簡歷及字體要求（實用16篇）

對于每個人來說，總結(jié)都是一種重要的思維和反思方式?？偨Y(jié)是一種簡明扼要地概括，所以要避免過多的描述和廢話。以下是小編為大家整理的一些實用工具和資源，希望能為大家提供便利和幫助。

簡歷及字體要求篇一

性別：女。

年齡：19。

出生日期：1992年3月6日

民族：漢族。

政治面貌：團員。

身高：156cm。

學歷：中專。

專業(yè)：護理。

身體狀況：良好。

畢業(yè)學校：河源市衛(wèi)生學校。

主修課程：內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、基礎護理學、解剖學、健康評估、中醫(yī)護理學、病理學、生物學、心理與精神護理學等。

1、20xx年9月至20xx年6月在廣東省河源市龍川縣鐵場鎮(zhèn)鐵場中學畢業(yè)；

2、20xx年9月至20xx年6月于廣東省河源市衛(wèi)生學校畢業(yè)；

3、20xx年6月至20xx年3月在廣州市白云區(qū)人民醫(yī)院實習。

獲獎情況：

1、20xx年—20xx學年度被評為“三好學生”;。

2、20xx年—20xx學年度在籃球比賽中獲得全年級第一名。

出生在農(nóng)村的我，踏實、吃苦耐勞，做事細心、穩(wěn)重，同時也樂觀開朗、積極向上、熱愛生活。我的愛好：打籃球、踢毽子、聽歌、看書等。我的人生格言：自己選的路，就算跪著也要走完！

簡歷及字體要求篇二

個人簡歷能得到認可即能獲得面試機會，求職者所編寫的個人簡歷不僅要投其所好，還要便于對方閱讀。那簡歷字體格式要求是怎樣的?和小編一起來了解一下吧。

在一份個人簡歷會包含有多方面的信息、項目，例如教育經(jīng)歷、社會實踐、工作經(jīng)歷、興趣愛好等等。而在這些項目也必然會有一些重點的部分，用人單位的hr在閱讀個人簡歷通常是快速瀏覽的方式，如果通篇都是一樣的字體很有可能會錯過重點部分，而且讓簡歷看起來沒有特色。要增加個人簡歷的閱讀性，可以在重點部分加粗、下劃線、特殊字符標記等等。

個人簡歷要的閱讀性高可以引起對方的興趣，然而在招聘期間hr會有大量的個人簡歷需要瀏覽，如果你寫的個人簡歷與大眾千篇一律則很難吸引對方。個人簡歷的字體以及格式都可以進行個性化設置，將其設計的更加美觀、和諧即可提高閱讀性。

編寫個人簡歷需要靈活應用字體的個性化設計，不過簡歷的字體以及格式不能太過花哨，在一份個人簡歷中如果通篇都是各種各樣的字體和特殊符合，不僅不能起到標記重點的作用，反而會讓個人簡歷看起來雜亂無章，影響其閱讀性。

1、簡歷上的電話停機或者關機狀態(tài)。

這個問題一說出來，可能大家會覺得很可笑，怎么可能是一個重要問題。我也很驚訝，就我們統(tǒng)計的結(jié)果來看，篩選出的簡歷，大約有20%是由于電話停關機的問題沒辦法通知到的'。我總結(jié)一個原因是不少異地求職的人員到當?shù)厍舐毢?，發(fā)送簡歷的時候忘記把已經(jīng)更換的號碼在簡歷上更新了;另一個是很多人使用的神州行、動感地帶的號碼需要充值，但是覺得晚一、兩天沒事;殊不知，每天求職的簡歷成百上千，通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開通情況的。即使暫時不方便接聽電話，也建議可申請秘書臺服務，不漏掉一個可能的機會。注意更新自己的簡歷聯(lián)系方式，保證自己能隨時被找到，讓自己處在隨時啟動的狀態(tài)，會比其他人得到更多的機會。

