村兩委換屆回頭看工作報告(熱門16篇)

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村兩委換屆回頭看工作報告(熱門16篇)
時間:2023-11-23 06:58:18     小編:ZS文王

在工作和學(xué)習(xí)中,我們常常需要寫報告來向上級或同事展示所做的工作或研究成果。在撰寫報告過程中,我們應(yīng)該使用清晰簡練的語言,讓讀者容易理解和接受所述的內(nèi)容。報告是一種系統(tǒng)性的文獻形式,用于向特定群體或組織提供信息和分析結(jié)果。在撰寫報告前,我們需要明確報告的目的和受眾,以便確定寫作的重點和風(fēng)格。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

村兩委換屆回頭看工作報告篇一

通過開展黨員發(fā)展“回頭看”工作,充分暴露問題,查找原因,適當(dāng)整改,為下一步做好黨員發(fā)展工作提供了借鑒。

(一)加強教育,提高思想認識。黨員發(fā)展工作要從平常抓起,做到抓小抓細抓經(jīng)常,教育引導(dǎo)各支部書記充分認識到發(fā)展黨員事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人、事關(guān)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和一方的穩(wěn)定和民心向背,事關(guān)黨的政策在基層在農(nóng)村的貫徹落實。

(二)加強學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)能力。把黨章、黨規(guī)和黨員發(fā)展的部分內(nèi)容納入農(nóng)民夜校、黨課學(xué)習(xí)范疇,把黨員發(fā)展流程、發(fā)展要求講清、講明、講到位。

(三)加強指導(dǎo),規(guī)范發(fā)展流程。在各支部中發(fā)展黨員的過程中,鄉(xiāng)黨委要加強巡視檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保黨員發(fā)展過程的正當(dāng)、資料的完備。

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村兩委換屆回頭看工作報告篇二

為持續(xù)鞏固全省村(社區(qū))“兩委”換屆成果,近日,湖北省委組織部、省民政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》,對換屆“回頭看”工作作出具體安排部署。

“回頭看”工作從5月上旬開始到6月底基本結(jié)束,重點從五個方面進行全面檢視。聚焦新班子運行狀態(tài),看班子運行順不順;聚焦新任村(社區(qū))“兩委”成員特別是黨組織書記履職能力,看工作能力強不強;聚焦新班子學(xué)有目標(biāo)、闖有干勁、干有奔頭的狀態(tài),看精神狀態(tài)好不好;聚焦鍛造素質(zhì)優(yōu)良、能力過硬、組織認可、群眾滿意的基層干部隊伍,看群眾反映怎么樣;聚焦凈化基層政治生態(tài),看矛盾問題有沒有。對不符合選任條件、履職不力的村(社區(qū))干部,將依法依規(guī)調(diào)整到位。對暫時出缺的,要及時補齊配強。

《通知》要求,各地要切實加強對村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任,加強指導(dǎo)督查,注重統(tǒng)籌推進,把抓好“回頭看”工作與健全村(社區(qū))黨組織書記縣級備案管理和“兩委”班子成員縣級聯(lián)審機制、加強對村干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督管理、培養(yǎng)儲備村級后備干部隊伍等工作結(jié)合起來,持續(xù)建強城鄉(xiāng)基層干部隊伍,推動黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理各項任務(wù)落實落地。

村兩委換屆回頭看工作報告篇三

距離社區(qū)“兩委”換屆已經(jīng)一年多了,新社區(qū)班子的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力怎么樣,直接關(guān)系到基層高質(zhì)量發(fā)展水平,關(guān)系到人民群眾生活幸福。5月9日至13日,徐州市云龍區(qū)漢風(fēng)街道深入開展社區(qū)“兩委”換屆回頭看調(diào)研工作,點對點走訪,面對面談話,全面掌握社區(qū)“兩委”工作情況。

拿出“實招”回頭看。

漢風(fēng)街道黨工委迅速召開社區(qū)“兩委”換屆“回頭看”工作部署會,制定調(diào)研工作方案,堅持問題導(dǎo)向,對社區(qū)“兩委”成員進行全面“體檢”。街道紀工委全程參與監(jiān)督,從換屆程序、人員素質(zhì)、班子運行、社區(qū)工作、矛盾化解、群眾滿意等六大維度設(shè)置考察標(biāo)準,通過細致考察,繪制出社區(qū)“兩委”成員“全息畫像”。

街道各包掛領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)分管科室工作人員組成9個調(diào)研組,深入包掛社區(qū),采用“聽、評、談、訪”等多種方式開展工作,共有超過110名社區(qū)黨員群眾參與訪談測評,發(fā)放并收回了260余份測評材料,切實做到調(diào)研對象全覆蓋、調(diào)研過程高效率、調(diào)研結(jié)果有分量。

新任班子帶來新思路。

“周書記非常負責(zé),我們居民跟她反映問題,她都給及時解決,在疫情期間天天看見她到小區(qū)門崗執(zhí)勤、上門排查,全員核酸檢測那么多人、那么多輪都能有序開展,真是太不容易了?!?/p>

周雪是2021年蝶夢社區(qū)新上任的黨委書記、居委會主任,在她的帶領(lǐng)下,蝶夢社區(qū)“兩委”班子團結(jié)奮進,擰成一股繩,形成一盤棋,打造了社區(qū)新時代文明實踐站、黨群驛站和睦鄰之家,方便黨員群眾“家門口”就近活動、就近議事。不斷推動民生工程好事辦好、實事辦實,全年解決民生實事項目19件,受益居民2000余戶。落實“三個起來”群眾工作法,動員社區(qū)黨員群眾在社區(qū)治理的各個方面起到關(guān)鍵作用。

昆侖社區(qū)黨支部書記、居委會主任袁龍旭,他也是一位堅守初心、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木用瘛百N心人”。作為一位“90后”社區(qū)書記,他用科技賦能社區(qū)治理,用知識提升管理效能。為了提升社區(qū)網(wǎng)格化治理水平,疫情期間他研發(fā)出了住戶彩虹格子登記小程序,多彩的顏色成為社區(qū)防控的“彩虹密碼”,讓基層治理變得可視化,也讓防疫服務(wù)有了色彩與溫度。通過不同顏色標(biāo)注,社區(qū)能夠掌控到每個不同人群,如紅色是重點管控人群,藍色是關(guān)懷人群,黃色是空巢老人等等,通過顏色分類,為上門做核酸等防疫工作節(jié)省了統(tǒng)計時間,提高了效率。

基層治理煥發(fā)新氣象。

走進漢風(fēng)街道各小區(qū),綠樹掩映紅花,環(huán)境整潔宜人,煥發(fā)出勃勃生機,居民或在體育器材處鍛煉,或推著童車散步,或三兩人在涼亭中閑談,幸福微笑洋溢在臉上。

去年5月,大韓社區(qū)城中村征遷項目啟動簽約,僅用150天就完成521戶,20.77萬平方米征收任務(wù),實現(xiàn)“當(dāng)年啟動、當(dāng)年清零”,創(chuàng)造了城市更新的“云龍速度”。在動遷期內(nèi),社區(qū)“兩委”班子成員全部搬遷完畢,擺政策、講道理、話人情,參與調(diào)解拆遷糾紛10余起、20余次,爭取到了村民的很大支持,老百姓對安置工作普遍比較滿意。

“好,下面請各位代表就是否同意社區(qū)助力美的廣場商戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)舉措舉牌?!痹谏鐓^(qū)黨支部書記朱雅萱主持下,4月28日下午,漢城社區(qū)就助力美的廣場商戶復(fù)工相關(guān)事宜召開協(xié)商民主議事線上會議。會議上,商戶代表、黨員代表、居民代表積極發(fā)言,闡述現(xiàn)階段復(fù)工過程中存在的問題,相互建言獻策。漢城社區(qū)采取協(xié)調(diào)美的廣場發(fā)放抵用券、嚴把常態(tài)化疫情防控關(guān)口等多項助力舉措,有效激發(fā)居民消費熱情,提振商戶經(jīng)營信心。

在“頭雁”帶領(lǐng)下,漢風(fēng)街道各社區(qū)充分發(fā)揮新時代文明實踐站作用,持續(xù)擦亮昆侖社區(qū)“巍巍昆侖紅”、蝶夢社區(qū)“家風(fēng)家訓(xùn)館”、太行路社區(qū)“太行之聲”、張屯社區(qū)“網(wǎng)格紅色印記”等一批黨建活動品牌,建立起堅強紅色堡壘。廣泛開展“‘疫’路同行”疫情防控行動、“文明伴我行”等志愿服務(wù)活動,推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實,基層治理氣象不斷更新。

村兩委換屆回頭看工作報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

把做好村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”,作為提升和檢驗村(社區(qū))“兩委”工作標(biāo)準、效果、質(zhì)量的重要舉措,對標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強不強”、成果運用“準不準”,實時掌握村“兩委”班子工作情況,及時梳理面臨的困難和問題,落實好整改措施,讓持續(xù)開展“回頭看”成為進一步激發(fā)村級干部隊伍活力,提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動員”“再發(fā)力”,為順利推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和提升城市基層治理水平提供堅強的組織保障。

