總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓進行總結(jié)和反思，以便更好地應對未來的挑戰(zhàn)。注意總結(jié)的邏輯性和連貫性，避免內(nèi)容雜亂無章。在這里分享一篇優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所幫助。
第二學期總務處工作總結(jié)篇一
本學期以來，我們數(shù)學教研組全面落實市區(qū)教育局的工作部署，以優(yōu)化課堂教學模式為主題的“高效課堂推進年”為契機，牢固樹立“以學定教”“自主學習”“小組合作”“探究學習”的教學理念，著力提高課堂教學行為的有效性，促進教學方式、學習方式、管理方式、評價方式的根本改變，提高課堂效益，實現(xiàn)減負增效的總目標，打造“理念先進、目標明確、內(nèi)容充實、結(jié)構(gòu)合理、方法科學、氛圍和諧、教學相長、質(zhì)量提高”的高效課堂。
1.繼續(xù)學習教育教學理論，切實轉(zhuǎn)變教學觀念。
2.積極推行“三疑三探”教學模式，構(gòu)建高效課堂。3.加強教學常規(guī)管理，扎扎實實開展有效教學。4.堅持集體備課，備實用性教案。
5.深入開展系列課堂教學賽課活動，構(gòu)建有效、高效課堂。6.優(yōu)化作業(yè)設計，“減負”增效。7.自我反思，提升自我研修意識。
8.加強校本研訓工作，開展“我與有效教學同行”活動，積極撰寫教學心得小論文。
9.將學生的文明行為習慣的養(yǎng)成教育滲透到數(shù)學教學中來。三、主要措施。
1.繼續(xù)學習新課標。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，教師如果不學習，教研活動就會成本“無本之木，無源之水”。組織教師進行新課改的理論學習和研究，更新教學觀念。
（1）學習《新課標》和《課程標準解讀》。
（2）學習有效教學的相關資料。
（3）學習“一堂好課”的幾條標準。
本組教師積極研讀各種教育理論專著；關注教育科研重點、熱點問題；組織廣大數(shù)學教師配合學校的“營造書香校園、創(chuàng)學習型學?！弊x書活動，營造濃郁的讀書氛圍，激發(fā)大家的讀書熱情，推進學?！皶阈@”建設。
2.把電子白板納入到正常的課堂教學中去。
本學期，我校已經(jīng)把電子白板的學習和使用正式納入正常的課堂教學中。讓先進的教學輔助設施為課堂教學服務，增色，促高效課堂的構(gòu)建，促有效教學的達成。
3.積極推行“三疑三探”教學模式和“情境探疑”教學模式的嘗試和探究，構(gòu)建符合我校實際的“創(chuàng)新教學模式”，構(gòu)建高效課堂。
我校數(shù)學組高年級的“引導探究，自主學習”教學模式，低年級的“趣味性教學模式”，都能圍繞當前課堂教學中存在的高耗低效的熱點問題，正確把握課堂教學目標，把時間、健康、能力還給學生，讓學生在親身體驗學習的過程中得以發(fā)展，讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地，努力打造高效精品課堂，真正落實“低耗高效、減負增效，以學生為主，當堂達標”的教學目標。繼續(xù)進行新課改的課堂教學實踐活動。讓數(shù)學課堂真真切切地有“疑”有“探”，凸顯：和諧、自主、合作、參與和創(chuàng)新。廣泛開展課堂教學觀摩研討活動，主要有優(yōu)秀教師示范課、新模式嘗試課、師徒結(jié)對子指導課，同課異構(gòu)常態(tài)課。讓全體教師每人至少講一節(jié)公開課，在聽評課活動中互相取長補短，借鑒提高。
4.繼續(xù)開展“同課異構(gòu)”活動。
今年我校繼續(xù)開展了“同課異構(gòu)”課堂教學活動。按照隨機原則，只在每天早上通知要被聽課的教師，即時就進行聽課活動。在這樣的活動中，老師們展示出來的是真真實實的功夫，是實實在在的課堂，既對老師的教學提出了更高的要求，又發(fā)現(xiàn)了平時教學中存在的問題，有利于我們查找不足，分析原因，探索對策，提高質(zhì)量。同時教師感受不同的授課風格，在鑒賞中尋找差異，在比較中學習特性，更重要的是從異中領悟到許多有價值的東西，達到激發(fā)內(nèi)在潛能，張揚個性，從而追求異中有同，同中求異的境界。
5.加強集體備課。依據(jù)區(qū)教研工作常規(guī)中的要求，做到了集體備課常態(tài)化。日常備課交流。
一是即每學期開課前進行一次以研讀教材為主要內(nèi)容的集體備課，對本冊教材進行全面解讀，具體就教材內(nèi)容、總的目的要求及教學進度等進行商討，形成學期教學計劃。
二是每單元一次集體備課，內(nèi)容包括：反思上單元教學中的得與失及補救措施，并就本單元的教學重點難點，教學思路特別是疑難問題等集中進行討論，形成課時教學共案。研課式集體備課。我們按主備人拿出課標解讀、教材導讀意見、相應的教學素材共同討論教學目標的定位、教學重難點的.設計及課堂教學思路個人根據(jù)自己班級的學生實際寫出具體教案。這樣的備課形式保證了每一課時都能在集體備課的基礎上，再根據(jù)班級的實際情況修改教學方案，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢，提高了各位教師處理教材和獨立備課的能力。
6.構(gòu)建“備、說、聽、評、思”的教研活動模式，組織開展上好示范課、新模式研究課、把握教材特點研究課、拜師學藝研討課、“四個一”特色展示課和“同課異構(gòu)”達標課。課堂是落實課程改革的主陣地，努力追求真實、有效和高效的課堂，要從學生“學”的實際需要出發(fā)，從教材內(nèi)容的特點出發(fā)，讓學生掌握必須的知識和技能，以“學”定“教”，努力打造新課改精品課，實實在在地構(gòu)建有效、高效的課堂。
7.深入開展研讀教材活動。在研讀課標、研說教材的基礎上，以教研組為單位開展了一次用知識樹“三說一演講”說教材活動，以年級組為單位開展了一次單元集體備課、一次課時集體備課，檢驗教師研讀教材的成效。
8.優(yōu)化作業(yè)設計，以期“減負”增效。規(guī)范學生的課堂作業(yè)和家庭作業(yè)：不求數(shù)量，但求質(zhì)量。
9.組織好數(shù)學競賽活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和探究意識。開展有特色的“探索與應用能力”數(shù)學競賽活動，提高學生的學習積極性，倡導學生的學習鉆研性，鼓勵學生的學習創(chuàng)造性。
10.開展常規(guī)教研和專題教研活動。
（1）搞好每周一次的教研活動。
（2）每位教師要積極聽課，并做好聽課記錄。
（3）加強常規(guī)教學研究，指導與服務，及時幫助教師解決教學中存在的各種問題。
（4）開展數(shù)學科的說課、作課、數(shù)學反思、案例和論文評選活動。
（5）圍繞本學期上的示范課、隨堂課、活動課和全封閉達標課搞教研。盡量做到以下三點：
一是能在優(yōu)秀的課例中找到出一個問題，
二是能在規(guī)定的課例中提出一個亮點，
三是每個人亮出一個教學的妙招。
（6）加強校本研訓工作，開展“我與新課程同行”活動，積極撰寫教學心得小論文。
11.將學生的文明行為習慣的養(yǎng)成教育滲透到數(shù)學教學中來。
（1）每一位數(shù)學教師在自己的心目中時時都應該有育人意識。
（2）在數(shù)學課堂教學中及時滲透學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育。
（3）學生的文明行為習慣的養(yǎng)成教育應該變得經(jīng)常化，時時育人，事事育人。
1.電子白板，讓我們感受到了先進的教學媒體（輔助設施）為我們的課堂教學帶來的新變化：讓省時成為可能，讓資源共享成為可能，讓有效教學成為可能，讓高效課堂的構(gòu)建不再是一紙空話。
2.同課異構(gòu)，讓我們看到了常態(tài)課的精彩。
一分耕耘，一分收獲。本學期我們數(shù)學教研組通過一系列的活動，讓每一位老師的專業(yè)水平都有了不同程度的提高，讓每一位學生在學習活動中都取得了不同程度的進步。當然，教育工作總是苦樂相伴，教育改革，教學研究是教育事業(yè)發(fā)展的一個永恒的主題?！靶邪倮镎甙刖攀保诮窈蟮慕逃虒W工作中，我們還會本著“勤學、勤思、善研、務實”的原則，大膽探索，不斷創(chuàng)新，一如既往，再接再厲，以更飽滿的熱情投入到未來的工作中，以求實的態(tài)度、務實的作風換來更好的發(fā)展，爭取讓我們的教研工作百尺竿頭，更進一步。
第二學期總務處工作總結(jié)篇二
隨著市局重點建設兩型社會，努力創(chuàng)建教育強市。學校今年對后勤工作提出了新的要求。一年來，在學校黨政領導的正確領導下，后勤人員認真落實了各項管理制度，聯(lián)系實踐積極開展工作，全力服務于教育教學，充當教學一線的堅強后盾，很好地完成了本年的任務。為發(fā)隨著市局重點建設“兩型”社會，努力創(chuàng)建教育強市。學校今年對后勤工作提出了新的要求。一年來，在學校黨政領導的正確領導下，后勤人員認真落實了各項管理制度，聯(lián)系實踐積極開展工作，全力服務于教育教學，充當教學一線的堅強后盾，很好地完成了本年的任務。為發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)干好今后工作，現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下：
針對目前的大教育環(huán)境，我們學校又是市直屬的小學，是別的學校超趕的目標。所以學校的發(fā)展如何，后勤管理水平怎么樣等方方面面，都直接影響到學校的聲譽。我們后勤人員深刻認識到這一點，在期初的工作計劃中都談到了如何在自己的崗位上創(chuàng)佳績，努力為教育教學服務的同時，體現(xiàn)出和平人的特點。先從思想上高度認識我們工作的重要性，然后在平時的工作時刻提醒著自己，從每件小事做起，盡心盡力完成各項任務。
今年初的冰凍，給全校師生的學習和生活都帶來了很多不便，有的還造成人身傷害。冰災的出現(xiàn)，給我們的工作造成很大的困難，但也給我們提供了更好地服務于師生創(chuàng)造了條件，后勤人員在王校長的帶領下，及時搶修被凍壞的水管、電線、屋面，在學校主要過道上鋪上防滑草墊、鏟除積冰，及時掃掉樹上的積雪和冰塊，保護好學校名貴的花草樹木。
為了繼續(xù)搞好學生午托中心，后勤部門真可謂是千方百計、盡職盡責。先是學校采用集中管理模式，我們負責的是食品安全管理和學生寢室設施的管理和維護。我們做到：每天至少3次去食堂檢查，并將檢查情況以及教師當天反映的情況進行反饋，及時整改到位，確保師生的伙食營養(yǎng)與衛(wèi)生。每天2次檢查學生寢室，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為了使師生不熱，能睡個舒服午覺，上學期投資8萬多元給每一間寢室安裝了空調(diào)。學校食堂在10月份被市衛(wèi)生管理系統(tǒng)評為a級單位。
為了多渠道爭取專項資金，王校長、馮主任多次跑市政府、人大、財政局、教育局、物價局、稅務局等相關單位。如：按期解決50萬元的款，就去了相關銀行6-7次，為了減免學校衛(wèi)生管理費，走了4次環(huán)衛(wèi)處等等。上學期我們還爭取了350套學生課桌椅，在暑假更換到位。下學期我們多次向相關部門申請教學樓維修（30萬）和多媒體進教室（50萬）的專業(yè)經(jīng)費，希望能早日到位。學校每期都為學生辦理好醫(yī)療保險和意外傷害保險，并扶助困難學生27人次，減免課本費1475元。在經(jīng)費困難的形式下我們做到了全校教師的工資、津貼、醫(yī)保、社保和住房公積金等都能按時到位。
