中學秋季開學工作自查報告大全(15篇)

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中學秋季開學工作自查報告大全(15篇)
時間:2023-11-22 12:00:15     小編:書香墨

作為一種正式的文書寫作形式,報告的各個部分需要具備一定的結構和內容要求。如果有需要,可以結合實例或案例分析,以增加報告的說服力和可信度。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地撰寫報告。

中學秋季開學工作自查報告篇一

在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用報告,不同種類的報告具有不同的用途。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的秋季開學學校工作自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

在經濟高速發(fā)展的今天,報道越來越有用,具有雙向交流的特點。其實寫報告并沒有想象的那么難。以下是邊肖收集的秋季開學學校工作自查報告,希望對大家有所幫助。

20xx年秋季學期開始,我校按照《佛山市教育局關于開展20xx年秋季新學期考試及督導專項掃黃斗爭的通知》結合本校實際情況,精心安排,精心組織,早實施,嚴要求?,F(xiàn)將我校開學工作自查情況簡要匯報如下:

全校平均班級人數(shù)為40人,沒有超過標準班級人數(shù)的班級。班級人數(shù)最多46人(高中)。非佛山注冊學生占全校的比例是50%,都符合辦學標準。

教育和教學工作

1、制定學校工作日歷,制定各種計劃,及時溝通。所有學校都必須按照國家課程標準開設全部課程。

2、各學科各部門根據教育局和廣東實驗中學南海學校20xx秋季學期的相關工作計劃,結合自身實際,及時制定相應的工作計劃,并逐級實施。

3、教師上課前一定要做好“三個準備”,即準備教材、準備學生、準備教學方法。

4、后勤部要及時與新華書店聯(lián)系,確保在報名工作開始前教材和輔助資料到位。學校不會參與購買學生輔助材料,新華書店會自己找人去賣。

(2)安全工作

1、8月29日,學校組織各職能部門召開開學工作會議。學校開學前,必須將安全隱患排查整治提上日程,對學校安全設施設備和校舍隱患進行排查整改,做好“安全周”工作。適時對學生進行開學安全的特殊教育。

2、按學期與老師、學生、家長簽訂安全目標責任書,細化責任,及時完善安全工作制度。

3、建立健全各種安全參數(shù),如學生晨檢記錄、每周安全周、每天安全課等。,并如實做好記錄。

4、貫徹佛山市南海區(qū)教育局關于開展20xx秋季新學期開學檢查和專項掃黃督導工作的通知。

(3)道德教育

1、充分利用開幕式、國旗下演講、班級團隊上課、學科教學等。對學生進行常規(guī)教育和養(yǎng)成教育。校訓、校風、教風、學風等陳列在校園入口空間等顯眼的地方。

2、做好防火、校園安全、群眾路線等欄目;利用好學園,充分發(fā)揮少先隊主體地位的'教育功能。

3、校園和每個教室都有24個字的學生守則和核心價值觀,讓學生充分學習社會主義核心價值觀。

(4)搞好食品安全

2、加強學生實名制信息公示、采購信息公示、配方公示和資金結余公示的“四公示”;

4、加強食堂環(huán)境衛(wèi)生。清潔,不留死角,食堂員工必須進行體檢,持證上崗,同時堅持食堂員工每日晨檢制度并做好相應記錄。

(5)教育費用

學校認真落實“零收費”宣傳并已實施,學校不存在違規(guī)收費行為。

(6)功能室管理

1、各學校充分利用圖書館、實驗室、音樂室、美術室,讓各功能室充分發(fā)揮自身功能為教育教學服務,并認真做好相關記錄。

2、學校充分利用網絡資源,下載ppt課件、音樂、教學相關視頻、課文背誦等資源,結合電子白板為教育教學服務。

(7)文明創(chuàng)造

1、綠化美化凈化校園。老師和學生共同努力保持一個干凈清爽的學習和工作環(huán)境。

2、適時成立新一輪文明縣創(chuàng)建工作機構,落實具體工作人員,開展宣傳工作。

由于學校領導和全體師生的共同努力,學校的各項工作都走上了正軌,全體教職員工都以飽滿的熱情投入到教育教學中,學生們努力學習,學校井然有序。開學工作開創(chuàng)了全新局面,為這學期進一步加強管理,提高教育教學質量奠定了堅實基礎。我們對學校的工作充滿信心,達到了一個新的水平。

中學秋季開學工作自查報告篇二

為切實做好開學工作,保證新學期工作規(guī)范正常開展,本學期開學初,中心學校班子成員及學區(qū)各村校校長于8月26日在中心學校召開新學期開學工作籌備會議,就新學期開學工作進行了周密部署和精心安排,9月2日—5日,中心學校楊林慶校長親自帶隊,對學區(qū)內各學校進行了開學工作視導檢查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

1、為使開學工作做到科學、有序,8月26日上午,中心學校召開了全學區(qū)村小校長會議,布置開學工作,并通報了本學期學校工作計劃要點。8月28日上午,各校召開教師會,整理校園,排查安全隱患,對遠程教育設備進行檢查、維護,安排開學工作。9月1日,學生報名、注冊;發(fā)放新書,變動學生編班。9月2日,全學區(qū)各校按課表正式上課,學校營養(yǎng)餐工作正式啟動,中午學生全部在校就餐。

在教師到崗、學生到校方面,本期開學全學區(qū)教師到崗迅速,本學期在編在崗教師137人,除一人赴吉成學校支教外(縣局安排支教),其余教師均按期到崗,學生除正常轉學變動之外,無一人輟學、流失。

2、學生資助政策落實到位,無因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3、教材均采用縣新華書店預定的人教版教材,符合規(guī)定要求。本學期新教材于8月28日已全部到校且在開課前發(fā)送到學生手中。規(guī)范教輔用書選用,堅持“一課一輔”、自愿選購、無償代購服務原則,嚴禁在公告目錄之外以任何形式向學生推薦教輔資料。教輔材料無侵權盜版、違背自愿原則、強制訂購等問題。到目前為止,全學區(qū)無一例違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。

4、8月28日,各校整理校園,排查安全隱患,對遠程教育設備進行檢查、維護,飲食、用水、用電、學生營養(yǎng)餐等各項后勤保障工作也同時啟動,學校教學、生活設施設備經過檢修,運行良好無安全隱患。

5、在開學學生教育及活動、儀式開展方面,我們將開學第一周定為“學生行為習慣養(yǎng)成教育周”,要求各班班主任與輔導員老師對學生重點開展“小學生日常行為規(guī)范教育”、“搞好個人衛(wèi)生,預防春季傳染病”教育、“愛學習、愛勞動、愛祖國”的“三愛”教育和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。9月2日星期一,學區(qū)各學校均開展了新學期周一“升國旗”活動,各校校長都開展了“國旗下的講話”教育活動。中心學校楊林慶校長做了“新學期新氣象新希望”主題講話,教育學生養(yǎng)成良好的個人習慣,愛祖國、愛學習、愛勞動,做合格的社會小公民。

開學活動、儀式無鋪張浪費,或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。

1、各校于8月28日對校園安全隱患進行了排查摸底,對教室、教師辦公室、食堂餐廳、圖書館、實驗室、鍋爐房、配電室等區(qū)域和人員密集場所的`安全隱患進行全面排查并進行了登記記錄并及時進行了整改。(詳見各學校“開學安全自查表”)。

2、9月2日各校按課表上課,校園實行封閉式管理。中心學校開學當天及上下學等時段華陽派出所有民警巡邏或執(zhí)勤,校外人員進入校園進行登記,門衛(wèi)和保安員配有安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備,校園重點部位均安裝了視頻監(jiān)控,但門衛(wèi)缺上崗有關證件。

3、學生上下學交通安全方面,全學區(qū)不存在使用拼裝車、報廢車接送學生現(xiàn)象,無未取得駕駛資格人員駕駛車、超速、不按許可路線行駛等違法行為。但接送學生車輛存在超員現(xiàn)象,中心學校將摸底情況匯總后將報送華陽交警中隊,懇請相關單位協(xié)助解決。

4、學生安全知識教育方面,新學期,各班開學第一課是安全教育課——“春季傳染病防控”宣傳教育。同時我們根據新學期學生身心特點:春節(jié)學生與家長團聚開學后家長外出打工與學生分別,我們要求各班在開展安全教育第一課的同時將學生的心理教育作為內容之一,及時開展對學生的心理疏導教育。學校還專門印制了“開學致學生家長一封信”,在學生報名時發(fā)放到每一名家長手中,宣講安全知識。學校制定了突發(fā)安全事件應急預案并每學期組織演練。

5、校園網絡無安全漏洞,運行正常。

1、在收費方面,我們一如既往嚴格遵守收費政策,依法收費,并及時地向家長、社會公示了收費項目、標準和政策依據。由于我校收費規(guī)范,家長反映良好,無一例上訪事件,無一例收費投訴,實現(xiàn)了家庭和學校的和諧。

2、校務公開情況,按照《安慶市—學校收費公示欄模式》設立永久公示牌,發(fā)放明白卡,服務性收費和代收費符合規(guī)定,校服征訂規(guī)范、質量過關。

3、在規(guī)范辦學行為方面,學區(qū)內人數(shù)最多的班級為49人,無超大班額,課程安排按省頒課程標準設置,符合國家和省級規(guī)定。全學區(qū)各學校均安排了“大課間活動”,全面落實每天鍛煉一小時要求,不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況,學生作息時間安排科學合理,無組織學生補課現(xiàn)象。

