計劃能夠讓我們在繁忙的生活中更好地安排時間，提高生活質(zhì)量。在計劃中留出一定的彈性空間，以應(yīng)對可能的變動和調(diào)整。小編整理了一些計劃的范文供大家參考，希望能幫助大家寫出更有條理和邏輯性的計劃。
團總支辦公室部門工作計劃篇一
根據(jù)上個學(xué)年辦公室的工作，我們會相應(yīng)地做出一些調(diào)整和改進。對于常規(guī)工作，我們做出了以下改進：
1.通知：
值班通知：對于以前辦公室值班情況較差的現(xiàn)象，以后除了每星期統(tǒng)一發(fā)一次之外，還會在辦公室門口張貼當(dāng)周值班安排，并寫上當(dāng)月辦公室負責(zé)人電話，方便同學(xué)聯(lián)系。
班級通知：除了辦公室發(fā)通知之外，再借助學(xué)院的院訊通發(fā)一些重要通知，以達到通知到位；對于各類紙質(zhì)文件、通知，將采取班長簽名領(lǐng)取，防止漏領(lǐng)錯領(lǐng)等情況的發(fā)生。
各類部門通知：針對部門通知會出現(xiàn)沒收到的現(xiàn)象，以后部門通知發(fā)給部長之后，務(wù)必做到確認回復(fù)，防止通知不到位的事情發(fā)生。
2.證書、聘書、獎狀、邀請函的制作：
以往的格式不夠規(guī)范，我們會向校學(xué)生會辦公室學(xué)習(xí)，以提高此類格式的規(guī)范性。
3.學(xué)生證補辦：
學(xué)生證補辦采取一月一次的形式。具體內(nèi)容規(guī)范會做成紙質(zhì)版通知下發(fā)到各班級。最后一次補辦與1月4號結(jié)束。
4.每月班級評比：
協(xié)助學(xué)紀做好班級月評比。對于以前班級同學(xué)有質(zhì)疑的情況，希望學(xué)紀提供更加詳細的評比細則，做到公平公正。
5.各類計劃總結(jié)的收集：
對于學(xué)院同學(xué)不了解學(xué)生會工作而產(chǎn)生誤會或不快，以后會將每周計劃張貼在海報張貼處，方便同學(xué)們了解，也希望同學(xué)們監(jiān)督學(xué)生會成員，做到學(xué)生會工作透明。
6.每月之星的評比：
每月之星還是依照打分的原則，名額改為每個部門的最高分填寫申請表（可以的話，每個候選人上臺做簡短演講），再由主席團及部長投票選出三個。每月之星將給予一定的獎勵。
7.愛心雨傘的管理：
愛心雨傘一直疏于管理，導(dǎo)致遺失、損壞情況嚴重，以后要求每天的值班人員清點整理好愛心雨傘，記錄好借出的愛心雨傘。
8.辦公室值班及衛(wèi)生：
針對值班及衛(wèi)生情況較差的情況，還是采取以往的值班簽到制，再由主席團或辦公室人員不定期檢查。簽到及抽查評分計入每月之星得分。除了學(xué)期初辦公室大掃除之外，會根據(jù)辦公室情況，不定期安排大掃除。
辦公室本學(xué)期主要的活動有以下幾個：
9.部門招新：
時間：九月初。
人數(shù)：2女1男。
要求：勤勞肯干，書寫好，有工作熱情，細心，工作能力強，有創(chuàng)。
新意識等。
10.學(xué)分制講座。
目的：由林長勝副院長給大一新生講解學(xué)分制的具體內(nèi)容，素拓部。
人員講解素拓認證的相關(guān)內(nèi)容。為大一學(xué)生初步了解大學(xué)打下基礎(chǔ)。
時間：九月上旬中旬。
對象：全體大一新生。
11.班長會議。
以后每學(xué)期初都會召開一次班長會議，向他們介紹及強調(diào)下本學(xué)期辦公室的一些工作及要他們注意的地方。
本次班長會議的主要內(nèi)容如下：
1.學(xué)生證補辦的具體流程介紹及強調(diào)；火車票優(yōu)惠卡補辦流程介紹；火車票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質(zhì)介紹，方便班級同學(xué)及時補辦及充磁，避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現(xiàn)。
2.通知文件等領(lǐng)取方式的說明，規(guī)范領(lǐng)取，以防文件、通知下發(fā)傳達不到位的情況出現(xiàn)。
3.班級月評比中加分項目的說明，公平公正加分。
4.愛心雨傘借還的說明，規(guī)范借還制度，保護愛心雨傘。
5.院長接待日的前期安排說明，讓班長做好人員安排、問題統(tǒng)計等。
6.“小型師生交流會”的說明，征求班長意見，布置下每學(xué)期至少舉辦一次的任務(wù)，并且說明最后的評比方法。
7.對于參加活動人員安排方面的問題安排，向班長說明好情況，并要求以后上報參加的具體人員，實行實名制簽到簽退，簽到情況評分算入班級月評比加分。
12.火車票優(yōu)惠卡補辦及充磁。
時間：10月中旬。
對象：數(shù)學(xué)學(xué)院全體學(xué)生。
并上交名單。
ps:優(yōu)秀主題班會方案設(shè)計。
13.院長接待日（師生交流日）。
目的：增強同學(xué)與老師之間的交流。
形式：主要以問答形式為主，包括老師就統(tǒng)計好的問題分別進行回答和學(xué)生現(xiàn)場自由提問，老師回答。
時間：十一月中下旬。
對象：每班代表（大一每班7人，大二每班5人，大三每班3人，要。
求有責(zé)任心，做事認真）。
學(xué)院相關(guān)老師（院長、副院長、教學(xué)科老師1名、學(xué)生科老。
師1-2名）。
學(xué)生會相關(guān)人員。
經(jīng)費預(yù)算：前期宣傳資料：40元。
布置：50元。
橫幅：40元。
水：20元。
后期問題反饋小冊子制作：80x5元。
（話筒租用費：未定）。
總計：550+元。
14.文明辦公室評比準備（具體根據(jù)校文督安排再做準備）。
15.“小型師生交流會”評比。
方式：每學(xué)期各班至少需要舉辦一次，并在期末上交成果冊，借鑒團。
日活動的開展和評比方式，評選出一二三等、最佳組織獎等獎項，并給予一定的獎勵。
時間：十二月中旬。
對象：大一、大二班級。
經(jīng)費預(yù)算：每個小型師生交流會提供30元活動經(jīng)費：
30x8+=240+元。
一等獎：100元+證書。
二等獎：50元+證書。
三等獎：30元+證書。
最佳組織獎等單項獎：證書。
共計：420+元。
16.校長接待日前期準備。
（具體根據(jù)校學(xué)生會辦公室安排）。
團總支辦公室部門工作計劃篇二
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構(gòu)，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，落實嚴謹團結(jié)合作的工作方針，始終堅持鷹一樣的個人，雁一樣的團隊的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。