學校安全工作始終是我們工作的重點，冰災降臨后，我們馬上進行了一次全校性的安全檢查，及時排除安全隱患，并向上級報告了受損情況。四川地震后，組織全校師生有針對性開展安全緊急疏散演練，通過多次練習達到最快撤離速度，達到了預期效果。王校長還進行了預防手、足、口病的專題講話，在教師大會上全面布置相關工作，確保學校師生安全。6月份是“安全生產(chǎn)月活動”，王校長制定了全校安全工作活動方案，并召開了安全工作會議，開展了一系列的安全教育活動，11月份我們又抓住“11.9”消防安全教育日為契機，進行了消防知識的宣傳和教育以及添置消防設備設施，為全校師生創(chuàng)造一個平安、和諧的校園。由于全校的努力，在每年的綜合治理工作檢查中我校總是優(yōu)秀單位。
辦公室進行了一次整體裝修（10萬元），并多次派人檢修教育教學設備，更換了一年級教室的風扇調(diào)速器，確保教育教學順利進行。
管理好錢物是我們的職責。今年為了開源節(jié)流和更好地搞好財產(chǎn)管理、資金的合理使用，我們嚴格按照學校規(guī)章制度進行管理，定期進行檢查，每年進行了一次管理員財產(chǎn)管理自查和對班級進行了期末財產(chǎn)大檢查?？偟那闆r較好，師生愛護學校財產(chǎn)的意識強，尤其是185班。管理員工作認真負責，特別是音樂組，做到帳目清楚、擺放有序、無灰塵。學校評出一批優(yōu)秀管理班級（169、170）等和優(yōu)秀財產(chǎn)管理員（音樂組、圖書室、幼兒園）。
進一步美化、綠化校園，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境也是我們的應盡之責，請園林專家設計校園綠化林，請專人及時進行修剪、施肥、松土、治蟲和澆水等工作，請學校美術教師把學校師生的優(yōu)秀美術作品裝裱上墻，通過環(huán)境育人來提高全體學生的素質(zhì)。今年我校在王校長的具體申報下被評為市級“園林式單位”。
總之：學校后勤部門工作雖然繁絮，但我們始終堅信通過大家的不斷努力，明天會更好，為了使和平更輝煌，我們會竭盡所能，永不放棄。
第二學期總務處工作總結(jié)篇三
光陰荏苒，充實而緊張的一個學期轉(zhuǎn)瞬即逝。在四個多月的時間，綜合辦在園長和工會主席的直接領導下，以促進幼兒的成長、教師的發(fā)展、幼兒園的壯大為根本，強化了內(nèi)部職能，規(guī)范了工作人員的工作作風，健全了檔案管理，加強了與上級管理部門的聯(lián)系，使人事管理規(guī)范化，總務后勤服務落實到位，工作水平有了較大的提高，有力的保障了幼兒園各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
現(xiàn)將本學期主要。
工作總結(jié)。
如下：
一、做好日常事務性工作。
1.根據(jù)各周不同的食譜安排和后勤會議，及時做好每周工作安排，同時公布一周伙食安排并公示，促使各部門有計劃的遵照執(zhí)行。
2.按要求做好各周排查工作，并將存在的問題填入記錄表，在行政例會上進行后勤部的總結(jié)反饋。
3.提早安排各種會議籌備和接待工作，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。對重要會議、活動進行組織籌備，人員通知、會場布置、會議臺簽、座位安排力求做到細致周到。上級部門領導、兄弟幼兒園、社會名人等來訪，綜合辦從各個環(huán)節(jié)細致安排，確保接待任務的周密、時效和順暢。
4.本學期綜合辦配合幼兒園接待來訪領導及教師三十多人次；并與我幼兒園共同享受傲城人給大家?guī)淼目鞓放c啟迪。廣大來賓在我幼兒園考察學習期間也感受到了傲城幼兒園大家庭的溫暖。
5.保持與教育局、人事局食品藥品監(jiān)督局等上級部門的緊密聯(lián)系，及時將上級部門要求做好的工作進行傳達和部署，確保按時按要求完成上級指派的任務，盡可能不出紕漏。
6.做好幼兒園領導臨時交辦的各項任務，確保工作高效順暢。
圍繞幼兒園中心工作、教職工關心的熱點問題，以及上級和幼兒園重要會議、決策、工作部署及幼兒園領導批辦、交辦事項的貫徹落實情況加強督促檢查。對于職稱評聘、評優(yōu)選先、財務支出、獎金分配、等眾所關心的問題，綜合辦都會及時地張榜公開。
三、健全和完善了幼兒園管理檔案，使檔案管理嚴謹有序。
我們堅持“平時整理、歸類科學、資料全面、查找方便”的整檔原則。確保了歸檔完整、準確、系統(tǒng)、及時。能建成電子文檔的一定要建成電子文檔，實現(xiàn)了“電檔”、“紙檔”齊頭并進。
四、切實加強總務后勤管理，為幼兒園整體教學提供了有力保障。
幼兒園總務、后勤強化服務意識，本著“為幼兒園服務，為教師服務，為幼兒服務”的宗旨，做好教師辦公學習的后勤保障工作。在教材供應、辦公用品供給、教室辦公室維修、水電暖檢修、環(huán)境治理、教學設施的采購配置、財產(chǎn)管理等方面做了大量工作，確保各項工作正常運行。
五、嚴格財務程序，加強財務管理。
幼兒園嚴格按照收費標準收費，執(zhí)行“一費制”、收支兩條線、審批一枝筆的財務審批制度。幼兒園不設“小金庫”，財務管理，財產(chǎn)賬目健全，管賬和管物分離，嚴格履行出入庫手續(xù)，定期盤點統(tǒng)計。在有限的資金條件下，不斷改善辦學條件和教師待遇。本學期主要做了以下幾方面的工作：
1.按照上級要求合理使用經(jīng)費，按計劃支出，并及時整理票據(jù)，上報教育局核算中心和財政局審批，沒有超支和非正常支出，支出與審批程序規(guī)范。
2.認真完成我幼兒園教師的工資變更和審批上報工作。
3.及時完成教職工工資申撥與發(fā)放工作。
六、辦好食堂，為廣大師幼謀求福利。
為解決廣大教職工起得早、工作忙、吃早點難的問題，綜合辦想方設法改善幼兒園食堂早點品種與質(zhì)量，堅持將食堂辦好辦久，確保教職工方便用餐。綜合辦在飲食管理上嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理部門標準，從原料采購、食品加工、餐具使用與消毒等環(huán)節(jié)上把關，確保飲食質(zhì)量與安全。
回顧一學期的工作，有以下幾點認識和體會：
1.幼兒園領導的關心支持是綜合辦工作的重要保障。幼兒園黨政領導十分關心綜合辦的工作，特別是鄭園長從提高綜合辦協(xié)調(diào)組織能力高度出發(fā)，在辦公室平時的工作中都始終嚴格要求，重點指導。幼兒園領導給予綜合辦工作很大希望，這使我們既頗受鼓舞，也感到責任重大，更加堅定了全力以赴做好本職工作的信念。
2.堅持科學決策、民主決策，形成了團結(jié)的、優(yōu)勢互補的工作集體，這是做好幼兒園綜合辦工作的前提。綜合辦成員集體經(jīng)常交流思想、交流。
工作體會。
互相查遺補缺優(yōu)勢互補營造了較好的工作氛圍為幼兒園一系列重要工作和重大活動的圓滿進行提供了堅強保障。
3.幼兒園綜合辦成員始終任勞任怨，工作第一、奉獻第一，以熱情周到的服務工作，贏得廣大師幼的信任、理解和支持。
在新的學期里，我們要在學校黨政領導下，堅持以人為本的原則，圍繞幼兒園中心工作和重點工作，加強調(diào)研工作和信息工作，強化咨詢和參謀職能；加強重大工作的組織協(xié)調(diào)，保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，能對教育發(fā)展提出建設性意見；加強和改進工作作風，進一步提高為幼兒園、為教學科研和為廣大師幼服務的能力；加強總務后勤工作的細密度，為幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。
我園的后勤工作以《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，在局和園長的正確領導下，后勤人員任勞任怨，認真工作，全力服務于教學，保障了幼兒園各方面工作的順利進行，梳理一下后勤工作的條線，主要分為保健、保育、食堂，安全，衛(wèi)生，財產(chǎn)，財務（保健和保育工作總結(jié)，財務總結(jié)另附），現(xiàn)總結(jié)如下：
一、創(chuàng)新管理重學習。
1.本學期后勤部門推選出了3位業(yè)務能力，組織能力較強的后勤組長，在后勤管理中起一個上傳下達的作用。后勤園長分管，下屬組長主抓，后勤管理條理更清晰。
經(jīng)過一學期的實踐，后勤組長以身作則，細心指導，確實在管理中起到了不小的作用。新增的流動紅旗評比激勵著保育員將后勤工作做到更好。
2.有計劃加強了對后勤人員培訓。
定期召開保育人員，食堂人員，保潔人員，保安人員會議，傳達并實施區(qū)局部署的360食品安全工程，校園防踩踏事故，安全第一課等工作要求，學習了保育員應知應會等各相關業(yè)務資料，總結(jié)和分析工作中的得失，指出工作中存在的問題，如一日工作安排，教玩具，餐具消毒等，提出改進的意見和方法。
通過學習，全體的后勤人員都能了解后勤工作的重要性，熟悉每日工作操作程序，在各自的崗位上完成工作任務，配合教育教學工作，全心全意地為老師和幼兒服務。
二、安全工作第一位。
幼兒園建立了由園長為第一責任人的安全工作領導小組，吳副園長，王副園長，保健施老師，各班班主任為成員，各成員職責明確，層層簽訂安全目標。
責任書。
強化安全責任心。
定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。幼兒園經(jīng)常組織教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的安全第一課，食品安全360工程，校園防踩踏事故，防大氣污染預案，冬季安全等各種安全教育、開展了消防演習，邀請派出所民警進行防詐騙講座。
通過培訓、學習和實際演練、使教職工在思想上對安全工作高度重視，提高安全意識，做到了“臨場不亂，報警不慌”，為幼兒園保教工作的開展提供了安全保證。
嚴格實行行政值班制，每日安排行政人員負責督促檢查接送情況，幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。把好接送關。每天都有值班行政和護導老師在幼兒園大門口維持接送秩序。勸說流動攤販，防止幼兒走失、不法分子侵害和拐騙幼兒的現(xiàn)象發(fā)生。
教師在組織活動時，不管是集體活動、分散游戲，還是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼觀六路，耳聽八方，發(fā)現(xiàn)收放玩具，搬椅子，上下樓梯中的安全隱患，及時引導，杜絕了很多傷害事故的發(fā)生。每天護導人員和行政人員進行安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時整改上報，并認真做好安全檢查記錄，切實將安全工作做扎實。
定期對園內(nèi)各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、水電、門窗、開關、煤氣，滅火器及報警裝置等檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以排除。對老師報來的維修項目做到盡快通知維修部門。本學期，幼兒園完成了如加高北圍墻，調(diào)整食堂飯車開關線路，消防報警誤報等90多項維修內(nèi)容。
一學期以來，嚴格的執(zhí)行安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在第一位，盡職盡責，管理到位，在此期間，沒有發(fā)生任何一起安全事故。
本學期我園作為民辦幼兒園代表，在區(qū)安全工作會議上發(fā)言，并申報了蘇州市平安校園，接受區(qū)領導專家的檢查。
三、食品安全不放松。
食品安全工作是我園安全工作中的一項特色，我園的食堂成為區(qū)衛(wèi)監(jiān)的試點單位，我園食堂多次提供現(xiàn)場，接待市區(qū)領導的觀摩和檢查，食品安全工作得到了大家的肯定，被評為區(qū)食安衛(wèi)士360放心工程20xx先進單位.