1、學區(qū)內各班級語、數(shù)學科教師配備完整,但專職音體美教師短缺。如中心學校共19個班級,專職音樂教師僅一人,還是從數(shù)學學科轉崗而來,村級小學均是兼職。音體美專職教師不能滿足教學需要。

2、教師隊伍穩(wěn)定,教師的合法權益落實到位,相關工資福利和社保政策宣講到位,教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3、學區(qū)各學校認真學習、貫徹執(zhí)行教育部關于《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件,嚴明教師職責,提出“四不”原則,即不辦補習班,不亂補課,不進行有償家教,不搭車收費,規(guī)范教師行為,無違反教師職業(yè)道德行為。

1.認真落實《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》,中心學校專門下發(fā)了文件,制定了工作臺帳。

2.認真落實20xx年開學工作專項督導要求,開展了自查、督查活動,有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。

為部署落實好《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》精神,中心學校于元月六日下發(fā)了xx小教[2005]1號文件,就期末結束工作及寒假有關工作做出了詳細部署,制定了具體的工作臺賬,并認真執(zhí)行實施。如:

安全管理方面,9月4日,各班召開期末結束會與寒假安全教育專題班會,學校向每位學生家長發(fā)放了“寒假致學生家長一封信”,加強對學生假期的安全教育與管理。

送“溫暖”方面,9月11日,學區(qū)各學校開展了慰問特困教師與退休教師活動,并要求教師及時開展家訪,做好防流堵輟和留守學生工作。

值班、監(jiān)督方面,堅持寒假值班制度,強化責任落實。9月7日,各校假期值班人員名單已上報縣局。假期中值班人員,保持通訊聯(lián)絡暢通各校成立安全巡查小組,加強對校園及周邊的安全巡查,對師生假期活動進行有重點的監(jiān)督檢查。要把防火防竊、交通事故和禁毒掃黃作為檢查防范重點。如學?;驇熒话l(fā)重大安全事件,要在第一時間向中心學校報告、中心學校向縣局報告。截止至開學,全學區(qū)各學校無一例安全事故發(fā)生。

務實節(jié)儉方面,以踐行社會主義核心價值觀為主題開展假期活動。倡導師生在寒假春節(jié)期間積極開展社會實踐活動,鼓勵師生開展健康向上的文體活動和社區(qū)志愿活動,弘揚社會主義新風。至假期結束,全體教師無一例違紀現(xiàn)象發(fā)生。

目前除音體美專職教師短缺制約學校教學外,學校“項目工程”建設中“輔助工程”透支過大,新學期在開展工作方面,受經費緊張制約,期盼局領導考慮華陽學區(qū)現(xiàn)實,多渠道下?lián)苻k公經費。

新學期在各級領導的關心和支持下,我們將努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力,以提高教育質量為要務,力爭創(chuàng)辦群眾滿意的教育,使我校工作再上新臺階。

中學秋季開學工作自查報告篇三

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編為你帶來的中學秋季開學工作自查報告,希望對你有所幫助。小學秋季開學工作專項自查報告(一)根據xx督辦函[2020]x號《關于開展2020年秋季開學工作專項督導的通知》文件及區(qū)教育局通知精神,我校在開學第一周組織全體教師認真學習和體會,針對相關內容進行全面的自查自糾,秋季開學工作專項自查報告?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

(1)。全體教職員工和學生均按照要求規(guī)定時間及時返校,無學生因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

(2)。及時將符合要求的教科書在開學注冊的第一天(8月31日)就發(fā)送到學生手中;教輔材料的征訂完成依據上級文件、通知精神辦理,并發(fā)放"致家長一封信",由家長簽名確認、自愿購買。

(3)認真做好后勤保障工作,組織人員檢查(修)用水、用電和教學、生活設施設備等各項后勤保障情況,運行良好。

(4)舉行簡短、有序的開學式,認真加強"新村小學學生一日常規(guī)"教育,開展愛學習、愛勞動、愛祖國"三愛"及節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電"三節(jié)"主題教育活動。

學校在開學第一天就進行全校性師生安全教育和分班級安全宣講,營造濃厚的安全學習氛圍。

(1)。全面對教室、辦公室、專用處室等處進行安全隱患排查,有破損或毀壞的地方進行維修或修補,確保安全。

(2)。堅持做好上下學時行政和值班教師在學校大門口站崗制度,校園實行封閉式管理,人防、物防、技防措施到位;嚴格執(zhí)行"新村小學校外人員出入登記制度"和"新村小學上課期間學生出入登記制度";門衛(wèi)和保安員均持證上崗并配齊安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備;校園配備一鍵式報警設施,校園各重點部位均安裝視頻監(jiān)控。

(3)。學校要求學生及家長不得乘坐非法營運車輛,不得乘坐拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可等的車輛;學校門口道路設置警示牌、減速帶。

(4)。學校堅持"放學前5分鐘安全教育"制度,從多方面、多角度對學生進行防火、防電、防詐騙、交通安全等的教育;每學期均舉行兩次的疏散演練,包括突發(fā)事件應急疏散、地震、消防和防空等演練,教會學生掌握自救自護自理的方法和能力,無發(fā)生任何校內安全事故。

(5)。教育、倡導并督促全體師生安全、文明上網。

(1)。學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)定和要求,無亂收費、無違規(guī)亂辦學、亂辦班等問題。

(2)。學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,服務性收費和代收費收取均按照上級有關規(guī)定,扎實做好校務公開工作,及時公開學校重大事項。

(3)。我校不存在超大班額,課程安排符合國家和省級規(guī)定;全面落實"半小時大課間"和"體鍛半小時"的每天鍛煉一小時要求;不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布現(xiàn)象;不存在組織學生補課情況;掛牌責任督學不定期到我校進行各項工作督導,促進學校工作的正常、有序開展。

(1)。按規(guī)定為學校配齊了教師,音體美教師滿足教學需要。

(2)。教師的合法權益落實到位,不存在拖欠工資現(xiàn)象。

(3)。真正、全面落實教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件規(guī)定的內容,全體教師不存在違反教師職業(yè)道德行為。

中學秋季開學工作自查報告篇四

根據教育文件精神,我校在開學前對學校各項工作進行認真的自查,現(xiàn)將相關工作狀態(tài)匯報如下:

一、開學基本情況。

1.師資配置工作。

我校上學期教職工總數(shù)是138人其中專任教師117人,暑期前退休4人,借用到城區(qū)等共計11人,秋學期新分配語文老師與信息學科老師各一名,其中語數(shù)英學科基本滿足本學期的課務安排,綜合學科專職教師仍然極少,不能滿足學校發(fā)展的需要。

2.關于招生工作。

本學期,我校進行了一年級招生工作,嚴格按照教育局要求進行新生招生與各年級學生轉學工作,不存在重點班現(xiàn)象,也不存在大班額現(xiàn)象。

3.書本準備工作。

新學期的教師教學用書與免費教科書以及免費作業(yè)本已經全部到位,能夠保障師生的正常使用。

4.教育裝備工作。

學校重視教育技術裝備工作,成立了由朱軍校長為組長,裝備辦主任、教務主任、總務主任、大隊輔導員為成員的教育技術裝備工作領導小組,全面負責學校的教育技術裝備的管理工作。各專用教室按規(guī)定配備管理人員,科學實驗室、圖書室、學生機房、體育室、音樂、美術教室各配備兼職管理員。管理人員學歷達標,人員穩(wěn)定,培訓、職稱、勞保待遇落實。

5.校舍隱患排查情況。

我校對校舍安全工作進行定期與不定期的檢查,學校行政會要求全體領導成員都要時刻關注校舍安全問題,發(fā)現(xiàn)問題第一時間向總務處和校長室報告。確保學校安全“0”事故。同時,校長室?guī)ьI總務處定期對校舍進行安全隱患排查。

6.食品衛(wèi)生防疫工作。

開學前,組織食堂工作人員認真學習學校食堂的各項管理制度。加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。從師生進入食堂第一天開始,就樹立食品安全第一意識,嚴格把好食品衛(wèi)生關,重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳,采取安全防范措施,明確責任。對食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等進一步靠實規(guī)范。對食堂蓄水池再次進行清潔、消毒。

7.校車安全管理工作。

幾年來,學校一直沒有放松對學生進行必要的交通安全知識教育。明確班主任是對學生進行安全教育的主要實施者和責任人,要求班主任必須對本班學生經常性地加強乘車安全教育。完善了司機、隨車照管人員的管理制度,健全了乘車管理網絡。自從校車開駛以來,我校就定期召開跟車老師、司機會議,及時處理工作中出現(xiàn)的問題。每天安排專人檢查校車內是否有滯留的學生。本學校開學前,我校還將召開相關會議。

在校車安全工作中,我校將繼續(xù)利用各種有效方式同學生家長取得聯(lián)系,使家長重視孩子的乘車安全,提高安全系數(shù)。并且,加強車輛的維護管理,加強校車接送前與接送后的檢查工作。

8.校園安全管理。

在校園安全管理方面,學校加強了“三防”建設。建立健全了內部安全保衛(wèi)組織和制度,落實安全保衛(wèi)責任,聘請專業(yè)保安人員。根據學校實際情況,組織教工護導隊伍等,全體領導成員和非班主任都加入了校園安全護導隊伍。校長室?guī)ш犞蛋?,中層干部總值日,教師分路段與板塊全天候值日。所有值班人員表格上墻,接受全體教師和家長監(jiān)督。