工作重點：
1、部門規(guī)范化。
為了進一步加強團總支內(nèi)部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。
2、部門制度化。
a、例會制度：例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
這學(xué)期我們依舊延續(xù)上學(xué)期的嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關(guān)的工作會議，并做好相應(yīng)的會務(wù)工作，負責(zé)各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。
b、考評制度：一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的'實踐能力，以及更高的集體責(zé)任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì)，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責(zé)任感以及合作意識。
3、個人責(zé)任化。
辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經(jīng)驗，加強了部門人員的責(zé)任意識，明確職位職責(zé)，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務(wù)的執(zhí)行中，我們強調(diào)了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產(chǎn)收存的嚴謹性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產(chǎn)核算不清等問題，使個人和部門的責(zé)任達到最大化的體現(xiàn)。
1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。
團總支辦公室部門工作計劃篇三
時光飛逝，歲月匆匆。轉(zhuǎn)眼間十月份已經(jīng)過去，又迎來了嶄新的十一月份。在十月份，我們部門成員積極開展各項工作，并努力改進自己的工作方法，調(diào)動各個成員的積極性，充分發(fā)揮了辦公室部門在團總支的作用。十一月份，我們將繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，爭取取得更加好的成績。為了更好地開展十一月份的工作，現(xiàn)將我部門十一月份的工作計劃如下：
一、常規(guī)工作：
1.本部門在本月中要及時向團總支各部門傳達各種事項和各項會議的通知，并在會議中做好會議紀錄和考勤工作。
2.收集好團總支各部門的計劃總結(jié)，并將上交的文件資料進行整理，修改和打印等。
3.我們將公平、公正、公開地對我系團總支各部門的工作進行考核，以便對他們的工作作出公正的評價，也有利于提高他們的工作積極性。
4.協(xié)調(diào)好各部門的工作，使各成員的工作積極性得到提高，從而提高工作效率。
二、重點工作：
1.在本月中我們要進行辦公軟件培訓(xùn)。本次培訓(xùn)主要是為了提高團總支各成員實際應(yīng)用電腦的技能，以提高大家以后的工作效率。
2.分配工作任務(wù)到辦公室各個成員，收集好各部門的文件資料。為了工作順利開展，我們要分配工作任務(wù)，干好自己的份內(nèi)事。
3.因為十一月份是校運會，我們團總支也將對運動會進行適當(dāng)?shù)墓ぷ靼才拧?/p>
以上就是我們部門的工作計劃?；仡欉^去，我部門的工作雖然取得了不錯的成績，但依然存在著不足之處，因此我們應(yīng)更加努力，爭取取得更加好的成績。計劃是我們的指示燈，讓我們一個更高的目標前進。在十一月份的工作中，我們將一如繼往地努力，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。
團總支辦公室部門工作計劃篇四
一、總體思路：
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構(gòu)，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，落實“嚴謹團結(jié)合作”的工作方針，始終堅持“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。
二、工作重點：
1、部門規(guī)范化。
為了進一步加強團總支內(nèi)部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。
2、部門制度化。
a、例會制度：
例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。這學(xué)期我們依舊延續(xù)上學(xué)期的.嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關(guān)的工作會議，并做好相應(yīng)的會務(wù)工作，負責(zé)各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。
b、考評制度：
一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實踐能力，以及更高的集體責(zé)任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì)，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責(zé)任感以及合作意識。
3、個人責(zé)任化。
辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經(jīng)驗，加強了部門人員的責(zé)任意識，明確職位職責(zé)，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務(wù)的執(zhí)行中，我們強調(diào)了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產(chǎn)收存的嚴謹性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產(chǎn)核算不清等問題，使個人和部門的責(zé)任達到最大化的體現(xiàn)。
1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。
團總支辦公室部門工作計劃篇五
