內(nèi)勤部崗位競選的演講稿(專業(yè)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 12:34:13
內(nèi)勤部崗位競選的演講稿(專業(yè)19篇)
時(shí)間:2023-11-23 12:34:13     小編:靈魂曲

演講稿的成功與否取決于演講者的表達(dá)能力、語言技巧和演講實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。演講稿的寫作需要提前做好充分的準(zhǔn)備和研究,了解受眾和演講場合的特點(diǎn)。精彩的演講稿范文,能夠幫助我們更好地了解演講的技巧和風(fēng)格。

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇一

20xx年3月,我又來到遼寧省盤錦市四星級(jí)酒店進(jìn)行實(shí)習(xí),經(jīng)過1年零2個(gè)月實(shí)際工作,使我逐步從理論上的認(rèn)識(shí)過渡到對(duì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的積累。懷著對(duì)知識(shí)的渴求,20xx年5月我又來到哈爾濱航空中等專業(yè)學(xué)校深造。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)我深刻體會(huì)到教育與管理、青春與陽光、人生與拼搏的真正含義。充滿自信的微笑、優(yōu)雅大方的職業(yè)姿態(tài)經(jīng)常出現(xiàn)在我的青春之夢。21世紀(jì)的陽光產(chǎn)業(yè)必定造就我們這一代人的生命輝煌。所以,我決定把這兩年多所學(xué)到的知識(shí)回報(bào)社會(huì),把我的青春和年華奉獻(xiàn)給自己所鐘愛的.21世紀(jì)最具魅力的陽光產(chǎn)業(yè)――服務(wù)業(yè)。

2、xx省的人文地理環(huán)境讓我向往。各位領(lǐng)導(dǎo)和老師,我今年18歲,與你們的孩子年齡相仿,正是追求夢想、通過勤奮努力實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的黃金歲月。福建省的“林則徐紀(jì)念館”、“蓉城雙塔”等名勝古跡為其增添了無窮的魅力。鐵路是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大動(dòng)脈,福建全省營業(yè)鐵路達(dá)1648.1公里,全年旅客運(yùn)輸量完成1486.1萬人次,貨物運(yùn)輸量達(dá)3600.75萬噸。由此我們不難看到鐵路的強(qiáng)大,并且我相信隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,xx鐵路的前景會(huì)更加美好,展現(xiàn)在我們面前的會(huì)是一個(gè)巨大的人生舞臺(tái)。

各位領(lǐng)導(dǎo)和老師,讓xx淳樸的民風(fēng)和海上絲綢之路的熱情和執(zhí)著點(diǎn)亮我人生道路上的航標(biāo),懇請您們把這一難得的機(jī)會(huì)給予我,我一定不辜負(fù)在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的期望和重托,努力工作、敬業(yè)愛崗,為你們交上一份滿意的答卷。

謝謝大家。

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好!

帶著領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,帶著朋友們的厚望,我又一次站在了這臺(tái)上。對(duì)于我而言,曾經(jīng),這里是講臺(tái),我一次次面對(duì)學(xué)生娓娓道來,換來了與學(xué)生的共同成長,也換來了自己教學(xué)風(fēng)格的日益成熟;曾經(jīng),這里是舞臺(tái),我一次次面對(duì)校內(nèi)外同行侃侃而談,贏得了自己教育教學(xué)上的理論提升,也贏得了諸多認(rèn)可和贊譽(yù)。而今天,這里又成了賽場,我將在這里面對(duì)人生的又一次挑戰(zhàn),讓大家見證我人生的又一次轉(zhuǎn)折,歷練自己更加完美的人格,舞出自己更加多彩的人生!

眾所周知,我今天競聘的是教研室主任一職??突f過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)當(dāng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?!笔堑模覔碛羞@份自信,而且我的自信絕不是空中樓閣。

中國自古有“三十而立,四十不惑”之說,35歲的我正處在這個(gè)年齡段之中。所謂成家立業(yè),“家”居“業(yè)”之前,在座大部分老師都知道,幾年前,伴隨“家”的變故,我的“業(yè)”一度停滯;時(shí)至今日,時(shí)間的歷練早已把曾經(jīng)的挫折轉(zhuǎn)化為我生命的財(cái)富。曾經(jīng)失去更知珍惜,如今擁有倍覺可貴,年富力強(qiáng)的我,健康成長的女兒,體貼支持的丈夫,三位一體,使我的家庭成為最具穩(wěn)定性的三角形,也使我今天全無無后顧之憂地站在這里。

帶給我自信的第二個(gè)原因,在于實(shí)力。既然是實(shí)力,我們不妨用事實(shí)來說話。工作16年來,我有12年考核為出色。近年來,有30余篇論文獲師市、自治區(qū)、高級(jí)一、二等獎(jiǎng),在自治區(qū)“個(gè)性杯”閱讀教學(xué)大賽中獲一等獎(jiǎng),同時(shí)還獲得“自治區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)先進(jìn)工作者”和教育部課程教材研究所授予的“出色教師”稱號(hào),師市“魅力輔導(dǎo)員”稱號(hào)。xx—20xx年我參加了兵團(tuán)“演練教學(xué)”課題實(shí)驗(yàn),20xx—20xx年參加局教研室承擔(dān)的“小學(xué)語文閱讀教學(xué)中‘自主、合作、探究’學(xué)習(xí)方式的研究”高級(jí)課題實(shí)驗(yàn),均被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”;在自治區(qū)、地區(qū)上各級(jí)各類公開課二十余節(jié),下團(tuán)場送課8節(jié),承擔(dān)校內(nèi)各種類型公開課更是數(shù)不勝數(shù)。

在搞好教學(xué)實(shí)踐的同時(shí),我的教育教學(xué)理論高度也有極大提升:我結(jié)合多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾到多家私立幼兒園進(jìn)行《幼兒園教育與小學(xué)教育銜接問題》的講座;20xx年7月,我參加了教育局教研室對(duì)石河子墾區(qū)18個(gè)農(nóng)牧團(tuán)場教師的新教材培訓(xùn);在20xx—20xx年連續(xù)兩輪教師繼續(xù)教育中,均以培訓(xùn)教師的身份參與其中。這一系列活動(dòng)使我無論走到哪所學(xué)校,都能見到熟悉的面孔,聽到親切的問候。20xx年我還四次面向市區(qū)小學(xué)語文教師進(jìn)行新教材分析講座,使我不但對(duì)課標(biāo)把握準(zhǔn)確,而且對(duì)小學(xué)語文教材如數(shù)家珍。功夫不負(fù)有心人,一次次活動(dòng)的參與,一節(jié)節(jié)公開課的錘煉,一篇篇論文的撰寫,使我在理論和實(shí)踐上日漸走向成熟。無論是好學(xué)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的作風(fēng),還是個(gè)人能力都得到了大家一致認(rèn)可。

此外,我擔(dān)任教研組長11年,還曾擔(dān)任局教研室兼職教研員、校教研室教研員2年。當(dāng)然,這些經(jīng)歷并不值得炫耀,因?yàn)椴皇撬械慕?jīng)驗(yàn)都可以沿用,甚至有些不當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)會(huì)成為更好發(fā)展的羈絆。

再者,良好的人品使我擁有較好的群眾基礎(chǔ)。工作多年來,我從未卷入任何是是非非,無論工作作風(fēng)還是生活作風(fēng)都經(jīng)得起考驗(yàn)。穩(wěn)重、平和、與人為善,對(duì)老教師尊重,對(duì)同齡人真誠,對(duì)年輕人熱心,這些早已是大家對(duì)我固有的印象?!澳苷f而不亂說,能干而不盲干”是和我在一個(gè)辦公室呆了13年之久的王新風(fēng)老師對(duì)我的中肯評(píng)價(jià)?!墩撜Z·子路》有云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!蔽蚁肴罕姷难劬κ茄┝恋?,這一切無須自我標(biāo)榜,公道自在人心。

