合同期滿續(xù)簽通知書（熱門18篇）

合同的簽訂需要充分考慮雙方的利益平衡和風險控制。合同中的權利和義務要平衡公平，雙方利益都要得到保護。了解一些常見合同范本能夠幫助我們提高合同的撰寫水平。

合同期滿續(xù)簽通知書篇一

同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應;若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》;同時你此次簽訂合同期限為年。

xxx電子有限公司。

日期：年月日

合同期滿續(xù)簽通知書篇二

員工：

您好!非常感謝您在職期間為xxxx有限公司(簡稱“公司”)所做的工作。公司與您之間在年月所簽署的勞動合同于年月日到期。我們在此很遺憾的提前30天通知您，公司決定與您不續(xù)簽勞動合同，即勞動合同到期終止。請您在接到此通知后，在年月日之前按公司規(guī)定填寫離職申請單并做好全部工作交接手續(xù)。公司的薪資會給您結算到年月日。同時根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第一款：勞動合同期滿的，終止勞動合同的;第四十六條第五款：除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。公司會根據(jù)您在本公司的工作年限，計算經(jīng)濟補償金。依據(jù)為《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

xxxx有限公司。

我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的《勞動合同終止通知書》。簽收人(乙方簽名或蓋章)：

簽收時間：年月日。

合同期滿續(xù)簽通知書篇三

尊敬的領導：

本人于xxx年xx月xx日與xxxxxxxx簽訂為期一年的勞動合同，一年來我在領導及各位同事的關心與幫忙下，嚴格要求自我，認真完成自我的本職工作，各方面有了較大的進步?，F(xiàn)在合同到期在即，經(jīng)本人思考，決定申請續(xù)訂勞動合同。現(xiàn)將日常的工作狀況總結如下：

一、日常工作。

作為一名行政人員，每一天應對繁雜瑣碎的事務性工作，這一年來感覺自我在工作方面有必須的進步，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優(yōu)秀，自我的潛力學識還有必須距離，我將從多方面努力，進一步提高自身潛力，以用心的心態(tài)應對每一天的工作。

二、存在的問題。

本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表在經(jīng)驗不足，在一些工作細節(jié)上還思考不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

今后我要加強學習，拓展知識面，靈活運用自我的知識，在實際工作中，優(yōu)化工作質量。努力改正自身缺點，熱情、主動地做好自我的本職工作。

此致

xxxx日敬禮

申請人：xxxxx年xxx月xxxx。

合同期滿續(xù)簽通知書篇四

____________________(員工)：

您好!非常感謝您在職期間為____________________有限公司(“公司”)所做的工作。公司與您之間于_____年_____月_____日所簽署的勞動合同應于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因，我們在此很遺憾地通知您，公司決定不續(xù)簽與您之間勞動合同，即勞動合同到期終止。請您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。

我們會將您的工資結算到_____年_____月_____日。同時根據(jù)您在本公司的工作年限(僅計算2008年1月1日后的時間)，提供您人民幣______________元的經(jīng)濟補償金。

_______________有限公司。

_______年_____月_____日。

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合同期滿續(xù)簽通知書篇五

吳先生：

您的勞動合同已于09月08日到期，為保證公司正常運作和您的合法權益以及工齡工資的呈報等，請您于11月28日前來人力資源部續(xù)簽合同，新合同期限為壹年。逾期不來辦理的同事，公司視同本人同意《勞動合同》自動延續(xù)壹年。

人力資源部。

xxxx年11月22日。

合同期滿續(xù)簽通知書篇六

公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同，勞動者不同意續(xù)簽，終止勞動合同的，沒有經(jīng)濟補償。

公司降低勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同，勞動者不同意續(xù)簽，終止勞動合同的，有經(jīng)濟補償。

公司和勞動者一方或者雙方不予續(xù)簽勞動合同，終止勞動合同的，有經(jīng)濟補償。

2、勞動合同法第47條規(guī)定。

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。

6個月以上不滿1年的，按1年計算；

不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付；

向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。

合同期滿續(xù)簽通知書篇七

因_____，公司決定于__年____月____日解除與你__年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于_____年___月____日前辦理離職手續(xù)。

（用人單位蓋章）。

__年__月__日。

簽收：_____。

__年__月__日。

合同期滿續(xù)簽通知書篇八

先生:。

一、您與公司簽定的勞動合同(勞務協(xié)議)將于2014年8月31日期滿,因生產(chǎn)經(jīng)營需要,公司決定期滿時,不再續(xù)簽聘用。

況依規(guī)定核發(fā)您的薪資。離職經(jīng)濟補償金將根據(jù)國家法律規(guī)定和工資一并發(fā)放。

三、請您攜“員工離職(調動)工作交接清單”、識別證、身份證、本通知書于到期日到所在部門辦理終止手續(xù)。

四、請您在收到本通知書時即在回執(zhí)上簽名并返還回執(zhí)。

感謝您在公司工作期間的貢獻與努力!

