局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)（精選19篇）

總結(jié)是在不斷探索和實(shí)踐中提煉出來(lái)的寶貴知識(shí)。總結(jié)內(nèi)容要客觀(guān)、準(zhǔn)確，突出重點(diǎn)，避免模糊和主觀(guān)性過(guò)強(qiáng)。總結(jié)范文為我們提供了一個(gè)參照，在思路和表達(dá)上可以借鑒一些好的寫(xiě)作技巧。

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次廳黨委在對(duì)全省勞教（戒毒）單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主推薦和考察的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分醞釀和認(rèn)真研究討論后，對(duì)勞教（戒毒）單位領(lǐng)導(dǎo)班子作出了調(diào)整決定。這次調(diào)整涉及局機(jī)關(guān)和省屬8個(gè)勞教（戒毒）所、2個(gè)監(jiān)獄的xx名干部，其中政委提任所長(zhǎng)xx人；副處提任正處x人、提任副處領(lǐng)導(dǎo)x人；正科提任副處x人、提任未教所班子副職x人；系統(tǒng)內(nèi)部交流輪崗正處x人、副處x人，從監(jiān)獄系統(tǒng)交流提拔x人到勞教（戒毒）所任所長(zhǎng)、政委。剛才，xx主任宣布了新任班子成員和處級(jí)干部的任命決定，廳紀(jì)委xx書(shū)記在大家任職之前進(jìn)行了廉政談話(huà)，講得很好，也很重要，這是任職之前的一個(gè)提醒，希望大家能夠真正把它記住。借此機(jī)會(huì)，我代表廳黨委提三點(diǎn)要求：

一、要正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整

這次領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整是廳黨委根據(jù)全省勞教（戒毒）事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，經(jīng)過(guò)通盤(pán)考慮、慎重研究作出的決定，主要出于四點(diǎn)考慮：一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞教（戒毒）工作領(lǐng)導(dǎo)的需要。近年來(lái)，廳黨委根據(jù)***和省委有關(guān)規(guī)定，制定

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看出臺(tái)了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全省司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子以及廳黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)，制定出臺(tái)了進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事管理有關(guān)問(wèn)題的若干規(guī)定。這次對(duì)勞教（戒毒）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察調(diào)整，就是貫徹落實(shí)這些意見(jiàn)和規(guī)定的具體舉措，有利于促進(jìn)廳黨委對(duì)勞教（戒毒）工作的領(lǐng)導(dǎo)更加制度化、規(guī)范化，確保各項(xiàng)決策部署得到更加有力地貫徹執(zhí)行。二是進(jìn)一步推進(jìn)勞教（戒毒）工作發(fā)展的需要。當(dāng)前勞教（戒毒）工作面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，局機(jī)關(guān)和xx等6個(gè)勞教（戒毒）所已經(jīng)加掛強(qiáng)制隔離戒毒牌子，勞教（戒毒）場(chǎng)所認(rèn)真履行新增加的強(qiáng)制隔離戒毒和戒毒康復(fù)職責(zé)，積極探索戒毒工作新模式，在我省禁毒、戒毒斗爭(zhēng)中發(fā)揮了獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和極其重要的作用。司法部和省委、省政府高度重視，共同研究解決勞教（戒毒）系統(tǒng)編制、經(jīng)費(fèi)、建設(shè)等問(wèn)題。這次對(duì)勞教（戒毒）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察調(diào)整，有利于進(jìn)一步加強(qiáng)勞教（戒毒）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動(dòng)全系統(tǒng)抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加快發(fā)展步伐。三是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)班子建設(shè)的需要。當(dāng)前，勞教（戒毒）系統(tǒng)班子總體上是好的，大家兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，這幾年推進(jìn)勞教（戒毒）工作取得了較好的發(fā)展和進(jìn)步。但同時(shí)，我們看到勞教（戒毒）單位班子也存在與形勢(shì)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，比如：有的班子年齡結(jié)構(gòu)老化，干部梯次不盡合理；有的班子配備不齊，影響了整體功能發(fā)揮；有的同志長(zhǎng)期在同一單位領(lǐng)導(dǎo)班子任職，開(kāi)拓創(chuàng)新能力受局限。因此，有必要對(duì)勞教（戒毒）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整加強(qiáng)。四是進(jìn)一步深化干部人事制度改革的需要。這次班子考察調(diào)整工作嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例和***、省委深化干部人事制度改革的要求，執(zhí)行廳黨委關(guān)于“監(jiān)所領(lǐng)導(dǎo)班子成員在同一職位任職5年以上，原則上要實(shí)行輪崗，正職擔(dān)任同一職位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最長(zhǎng)不得超過(guò)8年，副職在同一單位領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿(mǎn)10年的必須交流”的規(guī)定，加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部的選拔任用力度，讓想干事、能干事的人有舞臺(tái)。

二、要正確對(duì)待個(gè)人崗位調(diào)整

在這次班子調(diào)整中，有的同志因年齡原因，從領(lǐng)導(dǎo)崗位退居二線(xiàn)。正是有這樣十幾年如一日、勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn)的老同志，才有勞教（戒毒）事業(yè)今天的發(fā)展，在這次面臨個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，你們自覺(jué)服從組織安排，擺正位置，調(diào)整心態(tài)，毫無(wú)怨言，表現(xiàn)出高度的黨性原則和全局觀(guān)念，這種以事業(yè)為重的精神值得我們學(xué)習(xí)，希望從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來(lái)以后，繼續(xù)發(fā)揮作用，把好的思想、好的作風(fēng)傳承給新提任的同志。新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待職務(wù)晉升。組織信任你們，群眾推薦你們，把你們放在這么重要的崗位，這是對(duì)你們過(guò)去成績(jī)的肯定，也是為你們提供多崗鍛煉的機(jī)會(huì)，希望你們要珍惜機(jī)遇，服從組織安排，服從工作需要，及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，轉(zhuǎn)換角色，決不能居功自傲、沾沾自喜。要經(jīng)常反思自己在過(guò)去的工作中有沒(méi)有因?yàn)樾愿?、水平、能力、看?wèn)題的角度和思維方式的局限而做得不夠的方面，在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷修正自己，努力把工作做得更好。

三、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

調(diào)整后的新班子要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，以新的面貌、新的精神狀態(tài)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家到新的單位、新的崗位任職，工作內(nèi)容、對(duì)象和環(huán)境都發(fā)生了很大變化，有的同志從政委提拔為所長(zhǎng)，有的同志從科大隊(duì)提拔進(jìn)所領(lǐng)導(dǎo)班子，有的同志從機(jī)關(guān)交流到基層，有的同志從監(jiān)獄系統(tǒng)交流過(guò)來(lái)，很多情況不熟悉，很多工作甚至沒(méi)有接觸過(guò)，能不能盡快適應(yīng)新的環(huán)境和新的崗位，這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，希望大家到任后，盡快找準(zhǔn)自己的角色定位，盡快融入新的集體、新的環(huán)境，要抱著謙虛的態(tài)度、眼睛向下的決心和甘當(dāng)小學(xué)生的精神，虛心向班子成員學(xué)習(xí)，向基層同志學(xué)習(xí)，向老同志請(qǐng)教，要自己到基層一線(xiàn)去看、去問(wèn)、去聽(tīng)，做到問(wèn)題在一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線(xiàn)解決、經(jīng)驗(yàn)在一線(xiàn)積累。二要講求團(tuán)結(jié)。大家能走到一起來(lái)共同學(xué)習(xí)、共同工作，這是一種“緣份”，應(yīng)該好好善待和珍惜這個(gè)“緣份”，只有真誠(chéng)團(tuán)結(jié)，才是干好工作的前提，才是出干部的前提。怎么做到團(tuán)結(jié)，當(dāng)然不是無(wú)原則的“一團(tuán)和氣”，而是必須把堅(jiān)持黨的民主集中制原則作為加強(qiáng)班子建設(shè)的組織保證和制度保證。一把手要切實(shí)做到總攬不獨(dú)攬、放手不撒手、放權(quán)不失管，讓分管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)有責(zé)，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事，遇事多和大家商量。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，要在一把手領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真履行自身職責(zé)，該及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告的要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，該提交集體研究的要提交集體研究。有不同意見(jiàn)是正常的，也是必要的，只要我們以大局為重、以工作為重，多通氣、多幫助、多理解、多支持，就一定能夠取得一致性。三要帶好隊(duì)伍。今天宣布任命的有不少是領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，你們肩負(fù)著一個(gè)重要的職責(zé)就是要帶好干部隊(duì)伍。勞教（戒毒）干警是維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定的一支重要隊(duì)伍，這支隊(duì)伍建設(shè)的好不好，事關(guān)發(fā)展穩(wěn)定的大局，如果隊(duì)伍出了事，你們就是不稱(chēng)職，就是失職。當(dāng)前勞教（戒毒）的隊(duì)伍總體上是不錯(cuò)的，但也有部分干警素質(zhì)不高，不懂法、不執(zhí)法、不守法，一些新進(jìn)的年輕干警思想比較活躍，有的執(zhí)法能力和心理素質(zhì)與所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)還不相適應(yīng)，所以要有針對(duì)性地加強(qiáng)教育引導(dǎo)，加強(qiáng)管理監(jiān)督，要按照***和省委的要求，組織開(kāi)展好“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀(guān)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)采取靈活多樣的形式開(kāi)展黨史教育、革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育、群眾觀(guān)點(diǎn)教育和警示教育，強(qiáng)化民警的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。四要注重實(shí)效。就是要干成事，這是一個(gè)工作效果問(wèn)題。你的工作能力怎么樣，你的水平怎么樣，你的素質(zhì)、事業(yè)心責(zé)任感怎么樣，最后要體現(xiàn)在你能不能把事情干成，能不能解決存在的問(wèn)題，能不能使本單位走在全省的前面。要發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)、一抓到底的作風(fēng)，要說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、出實(shí)招，注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。同時(shí)，要解放思想，保持創(chuàng)新意識(shí)，保持爭(zhēng)一流意識(shí)，你們當(dāng)中很多同志已經(jīng)走過(guò)好幾個(gè)單位，經(jīng)歷過(guò)好幾個(gè)部門(mén)，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，傳承了很多優(yōu)勢(shì)，你們要把這些經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)帶到新單位去，結(jié)合他們的實(shí)際，想方設(shè)法把那里的工作再推上一個(gè)臺(tái)階。五要清正廉潔。職務(wù)提升后，你們權(quán)力大了，掌握資源多了，圍著你轉(zhuǎn)、攻你關(guān)的人也多了，面對(duì)權(quán)、錢(qián)等各種誘惑，能否清正廉潔、一身正氣，是回避不了的考驗(yàn)。古人說(shuō)，“民不畏吾威，而畏吾公；吏不畏吾能，而畏吾廉?！弊鳛辄h員領(lǐng)導(dǎo)干部，在廉潔從政方面對(duì)自己要求更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)更高，才能在班子和隊(duì)伍中有威信、有公信。大家要牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)權(quán)力觀(guān)事業(yè)觀(guān)，自重自省自警自勵(lì)，做想干事、會(huì)干事、干好事、不出事的好干部，為勞教（戒毒）事業(yè)做貢獻(xiàn)，使自己長(zhǎng)才干。

這次班子調(diào)整的涉及面廣、人數(shù)較多，今天談話(huà)后，x主任、x局長(zhǎng)將到各所去宣布。宣布完以后，要盡快地搞好移交，特別是新老班子在交接過(guò)程中一定要做好穩(wěn)定工作，越是這個(gè)時(shí)候，越要高度負(fù)責(zé)，比平時(shí)更認(rèn)真、細(xì)致、深入，確保不能出事。下午，我借這個(gè)機(jī)會(huì)就講這幾點(diǎn)意見(jiàn)，謝謝大家。

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇二

同志們：

根據(jù)市局黨組統(tǒng)一部署和安排，市局于今年元月份對(duì)全市11個(gè)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員20xx和20xx年度履職情況進(jìn)行了比較全面的考察考核，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:。

一、考察考核工作基本情況。

(一)組織工作情況。本次考察考核工作從今年元月5日開(kāi)始，至元月15日全面結(jié)束,由于準(zhǔn)備充分，上下溝通，進(jìn)展順利,效果明顯?；仡櫩疾炜己斯ぷ鞯倪^(guò)程，可以歸納為五個(gè)突出特點(diǎn)。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視。市局黨組事前召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，研究部署考察考核工作，事中進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，事后分層次聽(tīng)取匯報(bào)。市局按照班子建設(shè)的要求，把縣區(qū)局班子考察考核作為對(duì)縣區(qū)局兩年來(lái)工作的一次全面了解和總結(jié)，由分線(xiàn)聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分赴各縣區(qū)局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察?？h區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此高度重視，態(tài)度端正、述職嚴(yán)謹(jǐn)、剖析深刻，確保了考察考核工作有序進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。二是工作部署周密。市局在20xx年3月份就作了工作安排部署，10月份制定下發(fā)了詳細(xì)的《班子建設(shè)考察考核實(shí)施方案》，12月份以市局黨組(永地稅黨[20xx]22號(hào))文件下發(fā)通知，明確了考察考核對(duì)象、內(nèi)容、程序和要求，并細(xì)化了考察考核時(shí)間、被測(cè)評(píng)對(duì)象和參加測(cè)評(píng)人員范圍、談話(huà)人員范圍，統(tǒng)一了測(cè)評(píng)內(nèi)容，規(guī)范了測(cè)評(píng)表格，為考察考核工作的全面深入奠定了基礎(chǔ)。三是考察程序嚴(yán)格。各考察組按照考察預(yù)告、大會(huì)動(dòng)員、縣區(qū)局班子及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、查閱黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、廉政監(jiān)察記錄等相關(guān)資料、走訪(fǎng)當(dāng)?shù)卣⒓o(jì)委、到辦稅服務(wù)廳實(shí)地抽查文檔、考察小組集體“會(huì)診”、綜合分析、向市局黨組集體匯報(bào)等程序，考察考核工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊。共組織述職測(cè)評(píng)大會(huì)11場(chǎng)，387人次參加大會(huì)并參與測(cè)評(píng);個(gè)別談話(huà)267人次;走訪(fǎng)黨政部門(mén)24人次，發(fā)放征求意見(jiàn)表30份;查閱年度工作總結(jié)、黨組會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)記錄、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記210余份;撰寫(xiě)考察報(bào)告65份，整個(gè)過(guò)程嚴(yán)密有序，高效規(guī)范。四是充分聽(tīng)取民意。考察過(guò)程中高度重視民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話(huà)的組織。民主測(cè)評(píng)分兩個(gè)類(lèi)別(縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和其他干部群眾)設(shè)置投票席，不記名投票。擴(kuò)大個(gè)別談話(huà)范圍，這次考察除找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣區(qū)局科室負(fù)責(zé)人、分局長(zhǎng)等逐一個(gè)別談話(huà)外，還直接聽(tīng)取了部分一般干部和老干部的意見(jiàn)。進(jìn)行了個(gè)別走訪(fǎng)，主動(dòng)征求系統(tǒng)外意見(jiàn)，努力提高考察的全面性、針對(duì)性和準(zhǔn)確性。五是考察口徑統(tǒng)一。今年1月4日，市局采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)參加兩年一度班子考察考核的成員召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，會(huì)上明確了責(zé)任，統(tǒng)一了口徑，細(xì)化了流程，規(guī)范了要領(lǐng)，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律，規(guī)定了材料撰寫(xiě)和有關(guān)事項(xiàng)要求，確定了聯(lián)系人、資料員，為規(guī)范有序地開(kāi)展班子考察考核工作提供了組織保障，增強(qiáng)了可操作性。

(二)考察總體結(jié)果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，縣區(qū)局班子民主測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)為“好”的比例最高為100%，最低的73.3%，其中90%以上的有4個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率最高的為95.35%，最低的31.4%，稱(chēng)職以上票數(shù)比例都在75%以上。當(dāng)?shù)卣?、紀(jì)委滿(mǎn)意率測(cè)評(píng)都是100%。干部選拔任用工作民主評(píng)議、新選拔任用干部評(píng)議和廉政建設(shè)測(cè)評(píng)平均滿(mǎn)意率除3個(gè)單位外其他8個(gè)單位都在85%以上?？h區(qū)局班子民主測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)為“好”的比例排名靠前的是：祁陽(yáng)(100%)、冷水灘(97.8%)、零陵(95.3%)、東安(94.4%)、道縣(86.1%)、寧遠(yuǎn)(86%)、新田(84.6%)。與20xx年相比，提高幅度較大的是：祁陽(yáng)(7.7%)、新田(6.9%)、寧遠(yuǎn)(6.7%)和道縣(5.6%)。按照這次班子考察的綜合分析和平時(shí)掌握的情況，結(jié)合近年來(lái)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)果，整體功能發(fā)揮更好，綜合表現(xiàn)更為突出，工作業(yè)績(jī)更為出色的領(lǐng)導(dǎo)班子有冷水灘區(qū)局、零陵區(qū)局、寧遠(yuǎn)縣局和新田縣局。

二、兩年來(lái)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得的主要成績(jī)。

兩年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高綜合素質(zhì)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，創(chuàng)新工作思路，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。

(一)綜合素質(zhì)更加全面。一是領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。到去年底，縣區(qū)局54名領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡44.1歲，比兩年前下降1.3歲;高學(xué)歷者增多，41人本科學(xué)歷，3名碩士，具有本科以上學(xué)歷人數(shù)占縣區(qū)局班子成員總?cè)藬?shù)的81.5%;交流干部增多，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有交流干部9人，占16.7%。二是科學(xué)發(fā)展能力不斷提升。20xx年，市局創(chuàng)造條件對(duì)新提任縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在揚(yáng)州舉辦了一期培訓(xùn)班，以提升干部的領(lǐng)導(dǎo)能力。按照系統(tǒng)內(nèi)交流輪崗辦法，除縣區(qū)局班子成員相互交流外，市局還派員到縣區(qū)局掛職學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流輪崗和掛職鍛煉，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子眼界進(jìn)一步開(kāi)闊，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平進(jìn)一步提高，駕馭全局的敏銳性明顯提升。連續(xù)兩年來(lái)，全系統(tǒng)收入保持了高基數(shù)上的高增長(zhǎng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)在磨礪中不斷提升，業(yè)務(wù)骨干、能手型人才不斷增多，各類(lèi)先進(jìn)典型代表不斷涌現(xiàn)，征管基礎(chǔ)工作不斷夯實(shí)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識(shí)和能力明顯改觀(guān)，稅政管理水平大大提高，信息管稅向縱深拓展，稅收法制建設(shè)不斷完善，“兩稅”劃轉(zhuǎn)工作順利，機(jī)構(gòu)改革圓滿(mǎn)成功，干部思想異?；钴S，見(jiàn)賢思齊氛圍濃厚。三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)得到增強(qiáng)。各縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子立足本職工作，注重開(kāi)拓創(chuàng)新，探索并推出了很多富有特色的亮點(diǎn)工作。如冷水灘區(qū)、道縣房地產(chǎn)稅收“一體化”、零陵區(qū)車(chē)輛稅收“一條龍”，東安砂石開(kāi)采等礦產(chǎn)資源稅“一雷管”，寧遠(yuǎn)綜合治稅“一張網(wǎng)”工程，強(qiáng)化稅源控管，效果非常明顯。另外，在全市范圍內(nèi)大力推行公告制度，破解執(zhí)法難瓶頸。20xx年共公告納稅人稅收違章違法行為79起，補(bǔ)征稅款3257萬(wàn)余元，加收滯納金及罰款518萬(wàn)元;健全數(shù)據(jù)管理制度，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。出臺(tái)了《省級(jí)大集中綜合征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理辦法(試行)》和《大集中業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理考核辦法(試行)》等制度，統(tǒng)一和規(guī)范了全市大集中系統(tǒng)的操作和利用;大力推行電子報(bào)稅工作。20xx年全市財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)三方協(xié)議驗(yàn)證通過(guò)的納稅戶(hù)為2134戶(hù)，同比增加241戶(hù)，扣繳稅款為45813.6萬(wàn)元，增加13095.8萬(wàn)元。銀行刷卡繳稅100482筆，繳稅金額為49380.08萬(wàn)元，有效地拓展了納稅服務(wù)平臺(tái);在道縣地稅局開(kāi)展了職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，列出稅收?qǐng)?zhí)法、行政管理等21個(gè)方面的294個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)預(yù)警提示，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育，增強(qiáng)干部職工防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力;扎實(shí)開(kāi)展“大走訪(fǎng)”和“排憂(yōu)解難服務(wù)月”活動(dòng)。對(duì)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)——湖南省冷水灘電線(xiàn)電纜廠(chǎng)開(kāi)展排憂(yōu)解難活動(dòng)，融洽征納關(guān)系;深入開(kāi)展“三觀(guān)四德一心態(tài)”教育，增強(qiáng)工作中的“危機(jī)意識(shí)”，保持生活中的“陽(yáng)光心態(tài)”。四是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)明顯提高。全市系統(tǒng)緊緊圍繞稅收中心工作，大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，取得了一系列的先進(jìn)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。近兩年來(lái)，市局榮獲“全國(guó)稅收宣傳優(yōu)秀獎(jiǎng)”;零陵區(qū)局榮獲“全國(guó)模范職工之家”;冷水灘區(qū)原第三稅務(wù)所榮獲“全國(guó)學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”;全市11個(gè)縣區(qū)局均榮獲省級(jí)文明單位;在全市系統(tǒng)先進(jìn)單位、優(yōu)秀稅務(wù)工作者評(píng)選活動(dòng)中，東安縣局辦稅服務(wù)中心等5個(gè)先進(jìn)單位和姜寧濤等10名優(yōu)秀稅務(wù)工作者脫穎而出，典型示范作用得到較好發(fā)揮;冷水灘、藍(lán)山、寧遠(yuǎn)、祁陽(yáng)、道縣、江永等縣區(qū)局在“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)中，方法創(chuàng)新，效果明顯;零陵區(qū)局秦剛同志以“平凡的崗位，不平凡的業(yè)績(jī)”，入選全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)人物優(yōu)秀事跡成員;在全省地稅系統(tǒng)“兩爭(zhēng)”活動(dòng)中，我市地稅系統(tǒng)寧遠(yuǎn)縣地稅局等2個(gè)單位，彭志堅(jiān)等3名個(gè)人受到表彰;直屬局、稽查局等單位創(chuàng)造條件，積極做好省級(jí)文明單位、文明標(biāo)兵單位、青年文明號(hào)等榮譽(yù)的申報(bào)、創(chuàng)建工作，較好地推動(dòng)了文明創(chuàng)建工作的縱深發(fā)展;在20xx年全市政風(fēng)行風(fēng)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測(cè)評(píng)50個(gè)評(píng)選對(duì)象中，市局躋身第二名。全市11個(gè)縣區(qū)局進(jìn)入了行風(fēng)評(píng)議和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的先進(jìn)行列。除此之外，還有很多單位在過(guò)去的兩年里在當(dāng)?shù)攸h政考核評(píng)比中獲得了大量榮譽(yù)，爭(zhēng)得了位子，樹(shù)立了形象。五是執(zhí)行力顯著提升。20xx年，通過(guò)全市“強(qiáng)責(zé)增效執(zhí)行年”活動(dòng)的開(kāi)展，各縣區(qū)局班子在落實(shí)市局工作要求方面“不再訴理由，也不再訴原因”，只要市局確定好的工作一抓到底，不打折扣，形成“不講困難，只比貢獻(xiàn)”團(tuán)結(jié)進(jìn)取、科學(xué)趕超的氛圍。同時(shí)，各縣區(qū)局對(duì)于黨組班子確定好的工作，也不再“各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)”，做到思想同心，目標(biāo)同向、工作同力。年底，經(jīng)粼選、打分，黨組研究，評(píng)選出祁陽(yáng)縣局、東安縣局、新田縣局等單項(xiàng)工作先進(jìn)集體，通過(guò)“強(qiáng)責(zé)增效執(zhí)行年”競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，提高了認(rèn)識(shí)、振奮了精神、促動(dòng)了工作、提高了效率。

(二)團(tuán)結(jié)局面更加鞏固。兩年來(lái)，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹民主集中制的主動(dòng)性和自覺(jué)性，更加注重團(tuán)隊(duì)精神的塑造，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)更強(qiáng)，和諧共事氛圍更濃，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)明顯不團(tuán)結(jié)的班子。大多數(shù)“一把手”善于帶班帶隊(duì)，作風(fēng)民主，敢于放手放權(quán)，不直接分管人、財(cái)、物，注重發(fā)揮班子成員的工作積極性。絕大部分副職能夠擺正位置，積極當(dāng)好參謀助手，做到干事不誤事、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、到位不越位，認(rèn)真履職抓好分管工作，“齊心劃槳開(kāi)大船”，服務(wù)全局工作。在個(gè)別談話(huà)中，廣大干部對(duì)大部分領(lǐng)導(dǎo)班子的第一評(píng)價(jià)就是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)，對(duì)地稅工作取得進(jìn)步首先也是歸功于領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。冷水灘、零陵、寧遠(yuǎn)、新田、祁陽(yáng)等縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)作精神和活力明顯增強(qiáng)，得到干部職工普遍贊同。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的測(cè)評(píng)上，11個(gè)縣區(qū)局“一把手”優(yōu)秀率在本局班子中排名第一，核心作用突出。兩年來(lái)，各縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的思想溝通和感情交流有所加強(qiáng)，通過(guò)民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、日常交心談心等方式，大多數(shù)班子成員之間坦誠(chéng)相待，互幫互助，形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上緊密配合、生活上互相關(guān)心的良好氛圍。

(三)工作業(yè)績(jī)更加優(yōu)良。兩年來(lái)，各縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，取得了突出的工作業(yè)績(jī)。一是組織收入不斷增長(zhǎng)。去年全市地稅系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入32.9億元，同比增加10.3億元，增長(zhǎng)26.07%,地稅收入占地方財(cái)政收入的比重為45.12%,收入規(guī)模在財(cái)稅三家中繼續(xù)保持領(lǐng)軍席位。20xx年，直屬局征收各項(xiàng)稅費(fèi)收入增幅高達(dá)48.8%，涉外分局、寧遠(yuǎn)縣局收入增幅在30%以上,零陵、冷水灘、道縣、祁陽(yáng)收入增幅在25%以上。20xx年，涉外分局、零陵區(qū)局增幅超過(guò)50%，寧遠(yuǎn)、江華、冷水灘增幅超過(guò)40%，祁陽(yáng)、藍(lán)山增幅超過(guò)30%。二是科技管稅和納稅服務(wù)水平不斷深化。各縣區(qū)局圍繞“五比五看”活動(dòng)載體，開(kāi)展稅收宣傳，加強(qiáng)稅源與征管監(jiān)控，穩(wěn)妥實(shí)施發(fā)票換版工作，認(rèn)真組織納稅信用等級(jí)評(píng)定等，收效良好，寧遠(yuǎn)縣局以扎實(shí)的工作業(yè)績(jī)被省局評(píng)為“五比五看”先進(jìn)單位。扎實(shí)推進(jìn)信息管稅，財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上報(bào)稅、刷卡繳稅、同城通辦等電子辦稅系統(tǒng)得到應(yīng)用并推廣，既加強(qiáng)了管理，又豐富了納稅服務(wù)手段。寧遠(yuǎn)、零陵、冷水灘、藍(lán)山、祁陽(yáng)等縣區(qū)局實(shí)行每季征管質(zhì)量檢查考核打分與點(diǎn)評(píng)通報(bào)制，東安、道縣、江華、江永縣局推出《征管數(shù)據(jù)管理辦法》，雙牌、新田縣局制定了《征管業(yè)務(wù)操作流程》，進(jìn)一步完善了征管工作制度和機(jī)制。三是稅政管理不斷加強(qiáng)。各縣區(qū)局積極開(kāi)展?fàn)I業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整的政策調(diào)研，探索推行行業(yè)稅收管理，不斷完善“兩稅”管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)《湖南省車(chē)船稅實(shí)施辦法》，推進(jìn)修改后的個(gè)人所得稅法的實(shí)施，加強(qiáng)高收入者個(gè)人所得稅的管理，深入推進(jìn)納稅評(píng)估工作，嚴(yán)格省級(jí)稅收管理等，稅政管理更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。20xx年全市在認(rèn)真貫徹落實(shí)所得稅政策的同時(shí)，實(shí)施挖潛增長(zhǎng)戰(zhàn)略，共組織入庫(kù)兩個(gè)所得稅6.01億元,同比增收1.09億元,增長(zhǎng)22.1%。20xx年重點(diǎn)組織開(kāi)展了對(duì)水泥、酒店、旅游業(yè)等行業(yè)的納稅評(píng)估競(jìng)賽活動(dòng)，共評(píng)估補(bǔ)稅4748萬(wàn)元。四是稅收稽查保障有力。20xx年，全市稽查系統(tǒng)共檢查299戶(hù)，累計(jì)查補(bǔ)入庫(kù)各項(xiàng)收入1.02億元，同比增收4576萬(wàn)元，增長(zhǎng)81.31%，震懾了偷稅行為,營(yíng)造了公平的稅收法治環(huán)境，稽查查補(bǔ)率位居全省前列。五是教育培訓(xùn)精彩紛呈。一方面，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開(kāi)展“巡回大培訓(xùn)”。20xx年，市局大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，建立了“師資隊(duì)伍自備，教學(xué)內(nèi)容自定，培訓(xùn)場(chǎng)地自有”的三自培訓(xùn)模式，按需施教，突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)難點(diǎn)、抓住熱點(diǎn)，有針對(duì)性的開(kāi)展技能培訓(xùn)，全年共組織7位本系統(tǒng)內(nèi)部師資力量開(kāi)展巡回大培訓(xùn)2期共24場(chǎng)次，參訓(xùn)人員達(dá)2500多名。通過(guò)創(chuàng)新“巡回大培訓(xùn)”方式，收到了“優(yōu)化師資隊(duì)伍、增強(qiáng)培訓(xùn)效果、降低培訓(xùn)成本、提高老干激情、建立長(zhǎng)效機(jī)制”的良好效果;另一方面，按照市局提出的“快樂(lè)學(xué)習(xí)，幸福工作”的創(chuàng)意，開(kāi)發(fā)“快樂(lè)學(xué)習(xí)”軟件，開(kāi)創(chuàng)稅務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上在線(xiàn)學(xué)習(xí)先河。通過(guò)一年多的推廣應(yīng)用，全市在職干部職工全部上線(xiàn)學(xué)習(xí)，參學(xué)率達(dá)100%，其中，做對(duì)10000道題以上的已有567人，占總參學(xué)人數(shù)的54.84%，做對(duì)30000道題以上的有496人，占總參學(xué)人數(shù)的47.97%，并于20xx年10月28日，在祁陽(yáng)縣地稅局隆重舉行了“在線(xiàn)學(xué)習(xí)一周年總結(jié)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議”，對(duì)祁陽(yáng)縣等3個(gè)“在線(xiàn)學(xué)習(xí)”先進(jìn)單位、黃莉菊等50名先進(jìn)個(gè)人給予隆重表彰?！翱鞓?lè)學(xué)習(xí)”益智、益情、益能，大大激發(fā)了廣大干部的學(xué)習(xí)熱情，得到省局周巧藝等局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和大力推廣。六是隊(duì)伍建設(shè)不斷推進(jìn)。兩年來(lái)，縣區(qū)局在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上都想了很多辦法，取得了較好的效果。按照《干部選任條例》要求，本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的原則，把好“流程關(guān)、環(huán)節(jié)關(guān)、人情關(guān)、心理關(guān)”，20xx年公平、公開(kāi)、公正地的選拔了7名正科實(shí)職7名副科實(shí)職干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。20xx年提拔的7名副科長(zhǎng)當(dāng)中，35歲以下有2名，年輕干部占28.6%，7名科長(zhǎng)當(dāng)中35歲以下有1名,年輕干部占14.3%;全市正科級(jí)少數(shù)民族干部由2名提高到4名，少數(shù)民族干部占整個(gè)正科干部的比例由6%提高到10%。提拔1名副科少數(shù)民族干部，副科少數(shù)民族干部由原來(lái)的2名，增加為3名;分別提拔1名正、副科女性干部，正科女性干部由原來(lái)4名提高為5名，副科女性干部由原來(lái)16名提高為17名。全市地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革在全系統(tǒng)1172名在職干部的高度關(guān)注下取得圓滿(mǎn)成功，可以自豪地說(shuō)，我市的機(jī)構(gòu)改革在全省是做得最好的，沒(méi)有一起上訪(fǎng)事件的發(fā)生，得到省局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。另外，20xx年市局機(jī)關(guān)及直屬單位“公選”12人充實(shí)機(jī)關(guān)力量，整個(gè)選人過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行“筆試—面試—考察”程序，始終堅(jiān)守嚴(yán)把資格審查關(guān)、出題保密關(guān)、能力檢測(cè)關(guān)、面試檢驗(yàn)關(guān)、政審考察關(guān)，全面貫徹落實(shí)了市局黨組“惜才、愛(ài)才、用才”的理念，起到了“激勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)工作、傾向基層”的導(dǎo)向效應(yīng)，大大激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)、工作熱情。

(四)公眾認(rèn)可度不斷提高。民主測(cè)評(píng)結(jié)果是最直觀(guān)的指標(biāo)，與20xx年相比，領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)的優(yōu)秀率平均上升了5個(gè)百分點(diǎn)，不稱(chēng)職率降到了4%以下。兩年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體素質(zhì)明顯提高，群眾認(rèn)可度大幅提升，個(gè)人測(cè)評(píng)的優(yōu)秀率平均上升4個(gè)百分點(diǎn)，不稱(chēng)職率下降近3個(gè)百分點(diǎn)，所有班子成員優(yōu)秀率均在三分之二以上。其中，有幾位同志的測(cè)評(píng)優(yōu)秀率上升近10個(gè)百分點(diǎn)，說(shuō)明大家對(duì)他們進(jìn)步的充分認(rèn)可。從個(gè)別談話(huà)情況來(lái)看，超過(guò)90%的干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部持肯定態(tài)度，對(duì)他們的政治素質(zhì)、執(zhí)政水平、勤政廉政、關(guān)心愛(ài)護(hù)干部等方面的情況都充分認(rèn)可，對(duì)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展也抱有堅(jiān)定的信心。同時(shí)，這兩年來(lái)，隨著干部交流力度的加大，交流干部的增多，對(duì)改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子活力起到了積極的作用。交流干部克服了比本地干部更多的困難，愛(ài)崗敬業(yè)，辛勤工作，默默奉獻(xiàn)，在測(cè)評(píng)及談話(huà)中都贏(yíng)得了廣大干部職工的好評(píng)。從走訪(fǎng)當(dāng)?shù)卣⒓o(jì)委的情況來(lái)看，沒(méi)有收到不良反映，聽(tīng)到的都是贊譽(yù)和肯定。從考察組調(diào)查辦稅廳的服務(wù)狀況、與納稅人交流情況來(lái)看，縣區(qū)局納稅服務(wù)質(zhì)量和水平都在大幅提升，納稅環(huán)境營(yíng)造得比較好，納稅人滿(mǎn)意度在不斷提升。

總之，兩年來(lái)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了很大成效，在發(fā)展地稅事業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中充分發(fā)揮了領(lǐng)軍作用，取得了優(yōu)良業(yè)績(jī)，塑造了良好形象。

三、縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題。

兩年來(lái)，縣區(qū)局在班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)上取得了很大的成績(jī)，但與時(shí)代的要求、與事業(yè)發(fā)展的要求和與地方黨政、納稅人對(duì)我們地稅的期盼與要求相比，還存在一些問(wèn)題和不足。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。年齡結(jié)構(gòu)方面，班子成員平均年齡44.1歲，最小的34歲，最大的52歲，平均年齡相對(duì)偏大。同時(shí)，部分縣區(qū)局班子中同年齡段的偏多，沒(méi)有形成年齡的梯次結(jié)構(gòu)。從性別結(jié)構(gòu)來(lái)看，零陵、東安、雙牌、道縣、藍(lán)山、江華、江永等7個(gè)縣區(qū)局班子成員中沒(méi)有女干部。從知識(shí)結(jié)構(gòu)來(lái)看，班子中80%以上都是綜合管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)方面具有較高學(xué)歷層次的較少，互補(bǔ)性不強(qiáng)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能有待進(jìn)一步提升。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)體素質(zhì)較高但整體功能發(fā)揮不好，形成合力不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)班子雖然整體功能發(fā)揮好但個(gè)體素質(zhì)提升不快，發(fā)展的后勁不足，難以保持事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展。同時(shí)，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然沒(méi)有明顯不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，但是內(nèi)部不夠和諧的情況還存在。有的“一把手”和副職之間、副職與副職之間交心通氣少之又少，互相之間心存隔閡，影響集體決策，也影響執(zhí)行力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部自視甚高，缺乏謙遜平和心態(tài)，“天馬行空，我行我素”，對(duì)別人的觀(guān)點(diǎn)和建議不屑一顧;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為提拔無(wú)望，“船到碼頭，車(chē)到站”，喪失了應(yīng)有的理想、信念、追求，工作表現(xiàn)連一般干部都不如;極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因害怕丟選票，“老好人”思想做祟，不愿堅(jiān)持原則、不敢堅(jiān)持原則、不能堅(jiān)持原則，工作被動(dòng)應(yīng)付，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，對(duì)班子的號(hào)召力和戰(zhàn)斗力造成了極壞的影響;還有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部胸懷不夠開(kāi)闊，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，當(dāng)面不說(shuō)，背后不負(fù)責(zé)任地說(shuō)，甚至看人看事不客觀(guān)、不陽(yáng)光。所提到的這些問(wèn)題都不同程度地削弱了班子的整體功能，影響了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。兩年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、制度意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)普遍增強(qiáng)，但在作風(fēng)建設(shè)方面還存在明顯不足，需要改進(jìn)和加強(qiáng)?？疾熘蟹从潮容^集中的有：一是學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物不夠。如領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)參與計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不多，操作電腦、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的整體水平不高，指導(dǎo)信息化建設(shè)的能力不強(qiáng)。二是關(guān)心基層不夠?；窘ㄔO(shè)、基本待遇、基本時(shí)間向基層投入不夠。體現(xiàn)在對(duì)分局資金投入上“虛高實(shí)低”，三基”投入上存在“泡沫”，基層工作生活條件難以滿(mǎn)足基本需要，基層干部不安心工作。三是工作抓落實(shí)不夠。容易滿(mǎn)足以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件，具體的督查促進(jìn)、分類(lèi)指導(dǎo)、全程跟蹤不夠。一些制度落實(shí)不到位，出現(xiàn)管理上的漏洞，甚至造成責(zé)任事故。這兩年來(lái)出的一些問(wèn)題都說(shuō)明了這個(gè)方面的不足。四是研究新情況新問(wèn)題不夠。通過(guò)考察分析，我們發(fā)現(xiàn)有三個(gè)方面滯后：第一是社會(huì)敏感性滯后。面對(duì)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)，對(duì)社會(huì)方方面面的反映滯后。第二是對(duì)新情況新問(wèn)題作為的時(shí)間滯后。像江華縣局黎某貪污受賄案等。之前也曾聽(tīng)到過(guò)反映，但對(duì)反映表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度近乎麻木，導(dǎo)致貽誤了處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。第三是工作思維和工作方式滯后。對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)性情況，習(xí)慣于“了難、擺平、搞定”，真正坦誠(chéng)面對(duì)問(wèn)題、認(rèn)真整改問(wèn)題的措施和辦法不多;對(duì)一些工作，我們也有過(guò)很好的思路和做法，但具體督促、跟蹤研究、修改完善不夠。滿(mǎn)足于出經(jīng)驗(yàn)，滿(mǎn)足于留印象，創(chuàng)新工作“淺嘗輒止，虎頭蛇尾”，沒(méi)有打造屬于自己叫得響的“品牌”。五是勤儉辦事業(yè)的精神不夠。行政成本意識(shí)比較淡薄，鋪張浪費(fèi)“暗流”現(xiàn)象不同程度存在。有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)酬太多，在干部群眾中頗有微詞。這些領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)建設(shè)上存在的問(wèn)題需要我們總結(jié)、思考，積極解決。

(四)領(lǐng)導(dǎo)成員“擔(dān)當(dāng)”作用有待進(jìn)一步提升。極少數(shù)班子成員大局觀(guān)念不強(qiáng)，工作中局限于小圈子，對(duì)于分管的部門(mén)和分管的干部管理不嚴(yán)、要求不高、引導(dǎo)偏向;有的班子成員不思學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，甚至抵制學(xué)習(xí)，對(duì)待上級(jí)推行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是冷嘲熱諷，工作憑經(jīng)驗(yàn)，辦事憑感情;極個(gè)別班子成員原則性不強(qiáng)，喜歡看人笑話(huà)，“謀事不足，謀人有余”，說(shuō)話(huà)、干事不看對(duì)象、不注意場(chǎng)合，影響班子和諧;有的班子成員，素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、架子不少，聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)作用、示范作用，嚴(yán)重影響到縣區(qū)局班子整體形象;極個(gè)別班子成員在服務(wù)全局工作中，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)募で?，更沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛椤９ぷ髦性瓌t性不強(qiáng)，“辦法不多，牢騷多”，將自己標(biāo)榜成正義的化身。有的班子成員之間缺乏尊重和理解，缺乏“舍我其誰(shuí)”的擔(dān)當(dāng)精神和英雄氣慨，嚴(yán)重影響班子團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，影響地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

同志們，關(guān)于縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考察考核情況，我就向大家報(bào)告到這里。成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)任重道遠(yuǎn)，我們要認(rèn)真總結(jié)，不斷改進(jìn)。待會(huì)兒，谷局長(zhǎng)還將就班子建設(shè)作重要講話(huà)，專(zhuān)題部署。我堅(jiān)信，有市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有同志們的共同努力，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，我們的縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子一定會(huì)建設(shè)得更好更強(qiáng)!

