養(yǎng)成規(guī)律的作息習慣和良好的生活習慣對于身心健康具有重要意義。怎么樣才能提高自己的學習效率呢?總結范文帶給我們啟示,提供了一種審視和思考的角度。
公司年會董事長經典致辭篇一
公司同仁:
剛剛過去的20xx年,極不平凡,令人難忘。20xx年,是業(yè)之峰成立20周年,是我們的里程碑之年。在逆勢的市場環(huán)境下,經過所有伙伴的齊心協(xié)力,在歲末,我們收獲了驕人的成績:產值、利潤、市場占有率均大幅提升。
回首過去一年走過的路,我們的斐然成績可圈可點,天道酬勤。這些來之不易的成果,凝結著全體伙伴的智慧和心血,展現著業(yè)之峰人開拓奮進的勃勃英姿,在這里向你們致敬致謝、為你們鼓勁加油。
20xx,全面布局!
20xx年,我們在裝修產業(yè)鏈上全面布局,發(fā)展多鏈條、多品牌的家居產業(yè):匯巢專注于別墅大戶的高端管家式設計服務,峰格匯家居為精英人群提供私人定制精裝,整裝版塊擁有全包圓、品德兩個子品牌,致力于家居產品的標準化、成品化,公裝品牌“諾創(chuàng)”深耕細作,持續(xù)發(fā)力。值得一提的是,“全包圓”裝飾在打入市場的第一年即實現了放量增長,不但響徹京城,更為以后的大爆發(fā)打下基礎;公裝版塊自20xx年引入強援后,連續(xù)兩年實現井噴式增長。
20xx年,我們收獲了累累碩果。居安思危,我們仍需厘清形勢,突破困境,占據主動。20xx年,由于房地產上游市場的低迷及環(huán)保要求提高導致的原材料價格上漲等因素,使得裝修市場需求減少以及材料成本增加,這些都給行業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn);與此同時,我們企業(yè)自身也面臨著盈利水平提升,新商業(yè)模式的升級與優(yōu)化,占有率落后城市的變革等一系列問題。在雙重壓力下,更要發(fā)揮業(yè)之峰的創(chuàng)新基因和實踐,尤其是商業(yè)模式和營銷方式的創(chuàng)新,才能在逆勢中突圍,讓我們始終引領行業(yè)。
20xx,百億新起點!
20xx年,是挑戰(zhàn),更是機遇。
20xx年,我們要在原股改的基礎上,繼續(xù)創(chuàng)新合伙人機制,充分調動各方的積極性,助力企業(yè)的可持續(xù)增長。
20xx年,我們要對旗下的服務品牌進行全面的升級與整合,更加細分客戶群,開發(fā)更廣闊的潛在市場。
20xx年,我們要全面詮釋“更環(huán)保的高端裝飾”,在設計、施工、環(huán)保、服務等領域為消費者提供無可替代的裝修體驗。
近幾年,我們明確了“百城、百億、百年”的愿景目標。在20xx年,旗下幾大品牌的超強“組合拳”,多路出擊,發(fā)揮“穩(wěn)、準、狠”的精神,助力業(yè)之峰實現更高的產值增長。實踐證明,業(yè)之峰的品牌細分和戰(zhàn)略打法在有著四萬億的裝修藍海中仍大有作為。
未來,我們要通過這些業(yè)務展現更大的格局和更大的體量,助力我們實現更高的理想,全面領先,保持行業(yè)的領導者地位。過去,我們占盡了市場先機,如今的戰(zhàn)略布局和發(fā)展思路會讓我們在相當長的一段時間內繼續(xù)保持領先。業(yè)之峰一定能實現從優(yōu)秀到卓越的蛻變,打造裝修業(yè)的百年企業(yè)。
舊歲已展千重錦,新年再進百尺竿。展望20xx,我們對前景充滿信心,親愛的伙伴們,讓我們攜手合作,為鑄就百億輝煌而努力奮斗!
公司年會董事長經典致辭篇二
尊敬的、各位優(yōu)秀的伙伴:
大家晚上好!
