心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
角色心得體會(huì)篇一
草長(zhǎng)鶯飛的三月，正是萬(wàn)物萌發(fā)、大地復(fù)蘇的時(shí)節(jié)，在這個(gè)月的第一天，我就有幸感受到了春天的氣息。這一天，我參加了尚層裝飾杭州分公司允許安排的《角色認(rèn)知》培訓(xùn)，講師陳云青是北京大學(xué)、清華大學(xué)特聘講師。歷任東方通、漢銘信通、匯眾益智人力資源總監(jiān)，在戰(zhàn)略績(jī)效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
首先說(shuō)說(shuō)自己參加培訓(xùn)的感受吧!能夠參加這個(gè)培訓(xùn)，首先是感謝楊總，是經(jīng)過(guò)三天的正能量培訓(xùn)之后，身為教導(dǎo)團(tuán)一員的我能夠與教導(dǎo)團(tuán)的同事一起，在楊總的申請(qǐng)下，有可能參加這次的培訓(xùn);另外是特別感謝林總，如果沒(méi)有他的特批，我終究也不可能置身于培訓(xùn)教室中。所以帶著滿滿的感謝與求知若渴的心態(tài)，我來(lái)到了培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。有種久違了的感覺(jué)，親切而又踏實(shí)。
其次是培訓(xùn)時(shí)坐在我身邊的學(xué)員，兩位學(xué)員是在內(nèi)蒙工作，但為了聽(tīng)這一天的培訓(xùn)，不辭辛勞，坐將近兩天的火車來(lái)，匆忙聽(tīng)一天的課以后，再坐將近兩天的火車回去。這種精神，是我需要再三學(xué)習(xí)的。身處杭州的我，需要在學(xué)習(xí)這件事情上更加投入與努力，因?yàn)橛泻芏嗳瞬](méi)有我們這樣得天獨(dú)厚的條件，他們都能克服那么多困難只為這一天的課程，這樣的努力和辛苦，不是一般人能夠做到的。我非常敬佩他們!
云青老師的課講得非常有激情，從管理專業(yè)的角度，運(yùn)用專業(yè)的知識(shí)分析室內(nèi)裝飾公司的管理知識(shí)，寓道理于淺顯的實(shí)例中，不僅能積極調(diào)動(dòng)場(chǎng)上的氣氛，而且充分互動(dòng)，甚至在關(guān)鍵的實(shí)例上字斟酌句地為我們分析，將枯燥的管理方面的道理通過(guò)非常易于接受的方式表達(dá)出來(lái)，易于我們理解，課堂氣氛活躍，聽(tīng)課效果非常好。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我明白了管理層并不是只發(fā)發(fā)命令，更多的可能是默默無(wú)聞的付出。最后對(duì)這次培訓(xùn)我總結(jié)出了一個(gè)道理，我們要把公司品牌做起來(lái)，就必須要全心全意的為客戶服務(wù)，做杭州最專業(yè)的別墅裝修公司。
角色心得體會(huì)篇二
角色創(chuàng)造是文學(xué)創(chuàng)作中極為重要的環(huán)節(jié)，一位成功的作家一定能夠創(chuàng)造出鮮明、生動(dòng)、有血有肉的角色來(lái)，這些角色的形象和性格構(gòu)成了文學(xué)作品的靈魂。角色創(chuàng)造是一個(gè)繁瑣而挑戰(zhàn)性極高的過(guò)程，需要作家具有大量的時(shí)間、精力、耐心和想象力。然而，只要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的創(chuàng)作流程和技巧的操縱，寫(xiě)出來(lái)的角色一定能夠給讀者帶來(lái)強(qiáng)烈的感覺(jué)和共鳴，讓他們產(chǎn)生深刻的思考和體驗(yàn)。
第二段：確定角色的基本信息與特征
角色創(chuàng)造的第一步是確定角色的基本信息與特征。這些信息包括角色的性別、年齡、身高、體重、外貌、家庭背景、職業(yè)等等，而特征則是角色的性格、興趣愛(ài)好、性格缺陷、行為習(xí)慣、經(jīng)歷狀況等等。角色的基本信息和特征是角色創(chuàng)造的基石，它們決定了角色性格的發(fā)展和轉(zhuǎn)變，塑造了角色的形象和個(gè)性，從而構(gòu)成了一個(gè)栩栩如生的角色形象。
第三段：尋找靈感的渠道與方法
角色創(chuàng)造的第二步是尋找靈感的渠道和方法。尋找靈感的渠道與方法并沒(méi)有一定的標(biāo)準(zhǔn)，它可以是任何文學(xué)、電影、生活、歷史、藝術(shù)等方面的元素，只要對(duì)角色形象的塑造有助益的因素都是有用的。這些因素可以是諷喻、象征、反諷、對(duì)比、類比、比喻等等。在尋找靈感的過(guò)程中，作家需要借助豐富的想象力和創(chuàng)造力，通過(guò)觀察與發(fā)現(xiàn)來(lái)使角色的形象更加多樣化和立體化。
第四段：深入挖掘角色的性格與人生軌跡
角色創(chuàng)造的第三步是深入挖掘角色的性格與人生軌跡。角色的性格決定了他們的行為、情感和思想，而人生軌跡則揭示了角色成長(zhǎng)與收獲的歷程。通過(guò)深入挖掘角色的性格和人生軌跡，作家可以更好的塑造角色的形象和個(gè)性，并指導(dǎo)作品的情節(jié)和故事線。在角色創(chuàng)造的過(guò)程中，作家需要多方考慮和思考，注重細(xì)節(jié)的描寫(xiě)與刻畫(huà)，使人物形象更加栩栩如生，更加能夠引起讀者的共鳴和情感反應(yīng)。
第五段：創(chuàng)新和突破傳統(tǒng)的角色創(chuàng)造方法
在角色創(chuàng)造中，作家需要不斷創(chuàng)新和突破傳統(tǒng)的角色創(chuàng)造方法，尋求新的創(chuàng)作靈感和表現(xiàn)形式。例如，可以通過(guò) swapping roles、role reversal、roleplay、shadow work、archetypes等方法來(lái)深入了解和剖析角色的特征和秉性，發(fā)現(xiàn)新的創(chuàng)作機(jī)會(huì)和創(chuàng)作思路。在創(chuàng)新的道路上，作家需要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸納新的知識(shí)，拓寬創(chuàng)作視野，不斷開(kāi)拓創(chuàng)作的邊界。只有不斷創(chuàng)新和追求卓越，才能創(chuàng)作出真正獨(dú)具特色和思想深度的優(yōu)秀角色形象，引起讀者的共鳴和情感反應(yīng)。
總結(jié)：
角色創(chuàng)造是文學(xué)創(chuàng)作中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，需要作家具備大量的時(shí)間、精力、耐心和想象力，通過(guò)一系列的創(chuàng)作流程和技巧的操縱，創(chuàng)造出鮮明、生動(dòng)、有血有肉的角色形象。角色創(chuàng)造包括確定角色的基本信息與特征，尋找靈感的渠道與方法，深入挖掘角色的性格與人生軌跡，創(chuàng)新和突破傳統(tǒng)的角色創(chuàng)造方法等多個(gè)環(huán)節(jié)，作家需要多方考慮和思考，注重細(xì)節(jié)的描寫(xiě)與刻畫(huà)，創(chuàng)作出真正獨(dú)具特色和思想深度的優(yōu)秀角色形象。
角色心得體會(huì)篇三
我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候其實(shí)也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，很多時(shí)候我們也是什么都不懂的，也需要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)，只有這樣，我們才能在工作中游刃有余。培訓(xùn)是我們學(xué)習(xí)的一個(gè)很好的方式，今天，小編特意為大家收集整理了一篇職員管理理念與角色認(rèn)知培訓(xùn)心得，大家要是有興趣的話，可以看一下!
