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質(zhì)量改善報(bào)告篇一
(一)產(chǎn)品質(zhì)量水平。xx年,全市質(zhì)量監(jiān)督抽查重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品7大類53種561批次,涉及生產(chǎn)企業(yè)487家,覆蓋全市11個(gè)縣(市)區(qū),生產(chǎn)企業(yè)合格率為92.81%,同比上升了0.31%;監(jiān)督抽查問題發(fā)現(xiàn)率為7.7%;不合格的產(chǎn)品主要集中在車用柴油、建材、銀飾品、木家具、服裝棉絮制品等。
(二)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管。新(換)發(fā)工業(yè)生產(chǎn)許可證5張。組織檢查獲得資質(zhì)認(rèn)定證書的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)10家次、責(zé)令整改40余項(xiàng)次,查處資質(zhì)認(rèn)定證書超期出具報(bào)告案件1起;組織檢查質(zhì)量管理體系認(rèn)證活動(dòng)20家次,查處冒用認(rèn)證標(biāo)志案件1起。重點(diǎn)開展黑心棉、地條鋼集中整治行動(dòng)、兩節(jié)兩會、農(nóng)資、電線電纜、汽車及配件、汽柴油、日用消費(fèi)品、建材產(chǎn)品、特種設(shè)備等共計(jì)14項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。共出動(dòng)執(zhí)法人員2680人次,檢查企業(yè)235家,查處各類質(zhì)量違法案件51件,其中查辦大要案件2起。建立健全受理登記、批轉(zhuǎn)處置、書面反饋處理制度,xx年12365平臺受理投訴65起、舉報(bào)38起,理解咨詢55起,xx年舉報(bào)、投訴按時(shí)處理率100%,群眾滿意率100%。在局網(wǎng)站設(shè)置企業(yè)信用信息平臺,向社會公開質(zhì)量信息,錄入企業(yè)質(zhì)量信用信息數(shù)據(jù)498條。22家企業(yè)獲質(zhì)量信用等級a級以上證書(見附表1),同比增長17%。
(三)產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展。建立質(zhì)量(標(biāo)準(zhǔn)化)工作聯(lián)席會議制度,先后召開會議研究質(zhì)量工作9次,安排部署品牌建設(shè)、質(zhì)量考核、市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定等工作。完善質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提請市政府修訂了《郴州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》,質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)從10萬元提高到30萬元。市財(cái)政對質(zhì)量工作經(jīng)費(fèi)保障予以傾斜,撥付質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)工作經(jīng)費(fèi)1020萬元,同比增長24%。指導(dǎo)3家企業(yè)導(dǎo)入卓越績效模式,2家企業(yè)榮獲市長質(zhì)量獎(jiǎng)。開展品牌創(chuàng)立工作,31個(gè)產(chǎn)品獲湖南名牌稱號(見附表2),占全省湖南名牌總數(shù)的10%,位居全省前列;新增湖南名牌產(chǎn)品26個(gè),同比增長30%。引導(dǎo)企業(yè)開展質(zhì)量管理小組活動(dòng),榮獲29項(xiàng)全省優(yōu)秀qc成果,同比增長52%。深入開展質(zhì)量月、安全月等形式多樣、資料豐富的群眾性質(zhì)量活動(dòng),發(fā)放質(zhì)量安全宣傳資料3萬余份,群眾參與人數(shù)達(dá)2萬人次,同比增長17%。
(四)產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ)。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略項(xiàng)目22項(xiàng)(見附表3),其中成功申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)試點(diǎn)項(xiàng)目共4個(gè)(國家級1個(gè)、省級3個(gè));2家省級標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)業(yè)試點(diǎn)經(jīng)過驗(yàn)收;2項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)獲得批準(zhǔn)立項(xiàng);1項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)、4項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、7項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)成功發(fā)布;2家企業(yè)的2項(xiàng)產(chǎn)品采用國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),獲得采標(biāo)證書。全市年內(nèi)新增獲強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證(ccc認(rèn)證)證書160張,增幅107.4%;新增自愿性管理體系認(rèn)證證書269張,涉及企業(yè)(組織)156個(gè),證書數(shù)增幅為114.7%。全年完成220家單位強(qiáng)檢計(jì)量器具免費(fèi)檢定備案,檢定強(qiáng)檢計(jì)量器具86617臺(件),強(qiáng)檢率達(dá)100%,依法管理計(jì)量器具11361臺(件)。重點(diǎn)加強(qiáng)電子秤、醫(yī)用計(jì)量器具、加油機(jī)、出租車計(jì)價(jià)器等計(jì)量器具的免費(fèi)檢定。對27家集貿(mào)市場、231家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、88家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位、375個(gè)加油站的計(jì)量器具實(shí)施免費(fèi)檢定,檢定合格率90%以上。指導(dǎo)28家檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)完成管理體系轉(zhuǎn)版、20家檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)能力擴(kuò)項(xiàng)、11家檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)復(fù)查換證桂陽縣檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)七合一整合工作;全市獲資質(zhì)認(rèn)定證書檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)88家,其中國家級質(zhì)檢中心2家、省級質(zhì)檢中心3家,年內(nèi)新增檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)6家。
(一)產(chǎn)品質(zhì)量有待提高。xx年,全市重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查產(chǎn)品合格率較20xx年下降了1.27%,問題發(fā)現(xiàn)率上升了1.3%。究其原因,一是部分企業(yè)主質(zhì)量安全意識差,未認(rèn)真落實(shí)進(jìn)貨驗(yàn)收制度或缺乏檢驗(yàn)手段,也未進(jìn)行委托檢驗(yàn),忽視了檢驗(yàn)環(huán)節(jié)。二是企業(yè)片面追求利益,在生產(chǎn)過程中過分降低成本,生產(chǎn)工藝存在缺陷。三是少數(shù)行業(yè)發(fā)展過快,使得市場亂象叢生,原料以次充好。四是部分企業(yè)對國家法律法規(guī)不熟悉,生產(chǎn)過程管理不到位,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量偏低。
(二)質(zhì)量基礎(chǔ)有待提高。主要表此刻,一是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化意識淡薄、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)人才匱乏、標(biāo)準(zhǔn)競爭力不強(qiáng)。主要原因是大部分企業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)化提高管理水平產(chǎn)品質(zhì)量的促進(jìn)作用認(rèn)識不夠,主導(dǎo)或參與制修訂標(biāo)準(zhǔn)的能力積極性不高,一些國標(biāo)行標(biāo)主要由傳統(tǒng)有色金屬產(chǎn)業(yè)來主導(dǎo)或參與制修訂,標(biāo)準(zhǔn)延伸普及面不深不廣。二是縣級局技術(shù)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)檢測能力明顯不足,部分縣局質(zhì)檢機(jī)構(gòu)未延續(xù)資質(zhì),大部分縣局質(zhì)檢機(jī)構(gòu)未研究能力擴(kuò)項(xiàng),現(xiàn)有檢驗(yàn)檢測能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新的要求。主要原因是運(yùn)行機(jī)制不活、檢測設(shè)備投入不足,技術(shù)人員配備不到位。
(三)質(zhì)量監(jiān)管有待加強(qiáng)。主要表此刻,一是特種設(shè)備安全監(jiān)管基層基礎(chǔ)工作較為薄弱;電梯故障問題比較突出,用戶投訴較多,xx年電梯投訴127起(同比20xx年減少了32起),主要原因是人機(jī)比矛盾日趨突出。特種設(shè)備每年以15%以上速度增長,此刻用設(shè)備達(dá)19000余臺套(不含氣瓶),全市特種設(shè)備安全監(jiān)察人員共45人,現(xiàn)有監(jiān)管力量已很不適應(yīng)特種設(shè)備數(shù)量快速增加的需要。二是執(zhí)法檢查、抽樣巡查等日常工作的開展受影響。主要原因是自20xx年底車改后,稽查支隊(duì)只保留1臺車作用車,而要承擔(dān)著北湖、蘇仙兩區(qū)的行政執(zhí)法及12365投訴舉報(bào)平臺的管理工作,工作量大面廣,車輛的不足嚴(yán)重影響了工作開展。三是認(rèn)證監(jiān)管力量有待加強(qiáng)。主要原因是市局僅有2名人員,還擔(dān)負(fù)科技工作;縣級局監(jiān)管人員缺少,工作基本停滯。
(四)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有待優(yōu)化。石墨、寶石、電子等產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)大多未建立質(zhì)量檢驗(yàn)室,全憑生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行生產(chǎn)控制,存在極大的生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患。一旦生產(chǎn)原料原因或不可預(yù)計(jì)的生產(chǎn)事故,產(chǎn)品質(zhì)量將無法保證。大多企業(yè)科研投入不足,生產(chǎn)配方、工藝技術(shù)停留在最初建廠時(shí)水平,產(chǎn)品質(zhì)量等級低。企業(yè)之間缺乏有效橫向合作,為了搶奪市場資源相互壓價(jià),惡意競爭,不利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。造成產(chǎn)業(yè)不優(yōu)的原因是政府部門對主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展引導(dǎo)不夠,產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)乏力,缺少專門的公共基礎(chǔ)技術(shù)科研機(jī)構(gòu)。
