心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
教研組長培訓(xùn)心得體會篇一
作為一名中班教師，我有幸參加了中班教研組長培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)給了我很多啟發(fā)，讓我對教學(xué)有了更深的理解。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新的教育理念和策略，在接下來的學(xué)期中，我將會運用這些知識來提高我的教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。下面是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
第一段：培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容
這次中班教研組長培訓(xùn)課程旨在加強教師的專業(yè)能力、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了最新的教育理念、教學(xué)策略和評估方法，了解了中班課程教材的編寫背景和內(nèi)容。培訓(xùn)以講座、討論和實踐為主，讓我們在不同的教學(xué)情境中進行觀察和參與，使我們更加深入地理解中班教育。
第二段：培訓(xùn)中的收獲
這次培訓(xùn)對于我來說是非常有意義的。首先，我學(xué)到了很多新的教育理念和策略，例如情境教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)等。這些理念和策略能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力，讓他們更主動地參與到學(xué)習(xí)中來。其次，我了解了中班課程教材的編寫背景和內(nèi)容，知道了每個單元的教學(xué)目標(biāo)和重點。這有助于我更好地組織教學(xué)活動，提供有針對性的指導(dǎo)。最重要的是，我掌握了一些實用的評估方法，能夠準(zhǔn)確地評估學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，為后續(xù)的教學(xué)提供參考。
第三段：實踐過程中的困難與挑戰(zhàn)
在實踐中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于學(xué)生的差異性很大，很難用統(tǒng)一的策略去應(yīng)對每個學(xué)生。有些學(xué)生學(xué)習(xí)能力強，需要更深入的教學(xué)，而有些學(xué)生學(xué)習(xí)能力相對較弱，需要更多的輔助。其次，在課程設(shè)計和教學(xué)過程中，需要根據(jù)學(xué)生的興趣和需要來設(shè)計活動和教學(xué)策略，這需要花費更多的時間和精力。最重要的是，在評估過程中，需要根據(jù)學(xué)生的不同表現(xiàn)來進行評估，有時候很難做到客觀公正。
第四段：實踐中的改進和突破
針對實踐中的困難和挑戰(zhàn)，我進行了一些改進和突破。首先，我制定了個別化的學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)學(xué)生的實際情況提供有針對性的教學(xué)。對于學(xué)習(xí)能力較弱的學(xué)生，我增加了一些輔助措施，例如提供額外的練習(xí)和使用多媒體設(shè)備進行教學(xué)。其次，我注重了學(xué)生的興趣和需求，在課程設(shè)計和教學(xué)過程中更多地考慮學(xué)生的參與度和滿意度。最重要的是，我做出了客觀公正的評估，不僅根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)來評估，還有對學(xué)生的進步和努力給予肯定和鼓勵。
第五段：對未來的展望
參加中班教研組長培訓(xùn)課程是我教育生涯中的一大收獲。通過這次培訓(xùn)，我對教育有了更深的理解和認識，并學(xué)到了許多實用的教育理念和策略。在未來的教學(xué)中，我將會不斷地運用這些知識，提高自己的教學(xué)水平，為學(xué)生的學(xué)習(xí)成果做出更好的貢獻。同時，我也會繼續(xù)參加各種培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)能力，不斷學(xué)習(xí)和進步。
教研組長培訓(xùn)心得體會篇二
通過兩天的教研組長的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，特別是聽了李雪梅主任的講座后，使我受益匪淺，感觸頗多。這些年來，我教過各式各樣的學(xué)生，遇到過各種各樣的問題，在這里，我想把自己做教師多年來的一些體會給大家共享，希望大家都做一個讓學(xué)生喜歡的教師。
