合同一經(jīng)簽訂就具有法律效力，雙方都有履行義務(wù)。合同的條款應(yīng)當符合法律法規(guī)和雙方的實際情況。如果您對合同的寫作感到困惑，以下是一些建議的范本供您參考。
正規(guī)的勞務(wù)合同篇一
發(fā)包方：（以下簡稱甲方）。
承包方：（以下簡稱乙方）。
甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，就_樓工程施工的勞務(wù)人工費事宜，達成本合同條款如下，雙方共同遵照執(zhí)行。
現(xiàn)澆砼工程（綜合）、支模（含腳手架、模板、制作、安裝）、鋼筋制作、安裝；預制構(gòu)件制作、安裝；砌磚；內(nèi)外裝飾裝修、腳手架搭拆（含鋼管、扣件）；建筑拆除（含除渣）、搭建臨設(shè)；零星估工和所有建筑工程機械設(shè)備（除消防安裝及防水工程外的所有工程）。
承包金額的構(gòu)成=單價380.00元/平方米×實收方量。
本工程勞務(wù)人工費除消防安裝及防水工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現(xiàn)場根據(jù)實際情況確定。
本單價已包含了管理費、工具費、機械設(shè)備費、交通費、保險費等一系列費用。
（一）開工日期：
（二）竣工日期：
（一）每一項工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。
（二）乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達標后再施工。
（三）第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。
（一）甲方工作。
1、為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系：
2、派施工管理班子駐現(xiàn)場，對工程進度，工程質(zhì)量及施工步驟進行安排，指導乙方施工，并對質(zhì)量安全工作進行監(jiān)督檢查。
（二）乙方工作。
1、嚴格執(zhí)行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求，調(diào)配甲方要求的相應(yīng)工種及工人數(shù)量，服從施工人員的安排，按規(guī)范進行施工。
2、加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務(wù)工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強安全、防火、防盜意識。
3、組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現(xiàn)場管理，做到工完場清。文明施工。
（一）工程質(zhì)量，以國家工程質(zhì)量檢驗評定標準的.合格等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程合格。
（二）以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據(jù)。
（三）因乙方造成的質(zhì)量問題返工，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。
（四）因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人80元一天支付給乙方。
（一）按照建設(shè)方支付工程款時間點，并根據(jù)形象進度計算工作量，若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付60%。付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的要求或停工。
（二)工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支(預支代繳保險費），扣除損毀、短缺部份賠償后30日內(nèi)付足總額的90%，余款60日后付清。
乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行施工作業(yè)，因乙方違規(guī)操作造成的安全事故，由乙方全權(quán)負責，所發(fā)生的一切費用與甲方無關(guān)，工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續(xù)。
若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權(quán)要求乙方無條件退場并不予進行結(jié)算，并向乙方索賠甲方所延誤的工期、信譽損失。
20xx年x月x日20xx年x月x日。
正規(guī)的勞務(wù)合同篇二
乙方：_______________。
出生日期：_______________
身份證號：_______________。
根據(jù)國家法律的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限。
本合同生效日期為_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止。
第二條、工作內(nèi)容、要求。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務(wù)、責任目標等，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的工作時間依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。
4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據(jù)崗位職責，按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。
第三條、勞務(wù)報酬和福利待遇。
1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻，以及甲方的經(jīng)營業(yè)績，確定乙方的薪酬標準。基本工資為__________元/月，崗位工資為______/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日（每月_____日）向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益和社會效益，改善員工的`工資、獎金及福利待遇，以利于乙方的發(fā)展。
2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標準和考核辦法，計算乙方應(yīng)得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整，甲方在調(diào)整乙方的工資標準時，應(yīng)充分與乙方進行協(xié)商，以求達到共識。
第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
本合同期內(nèi)，乙方享有如下權(quán)利：
1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。
2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，獲取工資、加班報酬和獎勵。
3、依公司有關(guān)規(guī)定享受休假，休假期間，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報酬，其報酬額度應(yīng)根據(jù)當?shù)貙嶋H情況由公司確定。
4、自覺提高自身的專業(yè)水平，如甲方需求，應(yīng)接受培訓和職業(yè)教育。
5、根據(jù)自身特點和能力請求調(diào)動到公司其他部門和工作崗位上。
6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同期內(nèi)，乙方必須履行如下義務(wù)：
1、遵守國家的法律與法規(guī)。
2、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。
3、按時、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。
4、保守公司機密和公司的商業(yè)秘密。
5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。
6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營活動。
第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
本合同期內(nèi)，甲方享有如下權(quán)利：
1、依公司的各項規(guī)章制度對乙方進行管理。
2、考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲。
3、根據(jù)公司工作需要，對乙方進行崗位調(diào)整。
本合同期內(nèi)，甲方必須履行如下義務(wù)：
1、嚴格遵守本合同。
2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。
3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動安全保障。
4、努力提高經(jīng)營效益，改善乙方的工資待遇。
第六條、保密條款。
1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定，對甲方的公司機密和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
2、上述所稱“公司機密和商業(yè)秘密”，是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計、程序、研究開發(fā)進度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標書中的標底及標書內(nèi)容等。
第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：
（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的。
（3）泄露公司機密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的。
（4）利用工作時間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動合同的。
5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
（1）合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第八條、違約責任。
乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、由甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟損失。
