放大戶的服務(wù)，異常是對列入國家“千家企業(yè)節(jié)能行動”和省“百戶企業(yè)節(jié)能行動”的企業(yè)，實行重點服務(wù)和跟蹤管理，先后開展了節(jié)能監(jiān)察、節(jié)能審核、節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能項目和資金申報等工作，抓住了xx城區(qū)、xx縣、xx縣城市污水處理廠減排的關(guān)鍵，加快了工業(yè)污染治理步伐。

（一）節(jié)能減排的意識有待進(jìn)一步提高。少數(shù)地方政府和部門對節(jié)能工作認(rèn)識還不到位，一些地方機構(gòu)、編制、人員落實不到位；部分企業(yè)管理較為粗放，節(jié)能減排意識還比較淡漠，制度不完善，節(jié)能減排還未變成全社會的自覺行動。

（二）節(jié)能減排形勢依然嚴(yán)峻。國家在制定“十一五”規(guī)劃時，經(jīng)濟增長是按照年均7.5%速度確定節(jié)能約束性指標(biāo)的，而去年以來，全國經(jīng)濟增長速度一向在10%以上，我市經(jīng)濟增長速度堅持在13%以上，經(jīng)濟的高速增長為節(jié)能減排帶來了巨大壓力。我市正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展階段，能源、資源消耗強度較大，粗放的增長方式仍未改變，完成節(jié)能減排任務(wù)難度較大。

（三）節(jié)能減排空間縮小。經(jīng)過前幾年對重點企業(yè)、重點行業(yè)、重點流域、重點區(qū)域的污染綜合治理，全市絕大多數(shù)重點污染源、重點排放大戶完成了治理任務(wù)，削減了排放量，工業(yè)減排的空間十分有限，削減難度增大。

（四）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。我市屬偏重型的工業(yè)結(jié)構(gòu)，重工業(yè)占全市規(guī)模以上工業(yè)總量比重達(dá)60以上，工業(yè)能耗占總能耗的70%左右。新上馬的企業(yè)中高耗能行業(yè)比重依然偏大。一些產(chǎn)能過剩行業(yè)中高耗能的落后設(shè)備仍在繼續(xù)運行。

（五）節(jié)能減排投入不足。在減排和淘汰落后產(chǎn)能方面，市本級財力安排的補助和引導(dǎo)資金較少，與節(jié)能的任務(wù)還不相適應(yīng)，沒有能有效地帶動地方和社會資金投入節(jié)能降耗。

（六）節(jié)能減排體系不完善。市及縣（市、區(qū)）兩級節(jié)能減排行政管理體系體制、節(jié)能監(jiān)察中心的管理體制尚未健全，服務(wù)本事還不能適應(yīng)節(jié)能需要；節(jié)能指標(biāo)體系、監(jiān)測體系和考核體系不完善。

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