報(bào)告的撰寫(xiě)應(yīng)遵循客觀、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明直接的原則，不夸大事實(shí)，不隱瞞真相。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰明了，包括引言、主體和結(jié)論等部分，每個(gè)部分的內(nèi)容都應(yīng)該緊密相連。通過(guò)對(duì)這些范文的研究，我們可以了解到不同種類(lèi)的報(bào)告在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上的差異。
科技局人才工作述職報(bào)告篇一
我鎮(zhèn)人才工作以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會(huì)和盛市人才工作會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進(jìn)、盤(pán)活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開(kāi)發(fā)人才資源，提升各類(lèi)人才的能力素質(zhì)，全面促進(jìn)各類(lèi)人才為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。
(一)堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo)。專(zhuān)門(mén)成立了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)黨委專(zhuān)題會(huì)議。同時(shí)，制定了《關(guān)于開(kāi)展“農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)活動(dòng)”工作的實(shí)施方案》，明確組織黨政辦、社會(huì)事務(wù)辦、流動(dòng)人口管理辦等部門(mén)的工作職責(zé)和工作任務(wù)，整合力量，確保人才工作的順利推進(jìn)。
(二)創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，建立健全人才引進(jìn)機(jī)制。我們通過(guò)政策引才、外出引才和就地引人等人才引進(jìn)機(jī)制，不斷拓寬農(nóng)村人才引進(jìn)渠道。一是不斷完善已出臺(tái)的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。我鎮(zhèn)制定了在規(guī)定區(qū)域內(nèi)修建規(guī)模鄉(xiāng)村酒店、農(nóng)家樂(lè)的業(yè)主給與獎(jiǎng)勵(lì)的政策。對(duì)引進(jìn)的農(nóng)業(yè)業(yè)主和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的在諸方面給予優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，各村也充分發(fā)揮自身的機(jī)制優(yōu)勢(shì)，積極借用外腦“引進(jìn)智力”。二是積極響應(yīng)國(guó)家人才政策。
(一)搭建服務(wù)平臺(tái)。今年，我們積極創(chuàng)建為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才服務(wù)的“三個(gè)平臺(tái)”。一是創(chuàng)建農(nóng)業(yè)技術(shù)人員相互之間的交流平臺(tái)，不斷完善人才聯(lián)誼會(huì)，吸收更多的優(yōu)秀人才入會(huì)。通過(guò)不同生產(chǎn)種類(lèi)人才之間的交流，達(dá)到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研討平臺(tái)，通過(guò)農(nóng)業(yè)局和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)村技術(shù)人才共同研討、交流，同時(shí)鎮(zhèn)黨委組織一批優(yōu)秀的村三職干部和農(nóng)村中青年技術(shù)人才“走出去”到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接受新知識(shí)、新技術(shù)、新理念，提高本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人才的創(chuàng)新能力，。三是創(chuàng)建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的溝通平臺(tái)，通過(guò)定期召開(kāi)農(nóng)業(yè)人才“民-主懇談”，邀請(qǐng)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人才就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展交流，促進(jìn)人才與政府之間的交流。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn)教育。一方面進(jìn)一步建立健全技術(shù)人才教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。在我鎮(zhèn)廣泛開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，舉辦獼猴桃、蔬菜、水果種植和漁業(yè)養(yǎng)殖等專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)交流通道。同時(shí)，以“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)”為平臺(tái)，引導(dǎo)、鼓勵(lì)我鎮(zhèn)農(nóng)村人才參加縣勞動(dòng)就業(yè)局、農(nóng)業(yè)局等單位主辦的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班為人才再教育提供更多機(jī)會(huì)。另一方面，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育的作用，開(kāi)展技能培訓(xùn)，為培養(yǎng)人才提供學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會(huì)。
(三)完善人才信息庫(kù)。鎮(zhèn)黨委成立專(zhuān)門(mén)的調(diào)查小組，深入調(diào)查全鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才情況，摸清我鎮(zhèn)人才信息，按類(lèi)別建立人才信息庫(kù)，并及時(shí)充實(shí)完善人才信息庫(kù)，使人才基本情況一目了然，方便查詢(xún)和管理，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)了全鎮(zhèn)人才工作的信息化進(jìn)程，為黨委、政府提供了豐富詳細(xì)的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用。
(一)加強(qiáng)宣傳力度，大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍。一是積極開(kāi)展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢(shì)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，大力宣傳人才政策，先進(jìn)典型。二是加強(qiáng)人才工作調(diào)研，深入基層開(kāi)展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加強(qiáng)指導(dǎo)。三是充分利用廣播、宣傳車(chē)、板報(bào)、人才專(zhuān)欄等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳，為我鎮(zhèn)育才、聚才、用才提供經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們還利用傳單、黑板報(bào)等形式，在全鎮(zhèn)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)環(huán)境。
(二)強(qiáng)化激勵(lì)措施，努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境。鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo)“以人為本”的管理路線(xiàn)，營(yíng)造讓人才放心、安全、舒心的環(huán)境，強(qiáng)化載體建設(shè)，建立村圖書(shū)室、閱覽室、活動(dòng)室等各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)所，為廣大農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時(shí)，鎮(zhèn)政府每年撥出專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi)，用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)，并在每年年底，對(duì)為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！
科技局人才工作述職報(bào)告篇二
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才工作，人才工作職責(zé)分明。
局領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)對(duì)人才工作的新部署、新要求，深刻認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，明確當(dāng)前和今后較長(zhǎng)時(shí)期人才工作的方向和路線(xiàn)。人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查、隊(duì)伍建設(shè)，局長(zhǎng)親自過(guò)問(wèn)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓落實(shí)。嚴(yán)格按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》及重點(diǎn)任務(wù)分解方案等有關(guān)要求，明確責(zé)任處室，配置精兵強(qiáng)將，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。
2.推進(jìn)“人才興統(tǒng)”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。
為緊貼黨委政府對(duì)統(tǒng)計(jì)“精準(zhǔn)服務(wù)”的新要求、緊跟統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的新形勢(shì)、緊系市域統(tǒng)計(jì)治理體系現(xiàn)代化建設(shè)，自以來(lái)，麗水市統(tǒng)計(jì)局提出構(gòu)建以“六個(gè)體系”和“一個(gè)能力”為核心的“七大工作格局”;其中，構(gòu)建“大教育”格局成為提升統(tǒng)計(jì)干部能力、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。麗水市統(tǒng)計(jì)局高度重視注重對(duì)統(tǒng)計(jì)干部職工的教育培養(yǎng)，連續(xù)推出了“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“引進(jìn)來(lái)”、“上掛下派”、“崗位流動(dòng)”等系列舉措，反復(fù)錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻(xiàn)策、能為麗水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出力的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，打出了一套強(qiáng)兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富“大教育”的價(jià)值內(nèi)涵。
一是“走出去”。為完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)技能和增進(jìn)工作素養(yǎng)。市統(tǒng)計(jì)局充分利用名校資源，主動(dòng)與國(guó)內(nèi)頂尖高等學(xué)府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計(jì)高級(jí)研修班，讓廣大統(tǒng)計(jì)干部走進(jìn)名校。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃，先后與浙江大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高等學(xué)府合作辦班。20xx年繼續(xù)實(shí)施該規(guī)劃，即與武漢大學(xué)合作辦班。與歷次“走進(jìn)名?！币粯樱髌谂嘤?xùn)班邀請(qǐng)的均是學(xué)術(shù)上有建樹(shù)、教學(xué)上有特色的教授學(xué)者。本次聯(lián)合武漢大學(xué)辦班還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授、湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)葉青開(kāi)堂授課。師資力量的高質(zhì)量和權(quán)威性得到充分保證。本次武漢大學(xué)培訓(xùn)面向全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，并包含了各中心鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)業(yè)務(wù)骨干，共計(jì)150人。參訓(xùn)學(xué)員既有市縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志，也有中層骨干和基層從事各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作的一線(xiàn)同志。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿“四個(gè)全面”這一主線(xiàn)，分別開(kāi)設(shè)了《全面建設(shè)小康社會(huì)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《全面深化改革與統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展》、《全面依法治國(guó)與領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維》、《全面從嚴(yán)治黨與當(dāng)前政治生態(tài)》等專(zhuān)題課程，同時(shí)還開(kāi)設(shè)了涉及領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康、國(guó)際政治和國(guó)防教育等課程。各門(mén)課程從較高的立意出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，內(nèi)容深刻、講解生動(dòng)，受到廣大學(xué)員的普遍歡迎。
二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，縱橫國(guó)際、國(guó)內(nèi)和省、市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，把專(zhuān)家、名師“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，辦好新統(tǒng)計(jì)大講堂。開(kāi)展多專(zhuān)業(yè)全方位多角度的培訓(xùn)著力提升干部實(shí)務(wù)技能和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的正能量。
3月25日召開(kāi)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，針對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)制度方法變化快、數(shù)據(jù)采集方式變動(dòng)大、專(zhuān)業(yè)人員新手多等情況，專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省局服務(wù)業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家授課，對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)全面講解，對(duì)一套表平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行操作演示，受眾對(duì)象涵蓋各縣(市、區(qū))局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)人員。
4月16日召開(kāi)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)議。會(huì)議就如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)審核邀請(qǐng)省地方調(diào)查局陳志林、錢(qián)軼娟作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參加了會(huì)議。
6月8日舉辦的全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)政務(wù)信息工作培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)《中國(guó)信息報(bào)》浙江記者站副站長(zhǎng)王立成講授政務(wù)信息采編、寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí)。王立成以其豐富的信息工作經(jīng)驗(yàn)，分別從政務(wù)信息工作的情況介紹、政務(wù)信息概述及要求、信息題材挖掘、信息編輯技巧以及政務(wù)信息報(bào)送規(guī)范等五個(gè)部分全面詳實(shí)地講解了統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息工作的各方面知識(shí)。麗水市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)100多名來(lái)自市縣不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位的統(tǒng)計(jì)干部參加了培訓(xùn)。
6月9日舉辦農(nóng)村統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，力推市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作再上新臺(tái)階。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)省地調(diào)局一產(chǎn)處處長(zhǎng)王科躍講授農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法，王科躍以其豐富的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)分別從農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法、麗水市近五年農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變化情況、對(duì)今年產(chǎn)值的預(yù)測(cè)、對(duì)下一階段如何做好農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算工作應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)等四個(gè)方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作人員共60余人參加培訓(xùn)。
8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)班專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局工業(yè)處相關(guān)專(zhuān)家就當(dāng)前浙江省工業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的`重點(diǎn)內(nèi)容;做好數(shù)據(jù)銜接，提高工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示，工業(yè)一套表審核重點(diǎn)和注意事項(xiàng)等授課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，所轄重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員共110余人參加培訓(xùn)班。
10月21日召開(kāi)全市重點(diǎn)用能企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局能源處專(zhuān)家結(jié)合能源統(tǒng)計(jì)的工作實(shí)際，對(duì)能源統(tǒng)計(jì)與能源統(tǒng)計(jì)改革的發(fā)展趨勢(shì)、當(dāng)前能源統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題如何改進(jìn)、能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了深入全面的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局能源統(tǒng)計(jì)人員、經(jīng)信(商)局負(fù)責(zé)節(jié)能工作人員、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局能源統(tǒng)計(jì)人員;年能源消費(fèi)萬(wàn)噸以上的重點(diǎn)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員共60余人參加培訓(xùn)。
10月26日召開(kāi)扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)研討會(huì)議在麗水召開(kāi)，會(huì)議邀請(qǐng)省地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查局二產(chǎn)處副處長(zhǎng)戴聯(lián)英就扶貧開(kāi)發(fā)的歷程、扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的重要性，如何在新形勢(shì)下做好扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作做出指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)人員參加會(huì)議。
11月5日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦gdp核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局核算處副處長(zhǎng)汪維薇授課，她圍繞國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值核算的歷史沿革、基本概念和內(nèi)容、季度gdp核算、gdp核算存在的問(wèn)題與今后改革動(dòng)向等四個(gè)方面進(jìn)行了生動(dòng)詳實(shí)的講課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)，綜合、核算業(yè)務(wù)人員以及市局相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員共50余人參加了培訓(xùn)。