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇三

同志們：

剛才，*部長(zhǎng)宣讀了區(qū)人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)干部任免決定。這次人社局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，是區(qū)委、區(qū)政府從全區(qū)工作大局出發(fā)，結(jié)合區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革、面上干部調(diào)配以及人社局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的需要，通盤(pán)考慮、慎重研究后作出的決定。

下面，借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，我提幾點(diǎn)希望和要求。

一、要充分認(rèn)識(shí)成立區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的重要意義。新成立的區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，是區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)中央和省市關(guān)于地方政府機(jī)構(gòu)改革的意見(jiàn)要求，經(jīng)過(guò)慎重研究作出的重大決策，是深化行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府、探索職能轉(zhuǎn)變、建立大部門(mén)體制的的一項(xiàng)重要舉措。成立區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，有利于更好地實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快建設(shè)人力資源強(qiáng)區(qū);有利于統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理和收入分配制度改革，加速形成合理有序收入分配格局;有利于建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，加速促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置;有利于統(tǒng)籌全社會(huì)的就業(yè)和社會(huì)保障政策，加快建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系;有利于理順管理體制，形成工作合力，進(jìn)一步推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。希望區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻認(rèn)識(shí)到深化行政管理體制改革和機(jī)構(gòu)改革的重要意義，自覺(jué)地在思想上、行動(dòng)上與區(qū)委決定保持一致。全體干部職工要講政治，顧大局，守紀(jì)律，以實(shí)際行動(dòng)全力支持和維護(hù)好新班子的工作，確保人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

二、要在新的起點(diǎn)上不斷開(kāi)創(chuàng)人力資源和社會(huì)保障工作的新局面。新成立的區(qū)人力資源和社會(huì)保障局承擔(dān)人事人才、社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)和維護(hù)穩(wěn)定等重要職責(zé)，工作重、矛盾多、難度大，涉及廣大干部群眾的切身利益。希望區(qū)人社局要發(fā)揮1+12的職能作用，以更加寬廣的思路和視野、更加高昂的干勁，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的新發(fā)展。要以改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以切實(shí)轉(zhuǎn)變職能為切入點(diǎn)，堅(jiān)持為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的大局服好務(wù)，積極實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才和智力支撐;要把穩(wěn)定就業(yè)作為各項(xiàng)工作的重中之重，努力保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定;要完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，加快建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系;要深化收入分配制度改革，促進(jìn)社會(huì)公平;要認(rèn)真協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益;要堅(jiān)持做好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、深化事業(yè)單位改革等其他各項(xiàng)工作，努力開(kāi)創(chuàng)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作新局面。

三、要優(yōu)質(zhì)高效地做好新成立區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的各項(xiàng)工作。成立區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，決不是區(qū)人事局與區(qū)勞動(dòng)社會(huì)保障局的簡(jiǎn)單累加，這當(dāng)中有大量的工作去作，需要大家鍥而不舍、埋頭苦干。當(dāng)前首要的是扎實(shí)抓好過(guò)渡工作，迅速打開(kāi)局面。要加快整合人員和機(jī)構(gòu)，盡快行使應(yīng)負(fù)職責(zé)，做好資財(cái)物品的清理與移交工作，防止資產(chǎn)、資料和數(shù)據(jù)流失。當(dāng)前，著重抓好統(tǒng)一干群思想工作，理解支持上級(jí)決定，切實(shí)做到過(guò)渡期間人心不散、秩序不亂、工作不斷，切實(shí)推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作正常化、規(guī)范化。要加快整合職責(zé)和職能，突出職責(zé)重點(diǎn)，盡快實(shí)現(xiàn)新部門(mén)的職能有機(jī)統(tǒng)一和無(wú)縫對(duì)接。要加快整合作風(fēng)和文化，堅(jiān)持包容并蓄、取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互學(xué)習(xí)，精心維護(hù)新建班子的團(tuán)結(jié)，加快工作磨合、增進(jìn)感情融合，積極營(yíng)造“大事同議、苦事同干、難事同幫”的工作氛圍和人際環(huán)境。

同志們，區(qū)委對(duì)人力資源和社會(huì)保障局寄予厚望，相信新成立的局領(lǐng)導(dǎo)班子一定能夠在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷地創(chuàng)新和超越，以強(qiáng)烈的率先意識(shí)、奮發(fā)有為的精神和高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力把全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)推上一個(gè)新的臺(tái)階。

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇四

按照《關(guān)于開(kāi)好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(黃組通[20xx]42號(hào))的文件要求，結(jié)合部門(mén)實(shí)際，我局本次民主生活會(huì)的主題是“忠實(shí)踐行宗旨，勤政廉政為民，加快推進(jìn)綠色黃平建設(shè)”。本次民主生活會(huì)主要是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)和省委十屆十次全會(huì)精神，重在找準(zhǔn)自身工作不足，分析存在問(wèn)題的主客觀(guān)原因，明確下一步努力方向。本著解放思想，實(shí)事求是的原則，現(xiàn)將本人今年以來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面向組織作匯報(bào)，以期得到批評(píng)指正。

一、取得成績(jī)，體現(xiàn)在“四突出”上。

一年來(lái)，我作為林業(yè)局黨組的班長(zhǎng)，帶領(lǐng)全局100多人奮戰(zhàn)在林業(yè)戰(zhàn)線(xiàn)上，勤勤懇懇、扎實(shí)工作，在理論學(xué)習(xí)、民主決策、作風(fēng)建設(shè)等方面取得了一定的成績(jī)，促進(jìn)了林業(yè)工作的發(fā)展。

一是突出理論學(xué)習(xí)，重在實(shí)踐效果。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我時(shí)刻把學(xué)習(xí)擺在突出位置。在開(kāi)展“忠實(shí)踐行宗旨，勤政廉政為民”活動(dòng)中，我不斷調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方式，采取“個(gè)人學(xué)、書(shū)本學(xué)、集體學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)”等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)》、《七個(gè)怎么看》等理念書(shū)籍以及中央、省、州、縣的決策部署，將理論學(xué)習(xí)生活化、工作化、實(shí)踐化，不斷促進(jìn)林業(yè)工作發(fā)展。一年來(lái)，我積極參加省州縣組織的學(xué)習(xí)達(dá)30余次，撰寫(xiě)了五本讀書(shū)筆記，5篇調(diào)研文章，深入基層用理論指導(dǎo)實(shí)踐多達(dá)100余次，很好地解決了林業(yè)工作中遇到的難題，自己的綜合素質(zhì)也得到了一定提高。

二是突出民主決策，重在求真務(wù)實(shí)。在集體討論重大問(wèn)題時(shí)，敢于堅(jiān)持原則，講真話(huà)，講實(shí)話(huà)，自覺(jué)從維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的大局出發(fā)，提意見(jiàn)、談看法，正確行使自己的權(quán)利。在單位，對(duì)于一些重大問(wèn)題召開(kāi)班子會(huì)議，實(shí)行集體決策，不搞一言堂，不固執(zhí)己見(jiàn)，充分發(fā)揮集體的保壘力量作用，保障工作能順利地開(kāi)展。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“宗旨教育”民主測(cè)評(píng)活動(dòng)中，注重廣泛聽(tīng)取人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)各界和基層干部群眾的意見(jiàn)和建議，努力使安排部署的每一項(xiàng)工作盡快能反映實(shí)際情況，符合工作大局的需要。

三是突出作風(fēng)建設(shè)，重在執(zhí)行效能。干部的執(zhí)行效能決定著干部隊(duì)伍的形象。為此，我把職工群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)，重抓執(zhí)行效能，我堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)作為“忠實(shí)踐行宗旨，勤政廉政為民”活動(dòng)的一項(xiàng)主要內(nèi)容，在班子團(tuán)結(jié)、任務(wù)完成、政令暢通、密切黨群干群關(guān)系等方面，都提出了具體要求。組織帶領(lǐng)廣大職工，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了干部隊(duì)伍的良好形象，得到了林業(yè)干部職工群眾的稱(chēng)贊和肯定，一年來(lái)，我局獲省州縣的表彰多達(dá)10余次。

四是突出勤政廉政，重在執(zhí)政能力。我嚴(yán)守“廉政準(zhǔn)則”，銘記“兩個(gè)務(wù)必”、身體力行“三個(gè)代表”，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，把自己的職位看作是對(duì)自己的一種“約束”、一種責(zé)任、一種奉獻(xiàn)。在工作、生活、作風(fēng)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和法規(guī)，準(zhǔn)確把握《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)不準(zhǔn)內(nèi)容、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，時(shí)常與同志們開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，剖析問(wèn)題不足的原因，明確努力方向，經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》來(lái)嚴(yán)格要求自己，做到：管住自己的手，在功名利祿面前不伸手;管住自己的腿，不跑官要官;管住自己的嘴，不許愿，規(guī)范自己的言行。

二、存在不足，表現(xiàn)在“三不夠”上。

一是政治理論學(xué)習(xí)的深度不夠。工作精力偏重于業(yè)務(wù)工作，尤其在重點(diǎn)林業(yè)工程和項(xiàng)目建設(shè)上要求得多、部署得嚴(yán)，對(duì)局機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)抓得少、研究得少，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性，對(duì)和諧社會(huì)建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重要理論內(nèi)涵學(xué)得不夠深、掌握得不夠全、吃得不夠準(zhǔn)。

二是基層調(diào)查研究的力度不夠。雖然每年都制定基層調(diào)研計(jì)劃，但忌于工作頭緒多、時(shí)間緊，真正深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林果、走訪(fǎng)林農(nóng)、傾聽(tīng)民意的調(diào)研時(shí)間偏少，致使高質(zhì)量的調(diào)研成果不多，部門(mén)參謀作用發(fā)揮得不夠好。

三是服務(wù)林農(nóng)群眾的水平不夠。受專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員限制，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)林業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全，在服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量上還略顯粗放，林業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣培訓(xùn)等有待進(jìn)一步加強(qiáng)完善。

三、分析原因，體現(xiàn)在“三放松”上。

分析以上存在問(wèn)題的原因，我想既有客觀(guān)上也有主觀(guān)上的原因?？陀^(guān)上是近年林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)重、時(shí)間緊、難度大。但我認(rèn)為更多的還是主觀(guān)上的問(wèn)題。一是放松了在學(xué)習(xí)上的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為林業(yè)部門(mén)重在造林，加之平常又忙于事務(wù)和應(yīng)酬，在中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì)核心價(jià)值體系等重大理論學(xué)習(xí)上用功少、學(xué)得淺的現(xiàn)象。二是放松了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化。認(rèn)為有分管的業(yè)務(wù)站室、人員下基層搞服務(wù)就夠了，自己會(huì)議多、時(shí)間緊，不需要親歷親為沉在一線(xiàn)抓服務(wù)、搞調(diào)研，只要集中精力抓好事關(guān)全局的重點(diǎn)工程、項(xiàng)目就行。三是放松了對(duì)同事的關(guān)心。認(rèn)為只要把林業(yè)工作抓好抓實(shí)就行了，一定程度上忽略了對(duì)同事的關(guān)心。

四、努力方向，在“三方面”下功夫。

對(duì)于這些問(wèn)題和原因，我必須引起高度重視，明確努力整改方向，認(rèn)真加以解決，重點(diǎn)從以下五個(gè)方面下功夫。

一是求真務(wù)實(shí)，深入研究，在林業(yè)科學(xué)發(fā)展上下功夫。干工作、做決策必須立足于利林業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，指導(dǎo)林業(yè)工作實(shí)踐，深入到林業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)抓調(diào)研，摸清林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù)，努力探索出符合黃平實(shí)際，具有特色的現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展之路，及時(shí)解決林業(yè)建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，推進(jìn)全縣林業(yè)建設(shè)又好又快、更好更快發(fā)展。

二是牢記宗旨，心系群眾，在解決林農(nóng)實(shí)際問(wèn)題上下功夫。進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把發(fā)展好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好林農(nóng)群眾利益作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。深入林業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)了解民意、傾聽(tīng)民聲，真正做到想群眾之所想、急群眾之所及、幫群眾之所困，真心實(shí)意的為廣大林農(nóng)群眾辦好事、做實(shí)事、解難事。進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大林農(nóng)群眾的科技培訓(xùn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)示范、手把手指導(dǎo)等多種有效形式，提高林農(nóng)群眾的科技水平，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)林農(nóng)群眾增收致富。

三是清正廉潔，實(shí)干奉獻(xiàn)，在作風(fēng)建設(shè)上下功夫。要進(jìn)一步提高自身廉潔自律意識(shí)，加強(qiáng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，清清白白做事，堂堂正正做人。注重林業(yè)工作實(shí)績(jī)，規(guī)劃好、實(shí)施好高標(biāo)林業(yè)工程。堅(jiān)持民主集中制原則，不搞“家長(zhǎng)式”管理、“一言堂”決策，不斷加強(qiáng)思想、工作作風(fēng)建設(shè)，努力養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、精益求精的工作作風(fēng)，推進(jìn)林業(yè)工作的順利開(kāi)展。

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇五

經(jīng)過(guò)了一個(gè)充實(shí)、愉快的暑假，我們滿(mǎn)懷著新的希望迎來(lái)了新的學(xué)期。短暫的暑假，讓我們得到了暫時(shí)的休息與調(diào)整，相信各位領(lǐng)導(dǎo)在新的學(xué)期一定會(huì)精力更加充沛，斗志更加高昂。說(shuō)實(shí)話(huà)，組織上安排我任紅花梁子小學(xué)校長(zhǎng)，我非常高興，更感到榮幸，時(shí)隔7年4個(gè)月6天又回到了自己的家鄉(xiāng)。衷心希望大家接納我，支持工作。

一、新學(xué)期人事調(diào)整。

新的學(xué)期8月初阿榮旗政府對(duì)全旗教育人事進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整人數(shù)空前，力度之大。辭職和免職10人，交流任職10人，新擬任10人。旗政府黨組成員共10人于8月5日召開(kāi)會(huì)議，投票表決產(chǎn)生以上20位校長(zhǎng)。1、免職校長(zhǎng)：一看11—20xx年綜合分排名，二看上任時(shí)成績(jī)多少，下降多少，三看年齡結(jié)構(gòu)，四看是否出現(xiàn)安全事故。2、提拔校長(zhǎng)：看11—20xx年教學(xué)成績(jī)綜合分排名，中學(xué)前三名，小學(xué)前五名。3、交流校長(zhǎng)：原則是6年，后改為9年。

二、對(duì)我們的班子提出四點(diǎn)希望。

常言道：火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。紅小的車(chē)頭就是我們這個(gè)班子集體。教師怎么做，做什么都是以我們?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的，我們的老師年齡結(jié)構(gòu)不一，年齡偏大，近幾年退休之多，都有自己的性格，要把大家凝聚起來(lái)，形成一個(gè)有合力、有朝氣的集體，全靠我們。因此，我們一定要意識(shí)到我們肩上的責(zé)任，意識(shí)到我們的一言一行對(duì)集體的影響、對(duì)教師的影響。為此，對(duì)我們的班子提出這樣四點(diǎn)希望：

第一，要樹(shù)立大局意識(shí)。樹(shù)立大局意識(shí)，就是凡事以大局為重，時(shí)時(shí)把學(xué)校的利益放在首位，想問(wèn)題、做事情都要從學(xué)校的角度出發(fā)，當(dāng)個(gè)人的利益和學(xué)校的利益發(fā)生沖突的時(shí)候，要首先考慮學(xué)校的利益，不利于大局的話(huà)不說(shuō)，不利于大局的事不做。不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)堅(jiān)決不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做;有利于團(tuán)結(jié)的話(huà)多說(shuō)、有利于團(tuán)結(jié)的事多做;做事情既要深思熟慮，又要雷厲風(fēng)行，還要跟蹤問(wèn)效，追求完美。樹(shù)立大局意識(shí)，還要有一種公仆觀(guān)念，做學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的，就是為師生服務(wù)的，如果做領(lǐng)導(dǎo)的總是希望從職務(wù)中得到點(diǎn)什么，那肯定是做不好領(lǐng)導(dǎo)的。我們做一切事情都以是不是有利于學(xué)校發(fā)展、是不是有利于學(xué)生成長(zhǎng)、是不是令人民滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)。樹(shù)立大局意識(shí)，還要激情滿(mǎn)懷，用激情影響身邊的人。要帶著激情工作，要有干事的勁頭，要有成功的渴望，要不斷提出新的奮斗目標(biāo)。我們的激情可以感染教師，教師的激情可以感染學(xué)生，教師、學(xué)生的激情融匯在一起，我們的校園才能充滿(mǎn)勃勃生機(jī)，我們的工作才能有所提高。

第二，要互相團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子之間要團(tuán)結(jié)合作，協(xié)調(diào)配合。遇到工作不能搞幫派，拉幫結(jié)伙，疏遠(yuǎn)他人。更不能立山頭主義，與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干，會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)。“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，我們這個(gè)班子集體才會(huì)產(chǎn)生無(wú)窮的力量，如果每個(gè)人都能做到責(zé)在人先，利在人后，記人之功，容人之過(guò)，我們的集體就會(huì)無(wú)往而不勝。這不僅是對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)我負(fù)責(zé)，更是對(duì)大家自己負(fù)責(zé)，損人利己的事情從來(lái)都是不存在的，這個(gè)道理大家都清楚。我們的配合支持主要在平時(shí)的工作中，各部門(mén)、每個(gè)人都有明確的職責(zé)，但哪個(gè)部門(mén)都不是孤立的王國(guó)，工作中是你中有我，我中有你，因此必須互相支持才能配合好，幫助別人就等于提升自己。班子一定要形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的風(fēng)氣。班子有了凝聚力，教師才會(huì)有凝聚力。

第三、要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。

一個(gè)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素之一就是是否有一個(gè)勤奮敬業(yè)、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子要大力提倡“嚴(yán)、精、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，更要牢記奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、高效、開(kāi)拓的工作作風(fēng)，管理一定要嚴(yán)格，工作一定要精通，計(jì)劃一定要細(xì)致，作風(fēng)一定要?jiǎng)?wù)實(shí)，敢為人先、創(chuàng)一流意識(shí)一定要強(qiáng)。要本著務(wù)實(shí)的態(tài)度，帶領(lǐng)大家真抓實(shí)干，跟蹤問(wèn)效，力見(jiàn)成效。如：開(kāi)展活動(dòng)，要制定好方案，留存照片，收集好過(guò)程材料，寫(xiě)信息做好外宣工作。第四、要樹(shù)立六大典范。

作為領(lǐng)導(dǎo)要樹(shù)立六大典范：一是做敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范;二是做廉潔公正的典范;三是做求真務(wù)實(shí)的典范;四是做高效服務(wù)的典范;五是做團(tuán)隊(duì)精神的典范;六是做為人師表的典范。

舉例說(shuō)學(xué)校衛(wèi)生工作要常態(tài)化，校園干凈、整潔。晚自習(xí)后的安全管理，帶班領(lǐng)導(dǎo)跟蹤落實(shí)。

三、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做好本職工作。

1、班子成員任課：紀(jì)鳳蓮語(yǔ)文、王金滿(mǎn)品德6節(jié)，尤其是畢業(yè)班要重視，牛洪波品德6節(jié)，要打好基礎(chǔ)，高云富科學(xué)4節(jié)、品德2節(jié)，也要打好基礎(chǔ)，程憲龍?bào)w育10節(jié)，教案要寫(xiě)，培訓(xùn)中心視導(dǎo)要檢查。

2、制定各部門(mén)周工作行事表，教研活動(dòng)安排：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合三組輪流開(kāi)展，不搞形式的東西，不牽扯老師太多的精力，開(kāi)學(xué)穩(wěn)定后，召開(kāi)教研工作會(huì)議，教研組長(zhǎng)參加。

3、擬定各部門(mén)工作計(jì)劃(學(xué)校整體、教學(xué)、德育、安全、工會(huì)、少先隊(duì)等)。王校長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶班領(lǐng)導(dǎo)和值周工作安排表、作息時(shí)間表8節(jié)課，高主任負(fù)責(zé)排課程表、晚自習(xí)課表。(科學(xué)、思品每班2節(jié)課;英語(yǔ)3年級(jí)3節(jié)、四年級(jí)4節(jié)，五六年級(jí)每班5節(jié)。)。

4、收費(fèi)：

小學(xué)收費(fèi)明細(xì)：

一次性交齊費(fèi)用：

1、作業(yè)本20元，班主任開(kāi)票，收齊交給高云富，高主任收齊后及時(shí)轉(zhuǎn)交胡書(shū)勇。

2、伙食費(fèi)：共1130元，每月260元，收四個(gè)月。班主任開(kāi)票，收齊交給王金滿(mǎn)，王校長(zhǎng)收齊后及時(shí)上繳信用社，存入賬戶(hù)。

3、床單新入住的2套共50元、臉盆5元、快餐杯8元、湯勺0.5元、新一年(補(bǔ)定)桌布10元、古詩(shī)書(shū)6.5元。牛主席負(fù)責(zé)發(fā)放，班主任收齊交給牛洪波，牛主席記好數(shù)量，費(fèi)用收齊交給我。

4、校服費(fèi)：補(bǔ)訂春秋每套110元，夏季每套80元，新一年2套春秋裝220元。班主任收齊交給紀(jì)鳳蓮。

5、保險(xiǎn)費(fèi)：小學(xué)80。班主任收齊交給我。

6、新入住(原來(lái)住宿生沒(méi)有的要補(bǔ)定)的整理箱35元交給王金滿(mǎn)。

7、發(fā)書(shū)：高主任負(fù)責(zé)，剩余的要返回新華書(shū)店。

8、發(fā)辦公用品：紀(jì)主任負(fù)責(zé)。

9、班級(jí)物品缺啥補(bǔ)啥。

4—6年住宿生必須住校，校外不享受?chē)?guó)家補(bǔ)助。

幼兒園：

一次性交齊費(fèi)用：

1、幼兒保育費(fèi)共840元，每月210元，4個(gè)月。班主任開(kāi)票，收齊交給趙振華，趙園長(zhǎng)收齊及時(shí)轉(zhuǎn)交胡書(shū)勇，及時(shí)入賬戶(hù)。

2、書(shū)費(fèi)80元，班主任開(kāi)票收齊交給趙振華。

3、接送卡5元，交趙振華。

4、保險(xiǎn)：100元，班主任開(kāi)票收齊交給李德偉。

5、園服：220元。

5、新一年入學(xué)必須年滿(mǎn)6周歲，高主任負(fù)責(zé)，別許諾親屬，不足歲的收不了。

6、王局長(zhǎng)給新任校長(zhǎng)開(kāi)會(huì)談話(huà)的時(shí)候特別強(qiáng)調(diào)，校長(zhǎng)是一個(gè)單位的法人，一定要管好人、財(cái)、物。有事情班子成員要協(xié)調(diào)配合，及時(shí)溝通。學(xué)校買(mǎi)東西需向我說(shuō)一下。

7、全體教師會(huì)分工：牛主席主持，第一項(xiàng)王校長(zhǎng)布置分管工作;第二項(xiàng)李校長(zhǎng)公布任課教師分工;高主任對(duì)作業(yè)檢查調(diào)整情況進(jìn)行說(shuō)明，強(qiáng)調(diào)教學(xué)工作;第四項(xiàng)李校長(zhǎng)對(duì)新學(xué)期工作提出要求，部署開(kāi)學(xué)工作。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)，把以上這些當(dāng)做本期工作的原則，來(lái)指導(dǎo)自己的工作，努力把自己所負(fù)責(zé)的工作抓出成績(jī)，呈現(xiàn)亮點(diǎn)，讓全校工作整體提升。

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇六

同志們：

縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的要求，也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批“政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部，充分激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的迫切需要。對(duì)于這次干部的調(diào)整，涉及面比較廣，人員也比較多，縣委經(jīng)過(guò)了充分醞釀和慎重考慮，充分依據(jù)了考察結(jié)果，充分尊重了民意，充分考慮了各鎮(zhèn)、街道班子結(jié)構(gòu)搭配和工作實(shí)際需要。應(yīng)該說(shuō)，這次干部調(diào)整程序是嚴(yán)密的，推薦是民主的，考察是客觀(guān)的，決策是公正的。

班子調(diào)整后，如何以新的思想、新的面貌做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作，成為全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要深入思考的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。有位智者說(shuō)過(guò)：“人的一生只在做兩件事，一是做人，二是做事?！睂?duì)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，還有第三件事，那就是做官。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著組織和人民的重托，肩負(fù)著發(fā)展經(jīng)濟(jì)和造福百姓的重任，面臨著提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)，那么，如何做人、做事、做官呢?下面，我和大家共同探討一下，與大家共勉。

一、做人。

“做官一陣子，做人一輩子”。做人是做官的基礎(chǔ)。要想做好官，必須先要學(xué)會(huì)做人。做人的道理浩如煙海，做人的方法千差萬(wàn)別，但我想，只要能夠做到正直而忠誠(chéng)、誠(chéng)信而坦率、寬厚而善良、嚴(yán)謹(jǐn)而負(fù)責(zé)，你就是一個(gè)合格的人、一個(gè)堂堂正正的人，也才能成為一個(gè)從根本上稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

首先，要有德?！叭恕弊忠黄惨晦啵粍澇?、兩筆踏地意為頂天立地。有德就是要做一個(gè)好人，在這里不是指做怎么都行、怎么都好、不堅(jiān)持原則的老實(shí)人、老好人，而是做一個(gè)高尚的人、純粹的人、有道德的人、有利于人民的人，即脫離了低級(jí)趣味的人。只有做好人才能選好人、用好人。做一個(gè)好人不見(jiàn)得非得頂天立地，但起碼要對(duì)得起良心。如果你是一個(gè)共產(chǎn)黨員、一個(gè)干部、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，還要對(duì)得起黨、對(duì)得起組織、對(duì)得起群眾。

其次，要真實(shí)坦誠(chéng)。這里包含兩層意思：即誠(chéng)信和坦率。誠(chéng)信是做人最基本的道德底線(xiàn)，信譽(yù)是為人處事最昂貴的資本。在現(xiàn)實(shí)中，誠(chéng)信的重要性體現(xiàn)在方方面面。沒(méi)有誠(chéng)信交不了朋友，沒(méi)有誠(chéng)信談不成生意，沒(méi)有誠(chéng)信干不了大事，同樣一個(gè)地區(qū)沒(méi)有誠(chéng)信就不可能繁榮富強(qiáng)。對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，在為人處世上采取誠(chéng)實(shí)的態(tài)度更為重要。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍小⒁慌e一動(dòng)都在上級(jí)和群眾的關(guān)注之中，如果說(shuō)起話(huà)來(lái)油腔滑調(diào)、做起事來(lái)虛無(wú)縹緲，你的形象就會(huì)大打折扣，上級(jí)不會(huì)信任，群眾不會(huì)擁護(hù)，你在這個(gè)圈子中就不好立足了。而為人要做到誠(chéng)實(shí)、真實(shí)，就必須保持一種坦率的態(tài)度。所謂坦率，就是實(shí)事求是，有一說(shuō)一、有二說(shuō)二，直截了當(dāng)、開(kāi)誠(chéng)布公、推心置腹，不弄虛作假、不言而無(wú)信，不耍小心眼、不搞小動(dòng)作，做到心底無(wú)私、襟懷坦蕩。應(yīng)該說(shuō)，借“兩實(shí)”(誠(chéng)實(shí)、真實(shí))成長(zhǎng)，憑實(shí)績(jī)干事，憑政績(jī)進(jìn)步，就是“兩實(shí)”干部的真實(shí)寫(xiě)照，兩“不怕”干部(不怕吃虧、不怕吃苦)的執(zhí)著追求。大家也只有做到了這一點(diǎn)，我們整個(gè)干部隊(duì)伍思想就會(huì)更加純潔，士氣就會(huì)更加高昂，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍就會(huì)更加濃厚，才能真正形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

第三，要有好的人品。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵是人品要好。一個(gè)品行不端的人，仕途上也許能夠上升到一定層面，但最終經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)，像胡長(zhǎng)青、成克杰、陳希同等都是因?yàn)樵谧鋈松线^(guò)不了關(guān)，才成為黨內(nèi)的害群之馬，成為人民群眾的罪人。所以說(shuō)，有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會(huì)硬氣，做官才有正氣。我認(rèn)為，品行端正至少包含三層意思：第一要正直。一個(gè)正直的人，會(huì)彰顯出巨大的人格魅力。只有正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能做到正派不傷人、公正不刺人、坦率不放肆、顯赫不炫耀，才會(huì)有服眾的底氣和被尊敬的資格。但是，現(xiàn)在不少干部卻把這種優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成了缺點(diǎn)，不敢講真話(huà)、不想講真話(huà)、不愿講真話(huà)，總是喜歡報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，讓領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)不到真話(huà)，了解不到真情況，這種不良風(fēng)氣必須加以糾正。第二要嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)謹(jǐn)是對(duì)生活、對(duì)工作負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度，體現(xiàn)在工作作風(fēng)上，是務(wù)實(shí)、高效、追求完美的一種表現(xiàn);體現(xiàn)在生活作風(fēng)上，是潔身、克欲、自律的一種手段。作為黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，手中握有一定的權(quán)力，要把“嚴(yán)謹(jǐn)”二字時(shí)刻牢記心中，慎言、慎行、慎獨(dú)、慎思、慎欲、慎權(quán)，否則，權(quán)力就有可能成為墮落的根源。第三要忠誠(chéng)。人各有所事，便應(yīng)各有所忠，就應(yīng)忠心耿耿、死心塌地。作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民;作為一名干部，就要忠于事業(yè)、忠于職守。上，要無(wú)愧于國(guó)家;下，要對(duì)得起百姓。大家一定要認(rèn)識(shí)到，忠誠(chéng)是政治信仰，是高尚品德，是一種傳統(tǒng)而又先進(jìn)的文化。作風(fēng)問(wèn)題要從信仰上解決，在講作風(fēng)時(shí)如果不講忠誠(chéng)，就解決不了根本問(wèn)題。希望大家要忠誠(chéng)做事，只有忠誠(chéng)才會(huì)滿(mǎn)腔熱情地為黨的事業(yè)、人民的事業(yè)做工作，才不至于出現(xiàn)“我是給某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干的，我不想給他干”等錯(cuò)誤想法和言行，才不至于把個(gè)人某些不健康的情緒發(fā)泄在工作上，不會(huì)因言、因行誤事。

第四，要寬厚善良。這是一種胸懷，它主要包含三個(gè)方面的內(nèi)容。一要有寬容之德。“玫瑰贈(zèng)人、手留余香”、“愛(ài)心贈(zèng)人，心有光芒”。你越是寬容他人，就越容易獲得尊重。尊重他人就是尊重自己，而耿耿于懷只會(huì)讓人與人之間距離越來(lái)越遠(yuǎn)。容人之短，用人之長(zhǎng)，可以保證人盡其才。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一起工作，意見(jiàn)會(huì)有分歧，水平會(huì)有高低，資歷會(huì)有深淺，性格會(huì)有差異，這是正?，F(xiàn)象。因此，遇事一定要做到“三多三不”：多記他人好處、多看他人長(zhǎng)處、多思他人難處;不自私、不猜疑、不嫉妒。二要有厚道之品。厚道不是懦弱，也不是無(wú)能，而是一種態(tài)度，一種雅量。厚道的人，心底無(wú)私，大徹大悟。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有具備厚道的品性，群眾才會(huì)發(fā)自?xún)?nèi)心地?fù)碜o(hù)你、支持你，你才會(huì)具有親和力。三要有善良之心。我們所處的社會(huì)好比一個(gè)大的家庭，每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)與人為善，不以惡小而為之，不以善小而不為。但是，不管是大事還是小事、大善還是小善，只要永遠(yuǎn)有一顆善心，就足以讓你成為一個(gè)高尚的人。我想，只要人人都做善事，人人多管點(diǎn)閑事，世界上就沒(méi)有難事。

第五，要有責(zé)任感。首先，要做到盡職盡責(zé)。人生于天地間，各有責(zé)任。對(duì)國(guó)家的忠誠(chéng)是一種責(zé)任，對(duì)親人的關(guān)懷是一種責(zé)任，對(duì)朋友的幫助也是一種責(zé)任，等等。你扮演的角色越多，承擔(dān)的責(zé)任也就越多;你所處的地位越高，肩負(fù)的責(zé)任也就越重。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀代表鄭培民常說(shuō)：“權(quán)力是人民給的，應(yīng)該為人民辦事?！崩习傩論碜o(hù)他，就是因?yàn)樗炎约簩?duì)人民的那份責(zé)任看得比生命還重要。其次，要做到勇于負(fù)責(zé)。放棄了責(zé)任空談做人是一種可悲、是一個(gè)人的不幸;放棄了責(zé)任空談做官則是一種罪過(guò)、是人民的不幸。德國(guó)政治學(xué)家馬克斯·韋伯在談到責(zé)任時(shí)說(shuō)：“在政治領(lǐng)域里最終有兩種罪過(guò)不可饒恕：不務(wù)實(shí)際和不負(fù)責(zé)任。”現(xiàn)在有些人，有了好事便大肆宣揚(yáng)自己的功勞，出了問(wèn)題卻不在自己身上找原因。這就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是為了一己之利而放棄責(zé)任的失職行為。一個(gè)有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到在成績(jī)面前不攬功，在問(wèn)題面前不退縮。是“推功攬過(guò)”，還是“攬功推過(guò)”，這既是一個(gè)政治品質(zhì)問(wèn)題，也是一個(gè)思想境界問(wèn)題。做人不負(fù)責(zé)任，就對(duì)不起自己的良心;當(dāng)官不負(fù)責(zé)任，就有愧于人民賦予的那份權(quán)力，就有愧于“共產(chǎn)黨員”這個(gè)神圣的稱(chēng)號(hào)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇七

同志們：

大家下午好!

剛才，黃強(qiáng)書(shū)記宣布了局黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定。下面，我就這次局機(jī)關(guān)干部調(diào)整講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、此次調(diào)整的依據(jù)、目的和原則。

這次對(duì)局機(jī)關(guān)部分干部的調(diào)整，是局黨委按照交通運(yùn)輸部黨組的要求作出的重要決策。是在對(duì)機(jī)關(guān)干部集中考核的基礎(chǔ)上，結(jié)合機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)充分醞釀和認(rèn)真研究之后，所作出的決定。這次調(diào)整，一是優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍知識(shí)、年齡、專(zhuān)業(yè)等結(jié)構(gòu)，建設(shè)“一有四干”型干部隊(duì)伍的實(shí)際需要，二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)“四型四有”高效能機(jī)關(guān)的實(shí)際需要，三是落實(shí)交通運(yùn)輸部黨組對(duì)機(jī)關(guān)干部要求的需要，四是打造“四個(gè)長(zhǎng)江”，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)江航運(yùn)又好又快發(fā)展的需要。

從長(zhǎng)江航運(yùn)事業(yè)發(fā)展的角度看，長(zhǎng)航局機(jī)關(guān)是長(zhǎng)江航運(yùn)全行業(yè)和全系統(tǒng)的決策核心和運(yùn)轉(zhuǎn)中樞。此次干部調(diào)整交流的目的，就是通過(guò)科學(xué)嚴(yán)格的調(diào)整交流，對(duì)機(jī)關(guān)每一位干部的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面準(zhǔn)確的考核，在此基礎(chǔ)上合理運(yùn)用正負(fù)激勵(lì)機(jī)制，從而進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部的工作活力，進(jìn)一步推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、表率型、服務(wù)型”高效能機(jī)關(guān)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)的整體工作水平，建設(shè)一個(gè)在全國(guó)交通系統(tǒng)有形象、在湖北省有地位、在沿江省市有話(huà)語(yǔ)權(quán)、在長(zhǎng)航系統(tǒng)有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān)，為打造四個(gè)長(zhǎng)江，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)江航運(yùn)又好又快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

從長(zhǎng)航局干部的成長(zhǎng)進(jìn)步角度看，我們每一個(gè)干部的個(gè)人發(fā)展與整個(gè)長(zhǎng)江航。

運(yùn)事業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的，在發(fā)展長(zhǎng)江航運(yùn)的全過(guò)程中，我們竭盡全力地創(chuàng)造條件，把那些工作有激情，想干事、干實(shí)事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才提拔任用起來(lái)。讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位。要努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制和適應(yīng)長(zhǎng)航局機(jī)關(guān)特點(diǎn)的科學(xué)管理機(jī)制。

這次局機(jī)關(guān)干部的調(diào)整交流的總體原則主要包括：

(2)堅(jiān)持干部知識(shí)、年齡、專(zhuān)業(yè)等結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合理配置的原則;。

(4)在同一職位任職滿(mǎn)10年的正、副處級(jí)干部必須交流的原則;。

(5)未在基層鍛煉工作過(guò)的機(jī)關(guān)干部，逐步到基層一線(xiàn)交流任職和掛職;。

(6)“不讓干事的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧，不讓綜合素質(zhì)高而且有業(yè)績(jī)的人吃虧”的原則。

干部的調(diào)整交流向來(lái)是非常敏感和群眾非常關(guān)注的重要工作，更是局新班子上任以來(lái)就著重考慮并精心組織開(kāi)展的一項(xiàng)重要工作。這次對(duì)機(jī)關(guān)干部的調(diào)整，具有四個(gè)明顯的特點(diǎn)：

1.此次干部調(diào)整的范圍充分體現(xiàn)了全面性。

同步進(jìn)行，對(duì)機(jī)關(guān)所有部門(mén)和單位的干部任用進(jìn)行了全范圍的審定。此次干部調(diào)整對(duì)全體機(jī)關(guān)干部而言具有廣泛的參與性，局人事處等部門(mén)為此進(jìn)行了大量的前期工作，黨委進(jìn)行了充分地醞釀和討論，廣泛聽(tīng)取了各方面的意見(jiàn)，最后鄭重作出了決定。

2.此次干部調(diào)整的交流方式充分體現(xiàn)了靈活性。

此次對(duì)局機(jī)關(guān)干部的交流，我們一是加大了橫向交流的力度。不僅在機(jī)關(guān)部門(mén)與部門(mén)之間，機(jī)關(guān)部門(mén)與機(jī)關(guān)直屬單位之間，都作為干部交流的途徑，都納入了對(duì)干部進(jìn)行交流的視野。二是加大了縱向交流的力度。機(jī)關(guān)與局直屬單位之間干部交流任職統(tǒng)籌考慮，打通使用;進(jìn)一步拓寬干部掛職渠道，選派機(jī)關(guān)干部到部機(jī)關(guān)掛職鍛煉。這次安排5名干部到局直屬單位交流任職，5名干部到部機(jī)關(guān)掛職鍛煉。

3.此次干部調(diào)整的提任標(biāo)準(zhǔn)充分體現(xiàn)了側(cè)重性。

一是德才兼?zhèn)?、以德為先。此次調(diào)整交流，我們對(duì)全體機(jī)關(guān)干部察其言觀(guān)其行，從德、能、勤、績(jī)、廉等各方面進(jìn)行考核，并著重考察“德”和“才”兩個(gè)方面。在“德”上，著重考察了解政治素質(zhì)，看是否在大是大非和原則問(wèn)題面前，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定;是否能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行上級(jí)和局黨委、行政的決策;是否具有大局觀(guān)念、全局意識(shí)，是否有協(xié)調(diào)意識(shí)、配合意識(shí)。在“才”上，著重考察業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力，看是否具備較強(qiáng)的理論功底與工作能力，是否踏實(shí)工作、做出了較好的業(yè)績(jī)。

二是注重實(shí)績(jī)。工作實(shí)績(jī)就是干部貫徹執(zhí)行局黨委、行政的重要決策，在自身崗位履行職責(zé)的工作能力和在實(shí)踐中所取得的成效，是干部政治、業(yè)務(wù)、組織協(xié)調(diào)能力等素質(zhì)的綜合反映。我們此次調(diào)整交流，通過(guò)個(gè)人述職、組織考評(píng)、群眾評(píng)議、黨委研究等多種方式，力求全面真實(shí)地掌握每個(gè)干部的工作實(shí)績(jī)，以此作為獎(jiǎng)懲和提拔的重要依據(jù)，對(duì)“政績(jī)突出”的人員方可破格提拔，在干部隊(duì)伍中樹(shù)立“無(wú)功即是過(guò)”和“能者上、庸者下、平者讓”的用人觀(guān)念。

三是群眾公認(rèn)。群眾心中有桿秤，干部素質(zhì)的高低、優(yōu)劣，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)，也自有公論。我們這次調(diào)整交流嚴(yán)格走群眾路線(xiàn)，把好干部調(diào)整交流的民意關(guān)，對(duì)每個(gè)被調(diào)整交流對(duì)象的是非功過(guò)，都擺在群眾面前，進(jìn)行了最廣泛的民意調(diào)查。提拔干部也嚴(yán)格以民意為基礎(chǔ)，“群眾公認(rèn)”的要求是考核測(cè)評(píng)優(yōu)秀票必須在半數(shù)以上;群眾不認(rèn)可的，原則上不予提拔。

4.此次干部調(diào)整的程序充分體現(xiàn)了規(guī)范性。

本次調(diào)整交流嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》，嚴(yán)格干部工作程序。一是考核前全面動(dòng)員。考核前召開(kāi)局機(jī)關(guān)干部大會(huì)全面動(dòng)員，各部門(mén)也分別進(jìn)行了考核動(dòng)員。二是局機(jī)關(guān)全體干部全部述職。所有干部的述職報(bào)告均上網(wǎng)公示，把每一名干部的業(yè)績(jī)“曬出來(lái)”。三是民主測(cè)評(píng)。通過(guò)無(wú)記名投票的方式，在機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位對(duì)全體機(jī)關(guān)干部從德、能、勤、績(jī)、廉各方面進(jìn)行全面測(cè)評(píng)。四是進(jìn)行個(gè)別談話(huà)。我們從局屬單位抽調(diào)有經(jīng)驗(yàn)的干部與機(jī)關(guān)職能部門(mén)人員共同組成考核組，以保證考核的公正性。考核組基本上與機(jī)關(guān)所有干部都進(jìn)行了一一的談話(huà)，廣泛征求大家的意見(jiàn)。五是由考核組結(jié)合整個(gè)考核情況進(jìn)行綜合分析，將2008年競(jìng)爭(zhēng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的考核情況作為本次調(diào)整干部的依據(jù)。六是局領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，充分聽(tīng)取局機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和全體干部的意見(jiàn)。七是事先召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)確定干部調(diào)整原則，并向部人勞司和部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)、請(qǐng)示等。七是根據(jù)干部調(diào)整原則，人事部門(mén)提出擬調(diào)整人員建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行充分醞釀。八是提交黨委會(huì)研究并投票表決確定。

局黨委這次對(duì)機(jī)關(guān)干部調(diào)整的幅度比較大，涉及機(jī)關(guān)所有部門(mén)和單位，共計(jì)70名干部。所有被調(diào)整的干部，在談話(huà)中都表示，感謝局黨委的培養(yǎng)和關(guān)心，并將在新的崗位上努力工作，以不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的信任。對(duì)此，黨委深感欣慰，也充滿(mǎn)期望!

