培養(yǎng)自己的興趣愛好，享受追求夢想的過程?？偨Y是一種簡明扼要地概括，所以要避免過多的描述和廢話。以下是一些經過篩選的總結范文，希望能夠給大家提供一些新的思考角度。
市委辦公室主任講話篇一
始終把總書記提出的“五個堅持”作為辦公室工作安身立命的標準，準確把握辦公室工作的新定位、新要求，全力打造學習型、智慧型、創(chuàng)新型機關，推進規(guī)范化、標準化、信息化建設，做到了領導、基層和群眾“三個滿意”，市委辦公室在全市群眾滿意度考核中連續(xù)5年位居第一。
一是以文輔政當好參謀。緊貼市委領導思路和全市工作大局，立足謀大事、抓方向，帶領辦公室同志超前思考、深度調研，為市委決策提供了有力支撐，從“均衡x”到“品質x”再到“產業(yè)強市”等發(fā)展理念的形成，從“四換并進”、710重點工程到大棚“兩改”、工業(yè)“兩改”、特色產業(yè)鎮(zhèn)等工作重點的提出，都較好地發(fā)揮了參謀職能。特別是協(xié)同中社科院農村所出版了《均衡之路》，并組織召開了中國縣域發(fā)展戰(zhàn)略暨均衡之路x經驗研討會，在全國叫響了縣域發(fā)展的x經驗;每年都牽頭組織推出一批重大調研課題，洛城陽光村務平臺等一批調研成果獲得了姜異康書記、孫偉副省長等省委領導的簽批肯定并在全省推廣;蘇南浙江發(fā)展路徑探析、溫州農村產權改革報告等一批調研成果獲得了x市委、市政府主要領導的批示肯定。近年來先后在《學習與研究》、經濟日報、新華社等省級以上主流媒體發(fā)表各類推介文章100多篇;信息工作考核一直位居全省前列;黨政門戶網站在全國縣市區(qū)由300多名躍居第30名，列全省第2位。
二是科學考核抓好落實。充分發(fā)揮督查考核的指揮棒作用，緊密結合省、x市最新考核導向，每年都修訂完善鎮(zhèn)街、部門單位考核辦法，建立了重點項目網絡督查平臺，對“710重點工程”、“八個百億級新興產業(yè)”等中心工作，創(chuàng)新“四聯(lián)四包”重點工作推進機制，推動了各項工作高效落實。成立了軟環(huán)境建設辦公室，創(chuàng)新開設了《督查聚焦》、《百姓關注》兩個輿論監(jiān)督欄目，營造了“群眾看落實、干部比作風”的濃厚氛圍，省委龔正副書記對我市《百姓關注》電視問政欄目作出重要批示。
三是周密規(guī)范搞好服務。充分發(fā)揮市委辦公室統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的作用，完善常委部門溝通協(xié)調和市各大班子辦公室、市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的協(xié)調機制，確保了各單位與全局工作同頻共振。進一步健全會務、接待、機要、保密、信訪、檔案等制度，成功組織了全市三干會、市委全委會、農村工作會等重大會議，圓滿完成了菜博會、第三屆全國縣域電商峰會、中組部全國農村黨組織示范班、全國農業(yè)科技大會等重大活動的接待任務，受到了各級領導的充分肯定，省委辦公廳接待處、x市委接待辦專門發(fā)函，對我市接待工作提出表揚。分管工作分別榮獲全省首家國家社會主義新農村檔案工作示范市、全省黨史系統(tǒng)先進集體等榮譽稱號。
四是剛性執(zhí)行八項規(guī)定。嚴格落實中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)定，在x各縣市區(qū)中率先制定了《市委常委會關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的意見》，牽頭開展整治文山會海、規(guī)范公務接待、規(guī)范評比達標、改進調研方式等事項的集中整治，出臺了我市厲行節(jié)約反對浪費的各項規(guī)定，扎實穩(wěn)妥推進公務用車、用房清理等工作。近年來全市綜合性會議每年都下降15%以上，接待費用每年都下降20%左右。
市委辦公室主任講話篇二
? ? ? ? 相信有很多人在寫述職報告時苦惱吧，下面小編給大家整理了一篇市委辦公室主任的述職報告，希望對大家有用。
一年來，在市委的正確領導下，在各方面的大力協(xié)助和支持下，我注意圍繞中心，扎實工作，廉潔奉公，較好地完成各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：
堅持自覺地同黨中央和上級黨組織保持一致，認真貫徹執(zhí)行市委各項方針、決策，服從市委領導，積極為市委領導工作服務。加強理論知識學習，認真研讀鄧**、xx關于改革、發(fā)展、穩(wěn)定及黨的建設的有關論述文章，比較系統(tǒng)地學習了xx屆二中、三中全會精神，積極參加“解放思想大討論”活動，對自己在作風建設上存在的問題進行反思和檢查。在學習中，注意結合單位實際，堅持用理論指導工作，注意堅持把貫徹落實上級精神同具體工作結合起來，力求在為市委決策服務、為基層服務、為領導服務的過程中將上級精神和領導意圖準確、及時地體現(xiàn)出來。將落實市委決策部署和重大工作安排作為主要任務，在政治上、思想上、行動上始終同黨委保持高度一致。通過學習，增強了工作的責任心和緊迫感，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的理解和認識，政治素質不斷增強，服務水平和工作水平有了新的提高。
辦公室肩負著“為領導服務、為群眾服務、為基層服務”三項職能，領導班子能力的強弱、素質的高低將直接影響三項職能的服務質量和服務水平。鑒于這種認識，在日常工作中我主要注意抓好兩項工作。一是抓好領導班子建設。在班子建設上堅持民主集中制原則，注意民主作風的養(yǎng)成，堅持有事與副職商量，堅持重要事務召開主任辦公會，集體決定，分頭負責。對于副職分工的工作，我一般都不去干涉，給他們以充分的信任。對我自己分管的工作，都盡可能地征求副職意見，求得他們的支持配合，這樣就比較好地調動了副職的積極性，維護了班子的團結。二是抓好辦公室工作隊伍建設。全面落實黨建目標責任制，在黨員管理上關口前移，教育前伸，發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)積極分子1名。扎實開展“樹四種風氣，建四型機關”主題教育活動，注重辦公室工作人員的理論學習和素質提高，加強辦公室工作人員綜合能力的培養(yǎng)和鍛煉，使學習型、服務型、高效型、廉政型機關建設得到加強。在具體工作中注重發(fā)揮每名工作人員的特長和優(yōu)勢，充分調動他們工作的積極性和主動性，使辦公室成為一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍。辦公室工作人員的能力和水平在得到領導肯定的'同時，也得到了上級部門的認可，a同志經辦公室推薦被調往qq市委政策研究室工作，bc兩位同志作為后備干部被派往aa經濟開發(fā)區(qū)進行鍛煉。
通過辦文、辦會、辦事等大量具體、繁雜的工作為領導服好務是辦公室工作的重要職責。工作中，我注意發(fā)揮辦公室的參謀和助手職能，堅持貼近領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，全面加強各項工作。綜合工作，共起草各類文件、講話、匯報、整理錄音等b余篇，較為準確地體現(xiàn)了領導意圖;完成《關于aa市藥材公司職工集體上訪問題的綜合報告》，在接待省縣域突破辦來aa調研的工作中，完成《關于縣域工業(yè)集中區(qū)(開發(fā)區(qū))建設情況的調研》和《對aa縣域經濟發(fā)展情況的調研》，調研報告《aa城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生何以得到改觀》，得到市委副書記宋蔭卓同志的批示;整理編發(fā)《九辦通報》8期，及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。信息工作，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為領導決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務，共向中辦、省委、qq市委等上級機關上報信息民n多條，其中大量信息被省委及qq市委采用，我市信息在qq縣市區(qū)中排名可進入前3位;編發(fā)《aa信息》41期，為領導及時提供市情信息。督查工作，圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，適時開展督查，及時向市委反饋工作落實情況，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實，共開展各類各項督查工作余次，下發(fā)《督查通報》期;《督查報告》期;《督查專報》期;迎接上級督查部門檢查4次。秘書工作，把辦會作為辦公室的“窗口工程”、“形象工程”，進一步完善會務工作流程，精心組織每次會議、每項活動，針對會議服務提出明確要求，加強會議簽到、座位、會標等事項管理，要求會議服務人員統(tǒng)一著裝;公文辦理上，堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關。全年承辦大中型會議次，承辦了省市領導視察和上級部門檢查次，沒有出現(xiàn)任何差錯和失誤，得到了領導的高度肯定和認可。機要工作，不斷提高電報的傳輸、閱辦質量，嚴格執(zhí)行相關電報制度，確保了市委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和通訊暢通。截止目前，共收發(fā)明、密電報份，傳真份，全部進行了及時辦理。保密工作，進一步健全了全市保密工作領導機制和制度，對全市涉密要害部門、部位開展督查次，參與了高考試題保密工作，有效地防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生。行政工作，在加強辦公室正規(guī)化建設過程中，我注意量力而行，努力改善辦公條件和福利待遇。
年初以來，總計投入近元改善辦公條件，陸續(xù)更新辦公計算機臺，打印機臺。目前，所有一線辦公人員均配備上了新計算機。尤其是注重改善機要工作環(huán)境，擴大了機要辦公空間，添置了液晶電視、空調等辦公設備。
另外，按照組織分工，我還兼任aa市縣域突破辦公室主任，負責縣域辦工作。一年來，我按照省和qq市縣域辦要求，按月按季及時組織統(tǒng)計報送相關縣域經濟指標。月日，全省縣域辦主任、農辦主任座談會在aa召開，作為承辦單位，我全力配合，組織搞好服務，得到了省委財經辦領導和各縣市區(qū)參會領導的認可。會上，我還代表aa作了專題發(fā)言，向全省同行介紹了aa的經驗和做法，使大家對aa縣域經濟發(fā)展有了更深入、更全面的了解。
市委辦公室主任講話篇三
一是修身立德講正氣。將習近平總書記提出的“忠誠嚴謹自律奉獻”要求，作為辦公室的核心價值和每一名工作人員的自我追求，體現(xiàn)到工作流程的每一個細節(jié)。大力培養(yǎng)素質過硬、一專多能的業(yè)務型干部隊伍，建立了常態(tài)化“走出去”學習、跟班培訓、掛職鍛煉等機制，每年都組織開展政德教育、紅色教育等活動，通過上掛、下派等多種形式提升干部素質能力，加快實現(xiàn)由慣性服務向主動超前服務轉變。
二是坦誠為公講黨性。抓實機關黨建工作，帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，對涉及辦公室的重大問題和事項、重要人事調整等都及時提交主任辦公會討論決定，不搞“一言堂”、“家長制”。經常與班子成員進行溝通交流，每年定期開展中層干部談心活動，談體會、談打算、談建議，引導干部之間相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
三是廉潔自律講形象。嚴格落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等制度，在公務用車、辦公用房、公務接待等方面嚴格執(zhí)行上級有關要求，從嚴要求親屬和身邊工作人員。認真履行“一崗雙責”，每年組織中層以上干部進行述廉和民主評議，固定每周五下午開展集中學習，組織黨員干部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，筑牢廉潔從政的思想防線。
