最新校本研修工作總結(jié)大全(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 08:41:17
最新校本研修工作總結(jié)大全(14篇)
時(shí)間:2023-11-21 08:41:17     小編:QJ墨客

總結(jié)還可以幫助我們提煉經(jīng)驗(yàn),為今后的學(xué)習(xí)和工作提供參考和指導(dǎo)。在總結(jié)中,我們可以舉例說(shuō)明自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。接下來(lái),我將向大家介紹一些寫(xiě)作總結(jié)時(shí)的常用句式和表達(dá)方式,希望對(duì)大家有所幫助。

校本研修工作總結(jié)篇一

通過(guò)推門(mén)聽(tīng)課等常規(guī)調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)教師在教學(xué)應(yīng)用題時(shí),他們將教學(xué)的關(guān)注重心過(guò)多的放在了對(duì)信息的收集、整理以及解決問(wèn)題策略的多樣化上,教學(xué)中缺乏對(duì)數(shù)量關(guān)系的滲透、分析,從而導(dǎo)致我們的教學(xué)從生活情境直接走向綜合應(yīng)用。這樣的教學(xué),導(dǎo)致許多學(xué)生不會(huì)做應(yīng)用題,害怕做應(yīng)用題,拿到題目,無(wú)處下手。長(zhǎng)期下來(lái),勢(shì)必會(huì)削弱學(xué)生解決問(wèn)題的能力。為此,我們本學(xué)期以“解決問(wèn)題中數(shù)量關(guān)系的分析”作為切入口,讓老師們?cè)诶碚摠D―實(shí)踐――反思――跟進(jìn)實(shí)踐――再反思的不斷循環(huán)中,提高對(duì)數(shù)量關(guān)系教學(xué)的再認(rèn)識(shí),以此提高學(xué)生的解題能力。

20xx年x月x日,我們進(jìn)行了主題研修第二階段活動(dòng)――實(shí)踐探索。本次活動(dòng)在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們確定了一節(jié)課。在此之前,每位數(shù)學(xué)教師對(duì)這節(jié)課進(jìn)行了教學(xué)設(shè)計(jì)的構(gòu)思,對(duì)本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)等有了初步的了解。上午第二節(jié),我們進(jìn)行了討論,針對(duì)本節(jié)課的數(shù)量關(guān)系教學(xué)進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析。第三節(jié)課,有劉舉霞老師進(jìn)行了課堂教學(xué)實(shí)踐,我們對(duì)本節(jié)課進(jìn)行了課堂實(shí)錄。中午,我們數(shù)學(xué)教研組全體教師進(jìn)行了評(píng)課活動(dòng),下面是一些評(píng)課的片段:

鞏粉霞:在復(fù)習(xí)和引入階段,鄭老師緊扣教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生從開(kāi)始就進(jìn)入了“綜合列式”的構(gòu)建模式中去,有利于下面教學(xué)的開(kāi)展。利用多媒體,對(duì)教材進(jìn)行了一定的處理,用比較小的數(shù)字對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解決,符合小學(xué)三年級(jí)的認(rèn)知水平。在學(xué)生出示了計(jì)算結(jié)果后,教師讓學(xué)生進(jìn)行思維的整理、學(xué)生通過(guò)說(shuō)一說(shuō)、傾聽(tīng)等方式,讓學(xué)生更加好的進(jìn)行了問(wèn)題的解決思維訓(xùn)練;練習(xí)題設(shè)計(jì)有一定的梯度,有利于思維的發(fā)展。

李永杰:劉老師先創(chuàng)設(shè)情景,把一步計(jì)算合并成綜合算式引入到新課。先出示一個(gè)方陣有4行,每行5人,再出現(xiàn)3個(gè)方陣,進(jìn)入了數(shù)學(xué)的主題。學(xué)生自行是做,經(jīng)過(guò)交流出現(xiàn)了幾種不同的計(jì)算方式。讓學(xué)生說(shuō)自己計(jì)算的方法,通過(guò)這樣的比較評(píng)論,學(xué)生掌握了連乘的算理,達(dá)到了比較好的效果,并解決了一些計(jì)算的實(shí)際問(wèn)題,緊扣了數(shù)學(xué)目標(biāo)。

以上兩位教師的發(fā)言剛結(jié)束,我們立刻打斷接下去的發(fā)言,因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)教師沒(méi)有圍繞主題進(jìn)行有效的'評(píng)課。因此,在經(jīng)過(guò)再次強(qiáng)調(diào)后,出現(xiàn)了以下的幾位發(fā)言:

段貝貝:教師在進(jìn)行教學(xué)時(shí),注重對(duì)解決問(wèn)題策略的多樣化上,缺乏對(duì)數(shù)量的具體分析。比如,4表示什么?5在這里表示什么?那么4×5先求出的是什么?除了讓學(xué)生明白先求什么?還要提問(wèn)為什么要這樣算呢?很明顯4表示的是行,5表示列,每行×幾列=一個(gè)方陣的人數(shù)。包括其他的兩種策略,我們要學(xué)生知其然,更要知其所以然。

最后教研組長(zhǎng)進(jìn)行了總結(jié)。

本次活動(dòng)是我們主題研修的第二階段活動(dòng),旨在通過(guò)活動(dòng)引領(lǐng)教師解決教學(xué)問(wèn)題,提升評(píng)課水平,做到能夠圍繞主題有針對(duì)性的進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

1、精心準(zhǔn)備,認(rèn)真策劃

本次活動(dòng)時(shí)間較以往更長(zhǎng),在活動(dòng)之前,我們進(jìn)行了理論的學(xué)習(xí),并對(duì)本節(jié)課進(jìn)行了集體備課活動(dòng),討論本節(jié)課重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容以及對(duì)教學(xué)中數(shù)量關(guān)系如何處理進(jìn)行了預(yù)設(shè)。以前的教研活動(dòng),往往是誰(shuí)上課,誰(shuí)備課,其他老師聽(tīng)聽(tīng)課進(jìn)行了,評(píng)課的時(shí)候說(shuō)幾句不著邊際的話(huà)就行了。研修活動(dòng)變成了一個(gè)人的活動(dòng),教師參與程度不高,積極性不高。為此,我們?cè)诓邉潟r(shí)注重對(duì)教師參與的設(shè)計(jì),希望通過(guò)活動(dòng),讓老師們明白校本研修不是學(xué)校的事情,也不是教研組長(zhǎng)的一個(gè)人的事情,是我們每個(gè)老師自己的事情。

2、改變了傳統(tǒng)的評(píng)課模式

過(guò)去,我們的老師在評(píng)課時(shí)不能做到圍繞主題進(jìn)行評(píng)課,往往是想到什么說(shuō)什么,評(píng)課亂而無(wú)序。為此,我們?cè)谶M(jìn)行評(píng)課時(shí)特意強(qiáng)調(diào)教師要根據(jù)本次活動(dòng)的主題進(jìn)行點(diǎn)評(píng),不講無(wú)關(guān)的東西。在前兩位教師評(píng)課時(shí),由于跟主題沒(méi)關(guān)系,我們掐掉評(píng)課過(guò)程,再次進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),并要求教師能夠重新組織語(yǔ)言,有針對(duì)性的進(jìn)行評(píng)課。

3、本次活動(dòng)達(dá)成了三個(gè)共識(shí):

1)解決問(wèn)題教學(xué)中數(shù)量關(guān)系的分析仍然具有核心地位,教師在日常教學(xué)中要重視。

2)學(xué)生數(shù)量關(guān)系的掌握需要我們的教師在教學(xué)中進(jìn)行有效滲透,并能夠進(jìn)行集中教學(xué),讓學(xué)生整體感悟數(shù)量關(guān)系的三個(gè)量?jī)?nèi)在的聯(lián)系。

3)對(duì)節(jié)課進(jìn)行了修改,并選定鄭超老師在第三階段活動(dòng)進(jìn)行教學(xué)展示活動(dòng)。

反思我們的教研活動(dòng),還是存在著許多問(wèn)題,由于教學(xué)資源的缺乏,活動(dòng)的形式上,教師的主動(dòng)參與等等還是有許多的不足。為此,我們將繼續(xù)奮斗,努力提高研修活動(dòng)水平。

校本研修工作總結(jié)篇二

本學(xué)校本研修工作根據(jù)浙江省教育廳“關(guān)于深化義務(wù)教育課程改革的指導(dǎo)意見(jiàn)”的要求,結(jié)合我校最近幾年一直進(jìn)行的“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)改革,樹(shù)立服務(wù)學(xué)生意識(shí),全面推進(jìn)學(xué)校翻轉(zhuǎn)課堂教育教學(xué)改革,以校本培訓(xùn)促教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。具體工作總結(jié)如下:

繼續(xù)開(kāi)展和加強(qiáng)體藝特長(zhǎng)類(lèi)“六藝課程”和實(shí)踐活動(dòng)類(lèi)課程,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善我校拓展課程建設(shè)。并探索開(kāi)發(fā)拓展學(xué)生的知識(shí)面,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣的知識(shí)拓展類(lèi)課程。本學(xué)期各學(xué)科將結(jié)合各自學(xué)科知識(shí)進(jìn)行拓展課程的開(kāi)發(fā),包括學(xué)科研究性學(xué)習(xí)、學(xué)科專(zhuān)題教育、地方歷史和文化教育等。

今年我校將進(jìn)一步深化“翻轉(zhuǎn)課堂”的課堂教學(xué)變革,真正提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)有效性。本學(xué)期校本研修主題將圍繞一下三個(gè)翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)改革突破點(diǎn):

1.與臺(tái)灣明基集團(tuán)合作,更新微課教學(xué)平臺(tái),力求滿(mǎn)足學(xué)生學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)的需要;

2.提高翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)有效性,將課內(nèi)外師生互動(dòng)引向更高層次。

具體組織形式為:以“翻轉(zhuǎn)課堂”為主題,開(kāi)展“兩周兩課”的教學(xué)研究活動(dòng)。每?jī)芍芤淮谓萄薪M集體研討,各學(xué)科力求總結(jié)出可操作性強(qiáng)的翻轉(zhuǎn)課堂實(shí)際操作模式或思路。結(jié)合課堂教學(xué)實(shí)際,各學(xué)科教師除了重視學(xué)生課前利用微視頻進(jìn)行預(yù)學(xué)外,還要關(guān)注課中學(xué)生小組討論,課后學(xué)生分層作業(yè)這兩方面,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的習(xí)慣,使有效學(xué)習(xí)落到實(shí)處。同時(shí)邀請(qǐng)各地專(zhuān)家對(duì)教師進(jìn)行翻轉(zhuǎn)課堂有效使用深入培訓(xùn),并承辦各級(jí)各類(lèi)翻轉(zhuǎn)課堂研討展示活動(dòng),組織教師外出參加各類(lèi)反正課題研討活動(dòng)。

本學(xué)期我校將根據(jù)新進(jìn)教師的具體情況和特點(diǎn),推行個(gè)性化研修培訓(xùn)。對(duì)于新教師,繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)計(jì)劃”,進(jìn)行師徒結(jié)對(duì),讓新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作,站穩(wěn)講臺(tái)。對(duì)于有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的新進(jìn)老師,由于沒(méi)有參與前幾年我校的“翻轉(zhuǎn)課堂”改革,本學(xué)期將著重進(jìn)行“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)理念培訓(xùn)、微視頻制作技能培訓(xùn)和翻轉(zhuǎn)課堂實(shí)際操作方式培訓(xùn)。以期幫助新進(jìn)盡快融入我校教育教學(xué)工作,積極參與翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)改革。