村兩委換屆回頭看工作報告篇五

針對村“兩委”換屆雖然帶動了農(nóng)村發(fā)展、保持了農(nóng)村穩(wěn)定,但有的村也存在著換屆選舉之后后續(xù)工作沒有跟上的問題,按照“基層黨組織建設(shè)提升年”的要求,積極采取“三原則五著力三到位”措施,扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”工作,進一步提升村級組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“三原則”統(tǒng)籌推進“回頭看”

為了讓“回頭看”既起到查找問題、分析問題、解決問題的作用,也通過“回頭看”真正讓基層組織的各項工作提高規(guī)范化和制度化,在“回頭看”過程中,旬陽縣堅持“三原則”來統(tǒng)籌推進、有效銜接。分類整頓原則。要求各鎮(zhèn)各村實事求是地查找問題、分析問題,針對查找的問題,一村一策、一事一策分別制定整改方案,落實包抓責(zé)任,采取整頓措施,確保取得實效。依法辦事原則。在解決具體問題的過程當(dāng)中,要求各鎮(zhèn)各村堅持以各項法律法規(guī)、政策要求和各項規(guī)定為依據(jù),解決各類問題,調(diào)整理順村級班子履行法定程序,解決歷史遺留問題依據(jù)政策規(guī)定,化解矛盾糾紛遵循法律法規(guī),解決群眾訴求遵循政策底線。統(tǒng)籌兼顧原則。堅持把開展村“兩委”換屆“回頭看”工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨組織建設(shè)提升年活動、“七項重點工作”和其他各類基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來,有序銜接、同步推進。

“五著力”集中排查存在的問題。

為精準查看村“兩委”換屆后存在的顯現(xiàn)和潛在的問題,該縣重點從五方面著力。著力化解突出矛盾查找問題。集中力量排查盾糾紛,要求在“回頭看”期間逐一穩(wěn)妥解決;查看離任和落選干部思想情況。對在換屆中離任、落選的村干部,查看是否通過適當(dāng)方式幫助理順情緒、化解矛盾。著力解決歷史遺留問題查找問題。逐村查看換屆工作有無尾欠等問題;逐一排查各村歷史遺留的各類問題,掌握清楚,對癥下藥,確保全部妥善解決。著力優(yōu)化村級班子查找問題。查看村級配套組織是否健全。是否產(chǎn)生了村民代表議事會和群團組織等配套組織;查看班子建設(shè)和運轉(zhuǎn)運行情況。班子是否健全、是否團結(jié),對于不團結(jié)、搞內(nèi)耗的班子進行整頓;查看村干部落實崗位職責(zé)情況,對于不勝任的村干部,及時進行調(diào)整。著力提升為民服務(wù)能力查找問題。查看村“兩委”干部培訓(xùn)情況。是否對村“兩委”班子成員等進行了普遍輪訓(xùn);查看村干部工作業(yè)績情況??创濉皟晌惫ぷ鬏^上屆有無明顯變化。著力規(guī)范各項工作查找問題。查看新老班子是否有效交接。是否對村級財務(wù)、集體資產(chǎn)等進行審計,是否將手續(xù)有效交接;是否健全規(guī)章制度和按照省市縣要求將制度清理到位;查看資料收集整理歸檔情況。各村是否做好村級換屆選舉文件材料歸檔立卷工作,確保資料齊全、整理規(guī)范、有據(jù)可查。

“三到位”有力保障回看成效。

該縣在村“兩委”換屆選舉“回頭看”工作中嚴格措施、穩(wěn)妥操作,做到“三到位”,確保取得實效。組織領(lǐng)導(dǎo)到位。要求鎮(zhèn)、村黨組織負起主體責(zé)任,各鎮(zhèn)黨委書記負起直接責(zé)任,扎實開展“回頭看”。各鎮(zhèn)黨委成立排查整頓工作組,精準指導(dǎo)。解決問題到位。針對排查出的各類問題,以村為單位建立臺賬,分類整理,分類施策,限期解決,實行備案銷號管理。要求各鎮(zhèn)指導(dǎo)各村以“回頭看”為契機,抓班子帶隊伍,切實加強村“兩委”班子建設(shè),培養(yǎng)接班人;抓發(fā)展優(yōu)結(jié)構(gòu),高質(zhì)量加大農(nóng)村發(fā)展黨員力度,切實解決農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)老化問題;抓信訪促維穩(wěn),認真化解矛盾,重視和落實群眾合理訴求。督促檢查到位。做好“三查”:各村自查。對照“回頭看”排查內(nèi)容,結(jié)合今年重點工作,全面進行自查。各鎮(zhèn)檢查。以村為單位,逐村全面進行檢查。整頓指導(dǎo)組對各村整改工作進行指導(dǎo),不定期到各村檢查整改落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出指導(dǎo)意見??h上督查??h上組成督查組,對“回頭看”工作進行督查。凡是“回頭看”工作開展不扎實、不到位的,將在全縣范圍內(nèi)通報批評,并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

村兩委換屆回頭看工作報告篇六

????3月底,我村已圓滿完成了村“兩委”換屆工作,新的“兩委”班子精誠團結(jié),步調(diào)一致,已滿懷信心投入到各項工作中去。為了加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。以振興鄉(xiāng)村為目標(biāo),積極探索新的農(nóng)村發(fā)展方向。根據(jù)上級要求,現(xiàn)將我村“兩委”換屆工作匯報如下:

1、新任村兩委干部實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子成員對重大事項集體研究討論,并召開村民代表會議,提高辦事透明度。

2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們?nèi)霊粜麄鞣酪咧R,另外村兩委班子成員親自上門動員村民接種新冠疫苗,對上級傳達的任務(wù)盡心盡力的完成好。

3、村兩委認真做好民調(diào)工作,對于村民出現(xiàn)的糾紛能夠及時處理,新任村兩委上任后調(diào)解了一樁豐山組因土地引起的糾紛,最后和平調(diào)解雙方矛盾糾紛。

4、為了創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè),村兩委認真做好環(huán)境整治工作,積極動員村民自行清理房前屋后堆放的物品,確保村內(nèi)環(huán)境干凈整潔,道路通暢。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合力。從總體上看,村兩委班子比較團結(jié)堅強,凝集力、戰(zhàn)斗力和號召力極強,能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去,出色的完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù),有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。

2、新任村兩委分工明確,相互協(xié)作。3月底完成換屆后,村“兩委”班子對工作進行了分工,做到了分工明確,職責(zé)清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責(zé),辦好自己分內(nèi)之事,真心實意的為群眾辦實事、辦好事。在運行方面大家也是各司其職,群策群力。

新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛,本著急群眾之所急,解群眾之所困的原則,在雙方自愿的情況下,于8月30日調(diào)解了這一糾紛。

換屆后,群眾對新班子的工作情況比較認可,也支持村“兩委”的工作。大多數(shù)群眾認為新的兩委班子能夠為民辦實事,辦好事,對于反映的情況能夠及時去了解并解決,能夠設(shè)身處地的思考問題,解決問題,保證村民群眾的切身利益。

7月8日-7月10日,縣委組織部組織全縣各村支部書記到縣委黨校培訓(xùn)三天,前兩天主要是學(xué)習(xí)了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及黨史學(xué)習(xí)教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實地考察學(xué)習(xí)。

每月仰山鄉(xiāng)黨委也會定期對支書記和副書記培訓(xùn)相關(guān)理論知識,鄉(xiāng)黨委書記喻洪波每月會召集各村書記和副書記開例會,匯報近期工作和對下個月的工作計劃。

村兩委換屆回頭看工作報告篇七

為保障廣大人民群眾身體健康,加強包蟲病防治宣傳教育工作力度,減少包蟲病給我縣各族人民健康及經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的危害,我部貫徹預(yù)防為主、科學(xué)防治的方針,積極開展全民健康宣傳教育,現(xiàn)結(jié)合實際情況,將包蟲病宣傳工作開展情況總結(jié)如下:

一、開展情況。

(一)全面安排部署。在全縣召開包蟲病綜合防治動員部署會后,我部組織宣傳思想文化系統(tǒng)干部召開專題會議,全面?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了會議精神,要求創(chuàng)新方式方法,積極開展好包蟲病預(yù)防相關(guān)的宣傳報道及宣講教育工作,提高全縣廣大干部群眾包蟲病意識和防范能力,為促進全縣包蟲病防治形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力的思想保證、強大的精神動力、積極地輿論支持和良好的社會氛圍。

(二)注重輿論引導(dǎo)。利用電視、廣播、報刊、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等傳統(tǒng)宣傳手段和通過微博、微信、曲松縣政府新聞網(wǎng)等新興媒體宣傳包蟲病防治的常識及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位包蟲病防治的工作動態(tài)、工作亮點,還制作包蟲病預(yù)防知識藏漢雙語視頻,截止目前,本級媒體共推送包蟲病相關(guān)內(nèi)容20余篇,上級媒體采用5篇。