我園食堂中安裝了手機上能實時監(jiān)控的探頭，報警器，配備了食品快速檢測的設備和藥品，利用食安360管理平臺對食堂庫房，進出貨進行自動化管理。硬件上配備到位了，管理也要跟上。吳副園長對食堂的食品衛(wèi)生加大監(jiān)管力度，堅持發(fā)票索要制度，保證食物的采購符合安全要求。
食堂人員按時做好食堂消毒記錄、物品采購和食品留樣記錄。園內(nèi)不定期的查看監(jiān)控，利用每月的食堂人員會議，對操作中的問題進行培訓整改。定期開展伙食調(diào)查，反饋調(diào)查情況，與食堂人員一起研討，提高伙食的品質(zhì)。
四、環(huán)境衛(wèi)生。
幼兒園環(huán)境堅持每天一小掃，每周一大掃、及時消毒。對藥品、消毒物品、等分類擺放盥洗室吊柜里并上鎖，組織清理香煙蟲，*網(wǎng)，滅四害。吳園長和施老師定期檢查，每周反饋衛(wèi)生檢查情況，及時整改，確保衛(wèi)生、消毒制度的落實，使幼兒園環(huán)境干凈、美觀。
五、財產(chǎn)管理節(jié)成本。
本學期園內(nèi)重新分工了財產(chǎn)管理人員，明確職責，嚴格按規(guī)定的保管制度實施管理。后勤部門做好教師教學用品，幼兒學習用品，后勤人員生活用品的分發(fā)工作。
開學初，教學用品和幼兒的教材，生活用品等物品，按時無誤地發(fā)到每個班級老師和幼兒手中，及時添補，保證教育教學工作順利開展。
配合幼兒園的公開課，運動會等各項活動添置物品。期末由年級部長，后勤組長把關，申請預購下學期物品，統(tǒng)一采購后分發(fā)。做好財產(chǎn)登記和物品領用登記。
在全體教職工的共同努力下，各項工作均能較圓滿完成。但不少工作還有很大的提高和改進的空間：例如環(huán)境的整潔度不夠，特別是班級雜物（紙盒紙箱飲料瓶邊角料的堆放），*網(wǎng)和四害時有發(fā)生。打印機因使用率較高，損壞頻繁。個別后勤人員操作還不夠規(guī)范到位。
物品領用很多，但是不是真的都用于教育教學，還是在某個角落睡覺？以前總想著以獎代罰，獎勵做的好的，樹立榜樣，讓大家學習，但是這樣的管理效果因人而異，下學期我們將廣泛聽取教職工意見，針對突出問題，增加管理的執(zhí)行力，加大獎懲力度，把后勤保障工作做的更好、更扎實，使我園真正成為規(guī)范管理的幼兒園。
以園務計劃為指導，全面解讀、領會《幼兒園教育教學指導綱要（試行）》的教育精神，堅持加快發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以科學管理為手段，在園領導的重視、關心和指導下下，全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作。
一、校園建設。
1.根據(jù)園所發(fā)展的規(guī)劃，配合做好園所拆遷、擴建的前期準備工作。
2.利用假期和雙休日，后勤部門有計劃的完成了封閉舊教學樓三樓平臺的欄桿；改造多功能室的室內(nèi)裝修；粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊；油漆了欄桿和樓梯扶手；改造食堂的下水道。
二、后勤隊伍建設。
1.堅持隔周保育員學習、勞動制度。
本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹、“托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機構(gòu)常見傳染病的防治”（流感、腮腺炎）；學習了《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知，通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會、知識競賽、制作教玩具等多種形式的活動，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀，進一步提高保教水平。
2.根據(jù)后勤工作的需要，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素，設立了“小組長”，以良好的氛圍，團結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3.進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”，請保健醫(yī)生為保育員做輔導培訓，通過實際操作、觀摩交流，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求，正確配比使用。
本學期，x月底“市衛(wèi)生局和市婦保所”兩單位對我園“衛(wèi)生保健工作”進行抽檢，獲得了領導專家的一致好評。
4.本學期根據(jù)實際情況，因增加了幼兒人數(shù)，且各年齡段菜肴烹調(diào)的要求不同，故增加了食堂工作人員，并以“老帶新”的組合調(diào)整了人員的搭配和分工。
組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討，使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。
5.加強指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、規(guī)范操作。
組織食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》、《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知，進一步明確各崗位的職責，日常規(guī)范操作，把幼兒的安全、健康放在首位。
三、材物管理。
1.認真執(zhí)行上級文件，做到購置仟元以內(nèi)物品由園委會討論通過，仟元以上的物品由園委會討論通過，再填表審批，并到指定的政府采購點去購置。
2.做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領物外，對于園內(nèi)的各類公開活動，能根據(jù)教師的需要，及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內(nèi)“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。
3.做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。做好幼兒代辦費的結(jié)算，并向家長公布；做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作；保存好幼兒下學期要使用的物品。
四、安全方面。
1.期初，后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”，進一步強化教職工的安全意識。
2.進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購，做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。
3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施，做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載，請專業(yè)人員進行維修，延長設備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級中設備的保養(yǎng)、收放工作。
4.經(jīng)常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班，安全正確使用ck報警器，并作記載，定期檢查ck使用記載情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用。
5.本學期，檢查滅火器1次；各類維修30余次；檢查戶外大型玩具次；改造食堂油煙機的開關等。經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強安全意識，加強安全防范措施，使安全工作深入人心，并化為實際行動。
第二學期總務處工作總結(jié)篇四
一學期來，學校后勤工作人員在學校領導的帶領下，嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作，樹立全心全意為教學服務的思想，增強我們后勤人員的責任心和事業(yè)心，我們加強常規(guī)管理，提高優(yōu)質(zhì)服務意識；加強財務管理，提高教學效能；加強校園管理，呈現(xiàn)環(huán)境美化；加強食堂管理，提高服務質(zhì)量；平時工作做到職責分明，突擊工作做到團結(jié)協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，增加了主觀能動性，做到“熱情服務、主動服務”。下面將這一學期工作總結(jié)如下：
我們首先從思想上提高認識，明確總務工作的重要性?？倓仗幑ぷ骶褪潜ＷC為師生提供一個良好的教學、學習和生活環(huán)境，切實為教育教學服務，穩(wěn)定學校的工作、學習和生活秩序。學校和諧，科室和諧，才能發(fā)揮總務處的最大潛能，才能發(fā)揮每個人的工作潛能，因而后勤全體人員在平時工作中加強相關理論知識的學習，團結(jié)協(xié)作，緊記職責，一絲不茍，堅守崗位，不怕苦累，不怕臟臭，隨叫隨到，為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的后勤保障。
由于2號、3號教學樓建造時間已久，用電設施：燈管，樓梯燈、開關、門窗、拉手、插銷、玻璃等自然原因毀損維修，略顯繁瑣。學生缺少住校生活常識及經(jīng)驗的相關指導，部分教職工也缺乏相關的管理經(jīng)驗。再加上新學校正在建設之中，后勤各項工作面廣，頭緒較多，人手緊張，往往是顧了東，忘了西。根據(jù)學校實際，工作中，在人手緊張的情況下，我們進行有效的探索，不斷的改進管理服務方式方法，及時做好了各項設施的隱患排查和毀損維修工作，保障教育教學的正常進行。后勤工作平凡，工作面廣、量大、相對前勤較雜。常規(guī)工作，需常抓不懈。例如：
（1）開學初辦公用品、學生課本、簿冊的及時發(fā)放；
（2）樓梯道照明設施的檢修；
（3）教學樓、宿舍住宿樓的安全排查；
（4）開學典禮的準備；
（5）對打破的玻璃及時安裝；
（6）對學生破壞的開關和燈及時更換；
（7）對小的存有故障或隱患線路及時改造；
（8）對毀損的教學設施和器材維修；
（9）學校監(jiān)控設施的裝調(diào)等等。
我們制定并完善了損害公物賠償制度，對故意破壞公物的，及時通知到相關人員進行賠償；對個別損壞公物沒有及時賠償?shù)?，則在學期結(jié)束前統(tǒng)一進行。各項措施確保了以下五項工作穩(wěn)定有序：
1、對各科室、各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產(chǎn)的管理工作。本學期對學生使用的課桌凳進行了清理統(tǒng)計，在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統(tǒng)計并存放。
2、平時不定期對學校電器進行安全檢查，并將檢查記錄進行匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。同時，對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。
3、堅持每天督促檢查學校保潔員及時清理垃圾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做到學校環(huán)境衛(wèi)生整潔。
4、積極配合各科室的工作，如學校的教學、學習等方面的評比、期中、期末考試、開學典禮、消防逃生演練等活動，總務處都全力以赴，做好服務，保證各類活動正常有序進行。
5、做好校長交辦的各項臨時性工作。
根據(jù)學校的要求，本學期，總務處不斷規(guī)范物品的采購和保管制度。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經(jīng)批準后，再操作。購買時多了解市場信息、貨比三家，同等商品比價格，同等價格比質(zhì)量，選擇質(zhì)量好、價廉的購買，并索要正規(guī)的銷貨單及發(fā)票。采購的物品及時入庫進行登記，物品的領用必須填寫登記單。對于學校的固定資產(chǎn)管理，總務處采取多種方式方法進行整理備案。
1、進一步加強校產(chǎn)管理工作，杜絕校產(chǎn)的流失。在對原有固定資產(chǎn)整理的基礎上，繼續(xù)加強對固定資產(chǎn)增減工作的管理，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對，做到帳、物相符，根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關規(guī)定，及時地進行登記入帳，需報損的根據(jù)有關規(guī)定及時進行固定資產(chǎn)報損。
2、繼續(xù)做好申購——驗收入帳——入庫——領用的購物手續(xù)。
3、盡力做好對學校公共財產(chǎn)、公共設施的管理、維護和調(diào)配工作。
4、積極配合會計室做好學校的財務工作。
認真組織食堂從業(yè)人員學習與食品安全相關的法律法規(guī)，做好食品衛(wèi)生知識的培訓。學校食堂的好壞直接關系到全校師生的身體健康和師生的滿意率，也關系到學校的聲譽。本學期在總結(jié)以往經(jīng)驗和教訓的基礎上，努力抓好學校的食堂工作。加強食堂飲食衛(wèi)生安全，杜絕食物中毒事故；積極創(chuàng)設條件，做好了以下幾方面的工作：
1、安全問題是食品衛(wèi)生的生命線，更是學校管理的高壓線。為了保證能夠正常的運作，首先把好進貨關，實行索證制度。進貨做到有專人檢驗，一旦發(fā)現(xiàn)有不合格的食品做到及時退貨，確保食品的新鮮。嚴格進貨驗收、監(jiān)督制度。
2、抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生，確保干凈、整潔的就餐環(huán)境。經(jīng)常督促檢查食堂所有設備的安全性，及時維修更換。
3、發(fā)揮膳管會的作用，食堂購物有膳管會人員參與，深化“陽光食堂，透明廚房”的建設。
總之，總務處在學校領導的關心和支持下，繼續(xù)努力，把關心和服務師生工作、學習、生活作為總務工作的基本職責，把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向，緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作，不斷改進方式方法，把工作做細致、做深入、做扎實。
第二學期總務處工作總結(jié)篇五
本學期，我們按照學校的工作要求，為完成“四配套”工程的基礎設施任務和校園管理安全工作及后勤保障等方面做了大量工作，并取得了一定成績，基本完成了領導分配的任務。
學期伊始，總務處在校長室的領導下就著手對三所完小現(xiàn)有資源的調(diào)查研究，然后根據(jù)各校的具體情況進行整治，再制訂出切實可行的“四配套”工程的實施方案。
1、張文彪、王祥嶺兩位老師為三所完小制作了三個放體操墊子的防潮底底座，3個鋼琴木質(zhì)基座，6個球筐，油漆儀器櫥、圖書櫥等62個，大門4盒、籃球架4幅。
2、尹德斌、仲軍維等同志為各室安裝日光燈40只，插座24只，加固門窗38件，添置水池5個。
3、張華、吳翠玲、吳冬梅三位女同志利用雙休日為三所學?？p制窗簾69個。
4、黑坡小學教干教師和后勤人員利用三個雙休日，換塑鋼窗戶35個，粉刷院墻和教室外墻3000平方米，油漆了62合門、86個窗戶。
5、玉蘭廟小學教干教師和后勤人員油漆了64合門，92個窗戶，伐了三塊竹園和1個花壇，重建花園3個。
6、為達到縣局關于“四配套”工程基礎設施的要求，我們?yōu)橛裉m廟小學打地坪480平方米，粉刷室內(nèi)外墻壁6948平方米，為黑坡小學打地坪320平方米，粉刷室內(nèi)外墻平方米，并為這兩所學校重新制作了畫廊頂棚4個，購置了電視機櫥3人，器材架18個，儀器櫥20個，風化石20大車。
本學期，我們購買了紅楓20棵，月季花60棵，太陽花1000棵，白三葉種子6斤，充實了花園。
后勤人員不失時機地為花草樹木澆水，施肥、除草、噴藥、修剪，使校園充滿生機。
后勤全體人員能堅持為一線服務，做好后勤保障工作。經(jīng)常深入完小和教師中間，征求他們的意見，了解他們的需要。我們及時添置辦公用品和生活用品發(fā)放下去，解決實際工作中的困難，讓他們安心工作，提高教育質(zhì)量。
本學期，我們還為教師辦公室安電扇2個，添置熱水瓶16只，安紗門5合，為學校食堂安排專人管理伙食，專人負責買糧食買菜，督促炊事員做好飯菜，讓教師吃好、吃飽，吃得放心。
學期初，中心小學就與各完小，各完小與班主任簽訂了安全工作責任書。內(nèi)容包括：消防安全、用電安全、飲食衛(wèi)生安全、校舍安全、交通安全、校園治安等工作職責，落實了責任制，做到職責分明，規(guī)范管理。
各校都安排了責任心強的同志雙休日、節(jié)假日、平時的白天夜里護校值班，做到24小時都有人員值班，本學期無事故發(fā)生。
