制定計劃能夠提高我們對時間的把控能力，避免被瑣事和緊急事件拖累。一個好的計劃應(yīng)該具有可行性，我們應(yīng)該考慮到現(xiàn)實(shí)因素并做好應(yīng)對措施。如果你對計劃制定還感到迷茫，不妨參考一下以下范文，或許能有所收獲。
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇一
??忙忙忙碌碌，在沉迷在工作中的時候，一年的時間很快就過去了。在這一年來，我作為一名銀行的大堂經(jīng)理，一直堅持著在工作中嚴(yán)格的要求自己，并不斷的加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，讓20xx年這一年來的工作在各個方面都有了不少的收獲。
??總的來說，在這一年間，為了能跟上銀行不斷提升的工作要求，我在工作內(nèi)外都對自己進(jìn)行了很多的改進(jìn)。不僅提升了自我的工作能力，也讓自身思想、心態(tài)，以及服務(wù)能力得到了很大的提升與進(jìn)步。
??一、思想和心態(tài)的改進(jìn)。
??面對這一年的工作，我遵從銀行領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)和指點(diǎn)，積極的從思想上改進(jìn)自己，更新自己的工作思想，提升自己在工作中的服務(wù)精神，讓我在工作中能更加主動地且積極的為客戶提供服務(wù)幫助，并讓自身在服務(wù)工作中更加貼心，提升客戶對xx銀行的服務(wù)印象。此外我還一直在加深自己在工作中的銷售意識。在工作中我積極推銷銀行業(yè)務(wù)和理財產(chǎn)品，讓客戶能從我的介紹和推銷中感受到xx理財產(chǎn)品的優(yōu)勢，并選擇我們的產(chǎn)品。
??此外，我還在心態(tài)上不斷的激勵自己。作為大堂經(jīng)理，我們在工作中需要不斷的為的他人思考，這其實(shí)是很累的一件事。為此，我也在今年的工作中積極的改進(jìn)了自身的工作態(tài)度，調(diào)整了自己的心態(tài)準(zhǔn)備，讓自己能更好的應(yīng)對工作中的壓力，改善自我的工作。
??二、日常工作情況。
??在每天的工作中，我總是會提前趕到工作的崗位上，開門之前，我會認(rèn)真的檢查銀行大廳內(nèi)的情況，尤其是自己主要服務(wù)的工作臺上，并認(rèn)真的進(jìn)行一些擦拭工作，做好綠植的的澆水，然后再開始迎接新一天的工作。
??我的工作位置處于銀行大廳的正中央，也正好在大門與各個窗口之間的位置。工作中，我都會面帶笑容的在自己的崗位上等待客戶的到來。因?yàn)榇髲d的設(shè)計幫助，那些有自己目的客戶都會徑直的走向業(yè)務(wù)窗口，而那些需要指引的客戶則會放緩腳步。也正因?yàn)槿绱税l(fā)，我您能很輕松的判斷那些客戶需要幫助。
??在大堂經(jīng)理的工作中，其實(shí)我要負(fù)責(zé)的方面非常雜，也非常的“亂”，從銀行卡的辦理和各種業(yè)務(wù)的咨詢，再到信用卡、理財產(chǎn)品等，如果客戶是為了這些目的前來，我這里反而會成為最忙的地方。
??在這一年的工作中，我積極熱情的完成了自己的本職工作，并創(chuàng)下了xx_萬元的好成績。但從工作情況上來看，我在處理事情多的時候就很容易混亂，對此，我還要多多加強(qiáng)!
??最后，在這里我祝愿xx銀行在今后工能越來越好，也祝愿自己能在下一年取得更好的成績!
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇二
?2020年上半年，xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在市紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市紀(jì)委全會精神，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，主動適應(yīng)新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力推動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
（一）。
堅持守土有責(zé)，全力以赴做好疫情防控各項工作。及時成立區(qū)紀(jì)委監(jiān)委疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)委機(jī)關(guān)疫情防控工作，落實(shí)防控措施。充分利用紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站、微信公眾號、微信工作群等平臺，對全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展疫情防控監(jiān)督檢查工作及新型冠狀病毒科普知識進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)防控意識。及時掌握委機(jī)關(guān)干部出行及身體狀況，確保去向明、分類細(xì)、底數(shù)清。積極籌措口罩、醫(yī)用紅外體溫計、酒精消毒液等疫情防控物資，保障疫情防控工作有序開展。主動配合社區(qū)開展疫情防控工作，認(rèn)真做好社區(qū)居民密切接觸人群的追蹤排查、網(wǎng)格化社區(qū)疫情防控值班等工作，確保工作到點(diǎn)到位。制定《關(guān)于強(qiáng)化專責(zé)監(jiān)督為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供紀(jì)律保障的意見》和《關(guān)于嚴(yán)明疫情防控工作紀(jì)律的通知》，組成x個監(jiān)督檢查組，重點(diǎn)對市疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員單位落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任，各縣（區(qū)）黨委政府落實(shí)主體責(zé)任，縣（區(qū)）。
直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。截至目前，市、縣（區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共出動x個督查組，車輛x臺次、人員x人次，檢查部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、防疫檢查站、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、餐飲酒店等x個，發(fā)現(xiàn)問題x個，以嚴(yán)明的紀(jì)律推動責(zé)任落實(shí)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強(qiáng)紀(jì)法監(jiān)督保障。
（二）。
燈下黑涉及的x個具體問題進(jìn)行專項治理，開展監(jiān)督檢查x次，對發(fā)現(xiàn)的x條問題進(jìn)行了督促整改落實(shí)。
（三）。
嚴(yán)實(shí)深細(xì)履行監(jiān)督職責(zé)，一體推進(jìn)“三不”體系建設(shè)。以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量監(jiān)督為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督，主動開展日常監(jiān)督，積極做好長期監(jiān)督，堅決補(bǔ)齊監(jiān)督短板。對中央脫貧攻堅專項巡視、中央紀(jì)委國家監(jiān)委調(diào)研督導(dǎo)等反饋整改任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，切實(shí)推動脫貧攻堅重大決策部署貫徹落實(shí)。對生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域中轄區(qū)內(nèi)機(jī)井安裝計量設(shè)施項目、電炕改裝問題開展專項調(diào)查，問責(zé)x人。對全區(qū)大棚房問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促責(zé)任部門認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任和治理工作主體責(zé)任。堅持市區(qū)聯(lián)動、分級負(fù)責(zé)的原則，組織開展人防、教育等領(lǐng)域突出問題專項整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改落實(shí)。著力加強(qiáng)“四風(fēng)”問題專項整治，重點(diǎn)圍繞“廁所革命”、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危舊房改造等重點(diǎn)工作以及窗口服務(wù)單位，針對存在的形式主義、官僚主義問題進(jìn)行全面排查，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。扎實(shí)開展“一卡通”管理問題專項治理，限期主動說清問題x件，主動上繳資金x萬元。嚴(yán)格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報備制度，對x名領(lǐng)導(dǎo)干部報備情況進(jìn)行審核監(jiān)督。嚴(yán)把干部選拔任用、評先評優(yōu)廉潔關(guān)，對擬提拔、轉(zhuǎn)任實(shí)職和平職轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的x余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話和廉政考試，回復(fù)黨風(fēng)廉潔意見x余人次。
（四）。
運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《中華人民共和國監(jiān)察法》，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法行使職權(quán)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，今年以來，共受理各類信訪舉報x件次，其中本級受理x件、上級轉(zhuǎn)來x件，同比下降x%；處置問題線索x件，同比增長x%；談話函詢x件次，與去年同期持平；初核x件，同比增長x%；立案x件，增長x%；處分x人（其中黨紀(jì)處分x人，政務(wù)處分x人，黨紀(jì)政務(wù)雙處分x人），下降x%；處分科級干部x人，其他人員x人，制發(fā)紀(jì)律檢查建議書x份、監(jiān)察建議書x份。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理x人次。其中，第一種形態(tài)x人次，占x%；第二種形態(tài)x人次，占x%；第三種形態(tài)x人次，占x%；第四種形態(tài)x人次，占x%。
（五）。
級學(xué)校x所。同時，積極配合市委做好第x輪巡察反饋問題和脫貧攻堅專項巡察問題整改，并取得階段性成效。
（六）。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政警示教育，筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時，更加注重“治未病”，切實(shí)開展好廉政警示教育。依托區(qū)委黨校，建成并投入使用了全區(qū)廉政警示教育基地，累計接待全市各級干部職工參觀學(xué)習(xí)3批x余人次。組織全區(qū)黨員干部認(rèn)真觀看廉政警示教育片，對x違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行了深刻剖析，以案示紀(jì)、以案示法。堅決貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，緊盯“春節(jié)”“端午”“五一”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，累計發(fā)送廉政短信x余條，在“xx廉政”微信公眾號推送違反中央八項規(guī)定精神典型案例x期x件。
（七）。
心、牢記使命”主題教育，狠抓機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等制度，注重發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制，制定了復(fù)雜疑難案件會商、典型案件通報等制度，實(shí)行信訪、問題線索、函詢結(jié)果研判、信訪問題反饋和案件質(zhì)量評查機(jī)制，出臺相應(yīng)制度并匯編成冊，形成長效機(jī)制。
一年來，在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力下，雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。一是監(jiān)督方面還存在弱項和短板，紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督等聯(lián)動監(jiān)督體系還未完全形成，監(jiān)督合力的作用發(fā)揮還不到位；二是涉農(nóng)問題反映占比高，村級財務(wù)公開問題仍是群眾反映的重點(diǎn)；三是紀(jì)檢監(jiān)察干部的人員隊伍、專業(yè)化能力與履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和調(diào)查處置職責(zé)的需要不相適應(yīng)。四是“四風(fēng)”問題更趨隱蔽，復(fù)燃反彈隱患依然存在。五是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。
針對這些問題，下一步，我們將做以下幾方面的工作：
化制度化，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)新時代中國特色社會主義思想下功夫，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。立足職能職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的作用，緊扣黨的路線方針政策和決議執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查。在掃黑除惡專項斗爭上再發(fā)力，嚴(yán)格落實(shí)“兩個一律”“一案三查”要求，堅決嚴(yán)懲涉黑涉惡腐敗及保護(hù)傘、關(guān)系網(wǎng)。聚焦扶貧領(lǐng)域，嚴(yán)肅查處侵害群眾切身利益的腐敗和作風(fēng)問題，強(qiáng)化脫貧攻堅政策落實(shí)情況監(jiān)督，推動建立長效機(jī)制。
二是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化思想教育效果。把思想警示教育貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，進(jìn)一步加強(qiáng)xx區(qū)廉政廉政警示教育基地建設(shè)，不斷創(chuàng)新教育方式、充實(shí)教育內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部真正在心理上受警醒、明底線、知敬畏。進(jìn)一步健全完善落實(shí)中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”長效機(jī)制，專項整治上再細(xì)化再發(fā)力，督促全區(qū)各級黨組織圍繞“五察五治”深入開展形式主義、官僚主義專項治理，認(rèn)真做好查問題、建清單、建機(jī)制、抓整改工作。注重案件查辦“后半篇”文章，健全完善典型案件通報警示、查擺剖析、整改建制、回訪督辦體系，查找病灶、梳理風(fēng)險點(diǎn)、堵塞漏洞。
三是健全聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察質(zhì)效。切實(shí)履行監(jiān)督第一職責(zé)，督促各部門單位健全完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和管理監(jiān)督制約體系，重點(diǎn)抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，細(xì)化完善紀(jì)檢監(jiān)察室和派駐紀(jì)檢組分工協(xié)調(diào)、有效配合的監(jiān)督機(jī)制，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督工作。拓展日常監(jiān)督有效途徑，綜合運(yùn)用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、專項治理等方式，不斷強(qiáng)化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。健全完善長期監(jiān)督，建立定期報告、交叉監(jiān)督、問題反饋、責(zé)任追究等監(jiān)督機(jī)制，一體推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督，與黨內(nèi)其他監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，與司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通起來。聚焦扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域以及村級財務(wù)管理，督促行業(yè)部門切實(shí)履行監(jiān)管責(zé)任，靠實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
四是深化監(jiān)察體制改革，推進(jìn)反腐敗工作制度化、規(guī)范化。一體推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革、國家監(jiān)察體制、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)“三項改革”，探索設(shè)立街道紀(jì)工委（監(jiān)委），在兩鎮(zhèn)派駐監(jiān)察室，真正讓監(jiān)督做到全覆蓋。積極爭取設(shè)立區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信息中心，加快建設(shè)并全面啟動運(yùn)行紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)檢舉舉報平臺，實(shí)現(xiàn)對紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)、服務(wù)渠道、工作流程和舉報數(shù)據(jù)的全面覆蓋，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作信息化建設(shè)水平。
設(shè)、協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制等方面的制度。積極創(chuàng)新完善巡察聯(lián)動方式，及時總結(jié)提級巡察、交叉巡察、混合編制等經(jīng)驗(yàn)，探索運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”發(fā)現(xiàn)和了解問題，破解巡不深、察不透的難題。做好紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)網(wǎng)接入工作，實(shí)現(xiàn)巡察工作數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上線應(yīng)用。進(jìn)一步制定完善區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和區(qū)直有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、巡察結(jié)果運(yùn)用、巡察情況通報等機(jī)制，切實(shí)做好巡察整改落實(shí)。著力加強(qiáng)巡察干部隊伍建設(shè)，建立健全巡察干部選配與管理機(jī)制，通過“以干代訓(xùn)”、以老帶新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村（社區(qū)）意見，采取常規(guī)和專項相結(jié)合的方式，開展兩輪常規(guī)巡察，一輪專項巡察，實(shí)現(xiàn)對x屆區(qū)委對x家區(qū)直單位、x個村、x個社區(qū)巡察任務(wù)目標(biāo)有形和有效覆蓋。
六是嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法，牢牢守住安全底線。聚焦重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力提升審查調(diào)查工作實(shí)效，加快線索處置節(jié)奏，不斷提升辦案質(zhì)量和效率。嚴(yán)格措施使用管理，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部制度意識和規(guī)矩意識，嚴(yán)格報批程序、嚴(yán)格流程管控，杜絕各類措施使用上的失控漏管風(fēng)險。下大力氣提高案件質(zhì)量，切實(shí)把好案件審理“入口關(guān)”，提高案件移送審理門檻，認(rèn)真履行內(nèi)部審核把關(guān)和監(jiān)督制約職責(zé)，推動構(gòu)建“鐵案工程”。同時，牢牢守住安全底線，堅決執(zhí)行安全制度規(guī)范，補(bǔ)齊硬件軟件短板，夯實(shí)安全基礎(chǔ)保障，杜絕安全事故發(fā)生。
七是強(qiáng)化綜合素質(zhì)，打造過硬紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。緊緊抓住教育培訓(xùn)“全覆蓋”這個關(guān)鍵和“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)”這個重點(diǎn)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)化能力建設(shè)，全力以赴抓好紀(jì)法培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、信息培訓(xùn)，達(dá)到練內(nèi)功、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)的目標(biāo)。著力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部做思想政治工作的本領(lǐng)，將思想政治工作貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的全過程，強(qiáng)化制度意識，帶頭維護(hù)制度的權(quán)威，健全完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準(zhǔn)有效的問責(zé)機(jī)制，建立健全工作臺賬管理制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督的管理。強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部職工思想政治教育、管理、監(jiān)督，增強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部主動凈化生活圈、朋友圈。堅持刀刃向內(nèi)，強(qiáng)化自我監(jiān)督，自覺接受各方面的監(jiān)督，勇于正視問題、經(jīng)常打掃庭院，堅決防止“燈下黑”，努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇三
20##年，市新居民事務(wù)局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆四中全會和***總書記系列講話精神，按照市委七屆七次全會、市紀(jì)委七屆三次全會和和全市新居民管理服務(wù)工作會議部署，緊緊圍繞黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，聚焦作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化教育監(jiān)督，完善懲防體系，加強(qiáng)反腐倡廉體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障，促使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，為為新居民管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展和我市“三城一市”和“兩富”現(xiàn)代化建設(shè)提供有力政治和紀(jì)律保證。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，明確廉政責(zé)任。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組書記、局長任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨組成員、副局長為副組長，局機(jī)關(guān)黨支部紀(jì)檢委員、各處室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。在年初部署全年工作時，同時研究制定年度黨建、業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，一起研究、一起部署。明確階段任務(wù)，統(tǒng)一督促檢查，在季度工作會議及半年工作總結(jié)時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況與黨建、業(yè)務(wù)工作推進(jìn)情況一起布置、一起檢查，有效強(qiáng)化了責(zé)任意識，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
(二)細(xì)化責(zé)任分工，集聚工作合力。對照局《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解和任務(wù)分工》，將年度工作任務(wù)逐項逐條進(jìn)行責(zé)任分解。市局主要領(lǐng)導(dǎo)和各處室主要負(fù)責(zé)人簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，圍繞市委、市政府確定的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作以及新居民服務(wù)管理的年度目標(biāo)任務(wù)，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化工作落實(shí)，確保政令暢通。市局黨組書記切實(shí)履行反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對市局機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，做到工作同部署、同落實(shí)、同督促;黨組其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。市局綜合處作為職能處室充分發(fā)揮作用，切實(shí)承擔(dān)起懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)任務(wù)，其他職能處室把反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，對工作中可能出現(xiàn)的情況加以研究，確保反腐倡廉工作措施的落實(shí)。
(三)強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)工作落實(shí)。按照全市工作的統(tǒng)一部署，制定和全面落實(shí)懲防體系三輪構(gòu)建方案。根據(jù)《嘉興市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合工作實(shí)際，制定實(shí)施方案，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保懲防體系建設(shè)落到實(shí)處、取得實(shí)效。進(jìn)一步完善對干部人事、財務(wù)管理、物資采購、資產(chǎn)管理等重要崗位環(huán)節(jié)的規(guī)范、管理和監(jiān)督相關(guān)制度。完善制度執(zhí)行監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，切實(shí)提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕違反制度的行為發(fā)生。
(一)加強(qiáng)組織紀(jì)律教育。把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容。通過黨組中心組(擴(kuò)大)會、局機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)會、局長辦公會等途徑，加強(qiáng)黨員干部職工的政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)和督促局機(jī)關(guān)黨員干部堅定政治立場和政治方向，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同黨中央在政治上、思想上和行動上保持高度一致，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。組織全體機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)市紀(jì)委、市監(jiān)察局關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的規(guī)定以及作風(fēng)效能建設(shè)督查通報，強(qiáng)化守紀(jì)意識。
(二)加強(qiáng)廉潔從政常態(tài)教育。把認(rèn)真貫徹落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)“八項規(guī)定”和省市實(shí)施意見，作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣。改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，提高工作效率;堅決厲行節(jié)約，從嚴(yán)控制行政經(jīng)費(fèi)支出;開展述職述廉活動，公開接受公眾評議和監(jiān)督。同時，組織參觀“南湖紅廉館”，組織機(jī)關(guān)黨員干部參加“知行論壇”、“道德講堂”等活動，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象。
(三)開展“黨性體檢、民主評議”工作。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，以反對“四風(fēng)”、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動。進(jìn)行專題研究分析，制定實(shí)施方案，召開動員大會部署。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨章，***總書記系列重要講話精神，深化“堅定理想信念、敢于擔(dān)當(dāng)克難”主題教育。有組織地開展談心談話，征求意見，按要求對照檢查材料，以反對“四風(fēng)”、服務(wù)群眾、落實(shí)“三會一課”等為重點(diǎn)，查擺突出問題，開好專題組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”工作。
(一)嚴(yán)格干部管理。根據(jù)《干部任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位工作實(shí)際，堅持德才兼?zhèn)浜腿罕姽J(rèn)原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部培養(yǎng)和教育，營造風(fēng)清氣順的用人環(huán)境。在干部選拔任用工作中按照民主推薦、民主測評、民主評議、考察預(yù)告、任前公示、新任干部試用制、局黨組任免干部票決制、考察情況反饋制、干部談話制度，不斷規(guī)范干部任用工作行為，積極推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化進(jìn)程。
(二)實(shí)施陽光工程。深化黨務(wù)政務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善局黨務(wù)公開的實(shí)施細(xì)則和管理制度，按照要求，認(rèn)真做好黨務(wù)政務(wù)信息公開工作。按照要求，有關(guān)黨務(wù)工作信息在網(wǎng)上公開，政務(wù)工作項目向社會公開，接受全社會監(jiān)督。全面實(shí)施“陽光工程”，嚴(yán)格按照規(guī)定做好機(jī)關(guān)辦公設(shè)備、辦公用品等政府采購工作。深入開展黨內(nèi)監(jiān)督條例、《廉政準(zhǔn)則》、防止利益沖突規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項工作。強(qiáng)化黨員干部“八小時”外監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)黨員干部隊伍的純潔性。
(三)加強(qiáng)三公管理。貫徹落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)“八項規(guī)定”和省市實(shí)施意見，切實(shí)精簡各類會議，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，規(guī)范接待工作、嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)、嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)《嘉興市市級機(jī)關(guān)會議管理規(guī)定》有關(guān)精神，大力整治文風(fēng)會風(fēng)，嚴(yán)格控制發(fā)文、會議的數(shù)量和范圍，同比均有下降，實(shí)現(xiàn)會議數(shù)量、經(jīng)費(fèi)零增長。進(jìn)一步完善公車管理機(jī)制，積極推行工作餐等制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)公務(wù)接待管理，沒有發(fā)生鋪張浪費(fèi)、奢靡享受、揮霍公款現(xiàn)象。嚴(yán)肅財政紀(jì)律，無亂發(fā)獎金、補(bǔ)貼等現(xiàn)象。財務(wù)納入市核算中心管理，財務(wù)報銷實(shí)行一支筆。
(一)積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。圍繞黨委政府中心工作積極主動作為，將“配合做好‘五水共治’、‘三改一拆’、城市治堵等中心工作”納入《2014年度嘉興市新居民管理服務(wù)工作考核辦法》。準(zhǔn)確掌握涉及“三改一拆”區(qū)域新居民基礎(chǔ)信息，多途徑開展有關(guān)三改一拆”行動宣傳，聯(lián)合相關(guān)部門開展“三改一拆”區(qū)域、同業(yè)同籍群租集聚和無證經(jīng)營等專項整治，積極配合做好“三改一拆”區(qū)域新居民搬離騰退的說服動員工作，進(jìn)一步凈化經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展空間。按照市統(tǒng)一部署，積極參與全市生豬養(yǎng)殖業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、春季水環(huán)境綜合整治集中行動和全市“雙推”工作。
等，通過“七一”活動，激發(fā)黨員工作熱情，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。同時，以深化“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作為載體，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、效率意識、服務(wù)意識和廉潔意識，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力。按照“五型”機(jī)關(guān)考核工作要求，加強(qiáng)過程管理，抓住動員部署、責(zé)任分解、組織實(shí)施、總結(jié)迎考等主要環(huán)節(jié)，營造創(chuàng)建氛圍，強(qiáng)化工作落實(shí)，促進(jìn)市委、市政府中心工作和新居民管理服務(wù)年度目標(biāo)任務(wù)完成。
(三)推進(jìn)文明創(chuàng)建和結(jié)對共建工作。不斷推進(jìn)局機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作，鞏固市級文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的成果，繼續(xù)開展局機(jī)關(guān)文明處室和文明職工的爭創(chuàng)活動，進(jìn)一步做好社區(qū)共建和新農(nóng)村共建工作。在得知嘉北街道陽海社區(qū)需要老年棋牌桌后，機(jī)關(guān)黨支部就組織黨員們走訪市場，精心挑選了三臺棋牌桌送到了陽海社區(qū)老年活動室。組織機(jī)關(guān)黨員干部開展社區(qū)結(jié)對共建走訪服務(wù)專項活動，局機(jī)關(guān)黨員干部帶著垃圾鉗、垃圾袋、油漆、刷子等工具，在陽海社區(qū)清理垃圾、牛皮癬。
一年來，我們認(rèn)真履職，積極工作，努力為全市新居民服務(wù)管理工作發(fā)展保駕護(hù)航，取得了明顯成效。但對照中央對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，我們自感還存在很大差距，如對對廉政建設(shè)和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠;源頭治理的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng);責(zé)任追究制度還不夠硬化。在新的一年里，我們將按照市委、市紀(jì)委的部署和要求，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在鞏固、提高、深化上下功夫，確保反腐倡廉建設(shè)各項工作落到實(shí)處，努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)再上新臺階。
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇四
今年是我走上工作崗位的第一年，也是我進(jìn)入支行的第一年。很慶幸，一畢業(yè)就加入到xx支行這個大家庭中。在這里，我感受到領(lǐng)導(dǎo)和各位老同志給予的關(guān)懷，也學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)和理論知識，不斷的充實(shí)了自己。我所在的崗位是服務(wù)崗位，也是顧客進(jìn)入xx支行最先接觸的崗位，我的一言一行都代表著xx支行的發(fā)展。
雖然我的工作中更多的是服務(wù)顧客，但仍容不下一絲馬虎和放松。因?yàn)閤x支行地處的位置，顧客中老年人相對較多，有的老年人連所需要的憑條都不會填寫。每次我都會十分詳細(xì)的給他們講解，一字一句的教他們，知道他們學(xué)會為止。銀行顧客文化層次各不相同，每天為各種不同人服務(wù)，我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起，不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，讓客戶感受到溫暖的含義。
由于我進(jìn)行時間不長，在業(yè)務(wù)上不是特別熟練，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，我虛心的向老同志學(xué)習(xí)。剛開始的時候，還由于不夠細(xì)心和不熟練犯過錯誤，但這并不影響我工作的積極性，反而鞭策我更加努力的學(xué)習(xí)理論知識。服務(wù)是大堂經(jīng)理的主要考核目標(biāo)。在這一年里，通過行里的檢查得分，我認(rèn)清了自身的不足，不斷改善自己的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，對每位客戶都給予了熱情的接待，詢問辦理什么業(yè)務(wù)，引導(dǎo)客戶，讓客戶在xx支行感受到我們的真誠與熱情。
當(dāng)聽到有客戶對我說：“你們的服務(wù)態(tài)度真不錯”“支行的服務(wù)就是好”時，我就會感到發(fā)自心底的高興，那并不光是對我的表揚(yáng)，更是對我工作的認(rèn)可，更是對我工作的激勵。新的一年為自己制定新的目標(biāo)，那就是加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期的挑戰(zhàn)。首先，提升服務(wù)質(zhì)量，熟悉服務(wù)流程，認(rèn)真對待每一位客戶，嚴(yán)格按照行里規(guī)定的各項規(guī)章制度進(jìn)行工作。第二，在服務(wù)的同時，加強(qiáng)客戶推介，積極增加手機(jī)銀行，網(wǎng)上銀行的動戶。
