機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃大全(17篇)

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機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃大全(17篇)
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沒有計劃的行動往往容易造成效率低下和混亂。在計劃中留出適當?shù)木彌_時間,以防出現(xiàn)意外情況和延遲。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,希望能幫助到大家。

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇一

1、做好生活垃圾強制分類工作,出臺覃塘區(qū)公共機構(gòu)生活垃圾強制分類工作實施方案;聯(lián)系有資質(zhì)的公司簽訂區(qū)行政中心生活垃圾回收合同,做好行政中心生活垃圾強制分類工作,設(shè)置垃圾回收箱。

2、下一步跟教育局對接,督促各學校按計量工作要求安裝水電表,聯(lián)合教育局到各學校開展督查工作,核驗各學校完成情況,對未完成計量工作的單位下發(fā)整改通知并督促按時完成。

3、第三季度請有資質(zhì)的公司對改造單位開展能源審計工作,根據(jù)審計結(jié)果及建議,開展節(jié)能改造工作,并做好節(jié)能改造和示范單位創(chuàng)建材料的收集,按要求保質(zhì)保量完成節(jié)能改造任務(wù)和示范單位創(chuàng)建。

4、完成今年新能源汽車推廣任務(wù)。我區(qū)今年擬在覃塘醫(yī)院新建新能源充電樁20個,推廣新能源汽車10輛。

(二)辦公用房管理。下一步,我局將積極開展貫徹落實辦公用房統(tǒng)一管理制度、完善廣西壯族自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局辦公用房管理系統(tǒng)、推進辦公用房統(tǒng)一權(quán)屬登記等工作,有效推進辦公用房的管理。

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年,我局認真學習貫徹黨的十九大、***四中***及“兩會”精神,以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實新時代管理要求,健全規(guī)范機關(guān)事務(wù)管理體制,提升后勤保障服務(wù)綜合水平,為推動機關(guān)事務(wù)管理工作做出有力的組織保障,同時,今年伴隨著全國抗擊新冠肺炎疫情取得階段性成效的基礎(chǔ)上,我局努力協(xié)助疫情指揮部、各指揮點,做好保障協(xié)調(diào)工作。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局各項工作有序開展,機關(guān)后勤工作注重厲行節(jié)儉,反對浪費,把有限的資金用在刀刃上。

一、今年工作任務(wù)完成情況

(一)機關(guān)建設(shè)情況。一是抓實黨的建設(shè),奠定堅實工作基礎(chǔ)。加強政治理論學習,堅定政治信念,就是堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴格落實黨建工作責任,堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同檢查。堅持制定年度黨建工作要點、制定黨建工作清單,切實以強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)確保黨建工作有效落實。持續(xù)推動“兩學一做”學習教育的常態(tài)化制度化,組織黨員干部學深悟透******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,鑄牢中華民族共同體意識,堅持在學懂弄通、融會貫通上下功夫,在理論聯(lián)系實際、推動轉(zhuǎn)化運用上求深入。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度,落實好“三會一課”、民主評議黨員等各項制度,積極開展文明創(chuàng)建、節(jié)能宣傳、扶貧幫困等主題黨日活動,不斷提升黨建工作質(zhì)量。二是加強機關(guān)作風建設(shè)。組織干部職工開展集中學習和座談討論,圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項、財政資金使用、工程招投標領(lǐng)域等重點環(huán)節(jié)開展自糾自查,完善廉政風險防控機制,定期開展正風肅紀督查,從嚴整頓機關(guān)干部工作作風。三是結(jié)合機關(guān)后勤實際,建立機關(guān)后勤服務(wù)標準化、管理規(guī)范化、辦事程序化的長效機制。著力打造后勤文化,著力改善和美化機關(guān)單位辦公環(huán)境。組織干部職工積極參與各種集體活動,提升機關(guān)干部社會責任感和集體凝聚力。

(二)節(jié)能減排工作情況。機關(guān)事務(wù)管理局認真落實《公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》,推動節(jié)能工作責任落實。深入推進xx級節(jié)約型公共機構(gòu)創(chuàng)建及日常管理工作,繼續(xù)推進節(jié)水型公共機構(gòu)創(chuàng)建工作。加強能源資源消費統(tǒng)計工作,每月結(jié)束后第一時間督促各公共機構(gòu)報送消費數(shù)據(jù)并進行匯總。加大公共機構(gòu)節(jié)能宣傳力度,深入開展節(jié)約型機關(guān)和綠色出行等行動,6月29日—7月5日開展了節(jié)能宣傳周活動,我局印發(fā)了300冊節(jié)能宣傳海報,在綜合辦公樓張貼了宣傳海報。積極推進黨政機關(guān)生活垃圾分類管理,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,并制作發(fā)放了公共機構(gòu)垃圾分類宣傳手冊;9月—10月,市機關(guān)事務(wù)管理局開展節(jié)約型機關(guān)單位的創(chuàng)建,我區(qū)選出xx家單位參與,材料按要求上報市機關(guān)事務(wù)管理局;11月聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于規(guī)范全區(qū)廢棄電子產(chǎn)品回收處置工作的通知》,積極開展廢舊電子產(chǎn)品的回收處置工作。

(三)辦公用房和執(zhí)法用車管理工作。一是加強辦公用房管理。合理安排各駐樓單位的辦公用房,有效整合辦公用房資源、節(jié)約機關(guān)運行成本。并在10月份向國管局上報了全區(qū)公務(wù)用房數(shù)據(jù)信息,確保全區(qū)辦公用房管理規(guī)范有序。二是執(zhí)法用車管理逐步規(guī)范。執(zhí)法用車平臺上的xx輛執(zhí)法用車、一輛調(diào)研車實行網(wǎng)上派車,做到一車一卡,一車一檔。各類公務(wù)用車實行標識化,安裝了北斗定位系統(tǒng),做到有效監(jiān)管。堅決杜絕公車私用、私車公養(yǎng)的現(xiàn)象,沒有超編、超標準配備車輛現(xiàn)象。

(四)建設(shè)節(jié)約型機關(guān),提高后勤保障能力。一是強化安全保衛(wèi),提高物業(yè)管理水平,為進一步提升服務(wù)質(zhì)量,我局積極探索嘗試機關(guān)后勤社會化服務(wù),嚴格按照招投標手續(xù)進行物業(yè)采購,將保安、保潔、消防、會議服務(wù)、電梯維護等工作整體外包,干部職工反映良好。二是加強食堂管理,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,努力落實好******厲行節(jié)約,反對浪費的重要批示。在機關(guān)食堂醒目處張貼“勤拿少取”、“光盤行動”的宣傳標語,通過宣傳教育,機關(guān)食堂管理人員勤儉節(jié)約的意識不斷增強,用餐服務(wù)方式不斷改變,盡量避免剩菜剩飯,堅決制止餐飲浪費行為。我局采取一系列厲行節(jié)約的措施,不僅有效節(jié)約了食堂運行成本,也使得“文明用餐、反對浪費”成為機關(guān)干部職工的良好習慣和自覺行動,從每一餐做起,杜絕舌尖上的浪費。三是2020年是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年,這一年,我局聯(lián)合扶貧辦通過貧困戶直接購買玉米900多斤;通過采購平臺采購放心菜、米面油、玉米等糧食,既保障了食品衛(wèi)生安全,又效降低了進菜成本,還杜絕了虛假脫貧等問題。四是會議服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效。統(tǒng)一安排,統(tǒng)一調(diào)度,從細節(jié)抓起,保重點、提檔次、抓質(zhì)量,加強日常對會議室環(huán)境、設(shè)備設(shè)施的維護,認真做好會前、會中和會后服務(wù)工作,確保每場會議圓滿順利地召開。截止目前服務(wù)全區(qū)大小會議、活動xxx余場次。

(五)全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。疫情就是命令,防控就是責任,今年春季疫情發(fā)生以來我局全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求,全局黨員干部從正月初二開始,在職黨員干部全部提前返崗,加入到抗擊疫情一線工作中去,區(qū)疫情防控指揮部后勤保障的同時,做好社區(qū)卡口點站崗執(zhí)勤,測體溫,登記進出人員,所有人員全力沖鋒在前,堅守一線,嚴防疫情,迎難而上,配合社區(qū)進一步規(guī)范做好外防輸入和內(nèi)放蔓延工作??箵粢咔槠陂g,食堂為抗議一線人員提供午餐和晚餐,堅持嚴把食品安全關(guān),確保各單位人員就餐安全衛(wèi)生營養(yǎng)。讓他們吃的安心,吃得放心,除此之外,我局還為承擔隔離任務(wù)的酒店送餐,保障了被隔離人員的用餐安全衛(wèi)生。為全區(qū)疫情防控指揮部順利進行提供了堅強的后勤保障。

冬季也是疫情高發(fā)期,我局制定并采

當前隱藏內(nèi)容免費查看取了一系列抗擊疫情防控措施并在第一時間購買了口罩、體溫儀、消毒液等防疫設(shè)備和物資,對個辦公樓出入人員每天進行體溫等情況登記,并在食堂和一樓大廳設(shè)置發(fā)熱人員留觀室,做好機關(guān)食堂食品及原材料的進貨查驗和登記,確保來源可查,同時,加強食品從業(yè)人員的健康檢查。

今年的工作,雖然取得一些成績,但也存在不少問題和不足,后勤服務(wù)標準不夠規(guī)范,干部隊伍能力素質(zhì)有待提高,內(nèi)部管理、黨建等工作還不同程度存在一些問題。為切實解決好這些問題和不足,需要我們積極探索,克難求進,合力做好各項機關(guān)事務(wù)管理工作。

二、2021年工作計劃:

(一)強化辦公用房管理。認真貫徹落實《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》,做好資產(chǎn)管理和服務(wù)工作。一是強化辦公用房管理,加強閑置辦公用房的管理,嚴格按照相關(guān)規(guī)定和標準統(tǒng)籌調(diào)整,做好辦公用房信息數(shù)據(jù)的核查、匯總,及時更新辦公用房相關(guān)信息。二是認真做好相關(guān)監(jiān)管工作,并做好相關(guān)臺賬資料的收集整理。三是規(guī)范辦公用房維修管理,進一步建立完善機關(guān)辦公用房維修標準體系。

