讀后感是讀完一本書(shū)之后，對(duì)書(shū)中內(nèi)容的感受和思考的總結(jié)。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為有深度和影響力的讀后感呢？首先，我們需要仔細(xì)閱讀、理解和分析所讀之物，從中提取出核心觀點(diǎn)和主題，明確自己對(duì)作品的理解和感受。其次，我們可以結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷、思考和感受，展示自己對(duì)作品的獨(dú)到見(jiàn)解和深刻體驗(yàn)。同時(shí)，我們還可以采用生動(dòng)有趣的語(yǔ)言，運(yùn)用比喻、象征等修辭手法，增強(qiáng)讀后感的藝術(shù)性和表現(xiàn)力。此外，我們還可以適當(dāng)引用一些相關(guān)的背景知識(shí)或者其他作品的觀點(diǎn)，以豐富和深化讀后感的內(nèi)容和層次。最后，我們應(yīng)該對(duì)自己的讀后感進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮蜐?rùn)飾，使之更加準(zhǔn)確、精煉和有說(shuō)服力。以下是小編為大家收集的讀后感范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
執(zhí)行重在到位讀后感篇一
這次組織上安排我到黨校學(xué)習(xí)，報(bào)到的第一天，黨校就發(fā)給我們學(xué)員一些資料，一本《執(zhí)行重在到位》就映入到我眼里，在學(xué)習(xí)期間簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地看了一遍，該書(shū)是08年全國(guó)最火暴的經(jīng)管團(tuán)購(gòu)圖書(shū)之一，從“執(zhí)行重在到位”的角度出發(fā)，不滿(mǎn)足于“執(zhí)行”和“執(zhí)行力”基本理念的引入，而是將管理界流行已久的要領(lǐng)進(jìn)行了深入、生動(dòng)的具體闡述，提出了“執(zhí)行到位的三大標(biāo)準(zhǔn)”“一流執(zhí)行者應(yīng)牢記的五大到位理念以及如何執(zhí)行的有針對(duì)性的建議，執(zhí)行力是當(dāng)前的一個(gè)熱門(mén)話(huà)題，也就是我們黨員干部的貫徹力，執(zhí)行力好壞關(guān)系到我們黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
里面有兩句話(huà)說(shuō)的非常好，“執(zhí)行不到位，等于沒(méi)執(zhí)行，執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行”，現(xiàn)在有些黨員干部在執(zhí)行政策時(shí)，往往出現(xiàn)不認(rèn)真執(zhí)行或亂執(zhí)行現(xiàn)象，讀了這本書(shū)后，結(jié)合自己的本職工作，今后的工作中如何進(jìn)一步提升執(zhí)行力，體會(huì)有三點(diǎn)：
執(zhí)行力就是按質(zhì)、按量、按時(shí)完成自己的工作。執(zhí)行力就是貫徹能力，一項(xiàng)政策和工作的制定，是有它的目的性，是要解決一些實(shí)際的問(wèn)題。在加強(qiáng)貫徹執(zhí)行過(guò)程，首先要明白貫徹執(zhí)行政策和工作任務(wù)的實(shí)質(zhì)，只有了解精神實(shí)質(zhì)，在貫徹執(zhí)行過(guò)程中，才不會(huì)走彎路，才能不折不扣的執(zhí)行到位；其次要樹(shù)立正確的執(zhí)行力理念，只有正確的的執(zhí)行力，在工作中才能積極主動(dòng)地執(zhí)行在實(shí)際工作中總會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，才能身體力行，敢于面對(duì)困難，才能做任何事情不拖延，不敷衍了事。
明白了為什么要做，接下來(lái)就是怎么貫徹，怎樣執(zhí)行了，在過(guò)去的執(zhí)行中，往往會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)，就怎么辦，領(lǐng)導(dǎo)想辦什么樣，就辦成什么樣的現(xiàn)象，這是不負(fù)責(zé)的貫徹執(zhí)行。我們?cè)谪瀼貓?zhí)行過(guò)程中：
三是要在創(chuàng)新中貫徹執(zhí)行。一項(xiàng)政策和工作的制定，不可能都是十全十美的，有些在貫徹執(zhí)行過(guò)程中需要我們?nèi)ネ晟?，因此我們要不斷?chuàng)新，在執(zhí)行中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中執(zhí)行，使我們的政策和工作的落實(shí)得到圓圓滿(mǎn)滿(mǎn)。
一項(xiàng)政策和工作的貫徹執(zhí)行，落實(shí)到什么樣就算是貫徹執(zhí)行，貫徹執(zhí)行的好壞如何評(píng)價(jià)，貫徹執(zhí)行者要心里有數(shù)。
二是“大家好，才是好”，貫徹執(zhí)行的最高境界是圓滿(mǎn)，我們?cè)谪瀼貓?zhí)行過(guò)程中，不僅要做成事，這還不是算是最佳的執(zhí)行到位，更高的要求是把事情做無(wú)懈可擊，處處無(wú)可挑剔，方方面面都叫好才行。
我想我們黨和政府都在強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力，只要我們都認(rèn)認(rèn)真真做好自己的事，從大局上出發(fā)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，上下一心，工作就會(huì)做的圓滿(mǎn)，執(zhí)行力就會(huì)得到提升，黨和政府的公信力就會(huì)增強(qiáng)。
執(zhí)行重在到位讀后感篇二
《執(zhí)行重在到位》深刻闡述了執(zhí)行結(jié)果——到位的重要性，還闡述了如何才能執(zhí)行的最到位，得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和認(rèn)同。作為一名普通員工，不僅要深刻理解執(zhí)行的重要性，更要在工作中做到將工作執(zhí)行到位。
一個(gè)計(jì)劃目標(biāo)的成敗不僅僅取決于工作方法的設(shè)計(jì)，在于如何執(zhí)行，更關(guān)鍵在于執(zhí)行的結(jié)果如何。工作的過(guò)程是如何執(zhí)行，工作的結(jié)果如何就要看執(zhí)行的情況如何，執(zhí)行的到位，將會(huì)產(chǎn)生設(shè)計(jì)的、預(yù)期的工作結(jié)果，果執(zhí)行的不到位或者執(zhí)行的有情況有毫厘的差別，那么執(zhí)行的。結(jié)果可能會(huì)謬以千里，那么整個(gè)執(zhí)行的過(guò)程將是一個(gè)沒(méi)有任何用處的過(guò)程，簡(jiǎn)單的說(shuō)整個(gè)過(guò)程將是浪費(fèi)人力、物力的過(guò)程?！皥?zhí)行不到位，不如不執(zhí)行”。
談到執(zhí)行到位，首先要有好的執(zhí)行到位的方法。沒(méi)有好的方法，沒(méi)有好的途徑，沒(méi)有合適的投入，談不上什么執(zhí)行，更不用說(shuō)執(zhí)行到位了。其次，執(zhí)行是要由特定的群體——人來(lái)貫徹完成的，特定人的思想、工作態(tài)度、文化背景、個(gè)人修養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)決定著執(zhí)行方法的運(yùn)用，執(zhí)行途徑的選擇和適合投入的量化，那么就決定執(zhí)行過(guò)程的發(fā)展方向正確與否，直接也決定了執(zhí)行是否準(zhǔn)確的到位，那么也決定工作的成果是否會(huì)得到圓滿(mǎn)。所以要想執(zhí)行到位，首先要選擇正確的人，讓他們?nèi)プ稣_的事情，他們憑自己的修養(yǎng)、態(tài)度、知識(shí)去正確的做事情。
沒(méi)有執(zhí)行力，企業(yè)便沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，執(zhí)行不到位，企業(yè)將失去核心競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)好的策略只有在成功執(zhí)行后才能顯示其價(jià)值，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，能否將既定戰(zhàn)略執(zhí)行到位是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。企業(yè)經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，形成了一套比較完善的管理體系和規(guī)范的管理制度，但是面對(duì)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，仍暴露出管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，其中執(zhí)行不到位就較為突出。比如安全生產(chǎn)管理，我們?nèi)宕螐?qiáng)調(diào)安全第一，但不可否認(rèn)在工作現(xiàn)場(chǎng)中仍存有許多違章指揮、違章作業(yè)，像施工現(xiàn)場(chǎng)工作人員不戴安全帽、工作監(jiān)護(hù)不到位等現(xiàn)象，以致于雖然制定了那么多規(guī)章制度，更重要地是把落實(shí)制度融入每一個(gè)工作點(diǎn)、每一個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)，只有把制度執(zhí)行到位才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控、在控。
因此，企業(yè)要發(fā)展就必須建立一整套身管理與內(nèi)部環(huán)境相匹配、戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)際操作相切合的內(nèi)部運(yùn)作方案，并不斷下定保證方案執(zhí)行貫徹到底的決心、加大執(zhí)行方案的力度，適時(shí)跟進(jìn)，適度調(diào)整，逐步完善，將每一項(xiàng)制度、工作執(zhí)行到位。
當(dāng)今是一個(gè)工作成果制勝的時(shí)代。中國(guó)絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。好的戰(zhàn)略只有執(zhí)行到位，才能發(fā)揮作用，才會(huì)產(chǎn)生企業(yè)制勝的成果。
執(zhí)行重在到位讀后感篇三
推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程,是企業(yè)工會(huì)的中心工作.生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)作為職工素質(zhì)工程的`載體,對(duì)職工素質(zhì)建設(shè)工程至關(guān)重要.企業(yè)工會(huì)怎樣有效組織技術(shù)競(jìng)賽,實(shí)現(xiàn)“以賽促學(xué),以賽促訓(xùn),以賽育人”的目的,充分發(fā)揮其職工素質(zhì)提升的平臺(tái)作用?結(jié)合企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)的實(shí)踐,筆者有三點(diǎn)認(rèn)識(shí).