2月19日，人力資源部專門請(qǐng)來(lái)人本企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師陳天寶老師，對(duì)各職能部門的相關(guān)管理人員進(jìn)行了《管理者理念與角色認(rèn)知》的培訓(xùn)。這是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)陳老師理論與案例相結(jié)合的培訓(xùn)，使我對(duì)于管理理念有了更深層次的理解，對(duì)崗位角色有了更清楚的認(rèn)識(shí)。結(jié)合崗位特點(diǎn)，主要心得如下：
一、要實(shí)踐管理方式的轉(zhuǎn)換，變經(jīng)驗(yàn)管理為科學(xué)管理
改革開(kāi)放以來(lái)的30年中，國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民企都迅速甚至是超速的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈，企業(yè)不發(fā)展就會(huì)被淘汰，被淘汰的要么是適應(yīng)不了環(huán)境，要么是在管理方面出了問(wèn)題。因此有危機(jī)感的不光是企業(yè)決策者，做為各層管理者也應(yīng)該時(shí)刻有危機(jī)感，要有很強(qiáng)的悟性，須得經(jīng)?！巴顺霎?huà)面外看畫(huà)”，學(xué)會(huì)分析團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、問(wèn)題，并科學(xué)客觀地制定出相應(yīng)的策略以及解決辦法，摸索規(guī)律然后形成管理理念，這樣企業(yè)的發(fā)展才能進(jìn)入良性循環(huán)。所以企業(yè)如想常立于不敗之地的話，就必須建立一個(gè)不斷學(xué)、不斷改善工作方式、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，在管理工作中應(yīng)由傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)的管理方式，讓員工理解企業(yè)的生存與企業(yè)的每一位員工都息息相關(guān)，是大家謀生的利益共同體。我作為公司的一名基層管理者有責(zé)任帶好自己的團(tuán)隊(duì)，應(yīng)提煉對(duì)管理理念的認(rèn)識(shí)，通過(guò)陳老師精辟的講解，我認(rèn)為只有不斷改變、提升過(guò)去傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)，逐步學(xué)會(huì)、適應(yīng)用科學(xué)管理的思維去思考問(wèn)題，不斷總結(jié)實(shí)踐中出現(xiàn)的.問(wèn)題，不斷充實(shí)自己，帶動(dòng)車間這個(gè)一線集體更好地團(tuán)結(jié)登攀。
二、領(lǐng)導(dǎo)的真諦——服務(wù)
墨守成規(guī)——打破窠臼，淡化等級(jí)觀念。陳老師的提出的“領(lǐng)導(dǎo)是仆人”，并以管理者與被管理者關(guān)系倒置金字塔、領(lǐng)導(dǎo)模式圖;舍與得折射的管理理念對(duì)我的觸動(dòng)很大，作為管理者應(yīng)具備無(wú)私誠(chéng)實(shí)守信謙虛尊重他人等品質(zhì)，把自己的所欲和所需擺在一邊，優(yōu)先滿足別人最大的利益樹(shù)立起平等心態(tài)，改變高高在上的命令式領(lǐng)導(dǎo)方式，應(yīng)以服務(wù)的心態(tài)，采用人性化、柔和的方式去解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題和開(kāi)展工作布置。在公司的良好環(huán)境下?tīng)I(yíng)造出彼此尊重、平等、寬松、包容的企業(yè)文化氛圍。
三、管理者的角色定位
通過(guò)此次的培訓(xùn)，使我重新認(rèn)識(shí)了角色的概念，了解到角色定位的重要性，明確角色定位是在實(shí)踐中不斷調(diào)整、完善過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的，其本質(zhì)不光在于知也在于行。陳老師在課中引經(jīng)據(jù)典以幾個(gè)實(shí)例著重講了管理者需做好的幾個(gè)角色，即：規(guī)劃者、執(zhí)行者、溝通者、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖者、教練。
作為一名車間主管，一線的管理者，有清晰的角色定位尤其重要。我將從崗位職能出發(fā)、以崗位說(shuō)明書(shū)為主要導(dǎo)向，規(guī)劃好本部門業(yè)務(wù)方向，做好車間的工作流程分析與設(shè)計(jì)工作，致力于打造一個(gè)有核心、有凝聚力、執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，在管理時(shí)要強(qiáng)調(diào)：每人一把號(hào)，都吹團(tuán)隊(duì)的調(diào)。這一條是針對(duì)管理者的要求。團(tuán)隊(duì)中的每一人都要有目標(biāo)和與之相對(duì)的激勵(lì)政策。
只有勇于挑戰(zhàn)自己，才能開(kāi)創(chuàng)新的未來(lái)!我將會(huì)將此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用于日后的工作中，帶領(lǐng)車間團(tuán)隊(duì)中的每一名成員為完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)而努力進(jìn)取!
角色心得體會(huì)篇四
古縣鎮(zhèn)下古縣村村委主任助理 王輝
時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)間，我走出大學(xué)校園、踏入社會(huì)、走進(jìn)農(nóng)村、服務(wù)下古縣的一年零八個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了，2006年８月７日那場(chǎng)激動(dòng)人心、催人奮進(jìn)的山西省委大學(xué)生村官赴農(nóng)村工作動(dòng)員會(huì)依然歷歷在目，那場(chǎng)動(dòng)員會(huì)不是塵埃落定后的慶賀，而是代表著黨和政府對(duì)于我們大學(xué)生村官的熱切關(guān)懷和滿心期望。清晰地記得省委書(shū)記張寶順在動(dòng)員會(huì)上對(duì)于我們大學(xué)生村官所提出的四點(diǎn)希望，那天我在心里對(duì)自己說(shuō)：我一定要全力以赴，盡快實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變，做好自己的本職工作，做一名合格的農(nóng)村基層干部！
如今，回想起當(dāng)時(shí)自己心中的誓言,越發(fā)感覺(jué)自己的使命感在過(guò)去的一年零八個(gè)月的工作中變得越發(fā)強(qiáng)烈了。
在這短短的一年多時(shí)間里，我協(xié)助村里進(jìn)行過(guò)道路硬化、農(nóng)業(yè)普查、糧食植補(bǔ)......整理過(guò)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)創(chuàng)建材料，參與了新農(nóng)村建設(shè)五年規(guī)劃的編制工作。雖然在農(nóng)村工作的一年多時(shí)間，沒(méi)有做出過(guò)什么驚天動(dòng)地的事情，但是我通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的勤奮工作，得到了村兩委班子和群眾的認(rèn)可。我回首這段日子，感觸頗多。
一、盡快實(shí)現(xiàn)從大學(xué)生到"村官"的角色轉(zhuǎn)變
１
選擇了到農(nóng)村工作，就意味著選擇了艱苦；選擇了‘村官’，就意味著選擇了責(zé)任。在一年零八個(gè)月的工作中，我體驗(yàn)著從懵懂書(shū)生向一名?大學(xué)生村官?轉(zhuǎn)變的酸甜苦辣?，F(xiàn)實(shí)和理想盡管錯(cuò)位不斷，但熱情和動(dòng)力卻與日俱增。以前在學(xué)校里?？葱┺o藻華麗的散文，當(dāng)了‘村官’之后才真正覺(jué)得，生活遠(yuǎn)比那些文章要精彩得多。在組織的培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事們的支持下，通過(guò)虛心學(xué)習(xí)、潛心研究、用心工作，我在思想、作風(fēng)、工作等方面都有了較明顯的提高，?用思想指導(dǎo)工作，用作風(fēng)保障實(shí)效，用實(shí)踐檢驗(yàn)成績(jī)?的理念進(jìn)一步明晰，在不斷的實(shí)踐中，也真實(shí)的感悟到了發(fā)展、創(chuàng)新、超越過(guò)程所帶來(lái)的喜悅。不斷在歷練中成長(zhǎng)、在實(shí)踐中超越的20個(gè)月著實(shí)給我?guī)?lái)了人生中從未有過(guò)的驚喜和感悟。
一件事情、每解決一個(gè)問(wèn)題，都要合法合理合情，還要合民心稱民意！所以農(nóng)村基層工作需要年輕的我們用耐心和熱情扎扎實(shí)實(shí)去落實(shí)。幾年的大學(xué)生活使我們習(xí)慣了城市的燈紅酒綠,養(yǎng)成了浮躁冷漠、急功近利的壞毛病。那不僅會(huì)影響我們以正確的態(tài)度和方法服務(wù)基層百姓，同時(shí)也不是一名合格的農(nóng)村基層干部應(yīng)有的表現(xiàn)。所以,我時(shí)刻提醒自己要逐步克服這些壞毛病。
果。而我就在一年多的農(nóng)村工作實(shí)踐中慢慢總結(jié)出了自己的工作方法。我們大學(xué)生來(lái)到農(nóng)村，就應(yīng)該發(fā)揮主動(dòng)性，充分利用自己的優(yōu)勢(shì)做事。對(duì)待農(nóng)民，要能夠主動(dòng)地表示友好，消除他們的戒備，做農(nóng)村基層工作其實(shí)是需要心思細(xì)膩的。而要做到這一點(diǎn)，且不能自私自利，必須要能設(shè)身處地地為老百姓著想、從村里老百姓關(guān)心的事情著手、從老百姓的根本利益考慮如何做好自己的本職工作。在我眼里，最美的風(fēng)景不是雨后村莊上空的彩虹，而是村民臉上幸福的笑容！