明年會有更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)，我心里為自己暗暗的鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步，踏踏實(shí)實(shí)，目光不能局限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作和經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，爭取更好的工作成績。
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銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇五
一、我行不斷倡導(dǎo)的“首問義務(wù)制”、“滿時點(diǎn)效勞”、“站立效勞”、“三聲效勞”咱們將持續(xù)履行，并做到每一個員工本領(lǐng)心看待每一個主顧，讓客戶稱心。
二、跟著金融業(yè)之間的合作加重，客戶對于銀行的效勞請求愈來愈高，不僅僅正在臨柜效勞中更表現(xiàn)正在我行的效勞種類上，除持續(xù)做好專用奇跡費(fèi)、稅款、財務(wù)性免費(fèi)、交通罰沒款、bsp航空代辦署理等代辦署理結(jié)算外，更要做好來歲守舊的高速公路聯(lián)網(wǎng)免費(fèi)營業(yè)、凋謝式基金收買營業(yè)、證券營業(yè)等多種效勞種類，進(jìn)步我行的合作才能。
三、自動增強(qiáng)與團(tuán)體營業(yè)的聯(lián)絡(luò)，到場團(tuán)體營業(yè)、熟習(xí)團(tuán)體營業(yè)以更好為客戶效勞。固然曾經(jīng)上了綜合營業(yè)零碎，但由于林林總總的緣由尚未能做到真實(shí)的綜合，是我停業(yè)部任務(wù)的一個完善。
四、以銀行動講堂，來歲咱們將舉行的銀行結(jié)算方法講座，添加人們的金融常識，讓客戶多理解銀行，切近銀行從而融進(jìn)到我行營業(yè)中。
五、持續(xù)做好德律風(fēng)銀行、自助銀行以及網(wǎng)上銀行的任務(wù)，并向優(yōu)良客戶推行運(yùn)用網(wǎng)上銀行營業(yè)。
一、催促科技部分對于我停業(yè)部的電腦接口盡快改換，而后嚴(yán)厲依照綜合營業(yè)零碎的請求履行事權(quán)分別，一崗一卡，一人一卡，加強(qiáng)軌制履行的鋼性，進(jìn)步束縛力。
二、進(jìn)一步強(qiáng)化緊張關(guān)鍵以及緊張崗?fù)さ膬?nèi)控外防，側(cè)重增強(qiáng)帳戶辦理(確保我行開戶單元的品質(zhì))以及上門效勞。
三、進(jìn)一步增強(qiáng)管帳出納軌制，嚴(yán)厲管帳出納軌制的履行與反省，標(biāo)準(zhǔn)管帳印章以及空缺緊張憑據(jù)的運(yùn)用以及保存。
四、重點(diǎn)奉行領(lǐng)取暗碼器的出賣任務(wù)，包管銀企結(jié)算資金的平安，進(jìn)一步進(jìn)步我行防備外來結(jié)算危害的手腕。
五、標(biāo)準(zhǔn)營業(yè)操縱流程，強(qiáng)化總管帳一樣平常反省軌制和時發(fā)明隱患，增加過失根絕結(jié)算變亂。
六、實(shí)在實(shí)行對于分理處的營業(yè)指點(diǎn)與反省。
七、做好管帳核算品質(zhì)的活期查核任務(wù)。
一、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，實(shí)在充溢合作微風(fēng)險，以是到我停業(yè)部需求有必定的心思本質(zhì)以及文明涵養(yǎng)。正在用人上以員工的才能且要能發(fā)揚(yáng)員工潛能來斷定合適的崗?fù)ぃ瑥亩M(jìn)步員工的主動性。
二、增強(qiáng)營業(yè)培訓(xùn)，這也是來歲最緊急的，現(xiàn)已經(jīng)將培訓(xùn)方案上報人事部分，預(yù)備對于出納軌制、領(lǐng)取結(jié)算方法、綜合營業(yè)零碎管帳軌制、新管帳科目等根底常識和各類新興營業(yè)停止培訓(xùn)。
三、正在職員告急的狀況下仍要增強(qiáng)崗?fù)ぞ毐齾⑴c來歲的技能交鋒更加了進(jìn)步員工的營業(yè)程度。
四、勤做員工的思惟任務(wù)，關(guān)懷鼓舞員工，強(qiáng)化員工的心思本質(zhì)。
五、有方案、有目標(biāo)地停止崗?fù)ぽ啌Q，培育每個員工從繁多的操縱向混淆多能變化。
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銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇六
我成了的一名銀行綜合柜員做現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。由于業(yè)務(wù)不熟我感到忐忑不安生怕辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。半年來在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與耐心指導(dǎo)下在銀行同事們熱情的幫助下剛剛走出學(xué)校大門的我很快適應(yīng)了新崗位新環(huán)境在學(xué)習(xí)和工作上取得了很大進(jìn)步。現(xiàn)作20工作計劃。
一、努力學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新環(huán)境新崗位。
剛剛走出校門，踏入銀行的大門，我感到很不適應(yīng)，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望與信任，我下決心努力學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自己的`業(yè)務(wù)水平和工作能力。我積極參加了銀行系統(tǒng)組織的各種培訓(xùn)，充分認(rèn)識到：作為金融機(jī)構(gòu)，安全防范工作是重中之重，不能有絲毫馬虎和懈怠，也深感自己崗位責(zé)任重大，現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)需要一絲不茍，不能有半點(diǎn)馬虎。除了參加集體的培訓(xùn)，我還積極向領(lǐng)導(dǎo)請教，虛心向周圍的同事們請教，逐步了解了業(yè)務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，在實(shí)踐中積累了初步的經(jīng)驗(yàn)，同時也深感自己的差距，因此業(yè)余時間我參加了某某金融管理的自學(xué)考試，力爭使自己的能力再上新臺階。
二、盡職盡責(zé)，扎實(shí)做好本職工作。
銀行柜員的工作是需要強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，需要一絲不茍的工作態(tài)度和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。在工作中，我珍惜自己的崗位，強(qiáng)化了責(zé)任心和責(zé)任感，對于現(xiàn)金業(yè)務(wù)仔細(xì)認(rèn)真，半年來從來沒有出過任何差錯。我直接面對的工作對象是客戶，半年來我不斷地提高自己的服務(wù)水平與服務(wù)。
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇七
我在銀行已經(jīng)工作了大概-個多月的時間了，這段時間由于我還是新人的緣故，因此并沒有從事柜員方面的工作，也是因?yàn)椴幌胍驗(yàn)樽约旱臉I(yè)務(wù)知識不熟練從而誤導(dǎo)其他人，因此今年上半年我主要是從事一個類似于銀行大堂經(jīng)理助理一類的職務(wù)，其實(shí)最主要的還是跟著大堂經(jīng)理多學(xué)、多看，這樣我才能夠有著一個質(zhì)的成長，以下便是我上半年的工作總結(jié)。
我在上半年主要是跟著大堂經(jīng)理一起學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)的講解以及辦理情況，其實(shí)除了我以外還有兩個員工也在跟著學(xué)習(xí)，只不過后來他們都申請調(diào)去了其他的部門，只有我在自信不足的情況下想要將自身的理論知識學(xué)得更扎實(shí)一些，實(shí)際上經(jīng)理對我勤于學(xué)習(xí)的態(tài)度還是比較滿意的。
當(dāng)我看見有客戶進(jìn)入銀行想要辦理業(yè)務(wù)的時候，我會起到一個向?qū)У淖饔?，告訴他們一些銀行業(yè)務(wù)的知識，如果有什么不明白的地方我會逐字逐句地向他們解釋，然后他們便能在最短的時間內(nèi)辦理好自己的業(yè)務(wù)，也相當(dāng)于為他們節(jié)省了許多的時間，不過遇上自己解決不了的問題我還是會不得不麻煩經(jīng)理。
二、上半年取得的成就。
由于我自身的服務(wù)態(tài)度比較好，再加上為了更好地為附近的居民解釋銀行的業(yè)務(wù)知識，我還特地學(xué)習(xí)了當(dāng)?shù)氐囊恍┓窖?，只不過因?yàn)楣ぷ餍枨蟮木壒?，因此大多?shù)的時間還是使用普通話，主要還是本著為客戶辦理業(yè)務(wù)節(jié)約一些時間，另外在來我行辦理業(yè)務(wù)的客戶比較多的時候，我也會協(xié)助安保人員維護(hù)好現(xiàn)場的秩序，最后我因?yàn)楸憩F(xiàn)良好成為了銀行優(yōu)秀員工的預(yù)備成員，正式的優(yōu)秀員工稱號大概要到下半年才會最終評定出來。
三、上半年工作中的不足。
其實(shí)我是屬于那種理論尚可、實(shí)踐不足的人，也就是說我平時的學(xué)習(xí)態(tài)度是比較好的，但是實(shí)際上在為人講解的過程中聲音比較小，一旦人比較多的時候我甚至?xí)械接行┗艁y，實(shí)際上我覺得自己這樣的缺陷如果不能夠盡快改正的話，很有可能會影響到自己以后的職業(yè)發(fā)展，而且我覺得自己最近在工作方面的確懈怠了不少，應(yīng)該要重點(diǎn)注意這些方面的問題了。
我覺得自己在做好上半年工作總結(jié)之余還應(yīng)該要提前制定好下半年的工作計劃，至少在以后的工作之中我應(yīng)該要將自身的步伐邁大一些，不要總是在工作中畏手畏腳的，而且遇上情緒不耐煩的客戶的話很容易在對方心中留下一個不好的印象，不過我目前扎實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度還是應(yīng)該要繼續(xù)保持下去的。
一、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范管理，防范會計風(fēng)險。
會計工作是信用社一項基礎(chǔ)性工作，肩負(fù)著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營成果、預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展前景，參加信用社經(jīng)營決策的重要職責(zé)。會計工作的好壞，直接影響信用社的信譽(yù)和地位，關(guān)系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會計內(nèi)控制度建設(shè)，從嚴(yán)治社，化險增效。
（一）要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理。從整體上改變會計基礎(chǔ)工作狀況，對未實(shí)現(xiàn)會計達(dá)標(biāo)的信用社要重點(diǎn)檢查輔導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，促其達(dá)標(biāo)；對已達(dá)標(biāo)的信用社要定期堅持檢查保證質(zhì)量。力爭--年信用社會計工作達(dá)標(biāo)100%，+個信用社達(dá)標(biāo)升二級，升級面達(dá)30%以上。
（二）整章建制，完善內(nèi)控制度。針對轄區(qū)信用社會計的情況，進(jìn)一步修改《信用社財務(wù)管理辦法》、《電子聯(lián)行和微機(jī)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等，制定出一套具有自身特點(diǎn)、便于信用社會計操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系，進(jìn)一步規(guī)范財會人員的行為，將各種會計風(fēng)險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，達(dá)到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行目的。
（三）確立激勵機(jī)制，全面提高會計工作質(zhì)量。一是設(shè)立會計風(fēng)險抵押金。每個會計員交500元作為保證金，實(shí)行錯帳自賠；二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度，對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證，每張扣工資0。1元，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元，計息差錯的按差錯金額退賠補(bǔ)收入帳；三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成績顯著，安全無事故的會計頒發(fā)榮譽(yù)證書，給予表揚(yáng)，對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
二、重管理、抓落實(shí)、巧理財、創(chuàng)效益。
20--年利潤計劃目標(biāo)，確定社社盈余，盈余面達(dá)%，盈利額-萬元。綜合費(fèi)用額壓縮到%。財務(wù)管理的主題應(yīng)是加強(qiáng)核算，增收節(jié)支，支持業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力，找準(zhǔn)財會工作改革和突破口，實(shí)行積極有效財務(wù)措施。
（一）強(qiáng)化成本管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。對信用社實(shí)行綜合的費(fèi)用率、費(fèi)用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制、單項包干、節(jié)約留用、超支自負(fù)”。一是以收入為基數(shù)，測算確定各社的應(yīng)控費(fèi)用額；并對存款、收息任務(wù)完成好的信用社獎勵費(fèi)用。二是實(shí)行重大費(fèi)用請示報告制度，信用社凡開支1000元以上的，無論什么性質(zhì)，事先寫出請示報告，審批后方可入帳。三是堅持財務(wù)開支公開制，每月向職工張榜公布財務(wù)開支明細(xì)帳，增加透明度。接受群眾監(jiān)督，把住財務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門，節(jié)支增效。
（二）大力盤活信貸資金，積極收回到逾期貸款，努力提高貸款收息率。實(shí)行工效工資，切實(shí)落實(shí)“以包貸、包收、包管理、包效益”內(nèi)部信貸崗位責(zé)任制，增加信貸人員的工作責(zé)任心，采取靈活多樣的辦法，積極清收貸款應(yīng)收利息，防止人情收息，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面，貸款收息額力爭達(dá)到萬元，貸款收息率力爭超7%。
（三）立足增加存款總量，著力調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu)。加大對低息存款的考核力度，積極組織低成本存款，降低存款付息率，資金成本要比上年降低0。4個百分點(diǎn)。
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇八
當(dāng)冰冷的風(fēng)吹過我的面龐時，我意識到了20xx年真的算是結(jié)束了，面對著嶄新的20xx年，我應(yīng)該好好地調(diào)整一下自己的工作狀態(tài)才行。說起來我在銀行里面當(dāng)一名柜員也已經(jīng)有幾年的時間了，這幾年的工作讓我的素養(yǎng)得到了不小的提升，但是我也能明顯的感受到我的工作熱情也漸漸地消散了，這對于我以后的工作是十分不利的，所以我得好好地計劃一下新年的工作才行。
之所以失去了工作的熱情，是因?yàn)槲以诠ぷ鞯臅r候沒有讓自己的思想境界得到更好的提升，我仿佛是滿足了現(xiàn)在的這種狀態(tài)，所以缺少了一種進(jìn)取心，這也導(dǎo)致我變得迷茫了不少。在銀行里面工作是我的目標(biāo)，當(dāng)我達(dá)到了這個目的后，我就沒有再采取更詳細(xì)的計劃了，我可不愿意就此墮落了下去，所以我決定從20xx年開始，我要重新認(rèn)知一下自己的工作，爭取在業(yè)務(wù)這方面取得更大的進(jìn)展，然后向著更高的目標(biāo)進(jìn)行沖擊。首先，我在新年里要多多學(xué)習(xí)和銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的知識，除了要補(bǔ)足自己在柜員工作這方賣的不足外，還得抽空去了解一下其它崗位的業(yè)務(wù)知識，這樣才能讓我工作的時候不顯得那么被動，也就不必要頻繁的去問其他同事關(guān)于業(yè)務(wù)的問題了，靠自己還是最管用的。
所以，我會多多參與銀行組織的培訓(xùn)，像之前我們有著多次去外省學(xué)習(xí)的機(jī)會，可那時候我都輕易的把它們放走了，這讓我一直都有點(diǎn)懊悔，但是現(xiàn)在我絕對不會放棄掉每一個能令自己成長的機(jī)會，我一定積極主動地去報名參加。另外我還得多多強(qiáng)化一下個人的交際能力，畢竟我每天要面對的對象是廣大的人民群眾，為大家服務(wù)才是我工作的重點(diǎn)，有時候碰上了對銀行業(yè)務(wù)不熟悉的客戶，我得保持專業(yè)和熱情的態(tài)度為他們進(jìn)行解答，這對于我的心性也是一種考驗(yàn)，畢竟一天要面對的客戶還是蠻多的，所以我可不能在大家的面前失態(tài)了，在剛來銀行的時候，我就因?yàn)閼B(tài)度問題被客戶投訴過幾次，為此我還被領(lǐng)導(dǎo)們給教育過幾次，這種情況隨著我工作時間的增長已經(jīng)是越來越少了，現(xiàn)在的我每天都會把笑容掛在臉上，爭取讓每一位客戶都能感受到我的熱情。
以上便是我在20xx年初的初步工作計劃了，無論工作計劃怎么變，我對于服務(wù)人民的初心始終都不應(yīng)該改變。
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇九
二、總體目標(biāo)。
圍繞20__年全年理財產(chǎn)品及基金營銷計劃，重點(diǎn)解決我行服務(wù)工作中存在的不足與突出問題，進(jìn)一步提高我行服務(wù)水平、服務(wù)能力，增強(qiáng)服務(wù)形象和體現(xiàn)服務(wù)價值，達(dá)到“服務(wù)好、質(zhì)量好、客戶滿意”的目標(biāo)，成為客戶滿意度和客戶首選的銀行，從而助推各項理財產(chǎn)品及基金營銷業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。
三、具體工作措施。
1、通過宣傳，形成營銷活動聲勢。
我行要利用電子屏、橫幅、板報、專欄和資料等進(jìn)行開展“理財產(chǎn)品及基金營銷”活動宣傳，形成營銷活動聲勢和競爭氛圍，提高全體人員積極參與，爭先恐后的熱烈氣氛，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績?；顒悠陂g，我行在醒目位置統(tǒng)一懸掛有關(guān)營銷活動宣傳標(biāo)語，銀行工作人員披授帶佩徽章上崗。窗口單位設(shè)立營銷活動宣傳欄，安排佩戴授帶的引導(dǎo)員進(jìn)行引導(dǎo)服務(wù)和講解，樹立窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)良好形象，切實(shí)推進(jìn)營銷活動的深入開展。
2、抓住時機(jī)，切實(shí)開展?fàn)I銷工作。
我行要抓住一切有利時機(jī)做好集中營銷工作，各網(wǎng)點(diǎn)要在顯眼位置擺放新版宣傳折頁，營造“理財產(chǎn)品及基金營銷”就在客戶身邊的濃厚氣氛。網(wǎng)點(diǎn)工作人員要向客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢，積極推介“理財產(chǎn)品及基金”，向客戶詳細(xì)介紹理財產(chǎn)品及基金功能特點(diǎn)和辦理要求。同時要加強(qiáng)對存量客戶的維護(hù)和再營銷工作，根據(jù)我行實(shí)際，結(jié)合下達(dá)的工作計劃任務(wù)，篩選存量優(yōu)質(zhì)客戶，進(jìn)行主動營銷。優(yōu)化流程，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，針對存量優(yōu)質(zhì)貸款客戶，推出有吸引力的服務(wù)措施，拓展?fàn)I銷深度，擴(kuò)大我行業(yè)務(wù)范圍和優(yōu)質(zhì)客戶群體。
3、采取定向營銷的方式。
提升“理財產(chǎn)品及基金”品牌形象。我行要選擇房地產(chǎn)開發(fā)商開發(fā)的按揭樓盤、汽車經(jīng)銷商營業(yè)場所及個體工商戶集聚等有利區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場營銷，搭配宣傳折頁等陳列物，營造親近客戶的氛圍，現(xiàn)場組織開展“理財產(chǎn)品及基金”營銷咨詢活動，派發(fā)業(yè)務(wù)宣傳品，吸引客戶前來參觀、咨詢，擴(kuò)大“理財產(chǎn)品及基金”品牌的社會影響，促進(jìn)“理財產(chǎn)品及基金”的銷售。
4、加強(qiáng)工作紀(jì)律，確保任務(wù)完成。
在開展“理財產(chǎn)品及基金營銷”活動中，我行要加強(qiáng)工作紀(jì)律，凡本行工作人員必須準(zhǔn)時上班，不準(zhǔn)隨便離崗，原則上不準(zhǔn)請事假，以飽滿的精神，高昂的斗志投入到營銷活動中。我行要把營銷活動的任務(wù)指標(biāo)分解到人，使人人肩上有擔(dān)子、有責(zé)任，要想方設(shè)法完成任務(wù)指標(biāo)。為提高營銷活動工作效率和綜合競爭力，我行各工作人員根據(jù)崗位職責(zé)要求實(shí)行上下聯(lián)動全員營銷，爭取超額完成市分行下達(dá)的工作計劃任務(wù)，以優(yōu)異成績向市分行匯報。
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇十
20xx年，我市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在市委、市政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,按照科學(xué)發(fā)展觀要求深入推進(jìn)麗水特色懲防體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實(shí)施和麗水生態(tài)文明建設(shè)提供了有力保證。
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把反腐倡廉建設(shè)與麗水生態(tài)文明建設(shè)一起研究部署、一起檢查落實(shí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制呈現(xiàn)出良好局面，進(jìn)一步增強(qiáng)了反腐倡廉工作合力。
認(rèn)真落實(shí)“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點(diǎn)抽查，不斷總結(jié)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，把77項任務(wù)分解到16位市級領(lǐng)導(dǎo)和27個牽頭部門，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。
年中,向市領(lǐng)導(dǎo)寄發(fā)落實(shí)責(zé)任制建議書，提請市領(lǐng)導(dǎo)對分管的專項工作和下屬領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行督促了解，并對下半年工作提出要求。
年底，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊對9縣(市、區(qū))和21個市直單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了專項檢查，督促各地各部門嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
為切實(shí)提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作水平，還對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制十年來工作進(jìn)行了總結(jié)，其中，度我市貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
深入學(xué)習(xí)貫徹中央《工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》，結(jié)合麗水實(shí)際，制定出臺了《實(shí)施細(xì)則》，對今后五年以資源配置市場化為重點(diǎn)、具有麗水特色的懲防體系建設(shè)作出了總體規(guī)劃。為營造學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施細(xì)則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實(shí)施細(xì)則》內(nèi)容，組織開展了市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)答記者問等活動，對各縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專訪，組織開展了貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》專項督查活動，并將貫徹落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了全面的動員部署，有力推進(jìn)了全市懲防體系建設(shè)。
加強(qiáng)行政權(quán)力公開化機(jī)制建設(shè)，以貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》為契機(jī)，繼續(xù)深化了黨務(wù)、政務(wù)公開工作，市委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作的意見(試行)》，對深入推進(jìn)黨務(wù)公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)了政府信息公開工作。加強(qiáng)操作行為規(guī)范化機(jī)制建設(shè)，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實(shí)行了電子實(shí)時監(jiān)察，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批行為;制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)工程建設(shè)項目施工招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理的規(guī)定(試行)》、《麗水市工程項目招標(biāo)投標(biāo)活動投訴處理暫行規(guī)定》、《關(guān)于共同做好行賄犯罪查詢工作實(shí)施辦法》等制度，創(chuàng)新推行資格審查招標(biāo)人負(fù)責(zé)制、隨機(jī)抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進(jìn)行標(biāo)后管理專項執(zhí)法檢查，責(zé)成有關(guān)單位和部門對25個存在問題的項目進(jìn)行整改，繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標(biāo)統(tǒng)一平臺建設(shè)，全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺24個，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)活動行為;開展規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作，啟動國庫集中支付改革試點(diǎn)，會計核算中心建設(shè)不斷深化，進(jìn)一步規(guī)范了財政資金使用行為。加強(qiáng)資源配置市場化機(jī)制建設(shè)，全年全市出臺資源配置市場化有關(guān)文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節(jié)支12459.57萬元。
其中，森林資源配置市場化暨集體林權(quán)制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區(qū))被整體列為省級林權(quán)制度改革示范區(qū)，通過公開招標(biāo)、拍賣、掛牌流轉(zhuǎn)森林資源實(shí)際成交金額4096萬元，共向3212戶林農(nóng)發(fā)放林權(quán)抵押貸款1.5億元。認(rèn)真總結(jié)遂昌縣體育館項目“代建制”經(jīng)驗(yàn)，在全市部署開展了“代建制”試點(diǎn)工作。加強(qiáng)監(jiān)督方式民主化機(jī)制建設(shè)，42個市直單位、345個縣(市、區(qū))直單位開展了權(quán)力制衡工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財物交接制度，事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督管理不斷規(guī)范。
圍繞麗水生態(tài)文明建設(shè)，加強(qiáng)對節(jié)能減排、土地、房地產(chǎn)調(diào)控政策執(zhí)行情況和市區(qū)舊城、道路、內(nèi)河“三大改造”等工作開展情況的監(jiān)督檢查。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項目31個，發(fā)出監(jiān)察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實(shí)處。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對對口支援抗震救災(zāi)資金物資監(jiān)督檢查工作實(shí)施意見》，加強(qiáng)對抗震救災(zāi)、對口支援資金物資的監(jiān)管，促進(jìn)了救災(zāi)款物的科學(xué)安排、合理使用。制定下發(fā)了《關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》，對73起安全生產(chǎn)責(zé)任事故進(jìn)行了調(diào)查處理，移送司法機(jī)關(guān)8人，黨政紀(jì)處分3人。
深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推行全市效能投訴件網(wǎng)上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結(jié)3885件，辦結(jié)率96.8%。認(rèn)真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設(shè)規(guī)定受到處理。會同有關(guān)部門開展全市十件大事、市區(qū)十件實(shí)事推進(jìn)情況督查，對全市30多個重點(diǎn)項目進(jìn)展情況進(jìn)行了效能監(jiān)察，推進(jìn)了重點(diǎn)項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實(shí)處。繼續(xù)實(shí)行效能監(jiān)督員聯(lián)系企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項目制度，新聘請了39位效能監(jiān)督員聯(lián)系40個項目和企業(yè)，督促解決問題30余個。在市本級正式實(shí)施“四證聯(lián)辦”(土地證、房產(chǎn)證、契證、門牌證)工作，進(jìn)一步提高了行政服務(wù)效能。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)于企業(yè)的若干意見》，推動發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
市委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》，建立健全作風(fēng)建設(shè)九大長效機(jī)制,把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，對9個縣(市、區(qū))和部分市直單位進(jìn)行了專項檢查考核。各地各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委意見，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開展了黨風(fēng)廉政教育活動。結(jié)合黨的十八大精神主題教育，組織了縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進(jìn)事跡巡回報告會為契機(jī)，在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步營造了學(xué)習(xí)勤廉先進(jìn)典型的濃厚氛圍,夯實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。深化廉政文化建設(shè)，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽，創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區(qū)進(jìn)出口顯要位置和主要街道設(shè)置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進(jìn)”工作成果。在加強(qiáng)教育的同時，切實(shí)強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管。
認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督十項制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度，共有2455名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述職述廉，各級紀(jì)委負(fù)責(zé)人與190名下級黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話，與267名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話，對38名干部進(jìn)行了誡勉談話。督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證被查處。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財物交接制度，完善出臺《麗水市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果運(yùn)用辦法(試行)》，規(guī)范審計結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化了審計監(jiān)督功能。認(rèn)真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設(shè)小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設(shè)“小金庫”2152萬元，減少處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部公款出訪11批次。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部的教育監(jiān)督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣(市、區(qū))進(jìn)一步建立健全了加強(qiáng)中層干部教育管理的制度規(guī)范。
堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務(wù)群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進(jìn)云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結(jié)群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條，督促有關(guān)部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發(fā)信息41期，刊登典型投訴案例104件。扎實(shí)開展各項專項治理活動，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
根據(jù)市委、市政府的部署，積極參與銀泰房地產(chǎn)問題處置、市區(qū)江濱區(qū)塊舊城改造等工作，切實(shí)糾正損害群眾利益的行為，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。深入開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”和“清費(fèi)減負(fù)”工作，市本級(含蓮都區(qū))取消、暫停、降低行政事業(yè)性和服務(wù)性收費(fèi)項目238項。深入治理教育亂收費(fèi)，清理違規(guī)收費(fèi)48.83萬元。進(jìn)一步完善藥品集中采購制度，全市23家公立醫(yī)院集中采購藥品總金額達(dá)5.2億元。繼續(xù)治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬余元。繼續(xù)深化商業(yè)賄賂專項治理工作，立案查處商業(yè)賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務(wù)人員35名。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，部署開展了“三服務(wù)一滿意”主題活動，深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建動，我市林權(quán)制度改革入選全省十大行風(fēng)新事。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)活動，對全市23家縣級以上醫(yī)院實(shí)施了評議，落實(shí)整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。
深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展了“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動，深入實(shí)施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀(jì)檢員隊伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設(shè)試點(diǎn)工作，全市配備村級(含社區(qū))紀(jì)檢委員2996名，建立村監(jiān)會624個;深入推進(jìn)了村務(wù)公開工作，94.4%村達(dá)到村務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行了涉農(nóng)負(fù)擔(dān)“五項制度”，全年清退涉農(nóng)違規(guī)收費(fèi)597.7萬元。加強(qiáng)對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件，全年查處農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件126件，處理110人，挽回經(jīng)濟(jì)損失124.47萬元。
建立領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪約訪和領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度，開通紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報電話，組織召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議、全市案例分析會，進(jìn)一步完善了反腐敗協(xié)調(diào)工作機(jī)制，強(qiáng)化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的執(zhí)紀(jì)辦案能力。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人;移送司法機(jī)關(guān)29人，挽回經(jīng)濟(jì)損失664萬元。