作者：費(fèi)寶權(quán)作者單位：大慶石化公司工會(huì)刊名：中國(guó)職工教育英文刊名：chinastaffeducation年，卷(期)：2009“”(12)分類(lèi)號(hào)：g72關(guān)鍵詞：
執(zhí)行重在到位讀后感篇四
《工作重在到位》深刻闡述了工作到位的重要性，本書(shū)通過(guò)對(duì)眾多具體工作現(xiàn)象和典型事例的分析，得出“到位不到位、相差一百倍”的結(jié)論，讓大家不僅將工作抓實(shí)、抓細(xì)、而且還能掌握了一系列有效工作方法，讓問(wèn)題和事故盡量減少，讓業(yè)績(jī)加倍提升。
“到位不到位，相差一百倍”。簡(jiǎn)單樸實(shí)的一句話(huà)，很多人可能不相信，提出疑問(wèn)，差距能這么大嗎？書(shū)中提到的餐館韓國(guó)企業(yè)時(shí)，企業(yè)老板的一句“中國(guó)人做事不到位”和實(shí)地參觀當(dāng)?shù)仄髽I(yè)中國(guó)人發(fā)出的感嘆“中國(guó)昂貴的人力資源”，不由得讓我們反思，可以看到，每個(gè)個(gè)體一點(diǎn)點(diǎn)的差距，結(jié)果差的就非常遠(yuǎn)，而書(shū)中提到的種種問(wèn)題，我們?cè)谥車(chē)?、在自已身上，?jīng)常都能夠看得到，這些應(yīng)該引起我們的反思。作者從工作要點(diǎn)、心態(tài)、思維及行為準(zhǔn)則四個(gè)方面，闡述了工作到位要注意的問(wèn)題，對(duì)于問(wèn)題的深層次原因分析的比較透徹，找準(zhǔn)了目前企、事業(yè)單位中普遍存在的問(wèn)題，這些問(wèn)題正是影響到企業(yè)及個(gè)人發(fā)展的原因，同時(shí)也說(shuō)明了如何才能夠把工作做到位，對(duì)于我們有著很實(shí)用的參考價(jià)值。作者提到的諸多問(wèn)題，我們大多數(shù)人都或多或少的存在著，如何有效解決這些問(wèn)題，正是實(shí)現(xiàn)自我提高的關(guān)鍵所在。
我們看慣了太多的散漫、不負(fù)責(zé)任、得過(guò)且過(guò)、推諉扯皮，甚至自己也習(xí)慣了混日子、差不多、拖拖拉拉，面對(duì)這些，我們已經(jīng)麻木了，失去了前進(jìn)的動(dòng)力，失去了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及改正錯(cuò)誤的能力。作者很有針對(duì)性的提出了許多問(wèn)題，我們可以據(jù)此來(lái)查找自身存在的毛病，并有針對(duì)性的去改正錯(cuò)誤，改變習(xí)慣性的作法，打破常規(guī)思維，尋求自身的突破點(diǎn)，一步步提升自己的綜合素質(zhì)及工作能力。
書(shū)中一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，鮮活的`向我們展示了工作做到位的正反示例，吸引著我們一口氣想把它讀完。不僅如此，讀時(shí)還有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感，讓人沉思。態(tài)度決定一切。什么是積極主動(dòng)？什么是事求完美？什么叫做稱(chēng)職？我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”？我們對(duì)自己的要求是什么，我們的態(tài)度是什么樣的，通常會(huì)直接產(chǎn)生一個(gè)后果。“求上得中，求中得下，求下而得下下。”我們只有用到位的最高標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)要求自己，工作才能做到最好。書(shū)中還告訴我們，要想把工作做到位，就要遠(yuǎn)離“差不多”。這三個(gè)字幾乎成為很多人的口頭禪。要想把工作做到位，表現(xiàn)出自己的專(zhuān)業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時(shí)想想“萬(wàn)一”，萬(wàn)一出現(xiàn)意外和變化，怎么辦？教師上課，要想到課堂上每一個(gè)細(xì)節(jié)，要有到位的完美的設(shè)計(jì)；工人做工，要考慮到每個(gè)零件的精確度，要有到位的創(chuàng)造；就連農(nóng)民種田也要憂(yōu)慮天不下雨禾苗怎么辦，要有到位的與天抗衡的第二手準(zhǔn)備。做事情的時(shí)候一定要多動(dòng)腦，向“差不多”說(shuō)拜拜。除此之外，換位思考，統(tǒng)籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我們工作到位的法寶，這無(wú)疑會(huì)將我們的工作歸攏到一個(gè)可行的范圍內(nèi)，不會(huì)因?yàn)榇蟠笮⌒〉氖杪┯绊懝ぷ鞯牡轿弧Ｍ瑫r(shí)我們也要養(yǎng)成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問(wèn)到底”的好習(xí)慣，拒絕浮躁，學(xué)會(huì)“深耕”，把“蜻蜓點(diǎn)水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。
《工作重在到位》就是要讓我們從身邊做起，從最普通的事情做起，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。如果我們每個(gè)人都能按照書(shū)中的方法去做，就像本書(shū)在序言中提到的那樣，會(huì)“讓工作打折扣的現(xiàn)象無(wú)處立足”，那么無(wú)論是個(gè)人還是單位的發(fā)展，都會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。從現(xiàn)在做起，從小事做起，工作到位，絕不拖拉。
執(zhí)行重在到位讀后感篇五
月四號(hào)，公司給每位員工發(fā)了一本《執(zhí)行重在到位》的書(shū)，讓我學(xué)習(xí)和。于是在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，將這本在企業(yè)中起到指導(dǎo)甚至?xí)?duì)自己的工作有很大幫助的書(shū)通讀了一遍，順便將讀后感記錄下來(lái)。下面就是我對(duì)于這本書(shū)的一點(diǎn)。
本書(shū)的作者之一吳甘霖是一位很著名的管理培訓(xùn)專(zhuān)家，很早之前就在書(shū)店里看見(jiàn)過(guò)他的一些書(shū)籍，于是看到這本書(shū)的時(shí)候感覺(jué)并不是很陌生。
本書(shū)共分為四個(gè)單元，每一個(gè)單元分別針對(duì)執(zhí)行重在到位這個(gè)主題有不同方面和角度的闡述論斷。首先先看第一單元，執(zhí)行不到位，等于沒(méi)執(zhí)行。
這一單元里，從四個(gè)方面闡述了這一觀點(diǎn)，執(zhí)行不到位，等于沒(méi)執(zhí)行。像最后步驟不到位，前面就是白執(zhí)行，執(zhí)行越到位，越有發(fā)展前途。和奇妙的“30天荷花定律”，據(jù)說(shuō)池塘里的荷花并不是一夜之間全部開(kāi)放的。而是第二天的開(kāi)放的數(shù)目是頭一天的一倍，所以有人就會(huì)以為在十五天池塘的荷花會(huì)開(kāi)放了一半。其實(shí)并不是這樣的，所有的荷花的開(kāi)放一半是在二十九天后，到最后一天才會(huì)全部開(kāi)放，這就是著名的“30天荷花定律”這說(shuō)明了一點(diǎn)，只有一定的量變積累才會(huì)達(dá)到最后的質(zhì)變，如果荷花沒(méi)有等到最后的二十九天而放棄開(kāi)放，就不會(huì)有最后一天的全部開(kāi)放的燦爛成功，所以一是我要堅(jiān)持到最后，二是要明白成功的過(guò)程很重要，但是更重要的是結(jié)果，如果覺(jué)得自己一時(shí)的積累已經(jīng)到了很大的滿(mǎn)足程度而沾沾自喜時(shí)，卻仍然沒(méi)有達(dá)到那個(gè)最終的結(jié)果，其實(shí)仍然是沒(méi)有成功。這就是好像我所說(shuō)的前功盡棄。這就是對(duì)執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行的最好闡述。
再看一個(gè)執(zhí)行不到位的例子，某天凌晨，一輛運(yùn)沙船和一座跨江大橋發(fā)生沖撞的嚴(yán)重事故，導(dǎo)致了八死一失蹤的重大事故。造成這樣事故的原因就是執(zhí)行沒(méi)有到位，而是憑借自己的經(jīng)驗(yàn)和一時(shí)的不細(xì)心想當(dāng)然的判斷，誤把由于大霧能見(jiàn)度很低的航道上由于跨江大橋的施工的兩盞燈光看作是航道指示燈而最終釀成了慘禍。這充分的說(shuō)明了執(zhí)行不到位的后果是多么的嚴(yán)重。
第二單元講述了執(zhí)行到位的三大要點(diǎn)，既保證完成任務(wù)，以適合投入獲得最大成效，方方面面圓滿(mǎn)。
保證完成任務(wù)，就是要敢對(duì)“死命令”負(fù)責(zé)，在中國(guó)紅軍奪取瀘定橋的著名戰(zhàn)役中，就是因?yàn)槊珴蓶|主席的一句死命令“一定要奪取瀘定橋的勝利”，我紅軍幾萬(wàn)人才在一天內(nèi)跑步行軍240里，在兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間內(nèi)奪得了被稱(chēng)為天險(xiǎn)的瀘定橋的勝利，為日后革命勝利鋪就了平坦的道路。
以合適投入獲得最大成效就是要事半功倍而不是事倍功半。一家生產(chǎn)日用品的企業(yè)接到一位客戶(hù)的投訴說(shuō)自己買(mǎi)了貴公司的一盒肥皂，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)里面是空的，為了讓這樣的情況不再出現(xiàn)，就要對(duì)還在生產(chǎn)線(xiàn)上沒(méi)有上市的成品進(jìn)行空肥皂盒的檢驗(yàn)，這時(shí)候你該怎么辦，那么多的肥皂盒怎么才能知道是否是空的，難道要用員工一個(gè)一個(gè)的試嗎，那要試上幾天幾夜也試不完啊。也許有專(zhuān)門(mén)的科學(xué)方法進(jìn)行空肥皂盒的檢驗(yàn)，但那將會(huì)花費(fèi)很大的成本，而且為了一兩個(gè)不合格產(chǎn)品動(dòng)用這樣的高成本，兩者是不能劃等號(hào)的。于是有人建議在生產(chǎn)流程線(xiàn)上，放一個(gè)很大風(fēng)力適中的電風(fēng)扇，在每一個(gè)肥皂盒經(jīng)過(guò)電風(fēng)扇的時(shí)候，如果是空的立馬就會(huì)被吹走，這樣就很容易將不合格產(chǎn)品檢驗(yàn)了出來(lái)。從而達(dá)到事半功倍，以合適投入獲得最大成效的效果。
方方面面圓滿(mǎn)就是執(zhí)行的最高境界。執(zhí)行說(shuō)到底就是為了使自己的公司收益，執(zhí)行的越到位，對(duì)自己的公司越有利，對(duì)自己也是一種激勵(lì)。對(duì)自己也會(huì)有益。所以我執(zhí)行就要追求最高境界讓執(zhí)行變得圓滿(mǎn)。有這樣一個(gè)例子，有人去一家電器城買(mǎi)彩電，這家電器城的售貨員向他介紹了一款新的液晶電視，并說(shuō)明了原價(jià)一萬(wàn)三現(xiàn)在九千八，這么大的誘惑使他很心動(dòng)，有聽(tīng)這位售貨員講了好多關(guān)于這款新出的電視的好多有點(diǎn)，確實(shí)令他很心動(dòng)。于是便買(mǎi)回家了。但是回去后發(fā)現(xiàn)了諸多問(wèn)題沒(méi)有解決，主要是信號(hào)效果不好，于是便想要退貨，可是這時(shí)售貨員的態(tài)度令他很絕望，不管他的理由多么的充分，事實(shí)多么的不可辯駁，態(tài)度的多么誠(chéng)懇，售貨員就像是一塊石頭，不肯理會(huì)。堅(jiān)持不退貨。這樣的行為令這位顧客萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到，都說(shuō)顧客是上帝，這樣的經(jīng)歷只能讓這位顧客心灰意冷，下決心以后再也不到這家電器城來(lái)買(mǎi)電器，不僅如此，還逢自己的朋友親戚就說(shuō)再也不要去這家電器城買(mǎi)東西了。這樣的情況看似電器城沾了便宜，多賣(mài)了一臺(tái)彩電，但是潛在的價(jià)值卻在大打折扣，這樣無(wú)形中不知流失了多少的財(cái)富。這就是執(zhí)行不到位，不圓滿(mǎn)于是使自己使自己的公司蒙受了很多的損失。
第三單元這樣執(zhí)行最到位。
首先執(zhí)行到位是和責(zé)任到位密切相關(guān)的。兩者相輔相成。有報(bào)道一座六百多年的古城墻屹立不倒，新修建的城墻卻是豆腐渣工程，數(shù)月就到。據(jù)報(bào)道稱(chēng)，這座古城墻的每一塊磚上都刻著當(dāng)時(shí)修建者的名字，每一個(gè)修建者都有強(qiáng)烈的責(zé)任對(duì)于自己修建的每一塊磚，因此即使六百年過(guò)去了，由于責(zé)任到位，執(zhí)行必然到位。這就不是很難理解了。想反的，敷衍的態(tài)度修建新城墻倒塌只能說(shuō)明沒(méi)有責(zé)任，是豆腐渣工程了。
考核與獎(jiǎng)懲到位，執(zhí)行才到位。有一家不太知名的保健品公司的主管，有一次出差返回的時(shí)候，飛機(jī)發(fā)生故障，在有驚無(wú)險(xiǎn)的迫降后引來(lái)多家當(dāng)?shù)氐拿襟w守在機(jī)場(chǎng)門(mén)口等待采訪(fǎng)，這位主管在下飛機(jī)前，用筆在一張紙上寫(xiě)下了大大的“感謝××航空公司機(jī)組人員的努力，使得××保健品公司的員工××和××牌保健品能夠平安歸來(lái)。”這一舉動(dòng)令他成為當(dāng)天此事件最引人注目的焦點(diǎn)。這一新聞也讓他所在的保健公司的老總的大加贊賞，都說(shuō)他及時(shí)的為公司作了很恰到好處的宣傳。公司會(huì)給他重重的獎(jiǎng)賞，結(jié)果沒(méi)有多久他就被提升為了副總經(jīng)理。這就是對(duì)于執(zhí)行到位最有力的推動(dòng)，獎(jiǎng)懲到位。
領(lǐng)導(dǎo)者必當(dāng)執(zhí)行“領(lǐng)頭羊”，沃爾瑪中國(guó)首席執(zhí)行官在出席一次會(huì)議上時(shí)，將一瓶喝了還剩小半瓶水的礦泉水帶走了。這讓當(dāng)時(shí)底下采訪(fǎng)記者都看在眼里，有位記者問(wèn)道，為何如此，他回答道“節(jié)約是沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)核心文化，我節(jié)約一點(diǎn)，就是為客戶(hù)節(jié)省一點(diǎn)，這需要每一個(gè)人都落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)!”