2月11日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦20xx年首期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請(qǐng)麗水市委黨的十八屆四中全會(huì)宣講團(tuán)成員、市委政法委大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主任葉建平作黨的十八屆四中全會(huì)精神專(zhuān)題學(xué)習(xí)講座。葉建平以《行政改革與依法行政》為專(zhuān)題，從深化行政體制改革、依法行政相關(guān)問(wèn)題和完善行政訴訟體制機(jī)制等三個(gè)方面，結(jié)合近三十年的政法工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)研究成果，以豐富生動(dòng)的案例說(shuō)明，深入淺出地對(duì)十八屆四中全會(huì)精神進(jìn)行了宣講。
8月5日，舉辦20xx年第二期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請(qǐng)浙江省統(tǒng)計(jì)局綜合處處長(zhǎng)王美福就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)和統(tǒng)計(jì)工作要求作專(zhuān)題講座。王美福分別從如何認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、如何提高統(tǒng)計(jì)分析水平和如何認(rèn)識(shí)考核等三個(gè)部分，結(jié)合豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論研究水平，從正確理解經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)切題，旁征最新的理論分析成果、博引生動(dòng)的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)例，各個(gè)宣講部分的觀點(diǎn)和內(nèi)容發(fā)人啟迪、引人共鳴。
10月29日，舉辦20xx年第三期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特邀麗水學(xué)院專(zhuān)家胡偉儉老師講授《匯報(bào)型ppt設(shè)計(jì)》，胡偉儉老師根據(jù)ppt的演示特點(diǎn)和功能，從配色、布局、圖表、圖片等八個(gè)方面，廣泛引用日常統(tǒng)計(jì)工作中ppt的應(yīng)用實(shí)例，進(jìn)行了有針對(duì)性的詳細(xì)講解。
三是“引進(jìn)來(lái)”。辦好統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，利用系統(tǒng)工作qq群、微博、微信、干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，把網(wǎng)絡(luò)正能量“引進(jìn)來(lái)”，為統(tǒng)計(jì)工作營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
四是“上掛下派”“。通過(guò)上掛省統(tǒng)計(jì)局鍛煉，下派擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員實(shí)踐等方式，鍛煉干部的多崗位的綜合能力。既拓寬了干部的工作視野，也增進(jìn)了干部的崗位經(jīng)驗(yàn)。目前已委派6名局專(zhuān)業(yè)骨干到省局掛職，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
五是“崗位流動(dòng)“。為不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)工作能力，充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù)，采取多種形式，加大干部交流輪崗，培養(yǎng)多崗位復(fù)合型人才。通過(guò)崗位輪換，讓更多的干部得到多崗位的鍛煉，從而增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷。
(二)摸清人才家底，切實(shí)做好人才統(tǒng)計(jì)工作。
1.順利完成全市城鎮(zhèn)單位人才資源狀況監(jiān)測(cè)。
為準(zhǔn)確掌握當(dāng)前人才資源總量狀況，及時(shí)了解人才資源發(fā)展變化趨勢(shì)，為制定相關(guān)人才政策提供依據(jù)，我局開(kāi)展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測(cè)。20xx年，全市完成3千2百多家單位調(diào)查，調(diào)查項(xiàng)目主要涉及人才資源總量、經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才等方面指標(biāo)，調(diào)查結(jié)果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況。
2.認(rèn)真開(kāi)展全市非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查。
麗水市非公有制經(jīng)濟(jì)在全市占七成以上，比重較大，做好非公人才調(diào)查，有利于摸清我市人才家底，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查，是我局年度人才統(tǒng)計(jì)的重點(diǎn)工作，也是市委人才工作考核的一項(xiàng)重要調(diào)查。我們精心組織，認(rèn)真開(kāi)展非公人才抽樣調(diào)查，做好樣本核查、更換及調(diào)查表培訓(xùn)、催報(bào)、審核等工作。對(duì)非公人才調(diào)查工作做到事前、事中和事后的全程跟蹤與服務(wù)，確保人才統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)非公人才調(diào)查工作的實(shí)際情況及時(shí)與主管部門(mén)、上級(jí)部門(mén)溝通，以期提高調(diào)查的實(shí)效性，并及時(shí)做好有關(guān)資料的分析、評(píng)價(jià)工作。據(jù)對(duì)全市非公有制企業(yè)(單位)進(jìn)行的抽樣調(diào)查測(cè)算：20xx年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37.5萬(wàn)人，人才資源總量為22.23萬(wàn)人，比20增長(zhǎng)8.3%，占從業(yè)人員的比重為59.3%，比年提高4.3個(gè)百分點(diǎn)。其中經(jīng)營(yíng)管理人員5.3萬(wàn)人，占14.1%;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7.9萬(wàn)人(其中在管理崗位上1.5萬(wàn)人)，占21.1%;技能人員10.5萬(wàn)人，占28.0%。20xx年度非公人才調(diào)查為全面評(píng)估全市人才工作提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。
人才興，則事業(yè)興。我局將進(jìn)一步貫徹執(zhí)行麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對(duì)照年度人才工作要點(diǎn)，根據(jù)重點(diǎn)人才項(xiàng)目分工方案，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。
1.保質(zhì)保量完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局推行的企業(yè)“一套表”制度下，繼續(xù)做好省統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展的人才資源統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作。認(rèn)真開(kāi)展20xx年人才狀況調(diào)查等各項(xiàng)工作，為評(píng)價(jià)全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐。
2.著力提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。進(jìn)一步貫徹落實(shí)麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關(guān)于建立麗水市部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕188號(hào))通知精神，著力夯實(shí)部們統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計(jì)過(guò)程，規(guī)范人才統(tǒng)計(jì)工作，提高人才統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3.繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合麗水實(shí)際，采取多種方式繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才的隊(duì)伍建設(shè)并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。未來(lái)，麗水市統(tǒng)計(jì)局將繼續(xù)以構(gòu)建“大教育”格局為抓手，不斷豐富全市統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容形式和價(jià)值內(nèi)涵，不斷加強(qiáng)麗水統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
科技局人才工作述職報(bào)告篇三
（一）內(nèi)培與外引有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)科技人才的有效增長(zhǎng)。一方面牢固樹(shù)立與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相適應(yīng)的科技人才隊(duì)伍建設(shè)意識(shí)，按照實(shí)用需求有針對(duì)性地培養(yǎng)各類(lèi)技術(shù)人才；另一方面繼續(xù)堅(jiān)持“不為我有，但為我用”的原則，有計(jì)劃地引進(jìn)省內(nèi)外的高素質(zhì)科技人才，2020年力爭(zhēng)促成華星環(huán)保與昆明理工大學(xué)組建環(huán)保研究院，促進(jìn)國(guó)家工業(yè)陶瓷技術(shù)研究中心分中心的正式運(yùn)營(yíng)和實(shí)際作用發(fā)揮，力爭(zhēng)博士后工作站有2項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化。
（二）創(chuàng)新與氛圍雙重推進(jìn)，做好科技人才管理工作。加強(qiáng)對(duì)科技人員的培訓(xùn)工作，強(qiáng)化素質(zhì)教育，重視培養(yǎng)學(xué)生的大膽創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐動(dòng)手能力，支持鼓勵(lì)高校學(xué)生參與科技項(xiàng)目研發(fā)活動(dòng)，繼續(xù)組織企業(yè)積極參加各類(lèi)創(chuàng)新大賽，多方營(yíng)造科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）載體與團(tuán)隊(duì)共同打造，做好科技成果轉(zhuǎn)化工作。繼續(xù)加大科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，為科技成果轉(zhuǎn)化提供孵化場(chǎng)所。對(duì)于那些有價(jià)值、需要扶持的研發(fā)科技項(xiàng)目，鼓勵(lì)科技人員進(jìn)入科技創(chuàng)業(yè)中心，為他們提供一個(gè)孵化的平臺(tái)，扶持他們創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)科技人才到市場(chǎng)中選課題，促進(jìn)科研成果的就地轉(zhuǎn)化。2020年力爭(zhēng)新增省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)和載體2個(gè)，新建和提升市級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)和載體3個(gè)，培育國(guó)家級(jí)科技人才1個(gè)，培育省級(jí)創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)1個(gè)。
（四）優(yōu)化與整合相互結(jié)合，推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才建設(shè)。以天涯種業(yè)承擔(dān)全省5511工程重大專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)為契機(jī)，以省級(jí)院士工作站為平臺(tái)，廣泛吸納國(guó)內(nèi)種業(yè)頂尖人才來(lái)我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，全力為種業(yè)大區(qū)建設(shè)提供科技人才支撐。整合臘市鎮(zhèn)、麻山鎮(zhèn)各糊資源，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)農(nóng)業(yè)高新園區(qū)，爭(zhēng)創(chuàng)1-2個(gè)省級(jí)創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為農(nóng)業(yè)科技人才引進(jìn)搭建創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)。繼續(xù)推進(jìn)科技特派員服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，通過(guò)技術(shù)指導(dǎo)、結(jié)對(duì)服務(wù)等措施，優(yōu)化農(nóng)業(yè)科技人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)村創(chuàng)新發(fā)展。
科技局人才工作述職報(bào)告篇四
**年以來(lái)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣關(guān)于人才工作的部署，立足培養(yǎng)本地人才，積極引進(jìn)緊缺人才，愛(ài)護(hù)激勵(lì)現(xiàn)有人才，倡導(dǎo)社會(huì)尊重人才的工作思路，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)，著力營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍，人才隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，為文體廣電事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、人才保證和智力支持。
我局有效發(fā)揮了電視臺(tái)的宣傳作用，對(duì)本年度人才工作的方針、政策和重要會(huì)議精神進(jìn)行了積極宣傳報(bào)道，同時(shí)對(duì)全縣在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涌現(xiàn)的各類(lèi)優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道，鼓勵(lì)、鼓舞所有人積極進(jìn)取，奮發(fā)向上。針對(duì)各部門(mén)在推進(jìn)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中有效經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了推廣，利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，進(jìn)一步在全縣營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
(一)我縣16個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化室和164個(gè)行政村充分利用設(shè)立的文化信息資源共享工程服務(wù)站，組織開(kāi)展科普培訓(xùn)，學(xué)生校外培訓(xùn)，黨員干部培訓(xùn)等，培養(yǎng)新型農(nóng)民，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)搭建平臺(tái)，并開(kāi)展文化娛樂(lè)、體育健身服務(wù)、宣傳教育培訓(xùn)服務(wù)、文化信息資源共享服務(wù)、農(nóng)家書(shū)屋借閱服務(wù)、農(nóng)村公益電影服務(wù)、農(nóng)村廣播電視公益性服務(wù)等六項(xiàng)服務(wù)，每周開(kāi)放時(shí)間不少于20小時(shí)，進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，提升農(nóng)民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。同時(shí)我局積極協(xié)調(diào)及組織農(nóng)村文化人才參加省、市、縣的文藝輔導(dǎo)、農(nóng)村廣播電視管理、維護(hù)農(nóng)村文化市場(chǎng)監(jiān)督、農(nóng)家書(shū)屋管理、農(nóng)民體育輔導(dǎo)及其它業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
(二)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)、學(xué)校、企業(yè)、老年藝術(shù)團(tuán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站進(jìn)行音樂(lè)、舞蹈、戲劇小品類(lèi)輔導(dǎo)培訓(xùn)，全年累計(jì)文化下鄉(xiāng)20次，輔導(dǎo)6余次，輔導(dǎo)60多人。今年為116個(gè)農(nóng)家書(shū)屋配送圖書(shū)、書(shū)架等設(shè)施，配發(fā)圖書(shū)19萬(wàn)冊(cè)，科技圖書(shū)近4萬(wàn)冊(cè)。
(三)加強(qiáng)文化市場(chǎng)的監(jiān)管，倡導(dǎo)行業(yè)自律，強(qiáng)調(diào)守法、文明安全經(jīng)營(yíng)，并重視組織經(jīng)營(yíng)戶(hù)培訓(xùn)工作。今年舉辦了4期文化及新聞出版市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)集中培訓(xùn)。為開(kāi)闊視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，我局還組織文化產(chǎn)業(yè)相對(duì)繁榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣文中心工作人員與文化市場(chǎng)協(xié)會(huì)一同外出考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)文化市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場(chǎng)監(jiān)管力度，使文化市場(chǎng)更加規(guī)范。
根據(jù)縣委要求，我局制定了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)任務(wù)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)xx大、**屆三中、四中全會(huì)精神、鞏固學(xué)習(xí)了“”重要思想、省、市文化、體育、廣播電視工作會(huì)議精神以及《法律知識(shí)讀本》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員充分條例》、《保密法》等法律法規(guī)，并積極組織參加省、市、縣舉辦的各種培訓(xùn)。其培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)、行政執(zhí)法、文藝創(chuàng)作、文物普查、廣播電視節(jié)目攝影及創(chuàng)編及其它常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員干部職工的思想認(rèn)識(shí)、政治覺(jué)悟得到了很大提高。
按照縣委、縣政府要求，我局已建立了各類(lèi)組織機(jī)制，如民主選舉制、民主決策制、民主管理制及民主監(jiān)督制。制定完善了“首問(wèn)責(zé)任制”，“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度，以黨員干部為重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀文藝作品、優(yōu)質(zhì)文體廣電工程、優(yōu)質(zhì)文化體育品牌、優(yōu)良作風(fēng)等五個(gè)主題工程，緊密結(jié)合我局實(shí)際，在全局職工中認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)執(zhí)行了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)各階段的各項(xiàng)具體工作。通過(guò)集中學(xué)習(xí)教育，全體黨員的理想信念、宗旨意識(shí)、思想觀念、工作作風(fēng)、政治素質(zhì)、思想覺(jué)悟、黨性修養(yǎng)、工作效率和執(zhí)政能力得到提高;增強(qiáng)了黨群之間、干群之間和職工之間的信任和團(tuán)結(jié)，推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展。
科技局人才工作述職報(bào)告篇五
建立女性人才庫(kù)是婦聯(lián)系統(tǒng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，20xx年在原有人才檔案的基礎(chǔ)上，進(jìn)行再摸底擴(kuò)大充實(shí)，分類(lèi)建立了4類(lèi)女性人才信息庫(kù)：全地區(qū)受地區(qū)以上表彰的各類(lèi)婦女先進(jìn)典型人、全地區(qū)女性企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、全地區(qū)女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(含科技、教育、衛(wèi)生、新聞、文藝、旅游)、全地區(qū)女性鄉(xiāng)土特色拔尖人才。登記建冊(cè)，動(dòng)態(tài)管理，以確保直接聯(lián)系掌握一批詳實(shí)的婦女優(yōu)秀人才。
二、組建隊(duì)伍，發(fā)揮女性人才作用。
一是組建各類(lèi)聯(lián)誼隊(duì)伍。先后成立了地區(qū)女企業(yè)家協(xié)會(huì)、地區(qū)女刺繡協(xié)會(huì)、地區(qū)女文藝工作者聯(lián)誼會(huì)等。通過(guò)聯(lián)誼組織，開(kāi)展主題鮮明、形式活潑、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，地區(qū)女企業(yè)家協(xié)會(huì)、刺繡協(xié)會(huì)組織各類(lèi)人員參加了企業(yè)管理人員人才培訓(xùn)班。