不過,正如季羨林老先生所說:“知足,知不足;有為,有不為。”良好的反思習(xí)慣使我對(duì)自己的不足也有一定的認(rèn)識(shí),那就是無論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)同事,溝通意識(shí)不夠,溝通能力不足。對(duì)于這一點(diǎn),我要說的是:無論面對(duì)的是什么問題,辦法總比困難多,做永遠(yuǎn)比說重要。也因此,對(duì)于勝任教研室主任一職,我不想談什么宏偉藍(lán)圖,只是給自己提出這樣幾個(gè)要求:

一、盡快實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。一方面是由教師向管理者的角色轉(zhuǎn)變。在其位,必謀其政。另一方面,由關(guān)注語文學(xué)科向關(guān)注各個(gè)學(xué)科轉(zhuǎn)變,讓自己站得更高,看得更遠(yuǎn)。

二、擺正自己的位置。對(duì)上,正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)工作思路,做不遺余力的執(zhí)行者;對(duì)下,既然自己從教師中來,就多回到教師中去,體察老師之所想,做老師們的知心人。

三、注重與各部門的溝通合作,增強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)意識(shí),從細(xì)節(jié)入手,使各項(xiàng)工作疏漏與失誤率降到最低。

老師們,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。1997年8月的那個(gè)夏日,我穿一身嶄新的衣裙,腳蹬一雙白皮鞋踏入四中校門。當(dāng)我從大門口走到北樓門前,腳上的白皮鞋變成了灰皮鞋。

再看看今天的四中,變化之大怎能不令人贊嘆。四中,見證了我由青年到中年的歷程,見證了我最美好的青春年華,見證了我的家庭變遷,見證了我的成熟成長。而我,也見證了四中的變化與成長,見證了四中的發(fā)展與崛起。我的一切早已與四中緊緊聯(lián)系在一起。借用艾青的一句詩:“為什么我的眼中常含著淚水,因?yàn)槲覍?duì)這土地愛得深沉!”有人說,人生就是做選擇題。此刻,面對(duì)教研室主任一職,我已做出參加競聘的選擇,您也將面臨一個(gè)選擇,單項(xiàng)選擇。如果您對(duì)我有信心,請為我投下您寶貴的一票;如果您覺得我的演講夠給力,那么請您用熱烈的掌聲為我加油!謝謝大家!

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇三

1.根據(jù)項(xiàng)目部總體工作要求,積極配合各部門做好后勤保障工作。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。堅(jiān)持定時(shí)清掃并維護(hù)日常保潔工作,不留衛(wèi)生死角。

3.加強(qiáng)項(xiàng)目部綠化管理,堅(jiān)持規(guī)范養(yǎng)護(hù)。

4.督促檢查食堂管理工作,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī),保持食堂環(huán)境衛(wèi)生整潔。督促后勤管理員抓好后勤日常管理工作。

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇四

尊敬的各位評(píng)委:

大家好!

我從事教育工作多年,我已經(jīng)做了10年的班主任。在工作中,有過無奈,有過彷徨,有過喜悅,讓我體會(huì)到了班主任心中百般滋味。但最令我印象深刻的是,班主任付出的是辛勤的勞動(dòng),得到的是幸福。

我愿意承擔(dān)艱苦的工作,也希望享受幸福。在工作中,我運(yùn)用自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度、耐心的工作方法,贏得了同學(xué)們的信任和肯定。

作為班主任,我的優(yōu)勢是用良好的言行影響學(xué)生,用嚴(yán)格的制度規(guī)范學(xué)生,用豐富的活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生,用優(yōu)秀的班級(jí)文化陶冶學(xué)生,用集體力量團(tuán)結(jié)學(xué)生,用真誠的師愛影響學(xué)生,用耐心的話語征服學(xué)生,用熱情的鼓勵(lì)激勵(lì)學(xué)生。

在新的學(xué)年,如果我能繼續(xù)擔(dān)任班主任,在今后,我將從以下幾方面開展工作:。

一、以身作則,為人師表。班主任不僅是班級(jí)的組織者和管理者,而且是教育者。因?yàn)槊刻旖佑|學(xué)生最多,所以班主任的一舉一動(dòng),都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生更大的影響。

常言道,身教重于言教。教師的行為對(duì)學(xué)生有示范作用,會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對(duì)辨別能力、自制力差的低年級(jí)學(xué)生,影響尤為突出。

二、用真誠、寬容對(duì)待每一顆心靈,用尊重、鼓勵(lì)關(guān)心每一位學(xué)生的天性。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過,教育技能的全部奧秘在于如何愛和保護(hù)學(xué)生。

如果你想管理好班級(jí),必須關(guān)心和理解每個(gè)學(xué)生,低年級(jí)的學(xué)生對(duì)他們的老師特別熱情,換了一個(gè)新包和穿一件新衣服時(shí)他們都會(huì)注意到。

我也會(huì)把孩子們叫到我身邊和他們聊天,告訴他們在寒冷的日子要多穿些衣服預(yù)防感冒,也告訴他們這些天他們已經(jīng)取得了進(jìn)步!在這種輕松的聊天氛圍中,我們應(yīng)該抓住機(jī)會(huì),自然地向他們提出一些要求,這樣會(huì)取得好的效果。

我相信在這個(gè)平臺(tái)下,我面對(duì)的不僅僅是幾十雙渴望知識(shí)的眼睛,還有一片需要傾注愛的廣闊海洋。

總之,只要我們真心為學(xué)生著想,為學(xué)生的健康成長而付出,再加上自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,我相信,我的班主任工作能夠在不斷的培訓(xùn)中得到提高。

謝謝大家!

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內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師:

大家好!

我叫文秘君,今年31歲,2006年畢業(yè)于北京大學(xué)。畢業(yè)后于2006年7月到職場文秘工作一直到現(xiàn)在。我今天競聘的是市場部經(jīng)理,先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺(tái)。

我參加競聘的理由有三點(diǎn):

第一點(diǎn):不想當(dāng)將軍的兵,不是一位好兵。

對(duì)于青年人而言,越是新的工作和環(huán)境,就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部經(jīng)理就是這樣一個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動(dòng)力并存的職位,它是公司市場部運(yùn)轉(zhuǎn)的核心、橋梁,工作強(qiáng)度和工作難度都很高,我認(rèn)為在這樣的壓力下工作,能夠?qū)W到新知識(shí),開拓視野,挖掘潛力,有利于自己的全面發(fā)展。

第二點(diǎn):我認(rèn)為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個(gè)人素養(yǎng)。

我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。

我對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)很感興趣且思想活躍,可塑性很強(qiáng)。我能夠很快地接受新事物,適應(yīng)新環(huán)境。

我信奉誠實(shí)的做人宗旨,提倡團(tuán)結(jié),遇事懂得及時(shí)征求他人意見,能夠與同事一道,共同打造一個(gè)充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

第三點(diǎn):我認(rèn)為自己具備了從事管理市場部所必須的知識(shí)和能力。

首先,從2006年至今,我有近10年的工作經(jīng)驗(yàn),平時(shí)也經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教,積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識(shí)和談判技巧。

其次,我平時(shí)注意對(duì)公司營銷政策、人員管理的收集和學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在,我已經(jīng)對(duì)公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)流程有了一個(gè)直觀認(rèn)識(shí)。

再次,我性格外向,具有一定的語言文字功底,且具備了較好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,這便于我將心比心,聯(lián)絡(luò)感情,與人和諧共處。

這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當(dāng)作對(duì)過去工作的認(rèn)可,也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛。

我相信有信心做好本職的工作:

二是責(zé)任心強(qiáng),任何事情都認(rèn)真去做,一絲不茍;

三是協(xié)調(diào)意識(shí),與部門之間的工作溝通,確保工作的及時(shí)完成。

但是也有自己的不足之處就是在工作上的細(xì)化不夠,雖然每日有工作的計(jì)劃和安排,但是細(xì)節(jié)方面的工作還有不到之處,我會(huì)在今后的工作中注意改正的。

最后,在我競講結(jié)束前想向領(lǐng)導(dǎo)闡述一點(diǎn):假如我競選為市場部經(jīng)理,我要把所有的措施落實(shí)到實(shí)際工作中,并在工作中得到效果、產(chǎn)生效益,我相信我會(huì)把工作做的更好,請領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際工作。

謝謝大家!

