一個好的方案應(yīng)該具備明確的目標、詳細的步驟和可行的實施方案。方案的編寫需要符合邏輯和科學(xué)性，避免主觀臆斷和片面性。在實施方案之前，我們可以進行一些試點和小范圍的實驗，以減少風(fēng)險和不確定性。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇一
依據(jù)《北京市中醫(yī)管理局等六部門關(guān)于推進中醫(yī)藥文化繁榮發(fā)展開展中醫(yī)藥文化建設(shè)年工作的實施意見》精神，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定如下中醫(yī)文化健康講堂實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十七屆六中全會通過對《中國中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》為指導(dǎo)，以踐行“北京精神”、弘揚中醫(yī)藥優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)，緊緊圍繞“推進文化建設(shè)、提升服務(wù)水平、促進市民健康”這一主題，按照“文化普及活動平臺化、平臺建設(shè)項目化、項目實施品牌化、品牌推進常態(tài)化”的要求，結(jié)合本區(qū)域居民的中醫(yī)藥文化服務(wù)需求和本單位實際情況，扎實有效的推廣普及文明衛(wèi)生健康知識，開展科普和健康教育活動。
二、主要內(nèi)容和形式。
充分發(fā)揮本單位在中醫(yī)藥文化傳播中的主力軍作用，按照“設(shè)計有序、內(nèi)容完善、突出實效”的要求，搭建中醫(yī)藥健康文化服務(wù)平臺。組織醫(yī)院優(yōu)秀師資力量，按照“365”統(tǒng)一模式，開展中醫(yī)藥健康大講堂活動?；顒右栽聻橹芷?，2012年9月——2012年12月，連續(xù)開展四期。
創(chuàng)建活動的深入開展；以慢病教育、中醫(yī)季節(jié)養(yǎng)生、中醫(yī)人群保健為重點，普及各種疾病防治知識。
三、工作要求。
2、科學(xué)安排，確保實效。各科室要嚴格按照職責(zé)分工，密切配合，形成工作合力，確保健康大講堂活動取得實效。健康教育講師團成員要針對授課對象，精心備課，充分運用現(xiàn)代多媒體技術(shù)，以群眾喜聞樂見的方式開展宣講，確保成效。宣傳科利用《房山中醫(yī)》報開辟專欄、專版，及時對活動情況及內(nèi)容宣傳報道，并利用醫(yī)院網(wǎng)站及閉路電視播出講課視頻及相關(guān)講課內(nèi)容。通過流動醫(yī)院宣傳中醫(yī)藥文化知識，解答咨詢。與房山電視臺、廣播合作擴大轉(zhuǎn)播范圍。加強公交線路宣傳力度，為百姓提供中醫(yī)藥特色優(yōu)勢介紹，建立起全天候、全方位、全覆蓋的中醫(yī)藥文化傳播新態(tài)勢。
通過此次健康大講堂活動，使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病，促進健康，提高人民群眾生活質(zhì)量。
附1：xx中醫(yī)醫(yī)院健康大講堂領(lǐng)導(dǎo)小組名單。
xx中醫(yī)醫(yī)院2012年7月17日。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇二
我單位的道德講堂已進行多期，但今天這堂公開優(yōu)質(zhì)課，給我的心靈進行了一次道德的洗禮。道德一詞由來已久，早在兩千多年以前，我國古代的著作中就出現(xiàn)了“道德”這個詞語?！暗馈北硎臼挛镞\動變化的規(guī)則；“德”表示對“道”認識之后，按照規(guī)則把人與人之間的關(guān)系處理得當(dāng)。從中國儒家的創(chuàng)始人，偉大的思想家、教育家孔子開始，千百年來，人們就一直重視道德問題。道德是發(fā)展先進文化，構(gòu)成人類文明，特別是精神文明的重要內(nèi)容。
我們通常講的道德是指人們行為應(yīng)遵循的原則和標準。道德的定義可以概括為：道德是一定社會、一定階級向人們提出的處理個人與個人、個人與社會之間各種關(guān)系的1種特殊的行為規(guī)范。這一概念說明，道德是以善惡為標準，調(diào)節(jié)人們之間和個人與社會之間關(guān)系的行為規(guī)范。道德總是揚善抑惡的。道德與法律不同，它是依據(jù)社會輿論、傳統(tǒng)文化和生活習(xí)慣來判斷1個人的品質(zhì)，主要依靠人們自覺的內(nèi)心觀念來維持。
在本次活動中，我們專門組織學(xué)習(xí)了李曉東的英勇事跡，李曉東同志臨危不懼、大義大勇的先進動人事跡，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，是當(dāng)之無愧的道德楷模，他的事跡傳遍祖國大地，他用實際行動書寫了輝煌的人生篇章。通過學(xué)習(xí)，我主要有三點體會，一是我們要深刻學(xué)習(xí)周李曉東同志的舍己為人的高尚道德品質(zhì)。二是要注重學(xué)習(xí)效果，結(jié)合本職工作，運用到自己的工作中，更加勤奮敬業(yè)。三是學(xué)習(xí)要持之以恒，不要一陣風(fēng)。
高尚的道德并不非得做出驚天動地的事情，而往往在我們的日常行為中。我們播下1個動作，便收獲1個習(xí)慣；播下1個習(xí)慣，便收獲1個品格；道德已被人們放在心里的1個重要位置，時時刻刻在與文明交談，千萬不要把行為習(xí)慣看作小事?！拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸椤?。每個人的舉手投足之間都傳遞著豐富的信息，讓我們從現(xiàn)在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣。文明是城市之魂，道德是立身之本。作為一名年輕黨員干部，我將見賢思齊、擇善而從，從小事做起，從現(xiàn)在做起，努力做道德的傳播者和踐行者。
大愛無疆，德行天下。道德是1種可以相互感染、相互支撐、相互溫暖、相互傳遞的力量。道德講堂雖然結(jié)束了，但學(xué)習(xí)和踐行道德模范精神才剛剛開始。讓我們在感動中與模范同行，領(lǐng)悟道德的力量！
機關(guān)干部大講堂實施方案篇三
為推進社會主義核心價值體系建設(shè)，依照創(chuàng)建全國文明都市都市文明程度指數(shù)測評的新要求，市文明辦決定，在全市范圍內(nèi)組織實施公民道德大講堂活動。特制定本實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七屆六中全會精神，以構(gòu)建社會主義核心價值體系為全然，以增強博愛意識、誠信意識、感恩意識、責(zé)任意識為重點，以改陋習(xí)，樹新風(fēng)為突破口，著力推進傳統(tǒng)禮儀、行為規(guī)范、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個運氣德建設(shè)，全面提高公民道德素養(yǎng)，進一步優(yōu)化人文環(huán)境，提升都市文明程度，為創(chuàng)建全國文明都市提供強大精神動力和有力道德支撐。
二、活動目的通過組織開展公民道德大講堂活動，進一步確立社會主義道德價值取向，形成比較健全的道德行為規(guī)范體系；進一步提高公民道德素養(yǎng)，講責(zé)任、守規(guī)則、有愛心、知禮儀成為人們的自覺追求和實踐；進一步優(yōu)化都市人文環(huán)境、人際關(guān)系、社會秩序、交通秩序、公共環(huán)境，市民道德水準得到明顯提升；進一步推進公民道德建設(shè)工作制度化、體系化，建立起配套健全的長效工作機制。培養(yǎng)一批具有哈爾濱特色的助人為樂、見義勇為、老實未來守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親的道德品牌，弘揚社會正氣，引領(lǐng)社會新風(fēng)，使哈爾濱市真正成為禮儀之都、文明之城。
三、活動內(nèi)容。
社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個運氣德、傳統(tǒng)禮儀、日常行為規(guī)范是一個有機統(tǒng)一體，其外延由大到小，內(nèi)涵由淺入深，共同構(gòu)成一個完善的道德體系。大講堂開設(shè)以下內(nèi)容：
1、突出四有，推進社會和諧建設(shè)。教育引導(dǎo)公民樹立遠大理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)社會風(fēng)尚，傳承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)文化，凝聚民族力量，做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。
2、突出愛心，推進社會公德建設(shè)。倡導(dǎo)文明禮儀，營造良好公共秩序，開展社會志愿服務(wù)，改善城鄉(xiāng)人文環(huán)境，引導(dǎo)人們心存博愛之心，以真摯的愛心善待他人、善待社會、善待自己，人人爭做有愛心的人，在全社會形成文明禮貌、助人為樂、愛護公物、愛護環(huán)境、遵紀守法的社會風(fēng)尚。
3、突出誠信，推進職業(yè)道德建設(shè)。廣泛開展共鑄誠信活動，培養(yǎng)誠信觀念和規(guī)則意識，健全社會信用體系，引導(dǎo)人們心存誠信意識，以正確的態(tài)度對待工作、對待職業(yè)，人人爭做有誠信的人，形成愛崗敬業(yè)、將來守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)操守。
男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的和諧氛圍。
5、突出責(zé)任，推進個運氣德建設(shè)。提倡加強個人道德修養(yǎng)，增強責(zé)任意識，引導(dǎo)人們自覺遵守法律義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，人人爭做有責(zé)任心的人，形成愛國明禮、自立自強、公道正派、勇于擔(dān)當(dāng)、團結(jié)互助的個運氣質(zhì)。
四、活動方法。
以市委黨校、哈爾濱講壇、市民學(xué)校、職工學(xué)校、農(nóng)民夜校等為要緊課堂，聘請黨校、高校、社會科學(xué)院、重點窗口行業(yè)禮儀的專家學(xué)者，邀請道德榜樣人物談體會等依托陣地開辦講堂；同時組成宣講隊伍，有打算有組織地深入到各區(qū)、縣（市）進行巡回宣講，使公民道德大講堂在全市興起。
五、活動要求。
1、高度重視，增強抓好思想道德建設(shè)的責(zé)任意識。社會是進行公民道德的大課堂，在公民道德教育中，黨政各部門、社會各方面以及都市社區(qū)、農(nóng)村基層組織有著義不容辭的責(zé)任。各級黨政機關(guān)、宣傳、文化、企事業(yè)單位和新聞、出版、廣播、電視等部門單位，都應(yīng)增強抓好公民道德教育的責(zé)任感和使命感。要通過各種形式的報告會、紀念會等，為人們形成一種富有教育意義的精神氛圍。
2、履行職能，形成思想道德建設(shè)的濃厚氛圍。黨政各部門和社會各方面，要結(jié)合各自的工作職能，運用多種形式和手段，大力宣傳差不多道德知識、道德規(guī)范和必要禮儀，使之家喻戶曉，人人皆知，力求使社會的價值導(dǎo)向準確、清晰、生動、形象地傳遞給人們，以引導(dǎo)人們的行為，給人們提供道德評價的價值依據(jù)。
3、利用資源，弘揚和傳承中華民族的傳統(tǒng)美德。要積極開發(fā)優(yōu)秀民族道德教育資源，利用各種愛國主義教育基地，進行歷史和革命傳統(tǒng)教育。我國是世界四大文明古國之一，我們的祖先在制造燦爛文明的偉大進程中，形成了團結(jié)統(tǒng)一、愛國主義、獨立自主、愛好和平、自強不息、講究倫理道德的傳統(tǒng)；形成了刻苦耐勞、酷愛自由、不畏強暴、英勇奮斗、熱愛科學(xué)、獨立考慮、與人為善、博愛大眾、見利思義等優(yōu)良品德和民族精神。這些差不多上值得我們大力開發(fā)和利用的公民道德教育資源，值得好好繼承和發(fā)揚光大。
4、宣傳典型，發(fā)揮道德榜樣的示范引領(lǐng)作用。要不斷充實富有時代特色的道德教育內(nèi)容，推廣群眾易于同意的各種教育方式。大力宣傳富有時代特色的道德榜樣人物，充分運用先進典型和榜樣的力量，引導(dǎo)市民自覺加強道德建設(shè)，不斷提升道德素養(yǎng)。
依照市文明辦《關(guān)于在基層單位開辦文明道德大講堂的通知》精神，按照縣文明辦的要求，針對我校師生生活的狀況和實際需求，為深入推進我校思想道德建設(shè)，培養(yǎng)良好的文明行為習(xí)慣。特制定以下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實xx屆x中全會精神，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)進展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為全然，通過宣傳發(fā)動、典型推廣，重點講授，普及講堂，推動思想道德教育，積極營造做文明三高人的濃厚氛圍。
以周圍人講周圍事，周圍人講自己事，周圍事教周圍人為要緊教育形式，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個運氣德為要緊教育內(nèi)容，在全校倡導(dǎo)助人為樂、見義勇為、將來守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等五種行為，打造一批文明禮儀標兵新安好人。
二、工作目標。
1、師生道德素養(yǎng)有大改進。深入開展社會主義榮辱觀教育，大力開展四德教育，引導(dǎo)寬闊師生增強道德推斷力和道德榮譽感，自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，在全校形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風(fēng)尚。
2、文明禮儀有大普及。大力開展現(xiàn)代文明宣傳教育實踐活動，以生活禮儀、公共禮儀、職業(yè)禮儀等為要緊內(nèi)容，深入開展文明禮儀進學(xué)校進課堂活動，通過大力普及禮儀知識，使寬闊師生自覺學(xué)習(xí)禮儀知識、遵守禮儀規(guī)范、提高文明意識。
3、職業(yè)道德有大提高，形象有大提升。通過開辦道德講堂，進一步樹立以學(xué)生為本的理念，通過加強愛崗敬業(yè)、老實未來守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為要緊內(nèi)容的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)教師自覺提升服務(wù)效率和服務(wù)水平。通過教師的為人師表、敬業(yè)奉獻樹立良好的師德形象。
4、工作作風(fēng)有大轉(zhuǎn)變。通過開展行為道德規(guī)范宣講，教育引導(dǎo)全體教師改進作風(fēng)，提升效率，真正使開辦道德講堂的成果能夠?qū)崒嵲谠诘伢w現(xiàn)在推動全校各項工作上。
5、使我校的三心教育深入人心。三心教育即為在家中為長輩盡孝心、在學(xué)校為同學(xué)送關(guān)懷、在社會為他人獻愛心。對在校學(xué)生開展思想道德教育，推動道德講堂進校園，吸引和拉動學(xué)校、家庭、社會成員共同參與道德建設(shè)，努力達到教育一代人，引導(dǎo)兩代人，阻礙三代人的目標。
三、工作原則。
1、以小見大。通過周圍的小事折射大的道理，以小的不良文明行為習(xí)慣為抓手，啟迪開導(dǎo)大伙兒講文明守禮儀。
2、突出主體。面向全體師生，培養(yǎng)師生健康的心理品質(zhì)和健全人格；尊重青青年的主體地位，鼓舞青青年主動參與、獨立考慮，自助自立自強，促進青青年健康文明的整體氛圍的形成。
3、注重實踐。以學(xué)生的親身實踐、參與活動、體驗感悟為要緊方式，通過主題班會、團隊日活動及開設(shè)活動課、實踐課、講座等多種渠道開展工作，提高教育的針對性和實踐性。
4、重點落實。要使學(xué)校道德講堂與學(xué)校各類教育活動相互補充，與家庭、社會教育共同完善，必須把工作落實到每一個細節(jié)上。
5、講堂常態(tài)。學(xué)校研究制定好宣講打算和各類制度，每月至少組織開展一次宣講活動，促進道德宣講常態(tài)化、形式多樣化。
四、總體要求。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，認真組織實施，確保講堂運行。
加強宣傳推廣。學(xué)校要開發(fā)專題專欄，及時報道開講情況，擴大宣傳，營造濃厚氛圍。
加強督查考核。將參與道德講堂活動納入年度師德考核內(nèi)容，積極推進。
注重資料積存。每次開講要做好資料整理和歸檔，深入總結(jié)經(jīng)驗，不斷豐富講堂內(nèi)容。
五、具體做法。
（一）開展四德教育講堂建設(shè)。四德指：社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個運氣德。
1、社會公德建設(shè)要緊包括：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、愛護環(huán)境和遵紀守法等，以禮儀為核心。
2、職業(yè)道德建設(shè)要緊包括：將來守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻社會等，以誠信為核心。
3、家庭美德建設(shè)要緊包括：夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛小孩、鄰里團結(jié)、勤儉持家等，以和睦為核心。
4、個運氣德建設(shè)要緊包括：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等，以友善為核心。
（二）、在全校宣講并倡導(dǎo)助人為樂、見義勇為、將來守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等五種行為。把這五種行為內(nèi)化為自覺的意識，付諸于實際的行動，彰顯在平常的一言一行中。
（三）、要緊建設(shè)好三類文明道德講堂。
1、教師道德講堂：要緊對象是全體教職員工。以敬業(yè)奉獻、為人師表的職業(yè)道德、倫理道德等為要緊內(nèi)容，豐富思想道德建設(shè)內(nèi)容，使教師在主動參與中得到提高。
德講堂的教育內(nèi)容和形式，吸引學(xué)生參與聽講學(xué)習(xí)。
3、家庭道德講堂：要緊對象是學(xué)生家長。邀請學(xué)生家長開家長會，同時邀請專家、領(lǐng)導(dǎo)授課，吸引和拉動家長共同參與道德建設(shè)，努力達到教育一代人，引導(dǎo)兩代人，阻礙三代人的目標。
1、邀請專業(yè)人士引領(lǐng)講。邀請老黨員老干部、文明教師等作為道德講堂宣講隊伍的骨干力量，加強培訓(xùn)，充分利用各類宣講素材，進行引領(lǐng)宣講。
2、安排道德榜樣示范宣講。組織道德榜樣、新安好人、優(yōu)秀青年等先進典型示范宣講，現(xiàn)身講法，使師生在參與中認知、感悟、同意、提高。
3、號召一般群眾自我宣講。充分尊重師生的主體地位，調(diào)動師生的參與熱情和積極性，切實做到有道德的人講道德，周圍人講周圍事，周圍人講自己事，周圍事教周圍人，使每個人都成為道德講堂的主人。
（五）、使學(xué)校文明大講堂的教育形式多樣化。
1、組織開展道德自查活動。開展各類道德先進評選活動，開展日常道德行為自我評判及群眾評議。
2、開展女性文明大講堂。將女性文明宣講與道德講堂宣講相結(jié)合。
3、抓好學(xué)生行為習(xí)慣與文明禮儀主題教育。
4、深入開展全民閱讀活動。教育引導(dǎo)寬闊師生多讀書、讀好書、學(xué)文化、增技能、長素養(yǎng)。
4、開展青年志愿者活動，擴大道德講堂的社會化效果。
5、開好大型家校經(jīng)驗交流會和各種節(jié)日文化活動。
6、開展十八歲成人儀式。
（六）學(xué)校道德講堂的建設(shè)落實四個一規(guī)范和六個我會主動形式。
1、會唱一首文明感恩歌曲。每次道德講堂開講前，要唱一首道德講堂文明歌曲。
2、會講一個道德故事。講述一個發(fā)生在周圍的能體現(xiàn)傳統(tǒng)美德、社會公德的故事。
3、能談一點聽講道德講堂后的感受。講述心中感受，品悟道德力量，升華道德境地。
4、能積極獻一份愛心。能主動關(guān)注周圍有困難的同學(xué)，奉獻自己一份愛心。
同時為了深化《學(xué)校文明道德大講堂》的開講后的效果，師生要做到五個我主動的形式。
即我會主動聽：聽取先進事跡宣講；我會主動看：觀看視頻、情景劇表演等；我會主動講：師生自我宣講道德故事；我會主動議：討論現(xiàn)象，評議行為；我會主動選：選自己周圍的道德先進典型；我會主動做：引導(dǎo)自我在認識、同意先進人物的優(yōu)秀品質(zhì)后，效仿，轉(zhuǎn)化為自覺行為。
