最新公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(15篇)

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最新公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(15篇)
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公司安全生產(chǎn)責(zé)任書篇一

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)及地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)定;

2、認(rèn)真執(zhí)行公司及項(xiàng)目部的安全管理制度,落實(shí)安全責(zé)任追究制度。

3、 提供有利的工作條件和工作環(huán)境,保障人員的安全;

4、認(rèn)真落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)管理的各項(xiàng)措施;

5、 提供施工所需要的安全防護(hù)措施及用品;

6、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,不斷提高人員的安全意識和安全事件防范能力;

7、經(jīng)常組織安全生產(chǎn)檢查,對查出安全隱患加以落實(shí)整改;

8、對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動紀(jì)律及其他規(guī)定的行為,有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目部安全規(guī)定做出處理,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除勞務(wù)關(guān)系;

9、為乙方人員購買意外傷害保險(xiǎn);

10、乙方人員因自己的責(zé)任造成的事故或損失由乙方自行全部負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全要求;

2、進(jìn)入作業(yè)區(qū)前,著裝整齊,明確分工,經(jīng)常性地檢查各種規(guī)格的安全標(biāo)志、標(biāo)牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全;

3、接受并認(rèn)真執(zhí)行每天的安全教育和安全交底;

4、保持頭腦清醒,思想集中,認(rèn)真謹(jǐn)慎,觀察周圍的人和物,保護(hù)自身安全;

5、進(jìn)入現(xiàn)場封道時(shí)要各司其責(zé),嚴(yán)格遵守《公路養(yǎng)護(hù)施工安全作業(yè)規(guī)程》要求布置作業(yè)區(qū)控制區(qū);嚴(yán)格執(zhí)行放標(biāo)時(shí)順車流方向擺放,收標(biāo)時(shí)按逆車流方向收標(biāo)的規(guī)定;

6、在控制區(qū)布置完成后,指揮、引導(dǎo)施工車輛和人員從入口和出口進(jìn)出作業(yè)區(qū);發(fā)現(xiàn)有施工車輛要進(jìn)入作業(yè)區(qū)時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)指揮車輛減速,人員讓道,安全有序地指揮交通,禁止突然打旗影響行車視線;當(dāng)有車輛駛出作業(yè)區(qū)時(shí)應(yīng)當(dāng)提前觀察行車車道上的車輛,認(rèn)真謹(jǐn)慎指揮車輛駛出作業(yè)區(qū),不得在判斷不準(zhǔn)的情況下,冒險(xiǎn)指揮;

7、在施工當(dāng)中認(rèn)真觀察車流及施工人員的安全狀況,發(fā)現(xiàn)隱患及不足及時(shí)發(fā)出通知和糾正;

8、保通人員在保護(hù)別人的同時(shí)特別要注意自身的安全,發(fā)現(xiàn)有突發(fā)情況要及時(shí)采取措施并大聲呼叫,引起其他人的注意;

9、禁止在作業(yè)區(qū)內(nèi)嬉戲打鬧,禁止亂指揮影響車輛正常行駛;

10、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人;

11、在遇到緊急情況下可以采取緊急避險(xiǎn),保護(hù)自身生命安全;

12、有權(quán)拒絕違章指揮,遇到此種情況可以向項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人報(bào)告;

13、有權(quán)要求項(xiàng)目部提供安全勞動防護(hù)用品和用具;

14、接受項(xiàng)目部的安全教育、培訓(xùn)及考核;自覺掌握《養(yǎng)護(hù)施工安全手冊》中有關(guān)保通人員的安全注意事項(xiàng);

15、愛護(hù)項(xiàng)目部的各種設(shè)備、設(shè)施、工具等;

16、愛護(hù)環(huán)境,各種垃圾不隨地亂扔亂倒;

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字:蓋章年月日

保通員簽字:年月日

公司安全生產(chǎn)責(zé)任書篇二

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則,寧夏百新熱力有限公司有限公司(以下簡稱熱力公司)與所屬各部門、供熱站負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,其具體內(nèi)容如下:

1、杜絕重傷以上傷亡事故;

2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;

3、食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作,加強(qiáng)食物入口管理,杜絕食物中毒等食品安全事故;

4、降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故頻率不超過3人次。

5、不發(fā)生重大環(huán)境污染事故,努力減少污染物的排放。

1、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定,保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案,及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

2、應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí),提高安全生產(chǎn)管理工作能力,達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。

3、把安全生產(chǎn)實(shí)績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容,實(shí)施安全工作考核并且獎懲分明。

4、在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程,審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。

5、及時(shí)了解和掌握本單位的.安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況,及時(shí)監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產(chǎn)。

6、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材及更新工作。

7、向股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報(bào),對存在的重大安全問題應(yīng)進(jìn)行專題匯報(bào)并提出具體解決措施。

8、組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。今后未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格,未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

9、對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

10、及時(shí)進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的安全方案審查與實(shí)施,保證建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。

11、進(jìn)行本單位重大危源應(yīng)急預(yù)案編制,組織預(yù)案救災(zāi)演練,落實(shí)應(yīng)急救援人員。

12、推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路,使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。

1、必須組織本單位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,強(qiáng)化管理,避免安全事故的發(fā)生。

2、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救,并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。

3、及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門并報(bào)股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,保護(hù)好事故現(xiàn)場,按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過)嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。

4、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理,支持配合事故搶救,提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

1、每月公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的安全會議,各場(廠)要把安全工作作為一項(xiàng)匯報(bào)內(nèi)容;每季度最后一個(gè)月25日前上報(bào)本單位季度安全生產(chǎn)工作情況(應(yīng)包括附件中內(nèi)容);年底12月25日前上報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報(bào)告書。內(nèi)容為:

① 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況;

②本單位安全生產(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況;

③對事故隱患或事故的處理情況;

④存在的問題和下一步采取的措施。

⑤經(jīng)驗(yàn)介紹和建議。

2、股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報(bào)告匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績考評,做為年終對單位負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。

3、對于單位負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故,股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)股份公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰,對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。

1、本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效,執(zhí)行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。

2、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

xxx

xxxx年xx月xx日

公司安全生產(chǎn)責(zé)任書篇三

1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學(xué)管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預(yù)防為主,保護(hù)環(huán)境,追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),從質(zhì)量管理上對項(xiàng)目部的安全負(fù)責(zé)。

5、按要求開展各項(xiàng)安全檢查和活動,對項(xiàng)目部的工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目監(jiān)視、檢測、分析項(xiàng)目及使用設(shè)備、儀器、儀表進(jìn)行管理,制定安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。

7、對作業(yè)過程中監(jiān)視和測量設(shè)備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期檢維修,確保精度和靈敏度。

8、對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點(diǎn)生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析,必須準(zhǔn)確及時(shí)。

9、負(fù)責(zé)對本部門新工人進(jìn)行三級、員工換崗的安全教育考核,并做好相關(guān)記錄。

10、要經(jīng)常對所屬各崗位進(jìn)行安全檢查,及時(shí)查處事故隱患和違反安全規(guī)程的`行為,保證安全生產(chǎn)。

1、安全事故發(fā)生率為零。

2、不發(fā)生嚴(yán)重分析質(zhì)量事故,將分析差錯率控制在最低水平。

3、不發(fā)生工程質(zhì)量安全事故。

4、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。

5、重大危險(xiǎn)源按要求辨識率100%。

6、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時(shí)率100%。

1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評為安全工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,項(xiàng)目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字: 日期:

公司安全生產(chǎn)責(zé)任書篇四

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保安全生產(chǎn)(工作)得以實(shí)現(xiàn),避免安全事故的發(fā)生,保障企業(yè)和員工以群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益;堅(jiān)持安全生產(chǎn)(工作)目標(biāo)管理“一票否決制”,逐級落實(shí)安全生產(chǎn)(工作)目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,以確保目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,依據(jù)《公司安全目標(biāo)管理規(guī)定》的'要求,現(xiàn)訂立如下安全生產(chǎn)管理目標(biāo):

1、重大生產(chǎn)責(zé)任事故為零、重大設(shè)備責(zé)任事故為零、重大交通責(zé)任事故為零、重大消防責(zé)任事故為零、重大資金責(zé)任事故為零、重大傷亡責(zé)任事故為零、重大財(cái)產(chǎn)被盜事故為零。

2、大事故:無。鑒定標(biāo)準(zhǔn)為:按qg/xt。09。25。09《安全事故管理規(guī)定》20xx版執(zhí)行。

1、組織機(jī)構(gòu)健全。

2、安全管理規(guī)章制度健全。

3、安全責(zé)任分解到班組、個(gè)人,安全責(zé)任標(biāo)識牌到位。

4、年度內(nèi)至少組織一次安全搶險(xiǎn)預(yù)案演習(xí)。

1、安全檢查有組織、有內(nèi)容、有措施,組織實(shí)施到位,有記錄。

2、按月進(jìn)行一次全站的安全大檢查,檢查范圍覆蓋所有安全事項(xiàng)。

3、配氣設(shè)施的巡查和機(jī)器、設(shè)備檢查符合管理標(biāo)準(zhǔn)的要求。

1、教育培訓(xùn):

(1)全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓(xùn)教育不少于二次,覆蓋面達(dá)100%。

(2)特種崗位操作人員持證上崗率達(dá)到規(guī)定要求。

(3)堅(jiān)持班組每周開展安全安全活動一次,記錄詳實(shí),內(nèi)容全面。

(4)全站每月至少組織二次安全教育學(xué)習(xí),覆蓋全站所有職工。

2、安全管理工作:

(1)壓力容器運(yùn)行區(qū)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)禁超裝、超壓,杜絕各類誤操作事故的發(fā)生。

(2)配氣設(shè)施每年維護(hù)保養(yǎng)一次,并做好記錄,閥門泄漏率控制在2%以內(nèi),監(jiān)護(hù)維修及時(shí)率100%。

(3)安全制度落實(shí)率達(dá)到100%。

(4)運(yùn)行的鍋、容、管等特種設(shè)備,達(dá)到《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》要求。

(5)安全信息溝通率達(dá)到100%,各項(xiàng)記錄準(zhǔn)確、完整。同時(shí),發(fā)生事故后應(yīng)即時(shí)逐層匯報(bào),發(fā)現(xiàn)隱瞞不報(bào)者將重處。

(6)杜絕違章作業(yè),杜絕違章指揮。

(7)加強(qiáng)各種設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)管理,確保其安全正常運(yùn)行及消防設(shè)施、器材完好、可靠。

1、全員安全生產(chǎn)率達(dá)到100%。

2、消防設(shè)施、設(shè)備完好率達(dá)到100%。

3、運(yùn)行設(shè)備完好率:重點(diǎn)設(shè)備達(dá)到100%,一般設(shè)備達(dá)到98%以上。

公司領(lǐng)導(dǎo)(簽字):責(zé)任人(簽字):