三、對(duì)下一步工作的希望和要求。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)歷史性的課題、也是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù)，需要不斷。

付出新的努力，才能夠不斷取得新的成效。局黨委此次一次性地交流調(diào)整了70名干部，其力度之大在長(zhǎng)航局機(jī)關(guān)歷史上也是少有的一次。

借此機(jī)會(huì)，我提幾點(diǎn)希望和要求：

(一)正確對(duì)待調(diào)整結(jié)果。

希望同志們以平常的心態(tài)來(lái)看待、以平常的姿態(tài)來(lái)對(duì)待這次局機(jī)關(guān)干部的調(diào)整交流結(jié)果。天地盈虛，春秋代序，人事有代謝，往來(lái)成古今。這是自然規(guī)律。有人進(jìn)，有人退，有人留，有人轉(zhuǎn)，這是歷史發(fā)展的必然規(guī)律。進(jìn)、留是工作需要，退、轉(zhuǎn)也都是工作需要;進(jìn)、留當(dāng)然可以做貢獻(xiàn)，退、轉(zhuǎn)依舊可以做貢獻(xiàn)!能否正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，是一個(gè)干部政治成熟與否的重要標(biāo)志，干部的任用不是“排隊(duì)購(gòu)物”，而是“賽馬”!對(duì)待別人的成功，我們要善于欣賞，樂(lè)于鼓掌，見(jiàn)賢思齊;對(duì)待自己的暫時(shí)失意，我們要心平氣和，波瀾不驚，奮起直追?！叭チ魺o(wú)意、看天上云卷云舒，寵辱不驚、任庭前花開(kāi)花落”才是一種真正的風(fēng)度。當(dāng)然，這次調(diào)整有些優(yōu)秀的同志因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制未能提拔，還有一些同志因所在部門(mén)的小環(huán)境不太好而未能入圍，但需要強(qiáng)調(diào)的是，今后局每年都要對(duì)干部進(jìn)行績(jī)效考核，并依據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整交流，進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度，在全局真正形成“憑實(shí)績(jī)看能力、憑德才用干部”的氛圍。

(二)盡快完成角色轉(zhuǎn)換。

干部調(diào)整之后，面臨著新的要求，在最短時(shí)間內(nèi)熟悉工作、進(jìn)入角色是對(duì)大家的基本要求，是否能夠盡快適應(yīng)新的工作本身也是干部能力強(qiáng)弱的反映。因此，此次機(jī)關(guān)干部調(diào)整的第一條要求就是，所有調(diào)整的干部都要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)盡快完成交接。

交接工作的具體時(shí)間要求是：本周日即6月10日24：00時(shí)之前要全部完成，從今天下午散會(huì)之后到限定時(shí)間之前，從工作內(nèi)容到辦公室調(diào)整，各項(xiàng)交接工作都必須完成;6月11日零點(diǎn)，所有調(diào)整人員都要在新的崗位上開(kāi)始履行新的職務(wù)，承擔(dān)新的職責(zé)，以保持局機(jī)關(guān)工作不斷、不亂。

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局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開(kāi)20xx年度科級(jí)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民生生活會(huì)的通知》精神，我局班子高度重視，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求本單位、本部門(mén)和群眾意見(jiàn)、建議，確定了“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會(huì)，目的在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政，不斷提升執(zhí)政形象，凝聚推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的強(qiáng)大力量，在推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化發(fā)展的進(jìn)程上取得更大成績(jī)。今天，我們有幸邀請(qǐng)到了區(qū)委、區(qū)委宣傳部部長(zhǎng)、區(qū)總工會(huì)主席x，副區(qū)長(zhǎng)x，還有區(qū)紀(jì)委、區(qū)直工委的領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)指導(dǎo)我局黨委民主生活會(huì)，我提議大家以熱烈的掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示歡迎。下面，我就局班子工作情況作如下匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、主要工作成效。

今年以來(lái)，局班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“高位求進(jìn)，跨越發(fā)展”的總體要求，突出“招大引強(qiáng)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和四個(gè)大會(huì)戰(zhàn)”的工作重點(diǎn)，以實(shí)施民生工程為抓手，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線(xiàn)，全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步快速推進(jìn)。

(一)醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)。

今年是實(shí)施醫(yī)改三年目標(biāo)的最后一年，面對(duì)十分繁重的醫(yī)改任務(wù)，圍繞群眾健康權(quán)益，針對(duì)群眾看病就醫(yī)的突出問(wèn)題，用改革的手法解決發(fā)展中的問(wèn)題和矛盾，取得了明顯成效。

1、政策措施。一是注重組織保障。以前全區(qū)醫(yī)改辦設(shè)在區(qū)發(fā)改委，許多工作不便于開(kāi)展且得不到落實(shí)，為確保醫(yī)改目標(biāo)圓滿(mǎn)完成，今年3月在市醫(yī)改督查后，將醫(yī)改辦設(shè)在了區(qū)衛(wèi)生局，并增設(shè)編制3人，利于工作的開(kāi)展。二是注重政策落實(shí)。區(qū)政府組織醫(yī)改成員單位赴外地學(xué)習(xí)醫(yī)改先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)后，結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，印發(fā)了《xx區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革20xx年度工作安排》(遂船府辦函)20xx[131號(hào))，并于7月開(kāi)始推行一般診療費(fèi)改革;三是注重資金支持。區(qū)財(cái)政專(zhuān)門(mén)安排x萬(wàn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革綜合配套資金，公基衛(wèi)及退休人員全額預(yù)算績(jī)效工資，醫(yī)技人員按x元/人年預(yù)算，公共衛(wèi)生按轄區(qū)人口x元/人年預(yù)算，保障醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn);四是注重調(diào)查研究。堅(jiān)持把醫(yī)改政策要求與xx實(shí)際緊密結(jié)合，開(kāi)展針對(duì)性調(diào)查研究，醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層突重點(diǎn)、破難點(diǎn)，全面掌握實(shí)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;五是注重機(jī)制建設(shè)。初步建立了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)多渠道補(bǔ)償機(jī)制，推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)變，為完成基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸公益性的改革目標(biāo)奠定了基礎(chǔ);六是注重合力推進(jìn)。xx各有關(guān)部門(mén)緊緊圍繞醫(yī)改工作大局，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、密切配合，形成了推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力，確保了醫(yī)改有力、有效。

2、主要成效。

一是基本醫(yī)療保障覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。新農(nóng)合增資擴(kuò)面，人均籌資x元，參合人數(shù)達(dá)x人，參合率達(dá)x%，調(diào)整了新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)方案，政策性報(bào)付比達(dá)x%;城鎮(zhèn)職工、居民參保率分別達(dá)x%、x%，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的平均報(bào)銷(xiāo)比例分別達(dá)到x%和x%;累計(jì)資助“參?！?x人、“參合”x人，救助困難群眾x人次。

二是基本藥物制度全面覆蓋。全區(qū)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、x個(gè)中心衛(wèi)生院和x個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共x家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部配套、使用和零差率銷(xiāo)售基本藥物，并實(shí)行省統(tǒng)籌的基本藥物集中上網(wǎng)采購(gòu)。1-9月，共使用國(guó)家基本藥物x種，占x%，省x種，占x%;共采購(gòu)基本藥物x萬(wàn)元，銷(xiāo)售金額x萬(wàn)元，優(yōu)惠x萬(wàn)元，優(yōu)惠率達(dá)x%。并于今年7月開(kāi)始在實(shí)行基物單位全面推行一般診療費(fèi)改革，將現(xiàn)有的掛號(hào)費(fèi)、診查費(fèi)、注射費(fèi)(含靜脈輸液費(fèi)，不含藥品費(fèi))以及藥事服務(wù)成本合并為一般診療費(fèi)，一般診療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每天x元，參合農(nóng)民就診的一般診療費(fèi)用全部由新農(nóng)合支付，目的在于防止過(guò)度醫(yī)療行為，同時(shí)要求各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的門(mén)診人次上漲幅度控制在20%以?xún)?nèi)，實(shí)施金額包干、超支不補(bǔ)，力求基金平衡。

三是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步完善。投資x萬(wàn)元的區(qū)醫(yī)院住院大樓裝修工程已經(jīng)完工即將投入使用;高x、x、x等x個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心正在抓緊裝修，年內(nèi)即可竣工。

四是公共衛(wèi)生服務(wù)均衡發(fā)展。全面實(shí)施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等九項(xiàng)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。截止目前，已為x人次免費(fèi)提供公共衛(wèi)生服務(wù)。

五是推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。按照“五惠民、四分開(kāi)、三協(xié)作、二發(fā)揮、一強(qiáng)化”的要求，實(shí)施醫(yī)院信息公開(kāi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員雙向選擇、中層干部競(jìng)聘上崗，健全醫(yī)患溝通評(píng)價(jià)制度，規(guī)范調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和核編定員、定崗工作，正著力制定全醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，確保數(shù)量明確、布局科學(xué)、配置合理。

(二)食品“打非”強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。

在4月21日全國(guó)、省、市嚴(yán)厲打擊非法添加和濫用食品添加劑專(zhuān)項(xiàng)工作電視電話(huà)會(huì)后，在全區(qū)“打非”會(huì)前夕我局就召開(kāi)了打擊餐飲環(huán)節(jié)食品非法添加和濫用食品添加劑專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)，采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)協(xié)調(diào)、聯(lián)合行動(dòng)”的原則，各司其職，突出重點(diǎn)，扎實(shí)有序開(kāi)展，并取得階段性成效。

一是組織保障到位。按照《食品安全法》的要求，我局主動(dòng)與政府相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，理清的食品安全監(jiān)督管理職能，根據(jù)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)安排，將原食品安全委員會(huì)辦公室由區(qū)藥監(jiān)局轉(zhuǎn)設(shè)到區(qū)衛(wèi)生局，牽頭負(fù)責(zé)全區(qū)食品安全綜合管理協(xié)調(diào)工作;將原由我局管理的餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管移交給了區(qū)食藥局，完成了人、財(cái)、物的劃轉(zhuǎn)，明確了食品安全監(jiān)管的職能職責(zé)。

二是措施責(zé)任到位。制定了食品“打非”工作方案，與食品安全成員單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位、餐飲業(yè)主分別簽訂了《打擊非法添加和濫用食品添加劑專(zhuān)項(xiàng)工作責(zé)任書(shū)》，層層落實(shí)責(zé)任，實(shí)行分片包干，責(zé)任到人，消除監(jiān)管死角和盲點(diǎn)。

三是宣傳培訓(xùn)到位。采取了一系列行之有效的宣傳措施，宣傳到企業(yè)、到農(nóng)村、到社區(qū)，建立全社會(huì)防控體系。發(fā)放張貼“嚴(yán)格規(guī)范食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用”公告525份;召開(kāi)餐飲環(huán)節(jié)“打非”培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)餐飲服務(wù)業(yè)人員170人，發(fā)宣傳資料575份;簽訂餐飲服務(wù)食品安全承諾書(shū)，聘請(qǐng)了20名餐飲服務(wù)食品安全社會(huì)監(jiān)督員，速掀起了專(zhuān)項(xiàng)整治熱潮，營(yíng)造嚴(yán)厲打擊氛圍。

四是監(jiān)管落實(shí)到位。出動(dòng)執(zhí)法車(chē)輛26輛次、出動(dòng)執(zhí)法人員x人次，對(duì)轄區(qū)中小型餐飲店、農(nóng)家樂(lè)食堂、中小學(xué)校食堂、托幼機(jī)構(gòu)食堂進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整治，共監(jiān)督檢查248家餐飲業(yè)，其中：中小學(xué)食堂30家，托幼機(jī)構(gòu)食堂60家，中小型餐飲店143家，農(nóng)家樂(lè)15家;抽檢21件(檢測(cè)非食用物質(zhì)指標(biāo)蘇丹紅和護(hù)色劑檢測(cè)指標(biāo)亞硝酸鈉)?，F(xiàn)場(chǎng)制作發(fā)放監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)170份，對(duì)25家使用食品添加劑餐飲店予已備案，未發(fā)現(xiàn)有食品非法添加和濫用食品添加劑的現(xiàn)象發(fā)生。

五是協(xié)調(diào)溝通到位。建立了局際聯(lián)席會(huì)議制度，定期通報(bào)匯總情況，切實(shí)擔(dān)負(fù)起牽頭部門(mén)的作用，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，確保工作順利開(kāi)展。

(三)公共衛(wèi)生均衡發(fā)展。

全面實(shí)施九大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，通過(guò)落實(shí)工作網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)內(nèi)容格式化、管理辦法信息化、督查過(guò)程質(zhì)控化的“四化”機(jī)制，助推xx公共衛(wèi)生再上臺(tái)階。

1、居民健康檔案。全區(qū)累計(jì)建立居民健康檔案x份，其中社區(qū)x份，建檔率x%;農(nóng)村x份，建檔率x%;全區(qū)建檔率x%。

2、健康教育。舉辦健康教育講座x期，制作健教宣傳欄x個(gè)，刊出x期，印發(fā)宣傳資料x(chóng)萬(wàn)份。

3、預(yù)防接種。為適齡兒童接種乙肝疫苗x人次、卡介苗x人份、脊灰疫苗x人次、百白破疫苗x人次、白破疫苗x人份、麻疹疫苗x人份、甲肝疫苗x人份、流腦及流腦a+c疫苗x人份、乙腦疫苗x人份、麻腮風(fēng)疫苗x人份。

4、傳染病防治。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的乙類(lèi)傳染病x例，丙類(lèi)傳染病x例，無(wú)甲類(lèi)傳染病發(fā)生。開(kāi)展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識(shí)宣傳和咨詢(xún)服務(wù);對(duì)x例非住院結(jié)核病人、x例艾滋病病人進(jìn)行治療管理。

5、兒童保健。為x個(gè)月嬰幼兒建立《兒童保健手冊(cè)》，開(kāi)展新生兒訪(fǎng)視，實(shí)施兒童保健系統(tǒng)管理x人，系統(tǒng)管理率達(dá)x%。

6、孕產(chǎn)婦保健。為孕產(chǎn)婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》，重點(diǎn)進(jìn)行基本體格檢查及孕期營(yíng)養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對(duì)產(chǎn)后常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，實(shí)施孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理x人，系統(tǒng)管理率x%。

7、老年人保健。對(duì)x歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，開(kāi)展健康危險(xiǎn)因素調(diào)查，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)，累計(jì)共建檔x人，其中每年進(jìn)行一次體格檢查和健康指導(dǎo)人數(shù)為x人，實(shí)行死因登記報(bào)告x例。

8、慢病管理。為x名高血壓患者、x名糖尿病患者建立檔案，對(duì)高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)，每季度進(jìn)行隨訪(fǎng)了解病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等健康指導(dǎo)。

9、重性精神疾病管理。對(duì)478名重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理，督促發(fā)作期重性精神病人住院x人，隨訪(fǎng)、康復(fù)指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)管理x人次。

(四)民生工程有序推進(jìn)。

1、繼續(xù)鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。全區(qū)參合農(nóng)民x戶(hù)，x人，參合率達(dá)x%，人均籌資x元，其中：農(nóng)民自籌x萬(wàn)元，中央、省、市、區(qū)財(cái)政補(bǔ)助資金將陸續(xù)到位。共有x名參合農(nóng)民住院并享受補(bǔ)償，住院費(fèi)用x萬(wàn)元，次均費(fèi)用x元，補(bǔ)償x萬(wàn)元，報(bào)付比達(dá)x%;x人次享受門(mén)診統(tǒng)籌補(bǔ)償，補(bǔ)償x萬(wàn)元。

2、推進(jìn)公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)。實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化平臺(tái)建設(shè);減免貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)費(fèi)用40例;建設(shè)農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所x座。

3、實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助。在全區(qū)實(shí)施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，1-9月，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩x人，補(bǔ)助x萬(wàn)元，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)x%，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡，嬰幼兒死亡率降低至x%以下，剖宮產(chǎn)率降至x%。

4、開(kāi)展免費(fèi)婚前、孕前優(yōu)生健康檢查。在全區(qū)免費(fèi)婚前、孕前優(yōu)生健康檢查，逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。

5、兒童重大疾病補(bǔ)償工作。對(duì)兒童白血病、先天性心臟病、慢性腎功衷三個(gè)重大疾病開(kāi)展補(bǔ)償工作，不斷提高保障水平，參合兒童補(bǔ)償覆蓋率達(dá)到x%。

其他如疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等常規(guī)工作和政府目標(biāo)基本完成，特別在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本藥物制度試點(diǎn)、公共服務(wù)均等化、衛(wèi)生民生工程等方面取得了突破，衛(wèi)生事業(yè)實(shí)現(xiàn)了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

二、存在的主要問(wèn)題。

一是衛(wèi)生資源布局不合理，城鄉(xiāng)差距過(guò)大，衛(wèi)生資源總量不足與浪費(fèi)并存;二是衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底脆弱，還需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng);三是衛(wèi)生技術(shù)人才匱乏，技術(shù)水平低，知識(shí)更新慢，醫(yī)療設(shè)施設(shè)備陳舊，服務(wù)能力亟待提高;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不平衡，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還停留在求生存階段;五基本藥物制度的實(shí)施還存在個(gè)別品種難采購(gòu)、難配送、價(jià)格虛高等制約醫(yī)改推進(jìn)的制度性問(wèn)題;六是衛(wèi)生信息化水平低，資源共享差。

三、整改提升方向。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。建立和完善局中心組學(xué)習(xí)制度，形成制度化、經(jīng)常化，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，帶頭示范，為職工做出表率。加強(qiáng)班子建設(shè)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)指導(dǎo)衛(wèi)生工作。按照“抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”的思路，抓好隊(duì)伍建設(shè)。按照“三個(gè)一流”的標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在衛(wèi)生改革與發(fā)展中做出優(yōu)異的成績(jī)。

2、時(shí)刻牢記黨的宗旨，樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，增強(qiáng)大局意識(shí)。要時(shí)刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，進(jìn)一步樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，把人民群眾的利益放在首位，以此作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把是否維護(hù)群眾的切身利益，群眾是否滿(mǎn)意作為衡量我們工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，站在全局的高度，站在如何為人民群眾提供質(zhì)量較高、費(fèi)用較低的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，如何促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的高度來(lái)抓好衛(wèi)生工作。

3、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)行政效能。要真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高行政效能。實(shí)行分工負(fù)責(zé)、分級(jí)負(fù)責(zé)制，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一級(jí)抓一級(jí)，件件抓落實(shí)，對(duì)工作有布置、有檢查、有結(jié)果。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作項(xiàng)目責(zé)任制，醫(yī)療衛(wèi)生單位聯(lián)系制，重點(diǎn)調(diào)研課題責(zé)任制，建立調(diào)研日和督辦日制度，局領(lǐng)導(dǎo)成員下基層搞調(diào)研、抓督查，把工作落到實(shí)處。在機(jī)關(guān)繼續(xù)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、急事急辦、特事特辦制、五個(gè)工作日辦結(jié)制。進(jìn)一步建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，在機(jī)關(guān)實(shí)行量化考核，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員按實(shí)績(jī)，適當(dāng)拉開(kāi)分配檔次。

4、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，解決農(nóng)民看病難看病貴問(wèn)題。一是加快建立醫(yī)患糾紛調(diào)處的長(zhǎng)效機(jī)制，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;二是加快推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化進(jìn)程，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，統(tǒng)籌配置城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化。三是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立區(qū)域衛(wèi)生共同體，試行鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，創(chuàng)新管理體制和運(yùn)行機(jī)制，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度。

5、加強(qiáng)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)。多渠道、多層次地加大在職轉(zhuǎn)崗或規(guī)范化培訓(xùn)力度;公開(kāi)選聘衛(wèi)生技術(shù)人才，解決人才“入口”問(wèn)題;實(shí)行人才引進(jìn)和智力引進(jìn)并重，暢通高層次人才引進(jìn)的“綠色通道”，建立長(zhǎng)效的對(duì)口支援幫扶協(xié)作和巡回醫(yī)療制度，提高衛(wèi)生隊(duì)伍整體服務(wù)能力和水平。

6、加強(qiáng)信訪(fǎng)ww工作。加強(qiáng)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待，落實(shí)信訪(fǎng)答復(fù)處理反饋和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的要求，分清責(zé)任，明確任務(wù)，層層抓落實(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)ww工作研究，注意發(fā)現(xiàn)信訪(fǎng)上訪(fǎng)傾向，準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象，進(jìn)行跟蹤解決。對(duì)重點(diǎn)人員和信訪(fǎng)突出問(wèn)題，立即與信訪(fǎng)人取得聯(lián)系，約談見(jiàn)面，疏解情緒。對(duì)應(yīng)解決的問(wèn)題，限時(shí)解決;對(duì)不符合政策的過(guò)高訴求，做好解釋和穩(wěn)控工作，多做耐心細(xì)致的政策宣傳解釋工作，力爭(zhēng)上級(jí)政策性支持，加大協(xié)調(diào)管理力度，做好化解平息，杜絕矛盾上交，盡早息訪(fǎng)，給衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)寬松的發(fā)展環(huán)境。

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇九

同志們：

前段時(shí)間，中央、省委召開(kāi)一系列會(huì)議，分別部署領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、整治選人用人不正之風(fēng)等工作。市委先后兩次研究組織工作，對(duì)貫徹落實(shí)中央、省委精神提出了明確要求。儒國(guó)同志今天出席會(huì)議并將作重要講話(huà)。我結(jié)合上級(jí)精神、市委要求和工作實(shí)際先講幾點(diǎn)具體意見(jiàn)。

一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

今年的組織工作會(huì)議上我講過(guò)，集中換屆結(jié)束后班子和隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)要轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來(lái)，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。這是市委對(duì)今年和今后一個(gè)時(shí)期組織工作的新要求。今年，市委控制了調(diào)整干部的面和頻率，并且在有限的干部調(diào)整中注重利用職位資源選任那些扎實(shí)干事、老實(shí)做人、不跑不要的同志，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。在此基礎(chǔ)上，持續(xù)開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)五好領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)做四型領(lǐng)導(dǎo)干部”活動(dòng)，建立落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題議事決策制度、談話(huà)提醒制度、監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度等，進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的核心和靈魂。市委換屆以來(lái)花了大量精力抓思想政治建設(shè)，圍繞團(tuán)結(jié)干事、擴(kuò)大民主、端正風(fēng)氣，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)整頓，出臺(tái)了思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，市委帶頭在用人和決策上講民主、重和諧，當(dāng)前我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)總體效果是好的。但從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的精神面貌、運(yùn)行狀態(tài)、行為風(fēng)氣、干事成效來(lái)看，離中央、省委的要求和群眾的希望還存在不小的差距，沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習(xí)氣、陳舊俗套還在相當(dāng)程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展。過(guò)去積累的不穩(wěn)定因素還沒(méi)有消化完，新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的壓力增大、難度增大，一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想、工作比較浮躁，沉不下去，靜不下來(lái)，個(gè)人成長(zhǎng)方面的要求過(guò)于強(qiáng)烈，抓發(fā)展過(guò)程中對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些突出的實(shí)際問(wèn)題解決不力。這種情況下，迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、危機(jī)感，帶領(lǐng)黨員、群眾聚精會(huì)神抓發(fā)展、團(tuán)結(jié)一心度難關(guān)，這也正是我們抓思想政治建設(shè)的首要出發(fā)點(diǎn)和根本落腳點(diǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要以高舉旗幟、堅(jiān)定信念、踐行宗旨為根本，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)“五位一體”全面推進(jìn)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹落實(shí)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)集體。各地各部門(mén)黨委(黨組)要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程，制定領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃。“一把手”作為第一責(zé)任人要切實(shí)履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任。組織部門(mén)在黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下，要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用，加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作局面。

從我市來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要任務(wù)是三個(gè)方面：一是端正發(fā)展觀(guān)念，提高發(fā)展能力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的政策，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，端正發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展措施，增強(qiáng)發(fā)展實(shí)效。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部風(fēng)氣。認(rèn)真落實(shí)干部教育、管理、選拔、使用、監(jiān)督等各項(xiàng)制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)整個(gè)干部隊(duì)伍安心、務(wù)實(shí)、求真。三是完善運(yùn)行機(jī)制，保證團(tuán)結(jié)干事。進(jìn)一步建立健全并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子決策、運(yùn)行制度，促進(jìn)決策民主科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范有序，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧促進(jìn)單位的團(tuán)結(jié)和諧，以單位的團(tuán)結(jié)和諧凝聚群眾的智慧和力量，調(diào)動(dòng)一切積極因素，帶好隊(duì)伍，干好事業(yè)。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主要抓三個(gè)重點(diǎn)：一是堅(jiān)持和完善民主集中制。完善并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，建立并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，討論決定重大問(wèn)題和任用干部要推行票決制。進(jìn)一步完善地方黨委工作機(jī)制，市委建立了黨務(wù)工作例會(huì)制度，在加強(qiáng)溝通、形成共識(shí)、督促落實(shí)方面效果比較好，各地可以借鑒執(zhí)行。切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量，建立民主生活會(huì)測(cè)評(píng)制度，既要對(duì)總體情況測(cè)評(píng)，又要對(duì)每個(gè)班子成員的表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)。建立健全交心談心制度，班子內(nèi)部、上下級(jí)之間的談心活動(dòng)，要制度化、經(jīng)?；?。堅(jiān)持提醒談話(huà)制度，特別是在干部職務(wù)變動(dòng)、接到群眾反映、有不團(tuán)結(jié)苗頭等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)談話(huà)，加以提醒。二是把握用人導(dǎo)向。選好人、用好人，是領(lǐng)導(dǎo)班子的重要責(zé)任。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，形成民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的機(jī)制，提高選人用人公信度。選用干部，既要看能力，更要重品行，堅(jiān)持以政治立場(chǎng)、工作實(shí)績(jī)、品德作風(fēng)、群眾公認(rèn)取人，而不能簡(jiǎn)單地以票數(shù)取人、以年齡取人、以學(xué)歷取人。班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條件。定期進(jìn)行選人用人滿(mǎn)意度調(diào)查，把滿(mǎn)意度作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效和工作實(shí)績(jī)的重要指標(biāo)。三是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。改進(jìn)作風(fēng)，一方面要靠組織教育督促引導(dǎo)，一方面要靠干部自覺(jué)。現(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁，組織上尤其不能放松對(duì)作風(fēng)建設(shè)的要求。市委換屆以來(lái)連續(xù)抓了兩年思想作風(fēng)集中整頓，是有明顯效果的，至少對(duì)大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)思想受到了觸動(dòng)，一些不良習(xí)氣得到了節(jié)制。區(qū)縣(市)、市直單位今后要堅(jiān)持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)在深入調(diào)查研究、服務(wù)基層群眾、推行民主科學(xué)決策、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實(shí)黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面下功夫，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正能干事、干成事、不出事。

二、關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作。

干部教育培訓(xùn)工作是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。中央要求，今后五年要推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提高科學(xué)發(fā)展的能力為重點(diǎn)，把干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益擺在突出位置，實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，更好地為黨的中心任務(wù)服務(wù)，為干部健康成長(zhǎng)服務(wù)，為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的落腳點(diǎn)是大幅度提高干部素質(zhì)，必須把著眼點(diǎn)放在提升干部素質(zhì)和執(zhí)政能力上來(lái)，以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的精神抓工作，努力提高干部教育培訓(xùn)工作實(shí)效。

1、突出重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象。在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市本級(jí)以縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，區(qū)縣(市)以鄉(xiāng)科級(jí)干部為重點(diǎn)，抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部教育培訓(xùn)。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”要重點(diǎn)培訓(xùn)，著力提高開(kāi)闊視野胸襟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部要優(yōu)先培訓(xùn)，幫助面對(duì)新任務(wù)確立新思路，提高思想政治素質(zhì)，學(xué)會(huì)正確履職、科學(xué)決策，注重廉潔自律、自我保護(hù);對(duì)后備干部要強(qiáng)化培訓(xùn)，突出理論武裝、實(shí)踐鍛煉、黨性修養(yǎng)，幫助促進(jìn)全面健康快速成長(zhǎng);對(duì)急需人才要抓緊培訓(xùn)，切實(shí)開(kāi)展知識(shí)更新、創(chuàng)新能力和相關(guān)技能的培訓(xùn);對(duì)基層干部要加強(qiáng)培訓(xùn)，注重務(wù)實(shí)和管用。

2、加強(qiáng)黨性教育。中央明確新時(shí)期干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容是理論教育、知識(shí)教育和黨性教育三個(gè)方面，把黨性教育正式明確為干部教育培訓(xùn)的三大內(nèi)容之一，是干部教育培訓(xùn)工作的新要求。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部能力很強(qiáng)、但缺失信仰道德。要把黨性教育列入新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的重要內(nèi)容，把黨性鍛煉貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過(guò)程。要保證用于黨性教育的時(shí)間，主體班開(kāi)展黨性教育、黨性分析的課時(shí)安排不少于一周。把忠誠(chéng)教育、執(zhí)政為民教育、道德品行教育、廉潔從政拒腐防變教育作為黨性教育的重要內(nèi)容，同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題素質(zhì)的培訓(xùn)，不斷提升干部的道德品質(zhì)和精神境界，形成健康的心態(tài)和人格。要把黨性教育內(nèi)容納入考試測(cè)評(píng)范圍，參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)習(xí)期間至少寫(xiě)一篇黨性剖析材料。要運(yùn)用好黨性教育的成果，把干部在黨性教育中的表現(xiàn)記入學(xué)習(xí)檔案，作為選拔使用的重要依據(jù)。

3、改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。樹(shù)立以人為本、按需培訓(xùn)的理念，圍繞學(xué)員最想學(xué)到的知識(shí)、最想知道的情況、最想解決的問(wèn)題完善課程設(shè)計(jì)。改革班次設(shè)置方式，逐步實(shí)現(xiàn)由按級(jí)別設(shè)置為主向按類(lèi)別設(shè)置為主轉(zhuǎn)變，由一般性輪訓(xùn)為主向?qū)ｎ}培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變，由中長(zhǎng)期培訓(xùn)為主向短期學(xué)制為主轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，在堅(jiān)持和完善講授試教學(xué)的基礎(chǔ)上，積極探索研究式、案例式、體驗(yàn)式、互動(dòng)式、模擬式等教學(xué)方法，從教學(xué)任務(wù)和學(xué)員實(shí)際需求出發(fā)，不搞“一刀切”。加強(qiáng)專(zhuān)職教師隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大兼職教師隊(duì)伍規(guī)模，逐步實(shí)現(xiàn)主體班外請(qǐng)兼職教師授課達(dá)三分之一以上。

4、整合教育培訓(xùn)資源。大力加強(qiáng)黨校建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)縣級(jí)黨校辦學(xué)體制改革。把高等院校、科研院所作為干部教育培訓(xùn)的重要陣地，充分發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)課程、基礎(chǔ)研究等方面的優(yōu)勢(shì)，為我所用。選擇一批市內(nèi)外高等院校作為教育培訓(xùn)基地，開(kāi)展合作辦學(xué)。在堅(jiān)持發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主渠道作用的同時(shí)，鼓勵(lì)在黨校系統(tǒng)內(nèi)部、主陣地和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)，重要培訓(xùn)班次要加快推行項(xiàng)目管理，實(shí)行招投標(biāo)制度，讓真正有實(shí)力、高質(zhì)量的辦學(xué)機(jī)構(gòu)來(lái)承辦。通過(guò)政策引導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)，促進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)流動(dòng)、培訓(xùn)資源向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)聚集、生源分配向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)傾斜。

5、完善干部教育培訓(xùn)工作體系。完善調(diào)訓(xùn)機(jī)制。對(duì)未能完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)的地方、單位，不得列入組織系統(tǒng)年度考核評(píng)優(yōu)范圍;對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加組織調(diào)訓(xùn)的學(xué)員，不得列為提拔使用對(duì)象，多次不服從組織調(diào)訓(xùn)的，要嚴(yán)肅批評(píng)。完善考評(píng)機(jī)制。建立培訓(xùn)檔案，把干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)完成情況、成績(jī)表現(xiàn)、黨性鍛煉等作為培訓(xùn)考核和任職晉升的重要依據(jù)。改進(jìn)教學(xué)評(píng)估手段，省里將把對(duì)市縣兩級(jí)的評(píng)估重點(diǎn)放到教學(xué)質(zhì)量評(píng)估上來(lái)，5年內(nèi)將基本完成評(píng)估。各級(jí)黨校在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，要將改革重心放到提高教學(xué)質(zhì)量上來(lái)。完善管理機(jī)制。組織部門(mén)作為干部教育培訓(xùn)的主管部門(mén)，要實(shí)現(xiàn)由辦培訓(xùn)向管培訓(xùn)轉(zhuǎn)變、由管微觀(guān)向管宏觀(guān)轉(zhuǎn)變、由管具體事務(wù)向管政策管方向轉(zhuǎn)變。要把干部教育培訓(xùn)與干部選拔任用、管理監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，解決培訓(xùn)和使用、管理相脫節(jié)的問(wèn)題，拿出硬措施和新動(dòng)作，取得新成效。

6、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)建設(shè)的重要方面。干部參加教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)不好的問(wèn)題，是當(dāng)前社會(huì)上反映強(qiáng)烈的一個(gè)突出問(wèn)題。要把學(xué)風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，切實(shí)抓緊抓好。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)解決實(shí)際問(wèn)題的研究，圍繞市委提出的一系列戰(zhàn)略決策、制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展教學(xué)，關(guān)鍵是要解決實(shí)際問(wèn)題，力戒照本宣科。黨校要堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，在教學(xué)、科研、管理上多下功夫，提高資源的有效利用率。強(qiáng)化學(xué)員和教學(xué)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反校紀(jì)校規(guī)的行為。干部在參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，要住學(xué)員宿舍，吃學(xué)員食堂，守學(xué)員紀(jì)律，不能搞特殊。黨校是一個(gè)神圣的地方，其嚴(yán)肅性、權(quán)威性、純潔性是黨校的使命和責(zé)任所賦予的，在學(xué)風(fēng)建設(shè)上要理直氣壯地發(fā)揮主體作用，決不能放松管理，甚至縱容學(xué)員違紀(jì)。組織部門(mén)要加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

各級(jí)黨委(黨組)要把大規(guī)模培訓(xùn)工作擺上重要位置，及時(shí)研究解決工作中的重大問(wèn)題，穩(wěn)步推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，切實(shí)當(dāng)好表率。各級(jí)黨委組織部門(mén)要履行牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入，把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)政府財(cái)政預(yù)算，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，并隨著財(cái)政收入增長(zhǎng)逐步增加。市一級(jí)已經(jīng)將主體班培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一列入市財(cái)政預(yù)算，部分區(qū)縣(市)還沒(méi)有做到，從20xx年開(kāi)始，這項(xiàng)政策要全部實(shí)施到位。

三、關(guān)于干部監(jiān)督工作。

自查報(bào)告。

11月底前交市委組織部。深入整治用人上不正之風(fēng)，是當(dāng)前干部監(jiān)督工作的突出重點(diǎn)，要以深入整治用人上不正之風(fēng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好干部選拔任用監(jiān)督和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作，切實(shí)提高選人用人的公信度。這次會(huì)議下發(fā)了10個(gè)文件制度，既有中央、省里的，也有市里的。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神，并向黨委(黨組)作好匯報(bào)和宣傳，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。具體工作中，要做到“四個(gè)加強(qiáng)”：

3、加強(qiáng)違規(guī)用人問(wèn)題的查處。中紀(jì)委、中組部在《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》中，進(jìn)一步明確了用人方面的七條紀(jì)律，在這里我再重申一遍：一是對(duì)行賄買(mǎi)官、受賄賣(mài)官的，按照組織程序，一律先予免職，再依據(jù)黨紀(jì)和有關(guān)武器法規(guī)追究責(zé)任。二是對(duì)民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，已列為考察對(duì)象的排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職。三是對(duì)跑官要官的，不僅不能提拔，而且嚴(yán)肅批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理或紀(jì)律處分。四是對(duì)封官許愿或者為跑官要官的人說(shuō)情、打招呼，以及泄露醞釀、討論干部任免情況的，嚴(yán)肅批評(píng)教育，是組織人事干部的，要調(diào)離組織人事部門(mén)，造成嚴(yán)重不良后果的，要依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)武器法規(guī)追究責(zé)任。五是對(duì)違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部的，所作出的干部任免決定一律無(wú)效，并按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。六是領(lǐng)導(dǎo)干部受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀(jì)違法行為的，要對(duì)其選拔任用的過(guò)程進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部問(wèn)題的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七是對(duì)因用人方面的問(wèn)題受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的，兩年內(nèi)不得提拔。根據(jù)這七條，今后在用人違規(guī)違紀(jì)處理上要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，絕不能姑息遷就。違反干部選任程序的任免事項(xiàng)，必須按程序重新進(jìn)行;違反干部交流、任職回避等規(guī)定任用的干部，必須按政策進(jìn)行調(diào)整;違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律和組織人事紀(jì)律作出的任職決定，按無(wú)效處理。要認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)中央、省、市文件規(guī)定的超職數(shù)配備干部，提拔有爭(zhēng)議或有反映的干部，破格提拔干部，提拔領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員，身份外人員調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)等11個(gè)事項(xiàng)必須先行報(bào)告，經(jīng)上級(jí)組織部門(mén)書(shū)面批復(fù)同意后，會(huì)才能研究決定，這是權(quán)限、程序和紀(jì)律要求，也是底線(xiàn)。要加大對(duì)超職數(shù)配備干部、超權(quán)限任用干部、超政策調(diào)任干部這“三超”問(wèn)題的查處力度?，F(xiàn)在個(gè)別地方，從局部利益出發(fā)，不管有沒(méi)有職數(shù)、是不是自己管的干部、政策允不允許，想動(dòng)誰(shuí)就動(dòng)誰(shuí)，沒(méi)有程序和紀(jì)律觀(guān)念，對(duì)這種情況下提拔重用調(diào)整的干部，組織部門(mén)一律不予承認(rèn)，并要從嚴(yán)追究組織部門(mén)的責(zé)任。

現(xiàn)在各地對(duì)身份外調(diào)任工作提了一些建議，這里我專(zhuān)門(mén)講一下。20xx年，中央、省里先后下發(fā)文件，明確提出“要進(jìn)一步規(guī)范調(diào)任工作，堅(jiān)決杜絕考不進(jìn)來(lái)調(diào)進(jìn)來(lái)的現(xiàn)象。”市委根據(jù)上級(jí)精神，決定在實(shí)施《武器法》前后，暫停開(kāi)展身份外調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

