范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
營運助理的具體職責篇一
1. 負責票房服務(wù)工作：電腦售票、會員卡銷售、各類票券的回收
2. 負責小賣售賣工作：銷售可樂、爆米花、包裝食品
3. 負責場務(wù)維護工作：檢票、領(lǐng)位、巡廳、散場指引
4. 按時巡視影城,確保內(nèi)、外部設(shè)施安全正常運行，并做好相關(guān)消防設(shè)備的檢查與記錄
5. 影院3d影片眼鏡的發(fā)放、回收、清潔
6. 影院宣傳品的安裝、排放,影院周邊市場推廣活動的協(xié)助和執(zhí)行
7. 影院專場活動的支持和服務(wù)
【任職資格】
1. 中?；蛲葘W歷，有良好的服務(wù)意識
2. 能適應(yīng)倒班工作及快節(jié)奏工作
3. 年齡18-28歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象氣質(zhì)良好，懂禮儀，口齒清楚，親和力強，有影院、劇場、商業(yè)中心工作經(jīng)驗尤佳
營運助理的具體職責篇二
職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門人、事、物統(tǒng)籌管理，以及部門建設(shè)工作;
2、門店進銷存數(shù)據(jù)報表制作與分析;
3、跟蹤區(qū)域經(jīng)理巡店工作的開展，督促各區(qū)域完成部門下達任務(wù)指標;
4、店長會的組織召開，以及協(xié)同開展門店員工基礎(chǔ)培訓(xùn)工作;
5、做好部門行政事務(wù)、上傳下達、跟蹤協(xié)調(diào)等管理工作;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
任職資格：
1、形象大方，較好的親和力，熟練電腦辦公軟件操作;
2、思維清晰、良好的語言表達能力和基本的文書文案書寫能力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或具有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營運助理的具體職責篇三
職責：
1、報表制作，確保數(shù)據(jù)的準確并及時提交;
2、各類文檔的整理與管理，確保住處保存準確完備;
3、協(xié)助日常部門會議組織與會議記錄;
4、協(xié)助訂貨所需相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
5、協(xié)助緊急事件的聯(lián)絡(luò)與記錄。
您需具備：
1. 大專以上學歷
2.良好的溝通表達能力;
3.具有較強的辦公設(shè)備運用能力;
4.較強的文字及數(shù)據(jù)處理能力;
5.熟練使用電腦和office辦公軟件。
營運助理的具體職責篇四
職責：
1、協(xié)助營運總監(jiān)完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;
2、負責對門店銷售、訂單的審核工作;
3、負責店鋪終端人員的薪資核算工作;
4、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報;
5、協(xié)助店鋪完成報銷審核流程;
6、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。
7、配合營運總監(jiān)的工作，處理部門內(nèi)其他日常事務(wù)。
崗位要求：
1、年齡25-35歲，中專以上學歷，市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上服裝或零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強數(shù)據(jù)分析及整合能力，清晰的邏輯思維能力;
4、工作仔細，嚴謹，責任心強，愛崗敬業(yè)，精通excel軟件。
5、性格開朗、親和力強，細致有耐心;
營運助理的具體職責篇五
職責：
1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);
2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;
3、跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項;
4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;
5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo);
6、所轄區(qū)域品牌租費催繳;
7、導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn);
8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、了解購物中心業(yè)態(tài)，對哈市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等;
3、3年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗;
4、熟練使用office辦公軟件;
營運助理的具體職責篇六
職責：
1.協(xié)助營運管理層統(tǒng)籌全區(qū)的文件及各項工作，管理營運檔案及各類文件;
2.負責店鋪營運績效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種分析報表;
3.根據(jù)營運管理層要求聯(lián)系各店鋪、跟進工作，提供后勤支援;
4.其他相關(guān)營運部的營運工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷;
2.做事認真負責，有一定的報表分析能力。
3.對ppt、excell應(yīng)用熟練
營運助理的具體職責篇七
職責：
1、負責廣場品牌維護;
2、完成公司下達的各項工作指標;
3、了解負責區(qū)域的市場動態(tài)、品牌情況及供應(yīng)商維護;
4、協(xié)助部門經(jīng)理進行商務(wù)管理、市場營銷、日常運營工作;
5、完成上級交辦的其他工作;
任職要求：
1、大學?？埔陨蠈W歷，品牌招商相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗或大型品牌性服務(wù)行業(yè)基層運營管理經(jīng)驗;
3、具備制定營運計劃能力，并具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
4、認同企業(yè)文化，有責任心，有獨立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力;
5、能適用倒班。
營運助理的具體職責篇八
職責：
1、完成主管/經(jīng)理安排的日常運營工作：業(yè)務(wù)流程、請款、統(tǒng)計、確認收款，整理各類單據(jù)等跟進工作;