20xx年月日 20xx年月日

公司安全生產(chǎn)責(zé)任書篇五

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》和有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、條例,貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的安全生產(chǎn)方針,按照華潤集團(tuán)、上市公司、北京大區(qū)安全生產(chǎn)管理的要求,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)原則,保障xx北京大區(qū)的安全生產(chǎn)經(jīng)營和從業(yè)人員的健康與安全;履行安委會辦公室安全管理職責(zé)。xx(北京)xx公司工程管理部/安全分管領(lǐng)導(dǎo)是該部門安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)組織開展本部門各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作,履行自己的安全生產(chǎn)職責(zé),接受x(北京)xx公司及上級公司的監(jiān)督考核。本《安全生產(chǎn)責(zé)任書》將作為評價(jià)該單位安全生產(chǎn)工作的基本依據(jù)。

一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)

1、不發(fā)生人身死亡的一般及以上事故(事故分級見備注1);

2、不發(fā)生火災(zāi)事故;

3、一般事故重傷人數(shù)不超過1人;

4、一般事故直接經(jīng)濟(jì)損失不超過30萬元;

5、不發(fā)生踩踏并導(dǎo)致人員重傷事件;

6、電梯故障困人超過1小時(shí)的事件不超過2次/年;

7、不發(fā)生內(nèi)部供電系統(tǒng)故障造成的大面積停電事故;

8、不發(fā)生對集團(tuán)、上市公司、北京大區(qū)市場形象、社會形象,造成重大負(fù)面影響的安全生產(chǎn)事件。

二、工作要求

(一)總體工作要求

1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,在新建、擴(kuò)建和改建工程中執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)的“三同時(shí)”原則。在日常管理中,執(zhí)行在生產(chǎn)工作計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作的“五同時(shí)”原則,為實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值和員工價(jià)值化的集團(tuán)使命提供必要的保障。

2、依據(jù)上市公司《xx安全生產(chǎn)管理組織建設(shè)規(guī)定》的要求,健全完善安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、保障機(jī)構(gòu)。

3、全面推進(jìn)北京大區(qū)城市公司、物業(yè)公司及基層單位開展安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)工作,在符合集團(tuán)和上市公司的“華潤特色的價(jià)值創(chuàng)造型安全生產(chǎn)管理體系”基礎(chǔ)上,建設(shè)北京大區(qū)管控型體系,建立和完善安全生產(chǎn)的組織體系、制度體系、責(zé)任體系、教育體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系、監(jiān)督保障體系、文化體系和評價(jià)體系等,建立起規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)防管理機(jī)制。

4、對發(fā)生的不安全事件,嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院493號令頒布的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,堅(jiān)持“四不放過”原則,按集團(tuán)《安全生產(chǎn)與職業(yè)健康信息傳遞與報(bào)告制度》和上市公司的有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)與職業(yè)健康信息。

5、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,按經(jīng)營管理權(quán)歸屬、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)與保障機(jī)構(gòu)責(zé)任劃分,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,分解落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任,形成橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,并加強(qiáng)考核。

6、健全安全生產(chǎn)考核機(jī)制,建立安全生產(chǎn)獎懲制度,將安全生產(chǎn)業(yè)績納入各級企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核之中,并嚴(yán)格執(zhí)行。

7、開展多種形式的安全宣傳和教育培訓(xùn),做好各級各類人員的安全培訓(xùn)和特種作業(yè)人員持證上崗工作。

8、督促各單位加強(qiáng)應(yīng)急管理,開展重大危險(xiǎn)源的辨識和評估工作,建立健全各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,并動態(tài)修編和演練,完善救援組織。監(jiān)督城市公司、基層單位確保應(yīng)急救援所必需的人力、物力和財(cái)力,并根據(jù)實(shí)際情況,督促各城市公司和基層單位組織開展消防演練。演練及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評估,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)修訂預(yù)案,并建立演練和評估記錄。

9、履行監(jiān)督檢查職責(zé),并督促和指導(dǎo)物業(yè)公司及各項(xiàng)目、華兆公司等相關(guān)責(zé)任單位開展日常安全檢查;執(zhí)行主責(zé)部門巡檢等工作策劃方案,每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查;結(jié)合地域、季節(jié)、行業(yè)等特點(diǎn),定期開展專項(xiàng)檢查,做好隱患排查治理等工作。

10、督促各單位落實(shí)《職業(yè)病防治法》,降低和消除職業(yè)健康危害及風(fēng)險(xiǎn),開展危害識別、評估和控制,持續(xù)改善作業(yè)場所的環(huán)境,保護(hù)從業(yè)人員的健康。

11、落實(shí)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》及《xx安全管理要求》,編制年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,開展合規(guī)性的評價(jià)工作,對工程建設(shè)準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收移交階段加強(qiáng)安全管理,防止出現(xiàn)真空地帶。

12、督促各單位加強(qiáng)對外委施工的現(xiàn)場安全管理,重點(diǎn)加強(qiáng)大型機(jī)械、消防管理、高空作業(yè)、及園區(qū)/周邊深基坑、高支模等施工(殃及)本單位,危險(xiǎn)性較大的工程管理,做好起吊設(shè)施的檢查、高空作業(yè)的規(guī)范。督促外委建立工程應(yīng)急救援預(yù)案,并聯(lián)合公司/項(xiàng)目進(jìn)行演練,保障安全管理系統(tǒng)的有效并持續(xù)改進(jìn)。

13、督促各單位加強(qiáng)對開盤售樓/物業(yè)項(xiàng)目入住的現(xiàn)場消防及應(yīng)急管理,防止發(fā)生火災(zāi)事故及人員踩踏事件。

14、督促各單位加強(qiáng)住宅物業(yè)管理階段的.安全管理,特別是物業(yè)的消防管理、電梯管理、兒童游樂設(shè)施管理、泳池管理、租戶安全管理等,物業(yè)公司將出租區(qū)經(jīng)營、商業(yè)物業(yè)(商業(yè)部分合同委托)委托管理等納入安全管理范疇,要求責(zé)任部門落實(shí)安全監(jiān)管職責(zé)。