六、合理安排，統(tǒng)籌兼顧，精細謀劃。要制定出活動安排表和時刻進度表，開學(xué)后有打算有目地的科學(xué)實施，保證文明大講堂的針對性和時效性。
為深入貫徹落實中央和省、市道德領(lǐng)域突出咨詢題專項教育和治理活動視訊會議精神，貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，增強公民思想道德建設(shè)的吸引力和親和力，吸引全區(qū)干部群眾投身道德實踐活動，不斷提升市民道德素養(yǎng)、社會文明程度和文明都市建設(shè)水平，依照今年《全國都市文明程度指數(shù)測評體系》和《全國文明單位測評體系》的要求，依照市文明委的統(tǒng)一安排，在全區(qū)范圍內(nèi)開設(shè)道德講堂，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、建設(shè)道德講堂的指導(dǎo)思想。
認真貫徹落實黨的xx屆x中全會精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)進展觀，以構(gòu)建生態(tài)和諧文明的現(xiàn)代化臨淄為目標，以提升市民道德素養(yǎng)為核心，建立起覆蓋全區(qū)上下、各個領(lǐng)域的道德講堂網(wǎng)絡(luò)，傳播凡人道德故事，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，營造講道德，做好人，樹新風(fēng)的濃厚氛圍，為深化文明臨淄建設(shè)，鞏固全國文明都市創(chuàng)建成果，構(gòu)建和諧社會提供強大的精神動力。
二、建設(shè)道德講堂的要緊內(nèi)容。
道德講堂以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個運氣德建設(shè)為要緊內(nèi)容。
4、個運氣德建設(shè)：以友善為核心，要緊包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。
三、建設(shè)道德講堂的形式流程。
道德講堂建設(shè)以我聽、我看、我講、我議、我選、我行為要緊形式，以唱歌曲、學(xué)榜樣、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥等為要緊環(huán)節(jié)，形成規(guī)范流程，充分尊重群眾意愿，發(fā)揮群眾的積極性和主動性，設(shè)計多樣化參與方式。
我聽：以培訓(xùn)報告、巡回講演等形式，聽凡人道德故事，悟榜樣優(yōu)秀品質(zhì)；
我行：以實踐轉(zhuǎn)化、提升素養(yǎng)為目標，引導(dǎo)群眾在認知、同意先進人物的優(yōu)秀品質(zhì)后，群起效仿，轉(zhuǎn)化行為。
2、道德講堂的流程。
道德講堂要形成規(guī)范性流程，按照唱歌曲、學(xué)榜樣、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥等五個環(huán)節(jié)，推行唱一首歌曲，講一個故事（看一部短片），誦一段經(jīng)典，作一個承諾，送一份吉祥的五個一流程，使講堂更具儀式感、肅穆感。
唱歌曲：每次開講前，組織學(xué)唱一首道德講堂主題歌曲；
誦經(jīng)典：組織群眾誦讀一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典和道德格言；
送吉祥：群眾互送吉祥卡或吉祥物，互送美好祝福。
四、建設(shè)道德講堂的具體類不。
依照不同人群的不同特點和不同需求，建設(shè)好以下五類道德講堂：
1、機關(guān)道德講堂：要緊對象是機關(guān)公務(wù)員。以倡導(dǎo)勤政廉潔、忠誠負責(zé)、知禮守禮等為要緊內(nèi)容，教育引導(dǎo)寬闊機關(guān)公務(wù)員牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識，改進作風(fēng)、提升效率、搞好服務(wù)，爭做公民道德建設(shè)的實踐表率。
2、行業(yè)道德講堂：要緊對象是食品行業(yè)和窗口行業(yè)服務(wù)人員。以倡導(dǎo)誠信經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)等為要緊內(nèi)容，在行業(yè)內(nèi)建立行業(yè)自律與行業(yè)監(jiān)督相結(jié)合的建設(shè)機制，開展有針對性的道德教育活動，提升職員綜合素養(yǎng)，引導(dǎo)行業(yè)從業(yè)人員自覺提升誠信經(jīng)營意識和服務(wù)水平。
3、學(xué)校道德講堂：要緊對象是在校學(xué)生。以倡導(dǎo)三心教育（在家中為長輩盡孝心、在學(xué)校為同學(xué)送關(guān)懷、在社會為他人獻愛心）、做一個有道德的人等為要緊內(nèi)容，通過對在校學(xué)生的思想道德教育，吸引和拉動學(xué)校、家庭、社會成員共同參與道德建設(shè)，努力達到教育一代人，引導(dǎo)兩代人，阻礙三代人的目標。
4、社區(qū)道德講堂：要緊對象是社區(qū)居民。以倡導(dǎo)遵紀守法、友善互助、關(guān)愛感恩等為要緊內(nèi)容，發(fā)揮志愿者等社區(qū)活動積極分子的作用，整合社區(qū)各類陣地，豐富思想道德建設(shè)內(nèi)容，開展居民喜聞樂見的活動，使居民在主動參與中受到教育、得到提高。
5、村鎮(zhèn)道德講堂：要緊對象是農(nóng)村居民。以倡導(dǎo)孝老愛親、文明禮貌、移風(fēng)易俗等為要緊內(nèi)容，圍繞建設(shè)生產(chǎn)進展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、治理民主的社會主義新農(nóng)村的要求以及鄉(xiāng)村文明行動的安排部署，依照農(nóng)民的價值觀、同意特點和生活習(xí)慣，精心設(shè)計道德講堂的教育內(nèi)容和形式，吸引農(nóng)村居民參與。
五、建設(shè)道德講堂的工作要求。
1、健全組織，規(guī)范治理。各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位要建立健全道德講堂建設(shè)的組織機構(gòu)，有明確具體負責(zé)人，形成要緊領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓部署、職能部門抓落實的組織架構(gòu)。各部門、各單位規(guī)模千人以下設(shè)1個道德講堂，千人以上按每1000人左右1個的標準設(shè)置道德講堂。有固定室內(nèi)場所，有統(tǒng)一的背景（包括logo標識、雷鋒頭像、積善之家必有余慶，積惡之家必有余殃副題等，）；在氛圍布置上，要設(shè)置與道德有關(guān)的格言經(jīng)典標語、橫幅等，營造濃厚的德育氛圍，觸發(fā)敬畏，收心靜心；在布局安排上，按照就近就便、類型齊全、覆蓋合理、有序推進的原則，綜合利用已有陣地，以整合和新建相結(jié)合的方式，逐步在全區(qū)推開；在講堂開設(shè)上，要定期不定期進行宣講，在確定的集中宣講日，統(tǒng)一開展活動。
2、完善隊伍，擴大參與。各類道德講堂要與道德榜樣巡講、巡演活動有機結(jié)合，組建專兼職結(jié)合的社會化宣講隊伍。一是宣講人員講：組織培訓(xùn)專門的宣講員隊伍，充分利用各類宣講素材，到群眾中間進行巡回宣講。二是先進榜樣講：組織道德榜樣、周圍好人、美德青年等先進典型作為宣講員，邀請他們現(xiàn)身講法，傳遞道德，引導(dǎo)群眾見賢思齊。三是周圍群眾講：組織寬闊群眾講周圍事、講自己事、講周圍人、薦周圍人，使群眾參與道德建設(shè)，成為道德講堂的主人。
3、大力宣傳，典型帶動。全區(qū)新聞媒體要大力宣傳設(shè)立道德講堂的意義、作用，宣傳各級各類道德先進人物的優(yōu)秀事跡，及時報道各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位開展道德講堂建設(shè)的情況，營造講道德，做好人的濃厚氛圍。各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位要及時發(fā)覺收集基層在建設(shè)道德講堂過程中涌現(xiàn)的成功做法和先進典型，及時予以大力推廣，形成良好的示范帶動效應(yīng)。
4、科學(xué)考核，注重實效。區(qū)文明辦將定期以實地旁聽、群眾咨詢卷、查看臺帳等方式對全區(qū)道德講堂建設(shè)情況進行調(diào)研督查，將道德講堂建設(shè)情況與迎接全國都市文明程度指數(shù)測評結(jié)合起來，與道德領(lǐng)域突出咨詢題專項教育和治理活動結(jié)合起來，與群眾性精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，納入文明單位的考核指標中，凡道德講堂建設(shè)不力的單位，一律撤銷其文明單位稱號。年底表彰一批優(yōu)秀道德講堂、優(yōu)秀宣講員，確定一批道德講堂示范點。各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位要因地制宜，創(chuàng)新形式，切實發(fā)揮道德講堂在道德建設(shè)中的重要作用，使寬闊群眾喜聞樂見、積極參與。
請各鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位將開展道德講堂建設(shè)的文件、圖片、視頻資料于7月30日前報區(qū)文明辦。
依照市文明辦《關(guān)于扎實推進公民道德大講堂活動的通知》精神，以中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導(dǎo)，針對我區(qū)青青年成長狀況和實際需求，為深入推進我區(qū)未成年人思想道德教育，特制定本實施方案。
一、工作目標。
1、培育道德之人。把誠信友愛、樂觀向上、進取創(chuàng)新的品行融入學(xué)生的血液之中，奉獻社會、提升自己等為要緊內(nèi)容，通過對學(xué)生的思想道德教育，形成健康向上、樂群向善、立己利人的校園風(fēng)尚；吸引和帶動學(xué)校、家庭、社會成員共同參與道德建設(shè)，努力達到道德講堂建設(shè)覆蓋所有學(xué)校以及教育一代人，引導(dǎo)兩代人，阻礙三代人的目標。
2、健全推進機制。在實踐及活動層面扎實推進我區(qū)青青年思想道德建設(shè)工作，在政策、物質(zhì)、環(huán)境、師資等相關(guān)方面形成長期運作、效果明顯、切實可行的學(xué)校道德講堂工作機制。
3、加強素養(yǎng)提升。進一步加強學(xué)生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升，增強青青年在學(xué)習(xí)、生活、人際交往和自我意識等方面的心理調(diào)適能力，學(xué)會自我表達和情緒治理，提高解決咨詢題的能力，促進青青年全面健康成長。
二、工作原則。
1、實踐性與實效性原則。以青青年親身實踐、參與活動、體驗感悟為要緊方式，通過團隊日活動及開設(shè)活動課、實踐課、專題講座等多種渠道開展工作；活動要具有味味性，針對性和實效性。
2、整合與互補原則。要使學(xué)校道德講堂與學(xué)校各類教育活動相互補充，與家庭、社會教育共同完善，整合各校長期開展實踐教育、體驗教育活動的工作經(jīng)驗，綜合利用各類已有陣地，以整合和新建相結(jié)合的方式逐步推進。
3、全體性與主體性原則。面向全體青青年，培養(yǎng)健康的心理品質(zhì)和健全人格；尊重青青年的主體地位，鼓舞青青年主動參與、獨立考慮，自助自立自強，促進青青年健康教育整體氛圍的形成。
三、工作要求。
1、社會公德建設(shè)要緊包括：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、愛護環(huán)境和遵紀守法等，以禮儀為核心。
2、職業(yè)道德建設(shè)要緊包括：老實未來守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻社會等，以誠信為核心。
3、家庭美德建設(shè)要緊包括：夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛小孩、鄰里團結(jié)、勤儉持家等，以和睦為核心。
4、個運氣德建設(shè)要緊包括：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等，以友善為核心。
（二）對比標準，按照五個一規(guī)范學(xué)校道德講堂的建設(shè)。
對比道德講堂建設(shè)的標準，具體要求做到五個一。
1、固定一個標準場所。利用學(xué)校會議教室，建立一個固定專門的學(xué)校道德講堂場所。場所正面固定有背景、logo標識，兩側(cè)利用文字、圖片等形式營造出濃厚的道德建設(shè)氛圍（具體要求按照市文明辦模板制作，）。
2、形成一本道德故事匯編。依照道德講堂的主題內(nèi)容，選擇一批主題鮮亮、情真意切的故事，分學(xué)生篇和教師篇分不匯編成冊。
3、規(guī)范道德講堂流程：開展五個一活動（原則上每月開展一次）。
（1）唱一首歌曲：每次道德講堂開講前，要唱一首道德講堂主題歌曲《文明在哪里》（學(xué)校自己到網(wǎng)上下載）。
（2）講一個故事：講述一個發(fā)生在周圍的體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型事例。
（3）談一點感受：談?wù)勚車萌撕檬?，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境地。
（4）獻一份愛心：關(guān)注周圍有困難的同學(xué)，貢獻自己一份愛心。
（5）送一份禮物：學(xué)校為來參加道德講堂的學(xué)生送一份禮物。
深化《道德講堂》的效果，受眾者要做到六個我形式。即我聽：聽取先進事跡宣講；我看：觀看短片、情景劇表演等；我講：學(xué)生自我宣講道德故事；我議：討論現(xiàn)象，評議行為；我選：由學(xué)生推舉選樹先進人物；我行：引導(dǎo)學(xué)生在認識、同意先進人物的優(yōu)秀品質(zhì)后，效仿，轉(zhuǎn)化行為。
（三）建立一支素養(yǎng)過硬的宣講隊伍。
選擇一批道德踐行的先進人物，固定一批專業(yè)道德宣講員，不斷充實有講述愿望的人員，營造一種神圣清正、融洽熱烈的環(huán)境氛圍。
（四）形成一套內(nèi)容詳實的過程性材料。
規(guī)范有序地積存好資料，要有打算、有方案、有活動記載、有總結(jié)，活動中還要注意收集照片、錄像等影像資料，充實內(nèi)容，體現(xiàn)活動成效。
四、組織實施。
1、提高認識，精心部署。各校要充分認識建設(shè)學(xué)校道德講堂的重要性和緊迫性，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和日常治理；要對比工作任務(wù)，結(jié)合工作實際，制定落實方案，要把建設(shè)學(xué)校道德講堂與學(xué)校中心工作相結(jié)合，精心部署，并狠抓落實，確保學(xué)校道德講堂各項工作全面推進。
2、強化措施，注重實效。各校要把建設(shè)學(xué)校道德講堂作為加強未成年人思想道德建設(shè)、堅持為未成年人辦實事、辦好事的重要載體，切實負起責(zé)任，要拓展工作思路，改進工作措施，提升工作標準，加強配合協(xié)作，形成工作合力，確保我區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作取得實效。
3、宣傳反饋，有效推進。各校要及時報送開展該項工作的好的做法、成效、經(jīng)驗；同時，要加大宣傳力度，通過校報、板報、櫥窗、廣播等載體，有效宣傳工作成效，不斷擴大未成年人思想道德教育的宣傳力度和阻礙力。
為促進全局干部職工文明素養(yǎng)和社會文明程度的提高，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，引導(dǎo)寬闊執(zhí)法人員牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識，增強思想道德建設(shè)的吸引力和感染力，推動機關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)進展觀，以提升全體人員思想道德修養(yǎng)和文明素養(yǎng)為核心，以周圍人講周圍事、周圍人講自己事、周圍事教周圍人為差不多形式，大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻等差不多道德規(guī)范，推進先進道德理念入腦入心，外化于行，努力使我局的道德建設(shè)走在前列。
二、工作目標。
著力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個運氣德四德建設(shè)，促進隊伍整體素養(yǎng)的明顯提高，培養(yǎng)和造就政治堅決、品行高尚、務(wù)實創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)高效、人民中意的城管隊伍。具體為：
（一）黨性觀念有新增強。進一步加深執(zhí)法人員對中國特色社會主義理論體系專門是科學(xué)進展觀和社會主義核心價值體系的理解、把握，更加堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，使立黨為公、執(zhí)政為民的意識得到明顯增強，做到始終忠誠于黨。
（二）職業(yè)道德有新提高。道德建設(shè)的首要任務(wù)是要確立良好的職業(yè)道德觀。要通過建設(shè)道德講堂進一步樹立創(chuàng)建中意城管、服務(wù)人民大眾的理念，牢固確立以愛崗敬業(yè)、老實未來守信、執(zhí)法公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為要緊內(nèi)容的職業(yè)道德。
（三）工作作風(fēng)有新突破。把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)作為建設(shè)道德大講堂的重要目標，努力使執(zhí)法行為有提升，重點工作、難點工作有突破，群眾評議中意度有提高，真正使建設(shè)道德大講堂的成果能夠?qū)崒嵲谠诘伢w現(xiàn)在推動都市治理各項工作上。
（四）機關(guān)形象有新提升。通過道德大講堂的引導(dǎo)，使遵守社會公德、踐行家庭美德和修養(yǎng)個運氣德越來越成為全體人員的自覺行動，使講道德、知榮辱、樹新風(fēng)越來越成為干部職工的積極追求，引導(dǎo)干部職工在工作的八小時以內(nèi)爭做優(yōu)秀執(zhí)法人員，工作的八小時以外爭做優(yōu)秀家庭成員和社會成員，樹立城管人員良好的社會形象。
三、活動時刻和要緊內(nèi)容。
（一）活動時刻。
20xx年10月8日--12月31日。
（二）道德講堂建設(shè)以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個運氣德為要緊內(nèi)容。
社會公德以愛為核心，包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、愛護環(huán)境和遵紀守法等；
職業(yè)道德以誠為核心，包括老實未來守信、愛崗敬業(yè)、執(zhí)法公道、熱心服務(wù)、奉獻社會等；
家庭美德以孝為核心，包括夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛小孩、鄰里團結(jié)、勤儉持家等；
個運氣德以仁為核心，包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。
四、活動載體。
為確保道德大講堂取得扎實成效，將重點開展以下活動：
（一）講邀請榜樣宣講。選取我局先進典型、榜樣人物講述道德事跡，詮釋道德內(nèi)涵。11月初，自治區(qū)草原兒女贊先進典型、濱河分局李存慧同志在全局作事跡報告。
（二）樹選樹先進典型。通過從周圍人物中選樹一批事跡感人、貼近群眾的道德榜樣人物，有系統(tǒng)、有步驟的在大講堂中進行集中宣傳，帶動大伙兒感悟先進人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。年底，在全局開展道德榜樣評選活動。
（三）比開展讀書、征文評比。精選和推舉一批具有道德阻礙力、感染力的短片和文章，有打算的組織觀看、閱讀，交流感想，開展征文評比，在看、讀、思、寫的過程中引發(fā)考慮，啟迪心智，促進道德素養(yǎng)的提升。利用每周集中學(xué)習(xí)時刻開展讀書活動，年底每人撰寫一篇讀書心得。
（四）訓(xùn)充實教育培訓(xùn)內(nèi)容。將社會主義核心價值觀和思想道德建設(shè)的內(nèi)容，納入培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分發(fā)揮培訓(xùn)在道德建設(shè)中的基礎(chǔ)優(yōu)勢。11月中旬，在全局集中開展一次職業(yè)道德培訓(xùn)，市局紀檢書記呂春云同志進行職業(yè)道德講座。