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!我目前負(fù)責(zé)管理工作,感謝公司提供這次公平競爭、展示自己的平臺(tái),使我有機(jī)會(huì)站在演講席上競聘后勤主管。

常言道:“民以食為天”,為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務(wù)人員的肩上了,可謂責(zé)任重大。如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務(wù)”的。宗旨,圍繞熱情服務(wù)、周到服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)。具體將從以下幾方面著手做起:

1、提高溝通能力,優(yōu)化工作方法:做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通、善于溝通,做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門溝通)、上行溝通匯報(bào)(領(lǐng)導(dǎo)溝通),通過有效的溝通,不斷完善后勤服務(wù)質(zhì)量和水平,為后勤服務(wù)的高質(zhì)量提供保障;同時(shí),在原則制度和人性化管理中找到一個(gè)良好的結(jié)合點(diǎn),學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的積極性,營造一個(gè)融洽的工作氛圍,構(gòu)建一個(gè)和諧的工作環(huán)境,提高后勤工作的質(zhì)量及效率。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提倡顧高滿意度:傳統(tǒng)意識(shí)中的服務(wù)行業(yè)一直提客就是上帝。但是,后勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工。我們將依生活管理委員會(huì)為平臺(tái),依每月的后勤服務(wù)回訪為契機(jī),不斷收集廣大員工的寶貴意見,通過研討、落實(shí)、跟蹤驗(yàn)證的閉環(huán)管理逐步實(shí)施廣大員工的寶貴意見,不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,用我們主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意。

3、加大后勤人員的學(xué)習(xí)和宣傳力度:根據(jù)公司員工的地域差異性以及后勤管理存在的問題,組織針對(duì)性的培訓(xùn),從飲食習(xí)慣、飯菜口味以及服務(wù)意識(shí)等方面不斷滿足公司員工的服務(wù)需求,同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)、生活管理委員會(huì)等渠道增加員工對(duì)后勤工作的了解,以取得廣大員工的支持和理解。

4、完善物資采購驗(yàn)收流程,確保飲食安全:以降耗為核心,拓寬采購渠道,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)處、質(zhì)控處、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗(yàn)收的原則,嚴(yán)把采購驗(yàn)收關(guān);加強(qiáng)食物儲(chǔ)存設(shè)備的檢查,對(duì)存在問題的及時(shí)聯(lián)系進(jìn)行維修,確保食品原材料的新鮮,同時(shí),做好菜肴加工過程的監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控,避免因加工環(huán)節(jié)和飯菜準(zhǔn)備過多導(dǎo)致的飯菜浪費(fèi)或事物變質(zhì),做好食物的防腐、防爛等工作,確保飲食衛(wèi)生安全。

5、準(zhǔn)確定位,轉(zhuǎn)變觀念:注重后勤人員的思想引導(dǎo),穩(wěn)定后勤隊(duì)伍,并有效實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,最大限度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性,同時(shí),注重自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),切實(shí)提高自己專業(yè)技能水平,更好的提高駕馭能力。

總之,如果我有幸競聘上后勤主管,我會(huì)通過自己不懈的努力,使公司的后勤管理和服務(wù)工作,更上一個(gè)新臺(tái)階,給領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工一個(gè)滿意的答卷,懇切希望領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工監(jiān)督、支持。

謝謝!

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇七

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部職工食堂的飲食衛(wèi)生、炊事人員健康上崗。

2.負(fù)責(zé)生活鍋爐和職工浴室的管理工作,保證職工有開水飲用,有熱水洗浴。

3.做好職工食堂、鍋爐、生活區(qū)的節(jié)能工作的管理。

4.負(fù)責(zé)職工日常生活用品、用具的發(fā)放并作好臺(tái)帳。

5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門后勤工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行并努力完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇八

我在重催車間分餾崗位工作已經(jīng)有四年了,隨著重催車間的開停工次數(shù)的增多。我在分餾崗位的學(xué)習(xí)內(nèi)容也逐日增多。這次重催車間的領(lǐng)導(dǎo)們要求分餾崗位公開公平競爭一操,使我這個(gè)工作多年的二操倍感激動(dòng)。

我想一操的重要性不僅是領(lǐng)導(dǎo)重視的問題,更是分餾崗位責(zé)任心的具體體現(xiàn).

在分餾崗位工作之際,我也學(xué)習(xí)了不少關(guān)于其他崗位的知識(shí),使我明白了分餾崗位是整個(gè)重催裝置的樞紐。

我想作為一名分餾崗位的一操必須做好五點(diǎn):

第一:嚴(yán)格遵守好勞動(dòng)紀(jì)律和工藝規(guī)章制度。

第二:根據(jù)車間領(lǐng)導(dǎo)及班長的安排完成具體的工作。

第三:發(fā)現(xiàn)本崗位的異常情況和危及安全是,應(yīng)采取措施,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo).

第四:對(duì)任何破壞安全環(huán)保和違章行為都應(yīng)制止。

第五:在本崗位上要時(shí)時(shí)處處以身作則,努力提高個(gè)人的操作水平和業(yè)務(wù)技能。增強(qiáng)本崗位的他團(tuán)結(jié)意識(shí)。

當(dāng)然,這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在其他方面我也應(yīng)該多學(xué)習(xí),眼下百萬噸的蠟油催化又要開建,這也是大好的鍛煉,應(yīng)進(jìn)一步提高自己事故分析和處理能力。

隨著分餾崗位工作的不斷展開,我感到了操作工在處理事故時(shí)要把握住要點(diǎn),事故判斷要明確,做到遇事沉著冷靜。三思而后行,牢記崗位事故處理原則和主要步驟。

在分餾崗位上,高溫高壓也無處不在,在巡檢質(zhì)量上我要求自己仔細(xì)再仔細(xì)些,作為分餾一操的申請人,應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻比別人嚴(yán)格才行。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,如果我能在這次競聘中當(dāng)上了一操,我一定盡心盡力把分餾崗位操作保持平穩(wěn),并交接好。努力完成領(lǐng)導(dǎo)們交給本崗位的具體工作,在我一操的帶領(lǐng)下,一定能夠爭取到好的質(zhì)量指標(biāo)和更優(yōu)化的操作水平,當(dāng)然,若是有不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)們多多批評(píng)指教。若這次競聘不成功,我也不會(huì)氣餒,我想那肯定是自己的努力不夠。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)們,請你們考驗(yàn)我吧!我永遠(yuǎn)都相信“成功是給那些有準(zhǔn)備的人”最好的禮物。

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇九

大家好!