15、督促公司及項(xiàng)目加強(qiáng)消防管理、大型群眾性活動、節(jié)假日期間、特種設(shè)備,物業(yè)服務(wù)單位需將出租區(qū)域納入安全管理范疇。

16、督促各單位落實(shí)消防法規(guī)的要求,保障本單位的消防符合規(guī)定,確定消防工作的歸口管理人員,建立健全各項(xiàng)消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,并公布執(zhí)行。對易燃易爆危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、使用、儲存或者銷毀實(shí)行嚴(yán)格的消防安全管理。組織防火檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實(shí)施演練。

17、督促制定有關(guān)設(shè)備(包括特種設(shè)備)維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程,建立健全設(shè)備(包括特種設(shè)備)臺賬,并貫徹實(shí)施。

18、督促物業(yè)項(xiàng)目/相關(guān)單位加強(qiáng)對各種機(jī)械、電梯、電氣和動力等設(shè)備(包括特種設(shè)備及外委管理)的管理,加強(qiáng)設(shè)備定期檢查和保養(yǎng),使之保持良好狀態(tài)。

19、督促相關(guān)單位確保機(jī)器設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、靈敏、有效,凡安裝、改裝、修理、搬遷機(jī)器設(shè)備時(shí),安全防護(hù)裝置必須完整有效,方可移交運(yùn)行。

20、落實(shí)消防法規(guī)的要求,保障本部門的消防符合規(guī)定,確定消防工作的歸口管理人員,建立健全各項(xiàng)消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,并公布執(zhí)行。對易燃易爆危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、使用、儲存或者銷毀實(shí)行嚴(yán)格的消防安全管理。組織防火檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,制定符合本部門實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實(shí)施演練。

21、組織對職工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同其它部門,定期組織安全考核等工作;完成集團(tuán)及物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它相關(guān)安全工作。

(二)根據(jù)上級公司對安全工作的總體要求,結(jié)合所負(fù)責(zé)實(shí)際情況,還應(yīng)推動完成以下具體工作

1、制定并完善大區(qū)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)大區(qū)安全工作總體規(guī)劃的具體實(shí)施。

2、協(xié)助物業(yè)公司體系建立、推動部門,完成物業(yè)公司安全管理體系的運(yùn)行督導(dǎo)、維護(hù),持續(xù)推進(jìn)安全管理工作的不斷改進(jìn)。

3、指導(dǎo)物業(yè)公司各項(xiàng)目/華兆公司及基層單位的安全管理工作,督導(dǎo)、落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度。

4、督促、檢查各部門/單位安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)情況。

5、重大隱患的整改跟進(jìn)工作。

6、會同其它部門,組織召開季度安全會議。

7、推動落實(shí)上市公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度及要求。

8、做好辦公區(qū)域的消防安全管理。

9、建立健全安全投入保障制度,完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件,按規(guī)定提取安全費(fèi)用,專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),并建立項(xiàng)目級安全費(fèi)用臺賬。

10、完成公司(如:經(jīng)理辦公會、專項(xiàng)安全活動)交付的其它安全工作。

三、評價(jià)辦法及問責(zé)

依據(jù)國家《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》及集團(tuán)、上市公司、北京大區(qū)、北京公司、物業(yè)公司有關(guān)規(guī)定,對于乙方未依法履行本責(zé)任書安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的(事故分級見備注1),依照下列規(guī)定予以處罰:

1、凡責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生一起較大及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故,安全生產(chǎn)責(zé)任人撤職、降薪,扣除全部年終獎金,三年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評優(yōu)的資格,業(yè)績合同扣50分。

2、凡責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生一起死亡一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,安全生產(chǎn)責(zé)任人降職、降薪,扣除年終獎金50%,二年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評優(yōu)的資格,業(yè)績合同扣20分。

3、凡責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生一起超出一人重傷的一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會,給予通報(bào)批評,安全生產(chǎn)責(zé)任人扣除年終獎金20%,一年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評優(yōu)的資格,業(yè)績合同扣10分。

4、凡責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生一起重傷一人的一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會,給予通報(bào)批評,安全生產(chǎn)責(zé)任人扣除年終獎金10%,一年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評優(yōu)的資格,業(yè)績合同扣5分。

5、凡責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生一起經(jīng)濟(jì)損失超過50萬元的一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會,給予通報(bào)批評,安全生產(chǎn)責(zé)任人扣除年終獎金10%,一年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評優(yōu)的資格,業(yè)績合同扣5分。

6、凡責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送事故,以及瞞報(bào)的、謊報(bào)的,視具體情況,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會,給予通報(bào)批評,并按照事故等級對責(zé)任人加倍扣除年終獎金(扣完為止)、降職、降薪、業(yè)績合同扣分等處罰措施。

7、凡責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生直接導(dǎo)致我司人員輕傷的安全生產(chǎn)事故,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會,給予通報(bào)批評,取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評優(yōu)的資格,業(yè)績合同扣2分。

8、凡責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)所管轄范圍內(nèi)部供電系統(tǒng)故障造成的大面積停電、設(shè)備損害事故,視具體情況,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會,給予通報(bào)批評,安全生產(chǎn)責(zé)任人年終獎金扣除10—20%,降職、降薪等處罰措施;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評優(yōu)的資格,業(yè)績合同扣5—10分;

9、凡責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生電梯故障困人超過1小時(shí)的事件超過2次(1年內(nèi)),由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會,給予通報(bào)批評,取消相關(guān)責(zé)任人及責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評優(yōu)的資格,業(yè)績合同扣2分。

