基層信用社個人總結(實用15篇)

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基層信用社個人總結(實用15篇)
時間:2023-11-24 09:33:06     小編:飛雪

通過總結,我們可以反思自己的行為和決策,提高自己的個人能力和職業(yè)素養(yǎng)??偨Y的語言要簡明扼要,通俗易懂,避免使用過于專業(yè)化的詞匯。這篇總結范文展示了作者在工作中取得的成績和進步,以及對未來工作的展望和期待。

基層信用社個人總結篇一

在上級主管部門領導和幫助下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,立足本職崗位,求真務實,銳意進取,踏踏實實做好醫(yī)療服務工作,獲得病員的廣泛好評。現(xiàn)簡要總結如下:

遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。認真學習專業(yè)知識,積極參加業(yè)務培訓,強化專業(yè)素養(yǎng)。工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

我通過向內行請教、向前輩學習、自己摸索實踐,迅速提高了工作能力,能夠順利地開展并熟練圓滿地完成本職工作。

(1)認真做好門診的管理及檔案整理工作。

(2)認真接待每一位病人,急病人之所急,全心全意為病人服務,從沒因為有事耽誤病人病情。

(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,按時按質完成病例記錄。

(4)嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的.處理每一位病人,未發(fā)生任何誤診誤治現(xiàn)情況。

個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。自身素質需要進一步提高。與上級的協(xié)調需要進一步加強。

基層信用社個人總結篇二

一、加強理論學習,提高自身綜合素質。

為適應新形勢的發(fā)展需要,不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識,認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料,使之能夠融會貫通,學以致用,提高業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學,學中干,學中用,不斷地充實和提高自己的業(yè)務技能和管理能力。二是學習法律知識和各項規(guī)章制度,強化自身的法律意識,加強思想道德建設,提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,在全省聯(lián)網(wǎng)和五級分類期間積極配合各科室工作,有時候連續(xù)工作三、四個晝夜,平時和科室的同事共同加班更是常事,我能夠積極配合其他同事工作,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,力求做一名合格的信合員工;積極參加聯(lián)社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,并在實際工作中加以運用;為更好地適應工作奠定良好的基礎。

二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。

在給銀監(jiān)局報送1104工程報表時,能夠及時、準確上報各類報表,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我還兼職貸前調查小組成員和檔案管理小組成員,在工作中認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規(guī)章制度,把好信貸資產質量的第一道關口;二是堅持信貸原則,做好貸前調查。我深知:信貸資產的質量事關信用社經營發(fā)展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風險;因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心,提高工作質量,盡心盡職做好各項工作。

三、團結奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。

“團結他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。

四、工作中存在的不足。

回顧一年的工作,自己感到仍有不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)與同事配合不夠默契,處理問題的方法簡單。

(二)業(yè)務能力方面提高不快,法律知識較少,還需要努力學習。

(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距,特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。

五、下步工作計劃。

20xx年,我將認真彌補自身不足,認真學習業(yè)務知識,提高自身素質,履行工作職責,服從領導,當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解;其次轉變思想觀念,及時了解掌握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識,提高財會業(yè)務能力。認真學習法律知識和各項規(guī)章制度,力求上進,為完成20xx年的各項目標任務,為淇縣農村信用聯(lián)社的發(fā)展,做出自己應有的貢獻。

總之,一年來,在領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到了較大程度的提高,雖然在有些方面還存在著很多不足,如對金融財會知識了解不夠,對信用社改革有待作進一步的了解等,但我相信,在領導和同事們的的關心幫助下,我必定會把工作做得更好。

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基層信用社個人總結篇三

本人自20___年9月在市農村信用合作聯(lián)社工作至今,算算已有4個年頭了。這些年來,在信用聯(lián)社的正確領導下,在聯(lián)社領導的關懷下,在同事們的幫助下,我的業(yè)務水平和綜合素質都有了很大提高。同時,我認真貫徹黨的農村金融政策和聯(lián)社的各項規(guī)章制度,堅持做好信用聯(lián)社的各項安排,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將自己四年來的工作向大家做以匯報,請大家批評指正。