第九條、爭議解決方式。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。
第十條、附則。
1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行；法律無規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商辦理。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（簽章）。
聯(lián)系電話：__________。
______年______月______日。
乙方：__________（簽章）。
聯(lián)系電話：__________。
______年______月______日。
正規(guī)的勞務(wù)合同篇三
建設(shè)方：(以下簡稱甲方)。
承包方：(以下簡稱乙方)。
依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關(guān)條例有關(guān)規(guī)定，明確雙方建筑勞務(wù)合同的權(quán)利義務(wù)，和違法亂紀的責任，雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，訂立如下合同條款，共同遵照執(zhí)行：
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、承包方式：
四、承包范圍：
五、承包工作期限：
開始工作日期：年月日
結(jié)束工作日期：年月日
總?cè)諝v工作天數(shù)為天。
六、質(zhì)量標準：
工程質(zhì)量：國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝質(zhì)量評定標準》本工程達到質(zhì)量評定等級。
七、面積金額結(jié)算：
八、付款方式：
乙方進入現(xiàn)場后預付%，不得無故拖欠，余下的'費在工程竣工后日內(nèi)一次計算付清給乙方。
九、
1、所承包施工項目的機械、架材、模板等由乙方承擔。
2、乙方進入施工現(xiàn)場必須聽從甲方的指揮，嚴格按圖施工，必須遵守甲方各項規(guī)章制度。
3、乙方務(wù)工人員必須嚴格按安全技術(shù)操作，不允許違章作業(yè)。
4、因施工操作原因造成的質(zhì)量不合格返工而造成的'損失，由乙方負責，雙方分清責任。
5、施工前，甲方應(yīng)對乙方施工人員進行安全技術(shù)交底，乙方應(yīng)積極組織人員接受交底記錄。
十、
1、乙方施工人員進場后，甲方應(yīng)向乙方提供藍圖一套。
2、甲方應(yīng)向乙方創(chuàng)造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設(shè)施。
十一、雙方約定：
1、在施工過程中，發(fā)生的工傷事故應(yīng)分清責任，分清主次按雙方承擔責任大小，由責任方承擔。
2、承包人施工開始前，承包人應(yīng)獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及(第三人)人員生命財產(chǎn)辦理的保險，且不需勞務(wù)分包人支付保險費用。
3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，對施工人員要經(jīng)常加強思想政治教育，施工現(xiàn)場禁止喝酒、鬧事、打架斗毆、防止偷盜，違犯規(guī)定的按罰款處理，造成經(jīng)濟損失的，由責任方自行承擔。
十二、違約責任：
甲、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經(jīng)濁損失，由違約方自行承擔，按勞務(wù)工程承包總造價%賠付對方。
十三、爭議解決：
在施工中，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量，按市場價另計費，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)議不成，任何一方均有權(quán)向所屬的人民法院提起訴訟。
十四、未盡事宜：
雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。
十五、合同項目執(zhí)行完畢，該合同自然失效。
十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執(zhí)二份，簽字蓋章后即生效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
委托代理人：
委托代理人：
身份證號碼：
身份證號碼：
固定住址：
固定住址：
帳號：
帳號：
郵編：
郵編：
正規(guī)的勞務(wù)合同篇四
甲方:。
乙方:。
甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為臨時工作人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限。
自20xx年2月18日至20xx年2月18日。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
甲方錄用乙方在河南省宜陽縣冠宇.水晶城工地水電預埋、安裝(崗位)。
乙方工作內(nèi)容為：冠宇水晶城2#樓所有劃分的水電預埋、安裝工作。
三、工作時間和休息休假。
乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方作息時間。因生產(chǎn)(工作)需要，可安排乙方加班。
四、勞動報酬及支付時間。
(一)乙方的工資按月發(fā)放。
1、工資標準按天發(fā)放：/每天。
2、按完成工作量：每平米19元。
3、按完成工作量：每噸元。
(二)、發(fā)薪日期
每月5日前發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付，
(三)、調(diào)薪。
乙方同意甲方根據(jù)實際情況及工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整工資標準，如果是按工作量完成的崗位，按市場價相應(yīng)浮動。
五、社會保險及福利待遇。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安合衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度培訓。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、服務(wù)期與竟業(yè)限制。
(一)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動合同約定的合同期一致的，以后到期的為準。
(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方竟爭市場，損害甲方的利益，甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《竟業(yè)限制合同》，約定竟業(yè)限制范圍，經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責任等。
八、解除和終止。
本勞同合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)照甲方規(guī)定的離職程序、辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后、甲方才與乙主結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、賠償。
乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
(一)甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。
(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
(三)甲方違反規(guī)定或本同的約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。
十、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
十一、其他。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決：
(三)本合同不得涂改;。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準;。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;。
(六)本合同于20xx年2月18日生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
正規(guī)的勞務(wù)合同篇五
委托方(甲方)：
服務(wù)方(乙方)：
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)。協(xié)議內(nèi)容如下：
人民幣大寫：_______(小寫_______)。
1、本合同經(jīng)雙方負責人、法定代表人或委托代理人簽字，加蓋雙方公章或合同專用章后生效。
2、本合同因下列原因終止;。
(1)合同期滿。
(2)雙方書面協(xié)商一致提前終止。
(3)因不可抗力導致本合同目的'已無法達到或者一方已經(jīng)不可能繼續(xù)履行本合同。
鑒于工作量較小，服務(wù)期間甲方不先期支付乙方費用，在工作完成后10日內(nèi)一次性支付服務(wù)款，但也不再留扣乙方的質(zhì)保金，如逾期不能支付工程款，每逾期一日按應(yīng)付未付金額的萬分之二支付逾期付款違約金，承包方有違約行為的除外。
如本合同履行期間發(fā)生了爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院起訴。
本合同一式兩分份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)_______乙方(公章)。
法定代表人(委托代理人)：_______法定代表人(委托代理人)：
日期：
正規(guī)的勞務(wù)合同篇六
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：______________。
b.無固定期限勞動合同：自__________年__________月__________日起。
c.以完成_____________工作為期限。
2、本合同包含_____________個月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。
第二條、工作地點。
_____________省(自治區(qū)、直轄市)_____________市(縣)_____________路_____________號_____________。
第三條、工作內(nèi)容。