10、凡責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生非我方責(zé)任的安全生產(chǎn)事故,但事故導(dǎo)致我司生產(chǎn)、運(yùn)營單位停工、停業(yè)超過3天以上或間接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上的,視具體情況,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會,給予通報(bào)批評,安全生產(chǎn)責(zé)任人扣除年終獎金5—10%;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評優(yōu)的資格,業(yè)績合同扣2—5分。

11、凡責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)相關(guān)方發(fā)生非我方責(zé)任的死亡事故,視具體情況,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會,給予通報(bào)批評,取消事發(fā)單位及安全責(zé)任人當(dāng)年有關(guān)評優(yōu)的資格,業(yè)績合同扣2—5分。

12、凡責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)相關(guān)方發(fā)生非我方責(zé)任的安全生產(chǎn)事故,但事故給公司造成一定的不良影響,視具體情況,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會,給予通報(bào)批評,取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評優(yōu)的資格,業(yè)績合同扣2—5分。

13、凡責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生對集團(tuán)、上市公司、北京大區(qū)市場形象、社會形象,造成重大負(fù)面影響的安全生產(chǎn)事件(見備注2),視具體情況,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會,給予通報(bào)批評,安全生產(chǎn)責(zé)任人扣除年終獎金10—30%,降職、降薪等處罰措施,一年內(nèi)不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評優(yōu)的資格,業(yè)績合同扣10—20分。

14、凡責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生除上述情況以外的火災(zāi)或其它事故、事件,導(dǎo)致公司相關(guān)單位被政府主管部門通報(bào)、處罰的,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會,給予通報(bào)批評,取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評優(yōu)的資格,業(yè)績合同扣2—5分。

15、凡責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)集團(tuán)、上市公司、大區(qū)安全內(nèi)審,對本安全生產(chǎn)責(zé)任書中“工作要求”執(zhí)行情況較差,視具體情況,由物業(yè)公司上報(bào)大區(qū)安委會,給予通報(bào)批評,安全生產(chǎn)責(zé)任人年終獎金扣除5—10%;取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評優(yōu)的資格,業(yè)績合同扣2—5分。

16、凡責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)發(fā)生事故,未到達(dá)上報(bào)上級公司要求的,由物業(yè)公司安委會給予通報(bào)批評,取消相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任單位當(dāng)年有關(guān)評優(yōu)的資格,業(yè)績合同扣2—5分。

17、責(zé)任書執(zhí)行期內(nèi)連續(xù)發(fā)生事故,將根據(jù)事故等級加倍處罰;事故同時(shí)出現(xiàn)人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失,按事故嚴(yán)重及影響程度的上限處罰。

18、政府主管部門對相關(guān)責(zé)任人的行政罰款由其本人承擔(dān)。

19、相關(guān)責(zé)任人在事故后離職,將按上一年度獎金及工資水平一次扣除相關(guān)比例的獎金。

20、上述處罰并不免除事故責(zé)任人相關(guān)法律責(zé)任及公司可能采取的其它如解除勞動合同等處罰措施。

21、華潤集團(tuán)、上市公司安委會根據(jù)事故性質(zhì)對發(fā)生事故的單位及其有關(guān)責(zé)任人規(guī)定進(jìn)行處罰的,按照集團(tuán)、上市公司安委會的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,但對同一事故不重復(fù)進(jìn)行處罰。

本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效,執(zhí)行期自簽訂之日起至下次簽訂安全責(zé)任書之日止。本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方責(zé)任人如有調(diào)整,接任人為當(dāng)然責(zé)任人。

xxx

20xx年xx月xx日

公司安全生產(chǎn)責(zé)任書篇六

為慣徹進(jìn)一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面慣徹安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任主體,杜絕各類事故的發(fā)生,依據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,公司經(jīng)理與各車間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動。

2、結(jié)合本車間的實(shí)際,與各車間班組長簽訂安全責(zé)任書,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

4、檢查、監(jiān)督本車間的運(yùn)行班組在生產(chǎn)和工作過程中自覺履行安全職責(zé)的情況,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,做到不違章,不違紀(jì)。

5、熟悉車間各崗位的操作規(guī)程、安全技能,知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素,采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

6、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期對車間進(jìn)行安全檢查,對查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改,對無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施,并上報(bào)上級部門。

7、積極按時(shí)完成上級部門下達(dá)的事故隱患整改工作。

8、及時(shí)上報(bào)各類事故,積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

9、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會,研究車間安全生產(chǎn)情況,組織開展安全生產(chǎn)活動,應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

10、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織車間級定期、不定期的'安全檢查,確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,車間無力整改的要采取臨時(shí)應(yīng)急安全措施,及時(shí)以書面形式向公司報(bào)告。

11、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護(hù),調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

12、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作,組織落實(shí)車間級安全教育,并督促檢查各班組級安全教育,并定期進(jìn)行考核。

13、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止,并做到自己不違章指揮。

14、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受公司、部門的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

經(jīng)理:

車間主任:

二○xx年x月

公司安全生產(chǎn)責(zé)任書篇七

根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合車間的生產(chǎn)實(shí)際情況,車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》,把安全、環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每位員工,與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書。

1。 員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的'緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3。職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

4。職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5。 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

6。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

1。杜絕輕傷事故發(fā)生,確保全年無重傷事故,發(fā)生重傷事故車間研究處理。

2。因違章作業(yè)(操作)造成事故的,一次罰款50元,情節(jié)較重的另行研究處理。

3。因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的,一次罰款100元,情節(jié)較重的另行研究處理。

4。職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)的,車間將給予特殊獎勵。

車間主任(簽字): 職 工(簽字):

