履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）

報告是向他人傳遞信息、交流思想、展示成果的有效途徑之一。寫報告時，我們應(yīng)該注重結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的統(tǒng)一性，以便讀者能夠更好地理解和接受其中的信息。最后，以下是一些經(jīng)典報告的摘錄，希望能夠為大家提供一定的寫作參考。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇一

（一）抓好主責(zé)主業(yè)。

研究制定20xx年黨建工作要點，細化兩個清單，與x名班子成員、x名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴治黨責(zé)任書。x月聽取工作匯報，督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”。完成區(qū)社機關(guān)黨委選舉，成立第一屆機關(guān)黨委。完善黨建聯(lián)系點制度，將x名黨組成員劃分到基層支部。開展集中黨建督查x次，整改問題x個。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的xx精神。抓好年度基層支部書記黨建述職評議工作。

（二）抓好疫情防控。

堅決落實區(qū)委疫情防控要求，第一時間關(guān)停所有門店，最大限度地抽調(diào)x名工作人員，其中黨員x人，成立臨時黨支部，組建x支黨員突擊隊，x個黨員先鋒崗，嚴防死守x個小區(qū)、家屬院。x名黨員自愿捐款x元。積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個體工商戶減免租金x萬元。

（三）抓好學(xué)習(xí)教育。

用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，實現(xiàn)x名在職黨員全覆蓋。開展好主題黨日活動。組織“創(chuàng)新發(fā)展我為供銷社獻一計”大討論活動，積極參與“百日會戰(zhàn)”環(huán)境整治主題黨日活動，到x烈士陵園開展“四史”教育，扎實開展主題教育“回頭看”，建立健全長效機制。

（四）抓好日常監(jiān)督。

召開警示教育大會x次，通報系統(tǒng)內(nèi)xx違紀典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”，邀請第x紀檢組組長x講專題黨課，參觀x區(qū)警示教育展覽。進行廉政風(fēng)險點排查，完善防控措施，開展“小金庫”專項治理和單位食堂自查，舉辦企業(yè)經(jīng)理和財務(wù)人員培訓(xùn)班。緊盯春節(jié)、清明、十一等關(guān)鍵節(jié)點，進行廉政提醒，下發(fā)通知，重申“十嚴禁”紀律要求，開展明察暗訪。黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點講廉政黨課。推進科級干部如實報告?zhèn)€人事項，開展家訪單位訪。運用“第一種形態(tài)”，批評教育x人，誡勉談話x人。

（五）抓好巡察整改。

研究制定巡察整改方案，列出整改臺賬，牽頭整改問題x個。高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會，帶頭批評和自我批評，帶頭整改落實。約談x名基層支部書記，責(zé)令作出書面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當三年行動方案。嚴肅組織生活，責(zé)令x個支部重新召開20xx年度組織生活會。完成機關(guān)科級干部備案，推進輪崗交流，選拔基層支部書記x人。圓滿完成x村結(jié)對幫扶任務(wù)。落實社會化管理要求，轉(zhuǎn)移退休黨員x人。

二、存在問題；

對照區(qū)委要求，我在履行第一責(zé)任人責(zé)任上還存在差距和不足：

一是黨建工作責(zé)任制落實不到位。對全年黨建工作計劃等研究討論少，聽取班子成員履行黨建責(zé)任情況匯報不夠，未對班子成員落實責(zé)任情況進行檢查考核。會議部署多、督促檢查少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)多、親力親為少，推動黨建工作大多是召開會議、印發(fā)文件、撰寫心得體會，缺乏特色亮點。

二是黨員教育方法缺乏靈活性。仍然停留在“填鴨式”“以會代教”“以會代管”的做法上，學(xué)習(xí)活動單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報紙、念文件，我說你聽，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。

三是推動責(zé)任落實上缺乏主動性。工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，推動責(zé)任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進一步細化，比如，“三會一課”落實不到位，部分支部組織設(shè)置不合理，存檔文件整理不規(guī)范。

四是黨員管理不嚴，制度執(zhí)行不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但面上提要求多，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。比如，今年有x名黨員因違紀被通報。在機關(guān)管理制度執(zhí)行上有時不夠堅決，沒有做到令行禁止，礙于情面只是簡單地點一下、提醒一下，未能做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

剖析上述問題的原因：

一是我這個黨建第一責(zé)任人意識還不強，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會神”，平常與班子成員、基層黨員群眾溝通交流少，沒能及時了解職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題能力不足。

二是工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動作，缺乏斗爭精神和擔(dān)當精神，進取精神不足。對管黨治黨的緊迫性認識不足，推進黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進去研究、跳出來思考。

三是全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不到位。主體責(zé)任落實浮于表面，沒有結(jié)合實際提出具體落實措施。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機制，存在“好人主義”思想，真正落實用制度管人管事的意識不夠。比如，面對審計反饋意見，急于解決表面問題，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上不到位。

三、下步想法；

一是嚴格落實責(zé)任。

牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，強化政治擔(dān)當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。學(xué)習(xí)貫徹好《xxxxxx》，認真履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭遵守黨章等黨紀黨規(guī)，每半年組織召開黨建推進會議，聽取工作匯報。經(jīng)常性開展警示教育和廉政談話。在重大節(jié)日期間，帶頭帶隊對所屬單位執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行明察暗訪。不斷提升發(fā)現(xiàn)問題能力，抓早抓小，防微杜漸。

二是強化理論武裝。

在學(xué)習(xí)理論上，舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動供銷社高質(zhì)量發(fā)展的有效招法，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，提高全體黨員學(xué)習(xí)的自覺性主動性。堅定理論信念，牢記初心使命，推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。謀劃好建黨100周年系列慶?；顒?。

三是加強制度建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神和xxx精神，深化巡察整改成果，建立健全長效機制，避免問題反彈。結(jié)合實際，認真組織排查廉政風(fēng)險點和管理上容易出漏洞的環(huán)節(jié)和崗位，完善財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)出行等方面制度。增強制度意識，強化制度執(zhí)行，切實做到用制度管人管事。引導(dǎo)干部職工牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣。

四是抓實基層支部。

把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，不斷增強組織力和政治功能。堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。開展好主題黨日、志愿服務(wù)等活動，推動黨員干部深入基層、深入群眾。對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，補齊短板，積極推進支部標準化建設(shè)。加強支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，不斷提高書記履職能力和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。抓好黨員集中輪訓(xùn)工作，確保不少于32學(xué)時。

五是發(fā)揮帶頭作用。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇二

(一)主要做法及成效。

一是抓主體,落實黨建第一責(zé)任。我全年組織召開12次支委會議，3次專題研究基層黨建工作。嚴格落實班子成員黨建工作責(zé)任,認真履行“一崗雙責(zé)”,談話提醒支部委員員1名。

三是抓提質(zhì),落實查擺問題整改。迎接市黨建專項檢查1次,整改交辦的問題6個;迎接縣黨建專項檢查3次,整改交辦的問題9個。自查自糾支部黨建工作問題。

四是抓落實,轉(zhuǎn)換黨建脫貧成果。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員示范引領(lǐng)作用,班子成員和醫(yī)生黨員帶頭上門入戶和建檔立卡貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，對結(jié)對幫扶對象走訪慰問。

(二)存在的主要問題。

一是創(chuàng)新管理黨員的意識不強。黨支部有部分黨員對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠,存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員。比如對黨員的量化積分的管理不到位,對體弱患病黨員“送學(xué)”和關(guān)懷不夠。

二是黨員隊伍管理有待加強。由于個別黨員紀律觀念淡薄,支委對其培訓(xùn)和教育不夠,2018年存在有1名黨員經(jīng)常遲到早退的現(xiàn)象。

(三)下一步的工作思路和主要措施。

一是嚴格落實黨建工作主體責(zé)任。充分發(fā)揮黨支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的主體作用,堅決落實黨建工作各項制度督促醫(yī)院班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求。每月制訂任務(wù)清單,周清月結(jié)。

二是抓好班子隊伍及陣地建設(shè)。緊盯醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù),突出抓好醫(yī)院班子建設(shè),切實提高醫(yī)院工作服務(wù)水平。發(fā)放考核工作筆記本,落實值班制度。加強對黨員、職工的嚴管厚愛,開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育引導(dǎo)。

(一)主要做法及成效。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標管理。

二是重視理論學(xué)習(xí)教育,堅持科學(xué)武裝頭腦。圍繞黨的十九大精神,認真做好黨支部集中學(xué)習(xí)。全年黨支部全體黨員集中學(xué)習(xí)12次,參學(xué)率100%。

四是弘揚核心價值觀,扎實推動精神文明建設(shè)。開展了精神文明創(chuàng)建活動,倡導(dǎo)了誠信守法、移風(fēng)易俗。

(二)存在的問題。

一是基層陣地建設(shè)仍需要不斷加強。二是干部及職工的思想理論提高仍有一定差距。三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機制有待進一步完善。

(三)下一步工作打算。

一是加強理論武裝力度。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,鞏固全體黨員理論基礎(chǔ),創(chuàng)新思路、改進方法、完善制度。繼續(xù)發(fā)揮“兩學(xué)一做”的作用,讓理論學(xué)習(xí)真正深入人心,推動形成步調(diào)一致向前進的強大力量。二是豐富意識形態(tài)活動創(chuàng)建。重點抓好文化陣地建設(shè),開展形式多樣的群眾文化活動。三是加大宣傳力度,突出宣傳引領(lǐng)。及時發(fā)布信息,并設(shè)立專職輿情信息員,切實加強輿情監(jiān)督,重大問題及時上報,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時弄清、及時解決,把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài),扎實推進醫(yī)院意識形態(tài)宣傳工作。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇三

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，我始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，不斷提升基層黨建和意識形態(tài)工作水平?，F(xiàn)將一年來履行基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任情況匯報如下：

（一）主要做法及成效。

1、強化政治建設(shè)，固本強基筑堡壘。一是超前謀劃，用好“方向標”。本人堅持理清思路早謀劃、明確目標早部署、突出重點早行動，先后制定出臺了支部20xx年度工作計劃、“三會一課”工作計劃、“五個日子”“主題黨日”活動計劃，確保黨建工作能夠有準備、有方向、有目標。二是明確職責(zé)，種好“責(zé)任田”。全面落實黨建工作責(zé)任制，明確了本人是黨建工作第一責(zé)任人，辦領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作；9月份，按照上級要求，做好了換屆選舉工作，選優(yōu)配強了支部班子。本人強化黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，始終把黨建工作擺在重中之重的位置，堅持將黨建工作與中心工作同部署落實、同檢查考核，層層串起黨建工作“責(zé)任鏈”“驅(qū)動軸”，推動主體責(zé)任落地生根。三是深化學(xué)習(xí)，上好“必修課”。堅持把政治建設(shè)擺在首位，牢牢把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，認真學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》等內(nèi)容，政治理論水平有了新的提高，對初心的堅守更加篤定。截至目前，已經(jīng)組織集中學(xué)習(xí)20余次、黨課3次、學(xué)習(xí)研討6次、集中宣講1次、召開民主生活會、組織生活會各2次。

2、強化教育管理，建強隊伍激活力。一是認真抓好制度執(zhí)行。嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”、黨費收繳制度、談心談話及領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，認真抓好黨員民主評議和支部書記“雙述雙評”工作，推行積分管理，將黨員的工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)群眾等情況進行量化積分，使黨員在嚴格有效管理中找到黨員身份、增強黨員意識，切實把黨員教育管理工作管起來、嚴起來。二是抓好黨員發(fā)展工作。嚴把黨員入口關(guān)，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴格紀律，經(jīng)支部黨員大會通過，將1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正為中共正式黨員，改善了黨員隊伍結(jié)構(gòu)。三是創(chuàng)建“五化”黨支部。以“五化”建設(shè)為抓手，在已通過達標驗收的基礎(chǔ)上，進一步抓重點、補短板、強基礎(chǔ)，使黨支部工作更加規(guī)范、基礎(chǔ)更加扎實、政治功能更加強化。四是嚴抓黨風(fēng)廉政工作。深入貫徹落實區(qū)第四屆紀委第四次全會精神，帶頭嚴格遵守中央、省，市、區(qū)關(guān)于改進作風(fēng)和廉潔從政的各項規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，專題研究部署黨風(fēng)建設(shè)工作4次，上廉政黨課1次，組織專題討論3次。開展了警示教育1次。

3、強化黨建引領(lǐng)，擔(dān)當作為增實效。一是穩(wěn)妥推進機構(gòu)改革工作。堅持一手抓黨的建設(shè)，一手抓機構(gòu)改革，把黨建工作緊密融入到機構(gòu)改革的組建轉(zhuǎn)隸、集中辦公、掛牌運作、制定和落實“三定”規(guī)定等各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨的建設(shè)與機構(gòu)改革任務(wù)協(xié)調(diào)推進、有序落實。本輪機構(gòu)改革，優(yōu)化了機構(gòu)設(shè)置和職能配置，建立了符合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展要求的行政管理體制。改革的全過程平穩(wěn)順利，實現(xiàn)了“人心不亂、工作不斷、隊伍不散”的目標。二是抓實抓細精準扶貧工作。嚴格按照扶貧攻堅結(jié)對幫扶“六個一”的工作要求，積極開展結(jié)對幫扶工作，堅持每月到貧困幫扶對象開展走訪慰問，了解其工作和生活情況，與其談心交心，解決實際困難。三是認真開展志愿服務(wù)活動。積極參與創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作，今年，區(qū)委編辦機關(guān)工作人員開展文明餐桌志愿服務(wù)活動6次、開展“文明交通”勸導(dǎo)活動80人次，開展“衡陽群眾”進社區(qū)義務(wù)勞動志愿服務(wù)20次。四是落實全面加強基層建設(shè)“1+5”文件。組織全辦黨員干部認真學(xué)習(xí)省委全面加強基層建設(shè)“1+5”文件精神，并對照文件要求，結(jié)合我辦工作實際，呈報了責(zé)任清單。近期，我辦嚴格按照清單，配合區(qū)委組織部做好了從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員中擇優(yōu)選拔6人作為鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選相關(guān)工作；認真配合區(qū)人社局做好區(qū)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作，積極向市委編辦匯報，市委編辦批復(fù)了58名事業(yè)編制用于我區(qū)事業(yè)單位公開招聘；抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機構(gòu)改革，科學(xué)設(shè)置黨政內(nèi)設(shè)機構(gòu)，整治基層掛牌過多問題，著力構(gòu)建簡約高效的基層管理體制；按照要求，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、獸醫(yī)、農(nóng)機、農(nóng)經(jīng)等農(nóng)業(yè)站所，在涉農(nóng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立了農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，配備了相應(yīng)編制。

（二）存在的問題及原因。

1、學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然一直堅持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是對理論書籍、政策文件只是泛泛而讀，對一些熱點、焦點問題缺乏深層次的思考和交流，導(dǎo)致對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的思想精髓理解得不透徹深入研究不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。究其原因，是理論學(xué)習(xí)有所放松，主觀能動性發(fā)揮不夠，在坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、靜下心來深入思考方面存在差距。

2、教育管理抓得不嚴。與新時代黨建工作要求還存在差距，對黨員的教育管理失之于寬，要求不嚴，制度堅持不嚴。究其原因，是有礙于情面，在工作中有怕得罪人的“老好人”思想。

3、工作方法缺乏創(chuàng)新。對基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不足，落實過程中，滿足于完成上級安排部署的工作任務(wù)，缺乏具有編辦特色的自選動作，落實措施與方法較為單一。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。

（三）下步工作打算及措施。

1、強化理論武裝，提高政治素質(zhì)。要科學(xué)合理制定年度學(xué)習(xí)計劃和“三會一課”年度計劃，提高學(xué)習(xí)的主動性，充分利用每月的集中學(xué)習(xí)日和主題黨日組織開展政治理論學(xué)習(xí)，進一步認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實處。

2、加強制度執(zhí)行，從嚴監(jiān)督管理。轉(zhuǎn)變舊的思想觀念，摒棄“老好人”思想，嚴格批評與自我批評。堅持全面從嚴治黨，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持用制度管事、管人，把從嚴教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常工作當中，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，以勤政廉政、干凈干事的要求嚴管機構(gòu)編制干部隊伍。

3、創(chuàng)新工作方法，提升黨建水平。面對新形勢、新任務(wù)，要積極開拓工作思路，創(chuàng)新工作方式，既要完成“規(guī)定動作”，又要做好“自選動作”。要充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，努力開創(chuàng)黨建工作新途徑，創(chuàng)新黨建活動載體，豐富黨建活動內(nèi)容。同時，要提高工作方法、工作措施的針對性，適應(yīng)新常態(tài)，用新思想、新方法解決新問題。

（一）主要做法及成效。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責(zé)任。本人高度重視意識形態(tài)工作，始終把意識形態(tài)工作擺在突出位置。把意識形態(tài)工作與單位業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，將意識形態(tài)工作納入?yún)^(qū)委編辦工作要點、黨建責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任。堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責(zé)任人”，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作的具體責(zé)任，形成了分工明確、協(xié)同配合、齊抓共管的良好意識形態(tài)工作作格局。召開了4次專題會議研究部署意識形態(tài)工作，通過強化責(zé)任落實、強化正面引導(dǎo)和開展輿論宣傳，牢牢把握意識形態(tài)話語權(quán)。

2、注重理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把意識形態(tài)工作列為黨員干部教育培訓(xùn)的必修課。狠抓中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)、主題研討、個人自學(xué)相結(jié)合的方式，推動理論學(xué)習(xí)制化、規(guī)范化、常態(tài)化，進一步堅定理想信念，提高政治意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。

3、加強陣地管理，樹立正確導(dǎo)向。切實抓好意識形態(tài)領(lǐng)域陣地管理，采取管控措施，加強防范錯誤思潮和極端思想的傳播和滲透。一是強化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管理。加強對本部門干部職工注冊的qq號、微信號及qq群、微信群的管控，進一步規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)意識行為，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，促進積極向上、風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。二是抓好文稿信息審核管理工作。對本部門撰寫的文稿或信息報道都嚴格執(zhí)行審核制度，認真執(zhí)行三審制度，確保本部門文稿信息等導(dǎo)向正確、質(zhì)量過硬。三是加強網(wǎng)評員隊伍建設(shè)。確定1人為網(wǎng)評員，按照區(qū)委宣傳網(wǎng)評工作的要求，充分發(fā)揮網(wǎng)評員的作用，認真開展網(wǎng)評工作，做好網(wǎng)上正面宣傳輿論。四是定期開展分析研判。已召開意識形態(tài)工作分析研判會議2次，經(jīng)分析研判，目前意識形態(tài)工作平穩(wěn)有序。

（二）主要問題及原因。

1、輿論引導(dǎo)水平不高。在日常工作中遇到輿情的時候，雖然會加以正面引導(dǎo)，但是引導(dǎo)的手段比較單一，輿論引導(dǎo)的水平不高、效果不佳。究其原因，主要是輿論引導(dǎo)的觀念比較落后，在把握信息傳播規(guī)律方面還存在差距。

2、信息宣傳力度不大。面對輿論環(huán)境、媒體格局、傳播方式深刻變化的新形勢，信息宣傳稿件不多、力度不大。究其原因，主要是沒有積極去探索宣傳的新方法、新方式，沒有充分挖掘身邊信息的深層次價值。

（三）下步打算及措施。

1、把握宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅持以正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果。加強微信群、qq群的規(guī)范管理，對一些苗頭性問題做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)、早處理。充實網(wǎng)評員工作隊伍力量，確保完成網(wǎng)評指令任務(wù)，同時不斷完善意識形態(tài)研究、輿情分析等工作制度和機制，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。

2、發(fā)揮陣地優(yōu)勢，不斷加大宣傳力度。積極探索宣傳的新方法、新方式，有充分挖掘身邊信息的深層次價值。利用qq群、微信群、“朋友圈”等載體，廣泛開展宣傳。建立健全激勵機制，鼓勵干部不斷挖掘新聞亮點，積極撰寫新聞稿件、信息，提高稿件數(shù)量和提升采用率，大力宣傳機構(gòu)編制部門相關(guān)工作，樹立良好的部門形象。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇四

按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報如下：

一、工作職責(zé)履行情況。

一是堅持以上率下，樹立良好作風(fēng)。

在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅持做到了每周主持召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，研究部署基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;每周堅持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅持下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作1次;每月聽取黨支部負責(zé)人工作匯報1次，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，在重點工作中，我從人員安排、工作要求、完成時限等各個方面，夯責(zé)任、嚴要求，細把關(guān)、重督導(dǎo)，以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

二是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習(xí)纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習(xí)沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習(xí)發(fā)身)主題實踐活動;在鎮(zhèn)機關(guān)開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進了村級便民服務(wù)體系建設(shè)，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到明顯增強。

三是認真履行職責(zé)，推進工作落實。

一年來，我堅持統(tǒng)籌全盤、整體推進，認真履行黨建“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。

一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實踐活動，完成了活動開展的各項規(guī)定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識不強、紀律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風(fēng)漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項的安排、督促、落實等各個環(huán)節(jié)堅持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)、文風(fēng)會風(fēng)、惠民政策落實等9項專項整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務(wù)的完成。

在整改活動中，全鎮(zhèn)各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點問題得到了有效解決。

二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強管理、重點幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個后進村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個村的年度升級晉檔工作任務(wù)。

三是通過健全組織、先易后難、重點突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。

四是通過組織動員、加強督導(dǎo)、夯實責(zé)任等措施，扎實開展退居二線干部和流動黨員補課工作，全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補課，目前補課正在進行之中。

五是通過定期通報、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。

六是通過嚴要求、強培訓(xùn)、壓擔(dān)子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強大學(xué)生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報等措施，對大學(xué)生村官踐行“六個一”主題實踐活動情況進行檢查督導(dǎo)，確保了活動的開展，也促使了大學(xué)生村官在基層得到錘煉成長。