2、未及時更改、更新簡歷信息。

尤其是求職信。往往收到一份簡歷，求職信寫得懇切規(guī)范，但是到末尾一看，稱呼的“貴公司”名字原來根本不是我公司，不免大倒冷水，也對求職者的誠意表示懷疑。另外就是不少人，求職信里頭一句還寫著“我是一個剛走出校門的學生…..”看到簡歷里，原來已經(jīng)工作1-2年了。發(fā)出一份簡歷是通過考慮，慎重地，但是這樣的簡歷，很難讓人相信，不是隨手的游戲。

3、羅列全部實習經(jīng)歷。

這在畢業(yè)生的簡歷里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)。為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會在工作經(jīng)驗那欄把自己所有的實習經(jīng)歷寫出來。粗看簡歷，覺得有很多工作經(jīng)驗，但是仔細一看，就會發(fā)現(xiàn)很亂，各個經(jīng)歷之間是毫無關聯(lián)和邏輯的，家教、促銷、網(wǎng)絡管理等等。其實就畢業(yè)生來說，沒有實際的工作經(jīng)驗是客觀事實，用人單位不會因為你羅列了很多短期實踐就給你面試機會，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷，只能讓自己的簡歷看上去很雜亂。

4、大量、多次投遞崗位。

一般的求職成功經(jīng)驗是多撒網(wǎng)，多投遞簡歷，反正在網(wǎng)絡上多次投遞的邊際成本為0。但是這個多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞，而非毫無目的。統(tǒng)計中，大約有35%的簡歷是盲目投遞的，有的簡歷根本不完整，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白;有的軟件專業(yè)畢業(yè)，把所有的硬件崗位都申請了;有的多次被拒后，仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的，往往是成熟的求職者：對招聘要求做了仔細的揣摩，根據(jù)自身條件和崗位符合度投遞簡歷，并為面試做了認真準備。

5、簡歷條理不清晰。

一般的簡歷模版，都會分工作經(jīng)驗和學習經(jīng)歷兩部分，為了突出簡歷，一些求職者會創(chuàng)造新的模版或者按照自己的思路填寫簡歷，但是簡歷篩選人每天在查閱大量的簡歷，遇到標新立異的簡歷往往很頭痛，因為不是按常規(guī)的條理來寫的，很難從中找到需要的信息，尤其3頁以上的簡歷，更需要有非常清楚的條理。或者就是發(fā)現(xiàn)了合適的簡歷，但是因為模版問題，聯(lián)系方式總要到處去找。其實建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好，清楚規(guī)范，便于理解。

6、愛用附件簡歷。

為了省事，一些人喜歡使用附件簡歷，直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現(xiàn)在電腦病毒越來越多，很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡歷的，各個用人單位，尤其是大公司的郵箱，防備特別嚴格，附件發(fā)送過來的簡歷，十有五、六是亂碼。打不開，也無法一一直接回復各個求職者的心情，是很難受的。

簡歷及字體要求篇三

1、以成就為中心，真實藝術(shù)地展開，所有內(nèi)容都要圍繞你的成就、最佳表現(xiàn)。簡歷必須能夠描述出您的市場價值，并且在20秒鐘或更短的時間內(nèi)，回答這個問題，"我為什么要雇傭您？

2、所有信息都是有組織的，都有通俗易懂的標題，便于閱讀和發(fā)現(xiàn)事實。簡歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來雇主的`需要相配合。

3、只包含有用的信息，除非你認為寫上有好處，一般沒有身高、體重、婚姻狀況，更沒有家庭情況。要著重突出成就、資信和資質(zhì)，售賣特色和利益。您擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻？

4、要有個性，而不是跟其它人的一樣，抄書、模仿、編造沒有用。

5、讀起來有熱情有力度，朗朗上口，而不是枯燥乏味。簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含混不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。

6、簡歷應當是正面性的材料。它應當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊，但您不需要全部都說出來。負面的內(nèi)容要遠離簡歷。