我是大x班的xxx,今天非常榮幸能站在這里,發(fā)表我的競選演說。我希望競選的職位是學(xué)生會(huì)宣傳部長。首先介紹一下。我來自xx。我是來自這片土地的一個(gè)求學(xué)學(xué)子。

所以我不僅要學(xué)好科學(xué)文化知識(shí),還應(yīng)抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己的能力。如這次校學(xué)生會(huì)的競選就是一次鍛煉自我的機(jī)會(huì)——不僅僅是以后參加學(xué)生會(huì)工作,就現(xiàn)在正在進(jìn)行的競選演說不都是一種鍛煉嗎?為了不辜負(fù)所有人對(duì)我們的希望,為了自己的遠(yuǎn)大目標(biāo),我要從身邊的事做起,從自己力所能及的事做起,去塑造自己,發(fā)展自己,逐步提高自己的才能,與此同時(shí),我也服務(wù)了大眾,獻(xiàn)出了自己微薄的力量!

自信是走向成功之路的第一步,我相信我能勝任這個(gè)職務(wù),而且能做好此項(xiàng)工作,我一定會(huì)抱著一顆正直的心,專心致志于自己的工作,請-----學(xué)長們信任你們的學(xué)弟學(xué)妹,我們一定能干好的,也請我們的兄弟姐妹們相信我們自己,我們是有能力的。人是要有幫助的.,荷花雖好,也需綠葉扶持,一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫,有了大家的信任和支持,我們學(xué)生會(huì)一定會(huì)越辦越好的。請大家支持我,記住,我叫xxx,我競選的職位是學(xué)生會(huì)宣傳部長。希望大家支持我,投我一票。謝謝!

我覺得自己沒有理由放棄我的追求。畢竟“人生難得幾回搏,此時(shí)不搏何時(shí)搏”,不是嗎?

由于比較喜歡詩,所以以《我很重要》這首拙詩來展現(xiàn)自己。各位能因此對(duì)我作出正確的抉擇,謝謝!

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!來到這里,我非常激動(dòng),因?yàn)槲亿s上了單位不拘一格降人才的好機(jī)遇,我搭上了公開競選的快班車。我是xx,競聘的是執(zhí)法中隊(duì)副隊(duì)長,抓機(jī)遇迎接新挑戰(zhàn),靠實(shí)干追求新目標(biāo),就是我今天參與競聘的核心與主題。

年12月,我光榮的參軍入伍,成了一名海軍兵,從此,在藍(lán)色軍營中、在大風(fēng)大浪中,我走向成長、受到磨礪、收獲著人生的美麗與風(fēng)采,當(dāng)過衛(wèi)生員、進(jìn)過軍醫(yī)學(xué)院、做過后勤部助理員,多次在部隊(duì)組織的技術(shù)比武中榮獲第一名,并榮立三等功一次、嘉獎(jiǎng)多次。鐵打的營盤流水的的兵,20xx年12月,轉(zhuǎn)業(yè)后,我融入了咱們執(zhí)法局,成了執(zhí)法中隊(duì)的一名隊(duì)員。5年里,是執(zhí)法局又給了我一個(gè)人生的舞臺(tái),一方施展才華的天地,因此,無論做什么,都懷著著一顆感恩的心,對(duì)工作、待崗位,在市容管理、拆遷、執(zhí)法檢查等各方面,多次出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),20xx年度考核中,被評(píng)為優(yōu)秀。

今天,參與競聘,除了對(duì)工作的熱愛,多年來的歷練與提升,也讓我底氣倍增、信心百倍。

一是敢打硬仗,沖峰在前。這幾年,在單位組織的各種強(qiáng)拆行動(dòng)中,我多次擔(dān)當(dāng)突擊隊(duì)員,不怕困難、不懼危險(xiǎn),沖在前面,敢于碰硬,與被強(qiáng)拆戶對(duì)峙,多次爬到房頂執(zhí)行最艱巨的任務(wù),有一次還因踩空掉入室內(nèi)受傷。

二是沉著冷靜,果敢堅(jiān)毅。遇事不莽撞,特別是在遇到突發(fā)事件時(shí),善于冷靜分析,能夠掌控局面,對(duì)于一些棘手問題,也能在找到突破口后,快刀斬亂麻。

三是理性執(zhí)法、和諧執(zhí)法。在執(zhí)法過程中,當(dāng)事人大都情緒激動(dòng)、語言粗暴,面對(duì)他們的過激行為和謾罵,自己并沒有以牙還牙,更沒有與當(dāng)事人發(fā)生肢體沖突,而是多做耐心細(xì)致的說服教育工作,擺事實(shí)、講道理、說法律,盡量的說服當(dāng)事人自行拆除,幾年來,執(zhí)法過程中,沒有發(fā)生一起執(zhí)法糾紛。

四是作風(fēng)扎實(shí)、任勞任怨。充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的部隊(duì)作風(fēng),在孩子有病、執(zhí)法受傷的時(shí),仍舊堅(jiān)守工作崗位、戰(zhàn)斗在執(zhí)法一線,多次為了工作加班加點(diǎn)、放棄節(jié)假日和休息日。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,如果能夠競聘到中隊(duì)副隊(duì)長這一職位,對(duì)我來說不是職務(wù)提升了,而是責(zé)任更大了,肩上的擔(dān)子更重了,因此,要努力做好以下幾點(diǎn)。

一是服從命令,聽從指揮,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的`助手和參謀,不越權(quán)、不越位,配合支持中隊(duì)長開展一切工作。

二是干好工作,守土有責(zé)。盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)勢,把困難解決在中隊(duì),不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,不讓領(lǐng)導(dǎo)為日常小事分心。

三是文明執(zhí)法,服務(wù)百姓。視百姓為親人,執(zhí)法過程中,多做說法教育工作,多替群眾著想,多走近百姓與業(yè)戶,真心為弱勢群體提供力所能及的幫助。

四是以身示范,樹立形象。帶領(lǐng)每名隊(duì)員,強(qiáng)化作風(fēng)訓(xùn)練,優(yōu)化執(zhí)法言行,努力打造一支言行有德,工作有序、執(zhí)法有力、服務(wù)有方的執(zhí)法隊(duì)伍。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,今天的競聘對(duì)我來說可能是一座山,也可能是一條河,我愿意做一次嘗試、進(jìn)行一次探索,無論結(jié)果如何,在今后的工作中,我都會(huì)以懷著一顆感恩的心做好工作,用勤奮、實(shí)干、恪盡職守來證明一個(gè)樸素的真理:行----勝于言!

謝謝大家!

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇十一

大家上午好!