一、堅持思想政治學習不斷提高思想水平和理論素養(yǎng)。

四年來,我始終堅持學習中央會議精神和黨的路線、方針、政策,堅持學習金融法律、法規(guī),積極參加單位組織的政治學習活動。今年,我還向社里提交了入黨申請書,爭取加入黨組織,向黨組織靠攏。通過我不斷的學習,使自身的思想水平和理論素養(yǎng)得到了很大的提高,牢固樹立了愛崗敬業(yè)、服務社會的人生觀和價值觀,自覺踐行農村信用社為“三農”服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地做好每一項工作,嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行“三防一保”職責,自覺按規(guī)程操作;尊敬領導,服從分配,團結同志、作風正派,無違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

二、緊抓學習,不斷積累綜合業(yè)務知識,提升個人素養(yǎng)。

在工作中我堅持不懂就學,學以致用,以用促學,在工作中學習《農村信用社經營管理》、《經濟工作者學習資料》、《農村信貸》等書籍讓我愛不釋手,同時重點學習綜合業(yè)務系統(tǒng)操作規(guī)程、反洗錢法、優(yōu)質文明服務規(guī)范手冊等規(guī)章制度。通過學習,我深刻認識到農村信用社根在農村,是農村金融的主力軍,是聯(lián)系農民的金融紐帶,離開農村就成了無源之水。形勢催人緊,我只有不斷提高自身綜合素質和業(yè)務水平,增強遵章守紀意識和職業(yè)道德觀念,才能與時俱進。所以,在20___年時我考取了會計資格證書,20___年考取了銀行業(yè)從業(yè)人員的個人理財和公共基礎兩本證書,并在20___年時考取了初級經濟師,同時在聯(lián)社每年的達標考試中都能以優(yōu)秀的成績通過考核。我用不斷的學習來提升個人素養(yǎng),為求在能更好地為聯(lián)社工作,為群眾服務。

三、腳踏實地,嚴以律己,努力做好各項本職工作。

自進入信用社以來,我不論從事何種工作,我都遵從職業(yè)道德,嚴守“十二條禁令”、“員工六不準”和“柜員操作禁令”等工作紀律,做到不為私心所憂,不為物質所動,老老實實做人,踏踏實實做事,與同事也能密切配合,力求為客戶提供文明優(yōu)質高效的服務。在基層信用社臨柜時,我堅持按制度操作,對每筆新開戶業(yè)務都進行聯(lián)網(wǎng)身份核查。同時加強對大額和可疑交易的監(jiān)測,對大額現(xiàn)金支付進行登記,發(fā)現(xiàn)可疑交易及時上報;加強重要空白憑證管理,對特殊業(yè)務嚴格按章授權;提高柜面服務水平,為信用社贏得了口碑。在工作中還虛心向老員工學習,積極主動,按時按質完成領導交辦的任務。

四、團結同事,共同奮進,營造良好的工作環(huán)境。

我一直堅持“團結同事,與人為善”的待人準則。在工作中,能夠尊敬領導,團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同營造和諧的氛圍。今年聯(lián)社組織的合規(guī)內控的知識競賽中,在和同事們共同地努力下,我們獲得了團體第一名的好成績。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高思想認識,增強業(yè)務水平。

總之在這四年的工作中,我能嚴格要求,以身作則,努力做好本職工作。我計劃在未來的工作中,繼續(xù)加強學習,發(fā)揚自己以前工作中的長處,克服自己的不足,改進工作作風,大膽管理、大膽工作,與同志們一同完成上級交給的各項工作任務,并以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為信用聯(lián)社的快速發(fā)展添磚加瓦。

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基層信用社個人總結篇四

2020年是“xx五”規(guī)劃的第二年,也是落實工作計劃的關鍵年,展望2020年機遇與挑戰(zhàn)并存,我將針對2020年中發(fā)現(xiàn)的主要問題,進行及時調整落實,主要從以下幾方面著手:

一是強化隊伍建設。對干部員工加強“理想、責任、能力、形象”為主題的教育、廉政教育和業(yè)務培訓教育,扎實推進固本強基工程,全面提高業(yè)務能力,提高隊伍綜合素質,打造一支能征善戰(zhàn)的隊伍。特別是要加強崗位培訓、崗位練兵,有效提升全體人員的業(yè)務基本素質。

二是強化規(guī)范建設。抓好制度落實,加快信息化步伐,強化管理措施,嚴肅紀律要求,規(guī)范運作程序,使各項工作進一步走向規(guī)范化、制度化、信息化軌道,全面提高我社各項工作的管理水平和效率;強化工作創(chuàng)新。堅持與時俱進,不斷創(chuàng)新,針對發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,創(chuàng)新管理方法,破解工作難點,并在實踐中檢驗和完善各項制度,逐步建立一套可用、管用、實用的管理制度,不斷增強工作的主動性和預見性。

三是廉政建設。一是堅持教育抓重點人群、制度抓重點部位、監(jiān)督抓重點環(huán)節(jié)的工作思路,從源頭上防治腐敗,促進反腐倡廉工作常態(tài)化運行。二是對風險等級崗位人員定期進行遵章守廉情況的檢查評價,完善處置考核辦法,深化定期廉潔約談工作機制,嚴格按照“風險定到崗,制度建到崗,責任落到人”的要求,加強對涉險崗位人員教育管理、預警糾偏和跟蹤監(jiān)控工作。

四是多管齊下,打造營銷業(yè)務隊伍。強化對營銷人員和營銷骨干的培訓,制定符合新形勢的人才培訓計劃,加大培訓力度、改進培訓方式、提高培訓質量上下功夫,爭取利用一年的時間對我社現(xiàn)有的業(yè)務人員進行輪訓,同時對我社急需的短缺專業(yè),選送一批骨干進行專業(yè)培訓。

基層信用社個人總結篇五

本人自200x年7月份參加工作至今,已經有一年時間。一年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了長足的進步。

一、理論學習使我對農村信用社有了一個初步的認識和了解。

不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎?!掇r村信用社經營管理》、《經濟工作者學習資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務管理》、《農村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷,因為有了大學專業(yè)課的底子,使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后,我開始知道,農村信用社是由農民按照自愿、民主、互利的原則入股,由社員民主管理的合作金融組織,其經過50多年的改革和發(fā)展后,已經成為我國金融體系的重要組成部分和農村金融的基礎力量。農村信用社是農村金融的主力軍,是聯(lián)系農民的金融紐帶,農村信用社的根在農村,離開農村就成了無源之水……但這些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

一直以來,我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,學習各種金融法律、法規(guī),積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行“三防一?!甭氊?,自覺按規(guī)操作;平時生活中團結同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利,不參與賭博、嫖娼等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

三、實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長,工作能力不斷加強。

剛開始時我是在內勤崗位跟班實踐,從第一天開始,難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業(yè)務、財會業(yè)務等業(yè)務技能要么是一知半解,要么根本就是一竅不通。從零開始,一邊是同事們的悉心指導,一邊是自己對著書本反復練習,早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來,已經能比較熟練地掌握了,而且已經能夠獨立上機操作業(yè)務。

今年三月份,由于人員的調整,我接手信貸工作,所分管的兩個行政村人口一共3000多人,進村的道路極其難走,晴天灰塵滾滾,雨天泥濘不堪,而且個別屯離鎮(zhèn)上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,不擺架子,積極的走村串戶了解情況。我首先找到了各村委會的干部,向他們了解村里的基本情況。一段時間下來,我對所管轄村的經濟基礎、主要經濟收入來源、支柱農業(yè)以及農戶的一些基本狀況已經有了一個大致的了解;接下來,我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶,具體了解他們的情況以便對癥下藥。馬善國一家,在我走訪時所了解到的情況是他們家勞動力充足,靠種植甘蔗每年有一定的經濟來源,而于1996年所借的四千七百元借款卻久而未還,所欠利息已經是一千兩百多元。深入一了解,原來這筆借款當初是他的父親所用,如今兩個兒子分家后誰也不愿意承擔年老體衰的父親的這筆債務。為此,我兩次登門找他們一家談心,動員兩個兒子一起分擔父親的債務。工夫不負有心人。后來,分債的手續(xù)一辦妥,大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年六月底,我的各項年度任務指標都完成得較好。通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