任職至今，各項工作取得了一些成績，但與領導要求和群眾愿望還有一定差距：一是理論學習還不夠系統(tǒng)深入，理論學習的自覺性、系統(tǒng)性不夠;二是超前服務不夠，參謀服務水平有待進一步提高;三是抓改革力度不大、方法不夠靈活，對部分改革事項跟蹤不夠，推進力度不夠;四是到基層、一線深入調查研究偏少，掌握基層情況不夠全面。今后工作中，進一步自我加壓，開拓創(chuàng)新，努力把工作做細、做深、做實。一是強化理論武裝。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，在精鉆細研、融會貫通上下功夫，注重加強對經濟和金融知識等業(yè)務知識的針對性學習，提高駕馭工作能力。二是提升服務水平。圍繞提升決策服務能力，抓住群眾關注的熱點難點，以及產業(yè)強市建設的痛點堵點，及時提出對策建議，切實補齊制約品質發(fā)展的短板，同時強化督查執(zhí)行，確保工業(yè)“兩改”、特色產業(yè)鎮(zhèn)、軟環(huán)境建設等重點任務落到實處。三是狠抓作風建設。結合開展“兩學一做”學習教育，認真落實下基層調研制度，抓好“八項規(guī)定”問題的持續(xù)整改，引導黨員干部扎實干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作走在前列。
市委辦公室主任講話篇四
2003年11月，組織上決定我從三峽市政府辦公室調到沱江市委工作，擔任市委常委、市委辦公室主任、市直機關工委書記。一年來，在市委的正確領導下，在各方面的大力協(xié)助和支持下，我注意把握大局，努力學習，扎實工作，求真務實，廉潔奉公，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
我在工作中深深感到，要做好辦公室工作，必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。為此，我堅持自加壓力，自覺學習，勤于思考，學以致用，自身思想政治素質和工作能力有較快提高。
一是通過學習提高理論政策水平。除積極參加市委中心組學習外，還在工作之余學習了黨的十六屆三中、四中全會《決定》、《行政許可法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和上級一系列會議文件精神等，在學習中力求理解其精神實質，把握政策要點。通過學習，解放了思想，更新了觀念，熟悉了政策，振奮了精神，堅定了信心。二是以學習促進工作。在學習中堅持結合工作實際，邊學習邊思考邊調研，著重考慮如何結合沱江實際貫徹執(zhí)行上級的方針政策、加快沱江發(fā)展，從而更好地為市委當好參謀，為基層和群眾服務。通過學習撰寫了體會文章，有兩篇文章分別在國家和三峽市級刊物上發(fā)表。為迅速適應環(huán)境，盡快進入角色，我通過與辦公室工作人員交流座談、學習有關文件資料等方法，迅速熟悉了環(huán)境，掌握了情況，在較短的時間內適應了新的工作。三是認真抓好辦公室干部職工的學習。堅持每周一次的集中學習制度，采用靈活多樣的學習方式，認真抓好辦公室干部職工的學習，努力提高辦公室干部職工一專多能的服務本領。重點就落實科學發(fā)展觀和貫徹中央一號文件精神組織辦公室干部職工認真學習、深入調研，撰寫了一批有份量的。
調研報告。
和經驗材料。
二、服務中心，圍繞全局開展工作。
一年來，我努力適應改革發(fā)展的新要求和市委工作的新特點，按照“服務全局、協(xié)調各方”的要求，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，各項工作取得了較好成績。
(一)圍繞中心當好參謀。一是因勢設謀抓政研。注意觀察宏觀形勢動態(tài)，及時學習掌握國家的大政方針，努力找準形勢、政策與本地經濟發(fā)展實際的結合點，提出現(xiàn)實的、可操作性強的對策建議。省委提出中部崛起戰(zhàn)略后，結合沱江實際，加強政策研究，提出了沱江為湖北實施中部崛起戰(zhàn)略作出更大貢獻的對策措施，被市委采納后融入市委三屆二次全會。
工作報告。
二是圍繞發(fā)展抓調研堅持緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展中的重大問題、群眾關注的熱點難點問題，組織開展深入調研，為市委決策提出了一些有價值的意見和建議到沱江工作之初，我和辦公室的同志深入全市鎮(zhèn)村、市直主要部門、重點企業(yè)深入調研，掌握了第一手情況，為市委制定今后五年乃至十年的發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展措施提出了較好的建議圍繞市委“工業(yè)立市、項目強市”發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹中央一號文件精神、落實科學發(fā)展觀組織系列專題調研活動，一些切實可行的建議被市委采納同時，通過調研及時總結推廣了一些有份量、有影響的典型經驗其中《發(fā)展糧食生產，促進農民增收》、《以工業(yè)化引領發(fā)展全局，加快建設湖北新興工業(yè)強市》等以市委名義反映我市農業(yè)和工業(yè)發(fā)展的典型材料分別在省委、三峽市委《工作簡報》上刊載辦公室全年共在各級刊物上發(fā)表有份量的調研文章和經驗材料20余篇三是服務決策抓信息進一步健全了信息上報網絡，突出了重大信息上報的時效性和準確性，以便市委領導和上級黨委全面、及時、準確地了解全市發(fā)展動態(tài)和重大社情民意，及時作出正確決策辦公室全年共采編信息986條，其中被三峽市委辦公室采用177條，被省委辦公廳采用8條其中《基層干部群眾對五年內取消農業(yè)稅有“三喜五憂三盼”》被經濟日報《經濟參考周刊》刊用。
(二)強化督辦抓落實。為保證市委重大決策落實到位，我堅持把督辦落實作為辦公室的一項重要工作來抓。進一步創(chuàng)新督查工作機制，健全督查網絡，改進督查方式，對重大決策部署，進行專題督辦；對群眾反映的熱點問題，進行現(xiàn)場督辦；對落實不到位的，進行跟蹤督辦；對行動遲緩、落實不力的親自督辦，做到了件件有著落、事事有結果。比如，在農村稅費改革檢查驗收中，我深入村、組、農戶調查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對農村電力設施被盜、農村抗旱用水和三峽市下放企業(yè)職工上訪等難點問題，我多次督辦相關部門，確保市委決策和工作部署落實到位。辦公室全年共辦理督查事項51項，其中霾叨講?5項，專項督查26項，辦結率100%。
(三)服務全局抓協(xié)調。在工作中從為黨委分憂、為基層服務、為群眾解難的角度，著力抓好協(xié)調工作，形成工作合力，確保市委工作的有效運轉。一是搞好“四大家”辦公室的協(xié)調工作。在市委重大決策和中心工作部署之后，召集“四大家”辦公室主任通報市委工作，研究和部署落實措施。在每月月初，綜合收集四大家領導的工作安排和計劃，避免“撞車”現(xiàn)象。二是搞好上下協(xié)調工作。對上加強與上級黨委機關的聯(lián)系，積極爭取上級的指導和幫助，對下密切與各鎮(zhèn)(街辦)、市直部門的聯(lián)系，及時搞好上傳下達。三是搞好信訪和化解矛盾工作。高度重視群眾信訪工作，熱情接待群眾來訪，對于群體上訪和纏訪等重要信訪，及時組織有關部門現(xiàn)場處理，化解矛盾糾紛，控制事態(tài)，確保社會穩(wěn)定，為市委分憂。
三、立足規(guī)范，建立起辦公室運轉管理新機制。
積極探索科學有效的辦公室管理辦法和機制，切實加強辦公室隊伍建設，提高了辦公室工作整體水平。
(一)健全工作制度，建立規(guī)范的工作機制。重新修訂完善了《市委辦公室機關經費管理辦法》、《市委辦公室車輛管理使用辦法》、《市委辦公室辦會程序》等各項。
規(guī)章制度。
明確了各項工作的流程和辦理程序改變了以往執(zhí)行制度、完成任務憑經驗的現(xiàn)象辦公室各項工作進一步規(guī)范化。對辦公室內設科室及工作職責進行適當調整進一步理順了工作關系明確了工作職責。
(二)培養(yǎng)嚴謹作風，建立有效的激勵機制。在辦公室干部職工中深入開展“找差距、創(chuàng)一流”活動，改進了辦公室工作作風，形成了高效嚴謹?shù)牧己蔑L氣。全年辦公室共承辦接待和會務活動100多批(次)，均圓滿完成了任務，未出現(xiàn)失誤。特別是“6·9”會議籌備(迎接溫家寶總理視察)、迎接全省稅費改革檢查驗收、接待國際人口與發(fā)展論壇考察組、防汛等重大工作期間，我不分晝夜，不顧疲勞，全身心投入工作，圓滿完成了工作任務。其中6·9”會議籌備工作歷時近十天，我們克服沒有現(xiàn)成工作經驗可借鑒、各方面條件十分有限的困難，全力以赴，加班加點，出色完成了任務，受到上級領導同志的高度贊揚。由于工作壓力大，嚴重影響了自己的身體健康。
(三)強化紀律約束，建立嚴格的約束機制。結合辦公室干部職工思想工作實際，深入開展“理想和紀律”教育。從制度建設入手，加強了廉政紀律、財經紀律和工作紀律。將辦公室交通費、招待費等經費包干到各科室，超支自付，結余留轉使用，不僅做到了收支平衡，而且歸還了部分歷年欠帳，養(yǎng)成了辦公室工作人員收支有度、節(jié)儉自律的良好風氣。注意掌握干部職工的思想動態(tài)，與辦公室每一個干部職工開展了交心談心，聽取意見，溝通思想，形成了昂揚向上、團結和諧的工作氛圍。
四、嚴以律己，在廉潔自律上嚴格要求。
認真遵守黨風廉政建設的紀律規(guī)定，在廉潔自律方面高標準嚴格要求自己，遵循堂堂正正做人、踏踏實實做事的原則，保持了艱苦奮斗、清正廉潔的優(yōu)良作風。
(一)過好“四關”，保持清正廉潔的良好形象。一是不貪不占，過好物欲關。面對生活中金錢、名位等誘惑，能強化自律意識，認真遵守廉潔自律的有關規(guī)定，見微知著，防微杜漸，時時刻刻做到“自重、自省、自警、自勵?！倍巧饔脵嗔?，過好權力關。正確認識和對待權力，抵制和拒收饋贈禮品，不以權謀私，不參與權錢交易活動。三是艱苦奮斗，過好享樂關?！耙凰家豢|，當思來之不易”，在物質生活條件改善的情況下，做到多體諒群眾疾苦，多考慮百姓困難，努力保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。四是堅持原則，過好人情關。對家屬子女、親戚朋友和身邊工作人員嚴格要求，在涉及原則的問題上嚴格把關、毫不含糊。
(二)顧全工作大局，精心維護團結。市委辦公室作為市委的綜合辦事機構，肩負著協(xié)調各方的重要任務。辦公室工作千頭萬緒，綜合協(xié)調任務重、難度大，有時難免處處為難。面對難題，我始終告誡自己以大局為重，以團結為重，主動補臺不拆臺，主動補位不越位，不講份內份外，不計個人得失。在協(xié)調各部門、各單位關系的過程中，我堅持把有利于發(fā)展、有利于團結放在第一位，贏得了各部門、各單位的支持、理解和好評，推動了各項工作的順利開展。
(三)堅持從實際出發(fā)，努力克服形式主義。堅持實事求是，努力做到不唯書、不唯上，只唯實，不照搬書本和他人經驗，不教條式地套用上級文件，做到一切從實際出發(fā)。力戒形式主義，以平常心態(tài)對待評先表優(yōu)、報刊征訂等問題。切實把好文件會議關，幫助市委領導克服會議多、文件多、事務性活動多的問題，使領導集中時間和精力想大事、謀發(fā)展。堅持說實話、辦實事，不弄虛作假、不虛報浮夸。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在著一些不足，主要是學習上系統(tǒng)性、深入性不夠，工作上沒有完全克服事務主義傾向。
在以后的工作中，我將按照組織分工的職責，進一步發(fā)揚成績，改進不足，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，為全市改革開放、經濟發(fā)展和社會進步再作新貢獻。
市委辦公室主任講話篇五