1.乙方同意在甲方____________部門(或崗位)擔任____________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2.若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____________日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3.在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假。
1.工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。
2.休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬。
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____________)。
2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3.甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____________。
第六條、社會保險。
1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。
2.依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。
第九條乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的'各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十一條勞動合同解除或終止：
2.有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4.因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____________份，雙方各執(zhí)____________份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(簽章)：____________________________。
乙方(簽章)：_______________________________。
通訊地址：______________________________。
通訊地址：_________________________________。
聯(lián)系電話：______________________________。
聯(lián)系電話：_________________________________。
正規(guī)的勞務(wù)合同篇七
法定代表人：___________。
地址：___________。
電話：___________。
傳真：___________。
編碼：___________。
乙方：___________。
法定代表人：___________。
地址：___________。
電話：___________。
傳真：___________。
編碼：___________。
甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：
第一章派遣與借用。
第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。
第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。
第三條第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用。
第四條第四條員工與甲方為勞動關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。
第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：
(一)支付員工的工資。
(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。
(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。
(四)甲方對派造員工的管理、經(jīng)營成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。
第六條甲方派造人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。
第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利。
第七條甲方承擔下列義務(wù)：
(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。
(二)教育派造員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。
(三)教育派造員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。
(四)從借用費中支付派造員工的工資和應(yīng)得收入。
(五)在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。
(六)為派造員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。
(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進工作。
第八條甲方享有如下權(quán)利：
(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：
派造員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。
(二)甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。
(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。
(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責任。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
第九條乙方承擔下列義務(wù)：
(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。
(二)為派遣員工提供符合中國政府有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。
(三)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。
(四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。
(五)保證派造員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。
派遣員工結(jié)婚時，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。
(六)派遣員工患病或非因工負傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會最低工資的80%。
女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。
女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。
(七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。
(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關(guān)系。
(九)派造員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應(yīng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。
(十)督促派造員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個人所得稅。
(十一)督促派造員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀守法。
(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
(十三)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。
(十五)向保險公司投保派造員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派造員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。
本條所列第(三)、(四)、(五)項內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準。
第十條乙方享有如下權(quán)利：
(一)對決定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：
1.借用期在6個月以下的，試用期不超過15日。
2.借用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日。
3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日。
4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。
試用期內(nèi)，乙方對不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿，所派遣員工自動轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。
(二)在借用期內(nèi)，有解除派造員工和解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和派造員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：
派造員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派造員工被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
(三)如派造員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應(yīng)該是公開的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。
(四)可與派造員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的.有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。
(五)乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。