首先教師自己要業(yè)務(wù)精通，教師一定要多學(xué)習(xí)。博覽群書，不僅要知道本學(xué)科的知識，還要盡可能去學(xué)習(xí)學(xué)科外的知識。只有但教師的視野比課程標(biāo)準(zhǔn)寬廣得無可比擬的時候，教師才能成為教育過程中的真正能手、藝術(shù)家和詩人，才能讓學(xué)生感受到你的博學(xué)多才，自然會贏得學(xué)生心中的敬意。讓學(xué)生自覺主動的學(xué)習(xí)，起到事半功倍的效果。
其次，教師要以身作則，做好示范，要求學(xué)生要做到的，自己要先做到，例如：要求學(xué)生上課不遲到，自己就應(yīng)該提前走到教室，做好準(zhǔn)備；要求學(xué)生做的作業(yè)，自己先要作一遍；學(xué)生考試做題時，老師也要跟著一起做，讓學(xué)生確信老師不僅“動口” ，而且還真“動手”。這樣在老師的帶動下，一定會有許多的同學(xué)跟著老師做好每一件事。
最后，教師要尊重學(xué)生，因為要求學(xué)生尊重自己，自己首先要尊重學(xué)生，不要大聲訓(xùn)斥、體罰學(xué)生，即使學(xué)生在課堂內(nèi)外做錯了事，教師也應(yīng)該帶著愛心走向他們，并且用一種委婉的方式機智的同他們交談，也能達到教育效果。“張?zhí)m遺像”的故事，就體現(xiàn)了老師的機智，讓全班同學(xué)都理解掌握了“像”和“遺像”的聯(lián)系和區(qū)別，也讓那位調(diào)皮打混的學(xué)生從此改正了缺點，認真學(xué)習(xí)。
作為一名教師，只有當(dāng)你受到學(xué)生喜愛時，才能真正的體現(xiàn)自己的最大價值，只有走進孩子的心靈，才能走向教育的成功。
教研組長培訓(xùn)心得體會篇三
近年來，由于教育體制改革的推進，教師職業(yè)發(fā)展進入了一個新的階段，對教師提出了更高的要求。教師作為肩負培養(yǎng)下一代使命的人群，更需要具備一定的專業(yè)能力和管理能力。而作為學(xué)校中的教研骨干，教研組長更是要承擔(dān)起帶領(lǐng)教師進行教研工作的重任。為了提高教研組長的能力水平，學(xué)校組織了一次專題培訓(xùn)，以下是本人參加培訓(xùn)的心得體會。
第二段：培訓(xùn)的收獲
本次培訓(xùn)主要內(nèi)容有專業(yè)知識的講解，教研組長的角色和職責(zé)介紹，教研組織與管理等方面的培訓(xùn)。通過聽課、討論和實踐等多種形式，我對教研的重要性和教研組長的角色有了更深入的了解。在專業(yè)知識的講解中，我學(xué)到了許多新的教學(xué)方法和教學(xué)技巧，這些方法和技巧對我今后的教學(xué)將有很大的幫助。而在教研組長的角色介紹中，我明確了教研組長應(yīng)具備的管理能力和組織能力，以及如何利用自身的優(yōu)勢來推動教研工作的開展。通過培訓(xùn)，我深刻認識到教研組長是教研工作的重要推動者和組織者，是教師們的精神領(lǐng)袖，需要具備較高的自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第三段：培訓(xùn)的亮點
本次培訓(xùn)的一個亮點是專家講座環(huán)節(jié)。學(xué)校邀請了多位專家為我們講解了各自的研究成果和教研經(jīng)驗。專家們分享了他們多年從教的心得和方法，讓我們受益匪淺。其中一位專家提到了合作學(xué)習(xí)的重要性，以及如何促進學(xué)生的主動學(xué)習(xí)和創(chuàng)造性思維。這對于教研組長來說，更是一個重要的方向和目標(biāo)。我認為專家的講座環(huán)節(jié)為我們樹立了一個大師的形象，讓我們更加欽佩和尊重教育事業(yè)中的先驅(qū)者。
第四段：心得體會
通過本次培訓(xùn)，我感受到了教研的魅力和重要性。教研不僅可以提高我們的教學(xué)水平，更可以激發(fā)我們的創(chuàng)新意識和研究精神。作為教研組長，我要帶領(lǐng)團隊進行有效的教研工作，以推動學(xué)校教育的發(fā)展和改革。同時，我還意識到要成為一名好的教研組長，還需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。要了解每位教師的特長和興趣，為他們提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。只有這樣，才能充分發(fā)揮每個教師的潛能，形成全校范圍內(nèi)的教研共同體。
第五段：展望未來
在培訓(xùn)結(jié)束后，我對教研工作和教研組長的角色有了更深刻的理解和認識。我將把培訓(xùn)中學(xué)到的理論和方法運用到實際工作中，不斷完善自己的教研組組織能力和管理能力。同時，我還會積極參與學(xué)校的各類教研交流活動，與其他學(xué)校的教研組長進行溝通和交流。通過與其他學(xué)校的教研組長進行合作學(xué)習(xí)，我們可以相互促進，共同進步。我相信，在不久的將來，我們的教育教研水平會有一個飛躍的提高。