（五）教開展反腐倡廉教育。借助道德建設(shè)，有打算地開展黨內(nèi)各項制度等學(xué)習(xí)。不斷拓寬道德建設(shè)的工作范圍，明確道德建設(shè)的政治紀律性，推動各項工作不斷邁上新臺階。
五、工作要求。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證我局道德大講堂活動的積極有效開展，成立由局長任組長、副局長任副組長、各科室（辦）負責(zé)人為成員的道德大講堂活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對全局道德大講堂建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事科。
2、扎實有效推進。道德大講堂建設(shè)是推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和促進社會和諧的重要內(nèi)容，全體人員一定要自覺參與、積極投入；領(lǐng)導(dǎo)小組要創(chuàng)新理念、搭建平臺，豐富活動內(nèi)容，確?；顒尤〉贸尚?。
3、注重宣傳報道。要充分利用各種媒體渠道加強對活動情況的宣傳報道，加強對先進典型人物和事跡的宣傳，努力營造濃厚的活動氛圍。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇四
目的初衷：
隨著人們生活水平的不斷提高，健康已越來越被人們所關(guān)注。為了滿足人們的這種需求,開辦健康服務(wù)類節(jié)目，向廣大觀眾傳播醫(yī)學(xué)保健常識。讓觀眾足不出戶就可以獲取到較詳細、權(quán)威的醫(yī)學(xué)保健知識。
節(jié)目定位：
《健康教育大講堂》是一檔以傳播健康知識，提高群眾文明衛(wèi)生意識，倡導(dǎo)健康生活方式為目的；以講科學(xué)，傳知識、防疫病、改陋習(xí)、樹新風(fēng)，倡導(dǎo)健康文明生活方式為主題；以提高居民健康知識知曉率、健康行為形成率為目標的公益性健康教育服務(wù)類節(jié)目。健康大講壇的使命就是：幫人們學(xué)會：投資健康、儲蓄健康、管理健康。使人們獲得：身體健康、心理健康、家庭健康。
內(nèi)容形式：
“健康教育大講堂”是一項服務(wù)市民的大型健康公益活動，目的是為廣大市民建立健康教育的交流平臺，宣傳健康、保健知識，增強市民保健意識，提高市民關(guān)注健康、自主保健能力。活動邀請國家級醫(yī)師、?？茩?quán)威醫(yī)藥師、專家作定期講座。吸引大批市民前來“聽課”。臺上專家講課，臺下各醫(yī)院工作人員也帶來醫(yī)療器械，為市民免費義診，而且還向參加活動的市民發(fā)放一些有關(guān)話題的藥方與宣傳小冊子。
版塊設(shè)置：
主版塊：“醫(yī)生斷案”和“背后的真相”，次版塊有：“防病36計”、“健康早知道”、“小田幫你忙”等，每期節(jié)目均設(shè)有有獎問答環(huán)節(jié)，打進節(jié)目熱線并答對的觀眾，即有機會獲得禮品一份。節(jié)目時長20分鐘。
主持人要求。
一、知識的復(fù)合與角色的混合專業(yè)節(jié)目的主持人首先要具有必備的專業(yè)知識。不過，主持人的“?！庇植荒茏呦蛞粋€極端，在專業(yè)性較強的談話節(jié)目中，主持人除了自身特定的角色外，還得使自己對象化，承擔(dān)目標受眾的某些角色，在具備了“準”字號的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識后，主持人還必須充當(dāng)患者角色，在一定程度上滿足眾多不同需求患者的參與需求，想患者之所想，問病家之所問。在諸如名醫(yī)會診之類的直播+互動的專業(yè)節(jié)目中，一邊是具有極高注意力的對象，一邊是具有豐富經(jīng)驗的坐堂名醫(yī)，主持人必須既是一位求醫(yī)若渴的患者，又是略通醫(yī)術(shù)的“導(dǎo)醫(yī)”，在不同的角色之間頻繁切換，以自己的復(fù)合性素質(zhì)創(chuàng)造受眾和專家之間的交融關(guān)系，這是專業(yè)節(jié)目對其主持人的必然要求。
二、“節(jié)目場”———主持人的導(dǎo)入與淡出。
“健康熱線”這檔節(jié)目的最重要特質(zhì)，就在于權(quán)威的專家、權(quán)威的解答、權(quán)威的主持。一位主持人自始至終的串聯(lián)能更恰當(dāng)?shù)仄鸬竭B接與轉(zhuǎn)化的作用。專業(yè)節(jié)目中，主持人就要善于營造受眾、專家之間的“節(jié)目場”。
在健康類直播訪談節(jié)目中，主持人要重視參與的過程，還必需調(diào)控談話節(jié)奏、把握時間。以觀眾撥打熱線電話的形式參與討論，專家針對性地作出解答，積極地調(diào)動起雙方的參與性。主持人通過與嘉賓的交流，引導(dǎo)話題走向，深入分析，最終將話題的結(jié)論性的東西充分展現(xiàn)給觀眾。而觀眾也可以在收看節(jié)目的過程中，有選擇地獲取信息，為我所用。
健康類節(jié)目的主持人對節(jié)目的駕馭還表現(xiàn)在，他能夠消除醫(yī)患之間知識差異甚至術(shù)語表述習(xí)慣所形成的落差。專家、學(xué)者由于他的學(xué)術(shù)生涯與職業(yè)習(xí)慣，對原理的解析、學(xué)理的剖析往往趨于抽象、“形而上”，而他所對應(yīng)的電視觀眾則常常傾向于具體、“形而下”。主持人時而將觀眾的具體和形象通過自己的“準字號”角色提升到抽象、理念的層次，為專家搭建交流的平臺;時而又將專家的抽象表述化解為觀眾的尋常話語，為觀眾創(chuàng)造理解的空間。不斷地導(dǎo)入，又不斷地淺出，語境平臺最終在主持人的復(fù)合中形成。
三、成也語言，敗也語言。
到游刃有余，是對主持人的一大考驗。為了避免專業(yè)名詞的艱澀難懂，主持人還須具備“翻譯”本領(lǐng)，在本身對專業(yè)知識掌握的基礎(chǔ)上，通過恰當(dāng)?shù)慕忉?，而使知識點淺顯易懂。因此，語言表達必須簡潔、明了、準確、清晰，盡量用短句、短語，并適時用一些日?？谡Z來代替專業(yè)術(shù)語。此外，健康節(jié)目對語言的要求還表現(xiàn)在內(nèi)容的鄭重以及形式的完整和嚴謹。即便是直播過程中的即興、隨意口語，也不宜松散粗陋?！拔嬲Z言的嚴密規(guī)范、文雅莊重的長處，講究語言的集中性、連貫性和勻稱性，力求出口成章。”
被邀請到專業(yè)節(jié)目中的嘉賓大多都是專業(yè)領(lǐng)域德高望重、成績卓著的權(quán)威人士。他們是節(jié)目的主角，是每檔話題核心內(nèi)容的最直接表述者。主持人的任務(wù)是引薦、引導(dǎo)、提問、傾聽、轉(zhuǎn)述、調(diào)控、承啟。而主持人的歸納則猶如畫龍點睛，它不僅是專家觀點的歸結(jié)，也是對觀眾的強調(diào)和提醒。這需要有快速的思維反應(yīng)和語言組織能力，并且是超越普通觀眾感性認識之上的一種語言界面。無論是一句話的。
總結(jié)。
還是段落之間的銜接都要做到話語的連接不能與專家脫節(jié)也就是說得順著專家的思路接話但又是有意識地總結(jié)和歸納并自覺地引導(dǎo)到話題的出發(fā)處——觀眾。
四、情與理——主持人張揚的雙翼。
以“健康熱線”節(jié)目為例，節(jié)目的觀眾群以中老年觀眾為主，除了常規(guī)性的希望了解一些保健常識之外，更多的是身有不同程度的疾患，他們歷時性地積累了忠誠節(jié)目的心理定勢，因而更需要主持人情感因素的介入。不必一味強調(diào)老成、莊重，明快的開場白，輕松的結(jié)束語，幽默的插話，都可以使節(jié)目原本較為沉重的健康話題顯得輕松一些。從話題的選擇，節(jié)目的樣式，到傳播的組織，都力求達到一種和諧的傳播語境。雖說，專業(yè)類較強的節(jié)目，需要主持人在專業(yè)追求上有專家意識，但主持人不能有高高在上的身份意識。站在觀眾層面升華出主持意識，適當(dāng)?shù)丶尤胍恍﹤€人的感受和體會，甚至一些生活化的幽默，我們就能夠找到共鳴。真誠、篤實的感情流露，源于主持人愿與觀眾平等交流的渴望，也體現(xiàn)了主持人以及節(jié)目的平等意識，親近真切，以心換心，換觀眾的共鳴與青睞。
節(jié)目導(dǎo)向。
處理，要因勢利導(dǎo)，既要保護支持正當(dāng)?shù)乃幤贰⑨t(yī)療器械宣傳，又要糾正規(guī)范那些帶有違規(guī)現(xiàn)象的宣傳。
首先，堅持做好有特色的健康服務(wù)類節(jié)目。一是強調(diào)專業(yè)性，突出疾病預(yù)防與治療知識，同時傳播養(yǎng)生、保健知識，相關(guān)醫(yī)療部門的專家是?？?。二是強化內(nèi)容的貼近性和服務(wù)意識，有意識的強化主題的時效性，通過宣傳傳達健康理念，以提高人們的生活質(zhì)量。主持人對患者的仔細詢問以及患者提出的要求，并與專家溝通或有專家在直播間直接與患者交流，加強貼近性，增強了節(jié)目和主持人的親和力。節(jié)目中主持人要很好地體現(xiàn)受眾意識，能夠從老百姓的視角出發(fā)，詢問專家類似于如何進行各項檢查、費用以及細節(jié)問題等，凸顯出較強的服務(wù)意識。
其次，以活動拓展特色健康節(jié)目品牌。如策劃組織專題醫(yī)療咨詢?nèi)?、走進社區(qū)開展義診和服務(wù)或跟隨“三下鄉(xiāng)”服務(wù)隊進行跟蹤報道等，活動的吸引力和魅力，給主持人和節(jié)、欄目帶來濃厚的人氣，給群眾留下了極其深刻的印象。再就是根據(jù)節(jié)、欄目的播出文本或受眾提出的帶有特殊性和普遍性的問題，編輯成冊，推出系列叢書。通過這種方式，節(jié)、欄目實現(xiàn)了二次傳播，放大傳播效果，擴大節(jié)目品牌的影響范圍。
第三，對醫(yī)療健康講座類節(jié)、欄目疏堵結(jié)合，引導(dǎo)規(guī)范。一是要時間安排得當(dāng)?？偟脑瓌t放開，但和正常的節(jié)欄目有一定的比例，不能沖擊了正常宣傳。二是內(nèi)容把關(guān)要嚴。凡在講座中宣傳的內(nèi)容，都要有藥監(jiān)、工商等部門批文，這是一個重要方面。另一個方面，對嘉賓也要有個約束，不能讓其受利益驅(qū)動，說過頭話，打擦邊球。更不能安排“托兒”打熱線電話進行吹捧，“不允許以患者的名義宣傳產(chǎn)品”。三是講座的主持人要有法律意識和責(zé)任意識，要把好最后一道播出關(guān)。既要熱情主動，又要監(jiān)督和引導(dǎo)，要求主持人要站在“向人民負責(zé)”的高度，把好引導(dǎo)規(guī)范的尺度，決不允許違背國家法律法規(guī)的內(nèi)容和言論出現(xiàn)在節(jié)、欄目中，使醫(yī)療健康類節(jié)目真正成為被受眾歡迎的節(jié)目，享受真正的服務(wù)。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇五
依據(jù)《北京市中醫(yī)管理局等六部門關(guān)于推進中醫(yī)藥文化繁榮發(fā)展開展中醫(yī)藥文化建設(shè)年工作的實施意見》精神，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定如下中醫(yī)文化健康講堂實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十七屆六中全會通過對《中國中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》為指導(dǎo)，以踐行“北京精神”、弘揚中醫(yī)藥優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)，緊緊圍繞“推進文化建設(shè)、提升服務(wù)水平、促進市民健康”這一主題，按照“文化普及活動平臺化、平臺建設(shè)項目化、項目實施品牌化、品牌推進常態(tài)化”的要求，結(jié)合本區(qū)域居民的中醫(yī)藥文化服務(wù)需求和本單位實際情況，扎實有效的推廣普及文明衛(wèi)生健康知識，開展科普和健康教育活動。
二、主要內(nèi)容和形式。
充分發(fā)揮本單位在中醫(yī)藥文化傳播中的主力軍作用，按照“設(shè)計有序、內(nèi)容完善、突出實效”的要求，搭建中醫(yī)藥健康文化服務(wù)平臺。
2012年12月，連續(xù)開展四期。
三、
工作要求。
1/2。
通過此次健康大講堂活動，使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病，促進健康，提高人民群眾生活質(zhì)量。
附1：xx中醫(yī)醫(yī)院健康大講堂領(lǐng)導(dǎo)小組名單附2“xx中醫(yī)醫(yī)院健康大講堂”授課安排。
2012年7月17日。
xx中醫(yī)醫(yī)院2/2。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇六
依據(jù)《北京市中醫(yī)管理局等六部門關(guān)于推進中醫(yī)藥文化繁榮發(fā)展開展中醫(yī)藥文化建設(shè)年工作的實施意見》精神，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定如下中醫(yī)文化健康講堂實施方案。一、指導(dǎo)思想。
充分發(fā)揮本單位在中醫(yī)藥文化傳播中的主力軍作用，按照“設(shè)計有序、內(nèi)容完善、突出實效”的要求，搭建中醫(yī)藥健康文化服務(wù)平臺。組織醫(yī)院優(yōu)秀師資力量，按照“365”統(tǒng)一模式，開展中醫(yī)藥健康大講堂活動。活動以月為周期，2012年9月——2012年12月，連續(xù)開展四期。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。健康大講堂活動是推廣普及健康知識，營造人人追求健康、學(xué)習(xí)健康知識氛圍的重要載體。各科室要把健康大講堂活動作為一項重要內(nèi)容來抓，確保健康大講堂活動的有序開展2、科學(xué)安排，確保實效。各科室要嚴格按照職責(zé)分工，密切配合，形成工作合力，確保健康大講堂活動取得實效。健康教育講師團成員要針對授課對象，精心備課，充分運用現(xiàn)代多媒體技術(shù)，以群眾喜聞樂見的方式開展宣講，確保成效。宣傳科利用《房山中醫(yī)》報開辟專欄、專版，及時對活動情況及內(nèi)容宣傳報道，并利用醫(yī)院網(wǎng)站及閉路電視播出講課視頻及相關(guān)講課內(nèi)容。通過流動醫(yī)院宣傳中醫(yī)藥文化知識，解答咨詢。與房山電視臺、廣播合作擴大轉(zhuǎn)播范圍。加強公交線路宣傳力度，為百姓提供中醫(yī)藥特色優(yōu)勢介紹，建立起全天候、全方位、全覆蓋的中醫(yī)藥文化傳播新態(tài)勢。
通過此次健康大講堂活動，使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病，促進健康，提高人民群眾生活質(zhì)量。
xx中醫(yī)醫(yī)院2012年7月17日。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇七
為進一步深化學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，搭建干部交流學(xué)習(xí)平臺，提升干部黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，適應(yīng)新時代應(yīng)急管理工作需要，經(jīng)研究，決定開展“應(yīng)急干部大講堂”活動，并制定如下實施方案。
一、目標任務(wù)。
通過開展干部大講堂，以講促學(xué)、對標找差、破解難題、推動工作，不斷提高應(yīng)急干部的理論水平、業(yè)務(wù)能力、道德修養(yǎng)、法紀意識和創(chuàng)新思維，努力營造注重學(xué)習(xí)、崇尚創(chuàng)新、積極探索的良好氛圍，培養(yǎng)造就一支講政治、懂業(yè)務(wù)、善思考的應(yīng)急干部隊伍，推動全局工作再上新臺階。
二、活動實施。
（一）主講人員：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室輪流安排主講人員講課。講課人員要提前一周將講課主題、講課材料報局辦公室備案。
（二）時間安排：原則上每月舉辦1期（利用每月主題黨日、夜學(xué)等集中學(xué)習(xí)時間）。
（三）參加人員：全體干部職工。
三、活動形式。
（一）干部職工人人講。采取“輪流授課、人人登臺”方式，主講人可自主選題、自行備課，輪講不拘形式、不限內(nèi)容，注重實效。講堂內(nèi)容既可以是政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，也可以是學(xué)習(xí)心得、調(diào)研成果、創(chuàng)新建議等，要求主題突出、觀點明確，弘揚正氣，傳遞正能量。
（二）邀請專家專題講。充分征求干部職工想學(xué)盼學(xué)的內(nèi)容，歸納整理需求比較集中的課題，有針對性地邀請相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人員進行授課，拓寬學(xué)習(xí)范圍，提升學(xué)習(xí)層次。
（三）實地觀摩外出學(xué)。通過異地培訓(xùn)、支部活動、工會活動等形式，組織干部外出開展現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，開闊眼界、開拓思路，讓干部在身臨其境中掌握推進工作的方式方法。結(jié)合“三服務(wù)”活動，深入開展走訪調(diào)研，加強與企業(yè)員工、基層群眾溝通交流，讓“大講堂”走出機關(guān)，走進基層。
四、相關(guān)要求。
（一）提高思想認識。通過在學(xué)中講、講中學(xué)，培養(yǎng)鍛煉干部解放思想、更新觀念、思考總結(jié)、鉆研工作的良好習(xí)慣，不斷提高學(xué)習(xí)能力、思考能力和語言表達能力，為干部健康成長打下堅實基礎(chǔ)。全體干部要切實認識開展“大講堂”活動的重要性，積極主動參與，不斷增強教育效果。
（二）創(chuàng)新活動形式。形式要靈活多樣，不拘一格，務(wù)求實效，力戒形式主義。結(jié)合實際制作相應(yīng)的ppt，以圖說事，圖文并茂，體現(xiàn)特色，提高可視性；也可以適當(dāng)加入點評、互動環(huán)節(jié)，進一步活躍講堂氣氛，增強實際效果。
（三）加強成果轉(zhuǎn)化。進一步提高“大講堂”成果轉(zhuǎn)化利用程度，對活動中形成的好思路、好建議、好點子，進一步歸納整理、凝練升華，提交局黨委研究后實施。把活動開展作為平時考察干部的重要內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)每名干部的工作特長和個人特質(zhì)，對德才兼?zhèn)洹⒂邪l(fā)展?jié)摿Φ母刹?，有計劃、有目的地進行重點培養(yǎng)。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇八
近年來，醫(yī)務(wù)人員面臨的工作壓力和挑戰(zhàn)越來越大，由于長期處于高負荷的工作中，很多醫(yī)務(wù)人員身心健康狀況不容樂觀。為促進醫(yī)院職工身心健康，幫助職工掌握正確的心理壓力疏導(dǎo)方法，緩解職工工作、生活壓力，實現(xiàn)生產(chǎn)生活和諧，推動職工綜合素質(zhì)的全面提升，在*****的支持下，結(jié)合********實際情況，決定開展心理健康培訓(xùn)活動，并制定如下實施方案。一、活動目的使醫(yī)務(wù)人員全面了解自身心理健康狀況，幫助職工掌握正確的心理壓力疏導(dǎo)方法，緩解職工工作、生活壓力，促進醫(yī)務(wù)人員的身心健康。讓醫(yī)務(wù)人員成為健康理念的傳播者，健康工作的倡導(dǎo)者，以及健康生活的示范者，更好地為廣大人民群眾健康服務(wù)。
二、活動主題。
關(guān)愛天使心理健康三、活動形式。
以集中授課的形式，聘請市級專家講師授課。以著重提高職工的心理健康知識和技能，保持健康的心理狀態(tài)。
舉辦時間：2016年*月25日。舉辦地點：********報告廳。受眾人群：醫(yī)院全體職工。
********。
2016年*月8日。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇九
今天的道德講堂讓我們重新認識了一位在工作上總是能很好的履行自己的責(zé)任，認認真真踏踏實實地做好自己本職工作的楷模----郭明義，他的事跡給了我深深地感動和震撼。這份感動源于兩點：一是他心底無私、大愛無疆的高尚品質(zhì)。二是持之以恒、愛心不移堅定意志(堅持和執(zhí)著)。
一個人做好事并不難，難的是一輩子做好事。從郭明義的工作量、獻血量、他所捐的工資，他資助的180名特困家庭等等，每一件事一干就是幾十年，一直堅持著，尤其是他獻血的經(jīng)歷讓我震撼，厚厚的一疊獻血證，6萬毫升的獻血記錄，無不表現(xiàn)了郭明義同志的無私和偉大。