風雨送春歸,飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時,利用周末召開了x公司20xx年工作會議。今天的會議開的'很成功,參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨干人員,是我們市公司現在和未來發(fā)展的棟梁。借此機會,公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20xx年取得的輝煌成績,暢談公司20xx年業(yè)務發(fā)展的雄偉藍圖。
回想剛剛過去的一年,對x公司來說確實是非常不平凡的一年。在總的帶領下,業(yè)務突破一個億,提前一年實現了累計盈利,各項關鍵指標居于全省前列,為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益于上級公司以總為首黨委的英明決策,得益于總的正確領導,更得益于在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20xx年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn)。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創(chuàng)佳績!大家有沒有信心!
下面,我提議:所有的靚男俊女、帥哥美女,共同敬我們越來越年輕的xx總!干杯!
公司年會董事長經典致辭篇三
尊敬的公司領導、親愛的員工伙伴們:
你們好!
新春伊始,萬象更新,今天我們歡聚一堂,暢談走過的x,談發(fā)展,談人生,共謀公司發(fā)展大計,我的心情是無比激動。
今年是龍年,中國有句成語說的好叫龍騰虎躍,在x年度,我們用躍字來概括整年工作,今年我們銷售團隊更要奮起行動,有所作為。我現在簡單的做一下,在x年我們貫測執(zhí)行總經理先生對x工作的整個部署,要求。
x組建成立x分公司,完善組織架構,吸引更多由志之士的加盟,發(fā)揚有條件上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神勵志做好團隊建設,培養(yǎng)團隊凝聚力,貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切,不計較個人得失,第一時間解決問題。
x帶領業(yè)務團隊繼續(xù)開拓x市場,以大項目好項目為主題,落實業(yè)務考核制度,統(tǒng)籌安排項目信息及跟進情況及時和領導溝通,探討公關策略,落實方案。
勤能補拙,加大有效信息量,保證每個階段都有標投,提高中標率,保持業(yè)務的連續(xù)性。結交新朋友勿忘老朋友,做好回訪聯系工作,做到干一個項目,樹一個業(yè)績,交一幫朋友。
x做好公司領導視察統(tǒng)籌安排,努力做到高效率,不浪費領導時間,在公關領域為領導創(chuàng)造水到渠成的條件,只需要向領導提供時間地點人物主題,營造出和諧親密的商務氛圍,努力做到跟一個項目成一個活,在高端客戶上,細心用心高調做事低調做人,讓客戶感受到企業(yè)營銷的核心價值—服務!在營銷費用上,做到錢花道刃上,該花的我們一定要去花,大氣嚴謹。x配合各個項目部協(xié)調工作,做好交接,過度,有問題不推脫,第一時間解決問題。在x年度x事業(yè)部,完成銷售額約一個億,待簽約額約x萬,在此我要感謝公司領導對x工作的重視和支持,及全體同仁們對x工作付出,謝謝!下面呢我想和大家分享一下,我做營銷這么多年的一些感受銷售是非常辛苦極具挑戰(zhàn)性的工作,但凡成功的企業(yè)家大多都是從做銷售做起的,思路清晰,思維敏捷,這都是銷售人員所具備的特質,我認為我做銷售這個行業(yè)我很快樂!目前公司管理施工能力已經滿足承攬重特大工程的能力,所以我們在整個營銷策略上轉型,向大項目好項目轉型。跟大活,跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。
首先我們要找到足夠多的項目信息,這一塊唯一的技巧就是勤快,笨是可以學,如果懶誰也救不了你,拿到足夠多的數據之后做項目分析,提煉出有效項目信息,在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構,整理有效信息做好統(tǒng)籌安排,在不同的時間段有側重點的去跟蹤項目。溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式,客戶對公司的認知就像一張白紙,你的行為已經不代表你自己,代表更多的是你背后的整個團隊,如何讓客戶在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信,每天以飽滿的熱情投入到工作當中去,見客戶舉止端莊,行為大方,把陽光自信的一面展現給客戶,留下一個初見的美好場景。
進入公關階段,想客戶之所想,及客戶之所及,把握好打電話的時機,通過你的觀察你認為什么時間打電話比較合適你在打,把握好尺度,尋找突破口。發(fā)動團隊力量,營造出高層領導會晤的機會,始終把服務做為公關的主線,就一定能成功!雷總經常跟我們講起銷售是有易到難,在有難道易的一個過程,這一點我深有體會,我現在認為銷售工作一項很快樂,很容易的事,你要你肯付出,懷踹著一顆做事夢想,公司會給你一個無限大的平臺!海闊憑魚躍,天高任鳥飛,同志們朋友們只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍,深入落實組織上對我們的要求,不折不扣搞工作,一心謀發(fā)展,我堅信公司明天更美好!最后祝大家身體健康工作順利謝謝大家!