今年來，以xx專員為班長的行署領導班子深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆五次、六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“一加強，兩促進”的歷史任務和率先全面建設小康社會的宏偉目標，團結拼搏，真抓實干，把各項工作推上了一個嶄新的臺階，全地區(qū)經濟持續(xù)快速發(fā)展，局勢穩(wěn)定，邊防鞏固，人民安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)全面進步，順利實現(xiàn)了年初確定的發(fā)展目標。同時，在趙合專員和各位副專員的關心支持下，行署辦公室各項工作取得了一定成績，工作條件有了很大改善，服務水平有了明顯提高。新形勢新任務對辦公室工作提出了很高的要求，作為秘書長，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。下面，我就一年來的工作學習情況向各位領導匯報如下：
一、加強學習，不斷提高政治理論水平和綜合素質。
（一）認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現(xiàn)了我們黨指導思想的`又一次與時俱進。一年來，本人在政治理論學習上繼續(xù)把“三個代表”重要思想作為重點內容，力求深刻領會、全面掌握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位。通過學習江澤民同志《論“三個代表”》、胡錦濤“七一講話”等書目，使自己在思想認識上有了很大收獲。
（二）加強政治理論學習和業(yè)務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質，通過參加集體學習、自學、收聽收看新聞等方式，廣泛學習黨內法規(guī)知識、時事政治、辦公室業(yè)務以及依法行政、科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設等方面的內容。黨的十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆六次全委（擴大）會議召開以后，我及時學習了相關文件，并聯(lián)系自己工作實際做了一些學習筆記，加深了對會議精神的理解。
（三）經常組織辦公室參加各類學習，營造濃厚的學習氛圍。在實踐中，我和秘書長班子形成了一點共識，就是要把學習作為加強辦公室干部隊伍建設、提高干部職工素質的有效途徑，如何做到持之以恒、常抓不懈。一年來，我們采取傳達文件、收看電視、開展座談、以會代訓、集中學習與個人自學相結合等方式，組織各類學習活動30余次，參加人員達1200余人次。由于學習方式靈活多樣，既有一定的理論深度，又通俗易懂，既突出主旋律，又有較強的針對性，極大提高了干部職工的學習熱情。
二、在各位秘書長的團結協(xié)作和行署辦全體干部職工的共同努力下，圓滿完成各項服務工作。
（一）不斷提高辦文辦會質量。按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，辦公室努力改進工作方式，改善辦公條件，不斷提高辦文辦會質量。根據(jù)新的形勢需要，在行署領導的關心支持下，辦公室添置了一些電腦、復印機、傳真機等辦公設備，進一步改善了辦公條件，提高了辦公自動化程度。辦公室還建立了嚴格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環(huán)節(jié)，都有專人負責，如何做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣。一年來，辦公室處理各類公文8000余份，承辦各類會議70余場次，通知參會人員4300余人次，沒有出現(xiàn)大的失誤。
（二）認真做好信息督查和調查研究工作，為領導提供決策依據(jù)和優(yōu)質服務。政務信息是領導了解情況的一個重要窗口、進行決策的重要依據(jù)。行署領導非常重視政務信息工作，在分管秘書長和全體信息工作人員的共同努力下，我們基本建立了覆蓋了各部門、延伸到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息網絡，建立了一套完善的信息搜集、處理和報送制度，如何做到及時、準確、全面、真實，既報喜，也報憂，為行署領導和上級政府提供高效優(yōu)質的信息服務。
協(xié)助地區(qū)領導就地區(qū)經濟社會發(fā)展情況進行深入調研并提出有價值的參考意見，是辦公室搞好“三個服務”的一項重要內容。在行署領導到基層調研時，我們都安排文秘人員同行，以協(xié)助領導開展調查研究，整理調研材料。一年來，先后協(xié)助行署領導起草各種材料260余篇，其中大型調研材料10余篇，專題調研材料70余篇。
為確保黨的路線方針政策和地委、行署重大決策、重要工作部署落到實處，多次安排督查人員隨同行署領導或會同有關部門深入基層和生產一線，就地區(qū)工作會議精神貫徹落實情況、農牧區(qū)經濟社會發(fā)展情況、“兩基”攻堅、“天?！卑徇w、安全生產、“普九”驗收、抗震救災等工作開展重點督查；對行署作出的重大決策和重要工作部署進行全方位、全過程督查；對行署領導的批示指示進行專項督查；對人大代表、政協(xié)委員提交的議案、提案進行跟蹤督辦。
（三）參與政務，處理事務，積極發(fā)揮參謀助手作用。圍繞地區(qū)中心工作，認真學習領會黨的大政方針，關心國內區(qū)內大事，熟知下情和民意，積極主動的參與政務、處理事務。在農牧區(qū)經濟結構調整、增加農牧民收入、發(fā)展特色經濟、就業(yè)再就業(yè)等方面，積極協(xié)助行署領導搞調研、想點子、理思路、抓落實，努力當好參謀助手。
今年，我地區(qū)成功舉辦了“桃花節(jié)”、“兩游一節(jié)”等重大節(jié)慶活動。根據(jù)地委、行署領導安排，我積極參與組織籌劃，在活動期間和節(jié)慶前后幾乎放棄了所有的節(jié)假日，協(xié)助行署領導完成了大量的組織籌備事宜，為節(jié)慶活動的成功舉辦作了一些有益的工作。
市委辦公室主任講話篇六
堅持把學習貫穿于工作始終，做到學習工作化、工作學習化，進一步筑牢思想根基、提升理論境界，不斷提高服務大局、科學決策的能力。一是堅持“深學”，政治素質進一步提高。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神放在首位，與學習領會黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神結合起來，與貫徹落實中央和省委、x市委的重大決策部署結合起來，與建設“品質x”的現(xiàn)實問題結合起來，特別是對五中全會提出的“五大發(fā)展理念”、“六大原則”等新思想、新觀點、新論斷，精心研讀、深入把握，確保思想上始終與時俱進，增強了工作的原則性、系統(tǒng)性和預見性。二是堅持“真做”，政治定力進一步增強。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牽頭制定并嚴格落實《市委工作規(guī)則》，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，嚴格黨內生活，認真落實“三會一課”制度，堅持以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷錘煉堅強黨性。三是堅持“補短板”，領導能力進一步提升。主動適應經濟新常態(tài)、新形勢，針對自身存在的知識結構短板，有針對性加強“互聯(lián)網+”、智慧城市、金融知識等領域的系統(tǒng)性學習，定期組織到蘇浙等先進地區(qū)學習，學習借鑒他們轉型的好辦法、發(fā)展的硬招數(shù)，并與x實際有機結合，為推動全市發(fā)展提出更有針對性的意見建議。
市委辦公室主任講話篇七
**市委辦自開展模范機關創(chuàng)建工作以來，按照省委、市委部署要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，當好“三個表率”，對標最高最好最優(yōu)，注重落細落小落實，全面推動機關黨的政治建設，全面落實省委、市委加強黨的基層組織建設三年行動計劃，以機關黨的政治建設新成效為更好服務市委中心工作提供堅強保證。
一、堅持以政治建設為統(tǒng)領,層層壓實模范機關創(chuàng)建責任。
（一）以政治建設為統(tǒng)領，增強創(chuàng)建模范機關的自覺性和緊迫感。作為“四最一中樞”，市委辦把黨的政治建設作為根本性建設貫穿始終。自省、市創(chuàng)建模范機關部署會議以來，市委辦領導班子帶頭以室務會、中心組學習會、三會一課等形式傳達學習省委辦公廳**秘書長講話精神以及市委**書記講話精神，對模范機關創(chuàng)建活動進行深入廣泛發(fā)動，把思想和行動迅速統(tǒng)一到創(chuàng)建活動的部署上來，增強開展創(chuàng)建活動的緊迫感。同時，通過組織全體黨員干部開展政治建設專題學習會、參觀“**市改革開放**周年展覽”、瞻仰**會址、參觀“**紀念館”、重溫入黨誓詞等，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，更加堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，時刻踐行“五個堅持”，帶頭做到“三個表率”，增強努力建設讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關的自覺性。
（二）以分步推進、全程指導、逐項壓實的原則和方法，保證創(chuàng)建活動環(huán)環(huán)相扣、壓茬推進工作落實。為貫徹落實黨中央關于加強黨的政治建設重要論述以及對中央和國家機關推進黨的政治建設的指示精神，充分發(fā)揮黨辦機關在推進黨的政治建設中“四最一中樞”的作用，x年x月，市委辦部署推動模范機關創(chuàng)建活動。一是繪就“路線圖”。召開以《踐行“五個堅持”勇當“三個表率”奮力開創(chuàng)“三服務”工作新局面》為主題的模范機關創(chuàng)建活動動員大會，第一時間傳達學習、研究部署、啟動創(chuàng)建活動，“繪就”突出當好“三個表率”，突出服務“x個走在全國前列”，突出創(chuàng)建模范機關的“路線圖”。二是明確“任務書”和時間節(jié)點。制定《關于深入開展模范機關創(chuàng)建活動的工作方案》，提出以“忠誠、嚴謹、務實、高效、創(chuàng)新”為目標的機關文化建設，按照部署啟動、全面創(chuàng)建、重點攻堅、鞏固提升四個實施階段，采取“專項查擺、建設模范機關文化、推進基層黨組織建設、加強和完善制度”四項措施，把“三服務”工作擺到建設模范機關的重中之重進行思考推動，帶領全體黨員干部帶頭講政治顧大局、抓落實促發(fā)展、轉作風提效能。三是落實組織保障。成立市委辦模范機關創(chuàng)建活動領導小組，明確市委辦主要負責同志為“第一責任人”，各領導班子成員、各局室科負責同志為創(chuàng)建活動的責任主體，建立分工負責機制，切實把模范機關創(chuàng)建工作作為加強黨的政治建設的一項重要舉措壓茬推進。
二、堅持以問題為導向,務求創(chuàng)建活動抓出成效。
（一）抓學習固根本，深入推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化。十九大以來，市委辦建立了“第一議題”學習制度，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，通過領導干部“講課學”、理論學習中心組“引領學”、宣講團“輔導學”、黨支部“經常學”、廉政教育基地“實踐學”、微課堂“隨時學”等豐富多樣的學習形式，推動新時代中國特色社會主義思想家喻戶曉、深入人心。同時，將學習貫徹與“進一步解放思想、改革再深化”活動結合起來，發(fā)揮科學理論對工作的指導作用，提高參謀輔政能力和水平。如x年底，理論學習中心組成員與黨員干部圍繞“深化改革開放”進行專題研討交流，深刻領會視察**重要講話的精神實質和豐富內涵，提升馬克思主義境界和運用科學理論方法思考謀劃問題的能力。各黨支部以“三會一課”扎實開展當好“三個表率”專題集中學習教育，以及“為什么要建設模范機關、建設什么樣的模范機關、如何建設模范機關”三個專題學習討論，充分發(fā)揮黨辦政治機關的示范引領作用，始終做新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