質(zhì)量是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的一個(gè)關(guān)鍵,同時(shí)也是一個(gè)短板。根據(jù)我市實(shí)際質(zhì)量狀況,為全面提升我市產(chǎn)品質(zhì)量水平,要著力做到四個(gè)抓。
一是抓實(shí)主體職責(zé)。企業(yè)是市場的主體,也是質(zhì)量發(fā)展的主體。質(zhì)量出問題,根子在企業(yè)。要推動(dòng)企業(yè)全面履行質(zhì)量主體職責(zé),嚴(yán)格產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、流通、銷售工程建設(shè)的全過程監(jiān)管,哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生質(zhì)量問題,就由哪個(gè)環(huán)節(jié)的'生產(chǎn)經(jīng)營者負(fù)第一職責(zé)。提議將質(zhì)量工作納入本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提上黨委政府議事日程,制定具體政策措施。創(chuàng)立質(zhì)量創(chuàng)新基金組織,運(yùn)用財(cái)稅等政策鼓勵(lì)質(zhì)量創(chuàng)新,將標(biāo)準(zhǔn)、品牌或者質(zhì)量管理列入供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大專項(xiàng),實(shí)行補(bǔ)貼。
二是抓質(zhì)量提升。就是要促進(jìn)質(zhì)量提檔升級,大力提高質(zhì)量供給水平。具體地講,就是要增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。要抓住主打產(chǎn)業(yè)、主打產(chǎn)品,深入開展質(zhì)量品牌提升行動(dòng)。要認(rèn)真研究本地區(qū)質(zhì)量狀況分析報(bào)告,找準(zhǔn)制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量問題,如組織開展區(qū)域整治、技術(shù)攻關(guān)、出口質(zhì)量安全示范區(qū)建設(shè),逐一提出技術(shù)解決方案,構(gòu)成拳頭產(chǎn)品,打造知名品牌。
三是抓強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)。就是要建立穩(wěn)定的財(cái)政投入機(jī)制,著力建設(shè)高水平的計(jì)量基準(zhǔn)體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、認(rèn)證認(rèn)可檢驗(yàn)檢測技術(shù)保障體系,提高它的整體水平支撐能力。加大對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)檢驗(yàn)檢測平臺、標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)平臺等質(zhì)量基礎(chǔ)平臺的政策支持,建立完善一批質(zhì)量支撐平臺。要引導(dǎo)支持企業(yè)廣泛開展質(zhì)量管理活動(dòng),推廣卓越績效管理、精益管理、六西格瑪?shù)认冗M(jìn)質(zhì)量管理模式。要發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)引領(lǐng)作用,推動(dòng)骨干企業(yè)成為國際標(biāo)準(zhǔn)的主要參與者國標(biāo)行標(biāo)的實(shí)施主體。
四、嚴(yán)抓質(zhì)安監(jiān)管。推行特種設(shè)備使用單位落實(shí)安全主體職責(zé)示范創(chuàng)立工作,強(qiáng)化企業(yè)自主管理意識,解決人機(jī)比矛盾突出問題。推進(jìn)電梯物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管平臺建設(shè),提高電梯應(yīng)急救援處置能力。加大老舊電梯治理力度,建立老舊電梯安全評估制度大修、改造及更新經(jīng)費(fèi)籌措機(jī)制,落實(shí)大修、改造或更新,消除老舊電梯安全隱患。建立電梯制造、維保、使用管理單位黑名單制度,構(gòu)建以電梯制造單位維保電梯為主的維保體系,提升電梯安全監(jiān)管水平。
質(zhì)量改善報(bào)告篇二
(一)工業(yè)產(chǎn)品方面。
目前,全縣共有工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)(小作坊)56家,涉及的產(chǎn)品主要為建筑模板、水泥、肥料、燒結(jié)磚、眼鏡硫酸、棉絮制品、冶金、混凝土輸水管、透水磚、家私、塑膠管等,其中屬于工業(yè)產(chǎn)品許可證產(chǎn)品目錄內(nèi)的生產(chǎn)企業(yè)7家,現(xiàn)獲證企業(yè)7家。
上半年,我縣共完成8類11家企業(yè)16個(gè)批次產(chǎn)品的抽樣工作,合格11個(gè)批次產(chǎn)品,不合格3個(gè)批次產(chǎn)品,2個(gè)批次產(chǎn)品正在檢驗(yàn)中,合格率79%,同比上升23個(gè)百分點(diǎn)。
(二)食品安全方面。
目前,我縣共有食品生產(chǎn)企業(yè)(小作坊)59家,涉及的產(chǎn)品主要為白酒、大米、植物油、豆腐、面條、糕點(diǎn)、醬腌菜、米粉、醬油及醋、飲用水、肉制品雪菜等,其中獲證企業(yè)10家,生產(chǎn)許可證11張。
上半年,共抽取縣內(nèi)46家企業(yè)及小作坊產(chǎn)品抽檢樣品76批次,其中合格72批次,其中包括兩個(gè)委托檢驗(yàn)樣品,不合格4批次,合格率為95%。
(三)特種設(shè)備監(jiān)察方面。
截止6月25日,全縣共有特種設(shè)備使用單位52家,特種設(shè)備總數(shù)205臺,比20xx年增加17臺,增長8.3%。未發(fā)生一起安全事故,無人員傷亡。
(四)計(jì)量工作。
1.計(jì)量器具檢定工作。
2.計(jì)量管理工作。
一是民生計(jì)量工作。開展集貿(mào)市場計(jì)量器具專項(xiàng)整治行動(dòng)金銀首飾計(jì)量專項(xiàng)整治。共免費(fèi)檢定集貿(mào)市場106臺計(jì)量器具,并對6家金銀首飾銷售店進(jìn)行了計(jì)量檢查,在集貿(mào)市場現(xiàn)場查獲5臺(件)作弊計(jì)量器具,責(zé)令整改計(jì)量器具12臺(件),責(zé)令整改2家。
二是能源計(jì)量工作。加大對納入萬家用能企業(yè)市、縣人民政府確定的重點(diǎn)用能單位監(jiān)管工作,并與重點(diǎn)用能企業(yè)簽訂《共同推進(jìn)節(jié)能降耗能源計(jì)量工作職責(zé)書》,按照市局文件要求,制定玉屏縣萬家企業(yè)重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查實(shí)施方案,將貴州科特林水泥有限公司確定為今年首批審查企業(yè)。
(五)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。按照《玉屏侗族自治縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案》的要求,一是積極申報(bào)玉屏油茶地理標(biāo)志標(biāo)志產(chǎn)品。二是配合省林科院加快制定《貴州省油茶生產(chǎn)與加工標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)》。大力推進(jìn)《簫笛》國家標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)工作。從制定的原因目的、制定的優(yōu)勢、制定關(guān)鍵控制點(diǎn)、制定后的社會經(jīng)濟(jì)效益四個(gè)方面編制了《簫笛》國家標(biāo)準(zhǔn)的編制說明,并已提交申報(bào)申請書。
(六)執(zhí)法打假。
半年來共辦理行政執(zhí)法案件6個(gè),其中一般程序案件2個(gè),簡易程序4個(gè),涉及食品、計(jì)量器具組織機(jī)構(gòu)代碼方面。
截止6月25日,共受理質(zhì)量投訴1起,已責(zé)令整改完畢。
(一)抽查情景表。
(二)存在的問題及原因分析。
工業(yè)產(chǎn)品方面。主要不合格產(chǎn)品為混凝土模板膠合板、裝配眼鏡、預(yù)拌混凝土,不合格項(xiàng)分別為順紋、柱鏡軸位偏差、坍落度,經(jīng)分析不合格原因:一是企業(yè)未對生產(chǎn)工藝進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),標(biāo)準(zhǔn)不熟,質(zhì)量意識不強(qiáng);二是從業(yè)人員職責(zé)心不強(qiáng),素質(zhì)不高;三是沒有按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。食品安全方面。從抽樣結(jié)果來看此次抽樣不合格產(chǎn)品為白酒,白酒不合格原因?yàn)樘鹈鬯靥蔷c超標(biāo),主要是由于小作坊生產(chǎn)者對食品添加劑的認(rèn)識不夠、對食品安全不夠重視,沒有嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),在生產(chǎn)加工過程中非法使用食品添加劑,白酒中非法使用甜蜜素、糖精鈉,主要原因是為降低成本調(diào)節(jié)產(chǎn)品口感。特種設(shè)備監(jiān)察方面。主要存在企業(yè)主體職責(zé)意識不強(qiáng),許多企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對監(jiān)察機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的`意見僅是塘塞、被動(dòng)消極地應(yīng)付檢查,沒有作好特種設(shè)備至關(guān)重要的后續(xù)管理;未辦理安裝告知手續(xù)、未經(jīng)檢驗(yàn)使用或者超檢驗(yàn)周期使用、未辦理特種設(shè)備使用證、未建立特種設(shè)備技術(shù)檔案資料、部分操作人員特種設(shè)備作業(yè)證或者未掛證上崗設(shè)備安全附件超檢驗(yàn)周期使用或者未經(jīng)檢驗(yàn)使用等違法現(xiàn)象。計(jì)量方面。主要存在計(jì)量器具檢定的自覺性不強(qiáng),檢定率還有待提高等問題,其原因主要是計(jì)量器具的使用者對計(jì)量法律法規(guī)的認(rèn)識不夠,計(jì)量意識不強(qiáng);標(biāo)準(zhǔn)化方面。
農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推動(dòng)難度大,主要是企業(yè)對農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性緊迫性認(rèn)識不足,缺乏明確的指導(dǎo)思想工作目標(biāo);農(nóng)民的傳統(tǒng)生產(chǎn)習(xí)慣慣性大;標(biāo)準(zhǔn)管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)備案標(biāo)準(zhǔn)登記工作開展力度小,主要是企業(yè)自覺性不高,標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)意識不強(qiáng)等原因;行政執(zhí)法方面。主要是食品生產(chǎn)企業(yè)濫用添加劑,組織機(jī)構(gòu)代碼方面主要是超期未換證問題。
一是繼續(xù)幫忙企業(yè)解決產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中的困難,加大宣貫《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品安全法》、《計(jì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的力度,提高法制意識,加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn),異常是小作坊從業(yè)人員的培訓(xùn),提高從業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)安全意識法律意識。