七是認真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，在重點工作中堅持推行通報制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實開展了“兩新”黨組織建設(shè)年活動，認真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計組建社會黨組織1個，掛靠非公經(jīng)濟黨組織黨員5名。九是嚴格標準、嚴格程序，堅持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時，按照發(fā)展黨員工作細則，組織召開了各黨支書參加的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。

四是加強制度建設(shè)，形成常態(tài)機制。

制度建設(shè)是推進基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學(xué)習(xí)組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項制度規(guī)定。同時認真落實了《村級干部學(xué)習(xí)制度》、《村級工作考核辦法》、《重點工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅持嚴標準、高要求、零容忍，做到了制度全面落實到位，使班子建設(shè)、干部管理、村級工作步入了新常態(tài)，改進了工作作風(fēng)，進一步夯實了工作責(zé)任、提升了工作能力、推進了工作落實。

二、存在的主要問題及原因。

一是精力投入還不夠?？傉J為擔(dān)任黨委書記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項目上，具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓好就行了，導(dǎo)致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的`問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進行了扎實整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責(zé)任制落實還不到位，尤其是我自身“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒有履行好。

二是深入基層還不夠。自認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，熟悉農(nóng)村情況，解決復(fù)雜問題的能力強，經(jīng)驗主義嚴重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報，導(dǎo)致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。

三是學(xué)習(xí)抓得還不緊。總以工作忙為由忽視學(xué)習(xí)，不能夠自覺主動抽出時間來學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)，也通常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么就學(xué)什么，急用什么就學(xué)什么;與工作密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);存在有學(xué)習(xí)時緊時松、急學(xué)現(xiàn)用和看書看皮、看報看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠。

四是干部管理還不嚴。在履職過程中，對基層黨建工作的標準要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴格。有的村黨支部書記重項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務(wù)工作;有的不注重學(xué)習(xí)、工作沒有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴重，工作不夠扎實深入。這些都導(dǎo)致了在工作開展中蜻蜓點水、應(yīng)付了事。

反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標去完成。總認為黨建工作是務(wù)“虛”，工作成績難以顯現(xiàn)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學(xué)習(xí)的重要性認識還不夠?？傉J為自己在基層工作的時間較長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)點重點的東西，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。四是好人思想嚴重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴，對干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。

三、下一步的努力方向。

一是強化責(zé)任落實，認真履行職責(zé)。要堅持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實在行動上，切實履行好管黨治黨職責(zé)，盡好“黨建第一責(zé)任人”的工作責(zé)任;切實做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導(dǎo)、親自督促落實;要認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度;要加大黨建和黨風(fēng)廉政工作考核力度和責(zé)任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機制，堅持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認識，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。

二是聚焦自身問題，推進整改落實。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風(fēng)不實、管理干部不嚴、學(xué)習(xí)抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進行整改，切實增強緊迫意識和危機意識，堅決遺棄經(jīng)驗主義、好人主義等錯誤思想，加強理論學(xué)習(xí)，改進工作作風(fēng)，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。

三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點問題，探索建立適應(yīng)新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現(xiàn)實表現(xiàn)臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動，增強黨員干部責(zé)任意識，提升服務(wù)意識;要通過下派黨建指導(dǎo)員、強化考核、加強問責(zé)等措施，嚴格落實黨員“三會一課”制度;要通過教育引導(dǎo)、重點培養(yǎng)等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農(nóng)村無職黨員充實到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

四是鞏固活動成果，健全工作機制。要進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，在全面落實已建立的村級各項管理制度的基礎(chǔ)上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個基層黨建工作制度，真正形成科學(xué)可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。

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履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇五

1.堅持帶頭示范，履行第一責(zé)任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調(diào)度會研究黨建工作，出臺了4個關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，帶頭領(lǐng)辦5個黨建聯(lián)系點，牽頭對14個黨建突出問題進行了整改。堅持利用周末時間督導(dǎo)“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。

2.堅持強基固本，夯實黨建基礎(chǔ)。一是增強保障。干部津補貼財政全額保障，達到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別達10萬、15萬元;財政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套。二是建強陣地。兩年投入300萬元實施村部擴容提質(zhì)，實現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬元實施農(nóng)村廣播“村村響”工程，實現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和便民服務(wù)中心。四年投入1200萬元建設(shè)社區(qū)服務(wù)平臺，明年實現(xiàn)全覆蓋。三是配強班子。通過調(diào)整村級區(qū)劃、清理村級財務(wù)、開展教育實踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個、處置不合格黨員37名。實施村級后備干部隊伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報到等舉措，提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。

3.堅持機制為先，打造黨建特色。主導(dǎo)制定了四個文件：1號文件抓總攬。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以“縣級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦百件實事、機關(guān)單位優(yōu)化千項服務(wù)、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內(nèi)容，實施作風(fēng)建設(shè)“百千萬”工程。2號文件抓落實。縣委2號文件對17項重點工作實行專項考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。3號文件抓導(dǎo)向?？h委3號文件實施基層黨建“書記工程”，堅持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入?？h委4號文件，結(jié)合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展，組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

4.堅持懲防并舉，狠抓廉政建設(shè)。一是建制度。建立了預(yù)算管理、離任審計、“村財鄉(xiāng)管”、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風(fēng)。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況進行了嚴督實查。三是強監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級分別設(shè)立村級財務(wù)委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會，重大項目派駐紀檢監(jiān)察員，強化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀案件85起，紀律處分科級干部25人，移送司法機關(guān)6人，維護了黨紀國法的嚴肅性。

二、存在的突出問題及原因。

1.黨建工作推進不平衡。一是在抓經(jīng)濟、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標”看得重，對“軟指標”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。

2.基層運轉(zhuǎn)壓力比較大。黨建投入剛性增長機制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重，運轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。

3.基層組織活力不夠強。隊伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強;村(社區(qū))干部隊伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。

4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅持不夠、落實不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定不嚴;基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。

深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人，主要是四個方面：

1.黨建工作的認識不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經(jīng)相對成熟，按部就班加以推進就行了，對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎(chǔ)作用認識不到位，沒有把抓黨建作為最大的政績來看。

2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點少抓一點影響不是很大，而經(jīng)濟一旦出現(xiàn)波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現(xiàn)。

3.攻堅克難的.力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點熱點問題，研究不深，辦法不多。

4.制度規(guī)定的落實不夠嚴。對少數(shù)履職不力的情況問責(zé)不夠。特別是對少數(shù)干部的違紀違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。

三、后段工作打算。

突出抓好四個方面：

一是進一步強化基層保障。出臺困難、邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補助政策，設(shè)立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費，繼續(xù)堅持公租房指標向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標準逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費保障力度，村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到11萬元、17萬元。

二是進一步端正用人導(dǎo)向。按照總書記“五好”干部標準，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實績、重基層、重公認的選人用人導(dǎo)向，抓好政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作?？h直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。

三是進一步嚴格管理干部。鞏固教育實踐活動成果，繼續(xù)抓好專項治理和制度建設(shè)，堅持用制度管人管權(quán)、管錢管事。嚴格落實黨紀條規(guī)和各項制度，堅持違者必查、違者必究。

四是進一步加強作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)實施“百千萬”工程，嚴格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全面落實“一線工作法”和“3個100天”要求，形成作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。

在今后的工作中，我將進一步履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持黨建工作優(yōu)先研究、黨建經(jīng)費優(yōu)先保障、黨建問題優(yōu)先解決，真正做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，以黨建為引領(lǐng)，不斷加快“推進新創(chuàng)業(yè)、建設(shè)新桃源”的進程。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇六

(一)奮發(fā)有為，促各項工作穩(wěn)步推進。

一是抓貫徹，強引領(lǐng)，牢記使命擔(dān)當。做為黨建“第一責(zé)任人”時刻把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神做為黨建第一要務(wù)，常抓不懈推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。召開黨委會議12次，重點傳達學(xué)習(xí)中央、省、市和街道黨工委重要決策部署，全年講授黨課1次，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得12篇。

二是抓示范，夯基礎(chǔ)，做實城市黨建。著重打造兩個示范支部，以示范支部效應(yīng)，帶動各支部建設(shè)；以在職黨員進社區(qū)為契機，引導(dǎo)轄區(qū)單位積極參與社區(qū)各項工作；嚴格落實黨代表坐班制度和兼職委員制度，群策群力推動社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步提升。

三是抓主業(yè)，重主責(zé)，重在務(wù)實有為。以支部主題黨日活動為抓手，扎實推進黨建+效應(yīng)，積極開展“十問初心”“爭做新時代合格黨員”扎牢黨員同志的思想長城；積極開展“文明創(chuàng)建手拉手、幸福醴陵心連心”引領(lǐng)社區(qū)創(chuàng)建活動的進一步深入；積極開展“弘揚新時代主旋律，爭做新時代雷鋒人”引領(lǐng)社區(qū)新風(fēng)尚進一步形成。

四是抓關(guān)鍵，破難點，解決民想民憂。全年走訪幫扶特困群體200余戶，共發(fā)放救助資金6萬余元；自籌資金亮化了小區(qū)樓道、自購消防器材消除了樓道安全隱患；重點協(xié)調(diào)解決了困擾上正街64號原二紡公司11戶居民達十余年之久的難題，解決了他們福利宿舍樓的產(chǎn)權(quán)證；同樣，在12月底東風(fēng)項目7戶拆遷安置樓的產(chǎn)權(quán)證也送到了居民的手中。這些實際行動的付出，充分化解了部分群眾進京上訪的意愿，繼續(xù)保持了社區(qū)全年沒有一例赴省進京上訪案件發(fā)生的良好記錄。

(二)查擺問題，以求真務(wù)實促查漏補缺。

一是知識準備不到位，思想認識不夠高。意識上有“黨建”這桿旗，行動上運用“黨建”這把斧的能力卻并不靈活，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃和廣泛深入的交流，解決新情況、新問題的能力不強，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。

二是教育管理不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴。措施單一、活動場所狹小、教育內(nèi)容單一，都導(dǎo)致了黨員教育管理模式僵化、缺乏趣味性、靈活性和實效性；作為黨委書記，對上級黨組的要求基本都傳達落實到了各支部，但是對于各支部日常存在的某些小問題未及時予以指導(dǎo)和糾正，責(zé)任壓力傳導(dǎo)有待進一步抓嚴、抓實。

三是統(tǒng)籌推進不到位，服務(wù)功能不均衡。每年對困難黨員，對下崗、病殘等弱勢群體給予了很多的幫扶，但日常關(guān)心和服務(wù)的力度還是遠遠不夠；對重點人口的幫教工作流于檢查；面向社區(qū)居民、黨員的便民利民服務(wù)、面向失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)等都還是更多的流于形式。

四是創(chuàng)新意識不到位，典型示范不凸顯。社區(qū)黨委雖然重點打造了兩個示范支部，但因創(chuàng)新意識淡薄，更多的是照搬照學(xué)，缺乏亮點示范效用；轄區(qū)單位黨組織作為社區(qū)黨建工作的一支生力軍，他們年輕有活力，與社區(qū)黨員嚴重老齡化，活力不足形成鮮明對比，但因他們參與社區(qū)黨建積極性不高，離社區(qū)“資源共享、共駐共建”的要求還有較大差距，未能形成典型示范效用。

(三)確立目標，開辟社區(qū)黨建工作新局面。

五是提服務(wù)。進一步以“黨建促服務(wù)”，強調(diào)黨員干部的黨員意識、服務(wù)意識，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的服務(wù)積極性。

(一)強化責(zé)任，堅定意識形態(tài)“主心骨”

1、落實責(zé)任，打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。忠實履行落實意識形態(tài)工作第一責(zé)任人要求，牢牢把握基層意識形態(tài)的主陣地。開展了十九大精神知識測試和相關(guān)學(xué)習(xí)專題活動。打造了一條長達20米的宣傳長廊，強化了宣傳陣地的正向?qū)蚬δ堋?/p>

2、科學(xué)組織，執(zhí)行意識形態(tài)工作“四個納入”。我們努力堅持一是形態(tài)的“四個納入”原則。切實履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把經(jīng)常性紀律教育放在首位，突出意識形態(tài)工作的針對性和實效性。

3、把握導(dǎo)向，抓意識形態(tài)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展了以中央八項規(guī)定為主要內(nèi)容的社區(qū)兩委作風(fēng)自查自糾活動，從意識形態(tài)入手，查擺在作風(fēng)方面存在的突出問題，有力地推動了各項工作的順利開展。

(二)自查自省，分析意識形態(tài)工作存在的問題。

2、意識形態(tài)管理方式單一。學(xué)用結(jié)合不到位，缺乏感染力和說服力；制度執(zhí)行不到位，使黨員意識形態(tài)管理達不到應(yīng)有的效果。

3、繼續(xù)牢牢掌握基層意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；及時收集、研判、處置可能引發(fā)群體事件和社會動蕩的言論。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

一、履職工作特色和亮點。

20xx年，我們以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”理念，努力探索新常態(tài)下黨建工作新路子，鞏固態(tài)勢成勝勢，黨建工作取得了一些階段性成效。

1、抓引領(lǐng)，強責(zé)任，層層落實。始終把管黨責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上。先后主持召開8次常委會、4次全縣性會議研究、部署、推進黨建工作，協(xié)調(diào)解決基層黨建中的重點難點問題26個，到5個聯(lián)系點和其他村(社區(qū))走訪調(diào)研(90多次)，示范帶動全縣創(chuàng)辦黨建聯(lián)系點183個，全面完成了69個軟弱渙散村黨組織的整頓工作，選樹一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員當標桿，力促基層黨建工作責(zé)任落到實處。

2、抓隊伍，強素質(zhì)，激發(fā)活力。突出選準、訓(xùn)強、管好基層干部隊伍。我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的高標準、嚴要求、好經(jīng)驗抓好村級換屆，選出了一批好的帶頭人。(村黨組織書記換屆后平均年齡下降了2.6歲，高中(中專)以上文化程度的提升了9.6%。)通過集中培訓(xùn)、黨校輪訓(xùn)、黨課下鄉(xiāng)，培訓(xùn)基層黨組織書記2500多人次，我先后兩次為全縣基層黨組織書記上黨課。充實基層黨務(wù)工作力量，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備1名專職副書記、1-2名組織員，擇優(yōu)選配縣直單位組工人事干部85名。著力破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”難題，基層干部隊伍的執(zhí)行力大為提升。

3、抓投入，強保障，夯實基礎(chǔ)。真投入，敢投入，舍得大投入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)走在省市前列。村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、城市社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達到了7.3萬元、10.4萬元、30萬元，為每個城市社區(qū)新增惠民資金10萬元，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安排2-3萬元黨建工作經(jīng)費?？h財政新增520多萬元，為每名村、社區(qū)干部提高基本誤工補貼(140-200元/月)，并辦理了養(yǎng)老保險。新增投入1000多萬元，規(guī)范建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“五小”設(shè)施，新建非公企業(yè)黨建活動室(100個)、村級活動場所66個，實現(xiàn)了全覆蓋。

4、抓創(chuàng)新，強載體，服務(wù)發(fā)展。緊扣“改革創(chuàng)新快發(fā)展、團結(jié)奮進奔小康”這一主題，深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村支書活動、在職黨員進社區(qū)活動、“三聯(lián)三送三服務(wù)”活動，以干部執(zhí)行力的全面提升促進經(jīng)濟社會發(fā)展的全面提速。20xx年，全縣各項工作齊頭并進，獲省部級集體榮譽20多項，創(chuàng)國衛(wèi)獲公示通過，九嶷山創(chuàng)國家風(fēng)景名勝區(qū)通過評審。綜治、安全生產(chǎn)、計劃生育3項工作又全部被評為全省先進，并被授予全省平安縣。作風(fēng)民調(diào)排位由4月份全省第61位上升到10月份第29位。

二、存在的主要問題和原因。

寧遠人口多，大村大姓多，社情民意復(fù)雜，黨的建設(shè)任務(wù)十分繁重。我在履行書記抓黨建職責(zé)方面還有不少差距和問題，需要高度重視和認真解決。

1、從嚴治黨意識淡化。在黨建工作上投入的時間和精力不多，對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)查研究、創(chuàng)新突破、嚴格問責(zé)較少。部分黨組織書記管黨意識不強，主體責(zé)任落實不力，造成基層虛腳。黨建工作考核權(quán)重偏小，觸動作用不大。城鄉(xiāng)網(wǎng)格化黨建工作推進步伐慢，從嚴治黨、大抓基層的氛圍有待形成。

2、基層服務(wù)功能弱化。農(nóng)村黨組織班子整體素質(zhì)不高，結(jié)構(gòu)不合理，造成無力辦事。村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費雖然超過了省定標準，但保證正常運轉(zhuǎn)還相對不足，村級“造血”功能不強，造成無錢辦事。少數(shù)基層黨組織的.深層次問題沒有從根本上解決，班子軟弱渙散，造成無人辦事。受農(nóng)村宗族勢力干預(yù)和影響，個別村級組織沒有發(fā)揮應(yīng)有作用。

3、黨員作用發(fā)揮退化?；鶎狱h員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，難以適應(yīng)新形勢的需要。對農(nóng)村黨員如何真正教育管理到位缺乏有效辦法，原國有企業(yè)黨員改制后大多游離在組織之外，導(dǎo)致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔(dān)當不夠，有的甚至違法亂紀。

4、黨建制度落實虛化。“三會一課”等制度落實不到位，黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常，思想政治工作優(yōu)勢不明顯?！八淖h兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度沒有落地生根。少數(shù)黨組織還存在發(fā)展黨員、處置不合格黨員不規(guī)范的問題。

產(chǎn)生問題的原因主要是四個方面：一是重經(jīng)濟，輕黨建。政績觀有偏差，沒有把抓黨的建設(shè)作為最大政績來看，沒有看到經(jīng)濟工作上不去，實際是黨建工作沒上去，一手硬一手軟，一頭實一頭虛造成的。二是重形式，輕內(nèi)容。黨建工作流于形式的較多，務(wù)實管用的較少，回應(yīng)群眾期盼，真干實干苦干有差距，發(fā)揮黨建考核指揮棒作用、轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、抓實抓細抓常還不夠。三是重投入，輕產(chǎn)出。認為投入就是重視，保障就是落實，近些年對基層黨建硬件投入較大，但管理粗放，一些資源閑置和浪費，導(dǎo)致投入與發(fā)揮作用不成正比。四是重眼前，輕長遠。如何從實際出發(fā)、從規(guī)律把握、從制度層面調(diào)動黨員隊伍積極性、提升干部精氣神做得不夠，落實基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃力度不夠，解決基層黨組織突出問題缺乏韌勁，缺乏改革創(chuàng)新，組織的堡壘作用、黨員的模范作用、領(lǐng)導(dǎo)的表率作用發(fā)揮不明顯。

三、下步工作思路和主要措施。

基層黨建工作必須常抓不懈，全面適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)，把教育實踐活動的經(jīng)驗做法延伸到基層黨建工作，向中心聚焦，為大局聚力，真正提升基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、公信力。一是樹立黨建工作新導(dǎo)向。堅持“抓好黨建是最大政績”，牢固樹立大抓實抓嚴抓和“任用干部看執(zhí)行力”的鮮明導(dǎo)向，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績卡管理，育好人，用好人，管好人。把黨建工作與中心工作同謀劃、同推進、同考核，用中心工作成效來檢驗黨建工作效果。二是建立黨建工作新機制。健全責(zé)任機制，強化黨委(黨組)書記抓黨建工作的主業(yè)意識，扎實開展鎮(zhèn)村兩級黨組織書記黨建述職評議，對黨委(黨組)書記抓黨建工作開展電視問政。完善考核機制，加大考核權(quán)重，細化考核指標，完善考核辦法，強化結(jié)果運用。落實保障機制，增強造血功能，力爭50%的村經(jīng)營性收入達到4萬元以上，對全縣所有街道和社區(qū)辦公用房實行新建和改擴建。三是形成黨建工作新常態(tài)。嚴肅“三會一課”、“四議兩公開”等制度，形成黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記和農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍”，年底前村支部書記中致富帶頭人的比例達到60%以上，形成骨干隊伍培養(yǎng)提升新常態(tài)。創(chuàng)新服務(wù)載體，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面完成城鄉(xiāng)網(wǎng)格黨組織的組建，形成黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾新常態(tài)。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇八

一、一年來的主要工作。

1.強責(zé)任，狠抓“一把手”。先后主持召開7次縣委常委會，研究部署基層黨建工作。大力推行管黨層級責(zé)任制，明確了縣委常委和縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、村(社區(qū))黨組織書記4個層次10個方面的管黨責(zé)任清單。主持召開4次督辦調(diào)度會，層層報清單、曬問題、交責(zé)任、傳壓力。深入聯(lián)系點走訪調(diào)研15次，協(xié)調(diào)解決問題36個，幫助引進項目28個，并到其他縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點暗訪督查，全縣上下形成了“書記抓黨建、打好翻身仗”的濃厚氛圍。

2.強基礎(chǔ)，狠抓“硬保障”。將村、農(nóng)村社區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別提高到8萬元、10萬元和15萬元;農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)支部書記基本報酬分別提高到1.9萬元和2.8萬元。全面培訓(xùn)黨委書記、村(社區(qū))黨組織書記和分管組織負責(zé)人，選派了94名優(yōu)秀干部擔(dān)任第一支部書記，明確了24名縣委黨建聯(lián)絡(luò)員和組織部干部全員抓黨建的責(zé)任。投入1500萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施、村級組織活動場所、便民服務(wù)中心和遠教站點建設(shè)。

3.強作風(fēng)，狠抓“接地氣”。一是全員下基層。成立30個群眾工作隊，由聯(lián)點縣級領(lǐng)導(dǎo)任隊長，每隊下設(shè)2—3個群眾工作組，選派4—6名優(yōu)秀干部，全脫產(chǎn)幫帶聯(lián)點村。我作為太子廟鎮(zhèn)群眾工作隊隊長，先后10多次進村入戶，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，解決實際問題。按照“聯(lián)一戶訪六戶”的要求，縣鄉(xiāng)機關(guān)干部每季度進村入戶開展群眾工作3天以上。二是精準抓扶貧。全縣建卡立檔貧困戶1881戶，按照“縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)3戶，科級干部聯(lián)2戶，其他干部聯(lián)1戶”的要求，都一一結(jié)成幫扶對子。三是制度嚴執(zhí)行。由縣“兩辦”牽頭，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐鄉(xiāng)、村干部輪流坐班、“記好民情賬，畫好村情圖”、村干部“八不準”等制度執(zhí)行情況進行明察暗訪，并及時通報。