2、負責門店人員招聘及考勤工作;
3、做好門店人員的日常管理及服務(wù)支持：檢查管理、組織例會、店長會議等;
4、負責跟進各門店銷售業(yè)績情況、及時分析銷售數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化分析;
5、負責合同簽訂及管理等。
任職資格：
1 、本科及以上學歷，有一年以上購物中心、百貨商場內(nèi)從事家居營運相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作認真負責，有較強的學習能力、溝通能力，有團隊合作精神和服務(wù)意識;
3、抗壓性強，能接受一定程度加班;
4、熱愛零售業(yè)，對新零售有自己獨到的見解。
營運助理的具體職責篇九
職責：
1、根據(jù)公司的銷售、品牌執(zhí)行、商品周轉(zhuǎn)、店面營運等工作指標，有效開展工作部署及規(guī)劃工作;
2、負責對區(qū)域店面及自營店面的營運工作、人員結(jié)構(gòu)、執(zhí)行能力、管理能力等進行監(jiān)督與管理;
3、負責跟進區(qū)域內(nèi)自營店面及加盟店面銷售指標的達成，分析并制定營運計劃及銷售方案;
4、負責與各店面及授權(quán)零售商店面保持有效溝通;根據(jù)銷售、商品、人員等營運方面提出合理化建議并落實跟進;
5、掌握每日各店鋪的銷售情況、每周各店競爭品牌的銷售情況及活動內(nèi)容;
6、負責跟進區(qū)域內(nèi)自營、聯(lián)營店面的商場回款情況;
7、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理完成各項經(jīng)營管理工作;
崗位要求：
1、年齡：22-30歲
2、學歷：大專及以上學歷，熟練操作micro office、ppt等辦公軟件。
3、具備人際溝通和協(xié)調(diào)能力;具備一定談判技巧;有資源整合能力和意識;
4、具有較強的溝通與語言表達能力，較強的組織能力和執(zhí)行力;
5、為人正直、積極進取，工作責任心強，團隊意識佳。
營運助理的具體職責篇十
職責：
1、協(xié)助主管做好營運現(xiàn)場的管控;
2、協(xié)助營運主管做好租戶的現(xiàn)場環(huán)境、人員、陳列、迎賓、送賓等工作的監(jiān)督與指導(dǎo);
3、協(xié)助營運主管對廣場內(nèi)的租戶做好服務(wù)工作;
4、做好每日廣場經(jīng)營情況、客流情況、車流情況信息匯總統(tǒng)計;
5、每日統(tǒng)計廣場銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)、車流數(shù)據(jù)并上報;
6、每日統(tǒng)計租戶相關(guān)繳費情況并跟蹤;
7、協(xié)助主管做好處理客訴，解決矛盾的工作;
8、接待顧客投訴，協(xié)助主管與商家聯(lián)系，協(xié)商解決方案并回復(fù)顧客;
9、接待租戶投訴、報修等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決后回復(fù)租戶。
任職資格：
1、全日制大專以上學歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)
2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達能力;熟練應(yīng)用電腦;
3、一年以上大型商業(yè)中心或購物廣場營運現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
4、誠實正直;團隊合作;追求卓越;嚴于自律;出色執(zhí)行;作風正派;尊重他人。
營運助理的具體職責篇十一
職責：
1、協(xié)助運營部管理日常工作;
2、根據(jù)部門經(jīng)理要求，收集整理各項報表，確保準確性;
3、開展運營部相關(guān)會務(wù)工作，完成會議紀要等工作;
4、完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
職位要求：
1、熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件，良好的文案功底;
2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力，良好的團隊協(xié)作精神;
3、開朗、積極、認真仔細，執(zhí)行力及分析能力強。
營運助理的具體職責篇十二
職責：
1、負責品牌辦公室的協(xié)調(diào)工作，努力作好營運總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);
2、負責品牌具體管理工作的下達、督促、執(zhí)行情況落實等;協(xié)助營運總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
3、負責各類文件的分類呈送，并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供營運總經(jīng)理決策;
4、做好品牌辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
5、完善品牌辦公室人力資源結(jié)構(gòu)，切實管理好各區(qū)域銷售助理日常工作;
6、嚴格監(jiān)督區(qū)域執(zhí)行公司各項管理的工作流程，積極協(xié)調(diào)配合區(qū)域與公司各部門的工作關(guān)系;
7、工作跟進、工作提醒、上傳下達;
8、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、需具備商務(wù)溝通知識、營銷知識、組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營環(huán)境等管理學知識;
3、一年以上銷售助理工作經(jīng)驗;
營運助理的具體職責篇十三
職責
1、負責協(xié)助營運經(jīng)理完成所有影院的主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責協(xié)助上級管理好各影院的日常工作;
3、對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤、統(tǒng)計分析，制定持續(xù)改進措施;
4、管理及控制影院各項生產(chǎn)費用。
5、日常行政工作。
任職資格
1、大專以上學歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力;
4、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力。
營運助理的具體職責篇十四
職責：
1、協(xié)助招商主管/經(jīng)理做好多種經(jīng)營招商工作;
2、做好廣場多種經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，完成各類報表統(tǒng)計工作;