一句古訓(xùn)說(shuō)得好：吃得苦中苦，方為人上人。艱苦環(huán)境能磨礪人，創(chuàng)業(yè)過(guò)程能造就人。大學(xué)生在風(fēng)風(fēng)火火的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的確有用武之地。立足基層，服務(wù)農(nóng)村，是我無(wú)悔的選擇。很多時(shí)候我都能感到肩上有一種責(zé)任，正是這種責(zé)任感，激勵(lì)我不斷前行。我希望把年輕人的朝氣和熱情帶到農(nóng)村工作中，讓自己的每一天都是學(xué)習(xí)的一天、進(jìn)步的一天、充實(shí)的一天。在村里，每天都會(huì)接觸新的事物，每天都會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)，我們?cè)谵r(nóng)村擁有了太多的第一次，事情都很小，但對(duì)于剛走出校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，卻是走向成長(zhǎng)的第一步。盡管有些微不足道，但正是有了眾多這樣的一小步，我們才能夠在未來(lái)邁出成長(zhǎng)的一大步！
在感慨農(nóng)村基層鍛煉讓自己逐步成長(zhǎng)的同時(shí)，我時(shí)刻不忘 ５
進(jìn)一步思考?村官?這一工作角色的定位和把握，并要求自己能夠?qū)⑵渖仙秊槔硇哉J(rèn)識(shí)，做出總結(jié)，希望在今后的工作中繼續(xù)摸索和不斷改進(jìn)。
二、明確自身工作職責(zé) 干好?村官?本職工作
?大學(xué)生村官?初到農(nóng)村工作，重要的不是要做出什么，我認(rèn)為更重要的是應(yīng)該懂得如何去做。在農(nóng)村工作中，大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：大學(xué)村官踏實(shí)肯干、熱情公正，有進(jìn)取心和創(chuàng)新意識(shí)，在思維、理解、理論知識(shí)儲(chǔ)備上，都具備明顯的優(yōu)勢(shì)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看，大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村干部，對(duì)于改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨支部戰(zhàn)斗力、促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)都將發(fā)揮重要作用。隨著國(guó)家對(duì)農(nóng)村政策的不斷調(diào)整，在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中，農(nóng)村擁有的巨大發(fā)展空間和優(yōu)惠政策條件也顯現(xiàn)出來(lái)，但同時(shí)也面臨著人力資源匱乏的現(xiàn)實(shí)。結(jié)合我的工作情況，我認(rèn)為?村官?應(yīng)該在村黨支部、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要工作職責(zé)：
1、做好村支書(shū)的助手，協(xié)助支部通過(guò)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教育網(wǎng)絡(luò)等手段搞好黨建工作，同時(shí)協(xié)助村委會(huì)搞好村政建設(shè)，推進(jìn)本村新農(nóng)村建設(shè)。
６
負(fù)責(zé)收集與本村發(fā)展相關(guān)的信息，并將其整理后交給村委。
3、負(fù)責(zé)實(shí)用技術(shù)推廣，落實(shí)好對(duì)村民的教育培訓(xùn)工作。主要包括農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等內(nèi)容。
4、作好政策的解讀者、法律知識(shí)的傳播者。扎實(shí)推進(jìn)依法治村，提高村干部和村民的法律意識(shí)。
5、承擔(dān)起所學(xué)專業(yè)涉及的各項(xiàng)工作，協(xié)助村里制定各項(xiàng)制度和章程，明確工作目標(biāo)，抓好具體落實(shí)。
6、完成鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、
擔(dān)任?村官?一年來(lái)的收獲?簡(jiǎn)單的小事要認(rèn)真做，認(rèn)真做的事要經(jīng)常做，經(jīng)常做的事要?jiǎng)?chuàng)新做，創(chuàng)新的事要一直做！?作為一名大學(xué)村官，不僅要掌握自己的專業(yè)知識(shí)，更需要把自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合，做到在實(shí)踐中靈活運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，通過(guò)實(shí)踐不斷完善自己的專業(yè)知識(shí)體系，提升自己的能力。
高，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、不斷學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的思想武裝頭腦，提高理論水平。堅(jiān)持以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，從服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)民為出發(fā)點(diǎn)，努力提高理論水平和工作能力。
2、積極參與，提高參政議事能力。作為一名中共預(yù)備黨員，我積極參加村黨支部開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，出席黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)，參與兩委聯(lián)席會(huì)。在會(huì)議上，我堅(jiān)持向村干部學(xué)習(xí)，向老黨員學(xué)習(xí)，向致富能手學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和想法，并結(jié)合自己的一些想法和他們交流，同時(shí)注意做好會(huì)議記錄，及時(shí)加以總結(jié)，在不斷學(xué)習(xí)和交流中提高了自己參政議事能力。
3、努力工作、及時(shí)總結(jié)，不斷提高為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的能力。我經(jīng)常寫(xiě)農(nóng)村基層工作感言。在其中，我認(rèn)真總結(jié)工作中的不足和值得汲取的經(jīng)驗(yàn)，希望通過(guò)不斷的積累，增長(zhǎng)才干，獲得鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民群眾的信任，更加從容有效地為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。
四、如何做一名合格的農(nóng)村基層干部
８的村情有一個(gè)全面、客觀的了解，同時(shí)必須要盡快完成大學(xué)生到?村官?的轉(zhuǎn)變，同時(shí)，要經(jīng)常深入到群眾家中，探民情、訪民意,爭(zhēng)取得到村里老百姓的認(rèn)可和支持。
1、溝通與交流 加快完成職位轉(zhuǎn)變
無(wú)論是在工作中還是在生活中缺少了溝通和交流就好像彩虹失去顏色一樣。溝通是一種重要的技巧和能力，時(shí)時(shí)處處都要做到巧妙的運(yùn)用。當(dāng)在工作中出現(xiàn)不同意見(jiàn)時(shí)，溝通和交流成為合理解決問(wèn)題的手段和方法。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給我們布臵工作時(shí)，需要我們和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流，近而領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，使工作能順利完成。溝通和交流是一項(xiàng)重要的藝術(shù)，是工作中不可缺少的一種技能。
2、結(jié)識(shí)更多朋友 有利于更好地開(kāi)展工作
平時(shí)我和同事們都在忙自己的工作，當(dāng)我們遇到相同的問(wèn)題時(shí)我們就會(huì)相互幫助、互相提醒。無(wú)論我們之中誰(shuí)遇到難題時(shí)，我們其余人都會(huì)?一擁而上?。只有惠人才能利己，只有付出才能有收獲。生活中的朋友可以給你的生活添加更多的色彩，工作中的朋友可以讓你工作由復(fù)雜變簡(jiǎn)單。無(wú)論工作還是生活中的朋友都是我們一生永遠(yuǎn)的財(cái)富。能夠認(rèn)識(shí)現(xiàn)在的同事并且和他們成為朋友也是我在這一年中的重要收獲之一。
3、時(shí)刻保持旺盛的工作精力和高度工作的熱情
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在工作中要深刻保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要時(shí)刻提醒自己的職責(zé)所在，力爭(zhēng)出色地完成本職工作，履行好職責(zé)，同時(shí)在工作中還要注重工作方法和工作態(tài)度，及時(shí)作好總結(jié)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高為農(nóng)村服務(wù)、為農(nóng)民服務(wù)的能力。
農(nóng)村的工作是艱苦的，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。在我們的身上肩負(fù)的不僅是一種工作的職責(zé)，更多的是村里老百姓對(duì)我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，在鍛煉中成長(zhǎng)、在成長(zhǎng)中成熟，時(shí)刻保持銳意進(jìn)取的工作態(tài)度，在這片熱土上奉獻(xiàn)自己的青春和熱情！
五、工作一年多來(lái) 自身存在的問(wèn)題與不足
身存在的問(wèn)題與不足，努力把本職工作做得更好。我想，應(yīng)該圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)事務(wù)雜、任務(wù)多的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到?眼勤、嘴勤、手勤、腿勤?，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長(zhǎng)才干。