他曾說：30年來，我經(jīng)歷了很多，但我的信念一直很明確：一個共產(chǎn)黨員要為黨、為國家、為人民的事業(yè)奉獻自己的一切，這是天經(jīng)地義的，不需要任何理由!雷鋒的道路就是我的人生選擇，雷鋒的境界就是我的人生追求。這就是郭明義的心聲，做一名雷鋒，還要做一輩子的雷鋒，這是何等的毅力。
中共中央政治局、中央書記處書記劉云山指出：我們要學(xué)習(xí)他追求純粹的思想境界，學(xué)習(xí)他善小而為的道德品格，學(xué)習(xí)他甘當(dāng)?shù)V石的奉獻精神，自覺投入到時代進步的熔爐中，投入到為人民服務(wù)的實踐中。
也許我們做不到像郭明義這么偉大，但是我們可以把他的精神融入到日常工作中，從一點一滴做起，嚴格要求自己，在服務(wù)大局、服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，以扎實的工作為社會事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。讓我們接過雷鋒的槍，打著郭明義的旗，在市場經(jīng)濟的大潮里，唱響《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇十
為了改變部分大學(xué)師生健康生活理念，調(diào)整生活方式以及飲食習(xí)慣，xx理工學(xué)院張仲景國醫(yī)學(xué)院特舉辦中醫(yī)養(yǎng)生保健知識講座，希望能為廣大朋友送去一份關(guān)愛，一份健康。
20xx年11月25日19:00——21：00。
xx理工學(xué)院圖書館西側(cè)二樓報告廳。
中醫(yī)保健養(yǎng)生。
：xxxx。
（一）前期準備。
1、通知（制作展板，張貼海報，網(wǎng)站宣傳，門票發(fā)放）。
2、布置會場（桌椅擺放，懸掛橫幅，調(diào)配多媒體等）。
（二）講座流程。
計算器：2個。
工作證：40個。
門票：500張（65元）。
宣傳海報：3張（45元）。
水杯：100個（40元）。
調(diào)查問卷：500份（50元）。
中性筆：50支（50元）。
橫幅：2條（50元）(內(nèi)容：明德修身之健康養(yǎng)生大講堂。
主辦：張仲景國醫(yī)學(xué)院；時間：20xx年11月25日19點；地點：圖書館西側(cè)二樓報告廳——長：12米；寬：1米)。
共計：300元。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇十一
為全面貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代社會主義思想，搭建交流思想、展示才華的平臺，豐富全辦干部精神生活，拓寬思想認識，現(xiàn)決定在全辦開展“干部大講堂”活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動目標。
以提高干部整體素質(zhì)為出發(fā)點，以打造“講政治、愛學(xué)習(xí)、敢開拓、肯奉獻、重團結(jié)”的團隊為目標，通過開展“干部大講堂”活動，營造全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，使全辦干部思想境界有提高、工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、履職能力有提升、綜合素質(zhì)有改善，切實提高干部隊伍思想認識境界和駕馭各項工作的能力，為全區(qū)工作提供高素質(zhì)的隊伍保障。
二、活動范圍。
全體干部。
三、活動形式。
1、黨員干部人人講。采取“干部帶頭、人人登臺”方式，輪講人可自主選題、自行備課，輪講不拘形式、不限內(nèi)容，注重實效。
2、邀請專家專題講。充分征求干部職工想學(xué)盼學(xué)的內(nèi)容，歸納整理需求比較集中的課題，有針對性地邀請專業(yè)人員進行授課，拓寬學(xué)習(xí)范圍，提升學(xué)習(xí)層次。
四、活動內(nèi)容。
本著“以人為本、按需施教、注重實效”和“缺什么補什么”的原則，授課內(nèi)容主要圍繞以提高思想認識為重點的“政治課”和以提高業(yè)務(wù)水平為重點的“業(yè)務(wù)課”兩大模塊進行?！罢握n”主要圍繞黨的十九大精神和省市區(qū)政策決策進行授課，“業(yè)務(wù)課”要結(jié)合機構(gòu)編制工作實際，針對當(dāng)前工作重點和工作中遇到的熱點難點問題進行專題授課。
五、活動安排。
每兩周舉辦一次，利用周四上午集體學(xué)習(xí)時間開展，每次安排兩人，一人講“政治課”，一人講“業(yè)務(wù)課”?！按笾v堂”活動根據(jù)實際情況，貫徹全年。
六、活動要求。
（一）統(tǒng)一思想、提高認識。開展“干部大講堂”活動，是提升我辦干部隊伍整體素質(zhì)的重要載體和有力舉措。全辦干部要高度重視，積極參與，真正把這項活動作為深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，增強自身素質(zhì)，提升工作水平和服務(wù)能力的重要手段，做實做細，取得實效。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。辦內(nèi)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的“干部大講堂”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌下，結(jié)合工作實際，有目標，有組織，有措施，有步驟的進行。
（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭、營造氛圍。全辦領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭講課，切實把廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。要加強課后交流活動，及時反映活動中的好做法、好經(jīng)驗，激發(fā)干部熱情，營造濃厚的學(xué)習(xí)交流氛圍。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇十二
為全面深入貫徹落實黨的十八大精神，搭建全市廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)交流平臺，提升全市領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)授課機制，更加扎實有力地推進各項工作落實，經(jīng)市委研究，決定在全市開展“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”活動。特制定實施方案如下：
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市委市政府“一二三四五”總體工作思路，緊緊圍繞百項重點工程、三化統(tǒng)籌、“三個三”工程等中心任務(wù)，以講促學(xué)、重在提高、推動工作，通過開展“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”活動，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想、駕馭各項工作的能力和水平，為全市科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越提供堅實保障。
（一）授課的形式及內(nèi)容。
“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”采取市級領(lǐng)導(dǎo)、市直主要部門負責(zé)人授課和舉辦專家名師講座等方式進行。領(lǐng)導(dǎo)授課主要圍繞貫徹落實黨的十八大精神和市委市政策決策部署，結(jié)合分管工作和部門實際，針對當(dāng)前和今后一個時期的工作重點和工作中遇到的熱點難點問題進行專題授課；專家名師講座主要圍繞政治、經(jīng)濟、文化、社會管理等重點領(lǐng)域進行專題講座。
（二）授課人員及學(xué)員。
“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”授課人員主要由市委常委、市政府副市長、市政協(xié)主席、市人大第一副主任，各指揮部、委員會相關(guān)負責(zé)同志及黨建、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟工作、城市建設(shè)等有關(guān)部門主要負責(zé)人組成；同時，結(jié)合我市工作實際聘請國內(nèi)知名專家學(xué)者舉辦專題講座。聽課人員主要由鎮(zhèn)街、市直相關(guān)部門科級干部、中層干部、“兩代表一委員”及其他相關(guān)人員組成，每期約xxx人。
（三）授課安排。
第一期暨大講堂啟動儀式定于x月xx日舉辦。原則上每月安排兩名市級領(lǐng)導(dǎo)授課，授課時間安排在周六、周日，由“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排和工作重點擬定授課安排，排出課程表，于每月x日前公布當(dāng)月授課領(lǐng)導(dǎo)及授課題目，并與授課領(lǐng)導(dǎo)商定授課時間。
（一）統(tǒng)一思想、提高認識。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”活動，是全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、著力提升我市干部隊伍整體素質(zhì)的重要載體和有力舉措。各級各部門要結(jié)合各自實際，開展好各種形式的“干部講堂”活動，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參與，真正把這項活動作為深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、增強自身素質(zhì)、提升工作水平和服務(wù)能力的重要手段，做到緊扣實際，科學(xué)安排，不斷增強講堂效果。將學(xué)習(xí)的成果展現(xiàn)在用新理論謀劃新發(fā)展、用新精神研究新形勢、用新方法破解難題上來，切實提高駕馭發(fā)展能力，加快推動我市科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署。市委、市政府高度重視這項工作，成立由市委副書記xx任組長，市委常委、宣傳部長xx，市委常委、紀委書記xx，市委常委、組織部長xx任副組長，市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市委市政府督查室、市委研究室、市政府研究室、市委黨校分管負責(zé)人為成員的“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市委黨校，同志xx兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強工作力量，完善工作機制，確?；顒有Ч?。
（三）嚴格考核、務(wù)求實效。為保證“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”取得實效，活動將建立考評監(jiān)督機制。每期授課結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放評議測評表，采用無記名投票方式對授課人員進行測評，測評結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行反饋和通報。同時，嚴肅學(xué)習(xí)紀律，加強學(xué)員管理考核。對于缺席、替會、遲到、早退或違反學(xué)習(xí)紀律的個人，由市委市政府督查室進行通報。
（四）加強宣傳、營造氛圍。市委組織部、市委宣傳部、市委黨校要切實抓好宣傳發(fā)動，切實把廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，激發(fā)出來；市廣播電視臺要對“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”進行全程錄像，并在黨建頻道進行滾動播出；新聞部門要扎實做好“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”活動的宣傳報道，及時反映活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，努力營造廣大干部關(guān)心、支持、參與“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”活動的濃厚氛圍。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇十三
為了適應(yīng)教育人事制度改革的需要，充分發(fā)揮全校教職員工的積極性，提高辦學(xué)效益，學(xué)校依據(jù)上級教育主管部門制訂的崗位工作量的相關(guān)標準，結(jié)合我校實際，特制訂《崗位工作量標準及實施方案》。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以“三個代表”重要思想作指導(dǎo)，堅持以改革為動力，合理配置學(xué)校資源，提高辦學(xué)水平，形成充滿活力和創(chuàng)新精神的學(xué)校環(huán)境，建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍，把學(xué)校建設(shè)成為全省一流學(xué)校。
二、崗位工作量制訂原則。
1、堅持多勞多得原則。學(xué)?？蓞⒄战搪毠さ某袚?dān)工作量輕重，完成任務(wù)的多少來確定教職工的工資待遇，做到多勞多得，少勞少得，不勞不得。
2、堅持優(yōu)勞優(yōu)酬原則。學(xué)校把教職工工作質(zhì)量的優(yōu)劣狀況作為確定工資報酬的重要依據(jù)，做到優(yōu)勞優(yōu)酬，獎優(yōu)罰劣。
3、堅持績效優(yōu)先原則。學(xué)校在確定教職工工資時注重實績，突出實效，優(yōu)先與工作成績效益掛鉤。
4、堅持按崗定酬原則。學(xué)校在確定教職工工資時要按應(yīng)聘崗位確定工資，準確確定教師、職員、教輔人員和工勤人員崗位工資待遇，高職低聘低工資，低職高聘高工資。
5、堅持兼顧公平原則。學(xué)校在確定工資時堅持以檔案工資為基礎(chǔ)，適度控制工作差額檔次，兼顧公正公平。
6、堅持定崗定編定人原則。根據(jù)縣人事部門所定編制，嚴格定崗定編，富余人員可流動。
三、崗位工作量標準。
學(xué)校在嚴格履行以上原則的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際確定崗位工作量。廣大教職工要本著主人翁的姿態(tài)，積極倡導(dǎo)樂于奉獻、勤奮工作精神，保質(zhì)保量完成崗位工作量，為學(xué)校的興旺而努力工作。
1、校長。
學(xué)校教學(xué)班超過18個以上，校長崗位工作量按一個教師標準工作量計算。
2、副校長。
副校長崗位工作量按一個教師2/3工作量計算。另帶所任學(xué)科一個教師1/3課時工作量。
3、主任。
主任崗位工作量按一個教師1/2工作量計算，另帶所任學(xué)科一個教師1/2課時工作量。主任指行使主任職責(zé)的干部。
4、副主任。
副主任崗位工作量按一個教師1/3工作量計算，另帶所任學(xué)科一個教師2/3課時工作量。
5、工會、共青團主要負責(zé)人：其崗位工作量按每周四課時。
工作量計算。副手按每周二課時工作量計算。
6、教研組長、備課組長。
教研組長備課組長其崗位工作量以津貼形式發(fā)放。每月暫定元。
7、教輔人員。
教輔人員崗位工作量按每周上班5天，每天上班8小時定人定崗定量。
8、后勤人員。
后勤人員崗位工作量以承包制為主。在未承包情況下，與教輔人員工作量等同。
9、教師工作量：
教師工作量參照縣一中、普高和其他中專工作量標準，在不違背部頒標準大的前提下，各科現(xiàn)暫定為每周：
語文11課時數(shù)學(xué)12課時理化12課時外語。
12課時專業(yè)課12課時生物13課時政治14課時史地14課時音樂15課時體育。
15課時。
2
美術(shù)16課時勞技16課時微機。
13課時。
上機課按1/2課時計算工作量。
自習(xí)每節(jié)按1/2課時計算工作量。一個教師同次上兩個班的自習(xí)按一節(jié)自習(xí)計算工作量。
跨年級、跨學(xué)科任課每周加記一課時工作量，不重復(fù)計算。期末命題按兩課時計算工作量。平時命題（包括月考）不計算工作量。
教務(wù)處除應(yīng)作好教師工作量記載外，還應(yīng)在科學(xué)地開設(shè)課程上下功夫。原則上綜合高中按部頒標準開課，對口高中按省定標準開課，中專可根據(jù)部頒標準和學(xué)校實際開設(shè)課程。各科開設(shè)的課時數(shù)最高限額都不得超過八課時（自習(xí)除外）。
10、優(yōu)待：
男年滿55周歲，女年滿50周歲的教師可承擔(dān)半個人的'工作量，工資照發(fā)。
男年滿58周歲，女年滿53周歲的教師在身體狀況不好的情況下可提前休息，工資照發(fā)。
四、超量。
堅決杜絕因工作量問題，不服從安排，不上課現(xiàn)象發(fā)生。
具體超量標準如下：
1、學(xué)校主任、副主任以上干部的超量規(guī)定。
學(xué)校主任、副主任以上干部在保質(zhì)保量完成所任職務(wù)的崗位工作職責(zé)后，多帶的課，按超量計算。
崗位職責(zé)經(jīng)學(xué)校考核不合格者取消當(dāng)年度干部崗位工作量課時數(shù)，按實際帶課多少計算工作量。
2、教師超量。
教師超量是指超過標準工作量上限以外的課時節(jié)數(shù)。不包括節(jié)假日補課。補課由學(xué)校另行統(tǒng)一規(guī)定。
3、教輔人員超量。
教輔人員超量是指每周超過五天正常工作日的天數(shù)。超過的天數(shù)按每天兩課時計算。教輔人員的超量必須由主管、分管負責(zé)人安排，沒作安排的不計超量。已經(jīng)承包的不計超量。
4、超量做到日清月結(jié)，必須有嚴格的記載，沒有記載的不承認超量。超量以課時節(jié)數(shù)計算補助，其標準由學(xué)校視經(jīng)濟運行情況予以確定。
五、少量。
少量是指學(xué)校各方面人員所承擔(dān)的工作量不足標準工作量。
1、根據(jù)多勞多得、少勞少得原則，工作量不足的人員，其工資和津貼應(yīng)相應(yīng)減少。減少的工資（津貼）為：
減少的工資（津貼）=×工資（津貼）總額。
3
2、崗位工作量不足的人員，學(xué)?？梢晫嶋H情況安排其他工作，以彌補其工作量不足部分。不服從安排的，嚴格按缺量多少扣除工資（津貼）。
3、鼓勵崗位工作量不足的同志到其他學(xué)校上崗，或走向社會從事其他工作。
六、處罰。
1、學(xué)校教職工病事假所缺工作量嚴格按學(xué)校有關(guān)病事假制度之規(guī)定予以執(zhí)行。
2、無故缺課或不上班的人員應(yīng)予以處罰。處罰標準為：高級教師40元/節(jié)，其他職稱教師30元/節(jié)，職工30元/天。
3、無故遲到兩次者按曠課一課時計算。教輔人員按曠工一天計算。
4、學(xué)校各處室和后勤教輔人員實行坐班制。學(xué)校實行上班登記制度。各分管處室干部予以定時查崗，發(fā)現(xiàn)有曠工者、早退者，每兩次按一課時計算處罰，教輔人員按曠工一天計算。
5、因公外出學(xué)習(xí)、聽課、交流、考察者除外。本實施方案自2004年9月1日起執(zhí)行。未盡事宜，由校長辦公會予以解釋。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇十四
20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是深入貫徹市委市政府決策部署，加快打造南昌核心增長極的關(guān)鍵一年。局機關(guān)黨支部以學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的精神，圍繞全市中心工作，緊扣把南昌打造成為帶動全省發(fā)展核心增長極這一主題，加強政治理論和防震減災(zāi)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，夯實基層機關(guān)黨支部織基礎(chǔ)，努力為全市防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展提供更加有力的思想保障和智力支撐。
一、學(xué)習(xí)對象。
局機關(guān)全體黨員干部。
二、學(xué)習(xí)主要內(nèi)容。
以學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、黨的精神，打造南昌核心增長極所必需的社會、經(jīng)濟、法律等方面的知識，提高個人理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力及防震減災(zāi)相關(guān)知識為內(nèi)容，并緊密聯(lián)系工作實際，深入開展調(diào)查研究和多種形式的專題討論。