還有一例說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)者必當(dāng)執(zhí)行領(lǐng)頭羊的例子，張瑞敏當(dāng)時(shí)在海爾還是工人的時(shí)候，看到了廠(chǎng)里的很多的弊端和錯(cuò)誤。這讓他一旦當(dāng)上海爾廠(chǎng)長(zhǎng)的時(shí)候，就大刀闊斧的對(duì)于這些弊端進(jìn)行改正，并制定了13條規(guī)章制度，其中的一點(diǎn)就是“不準(zhǔn)在車(chē)間隨地大小便”還有不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)在工作時(shí)間喝酒，車(chē)間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙和不準(zhǔn)哄搶工廠(chǎng)物資，為了執(zhí)行“不準(zhǔn)哄搶工廠(chǎng)物資”有一天，張瑞敏將車(chē)間門(mén)窗全部打開(kāi)，并派人在周?chē)^察，看有沒(méi)有人再來(lái)拿東西。第二天，果然有人大搖大擺走進(jìn)車(chē)間，將一箱原料扛走，當(dāng)天中午張瑞敏就貼出布告。開(kāi)除了這個(gè)人。只有領(lǐng)導(dǎo)者作出良好的表率，群眾員工們才會(huì)跟著做。以身作則言傳身教比語(yǔ)言更有說(shuō)服力。
第四單元確保執(zhí)行到位的五大理念。
這是我的責(zé)任，李玉林是唐山大地震的幸存者，也是向中央?yún)R報(bào)災(zāi)情的第一人，在這次大地震中他失去了十四位親人，但是當(dāng)災(zāi)難發(fā)生的一瞬間，他深知向中央?yún)R報(bào)災(zāi)情是第一重要的，并當(dāng)仁不讓的認(rèn)為這就是我此時(shí)身負(fù)的重任，于是在經(jīng)過(guò)自己親人家的廢墟面前都沒(méi)有停留下來(lái)，知道先公后私，當(dāng)仁不讓承擔(dān)責(zé)任的高尚心理。
假如一件事值得去做，就一定值得做好。有一位老會(huì)計(jì)，從事財(cái)務(wù)工作幾十年，沒(méi)有做錯(cuò)過(guò)一筆賬，當(dāng)有人問(wèn)他為何能做到這點(diǎn)的時(shí)候，他的同事說(shuō)：“不要看他記賬，看一下他掃地就可以了”于是，發(fā)現(xiàn)他是這樣掃地的，一絲不茍，干凈利落，當(dāng)他掃完以后，可以比清潔工人還要強(qiáng)。這位會(huì)計(jì)的一番話(huà)是對(duì)他的行為最好的闡述“什么事情，要么你覺(jué)得他沒(méi)有價(jià)值，可以不做，但是，只要你去做，就一定要做好。為什么呢?因?yàn)榧偃缫患轮档媚闳プ?，就一定值得你去做好，你已?jīng)選擇了做這件事情，說(shuō)明這件事情是值得你去付出努力的，那為什么還要三心二意甚至打折呢?”
最想放棄時(shí)，最不能放棄。只有持續(xù)燃燒，才能將一壺水燒開(kāi)放棄是唯一的失敗。成功就是在于比別人多堅(jiān)持一刻。沒(méi)有窮盡一切可能性，就沒(méi)有資格放棄。
這就是這本書(shū)我的感想，寫(xiě)下它就是對(duì)作者最好的答謝，也是對(duì)于自己對(duì)于這樣一本書(shū)受到的啟示的意會(huì)。最后要說(shuō)的，這本書(shū)必將對(duì)我的工作有很多有益的影響。執(zhí)行重在到位。
執(zhí)行重在到位讀后感篇六
剛拿到這本書(shū)時(shí)，就有一種想看的欲望，于是一下子就把它看完了，雖然只有薄薄的兩百多頁(yè)，卻深深觸動(dòng)著我的心靈，讓我受益匪淺。
一、到位不到位，相差一百倍
二、做工作要超過(guò)領(lǐng)導(dǎo)期望，方可獲取發(fā)展機(jī)會(huì)
三、該一定努力我一定得努力，該要我到位為我一定要到位
眾所周知，作為一個(gè)管理者，下面的員工工作不到位的最重要原因是工作不主動(dòng)，不積極，做起事來(lái)應(yīng)付了事，領(lǐng)導(dǎo)肯定不喜歡。在企業(yè)，“今天工作不努力，明天努力找工作”的成為鞭策員工積極上進(jìn)的座右銘。在各行各業(yè)，這樣的例子一點(diǎn)也罕見(jiàn)。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)于下面工作的人最起碼的要求就是員工可以努力工作，為其創(chuàng)造價(jià)值，單就一個(gè)職位來(lái)說(shuō)，肯定是堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，這個(gè)是絕對(duì)不能將就的。
職場(chǎng)中還有一個(gè)常見(jiàn)的現(xiàn)象，對(duì)于一項(xiàng)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)怎么要求到員工實(shí)際做時(shí)還是有些差距呢？答案很簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)要其到位，到員工那里就是做的可以就行了。這是為什么呢？工作不主動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)的要求到員工那里就打折扣。所以怎么把工作做好，最重要的是員工要主動(dòng)，積極去做，這樣做出來(lái)的結(jié)果肯定是很令人滿(mǎn)意的。
四、把抱怨當(dāng)提升工具，把批評(píng)當(dāng)成長(zhǎng)補(bǔ)品
“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一句樸實(shí)的古話(huà)導(dǎo)出在人生成長(zhǎng)路上，批評(píng)、逆耳良言是必須的，對(duì)其成長(zhǎng)有著重要的作用。同理，在工作中，難免因工作失誤而換來(lái)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、抱怨，但是換為思考一下，如果你作為領(lǐng)導(dǎo)者，下屬做錯(cuò)事了如果你不批評(píng)、抱怨兩句，說(shuō)明這個(gè)下屬已經(jīng)沒(méi)有批評(píng)的必要，那么你就離退休不遠(yuǎn)了。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)、抱怨也是為了讓你成長(zhǎng)，所以作為基層的我們，要調(diào)整好心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)的抱怨作為我們以后工作的標(biāo)桿，向這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，從而提升自己；把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)作為我們成長(zhǎng)補(bǔ)品，說(shuō)明我們還有進(jìn)步的可能，從而督促自己慢慢進(jìn)步。
看完這本書(shū)，使我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，對(duì)我以后的工作和學(xué)習(xí)有著重要意義。從現(xiàn)在做起，從小事做起，做工作一步到位，絕不拖拉。
執(zhí)行重在到位讀后感篇七
這本書(shū)通過(guò)一系列事例、故事深刻地闡述了做事要做到位的道理。從書(shū)的主要內(nèi)容分為四個(gè)單元，作者通過(guò)一些具體的典型事例來(lái)說(shuō)明實(shí)際工作中還存在著許多做事做不到位的現(xiàn)象和行為，如虎頭蛇尾、投機(jī)取巧、淺嘗輒止、遇事拖延、應(yīng)付了事、馬虎輕率、偏離目標(biāo)、循規(guī)蹈矩、眼高手低、推卸責(zé)任等等，并講述了這些行為和現(xiàn)象的危害性，要求我們?cè)诰唧w的學(xué)習(xí)和工作中要極力克服和改正。同時(shí)采用一些淺顯易懂、生動(dòng)有趣的故事來(lái)闡明怎樣才能把工作做到位，如工作首先要做到位、用心做事、盡職盡責(zé)、制定計(jì)劃、堅(jiān)決執(zhí)行、小題大做、關(guān)注細(xì)節(jié)、一板一眼等。
這本書(shū)讓我最有感觸的是第一單元的“執(zhí)行不到位，等于沒(méi)執(zhí)行”。其中，“30天荷花定律”特別新穎：荷花第一天開(kāi)放的只是一小部分，到了第二天，它們就會(huì)以前一天的兩倍的速度開(kāi)放。到了第３０天，就開(kāi)滿(mǎn)了整個(gè)池塘。很多人認(rèn)為，到第15天時(shí)，荷花會(huì)開(kāi)了一半。然而，并非如此！到第29天時(shí)荷花僅僅開(kāi)滿(mǎn)了一半，最后一天才會(huì)開(kāi)滿(mǎn)另一半。大自然植物的生存道理很巧妙地反應(yīng)了做事情要善始善終，細(xì)心周到，特別關(guān)注最后的步驟，直到最后一刻都不放松，這樣才能執(zhí)行到位。同時(shí)，荷花開(kāi)放的過(guò)程也告訴我們，在平時(shí)的生活中我們要學(xué)會(huì)不斷積累，厚積薄發(fā)，一鳴驚人。在我看來(lái)，“一著不慎，滿(mǎn)盤(pán)皆輸”也說(shuō)明了同樣的道理，只不過(guò)是我們所關(guān)注的時(shí)間段擴(kuò)大了，在做一件事情時(shí)，我們對(duì)每一步都要小心謹(jǐn)慎，仔細(xì)斟酌，而如果稍有疏忽，就會(huì)發(fā)生蘇聯(lián)宇航局殉難宇航員第一人的慘劇，讓人心痛。
作為一名財(cái)務(wù)工作者，成天與數(shù)字打交到，任何一點(diǎn)輕忽都可能造成不可挽回的后果，所以尤要注重執(zhí)行到位，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)任何事情，都要有始有終，過(guò)程雖重要，結(jié)果更重要。特別要摒棄“我不做，自然會(huì)有人做”，“差不多了”，“明天再做吧”這種推諉、草率的思想，時(shí)刻警醒自己“這是我的責(zé)任”；“差不多”，差多了”；“常說(shuō)沒(méi)事，就會(huì)有事。常怕有事，就會(huì)沒(méi)事”；“假如一件事值得去做，就一定值得做好”；“最想放棄時(shí)最不能放棄”。同時(shí)，培養(yǎng)自己具備一種“沒(méi)有不能，只要不肯”的心態(tài)，這樣，你才會(huì)離你的目標(biāo)更近。
當(dāng)然，我們也必須全面地考慮到各種可能出現(xiàn)的結(jié)果，以及在出現(xiàn)其他不利的結(jié)果時(shí)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)及如何將其轉(zhuǎn)壞為好。在執(zhí)行一件任務(wù)時(shí)所應(yīng)具備的心態(tài)，比如負(fù)責(zé)，謹(jǐn)慎，勇敢，認(rèn)真，堅(jiān)持等，這些素質(zhì)在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)也都是非常關(guān)鍵的決定因素。
在我們的財(cái)務(wù)工作中我們也要深刻領(lǐng)會(huì)執(zhí)行到位這四個(gè)字的深層次含義，工作中要有責(zé)任感，使命感，力爭(zhēng)做到每一件事都做到最好，保證提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，可靠性，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的支持和保障。
執(zhí)行重在到位讀后感篇八
讀完了《工作重在到位》這本書(shū)后，我的心碰碰直跳，臉是火辣辣的熱。在我們周?chē)?、在自已身上，?jīng)常都能夠看得到對(duì)工作散漫、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮，甚至自己也習(xí)慣了混日子、差不多、拖拖拉拉，面對(duì)這些，我們已經(jīng)麻木了，失去了前進(jìn)的動(dòng)力，失去了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及改正錯(cuò)誤的能力。所有的這些不正?，F(xiàn)象，已經(jīng)融入了我們的生活，成為了再平常不過(guò)的東西，仔細(xì)想想，真的讓人冷汗直流。這些應(yīng)該引起我們的反思。
書(shū)中序言提出了遍布中國(guó)職場(chǎng)的“浮躁病”，很欣賞劉永存的那句獨(dú)到而精確，甚至有些鋒利的見(jiàn)解：昂貴的中國(guó)人力資源?！肮ぷ鞑坏轿?，打折扣”的現(xiàn)象讓中國(guó)的人力資源價(jià)格大大提升，價(jià)值卻大大下降。作者還從工作到位的3大要點(diǎn)、確保工作到位的5大心態(tài)、確保工作到位的4大思維及確保工作到位的5大行為準(zhǔn)則四個(gè)方面，闡述了工作到位要注意的問(wèn)題，對(duì)于問(wèn)題的深層次原因分析的比較透徹，如何有效解決這些問(wèn)題，正是實(shí)現(xiàn)自我提高的關(guān)鍵所在。
要把工作做到位，首先要有責(zé)任心，責(zé)任心是工作到位的核心。工作的時(shí)候少一點(diǎn)先入為主，拿不準(zhǔn)的一定要找有關(guān)方面確認(rèn)，決策前多做研究，還有一個(gè)現(xiàn)象就是，在災(zāi)難發(fā)生的之后，很多人都會(huì)說(shuō)：“早就知道會(huì)這樣。”既然“早知道”，那為什么不“早解決”，而非要等到失誤造成之后才后悔，為什么不防范于未然呢？今天的小問(wèn)題，可能就是明天的大麻煩，我們應(yīng)該做到，把工作到位落到實(shí)處。