總務處每月都要對各校的校舍院墻、體育器材、電源線路等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除了安全隱患。
今后，總務人員將加強政治學習，努力提高思想水平，確立服務意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，圓滿地完成學校領導交給的各項工作任務。
贛馬二小總務處
第二學期總務處工作總結(jié)篇六
1.能夠協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，認真編制了20xx年度預算經(jīng)費。能夠本著"量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，做好了本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，能確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。
2能嚴格執(zhí)行收費標準，做了收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做了收費公示。落實了兩免一補政策，做好了免費教材的發(fā)放和登記工作，能夠力爭讓城鎮(zhèn)低保戶，農(nóng)村戶口學生都享受到免費教科書，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。開學期初，學生課本費、作業(yè)本費等代辦費收支情況及時向每個學生家長做了公示。
3.能加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，能夠按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做了財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。做到了教學的物資的及時供應，為教學提供了良好的設施，能夠管好、用好這些設施，確保了財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮了設備的作用，能更好地為教育服務。
1.能及時做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，做了按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，能保證教育教學工作順利開展。
2.在后勤保障工作上，如：學校的公開課、評優(yōu)課、十佳歌手大獎賽、六一文藝演出、期中、期末考試、等各項活動，我們總務處都能全力以赴，做好了優(yōu)質(zhì)服務，保證了各類活動正常有序的開展。
3.能夠及時做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到了隨叫隨到。
4.能夠做好學校各功能室的管理和維護工作。做好實驗室、圖書室、多媒體室、電腦室的管理工作，大大提高了各功能室的使用率。
5.總務處重視校園文化建設，努力創(chuàng)建育人環(huán)境。力爭做做到四季有綠，三季有花，環(huán)境優(yōu)美的育人校園。
1.本學期和值周教師共同努力，學校安全工作得到了進一步加強，值周教師工作認真負責，遵紀守法，責任性強，能服從學校臨時安排，不計較個人得失。每天學生放學后，護校人員都堅持對校園內(nèi)進行巡視，晚上檢查"三關”情況（門窗、電源、水龍頭是否關閉好），為學校的`財產(chǎn)安全和師生的生命安全提供有力保障。
2.本學期，總務處人員定期對校舍及教育設施、設備的安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即做了排除?？倓仗幦藛T每天傍晚放學后堅持檢查各教室辦公室"三關”情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并將檢查情況作好記載。
3.本學期，各班主任及職能科室在安全教育方面做出大量的工作。學校利用廣播媒體，向?qū)W生宣傳衛(wèi)生小知識和常見病的預防知識。少先隊大隊部，采用多種形式的宣傳手段，堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作。如：各班開展"珍愛生命、我快樂”為主題的班隊活動，交通安全知識講座、消防安全知識講座、自我防范和自我保護講座等，全方位、立體式地做好安全防范工作。
第二學期總務處工作總結(jié)篇七
我們總務處全體員工切實圍繞學校各項創(chuàng)建工作，不斷加強服務教育教學和全校師生的意識，進一步增強自身管理水平，想方設法，開源節(jié)流，切實改善教職工福利待遇。
本學期，在原有崗位設置的基礎上，進一步明確和細化各崗位的工作職責，并根據(jù)實際需要和每一個職工的特長差異，做到合理分工。在日常工作中，不斷加強考核力度，特別是對全體職員工作質(zhì)量的考評，并把考核結(jié)果作為各項評比獎勵的依據(jù)，每月對班主任進行一次考評量化打分，每學期效益考評，差距也進一步拉大，更好地體現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的原則。今后要每年進行骨干職工評定，我們嚴格按照學校評比條例，進一步提高了優(yōu)秀職工的待遇，更好地激勵他們開拓工作，銳意進取，收到了良好的效果。
為進一步增強總務處全體員工為師生服務，為教育教學第一線服務的意識，我們利用每周四晚例會的時間，組織全處人員學習理論，分析現(xiàn)狀，布置任務，使他們更清醒的認識到“校興我興，校榮我榮”的深層內(nèi)涵，并自覺投身于學校發(fā)展的服務行列中。事實證明，總務處全體員工均能以學校的生存和發(fā)展為重，不計個人得失，任勞任怨的工作，創(chuàng)建一流的教育教學環(huán)境，努力使全校師生滿意。
總務處全體人員寒假提前上班，對學校的供暖設施進行維修，對全校的教室及桌椅進行整修，辦公用品及時分發(fā)到教師手中，為開校工作順利進展傾注了大量的精力。
在總結(jié)前幾輪承包經(jīng)驗教訓的基礎上，實行在總務處領導下責任承包制，加強對食堂承包后的監(jiān)督、管理和檢查，采取住宿就餐一體化管理；及時了解食堂的運行情況、開校初，成立“伙食協(xié)助管理委員會”對食堂的管理、衛(wèi)生、就餐秩序等參與監(jiān)管。加強對食堂的宏觀調(diào)控。并及時做好衛(wèi)生檢查，使廣大師生“放心用餐，滿意用餐”。
我們在學校資金十分緊張的情況下，努力開源節(jié)流，不斷改善廣大教職工的福利待遇；同時，進一步加強財務管理制度，嚴格遵守財務紀律；加強收費管理，根據(jù)上級頒布的各項收費要求和學校的收費紀律，實行收費卡制度，所收費用均進入學校行政大帳，由學校按規(guī)定統(tǒng)一支出，每月，我們還向校長室書面報告財務收支情況，執(zhí)行多退少不補的原則；為提倡勤儉節(jié)約、杜絕浪費，我們進一步健全了物品采購審批、供應、發(fā)放、維護手續(xù)，并做到了責任到人；繼續(xù)加強對固定資產(chǎn)的管理工作，在教育局固定資產(chǎn)管理互查的基礎上，進一步建立健全了學校固定資產(chǎn)的各項管理制度，繼續(xù)實行了教室財產(chǎn)承包責任制，落實了公物賠償制度，學期末還對全校財產(chǎn)進行了全面清查。
在創(chuàng)建“凈化、香化、綠化、知識化”的校園的思想指導下，進一步搞好硬件建設，爭創(chuàng)一流教育教學環(huán)境。
在支持日常教育教學工作的同時，總務處還根據(jù)學校工作需要，配合工會、各處室、年級組等所組織活動的后勤服務工作。
1、服務質(zhì)量不高。意識不強。思想僵化，缺乏進取精神。
2、工作不扎實，消極怠慢，缺乏雷厲風行的工作作風。
3、工作紀律性不強，不能堅守崗位。
過去的一個學期是忙碌的，但更是充實的、令人欣慰的。我們更將以此為起點，認真貫徹落實全國、省市教育工作會議精神，緊緊圍繞學校中心工作，認真服務教育教學一線，為創(chuàng)建一流校園，為學校早日升格為省級重點中學作出更大貢獻。
第二學期總務處工作總結(jié)篇八
在校長室、黨支部的正確領導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期的財務工作總結(jié)如下：努力學習，堅持每大周學習一次，提高財會人員的政治素質(zhì)。全體財務處工作人員能自覺參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執(zhí)行財務政策、方針、制度，使學校的財會工作能嚴格按照國家的政策法規(guī)、上級部門和學校的相關文件精神執(zhí)行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。
具體完成內(nèi)容如下：
l、進一步規(guī)范會計基礎工作，完善財務制度建設；
2、加強會計人員的業(yè)務培訓，提高會計人員的整體業(yè)務水平；
3、完成了學期初學生的收費、登帳，學生的欠費追繳工作；
4、切實做好職稱計算機、一級b、普通話的報名和教職工計算機補交繳費工作：
5、完成了06級畢業(yè)學生的繳費清查工作；
6、進一步加強了助學金的發(fā)放和管理工作，提高了助學金的發(fā)放的效率，同時完成了上級的相關年檢。
7、完成了09年教師績效工資的發(fā)放，薪級工資的調(diào)資和發(fā)放，完成了上級部門下達的各項捐款和個人所得稅的代扣工作：
9、完成了市局的相關人事資源報表統(tǒng)計及工資年報。
第二學期總務處工作總結(jié)篇九
光陰荏苒，充實而緊張的一個學期轉(zhuǎn)瞬即逝。在四個多月的時間，綜合辦在園長和工會主席的直接領導下，以促進幼兒的成長、教師的?發(fā)展、幼兒園的壯大為根本，強化了內(nèi)部職能，規(guī)范了工作人員的工作作風，健全了檔案管理，加強了與上級管理部門的聯(lián)系，使人事管理規(guī)范化，總務后勤服務落實到位，工作水平有了較大的提高，有力的保障了幼兒園各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
現(xiàn)將本學期主要工作總結(jié)如下：
1.根據(jù)各周不同的食譜安排和后勤會議，及時做好每周工作安排，同時公布一周伙食安排并公示，促使各部門有計劃的遵照執(zhí)行。
2.按要求做好各周排查工作，并將存在的問題填入記錄表，在行政例會上進行后勤部的總結(jié)反饋。
3.提早安排各種會議籌備和接待工作，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。對重要會議、活動進行組織籌備，人員通知、會場布置、會議臺簽、座位安排力求做到細致周到。上級部門領導、兄弟幼兒園、社會名人等來訪，綜合辦從各個環(huán)節(jié)細致安排，確保接待任務的周密、時效和順暢。
4.本學期綜合辦配合幼兒園接待來訪領導及教師三十多人次；并與我幼兒園共同享受傲城人給大家?guī)淼目鞓放c啟迪。廣大來賓在我幼兒園考察學習期間也感受到了傲城幼兒園大家庭的溫暖。
5.保持與教育局、人事局食品藥品監(jiān)督局等上級部門的緊密聯(lián)系，及時將上級部門要求做好的工作進行傳達和部署，確保按時按要求完成上級指派的任務，盡可能不出紕漏。
6.做好幼兒園領導臨時交辦的各項任務，確保工作高效順暢。
圍繞幼兒園中心工作、教職工關心的熱點問題，以及上級和幼兒園重要會議、決策、工作部署及幼兒園領導批辦、交辦事項的貫徹落實情況加強督促檢查。對于職稱評聘、評優(yōu)選先、財務支出、獎金分配、等眾所關心的問題，綜合辦都會及時地張榜公開。
我們堅持“平時整理、歸類科學、資料全面、查找方便”的整檔原則。確保了歸檔完整、準確、系統(tǒng)、及時。能建成電子文檔的一定要建成電子文檔，實現(xiàn)了“電檔”、“紙檔”齊頭并進。
幼兒園總務、后勤強化服務意識，本著“為幼兒園服務，為教師服務，為幼兒服務”的宗旨，做好教師辦公學習的后勤保障工作。在教材供應、辦公用品供給、教室辦公室維修、水電暖檢修、環(huán)境治理、教學設施的采購配置、財產(chǎn)管理等方面做了大量工作，確保各項工作正常運行。
幼兒園嚴格按照收費標準收費，執(zhí)行“一費制”、收支兩條線、審批一枝筆的財務審批制度。幼兒園不設“小金庫”，財務管理，財產(chǎn)賬目健全，管賬和管物分離，嚴格履行出入庫手續(xù)，定期盤點統(tǒng)計。在有限的資金條件下，不斷改善辦學條件和教師待遇。本學期主要做了以下幾方面的工作：
1.按照上級要求合理使用經(jīng)費，按計劃支出，并及時整理票據(jù)，上報教育局核算中心和財政局審批，沒有超支和非正常支出，支出與審批程序規(guī)范。
2.認真完成我幼兒園教師的工資變更和審批上報工作。
3.及時完成教職工工資申撥與發(fā)放工作。
為解決廣大教職工起得早、工作忙、吃早點難的問題，綜合辦想方設法改善幼兒園食堂早點品種與質(zhì)量，堅持將食堂辦好辦久，確保教職工方便用餐。綜合辦在飲食管理上嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理部門標準，從原料采購、食品加工、餐具使用與消毒等環(huán)節(jié)上把關，確保飲食質(zhì)量與安全。
回顧一學期的工作，有以下幾點認識和體會：
1.幼兒園領導的關心支持是綜合辦工作的重要保障。幼兒園黨政領導十分關心綜合辦的工作，特別是鄭園長從提高綜合辦協(xié)調(diào)組織能力高度出發(fā)，在辦公室平時的工作中都始終嚴格要求，重點指導。幼兒園領導給予綜合辦工作很大希望，這使我們既頗受鼓舞，也感到責任重大，更加堅定了全力以赴做好本職工作的信念。
2.堅持科學決策、民主決策，形成了團結(jié)的、優(yōu)勢互補的工作集體，這是做好幼兒園綜合辦工作的前提。綜合辦成員集體經(jīng)常交流思想、交流工作體會，互相查遺補缺，優(yōu)勢互補，營造了較好的工作氛圍，為幼兒園一系列重要工作和重大活動的圓滿進行提供了堅強保障。
3.幼兒園綜合辦成員始終任勞任怨，工作第一、奉獻第一，以熱情周到的服務工作，贏得廣大師幼的信任、理解和支持。
在新的學期里，我們要在學校黨政領導下，堅持以人為本的原則，圍繞幼兒園中心工作和重點工作，加強調(diào)研工作和信息工作，強化咨詢和參謀職能；加強重大工作的組織協(xié)調(diào)，保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，能對教育發(fā)展提出建設性意見；加強和改進工作作風，進一步提高為幼兒園、為教學科研和為廣大師幼服務的能力；加強總務后勤工作的細密度，為幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。
第二學期總務處工作總結(jié)篇十
總務處作為學校的后勤部門，將以學校20xx學年秋季工作要點為指導，緊緊圍繞學?！吧虾玫慕逃?、善好的生活”為工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力增強服務意識，提高服務質(zhì)量和服務水平，使后勤工作規(guī)范化，制度化。
總目標：三個字，柔、實、細。
現(xiàn)就重點目標做如下總結(jié)：
1、建設溫情而滿意的后勤，做到定期檢查，及時改進，樹立典型（獎優(yōu)罰劣）為學校教育教學工作提供后勤保障。做好日常維修工作。
2、保證教育教學用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位。
3、保證學校財務管理規(guī)范、做到帳物相符；維護學校安全，杜絕各種事故的發(fā)生。
4、做好食堂工作，改善食堂服務質(zhì)量，增加食品種類，做好食堂衛(wèi)生工作，讓全體師生吃上可口、放心的飯菜。同時，對外送餐單位進行公開招標，引進2家送餐單位進行送餐，目標只有一個，就是要讓xx中學的學生吃到可口的飯菜。
總之，總務處會盡最大的努力為大家服務好。我也深知總務處工作還存在著不足，有些地方還需要去改進，總務處會主動開展各項工作,依靠總務處全體員工把后勤工作搞好,同時也歡迎大家能夠在內(nèi)網(wǎng)或者當面來提出問題和建議。目標只有一個，能夠更好、更精確的為大家服務好！為學校的教育教學工作做出應有的貢獻！
具體工作完成如下：
1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅。
2、對全校財產(chǎn)進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的設備。
3、做好財務管理工作，做好新學期的收費工作。
4、檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅情況并記載和實施班主任、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作。
5、開學前做好新書分發(fā)工作，開學后做好新書歸還工作，做到不浪費。
6、加強對食堂和小賣部的管理工作，消除存在的各種安全隱患。
1、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。
2、搞好校園綠化，美化、亮化校園環(huán)境，爭取綠化上一個新臺階。