我是來自營銷部的李小丁,現(xiàn)年24歲,共青團(tuán)員,于xx年畢業(yè)于四川樂山師范學(xué)院,先后嘗試過醫(yī)療器械推銷員、教師等工作。xx年3月進(jìn)入公司后主要負(fù)責(zé)景區(qū)的媒體宣傳工作,回顧一年的工作歷程,成功與失敗交替,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,付出與收獲同等。這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,我對(duì)旅游營銷工作有了一個(gè)整體的、全面的認(rèn)識(shí)。也因此,今天我懷著忐忑的心情站上這個(gè)演講臺(tái),競聘營銷部經(jīng)理一職,只為更好的服務(wù)于四面山的發(fā)展建設(shè)。

首先我想談一談我對(duì)這一崗位的認(rèn)識(shí)。旅游營銷與傳統(tǒng)營銷一樣,都是為了提升企業(yè)銷量,不同的是傳統(tǒng)營銷著重于產(chǎn)品銷售,而旅游營銷側(cè)重于品牌形象的塑造。因此公司營銷部不僅承擔(dān)著提升銷售業(yè)績的重任,更肩負(fù)著提升景區(qū)知名度的使命。這個(gè)崗位需要一個(gè)既能夠在宣傳上打開局面,又能在營銷渠道上有所突破,而且還能把握市場脈搏制定相應(yīng)促銷方案的人。

強(qiáng),就營銷部經(jīng)理這一職位來說,我欠缺的是經(jīng)驗(yàn),但我的學(xué)習(xí)能力和接受能力能讓我迅速進(jìn)入角色,適應(yīng)該崗位的要求,這在以往的工作中已經(jīng)得到證明;再次,我胸懷建設(shè)四面山的滿腔熱情,作為一個(gè)江津人,能夠?qū)⒓亦l(xiāng)的美景推介給更多游客,這不僅是一份工作,更是一種快樂,只有懷著激情的人才能在工作中全力以赴,克服營銷工作中的千難萬險(xiǎn);最后,我擁有一樣最寶貴的財(cái)富,那就是敢想敢干的闖勁,營銷工作是一個(gè)對(duì)創(chuàng)新能力要求非常高的工種,做好營銷需要在宣傳點(diǎn)上有創(chuàng)新,在營銷模式上有創(chuàng)新,一個(gè)有創(chuàng)新能力的營銷管理者才是一個(gè)合格的營銷人。

如果競聘成功,我將圍繞以下幾個(gè)方面做出努力:

認(rèn)真貫徹落實(shí)管委會(huì)營銷發(fā)展計(jì)劃,配合開展全區(qū)旅游營銷工作。今年區(qū)旅游營銷宣傳計(jì)劃已經(jīng)出臺(tái),作為這個(gè)計(jì)劃的起草者、參與者之一。我將繼續(xù)在管委會(huì)的強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下,做精做細(xì)媒體宣傳,在電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、平面上等媒體上形成立體化的包圍式宣傳;做大做強(qiáng)旅游節(jié)慶活動(dòng),積極投入到“渝、川、黔”穿越活動(dòng)和戶,以此作為提升銷售業(yè)績的著力點(diǎn)。

在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎(chǔ)上,努力開拓市場,增加新客戶,爭取占領(lǐng)更大的市場份額。穩(wěn)定現(xiàn)有旅行社客源的基礎(chǔ)上,投入精力拿下重慶市各大企事業(yè)單位這塊蛋糕,通過團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠促銷,電話營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷等方式進(jìn)一步提升市場占有率。

加強(qiáng)與各兄弟部門的協(xié)調(diào)溝通,做到優(yōu)惠活動(dòng)信息及時(shí)傳達(dá),避免部門間信息不對(duì)稱的情況出現(xiàn)。

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好:

我是來自現(xiàn)場部四樓面督導(dǎo)主管陳娜,非常榮幸能夠參加中百大廈后備主任的競聘。 02年進(jìn)入中百大廈從事營業(yè)員工作,由于工作表現(xiàn)優(yōu)秀,05年由于表現(xiàn)較為突出,被抽調(diào)到泰安店,從此踏上了管理崗位,憑著對(duì)工作的盡職盡責(zé),每年各項(xiàng)考核指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)秀,由于業(yè)績突出20xx年成為現(xiàn)場部督導(dǎo)主管,自進(jìn)入中百大廈從事工作至今已有十三個(gè)年頭,回顧自己在各個(gè)崗位上的成績,做一下匯報(bào):

我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),凡事堅(jiān)持公平公正的原則,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)于律己,以身作則,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與認(rèn)可。因此在06年到14年間我多次獲得“中百大廈服務(wù)明星”“優(yōu)秀員工”“崗位標(biāo)兵”、“優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員”、“巾幗崗位明星”等榮譽(yù)稱號(hào)。

現(xiàn)場管理方面,善于與人溝通,管理大膽,遇事心細(xì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備一定的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,熟悉大廈各項(xiàng)規(guī)章制度,積極主動(dòng)配合其他部門開展工作,認(rèn)真履行督導(dǎo)主管的崗位職責(zé);關(guān)心體貼員工,有較高的群眾威信,能認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在10年至13年大廈人力資源部組織的360度崗位測評(píng)中,均被評(píng)定為a檔。

企業(yè)的經(jīng)營秩序離不開優(yōu)秀的現(xiàn)場管理,我始終堅(jiān)持人性化管理和走動(dòng)式管理。因?yàn)槿诵曰芾硎怪贫雀油晟?,而走?dòng)式管理則更能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,排除安全隱患。這種人性化管理和走動(dòng)式管理拉近了我和員工間的距離,同時(shí)也使現(xiàn)場管理工作得以順利開展。

顧客管理上,我積極引導(dǎo)員工樹立“顧客至上”服務(wù)理念,真心實(shí)意為顧客提供熱情、到位的服務(wù),對(duì)員工通過崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能比賽的形式督促員工提升自身服務(wù)水平。

(1)了解團(tuán)隊(duì),認(rèn)知團(tuán)隊(duì),為了調(diào)動(dòng)員工工作熱情,培養(yǎng)員工積極心態(tài),利用晨會(huì)和業(yè)余時(shí)間開展拓展活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力(2)企業(yè)的規(guī)章制度決定管理的高度,提升員工整體服務(wù),是管理的根本,利用服務(wù)案例、顧客調(diào)查問卷的方式,針對(duì)存在的不足,進(jìn)行員工崗位知識(shí)培訓(xùn),提升員工整體素質(zhì)。(3)做好時(shí)間管理,有效利用時(shí)間,利用人力,信任與激勵(lì),形成高績效團(tuán)隊(duì)。

現(xiàn)場管理,就是管理賣場及協(xié)調(diào)處理一些瑣碎的事物。四樓面是年輕品牌聚集的樓層,無論是客流、營業(yè)面積、員工管理都是具有挑戰(zhàn)性的,優(yōu)良的秩序,少不了每個(gè)部門的協(xié)助與支持,在這里非常感謝來自物業(yè)部、現(xiàn)場部各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作支持,無論評(píng)選的結(jié)果如何,在我心中我們都是最棒的。

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇十三

站在這里,我心實(shí)際上是很忐忑不安的,為何那么說呢?由于應(yīng)對(duì)這么多之后朝夕相處的學(xué)生們,我也不知道該用自身的是多少能力去應(yīng)對(duì)大家,可是,這僅僅我昨晚所感的。由于我對(duì)這一班真的是充滿了期待,另外也擔(dān)心。為何擔(dān)心呢?由于當(dāng)我們提前準(zhǔn)備競選學(xué)委這一崗位的情況下,我也莫名其妙的感覺,自身有一種義務(wù),不能去隨便的去擔(dān)此重任。但是,我覺得,往往我想了那么多,我也早已搞好了提前準(zhǔn)備,來為大伙兒服務(wù)項(xiàng)目。

我明白做什么事情,最先工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。針對(duì)我來說,工作經(jīng)驗(yàn)還是有的`。在之前的生活里,我出任過不一樣的班委,乃至我還是班長。可是之后,我覺得學(xué)委最合適我,或許這和我的性格相關(guān)吧!我也并不是吹捧自身究竟有多少可耐,可是往往站在這里,我肯定還要把自己的一些事兒告知大伙兒,讓大伙兒內(nèi)心安心的,贊成我,認(rèn)同我。

我是一個(gè)性情開朗的女孩,可是開朗歸開朗,我還是很慎重的。不管做什么事情,我全是很慎重的去做。教師布局的工作,我很立即的給大伙兒通告,提示大伙兒。也有許多關(guān)于學(xué)習(xí)上的事兒,大家都能夠跟我說,要是我能的,我肯定會(huì)仔細(xì)的給大伙兒解讀。相信大家每一個(gè)人會(huì)變成非常好的盆友。堅(jiān)信大家這一大家族會(huì)和諧。

競選學(xué)委這一職,我實(shí)際上確實(shí)想想好長時(shí)間。也想過,倘若大伙兒不選自身該怎么辦!可是另一個(gè)自己跟我說,這有哪些呢?大伙兒倘若不選你,肯定也是有更強(qiáng)的人來合適這一崗位呀,我肯定不可以氣餒。希望能夠和大伙兒變成最好的朋友,自然,現(xiàn)階段還是期待大伙兒能夠投我一票。

謝謝你們的適用!