(三)加強宣講教育。結(jié)合群眾教育實踐活動大力開展宣講工作,深入群眾積極宣講包蟲病預(yù)防知識,形成縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居三級宣講格局,增強宣講實效,普及包蟲病綜合防治知識,切實提升曲松縣農(nóng)牧民群眾包蟲病綜合防治知識知曉率。

二、下一步工作打算。

1、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)。要把包蟲病防治宣傳作為一項重要工作,加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。要以高度的政治敏銳性,強烈的專業(yè)責(zé)任感,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,為包蟲病防治工作營造良好的氛圍。

2、加強交流,溝通信息。要認真總結(jié)提煉包蟲病防治工作好經(jīng)驗好做法,對內(nèi)對外報送相關(guān)信息,反映全縣各行各業(yè)包蟲病防治動態(tài)和成效。

村兩委換屆回頭看工作報告篇八

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作“回頭看”的通知》文件要求,xx日我鎮(zhèn)召開村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”布置會,同時組織專門人員對我鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的程序執(zhí)行和村級配套組織建設(shè)、人選資格聯(lián)審、信訪核查、配齊配強村干部隊伍、嚴肅換屆紀律和軟弱渙散村整頓等xx個方面進行了全面、深入的“回頭看”,現(xiàn)將“回頭看”自查情況。

報告。

如下:

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紀檢、派出所、司法所等部門,認真排查新當(dāng)選人員的具體情況,特別是黨組織書記、村委會主任,嚴格把關(guān)、一個一個“過篩子”,對不符合條件的村“兩委”干部,進行妥善處理。

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對所有換屆信訪問題進行梳理登記形成臺賬,對照臺賬逐一銷號,確保案結(jié)訪息,為新一屆村“兩委”班子工作開展?fàn)I造穩(wěn)定的社會環(huán)境。加強對重點人、重點戶的教育疏導(dǎo)和思想溝通,堅持分類處理信訪事件,對證據(jù)確鑿的,直接查處相關(guān)責(zé)任人,對有待進一步核實的,積極展開調(diào)查,及時給予處理。在選舉過程中,共接到群眾信訪件,調(diào)查處理回復(fù)xx件。

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本次選舉共選舉新一屆村(社區(qū))“兩委”干部xx人,其中村(社區(qū))支部書記xx人,支部副書記xx人,村(居)委會主任xx人,大學(xué)本科學(xué)歷xx人,大專以上學(xué)歷xx人,高中及中專學(xué)歷xx人,高中以上學(xué)歷占總數(shù)的xx%;35歲以下有xx人,36-45歲有xx人,45歲以下年齡干部占總數(shù)的xx%,名村黨支部書記因年齡原因調(diào)換。

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全鎮(zhèn)xx個村(社區(qū))換屆選舉工作自始至終嚴格按法定程序操作,按照上級文件精神和有關(guān)法律法規(guī)辦事,做到法定的程序不變,規(guī)定的步驟不少。在選舉過程中嚴格按照“兩推一選”程序進行,選舉結(jié)果按要求進行了公開公示;在村(居)委會換屆選舉方面能嚴格按選舉程序進行,村民選舉委員會推選、選民登記張榜公布、候選人提名、正式選舉等環(huán)節(jié)均符合法定要求。換屆選舉整個過程中是不存在拉票賄選的情形;換屆選舉均是依法依規(guī)嚴格程序進行的;在黨組織換屆選舉方面做到了“全程簽字”,并留有影像資料。

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一是制定《xx鎮(zhèn)xx村軟弱渙散村黨組織整頓。

方案。

》,明確整頓目標(biāo),提出整頓措施。二是以村“兩委”換屆選舉為契機,選優(yōu)配強黨組織班子。成立xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組,由鎮(zhèn)黨委書記任xx村指導(dǎo)組組長,督促指導(dǎo)xx村換屆選舉工作;原xx村黨支部副書記農(nóng)村經(jīng)驗豐富、服務(wù)意識強、群眾威望高,通過“兩推一選”擔(dān)任石良村黨支部書記;進一步配齊配強村“兩委”班子,xx名學(xué)歷高、責(zé)任心強的年輕干部通過選舉進入村干部隊伍。

村兩委換屆回頭看工作報告篇九

按照省、市關(guān)于村兩委換屆工作的有關(guān)要求,x月x日,全縣xx所有行政村和社區(qū)都按時完成了更換。換屆完成后,縣委立即組織了全市村兩委換屆培訓(xùn)班,推動村兩委工作順利運行。x月x日,接到村(社區(qū))兩委換屆回頭看部署要求,緊緊圍繞重點內(nèi)容xx個村、xx個人(社區(qū))深入開展核查工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:。

根據(jù)省市要求,立即制定并發(fā)布了《關(guān)于開展村(社區(qū))兩委員會工作回顧的通知》,成立了縣委村(社區(qū))兩委員會工作回顧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時安排回顧工作,落實工作責(zé)任。重點關(guān)注兩委員會團隊的績效、兩委員會人員的變動、就業(yè)培訓(xùn)、后續(xù)工作等xx全面自查的各個方面。實施部門領(lǐng)導(dǎo)包片拉網(wǎng)排查,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看)成立。xx工作組通過集體訪談、家訪、查閱資料等方式對村(社區(qū))進行體檢,認真發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題。

1.團隊履行職責(zé)。新村(社區(qū))兩委干部上任以來,積極參與xx參加黨史學(xué)習(xí)教育、我為群眾辦實事等活動,xx創(chuàng)建等實踐活動,積累各種服務(wù)xx多次,受益群眾xx剩下的人。一是做好集體工作。村黨組織自上任以來,根據(jù)村集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,規(guī)劃實施集體收入增長項目,振興村資源,陸續(xù)實施土地托管經(jīng)營,節(jié)約村民每公頃土地生產(chǎn)成本xx元。二是解決緊急情況問題。春耕季節(jié),村兩委積極搶修受損農(nóng)田路,為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。秋季,全體員工投入抗洪防疫,切實維護群眾生命財產(chǎn)安全。第三,做好身邊工作。村(社區(qū))兩委組聯(lián)合建設(shè)單位,組織轄區(qū)內(nèi)志愿者和黨員深入村街,開展人居環(huán)境整治活動xx多次創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,為行動不便的老年人提供免費診所、免費剪刀、水電費等民生服務(wù)xx余次。

2.人員變動情況。全面摸排村(社區(qū))“兩委”班子成員基本情況,建立村(社區(qū))“兩委”班子成員信息臺賬。換屆后,全縣xx個村和xx個社區(qū)黨支部書記沒有發(fā)生短時間內(nèi)即調(diào)整的情況。

3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺村(社區(qū))“兩委”干部培訓(xùn)方案,成功舉辦新一屆村(社區(qū))“兩委”干部培訓(xùn)班,按照疫情防控相關(guān)要求,采取“線上線下”相結(jié)合的方式,對xx名村(社區(qū))“兩委”成員開展任職培訓(xùn),確保新任村(社區(qū))“兩委”班子成員及時完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進入角色履職盡責(zé),實現(xiàn)上馬即奔跑,上任即實干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟工作開展專項培訓(xùn),邀請財政局、審計局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負責(zé)同志,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項目建設(shè)具體負責(zé)同志、村黨組織書記,從行業(yè)部門角度答疑解惑,為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村(社區(qū))黨(總)支部書記遠赴xx和xx考察學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念,加強基層黨組織建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)結(jié)合實際需求,開展形式多樣的培訓(xùn)、實訓(xùn)、觀摩活動,全面提高村(社區(qū))“兩委”人員的履職能力。

4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委能夠按照要求做好村(社區(qū))“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作,在黨員大會閉幕后xx日內(nèi)組織村(社區(qū))黨組織新老班子做好工作移交,新一屆村(居)民委員會產(chǎn)生之日起30日內(nèi),同步推選產(chǎn)生新一屆村(居)務(wù)監(jiān)督委員會。同步有序推進村級集體經(jīng)濟組織和村(社區(qū))共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作,通過法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟組織負責(zé)人,共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織負責(zé)人進入村(社區(qū))“兩委”班子。村(居)民委員會自新一屆村民委員會產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交,工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委督促指導(dǎo)村(社區(qū))黨組織收集整理換屆選舉工作材料,做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息,并換發(fā)統(tǒng)一社會信用代碼證書。按時更新完善全市95個村(社區(qū))黨(總)支部書記檔案。

主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟招法不多、效果有限,工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項工作要求還有差距。

1.持續(xù)提升村(社區(qū))“兩委”干部履職能力。持續(xù)開展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班,有針對性為村(社區(qū))“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn),突出實戰(zhàn)實訓(xùn),提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動,教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚務(wù)實精神,立足實際情況,針對群眾痛點、難點問題,拿出有針對性的辦事舉措,讓“兩委”班子在實踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。

2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。強化黨建引領(lǐng),立足主責(zé)主業(yè),堅持問題導(dǎo)向,整合各行業(yè)部門力量,緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟的“牛鼻子”,增強緊迫意識,千方百計找出路、謀項目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟發(fā)展作為衡量村黨支部書記評優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準,引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊伍突破視野瓶頸,摒棄“等靠”思想,因地制宜,分類指導(dǎo),長遠謀劃,發(fā)揮比較優(yōu)勢,實行“一村一策,”找準符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟項目利益分配及獎勵機制,不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

