生活中總有一些細小的瞬間，讓人不禁沉思和總結(jié)。注重結(jié)構(gòu)的完整和邏輯性，包括引言、主體和結(jié)論的合理組織和連接。在這里分享一些具有啟發(fā)性的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)盱`感。
培訓動員領導講話稿篇一
尊敬的各位領導、各位老師，同學們：
大家好！
全縣小學數(shù)學骨干教師集中培訓于12月20日開班，歷經(jīng)7天時間現(xiàn)在已接近尾聲了。在這短短的7天時間里，我們抱著提升專業(yè)水平的共同期待，從相識到相知，真誠的交流，建立了友誼。遵照師訓教研中心的安排，按照觀課、議課、提問、解答、輔導、備課、磨課、匯報、反思、總結(jié)提升的培訓流程，觀摩了“數(shù)與代數(shù)”“圖形與幾何”“數(shù)學綜合實踐”等3節(jié)課類研討課，獨立備課147節(jié)次，聽課近400節(jié)，磨課8節(jié)次，上匯報課4節(jié)，寫研修日志近300份，寫培訓心得49份。期間，聽專題講座5場次，聽課類輔導3場次，4個小組共組織集體研討活動32場次，辦培訓簡報2期，準備才藝節(jié)目10余個。
培訓期間，各位老師能夠克服家庭、工作中的一切困難，按時參加學習；面對老城交通不便、學校食堂簡陋的條件，毫無怨言，樂觀對待；研討過程，暢所欲言，談看法，講個人見解，珍惜交流機會，分享智慧和經(jīng)驗，加班加點，廢寢忘食。這種虛心、刻苦、勤奮的學習精神令人敬佩！
我還敬佩我的數(shù)學團隊！因為本次培訓，是教師集中培訓的一次創(chuàng)新，首次采用“浸入式”培訓方式進行。而且把培訓任務交給了我校的數(shù)學團隊。一開始，大家對此很陌生，更不知道培訓效果能否達到預期？由于缺乏經(jīng)驗，所以感到了巨大壓力。但我的團隊成員認為，這是對我校數(shù)學教師的信任，是給我校省市教學能手安排的一次繼續(xù)學習、不斷提升的鍛煉機會，于是何昌斌等4名老師欣然接受了任務。一個多周以來，他們在不影響自己所代學生班級課程的情況下，利用很多休息時間，為小學數(shù)學骨干教師培訓做示范課、寫說課稿以及課類專題輔導、數(shù)學專題講座等準備工作往往是通宵達旦。
在這里，我向承擔培訓任務的4名數(shù)學團隊成員和參加本次集中培訓的49位骨干教師以及師訓教研中心和我校的工作人員表示誠摯地感謝！謝謝你們的務實勞動和愉快合作！
如果大家能夠說，這次培訓時間安排的很緊湊，課程設計的很實在，并且還有一點點收獲，那么，我們的辛勞就很值得。如果我們的4位數(shù)學團隊成員能夠說，承接的這次任務我盡力了，得到鍛煉了，以后還想再有這樣的機會參加學習和交流，那我們就更欣慰了！這得益于縣師訓教研中心領導和班主任朱老師對這次培訓的精心策劃和現(xiàn)場指導，在此向你們表示衷心地感謝！
最后，還請各位老師對本次數(shù)學團隊多提寶貴意見和建議，我們一定會虛心接受，并在培訓結(jié)束后，認真總結(jié)經(jīng)驗不足，加強學習，規(guī)范管理，不斷促進學校教師隊伍整體素質(zhì)和學校的教科研水平邁上新的臺階。
在20xx年元旦即將來臨之際，我祝愿各位領導、各位老師和全體同學們，在新的一年里，身體健康，萬事如意！預祝今天的才藝展示活動園滿成功！
謝謝大家！
培訓動員領導講話稿篇二
尊敬的各位領導、老師們：
大家中午好!
伴隨著和煦的春風，承載著人們的期盼，20xx年中考正在大跨步地向我們走來。在這百日沖刺的關鍵時刻，我們舉行這次動員會議，其目的就是統(tǒng)一思想，鼓舞士氣，提振精神，爭創(chuàng)佳績，為我們的中考備考工作增加正能量。
我是九年級老師中的普通的一員，借此機會，和大家談談我的心路歷程。
回想去年，我在此發(fā)言，為一個英語及格人數(shù)僅十二人的班級忐忑發(fā)言。那時，我不敢提信心二字，我仿佛是在絕境中祈盼一絲希望，在無望中唯求不斷進步，以迎來奇跡。那時的九年級教師共同體，團結(jié)一心，眾志成城，付出終有回報，希望在堅信和不懈中誕生!
在去年的可喜成績之上，今年的我卻并未感到輕松和自信，在本班特優(yōu)生明顯不足的情況下，如何繼續(xù)保持過去的成績，如何再度突破，壓力總時時縈繞心間。只有比去年更加努力，更合理地制定并切實落實沖刺復習和訓練計劃，更細致地進行備課、批改作業(yè)，更真誠用心地鼓勵學生，更虛心認真地向其他老師請教學習。不斷總結(jié)、改進、再改進，以期迎來滿意的結(jié)果。
為此，在教研組長的帶領下，我緊跟步伐，希望跟上各位經(jīng)驗豐富的老師們，除了積極參與集體備課、討論等，還不忘適時“偷師”。學習黃老師情景教學法的完美實踐，融單詞、短語、語法于具體情景中，促進學生理解和運用;學習陳老師精心細致備課，整合課堂內(nèi)容，嚴格要求學生，促進優(yōu)生提升;學習晏老師的傳銷激勵法，糾錯“三大戰(zhàn)役”法等等。
除此之外，結(jié)合本班實際，在今后的教學中，我還應重點做到以下幾點：
一、關心鼓勵學生。除了談心，給予語言上的鼓勵，更精心設計教學環(huán)節(jié)，使學生在學習、理解、掌握中獲得肯定和成就感，給學生以進步的動力。
二、養(yǎng)成良好的學習習慣、答題習慣。將名詞單復數(shù)、動詞形式的掌握形成一種思維習慣、解題習慣，如同條件反射一般，杜絕忘變形式的情況。
三、針對特優(yōu)生少，因材施教。提出不一樣的學習要求，讓各層次的學生都得到提高。對能力較強，基礎較好的學生提出更高的綜合性的要求，以促使他們達到更高層次，實現(xiàn)沖a目標。
希望我們九年級全體教師在校領導的正確指導下，以本次會議為契機，以本次會議為新的起點，堅定信念，正視困難，齊心協(xié)力，扎實工作，苦干加巧干。每位老師的團結(jié)奮進才能實現(xiàn)中考的大捷，中考的大捷也是我們每個人的成功。我堅信：付出會有收獲，只要不斷進步，不斷改進，創(chuàng)造奇跡的我們，也能再創(chuàng)輝煌!
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培訓動員領導講話稿篇三
同志們：
按照xxxx系統(tǒng)20xx年黨建工作方案的安排，xx局要求在系統(tǒng)內(nèi)開展“我是黨員我?guī)ь^”主題大討論活動。針對這種要求，我提出以下幾點意見。
一、提高對“我是黨員我?guī)ь^”系列活動的認識。
中國共產(chǎn)黨章程第一章第三條明確要求，共產(chǎn)黨員要“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用?！币皥猿贮h和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻?！?/p>
中國共產(chǎn)黨是中國人民和中華民族的先鋒隊，作為一名光榮的共產(chǎn)黨黨員，必須全心全意為人民服務，保持自身的先進性，按照黨章嚴格要求自己。在這樣一個浮躁、物質(zhì)的時代，堅定自身的信仰不動搖，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，影響并帶動其他干部群眾端正心態(tài)，擺正位置。
就我局而言，現(xiàn)有在職黨員xxx人，占全局干部職工的xx%，比例很大，并且以老黨員居多，思想覺悟沒有大問題。但去年以來，我們面臨了很多問題，一些黨員干部情緒浮躁、工作拖沓。工作生活中，分不清誰是黨員，誰是群眾，黨員干部非但沒有起到模范帶頭作用，反而起了反作用，很多行為與黨員的要求更是完全相悖。大家可以看一看，面對工作分工，部門與部門推諉、個人與個人推托的有沒有黨員;面對工作任務，拖拉、躲懶、向后撤的有沒有黨員;面對困難和過錯，勇于克服，勇于承擔責任的是不是黨員;局里的大事小情沖鋒在前、享受在后的是不是黨員，還有每天食堂吃飯，利用工作時間提前排隊的、插隊的有沒有黨員;每天早晚簽到，一擁而上、不懂謙讓的有沒有黨員?，F(xiàn)在好事大家爭，工作往后退，成了不正常的“常態(tài)”。
基于此種現(xiàn)狀，可以說，要求開展的“我是黨員我?guī)ь^”活動是一場潤澤深遠的“及時雨”，是加強黨員隊伍建設的基礎工作，也是一項系統(tǒng)工程。有利于在黨風廉政建設中，體現(xiàn)黨員的自覺性;有利于在改革開放和現(xiàn)代化建設中，體現(xiàn)黨員的先進性;有利于全體黨員充分認識加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范作用的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一起來。
二、“我是黨員我?guī)ь^”活動的討論重點。
針對活動要求和我局現(xiàn)狀，可以圍繞以下幾大命題展開討論：
5、“今后怎樣為黨努力工作”在接下來的黨風廉政教育活動和生活中，我應該怎樣做，如何在工作中，立足崗位學雷鋒。
圍繞這幾大命題，對照自身情況，發(fā)散思維，多方面、開拓性的開展討論，通過這樣的討論交流，撰寫心得體會，以此增強我們黨員自身的光榮感、責任感和使命感。
三、“我是黨員我?guī)ь^”討論活動中的一些要求。
討論中要圍繞工作實際，立足崗位，實事求是的參加討論，全體黨員干部要充分認識此次活動的重要性，參與并積極投身到此項活動中來，并結(jié)合學雷鋒和志愿者活動深入體會，把討論學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界來認識，摒棄學習熱情不高，自覺性不強的不好習慣，明確我與黨的關系，奉獻群眾，常懷感恩。
要求各支部結(jié)合工作實際，選取時間召開支部黨員會議，組織全體黨員對照黨章的要求和黨員標準，對照共產(chǎn)黨員在推動科學發(fā)展觀、促進社會和諧、服務人民群眾的三項要求，對照雷鋒精神，結(jié)合自身工作學習和生活實際，查找不足和差距，找到努力方向和目標。并通過“我是黨員我?guī)ь^”主題討論活動，展開多方面討論，以各基層科(室)為單位開展創(chuàng)建和申報“黨員示范崗”。要求創(chuàng)建科室全體共產(chǎn)黨員要亮出“身份”，佩戴黨徽，做出承諾，接受廣大干部群眾和納稅人的監(jiān)督。按照局設定的“黨員示范崗”創(chuàng)建和評選標準，對創(chuàng)建崗位的全體黨員進行考核，擇優(yōu)選擇影響面大、基礎性強、代表作用突出的崗位作為重點創(chuàng)建崗位并評比表彰掛牌。通過創(chuàng)建“黨員示范崗”顯示“一個黨員一盞燈，一個崗位一份奉獻”的模范作用。確保將此次活動落到實處，起到實效。
四、帶頭參加志愿者活動和黨員義工活動。
既然說中國共產(chǎn)黨是中國人民和中華民族的先鋒隊，那么，作為一名xx戰(zhàn)線的黨員，就要在xx工作中起到一個模范帶頭的作用。作為xx干部，有自己的本職工作，讓大家天天去扶老大娘過馬路，天天去養(yǎng)老院照顧孤寡老人，很顯然是不現(xiàn)實的，也沒有這個必要。但我們有職業(yè)優(yōu)勢，立足崗位、盡職盡責就可以很好的體現(xiàn)雷鋒精神。而作為一名黨員，盡職盡責還不夠，還要發(fā)揮自身影響，帶動其他干部。就像雷鋒同志一樣，要發(fā)揮螺絲釘精神，在生活中，帶頭弘揚正氣，為建設社會主義和諧社會做出自己的貢獻;在學習上，帶頭學習提高，使自己和身邊的人深刻領會各項活動的內(nèi)涵，保持思想的先進性;在工作上，帶頭爭創(chuàng)佳績，為社會多做貢獻;在紀律上，帶頭遵紀守法，廉潔奉公，公正嚴明;在服務上，要帶頭服務群眾，情系百姓，善治稅收，服務經(jīng)濟發(fā)展。
志愿者服務和黨員義工活動就給我們提供了一個很好的平臺，通過近期開展的系列講座和學習，我們對雷鋒精神在新的歷史時期下的含義有了更深刻的理解和認識，對作為黨員如何立足本職工作學習雷鋒精神也應該深有體會。希望大家將近期的學習心得與“我是黨員我?guī)ь^”活動通過工作有機結(jié)合起來，學以致用，在各項志愿服務、黨員義工活動及日常工作學習中都發(fā)揚雷鋒精神，發(fā)揮黨員模范作用，無論在平時的工作中，還是在各項活動中，都應該義不容辭的沖在前面，敢為人先，做出表率。
以上是局黨委的一些意見，具體操作性的內(nèi)容和細節(jié)，我在這就不詳細說了，黨辦將做進一步的安排，各黨支部要積極配合、密切溝通，確保這次活動有序、有效地開展。
同志們，一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員就是群眾中一面鮮艷的旗幟。相信通過“我是黨員我?guī)ь^”、爭做“黨員示范崗”等一系列活動的開展，一定會使我局每一個黨員都能立足本職發(fā)揮模范帶頭作用，把思想統(tǒng)一到推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾上來，對自身有一個全新的認識，以身作則，不斷加強自身理論、業(yè)務學習和道德修養(yǎng)。在學雷鋒活動、志愿者服務及黨員義工活動中，體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的先進性、創(chuàng)造力。進一步明確工作職責，增強服務意識，創(chuàng)造性地開展工作，在各自崗位上起帶頭作用，爭做“黨員示范崗”，努力傳播正能量。使我局的工作取得新突破，服務取得新成效，形成一種良好的、積極向上的新常態(tài)。
培訓動員領導講話稿篇四
各位學員：
大家好！今天在座的各位入黨積極分子都是經(jīng)過你們平時的自身努力，在建設宜居宜業(yè)宜游首選鎮(zhèn)中涌現(xiàn)出來的先進模范，得到組織的認可，才獲得本次寶貴的學習培訓機會。作為是黨的新鮮血液、新生力量、生力軍的你們，將會陸續(xù)加入黨的組織中來，能在此看到各位，我心情非常高興。對此，我代表鎮(zhèn)黨委向大家表示衷心的歡迎和祝賀！
今天在此培訓。我向大家講三個方面的目的，同時也對大家提出要求。
中組部《發(fā)展黨員工作細則》對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作做了明確的規(guī)定，被列為重點培養(yǎng)的發(fā)展對象，入黨前必須經(jīng)過集中培訓，沒有經(jīng)過入黨前集中培訓的入黨積極分子不能發(fā)展入黨。
二、入黨積極分子培訓是落實“十六字”建黨方針和加強基層黨組織建設的需要。
黨的十六字建黨方針是：堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。其中保證質(zhì)量是這個方針的核心。而搞好發(fā)展對象入黨前的集中培訓，就是從根本上保證新黨員質(zhì)量的重要措施，也是發(fā)展黨員的必經(jīng)程序。
一是集中培訓可以使積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本知識。黨的基本知識是每個要求入黨的積極分子必須掌握的最起碼知識。每一個要求加入中國共產(chǎn)黨的同志，都要首先掌握黨的基本知識，對黨必須有全面的了解。
二是集中培訓可以使積極分子不斷端正入黨動機。入黨動機就是為什么要入黨。積極分子爭取入黨，一個很重要的問題是必須要端正入黨動機。入黨動機是激勵人們爭取入黨的主觀動因。一個人的入黨動機決定著入黨后的表現(xiàn)，入黨動機純正，入黨就會成為新起點，不論在任何情況下，都會意志堅定地為實現(xiàn)黨的目標而奮斗。入黨動機不純正，目的不明確，在利益沖突面前，不能用共產(chǎn)黨員的標準和思想境界來解決問題，特別是遇到危險和困難的關頭，就很可能經(jīng)不起黨的考驗。因此，端正入黨動機，是保證黨的先進性和純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力，提高黨的威信的重要一環(huán)。三是集中培訓可以使積極分子深入理解黨員標準。大家通過這次培訓，要求大家要掌握黨員標準的由來、含義、屬性和內(nèi)容，認識到在建設中國特色社會主義的今天，黨員標準不僅沒有降低，而且比過去更高了，黨員的標準是隨著時代的發(fā)展而發(fā)展的。
在座的部分同志認為，參加本次培訓，就等于可以很。
快入黨了。其實，能不能入黨，關鍵是在工作、學習中能否起到先鋒模范作用。希望你們今后工作要結(jié)合自身實際，對照黨員條件，從嚴要求自己，努力全面發(fā)展。思想上高標準、高起點、高要求，行動上腳踏實地一步一個腳印，以自己的實際行動，爭取早日加入黨組織。我相信，經(jīng)過努力，今天在座的許多同志能夠很快達到黨員條件，當然，也會有部分同志在短期內(nèi)不能入黨，但不要氣餒，更不應動搖或怨天尤人，應該從自身找差距，向先進同志學習，爭取盡快達到黨員條件。
最后就這次培訓我向大家提點希望和要求。這次培訓班時間短、任務重，機會難得，希望同志們珍惜這次學習的機會，要用孜孜不倦的治學精神，認真學習，注重提高，把集中學習和終身學習系統(tǒng)的結(jié)合起來。同時要求大家遵守培訓班作息時間和培訓紀律。
最后，祝各位學員學有所得、學有所成，早日成為一名組織上入黨、思想上入黨、行動上入黨的共產(chǎn)黨員！
培訓動員領導講話稿篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在當下社會，都不可避免地要接觸到講話稿，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。下面小編給大家?guī)砼嘤柊嚅_班動員領導講話稿5篇，希望大家能夠喜歡。
各位學員：
萬物復蘇、春暖花開，沐浴著和煦的春風，在市局的正確領導下，在省食藥檢驗所的大力支持下，單位員工的共同努力，我們食品藥品檢驗檢測技能提升培訓班如期開班了。作為培訓主辦方，我代表臨汾市食品藥品檢驗所的全體干部職工對本次培訓班的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨本次培訓班傳經(jīng)送寶的各位領導、各位專家和全體學員表示熱烈的歡迎。
這次培訓班時間不長，但學習內(nèi)容很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓班講幾點意見:。
一要認識到位。我們參訓的每一位學員要認真看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學習任務。
二要認真學習。這次培訓班從課程的設置、師資的配備、內(nèi)容的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性，大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
三要深入思考。大家在學習的過程中，要緊密結(jié)合崗位實際，把學習與思考很好地結(jié)合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，積極探索食品藥品檢驗檢測工作新思路，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力。
最后，再次向給予此次培訓工作莫大支持的省食品藥品檢驗所和市局的領導的表示真誠的謝意，向各位教師致以親切的問候，希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。并預祝這次培訓取得圓滿成功。
謝謝大家!