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇十四

各位同事:

大家上午好!

的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,我對(duì)旅游營銷工作有了一個(gè)整體的、全面的認(rèn)識(shí)。也因此,今天我懷著忐忑的心情站上這個(gè)演講臺(tái),競聘營銷部經(jīng)理一職,只為更好的服務(wù)于四面山的發(fā)展建設(shè)。

的人。

都非常熟悉,有勝任該崗位工作的基本能力;其次,我的'學(xué)習(xí)能力非常

強(qiáng),就營銷部經(jīng)理這一職位來說,我欠缺的是經(jīng)驗(yàn),但我的學(xué)習(xí)能力和接受能力能讓我迅速進(jìn)入角色,適應(yīng)該崗位的要求,這在以往的工作中已經(jīng)得到證明;再次,我胸懷建設(shè)四面山的滿腔熱情,作為一個(gè)江津人,能夠?qū)⒓亦l(xiāng)的美景推介給更多游客,這不僅是一份工作,更是一種快樂,只有懷著激情的人才能在工作中全力以赴,克服營銷工作中的千難萬險(xiǎn);最后,我擁有一樣最寶貴的財(cái)富,那就是敢想敢干的闖勁,營銷工作是一個(gè)對(duì)創(chuàng)新能力要求非常高的工種,做好營銷需要在宣傳點(diǎn)上有創(chuàng)新,在營銷模式上有創(chuàng)新,一個(gè)有創(chuàng)新能力的營銷管理者才是一個(gè)合格的營銷人。

如果競聘成功,我將圍繞以下幾個(gè)方面做出努力:

下,做精做細(xì)媒體宣傳,在電視、報(bào)紙、

網(wǎng)

絡(luò)、平面上等媒體上形成立體化的包圍式宣傳;做大做強(qiáng)旅游節(jié)慶活動(dòng),積極投入到“渝、川、黔”穿越活動(dòng)和戶,以此作為提升銷售業(yè)績的著力點(diǎn)。

絡(luò)營銷等方式進(jìn)一步提升市場占有率。

加強(qiáng)與各兄弟部門的協(xié)調(diào)溝通,做到優(yōu)惠活動(dòng)信息及時(shí)傳達(dá),避免部門間信息不對(duì)稱的情況出現(xiàn)。

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇十五

各位同事:

大家好!

我叫xx,今年。

xx。

歲,

員,

xx。

文化。

xx。

年我從。

xx。

學(xué)校畢業(yè)后就被分配到。

xx。

醫(yī)院,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了。

x

年。

xx。

年,我到。

xx處。

進(jìn)修,通過。

x

個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。參加工作。

x

年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。

x

總結(jié)。

了一些護(hù)理管理的體會(huì),如果能得到。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同志們的信任,走上護(hù)士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

假如我競聘成功,我將在院。

領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)。

和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:

一、把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,一是抓好對(duì)患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。

化的護(hù)理計(jì)劃,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

有力的契機(jī)。護(hù)士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,又是護(hù)士的代言人。因此,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待。

領(lǐng)導(dǎo)。

以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。

提供。

有力的契機(jī)。首先,我將通過定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見和建議,及時(shí)向科。

領(lǐng)導(dǎo)。

和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評(píng)估病人的需求,征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的。

思想。

工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

四、創(chuàng)立溫馨病房,抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度,營造群眾滿意醫(yī)院。健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,創(chuàng)立溫馨病房,打造溫馨護(hù)理品牌,是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛,也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng)。對(duì)于護(hù)理明星,患者同樣也會(huì)慕名而來,求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。同時(shí)重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾并重返社會(huì)的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí),從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念。

業(yè)務(wù)技術(shù)能力人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護(hù)士商量,凡能公開的一定公開,讓護(hù)士成為病房管理的主人。此外,大膽地讓護(hù)士開展工作,發(fā)表意見,在出現(xiàn)一些問題時(shí),主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任。

六、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,增強(qiáng)法律意識(shí),以法服務(wù)病人,以法保護(hù)自己。眾所周知,隨著普法知識(shí)的不斷深入,患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此,加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問題,我將有計(jì)劃、有目的、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),并結(jié)合具體案例舉行講座,做到警鐘長鳴。使護(hù)士在護(hù)理工作中,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,加強(qiáng)法制觀念,以法規(guī)范自己的行為,以法服務(wù)病人,以法保護(hù)自己,防患于未然。

優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),積極配合護(hù)士長開展工作,為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。

我的演講完畢,謝謝大家的支持!

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我叫xxx,今年32歲,大專經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),20xx年進(jìn)入公司后一直從事物業(yè)管理工作,經(jīng)歷從物業(yè)前期介入,多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個(gè)過程。同時(shí)參加全國物業(yè)管理員的考試,在不斷的學(xué)習(xí)中,根據(jù)我對(duì)物業(yè)管理工作的深刻理解,參照xx花園物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀,我認(rèn)為急需解決的是物業(yè)管理中的服務(wù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化管理。

黨的十六大提出了“與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經(jīng)成為社會(huì)進(jìn)步的一種動(dòng)力。早在年初,公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)物業(yè)管理工作就提出了“全新,全意,全程”的服務(wù)宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的個(gè)性化的服務(wù)方式,這正體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識(shí)。xx花園是預(yù)銷售方式,業(yè)主在交接自己的房屋時(shí)直接面對(duì)的就是物業(yè)部,在如此重要敏感的階段,物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和水平。業(yè)主選擇了文博花園體現(xiàn)了對(duì)zhf公司產(chǎn)品的信任,如何使這種信任在各個(gè)方面得到滿足以形成對(duì)公司產(chǎn)品的忠誠,物業(yè)部在實(shí)施過程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做,目前物業(yè)部已成為中房公司在產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)構(gòu)成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進(jìn)的思想,科學(xué)的辦法,物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。

物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新等幾個(gè)方面,他們既是相互獨(dú)立又是相互支持不可分割的。

思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務(wù)創(chuàng)新的先導(dǎo)。拿過去的老觀念和老經(jīng)驗(yàn)的思維定式,條條框框在文博花園這個(gè)新環(huán)境中實(shí)施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難,無論是業(yè)主還是相關(guān)部門均不太滿意,在一定程度上影響了公司的美譽(yù)度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想,去不斷適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步和市場規(guī)律,要眼光向外,積極學(xué)習(xí)接受先進(jìn)的思想和辦法,不斷總結(jié)和研究,宣傳自己的優(yōu)勢,批評(píng)和改正自己的錯(cuò)誤,以人為本,不斷創(chuàng)新,使物業(yè)部的工作得到提高。