(二)扎實做好執(zhí)法用車管理。一是不斷完善用車平臺信息化功能,加強平臺標準化建設(shè)。二是積極探索解決執(zhí)法車管理工作中遇到的新問題,進一步完善加油、維修等管理規(guī)定。認真分析車輛使用情況、經(jīng)費支出情況、車輛維修保養(yǎng)情況、單位額度使用情況,提升用車保障質(zhì)效。三是扎實履行好檢查指導(dǎo)監(jiān)督管理工作職責。加強對各單位申請用車的監(jiān)管,確保用車單位嚴格按照用車使用流程申請用車,規(guī)范執(zhí)法用車的管理和使用。

(三)全面推進公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。圍繞節(jié)約型單位創(chuàng)建、生活垃圾分類、節(jié)能宣傳教育培訓(xùn)等節(jié)能重點工作,力爭在公共機構(gòu)節(jié)能工作中出亮點、出特色。一是開展教育培訓(xùn)。突出機關(guān)特色,通過多種形式,利用各類媒體,組織特色活動,廣泛深入的開展生動活潑的節(jié)能宣傳教育。二是抓好節(jié)約型單位創(chuàng)建,繼續(xù)開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建,加強對本區(qū)公共機構(gòu)創(chuàng)建單位的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合、監(jiān)督檢查,確保完成自治區(qū)、市里下達的節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建任務(wù)。按計劃完成年度節(jié)水型單位創(chuàng)建工作,動員符合條件的公共機構(gòu)做好申報,力爭申報一個,驗收達標一個。

(四)著力推進垃圾分類工作。不斷完善公共機構(gòu)垃圾分類工作,強化宣傳教育,營造有利于垃圾分類的輿論氛圍,積極與區(qū)環(huán)衛(wèi)部門聯(lián)系,推進我區(qū)公共機構(gòu)垃圾分類工作。

(五)切實加強機關(guān)黨建工作。一是落實黨風廉政建設(shè)主體責任,貫徹落實全面從嚴治黨要求,嚴格落實全面從嚴治黨要求,嚴格落實主體責任和“一崗雙責”,加強日常監(jiān)督監(jiān)管。二是強化理論武裝。把加強意識形態(tài)建設(shè)作為長期根本任務(wù),不斷加強整治理論學習,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”。堅定“四個自信”做到“兩個維護”。三是鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。加強對黨員干部及黨外人士的思想教育,凝聚共識、凝聚力量,促進機關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

(六)努力提高后勤服務(wù)水平。以“精細服務(wù)方式、專業(yè)保障隊伍、創(chuàng)新管理機制”為抓手,促進后勤服務(wù)水平再提升,保障措施更到位,確保機關(guān)工作安全、平穩(wěn)、有序運轉(zhuǎn)。一是打造精細后勤服務(wù)模式。圍繞安保工作、物業(yè)服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、設(shè)備保障等方面推行精細化后勤服務(wù)舉措。各類修報在第一時間處置,著力打造機關(guān)干部職工身邊的后勤服務(wù)。二是建立全程監(jiān)督機制。查找采購全過程中監(jiān)督不到位問題,公開招選采購供貨商,全面推動后勤服務(wù)物資采購職責清、程序明、可溯源。

(七)雖然抗擊疫情已取得階段性成效,但是我們不能松懈,要防患于未然,加強對黨政辦公大樓、機關(guān)食堂的清潔消毒殺菌工作,對大量聚集的上訪人員和辦事人員做好登記和疏導(dǎo)工作,給我們的辦公環(huán)境一個堅強有力的保障。

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇三

縱觀2020工作,雖然取得一些成績,但也存在不少問題和不足,后勤服務(wù)標準不夠規(guī)范,干部隊伍能力素質(zhì)有待提高,內(nèi)部管理、黨建等工作還不同程度存在一些問題。為切實解決好這些問題和不足,需要我們積極探索,克難求進,合力做好各項機關(guān)事務(wù)管理工作。

(一)著力推進辦公用房統(tǒng)一管理。深入調(diào)研、積極探索適應(yīng)“五統(tǒng)一”要求的辦公用房管理模式。在組織開展黨政機關(guān)辦公用房整改落實的基礎(chǔ)上,積極推進辦公用房管理制度改革,抓好組織實施工作,確?!拔鍌€統(tǒng)一”制度落地生根,著力解決好長期以來機關(guān)房產(chǎn)資源浪費和配置管理不科學問題。

(二)著力推進公車管理平臺運行。嚴格按照深化公務(wù)用車改革的工作要求,加強與財政、發(fā)改等部門的溝通銜接,研究制定并實施符合我縣實際的公務(wù)用車管理配套方案,探索建立與政策相銜接,與市場相統(tǒng)一,與公務(wù)保障相適應(yīng)的黨政機關(guān)公務(wù)用車保障機制,規(guī)范車改后集中保障公務(wù)車輛的使用管理,確保機關(guān)高效用車。

(三)著力創(chuàng)建公共機構(gòu)示范單位。深入開展“五水共治”活動,積極創(chuàng)建市、縣級節(jié)水示范單位,推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品。抓好以節(jié)水、節(jié)電為重點的節(jié)能工作,推進公共機構(gòu)節(jié)水型示范單位建設(shè),以示范帶動全縣節(jié)能工作的扎實開展,確保完成明年市下達的各項節(jié)能工作目標任務(wù)。

(四)著力維護機關(guān)大院安全穩(wěn)定。針對當前安保任務(wù)重且隊伍素質(zhì)不強的實際,有計劃地開展安保隊伍履職的教育和技能培訓(xùn),著力提升安保隊伍人員的履職能力。強化人防、物防、技防相結(jié)合,嚴格機關(guān)大院安保值班、巡查制度落實。修訂和完善處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,密切與公安、信訪等部門的聯(lián)動協(xié)作,努力維護機關(guān)大院的穩(wěn)定。

(五)著力加強機關(guān)自身能力建設(shè)。深入學習黨的十九大精神、扎實推進“兩學一做”學習教育活動,把教育實踐活動轉(zhuǎn)化為履行職能、做好工作的新動力。運用審計、巡察成果,健全各項工作制度,提升干部職工綜合服務(wù)能力。進一步落實黨建工作責任制,著力增強黨組織的示范引領(lǐng)能力。切實推進黨風廉政建設(shè),抓好黨風廉政“兩個責任”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”落實工作。

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇四

(一)在管理和服務(wù)質(zhì)量上謀求新突破。以厲行節(jié)約為前提,堅持高質(zhì)量完成區(qū)“兩會”等重要會議和大型活動的服務(wù)工作。加快推進局“微改革、微創(chuàng)新”項目,實現(xiàn)“一卡通”綜合建設(shè)改造提升,結(jié)合區(qū)委大院“物防”提升,提高大院安全工作水平。抓好機關(guān)大院食堂管理,以創(chuàng)建文明餐桌示范食堂為目標,重點加強對食堂衛(wèi)生環(huán)境和安全工作的常態(tài)化管理,提升食堂從業(yè)人員素質(zhì),改善機關(guān)食堂服務(wù)環(huán)境。抓好深化公務(wù)用車制度改革的后續(xù)工作和日常公務(wù)用車管理。加強對園林綠化、物業(yè)管理的監(jiān)管力度,創(chuàng)造舒適的辦公和會議環(huán)境。

(二)在節(jié)約型機關(guān)建設(shè)上謀求新突破。繼續(xù)推進公共機構(gòu)節(jié)能,在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,努力控制和降低機關(guān)運行成本。目前,區(qū)委大樓公共機構(gòu)節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作已通過國管局驗收,我局將認真開展“十三五”xx區(qū)公共機構(gòu)能源審計第二階段工作,力爭年底前完成我區(qū)全部“十三五”xx區(qū)公共機構(gòu)能源審計任務(wù)。做好區(qū)級公共機構(gòu)能源監(jiān)測平臺建設(shè)前期工作,力爭2020年完成項目立項申報、招標等工作,確保2020年底前如期完成項目建設(shè)要求。

(三)在重點項目管理上謀求新突破。按照區(qū)辦公用房調(diào)整和項目代建要求,繼續(xù)做好區(qū)辦公用房調(diào)整和xx服務(wù)中心(檔案館)等代建項目推進工作;抓緊xx服務(wù)中心(檔案館)等委托代建項目推進,確保與建筑物施工建設(shè)周期順利對接。制定大樓應(yīng)急照明燈光、常開式防火門改造及緊急疏散燈光標識改造等消防設(shè)施設(shè)備升級改造方案,力爭年底前完成項目施工;做好xx區(qū)節(jié)水型公共機構(gòu)創(chuàng)建工作,加緊落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣等改造項目試點及推進工作。

(四)在機關(guān)事務(wù)隊伍建設(shè)上謀求新突破。抓好服務(wù)人員隊伍的培訓(xùn),包括服務(wù)標準流程、儀容儀表、消防安全、食品衛(wèi)生、健康知識等,提升隊伍素質(zhì)。深入學習貫徹十九大精神和習近平系列重要講話精神,著力營造善于學習、勤于思考、長于實踐的氛圍。完善和修訂《機關(guān)事務(wù)管理局制度匯編》等各項管理規(guī)章制度,形成以制度管人、管事、管物的長效機制。加強黨風廉政建設(shè),進一步強化工程建設(shè)、物資采購、資金管理、選人用人等重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的反腐倡廉工作,“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”,確保清白做人,干凈做事。

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇五

按要求文件登記、傳閱、轉(zhuǎn)交、催辦及時到位。全年按時上報各類材料,未出現(xiàn)延報、不報現(xiàn)象。全局未出現(xiàn)因違反各項規(guī)定被通報情況。獲取更多實用資料,加微信xaddxh按要求完成各項目標責任考核,《平安建設(shè)》考核獲得優(yōu)秀等次。以黨建為引領(lǐng),黨建與業(yè)務(wù)深度融合,將黨風廉政建設(shè)、黨員模范作用貫穿于履職盡責的方方面面,不斷加強隊伍作風建設(shè)及能力建設(shè)。