1、沒有長的段落，而是分成幾個小的段落。

2、只有1頁和2頁，沒有半頁和1頁半，否則會給人“想到哪寫到哪”的感覺，沒有計劃性。

3、3頁以上是垃圾，草稿可以是3頁，但正式的簡歷應根據(jù)招聘要求，裁剪成1頁或2頁；短的用來日常發(fā)送，長的用于特殊要求。

4、用詞謹慎，嚴肅認真。

5、干凈整潔，沒有錯字、白字，留邊充足，不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。

6、用詞簡明，一般不用完整的句子，而是采用鮮明的、動感的詞組；數(shù)字盡量用阿拉伯數(shù)字，除非數(shù)字很大，才用萬/百萬/億計數(shù)；最好不要用縮略語。

7、以第三人稱寫簡歷，避免使用代我"。

8、簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與您謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

9、小心地選擇您的用語，這會帶來天壤之別。

文字要求：

1、沒有長的段落，而是分成幾個小的段落。

2、只有1頁和2頁，沒有半頁和1頁半，否則會給人“想到哪寫到哪”的感覺，沒有計劃性。

3、3頁以上是垃圾，草稿可以是3頁，但正式的簡歷應根據(jù)招聘要求，裁剪成1頁或2頁；短的用來日常發(fā)送，長的用于特殊要求。

4、用詞謹慎，嚴肅認真。

5、干凈整潔，沒有錯字、白字，留邊充足，不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。

6、用詞簡明，一般不用完整的句子，而是采用鮮明的、動感的詞組；數(shù)字盡量用阿拉伯數(shù)字，除非數(shù)字很大，才用萬/百萬/億計數(shù)；最好不要用縮略語。

7、以第三人稱寫簡歷，避免使用人稱代詞“我”。

8、簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與您謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

9、小心地選擇您的用語，這會帶來天壤之別。

簡歷及字體要求篇四

為什么有些簡歷被招聘者看了幾眼后就會被拋棄了?原因在于這些簡歷在開頭就已經(jīng)體現(xiàn)出不好的一面，所以才會遭遇到秒殺的待遇。所以說簡歷的開頭是非常重要的，塑造一個成功的開頭就等于整個簡歷成功了至少一半，所以說善于營造強勢開頭的簡歷很容易挑起人的情緒，只要能夠刺激招聘者那么就可以引導他們繼續(xù)往下看。

所以

簡歷

簡歷及字體要求篇五

我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。

2.對照用人單位的要求寫簡歷。

如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應聘郵件。

確實，每天都有大量的.應聘信件，放眼望去，滿目的“應聘”字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應聘優(yōu)勢。如要應聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應聘**”的字樣。所以建議應聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。

簡歷及字體要求篇六

對于

簡歷

在字體大小方面需要有區(qū)別地對待，但是也不用太拘泥于程序化的規(guī)則。比方說對簡歷大標題名稱的字體大小來說，不一定非得使用某個字號，只需要做到看起來適中即可，所以不必對大標題的字號感到揪心。對于簡歷欄目內(nèi)容則必須遵守五號字或者小四號字的要求，而不能因為簡歷內(nèi)容太少或太多而采取使用過小或者過大字體的情況。那么欄目里的字體大小又該遵守什么規(guī)則?最好和欄目內(nèi)容的字體大小一樣但是需要進行加粗處理，因為招聘者會進行跳躍式的閱讀行為比如直接跳到某個欄目，要快速找到這個欄目不是通過看欄目標題嗎?為此進行加粗也屬于一個必要的行為。

在顏色方面則沒有任何調(diào)節(jié)的余地，一律滿足純黑色這個固定的要求，一些人覺得某些重點內(nèi)容比如技能名稱該醒目一些，所以對這部分內(nèi)容使用其它格式的字體，這種做法也是不對的所以不能想當然地使用其它顏色的字體。此外，也不能對內(nèi)容里的文字加粗而達到突出的效果。