公司安全生產(chǎn)責(zé)任書篇八

為了落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針,進(jìn)一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任,防范各類事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書:

1、認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。

2、責(zé)任人履行好職責(zé),確保本負(fù)責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零,確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

1、及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù),督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

2、適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患,解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

3、責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì),增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的.安全意識,營造良好的安全氛圍。

4、做好責(zé)任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣,表彰先進(jìn)。

5、企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故,要盡快組織搶救,保護(hù)好事故現(xiàn)場,立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。

1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

2、責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司安全科作一次書面報(bào)告。

3、年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上,由公司組織對責(zé)任人(部門)指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。

4、本著誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,責(zé)任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況,進(jìn)行安全考核,對沒有發(fā)生安全事故的,給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的,給予200—500元的罰款處理,對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報(bào),弄虛作假的取消全部獎勵,并罰款1000元。

xx公司xx部門

負(fù)責(zé)人(簽字):xxx責(zé)任人(簽字):xxx

公司安全生產(chǎn)責(zé)任書篇九

要據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法實(shí)施條例》和政府、餐飲行業(yè)主管部門“食品藥品監(jiān)督管理局”的要求,落實(shí)食品安全工作責(zé)任制,強(qiáng)化食品安全工作的監(jiān)督力度,做到責(zé)任到人,防患于未然,結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況,特制定本責(zé)任書。

食品安全工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,即由甲方 主管食品安全的第一責(zé)任人和乙方各部門食品安全工作責(zé)任人。

1、各部門責(zé)任人必須保證實(shí)品原輔材料申購、采購、驗(yàn)收、登記、入庫、開單、報(bào)帳、保管流程科學(xué)、合理生產(chǎn)加工過程嚴(yán)格、規(guī)范,對生產(chǎn)關(guān)鍵工序進(jìn)行嚴(yán)格控制,責(zé)任到人,保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加濟(jì)等符合國家有關(guān)規(guī)定,不使用非食用性原輔料加入食品。保證食品的容器、工具、設(shè)備安全,保持清潔,對食品無污染。

2、各責(zé)任人進(jìn)行檢查和進(jìn)貨驗(yàn)收的食品包括:(1)食品及食品原料(如食用油、酒、飲料、調(diào)味品、米面及其制品等);(2)食用農(nóng)副產(chǎn)品(如蔬菜、水果、豆制品、腌臘食品、包裝食品、食品半成品、豬肉、禽肉、水產(chǎn)品、禽蛋等);

3、店經(jīng)理、廚師長、駐店會計(jì)、財(cái)務(wù)后勤經(jīng)理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員每天必須定時(shí)驗(yàn)收供應(yīng)商所提供的食品原輔材料,嚴(yán)格遵守公司對食品原輔材料的質(zhì)量要求。嚴(yán)格驗(yàn)收保證食品原料新鮮,蔬菜類菜品原材料無腐爛、無蟲害、無變質(zhì)現(xiàn)實(shí),對味精、食鹽、醬油、醋等調(diào)味品、食品添加劑等加強(qiáng)管理,凡過期、變質(zhì)、標(biāo)識不清或感官性狀異常的,一律不得使用。

4、店經(jīng)理、廚師長、駐店會計(jì)、財(cái)務(wù)后勤經(jīng)理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員負(fù)責(zé)食品采購、查驗(yàn)以及臺帳記錄、報(bào)賬復(fù)核等工作。采購人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律規(guī)定,熟悉并掌握食品原料采購索證要求。庫管人員要妥善保管索證的相關(guān)資料和驗(yàn)收記錄,不涂改、不偽造,其保存期限不少于食品使用完善后6個(gè)月。

5、店經(jīng)理、廚師長、財(cái)務(wù)后勤經(jīng)理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員必須保證食品原輔材料申購、采購、驗(yàn)收、登記、報(bào)賬、保管的流程科學(xué)、合理,完善食品原輔材料的索證索票工作,建立健全各項(xiàng)原輔材料建檔建冊工作,保證生產(chǎn)食品所用的.原材料、添加劑等符合國家有關(guān)規(guī)定,不得購進(jìn)非食用性原輔材料。保證食品的安全,杜絕食品原輔材料交叉污染。

6、吧臺酒水員、收銀人員每天必須根據(jù)公司要求對吧臺酒水、飲料、香煙、食品、收銀現(xiàn)金做好進(jìn)銷存登記建冊工作,針對茅臺、五糧液、香煙要單獨(dú)登記每一瓶的編號,登記每一條香煙的條碼。吧臺酒水、飲料、香煙、食品必須由公司指定的并簽訂供貨協(xié)議的供貨商供貨,嚴(yán)禁吧臺酒水員和收銀人員私自購進(jìn)假冒偽劣酒水、飲料、香煙、食品。

7、店經(jīng)理、廚師長必須加強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營人員健康監(jiān)督和衛(wèi)生知識培訓(xùn),餐廳所有工作人員必須具有健康檢查、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格,對新進(jìn)人員必須先辦證后上崗;管理人員有責(zé)任對餐廳工作人員進(jìn)行健康監(jiān)督,對餐廳各崗位工作人員進(jìn)行嚴(yán)格要求,培養(yǎng)其衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生意識,真正做到各履其職,各負(fù)其責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》中關(guān)于食品加工人員的衛(wèi)生要求,對餐廳員工進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督、管理。

8、按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好餐廳各部門的環(huán)境有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備,保持餐飲用具潔凈、消毒,符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