在過去的一年，我們學(xué)習(xí)了不少，也成長了不少。在新的一年，我們將充分發(fā)揮辦公室的作用，更好的調(diào)整工作面貌，創(chuàng)新工作理念，本學(xué)期的工作計劃如下：
我部門在新的學(xué)期將用全新的面貌來對待新的工作，對以往不足的地方，我們也將努力改正，爭取在新的學(xué)期創(chuàng)造新的佳績。
團總支辦公室部門工作計劃篇六
在過去的一年，我們學(xué)習(xí)了不少，也成長了不少。在新的一年，我們將充分發(fā)揮辦公室的作用，更好的調(diào)整工作面貌，創(chuàng)新工作理念，本學(xué)期的工作計劃如下：
我部門在新的學(xué)期將用全新的面貌來對待新的工作，對以往不足的地方，我們也將努力改正，爭取在新的學(xué)期創(chuàng)造新的佳績。
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構(gòu)，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，落實嚴謹團結(jié)合作的工作方針，始終堅持鷹一樣的個人，雁一樣的團隊的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃。
工作重點：
1、部門規(guī)范化。
為了進一步加強團總支內(nèi)部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名，候補委員2名，干事2名，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時，我們將加強辦公室部工作的透明度，讓團總支各部門共同監(jiān)督。
2、部門制度化。
a、例會制度：例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
這學(xué)期我們依舊延續(xù)上學(xué)期的嚴格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關(guān)的工作會議，并做好相應(yīng)的會務(wù)工作，負責(zé)各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。
b、考評制度：一個部門，要想有更強的凝聚力，更強的合作意思，更強的實踐能力，以及更高的集體責(zé)任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì)，我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責(zé)任感以及合作意識。
3、個人責(zé)任化。
辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度，落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經(jīng)驗，加強了部門人員的責(zé)任意識，明確職位職責(zé)，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務(wù)的執(zhí)行中，我們強調(diào)了準確性和時效性。例如：通知傳達的準確性和及時性，落實財產(chǎn)收存的嚴謹性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產(chǎn)核算不清等問題，使個人和部門的責(zé)任達到最大化的體現(xiàn)。
1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門，認真做好各項通知以及各項準備活動。
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團總支辦公室部門工作計劃篇七
團總支辦公室作為團總支的一個聯(lián)系溝通樞紐機構(gòu)，在各部門間起承上啟下的作用，緊密聯(lián)系各部門統(tǒng)一戰(zhàn)線，為確保團總支各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：
團日活動一直是團總支辦公室的核心活動。這學(xué)期，我們將會一如既往的高質(zhì)量、高水平的完成每次團日活動。穩(wěn)中求進，利用有限的條件進行創(chuàng)新，做到有所突破。利用活動契機加強學(xué)生精神上的領(lǐng)導(dǎo)以及實踐能力的培養(yǎng)，加大團日活動的參與性，適當(dāng)給予學(xué)生們自主設(shè)計團日活動的機會，做一個真正讓學(xué)生們想要的團日活動。充分展現(xiàn)商學(xué)學(xué)子青春的活力與美好，給我們的年輕一代的心靈澆灌感動與希望的養(yǎng)分。
贈人玫瑰，手有余香。獻血是一件非常有意義的事情。我們這學(xué)期將繼續(xù)傳統(tǒng)的宣傳之外加入新穎的宣傳方式，通過實踐活動讓同學(xué)們更加深入的了解獻血，并加入到獻血這個行列中來。我們也會按時、按量、按質(zhì)的完成學(xué)校給我們院下達的指標。更為重要的是培養(yǎng)商學(xué)學(xué)子甘于奉獻的精神，展現(xiàn)我們商學(xué)學(xué)子的愛心與風(fēng)采。
青年志愿者活動的開展充分體現(xiàn)了我們系莘莘學(xué)子的愛與奉獻。這個學(xué)期我們將開展新穎且有意義的青年志愿者活動，做到青年志愿者活動的實質(zhì)作用，而不是形式主義。我們將聯(lián)合青年志愿者團隊的團干對青年志愿者團隊進行更好的管理，爭取讓每個甘于奉獻的同學(xué)都能積極參加志愿者活動。
辦公室一直負責(zé)各部門的電子稿以及紙質(zhì)稿材料管理，新學(xué)期到來，我們將對辦公室的材料進行整理存檔，認真落實對其他部門的材料規(guī)范培訓(xùn)工作，做好對其他部門上交材料的登記和督促工作，將上學(xué)期的材料進行整理歸檔，時刻為“五四評優(yōu)”做準備，爭取在“五四評優(yōu)”中取得更好的成績。
1、及時清點辦公室原有物品，并做好標記以便于保管；
2、對辦公室進行定期整理，淘汰廢舊物品，保養(yǎng)有用物品；
3、重新布置辦公室，并定期打掃，讓辦公室有個干凈整潔的新形象；
4、做好物品外借登記，完善辦公室外借制度。
在新的學(xué)期里，我們將對辦公室的院干管理、辦公室值班制度以及辦公室管理等制度針對上學(xué)期工作中出現(xiàn)的問題和不足進行完善。辦公室是我們院學(xué)生干部進行工作交流的核心地段，也是學(xué)生跟老師聯(lián)系的平臺之一，這一學(xué)期，我們將加強對值班的督促以及培訓(xùn)工作，讓同學(xué)們看到我們商學(xué)干部的優(yōu)良作風(fēng)。