簡歷及字體要求篇七

幾項基本原則：

1.內(nèi)容資料要簡單扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

3.用第三人稱的立場寫作（彷佛描述另一個人），如此你便可以中立的強調(diào)自己的成就，不會顯得自吹自擂。這是最標準的'引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

4.不要只列出過去的職責--要強調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預算、節(jié)省開支、引進新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。譬如說，「行銷量提高了25％」遠比「大大提高行銷量」好得多。

5.采用文字處理機創(chuàng)造專業(yè)形象，并設計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。

6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差（履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本，在公司里流傳）?；谕瑯永碛桑膊灰崖臍v表釘成一份。

7.采用效果良好的打印機，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

8.需要強調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點訊息的注意力。

9.版面設計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。

10.采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：獲得、創(chuàng)造、促成、解決等詞語。

11.最多以兩頁為限，最好是一頁，如果要兩頁，一定要把重點寫在第一頁。

12.要積極爭取，但盡量不要撒謊--萬一你獲準面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。

簡歷及字體要求篇八

出生年月：郵政郵編：

通信地址：手機：

聯(lián)系電話：電子郵件：

技能總結(jié)：

英語水平：

能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。

計算機水平：

計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡和電子商務。熟練辦公自動化，熟練操作wordexcel能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

實習經(jīng)歷總結(jié)：

年7月某化工網(wǎng)站電子商務實習。實習期間主要職責是1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2、搜集，整理相關的中英文資料。

年7月某信息咨詢公司專職話務咨詢工作認真負責有效、及時、準確的服務于客戶敬業(yè)的工作態(tài)度和超額的`業(yè)績，贏得了同事和主管的認可。

教育背景：

年9月——年7月中南財經(jīng)政法大學武漢學院。

209月——2005年7月京山縣第五中學。

主修課程：

法律基礎，審計學，統(tǒng)計學，會計學，管理學，人力資源管理，物流管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，企業(yè)管理案例分析，廣告學，市場營銷學。

專業(yè)選修課：

企業(yè)產(chǎn)品的市場定位企業(yè)員工的績效考核職位說明書與崗位報告。

獲獎情況：

三次校三等獎學金一次校單項獎學金。

自我評價：

本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有較好團隊的意識，善于與同事相處。做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。

招聘員工，最重要的是能力。用人有才，無才不用。我相信自己是貴公司招聘需求崗位最合適的人選，期盼下輪的面試！

簡歷及字體要求篇九

籍貫南平市居住地杭州市。

民族漢政治面貌無黨派人士。

畢業(yè)院校福建省工商學院專業(yè)電子商務。

求職類型。

聯(lián)系方式移動電話：

e_mail：

qq/msn：

教育經(jīng)歷9月至7月。

福建省工商學院。

計算機應用科。

實踐經(jīng)歷3月至207月。

深圳發(fā)展銀行杭州分行信用卡中心。

所屬行業(yè)：銀行。

市場部。

經(jīng)理助理/秘書。

工作內(nèi)容：對銷售人員上交的信用卡申請單件進行整理審核。

5月至2008年1月。

杭州天亦網(wǎng)絡公司。

所屬行業(yè)：網(wǎng)絡游戲。

會計部財務/會計助理。

工作內(nèi)容：進行每日的帳務匯報和總結(jié)，月末帳務盤點。

7月至202月。

上海得搜網(wǎng)絡技術(shù)有限公司。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。

市場部電話銷售。

208月至205月。

福州市冠豐大酒樓。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

會計部出納員。

工作內(nèi)容：每日帳務總結(jié)，支出和收入帳的記錄，每月的帳務總結(jié)，庫存盤點。

技能水平熟練掌握office辦公操作，并能夠熟練運用。

求職意向。

簡歷及字體要求篇十

（3）顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向：嘗試將短期的工作包裝為“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗，讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。