主要典型案件有：原麗水海關(guān)籌備辦主任、市經(jīng)貿(mào)委副主任李方永受賄案，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案，蓮都區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設(shè)局園林處私設(shè)小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農(nóng)業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務(wù)局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權(quán)及受賄案、松陽縣城南中學(xué)原校長葉某某違反政治紀(jì)律及受賄案、景寧縣建設(shè)局原副局長吳遠(yuǎn)明受賄案等。在嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的同時，注重提升執(zhí)紀(jì)辦案的綜合效果，認(rèn)真做好案件審理和申訴復(fù)查工作，制定出臺了《中共麗水市紀(jì)委麗水市監(jiān)察局關(guān)于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續(xù)堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實(shí)，保護(hù)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明，推進(jìn)新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動，加強(qiáng)了干部隊伍思想政治建設(shè)。在“我為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元，市本級交納“特殊黨費(fèi)”28700元。深入開展了“聯(lián)絡(luò)感情、學(xué)習(xí)取經(jīng)、推薦麗水”考察調(diào)研活動、“以黨的十八大精神指導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明獻(xiàn)一計”意見建議征集活動，全市完成調(diào)研課題182個，征集論文143篇，10項調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體決策，加強(qiáng)了對反腐倡廉重大問題的調(diào)查研究，推進(jìn)了反腐倡廉理論建設(shè)。
注重加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作，市本級編發(fā)信息刊物71期，刊發(fā)信息223條，向中、省紀(jì)委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀(jì)委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。認(rèn)真做好對縣級紀(jì)委、監(jiān)察局部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市直派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部調(diào)整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子和市直紀(jì)檢監(jiān)察干部6批14人次，并建立了縣(市、區(qū))紀(jì)委常委以上干部及派駐市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀(jì)檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)工作，全市183個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀(jì)檢干部。舉辦全市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了基層紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀(jì)能力。認(rèn)真落實(shí)市直部門派駐紀(jì)檢組長例會、述職述廉等制度，切實(shí)加強(qiáng)了對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當(dāng)前我市紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)：有些地方和部門滿足于一般號召，預(yù)防腐敗工作抓落實(shí)不夠;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一些規(guī)定落實(shí)仍然不夠到位;違紀(jì)違法案件在一些領(lǐng)域還多發(fā)易發(fā)，特別是串案現(xiàn)象增多;在預(yù)防腐敗整體推進(jìn)、系統(tǒng)治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預(yù)防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進(jìn)。
20xx年，我市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在市委、市政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,按照科學(xué)發(fā)展觀要求深入推進(jìn)麗水特色懲防體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實(shí)施和麗水生態(tài)文明建設(shè)提供了有力保證。
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把反腐倡廉建設(shè)與麗水生態(tài)文明建設(shè)一起研究部署、一起檢查落實(shí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制呈現(xiàn)出良好局面，進(jìn)一步增強(qiáng)了反腐倡廉工作合力。
認(rèn)真落實(shí)“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點(diǎn)抽查，不斷總結(jié)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，把77項任務(wù)分解到16位市級領(lǐng)導(dǎo)和27個牽頭部門，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。
年中,向市領(lǐng)導(dǎo)寄發(fā)落實(shí)責(zé)任制建議書，提請市領(lǐng)導(dǎo)對分管的專項工作和下屬領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行督促了解，并對下半年工作提出要求。
年底，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊對9縣(市、區(qū))和21個市直單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了專項檢查，督促各地各部門嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
為切實(shí)提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作水平，還對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制十年來工作進(jìn)行了總結(jié)，其中，度我市貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
深入學(xué)習(xí)貫徹中央《工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》，結(jié)合麗水實(shí)際，制定出臺了《實(shí)施細(xì)則》，對今后五年以資源配置市場化為重點(diǎn)、具有麗水特色的懲防體系建設(shè)作出了總體規(guī)劃。為營造學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施細(xì)則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實(shí)施細(xì)則》內(nèi)容，組織開展了市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)答記者問等活動，對各縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專訪，組織開展了貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》專項督查活動，并將貫徹落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了全面的動員部署，有力推進(jìn)了全市懲防體系建設(shè)。
加強(qiáng)行政權(quán)力公開化機(jī)制建設(shè)，以貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》為契機(jī)，繼續(xù)深化了黨務(wù)、政務(wù)公開工作，市委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作的意見(試行)》，對深入推進(jìn)黨務(wù)公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)了政府信息公開工作。加強(qiáng)操作行為規(guī)范化機(jī)制建設(shè)，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實(shí)行了電子實(shí)時監(jiān)察，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批行為;制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)工程建設(shè)項目施工招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理的規(guī)定(試行)》、《麗水市工程項目招標(biāo)投標(biāo)活動投訴處理暫行規(guī)定》、《關(guān)于共同做好行賄犯罪查詢工作實(shí)施辦法》等制度，創(chuàng)新推行資格審查招標(biāo)人負(fù)責(zé)制、隨機(jī)抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進(jìn)行標(biāo)后管理專項執(zhí)法檢查，責(zé)成有關(guān)單位和部門對25個存在問題的項目進(jìn)行整改，繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標(biāo)統(tǒng)一平臺建設(shè)，全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺24個，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)活動行為;開展規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作，啟動國庫集中支付改革試點(diǎn)，會計核算中心建設(shè)不斷深化，進(jìn)一步規(guī)范了財政資金使用行為。加強(qiáng)資源配置市場化機(jī)制建設(shè)，全年全市出臺資源配置市場化有關(guān)文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節(jié)支12459.57萬元。
其中，森林資源配置市場化暨集體林權(quán)制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區(qū))被整體列為省級林權(quán)制度改革示范區(qū)，通過公開招標(biāo)、拍賣、掛牌流轉(zhuǎn)森林資源實(shí)際成交金額4096萬元，共向3212戶林農(nóng)發(fā)放林權(quán)抵押貸款1.5億元。認(rèn)真總結(jié)遂昌縣體育館項目“代建制”經(jīng)驗(yàn)，在全市部署開展了“代建制”試點(diǎn)工作。加強(qiáng)監(jiān)督方式民主化機(jī)制建設(shè)，42個市直單位、345個縣(市、區(qū))直單位開展了權(quán)力制衡工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財物交接制度，事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督管理不斷規(guī)范。
圍繞麗水生態(tài)文明建設(shè)，加強(qiáng)對節(jié)能減排、土地、房地產(chǎn)調(diào)控政策執(zhí)行情況和市區(qū)舊城、道路、內(nèi)河“三大改造”等工作開展情況的監(jiān)督檢查。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項目31個，發(fā)出監(jiān)察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實(shí)處。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對對口支援抗震救災(zāi)資金物資監(jiān)督檢查工作實(shí)施意見》，加強(qiáng)對抗震救災(zāi)、對口支援資金物資的監(jiān)管，促進(jìn)了救災(zāi)款物的科學(xué)安排、合理使用。制定下發(fā)了《關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》，對73起安全生產(chǎn)責(zé)任事故進(jìn)行了調(diào)查處理，移送司法機(jī)關(guān)8人，黨政紀(jì)處分3人。
深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推行全市效能投訴件網(wǎng)上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結(jié)3885件，辦結(jié)率96.8%。認(rèn)真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設(shè)規(guī)定受到處理。會同有關(guān)部門開展全市十件大事、市區(qū)十件實(shí)事推進(jìn)情況督查，對全市30多個重點(diǎn)項目進(jìn)展情況進(jìn)行了效能監(jiān)察，推進(jìn)了重點(diǎn)項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實(shí)處。繼續(xù)實(shí)行效能監(jiān)督員聯(lián)系企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項目制度，新聘請了39位效能監(jiān)督員聯(lián)系40個項目和企業(yè)，督促解決問題30余個。在市本級正式實(shí)施“四證聯(lián)辦”(土地證、房產(chǎn)證、契證、門牌證)工作，進(jìn)一步提高了行政服務(wù)效能。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)于企業(yè)的若干意見》，推動發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
市委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》，建立健全作風(fēng)建設(shè)九大長效機(jī)制,把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，對9個縣(市、區(qū))和部分市直單位進(jìn)行了專項檢查考核。各地各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委意見，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開展了黨風(fēng)廉政教育活動。結(jié)合黨的十八大精神主題教育，組織了縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進(jìn)事跡巡回報告會為契機(jī)，在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步營造了學(xué)習(xí)勤廉先進(jìn)典型的濃厚氛圍,夯實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。深化廉政文化建設(shè)，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽，創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區(qū)進(jìn)出口顯要位置和主要街道設(shè)置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進(jìn)”工作成果。在加強(qiáng)教育的同時，切實(shí)強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管。
認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督十項制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度，共有2455名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述職述廉，各級紀(jì)委負(fù)責(zé)人與190名下級黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話，與267名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話，對38名干部進(jìn)行了誡勉談話。督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證被查處。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財物交接制度，完善出臺《麗水市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果運(yùn)用辦法(試行)》，規(guī)范審計結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化了審計監(jiān)督功能。認(rèn)真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設(shè)小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設(shè)“小金庫”2152萬元，減少處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部公款出訪11批次。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部的教育監(jiān)督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣(市、區(qū))進(jìn)一步建立健全了加強(qiáng)中層干部教育管理的制度規(guī)范。
堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務(wù)群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進(jìn)云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結(jié)群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條，督促有關(guān)部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發(fā)信息41期，刊登典型投訴案例104件。扎實(shí)開展各項專項治理活動，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
根據(jù)市委、市政府的部署，積極參與銀泰房地產(chǎn)問題處置、市區(qū)江濱區(qū)塊舊城改造等工作，切實(shí)糾正損害群眾利益的行為，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。深入開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”和“清費(fèi)減負(fù)”工作，市本級(含蓮都區(qū))取消、暫停、降低行政事業(yè)性和服務(wù)性收費(fèi)項目238項。深入治理教育亂收費(fèi)，清理違規(guī)收費(fèi)48.83萬元。進(jìn)一步完善藥品集中采購制度，全市23家公立醫(yī)院集中采購藥品總金額達(dá)5.2億元。繼續(xù)治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬余元。繼續(xù)深化商業(yè)賄賂專項治理工作，立案查處商業(yè)賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務(wù)人員35名。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，部署開展了“三服務(wù)一滿意”主題活動，深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建動，我市林權(quán)制度改革入選全省十大行風(fēng)新事。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)活動，對全市23家縣級以上醫(yī)院實(shí)施了評議，落實(shí)整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。
深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展了“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動，深入實(shí)施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀(jì)檢員隊伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設(shè)試點(diǎn)工作，全市配備村級(含社區(qū))紀(jì)檢委員2996名，建立村監(jiān)會624個;深入推進(jìn)了村務(wù)公開工作，94.4%村達(dá)到村務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行了涉農(nóng)負(fù)擔(dān)“五項制度”，全年清退涉農(nóng)違規(guī)收費(fèi)597.7萬元。加強(qiáng)對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件，全年查處農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件126件，處理110人，挽回經(jīng)濟(jì)損失124.47萬元。
建立領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪約訪和領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度，開通紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報電話，組織召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議、全市案例分析會，進(jìn)一步完善了反腐敗協(xié)調(diào)工作機(jī)制，強(qiáng)化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的執(zhí)紀(jì)辦案能力。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人;移送司法機(jī)關(guān)29人，挽回經(jīng)濟(jì)損失664萬元。
主要典型案件有：原麗水海關(guān)籌備辦主任、市經(jīng)貿(mào)委副主任李方永受賄案，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案，蓮都區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設(shè)局園林處私設(shè)小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農(nóng)業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務(wù)局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權(quán)及受賄案、松陽縣城南中學(xué)原校長葉某某違反政治紀(jì)律及受賄案、景寧縣建設(shè)局原副局長吳遠(yuǎn)明受賄案等。在嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的同時，注重提升執(zhí)紀(jì)辦案的綜合效果，認(rèn)真做好案件審理和申訴復(fù)查工作，制定出臺了《中共麗水市紀(jì)委麗水市監(jiān)察局關(guān)于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續(xù)堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實(shí)，保護(hù)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明，推進(jìn)新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動，加強(qiáng)了干部隊伍思想政治建設(shè)。在“我為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元，市本級交納“特殊黨費(fèi)”28700元。深入開展了“聯(lián)絡(luò)感情、學(xué)習(xí)取經(jīng)、推薦麗水”考察調(diào)研活動、“以黨的十八大精神指導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明獻(xiàn)一計”意見建議征集活動，全市完成調(diào)研課題182個，征集論文143篇，10項調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體決策，加強(qiáng)了對反腐倡廉重大問題的調(diào)查研究，推進(jìn)了反腐倡廉理論建設(shè)。
注重加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作，市本級編發(fā)信息刊物71期，刊發(fā)信息223條，向中、省紀(jì)委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀(jì)委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。認(rèn)真做好對縣級紀(jì)委、監(jiān)察局部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市直派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部調(diào)整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子和市直紀(jì)檢監(jiān)察干部6批14人次，并建立了縣(市、區(qū))紀(jì)委常委以上干部及派駐市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀(jì)檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)工作，全市183個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀(jì)檢干部。舉辦全市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了基層紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀(jì)能力。認(rèn)真落實(shí)市直部門派駐紀(jì)檢組長例會、述職述廉等制度，切實(shí)加強(qiáng)了對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當(dāng)前我市紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)：有些地方和部門滿足于一般號召，預(yù)防腐敗工作抓落實(shí)不夠;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一些規(guī)定落實(shí)仍然不夠到位;違紀(jì)違法案件在一些領(lǐng)域還多發(fā)易發(fā)，特別是串案現(xiàn)象增多;在預(yù)防腐敗整體推進(jìn)、系統(tǒng)治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預(yù)防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進(jìn)。
努力建設(shè)讓“黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)，較好的完成了全年目標(biāo)任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實(shí)的統(tǒng)計保障。
（一）緊扣中心，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。
1、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。年初制定了《xx市統(tǒng)計局2020年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》，落實(shí)了黨建責(zé)任清單，分工細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任。印發(fā)了《市統(tǒng)計局2020年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“三個清單”》，分級分層制定了領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組書記、班子成員、縣處級分管領(lǐng)導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)分解表，構(gòu)建認(rèn)識到位、責(zé)任明晰、落實(shí)有力的主體責(zé)任落實(shí)體系，推動“兩個責(zé)任”貫通聯(lián)動，真正形成抓黨建促發(fā)展的良好局面。
局2020年意識形態(tài)工作責(zé)任書》，將意識形態(tài)工作列入局重點(diǎn)工作內(nèi)容，把意識形態(tài)工作作為一項重點(diǎn)工作納入年度目標(biāo)管理，與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。六是積極創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。根據(jù)自治區(qū)文明單位到期復(fù)檢要求，我局成立xx市統(tǒng)計局創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐項對2018-2020年各項指標(biāo)完成情況進(jìn)行了全面自查，以文明單位創(chuàng)建工作為動力，通過進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能，堅持不懈的狠抓文明單位創(chuàng)建工作，使我局精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高，推動全市統(tǒng)計系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階。
3、積極開展黨風(fēng)廉政警示教育。組織開展“廉政警示教育周”警示教育活動，組織全體干部觀看《叩問初心》等專題片并撰寫觀后感；落實(shí)談心談話制度，3月和9月分別召開新提拔任用、職級晉升科級干部集中廉政談話，教育在先，預(yù)防在前；召開建黨99周年黨員大會和座談會，為黨過“政治生日”；組織黨員到石嘴山市國務(wù)院直屬“五七”干校舊址開展“三重溫”初心滋養(yǎng)活動，進(jìn)一步深化對黨的認(rèn)識，提升黨員思想境界，增強(qiáng)守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動自覺。
組，由局黨組書記、局長尹建寧同志親自任組長，其他黨組成員任副組長，切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)。二是對標(biāo)“回頭看”新部署新要求，查漏洞補(bǔ)短板。按照市委要求，我局對照主題教育三次立查立改問題清單、對照黨章黨規(guī)找差距問題清單、市委第八輪巡察問題清單、專項治理工作問題清單等逐項逐條自查，對沒有列入問題清單予以“回爐”，制定新的清單。三是分層次開展自查自糾，立行立改。按照市委規(guī)定的方法步驟，對我局的自查自糾工作進(jìn)行了安排部署，分三個層次。經(jīng)對照專題民主生活會找出的8個方面20個問題，經(jīng)查，20個問題全部整改完畢。
（二）眾志成城，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)統(tǒng)計工作。
記等志愿服務(wù)。二是黨員干部關(guān)鍵時刻發(fā)揮先鋒模范作用，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。沒有發(fā)生遲報、漏報、瞞報、謊報現(xiàn)象，也沒有發(fā)生傳播任何謠言行為和違反工作紀(jì)律行為，疫情防控期間涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)事跡，局離休老黨員葛世忠同志主動捐款6000元，支持疫情防控工作，多名黨員榮獲“先進(jìn)共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀志愿者”榮譽(yù)稱號。三是堅持兩手抓兩不誤，加強(qiáng)統(tǒng)計各項業(yè)務(wù)工作。為準(zhǔn)確掌握新冠肺炎疫情防控期間我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，我局先后分6個批次深入企業(yè)開展數(shù)據(jù)調(diào)研，密切追蹤各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做到底數(shù)清、情況實(shí)、核查準(zhǔn)，對所涉及的各相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)快速做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)追蹤分析，完成上半年全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況報告和全市經(jīng)濟(jì)形勢分析研判工作，全年共編制《經(jīng)濟(jì)指標(biāo)手冊》《簡明統(tǒng)計手冊》《卡片》等服務(wù)產(chǎn)品上千冊，積極按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件要求，對全市的企業(yè)開展問卷調(diào)查，為黨中央、國務(wù)院和各級黨委、政府宏觀調(diào)控和科學(xué)決策提供及時準(zhǔn)確的統(tǒng)計服務(wù)。
（三）聚焦主業(yè)，全力抓好各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。
總數(shù)據(jù)與全市核算數(shù)據(jù)總量及增速的銜接。組織開展2018年及2019年全市非公有制經(jīng)濟(jì)主要統(tǒng)計指標(biāo)測算分析工作。依據(jù)全市第四次全國經(jīng)濟(jì)普查資料，分階段分步驟對全市、市轄區(qū)及各縣（市）區(qū)2000年以來地區(qū)生產(chǎn)總值及分產(chǎn)業(yè)、分行業(yè)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行修訂和銜接。通過國民經(jīng)濟(jì)核算統(tǒng)計工作的開展，為全市經(jīng)濟(jì)社會的健康平穩(wěn)運(yùn)行提供了數(shù)據(jù)支撐。
2、認(rèn)真抓好監(jiān)測調(diào)查工作，切實(shí)為中心工作服務(wù)。今年以來，不斷強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢的分析和預(yù)測能力，結(jié)合全市深入開展“統(tǒng)計服務(wù)提升年”等主題實(shí)踐活動，圓滿完成了各月度、年度工業(yè)、投資、房地產(chǎn)、商貿(mào)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)、能源、人口社會等專業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作，按月開展工業(yè)投資“6+3”模式經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測工作；組織完成季度農(nóng)業(yè)、勞動工資、限額以下商貿(mào)抽樣調(diào)查、gdp核算、建筑業(yè)、基本單位名錄庫等監(jiān)測工作；開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況問卷調(diào)查14次，開展非公有制企業(yè)（單位）人才資源狀況調(diào)查表前期樣本核實(shí)、報表催報、審核工作，切實(shí)為xx市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供高效優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)。
見建議，對統(tǒng)計產(chǎn)品的版式、內(nèi)容進(jìn)行更新，加強(qiáng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的針對性，最大程度的發(fā)揮統(tǒng)計產(chǎn)品服務(wù)各級領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾的作用。準(zhǔn)確研判經(jīng)濟(jì)形勢，深度挖掘各項統(tǒng)計資料，及時撰寫統(tǒng)計簡明信息、統(tǒng)計分析專報等資料，第一時間為市委政府提供信息參考。截止目前，完成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行系列統(tǒng)計分析專報35篇，完成統(tǒng)計簡明信息67篇，撰寫統(tǒng)計動態(tài)95篇，其中有4篇信息分析獲得領(lǐng)導(dǎo)批示，為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展，精準(zhǔn)施策提供更加扎實(shí)可靠的判斷依據(jù)。
范圍內(nèi)全力規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法流程，保障統(tǒng)計調(diào)查對象合法權(quán)益，維護(hù)統(tǒng)計執(zhí)法公信力。
5、加強(qiáng)統(tǒng)計法制宣傳培訓(xùn)，確保依法統(tǒng)計全面落實(shí)。積極開展統(tǒng)計法治宣傳培訓(xùn)活動，制定《2020年xx市統(tǒng)計法治工作要點(diǎn)》，對全年統(tǒng)計法治工作進(jìn)行了安排部署。為全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計法律法規(guī)知識匯編》300余冊，聯(lián)合市委宣傳部邀請自治區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)做市委理論中心組統(tǒng)計法律知識專題輔導(dǎo)講座，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部掌握統(tǒng)計法定職責(zé)，堅守統(tǒng)計法律底線；全局干部職工觀看“全民國家安全教育日宣傳片”，在全局范圍內(nèi)開展“法在心中、法在行中”保密法教育培訓(xùn)活動，并參加全市組織的保密知識考試；對全局干部職工進(jìn)行《民法典》相關(guān)知識要點(diǎn)解讀；對縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“七人普”基層工作人員開展統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓(xùn)累積500余人次；9月對經(jīng)開區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和蘇銀產(chǎn)業(yè)園投資項目80余家企業(yè)基層統(tǒng)計人員開展了統(tǒng)計法律知識培訓(xùn)，同時根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)計局要求，進(jìn)一步加強(qiáng)完善統(tǒng)計人員信用檔案管理工作。