二是巾幗志愿者特色隊(duì)伍。20xx年，地區(qū)婦聯(lián)注冊(cè)成立哈密市巾幗志愿者隊(duì)伍，主要分為巾幗關(guān)愛(ài)志愿者隊(duì)伍、巾幗文明志愿者隊(duì)伍、巾幗平安志愿者隊(duì)伍三大種類(lèi)。關(guān)愛(ài)、文明、平安，已經(jīng)成為我地區(qū)巾幗志愿者服務(wù)的特色與品牌，初顯成效。
三、開(kāi)展活動(dòng)，不斷提高女性人才的綜合素質(zhì)。
地區(qū)婦聯(lián)把培養(yǎng)高素質(zhì)的各行各業(yè)婦女人才作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)常抓不懈，一是通過(guò)開(kāi)展各種競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)女性人才、挖掘女性人才，通過(guò)活動(dòng)影響婦女，通過(guò)活動(dòng)教育婦女，激發(fā)廣大婦女的奉獻(xiàn)熱情和創(chuàng)造潛能，充分發(fā)揮她們?cè)谌瞬抨?duì)伍建設(shè)中示范、輻射和激勵(lì)作用。在城市，圍繞國(guó)家服務(wù)業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，深入開(kāi)展“巾幗建功”、“巾幗文明崗”活動(dòng)為載體，通過(guò)行業(yè)亮牌服務(wù)活動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大在職女職工崗位建功，崗位成才。在農(nóng)村，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深入開(kāi)展活動(dòng)，以“巾幗科技致富工程”為抓手，培養(yǎng)更多的農(nóng)村專(zhuān)業(yè)婦女人才和致富女能手。二是以推薦為切入點(diǎn)，搭建女性人才參與社會(huì)的舞臺(tái)。為給經(jīng)營(yíng)管理女性人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)女性人才搭建發(fā)展、聯(lián)誼、合作的平臺(tái)，抓住各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)屆中調(diào)整和換屆選舉的契機(jī)積極舉薦優(yōu)秀婦女干部，切實(shí)提高各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中女性人數(shù)和比例。三是強(qiáng)化婦聯(lián)干部自身素質(zhì)的提高，將對(duì)女性人才的培訓(xùn)納入全地區(qū)干部教育培訓(xùn)整體計(jì)劃中。通過(guò)舉辦不同層次，不同類(lèi)別的培訓(xùn)班，不斷加大對(duì)婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)的力度。今年8月組織各縣婦聯(lián)村婦代會(huì)主任參加自治區(qū)婦干校培訓(xùn);8月份組織村“兩委”女干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干事培訓(xùn)、婦聯(lián)系統(tǒng)婦女刺繡骨干能力提升培訓(xùn)班、婦聯(lián)婦女干部培訓(xùn)等。這是近年來(lái)規(guī)模最大的一次基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)班，在教學(xué)內(nèi)容、形式和時(shí)間上都進(jìn)行了精心安排，極大地調(diào)動(dòng)了女性人才學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)全地區(qū)各級(jí)婦聯(lián)組織利用“婦女之家”陣地，以管理技術(shù)、實(shí)用技術(shù)、科技知識(shí)等為主要內(nèi)容，自辦聯(lián)辦各類(lèi)、各層次培訓(xùn)班。。
四、加大宣傳，優(yōu)化女性人才成才環(huán)境。
一是以節(jié)慶活動(dòng)為契機(jī)，大張旗鼓地宣傳表彰各條戰(zhàn)線(xiàn)婦女先進(jìn)人物，表彰了“愛(ài)心媽媽”、“合格母親”、農(nóng)村致富女能手、優(yōu)秀女經(jīng)紀(jì)人等人;樹(shù)立了女性人才參與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)以及生態(tài)文明建設(shè)的典范，展示了新時(shí)代女性精神風(fēng)貌，激發(fā)了女性人才群體奮進(jìn)的意識(shí)。二是以媒體宣傳為重點(diǎn)，營(yíng)造女性成才氛圍。為了創(chuàng)造良好的女性成才氛圍，婦聯(lián)組織充分利用報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、哈密政府網(wǎng)站等宣傳工具，大力宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等基本國(guó)策，宣傳培養(yǎng)選拔女干部和女性參政的重要性，廣泛宣傳優(yōu)秀女性人才的先進(jìn)事跡，20xx年通過(guò)各類(lèi)媒體宣傳各類(lèi)婦女人才，大力宣傳優(yōu)秀女性人才，積極為女性人才成才鋪路搭橋，為推動(dòng)全社會(huì)尊重女性人才、理解、支持、重視女性人才創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。
科技局人才工作述職報(bào)告篇六
一、我局人才隊(duì)伍基本情況：
我局人才隊(duì)伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學(xué)歷的5人，本科學(xué)歷1xx人，大專(zhuān)學(xué)歷99人，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷占全局人員總數(shù)的90.2%以上;全局取得會(huì)計(jì)、稅收、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等中級(jí)職稱(chēng)的有80人，高級(jí)職稱(chēng)有8人，持有會(huì)計(jì)資格證上崗人員達(dá)到100%。全局有中共黨員124人。
二、主要做法。
(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，努力營(yíng)造人才工作氛圍。
我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手，進(jìn)一步樹(shù)立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。歷年來(lái)我局高度重視，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財(cái)水平作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容，擺上議事日程，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》，抓住了人才工作的重點(diǎn)，理清了思路。機(jī)關(guān)各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機(jī)制，黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)協(xié)同，各負(fù)其責(zé)，共同抓好落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)歷年財(cái)政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要，制定《海口市財(cái)政局年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定，建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度，嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育，使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。在工作部署上，做到干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同安排、同下達(dá)、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門(mén)統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一考核。
(二)抓制度建設(shè)，建立健全人才工作機(jī)制。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度體系建設(shè)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，我局成立了四個(gè)理論學(xué)習(xí)小組，完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等多項(xiàng)涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)要求等方面的管理制度，把干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。
二是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。制定了《關(guān)于鼓勵(lì)繼續(xù)教育和參加專(zhuān)業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對(duì)取得職稱(chēng)考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)等;完善了財(cái)政工作調(diào)研機(jī)制，認(rèn)真組織申報(bào)并審核下達(dá)年度調(diào)研課題，對(duì)完成的調(diào)研課題經(jīng)評(píng)選后給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，將學(xué)習(xí)考試考核結(jié)果與人員使用、提拔、責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等掛起鉤來(lái)，加大干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的`積極性。
三是建立了教育培訓(xùn)保障機(jī)制。每年安排落實(shí)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，并對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格使用和管理;加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè)，以財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)中心為基地，立足現(xiàn)有條件，逐步完善更新培訓(xùn)設(shè)施，改進(jìn)培訓(xùn)方法，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”的培訓(xùn)方式，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，僅6年來(lái)先后組織800余人次到中南財(cái)大、廈門(mén)會(huì)計(jì)學(xué)院、上海會(huì)計(jì)學(xué)院、香港科技大學(xué)以及清華大學(xué)培訓(xùn);充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，在我局財(cái)政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專(zhuān)欄;妥善處理好工學(xué)矛盾，盡量保證干部職工的培訓(xùn)時(shí)間，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考核機(jī)制。認(rèn)真組織好政治業(yè)務(wù)考試、分類(lèi)業(yè)務(wù)技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關(guān)培訓(xùn)考核，以考試的方式對(duì)干部職工參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢查。通過(guò)上述措施，極大地激發(fā)了全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
(三)抓培訓(xùn)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。
一是注重干部職工思想政治教育。堅(jiān)持每周五干部職工學(xué)習(xí)日制度，采取集體組織學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、召開(kāi)座談會(huì)、進(jìn)行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化干部職工對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，深入開(kāi)展世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀教育和愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義以及職業(yè)道德教育活動(dòng)，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
二是認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。圍繞我市經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，探索實(shí)行個(gè)性化教育培訓(xùn)。提出以全面促進(jìn)機(jī)關(guān)干部樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念、全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的，以服從服務(wù)于財(cái)政經(jīng)濟(jì)中心工作為主題，以強(qiáng)化培訓(xùn)教育為手段，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制為動(dòng)力，形成“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”三位一體、互動(dòng)互促的學(xué)習(xí)機(jī)制。以開(kāi)展財(cái)政文化活動(dòng)、全員讀書(shū)活動(dòng)、崗位培訓(xùn)工程、人才培養(yǎng)工程等形式，對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、公務(wù)員基本知識(shí)和其他有關(guān)知識(shí)技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心，知識(shí)更新為重點(diǎn)，參加社會(huì)教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系。
三是狠抓干部知識(shí)技能培訓(xùn)教育。以提高財(cái)政干部職工學(xué)歷、技能職稱(chēng)為重點(diǎn)，狠抓財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué)、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，全面掌握業(yè)務(wù)技能，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。采取召開(kāi)會(huì)議集中學(xué)、開(kāi)辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué)，組織觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像，撰寫(xiě)觀后感和心得體會(huì)，開(kāi)展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開(kāi)展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動(dòng)。以多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效，組織干部參加廉政知識(shí)、普法知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng)，取得了較為滿(mǎn)意的效果。
五是認(rèn)真做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來(lái)抓，加強(qiáng)師資管理，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。20xx-20xx年8月，全局共舉辦初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班58期，培訓(xùn)2312人;舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)余人,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班6期，培訓(xùn)433人，各區(qū)財(cái)政局舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)1870人。
(四)抓工作落實(shí)，促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施。
一是為人才工作提供資金保障。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，圍繞人才開(kāi)發(fā)，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，加大指導(dǎo)力度，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)整體推進(jìn)。把人才教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)預(yù)算，歸口管理，合理使用。20xx-20xx年6月共安排教育支出479,139萬(wàn)元，其中干部教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)942萬(wàn)元。同時(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署，逐年加大對(duì)農(nóng)村人才教育培訓(xùn)支持力度，積極支持農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍、衛(wèi)生人才隊(duì)伍、科技人才隊(duì)伍、文化人才隊(duì)伍、政法人才隊(duì)伍建設(shè)和少數(shù)民族地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)工程，以及農(nóng)村基礎(chǔ)教育、人才智力援助、實(shí)用人才開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)力培訓(xùn)工程的實(shí)施。這些經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施。
二是積極探索研究?？谑腥瞬磐度腴L(zhǎng)效機(jī)制問(wèn)題。根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)海口市人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要(20xx-)編制工作方案》的通知要求，我局成立了專(zhuān)門(mén)的調(diào)研起草小組，組織人員對(duì)各相關(guān)行政企事業(yè)單位關(guān)于教育、人才儲(chǔ)備等方面的實(shí)際投入情況的進(jìn)行深入研究。在認(rèn)真分析和經(jīng)過(guò)大量測(cè)算的基礎(chǔ)上，完成財(cái)政所負(fù)責(zé)的投入機(jī)制研究課題，并及時(shí)報(bào)送市委組織部，為上級(jí)科學(xué)決策提供了依據(jù)。
三是認(rèn)真完成了組織人事部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。每年都按時(shí)保質(zhì)保量填報(bào)了機(jī)關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計(jì)表和事業(yè)單位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資源情況統(tǒng)計(jì)表，為人事部門(mén)及時(shí)掌握人才情況提供了依據(jù)。按照市上統(tǒng)一安排，及時(shí)完成公務(wù)員登記、編制落實(shí)情況等有關(guān)人才總結(jié)工作，及時(shí)歸集上交了有關(guān)人事檔案。
(五)發(fā)揮人才作用，推進(jìn)財(cái)政事業(yè)快速發(fā)展。
把人才工作與財(cái)政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)，大力推進(jìn)人才工作理念、體制和方法創(chuàng)新，不斷探索新情況、研究新問(wèn)題、提出新措施，建立起適合財(cái)政工作特點(diǎn)、富有針對(duì)性的工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。我局年度工作目標(biāo)、計(jì)劃生育目標(biāo)、社會(huì)綜合治理目標(biāo)等主要目標(biāo)責(zé)任曾連續(xù)兩年獲得全市一等獎(jiǎng);農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作連續(xù)2年獲得全省第一名;20xx年度全市機(jī)關(guān)投資環(huán)境監(jiān)督評(píng)議評(píng)價(jià)我局以86.3的綜合評(píng)分獲得第一名;20xx年全國(guó)婦聯(lián)授予市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付局第一核算站“巾幗文明崗”。20xx-20xx年，億元、82.49億元、100.02億元和123.12億元，分別比上年度增長(zhǎng)率達(dá)15.2%、17.7%、21.1%和23.1%，財(cái)政支出進(jìn)度和增幅都達(dá)到近年來(lái)最好水平，財(cái)力的大幅增長(zhǎng)確保了農(nóng)林水支出、教育支出、社會(huì)保障支出等重點(diǎn)支出需要。各項(xiàng)惠民政策得以全面落實(shí)，公共財(cái)政保障能力進(jìn)一步提高;財(cái)政各項(xiàng)改革進(jìn)一步深化，財(cái)政管理水平不斷提高;財(cái)政監(jiān)督檢查力度進(jìn)一步加大，財(cái)經(jīng)秩序進(jìn)一步規(guī)范;國(guó)有資產(chǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng)，國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)一步深化;機(jī)關(guān)建設(shè)成效顯著，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)顯著增強(qiáng)，辦事效率進(jìn)一步提高，在全市營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
今后，我局將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于人才工作的戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，強(qiáng)化對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)對(duì)人才的管理使用工作，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)保障，為推動(dòng)全市人才戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn)。