簡歷及字體要求篇十一

姓名：

性別：女。

民族：漢。

年齡；19歲。

身高：166cm。

現(xiàn)所在地：四川省。

學歷：中專。

所學專業(yè)：護理學。

政治面貌：團員。

畢業(yè)學校；達州職業(yè)技術(shù)學院。

學歷：中專。

是否是應屆畢業(yè)生：是。

專業(yè)名稱；護理學。

個人特長。

普通話：標準計算機水平：良好。

專長描述：

工作經(jīng)歷；至今在縣第一人民醫(yī)院實習已有9個月了。

實習業(yè)績：

自我評價。

我是個平凡的女孩，但不甘于平庸，我樂觀、自信、上進心強，愛好廣泛，能夠很好地處理人際關系，有協(xié)調(diào)溝通方面的特長，并且有很強的責任心與使命感，現(xiàn)在，我即將畢業(yè)，面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我信心十足。

我堅信只有多層次，全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。

盡管在眾多求職者中，我不一定是最優(yōu)秀的。但我仍然很有自信。“懷赤誠以待明主，持經(jīng)論以待明君”。我不乞求信任，只愿有行動來謀求信任。愿貴醫(yī)院給我一次嘗試工作的機會，施展自己潛能的空間，我會盡心盡責，盡我所能，讓貴醫(yī)院滿意，讓患者滿意。

隨信附上個人求職簡歷，期待與您的面談！

此致

敬禮

簡歷及字體要求篇十二

很多普通的求職者在需要找尋工作制作個人簡歷的時候，往往不知道簡歷如何寫效果更好，而是將很多無關緊要的內(nèi)容隨意的填寫，導致簡歷的整體制作效果非常差。為提高個人簡歷的核心競爭能力，任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的制作過程。單純的依靠網(wǎng)絡等等方式，下載已經(jīng)制作完成的個人簡歷進行求職，沒有任何的實際效果。

能夠把握招聘單位低于人才的需求，然后根據(jù)自己感興趣的崗位制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷，求職的整體效果更好，能夠提高求職者獲得滿意工作的概率。想要制作更好的個人簡歷滿足求職者的需求其實非常簡單。首先需要將簡歷的內(nèi)容進行細致的分析，利用更加簡練的語言完成全部內(nèi)容的表達。如果求職者能夠突出展現(xiàn)自己曾經(jīng)獲得各類榮譽證書，可以更好的引起招聘單位的興趣。簡歷制作還有很多要點，下面小編就和大家細說一二。

簡歷及字體要求篇十三

簡歷基本要求與內(nèi)容是什么呢？大家可以下面這篇文章來學習一下。

工作經(jīng)驗太少、畢業(yè)生初出校門、沒有學位或?qū)W歷太低等都是職場上的弱勢。有的求職者可能在潛意識里想到要在簡歷中做假，想要魚目混珠，這種行為是不可取的，因為假的一旦被識破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是對你的簡歷進行科學取舍，適當突出重點，合理揚棄，這樣，既可使你的簡歷更加吸引人，同時又保持了真實性。

實習寫進簡歷中。

其中，實習工作應作為相應的工作經(jīng)驗來寫，因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外，如果畢業(yè)生在校時早已學過許多與所應聘工作有直接關聯(lián)的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領域最新的'趨勢與技術(shù)，也應毫不謙虛地寫出來，以提升自己的人才價值。當然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接的關系，但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。

應屆畢業(yè)生的劣勢。

對于初出茅廬的畢業(yè)生，因為與社會實際接觸得少，尚未經(jīng)歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂于認同，很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人。為此，剛畢業(yè)的學生們將在求職中與那些有相同學歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭。而因為沒有相關職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷，所以，剛出校門的畢業(yè)生應該盡力揚其所長以蓋所短，重點強調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓情況，包括那些與應聘工作最有直接關系的特別課程或活動。

學歷或?qū)W位低于應聘要求時。

現(xiàn)實生活中，有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗和超常的實干能力，卻沒有相應的高等學歷和學位，以致在“審”時便被淘汰，實在太可惜，也失公平。這就要求有這方面弱勢的求職者在求職簡歷中的教育和經(jīng)驗部分慎重行文，揚長避短。