代市委、政府?dāng)M定了《貫徹落實(shí)國家統(tǒng)計局關(guān)于督察xx市防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假情況反饋意見整改實(shí)施方案》。二是深入開展清理糾正違反統(tǒng)計法精神文件和做法專項治理工作。及時要求各縣（市）區(qū)清理糾正違反統(tǒng)計法精神文件和做法，加強(qiáng)依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。按照自治區(qū)統(tǒng)計局《關(guān)于報送“企業(yè)打捆報送、重復(fù)報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)問題”整改情況的通知》，組織開展自查自糾活動，組織開展全市部門統(tǒng)計調(diào)查項目排查工作。三是積極開展“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查活動。嚴(yán)格按照市場監(jiān)管領(lǐng)域執(zhí)法檢查“雙隨機(jī)、一公開”要求，制定2020年統(tǒng)計執(zhí)法檢查“雙隨機(jī)、一公開”實(shí)施方案和工作計劃，建立xx市統(tǒng)計局隨機(jī)抽查事項清單和xx市統(tǒng)計局“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查工作細(xì)則，全年已對勞動工資專業(yè)、商貿(mào)專業(yè)、能源專業(yè)、投資專業(yè)、房地產(chǎn)專業(yè)、工業(yè)專業(yè)47家企業(yè)單位開展“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查，其中通報表揚(yáng)23家，通報批評21家，責(zé)令修正數(shù)據(jù)予以整改2家，1家進(jìn)行了立案調(diào)查，并予以行政處罰。
7、開展定點(diǎn)幫扶共建，助力鄉(xiāng)村振興決勝脫貧攻堅。
慰問、扶貧日慰問等活動。走訪慰問駐村干部，了解駐村干部生活、工作情況，與鎮(zhèn)、村兩委班子經(jīng)常性溝通，宣傳解讀最新扶貧政策，了解村民實(shí)際困難，制定扶貧實(shí)施方案；以孤寡老人、優(yōu)撫對象、留守兒童為重點(diǎn)，走訪孤寡老人、病殘家庭，多次驅(qū)車前往，駐村干部為銀光村困難群眾解決就業(yè)崗位23個，困難群眾人均增加收入xx多元。三是深入基層開展調(diào)查研究。認(rèn)真開展脫貧攻堅進(jìn)展情況調(diào)研活動，圍繞扎實(shí)做好“六穩(wěn)”和“六?！币箝_展工作，做好下派駐村干部的思想工作，幫助駐村干部解決實(shí)際問題，切實(shí)為賀蘭縣金貴鎮(zhèn)銀光村脫貧攻堅工作發(fā)光發(fā)熱，用實(shí)際行動助力鄉(xiāng)村振興決勝脫貧攻堅工作。
聯(lián)合舉辦xx第十一屆“中國統(tǒng)計開放日”暨第七次全國人口普查宣傳月啟動儀式，開展“七人普宣傳月”系列活動，使人口普查逐步深入人心。四是開展“兩員”選聘和培訓(xùn)。制定普查員和普查指導(dǎo)員選聘與培訓(xùn)方案，全市共選聘“兩員”1.6萬余人，我市分階段、分批次開展“兩員”培訓(xùn)80余期次，培訓(xùn)“兩員”2萬余人次。五是開展人口普查綜合試點(diǎn)。7月份，在賀蘭縣習(xí)崗鎮(zhèn)德勝村開展了全市第七次全國人口普查綜合試點(diǎn)工作，圓滿完成16個普查小區(qū)近3000人的登記工作。市統(tǒng)計局堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位，科學(xué)制定試點(diǎn)方案、多次派出工作組深入試點(diǎn)一線指導(dǎo)，通過“實(shí)戰(zhàn)化”綜合試點(diǎn)，達(dá)到強(qiáng)化組織保障、提高工作經(jīng)驗(yàn)、鍛煉普查隊伍的目的。截止目前，人口普查物資保障、普查宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信息導(dǎo)入、行政資料比對、入戶摸底等工作統(tǒng)籌推進(jìn)，有序開展。
一步夯實(shí)，統(tǒng)計分析深度、廣度以及統(tǒng)計服務(wù)的面還有待進(jìn)一步提升拓展，依法治統(tǒng)、質(zhì)量立統(tǒng)、法制宣傳尚不到位。
2021年，我局將以總書記視察xx重要講話精神為指導(dǎo)，大力踐行“綠色、高端、和諧、宜居”城市發(fā)展理念，圍繞自治區(qū)和市委、市政府中心工作，從以下六個方面來開展工作。
（一）提高黨建工作水平，加強(qiáng)局班子和干部隊伍建設(shè)。我局將繼續(xù)切實(shí)履行兩個責(zé)任，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高科學(xué)執(zhí)政的能力，努力建設(shè)服務(wù)型統(tǒng)計隊伍。堅持問題導(dǎo)向，切實(shí)履行各自職責(zé)范圍和分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)好中央八項規(guī)定和“三會一課”等制度，按照市委巡察反饋的問題，認(rèn)真開展整改，全面提升局機(jī)關(guān)黨建工作水平，為各項統(tǒng)計工作的開展提供有力的組織保障。
層開展調(diào)研，認(rèn)真撰寫分析和信息，要求在月度分析上求快，預(yù)警研判上求準(zhǔn)，專題分析上求精，對比分析上求深，真正當(dāng)好決策參謀。
（三）提高政治站位，全面創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機(jī)關(guān)。根據(jù)《xx市統(tǒng)計局創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”工作實(shí)施方案》要求，2021年上半年為全面創(chuàng)建階段，下半年為鞏固提升階段，我局將以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，以“五創(chuàng)建五表率”為目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)建讓“黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)。我局將堅持以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，使創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的過程成為提升黨建質(zhì)量、破解新老難題、推動統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的全過程，全面提升市統(tǒng)計局機(jī)關(guān)治理效能、服務(wù)質(zhì)量和工作水平，為推動xx市高質(zhì)量發(fā)展和“一高三化”目標(biāo)要求，加快推進(jìn)“綠色高端和諧宜居”美麗新xx，提供統(tǒng)計力量。
（四）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計干部隊伍素質(zhì)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)好黨的十九大精神、全國全區(qū)統(tǒng)計工作會議精神、全國“兩會”精神及習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神。把會議精神作為推動統(tǒng)計工作的新要求，密切關(guān)注全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的新問題、新現(xiàn)象、新成就，當(dāng)好偵察兵、預(yù)報員。
（五）扎實(shí)細(xì)致的做好“七人普”工作，切實(shí)摸清人口底數(shù)。2021年是第七次全國人口普查工作的數(shù)據(jù)整理和發(fā)布階段，主要工作是對普查數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、評估、匯總、發(fā)布主要數(shù)據(jù)公報、普查數(shù)據(jù)開發(fā)利用，我局將進(jìn)一步嚴(yán)密組織，統(tǒng)籌推進(jìn)，不折不扣的做好“七人普”第三階段各項收尾工作，為科學(xué)制定和完善“十四五”時期我市居民收入、消費(fèi)、教育、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、社會保障等一系列政策提供數(shù)據(jù)支撐，為市委、市政府及上級黨委政府科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。
（六）加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，切實(shí)杜絕統(tǒng)計違紀(jì)違法行為。深入開展統(tǒng)計普法工作，加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳普及力度，創(chuàng)新宣傳方式和宣傳載體，組織開展一系列面向社會公眾的統(tǒng)計普法宣傳活動。按照自治區(qū)黨委、政府要求，結(jié)合xx市統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，切實(shí)加大對各縣（市）區(qū)政府及市直有關(guān)部門的督查力度，不斷改進(jìn)統(tǒng)計執(zhí)法檢查機(jī)制，確?！掇k法》和《意見》順利實(shí)施，從源頭上杜絕統(tǒng)計違紀(jì)違法行為發(fā)生。
1、各項存款增勢穩(wěn)健。在我行網(wǎng)點(diǎn)不斷撤并收縮的同時，全年增存仍然高達(dá)4000萬元，各項存款總額已達(dá)3.6億元。其中儲蓄存款凈增3600萬元，余額已達(dá)3億余元;對公存款凈增700萬元，余額為5000萬元;同業(yè)存款受信用社年末貸款投放加大影響，較年初下降300萬元，余額為600萬元。
2、經(jīng)營利潤正在好轉(zhuǎn)。賬面利潤虧損萬元，加上應(yīng)付利息紅字76萬元,考慮消化歷史包袱萬元，實(shí)際虧損為萬元，同口徑比較，減虧萬元。
3、不良貸款降幅明顯。不良貸款按五級分類減少600萬元，占分行年任務(wù)378萬元的159%。同時，今年以來，由于清貸力度的不斷加大，已清收貨幣資金560萬元。
4、中間業(yè)務(wù)勢頭強(qiáng)勁。中間業(yè)務(wù)收入已完成83萬元,達(dá)到分行年初下達(dá)105萬元任務(wù)計劃的80%。
5、代理業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。主要是銀保險業(yè)務(wù)及基金發(fā)行業(yè)務(wù)，今年均較去年有了明顯進(jìn)步。其中銀保業(yè)務(wù)共計營銷170萬元，基金發(fā)行共計完成80萬元。兩項業(yè)務(wù)均較好完成分行全年目標(biāo)計劃。
6、卡市場逐步成熟。今年共計營銷信用卡6000張，目前信用卡總量已突破一萬張，達(dá)到11200張。在以信用卡為載體營銷客戶，拓展業(yè)務(wù)方面，我們已經(jīng)培育出一個相對成熟的市場。據(jù)統(tǒng)計，我行卡存款已達(dá)到3100萬元。利用卡結(jié)算、卡儲蓄、卡消費(fèi)的客戶越來越多，并已成為我行中間業(yè)務(wù)的主要創(chuàng)收手段。取得以上經(jīng)營成果，已實(shí)屬不易。從今年面臨的形勢來看，是十分復(fù)雜的。歸納起來，主要有以下三個方面。一是利息清收缺口較大。景華公司停產(chǎn)并被長城資產(chǎn)公司依法查封，導(dǎo)致我行今年少收利息至少100萬元;生產(chǎn)資料公司、魚蝦安等企業(yè)經(jīng)營不善，今年歸還利息基本無望，該項原因可減少利息收入30萬元;原專項類企業(yè)田村油脂廠、臨晉面粉廠等拖欠利息嚴(yán)重，預(yù)計年底將無法結(jié)清應(yīng)予以歸還利息約100萬元。以上三項合計，今年我行利息收入預(yù)計將減少230萬元。二是貼現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)萎縮，不但導(dǎo)致增收利息的年初目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)，同時由于去年貼現(xiàn)業(yè)務(wù)呆賬準(zhǔn)備金計提84萬元，在去年利潤中反映以后，今年由于貼現(xiàn)業(yè)務(wù)萎縮(目前主要原因是票源不足，利率不高)，分行將按比例要扣減同額利潤50萬元，因而將進(jìn)一步加劇我行利潤虧損缺口。三是模擬撥備對利潤造成較大影響。按照分行下達(dá)模擬撥備計劃基數(shù)(按信貸五級分類)，我行為12857萬元，截止十一月底實(shí)際基數(shù)為13092萬元，高于分行計劃基數(shù)235萬元，該項數(shù)字將直接從考核利潤中減除。面對這個艱難的環(huán)境，我行員工開拓進(jìn)取、積極拼搏、埋頭工作、發(fā)展自己，使我行已經(jīng)全面走出經(jīng)營低谷，各項業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢呈現(xiàn)良好局面。歸納一年來的工作，主要做法是：
一、塑形象，拓空間，提升核心競爭能力。
近年來，金融市場的競爭態(tài)勢非常激烈，對此，我們不敢有似毫懈怠。在增強(qiáng)自身的市場競爭力方面，積極尋求發(fā)展途徑，充分發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢，大膽探索未知領(lǐng)域，全力創(chuàng)新營銷機(jī)制，使我們的核心競爭力得到全面提升。此方面，主要做了三項工作。
一是抓形象工程，展農(nóng)行風(fēng)采。年初，積極響應(yīng)上級行“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動號召，利用春節(jié)前后，向社會廣泛送“?！?，組織開展了一系列隆重的形象宣傳活動。一方面邀請當(dāng)?shù)刂麜遥≈茦I(yè)務(wù)宣傳年畫，在電視臺特邀播出電視連續(xù)劇以及通過行長向客戶拜年，在府前廣場組織聲勢浩大的書寫迎春對聯(lián)活動，在社會產(chǎn)生了廣泛影響。到上半年，全行儲蓄存款凈增達(dá)4000萬元，特別是城區(qū)存款增勢更是突飛猛進(jìn)，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營做出了巨大貢獻(xiàn)。同時，在加強(qiáng)形象宣傳中，我們精心策劃、認(rèn)真組織，配合市分行文藝演出團(tuán)在府前廣場隆重舉辦了一場別開生面的大型演出活動。在人大、政協(xié)兩會期間，又抓住這個擴(kuò)大農(nóng)行影響的良好時機(jī)，邀請甘肅省歌舞團(tuán)與兩會代表以及企業(yè)界朋友，舉辦了“農(nóng)行情”大型文藝晚會。我們還積極扶持了殘疾人事業(yè)，向弱勢群體獻(xiàn)愛心，理順了與黨政以及其他職能部門的社會關(guān)系，為農(nóng)業(yè)銀行在___縣的深入發(fā)展，創(chuàng)造了一個良好的經(jīng)營環(huán)境。
二是抓規(guī)范管理，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)明的工作紀(jì)律，對增強(qiáng)一個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力所產(chǎn)生的積極作用是不可估量的。通過加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的整頓，強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)的制度建設(shè)，促使規(guī)范化管理工作躍上了一個新臺階。元月份，下發(fā)一號文件，出臺五條禁令，嚴(yán)厲整頓長期存在于我行的一些不良工作習(xí)慣。同時，力促深入開展整肅行風(fēng)行紀(jì)以及行風(fēng)評議兩個活動，使員工在日常辦理業(yè)務(wù)、接待客戶時，責(zé)任心進(jìn)一步得到了增強(qiáng)，并且從文明用語、著裝儀表、規(guī)范服務(wù)、軟硬件建設(shè)等方面，亦得到了極大改善。由于十分重視對以上兩個活動的開展，在贏得市分行的肯定外，還被市分行及縣行評辦作為活動樣板積極推介，并接待降縣支行、縣工商局等多家單位的參觀學(xué)習(xí)。
三是抓機(jī)制改革，激內(nèi)部活力。按照“堅守重鎮(zhèn)，主攻城區(qū)”這一戰(zhàn)略，加大了開拓城區(qū)業(yè)務(wù)的力度。至目前，城區(qū)四所一柜存款凈增達(dá)3000萬元。在提升農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的競爭力方面，首先為全部農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)接通了新一代綜合應(yīng)用系統(tǒng)，使我行科技化手段全面步入到一個新的階段。其次，對臨晉營業(yè)所的硬件進(jìn)行了改造，對孫吉營業(yè)所的拆遷也制定了實(shí)施方案。同時，在全行經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，仍然精打細(xì)算為城鄉(xiāng)全部網(wǎng)點(diǎn)更換了時尚的辦公設(shè)施，并不斷補(bǔ)充服務(wù)設(shè)施，使城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)落后的面貌整體得到了進(jìn)一步提升。
二、抓經(jīng)營，勤算賬，努力加快發(fā)展步伐。
一年來，我們道密切配合，廣納良言，精心核算，仔細(xì)經(jīng)營，進(jìn)一步強(qiáng)化“筆筆算成本，事事講價錢，件件有收益，人人出效益”的經(jīng)營思路，使我行財務(wù)狀況得到較大改善。
一是想方設(shè)法調(diào)動機(jī)關(guān)部(室)直接參與經(jīng)營創(chuàng)效的積極性。將存款、收貸、收息、保險等各項任務(wù)按部(室)分解到人頭，并拿出部分效益工資掛鉤考核，收到了明顯效果。
經(jīng)營目標(biāo)得到了較好平衡。另一方面針對營業(yè)部的特殊情況，亦制定了比較切合實(shí)際的考核辦法，進(jìn)一步加大考核力度。
三是充分發(fā)揮專業(yè)清貸隊的突擊作用。在對近年來專業(yè)清貸力量進(jìn)行分析研究中，經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在黨委會上提出成立專業(yè)收貸小分隊，然后分割承包，劃塊清收，使今年的清貸工作整體上較往年有所進(jìn)步。為了學(xué)習(xí)他行的收貸經(jīng)驗(yàn)，于八月份，我們與收貸工作相對突出的平陸支行取得聯(lián)系，組織專業(yè)收貸力量及各所(部)主要骨干力量赴平陸等地參觀學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，尋找差距，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，并組織召開了平陸收貸經(jīng)驗(yàn)研討會，進(jìn)而迅速將平陸經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為我行的清貸動力，收到了良好效果。
四是重點(diǎn)從招待費(fèi)用中節(jié)省支出。在強(qiáng)化機(jī)關(guān)食堂生活標(biāo)準(zhǔn)的同時，嚴(yán)格控制客飯在外就餐次數(shù)。據(jù)辦公室統(tǒng)計，全年招待各類正規(guī)檢查團(tuán)體等來客吃飯至少二十次以上，就此還不含一些零客就餐。如果每一次檢查團(tuán)平均按居留五天計算，全年至少有一百天在招待吃飯。因而，強(qiáng)化機(jī)關(guān)食堂，加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂管理，對節(jié)省費(fèi)用支出十分重要。今年在接待來客吃飯方面，原則上一律在機(jī)關(guān)食堂，如特殊需要在外就餐時，一般需請示行長或分管副行長同意方可。今年就招待費(fèi)一項，就可為我行節(jié)省開支約十萬余元。五是處理固定資產(chǎn)堅持公開、公正、透明。今年在處理機(jī)關(guān)閑置車輛、營業(yè)所房屋等方面，我們堅持要求必須面向社會公開公告，公開評估，公開競標(biāo)，公開交易。同時在出售過程中，均通過集體研究，集體決策，確保出售價格合情合理。六是緊緊圍繞利潤做文章。利潤始終是商業(yè)銀行的核心經(jīng)營目標(biāo)。實(shí)事求是地講，今年我行在實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)方面，差距很大，困難很多。按照分行的考核辦法，利潤分值所占比重也很大。如果利潤指標(biāo)完成得差，員工的工資就會受到影響，應(yīng)該得到的實(shí)惠就會被別人爭去。因而在力促利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中，經(jīng)常觀察各項財務(wù)報表的變化情況、及時尋找影響財務(wù)經(jīng)營的各種因素、認(rèn)真研究、抓住核心、采取對策，進(jìn)而使今年的利潤指標(biāo)在模擬撥備、貼現(xiàn)萎縮、收息減少等實(shí)實(shí)在在的“硬數(shù)字”的影響下，同口徑比較仍然取得了良好業(yè)績。進(jìn)而推動我行又向前邁出了堅實(shí)的一步。
三、調(diào)結(jié)構(gòu)，促發(fā)展，培植優(yōu)良客戶基地。
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇十一
今年以來，xx紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會精神，以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，積極應(yīng)對疫情沖擊強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為xx區(qū)追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)紀(jì)律保障。
(一)強(qiáng)化政治建設(shè)引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述。，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀(jì)委全會精神，突出政治機(jī)關(guān)定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護(hù)”落實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學(xué)習(xí)x次。二是實(shí)行責(zé)任清單管理。協(xié)助建立責(zé)任清單和約談制度，建立了紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，實(shí)行履職紀(jì)實(shí)。三是加強(qiáng)巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責(zé)任”落實(shí)。
(二)認(rèn)真履行監(jiān)督首要職責(zé)。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據(jù)，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴(yán)格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀(先進(jìn))的黨員干部，回復(fù)出具黨風(fēng)廉政意見x人次。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進(jìn)行了報備。對x名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴(yán)明村級換屆紀(jì)律。嚴(yán)把村“兩委”換屆候選人資格審查關(guān)，對全區(qū)x個村“兩委”預(yù)備人選資格進(jìn)行審查，確保換屆工作順利進(jìn)行。
(三)扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查工作。始終把執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴(yán)治黨的各方面和全過程，強(qiáng)化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。制定了《xxx實(shí)施方案(試行)》《xxx通知》等文件，強(qiáng)化線索收集、強(qiáng)化問題查處、強(qiáng)化追究問責(zé)，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件，了結(jié)x件,立案x件，完成全年目標(biāo)任務(wù)的x%;結(jié)案x件，黨紀(jì)政務(wù)處理x人。通報典型案例x起x人。
(四)聚焦脫貧攻堅，扎實(shí)推進(jìn)五個專項工作。一是強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”。抓住重要節(jié)點(diǎn)，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、，通報案例，持續(xù)釋放從嚴(yán)從實(shí)從緊抓“四風(fēng)”的強(qiáng)烈信號。重點(diǎn)開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風(fēng)”隱匿空間。強(qiáng)化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強(qiáng)化脫貧攻堅紀(jì)律保障。對扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強(qiáng)化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。四是強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境保護(hù)、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
(五)積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進(jìn)“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實(shí)施方案》和《整改措施》，同時強(qiáng)化督促整改，階段性整改任務(wù)全面完成。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。組織全縣科級干部進(jìn)行了黨紀(jì)法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實(shí)現(xiàn)追趕超越。通過以案促改，補(bǔ)齊短板弱項，強(qiáng)化“三項機(jī)制”的運(yùn)用，激發(fā)內(nèi)生動力，要素保障到位，干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逆勢上揚(yáng)，重點(diǎn)工作全速推進(jìn)。
(六)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部自身建設(shè)。一是組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，開展學(xué)習(xí)《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學(xué)以致用。二是積極參加省、市紀(jì)委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委標(biāo)準(zhǔn)式談話室，完善制度，配齊設(shè)備。四是嚴(yán)格落實(shí)《xx》制度，簽訂了紀(jì)檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調(diào)查工作提供了保障。
今年以來，xx紀(jì)委在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀(jì)委、監(jiān)委，區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀(jì)審查和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn)，問責(zé)不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進(jìn)不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責(zé)第一職責(zé)有待加強(qiáng)，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀(jì)律上查問題的意識不強(qiáng)。
(一)強(qiáng)化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責(zé)。持續(xù)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督，重點(diǎn)突出“四個意識”和“兩個維護(hù)”政治監(jiān)督，加強(qiáng)對在重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀(jì)律方面的監(jiān)督。堅持落實(shí)《xx實(shí)施辦法》，健全完善監(jiān)督機(jī)制，把主體責(zé)任清單紀(jì)實(shí)、約談制度落實(shí)情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
(二)強(qiáng)化推進(jìn)“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督檢查，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)核查處置。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實(shí)中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實(shí)中央八項規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴(yán)查處花樣翻新、隱身變異等“四風(fēng)”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題查處力度。三是嚴(yán)查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強(qiáng)與政法機(jī)關(guān)的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護(hù)傘”，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起。四是強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境保護(hù)和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
(三)強(qiáng)化整改落實(shí)，扎實(shí)開展巡察工作。把落實(shí)整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細(xì)化具體措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，逐項整改到位。深化政治巡察，xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作;組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責(zé)任”落實(shí)。(四)強(qiáng)化自身建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，做到紀(jì)法貫通、法法銜接。二是加大紀(jì)檢監(jiān)察干部政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設(shè)“同志式”談話室，為執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作提供有力保障。
今年是我行實(shí)施“超常規(guī)、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年，也是實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我行制定了周密的工作計劃和工作措施，堅決貫徹年初工作會議所制定的的工作思路，確保開好局，起好步。一年來全行干部職工團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，取得了豐碩的成果。
跟往年相比，今年我行發(fā)展已走上愛揚(yáng)道，各項業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高，呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢。
(1)各項存款快速增長。到年末，全行各項人民幣存款余額85億元，比年初增加6億，同比增加萬元，增長了%。。其中，人民幣對公存款增加2.2億元、人民幣儲蓄增加3億元、人民幣同業(yè)存款增加0.8億元;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源，同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加，存款增長速度創(chuàng)歷史新高。
(2)貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末，各項貸款余額47億元，比年初增加3億，主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費(fèi)貸款等低風(fēng)險貸款;如pta、投總、鎢業(yè)、眾達(dá)、海滄大道等大項目;信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量，不良貸款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析，呆滯貸款有所增加;表內(nèi)收息率預(yù)計達(dá)100%以上，綜合收息率預(yù)計達(dá)97%，收息水平居全轄前列。
(3)中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位，已逼近第一位。預(yù)計全年將完成國際結(jié)算量2.5億美元、結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費(fèi)收入有較大的增長，預(yù)計可達(dá)350萬，相當(dāng)于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)也有大幅增長，成為另一個新的利潤來源。
(4)經(jīng)營利潤成倍增加。200*年，我行實(shí)現(xiàn)利潤總額達(dá)0.85億元(含結(jié)售匯收入)，其中人民幣利潤約為7700萬，外匯利潤約為450萬美元，結(jié)售匯手續(xù)費(fèi)收入約為350萬元。人均利潤達(dá)25萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比，今年我行的利潤水平實(shí)現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展。
(一)細(xì)分市場，準(zhǔn)確定位，抓住重點(diǎn)，積極營銷批發(fā)業(yè)務(wù)。200*年，我行將對公市場細(xì)分為“五個一”，即一個港口、一條大道、一個房地產(chǎn)、一批項目及一個信托公司。明確了目標(biāo)定位后，我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作，全方位拓展市場。具體做法有：提升經(jīng)營層次，對規(guī)模大、要求高的重點(diǎn)優(yōu)良客戶將責(zé)任主體提升到業(yè)務(wù)部，1000萬美元以上的項目直接由行長負(fù)責(zé)攻關(guān)和談判;組建強(qiáng)有力的攻關(guān)小組，把全行攻關(guān)能力較強(qiáng)的人員集中起來組成強(qiáng)力攻關(guān)小組，對不同特點(diǎn)的企業(yè)選擇合適的人員進(jìn)行組合，集團(tuán)作戰(zhàn)，上下聯(lián)動，精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢,抓住我行深入推行企業(yè)文化建設(shè)的契機(jī)，在服務(wù)上大做文章，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種，為客戶提供一攬子服務(wù)方案，爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他行;行領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭攻關(guān)，保證至少一半的時間用于走訪客戶，重點(diǎn)客戶堅持每月拜訪一次，重視改善和提高銀企關(guān)系。通過不懈的努力，今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶，如德彥紙業(yè)、金桐化學(xué)、豐龍水產(chǎn)、廈信國托、海滄醫(yī)院等重點(diǎn)客戶，同時還儲備了飛騰、珍珠灣、出口加工區(qū)、國際貨柜等一批有潛力的項目，為我行今后兩三年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)堅持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。今年我行抓住代客理財資金歸集、農(nóng)電改造代繳費(fèi)、推行vip服務(wù)等重點(diǎn)工作，抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰(zhàn)，以爭取有價值的私人客戶為重點(diǎn)，大力營銷零售業(yè)務(wù)。一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練，提高服務(wù)水平，為儲戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);二是加大吸收理財資金力度，抓住理財資金主要靠努力的特點(diǎn)，全行動員，針對周邊的商戶、村戶和老客戶，有效地吸收理財資金。三是對海滄炒股大戶進(jìn)行摸底，動態(tài)跟蹤，吸收股市回流資金。四是推出了私人業(yè)務(wù)vip服務(wù)方案，開設(shè)vip優(yōu)先通道，建立vip客戶檔案，實(shí)施差別式服務(wù)，為有價值的私人大客戶提供一攬子理財服務(wù)方案;五是加大宣傳力度，借農(nóng)網(wǎng)改造東風(fēng)，開展“走進(jìn)千家萬戶活動”，歷時一個月，各網(wǎng)點(diǎn)積極參與，以農(nóng)電改造繳費(fèi)一卡通為宣傳重點(diǎn)，以電影下鄉(xiāng)和業(yè)務(wù)宣傳為媒介，全行總動員，走進(jìn)城鄉(xiāng)的每一個角落，加大我行對農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的滲透力度，宣傳了我行的業(yè)務(wù)，提高了我行的社會知名度。通過一系列富有成效的工作，至年末，我行各項儲蓄余額約為億元，約比年初增加億元，完成分行下達(dá)的任務(wù)，增幅為歷年來的最高水平。
(三)加大貸款營銷力度，擴(kuò)大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強(qiáng)長期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作，積極爭取擴(kuò)大貸款規(guī)模，帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對pta、翔大、眾騰、柳業(yè)、多威、投總等重點(diǎn)企業(yè)，加大授信額度，主動營銷貸款。二是加大項目貸款的營銷，如飛騰、珍珠灣項目。三是加大了按揭貸款和個人消費(fèi)貸款等低風(fēng)險貸款的投放力度。通過擴(kuò)大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動存量的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中，支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先，嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān)，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對可貸可不貸的堅決不貸;其次，堅持貸款客戶的分類管理，實(shí)行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警預(yù)報制度，使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作，加大對此項工作的考核與獎懲。至年末，我行本外幣各項貸款余額超過10億元，比年初增加3億元。其中優(yōu)良客戶及低風(fēng)險業(yè)務(wù)的貸款占比達(dá)90%以上。