大家上午好!
根據(jù)教育局的統(tǒng)一部署，我們決定舉辦本期“全縣農(nóng)村小學校長、幼兒園園長培訓班”，來自全縣各小學、教學點、幼兒園的校長、園長二百余人參加了本次培訓活動。
為了辦好這個培訓班，我講以下幾點意見：
1、把握本次培訓班的“一個中心”：
關注教育末端，提升辦學水平。20__年，在全縣教學工作會議上，我們提出要關注“教育末端”，激活“教育末端”。而這個“教育末端”，重點就是農(nóng)村小學，農(nóng)村幼兒園。
2、明確本次培訓班的“兩大主題”：
一是安全，二是管理。這是支撐一個學校的兩個最重要的方面。
3、力求達到“三個結(jié)合”：
理論與實踐相結(jié)合，專家報告和集體研討相結(jié)合，個人研修和專家輔導相結(jié)合。
本次培訓，我們邀請了全國幸福教育聯(lián)盟主席、上海金山區(qū)教育局研究員王教授，邀請了安徽大學教授、博士生導師劉先生，還邀請了海爾希望小學校長、韓倉小學校長等省內(nèi)知名校長前來作報告。
4、強調(diào)“四項紀律”：
一是考勤。加強日?？记?，及時通報考勤情況。二是聽報告時關閉手機。不準在課堂上接打電話。三是學習紀律。認真學習，結(jié)束后每人結(jié)合自己的體會寫一篇心得，整理下發(fā)全縣。四是安全紀律。課余時間，注意安全。
同志們，教師培訓中心給大家提供了比較好的生活、學習環(huán)境。在學習、生活中，大家有什么問題，請及時與培訓中心王耀光校長聯(lián)系。
本次培訓班，分為兩個階段。
今天、明天，有李局長、周科長具體負責。
第三天、第四天，有高局長、吳科長具體負責。
請大家自覺遵守紀律，樹立良好的教育形象。
祝愿大家度過一個愉快的、輕松的、和諧的培訓生活。
謝謝大家!
今天，我們在這里組織舉辦鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)通訊員專題培訓班，特別邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任(這位)、李峰老師(這位)來講課，我代表鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)全體教育人士表示熱烈的歡迎(此處有掌聲)。這兩位老弟和我私人關系都很好，以往沒少對我們鄉(xiāng)照顧，以后還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人，今天能來這給我們上課，著實不容易，在這里，讓我們說聲謝謝你們。
這次培訓班時間雖然不長，但學習內(nèi)容很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓班講兩點意見：
一是要明確培訓目的，充分認識提高通訊員、尤其是我們教育系統(tǒng)通訊員自身素質(zhì)的重要性。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的通訊員隊伍,是做好我鄉(xiāng)教育宣傳、辦好我鄉(xiāng)教育網(wǎng)站、支持我縣教育局網(wǎng)站的前提和保證。當前,我鄉(xiāng)教育發(fā)展正面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),但挑戰(zhàn)與機遇并存，這就在客觀上要求大家必須在知識水平、專業(yè)水平、工作作風、思想境界和工作方法等方面與之相適應。為此，我們要針對教育宣傳方面的薄弱環(huán)節(jié)，特別是如何正確把握宣傳的力度、廣度、深度和提高宣傳稿件的質(zhì)量，深入學習探討，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，更好地適應我鄉(xiāng)宣傳工作的需要，以實實在在的工作成效向全鄉(xiāng)教職工、全鄉(xiāng)人們和上級領導匯報。
二是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。首先，大家要端正學習態(tài)度，認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次，要聯(lián)系實際勤于思考，積極探索，解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術方面遇到的難點問題。再次，要注重學以致用，不斷用新的理論來指導實踐。努力做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在宣傳內(nèi)容、寫作方法等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。
同志們，這次培訓學習機會來之不易，上課期間，希望大家自覺遵守課堂紀律，認真做好學習筆記，努力掌握相關理論、方式、方法以及知識、技巧，并把它應用到實際工作中去，為鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)教育宣傳工作的扎實有效開展打下良好基礎，為本學校宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展做出應有的貢獻。
最后，我預祝此次培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!
各位領導、老師、職工朋友們：
大家晚上好!
很高興能參加今天晚上的開班儀式，首先請允許我代表開發(fā)區(qū)管委會向參加本次培訓班的'職工朋友們致以熱烈的歡迎，向承擔培訓班任務的技工學校及老師表示衷心的感謝，同時也非常感謝寧波合力模具科技股份有限公司為本次培訓班提供良好的培訓場地。
今年，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)不斷推進企業(yè)服務工作，進一步深化服務企業(yè)、服務職工，成立了開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心。特別是4月份以來，開發(fā)區(qū)主動與技工學校聯(lián)系，積極籌劃職工免費培訓工作，經(jīng)過近一個月的籌備，今天終于如期開班了!本次培訓班共設培訓項目8個，分別是車工、鉗工、數(shù)控工、電工、電焊工、制圖員、車間主任與班組長管理和倉庫保管員，目前已有15家企業(yè)300余名員工報名參加不同培訓項目。今天是鉗工項目培訓開班，過段時間其他培訓項目將陸續(xù)開班。
一，要充分認識開展職工培訓工作的重要意義。
第一，開展職工培訓工作是適應社會發(fā)展的要求，當前經(jīng)濟社會，瞬息萬變，猶如逆水行舟，不進則退，只有不斷的增加知識才能適應當前社會的發(fā)展變化，跟上時代的步伐，作為新時代工人更要增強學習的責任感和緊迫感。
第二，開展職工培訓工作是創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)在微觀經(jīng)濟靠市場推動發(fā)展，靠質(zhì)量嬴得市場，靠技術保證質(zhì)量，靠培訓提高技術。
第三，開展職工培訓工作是人才隊伍建設的舉措?，F(xiàn)在竟爭是技術的竟爭，技術的竟爭是人才的竟爭，所以要培養(yǎng)人才。各位學員一定要認清形勢，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，全身心投入到培訓班的學習中去。
二、要形成樂于學習、善于學習的習慣，不斷提高職工的自身素質(zhì)。
本次培訓班培訓內(nèi)容非常豐富，課時安排有職工職業(yè)道德、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護、職技能基礎知識以及應知應會知識，通過學習不僅可以提高職工職業(yè)道德水平，更能提高職工認識、分析、處理各種問題的能力，進而提升職工自身素質(zhì)。
三、要認真組織、嚴格管理，切實做好本次職工培訓工作。
開發(fā)區(qū)服務中心要把這次培訓工作整體納入開發(fā)區(qū)培訓體系中去，進一步強化對落戶企業(yè)職工培訓工作的評估和指導;縣技工學校要嚴格按照培訓計劃和要求，保質(zhì)保量地完成各個培訓項目;各參訓企業(yè)要積極配合培訓工作，為參訓職工創(chuàng)造良好的培訓氛圍和充足的培訓時間，做到培訓與生產(chǎn)兩不誤。
四、要端正培訓態(tài)度，珍惜培訓機會，提高綜合素養(yǎng)。
同時在培訓中要認真遵守學習紀律，嚴格要求自己，以良好的精神風貌、嚴謹治學的態(tài)度投入到本次培訓中去。
還要強調(diào)一點，在整個培訓過程中，要始終繃緊安全這根弦，特別是在上下課途中要注意交通安全，嚴格遵守交通規(guī)則，做到高高興來，平平安安去。
最后，預祝本次職工免費培訓班圓滿完成各項培訓任務。祝大家在開發(fā)區(qū)工作、學習、生活越來越紅火，一年更比一年好。
謝謝大家!
各位同事、各位學員：
大家早上好!
首先我代表工廠對于首屆后備管理干部及技術骨干培訓班的開班和各位學員順利通過首輪面試并成為我們首屆后備管理干部及技術骨干培訓班的成員表示最熱烈的祝賀!對各位培訓講師的辛勤付出表示最真摯的慰問!對于人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝!
隨著集團整體戰(zhàn)略的不斷推移，海外業(yè)務的不斷拓展。不但海外工廠如雨后春筍一般不斷地增加，而且我們工廠的新開線體也在不斷地增多。今年8、9月份，我們一口氣開啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線體，開設速度之快在tcl制造工廠中尚屬首次!機構(gòu)擴大后，隨之而來的就是管理崗位及技術崗位的增多，給工廠員工創(chuàng)造的機會也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統(tǒng)地接受到從事相關崗位所需要的知識與技能，在最短的時間內(nèi)達到崗位的要求，我們工廠決定從今年開始，開設后備管理干部及技術骨干培訓班。
在我們首屆的后備管理干部及技術骨干培訓班中，共分為管理班(包括線長與班長)和修理班兩個班，整個培訓分為三個階段進行。其中第一階段從11月20日到12月4日，主要培訓公共課程，在座的所有學員都必須參加。這一個階段的課程共有7門，合計24個課時。
從12月5日開始將進入到第二個階段，也就是專業(yè)培訓階段，其中修理工的培訓從12月5日到12月26日，共有8門課程，合計26個課時，班、線長的培訓從12月12日到明年元月15日，共有8門課程，合計28個課時。
從12月6日開始，進入到第三階段，即工廠實習階段，所有學員將分a車間、n車間、電插車間及修理組四個小組進行分開實習。
所有的培訓課程結(jié)束后，我們將會綜合每一位學員在各個階段的考試成績以及綜合表現(xiàn)，確定后備班長、后備線長及后備修理工的人選。而該批確定下來的后備人選，將根據(jù)在今年年終d類淘汰以及明年勞動合同續(xù)簽后所產(chǎn)生的崗位空缺情況，擇優(yōu)錄用上崗。
從明年開始，我們的后備培訓將會正規(guī)化，將會作為工廠的一項例行工作進行開展。在每年的3月與7月，我們都會各舉辦一期后備管理干部及技術骨干培訓班，培訓一定數(shù)量的后備人選，并通過崗位任職資格制以及崗位競聘制度等兩項制度的推行，促使后備人員與現(xiàn)崗位人員之間的新陳代謝，不斷提升我廠基層管理干部及技術崗位人員的素質(zhì)。
古語有云：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”!對于在座的各位學員，我在這里想提出兩點要求：首先，要珍惜這次難得的培訓機會，認真聽講，做好課堂筆記，對于不懂或者不明白的地方，要做到不恥下問。并將所學到的理論知識與實際工作相結(jié)合，掌握好上崗所需的所有知識及技能!其次，要遵守培訓紀律，不遲到、不早退、不曠課，認真對待講師的課間提問及按要求完成課后的作業(yè)!
對于在座的各位講師，我同樣也想提出兩點要求：首先，要認真準備教案，并用圖文并茂的方式將所需要傳授的知識深入淺出地給學員灌輸。其次，要認真地上好每一堂課，認真地對待學員提出的每一個問題，認真地布置及點評每一次作業(yè)，使學員能夠真正掌握好每一個知識點。要知道，“師者，傳道，授業(yè)，解惑也”!所以，在各位講師的肩上，并不輕松!
最后，祝愿在座的每一位學員能在我們集訓的三個月內(nèi)，學有所成，并能將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去，為提升工廠效率和配合公司的發(fā)展作出更大貢獻!
謝謝各位!