二是加大查處力度開展不合格企業(yè)的后處理工作,對抽查產(chǎn)品質(zhì)量不合格的生產(chǎn)企業(yè)按照有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定予以行政處罰。針對抽查反映出的質(zhì)量問題,結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際,經(jīng)過舉辦產(chǎn)品質(zhì)量分析會、不合格廠長經(jīng)理培訓(xùn)班或進(jìn)行重點(diǎn)約談等方式,嚴(yán)格管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,努力把質(zhì)量安全問題解決在萌芽狀態(tài)。
三是以服務(wù)指導(dǎo)企業(yè)為主,幫忙企業(yè)消除隱患,堅(jiān)持在服務(wù)中監(jiān)管、在監(jiān)管中規(guī)范、在規(guī)范中消除隱患;對拒不整改的企業(yè)報(bào)縣政府縣安委會或縣食安委,提請縣安委會或縣食安委掛牌督辦,堅(jiān)決依法查處各類違法行為,加大力度打擊各類違法行為。
質(zhì)量改善報(bào)告篇三
一:目的:
為了保證產(chǎn)品質(zhì)量能夠達(dá)到客戶的要求,最終達(dá)成顧客滿意度。
二:范圍:
三:具體要求:
1.以公司現(xiàn)有的全體管理人員組成qc質(zhì)量改善小組。通過小組活動(dòng)對客訴及現(xiàn)場的質(zhì)量問題展開質(zhì)量改善活動(dòng),做到目標(biāo)明確,現(xiàn)狀問題清楚,對策措施具體,實(shí)施責(zé)任到人,檢查總結(jié)及時(shí),改進(jìn)效果顯著,鞏固推行得力。
2.加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作,提高員工整體素質(zhì)。任何先進(jìn)的管理理念都轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動(dòng),才能產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效益,所以我們以qc小組為依托,在提高員工品質(zhì)意識上下功夫,有針對性,分層次的進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和教育,使全體員工牢固樹立“質(zhì)量第一、效益至上”的觀念,增強(qiáng)員工質(zhì)量管理的使命感及責(zé)任感,最終實(shí)現(xiàn)全體員工質(zhì)量意識提高,乃至全體員工素質(zhì)提高的目的。
3.建立激勵(lì)機(jī)制。每月對全體員工及管理人員進(jìn)行考評,對優(yōu)秀個(gè)人及團(tuán)隊(duì)給予通報(bào)表揚(yáng)并加以獎(jiǎng)勵(lì),全廠推廣成功經(jīng)驗(yàn),做到獎(jiǎng)罰分明,對于落后員工給予培訓(xùn)教育,縮短整體員工的差距,以此來調(diào)動(dòng)員工的積極性。
4.后工序操作要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
5.為了能更好的控制后工序的產(chǎn)品質(zhì)量,建議機(jī)加工和表面處理工序各增加一名現(xiàn)場檢驗(yàn)員(兩名檢驗(yàn)員的工作職責(zé)以及薪資結(jié)構(gòu)另行定制)。
6.為方便后續(xù)品質(zhì)管控,各工序?qū)T工的上班作息時(shí)間必須統(tǒng)一,便于后期開展生產(chǎn)過程質(zhì)量管控。
四:備注:
2.此計(jì)劃最終解釋權(quán)、修定權(quán)歸匯盈金屬公司品管部所有。
end。
質(zhì)量改善報(bào)告篇四
xx。
指導(dǎo)老師:
作為當(dāng)代的大學(xué)生,尤其是對于即將跨入大三的我們來說,只在學(xué)校內(nèi)學(xué)習(xí)]課本知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須理論與實(shí)踐相結(jié)合,將知識應(yīng)用于實(shí)踐,在實(shí)踐中長知識。
什么是產(chǎn)品質(zhì)量工程?這個(gè)專業(yè)適合干哪方面的工作?此專業(yè)的前途如何?帶著這些問題,今年暑假期間,我有幸來到了中遠(yuǎn)船務(wù)工程集團(tuán)舟山分公司,在陳愷永經(jīng)理、何君華主任的帶領(lǐng)和幫助下我在質(zhì)量管理部門進(jìn)行了為期16天的實(shí)習(xí)。
小時(shí)候就來過美麗的舟山群島,但那個(gè)時(shí)候感興趣的僅僅是美麗的海濱風(fēng)光?,F(xiàn)在明白了沿海城市不光有著美麗的風(fēng)景,還有著發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)。也是所謂的“靠山吃山,靠水吃水?!敝羞h(yuǎn)船務(wù)工程集團(tuán)有限公司舟山分公司是中遠(yuǎn)集團(tuán)的三級子公司、中遠(yuǎn)船務(wù)集團(tuán)屬下的、正在建設(shè)中的大型船舶修造企業(yè),于20xx年6月8號正式投產(chǎn)。公司總體規(guī)劃為廠區(qū)面積193萬平方米,岸線4060米,生產(chǎn)規(guī)模為六塢九泊位,計(jì)劃總投入30多億元,分四期建設(shè),到20xx年建成集船舶、海工修理、改裝和制造的全國,世界一流的修造船基地。公司位于浙江省舟山群島南部海域的六橫島西北端,是南北海運(yùn)與長江水道“t”型交匯口的咽喉要沖和西太平洋航運(yùn)網(wǎng)絡(luò)的重要地理樞紐。公司毗鄰國際航運(yùn)主航道,地處內(nèi)海,具有天然的防浪避風(fēng)條件,優(yōu)越的深水岸線、深水航道、深水錨地和腹地資源。公司目前擁有15萬噸級干船塢一座、200米碼頭一座;在建15萬噸級船塢接長工程、8萬噸船塢、30萬噸級船塢和2座30萬噸級碼頭;擁有大批經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的修船專家、工程技術(shù)人員和現(xiàn)代化的管理人員,在修船管理領(lǐng)域有著成熟的管理模式和管理經(jīng)驗(yàn)。公司遵循“以人為本,科學(xué)管理,科技”的治企方略,強(qiáng)化經(jīng)營生產(chǎn)管理,投產(chǎn)頭一年來,就承修了全球各類集裝箱船、散貨船、油船、化學(xué)品船120多艘,客戶遍布韓國、希臘、美洲、歐洲、亞洲、香港和大陸等地,打響了cosco(zhoushan)shipyard的修船品牌。
雖然由于公司對我們實(shí)習(xí)學(xué)生的安全保護(hù)不允許到生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)地見習(xí),但經(jīng)過兩星期的實(shí)習(xí),我還是對公司質(zhì)量管理運(yùn)行狀況和何進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)的流程有一定的了解。
公司正式在編質(zhì)量工作人員120多名,其中質(zhì)量管理人員8+3+1模式,即由8名單船質(zhì)量主管,3名質(zhì)量部門經(jīng)理主任并和公司老總組成。其余為質(zhì)量檢驗(yàn)人員110多名,分布在船體工區(qū),機(jī)電工區(qū),涂裝工區(qū),物流工區(qū)四大分區(qū)。為了使修船質(zhì)量滿足船舶行業(yè)的'規(guī)定要求。按照企業(yè)管理]和質(zhì)量管理的要求,必須對修船生產(chǎn)的采購產(chǎn)品、外協(xié)產(chǎn)品、生產(chǎn)過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的質(zhì)量實(shí)施檢驗(yàn)。在修船生產(chǎn)過程中,除了嚴(yán)格執(zhí)行國家“產(chǎn)品質(zhì)量法”、“計(jì)量法”以外,還采用國家標(biāo)準(zhǔn)、船舶行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、船級社規(guī)范、國際公約、產(chǎn)品圖樣、工藝文件、合同要求、作為修船產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)定要求和檢驗(yàn)結(jié)果確認(rèn)的依據(jù)。
公司對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)采用三級報(bào)檢的制度,即:施工人員自檢和互檢、工區(qū)質(zhì)量檢驗(yàn)員專檢和公司質(zhì)量管理部質(zhì)量主管最終檢驗(yàn)。從施工計(jì)劃開始到施工項(xiàng)目完成,整個(gè)過程都嚴(yán)格實(shí)行了三級報(bào)檢制度,并且進(jìn)行書面報(bào)檢。
此次實(shí)習(xí)我主要做的是質(zhì)量管理員的工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織員工學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量體系文件及質(zhì)量管理規(guī)章度是我們質(zhì)量管理員的主要職責(zé)。實(shí)習(xí)期間我主要任務(wù)是幫助質(zhì)量部門進(jìn)行質(zhì)量體系文件的編寫、審閱和修改。作為公司質(zhì)量管理員,我們必須對公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)。
質(zhì)量改善報(bào)告篇五
2015年,在護(hù)理部指導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,icu順利完成醫(yī)院、護(hù)理部布置的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),也順利完成科室的各項(xiàng)治療護(hù)理工作,現(xiàn)將6個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:。
一、完善病房設(shè)配置,加強(qiáng)病房管理:icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便,利于觀察和搶救。icu的搶救設(shè)施齊全,有中心供氧供氣設(shè)備,有4臺有創(chuàng)呼吸機(jī),1臺無創(chuàng)呼吸機(jī),微量注射泵25臺,微量輸液泵15臺,中心監(jiān)護(hù)儀15臺,轉(zhuǎn)運(yùn)監(jiān)護(hù)儀1臺,除顫儀2臺,心電圖機(jī)1臺,支纖鏡2臺,營養(yǎng)泵15臺等。配置2臺搶救車,搶救車內(nèi)備各種搶救物品,有室內(nèi)冷熱水供應(yīng)設(shè)施,以及各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平.完善的設(shè)施離不開有效的管理,這半年來,制定了icu查對、交接班、查房、會診、搶救、書寫等護(hù)理核心制度、探視制度、儀器管理制度,藥品管理制度,病房消毒隔離制度等工作規(guī)章制度.做到醫(yī)囑的雙人查對、床邊十知道交接班、搶救分工配合、醫(yī)護(hù)聯(lián)合查房、使用危重癥護(hù)理監(jiān)護(hù)記錄單、物品定點(diǎn)定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員,分管人員工作盡力盡責(zé),有效的病房管理保證了icu的日常工作。
二、建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度:icu在本院屬新興的一門學(xué)科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機(jī)構(gòu)龐雜,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,我科的護(hù)理人員年齡較輕,資歷淺,工作責(zé)任心不夠強(qiáng),且icu護(hù)士人員流動(dòng)較大,只有3名進(jìn)修回來的??谱o(hù)士,帶教任務(wù)重,因此制訂一套嚴(yán)格周密,切實(shí)可行的制度常規(guī),以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。完善了各類各級護(hù)士的崗位職責(zé)、工作流程及清潔工的工作流程,制訂符合icu的整體責(zé)任制護(hù)理工作模式,實(shí)行組長帶班制,根據(jù)icu護(hù)理人員和患者的情況實(shí)現(xiàn)apn彈性排班,保證了為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);制定了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī)、??撇僮髁鞒獭?yīng)急預(yù)案,制定了急救藥品、高危藥品、病區(qū)備藥每日每班清點(diǎn)制、冰箱管理制度、護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃、消毒隔離措施等,同時(shí)一邊督促,檢查執(zhí)行情況,一邊落實(shí)培訓(xùn),使護(hù)理工作制度化、規(guī)范化、管理科學(xué)化、信息化。保證了各項(xiàng)工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,工作有效能率。