四、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。

接手信貸工作以來,本人各項年度任務完成情況較好。截止六月底,個人攬存13.5萬元,完成年度任務的94%;收回正常貸款39萬元,完成年度任務的86%,比去年同期多收5萬元;收回逾期貸款12萬元,完成年度任務的229%,比去年同期多收5.5萬元;收回呆滯貸款2.9萬元,完成任務的54%,比去年同期多收1.6萬元;收回呆帳800元,完成年度任務的133%;收回利息4.9萬元,完成年度任務的29.5%,比去年同期多收2.1萬元;發(fā)放貸款59萬元,完成年度任務的89%,比去年同期多增29萬元。

正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務技能特別是財會業(yè)務還不夠熟悉。

在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、財會業(yè)務等技能才能更好的實踐為“三農”服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3、“學精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

總之,短短的一年見習期,是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對農村金融事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

基層信用社個人總結篇六

近年來,農村信用社根據(jù)農村的特點和經濟發(fā)展的需要,通過信用貸款和聯(lián)保貸款的方式推廣小額農貸業(yè)務,為支持“三農”、促進地方經濟發(fā)展和自身經營狀況的改善做出了積極的嘗試,取得了明顯成效。但由于多種因素的影響,小額農貸在支持“三農”的過程中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題,從xx監(jiān)管辦近期對xx縣農村信用社小額農貸調查情況看,小額農貸的風險狀況不容樂觀:

xx縣是一個農業(yè)大縣,轄29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,578個行政村,156萬人口,38萬農戶。至20xx年底,xx縣農村信用聯(lián)社各項貸款余額111934萬元,其中農村小額貸款52827萬元,占全部貸款的47%,涉貸農戶65000戶,占全縣農業(yè)人口38萬戶的17%。雖然近年來農村信用社在小額農貸發(fā)放上,制定了“六包”、“五示一追究”責任制等內控措施,而且在貸款發(fā)放中,以“守信卡”貸款、聯(lián)保貸款為主,但由于多方面的原因,小額農貸的不良率仍然較高。從調查情況看,小額農貸到期還本付息的人數(shù)所占比重很小,延期、換約的人居多。據(jù)貸款臺賬顯示,20xx年底,xx縣農村信用社小額農貸的不良率為28%,不良貸款總額達14980萬元。若考慮換約因素,不良貸款的比例將更高。

(一)內控機制不健全,貸款管理不到位。一是部分信用社內部管理松弛,信貸管理中的“三查”制度沒有得到很好落實,注重業(yè)務總量擴張,忽視業(yè)務質量提高,在貸款質量的監(jiān)控上沒有投入應有的精力。二是相當一部分不良貸款的責任難以確定。近年來,部分社為完成不良貸款盤活任務,換約頻繁,使新老貸款界限不清,加之人員調整,使貸款責任難以落實到人,從而不能使決策行為受到有效的約束,造成信貸決策權力和責任不對等,責任制實質上處于一種缺位狀態(tài)。三是責任追究不到位。由于農村信用社信貸人員素質的參差不齊,特別是個別信貸人員道德素質低下,以貸謀私、違規(guī)放貸行為時有發(fā)生,而責任追究上沒有真正落實,造成違規(guī)成本較低,無形中縱容了違規(guī)放貸行為。