一是強(qiáng)化對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是要樹(shù)立正確的人才觀。在人才管理中，堅(jiān)持把品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯身份。樹(shù)立人才資源是第一資源，人人皆可成才和人才存在于人民群眾之中的人才觀。二是落實(shí)責(zé)任制，即層層落實(shí)“一把手”抓“第一資源”目標(biāo)責(zé)任制。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，把人才工作同行政工作一同部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位、措施到位。
二是加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度。積極構(gòu)建人才培養(yǎng)成長(zhǎng)的平臺(tái)，從財(cái)政事業(yè)的發(fā)展需要出發(fā)，建立各具特色的分層分類(lèi)培訓(xùn)機(jī)制。主要采取自培、送培和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)三種形式培訓(xùn)人才。
三是加強(qiáng)對(duì)人才的管理使用工作。堅(jiān)持為真正想干事、能干事、能干好事的人提供事業(yè)平臺(tái)，按“人才資源+事業(yè)平臺(tái)”人才開(kāi)發(fā)模式，加強(qiáng)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持首先用好本單位現(xiàn)有人才，多給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，不求全責(zé)備，敢于為干事業(yè)的人才承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。在人才的選拔任用方面，堅(jiān)持以能力、業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”四大導(dǎo)向，以便使人才能夠脫穎而出，充分施展才能。
四是繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)保障力度，為全市人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供有力支撐。按照市里安排，積極籌集資金，確保人才工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，為全市人才工作的全面推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障，為海南國(guó)際旅游島建設(shè)提供有力的人才支持。
科技局人才工作述職報(bào)告篇七
1、大力推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才對(duì)接。以十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作重要論述為指引，積極為企業(yè)牽線(xiàn)搭橋，幫助企業(yè)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)人才。
2、主動(dòng)解決企業(yè)技術(shù)需求和難題。2020年通過(guò)走訪(fǎng)企業(yè)，共收集整理傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及企業(yè)目前亟待解決的技術(shù)難題和需求20余項(xiàng)，我們通過(guò)科技信息在線(xiàn)對(duì)接、組織專(zhuān)家教授到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式，對(duì)企業(yè)的難題進(jìn)行了有效解決，如鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院韓文教授、省科技院能源研究所、教授和師大教授分別對(duì)高溫除塵等技術(shù)難題逐一解決，獲企業(yè)好評(píng)。
3、全方位開(kāi)展對(duì)外科技合作。多方走訪(fǎng)了上海硅酸鹽研究所、佛山陶瓷研究所、山東工陶院等，引導(dǎo)企業(yè)與省內(nèi)外20余所大校院所專(zhuān)家簽訂合作協(xié)議，進(jìn)一步促進(jìn)區(qū)內(nèi)企業(yè)大發(fā)展。協(xié)助金剛科技、贛瓷科技、龍發(fā)實(shí)業(yè)、普天高科、華星化工等企業(yè)與佛山陶瓷研究院、清華大學(xué)、湖南大學(xué)、北京大學(xué)、昆明理工大學(xué)等院校簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，促進(jìn)校企合作邁向更高的層次。當(dāng)前，華星環(huán)保與昆明理工大學(xué)、成宇陶瓷與上海大學(xué)、普天高科與哈爾濱工業(yè)大學(xué)正在洽談組建相應(yīng)研究院等。
4、引進(jìn)博士后進(jìn)站工作。博士后工作是為企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)高級(jí)科技和管理人才，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效措施。2020年，我局引薦了省科技廳掛職博士鄭照強(qiáng)與工業(yè)陶瓷技術(shù)服務(wù)中心對(duì)接，促成鄭博士順利進(jìn)站工作。
（二）為科技人才創(chuàng)造條件，積極打造創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。
1、打造各類(lèi)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。鼓勵(lì)企業(yè)聯(lián)合組建各類(lèi)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，通過(guò)建立工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、校企企共建研發(fā)中心等并按照認(rèn)定辦法進(jìn)行申報(bào)，以爭(zhēng)取省市相關(guān)政策支持。重點(diǎn)協(xié)助普天高科、東陶陶瓷、慧驊科技、時(shí)代工藝申報(bào)省級(jí)高溫陶瓷除塵器等工程技術(shù)研究中心，華星環(huán)保獲批省級(jí)工業(yè)煙氣綜合治理工程技術(shù)中心且獲省級(jí)資金支持50萬(wàn)。山東工陶院分院落戶(hù)，共同構(gòu)建了技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等為一體的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，通過(guò)科技人才創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)大力提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、打造科技企業(yè)孵化平臺(tái)。按照省級(jí)孵化器建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，以區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心為主籌建科技型企業(yè)孵化器，已獲省培育期，為入駐企業(yè)提供政策、管理、法律、財(cái)務(wù)、融資、市場(chǎng)推廣、技術(shù)咨詢(xún)、培訓(xùn)和交流等方面的服務(wù)。2020年在孵企業(yè)26家，畢業(yè)企業(yè)6家，目前正在積極完善各項(xiàng)硬件建設(shè)爭(zhēng)取盡快獲批省級(jí)科技企業(yè)孵化器。
（三）創(chuàng)新人才體制機(jī)制，落實(shí)科技人才政策待遇。
積極落實(shí)區(qū)委區(qū)政府和區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)工作部署，以“萬(wàn)人計(jì)劃”、“雙千計(jì)劃”為圓心，積極謀劃創(chuàng)新舉措，做好常規(guī)工作的同時(shí)，在各相關(guān)部門(mén)的配合下制定了區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才評(píng)選方案，完成了區(qū)優(yōu)秀拔尖人才評(píng)選的推薦工作。在推薦的六位候選人中張少虎被評(píng)為區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才，享受全區(qū)優(yōu)秀人才10項(xiàng)待遇；并獲國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，先后獲得省市科技創(chuàng)新人才獎(jiǎng)金15萬(wàn)元。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)人才積極申報(bào)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”和省“雙千計(jì)劃”項(xiàng)目，張少虎同志入選了第三批國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才名列，積極組織成宇陶瓷、華星環(huán)保申報(bào)省“雙千計(jì)劃”項(xiàng)目，正在評(píng)選之中。
（四）為科技人才提供后勤支持，加強(qiáng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。
創(chuàng)新各類(lèi)培訓(xùn)方式，持續(xù)加大企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)企業(yè)工作人員的專(zhuān)利意識(shí)。全年為企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)利人才150人次，市科研人才培訓(xùn)40人次。依托龍頭企業(yè)（衍龍生態(tài)、豐瑞科技）開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，每年為企業(yè)培養(yǎng)100名以上科技實(shí)用人才。充實(shí)科技人才信息庫(kù)，配合區(qū)人才辦搞好全區(qū)高層次創(chuàng)新人才的引進(jìn)、管理和服務(wù)。同時(shí)做好了科技人才的信息宣傳工作，積極向省科技廳網(wǎng)、市科創(chuàng)平臺(tái)等各類(lèi)媒體和政務(wù)信息平臺(tái)發(fā)送科技人才工作宣傳信息20余條，有效宣傳了全區(qū)科技人才工作，提升了科技人才工作影響力。
（五）為科技人才提供政策支撐，提高服務(wù)人才水平。
1、積極向上申報(bào)區(qū)科研人員的科研成果。申報(bào)推薦重大項(xiàng)目，以項(xiàng)目為載體培育、使用人才。經(jīng)過(guò)多次深入調(diào)研，精心篩選，2020年共組織向上申報(bào)各類(lèi)科技項(xiàng)目50余項(xiàng)，獲批資金支持1400余萬(wàn)元，專(zhuān)利申請(qǐng)量完成486件，進(jìn)一步提升了我區(qū)企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新能力。
2、積極籌備各級(jí)科技創(chuàng)新大賽。組織全區(qū)6項(xiàng)科研成果申報(bào)省、市科技創(chuàng)新大賽，其中華星環(huán)保參選的“焦?fàn)t煤氣中硫化氫的脫除技術(shù)及應(yīng)用”獲省第二屆公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)，李日滬關(guān)于“電動(dòng)汽車(chē)?yán)媒煌t燈無(wú)線(xiàn)充電裝置”榮獲市級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)，從而提高了高層次技術(shù)人才創(chuàng)新的積極性，更好地引領(lǐng)了高層次科技人才來(lái)我區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)，從事科學(xué)研究、技術(shù)推廣、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
3、發(fā)揮農(nóng)業(yè)科普示范基地和農(nóng)業(yè)科技示范戶(hù)示范輻射帶動(dòng)作用。對(duì)農(nóng)業(yè)科科普示范基地和農(nóng)業(yè)科技示范戶(hù)每年進(jìn)行一次考核認(rèn)定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運(yùn)用新技術(shù)、新品種、新成果的科技示范戶(hù)，引導(dǎo)農(nóng)村各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員圍繞科技農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)開(kāi)展科技活動(dòng)。
科技局人才工作述職報(bào)告篇八
1.強(qiáng)化黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。
過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持“科學(xué)理財(cái)、民-主理財(cái)、依法理財(cái)”的思路，通過(guò)加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí)，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到對(duì)口聯(lián)系的黨支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，局黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問(wèn)題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)民-主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民-主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民-主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民-主化、合理化。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委履行職責(zé)的規(guī)范。對(duì)書(shū)記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實(shí)中程度不同地存在的缺位、錯(cuò)位、越位問(wèn)題。一年來(lái)，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持廉潔從政。我與7個(gè)黨支部書(shū)記簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉潔準(zhǔn)則》，加深對(duì)《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)和理解，帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，爭(zhēng)做忠于職守、廉潔奉公的表率。
2.強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是抓好“五個(gè)基本”建設(shè)。以“五個(gè)基本”目標(biāo)為要求，各黨支部全面推行規(guī)范化建設(shè)。
二是抓好基層組織建設(shè)。我局積極做好換屆選舉工作，重點(diǎn)加強(qiáng)各基層支部素質(zhì)教育，使支部成員做到理論掌握透、法律知識(shí)運(yùn)用強(qiáng)、科技水平能力高。
三是扎實(shí)開(kāi)展思想作風(fēng)整訓(xùn)和“三評(píng)三問(wèn)”活動(dòng)。以“整頓作風(fēng)促轉(zhuǎn)變，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”為主題，將“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，爭(zhēng)做勤廉表率”貫穿始終，扎實(shí)開(kāi)展了為期兩個(gè)月的思想作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)，財(cái)政干部的思想和工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，依法理財(cái)和廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真開(kāi)展財(cái)政部門(mén)“三評(píng)三問(wèn)”活動(dòng)，評(píng)執(zhí)行政策、評(píng)工作紀(jì)律、評(píng)工作作風(fēng)和問(wèn)責(zé)、問(wèn)廉、問(wèn)效，以評(píng)促問(wèn)，進(jìn)一步促進(jìn)了財(cái)政干部依法行政、廉潔從政、便民施政，較好地解決了不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題。
四是全面開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。按照市委統(tǒng)一部署，動(dòng)員財(cái)政部門(mén)全面開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，明確了具體要求、爭(zhēng)創(chuàng)主題和活動(dòng)載體，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)、二級(jí)單位黨組織和廣大黨員積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，形成了結(jié)合日常工作全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的機(jī)制和局面;組織局機(jī)關(guān)和二級(jí)單位先進(jìn)黨支部及優(yōu)秀黨員到革命老區(qū)大悟開(kāi)展紅色教育，財(cái)政黨員干部為民服務(wù)、為政理財(cái)?shù)淖谥歼M(jìn)一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
五是認(rèn)真開(kāi)展“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。按照市委安排，我局機(jī)關(guān)和7個(gè)副科級(jí)二級(jí)單位對(duì)口聯(lián)系8個(gè)村，聯(lián)系兩年，同時(shí)還選派了2名熟悉農(nóng)村工作的黨員干部到村任第一支部書(shū)記，圍繞“五個(gè)一”的目標(biāo)，針對(duì)聯(lián)系村的特點(diǎn)，因地制宜地制定了幫扶計(jì)劃，幫助村級(jí)組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)，七一前夕，還上門(mén)看望了聯(lián)系村的困難黨員，及時(shí)把黨的溫暖和組織的關(guān)心送到了困難黨員手中。
六是積極開(kāi)展“十個(gè)全覆蓋”工作。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)紀(jì)委有關(guān)文件精神，積極開(kāi)展反腐倡廉“十個(gè)全覆蓋”工作，集中推進(jìn)“百日行動(dòng)”，對(duì)照考核評(píng)估細(xì)則，對(duì)業(yè)務(wù)科室的政府投資項(xiàng)目資金管理監(jiān)管體系、整改措施、查處案件等方面進(jìn)行了全面評(píng)估，將反腐措施延伸到了每項(xiàng)財(cái)政業(yè)務(wù)中，確?！皟蓚€(gè)”安全。
七是深入開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作。按照省廳、漢川市委市政府統(tǒng)一部署，我局動(dòng)員全市財(cái)政系統(tǒng)深入開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作。實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)、精力、時(shí)間”三集中，全力以赴抓行評(píng)。建立工作責(zé)任“五包制”、工作任務(wù)“分工制”、工作動(dòng)態(tài)“日?qǐng)?bào)制”、工作成效“獎(jiǎng)懲制”，狠抓行評(píng)落實(shí)。堅(jiān)持把行評(píng)工作與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“三評(píng)三問(wèn)”活動(dòng)、“五個(gè)基本”建設(shè)及當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，做到兩不誤、兩促進(jìn)。采取集中座談?wù)髑?、上門(mén)約見(jiàn)征求、網(wǎng)絡(luò)媒體征求、街頭征求等“四種方式”，廣泛征求意見(jiàn)。區(qū)別“四種情況”、突出“四個(gè)重點(diǎn)”，認(rèn)真開(kāi)展整改。涉及政策落實(shí)、社會(huì)熱點(diǎn)等方面的意見(jiàn)建議，目前能夠落實(shí)的問(wèn)題，認(rèn)真整改到位;因不清楚政策造成誤解的問(wèn)題，為其排疑解惑;暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，提出整改計(jì)劃;不符合現(xiàn)行政策的問(wèn)題，耐心解釋清楚。涉及財(cái)政管理及工作作風(fēng)方面的問(wèn)題，抓住當(dāng)前財(cái)政部門(mén)四個(gè)方面的工作重點(diǎn)，在部門(mén)預(yù)算編制上、資金撥付程序與速度上、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、落實(shí)項(xiàng)目資金上、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上，扎實(shí)開(kāi)展整改，得到社會(huì)群眾的一致認(rèn)可，在集中測(cè)評(píng)中取得了綜合排名第一的好成績(jī)，樹(shù)立了財(cái)政部門(mén)良好形象。
3.強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一是加強(qiáng)了對(duì)黨員的培訓(xùn)。我們堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需培訓(xùn)，注重實(shí)效的原則，以加強(qiáng)能力建設(shè)為核心，認(rèn)真開(kāi)展了初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)，更新知識(shí)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取遠(yuǎn)程教育、集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、參加上級(jí)培訓(xùn)等各種形式，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。3月初，按照市委組織部《20xx年度漢川市委黨校輪訓(xùn)和培訓(xùn)干部》要求，安排會(huì)計(jì)局長(zhǎng)張永芳、政府采購(gòu)科副科長(zhǎng)成尚彥參加9月份培訓(xùn)，農(nóng)村財(cái)政管理局財(cái)務(wù)科長(zhǎng)魯利平參加5月份的培訓(xùn);組織和動(dòng)員機(jī)關(guān)科室和二級(jí)單位的中層干部30人每周五到市委黨校遠(yuǎn)程教育培訓(xùn);組織新錄用公務(wù)員王-剛、余興分別到漢川市委、湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行任職培訓(xùn);選派青年骨干陳雅玫、魯文才到中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)參加省財(cái)政廳組織的青年骨干班的脫產(chǎn)學(xué)習(xí);我局人事科組織干部2人參加了市委組織部舉辦的組織干部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的實(shí)際操作、干部任用條例、干部宏觀管理、黨費(fèi)收繳、使用和管理等內(nèi)容。