3.持續(xù)開展村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”。把做好村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”,作為提升和檢驗村(社區(qū))“兩委”工作標(biāo)準、效果、質(zhì)量的重要舉措,對標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強不強”、成果運用“準不準”,實時掌握村“兩委”班子工作情況,及時梳理面臨的困難和問題,落實好整改措施,讓持續(xù)開展“回頭看”成為進一步激發(fā)村級干部隊伍活力,提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動員”“再發(fā)力”,為順利推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和提升城市基層治理水平提供堅強的組織保障。

村兩委換屆回頭看工作報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

***鎮(zhèn)轄**個行政村,**人。現(xiàn)設(shè)**個農(nóng)村黨總支、*個農(nóng)村黨支部,共有黨員***,其中農(nóng)村黨員***名。村“兩委”班子現(xiàn)有干部****人,其中交叉任職****人、女干部***人、少數(shù)民族干部**人。平均年齡***歲,其中***歲以下**人,60歲以上**人(大部分為村黨支部委員)?,F(xiàn)有村兩委正職***人(其中一肩挑***人)。現(xiàn)有村級后備干部****人。

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求,為了高標(biāo)準、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉工作,鎮(zhèn)黨委進行了認真的研究和部署,精心組織,穩(wěn)步推進。截止到目前,準備階段的工作已全部完成,各項工作進展順利。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),為換屆工作提供堅強的組織保障。在縣村“兩委”換屆選舉動員會后,鎮(zhèn)黨委及時召開了換屆工作專題會議,成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長的村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,明確工作職責(zé),落實相關(guān)責(zé)任。召開了動員大會,制定下發(fā)了《***鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作方案》。并抽調(diào)了熟悉村級基本情況、有組織能力、經(jīng)驗豐富的*****名同志組成工作隊,工作隊組長由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任,深入各村指導(dǎo)換屆選舉工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作制度。各個行政村也相繼成立了村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。

二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),為換屆工作打下堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。為了盡快熟悉選舉工作流程,更好的指導(dǎo)換屆選舉工作,鎮(zhèn)黨委、政府派鎮(zhèn)工作隊業(yè)務(wù)骨干和各村黨支部書記參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓(xùn)班。還邀請縣民政局基層政權(quán)辦公室的專業(yè)人員對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),集中學(xué)習(xí)換屆選舉實施方案,明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù),使參與換屆工作的人員進一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據(jù)、工作程序和方法步驟,做到政策清、情況明,保證換屆工作的每一個步驟都依法有序進行,從而為換屆工作的順利推進打下堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

三是深入調(diào)查摸底,全面了解村級班子建設(shè)現(xiàn)狀。結(jié)合自治區(qū)黨委、市委、縣委關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作的安排部署,按照《***縣村“兩委”換屆選舉工作方案》中進行調(diào)查摸底階段的要求,通過召開座談會、聽取工作匯報、個別訪談等形式,在全鎮(zhèn)****個行政村展開全面調(diào)查研究。截至目前,***個工作組共計召開座談會***余場,走訪黨員群眾***人次,征集意見建議**條,全面摸清了村情戶情、黨員干部群眾思想動態(tài)、村黨支部班子凝聚力戰(zhàn)斗力狀況、村級后備干部隊伍狀況,以及可能影響換屆選舉的各種因素,有針對性地制定了工作方案和預(yù)案,做到一村一案,一村一策,為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四是加大宣傳力度,積極營造換屆選舉良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府專門對換屆選舉宣傳工作進行了安排部署。通過集中學(xué)習(xí)、張貼宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅、登門夜談、發(fā)放公開信等多種形式,集中時間、集中精力,向黨員群眾廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進典型等,幫助群眾吃透上級政策,充分調(diào)動群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動性,真正把群眾威望高、能力素質(zhì)強、能夠帶頭致富、帶動致富的能人推選到村班子中。目前全鎮(zhèn)已發(fā)放懸掛橫幅**條,為村“兩委”換屆選舉工作營造了良好的氛圍。

五是抓好財務(wù)審計,確保換屆工作順利進行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙,確保換屆工作順利進行,鎮(zhèn)黨委、政府組織紀檢、財政所、民政等相關(guān)部門人員成立了審計工作領(lǐng)導(dǎo)組,深入各村對村級財務(wù)收支等情況進行審計。審計工作采取整體推進、重點突破、不留死角的方法進行,對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題,按照有關(guān)規(guī)定及時予以處理,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并結(jié)合村務(wù)政務(wù)公開的要求,將審計結(jié)果予以公布,將權(quán)力放在陽光下晾曬。接受群眾監(jiān)督,讓群眾明白,還干部清白。

一是隨著社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展,流動人口日益增多。我鎮(zhèn)長期在外打工的群眾和黨員多達***余人,他們對村務(wù)了解較少,因而不熱心于本村事務(wù),不愿回來參加選舉,給選舉工作增加了操作難度。

二是村級集體經(jīng)濟薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。

三是婦女參選的積極性和輿論氛圍還有待進一步提高。

一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把換屆選舉工作放在第一位,確保精力、措施、領(lǐng)導(dǎo)三到位。

二是抓好督導(dǎo)指導(dǎo)。重點是依法依規(guī),嚴把程序,做到規(guī)定的程序一步不簡化,規(guī)定的時間一刻不拖延,規(guī)定的標(biāo)準一點不降低,確保村“兩委”換屆選舉各項工作壓茬進行、有條不紊。

三是抓好信訪穩(wěn)定。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題的摸底排查,分析研判,確保每一件信訪案件做到“事事有人管,件件有著落”。對于各種故意干擾換屆選舉的行為,堅決毫不客氣地嚴厲打擊,確保換屆選舉的正常秩序。

四是抓好后續(xù)工作。做好落選人員的思想工作,超前謀劃好新一屆村“兩委”成員的培訓(xùn),讓他們盡快進入工作狀態(tài),確保換屆選舉與經(jīng)濟社會發(fā)展兩不誤、兩促進。

總之,我們堅信,在市換屆選舉督導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下,在縣換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依法嚴格按照程序組織實施,一定能圓滿完成這次村“兩委”換屆選舉任務(wù)。

村兩委換屆回頭看工作報告篇十一

自查報告是指單位或部門在一定時間內(nèi)對某項工作實施中存在的問題進行自查的報告形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

按照區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作“回頭看”活動的具體要求,臨沂工業(yè)園區(qū)積極行動、認真部署、廣泛發(fā)動、仔細排查,結(jié)合區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作檢查情況的通報,對園區(qū)所轄村進行一次拉網(wǎng)式排查,并對排查出的問題組織相關(guān)人員進行整治,現(xiàn)將活動開展情況匯報如下:

一、深入排查,切實抓好問題整改。通過自查和結(jié)合區(qū)委組織部的通報,園區(qū)各村較突出的問題在于村民代表中女性成員達不到村民代表總數(shù)的三分之一以上。園區(qū)根據(jù)園區(qū)實際情況,統(tǒng)一部署,對村民代表中女性成員達不到村民代表總數(shù)三分之一的村,按照程序進行補選,將本村有知識、有文化、熱心村內(nèi)事務(wù)的女性選入村民代表。

二、加強培訓(xùn),提高新當(dāng)選村“兩委”成員的綜合素質(zhì)。針對新當(dāng)選的部分村“兩委”成員“想干事、不會干”的情況,園區(qū)根據(jù)各村“兩委”干部文化程度、年齡特征和工作能力等實際情況制定培訓(xùn)方案,組織新當(dāng)選的村“兩委”成員進行理論知識培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。園區(qū)就黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治、如何提高干部素質(zhì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、舊村改造、農(nóng)村財務(wù)管理等方面對新當(dāng)選的村“兩委”進行培訓(xùn),提高了村干部的理論能力,進而提高村干部解決實際問題和應(yīng)對當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新現(xiàn)象的能力。切實使村“兩委”干部想干事、能干事、會干事,促進各村和園區(qū)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

三、搞好交流,促進黨員干部和群眾之間相互了解。通過召開民主生活會和黨員談心的活動,以求達到增強村“兩委”成員之間的相互了解、化解矛盾、加強團結(jié)的目的;通過召開村民代表座談會,廣開言路,群策群力,廣泛征求黨員干部和群眾的意見,使村“兩委”和黨員群眾保持一致,以求達到全村“心往一處想、力往一處使”的良好局面。

四、化解矛盾,做好信訪處理和穩(wěn)控工作。園區(qū)在此次換屆選舉中共出現(xiàn)匿名電話舉報2起、群眾上訪1起,園區(qū)接訪后,高度重視,認真對待,組織相關(guān)人員進行專門調(diào)查,均系換屆后落選方利益沖突所致,經(jīng)園區(qū)與相關(guān)人員進行談話交流,以上所有信訪人員均未再繼續(xù)上訪。園區(qū)還對各村換屆落選的人員進行回訪和談心,較好的解決了部分落選人員情緒低落,不配合村“兩委”工作的問題,既有利于村“兩委”工作的開展又消除了各村潛在的上訪和不穩(wěn)定因素。