(二)農戶信用評級不規(guī)范,小額農貸征信機制亟待完善。自20xx年起,xx農村信用聯(lián)社開始評定“守信戶”活動,推行“守信卡”制度,采取“一次核定,限額控制,隨用隨貸,周轉使用”的方式,方便了農戶貸款。農戶持“守信卡”可隨時貸款、隨時還款,實現(xiàn)了貸款、提現(xiàn)“一卡通”。據(jù)統(tǒng)計,20xx年底,全縣農村信用社已發(fā)放農戶“守信卡”萬戶。但由于多種因素的影響,目前農戶“守信卡”評定及授信過程中還存在不少問題。一是農戶資信評定缺乏科學的統(tǒng)一標準;二是農戶信用等級評定部分失真;三是評級授信把關不嚴,等級比例失調。部分農信社為完成評定目標,放松了信用等級評定條件和標準,導致評級授信不嚴。以上問題造成部分信用戶不守信用,到期不能按時還款、“轉借信用”的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(三)外出打工農民增多,導致貸款催收困難。xx縣是一個農業(yè)大縣,近年來隨著農村剩余勞動力的流動,外出務工人員超過20萬,有的貸戶舉家外出,有的家中只剩老人、小孩,導致信用社催貸無門,形成不良貸款;還有部分貸戶借外出之機故意拖欠、逃避債務。另外由于自然災害,造成部分貸戶無力還款,有的雖訴諸法律,但贏了官司還是賠了錢。據(jù)調查統(tǒng)計,以上幾種因素形成的呆賬貸款就達1380萬元。

(四)冒名頂替貸款多,貸款壘大戶現(xiàn)象不同程度存在。在調查中發(fā)現(xiàn)冒名頂替貸款、單戶壘大戶在相當一部分信用社都不同程度地存在。一是由于小額信用貸款農戶只憑“守信卡”、身份證、印章簡易手續(xù)就可取得核定限額內的信用貸款,一些信用戶難以拒絕親朋好友的面子和糾纏,被迫幫貸,形成了冒名貸款,隱匿了貸款風險。二是個人貸款村組集體使用。近二年由于村組集體貸款風險狀況的惡化和有關政策要求,信用社停止對村組發(fā)放新的貸款,部分村組鉆政策和信用社內部審貸不嚴的空子,以個人名義貸款集體使用,這部分貸款實際上從開始發(fā)放就已注定形成不良。據(jù)不完全統(tǒng)計,xx縣農村信用社此類貸款高達2800萬元。三是由于信用社內部管理的不到位,貸前調查不深入,部分貸戶跨區(qū)使用多名貸款,形成了貸款壘大戶。如劉集鄉(xiāng)后橋村劉金虎、胡魯營村張春才利用多人在劉集多個信用站貸款20多筆,金額超過20萬元,目前貸款都已形成呆滯。

(一)加強內控制度建設,加大責任追究力度。農村信用社要根據(jù)小額農貸管理的現(xiàn)狀,進一步研究改進管理的措施,對已經形成的不良貸款,要盡可能將責任落實到人,加大責任追究力度,督促責任人收回貸款;對新發(fā)放貸款造成損失的要在嚴格追究行政責任的同時,追究經濟賠賞責任,以有效遏制貸款質量的繼續(xù)劣變。

(二)因情施策、多措并舉,盤活不良貸款。一是要根據(jù)貸款的不同形態(tài),制定激勵措施和優(yōu)惠政策,鼓勵員工情收,鼓勵貸戶還款。二是要抓住南水北調移民土地賠償、南鄧高速公路征地等機遇,及時掌握信息,搞好協(xié)調,清償部分農戶欠款。三是要克服傳統(tǒng)的春節(jié)不要賬的觀念,利用務工人員節(jié)日返鄉(xiāng)的有利時機,組織信貸人員打好集中盤活小額農貸的攻堅戰(zhàn),對有能力還款的要采取多種措施追要欠款,對沒能力還款的也要簽訂還款協(xié)議,確保不喪失債權。四是要對賴債戶、釘子戶依法起訴,起到打擊一個、教育一片的作用,以營造良好的信用環(huán)境。