1、加強(qiáng)“藝文書(shū)院”的讀書(shū)交流活動(dòng),提升教師人文素養(yǎng)。定期舉行藝文書(shū)院讀書(shū)交流活動(dòng),教師“共度一本書(shū)”,形式不限,鼓勵(lì)創(chuàng)新。全面開(kāi)展師生閱讀活動(dòng)。

2、充分開(kāi)發(fā)利用本校優(yōu)質(zhì)師資資源,開(kāi)設(shè)名師、三壇、骨干教師示范課(初定學(xué)期第四、第五兩周),發(fā)揮本校名師骨干團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)示范作用。

4、加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)資源庫(kù)建設(shè),推進(jìn)學(xué)科組教學(xué)資源的交流與共享。

校本研修工作總結(jié)篇三

新海幼兒園第二學(xué)期時(shí)間在忙碌中流逝,一個(gè)學(xué)期又將結(jié)束,這個(gè)學(xué)期是我們幼兒園屬地后的第一個(gè)學(xué)期,也是我們課改實(shí)踐的起步階段,面對(duì)眾多的困難和壓力,全體教師能努力學(xué)習(xí)、勤懇工作,使大家的思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高。

理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),是一切教育行為的基礎(chǔ),只有樹(shù)立好正確的教育理念,才能有效開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。因此,我們特別注重理論學(xué)習(xí)。

如今年年初為了使剛屬地的我們新海幼兒園教師能更好地樹(shù)立幼兒教育新理念,全面提高教師素質(zhì),盡快跟上幼教改革步伐,崇明進(jìn)修學(xué)校的幾位教研員為我們進(jìn)行了為期二天的培訓(xùn),雖然這次培訓(xùn)時(shí)間緊、容量大、內(nèi)容新,但把二期課改的精髓都?xì)w納在內(nèi),使我們對(duì)新理念有了初步的了解,我們真的受益匪淺。學(xué)期中我們還以教研組為單位,組織教師學(xué)習(xí)《上海市學(xué)前教育課程指南》、《上海市學(xué)前教育課程指南解讀》,通過(guò)學(xué)習(xí),教師對(duì)課程理念、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施、課程評(píng)價(jià)等有進(jìn)一步了解。同時(shí)教師還認(rèn)真、仔細(xì)地解讀《學(xué)習(xí)活動(dòng)》《運(yùn)動(dòng)》《生活活動(dòng)》《游戲活動(dòng)》新教材,并組織教師們互相交流學(xué)習(xí)心得,共同探討,大家深刻領(lǐng)會(huì)到只有不斷熟讀教材、理解教材,使教材爛熟于心才能使新教材真正成為教育教學(xué)的參謀,才能滿(mǎn)足幼兒的需要,促進(jìn)幼兒的發(fā)展。此外,在教科研方面我們是非常薄弱的`,四月下旬我們邀請(qǐng)教科研專(zhuān)家蘇老師來(lái)我園作講座,針對(duì)新海幼兒園師資和幼兒的實(shí)際情況,蘇老師就如何創(chuàng)建幼兒園的特色及如何確立課題展開(kāi)講解。雖然只有短短的兩個(gè)小時(shí),但蘇老師精彩的講座讓我們?nèi)w教師受益匪淺,他為我們新海幼今后的課題研究指明了方向。

我們幼兒園教師隊(duì)伍的中老齡化,缺乏拔尖、引領(lǐng)型的品牌教師和骨干教師,主要存在的問(wèn)題是與二期課改的嚴(yán)重脫節(jié),這些現(xiàn)狀使我們感到壓力甚大,也充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師資隊(duì)伍、教研組建設(shè)的必要性。

我園與實(shí)驗(yàn)幼兒園是結(jié)對(duì)園,實(shí)幼的領(lǐng)導(dǎo)和老師成了我們的引路人,我們非常珍惜這種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并以此來(lái)提高教師的整體水平。開(kāi)學(xué)初,我們有目的、有計(jì)劃、多形式地展開(kāi)了帶教活動(dòng)。二月份,我們兩園教師進(jìn)行了“一對(duì)一”的捆綁式帶教,我園每位教師一星期兩次去觀摩、學(xué)習(xí)實(shí)幼先進(jìn)的教育模式,每次回來(lái)還要求寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得,并互相交流,從中讓我們初步了解了二期課改背景下幼兒園的課程安排、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織等,教師的感受頗多。三月份的結(jié)對(duì)帶教以實(shí)幼教師來(lái)我園指導(dǎo)為主。首先我們每位教師寫(xiě)好一份教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,然后讓實(shí)幼老師一對(duì)一修改指導(dǎo),然后把這個(gè)活動(dòng)展示給實(shí)幼老師看并聽(tīng)取她們的寶貴意見(jiàn),我們老師再寫(xiě)好這次活動(dòng)的反思。

在實(shí)幼教師耐心、認(rèn)真的指導(dǎo)過(guò)程中,我園各位教師都有所收獲、有所提高。平時(shí)我們?nèi)缬龅绞裁磫?wèn)題或有什么困惑,總會(huì)向?qū)嵱椎睦蠋熣?qǐng)教。6月實(shí)驗(yàn)幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)又帶領(lǐng)幾位骨干教師和青年教師來(lái)我園開(kāi)展送教活動(dòng),給我們留下了深刻的印象。在結(jié)對(duì)帶教的過(guò)程中,我們的一些教師認(rèn)真、踏實(shí)、勇于探索、實(shí)踐的工作熱情得到實(shí)幼教師的肯定和鼓勵(lì)。

本學(xué)期我們教師能積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng):如本學(xué)期我們針對(duì)“體育游戲中的投放材料促進(jìn)幼兒創(chuàng)造性發(fā)展”這一問(wèn)題,開(kāi)展了體育游戲?qū)n}研討;組織教師觀看了上海市優(yōu)秀教師吳佳瑛的兩個(gè)教學(xué)活動(dòng)及精彩的報(bào)告――《設(shè)計(jì)有效的教學(xué)活動(dòng)的思考》的錄象,我們教師收益匪淺,同時(shí)我們教師也在思考如何使自己設(shè)計(jì)的教學(xué)活動(dòng)更有效;本學(xué)期我們利用一切外出觀摩的時(shí)機(jī)多聽(tīng)課、評(píng)課,互相研討,來(lái)提高實(shí)踐能力。

通過(guò)多渠道的學(xué)習(xí)中,教師隊(duì)伍的素質(zhì)在提升,教師教學(xué)實(shí)踐能力在提高。

走進(jìn)新課程,我們進(jìn)入了一個(gè)多元、開(kāi)放、整合的教學(xué)空間,家園合作共育成為教育成功的一大關(guān)鍵。我園通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、知識(shí)講座、家長(zhǎng)開(kāi)放日、家園之窗等,幫助家長(zhǎng)提高思想認(rèn)識(shí),樹(shù)立正確的家教觀念,了解幼兒園教育,與教師一起養(yǎng)育好孩子,提高家園的教育質(zhì)量?!都覉@之窗》是家園溝通的立交橋,通過(guò)這個(gè)小小的窗口,可以讓家長(zhǎng)了解科學(xué)的保教理念,幼兒園、班級(jí)近期的中心工作等,家長(zhǎng)們從家園之窗獲得信息后主動(dòng)提供了大量資料,還提供了一些社區(qū)資源,豐富了孩子們實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì);我們結(jié)合節(jié)日或根據(jù)主題開(kāi)展了豐富多彩的親子活動(dòng)。如:以“童心迎世博,歡樂(lè)慶六一”為主題的“六一”慶?;顒?dòng)中,家長(zhǎng)被美術(shù)作品、宣傳展板等深深吸引著,一個(gè)半小時(shí)的文藝匯演和親子游戲更是受到家長(zhǎng)們的青睞;組織開(kāi)展家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。讓家長(zhǎng)近距離地了解了幼兒園和孩子,共同見(jiàn)證了孩子的學(xué)習(xí)和生活細(xì)節(jié);體驗(yàn)了孩子在園里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。并在開(kāi)放日的意見(jiàn)反饋表上提出寶貴的意見(jiàn)和要求,達(dá)到家園配合的目的;為了讓大班的孩子順利入小學(xué),我們積極鼓勵(lì)家長(zhǎng)配合做好“幼小銜接”工作,及時(shí)了解幼兒發(fā)展水平,以培養(yǎng)孩子的任務(wù)意識(shí)。

本學(xué)期我們開(kāi)展以“愛(ài)與責(zé)任”為主題的師德教育系列活動(dòng),如組織學(xué)習(xí)“汶川地震英雄教師事跡”報(bào)告會(huì),大家被深深地震撼,同時(shí)銘記住了譚千秋、張米亞等名字,更銘記住了他們?cè)诖箅y來(lái)臨之時(shí)的舍生忘死的無(wú)私精神,他們用鮮血和生命維護(hù)了師尊,鑄造了師魂;收看了“教師禮儀”講座,讓我們深刻認(rèn)識(shí)到作為一名教師的言行舉止要得體、大方,才能用自己的言傳身教去感染孩子;“愛(ài)與責(zé)任”師德演講比賽中,教師用一個(gè)個(gè)生動(dòng)感人的故事、一句句深情并茂的話(huà)語(yǔ),詮釋了師德豐富的內(nèi)涵。通過(guò)活動(dòng)要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己,自覺(jué)樹(shù)立教書(shū)育人的教師形象?;顒?dòng)中全園形成和諧、進(jìn)取的氛圍,從而提高了教師的思想認(rèn)識(shí),提升教師的師德規(guī)范,使師德水平上一個(gè)新臺(tái)階。

盡管我們?cè)谶@學(xué)期中收獲不少,但還是很淺顯,仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需不斷努力:如還要繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐;環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面還有很多不足,以后在整體布局、挖掘可利用材料等方面多下功夫,使環(huán)境讓幼兒的個(gè)性和智慧得到充分的展示和發(fā)展;教科研方面我們可以根據(jù)實(shí)際情況從經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、小課題作起,一步步學(xué)習(xí)、摸索,逐步提高;在教育教學(xué)常規(guī)工作的檢查和指導(dǎo)需進(jìn)一步加強(qiáng),在信息化建設(shè)方面需逐步學(xué)習(xí);等等。

我們的課改實(shí)踐剛剛起步,積累的經(jīng)驗(yàn)還十分有限,存在的問(wèn)題和困惑還很多,還需要不斷的思考與探尋,但我們會(huì)以?shī)^發(fā)有為的精神、以開(kāi)拓進(jìn)取的姿態(tài),在今后工作中不斷改進(jìn),不斷探索,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、結(jié)隊(duì)園的幫助、全園教師的共同努力下,我們?cè)谡n改中的每一步會(huì)走穩(wěn)走好!