(四)努力提高資金營運(yùn)水平，爭取最大限度地實(shí)現(xiàn)利潤。從年初開始，我行就加大對我行各季度資金營運(yùn)狀況的分析，找出解決問題的辦法;辦公室在行政后勤保障上也十分強(qiáng)調(diào)節(jié)約費(fèi)用開支，加強(qiáng)了費(fèi)用控制，制訂了一系列有效的辦法，如加強(qiáng)對車輛費(fèi)用，水電郵等營運(yùn)費(fèi)用的控制，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的管理，把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。網(wǎng)點(diǎn)無效益的事不干，無效益的費(fèi)用不花，全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)部門還堅持每日做好重點(diǎn)企業(yè)資金進(jìn)出的監(jiān)控和調(diào)度，優(yōu)化頭寸運(yùn)用效率，提高了經(jīng)營的效益。針對海滄外資客戶較多，以及我行國際業(yè)務(wù)從業(yè)人員綜合素質(zhì)較高的特點(diǎn)，我行十分重視抓住機(jī)遇發(fā)展國際業(yè)務(wù)。今年來，我行通過加強(qiáng)客戶經(jīng)理培訓(xùn)，進(jìn)一步提高從業(yè)人員的素質(zhì)和水平;在服務(wù)上，確保上門收單，提高辦事效率，保證工作的時效;同時，以國際結(jié)算為龍頭，積極拓展進(jìn)出口項下的融資業(yè)務(wù)。在國際業(yè)務(wù)營銷策略上，做足已有客戶，不斷擴(kuò)大群體，重點(diǎn)抓好pta的開證業(yè)務(wù)，確保份額;爭取增加我行在翔鷺、多威等重點(diǎn)客戶原有的份額;實(shí)現(xiàn)在德彥、金達(dá)威等客戶國際結(jié)算的突破。至本年末，我行的國際結(jié)算量預(yù)計達(dá)到2.6億美元，結(jié)售匯達(dá)1億美元，國際業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入達(dá)350萬元人民幣，外匯利潤45萬美元，兩項合計650萬元人民幣，約占總利潤的45%。同時，狠抓清收工作。一是嚴(yán)格把關(guān)，不符合條件的不良貸款不盤;另一方面只要符合盤活規(guī)定三原則的，要大膽盤活。針對客戶經(jīng)理對盤活舊貸有擔(dān)憂的思想問題，支行重申一要認(rèn)真審批嚴(yán)格把關(guān)。二是符合分行盤活原則的企業(yè)，要有負(fù)責(zé)任的態(tài)度大膽盤;如果客戶經(jīng)理在這個問題上消極對待，支行將嚴(yán)肅處理;三是明確各階段的重點(diǎn)清非目標(biāo)，一戶一策，加大進(jìn)度的落實(shí)，每日追蹤;對賴帳不還的企業(yè)拿出典型，實(shí)施有效手段進(jìn)行催收。四是抓緊農(nóng)貸收息工作。這項收息來源往年是我行提高收息率的重要組成部分，但今年總體效果不明顯;五是積極清收大戶欠息和表外應(yīng)收未收利息。通過努力，今年我行不良貸款上半年實(shí)現(xiàn)了下降，下半年受貸款形態(tài)調(diào)整影響，預(yù)計使年末數(shù)比年初增400多萬元。綜合收息率預(yù)計將達(dá)到97%，完成分行下達(dá)的目標(biāo)。
前講評制、每日一星、值班經(jīng)理制等制度化活動，并使這些措施得到鞏固、加強(qiáng)和提高;二是堅持深入開展服務(wù)技能練兵和比賽、規(guī)范化服務(wù)流程演練，以及開展銀企座談會、企業(yè)財務(wù)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等行之有效的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動。尤其是開展“紅五月文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動，著力在服務(wù)的廣度和深度上做文章。此項活動，使我行的業(yè)務(wù)成績逐步攀升。下半年，我行又開展了以宣傳農(nóng)電改造代繳費(fèi)業(yè)務(wù)的“走進(jìn)千家萬戶活動”，通過電影下鄉(xiāng)的新形式，提高我行對農(nóng)村儲戶的服務(wù)水平，宣傳了農(nóng)行的形象;三是服務(wù)創(chuàng)新。今年以來，支行營業(yè)部通過推行重點(diǎn)客戶的雙線服務(wù)工作，取得良好成績，重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)增長成為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展的最主要動力。下半年推出的私人業(yè)務(wù)vip服務(wù)，也在海滄地區(qū)引起很好的反響，為我行儲蓄工作開辟了新思路。此外，我們還推出了免填單服務(wù)等有效的服務(wù)新形式，贏得了客戶贊揚(yáng)。四是培養(yǎng)和涌現(xiàn)了如營業(yè)部主任郭國柱、業(yè)務(wù)部付主任邱蕓以及一批優(yōu)秀客戶經(jīng)理等服務(wù)明星，這些先進(jìn)的服務(wù)典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工，使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺的行動。一流的服務(wù)改變了農(nóng)行的形象，產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力，提升了我行的競爭力。第四，著力推進(jìn)“成才計劃”，提高員工綜合素質(zhì)。今年以來，我行堅持“人才興行，以人為本”，大力倡導(dǎo)企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個人價值同步成長的觀念，推動“成才計劃”，全面提高員工隊伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們采取的措施主要包括實(shí)戰(zhàn)鍛煉、培訓(xùn)提高、鼓勵升級、機(jī)制催化和活動促進(jìn)等。通過推動“成才計劃“，我行不僅引進(jìn)了一批高素質(zhì)人才的加盟，更重要的是培養(yǎng)了一大批年輕有為的人才，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展儲備了雄厚資源。前些年海滄行有許多員工因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差、工作積極性不高而一門心思想調(diào)動離開海滄?，F(xiàn)在這些人不僅堅定地留下來，而且許多人還迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。第五，重視改善職工工作環(huán)境和工作條件。今年以來，支行加強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)的改造工作，針對員工上下班路途遠(yuǎn)、交通不便等情況加強(qiáng)了上下班班車接送，改善了職工食堂管理和員工集體宿舍管理，改善職工福利、組織豐富的集體活動等。通過做好人的思想工作，全行干部職工工作起來更順心、更有干勁，也更好地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。此外，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和三防一保工作等方面，我行也做了大量細(xì)致認(rèn)真的工作，建立了有效的責(zé)任制管理，通過抓落實(shí)保證了全年安全經(jīng)營無事故，得到分行有關(guān)部門的好評。
(一)從分行的全局看，無論是利潤總額、利潤計劃完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面，今年各兄弟單位都發(fā)展很快，相比之下我行的發(fā)展速度還不算最好，還有努力的空間。
(二)從經(jīng)營業(yè)績中看，一是人民幣存款長期在低水平徘徊，甚至很長時間都在地平線之下;二是清非收息工作重視不夠，辦法不多，尤其是清非工作，存在前松后緊現(xiàn)象。未完成全年下降250萬的任務(wù);三是我們的網(wǎng)點(diǎn)間發(fā)展非常不平衡。
(三)從主觀努力上看，我們還存在許多不足。一是全行員工特別是普通員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工甚至有消極的傾向，對工作關(guān)注和熱心程度不夠。二是對待工作存在先松后緊現(xiàn)象，導(dǎo)致我們工作上的被動。三是各級干部在工作中沒有一種深入研究的精神遇到困難或問題的時候沒有深入去思考，工作方式方法不足。四是服務(wù)水平提高速度緩慢，未有明顯質(zhì)的提高，與我行當(dāng)前的高速發(fā)展不相適應(yīng)。
2020年上半年，xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在市紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市紀(jì)委全會精神，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，主動適應(yīng)新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力推動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
（一）。
堅持守土有責(zé)，全力以赴做好疫情防控各項工作。及時成立區(qū)紀(jì)委監(jiān)委疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)委機(jī)關(guān)疫情防控工作，落實(shí)防控措施。充分利用紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站、微信公眾號、微信工作群等平臺，對全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展疫情防控監(jiān)督檢查工作及新型冠狀病毒科普知識進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)防控意識。及時掌握委機(jī)關(guān)干部出行及身體狀況，確保去向明、分類細(xì)、底數(shù)清。積極籌措口罩、醫(yī)用紅外體溫計、酒精消毒液等疫情防控物資，保障疫情防控工作有序開展。主動配合社區(qū)開展疫情防控工作，認(rèn)真做好社區(qū)居民密切接觸人群的追蹤排查、網(wǎng)格化社區(qū)疫情防控值班等工作，確保工作到點(diǎn)到位。制定《關(guān)于強(qiáng)化專責(zé)監(jiān)督為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供紀(jì)律保障的意見》和《關(guān)于嚴(yán)明疫情防控工作紀(jì)律的通知》，組成x個監(jiān)督檢查組，重點(diǎn)對市疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員單位落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任，各縣（區(qū)）黨委政府落實(shí)主體責(zé)任，縣（區(qū)）。
直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。截至目前，市、縣（區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共出動x個督查組，車輛x臺次、人員x人次，檢查部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、防疫檢查站、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、餐飲酒店等x個，發(fā)現(xiàn)問題x個，以嚴(yán)明的紀(jì)律推動責(zé)任落實(shí)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強(qiáng)紀(jì)法監(jiān)督保障。
（二）。
燈下黑涉及的x個具體問題進(jìn)行專項治理，開展監(jiān)督檢查x次，對發(fā)現(xiàn)的x條問題進(jìn)行了督促整改落實(shí)。
（三）。
嚴(yán)實(shí)深細(xì)履行監(jiān)督職責(zé)，一體推進(jìn)“三不”體系建設(shè)。以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量監(jiān)督為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督，主動開展日常監(jiān)督，積極做好長期監(jiān)督，堅決補(bǔ)齊監(jiān)督短板。對中央脫貧攻堅專項巡視、中央紀(jì)委國家監(jiān)委調(diào)研督導(dǎo)等反饋整改任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，切實(shí)推動脫貧攻堅重大決策部署貫徹落實(shí)。對生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域中轄區(qū)內(nèi)機(jī)井安裝計量設(shè)施項目、電炕改裝問題開展專項調(diào)查，問責(zé)x人。對全區(qū)大棚房問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促責(zé)任部門認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任和治理工作主體責(zé)任。堅持市區(qū)聯(lián)動、分級負(fù)責(zé)的原則，組織開展人防、教育等領(lǐng)域突出問題專項整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改落實(shí)。著力加強(qiáng)“四風(fēng)”問題專項整治，重點(diǎn)圍繞“廁所革命”、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危舊房改造等重點(diǎn)工作以及窗口服務(wù)單位，針對存在的形式主義、官僚主義問題進(jìn)行全面排查，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。扎實(shí)開展“一卡通”管理問題專項治理，限期主動說清問題x件，主動上繳資金x萬元。嚴(yán)格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報備制度，對x名領(lǐng)導(dǎo)干部報備情況進(jìn)行審核監(jiān)督。嚴(yán)把干部選拔任用、評先評優(yōu)廉潔關(guān)，對擬提拔、轉(zhuǎn)任實(shí)職和平職轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的x余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話和廉政考試，回復(fù)黨風(fēng)廉潔意見x余人次。
（四）。
運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《中華人民共和國監(jiān)察法》，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法行使職權(quán)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，今年以來，共受理各類信訪舉報x件次，其中本級受理x件、上級轉(zhuǎn)來x件，同比下降x%；處置問題線索x件，同比增長x%；談話函詢x件次，與去年同期持平；初核x件，同比增長x%；立案x件，增長x%；處分x人（其中黨紀(jì)處分x人，政務(wù)處分x人，黨紀(jì)政務(wù)雙處分x人），下降x%；處分科級干部x人，其他人員x人，制發(fā)紀(jì)律檢查建議書x份、監(jiān)察建議書x份。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理x人次。其中，第一種形態(tài)x人次，占x%；第二種形態(tài)x人次，占x%；第三種形態(tài)x人次，占x%；第四種形態(tài)x人次，占x%。
（五）。
級學(xué)校x所。同時，積極配合市委做好第x輪巡察反饋問題和脫貧攻堅專項巡察問題整改，并取得階段性成效。
（六）。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政警示教育，筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時，更加注重“治未病”，切實(shí)開展好廉政警示教育。依托區(qū)委黨校，建成并投入使用了全區(qū)廉政警示教育基地，累計接待全市各級干部職工參觀學(xué)習(xí)3批x余人次。組織全區(qū)黨員干部認(rèn)真觀看廉政警示教育片，對x違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行了深刻剖析，以案示紀(jì)、以案示法。堅決貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，緊盯“春節(jié)”“端午”“五一”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，累計發(fā)送廉政短信x余條，在“xx廉政”微信公眾號推送違反中央八項規(guī)定精神典型案例x期x件。
（七）。
心、牢記使命”主題教育，狠抓機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等制度，注重發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制，制定了復(fù)雜疑難案件會商、典型案件通報等制度，實(shí)行信訪、問題線索、函詢結(jié)果研判、信訪問題反饋和案件質(zhì)量評查機(jī)制，出臺相應(yīng)制度并匯編成冊，形成長效機(jī)制。
一年來，在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力下，雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。一是監(jiān)督方面還存在弱項和短板，紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督等聯(lián)動監(jiān)督體系還未完全形成，監(jiān)督合力的作用發(fā)揮還不到位；二是涉農(nóng)問題反映占比高，村級財務(wù)公開問題仍是群眾反映的重點(diǎn)；三是紀(jì)檢監(jiān)察干部的人員隊伍、專業(yè)化能力與履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和調(diào)查處置職責(zé)的需要不相適應(yīng)。四是“四風(fēng)”問題更趨隱蔽，復(fù)燃反彈隱患依然存在。五是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。
針對這些問題，下一步，我們將做以下幾方面的工作：
化制度化，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)新時代中國特色社會主義思想下功夫，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。立足職能職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的作用，緊扣黨的路線方針政策和決議執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查。在掃黑除惡專項斗爭上再發(fā)力，嚴(yán)格落實(shí)“兩個一律”“一案三查”要求，堅決嚴(yán)懲涉黑涉惡腐敗及保護(hù)傘、關(guān)系網(wǎng)。聚焦扶貧領(lǐng)域，嚴(yán)肅查處侵害群眾切身利益的腐敗和作風(fēng)問題，強(qiáng)化脫貧攻堅政策落實(shí)情況監(jiān)督，推動建立長效機(jī)制。
二是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化思想教育效果。把思想警示教育貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，進(jìn)一步加強(qiáng)xx區(qū)廉政廉政警示教育基地建設(shè)，不斷創(chuàng)新教育方式、充實(shí)教育內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部真正在心理上受警醒、明底線、知敬畏。進(jìn)一步健全完善落實(shí)中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”長效機(jī)制，專項整治上再細(xì)化再發(fā)力，督促全區(qū)各級黨組織圍繞“五察五治”深入開展形式主義、官僚主義專項治理，認(rèn)真做好查問題、建清單、建機(jī)制、抓整改工作。注重案件查辦“后半篇”文章，健全完善典型案件通報警示、查擺剖析、整改建制、回訪督辦體系，查找病灶、梳理風(fēng)險點(diǎn)、堵塞漏洞。
三是健全聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察質(zhì)效。切實(shí)履行監(jiān)督第一職責(zé)，督促各部門單位健全完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和管理監(jiān)督制約體系，重點(diǎn)抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，細(xì)化完善紀(jì)檢監(jiān)察室和派駐紀(jì)檢組分工協(xié)調(diào)、有效配合的監(jiān)督機(jī)制，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督工作。拓展日常監(jiān)督有效途徑，綜合運(yùn)用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、專項治理等方式，不斷強(qiáng)化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。健全完善長期監(jiān)督，建立定期報告、交叉監(jiān)督、問題反饋、責(zé)任追究等監(jiān)督機(jī)制，一體推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督，與黨內(nèi)其他監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，與司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通起來。聚焦扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域以及村級財務(wù)管理，督促行業(yè)部門切實(shí)履行監(jiān)管責(zé)任，靠實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
四是深化監(jiān)察體制改革，推進(jìn)反腐敗工作制度化、規(guī)范化。一體推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革、國家監(jiān)察體制、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)“三項改革”，探索設(shè)立街道紀(jì)工委（監(jiān)委），在兩鎮(zhèn)派駐監(jiān)察室，真正讓監(jiān)督做到全覆蓋。積極爭取設(shè)立區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信息中心，加快建設(shè)并全面啟動運(yùn)行紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)檢舉舉報平臺，實(shí)現(xiàn)對紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)、服務(wù)渠道、工作流程和舉報數(shù)據(jù)的全面覆蓋，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作信息化建設(shè)水平。
設(shè)、協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制等方面的制度。積極創(chuàng)新完善巡察聯(lián)動方式，及時總結(jié)提級巡察、交叉巡察、混合編制等經(jīng)驗(yàn)，探索運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”發(fā)現(xiàn)和了解問題，破解巡不深、察不透的難題。做好紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)網(wǎng)接入工作，實(shí)現(xiàn)巡察工作數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上線應(yīng)用。進(jìn)一步制定完善區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和區(qū)直有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、巡察結(jié)果運(yùn)用、巡察情況通報等機(jī)制，切實(shí)做好巡察整改落實(shí)。著力加強(qiáng)巡察干部隊伍建設(shè)，建立健全巡察干部選配與管理機(jī)制，通過“以干代訓(xùn)”、以老帶新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村（社區(qū)）意見，采取常規(guī)和專項相結(jié)合的方式，開展兩輪常規(guī)巡察，一輪專項巡察，實(shí)現(xiàn)對x屆區(qū)委對x家區(qū)直單位、x個村、x個社區(qū)巡察任務(wù)目標(biāo)有形和有效覆蓋。
六是嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法，牢牢守住安全底線。聚焦重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力提升審查調(diào)查工作實(shí)效，加快線索處置節(jié)奏，不斷提升辦案質(zhì)量和效率。嚴(yán)格措施使用管理，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部制度意識和規(guī)矩意識，嚴(yán)格報批程序、嚴(yán)格流程管控，杜絕各類措施使用上的失控漏管風(fēng)險。下大力氣提高案件質(zhì)量，切實(shí)把好案件審理“入口關(guān)”，提高案件移送審理門檻，認(rèn)真履行內(nèi)部審核把關(guān)和監(jiān)督制約職責(zé)，推動構(gòu)建“鐵案工程”。同時，牢牢守住安全底線，堅決執(zhí)行安全制度規(guī)范，補(bǔ)齊硬件軟件短板，夯實(shí)安全基礎(chǔ)保障，杜絕安全事故發(fā)生。
七是強(qiáng)化綜合素質(zhì)，打造過硬紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。緊緊抓住教育培訓(xùn)“全覆蓋”這個關(guān)鍵和“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)”這個重點(diǎn)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)化能力建設(shè)，全力以赴抓好紀(jì)法培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、信息培訓(xùn)，達(dá)到練內(nèi)功、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)的目標(biāo)。著力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部做思想政治工作的本領(lǐng)，將思想政治工作貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的全過程，強(qiáng)化制度意識，帶頭維護(hù)制度的權(quán)威，健全完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準(zhǔn)有效的問責(zé)機(jī)制，建立健全工作臺賬管理制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督的管理。強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部職工思想政治教育、管理、監(jiān)督，增強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部主動凈化生活圈、朋友圈。堅持刀刃向內(nèi)，強(qiáng)化自我監(jiān)督，自覺接受各方面的監(jiān)督，勇于正視問題、經(jīng)常打掃庭院，堅決防止“燈下黑”，努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
20xx年，我市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在市委、市政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,按照科學(xué)發(fā)展觀要求深入推進(jìn)麗水特色懲防體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實(shí)施和麗水生態(tài)文明建設(shè)提供了有力保證。
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把反腐倡廉建設(shè)與麗水生態(tài)文明建設(shè)一起研究部署、一起檢查落實(shí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制呈現(xiàn)出良好局面，進(jìn)一步增強(qiáng)了反腐倡廉工作合力。
認(rèn)真落實(shí)“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點(diǎn)抽查，不斷總結(jié)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，把77項任務(wù)分解到16位市級領(lǐng)導(dǎo)和27個牽頭部門，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。
年中,向市領(lǐng)導(dǎo)寄發(fā)落實(shí)責(zé)任制建議書，提請市領(lǐng)導(dǎo)對分管的專項工作和下屬領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行督促了解，并對下半年工作提出要求。
年底，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊對9縣(市、區(qū))和21個市直單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了專項檢查，督促各地各部門嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
為切實(shí)提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作水平，還對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制十年來工作進(jìn)行了總結(jié)，其中，度我市貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
深入學(xué)習(xí)貫徹中央《工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》，結(jié)合麗水實(shí)際，制定出臺了《實(shí)施細(xì)則》，對今后五年以資源配置市場化為重點(diǎn)、具有麗水特色的懲防體系建設(shè)作出了總體規(guī)劃。為營造學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施細(xì)則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實(shí)施細(xì)則》內(nèi)容，組織開展了市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)答記者問等活動，對各縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專訪，組織開展了貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》專項督查活動，并將貫徹落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了全面的動員部署，有力推進(jìn)了全市懲防體系建設(shè)。
加強(qiáng)行政權(quán)力公開化機(jī)制建設(shè)，以貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》為契機(jī)，繼續(xù)深化了黨務(wù)、政務(wù)公開工作，市委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作的意見(試行)》，對深入推進(jìn)黨務(wù)公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)了政府信息公開工作。加強(qiáng)操作行為規(guī)范化機(jī)制建設(shè)，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實(shí)行了電子實(shí)時監(jiān)察，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批行為;制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)工程建設(shè)項目施工招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理的規(guī)定(試行)》、《麗水市工程項目招標(biāo)投標(biāo)活動投訴處理暫行規(guī)定》、《關(guān)于共同做好行賄犯罪查詢工作實(shí)施辦法》等制度，創(chuàng)新推行資格審查招標(biāo)人負(fù)責(zé)制、隨機(jī)抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進(jìn)行標(biāo)后管理專項執(zhí)法檢查，責(zé)成有關(guān)單位和部門對25個存在問題的項目進(jìn)行整改，繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標(biāo)統(tǒng)一平臺建設(shè)，全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺24個，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)活動行為;開展規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作，啟動國庫集中支付改革試點(diǎn)，會計核算中心建設(shè)不斷深化，進(jìn)一步規(guī)范了財政資金使用行為。加強(qiáng)資源配置市場化機(jī)制建設(shè)，全年全市出臺資源配置市場化有關(guān)文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節(jié)支12459.57萬元。
其中，森林資源配置市場化暨集體林權(quán)制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區(qū))被整體列為省級林權(quán)制度改革示范區(qū)，通過公開招標(biāo)、拍賣、掛牌流轉(zhuǎn)森林資源實(shí)際成交金額4096萬元，共向3212戶林農(nóng)發(fā)放林權(quán)抵押貸款1.5億元。認(rèn)真總結(jié)遂昌縣體育館項目“代建制”經(jīng)驗(yàn)，在全市部署開展了“代建制”試點(diǎn)工作。加強(qiáng)監(jiān)督方式民主化機(jī)制建設(shè)，42個市直單位、345個縣(市、區(qū))直單位開展了權(quán)力制衡工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財物交接制度，事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督管理不斷規(guī)范。
圍繞麗水生態(tài)文明建設(shè)，加強(qiáng)對節(jié)能減排、土地、房地產(chǎn)調(diào)控政策執(zhí)行情況和市區(qū)舊城、道路、內(nèi)河“三大改造”等工作開展情況的監(jiān)督檢查。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項目31個，發(fā)出監(jiān)察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實(shí)處。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對對口支援抗震救災(zāi)資金物資監(jiān)督檢查工作實(shí)施意見》，加強(qiáng)對抗震救災(zāi)、對口支援資金物資的監(jiān)管，促進(jìn)了救災(zāi)款物的科學(xué)安排、合理使用。制定下發(fā)了《關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》，對73起安全生產(chǎn)責(zé)任事故進(jìn)行了調(diào)查處理，移送司法機(jī)關(guān)8人，黨政紀(jì)處分3人。
深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推行全市效能投訴件網(wǎng)上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結(jié)3885件，辦結(jié)率96.8%。認(rèn)真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設(shè)規(guī)定受到處理。會同有關(guān)部門開展全市十件大事、市區(qū)十件實(shí)事推進(jìn)情況督查，對全市30多個重點(diǎn)項目進(jìn)展情況進(jìn)行了效能監(jiān)察，推進(jìn)了重點(diǎn)項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實(shí)處。繼續(xù)實(shí)行效能監(jiān)督員聯(lián)系企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項目制度，新聘請了39位效能監(jiān)督員聯(lián)系40個項目和企業(yè)，督促解決問題30余個。在市本級正式實(shí)施“四證聯(lián)辦”(土地證、房產(chǎn)證、契證、門牌證)工作，進(jìn)一步提高了行政服務(wù)效能。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)于企業(yè)的若干意見》，推動發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
市委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》，建立健全作風(fēng)建設(shè)九大長效機(jī)制,把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，對9個縣(市、區(qū))和部分市直單位進(jìn)行了專項檢查考核。各地各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委意見，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開展了黨風(fēng)廉政教育活動。結(jié)合黨的十八大精神主題教育，組織了縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進(jìn)事跡巡回報告會為契機(jī)，在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步營造了學(xué)習(xí)勤廉先進(jìn)典型的濃厚氛圍,夯實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。深化廉政文化建設(shè)，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽，創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區(qū)進(jìn)出口顯要位置和主要街道設(shè)置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進(jìn)”工作成果。在加強(qiáng)教育的同時，切實(shí)強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管。