4.強機制，狠抓“出特色”。推行“3+x”村民小區(qū)自治管理模式，成立村民小區(qū)自治理事會，促進村級民主管理。推行“三日”結(jié)合，把基層組織“活動日”、群眾工作日、黨的報告日結(jié)合起來，定期開展集中活動。積極打造多維信息化宣傳平臺，自主開發(fā)了“智慧家園”基層黨建信息化系統(tǒng)，“龍陽先鋒”微信公眾平臺關(guān)注用戶達到5.7萬人，帥孟奇事跡網(wǎng)上展館被中組部評定為全國黨性教育基地網(wǎng)上展館。

二、存在的主要問題及原因。

總的來看，雖然我縣基層黨建工作較過去有了顯著提升，基層和干部群眾的認可度得到大幅提高，綜治、基層黨建等各類民調(diào)在全市排名靠前，但也還存在一些突出問題。

1.主職主責(zé)落實不夠。盡管自己抓黨建責(zé)任落實下了很大決心，但在落細落小、現(xiàn)場解剖等方面做得不夠，習(xí)慣于開會聽匯報、提要求，同時與基層干部深入交流也還不夠，尤其是對具體工作、重點環(huán)節(jié)的督辦協(xié)調(diào)不夠及時。受我的影響，部分基層黨組織書記缺少應(yīng)有的壓力和動力，滿足于過得去、不挨批，沒有真正把黨建工作擺在主職主責(zé)的位置。

2.基礎(chǔ)工作規(guī)范不夠。主要表現(xiàn)在：有些單位“三會一課”、“四議兩公開”、黨代表議事等制度沒有完全落實，存在程序不到位、次數(shù)不達標、記錄不完善等問題;有些單位發(fā)展黨員把關(guān)不嚴，特別是入黨材料存在亂涂亂改的情況;有些村務(wù)監(jiān)督委員會未充分履責(zé)，村級財務(wù)比較混亂;有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部村情民情不熟悉，基本情況不清楚;有些村(社區(qū))活動場所發(fā)揮作用不夠，便民服務(wù)中心開展服務(wù)不多，有些農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動開展不經(jīng)常，效果不明顯。

3.基本建設(shè)提升不夠。全縣有27個社區(qū)服務(wù)平臺未達標，有的沒有活動場所，有的是搭建臨時板房或者暫租房屋;有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因辦公條件有限，窗口服務(wù)項目未全部進入一站式便民服務(wù)中心;50%左右的村集體經(jīng)濟收入不足萬元，30%左右的村還是村級集體經(jīng)濟收入“空殼村”。

4.基層隊伍優(yōu)化不夠。主要表現(xiàn)在：一是在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上力度不夠。目前全縣村級黨組織書記中35歲以下的5人，僅占1%;有大中專文化的96人，僅占19.6%，年富力強、文化素質(zhì)高的支部書記占比有待進一步提高。二是在監(jiān)督管理上失之于寬。部分基層干部作風(fēng)不實、紀律不嚴的現(xiàn)象沒有根本杜絕。三是在激發(fā)活力上步子不大。由于財政比較困難，基層干部待遇與武陵區(qū)等地相比有一定差距，村干部養(yǎng)老保險也遲遲未能推出。

認真反思這些問題，既有客觀方面的原因，也有我本人主觀努力不夠的原因，主要有三個方面：一是黨建基礎(chǔ)欠賬太多。盡管與往年相比，今年我縣在村級低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的投入力度較大，但是由于過去“欠賬”太多，部分鄉(xiāng)、村的硬件設(shè)施一時難以徹底改善。二是黨建規(guī)律研究不深。就如何應(yīng)對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題，缺乏深層次的研究，解決的辦法也不多。比如，社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)就是一個“老大難”問題，上級投入的資金有限，社區(qū)自籌能力又不夠，我思考得不多，拿出的`辦法也不多，導(dǎo)致這項工作進展緩慢。三是統(tǒng)籌推進著力不均。盡管主觀上有“抓好黨建促發(fā)展”的強烈愿望，但面對經(jīng)濟下行的壓力，我還是把主要精力用在了抓“三改四化”、招商引資“雙百”活動、棚戶區(qū)改造等工作上，迫切希望通過抓招商、抓項目來穩(wěn)增長、促發(fā)展，在一定程度上弱化了黨建工作引領(lǐng)發(fā)展、推動發(fā)展的作用。對于市委提出的黨建工作“八大建設(shè)”，有時顧此失彼，抓點的力度較大，抓面的力度較小。

三、下一步工作打算。

一是進一步落實管黨責(zé)任。重點加大對基層黨建工作的走訪調(diào)研，督促縣委常委、各級黨組織書記嚴格落實聯(lián)點包片責(zé)任和管黨治黨責(zé)任。

二是進一步夯實黨建基礎(chǔ)。結(jié)合合鄉(xiāng)并村，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳、社區(qū)服務(wù)平臺和村級便民服務(wù)點，確保全部達標;大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，全面消滅“空殼村”。

三是進一步加強隊伍建設(shè)。實施“歸雁工程”，選優(yōu)配強帶頭人隊伍;嚴格落實市委提出的“123”工程，儲備村級后備人才;逐年提高村(社區(qū))干部基本報酬;研究制定村干部養(yǎng)老保險辦法。

四是進一步解決突出問題。主要是整改落實好這次會上王群書記交辦和自身查擺出的問題，貫徹落實好“八大建設(shè)”，確保明年基層黨建工作再上新臺階。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇九

2020年4月17日上午9點，望月湖街道基層黨組織書記履行基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任述職評議會議在望月湖街道4樓會議室召開。岳麓區(qū)委常委、宣傳部長羅予武，岳麓區(qū)委組織部副部長顧虎參加了述職會議，望月湖街道全體黨政領(lǐng)導(dǎo)參加會議，雅智教育黨支部書記**彪作為街屬兩新黨組織書記參加述職評議。

(一)所做的工作及主要成效。

長沙雅智教育黨支部在區(qū)委組織部、街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力打造“四融四有，書香雅智”的岳麓非公黨建品牌。充分發(fā)揮黨支部沖鋒陷陣和戰(zhàn)斗堡壘的作用，以一流黨建助推一流企業(yè)可持續(xù)、跨越式發(fā)展。2019年區(qū)委組織部在支部成立了兩新黨組織“**彪書記工作室”。首先我就“四融四有”黨建品牌作簡要匯報。

第一、黨建工作融入企業(yè)發(fā)展——有志。支部創(chuàng)建已有10年，董事長兼任支部書記，做到了黨建引領(lǐng)企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展。雅智教育厚積薄發(fā)，正在迎來一個高速發(fā)展的新機遇，在支部的引領(lǐng)下我們立志成為湖湘教培行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，在全國教培行業(yè)發(fā)出岳麓聲音。

第二、黨建工作融入團隊培養(yǎng)——有情。數(shù)十年來，企業(yè)高層與支部成員交叉任職、高度融合。黨建精神和文化造就了一批忠誠可靠、務(wù)實擔(dān)當?shù)闹懈邔雍诵膭?chuàng)業(yè)干部，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供了源源不斷地新動力。

第三、黨建工作融入品牌建設(shè)——有成。黨建品牌就是企業(yè)品牌。企業(yè)把書香雅智作為企業(yè)宣傳和發(fā)展的一張新名片。在創(chuàng)建核心課程四真大語文的同時堅持把“四個自信”、“四個意識”自覺融入到教師和學(xué)生的教育當中，既培養(yǎng)孩子的文化素養(yǎng)，更注重學(xué)生的思想品格。

第四、黨建工作融入社會責(zé)任——有愛。雅智教育自建立黨支部以來，自覺主動承擔(dān)起力所能及的社會責(zé)任。黨團活動和主題黨日緊密融入到公益事業(yè)當中。關(guān)愛社區(qū)留守兒童、殘障兒童，孤寡老人;資助貧困學(xué)生、捐送愛心書籍等，良好的展現(xiàn)了雅智教育黨團隊伍的新風(fēng)貌。

針對主題教育的開展，支部嚴格執(zhí)行主題教育各項規(guī)定動作。以長征和延安為主題，書記講了兩次黨課;組織支部全體黨員進行了一次“守初心，擔(dān)使命”的愛國主義實地考察和學(xué)習(xí);組織黨員赴寧鄉(xiāng)祖塔小學(xué)開展送愛心物資、送公益課程、送助學(xué)愛心款的主題服務(wù)活動。每個月的主題黨日緊密結(jié)合主題教育開展，主題教育不走過場、不搞形式，取得了兩新支部應(yīng)有的實效。

針對去年支部工作存在的陣地檔次和品牌特色問題，支部相繼投入資金對黨支部所在樓層進行了全部翻新改造，接下來將結(jié)合樓外樓內(nèi)統(tǒng)一設(shè)計，爭取打造眼前一亮的陣地特色。針對黨建品牌，我們進一步總結(jié)和提煉，形成了“四融四有，書香雅智”的品牌建設(shè)思路，2020年我們將繼續(xù)圍繞這一品牌進行提煉和創(chuàng)建。

(二)存在的問題及下步打算。

一是個人精力的問題。隨著黨建工作的深入，客觀上需要我繼續(xù)加大時間和精力的投入。但隨著企業(yè)的高速發(fā)展，員工的快速增加，運營和管理的挑戰(zhàn)越來越大，我的時間和精力就更加顯得捉襟見肘。二是支部黨員在各個崗位的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠明顯。支部整體工作可圈可點，但個體的作用發(fā)揮仍待加強。對黨員個體作用的發(fā)揮工作力度和創(chuàng)新思維不夠。三是品牌創(chuàng)建雖有一定特色，但內(nèi)容上有待進一步充實。黨建品牌的創(chuàng)建時間較短，肢體已有，血肉不夠。

下一步工作安排。

第一、繼續(xù)加大支部黨建全職工作人員的配比和相關(guān)經(jīng)費投入。

1、組成黨建專干加書記助理加黨建品宣的黨建工作編制配備。爭取對上能夠積極配合完成各項文件、會議、文字資料的對接處理。對下能夠及時編排和有效管控全年的黨建工作，確保支部大多數(shù)工作做到有計劃，有方案，有效果。

2、投入足額的黨建經(jīng)費。對支部陣地一樓、樓道和一樓外坪進行整體的黨建文化設(shè)計和打造。參考其他優(yōu)秀支部的經(jīng)驗和做法，爭取陣地打造能夠達到眼前一亮的效果。

第二、2020年將出臺雅智教育黨支部黨員個人行為管理條例。

1、將黨員的個人行為和要求逐條寫成清單，強抓落實，樹立先進和榜樣。強調(diào)黨員個人在生活上和工作上發(fā)揮應(yīng)有的引領(lǐng)示范作用，讓黨員風(fēng)貌在各個崗位和部門能夠形成一股新風(fēng)。

第三、繼續(xù)堅持品牌創(chuàng)建，讓“書記工作室”更具內(nèi)涵。

1、做優(yōu)“四融四有、書香雅智”的黨建品牌，持續(xù)豐富品牌內(nèi)容和內(nèi)涵。不打折扣做好每一項規(guī)定動作，形成可供參考的兩新黨建模式。做好基層黨建工作的同時講好雅智的故事，助推企業(yè)的高速發(fā)展。

2、探索和貫徹區(qū)委組織部關(guān)于“書記工作室”工作開展的指示和要求，學(xué)習(xí)其他書記工作室的相關(guān)經(jīng)驗。形成兩新書記工作室的亮點和特色。

第四、全力支持做好全年的企業(yè)運營發(fā)展，確保疫情期間提出的最大政治任務(wù)：不裁員、不降薪;穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)隊伍。在穩(wěn)定企業(yè)的同時，今年將在街道的領(lǐng)導(dǎo)下，更多的為社區(qū)做一些力所能及的小事、好事，在街道范圍內(nèi)進一步帶頭彰顯“書香雅智”兩新黨建品牌。

匯報如下：

針對黨管意識形態(tài)工作，黨支部開展了多次學(xué)習(xí)，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。雅智教育黨支部旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，塑造堅定政治立場。

從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、開展“主題黨日”等方面入手，制定了組織、宣傳等。

工作計劃。

致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。今年雅智教育黨支部的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責(zé)任。明確黨建工作分工一把手負總責(zé)班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡幫助他們分析原因、改進方法提高自身的工作能力。?

2019年，雅智教育黨支部意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分人員意識形態(tài)有待進一步提高的問題。支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強教育引導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀。

崗位述職個人述職報告代寫。

經(jīng)典個人述職報告ppt。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇十

按照市委要求,現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報告如下:。

一、履職情況,,___黨組在_市委和_省局_黨組的堅強正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和行業(yè)黨建工作會議精神,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢牢堅持”兩個維護”,始終保持堅強政治定力,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

(一)突出思想引領(lǐng),加強黨的理論武裝。為確?！辈煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育開局良好、有序推進,__不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學(xué)習(xí),力求主題教育高起點開局、高質(zhì)量推進。一是謀劃在先,彰顯_特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)_局抽調(diào)精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關(guān)注跟進中央和省、市有關(guān)部署要求,加強對主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時提前梳理活動思路,在認真總結(jié)借鑒”兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動的經(jīng)驗做法基礎(chǔ)上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進行梳理,根據(jù)總要求、新任務(wù)、新形勢研究改進活動思路，以工作為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)推進學(xué)習(xí)方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合_實際的核心學(xué)習(xí)課程,提前謀劃主題教育自選亮點,推動主題教育在內(nèi)容和載體等方面切合局內(nèi)實際。二是教育在先,夯實理論基礎(chǔ)。為使”不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動開好頭、起好步,堅持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學(xué)等機會,開展讀黨章、講黨課、學(xué)黨史等,組織“我心中的初心”主題學(xué)習(xí)討論活動,強化黨員對主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識，進一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認識,為主題教育的開展奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。三是宣傳在先,預(yù)熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動，強化輿論引導(dǎo),圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質(zhì)”等方面展開討論,通過led、標語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發(fā)新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進社區(qū)、使命記心間”活動,推動黨員進社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動,展現(xiàn)擔(dān)當和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預(yù)熱營造教育氛圍。

(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強化抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。一是嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩。認真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》教育引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護____的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央提倡的堅決響應(yīng),中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態(tài)工作。加強對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把意識形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設(shè)重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,定期研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況;把意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議;每年以書面報告形式向地方黨委、省局_黨組專題報告一次意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三是深入推進基層黨組織標準化建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,科學(xué)合理設(shè)置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)、述職評議考核等工作機制,完善黨員組織關(guān)系管理、黨費收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設(shè)文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,20全市_系統(tǒng)_個基層黨組織按期進行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。遵循“_”主線,按照”抓基層、樹標桿、強堡壘,明職責(zé)、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《_實施方案》,圍繞“_”建設(shè)示范標準,設(shè)立標準化黨支部_個、黨員示范崗_個、黨員示范田_個、黨員示范店_個、黨員示范區(qū)_個,努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢。年,全市系統(tǒng)評選表彰先進基層黨組織_個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員_人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者_名,選樹先進典型_人。

(三)突出政治定力,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認真貫徹落實中央中紀委全會和行業(yè)從嚴治黨工作會議的各項部署,保持反腐倡廉、正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢,健全監(jiān)督防范體系,扎實推進黨風(fēng)保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學(xué)習(xí)、知識測試等形式，扎實開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學(xué)習(xí)宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達通報中央紀委及市紀委查處的典型案例,注重以案促學(xué)、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責(zé)協(xié)同“。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運行規(guī)范的難點,突破防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險的堵點,抓好”明責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”閉環(huán)監(jiān)管,構(gòu)建黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標準制度體系。對照全面從嚴治黨工作部署,逐級梳理責(zé)任清單,推動“六責(zé)”有機統(tǒng)一、互為一體、層層落實。三是深化巡察整改。調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級工作規(guī)則，制定《__系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對_個基層單位和_個機關(guān)黨支部開展巡察工作,發(fā)現(xiàn)問題線索_個,逐一逐項抓好整改落實。針對省局巡察“回頭看”反饋意見,緊盯任務(wù)督進度、緊盯問題督責(zé)任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒_人次,誡勉談話_人，通報批評_人次,退還資金_元,罰款_元。針對省局巡視審計整改“回頭看”督查反饋意見,整改了_條共性問題和_項具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風(fēng)建設(shè)。研究制定《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》組織開展”落實中央八項規(guī)定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神情況專項檢查,針對省局有關(guān)文風(fēng)會風(fēng)、業(yè)務(wù)接待、差旅費管理等方面_個具體問題進行全面整改。認真落實中紀委《關(guān)于貫徹落實____重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實施方案,緊緊圍繞中紀委和行業(yè)要求重點整治的_個方面_類突出問題,明確整治重點,強化整治舉措,以集中整治的實際成效,推動黨風(fēng)政風(fēng)進一步全面好轉(zhuǎn)。

(四)突出政治擔(dān)當,嚴格落實主體責(zé)任。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業(yè)關(guān)于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是層層壓實責(zé)任。落實黨建工作責(zé)任制,緊緊抓住黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員”一崗雙責(zé)”落實,逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責(zé)任責(zé)任書,對照年度黨建工作要點,進一步細化黨的工作部門]和具體人員的責(zé)任,層層把黨建工作責(zé)任壓緊壓實。三是加強督導(dǎo)考核。市局_黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報,研究制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機制,綜合運用”日常考核、觀摩評比、督導(dǎo)巡察、述職評議”四個抓手,在加強黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。2019年,市局_統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比_次、專項工作督導(dǎo)_次,組織市、縣兩級黨組織書記進行了年度述職評議。

(五)突出政治核心,發(fā)揮”領(lǐng)頭雁”作用。作為黨建第一責(zé)任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建,強化經(jīng)常抓的意識,落實經(jīng)常抓的措施,形成經(jīng)常抓的機制,保持”全面抓、從嚴抓、經(jīng)常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作,履行全面從嚴治黨、意識形態(tài)工作第一責(zé)任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦,不當“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作_次之多,組織_次中心組集中學(xué)習(xí),帶頭為中心組成員作輔導(dǎo),帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認識、責(zé)任擔(dān)當、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責(zé)任不放松。認真貫徹國家局黨組關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的意見和黨建工作責(zé)任制實施辦法,認真履行管黨治黨主體責(zé)任,全面推行黨建工作責(zé)任清單制度,自覺做到知責(zé)、明責(zé)、壓責(zé)、問責(zé),逐級簽訂全面從嚴治黨責(zé)任書，拉緊確責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、追責(zé)的鏈條,確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。三是督導(dǎo)落實不松懈。專題聽取黨建工作匯報,組織“三講一促”討論實踐活動促進會,督促各項制度落實;對修訂完善黨建工作各項制度,親自安排、指導(dǎo)和修改;加強對基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導(dǎo),_次到聯(lián)系點開展黨建工作調(diào)研,深入基層,解剖麻雀,總結(jié)規(guī)律,解決問題。

二、存在的問題和原因分析。

(一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強。當前全市系統(tǒng)黨的建設(shè)缺失問題已經(jīng)基本解決,黨的建設(shè)得到了全面加強,營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機制、日常工作等方面，還需要進一步建立工作長效機制,建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標準體系,提升管黨治黨科學(xué)化水平。2.對基層單位的督導(dǎo)檢查需要加強。目前部分單位還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、深度結(jié)合,黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富,在各項工作中的核心和弓領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，個別黨員的黨員意識和服務(wù)意識不強，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進一步強化黨建責(zé)任意識,建立黨建督導(dǎo)檢查工作機制,推進黨建業(yè)務(wù)深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領(lǐng)作用。3.理論學(xué)習(xí)與實踐運用需要加強。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，但將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作的良性互動。4.落實主體責(zé)任從嚴從實上需要加強。在實際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導(dǎo)的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導(dǎo)不夠,主體責(zé)任落實“上緊下松”的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內(nèi)政治生活還不到位,仍然存在不經(jīng)常不嚴肅不認真的問題;存在著在抓制度建設(shè)上不夠細致的問題,造成基層黨組織考核結(jié)果激勵作用沒有有效發(fā)揮,黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴謹,基層黨務(wù)力量配備薄弱等問題。

(二)原因分析1.理想信念強化不夠。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足,學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學(xué)習(xí)時緊時松,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會精髓要義,用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進行剖析,沒有把履行崗位職責(zé)同堅持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關(guān)“沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。感到自己平時對自己要求比較嚴格,產(chǎn)生了自我滿足的思想,沒有達到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔(dān)當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風(fēng)”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴,也做到了不違紀、不違法,但認真對照”四講四有”和《準則》《條例》要求,律己的標準還不夠高。自己做到不違紀、不違規(guī),只是達到了基本的底線要求,沒有切實按照理想信念宗旨的高標準進行提升。有時想當然地認為”自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴從緊模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有真正做到”標準高與一般、要求嚴于一般“。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念,但認真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責(zé)與對群眾負責(zé)的關(guān)系,片面認為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù),關(guān)注上級多關(guān)心群眾少,沒有很好地處理好”顯績”與”潛績”的關(guān)系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與____提出的”心中有民”還存在差距。

三、下步打算。

市局_黨組將持之以恒地推進黨的建設(shè)各項工作,全面貫徹落實黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,一步一個腳印實現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量,進而推進企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

(一)高要求強化黨的政治建設(shè)。始終堅定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地,積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟,深入開展__基層工作日、志愿服務(wù)、精準扶貧等專項實踐活動，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個自信”、增強“四個意識”、達到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。

(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強意識形態(tài)教育,通過落實落細“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè),加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,深化黨務(wù)知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。