今年3月，中組部、原人事部下發(fā)了《武器調(diào)任規(guī)定(試行)》，作為《公務(wù)員法》的一個(gè)重要配套法規(guī)文件，各級(jí)都非常慎重。省委組織部、省人事廳草擬了實(shí)施意見(jiàn)，近期可能下發(fā)，市里也將根據(jù)中央、省里的規(guī)定和我市實(shí)際制定具體操作辦法。

停止調(diào)任工作，一些地方和單位存在很多實(shí)際困難，比如結(jié)構(gòu)性干部身份內(nèi)缺乏來(lái)源、有的事業(yè)單位身份內(nèi)沒(méi)有工作需要的合適人選等等。為了解決個(gè)別矛盾特別突出的問(wèn)題，我們也研究了一些辦法。如允許從內(nèi)部沒(méi)有身份的干部中采取公開(kāi)競(jìng)聘的方式選人到公務(wù)員崗位擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并規(guī)定聘期一般3年，最多可以續(xù)聘一次，聘期內(nèi)不登記公務(wù)員身份，到期后如無(wú)政策出臺(tái)，回原崗位工作。這個(gè)辦法是有政策依據(jù)的，也是符合客觀(guān)實(shí)際的，但這是針對(duì)極個(gè)別特殊單位、經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審批把關(guān)后開(kāi)的口子，大面上沒(méi)有推行。最近我們發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣(市)和市直單位違規(guī)搞了一些。這次會(huì)議之后，我們將組織一次全面清查，糾正違規(guī)開(kāi)展的調(diào)任工作，各地要迅速進(jìn)行自我清理和糾正，把情況報(bào)到了市里來(lái)。市委同意啟動(dòng)調(diào)任工作后，再?lài)?yán)格按規(guī)定、按程序上報(bào)審批。

4、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。最近，中央和省的紀(jì)委、組織部對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、任職情況進(jìn)行了明確規(guī)范，出臺(tái)了一些新的紀(jì)律規(guī)定。市委決定近期先搞好調(diào)查摸底工作，各單位要按要求及時(shí)完成。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。根據(jù)我們掌握的信息，今后新提拔的對(duì)象都要實(shí)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及成果運(yùn)用，采取跨區(qū)域?qū)徲?jì)、審計(jì)結(jié)果適度公開(kāi)、對(duì)擬提任干部先審計(jì)再研究等途徑，切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)干部的監(jiān)督作用。

我堅(jiān)決擁護(hù)省委關(guān)于張掖市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整任免的決定，衷心感謝省委對(duì)我的關(guān)懷信任和全市各級(jí)干部群眾對(duì)我的理解和支持，熱忱歡迎何振中同志來(lái)我市工作。

省委對(duì)張掖黨政班子調(diào)整任命的決定，充分體現(xiàn)了省委對(duì)張掖工作的肯定、關(guān)心和支持，也體現(xiàn)了對(duì)張掖干部的關(guān)懷和厚愛(ài)。這幾年，我們?cè)谟龅椒堑洹⒌卣鸷推渌鼮?zāi)害的背景下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，最關(guān)鍵的因素是省委、省政府給予了大力的支持和鞭策，特別是給我們配備了一個(gè)好的班子、好的班長(zhǎng)。我們?cè)诳箵舴堑洹⒖拐鹁葹?zāi)和·透水事故搶險(xiǎn)救援的過(guò)程中，省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，幫助我們順利度過(guò)了難關(guān);對(duì)事關(guān)張掖發(fā)展的重大項(xiàng)目，如張掖電廠(chǎng)、黑河治理、水電開(kāi)發(fā)等，都給予了大力的支持，有力的促進(jìn)了張掖的發(fā)展。省委這次決定，派政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、經(jīng)歷過(guò)市縣鄉(xiāng)多層次、多崗位鍛煉、具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的振中同志來(lái)張掖工作，這是對(duì)我們班子的加強(qiáng)。同時(shí)，省委組織部對(duì)我市涌現(xiàn)出的比較優(yōu)秀的干部做了重點(diǎn)考察。

這次省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)在給我談話(huà)的時(shí)候，對(duì)這些同志都給予了充分的肯定，寄予了很大的希望，這些都體現(xiàn)了對(duì)張掖的發(fā)展和張掖干部的關(guān)心厚愛(ài)。

由于工作需要，李書(shū)記另有重任，將要離開(kāi)張掖。回想李書(shū)記來(lái)張掖工作的這幾年，大家都十分敬佩李書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)才能和人格魅力，我作為助手，與李書(shū)記共事三年來(lái)，有四點(diǎn)切身感受。一是政治上堅(jiān)定成熟。李書(shū)記理論基礎(chǔ)扎實(shí)，特別是勤于學(xué)習(xí)、敏于思考、善于把中央的路線(xiàn)方針和省委的部署決策同張掖的實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，始終保持同黨中央高度一致，在處理局部利益和全局利益上，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，顯示了很強(qiáng)的黨性原則。如連續(xù)四年完成黑河分水任務(wù)，成功的組織抗擊非典、抗震救災(zāi)，既能顧全大局，維護(hù)中央的權(quán)威，又有效地維護(hù)了廣大人民群眾的切身利益，充分體現(xiàn)了政治上的成熟和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。二是組織制定的發(fā)展思路切實(shí)可行。李書(shū)記一到張掖，就深入基層調(diào)查研究，把全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展放在國(guó)際、國(guó)內(nèi)大背景和全省各地競(jìng)相發(fā)展的大格局中審視，針對(duì)張掖工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，第三產(chǎn)業(yè)滯后的實(shí)際，制定了“搶抓三大機(jī)遇，實(shí)施三大戰(zhàn)略，加快張掖發(fā)展”的總體思路，特別是用省委“兩高舉一加強(qiáng)”、“兩抓兩放”的方針，指導(dǎo)實(shí)施三大戰(zhàn)略，不僅取得了顯著成效，而且為今后加快發(fā)展找到了一個(gè)根本途徑。三是作風(fēng)民主。在事關(guān)張掖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大決策、重要干部任免上，充分聽(tīng)取班子成員的建議，征求人大、政府、政協(xié)的意見(jiàn)，在班子中形成了暢所欲言、生動(dòng)活潑的民主氛圍，既凝聚了班子成員的聰明才智，又調(diào)動(dòng)了班子成員落實(shí)決策的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使各項(xiàng)工作充滿(mǎn)活力。四是為人坦蕩。坦蕩是心靈交流的基礎(chǔ)，是李書(shū)記能力、魅力的個(gè)性體現(xiàn)。對(duì)同志既講原則，又講感情，既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛(ài)護(hù)，時(shí)時(shí)處處使人感到班長(zhǎng)有一股凝聚力、吸引力和親和力。班子成員之間肝膽相照、風(fēng)雨與共，四大班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、密切配合，全市上下形成心齊、氣順、勁足的局面，給我們留下了寶貴的精神財(cái)富。

三年來(lái)，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展上升到了兩位數(shù)的增長(zhǎng)速度，固定資產(chǎn)投資超過(guò)了建國(guó)以來(lái)年的總和，規(guī)模以上工業(yè)增長(zhǎng)速度、利稅、經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)均創(chuàng)歷史最高水平，財(cái)政收入保持了兩位數(shù)增長(zhǎng)，農(nóng)村居民家庭人均純收入打破了多年來(lái)增幅徘徊在百元以?xún)?nèi)的局面。去年，我市思想政治工作、社會(huì)治安綜合治理、人口與計(jì)劃生育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、民政等方面工作均獲全省一等獎(jiǎng)。這些都凝聚著李書(shū)記的心血和汗水，張掖人民是不會(huì)忘記的。

省委決定讓我擔(dān)任中共張掖市委書(shū)記、人大主任侯選人，由于自己能力水平有限，感到壓力很大，深怕辜負(fù)了省委的重托和全市人民的期望。面對(duì)這副沉甸甸的擔(dān)子，決心在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，依班子成員的鼎力支持，按照洪部長(zhǎng)對(duì)我們提出的要求和李書(shū)記寄予的期望，和大家共同奮斗，不辱使命，不負(fù)眾望，努力把張掖的事情辦好。

一是堅(jiān)持四個(gè)不動(dòng)搖。即堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加快發(fā)展不動(dòng)搖;堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目、改革抓企業(yè)不動(dòng)搖;堅(jiān)持實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)富民、推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程三大戰(zhàn)略不動(dòng)搖;堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展不動(dòng)搖。張掖雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度上升到兩位數(shù)，但不少指標(biāo)與兄弟市相比，還有一定的差距;項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)改革雖然取得了明顯的成效，但大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，特別是工業(yè)項(xiàng)目，仍然滿(mǎn)足不了加快發(fā)展的需要;三大戰(zhàn)略的實(shí)施雖然有了很大的進(jìn)展，但才是剛剛起步;“”透水事故警示我們，必須高度重視可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。我們一定要在省委、省政府“兩高舉一加強(qiáng)”，“兩抓兩放”戰(zhàn)略方針的指引下，按照有所為、有所不為的原則，把加快發(fā)展與社會(huì)、人口、資源、環(huán)境保護(hù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步加大實(shí)施三大戰(zhàn)略的力度，全力把張掖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展推向快車(chē)道。弘揚(yáng)班子團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的精神。目前，全市上下形成的心齊、氣順、勁足的局面，是十分難得的，各級(jí)干部必須倍加珍惜，大力弘揚(yáng)。市委班子成員要象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣，愛(ài)護(hù)和珍惜班子團(tuán)結(jié)。大家都要樹(shù)立全局觀(guān)念、整體意識(shí)，以工作為重、事業(yè)為重、大局為重，全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，努力形成相互理解、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，齊心協(xié)力做好工作的局面。市委要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子內(nèi)部議事制度和決策機(jī)制，努力形成集中精力謀大事、抓大事、干實(shí)事的氛圍。

三是全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。市委一班人要努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，時(shí)刻牢記自己是人民的公仆，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非份之想，常修為官之德，常存報(bào)國(guó)之心，常固宗旨意識(shí)”，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正做到干凈干事，清白做人，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成果取信于民。我作為市委的主要負(fù)責(zé)人，要以身作則，嚴(yán)于律己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，歡迎各級(jí)干部對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督。

四是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)、新的發(fā)展機(jī)遇和我們肩負(fù)的歷史重任，必須從改進(jìn)我們的思維方式、工作方法和工作作風(fēng)入手，堅(jiān)持按客觀(guān)規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平。要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀(guān)念，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，常懷愛(ài)民之情，恪守為民之責(zé)，真正以出幾把力，流幾身汗，掉幾斤肉的勁頭，干成幾件得民心、順民意的實(shí)事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充滿(mǎn)朝氣，堅(jiān)定信心，負(fù)重奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，超常規(guī)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，以實(shí)際成效回報(bào)全市人民的厚望，向省委、省政府交一份滿(mǎn)意的答卷。

二是大力弘揚(yáng)班子團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的精神。目前，全市上下形成的心齊、氣順、勁足的局面，是十分難得的，各級(jí)干部必須倍加珍惜，大力弘揚(yáng)。市委班子成員要象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣，愛(ài)護(hù)和珍惜班子團(tuán)結(jié)。大家都要樹(shù)立全局觀(guān)念、整體意識(shí)，以工作為重、事業(yè)為重、大局為重，全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，努力形成相互理解、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，齊心協(xié)力做好工作的局面。市委要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子內(nèi)部議事制度和決策機(jī)制，努力形成集中精力謀大事、抓大事、干實(shí)事的氛圍。

三是全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。市委一班人要努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，時(shí)刻牢記自己是人民的公仆，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非份之想，常修為官之德，常存報(bào)國(guó)之心，常固宗旨意識(shí)”，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正做到干凈干事，清白做人，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成果取信于民。我作為市委的主要負(fù)責(zé)人，要以身作則，嚴(yán)于律己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，歡迎各級(jí)干部對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督。

四是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)、新的發(fā)展機(jī)遇和我們肩負(fù)的歷史重任，必須從改進(jìn)我們的思維方式、工作方法和工作作風(fēng)入手，堅(jiān)持按客觀(guān)規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平。要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀(guān)念，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，常懷愛(ài)民之情，恪守為民之責(zé)，真正以出幾把力，流幾身汗，掉幾斤肉的勁頭，干成幾件得民心、順民意的實(shí)事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充滿(mǎn)朝氣，堅(jiān)定信心，負(fù)重奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，超常規(guī)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，以實(shí)際成效回報(bào)全市人民的厚望，向省委、省政府交一份滿(mǎn)意的答卷。

根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于調(diào)整省級(jí)以下國(guó)土資源主管部門(mén)干部管理體制的通知》(組通字22號(hào))文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)市、縣級(jí)國(guó)土資源主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，實(shí)行最嚴(yán)格的土地管理制度，強(qiáng)化礦產(chǎn)資源管理，確保國(guó)家進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)土資源的宏觀(guān)管理，黨中央對(duì)市、縣國(guó)土資源主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行雙重管理，以上一級(jí)國(guó)土資源主管部門(mén)黨組(黨委)管理為主，地方黨委協(xié)助管理的體制，這是加強(qiáng)地方國(guó)土資源主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。

按照有關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序的要求，我縣國(guó)土資源局實(shí)行雙重管理后的新領(lǐng)導(dǎo)班子，經(jīng)上級(jí)國(guó)土資源主管部門(mén)黨組的嚴(yán)格考核，在充分征求縣委的意見(jiàn)后，新的局領(lǐng)導(dǎo)班子成員已正式產(chǎn)生。市國(guó)土資源主管部門(mén)對(duì)我縣國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子的配備，充分結(jié)合我縣實(shí)際情況，體現(xiàn)了縣委和全體干部群眾的意志。剛才，市國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)已宣讀了任命文件，在此，我代表縣委向市國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)表示衷心的感謝，同時(shí)對(duì)國(guó)土資源局新領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任職表示熱烈的祝賀!

黨中央調(diào)整省級(jí)以下國(guó)土資源主管部門(mén)干部管理體制，目的是通過(guò)改革，形成集中統(tǒng)一、精干高效、依法行政、具有權(quán)威的國(guó)土資源管理體制，建設(shè)一支政令暢通、執(zhí)法嚴(yán)格、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉政勤政的國(guó)土資源管理干部隊(duì)伍。借此機(jī)會(huì)，我講以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，努力提高思想政治水平，不斷增強(qiáng)五種能力。

黨的xx屆四中全會(huì)明確提出了《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)五種能力。即一是堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，不斷提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力;二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的有機(jī)統(tǒng)一，不斷提高發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力;三是堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，不斷提高建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力;四是堅(jiān)持最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，不斷提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力;五是堅(jiān)持獨(dú)立自主的和平外交政策，不斷提高應(yīng)對(duì)國(guó)際局勢(shì)和處理國(guó)際事務(wù)的能力。這給我們領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高、更新的要求。要適應(yīng)這些新要求，我們無(wú)論工作再忙，事情再多，也要千方百計(jì)擠時(shí)間多學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、尤其是要學(xué)好鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神，用以分析和解決現(xiàn)實(shí)工作生活中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，把握事物發(fā)展的本質(zhì)和主流，避免在日益復(fù)雜的斗爭(zhēng)中迷失方向。要學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和管理知識(shí)以及做好工作所必須的各種業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的內(nèi)行，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。要按照馬克思主義政治家素質(zhì)的要求鍛煉自己，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定走社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的理想信念，自覺(jué)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本方針，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、增強(qiáng)政治敏銳性，善于從政治上判斷形勢(shì)、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、作出決策，統(tǒng)攬各項(xiàng)工作。在事關(guān)全局、事關(guān)根本方向和原則的問(wèn)題上，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，旗幟鮮明，態(tài)度明朗，當(dāng)明白人，不當(dāng)糊涂人;嚴(yán)格政治紀(jì)律，增強(qiáng)全局觀(guān)念，在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，服從和維護(hù)國(guó)家的利益和全局利益，保證中央政令暢通，維護(hù)黨中央的權(quán)威。

二、要解放思想，求實(shí)創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)抓發(fā)展。

以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，發(fā)展社會(huì)主義生產(chǎn)力，是黨在新的歷史時(shí)期的根本任務(wù)。我們新一屆班子成員肩負(fù)的任務(wù)繁重而艱巨。要肩負(fù)起繁重而艱巨的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，使我們的思想觀(guān)念和工作方法適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，各項(xiàng)決策符合社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的客觀(guān)規(guī)律。當(dāng)前尤其要充分認(rèn)識(shí)縣委提出的“富民強(qiáng)縣”新跨越和全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要性、緊迫性，并把其落實(shí)到實(shí)際工作中去。要善于把中央、自治區(qū)、市、縣委的指示精神與本地本部門(mén)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。要有開(kāi)拓進(jìn)取的精神和敢于負(fù)責(zé)的勇氣，有闖出一條新路的膽略和爭(zhēng)創(chuàng)一流的魄力。要堅(jiān)持講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效。大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干、反對(duì)言行不一致，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行，反對(duì)辦事拖拉;大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)求真，反對(duì)弄虛作假。班子成員不僅要做解放思想，求實(shí)創(chuàng)新的帶頭人，還要滿(mǎn)腔熱情地支持勇于求實(shí)創(chuàng)新的同志，對(duì)他們?nèi)〉玫某煽?jī)，給予肯定;碰到困難，幫助排除;發(fā)生失誤，加以引導(dǎo)糾正?？傊?，要把干部群眾改革和建設(shè)的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。

三、要堅(jiān)持民主集中制，增加班子的團(tuán)結(jié)，搞好各項(xiàng)工作。

團(tuán)結(jié)是我們黨的生命，是我們事業(yè)取得勝利的重要保證。增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，用黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本方針統(tǒng)一思想，維護(hù)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局。黨組成員和班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解;平時(shí)多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見(jiàn)多交換;大事講原則，小事講風(fēng)格，善于排除干擾。要堅(jiān)持民主集中制，正確處理正職領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)與中層領(lǐng)導(dǎo)，少數(shù)與多數(shù)的關(guān)系，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，重大問(wèn)題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學(xué)決策。決策之后，黨組和班子成員要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，有不同意見(jiàn)允許保留，但行動(dòng)上不得各行其是。實(shí)現(xiàn)個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度，黨組和班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)要大膽工作、敢于負(fù)責(zé)，保證集體決策能夠得到迅速地貫徹執(zhí)行，提高工作效率。

體制的調(diào)整，目的是為了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善國(guó)土資源管理工作。實(shí)行雙重管理后，領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，理清工作思路，盡快轉(zhuǎn)換角色，找準(zhǔn)方向，在市主管部門(mén)的強(qiáng)有力指導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展好各項(xiàng)工作，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。要進(jìn)一步履行好工作職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)開(kāi)發(fā)區(qū)的土地管理。要認(rèn)真做好請(qǐng)示匯報(bào)工作，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國(guó)土資源管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)。要按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)土資源財(cái)務(wù)管理，對(duì)土地的管理利用，要嚴(yán)格按照總體規(guī)劃和審批管理體制，按照國(guó)家國(guó)土資源管理的方針政策和法律法規(guī)，推進(jìn)依法行政、確保政令暢通。同時(shí)，要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)，做好國(guó)土資源的監(jiān)察工作，為縣委、政府的決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀和助手，為的經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好服務(wù)。

四、要帶頭廉潔自律，抓好反斗爭(zhēng)。

同志在黨的xx屆五中全會(huì)的講話(huà)中，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)要做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。這既是對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求，又是深切的關(guān)懷和希望。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我們每個(gè)干部一定要堅(jiān)持以黨章和黨內(nèi)政治社會(huì)準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格要求自己，約束自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，經(jīng)得起權(quán)力、地位、金錢(qián)、美色的考驗(yàn)。要模范遵守黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央、自治區(qū)、市、縣黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，清廉為政，勤政為民，不謀私利，一身正氣。要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做。要自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，排除一切干擾，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。堅(jiān)持不懈地抓好反斗爭(zhēng)，筑牢拒腐防變的長(zhǎng)堤。

黨中央作出決定，從今年起，要用一年半時(shí)間，分三批在全體黨員中開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們要以“先教”活動(dòng)為契機(jī)，按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，以實(shí)際行動(dòng)投入到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中去，充分發(fā)揮局黨組和廣大黨員同志的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子黨員干部，在開(kāi)展“先教”活動(dòng)中，要取得“四個(gè)新進(jìn)步”：即機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)有新進(jìn)步，黨組織凝聚力的增強(qiáng)有新進(jìn)步;在成為“三個(gè)代表”重要思想組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者上有新進(jìn)步;黨內(nèi)各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

建設(shè)和保持先進(jìn)性的機(jī)制健全有新進(jìn)步;實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：即精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群和干群關(guān)系進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;提高“四個(gè)水平”：即提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)的水平，提高機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變和效能提高的水平，提高科學(xué)、民主、依法執(zhí)政的水平，提高服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的水平。要加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺(jué)在改造客觀(guān)世界的同時(shí)，改造主觀(guān)世界，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)把個(gè)人生活的目的、價(jià)值和意義與黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)。要牢記黨的根本宗旨，自覺(jué)把“人民擁護(hù)不擁護(hù)”、“人民贊成不贊成”、“人民高興不高興”、“人民答應(yīng)不答應(yīng)”作為思想和行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解決好“當(dāng)官為什么”、“用權(quán)干什么”、“工作圖什么”的問(wèn)題，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，人民的利益第一，正確處理個(gè)人利益與集體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益的關(guān)系。堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，要在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾。要深入基層，調(diào)查研究，為基層為群眾排憂(yōu)解難。要繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，弘楊艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，堅(jiān)決抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，抵制鋪張浪費(fèi)之風(fēng)，奢侈享樂(lè)之風(fēng)。

總之，在新的管理體制下，在市主管部門(mén)的強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下，我們有充分的理由相信，縣國(guó)土資源局的領(lǐng)導(dǎo)班子一定能夠開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全體干部職工不斷再創(chuàng)佳績(jī)!

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇十

同志們：

向社會(huì)各界人士通報(bào)干部調(diào)整情況，本網(wǎng)，!既是縣委進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主，全面落實(shí)群眾對(duì)干部工作的“四權(quán)”，提高干部調(diào)配工作的透明度的創(chuàng)新舉措；同時(shí)也是縣委開(kāi)門(mén)納諫，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)干部工作的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)和完善干部選拔任用工作的現(xiàn)實(shí)需要。近年來(lái)，縣委多次通過(guò)社會(huì)各界人士情況通報(bào)會(huì)這種形式，向社會(huì)各界公開(kāi)干部工作的相關(guān)情況，積極聽(tīng)取和采納各界人士對(duì)干部工作的意見(jiàn)和建議，大力推進(jìn)干部工作的民主化進(jìn)程，在全縣形成了群眾有序參與、大膽監(jiān)督和客觀(guān)評(píng)價(jià)的良好局面，使我縣干部工作水平得到了有力地提高。在此，我代表中共××縣委，向長(zhǎng)期以來(lái)積極參與、支持、配合干部工作，給我們的工作提出了許多寶貴的建議和意見(jiàn)，為建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心和高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作出了積極的貢獻(xiàn)的社會(huì)各界人士致以崇高的敬意和衷心的感謝!

下面，我將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆不再提名人員安置情況和部分縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況向各位，并通過(guò)你們向社會(huì)各界予以通報(bào)：

一、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的背景。

按照中央要求和省、市委的統(tǒng)一部署，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作從6月上旬開(kāi)始，到8月底已全面結(jié)束。由于受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限制和個(gè)人年齡、身體狀況等原因，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中共有52名干部未被繼續(xù)提名為新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。除其中4名同志因工作需要已調(diào)回縣直部門(mén)安排工作外，還有48名不再提名干部未重新安排工作。同時(shí)，由于部分縣直部門(mén)機(jī)構(gòu)的變化和人事的變更，有一部分班子出現(xiàn)缺額，已經(jīng)影響到正常工作的開(kāi)展。當(dāng)前正值全縣上下深入貫徹落實(shí)縣委十二屆六次全委會(huì)議精神，全面落實(shí)“一縣一業(yè)”發(fā)展思路，全力推進(jìn)新農(nóng)村突破發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，迫切需要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配齊配強(qiáng)，把干部的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，聚精會(huì)神地推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先突破發(fā)展。為此，縣委決定在安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再繼續(xù)提名干部的同時(shí)，根據(jù)縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，對(duì)部分縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，對(duì)空缺的領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行補(bǔ)配，對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)干部隊(duì)伍進(jìn)行充實(shí)，從而進(jìn)一步優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能，提高執(zhí)政能力。

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和市委有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神和縣委十二屆六次全委會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，堅(jiān)持黨的干部工作的各項(xiàng)路線(xiàn)方針政策，堅(jiān)持干部“四化”方針和“德才兼?zhèn)洹痹瓌t，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)工作為重點(diǎn)，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，堅(jiān)持視能力給位置、憑實(shí)績(jī)用干部，注重在基層單位和經(jīng)濟(jì)工作一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)干部，注重在工作成績(jī)突出的單位選拔干部，注重根據(jù)各部門(mén)的工作需要調(diào)整干部，充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)干部積極性，積極解決一些班子和個(gè)人的問(wèn)題和困難，努力把全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決踐行“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為全縣順利實(shí)現(xiàn)率先突破發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

這次干部調(diào)整主要遵循了以下幾個(gè)原則：黨管干部原則；干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t；注重群眾公認(rèn)度和工作實(shí)績(jī)?cè)瓌t；民主集中制原則；到齡不提名原則；不超編制配備原則。同時(shí)注意合理搭配班子年齡、文化、氣質(zhì)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，注意調(diào)動(dòng)各層次干部的工作積極性。同時(shí)，未提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員安置工作還遵循了以下原則：一是逐層逐級(jí)安置原則。根據(jù)縣直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位空缺現(xiàn)狀，優(yōu)先安排未繼續(xù)提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)主席；未繼續(xù)提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職先妥善安排黨委副書(shū)記、黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席團(tuán)副主席次之。二是基層一線(xiàn)安置為主原則。適當(dāng)控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再繼續(xù)提名干部調(diào)回縣直部門(mén)數(shù)量，副職一般在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和調(diào)任其他相當(dāng)職務(wù)崗位工作。對(duì)家庭困難較大和身體等原因不再提名干部，工作能力和成績(jī)特別突出、群眾公認(rèn)度高的安排為部門(mén)副職，其余人員均轉(zhuǎn)任副主任科員。三是兼顧個(gè)人困難原則。堅(jiān)持以人為本，盡最大可能解決不再繼續(xù)提名干部的實(shí)際困難。對(duì)存在長(zhǎng)期患病、家庭特別困難、多年在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作等困難的干部，盡可能調(diào)整到條件比較好、離家較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門(mén)工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作，既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆干。

部調(diào)整工作的延續(xù)，又是縣委從不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的角度出發(fā)，慎重作出的決定。調(diào)整方案合理運(yùn)用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆干部考察考核結(jié)果及近幾年年度考核結(jié)果，充分尊重了各部門(mén)及方方面面的意見(jiàn)，尤其是注重把握了以下幾點(diǎn)：

一是堅(jiān)持從工作需要出發(fā)。近年來(lái)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的；包括不再提名干部在內(nèi)，廣大干部都能夠自覺(jué)主動(dòng)地講政治、講大局、講奉獻(xiàn)，勤懇敬業(yè)，扎實(shí)工作，做出了比較突出的工作成績(jī)。但是也有一些縣直部門(mén)班子不健全，出現(xiàn)缺職；個(gè)別班子整體效能發(fā)揮不夠，有的班子結(jié)構(gòu)不盡合理，活力不足。為此，縣委在穩(wěn)妥安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未提名干部的同時(shí)，從有利于調(diào)動(dòng)各層次干部的積極性和創(chuàng)造性，有利于工作，有利于發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)出發(fā)，按照《干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，從縣紀(jì)委、縣委組織部、政法委、縣直機(jī)關(guān)工委等部門(mén)抽調(diào)36名干部，先后組成13個(gè)考察組，對(duì)縣直部門(mén)58個(gè)職位進(jìn)行了民主推薦擬人人選，并依據(jù)被推薦對(duì)象德才表現(xiàn)、年齡、學(xué)歷、推薦得票情況及近三年年度考核情況，由縣委研究決定，將32名民主推薦得票率在50％以上、群眾綜合評(píng)價(jià)高的干部作為擬任人選考察對(duì)象，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序，進(jìn)行了深入全面的考察，并充分征求了有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，經(jīng)組織部部務(wù)會(huì)、縣委書(shū)記辦公會(huì)研究，全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面發(fā)表意見(jiàn)，縣委常委會(huì)決定，將其中的26名同志提拔充實(shí)到縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子。這26名同志中，有2名同志來(lái)自于多年未提拔干部的單位，有3名同志是為新設(shè)立單位而配備的，有10名同志是部門(mén)急需熟悉業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，有11名是單位培養(yǎng)多年的后備干部。從而進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和執(zhí)政能力，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性和創(chuàng)造性。

二是突出實(shí)績(jī)，注重公論。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)用干部、憑發(fā)展論英雄，這是近年來(lái)縣委一再?gòu)?qiáng)調(diào)、反復(fù)申明并且一貫堅(jiān)持的干部工作原則和用人導(dǎo)向。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作，縣委始終堅(jiān)持嚴(yán)把思想政治素質(zhì)關(guān)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把黨管干部的原則同干部工作走群眾路線(xiàn)相結(jié)合，個(gè)人愿望與整體布局相結(jié)合，現(xiàn)實(shí)需要與中期發(fā)展相結(jié)合，既重能力又重德行，既重實(shí)績(jī)又看潛力，特別重視在群眾中的口碑。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、換屆民主測(cè)評(píng)和推薦、實(shí)績(jī)考核及全面考察談話(huà)情況作為重要依據(jù)，有意識(shí)地將德才素質(zhì)優(yōu)良、實(shí)績(jī)明顯、群眾公認(rèn)度高的干部安排在重要崗位。在確定縣直部門(mén)新提拔人選時(shí)，采取民主推薦、談話(huà)推薦、民主測(cè)評(píng)、征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績(jī)、廉和群眾公認(rèn)程度，對(duì)民主推薦得票率在50％以下，多數(shù)群眾不擁護(hù)的干部，堅(jiān)決不予考察和提拔使用；對(duì)在考察中有實(shí)名舉報(bào)問(wèn)題且有線(xiàn)索的，不予使用。

三是反復(fù)醞釀，嚴(yán)格程序。這次縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備人選的產(chǎn)生和確定過(guò)程中，縣委自始至終貫徹了《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件和程序，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公論的要求，對(duì)提拔使用的每名干部，都經(jīng)過(guò)了民主推薦，民主測(cè)評(píng)，全面考察，廉政、綜治、計(jì)生鑒定，生活圈、社交圈考察，充分醞釀，會(huì)議討論，組織決定等程序，實(shí)行了考察預(yù)告、差額考察，并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，充分征求縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部調(diào)整方案的意見(jiàn)，全面落實(shí)干部群眾在干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。所提人選都是自下而上，自上而下，反復(fù)醞釀，充分征求有關(guān)方面意見(jiàn)，各方面達(dá)成共識(shí)，意見(jiàn)一致后，由縣委慎重研究確定的。

四是重視基層，關(guān)注一線(xiàn)。針對(duì)基層各種矛盾集中、工作任務(wù)繁重、群眾要求發(fā)展的愿望強(qiáng)烈的實(shí)際，縣委著眼于充實(shí)和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)力量，將因職數(shù)限制未繼續(xù)提名的15名工作實(shí)績(jī)突出、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、在群眾中有較好口碑的優(yōu)秀干部，兼顧其個(gè)人困難，安排在條件較好、離家近、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任同級(jí)相當(dāng)職務(wù)，繼續(xù)為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)而建功立業(yè)。同時(shí)，在縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職位資源緊缺的情況下，根據(jù)個(gè)人要求，將35名家庭困難大、或因身體等原因不適宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在基層埋頭苦干多年并取得顯著成績(jī)的干部調(diào)回縣直部門(mén)任職，并根據(jù)年齡、經(jīng)歷、能力及特長(zhǎng)，將其中27名同志安排在重要崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這充分體現(xiàn)了縣委對(duì)基層干部的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和重視。這就是要向基層干部傳遞一個(gè)導(dǎo)向，對(duì)那些默默無(wú)聞、兢兢業(yè)業(yè)、在條件艱苦的地方、在改革發(fā)展的一線(xiàn)干出成績(jī)的干部，組織上始終是關(guān)心和重視的。本網(wǎng)，!

這次干部調(diào)整配備共涉及141人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職調(diào)回縣直部門(mén)任職18人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職調(diào)回縣直部門(mén)任職17人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職交流輪崗和轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15人，縣直部門(mén)、事業(yè)單位輪崗交流28人，縣直部門(mén)新提拔31人，縣直部門(mén)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)到齡轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)19人，工作需要兼職5人，單位更名重新任職5人，解決待遇3人。涉及調(diào)整的干部將由縣委組織部派員在9月12日前全部派送到位。

縣委認(rèn)為，以上人事安排方案都是依照有關(guān)法律法規(guī)確定，符合上級(jí)有關(guān)規(guī)定，班子的年齡、性別、黨派、民族結(jié)構(gòu)是比較恰當(dāng)、合理的，提拔人選符合任職資格、條件，符合××發(fā)展的需要。

同志們，“為政之要，惟在得人，用非其才，必難致治”。干部選得準(zhǔn)不準(zhǔn)，用得好不好，歷來(lái)是個(gè)大問(wèn)題，它不僅直接關(guān)乎××發(fā)展的大局，關(guān)乎到一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，關(guān)乎用人導(dǎo)向，還關(guān)乎著大家的切身利益。為此，我們殷切希望，在今后的工作中能夠得到社會(huì)各界一如既往的支持和關(guān)心，積極為選拔、培養(yǎng)、使用人才建言獻(xiàn)策，齊心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)我縣人才濟(jì)濟(jì)、群賢畢至的大好局面，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先突破發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

謝謝大家！

部調(diào)整工作的延續(xù)，又是縣委從不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的角度出發(fā)，慎重作出的決定。調(diào)整方案合理運(yùn)用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆干部考察考核結(jié)果及近幾年年度考核結(jié)果，充分尊重了各部門(mén)及方方面面的意見(jiàn)，尤其是注重把握了以下幾點(diǎn)：

一是堅(jiān)持從工作需要出發(fā)。近年來(lái)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的；包括不再提名干部在內(nèi)，廣大干部都能夠自覺(jué)主動(dòng)地講政治、講大局、講奉獻(xiàn)，勤懇敬業(yè)，扎實(shí)工作，做出了比較突出的工作成績(jī)。但是也有一些縣直部門(mén)班子不健全，出現(xiàn)缺職；個(gè)別班子整體效能發(fā)揮不夠，有的班子結(jié)構(gòu)不盡合理，活力不足。為此，縣委在穩(wěn)妥安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未提名干部的同時(shí)，從有利于調(diào)動(dòng)各層次干部的積極性和創(chuàng)造性，有利于工作，有利于發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)出發(fā)，按照《干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，從縣紀(jì)委、縣委組織部、政法委、縣直機(jī)關(guān)工委等部門(mén)抽調(diào)36名干部，先后組成13個(gè)考察組，對(duì)縣直部門(mén)58個(gè)職位進(jìn)行了民主推薦擬人人選，并依據(jù)被推薦對(duì)象德才表現(xiàn)、年齡、學(xué)歷、推薦得票情況及近三年年度考核情況，由縣委研究決定，將32名民主推薦得票率在50％以上、群眾綜合評(píng)價(jià)高的干部作為擬任人選考察對(duì)象，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序，進(jìn)行了深入全面的考察，并充分征求了有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，經(jīng)組織部部務(wù)會(huì)、縣委書(shū)記辦公會(huì)研究，全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面發(fā)表意見(jiàn)，縣委常委會(huì)決定，將其中的.26名同志提拔充實(shí)到縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子。這26名同志中，有2名同志來(lái)自于多年未提拔干部的單位，有3名同志是為新設(shè)立單位而配備的，有10名同志是部門(mén)急需熟悉業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，有11名是單位培養(yǎng)多年的后備干部。從而進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和執(zhí)政能力，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性和創(chuàng)造性。

二是突出實(shí)績(jī)，注重公論。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)用干部、憑發(fā)展論英雄，這是近年來(lái)縣委一再?gòu)?qiáng)調(diào)、反復(fù)申明并且一貫堅(jiān)持的干部工作原則和用人導(dǎo)向。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作，縣委始終堅(jiān)持嚴(yán)把思想政治素質(zhì)關(guān)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把黨管干部的原則同干部工作走群眾路線(xiàn)相結(jié)合，個(gè)人愿望與整體布局相結(jié)合，現(xiàn)實(shí)需要與中期發(fā)展相結(jié)合，既重能力又重德行，既重實(shí)績(jī)又看潛力，特別重視在群眾中的口碑。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、換屆民主測(cè)評(píng)和推薦、實(shí)績(jī)考核及全面考察談話(huà)情況作為重要依據(jù)，有意識(shí)地將德才素質(zhì)優(yōu)良、實(shí)績(jī)明顯、群眾公認(rèn)度高的干部安排在重要崗位。在確定縣直部門(mén)新提拔人選時(shí)，采取民主推薦、談話(huà)推薦、民主測(cè)評(píng)、征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績(jī)、廉和群眾公認(rèn)程度，對(duì)民主推薦得票率在50％以下，多數(shù)群眾不擁護(hù)的干部，堅(jiān)決不予考察和提拔使用；對(duì)在考察中有實(shí)名舉報(bào)問(wèn)題且有線(xiàn)索的，不予使用。

三是反復(fù)醞釀，嚴(yán)格程序。這次縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備人選的產(chǎn)生和確定過(guò)程中，縣委自始至終貫徹了《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件和程序，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公論的要求，對(duì)提拔使用的每名干部，都經(jīng)過(guò)了民主推薦，民主測(cè)評(píng)，全面考察，廉政、綜治、計(jì)生鑒定，生活圈、社交圈考察，充分醞釀，會(huì)議討論，組織決定等程序，實(shí)行了考察預(yù)告、差額考察，并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，充分征求縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部調(diào)整方案的意見(jiàn)，全面落實(shí)干部群眾在干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。所提人選都是自下而上，自上而下，反復(fù)醞釀，充分征求有關(guān)方面意見(jiàn)，各方面達(dá)成共識(shí)，意見(jiàn)一致后，由縣委慎重研究確定的。

四是重視基層，關(guān)注一線(xiàn)。針對(duì)基層各種矛盾集中、工作任務(wù)繁重、群眾要求發(fā)展的愿望強(qiáng)烈的實(shí)際，縣委著眼于充實(shí)和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)力量，將因職數(shù)限制未繼續(xù)提名的15名工作實(shí)績(jī)突出、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、在群眾中有較好口碑的優(yōu)秀干部，兼顧其個(gè)人困難，安排在條件較好、離家近、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任同級(jí)相當(dāng)職務(wù)，繼續(xù)為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)而建功立業(yè)。同時(shí)，在縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職位資源緊缺的情況下，根據(jù)個(gè)人要求，將35名家庭困難大、或因身體等原因不適宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在基層埋頭苦干多年并取得顯著成績(jī)的干部調(diào)回縣直部門(mén)任職，并根據(jù)年齡、經(jīng)歷、能力及特長(zhǎng)，將其中27名同志安排在重要崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這充分體現(xiàn)了縣委對(duì)基層干部的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和重視。這就是要向基層干部傳遞一個(gè)導(dǎo)向，對(duì)那些默默無(wú)聞、兢兢業(yè)業(yè)、在條件艱苦的地方、在改革發(fā)展的一線(xiàn)干出成績(jī)的干部，組織上始終是關(guān)心和重視的。本網(wǎng)，!