三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)自身建設(shè):
由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護(hù)理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率.因此培訓(xùn)工作是我科工作之重點(diǎn),在icu開科之前,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn),幷予考核合格后上崗,開科后我采取了在職培訓(xùn),外出進(jìn)修,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房,嚴(yán)格按照icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)并考核,按護(hù)士層級組織低年資護(hù)士三基三嚴(yán)培訓(xùn),一對一??浦R帶教,高年資護(hù)士以專科知識培訓(xùn)為主,每天交班后進(jìn)行交接班展評、規(guī)章制度、法律意識等知識培訓(xùn),利用床邊交接班查房時(shí)進(jìn)行操作示范和考核等。半年來的培訓(xùn)使得護(hù)士們能較快勝任日常工作,??谱o(hù)士成為icu熟練人才,輪轉(zhuǎn)護(hù)士在老師的帶領(lǐng)下能很快融入繁忙的工作中,積極學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)能力,能勝任icu護(hù)理工作。
四、嚴(yán)格質(zhì)量控制,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。
1、多措并舉,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)。制定科室管理方式,成立質(zhì)控小組,以質(zhì)量為核心,落實(shí)帶班組長負(fù)責(zé)制、護(hù)長跟班把關(guān)制,日常三級質(zhì)控結(jié)合科內(nèi)總質(zhì)控,采取發(fā)現(xiàn)問題不查清原因不放過、查清原因不采取措施不放過、采取措施落實(shí)不到位不放過;實(shí)行現(xiàn)場管理及陽光反饋,實(shí)行無懲罰性護(hù)理不良事件上報(bào)制,每月召開護(hù)理質(zhì)量根因分析會,讓“錯(cuò)誤”成為財(cái)富。
2、重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理:制作各種警示標(biāo)識(如防墜床與跌倒、防管路滑脫、防燙傷、防壓瘡等),懸掛于醒目位置,提高了護(hù)士安全防范意識,建立了床邊工作指引,加強(qiáng)護(hù)士床邊交接班、床邊雙人核對、危重患者的評估等指引,提高護(hù)士工作能力和確保工作安全。落實(shí)護(hù)長跟班質(zhì)控管理,特別加強(qiáng)對交接班、操作過程中,能及時(shí)監(jiān)督護(hù)士的工作情況,對規(guī)章制度的執(zhí)行情況、操作的規(guī)范化情況等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)整改。
3、安全用藥管理:制定特殊藥物使用流程,嚴(yán)格培訓(xùn)及督促執(zhí)行核對制度。按照醫(yī)院各類藥物管理要求,制定搶救藥物、高危藥物、劇麻藥管理,做到分類分區(qū)管理,標(biāo)識清楚。
4、加強(qiáng)院內(nèi)感染監(jiān)測,落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防技術(shù)的考核,嚴(yán)格監(jiān)督洗手依從性,加強(qiáng)呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎預(yù)防,導(dǎo)管源性血行感染的預(yù)防,留置導(dǎo)尿相關(guān)性尿路感染預(yù)防的監(jiān)測,落實(shí)好多重耐藥菌的監(jiān)控和工作流程,2013年12月至2014年6月發(fā)生vap1例,crbsi0例,cauti10例,發(fā)生率符合二甲醫(yī)院院內(nèi)感染率。組織了多次手衛(wèi)生知識培訓(xùn)和考核,逐漸提高手衛(wèi)生的意識和依從性。
五、7個(gè)月來的護(hù)理質(zhì)量控制指標(biāo)和工作量:住院患者2164人,新收374人,氣管插管護(hù)理日數(shù)794人、深靜脈置管護(hù)理日數(shù)816人,支纖鏡檢查100人,口腔護(hù)理4125次,尿管護(hù)理1957人,防壓瘡人次2170人,使用高危藥807例等。院內(nèi)發(fā)生難免性壓瘡1例,不良事件:2例深靜脈拔管,1例導(dǎo)尿管拔管,1例胃管拔除,1例氣管導(dǎo)管拔管,沒有跌倒、墜床發(fā)生,也沒有護(hù)理投訴、醫(yī)療事故等事件發(fā)生。
回顧icu病房起步的這半年中,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下,使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行.這半年來,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)思想指導(dǎo)下,順利完成科室各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃。.但科室也存在比較突出的問題:
一、病房的設(shè)備、設(shè)施還不完善,如負(fù)壓病房沒有壓差監(jiān)測器。
二、護(hù)理人員配置不夠,沒有符合icu的準(zhǔn)入制度。
三、護(hù)理人員較年輕,專業(yè)水平較低,對危重癥護(hù)理不熟悉。
四、病房管理制度還需改進(jìn)如:探視制度、整體護(hù)理工作模式、物品管理、藥物管理等。
五、護(hù)理人員對護(hù)理常規(guī)、工作流程、技術(shù)操作、應(yīng)急預(yù)案不熟悉。
六、對icu院感預(yù)防與控制措施不熟悉,沒有落實(shí)到位。
七、清潔工對icu工作還不熟悉。
針對以上存在問題,科室制訂已下改善計(jì)劃:
一、根據(jù)《icu建設(shè)指南和管理要求》逐步落實(shí)好病房的管理,如申請購買測壓器,并制訂負(fù)壓病房管理制度,監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、利用進(jìn)修人員和護(hù)理骨干組織科內(nèi)培訓(xùn),實(shí)行分層培訓(xùn),從易到難,從三基三嚴(yán)抓起,制訂新半年培訓(xùn)計(jì)劃,專科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃。還利用護(hù)理查房、護(hù)理會診、疑難病例討論等工作進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),盡快提高護(hù)理人員對危重癥護(hù)理能力,適應(yīng)icu工作。
三、計(jì)劃選送1名護(hù)士進(jìn)修,加強(qiáng)icu帶教和??迫瞬?。
四、實(shí)行封閉式管理,視頻探視制度,可體現(xiàn)人性化服務(wù):對特殊患者可允許入室探視(不合作患者、臨終患者等)。
五、制訂組長帶班、每天根據(jù)患者情況分配管理病人,實(shí)行白班、p班、夜班三對一固定人員管理的整體護(hù)理工作模式,制訂apn排班,按科室病人數(shù)和工作量情況彈性排班。制定科室二值制度和緊急情況下護(hù)理人員調(diào)配方案.六、建立物品、藥品使用基數(shù),急救藥械基數(shù),完善管理制度,規(guī)范急救車、常用藥品、高危藥品、麻醉藥品、一次性物品管理制度,固定基數(shù),保證科室周轉(zhuǎn)。同時(shí)建立特殊藥品使用流程,指導(dǎo)護(hù)士安全用藥。
七、下半年計(jì)劃加固核心技術(shù)培訓(xùn):呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、降溫儀、氣道管理技術(shù)、管道護(hù)理技術(shù)、cpr、除顫術(shù)等,開展新護(hù)理項(xiàng)目:cvp測量、密閉式吸痰管應(yīng)用、雙囊氣管導(dǎo)管應(yīng)用、tpn、新型壓瘡材料應(yīng)用等。
八、落實(shí)好醫(yī)護(hù)人員icu感染預(yù)防和控制措施的培訓(xùn),重點(diǎn)培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員、清潔工手衛(wèi)生的習(xí)慣和依從性,掌握多重耐藥菌的工作流程和病區(qū)的消毒隔離制度,實(shí)施vap、clabsi、cruti發(fā)生率監(jiān)測工作,做好科室風(fēng)險(xiǎn)因素評估。
九、加固護(hù)理人員預(yù)防意識和對管道固定、皮膚護(hù)理、病人約束的規(guī)范,減少非計(jì)劃性拔管率,院內(nèi)壓瘡的發(fā)生率。
十、繼續(xù)做好危重癥記錄單書寫質(zhì)量的質(zhì)控,建立壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評分標(biāo)準(zhǔn),逐步推開使用??谱o(hù)理單。
十一、完善健康教育資料,改進(jìn)視頻探視的效果。
2014-7-55。
質(zhì)量改善報(bào)告篇六
針對目前存在的問題,制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施,爭取三個(gè)月內(nèi)實(shí)施完成。
一、人員能力不均衡;培訓(xùn)不到位;過程審核沒有經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)演練。
采取的措施。
1)按照當(dāng)前apqp工程師的實(shí)際能力及工作性質(zhì)的局限性,請公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)將檢具設(shè)計(jì)和制作的職能轉(zhuǎn)交研發(fā)部,安排專人負(fù)責(zé)。
檢具設(shè)計(jì)要求的輸入可以通過項(xiàng)目組討論確定,由apqp工程師負(fù)責(zé)提出,研發(fā)檢具設(shè)計(jì)工程師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、評審和采購,apqp負(fù)責(zé)組織計(jì)量室對檢具的檢測和驗(yàn)收。
2)外購件的檢具由sqe負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檢具設(shè)計(jì)方案提出,項(xiàng)目組teamleader組織評審。
3)人員崗位技能提升:組織內(nèi)部的五大工具、過程審核培訓(xùn);必要時(shí)請外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);并組織人人過關(guān)的實(shí)戰(zhàn)演練。
4)針對每個(gè)項(xiàng)目客戶的特殊要求,請分管的apqp負(fù)責(zé)介紹給同項(xiàng)目組的同事。
二、工資待遇較低,提高apqp工程師和sqe工程師的自主的工作積極性采取的措施。
1)提請批準(zhǔn)apqp工程師、sqe工程師工資提升,人均再調(diào)5%。
2)每人有一次機(jī)會可自選sqe和apqp工作;如一旦確定,需做好內(nèi)部的交接,并且不再更換。
3)提請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮提高質(zhì)量部手機(jī)話費(fèi)總額。(apqp4人+sqe7人)。
三、技術(shù)文件和質(zhì)量控制文件混亂;ppap文件常年未更新,不利于新項(xiàng)目開發(fā);網(wǎng)上信息內(nèi)容混亂。
采取的措施:1。確定需保留的文件內(nèi)容;
2.技術(shù)文件整理---1)老項(xiàng)目的圖紙。
2)技術(shù)通知書;經(jīng)過過程審核確定已作為長久方案實(shí)施的項(xiàng)目,要求研發(fā)部更改圖紙和作業(yè)文件;請現(xiàn)場質(zhì)量負(fù)責(zé)完成。