二是加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育。5月23日我局邀請(qǐng)市委黨校講師李俊祥進(jìn)行《黨的建設(shè)》專(zhuān)題講座;6月2日至3日組織了財(cái)經(jīng)所(局)長(zhǎng)、機(jī)關(guān)科室和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人55人的法律法規(guī)教育;7月16日，邀請(qǐng)市紀(jì)委副書(shū)記張國(guó)華為機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》教育;6月30日，組織局機(jī)關(guān)和二級(jí)單位先進(jìn)黨支部及優(yōu)秀黨員32多名，到革命老區(qū)大悟開(kāi)展紅色教育。通過(guò)教育活動(dòng)，財(cái)政黨員干部為民服務(wù)、為政理財(cái)?shù)淖谥歼M(jìn)一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
四、深化改革，履行職能，充分體現(xiàn)財(cái)政黨建的特色。
堅(jiān)持實(shí)施財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理，寓管理于服務(wù)中，從源頭上預(yù)防和治理腐-敗，維護(hù)黨的形象。
一是深化“五項(xiàng)”財(cái)政改革。按照綜合預(yù)算、優(yōu)先保障、定員定編管理的原則，對(duì)全市市直66家一級(jí)單位和所屬二級(jí)單位統(tǒng)一編制部門(mén)預(yù)算，較好的解決了預(yù)算單位公用經(jīng)費(fèi)不均的問(wèn)題。創(chuàng)建《授權(quán)支付大額取現(xiàn)制度》等6個(gè)制度，實(shí)行身份認(rèn)證和準(zhǔn)入限制，從嚴(yán)審核，從速支付，從快清算，進(jìn)一步提高了支付速度和質(zhì)量，全年實(shí)現(xiàn)國(guó)庫(kù)集中支付155453萬(wàn)元，其中直接支付142863萬(wàn)元，直接支付率92%。嚴(yán)格政府采購(gòu)監(jiān)管，將政府采購(gòu)納入監(jiān)察部門(mén)的電子監(jiān)控系統(tǒng)，首次將家具、電腦家具等零星購(gòu)置納入定點(diǎn)協(xié)議供貨范圍，努力實(shí)現(xiàn)政府采購(gòu)規(guī)模持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，完成政府采購(gòu)19358萬(wàn)元，節(jié)約財(cái)政資金2151萬(wàn)元。著重加強(qiáng)票據(jù)的領(lǐng)繳和源頭控管，著重健全“匯繳專(zhuān)戶(hù)”核算制度，著重完善非稅收入征管系統(tǒng)，所有非稅收入全部繳入“匯繳結(jié)算戶(hù)”，實(shí)現(xiàn)了繳庫(kù)(戶(hù))率100%。提請(qǐng)市政府出臺(tái)《漢川市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置實(shí)施細(xì)則》，全面加強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)從入口、使用到出口等環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管;清理登記全市537家行政、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)，統(tǒng)一換發(fā)400余份國(guó)有資產(chǎn)出租出借合同，有效堵塞了國(guó)有資產(chǎn)流失漏洞。
二是嚴(yán)格項(xiàng)目資金監(jiān)管。根據(jù)“按計(jì)劃、按預(yù)算、按基本建設(shè)程序、按工程進(jìn)度”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算，將所有項(xiàng)目資金納入國(guó)庫(kù)集中支付管理;著力健全項(xiàng)目單位基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度，全面推行財(cái)政投資評(píng)審制度，加強(qiáng)項(xiàng)目資金的跟蹤問(wèn)效管理，保證了我市重大項(xiàng)目有序推進(jìn)。
三是規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序。按照省廳要求，認(rèn)真組織有關(guān)部門(mén)填報(bào)20xx年地方政府性債務(wù)，科學(xué)測(cè)定全市政府舉債規(guī)模和詳細(xì)情況，全面加強(qiáng)了政府性債務(wù)監(jiān)管。完成全市所有黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理的回頭看和企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體的自查自糾工作，完成年度監(jiān)督檢查單位46家;組建專(zhuān)班，積極配合省財(cái)政廳檢查組對(duì)六項(xiàng)涉農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況開(kāi)展檢查，認(rèn)真開(kāi)展20xx年-20xx年強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金大清查，單位執(zhí)行財(cái)政法規(guī)的意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。積極組織“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展會(huì)計(jì)執(zhí)法大檢查，全力做好執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的轉(zhuǎn)軌工作，辦理賬簿注冊(cè)登記單位406個(gè)，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)會(huì)計(jì)行為。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村集體“三資”清理，統(tǒng)一設(shè)立代理中心，建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，全面推行電算化，加強(qiáng)了村級(jí)集體資金、資產(chǎn)、資源監(jiān)管。
四是建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。按照市政府關(guān)于開(kāi)展“制度建設(shè)年”活動(dòng)的要求，進(jìn)一步修訂完善了20xx年度機(jī)關(guān)股室、二級(jí)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所年度工作考核辦法，提高了考核辦法的針對(duì)性和實(shí)用性;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所執(zhí)行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理辦法(實(shí)行)》情況進(jìn)行了全面檢查，有效防范了財(cái)政資金安全風(fēng)險(xiǎn);深入全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所調(diào)研，反復(fù)征求各方意見(jiàn)，出臺(tái)了《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所公用經(jīng)費(fèi)管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)費(fèi)收支核定、收支預(yù)算及收支管理行為。
五、存在的問(wèn)題和不足。
雖然我局黨建工作取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)部門(mén)要求、與人民的要求相比，還有不少的差距:一是基層支部的“五個(gè)基本”建設(shè)還需不斷加強(qiáng)。二是黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
20xx年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第二年。一年來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委以基層組織建設(shè)年和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，在“兩加一推”主基調(diào)和“三化同步”主戰(zhàn)略的統(tǒng)纜下，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。作為黨委書(shū)記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”為準(zhǔn)則,認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的“舵手”作用，著力推進(jìn)基層黨建工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供了有力的組織保證?，F(xiàn)就20xx年以來(lái)履行基層黨建工作責(zé)任情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、突出重點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升黨建工作水平。
為切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，筑牢黨建工作基礎(chǔ)，更好發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我鎮(zhèn)以基層組織建設(shè)年和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)制度建設(shè)、優(yōu)化黨員隊(duì)伍、完善工作機(jī)制、密切干群關(guān)系，從強(qiáng)化教育管理入手，從改進(jìn)工作作風(fēng)著力，從黨代表常任制切入，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
(一)以素質(zhì)提升為抓手，強(qiáng)化各級(jí)隊(duì)伍建設(shè)。
一是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。注重加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用和龍頭帶動(dòng)作用。按照“書(shū)記抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部議事和決策機(jī)制，重大決策和重大事項(xiàng)廣泛征求意見(jiàn)、集思廣益，民主決策，黨委班子在實(shí)際工作中積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員的積極性和主動(dòng)性得到充分發(fā)揮，形成“心往一處想、勁往一處使”的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。二是加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。在后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化上，及時(shí)召開(kāi)黨建工作例會(huì)，通過(guò)深入調(diào)查，找出支部發(fā)展緩慢的癥結(jié)所在，針對(duì)問(wèn)題，對(duì)癥下藥，解決基層組織建設(shè)中遇到的難點(diǎn)。按照支部自評(píng)、黨員和群眾代表評(píng)議、黨委評(píng)議審定“三步走”，完成全鎮(zhèn)36個(gè)黨支部分類(lèi)定級(jí)及3個(gè)后進(jìn)支部的轉(zhuǎn)化。在支部書(shū)記培訓(xùn)上，著重加強(qiáng)村支部書(shū)記的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與管理，引導(dǎo)他們開(kāi)闊思路，拓寬視野，增長(zhǎng)才干，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使支部書(shū)記對(duì)當(dāng)前省、市、縣方針政策充分學(xué)習(xí)了解，便于工作的開(kāi)展和對(duì)廣大黨員、群眾進(jìn)行宣傳。在組設(shè)建設(shè)推進(jìn)上，基層組織建設(shè)年活動(dòng)督查組根據(jù)工作推進(jìn)情況，由鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組成工作組分赴各個(gè)支部進(jìn)行督查。通過(guò)不定期、不定時(shí)的明查暗訪(fǎng)，了解和掌握支部工作開(kāi)展情況。并對(duì)存在的問(wèn)題責(zé)令及時(shí)整改，對(duì)整改不到位的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化、文化程度偏低等問(wèn)題，積極把致富能手、工作骨干吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，并充分發(fā)揮遠(yuǎn)教設(shè)備的培訓(xùn)主渠道作用，大力開(kāi)展黨員素質(zhì)培訓(xùn)。20xx年有32名積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，38名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員，全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量普遍提高，組成結(jié)構(gòu)明顯改善。在“七一”建黨節(jié)和春節(jié)期間實(shí)施對(duì)貧困黨員的關(guān)懷慰問(wèn)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰先進(jìn)，共慰問(wèn)了67名困難黨員，發(fā)放慰問(wèn)金33500元。
(二)以制度建設(shè)為抓手，完善黨建工作機(jī)制。
一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)黨的建設(shè)工作，并成立了黨建辦公室，落實(shí)了專(zhuān)門(mén)人員和辦公地點(diǎn)，定期分析、研究和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證全鎮(zhèn)黨建工作有序開(kāi)展。二是堅(jiān)持黨建工作例會(huì)制。通過(guò)定期召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì)，研究全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足，解決各支部黨建工作進(jìn)度緩慢等問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委按時(shí)召開(kāi)每周例會(huì)，定期召開(kāi)掛幫工作例會(huì)，就基層組織建設(shè)工作中遇到的困難和問(wèn)題進(jìn)行剖析，著力解決實(shí)際困難和問(wèn)題。三是推行班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。鎮(zhèn)黨委班子成員實(shí)行包村聯(lián)系支部制度，深入村寨調(diào)查情況、理順關(guān)系、解決問(wèn)題，并為村黨員群眾上黨課，為黨員群眾帶去新的方針和優(yōu)惠政策，幫助群眾增強(qiáng)致富信心。20xx年班子成員入村上黨課70余人次，覆蓋黨員群眾500多人。四是加強(qiáng)勤政效能建設(shè)。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、“十破十立”及縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定，完善民主評(píng)議考核制度，加強(qiáng)督查自查，堅(jiān)決維護(hù)決策和制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、政治品質(zhì)和從政道德教育，支持紀(jì)委機(jī)關(guān)依法依紀(jì)辦案，堅(jiān)決糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng)。
(三)以服務(wù)群眾為抓手，拓寬“幫促”覆蓋效果。
扎實(shí)開(kāi)展“一線(xiàn)工作法”惠民大行動(dòng)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)在一線(xiàn)指導(dǎo)、干部在一線(xiàn)工作、政策在一線(xiàn)落實(shí)、問(wèn)題在一線(xiàn)解決、作風(fēng)在一線(xiàn)轉(zhuǎn)變、經(jīng)驗(yàn)在一線(xiàn)推廣。根據(jù)按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、“十破十立”及縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定，筑牢抓實(shí)同步小康駐村工作，真黨委完善相關(guān)配套服務(wù)，采取工作例會(huì)制，開(kāi)展工作報(bào)告制，嚴(yán)格督查考核機(jī)制等方式，確保駐村干部盯崗盯位、真蹲實(shí)駐、真幫實(shí)促、真抓實(shí)干。截止目前，同步小康駐村工作組共走訪(fǎng)群眾4088人。幫助實(shí)施項(xiàng)目8個(gè)，協(xié)調(diào)資金21.83元，排查和化解各類(lèi)矛盾糾紛72起，為群眾辦理實(shí)事65件。
(四)以作用發(fā)揮為抓手，抓實(shí)黨代表常任工作。
積極探索黨代會(huì)及閉會(huì)期間黨代表發(fā)揮作用的途徑和形式，真正將黨代表常任制工作放在重要位置。一是強(qiáng)化渠道暢通。通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱，按照“黨員分散征集、組織量力解決、及時(shí)反饋信息”的方式，暢通群眾訴求表達(dá)渠道，探索建立黨代表接訪(fǎng)制度，整合黨政班子、黨代表和人大代表共同接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，參與解決當(dāng)前信訪(fǎng)的突出問(wèn)題和群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題。二是強(qiáng)化信息反饋。進(jìn)一步健全完善重要精神貫徹、重大人事調(diào)整、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、重要政策出臺(tái)、重大問(wèn)題處置等重大事項(xiàng)通報(bào)制度和情況反饋制度，使黨代表知情知政、參政議政。通過(guò)邀請(qǐng)黨代表列席班子民主生活會(huì)、班子議決事等重要會(huì)議，但凡涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重大決策和重要部署，鎮(zhèn)黨委廣泛征求黨代表的意見(jiàn)或建議。三是強(qiáng)化建議辦理。對(duì)黨代表提出的重要建議，鎮(zhèn)黨委通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議將提議內(nèi)容分析匯總，分類(lèi)整理，細(xì)化落實(shí)，以責(zé)任部門(mén)作為“首問(wèn)”窗口納入目標(biāo)管理，明確職能部門(mén)跟蹤辦理進(jìn)度及取得實(shí)效。四是積極探索黨代表定點(diǎn)接待黨員群眾工作機(jī)制，擬設(shè)立六廣片區(qū)、廣田片區(qū)、德政片區(qū)黨員群眾接待點(diǎn)，完善服務(wù)措施，暢通民意渠道，切實(shí)解決基層群眾的實(shí)際問(wèn)題和困難。
(五)以改進(jìn)作風(fēng)為抓手，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，各部門(mén)、各村(社區(qū))以及黨員干部與鎮(zhèn)黨委簽訂了黨風(fēng)廉政承諾書(shū)，使大家人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。二是堅(jiān)持民主集中制原則，始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、集體決策，增強(qiáng)了班子凝聚力，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，營(yíng)造了盡職、盡責(zé)、盡心、盡力干好工作氛圍。三是抓好廉潔自律。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主生活會(huì)、民主議事等一系列規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)班子成員和全鎮(zhèn)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識(shí)。過(guò)去的一年，黨政班子成員清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，沒(méi)有“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生，沒(méi)有違法亂紀(jì)的案件發(fā)生。四是開(kāi)展好全鎮(zhèn)糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與和支持的反腐敗體制和工作機(jī)制，形成做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體合力。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
鎮(zhèn)黨委立足建成“貴陽(yáng)面向黔西北橋頭堡”的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持把做好基層黨建工作作業(yè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的落腳點(diǎn)，通過(guò)抓班子、帶隊(duì)伍、出思路、促發(fā)展，引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，解放思想，振奮精神，克難奮進(jìn)，強(qiáng)力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)保持社會(huì)健康發(fā)展。
(一)經(jīng)濟(jì)總量實(shí)現(xiàn)新突破。
全年完成完成財(cái)政收入2780萬(wàn)元，增長(zhǎng)57%;固定資產(chǎn)投資5.06億元，增長(zhǎng)66.45%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值6.8億元，增加6096萬(wàn)元;招商引資實(shí)際到位資金2012萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民人均純收入達(dá)7186元，增長(zhǎng)16.64%。
(二)特色產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