聚焦重點問題開展未巡先改掛圖作戰(zhàn)對賬銷號開展一場全方位多層次寬領域的自查體檢切實糾正存在的突出問題。
（三）轉作風提效能，推動“三服務”工作創(chuàng)新發(fā)展。一是建立健全黨對一切工作領導的制度機制。協(xié)助市委建立市政府常務會議議題和以兩辦名義印發(fā)的規(guī)范性文件前置審核機制，健全市委常委會會議議題預安排機制，進一步規(guī)范市委書記專題會，協(xié)助市委發(fā)揮好把方向、管大局、作決策、保落實作用，確保始終總攬全局、協(xié)調各方。接通“天地線”，建立完善四套班子秘書長聯(lián)席會議和市、區(qū)辦公室主任會議制度，及時傳達市委重大決策部署。建立市委辦公室對各區(qū)黨委辦公室業(yè)務指導機制，制定《**市委辦公室關于進一步加強對各區(qū)黨委辦公室業(yè)務指導的實施方案》，加強全市黨委辦公室系統(tǒng)的自身建設，全面提升“三服務”工作能力和水平。二是立足“三服務”職責職能，聚焦市委重點工作，不折不扣抓落實見成效。堅持把當好參謀、出好主意、搞好服務的要求，貫穿于整個“三服務”工作的全過程，發(fā)揮好以文輔政、信息調研、辦文辦會、督查督辦、機要保密、后勤保障作用，確保市委各項工作高效運轉。在視察**后，市委辦認真做好市委x屆x次籌備工作，**形成貫徹落實省委“x+x+x”重點工作部署的具體舉措，起草《**市委關于深入學習貫徹視察**重要講話精神的意見》，有效把的殷殷重托轉化為**發(fā)展的任務書和路線圖，體現(xiàn)了市委辦協(xié)助市委加強對全局工作的統(tǒng)籌協(xié)調。從補短板、強弱項入手，把推動中央、省委和市委重大決策部署以及省委書記**在**調研時講話精神的貫徹落實，作為督查督辦的重點，積極推動中央、省委和市委重大部署在**落地生根、結出豐碩成果。三是大興調查研究之風。對照黨的十九大、決策部署和“x個走在全國前列”要求，聚焦事關**發(fā)展的戰(zhàn)略性、前瞻性、全局性問題，重點緊扣鄉(xiāng)村振興、防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)、**同城化建設等工作開展學習研討，認真謀劃開展市區(qū)統(tǒng)籌、區(qū)域協(xié)調發(fā)展、安全生產工作、民營經濟發(fā)展和大企業(yè)培育、影視產業(yè)發(fā)展等專題調研，深入基層了解實情，解決實際困難，注重調研成果的轉化應用，部分成果已最后形成調研報告匯編，供市委決策參考。四是搭平臺促成長，建設模范機關文化，打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。深入開展以“忠誠、嚴謹、務實、高效、創(chuàng)新”為目標的機關文化建設，充分發(fā)揮機關文化在提升整體形象，提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力方面的引領帶動作用。一方面把政治標準貫穿干部選育用管全過程。嚴格落實中央、省委和市委關于激勵干部擔當有為的政策措施，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，全面提振干部干事?chuàng)業(yè)的精氣神。另一方面深化導師培養(yǎng)制，制定《市委辦公室新進調入及錄用公務員(含參公管理工作人員)業(yè)務輪訓工作方案》，通過掛職鍛煉、業(yè)務輪訓等方式，激發(fā)干部隊伍活力。再次，積極開展“學先進做先進”活動，組織黨員干部認真學習**等全國優(yōu)秀共產黨員以及省委辦公廳**同志等先進典型，以榜樣的力量推動黨員干部作風改進。強化正面示范教育，組織全體黨員干部積極向“廉潔**”年度人物學習看齊，引導黨員干部勤政為民、擔當作為、廉潔自律。
三、堅持“兩手抓”，模范機關創(chuàng)建與機構改革融合推進。
市委辦堅持模范機關創(chuàng)建活動和推進落實深化機構改革任務“兩手抓”，努力做到機構改革推進到哪一步，模范機關創(chuàng)建活動就跟進到哪一步。一是踐行和落實黨的建設和機構改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展的“四個同步”，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。堅持把做好思想政治工作擺在重要位置，引導黨員干部積極轉換角色，正確對待工作和職能的調整，確保機構改革過程中思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。二是以機構改革為契機，優(yōu)化內設機構設置，制定“三定”方案，科學劃分界定各局室科職能職責，規(guī)范流程管理，加強協(xié)同聯(lián)動，不斷提高機關效能。同時，將創(chuàng)建模范機關的理念、舉措導入制度化長效軌道，修訂和完善《**市委辦公室工作制度匯編》，建立健全機關干部考勤、學習培訓、辦文辦會、機要保密、信息管理、后勤保障、“三重一大”、財務管理、公務往來接待、公務車輛和駕駛員管理、請銷假諸方面規(guī)章制度。三是辦公室班子成員與各局室科召開專題座談會，圍繞為什么要建設模范機關、建設什么樣的模范機關、如何建設模范機關等問題，組織進行學習討論，廣泛征集創(chuàng)建模范機關“金點子”，從與全國同行的比較中查找問題、從黨辦機關發(fā)生的重大事件和典型案例中查找問題、從日常工作不順暢中查找問題，收集整理問題，建立“金點子”清單。接下來，市委辦將按照省委、市委關于開展模范機關創(chuàng)建活動的部署要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以模范機關創(chuàng)建中黨員干部重點攻堅為抓手，充分發(fā)揮辦公室領導班子的“頭雁”作用、各黨組織的主力作用，廣大黨員干部的先鋒作用，帶頭貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署，高質量推進加強黨的基層組織建設三年行動計劃落實，以模范機關創(chuàng)建活動新成效，為服務**實現(xiàn)“x個走在全國前列”、當好“x個重要窗口”提供堅強的保證。
市委辦公室主任講話篇八
今后，我市的督查工作要在推動中央、省委重要會議、重要文件精神和重大決策部署的貫徹落實的同時，緊緊圍繞“一港三城”戰(zhàn)略的實施，切實抓好三個方面的工作重點：
(一)要以抓好《市委、市政府重要工作分工負責制》督查落實為重點，認真抓好決策督查。決策督查是督查工作的重點，是貫徹落實市委、市政府重大決策和重要工作部署的主要載體。今年的決策督查重點要抓好《2006年市委、市政府重要工作分工負責制》的落實?！?006年市委、市政府重要工作分工負責制》是根據(jù)市委九屆三次全會報告確定的年度工作任務分解而成，共8個方面，38個項目，年初已在溫州日報上進行公布。雖然《分工負責制》的責任人是市分管領導，但是我們各有關部門是這些項目的執(zhí)行者和具體實施者，所以要積極主動，配合分管領導做好相關工作事項的落實。一是要科學地安排好工作進度，認真組織實施。各有關部門要根據(jù)《分工負責制》工作事項的年度目標任務和工作要求，對相關內容進行進一步細化，科學地安排好工作進度，增強計劃性和可操作性，并確定相應的責任單位、責任人，明確要求，限時落實，積極組織抓好《分工負責制》的實施和落實。二是要加大督查力度，確保如期完成。在組織實施的同時，要加大督查力度，加快工作進度，并將工作進展情況和存在的問題定期向分管領導匯報，及時協(xié)助分管領導協(xié)調落實有關措施，確保計劃任務如期完成。三是搞好總結匯總工作。主要是按照市委辦有關文件規(guī)定對《分工負責制》全年組織2次(擬定為7月初和12月底)督查的要求，有關部門要按時做好相關項目的總結匯總工作，及時報分管領導審核。由市委、市政府督查室將《分工負責制》完成進展情況進行綜合匯總，并予以通報或公開見報。同時，還要繼續(xù)搞好幾項市委階段性的中心工作的督查，包括打造平安溫州、解放思想大行動、食品安全專項整治、“千村整治、百村示范”、效能革命等重點工作督查。對這些工作，各縣(市、區(qū))和市直有關部門要以主人翁的態(tài)度，積極配合狠抓工作落實，切實把市委重大決策和重要工作部署落到實處。
(二)要規(guī)范督查程序，進一步提高領導重要批示件的督辦質量。認真辦理、按時報結領導同志的批示、交辦事項，是督查工作的一項重要內容。中央和省、市委領導同志都非常重視批示件的專項查辦工作，將其作為了解民意、關注民生的重要渠道，研究新情況、解決新問題的重要途徑，親自審閱報結材料，嚴格要求報結時限和質量。從目前全市的批示件專項查辦情況看，大多數(shù)領導批示件的辦理單位，嚴格按照要求，落實責任，報結及時，總的是好的。近幾年我市黨委系統(tǒng)督查部門對中央和省、市委領導批示件的報結率基本上達到100%，得到了市委領導的肯定。但是，也存在一些需進一步加以改進和規(guī)范的問題，主要表現(xiàn)在：一是時效問題。個別地方和單位對領導批示件辦理拖拉，報結不按時;有的地方報了進展，但沒有報辦理結果。二是質量問題。有的反饋不全面，沒有按照領導批示的內容和要求去辦;有的督不到位，查不徹底，敷衍了事。三是程序問題。有的地方操作不規(guī)范，上報材料不是單位正式行文，有的未按規(guī)定經主要領導或分管領導審簽后上報;有些單位由于內部職責不清，協(xié)調不夠，多頭辦理，程序不順，導致領導批示件漏報、遲報。四是紀律問題。部分縣(市、區(qū))沒有按照規(guī)定在月底上報“領導批示件月報表”;有的不注意搞好保密，擅自擴散、泄露領導批示的內容。辦理領導同志的批示、交辦事項，是一個十分嚴肅的政治紀律問題。我們一定要以對黨和人民的事業(yè)高度負責的精神，根據(jù)省委《關于進一步加強省委省政府領導批示辦理和管理工作的通知》和市委《進一步完善市委領導批示件辦理工作制度的通知》的要求，認真地辦理領導同志批示和交辦事項。具體要做到“嚴肅、深入、及時、規(guī)范”。一是“嚴肅”。對中央和省、市委領導同志的批示、交辦事項，態(tài)度要嚴肅，必須接手就辦，一查到底，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。二是“深入”。凡是查辦不深入、材料不真實，甚至弄虛作假、掩蓋事實真相的，要視情給予通報批評，或按有關規(guī)定給予紀律處分。對查辦中存在的問題，要綜合分析，深入思考，研究和提出解決的辦法與途徑。三是“及時”。根據(jù)省委文件規(guī)定，中央和省委領導批辦事項一般要在15日內辦結，急件要在一周內反饋辦理情況。情況特殊、需要延長辦理時間的，延長期一般不能超過1個月。市委領導批示件一般要在一個月內辦結。對難以在規(guī)定時限內辦結的批示件，要及時以書面形式說明原因和反饋進展情況;對久拖不決的問題，督查部門要派人下去進行督辦，切實抓好落實。四是“規(guī)范”。中央和省委領導批示的專項查辦報結材料，必須由黨委主要領導同志簽發(fā)，并以黨委(黨組)或辦公廳(室)名義以文件形式上報。其他專項查辦報結材料要由黨委分管領導簽發(fā)上報。凡情況沒查清、原因沒找準、整改沒措施和報告不符合要求的，要退回重新辦理。對不及時辦理和反饋領導批示、貽誤工作的，將予以通報批評。對擅自擴散、泄露、散失領導批示，造成不良影響的，將嚴肅追究單位和相關人員的責任。今年，省領導批示辦理工作已列入省政府直屬單位工作目標責任制量化考核內容。我們也將加大考核力度，通過考核提高領導重要批示件的督辦質量。