3)清理所有總成和零件的ppap文件;更新后的文件簽字,掃描后存檔。注意在ppap文件存檔時(shí),每個(gè)新項(xiàng)目要保存ots和ppap的所有檢驗(yàn)報(bào)告和性能試驗(yàn)報(bào)告。(紙質(zhì)文件保存在檔案室;電子文檔保存在網(wǎng)上)。
3.網(wǎng)上質(zhì)量部文件夾整理;
4.整理每個(gè)項(xiàng)目/每個(gè)產(chǎn)品的歷史問題清單,應(yīng)包含零件。
四、產(chǎn)品的檢驗(yàn)方法不統(tǒng)一。
采取措施:質(zhì)量部組織編制零件和總成的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
五、改善辦公環(huán)境5s差的狀況。
采取措施:
1)計(jì)量室設(shè)立檢具陳列柜和樣品陳列室;
2)所有紙質(zhì)文件清理,首先確定需保存的文件,對沒有保存價(jià)值的文件和記錄進(jìn)行清理;
5)打電話或討論問題時(shí),盡量小聲,不要影響其他人工作。
六、未關(guān)閉的供應(yīng)商ppap。
采取措施:對于長期以來,沒有批準(zhǔn)的外協(xié)件,在內(nèi)部組織五大工具培訓(xùn)時(shí),請供應(yīng)商派人參加,將文件完善,并實(shí)施,sqe推進(jìn)直至達(dá)到批準(zhǔn)。從而以此逐步提升供應(yīng)商的能力。
提請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮的一項(xiàng)建議:
建議公司成立樣件展示室,由商務(wù)部項(xiàng)目管理室負(fù)責(zé)組織,存放所有總成的ppap樣件,掛銘牌,標(biāo)明該產(chǎn)品的客戶信息和性能參數(shù)。在展示室內(nèi)擺放公司的榮譽(yù)證書和各類證書。
質(zhì)量改善報(bào)告篇七
針對以上問題,對我省淋浴用花灑、衛(wèi)生潔具用軟管兩類衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出如下質(zhì)量改進(jìn)建議:
1、重視法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和執(zhí)行。
產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的依據(jù)和準(zhǔn)則。在此次抽查的企業(yè)中,大多數(shù)企業(yè)不知道已發(fā)布實(shí)施了其產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn),也沒有指定本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
本次抽查中的主要不符合項(xiàng)目——流量大于標(biāo)準(zhǔn)要求,究其原因應(yīng)是不清楚產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)對流量的要求造成的。所以我們建議當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門、行業(yè)協(xié)會等組織加大對標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)法規(guī)的宣貫力度,提高企業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識,以便在生產(chǎn)中自覺執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),提高產(chǎn)品質(zhì)量。
2、提高人的質(zhì)量意識。
產(chǎn)品質(zhì)量意識是體現(xiàn)在從業(yè)者的生產(chǎn)行為,也決定了產(chǎn)品的質(zhì)量。花灑產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)要求較低,過程較簡單,入門條件也低。在我省眾多的花灑生產(chǎn)企業(yè)中,大多數(shù)企業(yè)規(guī)模小,從業(yè)者文化程度低,質(zhì)量意識較差。產(chǎn)品質(zhì)量抽查是提高從業(yè)者,特別是企業(yè)主質(zhì)量意識的一條有效途徑。除此之外,企業(yè)應(yīng)重視提高員工的素質(zhì),采取必要的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和教育,提高質(zhì)量意識。
產(chǎn)品防腐性能不符合要求的,主要原因應(yīng)是企業(yè)主的質(zhì)量意識淡薄造成的。為了降低產(chǎn)品成本,少支付幾角甚至幾分錢的電鍍費(fèi),降低了鍍層質(zhì)量。
3、建立檢驗(yàn)?zāi)芰Γ訌?qiáng)檢驗(yàn)過程控制。
檢驗(yàn)是質(zhì)量控制的`重要一環(huán),企業(yè)應(yīng)重視和加強(qiáng)檢驗(yàn)過程控制。大多數(shù)規(guī)模以下花灑生產(chǎn)企業(yè)幾乎無檢驗(yàn)設(shè)備、無專職檢驗(yàn)人員,即沒有相應(yīng)的能力。具有一定檢驗(yàn)?zāi)芰Φ囊?guī)上企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)檢驗(yàn),從檢驗(yàn)儀器設(shè)備的裝備、檢驗(yàn)規(guī)程的制訂、人員的培養(yǎng)等方面入手,切實(shí)提高自身的檢驗(yàn)、控制能力和水平。
對于規(guī)下企業(yè),應(yīng)鼓勵(lì)和支持專職檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)降低檢測費(fèi)用,對企業(yè)開放實(shí)驗(yàn)室。建議產(chǎn)業(yè)集中區(qū)域的政府部門在可能的情況下,從建設(shè)公共檢測能力、管理架構(gòu)等方面入手,積極有效地為產(chǎn)業(yè)服務(wù)。
質(zhì)量改善報(bào)告篇八
精神健康網(wǎng)睡眠專家指出,每天運(yùn)動(dòng)30分鐘,可以幫助提高新陳代謝,血液循環(huán),促進(jìn)大家的健康睡眠。不過要注意,睡前盡量避免做運(yùn)動(dòng),睡前運(yùn)動(dòng)會干擾你的睡眠,運(yùn)動(dòng)時(shí)間最好是在睡前6小時(shí)左右進(jìn)行。
二、陽光是睡眠的好朋友。
陽光是生物鐘和睡眠的好朋友,曬曬太陽可以讓你的身體適應(yīng)生物鐘的調(diào)整。
三、享受睡前時(shí)光,有助快速入睡。
睡前可以做很多事情,來幫助自己盡快入睡。譬如洗個(gè)熱水澡、閱讀書籍、聽些輕松的音樂等等。充分的放松,享受睡前時(shí)光,可以幫助你盡快睡著。
質(zhì)量改善報(bào)告篇九
人一旦進(jìn)入深度睡眠的時(shí)候,人體的的個(gè)個(gè)機(jī)能就會將節(jié)奏放慢,有很多器官已經(jīng)處于休眠期。如果睡前吃東西,就會刺激腸胃消化功能的再度復(fù)蘇,給睡眠帶來的一定的符合,直接會影響到睡眠質(zhì)量。
2、睡前不喝東西。
很多人臨睡前可能都會有喝點(diǎn)咖啡或者喝點(diǎn)濃茶的習(xí)慣,事實(shí)上是這兩種類型的飲品有很大的刺激性,喝了之后容易讓人產(chǎn)生興奮精神的感覺。這樣會導(dǎo)致我們很難進(jìn)入睡眠。臨睡前口渴我們可以少量的飲用一些溫和的茶飲和牛奶。
3、不開燈睡眠。
開著燈睡覺是一個(gè)很不好的習(xí)慣,臨睡和睡眠中的時(shí)候我們的眼睛可能就是處于休眠狀態(tài),燈光很容易讓我們被驚醒,還有可能會導(dǎo)致心神不寧,這也是影響我們睡眠質(zhì)量的客觀原因之一。
4、不要讓風(fēng)扇和空調(diào)的風(fēng)直接吹到身上。
一旦人體進(jìn)入深度睡眠的時(shí)候,我們?nèi)梭w的個(gè)個(gè)機(jī)能對于環(huán)境的適應(yīng)能力就會變低,風(fēng)直接吹到我們的身上很容易讓我們感覺不適應(yīng),過寒過涼更容易刺激我們的睡眠。冷也好,熱也罷,只要讓室內(nèi)的空氣流通就好。
5、不要把頭藏在被窩里面。
很多人多喜歡捂著被子睡覺,這樣無形的就給我們的呼吸功能增加了一定的負(fù)擔(dān)。我們呼吸的都是自己吐出的廢棄(二氧化碳)容易造成缺氧,這樣不正確的睡眠姿勢會影響睡眠質(zhì)量。
6、最完美的睡姿有助于睡眠質(zhì)量。
很多人都喜歡趴著睡覺,各種姿勢各種奇葩。右側(cè)臥睡眠姿勢是最科學(xué)的睡眠姿勢,不正確的睡眠姿勢無法讓我們身體的肌肉放松,讓肌肉處于緊張的狀態(tài),睡眠質(zhì)量不好容易多夢,所以睡眠姿勢一定要注意。
質(zhì)量改善報(bào)告篇十
工程部的主要職責(zé)功能是:工地跟單、工程設(shè)計(jì)測量、制圖、制作清單、下發(fā)給生產(chǎn)部生產(chǎn)通知單以及工地維修服務(wù),賬目對接;對外服務(wù)的客戶是工程甲方、裝修公司;對內(nèi)服務(wù)的客戶是工廠生產(chǎn)部。配備人員如下:
4)文員:負(fù)責(zé)復(fù)印圖紙和清單及相關(guān)文件,并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交給生產(chǎn)部,部門會議的組織與安排,協(xié)助工程部催繳貨款,協(xié)助并傳達(dá)工程部的一切事務(wù)。
2.生產(chǎn)部。
生產(chǎn)部的主要職責(zé)功能是:按時(shí)、按量完成工程部下發(fā)的生產(chǎn)指令,嚴(yán)格按照加工要求生產(chǎn),安全生產(chǎn),做好車間5s,所服務(wù)的客戶是工程部。
所需人員如下:
3)統(tǒng)計(jì):出材率的統(tǒng)計(jì)、輔料統(tǒng)計(jì)(包含辦公用品、膠水、鋼條等)、各工序加工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)車間會議的組織與安排,完成部門經(jīng)理交代的一切事務(wù)。
工廠運(yùn)作方式:
d)每年定期舉辦質(zhì)量月或安全月活動(dòng),給表現(xiàn)優(yōu)秀的員工適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);
e)員工工資應(yīng)定崗定位,定期給員工進(jìn)行考核,由人事制作員工考核標(biāo)準(zhǔn)(如:安全意識、質(zhì)量意識、工作能力、工作態(tài)度、考勤、加班情況、責(zé)任心等)由此來判定個(gè)人表現(xiàn),作為個(gè)人增加工資的標(biāo)準(zhǔn)。
f)由人事出臺公司獎(jiǎng)懲辦法;
g)公司將設(shè)立全勤獎(jiǎng)(未有遲到、早退現(xiàn)象及病事假);
i)在公司服務(wù)滿四年以上的員工,除將給予幾天的帶薪休假外,另外獎(jiǎng)勵(lì)1000元的一次性旅游補(bǔ)貼。
質(zhì)量改善報(bào)告篇十一
為了切實(shí)改善市區(qū)空氣質(zhì)量,確保完成空氣質(zhì)量改善目標(biāo)任務(wù),針對目前影響空氣質(zhì)量的主要問題,結(jié)合我市實(shí)際,制定本方案。
嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)格監(jiān)管,對影響市區(qū)空氣質(zhì)量的主要污染源開展整治,力爭使空氣中主要污染因子pm10濃度值有較大幅度下降,確保今后市區(qū)空氣質(zhì)量逐年得到較大改善。
襄城區(qū)、樊城區(qū)、襄州區(qū)、高新開發(fā)區(qū)、東津新區(qū)市區(qū)區(qū)域。
20xx年3月開始。
(一)建筑施工、拆遷工地?fù)P塵:
整治目標(biāo)要求:對以下51處施工、拆遷工地逐一整治,落實(shí)防塵、抑塵措施,杜絕揚(yáng)塵。
1、襄城區(qū):
整治責(zé)任單位:襄城區(qū)政府、市城建委、市城管局。
(1)君臨山。地址:營盤村。
(2)道安福園。地址:營盤村。
(3)金色營盤還建設(shè)房。地址:營盤村。
(4)驤龍國際。地址:營盤村。
(5)奧瑞那光電子產(chǎn)業(yè)園。地址:營盤村。
(6)富春山居。地址:白云村。
(7)安定醫(yī)院單身公寓。地址:隆中路65號。
(8)1194工程辦公大樓。地址:南渠南側(cè)恒大三橋以西。
(9)南渠防洪綜合整治工程第六標(biāo)段。地址:南渠南側(cè)(檀溪路名仕家天下背后)。
(10)政府安居工程。地址:向陽路。
2、樊城區(qū):
整治責(zé)任單位:樊城區(qū)政府、市城建委、市城管局。
(1)新天地房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目。地址:解放路一橋頭至銀泰。
(2)樊城區(qū)回民街襄陽天下拆遷工地。地址:解放路一橋頭至市一醫(yī)院。
(3)昊天廣場。地址:長征路華洋堂對面。