通過了觀念的創(chuàng)新,體現(xiàn)在工作中重要的一部分就是服務(wù)的創(chuàng)新。物業(yè)管理是以人為本,為人服務(wù)的行業(yè),服務(wù)水平就是產(chǎn)品的質(zhì)量。物業(yè)部的服務(wù)工作也是整個(gè)zhf公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的一部分。xx花園整體定位為中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū),如何在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷充實(shí)提高完善物業(yè)部的服務(wù)體系來滿足高尚文化社區(qū)的要求,改變目前低層次的服務(wù)水平。就要不斷的創(chuàng)新,以業(yè)主的滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“互相溝通,互相理解,互相尊重”的長期協(xié)調(diào)關(guān)系。及時(shí)了解業(yè)主的需求,充分挖掘現(xiàn)有資源的潛力,為文博廣大業(yè)主這些固定的服務(wù)對(duì)象提供滿足各種層次多領(lǐng)域的具有很高個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容,“全新,全意,全程”體現(xiàn)“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。

物業(yè)部的服務(wù)可以分為三個(gè)層次,第一層為核心服務(wù),也就是常規(guī)性服務(wù),包含有房屋及設(shè)施維修,治安,裝修管理,環(huán)境綠化保潔,車輛管理等等方面,是物業(yè)部的日常工作。在此層推行崗位首席負(fù)責(zé)制,由首席負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)到底,用客戶滿意率來進(jìn)行考核。例如在維修上,由水電技術(shù)人員首席負(fù)責(zé)按照維修標(biāo)準(zhǔn)流程,接到報(bào)修后小修不超一天及時(shí)完成,由業(yè)主簽字認(rèn)可滿意及時(shí)并反饋到辦公室,據(jù)此對(duì)維修及時(shí)率和維修滿意率進(jìn)行考核。在裝修管理上要本著為業(yè)主服務(wù)的思想,組織專家對(duì)裝修方案提出合理化建議,提醒業(yè)主注意事項(xiàng),由首席負(fù)責(zé)房管員幫助業(yè)主巡視驗(yàn)收隱蔽工程,避免業(yè)主上當(dāng)受騙。其余幾項(xiàng)也是如此。此層次服務(wù)要以業(yè)主的全面滿意為標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)施中要文明禮貌,特別注意細(xì)微末節(jié),例如在進(jìn)入業(yè)主屋內(nèi)維修時(shí),要求維修人員自備腳套和抹布,維修后及時(shí)把現(xiàn)場清掃干凈,讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的人文關(guān)懷。第二層為有形增值服務(wù),是為業(yè)主提供盡可能多的生活便利。代為出租看管空房,代聘家教保姆,家政清潔服務(wù),代洗車看管,護(hù)理家庭綠化的花草樹木等等,目前物業(yè)部沒有搞但有這方面人員優(yōu)勢,此類服務(wù)若搞好不僅填補(bǔ)空白,能使公司形象提升,還會(huì)增加一定的收入,但必須做好市場調(diào)查。例如開展家庭綠化代管,物業(yè)部有專業(yè)綠化和操作人員,幾乎不用投資,在管理好公共區(qū)域綠化的同時(shí),還能提供包括育苗,代管,修剪,施肥等服務(wù),如果通過對(duì)業(yè)主的調(diào)查有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個(gè)性服務(wù)不斷開展,充分為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務(wù),就是通過與業(yè)主在文化方面的交流建立感情,物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場地設(shè)施舉辦一些文體娛樂活動(dòng)來拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系。例如在節(jié)假日開展乒乓球比賽,合唱,以家庭為單位的藝術(shù)競賽,組織業(yè)主自娛自樂,鼓勵(lì)積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍,感受到如住xx花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠客戶,又提高物業(yè)品牌為營銷作一定鋪墊。

以上服務(wù)創(chuàng)新還僅僅是一些設(shè)想,尚有很多不成熟之處,還望得到領(lǐng)導(dǎo)指正。當(dāng)然在實(shí)施前還會(huì)列出詳盡計(jì)劃,進(jìn)行可行性研究,成本概算,收益分析。

管理創(chuàng)新是觀念創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新的保xx。只有運(yùn)用新的管理思想制度措施方式操作流程,改變現(xiàn)在家長式的管理方式方法,不斷創(chuàng)新,使目前的人員更加合理積極的運(yùn)轉(zhuǎn),創(chuàng)造新的生產(chǎn)力,取得更高的勞動(dòng)效率。灌輸先進(jìn)的工作理念,建立公平的競爭機(jī)制,使員工建立“以公司為榮,以服務(wù)為樂”的工作態(tài)度,建立科學(xué)合理完善的規(guī)章制度,建立崗位責(zé)任制,參照iso9000系列認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)建立工作標(biāo)準(zhǔn)流程,在具體的方面細(xì)分,對(duì)每個(gè)員工的工作都能進(jìn)行考核。建立并切實(shí)執(zhí)行員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制。使物業(yè)部員工從內(nèi)心對(duì)公司忠誠,才能使他們在工作中不斷努力,一點(diǎn)一滴的樹立起物業(yè)部的良好形象,產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向心力,達(dá)到吸引人才,用好人才,提高人才,提高部門整體水平的目的,同時(shí)也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻(xiàn)一份力。

物業(yè)部需要一個(gè)勇于正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)差距,積極學(xué)習(xí),敢于迎接挑戰(zhàn),能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識(shí)的年輕人。在物業(yè)管理的全程服務(wù),房屋管理,設(shè)備管理,安全管理,環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會(huì)的開拓者,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,從根本上適應(yīng)“中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)”的要求。

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!

首先非常感謝大家給我一次站長這里的機(jī)會(huì),謝謝大家!

今天我競聘的工作職位是城管科科長。

我叫xxx,非常感謝街工委和街辦事處給了我這次展示自我、參與競爭的機(jī)會(huì)!實(shí)行中層干部競聘上崗,是我街辦事處貫徹落實(shí)區(qū)委用人導(dǎo)向、完善干部聘任、深化干部人員制度改革的重要內(nèi)容,是街辦事處加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,對(duì)此,我表示衷心擁護(hù)、堅(jiān)決支持,并十分珍惜這樣一個(gè)難得機(jī)會(huì),積極踴躍參與。下面,我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力,闡述我對(duì)做好城市管理工作的總體思路和措施,并且心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的評(píng)測。

工作多年來,我始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長,在實(shí)踐中成熟,在實(shí)踐中提高,不斷豐富和自我完善,通過向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)誠心求教、同志虛心學(xué)習(xí),在工作中,我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理方面的法律和法規(guī)、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法,具備了處理各種復(fù)雜和突發(fā)事件的能力,具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質(zhì)。

在工作中,能夠主動(dòng)與管理相對(duì)人進(jìn)行有效溝通,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,與各有關(guān)部門的工作銜接運(yùn)轉(zhuǎn)良好。在各項(xiàng)工作中都能較好地把握工作原則,多想辦法,想好辦法,靈活審慎地克服工作中遇到的各種困難,取得了一定成績。

自20xx年4月?lián)纬枪芸瓶崎L以來,能主持城市管理全面工作,制定科室階段性及年度工作計(jì)劃并組織落實(shí);負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策;擬定科室的規(guī)章制度并貫徹落實(shí);維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的城市環(huán)境和城市秩序,整治占道經(jīng)營和出店經(jīng)營,控制和查處轄區(qū)內(nèi)的違法建設(shè),逐月考核,完成了市城管局和區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

1、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)和上級(jí)文件指示精神,城管工作緊緊圍繞市、區(qū)政府的總體部署和實(shí)施“治庸問責(zé)”的要求,深入實(shí)施“城管革命”,大力實(shí)施環(huán)境綜合整治,積極推行城市精細(xì)化管理。

2、堅(jiān)持長效管理機(jī)制,加強(qiáng)督促檢查,定期到道路和社區(qū)察看,列入平時(shí)的考核成績。加強(qiáng)街道城管執(zhí)法中隊(duì)的'管理,在日常工作中做到“兩勤一查”:勤轉(zhuǎn)、勤看、查找問題。

3、充分發(fā)揮科室團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)工作,在工作中擺正位置,在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展好業(yè)務(wù)職能工作。靈活處理工作中出現(xiàn)的各種情況和問題,積極主動(dòng)完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),并落實(shí)到實(shí)處。完成好上級(jí)交給的每一項(xiàng)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。并積極做好科室的其它工作,主動(dòng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中的進(jìn)展情況,有決心和信心做好城管工作。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我一次自我推薦的機(jī)會(huì)。

謝謝大家!