團總支辦公室的本質(zhì)作用就是做好聯(lián)系溝通的角色。做好主席團與各部門之間的溝通，協(xié)調(diào)、幫助各部門的工作，安排好各種會議的通知，在大型活動中做好協(xié)調(diào)組織工作，即負責(zé)會場布置、院干簽到等。
團總支辦公室會將在新的一學(xué)年里繼續(xù)堅守崗位，在高效率的做好本職工作之外，全力協(xié)助各個部門的活動，做好各個部門之間的協(xié)調(diào)工作，努力架起各部門之間交流的橋梁，保證團總支各項工作的順利進行。我們，會做的更好。
團總支辦公室部門工作計劃篇八
深入貫徹落實黨的`十一屆三中全會、市委十一屆七次全會、區(qū)委xx屆六次、七次全會精神，著力于投融資體制改革，推動多層次金融市場體系建設(shè)和金融創(chuàng)新。深化金融對城市建設(shè)、企業(yè)、“三農(nóng)”和民生的支持作用。優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，維護金融安全，促進全區(qū)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
（二）主要目標。
1、做大金融規(guī)模。
到20xx年，金融業(yè)增加值達到25億元以上，人民幣存款余額達700億元，貸款余額達500億元，不良貸款率保持在0.5%以下。保險業(yè)實現(xiàn)年保費收入30億元。境內(nèi)掛牌上市企業(yè)30家，上市企業(yè)3家，“新三板”掛牌企業(yè)10家，20xx年培育2戶“新三板”或地方otc掛牌企業(yè)。
2、健全金融體系。
到20xx年，形成以銀行、保險、證券為主體，擔(dān)保公司、小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行、農(nóng)村資金互助社、互聯(lián)網(wǎng)金融、風(fēng)險投資、股權(quán)投資基金、股權(quán)眾籌等多種形式金融機構(gòu)共同發(fā)展的金融體系，金融機構(gòu)數(shù)量達70家，20xx年引進1家全資法人機構(gòu)。
（三）主要措施。
1、防范系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險。
加強打擊非法金融活動的宣傳，引導(dǎo)群眾自覺抵制非法集資行為。落實分類監(jiān)管責(zé)任，加大對全區(qū)投資類公司監(jiān)管力度。抓緊開展涉嫌非法集資案件調(diào)查，全力協(xié)調(diào)追回資金，盡量挽回投資群體損失。對涉嫌非法集資案件依法從快審判，對非法集資行為起到震懾作用。密切關(guān)注投資群體動態(tài)，引導(dǎo)投資者運用法律武器維護自身權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。
2、強化金融服務(wù)意識、增強創(chuàng)新能力。
設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，延伸金融服務(wù)觸角，發(fā)揮金融引領(lǐng)作用，扶優(yōu)扶強企業(yè)主體，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群和整體轉(zhuǎn)型升級。搭建金融服務(wù)平臺，整合銀行、保險、基金等資源，為企業(yè)提供全方位、個性化、實效性金融服務(wù)。強化企業(yè)金融引領(lǐng)意識，既扶持傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，又引導(dǎo)新興動力企業(yè)，實現(xiàn)金融先行、金融服務(wù)、金融壯大的綜合目標。
3、擴寬融資渠道、促進地方經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
圍繞打造六個百億級新興產(chǎn)業(yè)集群工作，積極走訪相關(guān)企業(yè)，收集企業(yè)融資需求，組織銀企對接，提高對接實效，加快村鎮(zhèn)銀行設(shè)立進度，不斷開拓債券、金融租賃、股權(quán)投資基金、消費金融公司、企業(yè)上市等融資方式，大力推進中小企業(yè)風(fēng)險補償貸款工作，擴大合作銀行范圍，努力解決企業(yè)融資難、融資貴問題，促進地方經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
團總支辦公室部門工作計劃篇九
本學(xué)期，將圍繞酒店系工作為中心，充分發(fā)揮紐帶橋梁作用，以“合作、熱情、開拓、創(chuàng)新”為工作精神，認真做好各項工作。具體工作計劃如下：
1、積極服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，嚴格按照各項規(guī)章制度做事，堅持原則，實事。
求是。
2、在做各項工作時找準工作的著力點，及時，規(guī)范，科學(xué)高效地完成各。
項任務(wù)。
3、積極參加每次例會，認真聽取工作內(nèi)容，無特殊情況不缺勤，不遲到，不早退。
4、在認真完成總支部署的各項工作的情況下，保證我的學(xué)習(xí)成績不落。
后。
5、做好與會記錄，根據(jù)實際情況，認真完成總支部署的任務(wù)，并積極匯。
報給總支。
6、做好與干部的交流和溝通，協(xié)調(diào)各方面的見解，吸取大家的意見和建。
議，努力把工作做到最好。
7、整理和保管好團總支的各種資料和文件，以便查閱。保持資料的整潔，完整。
8、積極與團總支其它各部門合作，統(tǒng)籌優(yōu)化，把工作落實到實處，參與。
工作的實施。
9、與各成員之間搞好關(guān)系，團結(jié)協(xié)作，共同推動團總支的發(fā)展。
以上是我的工作計劃，我會按照上述內(nèi)容積極開展工作，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴小事做起，一步一個腳印，扎扎實實的做好本職工作。形成個人和總支的共同發(fā)展的最佳效果。
共青團天津商業(yè)大學(xué)商學(xué)院委員會。
團總支辦公室部門工作計劃篇十
辦公室要做好公司各種方案、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要仔細學(xué)習(xí)，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理力量。
在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，樂觀協(xié)調(diào)協(xié)作部門主管仔細完成各種臨時性工作。主要工作：