3、配合教務處做好成人高考后勤工作。
1、檢查前期各項工作的落實情況。
2、對校園內(nèi)水、電進行全面檢修。
3、積極配合教務處做好省自學考試的后勤保障工作。
1、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。
2、疏通下水道，防止校園內(nèi)積水。
1、假期對學校進行全面維修。
2、下學期所需物品的采購。
第二學期總務處工作總結(jié)篇十一
上半年我們以江蘇省“規(guī)范辦學行為，推進素質(zhì)教育”為契機，以“全市教育工作會議”精神為指導，圍繞學?！白詮姴幌ⅲ非笞吭健钡母街芯?，在學校黨委、校長室的領導下，堅持“以人為本、服務育人”的思想，加強后勤工作人員的隊伍建設，樹立優(yōu)質(zhì)服務的工作理念，強化理論學習、提高思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作、扎實工作，后勤服務質(zhì)量得到進一步提升。
上半年全體職工崗位明確，責任清楚，趕有目標、學有方向，相互督促、真抓實干、求實創(chuàng)新，全體職工的工作積極性進一步提高。積極提倡分工不分家，大家通力合作，認真做好每一項工作，全體職工有樂意奉獻的工作作風，做到大事講原則，小事講風格，認真處理好整體和局部、常規(guī)和突擊的、一般和特殊的關系，全體后勤工作人員在思想作風方面也有了較大的改變，大多數(shù)同志能勤勤懇懇、不為名利、吃苦在前、享受在后，工作任勞任怨，不厭其煩，牢固樹立“雙服務”的觀念，為我校后勤管理有特色、上水平做出了貢獻。
牢固樹立后勤工作就是為全校師生服務的意識，建立新型后勤保障體系。為對教輔、后勤人員進行有效管理，上半年實行了“定崗、定編、定責”的競聘上崗制。以學校的整體工作為中心，以服務保障為重點，以增強后勤人員的服務意識為突破口，抓好常規(guī)管理，確保了財務管理規(guī)范，校產(chǎn)管理科學有創(chuàng)新，校園安全防范爭先進，服務求到位、保障要有力，努力為教育教學服務，為廣大師生服務，實現(xiàn)了使絕大多數(shù)人對后勤服務保障滿意的目標?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
(1)面對學校高考連續(xù)取得輝煌成績的大好形勢，進一步激發(fā)全體職工作為附中人的自豪感，并且更加踏實地在自己的工作崗位上做出貢獻，努力在管理育人，環(huán)境育人方面再譜新篇。加強政治理論和業(yè)務素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高了管理人員自身素質(zhì)；通過學習現(xiàn)代技術和先進管理經(jīng)驗，掌握了一定技能，提高了管理水平；通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，樹立了愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習，了解了社會動態(tài)、學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供了更優(yōu)質(zhì)的'服務。
(2)增強服務意識，提高保障能力。繼續(xù)堅持每周例會學習制度，把思想教育與工作安排有機進行結(jié)合，確保服務于“兩個中心”毫不動搖，執(zhí)行任務雷厲風行，工作作風踏實、細致。培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。
(3)進一步完善各項規(guī)章制度。上半年對原有規(guī)章制度重新進行了審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。牢固樹立全心全意為教師服務的思想，樹立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務對象的情況發(fā)展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業(yè)務水平，確?？倓照w保障能力的提高。繼續(xù)深化各項后勤管理制度，認真落實崗位責任制。進一步健全了后勤人員的崗位責任制，從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。
(1)抓住暑期學生離校的時機，按照已經(jīng)制訂的暑期修繕方案，認真、細致地做好各項暑期修繕工作，確保了新學期教學工作的順利進行。
(2)抓好教學設備的管理與維護，努力擺正熱情服務主動到位與嚴格管理的關系，做到維修及時、服務熱情、管理有臺帳，特別加強了對公共場所正常用電情況和教學場所設備使用情況的每日檢查，并加強與學工處的工作聯(lián)系，及時將檢查記錄書面交學工處一份。
(3)校產(chǎn)管理帳目健全，上半年會同教務處共同研究制定了符合校情的固定資產(chǎn)報廢處理辦法，進一步加強固定資產(chǎn)的管理工作，組織人員核實資產(chǎn)，清理帳目，做到帳物相符。努力使固定資產(chǎn)管理工作制度化、規(guī)范化。財務人員嚴格執(zhí)行財務制度和會計法，從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問題，經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查。
(4)堅持勤儉辦學方針，厲行節(jié)約，開源節(jié)流，基本實現(xiàn)了既要做好工作，也要講究經(jīng)濟效率的目標。
(5)完善“每日巡查制度”，對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡查，并做好相關記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，我們在承諾的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。
(6)校園環(huán)境整潔、文明、衛(wèi)生是總務處一項常抓不懈的工作，校園整潔衛(wèi)生應該是常效管理，上半年對保潔工作進一步提高要求，分工明確，責任到人，并經(jīng)常進行檢查，真正做到校園地面無雜物，墻面無灰塵蛛網(wǎng)。
第二學期總務處工作總結(jié)篇十二
記者站作為經(jīng)濟與管理學院宣傳報道部門，一直秉承“準時團結(jié)奉獻創(chuàng)新”的原則，積極致力于學院各項活動的新聞采寫和材料編輯工作。xx-xx學年第二學期，記者站在黨總支、團總支的正確領導和悉心指導下，在學校、學院各兄弟部門的協(xié)調(diào)配合之下，順利地完成了各項新聞報道任務，而且在大家的共同努力之下，更好地完善了部門機制，提高了部門內(nèi)部運行效率。下面就一學期以來我站主要開展的工作和取得的成績進行總結(jié)：
記者站堅持有新聞必采、必寫、必發(fā)，全方位、多角度地來報道我院各類動態(tài)。在常規(guī)工作上，我們堅持每天采訪值班，及時跟蹤報道各類活動。周一至周五每天上午第二屆后短時采訪，下午八、九節(jié)課值班，在這過程中，通過對領導老師和廣大同學的接觸，讓學生記者提高了采訪能力，較全面地把握好了院內(nèi)動態(tài)。
宣傳報道是展示我院良好形象和各項成果的主陣地，本學期我站繼續(xù)積極關注院內(nèi)教學科研、團學工作、學生活動等各方面動態(tài)，及時采寫新聞報道，并積極向各大國家級、省市級網(wǎng)絡媒體，校內(nèi)媒體尋求上稿，成果顯著。其中，國家級媒體《教育部中國大學生在線》上稿71篇，中國青年網(wǎng)15篇，省級媒體《大江網(wǎng)》50篇，校內(nèi)網(wǎng)站《學工在線》13篇，校網(wǎng)站23篇，學生記者學期總計寫稿數(shù)量近400篇，上稿情況創(chuàng)歷年之最。此外，《江西教育網(wǎng)》、《贛西日報》《江西日報》、《宜春日報》、《宜春新聞網(wǎng)》等媒體對我院學生記者采訪的部分新聞進行了專題報道，廣泛真實地、全面報道我院最新動態(tài)，增強了我院影響力和吸引力。
本學期我站編輯出版2期院刊《風采》，為總第27、28期。除我院重大新聞事件版塊維持外，院刊都進行了各大版塊或者內(nèi)容的調(diào)整，例如新增和完善了“我看校園、經(jīng)濟論壇、‘時’話‘時’、書目推薦等版塊，力求新穎并符合我院學生閱讀興趣。此外，院刊也面向全院學生征集文學稿件，擇優(yōu)刊登，為我院文學愛好者提供了一個展示自我的平臺。
采訪工作是我站的一項常規(guī)工作，但常規(guī)往往在一定程度上顯得乏味。針對站內(nèi)出現(xiàn)的采訪“無話可說、無題可采”的現(xiàn)象，我們及時召開會議，針對采訪問題提出改進意見，鼓勵站員從多角度、多方面挖掘采訪內(nèi)容，強化自身采訪技巧，加強采訪的深度理解，發(fā)揮領導老師與普通學生之間的紐帶作用；此外，我站持續(xù)推出人物專訪活動，本學期共專訪了我院勤工助學工作小組，以及唐輝亮、王安寧、王依婷等優(yōu)秀教師和學生。
（1）為使記者站工作更加規(guī)范化，制度化，我院記者站在院團總支書記王璜老師的指導下，修改、完善了記者站章程，為記者站今后的工作更好地開展奠定了更好的基礎.
（2）工作例會是對一周工作的總結(jié)，也是對下一周工作的規(guī)劃和展望。為改善例會的氣氛，提高例會效率，除了例行工作的匯報和總結(jié)，每周例會由站長助理主持例會，確定一個鮮明的主題，主題范圍廣泛而新鮮，例如“乘上時光機飛向過去”“感恩母親”、“heygirl”“優(yōu)點轟炸””像少年啦飛馳“……平均一次例會為一個半小時，豐富多彩的主題討論使得原本單調(diào)的例會更具活力，各抒己見的過程使站員們的'口才與表達得到了鍛煉，一學期例會制度的實行取得了良好的效果。
（1）攝影大賽。三月底，我站面向全校舉行以“我的中國夢最美校園風景線”為主題的攝影大賽。活動開展以來，在全校同學中反響熱烈，收到攝影作品近800張，這些攝影作品真實反映了我校校園的美麗景色，以最自然的姿態(tài)彰顯出大學生鏡頭下的“夢想世界”，展現(xiàn)了校園運動之美、青春之美、和諧之美。，此次大賽評選出了最佳鏡頭獎一名，一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，優(yōu)勝獎若干，并為獲獎選手頒發(fā)了榮譽證書和獎品。
（2）演講比賽。為提升站員文學素養(yǎng)、口頭表達能力、舞臺表現(xiàn)力等等，促進站員全方位綜合發(fā)展。5月初，我站開展了以“青春夢想”為主題的演講比賽，所有12級學生記者參加了比賽，展現(xiàn)了良好的風采。
第二學期總務處工作總結(jié)篇十三
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)臨近本學期期末，我們這一學期的工作也接近了尾聲。這一學期的工作可謂緊張又忙碌，然而也是收獲頗豐。xx系心理健康部所有成員積極配合老師精心致力于心理健康教育工作。在本部門和各班心理健康委員以及寢室專干的共同努力下，有序開展本部門日常工作及特色活動，進一步深入宣傳心理健康，為心理健康教育工作盡一份綿薄之力?，F(xiàn)將本學期各項心理健康工作總結(jié)如下。
為了很好地掌握學生的心理健康狀況，配合院心理健康中心的工作，本部門每月定時收集各班級的心理反饋表，將各班的心健委員上報的情況及時準確的反映給老師。對存在問題的同學進行指導、跟進。本部門將在心理健康周報表、月報表上繼續(xù)努力，時刻關注同學們的心理健康狀況，保證每一位同學保持健康、開朗、積極向上的心態(tài)。
為全面了解同學們的心理健康狀況，本部門定時召開各班心理健康委員會議，了解同學們?nèi)粘Ｉ钋闆r，針對問題提出整改措施，全力保證同學們的心理健康。本學期依舊堅持每月一次例會，集中反映各自身邊遇到的心理健康問題，并對接下來的工作作出指導。
為深入宣傳心理健康知識，將心理健康意識普及到同學們的日常生活中，我們每月定期更新心理健康宣傳欄，展出優(yōu)秀稿件，活動照片，及心理知識等。
我部門將舉辦的活動計劃、總結(jié)、照片及時上傳至部門博客、空間，擴大活動宣傳力度，讓更多的同學了解本部門的活動。
本學期我部門配合老師工作，順利完成了“心路彩虹”特色成長輔導室結(jié)項工作。同時加大了宣傳力度，讓更多的同學對成長輔導室有了更加正確的了解，主動走進成長輔導室，敞開心扉，解決自身問題。我們將更加致力于成長輔導室的發(fā)展、宣傳中，切實發(fā)揮它的作用，為更多同學排憂解難。
在比賽初期本部門進行了大量的宣傳工作，超級作品這一活動也引起了同學們的興趣，紛紛動手或制作或?qū)懽?，以手工作品、書法、文字等形式上上交了一份份精美且具有?chuàng)意的作品。同學們上交的作品都按照自己獨特的想法來表現(xiàn)作品特色和內(nèi)涵。各種獨具特色的作品，令大家眼前一亮的同時也展現(xiàn)了不一樣的自我。
通過此活動選出優(yōu)秀作品的同時，也調(diào)動了學生的積極性，帶動同學們積極參與到心理健康部的活動中來。參賽選手在踴躍展現(xiàn)自己作品的同時，提升了自己的內(nèi)心情感，并鍛煉了自己，讓自己的作品得到展現(xiàn)的同時，也能通過活動獲取實踐經(jīng)驗并最終完成個人鍛煉與個人素質(zhì)的提高。
本學期我們5·25心理健康月系列活動有：心理健康知識講座和安全知識教育講座；與愛心協(xié)會合作進行了特校之行活動，為特校孩子們送去關愛；心靈寄語活動；“濃情五月天，感恩母親節(jié)”主題班會活動；主題電影展播活動。通過各式各樣新鮮有趣的活動，讓每個同學在參與活動的過程中感受到溫馨和快樂。以生動活潑的方式傾聽自己的內(nèi)心，敞開心扉，讓陽光走進心靈。同時專業(yè)老師的講座在一定程度上能夠糾正同學們的心理誤區(qū)，更有效的宣傳心理健康知識、提高大家心理素質(zhì)，促使同學們樂觀向上面對生活、享受生活，共同營造良好的校園文化氛圍，創(chuàng)建文明校園。
5.25為全國大學生心理健康日，我部門在開展活動的同時還積極響應院心健部號召，參與各項活動，選擇優(yōu)秀作品上交，最終在心理健康知識海報評選中，獲一個一等獎，三個二等獎，兩個三等獎；在心靈之聲朋輩征文大賽中獲一個一等獎，兩個二等獎；由我系自主拍攝的心理健康微電影《迷返》在懷化學院xx年“5·25”心理健康月第一屆微電影大賽中獲二等獎。
為豐富校園文化生活內(nèi)容，推動校園愛國主義文化建設，提升校園文化氛圍，構(gòu)建一個和諧校園，給同學們提供一個展現(xiàn)自我、提升自我的機會和平臺，展現(xiàn)同學們的風采，更是配合第八屆“科技讀書節(jié)”的開展，培養(yǎng)同學們高尚的情操，抒發(fā)愛國情，xx系學生分會學習部主辦和心理健康部協(xié)辦以“愛國主義”為主題朗誦比賽。我們對本次活動做了充分準備，在大家的共同努力下，xx系“愛國主義”主題朗誦比賽初賽圓滿結(jié)束。我們選出了優(yōu)秀選手張xx同學參加院里舉辦的決賽，最終獲得了三等獎。
本學期以來本部門的日常工作進行得有條不紊，活動開展得有聲有色。這些工作及活動讓我們獲得了更多的經(jīng)驗，加強了我系與其他系部之間的聯(lián)系，同時也讓我們更有信心將本部門的工作發(fā)展得越來越好。相信在接下來的心理健康工作中我們會做得越來越好！
xx系學生分會心理健康部。
xx年6月15日。
第二學期總務處工作總結(jié)篇十四
本學期我任教高二(1)、(2)、(6)班的化學，兼任化學教研組長和高二(2)班主任工作。在工作中，我認真努力、扎實肯干，各方面都取得了較好的成績。
一、主持課題研究工作，成效顯著。
本學期我擔任化學教研組長工作，按學校的要求，以課題研究為核心，我以身作則帶領全組教師認真開展課題研究工作，取得了豐富的成果。在課題研究結(jié)題中，我撰寫了一篇高質(zhì)量的論文《化學實驗創(chuàng)新技法淺探》，另圍繞研究課題制作了優(yōu)秀課件，設計輔導一位老師講授了一堂優(yōu)質(zhì)課并獲得區(qū)優(yōu)質(zhì)課輔導獎。
二、課堂教育教學質(zhì)量顯著提高。
本學期以活化、優(yōu)化、個性化為導向，我認真鉆研教材教法，聯(lián)系學情，不斷改進教學方法，課堂教育教學質(zhì)量有明顯提高。在期末考試中，我任教的3個班級學生成績?nèi)似椒侄汲^了市統(tǒng)考平均分。
三、培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作成效顯著。
針對我校學生基礎都較差的實際，而本學期我的工作任務又很繁重，盡管如此，我還是千方百計擠出時間輔導差生，使相當一部分差生得到了轉(zhuǎn)化。在培優(yōu)工作方面，我充分利用課余時間進行個別輔導，也取得了較好的效果。
四、積極參加區(qū)、校組織的各種活動，不斷提高自己的教科研水平。
本學期我能積極參加各級教育部門以及學校組織的各種培訓活動。通過有關培訓以及自己的自學，我的教育教學能力和教科研能力都得到了新的提高，為進一步搞好今后的工作打下了堅實的基礎。
總之，在各級領導的正確指導下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，取得了一定的成績，但也還存在一些缺點。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，加強學習，勤奮工作，爭取更大的成績!