(三)高起點健全黨的工作機制。按照“科學(xué)規(guī)范、務(wù)實管用”的基本要求,持之以恒加強__“_”工作體系建設(shè),與地方黨委提出的黨建“_”工作思路有機對接,進一步落實主體責(zé)任,加強隊伍建設(shè),完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評價,務(wù)求工作實務(wù),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

(四)高標準夯實黨的組織基礎(chǔ)。堅持把提升組織力作為工作重點,從基礎(chǔ)性、日常性工作入手,嚴肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活,積極推進基層黨組織黨建目標管理考評和黨員年度目標管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標準體系,嚴要求、高標準建設(shè)先進基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。

(五)高品位打造黨的陣地建設(shè)。利用1至2年的時間,持續(xù)強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設(shè),在展廳展版設(shè)計上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進基層黨校創(chuàng)建水平,增強__黨建品牌影響力。

(六)高效能推進工作深度融合。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),以推進”一標準、四示范“試點工作為抓手,按照”_“的工作進度要求,推行”自建自評、定期驗收;互鑒互學(xué)、動態(tài)管理”的工作辦法,圍繞”_”建設(shè)示范標準,充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進的協(xié)同作用,引領(lǐng)廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者,促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇十一

201x年，我作為肖家鄉(xiāng)黨建工作“第一責(zé)任人”，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委提出的“建設(shè)三大基地，實現(xiàn)兩個率先，打造一個次中心”的戰(zhàn)略構(gòu)想，始終突出黨建工作的基礎(chǔ)地位，堅持以組織建設(shè)為根本，以隊伍建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為保障，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，強化措施，扎實推進，有力地促進了黨建工作和其他各項工作的開展。我鄉(xiāng)全年共獲縣級以上表彰獎勵23次，其中“三個文明”建設(shè)連續(xù)四年位居全縣第一，計劃生育工作連續(xù)五年保持“懷化市優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)和模范單位”，綜治維穩(wěn)工作再次榮獲全縣第一、連續(xù)四年保持全市先進?，F(xiàn)將一年來黨建工作履職情況報告如下：

一、嚴格落實責(zé)任，形成工作合力。

抓好黨建工作，是各級黨組織書記應(yīng)盡之職。我作為鄉(xiāng)黨委“第一責(zé)任人”，始終堅持自覺落實責(zé)任，把黨建工作作為一項十分重要的工作來抓。

一是堅持“一把手”負總責(zé)、親自抓。按照黨建工作責(zé)任制分工，我負責(zé)抓全鄉(xiāng)的黨建工作，各村支部書記負責(zé)抓各村的黨建工作，鄉(xiāng)直機關(guān)單位、企業(yè)支部書記負責(zé)抓本單位、本企業(yè)的黨建工作。做到一級抓一級，層層抓落實。在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，也明確黨建工作責(zé)任分工，分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。

二是堅持定期研究部署。把黨建工作擺在鄉(xiāng)黨委重要的議事日程，一個月召開一次黨委會議，對黨建工作開展情況進行綜合分析，對存在的問題進行認真研究，對下段的工作進行重點部署。如果黨建工作中遇到重大問題，黨委隨時召開會議進行研究。

三是嚴格實行目標管理。為切實增強各基層黨支部抓黨建工作的責(zé)任感，鄉(xiāng)黨委與各黨支部簽定了黨建工作責(zé)任書，與“三個文明”建設(shè)、人口和計劃生育、社會治安綜合治理等工作一同部署、一同檢查、一同考核。年終，根據(jù)考核結(jié)果，對各基層黨支部進行獎優(yōu)罰劣。四是強化投入保障。抓好黨建工作開展，資金投入是保障。盡管鄉(xiāng)財政十分緊張，但對于黨建工作的投入，任何時候都堅決保證。

201x年，我鄉(xiāng)黨建工作投入達到8萬余元。我經(jīng)常對班子成員和干部們說，黨建工作是牽頭的工作，抓總的工作。只要把這項工作抓好了，其他工作就一順百順，迎刃而解。

二、堅持常抓不懈，加強組織建設(shè)。

各級基層組織是黨的基石，加強基層組織建設(shè)至關(guān)重要。一年來，我堅持把基層組織建設(shè)作為黨建工作的重中之重，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，采取一系列行之有效的措施，切實抓好基層組織建設(shè)。

一是圓滿完成了鄉(xiāng)黨委換屆任務(wù)。在鄉(xiāng)黨委換屆之年，我在盡心盡力抓好本職工作的同時，積極組織大家學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，真正做到了黨委換屆和中心工作兩不誤、兩促進。在去年3月底召開的鄉(xiāng)黨代會上，全體候選人均高票當選，圓滿實現(xiàn)了縣委意圖，達到了組織滿意、群眾滿意的目的。

二是加強基層黨支部建設(shè)。重點抓好支部書記配備，切實提高各基層支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。去年，根據(jù)人員變動情況，鄉(xiāng)黨委及時調(diào)整了政府機關(guān)支部和林業(yè)站聯(lián)合支部兩名書記，使力量得到進一步增強。去年11月，針對樓腳村連續(xù)多年出現(xiàn)違法生育、各項工作嚴重滯后的狀況，鄉(xiāng)黨委果斷免去了該村支部書記職務(wù)，從而扭轉(zhuǎn)了被動局面。結(jié)合去年上半年村委會換屆工作，將兩名素質(zhì)較高、能力突出、群眾信賴的同志充實進了村黨支部班子。

三是嚴格堅持民主集中制。我作為鄉(xiāng)黨委班子的帶頭人，始終認真堅持民主集中制，對各項工作總攬而不包攬，果斷而不武斷。對于重大問題，嚴格堅持集體研究制度，充分聽取大家的意見和建議，努力提高科學(xué)決策水平。進一步規(guī)范黨委議事和決策程序，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。對于各基層黨支部，要求大家講民主、講團結(jié)、講奉獻，團結(jié)共事，和諧處事，依法辦事，促進各項工作有效開展。

四是切實加強黨建陣地建設(shè)。鄉(xiāng)政府機關(guān)支部新建了黨員活動室和閱覽室，進一步豐富了廣大黨員的業(yè)余生活。通過緊張施工，總投資16萬余元的肖家村村級組織活動場所順利竣工，有力地促進了該村黨建工作的開展。坡腳村利用中國黃金集團進駐的機遇，給村級組織活動場所添置了會議桌、空調(diào)等設(shè)備，面貌煥然一新，走出了一條村級黨建與企業(yè)黨建相融合的新路子。

三、健全規(guī)章制度，狠抓隊伍管理。

肖家鄉(xiāng)共有黨員348名，在新的形勢下，如何加強廣大黨員管理，永葆隊伍的先進性和純潔性，是一項重大的課題。我堅持從健全完善各項制度入手，以制度管人，切實提高黨員隊伍整體素質(zhì)。

一是學(xué)習(xí)制度。要求各支部認真堅持“三會一課”制度，及時學(xué)習(xí)傳達黨的方針、政策和重要文件精神。同時，要求廣大黨員認真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，提高學(xué)習(xí)實效。一年來，鄉(xiāng)里共舉辦培訓(xùn)班3期，參訓(xùn)黨員達120余人。通過學(xué)習(xí)，確保廣大黨員在思想上做到與時俱進。

二是談心制度。充分發(fā)揮思想政治教育這一有力武器，在黨委成員之間、支部成員之間、支部成員與黨員之間、黨員與黨員之間開展多個層面的談心活動，加強交流溝通，消除疙瘩困惑，化解相互矛盾，起到了促進團結(jié)、促進工作的作用。

三是管理制度。要求全體黨員嚴格按照黨章的規(guī)定，模范帶頭遵守，爭當優(yōu)秀黨員。各基層黨支部結(jié)合各自實際，均制定了具體的管理制度。政府機關(guān)支部堅持“嚴”字當頭，對黨員干部實行量化管理，從出勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、下村、實績等方面，進行綜合考評，和干部年終福利待遇掛鉤，收到了良好的效果。

同時，我堅持把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲，幫助他們解決實際困難與問題。去年“5.11”特大洪災(zāi)發(fā)生后，在劃皮、半山、溪坎、老團四個村被洪水圍困、交通隔絕的情況下，我與全體黨政班子成員分成三個組，步行20余里，連夜冒雨分赴各村察看災(zāi)情、指導(dǎo)救災(zāi)，有效避免了人員傷亡，最大限度地降低了洪災(zāi)損失，得到了廣大群眾的一致稱贊。

四是黨員培養(yǎng)制度。為培養(yǎng)黨的事業(yè)接班人，我一方面堅持積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)新黨員，一方面嚴格堅持標準，做到寧缺勿濫。去年，我鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員12名，都是各方面表現(xiàn)十分優(yōu)秀的同志。

五是黨員懲處制度。暢通黨員出口，對長期未參加黨的組織生活、未履行黨員義務(wù)，甚至存在違紀的黨員，我們在認真調(diào)查的基礎(chǔ)上，按程序按規(guī)定給予處分，全年共處分黨員2人。

四、創(chuàng)新活動載體，增強工作實效。

黨建工作只有堅持虛實結(jié)合、傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，才能真正取得實效。一年來，我充分利用各種載體，扎實開展黨建活動。

一是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標要求，以開展黨員承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評為重點，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。全鄉(xiāng)各級黨組織共為群眾解決實際問題65個，涌現(xiàn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20余名。肖家村村支兩委委員積極開展“1+1”結(jié)對扶貧，每人每月為貧困戶解決資金200元，有效地改善了他們的生產(chǎn)生活。通過活動開展，提高了黨員干部的整體素質(zhì)，樹立了黨委、政府良好形象，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，形成了誠信、務(wù)實、清廉的社會風(fēng)尚。

二是深入開展班子爭“五好”、黨員創(chuàng)“十星”活動。嚴格按照“五好”班子和“十星級”黨員的標準，切實加強各支部班子和黨員隊伍建設(shè)，涌現(xiàn)了一批先進支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。坡腳村、東岳村支部和學(xué)校支部受到縣委表彰，王家村、溪坎村支部和林業(yè)站聯(lián)合支部受到鄉(xiāng)黨委表彰，一批優(yōu)秀黨員分別受到縣委、鄉(xiāng)黨委表彰。

三是深入開展“一人學(xué)一技”活動。根據(jù)縣委的安排部署，我組織全鄉(xiāng)廣大黨員結(jié)合實際，積極開展“一人學(xué)一技”活動。一年來，全鄉(xiāng)共有210名黨員學(xué)會了1-2項實用技術(shù)，為群眾提供技術(shù)服務(wù)1100余人次，有力地促進了我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。我鄉(xiāng)正科級干部米長富同志，長期扎根基層，刻苦鉆研技術(shù)，不僅帶動全鄉(xiāng)群眾實施了7000余畝楠竹低改，而且由他自編自演的“卡梆舞”，多次在省、市、縣巡回演出中獲獎，他因此被評為“懷化市一人學(xué)一技活動先進個人”。

四是深入推進黨務(wù)公開。按照縣委和縣紀委的安排部署，我親自抓了黨務(wù)公開工作，鄉(xiāng)黨委和14個基層黨支部嚴格按照上級要求和標準，全部實行了黨務(wù)公開?！瓣柟恻h務(wù)”的推行，拉近了各基層黨組織與廣大黨員群眾的距離，收到了良好效果。

五是深入組織開展各類豐富多彩的活動。2014年，恰逢建黨九十周年。為充分利用這一契機，加強黨員群眾的宣傳教育，我組織開展了一系列慶祝活動。5月4日，組織全鄉(xiāng)各基層黨支部開展了“愛我肖家”演講比賽。7月1日，組織召開了全鄉(xiāng)黨員大會，表彰了先進支部和優(yōu)秀黨員。會后，進行了聲勢浩大的“唱紅歌、頌黨恩”活動，20余個節(jié)目精彩紛呈，給廣大黨員留下了終身難忘的記憶。11月下旬，分兩批次組織鄉(xiāng)、村部分黨員干部赴海南考察學(xué)習(xí)，開闊了眼界，增長了見識。

盡管我在黨建工作方面做了一些事情，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：一是個人對黨建理論學(xué)習(xí)不夠，淺嘗則輒;二是黨員隊伍整體素質(zhì)參差不齊，需要進一步嚴抓嚴管;三是農(nóng)村黨建陣地仍然較為薄弱，亟待加強;四是由于鄉(xiāng)財政相對困難，黨建投入水平有待提高。在今后的工作中，我將深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚成績，克服不足，認真履行黨建工作責(zé)任，努力推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為建設(shè)和諧肖家、小康肖家作出自己應(yīng)有的貢獻。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇十二

在過去的一年里，受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的委托，主抓學(xué)校黨建辦、辦公室、政教處、會計科。在班子成員的幫助下、在全體教師的大力支持下，圓滿的的完成了各項工作和任務(wù)，現(xiàn)把一年來的工作匯報如下，請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正！

一年來，認真履行黨支部組織委員職責(zé)，不斷提升全體黨員政治理論素養(yǎng)，組織黨員認真學(xué)習(xí)，關(guān)注時事，了解黨的各項方針政策，深入學(xué)習(xí)了黨的十九大以來的有關(guān)指示和精神，撰寫了相關(guān)學(xué)習(xí)心得和筆記等，重溫了入黨誓詞。通過學(xué)習(xí)，提高了全體黨員的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持正確的方向，始終與黨中央保持一致。工作中，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的實踐，提高了工作水平。加強意識形態(tài)工作，確保黨員、教師遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)。

作為校長，我首先明確職責(zé)，定好方位，密切配合各科室開展學(xué)校工作，并適時提出合理化建議。其次，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任心抓業(yè)務(wù)工作，立足本職，謙虛謹慎，積極指導(dǎo)辦公室、黨建辦、政教處、會計科制定好各項計劃、開展好各項工作，依靠教師們保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)，配合校長建立了正常有序的工作秩序。

作為具體分管會計科的校級領(lǐng)導(dǎo)，涉及的人、財、物相當多，因此，在平時我相當重視廉政理論的學(xué)習(xí)，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為校園的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。

我堅持民主議事制度，認真開展好校務(wù)公開工作，把校園和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。我努力做到并經(jīng)常教育師生不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行為。生活中我潔身自好，嚴于律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，從沒有私下與校園業(yè)務(wù)有關(guān)的商家的吃請，擺正了自己的主角，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的本色。

工作中，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)，始終能持續(xù)共產(chǎn)黨員本色，嚴格要求自己，遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，自覺抵制不正之風(fēng)，始終以校園的發(fā)展壯大為己任，任人唯賢，尊重老同志，培養(yǎng)新同志。同時自己以身作則，清正廉潔，不吃請，不請吃，不收禮，不送禮，不以權(quán)謀私，能夠主動抵制“四風(fēng)“現(xiàn)象，始終持續(xù)清醒的政治頭腦。生活中沒有不良嗜好，健康向上，充滿正能量。在思想作風(fēng)上實事求是，真正做到誠實守信，為人師表，勤儉廉潔。

一年來，本人恪盡職守，勤奮工作，認真履行崗位職責(zé)，完成了上級黨委安排的工作，取得了可喜的成績。這些成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心分不開，與班子成員的大力支持分不開，與校園各科室的用心配合分不開，與全校師生員工的團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻分不開，我自己只是做了應(yīng)做的工作，離上級要求還有必須的差距，工作中還存在一些不足，主要表此刻：一是與教職工開展談心不夠；二是支持支部書記創(chuàng)新性開展活動不夠；三是理論學(xué)習(xí)不夠。

針對以上問題，在今后的工作中一是要經(jīng)常性地深入與廣大教職工開展談心談話活動，構(gòu)成制度；二是要發(fā)揮支部組織委員的主觀能動性，黨支部創(chuàng)新做法、創(chuàng)新思路，不搞一刀切；三是不斷加強學(xué)習(xí)，用理論知識指導(dǎo)工作，繼續(xù)發(fā)揚五初的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力做好，為推動校園發(fā)展做出自己的貢獻。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇十三

在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我與縣委常委會一班人，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，不斷強化管黨意識，落實管黨責(zé)任，提升管黨水平，促使全縣基層黨建工作取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下:。

一、主要做法和特點。

一是狠抓機制建設(shè)，靠實工作責(zé)任。認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，始終把加強基層組織建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同研究、同部署、同推進?？h委常委會先后4次專題研究基層組織建設(shè)工作，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、選派黨建指導(dǎo)員、定期述職評議等制度。先后4次約談了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個工作站黨政主要負責(zé)同志和17個縣直單位一把手，堅持經(jīng)常深入基層調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，逐級傳導(dǎo)壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇十四

各級黨委(黨組)對意識形態(tài)工作負總責(zé)、黨委書記是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制。以下是小編整理的關(guān)于履行意識形態(tài)工作責(zé)任制【五篇】，歡迎閱讀與收藏。

根據(jù)學(xué)?！哆M一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學(xué)院按照學(xué)校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下：

學(xué)院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔(dān)負起抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立了黨委書記、院長任組長，學(xué)院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

學(xué)院召開全院教職工大會，組織學(xué)習(xí)《中共南華大學(xué)委員會關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《南華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)輿情管理實施辦法》、《南華大學(xué)講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學(xué)標語宣傳品設(shè)置管理辦法》、《南華大學(xué)各級各類官方微博、微信管理辦法（試行）》五個文件的精神。學(xué)院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學(xué)習(xí)。

學(xué)院書記通過專題黨課，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領(lǐng)為核心，進一步深化理想信念教育。

（1）成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，建立由12名學(xué)生骨干組成網(wǎng)絡(luò)輿情管理員隊伍，經(jīng)常性地關(guān)注學(xué)院師生的網(wǎng)絡(luò)輿情。

（2）學(xué)院推選屈慧瓊負責(zé)網(wǎng)站的維護更新工作。

（3）學(xué)院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學(xué)校文件要求審批。

（4）加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學(xué)院建有教職工qq群、各系部教師qq群。

（6）20xx年7月2日，邀請馬列學(xué)院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。

黨校作為黨培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，歷來高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持“黨校姓黨”，牢固樹立看齊意識，堅持一切教學(xué)活動、一切科研活動、一切辦學(xué)活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致?，F(xiàn)將我校上半年工作開展情況匯報如下：

一是把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制。把意識形態(tài)工作作為首要任務(wù)，納入黨建工作計劃并將具體任務(wù)分解到各黨支部，由機關(guān)黨委負責(zé)每月督查一次。校委中心組學(xué)習(xí)也將理論學(xué)習(xí)作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容來統(tǒng)一安排，認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。

二是把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。校委會和校長辦公會每月都召開專題會議，研究布置黨建工作和理論教育工作。建立“三嚴三實”專題教育“周例會制”，“學(xué)習(xí)清單制”，“任務(wù)清單制”。

三是把意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理。認真落實校委會主體責(zé)任，將意識形態(tài)工作作為校委會落實黨建工作責(zé)任的重要工作內(nèi)容和有效載體，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴格把關(guān)。將意識形態(tài)工作列入各處室部年度目標管理考核。

一是管好宣傳陣地。堅持黨校姓黨根本原則，辦好黨校網(wǎng)站、《決策參考》和《中共馬鞍山市委黨校學(xué)報》。明確專門單位和人員，實時掌控黨校網(wǎng)站主頁內(nèi)容意識形態(tài)動向，確保各類媒體弘揚主旋律，傳播正能量。在黨校網(wǎng)站后臺，新增“不要發(fā)送涉密信息”警示功能，并加強對宣傳員的保密意識培訓(xùn)。

緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力打造“黨校教師講黨課，百場黨課進基層”這一黨建新品牌，以更好“服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)黨員”。制定實施《市委黨?！八屠碚摰交鶎印绷x務(wù)宣講活動實施方案》，選拔骨干教師，開展宣講活動。同事，將宣講活動與訪貧問苦送溫暖相結(jié)合，既送去黨的政策溫暖，也送去黨的感情溫暖。

二是管好課堂陣地。嚴把“一校三院”課堂教學(xué)內(nèi)容關(guān)，堅持黨校課堂講紀律，無“雜音”。始終將馬克思主義基本理論教育作為黨校理論教育的主體，基礎(chǔ)理論教育內(nèi)容占到主體班總課時的50%以上。充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育中心和法治宣傳教育中心的陣地作用，強化對學(xué)員和教職工的黨性教育，增強黨性意識，牢固樹立社會主義核心價值觀?！八屠碚摰交鶎印绷x務(wù)宣講隊深入基層宣講社會主義核心價值觀，宣講黨的理論方針政策，同時希望通過義務(wù)宣講活動，引導(dǎo)黨員教師牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。完善并印發(fā)了《中共馬鞍山市委黨校關(guān)于進一步加強對形勢報告會和哲學(xué)社會科學(xué)報告會、研討會、講座管理的規(guī)定》。

三是管好科研陣地。嚴格要求教研人員抓住“主業(yè)”，干好本行，加強馬克思主義基礎(chǔ)理論研究。不斷充實我校馬克思主義基本理論研究室教研人員力量，校委領(lǐng)導(dǎo)主動赴上級黨校、行政學(xué)院對接，上半年共安排3名教研人員培訓(xùn)進修，同時安排5名教研人員到基層掛職鍛煉、開展社會實踐，促進黨校理論教育更接地氣。6月21日-24日，邀請省內(nèi)外各級黨校精品課教師、專家來我校舉辦的全市黨校師資培訓(xùn)班授課，全市黨校系統(tǒng)近百名教師參加了培訓(xùn)。選拔14名教師參加7月24日-31日由中國人民大學(xué)舉辦的馬克思主義經(jīng)典著作導(dǎo)讀專題師資班。

一是健全工作機制。形成了校委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)，監(jiān)察審計室監(jiān)督檢查，教研部門抓好落實的工作機制。牢牢抓住“黨校姓黨”這根主線，將意識形態(tài)工作貫穿于黨校各項工作之中，常抓不懈。

二是完善考核機制。建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。把意識形態(tài)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核體系，納入黨建工作責(zé)任制考核，每年開展一次，采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核校委落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任、貫徹中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全等方面的情況。