教研組長培訓(xùn)心得體會篇四
從20xx年2月22日—2月24日，在xx進修學(xué)校我有幸參加了教研員、教研組長培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過此次培訓(xùn)，我收獲頗多。xx老師關(guān)于有效開展校本教研的實踐與思考中說到學(xué)校要成長為一個科研型的學(xué)校，那么老師就要成為科研型的教師。通過此次培訓(xùn)，讓我開闊了視野，增長了見識，收獲很豐厚，真正了解教研員的工作方向、工作方法、工作職責(zé)，同時感到教研員的責(zé)任重大。以下兩點是我在學(xué)習(xí)中的最大收獲：
通過x老師的講解，讓我明確了校本教研的方式與流程。聽了包頭市教研員王榮和內(nèi)蒙古電教館劉彥澤等專家的講座，不禁反思起自己的工作。我們除了缺少專家自身的優(yōu)勢和理論研究者的扶持外，實踐經(jīng)驗不該缺乏，我們本身是一線的教師，都深入課堂，平時聽的課也不少，只是把握不準(zhǔn)方向，使我們的問題改進并不大。反思自己在平時的教研活動中，稀里糊涂，只是就事論事，沒有上升到一定的理論高度，沒有一個具體的活動流程和有效的活動方式，所以教師參加活動的積極性不高，每次的活動效果也可想而知。
通過學(xué)習(xí)讓我跳出來看自己的所為，由于我們自身的欠缺和條件限制，致使我們的眼界狹窄，看問題沒有深度。在平時的工作中我們忽略了好多關(guān)鍵性的東西，對一些教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)行為所引發(fā)的結(jié)果，分析不透，甚至不會分析。我們不僅僅缺乏嚴謹務(wù)實的學(xué)術(shù)態(tài)度、理論聯(lián)系實踐的認知、科學(xué)可行的操作方法，我們更缺少的是做業(yè)務(wù)的心境。所以在盡頭的教研活動中應(yīng)多注意以上問題，爭取有大地突破。
有培訓(xùn)就有學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)就會與收獲，構(gòu)建有效教研，才能提升教學(xué)質(zhì)量。我們要結(jié)合自己學(xué)校的實際，從五個環(huán)節(jié)來進行教研活動：
1、明確教研活動的目標(biāo)；
2、找準(zhǔn)教研活動的切入點；
3、發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
4、精心設(shè)記教研活動內(nèi)容，滿足教師的實際需求；
5、讓教師帶著問題、困惑來，明明白白的回去。
在每次的教研活動后，要認真反思，正如專家所講“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果寫三年反思就一定能成為名師?！苯萄袉T要用自己的智慧去完成每次的教研活動。我們應(yīng)該既要做一個與時俱進的教研員，更要做一個求真務(wù)實的教研員。
通過這次培訓(xùn)，讓我深知自己的綜合素質(zhì)離一個合格的教研員還有很大的差距，還要系統(tǒng)的掌握學(xué)科知識，還要掌握教研的總體趨勢、學(xué)科的發(fā)展趨勢。因為只有了解前沿的態(tài)勢，了解所在區(qū)域教研狀況，知己知彼，才能準(zhǔn)確的為自身工作定位，把握好研究方向。
今后的工作中我將對所學(xué)知識認真進行消化吸收，使之成為自己工作的財富，把本次培訓(xùn)中學(xué)到的知識運用到實際工作中，指導(dǎo)好自己的工作，并以這次學(xué)習(xí)為新的起點，自己增強學(xué)習(xí)意識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，在實踐中不斷提高自身的綜合素質(zhì)與工作能力。
教研組長培訓(xùn)心得體會篇五
第一段：簡介教研組長培訓(xùn)的重要性和目的（200字）
教研組長扮演著教研工作的核心領(lǐng)導(dǎo)角色，他們的能力和素質(zhì)直接影響著教育教學(xué)的改革與發(fā)展。因此，為了提高教研組長的培訓(xùn)質(zhì)量和水平，特別設(shè)計了一系列針對教研組長的培訓(xùn)課程。這些培訓(xùn)旨在提高教研組長的專業(yè)知識和技能，激發(fā)他們的領(lǐng)導(dǎo)潛能，使其能夠更好地組織教研工作，推動教育改革。
第二段：總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容和方法（200字）