3月底,我村已圓滿完成了村“兩委”換屆工作,新的“兩委”班子精誠團結(jié),步調(diào)一致,已滿懷信心投入到各項工作中去。為了加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。以振興鄉(xiāng)村為目標(biāo),積極探索新的農(nóng)村發(fā)展方向。根據(jù)上級要求,現(xiàn)將我村“兩委”換屆工作匯報如下:

1、新任村兩委干部實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子成員對重大事項集體研究討論,并召開村民代表會議,提高辦事透明度。

2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們?nèi)霊粜麄鞣酪咧R,另外村兩委班子成員親自上門動員村民接種新冠疫苗,對上級傳達的任務(wù)盡心盡力的完成好。

3、村兩委認真做好民調(diào)工作,對于村民出現(xiàn)的糾紛能夠及時處理,新任村兩委上任后調(diào)解了一樁豐山組因土地引起的糾紛,最后和平調(diào)解雙方矛盾糾紛。

4、為了創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè),村兩委認真做好環(huán)境整治工作,積極動員村民自行清理房前屋后堆放的物品,確保村內(nèi)環(huán)境干凈整潔,道路通暢。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合力。從總體上看,村兩委班子比較團結(jié)堅強,凝集力、戰(zhàn)斗力和號召力極強,能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去,出色的完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù),有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。

2、新任村兩委分工明確,相互協(xié)作。3月底完成換屆后,村“兩委”班子對工作進行了分工,做到了分工明確,職責(zé)清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責(zé),辦好自己分內(nèi)之事,真心實意的為群眾辦實事、辦好事。在運行方面大家也是各司其職,群策群力。

新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛,本著急群眾之所急,解群眾之所困的原則,在雙方自愿的情況下,于8月30日調(diào)解了這一糾紛。

換屆后,群眾對新班子的工作情況比較認可,也支持村“兩委”的工作。大多數(shù)群眾認為新的兩委班子能夠為民辦實事,辦好事,對于反映的情況能夠及時去了解并解決,能夠設(shè)身處地的思考問題,解決問題,保證村民群眾的切身利益。

7月8日-7月10日,縣委組織部組織全縣各村支部書記到縣委黨校培訓(xùn)三天,前兩天主要是學(xué)習(xí)了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及黨史學(xué)習(xí)教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實地考察學(xué)習(xí)。

每月仰山鄉(xiāng)黨委也會定期對支書記和副書記培訓(xùn)相關(guān)理論知識,鄉(xiāng)黨委書記喻洪波每月會召集各村書記和副書記開例會,匯報近期工作和對下個月的工作計劃。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作“回頭看”的通知》文件要求,xx日我鎮(zhèn)召開村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”布置會,同時組織專門人員對我鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的程序執(zhí)行和村級配套組織建設(shè)、人選資格聯(lián)審、信訪核查、配齊配強村干部隊伍、嚴肅換屆紀律和軟弱渙散村整頓等xx個方面進行了全面、深入的“回頭看”,現(xiàn)將“回頭看”自查情況報告如下:

為確保村“兩委”換屆選舉工作順利進行,我鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)(指導(dǎo))小組,小組成員實行分工負責(zé),層層壓實責(zé)任,切實履行好工作職責(zé),確保村“兩委”換屆選舉圓滿成功。經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子專題研究,制定了《鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織和xx村(居)民委員會換屆選舉工作實施方案》,并組織召開了全體機關(guān)干部和村“兩委”干部參加的換屆選舉工作培訓(xùn)會,要求全鎮(zhèn)上下把村“兩委”換屆選舉工作作為一項中心工作來抓細抓實。每個村(社區(qū))召開選舉大會時,由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排熟悉換屆工作程序的指導(dǎo)組成員到現(xiàn)場對選舉工作進行監(jiān)督和指導(dǎo),還充分利用會議、村務(wù)公開欄、宣傳橫幅等形式做好宣傳發(fā)動工作。

鎮(zhèn)黨委專門安排工作責(zé)任心強、黨建業(yè)務(wù)熟的干部,對“兩委”換屆資料和黨員檔案進行認真細致的核查,對村“兩委”換屆中上級下發(fā)的文件和資料,換屆宣傳、實施、組織等過程以及選舉結(jié)果的材料,特別是選舉候選人的公開公示材料、選舉結(jié)果的報告和批復(fù),重要會議記錄等進行全面整理,對不符合有關(guān)程序的進行了整改,整改后的檔案資料全部統(tǒng)一封存保管。村級配套組織建設(shè)在村“兩委”換屆后組建完成,其中村(居)務(wù)監(jiān)督委員會成員xx人,紅白理事會成員xx人,協(xié)商民主理事會成員xx人,村級后備干部xx人,村(居)民小組長xx人。

紀檢、派出所、司法所等部門,認真排查新當(dāng)選人員的具體情況,特別是黨組織書記、村委會主任,嚴格把關(guān)、一個一個“過篩子”,對不符合條件的村“兩委”干部,進行妥善處理。

對所有換屆信訪問題進行梳理登記形成臺賬,對照臺賬逐一銷號,確保案結(jié)訪息,為新一屆村“兩委”班子工作開展?fàn)I造穩(wěn)定的社會環(huán)境。加強對重點人、重點戶的教育疏導(dǎo)和思想溝通,堅持分類處理信訪事件,對證據(jù)確鑿的,直接查處相關(guān)責(zé)任人,對有待進一步核實的,積極展開調(diào)查,及時給予處理。在選舉過程中,共接到群眾信訪件,調(diào)查處理回復(fù)xx件。

本次選舉共選舉新一屆村(社區(qū))“兩委”干部xx人,其中村(社區(qū))支部書記xx人,支部副書記xx人,村(居)委會主任xx人,大學(xué)本科學(xué)歷xx人,大專以上學(xué)歷xx人,高中及中專學(xué)歷xx人,高中以上學(xué)歷占總數(shù)的xx%;35歲以下有xx人,36-45歲有xx人,45歲以下年齡干部占總數(shù)的xx%,名村黨支部書記因年齡原因調(diào)換。

全鎮(zhèn)xx個村(社區(qū))換屆選舉工作自始至終嚴格按法定程序操作,按照上級文件精神和有關(guān)法律法規(guī)辦事,做到法定的程序不變,規(guī)定的步驟不少。在選舉過程中嚴格按照“兩推一選”程序進行,選舉結(jié)果按要求進行了公開公示;在村(居)委會換屆選舉方面能嚴格按選舉程序進行,村民選舉委員會推選、選民登記張榜公布、候選人提名、正式選舉等環(huán)節(jié)均符合法定要求。換屆選舉整個過程中是不存在拉票賄選的情形;換屆選舉均是依法依規(guī)嚴格程序進行的;在黨組織換屆選舉方面做到了“全程簽字”,并留有影像資料。

一是制定《xx鎮(zhèn)xx村軟弱渙散村黨組織整頓方案》,明確整頓目標(biāo),提出整頓措施。二是以村“兩委”換屆選舉為契機,選優(yōu)配強黨組織班子。成立xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組,由鎮(zhèn)黨委書記任xx村指導(dǎo)組組長,督促指導(dǎo)xx村換屆選舉工作;原xx村黨支部副書記農(nóng)村經(jīng)驗豐富、服務(wù)意識強、群眾威望高,通過“兩推一選”擔(dān)任石良村黨支部書記;進一步配齊配強村“兩委”班子,xx名學(xué)歷高、責(zé)任心強的年輕干部通過選舉進入村干部隊伍。

村兩委換屆回頭看工作報告篇十二

自20xx年6月黨支部換屆至今,已任期屆滿。根據(jù)《中國******章程》和《中國******基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,報市直機關(guān)工委同意,今天,我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作,并進行換屆選舉。下面,我代表本屆黨支部做工作報告,請予審議。

過去三年的工作回顧。

三年來,在市委和市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,藥監(jiān)局支部緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作實際,深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中***以及******一系列重要講話精神,以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益,進一步加強機關(guān)黨員隊伍的思想政治、組織作風(fēng)建設(shè),使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強,不斷激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力,使?fàn)幃?dāng)先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求,為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。

三年來,按照上級黨委的部署和安排,認真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,重點學(xué)習(xí)了《中國******章程》、保持******員先進性系列論述、黨的十八大精神和————的一系列重要講話精神及省、市領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學(xué)習(xí)要求、不同重點的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來,把日常教育和傳統(tǒng)教育結(jié)合起來,把黨性教育和黨員管理結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)教育與推動支部建設(shè)結(jié)合起來,提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計,三年來黨支部共組織黨員干部理論學(xué)習(xí)61次,參加上級組織的各類考試5次,學(xué)習(xí)的理論文章和篇目20篇以上,黨員干部參加學(xué)習(xí)率達100%以上。