認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督十項制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度，共有2455名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述職述廉，各級紀(jì)委負(fù)責(zé)人與190名下級黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話，與267名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話，對38名干部進(jìn)行了誡勉談話。督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證被查處。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財物交接制度，完善出臺《麗水市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果運(yùn)用辦法(試行)》，規(guī)范審計結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化了審計監(jiān)督功能。認(rèn)真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設(shè)小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設(shè)“小金庫”2152萬元，減少處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部公款出訪11批次。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部的教育監(jiān)督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣(市、區(qū))進(jìn)一步建立健全了加強(qiáng)中層干部教育管理的制度規(guī)范。
堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務(wù)群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進(jìn)云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結(jié)群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條，督促有關(guān)部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發(fā)信息41期，刊登典型投訴案例104件。扎實(shí)開展各項專項治理活動，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
根據(jù)市委、市政府的部署，積極參與銀泰房地產(chǎn)問題處置、市區(qū)江濱區(qū)塊舊城改造等工作，切實(shí)糾正損害群眾利益的行為，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。深入開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”和“清費(fèi)減負(fù)”工作，市本級(含蓮都區(qū))取消、暫停、降低行政事業(yè)性和服務(wù)性收費(fèi)項目238項。深入治理教育亂收費(fèi)，清理違規(guī)收費(fèi)48.83萬元。進(jìn)一步完善藥品集中采購制度，全市23家公立醫(yī)院集中采購藥品總金額達(dá)5.2億元。繼續(xù)治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬余元。繼續(xù)深化商業(yè)賄賂專項治理工作，立案查處商業(yè)賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務(wù)人員35名。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，部署開展了“三服務(wù)一滿意”主題活動，深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建動，我市林權(quán)制度改革入選全省十大行風(fēng)新事。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)活動，對全市23家縣級以上醫(yī)院實(shí)施了評議，落實(shí)整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。
深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展了“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動，深入實(shí)施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀(jì)檢員隊伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設(shè)試點(diǎn)工作，全市配備村級(含社區(qū))紀(jì)檢委員2996名，建立村監(jiān)會624個;深入推進(jìn)了村務(wù)公開工作，94.4%村達(dá)到村務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行了涉農(nóng)負(fù)擔(dān)“五項制度”，全年清退涉農(nóng)違規(guī)收費(fèi)597.7萬元。加強(qiáng)對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件，全年查處農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件126件，處理110人，挽回經(jīng)濟(jì)損失124.47萬元。
建立領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪約訪和領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度，開通紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報電話，組織召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議、全市案例分析會，進(jìn)一步完善了反腐敗協(xié)調(diào)工作機(jī)制，強(qiáng)化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的執(zhí)紀(jì)辦案能力。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人;移送司法機(jī)關(guān)29人，挽回經(jīng)濟(jì)損失664萬元。
主要典型案件有：原麗水海關(guān)籌備辦主任、市經(jīng)貿(mào)委副主任李方永受賄案，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案，蓮都區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設(shè)局園林處私設(shè)小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農(nóng)業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務(wù)局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權(quán)及受賄案、松陽縣城南中學(xué)原校長葉某某違反政治紀(jì)律及受賄案、景寧縣建設(shè)局原副局長吳遠(yuǎn)明受賄案等。在嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的同時，注重提升執(zhí)紀(jì)辦案的綜合效果，認(rèn)真做好案件審理和申訴復(fù)查工作，制定出臺了《中共麗水市紀(jì)委麗水市監(jiān)察局關(guān)于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續(xù)堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實(shí)，保護(hù)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明，推進(jìn)新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動，加強(qiáng)了干部隊伍思想政治建設(shè)。在“我為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元，市本級交納“特殊黨費(fèi)”28700元。深入開展了“聯(lián)絡(luò)感情、學(xué)習(xí)取經(jīng)、推薦麗水”考察調(diào)研活動、“以黨的十八大精神指導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明獻(xiàn)一計”意見建議征集活動，全市完成調(diào)研課題182個，征集論文143篇，10項調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體決策，加強(qiáng)了對反腐倡廉重大問題的調(diào)查研究，推進(jìn)了反腐倡廉理論建設(shè)。
注重加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作，市本級編發(fā)信息刊物71期，刊發(fā)信息223條，向中、省紀(jì)委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀(jì)委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。認(rèn)真做好對縣級紀(jì)委、監(jiān)察局部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市直派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部調(diào)整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子和市直紀(jì)檢監(jiān)察干部6批14人次，并建立了縣(市、區(qū))紀(jì)委常委以上干部及派駐市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀(jì)檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)工作，全市183個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀(jì)檢干部。舉辦全市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了基層紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀(jì)能力。認(rèn)真落實(shí)市直部門派駐紀(jì)檢組長例會、述職述廉等制度，切實(shí)加強(qiáng)了對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當(dāng)前我市紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)：有些地方和部門滿足于一般號召，預(yù)防腐敗工作抓落實(shí)不夠;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一些規(guī)定落實(shí)仍然不夠到位;違紀(jì)違法案件在一些領(lǐng)域還多發(fā)易發(fā)，特別是串案現(xiàn)象增多;在預(yù)防腐敗整體推進(jìn)、系統(tǒng)治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預(yù)防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進(jìn)。
今年以來，我們___支行緊緊圍繞上級分行“盈大利、爭大行”的戰(zhàn)略目標(biāo)，聚精會神拓展三大基地，一心一意深挖創(chuàng)利資源，使我們的經(jīng)營局面全面扭轉(zhuǎn)，綜合排隊躋入全市先進(jìn)行列。下面是我行今年幾項主要指標(biāo)的完成情況：
1、各項存款增勢穩(wěn)健。在我行網(wǎng)點(diǎn)不斷撤并收縮的同時，全年增存仍然高達(dá)4000萬元，各項存款總額已達(dá)3.6億元。其中儲蓄存款凈增3600萬元，余額已達(dá)3億余元;對公存款凈增700萬元，余額為5000萬元;同業(yè)存款受信用社年末貸款投放加大影響，較年初下降300萬元，余額為600萬元。
2、經(jīng)營利潤正在好轉(zhuǎn)。賬面利潤虧損萬元，加上應(yīng)付利息紅字76萬元,考慮消化歷史包袱萬元，實(shí)際虧損為萬元，同口徑比較，減虧萬元。
3、不良貸款降幅明顯。不良貸款按五級分類減少600萬元，占分行年任務(wù)378萬元的159%。同時，今年以來，由于清貸力度的不斷加大，已清收貨幣資金560萬元。
4、中間業(yè)務(wù)勢頭強(qiáng)勁。中間業(yè)務(wù)收入已完成83萬元,達(dá)到分行年初下達(dá)105萬元任務(wù)計劃的80%。
5、代理業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。主要是銀保險業(yè)務(wù)及基金發(fā)行業(yè)務(wù)，今年均較去年有了明顯進(jìn)步。其中銀保業(yè)務(wù)共計營銷170萬元，基金發(fā)行共計完成80萬元。兩項業(yè)務(wù)均較好完成分行全年目標(biāo)計劃。
6、卡市場逐步成熟。今年共計營銷信用卡6000張，目前信用卡總量已突破一萬張，達(dá)到11200張。在以信用卡為載體營銷客戶，拓展業(yè)務(wù)方面，我們已經(jīng)培育出一個相對成熟的市場。據(jù)統(tǒng)計，我行卡存款已達(dá)到3100萬元。利用卡結(jié)算、卡儲蓄、卡消費(fèi)的客戶越來越多，并已成為我行中間業(yè)務(wù)的主要創(chuàng)收手段。取得以上經(jīng)營成果，已實(shí)屬不易。從今年面臨的形勢來看，是十分復(fù)雜的。歸納起來，主要有以下三個方面。一是利息清收缺口較大。景華公司停產(chǎn)并被長城資產(chǎn)公司依法查封，導(dǎo)致我行今年少收利息至少100萬元;生產(chǎn)資料公司、魚蝦安等企業(yè)經(jīng)營不善，今年歸還利息基本無望，該項原因可減少利息收入30萬元;原專項類企業(yè)田村油脂廠、臨晉面粉廠等拖欠利息嚴(yán)重，預(yù)計年底將無法結(jié)清應(yīng)予以歸還利息約100萬元。以上三項合計，今年我行利息收入預(yù)計將減少230萬元。二是貼現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)萎縮，不但導(dǎo)致增收利息的年初目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)，同時由于去年貼現(xiàn)業(yè)務(wù)呆賬準(zhǔn)備金計提84萬元，在去年利潤中反映以后，今年由于貼現(xiàn)業(yè)務(wù)萎縮(目前主要原因是票源不足，利率不高)，分行將按比例要扣減同額利潤50萬元，因而將進(jìn)一步加劇我行利潤虧損缺口。三是模擬撥備對利潤造成較大影響。按照分行下達(dá)模擬撥備計劃基數(shù)(按信貸五級分類)，我行為12857萬元，截止十一月底實(shí)際基數(shù)為13092萬元，高于分行計劃基數(shù)235萬元，該項數(shù)字將直接從考核利潤中減除。面對這個艱難的環(huán)境，我行員工開拓進(jìn)取、積極拼搏、埋頭工作、發(fā)展自己，使我行已經(jīng)全面走出經(jīng)營低谷，各項業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢呈現(xiàn)良好局面。歸納一年來的工作，主要做法是：
近年來，金融市場的競爭態(tài)勢非常激烈，對此，我們不敢有似毫懈怠。在增強(qiáng)自身的市場競爭力方面，積極尋求發(fā)展途徑，充分發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢，大膽探索未知領(lǐng)域，全力創(chuàng)新營銷機(jī)制，使我們的核心競爭力得到全面提升。此方面，主要做了三項工作。
一是抓形象工程，展農(nóng)行風(fēng)采。年初，積極響應(yīng)上級行“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動號召，利用春節(jié)前后，向社會廣泛送“?！保M織開展了一系列隆重的形象宣傳活動。一方面邀請當(dāng)?shù)刂麜遥≈茦I(yè)務(wù)宣傳年畫，在電視臺特邀播出電視連續(xù)劇以及通過行長向客戶拜年，在府前廣場組織聲勢浩大的書寫迎春對聯(lián)活動，在社會產(chǎn)生了廣泛影響。到上半年，全行儲蓄存款凈增達(dá)4000萬元，特別是城區(qū)存款增勢更是突飛猛進(jìn)，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營做出了巨大貢獻(xiàn)。同時，在加強(qiáng)形象宣傳中，我們精心策劃、認(rèn)真組織，配合市分行文藝演出團(tuán)在府前廣場隆重舉辦了一場別開生面的大型演出活動。在人大、政協(xié)兩會期間，又抓住這個擴(kuò)大農(nóng)行影響的良好時機(jī)，邀請甘肅省歌舞團(tuán)與兩會代表以及企業(yè)界朋友，舉辦了“農(nóng)行情”大型文藝晚會。我們還積極扶持了殘疾人事業(yè)，向弱勢群體獻(xiàn)愛心，理順了與黨政以及其他職能部門的社會關(guān)系，為農(nóng)業(yè)銀行在___縣的深入發(fā)展，創(chuàng)造了一個良好的經(jīng)營環(huán)境。
二是抓規(guī)范管理，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)明的工作紀(jì)律，對增強(qiáng)一個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力所產(chǎn)生的積極作用是不可估量的。通過加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的整頓，強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)的制度建設(shè)，促使規(guī)范化管理工作躍上了一個新臺階。元月份，下發(fā)一號文件，出臺五條禁令，嚴(yán)厲整頓長期存在于我行的一些不良工作習(xí)慣。同時，力促深入開展整肅行風(fēng)行紀(jì)以及行風(fēng)評議兩個活動，使員工在日常辦理業(yè)務(wù)、接待客戶時，責(zé)任心進(jìn)一步得到了增強(qiáng)，并且從文明用語、著裝儀表、規(guī)范服務(wù)、軟硬件建設(shè)等方面，亦得到了極大改善。由于十分重視對以上兩個活動的開展，在贏得市分行的肯定外，還被市分行及縣行評辦作為活動樣板積極推介，并接待降縣支行、縣工商局等多家單位的參觀學(xué)習(xí)。
三是抓機(jī)制改革，激內(nèi)部活力。按照“堅守重鎮(zhèn)，主攻城區(qū)”這一戰(zhàn)略，加大了開拓城區(qū)業(yè)務(wù)的力度。至目前，城區(qū)四所一柜存款凈增達(dá)3000萬元。在提升農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的競爭力方面，首先為全部農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)接通了新一代綜合應(yīng)用系統(tǒng)，使我行科技化手段全面步入到一個新的階段。其次，對臨晉營業(yè)所的硬件進(jìn)行了改造，對孫吉營業(yè)所的拆遷也制定了實(shí)施方案。同時，在全行經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，仍然精打細(xì)算為城鄉(xiāng)全部網(wǎng)點(diǎn)更換了時尚的辦公設(shè)施，并不斷補(bǔ)充服務(wù)設(shè)施，使城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)落后的面貌整體得到了進(jìn)一步提升。
一年來，我們道密切配合，廣納良言，精心核算，仔細(xì)經(jīng)營，進(jìn)一步強(qiáng)化“筆筆算成本，事事講價錢，件件有收益，人人出效益”的經(jīng)營思路，使我行財務(wù)狀況得到較大改善。
一是想方設(shè)法調(diào)動機(jī)關(guān)部(室)直接參與經(jīng)營創(chuàng)效的積極性。將存款、收貸、收息、保險等各項任務(wù)按部(室)分解到人頭，并拿出部分效益工資掛鉤考核，收到了明顯效果。
經(jīng)營目標(biāo)得到了較好平衡。另一方面針對營業(yè)部的特殊情況，亦制定了比較切合實(shí)際的考核辦法，進(jìn)一步加大考核力度。
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇十二
20xx年，我市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在市委、市政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,按照科學(xué)發(fā)展觀要求深入推進(jìn)麗水特色懲防體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實(shí)施和麗水生態(tài)文明建設(shè)提供了有力保證。
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把反腐倡廉建設(shè)與麗水生態(tài)文明建設(shè)一起研究部署、一起檢查落實(shí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制呈現(xiàn)出良好局面，進(jìn)一步增強(qiáng)了反腐倡廉工作合力。
認(rèn)真落實(shí)“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點(diǎn)抽查，不斷總結(jié)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，把77項任務(wù)分解到16位市級領(lǐng)導(dǎo)和27個牽頭部門，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。
年中,向市領(lǐng)導(dǎo)寄發(fā)落實(shí)責(zé)任制建議書，提請市領(lǐng)導(dǎo)對分管的專項工作和下屬領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行督促了解，并對下半年工作提出要求。
年底，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊對9縣(市、區(qū))和21個市直單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了專項檢查，督促各地各部門嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
為切實(shí)提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作水平，還對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制十年來工作進(jìn)行了總結(jié)，其中，度我市貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
深入學(xué)習(xí)貫徹中央《工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》，結(jié)合麗水實(shí)際，制定出臺了《實(shí)施細(xì)則》，對今后五年以資源配置市場化為重點(diǎn)、具有麗水特色的懲防體系建設(shè)作出了總體規(guī)劃。為營造學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施細(xì)則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實(shí)施細(xì)則》內(nèi)容，組織開展了市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)答記者問等活動，對各縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專訪，組織開展了貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》專項督查活動，并將貫徹落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了全面的動員部署，有力推進(jìn)了全市懲防體系建設(shè)。
加強(qiáng)行政權(quán)力公開化機(jī)制建設(shè)，以貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》為契機(jī)，繼續(xù)深化了黨務(wù)、政務(wù)公開工作，市委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作的意見(試行)》，對深入推進(jìn)黨務(wù)公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)了政府信息公開工作。加強(qiáng)操作行為規(guī)范化機(jī)制建設(shè)，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實(shí)行了電子實(shí)時監(jiān)察，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批行為;制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)工程建設(shè)項目施工招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理的規(guī)定(試行)》、《麗水市工程項目招標(biāo)投標(biāo)活動投訴處理暫行規(guī)定》、《關(guān)于共同做好行賄犯罪查詢工作實(shí)施辦法》等制度，創(chuàng)新推行資格審查招標(biāo)人負(fù)責(zé)制、隨機(jī)抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進(jìn)行標(biāo)后管理專項執(zhí)法檢查，責(zé)成有關(guān)單位和部門對25個存在問題的項目進(jìn)行整改，繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標(biāo)統(tǒng)一平臺建設(shè)，全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺24個，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)活動行為;開展規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作，啟動國庫集中支付改革試點(diǎn)，會計核算中心建設(shè)不斷深化，進(jìn)一步規(guī)范了財政資金使用行為。加強(qiáng)資源配置市場化機(jī)制建設(shè)，全年全市出臺資源配置市場化有關(guān)文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節(jié)支12459.57萬元。
其中，森林資源配置市場化暨集體林權(quán)制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區(qū))被整體列為省級林權(quán)制度改革示范區(qū)，通過公開招標(biāo)、拍賣、掛牌流轉(zhuǎn)森林資源實(shí)際成交金額4096萬元，共向3212戶林農(nóng)發(fā)放林權(quán)抵押貸款1.5億元。認(rèn)真總結(jié)遂昌縣體育館項目“代建制”經(jīng)驗(yàn)，在全市部署開展了“代建制”試點(diǎn)工作。加強(qiáng)監(jiān)督方式民主化機(jī)制建設(shè)，42個市直單位、345個縣(市、區(qū))直單位開展了權(quán)力制衡工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財物交接制度，事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督管理不斷規(guī)范。
圍繞麗水生態(tài)文明建設(shè)，加強(qiáng)對節(jié)能減排、土地、房地產(chǎn)調(diào)控政策執(zhí)行情況和市區(qū)舊城、道路、內(nèi)河“三大改造”等工作開展情況的監(jiān)督檢查。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項目31個，發(fā)出監(jiān)察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實(shí)處。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對對口支援抗震救災(zāi)資金物資監(jiān)督檢查工作實(shí)施意見》，加強(qiáng)對抗震救災(zāi)、對口支援資金物資的監(jiān)管，促進(jìn)了救災(zāi)款物的科學(xué)安排、合理使用。制定下發(fā)了《關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》，對73起安全生產(chǎn)責(zé)任事故進(jìn)行了調(diào)查處理，移送司法機(jī)關(guān)8人，黨政紀(jì)處分3人。
深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推行全市效能投訴件網(wǎng)上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結(jié)3885件，辦結(jié)率96.8%。認(rèn)真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設(shè)規(guī)定受到處理。會同有關(guān)部門開展全市十件大事、市區(qū)十件實(shí)事推進(jìn)情況督查，對全市30多個重點(diǎn)項目進(jìn)展情況進(jìn)行了效能監(jiān)察，推進(jìn)了重點(diǎn)項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實(shí)處。繼續(xù)實(shí)行效能監(jiān)督員聯(lián)系企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項目制度，新聘請了39位效能監(jiān)督員聯(lián)系40個項目和企業(yè)，督促解決問題30余個。在市本級正式實(shí)施“四證聯(lián)辦”(土地證、房產(chǎn)證、契證、門牌證)工作，進(jìn)一步提高了行政服務(wù)效能。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)于企業(yè)的若干意見》，推動發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
市委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》，建立健全作風(fēng)建設(shè)九大長效機(jī)制,把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，對9個縣(市、區(qū))和部分市直單位進(jìn)行了專項檢查考核。各地各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委意見，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開展了黨風(fēng)廉政教育活動。結(jié)合黨的十八大精神主題教育，組織了縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進(jìn)事跡巡回報告會為契機(jī)，在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步營造了學(xué)習(xí)勤廉先進(jìn)典型的濃厚氛圍,夯實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。深化廉政文化建設(shè)，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽，創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區(qū)進(jìn)出口顯要位置和主要街道設(shè)置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進(jìn)”工作成果。在加強(qiáng)教育的同時，切實(shí)強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管。
認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督十項制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度，共有2455名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述職述廉，各級紀(jì)委負(fù)責(zé)人與190名下級黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話，與267名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話，對38名干部進(jìn)行了誡勉談話。督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證被查處。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財物交接制度，完善出臺《麗水市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果運(yùn)用辦法(試行)》，規(guī)范審計結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化了審計監(jiān)督功能。認(rèn)真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設(shè)小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設(shè)“小金庫”2152萬元，減少處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部公款出訪11批次。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部的教育監(jiān)督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣(市、區(qū))進(jìn)一步建立健全了加強(qiáng)中層干部教育管理的制度規(guī)范。
堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務(wù)群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進(jìn)云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結(jié)群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條，督促有關(guān)部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發(fā)信息41期，刊登典型投訴案例104件。扎實(shí)開展各項專項治理活動，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
根據(jù)市委、市政府的部署，積極參與銀泰房地產(chǎn)問題處置、市區(qū)江濱區(qū)塊舊城改造等工作，切實(shí)糾正損害群眾利益的行為，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。深入開展“服務(wù)企業(yè)百日活動”和“清費(fèi)減負(fù)”工作，市本級(含蓮都區(qū))取消、暫停、降低行政事業(yè)性和服務(wù)性收費(fèi)項目238項。深入治理教育亂收費(fèi)，清理違規(guī)收費(fèi)48.83萬元。進(jìn)一步完善藥品集中采購制度，全市23家公立醫(yī)院集中采購藥品總金額達(dá)5.2億元。繼續(xù)治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬余元。繼續(xù)深化商業(yè)賄賂專項治理工作，立案查處商業(yè)賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務(wù)人員35名。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，部署開展了“三服務(wù)一滿意”主題活動，深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建動，我市林權(quán)制度改革入選全省十大行風(fēng)新事。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)活動，對全市23家縣級以上醫(yī)院實(shí)施了評議，落實(shí)整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。
深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展了“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動，深入實(shí)施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀(jì)檢員隊伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設(shè)試點(diǎn)工作，全市配備村級(含社區(qū))紀(jì)檢委員2996名，建立村監(jiān)會624個;深入推進(jìn)了村務(wù)公開工作，94.4%村達(dá)到村務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行了涉農(nóng)負(fù)擔(dān)“五項制度”，全年清退涉農(nóng)違規(guī)收費(fèi)597.7萬元。加強(qiáng)對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件，全年查處農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件126件，處理110人，挽回經(jīng)濟(jì)損失124.47萬元。
建立領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪約訪和領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度，開通紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報電話，組織召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議、全市案例分析會，進(jìn)一步完善了反腐敗協(xié)調(diào)工作機(jī)制，強(qiáng)化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的執(zhí)紀(jì)辦案能力。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人;移送司法機(jī)關(guān)29人，挽回經(jīng)濟(jì)損失664萬元。