如各分公司須使用新菜品原輔材料(時(shí)令蔬菜除外),都必須由公司物流部下發(fā)經(jīng)簽字加蓋物流部鮮章的定價(jià)表準(zhǔn)。任何部門任何人都可以向公司推薦供應(yīng)商及食品原輔材料,但是所有推薦人要由此承擔(dān)所有法律責(zé)任。推薦人首先需準(zhǔn)備好相應(yīng)的資質(zhì)材料及產(chǎn)品報(bào)公司物流部登記,當(dāng)日由物流部報(bào)餐飲公司處確定,再由物流部核價(jià)經(jīng)張總簽字加蓋公章后才能使用。

公司遵循“誰開單、誰負(fù)責(zé);誰采買、誰負(fù)責(zé);誰驗(yàn)收、誰負(fù)責(zé);誰簽單、誰負(fù)責(zé);誰報(bào)賬、誰負(fù)責(zé);誰領(lǐng)用、誰負(fù)責(zé);”的原則,本責(zé)任書以《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為執(zhí)行細(xì)則,對違反其中任何條款由于相關(guān)責(zé)任人的工作失職所造成的事故或責(zé)任,將追究相關(guān)責(zé)任人的所有法律責(zé)任,并根據(jù)法律規(guī)定要求其對我公司造成的損失進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

甲方(簽字蓋章或手?。?乙方(簽字蓋章或手?。?/p>

法定負(fù)責(zé)人: 店經(jīng)理食品安全第一責(zé)任人:

年 月 日 廚務(wù)部食品安全第一責(zé)任人:

店會計(jì)食品安全第一責(zé)任人:

店內(nèi)酒水、收銀、輸單第一責(zé)任人:

財(cái)務(wù)后勤經(jīng)理(主管)食品安全責(zé)任人:

驗(yàn)收、儲存、保管食品安全第一責(zé)任人

公司安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全,使員工將“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記心中,落實(shí)到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書:

新進(jìn)員工應(yīng)按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

2、遵守勞動紀(jì)律,做到“三熟”,即:熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實(shí)、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

3、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置;愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

4、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的`保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時(shí)上報(bào),并認(rèn)真做好記錄。

5、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品,員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。

7、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

8、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

9、禁止吵架斗毆,員工之間如發(fā)生矛盾,應(yīng)報(bào)部門負(fù)責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。

10、在職期間,保守公司商業(yè)秘密,如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議,并按協(xié)議條款執(zhí)行。

12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)上報(bào),并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時(shí),應(yīng)第一時(shí)間向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,并積極參加事故搶險(xiǎn),如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

公司嚴(yán)格管控車輛使用,包括商品車、試乘試駕車、公務(wù)車及維修車輛等。嚴(yán)禁無證駕駛及酒后駕車,嚴(yán)格依照xxxxx﹝20xx﹞行字第02號《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強(qiáng)自身安全意識,駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則,系好安全帶,不開超速車,不強(qiáng)行超車。

1、員工外派出差,應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》,并嚴(yán)格按照申請單填寫的出行方式出行,不得私自改變;未填寫者,財(cái)務(wù)部可拒絕報(bào)銷當(dāng)次出差費(fèi)用。駕駛公車出行必須系安全帶,遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故,事故處理辦法參照《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。

1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外,員工在休息日及非工作時(shí)間(即8:30-17:30以外)的活動純屬個(gè)人行為;如發(fā)生意外或事故,與公司無關(guān)。其中,員工加班時(shí)間以考勤機(jī)打卡記錄為準(zhǔn)。

2、在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的,認(rèn)定為工傷,事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認(rèn)定書為依據(jù)。

3、出差期間,如在外處理與工作無關(guān)的個(gè)人事務(wù)(如外出游玩、娛樂、消費(fèi)、探親等),發(fā)生了意外,不算作工傷,公司不承擔(dān)責(zé)任。

以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實(shí)做到。若有違反者,年終不得評先,由此造成的后果責(zé)任自負(fù);視情節(jié)嚴(yán)重程度,公司將處以罰款乃至開除。

此責(zé)任書一式兩份,公司、員工各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

xxx

xxxx年xx月xx日

公司安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十一

1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學(xué)管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預(yù)防為主,保護(hù)環(huán)境,追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、指導(dǎo)測量人員正確使用測量儀器,嚴(yán)禁無關(guān)人員和不了解儀器性能人員動用儀器。

5、制定測量儀器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度,建立儀器設(shè)備臺帳。妥善保存測量資料。

6、有權(quán)對施工安全生產(chǎn)工作存在的問題進(jìn)行批評,并對違規(guī)操作和強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行相應(yīng)處理。

7、在施工作業(yè)過程中,應(yīng)嚴(yán)格要求其作業(yè)隊(duì)伍遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

1、事故發(fā)生率為零。

2、年負(fù)傷率控制在1%以下。

3、杜絕五大傷害;消滅違章指揮,消滅違章作業(yè),消滅慣性事故。

1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評為安全工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,項(xiàng)目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的'人員,項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字: 日期:

公司安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十二

1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學(xué)管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預(yù)防為主,保護(hù)環(huán)境,追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費(fèi)用保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書范本八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

6、加強(qiáng)對材料庫的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。

7、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作,對于緊急情況下的應(yīng)急物資,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購,確保應(yīng)急材料及時(shí)到位。

1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%。

2、不發(fā)生區(qū)域事故。

3、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

4、安全投入資金到位率100%

1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的',進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評為安全工作先進(jìn)集體。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,項(xiàng)目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字: 日期:

公司安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十三

為了明確安全生產(chǎn)工作的職責(zé),認(rèn)真落實(shí)政府和公司對安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)要求,確保企業(yè)安全生產(chǎn)和正常運(yùn)營,特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、 各單位行政主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,對本單位及所屬各部門的安全生產(chǎn)(包括交通安全)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、 貫徹執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策,并按法律、法規(guī)規(guī)定的`職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,進(jìn)行監(jiān)督與管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,保護(hù)從業(yè)人員正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益。