3、溝通商戶與公司之間的事務(wù)協(xié)調(diào)工作;
4、協(xié)助營運主管協(xié)調(diào)商戶關(guān)系和日常管理;
具體要求：
1、大專及以上學歷，有商業(yè)地產(chǎn)樓管經(jīng)驗者可放寬;
2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達能力;熟練應(yīng)用電腦軟件;
3、能夠承受工作壓力，個性開朗積極向上，學習能力較好;
營運助理的具體職責篇十五
1、協(xié)助營運主管做好租戶的現(xiàn)場環(huán)境、人員、陳列、迎賓、送賓等工作的監(jiān)督與指導(dǎo);
2、協(xié)助營運主管對廣場內(nèi)的租戶做好服務(wù)工作;
3、每日統(tǒng)計廣場銷售數(shù)據(jù)、客流情況;
4、每日統(tǒng)計租戶相關(guān)繳費情況并跟蹤;
5、接待顧客投訴、協(xié)助主管與主管，協(xié)商解決方案并回復(fù)顧客;
6、接待租戶投訴、報修等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決后回復(fù)租戶。
營運助理的具體職責篇十六
1、按時催繳商戶租金、物管費費、能源費。
(1)按照合同規(guī)定的時間節(jié)點對商戶進行跟催。
(2)對逾期未繳清費用的商戶，按照公司流程發(fā)放催繳函。
2、日常巡檢工作。
(1)對所負責區(qū)域按照《巡場記錄表》中項目進行每天不少于5次的巡視，并進行相關(guān)登記。
(2)巡視期間如有發(fā)現(xiàn)問題，第一時間予以解決和控制。如需相關(guān)部門配合，需通知相關(guān)責任方立即解決。無法立即解決或需作為證據(jù)依據(jù)的問題則填寫《整改通知單》，要求商戶在規(guī)定時間內(nèi)予以解決整改。
3、協(xié)調(diào)各商戶的關(guān)系，控制各商戶的日常營業(yè)規(guī)范。
(1)時常與商戶進行交流和溝通，了解其經(jīng)營管理和銷售狀況。
(2)經(jīng)營業(yè)績不佳的商戶對其經(jīng)營進行扶持，提供指導(dǎo)和建議。
(3)對商戶的正當需求及時予以幫助解決。
4、定期對周邊商業(yè)廣場做市場調(diào)研。
(1)了解相關(guān)品牌的經(jīng)營狀況、周邊商圈的動態(tài)、市場趨勢等。
(2)借鑒市調(diào)對象的優(yōu)點，規(guī)避其不足。
5、突發(fā)事件的處理。
(1)如遇突發(fā)事件應(yīng)立即取證并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時協(xié)調(diào)相關(guān)部門對現(xiàn)場進行把控。
6、處理相應(yīng)文案工作。
(1)日常文案工作處理
營運助理的具體職責篇十七
職責：
1、日、月、年的數(shù)據(jù)分析及模板的整合;
2、店鋪銷售分析、競品銷售分析;
3、店鋪日常維修匯總，負責提醒工程維修進度;
4、零售店鋪人員信息統(tǒng)計對接工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。
任職資格:
1、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識;
2、形象良好,誠實開朗,有高度的工作責任心;
3、具有服裝零售行業(yè)(例如百貨公司、專賣店等)的助理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求。
營運助理的具體職責篇十八
職責：
1) 負責各類單據(jù)的核對、賬務(wù)登記工作;
2) 負責部門單據(jù)與其他部門的流轉(zhuǎn);
3) 負責銷售數(shù)據(jù)的分析與整理;
4) 負責部門行政內(nèi)勤方面的事務(wù);
5) 負責部門文件資料和糾正、預(yù)防措施的控制;
6) 負責對部門內(nèi)部日常工作的跟進、監(jiān)督、指導(dǎo);
7) 完成運營經(jīng)理交辦的其他事宜。
任職資格
1) 22-35歲;
2) 大專以上學歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4) 熟練使用辦公軟件;
5) 工作細致認真，謹慎細心，善于溝通、責任心強。
營運助理的具體職責篇十九
崗位職責：
1、每日收集商戶的銷售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;
2、協(xié)助上級主管負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;
3、協(xié)助上級主管對租戶及消費者投訴處理，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達相應(yīng)部門落實、整改;
4、協(xié)助上級主管負責相關(guān)費用的催繳工作;
5、負責商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查;
6、負責檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;
7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報;
8、負責與各主力店、商戶的聯(lián)系工作;
9、跟進商戶進場裝修施工;
10、對賣場進行管理并提高商戶銷售額。
任職要求：
1、大學?？埔陨蠈W歷;
2、2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗;
3、營運、市場營銷等相關(guān)管理專業(yè);
4、熟悉營運管理基本流程及知識;熟練使用電腦和辦公軟件，會使用cad優(yōu)先;
5、具有良好的團隊協(xié)助精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。
營運助理的具體職責篇二十
崗位職責：
1、配合項目銷售經(jīng)理進行區(qū)域性的項目報名及投標工作;
2、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作的工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時能主動處理一些緊迫事務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學歷;年齡：22-40歲;
2、能夠根據(jù)投標要求，熟練制作標書，熟練操作辦公類軟件(office、word等軟件)
3、熟悉招投標政策和程序，有較好的溝通能力;
4、能吃苦耐勞，工作認真仔細，具有一定承壓能力。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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