二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷積累，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)，注意經(jīng)常深入到村里老百姓當(dāng)中、收集各類有用信息，廣泛汲取各種?營(yíng)養(yǎng)?；同時(shí)，講究工作方法，端正工作態(tài)度，提高工作效率。努力使自己擁有扎實(shí)的理論功底、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、親和的溝通能力、廣泛的社交能力。
三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。作了十幾年的學(xué)生，主要經(jīng)歷是學(xué)習(xí)知識(shí)，吸收知識(shí)，然后再通過(guò)考試強(qiáng)化知識(shí)，檢測(cè)所學(xué)知識(shí)。而深入基層，明白了當(dāng)一名?村官?則意味著要運(yùn)用知識(shí)，要利用所學(xué)知識(shí)幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成。因此，要打破長(zhǎng)期形成的學(xué)生時(shí)期的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
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選擇了離城進(jìn)村，一年多的村官生涯也許并不像我想得那樣轟轟烈烈。但農(nóng)村工作就是這樣，瑣碎、繁雜，但短短的一年時(shí)間里，我覺(jué)得自己比以前更加穩(wěn)重了?；蛟S，這樣的感覺(jué)已經(jīng)證明：我勇敢而順利的向著成功邁出了第一個(gè)步伐，不很響亮，卻很到位、很穩(wěn)健。
一年多來(lái)，或許皮膚曬黑了，學(xué)會(huì)了腳步匆匆，習(xí)慣了雙休日也不忘工作和責(zé)任，但是當(dāng)心中有種收獲的喜悅時(shí)，一切顯得微不足道。畢竟，青春是需要磨練的，熱情與信念是需要一遍遍澆鑄的，理想是需要我們?yōu)橹冻龅?。?mèng)想的風(fēng)帆已在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的熱土上揚(yáng)起，我的人生之旅在此開(kāi)始平穩(wěn)起航！
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角色心得體會(huì)篇五
在現(xiàn)今的演藝界，角色創(chuàng)造是非常重要的一環(huán)。無(wú)論是電視劇、電影、舞臺(tái)劇，還是動(dòng)畫(huà)片、小說(shuō)等，每一個(gè)作品都有其獨(dú)特的角色。這些角色的形象、性格、外貌、語(yǔ)言等方面的刻畫(huà)，都會(huì)直接影響觀眾對(duì)作品的評(píng)價(jià)。因此，角色創(chuàng)造是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的過(guò)程，需要我們?nèi)ニ伎?、去?chuàng)造。
二、角色創(chuàng)造的準(zhǔn)備工作
在創(chuàng)造一個(gè)角色之前，必須要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先，我們要搞清楚所創(chuàng)造的角色的基本信息，例如性別、年齡、性格等；其次，我們要了解所處的背景環(huán)境，包括時(shí)間、地點(diǎn)、社會(huì)文化等；最后，我們要對(duì)劇情進(jìn)行了解，明確角色在其中的作用和發(fā)揮的作用。
三、角色形象的塑造
角色形象是角色創(chuàng)造中最為重要的環(huán)節(jié)之一，它包括外表、語(yǔ)言、舉止等方面。首先，我們要考慮其外貌特征，包括身高體型、發(fā)色、面部特征等。接下來(lái)，我們還要考慮其舉止和語(yǔ)言，分析其年齡、社會(huì)地位等背景信息。通過(guò)這些細(xì)致的描寫(xiě)，我們可以讓角色更加立體、生動(dòng)。
四、角色性格的描繪
角色的性格也是創(chuàng)造過(guò)程中不可忽視的環(huán)節(jié)，必須為角色創(chuàng)造出一個(gè)獨(dú)特的性格。我們可以從角色的行為、情感、想法等方面進(jìn)行描寫(xiě)。例如，一個(gè)勇敢的戰(zhàn)士往往會(huì)為了正義而沖鋒陷陣，而一個(gè)懦弱的人則可能會(huì)在危機(jī)來(lái)臨時(shí)選擇逃避。此外，通過(guò)深入探究?jī)?nèi)心世界，我們還可以描寫(xiě)出角色的情感和想法。
五、角色的塑造與發(fā)展
角色創(chuàng)造是一個(gè)過(guò)程，角色在時(shí)間的推移中會(huì)經(jīng)歷許多變化。因此，在創(chuàng)造角色的時(shí)候必須要考慮到角色的塑造和發(fā)展。例如，角色在故事中經(jīng)歷了許多挫折，就會(huì)逐漸變得堅(jiān)強(qiáng)，而一個(gè)沒(méi)有經(jīng)過(guò)挫折的角色就可能會(huì)顯得比較脆弱。同時(shí)，角色的塑造和發(fā)展也需要充分考慮到其所生活的環(huán)境和情況等。
六、結(jié)語(yǔ)
總之，在創(chuàng)造角色時(shí)，我們必須了解角色的基本信息和所處的環(huán)境背景，通過(guò)對(duì)角色形象、性格等細(xì)節(jié)的描寫(xiě)來(lái)讓角色更加生動(dòng)、立體。同時(shí)，角色創(chuàng)造也需要著重考慮到角色的塑造和發(fā)展。只有經(jīng)過(guò)認(rèn)真思索和準(zhǔn)備，在創(chuàng)造角色時(shí)才能創(chuàng)造出更加成功和有魅力的角色形象。
角色心得體會(huì)篇六
——視頻反思心得
朱由娟
教師的職責(zé)是教書(shū)育人，每位教師必須適應(yīng)教師角色的轉(zhuǎn)變。教師的地位由傳統(tǒng)課堂
教學(xué)
中的以教師為中心的主體地位，轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃n堂教學(xué)活動(dòng)中的組織者、設(shè)計(jì)者、指導(dǎo)者與參與者。在傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式中，課堂的主角是教師，好學(xué)生是配角中的主角，大多數(shù)學(xué)生只是觀眾與聽(tīng)眾，課堂效果枯燥乏味，學(xué)生的能力沒(méi)有得到充分發(fā)揮。而課改中強(qiáng)調(diào)教師是學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者，同時(shí)認(rèn)為學(xué)生才是課堂的主題，老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生，讓盡可能多的學(xué)生參與課堂，把主宰權(quán)還給學(xué)生。學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用，而不是單純地為了考試，為了升學(xué)，因此，作為教師確實(shí)有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位，順應(yīng)課改的需求，把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生，營(yíng)造寬松自由的氛圍，引導(dǎo)學(xué)生參與活動(dòng)，快樂(lè)學(xué)習(xí)。和老師發(fā)上共鳴，對(duì)于教學(xué)課堂而言，不光是知識(shí)的傳授，而是包括知識(shí)與技能、思考解決問(wèn)題，情感與態(tài)度等幾個(gè)方面?，F(xiàn)在的教師教給學(xué)生的不僅僅是魚(yú)，最重要的是授之漁。教會(huì)學(xué)生知識(shí)，教給學(xué)生獨(dú)立和生存的能力，這是每位教師應(yīng)盡的職責(zé)。
角色心得體會(huì)篇七
角色扮演游戲（RPG）是現(xiàn)代游戲界最為流行的一種游戲形式，而“角色區(qū)”則是玩家們交流的重要平臺(tái)。作為一個(gè)熱愛(ài)RPG游戲的玩家，我也在這個(gè)角色區(qū)中度過(guò)了很多美好的時(shí)光。在這里，我與其他玩家一起扮演各種角色，共同創(chuàng)造了許多精彩紛呈的故事。通過(guò)這段時(shí)間的游戲經(jīng)歷，我對(duì)角色區(qū)有了更深入的了解和心得體會(huì)。
首先，角色區(qū)是一個(gè)溝通交流的平臺(tái)。在游戲中，玩家們扮演著不同的虛擬角色，通過(guò)與其他玩家的互動(dòng)來(lái)推進(jìn)游戲劇情的發(fā)展。而角色區(qū)則是玩家們交流心得、分享經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造故事的地方。在這里，我遇到了許多志同道合的玩家，我們一起組隊(duì)冒險(xiǎn)，交流技巧，共同解決問(wèn)題。通過(guò)與其他玩家的討論，我不僅學(xué)到了很多游戲技巧，還結(jié)交了很多志同道合的朋友。角色區(qū)的存在，架起了玩家們的友誼之橋。
其次，角色區(qū)是一個(gè)創(chuàng)造和發(fā)展角色的平臺(tái)。在RPG游戲中，玩家們可以通過(guò)扮演不同的角色，感受到不同的體驗(yàn)和樂(lè)趣。而角色區(qū)則為玩家們提供了一個(gè)展示和發(fā)展角色的平臺(tái)。在這里，玩家們可以自由發(fā)揮，創(chuàng)造出獨(dú)特的角色形象，設(shè)計(jì)出個(gè)性鮮明的故事。通過(guò)與其他玩家的互動(dòng)，我逐漸了解到如何塑造一個(gè)讓人難以忘懷的角色形象，如何編織一個(gè)引人入勝的劇情。角色區(qū)的存在，讓我感受到了創(chuàng)作的樂(lè)趣和挑戰(zhàn)。
再次，角色區(qū)是一個(gè)體驗(yàn)和表達(dá)自我的平臺(tái)。在現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)人都有自己的角色和責(zé)任，有著各種不同的壓力和負(fù)擔(dān)。而在RPG游戲的世界中，玩家們可以暫時(shí)擺脫現(xiàn)實(shí)的束縛，扮演著不同的角色，體驗(yàn)著與現(xiàn)實(shí)完全不同的生活。在角色區(qū)，我可以成為一個(gè)勇敢的英雄，一個(gè)聰明的法師，或者一個(gè)善良的商人。在這里，我沒(méi)有后顧之憂，無(wú)需顧慮，可以完全放松地表達(dá)自己的一切情感和想法。角色區(qū)的存在，讓我享受到了自由和快樂(lè)。