特此通知。

公司。

年10月28日。

合同期滿續(xù)簽通知書篇九

xxx先生:。

您好！

一、您與公司簽定的勞動合同(勞務協(xié)議)將于2014年8月31日期滿,因生產(chǎn)經(jīng)營需要,公司決定期滿時,不再續(xù)簽聘用。

況依規(guī)定核發(fā)您的薪資。離職經(jīng)濟補償金將根據(jù)國家法律規(guī)定和工資一并發(fā)放。

三、請您攜"員工離職(調動)工作交接清單"、識別證、身份證、本通知書于到期日到所在部門辦理終止手續(xù)。

四、請您在收到本通知書時即在回執(zhí)上簽名并返還回執(zhí)。

感謝您在公司工作期間的貢獻與努力!

特此通知。

公司:。

__年__月__日。

合同期滿續(xù)簽通知書篇十

________：

您好！

你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日即將到期。請將合同期滿后你的.打算選擇如下：

合同期滿后，__________準備續(xù)訂(終止)勞動合同。

選擇后，請于_____年_____月_____日前將此通知書交至人事部負責人。

(用人單位蓋章)

___年__月__日

合同期滿續(xù)簽通知書篇十一

本單位與你于__年__月__日簽訂的'期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：

（一）請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。

（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。

單位蓋章：

__年__月__日。

合同期滿續(xù)簽通知書篇十二

本單位與你于xx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xx項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：

（一）請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的`相關手續(xù)。

（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。

單位蓋章：

xx年xx月xx日。

合同期滿續(xù)簽通知書篇十三

首先感謝您在公司工作期間的努力!

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，公司(公司主體見最后落款)就與您之前簽署的勞動合同期滿勞動關系自然終止一事，特通知到您：

2.按照相關規(guī)定，公司將支付您的工資至20xx年7月17日;。

4.公司將按照規(guī)定支付乙方的社會保障費用至您的合同期滿終止日期;

6.希望您在離職之前配合公司共同做好下列事宜：

a)在離職前，專業(yè)細致的進行工作交接，明確交接清單;。

b)采取積極的方式和所屬員工以及其他員工溝通和交流;。

c)交還公司及其關聯(lián)的所有財產(chǎn)，包括但不限于本人受聘時從公司獲得的辦。

d)對公司有關的所有專有信息保密。

公司：x有限公司。

年7月17日。

合同期滿續(xù)簽通知書篇十四

您與公司于x年x月x日簽訂了《租賃合同》,根據(jù)合同約定租賃期限即將屆滿。

現(xiàn)通知如下：

您承租的房屋將于x年x月x日到期，請您于租賃期限到期后及時將您自有財物運離并與公司辦理交接，公司將在房屋交接后按合同約定結清雙方費用。

特此通知。

出租人：

x年x月xx日。

合同期滿續(xù)簽通知書篇十五

本單位與你于xx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xx項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：

（一）請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。

（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。

特此通知

單位蓋章：

xx年xx月xx日

合同期滿續(xù)簽通知書篇十六

尊敬的同志：

你與公司簽訂的《勞動合同》在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應；若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為x年。

xxx電子有限公司。

xxxx年xx月xx日。

合同期滿續(xù)簽通知書篇十七

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的`勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

通知方(簽名或蓋章)。

簽收回執(zhí)。

本人(單位)已收到單位(職工)于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)：

合同期滿續(xù)簽通知書篇十八

勞動合同期滿未續(xù)簽，但存在事實勞動關系，法律保護嗎？（法律）事實勞動關系的形成有兩種形式：（一）用人單位和勞動者自始至終未簽訂勞動合同；（二）勞動合同期滿后雙方未續(xù)簽，但勞動者仍留在原單位工作。

最高人民法院在2001年出臺的《

關于

事實勞動關系中，用人單位和勞動者雖然沒有書面合同，但在實踐中，雙方都會就工作內容、報酬、勞動紀律等進行口頭約定，只是未采取法定的.合同形式。合同法規(guī)定，法律法規(guī)規(guī)定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受的，合同成立。

事實勞動關系也應屬于勞動合同關系，勞動合同期滿雙方未續(xù)訂合同，但仍然繼續(xù)履行原合同的情形，就表明合同已經(jīng)續(xù)延，因此，這種情況下的勞動關系受法律保護。

法律界

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