第四章費用及其結(jié)算。
第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。
第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。
第十三條加班、加點費用的計算方法。
第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。
第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動的權(quán)利和義務(wù)。
第六章其它。
第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。
第十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。
第十八條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條本合同自__________年__________月__________日起生效，有效期年，合同期滿前一個月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。
第二十條本合同分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現(xiàn)矛盾時，以中文本為準。
第七章雙方約定的其它事項。
第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容。
第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
甲方代表簽章：___________。
乙方代表簽章：___________。
正規(guī)的勞務(wù)合同篇八
建設(shè)方：(以下簡稱甲方)
承包方：(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關(guān)條例有關(guān)規(guī)定，明確雙方建筑勞務(wù)合同的權(quán)利義務(wù)，和違法亂紀的責任，雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，訂立如下合同條款，共同遵照執(zhí)行：
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、承包方式：
四、承包范圍：
五、承包工作期限：
開始工作日期： 年 月 日
結(jié)束工作日期： 年 月 日
總?cè)諝v工作天數(shù)為 天。
六、質(zhì)量標準：
工程質(zhì)量：國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝質(zhì)量評定標準》本工程達到質(zhì)量評定等級。
七、面積金額結(jié)算：
八、付款方式：
乙方進入現(xiàn)場后預付%，不得無故拖欠，余下的費在工程竣工后日內(nèi)一次計算付清給乙方。
九、
1、所承包施工項目的機械、架材、模板等由乙方承擔。
2、乙方進入施工現(xiàn)場必須聽從甲方的指揮，嚴格按圖施工，必須遵守甲方各項規(guī)章制度。
3、乙方務(wù)工人員必須嚴格按安全技術(shù)操作，不允許違章作業(yè)。
4、因施工操作原因造成的質(zhì)量不合格返工而造成的'損失，由乙方負責，雙方分清責任。
5、施工前，甲方應(yīng)對乙方施工人員進行安全技術(shù)交底，乙方應(yīng)積極組織人員接受交底記錄。
十、
1、乙方施工人員進場后，甲方應(yīng)向乙方提供藍圖一套。
2、甲方應(yīng)向乙方創(chuàng)造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設(shè)施。
十一、雙方約定：
1、在施工過程中，發(fā)生的工傷事故應(yīng)分清責任，分清主次按雙方承擔責任大小，由責任方承擔。
2、承包人施工開始前，承包人應(yīng)獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及(第三人)人員生命財產(chǎn)辦理的保險，且不需勞務(wù)分包人支付保險費用。
3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，對施工人員要經(jīng)常加強思想政治教育，施工現(xiàn)場禁止喝酒、鬧事、打架斗毆、防止偷盜，違犯規(guī)定的按罰款處理，造成經(jīng)濟損失的，由責任方自行承擔。
十二、違約責任：
甲、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經(jīng)濁損失，由違約方自行承擔，按勞務(wù)工程承包總造價%賠付對方。
十三、爭議解決：
在施工中，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量，按市場價另計費，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)議不成，任何一方均有權(quán)向所屬的人民法院提起訴訟。
十四、未盡事宜：
雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。
十五、合同項目執(zhí)行完畢，該合同自然失效。
十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執(zhí)二份，簽字蓋章后即生效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
委托代理人：
委托代理人：
身份證號碼：
身份證號碼：
固定住址：
固定住址：
帳號：
帳號：
郵編：
郵編：
年 月 日
年 月 日
正規(guī)的勞務(wù)合同篇九
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑?，與甲方無關(guān)。
二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。
3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等。
三、違約責任按相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行。
四、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。
五、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。
爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議一式兩份，簽字生效。
甲方：____________法定代表人：____________。
乙方：____________法定代表人：____________。
日期：____________
正規(guī)的勞務(wù)合同篇十
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證：經(jīng)甲乙雙方友好磋商，達成協(xié)議如下：
1．甲方全權(quán)代理乙方的一切演藝事務(wù)，并為乙方商討及爭取與演藝事務(wù)有關(guān)的最理想條件。
2．甲方指定乙方作為“”實施本合同規(guī)定之權(quán)利和義務(wù)。
3．甲方可指定其代表人負責乙方的宣傳、演藝事務(wù)工作。
4．甲方負責為乙方辦理與演藝有關(guān)的許可證等有效文件，其演藝事務(wù)都由甲方統(tǒng)一安排、備案。
5．為促進乙方演藝事業(yè)的發(fā)展，甲方為乙方提供必要的舞蹈、形體及語言培訓，乙方應(yīng)全力配合。
6．為有效的宣傳乙方的藝術(shù)形象，擴大與提高乙方的知名度，促進乙方演藝事業(yè)的發(fā)展，甲方有權(quán)在包括商業(yè)廣告、廣告性文章、報道在內(nèi)的一切宣傳媒體及其他宣傳品種使用乙方的姓名、肖像，并有權(quán)為乙方設(shè)計個人形象。
7．甲方有權(quán)將乙方的姓名（包括任何藝名、昵稱）、肖像、個人照片、個人錄像和個人資料用于乙方的各種宣傳、演藝事務(wù)活動中，并不需要再支付報酬。
8．甲方有權(quán)對乙方的公開言行進行指引性輔助，甲方有責任保護乙方的隱私。
1．乙方以“”的`個人方式接受甲方為其安排的各類宣傳和演藝事務(wù)，并獲得從事該活動的收入。
2．在合同有效期內(nèi)，乙方必須隨時保持與公司的聯(lián)系。未經(jīng)公司許可乙方不得擅自出國或休假，不得隨意改變形象，否則屬乙方違約。
3．除非甲方書面同意，乙方不得自行安排或參加任何形式的演藝事務(wù)，也不得委托第三方提供本合同所提及的所有演藝事務(wù)服務(wù)。
4．乙方應(yīng)服從和積極配合甲方以及其指定的代表人做出的演藝事務(wù)和宣傳活動安排。
5．乙方如由于個人活動，影響或可能影響本合同項下甲方為其安排的演藝事務(wù)時，應(yīng)事先向甲方報告，在不影響其總體形象和重大活動情況下，甲方將適情安排。
6．乙方應(yīng)把詳細地址、聯(lián)絡(luò)方式在甲方備案，并保證甲方可以隨時聯(lián)絡(luò)到乙方本人，如乙方變更地址、聯(lián)絡(luò)方式，應(yīng)提前通知甲方。
7．在本合同有效期內(nèi)，乙方如因病不能完成甲方為其安排的舞蹈演藝事務(wù)，事先應(yīng)出具甲方指定醫(yī)院開具的診斷證明。如因情況緊急乙方事先無法出具上述診斷證明，則事后應(yīng)及時補交并說明情況。如乙方因為個人原因安排病假、休假、事假、出境、出國等事宜，必須事先向甲方提出書面請假，在得到甲方同意后方可執(zhí)行。本合同自行按所拖欠的39;時間順延。
8．乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)以及有關(guān)主管部門的管理規(guī)章，并按國家規(guī)定交納個人所得稅。若乙方發(fā)生個人違法行為或牽涉有關(guān)法律糾紛，必須對自身的行為和后果承擔一切責任。甲方可以此為由終止與乙方的合同而無須征得乙方同意。此外，乙方須賠償甲方的經(jīng)濟損失（視同解約）并承擔違約責任。
9．甲方主辦的活動，如需乙方無償參加，乙方不得拒絕。
1．乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密及維護甲方的名譽。
1．乙方在完成甲方安排規(guī)定的每月基本演出時，甲方支付給乙方的基本工資為人民幣元月。其中首月為試用期，在試用期內(nèi)甲方支付給乙方基本工資為元。
2．乙方的基本工資按公司規(guī)章制度定時在次月____日、1____日、2____日發(fā)放（即每10天發(fā)放一次）。
1．在甲方對乙方的經(jīng)營管理過程中，甲方會充分地尊重和考慮乙方的習慣和建議，但是在演藝事務(wù)活動中，乙方應(yīng)絕對服從甲方的調(diào)配和管理，其本人和任何非甲方指定代表人均無權(quán)干涉甲方的專業(yè)工作。重要原則問題栓放將另做執(zhí)行備案。一旦發(fā)生乙方意見成為甲方工作阻力時，甲方有權(quán)終止本合同并要求乙方賠償甲方所遭受的損失。