健全學校安全管理機構。學校建立由總務處和大隊部具體負責學校的安全教育、管理、培訓、內部治安保衛(wèi)等工作。學校保安人員經公安機關治安部門進行業(yè)務培訓合格。保安人員上崗執(zhí)勤時,統(tǒng)一著裝,佩戴了保安標識和器械。

學校加強了重點部位、重要區(qū)域、重點場所的安全工作,安裝了防盜門、應急照明設施,加固了校園圍墻,校園內設置消防、交通安全等安全設施。保安人員裝備了必要的執(zhí)勤、防護、抓捕等器械。在學校門口的公路設置了提示牌、減速帶、斑馬線、限速標識、人行橫道線等交通標識。每天早晨學校派一名保安會同總值日和值日老師到學校前面的馬路上執(zhí)勤、疏導交通。

學校在財務室、教學樓、圖書館、操場、樓道等重要出入口、周邊復雜路段等重點場所、重點部位安裝了視頻監(jiān)控、消防等電子管理系統(tǒng)等,以對非法入侵校園、學生上下樓梯、學生課間活動等進行全天候監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)情況,可以立即予以解決。

9.周邊環(huán)境治理。

學校已經建立了警校聯(lián)動機制,民警經常到校溝通聯(lián)系、指導工作,并且協(xié)調有關部門對校園及周邊治安亂點和重點隱患進行專項排查整改,加強了校園及周邊治安環(huán)境綜合治理工作。

10.安全教育工作。

今年暑假,學校在《給全體學生家長的一封信》中要求家長在暑假期間抓哈好“安全”。讓孩子提高安全防范意識。請家長對孩子進行安全教育,杜絕孩子到有安全隱患的地方玩耍。對樓道、陽臺、樓頂曬臺等進行安全排查,杜絕摔傷、墜樓等事故的發(fā)生。杜絕孩子獨自外出,教育孩子嚴守交通規(guī)則,不玩火,不玩電,不下河戲水,防止車禍、溺水等事故的發(fā)生。

二、經驗做法。

我校在7月20號左右,分版塊召開了新學期工作研討會。各個部門對下學期的工作進行了設想,形成2018年各部門暑假工作菜單,并且利用暑假進行具體籌劃,8月29日召開行政會交流相關菜單工作。確保開學前出臺2018年秋學期學校工作項目意向書。

三、困難和自我解決辦法。

綜合學科專職教師仍然極少,不能滿足學校發(fā)展的需要。為了緩解矛盾,目前,我校將繼續(xù)采取以往的做法,為科學、綜合實踐、道德與法治等所有綜合學科建立備課組,以不斷強化兼職教師管理與培訓工作。

中學秋季開學工作自查報告篇五

20xx年9月,按照市局統(tǒng)一要求,我校舉行了開學典禮,并按照上級主管部門的各項要求,有條不紊的開始了新一學年的教學工作。

在接到市教育局《關于開展20xx年秋季開學檢查工作的通知》后,學校極為重視,成立了由校黨委書記、校長xxx任組長的自查自糾工作領導小組,成員包括辦公室、教導處、德育處、總務處的負責人以及年級組長、教研組長、教師代表以及家長代表。并在認真學習研究文件的基礎上,依次召開了行政會議和中層領導會議,統(tǒng)一了思想認識,把這項工作作為規(guī)范辦學行為、提高辦學質量、提升辦學水平的重要事情來抓,詳細分工,落實到人。針對文件提出的檢查內容,各處室根據本部門的職責范圍,進行了認真、詳細的自糾自查。

現(xiàn)將自查情況匯報如下:

我校新學年所有學生全部到校,包括高一新生993名、高二學生1008名、高三學生1055名,沒輟學學生,學生學籍異動辦理有:退學1人,休學4人,復學5人,轉出1人,轉入7人。我校按要求正常使用中小學生綜合信息管理平臺,基本掌握并熟悉平臺的使用方法;全國學籍平臺數(shù)據已經按時報送。我校新莞人子女招生嚴格遵照教育局政策執(zhí)行,進入我校就讀的新莞人子女學習情況正常,暫無休學、轉學、輟學情況。

我校嚴格按照《xx省教育廳轉發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的通知》和《z教安函〔20xx〕x號關于做好開學前后學校安全管理工作的通知》的有關要求,做好“護校安園”和安全管理工作,開學前進行拉網式安全排查,加強“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控。

1、在上學、放學進出校園等安全管理方面,我們要求在學生上學、放學時段,保安必須在校門口迎接、護送,遇到突發(fā)情況,全力應對;來訪客人均須辦理登記、會客手續(xù),門衛(wèi)人員須認真查驗來人的合法身份證件,無身份證件、未經校保衛(wèi)部門同意不得進入學校,嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動;加強校園內及周邊地區(qū)巡邏,按時開關校門,協(xié)助學校德育處管理外宿、外出的學生并做好登記,上課期間嚴禁學生私自出校門;及時檢查所有的辦公室、實驗室、電教室防盜門的門鎖、用電設備是否關閉等。

2、切實加強“三防”建設?!叭朔馈保耗壳皩W校保安16名,其中女保安2名,晝夜做好校內巡邏工作;“物防”:按公安部門配備要求,學校保安配置有防刺背心9件、防割手套5副、警棍7支、防護盾牌8個、鋼盔帽9頂、對講機7個、鋼叉3支、led警用手電筒18支等設備;“技防”:學校視頻監(jiān)控去年已經有133個,分布如下:學生宿舍63個,其中1~3號樓各16個、4號樓15個;學生服務部1個;宿管組16個,攝像范圍包括各宿舍門口、運動場、校園;門衛(wèi)室37個,攝像范圍包括教學樓、飯?zhí)?、運動場、東門、北門和正門等;飯?zhí)?6個,均設在出入口、重要通道,做到監(jiān)控無死角。

3、嚴格校車安全管理。我校公務車現(xiàn)有2輛:粵s·t4464面包車,20xx年6月購入;粵s·2m911奧德賽小汽車,20xx年6月購入。車輛均按要求依時年審,購買車險、路橋統(tǒng)繳、車船稅等,遵守交通規(guī)則,不出交通事故。

4、積極做好消防安全、宿舍安全和食堂安全管理工作。我校定期組織人員對學校設施設備進行檢修,消除安全隱患(設施包括用電設施、消防設施、防雷設施、運動器械、實驗室設備等),及時更換滅火器、水槍、消防箱玻璃等。制定有“緊急疏散演習方案”,每周一利用升旗儀式對全校師生進行疏散演練,加強安全教育,不斷提高其安全防范意識。消防安全重點部位有:教學樓、食堂、學生宿舍樓等,這些地方均配有消防器材,并派人定期巡查。

5、疾病防控方面,加強管理,明確崗位職責,做好師生常見病和突發(fā)事件的處理以及保健工作,確保師生正常的教學生活并且不發(fā)生醫(yī)療事故。

(1)做好日常師生常見病的防治工作以及外傷處理,對于急重病要能隨叫隨到,做出初步處理,并及時聯(lián)系醫(yī)院或及時送醫(yī)院,同時通知家長和老師。

(2)認真搞好校醫(yī)務室的日常工作,加強對藥品、器械的正確管理和使用。

(3)貫徹以“預防為主”的方針,認真搞好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,防止各種疾病發(fā)生和流行。堅持對食堂食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生進行檢查、監(jiān)督,并及時向學校有關領導匯報。要求食堂每天對所做食品進行留樣,以備檢查。同時,檢查食堂從業(yè)人員“健康證”和“衛(wèi)生許可證”。加強對學校食堂的衛(wèi)生監(jiān)管,確保校園里不發(fā)生因食品影響師生身體健康、食物中毒和腸道傳染病等。

(4)積極進行健康教育。向學生普及衛(wèi)生知識,讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,加大健康教育的宣傳力度。

(5)做好傳染病、流行病防治工作。制訂《群體性食物中毒應急預案》和《急傳染病處理緊急預案》,做好傳染病、流行病,預防工作。

6、食堂安全管理方面,我校一直以來極為重視學校飯?zhí)檬称钒踩ぷ?,嚴格按有關規(guī)定領取食品衛(wèi)生許可證、健康合格證,每位廚工每年體檢一次,辦理健康證才能上崗。嚴把食堂安全衛(wèi)生關,確保師生人身安全和身心健康。開學前,飯?zhí)米龊蔑執(zhí)玫那鍧嵭l(wèi)生、消毒、新學期飯?zhí)瞄_放工作,檢查學生??╥c系統(tǒng)的是否正常,學生食堂中廚烹飪設備是否正常,檢查水、電、氣,冷庫設備是否正常。做好學校飯?zhí)檬称钒踩珯z查,做好倉庫,冷庫食品安全檢查,做好蔬菜農藥殘留檢測工作,做好食品留樣工作等,做好季度供應商資質檢查工作。

我校不存在違規(guī)補課及收取學生補課的情況,不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況,不存在強迫或變相強迫學生征定教輔資料情況等。凡涉及向學生收費的,均嚴格按照物價部門規(guī)定執(zhí)行,不亂收取費用,收費許可證每年的三至六月份進行年審,使用規(guī)范標準的票據,收費項目、標準和咨詢投訴電話在“校務公開欄”公示。學生服由市統(tǒng)一招標中標公司負責,有省質量監(jiān)督服裝東莞檢驗站檢驗合格報告,學校按市要求管理校服;食堂財務管理規(guī)范,學校食堂有專人負責賬務,設會計、出納各一人,對學生食堂的糧、油、米、面、肉等按規(guī)定進行采購,進貨票據有驗收、證明和經手人,賬目條理清楚。小賣部由學校自行經營,沒有承包他人經營,日常管理規(guī)范。