校本研修工作總結(jié)篇四

作為一名教師,需要不斷地學(xué)習(xí),才能適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)又一個(gè)新的要求。在新課程理念的引領(lǐng)下,結(jié)合本校的校本研修計(jì)劃,根據(jù)自己的實(shí)際工作,為了促使自己今后的工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將本期個(gè)人校本研修工作總結(jié)如下:

1、開(kāi)展課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真開(kāi)展高效課堂活動(dòng),嚴(yán)格要求自己,在每聽(tīng)一節(jié)課之后,會(huì)與其他老師共同討論分析,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)表自己的見(jiàn)解。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

2、同伴互助,在共享經(jīng)驗(yàn)中成長(zhǎng)。同伴互助是研修的標(biāo)志和靈魂,在研修活動(dòng)中,我們?cè)诜此嫉耐瑫r(shí),開(kāi)放自我,加強(qiáng)教師與教師之間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調(diào)合作、共同分享經(jīng)驗(yàn)。

3、積極聽(tīng)評(píng)課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高,使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

1、積極參與各種研修活動(dòng),認(rèn)真聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導(dǎo),多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對(duì)自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位溝通交流,增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí),開(kāi)拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。

2、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對(duì)自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí),開(kāi)拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。

3、自主學(xué)習(xí)模式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力。

4、新課程理念研修。本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)重點(diǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)通識(shí)研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等。

1、加強(qiáng)師德培養(yǎng)。教書(shū)育人,師德為本,我能夠做到遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,盡量使自己成為學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿(mǎn)意的.好教師。

2、新課程理念研修。本學(xué)期我繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證的新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)學(xué)習(xí)。課堂中根據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問(wèn)題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。通過(guò)個(gè)人研修,使我的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)得到很大提高。在今后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),為這最光輝的教育事業(yè)奉獻(xiàn)無(wú)悔的人生。

校本研修工作總結(jié)篇五

時(shí)代進(jìn)步的潮流和社會(huì)變革的趨勢(shì),不斷向我們幼兒教育提出改革和發(fā)展的新課題,我們?cè)趯W(xué)習(xí)與反思中實(shí)踐,注重幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,以教育科研為先導(dǎo),積極推進(jìn)新課程實(shí)施、不斷轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提升教師的專(zhuān)業(yè)能力。一年來(lái),我們以幼兒發(fā)展為本,結(jié)合本園實(shí)際,加強(qiáng)教和學(xué)的研究,提高教師保教能力,穩(wěn)中求進(jìn),推動(dòng)幼兒園保教質(zhì)量,促幼兒健康發(fā)展。

教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是一個(gè)過(guò)程,提高教師的專(zhuān)業(yè)化水平是我園師訓(xùn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更新教師的教育觀念。利用頭腦風(fēng)暴教師沙龍案例交流等多樣的形式,間周一、三、五的固定時(shí)間,由輔導(dǎo)員、科研組長(zhǎng)、科研主任負(fù)責(zé),在園中開(kāi)展園本培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)針對(duì)大家的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及困惑進(jìn)行集體學(xué)習(xí)交流和探討。鼓勵(lì)教師人人做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主人,理論聯(lián)系實(shí)際,針對(duì)一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行思想的碰撞,激發(fā)教師的`思考與探索。逐步讓老師樹(shù)立正確的教育觀,明確方向,轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)新。有效的提高了教師們的思想認(rèn)識(shí)和教育能力。

2、加強(qiáng)教師師德培訓(xùn),提高教師的師德修養(yǎng)。通過(guò)定期有效組織教師政治學(xué)習(xí)活動(dòng),開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng),加大宣傳力度,規(guī)范教師行為,引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全面提升教師的師德修養(yǎng)和育德能力。促進(jìn)師德教育的針對(duì)性和實(shí)效性,實(shí)行師德一票否決制。通過(guò)政治學(xué)習(xí)、師德培訓(xùn)、主題演講等等活動(dòng)進(jìn)一步提升本園教師的師德規(guī)范,加強(qiáng)了教師的責(zé)任感、使命感,促使師德水平上新臺(tái)階。

3、開(kāi)展傳幫帶教活動(dòng)。抓住機(jī)會(huì),開(kāi)展多渠道的外部培訓(xùn)。本學(xué)期開(kāi)展多次與向化片幼兒園的跨校聯(lián)合體交流活動(dòng)。既有青年教師評(píng)優(yōu)活動(dòng)的探討,又有骨干教師與新教師結(jié)對(duì)協(xié)議帶教活動(dòng)。同時(shí)讓每個(gè)教師有走出去的機(jī)會(huì),為教師創(chuàng)設(shè)更多的實(shí)地考察機(jī)會(huì),開(kāi)闊視野,豐富實(shí)踐知識(shí)。

4、在園內(nèi)開(kāi)展分層次、多渠道的帶教培訓(xùn)工作,進(jìn)行了分層分類(lèi)的帶教培訓(xùn),使每個(gè)層次的教師都學(xué)有方向、學(xué)有目標(biāo)。尤其加強(qiáng)了新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng),鼓勵(lì)青年教師開(kāi)展自學(xué)和自培,不斷充實(shí)自己并用新課程理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,培養(yǎng)她們工作的積極性和主動(dòng)性。青年教師分別在片級(jí)、縣級(jí)教研活動(dòng)中公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),得到同行和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。同時(shí)我們還繼續(xù)著眼于對(duì)骨干教師的培養(yǎng),給骨干教師壓膽子、搭舞臺(tái)、促成長(zhǎng),充分發(fā)揮骨干教師的輻射引領(lǐng)作用。

5、加強(qiáng)過(guò)程管理。在日常工作中以六個(gè)一活動(dòng)為抓手,在認(rèn)真組織開(kāi)展集體教學(xué)活動(dòng)的相互觀摩交流活動(dòng);教師自制教玩具評(píng)比;聽(tīng)課筆記、備課筆記評(píng)比等活動(dòng),通過(guò)豐富多彩的交流活動(dòng)努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在管理方面園領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期對(duì)保教工作進(jìn)行檢查,注重平時(shí)巡視的實(shí)況記錄,注重采集信息和積累數(shù)據(jù)。檢查結(jié)果向本人公開(kāi),優(yōu)秀事跡加以及時(shí)肯定和弘揚(yáng)。

1、在新課程實(shí)施過(guò)程中,教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量是關(guān)鍵,為此加強(qiáng)對(duì)課程管理顯得尤其的重要。

首先我們以《綱要》和《指南》的為指導(dǎo),結(jié)合我園實(shí)際,將我園研究課題相關(guān)的彩陶藝術(shù)教育活動(dòng)巧妙而有效地融入到新課程中去,將我們課題研究的內(nèi)容和新教材主題內(nèi)容進(jìn)行替換、整合。同時(shí)本學(xué)期又調(diào)整了幼兒園的一日活動(dòng)的安排,確保游戲、生活、運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)各課程之間的平衡,使幼兒的一日活動(dòng)安排更科學(xué)合理。

其次,在實(shí)施新課程過(guò)程中,本著因人而異的原則,對(duì)個(gè)層次的教師提出不同的要求,對(duì)組長(zhǎng)以上的老師實(shí)現(xiàn)放權(quán),對(duì)三年以?xún)?nèi)的新教師和五十以上的老教師實(shí)行,既規(guī)定主題內(nèi)容、規(guī)定教學(xué)進(jìn)度。完善對(duì)老師的聽(tīng)課、評(píng)課制度,提高老師對(duì)活動(dòng)設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)的能力,同時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)老師及時(shí)給予指導(dǎo),使其順利完成教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)。

還有就是深化幼兒園特色教學(xué)。彩陶藝術(shù)教育是我園上學(xué)期確立的縣級(jí)重點(diǎn)課題,為了更好地開(kāi)展課題實(shí)踐活動(dòng),我們以科研組為核心,確立本學(xué)期開(kāi)展的系列活動(dòng),教師人人參與活動(dòng),月月有特色教學(xué)內(nèi)容。特別關(guān)注教師在教學(xué)實(shí)踐中新課程理念和行為的落實(shí),如:關(guān)注孩子的經(jīng)驗(yàn)、關(guān)注教材的園本化等等。

2、加強(qiáng)教科研活動(dòng)的實(shí)效。

教科研活動(dòng)是教師學(xué)習(xí)交流互動(dòng)的平臺(tái),尤其要講究效率和質(zhì)量。

首先我們的教科研活動(dòng)由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)負(fù)責(zé),間周定時(shí)間,定主題,定主角,激發(fā)教師的主人意識(shí),積極參與活動(dòng)的組織、研討、交流。組長(zhǎng)能做到每次活動(dòng)有充分準(zhǔn)備,積極圍繞討論研究的主題,通過(guò)靈活多變的形式開(kāi)展活動(dòng),努力營(yíng)造寬松、愉悅的教研氛圍,充分調(diào)動(dòng)教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,廣開(kāi)言路,促進(jìn)教師去主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我提高,在研討中感悟?qū)W習(xí)的真諦。同時(shí)教科研組長(zhǎng)每次活動(dòng)都有活動(dòng)實(shí)況的詳細(xì)記錄,包括記錄每位教師發(fā)言次數(shù)、內(nèi)容和簡(jiǎn)要觀點(diǎn)等,注重過(guò)程性資料積累。

其次在內(nèi)容上,我們根據(jù)幼兒發(fā)展需要,樹(shù)立目標(biāo)意識(shí),選擇適宜的主題研討內(nèi)容,開(kāi)展了教育科研活動(dòng)。本學(xué)期我們教科研組主要以集中教研為主,以專(zhuān)題討論為切入點(diǎn),轉(zhuǎn)變教師教育觀念。主要圍繞關(guān)于主題為幼兒創(chuàng)設(shè)豐富的語(yǔ)言環(huán)境、保證教學(xué)的有效性、如何更好的組織和開(kāi)展語(yǔ)言活動(dòng)、如何建立良好的師生關(guān)系、如何幫助新教師快速成長(zhǎng)等一系列專(zhuān)題研討。大家就相關(guān)的內(nèi)容結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,通過(guò)大量的資料詢(xún)查,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的分享交流。讓我們老師在邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思考中對(duì)教學(xué)有了一些新的感悟。本學(xué)期,我們還多次組織教師之間的交流活動(dòng)觀摩,通過(guò)觀看、評(píng)價(jià)與反思,尋找在教學(xué)中存在的問(wèn)題,提高教師的教學(xué)實(shí)踐水平。

3、堅(jiān)持以科研為先導(dǎo),科學(xué)實(shí)施保教研究,提高教師的科研能力。

本學(xué)期我園結(jié)合我園的實(shí)際和當(dāng)前教改的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,積極地開(kāi)展了教育科研,我們以彩陶藝術(shù)教育為龍頭課題。逐步豐富和細(xì)化主題網(wǎng)絡(luò),形成合理的課題研究網(wǎng)絡(luò)體系。在實(shí)施課題研究方面我們主要從以下兩方面著手:

首先對(duì)教師進(jìn)行科研培訓(xùn),學(xué)習(xí)科研理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教師的教科研水平。由科研主任負(fù)責(zé),結(jié)合我園的實(shí)際,對(duì)老師進(jìn)行科研理論、研究的內(nèi)容和方法方面的指導(dǎo)。同時(shí)讓老師有機(jī)會(huì)觀摩姐妹園(如:實(shí)驗(yàn)幼兒園)的研究成果展示,學(xué)習(xí)她們好的科研經(jīng)驗(yàn),再反思自己的研究,不斷調(diào)整,逐步提高自己的科研能力。對(duì)不同年齡段的老師在課題的全面實(shí)施過(guò)程中提出不同的要求,對(duì)老教師主要以參與實(shí)施,撰寫(xiě)案例、經(jīng)驗(yàn)交流等,對(duì)年輕的教師必須人人都有自己研究的課題,并制定詳細(xì)的研究實(shí)施計(jì)劃,確立系列活動(dòng),并分步落實(shí)。讓每一位教師在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)、去嘗試、去思考、去總結(jié),從而進(jìn)一步提高教師從事教育科研的能力。