首先要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做好自己的本職工作。其次，在做好自己本職工作的前提下，把自己的工作做精，及時(shí)了解和掌握最新的經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)管理知識(shí)、熟練掌握使用計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化技能。最后，加強(qiáng)國(guó)土資源業(yè)務(wù)知識(shí)，做一名合格的國(guó)土資源一線(xiàn)工作者。業(yè)務(wù)精了，領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就做好了，領(lǐng)導(dǎo)就滿(mǎn)意了。只要自已努力了，準(zhǔn)備了，機(jī)遇就來(lái)了，我們常說(shuō)的一句話(huà)，機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人。那些工作中胡里胡涂、無(wú)所用心的人，即便自身?xiàng)l件再優(yōu)，機(jī)遇再好，也不可能取得成功。唯有用心，唯有全身心地?fù)湓诠ぷ魃?，才有可能盡職到位，才有可能成就一番事業(yè)。
書(shū)中說(shuō)到，工作到位絕對(duì)無(wú)法離開(kāi)溝通到位。溝通一出現(xiàn)偏差，工作的結(jié)果就必然出現(xiàn)偏差。那么，該如何避免溝通偏差帶來(lái)的工作不到位呢？首先寫(xiě)下來(lái)，也就是把溝通的要點(diǎn)逐條記錄下來(lái)。然后是問(wèn)清楚，如果有疑問(wèn)，一定要及時(shí)提出來(lái)，了解清楚。接著是說(shuō)明白，也就是把想要說(shuō)的意思表達(dá)明白，不要讓人產(chǎn)生歧義和誤解。這一點(diǎn)對(duì)我們的工作很有幫助，我們平常接觸客戶(hù)多，對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題要一一回復(fù)，說(shuō)清楚說(shuō)明白，對(duì)拿不準(zhǔn)的問(wèn)題先記錄下來(lái)問(wèn)清楚了再回復(fù)給人家，以免自已不明白，表達(dá)出來(lái)人家也聽(tīng)不明白。書(shū)中提到過(guò)一個(gè)：系統(tǒng)思維，以有機(jī)性達(dá)到最優(yōu)化，我覺(jué)得很有用，很多人工作沒(méi)有效率，事實(shí)上他花在工作上的時(shí)間不比別人少，有時(shí)甚至很多很多，但是他的工作成果卻老是沒(méi)有別人的好，這是為什么？這就是沒(méi)有把時(shí)間分配好，也沒(méi)有把工作的系統(tǒng)處理好，馬克思說(shuō)過(guò)，聯(lián)系無(wú)處不在，要注重工作中每個(gè)環(huán)節(jié)的聯(lián)系，把所有的環(huán)節(jié)都串聯(lián)起來(lái)就大功告成了。
總之，《工作重在到位》這本書(shū)對(duì)我以后的工作和學(xué)習(xí)有著重要意義。從現(xiàn)在做起，從小事做起，做工作一步到位，絕不拖拉。
執(zhí)行重在到位讀后感篇九
案頭常擺放著一本書(shū)《執(zhí)行重在到位》，以作吾日三省吾身之用。每次讀來(lái)，結(jié)合在工作的各個(gè)方面，總有不同的啟發(fā)和訓(xùn)誡。其中一點(diǎn)，“行百里者半九十”，執(zhí)行的關(guān)鍵往往就在最后的“十里地”，這在工作中的科研成果產(chǎn)出上給我深刻啟發(fā)。
我們常說(shuō)“不重過(guò)程而重結(jié)果”，然而在執(zhí)行中，很多人卻容易不知不覺(jué)陷入“過(guò)程論”中，而忽略了結(jié)果。這樣一來(lái)，就容易陷入忙亂，似乎總有干不完的活，忙不完的事，但真正有結(jié)果的，卻不多?；蛟S有這樣很無(wú)奈的一個(gè)場(chǎng)景，一個(gè)任務(wù)甲方驗(yàn)收結(jié)題了，成果夠交差了，告一段落了，研究團(tuán)隊(duì)就馬不停蹄的奔向了另一個(gè)或幾個(gè)。少有時(shí)間去沉淀，去整理總結(jié)。確實(shí)人員少，時(shí)間緊，任務(wù)重是現(xiàn)狀，“加班”是常態(tài)，但是“加班”真的不等于工作完成的圓滿(mǎn)，“辛苦”不等于工作執(zhí)行的到位。我想在科研成果產(chǎn)出方面至少有三方面屬于這最后的“十里地”必須走好。
第一，重視項(xiàng)目結(jié)題后的總結(jié)產(chǎn)出。積累是活水的吸納，梳理是思想的沉淀。除了過(guò)程中的產(chǎn)出，項(xiàng)目結(jié)束后的總結(jié)往往更有全局性，是長(zhǎng)期探索、攻關(guān)思想的積淀。論文論著等的產(chǎn)生過(guò)程本身也是反思、總結(jié)、借鑒、再創(chuàng)新的過(guò)程，對(duì)下一環(huán)節(jié)有增值作用。
第二，技術(shù)攻關(guān)了，成果出來(lái)了，還要以專(zhuān)利權(quán)、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的形式將我們的權(quán)利固定住，使之真正成為單位的固定資產(chǎn)，無(wú)形財(cái)富。即使幾年后隊(duì)伍更替了，人才流動(dòng)了，單位這個(gè)權(quán)利人卻不會(huì)變。這為智力成果的推廣應(yīng)用和傳播提供法律機(jī)制，為智力成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益提供保障。曾經(jīng)做出貢獻(xiàn)的人也以完成人的形式固定下來(lái)，為智力成果完成人的權(quán)益提供法律保障，調(diào)動(dòng)大家從事科技創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性。
對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，是執(zhí)行到位的基本前提。執(zhí)行到位，就必須對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。在做每一件事時(shí)，都需要有結(jié)果思維。只有以結(jié)果思維引導(dǎo)和控制行為，才能保證執(zhí)行到位。不管遇到多大的困難和阻力，都要有“沒(méi)有不能，只有不肯”的心態(tài)，窮盡一切可能，想盡一切辦法，確保完成任務(wù)。
為促進(jìn)科研產(chǎn)出，建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系是一種方式?？己伺c獎(jiǎng)懲到位，執(zhí)行才到位?？己朔绞皆絻?yōu)化，執(zhí)行效果越理想。高效的激勵(lì)手段，有助于進(jìn)一步激發(fā)職工的進(jìn)取精神，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)的順利完成，促進(jìn)重大科研產(chǎn)出。對(duì)科研工作的客觀評(píng)價(jià)，既是科研管理工作的需要，也是對(duì)科研人員價(jià)值的肯定與尊重。另外，以程序化強(qiáng)化操作性。細(xì)化各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)等的申辦流程，盡可能為科研人員提供便利，節(jié)省時(shí)間，做到有章可循，有條不紊。
之前的量變都是為了最后一刻成功的質(zhì)變。執(zhí)行到位也是如此，為了達(dá)到最后的加速質(zhì)變，謹(jǐn)防最后的不到位。飛蛾破繭，小鳥(niǎo)出殼，都需要前期重要的積累，以及最后一天加速地破殼而出。做科研也理當(dāng)如此。
執(zhí)行重在到位讀后感篇十
大學(xué)生衛(wèi)哲畢業(yè)后的第一份工作是秘書(shū)，給老總添茶倒水是最基本的一項(xiàng)工作。很多人都認(rèn)為，這是一件再簡(jiǎn)單不過(guò)的事情——沒(méi)水了就倒唄！可是衛(wèi)哲在這件小事上動(dòng)了心思。老總最?lèi)?ài)喝什么，什么時(shí)間喝，杯子怎么放，他都有講究。添茶幾乎人人都會(huì)，可是添出學(xué)問(wèn)添出講究的人可不多。俗話(huà)說(shuō)“一滴水可以見(jiàn)太陽(yáng)”，這樣一件小事情都做得這么好，其他事情自然更不必提了。于是，年輕的衛(wèi)哲，得到了上司的賞識(shí)，24歲就出任了上海萬(wàn)國(guó)證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理。
這是《工作重在到位》一書(shū)中的一個(gè)真實(shí)案例。這一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，鮮活的向我們展示了工作做到位的正反示例，吸引著我們一口氣想把它讀完。不僅如此，讀時(shí)還有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感，讓人沉思。合上書(shū)，仰首閉目，思考職場(chǎng)中的所見(jiàn)所聞，真如書(shū)中所寫(xiě)，字字真言：工作到位的員工，升職迅速、前途遠(yuǎn)大；工作不到位的員工，原地踏步、停滯不前。
身在職場(chǎng)的很多人，總是抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，每次評(píng)優(yōu)評(píng)先都輪不到自己，把一切都?xì)w結(jié)為懷才不遇，沒(méi)有慧眼識(shí)珠的伯樂(lè)。很少有人想到，我的工作是不是到位了？我做事情是不是精益求精呢？我的方案是不是可以更完美？我的計(jì)劃是不是萬(wàn)無(wú)一失了？如果經(jīng)常思考或者多讀像《工作重在到位》這樣的書(shū)，就會(huì)少一分抱怨，多一份耕耘。只有付出了，工作到位了，自己的上升空間自然就大了，好的機(jī)會(huì)也會(huì)紛至沓來(lái)，接踵而至。不是上天不眷顧你，只是你自己丟失了機(jī)會(huì)而已。
我們經(jīng)常把一句話(huà)掛到嘴邊：態(tài)度決定一切。什么是積極主動(dòng)？什么是事求完美？什么叫做稱(chēng)職？我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”？我們對(duì)自己的要求是什么，我們的態(tài)度是什么樣的，通常會(huì)直接產(chǎn)生一個(gè)后果。“求上得中，求中得下，求下而得下下?！蔽覀冎挥杏玫轿坏淖罡邩?biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)要求自己，工作才能做到最好。
書(shū)中還告訴我們，要想把工作做到位，就要遠(yuǎn)離“差不多”。這三個(gè)字幾乎成為很多人的口頭禪。要想把工作做到位，表現(xiàn)出來(lái)自己的專(zhuān)業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時(shí)想想“萬(wàn)一”，萬(wàn)一出現(xiàn)意外和變化，怎么辦？教師上課，要想到課堂上每一個(gè)細(xì)節(jié)，要有到位的完美的設(shè)計(jì)；工人做工，要考慮到每個(gè)零件的精確度，要有到位的創(chuàng)造；就連農(nóng)民種田也要憂(yōu)慮天不下雨禾苗怎么辦，()要有到位的與天抗衡的第二手準(zhǔn)備。做事情的時(shí)候一定要多動(dòng)腦，向“差不多”說(shuō)拜拜。
要把工作做到位，還要有結(jié)果意識(shí)。做一件事情，最終還是要看結(jié)果，這也是提升工作效率的重要一項(xiàng)，結(jié)果導(dǎo)向能讓我們清楚的看到自己要達(dá)成的目的和效果，制定有效的工作計(jì)劃，選擇最優(yōu)的方案方法。檢驗(yàn)工作是否到位的標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)疑就是完成工作的好壞。美國(guó)總統(tǒng)尼克松說(shuō)：“偉大來(lái)自細(xì)節(jié)對(duì)細(xì)節(jié)的注意。”如何做一件事，我們需要多費(fèi)些精力來(lái)仔細(xì)思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評(píng)和指正，不斷充實(shí)和超越自己。只有一流的備戰(zhàn)，才能得到一流的成果。
除此之外，換位思考，統(tǒng)籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我們工作到位的法寶，這無(wú)疑會(huì)將我們的工作歸攏到一個(gè)可行的范圍內(nèi)，不會(huì)因?yàn)榇蟠笮⌒〉氖杪┯绊懝ぷ鞯牡轿弧Ｍ瑫r(shí)我們也要養(yǎng)成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問(wèn)到底”的好習(xí)慣，拒絕浮躁，學(xué)會(huì)“深耕”，把“蜻蜓點(diǎn)水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。
多讀像《工作重在到位》這樣的好書(shū)，用心揣摩，悉心領(lǐng)悟，就一定可以將自己的工作深耕到底，做到無(wú)可挑剔的“到位”狀態(tài)；多讀像《工作重在到位》這樣的好書(shū)，不僅能從中學(xué)到工作的方法，更能悟到積極上進(jìn)的人生態(tài)度；認(rèn)真參透《工作重在到位》這本書(shū)的內(nèi)涵，透徹理解工作重在到位的重要意義，其實(shí)就是拿到了一把打開(kāi)事業(yè)成功之門(mén)的鑰匙，走上了職業(yè)飛速發(fā)展的快車(chē)道！人生在世，重在工作，而工作重在到位。追求卓越的工作，其實(shí)就是追求生命的亮度，延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度，才不會(huì)白白到這世上來(lái)走一遭。
執(zhí)行重在到位讀后感篇十一
《工作重在到位》這本書(shū)從“工作到位”的效果、要點(diǎn)、心態(tài)、思維和行為準(zhǔn)則等五個(gè)方面來(lái)闡述“工作到位”的重要性。讀完這本書(shū)后，我感觸頗深。作為一名混凝土實(shí)驗(yàn)員，我感覺(jué)應(yīng)該學(xué)習(xí)其中有益的觀點(diǎn)，促進(jìn)自己的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
行動(dòng)差一寸，效果差一丈。