本次教研組長培訓(xùn)主要涵蓋了多個方面的內(nèi)容，包括教育教學(xué)理論知識、教研組織與管理、教研成果的評價與互動等等。通過專家講座、案例分析、小組討論等多種形式的培訓(xùn)方法，提供了豐富的學(xué)習(xí)資源和交流機會。培訓(xùn)內(nèi)容不僅夯實了教研組長的專業(yè)基礎(chǔ)，還培養(yǎng)了他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。
第三段：分享教研組長培訓(xùn)的收獲和心得（400字）
在培訓(xùn)過程中，我深深地認識到作為教研組長，不僅需要具備扎實的學(xué)科知識和教學(xué)技能，還需關(guān)注教師的成長和發(fā)展。我們應(yīng)闡明教育教學(xué)改革的目標(biāo)和方向，引導(dǎo)教師積極探索創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式。此外，培訓(xùn)還著重培養(yǎng)了教研組長的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，強調(diào)了團隊合作的重要性和技巧。我深刻體會到，一個高效的教研團隊離不開良好的組織與管理，同時也需要成員之間的相互支持和合作。
第四段：思考如何應(yīng)用培訓(xùn)中的知識和技能（200字）
培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能將直接應(yīng)用到平時的工作中。作為教研組長，我將運用所學(xué)的評價方法，督促教師積極參與教研活動，鼓勵大家在教學(xué)實踐中進行多種形式的創(chuàng)新嘗試。我還計劃組織定期的教研會議，促進教師之間的交流和合作,以提高整個教研團隊的效率和水平。此外，我也將積極尋求專業(yè)培訓(xùn)的機會，不斷更新自己的知識和技能，推動學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。
第五段：總結(jié)教研組長培訓(xùn)的意義和展望（200字）
教研組長培訓(xùn)是教育教學(xué)改革的重要抓手，對于促進學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展具有重要意義。通過提高教研組長的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，培訓(xùn)進一步激發(fā)了教師的創(chuàng)新思維和合作意識，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教育教學(xué)水平的提升。未來，我期待更多的教師能夠參與到教研工作中來，共同推動教育教學(xué)的改革，為培養(yǎng)更優(yōu)秀的學(xué)生而努力。
教研組長培訓(xùn)心得體會篇六
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼又是期末了。作為幼兒園教研組的成員，我們深感肩負的責(zé)任。如何指導(dǎo)教師進行教育研究，提高保教質(zhì)量，增強教師自身的素質(zhì)是本學(xué)期我們教研的重點，為此，我們在教研工作中進行了一些探索與嘗試活動，下面，我們對本學(xué)期的教研工作作個回顧與總結(jié)。
一、充分認識教研活動的意義，調(diào)動教師參與教研活動的積極性。
說起教研活動，有相當(dāng)一部分教師認為教研只是專家學(xué)者的事，教師只要做好本職工作就可以了。針對這種現(xiàn)象，我們把讓教師充分認識教研活動的意義，調(diào)動教師參與教研活動的積極性作為有效開展教研活動的首要問題。具體做法是：首先，讓教師明確教研活動是幼兒園保教業(yè)務(wù)管理中不可缺少的一部分，而且針對性很強，主要解決教育實踐中的問題或疑難。通過教研可以改進工作方法，促進教育教學(xué)活動質(zhì)量的提高。其次，讓教師明確教研活動是提高自身業(yè)務(wù)水平的重要途徑，而教師的業(yè)務(wù)水平有直接影響幼兒園的教育質(zhì)量。第三，讓教師明確教研的內(nèi)容來源于教師的實踐經(jīng)驗，而這種實踐經(jīng)驗又來源于日常教學(xué)工作。因此，教師在進行日常教學(xué)工作時，不能忘記自己是研究者，教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要內(nèi)容，這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來，教師的意識上得到重視，從而有效提高了教師參與教研活動的積極性。
二、加強理論培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變教師觀念，統(tǒng)一教育思想。