(二)持續(xù)加強資產(chǎn)和房地產(chǎn)管理

6月21日至22日,市機關(guān)事務(wù)管理局、財政局、發(fā)展和改革局隨機抽查了市公安局、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等19個部門、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共21家單位。通過此次巡檢,全市68家黨政機關(guān)均無超標準、違規(guī)建設(shè)等違反黨政機關(guān)建設(shè)標準的情況。以2020年12月31日為基準日,對全市66家行政單位進行資產(chǎn)清查。通過對xx市行政單位會計報表和資產(chǎn)的清查,其結(jié)果為:一是資產(chǎn)負債情況:資產(chǎn)總清查數(shù)為x萬元。負債清查數(shù)x萬元。凈資產(chǎn)清查數(shù)x萬元。二是資產(chǎn)清查情況:流動資產(chǎn)原值清查數(shù)x萬元。固定資產(chǎn)原值清查數(shù)x萬元。無形資產(chǎn)清查數(shù)x萬元。在建工程清查數(shù)x萬元。其他資產(chǎn)清查數(shù)x萬元。三是資產(chǎn)收益情況:資產(chǎn)收益合計x萬元。其中出租出借收益x萬元。四是資產(chǎn)損溢情況:資產(chǎn)盤盈合計x萬元,資產(chǎn)損失合計x萬元。政府儲備物資原值x萬元。五是公共基礎(chǔ)設(shè)施等其他行政事業(yè)單位性資產(chǎn)情況:公共基礎(chǔ)設(shè)施原值x萬元。文物文化資產(chǎn)原值x萬元。保障性住房x套,原值數(shù)x萬元。受委托代理資產(chǎn)原值x萬元。我單位已將清查結(jié)果相關(guān)數(shù)據(jù)上報市財政局,待常務(wù)會通過后,統(tǒng)一批復(fù)各單位進行賬務(wù)處理。截至目前,共審批x家單位資產(chǎn)處置事項,處置資產(chǎn)原值合計x萬元。市機關(guān)事務(wù)管理局、市財政局聯(lián)合制定了《xx市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置管理辦法》《xx市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理辦法》《xx市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理辦法》,促進行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作更加規(guī)范、有序運行。

(三)積極探索、深挖潛力,著力做好改革后公務(wù)出行

繼續(xù)使用20輛北京牌eu5新能源汽車保障各單位公務(wù)出行。依法依規(guī),嚴格按程序監(jiān)管公務(wù)用車租賃平臺。嚴格按程序高效調(diào)派車輛。制定了《xx市公車改革保留車輛使用管理暫行辦法》及《xx市機關(guān)公共服務(wù)管理平臺心運行方案》,兩個規(guī)定明確了車輛管理中的若干問題,明確了司勤人員具體職責,有效實現(xiàn)了對車輛、人員的高效管理。嚴格執(zhí)行“四定點”規(guī)定,強化資金使用管理。

(四)積極理順規(guī)范財務(wù)管理工作

按計劃、進度完成本單位20xx年度財務(wù)工作,含工作調(diào)資、經(jīng)費申請、費用報銷,財務(wù)數(shù)據(jù)上報等。完成本單位及代理記賬單位2021年部門決算。完成2021年單位內(nèi)部控制建設(shè)情況上報工作。完成2021年度本單位及代理記賬單位財務(wù)報告工作。配合相關(guān)部門完成資金的檢查工作。“按計劃完成2023年財政預(yù)算申報工作。

(五)做好后勤服務(wù)保障,全力守護機關(guān)公共安全

深入開展制止餐飲浪費行為,大力實施生活垃圾分類,持續(xù)推動綠色辦公節(jié)能降耗。在設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、餐飲服務(wù)、幼兒教育、用車服務(wù)等方面下大功夫,不斷增強服務(wù)意識和提高服務(wù)質(zhì)量。加快推進機關(guān)事務(wù)管理體制機制改革創(chuàng)新,不斷增強標準化管理能力和信息化水平,進一步抓實抓牢品質(zhì)管理,為機關(guān)高效運轉(zhuǎn)服務(wù)好。

(六)公務(wù)接待管理進一步得到了規(guī)范

嚴格控制接待范圍,嚴格執(zhí)行接待標準,嚴格規(guī)范接待流程。執(zhí)行公函接待制度,執(zhí)行接待經(jīng)費報銷審批程序,嚴肅相關(guān)紀律要求。公務(wù)接待管理進一步得到了規(guī)范。20xx年共完成接待x批次x人次,其中公務(wù)接待x批次x人次,商務(wù)接待x批次x人次,外事接待x批次x人次,其中接待部級領(lǐng)導(dǎo)x人次,廳級領(lǐng)導(dǎo)x人次。疫情期間負責保障省州各級領(lǐng)導(dǎo)、專家的后勤保障服務(wù)工作,共計x余人次。

(七)做好疫情防控工作

疫情期間,對市委、市政府辦公樓出入管控及停車場車輛引導(dǎo)管控,嚴格落實“受控進入”要求,期間無異常情況發(fā)生。后勤服務(wù)保障人員24小時值班、值守,積極保障疫情防控期間國家、省、州、市領(lǐng)導(dǎo)、專家及疫情指揮部相關(guān)工作用餐服務(wù)工作,為戰(zhàn)勝疫情貢獻應(yīng)有的力量。做好垃圾科學分類管理工作,市委、市政府大樓前設(shè)置廢棄口罩投放點3個,加強對投放的引導(dǎo)和監(jiān)督,防止廢棄口罩二次污染等問題。新建1間xx市疫情防控應(yīng)急會議室(臨時會議室),由我局作為應(yīng)急會議室項目業(yè)主單位,項目建設(shè)及設(shè)備購置經(jīng)費:x元。對市委、市政府、食堂、檔案館、干部交流房等大樓、公共區(qū)域及宿舍,每日嚴格執(zhí)行防疫滅菌消毒2次;做好會議室的音響設(shè)備調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)、會場布置、會場衛(wèi)生及消毒等會議活動的服務(wù)保障管理工作。統(tǒng)籌做好抗疫期間公務(wù)用車保障服務(wù)工作,在疫情防控工作期間保障中央、省州專家組共出車x次(調(diào)研、會晤出行、機場接送、送餐),接送援瑞醫(yī)療隊x次。按要求做好xx村民小組各項工作,網(wǎng)格區(qū)目前為止未出現(xiàn)人員感染。

(八)持續(xù)做好愛國衛(wèi)生運動

為進一步鞏固提升愛國衛(wèi)生“7個專項行動”工作,為市行政服務(wù)中心營造整潔舒適、健康的生活環(huán)境,我單位高度重視,成立統(tǒng)一滅鼠工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織、指揮統(tǒng)一滅鼠工作,認真抓好落實,此滅鼠活動,由單位負責人親自帶隊進行現(xiàn)場勘查,保障對每個鼠患點有措施、有方案。我單位通過職工大會、微信等多渠道,發(fā)動大家共同參與,真抓實干,將任務(wù)落實到人頭開展滅鼠活動的宣傳、發(fā)動工作,使大家自覺參與滅鼠害活動。以環(huán)境治理為主,組織大家對室內(nèi)外環(huán)境進行大掃除,及時投藥堵塞鼠洞,清理衛(wèi)生死角的垃圾,嚴格做好滅鼠工作,廣泛宣傳滅鼠的意義、方法、步驟、標準及要求,使滅鼠工作家喻戶曉、人人皆知,讓大家自覺參與到季滅鼠工作中,滅鼠取得較明顯的成績。在網(wǎng)格區(qū),每月至少聯(lián)合村民小組網(wǎng)格區(qū)進行整改,鏟除牛皮廯,撕除亂貼廣告噴繪,清理坡道雜草及溝渠垃圾,噴灑除四害藥物,預(yù)防登革熱,以干凈整潔環(huán)境迎接二十大召開。

(八)全方位提升機關(guān)事務(wù)工作水平,迎接黨的二十大勝利召開

做好各項宣傳工作,播放led電子顯示屏、轉(zhuǎn)發(fā)各類宣傳材料,與到網(wǎng)格區(qū)巡查活動結(jié)合起來,把學習成效體現(xiàn)到提升機關(guān)事務(wù)各項工作的質(zhì)量和效果上來為二十大召開營造氛圍。制定《xx市機關(guān)事務(wù)管理局“決戰(zhàn)六十天喜迎二十大”專項行動工作方案案》,從嚴做好辦公區(qū)二十大期間安保維穩(wěn)工作,機關(guān)事務(wù)管理局全體保安人員開展喜迎二十大應(yīng)急演練,進一步夯實了辦公區(qū)安全防范工作的基礎(chǔ)。會議召開前期重點檢查辦公樓、地下車庫、餐廳、監(jiān)控室、會議中心的重點部位、重點設(shè)備、重點區(qū)域,對疫情防控、安保人員履職以及安防系統(tǒng)運行情況進行檢查,制定入樓的疫情防控措施、初期火災(zāi)撲救方法,人員疏散通道逃生等技能掌握情況,查閱了防火記錄、滅火和應(yīng)急疏散演練預(yù)案,重點檢查消防器材配備、消防設(shè)施、用電用水、監(jiān)控系統(tǒng)等安全運行情況。在網(wǎng)格區(qū)劃分23個小網(wǎng)格,單位干部職工每天與網(wǎng)格區(qū)居民溝通,為群眾排憂解難,宣傳各項政策,以實際行動迎接黨的二十大召開。

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇六

(一)圍繞“一崗雙責”要點,不斷深化質(zhì)量黨建深度。通過及時對黨支部進行補選、健全支委班子、簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀等一系列措施,有效強化黨建陣地建設(shè),層層傳導(dǎo)廉政責任壓力。堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想,結(jié)合十九大精神學習、“兩學一做”常態(tài)化教育等,認真落實“三會一課”、“第一議題”等制度,推動落實黨建教育規(guī)范化常態(tài)化。積極履行監(jiān)督責任,落實“抓早抓小”監(jiān)督機制,開展針對性的談話提醒,黨風廉政教育警鐘長鳴。積極配合做好七屆區(qū)委第四輪巡察工作,開展紀律教育學習月等活動,筑牢干部職工的思想防線。

(二)聚焦后勤保障熱點,努力提升職工滿意程度。通過實施門樓綜合改造、大院綠化提升、植草地磚鋪設(shè)、大堂裝備升級等系列工程,大幅提升整體辦公環(huán)境。通過落實侯會室環(huán)境提升、洗手間環(huán)境改造、會議室溫度調(diào)控、老舊設(shè)備更新等系列措施,努力提升會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。通過推進食品檢測機制建立、廚師技藝評價公示、菜式績效考核創(chuàng)新等系列機制,提升膳食保障水平。今年先后開通大院2樓處級干部餐廳、商務(wù)中心25樓處級餐廳、博隆食堂、福利大廈、婦聯(lián)、工會食堂等,在就餐點及人數(shù)增加的情況下,通過人性化管理、改善就餐環(huán)境,緩解就餐壓力。