持續(xù)推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)增點(diǎn)擴(kuò)面，完成濱江、六廣等村次早熟無(wú)公害蔬菜種植2000畝，中心、中坪、等村獼猴桃種植800余畝，前豐、四寨、龍窩等村鞏固退耕還林成果和石漠化綜合治理核桃、晚熟李種植2504畝，建成經(jīng)果林基地1500余畝。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)現(xiàn)新改善。
投入財(cái)政資金189.15萬(wàn)元，完成中坪、松山、四寨、新義、中山等村“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目進(jìn)組公路硬化12.61公里，濱江、廣義、六廣等村串戶(hù)路硬化13.1公里，順利修復(fù)了以高(枧)六(廣)為代表的幾條爛尾路。
(四)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)進(jìn)展。
堅(jiān)持班子成員包項(xiàng)目制度，六廣河改擴(kuò)建項(xiàng)目完成《陽(yáng)明古鎮(zhèn)概念策劃報(bào)告》、《陽(yáng)明古渡水上游樂(lè)區(qū)土地勘測(cè)定界技術(shù)報(bào)告書(shū)》，溫泉“深井取水工程”子項(xiàng)目施工進(jìn)度正常;龍窩村扶貧生態(tài)移民工程推進(jìn)順利，如期完成40戶(hù)房屋主體工程建設(shè);184縣道廣田段改線(xiàn)工程推進(jìn)順利。
(五)社會(huì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
一是新農(nóng)合參合率達(dá)97%，新農(nóng)保參保續(xù)保6615人。二是完成43戶(hù)住房租賃補(bǔ)貼戶(hù)資料復(fù)核與報(bào)送，完成4973戶(hù)房屋確權(quán)、14個(gè)村莊規(guī)劃和8個(gè)村地形圖測(cè)繪。三是建立貧困群眾臺(tái)賬和救災(zāi)救濟(jì)臺(tái)賬，發(fā)放農(nóng)村低保金86.69萬(wàn)元、城鎮(zhèn)低保金7.35萬(wàn)元，幫助困難群眾解決基本生活困難。四是配合落實(shí)好“兩免一補(bǔ)”相關(guān)政策，扎實(shí)開(kāi)展“控輟保學(xué)”工作，六廣中學(xué)素質(zhì)教育試點(diǎn)工作順利通過(guò)市、縣素質(zhì)教育督導(dǎo)組檢查評(píng)估。五是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，成立專(zhuān)職巡防隊(duì)和義務(wù)巡邏隊(duì)，加強(qiáng)治安巡邏值守，確保群眾安全感鞏固在95%以上。六是加強(qiáng)道路交通安全例行巡查和重要節(jié)點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大交通安全事故。加強(qiáng)對(duì)煤礦、非煤礦山、建材企業(yè)、危化品、煙花爆竹、水上運(yùn)輸?shù)劝踩O(jiān)管，整體安全形勢(shì)向好，確保安全生產(chǎn)責(zé)任事故為零。七是在干部職工和村支兩委的共同努力下，群眾的合理訴求逐步得到解決，一些多年上訪(fǎng)的疑難案件得到化解，中心、龍窩等村因礦群矛盾上訪(fǎng)不斷的局面得到控制。在省、市重要節(jié)點(diǎn)和會(huì)議特別是黨的“”召開(kāi)期間，我鎮(zhèn)均實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)零”的目標(biāo)。八是計(jì)生措施落實(shí)到位，各項(xiàng)指標(biāo)運(yùn)行正常，并代表修文縣接受省、市創(chuàng)“國(guó)優(yōu)”和人口主體指標(biāo)檢查，成績(jī)顯著，修文縣順利實(shí)現(xiàn)“升位摘帽”。九是在全鎮(zhèn)干部職工的共同努力下，民政、老齡、殘聯(lián)、宗教、交通、國(guó)防、統(tǒng)戰(zhàn)、統(tǒng)計(jì)、檔案、工商、電信、郵政、通訊、供電、工青婦等工作順利開(kāi)展。
過(guò)去的一年，盡管我在基層黨建方面盡力做了一些工作，但與縣委的要求和廣大黨員干部以及人民群眾的期望還有一定差距。如黨員隊(duì)伍年齡老化、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施滯后、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱等，這些問(wèn)題都還有待進(jìn)一步研究解決。在下步工作中，我將嚴(yán)格按照中央、省、市、縣的要求，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，以黨員發(fā)展、陣地建設(shè)、幫村扶貧等工作為重點(diǎn)，著力在隊(duì)伍素質(zhì)提升、支部龍頭帶動(dòng)、黨員結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面下功夫，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，大膽探索，扎實(shí)深入抓好基層組織建設(shè)年活動(dòng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障，為修文“強(qiáng)縣進(jìn)位”、后發(fā)趕超做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
科技局人才工作述職報(bào)告篇九
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，今天，我就個(gè)人履行崗位職責(zé)的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)，歡迎大家提出意見(jiàn)和建議，并請(qǐng)測(cè)評(píng)。
一、基本情況。
財(cái)政局黨委下轄基層黨支部11個(gè)，黨員189人。其中男黨員143人，女黨員46人;35歲以下的9人，36-45歲的78人，46-54歲57人;55歲以上的45人，大專(zhuān)學(xué)歷65人，本科學(xué)歷71人，研究生學(xué)歷的3人。在20xx年度，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機(jī)制和工作機(jī)構(gòu)入手，堅(jiān)定不移地履行一把手的職責(zé)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極工作，帶領(lǐng)全體黨員干部扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為漢川財(cái)政改革與發(fā)展提供了良好的組織保障，20xx年2月，我本人被市委、市政府授予全市三個(gè)文明建設(shè)市直一級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。
二、深刻認(rèn)識(shí)，高度重視，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)。
作為黨委書(shū)記，黨建工作的第一責(zé)任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實(shí)履行好黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
1.把黨建工作置于首要位置。先后主持召開(kāi)4次黨委會(huì)，專(zhuān)題研究黨建工作，結(jié)合我局工作實(shí)際，制訂了《黨建工作計(jì)劃》。我深知黨組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的核心，是全部戰(zhàn)斗力的基矗所以，在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動(dòng)全局的首要任務(wù)，作為開(kāi)展一切工作的前提，擺上重要日程，實(shí)行月例會(huì)制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問(wèn)題和矛盾，及時(shí)分析解決。
2.把抓好黨建工作作為首要責(zé)任。基層黨建工作，黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，不抓是失職，抓不好是不稱(chēng)職。一直以來(lái)，我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，切實(shí)強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺(jué)性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對(duì)于重要工作，堅(jiān)持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導(dǎo)檢查抓落實(shí)，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好，把黨委的主角作用發(fā)揮好。
3.把完成財(cái)政工作目標(biāo)作為黨建的首要任務(wù)。
三是積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?；I集資金2.3億元，加強(qiáng)和完善三大園區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施，重點(diǎn)支持園區(qū)工業(yè)廢水廢氣處理項(xiàng)目建設(shè)，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和低碳經(jīng)濟(jì)。安排資金1703萬(wàn)元，投放縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金8000萬(wàn)元，支持信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保辦理貸款1.1億元，促進(jìn)中小企業(yè)節(jié)能改造、技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，助推七大支柱產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng);四是大力支持社會(huì)事業(yè)發(fā)展。
科技局人才工作述職報(bào)告篇十
尊敬的各位市民代表：
大家上午好!現(xiàn)在，我代表市科技和工業(yè)信息化局報(bào)告工作，接受大家的評(píng)議和監(jiān)督。
今年以來(lái)，面對(duì)日益嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)下行壓力，我們深入貫徹市委市政府決策部署，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，精準(zhǔn)發(fā)力調(diào)結(jié)構(gòu)，多措并舉穩(wěn)增長(zhǎng)，靠前服務(wù)抓落實(shí)，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了新突破。
一、加強(qiáng)運(yùn)行保障，工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)增長(zhǎng)。建立完善了工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行服務(wù)機(jī)制，深入開(kāi)展“調(diào)穩(wěn)抓”、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)和“大幫促”活動(dòng)，全面落實(shí)穩(wěn)增長(zhǎng)的系列政策措施，順利開(kāi)展應(yīng)對(duì)大面積停電和油氣管道應(yīng)急演練并通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審，圓滿(mǎn)完成了電力迎峰度夏、成品油升級(jí)保供、油氣管道隱患整治等任務(wù)，保障了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定。全年預(yù)計(jì)新增規(guī)模以上企業(yè)36家，銷(xiāo)售收入過(guò)億元企業(yè)30家;規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值1720億元，增長(zhǎng)10%，工業(yè)增加值可比增長(zhǎng)8.7%。
二、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，企業(yè)創(chuàng)新步伐加快。全年完成技改項(xiàng)目備案21個(gè)，63個(gè)項(xiàng)目列入青島市轉(zhuǎn)型升級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃。25家企業(yè)認(rèn)定為青島市級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)，4家企業(yè)認(rèn)定為省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)，認(rèn)定數(shù)量創(chuàng)歷年之最，其中，奧蓋克認(rèn)定為省級(jí)工程技術(shù)研究中心，實(shí)現(xiàn)了我市省級(jí)工程技術(shù)研究中心“零”的突破。21家企業(yè)的.產(chǎn)品(技術(shù))認(rèn)定為青島市“專(zhuān)精特新”產(chǎn)品(技術(shù))，5家企業(yè)認(rèn)定為青島市“專(zhuān)精特新”示范企業(yè)。92個(gè)項(xiàng)目列入青島市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃。52家企業(yè)納入“千帆計(jì)劃”扶持范圍。23個(gè)項(xiàng)目列入青島市級(jí)以上科技計(jì)劃。11家企業(yè)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。引進(jìn)中科院煤化所與天地碳素公司正式簽約，共同建立青島碳材料研發(fā)中心，為我市石墨產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力技術(shù)支撐。佳瑞公司產(chǎn)品獲青島“市長(zhǎng)杯”工業(yè)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽平面設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)。8家企業(yè)產(chǎn)品入選青島名牌產(chǎn)品公示名單，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。
三、推進(jìn)園區(qū)升級(jí)，三級(jí)梯隊(duì)建設(shè)成效顯著。三大板塊工業(yè)產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資分別占全市的56%、74%，龍頭帶動(dòng)作用更加凸顯。全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)產(chǎn)業(yè)承載與集聚水平穩(wěn)步提升，國(guó)家、省、市三級(jí)示范基地梯隊(duì)格局初步顯現(xiàn)。六大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)示范基地創(chuàng)建成效明顯，運(yùn)行情況良好。食品飲料產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被國(guó)家工信部正式授牌，實(shí)現(xiàn)我市國(guó)家級(jí)新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地零的突破，也是青島市唯一的食品飲料產(chǎn)業(yè)基地。家電電子零部件產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、機(jī)械裝備制造產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被認(rèn)定為山東省級(jí)和青島市級(jí)新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。新河生態(tài)化工基地被評(píng)為“中國(guó)化工潛力園區(qū)10強(qiáng)”。蓼蘭鎮(zhèn)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園被確定為第二批青島市小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園。
四、推進(jìn)科技創(chuàng)新，“三創(chuàng)”工作成效明顯。國(guó)福信息技術(shù)孵化器認(rèn)定為青島市首批創(chuàng)客護(hù)照試點(diǎn)發(fā)放單位，培育創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)12個(gè)，服務(wù)創(chuàng)客300余人(次)。國(guó)福實(shí)業(yè)成為平度孵化器運(yùn)營(yíng)主體首家登陸“藍(lán)海股權(quán)”的本土企業(yè)。2家企業(yè)備案為青島市科技企業(yè)孵化器。年內(nèi)孵化器開(kāi)工面積1.8萬(wàn)平米，投入使用5.1萬(wàn)平米。庫(kù)曼電器等200余家企業(yè)進(jìn)駐孵化器，認(rèn)定備案企業(yè)47家，分別增長(zhǎng)357.2%和147.4%。全年技術(shù)合同交易額實(shí)現(xiàn)3.4億元，增長(zhǎng)87.5%?！吧綎|省知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)市”各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，預(yù)計(jì)全年發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)940件，授權(quán)68件，同比分別增長(zhǎng)4.2%、21%。
五、推進(jìn)兩化融合，信息化帶動(dòng)作用明顯。搶抓“中國(guó)制造2025”和青島市互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)戰(zhàn)略機(jī)遇，深入實(shí)施兩化深度融合3年行動(dòng)方案，2家企業(yè)和2個(gè)項(xiàng)目分別被認(rèn)定為青島市兩化融合示范企業(yè)和示范項(xiàng)目。新力通通過(guò)山東省兩化融合示范管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)。德盛機(jī)械的智能生產(chǎn)系統(tǒng)評(píng)為青島市互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)典型。制定實(shí)施《關(guān)于加快寬帶光纖入戶(hù)建設(shè)的意見(jiàn)》，推進(jìn)住宅小區(qū)及行政村寬帶光纖入戶(hù)工程加快建設(shè)，年內(nèi)通訊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計(jì)投入資金近億元。對(duì)電信企業(yè)進(jìn)行無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)和改造，達(dá)到創(chuàng)建全國(guó)無(wú)障礙環(huán)境縣工作標(biāo)準(zhǔn)。
六、推進(jìn)科學(xué)普及，益民惠農(nóng)興村實(shí)現(xiàn)新突破。全面落實(shí)《科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，科普宣傳、科普益民、科普惠農(nóng)興村工作均取得新發(fā)展。開(kāi)辟《科技之窗》宣傳專(zhuān)欄、組織5場(chǎng)(次)大型主題科普宣傳和科技活動(dòng)周等活動(dòng)，發(fā)放各類(lèi)宣傳材料1.5萬(wàn)份;建成科普長(zhǎng)廊和我市首家社區(qū)科普館;大櫻桃和綠色蛋雞協(xié)會(huì)分別認(rèn)定為青島市級(jí)、國(guó)家級(jí)基層科普行動(dòng)計(jì)劃先進(jìn)協(xié)會(huì)，大澤山高氏莊園認(rèn)定為山東省老科協(xié)示范基地。
七、創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，助力企業(yè)加快發(fā)展。強(qiáng)化政策引導(dǎo)，出臺(tái)并落實(shí)《平度市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《平度市知識(shí)產(chǎn)權(quán)補(bǔ)助辦法》、《平度市科技計(jì)劃項(xiàng)目與專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》、《關(guān)于增強(qiáng)科技引領(lǐng)作用實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的意見(jiàn)》、《平度市中小微企業(yè)“助保貸”業(yè)務(wù)試點(diǎn)方案》等政策性文件。強(qiáng)化政策宣傳，利用中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)推送各級(jí)政策近百余項(xiàng)，線(xiàn)上線(xiàn)下服務(wù)企業(yè)家(次)，到企業(yè)進(jìn)基層宣講政策30余場(chǎng)(次)。強(qiáng)化服務(wù)成效，組織企業(yè)參加青島市“三周一會(huì)”、山東省產(chǎn)學(xué)研洽談會(huì)、中國(guó)國(guó)際軟件融合創(chuàng)新博覽會(huì)等系列活動(dòng)，累計(jì)幫助企業(yè)爭(zhēng)取訂單5億元;建立“助保貸”風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，舉辦4期政銀企融資對(duì)接活動(dòng)，幫助企業(yè)解決融資2億元;幫助57家已建成工業(yè)企業(yè)補(bǔ)辦房產(chǎn)證，全年幫助企業(yè)爭(zhēng)取各類(lèi)扶持資金1200多萬(wàn)元，幫助十條工業(yè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)爭(zhēng)取用地指標(biāo)近300畝。強(qiáng)化企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，啟動(dòng)企業(yè)家素質(zhì)提升工程，組織企業(yè)赴北大、浙大和西安交大等高校培訓(xùn);組織小企業(yè)之家半月講壇等服務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)30余次，參與企業(yè)800多家。
各位市民代表，年在社會(huì)各界的支持下，全市科技和工業(yè)信息產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)，但在科技成果轉(zhuǎn)化、科技型中小企業(yè)培育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍營(yíng)造、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面還存在較大的差距和不足。年是“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是平度改革創(chuàng)新加快發(fā)展的關(guān)鍵一年，更是科技工信工作改革創(chuàng)新突破發(fā)展的重要一年，我們將在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、轉(zhuǎn)型升級(jí)、優(yōu)化服務(wù)等方面努力推進(jìn)工作，我們也將在今后的工作中真誠(chéng)地聽(tīng)取你們的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作，爭(zhēng)取向全市人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。
報(bào)告完畢，謝謝大家!