教師的整體素質(zhì)和理念的更新直接關(guān)系到保教質(zhì)量的水平。一年來，我們堅持外學(xué)習(xí)、內(nèi)研究的方法，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，加強研究，從轉(zhuǎn)變觀念入手，提高教師的整體水平。在理論培訓(xùn)方面，我們借助外出學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)、書刊的先進經(jīng)驗對教師進行各方面的理論培訓(xùn)。一年來，我們先后選派10多名教師到北京、濟南、濰坊、淄博參觀學(xué)習(xí)，將先進的知識帶回來，與大家共同學(xué)習(xí)分享。
根據(jù)教研組的工作安排，三四月份我們在全鎮(zhèn)開展“主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動”，首先進行了教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)如何能真正促進幼兒的發(fā)展、教師在開展主題教學(xué)中如何優(yōu)化主題環(huán)境、如何讓環(huán)境與幼兒對話，讓幼兒做環(huán)境的主人等理論知識培訓(xùn)。中心幼兒園以突出鄉(xiāng)土特色為主，在各班級進行了石材、草編、花布、紙藝、瓶藝、果實不同特色的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，在4月10日，我園成功為萊州市農(nóng)村幼兒園現(xiàn)場會提供現(xiàn)場，得到專家領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。各村園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)也有了較大的變化，既貼近主題，處處以幼兒為中心，又體現(xiàn)出靈活性和趣味性。
在檔案管理工作方面，我們首先讓教師明確檔案管理工作的重要意義及內(nèi)容，先后進行了如何科學(xué)的做好分類歸檔工作、歸檔的常用方法等理論培訓(xùn)，并組織觀摩中心幼兒園的檔案管理?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)每處幼兒園的檔案管理都有了較大的進步，都能做到分類明確、目錄齊備/、內(nèi)容充實，并建起了賦有個性化的教師成長檔案。
三、根據(jù)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，使其成為教研工作的新起點，一個靈活的教研突破口。在教研工作中，我們指導(dǎo)和帶動教師勤做筆記，學(xué)會觀察，學(xué)會記錄，學(xué)會反思，學(xué)會在司空見慣中發(fā)現(xiàn)問題，并順著這些問題去探索、實踐，尋找合適的解決辦法。各年級組青年教師人人做筆記，并積極地向外投稿，一篇的稿子在雜志上刊登，本學(xué)期還選送兩篇教育筆記參加市的評比。作為教研組長，我們還配合園務(wù)對教師的教育教學(xué)工作進行了隨機抽查，及時指出可供探討的地方，與教師進行個別交流。游戲是幼兒園工作的一個重要內(nèi)容，當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時，我們及時地組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)的文章，如《自主性游戲中教師的指導(dǎo)方式》等，為教師提供理論指導(dǎo)，同時開展各年級組間的游戲觀摩，讓教師相互學(xué)習(xí)，共同提高。
四、注重教師實踐操作，加強反思學(xué)習(xí)。
幼兒園的教育活動內(nèi)容具有很大的靈活性、選擇性，單靠理論上的學(xué)習(xí)，很難使教師真正的理解和領(lǐng)會。因此，我們積極為教師提供實踐操作的平臺，讓她們進行實踐操作，在操作中發(fā)現(xiàn)問題。比如在教師集體備課的過程中，充分發(fā)揮教師的主動性，自己預(yù)設(shè)在活動中幼兒會提出什么問題、幼兒會有什么樣的反應(yīng)、什么樣游戲更適合幼兒、什么樣的設(shè)計更利于幼兒接受、如何評價幼兒。這樣大家在一起各抒己見、集思廣益，思維得到了碰撞，體驗到不同的教學(xué)個性，所有教師都能資源共享，在教研的氛圍中體驗到快樂。通過實踐操作，教師們對幼兒園的課程有了新的認識，活動中主動參與性較好，教學(xué)活動充分體現(xiàn)新理念，以游戲為主，動靜交替，教學(xué)過程能首先考慮幼兒的需要，滿足幼兒的需求。