第二學期總務處工作總結(jié)篇十五
新課程，新理念，20xx學年度伴隨著新課改的步伐，匆匆走完，解裝等待假期的到來，可心緒卻不再如以往，高興不起，深沉有加?；匚兑粚W期的教育教學，歷盡艱辛，卻感收效甚微，何因？收拾心境，回顧一學期的工作，如下：
我始終相信，教育需要思想的支撐，在教育教學過程中，我一向嚴謹?shù)匾笞约?，在新課程走過的多少個春秋里，我始終如一地堅持著一種教育理念：為了學生的一切，為了一切的學生。本期亦然。師者，理當謹記陶行知先生的思想，“捧著一顆心來，不帶半根草去”。我常以熱忱的服務給予學生，努力加強自己的文化底蘊去教育學生，以高尚的師德情操去感化學生，以自己先進的教育理念受益于學生，不讓他們走彎路，讓他們在學習的路途中少些疲憊，多些快樂。努力實現(xiàn)教育的優(yōu)化。
對于我來說，教育不僅是一項長期的職業(yè)，更是我引以為榮的事業(yè)，我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間，并積極運用有效的工作時間做好自己份內(nèi)的工作。在教育工作中，我積極參加教研組的教研活動和學校組織的例會，積極參加工會活動、升降旗儀式。在我工作期中，沒有缺席、遲到、早退和病事假的發(fā)生，嚴格遵守了學校的各項規(guī)章制度。
校興我榮，校衰我恥，這是我一直以來的座佑銘，把學校當我家，積極配合學校各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大公無私，嚴于律己，以“師德”為準繩，嚴格執(zhí)教，教書育人。
（一）、備課
認真專研大綱，熟悉教材，堅持備學生與備教材相結(jié)合，為尋求恰當?shù)膶W法教法而努力。提前備課的過程中，以《新課程標準》為指導方向，以教案優(yōu)化設計為基礎，以教材為依據(jù)，認真?zhèn)鋵懺敯?，每?jié)課后，不忘該節(jié)課的所得與所失，及時總結(jié)，認真反思，為以后的教學工作作了一個良好的借鑒與鋪墊。
（二）、上課
“向每一個四十五分鐘要質(zhì)量”是我的課堂觀。在課堂中，適當靈活運用教案，不把自身教學思維禁錮于已書寫出的教案中，以激發(fā)學生學習興趣為主，大膽地嘗試新課程改革，在多種教學法中踐行，如激趣法，游戲法。而更多的則運用了交際法，給學生創(chuàng)設身臨其境的情境，跳開傳統(tǒng)教學的模子，讓學生在自主、合作、探究中習得知識，運用知識。
（三）、教研:
本期的教研活動與上期一樣，有了一些改變，本組教研活動于每周三下午進行，堅持不懈于每次的教研活動，認真準備安排教研活動內(nèi)容，并聽取同組教師的經(jīng)驗交流，組織同組教師開展與提高教學質(zhì)量有關的討論、專題發(fā)言，并帶領本組教師“走出去，請進來”。
（四）、輔導：
現(xiàn)在的學生思想是一大問題，他們多數(shù)自控力較差，學習惰性的不乏其人。針對學生的如此表現(xiàn)，我堅持利用休息時間，對不同層次的學生進行方式不一的個別輔導，讓他們在不同層次上得以提高，比如思想上，學習上，輔導達20次，尤其是部分后進生和優(yōu)生，教給他們好的學習方法和技巧，端正其學習態(tài)度，提高其學習成績，以達到整體素質(zhì)的提高。
（五）、作業(yè)：
新課教學后的作業(yè)，成了必修課，精挑細選，尋求一些高質(zhì)量的練習，讓生完成，及時批閱，掌握可靠的信息反饋，分析他們的知識漏洞及缺陷，及時找他們進行補差補缺，多關心、鼓勵后進生，讓生能及時改正缺點及意識到存在的問題，并給以科學的解題技巧。本期中，共全批全改作業(yè)50次有余。
（六）、測試
基本把握一話題一小考，一單元一大考的原則。本期中，共檢測學生14次，全批全改，并及時捕捉信息反饋，對學生易錯知識點及試卷上存在的其它問題進行及時指導與補救。每次考試，均建立競爭機制，有意識地激發(fā)學生上進的熱情，引導他們向自己的目標靠近。
當學期已接近尾聲的時候，我們卻仍在新課中掙扎，考試前一天，終于結(jié)束了新課教學，對于復習，就毫無指望了。雖然前期付出了艱辛與努力，但復習對于初一的學生來講，還是至關重要的，可是我與同事們只能搖頭嘆息，只待下期改進，誰叫這校歷期末才出來呢？教學任務算是完成了，可是結(jié)果卻讓人定不滿意。學期考試中，優(yōu)生人，及格人，總積分，全級第。
教育工作，常做常新、永無止境。我們必須把握教學新動態(tài)，掌握教學中隨時可能出現(xiàn)的新問題、新情況，掌握其特點，發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責，干好屬于自己的事業(yè)。為了以后工作的改進與更新，擬定如下改進措施：
1、運用多種技巧教學，培養(yǎng)學生學習英語的興趣?！芭d趣是最好的老師”，應利用學生熱情好奇的這一特點，從日常生活中的口語出發(fā)，嘗試用英語與學生對話，或用趣事吸引學生注意力，引發(fā)他們的興趣，使學生對本課程產(chǎn)生興趣。并且，在教學中要運用多種教學手段，注意聽力與口語的訓練。
2、嚴格要求學生。由于大部分生基礎太差，學習習慣極壞，所以在課堂，課后，都得對他們嚴加管教，不得放任自流，比如本學期中，頗讓人感到失敗的地方：學生書寫。也許這就是對學生過于放松而致吧。所謂“冰凍三尺，非一日之寒”，在下期中，我要狠抓學生的書寫，讓他們在開學后的一個月內(nèi)就得改觀。
3、偉大的資產(chǎn)階級教育家夸美紐斯說，“教師自己愈是熱忱，他的學生便愈會顯得熱心?！蔽乙鰪妼W生工作的熱忱服務意識，以愛心感染學生，加強師生間的溝通與交流，“親其師，信其道”，給學生一片燦爛的天空。
反思和總結(jié)本學期的教育教學工作，汲取經(jīng)驗，揚長避短，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和教育教學水平，以期待在教學這方凈土中再進行創(chuàng)造性勞動，描繪新課程絢麗多彩的教學藍圖。
第二學期總務處工作總結(jié)篇十六
在過去的一學期里，在院黨委的統(tǒng)一領導下，本著與時俱進、求真務時、開拓創(chuàng)新、勇爭一流的精神，結(jié)合本年級實際情況，緊緊圍繞學校和院系迅猛發(fā)展的大局，努力做到學習求實效、作風求改變、工作求質(zhì)量、管理求規(guī)范。根據(jù)我院學生工作的具體方針，本著解放思想、實事求是的工作態(tài)度，保質(zhì)保量地完成了本年級的各項工作任務，在學生思想工作、入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作、學生干部的選拔和培養(yǎng)使用工作、文體活動、科技創(chuàng)新活動中都取得優(yōu)秀成績。
強大的思想武器是推動事業(yè)前進的不竭動力。平時能結(jié)合時事政治、國家大事和學校重大事件對學生進行宣傳和教育，提高學生思想認識。針對學生中出現(xiàn)的各種思想問題，及時采取措施予以解決，使08級同學的思想政治教育工作取得了良好的效果。
通過舉辦系列輔導報告和座談會，使廣大學生牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并通過他們的實踐行為去影響更多的同學，從而提高學生的整體思想認識。通過組織政治理論學習活動，帶動一大批黨員和團員青年深入學習黨和國家的時政精神，積極開展互幫互教活動，以先進帶后進，最終達到提高學生思想理論修養(yǎng)的目的。通過舉辦征文比賽和學習經(jīng)驗交流會引導學生對建設“和諧社會”的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識達到新的高度，通過對輔導員的培養(yǎng)和選拔，鼓勵他們扎根，與學生在日常的工作學習生活中潛移默化地教育學生，構(gòu)筑當代青年的精神支柱。此外，各班團委還按照校團委和院團委的統(tǒng)一部署，充分利用各種形式和各種資源，深入開展愛國主義、民族精神和科學精神的學習教育活動，激發(fā)廣大學生的愛國熱情。
組建網(wǎng)絡教育平臺，繼續(xù)探索思想教育新途徑。隨著網(wǎng)絡的高速發(fā)展，院團委探索網(wǎng)上互動教育進行思想政治工作的路子，并指導各班級團委利用信息網(wǎng)絡技術，在人人網(wǎng)上建立本班的網(wǎng)絡團支部，積極構(gòu)筑思想政治教育與網(wǎng)絡有機結(jié)合的網(wǎng)絡教育平臺，努力探索學生思想教育工作新途徑。
1、通過業(yè)余團校培養(yǎng)等形式，加強團員的培養(yǎng)和教育工作。本年級緊密結(jié)合院系的業(yè)余團校活動，將表現(xiàn)優(yōu)秀的同學集中進行團校的培訓和學習，并從中挑選30名入黨積極分子。
2、通過入黨積極分子培訓班，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。將從團校推薦的入黨積極分子進行入黨積極分子培訓，學習黨的理論和章程，端莊入黨動機。
3、利用黨小組加強黨員和培養(yǎng)對象的聯(lián)系。成立以黨員為中心的黨小組，定期開展民主生活會，加強預備黨員的培養(yǎng)。本學年共培養(yǎng)預備黨員12名，轉(zhuǎn)正3人。
為了培養(yǎng)學生科研意識，提高學生科研能力，本年級結(jié)合院系開展的本科生科技創(chuàng)新活動，以班級為單位成立科技創(chuàng)新小組，結(jié)合本專業(yè)知識選定和大學生有關的課題，并請相應的老師做為指導。提倡學生刻苦鉆研專業(yè)知識，深入研究和大學生息息相關的公共衛(wèi)生問題，緊跟時代的發(fā)展，在已有的基礎上進行有價值的課題研究，開拓視野，做“一專多能”的社會主義合格接班人。
對第一屆科技活動進行中期匯報，指導《大學生甲型流感隔離人群防控知識與心理健康狀況調(diào)查》課題組進行數(shù)據(jù)的分析和論文的撰寫，已有兩篇論文被核心期刊收錄。
1、實施學生干部競聘輪換制度?？偨Y(jié)以往學生干部選拔經(jīng)驗和教訓，對年級班委實行公開競聘。通過公開競聘，使那些熱心為同學服務、有工作能力、受學生歡迎的學生走上學生干部崗位。這樣，大大提高了學生干部隊伍的素質(zhì)，增強了學生干部的凝集力、戰(zhàn)斗力和影響力，為以后學生工作的順利開展打下了良好的基礎。繼續(xù)深化上學期的學生干部輪換制，總結(jié)上學期的經(jīng)驗教訓，使干部輪換真正起到激發(fā)工作積極性的目的。同時，通過競聘使應聘學生的競爭意識、演講能力和應變能力得到增強和提高。
2、對學生干部進行崗前培訓。邀請院團委學生會和各年級輔導員對學生干部進行培訓，講授新時期“學生干部素質(zhì)”、“學生干部的領導藝術”、“學生干部的思想作風”、“學生干部的創(chuàng)新意識”、“學生干部與互聯(lián)網(wǎng)教育”、“學生干部必須處理好的幾個關系”等專題。崗前培訓使眾多學生干部進一步堅定了做好本職工作的信心，明確了工作方向，學會了工作方法，提高了分析問題和解決問題的能力，被學生干部稱為“花錢也買不到的人生教育課”。
3、建立對學生干部的任期考核制度。每學期結(jié)束，都由學生干部進行工作總結(jié)和述職，考核組根據(jù)其述職情況及實際考核情況進行綜合評定；考核結(jié)果進入學生干部檔案；對于考核不合格者予以免職；對考核優(yōu)秀者給予獎勵。這一系列完善和嚴格的監(jiān)督及管理機制，使學生干部隊伍始終保持旺盛的工作精力和熱情，有強烈的責任感和盡職意識，有較強的戰(zhàn)斗力和輻射力。