(三)破解辦公用房難點,推動加快優(yōu)化調(diào)整進度。湖貝片區(qū)區(qū)屬單位拆遷安置項目全部完成;完成博隆大廈裝修項目配套設(shè)備的采購和項目驗收移交工作;完成環(huán)衛(wèi)公寓裝修改造和區(qū)城管局會駐三防大廈單位、區(qū)總商的辦公用房調(diào)整工作;完成區(qū)福利中心、區(qū)工人活動中心和區(qū)青少年活動中心、婦女活動中心裝修工作,全區(qū)辦公用房調(diào)整工作穩(wěn)步推進。同時,按照省、市有關(guān)要求,牽頭推進辦公用房整改工作,規(guī)范辦公用房管理。

(四)突出安全生產(chǎn)重點,持續(xù)加大安全防控力度。推進“人防”,協(xié)調(diào)公安分局派駐機訓(xùn)隊伍,向社會專業(yè)安保公司新增購買20名保安服務(wù),建立統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一培訓(xùn)體系;推進“物防”,完成大樓微型消防站建設(shè)并配置一批先進消防裝備器材,機關(guān)食堂新建了食品安全檢測室并加強食品源頭管控;推進“技防”,建立部署了移動報警執(zhí)法系統(tǒng),實施安裝人臉識別系統(tǒng),推進大院監(jiān)控設(shè)備更新升級,規(guī)范區(qū)委大院出入通道,實行人車分流管理,多措并舉提升大院安保水平。

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇七

1.健全學法用法制度。嚴格貫徹落實國家工作人員學法用法制度指導(dǎo)性意見,特別是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學法用法、領(lǐng)導(dǎo)班子集體學法,將《機關(guān)事務(wù)管理條例》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》編入中心組和機關(guān)干部學習材料,并積極參與干部職工日常學法、法治培訓(xùn)、定期法律考試等。

2.深入開展法律知識學習培訓(xùn)。突出抓好對重點人員、重點法律法規(guī)及政策的學習培訓(xùn),不斷提高機關(guān)干部職工依法行政的能力和水平,組織學習了《xx市行政規(guī)范性文件管理辦法》、《xx市行政機關(guān)合同管理辦法》等,將專業(yè)知識和法治政府建設(shè)有關(guān)文件精神相結(jié)合,進一步增強干部法治意識,使廣大干部能夠自覺運用法治思維和方式做好機關(guān)事務(wù)管理工作,推進機關(guān)事務(wù)管理科學發(fā)展。

3.開展形式多樣的普法宣傳?!?1.9消防安全日”、“節(jié)能宣傳周”開展《消防安全法》、《公共機關(guān)節(jié)能條例》、《信訪管理條例》等宣傳,設(shè)置普法宣傳展架,發(fā)放普法知識手冊等,有效增強了宣傳教育效果。還配合有關(guān)部門利用led電子顯示屏上滾動播出法治宣傳標語,在行政管理中心內(nèi)營造良好的宣傳氛圍。

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇八

下半年,我們將繼續(xù)緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,進一步轉(zhuǎn)變工作理念,注重管理創(chuàng)新,改進服務(wù)方式,著力推進后勤工作的高效運行,在高標準完成各項日常服務(wù)保障工作的同時,重點做好以下幾項工作:。

1.加強隊伍建設(shè),積極發(fā)揮新常態(tài)下的新作為。加強學習教育。堅持周一學習制度,嚴肅學習紀律;深化廉政風險防控機制,用嚴格的制度來規(guī)范和約束干部,做到警鐘長鳴,加大從源頭上防治腐敗的力度;堅持和完善政務(wù)公開制度,主動接受各方面的監(jiān)督,促進后勤工作人員做到公權(quán)不謀私利、公職不徇私情,樹立事務(wù)局干部勤政務(wù)實的良好形象。

2.做好后勤全面工作。鞏固平臺建設(shè),推進平臺管理,完善管理制度,確保公務(wù)用車管理規(guī)范透明便捷高效,保證平臺運行安全平穩(wěn)。繼續(xù)配合市財政局、發(fā)改等部門開展好上繳公車處置工作,8月底前完成第二批上上繳公車拍賣處置工作;建立定額管理制度,組織制定能源消耗定額,加強能源消耗支出管理。深入宣傳節(jié)能,營造良好輿論氛圍,切實提高公共機構(gòu)每名干部、職工的節(jié)能意識和法制觀念,使其自覺成為節(jié)能的宣傳者、推動者、實踐者。

3.進一步提高服務(wù)水平,提升服務(wù)質(zhì)量。各項工作更加規(guī)范化、人性化、綠色化。將繼續(xù)學習、借鑒其他城市的成功做法,進一步規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、提升服務(wù)質(zhì)量,不忘初心,更好地服務(wù)大局。

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇九

(一)精細做好公務(wù)接待。一是嚴格按照“八項規(guī)定”,認真完成省市縣領(lǐng)導(dǎo)等在嵊的重要接待任務(wù),保障重大節(jié)日、會議、活動接待服務(wù)工作。二是完善機關(guān)食堂的物料采購制度,進一步規(guī)范接待工作的流程,接待手冊、接待清單審批的規(guī)范等;三是加強對公務(wù)(商務(wù))接待情況監(jiān)督檢查:擬定了《關(guān)于進一步規(guī)范xx縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法的通知》。

(二)扎實安全保衛(wèi)管理。一是建立安全保衛(wèi)工作例會的長效機制,召開安保工作會議,簽訂《2020年安全目標責任書》,進一步明確和落實各部門人員安全工作職責;二是抓好元旦、春節(jié)、臺風期間安全保衛(wèi)工作,特別是電力、電信、供水、電梯等系統(tǒng)設(shè)備運行管理和維修保養(yǎng)工作和應(yīng)對大風和暴雨災(zāi)害天氣基礎(chǔ)設(shè)施的巡檢排查;三是對大院低矮圍墻進行了加高并安裝了鐵制防盜圍墻,在門衛(wèi)室增加了監(jiān)控視頻,切實做好機關(guān)大院安全保衛(wèi)和群體性上訪突發(fā)事件處置工作。2020年,共處理上訪253人,41批,10人以上5次,來訪來人登記共計2418人次。

(三)提高后勤服務(wù)保障。一是加強重大活動、會議服務(wù)的管理,不斷提高會議服務(wù)水平,共完成全縣大小會議800余次;二是加強對機關(guān)大院、東方海景城綜合大樓物業(yè)管理的監(jiān)督,及時響應(yīng)各部門的零星維修需求,完成縣機關(guān)大院零星電器線路等維修共計3000余次;三是做好機構(gòu)改革涉及單位的辦公用房和工作人員摸底調(diào)查等前期工作。

(四)加大工程項目管理。一是新農(nóng)貿(mào)市場便民服務(wù)中心裝修工程完工,并竣工驗收,已移交入住辦公。同時便民服務(wù)中心進入二期工程圖紙設(shè)計會審;二是完成原審招辦辦公樓、縣委組織部辦公室、縣政府檔案室等其他零星維修工程及消防系統(tǒng)維修;三是制定完善《基建設(shè)備工程項目管理制度》,成立局政府投資項目招投標領(lǐng)導(dǎo)小組和政府投資項目招投標監(jiān)督小組,并將領(lǐng)導(dǎo)小組及職責職能制度上墻。

(五)推進公共機構(gòu)節(jié)能。一是完成了94家公共機構(gòu)節(jié)水型單位創(chuàng)建工作。9月,xx縣人民醫(yī)院被授予“浙江省節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”稱號;二是開展全國節(jié)能宣傳周?低碳日活動,舉辦“節(jié)能降耗保衛(wèi)藍天”主題宣傳。對2家鄉(xiāng)鎮(zhèn)20家縣屬單位開展了公共機構(gòu)夏季辦公用能專項監(jiān)察;三是積極做好垃圾分類,在機關(guān)大院內(nèi)配置可回收、有害、其它垃圾桶50余只,對13家單位發(fā)出多功能垃圾分類收集容器232只,發(fā)放垃圾分類指導(dǎo)宣傳資料200余份,舉辦垃圾分類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班一期。

(六)公車平臺科學運行。一是為縣黨代會、兩會、環(huán)xx群島新區(qū)女子國際自行車賽、全國沙灘排球巡回站(xx站)、全省美麗鄉(xiāng)村.環(huán)浙騎游(xx站)、縣領(lǐng)導(dǎo)考察等重大型活動提供車輛保障。嚴格執(zhí)行平臺派車制度。截止目前,公務(wù)車總出車訂單次5500余次;二是根據(jù)要求對17輛執(zhí)法車進行g(shù)ps車載定位安裝。嚴格規(guī)范雙休日、節(jié)假日公車使用規(guī)定,夜間車輛定點停放制度,杜絕違章和公車私用;三是落實效能建設(shè)。為更加完善公務(wù)用車平臺保障工作,進一步提高平臺的服務(wù)效率和管理水平,開展為期3個月的“效能建設(shè)提升月”專項活動。共檢查12次,處罰1人。

(七)完善財務(wù)管理工作。積極完成縣委辦等19家單位的財會服務(wù)工作,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)工作紀律,堅持照章辦事,嚴格費用支出,做到依法理財。并配合紀委、紀檢組做好差旅費、公務(wù)接待費用的督查工作。

二、聚焦責任擔當,多層次落實黨風廉政建設(shè)工作。

(一)明確黨建責任分工。進一步明確局黨組書記是履行黨風廉政建設(shè)第一責任人,對全局黨風廉政建設(shè)負總責,做到與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實。制定《2020年xx縣機關(guān)事務(wù)管理局黨風廉政建設(shè)和反腐工作要點》、《2020年xx縣機關(guān)事務(wù)管理局黨風廉政建設(shè)責任分工》。班子成員簽訂《xx縣機關(guān)事務(wù)管理局黨風廉政建設(shè)責任書》,領(lǐng)導(dǎo)、中層干部簽訂廉潔自律承諾書,機關(guān)干部對照縣委、縣紀委要求簽訂“八小時外”自律承諾書,牢筑拒腐防變的思想道德防線。充分發(fā)揮紀檢部門的作用,支持派駐紀檢組履行職責。2020年黨組集體研究重大建設(shè)項目、重要資金使用、重要人事任免等24次。

(二)創(chuàng)新活動教育載體。黨支部積極開展“我的芳華我的信仰”主題大討論、以“我們的節(jié)日?清明”為主題的愛國主義教育活動、“5.20”思廉倡廉日系列教育活動,“不忘初心牢記使命”慶“七一”主題系列活動、“限塑整治低碳環(huán)保”家門口志愿服務(wù)活動、平安志愿者巡邏活動、“學紀律處分條例做遵規(guī)守紀黨員”主題黨日活動等12次。積極參與“不忘黨的初心,共創(chuàng)幸福生活”微心愿認領(lǐng)服務(wù),同時結(jié)對走訪慰問,并向困難黨員送上慰問金。專題學習十九大精神、“八八戰(zhàn)略”、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等共15次,進一步豐富活動形式,確保黨建工作取得實效。