公司年會董事長經典致辭篇四
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!
我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。xx年對我們僑泰而言是很重要的'一年。這一年里,我們的門店數增加到了20家,公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。
xx年,我們有了長足的進步,那么xx年,目標又在哪里?我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發(fā),是大家在xx年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機會更大!
我始終認為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關鍵在于怎樣把握。在xx年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。
我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在xx年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強,進入中介市場前三名。
最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!
謝謝各位!
公司年會董事長經典致辭篇五
尊敬的領導、來賓、女同胞們:
大家好!
在這春暖花開的三月,我們又高興地迎來了第35個國際婦女節(jié)。在準東這片沃土上,我們與男同胞一起并肩耕耘,潑灑著汗水,擁有同樣廣闊的田地,擁有同樣廣闊的平臺盡情施展著才華。我們還得到了比男同胞更多的關愛和支持。這一切的一切都源于準東教育的發(fā)展,源于各級領導的以人為本的治校方略。今天我非常榮幸地在這里代表準東二小所有默默耕耘在教育教學工作崗位,為學校的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工,向關心教育事業(yè)的各級領導們表示感謝,更向在座的女同胞們道一聲節(jié)日快樂!
由于我們的工作性質,在學校,婦女們頂起了大半邊天。在我們準東二小這個和諧的大家庭里,到處都洋溢著師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲。
公司年會董事長經典致辭篇六
值此新春佳節(jié)到來之際,我代表管理團隊向xxx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!
在金戈鐵馬的20xx年,xxx快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng)佳績。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實網絡基礎,調整和改善管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業(yè)績紀錄,圓滿度過“”和“雙十二”業(yè)務高峰,喜氣洋洋迎來公司xxx周年慶,獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時,xxx快遞注重對員工的人文關懷,進取履行社會職責,努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫忙困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“歡樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業(yè)文化內涵,傳遞社會正能量。種種令人矚目的成績,證明天天快遞已經成功度過轉型期,進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展提高,離不開每一位xxx人的付出。在過去的一年里,xxx人凝心聚力,營造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項提高。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創(chuàng)造了天天完美的未來!
潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續(xù)堅持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅決做一個有職責心的人,辦一個有職責心的企業(yè),進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿xxx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、20xx年大吉!
公司年會董事長經典致辭篇七
各位xx的家人們:
歡迎回家!