培訓動員領導講話稿篇六
（2012年12月3日）。
同學們：
今天，我院第二十二期入黨積極分子培訓班正式開班了。在此，我代表學院黨委對本期培訓班的順利開班表示衷心祝賀！對參加本期培訓班的全體學員表示熱烈歡迎！
同學們，我們黨新當選的總書記習近平同志在全國第十八次高校黨建工作會議上指出，高校是匯聚人才的高地，是培養(yǎng)人才的基地，要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、教育師生，要嚴格按照標準和程序把優(yōu)秀知識分子和大學生吸收到黨內(nèi)來。學院黨委一直以來把發(fā)展學生黨員工作當作學院黨建工作的一項十分重要內(nèi)容來抓，每年都將入黨積極分子培訓工作納入工作要點，定期舉辦入黨積極分子培訓班，至今已連續(xù)舉辦了二十一期，共有約4500名學員參加了培訓班的學習，培訓班為發(fā)展壯大學院的黨員隊伍培養(yǎng)了一支數(shù)量充足、素質(zhì)精良的后備軍。
為充分發(fā)揮培訓班在加強和改進大學生思想政治教育工作中的主陣地和主渠道作用，切實辦好本期培訓班，下面我講三點意見：
一、端正學習態(tài)度，正確認識入黨積極分子接受培訓的重要意義。
（一）舉辦入黨積極分子培訓班是入黨積極分子熟悉和掌握黨的基本知識、基本理論的需要。
加入中國共產(chǎn)黨，是在座每位學員的神圣追求和美好愿望，期盼自己能早日成為這個偉大政黨中的一員，以便將來走上社會，能夠更好地為早日實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。毋庸置疑，大家的這種追求是非常正確的，也是十分寶貴的。但是據(jù)我們了解，許多同學對黨的知識了解不多、理解不深。雖然同學們過去學過政治、中國革命史，那里面也有一些黨的知識，但由于教材的側(cè)重點不同，其中所涉及的有關黨的知識是非常有限的、零散的，也是很淺的。還有不少同學雖然有強烈的入黨要求，但卻不知道從哪些方面去努力，找不到正確的途徑和方法。因此，對入黨積極分子進行有針對性的培訓，使之較為全面、系統(tǒng)地熟悉和掌握黨的基本知識、基本理論是很有必要的。
（二）舉辦入黨積極分子培訓班是入黨積極分子端正入黨動機，提高思想政治覺悟的需要。
大學階段是青年學生學知識、增本領、長才干的黃金時期，更是樹立理想信念，確立政治立場的重要階段。而理想信念是否科學，政治立場是否正確，對青年學生的成長起著決定性作用。正如斯大林所說的“偉大的目標產(chǎn)生偉大的動力”，毛澤東同志青年時代就決心“要為全中國痛苦的人，全世界痛苦的人貢獻自己的力量”，周恩來在青年時就發(fā)誓“為中華民族的崛起而讀書”。他們的遠大志向成就了他們一生的偉業(yè)。在現(xiàn)實生活中，我們看到，有一些人雖然有聰明的頭腦，有出色的技能或本領，卻不能在工作中做出應有的成績和貢獻。相反，一些天資并不出眾，本領看似平常的人，卻能在工作崗位上大顯身手，成為各行各業(yè)的尖子和骨干。這其中的關鍵就在于有沒有正確的理想信念，有沒有正確的政治方向，青年學生爭取入黨的過程，就是確立遠大理想和信念的過程。舉辦入黨積極分子培訓班，一個重要的目的就是幫助大家端正入黨動機，提高思想政治素質(zhì)，實現(xiàn)組織上入黨和思想上入黨相統(tǒng)一。
（三）舉辦入黨積極分子培訓班是從嚴治黨提高黨員發(fā)展質(zhì)量的需要。中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的政黨。
無論是在革命戰(zhàn)爭年代，還是在和平建設時期，中國共產(chǎn)黨都以嚴明的紀律、優(yōu)良的作風、頑強的精神始終保持黨的先進性，步入21世紀，激烈的國際競爭、國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展以及人民日益增長的物質(zhì)文化需求給中國共產(chǎn)黨人提出了更高的要求。中國共產(chǎn)黨只有始終保持黨的先進性，貫徹落實科學發(fā)展觀，才能承擔起團結(jié)和帶領華夏兒女建設中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史重任。要保持黨的先進性就要從源頭抓起，要堅持標準，保證質(zhì)量，嚴把黨員入口關。舉辦入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子進行培訓，不僅是發(fā)展對象入黨的必要環(huán)節(jié)，更是提高黨員發(fā)展質(zhì)量的迫切需要。目前金肯學院學生黨員比例還比較低，數(shù)量還比較少，辦好本期培訓班，將有利于建設一支高素質(zhì)的后備隊伍，為下一步加大學生黨員發(fā)展力度奠定堅實基礎。
二、明確學習目標，努力提高入黨積極分子培訓學習效果。
參加入黨積極分子培訓，對于在座的各位同學來說，不僅是一次難得的學習機會，而且也是個人政治生活中的一件大事，更是在人生道路上邁出的關鍵一步。希望大家珍惜這次機會，做到學有所思，學有所得，學有所成。一要通過這次培訓，使自己對黨的性質(zhì)、宗旨、任務、黨員的義務和權利有更加深入的認識與了解，進一步提高自身的思想水平和政治素質(zhì)，更加堅定共產(chǎn)主義理想和信念。
二要通過這次培訓，樹立正確的入黨動機，努力做到思想上入黨，把忠誠地信仰共產(chǎn)主義，最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的最高理想。參加這次培訓班的同志雖然目前還沒有在組織上加入黨組織，但大家的一言一行都要以黨員的標準嚴格要求自己。組織上入黨可能一生只有一次，而思想上入黨才是一生一世。有沒有在思想上入黨，是檢驗一個黨員是否合格的起碼標準。
三要通過這次培訓，加強思想道德修養(yǎng)，努力做到行動上入黨，始終把共產(chǎn)黨員的標準作為自己的努力方向。青年學生僅僅憑入黨的愿望是不夠的，還必須付諸行動，在實踐中不斷用切身體驗來強化自己的入黨動機。作為入黨積極分子，就要時時、處處以一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，在學習上要勤奮刻苦，學好自己的專業(yè)知識，要在班風、校風、學風、構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮模范帶頭作用，以實際行動爭取入黨。我相信通過黨組織的教育，經(jīng)過同學們自身的努力，在不久的將來，會有許多優(yōu)秀的同學站在黨旗下向黨宣誓，成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
入黨對同學們來說是政治生活中的一件大事。同學們在思想上要高度重視這次培訓，要以積極認真的態(tài)度，良好的精神狀態(tài)參加培訓，主辦部門、組織者要以高標準、高要求辦好這次培訓。各位同學要嚴格遵守學習紀律，做到不遲到，不早退，專心聽講，認真作筆記；要積極參加討論、交流，用科學理論武裝頭腦，堅持理論聯(lián)系實際，做到學有所得，學以致用。每位學員必須把入黨培訓學習作為一項非常嚴肅的政治任務，以十分飽滿的熱情和認真的態(tài)度去對待，以實際行動來圓滿完成這次學習任務。
同學們，本期入黨積極分子培訓班雖然時間不長，但對你們來說是一次最好的考驗，也是檢驗你們是否具備入黨條件的試金石，希望大家珍惜這難得的學習機會，專心學習，學有所獲。通過培訓，切實提高自身的政治理論素養(yǎng)，增強黨性鍛煉，使自己在政治上盡快成熟起來，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
最后，預祝本期培訓班圓滿成功！
培訓動員領導講話稿篇七
各位同學：
大家好！從今天開始，我們要用2周的時間舉辦入黨積極分子培訓。在座的各位都是要求入黨的積極分子，是經(jīng)過你們平時的自身努力，得到組織的積極推薦，才獲得參加這次培訓班學習的機會。應該說，大家都是學生中的先進代表?？吹皆谧母魑唬倚那榉浅８吲d，今后你們將會陸續(xù)加入黨的組織中來，是黨的新鮮血液、新生力量、生力軍。對此，我代表中文系黨總支向大家表示衷心的歡迎和祝賀！
入黨積極分子為什么要集中培訓呢？我向大家講三個方面的目的，同時也對大家提出要求。
中組部《發(fā)展黨員工作細則》對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作做了明確的規(guī)定，被列為重點培養(yǎng)的發(fā)展對象，入黨前必須經(jīng)過五至七天或不少于40學時的集中培訓，特別強調(diào)了要對發(fā)展對象進行短期集中培訓，沒有經(jīng)過入黨前集中培訓的入黨積極分子不能發(fā)展入黨。
二、入黨積極分子培訓是落實“十六字”建黨方針和加強基層黨組織建設的需要。
黨的十六字建黨方針是：堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。其中保證質(zhì)量是這個方針的核心。而搞好發(fā)展對象入黨前的集中培訓，就是從根本上保證新黨員質(zhì)量的重要措施，也是發(fā)展黨員的必經(jīng)程序。通過培訓，能夠使發(fā)展對象加深對鄧小平理論、“三個代表”重要思想等基本理論的理解，鞏固對黨的基本知識的掌握，懂得黨的性質(zhì)、綱領、指導思想、宗旨、人物、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，從而保證新黨員的政治標準，使十六字建黨方針的核心問題在政治思想上得到切實保證。
一是集中培訓可以使積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本知識。黨的基本知識是每個要求入黨的積極分子必須掌握的最起碼知識。每一個要求加入中國共產(chǎn)黨的同志，都要首先掌握黨的基本知識，對黨有全面的了解。參加培訓班的同志，雖然平時也參加過黨組織召集的一些活動，也學習過黨的知識，但內(nèi)容往往比較零散，比較單一，沒有形成系統(tǒng)。而集中培訓，由于具有內(nèi)容全面、系統(tǒng)的特點，就可以比較好地解決這個問題。我們這次培訓班，不僅要進行黨的性質(zhì)的教育，而且要進行黨員標準教育，不僅要進行理想教育，而且要進行端正入黨動機教育。通過這些教育，幫助大家從思想上解決入黨問題。在我們所接觸的要求入黨的同志中，確實有一些對黨的基本知識知之不多，甚至連一些最起碼的常識都不甚清楚，以至于發(fā)生過因黨的基本知識掌握不夠而未被批準入黨的情況。因此，這次集中培訓學習是切實和具有重要意義的。
二是集中培訓可以使積極分子不斷端正入黨動機。入黨動機就是為什么要入黨。積極分子爭取入黨，一個很重要的問題是必須要端正入黨動機。入黨動機是激勵人們爭取入黨的主觀動因。一個人的入黨動機決定著入黨后的表現(xiàn)，入黨動機純正，入黨就會成為新起點，不論在任何情況下，都會意志堅定地為實現(xiàn)黨的目標而奮斗。入黨動機不純正，目的不明確，在利益沖突面前，不能用共產(chǎn)黨員的標準和思想境界來解決問題，特別是遇到危險和困難的關頭，就很可能經(jīng)不起黨的考驗。因此，端正入黨動機，是保證黨的先進性和純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力，提高黨的威信的重要一環(huán)。
三是集中培訓可以使積極分子深入理解黨員標準。大家通過這次培訓，要求大家要掌握黨員標準的由來、含義、屬性和內(nèi)容，認識到在建設中國特色社會主義的今天，黨員標準不僅沒有降低，而且比過去更高了，黨員的標準是隨著時代的發(fā)展而發(fā)展的。
在我們的工作實踐中，常常感到一些入黨積極分子對黨員標準缺乏正確的認識和理解。有的認為只要在業(yè)務上拔尖就能入黨；有的認為成了經(jīng)濟上的能人就能入黨；有的認為當了領導就應該入黨；有的認為當了先進理所應當入黨。由于對黨員標準理解的偏差，使一些入黨積極分子不能按黨員標準嚴格要求自己，因而實現(xiàn)愿望的速度較慢。我們這次培訓，就是要使大家明確黨員標準，自覺用黨員標準嚴格要求自己，要在組織上實現(xiàn)入黨，首先要在思想上入黨。要對照黨員標準，結(jié)合自己的思想實際，認真查找自己的差距，查找存在的不足，從而明確努力方向，制定前進規(guī)劃，爭取早日加入黨組織。
有的同志認為，參加了黨校，就等于可以很快入黨了。其實，能不能入黨，關鍵是在工作、學習中能否起到先鋒模范作用。希望你們今后要結(jié)合自身實際，對照黨員條件，從嚴要求自己，努力全面發(fā)展。思想上高標準、高起點、高要求，行動上腳踏實地一步一個腳印，以自己的實際行動，爭取早日加入黨組織。我相信，經(jīng)過努力，今天在座的許多同志能夠很快達到黨員條件，當然，也會有部分同志在短期內(nèi)不能入黨，但不要氣餒，更不應動搖或怨天尤人，應該從自身找差距，向先進同志學習，爭取盡快達到黨員條件。
最后就這次培訓我向大家提點希望和要求。這次培訓班時間短、任務重，機會難得，希望同志們珍惜這次學習的機會，要用孜孜不倦的治學精神，認真學習，注重提高，看誰學到的東西多、收獲大。同時要求大家遵守培訓班作息時間和培訓紀律，要克服困難、注意安全，堅持自始至終參加學習培訓。
祝同學們學有所得、學有所成，不斷進步！
培訓動員領導講話稿篇八
各位老師、同事們：
大家好！
經(jīng)過我們惠達陶瓷集團各級領導與相關人員近一個多月的精心準備，于今天正式舉行惠達集團骨干員工訓練營開營儀式，惠達集團組織的這次骨干員工訓練營活動是集團領導最具創(chuàng)新意識的決策，它揭開了惠達陶瓷集團人才培養(yǎng)工作新的一頁，為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標桿。
我們惠達陶瓷集團二十多年的發(fā)展征程中，以王惠文董事長為首的各級領導們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業(yè)風雨同舟，把一個瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大，并成為一個響當當?shù)拿褡迤放啤Ｎ覀儾⑽唇柚诘胤降奶厥庹撸矝]有厚實的基礎，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“惠達”的未來，他們是“惠達”當之無愧的人才。所以說，企業(yè)發(fā)展，人才是根本。集團發(fā)展至今天，更是實行了新的領導干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才，我們惠達集團已走上了一條規(guī)范化和科學化的發(fā)展道路，我們從“被動反應型”到“主動開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才，為集團的人才儲備和長遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團的梯形領導管理團隊漸于完善，并擁有強大的凝聚力。因此，在發(fā)展的道路上，我們總能把握先機，應對各種危機，得以向前邁進，正是集團領導重視培養(yǎng)人才的正確決策，著意發(fā)展人才的成功之處。
惠達集團骨干員工訓練營活動是惠達集團面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學習培訓，對于提升企業(yè)綜合競爭能力，著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義，所以集團領導不惜耗費大量的人力、物力，下大力度舉辦訓練營活動，目的就是要進一步提升集團內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術水平，造就一大批真正能支撐起“百年惠達”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內(nèi)部領導的一致贊同。并有幸得到了唐山學院領導的鼎力支持，唐山學院的領導與講師不僅積極為此次訓練營活動制定符合我們惠達集團實際的培訓課程，還為我們這次訓練營活動提供強大的師資力量為我們訓練營成員進行授課，在此我代表全體惠達干職員工對唐山學院的領導和講師們表示衷心的感謝。
在這次訓練營參加人員選拔過程中，我們對參訓人員進行了層層篩選，嚴格把關，由各部門領導推薦上報，經(jīng)過集團內(nèi)部審核評議后才能入圍參加骨干員工訓練營活動，所以，我希望所有的訓練營成員一定要好好把握這次難得的學習機會，充分認識本次學習培訓的意義，下面我代表集團領導對參加本次訓練營活動的員工提幾點要求：
首先要端正學習態(tài)度，每一位參加本次訓練營活動的員工要從思想上真正重視起來，積極配合集團組織的這次活動。公司領導也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時間，把大家組織起來集中學習，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來，認認真真學點東西。做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成這次訓練營活動的的學習任務。
其次要增強學習的主動性與積極性，充分合理的利用自己的時間，全精神投入到訓練營活動中來，這次訓練營活動和以往的學習培訓不同，這次骨干員工訓練營是經(jīng)過集團領導與唐山學院的領導與老師們反復認真研究準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家學有所獲。這次訓練營活動培訓時間雖然很長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。另外，在本次訓練營培訓結(jié)束后我們將對參加訓練營的.員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓后的工作狀況進行跟進，每一位參訓員工的成績都將入檔，作為晉升考核的依據(jù)。
另外大家還要注意學習方法，學習的目的在于應用，應用是更重要的學習。希望大家要掌握正確的學習方法，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學的理論知識運用到工作中，認真實踐，堅持學用結(jié)合，緊密結(jié)合實際思考問題，做到有的放矢，有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解，認真研究思考當前我們工作的重點難點問題，提出解決問題的獨到見解和看法，做一名懂管理、精技術、能上能下的優(yōu)秀員工，成為惠達集團“雙百”目標的堅實后盾。
最后，我代表惠達集團預祝此次訓練營活動圓滿成功!
培訓動員領導講話稿篇九
今天，在這里召開由各村支部書記（村委主任）、村監(jiān)委會主任、村報帳員和各村民組長參加的會議，本次會議的主題從大會懸掛的會標上我們就可以看出，一是組級集體"三資"的清產(chǎn)核資工作，二是組級集體"三資"的委托代理工作，代理服務動員培訓會議領導講話稿。清產(chǎn)核資工作是代理工作的前提和基礎，而組級集體"三資"代理工作是村級集體"三資"代理工作的深化，是規(guī)范組級經(jīng)濟事務管理，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。圍繞今天會議的主題，我主要講三個方面的意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視。
2015年，根據(jù)、市政府的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)村級集體"三資"已全面實行鎮(zhèn)級代理，并通過建立健全制度，規(guī)范運作程序，完善監(jiān)管機制，逐步納入了制度化、規(guī)范化軌道。目前由于多方面原因，絕大多數(shù)村民組的集體"三資"管理仍由各村民組自行管理。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，各級財政對"三農(nóng)"投入力度的加大，組級集體資產(chǎn)、資源不斷擴大、增值，組級集體"三資"的管理已成為群眾關注的熱點、難點問題。因此，將組級集體"三資"實**托代理服務已成為現(xiàn)實需要。
有鑒于當前面臨的形勢，、市政府高-瞻遠矚，于今年5月份，以濟紀發(fā)[2012]11號，由市紀委、市財政局和市農(nóng)業(yè)局三家聯(lián)合下文，下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨濟源市紀委濟源市財政局濟源市農(nóng)業(yè)局關于在全市推行組級集體"三資"委托代理服務工作的通知》，要求從5月份到9月底，利用將近5個月的時間，采取鎮(zhèn)級和村級代理兩種形式分三個階段實施組級集體"三資"代理工作。我鎮(zhèn)初步?jīng)Q定由鎮(zhèn)全面實施組級"三"代理，但由于涉及人事調(diào)整，辦公場所、人員配備等多方面原因，該項工作一致拖延到了11月份，代理方式也確定為鎮(zhèn)級和村級分別代理的過渡模式，最終實現(xiàn)鎮(zhèn)級全面委托代理，發(fā)言稿《代理服務動員培訓會議領導講話稿》(http://)。(http://)目前，全市其他鎮(zhèn)辦的組級"三資"代理工作已基本結(jié)束，而我鎮(zhèn)該項工作剛剛起步，因此工作時間緊，任務重，這就要求我們與會的各位同志，要切實從思想上高度重視，自覺把行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署上來，各司其職，保質(zhì)保量完成工作。
二、明確任務，把握關鍵，扎實開展。
按照"xx鎮(zhèn)組級集體三資清產(chǎn)核資工作流程圖及時間節(jié)點要求"和"三資"中心工作人員的講解、安排，認真聽講，做好筆記，明確工作任務，扎實、有序、有效地落實好各個階段的工作。
一是要認真做好清產(chǎn)核資工作。清產(chǎn)核資是建立"三資"臺帳和做好代理工作的前提和基礎，是檢驗代理工作是否成功的關鍵所在。每個工作人員都要按照具體要求和標準，對組級集體"三資"實行全面、詳細、徹底的清理，真正摸清家底，夯實底數(shù)，在規(guī)定的時間段內(nèi)，不折不扣地完成工作。對于先前已實行組級財務村統(tǒng)管的行政村，也要利用這次機會，對統(tǒng)管各村民組的"三資"進行一次全面的清理、清查，特別是要把資產(chǎn)和資源作為本次清查的重點。
二是要切實提高管理水平和服務質(zhì)量。鎮(zhèn)"三資"中心和各行政村都要按照《xx鎮(zhèn)組級集體"三資"代理服務實施辦法》要求，一方面認真研究政策、吃透精神；另一方面要積極安排辦公場所，充實辦公人員，配備辦公設施，特別是各行政村，要根據(jù)各組業(yè)務量大小，配齊工作人員。在此基礎上，各相關工作人員都要加強業(yè)務學習，鎮(zhèn)"三資"中心要定期、不定期舉辦業(yè)務知識培訓會議，建立健全相關規(guī)章制度，不斷提高"三資"管理水平和服務質(zhì)量。
三、落實責任，完善措施，確保實效。
今天，參加會議的有鎮(zhèn)"三資"中心工作人員、各行政村支部書記（村委主任）、村監(jiān)委會主任和各村民組組長，所有與會的人員都有相應的工作職責和責任。鎮(zhèn)"三資"中心負責鎮(zhèn)級代理村民組的"三資"業(yè)務和組級集體"三資"代理制度的建立、健全，以及督導、檢查各行政村的"三資"代理工作；各村支部書記（村委主任）作為本村組級"三資"代理工作的第一責任人，全面負責本村組級"三資"代理工作；村監(jiān)委會主任全程參與、監(jiān)督、指導本村組級"三資"代理工作；各村民組長具體負責落實本村民組"三資"工作的開展。所有相關責任人，都要切實增強責任意識，積極想辦法、出點子，采取有力措施，保證我鎮(zhèn)組級"三資"清產(chǎn)核資和代理工作的有效開展。
同志們，讓我們秉承xx人務實肯干，會干事，能干成事的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揚"少說多干，雷厲風行，克難攻堅，開創(chuàng)我鎮(zhèn)組級集體"三資"代理工作的新局面。
謝謝大家。
朋友們：
大家好！
之所以稱作朋友們,是因為人海茫茫的相遇實在是不容易,朋字在易經(jīng)有這么一種說法:一個月又一個月,走在一起就是朋友,聚本是緣,緣本是一種偶然,我希望我們能夠在這偶然的機遇中,同舟共濟,一起找一個真正實現(xiàn)自我的必然.