三是加強責(zé)任追究機制。在意識形態(tài)工作中，明確校委主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任，各項工作責(zé)任人負直接責(zé)任。修改完善了《意識形態(tài)工作責(zé)任追究辦法》，由校監(jiān)察審計室會同機關(guān)黨委負責(zé)抓落實。

黨校是黨的學(xué)校，也是黨的哲學(xué)社會科學(xué)研究機構(gòu)。面對新的形勢和任務(wù)，黨校將始終努力走在我市意識形態(tài)工作的前列，在堅持馬克思主義指導(dǎo)思想上毫不動搖，在培養(yǎng)馬克思主義理論人才上有大的作為。

今年以來，鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委宣傳部的大力支持下，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，不斷加強和改進意識形態(tài)領(lǐng)域工作，為建設(shè)平安、和諧的提供強有力的思想保證，現(xiàn)將20-年落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況匯報如下：

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。

為進一步加強和改進我鎮(zhèn)意識形態(tài)領(lǐng)域工作，年初，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，對20-年全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作進行安排部署，明確將意識形態(tài)工作納入全年工作考核，納入黨建工作責(zé)任制和黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，納入執(zhí)行黨的紀律和監(jiān)督內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標管理，納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職報告重要議程，鎮(zhèn)黨委始終堅持黨管意識形態(tài)不動搖，全面壓實主體責(zé)任，嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)。堅持黨委會前學(xué)法制度，利用黨委會前時間，組織班子成員學(xué)習(xí)重要精神、黨章黨規(guī)和法律法規(guī)，傳達上級關(guān)于意識形態(tài)方面的要求，及時研究全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作情況。20-年，鎮(zhèn)圍繞意識形態(tài)領(lǐng)域開展學(xué)習(xí)22次，其中黨委會會前學(xué)習(xí)12次，召開中心組（擴大）學(xué)習(xí)會6次、組織機關(guān)干部開展周五“微論壇”活動，專題學(xué)習(xí)意識形態(tài)4次。

(二)狠抓理論學(xué)習(xí)，凝聚思想共識。

抓意識形態(tài)工作，理論武裝是關(guān)鍵。理論武裝不到位、頭腦不清醒，思想就無法與黨中央保持高度一致，政治上也就難以堅定。今年以來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委為抓手，多措并舉，一是通過黨委會、中心組會、鎮(zhèn)村干部大會、黨課等，以領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)推動干部主動學(xué)，全年重點對新時代中國特色社會主義思想、對工作系列重要指示精神及森林防火講話精神、疫情防控、全國“兩會”、五中全會、省委十一屆八次全會、市委八屆十二次全會以及市委十三屆十二次全會精神等相關(guān)文件進行了學(xué)習(xí)研討，強化了機關(guān)干部對關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和“十四五”規(guī)劃的認識，切實推動市“三高三地”目標的落實。二是加強黨員干部廉潔從政的教育，切實將學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心。5月組織機關(guān)干部、村干部到遵道鎮(zhèn)棚花村廉政教育基地接受廉政警示教育。6月12日組織鎮(zhèn)村干部集中觀看了警示教育片《斬斷砂腐鏈條》警示教育片，以案明紀，促使全鎮(zhèn)干部堅守紀律紅線、扎牢思想籬笆、恪守廉潔之心。12月召開專題黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，分析當前黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，壓實一崗雙責(zé)要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落在實處。同時組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《黨章》等黨紀黨規(guī)，引導(dǎo)干部進一步扎牢思想防線。三是強化學(xué)習(xí)強國平臺的作用發(fā)揮。持續(xù)抓好強化學(xué)習(xí)強國平臺管理運用，對每個支部的學(xué)習(xí)管理組逗硬管理，定期通報積分排名，對后進黨組織督促談話。通過制度激勵廣大黨員將學(xué)習(xí)形成自覺行動，推動黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、長效化，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。目前，全鎮(zhèn)機關(guān)干部中上30000分的人數(shù)有5人，上20000分的人數(shù)有42人，上10000分的人數(shù)有60人。

（三）注重輿論引導(dǎo)，抓好正面宣傳。

一是加大宣傳力度。高標準、高質(zhì)量完成市委、市政府的工作任務(wù)，撰寫新聞稿件，鼓勵黨員干部對外宣傳，推介鎮(zhèn)特色亮點工作，提高群眾知曉度；加強與電視臺、報社及新媒體的溝通，同時做好“幸?！蔽⑿殴娞柡臀⒉┑倪\行，全年在學(xué)習(xí)強國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、黨建之聲、黨建等各類媒體共發(fā)表稿件40余篇，微信公眾號341條、微博322篇，2條信息發(fā)表在《黨建之聲》，6條組工信息、6篇網(wǎng)評文被刊登在《黨建》“言論”欄目上，對全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、環(huán)保攻堅、平安建設(shè)、人居環(huán)境、廁所革命、重大會議等內(nèi)容進行推介報導(dǎo)。

二是規(guī)范輿論引導(dǎo)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平，對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。對重大事件輿情及時注重提前介入，防患未然，加大微信、網(wǎng)絡(luò)輿情跟蹤監(jiān)督，建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管制度，確保正面宣傳、正向引導(dǎo)，疫情防控期間成功處理一起輿情。

三是擴大宣傳陣地。牢牢占領(lǐng)輿論的制高點，鎮(zhèn)村全部設(shè)立了宣傳欄、宣傳大喇叭、led等輿論陣地；以全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的五中全會、省委十一屆八次全會、市委八屆十二次全會和市委第十三屆十二次全會精神為主題，結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建，在主要道口、宣傳欄等重點地段新建和更宣傳展板。對室內(nèi)外破舊、落后、不準的宣傳展板進行了修繕更新，確保宣傳陣地載體展示嚴肅、規(guī)范、標準。

（四）聚力鄉(xiāng)風(fēng)文明，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。

一是加強新時代精神文明建設(shè)。鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書楊和安為組長、鎮(zhèn)黨委委員田莎為副組長、鎮(zhèn)辦所、中心、負責(zé)人為成員的鎮(zhèn)新時代文明實踐所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。村（社區(qū)）成立了由支部書記為中隊長的志愿服務(wù)中隊。鎮(zhèn)新時代文明實踐所、12個村（社區(qū)）新時代文明實踐站目前均已掛牌，領(lǐng)導(dǎo)小組、志愿服務(wù)隊名單、工作制度均已上墻，并配備專人進行管理。二是落實未成年人思想道德建設(shè)。堅持把加強未成年人思想道德建設(shè)作為思想宣傳工作的重點工作。組織鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)、學(xué)校等部門聯(lián)合開展“微愛一夏”主題志愿服務(wù)活動以及掃黃打非，切實將關(guān)愛留守兒童由口號落實到行動；開展法律、安全知識講座進校園活動。三是不斷豐富群眾文化生活。組織各村（社區(qū)）開展各類健身活動，積極開展優(yōu)秀戲曲下鄉(xiāng)活動，豐富了群眾文化生活。

我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作雖然取得突出的成績，但對照上級要求，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想不夠全面深入。理論學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，對基層治理方面的理論和指示精神理解不夠透徹，導(dǎo)致下基層給干部群眾講黨課時，往往都是對照宣講提綱講，宣講有些泛泛而談，不接地氣、不貼近民心。年初，省委市委對宣講四中全會精神進行部署，恰逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革和年底業(yè)務(wù)收尾工作，在黨委中心組的學(xué)習(xí)存在時間短，缺乏交流討論的問題，所以對四中全會精神的領(lǐng)悟不深、不透，各領(lǐng)導(dǎo)到各村社區(qū)、企業(yè)講黨課，照本宣科，抓不住大家的興奮點，貼近民生和實情的東西講得少，在工作中沒能很深很準的結(jié)合各村實際情況分類剖析、分類處置，解決問題的辦法不多，體現(xiàn)了我們在貫徹上級精神方面學(xué)用結(jié)合不夠，理論聯(lián)系實際不足；二是思想認識還有差距。對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的影響力、傳播力，認識不足、重視不夠，充分發(fā)揮各類平臺和媒介的作用開展常態(tài)化、大眾化的學(xué)習(xí)宣傳工作有待進一步提升創(chuàng)新，目前為止的宣傳平臺僅限于led，微信、微博平臺；三是存在重安排輕落實的現(xiàn)象。如經(jīng)常會上強調(diào)加強對《學(xué)習(xí)強國》學(xué)習(xí)，但抓落實的手段少，激勵措施少，導(dǎo)致很多黨員參與度不高，學(xué)習(xí)強國的排名長期倒數(shù)，反映出對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，從而出現(xiàn)“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向；四是抓宣傳輿論引導(dǎo)不足。在加強正面宣傳，樹立典型凝聚人心并傳遞社會正能量方面做得不足，對中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳力度不夠，不能較好地把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。

一是強化理論學(xué)習(xí)，全面提高意識形態(tài)工作認識。鎮(zhèn)黨委、政府落實主體責(zé)任，重點抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進一步健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，完善和落實個人自學(xué)、學(xué)習(xí)筆記、總結(jié)考核等制度。要求各支部結(jié)合主題黨日活動組織黨員開展常態(tài)化學(xué)習(xí)，大力開展五中全會精神宣講活動，進一步擴大宣傳面，提高廣大黨員和群眾思想認識，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。

二是抓好宣傳引導(dǎo)，全面覆蓋意識形態(tài)工作。通過村務(wù)公開欄、宣傳欄等大眾理論傳播平臺，開設(shè)專題專欄，圍繞社會主義核心價值觀，深入宣傳黨的理論方針政策；圍繞五中全會精神、新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容，精選理論課題，開展支部書記上黨課、志愿者宣講、主題黨日等活動，積極推動黨的理論進機關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校，不斷擴大學(xué)習(xí)宣傳的覆蓋面。進一步完善新媒體的覆蓋面和傳播力度，通過開設(shè)專題、專欄等方式，加大主題宣傳和典型宣傳的力度，拓寬對外宣傳渠道，切實提高輿論引導(dǎo)水平。

三是凝聚工作合力，全面引領(lǐng)社會新風(fēng)尚。加強與統(tǒng)戰(zhàn)、綜治、司法等部門的合作，加強政治引領(lǐng)，強化凝心聚力，注重聯(lián)系引導(dǎo)和服務(wù)指導(dǎo)，推動新時代中國特色社會主義思想和黨的五中全會精神在轄區(qū)各處落地生根，引領(lǐng)社會新風(fēng)尚。

（一）學(xué)習(xí)貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署及指。

示精神情況。圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進理論政策開展學(xué)習(xí)17次，撰寫學(xué)習(xí)筆記17篇；按照中央、省市縣意識形態(tài)工作會議精神和安排部署，認真落實了陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、民族宗教管理等各項工作。

領(lǐng)并堅決履行意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)14名科級領(lǐng)導(dǎo)干部認真劃分責(zé)任清單，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和工作計劃、納入重要日程；先后37次召開黨委會、聯(lián)席會調(diào)度班子成員工作落實情況、履職盡責(zé)情況，帶頭將意識形態(tài)與各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核；同時將意識形態(tài)工作開展情況列入班子民主生活會、干部考核、述職述廉首要內(nèi)容。

（三）加強意識形態(tài)陣地管理情況。目前全鎮(zhèn)55個黨支。

部1877名黨員正在持續(xù)開展“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)，黨員參與率達到93%以上；建設(shè)鎮(zhèn)綜合文化站1處，47個行政村均建有文化書屋和文化廣場；圍繞習(xí)近平新時達中國特色社會主義思想等黨的先進理論政策開展研討會6次，開展“進校園、進企業(yè)、進單位、進村居”宣講活動52場次，組織文藝活動17次。

（四）維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全情況。明確專人全天關(guān)注。

網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作，及時上報并妥善處理各類網(wǎng)絡(luò)輿情信息6件次；配有2名專職網(wǎng)評員，全年發(fā)布正面網(wǎng)評及工作信息207條。

（五）重大問題重大事件處置情況?，F(xiàn)有5處宗教活動。

場所已全面完成四進工作，對534名宗教人員進行了摸排登記，嚴禁私自舉辦宗教活動，全面糾正宗教領(lǐng)域沙化、阿化、泛化等問題，黨員不存在信教現(xiàn)象；對31名社區(qū)矯正人員、16名刑滿釋放人員、15名重點信訪人員等進行了建檔關(guān)注。

（六）日常工作開展情況。年初成立以我為組長的意識形態(tài)專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組；帶頭研究制定了《關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的實施方案》、《責(zé)任清單》等文件；先后12次召開意識形體專題工作會議；開展黨員干部思想理論培訓(xùn)8次；配備專職宣傳干事1名，文化站長1名，專職文化員2名，村級文化管理員47名，現(xiàn)有文藝隊伍62支，文藝從業(yè)者752人。

（七）追責(zé)問責(zé)情況。圍繞意識形態(tài)和具體工作，嚴格。

開展執(zhí)紀問責(zé)，全年查處違紀案件21起，其中給予黨紀處分9人，組織處理12人。

（八）整改落實情況。圍繞中央、省市縣委巡察巡視反饋意見中意識形態(tài)專項檢查整改意見，目前已結(jié)合實際工作進行了整改，并已建立長效機制長期抓好提升；圍繞縣委督導(dǎo)檢查反饋問題已建立整改方案，能馬上整改到位的已整改到位，需要長期堅持的，已建立長效機制。

（九）亮點工作。開展黨員廣播宣傳活動，要求各村每天組織1名黨員至少抽出1個小時時間利用廣播宣傳黨的先進理論政策方針，有效促進了黨員學(xué)習(xí)教育的主動性和積極性。

(一）監(jiān)督班子其他成員履責(zé)不到位。認為只要抓好自。

己的意識形態(tài)提升工作就行了，沒有將抓班子其他成員意識形態(tài)提升工作提高到一定高度來抓落實，導(dǎo)致個別班子成員錯誤的認為意識形態(tài)工作看不見、摸不著、不用抓。例如在開展班子民主生活會期間，班子其他成員的發(fā)言材料中，對意識形態(tài)工作雖然也有所提及，但認識不深刻，總結(jié)不詳細，運用不充分。在日常工作中了解到，部分黨員干部，甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部將大部分時間和精力投入到具體業(yè)務(wù)工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少，不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。

要原因是我本人沒有加大協(xié)調(diào)推動意識形態(tài)和具體工作有效融合的工作力度。比如，在開展政治思想宣講工作時，只是按部就班的宣講黨的先進理論和政策方針，沒有有效的將城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、鄉(xiāng)村振興等具體工作與意識形態(tài)工作相互融合。

（三）意識形態(tài)宣傳陣地作用發(fā)揮不充分。宣傳氛圍不。

夠濃厚，各村文化書屋、文化廣場利用率較低。比如在鎮(zhèn)文化站對各村文化書屋的檢查時發(fā)現(xiàn)，有部分村的圖書閱覽頻次較低，群眾對閱覽圖書、組織參加文藝活動的積極性不高。再如各村廣播沒有做到經(jīng)常性的“響起來”，僅僅在開展重點工作的時候，才要求村干部在廣播上講一講，沒有將廣播宣傳日常化、經(jīng)常化。

（四）宣傳力量薄弱，引領(lǐng)正面輿論能力較低。沒有深入利用互聯(lián)網(wǎng)開展“互聯(lián)網(wǎng)+意識形態(tài)宣傳”工作，將主要精力用在被動處理網(wǎng)絡(luò)輿情工作；村級政策文化宣傳員文化程度較低、工作主動性較差，滿足于上傳下達，缺乏主動引導(dǎo)、主動開展宣傳工作的積極性和能動性，無法最大程度的充分發(fā)揮宣傳作用。

(一)做好協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成工作合力。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，始終掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。堅決糾正只抓業(yè)務(wù)工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向；強化深化意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門參與，調(diào)動鎮(zhèn)黨委、政府各部門、企業(yè)、村居、學(xué)校共同做好意識形態(tài)工作。

(二)建設(shè)宣傳陣地，擴大影響力。結(jié)合社區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等進一步提升文化陣地建設(shè)層次；加大對民間文藝團人員素質(zhì)的培植力度，充分發(fā)揮好民間藝術(shù)團的作用，使之成為宣傳文化、科學(xué)技術(shù)服務(wù)載體，提高意識形態(tài)工作影響力。

(三)抓好隊伍建設(shè)，提高干部戰(zhàn)斗力。不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、增長新本領(lǐng)，全面加強結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量足夠、素質(zhì)較高、適應(yīng)宣傳思想工作要求的干部隊伍建設(shè)，著重提高他們的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力和創(chuàng)新能力，努力建設(shè)堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作。

意識形態(tài)工作關(guān)乎旗幟、關(guān)乎國家政治安全，是一項極其重要性的工作。2018年以來，縣委黨校校委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實十九大精神，堅持“黨校姓黨”原則，堅持“學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)，講壇論壇有紀律”。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記在各種會議上關(guān)于意識形態(tài)工作的一系列重要論述，認真貫徹落實縣委關(guān)于意識形態(tài)責(zé)任制的規(guī)定和要求，始終把意識形態(tài)工作話語權(quán)牢牢抓在手中，認真貫徹落實，切實做好黨校意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將今年黨校開展意識形態(tài)工作情況匯報如下：

根據(jù)《20-年縣委意識形態(tài)工作要點》，校委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識形態(tài)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)要求，第一時間組織召開校委會，認真組織學(xué)習(xí)《20-年縣委意識形態(tài)工作要點》，細化分解落實目標責(zé)任的相關(guān)要求，努力形成“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，按照“一崗雙責(zé)”的要求，各負其責(zé)，各盡其職，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。堅持抓意識形態(tài)責(zé)任落實與抓黨建工作落實并重，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓干部培訓(xùn)工作并重，采取常態(tài)化檢查與年終考核相結(jié)合、干部自我評議與群眾民主測評相結(jié)合，全面提升教職工隊伍的思想政治素質(zhì)、意識形態(tài)辨別定力和業(yè)務(wù)工作水平，堅持鉆研理論無禁區(qū)，講壇論壇有紀律。同時，結(jié)合周一例會，定期分析研判黨校在干部教育培訓(xùn)中意識形態(tài)工作的走向，辨析思想文化領(lǐng)域存在的突出問題，對重大理論、重大事件、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)教育，確保干部教育培訓(xùn)工作健康開展。

將意識形態(tài)工作納入校委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時傳達學(xué)習(xí)中央省市縣委有關(guān)意識形態(tài)工作的決策部署，以“群眾路線”、“兩學(xué)一做”“不忘初心，牢記使命”等學(xué)習(xí)教育為契機，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實十九大精神，牢牢把握正確的政治方向，教育引導(dǎo)教職工嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。確保教職工無違法違紀案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。每逢重大節(jié)日，重要節(jié)點，逢會必講意識形態(tài)、八項規(guī)定、廉潔自律，堅決糾正形而上學(xué)、官僚主義的不正之風(fēng)，開展警示教育，黨性鍛煉和革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育，不斷提升教職工意識形態(tài)的自覺、自省、自勵，進一步增強教職工“四個意識”，“四個自信”，確保黨校姓黨的政治本色。

首先、堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不斷引向深入，圍繞省市縣“全委會”精神和意識形態(tài)工作要點，堅持抓好意識形態(tài)工作，就是強政治、強思想、強素質(zhì)、強作風(fēng)的體現(xiàn)，持續(xù)開展“學(xué)習(xí)型黨校”活動，“書香進機關(guān)”活動，“作風(fēng)建設(shè)年”活動，切實落實學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)方式，開闊學(xué)習(xí)視野，提升學(xué)習(xí)效果。

其次、重點宣傳貫徹習(xí)近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實將習(xí)近平新時代特色社會主義思想和十九大精神貫穿于干部培訓(xùn)教學(xué)和管理全過程。通過多種渠道、多種方式組織引導(dǎo)學(xué)員，把十九大精神的精髓學(xué)深研透，不斷提升理論素養(yǎng)和工作水平，準確把握重要思想觀點和工作要求。發(fā)揮縣委黨校理論宣講團主力軍作用，拓展宣講渠道，通過領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、專家學(xué)者講理論、先進典型講事跡、普通黨員講體會等方式，廣泛開展分眾化、對象化、互動化宣講，今年來，先后開展科級干部學(xué)習(xí)貫徹十九大精神2輪8期的專題培訓(xùn)；先后開展村級干部以十九大精神為主線，結(jié)合涉農(nóng)相關(guān)內(nèi)容舉辦9期專題培訓(xùn)；同時深入各鎮(zhèn)社區(qū)開展宣講十九大精神、鄉(xiāng)村振興、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅等6場次，推動黨的理論和政策進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村，培訓(xùn)各級各類黨員干部7000多人次。

再次、為適應(yīng)意識形態(tài)工作的新形勢、新任務(wù)、新特點，突出抓好政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每半月集中學(xué)習(xí)一次，每季度座談交流一次，每半年基層調(diào)研一次，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)氛圍，切實加強思想積累、知識儲備和文化修養(yǎng)。深刻領(lǐng)會《習(xí)近平七年知青歲月》，深刻感悟《梁家河》一書中傳遞的精神價值，引領(lǐng)全校教職工樹立理想信念，增強“四個意識”，提升“四個自信”，認真踐行習(xí)總書記砥礪奮進、攻堅克難、勇于擔(dān)當、銳意進取、堅韌不拔和無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，在實際工作中堅定思想自覺和行動自覺。

結(jié)合縣委“主題黨日+”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“書香進機關(guān)”“紀律教育月”“干部作風(fēng)問題排查”、“以案促改”等活動和“辦學(xué)質(zhì)量對標整改”。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、全國“兩會”精神等，大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，切實提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。二是抓特色教育。黨支部組織全體黨員干部赴梁家河、延安革命紀念館開展“傳承紅色基因爭做時代新人”紅色主題教育，積極引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“忠誠為要、擔(dān)當為先、實干為本、奉獻為源”的意識，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，立足崗位，擔(dān)當作為。三是抓廉政教育。積極組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及新的《紀律條例》和中省市縣紀委會議精神等，不定期開展專題學(xué)習(xí)、研討交流，切實提高黨員干部的廉政意識。截至目前，無違法違紀案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等現(xiàn)象。