這次干部調(diào)整配備共涉及141人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職調(diào)回縣直部門(mén)任職18人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職調(diào)回縣直部門(mén)任職17人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職交流輪崗和轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15人，縣直部門(mén)、事業(yè)單位輪崗交流28人，縣直部門(mén)新提拔31人，縣直部門(mén)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)到齡轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)19人，工作需要兼職5人，單位更名重新任職5人，解決待遇3人。涉及調(diào)整的干部將由縣委組織部派員在9月12日前全部派送到位。

縣委認(rèn)為，以上人事安排方案都是依照有關(guān)法律法規(guī)確定，符合上級(jí)有關(guān)規(guī)定，班子的年齡、性別、黨派、民族結(jié)構(gòu)是比較恰當(dāng)、合理的，提拔人選符合任職資格、條件，符合××發(fā)展的需要。

同志們，“為政之要，惟在得人，用非其才，必難致治”。干部選得準(zhǔn)不準(zhǔn)，用得好不好，歷來(lái)是個(gè)大問(wèn)題，它不僅直接關(guān)乎××發(fā)展的大局，關(guān)乎到一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，關(guān)乎用人導(dǎo)向，還關(guān)乎著大家的切身利益。為此，我們殷切希望，在今后的工作中能夠得到社會(huì)各界一如既往的支持和關(guān)心，積極為選拔、培養(yǎng)、使用人才建言獻(xiàn)策，齊心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)我縣人才濟(jì)濟(jì)、群賢畢至的大好局面，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先突破發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

謝謝大家！

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇十一

同志們：

今年是黨的召開(kāi)之年，中央、省委對(duì)加強(qiáng)黨的各項(xiàng)建設(shè)作出了一系列重大部署。3月30日，省委召開(kāi)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)暨深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年視頻會(huì)議，省委副書(shū)記、省紀(jì)委書(shū)記尚勇出席會(huì)議作了重要講話(huà)，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和推進(jìn)基層組織建設(shè)年進(jìn)行了全面部署。廳黨組對(duì)貫徹落實(shí)省委召開(kāi)的這次視頻會(huì)議非常重視，廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)張勇就抓好省委視頻會(huì)議精神的貫徹落實(shí)提出了明確要求。剛才，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委副書(shū)記、省紀(jì)委書(shū)記尚勇講話(huà)，省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)》和《關(guān)于全省在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神。下面，我受廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)張勇委托，就全廳貫徹落實(shí)省委視頻會(huì)議精神，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和實(shí)施基層組織建設(shè)年的自覺(jué)性和責(zé)任感。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨的建設(shè)的關(guān)鍵工程。毛澤東、鄧小平、等三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體核心對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)都作過(guò)精辟的論述。指出：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)關(guān)系黨的建設(shè)新的偉大工程全局，關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局，必須下大力氣抓緊抓好。黨的建設(shè)大量實(shí)踐表明，黨的事業(yè)興衰成敗，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。在我省邁入發(fā)展新階段的重要時(shí)刻，省第十三次黨代會(huì)開(kāi)啟了建設(shè)富裕和諧秀美江西的新航程。省委做出加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作部署，就是要把全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、執(zhí)政為民、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾邁向新目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，從組織上保證省第十三次黨代會(huì)提出的宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

基層組織建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。我們黨歷來(lái)重視加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，在井岡山斗爭(zhēng)時(shí)期，就強(qiáng)調(diào)把黨的支部建在連上，建立黨代表制度，確立了黨在基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)地位、政治原則，為黨的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新中國(guó)成立后，特別是改革開(kāi)放以來(lái)，我們黨始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)工程來(lái)抓，在全黨部署開(kāi)展了一系列抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有力推動(dòng)了社會(huì)主義革命和建設(shè)、改革開(kāi)放事業(yè)向前發(fā)展。同志指出：黨的基層組織是我們黨在執(zhí)政中最為重要的組織基礎(chǔ)，是黨的戰(zhàn)斗力的基本力量。中央把20xx年確定為基層組織建設(shè)年，就是要在全面建設(shè)小康社會(huì)新的歷史階段，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨的建設(shè)基礎(chǔ)，以黨的建設(shè)優(yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，關(guān)系到我們黨執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固，關(guān)系到中央和省委各項(xiàng)決策部署在基層的落實(shí)，也關(guān)系到全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展動(dòng)力保證作用的發(fā)揮。近年來(lái)，全廳系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)，取得了連續(xù)4年被授予省直機(jī)關(guān)黨的工作特別優(yōu)秀獎(jiǎng)等一系列突出成績(jī)，促進(jìn)了住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，得到了省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的充分肯定。面對(duì)我省城鎮(zhèn)化發(fā)展和保障性安居工程建設(shè)等中心工作加快推進(jìn)的新形勢(shì)、新任務(wù)，全廳系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)近日人民日?qǐng)?bào)的《集中精力把兩會(huì)精神貫徹好》、《牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)》、《滿(mǎn)懷信心迎接黨的》三篇評(píng)論員文章，按照全國(guó)兩會(huì)精神和中央決策部署，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)》和《關(guān)于全省在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮黨的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持樹(shù)特色、創(chuàng)品牌，在建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)中，把基層黨組織建設(shè)年辦成改革創(chuàng)新的實(shí)踐工程、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的示范工程、黨員群眾的滿(mǎn)意工程，促進(jìn)全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)更好更快發(fā)展。

(一)提升思想理論水平，保持正確政治方向。一是堅(jiān)持理論武裝。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。要通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性，保證中央、省委以及廳黨組做出的各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。廳直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要把理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，每年制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少集中學(xué)習(xí)一次，切實(shí)抓好黨委(支部)中心組的理論學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持學(xué)以致用。本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，以研究解決全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展中存在的突出矛盾和問(wèn)題為重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，增長(zhǎng)工作才干，更好地指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

(二)落實(shí)民主集中制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子合力。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，建立健全“三重一大”事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。二是自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命線(xiàn)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要倍加珍視和維護(hù)團(tuán)結(jié)。班子成員之間做到相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互合作不分心，矛盾不上交，責(zé)任不推卸，真正在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成一種既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢的良好氛圍，使領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和班子成員的積極性、創(chuàng)造性集中到促進(jìn)事業(yè)發(fā)展上來(lái)。三是提高民主生活會(huì)質(zhì)量。要按照省委的要求，全面開(kāi)展黨內(nèi)談心活動(dòng)，黨政“主官”之間、“班長(zhǎng)”與班子成員之間、其他班子成員之間、黨員之間經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)。要開(kāi)好民主生活會(huì)，注重在民主生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。

(三)加大改革創(chuàng)新力度，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。一是進(jìn)一步完善廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)工作。在認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善考核體系，增強(qiáng)考核指標(biāo)的實(shí)效性和針對(duì)性，綜合運(yùn)用個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、實(shí)績(jī)分析、年度考核、關(guān)鍵時(shí)刻考驗(yàn)等多種方式全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)干部。二是全面實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部。省委、組織部長(zhǎng)莫建成在全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上要求“縣以上機(jī)關(guān)選拔中層干部，原則上實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，使競(jìng)爭(zhēng)性選拔成為干部任用的一個(gè)主要方式”。全廳要按照省委要求，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)中長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要的副處級(jí)后備干部隊(duì)伍。從今年起，廳機(jī)關(guān)及廳直各單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，原則上都應(yīng)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。三是加大干部交流工作力度。堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，通過(guò)交流輪崗和多崗鍛煉，提高廳直機(jī)關(guān)干部應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的組織能力和創(chuàng)造性工作能力。

(四)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問(wèn)題的決定》，集中整治干部作風(fēng)上的庸、懶、散，假、浮、蠻，私、奢、貪等突出問(wèn)題，通過(guò)經(jīng)常性教育與階段性整治相結(jié)合，糾風(fēng)與建設(shè)并舉，加強(qiáng)全廳系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。二是堅(jiān)持“三民服務(wù)月”活動(dòng)建立的走訪(fǎng)日、走訪(fǎng)月制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下基層深入一線(xiàn)，在同服務(wù)對(duì)象的廣泛接觸中，了解情況，傾聽(tīng)呼聲，征求意見(jiàn)，調(diào)查研究，解決問(wèn)題。三是落實(shí)黨組提出的“令暢通、快落實(shí)、排排位、常問(wèn)效、嚴(yán)問(wèn)責(zé)”要求，在新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)面前，進(jìn)一步弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。四是不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。提倡“認(rèn)認(rèn)真真多學(xué)習(xí)，撲下身子抓落實(shí);維護(hù)班子促團(tuán)結(jié)，一身正氣講廉潔”。要在領(lǐng)導(dǎo)干部中強(qiáng)調(diào)“五要”：要對(duì)黨忠誠(chéng)，與黨中央保持高度一致;要真心愛(ài)民，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念;要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng);要多干實(shí)事，敢于創(chuàng)新，創(chuàng)造性開(kāi)展工作;要一身正氣，在勤政的同時(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，廉潔自律。

三、扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作。

(一)把握總體要求，明確主要目標(biāo)。廳直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織在工作推進(jìn)中，要根據(jù)省委《實(shí)施意見(jiàn)》精神，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎”這一主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問(wèn)題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。通過(guò)實(shí)施基層組織建設(shè)年，實(shí)現(xiàn)“基層黨組織戰(zhàn)斗力、基層黨組織書(shū)記素質(zhì)、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、基層基礎(chǔ)保障水平和基層黨建制度化水平”五個(gè)進(jìn)一步提升的目標(biāo)。

(二)針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)難點(diǎn)。根據(jù)省委組織部和省直工委工作部署，結(jié)合廳直機(jī)關(guān)實(shí)際，在實(shí)施基層組織建設(shè)年活動(dòng)中重點(diǎn)抓好以下六項(xiàng)工作：1、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨支部達(dá)標(biāo)升級(jí);2、提高組織生活質(zhì)量，強(qiáng)化黨內(nèi)民主監(jiān)督;3、創(chuàng)新思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo);4、深化“聯(lián)創(chuàng)共建”，推進(jìn)城鄉(xiāng)幫扶工作;5、開(kāi)展集中整治活動(dòng)，不斷優(yōu)化干部作風(fēng);6、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。廳直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要對(duì)照中央、省委關(guān)于推進(jìn)基層組織建設(shè)年的總體要求和主要目標(biāo)，認(rèn)真查找基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，推進(jìn)整改提高，促進(jìn)中心工作再上新臺(tái)階。

(三)分步組織實(shí)施，嚴(yán)謹(jǐn)有序推進(jìn)。第一步，調(diào)查摸底，分類(lèi)定級(jí)。根據(jù)基層黨組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)和“五個(gè)一”的要求，確定基層黨組織七項(xiàng)分類(lèi)定級(jí)指標(biāo)。按照基層黨支部自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、上級(jí)黨委評(píng)定的程序?qū)鶎狱h組織進(jìn)行“好、較好、一般、較差4個(gè)等級(jí)的分類(lèi)定級(jí)。第二步，分析問(wèn)題，研究措施。按照先進(jìn)的更先進(jìn)、一般的爭(zhēng)先進(jìn)、后進(jìn)的趕先進(jìn)的要求，指導(dǎo)基層黨組織研究制定整改提高方案并予以實(shí)施。第三步，整改提高，晉位升級(jí)。指導(dǎo)基層黨組織圍繞謀劃好思路、建設(shè)好制度、管理好陣地、開(kāi)展好活動(dòng)、發(fā)揮好作用，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。第四步，學(xué)習(xí)先進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專(zhuān)項(xiàng)表彰和總結(jié)工作，組織引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)，廣大黨員立足崗位“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

(四)緊密結(jié)合實(shí)際，體現(xiàn)自身特點(diǎn)。根據(jù)省委總體部署，體現(xiàn)我廳特色，努力通過(guò)實(shí)施五項(xiàng)工程實(shí)現(xiàn)全廳系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)水平新提高。一是圍繞增強(qiáng)基層干部職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，實(shí)施思想理論提升工程;二是圍繞夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)工作，實(shí)施基層組織建設(shè)工程;三是圍繞改善基層發(fā)展環(huán)境，實(shí)施干部作風(fēng)優(yōu)化工程;四是圍繞提高基層服務(wù)水平，實(shí)施精神文明創(chuàng)建工程;五是圍繞推動(dòng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展，實(shí)施先鋒創(chuàng)績(jī)推進(jìn)工程。廳直機(jī)關(guān)黨委要根據(jù)省委部署和省直工委具體要求，制定廳直機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案，并抓好這項(xiàng)工作的推動(dòng)和落實(shí)。

四、采取有力舉措，確保領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)年取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全廳系統(tǒng)各單位各部門(mén)要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)年擺上重要位置，列入重要議事日程，結(jié)合實(shí)際，制定好體現(xiàn)自身特色的實(shí)施方案，投入足夠的精力抓發(fā)動(dòng)、抓部署、抓落實(shí)。要按照省委要求，堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，各級(jí)黨組織書(shū)記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)年工作。廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭建立完善聯(lián)系點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作的指導(dǎo)推動(dòng)，以聯(lián)系點(diǎn)工作的示范作用帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作深入發(fā)展。

(二)務(wù)求工作實(shí)效。要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)年與深入貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)和省第十三次黨代會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)其他活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與日常班子管理和黨建工作結(jié)合起來(lái)，與抓服務(wù)促發(fā)展和集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。緊緊圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展和保障性安居工程建設(shè)等中心工作，創(chuàng)新思路和舉措，加強(qiáng)實(shí)踐探索和項(xiàng)目攻關(guān)，把在實(shí)踐中創(chuàng)造的有效做法上升為制度，形成務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)年工作的實(shí)際成效，促進(jìn)全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

(三)營(yíng)造良好氛圍。廳直各單位要結(jié)合各自實(shí)際，充分運(yùn)用電子顯示屏、廣播電視、宣傳櫥窗、工作簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語(yǔ)等媒體，構(gòu)建全方位、多層次、立體式的宣傳網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)年的重要意義、工作目標(biāo)、整體部署和推進(jìn)舉措，教育引導(dǎo)廣大黨員干部更加自覺(jué)地支持領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、投身基層組織建設(shè)年活動(dòng)。要廣泛宣傳推進(jìn)兩項(xiàng)工作的鮮活事例、典型經(jīng)驗(yàn)以及取得的實(shí)際成效，形成加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和開(kāi)展基層組織建設(shè)年的良好氛圍。

同志們，最近，人民日?qǐng)?bào)先后發(fā)表了三篇評(píng)論員文章，對(duì)當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定若干重大問(wèn)題進(jìn)行了深刻闡述，具有很強(qiáng)的思想性、針對(duì)性、指導(dǎo)性，對(duì)于統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、推動(dòng)工作，開(kāi)創(chuàng)全面建設(shè)小康社會(huì)新局面，奪取中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新勝利，具有十分重要的意義，也為指導(dǎo)全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展指明了方向。為此，我們要按照中央和省委的決策部署，按照4月10日廳黨組中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議及全廳副處以上干部大會(huì)上張勇廳長(zhǎng)提出的要求，做好“三個(gè)模范”，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章，始終保持清醒頭腦，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來(lái)，堅(jiān)定不移地與以為的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地將中央確定的穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)貫徹到全廳系統(tǒng)的實(shí)際工作中。全廳各級(jí)黨組織，要以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和開(kāi)展基層組織建設(shè)年為推動(dòng)力，凝聚智慧和力量，努力工作，確保全年各項(xiàng)任務(wù)的全面完成，為鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，建設(shè)富裕和諧秀美江西做出更大貢獻(xiàn)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)!

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇十二

各位老師、同志們：

大家好!

剛才，李部長(zhǎng)宣讀了縣委關(guān)于王志平同志的任職決定，王成縣長(zhǎng)作了重要講話(huà)，新任教育局長(zhǎng)王志平同志作了表態(tài)發(fā)言。大家都講的很好，我完全同意。百年大計(jì)，教育為本。教育事業(yè)是一個(gè)國(guó)家和民族發(fā)展最根本的事業(yè)，是一項(xiàng)民心工程。教育涉及千家萬(wàn)戶(hù)，如何進(jìn)一步辦好神池教育，時(shí)刻為縣委、政府所重視，為社會(huì)各界所關(guān)心。教育局這個(gè)部門(mén)很重要，擔(dān)負(fù)的責(zé)任很重大，工作成效好壞事關(guān)神池教育事業(yè)的興衰成敗，誰(shuí)來(lái)當(dāng)這個(gè)教育局長(zhǎng)，社會(huì)上廣為關(guān)注。這次縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，是縣委從全縣工作大局出發(fā)，根據(jù)教育工作實(shí)際需要，通盤(pán)考慮，反復(fù)醞釀，慎重研究決定的，充分體現(xiàn)了縣委對(duì)全縣教育工作的高度關(guān)心和重視。

縣委認(rèn)為,王志平同志擔(dān)任教育局長(zhǎng)是合適的人選，是能夠勝任這個(gè)光榮而艱巨的工作的。余建平同志有多年從教經(jīng)歷，具有實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，又先后在教育系統(tǒng)、組織部門(mén)工作過(guò)，擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，政治上成熟，理論水平高，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織和駕馭全局能力強(qiáng)，思路清晰，開(kāi)拓創(chuàng)新，善于抓班子，帶隊(duì)伍。特別是在擔(dān)任郭縣一中校長(zhǎng)期間，為郭縣一中的振興投入了大量的心血和汗水，學(xué)校面貌、教師待遇和教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)生了顯著變化，高考達(dá)線(xiàn)人數(shù)連年遞增，成績(jī)有目共睹。我們相信王志平同志一定能在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上一任打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)下，延續(xù)目前教育工作發(fā)展的良好勢(shì)頭，把工作做得更好。

王成同志上任縣教育局長(zhǎng)時(shí)，當(dāng)時(shí)全縣教育工作正處于嚴(yán)重滑坡，優(yōu)秀教師和好的生源大量外流，教學(xué)質(zhì)量差，高考達(dá)線(xiàn)人數(shù)為個(gè)位數(shù)，形勢(shì)很?chē)?yán)峻，社會(huì)反響強(qiáng)烈，罵聲不絕，王成同志可以說(shuō)是受命于危難之時(shí)。在他擔(dān)任局長(zhǎng)以來(lái)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局一班人和全縣廣大教職員工，大刀闊斧，開(kāi)拓進(jìn)取，改革創(chuàng)新，扎實(shí)工作，積極爭(zhēng)取上級(jí)資金，對(duì)全縣教育硬環(huán)境大力改造，對(duì)學(xué)校和教職員工科學(xué)管理，嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任制考核。八年來(lái)，辦學(xué)環(huán)境、教學(xué)設(shè)施得到極大改善，優(yōu)先發(fā)展教育，尊師重教政策得到切實(shí)貫徹執(zhí)行，形成了全社會(huì)支持教育發(fā)展的良好氛圍，奠定了良好的發(fā)展基礎(chǔ)，全縣教育事業(yè)取得了顯著成績(jī)，縣委對(duì)王成同志的辛勤工作和取得的成績(jī)是高度認(rèn)可的。王成同志由于工作變動(dòng)，提任政府副縣長(zhǎng)，繼續(xù)分管教育工作，這是縣委對(duì)王毅同志工作成績(jī)的肯定。在這里我代表縣委對(duì)王毅同志幾年來(lái)的辛勤努力表示感謝，對(duì)他的榮升表示祝賀，同時(shí)對(duì)王志平同志擔(dān)任新一任教育局長(zhǎng)表示祝賀。借此機(jī)會(huì)，對(duì)教育局的新任領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教育工作者提出兩點(diǎn)希望和要求：

第一、這次教育局主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整是教育局政治生活中的一件大事，教育戰(zhàn)線(xiàn)干部和全體教職員工要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決定上來(lái)，堅(jiān)決擁護(hù)縣委的決定，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，講政治、顧大局、守紀(jì)律，大家要積極主動(dòng)支持配合王志平同志開(kāi)展工作，保持全縣教育工作在新老領(lǐng)導(dǎo)工作交接中的平穩(wěn)過(guò)渡，保持目前發(fā)展的良好局面。

第二、王志平同志要不辜負(fù)縣委、政府的信任，不辜負(fù)全縣人民的殷切希望和重托，握好教育發(fā)展的接力棒，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，迎難而上，把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，堅(jiān)持正確的引導(dǎo)方向，抓好班子、帶好隊(duì)伍、樹(shù)好形象，端正行風(fēng)、教風(fēng)和政風(fēng)，帶領(lǐng)廣大教職員工科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌發(fā)展，真抓實(shí)干，用辛勤和智慧辦好讓學(xué)生滿(mǎn)意、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意的教育，辦好全縣人才輩出的教育，為我縣的教育事業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇十三

經(jīng)過(guò)議定了一個(gè)溫和、高興、寒冬而富裕詩(shī)意的寒假，我們滿(mǎn)懷著新的盼望迎來(lái)了盼望勃勃的20xx年春季。本日召開(kāi)新學(xué)期第一次帶領(lǐng)班子集會(huì)，借此機(jī)遇給各位帶領(lǐng)拜個(gè)暮年，祝你們新年高興，工作順利，轉(zhuǎn)瞬的寒假，讓我們獲得了臨時(shí)的歇息與調(diào)整，相信各位帶領(lǐng)在新的學(xué)期必定會(huì)精神更加富裕，斗志更加奮發(fā)。

過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，我們這屆帶領(lǐng)班子以“外塑形象，內(nèi)練苦功，爭(zhēng)創(chuàng)名校，和諧成長(zhǎng)”的辦學(xué)理念為教導(dǎo)，自發(fā)地做到了思維上齊心，目標(biāo)上同向，心往一處想，勁往一處使，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)步。在我們的互助竭力下，黌舍工作獲得了可喜的成績(jī)，我們的傳授改革再度強(qiáng)化，傳授質(zhì)量再度進(jìn)步，辦學(xué)活力再度鼓勵(lì)，黌舍聲譽(yù)再度爬升，門(mén)生流失率再度低落，門(mén)生素養(yǎng)再度進(jìn)步，精良的教風(fēng)校風(fēng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)初步構(gòu)成。美滿(mǎn)兌現(xiàn)了期初工作籌劃要求。

過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，是黌舍育人情況、辦理程度、師資步隊(duì)、生源本質(zhì)、學(xué)風(fēng)校風(fēng)等各方面周全提拔的一學(xué)期，是在教誨范疇群雄并起，競(jìng)爭(zhēng)猛烈的環(huán)境下與時(shí)俱進(jìn)，亮出特點(diǎn)，建立品牌，鑄就光輝的一學(xué)期，黌舍能有如今如許的可喜場(chǎng)面，在坐的各位帶領(lǐng)功不可沒(méi)，這是各位帶領(lǐng)精誠(chéng)聯(lián)合、腳結(jié)壯地、自強(qiáng)立異干出來(lái)的。我從內(nèi)心里感謝你們。

新的學(xué)期，黌舍的成長(zhǎng)前景敞亮，潛力巨大，但機(jī)會(huì)與挑釁并存，創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程會(huì)有很多的艱苦波折，我們將面對(duì)新的機(jī)會(huì)和挑釁。面對(duì)新局勢(shì)，歡迎新挑釁，我們務(wù)必要聯(lián)合同等，并肩作戰(zhàn)。為了更好地建立帶領(lǐng)形象，進(jìn)步帶領(lǐng)諾言度和佳譽(yù)度，構(gòu)成和諧的干群干系，增進(jìn)黌舍各項(xiàng)工作再立異高，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)要緊緊把握五項(xiàng)原則，作為我們促成工作的教導(dǎo)思維：

一是要構(gòu)筑好團(tuán)隊(duì)。我們要作聯(lián)合的榜樣、要作和諧的榜樣。我們固然職務(wù)、分工各不雷同，但我們始終是一所黌舍，一套班子。我們必須淡化身份，大家是一家人、一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)；到處為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)、集體著想，酷好集體，團(tuán)隊(duì)聲譽(yù)高于個(gè)人長(zhǎng)處，互助竭力，把我們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)筑成：

1、“立異式”的'帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。我們務(wù)必要堅(jiān)定科學(xué)教誨成長(zhǎng)觀(guān)，在科學(xué)論證和有序?qū)嵺`的根本上，把改革作為開(kāi)辟進(jìn)步的有力兵器，用立異鞭策黌舍各項(xiàng)工作周全進(jìn)步。闖出一條“泉北特點(diǎn)”之路。

2、“本領(lǐng)型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)前，黌舍處在一個(gè)比較特別的期間里，我們要重點(diǎn)進(jìn)步本身對(duì)紛亂場(chǎng)面的把握本領(lǐng)，綜合工作的構(gòu)造和諧本領(lǐng)，依法辦事的定奪本領(lǐng)，深切基層關(guān)聯(lián)教授的查看探討本領(lǐng)。構(gòu)筑一個(gè)本領(lǐng)型的帶領(lǐng)班子是式樣所迫。

3、“奇跡型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。黌舍面對(duì)新局勢(shì)可否兌現(xiàn)超過(guò)式成長(zhǎng)的關(guān)鍵身分之一便是是不是有一個(gè)勤奮敬業(yè)、高效務(wù)實(shí)的帶領(lǐng)班子。帶領(lǐng)班子要大力大舉倡導(dǎo)“嚴(yán)、精、細(xì)、實(shí)”的工作風(fēng)格，辦理必定要嚴(yán)厲，工作必定要懂得，計(jì)劃必定要細(xì)致，風(fēng)格必定要?jiǎng)?wù)實(shí)，敢為人先、創(chuàng)一流意識(shí)必定要強(qiáng)。要用心致志的抓工作，把心思用在探討題目上，把精神用在克服堅(jiān)苦上，把時(shí)候用在經(jīng)心盡責(zé)上，少思慮本身，多謀全局長(zhǎng)處，做名副其實(shí)的教師“公仆”。

4、“聯(lián)合型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝集力最終在因而不是聯(lián)合，是不是和諧，可否構(gòu)成合力，進(jìn)步戰(zhàn)役力。

5、“務(wù)實(shí)型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。我們要本著求真務(wù)實(shí)的立場(chǎng)，當(dāng)真探討實(shí)際環(huán)境和實(shí)際題目，訂定目標(biāo)政策；要本著務(wù)實(shí)的立場(chǎng)，深切基層，帶領(lǐng)大家真抓實(shí)干，力見(jiàn)結(jié)果。

6、“秩序型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。我們要做服從規(guī)章軌制的榜樣，引領(lǐng)大家嚴(yán)厲照章辦事，管好身邊的同志?？朔壷撇宦鋵?shí)，程序不履行，監(jiān)督不完全的弊端，實(shí)在建立秩序型帶領(lǐng)集體。配互助造一個(gè)“有章可循，秩序整齊”黌舍工作氛圍。

7、“進(jìn)修型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。我們要連續(xù)強(qiáng)化進(jìn)修意識(shí)，把謙和進(jìn)修作為進(jìn)步本身本質(zhì)和帶領(lǐng)力、履行力和號(hào)召力的緊張路子。

二是不要過(guò)量地膠葛過(guò)去的各種，聯(lián)合同等向前看；

四是在遵循軌制和構(gòu)造規(guī)律的前提下，多一點(diǎn)人文關(guān)懷；

五是多雷同、多補(bǔ)臺(tái)。凡是的工作中要多打號(hào)召，表現(xiàn)彼此恭敬，彼此明白。

帶領(lǐng)班子成員要緊記奉獻(xiàn)、聯(lián)合、高效、開(kāi)辟的工作風(fēng)格，解放思維，變化見(jiàn)解，勇于摸索，求實(shí)立異。

作為帶領(lǐng)要建立六大典范：一是做敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范；二是做耿介剛正的典范；三是做求真務(wù)實(shí)的典范；四是做高效辦事的典范；五是做團(tuán)隊(duì)精神的典范；六是做為人師表的典范。

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇十四

同志們：

這次會(huì)議既是20xx年政府工作交賬會(huì)，也是市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、市“兩會(huì)”目標(biāo)任務(wù)落實(shí)會(huì)，主要是總結(jié)過(guò)來(lái)政府工作，分析當(dāng)前突出問(wèn)題，動(dòng)員各級(jí)各部門(mén)一開(kāi)年就以沖鋒的姿勢(shì)、沖刺的狀態(tài)，確保實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開(kāi)局。剛才，9個(gè)單位就去年政府常務(wù)會(huì)議部署的重點(diǎn)工作落實(shí)情況作了匯報(bào)，同志進(jìn)行了講評(píng)，我完全贊同。下面，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)：

一、全面盤(pán)點(diǎn)20xx年工作，務(wù)必在肯定成績(jī)中提振信心，在正視問(wèn)題中把握主動(dòng)。

過(guò)去一年來(lái)，面對(duì)持續(xù)加大的經(jīng)濟(jì)下行壓力，我們?nèi)y(tǒng)籌穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)持穩(wěn)健康發(fā)展，主要指標(biāo)增幅居全省第一方陣。成績(jī)概括起來(lái)講，就是“一個(gè)翻番、三個(gè)臺(tái)階”：預(yù)計(jì)全市g(shù)dp達(dá)2907.8億元，比基本翻一番;固定資產(chǎn)投資邁上億臺(tái)階，達(dá)2142.8億元;社會(huì)消費(fèi)品零售總額邁上1000億臺(tái)階，達(dá)1021.5億元;公共財(cái)政預(yù)算收入邁上300億臺(tái)階，達(dá)302.8億元，為“十二五”收官畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)。主要有五個(gè)特點(diǎn)：

一是更加注重科學(xué)謀劃。一年來(lái)，市政府緊緊圍繞“一極三宜”江湖名城發(fā)展戰(zhàn)略抓謀劃、抓落實(shí)，牢牢把握了工作主動(dòng)權(quán)。在區(qū)域布局方面，謀劃推進(jìn)城區(qū)、園區(qū)、港區(qū)、景區(qū)、縣區(qū)“五區(qū)”發(fā)展，通過(guò)“五區(qū)”發(fā)力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)提速;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，重點(diǎn)謀劃支持現(xiàn)代裝備制造、軍民融合、生物醫(yī)藥、電力能源、節(jié)能環(huán)保五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)培育力度加大;在項(xiàng)目建設(shè)方面，謀劃組織舉辦重大項(xiàng)目集中開(kāi)工和集中竣工儀式、“一區(qū)一港四口岸”專(zhuān)題招商推介會(huì)，形成了大干快上的項(xiàng)目建設(shè)熱潮。

二是更加注重開(kāi)拓創(chuàng)新。始終堅(jiān)持“向改革要?jiǎng)恿?、向?chuàng)新要活力”的理念，大膽嘗試、大膽創(chuàng)新，有幾項(xiàng)工作摸索走出一條新路子。為加快園區(qū)發(fā)展，市里研究出臺(tái)“園區(qū)十條”，園區(qū)擁有了更多的自主權(quán)。為做強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)，我們明確“六個(gè)一”工作重點(diǎn)，較好解決了“指揮棒”過(guò)多的問(wèn)題。為做旺旅游產(chǎn)業(yè)，我們創(chuàng)新我市樓景區(qū)旅游收入激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)了景區(qū)潛能。為創(chuàng)新社會(huì)治理，支持樓區(qū)將85項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)下放社區(qū)辦理，啟動(dòng)社區(qū)網(wǎng)格化管理試點(diǎn)，致力打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。

三是更加注重攻堅(jiān)克難。一年來(lái)，市政府始終突出問(wèn)題導(dǎo)向，把抓發(fā)展的過(guò)程變成解難題的過(guò)程，一些工作是卓有成效的。如針對(duì)“用地保障難”的問(wèn)題，持續(xù)開(kāi)展禁拆治違、土地依法征收“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，中心城區(qū)征地拆遷是近年來(lái)力度最大、效果最好的一年。針對(duì)“項(xiàng)目推進(jìn)難”的問(wèn)題，加強(qiáng)項(xiàng)目調(diào)度，認(rèn)真解剖“麻雀”，臨湖公路、環(huán)南湖旅游交通三圈等項(xiàng)目提速十分明顯，進(jìn)度超出預(yù)期。針對(duì)“生態(tài)治理難”的問(wèn)題，突出抓好洞庭湖綜合治理、湘江保護(hù)與治理，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。

四是更加注重為民利民。堅(jiān)持抓發(fā)展與惠民生并重，努力托住民生底線(xiàn)。推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，在財(cái)力比較緊張的情況下，將扶貧經(jīng)費(fèi)預(yù)算提高3倍，重點(diǎn)幫扶412個(gè)貧困村，脫貧8.1萬(wàn)人。推進(jìn)“兩改”工作，中心城區(qū)“十大片區(qū)”改造全面鋪開(kāi)，12個(gè)農(nóng)村村民建房示范點(diǎn)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，是近年來(lái)規(guī)模最大、成效最好的一年。推進(jìn)實(shí)事辦理，25項(xiàng)38件民生實(shí)事全面完成，社會(huì)保障能力不斷增強(qiáng)。

五是更加注重求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)是過(guò)來(lái)一年政府系統(tǒng)的一種工作狀態(tài)、一種精神風(fēng)貌，充分反映了大家強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感。從剛才部門(mén)單位匯報(bào)情況和奇達(dá)同志講評(píng)情況來(lái)看，去年市政府常務(wù)會(huì)議部署的55項(xiàng)具體工作，已經(jīng)落實(shí)或基本落實(shí)的占80%，如“一區(qū)一港四口岸”發(fā)展、“十三五”規(guī)劃編制、規(guī)范農(nóng)村村民建房等推進(jìn)有力、成效明顯，說(shuō)明大家抓落實(shí)的力度是比較大的。但有些工作沒(méi)有按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，其中既有客觀(guān)因素的影響，更主要的還是措施不硬、辦法不多、力度不大。對(duì)此，相關(guān)單位要高度重視，在今后工作中急起直追、迎頭趕上。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也看到，當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還存在一些困難和問(wèn)題。概括起來(lái)有“四大壓力”：

一是經(jīng)濟(jì)下行的壓力。這種壓力既有外部的，也有內(nèi)部的，這里我主要講講內(nèi)部壓力。首先是工業(yè)，20xx年我市工業(yè)生產(chǎn)者價(jià)格指數(shù)下降3.7%，需求乏力導(dǎo)致部分企業(yè)運(yùn)行困難;今年長(zhǎng)嶺煉化、巴陵石化還將停產(chǎn)檢修，預(yù)計(jì)減少產(chǎn)值50億元、稅收20億元，工業(yè)壓力不可低估。其次是投資，盡管20xx年項(xiàng)目建設(shè)成效明顯，但億元項(xiàng)目同比減少52個(gè)，民間投資增速低于全部投資增速4.9個(gè)百分點(diǎn)，擴(kuò)大有效投資壓力仍然很大。

二是補(bǔ)齊短板的壓力。要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊縣域經(jīng)濟(jì)、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)等“短板”，我們面臨的任務(wù)還很重。以產(chǎn)業(yè)為例：從占比來(lái)看，我市第三產(chǎn)業(yè)占比不僅低于全國(guó)、全省平均水平，而且離建成小康目標(biāo)還相差10.1個(gè)百分點(diǎn)，其壓力可想而知。從行業(yè)來(lái)看，我市高耗能行業(yè)占規(guī)模工業(yè)比重達(dá)35.7%，石化產(chǎn)業(yè)仍是“一業(yè)獨(dú)大”，新興產(chǎn)業(yè)總量偏小，短期內(nèi)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展很難走出石化產(chǎn)業(yè)“一榮俱榮、一損俱損”的困境。

三是區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的壓力。在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中，我市發(fā)展不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。近年來(lái)，我們自己跟自己比雖然進(jìn)步了，但跟別人比不是快了，而是慢了。從目前掌握情況看，雖然我市主要指標(biāo)增速在全省靠前，但與長(zhǎng)沙比還有很大差距，gdp、規(guī)模工業(yè)增加值增速分別落后1個(gè)和1.2個(gè)百分點(diǎn);而且追兵越來(lái)越近，常德、衡陽(yáng)、株洲、郴州等地發(fā)展態(tài)勢(shì)逼人，湘潭地方公共財(cái)政預(yù)算收入只比我市少10.7億元。與九江、宜昌比，我市g(shù)dp、規(guī)模工業(yè)增加值、地方公共財(cái)政預(yù)算收入等增速都要慢。如再不加速趕超，就會(huì)有“趕不上、超不過(guò)”甚至“被趕超”的危險(xiǎn)。

四是防范風(fēng)險(xiǎn)的壓力。當(dāng)前，我市面臨的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)仍然較多。企業(yè)運(yùn)行方面，在去產(chǎn)能、清退“僵尸企業(yè)”過(guò)程中，一些企業(yè)破產(chǎn)清算引發(fā)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。金融借貸方面，不良貸款體量較大，特別是民間非法集資數(shù)額較大、涉眾較廣，引發(fā)的信訪(fǎng)問(wèn)題不斷增多。安全生產(chǎn)方面，各類(lèi)安全隱患還比較多，形勢(shì)不容樂(lè)觀(guān)。這些都是我們繞不開(kāi)、躲不過(guò)的問(wèn)題，必須高度重視、認(rèn)真解決。

二、全力做好20xx年工作，務(wù)必在突出重點(diǎn)中帶動(dòng)全局，在強(qiáng)化措施中狠抓落實(shí)。

20xx年是“十三五”開(kāi)局之年。政府工作總體思路是按照市委提出的“一極三宜”江湖名城發(fā)展戰(zhàn)略，全力抓好落實(shí)。突出做好“五區(qū)”文章：一是做大園區(qū)。全面落實(shí)“園區(qū)十條”，加快推進(jìn)“135”工程建設(shè)，引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)250家以上。二是做活港區(qū)。發(fā)揮“一區(qū)一港四口岸”平臺(tái)功能，推進(jìn)6大平臺(tái)常態(tài)運(yùn)營(yíng)，真正把產(chǎn)業(yè)集聚起來(lái)，把業(yè)務(wù)做起來(lái)。三是做旺景區(qū)。重點(diǎn)推進(jìn)岳州古城、天岳幕阜山等項(xiàng)目建設(shè)，包裝推介3—4條精品線(xiàn)路，確保實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)翻番”目標(biāo)。四是做靚城區(qū)。突出“十片兩湖連城治堵”，抓好“十大片區(qū)”改造和南湖、芭蕉湖區(qū)域保護(hù)與開(kāi)發(fā)，提升城區(qū)品質(zhì)。五是做強(qiáng)縣區(qū)。落實(shí)好縣域經(jīng)濟(jì)“六個(gè)一”工作重點(diǎn)，通過(guò)抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)提速。

關(guān)于20xx年工作任務(wù)，市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市《政府工作報(bào)告》都作了全面安排部署，發(fā)展目標(biāo)與重點(diǎn)都已明確，關(guān)鍵是要落實(shí)落實(shí)再落實(shí)。

一要提振狀態(tài)抓落實(shí)。我們始終認(rèn)為：抓工作有什么樣的狀態(tài)，就會(huì)有什么樣的作為。做好今年工作必須做到“三個(gè)提高”：要提高標(biāo)準(zhǔn)。這里明確一條，凡今年省委、省政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，相關(guān)部門(mén)單位不能只求吃到全省“平均糧”，任務(wù)完成量必須占到全省十分之一以上份額，其他工作都要在全省爭(zhēng)先進(jìn)位，堅(jiān)決杜絕只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的現(xiàn)象，敢于跟自己“較勁”，努力為全市作貢獻(xiàn)。要提高效能。我市的發(fā)展等不起、拖不得，一等機(jī)遇就稍縱即逝，一拖問(wèn)題就積重難返，工作越拖越被動(dòng)、問(wèn)題越拖越嚴(yán)重。今天已是元月20號(hào)，對(duì)市里明確的工作任務(wù)，各級(jí)各部門(mén)要搶先一步、立說(shuō)立行，該批的項(xiàng)目抓緊批，該建的工程抓緊建，該落實(shí)的工作抓緊落實(shí)，牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。要提高能力。我們抓工作要么不抓，抓就要抓鐵有痕、抓出成效。要進(jìn)一步提高工作的決策能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和履職能力，做工作上的行家里手，決不能當(dāng)“門(mén)外漢”。

二要緊盯目標(biāo)抓落實(shí)。這次我們采取單位申報(bào)和政府下派相結(jié)合的形式，對(duì)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市《政府工作報(bào)告》中明確的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，每一個(gè)單位都認(rèn)領(lǐng)了2—5條任務(wù)，這些都是硬指標(biāo)，必須不折不扣地完成。各級(jí)各部門(mén)要打好收條、擔(dān)起責(zé)任，確保年底圓滿(mǎn)交賬。對(duì)本單位的任務(wù)要再具體、再細(xì)化、再分解，確保事有專(zhuān)管之人、人有明確之責(zé)，形成人人頭上有任務(wù)、件件工作有落實(shí)的良好氛圍。

三要?jiǎng)?chuàng)新方法抓落實(shí)。我們推動(dòng)政府工作既要有“釘釘子”的干勁，更要有“拔釘子”的決心，要善于用創(chuàng)新的思路、市場(chǎng)的辦法來(lái)解決問(wèn)題。如在項(xiàng)目建設(shè)上，隨著央行連續(xù)降準(zhǔn)降息，“資產(chǎn)荒”在全國(guó)普遍存在，很多資金都在尋找項(xiàng)目。只要我們善于分析形勢(shì)，順應(yīng)政策走向，抓住資金流向，包裝策劃一批“高精尖”項(xiàng)目，就能一定能夠引進(jìn)更多的客商、更多的項(xiàng)目落戶(hù)我市。如在園區(qū)發(fā)展上，市里出臺(tái)了“園區(qū)十條”，各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地制定一些更有操作性的實(shí)施細(xì)則，確保每一條都能夠落腳落地。如規(guī)范農(nóng)村村民建房，有的單位認(rèn)為資金投入大，工作推進(jìn)難，但我們只要科學(xué)整合涉農(nóng)資金，這件事一定能夠辦好。

四要強(qiáng)化調(diào)度抓落實(shí)。不抓督查調(diào)度，工作落實(shí)就是一句空話(huà)。我們抓調(diào)度，就是要盯住不落實(shí)的人，解決不落實(shí)的事，督促各級(jí)各部門(mén)主動(dòng)認(rèn)帳、逐項(xiàng)交帳。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度。我們常講“老大難老大難，老大出面就不難”。抓落實(shí)沒(méi)有大道理，關(guān)鍵是要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)掛帥，去年臨湖公路、環(huán)南湖交通三圈建設(shè)就是很好的例子。各單位一把手要通過(guò)集中督辦、重點(diǎn)督辦、現(xiàn)場(chǎng)督辦、專(zhuān)題督辦等形式，將每一項(xiàng)工作督到位、落實(shí)好。要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。調(diào)度的過(guò)程就是解決問(wèn)題的過(guò)程。要加強(qiáng)問(wèn)題研究，將問(wèn)題一條一條梳理出來(lái)，一個(gè)一個(gè)加以解決。原則上，問(wèn)題不能上交，但涉及到跨區(qū)域、跨部門(mén)、跨行業(yè)的難題，縣市區(qū)解決不了的，要及時(shí)向市委、市政府匯報(bào)，上升到市級(jí)層面解決。要強(qiáng)化倒逼機(jī)制。這次分解的重點(diǎn)工作任務(wù)，市政府常務(wù)會(huì)議將不定期進(jìn)行調(diào)度，聽(tīng)取工作情況匯報(bào)。對(duì)按時(shí)完成任務(wù)的要樹(shù)典型;對(duì)不能及時(shí)完成任務(wù)的將約談問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格倒逼機(jī)制，確保責(zé)任落實(shí)。