(4)普鑫上東郡。地址:長征路原制漆廠。
(5)金華泰房產(chǎn)開發(fā)。地址:大慶東路襄州醫(yī)院對面。
(6)襄陽南國城市廣場。地址:樊城區(qū)長虹路以東人民路以北交會處。
(7)清河口拆遷項(xiàng)目。地址:解放路長征路至丹江路。
(8)中昱萬年城。地址:樊城區(qū)人民路北側(cè)原華中制藥制造二部東側(cè)。
(9)襄陽騰發(fā)實(shí)業(yè)有限公司綜合樓。地址:樊城區(qū)風(fēng)華路。
(10)市一醫(yī)院兒科診療綜合大樓。地址:襄陽市樊城區(qū)解放路15號。
(11)航宇救生裝備有限公司表面處理廠房。地址:襄陽市鄧城大道航天工業(yè)園。
(12)襄陽融僑城地塊還建房工程。地址:樊城區(qū)青城路洪溝片區(qū)。
(13)盛唐國際項(xiàng)目。地址:松鶴路喬營小區(qū)旁。
(14)月亮灣還建小區(qū)二期。地址:人民路交霽月路口。
(15)綠地中央廣場。地址:臥龍大道(王寨社區(qū))。
(16)中豪商貿(mào)城房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目。地址:牛首春芳營316國道至興隆路段。
(17)漢江集團(tuán)生產(chǎn)生活基地水電調(diào)度控制中心。地址:襄陽樊城區(qū)內(nèi)環(huán)路(王寨社區(qū))。
(18)農(nóng)工國際老年公寓。地址:春園西路。
(19)漢水·華城6-3#地塊還建房項(xiàng)目。地址:人民西路(原襄棉)。
(20)首信·東方墨爾本項(xiàng)目。地址:漢江路毛紡廠。
(21)臥龍綠州項(xiàng)目。地址:人民路內(nèi)環(huán)西線交叉口。
(22)王寨社區(qū)拆遷項(xiàng)目。地址:漢江路王寨社區(qū)。
3、襄州區(qū):
整治責(zé)任單位:襄州區(qū)政府、市城建委、市城管局。
(1)民發(fā)七中拆遷還建項(xiàng)目。地址:航空路老西灣。
(2)天潤萬象城b地塊。地址:春園路西路與鄧城大道交接處(老光彩市場對面)。
(3)新世紀(jì)家居生活廣場項(xiàng)目。地址:老光彩市場十字路口交鄧城大道路口。
(4)襄州區(qū)騰飛社區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目。地址:航空路六兩河旁襄陽火車東站對面。
(5)襄州城市廣場項(xiàng)目。地址:六兩河旁紅綠燈處(區(qū)供電局對面)。
(6)溫哥華還建房。地址:襄陽火車東站對面。
(7)百盟城市廣場項(xiàng)目。地址:老光彩市場右邊。
(8)園林還建房項(xiàng)目。地址:園林路東港綠洲斜對面。
(9)襄州區(qū)人民醫(yī)院遷建工程。地址:洪山頭五洲國際對面。
(10)洪山頭片區(qū)、西灣片區(qū)拆遷區(qū)。
(11)和信·中郡房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目。地址:襄陽北高速路口附近。
4、高新開發(fā)區(qū):
整治責(zé)任單位:高新區(qū)管委會、市城建委、市城管局。
(1)長安花園項(xiàng)目。地址:春園路原襄北飯店。
(2)國際金融中心項(xiàng)目。地址:中原路、漢江路交會處。
(3)中潤大廈項(xiàng)目。地址:追日路與長虹路交接處。
(4)余崗新市民公寓項(xiàng)目還建房。地址:樊宛路。
(5)湖北紅星廣場項(xiàng)目。地址:鄧城大道與樊宛路交會處。
(6)天貿(mào)城項(xiàng)目。地址:鄧城大道與團(tuán)山大道路口。
(二)道路施工工地?fù)P塵:
整治目標(biāo)要求:對以下7條道路施工工地逐一整治,對裸露地面、坡面、堆放的土方等采取灑水、覆蓋或固化等降塵措施,杜絕揚(yáng)塵。
整治責(zé)任單位:市城建委。
1、襄城片:
(1)余家湖??倒I(yè)園11號、14號路。
(2)襄樊大道改造工程環(huán)城東路段。
(3)龐公路。
2、樊城片:
(1)前進(jìn)路鐵路文化宮-清河路段。
(2)中原西路。
3、高新片:
(1)高新區(qū)名城路。
(2)高新區(qū)清風(fēng)路。
(三)渣土、煤炭、砂石等運(yùn)輸車輛揚(yáng)塵:
整治目標(biāo)要求:對以下9個(gè)路段特別是城鄉(xiāng)接合部逐一進(jìn)行整治,嚴(yán)管運(yùn)輸車輛飛揚(yáng)灑漏,并進(jìn)一步加強(qiáng)路面的清掃、灑水保潔,不留死角,杜絕揚(yáng)塵。
1、襄城片:
(1)襄陽澤東有限公司院內(nèi)至涂溝磷石膏堆場路段。
(2)余家湖工業(yè)園1#、7#路,進(jìn)出余家湖工業(yè)園區(qū)207國道路段。
整治責(zé)任單位:襄城區(qū)政府、市城管局。
2、樊城、高新片:
(1)牛首春芳營316國道—興隆路段。
整治責(zé)任單位:市交通局。
(2)鄧城大道。
整治責(zé)任單位:樊城區(qū)政府、高新開發(fā)區(qū)管委會、市城管局。
(3)團(tuán)山大道。
整治責(zé)任單位:高新開發(fā)區(qū)管委會、市城管局。
3、襄州片:
(1)鉆石大道。
(2)航空路。
整治責(zé)任單位:襄州區(qū)政府。
4、東津新區(qū)片:
(1)內(nèi)環(huán)東線(特別是沿世紀(jì)金源路段)。
(2)218省道與內(nèi)環(huán)東線交叉路段(包括還建房至交叉路口路段)。
整治責(zé)任單位:東津新區(qū)管委會。
(四)粉煤灰磚廠、水泥粉磨站、混凝土攪拌站揚(yáng)塵:
整治目標(biāo)要求:對以下53家企業(yè)逐一整治,嚴(yán)格執(zhí)法,嚴(yán)厲查處,杜絕揚(yáng)塵。
1、襄城片:
整治責(zé)任單位:市環(huán)保局。
(1)湖北祥合泰環(huán)保科技有限公司、襄陽路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司、襄陽帝泰混凝土有限公司、襄陽華新建山新材料有限公司龐公分公司4家混凝土攪拌站。
(2)襄陽長城星科建材有限公司、襄陽華壁新型建材有限公司、華新水泥襄陽襄城有限公司、葛州壩襄陽水泥有限責(zé)任公司4家灰沙磚廠和水泥粉磨站。
2、樊城片:
整治責(zé)任單位:市環(huán)保局。
(1)襄陽固王混凝土有限公司、襄陽盛泰混凝土公司樊城分公司、湖北廣捷混凝土有限公司、襄陽市隆基新型建材科技有限公司4家混凝土攪拌站。
(2)甌立建材、襄陽市星金建材有限公司、襄陽長城東興建材有限公司、襄陽閩順達(dá)新型建材有限公司、襄陽國輝新型建材有限公司、襄陽市昱澳新型建材有限公司6家灰沙磚廠。
3、襄州片:
整治責(zé)任單位:襄州區(qū)政府、區(qū)環(huán)保局。
(1)襄陽隆興泰建材有限公司1家粉煤灰磚廠。
(2)襄陽民發(fā)混凝土有限公司、襄陽市興遠(yuǎn)宏達(dá)混凝土有限公司、襄陽華新建山新材料科技有限公司、湖北廣捷混凝土有限公司伙牌站、襄陽寶砼建材有限公司、襄陽市慧江混凝土有限公司、襄陽盛泰混凝土有限公司、襄陽榮集興混凝土有限公司、湖北廣捷混凝土有限公司朱莊分公司、襄陽砼州建材科技有限公司、湖北路德混凝土有限公司、華新建山東津有限公司、襄陽市襄州區(qū)福盈建材有限公司、襄陽市煜豐商品混凝土有限公司、襄陽市新成建材有限公司共計(jì)15家混凝土攪拌站。
4、高新片:
整治責(zé)任單位:市環(huán)保局。
(1)襄陽華新商混有限公司、海廈商混有限公司、同天長商矼有限公司、泰基商混有限公司、光彩商混有限公司、隆基商混有限公司、豐磊混凝土有限公司、金翔順混凝土有限公司、力圖商混有限公司、中建商品混凝土襄陽有限公司等共10家混凝土攪拌站。
(2)湖北合順和建材工程股份有限公司、湖北嘉瑞祥建材有限公司、湖北中宇達(dá)建材有限公司、湖北洲長建材有限公司、襄陽敏杰星新型建材有限公司、襄陽市高新區(qū)華通建材廠、襄陽市勁成建材有限公司、襄陽市毅德建材實(shí)業(yè)有限公司、襄陽市海強(qiáng)建材有限公司等9家灰砂磚廠。
(五)露天煤、灰、料堆場揚(yáng)塵:
整治目標(biāo)要求:對以下19處露天堆場逐一整治,嚴(yán)格執(zhí)法,嚴(yán)厲查處,杜絕揚(yáng)塵。
整治責(zé)任單位:市環(huán)保局。
1、襄城片:
(1)襄陽固特基管樁有限公司院內(nèi)物料堆場。
(2)湖北施爾佳肥業(yè)有限公司院內(nèi)物料及磷石膏堆場。
(3)襄陽澤東有限公司院內(nèi)物料、礦渣及磷石膏堆場。
(4)襄陽冠都陶瓷有限公司院內(nèi)物料堆場。
(5)湖北豐利化工有限責(zé)任公司院內(nèi)物料及磷石膏堆場。
(6)襄陽中和生物科技股份有限公司院內(nèi)物料堆場。
(7)襄陽火車站貨場。
(8)湖北華電襄陽發(fā)電有限公司廠內(nèi)露天煤場;設(shè)在襄城區(qū)涂溝村、棗林村的涂家溝粉煤灰場和康沖灰場。
2、樊城片:
(1)東風(fēng)路八一煤場。
(2)大慶東路饒貴英煤場。
(3)沿江大道曹維成煤場。
(4)馬道口煤場。
(5)魚梁洲橋下航運(yùn)公司煤場。
(6)柿鋪東社區(qū)王伙村襄陽中通融智煤炭有限公司煤場。
(7)襄陽安能熱電有限公司廠區(qū)煤堆場。
(8)湖北化纖開發(fā)有限公司廠區(qū)內(nèi)煤、灰堆場。
(9)博拉經(jīng)緯纖維有限公司廠區(qū)內(nèi)煤、灰堆場。
3、高新片:
(1)高新區(qū)陸寨村七組煤場。
(2)東風(fēng)公司襄陽熱電廠灰場、煤場。
(六)在用20蒸噸/小時(shí)以下燃煤小鍋爐煙塵:
整治目標(biāo)要求:對以下各單位共126臺在用燃煤小鍋爐,嚴(yán)格監(jiān)管,確保不冒黑煙。20xx年起按國家要求淘汰或改造。
1、襄城片:
整治責(zé)任單位:市環(huán)保局、市質(zhì)監(jiān)局。
湖北襄陽三九釀酒廠、湖北雪美實(shí)業(yè)股份有限公司、襄城名人城市酒店、襄陽川惠大酒店有限公司、襄陽禎德肉類食品有限公司、襄陽鳳凰新型建材有限公司、襄陽力威化工有限公司、襄陽麗波乳業(yè)有限公司、襄陽耀陸紡織有限公司、襄陽晶磊建材有限公司、湖北貴海泉食品飲料有限公司、襄陽順友灰沙建材廠、中航工業(yè)總公司金城南京機(jī)電液壓工程研究中心(609)、南湖賓館、襄陽廣結(jié)緣制箱有限責(zé)任公司、襄陽市金華慧紙業(yè)有限責(zé)任公司、襄陽市慶宏林產(chǎn)品有限公司、湖北老龍洞杜仲開發(fā)有限公司、湖北江華機(jī)械有限公司、湖北衛(wèi)東控股集團(tuán)有限公司、湖北漢丹機(jī)電有限公司共21家單位28臺燃煤小鍋爐。
2、樊城片:
整治責(zé)任單位:市環(huán)保局、市質(zhì)監(jiān)局。
解放軍第5713工廠、襄陽鑫方圓實(shí)業(yè)有限公司、湖北際華新四五印染有限公司、襄陽東大化工有限公司、襄陽市潔藍(lán)清洗公司、襄陽長城東興建材有限公司、襄陽東博紡織有限公司、襄陽東銀紡織有限公司、襄陽閩順達(dá)新型建材有限公司、襄陽市好兄弟泡沫包裝有限公司、襄陽市揚(yáng)帆紡織有限公司、襄陽順和紡織有限公司、襄陽信正紡織有限公司、襄陽豫中原電力設(shè)備有限公司、襄陽市昱澳新型建材有限公司、襄陽國輝新型建材有限公司、襄陽桂錦紡織有限公司、襄陽宏峰紡織機(jī)械有限公司、襄陽金甌包裝有限公司、襄陽君錦紡織有限公司、襄陽平凡紡織有限公司、襄陽三石紡織有限公司、襄陽市思佳紡織有限公司、襄陽市星馬食品有限公司、襄陽鑫德紡織有限公司、喬順達(dá)漿紗廠、風(fēng)神賓館、襄樊卷煙廠、襄樊鐵路熙特農(nóng)工貿(mào)發(fā)展有限責(zé)任公司、襄陽市鴻琰實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、武漢杰佰利物業(yè)管理有限公司、襄陽市甌立建材有限責(zé)任公司、襄陽市襄州區(qū)人民醫(yī)院、金鷹重型工程機(jī)械有限公司、襄陽開蒙紡織有限公司、襄陽市星金建材有限公司共36家單位40臺燃煤小鍋爐。
3、襄州片:
整治責(zé)任單位:襄州區(qū)政府、區(qū)環(huán)保局、區(qū)質(zhì)監(jiān)局。
湖北襄陽孔明菜食品有限公司、襄陽金安泰制衣有限公司、襄陽市海威路橋物資有限公司、襄陽市九陽防水材料有限公司、襄陽市田家炳中學(xué)、襄陽峰華達(dá)紡織有限公司、襄陽富爾康化工有限公司、襄陽金來地化工有限責(zé)任公司、襄陽科特紡織有限公司、襄陽凌云紡織有限責(zé)任公司、襄州區(qū)衛(wèi)生學(xué)校、襄陽市康福達(dá)肉食品有限公司、襄陽通威機(jī)械有限公司、襄陽希望有限公司、襄陽中利杰糧油有限公司,共計(jì)15家單位18臺燃煤小鍋爐。
4、高新片:
整治責(zé)任單位:市環(huán)保局、市質(zhì)監(jiān)局。
工商銀行襄陽市分行、航宇救生裝備有限公司、湖北航天化學(xué)技術(shù)研究所、湖北嘉瑞祥建材有限公司、湖北中宇達(dá)建材有限公司、湖北洲長建材有限公司、美伊達(dá)制衣廠、天津金耀集團(tuán)湖北天藥藥業(yè)股份有限公司、武漢鐵路局襄陽北機(jī)務(wù)段、襄陽富黃汽車內(nèi)飾件有限公司、襄陽高新開發(fā)區(qū)海天泉食品糖果飲料廠、襄陽高新區(qū)三利輪胎翻新廠、襄陽化通化工有限責(zé)任公司、襄陽美諾思蘭服飾有限公司、襄陽普士利工程器材有限公司、襄陽市怡香園食品廠、襄陽市宇虹金屬制品有限公司、襄陽富欣源商貿(mào)有限公司、襄陽敏杰星新型建材有限公司、襄陽市高新區(qū)華通建材廠、襄陽市海強(qiáng)建材有限公司、襄陽市匯源土特產(chǎn)品有限公司、襄陽市勁成建材有限公司、襄陽市毅德建材實(shí)業(yè)有限公司、襄陽市眾興和汽配有限公司、襄陽鑫旺達(dá)保溫材料廠、襄陽元森環(huán)保材料有限公司、中國南車集團(tuán)襄陽牽引電機(jī)有限公司及個(gè)體工商戶唐秀華、徐敏、云登忠、李麗敏共計(jì)28家單位40臺燃煤小鍋爐。