1、依據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。
2、收集各類獎項申報資料，并負責(zé)資料編寫及申報對接工作。
3、準時出好單位工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。
4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。
5、負責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、方案、打算、總結(jié)、通知等文件材料。
6、做好集團公司臨時性工作。
要通過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的力量、擅長謀事的力量、樂于干事的力量、誠于共事的力量、敢于斷事的力量、自主創(chuàng)新成事的力量。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新。
作為一名剛剛上任的辦公室，不能因自己以往工作中的優(yōu)異成果而傲慢，而更應(yīng)當(dāng)多的是一份壓力、一份責(zé)任。為將接下來的工作做好，工作方案和學(xué)習(xí)方案已成我工作中的必需。
團總支辦公室部門工作計劃篇十一
出版，管理單位印章，并有效地提出的證據(jù)類型，引進，小心使用學(xué)校公章，密封良好的注冊使用。7，認真信訪工作。建立了退伍軍人檔案慰問退休教師，護理幫助解決生活困難的老教師。來訪的家長，學(xué)校教師要耐心輔導(dǎo)，做好解釋工作。不屬于其職責(zé)范圍內(nèi)的事項，應(yīng)提交有關(guān)部門或解釋更高的材料記錄，利用各種渠道，加強家校聯(lián)系，良好的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)三，具體措施：嚴格執(zhí)行五不承諾。
一、指導(dǎo)思想：
以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立為學(xué)校服務(wù)意識，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)教師、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。以教育教學(xué)工作為中心，堅持實事求是、辦事公道、嚴守機密的原則，牢記路在腳下的校訓(xùn)，樹立以人為本的理念，勤奮工作，創(chuàng)新思維，規(guī)范管理。在黨支部、校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下、在全校教職工的支持和配合下，發(fā)揮校長辦公室的執(zhí)行職能、參謀職能、協(xié)調(diào)職能和服務(wù)職能，有計劃、有條理、高效益的開展工作，為學(xué)校的各項工作安全、優(yōu)質(zhì)、滿意而努力工作。
二、工作目標。
努力改進工作方法，不斷提高辦事效率，加強制度建設(shè)，創(chuàng)新工作舉措，協(xié)助達成學(xué)校工作總目標，確保學(xué)校工作的政令暢通。嚴格履行部門職責(zé)，統(tǒng)籌安排，全面、細致地完成好黨務(wù)工作人事工作、宣傳工作、會務(wù)工作、職評工作和年度考核工作等，及時、規(guī)范高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)，努力把辦公室建成服務(wù)一流、運轉(zhuǎn)高效、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的窗口部門。
三、主要工作。
（一）常規(guī)工作，確保規(guī)范和諧運轉(zhuǎn)。
1．辦文辦會。及時做好各類文件的收發(fā)、簽發(fā)和送閱工作，做好學(xué)校文件的登記工作。負責(zé)起草并擬定學(xué)校各種計劃、規(guī)劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料，按要求及時向上級有關(guān)部門上報各類材料。組織學(xué)校辦公會議以及校領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議，做好會務(wù)準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處室之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各處室之間溝通的橋梁，維護好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率。做好對外交流、聯(lián)絡(luò)、接待等工作以及大型活動的安排與服務(wù)等。
3.學(xué)習(xí)考勤。堅持定期學(xué)習(xí)制度，組織好教師和黨員理論學(xué)習(xí)，扎實貫徹上級有關(guān)文件精神。協(xié)助校長室做好教師考勤工作，完善教職工請銷假制度，用制度化和人性化的管理把考勤工作做好做實。上班實行簽到制，校辦公室上下午提前半小時簽到，簽到全程在崗，堅決杜絕代簽到現(xiàn)象的發(fā)生，對不能按時簽到的，校辦公室進行跟蹤考核。上班期間，進行隨機抽查?？记诿吭聟R總一次，定期公布，并作為學(xué)期教職工績效考核依據(jù)之一。
4、抓好文印室工作。明確工作職責(zé)，強化服務(wù)意識，確保學(xué)校各科室、各學(xué)科的材料及時打印、油印，保質(zhì)保量，確保相關(guān)材料不泄密。學(xué)期結(jié)束做好紙張賬目的結(jié)算和審核工作。
5、抓好發(fā)票的審批工作。規(guī)范發(fā)票的申批。學(xué)校每買一件物品，都要有申購單，校長的批示，發(fā)票審批都有經(jīng)手人簽名，證明人簽名，主管領(lǐng)導(dǎo)簽名，方能同意報銷，保證了程序的透明性。
（二）重點工作，做到創(chuàng)新高效開展。
1．執(zhí)行五嚴要求。廣泛學(xué)習(xí)、深入了解、正確把握上級有關(guān)文件精神，加強與各處室、全體師生的信息溝通，力爭做好校長室的參謀和助手。協(xié)助校長室嚴格執(zhí)行省教育廳規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入實施素質(zhì)教育五嚴要求。