這句話(huà)深刻地闡明了工作到位與否對(duì)工作效果的影響，同時(shí)也讓我感受到了自己肩負(fù)的責(zé)任與使命。工作不到位，常常是工作效果不佳甚至發(fā)生這樣那樣問(wèn)題的一個(gè)重要原因。到位，是我們做工作不斷追求和實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，更是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)能否適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大問(wèn)題。從表面看，是對(duì)工作之“度”的衡量和評(píng)價(jià)，實(shí)質(zhì)上，是責(zé)任之“心”的外在表現(xiàn)，反映的是履行我們企業(yè)職能使命的能力和水平，體現(xiàn)的是社會(huì)需求和思想境界。工作到位，必須心先到位。心到位了，才能把工作想到位、抓到位。古人云“千里之堤，潰于蟻穴”，企業(yè)猶如一條防洪堤壩，各部門(mén)的工作就是堤壩上一個(gè)個(gè)細(xì)小的蟻穴，我們?nèi)绻患右灾匾暩鞑块T(mén)那些細(xì)小的工序，那么，企業(yè)終究會(huì)被不斷衍生的蟻穴所掏空而崩潰傾塌。在實(shí)驗(yàn)室這個(gè)部門(mén)也是這樣，我們?cè)谌粘５墓ぷ髦兄饕?fù)責(zé)控制進(jìn)場(chǎng)原材料的質(zhì)量和出場(chǎng)混凝土的質(zhì)量，在工作過(guò)程中，如果某個(gè)環(huán)節(jié)甚至某個(gè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致我們公司生產(chǎn)的混凝土質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，以致影響產(chǎn)品銷(xiāo)售和公司效益。所以，在以后的工作過(guò)程中，我將從行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)把每項(xiàng)工作都做到位。
細(xì)節(jié)務(wù)必做到完美。
細(xì)節(jié)決定成敗，所以無(wú)論做人還是做事，都要注意細(xì)節(jié)，從小事做起。古人云“天下大事，必作于細(xì)；天下難事，必成于易。”的確，細(xì)節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來(lái)的魅力是無(wú)以倫比的。你可能因?yàn)閷?duì)它的注重而使你抓住很多的機(jī)會(huì)，從而體現(xiàn)了自身的價(jià)值，修復(fù)了自己的人生，完善了自己的品格。品味細(xì)節(jié)，從生活中的小事做起，你會(huì)更強(qiáng)大，因?yàn)槌煽?jī)與榮譽(yù)是一點(diǎn)一滴堆積起來(lái)的。沒(méi)有小的成功，哪來(lái)大的收獲。有些人奉行做大事，認(rèn)為自己高人一等，勝人一籌，從而忽視小節(jié)，結(jié)果不但沒(méi)有提升自己，反而更加失敗。因?yàn)樗麄儾幻靼?，浩瀚的大海是由一滴滴水融?huì)而成，茂盛的森林是千百棵樹(shù)連接而成，驕人的戰(zhàn)績(jī)更是無(wú)數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成?？床坏郊?xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。
執(zhí)行重在到位讀后感篇十二
剛拿到這本書(shū)時(shí)，就有一種想看的欲望，于是一下子就把它看完了，雖然只有薄薄的兩百多頁(yè)，卻深深觸動(dòng)著我的心靈，讓我受益匪淺。
一、到位不到位，相差一百倍。
二、做工作要超過(guò)領(lǐng)導(dǎo)期望，方可獲取發(fā)展機(jī)會(huì)。
三、該一定努力我一定得努力，該要我到位為我一定要到位。
眾所周知，作為一個(gè)管理者，下面的員工工作不到位的最重要原因是工作不主動(dòng)，不積極，做起事來(lái)應(yīng)付了事，領(lǐng)導(dǎo)肯定不喜歡。在企業(yè)，“今天工作不努力，明天努力找工作”的成為鞭策員工積極上進(jìn)的。
座右銘。
在各行各業(yè)，這樣的例子一點(diǎn)也罕見(jiàn)因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)于下面工作的人最起碼的要求就是員工可以努力工作，為其創(chuàng)造價(jià)值，單就一個(gè)職位來(lái)說(shuō)，肯定是堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，這個(gè)是絕對(duì)不能將就的。
職場(chǎng)中還有一個(gè)常見(jiàn)的現(xiàn)象，對(duì)于一項(xiàng)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)怎么要求到員工實(shí)際做時(shí)還是有些差距呢？答案很簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)要其到位，到員工那里就是做的可以就行了。這是為什么呢？工作不主動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)的要求到員工那里就打折扣。所以怎么把工作做好，最重要的是員工要主動(dòng)，積極去做，這樣做出來(lái)的結(jié)果肯定是很令人滿(mǎn)意的。
三、把抱怨當(dāng)提升工具，把批評(píng)當(dāng)成長(zhǎng)補(bǔ)品。
“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一句樸實(shí)的古話(huà)導(dǎo)出在人生成長(zhǎng)路上，批評(píng)、逆耳良言是必須的，對(duì)其成長(zhǎng)有著重要的作用。同理，在工作中，難免因工作失誤而換來(lái)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、抱怨，但是換為思考一下，如果你作為領(lǐng)導(dǎo)者，下屬做錯(cuò)事了如果你不批評(píng)、抱怨兩句，說(shuō)明這個(gè)下屬已經(jīng)沒(méi)有批評(píng)的必要，那么你就離退休不遠(yuǎn)了。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)、抱怨也是為了讓你成長(zhǎng)，所以作為基層的我們，要調(diào)整好心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)的抱怨作為我們以后工作的標(biāo)桿，向這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，從而提升自己；把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)作為我們成長(zhǎng)補(bǔ)品，說(shuō)明我們還有進(jìn)步的可能，從而督促自己慢慢進(jìn)步。
說(shuō)了不等于做了，做了不等于做對(duì)了，做對(duì)了的不等于做到位了，今天做到位了不等于永遠(yuǎn)做到位了，看到這句話(huà)時(shí)，悶心自問(wèn)一下，自己參加工作也有兩年多了，但對(duì)于這方面的問(wèn)題，從來(lái)都是很少深究，從來(lái)沒(méi)有去深思做自己的工作有沒(méi)有做到位，有沒(méi)有做對(duì)。
從小我就是一個(gè)特別馬虎的人，很多時(shí)候總是下定決心改，但總是堅(jiān)持不到最后，半途而廢，而且自己總是抱著一種心態(tài)，覺(jué)得差不多就行了，沒(méi)有什么大不了的事，反正過(guò)得去就可以了，這個(gè)世界上本來(lái)就沒(méi)有什么是十全十美的事物，活著何必那么較真呢，沒(méi)有必要去為難自己。也許是從小這種心態(tài)一直拌隨著我成長(zhǎng)，所以到大學(xué)畢業(yè)后，參加工作，也同樣是抱著那樣的心態(tài)去工作，可想而知，會(huì)是怎么樣的結(jié)果，四處碰壁，總是忽視一些細(xì)節(jié)的存在，剛開(kāi)始那段時(shí)間好煩，不知道為什么自己會(huì)這樣，明明已經(jīng)覺(jué)得可以的事情，到了領(lǐng)導(dǎo)那里只有錯(cuò)的，自己也只在領(lǐng)導(dǎo)的一步一步的教導(dǎo)下才開(kāi)始慢慢的走上工作的正軌，雖然現(xiàn)在工作做得也稱(chēng)不上是做到位了，而且到目前為止，我要學(xué)習(xí)不光有各種與工作相關(guān)的知識(shí)，還需要提高自己的各種社交能力(現(xiàn)在自己已經(jīng)是大社會(huì)中的一員了，這種能力是很有必須的)，只有要不斷的學(xué)習(xí)和提高，才會(huì)使自己越來(lái)越明白自己在哪些方面還很欠缺，哪里還需要提高，只有這樣才能不但提高自己的工作能力及豐富的社會(huì)生存經(jīng)驗(yàn)，才能使我在以后的工作中能把工作越做越細(xì)致，越做越到位。
在書(shū)中說(shuō)到：工作在領(lǐng)導(dǎo)眼中他們重視的是結(jié)果，但如果你完成的過(guò)程夠精彩的話(huà)，他們也不會(huì)吝惜自己的寶貴時(shí)間去聽(tīng)聽(tīng)你完成工作的精彩過(guò)程。大家肯定都聽(tīng)過(guò)一句話(huà)，而且在我們的骨子里也非常認(rèn)同這種關(guān)點(diǎn)：沒(méi)有功勞也有苦勞，對(duì)個(gè)想法，在現(xiàn)在這個(gè)快速發(fā)展的今天，已經(jīng)過(guò)時(shí)了，我們必須從根本上改變我們自己的想法，有意識(shí)的去提高認(rèn)識(shí)，才能在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)立足。對(duì)于執(zhí)行者來(lái)說(shuō)，要學(xué)會(huì)享受過(guò)程，我聽(tīng)過(guò)一句話(huà)：對(duì)于我做的每一件事，我都以完成一件藝術(shù)品的心態(tài)去完成。當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)，覺(jué)得真的有這個(gè)必要嗎？之后沒(méi)有去多想，，但看了《工作重在做到位》這本書(shū)后，才發(fā)現(xiàn)別人的思想境界有多高。雖然我們從來(lái)都沒(méi)有被要求過(guò)，對(duì)于自己的每一項(xiàng)工作要以完成一件藝術(shù)品去完成，但我們卻連最基本的，把工作做到位都沒(méi)有做到，更何況去完成一件高難度的藝術(shù)品呢？其實(shí)在這里我看到了自己與別人的差距，也明白為什么別人能那么成功，而自己工作的兩年多了，還在原地踏步。
那么在以后的工作中我一定要慢慢地學(xué)會(huì)，在工作中養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，每做一件事，都要想到做這件事所涉及到的方方面面，既使明白有一種情況它不可能在那個(gè)時(shí)候出現(xiàn)，但對(duì)于工作來(lái)說(shuō)它沒(méi)有一萬(wàn)，只有萬(wàn)一，只在把它所有發(fā)生的可能性，你都有了解決的方案，那么在行使的時(shí)候，才會(huì)做到萬(wàn)無(wú)一失，不至于到時(shí)候手忙腳亂。在以后的工作中我會(huì)努力讓自己一步一步的向這個(gè)目標(biāo)靠近，希望大家能在工作中不斷提醒與監(jiān)督我，讓我在工作的道路上越措越勇，越走越穩(wěn)。
在安全管理中，有些主管抱怨，措施制定了，培訓(xùn)也做了，之前也提醒了三次，第四次忘了提醒船就觸礁了。缺陷不斷在查、在整改、在分析、在教育，但重復(fù)性缺陷不斷出現(xiàn)。這說(shuō)明什么呢？通過(guò)學(xué)習(xí)《工作重在到位》這本書(shū)，我認(rèn)識(shí)到，不抓落實(shí)，工作不到位，再好的政策、計(jì)劃、制度都是空的。只有將“落實(shí)到位”貫穿安全管理全過(guò)程，才能確保公司安全管理體系有效實(shí)施，保證公司安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。
安全工作重在落實(shí)，思想認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ)。工作到位關(guān)鍵在思想到位，思想決定行為，習(xí)慣決定成敗。營(yíng)造抓落實(shí)的氛圍，培養(yǎng)抓落實(shí)的習(xí)慣，要把工作做到位，就必須把責(zé)任落實(shí)到位。它既是一種目標(biāo)，又是一種作風(fēng)，既是一種能力，更是一種責(zé)任。
安全工作重在落實(shí)，勇于負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任感是動(dòng)力。強(qiáng)烈的責(zé)任感，要體現(xiàn)在平時(shí)工作中。只有端正態(tài)度，進(jìn)一步強(qiáng)化工作中的責(zé)任心，才能形成奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、狠抓實(shí)干的工作狀態(tài)。責(zé)任推動(dòng)用心，用心是成事之基。唯有用心，唯有全身心地?fù)湓诠ぷ魃?，才有可能盡職到位，確保安全生產(chǎn)。分析公司歷年來(lái)所發(fā)生的事故，其最大的原因就是責(zé)任心不足。