2．乙方應(yīng)嚴格履行本合同，除不可抗力因素外，乙方如發(fā)生違約，應(yīng)視情節(jié)輕重，向甲方支付人民幣兩萬元的違約金。除此之外，給甲方造成損失的，應(yīng)當賠償其實際損失。
3．在下述情況下，甲方無須事先通知乙方，可以自行終止合同，乙方無需為此向甲方支付違約金及其他賠償：
a)乙方因健康原因不能履行本合同義務(wù)；
b)甲方認為乙方不適合繼續(xù)從事本合同規(guī)定之演藝事務(wù)；
c)甲方認為乙方演藝事務(wù)達不到預期效果。
4．在下述情況下，甲方無須事先通知乙方，可以自行終止合同，并有權(quán)要求乙方向甲方支付違約金并賠償甲方產(chǎn)生的實際損失。
a)乙方自行更換公司；
b)乙方無正當理由，拒絕或者延遲參加甲方為其安排的演藝事務(wù)，情節(jié)較為嚴重的；
d)乙方實施任何刑事犯罪行為或者涉嫌犯罪活動而被司法機關(guān)羈押或處以刑罰的；
e)乙方實施其它嚴重違約行為，給甲方利益造成嚴重損害的；
f)乙方保證，至本合同簽署時，未與任何第三人（包括自然人、法人或其他組織）達成與本合同部分或全部相同，或相似的文字和口頭協(xié)議（“在先協(xié)議”），否則，由于在先協(xié)議而導致本協(xié)議無法完全實行履行的，視為乙方違約，乙方將承擔全部責任。
5．在下列情況下，乙方無須事先通知甲方，可以自行終止合同，并有權(quán)要求甲方向乙方支付違約金并賠償乙方發(fā)生的實際損失。
a)甲方在本合同期內(nèi)未能履行本合同規(guī)定之義務(wù)；
b)甲方嚴重拖欠乙方本合同規(guī)定之利益；
c)甲方脅迫乙方從事違反國家法律法規(guī)之活動；
d)甲方實施其它嚴重違約行為，給乙方利益在造成嚴重損害的。
6．本合同或其中的任何條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議統(tǒng)一，可以書面予以變更或者解除。
1．甲方享有乙方演藝事務(wù)期限為：自年年月。
2．本合同在任何情況下，都不得被視為雙方間依照《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律法規(guī)簽署的勞動合同。
3．甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)議加以解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)想本合同簽訂地人民法院提起訴訟。
4．本合同有效期滿一個月前，如公司有意續(xù)約，可以不低于本合同條件，優(yōu)先與乙方續(xù)約，續(xù)約時間不低于________年。
5．本合同一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。
正規(guī)的勞務(wù)合同篇十一
甲方：_________(以下稱甲方)
戶口所在地地址：
根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本雇傭合同，共同遵照執(zhí)行。
一、工作內(nèi)容：_________
1、工程名稱：_________
2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承擔位(工種)工作。
二、雇傭期限：
1、雇傭期限選擇方式(以下兩種選擇一種，選中的打勾)：
(1)( )本雇傭期限為_________個月。
自________年____月____日生效，至________年____月____日終止。如雙方需要，可以在本雇傭期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽合同。
(2)( )本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作完成為止。
三、勞務(wù)報酬：
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準為元(月、天、小時)，每月____日前現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報酬。
2、甲、乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：除約定的勞務(wù)報酬外，非甲乙雙方協(xié)商約定的其他工作內(nèi)容甲方不予支付任何勞務(wù)報酬。
四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(1)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。
(2)甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，適當調(diào)整乙方的崗位(工種)。
(3)甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞務(wù)報酬。
(4)甲方應(yīng)做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件及勞務(wù)保護用品。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(1)乙方在務(wù)工期間的各項行為應(yīng)遵守公司及項目部的各項規(guī)定。
(2)乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。
(3)乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合甲方要求以及有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標準。
(4)乙方進入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。
(5)乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞務(wù)報酬的權(quán)利。
(6)乙方有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章指揮和作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。
五、合同的變更
雙方協(xié)商一致，方可變更本合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
六、合同的終止與解除：
1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
(1)本合同期滿的;
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;
(3)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤消的;
(4)乙方死亡的。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
(1)嚴重違反甲方勞動紀律或操作規(guī)程的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;
(3)甲方提供的工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
4、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。
七、爭議解決的方式：
甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可直接向人民提起訴訟。
八、其他：
1、甲、乙雙方需要約定的其他條款：甲方只負責乙方購買人身意外傷害保險，且乙方同意甲方為其人身傷害險的受益人，其他政策性保險不予購買;乙方非因工或違章操作以及自已的過失造成的人身傷害，甲方不予負責;乙方未按照甲方標準要求作業(yè)，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并解除雇傭合同;本合同期內(nèi)承擔甲方的工程任務(wù)未完工的，未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。
2、甲方的管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等支持性文件和有關(guān)技術(shù)標準要求均屬本合同的附件。
3、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。
5、本合同條款與法律、法規(guī)不一致時，以法律、法規(guī)為準。
6、本合同由____市__公司解釋。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽字)：_________
法定代表人或委托代理人：
________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點_________
正規(guī)的勞務(wù)合同篇十二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方。
法定代表人。
施工工地地址。
住所地。
通訊地址。
第二條乙方。
性別。
居民身份證號。
出生日期
______年______月______日。
家庭住址。
郵政編碼。
戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)_村。
乙方工作起始時間______年______月______日。
第三條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）。
1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日終止。其中試用期至______年______月______日止。
第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行（標準、綜合計算工時、不定時）工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方對乙方實行的'休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十一條乙方月工資標準為元或按執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）。
法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）。
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）。
簽訂日期：______年______月______日
正規(guī)的勞務(wù)合同篇十三
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
三、工作時間和休息休假。
甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬。
甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