最后，角色區(qū)是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)。在游戲中，我們需要通過(guò)不斷的探索和戰(zhàn)斗，提升自己的技能和級(jí)別。而角色區(qū)則是我們交流進(jìn)步和分享經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。在這里，我遇到了許多游戲高手，通過(guò)與他們的互動(dòng)和學(xué)習(xí)，我不斷提高自己的游戲技巧和戰(zhàn)斗策略。同時(shí)，我也嘗試著教導(dǎo)其他新手玩家，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧。通過(guò)與其他玩家的交流和比拼，我不僅學(xué)到了很多游戲方面的知識(shí)，還鍛煉了自己的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。角色區(qū)的存在，讓我變得更加成熟和自信。
總結(jié)起來(lái)，角色區(qū)是一個(gè)充滿樂(lè)趣和學(xué)習(xí)的地方。在這里，我們可以與其他玩家溝通交流，共同創(chuàng)造出精彩的故事；我們可以創(chuàng)造和發(fā)展自己獨(dú)特的角色形象，體驗(yàn)和表達(dá)自己的個(gè)性；我們可以學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，通過(guò)與其他玩家的交流和探索不斷提高自己。角色區(qū)的存在，讓RPG游戲更加豐富多彩，也讓我們的游戲體驗(yàn)更加豐富和有意義。在未來(lái)的日子里，我會(huì)更加珍惜和利用好這個(gè)寶貴的平臺(tái)，為自己和其他玩家創(chuàng)造更多美好的回憶。
角色心得體會(huì)篇八
本學(xué)期我兩次參加了由蘇州市關(guān)愛(ài)童年幼兒教育研究所組織的“游戲?qū)ｎ}研討班”。此次培訓(xùn)形式多樣，聽(tīng)講座、分組練習(xí)、討論等，理論聯(lián)系實(shí)際解決游戲中的難題。第一次在聆聽(tīng)了張春霞老師以《創(chuàng)設(shè)適宜的游戲環(huán)境提供適時(shí)的游戲指導(dǎo)》為主題的講座后，我了解到游戲組織活動(dòng)中我們教師應(yīng)該從游戲的本質(zhì)出發(fā)，旨在創(chuàng)設(shè)能夠滿足兒童游戲需要的游戲環(huán)境，更應(yīng)該為孩子們提供投放適宜、更能發(fā)展幼兒創(chuàng)造性游戲的材料。第二次培訓(xùn)來(lái)到山湖幼兒園，短短的時(shí)間這個(gè)幼兒園的游戲氛圍變化讓我大為吃驚，深深感到在張老師的指導(dǎo)下，她們的角色游戲不管是在環(huán)境還是在材料上，都有了飛躍。
一、用心布局游戲場(chǎng)地。
老師們巧妙地將有限的空間合理利用。她們將娃娃家、理發(fā)店、點(diǎn)心店、超市、銀行布置在走廊里，長(zhǎng)期鋪設(shè)，不用收起來(lái)，節(jié)約了桌椅擺放和整理玩具的時(shí)間。教室里則開(kāi)設(shè)了面對(duì)面兩個(gè)游戲區(qū)：茶葉店一條街和制作小工廠，看上去場(chǎng)面大又不顯得擁擠，有效地解決了班級(jí)空間場(chǎng)地小這一問(wèn)題。
二、用心提供游戲材料。
游戲材料是進(jìn)行角色游戲的物質(zhì)條件，角色游戲的材料是多種多樣的，在游戲中老師既為幼兒提供了豐富的成品材料，如做游戲時(shí)用的一些現(xiàn)成的玩具：如娃娃家里的小床、娃娃、洗澡盆等，醫(yī)院里的醫(yī)療用品等，也有一些幼兒收集來(lái)的日常生活中的廢舊材料：如超市里的商品，點(diǎn)心店里的方便面的碗筷等，此外還為游戲提供了一些半成品：如橡皮泥、吸管、縐紋紙等，讓幼兒用這些材料為點(diǎn)心店做一些餃子、湯圓、菜肴等，為茶葉店制作茶葉等。孩子們?cè)谟螒蛑泻芟矚g來(lái)品嘗他們自己親手制作的食品、茶葉，因?yàn)槟鞘撬麄冏约旱膭趧?dòng)成果。而且半成品的提供也避免了孩子們?cè)谟螒蛑械却臅r(shí)間。從成品材料——廢舊材料——半成品材料的提供上，有效地增強(qiáng)了游戲的趣味性和操作性。
三、用心豐富游戲情節(jié)
老師們?yōu)楹⒆犹峁┝诉@么多豐富的材料，促使角色游戲的情節(jié)發(fā)展更為豐富，幼兒在游戲時(shí)也更投入、更逼真。同時(shí)游戲前的導(dǎo)入環(huán)節(jié)和游戲后的交流分享環(huán)節(jié)也是促使情節(jié)發(fā)展的最好時(shí)機(jī)。如：游戲后的交流分享時(shí)，教師及時(shí)捕捉了游戲中發(fā)生的新創(chuàng)意，拋出了這樣的問(wèn)題引導(dǎo)幼兒討論“今天點(diǎn)心店里進(jìn)行了買一送一和送貨上門服務(wù)，為什么呀?”教師先請(qǐng)點(diǎn)心店的孩子介紹想法，再引發(fā)思考：“那還有哪些好方法可以讓點(diǎn)心店的生意好起來(lái)?其他店生意不好可以怎么辦?”通過(guò)教師的提問(wèn)點(diǎn)撥、幼兒間的互動(dòng)交流，有效地豐富了游戲情節(jié)，促使游戲情節(jié)的繼續(xù)深化。
“世上無(wú)難事，只怕有心人”，從山湖幼兒園角色游戲觀摩中我深深的體會(huì)到：不管哪一件事情只要我們用心去思考、用心去做，一定會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。
其中的原因是多方面的。大家想想看，先說(shuō)程序，個(gè)人認(rèn)為想做一名合格的程序員沒(méi)有在大學(xué)里接受過(guò)與之相關(guān)的全日制教育，僅貧自學(xué)就想精通是不太現(xiàn)實(shí)的，因?yàn)槌绦蚴且环N技術(shù)集成式的行當(dāng)，不需要你多有有創(chuàng)意，但是有一樣，你必須的有學(xué)歷，有成品有經(jīng)驗(yàn)。
策劃就不多說(shuō)了，論壇里有網(wǎng)友把策劃說(shuō)的一文不值，事實(shí)也確實(shí)如此，愿意花錢買創(chuàng)意的公司目前在國(guó)內(nèi)我想還不多吧。
再說(shuō)說(shuō)原畫(huà)，在多數(shù)人的眼中原畫(huà)很簡(jiǎn)單，就是用手畫(huà)畫(huà)，拿著畫(huà)筆在白紙上或者用手繪板在電腦上畫(huà)，技術(shù)方面要求也不是那么的苛刻，等一些二維平面軟件的熟練操作，但為什么這一看似門檻極低的職位卻讓那么多做cg的同僚望而卻步呢?其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，游戲原畫(huà)設(shè)計(jì)可說(shuō)是游戲行業(yè)最核心部分之一了，每個(gè)公司在招原畫(huà)設(shè)計(jì)師的時(shí)候都很謹(jǐn)慎，要求也高，具體都有哪些方面的要求我也不敢一概而論，但我相信有一點(diǎn)是絕對(duì)統(tǒng)一的，那就是對(duì)應(yīng)聘者的手繪功底以及相關(guān)的美術(shù)教育背景都要做一番嚴(yán)重的考核，除此之外還有一點(diǎn)是大家始料未及的，那就是會(huì)著重對(duì)應(yīng)聘者的虛幻造型能力進(jìn)行一番考量，何為“虛幻造型”，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是當(dāng)聽(tīng)到對(duì)方給你敘述一段傳說(shuō)故事，或是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)打斗的場(chǎng)面時(shí)，故事中的角色畫(huà)面會(huì)在你的大腦中即時(shí)呈現(xiàn)，從生物學(xué)的角度來(lái)講每一個(gè)擁有正常思維的人都具備這種能力，但由于后天環(huán)境的影響，少數(shù)人大腦中的畫(huà)面很清晰，但大多數(shù)人都是模糊的，甚至是一片空白。而能夠通過(guò)手和筆在極短的時(shí)間內(nèi)把自己腦海中的影像繪制出來(lái)的當(dāng)然是少之又少。這也是很多游戲公司難以找到原畫(huà)設(shè)計(jì)的根本原因，因?yàn)槟惝?huà)的再好，但卻只能畫(huà)一些現(xiàn)實(shí)中看得見(jiàn)摸得著的東西，這樣的人才他們并不需要。
而動(dòng)畫(huà)特效相對(duì)而言也需要設(shè)計(jì)師有著相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底與素養(yǎng)，技術(shù)含量也高，很多東西沒(méi)有老師教是琢磨不透的，最重要的是雖然特效做出來(lái)之后看著很養(yǎng)眼，但制作的過(guò)程卻是相當(dāng)?shù)姆ξ?，其中滋味我想做過(guò)特效的朋友都應(yīng)該有所感受吧。
綜合以上種.種，我想大家對(duì)為什么會(huì)有這么多人選擇游戲角色設(shè)計(jì)的原因有所了解了吧!
道理很簡(jiǎn)單，相比程序，他不需要太高的學(xué)歷，相比策劃更有機(jī)會(huì)入行，而比起原畫(huà)與特效又不需要有過(guò)于深厚的功底更不要說(shuō)那種所謂的“虛幻造型”能力了，照著原畫(huà)做就行了，而且多少能夠樂(lè)在其中，不至于太乏味。
在此我想鄭重的給那些想要從事游戲角色設(shè)計(jì)，確切地說(shuō)是3d角色設(shè)計(jì)的朋友們一點(diǎn)忠告：個(gè)人認(rèn)為最適合做這個(gè)行當(dāng)?shù)木褪悄切┰谄渌矫娴哪芰z毫都不遜色于原畫(huà)師或是特效師的人，他們只是不滿足自己永遠(yuǎn)徘徊在一個(gè)二維的世界里，對(duì)于特效他們只是缺少興趣，但隨時(shí)都可以往這方面延伸。
朋友，如果你不屬于這類人，那么我勸你努力一點(diǎn)讓自己成為這類人，如果你對(duì)自己缺乏自信，那么我勸你三思，我記得有個(gè)電影里有句臺(tái)詞是這樣的：如果你的目標(biāo)是天上的月亮，那么你至少可以射中云層中的老鷹，但如果你一開(kāi)始的目標(biāo)只是老鷹，那么你就只能打到地上的石頭。有些時(shí)候看似給了自己一個(gè)明智的角色定位，其實(shí)卻是為自己的不思進(jìn)取所找的一個(gè)借口。
隆冬季節(jié)，身冷心卻熱乎著，這種熱乎來(lái)自于今天的培訓(xùn)，觀摩、沙龍研討非常過(guò)癮，有種酣暢淋漓的感覺(jué)，很喜歡這樣的研討活動(dòng)，因此，我的培訓(xùn)體會(huì)不只是培訓(xùn)中得到的關(guān)于開(kāi)展游戲方面的認(rèn)知，更多的是今天的研討方式，非常佩服姚老師的研修引領(lǐng)能力，這是我需要修煉、努力的!總結(jié)姚老師組織的這次培訓(xùn)，深深圳領(lǐng)悟到她的付出之用心。
一、精心策劃