三、活動方法。
讀書活動要在突出抓好“六個一”(即精讀一本好書，建立一個讀書小組，撰寫一篇讀書心得，開展一次讀書交流活動，開辟一個讀書活動園地，養(yǎng)成一個良好的讀書習(xí)慣)的基礎(chǔ)上進行，主要開展好以下幾項活動：
1.成立學(xué)習(xí)興趣小組。以處室為單位成立學(xué)習(xí)興趣小組，激發(fā)機關(guān)黨員干部讀書熱情，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化、學(xué)習(xí)生活化、學(xué)習(xí)工作化。
2.開展讀書交流活動。在保證黨員潛心研讀的同時，采用相互薦讀、骨干領(lǐng)讀、專家講讀、交流共讀、網(wǎng)上在線閱讀等多種方式，推動黨員讀書活動生動活潑地開展。
3.舉辦讀書系列講座。針對當(dāng)前機關(guān)黨的工作的形勢任務(wù)要求，以及機關(guān)黨員干部思想工作實際，適時舉辦機關(guān)黨員干部熱點問題系列讀書專題講座，幫助機關(guān)黨員干部解疑析惑，增長見識。
4.舉辦讀書演講會。在機關(guān)黨員干部積極參與讀書活動的基礎(chǔ)上，每半年舉辦一次讀書演講會，展示讀書成果，培養(yǎng)黨員干部的表達能力。
5.建立黨員讀書報備制度。以黨小組為單位，對讀書篇目和主要收獲進行登記備案，作為此項活動開展成效檢查的重要依據(jù)。
四、幾點要求。
1.積極營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。機關(guān)黨支部把開展黨員讀書活動作為貫徹落實黨的精神，大力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的一項重要舉措。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動、帶頭撰寫讀書心得，為開展黨員讀書活動起表率示范作用。黨員干部要通過開展黨員讀書活動不斷拓寬視野、提高素質(zhì)、增長才干。機關(guān)黨支部將通過網(wǎng)站、學(xué)習(xí)專欄等多種形式進行廣泛宣傳，在局機關(guān)營造濃厚的讀書活動輿論氛圍。
2.扎實推進，有序進行。緊密結(jié)合實際，及時制定活動方案，把黨員讀書活動納入機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容，認真加以落實。做到有計劃安排，保證整個活動健康、有序進行;有硬性措施，建立健全黨員讀書活動學(xué)習(xí)制度，保證活動的各項要求不缺項;有活動總結(jié)，及時總結(jié)歸納活動的典型經(jīng)驗和做法。
3.強化督促指導(dǎo)。機關(guān)黨支部將加強對讀書活動的精心組織和督促指導(dǎo)，做到既要有一定的形式保證活動的開展，又要切實防止搞形式、走過場，努力使讀書活動有所收獲。
5.2017年醫(yī)院讀書交流活動實施方案。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇十五
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實區(qū)第一次黨代會和區(qū)委一屆二次全會精神，強化走在前列的窗口擔(dān)當(dāng)，形成比學(xué)趕超的工作氛圍，依據(jù)《xx區(qū)“天目領(lǐng)軍”干部大講堂實施方案》，現(xiàn)就在教育系統(tǒng)內(nèi)開展“擇臨優(yōu)學(xué)?天目筑夢人”干部大講堂活動提出如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的相關(guān)論述為指導(dǎo)，圍繞高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)、高質(zhì)量推進xx教育等重大決策部署，深入貫徹落實區(qū)第一次黨代會和區(qū)委一屆二次全會精神，堅持實干興區(qū)導(dǎo)向，全面推行“擇臨優(yōu)學(xué)?天目筑夢人”干部大講堂，積極推動黨員干部說、講、評，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，形成“人人是學(xué)員、人人是講師”的濃厚氛圍，以講促學(xué)，以學(xué)促干，加快建設(shè)一支教育高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，為高水平建設(shè)“吳越名城?幸福xx”提供智力支持和人才保障。
二、學(xué)講目標。
習(xí)近平總書記說：“今天的學(xué)生就是未來實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的主力軍，廣大教師就是打造這支中華民族‘夢之隊’的筑夢人。”通過開展“擇臨優(yōu)學(xué)?天目筑夢人”干部大講堂，實現(xiàn)全系統(tǒng)筑夢人“五個更”目標，即：理論水平更高，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列講話精神和黨的創(chuàng)新理論，結(jié)合xx教育實際學(xué)深學(xué)精、融通致用。政策把握更準，認真學(xué)習(xí)政策規(guī)定，吃透政策精神，領(lǐng)悟政策要義，把握政策實質(zhì)，不斷提升政策執(zhí)行的精準性和科學(xué)性。工作視野更廣，推進教師拓寬視野、找準路徑，將各項工作擺到全區(qū)教育發(fā)展大局中去謀劃推進，進一步優(yōu)化理念方法，不斷提升把方向謀大局的能力。業(yè)務(wù)能力更強，善于有針對性、有重點地學(xué)，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，增強開拓創(chuàng)新的思路和工作實踐的能力。破難辦法更多，找準找實工作中存在的痛點難點堵點問題，有效提升干部應(yīng)對、處理各種復(fù)雜局面和問題的水平，提高攻堅克難實效。
三、學(xué)講內(nèi)容。
1、講大局。講對標對表黨中央、省、市、區(qū)委上級精神，講對區(qū)委、局黨委決策部署的理解把握，做到對區(qū)委、局黨委決策部署理解得更深更透，把握得更準更全，執(zhí)行得更到位，提高“筑夢人”的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做好學(xué)生錘煉品格的引路人。
2、講理論。講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，講教育領(lǐng)域的最新前沿理論，學(xué)透悟深基礎(chǔ)上談感悟談心得，提高政治站位，克服“本領(lǐng)恐慌”，在理論學(xué)習(xí)中不斷找尋新思路和新辦法，做好學(xué)生創(chuàng)新思維的引路人。
3、講業(yè)務(wù)。講在學(xué)習(xí)和工作中形成的豐富專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，可以用典型案例、親身經(jīng)歷講方法、講要領(lǐng)、講成效，講如何加強自身學(xué)習(xí)來提升業(yè)務(wù)水平，談?wù)J識、談體會、談收獲，做好學(xué)生學(xué)生知識的引路人。
4、講實踐。講學(xué)習(xí)先進人物的先進事跡，講走出去借鑒學(xué)習(xí)的先進經(jīng)驗、破難做法，守初心、找差距、抓落實，從案例、體會、心得中積極汲取榜樣力量，做好學(xué)生奉獻祖國的引路人。
四、學(xué)講要求。
各校要結(jié)合實際、務(wù)求實效，不為完成講課任務(wù)而講。靈活多樣地部署開展“擇臨優(yōu)學(xué)?天目筑夢人”干部大講堂活動?；顒咏M織上不流于形式，內(nèi)容選擇上不流于應(yīng)付，每堂課都要精心準備，反復(fù)研討，追求準確性、可操作性、可推廣性。
1、全員參與人人講。局領(lǐng)導(dǎo)、黨組織書記要帶頭講，中層干部、業(yè)務(wù)骨干要輪流講，一般干部要深入學(xué)踴躍講，確保系統(tǒng)內(nèi)黨員干部全員參與，其中局領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織書記每年講課不少于2次，局領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系片區(qū)學(xué)校講課不少于1次，6月30日前帶頭完成局領(lǐng)導(dǎo)、黨組織書記第一輪講課，11月30日前完成第二輪講課。講課要堅持“實務(wù)+實訓(xùn)”原則，聚焦中心，緊貼單位實際和崗位職能，重點圍繞上級精神傳達、前沿理論介紹、政策法規(guī)解讀、業(yè)務(wù)流程梳理、難題破解思路、典型案例分析等開展學(xué)講，可結(jié)合第五屆“美麗教師”評選、班主任基本功大賽、課后服務(wù)實踐案例評比、支教、暑期師德培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)競賽等工作中找主題。
2、搭建平臺輪流講?；鶎狱h組織要充分利用主題黨日、各學(xué)校利用每周研學(xué)等學(xué)習(xí)平臺和學(xué)習(xí)載體，組織黨員教師輪流登臺講課。人數(shù)較多的學(xué)校，可結(jié)合實際以學(xué)科、年級、專業(yè)、支部等為學(xué)習(xí)小組，組織在學(xué)習(xí)小組內(nèi)輪流講課。各輔導(dǎo)站（中心學(xué)校）可組織書記交叉講交叉學(xué)。
3、推薦選送交流講。直屬學(xué)校（單位）、各輔導(dǎo)站（中心學(xué)校）擇優(yōu)上報優(yōu)質(zhì)課程，局黨委將即時擇優(yōu)推送參加區(qū)精品課程、學(xué)講名師的比選工作，年末組織本系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)質(zhì)課程的評選，并形成一批系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀課程庫和師資庫，通過干部教育培訓(xùn)、“云上思政”等平臺，以“線上+線下”相結(jié)合的方式在全系統(tǒng)進行學(xué)習(xí)交流。各輔導(dǎo)站（中心學(xué)校）6月30日前選送1個優(yōu)質(zhì)課程，11月30日前再選送2個優(yōu)質(zhì)課程，直屬學(xué)校在9月30日前選送1個優(yōu)質(zhì)課程。課程要突出精準、精簡、精煉，充分運用ppt、小視頻等媒體進行登臺講課、模擬教學(xué)、互動教學(xué)等多種形式增強講學(xué)效果，講課時間一般控制在30到90分鐘之間。
五、組織保障。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視、科學(xué)謀劃，各單位主要負責(zé)人要履行第一責(zé)任人職責(zé)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，認真組織本單位黨員干部開展授課學(xué)習(xí)，班子成員要率先示范，帶頭備課講課評課，推進全員學(xué)習(xí)，干部大講堂活動開展情況將納入黨建業(yè)績考核。
2、精心部署推進。要解放思想、創(chuàng)新思路，根據(jù)本單位實際情況和職能定位，制定干部大講堂活動的具體計劃等，廣泛動員、精心組織、統(tǒng)籌推進，確?；顒尤〉脤嵭?。
3、強化氛圍營造。講課成果要交流宣講、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)中運用，真正實現(xiàn)學(xué)講有氛圍、能力有提升、工作有成效。要充分利用區(qū)級媒體、xx教育網(wǎng)和本單位微信公眾號等平臺載體，加大活動宣傳力度，營造濃厚氛圍。認真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法，即時及時報送到教育黨群中心。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇十六
市委統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)現(xiàn)有工作人員11名，其中女同志2名，少數(shù)民族1名，中共黨員10名。
（1）職務(wù)構(gòu)成情況：主持工作的副部長（正縣）1名，副部長兼僑聯(lián)主席1名，助理調(diào)研員1名，科室負責(zé)人3名，主任科員2名，科員1名，司機2名。
（2）年齡構(gòu)成情況為：35歲及以下的2名，36歲至40歲的2名，41歲至45歲的1名，46歲至50歲的2名，51歲至54歲的3名，55歲以上的1名。
（3）學(xué)歷構(gòu)成情況：大學(xué)本科8名，大學(xué)?？?名。
我市13個縣（市、區(qū)）共有機關(guān)工作人員75人，其中女同志12名，少數(shù)民族1名，中共黨員69名。
（1）職務(wù)構(gòu)成情況：13位統(tǒng)戰(zhàn)部長中，有6位是由縣（市、區(qū)）委常委擔(dān)任。正科級的副部長19人，大部分兼任民宗辦（局）負責(zé)人。其他副部長14名，主任科員5名，副主任科員3名，科員和辦事員8名，司機13名。
（2）年齡構(gòu)成情況：35歲及以下的18名，36歲至40歲的11名，41歲至45歲的21名，46歲至50歲的14名，51歲至54歲的8名，55歲以上的3名。
（3）學(xué)歷構(gòu)成情況：研究生1名，大學(xué)本科24名，大學(xué)?？?3名，中專7名，高中及以下10名。
總體來講，我市各級統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)干部的綜合素質(zhì)是好的，用“思想好、政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”來概括是較為恰當(dāng)?shù)?。具體體現(xiàn)在：
1、敬業(yè)精神較強。統(tǒng)戰(zhàn)部門多年來被不少人看作是清閑、休閑、休身養(yǎng)性之處，似乎都是些軟任務(wù)，干好或不干都影響不大。但從我市統(tǒng)戰(zhàn)干部的精神狀態(tài)看是振奮的，特別是不少從外單位進入統(tǒng)戰(zhàn)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠很好地平衡心態(tài)，進入角色，干一行，愛一行，甘于清貧，打破寂寞，干出新思路，增強統(tǒng)戰(zhàn)工作的影響，打開工作新局面。
2、大局意識較強。統(tǒng)戰(zhàn)干部能夠跳出部門意識小框框，從整體發(fā)展的大局出發(fā)定位統(tǒng)戰(zhàn)工作思路，圍繞發(fā)展想招、出招，出成效。如增強服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)意識，緊扣大力促進光彩事業(yè)發(fā)展重點，走出去、請進來，開展?fàn)烤€搭橋活動，以實實在在的統(tǒng)戰(zhàn)方式在經(jīng)濟工作中的作為贏得黨委、政府重視。如吉安縣開辟的金華招商平臺、永豐縣開辟的香港招商平臺都在縣里影響很大，大大提升了統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部的影響力。
3、操作能力較強。統(tǒng)戰(zhàn)工作政治性、政策性強，不少工作很敏感，難度較大。從近年來的情況看，大部分統(tǒng)戰(zhàn)干部能夠認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟統(tǒng)戰(zhàn)工作的有關(guān)政策，在實際工作中既堅持原則性又把握靈活性，雖然工作協(xié)調(diào)難度大，但敢于根據(jù)實踐中出現(xiàn)的問題和現(xiàn)狀創(chuàng)新工作方式，及時解決一些熱點、難點問題。如在宗教領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ髦?，就有不少縣創(chuàng)新了許多工作方式和方法，取得了很好的成效。
4、服務(wù)意識較強。統(tǒng)戰(zhàn)工作的性質(zhì)決定了統(tǒng)戰(zhàn)部門的權(quán)力影響因素很弱，而非權(quán)力因素的影響力則成了推動工作的主動力。我市絕大多數(shù)統(tǒng)戰(zhàn)干部能夠加強自我修養(yǎng)，增強人格魅力，將平等協(xié)商、求同存異、體諒包容的精神貫穿于具體工作中，以為人就是為己的'態(tài)度對待和做好感情聯(lián)絡(luò)和溝通工作，爭取各方面的支持?？梢哉f，一些較大的有影響的活動都是爭取各方大力支持的結(jié)果，也是統(tǒng)戰(zhàn)部門主動服務(wù)結(jié)出的碩果。
19次全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議以來，我們對統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設(shè)是比較重視的，也取得了一些效果。主要有以下措施：
1、爭取黨委重視，加強統(tǒng)戰(zhàn)部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是縣級換屆或?qū)弥姓{(diào)整中，我部領(lǐng)導(dǎo)主動向市委領(lǐng)導(dǎo)匯報全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)部長由常委擔(dān)任的精神，并提出了具體的安排建議，經(jīng)市委常委會研究，一次安排了6個縣的統(tǒng)戰(zhàn)部長進常委。二是爭取分管領(lǐng)導(dǎo)支持，在召開全市性統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上，由分管領(lǐng)導(dǎo)向出席會議的縣（市、區(qū)）分管書記提出加強統(tǒng)戰(zhàn)部干部安排力度，加強班子建設(shè)。截止到底，由統(tǒng)戰(zhàn)部門科以上干部交流到外單位的有14人，外單位科以上干部交流到統(tǒng)戰(zhàn)部門的有31人，雖然進多出少，但對盤活干部資源，增強統(tǒng)戰(zhàn)部門活力起到了一定的促進作用。三是通過協(xié)調(diào)機制的建立，加大干部使用力度。到目前止，我市除吉州區(qū)外，其他縣（市、區(qū)）都形成了統(tǒng)戰(zhàn)部與民宗辦（局）合署辦公的格局，13個縣（市、區(qū)）都成立了光彩事業(yè)促進會辦公室，大部分與統(tǒng)戰(zhàn)部合署辦公，部分縣成立了僑聯(lián)，歸口統(tǒng)戰(zhàn)部管理。這些機構(gòu)的成立，為統(tǒng)戰(zhàn)干部的培養(yǎng)使用建立了新平臺，一批統(tǒng)戰(zhàn)干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，大大激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
2、健全制度，在規(guī)范干部管理中增強統(tǒng)戰(zhàn)干部的工作能力。一是部機關(guān)建立健全了考勤、學(xué)習(xí)、考核等制度，注重平時的培養(yǎng)和管理，在平凡的工作中培養(yǎng)干部的組織紀律性、勤奮好學(xué)的精神。二是領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度。部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地與干部談心，在非正式的氛圍中溝通思想，解除思想疙瘩，去除工作包袱，振奮精神，形成合力開展工作。三是建立統(tǒng)戰(zhàn)干部與黨外人士交友聯(lián)誼制度，要求統(tǒng)戰(zhàn)干部在與黨外朋友的交往中，自覺注重加強經(jīng)常性的自我修養(yǎng)，不斷提升各方面的品味，努力成為人緣好、人格好、形象好，深受黨外朋友歡迎的統(tǒng)戰(zhàn)干部。四是建立調(diào)研制度，每年通過承擔(dān)一定的理論研究或調(diào)研課題，要求統(tǒng)戰(zhàn)干部深入一線掌握情況，踏實工作作風(fēng)，不斷提高綜合分析能力和文字表達能力，增強組織協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力和科學(xué)決策的能力，積累一定的組織領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗。