五、社會保險。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件。
甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的.有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。
七、解除和終止。
本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
八、勞動爭議處理。
本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
法定代表人或委托代理人________________________(簽字或蓋章)。
簽訂日期：________年____月____日
正規(guī)的勞務(wù)合同篇十四
甲方：聯(lián)系電話：
乙方：性別：
身份證號：聯(lián)系電話：
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。
乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件；
2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；
3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定；
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔；患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議；
3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復。
2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償；
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日
正規(guī)的勞務(wù)合同篇十五
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
職務(wù)。
地址：
性別：______________民族：__________。
居民身份證號碼：_______________________________。
戶籍所在地：
現(xiàn)住址：_______________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同期限執(zhí)行下列第一款。
一、本合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日,其中試用期為____月(日)。
三、以乙方能獨立完成以下的工作為期限。
第二條工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動報酬。
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
(一)____________。
(二)____。
(三)_______________________。
第四條工作時間和休息休假。
甲方執(zhí)行公司規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十八小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過三小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過五小時，每月不超過六十六小時，加班1小時以下不記加班。
一、甲方對乙方崗位實行____________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
第五條勞動保護和勞動條件。
二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。
第六條勞動紀律。
一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十三條中約定)。
第七條本合同的變更。
有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;。
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
第八條本合同的終止。
有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;。
(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;。
(三)乙方死亡的;。
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;。
(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
第九條本合同的續(xù)訂。
本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前5日內(nèi)辦理。
第十條本合同的解除。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;。
(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;。
(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應(yīng)當提前十日以書面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條第二款(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;。
(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi);。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;。
4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。
第十一條終止、解除本合同證明。
終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。
第十二條違反本合同的責任。
二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。
第十四條勞動爭議處理。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十五條其它事項。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
正規(guī)的勞務(wù)合同篇十六
甲方因業(yè)務(wù)擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。
本合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，_____年。
第二條工作任務(wù)。
甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務(wù)，擔任工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標。
第三條工作安全、衛(wèi)生條件。
甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3.乙方應(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
4.工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的.，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2.甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
4.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動合同應(yīng)承擔的違約責任。
甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
正規(guī)的勞務(wù)合同篇十七
甲方：
乙方：_______________。
家庭住址_______________________________郵政編碼_________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限。
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天；乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬。
第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為元/月(含稅及個人保險)。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反相關(guān)管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關(guān)損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)及時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十四條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：法人或委托代理人____________________。
乙方（簽字）：__________________。
簽訂日期：年月日
正規(guī)的勞務(wù)合同篇十八
合同編號：
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
戶口所在地：
現(xiàn)居住地及郵政編碼：
甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律及北京市有關(guān)勞動行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用_______(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式：
1、合同有效期限為年月日至年月日止。自生效之日起個月內(nèi)為試用期。
2、合同期限至工作(任務(wù))完成時終止。
(一)乙方工作崗位：。甲方有權(quán)可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要，調(diào)整乙方工作崗位。
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
2、單位設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障，影響工作，必須及時搶修的；