我們一起度過了xx歷史上非常不平凡的一年。在這一年里,我們的各項經營管理等工作又邁向了一個新的臺階。在行業(yè)內,進一步奠定了xx的地位,見證了xx的價值。在此,我要為在這一年里為xx的發(fā)展和進步默默無聞的奉獻著的英勇的將士們致以崇高的敬意。
我沒有像大家一樣做一份很好的ppt,不光是因為這段時間的忙碌,更主要的是我?guī)状蝿庸P都難以表述,所以我希望在這兒用一個簡短的發(fā)言,用一些樸素的語言來贊賞我們這一年里集團上下不惜氣力、風雨同舟取得的一個又一個的進步。
我們很多的同事乃至于不在xx工作的很多同行,經常會探討我們xx缺少什么?我們還需要什么?真的很少有人去思考我們擁有什么。我覺得只有知道現在擁有什么,才會考慮你會如何珍惜、你將如何滿足。
我們要看到即使我們工作中還有各種問題和不如意,但我們應清楚的知道,我們現在擁有的東西是我們的競爭對手和同行所不具備的。正因為我們具備這些無法計量的財富和追求,所以xx的明天不可限量,大家的未來不可限量。在過去的一年里集團上下特別是在座的很多干部,在實際的工作中不斷經受著歷練和考驗,我驚喜的發(fā)現我們的同志真的是一年一個樣。我不知道大家有沒有這樣的感受,其實每年你都在變化、進步和提高,只是你現在不覺得,也正因為如此,所以公司總是給你提出一些工作上的新要求、新標準,總是不斷地在工作中提醒你存在的問題和缺點。
我想說的是這一切都是為了工作,為了你的成長,為了整個xx集團的美譽度、知名度有一個更好的提升,是我們?yōu)榱嗣魈毂仨毘惺艿膲毫吞魬?zhàn)。一年了如果你讓我總結一下,我就兩個字感謝,如果想讓我多說一些,我就三個字辛苦了!明天我們還要繼續(xù)發(fā)展我們的事業(yè),明天我們還要接受更多的壓力和挑戰(zhàn),如何更好的開拓和進取,如何證實和證明我們這樣一個大家庭,我們每一個在這個大家庭里共同奮斗的一員能夠有更輝煌的明天,公司、特別是在總裁辦的系統(tǒng)上,至少我本人一直沒有放棄這方面的追求和努力。
既然我已經清楚的告訴大家我們的財富能體現在報表上面的只是很小一部分,那我們更大的財富體現在哪里呢?剛才建新同志講了股改的一些方案,其實這些年,黃總一直在思考這些問題,一直希望未來這個企業(yè)是我們共同擁有、可以讓我們的子子孫孫依靠這樣一個新的人民公社。但是這個過程我得跟大家強調一下,我們得有耐心,這個過程我們得能夠經受的住考驗。
剛才很多同志都講到了四個字過程管理,其實我們這二十年的發(fā)展,我們培養(yǎng)出了很多優(yōu)秀的品質,比如我們的客戶意識非常強,但與此同時,我們的經營意識還有很大的欠缺。所謂客戶意識它是xx文化的體現,可以簡單概括為責任。那我們的經營意識呢?我們是企業(yè),就像一只軍隊,如果一只軍隊不會打仗,那還叫軍隊嗎?還能保家衛(wèi)國嗎?經營意識從哪里來?從困惑中來。過去的一年,我處理過一些來自于基層的困惑、矛盾乃至于沖突,當然這比例已經越來越少,因為大家很多事情、壓力都自己擔負、消化了。但我們在實際的生產經營中,的確有很多沒有破解的課題。比如我們的合同預算和我們的實際運營成本不匹配,這樣就會導致各種矛盾和沖突。
我們不能指望工作中不出現問題,或出現了問題就各自為政,甚至站在自己的角度,拿自己的標準去判斷別人、判斷事情的正誤。反過來我們的客戶有沒有困惑?照樣有。合同簽了是采購的事,車間主管你把活干好,你想讓客戶、采購部門和車間協(xié)調一個標準和答案,很難啊。憑啥一個供應商來管客戶啊。那如何有效的把這些問題通過合理的方式展現在客戶的研討的平臺中來呢?這不僅需要一種方法更要有一種思想,我們如果連這種想法和經營意識都沒有的話,很多問題是沒辦法找到答案的。所以發(fā)現問題、暴露問題、認真研究解決問題,這就是我們做干部的本分。
大家在這個行業(yè)、崗位都是有經驗、有資歷、乃至于有智慧的,不要埋沒了你自己。如果我說我愛你們,我個人認為,沒有人應該懷疑。因為xx今天擔負的責任和壓力、使命和期盼都是經歷過市場洗禮的考驗,經歷過競爭和奮斗迎來的地位。哪個人身上沒有壓力,如果沒有壓力,那就要問問自己你有沒有追求?如果僅僅滿足于只是把手上的事干好,你就成為經理了,你就可以在一家上市公司吃股份了,那問題也太簡單了。作為企業(yè)的創(chuàng)始人,xx來xx這個品牌不僅沒倒,而且還蒸蒸日上,這一點根本不是我一個人能夠做到的,有太多太多的雷鋒、董存瑞、黃繼光為這樣的目標默默無聞的奉獻。