安全工作重在落實(shí)，最大程度調(diào)動(dòng)人的積極因素是要點(diǎn)。要重視發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，改“要我到位”為“我要到位”，自覺(jué)加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和開(kāi)拓性，以最認(rèn)真的態(tài)度去做事，不滿(mǎn)足于敷衍了事的“做了”、“布置了”，要追求更高層次的“落實(shí)了”、“做到位了”，真正做好本職工作。改“自己為重”為“工作為重”。把工作的需要擺在第一位，工作在前，自我靠后，自覺(jué)增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，認(rèn)真完成工作。改“一定努力”為“一定得力”。要講究工作的方式方法，更要統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，安排好計(jì)劃和步驟，從而不折不扣地、保質(zhì)保量地完成任務(wù)。作為中央企業(yè)，我們必須始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作永恒的主題，始終把安全穩(wěn)定作為重大的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，始終堅(jiān)持以安全管理體系為主線(xiàn)。堅(jiān)持“以人為本”，提高員工的責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)和綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，倡導(dǎo)廣大員工“人人參與、人人有責(zé)”，構(gòu)建安全、健康、和諧的工作環(huán)境。形成預(yù)防為主、自我約束、持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。
安全工作重在落實(shí)，加強(qiáng)精細(xì)化管理是關(guān)鍵。推進(jìn)精細(xì)化管理是全面提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的需要。精細(xì)化管理，“精”就是精心組織、精心經(jīng)營(yíng)；“細(xì)”就是細(xì)化管理、細(xì)化措施。做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講細(xì)節(jié)。通過(guò)細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，分解、落實(shí)管理職責(zé)到每個(gè)崗位、每個(gè)員工，確保分解到事、責(zé)任到人、細(xì)化到點(diǎn)。精細(xì)管理人人有責(zé)。要將精細(xì)管理貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)。推進(jìn)精細(xì)化管理，要做到目標(biāo)明確、措施可行、效果實(shí)在，這樣才能確保我們的工作“到位”而“不缺位”，確保安全平穩(wěn)。
“到位不到位、相差一百倍”。“位”就是責(zé)任、就是要求、就是本職，要時(shí)刻認(rèn)清自己的定位，時(shí)刻明白崗位對(duì)自己的要求，時(shí)刻牢記自己的本職，只有養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，才能不失位、不缺位?！暗轿弧本褪锹鋵?shí)，要想盡一切辦法去落實(shí)自己的責(zé)任、完成每天的目標(biāo)，將工作抓實(shí)、抓細(xì)。安全管理工作的核心是落實(shí)安全責(zé)任制。切實(shí)做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角，不留盲區(qū)。進(jìn)一步健全和完善責(zé)任體系、管理體系和基本制度，抓好體系運(yùn)行管理。嚴(yán)格按照公司體系文件的要求對(duì)船舶實(shí)施有效管理，形成規(guī)范完善的安全生產(chǎn)管理局面。要抓住落實(shí)制度這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要有專(zhuān)注的做事態(tài)度、極致的工作精神、注重細(xì)節(jié)的良好品質(zhì)。安全工作做到位，必須把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到位，抓好執(zhí)行力、自查自糾、監(jiān)督考核三個(gè)重要環(huán)節(jié)，努力做到“日清日畢”，形成做事的良性循環(huán)。
執(zhí)行重在到位讀后感篇十三
近日，本人通讀了《工作重在到位》這本書(shū)，為作者例證、哲理、事實(shí)、實(shí)踐及中外成功范例所震撼與折服。作者在書(shū)中說(shuō)道“我們做了大量的調(diào)查，也得出了同樣的結(jié)論：中國(guó)很多機(jī)構(gòu)尤其是企業(yè)最需要解決的問(wèn)題，就是執(zhí)行不到位的問(wèn)題”。于是作者感慨：“凡是執(zhí)行做得好的企業(yè)和地方，無(wú)一不是強(qiáng)調(diào)執(zhí)行到位的；凡是執(zhí)行需要加強(qiáng)的企業(yè)和地方，無(wú)一不是在”到位“方面做得不夠好甚至很差的”。
如何確保執(zhí)行“到位”，已經(jīng)成為眾多企業(yè)及管理者最苦惱、也最希望解決的問(wèn)題。作者不僅深入了解和探究了引起執(zhí)行不到位的種種原因，以及執(zhí)行不到位的普遍表現(xiàn)，也總結(jié)了很多執(zhí)行到位的.經(jīng)驗(yàn)與典型案例?！豆ぷ髦卦诘轿弧穼?shí)際上就是《執(zhí)行重在到位》，二者異曲同工，一脈相承，并無(wú)迥異。解決了“執(zhí)行到位”也就解決了“工作到位”的問(wèn)題?！秷?zhí)行》的副標(biāo)題定位為“如何完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)”，而《執(zhí)行重在到位》的是“確保完成任務(wù)的關(guān)鍵”。也就是說(shuō)：牽牛要牽牛鼻子，抓住了“到位”這兩個(gè)字，執(zhí)行才會(huì)有真正的效果。
結(jié)合我司工作實(shí)踐，不難看出，許多工作不到位，并不是無(wú)規(guī)章制度約束，也不是無(wú)管理人才，更不是上層領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)失。我司自20xx年11月開(kāi)業(yè)，可以說(shuō)從上層領(lǐng)導(dǎo)，到中層骨干，基本都是各同業(yè)公司的“高手”加盟進(jìn)來(lái)的，他們?cè)谠瓎挝弧⒉块T(mén)可以說(shuō)不是領(lǐng)導(dǎo)，就是骨干，大部分可以說(shuō)都是實(shí)踐豐富、專(zhuān)業(yè)技能、管理能力較強(qiáng)，而對(duì)于外勤人員及高管又都是公關(guān)能手、展業(yè)尖子，為什么一段時(shí)間，總感覺(jué)公司管理有點(diǎn)偏亂、公司經(jīng)營(yíng)困難、骨干彷徨、員工士氣不振，有點(diǎn)“管不了”的感覺(jué)。歸根結(jié)底還是一個(gè)執(zhí)行力的問(wèn)題。也可能有人認(rèn)為，在老公司，也用同樣的管理方法，為何能管好，且十分省力，但在本公司為何費(fèi)九牛二虎之力，仍然效果不佳呢？我認(rèn)為，老公司固然有其不足之處，但他畢竟是一個(gè)成熟的公司，人才濟(jì)濟(jì)。但有一條是肯定的，那就是從上到下已經(jīng)習(xí)慣了執(zhí)行力，工作到位，盡職盡責(zé)已經(jīng)成為習(xí)慣與必然，所以，干起事來(lái)，覺(jué)得特別省力、省心。
反觀我司開(kāi)業(yè)之初的近3年時(shí)間，從上到下，看似比較和諧，所謂“明知不對(duì)，少說(shuō)為佳”、“事不關(guān)己、高高掛起”，似乎是一種潛規(guī)則，導(dǎo)致有章不循，違章不糾，“干的不如看的”、“看的不如搗蛋的”，干的越多毛病越多。因此，員工的工作積極性一度受到挫傷，難免產(chǎn)生這樣那樣想法，公司經(jīng)營(yíng)狀況可以說(shuō)每況愈下?？上驳氖切碌囊粚妙I(lǐng)導(dǎo)班子，能夠認(rèn)清形勢(shì)，力挽狂瀾，及時(shí)撥亂反正，從新開(kāi)始，從源頭做起，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力，考核工作到位，抓教育、重培訓(xùn)、促養(yǎng)成，抓班子、帶隊(duì)伍，抓中層開(kāi)始、帶員工起步。從總體上講，應(yīng)該說(shuō)“后三年”較之“前三年”相比，已取得不菲的成績(jī)。從業(yè)務(wù)發(fā)展、規(guī)模效益、市場(chǎng)份額、公司市場(chǎng)的地位、信譽(yù)、形象，員工隊(duì)伍建設(shè)、整體素質(zhì)的提升，均發(fā)生了翻天覆地的變化，戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力得到較大的改善。君不見(jiàn)20xx年的過(guò)億元拼搏成功，全國(guó)“50強(qiáng)”的奠基，“規(guī)模效益型公司”的定位，市場(chǎng)“第一軍團(tuán)”的提前穩(wěn)固，“鑫泰”產(chǎn)品的速戰(zhàn)速?zèng)Q與超額完成等等，不一而足。
然而，還必須清醒地看到，我們還有許多不足，特別是對(duì)照“工作到位”與“執(zhí)行力到位”的要求與標(biāo)準(zhǔn)，我感覺(jué)，我們只能算“萬(wàn)里長(zhǎng)征”才開(kāi)始，所謂“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，真正成長(zhǎng)為一個(gè)合格成熟的公司，建立頂級(jí)一流的品牌，任務(wù)仍艱巨，我們?nèi)孕枳鞒霭俦兜钠D苦努力，才能到達(dá)理想的彼岸。
目睹當(dāng)前“存在”之現(xiàn)狀，我們不能無(wú)動(dòng)于衷，必須“棒喝”、“警醒”，特別是作為中層骨干，決不能“以其昏昏，使人昭昭”，而必須做執(zhí)行力的帶頭人，從我做起，從現(xiàn)在做起，各項(xiàng)工作必須到位，無(wú)條件做好各項(xiàng)工作：首先想干事、能干事、干好事；其次強(qiáng)化責(zé)任感、從心底、行動(dòng)、具體工作上上強(qiáng)化；第三言傳身教，帶好隊(duì)伍，管好條線(xiàn)工作，確?！皥?zhí)行力”、“工作力”到位。承如作者所言：“執(zhí)行的關(guān)鍵就在于到位，因?yàn)閳?zhí)行不到位，等于沒(méi)執(zhí)行”；第四正如領(lǐng)導(dǎo)所言：“多做‘婆婆媽媽’，不做‘老好人’。
目前情況下，絕對(duì)需要”緊盯“戰(zhàn)術(shù)，不厭其煩；第五，當(dāng)好”黑包公“，嚴(yán)格考核，拿出”殺手锏“，對(duì)于執(zhí)行力不到位機(jī)構(gòu)與個(gè)人的，要加大通報(bào)與處罰力度。當(dāng)然，需要付出幾倍的辛勤與努力。俗話(huà)說(shuō)得好，一分耕耘，一分收獲，功夫不負(fù)有心人。只要我們?nèi)巳伺Γ瑯?shù)立必成的理念與信心，經(jīng)過(guò)我們的齊心努力，我司的”執(zhí)行力“建設(shè)必將得到加強(qiáng)，各項(xiàng)工作必能越來(lái)越到位，公司的全面工作必能得到提高。公司的綜合能力必將全面發(fā)展，廣大員工必能從中受益，實(shí)現(xiàn)”雙贏“的戰(zhàn)略目標(biāo)就在不遠(yuǎn)的將來(lái)。
”讀讀讀，書(shū)中自有黃金屋“，通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，讓本人親身嘗到了甜頭，領(lǐng)悟了知識(shí)，豐富了經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)從理論到實(shí)踐，再有實(shí)踐到理論，經(jīng)過(guò)反反復(fù)復(fù)，學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，讀書(shū)再讀書(shū)，定會(huì)”受益匪淺“，有百利而無(wú)一害也。
執(zhí)行重在到位讀后感篇十四
”向職場(chǎng)浮躁病猛下殺手，讓工作打折扣無(wú)處立足。“手捧該書(shū)，封面的這句話(huà)首先躍入眼簾；仔細(xì)讀來(lái)，該書(shū)以大量典型的事例，入木三分的剖析，深刻闡述了”到位不到位、相差一百倍“、”拒絕浮躁，學(xué)會(huì)深耕“、”要么第一，要么唯一“等令人耳目一心的理念，并總結(jié)出了”工作到位的3大要點(diǎn)“、確保工作到位的”5大心態(tài)“、”4大思維“、”5大行為準(zhǔn)則“等要點(diǎn)。讀罷掩卷深思，確實(shí)發(fā)人深省，該書(shū)不愧為醫(yī)治”浮躁病“的一劑”良藥“。下面，結(jié)合本人工作實(shí)際淺談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)心得。
書(shū)中寫(xiě)道：”要想沒(méi)問(wèn)題，工作先到位；要想發(fā)展快，工作先到位；要想效益高，工作先到位。“通過(guò)精讀該書(shū)使我深感工作到位的重要性，可以說(shuō)，每個(gè)成功故事的背后，都有”工作到位“的倩影；每個(gè)失敗的經(jīng)歷背后，都有”工作不到位“的陰影。工作到位，是一個(gè)職業(yè)人的優(yōu)秀職業(yè)素質(zhì)，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)永立不敗之地的關(guān)鍵所在。