1、根據《轉發(fā)省教育廳轉發(fā)教育部關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見的通知》和《關于加強中學綜合實踐活動課程建設的指導意見》要求,我校設置課程,落實教師分工,編排好課程表,制定了切合實際的學生作息時間,并嚴格執(zhí)行課程計劃,規(guī)范學籍管理。

2、根據《轉發(fā)省教育廳關于印發(fā)規(guī)范義務教育辦學行為六項規(guī)定的通知》和《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》的要求,我校不存在大班額、超大班額的情況,不存在進行入學考試、編重點班、違規(guī)補課、違規(guī)收費、下達升學指標、將計劃生育與入學捆綁、借讀等情況。今年,我校提前制定了新學期教學常規(guī)周計劃與教學工作計劃。根據教導處計劃,各科組、備課組制定學期教學計劃,教導處組織開展了開學初教學調研、推門聽課等常規(guī)工作。

3、根據《xx省教育廳關于開展規(guī)范義務教育階段學校辦學行為專項督導的通知》和《關于清理整頓無證辦學、辦園的通知》的要求,我校不存在單獨或聯(lián)合舉辦培訓機構或以選拔生源為目的委托舉辦培訓,也不存在存在無證辦學的現(xiàn)象。

我校已建立教職工代表大會制度和教師職員服務隊,并不斷完善。

20xx—20xx學年我校按照市文件精神,按每生1500元標準,共發(fā)放普通高中助助學金48000元,資助了32名學生。我校無殘疾學生。

我校成立了以謝潤華副校長為組長的微課掌上通推廣應用小組,為此專門召開了全校教職工會議,深入介紹了微課掌上通的功能和意義,要求各教職工、各班級至少達到教育局的微課掌上通常態(tài)化使用評價標準的基本要求,保證考核得高分。除此之外,我校打算在xx月份,召開微課掌上通使用報告會,選出使用效果好的班級代表給全校教職工介紹經驗,總之,要使微課掌上通成為密切家校聯(lián)系的重要平臺,成為老師、家長之間充分互動交流的平臺,著實成為促進學校教育管理水平提高的現(xiàn)代技術平臺。

新學年,我校采取了如下措施進行整改:利用學校的宣傳欄和校園網等方式進行廣泛的宣傳教育,讓廣大師生充分了解相關情況。關注宏觀掌控,注重微觀警示;通過行政例會不斷反思自查及跟,進提倡科學管理,狠抓落實,講究實效。

總之,我校本學期的開學工作緊張、有序。我們相信在局領導的關懷和領導下,通過全校教職工的努力,我們一定能取得教育教學質量的更大進步,為東莞教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

中學秋季開學工作自查報告篇六

在20xx年秋季開學工作中,我校根據國務院教育督導委員會辦公室《20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查重點內容》及省市區(qū)教育部門有關精神,結合我校實際情況,成立了以校長張勤輝任組長、其他副校級為副組長及相關科室主任為成員的秋季開學工作自查小組,對開學條件保障、學校安全工作及學生安全教育等方面進行了細致的自查,做到了周密安排、精心組織、及早謀劃、嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到了落實?,F(xiàn)將自查情況總結如下:

主要工作。

1.師生到校情況。

教師到校情況:我校于8月29日下午召開了學校管理干部開學工作安排部署專題會,張勤輝校長傳達了上級教育主管部門有關精神,對學校20xx-20xx學年第一學期工作做了安排,對所有管理干部提出了建設性指導意見,對各口工作如何開展做出了指導建議;同時做好迎接全體教師到校的準備;8月30日全體教師到校,學校又召開了全體教師會,進行了政治學習、業(yè)務學習,對近期學校的整體工作進行了安排,教師做好了備課工作,對學生少年宮活動進行了安排,確定了各班主題活動內容,準備上好開學第一課:常規(guī)教學第一課、安全教育第一課、師德第一課、勞動紀律第一課等。9月2日初一新生和初二至初四全體學生到校報到,學校各科室根據自己的分工,安排學生做好了開學前所有的準備工作。9月3日正式上課,全校應到教職工人76人,實到72人,2人病假,2人產假。初一到初四四個年級1216(可能稍有變化,初一新生不確定)人除有三人請假外其余全部到校上課,開學上班秩序良好,確保了學校教育教學工作的順利開展。

2.貧困學生資助政策情況。根據上級有關文件、精神及要求,我校對符合資助條件的學生進行了統(tǒng)計,并準備將名單上報給上級有關部門。我校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3.實驗室及實習、實訓保障情況。(與我校無關)。

4.后勤保障情況。學校對校舍、教學樓等重點部位以及教育教學設備進行了檢修,所有教室的電器開關重新更換完畢,確保了學生安全;對部分陳舊的功能室進行了修繕;用水、用電等各項后勤保障工作到位,確保了學校各項工作運行。學??倓仗帉W校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設備進行了檢修,確保了不耽誤開學第一天的正常教學;學校已經在使用市教育局提供的“基于云平臺,同步大教研”這一數(shù)字化教育資源;學校按照《教育部辦公廳等4部門關于開展基礎教育裝備產品質量專業(yè)檢查行動的通知》、《教育部辦公廳關于開展合成材料面層跑道專項整治工作的通知》要求,對學校塑膠跑道進行了排查,并進行了及時整改,確保學生放心使用。

5.經費保障機制落實情況。城鄉(xiāng)義務教育學校生均公用經費基準定額統(tǒng)一并已落實資金;不存在經費截留問題;城鄉(xiāng)義務教育教師工資政策已落實。

6.開學主題教育活動情況。我校在開學第一天對學生進行了常規(guī)教育,認真落實《中小學生守則(20xx年修訂)》做到了上墻、入屏;一周內結合主題活動內容對學生進行愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”的主題教育。開學第一天,每班都上了安全第一課,每周都有安全教育課,有專門的老師負責授課。每班有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。在家長會上給家長發(fā)安全知識手冊和致學生家長一封信。突出了安全教育重點,加強了防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害、防范校園傷害;制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案并組織每季度一次的演練。政教處按照要求做好了教育部基礎教育一司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》發(fā)放和回執(zhí)回收保管工作。

7.校、舍隱患排查情況。我校已經建立校舍安全年檢制度,并將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統(tǒng);學校在暑假中對圖書館、實驗室、教室、禮堂、鍋爐房、教學樓、各功能室等場所進行了隱患排查并建立完善了校舍安全檔案;我校不存在d級危房。我校校舍安全管理規(guī)章制度健全,管理人員定期參加安全培訓。

8.食品與飲水安全管理情況。加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作,不斷完善學校食品安全管理制度。對水源及直飲水設施等進行了清潔、消毒,進行了水質檢測,確保了學生飲用水安全(我校無食堂)。

9-10.學生上下學交通安全和校車安全管理情況。學校大部分學生住在學校附近,步行或騎自行車上下學;少部分學生通過家長自行聯(lián)系拼車,但都根據教育部門、交通部門等有關規(guī)定乘坐合格車輛上下學,通過排查,家長都與持駕駛證車主簽訂了安全協(xié)議書,車況良好,學校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生,以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為;學校門口道路已設置警示牌、減震帶;學校無校車。

11.學校“三防”建設落實情況。學校已配齊必要的安全防護、應急處置裝備,學校保安持證上崗并配齊安全叉、橡膠棒、防護手套等應急處置裝備;學校重點部位實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋;建立健全了校園安全管理制度;提早制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并按照規(guī)定組織演練(每月一次)。

12-15.校園安全隱患排查情況。開學前學校對教學樓、圖書館、教室、和辦公室及各功能室及校園、操場等重點場所進行了安全隱患進行了排查,并安排相關人員進行了整改;學校實驗實習實訓人員經常開展培訓、操作規(guī)范,加強了對危險化學品及特種設備的管理,建立有了毒有害實驗用品購買、領用、登記制度以及實驗用廢棄?;诽幹脗浒钢贫龋瑢嶒炘O施設備、重點部位自動監(jiān)控、泄漏檢測報警安全運行,實驗用品倉庫通風、防火防爆設施設備進行了定期維護。及時消除了安全隱患;政教團委對學生之間矛盾糾紛等苗頭性問題進行排查化解,建立了應急預案;學校采取多種有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為,確保了學校師生安全。

16.校園周邊防控情況。從9月1日開學以后每個工作日上下學等時段上高派出所派警車巡邏以及民警執(zhí)勤;警校聯(lián)動機制健全,校園周邊警務室經常到校溝通聯(lián)系、指導工作;上高派出所結合校園治安特點,開展校園及周邊治安集中專項整治行動,做好了校園周邊易肇事肇禍高危人員的排查管控工作;凈化了校園及周邊治安環(huán)境。

17.安全教育開展情況。開學第一天,每班都上了安全第一課,每周都有安全教育課,有專門的老師負責授課。每班有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。在家長會上給家長發(fā)安全知識手冊和致學生家長一封信。突出了安全教育重點,加強了防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害、防范校園傷害;制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案并組織每季度一次的演練。政教處按照要求做好了教育部基礎教育一司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》發(fā)放和回執(zhí)回收保管工作。

自查結果。

1.工作計劃詳實,務實安排各項工作至細節(jié);