五要從嚴(yán)從實(shí)抓落實(shí)。政府工作是老老實(shí)實(shí)的工作，來(lái)不得半點(diǎn)虛假與“花招”，必須事事時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)從實(shí)?！皣?yán)”就是要講規(guī)矩。要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到令行禁止、政令暢通。特別是對(duì)中央、省里的決策部署和市委、市政府定下來(lái)的工作任務(wù)，各級(jí)各部門(mén)不能講價(jià)錢(qián)、談條件，要不打折扣堅(jiān)決執(zhí)行?！皩?shí)”就是要求實(shí)績(jī)。對(duì)市里下達(dá)的工作任務(wù)，各級(jí)各部門(mén)要把執(zhí)行作為第一要求、第一行動(dòng)，以“實(shí)績(jī)”論英雄、以成敗論英雄。要算好成本收益帳，注重投入產(chǎn)出比，講究綜合效益，決不能搞“數(shù)字游戲”和“政績(jī)工程”，把包袱留給下一任。

六要凝聚合力抓落實(shí)。俗話(huà)說(shuō)“眾人劃槳開(kāi)大船”，說(shuō)明了團(tuán)結(jié)就是力量。我們抓落實(shí)，必須調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，做到目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、上下同心。要調(diào)動(dòng)干部積極性。堅(jiān)持激勵(lì)和約束并重，既要壓擔(dān)子、嚴(yán)管理、嚴(yán)考核，又要多激勵(lì)、多引導(dǎo)、多保護(hù)。要堅(jiān)決落實(shí)市委“三個(gè)辦法”，既開(kāi)正門(mén)，又堵后門(mén)，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、成績(jī)突出的干部加油鼓勁。要調(diào)動(dòng)基層積極性。在政策、資金、項(xiàng)目等方面，要進(jìn)一步向基層一線(xiàn)傾斜。之前，我們?cè)诰皡^(qū)、園區(qū)發(fā)展方面出臺(tái)了相關(guān)政策，后段，要研究出臺(tái)更多的激勵(lì)措施，強(qiáng)化獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的政策導(dǎo)向。要調(diào)動(dòng)市場(chǎng)主體積極性。經(jīng)濟(jì)工作政府不能演主角，必須突出市場(chǎng)主體地位。要繼續(xù)開(kāi)展聯(lián)手幫扶行動(dòng)，繼續(xù)實(shí)施招商優(yōu)惠政策，繼續(xù)抓好環(huán)境優(yōu)化，為企業(yè)、客商、個(gè)體工商戶(hù)等市場(chǎng)主體創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

同志們，做好今年政府各項(xiàng)工作，任務(wù)艱巨、責(zé)無(wú)旁貸。我們一定要堅(jiān)定信心、自加壓力、克難求進(jìn)，加速加力推進(jìn)“一極三宜”江湖名城建設(shè)，確保完成和超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

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局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇十五

同志們：

今天的會(huì)議，是新班子組建后召開(kāi)的第一次政府全體會(huì)議。剛才，我們公布了調(diào)整后縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志的分工，希望大家按照調(diào)整后的分工，盡快進(jìn)入角色，切實(shí)把分管的工作抓緊、抓好。下面，我結(jié)合實(shí)際，把個(gè)人近期的一些體會(huì)和感受與大家進(jìn)行一下交流和探討，就如何加強(qiáng)政府自身建設(shè)問(wèn)題提出幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉;并對(duì)當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排和部署，進(jìn)一步明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，確保全面完成年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

一、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)政府班子自身建設(shè)。

最近一段時(shí)間，我一直在思考一個(gè)問(wèn)題——縣級(jí)政府是干什么的。說(shuō)宏觀(guān)一點(diǎn)，是履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)職能;說(shuō)原則一點(diǎn)，是按照中央和省、市、縣委確定的戰(zhàn)略部署抓落實(shí)的機(jī)構(gòu)，在抓落實(shí)中維護(hù)縣委權(quán)威;說(shuō)實(shí)在一點(diǎn)，就是干事的，圍繞發(fā)展干大事、關(guān)注民生解難事、維護(hù)形象辦正事，讓全縣廣大干部群眾深切感受到我們的政府是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿(mǎn)蓬勃朝氣的政府，是一個(gè)不懼艱苦、攻堅(jiān)克難、充滿(mǎn)昂揚(yáng)銳氣的政府，是一個(gè)勤政廉政、無(wú)私奉獻(xiàn)、充滿(mǎn)浩然正氣的政府。當(dāng)前，我縣正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的快速期，一大批重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目相繼落戶(hù)啟動(dòng)，為我們創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇和條件，但與此同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的不確定性、不穩(wěn)定性因素依然存在，政府的工作理念、工作方法和工作節(jié)奏與跨越發(fā)展的要求相比還存有差距，加快轉(zhuǎn)變職能、加強(qiáng)自身建設(shè)、提高政府效能，顯得十分重要、十分緊迫。這就要求我們政府一班人要認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)政府自身建設(shè)的責(zé)任感和使命感，正確看待崗位和職責(zé)，努力提高與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力、辯證統(tǒng)籌的思維能力、統(tǒng)攬全局的駕馭能力、科學(xué)民主的決策能力、協(xié)調(diào)各方的組織能力、沉著冷靜的應(yīng)變能力、敢為人先的創(chuàng)新能力、攻堅(jiān)克難的執(zhí)行能力和拒腐防變的抵御能力，以扎實(shí)的工作和良好的業(yè)績(jī)回報(bào)組織和全縣人民的信任、期望和重托。具體來(lái)說(shuō)，要做到以下幾點(diǎn)。

(一)要增強(qiáng)大局意識(shí)，做開(kāi)拓進(jìn)取的表率。大局就是戰(zhàn)略、大局就是方向。走一步算一步的不是好棋手，只顧埋頭拉車(chē)、不會(huì)抬頭看路的不是好駕手，目光短淺、不謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的不是好干部。對(duì)于我們而言，政府工作的大局就是富民為本、加快發(fā)展。比較而言，我縣近幾年發(fā)展很快，可以說(shuō)，業(yè)績(jī)令人鼓舞，成就催人奮進(jìn)。但客觀(guān)地看，其他先進(jìn)地區(qū)也在發(fā)展，而且發(fā)展的起點(diǎn)更高、速度更快、質(zhì)量更優(yōu)。形勢(shì)逼人，發(fā)展催人，從1-8月份各項(xiàng)指標(biāo)完成情況看，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了快速持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢(shì)，應(yīng)該說(shuō)，自己跟自己比，發(fā)展得不慢，任務(wù)完成得不錯(cuò)，但是與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，與兄弟縣市的發(fā)展態(tài)勢(shì)相比，我們還有很大差距，一些深層次的矛盾和制約因素依然存在，調(diào)整結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排的任務(wù)十分繁重，土地、資金等瓶頸制約因素非常突出，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施配套、社會(huì)保障體系建設(shè)、各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展還有很多問(wèn)題亟待解決，安全生產(chǎn)、信訪(fǎng)穩(wěn)定等工作還存在許多隱患，稍有麻痹松懈，就可能出問(wèn)題。能否順利完成年初確定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，保住“十強(qiáng)縣”并實(shí)現(xiàn)晉位;能否圓滿(mǎn)完成哈東新城建設(shè)任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)初見(jiàn)規(guī)模;能否集中引進(jìn)一批大項(xiàng)目，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展等一些問(wèn)題客觀(guān)地?cái)[在我們面前，這就要求我們一定要把加快發(fā)展作為政府班子的第一要?jiǎng)?wù)，把富民強(qiáng)縣作為政府班子的第一責(zé)任，始終把賓縣的發(fā)展放在全市、全省乃至全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行審視定位;這就要求我們要正視差距，分析原因，進(jìn)一步增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng);這就要求我們始終要有如履薄冰、如坐針氈的感覺(jué)，堅(jiān)決克服盲目樂(lè)觀(guān)、驕傲自滿(mǎn)、小成即滿(mǎn)、小富即安的思想，切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感;這就要求我們要按照市委提出的“強(qiáng)縣”戰(zhàn)略和縣委提出的“強(qiáng)區(qū)、連線(xiàn)、擴(kuò)城、興帶”的發(fā)展思路，以做大做強(qiáng)賓西開(kāi)發(fā)區(qū)、全力打造哈東新城為己任，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，以體制機(jī)制創(chuàng)新為保障，自加壓力，負(fù)重奮進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

(二)要增強(qiáng)公仆意識(shí)，做執(zhí)政為民的表率。立黨為公，執(zhí)政為民，是我黨的一貫宗旨，也是共產(chǎn)黨人黨性的集中體現(xiàn)。人民既然把我們推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，賦予我們手中的權(quán)力，并為我們搭就了施展人生抱負(fù)、服務(wù)賓縣人民的平臺(tái)，我們就要以一顆感恩之心回報(bào)人民，當(dāng)好人民的公仆，把人民的利益放在高于一切的位置，多做百姓期盼之事，多做群眾受益之事，憂(yōu)民之所憂(yōu)，樂(lè)民之所樂(lè)，樹(shù)親民政府形象?，F(xiàn)在，有的老百姓說(shuō)：“路是越修越好了，干部下基層卻越來(lái)越少了;電話(huà)越來(lái)越多了，干部與群眾的距離卻越來(lái)越遠(yuǎn)了;辦公樓越蓋越氣派了，群眾辦事卻越來(lái)越難了”。這提醒我們，要深刻理解胡錦濤在建黨__周年講話(huà)中提出的“我們黨面臨脫離群眾的危險(xiǎn)”和“每一名共產(chǎn)黨員都要把人民群眾放在心中最高位置”的要求，始終堅(jiān)持把群眾的利益放在首位，想問(wèn)題、做決策、辦事情，都要以民為本，認(rèn)真恪守為民職責(zé)，多出愛(ài)民、護(hù)民之策，多行親民、為民之舉，多做惠民、利民之事。清代著名書(shū)畫(huà)家鄭板橋有一首詩(shī)：“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，這種境界，是我們作為黨員干部、作為政府班子成員應(yīng)該景仰和追求的。特別是事關(guān)群眾切身利益的事、承諾群眾辦到的事，必須不折不扣保證完成，以表明我們政府是說(shuō)話(huà)算話(huà)的、是說(shuō)到辦到的、是擲地有聲的。希望大家和我一道，把最大程度保障和改善民生，作為政府工作的奮斗目標(biāo)和必須踐行的宗旨，始終堅(jiān)持思想上尊重群眾、政治上代表群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上為了群眾，千方百計(jì)加快重點(diǎn)項(xiàng)目、惠農(nóng)工程建設(shè)步伐，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，回報(bào)賓縣人民的信任與厚愛(ài)。

(三)要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省Ｘ?zé)任面前容不得半絲懈怠，義務(wù)面前要不得半點(diǎn)遲疑。作為縣政府班子每位領(lǐng)導(dǎo)成員和各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志，一定要清醒認(rèn)識(shí)所肩負(fù)的歷史重任，清醒認(rèn)識(shí)所承擔(dān)的工作責(zé)任，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。在其位就要謀其政，組織和全縣人民把我們擺在這個(gè)位置上，把發(fā)展的重任托付給我們，我們就要以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)清職責(zé)、勇于承擔(dān)，以堅(jiān)定的信心、超人的膽識(shí)、拼搏的干勁，把該做的事情做好。溫家寶曾告誡干部：“要事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)、奮勇向前”。李源潮同志也曾指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，把敢于負(fù)責(zé)作為基本素養(yǎng)，把執(zhí)政為民作為價(jià)值追求，把勇于擔(dān)當(dāng)作為工作常態(tài)”。蓋如垠書(shū)記講過(guò)：“擔(dān)當(dāng)是一種能力、是一種境界、是一種作風(fēng)”。作為我們，就要有這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，該做的事，頂著壓力也要?該負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。一是要敢于“拍板定奪”?！爱?dāng)斷不斷，必受其亂;當(dāng)拍不拍，等于失責(zé)。”在議大事、做決策的時(shí)候，既要善于“順?biāo)浦邸薄ⅰ八角伞?，也要敢于“力排眾議”、“堅(jiān)持己見(jiàn)”。現(xiàn)在，不少單位存在兩種不良的傾向：一種是民主不起來(lái)，個(gè)人說(shuō)了算;一種是集中不起來(lái)，個(gè)人不敢說(shuō)。如果說(shuō)民主不起來(lái)，是工作方法問(wèn)題，那么集中不起來(lái)就是工作能力問(wèn)題。有這樣一則故事：諾曼底登陸前夕，盟軍司令艾森豪威爾曾寫(xiě)了一份新聞稿，他寫(xiě)道：“我是依據(jù)我得到的最佳情報(bào)做出發(fā)動(dòng)進(jìn)攻決定的，如果這次登陸行動(dòng)因?yàn)槭《艿饺魏沃肛?zé)的話(huà)，那都由我一人承當(dāng)”?？梢?jiàn)，如果一旦登陸失敗，艾森豪威爾要一個(gè)人主動(dòng)地把全部重大的歷史責(zé)任扛起來(lái)，只是由于諾曼底登陸一舉成功，這個(gè)新聞稿沒(méi)有發(fā)表而已。為什么諾曼底登陸會(huì)成功?原因是多方面的，其中很重要的一點(diǎn)就是艾氏的敢于拍板。在這里，我對(duì)大家表個(gè)態(tài)，今后對(duì)各位副縣長(zhǎng)所分管的工作充分授權(quán)，對(duì)大家放手、放權(quán)、放膽、放量，需要你們做主的盡管做主，不用請(qǐng)示我，出現(xiàn)問(wèn)題，責(zé)任我來(lái)?yè)?dān)。這里我還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，權(quán)利和責(zé)任是一致的，誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)，希望大家認(rèn)清責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，遇到困難不回避，遇到矛盾不推諉，真正把自己分管的工作統(tǒng)起來(lái)。二是要敢于“改革創(chuàng)新”。改革增動(dòng)力，創(chuàng)新添活力。創(chuàng)新是政府工作的靈魂，是增強(qiáng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的根本舉措。改革創(chuàng)新需要決心、勇氣和膽略。想到的不一定能辦到，但想不到的永遠(yuǎn)辦不到。在改革發(fā)展的問(wèn)題上，我們要提倡：凡是有利發(fā)展的，什么辦法都可以大膽使用;凡是不違背法律的，什么都可以大膽施行;凡是外地成功的，什么都可以大膽借鑒。我們還要提倡：先干不爭(zhēng)論，先試不議論，先做不評(píng)論。要堅(jiān)持用創(chuàng)新的思路解決改革和發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題，以創(chuàng)新求突破、以創(chuàng)新促落實(shí)。在這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下制度創(chuàng)新。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，我們的工作千頭萬(wàn)緒，很多問(wèn)題要通過(guò)完善的制度固定下來(lái)，使之進(jìn)入科學(xué)化、程序化軌道。會(huì)后，由政府辦牽頭，財(cái)政、審計(jì)、建設(shè)等相關(guān)部門(mén)參加，重點(diǎn)研究出臺(tái)政府常務(wù)會(huì)議事規(guī)則、重點(diǎn)工作督辦、財(cái)政評(píng)審、信訪(fǎng)接待、固定資產(chǎn)管理、工程建設(shè)規(guī)范管理等方面的制度，下次政府常務(wù)會(huì)上進(jìn)行重點(diǎn)研究，真正做到用制度建設(shè)管權(quán)、管事、管人，使政府的工作真正在制度的軌道內(nèi)運(yùn)行。三是要敢于“拍案而起”。無(wú)私才能無(wú)畏。不存私心，才會(huì)百毒不侵;不存私心，才能放膽做事;不存私心，才敢直面矛盾。我們都是人，不可能純而又純，但我們工作的性質(zhì)和地位，要求我們盡可能少一點(diǎn)私心、多一點(diǎn)公心、存一份底氣。要敢講真理，敢于碰硬。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如果經(jīng)常得罪人，不一定是好領(lǐng)導(dǎo)，但是從不得罪人，肯定不是好領(lǐng)導(dǎo)。我們做人做事，都要敢講真話(huà)、能聽(tīng)真言，敢于碰硬、勇于堅(jiān)持，用我們的人格魅力征服他人，用我們的浩然正氣推進(jìn)發(fā)展。

(四)要增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，做真抓實(shí)干的表率。執(zhí)行才能執(zhí)政，執(zhí)政首重執(zhí)行。執(zhí)行是一種態(tài)度、一種品質(zhì)、一種習(xí)慣、一種能力。執(zhí)行最經(jīng)典的一句話(huà)是“執(zhí)行沒(méi)有借口”。這句話(huà)是美國(guó)前總統(tǒng)格蘭特講的，有一次檢閱軍隊(duì)時(shí)，一個(gè)士兵問(wèn)格蘭特：“假如你在戰(zhàn)爭(zhēng)中打了敗仗，要為自己找個(gè)借口，會(huì)找什么樣的借口?”格蘭特說(shuō)：“我唯一的借口就是沒(méi)有任何借口?！爆F(xiàn)在這句話(huà)成為美國(guó)西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)。首先，執(zhí)行要懂得服從。拿破侖有句名言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?！逼鋵?shí)原話(huà)后面還有一句很重要的話(huà)：“將軍之路從服從開(kāi)始。”現(xiàn)在對(duì)干部的評(píng)價(jià)是八個(gè)字：“德才兼?zhèn)?、以德為先”，在“德”?dāng)中服從是第一位的。要服從上級(jí)，在歐美職場(chǎng)里，所有的管理者和員工都熟知一個(gè)定律——老板定律：第一條，老板永遠(yuǎn)是對(duì)的;第二條，當(dāng)老板不對(duì)時(shí)，請(qǐng)參照第一條。老板定律要求我們把服從當(dāng)做最核心的素質(zhì)來(lái)看待。要服從團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有服從也就沒(méi)有團(tuán)隊(duì)。一塊磚砌在墻壁里面，是誰(shuí)也動(dòng)不了的;但是如果丟在路上，是一腳可以踢開(kāi)的。要服從事業(yè)，我們都看過(guò)春晚中《我心飛翔》的小品，講的是國(guó)慶閱兵中飛行隊(duì)備份飛行員的故事，這是一個(gè)真實(shí)的故事，備份飛行員往往是技術(shù)最好的，但為了大局，只能作“替補(bǔ)”，這就是服從。第二，執(zhí)行要專(zhuān)注做事。成功是需要聚焦的，做事是需要專(zhuān)注的。卡耐基說(shuō)過(guò)，成功的奧妙在于將所有的精力、思想、資金都投入到所從事的事情中去。有一個(gè)《青蛙爬塔》的故事：一群青蛙準(zhǔn)備爬上一個(gè)非常高的鐵塔。比賽開(kāi)始了，大家都一鼓作氣，過(guò)了一段，有的就抱怨鐵塔太高難爬，于是一部分開(kāi)始退出，再過(guò)了一段，有的就相互抱怨費(fèi)這么大勁沒(méi)有任何必要，議論紛紛，又陸續(xù)退出了比賽。最后，只有一只青蛙到達(dá)了塔頂。比賽結(jié)束后，大家都驚奇地發(fā)現(xiàn)：最后的勝利者竟是個(gè)聾子。這說(shuō)明，我們干工作辦事情，有時(shí)候要學(xué)會(huì)“選擇性的耳聾”。人生活在現(xiàn)實(shí)中，不被非議是不真實(shí)的，非議就像人的影子，人越高，影子就越長(zhǎng)。干工作，要沉得住氣，靜得下心，能夠排除外來(lái)因素的干擾，一心一意、專(zhuān)心專(zhuān)意做自己要做的事，忘記利益，忘記榮譽(yù)，忘記自己。第三，執(zhí)行要勤于落實(shí)。為民謀利不在言多，真抓實(shí)干才有真績(jī)。任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是抓落實(shí)的結(jié)果。抓落實(shí)怎么抓，就是要針落地有音、腳踏地有坑。應(yīng)當(dāng)看到，說(shuō)得多做得少、抓落實(shí)不夠的問(wèn)題還客觀(guān)存在。我們有的工作布置得十分周詳，有目標(biāo)任務(wù)、有具體措施，但少數(shù)單位落實(shí)不力、督查不力，對(duì)工作進(jìn)展情況、有無(wú)問(wèn)題不管不問(wèn)。有的當(dāng)初豪氣沖天，很想有所作為，但遇到困難和問(wèn)題就沒(méi)了銳氣，碰到釘子就繞道走，該管的不管，該抓的不抓，工作沒(méi)有進(jìn)展或者進(jìn)展緩慢。這個(gè)問(wèn)題必須糾正，政府的每一項(xiàng)決策部署，都必須做到“抓死、抓快、抓好”?！白ニ馈?，就是對(duì)做出的決策抓住不放，一抓到底，務(wù)求實(shí)效;“抓快”，就是對(duì)定下來(lái)的事情雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，立說(shuō)立行，馬上就辦，不能等待觀(guān)望、推諉拖延、坐而論道;“抓好”，就是不論干什么工作，都要發(fā)揚(yáng)不甘落后、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，不干則已、干就干好。特別是對(duì)縣委、縣政府安排的重點(diǎn)工作，大家要親歷親為、靠前指揮，到工作現(xiàn)場(chǎng)去研究對(duì)策，到工作一線(xiàn)去解決問(wèn)題，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(五)要增強(qiáng)法制意識(shí)，做依法行政的表率。近年來(lái)，隨著依法治國(guó)基本方略的深入實(shí)施、法律體系的不斷完備和普法活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展，社會(huì)的法律意識(shí)和群眾的法制觀(guān)念明顯增強(qiáng)，這一方面有利于問(wèn)題的處理、矛盾的消除和糾紛的調(diào)解，但同時(shí)也給政府工作提出了新的挑戰(zhàn)，帶來(lái)了新的壓力。這一點(diǎn)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)信訪(fǎng)接待活動(dòng)，我是深有感觸的?，F(xiàn)在有些來(lái)上訪(fǎng)的群眾，不但是有備而來(lái)，對(duì)相關(guān)的法律條文熟記于心，而且是深入研究而來(lái)，善于走政策法規(guī)的邊緣，對(duì)己有利的，就加以引證;對(duì)己不利的，就避而不談。這就要求我們政府機(jī)關(guān)必須加強(qiáng)法制工作，學(xué)法、懂法、知法、用法，切實(shí)增強(qiáng)依法行政意識(shí)，自覺(jué)接受人大的依法監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，使行政權(quán)力授予有據(jù)、行使有規(guī)、監(jiān)督有效，防止行政權(quán)力的缺失和濫用。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員特別是執(zhí)法人員的法制教育，引導(dǎo)其積極服務(wù)不缺位、履行職責(zé)不越位、開(kāi)展執(zhí)法不錯(cuò)位，真正做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，推動(dòng)政府工作法制化。

(六)要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，做樂(lè)學(xué)敬業(yè)的表率。胡錦濤在建黨90周年講話(huà)中提出我們黨面臨“四大危險(xiǎn)”，其中一條就是能力不足的危險(xiǎn)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。英國(guó)哲學(xué)家培根講過(guò)：“讀書(shū)可以增長(zhǎng)才干，只有學(xué)識(shí)淵博的人才能通觀(guān)全局，得以擔(dān)當(dāng)重任”。西漢學(xué)者劉向講過(guò)：“書(shū)猶藥也，善讀者可以醫(yī)愚”。當(dāng)前，我們正處在一個(gè)知識(shí)爆炸的年代，現(xiàn)代科技日新月異，知識(shí)更新日益加快，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。領(lǐng)導(dǎo)干部要想駕馭全局、掌握工作的主動(dòng)權(quán)，要想在復(fù)雜多變的形勢(shì)面前保持清醒頭腦、站穩(wěn)腳跟，要想不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的水平和處理各種重大關(guān)系的能力，就必須把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。當(dāng)然，學(xué)習(xí)的目的還在于運(yùn)用和實(shí)踐?！耙徽Z(yǔ)不能踐，萬(wàn)卷徒空虛”，希望同志們要自覺(jué)成為學(xué)以致用、用有所成的表率，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問(wèn)題，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，提高開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的本領(lǐng)。

(七)要增強(qiáng)全局意識(shí)，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。團(tuán)結(jié)是一種本領(lǐng)。大廈非一木所撐，大業(yè)靠眾人共舉。這里我談兩個(gè)效應(yīng)，一個(gè)是拳頭效應(yīng)：握起是拳頭，分開(kāi)是五指;一個(gè)是竹桶效應(yīng)：有一塊竹片見(jiàn)縫，就會(huì)漏水，把這塊竹片抽出來(lái)，水會(huì)全部灑出來(lái)。大量事實(shí)證明，內(nèi)耗是地獄，合作是天堂;同心石變玉，協(xié)力土成金。團(tuán)結(jié)需要方法，團(tuán)結(jié)更是門(mén)藝術(shù)。掌握這門(mén)藝術(shù)，要做到“三個(gè)懂得”。一是懂得犧牲才有團(tuán)隊(duì)。大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)“螃蟹效應(yīng)”吧?釣過(guò)螃蟹的人都知道，簍子中放了第一只螃蟹的時(shí)候，必須蓋上蓋子，以防止螃蟹爬出，放了兩只以后則不必上蓋，螃蟹是爬不出去的，因?yàn)橹灰幸恢幌胪吓?，其他螃蟹便?huì)紛紛攀附在它的身上，你拉我扯，大家都出不去。螃蟹效應(yīng)告訴我們：我們是一個(gè)整體，一榮俱榮、一損俱損，當(dāng)我們的個(gè)人利益與整體利益發(fā)生沖突時(shí)，要學(xué)會(huì)犧牲和放棄，努力做到個(gè)人服從組織，局部服從全局。二是懂得忍讓才有和諧。大智者必謙和，大善者必寬容。有人說(shuō)：吵架需要兩個(gè)人，停止吵架只需要一個(gè)人。人與人有了矛盾時(shí)，要學(xué)會(huì)跳探戈，你進(jìn)兩步時(shí)，我就退兩步;我進(jìn)一步時(shí)，你也退一步。在安徽桐城有個(gè)讓當(dāng)?shù)厝私蚪驑?lè)道的“六尺巷”故事：張英是康熙朝理學(xué)名臣。他為官清正，為人謙和，深受寵信。張英府和吳氏宅毗鄰，一次，相府家人與吳氏因地界發(fā)生糾紛。家人寫(xiě)信到京城，張英看后，立即批詩(shī)寄回，寫(xiě)道：“一紙書(shū)來(lái)只為墻，讓他三尺又何妨?萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇”。張府旋即拆讓三尺，吳氏深為感動(dòng)，也退讓三尺，于是形成了一條六尺寬的巷道。六尺巷的故事，至今傳為美談。三是懂得原則才有團(tuán)結(jié)。我們有時(shí)要學(xué)習(xí)刺猬取暖。刺猬在寒冷的時(shí)候要靠擁在一起御寒，可因?yàn)楦髯陨砩隙奸L(zhǎng)著刺，它們又不得不保持一定的距離，距離太遠(yuǎn)又冷得受不了，太近又相互扎傷對(duì)方，這樣反復(fù)調(diào)整，直到一個(gè)合適的距離，使大家相互保暖而又不彼此扎傷。這就是說(shuō)，團(tuán)結(jié)是有原則、有距離的，是以不相互傷害為前提的。我們能在一起工作，是緣份、是情份，也是福份。希望大家倍加珍惜合作共事的機(jī)緣，把團(tuán)結(jié)看作一種事業(yè)、一種責(zé)任、一種奉獻(xiàn)、一種境界，做到相互信任不猜疑、相互尊重不排斥、相互理解不埋怨，在思想上互相溝通、互相理解，在工作上互相關(guān)照、互相體貼，共同營(yíng)造一個(gè)和諧融洽的工作氛圍，創(chuàng)造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

(八)要增強(qiáng)廉政意識(shí)，做廉潔奉公的表率。清正廉潔是我們履行好職責(zé)的政治底線(xiàn)。在座的同志，無(wú)論是政府班子成員，還是政府組成部門(mén)的負(fù)責(zé)同志，都身處各種利益關(guān)系的中心區(qū)、人情世故的交匯處、賄賂犯罪的指向點(diǎn)，面對(duì)權(quán)力、金錢(qián)等各種誘惑，我們一定要做到“三?！薄Ｒ皇浅Ｋ钾澯?。人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但緊要之處往往就那么幾步，一念之差、一步之錯(cuò)就會(huì)造成終生遺憾，這樣的事例太多，應(yīng)當(dāng)成為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部明斷得失的一面鏡子。唐代政治家魏征曾說(shuō)過(guò):“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力，是黨和人民賦予的，只能用來(lái)為人民謀利益。秉公用權(quán)，可以造福人民;以權(quán)謀私，就會(huì)禍害人民。我們一定要以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，以自己的一身正氣影響和帶動(dòng)本地、本部門(mén)及身邊工作人員。二是常保節(jié)儉之風(fēng)。近幾年來(lái)，雖然我縣財(cái)政收入幅度增長(zhǎng)較大，但可用財(cái)力非常有限，各項(xiàng)建設(shè)資金仍顯不足。我們一定要堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的方針，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，優(yōu)化控制支出，堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、擺闊氣，堅(jiān)決反對(duì)揮霍奢侈、鋪張浪費(fèi)。要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督和行政監(jiān)察，加大對(duì)城建項(xiàng)目、市政項(xiàng)目、民生項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)把項(xiàng)目建設(shè)測(cè)算、評(píng)估、招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，用好每一分錢(qián)。要加大商業(yè)賄賂治理力度，大力糾正行業(yè)不正之風(fēng)，以廉潔的政府形象取信于民。三是常行自律之舉。南宋羅大經(jīng)在《鶴林玉露》一書(shū)中寫(xiě)有一個(gè)故事：一位縣令將偷盜一枚銅錢(qián)的庫(kù)吏判了死刑，這位縣令在判決書(shū)上寫(xiě)到：“一日一錢(qián)，千日一千;繩鋸木斷，水滴石穿”。今天看來(lái)，這樣重判無(wú)疑是錯(cuò)的，但判決書(shū)上的那四句話(huà)，卻耐人尋味。螻蟻之穴，能使萬(wàn)里長(zhǎng)堤崩潰;蠹侵一孔，能使參天大樹(shù)枯萎?？v觀(guān)報(bào)端披露的貪污腐化者，無(wú)一不是從小處開(kāi)始?jí)櫬?。我們一定要引以為戒，從小事做起、從點(diǎn)滴做起，筑牢拒腐防線(xiàn)，增強(qiáng)抵御能力。只有這樣我們才能活得高尚和坦然，才能贏(yíng)得人們?nèi)罕姷男刨?lài)和支持。

二、抓落實(shí)，講成效，確保全面完成各項(xiàng)既定目標(biāo)。

后三個(gè)月是全面完成年初既定任務(wù)、謀劃安排明年工作的關(guān)鍵時(shí)段，是抓項(xiàng)目、促進(jìn)度的叫勁時(shí)段，是向上爭(zhēng)取引進(jìn)資金的黃金時(shí)段，是安全穩(wěn)定事件發(fā)生的高危時(shí)段，也是各級(jí)進(jìn)行審計(jì)檢查的集中時(shí)段。我們要在鞏固前九個(gè)月大好形勢(shì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，分清主次、把握緩急，集中人力、物力和財(cái)力，對(duì)關(guān)系全局的重要指標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行強(qiáng)力攻堅(jiān)。具體講，重點(diǎn)要抓好以下十個(gè)方面的工作。

(一)正視差距，履職盡責(zé)，全面完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。任務(wù)指標(biāo)關(guān)系到我縣在省市的站位，關(guān)系到各級(jí)、各部門(mén)對(duì)我縣的總體評(píng)價(jià)。完成今年的各項(xiàng)指標(biāo)，必須要堅(jiān)定，不能有任何的折扣，這是縣委、縣政府的態(tài)度。對(duì)于我們而言，主要是完成“十強(qiáng)縣”的考評(píng)指標(biāo)。從今年1-8月份的一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況看，壓力很大。固定資產(chǎn)投資入庫(kù)項(xiàng)目?jī)H53個(gè)，同比減少29個(gè)，完成投資26.9億元，不足年度計(jì)劃94億元的三分之一;招商引資的力度有所減弱，上半年僅引進(jìn)16個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，尚未完成全年任務(wù)的二分之一，在全市占位靠后;城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入等主要民生指標(biāo)排在全省中游，地方一般預(yù)算財(cái)政收入占gdp的比重、城鎮(zhèn)化率等指標(biāo)居于全省40名左右。由此可見(jiàn)，我們要保住“十強(qiáng)縣”這份榮譽(yù)，當(dāng)上貨真價(jià)實(shí)的“十強(qiáng)縣”，任務(wù)艱巨、壓力巨大。今年，“十強(qiáng)縣”考評(píng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)方法有所變化，過(guò)去是三年一評(píng)，現(xiàn)在改為兩年一評(píng)，同時(shí)又細(xì)分為工業(yè)、財(cái)源、民生和經(jīng)濟(jì)總量增幅四個(gè)單項(xiàng)。我們必須要適應(yīng)好這一變化，不論是單項(xiàng)還是總體指標(biāo)，都要盡最大努力完成好。主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)要針對(duì)這一變化，仔細(xì)學(xué)習(xí)研究，適時(shí)調(diào)整工作策略，倒排時(shí)間，全力完成好各自所承擔(dān)的任務(wù)。要積極與上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，最大限度地爭(zhēng)取支持和認(rèn)可，務(wù)必保證有一個(gè)好的位置和名次。同時(shí)，要加大財(cái)稅征管工作，財(cái)政部門(mén)要加大向上跑辦的力度，確保轉(zhuǎn)移支付資金及時(shí)足額到位;要加大稅收征管力度，千方百計(jì)堵漏增收，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)，在加大稽查、監(jiān)管力度的同時(shí)，大力推行以電控稅、以票控稅的征管手段，確保傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)稅源不流失，真正做到顆粒歸倉(cāng)，把收入蛋糕做大，把地方實(shí)力做強(qiáng);要加強(qiáng)各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金的管理，適時(shí)出臺(tái)非稅收入管理辦法，有針對(duì)性地完善管理制度，確保專(zhuān)項(xiàng)資金申報(bào)、實(shí)施、發(fā)放和報(bào)賬的程序合法、管理規(guī)范、責(zé)任明確。

(二)突出重點(diǎn)，共赴時(shí)艱，加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目建設(shè)是發(fā)展之本、強(qiáng)縣之基、富民之源，是經(jīng)濟(jì)工作中壓倒一切的首要任務(wù)。當(dāng)前，已進(jìn)入項(xiàng)目建設(shè)的攻堅(jiān)階段，我們一定要進(jìn)一步加大工作力度，全面加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。一是要明確工作責(zé)任。要繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項(xiàng)目責(zé)任制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要更多地深入項(xiàng)目一線(xiàn)，多指導(dǎo)工作、多督促檢查、多解決問(wèn)題，全力加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。分管領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)線(xiàn)部門(mén)要知道自己負(fù)責(zé)什么項(xiàng)目，知道自己應(yīng)該怎么去做。這里要突出強(qiáng)調(diào)一下一線(xiàn)工作法，我任縣長(zhǎng)以來(lái)，遇到了幾個(gè)棘手難題，在聽(tīng)取匯報(bào)的同時(shí)，我深入到一線(xiàn)調(diào)研，了解情況，很快找到了癥結(jié)，使問(wèn)題得到有效破解。今后，必須要大力提倡一線(xiàn)工作法，要到一線(xiàn)去，了解問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。要對(duì)照目標(biāo)，倒排工期，及時(shí)掌握項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，解決難點(diǎn)問(wèn)題，快速度推進(jìn)，高質(zhì)量建設(shè)。要抓好項(xiàng)目手續(xù)審批環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)服務(wù)，盡可能深入現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)上門(mén)辦理;要突出征地拆遷問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決，特別是要確保各類(lèi)公益性、民生類(lèi)和國(guó)家及省、市重大項(xiàng)目的用地需求;要突出建設(shè)資金的積極籌措，創(chuàng)新思路和辦法，制定籌集資金的具體可行方案;要突出各方面的協(xié)調(diào)配合，顧全大局，現(xiàn)場(chǎng)辦公，面對(duì)面協(xié)商，共同解決問(wèn)題。三是要加快工作進(jìn)度。對(duì)已經(jīng)開(kāi)工的項(xiàng)目，要及時(shí)跟進(jìn)，力求加快建設(shè)進(jìn)度，確保按期投產(chǎn);對(duì)具備開(kāi)工條件的項(xiàng)目，要積極向上協(xié)調(diào)爭(zhēng)取，及時(shí)解決規(guī)劃、資金、環(huán)保、用地等方面的問(wèn)題，力爭(zhēng)盡早開(kāi)工;對(duì)正在謀劃的項(xiàng)目，要堅(jiān)持不懈地抓好凝煉工作，進(jìn)一步加大向國(guó)家和省市爭(zhēng)取項(xiàng)目的力度，做到主動(dòng)上門(mén)、跟蹤匯報(bào)、多方銜接，力爭(zhēng)在項(xiàng)目爭(zhēng)取上有更大的成效。四是要突出工作重點(diǎn)。今年，我縣的24個(gè)省市重點(diǎn)項(xiàng)目和7個(gè)縣級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展良好。下一步，要在重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃和推進(jìn)上下功夫，要全面啟動(dòng)綜合保稅區(qū)項(xiàng)目，把綜合保稅區(qū)項(xiàng)目申報(bào)工作提到重要日程，抓緊運(yùn)作。此項(xiàng)工作由炳春同志負(fù)責(zé)，發(fā)改、財(cái)政等部門(mén)參加。要加快開(kāi)辟第二水源地，抓好三道崗水庫(kù)和三寶井群建設(shè)的考察、立項(xiàng)、申報(bào)和跟蹤工作。此項(xiàng)工作由馬哲同志負(fù)責(zé)，發(fā)改、財(cái)政、水務(wù)等部門(mén)參加，抓緊落實(shí)。要加快推進(jìn)愛(ài)晚工程建設(shè)，此項(xiàng)工作由炳春同志負(fù)責(zé)，建設(shè)、民政等部門(mén)參加。

(三)強(qiáng)化載體，集中指向，再掀招商引資工作熱潮。要深入貫徹落實(shí)縣委確定的“強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)道路和地方鐵路建設(shè)，提升開(kāi)發(fā)區(qū)的承載能力;要加快推進(jìn)大成玉米對(duì)過(guò)1平方公里和南區(qū)的47萬(wàn)米土地的征用工作，為項(xiàng)目落地提供保證;要加快推進(jìn)融資，抓緊研究啟動(dòng)債券發(fā)行，為加快發(fā)展提供資金支撐;要加大園區(qū)內(nèi)閑置項(xiàng)目的清理力度，盤(pán)活土地存量。以上幾項(xiàng)工作由楊健同志具體負(fù)責(zé)，抓緊與長(zhǎng)河同志對(duì)接，協(xié)調(diào)發(fā)改、財(cái)政、國(guó)土等部門(mén)推進(jìn)落實(shí)。要提高認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，不遺余力地推進(jìn)招商引資工作。年前這三個(gè)月是上級(jí)部門(mén)安排年內(nèi)剩余資金和擺放明年項(xiàng)目資金的關(guān)鍵時(shí)期，也是我們爭(zhēng)取資金跑辦項(xiàng)目的黃金時(shí)期，各部門(mén)要搶抓機(jī)遇，積極對(duì)接上級(jí)政策，摸清國(guó)家扶持重點(diǎn)和資金投放方向，有針對(duì)性地謀劃包裝一批項(xiàng)目，創(chuàng)新招法，更新措施，進(jìn)一步加大跑辦力度，千方百計(jì)把資金跑到手，把項(xiàng)目爭(zhēng)到手;要堅(jiān)定不移、持之以恒地開(kāi)展對(duì)外招商，各位副縣長(zhǎng)是招商引資工作的第一責(zé)任人，縣委、縣政府對(duì)你們說(shuō)話(huà)，你們對(duì)主管戰(zhàn)線(xiàn)和部門(mén)說(shuō)話(huà)，會(huì)后，各縣長(zhǎng)一定要督著部門(mén)跑、促著部門(mén)干、趕著部門(mén)辦，依托我們已經(jīng)形成的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，集中精力抓招商、圍繞產(chǎn)業(yè)抓招商、提升質(zhì)量抓招商，以飽滿(mǎn)的熱情、充足的干勁、堅(jiān)決的態(tài)度，迅速掀起新一輪招商引資熱潮，力爭(zhēng)在短期內(nèi)引進(jìn)一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，完成全年確定的任務(wù)指標(biāo)。