說(shuō)起”工作到位“的重要性，我認(rèn)為書(shū)中”到位不到位，相差一百倍“這句話(huà)說(shuō)得非常好。俗話(huà)說(shuō)：”失之毫厘，謬以千里“，這使我聯(lián)想起去年本人曾讀過(guò)的一篇《不平等的等式》的文章，文章說(shuō)：”你知道5個(gè)90％相乘等于幾嗎？看起來(lái)很不錯(cuò)的90％相乘原來(lái)等于59％?！斑@個(gè)等式說(shuō)明了什么？從小到大，無(wú)數(shù)次應(yīng)對(duì)各種考試，60分是個(gè)及格線(xiàn)，100分似乎比較難，而90分是個(gè)可以引以為傲的分?jǐn)?shù)了。工作中也是如此，很多人認(rèn)為，把工作做到60％太危險(xiǎn)，會(huì)被公司炒魷魚(yú)；做到100％太辛苦，也不太現(xiàn)實(shí)；做到90％就很不錯(cuò)了。然而，工作的過(guò)程是由一個(gè)一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)串聯(lián)而成，每個(gè)環(huán)節(jié)都以上一個(gè)環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)，各個(gè)環(huán)節(jié)之間相互影響的關(guān)系是以乘法為基準(zhǔn)最終產(chǎn)生結(jié)果，而不是百分比的簡(jiǎn)單疊加。環(huán)環(huán)相扣的一系列過(guò)程結(jié)束后，”很不錯(cuò)“的90分最終帶來(lái)的結(jié)果可能是59分——一個(gè)不及格的分?jǐn)?shù)。對(duì)于銷(xiāo)售處來(lái)而言，銷(xiāo)售處機(jī)關(guān)有很多業(yè)務(wù)部門(mén)，每個(gè)部門(mén)都是業(yè)務(wù)流程中的一個(gè)環(huán)節(jié)，如果我們每個(gè)部門(mén)都認(rèn)為只要做到90％就已經(jīng)很滿(mǎn)足，那么總體來(lái)講等于我們的工作是不及格的。所以，我們各個(gè)部門(mén)、每一名員工，都一定要認(rèn)真踐行”用心做事，追求卓越“核心價(jià)值觀，樹(shù)立”工作重在到位，做事務(wù)求完美“的工作作風(fēng)，爭(zhēng)取100％地做好各項(xiàng)工作。
總體來(lái)說(shuō)，自lyc公司成立五年以來(lái)，營(yíng)銷(xiāo)工作取得了有目共睹的可喜成績(jī)，這是銷(xiāo)售處在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷致力于打造先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)文化，樹(shù)立正確營(yíng)銷(xiāo)理念，打造了一支”思想靠得住、作風(fēng)靠得住、業(yè)績(jī)靠得住“的行業(yè)一流營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的結(jié)果。這支團(tuán)隊(duì)，按照”敢、嚴(yán)、善、細(xì)、深、恒“六字管理準(zhǔn)則要求，狠抓內(nèi)部管理升級(jí)；這支團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立”千山萬(wàn)水、千辛萬(wàn)苦、千言萬(wàn)語(yǔ)，千方百計(jì)“的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)”四千精神“，強(qiáng)力開(kāi)展市場(chǎng)攻堅(jiān)，正是由于這支團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員，關(guān)注細(xì)節(jié)，工作到位，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，才成就了今日l(shuí)yc營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)的輝煌。
舉例來(lái)說(shuō)，”lyc中國(guó)洛軸20xx年經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì)“成功召開(kāi)，達(dá)到了提升品牌形象、擴(kuò)大市場(chǎng)影響、堅(jiān)定經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)銷(xiāo)lyc產(chǎn)品信心的目的，必將為推進(jìn)今年整個(gè)流通市場(chǎng)銷(xiāo)售工作起到很好的作用，本屆年會(huì)成為整個(gè)行業(yè)最具影響力的經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì)，在整個(gè)國(guó)內(nèi)軸承行業(yè)引起了強(qiáng)烈反響。成功的背后，飽含著銷(xiāo)售處籌備組員工巨大的壓力和艱辛。在會(huì)議籌備和組織過(guò)程中，全體會(huì)務(wù)組成員都付出了巨大努力和辛勤的汗水，大家先后召開(kāi)無(wú)數(shù)次籌備會(huì)議，大家獻(xiàn)言獻(xiàn)策，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，甚至包括來(lái)賓的座位號(hào)、上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)嘉賓佩戴的一束花都要經(jīng)過(guò)細(xì)心把關(guān)、精心安排。成功可以模仿，但難以復(fù)制，因?yàn)槲覀兛康氖且粋€(gè)用心做事，追求卓越，不把工作做到位就誓不罷休的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的集體力量。
但是，該書(shū)指出，近年來(lái)隨著社會(huì)發(fā)展速度的加快和競(jìng)爭(zhēng)壓力的增加，”職場(chǎng)浮躁病“已經(jīng)成為一種嚴(yán)重影響單位業(yè)績(jī)的關(guān)鍵因素。原來(lái)所強(qiáng)調(diào)的求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、戒驕戒躁的作風(fēng)，被不少單位和個(gè)人，看成”不符潮流“的東西而舍棄，對(duì)待工作敷衍、”忽悠“和”打折扣“。正如該書(shū)說(shuō)言——”要想工作零缺陷，多用‘找錯(cuò)’放大鏡“。對(duì)照本人，環(huán)顧我們四周，”浮躁病“的情況確實(shí)不同程度地存在。對(duì)待工作，疲于應(yīng)付，馬馬虎虎，粗枝大葉；執(zhí)行力不強(qiáng)，有令不行，有禁不止等現(xiàn)象還不同程度地存在。浮躁，是”工作到位“的大敵，是”業(yè)績(jī)提高“的大敵，是”基業(yè)長(zhǎng)青“的大敵，對(duì)單位不利，對(duì)個(gè)人也極為不利。要讓業(yè)績(jī)?cè)诮】蛋l(fā)展的基礎(chǔ)上不斷提升，就必須徹底消滅職場(chǎng)的”浮躁病“。
那么，怎樣才能拒絕浮躁，把工作做到位？書(shū)中已經(jīng)給出了很好的答案，那就是：在別人應(yīng)付著工作時(shí)，我們要以最認(rèn)真的態(tài)度去工作；在別人淺嘗輒止的地方，我們要將工作做深做透；當(dāng)別人滿(mǎn)足于敷衍式的”做了“時(shí)，我們崇尚”做好了“，才叫”做了“；當(dāng)別人覺(jué)得”差不多“就夠了時(shí)，我們總是精益求精，并取得最佳效果；當(dāng)別人在讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意都難以做到時(shí)，我們的結(jié)果卻要好到出乎上級(jí)意料。
總之，通過(guò)本書(shū)的學(xué)習(xí)，有利于幫助我們樹(shù)立”工作重在到位，做事務(wù)求完美“的工作理念，在今后的工作中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)”用心做事、追求卓越“的核心價(jià)值觀，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求把工作做好，做精，做到位，為營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展做出我們營(yíng)銷(xiāo)人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
執(zhí)行重在到位讀后感篇十五
《工作重在到位》的要點(diǎn)，在于最大程度調(diào)動(dòng)人的積極因素，減少“浮躁病”以及與此相關(guān)的“工作打折扣”現(xiàn)象，用到位的力度促進(jìn)發(fā)展的速度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力的加倍提升。這與市委提出的“落實(shí)到位年”工作基調(diào)和“狠抓干部執(zhí)行力建設(shè)”要求在本質(zhì)上是一致的。怎樣才能做到“多一點(diǎn)，多很多”，我個(gè)人認(rèn)為要重視以下幾點(diǎn)。
一是要重視發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。只有進(jìn)一步強(qiáng)化工作中的責(zé)任心態(tài)、稱(chēng)職心態(tài)、主動(dòng)心態(tài)、專(zhuān)業(yè)心態(tài)和空杯心態(tài)，才能形成奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、狠抓實(shí)干的工作狀態(tài)。
二是要注重在細(xì)節(jié)上多下工夫。在決策前腳步跑勤一點(diǎn)，在工作時(shí)身子放低一點(diǎn)，在服務(wù)時(shí)態(tài)度真誠(chéng)一點(diǎn)，才能把各項(xiàng)工作都做成“零缺陷”。
三是要達(dá)到最優(yōu)化原則。一樣米養(yǎng)百樣人，人與人之間都存在個(gè)體差異，只有養(yǎng)成統(tǒng)籌兼顧的好習(xí)慣，才能確保每個(gè)個(gè)體都能在群體中發(fā)揮出最佳作用。要減少窩里斗，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)群體利益最大化，以最快的發(fā)展速度迎接三鄉(xiāng)之地的再次騰飛。
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執(zhí)行重在到位讀后感篇十六
龍年春節(jié)后的第一個(gè)工作日，董總在分公司新年特別晨會(huì)上以《工作重在到位》為題為我們做了精彩的演講。
120分鐘的報(bào)告內(nèi)容，立意高遠(yuǎn)，發(fā)人深思！
“行百里者半九十，最后步驟不到位，前面就是白執(zhí)行?！薄皥?zhí)行不到位，等于沒(méi)執(zhí)行”“在工作上，100—1=0！”、“工作不到位，煮熟的鴨子都會(huì)飛?！薄靶袆?dòng)差一寸，效果差一丈”。董總列舉了一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，鮮活的向我們展示了工作做到位的正反示例，讓人有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感。
“在別人應(yīng)付時(shí)，以最負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作；在別人淺嘗輒止時(shí)，將工作做深做透；在別人敷衍形式“做了”時(shí)，把“做好”才叫“做了”；在別人“差不多”就夠時(shí)，總是精益求精，并取得最佳效果；在別人讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意難以做到時(shí)，要好到出乎上級(jí)意料？”
沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，這些都不可怕。沒(méi)有錢(qián)，可以通過(guò)辛勤的勞動(dòng)去賺??；沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，可以通過(guò)實(shí)踐操作去總結(jié)；沒(méi)有閱歷，可以多看多想去積累；沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，可以一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是，沒(méi)有正確的工作思路，沒(méi)有工作重在到位的深刻認(rèn)識(shí)才是最可怕的，才會(huì)讓人誤入歧途，枉費(fèi)了聰明才智，耽誤了青春年華！
常言道：“求上得中，求中得下，求下得下下。”沒(méi)有一種追求卓越的積極進(jìn)取的態(tài)度，又怎能取得事業(yè)的提升和飛躍？得過(guò)且過(guò)，降低標(biāo)準(zhǔn)是工作最大的敵人，是事業(yè)發(fā)展最大的絆腳石！
這是一次蕩滌心靈、觸動(dòng)人心的報(bào)告：
工作重在到位不是一句口號(hào)，而是一種實(shí)實(shí)在在的工作態(tài)度和工作方法。董總在報(bào)告中詳細(xì)指導(dǎo)了將工作做到位的操作方法——確保工作到位的5大心態(tài)、確保工作到位的4大思維等，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。只要用心揣摩，悉心領(lǐng)悟，就一定可以將工作深耕到底，做到無(wú)可挑剔的“到位”狀態(tài)。
《工作重在到位》的內(nèi)涵，讓我透徹理解了工作重在到位的重要意義，正如一把打開(kāi)事業(yè)成功之門(mén)的鑰匙，讓有追求的人走上職業(yè)飛速發(fā)展的快車(chē)道！
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執(zhí)行重在到位讀后感篇十七
《工作重在到位》一書(shū)為黨員干部扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)到位提供了諸多啟示。
啟示一，要在目標(biāo)上確保分解到事、責(zé)任到人、細(xì)化到點(diǎn)。對(duì)事不對(duì)人，一切以辦實(shí)事、辦大事、辦好事、辦成事的原則分解工作目標(biāo)；因人成事，一切以誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主抓、誰(shuí)擔(dān)責(zé)的思路落實(shí)工作目標(biāo)；關(guān)注細(xì)節(jié)，一切以切入點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、側(cè)重點(diǎn)、突破點(diǎn)的程式分解工作目標(biāo)。
啟示二，要在實(shí)踐中堅(jiān)持不慍不火、不折不扣、不偏不倚。突出工作態(tài)度，要從容熱情務(wù)求實(shí)效，要合群得體凝心聚力，要戒驕戒躁穩(wěn)扎穩(wěn)打；突出工作的量化指標(biāo)，不偷工減料欺上瞞下，不玩忽職守臨陣脫逃，不假公濟(jì)私中飽私囊；突出工作的質(zhì)性標(biāo)準(zhǔn)，不好大喜功偏激冒進(jìn)，不膽小怕事畏難卻步，不駐足觀望固步自封。