其次,加強(qiáng)教師實(shí)施科研的過(guò)程管理,提高教師的科研能力??蒲幸呖沙掷m(xù)性發(fā)展的路,必須讓每個(gè)教師提高獨(dú)立地主體地科研能力。我們堅(jiān)持了以自我探求為主,專(zhuān)家指導(dǎo)為輔的科研指導(dǎo)形式。結(jié)合幼兒園實(shí)際的情況,在縣教科研指導(dǎo)老師的指點(diǎn)下,在我們的龍頭課題下又提煉出有價(jià)值的子課題研究?jī)?nèi)容,如小班幼兒陶土藝術(shù)教育中動(dòng)手操作能力的培養(yǎng)等,這樣課題逐步形成了研究群體的堅(jiān)強(qiáng)牢固的合力。本學(xué)期我們每位教師都積極投入園級(jí)小課題的實(shí)踐,踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展研究,注重實(shí)效和資料的積累,隨著科研工作的深入開(kāi)展,老師的科研能力不斷提高,許多青年教師在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中掌握了從事陶土研究的方法、步驟,從原來(lái)的懼怕到如今的主動(dòng)投入,從無(wú)從入手到較深入的研究。與此同時(shí)我們還加強(qiáng)教育科研實(shí)踐活動(dòng)。在課題的實(shí)施過(guò)程中,我們認(rèn)真組織教師聽(tīng)課、評(píng)課,以研帶教等活動(dòng)。

家園合作共育成為教育成功的一大關(guān)鍵,整合、開(kāi)放的課程構(gòu)想不但指導(dǎo)著幼兒園的教育教學(xué)改革,也對(duì)當(dāng)今的家庭教育指導(dǎo)工作提出了新的課題,同時(shí)老師服務(wù)家長(zhǎng)的意識(shí)和能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。

1、首先教師要確立一種服務(wù)家長(zhǎng)的意識(shí),想家長(zhǎng)所想,急家長(zhǎng)所急,讓家長(zhǎng)放心把孩子交給老師,要求老師從小事入手,從孩子的生活、學(xué)習(xí)等多方面關(guān)心、教育孩子。

2、發(fā)揮好教師與家長(zhǎng)之間的紐帶作用。培訓(xùn)老師如何與家長(zhǎng)交流合作,注重家園合作的實(shí)效性。本學(xué)期,除了家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)、家長(zhǎng)會(huì)等集體交流形式,我們還積極探索有針對(duì)性的溝通形式。通過(guò)這個(gè)小小的家園之窗,可以讓家長(zhǎng)了解科學(xué)的保教理念,先進(jìn)的教學(xué)信息和幼兒園、班級(jí)近期的主要工作、教改的理念以及班級(jí)主題活動(dòng)等。我們每個(gè)班級(jí)的網(wǎng)業(yè)全面向家長(zhǎng)開(kāi)放,小朋友的活動(dòng)場(chǎng)面也通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì)、家長(zhǎng)及時(shí)公布,班級(jí)還設(shè)立了論壇,方便了與部分有電腦家庭之間的交流。

3、03歲早教培訓(xùn)

由于幼兒園只有小部分教師曾經(jīng)參加過(guò)03的早教員的系統(tǒng)培訓(xùn),很多教師長(zhǎng)期從事3~6歲孩子的教育工作,對(duì)0~3歲孩子的年齡特征不夠了解,活動(dòng)指導(dǎo)形式,早教方案的制定都存在著很多不足。所以針對(duì)幼兒園早教活動(dòng)的現(xiàn)狀,幼兒園在本學(xué)期利用校本培訓(xùn)的形式,對(duì)全體教師利用每周一下午的業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間,由03指導(dǎo)員倪潔華老師進(jìn)行0~3歲嬰幼兒年齡特征和游戲活動(dòng)指導(dǎo)策略的學(xué)習(xí)。讓全體參加早教的老師能對(duì)早教的任務(wù)、目的、意義以及03孩子的年齡特征、游戲指導(dǎo)方式等有一個(gè)系統(tǒng)地認(rèn)識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)提高指導(dǎo)的能力,讓全鄉(xiāng)0~3歲的家長(zhǎng)和孩子接受到優(yōu)質(zhì)的早教服務(wù)。我們的活動(dòng)受到了社區(qū)家長(zhǎng)的歡迎和支持,也擴(kuò)大了早期教育在社區(qū)的影響力。

1、幼兒園成立由園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和考核小組,形成由園長(zhǎng)親自抓、各部門(mén)協(xié)助抓的管理系統(tǒng),為園本培訓(xùn)的順利開(kāi)展起到重要的組織保證作用。

2、加強(qiáng)過(guò)程管理,建立教師校本培訓(xùn)個(gè)人檔案資料,為考核提供依據(jù),為學(xué)校的發(fā)展提供歷史材料。

3、認(rèn)真記載教師參加校本培訓(xùn)的出勤情況,并放入個(gè)人培訓(xùn)檔案,作為考核依據(jù)之一。

一個(gè)學(xué)年度的工作在彼此的忙忙碌碌中將告一段落,在這段日子里我園每一位教師都體驗(yàn)到了校本培訓(xùn)給大家?guī)?lái)的幫助,作為一所農(nóng)村幼兒園的教師,外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)非常有限,為此校本培訓(xùn)是最直接、最有效的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的途徑,大家在各自的努力下都取得了可喜的進(jìn)步,同時(shí)也清醒的看到自身所存在的不足,我想我們有信心在來(lái)年的學(xué)期中加倍努力,繼續(xù)以立足本園、以人為本為指導(dǎo)思想,深入開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng),讓我園每一位教師走向成熟,也讓我園的保教質(zhì)量再上一個(gè)臺(tái)階。

校本研修工作總結(jié)篇六

白道口中心小學(xué)校本研修總結(jié)20xx學(xué)年,結(jié)合本校實(shí)際,組織教師開(kāi)展了積極的校本研修。教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在反思中進(jìn)步,取得了明顯的成效全校每位教師均保質(zhì)保量完成了本次研修課程,促進(jìn)了教師的提升,推動(dòng)了學(xué)校的發(fā)展。

隨著課改的全面開(kāi)展,深入課改成為推進(jìn)新課程改革的新亮點(diǎn),廣大教師無(wú)疑成了課程資源的開(kāi)拓者,為使教師們正確認(rèn)識(shí)“課程資源”的開(kāi)發(fā)與利用的價(jià)值與意義,使他們具有“整合有效資源,拓展課堂教學(xué),提高教學(xué)效益”的實(shí)踐能力,我們確立了研修專(zhuān)題。根據(jù)我校倡導(dǎo)的“研修目標(biāo)人本化、層次化”的'原則,我們制定的研修目標(biāo)為:

1、適應(yīng)教育對(duì)教師提出的新要求,使教師形成科學(xué)的課程資源觀,充分認(rèn)識(shí)綜合實(shí)踐活動(dòng)中的課程資源價(jià)值,提高我校教師整合課程資源的能力。

2、將學(xué)科教學(xué)與綜合實(shí)踐活動(dòng)有效結(jié)合,真正行之有效地推進(jìn)課程教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益。

1、完善組織架構(gòu)。

我校成立了“中心小學(xué)校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組”,成立了以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人、教導(dǎo)主任為具體負(fù)責(zé)人,各教研組為實(shí)施者,每位教師為實(shí)際參與者的研修網(wǎng)絡(luò),召開(kāi)了全體教師參加的研修工作會(huì)議,落實(shí)相關(guān)的研修事宜。

2、規(guī)范管理制度。

一是嚴(yán)格研修項(xiàng)目實(shí)施。我們認(rèn)真檢查教師的研修過(guò)程,對(duì)教師的參與率、目標(biāo)達(dá)成率等作了嚴(yán)格的記錄及考評(píng);認(rèn)真記錄每次研修內(nèi)容,并及時(shí)總結(jié),以矯枉過(guò)正;認(rèn)真開(kāi)展動(dòng)員、階段性總結(jié)及全面總結(jié),以提高研修效率。

二是建立研修獎(jiǎng)懲制度。我們把研修成績(jī)記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為評(píng)優(yōu)和考核的必備條件,對(duì)教師研修學(xué)習(xí)的出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)等與學(xué)校的月考、年度考核直接掛鉤。

針對(duì)本研修項(xiàng)目,我們制定了詳盡的研修內(nèi)容,要求每個(gè)學(xué)科組根據(jù)學(xué)校的研修方案選擇各學(xué)科研修內(nèi)容,并作相應(yīng)的記錄,每個(gè)教師都能認(rèn)真分析自己的實(shí)際情況,明確自己的研修目標(biāo),并能以實(shí)際行動(dòng)朝著這個(gè)方向努力,使目標(biāo)真正起到了導(dǎo)向作用。

本項(xiàng)研修,針對(duì)不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

1、集中培訓(xùn)與教師自訓(xùn)自練相結(jié)合,集中培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一安排,分組進(jìn)行。自訓(xùn)自練則采用教師自主學(xué)習(xí),教研組分組研討,從而激發(fā)了教師的興趣,有效地調(diào)動(dòng)了教師參加培訓(xùn)的積極性和自覺(jué)性。

2、理論與實(shí)踐相結(jié)合。

研修中,我們注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐證明理論,圍繞“課程資源開(kāi)發(fā)”,由大規(guī)模的集中培訓(xùn),到小組內(nèi)的討論交流,再到與同事間的共同切磋。

3、教學(xué)研討。

教師的工作是教學(xué),校本研修的目的是為了促進(jìn)教學(xué),因此,我們創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)讓他們進(jìn)行實(shí)踐。為了提高教師們運(yùn)用課程資源的能力,我們開(kāi)展了多種形式的實(shí)踐研修活動(dòng):推出學(xué)科帶頭人引領(lǐng)課,讓教師們學(xué)習(xí);采用教研組公開(kāi)課,讓教師們探索;通過(guò)教師個(gè)人研討課,讓教師們實(shí)踐……教師能有針對(duì)性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標(biāo)進(jìn)行研究,滿(mǎn)足了不同成長(zhǎng)階段教師的發(fā)展需求。

有效的校本研修促進(jìn)了課程與教學(xué)改革向縱深發(fā)展,提高了教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平,也推進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。在研修中,我們開(kāi)發(fā)各種培訓(xùn)資源,努力實(shí)現(xiàn)校本研修資源的優(yōu)化組合。

校本研修工作總結(jié)篇七

本次校本研修的項(xiàng)目名稱(chēng)是“高三議論文寫(xiě)作專(zhuān)題復(fù)習(xí)”,時(shí)間為6個(gè)學(xué)時(shí),研修日期是從xx到xx,我校語(yǔ)文組全體教師積極參與,保質(zhì)保量地完成了研修計(jì)劃。現(xiàn)總結(jié)如下:

高三階段的作文復(fù)習(xí)以議論文寫(xiě)作的強(qiáng)化與提高為主,議論文的寫(xiě)作訓(xùn)練始于高二階段,經(jīng)過(guò)一年的專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練,學(xué)生們大多掌握了議論文的基本結(jié)構(gòu)和模式,普遍能夠運(yùn)用3——4種論證方法,但也有很多不足,比如結(jié)構(gòu)形式過(guò)于單一,給人“千人一面”的感覺(jué),容易使閱卷人產(chǎn)生審美疲勞甚至反感。其次,大部分學(xué)生在立意方面挖掘地不夠深入,使得作文的思想性顯得淺薄,不夠深刻。第三,語(yǔ)言普遍顯得稚嫩,缺乏雕琢。即使個(gè)別學(xué)生在文中提出了新穎的觀點(diǎn)但表達(dá)不夠準(zhǔn)確、規(guī)范,更談不上有文采。有鑒于此,筆者認(rèn)為高三階段的議論文寫(xiě)作訓(xùn)練著實(shí)大有可為,為了解決上述問(wèn)題,在此次校本研修過(guò)程當(dāng)中,我們將以“引導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)好議論文”為目標(biāo),在這一目標(biāo)的指引下制定計(jì)劃并實(shí)施一系列切實(shí)可行的措施,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,教研組全體成員積極參加每一次校本研修活動(dòng),認(rèn)真說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課、寫(xiě)反思,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,學(xué)生們的作文成績(jī)都有了明顯的提高。