(三)強化廉政監(jiān)督制約。1、規(guī)范公務(wù)接待工作,嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》,嚴格落實“兩票兩單一函”審批制度,對縣紀委專項督查反饋意見進行專題部署,立行整改;2、3-4月,重點完成局新一輪中層聘任工作,并邀請派駐紀檢組進行新任職中層干部任前集體廉政談話;3、召開廉政風險排查專題會議,局班子成員、各科室負責人根據(jù)自己崗位職責,對風險點進行排查,并提出了防控措施。此次會議查找崗位廉政風險點共13條,個人廉政風險點共23條。4、開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職專項督查工作、公職人員違規(guī)取酬和從事營利活動專項清理工作、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)房產(chǎn)交易專項治理工作等。為進一步推動黨組工作制度化和規(guī)范化,制定《縣機關(guān)事務(wù)管理局(接待辦)黨組工作規(guī)則》。

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇十

今年以來,在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和國管局的有力指導(dǎo)下,xx省機關(guān)事務(wù)管理局大力弘揚“xxxx”的工作理念,持續(xù)深化集中統(tǒng)一管理改革,不斷提升服務(wù)水平和保障效能,持續(xù)增進省直機關(guān)干部職工福祉,為我省全方位推動高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。2021年,局直屬機關(guān)黨委被授予“xxxxx”,局長xxxx榮獲“xxxx”。

一、2021年工作總結(jié)。

(一)黨史學習教育深入扎實。

一是突出頂層設(shè)計,高起點謀劃。召開全省機關(guān)事務(wù)系統(tǒng)黨史學習教育動員部署會,深入學習貫徹黨史學習教育動員大會精神和省委、國管局黨史學習教育部署會精神,將黨史學習教育與中心工作緊密結(jié)合,確保黨史學習教育規(guī)范高效開展。

二是突出學深悟透,高標準推進。強化領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學、聯(lián)組研學、個人自學,突出巡察指導(dǎo),推動黨史學習教育走深走實。截至目前,局理論中心組學習xx次,黨建聯(lián)組學習xx次,舉辦x期政治理論培訓(xùn)班。編發(fā)黨史學習教育簡報xx期,省委黨史辦采用xx篇,國管局公眾號采用x篇,省級媒體采用xxx篇。

三是突出形式創(chuàng)新,高水平傳承。深入開展追憶紅色歷史、“兩優(yōu)一先”表彰、黨史知識競賽等多種形式學教活動,在各集中辦公區(qū)、住宅區(qū)打造黨史學習專欄、紅色文化長廊等,將xx精神、xx精神、xx精神、xx精神、xx精神融入機關(guān)事務(wù)工作,從紅色基因中汲取奮進力量,激發(fā)不渝斗志。

四是突出急難愁盼,高質(zhì)量落實。聚焦消費幫扶辦實事。在全省組建xx余家消費幫扶超市,為xx多個村、xx萬余名群眾銷售農(nóng)特產(chǎn)品xxx余萬元,助力鄉(xiāng)村振興,促進共同富裕。聚焦后勤保障辦實事。想方設(shè)法提升省直辦公區(qū)辦公用房、職工餐廳、辦公環(huán)境質(zhì)量水平,實施省級xxxx、省xx局辦公區(qū)裝修改造,為省委xxx、省xxx、xxx院等調(diào)整優(yōu)化辦公用房,受到干部職工認可肯定。聚焦品質(zhì)生活辦實事。會同有關(guān)部門組織青年聯(lián)誼、家政培訓(xùn)、午間課堂等,建設(shè)集中辦公區(qū)充電站,落實離休干部“一人一策”,打通服務(wù)干部職工的“最后一公里”。

(二)省直機關(guān)后勤機構(gòu)改革取得階段性成果。

工作標準化、規(guī)范化、精細化程度不斷提升,年節(jié)約財政資金xxxx萬元;

絕大多數(shù)班子成員已配備到位;

兩個集團鞏固餐飲、接待等傳統(tǒng)業(yè)務(wù),努力開辟教育咨詢、托幼養(yǎng)老等新興業(yè)務(wù),xx集團積極做大做強科技、物業(yè)板塊,xx集團在冷鏈物流、xx廚房、汽車服務(wù)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力。

(三)保障水平和管理效能顯著提升。

公務(wù)出行難題。公共機構(gòu)節(jié)能方面,持續(xù)開展示范創(chuàng)建,全省xxx家縣級及以上黨政機關(guān)建成第一批節(jié)約型機關(guān),x家單位評選為全國公共機構(gòu)水效領(lǐng)跑者,xx家省直機關(guān)、xx家事業(yè)單位建成節(jié)水型單位。召開全省公共機構(gòu)能源資源節(jié)約和節(jié)能工作培訓(xùn),組織開展節(jié)能宣傳周等活動。開展公共機構(gòu)節(jié)能專項考核調(diào)研和垃圾分類、制止餐飲浪費等督導(dǎo)檢查。資產(chǎn)管理方面,制定《xxxxx管理辦法》,推進第一批省直機關(guān)xx處搬離辦公區(qū)處置,協(xié)調(diào)省市多部門解決省直機關(guān)不動產(chǎn)權(quán)屬登記歷史遺留問題,加快房產(chǎn)土地等不動產(chǎn)權(quán)屬登記,優(yōu)化省屬高校不動產(chǎn)管理模式,解決省直機關(guān)公房、經(jīng)濟適用住房出售遺留問題。機關(guān)運行經(jīng)費方面,出臺《xxxx管理辦法》《xxxx管理辦法》,加強預(yù)算指標精細化管理,夯實預(yù)算管理。積極參加xxx第x屆xxxx競賽,取得優(yōu)異成績。經(jīng)營管理方面,出臺x類管理辦法和措施,推進經(jīng)營管理標準化、信息化和規(guī)范化建設(shè)。項目管理方面,規(guī)范辦公用房維修申報程序,提高大中維修資金使用效率,完成xx項維修改造工程。加快推進xxxxx修繕工程。

二是服務(wù)中心圍繞大局提升保障效能。公務(wù)接待方面,圓滿完成xxxxx等接待保障任務(wù),接待來x工作重要團組,服務(wù)保障重要會議和大型活動共計xx項、xxx人次。集中辦公區(qū)、自管住宅區(qū)餐飲物業(yè)保障方面,制定出臺《xxxx管理規(guī)范》等,組織召開xxx現(xiàn)場會,不斷提升服務(wù)保障的專業(yè)化、精細化、標準化水平。推出自管住宅小區(qū)多項便民惠民舉措,如增設(shè)無障礙通道、兒童樂園等,提升群眾的獲得感、幸福感。公寓服務(wù)方面,統(tǒng)籌抓好物業(yè)服務(wù)、文化娛樂、健康安全,積極打造安全放心、文明宜居的居住環(huán)境。疫情防控方面,落實“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”總要求,扎扎實實做好疫情防控各項工作。

加強信息化建設(shè),開發(fā)利用“xxxx”系統(tǒng),在全國住房資金行業(yè)率先實現(xiàn)“xxxx”和“xxxx”兩項功能。

酒店服務(wù)方面,打造“紅色菜品”“紅色客房”,實施“文化”營銷;

借助“攜程”、公眾號、抖音等載體線上發(fā)力,進行“粘性”營銷;

開設(shè)月子中心,拓展鮮食外賣,努力打造“xx服務(wù)”的機關(guān)事務(wù)品牌標志。

(四)自身建設(shè)得到全面加強。

一是加強思想建設(shè),凝聚干事激情。局中心組示范帶動、以上率下,層層壓實責任,跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想,推動學習往深里走、往心里走、往實里走,牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán),不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

xxx被評為全國先進老干部工作者。局屬第一幼兒園榮獲“xxxx”稱號。xx大酒店團總支榮獲“xxxx”稱號。

三是加強“xx”建設(shè),促進科學管理。法治化方面,大力開展《xxxxx》宣貫工作,舉辦了專題培訓(xùn)班,營造出學條例、懂條例、用條例的良好氛圍。標準化方面,全面落實國管局《xxxx》,強化對市縣機關(guān)事務(wù)標準化試點工作的指導(dǎo),加強標準的實施應(yīng)用和監(jiān)督評價。推進保密工作規(guī)范化、標準化建設(shè)。數(shù)字機關(guān)事務(wù)方面,進一步提升檔案管理信息化水平,加快建設(shè)“xx”信息化系統(tǒng),認真籌備“xxx”試點工作。

四是加強廉政建設(shè),全面從嚴治黨。嚴格執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,組建巡察辦,強化政治監(jiān)督,召開全局黨風廉政建設(shè)工作暨警示教育會議,推動機關(guān)事務(wù)領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。糾治“四風”頑疾,深化作風建設(shè)。堅持“三不”一體,推動標本兼治。

五是加強能力建設(shè),積極履職盡責。充分利用“xx干部在線學院”“學習強國”“好干部在線”等平臺,積極開展黨員干部教育培訓(xùn)工作。舉辦“機關(guān)事務(wù)xxx”暨黨組織書記培訓(xùn)班,推進“人人持證、技能社會”工作,提高服務(wù)能力和履職本領(lǐng)。積極推動省校合作,與xx農(nóng)大、xx師大在干部能力提升培訓(xùn)、干部職工繼續(xù)教育等方面建立合作機制。

2022年是黨的二十大勝利召開之年,是我省全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們將深刻領(lǐng)會把握“兩個確立”的決定性意義,胸懷兩個大局,著眼xx機關(guān)事務(wù)實際,在推動機關(guān)事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化上爭取更多作為,為黨的二十大勝利召開營造良好氛圍。

一是認真貫徹落實黨的十九屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省第十二次黨代會精神,抓好我省機關(guān)事務(wù)工作“十四五”規(guī)劃及專項規(guī)劃的貫徹落實,確保省委和國管局的重大決策部署落地落實。

二是進一步深化機關(guān)事務(wù)各領(lǐng)域改革,扎實做好后勤機構(gòu)改革“后半篇文章”,制定完善配套方案,有效破解難題,確保改革取得實效。高質(zhì)量完成涉改單位轉(zhuǎn)企改制、人員安置、經(jīng)費預(yù)算、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)等工作,確保各項任務(wù)按期完成。