3、加大培訓(xùn)教育的力度，在實踐中不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)干部的綜合素質(zhì)。一是舉辦基層統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論和各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)方針政策，提高政治把握能力和業(yè)務(wù)工作能力。二是及時推薦統(tǒng)戰(zhàn)干部參加組織部門舉辦的中青班學(xué)習(xí)，全面提高干部的整體素質(zhì)。三是通過協(xié)調(diào)，參與干部年度考核或干部考察工作，了解其他部門和單位領(lǐng)導(dǎo)同志的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，通過間接學(xué)習(xí)，既擴大了知識面，又能夠提高自己解決問題的能力。四是通過組織比較大的活動，給統(tǒng)戰(zhàn)干部壓擔(dān)子，在活動中培養(yǎng)干部，鍛煉干部，發(fā)現(xiàn)干部，對活動中脫穎而出的優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部及時向黨委推薦予以提拔使用。五是將統(tǒng)戰(zhàn)干部納入全市“大教育、大培訓(xùn)”的自我教育和專題培訓(xùn)教育體系，努力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，通過自學(xué)或參加短期培訓(xùn)，學(xué)習(xí)法律知識、計算機知識、市場經(jīng)濟知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等，并以學(xué)分制予以考評。六是通過參與中心工作或掛鉤扶貧工作使統(tǒng)戰(zhàn)干部了解基層，通曉相關(guān)知識，積累基層工作經(jīng)驗，夯實培養(yǎng)基礎(chǔ)。七是通過外出考察擴大視野，拓寬工作思路，提高統(tǒng)戰(zhàn)干部應(yīng)對新形勢、新情況變化的能力，及時改進工作方式和方法，利用“他山之石”攻本地問題之“玉”，開創(chuàng)工作新局面。
四、進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)隊伍建設(shè)的建議。
面對新世紀、新階段統(tǒng)戰(zhàn)工作的新形勢，反思我市統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)隊伍的現(xiàn)狀，也存在一些不容忽視的問題。主要體現(xiàn)：一是少數(shù)統(tǒng)戰(zhàn)干部對新知識、新政策的學(xué)習(xí)不主動、不深入，甚至對待新問題還是用老政策來衡量、來對待，靠老底子吃飯；二是極個別的領(lǐng)導(dǎo)同志到了統(tǒng)戰(zhàn)部，發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境比原單位差，工作難度比原單位大，特別是統(tǒng)戰(zhàn)部門沒有權(quán)力，主要靠非行政權(quán)力方式開展工作，自感壓力大，加上年齡不饒人，有種養(yǎng)老的感覺，造成工作動力不足，出現(xiàn)守攤子的思想；三是統(tǒng)戰(zhàn)干部新進和新提的比例較大，現(xiàn)縣級統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)共62名干部，其中任職不到3年的就有44人，占了七成。這些同志有工作激情，但領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和工作能力還需要進一步加強，特別是對統(tǒng)戰(zhàn)理論和政策的系統(tǒng)掌握上還存在一些差距。四是統(tǒng)戰(zhàn)工作的范圍不斷擴大，工作對象復(fù)雜，新領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作需要新的工作手段，如新階層統(tǒng)戰(zhàn)工作、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作、歸國留學(xué)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作等，在我市這樣一個欠發(fā)達地區(qū)的開展都處于起步階段，存在聯(lián)系渠道過窄、活動平臺單一、工作載體老化等一系列問題。統(tǒng)戰(zhàn)團體的工作也過多地沿襲了傳統(tǒng)的行政統(tǒng)戰(zhàn)工作路子，統(tǒng)戰(zhàn)干部新的社會化統(tǒng)戰(zhàn)工作本領(lǐng)亟需增強，解決“本領(lǐng)恐慌”的問題已成為當(dāng)前和今后一個時期統(tǒng)戰(zhàn)干部之首要。五是統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)合署辦公、歸口管理單位增多，既為統(tǒng)戰(zhàn)部門發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用奠定了組織基礎(chǔ)，又為統(tǒng)戰(zhàn)干部的安排使用創(chuàng)造了新的平臺，但也出現(xiàn)了增機構(gòu)、增編制而經(jīng)費不增或增幅過小的情況，難事大事統(tǒng)戰(zhàn)部都要做，開支猛增，即使有的縣解決了部分專項經(jīng)費，也難解統(tǒng)戰(zhàn)部經(jīng)費緊張之苦，嚴重影響統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)職能作用的發(fā)揮，進面影響到統(tǒng)戰(zhàn)干部的干事熱情和工作情緒。
要解決存在的問題，進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)機關(guān)隊伍建設(shè)，我們認為應(yīng)重點從建立健全有效工作機制入手。
1、建立健全上下聯(lián)動的加強統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效機制。對統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)要有剛性要求，對部長進常委的問題，要像組織、宣傳、公安系統(tǒng)一樣實行一刀切，上面明確要求，不能講條件。對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位要明確規(guī)定哪些與統(tǒng)戰(zhàn)部合署辦公，哪些歸口統(tǒng)戰(zhàn)部管理，哪些由統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)，哪些應(yīng)由統(tǒng)戰(zhàn)部副部長兼任，只有政策強硬，監(jiān)督實施到位，才能有力地形成大統(tǒng)戰(zhàn)格局，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作形成新氣勢、發(fā)揮大作用、取得新成效。
2、建立健全統(tǒng)戰(zhàn)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)資訊共享機制。鼓勵人人成才，相信只要每個干部堅持不懈地努力，人人都能成才，這是一種新的人才觀。所以，要教育鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)干部不論學(xué)歷高低，年齡大小都要堅持學(xué)習(xí)。不僅要把學(xué)習(xí)看成是做好工作的需要，而且要把學(xué)習(xí)作為干部加強自身修養(yǎng)、提高素質(zhì)的重要途徑，作為豐富干部精神生活的重要內(nèi)容。目前，各地統(tǒng)戰(zhàn)部門都陸續(xù)建立了自己的網(wǎng)站和網(wǎng)頁，而且，地級市以上也成立了社會主義學(xué)院，這對擴大統(tǒng)戰(zhàn)干部知識面、獲得相關(guān)信息、借鑒外地經(jīng)驗和強化干部教育培訓(xùn)、提高干部素質(zhì)起到了很大的作用。但從統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設(shè)的角度看，相關(guān)網(wǎng)站上的資料卻較為缺乏，社會主義學(xué)院的新課程資料也非常缺乏，這已成為制約統(tǒng)戰(zhàn)干部教育培訓(xùn)工作的一大瓶頸。希望上級統(tǒng)戰(zhàn)部門建立起統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)上學(xué)校，收集全國各地統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)教育的教材和新的資訊，提供統(tǒng)戰(zhàn)干部自我教育所需要的各方面的知識?？上冉⒛依ㄊ幸患壗y(tǒng)戰(zhàn)部相關(guān)資訊的網(wǎng)絡(luò)中心，實行收費制。也可專門開通網(wǎng)上專題講座，邀請上級統(tǒng)戰(zhàn)部門的領(lǐng)導(dǎo)、各方面的專家和基層優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部參加。
3、建立健全統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部上派、外派和下派實踐鍛煉機制?，F(xiàn)在許多地方都向上爭取有關(guān)單位下派人員到下級單位掛職，既鍛煉了干部，又為基層帶來了新的思路，也為爭取上級支持開通了新的“綠色通道”。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)也可借鑒此種做法，上級統(tǒng)戰(zhàn)部門有計劃、分階段選派干部到基層統(tǒng)戰(zhàn)部門掛職，也可請上級統(tǒng)戰(zhàn)部門協(xié)調(diào)，選派下級統(tǒng)戰(zhàn)部門的干部跨省、地跟班學(xué)習(xí)。要求統(tǒng)戰(zhàn)干部提拔到相應(yīng)職位后，必須通過相關(guān)渠道進行鍛煉。
4、建立健全統(tǒng)戰(zhàn)干部監(jiān)督管理的有效機制。統(tǒng)戰(zhàn)部門是清水衙門，但不是真空單位，如果不加強教育，又缺乏必要的監(jiān)督管理制度，也容易出問題。這方面是有教訓(xùn)的。因此，建立健全統(tǒng)戰(zhàn)干部監(jiān)督管理的有效機制，對保證統(tǒng)戰(zhàn)干部健康成長非常有意義。除建立定期的廉政教育制度、機關(guān)效能督查制度和黨風(fēng)廉政責(zé)任制等一系列制度外，還要從思想上予以高度重視，行動上真抓落實。一要用共同的價值觀念和共同的行為準則來統(tǒng)一認識。一個組織內(nèi)，如果沒有共同的價值觀念，共同的行為準則，就如同一盤散沙。既要教育干部充分認識到統(tǒng)戰(zhàn)工作不僅是黨在民主革命時期取得勝利的重要法寶之一，而且也是黨取得有中國特色社會主義主義事業(yè)勝利的重要法寶之一，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作是貫徹“三個代表”重要思想的實際行動，也是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體內(nèi)容，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任重大，且大有可為；又要教育統(tǒng)戰(zhàn)干部增強事業(yè)心，充分認識到只有做好本職工作，我們自身的能力才會同步提高，個人才有進步成長的希望，也才能體現(xiàn)出我們自身的價值。要突出統(tǒng)戰(zhàn)部“部風(fēng)”建設(shè)，把制訂“部風(fēng)”作為加強機關(guān)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，這是一個組織內(nèi)的共同價值觀念和共同行為準則的具體體現(xiàn)，是機關(guān)文化的一個重要載體。要把“樹統(tǒng)戰(zhàn)干部形象，建黨外人士之家”的活動作為一項精品工程長期工作抓下去，并隨著形勢的發(fā)展不斷豐富內(nèi)容，把統(tǒng)戰(zhàn)部建成溫馨家園，努力創(chuàng)造有利于工作開展，有利于樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部新形象，有利于干部健康成長的良好環(huán)境。二要堅持高標準嚴要求。缺乏工作的高標準和對干部的嚴要求，干部就會失去努力的方向和目標。對干部提出嚴格的要求，實際上是對干部的關(guān)心和培養(yǎng)。只有不斷提出新的更高的工作標準，才能使干部有一定的壓力，并由壓力轉(zhuǎn)化為動力，促使干部不斷地去學(xué)習(xí)、去思考、去探索。第三，要把建立健全考核激勵機制作為干部監(jiān)督管理的一項重要內(nèi)容來抓。當(dāng)前，干部考核激勵方面的制度制定了不少，但少有人動真格，具體操作過程中愿“唱紅臉”的少，執(zhí)行結(jié)果往往有效的比較少，不痛不癢的比較多，以至發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。應(yīng)對機關(guān)的考核激勵制度作新的探索，給干部以真正的激勵，充分調(diào)動干部的積極性。
5、建立健全統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)經(jīng)費保障機制。隨著我國社會結(jié)構(gòu)的調(diào)整，統(tǒng)戰(zhàn)工作中的新情況、新問題、新矛盾不斷出現(xiàn)，統(tǒng)戰(zhàn)部門的工作量不斷增加，急、難、熱等不少敏感問題的解決需要投入大量的人力、物力和精力。大統(tǒng)戰(zhàn)格局的形成要靠比較充足的經(jīng)費予以保證，單靠工作熱情是難以解決問題的。對統(tǒng)戰(zhàn)部門的工作經(jīng)費問題，上級文件不能過于簡單地要求予以保障而已，在作出剛性要求的同時，還應(yīng)列出相應(yīng)的經(jīng)費項目和用途，并同財政部門聯(lián)合下文予以明確和保障，如政治特別費、宗教維穩(wěn)特別費、黨外干部教育培訓(xùn)費、政協(xié)人事安排特別費等。要形成逐年經(jīng)費增長機制，不能只靠統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)平時跑專項經(jīng)費解決“無米之炊”之難，而要靠長效機制解決長遠問題。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇十七
為進一步加強我市教師隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批教學(xué)名師，建成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，為打造教育名城提供有力人才支撐，根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》（皖政〔〕67號），結(jié)合我市實際，制定本方案，加強教師隊伍建設(shè)實施方案。
一、加強教師隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)。
1．指導(dǎo)思想。以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以《教師法》、《義務(wù)教育法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（－）》為依據(jù)，圍繞促公平、提質(zhì)量的總體要求，以全面提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為核心，以促進城鄉(xiāng)教師資源均衡配置為目標，以創(chuàng)新教師管理體制機制為動力，統(tǒng)籌規(guī)劃、加強管理、深化改革、創(chuàng)新機制、提高質(zhì)量，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。
2．目標任務(wù)。到2020年，專任教師總量滿足各級各類教育需要，教師隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，教師準入更加規(guī)范，師資培訓(xùn)質(zhì)量明顯提升，教師合法權(quán)利得到有效保障，教師隊伍管理更加科學(xué)規(guī)范，形成更加開放更具活力的體制機制。特別是農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校的師資力量明顯增強，“雙師型”教師專業(yè)水平明顯提高，幼兒園教師隊伍達到標準并滿足需求。建立50個名師工作室，實現(xiàn)學(xué)科全覆蓋；造就100名在全國、全省具有影響的專家型名師，培養(yǎng)500名學(xué)科帶頭人、1000名市級骨干教師。
二、建立與時俱進的教師準入制度，嚴把入口關(guān)。
3．實施教師資格考試制度。執(zhí)行國家統(tǒng)一的教師資格考試標準，每年實施兩次教師資格考試，通過教師資格考試，提高教師職業(yè)的準入門檻。繼續(xù)做好教師資格認定工作向“國標、省考”的方式銜接過渡。
4．不斷完善教師補充機制。完善中小學(xué)教師招聘“省考、縣管、校用”制度。機構(gòu)編制部門負責(zé)中小學(xué)新招聘教師編制使用計劃的審批；教育、人社部門根據(jù)“省考”有關(guān)規(guī)定，落實招聘有關(guān)要求，嚴把教師“入口關(guān)”。建立人才引進“綠色通道”。依據(jù)市“百千萬人才引進計劃”，從國家、省重點院校直選優(yōu)秀人才進入教師隊伍，吸引免費師范生到我市中小學(xué)校任教，合理安排教學(xué)崗位。中職學(xué)?？稍诤硕ň幹瓶傤~內(nèi)，拿出不低于20%的編制數(shù)聘用兼職教師，完善面向企業(yè)、行業(yè)聘用技術(shù)技能型人才，實行購買服務(wù)，經(jīng)費由同級財政負擔(dān)。拓寬學(xué)前教育、特殊教育師資的補充渠道，采取公開招聘和從中小學(xué)調(diào)劑相結(jié)合的方式補齊配強教師隊伍。
5．實施中小學(xué)教師資格定期注冊制度。教師資格定期注冊是對教師入職后從教資格的定期核查，實施5年一周期的定期注冊，定期注冊不合格或延期未注冊的人員不得從事教師工作。
三、加強和改進師德建設(shè)，切實提高教師職業(yè)道德水平。
6．加強思想和作風(fēng)建設(shè)。加強教師思想政治教育和法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，開展先進教育理論學(xué)習(xí)，提高教師理論修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，確保教師堅持正確的'政治方向。堅持解決思想問題與解決教師實際困難相結(jié)合，增強教師思想政治工作針對性和實效性。嚴格按照《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，依法治教、規(guī)范教師從教行為。
7．加強師德師風(fēng)教育。貫徹落實中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范實施意見，從愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等方面，開展形式多樣的師德教育活動，引導(dǎo)廣大教師樹立崇高的職業(yè)理想，做人民滿意的教師。大力宣傳師德先進典型，定期評選師德先進樹立師德典范，發(fā)揮示范作用，營造師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍，規(guī)劃方案《加強教師隊伍建設(shè)實施方案》。
8．創(chuàng)新完善師德監(jiān)督考核制度。采取平時考核和年度考核相結(jié)合原則，采用學(xué)生評議、家長評議、教師互評、組織考評的辦法，定期對教師職業(yè)道德進行考核，并將考核結(jié)果存入師德檔案，作為教師資格定期注冊、年度考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要依據(jù)，實行師德問題“一票否決制”。嚴禁公辦、在職中小學(xué)教師從事有償補課，嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生等違規(guī)行為。設(shè)立“師德師風(fēng)舉報平臺”和“師德師風(fēng)舉報電話”，形成學(xué)生、家長和社會參與的監(jiān)督體系，對教師從教行為進行監(jiān)督。制定在職教師違反師德師風(fēng)行為懲治辦法，對違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，依法依規(guī)予以嚴肅處理。完善督導(dǎo)評估中對學(xué)校師德考核指標體系，將師德建設(shè)作為學(xué)校辦學(xué)水平督導(dǎo)評估的重要指標。