本次校本學(xué)習(xí),我們以學(xué)生問(wèn)題為主線進(jìn)行課堂教學(xué)模式的探討。進(jìn)一步加快課堂教學(xué)改進(jìn)進(jìn)程,優(yōu)化課堂教學(xué)品質(zhì)。我們本次校本學(xué)習(xí),樹(shù)立“以學(xué)生為本”的思想,其根本目的是“聚焦教師,成就學(xué)生”。強(qiáng)化“學(xué)生立場(chǎng)”,根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)和存在的問(wèn)題調(diào)整教學(xué)方向,要注意抓住關(guān)鍵、重點(diǎn)突破。抓行為落實(shí)、總結(jié)好學(xué)法、出典型案例。

第一、教學(xué)內(nèi)容安排得系統(tǒng)科學(xué),有很強(qiáng)的操作性。圍繞學(xué)生們?cè)谧h論文寫(xiě)作方面存在的普遍問(wèn)題,語(yǔ)文組的同仁們利用教研活動(dòng)的時(shí)間激烈討論,大膽提出新的想法,最后大家統(tǒng)一了意見(jiàn),根據(jù)高三階段議論文教學(xué)的主要內(nèi)容和我校學(xué)生的實(shí)際情況,我們將教學(xué)內(nèi)容分為以下幾個(gè)部分:材料作文的審題立意——思路的打開(kāi)——雕琢鳳頭——議論文的幾種模式——論證方法巧訓(xùn)練——修飾結(jié)尾——美化語(yǔ)言?shī)Z眼球——思想深刻出新意。在這一教學(xué)思路的引領(lǐng)下,學(xué)生能夠按部就班、由淺入深地掌握議論文寫(xiě)作的總體思路和套路。

第二、理論講授同時(shí)不忘積累素材。“問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)”,有了清晰的學(xué)習(xí)思路好比有了指路的明燈,如果把上述教學(xué)步驟喻為文章的骨架那么豐富的素材便是豐盈生命的血肉。積累素材是基礎(chǔ),高三階段亦不能放松,否則再好的學(xué)習(xí)方法也只能成為空中樓閣。有鑒于此,我們充分利用好每一分、每一秒的時(shí)間。每周早讀有專(zhuān)門(mén)的素材背誦任務(wù),每周至少一節(jié)課的素材摘抄時(shí)間。美文推薦與賞讀更是貫穿于日常的課堂中,積累了足夠多的素材再加上好方法的指導(dǎo)才能事半功倍。

第三、靈活多樣的訓(xùn)練形式有效提高學(xué)生能力。訓(xùn)練是方法落實(shí)的保證,高三學(xué)生的時(shí)間非常寶貴,分給語(yǔ)文的時(shí)間更是貴比黃金。所以專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練一定要提升效率,讓時(shí)間的利用率獲得最大的價(jià)值。我們?yōu)閷W(xué)生們制定了如下計(jì)劃:每周寫(xiě)一篇大作文和2——3個(gè)小議論片段,到了高三最后沖刺的一個(gè)月,每節(jié)課一個(gè)話(huà)題作文的小提綱。當(dāng)然,還輔以材料作文審題立意專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練以及開(kāi)頭結(jié)尾專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練。

經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,學(xué)生們?cè)谧h論文寫(xiě)作方面的素質(zhì)有了明顯提升,具體表現(xiàn)在:

1、能運(yùn)用所學(xué)方法準(zhǔn)確立意并能在十分鐘內(nèi)列好提綱,成竹在胸,下筆有神。

2、掌握多種論證方法并能熟練運(yùn)用,文章敘議結(jié)合。

3、開(kāi)頭結(jié)尾有章可循,不必?fù)?dān)心萬(wàn)事開(kāi)頭難而浪費(fèi)寶貴時(shí)間。

4、基礎(chǔ)好的學(xué)生在語(yǔ)言方面也有了很大進(jìn)步,他們文章中的語(yǔ)句令人感受到了詩(shī)化的散文風(fēng)格。

另一方面,學(xué)生們的作文成績(jī)穩(wěn)步提高,帶動(dòng)了語(yǔ)文總分的提高,不僅在學(xué)校高三學(xué)科評(píng)比中連連奪魁,最終的高考成績(jī)亦是令人欣慰,特別是我所教班級(jí)考出了平均分105的好成績(jī)。

校本研修,為我們老師提供了一個(gè)交流、學(xué)習(xí)、提高的一個(gè)平臺(tái)。每次研修,我們把教學(xué)過(guò)程中的苦惱、困惑進(jìn)行交流研討。我們也常常反思:怎樣改變一點(diǎn)點(diǎn),使學(xué)生再學(xué)一點(diǎn),再提高一分。哪些內(nèi)容學(xué)生還有障礙點(diǎn)?哪些環(huán)節(jié)還要精雕細(xì)刻?怎樣讓學(xué)生更容易掌握點(diǎn),再提高一分。

校本研修使我們有時(shí)間就聊一聊,見(jiàn)面就問(wèn)一問(wèn),相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,嘗試著有點(diǎn)改變。使我們的教學(xué)方法更好地對(duì)癥下藥,使我們的課堂更有實(shí)效性。

校本研修工作總結(jié)篇八

xxx校本研修是教育工作的重要環(huán)節(jié),它包括校本教學(xué)研究、校本教育研究和校本教師培訓(xùn),旨在通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)促使教師持續(xù)成長(zhǎng),提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在關(guān)注學(xué)生發(fā)展的同時(shí),更加關(guān)注教師的發(fā)展。校本研修作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作,我們學(xué)校持續(xù)研究、研討,立足校情,踏踏實(shí)實(shí)走出了一條研修探索之路?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

終身研究是新時(shí)期教師職業(yè)道德規(guī)范賦予教師的神圣使命,也是促成教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑。對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō),教師的專(zhuān)業(yè)能力決定著學(xué)校發(fā)展的命運(yùn)和方向。當(dāng)前,局部教師職業(yè)懈怠意識(shí)傾向嚴(yán)重,認(rèn)為已有的知識(shí)已能滿(mǎn)意學(xué)生的需要,使得教師不重視研究,對(duì)校本研修持抵制立場(chǎng)。為此,我園利用政治研究和營(yíng)業(yè)研究等一切可以利用的機(jī)遇,反復(fù)強(qiáng)化對(duì)校本研修的認(rèn)識(shí),使全體教師充裕認(rèn)識(shí)到校本研修的重要意義,把大家的思想統(tǒng)一到校本研修的認(rèn)識(shí)上來(lái),從而積極參加校本研修活動(dòng),使自己成為校本研修的真正主人。

(一)增強(qiáng)業(yè)務(wù)研究,更育觀念。

為引導(dǎo)教師研究教育教學(xué)理論,更育教學(xué)觀念,我園制定了教師業(yè)務(wù)研究制度。為提升教師集中研究的效果,教師主要通過(guò)“學(xué)、看、議”活動(dòng)來(lái)充實(shí)研究?jī)?nèi)容。即研究課程準(zhǔn)標(biāo)和各類(lèi)報(bào)刊雜志上相關(guān)課程改革等方面的文章;組織觀看優(yōu)質(zhì)課課堂實(shí)錄;評(píng)議觀看收獲和當(dāng)前教學(xué)中的困惑。

(二)推行隨堂聽(tīng)課,診斷課堂講授。

課堂教學(xué)是教學(xué)質(zhì)量的'生命線,是校本教研的主陣地。如何提升各學(xué)科課堂教學(xué)效率,是我們一直在思考研究的問(wèn)題,我園實(shí)行隨堂推門(mén)制,為了能及時(shí)了解教情、學(xué)情,診斷課堂教學(xué)中存有的問(wèn)題,并能作出及時(shí)的調(diào)整,我園規(guī)定校委會(huì)成員每周至少聽(tīng)兩節(jié)課,教師每周聽(tīng)一節(jié)課。聽(tīng)課后及時(shí)交換意見(jiàn),對(duì)教學(xué)中存有的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。這樣的聽(tīng)課活動(dòng)自開(kāi)展以來(lái),我們發(fā)覺(jué),大多數(shù)老師都能靜下心來(lái)鉆研教材,能認(rèn)真上好每一節(jié)課,尤其加速了青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

師是幼兒園的生力軍,是幼兒園的將來(lái),為了提升我園師的綜合素養(yǎng),促進(jìn)師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),努力造就一支高素養(yǎng)師部隊(duì),我園要求師制定一年入門(mén)、三年達(dá)標(biāo)、五年景為骨干的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃,并努力為他們搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)。

1.抓講授基本功比賽,技術(shù)大賽、等比賽,以賽促練,掀起師苦練基本功的熱潮。

2.繼續(xù)實(shí)施“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),使師在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,言傳身教,健康成長(zhǎng),督促師在業(yè)務(wù)上盡快入門(mén)并縮短走向成熟的路程。

3.為師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。為師外出研究、觀摩等提供強(qiáng)有力的物資保障。

4.成立了以園長(zhǎng)為班長(zhǎng)的師讀書(shū)班。要求師每天保證半小時(shí)以上的研讀,每月至少寫(xiě)好一篇有質(zhì)量的讀書(shū)心得;要求師做到“勤讀、勤做、勤思、勤寫(xiě)”,在讀書(shū)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身教育生活實(shí)際,撰寫(xiě)讀書(shū)心得和論文;開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)活動(dòng),如讀書(shū)研討會(huì)等活動(dòng),讓更多的老師讀書(shū),在讀書(shū)中真正成長(zhǎng)起來(lái)。

校本研修是一項(xiàng)關(guān)乎學(xué)校發(fā)展的系統(tǒng)工程,我們?cè)诿髦袑?shí)踐著,在實(shí)踐中摸索著,也遇到了許多困惑,出現(xiàn)了許多問(wèn)題。

1.師資缺乏,專(zhuān)業(yè)教師缺少,校本活動(dòng)難以有效開(kāi)展。

2.教師問(wèn)題意識(shí)不強(qiáng),教研活動(dòng)缺乏針對(duì)性。

3.學(xué)校所受干擾較多,影響校本研修的深入。

今后,我們將努力克服各種困難,繼續(xù)以新課程改革為重點(diǎn),以提升教師教育教學(xué)水平為主線,持續(xù)開(kāi)發(fā)校本研修內(nèi)容、創(chuàng)建校本研修的新形式,為青年教師的成長(zhǎng)提供寬敞的舞臺(tái),開(kāi)創(chuàng)我園校本研修的新局面!