(三)加強農村小額農貸縣場的信用環(huán)境建設。一是全面規(guī)范評級授信行為。在評定信用戶的過程中,既要注重發(fā)揮鄉(xiāng)村組織的作用,又要注意維護農村信用社的經營自主權。要建立健全農戶經濟檔案,對信用戶實行動態(tài)管理,及時掌握農戶生產經營動態(tài),真實地反映農戶信用程度。二是按照農戶信用等級,執(zhí)行不同檔次的利率,使高等級農戶真正得到實惠,以充分發(fā)揮利率杠桿的調節(jié)作用,引導廣大農民共同營造良好的信用環(huán)境。三是建立貸款聯(lián)保機制,在開展守信卡業(yè)務的同時,積極推廣聯(lián)保小組貸款,使信用貸款和聯(lián)保貸款互為補充,共同發(fā)展。四是各級政府要動員全社會力量改善農村金融環(huán)境,為農戶小額信用貸款推廣創(chuàng)造堅實的誠信基礎,使信用社在支持農業(yè)發(fā)展、農民增收的同時,自身債權得到維護,真正實現(xiàn)信農“雙贏”。

基層信用社個人總結篇七

第一,抓好全所人員的政治思想工作。堅持做好儲蓄業(yè)務人員的政治思想工作,狠抓職業(yè)道德教育、法制教育,抓規(guī)章制度落實,從根本上提高全所人員自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。

第二,把文明優(yōu)質服務活動推進到更深層次,同時抓好賬務管理,維護聲譽。文明優(yōu)質服務是我們吸存工作中的靈魂。經營之道在于最好的服務,在服務上,我通過加強在服務手段、人員素質等方面的提高,把文明優(yōu)質服務推進到熱誠、高效、優(yōu)質、守規(guī),做好儲戶參謀的深層次上,樹立了我信用社良好的服務形象。在賬務管理工作上,一是加大學習力度,嚴格貫徹落實規(guī)章制度的執(zhí)行,強調規(guī)章制度的嚴肅性。二是抓核算質量,從款、證、章、帳四個方面抓主要環(huán)節(jié)入手,“款”堅持每日結賬,“證”堅持通過表外科目進行核算,專人管理,班清日結,保證賬實相符;“章”,各種營業(yè)用章,隨用隨蓋,業(yè)務公章營業(yè)終了要入庫保管;“帳”,加強了對各種賬的管理,并保持定期查詢,確保賬目相符。

第三,加強競爭意識,注重本所的吸存效果。首先針對我縣的新形勢、新情況、新特點不斷提出新要求,在全縣開展廣造輿論,大力開展存款宣傳活動。通過報刊宣傳、張貼宣傳標語、影視宣傳等宣傳方式,擴大了信用社的社會影響力,調動了廣大群眾踴躍存款的積極性,促進了全縣存款余額月月升;其次從提高服務質量抓起,有效改進服務方式,努力提高臨柜人員服務水平,加速電子化建設、改善服務環(huán)境、整修裝飾營業(yè)門市,增強信用社的吸儲能力和市場競爭能力,同時,幫助一線廣大員工在服務中做到早上班、晚下班、節(jié)假日不休班、業(yè)余攬儲多加班,贏得了客戶的信賴;其三充分發(fā)揮信用社點多面廣、人熟地熟的優(yōu)勢,進一步挖掘儲源,鞏固存款陣地。在當今存款市場競爭激烈的情況下,從穩(wěn)定老客戶為幾點,不斷引進一批新客戶,使得市場份額不斷攀升。在保證存款總量增長的前提下,還要注意提高低成本存款份額,從而不斷優(yōu)化存款結構,在工作中積極爭取黨政領導的支持,主動上門與有關部門協(xié)調關系,加大攻關力度,擴大對公存款開戶面,從而降低了資金成本,提高了收益率。有效完成了超額存款任務660萬,不良貸款超額完成15萬,全年利息收入超額完成39萬。