四、完善教師交流機制，促進義務(wù)教育師資均衡配置。
9．建立長期穩(wěn)定的對口支教幫扶。省、市示范學(xué)校等辦學(xué)水平較高的學(xué)校要有計劃地安排教師到薄弱學(xué)校支教幫扶；薄弱學(xué)校要有計劃地推薦選派教師到辦學(xué)水平較高的學(xué)校掛教培訓(xùn)。通過“結(jié)對”形式，加強校際間的教師交流與合作，深化校際間的教育教學(xué)和教研活動，幫扶薄弱學(xué)校加強教師隊伍建設(shè)。參加支教幫扶或掛教培訓(xùn)的教師人事、工資等關(guān)系不轉(zhuǎn)移，工資福利待遇不因支教幫扶或掛教培訓(xùn)而受到影響，工作安排和考核由接受支教幫扶或掛教培訓(xùn)的學(xué)校負責(zé)，工作量由接受學(xué)校負責(zé)安排，派出學(xué)校應(yīng)予以確認。引導(dǎo)和鼓勵廣大教師通過多種途徑和方式，積極為農(nóng)村、偏遠薄弱學(xué)校教育水平提升做出貢獻，對長期為農(nóng)村、偏遠學(xué)校做出突出貢獻的教師，定期給予表彰。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)城鎮(zhèn)學(xué)校選派到薄弱學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校任教的中小學(xué)副高級以上職稱的優(yōu)秀人才，可延長1至3年辦理退休手續(xù)。在師資不足的地方，可以返聘教學(xué)水平高、身體好的退休教師擔(dān)任教學(xué)工作，并給予相應(yīng)的待遇。對城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校選派到分校、結(jié)對學(xué)校、偏遠學(xué)校工作1年以上的教師，發(fā)放交通補貼、通訊補貼及伙食補貼。
10．完善農(nóng)村學(xué)校和城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校任（支）教服務(wù)期制度。對選派到分?；蚪Y(jié)對學(xué)校工作的人員視同支教，其支教經(jīng)歷在申報評定高級職務(wù)（職稱）時予以認可。落實城鎮(zhèn)學(xué)校新招聘的教師到農(nóng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校支教服務(wù)期的規(guī)定。定期組織教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師巡回講學(xué)、送教下鄉(xiāng)，促進城鄉(xiāng)教師業(yè)務(wù)交流，提高農(nóng)村教師的教育教學(xué)水平。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師評聘高級教師職務(wù)（職稱）、評選特級教師，優(yōu)先評聘在農(nóng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教2年以上的教師。對城鎮(zhèn)學(xué)校交流到農(nóng)村學(xué)校任教的教師，在同等條件下優(yōu)先評聘高一級職務(wù)。落實教師職務(wù)（職稱）制度改革。
11．實施教師校際流動。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)要建立完善區(qū)域內(nèi)教師流動制度，推進教師隊伍均衡配置。教育行政部門根據(jù)學(xué)校生源變化和教育規(guī)劃布局調(diào)整，實施區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)學(xué)校教師與農(nóng)村學(xué)校、中心小學(xué)和教學(xué)點教師之間合理流動，城區(qū)（含縣級政府所在鎮(zhèn)）優(yōu)質(zhì)學(xué)校和薄弱學(xué)校之間教師的合理流動，并及時向同級機構(gòu)編制部門和人社部門辦理編制、崗位變動和工資關(guān)系變更手續(xù)。每年區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育階段教師交流不低于教師總數(shù)的15%。積極試行義務(wù)教育階段中小學(xué)教師“無校籍管理”。
五、推進人事制度改革，創(chuàng)新教師管理體制。
12．深化教師管理體制改革。嚴格落實義務(wù)教育“以縣為主”管理體制。編制、人社部門對區(qū)域內(nèi)公辦學(xué)校教職工人事管理實施宏觀管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。教育行政部門負責(zé)教師資源配置，依法履行教師的資格認定、招錄聘用、職務(wù)評聘、培養(yǎng)培訓(xùn)和考核等管理職能，學(xué)校負責(zé)教學(xué)崗位設(shè)置、教師競聘任用、工作安排、考核管理、績效工資發(fā)放等職能。做好事業(yè)單位分類改革。依據(jù)蕪湖市教育改革發(fā)展的新成果，探索完善職稱評定的條件，把職稱評定作為引領(lǐng)教師隊伍建設(shè)的重要杠桿。
13．實行教職工編制和專業(yè)技術(shù)崗位的動態(tài)管理。按照“總量控制，存量盤活”的原則，機構(gòu)編制部門會同教育部門，根據(jù)學(xué)校（教學(xué)點）變化，在省核定的教職工編制總量內(nèi)適時核定，動態(tài)調(diào)整；人社部門負責(zé)核定本轄區(qū)所屬學(xué)校教職工崗位設(shè)置總量及其結(jié)構(gòu)比例；教育行政部門會同人社部門根據(jù)學(xué)校核定編制數(shù)提出崗位設(shè)置的具體意見，學(xué)校根據(jù)教學(xué)任務(wù)制訂本校崗位設(shè)置方案，經(jīng)教育行政部門審核后，報同級人社部門核準。教育行政部門完善教師的聘用管理制度，建立以合同管理為基礎(chǔ)的用人制度。學(xué)校要完善用人制度，建立年度崗位計劃、教師競聘上崗方案，完善教學(xué)崗位、教師聘用審批制度，教育行政部門負責(zé)學(xué)校教職工崗位聘用人員的核準，經(jīng)同級人社部門認定后兌現(xiàn)工資待遇。
六、加強教師培訓(xùn)和培養(yǎng)，全面提高教師的素質(zhì)和能力。
14．加強新任教師崗前培訓(xùn)。新任教師崗前培訓(xùn)時間應(yīng)不少于120學(xué)時。結(jié)合教師支教交流，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校新教師原則上應(yīng)到城鎮(zhèn)辦學(xué)水平較高的學(xué)校掛教培訓(xùn)1年，以促進新任教師提高教學(xué)技能，掌握教學(xué)常規(guī)，盡快勝任教育教學(xué)工作。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇十八
新教育大講堂不僅是教師學(xué)習(xí)的好平臺、名師帶動工程的宣傳陣地，更重要的是通過有效的交流、讓教師增加新知識，改變舊思維、謀求創(chuàng)新路。也為了更進一步提高學(xué)校教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)能力，加強骨干教師隊伍建設(shè)，在教師中樹立一批師德高尚、教學(xué)思想先進、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、教學(xué)成績突出的典型，引領(lǐng)廣大教師愛崗敬業(yè)、銳意課改、技能領(lǐng)先、不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；充分體現(xiàn)新教育理念給學(xué)校給學(xué)校帶來的積極力量。
課改背景下的教師專業(yè)發(fā)展的意義就在于盡快結(jié)束長期以來的消極被動的“教書匠”教師角色，取而代之的是有著自己特定的知識和思想，有著理解能力、認識能力和思考能力的積極、主動的新型教師。為促進教師綜合素質(zhì)的提高，打造“學(xué)習(xí)型”和“研究型”的教師隊伍，探索具有北侖職教特色的教育模式，幫助教師拓展知識視野，在更廣闊的層面幫助他們建立可持續(xù)發(fā)展的知識和能力殿堂，經(jīng)研究決定從20xx年起開設(shè)獅山中學(xué)“新教育大講堂”活動。
為保證活動順利開展，特做如下組織安排:。
主任：z。
副主任：z。
組員：z。
（1）專題報告類：名師論壇、班主任論壇、德育論壇、課改論壇等。
（2）專業(yè)講座類：教師專業(yè)知識講座、技能提升講座、新知識講座等。
（3）綜合類講座：藝術(shù)講座、文藝修養(yǎng)講座、健康知識講座等。
3、實施流程。
參加對象：本校所有在職教師。
報名形式：
（1）由學(xué)校安排相關(guān)教師參與。
（2）由各教研組推薦教師參與。
（3）各教師自薦參與。
今后本校各類相關(guān)講座在教學(xué)大講堂舉行前2周由報名者提出申請，由活動組委會審批，確定后由組委會出通知安排。
安排時間：每學(xué)期一般安排1—2次，根據(jù)實際需要可適當(dāng)增加。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇十九
根據(jù)《中共遂寧市委辦公廳、遂寧市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》（遂委辦[]54號）要求，為進一步深化“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動，扎實推動干部深入基層、深入群眾解決實際問題，開展好機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作,加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，夯實黨在基層執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，結(jié)合我局實際制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主線，突出密切聯(lián)系群眾這一核心，拓展聯(lián)系群眾途徑，豐富聯(lián)系群眾內(nèi)容，暢通聯(lián)系群眾渠道，著力幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，化解各類社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。以深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動為載體,不斷提高基層群眾生活水平和基層社會發(fā)展水平,進一步密切黨員干部同基層群眾的聯(lián)系，提高黨員干部服務(wù)基層發(fā)展的水平，增進黨員干部同基層群眾的感情，使黨員干部聯(lián)系群眾具體化、制度化、常態(tài)化，形成良好的聯(lián)系幫扶工作機制，確保基層社會經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。
二、目標要求。
按照遂委辦[2012]54號文件要求，我局在已開展的“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動中進一步明確幫扶對象，落實幫扶領(lǐng)導(dǎo)和干部，領(lǐng)導(dǎo)成員每人確定2戶結(jié)對幫扶對象，機關(guān)干部每人確定1戶幫扶對象，堅持直接聯(lián)系原則，重點開展面對面、手拉手、心連心的結(jié)對幫扶活動，促進“掛、包、幫”工作再上新臺階，保證村民生活得到實際改善，村經(jīng)濟發(fā)展水平得到進一步提高。本次活動具體要求如下：
（一）增進群眾感情。拓寬干部聯(lián)系群眾的渠道，加強干部與群眾的溝通，真心傾聽群眾呼聲，真情體察群眾疾苦，在思想上重視群眾、行動上善待群眾，牢固樹立宗旨意識和群眾觀念。
（二）礪煉干部作風(fēng)。加強干部隊伍建設(shè)，增強黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，通過基層鍛煉，使機關(guān)干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、增強服務(wù)意識。
（三）了解基層實際。機關(guān)干部通過深入群眾，加強調(diào)查研究、聽實話、查實情，認真聽取基層群眾呼聲和心聲，切實掌握第一手客觀資料，為局黨組決策提供可靠依據(jù)。
（四）解決突出問題。主動回應(yīng)群眾訴求，積極解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，耐心化解群眾長期拖置的矛盾糾紛，認真辦理惠及民生的實事好事，讓基層群眾共享改革發(fā)展的成果。
（五）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。增強服務(wù)意識，健全服務(wù)群眾工作機制，決策時充分考慮群眾利益，及時回應(yīng)群眾利益訴求，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，推動機關(guān)工作更加便民高效。
三、聯(lián)系對象。
我局繼續(xù)以“掛、包、幫”活動中確定的船山區(qū)保升鄉(xiāng)寶鳳村貧困人員為聯(lián)系對象，由局負責(zé)聯(lián)系幫扶領(lǐng)導(dǎo)成員確定2戶幫扶對象，由負責(zé)聯(lián)系幫扶機關(guān)干部確定1戶幫扶對象，以結(jié)對聯(lián)系幫扶為主要形式，積極發(fā)動其他人員參與聯(lián)系幫扶活動，采取靈活多樣、務(wù)實管用的方式，認真做好聯(lián)系群眾工作，使“掛、包、幫”活動中所有貧困戶都有干部直接聯(lián)系幫扶。
四、工作內(nèi)容。
（一）建立幫扶對子。按照聯(lián)系幫扶工作要求，結(jié)合我局工作特點和領(lǐng)導(dǎo)干部個人能力實際，確定局負責(zé)幫扶領(lǐng)導(dǎo)成員結(jié)對幫扶2戶群眾且聯(lián)系2名基層黨組織負責(zé)人，機關(guān)干部采取結(jié)對幫扶1戶群眾，局領(lǐng)導(dǎo)干部在完成既定幫扶任務(wù)的.基礎(chǔ)上，可以發(fā)動其他人員采取其他靈活有效形式對幫扶對象及其他人員進行聯(lián)系幫扶。機關(guān)干部結(jié)對幫扶要立足自身職責(zé)，堅持思想引導(dǎo)，積極提供政策、信息、技術(shù)、法律等方面的援助，為基層群眾提供問題咨詢、事務(wù)代辦等力所能及的幫助和服務(wù)；為聯(lián)系對象發(fā)展集體經(jīng)濟、培植富民產(chǎn)業(yè)等方面出謀劃策，提供引導(dǎo)和支持，切實幫助解決聯(lián)系戶的實際困難。
（二）制作聯(lián)系卡。認真制作《干部群眾聯(lián)系卡》，方便群眾聯(lián)系，聯(lián)系干部要定期與聯(lián)系群眾進行溝通交流，局機關(guān)干部每年深入聯(lián)系戶走訪不得少于4次，每年要為結(jié)對聯(lián)系戶辦實事、解難事1件以上。堅持把蹲點調(diào)研與入戶走訪結(jié)合起來，記好民情日記。機關(guān)干部到農(nóng)村蹲點調(diào)研、入戶走訪，要盡量注意減輕基層和群眾負擔(dān)。
（三）加大政策宣講。我局直接聯(lián)系服務(wù)群眾的過程中，要加大對黨的路線、方針、政策特別是與群眾切身利益相關(guān)的民生法律法規(guī)進行廣泛宣傳，讓各項惠民政策措施家喻戶曉。要結(jié)合我局工作實際，加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識宣傳，提高群眾健康意識；積極為聯(lián)系幫扶對象提供信息、項目、資金、技術(shù)、法律等方面的援助，提高他們的衛(wèi)生健康意識和脫貧解困的技能。
（四）記好民情日記。機關(guān)干部在直接聯(lián)系群眾的過程中，要詳細記錄每次走訪的具體時間、走訪了解到的具體情況、幫助聯(lián)系對象解決困難的具體措施辦法、辦結(jié)時限等。同時，要積極分析研究聯(lián)系對象反映的熱點、難點問題，及時向局負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)反映民情民意并提出合理意見和建議。
五、工作措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組負責(zé)人總負責(zé)聯(lián)系服務(wù)群眾工作，，局“掛、包、幫”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)牽頭組織實施，機關(guān)干部積極參與落實，各領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視我局直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，形成合力，狠抓落實，確保不走過場。
（二）加大宣傳力度。要將機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作作為“掛、包、幫”活動的重要內(nèi)容，及時挖掘并上報典型事例和經(jīng)驗做法，通過多種渠道進行宣傳推廣，營造良好的氛圍。
（三）強化督導(dǎo)檢查。局“掛包幫”領(lǐng)導(dǎo)小組不定期跟蹤督查干部直接聯(lián)系群眾工作開展情況。“掛、包、幫”辦公室要認真收集聯(lián)系對象的意見、建議、了解我局機關(guān)干部直接聯(lián)系群眾相關(guān)工作的落實情況，及時通報督查檢查結(jié)果，確保我局機關(guān)干部走訪聯(lián)系群眾工作落到實處。
（四）嚴明紀律作風(fēng)。我局黨員干部要切實做到“六要六戒”：要求真務(wù)實、真抓實干，力戒弄虛作假、欺上瞞下；要輕車簡從、作風(fēng)深入，力戒層層陪同、走馬觀花；要沉下身子、虛心學(xué)習(xí)，力戒高高在上、指手劃腳；要不怕吃苦、勤儉節(jié)約，力戒貪圖安逸、鋪張浪費；要依法辦事、遵規(guī)守矩，力戒違法亂紀、增添亂子；要廉潔自律、樹好形象，力戒以權(quán)謀私、索要好處。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇二十
為進一步提高我校教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、忠誠于人民教育事業(yè)的教師隊伍。經(jīng)學(xué)校黨支部、校委會研究，決定在我校開展以“我是如何做好本職工作的”為主題的大講堂活動。為推動此項活動扎實有效開展，特制定如下實施方案：
以十八大和十八屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞我縣師德師風(fēng)建設(shè)年活動，以全面提高教師隊伍的師德水平，構(gòu)建和諧教育、建設(shè)良好師德師風(fēng)為目的，以規(guī)范教師從教行為和完善師德建設(shè)制度為重點，使我校廣大教職工牢固樹立育人為本、德育為先、依法執(zhí)教的正確理念，積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關(guān)系，建設(shè)一支適應(yīng)新時期教育事業(yè)發(fā)展需要的教師隊伍，為實現(xiàn)我縣教育事業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展提供強有力的保障。
圍繞“我是如何做好本職工作的”這一主題，開展活動，弘揚道德模范的崇高精神。開展修身律己活動，引導(dǎo)本校教師省身修德、自我提升。著力解決在少數(shù)教師中存在的職業(yè)理想缺失、職業(yè)道德淡漠、違背職業(yè)操守、業(yè)務(wù)不精、不思進取的現(xiàn)象。以榜樣教育、自我教育、自我修煉為主導(dǎo)，激勵教師愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、為人師表、樂于奉獻，全面提升我校教師的師德水平。
方案及相關(guān)文件，使全體教職工充分認識到開展大講堂活動活動的必要性和重要性，努力營造濃厚的活動氛圍。