剛剛毅講了中國式管理和西方式管理,其實兩者并不矛盾,兩者都重要。沒有以科學管理為指導的西方管理模式在xx的植入和建立,我們就不可能提供一個安全可靠,穩(wěn)定持久的經濟運行模式,那就根本談不到為客戶承擔責任、創(chuàng)造價值。反過來任何事業(yè)的成敗都取決于人,沒有人的主動性、積極性和責任心單靠制度、條例,也無法實現我們的理想。因此以人心管理、思想管理為背景的中國式管理當然要放入xx集團繼續(xù)發(fā)展的管理體系和指導思想里面,兩者都要抓,兩者缺一不可。在這問題上,xx集團所有干部都要認真貫徹這兩個管理思想。
比如說我們強調kpi的考核體系,其實目的不是為了考核你怎樣,而是為了讓你把集團的目標、事業(yè)部的目標能夠分解到你那來、到你下屬那里去,這樣我們就可以避免單純的中國式管理帶來的風險和誤區(qū)。說都靠人來管,你有幾個腦袋幾雙手,你就是累死了,你的工廠、項目部也未必能讓客戶滿意。你的質量、安全、成本問題都找不到答案。反過來,我們單純地去強調標準化、制度而忽略了人的發(fā)展,忽略了團隊建設,特別是干部隊伍思想意識的優(yōu)化、改進和提高,我想我們的人員流失率、一切向錢看、不給加班就不干活這樣的問題仍然會長期存在于企業(yè)的經營管理中。所以我非常希望xx年能夠把過去存在的問題找出來,通過合理化建議、組織系統(tǒng)的研究去找到答案、持續(xù)改進和發(fā)展,同時我們要繼續(xù)發(fā)揚xx來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,把xx文化通過你的思想、培訓、工作------扎扎實實的傳遞到下級員工的心里,讓大家覺得做xx人光榮,做xx人驕傲,做xx人有希望。
前陣子和一位管理人員出差,他跟我講一件事讓我眼淚在眼眶里打轉。他說回家了,老父親寫了一首詩,詩從哪里來呢?是因為從xx的網站了解了xx是干什么的,天天在家里琢磨xx,覺得xx很有希望,為兒子在xx工作很感到自豪,回去就問兒子xx這xx那。所以我們每一個人都要知道我們真正擁有的是什么,我們即將還會擁有的在哪里。告訴我們的員工xx的未來是他的,是我們大家的,xx的未來是我們環(huán)保產業(yè)和領域的未來,xx的未來是那些還不知道xx是干什么的卻使用著xx創(chuàng)造的產品與服務的人們可以放心、安心享用的一方綠地和綠水。
公司年會董事長經典致辭篇八
各公司同事、各位同仁們:
大家好!
律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是x到xx月,短信銷售量出現一月就是單人xx萬的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為xx所付出的辛勤與努力。
新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網絡營銷和工作網站優(yōu)化也即將在xx年全面運營,這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會,同時也更加穩(wěn)固公司在xx短信行業(yè)中領先的地位以及市場份額。
所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大網絡營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對xx人充滿了信心!
公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實體制加人制的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節(jié)化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售后服務工作,并力爭將xx年公司引進的新產品在xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創(chuàng)收點。
同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我相信xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下,一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!
最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
公司年會董事長經典致辭篇九
各位同事、朋友們:
今天我們懷著喜悅的心情,在這里舉行集會,以我們自己特有的方式慶祝圣誕。請允許我借此機會,代表董事會和董事長本人,向一年來為公司發(fā)展付出辛勤勞動的全體員工和項目部工作人員表示最深切的慰問和最真誠的謝意!