科技局人才工作述職報(bào)告篇十一
即將結(jié)束，一年來(lái)在委領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿(mǎn)的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況匯報(bào)如下：
一、在思想政治方面：
在委領(lǐng)導(dǎo)安排的每周學(xué)習(xí)時(shí)間里，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxx同志在中國(guó)共產(chǎn)黨天津市第八次黨代會(huì)上的報(bào)告及xxx區(qū)“與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論和剛剛勝利閉幕的黨的十六大精神。[你閱讀的文章來(lái)自:126本站]特別是于近期重點(diǎn)研讀了江總書(shū)記在十六大上所作的題為《全面建設(shè)小康社會(huì)，開(kāi)創(chuàng)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面》的`報(bào)告。報(bào)告全面回顧了十三屆四中全會(huì)以來(lái)，黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中取得的巨大成就，總結(jié)了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持的十條基本經(jīng)驗(yàn)，為我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)勾畫(huà)了宏偉藍(lán)圖，是我們黨的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。通過(guò)認(rèn)真研讀、冷靜思考和相互交流，使我充分理解了“三個(gè)代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵。深刻認(rèn)識(shí)了“發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)”的精神實(shí)質(zhì)。也使自己的理論水平、思想覺(jué)悟和用“三個(gè)代表”指導(dǎo)工作的能力都有了明顯提高和進(jìn)步，對(duì)黨的依賴(lài)感、信任感更足，對(duì)小康社會(huì)的前景充滿(mǎn)信心。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，一年來(lái)自己嚴(yán)格遵守委里的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠按時(shí)出勤，遵紀(jì)守法，注重團(tuán)結(jié)。在工作上，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教，使自己受益良多。
二、20在委領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)的具體指導(dǎo)下做了以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：
1、完成了對(duì)至五年中獲得區(qū)級(jí)科技成果獎(jiǎng)、推廣應(yīng)用及采用新技術(shù)獎(jiǎng)的項(xiàng)目完成人共xxx人的個(gè)人情況及做出的貢獻(xiàn)進(jìn)行了歸納、總結(jié)、錄入，為區(qū)組織部建立區(qū)級(jí)人才庫(kù)提供了文字依據(jù)。
2、對(duì)我區(qū)1991-榮獲我區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的xxx個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目和1989-20我區(qū)獲天津市科技獎(jiǎng)勵(lì)的xxx個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及1989-我區(qū)榮獲的xxx個(gè)國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行了搜集、整理、匯總錄入，現(xiàn)已在我委網(wǎng)站上公布。
3、自1990年以來(lái)，我市推廣了一大批農(nóng)業(yè)新品種和新技術(shù)，對(duì)促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步發(fā)揮了重要作用，大批項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)勵(lì)。我區(qū)有17項(xiàng)推廣類(lèi)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，按照市農(nóng)委要求，認(rèn)真填寫(xiě)了“1990-年全市獲獎(jiǎng)農(nóng)業(yè)推廣類(lèi)項(xiàng)目基本情況登記表”。總結(jié)歸納了xxx個(gè)項(xiàng)目基本情況、主要成就、形成的技術(shù)規(guī)范等內(nèi)容，已上報(bào)市農(nóng)委。
4、按照市科委農(nóng)村處信息化工作的要求，寫(xiě)了《xxx區(qū)信息化簡(jiǎn)況》上報(bào)，并為農(nóng)業(yè)信息化展覽搜集并提供作展牌的圖片及說(shuō)明材料，同時(shí)填報(bào)了農(nóng)業(yè)信息化情況調(diào)查表。對(duì)我區(qū)科技成果推廣網(wǎng)絡(luò)情況進(jìn)行了調(diào)查，并寫(xiě)了調(diào)查情況上報(bào)市科委。
5、對(duì)有容蒂康通訊技術(shù)有限公司完成的“組合絕緣數(shù)字同軸射頻電纜”、區(qū)農(nóng)林局林業(yè)站完成的“津?yàn)I輔城生態(tài)風(fēng)景林技術(shù)開(kāi)發(fā)示范工程”等xxx項(xiàng)成果進(jìn)行了錄入并到市科委進(jìn)行了成果登記。
6、按照市農(nóng)委科教處的要求，通過(guò)協(xié)調(diào)區(qū)人事局、農(nóng)林局、環(huán)保局等單位并根據(jù)統(tǒng)計(jì)年鑒上的數(shù)字填報(bào)了科教興農(nóng)調(diào)查表并提供了文字材料。
7、按照區(qū)政府督查科的要求，完成了“年科技三項(xiàng)費(fèi)及科技擔(dān)保資金支持項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)完成情況”的匯報(bào)材料已上報(bào)。與其他兄弟區(qū)縣聯(lián)系了解2002年科技投入情況，為我委申請(qǐng)?jiān)黾涌萍既?xiàng)費(fèi)提供對(duì)比依據(jù)。年初，協(xié)助科長(zhǎng)分別組織有關(guān)委局及七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街召開(kāi)了科技項(xiàng)目會(huì)商會(huì)，會(huì)上認(rèn)真的做了記錄，會(huì)后分別寫(xiě)了會(huì)議紀(jì)要，為領(lǐng)導(dǎo)篩選2002年的項(xiàng)目提供了文字依據(jù)。6月份與科長(zhǎng)對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)單位的上半年科技計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查、統(tǒng)計(jì)，并把半年來(lái)的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益及投入等情況進(jìn)行了匯總。日前，正在著手對(duì)各科技項(xiàng)目承擔(dān)單位全年的項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì)工作。
科技局人才工作述職報(bào)告篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
1年1度的市管干部年度考核又將我推到了臺(tái)前，向大家匯報(bào)我1年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和表現(xiàn)，接受組織和同志們對(duì)我的評(píng)判。
屈指算來(lái)，我自從上海部屬研究所調(diào)入x州科技系統(tǒng)已有了，擔(dān)任科技局副局長(zhǎng)之職也有了。20多年科技工作的社會(huì)實(shí)踐使我深刻體會(huì)到科技進(jìn)步對(duì)1個(gè)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展是何等的重要。我喜歡科技工作，熱愛(ài)科技工作，由此構(gòu)成了我敬業(yè)愛(ài)崗，為x州科技事業(yè)孜孜不倦工作的動(dòng)力要素。由于對(duì)科技工作前瞻性、綜合型、創(chuàng)新性、服務(wù)性的認(rèn)識(shí)，使得我對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和科技業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不敢懈怠。我總認(rèn)為：理想信念是精神支柱，能不斷鞭策自己為黨的事業(yè)而奮斗;理論素養(yǎng)是航標(biāo)指針，能使我辨別是非、明確方向;業(yè)務(wù)技能是立身之本，“為人民服務(wù)”才不至于是1句空話(huà)。于是，多讀書(shū)、善思考、勤動(dòng)筆成了我工作和生活的重要內(nèi)容之1。1年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的106屆x中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)科技政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，從精神實(shí)質(zhì)上領(lǐng)會(huì)“5個(gè)必須堅(jiān)持”和“5個(gè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的深刻內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握科技發(fā)展態(tài)勢(shì)，認(rèn)真貫徹黨的科技方針和政策，以求真務(wù)實(shí)的工作去努力實(shí)踐“3個(gè)代表”的重要思想。本人撰寫(xiě)的“x州：科技如何接軌大上海”1文在上發(fā)表;撰寫(xiě)的“關(guān)于加強(qiáng)‘長(zhǎng)3角’區(qū)域合作，主動(dòng)接軌上海若干建議”被市政協(xié)2屆4次全會(huì)列為10項(xiàng)重點(diǎn)提案之1，并獲得市政協(xié)“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)。
200a年是令人難忘的1年。市委對(duì)科技局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，任命了新的局長(zhǎng)，充實(shí)了新的力量。xxx局長(zhǎng)的到任，為科技局的工作帶來(lái)了新的生機(jī)和活力?！皣@全局、服務(wù)中心、做好本職、搞好協(xié)調(diào)”，新的理念，新的思路、新的工作方式和方法使科技局出現(xiàn)了新的氣象。我深知，作為副職主要是配合正職發(fā)揮好參謀作用、助手作用和民主監(jiān)督作用。擺正位置，當(dāng)好配角，分管不越權(quán)，協(xié)助不添亂，是充分發(fā)揮班子整體效能的重要前提。1年來(lái)，我尊重局長(zhǎng)，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的民主集中制原則，本著對(duì)工作、事業(yè)和對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)的精神，積極建言獻(xiàn)策，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，而且言之有理有據(jù)。在班子生活中，大事講原則，小事講風(fēng)格，以保證對(duì)工作問(wèn)題的研究更加深入透徹，領(lǐng)導(dǎo)決策更加科學(xué)可行。1旦領(lǐng)導(dǎo)作出決定，無(wú)論自己有無(wú)不同意見(jiàn)，都能不折不扣地執(zhí)行決定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地配合局長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信和班子的團(tuán)結(jié)。在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)自己分管的工作給局長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地去完成，養(yǎng)成了辦事認(rèn)真，處事嚴(yán)謹(jǐn)，勇于負(fù)責(zé)，注重實(shí)效的工作作風(fēng)。
200b年是心情舒暢的1年，全局上下更加團(tuán)結(jié)，工作熱情更為高漲。在這樣的氛圍里，我更注意自身修養(yǎng)。我知道自己是土生土長(zhǎng)的局領(lǐng)導(dǎo)，科技局人才濟(jì)濟(jì)，大家對(duì)我知根知底，我的成長(zhǎng)和工作都離不開(kāi)黨組織培養(yǎng)和同志們的支持。因此，謙虛謹(jǐn)慎，不擺架子，誠(chéng)實(shí)做人，清白為官，是我做人為官的基本準(zhǔn)則。在工作中，我既嚴(yán)格要求，又10分注重調(diào)動(dòng)中層干部和處室同志的積極性，熱情支持他們創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。平時(shí)我尊重單位里的每1位同志，無(wú)論其個(gè)性如何，注意發(fā)揮其專(zhuān)長(zhǎng)，避免其短處。注意搞好同志間的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)以律己，寬以待人，與同事真誠(chéng)相待，和睦相處，努力營(yíng)造人人心情舒暢、生動(dòng)活潑、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。在下基層調(diào)研的過(guò)程中，我虛心聽(tīng)取基層科技局同志們的意見(jiàn)和建議，共同探討新形勢(shì)下科技工作的新思路新方法，并及時(shí)從理論的層面上加以提煉和總結(jié)，為更好地開(kāi)展科技管理工作而不斷“充電續(xù)能”。我以自身的實(shí)際行動(dòng)，努力塑造著既有戰(zhàn)略眼光，又有理論水平;既精通業(yè)務(wù)知識(shí)，又富有實(shí)干精神的專(zhuān)家型領(lǐng)導(dǎo)干部形象，從而也贏得了廣大同志的尊敬和擁戴。
200c年是具有挑戰(zhàn)性的1年。xxx局長(zhǎng)赴美國(guó)學(xué)習(xí)4個(gè)月，組織上把主持工作的重任壓到了我的肩上，我既感到黨組織對(duì)我的信任和厚愛(ài)，同時(shí)也感到責(zé)任重大，對(duì)我的工作能力提出了前所未有的挑戰(zhàn)。我既要協(xié)調(diào)全局的工作，又要完成自己分管的工作，更何況有許多創(chuàng)新性的工作，比如上海x州科技研發(fā)園前期籌備工作、對(duì)俄羅斯科技合作工作，都是科技局歷史以來(lái)全新的工作。我根據(jù)x局長(zhǎng)臨行前布置的工作任務(wù)，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠班子其他成員和科技局的全體同志，周密計(jì)劃，精心安排，分工負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)。我自己身體力行，加班加點(diǎn)，埋頭苦干，帶領(lǐng)全體同志將工作1項(xiàng)1項(xiàng)地抓好落實(shí)，圓滿(mǎn)地完成了組織交托的各項(xiàng)工作任務(wù)。
200d年是工作繁忙而又充實(shí)的1年。除上述工作以外，我還和同志們1起完成了《打造臺(tái)州先進(jìn)制造業(yè)基地對(duì)策研究》，《建設(shè)上海(x州)科技研發(fā)園是科技接軌上海融入長(zhǎng)3角的重要途徑》的調(diào)研;認(rèn)真組織實(shí)施了“8個(gè)1批工程”;重新制定了新的《x州市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》及《實(shí)施細(xì)則》;組織并完成了“200x年x州市科技進(jìn)步獎(jiǎng)”評(píng)審工作，首次啟用了1等獎(jiǎng)候選項(xiàng)目專(zhuān)家答辯評(píng)審程序;遴選推薦了1批科技成果參加省科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)選;發(fā)動(dòng)和組織了1批企業(yè)參加第5屆高交會(huì)的展出和洽談;在全市開(kāi)展了引進(jìn)“大院名?！?，共建創(chuàng)新載體活動(dòng);成功地舉辦了“200x年全國(guó)科技成果專(zhuān)利技術(shù)暨新產(chǎn)品展覽會(huì)”;積極推進(jìn)網(wǎng)上技術(shù)市場(chǎng)建設(shè)，超額完成省科技廳下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
科技局人才工作述職報(bào)告篇十三
各位、同志們：
又過(guò)去了半個(gè)年頭，科技局在新一屆黨政班子的正確下，工作環(huán)境更加優(yōu)良，干事氛圍更加濃厚，謀大局、想大事的思維層次，知人斷事的公正令人振奮和鼓舞，全局干部職工在各自崗位上都在積極努力地完成好自己的工作任務(wù)，對(duì)照年初的目標(biāo)管理任務(wù)要求，回顧半年來(lái)我個(gè)人的工作、學(xué)習(xí)、個(gè)人心態(tài)品德、脾氣個(gè)性修養(yǎng)、能力水平積累等各方面情況，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下：
一、工作完成情況。
1、項(xiàng)目申報(bào)情況。
2、本級(jí)項(xiàng)目管理情況。
已受理本級(jí)項(xiàng)目107個(gè)，走訪(fǎng)了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)項(xiàng)目83個(gè)，第一批已擬定草案，提交局務(wù)會(huì)討論。
3、扶持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展情況。
新申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)兩家，一家是瀏陽(yáng)三力公司，一家是瀏陽(yáng)中鐵基地設(shè)備有限公司。一到五月份，我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值11.5億元，比去年同期增長(zhǎng)35.9%。
草擬了《瀏陽(yáng)市科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《瀏陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等文件；受理和初步審定科技進(jìn)步獎(jiǎng)17個(gè)，科技發(fā)明獎(jiǎng)材料19個(gè)，提出了科技進(jìn)步獎(jiǎng)和科技發(fā)明獎(jiǎng)授獎(jiǎng)名單草案。
5、項(xiàng)目協(xié)調(diào)和接待工作情況。
五一假期，分別接待了省廳李求長(zhǎng)廳長(zhǎng)一行和長(zhǎng)沙市局寧楓局長(zhǎng)一行；六月份，接待了長(zhǎng)沙市局曾開(kāi)明局長(zhǎng)和農(nóng)材處一行來(lái)瀏考察農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。原創(chuàng)材料，網(wǎng)。日常接待企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目申報(bào)、材料包裝、高新認(rèn)定咨詢(xún)幾乎天天都有幾人次。
6、引導(dǎo)開(kāi)發(fā)“五新”、扶持民辦科研機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新企業(yè)、項(xiàng)目包裝工作情況。
到目前為止，全市各企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各科研單位已報(bào)送開(kāi)發(fā)的“五新”項(xiàng)目107個(gè)，已超過(guò)全年任務(wù)，市里給我定的目標(biāo)任務(wù)是100項(xiàng)。
民辦科研機(jī)構(gòu)除了繼續(xù)扶持神力公司科研所、今年新增加慶泰煙花科研中心。
到目前為止，已包裝國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一個(gè)，幫助企業(yè)包裝省廳項(xiàng)目27個(gè)，包裝長(zhǎng)沙市局項(xiàng)目29個(gè)，指導(dǎo)企業(yè)包裝本級(jí)項(xiàng)目62個(gè)。到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道種養(yǎng)基地考察32次。
7、其他工作。
組織長(zhǎng)沙市科技局農(nóng)村科技工作會(huì)議在瀏陽(yáng)召開(kāi)，重點(diǎn)推介了瀏陽(yáng)農(nóng)業(yè)科技專(zhuān)業(yè)合作社試點(diǎn)情況；以陳局帶隊(duì)走訪(fǎng)了第一批市人大代表9名；發(fā)展中共預(yù)備黨員一名；開(kāi)展了市政協(xié)組織的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研，已向政協(xié)提交了《建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村要依靠建立新的科技推廣服務(wù)體制》的文章初稿。
二、學(xué)習(xí)情況。
今年在學(xué)習(xí)形式上增加了局級(jí)集體組織的每周一例會(huì)學(xué)習(xí)，同時(shí)平時(shí)主要在網(wǎng)上多看理章，結(jié)合工作學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鞏固和提高了工作業(yè)務(wù)能力。今年特別是在申報(bào)省廳項(xiàng)目的過(guò)程中，應(yīng)用新的項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)，更加科學(xué)，要求更加嚴(yán)格。自己熟悉該系統(tǒng)的使用后，指導(dǎo)20多個(gè)企業(yè)在系統(tǒng)中填報(bào)、打印和傳報(bào)項(xiàng)目材料。一段時(shí)間，手機(jī)一天要充幾次電，就是在手機(jī)里告訴企業(yè)一步一步在系統(tǒng)里填報(bào)材料，清明節(jié)在大瑤掃墓，淺船食品派專(zhuān)車(chē)從省廳趕回瀏陽(yáng)把我接去將項(xiàng)目錄入。業(yè)務(wù)需要不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)工作。
三、品德修養(yǎng)情況。
1、守廉守節(jié)。由于從事計(jì)劃項(xiàng)目管理工作，自知企業(yè)會(huì)經(jīng)常找我，為了不影響項(xiàng)目申報(bào)的`公正性，本人沒(méi)有一次單獨(dú)到過(guò)企業(yè)，不向企業(yè)表態(tài)一分錢(qián)，一切交領(lǐng)導(dǎo)集體討論，盡量做到不接受企業(yè)請(qǐng)吃請(qǐng)活動(dòng)，不接受禮物禮金，個(gè)人不私自受理一份項(xiàng)目材料，也沒(méi)有親戚朋友找我?guī)兔?所有項(xiàng)目材料都是通過(guò)大家推薦介紹，公開(kāi)渠道報(bào)送，盡量做到項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程的公開(kāi)透明。超然處事，悠哉游哉。常比鄉(xiāng)下田里人，整天日曬雨露也掙不到幾個(gè)錢(qián)，我們坐在辦公室，遮風(fēng)避雨的，一天能掙到百來(lái)塊，知足了。錢(qián)多多用，錢(qián)少少用，不打牌，煙由老婆管，一天用不了幾個(gè)錢(qián)。
2、守性守情。
凡事做到不驕不躁，保持溫和的性格，以誠(chéng)待人，心懷坦蕩，與人為善。不貪功不委過(guò)，不抱怨，不拖拉。
3、守平常心。
到了四十多歲的人了，也沒(méi)有少年時(shí)的那些人生構(gòu)想和憧憬了，做好本職工作，處理好家庭事務(wù)，供好老養(yǎng)好小，保持一種簡(jiǎn)單而又積極的平常心態(tài)，及時(shí)排除私心雜念的煩惱，做一個(gè)單純的人，這是我正在努力追求的。
四、出勤情況。
今年申報(bào)省、市項(xiàng)目數(shù)量多些，幫助指導(dǎo)包裝材料的任務(wù)重些，大部分時(shí)間用于包裝項(xiàng)目材料，協(xié)調(diào)與上級(jí)的關(guān)系，一部分雙休假都被企業(yè)找去討論材料，特別是三、四月份，還連續(xù)開(kāi)通晚班幫企業(yè)趕上報(bào)材料，有次在打字店幫標(biāo)哥搞材料太累睡著了，晚上沒(méi)回去，手機(jī)停電，老婆找不到人，差點(diǎn)引起誤會(huì)，報(bào)國(guó)家科技富民強(qiáng)縣行動(dòng)計(jì)劃那陣子，有好幾天是連續(xù)晝夜關(guān)在辦公室里沒(méi)回家。五一長(zhǎng)假，只休了兩天，接待了兩班領(lǐng)導(dǎo)。那次在華爾宮陪市局領(lǐng)導(dǎo)，晚上一點(diǎn)鐘回家，也是手機(jī)沒(méi)電，女兒上完晚自習(xí)，沒(méi)帶鑰匙，進(jìn)不了門(mén)，我回家沒(méi)看見(jiàn)女兒，只好騎摩托到處找人。
五、存在的問(wèn)題。
1、工作上，與省廳項(xiàng)目協(xié)調(diào)上覺(jué)得力不存心，在活動(dòng)安排及經(jīng)費(fèi)上，非我這個(gè)小小科長(zhǎng)能夠運(yùn)作得了。
2、心境上，似乎沒(méi)有一個(gè)能長(zhǎng)久支撐的興奮點(diǎn)。任務(wù)來(lái)了，加班加點(diǎn)，任務(wù)一完，人就找不到去向，心底空空，不知做什么好。