一天的培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式靈活，雖然研討時(shí)間很長(zhǎng)，但是一點(diǎn)也不覺(jué)得累，因?yàn)橛辛艘蠋煹木牟邉?，大家收獲多多，新經(jīng)驗(yàn)的獲得已經(jīng)讓我們忘掉了身體的疲憊，研討之后一個(gè)個(gè)熱血沸騰，我們組好幾個(gè)村辦園的老師都表示回去要好好開(kāi)展游戲。這些都源于姚老師的精心策劃。
1.精心選擇研修對(duì)象
讓哪些人參加研修，姚老師想到最需要進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，這比培訓(xùn)一把手園長(zhǎng)更重要、更能落到實(shí)處。另外她還想到農(nóng)村幼兒教師，讓這些平時(shí)都只在自己一方土地的人能走出那個(gè)方寸之地，看看外面的世界，提升自己的認(rèn)識(shí)，從而改善自己的教學(xué)行為。姚老師所想到的這些研修對(duì)象的確是最需要培訓(xùn)的如皋幼教的中堅(jiān)力量，將這些人的業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)提高了，那么如皋的幼教就有了希望了。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，在幼兒園進(jìn)行園本研修也要精心選擇研修對(duì)象，對(duì)不同水平的教師進(jìn)行不同內(nèi)容的培訓(xùn)，做到讓人人都在原有水平上有所提高，讓培訓(xùn)更有效。除這兩類對(duì)象以外還選擇了工作室成員，她工作很忙，很難抽出時(shí)間進(jìn)行專門的工作室活動(dòng)，但是，她一直將工作室的學(xué)員放在心里，一有比較好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)總是讓大家去參加，以提高自身素質(zhì)，很感動(dòng)于她對(duì)學(xué)員們的良苦用心。
2.精心安排研修內(nèi)容
一是現(xiàn)場(chǎng)觀摩安排考慮全面。一天的游戲觀摩從兩個(gè)維度進(jìn)行的，一是角色游戲居多的下原鎮(zhèn)中心幼兒園，一是區(qū)域?qū)W習(xí)居多的桃園幼兒園，讓我們從兩個(gè)角度體驗(yàn)、觀察、研討，將我們腦中不夠清晰的概念漸漸厘清。
二是交流榜樣引領(lǐng)頗具說(shuō)服力。今天除了現(xiàn)場(chǎng)觀摩游戲以外還請(qǐng)?jiān)S、陳兩位園長(zhǎng)介紹了她們幼兒園游戲方面做的經(jīng)驗(yàn)，在我們面前展示出兩位勤勉、踏實(shí)的園長(zhǎng)形象，心中暗暗以她們?yōu)榘駱?，下決心要好好引領(lǐng)教師。當(dāng)然，我們的教師與她們不一樣，如何引領(lǐng)，需要我費(fèi)一番腦筋，不過(guò)，我一定會(huì)努力的。
三是研討方式靈活有效。今天上午、下午分別進(jìn)行了沙龍研討，上午針對(duì)角色游戲進(jìn)行了研討，姚老師列出十條題目，供大家選擇研討，分組研討之后小組派人發(fā)言，看得出這十條題目是姚老師精心準(zhǔn)備的，是她觀察了游戲之后思考到的、需要大家厘清的問(wèn)題。這些問(wèn)題提得都很有意義，我當(dāng)時(shí)就將內(nèi)容輸入手機(jī)然后發(fā)到我們幼兒園群，請(qǐng)大家在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行研討。下午是關(guān)于區(qū)域?qū)W習(xí)的研討，因?yàn)闀r(shí)間較晚了，她讓大家以“電報(bào)式”的語(yǔ)言進(jìn)行發(fā)言，很自然地表達(dá)了她對(duì)大家的關(guān)愛(ài)，讓人感覺(jué)暖意融融，研討一點(diǎn)也不覺(jué)得累，我們組幾個(gè)老師要回去參加招聘工作會(huì)議，一直想走，都將發(fā)言機(jī)會(huì)放棄了，準(zhǔn)備馬上離開(kāi)，但是，她們遲遲不愿離去，還是等聽(tīng)完所有小組發(fā)言之后才走的，這足夠證明沙龍對(duì)她們是十分具有吸引力的。今后我的研修就得想到一些切合大家的內(nèi)容，一些比較靈動(dòng)的方式，這樣才能吸引更多的老師積極參與研修。
二、潛心準(zhǔn)備
今天姚老師在研討中，十個(gè)問(wèn)題拋出來(lái)，每個(gè)問(wèn)題有人回答之后，她都能馬上總結(jié)、提升，一方面源于她敏銳的觀察力、敏捷的思維，另一方面還源于她潛心的準(zhǔn)備，她在點(diǎn)評(píng)時(shí)除了概括當(dāng)時(shí)發(fā)言人的內(nèi)容，同時(shí)還表達(dá)自己對(duì)此問(wèn)題的看法，這些看法是她深入學(xué)習(xí)之后的積淀，有的還是她潛心網(wǎng)搜得到的?？梢?jiàn)，一次研修質(zhì)量如何，主持人的提升非常重要，而提升就需要充分準(zhǔn)備，姚老師做到了，我要向姚老師學(xué)習(xí)，今后在沙龍研討中要發(fā)出自己的聲音，對(duì)大家有所啟發(fā)。
三、傾心引領(lǐng)
姚老師是個(gè)實(shí)實(shí)在在做事的人，她這三年的研修計(jì)劃，一年一個(gè)關(guān)鍵詞，一年一個(gè)學(xué)科，都非常好。這引領(lǐng)我進(jìn)行園本研修時(shí)也要有三年計(jì)劃，然后分步實(shí)施。
收集“孩子最喜歡的游戲”，讓全市所有點(diǎn)幼兒園共享，這對(duì)我們大家也是個(gè)引領(lǐng)。這種方式也讓我深受啟發(fā)。
總之，作為一個(gè)幼兒園的業(yè)務(wù)園長(zhǎng)，擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)大家前行的責(zé)任，如何引領(lǐng)?要像姚老師那樣，用心學(xué)習(xí)，以精湛的業(yè)務(wù)能力引領(lǐng)大家;二是要用心策劃，策劃教師喜歡的園本研修方式，研討來(lái)自于教師自己的問(wèn)題，將老師們帶上教研這條幸福的道路上來(lái)。
角色心得體會(huì)篇九
人生就像一場(chǎng)大舞臺(tái)，每個(gè)人都扮演著各自的角色。而在這個(gè)巨大的舞臺(tái)上，我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)自己處于一個(gè)特定的“角色區(qū)”中。這個(gè)“角色區(qū)”不僅僅是我們?cè)谏缃粓?chǎng)合中的表現(xiàn)，更關(guān)系到我們的內(nèi)心世界和人際關(guān)系。通過(guò)與不同角色的交往，我深刻地體會(huì)到了角色區(qū)的重要性和其中的人生哲理。
首先，角色區(qū)給我?guī)?lái)的最大啟示就是要尊重他人的角色。在這個(gè)世界上，每個(gè)人都有自己的角色和定位，我們應(yīng)該尊重并接納對(duì)方。無(wú)論是家庭中的配偶、父母、子女，還是工作中的上司、同事、下屬，每個(gè)人都有自己的責(zé)任和任務(wù)。我們不能僅僅從自己的角度出發(fā)，而應(yīng)該設(shè)身處地地站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題，理解并尊重對(duì)方的角色。只有在互相尊重的基礎(chǔ)上，才能建立起健康、和諧的人際關(guān)系。
其次，角色區(qū)使我懂得了待人處事的智慧。每當(dāng)我要面對(duì)不同的人時(shí)，我會(huì)根據(jù)他們的角色和個(gè)性來(lái)選擇適合的交往方式。對(duì)于比我年長(zhǎng)、地位高的人，我會(huì)尊重他們，表現(xiàn)出謙恭和恭敬。對(duì)于和我處于同等地位的人，我會(huì)平等相待，互相尊重；對(duì)于小孩子，我會(huì)包容他們的天真和頑皮。換句話說(shuō)，我學(xué)會(huì)了在不同的角色區(qū)中改變自己的表現(xiàn)，不同的角色有不同的交往方式，在處理關(guān)系時(shí)更加得心應(yīng)手。
再次，角色區(qū)告訴我珍惜與角色的相遇。每一次角色的相遇都是一種機(jī)緣，是命運(yùn)給予我們的禮物。有時(shí)候，我們會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)不經(jīng)意的角色，結(jié)識(shí)了一位好朋友；有時(shí)候，我們會(huì)因?yàn)榻巧拇嬖?，明白了很多道理。與人為善，尊重他人的角色，可以為我們帶來(lái)一生的友情和寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。而這些，都是那種從課本上學(xué)不到的。
最后，角色區(qū)教會(huì)我如何鑒別真假和真實(shí)性。不同的人有不同的角色區(qū)，而有的人很會(huì)演戲。他們常常在不同的角色中切換，讓人難辨真假。在這樣的情況下，我們需要敏銳的觀察力和智慧來(lái)鑒別真正的一面。透過(guò)表面的偽裝，我們能夠看清一個(gè)人的品質(zhì)和真實(shí)的內(nèi)心。因此，我們要學(xué)會(huì)從不同的角度來(lái)看待一個(gè)人，不要輕易被某一角色所蒙蔽。
總之，在這個(gè)充滿角色的世界里，我們終將明白不同角色的價(jià)值和生活的真諦。通過(guò)與不同角色的交往，我們可以更好地了解自己，提升自己的人際交往能力。而正是在這個(gè)過(guò)程中，我們才能真正理解和練就在不同角色區(qū)中游刃有余的智慧和情商。而這些心得體會(huì)，也將成為我們?nèi)松缆飞系膶氋F財(cái)富，指引我們走向成功和幸福。
角色心得體會(huì)篇十
游戲是幼兒最感興趣的活動(dòng)，從游戲中可反映出一個(gè)人的能力及觀察事物的細(xì)致能力，同時(shí)也可鍛煉人的各方面的能力。進(jìn)入幼兒園后，孩子對(duì)游戲的規(guī)則和游戲角色又有了更高的認(rèn)識(shí)，能夠與同伴合作進(jìn)行游戲，但由于幼兒年齡小，他們參與角色的主要?jiǎng)恿κ桥d趣和好動(dòng)性。我們從小班時(shí)的邀請(qǐng)游戲更換成了插牌游戲，幼兒自主選擇自己喜歡的游戲。并根據(jù)幼兒的興趣和需要，及時(shí)提供一些能喚醒他們的生活經(jīng)驗(yàn)的或者能讓他們參與制作的材料，同時(shí)注重觀察孩子們?cè)谟螒蛑械谋憩F(xiàn)，在游戲中找問(wèn)題，并且通過(guò)和孩子們的交流討論，及時(shí)地進(jìn)行調(diào)整，讓孩子們?cè)诿恳淮位顒?dòng)后都有所發(fā)展。如，在"香蕉美食"這一角色游戲中，我們?yōu)楹⒆犹峁U舊的即時(shí)貼卷筒、橡皮泥，孩子們利用這些材料制作他們心目中的美食壽司，顧客都爭(zhēng)著買，想享受美食帶給他們的快樂(lè)體驗(yàn)。用餐過(guò)程孩子發(fā)現(xiàn)少了顧客需要的餐巾，經(jīng)過(guò)討論就用餐巾盒里放上紗布當(dāng)餐巾紙，提供給美食店。