啟示三，要在反思時(shí)強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)效應(yīng)、檢討意識(shí)、超前觀念。高舉“擴(kuò)大正面影響”這面旗，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)主流精神，深化發(fā)展理念；珍視“提倡自我批評(píng)”這件寶，善于吸取教訓(xùn)，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤，樂(lè)于接受監(jiān)督；以世界眼光論發(fā)展，以中國(guó)特色求創(chuàng)新，以實(shí)事求是謀突破。（市委宣傳部陸津津）。
執(zhí)行重在到位讀后感篇十八
最近閱讀了《工作重在到位》一書(shū)，收獲頗多，我簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱囊恍┬牡谩?/p>
從正式踏入工作崗位到現(xiàn)在也快兩年了，靜下心來(lái)仔細(xì)想想，在摸索中我慢慢成長(zhǎng)，也趨于走向成熟?！暗轿徊坏轿唬嗖钜话俦丁?。簡(jiǎn)單樸實(shí)的一句話(huà)，很多人可能不相信，提出疑問(wèn)，差距能恁大嗎？書(shū)中提到的餐館韓國(guó)企業(yè)時(shí)，企業(yè)老板的一句“中國(guó)人做事不到位”和實(shí)地參觀當(dāng)?shù)仄髽I(yè)中國(guó)人發(fā)出的感嘆“中國(guó)昂貴的人力資源”，不由得讓我們反思，就算一個(gè)人之間的差距就那么一點(diǎn)，可能造成一個(gè)企業(yè)成千上百倍的差距，因此，從自己做起，把自己的工作做到位，將給企業(yè)單位帶來(lái)翻天覆地的變化。
工作要到位，首先要認(rèn)清自己的定位，要時(shí)刻明白崗位對(duì)自己的要求是什么。只有時(shí)刻牢記自己的本職工作是什么，才能不失位、不缺位。我們經(jīng)常把一句話(huà)掛到嘴邊：態(tài)度決定一切。什么是積極主動(dòng)？什么是事求完美？什么叫做稱(chēng)職？我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”？我們對(duì)自己的要求是什么，我們的態(tài)度是什么樣的，通常會(huì)直接產(chǎn)生一個(gè)后果?！扒笊系弥?，求中得下，求下而得下下?！蔽覀冎挥杏玫轿坏淖罡邩?biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)要求自己，工作才能做到最好。工作到位是個(gè)人成長(zhǎng)的“法寶”。在職場(chǎng)中發(fā)展最快的人，永遠(yuǎn)是把工作做到位的人。要牢固樹(shù)立工作是為自己做的理念，從現(xiàn)在開(kāi)始，從本職崗位開(kāi)始，積極投身到本職工作中去，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
工作到位要提高工作標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)不同，結(jié)果完全不一樣。要做到“標(biāo)準(zhǔn)往上比，待遇往下比”，接受任務(wù)不走樣，緊咬目標(biāo)不松勁，求真務(wù)實(shí)不“忽悠”，尤其是對(duì)于一些重大事情、重要工作，更是要確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn)，不僅滿(mǎn)足要求，更要超乎期望。工作到位要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，立即行動(dòng)，從現(xiàn)在的事情做起，想盡一切辦法去落實(shí)自己的責(zé)任、完成每天的目標(biāo)，努力做到“日清日畢”，形成做事的良性循環(huán)。
書(shū)中還告訴我們，要想把工作做到位，就要遠(yuǎn)離“差不多”。這三個(gè)字幾乎成為很多人的口頭禪。要想把工作做到位，表現(xiàn)出來(lái)自己的專(zhuān)業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時(shí)想想“萬(wàn)一”，萬(wàn)一出現(xiàn)意外和變化，怎么辦？教師上課，要想到課堂上每一個(gè)細(xì)節(jié)，要有到位的完美的設(shè)計(jì)；工人做工，要考慮到每個(gè)零件的精確度，要有到位的創(chuàng)造；就連農(nóng)民種田也要憂(yōu)慮天不下雨禾苗怎么辦，要有到位的與天抗衡的第二手準(zhǔn)備。做事情的時(shí)候一定要多動(dòng)腦，向“差不多”說(shuō)拜拜。
要把工作做到位，還要有結(jié)果意識(shí)。做一件事情，最終還是要看結(jié)果，這也是提升工作效率的重要一項(xiàng)，結(jié)果導(dǎo)向能讓我們清楚的看到自己要達(dá)成的目的和效果，制定有效的工作計(jì)劃，選擇最優(yōu)的方案方法。檢驗(yàn)工作是否到位的標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)疑就是完成工作的好壞。美國(guó)總統(tǒng)尼克松說(shuō)：“偉大來(lái)自細(xì)節(jié)對(duì)細(xì)節(jié)的注意?！比绾巫鲆患?，我們需要多費(fèi)些精力來(lái)仔細(xì)思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評(píng)和指正，不斷充實(shí)和超越自己。只有一流的備戰(zhàn)，才能得到一流的成果。改“要我到位”為“我要到位”。工作中不再做那種讓人撥一下動(dòng)一下的“算盤(pán)珠子”，自覺(jué)加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和開(kāi)拓性。以最認(rèn)真的態(tài)度去做事，不滿(mǎn)足于敷衍了事的“做了”，要追求更高層次的“做到位了”，把自己的本職工作真正落實(shí)到位。
改“自己為重”為“工作為重”。把工作的需要擺在第一位，工作在前，自我靠后，自覺(jué)增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。改“一定努力”為“一定得力”。其實(shí)，工作多了更要講究工作的方式方法，更要統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，安排好計(jì)劃和步驟，從而不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作重在到位還要勇于負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任感。強(qiáng)烈的責(zé)任感，光靠嘴巴承擔(dān)是不行的，要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)，要體現(xiàn)在平時(shí)工作中。想要把工作做到位，就必須把責(zé)任落實(shí)到位。除此之外，換位思考，統(tǒng)籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我們工作到位的法寶，這無(wú)疑會(huì)將我們的工作歸攏到一個(gè)可行的范圍內(nèi)，不會(huì)因?yàn)榇蟠笮⌒〉氖杪┯绊懝ぷ鞯牡轿?。同時(shí)我們也要養(yǎng)成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問(wèn)到底”的好習(xí)慣，拒絕浮躁，學(xué)會(huì)“深耕”，把“蜻蜓點(diǎn)水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。一個(gè)人如何工作，以什么樣的態(tài)度去工作，最終都取決于他的思想。讀完《工作重在到位》，最強(qiáng)烈的收獲就是對(duì)于工作為何重在到位有了新的認(rèn)識(shí)。
人人到位，才能帶動(dòng)整體實(shí)力的提升。個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)不到位，帶來(lái)的破壞力是整個(gè)團(tuán)體工作業(yè)績(jī)的大幅落后。工作到位是一種最基本的責(zé)任。我們要具備最基本的職業(yè)道德，盡心盡職地做好工作，堅(jiān)持良好的職業(yè)操守。
工作到位是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)雙贏的有效途徑。現(xiàn)在經(jīng)常提倡有為才有位，每項(xiàng)工作都落實(shí)到位，取得了上佳的成績(jī)，才有機(jī)會(huì)上位，獲得更大的發(fā)展空間。工作到位了，個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)就形成了互惠互利的雙贏關(guān)系。
讀了《工作重在到位》這樣的好書(shū)，不僅能從中學(xué)到工作的方法，更能悟到積極上進(jìn)的人生態(tài)度，讓我理解了工作重在到位的重要意義，在以后的工作中，我會(huì)再接再厲，把工作做到位。
執(zhí)行重在到位讀后感篇十九
執(zhí)行重在到位，這是一個(gè)充滿(mǎn)哲理的話(huà)題。在我們的生活中，無(wú)論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，只有將計(jì)劃付諸行動(dòng)，才能達(dá)到預(yù)期的效果。執(zhí)行力是一個(gè)人成長(zhǎng)與成功的關(guān)鍵因素，可以幫助我們克服困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在《殺死一只知更鳥(niǎo)》這本書(shū)中，我們可以看到很多角色的不同的執(zhí)行力，這給了我很多啟示與思考。
第一段，分析“執(zhí)行重在到位”這個(gè)主題。執(zhí)行力是指一個(gè)人將自己的計(jì)劃或決策付諸行動(dòng)的能力。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，我們每天都會(huì)接觸到大量的信息和各種各樣的刺激，如果我們沒(méi)有執(zhí)行力，就會(huì)在各種選擇面前迷茫，無(wú)法做出決策，并且很難堅(jiān)持下去。正如馬克·吐溫所說(shuō)，“成功的秘訣是把你的全力投入到每一件你正在做的事情中去。”因此，即使我們的計(jì)劃再好，沒(méi)有堅(jiān)持付諸行動(dòng)，最終也只是空中樓閣。
第二段，談?wù)撔〔せ魻枺且粋€(gè)沒(méi)有執(zhí)行力的人。小博是《殺死一只知更鳥(niǎo)》中一個(gè)比較陰暗的角色，他整天無(wú)所事事，放蕩不羈。他沒(méi)有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，缺乏自律的態(tài)度。在書(shū)中，他很少努力去做一些事情，而是選擇沉迷于酒精、嗑藥等不健康的生活方式。這個(gè)角色給了我很多思考，一個(gè)沒(méi)有執(zhí)行力的人，即使有著天才的智慧，也很難取得成功。
第三段，探討阿圖·雷利和艾迪斯·加里斯的執(zhí)行力。阿圖·雷利是一個(gè)律師，對(duì)待工作非常認(rèn)真。他有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，每天按照計(jì)劃完成相應(yīng)的工作，并且及時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃，以適應(yīng)環(huán)境的變化。而艾迪斯·加里斯是一名教師，她對(duì)教育事業(yè)充滿(mǎn)熱情，并通過(guò)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提升自己的教學(xué)能力。他們都是具有執(zhí)行力的人，他們付諸行動(dòng)，通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。
第四段，談?wù)摽枴け教貭柡徒芗А诜蛏彙？枴け教貭柺且粋€(gè)有改變生活的愿望，但沒(méi)有執(zhí)行力的人。他一直幻想著通過(guò)賺大錢(qián)來(lái)改變自己的生活，但卻沒(méi)有付諸行動(dòng)。他總是消極懶散，沒(méi)有實(shí)際的行動(dòng)計(jì)劃。相反，杰姬·勞夫蓮是一個(gè)有夢(mèng)想并為之努力奮斗的人。她白天努力工作，晚上參加進(jìn)修課程，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的能力，最終實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。他們的故事告訴我們，光有夢(mèng)想是不夠的，重要的是要有付諸行動(dòng)的決心和毅力。
第五段，總結(jié)全文，提出自己的看法。執(zhí)行重在到位，這個(gè)觀點(diǎn)貫穿了整篇文章。通過(guò)分析《殺死一只知更鳥(niǎo)》中不同角色的執(zhí)行力，我們可以看到執(zhí)行力對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)和成功有著重要的影響。執(zhí)行力是一個(gè)可以通過(guò)不斷努力和實(shí)踐而培養(yǎng)的素質(zhì)，只有將計(jì)劃付諸行動(dòng)，才能取得預(yù)期的效果。在我們的生活中，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)自己的執(zhí)行力，將自己的計(jì)劃付諸行動(dòng)，堅(jiān)持不懈地追求目標(biāo)，這樣才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和成功。
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