(四)堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，穩(wěn)步推進(jìn)哈東新城建設(shè)。哈東新城建設(shè)是我們今年的工作重點(diǎn)，無(wú)論是在人力、物力、財(cái)力上，還是在領(lǐng)導(dǎo)、組織、推進(jìn)上，我們都付出了相當(dāng)大的精力，截至目前，回遷樓建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)配套設(shè)施逐步完善，可以說(shuō)進(jìn)展順利、成效明顯。但一些工程建設(shè)進(jìn)度緩慢、部分居民和臨街商服戶(hù)不能如期回遷、群眾利益訴求過(guò)高引發(fā)的不穩(wěn)定問(wèn)題頻繁等問(wèn)題嚴(yán)重，我們必須要正確認(rèn)識(shí)、積極應(yīng)對(duì)。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。一是要依法強(qiáng)力推進(jìn)房屋征收。對(duì)于重點(diǎn)區(qū)域的房屋被征收戶(hù)，要依法履行強(qiáng)拆程序，堅(jiān)決進(jìn)行司法強(qiáng)遷。公安、法院等部門(mén)要加強(qiáng)配合，加大司法強(qiáng)制拆遷的執(zhí)行力度，對(duì)拒不執(zhí)行法院裁決、頑固抵抗的要依法嚴(yán)厲打擊。二是要加快回遷樓房建設(shè)進(jìn)度。要責(zé)令工程建設(shè)主體搶時(shí)間、搶進(jìn)度，抓緊時(shí)間推進(jìn)回遷樓建設(shè)，確保廣大拆遷戶(hù)如期回遷。要加強(qiáng)回遷樓房建設(shè)的質(zhì)量監(jiān)管，縣建設(shè)局要履行職責(zé)，全程監(jiān)管，確保不出問(wèn)題，確保群眾滿(mǎn)意。三是要加快推進(jìn)配套設(shè)施建設(shè)。賓西開(kāi)發(fā)區(qū)要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，整合力量，重點(diǎn)推進(jìn)供熱、供水、排水、供電和小區(qū)道路、綠化等配套設(shè)施建設(shè)，遇到問(wèn)題及時(shí)研究解決。四是要規(guī)范建設(shè)手續(xù)。要加強(qiáng)對(duì)土地掛牌、合同簽訂等相關(guān)手續(xù)的完備工作，逐項(xiàng)核對(duì)合同，詳細(xì)測(cè)算資金投入和政府收益。五是要確保和諧穩(wěn)定。近期，新城被拆遷戶(hù)的信訪(fǎng)問(wèn)題居高不下，先后出現(xiàn)多起進(jìn)京上訪(fǎng)事件，形勢(shì)嚴(yán)峻。在這一問(wèn)題上，我們要引起高度重視，特別是對(duì)于回遷問(wèn)題，要提早制定預(yù)案，超前進(jìn)行應(yīng)對(duì)，此項(xiàng)工作由楊健同志具體負(fù)責(zé)，開(kāi)發(fā)區(qū)、賓西鎮(zhèn)參加，一周內(nèi)拿出方案。對(duì)于拆遷戶(hù)反映的補(bǔ)償不公等信訪(fǎng)問(wèn)題，成立信訪(fǎng)處理小組，由楊健同志牽頭，信訪(fǎng)辦、開(kāi)發(fā)區(qū)、公安局及各組成員參加，集中利用一周時(shí)間解答處理。

(五)認(rèn)真謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實(shí)抓好民生保障工作。民生保障是我們抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長(zhǎng)的同時(shí)，要盡最大努力解決好關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。一是要規(guī)范城鎮(zhèn)建設(shè)秩序。要按照縣委趙書(shū)記提出的“八個(gè)嚴(yán)禁”、“八個(gè)一律”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行城市建設(shè)總體規(guī)劃和控詳規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目審批程序規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目招投標(biāo)，嚴(yán)格政府投資項(xiàng)目預(yù)算評(píng)審和決算審計(jì)制度，嚴(yán)格收取各項(xiàng)建設(shè)規(guī)費(fèi)。今后，我們將本著成熟一片、開(kāi)發(fā)一片的原則，堅(jiān)決防止開(kāi)發(fā)不連片和沿邊開(kāi)發(fā)內(nèi)夾肉餡現(xiàn)象的發(fā)生，在這一問(wèn)題上，我們的態(tài)度是堅(jiān)決的，明年寧可一處不開(kāi)發(fā)，也不給賓縣的發(fā)展留下遺憾，不給賓縣的城鎮(zhèn)形象涂抹污點(diǎn)。二是要強(qiáng)化城鎮(zhèn)環(huán)境治理。城區(qū)衛(wèi)生如果投入不足是我的責(zé)任，如果管理不到是城管局的責(zé)任。近期，為了加強(qiáng)城區(qū)衛(wèi)生管理，政府先后出資200余萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)了2臺(tái)清掃車(chē)，新增設(shè)了300個(gè)垃圾箱和300個(gè)果皮箱，環(huán)衛(wèi)人員工資每人每月上調(diào)了200元，為干凈城市建設(shè)創(chuàng)造了硬件條件。下一步，城管、建設(shè)、交警等部門(mén)要整體聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)化配合，切實(shí)把城區(qū)環(huán)境搞好。今后，城區(qū)內(nèi)所有固定性建筑物，未經(jīng)縣政府同意，誰(shuí)批誰(shuí)去拆除，誰(shuí)批誰(shuí)負(fù)責(zé)。要加強(qiáng)城區(qū)交通秩序管理，發(fā)揮協(xié)警作用，突出城區(qū)工程殘土車(chē)運(yùn)輸管理，限時(shí)限載，所有工地出口都要硬鋪裝，此項(xiàng)工作要堅(jiān)持常抓不懈。要加強(qiáng)步行街管理，特別是學(xué)校周邊步行街管理，重點(diǎn)清理私設(shè)攤床、占道經(jīng)營(yíng)、亂貼亂掛廣告等行為，加強(qiáng)對(duì)城區(qū)道路、步行街、賓州河等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和治安秩序管理，優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境，綠起來(lái)、靚起來(lái)、彩起來(lái)、文起來(lái)、撐起來(lái)、美起來(lái)。三是要加快推進(jìn)重點(diǎn)民生項(xiàng)目建設(shè)。要加大保障性住房、廉租房、污水處理廠(chǎng)、垃圾處理場(chǎng)、集中供熱、二次供水等民生項(xiàng)目的建設(shè)力度，抓緊協(xié)調(diào)解決影響項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)問(wèn)題，督促有關(guān)項(xiàng)目單位加快施工進(jìn)度，強(qiáng)化工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)管，確保按期交付使用。四是要全力抓好民生“二十條”的推進(jìn)落實(shí)。民生“二十條”是縣委、縣政府對(duì)全縣人民的承諾，必須在年底之前全部不折不扣地完成，如果哪項(xiàng)任務(wù)完成不了，就無(wú)法向群眾、向人大代表交待。會(huì)后，炳春縣長(zhǎng)牽頭，對(duì)民生“二十條”落實(shí)完成情況逐一梳理，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保完成任務(wù)。

(六)明確方向，突出重點(diǎn)，不斷穩(wěn)固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位。當(dāng)前，三秋生產(chǎn)在即，我們要緊緊抓住農(nóng)業(yè)生產(chǎn)這一關(guān)鍵時(shí)節(jié)，重點(diǎn)研究，加快推進(jìn)，不斷壯大和提升農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位。一是要抓好“三秋”生產(chǎn)。要組織農(nóng)民抓好秋收生產(chǎn)，做到顆粒歸倉(cāng);要加快推進(jìn)以滿(mǎn)井先鋒灌區(qū)、農(nóng)田水利工程建設(shè)、造林綠化、秋整地等項(xiàng)為重點(diǎn)的秋建工作，提高農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害的能力和水平;要深入推進(jìn)以防火、防疫為主要內(nèi)容的秋防工作，加大秋季森林防火的巡邏和監(jiān)控力度，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生，加大動(dòng)物防疫的工作力度，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。二是要超前謀劃特色農(nóng)業(yè)。要按照“東煙西菜”的發(fā)展思路，提早安排明年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目，大力發(fā)展烤煙生產(chǎn)，深入實(shí)施糧改菜戰(zhàn)略，不斷促進(jìn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí);要加快推進(jìn)以肉牛、生豬養(yǎng)殖為重點(diǎn)的畜牧業(yè)生產(chǎn)，緊緊依托賓西牛業(yè)、賓西肉業(yè)公司，研究加快肉牛、生豬養(yǎng)殖意見(jiàn)辦法，擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，提高養(yǎng)殖成效，為企業(yè)生產(chǎn)提供充足原料，不斷加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程;要注重延伸農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈條，加強(qiáng)對(duì)賓西牛業(yè)牛肉餅生產(chǎn)項(xiàng)目的跟蹤推進(jìn)，鼓勵(lì)支持企業(yè)發(fā)展精深加工，提高產(chǎn)品質(zhì)量，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益。三是要加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。要按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”目標(biāo)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，打造農(nóng)民增收主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)農(nóng)村道路、橋梁、飲水等方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村居住環(huán)境;要加強(qiáng)賓州鎮(zhèn)友聯(lián)村新農(nóng)村建設(shè)“村企共建”工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)與省委辦公廳及省財(cái)政、發(fā)改、國(guó)土、水務(wù)、林業(yè)、旅游等部門(mén)的銜接，爭(zhēng)取更多更大的資金支持，為新農(nóng)村建設(shè)增添動(dòng)力。

(七)立足實(shí)際，科學(xué)操作，促進(jìn)文教衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。文教衛(wèi)生事業(yè)與群眾生活息息相關(guān)，社會(huì)關(guān)注，百姓關(guān)心。我們要站在群眾的立場(chǎng)上、站在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度上，把文教衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展好。要加快推進(jìn)校安工程建設(shè)，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管，保質(zhì)保量完成任務(wù);要加快推進(jìn)新一中建設(shè)，嚴(yán)把工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，抓緊與開(kāi)發(fā)商研究簽訂運(yùn)營(yíng)模式，確保按期交工、投付使用;要加強(qiáng)閑置校舍處理工作的監(jiān)管，對(duì)全縣閑置校舍進(jìn)行普查摸底，統(tǒng)一掛牌，公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行拍賣(mài)，嚴(yán)防資產(chǎn)流失;要對(duì)中醫(yī)院選址問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督辦，盡早盡快落實(shí)，確保越冬問(wèn)題和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展問(wèn)題得到有效解決。

(八)著眼保護(hù)，強(qiáng)化管理，提升旅游產(chǎn)業(yè)品味檔次。我縣的旅游資源比較豐富，我們有義務(wù)把它保護(hù)好、開(kāi)發(fā)好、利用好。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，制定完善旅游發(fā)展總體規(guī)劃，把英杰旅游風(fēng)景區(qū)建設(shè)納入總體規(guī)劃，確保旅游產(chǎn)業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展;要加強(qiáng)二龍山水源地保護(hù)治理，調(diào)研出臺(tái)保護(hù)條例，按照縣人大會(huì)議案決議要求，分項(xiàng)組織推進(jìn)落實(shí)，不斷加強(qiáng)景區(qū)違章建筑的清理，嚴(yán)格審批，堅(jiān)決杜絕私建濫建;要加強(qiáng)二龍山景區(qū)打造，加大力度引進(jìn)戰(zhàn)略投資者整體開(kāi)發(fā)，提升旅游產(chǎn)業(yè)的品味和檔次;要加快大頂山景區(qū)旅游整體規(guī)劃編制進(jìn)度，年底前，要謀劃、落實(shí)和啟動(dòng)一些具體建設(shè)項(xiàng)目。要充分借助松江銅礦，大力發(fā)展礦產(chǎn)旅游，豐富旅游產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵。

(九)全面排查，集中處理，努力確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。穩(wěn)定是加快發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，信訪(fǎng)穩(wěn)定工作任何時(shí)候都不能放松。特別是在國(guó)慶節(jié)期間，更要確保不出任何問(wèn)題。對(duì)信訪(fǎng)工作總的要求是：建立起以創(chuàng)新為先導(dǎo)、以民生為主題、以預(yù)防為基礎(chǔ)、以調(diào)處為核心、以事要解決為根本、以監(jiān)督檢查為保證，履職全面、管理科學(xué)、運(yùn)作規(guī)范、高效實(shí)用的信訪(fǎng)新格局。突出一個(gè)中心：就是更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)大局;堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù)：就是維護(hù)群眾合法權(quán)益、維護(hù)信訪(fǎng)形勢(shì)穩(wěn)定;做到三個(gè)規(guī)范：就是規(guī)范信訪(fǎng)工作行為、規(guī)范信訪(fǎng)事項(xiàng)辦理程序、規(guī)范信訪(fǎng)人信訪(fǎng)行為;形成四個(gè)強(qiáng)化：就是強(qiáng)化源頭治訪(fǎng)、強(qiáng)化體制機(jī)制創(chuàng)新、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。一是要做好矛盾糾紛的排查和解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要認(rèn)真做好矛盾排查工作，對(duì)易發(fā)生問(wèn)題和存有隱患的重點(diǎn)關(guān)注，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題要特別留心，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，要及時(shí)處理，積極協(xié)調(diào)解決，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度地杜絕和減少越級(jí)上訪(fǎng)和群體性事件的發(fā)生。二是要健全完善信訪(fǎng)接待調(diào)處機(jī)制。各位副縣長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手和部門(mén)主要負(fù)責(zé)人是信訪(fǎng)工作的第一責(zé)任人，常務(wù)副縣長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)信訪(fǎng)問(wèn)題的調(diào)處。在這里，我著重強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，信訪(fǎng)問(wèn)題無(wú)小事，今后但凡到縣政府上訪(fǎng)的，問(wèn)題屬于哪個(gè)縣領(lǐng)導(dǎo)分管戰(zhàn)線(xiàn)的，哪個(gè)縣領(lǐng)導(dǎo)就要在第一時(shí)間接待、第一時(shí)間處理;問(wèn)題屬于哪個(gè)部門(mén)的，哪個(gè)部門(mén)一把手就要在第一時(shí)間到場(chǎng)、第一時(shí)間向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，這是一條紀(jì)律，希望大家嚴(yán)格遵從。另外，政府辦牽頭、信訪(fǎng)辦參與，抓緊研究出臺(tái)一套實(shí)際可行的信訪(fǎng)管理制度，此項(xiàng)工作炳春縣長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)。三是全力做好安全隱患的排除。要強(qiáng)化重大安全隱患治理，突出抓好非煤礦山、人員密集場(chǎng)所、建筑市場(chǎng)、交通、食品衛(wèi)生等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全檢查和專(zhuān)項(xiàng)整治，全面排查，不留死角，堅(jiān)決杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，會(huì)后，要馬上落實(shí)。四是要繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。對(duì)犯罪活動(dòng)繼續(xù)采取高壓嚴(yán)打態(tài)勢(shì)，依法嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng)，確保一方平安。

(十)超前運(yùn)作，加強(qiáng)對(duì)接，及早做好明年工作謀劃。明年是我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵之年，任務(wù)艱巨，頭緒繁多。從現(xiàn)在起，各戰(zhàn)線(xiàn)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)就要著手進(jìn)行明年各項(xiàng)工作的謀劃與安排，要對(duì)今年的工作進(jìn)行認(rèn)真思考和全面總結(jié)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要逐一進(jìn)行分析，對(duì)明年的工作怎么做以及可能出現(xiàn)的困難問(wèn)題進(jìn)行安排和預(yù)測(cè)，對(duì)可能出現(xiàn)的不利因素和實(shí)際困難要在思想上、行動(dòng)上有所準(zhǔn)備，以便適時(shí)應(yīng)對(duì)。各項(xiàng)工作都要做到早考慮、早計(jì)劃、早安排。會(huì)議結(jié)束后，縣政府辦要抓緊開(kāi)展調(diào)研，研究起草政府工作報(bào)告;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要立即著手明年的工作安排，做好思想和工作準(zhǔn)備，爭(zhēng)取明年工作有一個(gè)良好開(kāi)局。

同志們，賓縣的發(fā)展和振興需要一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的政府，需要一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的政府，需要一個(gè)勤政務(wù)實(shí)的政府。政府的威信只有靠我們?nèi)娜?、盡心盡力地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，才能逐步樹(shù)立起來(lái);只有靠我們不斷地取得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的實(shí)績(jī)，才能逐步樹(shù)立起來(lái)。希望大家迅速行動(dòng)，以良好的工作狀態(tài)和全新的精神風(fēng)貌，在思想上進(jìn)取，在實(shí)干中爭(zhēng)先，為全面完成今年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇十六

班子的需要是班子調(diào)整的前提。在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整大會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)說(shuō)什么呢?下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整任命講話(huà)，僅供參考。

尊敬的x助理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上(下)午好!

剛才，即將離開(kāi)電信的表達(dá)了自己對(duì)企業(yè)的深厚感情，已經(jīng)抵達(dá)電信工作的做了履新的表態(tài)發(fā)言。首先，我代表電信公司的管理層，堅(jiān)決擁護(hù)和服從省公司黨組關(guān)于人事調(diào)整的決定。省公司黨組對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定，充分體現(xiàn)了省公司黨組對(duì)分公司工作的肯定、關(guān)心和支持。

根據(jù)省公司黨組決定，即將奔赴新的工作崗位，我代表公司管理層和全體員工，對(duì)他為電信所做的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，祝愿他在新的崗位取得更大的成績(jī)。同時(shí)，我們也熱烈歡迎來(lái)電信工作，非常高興他成為電信這個(gè)集體中的一員。

是我公司一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，從1998年入局以來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)從基層干起，一步步成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，思路開(kāi)闊，富有開(kāi)拓精神和爭(zhēng)先勇氣，展現(xiàn)出很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。特別是擔(dān)任主管經(jīng)營(yíng)的副總以來(lái)，工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食，帶領(lǐng)全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行，分公司的經(jīng)營(yíng)工作得到了省公司的高度肯定。

我從20xx年調(diào)任分公司以來(lái)，就開(kāi)始和搭班子、共事。雖然剛滿(mǎn)一年，但我們配合比較默契，也結(jié)下了深厚的友誼，他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助，在此向表示由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時(shí)，也請(qǐng)繼續(xù)關(guān)心和支持電信的工作。

這次調(diào)整，省公司決定由任分公司副總經(jīng)理，我們非常歡迎。曾經(jīng)分管過(guò)前端經(jīng)營(yíng)和后端維護(hù)工作，工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，為人正直坦誠(chéng)、管理高效，也是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。在今后的工作中，我將帶領(lǐng)新的班子，以事業(yè)為重，以企業(yè)發(fā)展為重，以員工為重，相互尊重，相互理解，相互支持，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)工作高效開(kāi)展。

借此機(jī)會(huì)，我談三個(gè)方面的想法：

一要統(tǒng)一思想，堅(jiān)決服從省公司黨組的決定。全體干部員工要盡快把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省公司黨組的決定和各項(xiàng)決策部署上來(lái)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、堅(jiān)決貫徹省公司黨組的決定，以實(shí)際行動(dòng)支持公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，支持工作。要上下同心、團(tuán)結(jié)一致、令行禁止、勤奮工作，確保各項(xiàng)工作正常有序開(kāi)展。

二要強(qiáng)化責(zé)任，保持工作的緊迫感。各級(jí)管理者要有高度的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)工作緊迫感，要始終保持一種時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的工作勁頭，始終保持一種一絲不茍、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，要切實(shí)把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時(shí)間用在盡心盡責(zé)上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)。

三要聚焦重點(diǎn)工作，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)工作是政企項(xiàng)目簽約、城市區(qū)域的全話(huà)費(fèi)套餐簽約、農(nóng)村區(qū)域的家校互動(dòng)和惠農(nóng)通發(fā)展，同時(shí)要聚焦千元智能機(jī)的推廣，以智能手機(jī)帶動(dòng)流量經(jīng)營(yíng)，體現(xiàn)天翼3g優(yōu)勢(shì)。維護(hù)的重點(diǎn)工作是24小時(shí)承諾裝機(jī)等五項(xiàng)寬帶服務(wù)提升措施的落實(shí)，快速打造天翼寬帶的服務(wù)優(yōu)勢(shì)。距離年底還有兩個(gè)月的時(shí)間了，各經(jīng)營(yíng)單位要抓住重點(diǎn)工作取得突破，帶動(dòng)整體經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)步向好，確保完成各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

同志們，讓我們?cè)谑」镜牡膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新班子的帶領(lǐng)下，以對(duì)工作的滿(mǎn)腔熱情，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為電信的持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

同志們：

剛才，×××宣布了縣委《關(guān)于等同志職務(wù)任免的通知》?？h衛(wèi)生局是政府的重要組成部門(mén)，擔(dān)負(fù)著救死扶傷、保護(hù)人民群眾健康、維護(hù)公共衛(wèi)生安全的神圣職責(zé)，在應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生事件、發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)、推進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)工作中發(fā)揮著不可替代的得要作用。一直以來(lái)，縣委、縣政府對(duì)衛(wèi)生工作高度關(guān)注和重視。這次對(duì)縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，是縣委從發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度做出的人事調(diào)整決定，是干部交流和實(shí)際工作的客觀(guān)需要，也是加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)我縣衛(wèi)生改革與發(fā)展步伐的一項(xiàng)重要舉措。調(diào)整人選是在全面考察、充分醞釀、反復(fù)協(xié)商的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣委會(huì)集體討論后決定的。相信，縣委的這一決定能夠得到大家的信任、支持和擁護(hù)。希望調(diào)整后的衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力把衛(wèi)生局的各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平。

近年來(lái)，縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極采取強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)自身建設(shè)，注重統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、共謀科學(xué)發(fā)展，著力全局統(tǒng)籌、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、立足真抓實(shí)干，積極構(gòu)建懲防體系、確保衛(wèi)生隊(duì)伍清正廉潔等五項(xiàng)措施，使局班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為做好甲流防控工作、推進(jìn)公共衛(wèi)生體系建設(shè)、完成各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障任務(wù)等工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，切實(shí)維護(hù)了全縣人民群眾的身心健康。這些成績(jī)的取得，即凝結(jié)著在座各位的智慧和心血，也離不開(kāi)*局長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和辛勤付出。在任職期間，能夠強(qiáng)化管理，認(rèn)真履行職責(zé)，科學(xué)處置各類(lèi)公共衛(wèi)生事件，加強(qiáng)民生工程建設(shè)，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，推動(dòng)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。由于工作實(shí)績(jī)突出，市委組織部考察后，提拔擔(dān)任市愛(ài)衛(wèi)辦主任，相信他在新的崗位上會(huì)取得更大的成績(jī)。

下面，我主要介紹一下新任縣衛(wèi)生局黨組書(shū)記。，**人，生于**年**月，**年*月參加工作，**年*月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，在職大學(xué)學(xué)歷。(。

簡(jiǎn)歷。

………………)該同志工作思路清晰，責(zé)任心比較強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。任縣**局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)以來(lái)，能夠積極履行職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作思路，加快水務(wù)系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)步伐，進(jìn)一步完善基層黨組織建設(shè)責(zé)任制考核，強(qiáng)化檢查指導(dǎo)工作力度，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實(shí)效的落實(shí)，水務(wù)系統(tǒng)基層組織建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、精神文明建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作取得了比較顯著的成績(jī)。他為人正直，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè);具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤勤懇懇，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，辦事公道，團(tuán)結(jié)同志，平易近人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)，縣委認(rèn)為作為縣衛(wèi)生局黨組書(shū)記是合適的人選。如何在過(guò)去良好工作的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)，把握新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，是和新班子面臨的重大考驗(yàn)。希望在新的崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)，繼續(xù)履行好職責(zé)，再接再厲，不斷取得新的成績(jī)。同時(shí)，也希望大家以實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)縣委、縣政府的決定，全力支持新任領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展工作。

下面，借此機(jī)會(huì)，我就新的領(lǐng)導(dǎo)班子如何更好地開(kāi)展工作提幾點(diǎn)希望和要求：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任，增強(qiáng)發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的責(zé)任感和緊迫感。

今年以來(lái)，中央出臺(tái)了《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》圍繞完善城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，明確提出了支持我省建立城鄉(xiāng)基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的一系列政策措施。這對(duì)于加快我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化，實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)，具有重大的推動(dòng)作用。黨和政府的高度重視，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇和條件。衛(wèi)生局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中、四中全會(huì)和支持甘肅發(fā)展的意見(jiàn)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的責(zé)任感和緊迫感，緊緊抓住當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的有利契機(jī)，認(rèn)真研究當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路，明確發(fā)展目標(biāo)，確定工作重點(diǎn);要認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神，把智慧和力量凝聚到今年各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù)的落實(shí)中去，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持以人為本，把和諧的思想和要求貫徹到工作實(shí)踐中，不斷促進(jìn)我縣衛(wèi)生工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展、城市衛(wèi)生與農(nóng)村衛(wèi)生和諧發(fā)展、公共衛(wèi)生與醫(yī)療衛(wèi)生和諧發(fā)展、中醫(yī)與西醫(yī)和諧發(fā)展，不斷提高人民健康水平，為構(gòu)建和諧渭源做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第二，明確目標(biāo)，扎實(shí)工作，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。時(shí)間已近年底，今年的有效工作時(shí)間不多，可以說(shuō)時(shí)間緊任務(wù)重。希望大家繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，不斷創(chuàng)新工作思維和工作方式，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。以良好的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。一是轉(zhuǎn)變工作職能，狠抓工作落實(shí)。全面完成縣委、縣政府提出的今年衛(wèi)生工作的各項(xiàng)任務(wù)，需要衛(wèi)生局新班子進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行政部門(mén)職能，樹(shù)立和落實(shí)大衛(wèi)生觀(guān)，從重行業(yè)向重全民健康轉(zhuǎn)變，由重城市向重農(nóng)村轉(zhuǎn)變，由重醫(yī)療向重預(yù)防轉(zhuǎn)變，由重經(jīng)濟(jì)效益向重社會(huì)效益轉(zhuǎn)變;要切實(shí)處理好城市衛(wèi)生與農(nóng)村衛(wèi)生的關(guān)系，醫(yī)療與預(yù)防的關(guān)系，行業(yè)局部利益與群眾利益的關(guān)系，注重弱勢(shì)群體的醫(yī)療衛(wèi)生問(wèn)題，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平性和可及性;要強(qiáng)化改革意識(shí)，整合醫(yī)療資源，放開(kāi)醫(yī)療市場(chǎng)，不斷加大公共監(jiān)督和執(zhí)法力度。二是堅(jiān)持自主創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)。當(dāng)前，衛(wèi)生事業(yè)面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也提出了許多新的課題。如何以新的思路、新的制度和新的方式方法去推進(jìn)衛(wèi)生工作，將是完成各項(xiàng)任務(wù)的關(guān)鍵所在。希望衛(wèi)生局新班子要進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和提高自主創(chuàng)新能力，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，保證各項(xiàng)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。三是要強(qiáng)化政府職責(zé)，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作。衛(wèi)生局新班子要站在履行政府職能，立黨為公、執(zhí)政為民的高度，切實(shí)做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作。當(dāng)前，“看病難，看病貴”問(wèn)題十分突出，群眾反映強(qiáng)烈，衛(wèi)生系統(tǒng)壓力很大。但是，解決這個(gè)問(wèn)題需要政府各部門(mén)和全社會(huì)的共同努力。因此，一方面，要把研究解決這一問(wèn)題作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)和難點(diǎn)，不斷采取新措施;另一方面，要積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)、財(cái)政等部門(mén)，與其密切配合,形成合力,逐步解決。

第三、努力加強(qiáng)班子自身建設(shè)，為衛(wèi)生改革發(fā)展提供組織保障。

事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在人。希望新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子把思想統(tǒng)一到縣委的決定上來(lái)，增強(qiáng)大局意識(shí)，樹(shù)立全局觀(guān)念，努力加強(qiáng)班子的自身建設(shè)，為衛(wèi)生改革發(fā)展提供組織保障。一是要加強(qiáng)能力和素質(zhì)建設(shè)。要按照加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的要求，著力在提高理論水平，把握發(fā)展規(guī)律，精通業(yè)務(wù)知識(shí)上下功，進(jìn)一步提高執(zhí)政能力和水平。二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。事業(yè)發(fā)展離不開(kāi)天時(shí)、地利、人和。大家一齊共事，既是事業(yè)的需要，也是難得的緣分，一定要加倍珍惜。要被此尊重，互相溝通，善于將自己的不足和別人的長(zhǎng)處相比較，在比較中產(chǎn)生尊重，在尊重中增進(jìn)溝通，在溝通中取得共識(shí)，在共識(shí)中激發(fā)斗志，形成協(xié)心協(xié)力干事業(yè)，聚精會(huì)神謀發(fā)展的好風(fēng)氣。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。衛(wèi)生部門(mén)是政府的重要職能部門(mén)，手中掌握著衛(wèi)生審批、資金分配、干部任用等項(xiàng)權(quán)力。越是這樣，我們要警鐘常鳴，樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)，要權(quán)為民所用，利為民所謀，全心全意地為人民服務(wù)。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)抵制各種誘惑，防微杜漸，慎用手中的權(quán)力，經(jīng)得住考驗(yàn)，使每一項(xiàng)工作都經(jīng)得起時(shí)間的評(píng)判、歷史的評(píng)判。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，以干部作風(fēng)建設(shè)的成效推進(jìn)各項(xiàng)中作的落實(shí)。希望新一屆衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個(gè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的領(lǐng)導(dǎo)集體。也希望盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，適應(yīng)新崗位的要求，率先垂范，以身作則，當(dāng)好班長(zhǎng)。同時(shí)，也希望班子其他成員像支持一樣，支持工作，當(dāng)好助手，維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)，發(fā)揮好班子的整體功能，同心同德，扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

謝謝大家!

同志們：

剛才，某處長(zhǎng)同志宣讀了公司關(guān)于某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)調(diào)整的決定，某干部、某干部2兩位同志分別作了發(fā)言，我都贊同。希望大家切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委決定上來(lái)。今年年初，公司首次拿出四個(gè)中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位面向公司公開(kāi)競(jìng)聘，充分體現(xiàn)公司轉(zhuǎn)變選人用人工作作風(fēng)，也是檢驗(yàn)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和個(gè)人能力。這次競(jìng)聘某企業(yè)某崗位有同志參加報(bào)名，其中某企業(yè)就有人。在競(jìng)聘過(guò)程中，大家都賽出水平，賽出風(fēng)格。經(jīng)過(guò)筆試、面試、民主評(píng)議、組織考評(píng)及考察等相關(guān)程序，某干部同志最終以綜合排名第一成績(jī)脫穎而出。我相信，這既是他平時(shí)工作中堅(jiān)持不懈的努力，也是組織上的精心栽培的結(jié)果。因此，經(jīng)過(guò)公司班子認(rèn)真研究，一致認(rèn)為某干部同志是擔(dān)任某企業(yè)某的合適人選。同時(shí)，公司為培養(yǎng)干部多面能手，決定由某干部同志兼任某企業(yè)紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人。

某干部同志，1973年9月出生，工商管理碩士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，中共黨員。某干部同志勤于學(xué)習(xí)，善于思考和總結(jié)，具有很強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。工作敬業(yè)，謙虛謹(jǐn)慎，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。它擔(dān)任某辦公室主任期間，連續(xù)5年被評(píng)為公司優(yōu)秀基層辦公室。調(diào)任公司辦公室室主管后，他又能夠積極轉(zhuǎn)變角色，通過(guò)搭建信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，疏通信訪(fǎng)渠道，及時(shí)回復(fù)信訪(fǎng)訴求，確保公司信訪(fǎng)穩(wěn)定局面。兩年來(lái)，共接訪(fǎng)職工群眾人次，化解等信訪(fǎng)積案，個(gè)人先后被評(píng)為集團(tuán)公司、市信訪(fǎng)工作先進(jìn)個(gè)人、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。希望他到新的崗位后，盡快融入新的工作環(huán)境，加強(qiáng)與其他班子成員的溝通，在新崗位上取得新業(yè)績(jī)。

同時(shí)，公司考慮目前某企業(yè)班子配備不全，為了精簡(jiǎn)干部隊(duì)伍，決定由某干部2同志兼任某企業(yè)黨委書(shū)記。某干部2同志政治素質(zhì)好，大局意識(shí)強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富。思維開(kāi)闊，管理創(chuàng)新，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。主管某企業(yè)全面工作以來(lái)，某企業(yè)安全穩(wěn)定、成本控制、專(zhuān)業(yè)管理、內(nèi)部改革以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面工作抓出了明顯的成效。尤其是在某企業(yè)專(zhuān)業(yè)化重組過(guò)程中，為公司改革發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。公司相信以某干部2為首的新班子一定能夠認(rèn)真維護(hù)公司決定，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工隊(duì)伍，將某企業(yè)各項(xiàng)工作做得更加扎實(shí)、更加出色。

當(dāng)前，我國(guó)正處于增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”階段，石油化工基礎(chǔ)行業(yè)也正在面臨技術(shù)發(fā)展遲緩、產(chǎn)業(yè)換代升級(jí)加快、競(jìng)爭(zhēng)能力下降的局面，公司也正處在生存發(fā)展危機(jī)時(shí)刻。但是，今年是落實(shí)xx屆四中全會(huì)精神、全面深化改革的關(guān)鍵之年。希望某企業(yè)全體干部職工要認(rèn)識(shí)新常態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，堅(jiān)定信心，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，從嚴(yán)管理，確保完成全年奮斗目標(biāo)。主要做好三項(xiàng)工作。

一是抓好安全環(huán)保穩(wěn)定。今年來(lái)，公司安全管理有些松懈，先后發(fā)生多起安全事故。這也證明安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的抓下去。一要抓好制度執(zhí)行。建立健全hse管理制度，規(guī)范制度執(zhí)行，強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)，做到制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒(méi)有例外。二要嚴(yán)抓考核落實(shí)。借助管理信息化平臺(tái)，曝光違章行為，建立完善懲處問(wèn)責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究體系，特別要嚴(yán)格把好承包商監(jiān)督關(guān)與考核關(guān)，做到有錯(cuò)必糾，有糾必罰，真正實(shí)現(xiàn)安全事故零寬容。三要抓好隱患治理。深入開(kāi)展“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng)，重點(diǎn)排查取樣、制樣、化驗(yàn)環(huán)節(jié)等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)與隱患，定期開(kāi)展，使基礎(chǔ)工作常態(tài)化，逐步形成良好的企業(yè)安全文化。四要抓好教育培訓(xùn)。要深入吸取系統(tǒng)內(nèi)事故教訓(xùn)，認(rèn)真組織開(kāi)展多種形式安全教育學(xué)習(xí)，如意外事件應(yīng)急處理等安全知識(shí)講座，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。加強(qiáng)安全知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)考試，進(jìn)一步提高員工安全技能水平。

二是抓好質(zhì)量控制。某企業(yè)要深刻吸取事故教訓(xùn)，認(rèn)真反思，舉一反三，要做到同一個(gè)事故不再發(fā)生，類(lèi)似事故可以避免，不同事故可以控制。首先，要提高職工責(zé)任意識(shí)，與簽訂質(zhì)量。

責(zé)任書(shū)。

層層分解落實(shí)質(zhì)量責(zé)任真正恪守“每一個(gè)數(shù)據(jù)都是承諾”的職業(yè)道德操守;第二要做好質(zhì)量管控。認(rèn)真執(zhí)行操作、技術(shù)規(guī)程嚴(yán)格三級(jí)審核做到“三及時(shí)五準(zhǔn)確”。加強(qiáng)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)檢查嚴(yán)肅工藝紀(jì)律抓問(wèn)題整改防微杜漸。第三強(qiáng)化“三基”管理提高分析管理水平。同時(shí)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)保護(hù)。健全管理制度從科研、分析檢驗(yàn)的全過(guò)程加強(qiáng)核心技術(shù)的保護(hù)嚴(yán)防泄密依法打擊泄密行為切實(shí)維護(hù)中心的合法權(quán)益。

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇十七

同志們：

全市縣市區(qū)黨委換屆剛剛結(jié)束，市委就在這里召開(kāi)這個(gè)專(zhuān)題座談會(huì)，一方面表明了強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的極端重要性，另一方面說(shuō)明市委對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視。今天召開(kāi)這個(gè)座談會(huì)的主要目的有兩點(diǎn)：一是總結(jié)通報(bào)上一屆縣市區(qū)班子建設(shè)的成績(jī)，以便在今后的工作中加以保持和發(fā)揚(yáng);二是把市委在干部考察中以及平時(shí)掌握了解的一些情況歸納起來(lái)，給大家通報(bào)一下，引起大家的重視。在此基礎(chǔ)上，我們共同研究一下，在新的一屆黨委班子建設(shè)中，在新的工作中，怎樣把班子建設(shè)搞得更好。

班子建設(shè)是做好一切工作的基礎(chǔ)，是做好一切工作的關(guān)鍵和保證?？h市區(qū)黨委的工作千頭萬(wàn)緒，但必須首先抓好自身建設(shè)，抓好班子建設(shè)，這是非常重要的，是起決定性因素的。實(shí)踐證明，凡是發(fā)展好、進(jìn)步快的地方，首先是班子建設(shè)搞的好。班子建設(shè)一旦出現(xiàn)問(wèn)題，這個(gè)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，包括社會(huì)風(fēng)氣、政風(fēng)、民風(fēng)都會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。所以市委會(huì)研究，在這次班子換屆結(jié)束之后，要召開(kāi)專(zhuān)題領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會(huì)議。今天，我們召開(kāi)的是縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會(huì)，隨后我們還要召開(kāi)市直有關(guān)部門(mén)的班子建設(shè)座談會(huì)，目的就是要把我們的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。那么為什么在這個(gè)時(shí)候召開(kāi)這個(gè)會(huì)議，為什么專(zhuān)門(mén)把縣市區(qū)委書(shū)記、縣市區(qū)長(zhǎng)、縣市區(qū)專(zhuān)職副書(shū)記和組織部長(zhǎng)四位同志專(zhuān)門(mén)召集過(guò)來(lái)，這是因?yàn)檫@四位同志在班子建設(shè)中的位置更重要，責(zé)任更重大。大家要很好的體會(huì)這一點(diǎn)，要很好的反思、很好的思考自己在班子建設(shè)中肩負(fù)的重任。

今天的座談會(huì)時(shí)間雖短，但大家交流了思想，提高了認(rèn)識(shí)，收獲很大。剛才，建華同志把前一段時(shí)間換屆過(guò)程中干部考察的情況向大家作了通報(bào)。通報(bào)雖然簡(jiǎn)單，但這是在聽(tīng)取10個(gè)縣市區(qū)考核組意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)議集體分析研究形成的結(jié)果。今天，主要給大家通報(bào)了班子建設(shè)中的共性問(wèn)題，個(gè)性問(wèn)題在考察中已分別做了反饋，希望大家要從思想上高度重視這些問(wèn)題，結(jié)合每個(gè)人的實(shí)際認(rèn)真加以思考。

現(xiàn)在一個(gè)地方出了問(wèn)題，歸納分析，無(wú)非是四個(gè)方面的因素：一是干部個(gè)人的品德問(wèn)題;二是干部個(gè)人的思想境界以及看問(wèn)題的方法問(wèn)題;三是干部個(gè)人的工作方法問(wèn)題;四是制度建設(shè)中存在的問(wèn)題。這次換屆考察后，我逐個(gè)縣市區(qū)聽(tīng)了匯報(bào)，對(duì)縣市區(qū)干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，尤其是對(duì)一些重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了反復(fù)的思考。我覺(jué)得目前××市縣市區(qū)黨政班子干部隊(duì)伍的個(gè)人品質(zhì)是比較好的，但在個(gè)人思想境界和認(rèn)識(shí)問(wèn)題的高度上，確實(shí)還需要在具體的工作、實(shí)踐中不斷總結(jié)、不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)。在現(xiàn)實(shí)生活中，事物是錯(cuò)綜復(fù)雜的，是瞬息萬(wàn)變的。怎樣從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是地確定工作的思路、工作的方法，沒(méi)有現(xiàn)成的答案，必須因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜，具體情況具體分析，靈活對(duì)待。要講究工作方法，在實(shí)踐中總結(jié)，在實(shí)踐中體會(huì)，在實(shí)踐中提高。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度管人要比人管人管用的多。所以，下一步領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要問(wèn)題，就是全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提高思想境界，在實(shí)踐中去鍛煉、去總結(jié)，不斷的積累和改進(jìn)工作方法、思想方法，認(rèn)真加強(qiáng)制度建設(shè)，使我們的言行有所遵循、有所規(guī)范，這是一個(gè)大的方向。具體來(lái)講，要做到以下幾點(diǎn)：