今年以來，我們縣委黨校牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到帶頭抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，利用微信、大屏、月刊、宣傳欄等多種傳媒形式，及時公開本單位的重大決策等相關(guān)信息。強化網(wǎng)絡(luò)管理，將每個微信群、大屏、月刊等配給專員管理，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，今年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊無負面新聞，意識形態(tài)長效機制已經(jīng)形成。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇十五

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認真履行職責(zé)，把強化理論武裝、夯實思想基礎(chǔ)作為抓好意識形態(tài)的重中之重，牢牢把握正確方向，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了思想理論基礎(chǔ)。現(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報告如下：

充分認識意識形態(tài)工作的重大意義，以有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，將意識形態(tài)工作與經(jīng)濟工作同安排同部署，納入鎮(zhèn)村干部執(zhí)行力考核的主要內(nèi)容。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制。

（二）強化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位。

（三）抓實輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。

一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。建立了專門的輿情監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組，對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)，尤其對重大事件及突發(fā)性問題提前介入，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報導(dǎo)主動權(quán)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。

二是強化載體，占領(lǐng)輿論陣地。強化宣傳載體建設(shè)，投入##余萬元，先后在鎮(zhèn)政府院內(nèi)設(shè)立了大型宣傳廊，在各村建立固定的群眾工作宣傳欄、基層黨建宣傳欄，宣傳基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、森林防火等內(nèi)容。

三是主動作為，加強對外宣傳。##年來共投稿##篇，通過xxxx手機報、xxxx新聞網(wǎng)等媒體對我鎮(zhèn)抗洪救災(zāi)、災(zāi)后重建、安全生產(chǎn)、精準扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“雁過拔毛式專項整治等工作進行了報導(dǎo)。成功推薦鎮(zhèn)干部潘中華為“湖南省抗洪救災(zāi)先進個人”，在xxx新聞和xxxx新聞進行了專題報道。

（四）弘揚社會文明，踐行核心價值觀。

深入開展群眾文化活動。圍繞建黨##周年“紅旗頌”群眾文化活動，舉辦#場廣場舞比賽；與縣文化館聯(lián)合開展送戲下鄉(xiāng)##余場，送電影下鄉(xiāng)##多場次；積極開展文明單位、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。今年，胡家村、劉家坪村申報了創(chuàng)建縣級文明村，村民文明素質(zhì)和村莊文明程度明顯提高；以“平安創(chuàng)建”為契機，開展“平安家庭”、“平安村莊”“平安單位”“好婆媳、好鄰居”評選活動，開展移風(fēng)易俗宣傳教育；大力開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和碧水行動。嚴格落實門前三包責(zé)任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高，鎮(zhèn)劉家坪村被評為市級美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范村。狠抓“河長制”的落實，與全鎮(zhèn)中小學(xué)校聯(lián)和啟動了“大手拉小手，共護母親河”碧水行動，引導(dǎo)樹立了人人講衛(wèi)生的導(dǎo)向。

主流態(tài)勢雖然是積極、健康、向上的，但我鎮(zhèn)意識形態(tài)領(lǐng)域還存在一些不容忽視的、與時代發(fā)展不和諧的地方，還存在一些亟待解決的矛盾和問題。

#、群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。表現(xiàn)在：部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益；不講公德、信用缺失等現(xiàn)象時有發(fā)生；部分群眾小富即滿，不思進取，還有少數(shù)群眾法制觀念淡薄違法犯罪等。

#、意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍建設(shè)與意識形態(tài)領(lǐng)域工作要求不相適應(yīng)。表現(xiàn)在干部隊伍配備不齊，結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動快、不穩(wěn)定，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)少，尤其專業(yè)化的培訓(xùn)少。

#、意識形態(tài)陣地設(shè)施與群眾精神需求不相適應(yīng)。表現(xiàn)在宣傳設(shè)施標準低、條件差，現(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化等方面的設(shè)施落后，村級農(nóng)家書屋、廣播站等文化設(shè)施利用少，文化活動開展少，形式單一，無法很好地發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用。

（一）進一步強化意識形態(tài)工作責(zé)任落實。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責(zé)任制為龍頭，將意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作一同部署，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，堅持做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

（二）進一步抓好理論學(xué)習(xí)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和中共xxxx縣委十二屆六次全會精神，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際，以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，進一步抓好理論學(xué)習(xí)。

（三）進一步提高輿論引導(dǎo)水平。建立輿情綜合協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、主動發(fā)布、多方聯(lián)動密切配合，實行對輿情的分級管控，創(chuàng)造一批高質(zhì)量的宣傳報道作品，大力宣傳全鎮(zhèn)上下踐行社會主義核心價值觀、十九大精神、“新黨章”學(xué)習(xí)活動，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的成功經(jīng)驗，提高輿論引導(dǎo)水平。

（四）進一步拓寬對外宣傳渠道。積極探索網(wǎng)絡(luò)宣傳和管理的方法，通過加強鎮(zhèn)微信公眾平臺的運營管理，打造集休閑娛樂、對外宣傳于一體的對外宣傳文化園等方式，擴大對外宣傳渠道，大力宣傳我鎮(zhèn)打造“xxxx中心鎮(zhèn)”，創(chuàng)建“烤煙重鎮(zhèn)、生姜名鎮(zhèn)、生態(tài)大鎮(zhèn)”目標。

（五）進一步加強宣傳隊伍建設(shè)。著眼于樹立良好導(dǎo)向，從干部使用、典型選樹等入手，通過分等級進行考核獎勵，加快建設(shè)一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務(wù)更加精湛、紀律更加嚴明、作風(fēng)更加務(wù)實的宣傳思想工作隊伍，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過“以老帶新”、“傳幫帶”等方式培養(yǎng)一批網(wǎng)評員和輿情監(jiān)督員，不斷提高輿論引導(dǎo)能力。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇十六

(一)履職工作情況。

一是突出政治擔(dān)當，嚴格落實主體責(zé)任。推動出臺《市xx2019年度黨建工作要點》《市xx黨組2019年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》，組織召開黨組專題黨建工作會議2次研究部署黨建工作，為全年黨的建設(shè)工作開展明確了方向;落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組制度，及時組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)10次。二是突出思想引領(lǐng)，扎實推進主題教育。學(xué)習(xí)扎實有效。市xx領(lǐng)導(dǎo)班子開展集中學(xué)習(xí)9次，黨支部開展每周一學(xué)14次，舉辦專題學(xué)習(xí)班，列出5個專題，明確自學(xué)篇目9篇，觀看視頻7個，交流發(fā)言20人次，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)3次。結(jié)合大討論大檢視大落實活動，開展交流發(fā)言20人次，切實學(xué)出了感情、學(xué)出了擔(dān)當、學(xué)出了忠誠。調(diào)研深入精準。確定5個調(diào)研方向，形成5個專題調(diào)研成果共計**萬余字，認真召開調(diào)研成果交流會，梳理問題**個，提出針對性對策措施18條，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課**次，推進了xx工作高質(zhì)量發(fā)展。檢視問題深刻。共收到各類意見建議**條，確定專項整治(為民服務(wù)解難題)問題3個，制定整改措施14條;動態(tài)查擺梳理領(lǐng)導(dǎo)班子問題3條，班子成員問題8條，按照“18個是否”要求，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深入查找問題40余個，全體黨員共查找問題**余條。整改效果明顯。領(lǐng)導(dǎo)班子動態(tài)查擺問題3個，已全部整改到位;領(lǐng)導(dǎo)班子成員動態(tài)查擺問題8個，已全部整改到位;領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照黨章黨規(guī)找差距的問題57個，已整改見效56個;高質(zhì)量召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和支部專題組織生活會。三是突出黨員教育，規(guī)范開展組織生活。以“三會一課”為主要內(nèi)容，每月定期組織集中學(xué)習(xí)、繳納黨費、主題教育等活動，截至目前，開展支部各類學(xué)習(xí)活動28次，組織生活進一步規(guī)范，黨性修養(yǎng)進一步提升，黨員示范引領(lǐng)作用進一步發(fā)揮。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員干部到結(jié)對幫扶村、文明城市結(jié)對社區(qū)參與扶貧助殘、政策宣傳等**次，以實際行動引領(lǐng)助殘新風(fēng)，擴大助殘影響。常態(tài)化開展談心談話28人次，達到了思想上輕裝上陣、工作上凝心聚力干事業(yè)的效果。四是突出問題整改，確保整改扎實到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自行撰寫對照檢查材料，確保真剖析，真查擺、真整改。市xx召開黨組學(xué)習(xí)會，認真學(xué)習(xí)了民主生活會有關(guān)規(guī)定。認真開展民主生活會，認真開展批評與自我批評工作，真正達到了“紅紅臉、出出汗”效果。圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，嚴格落實“三會一課”制度，按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》扎實開展組織活動。全年召開支部委員會**次，黨員大會**次。

(二)存在問題和下步思路。

一是學(xué)習(xí)質(zhì)量還要進一步提升。雖然市xx學(xué)習(xí)次數(shù)多、力度大，但普遍存在見縫插針學(xué)、擠時間學(xué)的現(xiàn)象，一定程度上影響了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。學(xué)習(xí)教育形式也較為單一，理論學(xué)習(xí)偏多，現(xiàn)場教學(xué)偏少。在理論學(xué)習(xí)中，又以讀文章為主，交流研討、視頻學(xué)習(xí)等形式應(yīng)用不多、學(xué)習(xí)教育的形式不夠新穎、吸引力不夠強;二是黨建引領(lǐng)促進作用還要進一步發(fā)揮。黨建工作雖然搞得有聲有色，但是如何釋放黨建工作活力、如何將黨建激發(fā)的正能量轉(zhuǎn)化為xx事業(yè)發(fā)展動能還有待進一步研究。

2020年，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設(shè)總要求，發(fā)揚“三真”作風(fēng)，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的引領(lǐng)作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展推動xx事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。一要突出思想建黨，不斷提升黨員思想境界。要鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，常態(tài)化開展學(xué)習(xí)教育、檢視問題、整改落實等環(huán)節(jié)工作，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心。要進一步做好***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，用好“學(xué)習(xí)強國”app，努力做到入腦入心、真學(xué)真會、真信真用。二要夯實主體責(zé)任，不斷強化黨建引領(lǐng)作用。全面推進從嚴治黨，關(guān)鍵是落實管黨治黨責(zé)任。抓好全面從嚴治黨主體責(zé)任落實，明確責(zé)任清單，主動適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)，推動黨建工作與中心工作相互融合、相互促進。三要落實組織制度，不斷發(fā)揮黨員先鋒作用。要嚴格落實“三會兩課”“三會一課”制度，切實增強黨性意識，提高黨性修養(yǎng)，更好地武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

(一)履職工作情況。

一是強化政治擔(dān)當，狠抓主體責(zé)任落實。及時調(diào)整市xx意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究出臺《市xx黨組2019年度落實意識形態(tài)工作責(zé)任制重點任務(wù)清單分解表》，將意識形態(tài)工作納入《市xx2019年度全面從嚴治黨責(zé)任清單》，納入年度目標責(zé)任書，作為各處室、直屬單位年度考核的重要依據(jù)，做到事事明責(zé)、人人擔(dān)責(zé)、個個盡責(zé)，全年2次召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)工作，有效推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細落實。二是強化理論武裝，加強思想動態(tài)建設(shè)。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)傳達***總書記系列重要講話和中央、省委、市委有關(guān)意識形態(tài)文件精神6次，做到思想統(tǒng)一，站位提升。及時回應(yīng)化解百姓關(guān)切，對網(wǎng)絡(luò)謠言等負面信息及時發(fā)聲。全年受理12345熱線和“鼎鼎有民”網(wǎng)絡(luò)平臺群眾訴求事項32件，關(guān)注率100%，辦結(jié)率100%，滿意率100%。三是強化工作管控，規(guī)范輿論陣地管理。市xx黨組強化源頭管理，前移防范關(guān)口，切實從源頭消弭輿情“燃點”。與全體人員簽訂意識形態(tài)承諾書31份，明確意識形態(tài)相關(guān)責(zé)任，約束黨員干部行為，加強干部意識形態(tài)管理工作。嚴格執(zhí)行網(wǎng)站、微信公眾號運維管理規(guī)定，明確專人審查稿件內(nèi)容200余篇。嚴格執(zhí)行《市xx關(guān)于建立講座、報告會等各類活動報備制度的通知》，對講座、報告會等各類活動實行全流程報備管控，全年開展講座**次，報備**次。四是強化宣傳引導(dǎo)，營造主流輿論氛圍。與市廣電總臺、日報深度合作，開展“自強脫貧助殘共享”典型人物系列宣傳，營造良好的扶殘助殘社會氛圍，xx網(wǎng)站及市內(nèi)外多家媒體對我會xx工作進行**余次報道，主動利用“政行風(fēng)熱線”，充分利用活動，借助幫扶走訪、人員篩查等工作開展契機，廣泛宣傳惠殘政策，及時發(fā)出xx聲音，解答xx困惑，提升xx影響力，營造全社會參與支持xx事業(yè)氛圍。

(二)存在問題。

一是對意識形態(tài)工作的分析研判還不夠深入，面對信息化時代和互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，對如何創(chuàng)新意識形態(tài)工作的思路和舉措，還思考不多、實踐不夠;二是對干部職工思想動態(tài)還沒有做到全面掌控。

(三)下步思路。

一是進一步夯實主體責(zé)任。堅持把落實意識形態(tài)工作責(zé)任制作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，切實抓緊抓實、抓出成效;加強對意識形態(tài)工作的分析研判，定期督促分管處室、直屬單位落實意識形態(tài)各項工作任務(wù)。二是進一步強化思想教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化，繼續(xù)開展好***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神宣傳教育，深入推進廉政文化示范單位建設(shè)，常態(tài)化開展談心談話活動，掌握黨員干部的思想動態(tài)，確保黨員干部教育管理扎實到位。三是進一步加強管理。加大制度執(zhí)行力度，落實好網(wǎng)絡(luò)輿論管控、新聞信息審核、講座報告?zhèn)浒傅戎贫?，提高網(wǎng)站、微信公眾號宣傳引導(dǎo)力，提高網(wǎng)上輿論引導(dǎo)水平，扎實做好網(wǎng)絡(luò)問政工作，確保意識形態(tài)工作有效可控，為xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

(一)履職工作情況。

**篇，實現(xiàn)在編人員全覆蓋，高質(zhì)量創(chuàng)建廉政文化示范先進單位，并順利通過市紀委驗收。

(二)存在問題。

一是教育管理力度還需加強。從目前看來，監(jiān)督檢查長效體制機制還不成熟，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題還沒得到根本解決，更多的是靠黨員干部的自我管理，在常態(tài)化制度化上還需要進一步加強。同時，部分黨員同志思還不敢批評、不愿批評，單位內(nèi)部批評與自我批評的氛圍還不夠濃厚，咬耳扯袖，紅臉出汗的習(xí)慣還沒有充分形成。二是工作落實效能還需優(yōu)化。由于xx人手少，目前包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的很多工作都沒有做到專人專職負責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)更多的是滿足于完成，對落實質(zhì)量高低投入精力不夠，思考不多，這一定程度上影響了工作落實質(zhì)量。

(三)下步思路。

一是強化廉政教育，不斷筑牢黨員干部思想防線。做好“不忘初心、牢記使命”主題教育持續(xù)化常態(tài)化工作，繼續(xù)組織學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，充分運用學(xué)習(xí)強國等載體，豐富學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)效果。二是夯實主體責(zé)任，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。出臺并嚴格落實《2020年度全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與xx中心工作進一步融合，以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高質(zhì)量開展為xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。三是堅持正風(fēng)肅紀，持續(xù)鍛造勤政廉政干部隊伍。聚焦突出問題，緊盯關(guān)鍵節(jié)點，切實在抓細抓常抓長上下功夫。及時了解掌握黨員干部的動態(tài)，對一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，最大限度的保護干部，著力打造既能為xx群眾擔(dān)當，也敢為xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)當?shù)膞x工作者隊伍。

個人述職意識形態(tài)方面。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇十七

述職報告：陳述任職情況的報告述職報告：2015年百花文藝出版社出版的圖書以下是小編整理的意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅定不移地貫徹縣委“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)“大美xx，區(qū)域中心”發(fā)展思路，緊緊圍繞xx鄉(xiāng)中心工作任務(wù)，找準立足點，發(fā)揮著思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將2018年履行落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的情況做如下述職：

(一)狠抓理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。把抓好理論武裝納入鄉(xiāng)黨委全年計劃，并親自抓落實。依托“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，通過三會一課、農(nóng)民夜校、黨小組會議等方式對黨的政策方針進行宣講，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點，扎實做好省、市、縣相關(guān)意識形態(tài)相關(guān)文件及會議精神宣講。為深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告，十九大一中、二中、三中全會精神，特別邀請縣委宣講xxx進行全覆蓋的宣講，進一步深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平來川視察重要講話，進一步加強了全鄉(xiāng)各黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平。圍繞講黨恩愛核心、講團結(jié)愛祖國、講貢獻愛家園、講文明愛生活和黨的十九大精神等主題，積極培訓(xùn)宣講員，提前編寫《宣講提綱》，采取集中宣講與分散宣講相結(jié)合的方式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校講師、夜校教師宣講員組成宣講團，到各村開展宣講，積極為基層干部群眾釋疑解惑，全力實現(xiàn)宣講全覆蓋。上半年以來，共開展集中宣講10余場，聽眾1000余人次，推動了各類學(xué)習(xí)活動深入開展。

(二)帶頭落實“五個責(zé)任”，掌握意識形態(tài)話語權(quán)。認真落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制。按照制定的《xx鄉(xiāng)貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》，全力落實黨委的主體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”，確保重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不折不扣地把意識形態(tài)的工作責(zé)任落實到位。堅持把意識形態(tài)工作作為鄉(xiāng)黨委向縣委報告的重要內(nèi)容，嚴格落實每半年向宣傳部匯報意識形態(tài)工作制度，有力推動意識形態(tài)工作常態(tài)化。堅持把意識形態(tài)工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容，明確要求班子成員認真落實。切實把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入對全鄉(xiāng)干部的目標考核，明確考核內(nèi)容、方法和程序，推動意識形態(tài)工作規(guī)范化。

(三)搞好了新聞宣傳，充分營造了輿論氛圍。親自抓，親自過問，強化對意識形態(tài)工作的跟蹤、指導(dǎo)、檢查，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，精心策劃、聚力高端，全力展示xx人民自立更生、感恩奮進的良好精神風(fēng)貌。2018年上半年以來發(fā)布關(guān)于xx鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、黨的建設(shè)、“兩學(xué)一做”相關(guān)新聞報道3條，有效向內(nèi)外宣傳推介紹了xx鄉(xiāng)。按照縣委宣傳部關(guān)于意識形態(tài)工作的相關(guān)要求，xx鄉(xiāng)結(jié)合工作實際，明確了學(xué)習(xí)專題、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)要求，并將該計劃印發(fā)至全鄉(xiāng)各黨支部，用以指導(dǎo)各黨支部理論學(xué)習(xí)工作。同時，根據(jù)形勢發(fā)展，及時更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，對學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記來川視察講話精神、脫貧攻堅等工作進行重點學(xué)習(xí)、難點突破，在全鄉(xiāng)迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/p>

(四)建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的主陣地。嚴格落實xx縣2018年宣傳思想工作會議精神，充分加強互聯(lián)網(wǎng)信息管理力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)互聯(lián)網(wǎng)信息管理和輿論引導(dǎo)工作，切實維護互聯(lián)網(wǎng)意識形態(tài)安全工作。一是推動網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。xx鄉(xiāng)充分利用微信群，建立鄉(xiāng)工作微信群，各村建立工作微信群，正面引導(dǎo)，不斷加強政府在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)作用和發(fā)言主導(dǎo)權(quán)，群眾對于政府信息的認可度和可信度明顯增強，在保障信息上報數(shù)量和質(zhì)量的前提下，切實推動了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的陣地建設(shè)。二是積極開展文明活動。在學(xué)校周邊、群眾集中的地方開展樹文明新風(fēng)的活動，通過法治宣傳、文化墻潛移默化的影響帶動下，加強了群眾的思想教育和輿論導(dǎo)向，樹立正確的輿論導(dǎo)向，使群眾的思想和文明素質(zhì)有了明顯提升。

網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)及監(jiān)測力度有待加強。這些問題，都需要我們深入思考并在今后加以認真解決。

一是進一步強化理論武裝工作。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來川視察講話精神，以縣委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，持續(xù)深化鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，狠抓理論宣講，不斷增強黨員干部群眾的“四個自信”，進一步把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神引向深入。

二是堅守輿論引導(dǎo)工作底線。緊緊圍繞市委“1485”、縣委“大美xx.區(qū)域中心”工作思路、繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅等重點項目，做到網(wǎng)上網(wǎng)下、內(nèi)宣外宣同步發(fā)力，全力唱響輿論引導(dǎo)主旋律。

三是進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。廣泛開展“道德模范在身邊”、身邊好人推薦評議、“我們的節(jié)日”等活動，深入開展公民道德建設(shè)工作，推進誠信建設(shè)制度化。繼續(xù)加強公益廣告展播工作，推動意識形態(tài)具體化、鮮活化、文藝化。

按照縣委要求，現(xiàn)將2020年上半年意識形態(tài)工作情況報告如下：

(一)履職的基本情況。

一是強化責(zé)任落實。先后主持召開了4次黨工委會議，制訂了《大店新區(qū)意識形態(tài)工作實施細則》和《實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責(zé)人為成員，層層夯實了意識形態(tài)工作責(zé)任。指導(dǎo)完善了黨工委學(xué)習(xí)制度，黨工委議事決策制度，《機關(guān)管理制度》等，扎緊扎密扎實扎牢了制度籠子。帶頭執(zhí)行民主集中原則，凡涉及重大問題，都要求領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定;同時，認真落實意識形態(tài)第一責(zé)任人制度，深入基層，傾聽民聲，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題，有針對性地引導(dǎo)，現(xiàn)場拍板解決，牢牢把控基層意識形態(tài)方向和根基。