校本研修工作總結(jié)篇九

樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫(xiě)好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多聽(tīng)同組同事的課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。另外,為業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

在課堂上引導(dǎo)學(xué)生在這方面有所提高。

從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。

多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的能力,最后提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。

從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

放的花蕾,明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。

校本研修工作總結(jié)篇十

近年來(lái),我鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面落實(shí)《xx區(qū)中小學(xué)教師校本研修工作實(shí)施方案》(寶陳教體發(fā)【xx】45號(hào)文件)基本要求,按照“轉(zhuǎn)變教育觀念,強(qiáng)化科研意識(shí),落實(shí)研修任務(wù),提高教育質(zhì)量”的工作思路,堅(jiān)持以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)的全面提升為目標(biāo),以高效課堂教學(xué)改革和小課題研究為抓手,以教師為研究主體,立足課堂教學(xué)主陣地,積極構(gòu)建自主、開(kāi)放、高效的校本研修模式,全面推進(jìn)我鎮(zhèn)校本研修工作的健康發(fā)展,增強(qiáng)了校本研修的針對(duì)性、實(shí)效性,促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校辦學(xué)水平的提高,促進(jìn)了我鎮(zhèn)教育內(nèi)涵發(fā)展。

1、鎮(zhèn)教育組嚴(yán)格執(zhí)行《慕儀鎮(zhèn)中小學(xué)教師交流聘用辦法》。這個(gè)“辦法”對(duì)中小學(xué)教師下校交流人數(shù)、綜合考核、學(xué)校教師配置等原則性問(wèn)題作出了新的規(guī)定,利于教師合理流動(dòng)和交流。通過(guò)教師交流,均衡學(xué)校師資水平,充分發(fā)揮了骨干教師的示范、引領(lǐng)作用,大力提高廣大教師業(yè)務(wù)水平,努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理,適應(yīng)教育改革和發(fā)展需要的教師隊(duì)伍。

開(kāi)展了師德師風(fēng)教育活動(dòng)。各校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《未成年人保護(hù)法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì),從20××年起,利用一年時(shí)間,在全體教師中著力開(kāi)展以“傾情、用心、超越、奉獻(xiàn)”為主題的師德師風(fēng)教育活動(dòng)。傾情,就是要求教師愛(ài)教育、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生,把本職工作、職業(yè)追求和個(gè)人理想融為一體,全身心投入教育事業(yè);用心,就是要求教師克服浮躁情緒,潛心鉆研教育教學(xué),從設(shè)計(jì)好每一節(jié)教案、上好每一堂課做起,盡心盡力完成好每一天的各項(xiàng)工作;超越,就是要求教師加壓奮進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流,在總結(jié)反思中不斷超越自我,塑造師表楷模;奉獻(xiàn),就是要求教師淡泊名利,公而忘私,辛勤付出,把忠誠(chéng)教育事業(yè)做為終身追求。

2、開(kāi)展了“常規(guī)教學(xué)、高效課堂、校本研修”三維一體教師實(shí)踐行動(dòng)。鎮(zhèn)教育組按照《xx區(qū)常規(guī)教學(xué)、高效課堂、校本研修三維一體教師行動(dòng)手冊(cè)》內(nèi)容和要求,把對(duì)教師“行動(dòng)手冊(cè)”的學(xué)習(xí)、理解和總體把握、填寫(xiě)作為對(duì)教師工作業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容。各校通過(guò)組織教師聽(tīng)課、議課和做課,開(kāi)展教學(xué)沙龍等活動(dòng),引導(dǎo)教師在“做中學(xué)”、“學(xué)中做”、“教中研”、“研中教”;通過(guò)常規(guī)教學(xué)的認(rèn)真落實(shí)、校本研修的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),推進(jìn)高效課堂的全面深化、教師的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和專(zhuān)業(yè)能力以及研修水平的提高。

3、建立師德評(píng)價(jià)、考核、督導(dǎo)機(jī)制。健全完善師德考核辦法,教育組把師德師風(fēng)建設(shè)作為督導(dǎo)評(píng)估學(xué)校工作的重要指標(biāo);學(xué)校能夠把師德建設(shè)納入常規(guī)管理,通過(guò)學(xué)生測(cè)評(píng)、家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷、學(xué)校評(píng)價(jià)等形式,全面考核教師的師德表現(xiàn),把考核結(jié)果同教師年度考核、職務(wù)晉升和評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤,對(duì)從事有償家教、校外兼課、辦輔導(dǎo)班、體罰或變相體罰侮辱學(xué)生、向?qū)W生推銷(xiāo)或代購(gòu)教輔資料等失德失范的教師,進(jìn)行批評(píng)教育。

4、樹(shù)立和宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)和典型。利用教育工作會(huì)或教師節(jié),表彰了各校評(píng)選出的“師德先進(jìn)個(gè)人”,通過(guò)召開(kāi)師德演講比賽,舉辦師德征文活動(dòng),大力宣傳我鎮(zhèn)“師德模范”先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)高尚師德,示范引領(lǐng)廣大教師模范遵守教師職業(yè)道德,樹(shù)立為人師表良好形象。

1、鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)不斷鞏固“高效課堂”成果,在廣大教師中積極開(kāi)展大煉內(nèi)功、以賽促教活動(dòng),七至九年級(jí)全部為實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí),各年級(jí)、各學(xué)科教師都能撰寫(xiě)“導(dǎo)學(xué)案”,學(xué)校有檢查;教師和學(xué)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)照片匯編成冊(cè),配發(fā)圖片96張;課改文化濃厚,“讀書(shū)六字訣”“展示六字訣”嵌入教室黑板兩側(cè),各學(xué)習(xí)小組有名稱(chēng)、有口號(hào),全體學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會(huì)到了高效課堂學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。近年來(lái),區(qū)教研室初中組教研員先后參加鎮(zhèn)中學(xué)教學(xué)教研活動(dòng)6次,聽(tīng)課28節(jié),在師生中開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查3次,對(duì)學(xué)校組織開(kāi)展的高效課堂工作給予有力指導(dǎo)。

2、各小學(xué)的高效課堂教師也在不斷推進(jìn)。作為區(qū)級(jí)高效課堂實(shí)驗(yàn)校的鎮(zhèn)中心小學(xué)和鎮(zhèn)級(jí)實(shí)驗(yàn)校袁科小學(xué)、五星小學(xué)等校先后開(kāi)展了高效課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng),區(qū)教研室茍主任帶領(lǐng)小教組教研員參加了中心小學(xué)的教學(xué)研討活動(dòng);鎮(zhèn)教育組和其他小學(xué)骨干教師參加了袁科小學(xué)、五星小學(xué)的教學(xué)觀摩教研活動(dòng),10名骨干教師分別上了觀摩匯報(bào)課,區(qū)教研員現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),區(qū)教研室茍主任作了重要講話(huà),全鎮(zhèn)高效課堂教學(xué)教研工作得到進(jìn)一步深化。

3、加強(qiáng)教改項(xiàng)目學(xué)科基地建設(shè),提高實(shí)驗(yàn)校學(xué)科建設(shè)整體水平。鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)、鎮(zhèn)中心小學(xué)被確定為區(qū)級(jí)“優(yōu)化教學(xué)模式,構(gòu)建高效課堂”教改項(xiàng)目學(xué)科示范基地以后,兩所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視,學(xué)校成立了教改項(xiàng)目學(xué)科示范基地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)辦公專(zhuān)題會(huì)議,研究制定“高效課堂”學(xué)科示范基地建設(shè)工作目標(biāo),集中本校學(xué)科骨干力量,積極承擔(dān)學(xué)科研究任務(wù),促成優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),邀請(qǐng)區(qū)教研室教研員一起開(kāi)展不同規(guī)模、不同形式的學(xué)科教學(xué)研討、觀摩、培訓(xùn)活動(dòng),努力提高“高效課堂”績(jī)效,促進(jìn)了學(xué)科基地學(xué)校的自主發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展,發(fā)揮了“高效課堂”教改實(shí)驗(yàn)的學(xué)科研究中心、輻射中心、指導(dǎo)中心和示范窗口的作用。

為充分認(rèn)識(shí)新課程教學(xué)大賽對(duì)深化我鎮(zhèn)“高效課堂”教學(xué)改革的重要意義,并以此為契機(jī),全面落實(shí)好區(qū)局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出的“高效課堂”深化工程,不斷提升課堂教學(xué)水平,不斷促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),積極培育名師,打造名校,為全區(qū)教育內(nèi)涵發(fā)展、整體提升、創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)作出努力和貢獻(xiàn),鎮(zhèn)教育組成立了“高效課堂”教學(xué)大賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各中小學(xué)根據(jù)分配的名額,在本校開(kāi)展了新課程教學(xué)能手評(píng)選活動(dòng),在鎮(zhèn)校評(píng)選基礎(chǔ)上,20××年推薦3名教師參加區(qū)級(jí)聯(lián)評(píng),10月28日,區(qū)教體局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局授予中心小學(xué)房藝紅、黎明小學(xué)趙永錄、鎮(zhèn)中學(xué)田紅梅三同志區(qū)級(jí)教學(xué)能手稱(chēng)號(hào)。

4、強(qiáng)化培訓(xùn),增強(qiáng)對(duì)“高效課堂”重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。兩年來(lái),我鎮(zhèn)80名中小學(xué)教師分別參加在xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行的市“高效課堂”研訓(xùn)一體xx區(qū)推進(jìn)會(huì)、xx區(qū)“高效課堂大家談?wù)搲钡戎匾獣?huì)議,聆聽(tīng)了教育專(zhuān)家所做的高效課堂專(zhuān)題報(bào)告和全區(qū)優(yōu)秀教師的論文交流活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng),堅(jiān)定了教師參與高效課堂課改實(shí)驗(yàn)的決心和信心。

5、鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)開(kāi)展了創(chuàng)建寶雞市“高效課堂”三星升四星活動(dòng)。20××年12月5日,區(qū)教體局教研室趙主任一行5人對(duì)我鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)創(chuàng)建寶雞市“高效課堂”三星升四星工作進(jìn)行了檢查初驗(yàn)。首先,聽(tīng)取了鎮(zhèn)中學(xué)張校長(zhǎng)《關(guān)于創(chuàng)建高效課堂四星級(jí)學(xué)校工作匯報(bào)》。接著,趙主任一行對(duì)七、八、九三個(gè)年級(jí)課堂教學(xué)情況逐一進(jìn)行了檢查。檢查組聽(tīng)了九年級(jí)7班的“主題班會(huì)課”《冬季安全教育》,并對(duì)鎮(zhèn)中學(xué)高效課堂教學(xué)資料進(jìn)行了全面細(xì)致檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以指出,要求學(xué)校進(jìn)一步改進(jìn),查缺補(bǔ)漏,限期整改。趙主任與部分教師進(jìn)行座談,就教師對(duì)高效課堂深化工程這一重點(diǎn)工作的認(rèn)識(shí)、一線教師的主要做法、體會(huì)等開(kāi)展調(diào)研;向中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了本次檢查的情況;張校長(zhǎng)代表鎮(zhèn)中學(xué)作了表態(tài)發(fā)言。

1、近年來(lái),全鎮(zhèn)教師培訓(xùn)工作積極推進(jìn)。其中參加校長(zhǎng)崗位勝任培訓(xùn)8人、幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)1人;教師參加國(guó)培計(jì)劃73人,省級(jí)培訓(xùn)4人,陽(yáng)光師訓(xùn)47人,高效課堂專(zhuān)題培訓(xùn)148人、遠(yuǎn)程教育技術(shù)培訓(xùn)46人。教師參加各種培訓(xùn)達(dá)到281人次。通過(guò)參加上述各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),提高了廣大教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。鎮(zhèn)中學(xué)注重教師隊(duì)伍建設(shè),32名班主任老師堅(jiān)持撰寫(xiě)《班主任工作案例》60多篇。

與此同時(shí),我鎮(zhèn)教師積極參加各級(jí)教育行政部門(mén)組織開(kāi)展的教育教學(xué)征文大賽、區(qū)級(jí)現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)秀成果大賽、xx區(qū)“高效課堂大家談?wù)魑摹钡茸鳛樵u(píng)選活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)教師撰寫(xiě)的優(yōu)秀教育教學(xué)論文達(dá)到256篇,其中區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐?01篇,市級(jí)優(yōu)秀論文39篇,省級(jí)及其以上論文16篇。