主要典型案件有：原麗水海關(guān)籌備辦主任、市經(jīng)貿(mào)委副主任李方永受賄案，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案，蓮都區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設(shè)局園林處私設(shè)小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農(nóng)業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務(wù)局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權(quán)及受賄案、松陽縣城南中學(xué)原校長葉某某違反政治紀(jì)律及受賄案、景寧縣建設(shè)局原副局長吳遠(yuǎn)明受賄案等。在嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的同時，注重提升執(zhí)紀(jì)辦案的綜合效果，認(rèn)真做好案件審理和申訴復(fù)查工作，制定出臺了《中共麗水市紀(jì)委麗水市監(jiān)察局關(guān)于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續(xù)堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實(shí)，保護(hù)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明，推進(jìn)新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動，加強(qiáng)了干部隊伍思想政治建設(shè)。在“我為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元，市本級交納“特殊黨費(fèi)”28700元。深入開展了“聯(lián)絡(luò)感情、學(xué)習(xí)取經(jīng)、推薦麗水”考察調(diào)研活動、“以黨的十八大精神指導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明獻(xiàn)一計”意見建議征集活動，全市完成調(diào)研課題182個，征集論文143篇，10項調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體決策，加強(qiáng)了對反腐倡廉重大問題的調(diào)查研究，推進(jìn)了反腐倡廉理論建設(shè)。
注重加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作，市本級編發(fā)信息刊物71期，刊發(fā)信息223條，向中、省紀(jì)委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀(jì)委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。認(rèn)真做好對縣級紀(jì)委、監(jiān)察局部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市直派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部調(diào)整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子和市直紀(jì)檢監(jiān)察干部6批14人次，并建立了縣(市、區(qū))紀(jì)委常委以上干部及派駐市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀(jì)檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)工作，全市183個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀(jì)檢干部。舉辦全市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了基層紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀(jì)能力。認(rèn)真落實(shí)市直部門派駐紀(jì)檢組長例會、述職述廉等制度，切實(shí)加強(qiáng)了對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當(dāng)前我市紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)：有些地方和部門滿足于一般號召，預(yù)防腐敗工作抓落實(shí)不夠;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一些規(guī)定落實(shí)仍然不夠到位;違紀(jì)違法案件在一些領(lǐng)域還多發(fā)易發(fā)，特別是串案現(xiàn)象增多;在預(yù)防腐敗整體推進(jìn)、系統(tǒng)治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預(yù)防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進(jìn)。
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇十三
第一條為了加強(qiáng)中國人民銀行內(nèi)部稽核監(jiān)督，有效行使中央銀行職能，根據(jù)《^v^中國人民銀行法》和《^v^審計法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第二條中國人民銀行內(nèi)部稽核是人民銀行稽核部門依據(jù)國家法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、金融方針、政策，對人民銀行各級行及所屬獨(dú)立核算的企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)活動、財務(wù)收支及內(nèi)部管理進(jìn)行檢查、審核、評價的再監(jiān)督活動。
第三條本制度適用于對中國人民銀行總行業(yè)務(wù)司（局）、各分支行和行屬企事業(yè)單位的稽核監(jiān)督。
第四條中國人民銀行內(nèi)部稽核監(jiān)督實(shí)行行長負(fù)責(zé)制，稽核部門對本行行長負(fù)責(zé)并向其報告工作，稽核業(yè)務(wù)上接受上級行稽核部門的領(lǐng)導(dǎo)。
第五條中國人民銀行內(nèi)部稽核原則上實(shí)行“分級管理、下查一級”，各級行稽核部門對所轄分支機(jī)構(gòu)及行屬企事業(yè)單位進(jìn)行定期或不定期的稽核監(jiān)督。根據(jù)需要，也可對同級業(yè)務(wù)部門實(shí)際內(nèi)部稽核監(jiān)督。
第二章內(nèi)部稽核的內(nèi)容。
第六條對中國人民銀行各級行履行中央銀行職責(zé)，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)金融法律、法規(guī)及金融方針、政策、制度、辦法的情況進(jìn)行稽核監(jiān)督。
第七條對金融機(jī)構(gòu)管理情況的稽核包括：
（二）轄區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)實(shí)行年檢考核及日常監(jiān)管情況；
（三）轄區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)本、外幣業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的管理與檢查情況；
（四）對轄區(qū)內(nèi)金融債券、企業(yè)債券、投資基金發(fā)行的審核和管理情況；
（五）對轄區(qū)內(nèi)非法設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)和非法經(jīng)營金融業(yè)務(wù)的報告及查處情況；
（七）轄區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及法定代表人檔案資料的建立審核情況。
第八條對貨幣市場管理及利率管理情況的稽核包括：
（一）對轄區(qū)內(nèi)信貸總量、貸款投向及資產(chǎn)負(fù)債比例的監(jiān)督情況；
（二）向金融機(jī)構(gòu)提供貸款和辦理再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)情況；
（三）調(diào)劑金融機(jī)構(gòu)橫向資金管理和辦理短期融資業(yè)務(wù)情況；
（四）對同業(yè)拆借市場實(shí)施監(jiān)管情況；
（五）對金融機(jī)構(gòu)劃繳存款準(zhǔn)備金、財政性存款和郵政儲蓄的監(jiān)管情況；
（六）對金融機(jī)構(gòu)在人民銀行備付金存款的監(jiān)管情況；
（七）對金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行國家利率政策和規(guī)定的監(jiān)管情況；
（八）人民銀行信貸資金的管理情況；
（九）對現(xiàn)金和工資基金的管理情況；
（十）對轄區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行《貸款通則》的監(jiān)管情況。
第九條對調(diào)查統(tǒng)計工作情況的稽核包括：
（一）貫徹執(zhí)行中國人民銀行總行頒布的《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》情況；
（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)金融統(tǒng)計保密法規(guī)制度情況；
（三）對轄區(qū)內(nèi)收集、整理提供的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確、有效、全面情況；
（四）對轄區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的查處情況；
（六）對上級行布置的經(jīng)濟(jì)、金融調(diào)查課題的完成以及建立日常監(jiān)測、分析制度情況。
第十條對外匯管理情況的稽核包括：
（一）對金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營外匯業(yè)務(wù)的審批和監(jiān)督檢查情況；
（二）對外債借款、擔(dān)保條件的審查和對外投資的審批管理情況；
（三）對外商投資企業(yè)外匯帳戶的審查管理情況；
（四）對資本項目下外匯收支的監(jiān)控情況；
（五）對外匯調(diào)劑業(yè)務(wù)及外匯調(diào)劑資金的管理情況；
（六）對外債統(tǒng)計監(jiān)測和短期外債的管理情況；
（七）對違反外匯管理規(guī)定的查處情況；
（八）對國家外匯儲備和抵押外匯集中管理情況。
第十一條對國際資金業(yè)務(wù)管理情況的稽核包括：
（一）對國際資金業(yè)務(wù)的管理，辦理有關(guān)國際金融組織間資金結(jié)算情況；
（二）對國際金融組織在華貸款項目和技術(shù)援助項目的管理情況；
（三）對外事活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和管理情況。
第十二條對會計、聯(lián)行、結(jié)算管理工作的稽核包括：
（一）對金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行統(tǒng)一會計制度及支付結(jié)算、聯(lián)行清算制度的管理情況；
（二）人民銀行各項會計帳務(wù)的組織、核算管理情況；
（三）對金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行《^v^票據(jù)法》和結(jié)算紀(jì)律的監(jiān)督檢查情況；
（四）組織同城票據(jù)清算，支付結(jié)算的情況；
（五）人民銀行辦理手工聯(lián)行、電子聯(lián)行業(yè)務(wù)的管理情況；
（六）對會計檔案、重要空白憑證及聯(lián)行印、押、證的管理情況；
（七）對編制會計決算報表的真實(shí)、合規(guī)情況。
第十三條對財務(wù)管理的稽核包括：
（一）遵守國家財經(jīng)法規(guī)和《中國人民銀行財務(wù)制度》的情況。
（二）財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況。各項收入是否及時到位、如實(shí)支出，支出是否合法、合規(guī)情況。
（三）經(jīng)費(fèi)開支的合法、合規(guī)情況。
（四）盈虧解繳真實(shí)、合規(guī)情況。
（五）對各項資金及財產(chǎn)的安全、完整情況。
第十四條對貨幣發(fā)行、金銀管理工作的稽核包括：
（一）執(zhí)行貨幣發(fā)行、出納業(yè)務(wù)及金銀管理的規(guī)章制度的情況；
（二）發(fā)行基金、業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金、金銀、外幣、貴重物品、有價證券的管理情況；
（三）辦理人民幣發(fā)行基金的保管、調(diào)運(yùn)、銷毀及核算業(yè)務(wù)情況；
（四）金銀收購，配售與金銀市場的管理情況；
（五）組織開展反假人民幣工作情況；
（六）金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)情況。
第十五條對經(jīng)理國家金庫和發(fā)行政府債券情況的稽核包括：
（一）執(zhí)行各項國家金庫規(guī)章制度情況；
（二）庫款的收納、報解及其調(diào)撥監(jiān)督管理情況；
（三）中央與地方財政預(yù)算收支的會計帳務(wù)核算情況；
（四）退庫款項的審查與監(jiān)督情況；
（五）對國庫經(jīng)收處的管理監(jiān)督情況；
（六）政府債券的發(fā)行、兌付及反假國庫券工作情況。
第十六條對人民銀行基本建設(shè)項目情況的稽核包括：
（一）遵守國家有關(guān)方針、政策和《中國人民銀行基本建設(shè)管理辦法》情況；
（二）基本建設(shè)項目建設(shè)手續(xù)的合規(guī)、合法性；
（三）基本資金來源與運(yùn)用的合規(guī)、合法性；
（四）建筑規(guī)模和投資是否超過經(jīng)批準(zhǔn)有關(guān)文件的標(biāo)準(zhǔn)；
（五）建設(shè)費(fèi)用支出的經(jīng)濟(jì)性、合理性。
第十七條對履行稽核監(jiān)督職能情況進(jìn)行再監(jiān)督包括：
（一）完成上級行和本行行長布置的稽核任務(wù)情況；
（二）對金融機(jī)構(gòu)違反國家金融法律、法規(guī)、方針、政策的查處情況；
（三）對轄區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)實(shí)施稽核、檢查的反饋情況；
（四）執(zhí)行各項稽核法規(guī)制度情況；
（五）對下一級行稽核工作的監(jiān)督考核情況；
（六）稽核的基礎(chǔ)工作情況。
第十八條對中國人民銀行內(nèi)部管理、內(nèi)部控制制度的建立完善、執(zhí)行情況的稽核。
第十九條開展對行屬院校、企事業(yè)單位財務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)效益的稽核包括：
（一）執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)以及財務(wù)管理制度的情況；
（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制及執(zhí)行情況；
（三）組織安排各項收入、支出的真實(shí)合規(guī)情況；
（四）國家資金財產(chǎn)的安全、完整以及單位資產(chǎn)管理的情況；
（五）內(nèi)部管理和內(nèi)部控制制度情況；
（六）其他需要稽核的事項。
第二十條對中國人民銀行分、支行、行屬院校、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的離任稽核（制度另行制定）。
第二十一條辦理上級行和本行行長交辦的內(nèi)部稽核事項。
第三章內(nèi)部稽核的機(jī)構(gòu)和人員。
第二十二條中國人民銀行總行、省、地（市）分行均應(yīng)在稽核部門配備一定數(shù)量和相應(yīng)級別的專職內(nèi)部稽核人員。
第二十三條內(nèi)部稽核人員執(zhí)行稽核任務(wù)時有下列職權(quán)：
（三）針對被稽核單位存在的問題，提出糾正和處理意見；
（六）組織召開有關(guān)座談會或到有關(guān)單位進(jìn)行外部調(diào)查；
（七）對被稽核單位的工作和主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)的情況作出評價，提供領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門作為考核干部的依據(jù)。
第二十四條內(nèi)部稽核人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、依法稽核、客觀公正、實(shí)事求是、保守機(jī)密、遵守職業(yè)道德。
第二十五條對在內(nèi)部稽核工作中成績顯著的單位和個人應(yīng)給予表揚(yáng)和獎勵；對于、、、違反稽核紀(jì)律的內(nèi)部稽核人員，給予行政處分，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
第四章內(nèi)部稽核程序和方式。
第二十六條內(nèi)部稽核程序參照《中國人民銀行稽核程序》辦理。
第二十七條根據(jù)上級行稽核部門和本行行長布置的稽核事項，可采取常規(guī)稽核、專項稽核等方式進(jìn)行，必要時對被稽核單位執(zhí)行稽核結(jié)論和處理決定的整改情況進(jìn)行后續(xù)稽核。
第二十八條對分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動的常規(guī)稽核，其周期一般按下列要求實(shí)施，有條件的可以縮短其稽核周期。
（一）總行對省級分行、計劃單列市分行的稽核，每五年為一周期；
（二）省級分行對省會城市分行、地（市）二級分行的稽核，每四年為一周期；
（三）計劃單列城市分行、省會城市分行、地（市）二級分行對縣級支行的稽核，每三年為一周期。
第二十九條專項稽核由上級行稽核部門和本行行長安排布置。
第三十條各分支行的內(nèi)部稽核工作要根據(jù)上級行稽核部門和本行行長的要求，確定工作重點(diǎn)，制定周期工作計劃，經(jīng)本行行長批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報上級行稽核部門備案，內(nèi)部稽核年度工作總結(jié)要報上級行稽核部門。
第五章罰則。
第三十一條對違反經(jīng)濟(jì)金融法律、法規(guī)及政策的被稽核單位，除責(zé)令其限期糾正外，可根據(jù)其行為性質(zhì)及情節(jié)輕重，并依照國家有關(guān)部門規(guī)定分別給予下列處罰：
（一）警告；
（二）通報批評；
（三）罰款；
（四）沒收非法所得。
以上處罰可以并處。
第三十二條對于違反金融法規(guī)的單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員，可根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處分和建議有關(guān)部門追究行政責(zé)任；對涉及黨紀(jì)、政紀(jì)的，移交紀(jì)檢^v^門處理；觸犯刑律的由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
第三十三條對因工作失職、瀆職造成重大經(jīng)濟(jì)損失的單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員，要移交^v^門追究行政責(zé)任；觸犯刑律的由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
第三十四條對阻撓內(nèi)部稽核工作，抗拒稽核檢查和打擊報復(fù)稽核人員者要給予行政處分。
第六章附則。
第三十五條各省、自治區(qū)、直轄市分行及計劃單列市分行可根據(jù)本制度制定實(shí)施細(xì)則，報總行備案。中國印鈔造幣總公司、總行教育司根據(jù)本制度參照國家審計部門有關(guān)規(guī)定，分別制定對行屬印鈔、造幣企業(yè)和行屬院校等事業(yè)單位的稽核實(shí)施細(xì)則。
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇十四
?2020年上半年，xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在市紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市紀(jì)委全會精神，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，主動適應(yīng)新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力推動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
（一）。
直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。截至目前，市、縣（區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共出動x個督查組，車輛x臺次、人員x人次，檢查部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、防疫檢查站、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、餐飲酒店等x個，發(fā)現(xiàn)問題x個，以嚴(yán)明的紀(jì)律推動責(zé)任落實(shí)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強(qiáng)紀(jì)法監(jiān)督保障。
（二）。
燈下黑涉及的x個具體問題進(jìn)行專項治理，開展監(jiān)督檢查x次，對發(fā)現(xiàn)的x條問題進(jìn)行了督促整改落實(shí)。
（三）。
嚴(yán)實(shí)深細(xì)履行監(jiān)督職責(zé)，一體推進(jìn)“三不”體系建設(shè)。以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量監(jiān)督為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督，主動開展日常監(jiān)督，積極做好長期監(jiān)督，堅決補(bǔ)齊監(jiān)督短板。對中央脫貧攻堅專項巡視、中央紀(jì)委國家監(jiān)委調(diào)研督導(dǎo)等反饋整改任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，切實(shí)推動脫貧攻堅重大決策部署貫徹落實(shí)。對生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域中轄區(qū)內(nèi)機(jī)井安裝計量設(shè)施項目、電炕改裝問題開展專項調(diào)查，問責(zé)x人。對全區(qū)大棚房問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促責(zé)任部門認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任和治理工作主體責(zé)任。堅持市區(qū)聯(lián)動、分級負(fù)責(zé)的原則，組織開展人防、教育等領(lǐng)域突出問題專項整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改落實(shí)。著力加強(qiáng)“四風(fēng)”問題專項整治，重點(diǎn)圍繞“廁所革命”、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危舊房改造等重點(diǎn)工作以及窗口服務(wù)單位，針對存在的形式主義、官僚主義問題進(jìn)行全面排查，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。扎實(shí)開展“一卡通”管理問題專項治理，限期主動說清問題x件，主動上繳資金x萬元。嚴(yán)格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報備制度，對x名領(lǐng)導(dǎo)干部報備情況進(jìn)行審核監(jiān)督。嚴(yán)把干部選拔任用、評先評優(yōu)廉潔關(guān)，對擬提拔、轉(zhuǎn)任實(shí)職和平職轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的x余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話和廉政考試，回復(fù)黨風(fēng)廉潔意見x余人次。
（四）。
運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真執(zhí)行《中國^v^紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格貫徹實(shí)施《中國^v^紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《^v^監(jiān)察法》，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法行使職權(quán)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，今年以來，共受理各類信訪舉報x件次，其中本級受理x件、上級轉(zhuǎn)來x件，同比下降x%；處置問題線索x件，同比增長x%；談話函詢x件次，與去年同期持平；初核x件，同比增長x%；立案x件，增長x%；處分x人（其中黨紀(jì)處分x人，政務(wù)處分x人，黨紀(jì)政務(wù)雙處分x人），下降x%；處分科級干部x人，其他人員x人，制發(fā)紀(jì)律檢查建議書x份、監(jiān)察建議書x份。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理x人次。其中，第一種形態(tài)x人次，占x%；第二種形態(tài)x人次，占x%；第三種形態(tài)x人次，占x%；第四種形態(tài)x人次，占x%。
（五）。
級學(xué)校x所。同時，積極配合市委做好第x輪巡察反饋問題和脫貧攻堅專項巡察問題整改，并取得階段性成效。
（六）。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政警示教育，筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時，更加注重“治未病”，切實(shí)開展好廉政警示教育。依托區(qū)委黨校，建成并投入使用了全區(qū)廉政警示教育基地，累計接待全市各級干部職工參觀學(xué)習(xí)3批x余人次。組織全區(qū)黨員干部認(rèn)真觀看廉政警示教育片，對x違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行了深刻剖析，以案示紀(jì)、以案示法。堅決貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，緊盯“春節(jié)”“端午”“五一”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，累計發(fā)送廉政短信x余條，在“xx廉政”微信公眾號推送違反中央八項規(guī)定精神典型案例x期x件。
（七）。
心、牢記使命”主題教育，狠抓機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等制度，注重發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制，制定了復(fù)雜疑難案件會商、典型案件通報等制度，實(shí)行信訪、問題線索、函詢結(jié)果研判、信訪問題反饋和案件質(zhì)量評查機(jī)制，出臺相應(yīng)制度并匯編成冊，形成長效機(jī)制。
一年來，在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力下，雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。一是監(jiān)督方面還存在弱項和短板，紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督等聯(lián)動監(jiān)督體系還未完全形成，監(jiān)督合力的作用發(fā)揮還不到位；二是涉農(nóng)問題反映占比高，村級財務(wù)公開問題仍是群眾反映的重點(diǎn)；三是紀(jì)檢監(jiān)察干部的人員隊伍、專業(yè)化能力與履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和調(diào)查處置職責(zé)的需要不相適應(yīng)。四是“四風(fēng)”問題更趨隱蔽，復(fù)燃反彈隱患依然存在。五是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。
針對這些問題，下一步，我們將做以下幾方面的工作：
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇十五
2013年以來，人民銀行陵水縣支行開展“五進(jìn)崗位”廉政建設(shè)活動的實(shí)踐：
（一）在文化建設(shè)方面，加強(qiáng)崗位廉政建設(shè)。
一是健全廉政文化學(xué)習(xí)機(jī)制。制定《中國人民銀行陵水縣支行崗位廉政文化學(xué)習(xí)制度》，為廉政文化建設(shè)提供長效保障制度。二是打造與日常工作環(huán)境渾然一體的廉政文化氛圍。在辦公大廳、走廊、樓道、會議室、辦公室等主要辦公場所，通過字畫、標(biāo)語、桌牌、電腦屏保等形式，巧妙植入廉政文化，辦公場所廉政文化覆蓋率達(dá)90%，將廉政文化教育融入日常工作環(huán)境之中，達(dá)到潛移默化、潤物無聲的效果。三是注重全員參與廉政文化建設(shè)。樹立人人是廉政文化創(chuàng)新主體、人人是廉政文化建設(shè)主人的觀念。截至9月底，行領(lǐng)導(dǎo)講授廉政教育課2場次；紀(jì)檢監(jiān)察崗干部出廉政文化學(xué)習(xí)專欄1期，編撰并表演廉政相聲1個；一般干部職工撰寫廉政心得33篇，編發(fā)廉政格言、警句、短信共133條。
（二）在廉政監(jiān)督方面，加強(qiáng)崗位廉政監(jiān)督。
我支行將崗位廉政監(jiān)督與同級監(jiān)督工作有機(jī)地結(jié)合起來，采取多項措施開展有效監(jiān)督。制定了《中國人民銀行陵水縣支行崗位廉政建設(shè)談心談話制度》，行領(lǐng)導(dǎo)與股長、股長與股員、股員與股員三個層次談心談話共計142人次，每次談心談話均有記錄。建立個人崗位風(fēng)險防控監(jiān)督臺，將個人崗位職責(zé)、潛在廉政風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險級別、具體防范措施進(jìn)行公開，實(shí)現(xiàn)社會監(jiān)督、自我監(jiān)督、自我防范的有力結(jié)合。截至9月底，建立崗位廉政風(fēng)險防控監(jiān)督臺31個，其中，高風(fēng)險等級11個，中風(fēng)險等級12個，低風(fēng)險8個。開展崗位述職述廉，每名干部職工均對自己上半年的崗位工作進(jìn)行述職述廉，向檢組提交述職述廉報告31份。堅持自律與他律相結(jié)合，簽訂崗位廉政勤政承諾書31份，發(fā)崗位廉政提示函31份。
（三）在風(fēng)險防控方面，加強(qiáng)崗位風(fēng)險防控。
制定《中國人民銀行陵水縣支行崗位（廉政）風(fēng)險防控指南》和崗位廉政風(fēng)險防控方案，明確各股室及干部職工每季度末要排查本季度崗位廉政風(fēng)險，并預(yù)測下季度潛在的風(fēng)險。截至9月底，完成股室風(fēng)險防控報告10份，個人崗位風(fēng)險防控報告62份。強(qiáng)化對重要部門和重要部位的檢查監(jiān)督，如組織對營業(yè)室2013年國庫往來專用憑證進(jìn)行檢查，開展對貨幣金銀股發(fā)行庫2012年以來的管理情況的專項檢查，組織對營業(yè)室2013年財務(wù)開支狀況進(jìn)行專項檢查。與重要崗位人員簽訂重要崗位責(zé)任書23份，結(jié)合支行績效考核對重要崗位人員每月進(jìn)行考核評估，截至9月，23個重要崗位人員中，考核為a等級的14人。
（四）在制度建設(shè)方面，加強(qiáng)崗位制度建設(shè)。
加強(qiáng)制度建設(shè)，對各項內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行一次全面的清理和優(yōu)化工作，對不適應(yīng)形勢的制度進(jìn)行廢除或修訂。對新制度及修改完善的制度進(jìn)行責(zé)任分解，對23個崗位進(jìn)行了責(zé)任分解，分解到崗位已落實(shí)責(zé)任的制度67項。制定了《中國人民銀行陵水縣支行實(shí)行制度落實(shí)責(zé)任制暫行規(guī)定》，對違反規(guī)章制度的個人進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，并明確制度落實(shí)要與當(dāng)月績效考核掛鉤，凡是違反制度操作或執(zhí)行不到位當(dāng)績效考核為c以下等級。已共對營業(yè)室記賬復(fù)核崗、計劃信貸金融統(tǒng)計崗和征信崗發(fā)送3份崗位廉政風(fēng)險預(yù)警函，強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)警，及時避免業(yè)務(wù)差錯。與全行干部職工簽訂崗位制度落實(shí)責(zé)任書31份，明確每個崗位的制度落實(shí)責(zé)任，建立崗有所責(zé)、責(zé)有所究的制度落實(shí)體系。加強(qiáng)制度落實(shí)情況的檢查監(jiān)督。各股室每月由股長負(fù)責(zé)進(jìn)行布置對本股室的崗位規(guī)章制度進(jìn)行檢查評估一次，共計各股對崗位規(guī)章制度進(jìn)行檢查評估40次，支行組織對各股室崗位制度落實(shí)情況檢查2次。
（五）在行風(fēng)糾建方面，加強(qiáng)崗位糾風(fēng)與行風(fēng)建設(shè)。
制定了《中國人民銀行陵水縣支行2013年糾風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》，認(rèn)真開展崗位糾風(fēng)檢查。開展崗位金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，在貨幣與信貸統(tǒng)計股、營業(yè)室、貨幣金銀股、外管股4個金融服務(wù)窗口放置崗位服務(wù)牌，標(biāo)明服務(wù)人員姓名、照片、服務(wù)項目和監(jiān)督電話，時刻接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真開展崗位行風(fēng)評議，設(shè)立行風(fēng)評議專欄，每季度開展行風(fēng)評議活動1次。聘請了縣金融單位和財稅部門12名評議監(jiān)督員，半年和年終開展評議。
二、“五進(jìn)崗位”廉政建設(shè)活動實(shí)踐的啟示。
人民銀行陵水縣支行“五進(jìn)崗位”廉政建設(shè)活動，取得了一些成效，但也存在著廉政文化學(xué)習(xí)深度達(dá)不到要求；制度落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究機(jī)制不夠健全；談心談話活動達(dá)不到常態(tài)化，不能真正落實(shí)的問題。從人民銀行陵水縣支行開展“五進(jìn)崗位”廉政建設(shè)活動實(shí)踐中，得出了以下三點(diǎn)啟示：
（一）落實(shí)文化長效保障制度和打造文化氛圍是推進(jìn)崗位廉政文化建設(shè)的保障。
人民銀行陵水縣支行健全廉政文化學(xué)習(xí)機(jī)制，制定《中國人民銀行陵水縣支行崗位廉政文化學(xué)習(xí)制度》，為廉政文化建設(shè)提供長效保障制度。打造與日常工作環(huán)境渾然一體的廉政文化氛圍，促進(jìn)潛移默化的廉政文化教育，推進(jìn)了崗位廉政文化建設(shè)。要進(jìn)一步深入推進(jìn)崗位廉政文化建設(shè)，一方面應(yīng)立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，把建章立制貫穿于廉政文化的全過程，從機(jī)制、制度、管理等方面解決廉政文化建設(shè)深層次的問題，建立和完善廉政文化長效機(jī)制。另一方面要加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，形成強(qiáng)烈的廉政文化氛圍，不斷推動廉政文化建設(shè)新發(fā)展。人民銀行廉政文化建設(shè)的重點(diǎn)要構(gòu)建規(guī)范的德育、法制、組織、監(jiān)督、考評和自律等六大廉政文化體系，要不斷豐富廉政文化的內(nèi)涵，整合各種社會資源，使廉政文化建設(shè)不斷向前發(fā)展。要不斷地創(chuàng)新廉政文化宣傳載體，充分利用宣傳長廊、字畫、標(biāo)語、桌牌、電腦屏保等內(nèi)容豐富、形式多樣的載體開展廉政文化宣傳，多途徑、多渠道、多手段進(jìn)行廉政文化的傳播教育，提高廉政文化活動的參與度。領(lǐng)導(dǎo)班子、紀(jì)檢組和各股室要共同行動，形成互相推動，互相促進(jìn)，互相提高的聯(lián)動效應(yīng)，形成全行抓廉政文化建設(shè)的合力。
（二）健全制度落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究機(jī)制是加強(qiáng)崗位風(fēng)險防控的關(guān)鍵。
人民銀行陵水縣支行制定了《中國人民銀行陵水縣支行實(shí)行制度落實(shí)責(zé)任制暫行規(guī)定》，《中國人民銀行陵水縣支行崗位（廉政）風(fēng)險防控指南》和《中國人民銀行陵水縣支行2013年糾風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》等制度，通過查找風(fēng)險點(diǎn)，界定風(fēng)險等級，建立相應(yīng)的防范措施，對各風(fēng)險點(diǎn)崗位責(zé)任人都建立了相應(yīng)的操作制度，對違反操作制度的個人進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，取得了一定的成果，但制度健全也存在不夠深入的問題。因此，在具體工作中，我們要進(jìn)一步健全制度落實(shí)責(zé)任制，要制定更多風(fēng)險防范措施，制定更加全面的制度制約機(jī)制，深化責(zé)任追究機(jī)制，把加強(qiáng)廉政建設(shè)風(fēng)險防范與推進(jìn)制度落實(shí)責(zé)任制建設(shè)結(jié)合起來，嚴(yán)厲懲治違規(guī)腐敗現(xiàn)象，鞏固風(fēng)險防范效果，在預(yù)防腐敗的關(guān)口發(fā)揮作用，深入推進(jìn)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
（三）自覺接受監(jiān)督和談心談話常態(tài)化是加強(qiáng)崗位廉政監(jiān)督的重要方式。
人民銀行陵水縣支行將崗位廉政監(jiān)督與同級監(jiān)督工作有機(jī)地結(jié)合起來，采取多項措施開展有效監(jiān)督。制定了《中國人民銀行陵水縣支行崗位廉政建設(shè)談心談話制度》，所有干部職工積極配合監(jiān)督，積極簽訂崗位廉政勤政承諾書31份，自覺置身于廉政監(jiān)督之下，消除潛在風(fēng)險點(diǎn)，使崗位廉政監(jiān)督工作取得了良好效果，但存在著談心談話活動達(dá)不到常態(tài)化，不能真正落實(shí)的問題。我們要強(qiáng)化制約機(jī)制，宣傳廉政文化，使每個人行干部樹立監(jiān)督意識，明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者，積極參與談心談話活動，使談心談話活動達(dá)到常態(tài)化。人行干部要自重、自警、自省、自律。進(jìn)行“四管好”，管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。要守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、做防腐拒變的典范。嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真汲取反面教訓(xùn)，舉一反三，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識，形成人人積極互相談心談話、互相監(jiān)督、互相幫助的局面，從而更好地推進(jìn)崗位廉政監(jiān)督工作的開展。
三、深化“五進(jìn)崗位”廉政建設(shè)活動的探討與思考。
針對人民銀行陵水縣支行“五進(jìn)崗位”廉政建設(shè)活動的現(xiàn)狀與存在問題，結(jié)合當(dāng)前人民銀行貫徹落實(shí)中央和上級行黨委關(guān)于“”突出問題專項整治和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求，就如何深化“五進(jìn)崗位”廉政建設(shè)活動，應(yīng)從以下五個方面進(jìn)行探討與思考：
（一）以文化學(xué)習(xí)加深“五進(jìn)崗位”廉政建設(shè)深度。
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇十六
銀行工作人員年度考核是根據(jù)有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)對其所屬的各級各類工作人員年度內(nèi)的才能、工作成績、工作態(tài)度以及思想品德等所進(jìn)行的全面考察和評價。也是銀行科學(xué)管理和提高全員工作效率的重要手段。今天本站小編給大家整理了銀行。
工作計劃，希望對大家有所幫助。
歲末將至，回首這一年來，我始終堅持著"道雖通不行不至，事雖小不為不成"的人生信條，在工作中緊跟支行領(lǐng)導(dǎo)班子的步伐,圍繞支行工作重點(diǎn),出色的完成了各項工作任務(wù)，用智慧和汗水，用行動和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神。下面我從三方面對自己201x年工作進(jìn)行總結(jié):。
一、端正思想，迎難而上，時刻保持高效工作狀態(tài)。