今天，之所以能夠坐在這里聚在一起，不是因為別的，是因為要面對一個共同的目標，也就是自我價值實現(xiàn)的橋梁：即從此我們要與這個公司，這個企業(yè)，這個大家庭息息相通，榮辱與共。只能這樣，也只有這樣，我們的團體才會強大，而我們想要得到東西必須要整體的增強，自我才會得到滿足，我們的價值才會得到真正自我實現(xiàn)。
在這里，我代表我們這個大家庭，也代表自我，對新朋友的到來與加入表示衷心的歡迎和誠摯感謝！
同時，我想給大家提幾個要求，而這種要求，也許更應該算做精神，而這種精神無論何時何地，都是必須的：
一：自信
我們要相信自己的優(yōu)秀，這點毋容置疑。人生于天地間，其中有一就是希望自我價值得到實現(xiàn)與自我欲望得以滿足。然而如何實現(xiàn)與滿足呢？實現(xiàn)與滿足的起點就是：基于自信。我曾問過幾個應聘的，當我問他（她）諸如此類的話題時，他們有的表現(xiàn)的置疑，有的顯現(xiàn)出言過其虛。而這些人就沒有出現(xiàn)在我們的隊伍中，我認為一個不自信的人就是一個不了解自己的人，一個不了解自己的人如何讓別人相信他（她）能干好本份的工作呢？當然，自信不是隨便在大街喊我是優(yōu)秀的就是自信，自信的優(yōu)秀有時需要的不是語言，一個眼神，一個人處事的原則往往能表現(xiàn)出是與否。自信是基于對自己了解的基礎上所達到一種與社會的共識，而這種共識所產(chǎn)生的社會認可就是我們常常說的優(yōu)秀。一個優(yōu)秀的團體，一個優(yōu)秀的個人必然會存在這種共識：自信。自信，就是我們企業(yè)的立身之本，也是我們每個認的立身之本。
二：無畏
神，因為有了這種精神，才會知難而上，問題才會迎刃而解。也只有這樣，一個團體的戰(zhàn)斗力才能達到最大上限，一個企業(yè)才會劍鋒所指，所向披靡。
三：狼
不知何時，狼，成了現(xiàn)代企業(yè)津津樂道的話題。不是因為狼的殘忍，而是因為狼的欲望，狼的團體合作意識，狼對獵物敏銳的洞察力。我十分希望我所處的是一個狼群，所處的人如狼、似虎。在這有著弱肉強食的`社會中，尤其以競爭為發(fā)展的企業(yè)，要么成了獵物，要么去主動去覓食。人生下來就是餓的本能，每個人都希望自己吃得飽，吃得好，然而在狼多肉少的前提下，在每個狼都想吃肉的情況下，存在的就是競爭了。可是，狼畢竟是狼，狼不因餓就吃草充饑，吃草的是羊，狼行天下吃肉這是大自然給予它的。
肉少了，也得吃?？墒侨猱吘共皇欠鹱娴幕砟苌嵛叶杀娎?，就算是恐怕也無法滿足所有狼的天性的欲望。想吃肉，不僅要有野性，團體意識，還要有市場敏銳感、動作上的速度與心理上的配合才成。所以，我希望每個人都變成狼，就是因為狼要吃肉，吃肉狼才能活，才是狼的生存之道。肉不是那么容易的，所以要不斷提高自身專業(yè)水平與團隊意識才行。生于天地間，我們是為吃肉而活；記?。哼@才是我們的定位。人活著，就會有欲望，欲望決定了自己的理想與價值。在實現(xiàn)自我中自信與無畏是必要的，也是起著決定性的要素。我不知道各位的理想是什么，但我清楚我們理想實現(xiàn)的階梯必須借助我們這個大家，這個“狼群”才會得以實現(xiàn)。所以，我們現(xiàn)在最重要的是各司其職，各盡其責，從“大我”中找到“小我”，也就是自己需要的那塊“肉”。
大家都是優(yōu)秀的人，聰明的人，聰明和優(yōu)秀需要證明才會有效?！叭狻钡拇笮∨c多少，不是看大家的造化，而是憑借自身的實力，理直氣壯得來的，不管是拿，是搶，是奪，這是狼規(guī)則，也是大家應該遵循的規(guī)則。
最后，祝福大家！也相信我們大家能夠攜手共進，互幫互助取得好的戰(zhàn)績，將我們的公司打造成建材航母，同時實現(xiàn)自己的理想！
培訓動員領導講話稿篇十
值此新入職員工培訓班開班之際，我謹代表集團公司向新加入__集團的全體員工表示熱烈的歡迎！祝愿各位新員工在__集團走好跨出校門的第一步，為自己的人生打下一個好的基礎。為使新入職員工能在__集團這個大家庭里健康地成長，早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：
一、搞好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立人生奮斗目標。
有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。目標就是動力，目標就是方向，它能使人內(nèi)心燃燒起進取的火焰，釋放出潛在的能量。我先來講一講胸懷。胸懷是和目標緊緊聯(lián)系在一起的。有什么樣的目標，就有什么樣的胸懷。我們有時在生活和工作中遇到一些煩惱，都與自己缺乏目標有關系。中國古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事，從一個側(cè)面告訴我們，想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目標，就不會為一些與實現(xiàn)目標無關的小事斤斤計較，也就有了胸懷。如果你第一個目標實現(xiàn)之后，沒有及時確立好第二個目標，缺乏目標激勵，你的胸懷就不會繼續(xù)拓展。動態(tài)的目標觀和胸懷觀，可以幫助人們保持良好的狀態(tài)，消除生活和工作中的一些煩惱?！耙粋€人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展得越快，對社會就越有益”。如果你不知道自己未來的遠景，你就永遠到不了那里；如果你對自己的未來沒有計劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就會被動一生。所以，每一位有理想有抱負有胸懷的員工，都應該認真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，做到與時俱進，主宰人生。
__集團房建、安裝、房地產(chǎn)、市政路橋、國際工程承包五大板塊已經(jīng)進入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和機會。集團公司每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中，既出現(xiàn)過全國人大代表、全國勞動模范、全國“五一”勞動獎狀和“富民興魯”勞動獎章獲得者，又有許多愛崗敬業(yè)、具有豐富施工經(jīng)驗、精通技術的建筑專家，還涌現(xiàn)出全國抹灰狀元、全國建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風頑強、技術精湛的高級技能型人才。青出于藍勝于藍。我相信經(jīng)過努力，你們會比他們更加優(yōu)秀。
員工只有把個人職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。為了幫助員工開發(fā)潛能，盡快成長，公司為各類人才設置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過工作實踐，找出自己的優(yōu)勢和不足，根據(jù)自己的興趣愛好和擅長，在人力資源管理部門的指導下，為自己制定一個相對合理、切實可行的奮斗目標，其中包括長期目標、中期目標、短期目標及近期目標，并讓自己充滿激情地為實現(xiàn)每一個目標跑起來。
二、努力學習，養(yǎng)成負責任的好習慣。
學習型組織的理論告訴我們：企業(yè)的競爭最終一定是學習力的競爭。有資料稱，今天的大學生從大學畢業(yè)走出校門的那一天，他4年來所學的知識已經(jīng)有50%老化掉了。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關鍵要提高自己的學習力，并將其貫穿終生。你們剛踏入社會，走上工作崗位，需要學習的東西很多，既需要學習并認同企業(yè)文化，又需要學習專業(yè)技術，把所學的書本知識運用到實踐中去，積累實踐經(jīng)驗。
孔子曰：“道不同，不相為謀?！币馑际钦f，理想信念不同的人，不能在一起謀事，不能在一起共創(chuàng)大業(yè)。__文化是__人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入__，就要認同__文化。只有這樣，你們在__才能有好的發(fā)展，才能在__實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的輝煌。
剛才我聽__在發(fā)言中，講到了我們的核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風等。我在這里簡單給大家介紹一下__的核心價值觀這八個字，“誠信、自強、創(chuàng)新、一流”。
第一點是誠信。什么是誠信？“誠信”就是誠實守信。人要誠實?！罢\”是真實不欺，尤其是自己不能自欺，這是一個人的內(nèi)在品德。“信”是真心實意地遵守承諾，就是你給別人承諾的事情，就像今天8點開會，絕大部分人都做到了，還有一小部分人8點之后才陸陸續(xù)續(xù)地來到會場。如果從表現(xiàn)來講，是你的“信”有問題。信”是真心實意地遵守承諾，特別是注意不欺人，它是處理人際關系的準則和行為。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，對內(nèi)對外都要講誠信。在內(nèi)部，員工說話辦事要講誠信，要以說假話為恥，在上下級、同事之間樹立起一種真誠交流、真誠相處的風氣。在外部，要全面實施集團品牌戰(zhàn)略，守合同重信譽，認真履行我們的合約，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務和滿意的產(chǎn)品。
第二點是自強。自強不息，源于《周易》中“天行健，君子以自強不息”這句話。自強是實現(xiàn)“創(chuàng)建一流，永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內(nèi)心的期望，要到達的那個地方，實現(xiàn)的那個目標。在企業(yè)發(fā)展道路上無論遇到多大的困難，我們都要始終具有一種永不言敗的精神，為實現(xiàn)遠大目標不懈奮斗。同時，自強也是實現(xiàn)個人職業(yè)生涯輝煌的精神動力。
第三點是創(chuàng)新。“創(chuàng)新”是民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天創(chuàng)新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛開、茂盛，給人的感覺是非常壯觀的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展，企業(yè)要創(chuàng)造輝煌，必須倡導創(chuàng)新文化，樹立敢為人先的精神，不斷學習新知識，掌握新技能，確立新思路，創(chuàng)造新業(yè)績。
第四點是一流?！耙涣鳌本褪俏覀円ㄟ^努力，達到__一流、省內(nèi)領先、國內(nèi)先進。要實現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標，每個崗位都要有爭創(chuàng)一流的意識，各項工作向一流標準看齊，發(fā)揚“四個一”的企業(yè)作風，努力打造一流的團隊、一流的管理、一流的工程和一流的服務，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價值觀。
我們的企業(yè)使命，就是我們企業(yè)在社會上生存的價值是什么，我們是為了干什么而存在的，這就是企業(yè)使命。我們的使命是“為客戶提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務”；企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”；企業(yè)精神是“團結(jié)務實、自強不息、日新盛德”；企業(yè)經(jīng)營理念是“走質(zhì)量、品牌興業(yè)之路，精細管理，每建必精，創(chuàng)無愧社會精品工程”；企業(yè)作風是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說話、一次把工作做好”，簡稱“四個一”的工作作風。作風實際就是一種習慣，“一切用數(shù)據(jù)說話”，就是讓人保持一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細化管理意識?！耙淮伟压ぷ髯龊谩?，就是一次把本職工作做好。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就給別人、組織添了許多麻煩，你就是一個麻煩的制造者。如果長期這樣下去，你就是一個大麻煩的制造者。在高級管理崗位上，一次做不好工作，麻煩和危害就更大了，所以要一次把工作做好。這不僅是我說給新員工聽的，我還經(jīng)常通過oa平臺等方式與集團不同層面的員工交流，希望大家一次把工作做好，不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠信做人、誠信做事”。
今天，我與大家重點談談責任文化。其主要包括以下幾個觀點：第一個觀點：工作就是責任，責任保證績效。你來到__，__給你一個崗位，這個崗位，我的理解是你以你的健康、知識、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個崗位來，集團公司把這個機會作為資源投到這個崗位來，形成一個合資公司，是你負責的一個合資公司，你應該把這個公司打理好，你有責任把它打理好，你必須要打理好，因為工作就是責任。有了責任才能保證績效，每個崗位都要設定績效，這個績效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標是一致的，是有機聯(lián)系在一起的，與長遠的、中期的、短期的和近期的目標都是相關聯(lián)的，所以責任保證績效，保證績效就是要幫你實現(xiàn)目標。第二個觀點：責任到此，不能再推。這就是你的事情，要負起責任來。第三個觀點：我是一切的根源。出了任何問題，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如說今天來晚了，因為下雨啊、交通不便利啊，那些你都改變不了，你改變不了別人，你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài)。第四個觀點：缺乏原則的“老好人”就是幫兇?！袄虾萌恕本褪遣粓猿衷瓌t，不按制度和程序辦事，實踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害、對股東有害的事情。這就是幫兇和內(nèi)鬼現(xiàn)象，幫助別人來傷害我們。以上就是責任文化的四個觀點。如果我們在日常工作中，能把這些觀點落實到行動中去，你就會養(yǎng)成一個好習慣，養(yǎng)成一個走向成功的習慣。習慣決定命運，你就會把握自己的命運。
責任文化與目標設定是緊密相連的。設定目標是樹立責任感的必要條件。有目標，才有責任；有大目標，就有大責任。大凡不負責任的人，因為心中沒有在組織內(nèi)設定目標，所以工作中得過且過。所有員工都要為自己設定好目標，養(yǎng)成負責任的好習慣。有什么樣的責任心，就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力，也就有什么樣的成績和回報。一個人如果缺乏責任意識，即使有高學歷、高能力，做人和做事也不會成功。
三、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己。
新入職員工都屬于“90后”，你們知識較多、率真坦誠、思路開闊、富有激情、勇于創(chuàng)新、接受新知識快，這些都是你們的特點和優(yōu)點。但是，由于你們年紀尚輕，缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，對社會的復雜性估計不足，可能你們抗挫折能力較差。iq（智商）、eq（情商）、aq（挫折商或逆商）并稱3q，被人們稱為獲取成功的法寶。一個人不具備這樣的素質(zhì)，是不可能成功的。大量資料顯示，在充滿逆境的當今社會，事業(yè)的成敗、人生的成就，不僅取決于人的智商、情商，也在一定程度上取決于人的逆商。有專家斷言，100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。希望你們腳踏實地，持之以恒，百折不撓。百折不撓就是你的挫折商，摔倒了爬起來，咬定目標，永不放棄，不能半途而廢。有的人是知難而退，不干了；有的人是半途而廢，爬了一半，放棄了；有的人肯于登攀，永不放棄，這是難得的品質(zhì)，是成功的先決條件?！爸挥性谀瞧閸绲男÷飞喜晃菲D險奮勇攀登的人，才有希望達到光輝的頂點?！保R克思語）如果你沒有百折不撓，肯于登攀的這種素質(zhì)，你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，使自己盡快成熟起來。希望大家擺正自我，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。在這里我向大家推薦兩本書，一本是《把信送給加西亞》，另一本是《工作就是責任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動、熱情、排除萬難去實現(xiàn)目標，成為具有執(zhí)行力的好員工——沒有借口，完美執(zhí)行。
同時，我給基層單位負責人提點要求。希望各單位負責人，從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作，關心愛護他們，積極落實好各項人才培養(yǎng)計劃和措施，幫助他們找一個好老師，這一點很重要。他們都是好苗子，再給他們找個好老師，幫助他們快速成長，使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。
我日常每每思考的一個問題：我們的人才梯隊如何盡快的形成，40歲梯隊在哪里，30歲梯隊在哪里，20歲梯隊在哪里？你們都是20歲梯隊的候選者，我對新入職員工提一個要求：請你們經(jīng)常告訴我，我怎樣幫助你們更快地成長？我將盡我所能，為大家提供機會，搭建舞臺，幫助你們實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！大家可以通過企業(yè)信息平臺的郵箱給我發(fā)送郵件，與我溝通交流。
大學四年，父母養(yǎng)育你們很不容易，有的家里很困難，省吃儉用供你們上大學。由于受全球金融危機的影響，當前經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢都比較嚴峻，在這種情況下，你們能進入企業(yè)有一個崗位，應該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關系才來到__的，隨著你們參加工作走入社會，應該學會制欲和感恩。不要好高騖遠，要以一顆平常心，踏踏實實地做好自己的本職工作，靠一點一滴的努力，提高自己的本領；感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人，以優(yōu)異的成績，回報父母、企業(yè)和社會。天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！許多優(yōu)秀人才的成長實踐證明，是金子在__集團一定會發(fā)光！
培訓動員領導講話稿篇十一
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