2.開學秩序井然,各項工作步入正軌速度非??欤€(wěn)定和諧;

3.教育教學工作扎實開展;

4.師生行為習慣較上期有較大改變,規(guī)范有秩序;

5.安全工作細致入微,方法措施得力,防范意識十分強。

工作亮點。

1.20xx年9月3日早上7:00,學校領導班子成員來到學校門口迎接新生入校,學校家教辦胡主任帶領家長義工為新生保駕護航,校園內花團錦簇,校門口的彩虹門上打出“歡迎新同學,新學期,新起點”的標語,班主任老師在教室門口迎接新生。升旗儀式上,小白楊的軍訓教官為全體師生進行了精彩的展示,張校長熱情洋溢的講話為新學期打下良好的.開端,政教處胡主任對新學期的學生管理提出了明確要求,校學生會喬同雷同學給大家?guī)砜箲?zhàn)紀念日的詩朗誦。

2.為加強初一新生的組織紀律性,培養(yǎng)艱苦奮斗和吃苦耐勞的優(yōu)良品質,激發(fā)和彰顯同學們的集體意識和團隊精神,學校特意請來了小白楊國防教育工作室的優(yōu)秀教官對初一新生進行為期五天的軍訓,并在9月3日上午8點召開20xx級新生軍訓動員大會。本次大會由團委郭明老師主持,共分四項議程。首先由初一新生代表上臺發(fā)言表決心,教官代表發(fā)言提要求,然后鳳臺中學張勤輝校長做重要講話,最后全體教官在新生面前進行了精彩的隊列展示。動員大會結束后,各位教官進入班級把新生帶到訓練場地,至此,鳳臺中學20xx級新生軍訓正式拉開了序幕。

存在的問題及整改措施。

3.安全報警器安裝問題,學校將及時上報教育主管部門,等批復后立即解。

中學秋季開學工作自查報告篇七

xx縣天白初級中學,地處xx縣西北的九龍山鎮(zhèn)三義村,距縣城36公里。學?,F(xiàn)有教職工49人(其中:專任教師47人,生活指導教師2人),近兩年新進教師17人,占學校專任教師的36.17%。有在校學生518人,12個教學班。本期開學工作,我校根據教育工委、教委“提升基礎教育品質,促進學生快樂學習”工程的精神展開,現(xiàn)報告如下:

天白初級中學,由上世紀的“高級職業(yè)中學”演變而來,至今已有四十多年的歷史,有豐富的文化積淀。近兩年,學校行政一班人,在開展師德建設工作時,從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中,提煉出了一種精神:自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天。因為學校地處天白山,聯(lián)系雄鷹奇特的生長、生活過程,我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。

8月28日,今年新分教師來校報道,其中一位講出了這樣一件事:她選學校的時候,沒看完整,只看到‘九龍’兩個字,就選了。當她發(fā)現(xiàn)選錯了的時候,找主選科室調,沒同意。所以,她只好來天白初中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中,我們不難感受到工作在天白初中的教職工,因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建筑、歷經209個彎道的不便交通、數(shù)量減少且質量較差的生源,承受了多大的屈辱! 盡管如此,8月23日,學校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會議:認真學習教工委xx9、80號文件,商定了學校工作計劃——《務本求實促發(fā)展》。8月25日,學校行政一班人,組織學校保安,對學校進行了全方位、細致深入的安全排查;8月28日,學校行政一班人,分成三個小組,對學校區(qū)域的九個村,進行了“進村入戶”的家訪工作。8月29日,新學期所需的辦公、學習用品準備全部就緒。8月30日上午;學校行政一班人舉行了“新教師集體見面會議,8月30日下午,學校召開了全體教職工(含保安)大會,部署了新學年的工作。8月31日,學生到校注冊。9月1日,全校按課表行課。值得一提的是,在經得教委主要領導同意的情況下,我校沒放一天“高溫假”。

在當今物欲橫流,人心浮躁的社會環(huán)境下,我們要切實貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念,就必須抓住教師這個關鍵,強化師德建設工作,鑄就堅不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是:做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此,我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。

由于城鎮(zhèn)化建設的推進,人民群眾追求優(yōu)質教育愿望的逐漸強烈;教育投入的嚴重不均衡;劃片招生政策的形同虛設。農村邊遠山區(qū)學校的生源必然面臨“數(shù)量急速減少,質量明顯較差”的窘境。然而,相當一部分認知水平不高的社會世俗,總愛“說他人的羞,遮自己的丑”,把邊遠山區(qū)學校生員減少的原因歸咎為學校教師的教學水平差、工作不認真負責等。這讓本就處于艱難條件下工作的教師,蒙受了多大的羞辱! 盡管如此,我校全體教職工,牢記“做‘三心’教師”的追求,潛心學習,積極思考,勤懇工作。在“提升教育品質”的精神指引下,緊緊圍繞學?!傲鶄€‘一’”工作目標(踐行一個理念:以人為本,成就人生;堅定一條道路:走科學、內涵發(fā)展之路;抓住一個主題:教學“六認真”;創(chuàng)建一種格局:“三點一線”的教育教學工作格局;弘揚一種精神:自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天的“天鷹精神”;崇尚一種風尚:求實求誠求精)。積極投入到“三點一線”學校工作模式的探索中,成功進行了初一新生為期五天的“適應性學習培訓”;塌實實踐著“高架構、寬空間、長時間”的課堂教學思想,努力讓每一堂可都“有靈魂”,用心地嘗試著“五步提質法”;舉行了以《正視現(xiàn)在,憧憬未來》為主題的開學典禮;開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學?,F(xiàn)狀,用心開展當前工作》、《立足“三個一”,抓好學生習慣的養(yǎng)成》等三次教師校本培訓。整個學校,師生富有朝氣,工作井井有條,充滿生機與活力。

我校教職工的特點是:年輕,平均年齡不超過30歲;工作時間短,低于5年的教師占46.8%;學歷高,專任教師學歷合格率100%。我們行政一班人,從培養(yǎng)教師,促進他們成長的角度,引導他們“立足現(xiàn)在,著眼未來;今天的工作,明天的財富?!睘槟贻p的老師們畫下了一個圓圓的餅——“一年合格,兩年良好,三年優(yōu)秀”。

與教師特點相應的,是我校教師整體工資水平低,甚至不少還是“房奴”。固定而又不高的工資收入,我們的教師只有經打細算,才能勉強糊口。在當前物價飛漲的形勢下,這種窘困的經濟狀況,讓我們的教師在參與社會交往的時候,要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱!

中學秋季開學工作自查報告篇八

根據上級通知精神,我園對照清理整頓內容進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

(一)場地園舍和配置設備設施

根據我校的實際情況,我校暑期在現(xiàn)有教室三間,臥室一間的基礎上,將幼兒園教室粉刷一新,做了外墻涂料、新建了學生廁所、購制了五十套課桌椅。保證了幼兒學習、生活的優(yōu)良環(huán)境。特別是天然活動場所近三百平米。廚房環(huán)境安全衛(wèi)生。這些設備、場所能很好的為教學服務,并確保全園安全工作,是幼兒學習玩耍較為理想的樂園。我園在不斷投入硬件建設的同時,更注重對軟件的開發(fā)與管理,力爭做到管理工作規(guī)范,隊伍建設專業(yè)化,教學設施現(xiàn)代化,教育模式多樣化,教育手段科學化,幼兒全面發(fā)展化。

(二)幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況

現(xiàn)有教職工4人,目前在園幼兒84人,開設三個班級,學前班、大班、中班各一個,園車1臺,手續(xù)齊全。

為規(guī)范管理幼兒園,我園建立了科學民主的園務制度,不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在學期末舉行的“家長問卷調查”中,大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價,并根據家長的意見作出了相應的整改措施。后期,我園將每年兩次家長會,加強與幼兒家長的溝通與交流,與每位家長簽訂安全責任狀。這些民主制度的建立和落實,使家園聯(lián)系的緊密度更強、信任度更高。

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。

為樹立誠信意識,強化誠信觀念,我園對家長的承諾一向做到言出必行,使家長更信任和支持我園的工作。另外,我園在日常活動中也注重對幼兒進行誠信教育,教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等,使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻,二講創(chuàng)造性開展工作,三講團隊協(xié)作的三講精神,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。首先領導從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,認真學習教育管理理論,實施科學工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地,定期深入班級,了解教師教育教學現(xiàn)狀,及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學改革。

我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質。加強幼兒園的科學管理,對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作,不存在超業(yè)務范圍經營活動的情況,也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況,請上級部門指導、審查。我們清楚知道還有很多不足之處,如:環(huán)境場所有待改善、班級班額配備問題,某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心,通過我們的努力獲得社會的認可,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我們的優(yōu)勢,教育教學設備不足,我們可以動腦筋想辦法來補充,經常帶領老師進行專業(yè)訓練,培養(yǎng)老師專業(yè)水平?;顒迎h(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。

總之只要我們用心,就一定會獲得認可,對我們工作中存在的不完善的地方,我們一定不斷的努力,在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。