在游戲過(guò)程中我們注意觀察幼兒的個(gè)性發(fā)展以及幼兒游戲的興趣，根據(jù)主題的進(jìn)展,及時(shí)添制新的游戲材料,讓幼兒保持游戲的新鮮感，如在開(kāi)展"香蕉休閑屋"游戲時(shí)我們結(jié)合主題、課題開(kāi)展活動(dòng)，在主題"紅黃藍(lán)綠"中，引導(dǎo)老板把區(qū)域游戲中制作的"調(diào)皮的太陽(yáng)"，"彩色花"放到"休閑屋"里當(dāng)休閑特色品銷售。供幼兒裝飾娃娃家，點(diǎn)心店。結(jié)合節(jié)日開(kāi)展活動(dòng)，把我們?cè)?慶國(guó)慶"活動(dòng)中制作的國(guó)旗放到"休閑屋"里當(dāng)紀(jì)念品送給到訪的顧客。結(jié)合平時(shí)游戲開(kāi)展活動(dòng)，給"香蕉工作室"里提供一些帽子、圍巾、手套，橡塑紙條讓工作人員穿編，然后送到"休閑屋"里，當(dāng)禮物送給來(lái)休閑屋休閑的顧客，從而吸引顧客，孩子對(duì)游戲又有新鮮感。在開(kāi)展的主題"我們的動(dòng)物朋友"中，我們根據(jù)孩子們對(duì)動(dòng)物很感興趣，就在"香蕉工作室里"讓工作人員為動(dòng)物涂色，制作"粉紅兔"，"工作室"的工作人員把制作好的成品送到"休閑屋"里，進(jìn)行買賣。
總之角色游戲是幼兒所喜愛(ài)的活動(dòng)之一，在游戲中能充分發(fā)揮幼兒的自主性，促進(jìn)了幼兒全面發(fā)展，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的活動(dòng)，如今孩子們能認(rèn)真扮演角色，有了角色意識(shí);遇到困難時(shí)，能夠自己協(xié)商解決。
角色心得體會(huì)篇十一
在電影、小說(shuō)、游戲等各種藝術(shù)形式中，人們總會(huì)被那些立體而生動(dòng)的角色深深吸引。這些角色是作者或者創(chuàng)作者用心構(gòu)建出來(lái)的，他們的成長(zhǎng)、變化、沖突、爆發(fā)都給觀眾帶來(lái)強(qiáng)烈的情感觸動(dòng)。而在現(xiàn)實(shí)生活中，我們自己也在不斷地扮演著各種各樣的角色，面臨著各種變化和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在不同角色中成長(zhǎng)和發(fā)展的心得和體會(huì)。
第二段：我在學(xué)生角色中的成長(zhǎng)
在我人生的前半段時(shí)間，學(xué)生角色是我最為熟悉的角色。在這個(gè)角色中，我學(xué)到了很多的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，也鍛煉了自己的自我管理和時(shí)間管理能力。但是，在這個(gè)過(guò)程中也經(jīng)歷了很多的痛苦和挫折。我記得在某次考試中考了個(gè)非常差的成績(jī)，那一天晚上我一直在想為什么自己學(xué)習(xí)了那么多卻還是這樣失敗了，我想了很久，最終想明白了自己的問(wèn)題所在。從那時(shí)起，我就不斷地調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法和思路，最終在各種考試中都獲得了不錯(cuò)的成績(jī)。
第三段：我在職場(chǎng)角色中的成長(zhǎng)
進(jìn)入職場(chǎng)后，我開(kāi)始接觸到了一個(gè)全新的角色。在職場(chǎng)中，我懂得了很多的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，也學(xué)會(huì)了如何處理職場(chǎng)間的人際關(guān)系。而且，職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)也讓我鍛煉了自己的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在一個(gè)項(xiàng)目中，我和同事一起合作，遇到了很多的困難和挑戰(zhàn)，但是我們努力克服，完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，也讓我更加自信和堅(jiān)定地面對(duì)工作的挑戰(zhàn)。
第四段：我在家庭角色中的成長(zhǎng)
在家庭中，我扮演著子女和兄弟姐妹的角色。在這個(gè)角色中，我學(xué)會(huì)了如何尊重和關(guān)心他人，也鍛煉了自己的溝通和處理矛盾的能力。在和家人的相處中，我也反思和改正了自己的缺點(diǎn)和不足。尤其是在父母生病的時(shí)候，我更深刻地感受到了家庭的溫暖和重要性。
第五段：結(jié)語(yǔ)
人生就像一出舞臺(tái)劇，我們?cè)诎缪莞鞣N角色的同時(shí)，也在不斷成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)。無(wú)論我們身處何種角色，我們都應(yīng)該保持謙卑和勇氣，去面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，以成長(zhǎng)為目的，讓自己在生命的舞臺(tái)上發(fā)光發(fā)亮。
角色心得體會(huì)篇十二
教學(xué)過(guò)程中最活躍的是師生之間的關(guān)系，教師與學(xué)生都是有情感、有思維的教學(xué)統(tǒng)一體。教學(xué)中教師要充分尊重學(xué)生的人格，同時(shí)，學(xué)生又要尊重教師的勞動(dòng)。師生在教學(xué)中情感交融、氣氛和諧，才能達(dá)到師生情感上的共鳴，才能建立新型的、平等和諧的師生關(guān)系。二、開(kāi)放的師生交往形式有利于課堂管理
平等的師生關(guān)系開(kāi)啟了學(xué)生的心靈，但是同時(shí)在課堂上還應(yīng)有一個(gè)開(kāi)
放、自由的交流與交往空間。這就需要老師能創(chuàng)設(shè)一個(gè)開(kāi)放的師生交往形式。
美國(guó)教育心理學(xué)家林格倫(h.c.lindgren,1967)提出了學(xué)校領(lǐng)域內(nèi)
師生交往的四種形式：
1、以講授法為主的單向信息交流方式，教師施，學(xué)生受。
（師）
（生）（生）（生）（生）
這種形式是以教師講授為主，學(xué)生簡(jiǎn)單地接受信息，是個(gè)單純的“填鴨式”教學(xué)模式，師生之間的交往也是單向交往，這樣的課堂效果很差。
2、以談話法為主的雙向交流方式，教師問(wèn)，學(xué)生答。
（師）
（生）（生）（生）（生）
這種形式是在教師講授為主的基礎(chǔ)上，教師還從學(xué)生那獲得反饋信
息，師生之間也保持著雙向交往，這樣的課堂效果較好。
3、以討論法為主的三項(xiàng)交流方式，師生之間互相問(wèn)答。
（師）
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（生）（生）（生）（生）上一頁(yè)[1][2][3][4]下一頁(yè)
學(xué)生也敢于積極表達(dá)出自己的不同觀點(diǎn)。這時(shí)就需要老師的冷靜與耐性，不能對(duì)學(xué)生的個(gè)人觀點(diǎn)給予全盤否定，同時(shí)也不能對(duì)學(xué)生的個(gè)人觀點(diǎn)不聞不問(wèn)。角色心得體會(huì)篇十三
摘要“比如：下屬積極性不高，作為管理者找下屬談話，我們會(huì)想了解他的真實(shí)信息，你直接問(wèn)他，他可能不愿說(shuō)也可能本身他也找不出自己的原因。這時(shí)就需要洞察力，也許通過(guò)引導(dǎo)性問(wèn)題了解他工作之外的生活或他的一些觀念或他在處理工作上的一些方式方法上，洞察到他真正的痛點(diǎn)?！?/p>
本文重點(diǎn)談及溝通三原則，思路清晰，分析獨(dú)到。溝通作為管理者最重要的技能之一，每一位管理者都不可或缺!
私董會(huì)上學(xué)員們思想碰撞，關(guān)于團(tuán)隊(duì)關(guān)于個(gè)人，不斷從自身挖掘問(wèn)題，積極剖析自己，認(rèn)知自己的角色，思考如何轉(zhuǎn)變角色。整個(gè)過(guò)程中對(duì)我觸動(dòng)最大的是如何真正的做到有效溝通。很多問(wèn)題都是由于無(wú)效溝通導(dǎo)致的原因。
那么如何避免?是我課后在思考的問(wèn)題：
首先，洞察力，透過(guò)表面看本質(zhì)。你需要從表面的問(wèn)題抓出實(shí)質(zhì)問(wèn)題核心點(diǎn)，實(shí)事求是解決問(wèn)題。在溝通時(shí)，對(duì)方表達(dá)的事一個(gè)問(wèn)題，可也許他自己不清楚想解決的問(wèn)題核心是什么，那我們應(yīng)該分析問(wèn)題，引導(dǎo)性了解更好的信息幫忙我們找到問(wèn)題核心。比如：下屬積極性不高，作為管理者找下屬談話，我們會(huì)想了解他的真實(shí)信息，你直接問(wèn)他，他可能不愿說(shuō)也可能本身他也找不出自己的原因。這時(shí)就需要洞察力，也許通過(guò)引導(dǎo)性問(wèn)題了解他工作之外的生活或他的一些觀念或他在處理工作上的一些方式方法上，洞察到他真正的痛點(diǎn)。
然后，找到問(wèn)題核心點(diǎn)，達(dá)到雙贏。我們工作目的是更好的為公司服務(wù)，那么我們應(yīng)該抓住一個(gè)大方向，以公司的利益為前提來(lái)溝通，真誠(chéng)公平的解決問(wèn)題。不可有先從為主的觀念，就事論事，方可化解矛盾。比如：跨部門溝通，只為了個(gè)人利益部門利益，而損壞公司利益就不行，必須要有大局觀。當(dāng)發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)換位思考，理解他人做法，這樣更容易達(dá)成共識(shí)。
最后，積極正面的態(tài)度，并運(yùn)用語(yǔ)言的藝術(shù)。溝通時(shí)態(tài)度是積極向上的，語(yǔ)言的運(yùn)用也很重要，同樣想表達(dá)的一個(gè)意思，使用不同的語(yǔ)言會(huì)產(chǎn)生出現(xiàn)不同的溝通效果。比如：部門協(xié)作，工作分工產(chǎn)生歧義。作為管理者命令式下達(dá)工作，這樣可能影響到下屬們的情緒，打擊積極性;如是在分配工作時(shí)，將分配的初衷、激勵(lì)的語(yǔ)言和合理的建議真誠(chéng)的溝通，那達(dá)到的效果應(yīng)更佳。
其實(shí)解決有效溝通的辦法和建議還有很多，通過(guò)這次學(xué)習(xí)重點(diǎn)讓我關(guān)注到這三點(diǎn)。我也希望自己在今后工作中改變自己的思路，不斷成長(zhǎng)。
角色心得體會(huì)篇十四