今年4月份以來，為認真貫徹公安部《構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程工作方案》的精神，切實提高社會單位火災防控能力。我市在社會單位深入開展了以提高“檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和消防安全知識宣傳教育培訓能力”為主要內(nèi)容的“四個能力”建設活動。通過近幾個月的努力，已取得了初步成效，社會單位內(nèi)部消防管理水平明顯提升，社會單位火災防控能力明顯增強。在肯定成績的同時，應該清醒的認識到，這項工作在我市開展的還不平衡，一些單位對此項工作沒有引起足夠的重視，甚至沒有真正開展起來;還有些單位對“四個能力”建設工作標準不熟悉，重“標識”建設，輕火災隱患查改、消防設施維護、滅火預案演練等制度落實，防火檢查、巡查工作不到位，員工消防安全素質(zhì)不高，單位消防安全水平還在低水平徘徊。為解決工作中存在的問題，進一步深化我市社會單位“四個能力”建設，切實提高社會單位消防安全管理水平，因此，我支隊專門組織人員對各單位的“明白人”進行了專門培訓，此次培訓很必要，也很重要，現(xiàn)提出以下幾點要求：
社會單位是社會火災防控的第一道基礎防線，消防安全“四個能力”是貫徹《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部61號令)的有效載體。通過“四個能力”建設，提高單位員工撲救初期火災和組織引導人員疏散逃生的能力，就能抓住有利時機，最大限度地減少火災危害，有效填補消防隊到場前的時間空白點。為此，各單位要進一步強化對做好消防安全“四個能力”建設重要性的認識，深入剖析本單位“四個能力”建設存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效措施，細化工作方案，落實建設標準，明確完成時限，在提高“四個能力”建設質(zhì)量上下真功夫，通過扎實有效的工作，切實提高社會單位防控火災能力。
抓好消防安全“四個能力”建設最根本的是調(diào)動和發(fā)揮社會單位及員工群眾的積極性和主觀能動性。俗說話：“火車跑得快，全憑車頭帶”。單位的“明白人”好比車頭，明白人培訓好了，真正成為“四個能力”建設的“帶頭人”和“骨干”，整個“四個能力”建設工作就能快速進展。此次培訓希望在座的各位“明白人”要做到以下幾點：
一是提高認識，把握機會，認真學習。參加培訓人員要珍惜這次難得的學習機會。認真聽講，做好筆記，帶著問題去學習、去思考，切實提高自身的能力素質(zhì)，扎扎實實地將“四個能力”建設的內(nèi)容學通、吃透，真正成為“四個能力”建設“明白人”，為接下來做實、做細本單位“四個能力”建設工作夯實基礎。
二是要積極傳達貫徹。通過此次培訓，參加培訓人員要及時將本次培訓的內(nèi)容進行傳達，組織全體員工對相關材料進行學習，整體提高單位對“四個能力”建設的認識，確保單位消防安全“四個能力”建設順利達標。
三是要有所行動，參加培訓人員要在培訓結(jié)束后立即行動起來，針對單位“四個能力”建設中存在的不足，下大力氣開展整改，切實提高單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、宣傳教育培訓的能力。
社會單位“四個能力”建設涉及各行各業(yè)，是一項社會性工作，必須發(fā)動社會各界廣泛參與。各單位要通過開辟消防專欄、編輯消防宣傳版報、張貼宣傳標語、懸掛消防宣傳橫幅、文藝演出等形式，大力宣傳開展“四個能力”建設的目的、內(nèi)容和要求，使社會公眾普遍了解“四個能力”建設的重要意義。7月份，南寧夢之島全區(qū)7個分店在水晶城店開展了“四個能力”建設消防知識競賽，這種形式很好，達到人人掌握“四個能力”建設常識的目的，其他重點單位可以向他們借鑒學習。
建筑消防設施是確保建筑物一旦發(fā)生火災時自動報警、自動滅火、引導人員逃生的必要設施。新修訂的《消防法》對建筑消防設施的維護保養(yǎng)及檢測工作作了明確的規(guī)定。5月份，我支隊在全市范圍內(nèi)開展了建筑消防設施專項治理行動，取得了一定的成效。但目前仍有不少單位沒有落實《消防法》的規(guī)定，建筑消防設施因后期管理及維護保養(yǎng)不當造成不能正常使用的問題十分嚴重，使社會整體防范火災能力降低。為了切實提高建筑消防設施的防滅火功效，有效預防火災，確保人民群眾生命及財產(chǎn)安全，依照《消防法》的規(guī)定，設有自動消防設施的單位必須保證所有消防設施正常運行。無檢測和維護保養(yǎng)能力的單位，要委托具備專業(yè)資質(zhì)的單位進行維護保養(yǎng)。
11月底，公安部將派出檢查驗收組對我市“防火墻”工作和建筑消防設施專項整治進行驗收，在全國范圍內(nèi)排名并通報。最后，希望各單位一定高度重視，在分管監(jiān)督員的指導下，確實把兩項工作真真正正抓到位，落到實處。
培訓動員領導講話稿篇十二
偉大的中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了90年的光輝歷程，在這90年里，中國共產(chǎn)黨從小到大，從福到強，不斷發(fā)展壯大，黨的輝煌歷史，是為民族解放和人民幸福前赴后繼、英勇奮斗的歷史，是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的實踐相結(jié)合的歷史，是堅持真理、戰(zhàn)勝一切困難，不斷發(fā)展壯大的歷史。無論是在血雨腥風的戰(zhàn)爭年代、或是在艱苦創(chuàng)業(yè)的建設年代，還是在高舉鄧小平理論建設有中國特設社會主義改革開放的年代，廣大共產(chǎn)黨黨員精密團結(jié)在黨中央周圍，緊隨時代步伐，沖鋒在前，甘于奉獻，用實踐行動指引著全心全意為人民服務的偉大宗旨。實踐證明，中國共產(chǎn)黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設事業(yè)的堅強領導核心。提四個要求，讓我們共勉：
1、要加強學習，不斷提高自身素質(zhì)；
2、要加強鍛煉，不斷增強黨性修養(yǎng)；
3、要嚴于律己，不斷保持良好形象；
4、要努力開拓，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績；
一、要強化學習，不斷提高自身素質(zhì)。
學習既是掌握知識，增強本領，做好工作的重要手段，也是增強黨性，加強修養(yǎng)，陶冶情操的重要途徑，作為一個人，要在社會上立足，沒有一定的知識儲備是不行的，我們?nèi)绻荒茏龅阶杂X學習、主動學習、持久學習，就勢必會因為知識老化、頭腦僵化而落伍于時代發(fā)展，淘汰于歷史潮流。所以，我們要把學習當做一種政治責任，一種精神追求，一種思維境界來認識、來對待，孜孜以求，學而不怠。
二、要加強錘煉，不斷增強黨性修養(yǎng)。
保持高度的政治覺悟，不斷增強黨性修養(yǎng)是一個人成熟與進步的重要標志，也是檢驗一個同志符不符合黨員條件的重要依據(jù)。作為入黨積極分子，要想迅速成長進步就要時時刻刻加強自我錘煉，時時刻刻修正自己、改造自己。
三、要嚴于律己，不斷保持良好形象。
要樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀，常排非分之想，常思貪欲之害，要注重加強自身修養(yǎng)，力求做一個談吐文雅的人，要保持一個向上的心志，力求做一個心理健康的人，要以“知足常樂”的心態(tài)面對榮辱，力求做一個樂觀豁達的人。從而保持好自身的良好形象。
四、要努力開拓，不斷爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
愛崗敬業(yè)，是一個人愛黨愛社會主義的具體體現(xiàn)，有了這種精神才能發(fā)樂于奉獻，拼搏實干，作為一名入黨積極分子，要時刻樹立強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職，愛崗敬業(yè)。
一是要以務實的作風落實工作，工作上抓而不實等于沒抓，抓工作就要奮發(fā)向上，抓落實，人勤績不賴。
二是要以滿腔的熱情投身工作，要把工作當成一種樂趣，一種追求，一種使命來對待，工作不是領導為我們安排的，而是靠我們自己去爭取和創(chuàng)造的。三是要以較高的效率完成工作，對待工作要干上步，想下步，提高工作效率，不斷開創(chuàng)工作的新局面。
總之，通過對黨的基本知識的學習，我希望在座的積極分子，促進自身道德修養(yǎng)的提升，成為一個熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國的人，成為一個追求真理，勇于創(chuàng)新的人，成為一個德才兼?zhèn)淙姘l(fā)展的人。我更希望你們積極向黨組織靠攏，爭取早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨。祝大家事業(yè)有成，不斷進步！同志們：
今天，全縣村居黨支部書記培訓班正式開班了，為今年村居干部輪訓工作拉開了序幕，在此，我謹代表縣委向大家表示熱烈地歡迎和衷心地問候！下面，我就如何搞好這次培訓，講三個方面的問題。
一、提高認識，把握形勢，充分認識本次培訓班的重要意義。
“基礎不牢，地動山搖”，農(nóng)村、社區(qū)基層是全縣各項工作的基礎，村居黨組織是黨的基層基礎工作的領導核心，黨支部書記是戰(zhàn)斗在基層第一線的領導干部，是黨的方針政策的最終執(zhí)行者，村居黨支部書記的素質(zhì)好壞是村居工作成敗的關鍵。因此，加強村居干部隊伍的教育培訓，是扎實做好基層工作的基礎工程。今年是黨的十八大召開之年，也是中央確定的“基層組織建設年”，村居黨支部書記是村居工作的“領頭雁”、“掌舵人”，開展好“基層組織建設年”活動，就必須要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的支部書記隊伍，只有素質(zhì)提高了，能力增強了，才能更好地引領發(fā)展、服務群眾。從2004年開始，中央一號文件連續(xù)九年聚焦三農(nóng)，把“三農(nóng)”工作放在“重中之重”的地位。近年來，我縣堅持“多予、不取、放活”的方針，緊緊抓住農(nóng)村產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展三個環(huán)節(jié)，著力在完善農(nóng)業(yè)基礎設施配套，落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，健全農(nóng)村社會保障、社會福利、公共服務、勞動就業(yè)服務、經(jīng)營服務體系上下功夫，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作取得了一定成績，但我們也清醒地看到，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和建設社會主義新農(nóng)村的總體要求仍有較大差距。面對新形勢、新任務，我們的帶頭人隊伍還普遍存在政策水平不高、服務群眾意識不高、工作方法不活、發(fā)展思路不廣、引領能力不強等問題。這在一定程度上影響了村居黨組織作用的發(fā)揮，阻礙了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的發(fā)展。舉辦這次培訓班，就是要幫助大家提高思想認識、理清發(fā)展思路，找準制約當?shù)匕l(fā)展和群眾關心的熱點難點問題，進一步提高引領發(fā)展的能力，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、牢記使命，務實苦干，積極開創(chuàng)農(nóng)村發(fā)展新局面。
建設社會主義新農(nóng)村，責任重大而光榮。作為農(nóng)村黨支部書記，責無旁貸。大家要牢記自己所肩負的使命，扎實做好以下三項工作。一是富民。帶領群眾致富奔小康，必須要在三點上有所突破。一是要有好的思路。要發(fā)展，要致富，必須要有一條好思路。要從本村的具體實際出發(fā)，帶頭解放思想，更新觀念，打開“山門”走出去、打開“腦門”謀出路，克服“等靠要”思想，制定好本村的發(fā)展規(guī)劃，帶領群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，用市場的眼光、因地制宜地發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)。二要帶頭致富。喊破嗓子不如做出樣子，村黨支部書記要帶頭學技術、學管理、找信息、闖市場，帶頭致富，在生產(chǎn)經(jīng)營上成為行家里手，做能致富、會致富干部，這樣才會在群眾中有威信，才會讓群眾服氣。三要帶領群眾共同致富?！爸活欁约焊?，群眾不擁護”。村黨支部書記不僅要帶頭致富，還要帶領群眾致富，善于調(diào)動好群眾謀發(fā)展的積極性，把群眾的智慧和力量激發(fā)出來；善于整合資源，改善生產(chǎn)條件，為群眾致富創(chuàng)造好的外部環(huán)境；善于搞好全方位服務，提高農(nóng)民的組織化程度，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織，幫助農(nóng)民解決好種籽種苗、技術培訓和產(chǎn)品銷售等問題，努力為群眾提供一個能夠穩(wěn)定增收的渠道。今年，我們以“示范群體創(chuàng)建”為契機，重點打造10個特色陣地與黨員示范田于一體的黨建工作典型村，加大政府資金支持和農(nóng)技專家的跟蹤技術指導力度，通過黨員干部的示范帶動，推廣新技術、新品種，促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。承擔工作任務的村及個人要認真謀劃，精心組織實施，力爭取得較好的示范效果。
二是強村。富民并不等于強村，生活富裕了，只是夯實了強村的基礎。要想真正強村，還要在三方面下工夫。一要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。立足村情實際，緊緊圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極調(diào)整種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)。同時，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，穩(wěn)妥規(guī)范地推進農(nóng)村土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。二要壯大集體經(jīng)濟。只有集體經(jīng)濟壯大了，村黨支部書記說話底氣才足，才能把好事辦實。要結(jié)合本村實際，發(fā)揮本村的資源優(yōu)勢，盤活集體資產(chǎn)，興辦實體產(chǎn)業(yè)，不斷拓寬村集體增收的渠道。三要強化農(nóng)村文化建設。經(jīng)濟先行是基礎，可以富民，文化引領是高度，可以凝聚人心。村居黨組織要認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，積極爭取文化基礎設施建設項目，組織開展形式多樣的文體活動，在全縣村居中逐步形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。
今年以來，我們以“下基層、辦實事、轉(zhuǎn)作風”為主題，以構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化和社區(qū)區(qū)域化黨建工作格局為著力點，做實“聯(lián)”字文章。在農(nóng)村組織開展了以“領導聯(lián)點、爭創(chuàng)黨建工作示范點上；支部聯(lián)建、爭創(chuàng)先進基層黨組織；黨員聯(lián)幫、爭當”雙強“帶頭人”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)三爭“活動，在社區(qū)組織開展了縣直單位與社區(qū)結(jié)對共建和在職黨員回社區(qū)活動。開展這些活動的目的很明確，就是為了發(fā)揮縣直部門與領導干部在財力、物力、人力等方面的資源優(yōu)勢，幫助聯(lián)系村辦好事實事，增強村居黨組織服務群眾、引領發(fā)展的能力。在此，我希望在座的各位村居支部書記，積極主動與結(jié)對單位和個人溝通協(xié)調(diào)，爭取資金和項目支持，從而實現(xiàn)“雙贏”。
三是穩(wěn)定。沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境，發(fā)展和富民就是空中樓閣。維護社會穩(wěn)定村居黨支部書記肩負著重大責任，發(fā)揮著不可替代的作用。要穩(wěn)定，就必須會處理、化解各種各樣的矛盾。當今社會情況的多樣性決定了矛盾問題出現(xiàn)的復雜性，而且是觸點多，燃點低，在座的各位一定要高度重視這項工作，建立健全民情分析會制度，積極開展入戶走訪活動。把不穩(wěn)定、不和諧的因素消滅在萌芽狀態(tài)，解決在村里，筑牢農(nóng)村穩(wěn)定的“第一道防線”。此次培訓班我們專門安排了社會管理創(chuàng)新的課程，就是希望大家通過學習，掌握方法，切實維護好農(nóng)村和諧穩(wěn)定的良好局面。今年，我們還要在社區(qū)居委會全面實施“網(wǎng)格化”管理，網(wǎng)格建成后，社區(qū)黨組織要積極探索“片、線、面”結(jié)合的黨組織組建模式，嘗試將黨組織建在網(wǎng)格上，黨員管理落在網(wǎng)格上，服務進到網(wǎng)格上。
三、把握機會，有的放矢，通過培訓提升自身綜合素質(zhì)。
這次培訓班時間很短，但很具針對性。大家在培訓中，要注意解決好以下三個問題。
第一，要解決好思想觀念問題。當前，雖然部分村居仍然相對落后，但這是暫時的，只有思想觀念的落后才是真正的落后。治窮要先從治腦開始，最重要的是要轉(zhuǎn)變陳舊觀念，摒棄小富即安、自給自足的小農(nóng)意識，放棄抱殘守缺、固步自封的封閉思想，祛除宗派林立、窩里斗狠的不良惡習。從而總攬全局、協(xié)調(diào)各方，把力量凝聚到思經(jīng)濟、求發(fā)展的道路上來。此次培訓班結(jié)束后，各鎮(zhèn)黨委要以此次培訓班為示范，對全縣村居“兩委”其他成員輪訓一遍，幫助廣大基層干部進一步解放思想，拓寬思路，學會用新眼光分析情況，用新觀念謀劃問題，用新辦法解決難題，創(chuàng)造性地開展工作。
第二，要解決好工作能力問題。目前，我縣村居干部總體上是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但也應看到一些農(nóng)村干部缺乏必要的農(nóng)村實用知識和致富技能，駕馭市場經(jīng)濟、帶領群眾致富的能力不強。一些社區(qū)居委會干部面對社會性、區(qū)域性、綜合性較強的社區(qū)黨建工作，辦法不多、思路不廣、創(chuàng)新意識不強，顯得有些力不從心。希望大學通過這次學習培訓和今后的自學、實踐，努力提高駕馭市場經(jīng)濟、加快農(nóng)村發(fā)展的能力，提高帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力，提高服務群眾的能力，積極尋求發(fā)展經(jīng)濟、增收致富的新路子，以自己出色的工作業(yè)績贏得群眾的支持與擁護。