中學秋季開學工作自查報告篇九

我校不存在違規(guī)補課及收取學生補課的情況,不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況,不存在強迫或變相強迫學生征定教輔資料情況等。凡涉及向學生收費的,均嚴格按照物價部門規(guī)定執(zhí)行,不亂收取費用,收費許可證每年的三至六月份進行年審,使用規(guī)范標準的票據,收費項目、標準和咨詢投訴電話在“校務公開欄”公示。學生服由市統(tǒng)一招標中標公司負責,有省質量監(jiān)督服裝東莞檢驗站檢驗合格報告,學校按市要求管理校服;食堂財務管理規(guī)范,學校食堂有專人負責賬務,設會計、出納各一人,對學生食堂的糧、油、米、面、肉等按規(guī)定進行采購,進貨票據有驗收、證明和經手人,賬目條理清楚。小賣部由學校自行經營,沒有承包他人經營,日常管理規(guī)范。

中學秋季開學工作自查報告篇十

按照《省教育廳辦公室關于開展全省高等學校秋季開學檢查工作的通知》(x教發(fā)辦函[]x號)文件精神,我院領導對此項工作高度重視,專門召開了黨委擴大會議,對秋季開學工作進行了周密部署安排,并成立了以別業(yè)舫院長為組長,分管領導為副組長,相關部門負責人為組員的秋季開學工作領導小組,加強對開學工作的組織與領導,確保各項開學準備工作落實到位?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

1、老生報到及教學安排情況。全體教職工于8月26日正式上班,老生于8月30日、31日報到注冊,應返校學生1062人,實際返校學生1062人。學院領導及教學管理部門于8月29日對教室衛(wèi)生、教學設備、教材、教具等方面進行檢查,確保9月1日教學正常進行。老生二年級10個教學班,三年級12個教學班,于9月1日正式上課,當天學院領導及教學管理部門進行了開學檢查,教學秩序井然,目前廣大學生思想穩(wěn)定,學習生活情況良好。

2、新生報到情況。五年一貫制、普通大專新生報到時間為9月1日、2日。目前迎新工作已基本結束,新生報到、注冊、入住寢室等工作均較為順利,新生分為17個教學班,9月4日,新生全部開展軍訓活動。

3、新生入學資格審查情況。學院嚴格做到新生登記表、紙質檔案、電子信息三核對,確保姓名、高考報名號、身份證號與電子信息相符,相貌與高校招生檔案相片相同。組織新生以班級為單位學習了《xx教育學院學籍管理細則》、《xx教育學院學生休學退學管理辦法》和《高等學校學生獲得學籍及畢業(yè)證政策告知》。并對已報到的新生進行了學籍電子注冊,現(xiàn)正為每位新生安排學籍查詢,以杜絕學籍學歷遺留隱患的發(fā)生。

4、家庭經濟困難學生資助情況。學院開辟了'綠色通道',對家庭經濟特別困難的學生,院領導現(xiàn)場辦公實行減免或緩交,共緩交學費3人次,共計18000元,落實助學貸款82人,金額491160元。真正做到不讓一個貧困生因學費問題而輟學,把黨和國家的助學政策落實到人,執(zhí)行到位。目前學院正在為家庭經濟困難新生安排勤工助學崗位,現(xiàn)已落實60余人到崗。

(一)后勤保障工作。

1、加強設施維修與改造。今年暑假期間,我院對水、電、消防設施進行了全面檢修,對食堂和學生寢室進行了改造和維修。進行屋面防水維修1500平方米,教室墻面粉刷約13000平方米,對墻面較陳舊的100余間寢室進行了粉刷,檢修38處寢室?guī)┧c,更換廁所玻璃43塊,寢室加裝空調145臺,對所有寢室供熱水系統(tǒng)進行檢測調試。重點對食堂安全衛(wèi)生狀況進行了專項檢查,對食品突擊進行了抽檢,并召開了現(xiàn)場會,對檢查中暴露出來的安全隱患進行了及時整改,確保學生在校學習、生活的安全。

2、加強食堂飯菜質量與價格管理。我院嚴格執(zhí)行教育部、省教育廳有關穩(wěn)定伙食價格的文件精神,在進行廣泛市場調查和參考兄弟院校食堂飯菜價格標準的基礎上,限定了食堂飯菜的價格。同時加強對飯菜質量的抽查,杜絕了低價劣質的現(xiàn)象發(fā)生,學院食堂還專門為學生準備了美味可口的自助餐,確保廣大學生吃得起、吃得飽、吃得好。

(二)校園及周邊安全穩(wěn)定情況。

1、建立健全組織,加強領導。學院成立了以院長別業(yè)舫同志為組長、主管安全的同志為副組長、各部門負責人為成員的校園安全工作領導小組,并構建了以各部門分線負責,科任教師、后勤職工、值周學生參與的安全管理網絡,形成了一級抓一級,一級對一級負責的工作格局。

2、完善制度預案,加強防范。一是完善修訂了《xx教育學院飲食衛(wèi)生安全管理制度》、《xx教育學院保安人員管理制度》和《xx教育學院安全工作領導責任制和事故責任追究制》等,進一步明確了'誰主管、誰負責'的安全管理原則;二是結合學院工作實際,制定了《xx教育學院安全事故應急預案》、《xx教育學院群體性突發(fā)事件應急處理預案》、《xx教育學院重大食品安全事故應急預案》和《xx教育學院滅火和應急疏散預案》等一系列安全預案,并適時組織師生開展應急演練活動,提高突發(fā)事件應急處置能力和水平。本學期,我院又根據具體情況的變化,對校門實行門禁系統(tǒng)電子管理,進一步加強了人員、車輛的進出管理,并合理分配安全保衛(wèi)力量,添置安保工具,重點場所增添了安全監(jiān)控設施。保證我院學生管理工作正常有序地開展,有效預防、及時控制和消除學生中的突發(fā)事件。

3、強化安全教育,加強管理。一是建立事故防范機制。認真開展了'安全教育第一課',利用軍訓時機對全體學生進行了消防安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全等專題安全教育,進一步強化了學生的安全意識;二是建立了安全責任機制。開學初,學院與各系部簽訂了安全管理責任書,下達安全管理責任目標,學院與學生、學生家長簽訂了安全管理協(xié)議書,確保安全工作責任到人;三是加強校園安全防范。進一步完善人防、物防、技防措施。落實外來車輛、人員查驗登記、校園巡查等管理制度;四是認真開展安全隱患大排查。組織學工和保衛(wèi)部門,對學院教室、寢室、食堂等重點部位進行拉網式安全隱患大排查,對暴露出來的食品安全、消防隱患等安全隱患進行了限時整改,使校園安全穩(wěn)定工作得到進一步強化;五是加強與駐地公安機關的聯(lián)動,并在開學期間和開展大型活動等敏感時期,邀請公安民警駐校指導和加強安防工作,確保安全工作萬無一失。

根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步規(guī)范高等學校辦學行為,促進高等教育健康發(fā)展的若干意見》(鄂辦文〔〕49號)和省教育廳《關于開展落實49號文件精神,規(guī)范高校辦學行為督查工作的通知》(鄂教發(fā)〔〕46號)文件精神,我院自以來嚴格落實國家和省的招生政策,緊緊圍繞'規(guī)范辦學'這一重點開展各項工作,做到五個規(guī)范,即:'理念、招生、教學、管理、服務'規(guī)范,徹底清除了違規(guī)辦學行為滋生的土壤,特別是在落實國家和省招生政策方面,嚴格把關,規(guī)范各類招生行為,無一例違規(guī)招生。

(一)招生政策執(zhí)行情況。

1、規(guī)范招生宣傳。在我院所有的招生宣傳資料上,都真實、準確、清楚地對學院名稱、學院性質、學院類別、招生類別等事項予以說明,無含糊其辭、弄虛作假的情形,絕無違反國家和省政策規(guī)定向考生虛假承諾的情況。

2、規(guī)范招生行為。我院招生工作始終堅持以招生辦公室負責的原則,所有招生宣傳、發(fā)動、錄取均由招生辦公室工作人員負責,從未委托任何中介機構和個人進行招生,并于招生期間在學院網站上發(fā)布相關信息,從而杜絕了不法分子借學院名義非法辦學、招生及進行招生詐騙的現(xiàn)象發(fā)生。

3、執(zhí)行招生計劃。我院嚴格按國家下達的招生計劃,規(guī)范招生。今年省里給我院下達的普通專科招生計劃為600人,錄取790人,實際報到592人,錄取報到率為75%.五年制一貫制計劃200人,實際報到200人。級新生實際報到792人。

中學秋季開學工作自查報告篇十一

開縣天白初級中學,地處開縣西北的九龍山鎮(zhèn)三義村,距縣城36公里。學校現(xiàn)有教職工49人(其中:專任教師47人,生活指導教師2人),近兩年新進教師17人,占學校專任教師的36.17%。有在校學生518人,12個教學班。本期開學工作,我校根據教育工委、教委“提升基礎教育品質,促進學生快樂學習”工程的精神展開,現(xiàn)報告如下:

天白初級中學,由上世紀的“高級職業(yè)中學”演變而來,至今已有四十多年的歷史,有豐富的文化積淀。近兩年,學校行政一班人,在開展師德建設工作時,從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中,提煉出了一種精神:自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天。因為學校地處天白山,聯(lián)系雄鷹奇特的生長、生活過程,我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。

8月28日,今年新分教師來校報道,其中一位講出了這樣一件事:她選學校的時候,沒看完整,只看到‘九龍’兩個,就選了。當她發(fā)現(xiàn)選錯了的時候,找主選科室調,沒同意。所以,她只好來天白初中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中,我們不難感受到工作在天白初中的教職工,因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建筑、歷經209個彎道的不便交通、數(shù)量減少且質量較差的生源,承受了多大的屈辱!