二是加強理論學(xué)習(xí)。安排部署了全年學(xué)習(xí)計劃，每周三集中進行學(xué)習(xí);深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持讀原文悟原理，結(jié)合項目建設(shè)、招商引資等工作抓好貫徹落實;認真開展組織了“三會一課”、“民主評議黨員”、“雙向述職”、民主生活會等活動，黨的建設(shè)得到不斷加強。制定了《大店新區(qū)行政效能提升年活動實施方案》，明確領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀律，工作作風(fēng)，思想意識等方面要求，使我區(qū)各項工作任務(wù)得到進一步落實。帶頭開展“四強機關(guān)”建設(shè)，將《梁家河》學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)教育的重要載體和突破口，在機關(guān)學(xué)習(xí)交流會議上帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，分享心得。扎實開展干部作風(fēng)問題整頓提升工作，召開班子會議研究分析問題，制定臺賬，并帶頭落實整改工作，組織觀看《鏡鑒》、《回爐》等教育警示片，深入開展了“三查三問”活動，召開了“三查三問”述職報告會，對馮新柱案“以案促改”工作進行了安排。

三是強化輿情導(dǎo)控。把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善信息宣傳制，明確了宣傳責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任干部，規(guī)范信息宣傳，每周定期更新政府網(wǎng)站。注重信息稿件質(zhì)量，向縣宣傳部報送新聞稿件2篇。

(二)存在主要問題。

一是重視程度有待夯實。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。

二是工作方法有待提升。存在片面強調(diào)經(jīng)濟工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將經(jīng)濟建設(shè)和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象。

(三)工作舉措。

一是強化責(zé)任擔(dān)當。切實加強意識形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。將意識形態(tài)工作列入黨建重要內(nèi)容及年度工作計劃，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)及社情民意調(diào)查反饋問題整改工作，切實提高黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度。

二是強化思想引領(lǐng)。切實加強黨員群眾思想理論建設(shè)。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以落實“三會一課”制度為依托，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步深化黨員干部理想信念教育。

三是強化輿論推動。切實加強社會主流輿論導(dǎo)向。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神引領(lǐng)意識形態(tài)。利用微信公眾號、黨員微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺強化輿論宣傳，做到黨員干部全覆蓋。加強人員培訓(xùn)，積極做好轄區(qū)輿情的動態(tài)收集研判。

根據(jù)會議要求，我就縣工信委黨委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況，匯報如下：

三是加大對意識形態(tài)工作投入，盡管我委人手少、財力緊，但是對意識形態(tài)工作在人力、物力、財力等方面給予優(yōu)先保障。

一是認真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認識。組織班子成員認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，嚴格落實縣委《關(guān)于〈貫徹黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法〉的實施細則》(xx發(fā)【2016】18號)文件精神。深入企業(yè)和掛點村宣講省委十四屆六次會議、市委四屆五次全會精神。我們制定縣工信委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案，建立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防控機制，把意識形態(tài)工作責(zé)任制，納入班子、干部目標管理和考核評價體系。二是加強思想引領(lǐng)，深化理想信念教育。扎實開展“黨員固定活動日”，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。廣泛開展誦《紅色家書》、《回望崢嶸讀初心—發(fā)生在江西紅土地上的100個經(jīng)典革命故事》等活動，營造了團結(jié)和諧的文化氛圍，參加市委組織部、市委宣傳部組織的“紅色家書網(wǎng)上展示”活動并榮獲三等獎。組織全委黨員干部到xx鎮(zhèn)xx村、xx村接受革命傳統(tǒng)教育，洗滌了心靈，全面提升了黨員干部的思想素質(zhì)。三是管理用好新媒體，積極傳播正能量。制定了《縣工信委機關(guān)干部使用自媒體“十不準”》，職工在使用委辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。并要求干職工日常生活中，不傳謠、不發(fā)布負面消息，積極參加志愿服務(wù)、宣傳移風(fēng)易俗、身邊的好人好事，樹立正確的輿論導(dǎo)向，規(guī)范了干職工網(wǎng)絡(luò)言論。

我委定期對意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我委意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。在我委，社會主義核心價值觀進頭腦工作有序開展，加強文化建設(shè)，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。

今后，我委將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，通過抓好意識形態(tài)工作，宏揚社會主義核心價值觀，使黨員干部做到“講政治、顧大局、有擔(dān)當”，認真落實黨委責(zé)任主體，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。

歷史和現(xiàn)實的斗爭經(jīng)驗告訴我們，維護民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一、維護新疆穩(wěn)定，必須堅定不移地反對民族分裂。沒有對民族分裂主義的堅決斗爭，就沒有民族團結(jié)的大好局面，就沒有新疆的穩(wěn)定與發(fā)展。但極少數(shù)民族分裂主義分子打著民族主義旗號，宗教自由的旗號，蒙騙群眾，煽動民族仇恨，大搞民族極端主義和非法宗教活動，民族歧視，民族不信任。所有這些都說明分裂分子是妄圖在意識形態(tài)制造民族矛盾制造混亂。其目的是顛覆國家政權(quán)，破壞祖國統(tǒng)一，以實現(xiàn)所謂新立的政治目的。他們杜撰和篡改新疆歷史，否認新疆自古以來就是中華民族大家庭的一員，否認各民族共同締造偉大祖國的歷史，在意識形態(tài)領(lǐng)域制造混亂;攻擊新疆社會主義建設(shè)的成果，否定解放以來新疆發(fā)生的巨大變化，詆毀社會主義制度和共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);打著所謂“人權(quán)”、“民族”的旗號，制造分裂輿論，破壞民族團結(jié);攻擊和歪曲我們的宗教政策，煽動宗教狂熱，支持并策動非法宗教活動。

我們要緊密聯(lián)系當前反分裂斗爭出現(xiàn)的新情況新問題，進一步強化各項措施，鞏固和擴大意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭教育成果，我們新疆是一個多民族聚居和多元文化并存的地區(qū)，所以在這片肥沃的土地上要充分認識意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭既不是民族問題，也不是宗教問題，而是一場捍衛(wèi)祖國統(tǒng)一，維護各民族團結(jié)和各民族根本利益的政治斗爭。

因此，旗幟鮮明地在意識形態(tài)領(lǐng)域同民族分裂主義分子、暴力、和非法宗教活動做斗爭，教育各族干部群眾，認清民族分裂分子和宗教活動的嚴重危害，揭露其利用宗教制造民族仇恨，民族歧視，破壞祖國統(tǒng)一的罪惡陰謀，大力宣傳民族政策和三個離不開的思想，在意識形態(tài)領(lǐng)域向廣大各族人民群眾進行我國的國家觀、民族觀、宗教觀的教育，看清分裂分子的真面目。我們在意識形態(tài)領(lǐng)域開展宣傳反分裂斗爭再教育這場不是針對哪個民族，哪種宗教，而是反對民族分裂和非法宗教活動的一場政治斗爭。

作為一名教育工作者，教書育人尤顯重要。首先作為教師，要始終銘記，自己的教育對象沒有民族之分，只有為這個大家庭培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞挠杏萌瞬攀俏覀兊穆氊?zé)。同時要讓學(xué)生感受到他是大家庭中的一員，因此要愛家，學(xué)會維護這個大家庭的利益。

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇十八

與會各位領(lǐng)導(dǎo)：

回首剛剛過去的，自己自覺把基層黨建作為自身的“第一要務(wù)”，堅持帶頭履行黨委書記職責(zé)，不斷強化措施，加大力度，提高基層黨建的整體水平，促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，保持了社會大局的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將本人一年來基層黨建方面情況報告如下：

一、履職及目標完成情況。

1、建章立制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的，是當書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。自己帶頭學(xué)習(xí)，努力提高班子自身素質(zhì)，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。20，我五次召開黨委會，專題研究黨建；帶頭參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動；研究制定了《年基層黨組織建設(shè)要點》，確定目標。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見？用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建的重要地位。二是堅持用制度規(guī)范黨建。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建責(zé)任制；與18個村支書簽訂了黨建責(zé)任書，把黨建進行量化；為全鎮(zhèn)18文章!個村印發(fā)了《農(nóng)村黨建規(guī)范化管理手冊》，統(tǒng)一配發(fā)《黨支部活動記錄》，制定了《臨西鎮(zhèn)農(nóng)村支部黨建考核辦法》等。這些措施，使我鎮(zhèn)黨建得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅持實行黨建目標責(zé)任制。將各項指標層層分解，責(zé)任到人，實行“黨委書記全盤抓，組織書記牽頭抓，組織委員具體抓，包村干部共同抓”，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，這一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。

2、按照“五個好”的標準，切實加強了鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)。按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，狠抓了黨委自身建設(shè)。注重發(fā)揮政治核心作用，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學(xué)習(xí)上級文件精神、部署、目標要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順關(guān)系。鎮(zhèn)黨委按照“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的的要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了我鎮(zhèn)的黨建年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全鎮(zhèn)大局，駕馭全盤，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實際中，黨委始終堅持把握大方向，對具體做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實。

3、以農(nóng)村換屆為契機，認真抓好了“兩委”班子建設(shè)。2006年是我縣的換屆之年，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這個有利時機，采取有力措施，努力建好農(nóng)村“兩委”班子。一是深入調(diào)查研究，做到胸有成竹。由于臨西鎮(zhèn)處于一個特殊的地理位置，黨員干部和群眾思想比較活躍，特別對換屆十分敏感。為確保選舉穩(wěn)妥進行，我們在同各村支部成員座談的同時，深入到黨員家中，了解情況，掌握第一手材料，做到心中有數(shù)，然后有針對性的制定方案，因人制宜，確定分工。二是搞好選前培訓(xùn)，嚴格選舉程序。我們組織機關(guān)干部進行了3天的專題培訓(xùn)，使每一名干部都能熟練掌握選舉要求和程序，在選舉中嚴格操作，達不到規(guī)定人數(shù)比例的，不能進行選舉，做到成熟一個，選舉一個，成功一個。沒出現(xiàn)一個因違規(guī)操作而引發(fā)問題的村。目前，全鎮(zhèn)兩委換屆成功率達到了100，兩委干部交叉比例達到85；新的兩委成員中，45歲以下的占72，高中以上學(xué)歷的占61，一大批群眾公認、素質(zhì)較高的優(yōu)秀干部被選進班子，全鎮(zhèn)農(nóng)村干部素質(zhì)大大增強。三是抓好上崗培訓(xùn)，搞好磨合。新一屆村級班子成立后，我們不失時機地組織到鎮(zhèn)集中培訓(xùn)，在抓好學(xué)習(xí)的同時，自己結(jié)合當前和農(nóng)村實際，從加強學(xué)習(xí)提高黨性，多做善事誠信為人，大膽體現(xiàn)價值等方面，同村干部進行了心貼心的溝通交流，并從黨的組織原則、“兩委”關(guān)系上提出了嚴格要求，突出了農(nóng)村黨支部的作用和地位，使大家提高了思想認識，增強了的信心和決心。

作，采取三項硬措施，對后進村實施整治。一是鎮(zhèn)干部一人一村抓整治。即鎮(zhèn)黨委科級以上黨員干部每人盯一個落后村，對4個整體相對落后的村一個一個地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結(jié)對子幫扶促整治。我們采取先進村與落后村幫扶對子4個。其中，倉上與龍旺，林溝與史洼這兩個對子效果最為明顯，龍旺、史洼目前已基本實現(xiàn)了由亂到治，各項也實現(xiàn)了規(guī)范化。三是加強監(jiān)管“防滑坡”。一個村作為一個個體組織其實和一個人是一樣的，當先進需要付出很大的努力，始終保持先進更難。如果居功自傲，不思進取，由先進變落后只在朝夕之間。因此，我在謀劃黨建時，把鞏固和提升農(nóng)村先進黨組織建設(shè)水平列入重點內(nèi)容，大力開展“敲警鐘，防滑坡”活動。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每季度與支部書記進行一次談話，主要是消除一些先進村以功臣自居的情緒，解決脫離群眾有效監(jiān)督的問題，提出新的目標，限期完成，“鞭打快?！?。通過這一有效的“預(yù)警”機制，實現(xiàn)了落后村趕先進，先進村保先進的良好局面。目前，全鎮(zhèn)18個村，像倉上、西馬、林溝式的一類支部達到了12個，占67。

4、以開展第三批先進性教育為契機，全面提高了農(nóng)村黨員干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，及時制定《實施方案》和學(xué)習(xí)計劃，全鎮(zhèn)640名農(nóng)村黨員認真參加了三個階段教育活動。為確保學(xué)習(xí)效果，鎮(zhèn)黨委還組織開展了歌詠比賽、學(xué)黨章知識競賽等學(xué)習(xí)活動；在全鎮(zhèn)黨員中開展“一爭二帶三落實”主題實踐活動。即：一爭，爭創(chuàng)思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、文化水平高、創(chuàng)業(yè)意識強的“三高一強”干部。二帶，老黨員通過上黨課、作報告，帶動新黨員提高政治素質(zhì)，新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富，帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。三落實，要求每個黨員要經(jīng)過自己的努力，為基層群眾落實一條致富路子，為建國前老黨員落實一件實事、好事，為基層落實一套加強組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)和班子戰(zhàn)斗力的長效機制。這一做法，市委教育辦活動簡報進行全文轉(zhuǎn)發(fā)。教育活動期間，市委巡回檢查組多次到我鎮(zhèn)調(diào)研，對我鎮(zhèn)第三批教育活動的開展給予了較高評價。

抓龍頭，堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建的關(guān)鍵“角色”。在村級管理上，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“村級班子建設(shè)”這個牛鼻子，堅持樹榜樣帶人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛實施“四培致富工程”和“三強支書工程”。即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標兵、把黨員致富標兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。即培養(yǎng)村黨支部書記成為政治素質(zhì)強、個人致富能力強，帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的三強支書。通過實施“二項工程”，我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨，把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標兵，新任命3名致富能手為村黨支部書記，18名村干部成為農(nóng)村小康建設(shè)的帶頭人，各村均發(fā)生了較大變化。

抓示范，深入開展農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”。在提高黨員素質(zhì)教育上，我們本著缺什么補什么的原則，開設(shè)不同主題的培訓(xùn)班。今年以來，共舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)班1期，農(nóng)村青年致富技能培訓(xùn)班3期，各村支部以農(nóng)村“兩室”為陣地，舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)12期，受訓(xùn)人員1300人次。鎮(zhèn)黨委還認真組織開展了農(nóng)村“雙帶”標兵評選活動，對全鎮(zhèn)評選出的30名黨員致富標兵，分成三個組，巡回到各村傳授致富經(jīng)驗、致富信息，受到了群眾的歡迎。

5、認真落實“一制三化”實施方案，積極推進了基層民主政治建設(shè)。

在推進基層民主政治建設(shè)上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時上年經(jīng)驗教訓(xùn)，取人之長補己之短的基礎(chǔ)上，根據(jù)當前我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報告的規(guī)定》，即村內(nèi)洽談經(jīng)濟項目和建設(shè)項目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟活動，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題，進一步促進村干部依法管理農(nóng)村事務(wù)，以落實規(guī)范化建設(shè)的各項制度為抓手，努力建設(shè)科技型、民主型、法治型、服務(wù)型的班子集體。我們狠抓了農(nóng)村干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進一步加強對干部的教育、管理和監(jiān)督。建立了農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心，實行了村財鎮(zhèn)管，建立健全了各項規(guī)章制度，有效加強了農(nóng)村的財務(wù)管理。

二、存在問題及二00七年的思路。

回首2006年，我深刻的體會是：自己的得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認可，主要得益于縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大基層干部的支持與厚待。雖然取得了一些成績，但與組織的要求、與形勢發(fā)展的要求相比，還有很多差距和不足。主要存在以下幾個方面：

一是傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟思想觀念仍然根深蒂固，嚴重影響了經(jīng)濟發(fā)展和項目建設(shè)的進度；二是現(xiàn)階段農(nóng)村基層黨建方式方法滯后，導(dǎo)致黨員教育效果不顯著，組織活動流于形式，使得農(nóng)村基層黨建出現(xiàn)許多不盡人意的地方；三是不穩(wěn)定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多，矛盾處理難度加大；城建新的占地問題與上級政策之間的矛盾問題，容易引發(fā)新的不安定因素。四是整體不平衡，個別農(nóng)村班子存在著戰(zhàn)斗力、凝聚力不強的問題。

二00七年我鎮(zhèn)將以十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以提高執(zhí)政能力為基礎(chǔ)，全面加強基層黨建，積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力構(gòu)建文明、和諧、發(fā)展的新城鎮(zhèn)，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點，打造經(jīng)濟發(fā)展的新平臺，以加快村強民富為抓手，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新變化，開創(chuàng)各項的新局面，克難攻堅，開拓創(chuàng)新，務(wù)實進取，以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十七大獻禮！

二00七年元月十六日。

《基層黨建責(zé)任人述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀基層黨建責(zé)任人述職報告。jwl。

作，采取三項硬措施，對后進村實施整治。一是鎮(zhèn)干部一人一村抓整治。即鎮(zhèn)黨委科級以上黨員干部每人盯一個落后村，對4個整體相對落后的村一個一個地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結(jié)對子幫扶促整治。我們采取先進村與落后村幫扶對子4個。其中，倉上與龍旺，林溝與史洼這兩個對子效果最為明顯，龍旺、史洼目前已基本實現(xiàn)了由亂到治，各項也實現(xiàn)了規(guī)范化。三是加強監(jiān)管“防滑坡”。一個村作為一個個體組織其實和一個人是一樣的，當先進需要付出很大的努力，始終保持先進更難。如果居功自傲，不思進取，由先進變落后只在朝夕之間。因此，我在謀劃黨建時，把鞏固和提升農(nóng)村先進黨組織建設(shè)水平列入重點內(nèi)容，大力開展“敲警鐘，防滑坡”活動。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每季度與支部書記進行一次談話，主要是消除一些先進村以功臣自居的情緒，解決脫離群眾有效監(jiān)督的問題，提出新的目標，限期完成，“鞭打快牛”。通過這一有效的“預(yù)警”機制，實現(xiàn)了落后村趕先進，先進村保先進的良好局面。目前，全鎮(zhèn)18個村，像倉上、西馬、林溝式的一類支部達到了12個，占67。

4、以開展第三批先進性教育為契機，全面提高了農(nóng)村黨員干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，及時制定《實施方案》和學(xué)習(xí)計劃，全鎮(zhèn)640名農(nóng)村黨員認真參加了三個階段教育活動。為確保學(xué)習(xí)效果，鎮(zhèn)黨委還組織開展了歌詠比賽、學(xué)黨章知識競賽等學(xué)習(xí)活動；在全鎮(zhèn)黨員中開展“一爭二帶三落實”主題實踐活動。即：一爭，爭創(chuàng)思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、文化水平高、創(chuàng)業(yè)意識強的“三高一強”干部。二帶，老黨員通過上黨課、作報告，帶動新黨員提高政治素質(zhì)，新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富，帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。三落實，要求每個黨員要經(jīng)過自己的努力，為基層群眾落實一條致富路子，為建國前老黨員落實一件實事、好事，為基層落實一套加強組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)和班子戰(zhàn)斗力的長效機制。這一做法，市委教育辦活動簡報進行全文轉(zhuǎn)發(fā)。教育活動期間，市委巡回檢查組多次到我鎮(zhèn)調(diào)研，對我鎮(zhèn)第三批教育活動的開展給予了較高評價。

抓龍頭，堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建的關(guān)鍵“角色”。在村級管理上，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“村級班子建設(shè)”這個牛鼻子，堅持樹榜樣帶人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛實施“四培致富工程”和“三強支書工程”。即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標兵、把黨員致富標兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。即培養(yǎng)村黨支部書記成為政治素質(zhì)強、個人致富能力強，帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的三強支書。通過實施“二項工程”，我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨，把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標兵，新任命3名致富能手為村黨支部書記，18名村干部成為農(nóng)村小康建設(shè)的帶頭人，各村均發(fā)生了較大變化。

抓示范，深入開展農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”。在提高黨員素質(zhì)教育上，我們本著缺什么補什么的'原則，開設(shè)不同主題的培訓(xùn)班。今年以來，共舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)班1期，農(nóng)村青年致富技能培訓(xùn)班3期，各村支部以農(nóng)村“兩室”為陣地，舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)12期，受訓(xùn)人員1300人次。鎮(zhèn)黨委還認真組織開展了農(nóng)村“雙帶”標兵評選活動，對全鎮(zhèn)評選出的30名黨員致富標兵，分成三個組，巡回到各村傳授致富經(jīng)驗、致富信息，受到了群眾的歡迎。

5、認真落實“一制三化”實施方案，積極推進了基層民主政治建設(shè)。

在推進基層民主政治建設(shè)上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時上年經(jīng)驗教訓(xùn)，取人之長補己之短的基礎(chǔ)上，根據(jù)當前我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報告的規(guī)定》，即村內(nèi)洽談經(jīng)濟項目和建設(shè)項目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟活動，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題，進一步促進村干部依法管理農(nóng)村事務(wù)，以落實規(guī)范化建設(shè)的各項制度為抓手，努力建設(shè)科技型、民主型、法治型、服務(wù)型的班子集體。我們狠抓了農(nóng)村干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進一步加強對干部的教育、管理和監(jiān)督。建立了農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心，實行了村財鎮(zhèn)管，建立健全了各項規(guī)章制度，有效加強了農(nóng)村的財務(wù)管理。

二、存在問題及二00七年的思路。

回首2006年，我深刻的體會是：自己的得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認可，主要得益于縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大基層干部的支持與厚待。雖然取得了一些成績，但與組織的要求、與形勢發(fā)展的要求相比，還有很多差距和不足。主要存在以下幾個方面：