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇十八

尊敬的院長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我叫xx,今年xx歲,黨員,xx文化。xx年我從xxxx學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年。xx年,我到xx里進(jìn)修,通過x個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。參加工作x年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。x年的一線工作經(jīng)驗(yàn),使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護(hù)士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

假如我競聘成功,我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:

一、把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,一是抓好對(duì)患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過晨會(huì)提問、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,提高護(hù)理質(zhì)量,做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

三、加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。護(hù)士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,又是護(hù)士的代言人。因此,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。首先,我將通過定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評(píng)估病人的需求,征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

四、創(chuàng)立溫馨病房,抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度,營造群眾滿意醫(yī)院。健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,創(chuàng)立溫馨病房,打造溫馨護(hù)理品牌,是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛,也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng)。對(duì)于護(hù)理明星,患者同樣也會(huì)慕名而來,求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。同時(shí)重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾并重返社會(huì)的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí),從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念。

五、以身作則,率先垂范,增強(qiáng)凝聚力。常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”??梢哉f,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護(hù)士商量,凡能公開的一定公開,讓護(hù)士成為病房管理的主人。此外,大膽地讓護(hù)士開展工作,發(fā)表意見,在出現(xiàn)一些問題時(shí),主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任。

六、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,增強(qiáng)法律意識(shí),以法服務(wù)病人,以法保護(hù)自己。眾所周知,隨著普法知識(shí)的不斷深入,患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此,加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問題,我將有計(jì)劃、有目的、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),并結(jié)合具體案例舉行講座,做到警鐘長鳴。使護(hù)士在護(hù)理工作中,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,加強(qiáng)法制觀念,以法規(guī)范自己的行為,以法服務(wù)病人,以法保護(hù)自己,防患于未然。

如果我能有機(jī)會(huì)走上護(hù)士長崗位,我將盡最大努力履行好我的職責(zé),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,營造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),積極配合護(hù)士長開展工作,為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。

我的演講完畢,謝謝大家的支持!

內(nèi)勤部崗位競選的演講稿篇十九

各位老師、同學(xué)們:

大家好!

很榮幸我能參加此次競選,首先,我想代表今天參賽的選手對(duì)各位老師、各位同學(xué)表示感謝,謝謝大家對(duì)我們的關(guān)心和支持。20xx年考入這所學(xué)院后,我在保證自身學(xué)習(xí)的同時(shí),積極參加學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)并在其中起到很好的帶頭作用,熱心幫助同學(xué)且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進(jìn)步。一年來,我漸漸成長為班級(jí)的學(xué)習(xí)先鋒,也成為生活部的優(yōu)秀干事。這些都是我來此競選的優(yōu)勢。

我想竟選生活部部長。今天的競選大會(huì),在競選演講中,同學(xué)們說到學(xué)生會(huì)應(yīng)該做些什么,同時(shí)也說到可以做些什么,并信心百倍地承諾要使同學(xué)們獲得什么。這一切使我感受到青春的活力、奉獻(xiàn)的精神、可敬的勇氣。同時(shí),我也將在這里說出自己對(duì)學(xué)生會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和學(xué)生會(huì)首先是培養(yǎng)人文經(jīng)歷的`場所人與人的直接交往卻不可或缺。

各種社會(huì)關(guān)系中,師生情,同學(xué)情都彌足珍貴,因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是一本書,都有一段滄桑,都有一個(gè)使命,都有一個(gè)夢想,為了這個(gè)夢想,大家會(huì)互相幫助,而學(xué)生會(huì)提供這樣的幫助。我希望自己可以在學(xué)生會(huì)的日常工作中學(xué)到求實(shí)精神,在對(duì)困難處理中,學(xué)會(huì)人格的偉岸,在相互交往中學(xué)到道德的執(zhí)著,在活動(dòng)中學(xué)到工作方法。

學(xué)生會(huì)感受時(shí)代脈搏的觸角。

現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)入知識(shí)、經(jīng)濟(jì)、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代。這個(gè)時(shí)代的特征是:它改變?nèi)藗兊纳罘绞?、學(xué)習(xí)方式和思考方式,這一點(diǎn)現(xiàn)在已經(jīng)充分表達(dá)出來。只有那些感受到時(shí)代跳動(dòng)的脈搏的人,才能夠緊跟時(shí)代的步伐。盡管目前我的能力有限,但我堅(jiān)信腳無法到達(dá)的地方,眼睛暫時(shí)看不到的東西,思想可以到達(dá)。能和時(shí)代共同思考的人終究可以跟上時(shí)代的步伐。

雖然土地是無邊無際的,但它在你的腳下,前途是無限的,這就是學(xué)生會(huì)的價(jià)值,因?yàn)?,組織的價(jià)值不在于存在的長度,而在于把握時(shí)代,認(rèn)識(shí)時(shí)代,思考的深度和接觸的廣度。

學(xué)生會(huì)存在的意義就是她具有釋放每一個(gè)莘莘學(xué)子的能量的機(jī)制。水本無波,相蕩而起漣猗,石本無華,相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放,學(xué)生會(huì)創(chuàng)造性活動(dòng)就是這種結(jié)合最好方式,使個(gè)體和群體能量迸發(fā)出來。

師生們可以看到文化節(jié)的紅火,迎新活動(dòng)的親情,迎新春晚會(huì)的熱烈,都在充分表達(dá)學(xué)生會(huì)的組織作用。我希望新一屆學(xué)生會(huì)會(huì)更好地完善這種機(jī)制。這就是我們的希望,我想也是希望你投給我神圣一票的原因。

正如愛不釋手的項(xiàng)鏈?zhǔn)怯梢粋€(gè)個(gè)閃光珠寶串而成的一樣,學(xué)生會(huì)也是一個(gè)個(gè)可貴的價(jià)值串聯(lián)而成,它串起前幾屆學(xué)生會(huì)閃光點(diǎn),也會(huì)串起新一屆學(xué)生會(huì)閃光的珍珠。所以學(xué)生會(huì)的每一個(gè)組成部分都是重要的,比方學(xué)生活部。一年來,我對(duì)學(xué)生會(huì)尤其使生活不的工作有了很深刻的認(rèn)識(shí),能高屋建瓴的管理生活部。我堅(jiān)信,憑著我的經(jīng)歷和愿意與大家同舟共濟(jì)的精神,我今后的工作必將非常成功。

最后,我把下面的話作為演講的完畢和新生活的開始,作為對(duì)大家的祝福。最美麗的語言是,真幸運(yùn)能和你共度美好的歲月。最溫暖的語言是,無論天南地北,我們無時(shí)無刻都在關(guān)注你。最甜美的語言是,我們永遠(yuǎn)心心相連。最可愛的語言是,我們共同努力去把握時(shí)機(jī)。讓我們共同努力,在不同的崗位上把握時(shí)機(jī),永往直前。

謝謝大家。

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