盡管如此,8月23日,學校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會議:認真學習教工委[xx]79、80號文件,商定了學校工作計劃——《務本求實促發(fā)展》。8月25日,學校行政一班人,組織學校保安,對學校進行了全方位、細致深入的安全排查;8月28日,學校行政一班人,分成三個小組,對學校區(qū)域的九個村,進行了“進村入戶”的家訪工作。8月29日,新學期所需的辦公、學習用品準備全部就緒。8月30日上午;學校行政一班人舉行了“新教師集體見面會議,8月30日下午,學校召開了全體教職工(含保安)大會,部署了新學年的工作。8月31日,學生到校注冊。9月1日,全校按課表行課。值得一提的是,在經得教委主要領導同意的情況下,我校沒放一天“高溫假”。

在當今物欲橫流,人心浮躁的社會環(huán)境下,我們要切實貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念,就必須抓住教師這個關鍵,強化師德建設工作,鑄就堅不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是:做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此,我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。

由于城鎮(zhèn)化建設的推進,人民群眾追求優(yōu)質教育愿望的逐漸強烈;教育投入的嚴重不均衡;劃片招生政策的形同虛設。農村邊遠山區(qū)學校的生源必然面臨“數(shù)量急速減少,質量明顯較差”的窘境。然而,相當一部分認知水平不高的社會世俗,總愛“說他人的羞,遮自己的丑”,把邊遠山區(qū)學校生員減少的原因歸咎為學校教師的教學水平差、工作不認真負責等。這讓本就處于艱難條件下工作的教師,蒙受了多大的羞辱!

盡管如此,我校全體教職工,牢記“做‘三心’教師”的追求,潛心學習,積極思考,勤懇工作。在“提升教育品質”的精神指引下,緊緊圍繞學?!傲鶄€‘一’”工作目標(踐行一個理念:以人為本,成就人生;堅定一條道路:走科學、內涵發(fā)展之路;抓住一個主題:教學“六認真”;創(chuàng)建一種格局:“三點一線”的教育教學工作格局;弘揚一種精神:自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天的“天鷹精神”;崇尚一種風尚:求實求誠求精)。積極投入到“三點一線”學校工作模式的探索中,成功進行了初一新生為期五天的“適應性學習培訓”;塌實實踐著“高架構、寬空間、長時間”的課堂教學思想,努力讓每一堂可都“有靈魂”,用心地嘗試著“五步提質法”;舉行了以《正視現(xiàn)在,憧憬未來》為主題的開學典禮;開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學校現(xiàn)狀,用心開展當前工作》、《立足“三個一”,抓好學生習慣的養(yǎng)成》等三次教師校本培訓。整個學校,師生富有朝氣,工作井井有條,充滿生機與活力。

我校教職工的特點是:年輕,平均年齡不超過30歲;工作時間短,低于5年的教師占46.8%;學歷高,專任教師學歷合格率100%。我們行政一班人,從培養(yǎng)教師,促進他們成長的角度,引導他們“立足現(xiàn)在,著眼未來;今天的工作,明天的財富?!睘槟贻p的老師們畫下了一個圓圓的餅——“一年合格,兩年良好,三年優(yōu)秀”。

與教師特點相應的,是我校教師整體工資水平低,甚至不少還是“房奴”。固定而又不高的工資收入,我們的教師只有經打細算,才能勉強糊口。在當前物價飛漲的形勢下,這種窘困的經濟狀況,讓我們的教師在參與社會交往的時候,要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱!

盡管如此,我校教師在走上工作崗位時,仍然盡職盡責。堅持做實、做細“六認真”的每一個環(huán)節(jié);積極參與學生早晚自習的輔導;深入學生寢室交心談心;與學生一道參與衛(wèi)生灑掃;言傳身教,指導學生養(yǎng)成良好的習慣。既關心著學生的身體健康,更關注學生的心理健康。努力踐行著“處處是課堂、事事皆教材、時時可育人”的教育觀,不懈追尋著“讓學生成為人”的工作目標。

綜觀我校當前工作,“五大特色”初見端倪:

1、學校工作模式化;

2、師德建設體系化;

3、學生德育過程化;

4、學科教學全面化;

5、增效提質規(guī)范化。

中學秋季開學工作自查報告篇十二

組,對照檢查方案,認真進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

1、師生到校情況。

新學期,我校應到校教職工人數(shù)為xx人,實到校323人(含到xx支教2人,),其中病假4人,事假無;學生到校xxxx人,96個教學班。其中高一新生13個教學班,xxxx人;高二11個教學班,726人;高三8個教學班,xxx人;七年級26個教學班,2191人;八年級21個教學班,1601人;九年級17個教學班,xxxx人。

2、學校管理及教職工開學工作安排情況。工勤人員于8月20日起,回校打掃衛(wèi)生,整治學校環(huán)境,做好后勤保障工作。學校目前尚無住宿生,校舍管理有待進一步完善。收費情況學校嚴格執(zhí)行上級有關文件精神,沒有向學生收取任何費用。8月17日,校長召開領導班子會議,部署新學期各項工作任務。8月18日,學校召開全體教職工會議,布置各處室、各科任教師的教學工作任務、強調教師提早備好兩周的課時量。8月30-31日,全體教職工回校給學生辦理入學注冊手續(xù)、發(fā)放課本、作業(yè)本,發(fā)放課程表、教學用具等。學校各學科教師配置基本合理,管理有序,教學進入正?;?,秩序良好。

二、教育教學常規(guī)管理情況。

我校堅持把教育教學常規(guī)管理作為提高教育教學質量,提升學校品位的最基礎工程來抓,注意把教育教學常規(guī)管理工作落實到位。

1、制定工作計劃。開學前,校長就召開中層領導、學科教研組長會議,要求各部門、各學科組制定好新學年的工作計劃。8月31日,學校第二次召開了全校教職工會議,進一步貫徹落實學校工作計劃。

除,教育學生熱愛勞動,熱愛自己的校園。

課”、“有效教學”、“同課異構”等教研活動。同時依托教研網功能,開展網絡教研,組織教師參與遠程研修項目培訓。

三、學校安全管理工作情況。

我校堅持把學校安全工作做為開學工作的重要方面來抓。開學前,我們組織學校有關人員對學校電路、樓梯扶手、體育器材、實驗室儀器設備等容易出現(xiàn)安全隱患的地方進行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。組織人員進行衛(wèi)生整治、消毒、滅蠅蟲;開學第二周,學校全體師生開展了衛(wèi)生死角大掃除;疾病預防工作安排專人負責,班主任實行零報告制度。開學的第一天班主任就對學生進行安全教育,增強學生的安全意識,提高學生的安全防范能力。學校把安全工作引入學校工作計劃,聘請五名保安人員實行24小時值班制度和領導值周制度。由于安全工作抓得扎實,開學以來,學校沒有發(fā)生安全事故,沒有發(fā)現(xiàn)學生打架斗毆等違法行為。

四、存在的困難和問題。

1、由于學校學生活動場地的影響,學生體育課和課余活動開展較為困難。

2、由于初、高中近年擴招而導致大班額情況嚴重,教師辦公條件緊張,設備年久老化損壞嚴重,對教師進行教研活動有所影響。

3、由于初、高中新生年級進一步擴招,學校各學科教師配置仍存在缺科現(xiàn)象:

高中缺語文、數(shù)學、英語、微機、通用技術、綜合實踐各1人;初中缺數(shù)學、

英語各1人,綜合實踐4人。目前我校初中綜合實踐課由物理、生物和微機教師兼任,其中微機室嚴重不足,初中微機無法開設。

4、學生的一些課桌椅已經損壞,有待更新。

5、由于學生較多,進出學校擁擠,急需校門的改擴建。

目前學校根據以上情況,盡最大努力的解決和克服存在的相關困難和問題,同時敬請縣局和政府盡可能的給予考慮和解決困難為謝!

中學秋季開學工作自查報告篇十三

在秋季開學工作中,我校按照《國務院教育督導委員會辦公室關于開展秋季開學工作專項督導的通知》和河南省人民政府教育督導辦公室《關于開展秋季開學工作專項督導的通知》要求,結合我校實際情況,學校做到周密安排,精心組織,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現(xiàn)將我校開學工作的自查情況匯報如下:

1、師生到校情況。

(1)教師到校情況:我校于3月3日、7日先后召開了領導班子會、全體教師會。細化了領導工作分工,班級的設定、班級教師的配備等,對近期我校整體工作進行了安排部署:如,各部門做好工作計劃,做好室內外衛(wèi)生工作,做好集體備課工作,調整活動時間表,安排好各班主題活動內容,準備上好開學第一課、常規(guī)教學第一課、安全教育第一課、師德第一課等。3月8日全體教師正式上班,3月9日全體學生正式上課。全校教職工除2人病舉外,全部到齊。開學上班秩序良好,確保了學校教育教學工作的順利開展。

(2)學生到校情況:為確保學生能夠按時到校,各班班主任進行了電訪和家訪,取得了良好的效果,除五年級有一名學生生病外,其余學生全部到齊。

2、貧困學生自助情況。

我校嚴格執(zhí)行國家對貧困生的“一補”資助政策,層層嚴格把關,多年來未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象,把資助款發(fā)放到真正貧困生手中,我校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3、教材使用情況。

我校按教育局的要求使用教材,教材符合要求,教材已在春節(jié)前發(fā)放到學生手中。

4、后勤保障情況。

學校在伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據學生的年齡特點制定食物多樣,谷類為主,粗細搭配、營養(yǎng)均衡的周食譜。對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修,保證了我校各項工作運行良好。