三是著力提升服務(wù)保障效能。高標準完成人民大會堂xx廳修繕工程。推進辦公用房、公務(wù)用車集中統(tǒng)一管理,加強辦公用房信息化建設(shè),完善公務(wù)用車“xxx”管理職能。進一步提升公務(wù)接待工作的規(guī)范化、標準化、信息化水平。推進省直機關(guān)公物倉建設(shè),積極推動國有資產(chǎn)共享共用。深入貫徹落實“雙碳”戰(zhàn)略部署要求,發(fā)揮全省公共機構(gòu)的示范引領(lǐng)作用,為全省生產(chǎn)生活綠色變革、綠色轉(zhuǎn)型作出積極貢獻。

四是千方百計為廣大干部職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。積極推進人才保障住房建設(shè),加強周轉(zhuǎn)住房管理。積極探索保障性住房建設(shè)、老舊小區(qū)改造、公共租賃住房等,主動擔起保障職工基本居住需求的責任。繼續(xù)牽頭做好家政培訓(xùn)、午間課堂、青年聯(lián)誼會、暑期托管等工作,進一步增強干部職工的獲得感、幸福感。

五是深入推進機關(guān)事務(wù)法治化、標準化、信息化建設(shè),深化《xxxxx》的貫徹落實,加快配套辦法的制定出臺,強化標準應(yīng)用和信息化支撐,推動“三化”有機融合。

六是大力弘揚。

勞模。

精神、勞動精神、工匠精神,開展全省系統(tǒng)服務(wù)技能培訓(xùn)競賽,加強干部交流掛職,著力打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇十一

2019年,縣管中心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行“管理、保障、服務(wù)”職責,機關(guān)事務(wù)工作更加規(guī)范、節(jié)儉、高效、運行有序?,F(xiàn)將年度總結(jié)報告如下:

深入學習貫徹落實黨的十九大精神,深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,加強干部職工思想政治教育,切實學懂弄通做實,扎實開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,進一步提高機關(guān)黨建工作。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,縣委第二巡察組于2019年2月20日至3月1日對我單位進行了巡察,5月20日將巡察意見進行了反饋。我們以此次巡察工作為契機,以高度的政治責任感,堅決擁護、接受巡察組反饋的意見和建議。針對巡察組指出的六個方面19項問題,扎實抓好整改落實,構(gòu)建管長遠、治根本的長效機制,有效解決自身存在的管黨治黨不嚴、管理粗放等問題,現(xiàn)已全面完成整改任務(wù)。

(一)做好精準扶貧工作。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述,特別是在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神,按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署,強化責任落實,力戒形式主義和官僚主義,對貧困戶實施精準幫扶。

(二)做好黨政機關(guān)辦公用房管理工作。認真研讀上級黨政機關(guān)辦公用房管理相關(guān)文件精神,從權(quán)屬管理、配置管理、使用管理、維修管理等方面積極開展工作。自9月份,推行全縣黨政機關(guān)辦公用房年度信息統(tǒng)計報告制度,全面掌握全縣黨政機關(guān)辦公用房管理信息,提升辦公用房管理精細化、規(guī)范化水平。

(三)做好進公車管理工作。一是以節(jié)約財政經(jīng)費開支,降低公務(wù)交通成本,大力推行車輛保養(yǎng)維修市場競爭機制。對維修市場深入調(diào)研,通過公開招標選擇維修技術(shù)先進、服務(wù)質(zhì)量好、價格適中的維修點,進行定點維修。同時,嚴格控制每輛車的維修環(huán)節(jié),由車管中心技術(shù)人員檢查審定,司機自己能夠保養(yǎng)維修的車輛一律不進修理點;二是實行社會化車輛定點租賃服務(wù)。從根源上規(guī)范了單位隨意租車和超范圍租車公務(wù)出行行為、補充公務(wù)平臺的用車不足、并解決縣直單位和偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)租車出行標準不統(tǒng)一的問題;三是定期不定期對司機進行安全、思想、職業(yè)道德教育。通過以上措施,圓滿完成車輛調(diào)度10810次,運行125.59萬公里,無重大安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。

(四)精心做好會議服務(wù)工作。完善了會議室服務(wù)設(shè)施,進一步增強了服務(wù)功能。主動與辦會單位對接,積極指導(dǎo)會議服務(wù)人員做好會場準備、設(shè)備調(diào)試、席位卡打印、擺放及會中服務(wù)人員引導(dǎo)等工作。已承辦各類會議大小100余場次,沒有發(fā)生一起因服務(wù)工作失誤影響會議召開的事件,得到了辦會單位和參會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(五)持續(xù)開展創(chuàng)建工作。制訂年度創(chuàng)建計劃,做到有目標、有要求、有落實、有檢查,把創(chuàng)建工作與職能工作有機結(jié)合。持續(xù)抓好網(wǎng)格化管理工作,推進省級文明城市創(chuàng)建,積極做好縣領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)大院文明創(chuàng)建工作。2019年,我單位被××市政府評為第十屆“文明單位”。

縣管中心承擔物業(yè)管理、公務(wù)用車保障、會務(wù)和餐飲服務(wù)等后勤保障事務(wù),工作面廣、服務(wù)內(nèi)容繁雜。我們雖取得了一定的成效,但是工作中仍然存在一些不足和問題。一是在重視和加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學習方面做得還不夠好;二是在進一步提高服務(wù)意識,創(chuàng)新意識方面有待提高。今后我們將總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,狠抓落實,確保各項工作實現(xiàn)新的突破。

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇十二

20xx年以來,區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)各部門的支持配合下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,發(fā)揮機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)的職能作用。今年來的工作可以概括為四句話:突出了一個主題,推進了兩項服務(wù),加強了三項管理,落實了四項保障。

一、突出一個主題:“質(zhì)量提升年”主題。

我局今年重點圍繞“刷新服務(wù)觀念、提升服務(wù)質(zhì)量”,開展了“質(zhì)量提升年”主題活動?;顒觾?nèi)容主要包括“兩個建設(shè)”(干部思想建設(shè)、紀律作風建設(shè))和“七個提升”(提升政務(wù)會務(wù)服務(wù)、提升飯?zhí)蒙攀撤?wù)、提升設(shè)施設(shè)備維護服務(wù)、提升安全保衛(wèi)服務(wù)、提升車輛保障服務(wù)、提升政務(wù)接待服務(wù)、提升內(nèi)部保障服務(wù))?;顒悠陂g,我局制定主題活動方案,召開全局動員大會,推進活動開展,通過問卷調(diào)查和上門走訪,以及召開全區(qū)機關(guān)事務(wù)工作會議,全面收集各相關(guān)單位對區(qū)機關(guān)事務(wù)后勤服務(wù)工作的意見建議,隨后據(jù)此制定并落實了一系列配套改進措施。

二、推進兩項服務(wù):會務(wù)服務(wù)、膳食服務(wù)。

1、會務(wù)服務(wù):一方面,在年初的區(qū)*、政協(xié)“兩會”舉辦前,我局便盡早謀劃提前部署,專門制定安全、消防、突發(fā)事件處置等多套工作方案和預(yù)案,加強消防保障和安全巡查,做好機關(guān)大院及大會時的交通疏導(dǎo)和車輛停放工作。另一方面,扎實做好日常的各項會務(wù)服務(wù),今年至今,累計完成了1900余次、近34000余人次的會議服務(wù)工作。同時,為改善管理中心大廈保潔工作,于3月份重新實施區(qū)委大樓衛(wèi)生保潔項目公開招投標,引進優(yōu)質(zhì)管理力量和服務(wù)隊伍,在9月份面向大樓各單位開展衛(wèi)生管理問卷調(diào)查,滿意率達92%;針對區(qū)委大樓辦公用房調(diào)整及現(xiàn)有標識指示不足的情況,重新制作并安裝了大樓索引、樓層導(dǎo)圖及辦公室標識。

2、膳食服務(wù):一是嚴把食品安全,構(gòu)筑六個關(guān)口(進貨渠道、烹飪加工、容器擺放、餐具消毒、清潔衛(wèi)生、垃圾處理)和“三道防線”(進貨時有保管員進行檢查測試、切配時有部長進行隨機檢查、出菜前有試菜員進行品嘗),完善衛(wèi)生崗位責任制、工作規(guī)范和工作流程等制度,從未發(fā)生過任何飲食中毒類事故。二是注重科學搭配,通過聘請廚師和兼職營養(yǎng)師,指導(dǎo)調(diào)整菜肴式樣。三是重新修訂《機關(guān)食堂規(guī)章制度》,明確后勤管理的要求,從制度上確保后勤工作規(guī)范有序。

三、加強三項管理:治安管理、設(shè)備管理、節(jié)能管理。

1、治安管理:一是全面加強安全保衛(wèi)工作的組織協(xié)調(diào)。進一步完善與信訪、公安、消防等部門的聯(lián)動協(xié)作機制,召開機關(guān)大樓安全保衛(wèi)情況通報分析會,共同研究部署各重要時間節(jié)點的安保工作。二是突出做好大樓安檢工作。成立了保安應(yīng)急防爆分隊,并強化晝夜巡防和隱患排查等工作機制,落實外圍防控、大堂登記和樓層巡查三層防范,著力提升內(nèi)保工作水平。

2、設(shè)備管理:一是扎實做好大樓設(shè)施設(shè)備檢查維護。建立了大樓巡查保養(yǎng)制度,及時進行保養(yǎng)、維修、改造,排查各類安全隱患。同時,對各專業(yè)設(shè)備進行系統(tǒng)梳理,建立了相應(yīng)設(shè)備臺帳和圖紙制度,并推出印制樓層安全提示、惡劣天氣溫馨提示多項措施。二是深入推進大樓消防及用電安全管理。積極協(xié)調(diào)大樓各單位明確消防安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)和安全聯(lián)絡(luò)員,3月份,組織舉辦了區(qū)委大樓各單位安全聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;5月份,集中組織對區(qū)委大樓所有單位的用電及消防安全情況進行了全面檢查和整改。三是認真做好各項設(shè)備設(shè)施整改提升工作。解決了大廈樓頂冷卻塔共振問題并節(jié)省減震費用7萬多元;完成了南北消防樓梯間墻面、天棚的重新粉刷;推進機關(guān)大樓“一卡通”建設(shè);羅湖會堂燈光音響及l(fā)ed屏的改造施工;附樓二樓多功能廳音響及投影改造已經(jīng)完成。