2.抓好專題教育活動。協(xié)助校長室落實好《教師職業(yè)道德規(guī)范》，尤其在執(zhí)行五嚴規(guī)定以后，要進一步抓好師德、師風(fēng)建設(shè)，預(yù)防有償家教抬頭現(xiàn)象。定期開黨課，做好黨員和入黨積極分子的學(xué)習(xí)、黨員發(fā)展與轉(zhuǎn)正等相關(guān)工作，因時制宜、因地制宜地開展各類主題教育活動。
3、做好人事檔案管理工作。根據(jù)檔案管理的要求，進一步完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，努力實現(xiàn)高水平的電子化管理，使檔案管理更科學(xué)、更規(guī)范，使利用檔案更方便、更快捷，更好地為教育教學(xué)及其他各項工作服務(wù)。認真進行在編人員的核編、考核、獎懲和年報工作。及時準確地做好職評工作，做好教職工工作量津貼發(fā)放工作。及時準確辦理教職工離退休手續(xù)。
團總支辦公室部門工作計劃篇十二
新的一屆系團委學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，團委學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為我系團委學(xué)生會核心部門之一，將繼續(xù)堅持“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的工作宗旨。汲取以往工作經(jīng)驗及教訓(xùn)，團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新，以積極的態(tài)度去完成本學(xué)期各項工作，具體工作安排如下：
一、思想工作。
(一)本學(xué)期將著重培養(yǎng)我部門干事的具體操作能力，并繼續(xù)加強其歸屬感與責(zé)任感。加強必要的思想溝通，及時掌握每一位干事的思想動態(tài)。
(二)在圍繞“團結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新”這一工作方針下，緊抓我系學(xué)生會整體思想，協(xié)助各部門順利工作。
(三)發(fā)揮橋梁作用，及時反饋基層信息，增進各部門間的溝通和交流，更好地促進工作，服務(wù)同學(xué)。做好上傳下達的任務(wù)。
二、檔案管理。
(一)對我系辦公室所有存檔文件應(yīng)持“嚴謹、保密、重視”態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。
(二)定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。
(三)各部門必須在征得辦公室同意后方可借用所存檔案，并做到及時完好歸還。
(四)辦公室必須做好材料借用登記工作，對重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。
(五)針對本學(xué)期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結(jié)后，由辦公室及時收集并存檔。
三、財務(wù)管理。
(一)本學(xué)期恢復(fù)工作一周內(nèi)，整理統(tǒng)計出上學(xué)期財務(wù)出納情況，并將各部門采購票據(jù)匯總。
(二)辦公室一切財務(wù)支出均要以有效收據(jù)或發(fā)票為出資憑證，對無效票據(jù)將不予以報賬。
(三)對于非正式小額支出不作記錄，且由出納者自行支付。
(四)各部門成員在采購物品后需及時把相關(guān)出資憑證上交本部門部長，并由部長每月統(tǒng)計整理后交給辦公室相關(guān)人員作統(tǒng)計、整理、報賬。
(五)辦公室需妥善保管好活動經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細登記。
四、日常管理。
(一)值班。
1、本部門每工作日安排1—2人進行學(xué)生會值班工作，時間為大課間9:50—10:10，完成期間內(nèi)的來訪接待工作。
(二)例會。
1、辦公室將在恢復(fù)工作一周之內(nèi)，對本學(xué)期各部門例會做統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)安排各部門例會具體召開時間，方便各部門工作的順利開展。
2、本學(xué)期辦公室例會將繼續(xù)圍繞“團結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新”這一工作方針展開。進一步加強部門內(nèi)部思想、情感、溝通，始終保持高度的責(zé)任感與使命感。
3、做好會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務(wù)實態(tài)度。
4、本學(xué)期初將安排好會議記錄工作。
(三)辦公室物品及衛(wèi)生管理。
1、及時并詳細做好物品借用登記，到期物品應(yīng)及時提醒借用人員歸還。辦公室物品借用程序工作應(yīng)落實到具體負責(zé)人，實行責(zé)任個人制。
2、對辦公室相關(guān)重要物品進行限時借用，借用人員須出示相關(guān)借據(jù)證明，或相關(guān)人員批準后方可外借。
3、安排好團委學(xué)生會各部門輪流進行每周一次的辦公室大掃除。
4、每日值班后由我部值班人員清理辦公室，為我系學(xué)生會提供一個良好舒適的辦公環(huán)境。
5、辦公室成員在做好自律的情況下，督促宣傳部等其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。對于損壞公共物品者，應(yīng)自負賠償。
五、活動開展安排。
1、從辦公室本身的職能出發(fā)，本學(xué)期將進一步加強對本部門干事書法及公文寫作的監(jiān)督工作，提高干事實際操作能力。
2、適時進行思想溝通，及時掌握辦公室成員的思想動態(tài)。引導(dǎo)干事進一步加強歸屬感與責(zé)任感，端正工作態(tài)度，提高工作效率。
3、作為學(xué)生會主要部門之一，本學(xué)期辦公室計劃開展系列小型活動，以加強各部門內(nèi)部情感交流。
團總支辦公室部門工作計劃篇十三
在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。
辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。
配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。
加強自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高服務(wù)能力。
二.人事工作。
（一）深化用人制度改革，大力宣傳教師聘用合同制，做好聘任、考核工作。