在理論學(xué)習(xí)中,始終抓好學(xué)習(xí)的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”,并在學(xué)習(xí)過程中做到“四個堅持”:一是堅持理論學(xué)習(xí)制度,支部組織黨員每周一集中進行學(xué)習(xí),要求無論工作多忙,黨員必須無條件參加理論學(xué)習(xí)。二是堅持學(xué)習(xí)簽到制度,做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄和整理;三是堅持抓學(xué)習(xí)效果,做到學(xué)習(xí)內(nèi)容重點突出,學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序,學(xué)習(xí)檢查詳細全面;四是堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,重點抓好理想信念教育、群眾觀點和宗旨意識教育,切實把思想和行動統(tǒng)一到食品藥品監(jiān)管中,履行好監(jiān)管職責(zé),解決好群眾關(guān)注的突出問題。為了使學(xué)習(xí)收到實效,我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法,通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的教學(xué)課件,瞻仰革命舊址群等形式開展主題教育活動,召開圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“學(xué)習(xí)龔全珍,我該怎么做”專題討論、學(xué)習(xí)交流3場次,撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效率”為主題,開展服務(wù)窗口換位體驗學(xué)習(xí)活動,通過親身體驗監(jiān)管對象的辦事過程和心理感受,體驗服務(wù)對象的所急、所需、所難、所盼,發(fā)現(xiàn)和整改自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

黨支部是戰(zhàn)斗堡壘,是核心,加強黨支部的全面建設(shè)工作,提高其領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作的能力,是做好支部各項工作的保證,在黨支部建設(shè)方面重點做了以下工作:

一是注重支部一班人的建設(shè),支部提出了五個帶頭:即帶頭理論學(xué)習(xí),帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶頭勤政廉潔,帶頭遵紀守法,帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用,同時顯示了團結(jié)進取的精神,還樹立了在群眾中的威信。

二是加強團結(jié),協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設(shè)中,做到了思想上、組織上、工作中的團結(jié),做到了支部工作與科室工作的協(xié)調(diào),個人要求與組織原則的協(xié)調(diào),大局與局部利益的協(xié)調(diào),并在支委之間做到大事溝通、小事商量,齊心協(xié)力。

三是努力完善黨支部工作機制。首先,建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)教育機制,把黨員干部的理論學(xué)習(xí)放在首位,借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),從而確保黨員隊伍的團結(jié)和活力,提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次,建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制,把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下,以“黨務(wù)公開”等各項規(guī)章制度,使各項工作規(guī)范起來。嚴格執(zhí)行“三x一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學(xué)習(xí)。三年來共召開黨員大會12次,支委會19次,組織黨員活動12次,上黨課14次,有力地促進了支部各項工作的開展。第三,實行嚴格的黨員管理機制,把好新黨員的入口關(guān)。在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上,堅持標(biāo)準、選準對象、搞好評議、多方考察,充分考慮發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象的工作表現(xiàn)和實際情況。在本屆支部任期內(nèi),按照黨員發(fā)展程序,經(jīng)支部大會討論通過,共吸收新黨員6人,目前有3名職工寫了入黨申請書,有2名參加了市直機關(guān)工委組織的積極分子培訓(xùn),并取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績,有5名被確定為積極分子發(fā)展對象,增加了新鮮血液,有效的增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。

四是創(chuàng)建機關(guān)黨建示范點。結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實際,在開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型支部工作中,按照創(chuàng)建標(biāo)準,制定了詳細的創(chuàng)建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”,作風(fēng)建設(shè)“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,積極營造濃厚氛?當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看圍,通過局網(wǎng)站、電子顯示屏等形式,定期公示黨建工作動態(tài),并結(jié)合創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動,先后制作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關(guān)黨建工作,提高機關(guān)黨建工作的影響力、吸引力和感染力,不斷推進機關(guān)黨建服務(wù)的整體水平。

五是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。根據(jù)上級要求,黨支部建立了自己的黨員管理信息庫,對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中,支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理,做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范,每年或重要學(xué)習(xí)教育時期做到有計劃、有安排、有總結(jié),形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。

六是按時繳納黨費。三年共收黨費9335元,其中:2012年黨費為1654元,20xx年黨費為2982元,2014年黨費為4699元。

村兩委換屆回頭看工作報告篇十三

按照省、市關(guān)于開展村“兩委”換屆工作的有關(guān)要求,x月x日,全縣xx個行政村和社區(qū)全部按期完成換屆。換屆完成后,縣委第一時間組織了全市村“兩委”換屆培訓(xùn)班,推進村“兩委”班子工作順利運轉(zhuǎn)。x月x日,接到關(guān)于開展村(社區(qū))“兩委”換屆工作“回頭看”部署要求,緊緊圍繞重點內(nèi)容,對全縣xx個村、xx個(社區(qū))深入開展核查工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

按照省市要求,第一時間制定下發(fā)《關(guān)于開展村(社區(qū))“兩委”換屆工作“回頭看”的通知》,成立了縣委村(社區(qū))“兩委”換屆工作“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時對“回頭看”工作安排部署,壓實落靠工作責(zé)任。聚焦“兩委”班子履職情況、“兩委”人員變動、任職培訓(xùn)、后續(xù)工作情況等xx個方面進行全面自查。實行部門領(lǐng)導(dǎo)包片開展“拉網(wǎng)式”排查,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組建xx個工作組,采取集體訪談、入戶走訪、查閱資料等方式對村(社區(qū))“體檢”一遍,切實查找工作中存在的不足和問題。

1.班子履職情況。新一任村(社區(qū))“兩委”干部上任以來,積極參與“xx當(dāng)群眾貼心人”活動,參與投入“黨史學(xué)習(xí)教育”、“我為群眾辦實事”、xx創(chuàng)建等實踐活動,累計開展各類服務(wù)xx余次,受益群眾xx余人。一是辦好“集體”事。上任以來,各村黨組織根據(jù)村集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,謀劃實施集體增收項目,盤活村內(nèi)資源,陸續(xù)實行土地托管經(jīng)營,為村民每公頃土地節(jié)約生產(chǎn)成本xx元。二是解決“急難”事。春耕時節(jié),村“兩委”積極搶修受損農(nóng)田路,為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件,秋季全員投入抗洪、防疫兩手抓,切實維護群眾生命財產(chǎn)安全。三是辦好“身邊”事。村(社區(qū))“兩委”班子聯(lián)合共建單位,組織轄區(qū)志愿者和黨員深入村屯和街巷,開展人居環(huán)境整治活動xx多次,創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境,為行動不便的老年人上門開展義診、義剪、代繳水電費等民生服務(wù)xx余次。

2.人員變動情況。全面摸排村(社區(qū))“兩委”班子成員基本情況,建立村(社區(qū))“兩委”班子成員信息臺賬。換屆后,全縣xx個村和xx個社區(qū)黨支部書記沒有發(fā)生短時間內(nèi)即調(diào)整的情況。

3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺村(社區(qū))“兩委”干部培訓(xùn)方案,成功舉辦新一屆村(社區(qū))“兩委”干部培訓(xùn)班,按照疫情防控相關(guān)要求,采取“線上線下”相結(jié)合的方式,對xx名村(社區(qū))“兩委”成員開展任職培訓(xùn),確保新任村(社區(qū))“兩委”班子成員及時完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進入角色履職盡責(zé),實現(xiàn)上馬即奔跑,上任即實干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟工作開展專項培訓(xùn),邀請財政局、審計局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負責(zé)同志,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項目建設(shè)具體負責(zé)同志、村黨組織書記,從行業(yè)部門角度答疑解惑,為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村(社區(qū))黨(總)支部書記遠赴xx和xx考察學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念,加強基層黨組織建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)結(jié)合實際需求,開展形式多樣的培訓(xùn)、實訓(xùn)、觀摩活動,全面提高村(社區(qū))“兩委”人員的履職能力。

4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委能夠按照要求做好村(社區(qū))“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作,在黨員大會閉幕后xx日內(nèi)組織村(社區(qū))黨組織新老班子做好工作移交,新一屆村(居)民委員會產(chǎn)生之日起30日內(nèi),同步推選產(chǎn)生新一屆村(居)務(wù)監(jiān)督委員會。同步有序推進村級集體經(jīng)濟組織和村(社區(qū))共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作,通過法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟組織負責(zé)人,共青團、婦聯(lián)、民兵連等組織負責(zé)人進入村(社區(qū))“兩委”班子。村(居)民委員會自新一屆村民委員會產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交,工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委督促指導(dǎo)村(社區(qū))黨組織收集整理換屆選舉工作材料,做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息,并換發(fā)統(tǒng)一社會信用代碼證書。按時更新完善全市95個村(社區(qū))黨(總)支部書記檔案。

主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟招法不多、效果有限,工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項工作要求還有差距。

1.持續(xù)提升村(社區(qū))“兩委”干部履職能力。持續(xù)開展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班,有針對性為村(社區(qū))“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn),突出實戰(zhàn)實訓(xùn),提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動,教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚務(wù)實精神,立足實際情況,針對群眾痛點、難點問題,拿出有針對性的辦事舉措,讓“兩委”班子在實踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。