3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)工作的；
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進行設(shè)備檢修、設(shè)施保養(yǎng)的；
5、為完成上級下達的其他緊急任務(wù)的。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
(一)乙方工資分配形式、標準：
1、甲方按照不低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2、乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。
3、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家、市規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：
2、休息日加班，支付200%的加班工資；
3、法定休假日加班支付300%加班工資。
(四)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的.乙方的工資標準支付工資。
(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
(六)乙方應(yīng)當按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳。
(一)乙方的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的，乙方應(yīng)當在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協(xié)商支付辦法。
(二)甲方按國家、北京市有關(guān)規(guī)定，給予女工勞保福利待遇。
(三)乙方因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方應(yīng)嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關(guān)規(guī)定，能正常從事其崗位工作。
(四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
(二)乙方應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全；
(三)乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。
(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更。
本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，甲方可以解除合同。
(三)有下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；
4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役，追究刑事責任的；
5、乙方次無故曠工和(或)次無故上班遲到；放棄工作職責或不完成任務(wù)的；
6、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
7、其他規(guī)定：
乙方達到法定退休年齡的；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、合并的。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：
1、乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的；
3、其他符合國家、市規(guī)定的可以解除合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：
1、在試用期內(nèi)；
3、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
5、甲方故意不履行合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第5項規(guī)定解除合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應(yīng)依約承擔的責任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞務(wù)合同的。
(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名的及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
(十)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
產(chǎn)生爭議協(xié)定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實事求是、互相協(xié)商原則，妥善處理相關(guān)事宜。
不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人唯一的、不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定。
信息唯一協(xié)定：乙方提供個人信息和聯(lián)系地址是正確的、唯一的，如有變動，乙方應(yīng)當及時通知甲方。
本合同由甲乙雙方各存一份。
甲方代表(簽章)。
日期：年月日
乙方(簽字)。
日期：年月日
正規(guī)的勞務(wù)合同篇十九
地址：___________。
電話：___________。
傳真：___________。
編碼：___________。
乙方：___________。
地址：___________。
電話：___________。
傳真：___________。
編碼：___________。
甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：
第一章派遣與借用。
第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。
第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。
第三條第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用。
第四條第四條員工與甲方為勞動關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。
第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：
(一)支付員工的工資。
(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。
(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。
(四)甲方對派造員工的管理、經(jīng)營成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。
第六條甲方派造人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。
第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利。
第七條甲方承擔下列義務(wù)：
(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。
(二)教育派造員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。
(三)教育派造員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。
(四)從借用費中支付派造員工的工資和應(yīng)得收入。
(五)在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。
(六)為派造員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。
(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進工作。
第八條甲方享有如下權(quán)利：
(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：
派造員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。
(二)甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。
(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。
(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責任。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
第九條乙方承擔下列義務(wù)：
(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。
(二)為派遣員工提供符合中國政府有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。
(三)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。
(四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。
(五)保證派造員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。
派遣員工結(jié)婚時，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。
(六)派遣員工患病或非因工負傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會最低工資的80%。
女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。
女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。
(七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。
(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關(guān)系。
(九)派造員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的'工作而被解除借用的，乙方應(yīng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。