1．聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表；xx年7月：簽訂協(xié)議（在職、見習(xí)、試用、外聘返聘）。
2．考核：
推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。
（二）教師培養(yǎng)，十五繼續(xù)教育工作。
按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好十五繼續(xù)教育工作。
1．英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導(dǎo)及測試。
2．應(yīng)用信息技術(shù)能力：參加計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。
3．校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達標等多種形式開展；加強對教師自學(xué)的要求。
4．加強教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。
5．配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。
（三）新進教師的各項工作。
完成新進教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。
（四）協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進兩名工程實施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。
1.加強師德建設(shè)，開展師德先進的評選工作（校級、中心級）。
2.開展青年先進教師的評選工作（校級、區(qū)級）。
3.做好各級學(xué)科帶頭人、骨干教師的評選工作（中心級、區(qū)級）。
（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。
（六）做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。
（七）協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于住房補貼的各項工作。
（八）做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。
（九）做好教工調(diào)出、退休工作。
（一零）做好離退休教師工作。
（一一）開展促進。
教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。
新建教師論壇（內(nèi)部論壇）。增進教師間交流。
（一二）完成職稱評審的準備工作。
三.檔案工作。
1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。
2.完成上學(xué)年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。
3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。
團總支辦公室部門工作計劃篇十四
新學(xué)期的腳步聲已經(jīng)響起，我系團總支工作又踏上了新的征程。在本學(xué)期，我系團總支將在以往工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)緊緊圍繞學(xué)校工作部署和總體工作要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以大力加強學(xué)生道德建設(shè)為目標，以全面推進學(xué)生素質(zhì)拓展為主線，提高服務(wù)意識，強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。貼近同學(xué)，服務(wù)于學(xué)生的成長成才;同時也努力打造有特色品牌的團總支辦公室，造就一個有耐力、有創(chuàng)新、有拼搏力的團員組織。
一、全面加強思想建設(shè)，提高團員理論知識水平。
2、充分利用宣傳陣地，宣傳黨團知識，形勢政策，使廣大團員了解黨團知識和國內(nèi)形勢;。
4、開展豐富多彩的校園文化活動，促進學(xué)風(fēng)建設(shè);。
5、不定期對團總支內(nèi)團員進行思想調(diào)查，掌握其思想情況，使其更加進步;。
二重點開展組織建設(shè)，積極充實團的后備軍。
3、團員團籍按時注冊，按時交納團費;。
5、根據(jù)上級組織的嚴格推優(yōu)標準，加強推優(yōu)工作嚴格化標準化力度，健全推優(yōu)程序，積極行使團總支考核推薦指責(zé)，認真做好推優(yōu)工作。
三注重學(xué)風(fēng)建設(shè)，建立良好的管理工作規(guī)范。
2、開展學(xué)生行為規(guī)范教育，組織學(xué)生重溫學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，增強學(xué)生遵守校紀校規(guī)的自覺性，使我系學(xué)風(fēng)建設(shè)再上新臺階，加強學(xué)生日常管理工作。
四、著重開展青年志愿者活動和社會實踐活動，提高青年團員的。
工作經(jīng)驗。
1、積極組建活動小組，專人負責(zé);。
3、認真做好活動紀錄，對先進個人予以表彰;。
五、積極指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生會工作，更好地為本校學(xué)生服務(wù)。
1、指導(dǎo)配合學(xué)生會工作，和學(xué)生會應(yīng)積極配合，大膽地、有步驟地統(tǒng)一開展工作，進一步改進學(xué)生會干部的工作方法，行之有效地開展各項工作，保證學(xué)生會干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
也許我們的肩膀依然稚嫩，組織活動、各項事宜仍有不夠完善的地方，但我系團總支將始終堅持在系領(lǐng)導(dǎo)和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞共青團工作大局和學(xué)校工作重心，努力發(fā)揮團總支的指導(dǎo)監(jiān)督作用和學(xué)生會的協(xié)調(diào)管理作用，調(diào)動各年級團員的積極性，在實踐中積累經(jīng)驗，相信在各位老師的支持幫助下，我們系團總支的明天會更加美好!