(三)要改進方法和方式，努力提高督查巡視工作實效。主要做好三篇文章：一是做好“暗訪”文章?！鞍翟L”最顯著的特點是具有督查的突然性和身份的隱蔽性?！鞍翟L”能夠了解到其它方式和途徑難以了解到的真實情況，特別是比較容易發(fā)現(xiàn)問題，掌握第一手材料。當前在一些地方和部門還存在報喜不報憂的情況，暗訪這種形式更具有特殊意義。實踐證明，暗訪是督查工作查實情、說實話的有效手段，也是各級黨委抓督查、促落實應重點運用的方式之一。今后要把“暗訪”做為深化督查，提高實效的重要措施。市、縣兩級督查部門，要積極主動地出點子，在征得黨委領導同意后，對有關地方或部門采取一竿子插到底的方法，事先不打招呼，不暴露身份，不用陪同，直接深入到基層，深入到群眾，與廣大干部群眾面對面接觸，聽取意見，了解真實情況，并就所發(fā)現(xiàn)問題，認真分析原因，提出對策，提供黨委決策。二是做好“典型”文章。抓典型是開展督查工作的需要，也是搞好決策督查的重要方法。在督查工作中，既要注意了解決策落實情況，還要注意發(fā)現(xiàn)和挖掘典型，以抓典型來促落實。目前在一些地方和部門還存在著表揚多、批評少，報喜多、報憂少，抓正面典型多、抓反面典型少的現(xiàn)象。因此，我們要注意圍繞全局性、傾向性的問題，在積極抓好正面典型的同時，切實抓好反面的典型，尤其是決策落實中梗阻的反面典型，以點帶面，從而促進工作落實和難點問題的解決。加大對反面典型的批評力度，要始終注意處理好敢于批評和善于批評的關系，正確把握分寸和范圍，恰當?shù)剡x用方式、方法。比如，有的可以印發(fā)督查通報，在內部進行通報批評;有的可以借助新聞媒體，予以曝光;對情節(jié)嚴重，影響惡劣的，建議有關部門嚴肅處理。三是做好“借力”文章。要善于借領導之力，督查工作本身是領導行為，領導是督查工作的主體，抓好督查工作必須借助好領導的力量。在工作中注意采取制定督查預案、提出督查建議等多種形式，為領導抓督查搞好服務，協(xié)助領導抓好督查，把督查部門的督查行為轉變?yōu)轭I導的督查行為，增強督查力度，使督查工作更好地為領導抓工作落實服務，使領導更加重視督查工作，形成良性互動機制。要善于發(fā)揮黨委辦公室的政治優(yōu)勢，借部門之力，對一些政策性、業(yè)務性較強的重要督查工作，積極與有關部門及承辦單位共同研究方案，調動部門的積極性，充分發(fā)揮部門的業(yè)務優(yōu)勢，共同組織實施。通過組織有關部門開展督查活動，積極推動有關部門圍繞市委重大決策、重要工作部署抓好工作落實，同時為黨委和黨委辦公室形成一支呼之即來，來之能戰(zhàn)，政治上可靠，業(yè)務精、能力強的部門督查工作隊伍，進一步健全督查工作網絡，增強督查工作力量。要善于借輿論之力，實踐證明，與新聞單位聯(lián)手開展督查，有利于增強輿論監(jiān)督，促進決策的落實。要繼續(xù)與溫州日報、溫州電視臺等新聞媒體合作，開辟督查專欄，不定期地報道市直部門深化解放思想大行動、開展效能革命等重要工作的一些好的做法和經驗，曝光一些工作不力、作風不實的單位，推動各項工作的落實。
市委辦公室主任講話篇九
不能為了嘩眾取寵、一時興趣而口無遮攔什么都往外說。這樣，不僅會泄露一些工作秘密，而且還可能會損害領導者的形象，于工作、于己都不利。2、重視領導安排，按時完成工作。對領導安排的工作一定要重視，當面問清工作要求和時限，按時完成工作，如果由于特殊原因不能如期完成也要向領導說明情況。因為沒有那個領導會容忍自己的下屬把自己說的話當耳邊風。這個時候如果你大而化之，那就會很危險。同時遇到不懂的程序要主動向直接領導請示，不越級、不要自作主張，這樣就可以避免一些不必要的麻煩。3、不要在公眾場合和上司面前隨便評論別人。不要在公眾場合了隨便評論一個人，不要在上司面前隨便說同事的不對，有什么問題可以單獨跟同事談，這樣你的同事很可能會十分感激你，你就會贏得同事的尊重。這不僅是一個做事方式，更是一個做人原則。4、要學會靈活處理問題的方式，喝酒抽煙并不是必修課，現(xiàn)在社會人們都逐漸向文明的生活方式過渡，好多單位領導們都不抽煙喝酒，即使抽煙喝酒，也適量而止。因此我們要學會的是怎么樣在復雜的環(huán)境中靈活應對，而不是一定要學會這種有損健康的壞習慣。就拿我實習單位來說吧，辦公室只有極個別的同志抽煙，大多數(shù)人都不抽，而且單位領導們都不抽煙，也嚴謹在上班期間喝酒。5、嚴守紀律，保守機密?！耙⒁獗Ｃ堋?，這是我剛進單位，領導就對我說的話。秘書人員要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員就應該注意保密，養(yǎng)成保密的習慣。我國已經制定了《保密法》，秘書人員要認真學習，模范執(zhí)行，切實做好保密工作。
同時在實習過程自己還存在著不少的缺點和不足。比如做事比較粗心大意，經常有浮躁情緒，容易沖動，說話不太注意方式，存有懶惰心里，處理事情還不夠靈活，禮節(jié)方面的知識還掌握得不夠等。但我都力求在今后不斷克服改進。
三、對專業(yè)發(fā)展的意見與建議。
實習期間我還就我校文秘教育專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、社會對文秘專業(yè)和我校文秘專業(yè)的了解程度，各類崗位秘書人員的專業(yè)狀況和現(xiàn)實需求，市場對文秘專業(yè)畢業(yè)生的能力要求，文秘專業(yè)與其他專業(yè)在適應秘書崗位的競爭優(yōu)勢，秘書人員的性別、待遇和就業(yè)狀況等相關情況進行了調研。通過調研認為我校文秘專業(yè)發(fā)展前景廣闊，但還存在對專業(yè)宣傳力度不夠、專業(yè)被知曉程度低、課程設置和專業(yè)培養(yǎng)方向不盡合理，實驗條件落后等不少問題和困難，進而認為學校應積極利用自身優(yōu)勢，加大對文秘專業(yè)的宣傳，針對社會實際，不斷調整和完善專業(yè)結構，合理確定專業(yè)培養(yǎng)方向，整合專業(yè)課程體系，重視學生人文精神培養(yǎng)，強化人文素質教育。加強硬件建設，不斷引進優(yōu)秀教師，加強師資隊伍建設，大力培養(yǎng)能夠適應現(xiàn)代社會需求的高素質文秘專業(yè)人才(詳細意見與建議見本人學術調研報告《秘書類專業(yè)在師范院校發(fā)展探究》)。
實踐出真知，同時實踐也能夠讓人更加明確理論學習的重點和方向。一個多月的實習，讓我拓寬了視野，增長了見識，讓我更加明白了自己的缺點和不足，更加明確了今后努力的重點，以便為將來走工作崗位做準備。同時實習單位的工作環(huán)境很溫馨，同志們都以禮相待，從辦公室每個人身上我都學到了對我很有幫助的東西，所以很感謝他們，感謝他們的幫助和照顧，也感謝指導老師的對我的精心指導。
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市委辦公室主任講話篇十
是學習貫徹xx大精神的開局之年。做好各項工作意義極其重大。市委辦公室工作的總體要求是：以學習貫徹xx大精神為統(tǒng)領以全心全意為人民謀幸福為主線以“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”為主基調以工業(yè)強市和城鎮(zhèn)化帶動為主戰(zhàn)略以“三路一區(qū)三園”為主戰(zhàn)場以項目建設為主陣地緊緊圍繞推動市委明確的“四件大事”以及創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設年”、“四幫四促”、“一抗三?！钡惹袑嵏愫谩叭铡睘榇龠M我市經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
一、圍繞中心，進一步提高“三服務”水平。
(一)把握全局性，做好綜合協(xié)調。著眼全市工作大局，加強綜合協(xié)調，著力推動各項工作有序開展。加強與市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦及相關部門辦公室的交流聯(lián)絡，善聽各方聲音、善納各方意見，在領導和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)之間、領導和部門之間、領導與同志之間、同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，互通情況、協(xié)商問題，相互配合、合力共振。堅持原則性與靈活性相結合，既體現(xiàn)政策和法規(guī)的、體現(xiàn)市委的，又把握分寸、方圓有度、剛柔相濟，該“方”的地方不糊涂，該“圓”的地方不呆板，確保工作到位、任務落實。堅持“特事特辦、急事急辦、緩事妥辦”的原則，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、規(guī)范運轉，對頭緒多、情況雜的問題，找重點、抓主線，真正做到全局在胸、運籌帷幄，確保特事特辦、高效運轉，急事求“快”、快而不亂，緩事求“穩(wěn)”、穩(wěn)而不拖。
(二)增強主動性，做好參謀服務。堅持把當好參謀助手放在突出位置，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，參在點子上、謀在關鍵處。緊緊圍繞市委工作的重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點，切實搞好經濟發(fā)展、項目推進、基礎設施建設、民生等重點課題調查研究，形成有分量、高水平的。
調查報告。
讓更多調研成果進入市委的決策視野轉化為推動全市經濟社會發(fā)展的新舉措。
按照“定性準、站位高、角度新、內容實、反映快、篇幅短”的要求，緊貼中心、緊貼決策、緊貼領導，多渠道、全方位搜集信息，把“需要領導知道”和“領導需要知道”的信息及時、有效地反饋到位。在文稿起草上，堅持以提高領導滿意度、基層認同感和對實際工作的指導性為原則，正確傳達上級精神，準確體現(xiàn)領導意圖，如實反映基層情況;多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措，用簡短的篇幅容納豐富的內容，用準確的語言表達深刻的道理，用清新的文風增強表達的效果，杜絕語言的“假、大、空”;嚴把政策理論關、文字格式關，做到語言表達恰如其分、遣詞造句準確精煉、語法修辭準確無誤、標點符號使用規(guī)范、邏輯結構嚴密完整。要嚴格會議審批程序，努力精簡各種會議、文件，為領導集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。
(三)突出實效性，做好督辦督查。督查工作要圍繞市委工作中心，以抓落實為出發(fā)點和落腳點，重點督查市委重大決策和主要工作部署的落實情況，全年各項目標任務的運行情況及領導最關心、群眾最關注的熱點、難點、焦點問題的解決情況。要積極探索督辦督查的新方法，把經常性督查和階段性督查有機結合起來，把綜合督查與專項督查有機結合起來，靈活應用分解立項、督查調研、催辦查辦、聯(lián)合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查等多種手段，確保政令暢通和市委各項工作任務的順利完成。要進一步強化督查工作責任制的落實，堅持一級抓一級，層層分解督查任務。充分利用《督查通報》的通報效能，形成“議而決、決而行、行必果、果必報”的決策督查督辦運行機制和“批必查、查必果、果必報”的專項查辦運行機制。
(四)注重安全性，做好機要保密。要進一步建立健全保密制度，全體干部職工要進一步強化保密觀念，確保黨和國家秘密萬無一失。
(五)發(fā)揮前瞻性，做好后勤保障。牢固樹立“后勤不后”、“小事不小”意識，在“早”字上爭主動，在“細”字上下功夫，在“儉”字上動真格，嚴謹細致地做好保障工作，確保辦公室高效運轉。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，加強駕駛員行車教育，保證安全行駛。做好市委常委會議室和領導辦公室的衛(wèi)生工作。堅持向老干部通報工作情況，關心他們的生活狀況，為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。建立辦事高效、運轉協(xié)調的后勤管理體制，增強后勤保障能力。
二、強化管理，進一步促進機關高效運轉。