2、兩年來(lái),開(kāi)展鎮(zhèn)級(jí)教學(xué)能手評(píng)選活動(dòng)。為持續(xù)抓好教師隊(duì)伍的培養(yǎng)提高工作,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,全面深化素質(zhì)教育,促進(jìn)“高效課堂”活動(dòng)健康有序的開(kāi)展,全鎮(zhèn)各中小學(xué)校于20××年10月和20××年5月,集中開(kāi)展評(píng)教賽講活動(dòng)。在校級(jí)教學(xué)能手評(píng)選的基礎(chǔ)上,全鎮(zhèn)中小學(xué)31名教師參與評(píng)選。經(jīng)過(guò)評(píng)選,鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)周林茜、中心小學(xué)陳蓓等17名同志被評(píng)為鎮(zhèn)級(jí)教學(xué)能手。

20××年上半年,我鎮(zhèn)小學(xué)240名學(xué)優(yōu)生參加了20××年區(qū)級(jí)小學(xué)數(shù)學(xué)調(diào)研檢測(cè),7名學(xué)生獲得區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng),9名學(xué)生獲得區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng),47名學(xué)生獲得區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng);獲獎(jiǎng)率占26.25%。譚永寧、譚鎖堂、劉明明、王旭、王春亮、魏建堂、張小平7名教師獲優(yōu)秀教師指導(dǎo)獎(jiǎng)。小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量呈現(xiàn)逐年攀升的`態(tài)勢(shì)。

全鎮(zhèn)小學(xué)三至六年級(jí)242名數(shù)學(xué)優(yōu)秀學(xué)生參加了20××年區(qū)級(jí)數(shù)學(xué)調(diào)研檢測(cè),經(jīng)評(píng)選,我鎮(zhèn)獲一等獎(jiǎng)的學(xué)生11名,獲二等獎(jiǎng)的學(xué)生8名,獲三等獎(jiǎng)的學(xué)生30名,獲獎(jiǎng)率占21%。中心小學(xué)劉少敏、劉明明和洞坡小學(xué)杜亞強(qiáng)、譚鎖堂4名教師被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師。

1、加快實(shí)施小課題申報(bào)和研究工作。為進(jìn)一步落實(shí)全區(qū)高效課堂深化工程,加大高效課堂教學(xué)改革研究力度,增強(qiáng)學(xué)校校本研修的實(shí)效性,引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),促進(jìn)我鎮(zhèn)教育的內(nèi)涵式發(fā)展,鎮(zhèn)中學(xué)、洞坡小學(xué)等學(xué)校開(kāi)展了小課題征集活動(dòng),他們的小課題涉及語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等多門(mén)學(xué)科,其中語(yǔ)文5個(gè)課題,數(shù)學(xué)6個(gè)課題,英語(yǔ)2個(gè)小課題。六月份,鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)等5所學(xué)校征集小課題18個(gè),被確定為區(qū)級(jí)小課題6個(gè)。

20××年5月,區(qū)教體局教研室對(duì)我鎮(zhèn)中心小學(xué)和五星小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行了檢查,本次檢查聽(tīng)課4節(jié);檢查了資料。鎮(zhèn)中心小學(xué)注重教研工作的開(kāi)展。學(xué)校形成了“135”教研模式,即“一案”一個(gè)課時(shí)一個(gè)導(dǎo)學(xué)案,“三步”課前預(yù)習(xí)、課堂探究、課后訓(xùn)練,“五環(huán)”即獨(dú)學(xué)、群學(xué)、展示、點(diǎn)撥、訓(xùn)練。重視制度建設(shè),學(xué)校先后制定了《教師學(xué)習(xí)制度》、《教師聽(tīng)課評(píng)課制度》、《學(xué)生評(píng)價(jià)制度》等9種;校本研修工作有制度、有方案、有組織機(jī)構(gòu)、有xx課題實(shí)驗(yàn)校申請(qǐng)表、有校本研修成果記錄、教師上公開(kāi)課活動(dòng)安排、教學(xué)反思等。中心小學(xué)還于3月14日舉辦了首屆教師幸福論壇開(kāi)課儀式,廣大教師在工作中體會(huì)到了幸福和快樂(lè)。中心小學(xué)承擔(dān)了國(guó)家xx課題《少教多學(xué)》課改研究項(xiàng)目,學(xué)校制定了課題《少教多學(xué)和高效課堂之研究》,分3次對(duì)教師進(jìn)行了北師大網(wǎng)站學(xué)習(xí)集中培訓(xùn),要求教師每年不少于2個(gè)教學(xué)教研成果(教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計(jì)等),適時(shí)參加全國(guó)課題組的成果評(píng)選。

2、畢業(yè)班學(xué)生教育和管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。20××年5月15日,我鎮(zhèn)在中心小學(xué)舉行了小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)觀摩研討?hù)弋厴I(yè)班教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),全鎮(zhèn)小學(xué)校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任和小學(xué)畢業(yè)班任課教師共計(jì)36人參加了會(huì)議。從全鎮(zhèn)畢業(yè)班教師中推出4名優(yōu)秀教師上課,涉及語(yǔ)文數(shù)學(xué)和英語(yǔ)學(xué)科;之后分學(xué)科進(jìn)行了評(píng)課,各任課教師對(duì)前期教學(xué)工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào),并就今后工作提出設(shè)想,鎮(zhèn)教育組通報(bào)了小學(xué)畢業(yè)班期中教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果。袁科小學(xué)和五星小學(xué)校長(zhǎng)就后期畢業(yè)班管理和教學(xué)質(zhì)量管理工作作了表態(tài)發(fā)言。袁科小學(xué)、洞坡小學(xué)和五星小學(xué)教師代表進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。鎮(zhèn)教育組對(duì)今后畢業(yè)班管理工作提出了新的要求。會(huì)后,與會(huì)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班教師上交了發(fā)言材料。

1、將《教師行動(dòng)手冊(cè)》規(guī)范填寫(xiě)作為一項(xiàng)制度去落實(shí)。每學(xué)期,鎮(zhèn)教育組在開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查時(shí),把教師對(duì)《教師行動(dòng)手冊(cè)》填寫(xiě)情況納入對(duì)學(xué)校的檢查范圍,并通報(bào)有關(guān)情況;各校將教師對(duì)《教師行動(dòng)手冊(cè)》填寫(xiě)情況納入教師工作業(yè)績(jī)考核之列。從20××年兩次檢查情況看,廣大教師對(duì)《教師行動(dòng)手冊(cè)》的填寫(xiě)認(rèn)真細(xì)致、規(guī)范到位,體現(xiàn)了“一本通”,體現(xiàn)了填寫(xiě)記錄與教學(xué)同步,其中陳蓓、蘭青峰等同志的填寫(xiě)受到好評(píng)。

2、鎮(zhèn)中學(xué)等校制定了《教師素質(zhì)提升計(jì)劃》,多次組織教師上匯報(bào)課、觀摩課、示范課,開(kāi)展青年教師基本功達(dá)標(biāo)活動(dòng),通過(guò)“搭臺(tái)子、壓擔(dān)子”、過(guò)程考核、定期評(píng)比等多種措施促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng);開(kāi)展“新老教師結(jié)對(duì)拜師一幫一”活動(dòng),在班級(jí)管理、學(xué)生教育、課堂教學(xué)等方面互幫互學(xué),共同前進(jìn);學(xué)校鼓勵(lì)支持青年教師外出培訓(xùn),組織開(kāi)展“高效課堂”教改活動(dòng),組織好示范觀摩課并進(jìn)行了大面積的評(píng)教賽講活動(dòng),個(gè)個(gè)參與,人人過(guò)關(guān),評(píng)選鎮(zhèn)校教學(xué)能手,并推薦上區(qū)參賽教師。立足本校,扎實(shí)開(kāi)展校本研修和省區(qū)級(jí)教研課題研究,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。

3、開(kāi)展了校本研修學(xué)時(shí)認(rèn)定工作。校本研修是學(xué)校教師業(yè)務(wù)水平得以提高的重要標(biāo)志。各校能夠正確樹(shù)立校長(zhǎng)是學(xué)校校本研修的第一責(zé)任人的管理理念,堅(jiān)持一邊學(xué)習(xí)一邊提高,學(xué)校校本研修有規(guī)劃、保障研修有經(jīng)費(fèi),能夠完善管理制度,校本研修基地校建設(shè)工作進(jìn)展順利,注重骨干隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科帶頭人培植,教師能夠參加各級(jí)培訓(xùn),校本研修學(xué)時(shí)每學(xué)期達(dá)到或超過(guò)30學(xué)時(shí),圓滿(mǎn)完成了校本研修學(xué)時(shí)認(rèn)定工作。

校本研修工作總結(jié)篇十一

本學(xué)期,校本研修工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在教研組長(zhǎng)的積極配合下,在全校教師的共同努力下,以《校本研修考核評(píng)價(jià)方案》為抓手,立足教研,聚焦課堂,改進(jìn)教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量,提升教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平,我校研修工作正朝著務(wù)實(shí)、有效、特色的方向邁進(jìn)?,F(xiàn)就一學(xué)期的工作總結(jié)如下:

通過(guò)一系列的新課程培訓(xùn),尤其是對(duì)以往教學(xué)研究和教師培訓(xùn)工作的反思,我們看到了校本研修的重要意義。我們主要有兩點(diǎn)體會(huì):

(一)校本研修整合了教學(xué)研究工作和教師培訓(xùn)工作,二者互相遷移,相互影響,此中有彼,彼中有此。而且以校為本,更符合教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)際,更具有操作性和實(shí)效性。

(二)校本研修,關(guān)注的是教師的發(fā)展,是一咱人性化的教師培訓(xùn)方式,它解決的是教師在自己的教育工作遇到的各種問(wèn)題,具有明顯的針對(duì)性,因此,更接近教師的實(shí)際,更容易調(diào)動(dòng)教師的參與積極性。尤其是,有參與,必有成功,在教師感受成功愉悅的情境中,教師的成就意識(shí)會(huì)被喚醒,會(huì)逐漸增強(qiáng),有利于教師將自己的工作狀態(tài)由工具性工作向創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)化。從這種意義上講,校本研修更有利于教師的發(fā)展。在這種模式下,人人都有發(fā)展的機(jī)會(huì)和可能,因此,它更有利于促進(jìn)教師群體的發(fā)展。

學(xué)校安排教務(wù)處主任分管校本研修工作,校長(zhǎng)、骨干教師始終把校本研修工作當(dāng)作學(xué)校工作的重點(diǎn)之一來(lái)抓,抓好好抓實(shí)。王校長(zhǎng)除了外出開(kāi)會(huì)和參加培訓(xùn)外,每次校本研修活動(dòng)他都親自參與策劃。校長(zhǎng)、主任以身示范,都像一名普通教師一樣,服從研修組長(zhǎng)的安排,完成研修組安排的研修任務(wù)。嚴(yán)肅認(rèn)真地參與校本研修?;顒?dòng)的組織采用教師輪流坐莊制,即每大周的校本研修活動(dòng)由教師輪流主持。他們的工作任務(wù)是:

(一)準(zhǔn)備好一節(jié)公開(kāi)課的說(shuō)課、備課、上課;

(二)精讀教育名著,從中選取精彩內(nèi)容作為集體學(xué)習(xí)與分享的材料,并精心準(zhǔn)備好自己的與集體分享學(xué)習(xí)內(nèi)容有關(guān)的學(xué)習(xí)心得,到時(shí)與組內(nèi)教師分享。