我在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己對待工作必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，任勞任怨，積極工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都盡心盡力，按時保質(zhì)的完成，在日常工作中，始終堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務(wù)，不惜犧牲業(yè)余時間，利用一切時間和機(jī)會為客戶服務(wù)，與客戶交朋友，做客戶愿意交往的朋友，通過自己不懈的努力，在201x年的工作中，為自己交了一份滿意的答卷。
二、身體力行，狠抓落實(shí)，力求圓滿出色完成任務(wù)。
在工作方法上，我始終做到“三勤”，即勤動腿、勤動手、勤動腦，以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持。在實(shí)際工作中能夠做一個有心人，在一次走親訪友時，我無意從六叔口中得知我們鄰村最近將有一筆分地款，事后通過六叔介紹，自己又幾次登門拜訪，向客戶宣傳我行的服務(wù)優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢，最終說服客戶計劃將130萬的分地款存入我行，我知道這還不是最終的成功，在客戶拿到轉(zhuǎn)帳支票的時候，我又主動協(xié)助客戶搜集村民身份證號碼，核實(shí)確認(rèn)客戶分款額，等到52份存單分發(fā)到每戶村民手中時，我才在心中深深地舒了口氣。
在服務(wù)客戶的過程中，我用心細(xì)致，把兄妹情、朋友意注入工作中，使簡單枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采，真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念.在與客戶打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客戶的利益視為自己的利益,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,為每位客戶量身推薦我行的各種金融產(chǎn)品，通過我的不懈努力，在”爭一保二”活動中完成了營銷存款180萬,理財金卡8張，信用卡5張，電子銀行簽約50戶，保險銷售15萬的業(yè)績,最令我欣慰的是客戶也得到了雙嬴,他們在滿足自己需要的同時,也享受到了建行更加細(xì)致周到的服務(wù)。
三、努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名前臺工作人員，有時自己在服務(wù)中還不夠耐心細(xì)致，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，特別是理財業(yè)務(wù)知識，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平?？朔贻p氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作的主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己，決不能因?yàn)槿〉靡稽c(diǎn)小成績而沾沾自喜，驕傲自大，而要保持清醒的頭腦，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造出更大的輝煌。同時繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為客戶服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名更合格的建行人。
有一種事業(yè)，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水，我愿我所從事的金融事業(yè)永遠(yuǎn)年輕和壯麗，興旺和發(fā)達(dá)。
當(dāng)日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，我們用計算機(jī)鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。每天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。
這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的合作銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著，為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。作為儲蓄崗位一線員工，我們更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.。
眾所周知，在支行轄內(nèi)，分理處是比較忙的一個點(diǎn)。每天每人的業(yè)務(wù)量平均就要達(dá)到一百多筆。接待的顧客一二百人，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按總行和支行制定的各項。
規(guī)章制度。
來進(jìn)行實(shí)際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，20xx年我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在會計工作中的經(jīng)驗(yàn)來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候，我會十分虛心的向其他同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學(xué)會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。儲蓄乃立社之本，20xx年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下，我積極努力地開展工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，全年個人累計吸儲150多萬元。
一年里，我積極參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，能自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的工作技能?；仡欉@一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細(xì)致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。新的一年里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。
即將過去的x月是我銀行業(yè)生涯中第一個重要的轉(zhuǎn)折，見證著我從全身心投入職場到全身心投入開口營銷與網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊中，這個月我經(jīng)歷了很多個第一次：第一次被行長表揚(yáng)說桌面整潔和勤于開口營銷、第一次被顧客大媽表揚(yáng)說服務(wù)態(tài)度好、第一次出現(xiàn)正式差錯、第一次合作出了單筆10萬的建信金富多保險大單、第一次制作名片和重要客戶交換聯(lián)系方式開始識別和培養(yǎng)自己的客戶群…日常柜面對私業(yè)務(wù)操作也進(jìn)入了熟極而流的狀態(tài)，業(yè)務(wù)量最快是當(dāng)日100筆交易193張票，算是一個比較成熟但尚有優(yōu)化空間的工作狀態(tài)。
一、x月工作成績——小柜員營銷路。
本月是我開始收獲營銷碩果的第一月：累計營銷29萬金富多躉繳保險(15萬成功14萬退保)、2萬金富年年期繳保險、7張預(yù)審批信用卡和3張龍行無憂保險卡，一共受到支行個金部4次業(yè)績通報表揚(yáng)，在同屆新人中算是不錯的成績。
1，我的營銷歷程：
目前國內(nèi)銀行業(yè)更像一個薄利多銷的金融消費(fèi)品工廠，或者說是金融產(chǎn)品大型超市，在基層網(wǎng)點(diǎn)鍛煉的我們和其他服務(wù)業(yè)員工本質(zhì)接近，都是這所工廠里的流水線工作者或者超市導(dǎo)購員，只是產(chǎn)品種類和技術(shù)含量可能復(fù)雜些。營銷資源業(yè)績這些指標(biāo)不但是國內(nèi)銀行業(yè)的核心，更是基層員工們賴以生存和晉升的根本。出類拔萃的銀行業(yè)精英很多是營銷和業(yè)務(wù)條線出身，真正出色的銀行家也往往是最頂尖的銷售。
在進(jìn)入本行之前，我就根據(jù)自己熱愛社交喜歡分享交流影響別人的性格興趣和學(xué)歷背景過往營銷業(yè)績不錯等諸多因素確定了自己未來要走銀行業(yè)的營銷和業(yè)務(wù)部門方向，來到網(wǎng)點(diǎn)鍛煉后，我也開始結(jié)合實(shí)際思考如何不斷優(yōu)化在基層成為更優(yōu)秀的金融產(chǎn)品導(dǎo)購員。一個真正的銀行家不但要有良好的直覺，經(jīng)驗(yàn)和資歷帶來的準(zhǔn)確判斷力，也應(yīng)該能夠做到專業(yè)能力和客戶資源并重，看準(zhǔn)客戶賣對產(chǎn)品成為朋友持續(xù)合作?倒推回來目前我該做的兩件事情就是：(1)對自身逐漸聚焦定位，耐心學(xué)習(xí)積累沉淀最終成為某個細(xì)分行業(yè)或領(lǐng)域的專家;(2)開始學(xué)習(xí)識別和培養(yǎng)自己的忠實(shí)客戶群體——這兩項都是非常長遠(yuǎn)的目標(biāo)，需要投入大量的時間精力，可以說是除了不斷提醒自己潔身自好遵紀(jì)守法外又一項終生的功課。
自10月份養(yǎng)成了開口營銷的習(xí)慣掌握基本技巧之后，11月我正式開始了對客戶的全力進(jìn)攻，11月初有客戶有意購入1萬金富多但最后即將成交時才發(fā)現(xiàn)存折非本人而且忘記了存折密碼，在我繼續(xù)開口營銷的努力下，10號我正式賣出了第一單保險——6萬金富多和1萬金富年年，誰知金富多的客戶當(dāng)天就回來說夫婦意見不合退保了，在這不得不感慨在銀行前臺隔著一面玻璃真心可以目睹到社會百態(tài)無奇不有。得到支行第一次通報表揚(yáng)后我再接再厲，陸續(xù)在22號，25號和29號合作營銷出了10萬，5萬和1萬的保險業(yè)績，算是營銷之路上一個良好的開始，也算是銀行家成長之路上第一個值得銘記的里程碑。
2，我的營銷經(jīng)驗(yàn)：
(1)分析利用網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢和客戶結(jié)構(gòu)：我們網(wǎng)點(diǎn)坐落在中高檔小區(qū)旁邊，存定期的私人儲戶很多，而且大多是老客戶，對我們網(wǎng)點(diǎn)一貫的保險產(chǎn)品營銷的消費(fèi)能力和接受程度都較高。另外我從vip窗調(diào)到普通窗后，主要客戶群也從中產(chǎn)階級轉(zhuǎn)移到了普通勞動者，普通勞動者相對中產(chǎn)階級來說理財觀念會比較保守，理財需求也比較模糊，消費(fèi)能力更低，出現(xiàn)大筆業(yè)績的可能性會更低，但是普通窗也有一個vip窗無法比擬的優(yōu)勢——vip窗的客戶大多被客戶經(jīng)理維護(hù)完畢，普通窗的客戶偶爾會有一些他行或者他點(diǎn)的重要客戶，可以說是漏網(wǎng)之魚，這些重要客戶都是我可以著力營銷和培養(yǎng)的未來資源。
(3)注重團(tuán)隊配合——如前臺后臺加客戶經(jīng)理三者聯(lián)動營銷：這個時代沒有人能夠獨(dú)自成功，特別是對于銀行網(wǎng)點(diǎn)這么一個小團(tuán)隊而言，各個崗位配合營銷才能發(fā)揮最大效用，以一個完整的客戶營銷環(huán)節(jié)為例：柜員前期推薦，后臺適當(dāng)幫腔，客戶經(jīng)理作為營銷主力協(xié)力拿下客戶后柜員盡快替客戶辦理產(chǎn)品簽約，客戶經(jīng)理攜帶客戶進(jìn)行后續(xù)資料復(fù)印整理維護(hù)工作，每一環(huán)都緊密相連，如果彼此獨(dú)立很明顯整體效率會大打折扣，另外很重要的是要學(xué)會支援同伴，業(yè)績分成時要大方，如果你的考核業(yè)績已經(jīng)超額同事未完成時也可以拉他一把。
(4)制作名片與客戶保持聯(lián)系，做好后期維護(hù)工作：本月我參考其余網(wǎng)點(diǎn)新同事的做法，向本網(wǎng)點(diǎn)前輩借用名片制作了自己的名片，和我認(rèn)為的重點(diǎn)客戶互換了聯(lián)系方式，也有利用微信等通訊工具保持日常聯(lián)系，不定時解答客戶疑惑和推薦最新產(chǎn)品信息，初步感覺還是可行的。萬變不離其宗，只要緊抓維護(hù)客戶這個根本目的不變，一切正當(dāng)途徑渠道都是可以利用的，當(dāng)然，在和客戶的交往中，真誠服務(wù)的內(nèi)心必須始終是本質(zhì)。
二、x月思考心得。
1，營銷的三重境界。
這個月去聽了招行講師的銀保大講堂，途中他提到自創(chuàng)的營銷三重境界理論：(初級)營銷是單純賣(產(chǎn)品)，(中級)營銷是賣替客戶量身定做的綜合解決(方案)，(高級)營銷是當(dāng)你到達(dá)了專家級后，賣你根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)針對這類客戶的最優(yōu)(標(biāo)準(zhǔn))解決方案。對此我深以為然，聯(lián)系到日常的銀行產(chǎn)品銷售，就可以看到我自己目前采用的還是比較初級的營銷方式，但是要從初級晉升到中級再到高級，也就是一個銀行業(yè)新人成長到真正的銀行家的歷程，這途中除了上述直覺經(jīng)驗(yàn)資歷帶來的判斷力等專業(yè)能力外，也需要你不斷積累升級自己的客戶資源，不得不又一次感慨路漫漫其修遠(yuǎn)兮。
2，出業(yè)績與學(xué)做人。
如果說上柜這段日子除了出業(yè)績外我學(xué)會了什么，我想會是學(xué)做人——也在此感謝各位網(wǎng)點(diǎn)前輩對我言傳身教的點(diǎn)滴為人處世之道：
(1)獨(dú)立自主。
剛開始上柜可能由于工作要求嚴(yán)格害怕差錯所以老是問東問西，后來主管和師傅都叮囑我在大方向正確的情況下放手去做，自己先獨(dú)立判斷不懂的再問別人，意識到獨(dú)立自主重要性后自己逼自己先獨(dú)立解決，逐漸就可以熟練操作不再依賴了，生活大小諸事亦然。
(2)嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)。
如果要說柜員這項工作對一個銀行業(yè)新人的最大好處，我想會是培養(yǎng)你從此謹(jǐn)記銀行業(yè)的高風(fēng)險與嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)意識，銀行業(yè)作為與資金打交道的高風(fēng)險敏感行業(yè)，處處工作皆大事，決不能掉以輕心。
(3)勤于助人。
在網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊里，大家更像是互相幫助的一家人，特別是新人更要多幫助前輩早日融入網(wǎng)點(diǎn)大家庭里，經(jīng)過這段時間各方面努力我也覺得自己真正融入了團(tuán)隊中，其實(shí)多留心你就可以發(fā)現(xiàn)很多幫助別人的機(jī)會：找機(jī)會請大家吃早餐或晚飯聚餐、提前準(zhǔn)備好各個窗口共用的物品資料、早上回來時先替前輩開機(jī)、午休時讓前輩先關(guān)窗吃飯、關(guān)門時自己負(fù)責(zé)做完最后一個客戶清場、下班后清潔打掃協(xié)助搬箱、自己的營銷業(yè)績超額完成時分成幫助前輩等等…都說營銷靠團(tuán)隊，職場更靠團(tuán)隊，你的個人品牌乃至團(tuán)隊凝聚力，就在這一點(diǎn)一滴的助人之舉中逐漸建立，當(dāng)你需要幫助時，整個團(tuán)隊也會來助你一臂之力。
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇十七
光陰如梭，一年來的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面就一年來的工作作一匯報：
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：
五、加大各項費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;。
六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);。
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
以上工作是我財務(wù)部一年來的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作。
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇十八
2020年，在市委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委和市科技局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，x市科技局機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會部署和市委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委的工作部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”核心任務(wù)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委和各支部紀(jì)檢委員作用，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)和清廉科技建設(shè)，為打造“干好一一六、當(dāng)好排頭兵”，為加快x市國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和打造創(chuàng)新活力之城提供有力的機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作保證。
一、助力抓好疫情防控。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和疫情防控指揮部工作部署，做細(xì)做實(shí)疫情防控工作。一是擦亮監(jiān)督探頭，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。機(jī)關(guān)紀(jì)委保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，運(yùn)用戰(zhàn)時思維，認(rèn)真謀劃落實(shí)監(jiān)督職責(zé)。傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委通知要求，成立了疫情防控工作監(jiān)督專班，進(jìn)一步明確將落實(shí)“兩隊一網(wǎng)格”要求、黨員干部“雙報到”、黨員干部嚴(yán)守疫情防控紀(jì)律、黨員干部患者遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)秩序等作為監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容，講明紀(jì)律要求，壓實(shí)各級責(zé)任，群策群力齊抓，形成監(jiān)督合力。二是強(qiáng)化警示教育，早提醒早預(yù)防。抓好內(nèi)部監(jiān)督同時，機(jī)關(guān)紀(jì)委立足本職密切關(guān)注抗疫一線，注重發(fā)揮警示教育的警醒震懾作用，收集整理抗疫期間發(fā)生的違反疫情防控工作紀(jì)律、工作履職盡責(zé)不力等典型案例x個，制定下發(fā)典型案例通報x份，督促局各級黨組織教育引導(dǎo)黨員干部從典型案例中汲取深刻教訓(xùn)，增強(qiáng)大局意識，嚴(yán)守戰(zhàn)時紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真反思工作中存在的問題，切實(shí)履行好各項工作職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。三是監(jiān)督檢查提醒，督促防控落地。充分運(yùn)用微信qq平臺、電話抽查、實(shí)地查看等方法手段靠前監(jiān)督，客觀全面掌握防控實(shí)情并定期向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組匯報情況，督促系統(tǒng)黨員干部切實(shí)行動起來。結(jié)合黨員干部進(jìn)社區(qū)要求，自2月22日起，每周對黨員干部進(jìn)社區(qū)情況進(jìn)行一次匯總摸排，對下沉社區(qū)工作不細(xì)不實(shí)單位及時提醒，督促改正。在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)幫帶下，始終以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的舉措，為助力科研攻關(guān)、黨員干部下沉社區(qū)開展疫情防控等工作提供堅強(qiáng)的作風(fēng)和紀(jì)律保障。
二、認(rèn)真履行工作職責(zé)。局機(jī)關(guān)紀(jì)委認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極協(xié)助機(jī)關(guān)黨委承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，積極開展清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，推進(jìn)清廉科技建設(shè)。一是制定《x市科技局xxxx年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》，明確責(zé)任分工，建立責(zé)任清單，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”；簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作氛圍。二是認(rèn)真做好巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。針對巡察組反饋問題和意見建議，由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)落實(shí)整改的涉及黨建、作風(fēng)建設(shè)及廉政風(fēng)險防控x個方面存在的x個問題，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，制定整改方案，明確整改目標(biāo)、工作舉措。同時，結(jié)合主題教育中開展的基層黨建突出問題專項整治，結(jié)合工作實(shí)際，對所屬黨支部開展全面體檢，將“黨員失管漏管和發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題”和“黨內(nèi)基本制度落實(shí)不到位問題”作為基層黨建突出問題的整治重點(diǎn)，認(rèn)真開展專項整治工作。三是開展廉政風(fēng)險排查防控工作。制定《深入開展廉政風(fēng)險排查防控工作實(shí)施意見》，明確工作要求，對照法律法規(guī)和“三定”方案，梳理制定權(quán)力清單、職責(zé)清單，厘清細(xì)化權(quán)責(zé)事項的類別、責(zé)任主體，分類制定廉政風(fēng)險清單及防控措施。經(jīng)排查，市科技局本級主要廉政風(fēng)險點(diǎn)xx個，局機(jī)關(guān)x個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及x個下屬單位，共排查出主要廉政風(fēng)險點(diǎn)xxx個，提升廉政風(fēng)險防控的針對性。
三、強(qiáng)化教育嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委和省市紀(jì)委全會精神，結(jié)合主題教育，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，召開專題組織生活會，對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，自我檢視問題，自我整改提高，牢記初心使命。二是開展集中警示教育活動。制定開展“警示教育月”活動實(shí)施方案，召開警示教育大會，觀看《x》警示教育專題片；組織黨員干部職工赴浙江省法紀(jì)教育基地參觀警示教育展；邀請市紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人給局黨員干部上黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識，筑牢思想政治道德防線。三是強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”教育管理黨員干部，結(jié)合巡察整改工作，前后對x人次進(jìn)行批評教育，集體約談xx人次，談話誡勉x人，免職x人。
四、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對中央八項規(guī)定精神和省市委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。一是盯牢節(jié)慶假日等重要節(jié)點(diǎn)，警示提醒，通報黨員干部違紀(jì)案例，明確相關(guān)要求，做到警鐘長鳴。二是緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、出國（境）和財務(wù)等管理規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝、公費(fèi)旅游、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。三是加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。認(rèn)真做好重要節(jié)日、重要節(jié)點(diǎn)的警示提醒教育，明確相關(guān)要求，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，做到警鐘長鳴；開展對局屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對科技項目立項工作中，專家抽取、現(xiàn)場評審、結(jié)果匯總等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展現(xiàn)場全程監(jiān)督。全年開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查xx次，局屬單位履行落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況監(jiān)督檢查x次；核實(shí)處理信訪投訴x件、協(xié)助核實(shí)處理信訪x件.
五、加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央和省、市紀(jì)委全會精神，把握黨的十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新要求，在學(xué)深、悟透、做實(shí)上下功夫，提高做好機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作的自覺性、堅定性、專業(yè)性和有效性。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，落實(shí)中紀(jì)委、省市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，深刻領(lǐng)會把紀(jì)律挺在前面和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”的工作要求，轉(zhuǎn)變工作理念，理清工作思路。二是明確工作職責(zé)。按照《中共x市委辦公局關(guān)于加強(qiáng)市直單位機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)的實(shí)施意見》要求，明確工作職責(zé)，各黨支部設(shè)置紀(jì)檢委員，完善工作網(wǎng)路，暢通工作信息。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，守底線，努力把“初心使命”“三嚴(yán)三實(shí)”作為紀(jì)檢干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。
2021年市科技局機(jī)關(guān)紀(jì)委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平在十九屆中央紀(jì)委四次全會上重要講話精神，按照市委市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，在市委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委的領(lǐng)導(dǎo)下，牢記機(jī)關(guān)紀(jì)委工作職責(zé)，狠抓工作落實(shí)，不斷探索紀(jì)檢工作方法，積極協(xié)助機(jī)關(guān)黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委全會和省市紀(jì)委有關(guān)會議精神，按照市委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委的要求，組織開展黨員干部的黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)和教育，開展日常黨風(fēng)廉政教育和警示教育，做到警鐘長鳴，筑牢思想政治道德防線。
二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和落實(shí)中央八項規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對局屬單位黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查；圍繞市科技局2021年重點(diǎn)工作任務(wù)和責(zé)任分解，開展監(jiān)督檢查工作；積極參與科技計劃管理工作，對科技專項評審、立項工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
三是注重自身建設(shè)。加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍自身建設(shè)，積極組織開展和參加紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，不斷提高工作能力和水平。
銀行紀(jì)委工作總結(jié)及年工作計劃篇十九
（一）制度不夠健全。
一是制度建設(shè)缺乏較強(qiáng)的針對性。隨著人民銀行職能調(diào)整和業(yè)務(wù)的變化，某些領(lǐng)域或環(huán)節(jié)存在著制度空白，缺乏相應(yīng)的配套制度或?qū)嵤┘?xì)則；有些制度已不適應(yīng)或相對滯后，未及時進(jìn)行修改和補(bǔ)充完善，缺少保證實(shí)現(xiàn)制度落實(shí)的程序性規(guī)定。二是制度安排上有些分散零亂。央行分支機(jī)構(gòu)現(xiàn)行制度多是針對某類業(yè)務(wù)工作設(shè)計，政出多門，缺乏系統(tǒng)性、完整性，并且從內(nèi)容上看，不少都停留在一般要求的層面上，比如在基層行干部職工職業(yè)操守方面，缺乏系統(tǒng)完整、警示作用強(qiáng)、操作性強(qiáng)的約束激勵制度；在預(yù)防、監(jiān)測和控制方面還沒有建立真正意義上的規(guī)劃、分析及評價制度。三是制度設(shè)計不對稱。一般都是很原則的“違者必究”、“嚴(yán)肅處理”，究竟如何“追究”和“處理”，缺乏實(shí)際措施。四是制度執(zhí)行監(jiān)督檢查不到位。有的制度彼此之間相互抵觸，導(dǎo)致制度在落實(shí)上存在著搞形式、走過場的現(xiàn)象；檢查、監(jiān)督不力使制訂的制度落實(shí)不到位。
（二）監(jiān)督不夠得力。
一是對監(jiān)督的重要性認(rèn)識不足，監(jiān)督意識淡薄，主動監(jiān)督和主動接受監(jiān)督的意識不強(qiáng)，事前、事中的監(jiān)督比較薄弱。二是在目前監(jiān)督體制下，難以形成有效監(jiān)督。監(jiān)督的對象、重點(diǎn)界限不清，邊緣模糊，在監(jiān)督權(quán)力和監(jiān)督職位、監(jiān)督事和監(jiān)督人的關(guān)系把握上難以準(zhǔn)確到位；同級監(jiān)督中的一些深層次矛盾十分復(fù)雜，也難以理清。如同級黨委與紀(jì)檢^v^門的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，作為被領(lǐng)導(dǎo)者要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)者，受到的制約因素多，監(jiān)督很難實(shí)施，對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督缺乏有效性。三是監(jiān)督力量分散，職能交叉，難以形成合力。人事、內(nèi)部審計、紀(jì)檢監(jiān)察、事后監(jiān)督等部門各自履行職責(zé)，按其上級主管部門要求實(shí)施監(jiān)督，既有交叉，還存在一些邊緣性、幾不管的“死角”，部門之間缺乏應(yīng)有的相互溝通和協(xié)調(diào),監(jiān)督步調(diào)難以統(tǒng)一,無法形成整體合力，提高監(jiān)督效率。四是監(jiān)督手段、措施乏力。目前的監(jiān)督手段主要由人事、紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計、事后監(jiān)督等部門的專項檢查、執(zhí)法監(jiān)察、專項審計、離任審計、日常業(yè)務(wù)事后監(jiān)督等構(gòu)成，某些事中監(jiān)督的參與過程基本上只是簡單的情況通報，難以真正發(fā)揮監(jiān)督作用；事后監(jiān)督只能通過固定、靜態(tài)的報表、資料來反映，某些違規(guī)事項事后監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)，多采取提醒戒勉。
（三）制度、措施、監(jiān)督三者結(jié)合不夠緊密。
有的部門建有制度并抓了制度學(xué)習(xí)，但制度學(xué)習(xí)后，缺乏用制度規(guī)章規(guī)定制訂出符合本部門崗位的行為規(guī)范措施，或者對工作進(jìn)行了監(jiān)督，但沒有注意很好地運(yùn)用監(jiān)督成果來抓教育，促落實(shí)；有的就制度抓制度,制度訂得多,用制度監(jiān)督少，也沒有很好地注意發(fā)揮制度的監(jiān)督作用；有的就監(jiān)督抓監(jiān)督，監(jiān)督完了就了事,沒有充分利用監(jiān)督成果開展教育,也沒有將監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)及時用制度加以規(guī)范。
（四）行政執(zhí)法檢查程序執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)，違規(guī)違章處罰不到位。
一是現(xiàn)場檢查取證資料要素不全。如對轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)開展的現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算賬戶管理、統(tǒng)計執(zhí)法等檢查取證資料中，部分現(xiàn)場檢查工作底稿和事實(shí)確認(rèn)書無檢查人員簽字。二是執(zhí)法檢查取證記錄及被查單位簽章無法律效率。三是縣支行實(shí)施執(zhí)法檢查沒有使用法律程序規(guī)定的檢查作業(yè)記錄格式，而是采用已作廢的現(xiàn)場檢查取證筆錄格式，記錄等操作不規(guī)范。四是違規(guī)問題不處罰或違反制度規(guī)定任意從輕處罰。如：某縣支行組織對農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、各國有商業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵政局進(jìn)行金融執(zhí)法檢查,分別對7個單位發(fā)送了處罰告知書，應(yīng)處以罰款10萬元，但最終都免于處罰。
二、加強(qiáng)基層央行規(guī)章制度執(zhí)行力度的思考。
（一）構(gòu)建“大監(jiān)督”架構(gòu)，發(fā)揮監(jiān)督的整體效能。
1.完善分支機(jī)構(gòu)監(jiān)督體系，增強(qiáng)監(jiān)督的獨(dú)立性。一是上收內(nèi)審監(jiān)督職能。將地市級內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員上收上級行統(tǒng)一管理，集中全省的審計監(jiān)督資源，可采取分片、交叉、集中等審計監(jiān)督方式，在每個地市中支設(shè)立審計辦事處，行政關(guān)系隸屬省會中支管理，辦事處負(fù)責(zé)地市級中支和縣級支行的審計監(jiān)督以及監(jiān)督信息反饋。二是下延紀(jì)檢監(jiān)察職能。地市中支向縣支行下派“紀(jì)檢監(jiān)察^v^”（副科職），采取分片管理，延伸紀(jì)檢監(jiān)察職能。派駐縣（市）支行^v^由中心支行黨委直接領(lǐng)導(dǎo)，中心支行紀(jì)檢監(jiān)察辦負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方面的管理、指導(dǎo)與考核。三是整合內(nèi)部監(jiān)督職能。地市中支紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)審、事后監(jiān)督中心是三個專職的內(nèi)部監(jiān)督職能部門，內(nèi)審職能上收后，可將紀(jì)檢監(jiān)察和事后監(jiān)督中心有限的監(jiān)督資源進(jìn)行整合，撤銷“事后監(jiān)督中心”，設(shè)立“業(yè)務(wù)監(jiān)督管理辦公室”，在原事后監(jiān)督中心職能的基礎(chǔ)上，賦予新的管理、檢查和輔導(dǎo)職能，業(yè)務(wù)監(jiān)督范圍進(jìn)一步擴(kuò)充，橫向拓展到中支會計財務(wù)、外匯、信貸等業(yè)務(wù)，縱向延伸到縣支行國庫、發(fā)行業(yè)務(wù)等。同時，成立“內(nèi)控監(jiān)督管理中心”,下轄“紀(jì)檢監(jiān)察辦公室”和“業(yè)務(wù)監(jiān)督管理辦公室”，形成三位一體的內(nèi)控監(jiān)督管理格局。
2.完善權(quán)力分解制衡機(jī)制，延伸監(jiān)督觸角。對一些重要崗位特別是直接管人、管錢、管物等實(shí)權(quán)崗位的權(quán)力適當(dāng)分解，實(shí)行決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分離，形成相互制衡，以解決權(quán)力過分集中，防止權(quán)利的失控和濫用。
3.整合監(jiān)督資源，發(fā)揮“大監(jiān)督”的整體合力。一是整合監(jiān)督項目，做到監(jiān)督職能的互補(bǔ)。圍繞“權(quán)、錢、人”三個容易發(fā)生“錯位”操作的環(huán)節(jié)，整合內(nèi)部監(jiān)督部門相互涉及的共性事項，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督職能互補(bǔ)，完成各自和總體的監(jiān)督目標(biāo)。二是整合監(jiān)督力量,提高監(jiān)督人員素質(zhì)。三是整合監(jiān)督信息資源，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督信息共享，杜絕重復(fù)勞動或監(jiān)督。在監(jiān)督工作中做到“四個結(jié)合”。即：上級、同級、下級監(jiān)督相結(jié)合；黨內(nèi)與黨外監(jiān)督相結(jié)合；專門部門監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合；內(nèi)部通報與公開報道監(jiān)督相結(jié)合。
（二）構(gòu)建“大內(nèi)控”架構(gòu)制度體系。
1.建立健全業(yè)務(wù)制度風(fēng)險防范體系。要全方位建立健全各種內(nèi)控制度，同時建立內(nèi)控制度的評價制度，對內(nèi)控制度的有效性定期進(jìn)行評定，確保內(nèi)控制度的連續(xù)有效。
2.建立健全內(nèi)控、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任體系。一是把內(nèi)控、業(yè)務(wù)制作各項制度、工作任務(wù)分解到各部門，逐級簽訂責(zé)任書。二是加強(qiáng)對制度貫徹落實(shí)情況的檢查考核，將其結(jié)果作為工作業(yè)績評定、選拔任用、評先選優(yōu)及獎勵等的重要依據(jù)。
3.建立健全違規(guī)、違章、違紀(jì)責(zé)任追究體系。對有令不行，有禁不止，有法不依，有章不循，惡意違規(guī)的，嚴(yán)肅查處。
4.建立“無為問責(zé)”管理辦法。制定“無為問責(zé)”管理辦法，對制度執(zhí)行不到位，工作任務(wù)不落實(shí)的，不管是否造成負(fù)面后果，只要在工作中出現(xiàn)“無為”的不良行為，都要進(jìn)行問責(zé)管理，并對“無為”的內(nèi)涵和外延進(jìn)行嚴(yán)格的界定，明確應(yīng)作為不作為、作為不到位、作為效率低下三個層面的評判標(biāo)準(zhǔn)。
（三）構(gòu)建“大宣教”架構(gòu)，筑牢工作人員的思想道德防線。
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