我們也經歷了公司重點項目__x由于自然天氣、拆遷難等不利因素導致進展緩慢而引起的波動。但是,我們全體員工依然團結拼搏,我們懷著對社會、對公司、對際遇的感恩之心,勤勉工作,克難奮進,使各項工作仍然得以正常開展。__x項目現已全面開工并進展迅速,銷售形勢也十分喜人,項目管理、公司管理也一步步加強,一步步規(guī)范。同時公司憑借強大的。實力一舉奪得南城區(qū)最大一塊土地的開發(fā)權,為公司可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎保障。
回首__,一路走來,我們仍然可以自豪地說:我們公司依然是很棒的,我們員工依然是最棒的!
那么,讓我們把這種自豪的心情,把這種勝利的喜悅用歌聲唱出來,用舞步靚出來!把我們對生活的感恩之心,對公司的主人翁之情,對企業(yè)美好前景的向往之意,統(tǒng)統(tǒng)融入這個歡騰的圣誕下午。讓我們借著圣誕聯歡,進一步展現我們__員工的自信與才情,進一步展現我們企業(yè)團隊的活力與凝聚力!進一步展現我們對百年__堅定不移的信心。
那么,動起來吧,愿我們大家渡過一個難忘的圣誕,愿我們公司的明天更加美好!
公司年會董事長經典致辭篇十
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!
20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的`一年:公司成立十周年,公司工會正式成立,第一屆工會代表大會勝利召開,廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。
雖然xx再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!
我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力,通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會有更美好的未來!最后祝我們的年會圓滿成功!
謝謝大家!
公司年會董事長經典致辭篇十一
尊敬的公司全體員工及新老客戶:
我們匯集在利益共同體、價值共同體、事業(yè)共同體的經營團隊中,在公司領導的全力支持下,在我們全體員工的共同努力之下,我們同創(chuàng)造,共分享。為了總結經驗,表彰先進,決定于今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展做出了努力及付出,這里我為大家鞠一躬,感謝大家一直以來對我們領導人的信任。
回顧過去一年,公司整體工作做出了巨大的調整及改變,同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發(fā)展,為大家做一個簡單總結:
1.公司組織結構和流程方面。
2.公共福利,獎勵制度方面。
3.市場業(yè)務發(fā)展發(fā)面。
4.硬件辦公設施基礎。
5.日后公司發(fā)展規(guī)范。
我們還將通過目標管理,設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下,公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年,祝愿大家家庭幸福,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
公司年會董事長經典致辭篇十二
20xx年,我們匯集在利益共同體、價值共同體、事業(yè)共同體的經營團隊中,在公司領導的全力支持下,在我們全體員工的共同努力之下,我們同創(chuàng)造,共分享。為了總結經驗,表彰先進,決定于今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展做出了努力及付出,這里我為大家鞠一躬,感謝大家一直以來對我們領導人的信任。
回顧過去一年,公司整體工作做出了巨大的調整及改變,同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發(fā)展,為大家做一個簡單總結公司組織結構和流程方面。
1、公共福利,獎勵制度方面。
2、市場業(yè)務發(fā)展發(fā)面。
3、硬件辦公設施基礎。
4、日后公司發(fā)展規(guī)范。
我們還將通過目標管理,設定公司的'發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下,公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年,祝愿大家家庭幸福,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
公司年會董事長經典致辭篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓、媒體界的朋友們、各位xx伙伴們:
大家上午好!
在這個充滿希望的美好季節(jié),今天,我們xx大軍會師在英雄城xx,舉行xx獲牌一周年慶典暨xx年度營銷表彰大會,這將是一次紅色的盛典,這將是一次英雄的盛會,這是對xx過去一年成績的一次大檢閱,這是對xx未來征程的一次總動員。
為此,我代表xx公司,對前來參加這次盛會的xx及各位領導,各位新聞媒體和xx公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
一路走來,社會各級xx部門、各級領導給予了xx無微不至的關懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓xx得到了溫暖,看到了希望!
一路走來,社會各界朋友給予了xx大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓xx有了信心,有了力量!
一路走來,社會各界媒體給予了xx無窮的力量與極大的鞭策,感謝你們,你們讓xx更加睿智、更加執(zhí)著!
一路走來,我們可愛的伙伴、優(yōu)秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著xx,激勵著xx,成為xx前進的動力,感謝你們,你們讓xx更加堅強,更加有力量,更加精彩!