(六)堅持從整頓入手，加強作風建設。加強理想信念教育，提高干部職工思想認識，端正干部職工工作態(tài)度，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情，促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。從整頓入手,克服脫離實際、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象，糾正工作中缺位、越位和錯位的毛病，著力解決工作不落實、責任不到位的問題。按照“說了就干、干就干好”的要求，把每項工作做實抓好。
(七)堅持從管理入手，加強制度建設。立足當前、著眼長遠，進一步建立健全辦公室工作制度，促進辦公室工作制度化、規(guī)范化和科學化。突出抓好學習制度、工作規(guī)則、辦文辦會辦事重大失誤責任追究等制度建設，完善工作規(guī)程，強化內部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
(八)堅持從關懷入手，加強和諧建設。開展經常性交心談心活動，同事之間多交流思想、多溝通情況，讓領導了解職工，讓職工理解職工，實現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調。著力幫助解決干部職工工作生活中的實際困難，努力排除他們的后顧之憂，讓干部職工安心地工作。著力解決好干部職工福利待遇，力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營造較好的工作環(huán)境。注重辦公室人員的提拔使用，大力向組織部門推薦德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領導崗位工作，充分調動干部職工工作激情。
三、展示形象，進一步提高執(zhí)行力。
(九)建一流隊伍。積極加強辦公室干部職工素質教育，堅持學習上追求深，工作上追求高，管理上追求嚴，作風上追求實，努力建設一支政治可靠、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、樂于奉獻的干部隊伍。堅持“儲備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法，加快辦公室人才交流，增強辦公室工作的活力。
(十)創(chuàng)一流業(yè)績。加強辦公室同志業(yè)務培訓、崗位鍛煉，強化業(yè)務素質。強化效能意識，構建激勵機制，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，積極開展業(yè)務大練兵，組織引導文秘人員爭做“快筆”，信息編撰爭發(fā)“快車”，后勤服務爭當“快手”，機要、保密運行爭掛“快檔”，多出精品、當能手，促進辦公室業(yè)務水平大提升。
(十一)展一流形象。堅持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，做到特別能吃“三種苦”，即思想艱苦、工作刻苦、生活清苦，以自己的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù)，塑造吃苦耐勞形象;遵守廉政紀律，管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的手，不該拿的東西不拿，管住自己的嘴，不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;增強服務意識，端正服務態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
市委辦公室主任講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
在全市工作大局中，市委是總攬全局、協(xié)調各方的。市委辦公室作為市委的中樞機關，在服務全市工作大局中發(fā)揮著至關重要的作用。在xx同志的帶領下，市委辦公室工作整體運轉比較好、質量比較高。關于市委辦公室工作，我提幾點要求:。
一要把習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于黨辦工作的重要指示要求作為做好工作的根本遵循。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想。習近平總書記2014年到中辦調研時提出的“五個堅持”重要要求，為各級黨委辦公廳(室)工作提供了根本遵循。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于黨辦工作的重要指示要求，是做好黨辦工作的根本前提，是大家的安身立命之本。在市委辦公室工作，必須學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，而且要比其他單位學得更深、悟得更透。抓好理論學習，很重要的是要加強研討交流。市委辦公室要有針對性地研究制定一些具體辦法，創(chuàng)新學習研討形式，推動理論學習不斷走深走心走實。
二要把握大局大勢。市委辦公室擔負著為市委決策服務的重要職責，如果不把握大局大勢，就很難做好工作。要定期開展深入研究，切實把準全市、全省、全國乃至全球的大局大勢，從中找準工作的切入點、著力點。
三要深入研究工作。抓工作，必須善于研究。在推動市委決策部署落地落實的過程中，往往會遇到各種各樣的問題。對重大問題，要進行深入具體的研究，把問題弄清楚、研究透，切實找準癥結所在、找到工作抓手，不能停留在宏觀、停留于表面。只有這樣，才能有效解決問題，增強工作的針對性、實效性。
四要抓好統(tǒng)籌協(xié)調。抓好統(tǒng)籌協(xié)調是市委辦公室的基本職能。要主動擔當作為，強化系統(tǒng)觀念，善于統(tǒng)籌協(xié)調，緊緊圍繞市委中心工作,理順各方面關系，調動各方面積極性，推動各項工作有力有序有效開展。
具體來講，市委辦公室要抓好以下幾個方面工作:。
一是值班室工作。確保市委日常工作正常運轉，市委值班室的作用很重要。值班室的功能不僅僅是日常值守，還應擔負起信息運轉、上傳下達的職能。要通過做好信息運轉，讓市級領導同志每天上班后能及時了解前一天全市整體工作情況，更好地把握工作全局。要通過做好上傳下達，及時將市委決策部署傳達下去，并推動落實落細。在這方面，市委辦公室要研究具體辦法。
如果省里文件規(guī)定得不夠具體，或明確要求市里進行細化完善的，市里要根據(jù)實際情況制定配套文件，但一定要改進文風，確保出臺的文件具有針對性和可操作性，不能照搬照抄。每個縣區(qū)的情況不一樣，在公文起草上要注意分類把握。
另一類是日常工作推進會議講話稿，要采取“條目式”結構，重點從操作層面講意見，把具體問題、具體舉措講清楚。對一般專項工作會議，不需要提供講話稿，但要做好會前參閱材料準備工作。參閱材料主要包括有關專項工作的上級部署要求、xx實際情況及下步工作建議。這就要求大家不能坐在辦公室里“閉門造車”，而是要抽出大量時間做好調查研究，深入基層了解情況，認真研究思考問題，確保能反映真實情況、提出有針對性的建議。在講話稿整理方面，要把握好講話的基本框架、主要內容，遵循嚴謹、準確、精煉原則，進行必要的拓展或提煉。
四是督查工作。督查工作關系市委決策部署的貫徹落實，是市委辦公室的一項重要工作。在督查工作上，要少一點文來文往、多一點人來人往。過去督查督辦，往往是以發(fā)文的形式交辦下去，相關縣區(qū)和市直部門再以文字材料上報落實情況。這樣看似形成了工作閉環(huán)，實際上往往起不到督查的作用。抓好督查督辦，一定要抓住關鍵問題，不打招呼，深入一線、深入現(xiàn)場，詳細查看市委決策部署落實情況，決不能把督查工作變成文來文往。只有這樣，才能了解真實情況、推動工作落實。
另一方面，要做好全市近期重大工作安排的統(tǒng)籌協(xié)調，確保工作協(xié)調一致、有序推進、不打亂仗。二要做好市委工作預安排。每月初，要把市委工作預安排及時下發(fā)給市級領導、各縣區(qū)和市直部門，讓他們及時了解市委工作部署。要把市委常委會會議、市委專題會議議題預安排及早通知下去，通過議題預安排，倒逼相關領導和單位提前研究、抓緊推進相關工作。市委常委會會議、市委專題會議不僅是議事平臺，也是重要的工作推進機制，大家一定要把握好。
下一步，市委辦公室要圍繞如何提升工作效率和工作質量、更好地推動市委決策部署落地落實進行深入研究、積極探索。尤其需要強調的是，市委辦公室是政治機關，而且是全市第一政治機關，一定要善于從政治上思考問題、把握問題、推動工作。要進一步強化政治意識、提升政治站位、提高政治能力，始終著眼全市大局謀劃推動工作，做到觀察分析形勢要把握政治因素、籌劃推動工作要落實政治要求、處理解決問題要防范政治風險。這樣，才能適應市委工作要求。
市委辦公室主任講話篇十二
××，是學習貫徹十八大精神的開局之年。做好各項工作，意義極其重大。市委辦公室工作的總體要求是：以學習貫徹十八大精神為統(tǒng)領，以全心全意為人民謀幸福為主線，以“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”為主基調，以工業(yè)強市和城鎮(zhèn)化帶動為主戰(zhàn)略，以“三路一區(qū)三園”為主戰(zhàn)場，以項目建設為主陣地，緊緊圍繞推動市委明確的“四件大事”以及創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設年”、“四幫四促”、“一抗三保”等，切實搞好“三服務”，為促進我市經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
一、圍繞中心，進一步提高“三服務”水平。
(二)增強主動性，做好參謀服務。堅持把當好參謀助手放在突出位置，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，參在點子上、謀在關鍵處。緊緊圍繞市委工作的重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點，切實搞好經濟發(fā)展、項目推進、基礎設施建設、民生等重點課題調查研究，形成有分量、高水平的調查報告，讓更多調研成果進入市委的決策視野，轉化為推動全市經濟社會發(fā)展的新舉措。
按照“定性準、站位高、角度新、內容實、反映快、篇幅短”的要求，緊貼中心、緊貼決策、緊貼領導，多渠道、全方位搜集信息，把“需要領導知道”和“領導需要知道”的信息及時、有效地反饋到位。在文稿起草上，堅持以提高領導滿意度、基層認同感和對實際工作的指導性為原則，正確傳達上級精神，準確體現(xiàn)領導意圖，如實反映基層情況;多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措，用簡短的篇幅容納豐富的內容，用準確的語言表達深刻的道理，用清新的文風增強表達的效果，杜絕語言的“假、大、空”;嚴把政策理論關、文字格式關，做到語言表達恰如其分、遣詞造句準確精煉、語法修辭準確無誤、標點符號使用規(guī)范、邏輯結構嚴密完整。要嚴格會議審批程序，努力精簡各種會議、文件，為領導集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。
(三)突出實效性，做好督辦督查。督查工作要圍繞市委工作中心，以抓落實為出發(fā)點和落腳點，重點督查市委重大決策和主要工作部署的落實情況，全年各項目標任務的運行情況及領導最關心、群眾最關注的熱點、難點、焦點問題的解決情況。要積極探索督辦督查的新方法，把經常性督查和階段性督查有機結合起來，把綜合督查與專項督查有機結合起來，靈活應用分解立項、督查調研、催辦查辦、聯(lián)合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查等多種手段，確保政令暢通和市委各項工作任務的順利完成。要進一步強化督查工作責任制的落實，堅持一級抓一級，層層分解督查任務。充分利用《督查通報》的通報效能，形成“議而決、決而行、行必果、果必報”的決策督查督辦運行機制和“批必查、查必果、果必報”的專項查辦運行機制。
(四)注重安全性，做好機要保密。要進一步建立健全保密制度，全體干部職工要進一步強化保密觀念，確保黨和國家秘密萬無一失。