2、圍繞活動主題，從四月份起，在每周的全體教職工例會上有至少三名教職工發(fā)言，就自己的本職工作，講自己的工作事跡。通過大家講，充分挖掘老師們對工作的敬業(yè)、對學(xué)生的關(guān)愛、對同事的幫助等平淡而不平常的事跡，展示我校教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、為人師表的陽光教師風(fēng)范。
3、每位教職工都要認真準備發(fā)言材料，發(fā)言時間不能少于六分鐘，每月將教職工的發(fā)言材料裝訂成冊。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。學(xué)校成立以校長為組長的“大講堂”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌下，結(jié)合實際，有目標、有組織、有措施、有步驟地進行。
2、創(chuàng)新載體，確保實效。將活動和教師的教育教學(xué)工作有機的結(jié)合起來，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，突出正面引導(dǎo)和激勵，使他們的思想有所觸動、素養(yǎng)有所提升，從而為更好地教書育人提供動力支撐和政治保障。
3、此項活動納入教職工年終考核。
4、發(fā)言安排表附后。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇二十一
根據(jù)《江西省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于印發(fā)〈江西農(nóng)業(yè)大講堂下基層宣講活動實施方案〉的通知》(贛農(nóng)字[2018]37號)文件精神，結(jié)合我縣實際情況，現(xiàn)制定崇仁縣江西農(nóng)業(yè)大講堂下基層宣講活動實施方案。
以“宣講新思想、樹立新作風(fēng)、推廣新技術(shù)、勇?lián)率姑?、爭作新貢獻”為主題，開展江西農(nóng)業(yè)大講堂下基層宣講活動，堅持問題導(dǎo)向，促進省市縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部貼近基層、貼近鄉(xiāng)村、貼近農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民，以更高的標準、更嚴的要求，錘煉干部，自覺加強黨性鍛煉，切實解決農(nóng)業(yè)系統(tǒng)存在的“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)問題，全面樹立“敢、快、實、專、聚”的新作風(fēng)，實現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，形象大提升，效能大提高，發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化，為推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強縣建設(shè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供過硬的作風(fēng)保障。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面貫徹落實全省作風(fēng)建設(shè)工作會議和省委書記、省長劉奇講話精神，農(nóng)業(yè)大宣講宣講團，深入鄉(xiāng)村一線、田間地頭，大力宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，宣講習(xí)近平總書記“三農(nóng)”思想尤其是習(xí)近平總書記對我省“三農(nóng)”工作的戰(zhàn)略要求，宣講黨和國家強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，促進黨的政策方針落地，推動產(chǎn)業(yè)興旺，農(nóng)民增收。
本次活動宣講對象主要是廣大鄉(xiāng)村干部、基層黨員、普通農(nóng)戶及新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場主等農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體。由縣農(nóng)業(yè)局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同組織。
宣講主要內(nèi)容為：
(二)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意義、內(nèi)涵、目標、路徑和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相關(guān)法律法規(guī)等;。
(三)黨和國家有關(guān)農(nóng)村改革以及強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策;。
(四)省委、省政府貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體要求;。
(五)針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)存在的問題和農(nóng)民需求，開展“點單式”農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。
7月2日-7月9日 制定宣講活動方案、進行宣講活動調(diào)研、宣講活動啟動。
7月9日-7月22日 分5個宣講小分隊對全縣15鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣講活動(詳見附件2)，入戶調(diào)查并根據(jù)各地實際提供“點單式”農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。
7月23日-7月27日 宣講活動總結(jié)。
各宣講團直接深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，采取農(nóng)民喜聞樂見、通俗易懂的方式，通過集中宣講、入戶宣講、現(xiàn)場宣講等行之有效的形式開展宣講，確保取得實實在在的成效。
(一)集中宣講。由縣級農(nóng)業(yè)部門會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，組織廣大鄉(xiāng)村干部、基層黨員、農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場主等人員集中聽取宣講報告。
(二)入戶宣講。宣講小分隊要深入每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的10戶以上農(nóng)戶，通過與農(nóng)民聊家常、話農(nóng)事、談農(nóng)情等方式，進行面對面交流、互動式宣講。
(三)現(xiàn)場宣講。根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民需求，組織新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)民企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場主等農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體，通過示范基地現(xiàn)場示范，講授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，開展“點單式”農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
宣講活動現(xiàn)場要統(tǒng)一懸掛“江西農(nóng)業(yè)大講堂下基層宣講活動”會標，做到“兩覆蓋、三結(jié)合”。
兩覆蓋。宣講活動要覆蓋所有農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，覆蓋農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有行政村兩委班子主要負責(zé)同志。
三結(jié)合。一是要與推動政策落實相結(jié)合。要通過宣講，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“三農(nóng)”思想、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等在廣大農(nóng)村農(nóng)民中落地生根。二是要與推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合。要緊緊圍繞省委省政府提出的“九大產(chǎn)業(yè)工程”，結(jié)合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，有針對性地開展宣講活動和技術(shù)服務(wù)。三是要與了解農(nóng)情民意相結(jié)合。要結(jié)合宣講工作，推動宣講干部深入農(nóng)村，開展問致富意愿、問生活生計、問民情民意、問基層所需調(diào)研，把握農(nóng)民群眾思想動態(tài)、了解所想所需、剖析“三農(nóng)”工作熱點難點，找準開展服務(wù)和發(fā)揮作用著力點。
成立由縣農(nóng)業(yè)局局長為組長、分管副局長為副組長，相關(guān)部門參與同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組(詳見附件1)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進工作，掌握江西農(nóng)業(yè)大講堂下基層宣講活動的進展情況，及時了解宣講過程中存在的困難與問題，并積極向“江西農(nóng)業(yè)大講堂下基層宣講活動”領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
按照宣講內(nèi)容，緊扣當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村實際，因地制宜，充分準備，要多說通俗易懂的語言，多舉生動鮮活的事例，多用豐富靈活的形式，既要講清楚“是什么”、“為什么”，又要說明白“怎么看”、“怎么辦”，確保宣講活動取得實效。同時，在宣講活動過程中，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委省政府黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求，確保宣講活動健康有序開展。
(要通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等新聞媒體及手機微信平臺，及時跟蹤報道宣講活動開展情況和活動效果，廣泛動員各級農(nóng)業(yè)行政部門、科研教學(xué)單位、技術(shù)推廣部門等多方力量，深入基層、開展宣講，使得習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“三農(nóng)”思想、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、黨和國家強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策等，家喻戶曉，人人皆知。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇二十二
為搭建我鄉(xiāng)青年干部學(xué)習(xí)交流平臺，提升青年干部干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)交流機制，更加扎實有力地推進各項工作落實，決定在政府機關(guān)范圍內(nèi)開展“年輕干部大講堂”活動?，F(xiàn)將具體要求通知如下：
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實習(xí)近平總書記重要系列講話精神和中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，以建設(shè)鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖闉橐I(lǐng)，建立健全管用有效的學(xué)習(xí)制度，營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提升干部的學(xué)習(xí)能力，不斷提高青年干部的知識素養(yǎng)，為建設(shè)美麗潭頭增加生機和活力。
二、基本原則。
堅持全員參與的原則。通過建立健全促進年青干部學(xué)習(xí)的運行機制，堅持36歲以下青年干部全員參與，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境，調(diào)動參與者的自我管理、自我教育、自主學(xué)習(xí)的積極性。
堅持立足崗位的原則。以職能崗位為平臺，結(jié)合各自崗位特點，把崗位要求和內(nèi)容與履職盡責(zé)所需要的能力和素質(zhì)結(jié)合起來，進一步比學(xué)趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)。
堅持學(xué)習(xí)為先的原則。開展多主題多形式的政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自學(xué)自練、互幫互學(xué)，以學(xué)促行、知行合一，不斷提高綜合素質(zhì)。
堅持講求實效的原則。不流于形式、不走過場，一切以得實績、見實效為重，在強化政治素養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)能力、解決實際問題、提高服務(wù)水平上下功夫。
三、組織機構(gòu)。
為保障活動落到實處，成立“年輕干部大講堂”工作組。
組長：xxx。
第一副組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
下設(shè)小組辦公室，辦公室主任由xxx同志兼任，負責(zé)“年輕干部大講堂”日常事務(wù)。
四、活動安排。
1、活動形式?！澳贻p干部大講堂”采取干部輪流授課（演講）、舉辦辯論比賽、專家名師講座、邀請領(lǐng)導(dǎo)授課、調(diào)研參觀、交流討論、撰寫心得體會等方式進行。同時開展青年干部“五個一”活動，即：做一次主題輔導(dǎo)、記一本學(xué)習(xí)筆記、寫一份調(diào)研報告、推薦一本好書、參加一次理論知識測試。
2、活動內(nèi)容。圍繞貫徹落實重要文件、重要講話、重大政策，結(jié)合當(dāng)前工作實際、工作重點和工作中遇到的熱點難點問題進行專題學(xué)習(xí)講授。圍繞基層黨建、脫貧攻堅、新媒體運用等內(nèi)容開展主題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。圍繞務(wù)實操作、新媒體素養(yǎng)、公務(wù)禮儀、科技文化等內(nèi)容開展能力提升學(xué)習(xí)。
3、時間安排。每兩周安排一名年輕干部授課（或演講），由“年輕干部大講堂”工作組根據(jù)年輕干部自主申請和工作重點擬定授課（演講）內(nèi)容，排出課程表，于每月5日前在微信群內(nèi)公布當(dāng)月授課（演講）干部及授課（演講）題目。
五、活動要求。
1、統(tǒng)一思想、提高認識。要結(jié)合各自實際，真正把這項活動作為深入學(xué)習(xí)中央省市縣會議精神、增強自身素質(zhì)、提升工作水平和服務(wù)能力的重要手段，做到緊扣實際，科學(xué)安排，不斷增強講堂效果。將學(xué)習(xí)的成果展現(xiàn)在用新理論謀劃新發(fā)展、用新精神研究新形勢、用新方法破解難題上來，切實提高駕馭發(fā)展能力，加快推動我鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越。
2、嚴格考核、務(wù)求實效。為保證“年輕干部大講堂”取得實效，活動將建立考評監(jiān)督機制。嚴肅學(xué)習(xí)紀律，加強學(xué)員管理考核。對于缺席、替會、遲到、早退或違反學(xué)習(xí)紀律的個人，由“青年干部學(xué)習(xí)大講堂”工作組進行通報。
3、加強宣傳、營造氛圍?！澳贻p干部大講堂”工作組要切實抓好宣傳發(fā)動，切實把廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，激發(fā)出來。宣傳工作小組要扎實做好“年輕干部大講堂”活動的宣傳報道，及時反映總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，努力營造廣大干部關(guān)心、支持、參與“年輕干部大講堂”活動的濃厚氛圍。
機關(guān)干部大講堂實施方案篇二十三
為全面貫徹黨的十九大精神，以新作風(fēng)對標新要求，以新作風(fēng)對標新使命，全面加強黨的先進性建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提升黨員干部的綜合素養(yǎng)和基層黨組織服務(wù)交通工作能力，筑牢黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，弘揚典型正氣，擬開展黨建大講堂活動。具體實施方案如下：
以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以提升能力、增強素質(zhì)為目標，在廳黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳直機關(guān)黨委的具體指導(dǎo)下，通過黨建大講堂活動，以講促學(xué)、以講促用，著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)交流的展示平臺，著力選樹模范基層黨組織和優(yōu)秀黨員標兵，思想上牢固樹立“有擔(dān)當(dāng)、敢亮劍、爭一流”的核心價值觀，行動上踐行“比業(yè)績、學(xué)先進、有作為”的實干作風(fēng)，把建設(shè)的美好藍圖一步一步變?yōu)楝F(xiàn)實。
各類黨務(wù)培訓(xùn)、專題黨課、經(jīng)驗交流、典型推介等。
(一)舉辦黨章黨規(guī)“專題講座”，抓住“理論武裝”關(guān)鍵點。
(二)開設(shè)支部先進經(jīng)驗“介紹交流”，建立“推廣學(xué)習(xí)”新模式。
(三)組織優(yōu)秀黨員“事跡報告”，形成“比學(xué)趕超”好氛圍。
(一)初步啟動階段：做好調(diào)查研究，制定實施方案，建設(shè)“黨建大講堂”宣講隊伍，甄選先進黨支部、黨章黨規(guī)系列叢書和優(yōu)秀黨員典型事跡等資料，及時啟動活動。
(二)全面推進階段：在初步啟動的基礎(chǔ)上，整合各類資料，健全宣講隊伍和宣講專題，深入推進“黨建講堂”建設(shè);利用江西交通系統(tǒng)內(nèi)外主流宣傳平臺，選樹模范基層黨組織和優(yōu)秀黨員標兵典型，同步推行網(wǎng)上黨建建設(shè)，不斷增強交通黨建講堂的影響力和引導(dǎo)力。
(三)總結(jié)提高階段：做好經(jīng)驗總結(jié)、資料匯總，征求黨建講堂建設(shè)的意見建議，查找建設(shè)中需改進和提高的方面，全面提高黨建講堂建設(shè)。
(一)扎實推進實施：動員全省交通運輸系統(tǒng)黨員干部積極參與到“黨建講堂”建設(shè)中來，建立一支認真負責(zé)、素質(zhì)過硬的宣講隊伍，選樹一批先進黨支部和事跡感人的優(yōu)秀黨員，營造一種神圣清正、融洽熱烈的環(huán)境氛圍，提升活動的影響力。
(二)明確活動任務(wù)：被甄選確定為“先進支部”和“優(yōu)秀黨員”的單位和個人，要高度重視活動。先進黨支部宣講要緊緊圍繞規(guī)范化建設(shè)，強化組織功能，增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和支部班子建設(shè)等方面確定專題，宣講時間不得少于90分鐘;優(yōu)秀黨員的事跡宣講要緊緊圍繞黨性修養(yǎng)提高、黨員模范作用發(fā)揮，勇于開拓創(chuàng)新、立足崗位做好本職工作方面確定主題，宣講時間不得少于60分鐘。
(三)注重活動實效：通過開展“黨建大講堂”建設(shè)活動，達到以下目標，取得扎實成效：一是真正讓參與者有所感悟，受到教育，得到提高：二是在交通運輸系統(tǒng)形成全體黨員干部爭做先進，支部創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍;三是面向系統(tǒng)內(nèi)外，打造黨建品牌。
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