三、把安全生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營、服務(wù)的重要位置,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,研究防范措施,制定切實(shí)可行的預(yù)警方案,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的各類問題;每次會議形成會議紀(jì)要,做好臺帳登記工作。

四、 將本單位的安全生產(chǎn)工作,按照責(zé)任制要求逐層分解,落實(shí)到各有關(guān)部門和員工,并定期檢查,監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況,把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

五、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系和組織管理網(wǎng)絡(luò),設(shè)置落實(shí)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,配備安全生產(chǎn)兼職管理人員。

六、采取多種形式,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育,提高職工的安全意識。

七、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程:

(1)制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例。

(2)嚴(yán)禁違章用火、用電、用氣,嚴(yán)格對易燃、易爆、劇毒及其它危險(xiǎn)品的管理。

(3)確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)消防責(zé)任制,做到人防與機(jī)防的有機(jī)結(jié)合。

(4)加強(qiáng)交通安全教育,嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī),確保安全運(yùn)營。

(5)加強(qiáng)治安防范,確保本單位內(nèi)部物品及所管理的物業(yè)安全,防止各類治安案件和事故的發(fā)生。

(6)鍋爐、電梯、機(jī)械加工設(shè)備等的從業(yè)人員,必須持證上崗,并加強(qiáng)崗前培訓(xùn)和在崗人員的復(fù)訓(xùn)再教育,做好設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。

八、關(guān)心員工利益,解決員工實(shí)際困難,改善員工工作環(huán)境和休息條件。

九、各單位每月向總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告本單位安全生產(chǎn)工作情況。按內(nèi)容要求和時(shí)間要求,每半年嚴(yán)格認(rèn)真填寫《安全生產(chǎn)工作履職報(bào)告書》,于每年6月30日和12月30日前由行政負(fù)責(zé)人簽署后上報(bào)總公司。

十、考核期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故或重大安全責(zé)任事故的,公司將對安全生產(chǎn)工作有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分;對認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施,沒有發(fā)生重大事故的,公司將予以獎勵。

十一、責(zé)任書自簽字后生效,有效期兩年,每年年終進(jìn)行考核。

十二、如遇責(zé)任人變動,各單位應(yīng)及時(shí)調(diào)整和做好工作交接,責(zé)任書繼續(xù)有效。

單位:

責(zé)任人:

日期:

公司安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十四

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,全面貫徹落實(shí)安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作,確保全局管養(yǎng)路段安全暢通,確保養(yǎng)護(hù)人員作業(yè)安全,確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故?,F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

1,重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2,預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負(fù)傷率控制在2以下。

3,做好公路管理、養(yǎng)護(hù)和超限超載治理的`各項(xiàng)安全工作。

4,所管養(yǎng)路段無安全隱患,無危險(xiǎn)涵洞、危險(xiǎn)橋梁、危險(xiǎn)路段和路側(cè)險(xiǎn)要路段,確保公路暢通。

5,安全工作做到人見人管,形成一個(gè)群防群治,人人維護(hù)的安全管理格局。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求,并結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí),并按要求總結(jié)上報(bào)。

2、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任;安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有布置,并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報(bào)道工作,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動。

3、做到工作有安排、有總結(jié);每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產(chǎn)工作。 3。本著一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的原則,各項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。

4,按照局文件要求,結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)好各項(xiàng)管理責(zé)任制,加強(qiáng)對各作業(yè)點(diǎn)施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

5,防患于未然,開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢,及時(shí)消除道路安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

各科室xxx項(xiàng)目部xxx負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)加大工作力度,督促落實(shí)安全管理工作措施,確保各項(xiàng)安全管理責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

四、考核與獎勵

局將于年終對各科室xxx項(xiàng)目部xxx完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況組織考評。工作成績顯著,給予通報(bào)表揚(yáng),并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮;對由于工作失職,不履行責(zé)任,導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故,依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

簽名:

日期:20xx年xx月xx日

公司安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十五

為認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,預(yù)防和減少各類事故,保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),積極推進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展,特簽訂本責(zé)任書。

1、重大危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零;

2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零;

3、全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零;

4、直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上事故發(fā)生率為零;

5、設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)95%以上;

6、事故隱患整改率達(dá)95%以上;

7、從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作,對本部門的安全生產(chǎn)的工作負(fù)全面責(zé)任。

2、對本部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動。

3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并落實(shí)措施,整改到位。

4、負(fù)責(zé)對各車間、部門內(nèi)部消防設(shè)施、器材,維護(hù)、保管的檢查監(jiān)督,督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作,確保消防器材安全有效。

5、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產(chǎn)職責(zé),認(rèn)真完成本職工作。

6、及時(shí)做好對下屬班組、人員的`安全責(zé)任制考核工作。

7、積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺帳工作。

8、認(rèn)真組織本部門、車間開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動。

9、及時(shí)完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。

1、考核時(shí)限為xxx年1月1日至xxx年12月31日。

2、考核指標(biāo)按部門與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行。

1、月度獎懲,根據(jù)公司月度檢查考核情況,結(jié)合生產(chǎn)責(zé)任制考核,核發(fā)部門安全獎,部門負(fù)責(zé)人將考核情況列入績效考核。

2、年終獎懲,根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進(jìn)行一次綜合評定,被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責(zé)任制考核方法》給予獎罰。

公司負(fù)責(zé)人簽字:

部門(車間)負(fù)責(zé)人簽字:

xxxx年xx月xx日

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