(七)黃標(biāo)車、老舊車尾氣污染:
整治目標(biāo)要求:進(jìn)一步繼續(xù)加大黃標(biāo)車、老舊車淘汰力度,減少尾氣污染。
整治責(zé)任單位:市公安局。
(八)燃放煙花爆竹煙塵:
整治目標(biāo)要求:進(jìn)一步加大查處力度,在限放范圍內(nèi)禁止燃放煙花爆竹。
整治責(zé)任單位:市公安局。
(九)路邊及郊區(qū)垃圾焚燒煙塵:
整治目標(biāo)要求:進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)管,禁止焚燒各種垃圾。
整治責(zé)任單位:市城管局。
(十)農(nóng)作物秸稈焚燒煙塵:
整治目標(biāo)要求:進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管,禁止露天焚燒農(nóng)作物秸稈。
整治責(zé)任單位:各城區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會、市環(huán)保局。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各城區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會、市直有關(guān)部門要切實(shí)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密安排,一把手要親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓落實(shí)。要成立整治工作專班,集中時(shí)間、人力、物力、精力,堅(jiān)決打好整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。
2、落實(shí)工作責(zé)任。各城區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會、市直有關(guān)部門要切實(shí)按照整治責(zé)任分工和要求,立即部署,立即行動(dòng),分別制定詳細(xì)工作方案,分點(diǎn)、分線、分片包干,責(zé)任到人,以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,不折不扣地完成好各自整治任務(wù)。市環(huán)保局要專門成立巡查組,逐點(diǎn)、逐線、逐片加強(qiáng)督辦落實(shí)。整治工作實(shí)行銷號制度,凡列入整治重點(diǎn)的事項(xiàng),整改完成后須報(bào)市環(huán)保局核查、銷號,銷號情況由市環(huán)保局向社會公布。
3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對于態(tài)度不端正、工作不認(rèn)真、行動(dòng)不迅速、措施不得力、整治不到位的地方或單位,將作為負(fù)面典型約談其主要負(fù)責(zé)人并通報(bào)批評,情節(jié)嚴(yán)重的將進(jìn)行問責(zé)。
4、加強(qiáng)宣傳教育。各城區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會要加強(qiáng)宣傳,廣泛開展形式多樣的改善空氣質(zhì)量宣傳教育活動(dòng),強(qiáng)化環(huán)境信息公開和社會輿論監(jiān)督,形成全社會重視大氣環(huán)境保護(hù)、參與環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。
質(zhì)量改善報(bào)告篇十二
一、人工流產(chǎn)。人工流產(chǎn)后,妊娠突然中斷,體內(nèi)激素水破驟然下降,從而影響卵子的生存內(nèi)環(huán)境,影響卵子的質(zhì)量和活力。(相關(guān)閱讀:卵巢性不孕的治療方法?)二、吸煙、喝酒、失眠、飲食無規(guī)律。香煙的毒性可以直接作用于卵子,使你提早進(jìn)入絕經(jīng)期,長期吸煙更會傷害身體的整個(gè)激素系統(tǒng),影響卵巢的功能。喝酒、失眠、飲食無規(guī)律會給女性生殖健康帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響,導(dǎo)致卵子質(zhì)量和受孕能力雙雙下降。
三、年齡超過35歲。對于男性來說,精子每30天就會更新一次,而對女人,從一出生開始,卵子就與女人隨身相伴,生活方式、環(huán)境、年齡都會影響卵子的質(zhì)量。從女人的生理規(guī)律來說,生育能力最強(qiáng)在25歲,30歲后緩慢下降,35歲以后迅速下降。
四、經(jīng)期性生活。經(jīng)期性生活可刺激機(jī)體產(chǎn)生抗精子抗體,引發(fā)盆腔感染、子宮內(nèi)膜異位等,減低卵子活力。
五、有性傳播疾病。性傳播疾病患者大多有盆腔炎,破壞女性輸卵管功能,使卵子活力大為降低。
質(zhì)量改善報(bào)告篇十三
近年來公司以質(zhì)量促發(fā)展,贏得了良好的社會信譽(yù),生產(chǎn)經(jīng)營形勢步入了良性循環(huán)的軌道,天津泰達(dá)b塔樓、泰達(dá)f地塊、天津團(tuán)結(jié)大廈、天津弘澤制造、唐山萬達(dá)購物廣場、哈西萬達(dá)、惠州星河丹堤花園等合同額上億元,結(jié)構(gòu)復(fù)雜的工程相繼承接,又好又快的干工程,提升社會信譽(yù)度,是企業(yè)不斷發(fā)展的需要,爭強(qiáng)地標(biāo)意識,爭強(qiáng)企業(yè)在市場的競爭力,逐漸的縮在創(chuàng)高優(yōu),尤其是創(chuàng)國優(yōu)和魯班獎(jiǎng)方面與其它公司的差距,通過創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量工程進(jìn)一步規(guī)范對在施工程的規(guī)范化管理。
2.1質(zhì)量目標(biāo)。
產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率100%。
業(yè)主滿意度95%。
工期履約100%。
杜絕重大質(zhì)量事故發(fā)生。
根據(jù)合同要求或公司發(fā)展需求創(chuàng)各級優(yōu)質(zhì)工程。
根據(jù)合同(或業(yè)主)要求及公司發(fā)展需求,公司工程部每年底或次年二月份前,以工作安排的形式,編制出公司年度質(zhì)量目標(biāo),報(bào)公司總工程師審核、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,形文下發(fā)執(zhí)行。公司各相關(guān)職能部門、分公司(項(xiàng)目部)直管項(xiàng)目部,應(yīng)根據(jù)公司的年度質(zhì)量目標(biāo)展開,制定各自的管理目標(biāo),確保公司年度質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.3單位工程分部質(zhì)量目標(biāo)。
本工程各分部工程質(zhì)量目標(biāo):分項(xiàng)、分部工程一次交驗(yàn)合格率100%,工程專項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo):工程專項(xiàng)一次交驗(yàn)合格率100%。
3.創(chuàng)優(yōu)管理機(jī)構(gòu)與管理體系。
3.1工程創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。
公司質(zhì)量管理體系框架圖。
3.2公司質(zhì)量管理體系。
公司按照gb/t19001-20xx標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系,在施工作業(yè)活動(dòng)和日常管理中,不斷完善自我監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持日常改進(jìn)和專項(xiàng)改進(jìn)相結(jié)合,不斷創(chuàng)新,堅(jiān)持改進(jìn)質(zhì)量管理體系,提高質(zhì)量管理績效,致力于為業(yè)主、社會提供更滿意的建造服務(wù)和高品質(zhì)的建筑產(chǎn)品,質(zhì)量管理體系是綜合管理體系的一個(gè)重要組成部分,致力于確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),滿足顧客及其他相關(guān)方對產(chǎn)品的需求、期望和要求。
1.公司根據(jù)顧客要求,識別管理體系所需的過程,確定過程的順序和相互關(guān)系,并使其處于受控狀態(tài),以實(shí)現(xiàn)顧客滿意。并通過質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),以增強(qiáng)顧客和相關(guān)方的滿意度。以公司能夠持續(xù)提供滿足要求的工程(產(chǎn)品),贏得顧客和相關(guān)方的滿意和信任。
3.公司建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系包括以下幾方面內(nèi)容:
(3.1)顧客和其他相關(guān)方的需求和期望;
(3.2)確定公司質(zhì)量目標(biāo)并予以分解;
(3.3)確定實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)所必需的過程和職責(zé);
(3.4)確定和提供實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)必需的資源;
(3.5)規(guī)定每個(gè)過程的實(shí)現(xiàn)方法和準(zhǔn)則,包括分包過程;
(3.8)建立和應(yīng)用持續(xù)改進(jìn)過程的方法。
4.建立方針為公司提供關(guān)注的焦點(diǎn);
5.公司應(yīng)用質(zhì)量管理原則,通過采用各種措施創(chuàng)造員工充分參與的環(huán)境;
6.將質(zhì)量管理體系形成文件,達(dá)到溝通意圖,統(tǒng)一行動(dòng);
7.通過定期開展質(zhì)量管理體系審核、評審等活動(dòng)評價(jià)體系的有效性;
8.注重持續(xù)改進(jìn),以提高顧客及其相關(guān)方的滿意度;
9.應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),協(xié)助公司相關(guān)人員了解變異,解決問題并提高有效性。質(zhì)量管理體系是“人”與“制度”的有機(jī)整合,是由若干質(zhì)量管理崗位和若干質(zhì)量管理制度組成的。質(zhì)量管理制度又叫“質(zhì)量管理責(zé)任制”。僅僅有“人”和“制度”是不行的,還必須使這個(gè)體系有效地運(yùn)行起來。
建立和健全質(zhì)量管理體系,重點(diǎn)是落實(shí)19項(xiàng)質(zhì)量管理制度(見第五章),確保質(zhì)量管理體系在公司、分公司、項(xiàng)目上有效地運(yùn)行,這是保證工程質(zhì)量最重要也是最基本的方法。建立質(zhì)量管理體系,首先要明確各級管理人員和項(xiàng)目經(jīng)理部的質(zhì)量責(zé)任。明確質(zhì)量責(zé)任制,應(yīng)當(dāng)從最高管理者開始一直落實(shí)到項(xiàng)目基層管理人員。
3.3質(zhì)量職責(zé)。
見中建二局第四建筑工程有限公司《質(zhì)量管理手冊》(二00九版),公司、分公司、項(xiàng)目部,質(zhì)量管理職責(zé)。
4.創(chuàng)優(yōu)保證措施。
4.1施工項(xiàng)目管理。
根據(jù)保證體系組織機(jī)構(gòu)圖,進(jìn)一步建立崗位責(zé)任制度和質(zhì)量監(jiān)督制度。堅(jiān)持三項(xiàng)原則即:堅(jiān)持實(shí)事求是的原則;堅(jiān)持系統(tǒng)、全面、統(tǒng)一的原則;堅(jiān)持職務(wù)、權(quán)限、利益相一致的原則。明確分工職責(zé),落實(shí)質(zhì)量控制責(zé)任,通過定期和不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),糾正不足,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對每個(gè)部門每個(gè)崗位實(shí)行定性和定量的考核。