1、做好貧困生“獎助貸”工作，建立完備的貧困生檔案。從各班選出以普通學生為主的貧困生評議小組，在年級委的協(xié)助下，考核每個申請人的材料，建立貧困生檔案，做到貧困生支助工作公平和公正。最終認定特困生6人，一般貧困28人。
2、定期召開年級學生政治學習會、年級學生周例會和年級學生干部會。每周周末召開年級學生干部會議，討論本周年級日常管理出現(xiàn)的問題，對于個性問題，一一解決，共性問題匯總后，邀請本方面的教師進行專題講解。
3、廣泛的開展社會實踐活動。結(jié)合我院實際，加強同各教研室的聯(lián)系，做好平時和暑假的社會實踐活動。假期共有30余人次參加四項院系的暑期社會實踐活動。
4、進一步深入學生中去，每周利用值班時間深入學生宿舍、教室。每次學生活動都確保參加，在學習中和活動時了解和掌握學生動態(tài)。除正常上課做好考勤工作外，進一步加大晚自習的考勤，確保同學的學習時間。利用夜間值班和同學談心，并認真做好學生的談話工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對學生心理問題進行正確的引導。
5、組織好院系學生參加20xx年學校春季運動會和男子足球比賽，通過競賽來增加年級和院系的凝聚力。并做好活動的安全和后勤工作。
第二學期總務處工作總結(jié)篇十七
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能以最快的速度圓滿的完成我們每期的黑板報，工作質(zhì)量都達標。這學期我們供出黑板報26塊，每期內(nèi)容緊跟學院的主題和當期的節(jié)假日主題。另外，我們帶領各基層班級在我們的生活區(qū)每星期出三塊。介于以前的經(jīng)驗，為了提高基層班級黑板報的質(zhì)量，我們制定了黑板報的評比制度。有了規(guī)范性的評分制度后，各基層班級的黑板報質(zhì)量有了很大提高。
第二，海報方面。在上學期時，我們的海報質(zhì)量不高，積極性不高，而且人才也比較短缺。在學院老師的大力支持下，為我們解決了這一難題。這學期我們在海報質(zhì)量上有了很大的提升，干事的積極性明顯比上屆要高。自我接手宣傳部以來，我們在這一學期寫海報近300份。
第三，橫幅。我院的橫幅分為手寫橫幅和到廣告公司刻，我們在這一學期總共掛取各種橫幅30條左右。
第五，協(xié)助其他部門舉辦活動。五月份體育部主抓的運動會，我部門主要協(xié)助其宣傳，在我院的看臺處掛橫幅，在看臺處和生活區(qū)張貼每日的比賽賽程與當天的喜報，在運動會期間我們張貼海報近50份。在其他部門舉辦活動時，我們協(xié)助其布置會場做幕布，并以橫幅或海報的形式為其宣傳。
一學期的工作做了不少。但是問題也存在不少。
首先，對于部門的管理，我部每月會進行一次會議，會議內(nèi)容是視情況而定。在這學期，我部門開展會議時沒有主動邀請老師和我們的主管常委參加，這是一個很大的失誤，在下學期一定會注意這一方面。
其次，盡管我們的黑板報按時出，但我們的宣傳陣地時常放有別院的展板或黑板，我們沒能及時清理，這是我們的一大失誤。在下學期我們一定會加大這方面的注意。
再次，對于生活區(qū)各基層班級的黑板報管理還是不到位，在下學期我們會針對具體的問題制定出具體的解決辦法。
最后，就是我部門的凝聚力問題。在重大活動上，我部門成員還是很有向心力的，但在一些個別時候會出現(xiàn)一些關鍵時刻掉鏈子的情況。這個問題主要在我，我在假期會認真思考，在下學期盡量不出現(xiàn)這種情況。
第二學期總務處工作總結(jié)篇十八
本學期我校教務工作在各級領導的關心支持下和全體教職工的大力配合下，取得了一定的成績，當然也暴露出一些具體問題，謹向領導匯報如下。
為了提高我校教學水平，我校一如既往地在培訓講師，打造教師隊伍上狠下功夫，圍繞這一點，主要做了如下工作：
1.2月15日下午，由教務處主任鄧連朝對來自河北師大的劉夢曉、賈妍、李凡、崔晶四位實習生進行了崗前培訓，隨后確定了他們各自的指導教師，手把手教授他們教書育人的本領。而教務處主任鄧連朝不時親自到他們的課堂聽課，每次聽完后，都進行針對性的業(yè)務指導，極大地提高了他們的從教能力，受到他們和河北師大的一致認可。4月22日應河北師大邀請，鄧連朝同志到邢臺市參加了河北師大頂崗實習業(yè)務指導會議，被評為優(yōu)秀指導教師。
2.2月25日，由主抓業(yè)務的副校長趙松玲帶隊率領全體初三任課教師到石家莊接受年度中考培訓，增強了初三教師指導學生多去中考好成績的信心，提高了初三教師的業(yè)務能力。
3．3月18日，由副校長柴一國、趙松玲率領13位班主任老師，到邢臺接受心理健康和班級管理培訓，提高了該校班主任老師教育管理能力，為打造和諧校園，提高教學成績打下了堅實的基礎。
4.校長魏大慶同志在4月初，還到唐山參加了信息技術培訓，加大了我校信息技術在教學中實際應用的力度。
5.截止到5月10日，我校所有老師都接受了年度網(wǎng)上國培學習，而且悉數(shù)合格，開闊眼界，提高了教學素養(yǎng)，增強了執(zhí)教本領。
6.我校教師郝洋洋還報名參加邢臺市組織的心理健康培訓，可望在近期獲得有關證書，從而填補了我校心理教師的空白。
經(jīng)過上述努力，我校教師郝乃云等17人，被縣教育局分別評為學科名師、學科骨干教師、教壇新秀、教壇新荷，他們就成了我校藍青工程的典型代表，一支事業(yè)心強、業(yè)務能力高的教師隊伍初步形成。
繼上學期提出自信課堂理論，并初步實踐之后，本學期全面開展打造自信課堂的活動。從開學第二周開始，以教研組為單位，進行人人一節(jié)自信課堂公開課活動，在4月下旬開始，根據(jù)各組推薦的每組三個教師，學校組織了自信課堂藝術大賽，15位選手，八仙過海、各顯神通，有的重實效，有的重小組活動，有的貴在賞識鼓勵，有的循循善誘，總之他們都拿出了絕招，把課堂還給孩子，真正做到讓孩子學會，而不是老師教會，在學生活動中突出重點、突破難點，把新課改落到實處。為此教務處主任鄧連朝撰寫了《突破新課改的瓶頸》等理論性文章，打響了新課改攻堅戰(zhàn)。
除了學校內(nèi)部組織的聽評課活動外，我校還利用縣師范、教研室等平臺組織的聽評課活動，派出老師們先后到二完小、四完小、龍旺小學，臨西一中、臨西二中、臨西三中等學校聽取包括河南林州語文主題學習在內(nèi)的先進教學理念，求取真經(jīng)。同時承辦了河北師大置換國培返崗實踐工作的兩次大型活動和接受了河北師大夏老師對頂崗實習工作的指導。他山之石，可以攻玉。大大開闊了老師們的眼界，提高了主動學習的自覺性主動性和積極性，進而提高了他們在教學實踐中的創(chuàng)造性。在此基礎上，我校教師郝洋洋，4月19、20日在縣教研室組織于臨西一中組織的初中理綜課堂教學大賽中摘取了一等獎的桂冠。
我校立足學情，堅持低進高出的原則，堅持以教學為中心，本學期做了如下工作：
1.3月1日，我校利用周末時間分別給在年底全縣聯(lián)考中榮獲全縣前10名的鄭輝、宋佳璐、趙紅義等9名學生的家里送喜報，擴大了學校影響，營造了濃厚的學習氛圍。
2.3月3日舉行了隆重的中考誓師大會，在這次會議上除了確定優(yōu)質(zhì)生數(shù)量明確獎懲標準以外，更重要的是進行了中考三部曲的培訓指導，堅定了廣大師生中考必勝的信心。
3.學校特別規(guī)定了印刷資料初三優(yōu)先的原則，為中考復習大開方便之門。
4.每個教學月都進行一次三規(guī)檢查，督促全體老師注重業(yè)務，同時還制定并實施每周四上午文綜理綜、下午語數(shù)外進行集體教研活動的制度，每月學校組織一次大型考試，要求老師們及時閱卷、及時進行試卷分析。
5、為了提高教師的責任心，學校堅持教師提前二分鐘到教室的候課制度及校領導推門聽課雷打不動。
6.為提高我校學生寫作興趣和水平，4月8日特邀臨西籍山西臨汾市原廣播電視局副局長、全國著名作家王友明老師到我校進行寫作講座。
開學之初，責成有關老師成立了演講社、書畫社、音樂興趣小組、物理興趣小組、英語興趣小組等社團，規(guī)定他們在指定時間和地點進行活動，學校領導輪流檢查指導。5月10日舉辦首屆校園足球藝術節(jié)，對這些社團進行了大檢閱，我校學生在法律護航青春飛揚和百年追夢全面小康兩次演講中都摘取了三等獎的桂冠。目前我校學生正在參加縣教育局有關科室組織的書法培訓，可望獲得理想成績。
在取得上述成績的同時，在教學工作中也暴露出一些問題，主要表現(xiàn)在。
1.個別老師站位不高，在教學教研中存在敷衍了事的現(xiàn)象。
2.一些年輕老師照抄照搬網(wǎng)上東西，不積極深入細致鉆研業(yè)務，導致新課改方向偏差。
3.一些班主任老師過于注重勞動衛(wèi)生，而對學習祝學習重視不夠。
4.很多老師個人反思浮皮潦草、淺嘗輒止，不深入，不深刻，達不到應有效果。
針對上述問題和不足，校委會研究決定，參取如下措施予以整改。
2.強化日常管理，不折不扣地落實獎懲制度。
第二學期總務處工作總結(jié)篇十九
本學期，老師積極參加教研活動，在多次活動中都能暢談學習體會與經(jīng)驗，然后與其他成員共同交流討論、共同反思，共同成長。將獲得的信息與方法與教師一起研究，共同進步。
本學期我們組的每位科學教師都嚴格執(zhí)行教研組的工作計劃，老師擔負的教學任務重，但他們都能在教學實踐中認真鉆研新課標、教材，分析學生的實際情況，確定教學目標，設計教學過程，認真寫好教案。本學期，老師在校教研活動開設了展示課《月相》，等老師上了八年級的探討課。
“要給學生一碗水，自己得準備一桶水”教師如果不學習，教學活動就成了“無本之木、無源之水”，為加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)，我們組認真學習新教材和新科學課程標準，學習學科刊物，了解教改信息，提高自己的科學素養(yǎng)。本學期初，我們組舉行了科學校本培訓，每一位科學教師都能善于用新課程的理念來審視和剖析自己的教學設計和教學行為，對一些典型課例進行案例分析；養(yǎng)成“課后反思”的習慣，在反思中更新自己的教學理念，豐富自己的實踐經(jīng)驗、完善自己的教學設計，為后繼教學工作積累有價值的素材。學期末，我們科學教師又聚一起相互交流自己本學期的點滴體會。通過交流，教師們針對自己以后的教學受到了不同程度的啟發(fā)。
一學期來，本組教師精誠團結(jié)，互相幫助，相互之間教研氣氛濃厚。我們打算在下個學期多開展“以互聽互評研究課”的活動，通過聽、評活動，相互切磋，取長補短，爭取在一次次真情的評課中，促使教師逐步形成具有自己個性的教學風格，提升聽課教師的看課、評課能力，每位教師有所得有所獲，每位教師有所思有所悟，為本教研組教師錘煉業(yè)務素養(yǎng)造梯搭臺，從而達到使教師共同成長。
反思我們組的教學和教研工作，我們也發(fā)現(xiàn)了我們工作中還存在的一些失誤和不足，我們的教科研計劃的制定和具體步驟相應的實施還不是百分百落實，有時候只流于形式；還有教學硬件設施的不完善，缺少許多實驗設備和器材，使很多教學計劃都難于落實。
上述的點點滴滴，說明了老師對科學教學研究的真誠與執(zhí)著，面對新的科學教學改革，我們確信：明天是今天的延續(xù)，明天還將迎來新的發(fā)展，我們定將沿著確定的目標前進，進而尋求新的突破，追求新的超越。
第二學期總務處工作總結(jié)篇二十
時間飛逝，緊張而有序的一學期工作即將結(jié)束，為下學期工作的順利開展現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
教學工作