五、組織本組教師共同整理和制作各種教具、學(xué)具和搜集各類教育資料，定期指導(dǎo)教師更換和增添游戲材料，創(chuàng)設(shè)主題教育環(huán)境。協(xié)助園長組織好幾個大的教育活動，如春游、慶六一節(jié)日活動、舉辦兒童作品展覽、幼兒講故事比賽等，在每個活動中，我們盡量調(diào)動教師主動參與，如大班舉行家長半日活動的組織形式，就是大班教研組成員的共同智慧，教師在幼兒作品展這一環(huán)節(jié)中，巧用多種形式展示了幼兒的在園生活，學(xué)習(xí)成果，讓家長教師的工作，幼兒園的教育，如利用相機拍下孩子們的活動集錦，配上兒童的話語布置生活欄，提供多種材料，指導(dǎo)幼兒人人制作作品，并把這些作品布置成不同的圖案，獨具匠心的創(chuàng)意，也讓家長感到了教師的細心及對教學(xué)工作的重視，得到了好評。再如，六一游園活動，我們與領(lǐng)導(dǎo)共同擬訂活動計劃，帶領(lǐng)本組教師制作材料，各盡所能，使活動準(zhǔn)備充分，開展得豐富多彩。
我們還積極組織多項活動，讓教師在活動中不斷成長，如：慶三八“愛媽媽”主題活動，我們邀請全園的媽媽來園參加活動，讓媽媽們在慶祝自己的節(jié)日的同時，感受到孩子的點滴進步;在家長開放日中，組織家長觀摩區(qū)角活動、操舞表演、戶外游戲、集體教學(xué)，讓家長進一步了解幼兒的在園表現(xiàn)，并對幼兒園的工作有了新的認識;在中秋節(jié)系列活動中，我們邀請制做月餅的專業(yè)師傅來園為孩子們演示做月餅的過程。在師傅的精心指導(dǎo)下，孩子經(jīng)過團、揉、捏、壓等各種工序制作出來了各式各樣的月餅，吃著自己制作的月餅別有一番樂趣;幼兒故事大王比賽、六一聯(lián)歡、舞蹈比賽、教師課堂教學(xué)大比武、技能技巧比賽等活動中，教師與孩子們共同成長、共同進步。
另外，在實踐操作中，我們還注重加強教師反思性學(xué)習(xí)。從反思中尋找問題的切入口，使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念，從研討中列出問題、總結(jié)經(jīng)驗。我們經(jīng)常組織教師進行教學(xué)反思交流，讓教師取長補短，互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗，從而更加有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)。
教研組長培訓(xùn)心得體會篇七
從20xx年2月22日-2月24日，在進修學(xué)校我有幸參加了教研員、學(xué)科組長培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過此次培訓(xùn)，我收獲頗多。xx老師關(guān)于有效開展校本教研的實踐與思考中說到學(xué)校要成長為一個科研型的學(xué)校，那么老師就要成為科研型的教師。通過此次培訓(xùn)，讓我開闊了視野，增長了見識，收獲很豐厚，真正了解教研員的工作方向、工作方法、工作職責(zé)，同時感到教研員的責(zé)任重大。以下兩點是我在學(xué)習(xí)中的最大收獲：
通過x老師的講解，讓我明確了校本教研的方式與流程。聽了包頭市教研員王榮和內(nèi)蒙古電教館劉彥澤等專家的講座，不禁反思起自己的工作。我們除了缺少專家自身的優(yōu)勢和理論研究者的扶持外，實踐經(jīng)驗不該缺乏，我們本身是一線的教師，都深入課堂，平時聽的課也不少，只是把握不準(zhǔn)方向，使我們的問題改進并不大。反思自己在平時的教研活動中，稀里糊涂，只是就事論事，沒有上升到一定的理論高度，沒有一個具體的活動流程和有效的活動方式，所以教師參加活動的積極性不高，每次的活動效果也可想而知。通過學(xué)習(xí)讓我跳出來看自己的所為，由于我們自身的欠缺和條件限制，致使我們的眼界狹窄，看問題沒有深度。在平時的工作中我們忽略了好多關(guān)鍵性的東西，對一些教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)行為所引發(fā)的結(jié)果，分析不透，甚至不會分析。我們不僅僅缺乏嚴謹務(wù)實的學(xué)術(shù)態(tài)度、理論聯(lián)系實踐的認知、科學(xué)可行的操作方法，我們更缺少的是做業(yè)務(wù)的.心境。所以在盡頭的教研活動中應(yīng)多注意以上問題，爭取有大地突破。
有培訓(xùn)就有學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)就會與收獲，構(gòu)建有效教研，才能提升教學(xué)質(zhì)量。我們要結(jié)合自己學(xué)校的實際，從五個環(huán)節(jié)來進行教研活動：
1、明確教研活動的目標(biāo)；
2、找準(zhǔn)教研活動的切入點；
3、發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
4、精心設(shè)記教研活動內(nèi)容，滿足教師的實際需求；