一、要認(rèn)清肩上擔(dān)子的份量，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

縣市區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著十分重要的責(zé)任。從中央到省委，都對(duì)縣市區(qū)這個(gè)層次的領(lǐng)導(dǎo)干部看得很重，寄予很高的要求和希望。這是因?yàn)椋阂皇窃谖覈?guó)的政治體制、行政框架中，縣市區(qū)起著承上啟下的作用，處于貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策的關(guān)鍵位置。這一級(jí)的干部盡管職務(wù)不算很高，但直接擔(dān)負(fù)著把上級(jí)的方針政策、具體要求落到實(shí)處的重任，大家處在前沿指揮部，是前線(xiàn)指揮官。同志們的工作直接聯(lián)系著老百姓，作用非常重要。二是縣市區(qū)體系比較完整。這一級(jí)最能夠鍛煉人，最能夠提高人。尤其是現(xiàn)在改革發(fā)展的任務(wù)非常重，很多具體工作都需要這個(gè)層次去貫徹、去落實(shí)、很多具體矛盾都要去解決，在縣市區(qū)這個(gè)舞臺(tái)上干好了，對(duì)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步是非常重要的。古人講：宰相起于郡縣，猛將發(fā)于卒伍。封建社會(huì)實(shí)行郡縣制，很多宰相都是從這個(gè)崗位走上來(lái)治理國(guó)家大事的。過(guò)去一些老領(lǐng)導(dǎo)也講過(guò)，當(dāng)好縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)，再往上一個(gè)層次走是很容易的，只不過(guò)是范圍的大小而已。這些說(shuō)明縣市區(qū)這個(gè)平臺(tái)非常重要，非常寶貴，大家要珍惜這個(gè)平臺(tái)，珍惜在這個(gè)平臺(tái)上工作的機(jī)遇，珍惜工作的時(shí)間。三是作為縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，是成千上萬(wàn)個(gè)群眾的直接帶領(lǐng)者。我們一旦處在這樣的崗位上，就不是孤立的個(gè)人，我們的言行、舉動(dòng)、工作都事關(guān)本地的發(fā)展，事關(guān)本地的穩(wěn)定，事關(guān)群眾的衣食住行。當(dāng)干部的責(zé)任就是造福群眾，權(quán)力的價(jià)值就是造福一方。我們?cè)谧耐臼种卸嘉沼幸欢ǖ臋?quán)力，都要樹(shù)立造福群眾、造福一方的意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。從中央到省委，對(duì)縣市區(qū)干部都是很關(guān)心的，現(xiàn)在省委決定對(duì)縣職的干部進(jìn)行高配，在縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)這個(gè)崗位上工作到一定時(shí)間，可以提拔為副地廳級(jí)。馬上要實(shí)行的《公務(wù)員法》中也規(guī)定，對(duì)在縣市區(qū)委書(shū)記、縣市區(qū)長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)四個(gè)職位工作的干部給予特殊照顧，工作到一定的年限，除了正常的晉級(jí)之外，還可以再晉升一級(jí)。因?yàn)樵诳h、鄉(xiāng)這兩個(gè)層次上工作非常辛苦，工作量很大。同時(shí)，對(duì)縣市區(qū)委書(shū)記、縣市區(qū)長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)職位的要求也比同一級(jí)其他干部的要求更嚴(yán)。中組部出臺(tái)的有關(guān)文件規(guī)定，將來(lái)市直的局長(zhǎng)到縣市區(qū)任縣市區(qū)長(zhǎng)的要進(jìn)行考察，縣市區(qū)長(zhǎng)轉(zhuǎn)任縣市區(qū)委書(shū)記的也要進(jìn)行考察。這些都和以往不同，也進(jìn)一步說(shuō)明縣市區(qū)黨政正職的職位非常重要，在這個(gè)位置上工作的好壞，造成的影響是相當(dāng)大的。所以，大家要時(shí)刻想到身上的責(zé)任，時(shí)刻想到組織對(duì)我們的要求。尤其是當(dāng)前省里不斷加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，市委提出了“堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),明確新要求，謀求新突破，努力走在××崛起前列”的總體要求。我們要實(shí)現(xiàn)走在××崛起前列的目標(biāo)，要求我們×個(gè)縣市區(qū)必須創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，沒(méi)有×個(gè)縣市區(qū)的支撐，××走在××崛起前列就是一句空話(huà)?！痢燎耙粋€(gè)時(shí)期之所以在全省保持了比較好的發(fā)展勢(shì)頭，有一定的位置，從根本上來(lái)講，也是我們×個(gè)縣市區(qū)奠定了良好工作基礎(chǔ)的結(jié)果。所以縣市區(qū)黨委換屆結(jié)束之后召開(kāi)這個(gè)會(huì)議，就是想要求大家要把班子建設(shè)搞好，集中精力、專(zhuān)心致志地抓工作，盡快地把縣市區(qū)的工作向前推進(jìn)，推向更高的層次、更好的發(fā)展水平。同志們一定要樹(shù)立大有作為、大干一番的思想。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，在這個(gè)崗位上工作的時(shí)間是非常有限的，大家一定要抓住這個(gè)難得的機(jī)遇、保貴的時(shí)間大干一場(chǎng)，真正實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

二、要認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的大趨勢(shì)，集中精力抓好發(fā)展。

剛才××同志談到不能孤立的抓班子建設(shè)、必須和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)的觀(guān)點(diǎn)，我非常贊成。我們現(xiàn)在講班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以及方方面面的工作，都不能空對(duì)空，不能僅僅是坐在屋子里、在會(huì)議上高談闊論，而必須緊密結(jié)合我們的工作實(shí)際。班子建設(shè)要搞好，作風(fēng)建設(shè)要搞好，必須和加快發(fā)展緊密地結(jié)合起來(lái)，在具體的工作中來(lái)改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)?，F(xiàn)在縣市區(qū)新的一屆黨委班子誕生了，下一步，我們的工作就是要牢牢地把握大的趨勢(shì)、大的方向，要認(rèn)真體會(huì)xx大以來(lái)以為的黨中央提出的一系列新的思想、新的觀(guān)點(diǎn)，以及做出的一系列重大的決策。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)發(fā)展的規(guī)律，把握好我們下一步工作的大勢(shì)，決不能把上級(jí)的要求作為一個(gè)簡(jiǎn)單的口號(hào)來(lái)理解。比如，中央提出的“以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局”的問(wèn)題，大家不要把這句話(huà)當(dāng)作口號(hào)，我們要深刻意識(shí)到，從以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，到發(fā)展是硬道理，到發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，再到今天的以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局，這表明了黨中央執(zhí)政理念的不斷升華、不斷提高。再比如，關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的問(wèn)題，我們從過(guò)去以階級(jí)斗爭(zhēng)為綱，到現(xiàn)在提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，這就更清楚地體現(xiàn)了我們現(xiàn)在執(zhí)政的根本目的、發(fā)展的根本目的和工作的最高追求。再比如，社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)，這是新時(shí)期我們工作的重點(diǎn)，是對(duì)廣大農(nóng)村工作提出的新的更高的要求，是實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要要求。再比如，中央提出學(xué)習(xí)黨章，決定用一年半的時(shí)間開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)等等，這些問(wèn)題都是事關(guān)全局的。作為主政一方的同志，對(duì)中央這些重大的決定，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并統(tǒng)一大家的思想。把這些問(wèn)題都學(xué)懂了、弄通了，認(rèn)識(shí)提高了，就能用來(lái)指導(dǎo)我們的各項(xiàng)工作，才能使我們發(fā)展的方向、工作的方向更加明確，才能使我們的步子更加堅(jiān)實(shí)、工作效果更加明顯，才能使我們的各項(xiàng)工作更能得到人民群眾的滿(mǎn)意。當(dāng)前，工作千頭萬(wàn)緒，但我們必須清楚的認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展還是我們的主題。所以說(shuō)，新一屆黨委班子成立之后，我們工作的重中之重和必須牢牢把握的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，還是要集中精力抓發(fā)展，在發(fā)展中來(lái)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，在發(fā)展中來(lái)進(jìn)一步鍛煉干部，在發(fā)展中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在發(fā)展中解決我們遇到的困難和問(wèn)題。

當(dāng)前，發(fā)展的速度不快、規(guī)模偏小、經(jīng)濟(jì)效益不高，仍然是我市面臨的主要矛盾。尤其是當(dāng)前在全國(guó)、全省縣域經(jīng)濟(jì)競(jìng)相發(fā)展的大好形勢(shì)下，縣市區(qū)的同志更要有緊迫感、責(zé)任感，更要認(rèn)真總結(jié)我們的工作，查找不足。從新的一屆班子開(kāi)始，就要緊緊的咬住發(fā)展不放松，扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印、一年一個(gè)臺(tái)階去發(fā)展。今天，縣市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都在這兒，我提醒你們要把精力盡快地集中起來(lái)。你們也都非常重視班子的建設(shè)，但班子建設(shè)成效的好壞，最終要通過(guò)發(fā)展來(lái)檢驗(yàn)。下面我給大家通報(bào)一組數(shù)字，看看我們?cè)谌∷幍奈淮?，看看現(xiàn)在是個(gè)什么樣的發(fā)展?fàn)顩r。從財(cái)政局提供的元月到×月份財(cái)政收入總量和增長(zhǎng)的幅度來(lái)看，我市×個(gè)縣市在全省××個(gè)縣市當(dāng)中，位置并不靠錢(qián)，這個(gè)情況必須引起我們的高度重視。我們有×個(gè)縣市剛剛在省發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)大會(huì)上受到表彰，如果按照這個(gè)速度發(fā)展下去，在下一輪的發(fā)展當(dāng)中，我們只有落后。今天我就是想告訴大家財(cái)政收入是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一個(gè)綜合反映，規(guī)模上不去，速度上不去，效益就上不去，財(cái)政上就反映出來(lái)了。所以，加快發(fā)展仍然是我們的主題，我們不敢有絲毫的懈怠，不敢有絲毫的松懈，不敢有絲毫的疏忽，因?yàn)槲覀兩圆涣羯?，就有可能掉?duì)，有可能落伍。希望大家要認(rèn)真地分析研究我們的現(xiàn)狀，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，下一輪發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中一刻也不能松懈。今年上半年馬上就要過(guò)去了，我們一定要有緊迫感，在發(fā)展中一定要聚精會(huì)神，一定要一心一意，一定要專(zhuān)心致志。現(xiàn)在縣市區(qū)黨委換屆結(jié)束了，人事安排到位了，但是個(gè)別同志的精力還不集中，抓發(fā)展的意識(shí)、抓發(fā)展的勁頭還不行;還有個(gè)別同志的興奮點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)和工作的著力點(diǎn)不是在工作上，而是在個(gè)人的名利、地位上，在同事之間的恩怨是非上，在這些方面分散了自己的精力。我們一定要告誡、引導(dǎo)、教育我們的干部把興奮點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)和工作的著力點(diǎn)用在工作上，把自己分管的工作、領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)搞上去，在全市、全省有位置。我還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，我們的干部要常想事，要肯干事，而且要千方百計(jì)的干成事，無(wú)論如何不能出事。大家一定要認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人的能力大小、水平高低不是看你怎么講的，最終要通過(guò)實(shí)際工作來(lái)檢驗(yàn)。一些同志總感覺(jué)自己水平很高、能力很大，總感覺(jué)到別人不如自己，在干部使用上老覺(jué)得自己吃虧，但實(shí)際情況并不是這樣的。要堅(jiān)決克服講空話(huà)、不干實(shí)事的現(xiàn)象，要堅(jiān)決克服工作中的虛、作風(fēng)上的飄、政績(jī)上的假。如果做不到這一點(diǎn)，可能在一段時(shí)間內(nèi)，你的工作表面上看起來(lái)會(huì)轟轟烈烈，但時(shí)間稍微長(zhǎng)一點(diǎn)，工作就會(huì)滑下來(lái)。當(dāng)然，這種現(xiàn)象只在少數(shù)人中存在，但如果不加以注意，不及時(shí)采取措施堅(jiān)決剎住，最終有可能會(huì)遺誤一個(gè)地方的工作。

三、要認(rèn)清“一把手”的責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。

一是強(qiáng)化一種意識(shí)?？h市區(qū)“一把手”尤其是縣市區(qū)委書(shū)記要強(qiáng)化抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣、樹(shù)形象的意識(shí)。作為書(shū)記，工作千頭萬(wàn)緒，抓發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，但任何時(shí)候千萬(wàn)不要忘記首要的政治責(zé)任是抓好班子、帶好隊(duì)伍、樹(shù)一方的正氣、樹(shù)共產(chǎn)黨人的形象。發(fā)展經(jīng)濟(jì)、造福百姓是政績(jī)，把班子帶好，把隊(duì)伍帶好，把一個(gè)地方的風(fēng)氣帶好，把共產(chǎn)黨的光輝形象高高地樹(shù)立起來(lái)，更是天大的政績(jī)，也是第一位的政治責(zé)任。同志們，如果我們當(dāng)了一屆書(shū)記，但沒(méi)有把這個(gè)地方的班子帶好，沒(méi)有把隊(duì)伍帶好，這個(gè)地方的風(fēng)氣不正，這絕對(duì)是我們政治上的失職。有的同志可能會(huì)講，班子、隊(duì)伍和風(fēng)氣看不見(jiàn)、摸不著。這種認(rèn)識(shí)是不對(duì)的，你這個(gè)地方的風(fēng)氣怎么樣、班子怎么樣，表面上看是虛的，但實(shí)際上是實(shí)的，是看得見(jiàn)、摸得著的，硬的很，必須下功夫抓好?？h市區(qū)長(zhǎng)，是政府班子的班長(zhǎng)，要把政府這個(gè)班子帶好，也要強(qiáng)化帶隊(duì)伍、抓班子、正風(fēng)氣、樹(shù)形象的意識(shí)?？h市區(qū)委書(shū)記不僅要把班子帶好，而且要把四大班子的隊(duì)伍都帶好。二是抓好三件大事。作為一把手，在具體工作中要抓好三件大事。第一，要堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行正確的決策，盡量減少?zèng)Q策的失誤?？h市區(qū)的工作中很多時(shí)候要做決策，要對(duì)一些重要的問(wèn)題做出決定。怎么樣保證決策的正確，怎么樣減少?zèng)Q策的失誤，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志首先要時(shí)刻牢牢把握的問(wèn)題。一次決策的失誤，所造成的損失和浪費(fèi)可能比個(gè)人貪污受賄更嚴(yán)重。怎么樣保證決策的正確?民主集中制是一個(gè)很好的制度保證，這個(gè)制度包含著群眾集體的智慧，也包含著對(duì)個(gè)人的約束。有了程序上的保證，有了群眾集體智慧的保證，決策才能正確。所以，一定要把民主集中制貫徹落實(shí)到位。沒(méi)有集中，什么事情也干不好;沒(méi)有決策，什么事情也干不成。任何事情要干好，沒(méi)有民主是不行的，單靠一個(gè)人，能力再大、本事再?gòu)?qiáng)，總是有限的。第二，要注意協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力。這也是“一把手”時(shí)時(shí)刻刻要高度重視的一個(gè)事情。協(xié)調(diào)就是本事，協(xié)調(diào)就是能力。要通過(guò)關(guān)系的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)。只有班子團(tuán)結(jié)了，一個(gè)地方才有凝聚力，才有戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)在一些地方，工作松懈或是工作下滑，從根本上講，一個(gè)重要的原因就是班子沒(méi)有形成拳頭，沒(méi)有形成合力，而首先要承擔(dān)責(zé)任的就是“一把手”?！叭松弦话?，形形色色”，“一把手”要善于同各種各樣的人打交道，什么樣的人都能團(tuán)結(jié)，什么樣的作用都能從中發(fā)揮，這才是本事。如果只是能協(xié)調(diào)跟自己意見(jiàn)一致、性格相同的人，而不能團(tuán)結(jié)與自己意見(jiàn)不一致、性格不同的人，這只能說(shuō)明我們的領(lǐng)導(dǎo)水平、工作藝術(shù)還需要提高。所以，同志們一定要千方百計(jì)想辦法，提高意識(shí)，增強(qiáng)才干，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)是覺(jué)悟，團(tuán)結(jié)也是水平。一個(gè)老領(lǐng)導(dǎo)講，“相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);相互拆臺(tái)，最后是一起垮臺(tái)”，這都是經(jīng)驗(yàn)之談。第三，要調(diào)動(dòng)大家的積極性，搞好督促檢查，保證工作落實(shí)?！耙话咽帧弊畲蟮呢?zé)任、最大的本事，是把班子成員的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，不要怕大家工作干得多，不要怕同志們的威信高，甚至不要怕下級(jí)的威信超過(guò)自己。只要是干工作，只要對(duì)這個(gè)地方的發(fā)展有利，都是大家的政績(jī)，都是“一把手”的本事。現(xiàn)在我就發(fā)現(xiàn)有些上級(jí)怕下級(jí)干的多，害怕下級(jí)票比自己高，怕下級(jí)威信高。這種思想是片面的。渾身是鐵能打幾根鐵釘?把大家積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，這才是最大的本事。積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)以后，一把手的責(zé)任就是抓督促、抓檢查、抓落實(shí)。三是突出表率作用?？h市區(qū)委書(shū)記是班長(zhǎng)，班長(zhǎng)是一個(gè)班子的靈魂，班長(zhǎng)就要當(dāng)表率、當(dāng)標(biāo)桿?？梢哉f(shuō)，班長(zhǎng)就是整個(gè)班子的形象代言人。班長(zhǎng)的形象決定這個(gè)班子的形象，班長(zhǎng)的素質(zhì)決定整個(gè)班子的素質(zhì)，班長(zhǎng)的表率意識(shí)一定要牢牢地樹(shù)立。要經(jīng)常想責(zé)任，時(shí)時(shí)察表現(xiàn)，處處嚴(yán)要求。作為一個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)同志，要減少一點(diǎn)個(gè)人的欲望，要限制一些個(gè)人的愛(ài)好。有的人說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)干部不能有愛(ài)好，這個(gè)也難辦到，但是要限制一下自己的愛(ài)好。愛(ài)好一定要是健康的、向上的。雖然我們整體領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍的素質(zhì)是很好的，但也有個(gè)別人的表現(xiàn)是很不夠的。比如發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部隨便吃喝亂交友，這方面的教訓(xùn)我們是有的。原市政法委副書(shū)記王建設(shè)犯錯(cuò)誤后總結(jié)的第一條教訓(xùn)就是交友不慎。亂交朋友，不該吃的也吃，不該喝的也喝，不該去的也去，看起來(lái)自己的人氣很旺，卻不知你身邊好多人并不是真心對(duì)你的，是奔著你手中的權(quán)力去的。還有個(gè)別同志親親疏疏、搞小圈子，總覺(jué)得應(yīng)該有幾個(gè)親信、有幾個(gè)鐵桿，甚至到一個(gè)地方工作后，所謂的“好心人”就會(huì)勸你：“得有幾個(gè)親信啊!”“得有幾個(gè)自己身邊的人啊!”等等。同志們，千萬(wàn)不要聽(tīng)信這種所謂好心的勸告，思想上一定要清楚。在一個(gè)地方當(dāng)書(shū)記，領(lǐng)導(dǎo)一方，你的下級(jí)干部都是你的親信，千萬(wàn)不敢分出來(lái)哪些是我的人，哪些不是我的人;哪幾個(gè)我信得過(guò)，哪幾個(gè)我信不過(guò)。這是非常危險(xiǎn)的，共產(chǎn)黨人任何時(shí)候都要襟懷坦白，搞小圈子就意味著脫離大多數(shù)。當(dāng)你認(rèn)為你有幾個(gè)親信、你有幾個(gè)鐵桿的時(shí)候，你已經(jīng)脫離了群眾，脫離了多數(shù)人;當(dāng)你培植個(gè)人小圈子的時(shí)候，你已經(jīng)脫離了大圈子。任何時(shí)候共產(chǎn)黨人必須扎根于群眾當(dāng)中，可不敢相信少數(shù)所謂的親信，許多事往往最后都?jí)脑谟H信手里。因?yàn)槟阍谶@個(gè)位置上，你手中的權(quán)力是公權(quán)，公權(quán)不能講私情?！肮轮v理，私事講情”。如果不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，個(gè)人可以去交朋友，可以有所謂的“親信”。但現(xiàn)在你在這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作，領(lǐng)導(dǎo)一方，就不能這樣。還有個(gè)別同志言行隨意，毫無(wú)原則，隨意表態(tài)，亂講話(huà)，生活上對(duì)自己要求很不嚴(yán)格，甚至還發(fā)現(xiàn)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部跟下級(jí)打麻將賭錢(qián)。打麻將娛樂(lè)一下也可以，但打麻將玩錢(qián)，這是絕對(duì)不允許的。今天你們回去開(kāi)會(huì)一定要把這個(gè)意思帶給班子成員，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決不允許和下級(jí)打麻將玩錢(qián)，這絕不是娛樂(lè)，這是變著法兒讓下級(jí)給你送錢(qián)。今后，如果我們?cè)侔l(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部跟下級(jí)在一起打麻將玩錢(qián)，一定要發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起。剛才馬明仁同志提出“領(lǐng)導(dǎo)班子要從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”，將自己置身于群眾監(jiān)督之下，這三句話(huà)講的就很好。一把手是標(biāo)桿，是靈魂，是形象代言人。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要突出表率作用，一言一行，一舉一動(dòng)都要想到身后的群眾、身后的干部。

四、要認(rèn)清班子建設(shè)面臨的新情況，建立堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

除了中央、省委要求對(duì)班子建設(shè)要提高標(biāo)準(zhǔn)、提高素質(zhì)之外，現(xiàn)在班子建設(shè)的一個(gè)最大、最新的情況是減少副書(shū)記職數(shù)，這是領(lǐng)導(dǎo)體制的一個(gè)重大的變革。減少副書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，進(jìn)一步落實(shí)好負(fù)責(zé)制，這是一個(gè)大的趨勢(shì)。減少書(shū)記會(huì)這個(gè)程序，真正把負(fù)責(zé)制落到實(shí)處，便于充分發(fā)揮班子的積極性，盡到大家的責(zé)任。過(guò)去有書(shū)記會(huì)這個(gè)程序的時(shí)候，有些地方書(shū)記、副書(shū)記的人數(shù)甚至超過(guò)，很多事情書(shū)記們一商量，統(tǒng)一了思想，到會(huì)上其他的就形同虛設(shè)。所以中央決定減少副書(shū)記職數(shù)，只保留一個(gè)副書(shū)記，目的是要把負(fù)責(zé)制真正落到實(shí)處。以前，由于上面有書(shū)記、副書(shū)記，工作就有一種依賴(lài)的思想;那么今后就是負(fù)責(zé)制，每個(gè)各自管一條戰(zhàn)線(xiàn)。班子的建設(shè)怎么搞，尤其是書(shū)記和各位的關(guān)系怎么處理好、書(shū)記和副書(shū)記的關(guān)系怎么處理好、黨政兩個(gè)一把手的關(guān)系怎么處理好，這都是很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，這對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍的建設(shè)，尤其是建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，提高我們的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都是非常重要的。在這里面，我感覺(jué)要把握好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。一是要處理好書(shū)記與副書(shū)記的關(guān)系。首先是處理好兩個(gè)黨政一把手之間的關(guān)系。在黨委內(nèi)部，書(shū)記、副書(shū)記的關(guān)系太重要了，因?yàn)檫@兩個(gè)人的關(guān)系對(duì)整個(gè)班子的凝聚力、對(duì)班子的團(tuán)結(jié)影響很大。只要這兩個(gè)人堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)，我們整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)就有了基礎(chǔ);反之，“上邊一條縫，下面一條溝”，任何一個(gè)地方班子出現(xiàn)裂痕，都是首先出在這兩個(gè)人身上，從認(rèn)識(shí)上的分歧，到工作上的不協(xié)調(diào)，最后導(dǎo)致班子不協(xié)調(diào)、隊(duì)伍不協(xié)調(diào)。所以，兩個(gè)黨政一把手一定要緊密團(tuán)結(jié)，要顧全大局，要認(rèn)識(shí)到這兩個(gè)人永遠(yuǎn)都是綁在一塊的，不能分開(kāi)。剛才田立杰同志談的觀(guān)點(diǎn)我覺(jué)得很樸實(shí)，縣市區(qū)長(zhǎng)不要把書(shū)記看成是平級(jí)，要積極主動(dòng)地配合工作;書(shū)記不要把縣市區(qū)長(zhǎng)看成下級(jí)，要積極主動(dòng)去支持工作，遇事多商量。這就是老百姓講的“兩個(gè)人互相抬舉”，互相看得起，你敬我一尺，我敬你一丈;反之，如果這兩個(gè)人去爭(zhēng)高低、論輸贏(yíng)，其結(jié)果只是一起垮臺(tái)，老百姓決不買(mǎi)這個(gè)帳，黨組織更不允許這樣干。二是要處理好書(shū)記和專(zhuān)職副書(shū)記的關(guān)系。專(zhuān)職副書(shū)記也要處理好與其他的關(guān)系?，F(xiàn)在對(duì)專(zhuān)職副書(shū)記的設(shè)置說(shuō)法不一，按主流的說(shuō)法還是要逐步取消這個(gè)層次，將來(lái)也有可能不設(shè)專(zhuān)職副書(shū)記。但現(xiàn)階段按照上級(jí)的精神，還要設(shè)一個(gè)專(zhuān)職副書(shū)記，專(zhuān)職副書(shū)記可以受書(shū)記委托分管一方面的工作，也可以協(xié)助書(shū)記工作。這樣我們對(duì)專(zhuān)職副書(shū)記的分工提出了一個(gè)原則性的指導(dǎo)意見(jiàn)，就是“三抓”。第一是抓經(jīng)濟(jì)。專(zhuān)職副書(shū)記在新時(shí)期首先是抓經(jīng)濟(jì)，因?yàn)楝F(xiàn)在還是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，最大的工作量、最薄弱的工作環(huán)節(jié)還是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。專(zhuān)職副書(shū)記要騰出相當(dāng)大的精力幫助政府的有關(guān)同志抓招商引資、抓項(xiàng)目建設(shè)、抓經(jīng)濟(jì)工作;第二是抓中心。就是抓中心工作、臨時(shí)性工作，專(zhuān)職副書(shū)記要切實(shí)把它抓起來(lái)。第三是抓協(xié)調(diào)?，F(xiàn)在畢竟還是幾個(gè)幾條線(xiàn)，難免有些工作要交叉，專(zhuān)職副書(shū)記要根據(jù)書(shū)記的要求或者是委托，抓好日常工作的協(xié)調(diào)。由于現(xiàn)在對(duì)專(zhuān)職副書(shū)記的分工各地還沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有具體的模式，這只是一個(gè)指導(dǎo)性意見(jiàn)。專(zhuān)職副書(shū)記要在實(shí)踐中找準(zhǔn)自己的定位，明確自己的工作，選準(zhǔn)工作的角度，把該干的工作干好。否則會(huì)導(dǎo)致兩個(gè)極端，一個(gè)極端是當(dāng)專(zhuān)職副書(shū)記沒(méi)有具體活，沒(méi)事干，書(shū)記叫干啥就去干啥，書(shū)記不叫干就不干;另一個(gè)極端是專(zhuān)職副書(shū)記到處亂抓，最后與幾個(gè)的工作發(fā)生矛盾。要防止這兩個(gè)極端，就要把握好度，專(zhuān)職副書(shū)記既要全面協(xié)助好書(shū)記工作，又不能限制、干擾其他的工作。

三是要處理好書(shū)記與各位的關(guān)系。以前副書(shū)記職數(shù)多，三個(gè)副書(shū)記分管三個(gè)口，一個(gè)副書(shū)記分管兩三個(gè)的工作，書(shū)記有的時(shí)候通過(guò)副書(shū)記就可以安排部署工作了?，F(xiàn)在是一個(gè)專(zhuān)職副書(shū)記協(xié)助書(shū)記工作，書(shū)記直接面對(duì)各個(gè)指導(dǎo)工作，這樣書(shū)記與各位的關(guān)系也需要大家去摸索、去定位，在工作中摸索經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。具體要求，可以概括為四句話(huà)：一是要加強(qiáng)交流溝通。交流溝通很重要，交流溝通的過(guò)程是相互了解、增進(jìn)友誼的過(guò)程，是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的過(guò)程，也是相互理解、相互幫助的過(guò)程。我們一些地方之所以出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上意見(jiàn)不統(tǒng)一、步調(diào)不一致，從根本上講就是缺乏交流、缺乏溝通。有事談工作，無(wú)事拉家常，書(shū)記應(yīng)該與同志們坦誠(chéng)相見(jiàn)，遇事主動(dòng)交流，主動(dòng)溝通。二是要強(qiáng)調(diào)同志之間的理解包容。理解包容非常重要，理解包容實(shí)際上是一種思想境界，一種寬大的胸懷。對(duì)同志要與人為善，多往好處想，不要往壞處猜;遇事多從好的方面去理解，對(duì)同志的缺點(diǎn)和失誤要包容，不要抓住不放，要大度;人無(wú)完人，一個(gè)人不可能十全十美，要允許犯錯(cuò)誤，允許改正錯(cuò)誤。但是，包容也要講原則。三是同志之間要學(xué)會(huì)忍讓求同，大家工作在一起，針尖對(duì)麥芒肯定不行，遇事的時(shí)候，要大事講原則，小事講風(fēng)格，求同存異，忍一忍海闊天空。忍也是一種覺(jué)悟，也是一種境界，要能夠忍讓?zhuān)灰幪幷忌巷L(fēng)。工作上可以爭(zhēng)強(qiáng)好勝，但同志之間還是要強(qiáng)調(diào)求同存異。四是要經(jīng)得起誤解，經(jīng)得起委屈。前天晚上，我看到電視臺(tái)一個(gè)《對(duì)話(huà)》節(jié)目，講的是兩個(gè)四川老板談?dòng)萌酥?。其中一個(gè)老板講，“人的一生要處理好吃苦、受累和受得起委屈的關(guān)系”，他感覺(jué)到受委屈比吃苦、受累更重要。過(guò)去有一種傳統(tǒng)說(shuō)法，叫“吃得苦中苦，方為人上人”，現(xiàn)在這種觀(guān)念應(yīng)該轉(zhuǎn)變，吃得苦中苦，只能是人中人，受得屈中屈才能成為人上人?，F(xiàn)在中國(guó)能吃苦受累的人很多，但真正能成功的不多，為什么?就是因?yàn)榻?jīng)不起誤解，受不了委屈。從而影響了關(guān)系，耽誤了工作。同志們一定要認(rèn)識(shí)到，不管在任何時(shí)候，在任何崗位上工作，班子成員之間的交流、溝通、理解、信任、寬容、友誼比什么都重要。書(shū)記和們之間要處理好關(guān)系，書(shū)記一定要經(jīng)常找同志們談心，一定要經(jīng)常征求意見(jiàn)。過(guò)去是幾個(gè)書(shū)記一溝通，基本上什么事就可以定了，那么以后一定要注意和之間的溝通，尤其是對(duì)一些重大的決策，沒(méi)有充分準(zhǔn)備不上會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)之間的意見(jiàn)不一致不上會(huì)，重大問(wèn)題沒(méi)有提前溝通、心中無(wú)數(shù)不上會(huì)，在討論當(dāng)中意見(jiàn)分歧較大不決策?，F(xiàn)在盡管副書(shū)記不是一個(gè)層次，但是還有一個(gè)專(zhuān)職副書(shū)記，那么縣市區(qū)長(zhǎng)和專(zhuān)職副書(shū)記，再加上書(shū)記這三個(gè)人，在重大問(wèn)題上應(yīng)提前溝通。盡管沒(méi)有書(shū)記辦公會(huì)這個(gè)層次了，但是這三個(gè)人的溝通、統(tǒng)一思想還是很重要的。四是要實(shí)行負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心，提高獨(dú)立自主解決問(wèn)題的能力。新的領(lǐng)導(dǎo)體制，對(duì)各位的工作提出了更高的要求。每一個(gè)同志，都要認(rèn)識(shí)到自己是一班人的一員，積極參與決策是自己的重要責(zé)任。不要說(shuō)這是書(shū)記的事，或者說(shuō)這是副書(shū)記的事。要經(jīng)常置于全局考慮問(wèn)題，主動(dòng)地獻(xiàn)言建策;要敢于負(fù)責(zé)、勇于攻堅(jiān)、獨(dú)當(dāng)一面，遇到困難、遇到難題，要勇于沖在一線(xiàn)。尤其在自己分管的范圍內(nèi)，更要積極主動(dòng)、大膽負(fù)責(zé)，在關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒陷陣，走在前面。五是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重總結(jié)，在實(shí)踐中提高領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平。要根據(jù)現(xiàn)在面臨的新的情況，不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)，不斷地提高。

同志們，班子建設(shè)非常重要。今天召開(kāi)這個(gè)會(huì)議，就是為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。希望大家回去之后，要把抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的建設(shè)、縣市區(qū)直局委的建設(shè)當(dāng)作一件大事來(lái)抓，無(wú)論任何時(shí)候，都要把班子的建設(shè)、隊(duì)伍的建設(shè)抓在手上。只要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的班子，有一支好的隊(duì)伍，我們的一切工作都能無(wú)往而不勝!

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇十八

今天，省公司人力資源部、紀(jì)委、供電公司人董部以及市委組織部的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我們供電公司，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察，這是以省公司為主體的上級(jí)組織部門(mén)首次對(duì)我公司干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行直接指導(dǎo)，這將是促進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平提高的大好機(jī)會(huì)。在此，我代表公司全體員工，對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的謝意！

xx年，供電公司在上級(jí)供電公司黨委、行政和**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹公司年初工作會(huì)議精神，以發(fā)展為主題、安全為基礎(chǔ)、效益為中心，狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設(shè)、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)，公司上下凝心聚力，開(kāi)拓奮進(jìn)，各項(xiàng)工作均取得了顯著的成效。尤其面對(duì)年平均缺電20%的嚴(yán)峻形勢(shì)，全體干部員工奮力拼搏，爭(zhēng)抓實(shí)干，企業(yè)售電量達(dá)到36。3億千瓦時(shí)，供電量突破40。03億千瓦時(shí)，企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益得到明顯提升，繼續(xù)保持了國(guó)電公司一流縣級(jí)供電企業(yè)稱(chēng)號(hào)，xx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。這些成績(jī)的取得也證明了我公司是一個(gè)具有優(yōu)良傳統(tǒng)和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的企業(yè)，干部員工隊(duì)伍是具有強(qiáng)大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團(tuán)體。

當(dāng)前，省市公司在發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風(fēng)以及技術(shù)導(dǎo)向等方面均有一系列創(chuàng)新和突破，對(duì)我們也提出了新的任務(wù)和要求。xx年將是我公司推進(jìn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標(biāo)、落實(shí)“三抓一創(chuàng)”工作思路的起步之年。這就必然要求公司員工，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，勵(lì)精圖治，團(tuán)結(jié)奮斗，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)**市兩個(gè)“率先”和實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)的新騰飛提供強(qiáng)有力的電能支撐。

今天，帶領(lǐng)考察組的各位領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察指導(dǎo)，這是客觀(guān)評(píng)價(jià)我們領(lǐng)導(dǎo)班子以往工作情況的有效方式，也是真實(shí)反映和衡量我們領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力、工作水平的良好途徑，更是我們進(jìn)一步認(rèn)清自身價(jià)值，提高管理執(zhí)行能力的大好機(jī)會(huì)，這對(duì)我們公司今后建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我相信，這次考察活動(dòng)將是推動(dòng)我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一次重要舉措，必將促進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平再上臺(tái)階，為公司的可持續(xù)發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。

我堅(jiān)信，在座的公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部，一定會(huì)以積極的心態(tài)，負(fù)責(zé)的行為，從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項(xiàng)工作，同時(shí)，我希望全體領(lǐng)導(dǎo)干部以此為契機(jī)，在上級(jí)公司的大力關(guān)懷和親切指導(dǎo)下按照市公司三個(gè)穩(wěn)定、六個(gè)不變的全年工作要求，狠抓落實(shí)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，扎實(shí)推進(jìn)并創(chuàng)造創(chuàng)造令人信服的業(yè)績(jī)，提高效率并謀求超常的發(fā)展速度，力爭(zhēng)公司干部職工素質(zhì)不斷提高，經(jīng)濟(jì)效益不斷增強(qiáng)，社會(huì)貢獻(xiàn)不斷優(yōu)異，協(xié)力開(kāi)創(chuàng)電力事業(yè)的新輝煌。

最后，我再次對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的謝意，衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作提出批評(píng)和建議，并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快！謝謝大家！

局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上的講話(huà)篇十九

自20xx年10月任縣委辦公室副主任，進(jìn)入縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子集體以來(lái)，我充分領(lǐng)略班子集體的融洽和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，在主任的帶領(lǐng)下，班子團(tuán)結(jié)，人員合心，充分發(fā)揮了全縣辦公室系統(tǒng)的先進(jìn)模范帶頭作用，樹(shù)立了良好的形象和榜樣。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)月和專(zhuān)題民主生活會(huì)的要求，通過(guò)第一階段的理論學(xué)習(xí)和縣委辦公室“十個(gè)一”的宣教活動(dòng)，認(rèn)真回顧自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺(jué)到與上級(jí)黨組織的要求還有一定差距，很有必要進(jìn)行認(rèn)真查擺自己在黨性方面存在的實(shí)際問(wèn)題和不足，并剖析根源，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向?，F(xiàn)就自身存在的問(wèn)題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一次深刻剖析。不足之處，請(qǐng)黨組織和黨員同志們予以指正。

一、存在的問(wèn)題。

1、理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。

具體表現(xiàn)為：一是自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。除參加辦公室和黨支部組織集中學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書(shū)籍。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒(méi)有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中讀讀文章、聽(tīng)輔導(dǎo)報(bào)告、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來(lái)研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫(xiě)一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫(xiě)體會(huì)心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問(wèn)題的具體能力。對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題。認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。四是由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，表現(xiàn)在理想信念上，雖然也有堅(jiān)定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動(dòng)意識(shí)。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備不夠，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：一是雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是對(duì)法律知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)知之不深不透，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)的比較少，使自己對(duì)新知識(shí)、新理論掌握不多，了解不深。三是在工作中缺乏新思維，對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本。

3、敬業(yè)精神尚可，但工作作風(fēng)上有差距。

具體表現(xiàn)為：一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭(zhēng)朝夕、“任務(wù)不過(guò)夜”的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對(duì)基層的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)。四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。有時(shí)辦事急，說(shuō)話(huà)直，忙起來(lái)有急躁情緒。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源。

1、在學(xué)習(xí)方面，主要是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。學(xué)習(xí)為工作讓路，認(rèn)識(shí)上有問(wèn)題，行動(dòng)就跟不上。平時(shí)雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)其思想的精髓，對(duì)鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)和“三個(gè)代表”重要思想理解不深，不透。自覺(jué)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅(jiān)定信念，凈化心靈，指揮行動(dòng)的重要法寶。

2、在業(yè)務(wù)知識(shí)的儲(chǔ)備上，思想有惰性。缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏市場(chǎng)意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，缺乏把業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。缺乏掌握先進(jìn)的知識(shí)也是發(fā)揮先進(jìn)性具體表現(xiàn)的思想認(rèn)識(shí)。有一種滿(mǎn)足于現(xiàn)有水平的思想，認(rèn)為自己已在辦公室崗位上工作了10多年，加之自己是文秘科班出身，對(duì)辦公室大大小小的工作已經(jīng)熟悉了，靠現(xiàn)有的知識(shí)和長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)積累也可以過(guò)日子。雖說(shuō)也看專(zhuān)業(yè)書(shū)，也有些小的研究和調(diào)查，但從系統(tǒng)與知識(shí)更新的角度看，仍然存在對(duì)業(yè)務(wù)研究缺乏應(yīng)有的恒心和毅力。

3、對(duì)待工作方面有責(zé)任心，但責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

三、今后努力的方向。

在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要緊緊圍繞宣教活動(dòng)的主題，按照黨章具體要求來(lái)審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

1、樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀(guān)和客觀(guān)世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。就能在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。對(duì)于一個(gè)黨員來(lái)說(shuō)，就是要堅(jiān)定正確的理想和信念，堅(jiān)持樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，任何時(shí)候都不動(dòng)搖，并在日常的工作和生活中努力實(shí)踐。具體到實(shí)際工作上，就要把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的總體安排部署上，統(tǒng)一到全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的進(jìn)程中來(lái)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行縣委制定的方針、政策和各項(xiàng)具體的工作決策，立足本職崗位，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)。把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論與實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái)，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，要以解決事關(guān)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際問(wèn)題和辦公室工作實(shí)際為中心，著眼于馬克思主義基本原理的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統(tǒng)一，在改造客觀(guān)世界的同時(shí)，改造主觀(guān)世界。

2、不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，推進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好辦公室工作的實(shí)際能力，尤其是要對(duì)法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代化辦公技術(shù)知識(shí)多學(xué)一些，在知識(shí)的運(yùn)用實(shí)踐中不斷提高自己的工作能力，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，切實(shí)提高為人民服務(wù)、為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)。

3、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持先進(jìn)黨員的良好形象。立足本職工作崗位，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的政治本色與革命氣節(jié)，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺(jué)抵制資產(chǎn)階級(jí)極端的利己主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問(wèn)題上經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)于律己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，立足本職多作貢獻(xiàn)，不計(jì)名利，努力做到想為群眾所想，急為群眾所急，為基層、為部門(mén)、為企業(yè)服好務(wù)，用自己的工作業(yè)績(jī)展示一名辦公室黨員應(yīng)有的精神風(fēng)貌。

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