如果你具備應聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，但卻沒有良好的教育背景，最聰明也是最簡單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓的內(nèi)容，以及受訓后取得的成績和應用到工作實踐中的實績，而不表明你是否具備相關的學歷和學位。這樣做既無不誠實之嫌，又可以避免你在審查個人簡歷這第一關便被一票否決的噩運。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認可，他們將會忽略你的學歷而認同你的能力，甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。

簡歷及字體要求篇十四

讀起來有熱情有力度，朗朗上口，而不是枯燥乏味。簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含混不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。

簡歷應當是正面性的材料。它應當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊，但您不需要全部都說出來。負面的`內(nèi)容要遠離簡歷。

所有信息都是有組織的，都有通俗易懂的標題便于閱讀和發(fā)現(xiàn)事實。簡歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來雇主的需要相配合。

要有個性，而不是跟其它人的一樣，抄書、模仿、編造沒有用。

簡歷及字體要求篇十五

工作年限：4年婚姻狀況：未婚。

戶口：西安市。

居住地：廣東省廣州市近期任職：培訓主管。

待遇要求：8000--10000/月到崗時間：1周以內(nèi)。

希望地區(qū)：廣州市。

希望崗位：企業(yè)管理培訓專員。

自我評論。

1、對工作和生活充滿熱情，善于合作，具有良好的協(xié)作和溝通能力。

2、工作上有強烈的責任感和進取心，適應性強，能夠承擔有一定壓力的工作。

3、善于學習，賦有很強的'能力伸展空間。

職業(yè)目標：團隊、求實、嚴謹、進步工作經(jīng)驗。

某公司-12--07。

公司性質(zhì)：

擔任職位：培訓主管。

離職原因：--。

工作職責和業(yè)績：

工作范疇：主要負責培訓策劃,培訓，銷售銷售培訓，產(chǎn)品營銷策劃及會務執(zhí)行方面的內(nèi)容。

工作經(jīng)歷：

a.參與產(chǎn)品研發(fā)，并負責該項目營銷策劃及會議營銷的執(zhí)行。

酵素的營銷策劃：包括營銷方式、文宣、會議營銷的策劃及執(zhí)行。

（會議營銷過程中平均業(yè)績30——70萬/場）。

b．銷售培訓。

榮譽：2月被授予“優(yōu)秀員工獎”教育經(jīng)歷。

陜西中醫(yī)藥大學-09--06。

最高學歷：本科。

專業(yè)名稱：中西臨床專業(yè)。

簡歷及字體要求篇十六

畢業(yè)院校：中南財經(jīng)政法大學武漢學院。

性

別：女。

專業(yè)：工商企業(yè)管理。

郵政郵編：

通信地址：

手機：

聯(lián)系電話：

電子郵件：

技能總結(jié)：

英語水平：

能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。

計算機水平：

計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡和電子商務。熟練辦公自動化，熟練操作word。

excel能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

實習。

某信息咨詢公司專職話務咨詢。

工作認真負責。

有效、及時、準確的服務于客戶。

敬業(yè)的工作態(tài)度和超額的業(yè)績，贏得了同事和主管的認可。

教育背景：

9月――7月。

中南財經(jīng)政法大學武漢學院。

9月――207月。

京山縣第五中學。

主修課程：

法律基礎，審計學，統(tǒng)計學，會計學，管理學，人力資源管理，物流管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，企業(yè)管理案例分析，廣告學，市場營銷學。

專業(yè)選修課：

企業(yè)產(chǎn)品的`市場定位。

企業(yè)員工的績效考核。

職位說明書與崗位報告。

獲獎情況：

三次校三等獎學金。

一次校單項獎學金。

自我評價：

本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有較好團隊的意識，善于與同事相處。做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。

招聘員工，最重要的是能力。用人有才，無才不用。我相信自己是貴公司招聘需求崗位最合適的人選，期盼下輪的面試！

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