5、讓教師帶著問題、困惑來，明明白白的回去。在每次的教研活動后，要認真反思，正如專家所講“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果寫三年反思就一定能成為名師。”教研員要用自己的智慧去完成每次的教研活動。我們應(yīng)該既要做一個與時俱進的教研員，更要做一個求真務(wù)實的教研員。
通過這次培訓(xùn)，讓我深知自己的綜合素質(zhì)離一個合格的教研員還有很大的差距，還要系統(tǒng)的掌握學(xué)科知識，還要掌握教研的總體趨勢、學(xué)科的發(fā)展趨勢。因為只有了解前沿的態(tài)勢，了解所在區(qū)域教研狀況，知己知彼，才能準(zhǔn)確的為自身工作定位，把握好研究方向。
今后的工作中我將對所學(xué)知識認真進行消化吸收，使之成為自己工作的財富，把本次培訓(xùn)中學(xué)到的知識運用到實際工作中，指導(dǎo)好自己的工作，并以這次學(xué)習(xí)為新的起點，自己增強學(xué)習(xí)意識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，在實踐中不斷提高自身的綜合素質(zhì)與工作能力。
教研組長培訓(xùn)心得體會篇八
教研組長培訓(xùn)是一個重要的教育活動，為教師提供了成長和提升的機會。作為一名教師，我有幸參加了這次培訓(xùn)，并從中受益匪淺。在接下來的文章中，我將分享我對教研組長培訓(xùn)的一些心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與方法
在教研組長培訓(xùn)中，我們接受了豐富多樣的內(nèi)容和方法。培訓(xùn)內(nèi)容包括教育理論、教學(xué)方法、教育管理等方面的知識。培訓(xùn)方法采用小組討論、案例分析、角色扮演等互動形式，使參與者能夠積極參與和互動。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，還提高了教育教學(xué)的思維和能力。
第三段：提升專業(yè)素養(yǎng)
教研組長培訓(xùn)在學(xué)科教學(xué)能力的提升上起到了至關(guān)重要的作用。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了教學(xué)理論的前沿知識，了解了教學(xué)設(shè)計的多種方式，并通過案例分析和討論探討了如何提高教學(xué)效果。同時，我們還學(xué)習(xí)了教育管理的基本知識和技巧，例如如何有效組織教研活動、如何管理教師隊伍等。通過這些學(xué)習(xí)，我在專業(yè)素養(yǎng)方面有了明顯的提高。
第四段：加強團隊建設(shè)
教研組長培訓(xùn)不僅幫助個人提升專業(yè)素養(yǎng)，也加強了團隊合作和建設(shè)。在培訓(xùn)中，我們有機會與其他教師展開互動，共同探討和解決問題。通過小組討論、角色扮演等活動，我們學(xué)會了如何有效地溝通和合作，培養(yǎng)了團隊合作的精神。同時，培訓(xùn)還提供了建立教育聯(lián)盟的機會，促進了學(xué)校間的交流與合作，提高了整個教研團隊的凝聚力。
第五段：總結(jié)與展望
教研組長培訓(xùn)對于教師的發(fā)展至關(guān)重要，通過這次培訓(xùn)，我不僅收獲了專業(yè)知識和技能，也得到了寶貴的團隊合作經(jīng)驗。我將把培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能運用到我的日常教學(xué)工作中，提高我的教學(xué)效果。同時，我也期待未來能夠參與更多的培訓(xùn)和交流活動，不斷提升自己的教育教學(xué)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和成長，我們才能夠更好地為學(xué)生的成長和發(fā)展做出貢獻。
以上是關(guān)于“教研組長培訓(xùn)教師心得體會”的連貫的五段式文章。通過這樣的文章結(jié)構(gòu)，讀者可以清晰地了解該培訓(xùn)的內(nèi)容、方法以及對個人發(fā)展和團隊建設(shè)的影響，從而更好地理解教研組長培訓(xùn)的價值和作用。
教研組長培訓(xùn)心得體會篇九
20xx年3月12-13日，我參加了由xxxxxxxx市中區(qū)教研室舉辦的教研組長培訓(xùn)活動，期間學(xué)習(xí)到了徐家扁小學(xué)的數(shù)學(xué)教研組的開展情況，對照我校的教研組活動，作了以下的反思：
教研組長要真正的發(fā)揮好引領(lǐng)作用，必須從提高自我，學(xué)會思考開始。教學(xué)教研工作本身就是一個不斷學(xué)習(xí)和反思的工作，因此，作為一個學(xué)科領(lǐng)軍人物的教研組長，首先必須做學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的教師。