(五)發(fā)揮前瞻性，做好后勤保障。牢固樹立“后勤不后”、“小事不小”意識，在“早”字上爭主動，在“細”字上下功夫，在“儉”字上動真格，嚴謹細致地做好保障工作，確保辦公室高效運轉。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，加強駕駛員行車教育，保證安全行駛。做好市委常委會議室和領導辦公室的衛(wèi)生工作。堅持向老干部通報工作情況，關心他們的生活狀況，為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。建立辦事高效、運轉協(xié)調的后勤管理體制，增強后勤保障能力。
二、強化管理，進一步促進機關高效運轉。
(六)堅持從整頓入手，加強作風建設。加強理想信念教育，提高干部職工思想認識，端正干部職工工作態(tài)度，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情，促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。從整頓入手,克服脫離實際、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象，糾正工作中缺位、越位和錯位的毛病，著力解決工作不落實、責任不到位的問題。按照“說了就干、干就干好”的要求，把每項工作做實抓好。
(七)堅持從管理入手，加強制度建設。立足當前、著眼長遠，進一步建立健全辦公室工作制度，促進辦公室工作制度化、規(guī)范化和科學化。突出抓好學習制度、工作規(guī)則、辦文辦會辦事重大失誤責任追究等制度建設，完善工作規(guī)程，強化內部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
(八)堅持從關懷入手，加強和諧建設。開展經常性交心談心活動，同事之間多交流思想、多溝通情況，讓領導了解職工，讓職工理解職工，實現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調。著力幫助解決干部職工工作生活中的實際困難，努力排除他們的后顧之憂，讓干部職工安心地工作。著力解決好干部職工福利待遇，力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營造較好的工作環(huán)境。注重辦公室人員的提拔使用，大力向組織部門推薦德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領導崗位工作，充分調動干部職工工作激情。
三、展示形象，進一步提高執(zhí)行力。
(九)建一流隊伍。積極加強辦公室干部職工素質教育，堅持學習上追求深，工作上追求高，管理上追求嚴，作風上追求實，努力建設一支政治可靠、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、樂于奉獻的干部隊伍。堅持“儲備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法，加快辦公室人才交流，增強辦公室工作的活力。
(十)創(chuàng)一流業(yè)績。加強辦公室同志業(yè)務培訓、崗位鍛煉，強化業(yè)務素質。強化效能意識，構建激勵機制，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，積極開展業(yè)務大練兵，組織引導文秘人員爭做“快筆”，信息編撰爭發(fā)“快車”，后勤服務爭當“快手”，機要、保密運行爭掛“快檔”，多出精品、當能手，促進辦公室業(yè)務水平大提升。
(十一)展一流形象。堅持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，做到特別能吃“三種苦”，即思想艱苦、工作刻苦、生活清苦，以自己的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù)，塑造吃苦耐勞形象;遵守廉政紀律，管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的手，不該拿的東西不拿，管住自己的嘴，不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;增強服務意識，端正服務態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
市委辦公室主任講話篇十三
20xx年在市委的領導和全體辦公室工作人員的通力協(xié)作下，較好地完成了本年度工作任務，為更好的總結經驗，查找不足，開展及今后的工作，現(xiàn)將一年來思想，工作及廉潔自律等情況向考核組領導及同志們作一匯報。
（一）加強政治理論學習，不斷提高自身分析和解決問題的能力。在一年的工作中能夠認真學習貫徹黨的各項方針、政策，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，理論知識得到充實和提高。特別黨的xx大召開后，一方面跟隨市理論學習中心組對xx大報告、黨章及中辦（20xx）32號文件進行系統(tǒng)學習；另一方面利用工作之余做好自我學習，認真做筆記，領會xx大的精髓。通過學習對黨的xx大提出的新提法，新論斷有了較全面的了解和掌握，自身理論水平得以提高。作為一名邊境縣市工作的黨員干部，這些年來，我深知穩(wěn)定在新疆經濟社會發(fā)展中的重要性，因此始終做到堅定不移，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，在大是大非面前做到旗幟鮮明、主場堅立，注重民族團結，努力創(chuàng)造出了一個多民族組成但和睦相處的領導班子和干部隊伍。
（二）加強領導班子和干部隊伍建設。
市委辦公室肩負著“為領導服務、為群眾服務、為基層服務”三項職能，市委辦公室領導班子能力的強弱、素質的高低將直接影響三項職能的服務質量和服務水平，鑒于這種認識，在日常工作中我們始終抓好領導班子建設這個關鍵，在具體問題的處理上充分發(fā)揚民主，集思廣義，根據(jù)每個成員的特點和工作性質賦予一定的權利和義務，使每個班子成員有權有責地開展工作，調動了每名成員工作的積極性和主動性。本人認為市委辦公室班子是一支團結的、有戰(zhàn)斗力的班子。
“政治路線確定之后，干部就是決定因素”為鍛煉和造就一批素質高、品質優(yōu)、工作認真的干部隊伍，作為班子負責人，注重抓好干部隊伍的理論學習和素質提高，無論是從事文字工作的秘書、信息督查員、機要保密、信訪、檔案的每名干部，要求樹立良好的干部形象、培養(yǎng)艱苦樸素工作作風和耐得住考驗的毅力，努力為全市工作多培養(yǎng)能干事、能干成事的干部。
（三）幾項具體工作。
1、認真做好市自始至終大型會議、觀摩會的準備工作。組織和協(xié)調開好各類大型會議及觀摩會是市委辦公室的職責，在會前本人做到統(tǒng)籌考慮，合理安排，盡可能做到盡善盡美，確保了會議的順利進行。
2、做好與上級黨委及時溝通，部門的協(xié)調工作。為保證政令暢通，信息流暢，對上級黨委部署的各項工作及時做到及時溝通匯報，上情下達。凡是部門間需要市委辦公室協(xié)調處理的工作，都能及時進行曲協(xié)調，為各項工作的順利開展做出努力。
3、做好信訪接待工作，為領導減少工作量，化解基層矛盾，今年根據(jù)市委統(tǒng)一安排，市四配班子辦公室主任實行接訪制度，在接訪過程中，本人能夠做到認真聽取情況，耐心說教及時與被訪單位溝通，及時化解矛盾。在平時工作中來市委上訪的群眾和干部很多，為規(guī)范接待，完善了市委機關、人大機關、政協(xié)機關科級干部值班接訪制度，對前來上訪的群眾做到不推諉、耐心細致解答，不要矛盾上交。
4、嚴格財經紀律，杜絕奢侈浪費。對領導干部、公務人員出差費用的審批方面，嚴格按照財經紀律的規(guī)定，做到不超標、不做違規(guī)審批。加強車輛維修、油料管理。今年9月起實行了按路程核定油料制度，實踐證明這一方式起到了節(jié)約成本的作用。
5、做好幫扶村隊的支持工作。市委辦公室?guī)头鲆查T勒鄉(xiāng)兩個村隊，在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆期間，市委辦派出兩名工作人員指導幫扶村隊開展換屆選舉工作，確保了村人大代表的順利產生，在今年齊巴爾吉迭千戶牧民新農村建設過程中，市委辦對也門勒鄉(xiāng)牧民暖圈建設方面也給予了一定的人力、財力的支持與幫助。
（四）加強廉潔自律，提高拒腐防變的能力。作為市委辦公室主任掌握著一定的人事權和財權，但我慎用手中權力，首先嚴格按照黨政領導干部廉潔自律規(guī)定和廉潔從政行為準則，不用公教吃請、不利用公教拉關系、找門路。其次嚴格各項開支。在會議開支，接持開支和維修車輛開支等方面，本著節(jié)儉、實惠的原則，不搞鋪張浪費，不相互攀比，自覺維護辦公室整體形象；三是注重利用反面教材開展警示教育，使班子成員和每名干部始終做到警鐘長鳴。
（五）工作中的不足。
1、在發(fā)揮辦公室超前服務、主動服務方面存在差距，滿足于領導安排什么、做什么的現(xiàn)狀。
2、工作經驗不足，有待于提高。由于本人的經歷簡單，在處理復雜問題的方法上尚缺。
3、對干部的管理上還存在時緊時松的現(xiàn)象。
市委辦公室主任講話篇十四
我們今天這次辦公室全體人員會議，是在某委主要領導已經調整到位，年底即將進行某、某地(某)、的一個地方(鎮(zhèn))三級黨委換屆，辦公室面臨新情況、新考驗的新形勢下召開的一次非常重要的會議，之所以十一長假剛結束就立即召開，也有一個統(tǒng)一思想，促使大家收心歸位，迅速投入本職工作的考慮，主要任務是認真回顧總結今年以來的工作，查找不足，強化措施，努力推動辦公室整體工作再上新臺階，確保圓滿完成今年的各項目標任務，為明年工作開好頭、起好步打下良好基礎。為開好這次會議，日召開了主任辦公會，對辦公室領導班子的職責分工進行了進一步的明確：根據(jù)工作實際，王勇同志分管信息工作，宗國同志協(xié)助王勇同志工作；光明同志協(xié)助程濤秘書長分管秘書一科工作。希望各部位認真按照分工要求，精心做好各項工作。下面，根據(jù)主任辦公會議精神，我重點強調三個問題。
今年以來，某委辦公室各部位在分管領導的帶領下，緊緊圍繞梁秘書長提出的“工作有序、運轉高效、不出紕漏、領導滿意”的總體要求，求真務實，開拓創(chuàng)新，做了大量卓有成效的工作，服務水平和工作效率明顯提高，保障了某委工作的高效運轉，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，得到了某委領導同志的充分肯定。前段時間某里進行干部調整，辦公室有6位同志得到提拔重用，這既是對他們自身工作的充分肯定，也是對我們辦公室整體工作的充分肯定。我們一定要發(fā)揚成績，再接再厲，努力把辦公室各項工作做得更好，不辜負領導的期望。回顧今年以來的工作，總的看有以下幾個突出特點：一是綜合文字水平不斷提高。綜合文字工作不斷強化以文輔政意識，緊扣全某中心工作，立足服務，參與政務，高標準、高質量地做好領導。
講話稿。
及各類文稿的起草審核工作，并積極在中央和某某級以上報刊發(fā)表領導署名文章，受到某委主要領導同志的贊揚。
綜合協(xié)調和會務接待工作在任務十分繁重的情況下，堅持“細致、熱情、用心、創(chuàng)新”，不斷提高服務工作的標準和質量，推進了服務工作由日常向優(yōu)質、由被動向主動、由傳統(tǒng)向創(chuàng)新、由隨機向規(guī)范“四個轉變”。
文管部位不斷提高文件處理效率和質量，不斷規(guī)范文件的運轉流程，實現(xiàn)了收發(fā)及時、擬辦準確、傳閱迅速、催辦高效。同時，在文件管理、檔案整理及工資調整、公務員錄用等日常工作中，積極主動，快速細致。
信息工作按照“零差錯、無紕漏”要求，嚴格制度落實，實行“一編雙?！?，不斷提高信息刊物質量，為某委領導及時了解情況、分析原因、果斷決策、解決問題發(fā)揮了不可替代的作用。督查工作緊緊圍繞某委的中心工作、重點工作，深入開展決策督查和督查調研活動，著力辦理領導批示件，不斷向某委領導報送有情況、有分析、有建議的決策落實情況報告和。
調研報告。
取得了良好效果。