第三，要解決好工作責任心問題?！盀楣僖蝗?，造福一方”，我們當支部書記的要知道只有給群眾帶來實實在在的利益，讓群眾得到實惠，群眾才會擁護你、支持你。我們自己也可以想一想，我們上任以來，干沒干事，干成了哪些事，如果還是年復一年，面貌依舊，我們是自己辭職下臺，還是被黨員群眾趕下臺。大家也知道，今年是村“兩委”集中換屆之年，在座的所有村居黨支部書記能否連任主要取決于自己的工作業(yè)績和群眾的評價。同時，希望大家以平和的心態(tài)看待個人的進退，以負責的態(tài)度繼續(xù)做好當前各項工作，絕不能有“船到碼頭、車到站”的思想。正在實施的工作要不折不扣的繼續(xù)干，正在醞釀的工作要抓緊籌劃。
同志們，建設社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建文明和諧社區(qū)，既要靠實干精神，也要有科學方法。我們舉辦這次培訓，目的就是為了給大家創(chuàng)造一個相對較好的學習環(huán)境，讓大家增長見識、增強本領。希望大家珍惜這次學習機會，以良好的學風和作風確保學習任務圓滿完成。大家要把所學的理論知識運用到帶班子、建組織、強隊伍和抓經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定的實踐中，運用到基層實際工作當中去，真正做到用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
最后，預祝培訓班圓滿成功！祝大家工作順利，身體健康，萬事如意！謝謝大家！同志們：
市委對全市黨的群眾路線教育實踐活動的要求是明確的、一貫的。在1月25日全市黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會上，我們提出：要把活動總要求貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，把“認真精神”貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終，把群眾參與貫穿始終，把務實創(chuàng)新貫穿始終；提出要加強領導，落實責任。要結(jié)合實際，分類指導。要把握方法，整體推進。要嚴格要求，強化督導。要加強宣傳，正確引導。要抓好結(jié)合，統(tǒng)籌推進；提出要抓好“治惰促勤”，抓好“貴州精神”展示長廊，抓好“平安興義”建設三個自選動作。在州委有關領導到興義檢查指導黨的群眾路線教育實踐活動后，我們提出了：xx市黨的群眾路線教育實踐活動要抓好三個關鍵。一是抓領導。二是找載體。三是問效果。進一步明確了工作重點和方向。前幾天，結(jié)合“五講五促”宣講活動，我們又明確提出將宣講主題調(diào)整為：“三結(jié)合，講幫促”，就是要結(jié)合實際講，結(jié)合困難幫，結(jié)合發(fā)展促。關鍵是講人民群眾喜歡聽的話，講人民群眾聽得懂的話，講對發(fā)展管用的話。
結(jié)合3月14日、15日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記“兩考一問”情況。經(jīng)研究，今天我們把各組督促檢查考評排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記請到這里來進行專題集中學習培訓，并繼續(xù)進行“兩考一問”，主要目的就是要通過這種形式，幫助你們進一步深刻認識開展教育實踐活動的重大意義，理清開展活動的思路，查找開展活動存在的問題和不足，及時認真整改，迎頭趕上。下面，我提三點要求：
一、深刻反思，找準問題從這次“兩考一問”情況來看，問題比較嚴重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）不同程度地存在一些問題，有幾個方面的問題在你們鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）表現(xiàn)得尤為突出：一是認識不到位。體現(xiàn)在對中央為什么要開展這次活動缺乏深刻認識，對活動主題、活動要求把握不準，對要通過教育實踐活動重點解決什么問題沒有深刻領會，對如何結(jié)合實際抓好實踐活動沒有深入思考，方案照抄照搬，活動蜻蜓點水。二是領導不到位。不認真履行“一把手”職責，沒有把精力放在對活動開展的領導上，思想麻痹，存在應付心理、無所謂心理，不具體參與，不親自過問，不專門研究，辦公室拿出什么就是什么，總體感覺就是領導沒有責任感，辦公室沒有方向感。三是學習不到位。學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)要干些什么？市里面的實施方案講得很清楚，那就是“三個三”（讀三本必讀書，集中學習時間不少于3天，查找出的問題不少于3個），但在檢查中，拿不出相關計劃、找不出相關記錄，說不出具體感想，提不出具體措施，存在應付差事情況。四是動員不到位。這次活動的一項要求就是要敞開大門搞活動，要讓廣大群眾來參與，要讓廣大群眾來監(jiān)督，但大家一開始就不重視，關起門來搞，在小范圍內(nèi)搞，宣傳動員不扎實，活動氛圍不濃厚，干部群眾參與熱情不高。五是結(jié)合不到位。抓好結(jié)合，找準載體，是歷次開展黨內(nèi)活動的重要方法，市委明確要求活動與工作要兩結(jié)合、兩不誤、雙促進。但大家不認真研究，不深入思考，片面地把開展活動與促進工作割裂開來，一些單位為開展活動而開展活動，一些單位用工作代替活動，活動與工作“兩張皮”，導致自選動作與工作結(jié)合不緊密，活動特色不突出，顧此失彼。六是督導不到位。督導組的一些成員，自己都是糊涂人，抓不住重點，看不出問題；一些成員，雖然是明白人，看到了一些問題，但是怕得罪人，不愿說、不想說、不好說，“睜一只眼閉一只眼”，當老好人。
上面這些共性問題，希望大家通過今天的培訓，認真抓好對照檢查，切實將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的問題進行深刻反思，并認真梳理，切實加以整改。在這里，先給大家說一下，市委決定把“兩考一問”作為黨的群眾路線教育實踐活動中抓“一把手”履職的重要抓手和創(chuàng)新舉措，作為一項長效機制，結(jié)合活動各環(huán)節(jié)的重點和要求，有針對性地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門“一把手”進行“兩考一問”，然后舉辦專題培訓班，把后進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門“一把手”請來集中學習、現(xiàn)場考問，進行重點輔導、重點督導、重點指導。這一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記培訓班后，還要接著舉辦市直部門“一把手”培訓班，這也是我們“曬比述評”活動的再深入、再繼續(xù)。請大家務必消除僥幸心理，在思想上高度重視，在行動上狠抓落實，不折不扣地抓好活動?，F(xiàn)在出現(xiàn)的這些問題，可以理解為活動剛開始，大家重視不夠，研究不夠，還有時間彌補，但下次再出現(xiàn)這方面的問題，就是工作態(tài)度、工作作風有問題了，就不可原諒了，市委將按規(guī)定進行問責。希望大家以這次培訓為起點，迎頭趕上，不影響全市活動進展，不拖全市活動后腿。
二、深入學習，理清思路。
存在認識不到位、思路不清晰、措施不得力等問題，其重要原因是對中央、省委、州委、市委開展教育實踐活動的相關文件，領導講話沒有認真系統(tǒng)深入地學習。只有把上級有關精神學深學透了，才能做到成竹在胸，心中有底。希望大家下去后，對規(guī)定篇目原原本本的讀，認認真真的讀，逐句逐字的讀，努力做到“六個清楚”。一是對活動的主題要清楚。即“為民、務實、清廉”。二是對活動的總要求要清楚。即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。三是對著力解決的突出問題要清楚。即“四個堅決反對”：堅決反對形式主義、堅決反對官僚主義、堅決反對享樂主義、堅決反對奢靡之風。四是對需要把握的基本原則要清楚。即“五個始終堅持”：始終堅持正面教育為主、始終堅持批評和自我批評、始終堅持講求實效和開門搞活動、始終堅持分類指導、始終堅持領導帶頭。五是對開展活動的方法步驟要清楚。即“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)。六是對興義的自選動作要清楚。即抓好“治惰促勤”轉(zhuǎn)作風、建好“貴州精神”展示長廊促發(fā)展、推進“平安興義”建設構(gòu)和諧?！爸味璐偾凇笔侨猩钊胝稳嗣袢罕娚類和唇^的占位子、不干事、亂干事問題和“四風”突出問題的具體舉措；建好“貴州精神”展示長廊是市委、市政府把石山半石山、石漠化片區(qū)群眾盼發(fā)展的強烈愿望作為工作方向的具體舉措；“平安興義”建設是市委、市政府把人民群眾關心、關注的難點、熱點作為工作切入點、落腳點的具體舉措。完全符合興義實際，完全符合教育實踐活動要求，完全符合人民群眾期盼。
大家要結(jié)合今天的學習，結(jié)合各自實際，把本部門、本單位的活動方案再認真研究，該改的要改，該加的要加，把思路理清楚，把措施定具體，確?；顒咏】涤行虻赝七M。
三、認真履職，真抓實干。
要抓好這次活動，市活動辦、督導組和各部門各單位“一把手”要認真履職，真抓實干。
一是活動辦要當好參謀助手。活動辦要認真領會好中央、省委、州委和市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關精神，從全局和戰(zhàn)略的高度精心謀劃好每個環(huán)節(jié)、每個步驟的工作，做到早謀劃、早安排、早部署。要對全市各單位部門開展活動的情況進行全面深入了解，掌握活動進展情況，總結(jié)好、提煉好、宣傳好、推廣好開展活動的明顯成效和好的做法。及時研究分析活動中存在的問題，向領導小組報告并提出解決的意見建議。
二是督導組要真督實導。各督導組要充分認識做好督導工作的重要意義，努力成為傳達中央、省委、州委、市委精神，了解實際情況的橋梁紐帶，成為市委實施有效領導、作出正確決策的智囊參謀，成為各單位部門開展活動的有力幫手。每個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況不一樣，存在的問題特點、性質(zhì)、具體表現(xiàn)也會不一樣。各督導組要把握要求、嚴格標準，認真督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門開展活動。特別要深入了解群眾對被督導單位反映強烈的突出問題有哪些，具體表現(xiàn)是什么，在此基礎上找準督導的重點內(nèi)容、重點方向，點中穴位、切中要害，讓被督導單位認可和信服，讓人民群眾真正滿意。
三是一把手要模范帶頭。開展好教育實踐活動，領導帶頭是關鍵，一把手要履行“第一責任人”的職責，堅決克服應付心理、僥幸心理、無所謂心理和畏難情緒，千萬不能把重視停留在口頭上，把認真表現(xiàn)在口號上。要以身作則、率先垂范，加強對活動的組織領導，做到不分心、不走神、不懈怠，對每一個環(huán)節(jié)、每一項工作要親自過問、親力親為、親自參與、親自推動，始終把責任扛在肩上，把活動緊緊抓在手上，不能搞形式、走過場，要以認真的態(tài)度、扎實的工作，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)推進，保證活動的質(zhì)量和效果。
就講這些，供同志們參考。
培訓動員領導講話稿篇十三
各位青年后備干部：
大家早上好！
今天很高興，受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓班的開班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓班已經(jīng)舉辦了很多期了，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓班中選拔的，公司領導一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng)，也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領導班子始終擁有正確而堅定的目標，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務，千方百計謀發(fā)展，從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大，而企業(yè)的迅速發(fā)展，與在座的各位有著密切的聯(lián)系，企業(yè)的未來發(fā)展，需要各位的努力與奮斗。
今明兩天，我們舉辦這個青年后備干部培訓班，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長，早日能夠獨立擔當起一面。員工的成長，既包括業(yè)務上的成長，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長。這次的培訓，一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容再向大家做個介紹；另一方面，我們也邀請了培訓公司的老師來幫助大家提升綜合能力，綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等，希望大家認真學習、思考和感悟。
作為我個人我希望培訓能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長，少走彎路。員工的每一個進步，我們公司的管理層都為之高興，因為這樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個共同成長的局面。
借此機會，我再強調(diào)幾點：
我們企業(yè)一直有等理念，當我們認同企業(yè)的價值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會很迅速；與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個共同的方向標、共同的信念，在這個前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個企業(yè)出力，再加上共同的工作機制、共同的績效目標，最終我們一定能收獲成功。
培根說“知識就是力量”，管理大師杜拉克補充說“分享的知識才是有力量的”，而知識的獲得、分享的過程無不是學習的結(jié)果。縱觀現(xiàn)代發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學習力的競爭，打造一支學習力強勁的人才隊伍，建立一個運行有效的學習型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個重要因素。一個組織只有通過不斷學習，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學習，持續(xù)給自己充電，給組織、團隊充電，不斷適應新形勢、新變化給我們帶來的新要求。
何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認為，關鍵是要在工作中實踐好“嚴謹、務實、快速、創(chuàng)新”。
市場經(jīng)濟的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中如逆水行舟，不進則退。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位，就要建立精簡高效的管理體系，提升管理水平，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是21世紀構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中，一個企業(yè)的行動力任何。將決定企業(yè)的興衰。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴、實、快、新”四字落實于行動中。
與以前相比，現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%，30—40歲占24%，40到50歲占了22%，50歲以上的占了24%；從學歷結(jié)構(gòu)來看，本科以上學歷占50%以上，大專占30%。雖然年齡上有差距，學歷上也有差距，但是學歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團隊作戰(zhàn)，個人的能力只有融合到團隊里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)出自己的價值。我們企業(yè)本身就是一個團隊，企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展，離不開每一個公司成員的付出，事實證明，個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的。
現(xiàn)在我們的企業(yè)，無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機會。我們可以提供的平臺比很多，比如去外面的公司參觀，委外培訓、內(nèi)訓、與各大公司的合作項目等，真正有理想的人，平臺和機會比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺和機會提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機會、感恩身邊幫助你們成長的領導和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。
最后，我想強調(diào)：能否成長，關鍵看自己。公司只是一個外因，只能提供機會和平臺。能走多遠，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做；是否成長，關鍵看績效，績效導向是唯一的標準，正因為我們堅持了這個標準，公司才會有現(xiàn)在的成績。
目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應對市場變化、經(jīng)濟下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應和準備，這既是挑戰(zhàn)又是機遇。把握好自己，增強能力體系建設和提高核心競爭力，我們就能有更多發(fā)展的機會。管理變革的能力，持續(xù)創(chuàng)新的能力，團隊協(xié)作的能力，這些都是未來企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好，能夠走得更遠。
期待公司的成長，也期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長，特別是期待大家心靈的成長，今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才！我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。
有理想，生命才有意義，人生才會精彩。目標就是動力，目標就是方向。同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負著家庭的希望、企業(yè)的希望，希望你們在公司未來的發(fā)展中，始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不言棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！
謝謝大家！
培訓動員領導講話稿篇十四
各位學員：
大家上午好!