一路走來,我可愛的伙伴們、家人們,為了更多人的健康,為了更多人的成功,為了自己的夢想,為了xx偉大的民族直銷事業(yè),你們無白天、無黑夜,風里走雨里行,哪里需要,你們就出現在哪里、戰(zhàn)斗在哪里;你們輕傷不下市場,重病躺在病房也堅持宣傳xx產品與xx事業(yè)的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉獻,快速反應,雷厲風行的市場運作作風;你們那種自強不息、開拓進取,唯有堅持、付出多壯志,誓叫命運、家庭換新天,敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神,無時無刻的都在感動著我,激勵著我,鼓舞著我。我代表xx公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永遠和你們在一起!我愛你們!
一路走來,我們的員工,我們的兄弟姐妹給了xx信心與力量,讓xx在前行中不再孤單,感謝你們,你們讓xx更加安心、放心!
一路走來,我們還有很多曾經的合作伙伴,曾經的合作者都在關注著xx,用各種方式激勵著、祝福著xx,這同樣是我們前進的動力,感謝你們,xx不會忘記你們!
謝謝你們,謝謝所有關心、愛護、伴隨xx成長起來的領導們、朋友們、伙伴們!
公司年會董事長經典致辭篇十四
各位領導、各位嘉賓,同事們:
大家下午好!
感感謝及我們整個研發(fā)團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!
在這一年里,我們與所有員工一道,為_公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。
當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。
榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。
公司年會董事長經典致辭篇十五
首先在那里我十分感謝20xx年為xx辛勤付出的每一個員工,每一個日日夜夜,每一里路程,每一個家人,每一個用戶,每一個客戶;201x對于我們,對于xx,對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光,感謝大家和xx一齊度過這一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感謝你們,謝謝!謝謝!
一年又過去了,翻過20xx年的一篇,有很多事情需要總結和思考的,同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃,我總結了六個字:思過、思變、出發(fā)。
xx在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上,尤其是在20xx年,我們所犯過的錯誤和失敗的經驗比成功和正確的事情要多很多,因此我們要直面失敗和錯誤,敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結起來,歸納起來,防止以后在去犯這些低級的錯誤,失敗乃成功之母;同志們,我們再想一想,捫心自問,在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少潛質?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執(zhí)行力提高了嗎?我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業(yè)都在高速發(fā)展,我們前進和發(fā)展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們,勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,就害怕繼續(xù)犯低級錯誤,就害怕不總結,不提高;我們也不怕你們離開xx,就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢,沒有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放下xx;我們就應思考過去,開創(chuàng)未來;我經常和大家一齊談夢想、理想、目標,人生最大的價值和好處,要么去實現自己的`理想,要么就是走在夢想的路上!
互聯網的發(fā)展,猝不及防;行業(yè)的變化,防不勝防;在此刻這個快節(jié)奏的社會,落后不僅僅僅是挨打,跟不上就會被淘汰,不領先就沒有發(fā)展;不變革,不創(chuàng)新就沒有競爭力,就很容易崩潰;逆水行舟,不進則退;時代逼著我們向前快跑,因此思過以后就要思變,刻不容緩;怎樣變,我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中,全面地理解洗禮;總結過去,思考未來;認識自己很難,否定自己更痛苦,但是要發(fā)展,取得更大的成績,就務必要應對自己應對未來,淘汰陳舊的思想和方法,吸收新的、先進的發(fā)展思想理念,學習和開創(chuàng)新的方法;甚至是推倒重來,磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者,一個行業(yè)的領頭羊,打造一個所向披靡的超級團隊,我更加期望我們每一個人要從草根變成白領,從白領錘煉成金領和精領;新年新貌新xx,思過思變思未來!同志們,讓暴風雨來的更猛烈一些吧,我堅信我們能夠改變自己,改變未來,創(chuàng)造新的佳績!唱出新的青春之歌!
同志們,既然我們都有夢想,我們已經設計好新的發(fā)展大計,我們就一齊出發(fā),風雨無阻,堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現的,成績是干出來的,用我們的行動完成我們的諾言,腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干,xx的平臺永遠屬于干事人的平臺;;姐妹齊心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我們的熱血,用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來,有行動就會更精彩!自強不息xx人,全力以赴創(chuàng)奇跡!