總之，半年來(lái)忙忙碌碌，算不上做了什么大事，作為一名和作為一個(gè)男人，在支撐著，至少是主觀上想盡力把公事和家事都做完美。工作和為人卻出了不少差錯(cuò)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)?，并提出批評(píng)。我的完了，謝謝大家！
科技局人才工作述職報(bào)告篇十四
20xx年科技人才工作，緊緊圍繞“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略與“科教興縣”戰(zhàn)略，以建設(shè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍為重點(diǎn)，整合各種資源，加大投入力度，積極發(fā)揮科技部門(mén)的職能作用?，F(xiàn)將今年開(kāi)展的科技人才工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、主要工作開(kāi)展情況。
二0xx年十一月二十二日。
科技局人才工作述職報(bào)告篇十五
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才工作，人才工作職責(zé)分明。
局領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)對(duì)人才工作的新部署、新要求，深刻認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，明確當(dāng)前和今后較長(zhǎng)時(shí)期人才工作的方向和路線(xiàn)。人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查、隊(duì)伍建設(shè)，局長(zhǎng)親自過(guò)問(wèn)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓落實(shí)。嚴(yán)格按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》及重點(diǎn)任務(wù)分解方案等有關(guān)要求，明確責(zé)任處室，配置精兵強(qiáng)將，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。
2.推進(jìn)“人才興統(tǒng)”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。
為緊貼黨委政府對(duì)統(tǒng)計(jì)“精準(zhǔn)服務(wù)”的新要求、緊跟統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的新形勢(shì)、緊系市域統(tǒng)計(jì)治理體系現(xiàn)代化建設(shè)，自2012年以來(lái)，麗水市統(tǒng)計(jì)局提出構(gòu)建以“六個(gè)體系”和“一個(gè)能力”為核心的“七大工作格局”;其中，構(gòu)建“大教育”格局成為提升統(tǒng)計(jì)干部能力、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。麗水市統(tǒng)計(jì)局高度重視注重對(duì)統(tǒng)計(jì)干部職工的教育培養(yǎng)，連續(xù)推出了“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“引進(jìn)來(lái)”、“上掛下派”、“崗位流動(dòng)”等系列舉措，反復(fù)錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻(xiàn)策、能為麗水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出力的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，打出了一套強(qiáng)兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富“大教育”的價(jià)值內(nèi)涵。
一是“走出去”。為完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)技能和增進(jìn)工作素養(yǎng)。市統(tǒng)計(jì)局充分利用名校資源，主動(dòng)與國(guó)內(nèi)頂尖高等學(xué)府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計(jì)高級(jí)研修班，讓廣大統(tǒng)計(jì)干部走進(jìn)名校。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃，先后與浙江大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高等學(xué)府合作辦班。20xx年繼續(xù)實(shí)施該規(guī)劃，即與武漢大學(xué)合作辦班。與歷次“走進(jìn)名校”一樣，各期培訓(xùn)班邀請(qǐng)的均是學(xué)術(shù)上有建樹(shù)、教學(xué)上有特色的教授學(xué)者。本次聯(lián)合武漢大學(xué)辦班還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授、湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)葉青開(kāi)堂授課。師資力量的高質(zhì)量和權(quán)威性得到充分保證。本次武漢大學(xué)培訓(xùn)面向全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，并包含了各中心鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)業(yè)務(wù)骨干，共計(jì)150人。參訓(xùn)學(xué)員既有市縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志，也有中層骨干和基層從事各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作的一線(xiàn)同志。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿“四個(gè)全面”這一主線(xiàn)，分別開(kāi)設(shè)了《全面建設(shè)小康社會(huì)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《全面深化改革與統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展》、《全面依法治國(guó)與領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維》、《全面從嚴(yán)治黨與當(dāng)前政治生態(tài)》等專(zhuān)題課程，同時(shí)還開(kāi)設(shè)了涉及領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康、國(guó)際政治和國(guó)防教育等課程。各門(mén)課程從較高的立意出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，內(nèi)容深刻、講解生動(dòng)，受到廣大學(xué)員的普遍歡迎。
二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，縱橫國(guó)際、國(guó)內(nèi)和省、市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，把專(zhuān)家、名師“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，辦好新統(tǒng)計(jì)大講堂。開(kāi)展多專(zhuān)業(yè)全方位多角度的培訓(xùn)著力提升干部實(shí)務(wù)技能和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的正能量。
3月25日召開(kāi)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，針對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)制度方法變化快、數(shù)據(jù)采集方式變動(dòng)大、專(zhuān)業(yè)人員新手多等情況，專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省局服務(wù)業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家授課，對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)全面講解，對(duì)一套表平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行操作演示，受眾對(duì)象涵蓋各縣(市、區(qū))局業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)人員。
4月16日召開(kāi)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)議。會(huì)議就如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)審核邀請(qǐng)省地方調(diào)查局陳志林、錢(qián)軼娟作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參加了會(huì)議。
6月8日舉辦的全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)政務(wù)信息工作培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)《中國(guó)信息報(bào)》浙江記者站副站長(zhǎng)王立成講授政務(wù)信息采編、寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí)。王立成以其豐富的信息工作經(jīng)驗(yàn)，分別從政務(wù)信息工作的情況介紹、政務(wù)信息概述及要求、信息題材挖掘、信息編輯技巧以及政務(wù)信息報(bào)送規(guī)范等五個(gè)部分全面詳實(shí)地講解了統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息工作的各方面知識(shí)。麗水市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)100多名來(lái)自市縣不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位的統(tǒng)計(jì)干部參加了培訓(xùn)。
6月9日舉辦農(nóng)村統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，力推市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作再上新臺(tái)階。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)省地調(diào)局一產(chǎn)處處長(zhǎng)王科躍講授農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法，王科躍以其豐富的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)分別從農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法、麗水市近五年農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變化情況、對(duì)今年產(chǎn)值的預(yù)測(cè)、對(duì)下一階段如何做好農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算工作應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)等四個(gè)方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作人員共60余人參加培訓(xùn)。
8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)班專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局工業(yè)處相關(guān)專(zhuān)家就當(dāng)前浙江省工業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的`重點(diǎn)內(nèi)容;做好數(shù)據(jù)銜接，提高工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示，工業(yè)一套表審核重點(diǎn)和注意事項(xiàng)等授課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，所轄重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員共110余人參加培訓(xùn)班。
10月21日召開(kāi)全市重點(diǎn)用能企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局能源處專(zhuān)家結(jié)合能源統(tǒng)計(jì)的工作實(shí)際，對(duì)能源統(tǒng)計(jì)與能源統(tǒng)計(jì)改革的發(fā)展趨勢(shì)、當(dāng)前能源統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題如何改進(jìn)、能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了深入全面的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局能源統(tǒng)計(jì)人員、經(jīng)信(商)局負(fù)責(zé)節(jié)能工作人員、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局能源統(tǒng)計(jì)人員;年能源消費(fèi)萬(wàn)噸以上的重點(diǎn)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員共60余人參加培訓(xùn)。
10月26日召開(kāi)扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)研討會(huì)議在麗水召開(kāi)，會(huì)議邀請(qǐng)省地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查局二產(chǎn)處副處長(zhǎng)戴聯(lián)英就扶貧開(kāi)發(fā)的歷程、扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的重要性，如何在新形勢(shì)下做好扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作做出指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)人員參加會(huì)議。
11月5日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦gdp核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省統(tǒng)計(jì)局核算處副處長(zhǎng)汪維薇授課，她圍繞國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值核算的歷史沿革、基本概念和內(nèi)容、季度gdp核算、gdp核算存在的問(wèn)題與今后改革動(dòng)向等四個(gè)方面進(jìn)行了生動(dòng)詳實(shí)的講課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)，綜合、核算業(yè)務(wù)人員以及市局相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員共50余人參加了培訓(xùn)。
2月11日，麗水市統(tǒng)計(jì)局舉辦20xx年首期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請(qǐng)麗水市委黨的十八屆四中全會(huì)宣講團(tuán)成員、市委政法委大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主任葉建平作黨的十八屆四中全會(huì)精神專(zhuān)題學(xué)習(xí)講座。葉建平以《行政改革與依法行政》為專(zhuān)題，從深化行政體制改革、依法行政相關(guān)問(wèn)題和完善行政訴訟體制機(jī)制等三個(gè)方面，結(jié)合近三十年的政法工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)研究成果，以豐富生動(dòng)的案例說(shuō)明，深入淺出地對(duì)十八屆四中全會(huì)精神進(jìn)行了宣講。
8月5日，舉辦20xx年第二期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特別邀請(qǐng)浙江省統(tǒng)計(jì)局綜合處處長(zhǎng)王美福就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)和統(tǒng)計(jì)工作要求作專(zhuān)題講座。王美福分別從如何認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、如何提高統(tǒng)計(jì)分析水平和如何認(rèn)識(shí)考核等三個(gè)部分，結(jié)合豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論研究水平，從正確理解經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)切題，旁征最新的理論分析成果、博引生動(dòng)的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)例，各個(gè)宣講部分的觀點(diǎn)和內(nèi)容發(fā)人啟迪、引人共鳴。
10月29日，舉辦20xx年第三期“統(tǒng)計(jì)大講堂”，特邀麗水學(xué)院專(zhuān)家胡偉儉老師講授《匯報(bào)型ppt設(shè)計(jì)》，胡偉儉老師根據(jù)ppt的演示特點(diǎn)和功能，從配色、布局、圖表、圖片等八個(gè)方面，廣泛引用日常統(tǒng)計(jì)工作中ppt的應(yīng)用實(shí)例，進(jìn)行了有針對(duì)性的詳細(xì)講解。
三是“引進(jìn)來(lái)”。辦好統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，利用系統(tǒng)工作qq群、微博、微信、干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，把網(wǎng)絡(luò)正能量“引進(jìn)來(lái)”，為統(tǒng)計(jì)工作營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
四是“上掛下派”“。通過(guò)上掛省統(tǒng)計(jì)局鍛煉，下派擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員實(shí)踐等方式，鍛煉干部的多崗位的綜合能力。既拓寬了干部的工作視野，也增進(jìn)了干部的崗位經(jīng)驗(yàn)。目前已委派6名局專(zhuān)業(yè)骨干到省局掛職，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
五是“崗位流動(dòng)“。為不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)工作能力，充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù)，采取多種形式，加大干部交流輪崗，培養(yǎng)多崗位復(fù)合型人才。通過(guò)崗位輪換，讓更多的干部得到多崗位的鍛煉，從而增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷。
(二)摸清人才家底，切實(shí)做好人才統(tǒng)計(jì)工作。
1.順利完成全市城鎮(zhèn)單位人才資源狀況監(jiān)測(cè)。
為準(zhǔn)確掌握當(dāng)前人才資源總量狀況，及時(shí)了解人才資源發(fā)展變化趨勢(shì)，為制定相關(guān)人才政策提供依據(jù)，我局開(kāi)展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測(cè)。20xx年，全市完成3千2百多家單位調(diào)查，調(diào)查項(xiàng)目主要涉及人才資源總量、經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才等方面指標(biāo)，調(diào)查結(jié)果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況。
2.認(rèn)真開(kāi)展全市非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查。
麗水市非公有制經(jīng)濟(jì)在全市占七成以上，比重較大，做好非公人才調(diào)查，有利于摸清我市人才家底，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查，是我局年度人才統(tǒng)計(jì)的重點(diǎn)工作，也是市委人才工作考核的一項(xiàng)重要調(diào)查。我們精心組織，認(rèn)真開(kāi)展非公人才抽樣調(diào)查，做好樣本核查、更換及調(diào)查表培訓(xùn)、催報(bào)、審核等工作。對(duì)非公人才調(diào)查工作做到事前、事中和事后的全程跟蹤與服務(wù)，確保人才統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)非公人才調(diào)查工作的實(shí)際情況及時(shí)與主管部門(mén)、上級(jí)部門(mén)溝通，以期提高調(diào)查的實(shí)效性，并及時(shí)做好有關(guān)資料的分析、評(píng)價(jià)工作。據(jù)對(duì)全市非公有制企業(yè)(單位)進(jìn)行的抽樣調(diào)查測(cè)算：20xx年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37.5萬(wàn)人，人才資源總量為22.23萬(wàn)人，比2012年增長(zhǎng)8.3%，占從業(yè)人員的比重為59.3%，比2012年提高4.3個(gè)百分點(diǎn)。其中經(jīng)營(yíng)管理人員5.3萬(wàn)人，占14.1%;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7.9萬(wàn)人(其中在管理崗位上1.5萬(wàn)人)，占21.1%;技能人員10.5萬(wàn)人，占28.0%。20xx年度非公人才調(diào)查為全面評(píng)估全市人才工作提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。
二、2016年做好人才統(tǒng)計(jì)工作思路。
人才興，則事業(yè)興。我局將進(jìn)一步貫徹執(zhí)行麗水市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對(duì)照年度人才工作要點(diǎn)，根據(jù)重點(diǎn)人才項(xiàng)目分工方案，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，為推進(jìn)全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計(jì)保障。
1.保質(zhì)保量完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局推行的企業(yè)“一套表”制度下，繼續(xù)做好省統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展的人才資源統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作。認(rèn)真開(kāi)展20xx年人才狀況調(diào)查等各項(xiàng)工作，為評(píng)價(jià)全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐。
2.著力提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。進(jìn)一步貫徹落實(shí)麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關(guān)于建立麗水市部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕188號(hào))通知精神，著力夯實(shí)部們統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計(jì)過(guò)程，規(guī)范人才統(tǒng)計(jì)工作，提高人才統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3.繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合麗水實(shí)際，采取多種方式繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才的隊(duì)伍建設(shè)并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。未來(lái)，麗水市統(tǒng)計(jì)局將繼續(xù)以構(gòu)建“大教育”格局為抓手，不斷豐富全市統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容形式和價(jià)值內(nèi)涵，不斷加強(qiáng)麗水統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。
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