營(yíng)銷人隨著職位的變化，其角色也要及時(shí)調(diào)整，才能迅速完成好每個(gè)崗位的使命，如不能及時(shí)調(diào)整角色的轉(zhuǎn)變，不僅使自己身處困境，有時(shí)也會(huì)影響自己職業(yè)的發(fā)展！
案例：
李進(jìn)原是c企業(yè)的市場(chǎng)部長(zhǎng)，因?yàn)楣ぷ鞅容^出色，被提拔總經(jīng)理助理，但是過(guò)來(lái)了一段時(shí)間，他卻樂(lè)不起來(lái)，原因，他一直找不到自己的定位，老板批評(píng)他沒(méi)有履行好自己的職責(zé)，新來(lái)的市場(chǎng)部長(zhǎng)又十分討厭他，說(shuō)他還貪戀市場(chǎng)部的權(quán)力，搞的他就像風(fēng)箱里的老鼠，兩邊受氣！
其次，因?yàn)榭偨?jīng)理助理是個(gè)協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)事物，以及做好總經(jīng)理的決策參謀的“閑職”，所以平時(shí)也沒(méi)有多少實(shí)事干起來(lái)，這讓當(dāng)初李進(jìn)做市場(chǎng)部長(zhǎng)那個(gè)充實(shí)勁，剎不住車了。一下閑起來(lái)，李進(jìn)心里都是慌的。李進(jìn)認(rèn)為營(yíng)銷職業(yè)人只有忙，才能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，才能為自己獲取價(jià)值，這種心態(tài)也就造成了他老是搶市場(chǎng)部長(zhǎng)的活干，因?yàn)檫@一塊他畢竟是最熟最順手，所以常此下去，造成了那種結(jié)局也就再所難免！
那么李進(jìn)為什么會(huì)這樣呢？癥結(jié)在哪里呢？其實(shí)原因很簡(jiǎn)單，就是沒(méi)有找準(zhǔn)自己角色的定位，才釀成今天工作的被動(dòng)。
演戲：市場(chǎng)部長(zhǎng)
市場(chǎng)部長(zhǎng)作為營(yíng)銷崗位中流砥柱，也是營(yíng)銷工作中的紐帶，因?yàn)槠涞穆氊?zé)包含了戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品推廣、新聞傳播、市場(chǎng)調(diào)研等等職責(zé)。而作為公司的市場(chǎng)部長(zhǎng)，并且常期都處在一線演戲的角色，生旦凈末丑，有時(shí)都要演到，所以做這個(gè)崗位，都會(huì)感覺(jué)或者放大自我的價(jià)值，并且會(huì)活得比較充實(shí)。
看戲：總經(jīng)理助理
總經(jīng)理助理作為公司的高層，除了任命中有分管項(xiàng)目，要不都是協(xié)助總經(jīng)理處理一些相關(guān)事務(wù)，并為總經(jīng)理做好決策參謀，而這個(gè)角色就是看戲角色。所以當(dāng)你成看戲角色時(shí)，心態(tài)一定要轉(zhuǎn)變，并且也要從一線退居二線，要?jiǎng)?chuàng)造平臺(tái)給予別人展示，要學(xué)會(huì)聽(tīng)匯報(bào)，并在匯報(bào)中為總經(jīng)理做好前期的參謀，提出自己合理的建議，這才是中層到高層角色轉(zhuǎn)變的重大要素。
“演戲”到“看戲”的轉(zhuǎn)變
綜上所述，對(duì)兩個(gè)崗位都進(jìn)行了明確的定位，那么在以后的崗位上就不會(huì)亂了，
李進(jìn)只要及時(shí)調(diào)整自己的角色，少參與市場(chǎng)部的實(shí)際事情中去，更要淡化市場(chǎng)部的管理，少跟原有市場(chǎng)部的老部下進(jìn)行頻繁接觸，要有意騰出空間給予新任市場(chǎng)部長(zhǎng)，而真正有事也只有找市場(chǎng)部長(zhǎng)，交待新任市場(chǎng)部長(zhǎng)處理，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就直接找原來(lái)的老部屬。同時(shí)，李進(jìn)要學(xué)會(huì)做高層領(lǐng)導(dǎo)，要盡快從心里轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，俗語(yǔ)說(shuō)：“官不可無(wú)此味”，總經(jīng)理助理作為公司高層，要學(xué)會(huì)慎獨(dú)，并不是每天事情做的多，才能對(duì)于公司產(chǎn)生價(jià)值，其實(shí)有時(shí)能幫公司把好關(guān)，做好一個(gè)決策，其價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一件事。所以李進(jìn)要盡快彌補(bǔ)從一線司令長(zhǎng)官，轉(zhuǎn)變成參謀總長(zhǎng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，這樣才能做好總經(jīng)理助理這個(gè)崗位，才能樂(lè)得其所?。?！
啟示：
營(yíng)銷界有一句俗語(yǔ)：基層做事，中層做市，高層做勢(shì)。其實(shí)用來(lái)李進(jìn)一點(diǎn)不假，中層做市，那么就是以市場(chǎng)為核心，需要的是演戲的功底，并且要演的具體與充實(shí)。而總經(jīng)理助理是高層，其實(shí)做勢(shì)，協(xié)助把握大局，做好大勢(shì)就夠了，所以市場(chǎng)部長(zhǎng)與總經(jīng)理助理都要找準(zhǔn)自己的角色，如果角色亂了，就會(huì)浮于世，不利于工作的開(kāi)展。同時(shí)，挫傷兩個(gè)人的激情與責(zé)任心。
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角色心得體會(huì)篇十五
近年來(lái)，電影、電視劇、動(dòng)漫等娛樂(lè)產(chǎn)品正愈發(fā)受到青年群體的熱捧。其中一個(gè)重要的原因便是這些作品每個(gè)角色都有著具體的人物性格、情感以及個(gè)性。隨著時(shí)間的推移，人物的角色更是隨之發(fā)展壯大。而在這個(gè)過(guò)程中，不僅僅是人物的命運(yùn)發(fā)生了變化，還使我深刻地意識(shí)到，我們每個(gè)人在經(jīng)歷生命中的風(fēng)雨變遷時(shí)，也需要不斷進(jìn)步成長(zhǎng)。
首先，人物角色的塑造首先體現(xiàn)在人物性格的刻畫(huà)上。一個(gè)好的角色創(chuàng)作應(yīng)該是性格深刻且充滿張力的。角色的性格是建立在他們的經(jīng)歷、性格、目標(biāo)、弱點(diǎn)等方面的綜合基礎(chǔ)上。通過(guò)這些方面的深入挖掘和刻畫(huà)，作品才能給觀眾帶來(lái)更加真實(shí)的體驗(yàn)。這讓我想起自己的性格發(fā)展過(guò)程。在生活中，我經(jīng)常會(huì)碰到種種問(wèn)題，比如說(shuō)很生氣，但是我卻沒(méi)法表達(dá)出來(lái)，讓自己的情緒難以得到有效宣泄。直到我意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的產(chǎn)生，我才開(kāi)始試著去控制和調(diào)整我的情緒表達(dá)方式，使我更加的獨(dú)立自主和自信。同樣，在人物性格發(fā)展的過(guò)程中，不同的行動(dòng)和選擇也在逐漸影響到角色的性格發(fā)展，從而讓角色成為一個(gè)更加立體的形象。
第二，人物角色的情感刻畫(huà)也是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。一個(gè)角色的情感經(jīng)歷、遭遇和變遷都會(huì)在讀者或觀眾的心中留下深刻的印象。比如電影《大魚(yú)海棠》中的紅魚(yú)，她是一個(gè)勇敢的女孩子，雖然身處困境，但她仍然堅(jiān)持不放棄。她的感情經(jīng)歷與伙伴的情感聯(lián)結(jié)讓觀眾共同感受到了強(qiáng)烈的同情心。而在現(xiàn)實(shí)生活中，我們也需要不斷去感受并認(rèn)識(shí)自己的情感變化，對(duì)待他人及自己的情感也需要有著更加深刻、理智和成熟的態(tài)度。
第三，人物角色的發(fā)展需要有著明確的目標(biāo)和信仰。這些目標(biāo)會(huì)逐漸與角色的性格、情感和人生經(jīng)歷相結(jié)合，成為一個(gè)有機(jī)整體。比如在《逆襲之星途璀璨》中，男主角在電音行業(yè)中有著自己的夢(mèng)想，不斷努力突破自己。他為了夢(mèng)想不斷磨練自己，也是身為觀眾的我們的一個(gè)榜樣。人生需要有一個(gè)持續(xù)的方向，具有目標(biāo)、信仰的生命可以更加持久，而這一點(diǎn)尤其重要。
第四，人物的弱點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)也是發(fā)展過(guò)程中重要的部分。一個(gè)成功的角色發(fā)展，必須具有優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)的平衡。缺點(diǎn)是人物性格發(fā)展過(guò)程逐漸釋放和發(fā)展的一部分，它同樣也是人物角色魅力的體現(xiàn)之一。比如在《金融狼》中的主角曾經(jīng)不擇手段，但后來(lái)也能夠懂得自我反省，及時(shí)修正錯(cuò)誤，并且還有著深刻的人生哲理。人物的弱點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)需要成為角色發(fā)展的重要部分，這在現(xiàn)實(shí)生活中也很容易看到。我們的生命中也同樣需要平衡，回顧自己發(fā)展中的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)面對(duì)和修正，才能不斷向前邁進(jìn)。
最后，人物的成長(zhǎng)也需要與自身的生命和幸福相貼近。電影電視劇等作品通過(guò)塑造各類人物形象來(lái)讓我們更深刻的感受到人生的意義和生命的價(jià)值。而對(duì)于我們自身的生命也說(shuō)同樣適用。每個(gè)人生命的軌跡也需要不斷摸索前進(jìn)，和內(nèi)心的意志相互印證，才能成為一個(gè)完整而充實(shí)的人。正如《魔法禁書(shū)目錄》中的愛(ài)麗絲尼德蘭，在她的成長(zhǎng)過(guò)程中，我們可以從她身上記住并理解成長(zhǎng)的過(guò)程。
在此，我總結(jié)了這幾個(gè)角色發(fā)展的心得體會(huì)，它們借鑒和反映了我們自身成長(zhǎng)的經(jīng)歷和歷程。無(wú)論是在電影、小說(shuō)或者動(dòng)漫中，人物都逐漸獲得了自己獨(dú)特的人生價(jià)值。我們的自身發(fā)展同樣也應(yīng)該在不斷前進(jìn)中讓自己變得更加強(qiáng)大而有意義。
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