5、教育活動開展情況。

我校在開學第一天對學生進行了常規(guī)教育,還讓全校學生觀看了“感動中國十大人物頒獎典禮”視頻,看后寫出觀后感。結合本校學生年齡特點,還開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育活動。

1、安全隱患排查情況。

開學前我校對學校圍墻、教學樓、學生宿舍樓、食堂、餐廳、圖書館、教室、辦公室、微機室及會議室等安全隱患進行了排查。發(fā)現(xiàn)女生宿舍二樓樓道的地板有裂紋、校園東側圍墻有一處裂縫等問題,我校及時上報鎮(zhèn)中心校和鎮(zhèn)政府,領導了解事情后,進行了及時的處理。

2、交通安全方面。

我校沒有校車,不存在學生乘車安全隱患。

3、安全知識教育情況。

開學第一天每班都上了安全第一課,每周都有安全教育課。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。在家長會上給家長發(fā)安全知識手冊和致學生家長一封信。制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案并組織每季度一次的演練。

1、收費情況。

我校嚴格執(zhí)行有關文件規(guī)定。我校沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。

2、校務公開情況。

我校嚴格執(zhí)行校務公開制度,對于學校各種重大活動進行公示。

3、規(guī)范辦學行為情況。

根據上級要求。我校嚴格控制學生班額及班內人數(shù)??茖W安排學生一日活動,每天最少鍛煉一小時。落實了責任督學掛牌督導制度。

我校全體教師文化程度達標率為100%,老、中、青教師結構合理,學校始終把《上級八項規(guī)定》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》落到實處,全體教師沒有違反教師職業(yè)道德的行為,教師隊伍穩(wěn)定。

開學初學校召開了班子會,及時落實開學工作專項督導要求。對全校整體工作進行全方位的自查,對查的問題列出清單,認真整改并形成自查報告上報。

我校為了落實好《關于做好中小學寒假期安排有關工作的通知》精神。在假前對教職工及學生進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項,增強廣大師生的安全防范意識。將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來,使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防踩踏事故安全教育,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣,在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧,上下樓及樓道內靠右側通行。通過家長會及致家長一封信等形式,請家長同學校共同配合做好安全工作,落實假期安全監(jiān)管責任,假前還對消防器材及設備進行了統(tǒng)一的檢查,嚴格落實領導值班制度。領導24小時保持通訊暢通,值班人員嚴格按照規(guī)定上崗,值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄。

至今為止,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎,我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

中學秋季開學工作自查報告篇十四

我校嚴格按照《xx省教育廳轉發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的通知》和《z教安函〔20xx〕x號關于做好開學前后學校安全管理工作的通知》的有關要求,做好“護校安園”和安全管理工作,開學前進行拉網式安全排查,加強“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控。

1、在上學、放學進出校園等安全管理方面,我們要求在學生上學、放學時段,保安必須在校門口迎接、護送,遇到突發(fā)情況,全力應對;來訪客人均須辦理登記、會客手續(xù),門衛(wèi)人員須認真查驗來人的合法身份證件,無身份證件、未經校保衛(wèi)部門同意不得進入學校,嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動;加強校園內及周邊地區(qū)巡邏,按時開關校門,協(xié)助學校德育處管理外宿、外出的學生并做好登記,上課期間嚴禁學生私自出校門;及時檢查所有的辦公室、實驗室、電教室防盜門的門鎖、用電設備是否關閉等。

2、切實加強“三防”建設?!叭朔馈保耗壳皩W校保安16名,其中女保安2名,晝夜做好校內巡邏工作;“物防”:按公安部門配備要求,學校保安配置有防刺背心9件、防割手套5副、警棍7支、防護盾牌8個、鋼盔帽9頂、對講機7個、鋼叉3支、led警用手電筒18支等設備;“技防”:學校視頻監(jiān)控去年已經有133個,分布如下:學生宿舍63個,其中1~3號樓各16個、4號樓15個;學生服務部1個;宿管組16個,攝像范圍包括各宿舍門口、運動場、校園;門衛(wèi)室37個,攝像范圍包括教學樓、飯?zhí)?、運動場、東門、北門和正門等;飯?zhí)?6個,均設在出入口、重要通道,做到監(jiān)控無死角。

3、嚴格校車安全管理。我校公務車現(xiàn)有2輛:粵s·t4464面包車,2002年6月購入;粵s·2m911奧德賽小汽車,2006年6月購入。車輛均按要求依時年審,購買車險、路橋統(tǒng)繳、車船稅等,遵守交通規(guī)則,不出交通事故。

4、積極做好消防安全、宿舍安全和食堂安全管理工作。我校定期組織人員對學校設施設備進行檢修,消除安全隱患(設施包括用電設施、消防設施、防雷設施、運動器械、實驗室設備等),及時更換滅火器、水槍、消防箱玻璃等。制定有“緊急疏散演習方案”,每周一利用升旗儀式對全校師生進行疏散演練,加強安全教育,不斷提高其安全防范意識。消防安全重點部位有:教學樓、食堂、學生宿舍樓等,這些地方均配有消防器材,并派人定期巡查。

5、疾病防控方面,加強管理,明確崗位職責,做好師生常見病和突發(fā)事件的處理以及保健工作,確保師生正常的教學生活并且不發(fā)生醫(yī)療事故。

(1)做好日常師生常見病的防治工作以及外傷處理,對于急重病要能隨叫隨到,做出初步處理,并及時聯(lián)系醫(yī)院或及時送醫(yī)院,同時通知家長和老師。

(2)認真搞好校醫(yī)務室的日常工作,加強對藥品、器械的正確管理和使用。

(3)貫徹以“預防為主”的方針,認真搞好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,防止各種疾病發(fā)生和流行。堅持對食堂食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生進行檢查、監(jiān)督,并及時向學校有關領導匯報。要求食堂每天對所做食品進行留樣,以備檢查。同時,檢查食堂從業(yè)人員“健康證”和“衛(wèi)生許可證”。加強對學校食堂的衛(wèi)生監(jiān)管,確保校園里不發(fā)生因食品影響師生身體健康、食物中毒和腸道傳染病等。

(4)積極進行健康教育。向學生普及衛(wèi)生知識,讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,加大健康教育的宣傳力度。

(5)做好傳染病、流行病防治工作。制訂《群體性食物中毒。

應急預案。

》和《急傳染病處理緊急預案》,做好傳染病、流行病,預防工作。

6、食堂安全管理方面,我校一直以來極為重視學校飯?zhí)檬称钒踩ぷ?,嚴格按有關規(guī)定領取食品衛(wèi)生許可證、健康合格證,每位廚工每年體檢一次,辦理健康證才能上崗。嚴把食堂安全衛(wèi)生關,確保師生人身安全和身心健康。開學前,飯?zhí)米龊蔑執(zhí)玫那鍧嵭l(wèi)生、消毒、新學期飯?zhí)瞄_放工作,檢查學生??╥c系統(tǒng)的是否正常,學生食堂中廚烹飪設備是否正常,檢查水、電、氣,冷庫設備是否正常。做好學校飯?zhí)檬称钒踩珯z查,做好倉庫,冷庫食品安全檢查,做好蔬菜農藥殘留檢測工作,做好食品留樣工作等,做好季度供應商資質檢查工作。

中學秋季開學工作自查報告篇十五

根據上級要求和精神,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,及早落實,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?,F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:

我校按局要求8月29日教師到校,并于當日召開全體教師會議。8月31日學生到校,進行了開學第一課安全教育。9月1日正式按課表上課,秩序井然。

本學期現(xiàn)有專職教師16人,教師全部到崗到位,投入教育教學工作。現(xiàn)有學生184名。

(一)開學條件保障情況。

1.組織師生按時返校,教職員工都及時到崗,學生都按時返校。

2.沒有一個學生因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學。

3.教材都符合規(guī)定要求,開課前及時發(fā)送到學生手中,教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

4.學校教學、生活設施設備開學前一律經過檢修,運行良好。

5.開學第一天就面向全體學生開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。

6.開學活動、儀式一切遵照節(jié)約、務實、有意義照常開展,準確理解并開展傳統(tǒng)文化教育。

(二)學校安全工作情況。

1.專門組織人員對校園安全隱患進行全面排查整改。

2.校外人員進入校園一律進行登記,門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備,校園重點部位安裝視頻監(jiān)控。

3.學生上下學一律由家長按時接送,學校門口道路設置警示牌。

4.每周通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識,制定校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。

5.校園網絡不存在安全漏洞,正常運行。

(三)規(guī)范辦學行為情況。

1.嚴格落實擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費等規(guī)定,杜絕違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

2.嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,服務性收費和代收費收取全部符合規(guī)定。

3.嚴格執(zhí)行義務教育學校規(guī)范辦學行為有關規(guī)定,無大班額現(xiàn)象,課程安排一律按國家和省級規(guī)定,一直執(zhí)行每天鍛煉一小時要求,不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況,不存在組織學生補課情況,落實責任督學掛牌督導制度。

(四)教師隊伍建設情況。

1.教師隊伍穩(wěn)定情況:教師的合法權益落實到位,不存在拖欠工資情況,相關工資福利和社保政策宣講到位。

2.教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件落實情況:不存在違反教師職業(yè)道德行為。

根據存在的困難問題,整改如下:

1、組織教師在校門護送,家長接送。

2、針對師資問題,采取其它學科教師兼任和自聘的辦法解決。

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