3、節(jié)能管理:一是系統(tǒng)建立公共機構(gòu)節(jié)能機制,在全區(qū)各機關(guān)單位全面建立公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員制度,并組織聯(lián)絡(luò)員進行節(jié)能培訓(xùn);完成了20xx年全區(qū)公共機構(gòu)能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計。二是廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能工作的學習宣傳活動,開展“節(jié)能宣傳周”、“能源緊缺體驗日”活動,張貼發(fā)放節(jié)能溫馨提示和宣傳畫報,舉辦節(jié)能工作圖片展等,廣泛發(fā)動干部職工參與公共機構(gòu)節(jié)能工作。

四、落實四項保障:用車保障、停車保障、接待保障、內(nèi)務(wù)保障。

1、用車保障:加強對大型活動用車、通勤用車等各種機關(guān)用車的日常管理,做好日常檢測和維護等后勤服務(wù)。創(chuàng)新建立“*、駕駛員、安全員三方安全聯(lián)動”機制,與區(qū)*大隊聯(lián)合舉辦安全教育培訓(xùn)會,區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局于今年初獲市*局頒發(fā)全市道路交通安全“先進單位”。

2、停車保障:對大樓停車場實施分區(qū)域管理和跟蹤管理,推出增設(shè)停車場保安值勤崗?fù)?、更新停車場車位標識、增設(shè)倒車擋桿、安裝減速帶、升級改造地下車庫管理系統(tǒng)等多項措施。

3、接待保障:嚴格執(zhí)行公務(wù)活動接待標準,嚴格實行接待費審批、核算和接待單制度,完成區(qū)“兩會”、文博會、高交會等各項大型政務(wù)活動接待等工作。

4、內(nèi)務(wù)保障:積極推出一系列利于工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程和工作促進措施,如今年聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)舉辦“懿。學堂”服務(wù)禮儀專場講座,聯(lián)合區(qū)工會舉辦職工服務(wù)技能培訓(xùn)班,不斷提升干部職工的工作技能,提升凝聚力和積極性。

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇十三

1.依托辦公用房管理平臺,建立辦公用房動態(tài)監(jiān)管、統(tǒng)籌利用的一體化管理體系。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)辦公用房管理暫行辦法》,完善辦公用房臺賬,健全領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房備案制度。構(gòu)建辦公用房智能管理平臺,運用信息手段,建立辦公用房動態(tài)調(diào)整機制,及時根據(jù)區(qū)級機關(guān)單位機構(gòu)人員變動情況對辦公用房進行調(diào)整,立足全盤,對騰退辦公用房實行統(tǒng)籌管理、統(tǒng)一調(diào)配,探索騰退辦公用房集中利用方式,避免資產(chǎn)閑置,保障區(qū)級機關(guān)單位辦公用房剛性需求。

2.依托公車監(jiān)管平臺,建立公車使用、調(diào)度、監(jiān)管、更新的一體化管理體系。進一步加強平臺建設(shè),完善車輛的電子檔案管理,將車輛購置、維修、使用方向、使用時限等動態(tài)和靜態(tài)信息同步錄入信息系統(tǒng)。進一步細化公車更新、購置、使用管理、處置流程。開展公車改革工作專項督查,對公車改革使用情況、政策規(guī)定執(zhí)行落實情況等進行督查,以保障省、市、區(qū)有關(guān)車改政策落地生根。

3.依托能效提升項目,完善公共機構(gòu)日常能源消耗監(jiān)測、分析、考評的一體化管理體系。貫徹落實十三五”規(guī)劃工作要求,健全監(jiān)督檢查和評價考核機制,加強宣傳培訓(xùn)、能耗統(tǒng)計、用能管理、專項檢查和節(jié)能考核,完善能耗統(tǒng)計和節(jié)能目標完成情況通報制度。積極引導(dǎo)各級公共機構(gòu)實施節(jié)能技改和既有建筑的節(jié)能改造,廣泛應(yīng)用技術(shù)成熟、節(jié)能效果好的先進產(chǎn)品和技術(shù),大力推廣合同能源管理等新型市場化節(jié)能模式。

二、增強工作協(xié)調(diào)性,統(tǒng)籌服務(wù)保障,促進各項工作均衡發(fā)展。

1.統(tǒng)籌抓好規(guī)范化建設(shè)。從每個崗位、每個職工的每項工作出發(fā),細化、量化每個環(huán)節(jié)的服務(wù)流程,制定規(guī)范化的服務(wù)禮儀、服務(wù)語言、應(yīng)急方案以及重要服務(wù)對象的服務(wù)方案,使服務(wù)過程、服務(wù)程序的控制更為嚴謹。建立服務(wù)人員、服務(wù)內(nèi)容公開上墻制度,使每項服務(wù)內(nèi)容自覺接受群體性的評價和監(jiān)督。

2.統(tǒng)籌抓好事務(wù)服務(wù)保障。牢固樹立“精細服務(wù)”的理念,著力做好區(qū)“兩會”等重要會議、重要活動的后勤服務(wù)保障工作。加強服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),及時掌握各項目的維修改造進度。進一步規(guī)范食品采購管理機制,強化食材及餐具安全檢測,制定個性化菜譜,進一步提升機關(guān)干部職工的滿意率。

3.統(tǒng)籌推進信息化智能化建設(shè)。結(jié)合網(wǎng)上政務(wù)建設(shè),進一步完善“微服務(wù)”平臺,加強信息管理和網(wǎng)上服務(wù)。繼續(xù)深化區(qū)行政中心遠程提升項目,構(gòu)建覆蓋區(qū)行政中心所有遠程控制系統(tǒng)點位的設(shè)備設(shè)施專用網(wǎng)絡(luò),搭建數(shù)字設(shè)備管理和數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶S猛ǖ溃瑢⑼鈭?0路攝像機進行數(shù)字化高清化改造,實現(xiàn)對中央空調(diào)機房、真空鍋爐機房、變電所、等重要設(shè)備機房狀態(tài)的遠程監(jiān)管。

三、強化黨建引領(lǐng),筑牢廉政之基,全面提升干部職工整體素質(zhì)。

1.切實抓好黨建工作。加強局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè),嚴肅黨內(nèi)政治生活,從嚴從實管好干部。認真落實民主集中制,嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度。加強黨支部建設(shè),豐富黨員干部教育形式,創(chuàng)新工作載體,將黨建工作與紀律建設(shè)、作風建設(shè)、效能建設(shè)有機結(jié)合。

2.切實抓好黨風廉政建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行市、區(qū)關(guān)于黨風廉政建設(shè)的工作部署,重點抓好宣傳、教育、監(jiān)督等工作,切實維護現(xiàn)有良好工作局面。完善廉政建設(shè)懲防體系和風險預(yù)控機制,堅持按制度辦事、按程序辦事,堅持抓細抓小抓早,把紀律和規(guī)矩挺在前面。

3.切實抓好隊伍能力建設(shè)。全面加強和推進人才隊伍建設(shè),構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、功能健全、內(nèi)容科學的干部選拔任用制度體系。精準實施各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識競賽、技能比武、崗位練兵等活動,打造一支業(yè)務(wù)技能精、綜合素質(zhì)高、工作作風硬、清廉形象好的現(xiàn)代機關(guān)后勤專業(yè)人才隊伍。

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇十四

總結(jié)。

范例。

【導(dǎo)語】又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。大家的總結(jié)寫好了嗎?知道怎么寫嗎?《機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)范例》是東星資源網(wǎng)為大家準備的,希望對大家有幫助。

在局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下,使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結(jié)的話不說,不力于工作的事不做,對于違法的事堅決不干。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、學習方面。

全心全意為局里的大事小事服務(wù)、處處事事以集體利益為重,增強了責任感和自覺性。在工作中,通過學習和實踐科學發(fā)展觀,以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

二、工作方面。

1、電話方面:對待上級部門的來電,問清什么事,什么要求,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對待北京的來電,問清什么事,都是讓他們通過qq號發(fā)郵箱給我,節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電,問清什么事,禮貌回答,和單位相關(guān)的事情及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。通知開會,每次都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時準確地通知.縣(市)上報材料,每次都是先把文件看清楚,準確地回答各縣(市)的凝問。

2、接待方面:始終堅持文明禮貌待客,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確??腿说氖乘藓涂疾斓?。

3、協(xié)助方面:服從局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排,積極協(xié)助文秘、人事等相關(guān)工作;

其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領(lǐng)導(dǎo)的安排積極協(xié)助,保障了衛(wèi)生環(huán)境,安全等。

4、外出方面:注意自身安全,禮貌問事,仔細聽別人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時給相關(guān)負責人打電話問清,有效地落實了工作任務(wù)。

5、其它方面:實事求是,從不亂說話,亂造謠。始終堅持以人為本的原則。

三、

下一步工作計劃。

(一)積極及時落實局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

(二)全力協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。

(三)繼續(xù)加強學習和實踐,提高辦事效率,加強溝通能力。

(四)維護社會穩(wěn)定,加強民族團結(jié)。

(五)嚴格遵守單位規(guī)章制度。

20xx年以來,管理局在縣委、縣政府及兩個辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,努力實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持解放思想,求真務(wù)實,積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育回頭看活動,圍繞機關(guān)后勤管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主題,堅持以人為本,加強政治思想工作,不斷增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量,為機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)、干部職工服務(wù),在機關(guān)及家屬區(qū)后勤管理、保障及服務(wù)等方面做了大量的工作,取得了一定成績。

一、完善制度,強化了后勤管理。

一是進一步修訂完善了崗位職責、考核辦法等規(guī)章制度,完善了崗位目標責任制、服務(wù)承諾制度、失職責任追究制度等工作制度。繼續(xù)實行機關(guān)效能建設(shè)考核機制,每季度由績效考核小組對各科室、單位、干部職工的工作任務(wù)、工作標準、工作時限做出量化性的規(guī)定,并打印下發(fā)到每一位干部職工手中,做到人人心中有數(shù),于每季度末召開專題會議,對一季度來的工作進行述職,由績效考核小組予以評議,并將評議結(jié)果公示,作為年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

二是結(jié)合上級開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育回頭看活動,通過上黨課、召開黨員大會、全體職工會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、開展勞動競賽等形式,著力提高干部職工的服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平,形成了政治上比進步、名利面前比風格、作風上比正派、廉政建設(shè)上比自律、事業(yè)上比忠誠、工作上比貢獻、業(yè)務(wù)上比素質(zhì)、成績上比虛心、形象上比完美的良好氛圍。