(三)匯報(bào)自己參與學(xué)校的立項(xiàng)實(shí)驗(yàn)課題的實(shí)驗(yàn)情況,并組織全組者交流實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。

(四)匯報(bào)自己的已入選“問(wèn)題庫(kù)”“點(diǎn)子庫(kù)”的小專(zhuān)題的研究情況,并組織教師交流對(duì)這個(gè)專(zhuān)題的研究所得。

(五)組織研修組集體活動(dòng)。

活動(dòng)內(nèi)容依次為:集體評(píng)課;精彩30分鐘讀書(shū)分享活動(dòng);輪值活動(dòng)主持人匯報(bào)自己參加學(xué)校立項(xiàng)課題實(shí)驗(yàn)情況和自己的小專(zhuān)題研究情況,然后組織全組教師交流討論。學(xué)校注意在抓好校本研修工作,促進(jìn)教師群體發(fā)展的同時(shí),注重骨干教師的培養(yǎng),有明確的骨干教師培養(yǎng)目標(biāo)和切實(shí)可行的骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃。

我們引導(dǎo)教師通過(guò)觀察、思考,找出自己在教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題,在組內(nèi)集體研修活動(dòng)時(shí)提出來(lái),讓大家來(lái)議一議,這個(gè)問(wèn)題是否有研究?jī)r(jià)值,如果值得研究,可以從什么方向,哪些方面入手。沒(méi)有太大研究?jī)r(jià)值的就放棄,具有研究?jī)r(jià)值的就入庫(kù),并由研修組長(zhǎng)將這些小課題分解到每個(gè)大周,全組教師人人參與研究,在集體時(shí)間,則由問(wèn)題提出人先匯報(bào)自己的研究情況,然后全組教師在一起交流各自的研究答案或解決方法。我們注意引導(dǎo)和要求教師堅(jiān)持對(duì)自己的教育教學(xué)經(jīng)?;剡M(jìn)行反思,而且動(dòng)筆把它寫(xiě)出來(lái)?,F(xiàn)在,老師們逐步養(yǎng)成了寫(xiě)教學(xué)反思的習(xí)慣。翻開(kāi)老師們的備課本,每篇教案,課后教學(xué)反思已成為一個(gè)重要的環(huán)節(jié)而存在。人人如此。

在研修過(guò)程中,我們安排本校骨干教師進(jìn)行引領(lǐng)外,十分注重引導(dǎo)全體教師互幫互學(xué),讓大家在一起相互欣賞,相互交流,相互學(xué)習(xí),真誠(chéng)相幫,坦誠(chéng)相待?,F(xiàn)在,這種互助式互動(dòng)式的研修形式已成為“和諧進(jìn)取,共生共榮”學(xué)校文化的一種生動(dòng)的呈現(xiàn)方式,不僅在集體研修活動(dòng)中如此,就連平常的閑聊中,有時(shí)還打破研修組界限,大家就某個(gè)教育教學(xué)問(wèn)題來(lái)討論,已成為一種習(xí)慣,一道美麗的校園風(fēng)景。校本研修,課堂教學(xué)方法的改革自然是重中之重。因此,我們要求每位教師每學(xué)期至少要上兩節(jié)研究課,每人聽(tīng)課20節(jié)(校長(zhǎng)、主任和兩個(gè)研修組長(zhǎng)40節(jié)),并認(rèn)真寫(xiě)好教學(xué)點(diǎn)評(píng)。不僅做到人人達(dá)標(biāo),而且多數(shù)人超過(guò)了有關(guān)的規(guī)定指標(biāo)。堅(jiān)持開(kāi)展集體備課活動(dòng),支持和鼓勵(lì)教師外出參加教學(xué)競(jìng)賽,并對(duì)獲獎(jiǎng)教師給予重獎(jiǎng)。我們不僅要求教師勤讀書(shū),還要求教師勤思考,勤動(dòng)筆。把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)心得、教學(xué)中的困惑,教學(xué)后的`反思寫(xiě)出來(lái),形成文字成果。只要寫(xiě)了,有一定價(jià)值,我們就認(rèn)定為校級(jí)成果,讓教師放入自己的《教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)記錄袋》,學(xué)校給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。具有推薦價(jià)值的,請(qǐng)骨干教師指導(dǎo)修改,向教育報(bào)刊投寄或選送參賽,使教師的成果得到更高級(jí)別的認(rèn)定。有時(shí),我們還鼓勵(lì)教師間合作研究、撰寫(xiě)教育教學(xué)研究文章,聯(lián)名發(fā)表,從另一個(gè)角度來(lái)培養(yǎng)教師的合作意識(shí)。近年來(lái)我校教師,除了非教學(xué)崗位人員外,人人都有論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)。在校本研修中,我們率先提出了“讓教師在校本研修中得實(shí)惠練真功收實(shí)效”的人性化的研修理念,而且在研修的操作中處處去貫徹,去落實(shí)。全校幾乎所有教師都分別從晉級(jí)晉職、評(píng)先、職務(wù)提升中享受到了校本研修成果給他們帶來(lái)的實(shí)惠??梢哉f(shuō),我們準(zhǔn)確的找到了讓教師積極參與校本研修的一種重要的原動(dòng)力。

全校教師不僅學(xué)歷全部達(dá)標(biāo),而且都能在教育教學(xué)工作中獨(dú)檔一面,有自己的建樹(shù)。老師們從教育理念上、教學(xué)方法上逐步更新,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,作為一所村級(jí)中學(xué),指導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)教育行政部門(mén)組織的競(jìng)賽活動(dòng),多次獲獎(jiǎng)。從而得到學(xué)生的歡迎和領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)、家長(zhǎng)的好評(píng)。

校本研修工作總結(jié)篇十二

本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),樹(shù)立以人為本,以校為本的理念,加強(qiáng)合作,相互切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。增強(qiáng)研修意識(shí),以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

(1)對(duì)學(xué)生具有普遍意義的疑點(diǎn)和難點(diǎn),教師可采用兩種方式處理。一是點(diǎn)撥,讓疑點(diǎn)不同的幾個(gè)小組進(jìn)行討論,教師參與其中,適時(shí)點(diǎn)撥。也可以采用“學(xué)生教學(xué)生”的辦法,讓已經(jīng)解決問(wèn)題的小組的學(xué)生當(dāng)老師,面向全班進(jìn)行講解,教師適時(shí)點(diǎn)撥。二是精講,教師要抓住問(wèn)題的要害,一語(yǔ)道破天機(jī),受到教與學(xué)的高效率。在輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)要加強(qiáng)對(duì)疑點(diǎn)難點(diǎn)的練習(xí)。

(2)教師要一道學(xué)生自己歸納出新舊知識(shí)之間的聯(lián)系,建構(gòu)知識(shí)網(wǎng)絡(luò),從而提高學(xué)生的能力。這些在上課時(shí)可以引導(dǎo)學(xué)生向這些方面發(fā)展。

(1)達(dá)標(biāo)練習(xí)要限時(shí)限量,獨(dú)立完成。教師巡視,收集學(xué)生答題信息,出示答案,教師講評(píng),重點(diǎn)展示解題的思維過(guò)程。

(2)針對(duì)學(xué)生訓(xùn)練中出現(xiàn)的問(wèn)題,教師要及時(shí)進(jìn)行矯正,補(bǔ)充補(bǔ)償練習(xí),給學(xué)生針對(duì)性訓(xùn)練的機(jī)會(huì)。要讓學(xué)生有做題不全對(duì)就要重做的習(xí)慣,要讓他們有做題認(rèn)真的能力。

(3)布置適量有梯度的作業(yè)。學(xué)生課下學(xué)習(xí)主要是通過(guò)作業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)在,所以一定要在布置作業(yè)上下功夫。

做到:重點(diǎn)內(nèi)容,概括歸納,梳理成線,加深學(xué)生印象。

指出:易疏忽的知識(shí)薄弱點(diǎn),引起學(xué)生足夠的重視。

校本研修工作總結(jié)篇十三

本學(xué)年如下:

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視研修工作,成立了以校長(zhǎng)為首的研修領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合本校的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的研修計(jì)劃及各種方案和研修考核細(xì)則,為提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)提供硬件上的基本保證。

為了切實(shí)抓好研修管理工作,由教科研主任負(fù)責(zé),制定研修制度及考核細(xì)則,及時(shí)布置研修內(nèi)容及定期進(jìn)行研修考核,建立個(gè)人研修檔案,使管理上更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉與相關(guān)學(xué)科之間的聯(lián)系,具有一定的綜合能力。研修者要有“三種意識(shí)”:全局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

經(jīng)過(guò)本學(xué)年的努力,全體任課教師基本通過(guò)全國(guó)教師教育技術(shù)水平。四、突出重點(diǎn),增強(qiáng)實(shí)效,構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”學(xué)校。

在研修內(nèi)容上圍繞課程改革的八個(gè)專(zhuān)題,立足于本職、本崗、本校,并把師德建設(shè)作為重點(diǎn),將新課程指導(dǎo)綱要、課程標(biāo)準(zhǔn),作為繼續(xù)教育的核心內(nèi)容。在師德建設(shè)上,結(jié)合《教師職業(yè)道德規(guī)范》進(jìn)行了優(yōu)秀教師師德報(bào)告會(huì)。開(kāi)展了講學(xué)習(xí)、講政治、講風(fēng)氣活動(dòng)。在教師中形成了比學(xué)習(xí)、比業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。

經(jīng)過(guò)全體教師的努力,目前我校積極參與研究的人多了,自覺(jué)學(xué)習(xí)的人多了,應(yīng)該說(shuō)我校的校本研修和新課程改革實(shí)驗(yàn)工作已經(jīng)有了一個(gè)良好的開(kāi)端。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的研修,教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了,干勁更足了。今后,我們將乘著課改的東風(fēng),繼續(xù)以校本研修為突破口,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好的研修氛圍,不斷探求我校校本研修的新模式。

校本研修工作總結(jié)篇十四

認(rèn)真開(kāi)展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,嚴(yán)格要求自己,在每周聽(tīng)節(jié)課程之后,會(huì)大家共同討論分析,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)表自己的見(jiàn)解。這使我受益匪淺。

2、積極聽(tīng)課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例。

反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿(mǎn)意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。

1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對(duì)自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí),開(kāi)拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。

2、自主學(xué)習(xí)模式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式。

1、加強(qiáng)師德培養(yǎng)。

教書(shū)育人,師德為本,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),能夠做到遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書(shū)育人的楷模,學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿(mǎn)意的好教師。

新課程理念研修。本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)實(shí)踐驗(yàn)證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)重點(diǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)通識(shí)研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同新課改的理念如何滲透三維目標(biāo)如何落實(shí)運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問(wèn)題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻(xiàn)著無(wú)悔的人生。

09年的7月27日至8月7日,短短的十余天的時(shí)間,卻讓我這個(gè)在教育。

戰(zhàn)線上奮斗了19年的“老”教師的`思想發(fā)生了極大的變化。以往的多次培訓(xùn),主講的口若懸河,聽(tīng)講的昏昏欲睡,而且晚來(lái)早走者、竊竊私語(yǔ)者、借故請(qǐng)假者、不管不問(wèn)者大有人在。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)交篇東拼西湊的感想便萬(wàn)事大吉了。而本次培訓(xùn)卻截然不同,老師們放棄了暑假的休息時(shí)間卻毫無(wú)怨言,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn),安靜認(rèn)真地觀看視頻,及時(shí)仔細(xì)的做好筆記,積極熱烈地討論,精心地鉆研課標(biāo),爭(zhēng)先恐后地完成作業(yè),毫無(wú)保留的在線研討,收獲都非常大。

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