2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。強化黨建引領(lǐng),立足主責(zé)主業(yè),堅持問題導(dǎo)向,整合各行業(yè)部門力量,緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟的“牛鼻子”,增強緊迫意識,千方百計找出路、謀項目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟發(fā)展作為衡量村黨支部書記評優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準,引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊伍突破視野瓶頸,摒棄“等靠”思想,因地制宜,分類指導(dǎo),長遠謀劃,發(fā)揮比較優(yōu)勢,實行“一村一策,”找準符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟項目利益分配及獎勵機制,不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

3.持續(xù)開展村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”。把做好村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”,作為提升和檢驗村(社區(qū))“兩委”工作標(biāo)準、效果、質(zhì)量的重要舉措,對標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強不強”、成果運用“準不準”,實時掌握村“兩委”班子工作情況,及時梳理面臨的困難和問題,落實好整改措施,讓持續(xù)開展“回頭看”成為進一步激發(fā)村級干部隊伍活力,提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動員”“再發(fā)力”,為順利推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和提升城市基層治理水平提供堅強的組織保障。

村兩委換屆回頭看工作報告篇十四

根據(jù)《村民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī),我鎮(zhèn)于20xx年x月份起,依次開展了村級兩委會換屆選舉工作,截止2月x日,全鎮(zhèn)村級10個支部、村委會換屆選舉工作已全部結(jié)束,現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

***鎮(zhèn)共轄10個村,**個村民小組,居住著***戶***人,選民數(shù)***人??h級換屆選舉工作動員大會召開后,村換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和縣、鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等法律法規(guī)為依據(jù),按照“村民滿意,群眾放心”的兩個標(biāo)準,把握“加強黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚民主,嚴格依法辦事”的三項原則,結(jié)合***鎮(zhèn)實情,積極穩(wěn)妥地開展了村級換屆選舉工作。整個換屆選舉體現(xiàn)了以下四個特點:

(一)選民民主法制意識增強,參選率普遍較高。全鎮(zhèn)38個村民小組共有選民****名,參加投票選舉的選民有**名,參選率達***%,應(yīng)到會參加支部委員會選舉**名,實到會**名,參選率達****%,針對當(dāng)前外出務(wù)工人員較多的情況,鎮(zhèn)選舉委員會加大換屆選舉宣傳力度,既大造聲勢,又深入細致,做到到村進組入戶,家喻戶曉,并對各村民小組的委托投票工作嚴格把關(guān)。廣大選民踴躍參加投票選舉,不少老人都積極來到投票現(xiàn)場投下神圣的一票。

在村黨組織“兩推一選”過程中,共有***名農(nóng)村黨員參加了推薦、選舉。

部。大學(xué)生村官進兩委班子的2名,占大學(xué)生村官總數(shù)的40%。

(三)村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數(shù)**名,占到總數(shù)的**%;村兩委會班子成員具有高中以上學(xué)歷的**名,占到總數(shù)的**%,高中、中專學(xué)歷**人,占到總數(shù)的45.5%,初中及初中以下學(xué)歷**人,占到總數(shù)的**%。

(四)村兩委交叉任職比例提高,全部實現(xiàn)書記主任一肩挑。換屆后實現(xiàn)黨支部、村委會交叉任職的有50人,交叉任職比例達到75.8%;換屆后村兩委班子有58人連任,連任率為87.9%;換屆后10個行政村書記主任實現(xiàn)一肩挑,一肩挑比例為100%。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。

一是制定實施方案,規(guī)范相關(guān)工作。縣換屆選舉工作會議結(jié)束后,鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議,專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作,結(jié)合***鎮(zhèn)實際,制定了《***鎮(zhèn)第八屆村兩委換屆選舉工作實施方案》和《***鎮(zhèn)村民委員會選舉辦法》,對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、措辭作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導(dǎo)班子,組建工作機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了“***鎮(zhèn)村兩委換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組”,鎮(zhèn)黨委書記任組長,來具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督促換屆選舉工作。同時成立了指導(dǎo)組,組長為各村負責(zé)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),主要是到村具體指導(dǎo)、協(xié)助村開展換屆選舉工作,制定實施方案,保障了經(jīng)費、人力、時間要求,保證了選舉工作的順利進行。三是強化包村干部的培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)黨委認真組織工作人員及村干部進行了集中培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī),為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ),同時,針對選舉中出現(xiàn)的新問題,新情況,在換屆工作中成立協(xié)調(diào)組,統(tǒng)一口徑進行,明確解決方法和工作要求,最大限度的保證了選舉依法開展。

(二)廣泛宣傳、發(fā)動群眾。

換屆選舉工作的成敗,在很大程度上取決于群眾民主參與意。

識的高低,取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此,鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議,標(biāo)語,走訪,座談等多種形式,進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作,并對群眾關(guān)心的“選舉的公開、公正、公平問題”進行了重點宣傳,讓廣大群眾了解,掌握選舉的方法,步驟,重要意義和法律依據(jù),做到家喻戶曉,人人皆知,調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后,通過召開黨員大會,村民代表會議,群眾會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳,積極引導(dǎo)群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子,提高農(nóng)村基層組織的整體水平。

換屆工作啟動以來,鎮(zhèn)召開工作會5次,動員培訓(xùn)會3次,各村黨支部累計召開動員培訓(xùn)會15次,村支委會28次,黨員大會20余次,村民代表會35余次,廣播宣傳67次,全鎮(zhèn)共印發(fā)宣傳材料18000余份,黑板報11塊,張貼標(biāo)語500條,制作橫幅20余條。

(三)規(guī)范程序,依法選舉。

在村委換屆選舉中,各村根據(jù)實際情況,由村民代表會議推選村民選舉委員會,認真搞好選民登記,做到不錯不漏不重,并在選舉日的20日之前張榜公布,預(yù)選和正式選舉,制定具體的主持程序,嚴格控制委托票數(shù)量,一人接受委托不能多于3人,總之,我們做到了黨的領(lǐng)導(dǎo),依法選舉,發(fā)揚民主,體現(xiàn)民意,組織保證,做到了該有的程序一個不能少,保證了選舉工作公開公平和公正。

在村黨組織換屆中,我們嚴格實行了“兩推一選”,通過宣傳發(fā)動,民主推薦,組織考察,提出候選人,然后召開村黨員大會,進行正式選舉,在選舉中,按應(yīng)到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會,杜絕不能到會黨員的代投票問題,確保選舉有序,合法。

本次村“兩委”換屆選舉同五年前選舉相比,具有五個顯著特點,一是鎮(zhèn)黨委政府對選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)更加成熟,工作更加務(wù)實,措施更加得當(dāng);二是由于宣傳到位,選民的參選率提高,民主意識增強;三是當(dāng)選人結(jié)構(gòu)趨向年輕化,特別是村兩委主要成員,年輕化,知識化,四是文化素質(zhì)普遍提高,特別是大學(xué)生村官進兩委班子后,有效改善了文化層次較低的不足;五是一批辦事公道,熱心為群眾辦實事,好事的新人,被選進了村“兩委”班子。

本次村“兩委”換屆選舉的亮點村為***村。一是參選率高,該村共有選民**名,參加投票的選民數(shù)為**名,參選率達95%;支部委員會選舉應(yīng)到黨員數(shù)**名,實到投票選舉**人,參選率**%;二是女性比例高,該村“兩委”人員總數(shù)為**人,男性**人,女性**人;三是文化素質(zhì)高提高快,該村換屆選舉后補充了一批高學(xué)歷的成員,其中大專**名,高中、中專**名;四是結(jié)構(gòu)趨向年輕化,該村新當(dāng)選了一批年富力強的年輕人,平均年齡為**歲。

從總體上來看,我鎮(zhèn)這次村兩委換屆選舉工作比較順利,但由于農(nóng)村情況的日趨復(fù)雜,在工作中也暴露了不少問題,主要有以下二個方面:

(一)個別選民的政治覺悟和文化素質(zhì)偏低,存在無所謂的思想,認為選誰當(dāng)村干部都一樣,不能很好的行使自己的權(quán)利。

(二)工作人員在程序操作上有一些疏忽。盡管換屆選舉前,做了大量宣傳教育工作,但是還有少數(shù)人員受文化素質(zhì)、個人能力的制約,在委托投票等環(huán)節(jié)上還是出現(xiàn)了疏忽,為這次選舉工作帶來了不必要的麻煩。

(三)由于我鎮(zhèn)人口多,個別村民小組居住較分散、工作量大,工作隊員少,給選舉工作帶來一定影響。

村“兩委”班子工作已經(jīng)交接完畢,新一屆班子已經(jīng)開始正常工作;鎮(zhèn)黨委書記對新當(dāng)選的村“兩委”成員談話,已于20xx年x月x日在鎮(zhèn)對10個村的班子成員進行了集體談話。主要黨委廉政談話,使新當(dāng)選的兩委干部都能真正樹立起為人民服務(wù)的意識。

村兩委換屆回頭看工作報告篇十五

1、新任村兩委干部實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子成員對重大事項集體研究討論,并召開村民代表會議,提高辦事透明度。

?2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們?nèi)霊粜麄鞣酪咧R,另外村兩委班子成員親自上門動員村民接種新冠疫苗,對上級傳達的任務(wù)盡心盡力的完成好。

?3、村兩委認真做好民調(diào)工作,對于村民出現(xiàn)的糾紛能夠及時處理,新任村兩委上任后調(diào)解了一樁豐山組因土地引起的糾紛,最后和平調(diào)解雙方矛盾糾紛。

?4、為了創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè),村兩委認真做好環(huán)境整治工作,積極動員村民自行清理房前屋后堆放的物品,確保村內(nèi)環(huán)境干凈整潔,道路通暢。

?