二、加大投入,改善了硬件設(shè)施。

投資15余萬元新做水泥地面2600多平方米,新改造排水管道100多米,更換w223_95+1_70電纜100余米,新安裝電動門一個。明顯地改善了南辦公區(qū)的辦公環(huán)境,受到了所在部門的好評。

三、注重學習,提高了干部職工素質(zhì)。

堅持每月一次的黨員活動日活動的開展,通過多種形式,引導(dǎo)廣大干部職工更新思想觀念、學習職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的知識和規(guī)范要求,同時研討工作,針對問題及時總結(jié),落實整改。平時加強了工作監(jiān)管與考核,做到了學習與考核并重。通過學習,提高了干部職工的工作能力和工作積極性,_年,我縣在戶口管理、計劃生育工作、基建維修、包村及黨的工作等方面均有了大的提高,全局后勤人員的工作紀律和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大程度地提升。為做好后勤工作打下了良好的基礎(chǔ).四、狠抓落實,加強了后勤保障工作。

按照年初確定的強化后勤保障、提高后勤服務(wù)質(zhì)量的工作目標,在工作落實上下功夫,指導(dǎo)局屬單位后勤服務(wù)中心積極探索走出去的工作思路,投資100余萬元,在縣直南辦公區(qū)新建沿街綜合服務(wù)樓一棟,總建筑面積1300多平方米,目前已可投入使用。此舉刺激了服務(wù)中心的自身造血機制,增加了固定資產(chǎn),為中心下一步的經(jīng)營發(fā)展探索了一條新路子。為完善機關(guān)物業(yè)管理和服務(wù),協(xié)調(diào)和指導(dǎo)服務(wù)中心注冊成立了興勤物業(yè)管理公司。將原隸屬于局行政科的水、電、暖、衛(wèi)生、綠化等技術(shù)人員統(tǒng)一劃歸物業(yè)公司管理,實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)配,物業(yè)公司在做好原來服務(wù)項目的基礎(chǔ)上,承接了部分零星工程,實現(xiàn)營業(yè)收入43.2萬元,上交利稅1.1萬元,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。與此同時,縣直機關(guān)食堂面對激烈的市場競爭,在原有服務(wù)項目的基礎(chǔ)上,不斷探索新的服務(wù)領(lǐng)域,新上了“東平特產(chǎn)禮品盒”,達到了既宣傳東平,又增加收入的目的。今年1-12月,后勤服務(wù)中心共實現(xiàn)營業(yè)收入476.2萬元,比去年同期上升85%,上繳稅金3.5萬元。行管局克服了廣場建設(shè)、辦公樓裝修改造帶來的諸多困難,圓滿地完成了三處辦公區(qū)及縣直機關(guān)家屬區(qū)的水、電、汽、暖維修及衛(wèi)生、綠化各項任務(wù)。

五、厲行節(jié)約,完善了物品管理制度。

我局的工作瑣碎繁雜而具體,涉及材、物較多,稍不注意就會造成浪費和國有資產(chǎn)的流失。因此在工作中,我們按照建立節(jié)約型機關(guān)的要求,完善制度,加強管理。在物資、材料保管及收發(fā)過程中實行一支筆簽制度,做到用途明確、數(shù)量準確、責任落實。辦公用品管理中也實行了簽領(lǐng)取制度,不浪費一支筆、一張紙。嚴格招待費管理,上級單位及兄弟單位來人確實需要招待的,經(jīng)局長批準方可安排就餐,就餐時盡量減少陪餐人員。

六、嚴格自律,廉政建設(shè)卓有成效。

按照上級廉政建設(shè)和反腐敗的要求,結(jié)合工作實際經(jīng)常學習,警鐘長鳴。_年度內(nèi)工程招標、材料、設(shè)備招標等項目較多,參與人員都能清正廉潔,不吃、拿、卡、要、報,受到施工單位及供貨商的贊許。參與廣場重點項目建設(shè)的同志,未曾休過星期天、節(jié)假日,不計報酬,無私奉獻,廉潔從政,成績顯著。后勤工作是機關(guān)各項工作的保障,內(nèi)容涉及到方方面面。搞好后勤管理及服務(wù)工作,對縣直機關(guān)各部門各單位工作的正常開展具有重要意義。

在本年度工作中,我們還存在一些缺點和不足,需在今后的工作中予以克服和改進。

一是辦公樓內(nèi)設(shè)施設(shè)備需強化管理,應(yīng)盡快下發(fā)有關(guān)管理制度和規(guī)定。按照建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的要求,使每位工作人員都能自覺節(jié)約、杜絕浪費。

二是后勤服務(wù)工作創(chuàng)新不夠,工作標準要求不高。在以后的工作中,我們要不斷更新觀念,學習和借鑒外地、外單位的經(jīng)驗,特別是管理現(xiàn)代化辦公樓的先進做法,努力為機關(guān)提供良好的辦公環(huán)境。

三是后勤隊伍的建設(shè)雖有所加強,但其素質(zhì)仍需繼續(xù)提高。我們將針對存在的各種問題和不足,精心調(diào)配人員,優(yōu)化管理措施,加強學習培訓(xùn),嚴格過程管理,使后勤保障工作再上新臺階。

四是進一步加強安全生產(chǎn)工作,修訂完善各項安全生產(chǎn)監(jiān)管制度和責任追究制度。做到責任明確,管理到位,不留死角,杜絕安全生產(chǎn)隱患。

一年的時間很快過去了,在一年里,我局在_領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的努力與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;

遵紀守法,認真學習法律知識;

愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

從2月份來到機關(guān)事務(wù)管理局工作,從事會務(wù)接待和工勤的工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我們不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習、摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:做好會議室用品的管理工作。做好會議用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充會議用品,滿足各位領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

為了機關(guān)事務(wù)管理局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為局里工作及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我們將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為我局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

十分美文!

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇十五

一是完成了政務(wù)服務(wù)。今年我局圓滿完成各類日常政務(wù)會議服務(wù),順利完成了區(qū)“三會”、區(qū)委六屆六次全會、區(qū)六屆人大常委會第十九會議任命的國家工作人員宣誓儀式及第六屆xx國際低碳城論壇xx分會場系列活動等重大會議的服務(wù)工作。二是做好了膳食服務(wù)。充分結(jié)合干部職工的意見建議,推出了豆類、面食、開胃菜等,提升了膳食質(zhì)量;對食堂消費系統(tǒng)進行了智能化升級改造,實現(xiàn)了手機門禁與ic卡兼容、微信充值及人臉識別等功能,使干部職工用餐更為便捷。三是開展了工會活動。指導(dǎo)、審批了區(qū)城市更新局、區(qū)集資辦及區(qū)土地整備中心等13個單位工會進行換屆改選工作;舉辦了區(qū)直屬機關(guān)工會乒乓球賽、三人籃球賽、羽毛球賽和網(wǎng)球賽等比賽,有500余名運動員參與了比賽;全面推進了工會會員服務(wù)卡辦理工作;看望慰問病困職工68次。四是開展了結(jié)對幫扶活動。毛曉俊局長帶領(lǐng)局機關(guān)中層以上干部20余人,4次深入海豐縣梅隴鎮(zhèn)云路村開展慰問走訪活動,扎實有序推進了結(jié)對幫扶工作。

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇十六

1.以理論學習為主線,堅定理想信念。加強意識形態(tài)工作,積極落實“三會一課”和黨組中心組學習制度,邀請黨校講師分別作了習近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心、牢記使命”和“解放思想,創(chuàng)新實干,做‘四有’干部”專題授課輔導(dǎo);組織觀看《厲害了,我的國》、《鄒碧華》等影片,開展了踏尋革命足跡,重溫“紅船精神”的主題教育實踐活動,召開了“進一步解放思想、激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂n}組織生活會,將意識形態(tài)工作目標任務(wù)落實到位。

2.以作風建設(shè)為重點,深化廉政建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”及“四張清單”,嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度,加強“三公”經(jīng)費、公務(wù)接待、工程項目、物資采購等重點領(lǐng)域的風險防控,開展廉政約談30余人次。認真落實好陽光扶貧和結(jié)對幫扶等活動,組織8名黨員干部深入對口幫扶的8戶貧困戶家中,開展24人次的走訪入戶活動,送去慰問金11500元,切實將陽光扶貧工作真正落到實處。

3.以干部培訓(xùn)為抓手,提升能力素質(zhì)。組織開展空調(diào)、電焊操作、烹任加工等崗位練兵30余次。堅持“走出去”的培訓(xùn)理念,組織電梯安全員、電工證培訓(xùn),會務(wù)服務(wù)人員48人次外出學習培訓(xùn)。實施“請進來”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請服務(wù)外包單位和兄弟單位工作人員進行綠化保潔、服務(wù)禮儀和炊事設(shè)備操作等方面的培訓(xùn)6次,取得了很好有益成果。

機關(guān)事務(wù)管理局年工作總結(jié)和年工作計劃篇十七

一是局黨組切實履行了黨建職責。局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想關(guān)于全面從嚴治黨的要求為指引,堅持將理論中心組學習放在局黨組會第一議題,全年開展理論中心組學習15次;參加學習貫徹習近平總書記重要講話精神專題研討班12人次、黨支部學習活動共50余次、“進社區(qū)、察民情、促發(fā)展”主題活動15人次。二是逐步完善了基層黨組織標準化建設(shè)。局直屬機關(guān)黨委第一黨支部、第三黨支部首批完成了規(guī)范化標準化建設(shè)達標黨支部創(chuàng)建工作,第一黨支部獲區(qū)直機關(guān)工委標準“先進基層黨組織”;我局黨員獲區(qū)委表彰“新?lián)斝伦鳛橄冗M典型”1名、區(qū)直機關(guān)工委表彰2名,獲區(qū)直機關(guān)工委表彰“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”各3名。三是持續(xù)推進了黨風廉政工作。制訂了2020年我局黨組成員主體責任清單,局主要負責人與各科室、部門負責人簽訂了《黨風廉政責任書》,開展了廉政談話提醒40余人次;組織局全體黨員、公職人員開展了紀律教育學習月活動,觀看了警示教育片3部、講授了警示教育黨課1次,發(fā)放了廉政教育書籍260余本。四是有序開展了干部職工教育。組織開展黨員學習大會10次,各黨支部開展了“三會一課”活動共100余次、專題組織生活會共12次,民主評議黨員活動共4次,“不忘初心牢記使命”主題教育活動共4次,主題黨日活動7次,組織干部職工共參與了4次線上考學活動,合格率均為100%;與龍華區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局共同組織了市外干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班,進一步提升了機關(guān)后勤干部職工隊伍的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

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