教研組長要向書本學(xué)習(xí)，廣泛地閱讀。除了本學(xué)科的專業(yè)書籍，教育名著、教學(xué)專著、教育教學(xué)報刊等等，都應(yīng)該是閱讀的對象。不僅如此，還要讀一些政治的、哲學(xué)的、經(jīng)濟的、歷史的、文學(xué)的等與教育教學(xué)“無關(guān)”的書，以豐富自己的人文素養(yǎng)，拓寬自己的知識面。除了閱讀，向書本學(xué)習(xí)，還要向他人學(xué)習(xí)，向身邊的教師學(xué)習(xí)，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)。即使是水平和能力比自己低的人，也有值得學(xué)習(xí)的地方，總結(jié)他人的失敗，其實也是一種很好的學(xué)習(xí)。
反思，是要在學(xué)習(xí)中反思，在實踐中反思，反思他人，反思自己。在反思中領(lǐng)悟，在反思中提高。
教研組長要帶頭做研究型教師，經(jīng)常用研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學(xué)實踐中遇到的真實問題，并以自己的實際行動積極引導(dǎo)每位組員將各自關(guān)注到的問題在組內(nèi)進行分析交流，最后把達成共識的問題確定為教研組主題，以“活動內(nèi)容吸引人”來激發(fā)教師參與教研組活動的熱情，使參與教研活動真正成為老師獲得提升的內(nèi)在需求。
只有教研組長首先成為學(xué)習(xí)型、反思型、研究型的教師，才能更好地帶動全組教師的學(xué)習(xí)和反思，引領(lǐng)大家由“職業(yè)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。
1、組織本組教師學(xué)習(xí)。制定本組成員的學(xué)習(xí)規(guī)劃，有針對性地選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，進行學(xué)習(xí)效果考核。要設(shè)計靈活多樣的學(xué)習(xí)方式：如集中的教育教學(xué)理論和先進教學(xué)經(jīng)驗的學(xué)習(xí)；每期推薦一本好書讓老師自學(xué)；組織觀看教學(xué)錄相或優(yōu)秀教師教學(xué)實錄。通過有計劃地學(xué)習(xí)，更新和轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、教材觀。
2、組織課堂教學(xué)交流。比如組內(nèi)教師的相互聽課評課說課；優(yōu)秀教師的示范課；新教師的合格課；突出某一特點的特色課；探討某一種課堂結(jié)構(gòu)模式的研究課。
3、組織課題研究。一是對上級教研部門推薦的課題或子課題的推廣應(yīng)用和實驗研究。二是對兄弟學(xué)校已經(jīng)出了成果的課題實驗的應(yīng)用和研究。更重要的是教研組自主開發(fā)教研教改課題實驗。讓現(xiàn)代教育理論體系與我們自己的教育教學(xué)實踐緊密結(jié)合的“橋梁”。
4、培養(yǎng)新教師和幫扶“薄弱”教師。教研組長可以在組內(nèi)開展“師徒結(jié)對”，督促學(xué)習(xí)提高，“集體診斷”等方式，幫助新上崗教師盡快進入角色，盡早走向成熟，幫助少數(shù)“薄弱”教師盡快提高教學(xué)水平，以實現(xiàn)全組成員整體水平的提高。
5、指導(dǎo)集體備課。學(xué)科教研組長要幫助和指導(dǎo)本學(xué)科的各年級備課組搞好集體備課。指導(dǎo)備課組分析和把握教材，制定出切實可行的學(xué)期教學(xué)計劃，指導(dǎo)檢查集體備課的質(zhì)量和執(zhí)行情況。
6、搞好考試管理。學(xué)科教研組長還有一個重要的職責(zé)，就是要協(xié)助教導(dǎo)主任做好每次學(xué)科期中期末考試的命題工作。還要組織好試卷的評閱，試卷和學(xué)生成績的分析，問題的歸納總結(jié)，改進和彌補措施的思考等。另一方面要有意布置學(xué)科教師對考題進行分類收編，共享，培養(yǎng)學(xué)科教師試題研究的能力。
7、組織開展學(xué)科課外活動。教研組長要思考、策劃、組織開展適合本學(xué)科特點，有助于激發(fā)學(xué)生對本學(xué)科學(xué)習(xí)興趣，拓寬學(xué)生本學(xué)科知識面的學(xué)科課外活動。如競賽。
8、形成教研成果。教研組長要在日常的教學(xué)和教研活動中，勤收集、常歸納、多總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，積累教研教改成果，形成資料。在收集和積累中不斷完善，在總結(jié)和反思中不斷提高。
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