新春伊始，恰逢全國“兩會”剛剛閉幕，又值規(guī)劃開局之年，清華大學房地產(chǎn)總裁高級研修班正式開班了。借此機會，我謹代表==局對本期班的開班表示衷心的祝賀!對參加學習的各位房地產(chǎn)及相關行業(yè)的學員表示熱烈的歡迎!并對在中國和海外企業(yè)界，特別是房地產(chǎn)行業(yè)有著巨大的影響力的==教授的到來表示真誠地感謝!
本期研修班是根據(jù)==房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的實際和需求，由清華遠程==學院聯(lián)合舉辦的，這在==尚屬首次。幾年來，在省、市有關部門的重視和支持下，清華遠程==學院致力于高級人才的培訓，把清華大學等國內(nèi)著名高校的優(yōu)質(zhì)教學資源引入我省，舉辦了清華大學高級工商管理類、企業(yè)家智慧與國學類、私募股權與資本運營類等高級研修班五十余期，培訓企業(yè)家和黨政領導干部逾五千人。培訓質(zhì)量和效果受到了廣大參與培訓的學員及社會各界的廣泛好評。今年，通過首期房地產(chǎn)總裁高級研修班這種形式，搭建了又一個非常好的學習、溝通、交流平臺，必將提升我省房地產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展水平和影響力，對我省房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來深遠地影響。
房地產(chǎn)業(yè)關系國計民生，是城市建設的重要力量，是經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，是改善民生的重要保障，既關系到經(jīng)濟實力的提升，更關系到社會的穩(wěn)定，意義重大。20xx年，==房地產(chǎn)業(yè)保持了平穩(wěn)發(fā)展勢頭。以==市為例，全年共完成房地產(chǎn)開發(fā)投資==億元，同比增長==%。房屋銷售交易==套，面積==萬平方米，同比增長==%;金額==億元,同比增長==%。同時，房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展拉動建筑、建材、裝飾裝潢、商業(yè)等五十多個相關行業(yè)的發(fā)展，帶動多個產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟增長。
隨著房地產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，從去年開始，為調(diào)控房價，穩(wěn)定房地產(chǎn)市場，國家有計劃地出臺了國十條、國五條等一系列宏觀調(diào)控措施。今年1月27日，國務院辦公廳發(fā)布了《關于進一步做好房地產(chǎn)市場調(diào)控工作有關問題的通知》(國辦發(fā)[20xx]1號)。為貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策，1月28日，市政府出臺了《關于進一步貫徹落實房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策，促進我市房地產(chǎn)市場持續(xù)健康發(fā)展的實施意見》(長府發(fā)[20xx]7號)。
當前，按照“低端有保障、中端有支持、高端有市場”的總體思路，我們著力改善民生，大力發(fā)展經(jīng)濟，不斷建立和完善多層次、多渠道的住房供應體系，滿足不同收入群體住房需求。今年，==市將建設==套、==萬平方米的按份共有產(chǎn)權廉租住房，建設==套公共租賃住房。xx期間每年新增==萬平方米、==套的公共租賃住房和按份共有產(chǎn)權廉租住房房源，逐步擴大住房保障覆蓋面，解決城市中低收入群體住房困難。我們要達到市場供需平衡，引導居民梯次消費，滿足不同群體住房需求，達到“耕者有其田，居者有其屋”的目標。
在這里，我想對大家提幾點希望。首先，房地產(chǎn)開發(fā)涉及千家萬戶的切身利益，大家作為房地產(chǎn)行業(yè)的精英，肩負著建設城市，發(fā)展經(jīng)濟的重任，希望大家能夠在追求經(jīng)濟利益的同時，擔負起社會責任，加強行業(yè)自律，嚴格按照法規(guī)政策辦事，關注民生，體恤百姓，心系公共利益。作為行業(yè)主管部門，我們也將為你們打造優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的發(fā)展軟環(huán)境，為你們辦好事、服好務。其次，希望大家能夠利用研修班這一學習、交流的高端平臺，深入探討、研究促進房地產(chǎn)業(yè)及相關行業(yè)發(fā)展的新思路，為我省房地產(chǎn)行業(yè)的快速發(fā)展做出更大的貢獻。最后，預祝==房地產(chǎn)總裁高級研修班取得圓滿成功!
謝謝大家!
培訓動員領導講話稿篇十五
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
（一）提高了思想道德水平。通過職業(yè)道德的學習，使大家領會愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾，奉獻社會的職業(yè)道德內(nèi)容。每位同志初步具備熟悉業(yè)務，熱情服務；執(zhí)行政策，堅持原則；恪守信用，維護聲譽；秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業(yè)道德基本要求。經(jīng)過社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德的學習教育，每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進一步正確認識。面對當今社會種種誘惑時刻在考驗著每個人，大家都基本懂得在今后工作中，必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農(nóng)商行員工。
（二）提高了柜面業(yè)務水平。通過柜面業(yè)務基本操作流程、人民銀行賬戶管理及操作細則，農(nóng)信銀相關業(yè)務知識、支付結(jié)算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統(tǒng)業(yè)務操作系統(tǒng)流程、電子銀行業(yè)務、點鈔、珠算、阿拉伯數(shù)字練習等培訓，使大家初步懂得柜面工作業(yè)務基礎知識，初步掌握相關業(yè)務操作流程，對操作風險點有了較清晰的認識，為今后做好柜面業(yè)務工作打下了理論基礎。
（三）提高了合規(guī)操作水平。通過柜面操作流程的學習，初步掌握柜面操作規(guī)程，懂得了在柜面操作風險防范上，合規(guī)操作是基礎、是前提、是關鍵，清楚的認識到無數(shù)教訓反復證明，案件的發(fā)生、風險的產(chǎn)生，基本都是與不合規(guī)操作有關。大家對合規(guī)操作有了充分的認識，認識到合規(guī)操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規(guī)操作就是創(chuàng)造價值的這個道理。同時加深了對本行“規(guī)范、進取、誠信、和諧”企業(yè)文化要求的理解，一致認為，今后要自覺按合規(guī)操作的要求來規(guī)范自己的言行。
（四）提高了法制法規(guī)水平。通過相關金融法律法規(guī)知識的學習，同志們提高了法律法規(guī)的知識水平，通過柜面業(yè)務的相關規(guī)章制度的學習輔導，使同志們初步掌握了辦理柜面業(yè)務的相關規(guī)章制度，特別是通過尤監(jiān)事長對有關案例的剖析，使大家懂得了不執(zhí)行規(guī)章制度的沉痛教訓。通過省聯(lián)社“兩個暫行辦法”的學習，使大家懂得應該怎樣做，不該怎么做。如違背了什么制度，就應得到什么處理，提高了大家對嚴格執(zhí)行制度的重要性認識。
（五）提高了相關知識水平。通過寫作、安全保衛(wèi)、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學習，大家初步了解上述相關知識，為同志們做好今后的工作增加了知識面。
這次培訓班的收獲還很多，不僅僅是以上總結(jié)的。但由于授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數(shù)授課的同志授集資料不全，講的系統(tǒng)性不夠，課程時間安排不足，另沒有電教室教學條件等等問題，這些有待于在今后培訓工作中加以改進。
（一）更加自覺勤奮學習。學習是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責任，一種精神境界和事業(yè)追求。胡錦濤同志指出：“不學習、不堅持學習、不刻苦學習、勢必會落后，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數(shù)同志進行時間不長，還缺乏實際工作能力和經(jīng)驗，但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此，我們要認真學習上級相關文件，學習法律法規(guī)，學習業(yè)務知識，要勤學多思，在干中學，在學中干，要虛心向老同志學習，與同志們互相學習，讓自己盡快熟悉業(yè)務，努力使自己盡快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業(yè)務上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，辦理業(yè)務上的“多面手”。
（二）更加堅持規(guī)范操作。通過相關操作流程、制度、要求的培訓，使大家對規(guī)范操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今后的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強化制度的執(zhí)行力，用實際行動維護金融“鐵帳、鐵款、鐵柜臺”的“三鐵”的良好形象，每個同志在辦理業(yè)務時，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實際工作中要做到：對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關，決不能讓別有用心的人鉆空子，讓單位放心、讓同事滿意。
（三）更加強化工作責任。我們要認真做好本職工作，對客戶要熱心，對工作要細心。在工作中要不出差錯，讓客戶滿意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業(yè)心。對工作要盡職盡力，勤奮扎實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質(zhì)，提升駕馭工作、解除難題的能力；提升協(xié)調(diào)多方面關系、化解各種矛盾的能力；提升促進業(yè)務經(jīng)營、科學發(fā)展的能力；提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”，即：不讓領導布置的任務在我手中延誤；不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓；不讓差錯和泄密現(xiàn)象在我這里發(fā)生；不讓農(nóng)商行的聲譽受到損害；不讓客戶在我這里受到冷遇；不讓本應速辦的事情在我這里中斷；不讓不團結(jié)、不和諧的因素在我身上出現(xiàn)；不讓在我手中辦理的業(yè)務而出現(xiàn)風險。在工作中努力做到零風險、零差錯，要敢于負責，敢于堅持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅持對單位、對事業(yè)負責。
（四）更加嚴格廉潔自律。要強調(diào)自我約束意識，管好自己的腦，不該想的一點都不去想；管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃喝的堅決不吃不喝；管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅決不得。要常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節(jié)。要在心中筑起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下，經(jīng)得住考驗，切實做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不干，清清白白做人，干干凈凈做事。要認真接受案件的教訓，在工作、生活中嚴格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進步、健康成長。
（五）更加增強大局意識。當前我們黃海農(nóng)商行正處在大發(fā)展，快發(fā)展的關鍵時刻，在座的同志是我們農(nóng)商行發(fā)展的新生力量，你們是農(nóng)商行的希望和未來，同志們要發(fā)揚團隊精神，有大局意識，要為全局著想，要為事業(yè)著想，振奮精神，勇挑重擔，要站得高、看的遠，要認識到做好自己的工作與本行發(fā)展有著密切關系，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關系。要懂得人人都有優(yōu)點，要相互學習；人人都有缺點，要互相提醒；人人都有個性，要互相包容；人人都有難處，要互相幫助，努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環(huán)境。要堅持發(fā)揚老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，設計好自己的人生發(fā)展規(guī)劃，樹立“愛行如家”、單位發(fā)展我發(fā)展、行興我榮、個人與單位同發(fā)展的思想，不斷增強自身敬業(yè)精神和大局意識。
最后，祝同志們工作進步、生活愉快、家庭幸福、事業(yè)有成。謝謝大家！
培訓動員領導講話稿篇十六
各位學員：
大家上午好!
在全縣上下學習貫徹落實黨 的精神的熱潮中，今天，我們在這里舉辦全縣首屆廣場舞培訓班開班儀式。首先，我謹代表縣文廣局、縣文化館對各位學員積極參加這次培訓活動表示熱烈的歡迎!向縣文化館的各位同志，特別是擔任培訓老師的同志為這次培訓活動所做的精心準備和即將付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!
舞蹈是一門高雅的藝術，學習舞蹈讓我們能夠在輕松、愉快的氛圍中強健體魄，塑造完美形體，陶冶美好情操，提升女性優(yōu)雅氣質(zhì)，充分展現(xiàn)女性朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神面貌。舞蹈還是和別人溝通交流、增進了解、加深友誼的一種很好的方式。隨著我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，群眾對精神文化生活的需求日益增長，這對我們提出了新要求。我們要通過這次培訓，進一步普及健康生活理念，促進人的自身的全面發(fā)展，積極倡導健康生活方式，讓人民群眾以更加健康的體魄和更加旺盛的精力去投入工作，以更加健美的身姿創(chuàng)造新業(yè)績、新生活。
全縣首屆廣場舞培訓活動是一項惠民工程，是實施我縣文化館(站)免費開放的舉措之一。希望大家珍惜這次培訓機會，在普及的基礎上要有新的提高。我們這次培訓是對群眾廣場舞蹈的一次推廣和普及。通過普及、傳承，進一步豐富城鄉(xiāng)群眾的業(yè)余文化生活。
參加今天這期培訓班的學員共有20余名。在未來三天的時間里，大家都將要在這里集中培訓學習，具體的教學要求會后舞蹈老師會向大家進行具體傳達，在這里我簡要強調(diào)三點意見。
對于這次培訓活動，擔任培訓的同志前期做了大量的案頭工作，制作了培訓教學cd。開班后，培訓教師還要繼續(xù)發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、不辭勞苦的工作作風。參加培訓的學員們既然已經(jīng)從單位或家里繁忙的工作中抽出時間來參加我們的培訓，那么，大家就要安下心來，利用三天的時間，扎扎實實領悟?qū)W習。這次培訓班是免費的，大家一定要珍惜這難得的學習機會?？h文化館要專人做好后勤生活保障工作，要對教學、就餐、安全等工作，提供保障，落實責任，切實保證培訓學習的順利進行。
本次培訓學習時間緊、任務重，大家要按時上課、認真學習。在培訓中，要積極主動地堅持從“要我學”轉(zhuǎn)變成“我要學”的學習作風。由于我們的學員大多是來自基層文化工作的第一線，難以抽出系統(tǒng)的時間實施脫產(chǎn)培訓，因此，我們在這次培訓內(nèi)容安排上，必須堅持“要精、要管用”的原則，力求做到內(nèi)容實在，切合需要，講求實效。這次培訓的內(nèi)容，都是全市廣場舞比賽的指定曲目，大家在學習過程中，要不斷地揣摩體會，進一步提高鑒賞能力和對舞蹈的表現(xiàn)能力，真正把握舞蹈的韻律精髓。
取得的文化成果，使我們?nèi)罕娢幕罡迂S富多彩、蓬勃繁榮!