最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一齊迎接2018!
公司年會董事長經典致辭篇十六
20xx年對于__來講是進入資本市場的一個重要的劃時代的時間點,對于__而言是一次倒逼,使__從過去二十年只關注兒童發(fā)展,進而轉變?yōu)楸仨毭鎸σ粋€真實的幼教市場。在這樣的形勢下,20xx年,在侯總(__教育科有限公司總裁侯佳女士)的帶領下,__快速組建了整個營銷、運營、服務,包括網絡信息化等方面的整個團隊,使__開啟了進入市場的發(fā)展階段。
在__進入市場的過程中,__人對于幼教市場的責任和熱情被激活。__人團結一致、努力拼搏,在過去的20xx年里,完成了團隊的組建、試運營、試錯等各方面的突破,完成了相關的任務。在這其中,__經歷了制度、結構、組織,以及短期目標等許多嘗試,在不斷地試錯中不斷地調整。這樣的嘗試不是一個終點,可能還會繼續(xù)。20xx年,在全體__人的努力下,這中間包括幼兒園所有老師的努力、小學所有老師的努力,以及管理者的努力,__這個大家庭一起完成了20xx年的業(yè)績,而且是超額完成!在此,我對__人所付出的努力表示衷心的感謝。
二、20__年:優(yōu)化、進取、跨越、期待
20__年,__首要的任務是,基于20xx年根據市場反饋不斷調整方向和目標的探索經驗,進一步優(yōu)化管理、組織、團隊,以及市場策略等,帶領所有__人更順暢地、更有邏輯地把工作做好。
__一貫極具進取精神,20xx年,這仍然是__人要繼續(xù)堅持的?,F今,科技迅猛發(fā)展,在快速進行著連接、融合、疊加、放大,這樣的效應會很快影響教育的格局,尤其是資本的助力,當資本在以一種特殊的方式推動科技和教育研究以及大數據進行整合的時候,一個新的未來可能在不遠的將來就會來到,新的發(fā)展趨勢已經展現在我們眼前。
今天,太多的新技術以它們獨特的方式呈現在我們眼前,它們之間的內在邏輯已經在形成,從互聯網到物聯網,到可穿戴技術,到云端,到大數據,到芯片,到神經系統(tǒng)的深度學習……所有的東西都將徹底地改變未來。所以,在這個時候,__人如果想在未來真的能夠依然保持在專業(yè)領域的領先,要研究的不僅僅是專業(yè)知識,而且要研究如何介入現代化的平臺,把我們聚焦的成長管理做好,這依然是我們要回答的話題。如果我們在現代這樣一個概念上,認為依據潛能發(fā)展心理學的理論、教材體系、社會體系,以及教師培訓體系,然后就可以高枕無憂,那么也許兩三年以后就會面臨巨大的壓力。時代的變化要求__人必須進取,這也是我希望20xx年所有__人,尤其是管理者,要認真思考的話題。
作為一個企業(yè),作為一個希望真正地服務于兒童發(fā)展、服務于家長的一個教育企業(yè),__面臨著跨越。這個跨越首先是自我的跨越,__得跨越自我,然后才有可能在整個行業(yè)里獲得跨越的能力。
對于20__年的最后一個關鍵詞是:期待。實現__的“小目標 大未來”需要全體__人更多的努力。當然,這樣的努力不是一個部門能夠完成的,需要所有團隊的協(xié)同分工然后來完成。相信__的團隊,相信腳踏實地的__人,一定會全力以赴去實現新的發(fā)展目標。
公司年會董事長經典致辭篇十七
尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:
??????大家上午好!
這天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫忙,才會有我們的這天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧xx年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍,我相信,這天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了xx年。
因此我在那里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業(yè)的這天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不于悲觀,得意的時候也不于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們是否有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn),更有機遇。
xx年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰(zhàn)略性轉折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!
最后,在春節(jié)即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加完美!
謝謝大家!
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