本學期認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、師德師風專項業(yè)務學習及學校各項規(guī)章制度，處處嚴格要求自己，認真履行教師職責，加強師德修養(yǎng)，以認真負責的態(tài)度做好每一項工作，從學生的洗刷就寢、活動、學習等各方面細心關愛每個學生，能主動認真的服從和配合學校各級領導安排的工作，與同事團結(jié)協(xié)作，認真完成每一項工作。
新時代要求教師要不斷更新，充實自己的學識，要有終身學習的觀念，本學期認真學習《新課程標準》、《課程綱要編寫指導意見》、《導學案編寫指導意見》等專業(yè)理論知識，積極參加網(wǎng)絡研修學習，積極參與校內(nèi)外組織的各種教研聽評課活動，認真做好記錄，努力學習他人好的經(jīng)驗。反思查找自己工作中的不足，認真撰寫教育教學隨筆及教學反思，取長補短，不斷完善和提升自我，把他人好的做法融入自己的課堂教學，促使教學相長。
在教學工作中做到認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，以課標為依據(jù)，認真鉆研教材，教師教學用書、查閱相關的教輔資料，力求吃透教材，找準各章節(jié)的知識重難點，做到有疑必問，有錯必究，用心上好每節(jié)課。新授知識放手讓學生自主探索合作交流，經(jīng)歷知識的形成過程，練習課以比賽、激趣、闖關等不同形式的練習，激發(fā)學生的競爭意識和學習興趣，整理復習概括歸納知識點為主，幫助學生構(gòu)建知識網(wǎng)絡，感知知識構(gòu)建的過程。
課上實施分層教學，在上學期分組的基礎上結(jié)合學情的變化，本學期做了適當調(diào)整，每組一號為優(yōu)等生，二號三號為中等生，四號為學困生，優(yōu)等生課上不僅要完成挑戰(zhàn)性的題目并會講解方法。對本組四號進行一對一幫輔，對學困生降低要求，只完成基礎性練習，以鼓勵表揚為主，增強其自信心，對中等生課上要多提問，多關注鼓勵他們向優(yōu)等生邁進，激發(fā)他們的競爭意識，課上使各層次學生力爭都能各有所得。
一、獎懲機制培養(yǎng)學生的主人翁意識
班級的衛(wèi)生、紀律、安全、學習各項工作都分工到小組及個人，根據(jù)班級規(guī)定的各種獎懲辦法，結(jié)合學校的各項檢查同步實施加分獎勵，每天讀報堂、課間操總結(jié)當天檢查情況，每周生活會總評積分，進行加星獎勵，充分利用班級文化墻對學生進行行為規(guī)范教育，發(fā)揮各項活動中的激勵教育作用，增強學生的集體榮譽感，現(xiàn)在學生的規(guī)則意識和主人翁意識有了明顯的提高。
二、團結(jié)協(xié)作，共同關注
孩子的思想千變?nèi)f化，班級工作瑣碎，積極配合楊老師、課任老師及生活老師，細心關照每個孩子的身體狀況、學習情況及情緒變化，遇到特殊情況及時與家長溝通，商討良策，取得家長的理解支持和信任，確保每個孩子能夠身心愉悅，健康發(fā)展。
存在不足:
1、課堂小組合作學習實效性還應加強，課堂評價方式應多樣化。
2、對學困生、問題生的教育應繼續(xù)探討更好的方法。
3、自我提升專業(yè)學習的力度應繼續(xù)加強。
努力方向:
1、以繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教學工作，加強學生分析解決問題及舉一反三能力的培養(yǎng)。
2、對學困生要再多一份細心，耐心和責任心，勤與家長溝通交流，形成家校合力。
3、多讀書學習，不斷充電，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)。
總之，在今后的教育教學工作中仍要再接再厲，把工作做得更好。
第二學期總務處工作總結(jié)篇二十一
本學期我擔任新生班教練，在學校領導關心和支持下，武術教學工作正常有序地進行著，回顧這半年的工作，既有收獲，也有不足之處，武術教學總結(jié)。
堅持搞好每天的上好武術課，保證每天有兩個小時的時間進行武術訓練。在課堂上采取區(qū)別對待的原則，針對學生的實際情況，合理安排武術運動量，工作總結(jié)《武術教學總結(jié)》。對他們的練習講究科學性，根據(jù)他們的生理、心理特點進行科學的練習。狠抓雙基訓練，我們都知道武術的基本功、基本技術訓練，既是初學入門的基本功夫，又是保證體能和技能不斷提高的有效手段，從量變到質(zhì)變，必須經(jīng)過千萬次反復練習。使他們的動作趨于規(guī)范，真正能夠在技能和技術上有所進步。
除了在武術練習上對他們嚴格要求，我還要關注他們的思想品質(zhì)、學習態(tài)度，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、奮力拼搏的意志品質(zhì)。學生在上完一整節(jié)時消耗的體力比較大，如果沒有充沛的體力和良好的意志品質(zhì)，是很難把武學好、打好的。對于少數(shù)上課不認真的學生，我經(jīng)常找他們談心，與他們交流。通過不同動作的學習，使學生提高了身體的協(xié)調(diào)性，增加了學生對參加鍛煉的興趣。還有需要改進的地方，在今后的教學工作中還要借鑒以前的長處、改進不足，為學生更好地發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。在訓練中，還要不斷加強思想教育，樹立正確的訓練動機，培養(yǎng)他們高尚的武德、優(yōu)良的作風、堅強的意志品質(zhì)，促進身心全面發(fā)展。
1、組織學生參加公開課，提高他們對武術的興趣。
2、組織班級武術競賽，提高學生競技水平。
3、開展一些益智型體育游戲，提高學生們的綜合能力。
第二學期總務處工作總結(jié)篇二十二
高二年級組現(xiàn)已有8個教學班，其中文科4個班，理科4個班。高二年級大部分同學已適應了高中的學習方法，行為習慣已基本到位。目前要解決的問題是學生的學習方法的優(yōu)化。只有學生學習目標正確，學習方法正確，才能取得好的成績。
在校領導的正確領導下，高二年級組以學校“高效管理、高致課堂、高端辦學、高速發(fā)展”的辦學定位為指導，始終以全面提高學生素質(zhì)，以營造學生積極進取、樂觀向上，學風濃厚，班風純正為保障。全體教師踐行“激情奉獻、求新創(chuàng)美”的教風，本學期較為出色地實現(xiàn)了年級組制訂的工作目標，較好的完成學校和年級組的工作計劃和任務?，F(xiàn)就本學期年級組的工作總結(jié)如下：
德育工作重點：強化學生的行為規(guī)范，進一步搞好級風、班風、學風建設。德育是學校工作的靈魂，圍繞這個“靈魂”，高二年級組管理表現(xiàn)在和諧性、務實性、完整性，系統(tǒng)性，可持續(xù)性，突出實效性和可持續(xù)性。我們著重開展了以下幾個方面的工作：
1、加強師德建設，要求教師做到率先垂范、以身作則，并努力打造一支以班主任為核心的師德骨干，加強班主任隊伍建設。打造一支高素質(zhì)的、深受學生愛戴的班主任隊伍，是我們年級組的一項重要工作。在工作中認真落實學校布置的各項工作，組織班主任學習業(yè)務知識，交流工作經(jīng)驗，有效地提高了班主任的責任心和管理水平。
2、強化養(yǎng)成教育，讓學生養(yǎng)成文明習慣。
(1)堅持不懈抓好班級常規(guī)管理，形成良好的班風、學風。
(2)注重對優(yōu)秀學生的正面宣傳和對后進生的轉(zhuǎn)化。本學期利用年級大會、每周一星、國旗下講話等形式，對優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部進行表彰，樹立正氣;同時為了激發(fā)學生積極向上的學習態(tài)度，激發(fā)學生認真學習，提高學習積極性。年級在加強對學生的日常行為管理的基礎上，對后進生投入大量的時間和精力，各班摸清后進生的“底細”，建立后進生成長檔案，成立班主任為組長、科任老師為組員的“轉(zhuǎn)化小組”，對后進生實行進行跟蹤管理。通過對后進生的輔導，指出他們的不足，為他們指明努力方向，給予改正的機會。本學期年級根據(jù)制度對違紀學生進行處分，有的是違規(guī)使用手機，有的是男女交往過密，有的是上課違紀屢教不改，有的是屢次違反宿舍紀律的等等，對這些學生的處分，對全體學生起了一個很好的教育作用，維護了年級的正常的教學秩序。
(3)根據(jù)校規(guī)進行了多次對男女生留長發(fā)、染發(fā)、佩戴首飾、穿拖鞋等的儀容儀表檢查活動，對違紀學生加強教育并責令其改正。
3、提倡教師在教學實踐中，充分利用各種場合教育學生講禮貌、講誠信、講貢獻、尊重他人、自尊自愛、愛校愛家等。
4、班主任堅持勤到班，抓落實，幫宿舍管理人員維持紀律，為學生營造良好的休息氛圍。
5、抓好各班團組織建設，出好黑板報，用正確的輿論引導人。
6、以學生值日干部為管理核心，嚴抓考勤。并號召班主任堅持教育每一位早自習遲到的學生，成效明顯。
7、充分重視學生的反饋意見，并跟蹤落實。加強學生的生活管理，特別是關心住校生的思想、生活情況，及時了解發(fā)現(xiàn)問題，配合有關處室及時解決，使學生身心愉快地投入學習。
8、堅持懲前毖后，治病救人原則，有效扭轉(zhuǎn)學風。對經(jīng)常違紀、屢教不改的學生，年級組和班主任通過集中教育、單獨談話、家校協(xié)同等形式對其進行反復的、耐心的教育。
9、組織多種形式的學生活動，豐富學生的課余生活、陶冶情操。如組織運動會、藝術中心、校本課程、舞龍隊、籃球隊、田徑隊以及各種各樣的社團。
10、抓好安全教育。安全工作重于泰山。我們年級有366名學生，特別是這些學生全部為住校生。為確保無安全事故發(fā)生，各班級將安全教育放在首位，周周講、日日提。
校長說過：教學是學校工作的中心，成績是學校的生命線。我們的各項工作都是緊緊圍繞這個核心。
1、根據(jù)我校實際，充分考慮到本年級優(yōu)生不多這一劣勢，初步規(guī)劃了從高二到高考的教學，合理地進行目標管理，以保證高考質(zhì)量有新的突破。本屆年級組備斗目標爭取高考本科上線率超過90%。
2、加強學生常規(guī)管理，初步培育濃厚的年級學風班風。
3、召開了期中、期末考試總結(jié)分析會，根據(jù)我級學生的特點，在每次考后都召開表彰大會表彰先進學生與進步學生，讓學生們都感受到每個人在每次考試中都有機會。
4、在緊跟后進生的同時，年級也對本科臨界生進行了有針對性地輔導，從而補足中等層次學生存在的短板，擴大優(yōu)生的數(shù)量。
5、重視學習方法的改進和學習效率的提高。利用學生大會、優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹、班級黑板張貼高中學習方法等形式，分享高效的學習方法，教育廣大學生深刻地理解：學習效益是學習成功的生命線，而良好的學習方法和學習習慣則是取得良好效益的保證。
本學期我們堅持與家長取得聯(lián)系，每學期召開一次家長會，班主任也會不定期地對學生家長進行電訪、家訪，高二8班的余正輝老師利用周末對每一位學生進行了家訪。從而增進了學校、教師與家長的了解，有效地增進了班主任與家長了解、信任，從而取得家長對年級組和班級工作的支持。
通過總結(jié)這一個學期的工作，深感年級組工作的重要性和艱巨性。對于工作我們不能有絲毫的怠慢，否則就會造成嚴重的后果，對整個學校的管理也會帶來不良的影響。在今后的工作的過程中也要不斷摸索、不斷創(chuàng)新，爭取使我們年級的管理工作再上一個新的臺階。
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