最后，預祝大家學習快樂、培訓班圓滿成功!謝謝大家。
培訓動員領導講話稿篇十七
尊敬的xxx教授，同志們：
大家上午好！
根據(jù)局黨組的工作安排，經(jīng)過前期的精心籌備，我局xxx（培訓班名稱）領導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方xx學校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。
這次培訓班，局領導班子相當重視，并經(jīng)過了精心準備，培訓的內(nèi)容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。
首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間，不能想來就來，想走就走。
同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態(tài)度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經(jīng)驗交流會。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破，謝謝大家！
培訓動員領導講話稿篇十八
同志們：
我相信從事多年財務會計工作的各位，都深知財務工作對于我市殘聯(lián)系統(tǒng)來說起著十分重要的作用，它支撐著整個殘聯(lián)系統(tǒng)的各項工作項目的開展與運營，是整個殘聯(lián)系統(tǒng)發(fā)展與運轉(zhuǎn)的中心資源，可以說做好財務的各項工作是保證我們殘疾人事業(yè)的成敗的關鍵，是決定我們殘聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)每一位殘疾人命運與前途的保障。因此，為全面提升我市殘聯(lián)系統(tǒng)整體財務會計工作的工作績效，深度提高我市殘聯(lián)系統(tǒng)財務會計人員的綜合素質(zhì)與職業(yè)技能，我xx市殘聯(lián)計財處特組織開展了此次的全市殘聯(lián)系統(tǒng)財務會計人員培訓活動。這次全市殘聯(lián)系統(tǒng)財務會計人員培訓班，是全面貫徹落實全國市級殘聯(lián)財務技術化與規(guī)范化建設工作和全省殘疾人事業(yè)工作財務會議精神，明確全年市殘聯(lián)財務工作的總體目標和工作任務，推動殘疾人事業(yè)財務會計工作又好又快發(fā)展的一次重要培訓。
在此，我希望在座的各位同志們，能夠以此次的培訓教育活動為契機，深入學習財務會計的相關知識，深度貫徹黨的廉潔廉政建設的相關內(nèi)容，切實加強自我教育，加深自我警示，從思想上、行動上筑起一道牢固的拒腐防線，從工作中將理論與實踐相結(jié)合，全面突出自身綜合財會能力，以提高我市殘聯(lián)系統(tǒng)財務工作的總體工作效益，并要注重團隊建設，繼往開來，團結(jié)一致，干事創(chuàng)業(yè)，為推進全市殘疾人事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
我相信，通過全體財務會計人員的共同努力，我市殘聯(lián)系統(tǒng)的財務會計建設工作一定會取得良好的效果，殘聯(lián)的良好發(fā)展一定會進一步得到穩(wěn)定和提高。此次培訓，將會總結(jié)近年來我市殘聯(lián)財務會計工作情況,分析我市殘聯(lián)財務會計工作面臨的新情況新問題,研究部署當前和今后一個時期殘聯(lián)財務會計工作任務。下面，我就加強全省殘聯(lián)財務會計工作，講幾點意見：
一、高瞻遠矚，從殘疾人事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度認識殘疾人事業(yè)的財務會計工作。
殘疾人事業(yè)財務會計是一切殘疾人事業(yè)發(fā)展的基礎性工作。錢財自古以來都是一切決策者“運籌帷幄，順利開展”的必備條件和基本前提。而在如今這個群秋華經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，如何全面、詳細、正確的運用資金，已經(jīng)成為這個時代任何個人、組織甚至國家和民族能否在發(fā)展中穩(wěn)步前進，在項目中順利運行的基本保障。殘疾人是特殊困難的群體，殘疾人事業(yè)更是急需強力推進的新興事業(yè)，要想改變殘疾人群體艱難的生存狀態(tài)，要想改變殘疾人事業(yè)滯后的發(fā)展狀況，必須在財務建設方面做出努力，使得殘疾人各項事業(yè)的運營得到最為有利的保障。參與社會管理，是時代賦予新的時期各級殘疾人組織新的歷史使命，而殘疾人事業(yè)財務會計工作則是殘聯(lián)更好參與社會建設的主要條件。殘聯(lián)是各類殘疾人的代表組織，代表廣大殘疾人利益，維護殘疾人合法權益;團結(jié)、教育殘疾人，采取康復、教育、就業(yè)等措施為殘疾人提供服務、受政府委托管理和發(fā)展殘疾人事業(yè)等等，這一系列性質(zhì)，就決定了殘聯(lián)必須首先做好財務建設工作。殘聯(lián)的每一項項目買的開展與落實都需要大量的資金支持。如果殘聯(lián)在每一個項目開展之前，都沒有作出詳細的資金使用計劃，沒有實際預測和決算出各項項目與設備將會涉及到的資金金額，沒有在落實項目時對資金的使用情況做出詳細的記錄，那么殘聯(lián)的工作將得不到有力的保障，甚至有可能會出現(xiàn)項目因資金不足而停滯、停擺的情況，這會導致殘疾人的切身利益的不到切實的保障，從而出現(xiàn)殘疾人困難得不到幫助或合法權益受到損害而得不到維護等情況，進而引起社會矛盾疊加，造成社會環(huán)境動蕩，殘聯(lián)及其殘疾人工作者必將因為失職而承擔直接的社會責任?？上攵?，如果這種情況真的發(fā)生，那是有多么的可怕。作為殘聯(lián)系統(tǒng)中的一員，作為一名財務會計工作人員，我們要做的就是避免以上這類事情的發(fā)生，做好財務相關的每一項工作，全面履行好自身的職責，精打細算，為殘聯(lián)事業(yè)的良好發(fā)展與殘疾人的切身利益做出努力。
而要想履行好財務會計的工作職責，沒有完善的財務會計紀律以及制度，是基本上不可能的。在此方面，我希望各位財務人員能夠首先強化自身對于各項財務紀律以及制度的學習與落實。一是要加強財務紀律，強化自我教育。各位財務會計人員要嚴格遵守黨的政治紀律、財務組織紀律以及財務工作，在黨風廉政建設方要面嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進財務會計廉潔自律。在強化財務記錄以及制度方面要積極參與各項學習與培訓活動，要自覺學習以及遵守相關財務法律、法規(guī);第二緊抓制度，不斷提高管理水平。制度具有穩(wěn)定性、全局性、根本性和長期性。它是加強財務建設的有效辦法。在此方面，一是要抓住財務管理重點，堅定不移地實行財務管理制度。在財務管理上，近幾年來，我計財處一直嚴格遵守內(nèi)部財務審計制度、預算審批制度、集中采購制度、審批制度等，實踐證明，這些制度對加強財務會計人員自律、強化全市殘聯(lián)事業(yè)發(fā)展起到了較大的促進作用。在x年x月新會計法正式實施，此會計法的實施對我市殘聯(lián)系統(tǒng)的財務工作提出了新的要求，尤其是作為財務人員的我們更是要提高自身的素質(zhì)與專業(yè)技能，做到廉潔自律、依法執(zhí)財、奉公為民等、特別是要謹遵國家與殘聯(lián)系統(tǒng)的各項制度，要抓住重點環(huán)節(jié)和關鍵措施，狠抓落實執(zhí)行制度。二是要抓住廉政制度重點，規(guī)范財務會計的行為。當前，我市殘聯(lián)系統(tǒng)的各級關于黨風廉政建設的制度已十分完善，正處于建設良好形象的重要時期，關鍵是要抓好落實，認真執(zhí)行。在此方面，就要要求全體財務會計要在認真學習貫徹的基礎上，重點抓好《綱要》的貫徹落實，自覺用廉政建設的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為。
二、查找差距，有針對性地改進目前殘疾人事業(yè)財務會計工作。
最近，我與市殘聯(lián)辦公室的同志先后到部分縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))和直屬單位就財務會計的主要工作進行了調(diào)研。調(diào)研雖并未涉及全面，但卻已明顯感覺到了我市殘疾人事業(yè)財務會計工作的差距。從全局層面來看，殘疾人事業(yè)年度財務會計還沒有納入我市轄域內(nèi)各殘聯(lián)單位以基本面的年度財務會計系統(tǒng)之中。就這些殘聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部的財務會計管理系統(tǒng)來說，從近幾年來的運行情況來看，也或多或少存在下面的問題：財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計不準確，有些數(shù)據(jù)與實際財務運用情況稍有偏差、財務會計人員責任心不強，對一些需要查詢和核實的數(shù)據(jù)并沒有很好地去落實相關工作、財務數(shù)據(jù)上報不及時，存在拖報現(xiàn)象等。針對存在的這些問題，我們需要有針對性地加強和改進殘疾人事業(yè)財務會計工作。一是要逐步建立和完善為殘疾人服務的殘疾人事業(yè)財務管理系統(tǒng)。二是要推動年度殘疾人事業(yè)財務會計納入當?shù)啬甓蓉攧諘嬒到y(tǒng)之中，特別是要做好與政府財務會計職能部門的聯(lián)系與上報工作。三是需要加強殘疾人事業(yè)財務會計隊伍建設。財務會計工作水平高低與財務會計工作人員的業(yè)務水平密切相關。這就要求我們配備或培養(yǎng)大量熟知財務會計專業(yè)知識的專門人員。而此次的培訓正是一次進一步提高基層殘疾人財務會計人員的技術水平，進一步提高殘疾人事業(yè)財務會計工作質(zhì)量的機會。財務會計是一項十分嚴謹、細致的工作，如果有一個項目的某個數(shù)據(jù)不準確，那么將會影響整個項目的運行和實施。因此，各財務會計要加強對全省殘疾人事業(yè)財務工作的核實與督查工作。要求上報的數(shù)據(jù)必須經(jīng)過業(yè)務部門審核把關，確保財務數(shù)據(jù)準確無誤，要通過抓規(guī)范、求質(zhì)量，完善財務管理方式、全面提高財務數(shù)據(jù)的準確性和權威性。市殘聯(lián)機關財務會計人員要與直屬單位負責財務工作的同志共同協(xié)助，做好相關臺賬和年報報表計劃工作。
三、統(tǒng)籌規(guī)劃，有步驟地展開各項財務預算管理工作。
要把殘疾人事業(yè)財務工作作為一項重要的工作來做。殘疾人事業(yè)財務會計工作人員要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實《殘疾人事業(yè)年度工作計劃》，大力推進系統(tǒng)財務工作建設，充分發(fā)揮財務部門在殘疾人事業(yè)發(fā)展中的基礎性作用，不斷提升殘聯(lián)資金的運用水平，以促進殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。第一，要結(jié)合殘疾人工作自身特點，對業(yè)務工作進行具體審查、監(jiān)督管理和決策資金核算。要進一步規(guī)劃和預算好各項業(yè)務的財務資金應用情況，以促進殘聯(lián)項目的落實，加快實現(xiàn)殘聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務資金的合理化事業(yè)。第二，要實現(xiàn)從數(shù)據(jù)重復采集、資金資源分散使用向資金多效利用轉(zhuǎn)變。對殘聯(lián)系統(tǒng)財務工作來說，要繼續(xù)推進各項財務業(yè)務工作的數(shù)據(jù)整合，擴展數(shù)據(jù)采集渠道，提升數(shù)據(jù)規(guī)劃與預算能力，保障資金的高校與合理使用;要提高各項資金數(shù)據(jù)的應用和計算水平，強化分析查詢能力，提升資金預算的準確性和可用性，形成整體優(yōu)勢，促進系統(tǒng)財務效能的最大化。
四、加強領導，提升殘疾人事業(yè)財務高效化建設能力。
殘疾人事業(yè)財務工作建設是一項重要任務，也是一項復雜的系統(tǒng)工程。從目前來看，硬件設施和人員開發(fā)已經(jīng)不是什么殘疾人事業(yè)財務工作建設的難題，關鍵取決于殘聯(lián)各級財務會計工作人員的認識程度和項目資金的應用和籌劃水平。這就需要各級殘聯(lián)領導的高度重視，注重基礎，扎實推進殘疾人事業(yè)財務工作建設。希望我市各級殘聯(lián)的財務工作人員和各級財務部門負責同志要高度重視，要切實加強對財務工作的領導和指導，加大組織協(xié)調(diào)力度，及時解決存在問題。要進一步加強財務工作管理機制建設，建立和強化財務工作工作領導小組及其辦公室的管理與組織協(xié)調(diào)，形成各司其職，各盡其責、優(yōu)勢互補的工作模式，使財務工作真正成為殘疾人事業(yè)的有機組成部分和業(yè)務工作的助推器。要積極推進和參與各級殘聯(lián)財務工作工作人員、特別是基層殘疾人專職委員信息工作的技術培訓，逐步建立一支深入基層、謹慎仔細，認真負責的殘疾人事業(yè)財務工作基干力量。要整合各種資源，編制適合項目，納入發(fā)展規(guī)劃，主動尋求相關部門的數(shù)據(jù)支持，以為其提供資金保障，不斷提高殘疾人事業(yè)財務工作建設的保障水平，確保年度殘疾人事業(yè)財務工作建設目標如期實現(xiàn)。
其次，要做好各縣區(qū)殘聯(lián)財務工作人員要落實好我市政府對縣區(qū)殘疾人提出的十件實事要求和市殘聯(lián)明確提出的資金配套要求，要規(guī)劃好市殘聯(lián)為全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個社區(qū)殘疾人專職委員每月按xx元進行補貼的財務核算和會計計算工作，對于個別經(jīng)濟條件差的縣至少要按照x:x的比例配套落實財務管理，其余各縣區(qū)要按照x：x比例配套到位，財務會計人員在計算本單位殘疾人專職人員資金分配時，保證殘疾人專職委員每人每月至少有100元工作補貼，縣區(qū)殘聯(lián)財務人員要加強對自身及同事的技能培訓、指導、管理和考核，要明確工作職責，管好這筆資金，使其在服務基層殘疾人工作中不斷發(fā)揮積極作用。此外，要做好殘疾人生活補助發(fā)放資金規(guī)劃工作。根據(jù)省政府安排，省殘聯(lián)、省財政廳已出臺額《殘疾人生活補貼實施意見》，對具有xx省戶籍且持有《中華人民共和國殘疾人證》(第二代)，殘疾等級為一、二、三級的各類貧困殘疾人以及符合農(nóng)村五保供養(yǎng)條件的各類殘疾人，按其實際情況規(guī)劃好資金的分配籌劃工作，要做好財務賬實記錄，統(tǒng)籌好具體人員資金使用數(shù)據(jù)，以避免因資金發(fā)放不足而引起的殘疾人上訪影響社會穩(wěn)定。
此外，要加強自身的目標責任制考核管理。目標責任制考核是推進工作落實的有效抓手。各級財務會計工作人員要及時向上級領導以及相關資金運用部門匯報與聯(lián)絡，共同協(xié)商資金預算工作，要爭取支持，要主動與民政、扶貧等部門溝通，加大對殘疾人項目投入的使其了解和掌握情況，從而進一步開展資金數(shù)據(jù)的正確統(tǒng)籌與資金的合理預算。各財務會計工作部門領導要著力培育一至兩個典型，形成各自特色，并在今后的工作會議中，以有典型，有亮點的工作人員為案例，推進考核加分項目建設，以促進各級殘聯(lián)財務會計工作人員激發(fā)起力爭上游、積極進取的心理，樹立其有為才有位思想，殘聯(lián)不是養(yǎng)老地方，是有事可干也能干成事業(yè)的地方，為殘疾人做事情光榮而高尚，一定要把殘疾人的事情辦好，落實好。同時各級財務會計工作人員要不斷強化自身對于殘聯(lián)系統(tǒng)目標責任制的認識和落實，要配合上級檢察人員共同實施，并正確做出成績，較好的目標任務完成，讓自身業(yè)績名列前茅。
同時，財務會計人員要加強自身修養(yǎng)，做到警鐘常鳴。一是要經(jīng)得起誘惑。在市場經(jīng)濟形勢下，要經(jīng)得住各種各樣的誘惑，要用平民百姓的心態(tài)，做到知足常樂。俗話說：無欲則剛。在生活上不要搞攀比，要保持良好心態(tài)，淡泊名利，任何時候都要謙虛謹慎，不要忘乎所以。要明白任何成績的取得，如果沒有組織、領導和社會的支持和幫助是很難完成的。二要耐得住寂寞。要守得住清貧，堅決不拿公款的一分一毫，只做好自身的本職工作，要自覺增強免疫力，做到用資為公，執(zhí)財為民。
同志們，在新會計法實施的新階段，殘疾人事業(yè)財務工作面臨著發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢，在這種形勢之下的我們優(yōu)勢和困難并立。希望全市各級殘聯(lián)系統(tǒng)的財務會計工作人員均能切實抓住機遇，開拓進取，加快推進，扎扎實實做好殘聯(lián)的財務工作工作，為全省殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
培訓動員領導講話稿篇十九
同志們：
為深入貫徹落實部消防局《“清剿火患”戰(zhàn)役工作方案》，進一步深入推進消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，預防和減少火災事故的發(fā)生，大力開展轄區(qū)火患清剿工作，確?；馂男蝿莘€(wěn)定，經(jīng)報請楊書記同意，我們以基層派出所為基本單元開展“清剿火患”動員，開展此次派出所專兼職消防民警培訓，形成全縣“網(wǎng)格化”排查新格局。
這是我縣多年來首次專門針對基層派出所專(兼)職消防民警進行的消防業(yè)務培訓，主要基于四個方面的原因：一是消防監(jiān)督管理職能在派出所比較弱化，必須確實糾正認識缺失，工作缺位的問題;二是消防事權是事權，機關必須切實承擔起消防監(jiān)督管理職能;三是機關是消防執(zhí)法的重要部門，《消防法》、《人民警察法》和部107號都賦予了派出所擔負轄區(qū)日常消防監(jiān)督檢查、開展消防宣傳教育等職責;四是和政消防安全形勢十分嚴峻，要求派必須提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，努力提高自身消防執(zhí)法監(jiān)督能力。楊昌龍書記希望全體參訓民警要進一步明確自身職能職責，努力提升消防監(jiān)督執(zhí)法能力和水平，在日常工作中履好職、盡好責，切實加大消防監(jiān)管力度，確保當?shù)鼗馂男蝿莸姆€(wěn)定。
在落實工作中，一是要科學安排警力，全面落實責任。各派出所要做好“三級”消防安全重點單位消防安全情況的全面排查工作，不能遺漏，準確掌握本轄區(qū)各類場所的基本情況和消防安全狀況，切實做到底數(shù)清、情況明;二是要加強派出所消防監(jiān)督工作基礎建設，實施規(guī)范化管理，在日常檢查完畢后一定要在網(wǎng)上錄入，從數(shù)據(jù)和質(zhì)量上體現(xiàn)我們的工作成績;在這里我再強調(diào)一下，每個派出所每周錄3個單位應該不成問題吧，檢查的范圍主要是按照《甘肅省派出所監(jiān)督檢查規(guī)定》執(zhí)行，包括各村社;而且錄入情況要在本月底前有體現(xiàn)，縣局將統(tǒng)計通報。三是派出所對轄區(qū)發(fā)生的火災，在接到縣局指揮中心調(diào)度后，應在第一時間迅速趕到現(xiàn)場，組織群眾自救，消防隊到達后，做好火場秩序的維持工作。
關于此次培訓我在講三點：一是要明確培訓目的，充分認識提高派出所專兼職消防監(jiān)督員的自身素質(zhì)的重要性。二是通過培訓，提高認識，回去后立即展開工作，希望各派出所不要拖了權限的后腿。二是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。
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