團總支辦公室部門工作計劃篇十五
新的學(xué)期開始，學(xué)生會的工作也以較快步伐進入正軌，各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，且經(jīng)過上個學(xué)期的歷練，辦公室成員本著認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，傳承優(yōu)良的工作作風(fēng)，迎接新一學(xué)期的挑戰(zhàn)。辦公室本學(xué)期的工作計劃如下：
財務(wù)管理:。
嚴格做好預(yù)算金額把關(guān)，預(yù)算先經(jīng)由分管副主席審核同意后交于辦公室再次審核，最后以團委審批為準。盡可能用最少的錢做最好的活動?；顒宇A(yù)算需于活動開展前一周進行審核。避免可重復(fù)利用物品的重復(fù)購買而導(dǎo)致的浪費，要求其在活動過程中做好物品的保護，損壞或丟失者照價賠償。借用物品需嚴格按規(guī)定程序。辦公室在原有分工機制的基礎(chǔ)上進行再分工，細化工作，將責(zé)任落實到個人。由專人統(tǒng)籌，分人分塊管理財務(wù)，確實作好財務(wù)借用登記，做到財務(wù)借還明細確實可查。辦公室所有財物用標簽進行分類標記，且每兩周進行一次財產(chǎn)整理清點核對，確保財產(chǎn)完好。同時合理有序地安排各個部門借用活動室開會的時間。
采購小組將繼續(xù)秉著高度負責(zé)和嚴謹?shù)膽B(tài)度，盡量做到購買物品達到效價比最高，購買效率最高，保證活動的順利進行。在復(fù)印打印學(xué)生會相關(guān)文件方面需經(jīng)過辦公室審核，做到不浪費每一分錢。
考核評選相關(guān)事項：
干部考核：為更好調(diào)動學(xué)生會干部成員的積極性，促進部門間的團結(jié)協(xié)作精神，提高學(xué)生會的戰(zhàn)斗力，辦公室根據(jù)實際情況進一步完善干部考核制度，細化考核項目，且成立考核小組，確實做到考核公平公正有效。團支部量化考核：在原有制度的基礎(chǔ)上，針對原有一些不足進行改進，并設(shè)立了意見反饋機制，整合多方信息資源，秉承“公平、公正”的原則，確實做好量化考核工作，繼續(xù)推動量化考核這一我院特色制度的改革與創(chuàng)新，使之更為完善合理。優(yōu)秀學(xué)生干部評選：成立考評小組，對各學(xué)生干部進行全面考核，并從中評選出在任期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，對其工作予以肯和獎勵。檔案管理：
1、認真做好每周例會的會議記錄和會議出勤情況登記并存檔;。
2、收取各部門的管理制度及各活動的策劃與總結(jié)，紙質(zhì)與電子文檔各一，用于存檔;。
各項通知：
1、做好各項會議、活動通知工作，保證通知下達及時，準確無誤;。
2、做好文件的收發(fā)及上報工作，保證無失誤，高時效。
辦公室是學(xué)生會的樞紐，且它就象一個大舞臺，要在這個大舞臺里跳出美麗迷人的舞，需要一定的前期準備。因其工作的特殊性，發(fā)掘培養(yǎng)良好的辦公室人才也是這學(xué)期的一項重要任務(wù)。
新生揚帆計劃實施：
與所對接宿舍成員保持良好的關(guān)系，切身關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活。向?qū)W弟學(xué)妹們提供學(xué)習(xí)和工作上的經(jīng)驗和幫助，讓他們能更好更快地融入大學(xué)生活。
藥學(xué)院團委學(xué)生會辦公室。
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