(十)督促派造員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個人所得稅。
(十一)督促派造員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀守法。
(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
(十三)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。
(十五)向保險公司投保派造員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派造員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。
本條所列第(三)、(四)、(五)項內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準。
第十條乙方享有如下權(quán)利：
(一)對決定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：
1.借用期在6個月以下的，試用期不超過15日。
2.借用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日。
3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日。
4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。
試用期內(nèi)，乙方對不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿，所派遣員工自動轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。
(二)在借用期內(nèi)，有解除派造員工和解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和派造員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：
派造員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派造員工被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
(三)如派造員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應(yīng)該是公開的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。
(四)可與派造員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。
(五)乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。
第四章費用及其結(jié)算。
第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。
第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。
第十三條加班、加點費用的計算方法。
第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。
第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動的權(quán)利和義務(wù)。
第六章其它。
第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。
第十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。
第十八條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條本合同自__________年__________月__________日起生效，有效期年，合同期滿前一個月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。
第二十條本合同分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現(xiàn)矛盾時，以中文本為準。
第七章雙方約定的其它事項。
第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容。
第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
甲方代表簽章：___________。
乙方代表簽章：___________。
日期：___________年___________月___________日
正規(guī)的勞務(wù)合同篇二十
(以下簡稱“甲方”)(以下簡稱乙方)。
根據(jù)有關(guān)勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各項條款。
(一)。a、固定期限。,共壹年。
b止條件為止。
(二)試用期,(試用期包括在合同期內(nèi))。
(一)乙方的工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要安排乙方在崗位從事工作。舉例如下：
甲方根據(jù)工作需要安排乙方在甲方根據(jù)工作需要安排乙方在甲方根據(jù)工作需要安排乙方在甲方根據(jù)工作需要安排乙方在作。
(二)乙方的工作職責和任務(wù)(可另加附頁)：
各崗位職責經(jīng)所在部門負責人審核后，打印、粘貼。
(一)：a、標準工時制;b、不定時工時制。
(二)乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日(包括婚假、喪假、產(chǎn)假等)。
(一)乙方在按時、保質(zhì)、保量完成崗位職責和工作任務(wù)前提下，甲方以貨幣形式于次月28日前按月支付乙方勞動報酬。
(二)乙方崗位發(fā)生變化，其勞動報酬也隨之調(diào)整。
(三)乙方不享受帶薪休寒暑假，值班人員按正常上班對待，法定節(jié)假日值班待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險并負責辦理相關(guān)手續(xù)(保險基數(shù)按照“荊門市和社會保障局”核定的最低繳費標準執(zhí)行)，依法由乙方個人負擔的部分從乙方工資中扣除。
(二)乙方患職業(yè)病或因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方根據(jù)工作特點,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動保護安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，依法維護乙方應(yīng)享受的勞動保護和職業(yè)危害防護的權(quán)利。
(一)因國家政策、法律法規(guī)等原因或甲乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本合同。
(二)有下列情況之一的,合同的一方或雙方可終止合同:。
2、乙方達法定退休年齡的;。
3、乙方死亡,或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方依法宣告破產(chǎn);。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)在合同期內(nèi),乙方出現(xiàn)下列情形之一的,甲方可以終止合同:。
1、試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反學校勞動紀律或規(guī)章制度的;。
3、乙方不能履行崗位責任書所規(guī)定的各項職責的;。
4、嚴重失職,徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責任或處以勞動教養(yǎng)的;。
8、不服從甲方工作安排或崗位調(diào)整的。
(四)下列情況下,乙方可終止合同:。
1、甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。
3、甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
4、甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
乙方要求解除合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方(在試用期內(nèi)應(yīng)提前3日)。乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，解除聘用合同。
(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者資金狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員,按《勞動合同法》和《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》執(zhí)行。
(一)甲方違反本合同,按《勞動合同法》、《勞動法》和《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》及其他法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償或支付賠償金。
(二)乙方違反本合同，按《勞動合同法》、《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》和其他法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定向甲方支付賠償金。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,由甲乙雙方進行協(xié)商;協(xié)商無效，甲乙雙方可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成，提出仲裁要求的一方應(yīng)當在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議處理機構(gòu)申請仲裁。對仲裁后裁決不服的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、本合同自訂立之日甲乙雙方簽名(或蓋章)后生效，原合同與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同為準。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
備注：如果乙方通訊地址(家庭住址)或聯(lián)系方式發(fā)生變化，乙方有義務(wù)告知甲方，若未告知，因此而造成的相關(guān)損失由乙方負責。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/14081042.html】