一是傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟思想觀念仍然根深蒂固，嚴重影響了經(jīng)濟發(fā)展和項目建設(shè)的進度；二是現(xiàn)階段農(nóng)村基層黨建方式方法滯后，導(dǎo)致黨員教育效果不顯著，組織活動流于形式，使得農(nóng)村基層黨建出現(xiàn)許多不盡人意的地方；三是不穩(wěn)定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多，矛盾處理難度加大；城建新的占地問題與上級政策之間的矛盾問題，容易引發(fā)新的不安定因素。四是整體不平衡，個別農(nóng)村班子存在著戰(zhàn)斗力、凝聚力不強的問題。

二00七年我鎮(zhèn)將以十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以提高執(zhí)政能力為基礎(chǔ)，全面加強基層黨建，積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力構(gòu)建文明、和諧、發(fā)展的新城鎮(zhèn)，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點，打造經(jīng)濟發(fā)展的新平臺，以加快村強民富為抓手，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新變化，開創(chuàng)各項的新局面，克難攻堅，開拓創(chuàng)新，務(wù)實進取，以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十七大獻禮！

二00七年元月十六日。

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履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

由于我鄉(xiāng)原黨委書記卓力德拜同志工作調(diào)動原因，受縣委、縣政府委托在新書記上任之前，由我主持喀夏加爾鄉(xiāng)全盤工作。根據(jù)組織安排，我就上半年履行基層黨建工作責(zé)任制進行述職，請評議。

半年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我鄉(xiāng)黨委堅持以自治區(qū)第八次黨代會、**州黨委會議和**縣委十二屆三次全委擴大會議精神為指導(dǎo)，以“抓班子、強隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設(shè)。作為黨委副書記、政府鄉(xiāng)長，我堅持以一個共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的身份嚴格要求自己，認真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。現(xiàn)述職如下：

一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

20我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)牧民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局，將基層組織建設(shè)與壯大經(jīng)濟相結(jié)合，與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，努力實現(xiàn)與黨委工作目標任務(wù)和廣大農(nóng)牧民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。

（一）發(fā)揮政治核心作用，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強自身建設(shè)。我作為一班之長深刻體會到，班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，建設(shè)一支強有力的班子是能否實現(xiàn)各項工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設(shè)。建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流活動，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)；二是加強民主集中制建設(shè)。在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風(fēng)，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一支團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍；三是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營造栓心留人的良好氛圍。年初鄉(xiāng)黨委著力改善了去年新聘用年輕干部的食宿條件，提供了的良好工作環(huán)境。

（二）加強村隊組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

我鄉(xiāng)于12月開展了第八屆村“兩委”換屆選舉工作，在換屆選舉中認真指導(dǎo)，確保順利推進，充分參考社會各界有影響人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，收到很好的效果。在村“兩委”換屆中調(diào)整村干部17人，退出村班子9人，調(diào)整職務(wù)人數(shù)達8人，14名年富力強、有開拓精神的.優(yōu)秀年輕干部被選拔進村兩委班子。

換屆后村兩委成員平均文化水平大幅提高，其中高中（中專）以上文化程度24人，占46％；大專以上24人，占46%；本科4人，占8%，高中以上文化程度比上屆增加21.5個百分點，村兩委平均年齡由上屆的41.2歲降至34歲；村兩委“一肩挑”平均年齡由上屆的45.7歲降至38歲。村兩委最年輕的24歲，年紀最大的58歲；30歲以下的村兩委14人，占26.9%，比上屆增加14個百分點。整個村級班子成員的年齡形成了合理的梯次結(jié)構(gòu)。為農(nóng)村經(jīng)濟長足發(fā)展提供了堅實的組織保障。

（三）加強村隊辦公陣地建設(shè)，提高黨支部凝聚力和向心力。我鄉(xiāng)薩爾烏孜克村與森木塔斯村各新建兩層400平方米框架結(jié)構(gòu)辦公陣地建設(shè)項目，辦公樓主體框架現(xiàn)已完工，預(yù)計年底可投入使用。辦公樓完工后，除配備必要的硬件設(shè)備外，我鄉(xiāng)將全面拓展村級活動場所功能，不斷完善服務(wù)項目、提高服務(wù)質(zhì)量，在村辦公陣地設(shè)置便民服務(wù)點、駐村工作站、計劃生育服務(wù)站、流動黨員服務(wù)點，切實發(fā)揮村級陣地“六大平臺”功能，充分發(fā)揮村陣地辦公、培訓(xùn)、服務(wù)、醫(yī)療保健和文化娛樂功能。

（四）不斷壯大村集體經(jīng)濟，增強黨支部為民服務(wù)能力。

為進一步壯大集體經(jīng)濟，鄉(xiāng)黨委對每個村的現(xiàn)狀進行了認真分析，有針對性的采取了3項措施，收到了較好的效果。一是通過開展“**”工作，將清理出的710畝土地、600畝草場全部劃撥給村里，用于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，預(yù)計每年可為村集體增收25000元。()二是在今年的“赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動中，積極向幫扶單位爭取資金項目為村集體經(jīng)濟創(chuàng)收。為薩爾烏孜克村招商引資建立磚廠一座，現(xiàn)已全面投入使用，每年為該村增加1萬元的收入。三是充實“火種”項目，為壯大村集體經(jīng)濟輸入新血液。鄉(xiāng)黨委、政府創(chuàng)新方式，自籌資金10萬元，為我鄉(xiāng)兩個牧業(yè)村各建立鄉(xiāng)級“火種”一個，分別購置優(yōu)質(zhì)**褐牛10頭，兩年內(nèi)可見效益。借助“火種”計劃中的援疆項目資金2萬元為別跌村購買**羊35只，預(yù)計為該村每年可創(chuàng)收7500元；借助縣財政局的幫扶，爭取項目資金12萬元為烏克加爾村建立商品門面房5間，每年將為該村增加收入1.8萬元；與幫扶單位發(fā)改委商議，為別跌村購置打草機1臺，獲得的經(jīng)濟收入歸村集體所有。

二、發(fā)揮主導(dǎo)作用，激發(fā)動力，高效推進“干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動。

“赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”工作開展以來，我鄉(xiāng)嚴格落實“2211”工作法、聯(lián)系群眾“1+6”制度和“一書一帳兩卡”，通過督促和指導(dǎo)下派干部開展活動，查找出活動中存在的問題，并制定了開展活動的計劃。安排機關(guān)干部按照“三進三同”的要求，采取進村入戶訪民情，深入了解群眾所思所想；排憂解難順民意，深入排除各類矛盾糾紛；幫助群眾開展環(huán)境衛(wèi)生整治、清理房屋周邊垃圾雜物?；顒娱_展以來，干部下基層共走訪群眾800多戶，收集整理意見建議320條，調(diào)處化解矛盾糾紛7起，幫辦實事好事140余件，解決群眾生產(chǎn)生活困難問題60余件。舉辦油菜種植及改良實用技術(shù)培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)群眾300余人次。

會同5個縣直幫扶工作組及時召開動員大會，總結(jié)以往幫扶經(jīng)驗，探討今年新的幫扶措施并制定幫扶計劃。工作組成員深入基層了解村情民情，廣泛征求群眾意見，將群眾最困難、最迫切需要解決的問題進行歸納，充分發(fā)揮“黨建第一責(zé)任人”的作用，加強與各幫扶單位聯(lián)系，爭取項目資金，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。

經(jīng)協(xié)調(diào)各村幫扶單位及下派組成員承諾工作逐步得到落實。發(fā)改委為我鄉(xiāng)別跌村爭取到安全飲水項目，該項目總投資260萬元、財政局為我鄉(xiāng)烏克加爾村修建農(nóng)田5公里的砂石路、檢察院為我鄉(xiāng)森木塔斯村修建1.5公里牧道項目均在前期準備籌建階段，教育局為薩爾烏孜克村里捐助電腦2臺、桌椅2套。各幫扶單位按照制定的幫扶計劃，在一步步落實開展中，同時各幫扶組成員自發(fā)為幫扶戶捐款捐物，幫助完成春耕生產(chǎn)所需的種子、化肥等生產(chǎn)物資。今年在與縣直幫扶單位對接基礎(chǔ)上，與幫扶單位積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，盡量爭取加大幫扶力度，加大種養(yǎng)殖業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、實用技術(shù)培訓(xùn)等幫扶力度，從根本上解決農(nóng)牧民致富缺技術(shù)的難題，以“輸血+造血”的方式加快發(fā)展速度。

三、發(fā)揮牽總作用，狠抓基層組織建設(shè)，凝聚合力，推動全盤工作穩(wěn)步前進。

上半年，秉持狠抓基層組織建設(shè)，凝聚合力，推動全盤工作穩(wěn)步前進的思路。我始終堅持親自謀劃、親自部署、親自調(diào)度。自己帶頭到工作一線現(xiàn)場督導(dǎo)，多次組織全鄉(xiāng)黨員干部、種養(yǎng)殖大戶到其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和全鄉(xiāng)干部群眾的努力，我鄉(xiāng)各項工作收到明顯成效，具體表現(xiàn)為：一是基層黨組織分類定級工作扎實有效開展。鄉(xiāng)黨委政府對基層黨組織分類定級工作堅持突出重點、實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的要求；按照“五個好”標準，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù)，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標，主要對村黨組織和機關(guān)、事業(yè)單位的黨支部定級。

根據(jù)行政村黨組織分類定級標準及機關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級標準，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映等方面進行確定，全鄉(xiāng)共有黨組織12個，黨支部11個，其中有行政村黨組織5個，等級為好的3個，較好的1個，一般的1個；機關(guān)事業(yè)單位黨組織5個確定等級為好的黨支部3個，等級為較好的1個，一般的1個。

二是農(nóng)村環(huán)境整治順利開展，村容村貌大大改善。年初以來，我鄉(xiāng)結(jié)合“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動，積極部署，廣泛宣傳，組織動員全鄉(xiāng)干部、學(xué)生、群眾參與環(huán)境整治和義務(wù)植樹造林活動。對5個行政村采取分片區(qū)治理，將片區(qū)進行細致的劃分，對片區(qū)內(nèi)的白色垃圾進行了集中焚燒，牲畜糞便一部分運送到農(nóng)田作為有機肥料，一部分送到廢棄砂石料坑和垃圾場進行集中填埋，對農(nóng)牧民門前傾倒的爐灰和雜亂物品進行了清運。

上半年完成楊樹綠化面積220余畝，新植楊樹31990余株。補栽楊樹3800余珠。在森木塔斯村牧民定居片區(qū)種植白蠟樹900余珠，綠化農(nóng)村道路7.2公里；在薩爾烏孜克村牧民**片區(qū)栽種松樹420余珠，綠化農(nóng)村道路3.5公里。

三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有效調(diào)整，農(nóng)牧民群眾收入增加。為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，我鄉(xiāng)圍繞市場開展調(diào)查研究、外出考察學(xué)習(xí)，深入農(nóng)牧民群眾家中講解相關(guān)政策，鼓勵農(nóng)牧民群眾轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整發(fā)展思路。農(nóng)業(yè)上，在穩(wěn)定小麥、油料種植面積的基礎(chǔ)上，動員農(nóng)民在**種植馬鈴薯300畝、種植大豆100畝、豌豆100畝，積極引進優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)農(nóng)作物種子和種植技術(shù)，在提高農(nóng)作物單產(chǎn)上下功夫。大力實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，不斷推廣農(nóng)業(yè)種植新技術(shù)和作物優(yōu)良品種，優(yōu)化農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)。牧業(yè)上，加大牲畜品種改良力度，走集約化，靠質(zhì)量增加牧民收入的道路。依托喀夏加爾鄉(xiāng)距離縣城較近的優(yōu)勢，加大本鄉(xiāng)境內(nèi)旅游宣傳力度，轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民思想觀念，根據(jù)農(nóng)牧民自身實際情況，積極引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾拓寬增收渠道。形成旅游接待、餐飲服務(wù)、商貿(mào)、木雕、刺繡等第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的良好勢頭。

四、黨建工作存在的問題和不足，及今后的工作思路。

半年來雖然工作取得了一些成績，但對照縣委要求還有些不足：一是如何提高農(nóng)村黨支部特別是經(jīng)濟薄弱村黨支部的帶富能力，壯大村集體經(jīng)濟舉措還有待于完善，還需要積極探索；二是對基層黨建工作的典型經(jīng)驗挖掘、總結(jié)、培樹力度還不夠大；三是基層組織陣地建設(shè)相對滯后；四是村隊干部隊伍素質(zhì)還需要進一步提高。

今后在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的幫助和指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，努力抓好年下半年的黨建工作。

一是進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項方針、政策。主要要抓好黨委中心組和黨校黨訓(xùn)、青年干部理論培訓(xùn)，帶頭參與學(xué)習(xí)，承擔(dān)授課任務(wù)，做好榜樣，樹好標桿。二是強化責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。三是與班子成員及各村干部多交流、溝通，掌握農(nóng)村形勢的發(fā)展，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部之間多交流多溝通，了解他們的思想工作情況。四是要深入基層，深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲，及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我的上半年黨建工作述職匯報完畢，不當之處，敬請批評指正，并提出寶貴意見。謝謝！

履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)主線，認真履行抓黨建工作職責(zé)，全縣43個黨組織、117名黨組織書記及黨員受到省市表彰，組工滿意度居全市前茅，基層組織建設(shè)工作兩次在全省會議上作交流發(fā)言，被省委組織部表彰為“講黨性、重品行、作表率”先進集體?，F(xiàn)將履職情況報告如下：

一、我把黨建工作靠實在強化責(zé)任上。作為縣委書記，我始終把加強和改進黨的建設(shè)作為推動xx跨越發(fā)展的根本保證，自覺堅持“三個第一”,鮮明黨建工作導(dǎo)向。一是堅持“黨建工作第一大事”.調(diào)整充實了由我擔(dān)任組長的'黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)和理想信念教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨建工作納入縣委常委會議議題，建立了每月一次例會、季度一次專題會議制度，定期聽取匯報，解決具體問題。二是堅持“責(zé)任落實第一要求”.立說立行、行必責(zé)實，認真完成市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作。出臺了《黨組織及書記抓黨建工作責(zé)任制實施辦法》，實行目標承諾，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是堅持“群眾滿意第一標準”.牢記“把群眾當親人”的要求，每年都要深入一半以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽民聲、察民情、解民難，聯(lián)掛的萬貫村黨支部被市委表彰為先進黨支部，全縣各級黨組織和黨員干部累計幫助5.8萬群眾脫貧走上致富路。

二、我把黨建工作著力在重點突破上。著眼基層黨建與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展相融互動，選優(yōu)用活載體，強化組織基礎(chǔ)，不斷提升黨建工作整體水平。一是著力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞“忠誠理想、敬業(yè)奉獻”主題，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)與理想信念教育、慶祝建黨90周年有機結(jié)合，大力開展重溫誓詞、公開承諾、先進創(chuàng)評等活動，“讓群眾參與爭創(chuàng)”被《黨課參考》刊物評為“最有創(chuàng)意的做法”,xx縣“四項工程”惠及群眾被中央創(chuàng)先爭優(yōu)辦肯定，涌現(xiàn)出了全國“**地震災(zāi)后重建先進集體”縣國土資源局等一大批先進典型。二是著力加強隊伍建設(shè)管理。實施農(nóng)村青年黨員“四個一”計劃，發(fā)展農(nóng)民黨員525名、高知高技黨員116名，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化、素質(zhì)進一步提升。探索推行“雙議雙析”制度，規(guī)范“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，建立健全黨員旁聽黨的會議制度，嚴格執(zhí)行黨費收支報告制和社會公示制，出臺了黨費援建項目管理辦法，推進黨員隊伍管理制度化、規(guī)范化。三是著力打造基層戰(zhàn)斗堡壘。全面落實市委部署，在全市率先完成縣鄉(xiāng)班子換屆工作，達到了“三高三好三滿意”的效果，得到羅強書記和馮磊部長的批示肯定。大規(guī)模開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村（社區(qū)）支部書記培訓(xùn)，規(guī)范建設(shè)活動陣地和“兩新”黨組織，完善“一定三有”機制調(diào)動積極性，基層組織執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進一步增強，在全面落實市委重大部署，成功舉辦第十屆梨花節(jié)、集中開工8個億元項目等實戰(zhàn)中得到檢驗。四是著力推進現(xiàn)代遠程教育。高質(zhì)量建成第二批324個黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，分別建成省級示范站點1個、市級9個，《楊鴻的美麗人生》成為我市唯一被省電視臺選用的電教片，“三大培訓(xùn)”作用得到充分發(fā)揮。

三、我把黨建工作體現(xiàn)在改革創(chuàng)新上。主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢和新要求，以改革創(chuàng)新增強基層黨建工作活力。一是跨區(qū)域設(shè)置基層黨組織。探索“把黨組織建在新農(nóng)村示范片、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村專合組織上”,跨區(qū)域建立基層黨組織21個，構(gòu)建起培育全國首個獼猴桃百億產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)建全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣的中堅力量，贏來了全省新農(nóng)村建設(shè)成片推進工作會議在我縣召開。二是沿干線打造黨建示范帶。結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)成片推進和鄉(xiāng)村旅游開發(fā)，圍繞主干線打造出覆蓋17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村、1.2萬名黨員的3條百公里黨建示范帶，形成了基層黨建“點-帶-片”三級示范網(wǎng)絡(luò)，其做法在《四川日報》報道推廣。三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)構(gòu)建“兩聯(lián)一共”模式。著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，()創(chuàng)新推行城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、黨建資源共享的“兩聯(lián)一共”工作模式，促進城鄉(xiāng)黨組織和黨員雙向互動、優(yōu)勢互補，被評為“全市組織工作創(chuàng)新獎”.四是齊動員開展黨員志愿服務(wù)。設(shè)立“黨員志愿服務(wù)日”,成立840支服務(wù)隊伍，采取定位、定時、定責(zé)、定量的“四定”模式，全縣黨員志愿服務(wù)活動蓬勃開展，在創(chuàng)建全省環(huán)境優(yōu)美示范縣城、平安建設(shè)先進縣等工作中起到了良好的示范帶動作用。五是全方位建立黨內(nèi)監(jiān)督機制。深化黨代會常任制改革，在全市率先建立黨代表監(jiān)督委員會，創(chuàng)新成立了村（社區(qū)）廉勤監(jiān)督委員會，基層黨組織公信度大為提高，凝聚力不斷增強。

四、我把黨建工作放眼于提升推進上。一年來，我與班子成員一道，真抓實干，創(chuàng)新進取，推動黨建工作和經(jīng)濟社會互動共融，實現(xiàn)了“十二五”良好開局。但也還存在個別黨組織戰(zhàn)斗力不夠強，個別黨員奉獻精神有所淡化，流動黨員教育管理有待加強等問題。2012年，我將深入落實中央、省委、市委“基層組織建設(shè)年”的各項決策部署，全面推進基層黨建“大功能區(qū)”建設(shè)，以黨建大功能促進經(jīng)濟大發(fā)展、社會大和諧。一是抓功能分區(qū)，建立大黨委。區(qū)分行業(yè)系統(tǒng)、經(jīng)濟社會發(fā)展和社會組織類型、產(chǎn)業(yè)布局、社會管理形態(tài)，創(chuàng)新設(shè)置非建制大黨委，切實解決組織難引領(lǐng)、黨員難管理、合力難形成、作用難發(fā)揮“四難”問題。二是抓分類實施，推進大黨建。在農(nóng)村，將支部建在田園、黨校設(shè)在田園、創(chuàng)先爭優(yōu)進行在田園，打造田園特色大黨建；在社區(qū)，探索社區(qū)黨組織與部門延伸單位建立“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、工作聯(lián)動、活動聯(lián)誼、矛盾聯(lián)解、資源聯(lián)享”協(xié)作機制，打造城鎮(zhèn)品牌大黨建；在“兩新”組織，建立非公企業(yè)、商會、在外務(wù)工企業(yè)黨組織，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，打造行業(yè)開放大黨建；在公共服務(wù)領(lǐng)域，大力營造良好的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，打造人民滿意大黨建。三是抓示范引領(lǐng)，開展大爭創(chuàng)。扎實開展活鄉(xiāng)強鎮(zhèn)、體系建設(shè)、全域建黨、服務(wù)群眾“四大行動”,示范創(chuàng)建10個基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50個優(yōu)秀示范黨支部、5個示范農(nóng)業(yè)園區(qū)黨組織，10個“五大體系”建設(shè)示范社區(qū)、50個城鎮(zhèn)社區(qū)黨員示范服務(wù)崗（亭），10個“兩新”示范黨組織、50個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)黨員示范崗位，10個星級服務(wù)示范黨組織、50個“兩個滿意”示范窗口。四是抓工作落地，實施大保障。打捆整合涉農(nóng)項目，安排財政預(yù)算200萬元用于基層組織建設(shè)年工作，著力夯實基礎(chǔ)、建強班子、帶好隊伍，以堅強的組織保證加快“五個xx”建設(shè)，為把xx建成川**甘結(jié)合部經(jīng)濟文化生態(tài)強市作出xx應(yīng)有的貢獻。

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履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告篇二十一

意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報告如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機關(guān)綜合目標考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。

二、狠抓學(xué)習(xí)教育

一是抓黨員春訓(xùn)。

邀請市紀委書記、監(jiān)察局局長作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴治黨》專題輔導(dǎo)報告，重點解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。

二是組織開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。

局機關(guān)黨委以“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員干部學(xué)習(xí)黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》。采取個人自學(xué)、專家授課、集中研討、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，扎實開展理論學(xué)習(xí)。

三是開展“三嚴三實”專題教育活動。

各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策。

四是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。

5月12日下午，組織局機關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。

三、切實做好思想政治工作

一是落實“書記講堂”制度。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。

二是抓好道德建設(shè)。

設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+_模式，強化道德理念，弘揚道德風(fēng)尚。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學(xué)習(xí)宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學(xué)習(xí)“擁軍奶奶”毛成秀先進事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在_網(wǎng)好人365欄目全文刊載；組織局機關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。

三是開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。

由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。

四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。

通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。

四、堅持正確輿論導(dǎo)向

牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、_網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年_網(wǎng)共更新信息216條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機制。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊報刊無負面新聞。

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