機關黨委以理論學習為載體，嚴格制度落實，積極舉辦理論講座，組織各項豐富多彩的活動，活躍機關文體生活。老干部科全力落實老干部政治、生活“兩項待遇”，組織老干部定期集中學習、開展視察、參加會議以及各種文體娛樂活動，想方設法協(xié)調醫(yī)藥費，受到了老干部的普遍好評。
車管科不斷強化作風建設，注意車輛的及時維護保養(yǎng)，著力提高服務水平，合理安排調度，全體駕駛員早出文秘家園晚歸，默默奉獻，確保了行駛安全。財務科對辦公用品及時采購發(fā)放，并在厲行節(jié)約、爭取資金、新城宿舍貸款等工作上，積極主動，熱情周到。機關服務中心東城某地留守人員及時參加各項活動，充分體現(xiàn)了識大體、顧大局、不計名利的奉獻精神。
機要工作以嚴格制度建設入手，不斷加強密碼通信網絡和基礎設施建設，認真開展集中整頓活動，強化對普通密碼使用單位的管理和服務，優(yōu)質高效地完成了每一項通信任務，未發(fā)生任何差錯。保密宣傳教育力度進一步加大，加強保密督查，健全各項。
規(guī)章制度。
強化規(guī)范定密工作加大文電管理力度不斷提高技術防范水平。八是招商引資和薄弱村幫扶轉化工作成效明顯。注重發(fā)揮招商引資辦公室的作用大力發(fā)揚“四千”精神招商引資取得突破性進展。進一步加大幫包力度薄弱村幫扶轉化工作走在了全某前列基本達到了文明生態(tài)村標準。
市委辦公室主任講話篇十五
檢查組領導：
首先，歡迎蘇州市委組織部、紀委、宣傳部各位領導來我們吳中區(qū)檢查指導工作，這既是對我們工作的關心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我們吳中區(qū)的黨建工作。下面，我根據(jù)江蘇省黨建工作先進縣(市、區(qū))考核辦法的要求，將我們吳中區(qū)撤市設區(qū)以來，在加強全區(qū)黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作一簡要匯報。
我們吳中區(qū)位于蘇州市南大門，東臨上海，南接浙江，西環(huán)太湖，是中國沿海和長江三角洲對外開放的中心區(qū)域之一，素有“人間天堂、魚米之鄉(xiāng)”的美稱。我區(qū)于3月撤市建區(qū)，現(xiàn)全區(qū)總面積2229平方公里，其中太湖水域面積1600平方公里，總人口53萬人。全區(qū)有39個黨委，6個黨工委，137個黨總支，1401個黨支部，28667名黨員名，副科級以上領導干部共有741人，其中處級干部51人，科級干部690人。全區(qū)實現(xiàn)國內生產總值180.48億元,完成財政收入25.27億元。
近年來，我區(qū)以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，立足“兩個率先”，在堅持以經濟建設為中心的同時，根據(jù)《加強農村基層組織建設三年規(guī)劃》的總體部署，以農村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，加強領導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考核，努力推進全區(qū)黨的建設，實現(xiàn)了經濟社會和黨的建設共同發(fā)展。(近年來獲得的主要榮譽)。
一、高度重視，全區(qū)形成了齊抓共管黨建工作的合力。
幾年來，我們吳中區(qū)委一直高度重視黨的建設工作，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全區(qū)黨的建設，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的`方針，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。區(qū)委成立了黨建工作領導小組，由區(qū)委書記任組長，切實履行全區(qū)黨建工作“第一責任人”的職責，并建立了由區(qū)委組織部牽頭抓總，紀委、宣傳、機關黨工委等部門共同參加的基層黨建工作聯(lián)席會議制度。區(qū)委制定了全區(qū)黨的基層組織建設三年規(guī)劃，區(qū)委組織部根據(jù)總體規(guī)劃，每年要制定全區(qū)黨建工作年度計劃，并與基層黨組織簽訂黨建工作年度目標責任書，年終進行考核，切實抓好任務落實。為進一步提高全區(qū)黨建工作的質量，區(qū)委每年都要召開兩次以上常委會，討論黨建工作年度計劃，著力研究全區(qū)黨建工作，解決突出問題，并建立了區(qū)委常委和黨員副區(qū)長基層黨建工作聯(lián)系點，每個區(qū)委常委和黨員副區(qū)長聯(lián)系一個村和一個非公經濟黨組織，定期到點上指導工作，總結經驗。各基層黨組織根據(jù)區(qū)委的工作要求，也建立了黨(工)委書記負總責的黨建工作領導小組，制定本單位黨建工作年度計劃，細化任務，量化目標，在全區(qū)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。
二、以加強執(zhí)政能力建設為核心，切實加強各級領導班子建設。
幾年來，我們以加強執(zhí)政能力建設為核心，切實加強了全區(qū)各級領導班子建設。
1、加強了區(qū)委領導班子自身建設。區(qū)委建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。區(qū)委認真貫徹民主集中制原則，健全了黨委內部議事和決策機制，重大問題、重大決策和干部任用等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。并認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，并實行了掛鉤聯(lián)系貧困戶和貧困學生制度，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。
2、加強了鎮(zhèn)(區(qū))、街道、機關領導班子建設。根據(jù)形勢發(fā)展和全區(qū)干部隊伍的實際情況，近年來，我們堅持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部隊伍“四化”方針，注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔進基層各級領導班子，尤其是選好配強了“一把手”。三年來，全區(qū)共調整科級領導干部951人次，提拔任用159人，其中：提拔35歲左右的年輕干部68人，女干部62人，黨外干部11人，正職干部59人。同時我們切實加強了科級領導干部的教育培訓力度，設立了全區(qū)干部教育專項資金，每年50萬元，并建立健全了科級領導干部在職自學制度，使基層領導班子的結構得到了進一步優(yōu)化，班子的整體功能有了新的增強。
3、加強了村級干部隊伍建設。近年來，我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務”的總體要求，加大行政村合并力度，把一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領導崗位，特別是加強了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度。目前，全區(qū)152個村(包括村改居)黨組織書記平均年齡45歲，大專文化以上的占到70%。為進一步調動廣大農村基層干部的工作積極性，年起我們實施了全區(qū)村主要干部基本報酬和社會保險費統(tǒng)籌制度，并建好了村級后備干部隊伍庫，切實加強村級干部隊伍建設。
三、以工作創(chuàng)新為目標，著力加強了黨的基層組織建設。
近年來，我們緊密結合全區(qū)的實際，以工作創(chuàng)新為目標，堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
1、鞏固農村基層黨組織建設。根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展、建設現(xiàn)代農業(yè)、發(fā)展農村經濟、增加農民收入這個總要求，我們以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和整頓幫扶集體經濟薄弱村為載體，大力加強了農村基層黨組織建設，建設了一批現(xiàn)代化示范鎮(zhèn)、村，農村經濟實現(xiàn)了快速發(fā)展，農民收入明顯增加。
2、擴大黨的工作覆蓋面。為適應深化經濟體制改革和全區(qū)經濟發(fā)展的要求，我區(qū)大力加強了非公經濟組織黨建工作，擴大黨的工作覆蓋面，目前，全區(qū)建立了559個非公經濟黨組織，選派了1376名黨建工作指導員，實現(xiàn)了非公經濟組織黨組織應建已建率、覆蓋率和指導員選派率“三個100%”。
3、構建社區(qū)黨建工作新格局。近年來我區(qū)根據(jù)農村拆遷、黨員分布和城市管理等方面出現(xiàn)的新變化，以服務群眾為重點，加大社區(qū)黨建工作力度，著力構建了社區(qū)黨建工作的新格局。目前吳中城區(qū)建立了2個街道黨工委，設立了26社區(qū)居委會，26個社區(qū)居委會全部實現(xiàn)了“一居一支”，并通過公開地“選”“聘”“派”“兼”等形式，配齊配強了居委會和黨組織的負責人，社區(qū)黨組織的領導核心地位得到了加強。
四、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進了黨員的教育管理。
撤市設區(qū)以來，我們以保持黨的先進性為宗旨，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，不斷加強和改進全區(qū)黨員教育管理工作。
1、認真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，制定了全區(qū)黨員發(fā)展三年規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。三年來共發(fā)展黨員1814名。
2、積極開展各類黨員教育活動。區(qū)委成立了黨員教育講師團，在全區(qū)范圍內進行主題教育巡回講演，并以每年的“七一”為契機，開展各類黨員教育活動。各基層黨組織都立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理。
3、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅持和完善了民主評議黨員制度，并結合全區(qū)的實際，制定了《吳中區(qū)黨員組織關系轉移暫行辦法》，規(guī)范和完善黨員組織關系接轉辦法，理順流動黨員、下崗職工黨員和退休職工黨員的黨組織隸屬關系。同時制訂下發(fā)了《關于在全區(qū)各行各業(yè)黨員中實施“爭先創(chuàng)優(yōu)”工程的意見》，在農村黨員中重點開展“雙帶”活動;在區(qū)級機關黨員中深入開展“雙服務”活動;在企事業(yè)黨員中廣泛開展“雙爭”活動;在下崗失業(yè)黨員中開展“爭當二次創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動。
全區(qū)各級黨政組織和廣大黨員干部，在加快“兩個率先”的過程中，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持依法治區(qū)，不斷擴大基層民主，三個文明建設取得了較大進展，實現(xiàn)了全區(qū)經濟發(fā)展、黨的建設和社會全面進步。在今后的工作中，全區(qū)上下將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大精神，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創(chuàng)全區(qū)黨的建設工作的新局面,為加快實現(xiàn)“兩個率先”提供強有力的保證。
中共xx市xx區(qū)委員會。
200x年x月xx日。
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