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合力。從總體上看,村兩委班子比較團結(jié)堅強,凝集力、戰(zhàn)斗力和號召力極強,能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去,出色的完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù),有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。

新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛,本著急群眾之所急,解群眾之所困的原則,在雙方自愿的情況下,于8月30日調(diào)解了這一糾紛。

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換屆后,群眾對新班子的工作情況比較認可,也支持村“兩委”的工作。大多數(shù)群眾認為新的兩委班子能夠為民辦實事,辦好事,對于反映的情況能夠及時去了解并解決,能夠設(shè)身處地的思考問題,解決問題,保證村民群眾的切身利益。

?

7月8日-7月10日,縣委組織部組織全縣各村支部書記到縣委黨校培訓(xùn)三天,前兩天主要是學(xué)習(xí)了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及黨史學(xué)習(xí)教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實地考察學(xué)習(xí)。

?每月仰山鄉(xiāng)黨委也會定期對支書記和副書記培訓(xùn)相關(guān)理論知識,鄉(xiāng)黨委書記喻洪波每月會召集各村書記和副書記開例會,匯報近期工作和對下個月的工作計劃。

村兩委換屆回頭看工作報告篇十六

2011年是新一輪村“兩委”換屆選舉年,搞好村“兩委”換屆選舉工作意義重大。認真總結(jié)村“兩委”選舉工作好做法,摸清新形勢下選舉中存在的問題,對今后搞好村“兩委”換屆選舉工作,加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)具有重要意義。

計劃。

生育等工作難度越來越大,村干部面臨著非常大的工作壓力;一些有知識有能力的黨員、選民因為待遇低壓力大等原因參與選舉的積極性不高。

二是黨員、村民參與選舉的積極性不高,民主法制觀念依然薄弱。一方面,農(nóng)民擁有強烈的政治參與意識,但另一方面,相當(dāng)一部分農(nóng)民的法制觀念還處于較低的水平,導(dǎo)致民主選舉流于形式,要么隨意投票,要么成為候選人賄選的對象。部分村民關(guān)心村委會換屆,但大部分村民小農(nóng)意識較強,對村委會換屆缺乏熱情,對村兩委班子換屆漠不關(guān)心,認為怎么選都行,誰當(dāng)選都無所謂。這種想法往往給別有用心的人以可乘之機。

三是家族、宗派、黑惡勢力參與不正當(dāng)選舉現(xiàn)象時有發(fā)生。宗族社會殘留意識在不少農(nóng)村群眾中依然存在而且根深蒂固。相當(dāng)一部分農(nóng)民在看問題和處理問題時,首先想到的是家庭,其次是家族,再次是宗族。換屆選舉時,家族、宗派都可能形成一方勢力,影響正常的選舉工作。一些候選人通過親朋好友“游說”,有的以經(jīng)濟手段拉票,或有些候選人及其代理人在選舉前四處活動,采取不正當(dāng)競爭拉票。

四是一些法定程序認定工作中出現(xiàn)的問題較多。有些村外出打工人口多,2/3的選民難以到場,有些村民已遷出戶口、還在本村生活的能否參加選舉,有的黨員組織關(guān)系不在村里、戶籍在村里能否當(dāng)選支部成員,有些受過刑事處分的村黨員干部沒有開除黨籍是否還有選舉權(quán),未就業(yè)大學(xué)生的選舉權(quán)與被選舉權(quán)問題等等。選民資格認定不合理問題,群眾對選舉的結(jié)果將產(chǎn)生異議,甚至?xí)绊戇x舉結(jié)果。

五是合并村對選舉的影響。目前,農(nóng)村有不少的行政村是合并村,居住比較分散,有的行政村由4個以上的自然村組成,給集中選舉造成很大困難;合并村的宗派意識相對較強,每個自然村的村民都想選舉本村村民,這樣選民票數(shù)容易分散,很難達到規(guī)定要求。

六是“外出人口”對選舉的影響。當(dāng)前農(nóng)村在外打工人員較多,有的村甚至超過半數(shù),留在家的多數(shù)是老人和兒童,參加選舉人員很難達到《選舉法》規(guī)定的人數(shù),也影響選舉的真實性。

七是原村“兩委”成員間爭權(quán)奪利。一些村“兩委”成員在工作中產(chǎn)生了矛盾,往往會產(chǎn)生一些錯誤的想法,借助村“兩委”換屆選舉之機,采取一些不正當(dāng)?shù)氖侄蜗嗷ス魧Ψ?,達讓對方落選,自己上臺的目的,從而影響選舉工作。

八是村級遺留問題影響選舉工作。村“兩委”換屆選舉前,有些村干部在思想上對村“兩委”換屆存在的變數(shù)擔(dān)憂,產(chǎn)生了一些不良傾向,有的有錢就花、有的提前隱退、有的求穩(wěn)守攤、有的畏難發(fā)愁、有的想干怕輸,導(dǎo)致村級工作停滯不前,甚至出現(xiàn)一些違法亂紀現(xiàn)象。這些問題往往容易在村“兩委”換屆選舉過程中暴露出來,甚至容易被一些別有用心的人利用,影響選舉工作的正常開展。

一是加強宣傳教育,提高選民民主法治意識。首先大力宣傳《選舉法》、《村民委員會組織法》等,加強群眾的民主參與、民主投票、民主監(jiān)督等方面的意識;其次,結(jié)合往年典型的反面案例,對現(xiàn)任村“兩委”干部進行專題普法教育,端正思想態(tài)度,提高工作積極性。第三,要有。

計劃。

有目的地培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部骨干隊伍,使大家熟悉選舉工作的法律法規(guī)與操作程序,進一步提高各級干部和選舉工作人員執(zhí)行法律政策的水平和指導(dǎo)選舉工作的能力。

二是加強村務(wù)監(jiān)督,解決遺留問題。首先,對村級財務(wù)問題進行全面審計。對換屆選舉前的行政村進行財務(wù)審計清理。其次,強化日常村級賬務(wù)審核管理。經(jīng)管、審計嚴查換屆前不正常的村級開支。第三,強化村級組織自身監(jiān)督。做好村民理財小組對村級賬務(wù)的管理和監(jiān)督工作,嚴格規(guī)定在換屆選舉前和選舉過程中,除必要開支外的其它支出,必須由村民理財小組預(yù)審、村民代表討論、全體村民公示、并由村級財務(wù)理財小組登記公開,做到陽光透明。

三是摸清村情,化解信訪問題。在選舉期間,要強化監(jiān)督手段,鎮(zhèn)黨委組建選舉工作督查組,建立觀察員制度,駐村入戶,對村委會選舉進行實地督查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保村委會選舉依法實施。駐村觀察員要隨時收集整理村“兩委”換屆中可能存在的信訪苗頭,上報鎮(zhèn)黨委,成立專題工作組靠上化解,確保不影響選舉工作。在成立村民選舉委員會、提名和確定候選人、選民登記、投票選舉等環(huán)節(jié)上,要廣泛聽取群眾意見,確保選民的推選權(quán)、選舉權(quán)、提名權(quán)、投票權(quán)、申訴權(quán)、信訪權(quán),并及時嚴肅地查處各種干涉、壓制、阻礙村民行使民主權(quán)利的行為。

四是。

創(chuàng)新。

選舉方式,解決法定程序難操作的問題。針對合并村的選舉工作,建議將在每個自然村分別設(shè)立選舉會場或設(shè)立流動票箱合法化;針對流出人口過多的問題,建議實行戶代表制。對后進村黨組織,要落實組織調(diào)整措施,促進其轉(zhuǎn)化,凡缺乏合適的村黨組織書記人選的行政村,可采用回請、交流、下派等多種方式解決。

五是發(fā)揮基層黨組織作用,超前謀劃村“兩委”成員。農(nóng)村基層黨支部把村委會換屆選舉與村級后備干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來,有意識地向選民宣傳、推薦黨組織培養(yǎng)的候選人。建議將區(qū)鎮(zhèn)兩級到村任職人員、大學(xué)生村干部、退伍軍人、民營企業(yè)家、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人作為村“兩委”候選人優(yōu)先推薦,引導(dǎo)鼓勵他們通過合法的程序選進村“兩委”班子。沒有入選的,可以作為后備干部來培養(yǎng),讓他們參與村級事務(wù),為村兩委儲備人才。

六是因村指導(dǎo),分類實施。根據(jù)各村實際情況,采取相應(yīng)的工作措施,鎮(zhèn)組織部門靠上指導(dǎo)、監(jiān)督,可以不在同一時間選舉,不搞“一刀切”,確保選舉一個,成功一個,使各項選舉工作圓滿完成。

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