根據(jù)我單位管理體系文件的要求,質(zhì)量管理主要負(fù)責(zé)六個(gè)基本要素。我們決心以自己卓有成效的努力,提供給業(yè)主最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,不斷提高工作質(zhì)量和工程質(zhì)量,更好地保證對業(yè)主的質(zhì)量承諾。
相關(guān)要素及工作質(zhì)量。
質(zhì)量改善報(bào)告篇十四
從出生開始卵子就與女人隨身相伴,生活方式、環(huán)境、年齡都會影響卵子的質(zhì)量。從女人的生理規(guī)律來說,生育能力最強(qiáng)在25歲,30歲后緩慢下降,35歲以后迅速下降。所以盡量不要晚孕。
二、調(diào)整情緒。
據(jù)研究,壓力持續(xù)存在或經(jīng)常發(fā)生時(shí),體內(nèi)會大量產(chǎn)生一種叫做可的松的“焦慮激素”,加重緊張感。單一品種激素分泌過多打破了原有的激素平衡,導(dǎo)致內(nèi)分泌紊亂,影響卵巢排卵能力。因此適量減壓、舒緩緊張情緒可有效保證好“孕”。
三、避免經(jīng)期性生活。
經(jīng)期性生活可刺激機(jī)體產(chǎn)生抗精子抗體,引發(fā)盆腔感染、子宮內(nèi)膜異位等,減低卵子活力。所以,在經(jīng)期絕對不能過性生活。
四、營養(yǎng)膳食。
盡量戒煙戒酒、避免暴飲暴食、營養(yǎng)平衡失調(diào)。日常生活中還應(yīng)多食黑豆、豆?jié){、水煮魚湯,黑豆可以預(yù)防卵巢早衰,豆?jié){則可有效調(diào)整內(nèi)分泌,避免內(nèi)分泌失調(diào)影響排卵;水煮魚湯可有促卵泡發(fā)育,利于女性排除優(yōu)勢卵泡。
五、運(yùn)動(dòng)健身。
適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉可以幫助女方提高身體素質(zhì),確保卵子的質(zhì)量。因此,對于任何一個(gè)計(jì)劃懷孕的女士而言,應(yīng)該進(jìn)行一段時(shí)期有規(guī)律的運(yùn)動(dòng)后再懷孕。
六、避免外界刺激。
香煙的毒性可以直接作用于卵子,使你提早進(jìn)入絕經(jīng)期,長期吸煙更會傷害身體的整個(gè)激素系統(tǒng),影響卵巢的功能。喝酒、失眠、飲食無規(guī)律會給女性生殖健康帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響,導(dǎo)致卵子質(zhì)量和受孕能力雙雙下降。人工流產(chǎn)后,妊娠突然中斷,體內(nèi)激素水平驟然下降,從而影響卵子的生存內(nèi)環(huán)境,影響卵子的質(zhì)量和活力。
質(zhì)量改善報(bào)告篇十五
從1981年第一家專業(yè)物業(yè)公司——深圳市物理有限公司成立起,預(yù)示著物業(yè)管正式在國內(nèi)起步,經(jīng)過30多年來的成長、進(jìn)步,物業(yè)管理由陌生到熟悉,由城市到城郊、乃至新農(nóng)村,在祖國大地上也差不多遍地開花了??茖W(xué)技術(shù)就是生產(chǎn)力,科學(xué)技術(shù)、科技產(chǎn)品在物業(yè)服務(wù)中的應(yīng)用與推廣,促進(jìn)了物業(yè)服務(wù)品牌的提升,也是物業(yè)服務(wù)企業(yè)核心競爭立的本現(xiàn)。
一、標(biāo)準(zhǔn)體系與卓越績效模式的推廣,提升了服務(wù)品質(zhì)。
早年的物業(yè)管理,一直是圍繞著“老三篇”一一維修、保潔與保安團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),基本上都是事后處理的方式,隨著iso9000質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入,物業(yè)管理服務(wù)不斷走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;而卓越績效模式的推廣,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),贏得顧客滿意與忠誠,使優(yōu)秀的物業(yè)公司逐步走向卓越。
iso9000質(zhì)量管理體系基于質(zhì)量管理的八項(xiàng)原則,運(yùn)用過程方法和pdca模式,是企業(yè)建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的最基礎(chǔ)的工具,為企業(yè)的經(jīng)營管理構(gòu)建了最基本的平臺。
卓越績效模式則是基于11項(xiàng)核心價(jià)值觀,從六個(gè)過程(領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、測量分析和知識管理、員工和工作過程)與結(jié)果共七個(gè)類目進(jìn)行分析診斷,倡導(dǎo)顧客契合與員工契合,平衡五方(股東、顧客、員工、合作伙伴和社會)利益,通過與標(biāo)桿和競爭對手的比較,對企業(yè)的經(jīng)營管理進(jìn)行綜合評價(jià),評判出企業(yè)所處的管理水平,是企業(yè)管理成熟度的評價(jià)工具。
理體系和ohsasl8001職業(yè)健康體系的認(rèn)證,關(guān)愛員工、愛護(hù)環(huán)境,履行企業(yè)的社會責(zé)任。
更為突出的是,在物業(yè)管理行業(yè),深圳已涌現(xiàn)了一批領(lǐng)軍企業(yè)推行卓越績效模式:如中航物業(yè)、中海物業(yè)公司一直在引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展,他們已于2007年分別獲得了福田區(qū)、羅湖區(qū)的區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng),緊接著科技園物業(yè)公司于2010年獲得了南山區(qū)政府質(zhì)量獎(jiǎng),萬科、長城、深業(yè)、龍城、萬廈和賽格等物業(yè)公司均已導(dǎo)入卓越績效模式。從結(jié)果來看,不管是深圳地區(qū)還是在全國范圍內(nèi),他們的綜合實(shí)力排名總是名列前茅,而業(yè)戶對他們的評價(jià)則是有口皆碑了,現(xiàn)在,卓越績效模式已逐漸在行業(yè)內(nèi)顯露其不凡的影響力。
二、智能化產(chǎn)品的升級換代,提升了服務(wù)品質(zhì)。
過去物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全防范總是防不勝防,還要靠大量的人力、物力,技防產(chǎn)品的應(yīng)用與升級,不斷地將勞動(dòng)力從繁雜而重復(fù)的勞動(dòng)中解脫出來,提高了工作效率,改善了服務(wù)水準(zhǔn)。
首先看看安防功能,封閉式的小區(qū)第一道是周界防范,從防毒刺到紅外對射,再到電子圍欄,穩(wěn)定性與可靠性不斷提高;第二道是門禁控制,最初使用的是鑰匙把控,或者大堂門崗的24小時(shí)值班服務(wù),前者容易復(fù)制、丟失,使用不方便,后者大大增加了物業(yè)公司的成本開支,后來采用了智能卡控制和可視對講系統(tǒng),而后又推出了指紋、聲音、視網(wǎng)膜識別技術(shù),不但提高了安全級別,還提高了工作效率;第三道是人防的巡查,在技防控制的基礎(chǔ)上,對盲點(diǎn)或隱蔽區(qū)域輔以人工巡查,而人工巡查也配置了智能化產(chǎn)品如巡更器。上述的各道防線與小區(qū)的監(jiān)控設(shè)備組建了物業(yè)安防控制網(wǎng),而物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將他們又推向一個(gè)新的高潮,讓業(yè)戶感受到無人常在而又無處不在的隱性服務(wù)。過去的大堂門崗不再是簡單的“保安全”,而是高檔服務(wù)特質(zhì)的“禮賓服務(wù)”了。
再看看家居智能,槽上樓下通個(gè)視頻電話自然比用鑰匙開門顯得高級,而無線遙控室內(nèi)布設(shè)的智能家居,隨時(shí)讓業(yè)主享受舒適的環(huán)境,足不出戶可以滿足顧客需求,髓時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿望。
智能化產(chǎn)品不僅僅改變了“人”的生活,無論是從效率還是效益,從居住價(jià)值還是投資價(jià)值,都實(shí)現(xiàn)了保值增值,更是提升了物業(yè)服務(wù)的品質(zhì)。
三、物業(yè)管理信息化建設(shè)控制了品質(zhì)的波動(dòng),并促進(jìn)品質(zhì)提升。
產(chǎn)品的投入將信息系統(tǒng)建設(shè)推向高潮。
ipad,是時(shí)代潮流的佼佼者,應(yīng)用在物業(yè)服務(wù)中,無疑是中海物業(yè)的大膽創(chuàng)新,將業(yè)主與物業(yè)公司交匯在一起,直觀、形象、無差距地面對面溝通,贏得了業(yè)主的信任。
ipad只是企業(yè)信患化系統(tǒng)的一個(gè)終端,ipad的使用要以信息系統(tǒng)建設(shè)為前提,而非單打獨(dú)斗或者孤膽英雄,因此,不管是硬件還是軟件都是企業(yè)一筆不小的投資,所以它同時(shí)折射出了企業(yè)的內(nèi)在實(shí)力。系統(tǒng)中儲存著業(yè)主信息,保密與安全管理的水平是系統(tǒng)最基本的要求;基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息是企業(yè)長年累月沉淀的結(jié)果,而知識在員工、業(yè)主、合作伙伴間分享才能真正發(fā)揮它們應(yīng)有的效用;標(biāo)準(zhǔn)化的流程設(shè)計(jì)只是體現(xiàn)了新手與熟手的工作效率,但不會產(chǎn)生差錯(cuò),這一點(diǎn)對于具有不可復(fù)制和一次交付特性的服務(wù)產(chǎn)品來說,意味著趨向于“零缺陷”了,這就是品質(zhì)水平。
手持ipad、身處長春的維修工,將設(shè)備故障現(xiàn)場的相關(guān)數(shù)據(jù)上傳到系統(tǒng)中,另一端,遠(yuǎn)在深圳的技術(shù)專家通分析,將處置方案回饋給當(dāng)事人,使得故障及時(shí)排除,突破了地域技術(shù)差異化的限制;手持ipad的上門服務(wù)人員,處理完工作任務(wù),業(yè)主即可在此設(shè)備上實(shí)時(shí)輸入對服務(wù)質(zhì)量的評價(jià),在員工返回的途中著接到另一項(xiàng)需求,則可以就近處理,節(jié)省了時(shí)間,提高了效率。
雖然ipad不是萬能的,但企業(yè)的信息化建設(shè)水平將成為市場競爭中頗具時(shí)代特色的一種核心競爭力。
時(shí)代的脈搏不會因?yàn)槟阄业乃ダ隙?,停止跳?dòng),在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,希望在市場競爭中占有一席之地,保持基業(yè)長青的組織,“品質(zhì)”將是惟一的衡量標(biāo)準(zhǔn),而科學(xué)技術(shù)則是它的關(guān)鍵保障。同樣,科學(xué)技術(shù)促進(jìn)物業(yè)服務(wù)的品質(zhì)提升。
質(zhì)量改善報(bào)告篇十六
試著不去擔(dān)心你能夠睡多長時(shí)間,這種焦慮會使得失眠的狀況陷入不良的循環(huán),這被稱為“意識性失眠”,發(fā)生在當(dāng)你非常擔(dān)心自己能否得到足夠的睡眠時(shí)。
2、不要強(qiáng)迫自己入睡。
如果你試著強(qiáng)迫自己入睡,往往會弄醒自己,并很難再入睡。
3、只在你真的困了累了的時(shí)候再去睡覺。
只在你真的困了累了的時(shí)候再去睡覺不困的時(shí)候躺在床上,除了浪費(fèi)時(shí)間,還會花更多的時(shí)間才能入睡。
4、不要老去看鬧鐘。
很多人都有這種習(xí)慣,睡不著的時(shí)候偏要看看幾點(diǎn)了,老是下意識去計(jì)算還能睡幾個(gè)小時(shí)。這樣會助長焦慮,所以會更難入睡。
5、覺前先暖身。
一些研究發(fā)現(xiàn),睡覺前讓自己的身體保持暖和,例如泡一個(gè)熱水澡,可以很容易讓你熟睡。
6、不要睡過頭。
不要睡過頭要因?yàn)橥砩蠜]事干,就拼命睡。如果這樣睡幾天,會打破你的生物鐘,那么你晚上就會很難入睡。
7、健康的性生活。
性生活是被大家熟知的可以在夜間緩解壓力的一種方法。健康的性生活能夠增進(jìn)感情,讓身體得到放松,同時(shí)對睡眠也有好處。
8、避免把酒精當(dāng)作讓你入睡的良藥。
避免在深夜飲酒,人們普遍認(rèn)為睡前喝酒可以幫助睡眠,但事實(shí)上,最初的時(shí)候,酒精可能確實(shí)會起到鎮(zhèn)靜劑的作用,但長久看來,酒精會產(chǎn)生許多對睡眠有損傷的副作用。
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