基層信用社個人總結篇八

本人在醫(yī)院總部上班一年來,認真開展門診醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)生公共衛(wèi)生工作,全面執(zhí)行各級領導安排、布置的工作和任務,全面履行了一名醫(yī)生的崗位職責。

始終堅持黨的方針政策,堅持全心全意為人民效勞的`思想,堅持改革、開展、與時俱進的理念,遵守各項法律、法規(guī)和診療技術標準。

嚴格執(zhí)行各種工作制度,以對病人負責、對醫(yī)院負責、對自己負責為指導思想,堅持“精益求精,一絲不茍〞的工作態(tài)度,關心、保護、尊重患者,認真負責地處理每一位病人,有針對性地對患者進行健康宣傳教育,從未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療過失。在社區(qū)醫(yī)生工作方面,積極帶著責任醫(yī)生團體進行各種慢性病、精神病、肺結核等管理,葉酸增補隨訪,各種形式宣傳教育工作,城鄉(xiāng)醫(yī)保居民健康體檢工作完成得比擬滿意。配合醫(yī)院完成各種突擊性社區(qū)公共衛(wèi)生工作,積極參與幼兒園體檢、學生體檢工作。

認真完成繼續(xù)教育的學習,積極參加各部門舉辦的業(yè)務培訓及學術講座,經常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,以開闊視野,擴大知識面,促進自己業(yè)務水平的不斷提高,從而更好地為病人效勞。

一年來,在各級領導和同事的關心、支持下,根本上較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務。在今后工作中,尚須進一步加強學習,努力克服工作上的困難和自身實際能力的缺乏,期待能夠做出更好的工作成績。

基層信用社個人總結篇九

努力提升業(yè)務技能水平,強化自身風險管理意識。一季度來,我能夠認真學習各項金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。幾個月的學習對我行的業(yè)務知識有了循序漸進的了解,反_知識宣傳的同時進步深化了對我行的業(yè)務品種熟知,同時在這個過程中也自我認知業(yè)務知識不精通個性是信貸業(yè)務的掌控度不高,在以后的工作中還得加強這方面的業(yè)務學習,多看看制度匯編,積極向營業(yè)部請教業(yè)務技能訣竅,以便在應對客戶時能夠很好的顯示出我們的業(yè)務水平。

只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶,擴展業(yè)務,增加存款,才能提高效益。經過幾個月的鍛煉已經勇于把自己推銷出去,由于客觀上地域、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業(yè)績一向不顯著,深知我的業(yè)績一向影響著整個部門的發(fā)展,自己的擔子很重,而自己的技能、營銷潛力和閱歷與其客戶經理業(yè)績都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習總結,怎樣才能夠更好的做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,職責心,增強自己的信心,努力提高工作效率和工作質量。

在幾個月的學習鍛煉過程中,發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,業(yè)績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本有合作的.可能性,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案。第二,現(xiàn)有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細刨,對于自己有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會。第三,有些工作做的不夠過細,一些工作協(xié)調不是十分到位。

四季度已經步入,針對以上突出的問題,我將爭取努力做到以下幾點:第一,加強學習,提升技能,只有具備完善的業(yè)務技能水平,開展業(yè)務才能夠得心應手,游刃有余。第二,在做好本職工作的同時,積極營銷,更新觀念,爭取以良好的心態(tài)和職責心,做出較好的業(yè)績回報招行。第三,細節(jié)決定成敗,今后我將努力完善工作細節(jié),扎實基本功,實實在在,積極做事,反復磨練自己,戒掉惰性,勤以思考學習,勤于去開拓新客戶。第四,增強部門、同事、銀企之間等合作意識,加強團結,不斷改善,力爭做好銀行工作。

基層信用社個人總結篇十

20xx年,全年共完成領導交辦事項2687件,學習文件289份,撰寫心得個人體會121篇,完成回函365份;政治上之中堅持正確的方向,努力做到心中只有領導和工作;行動上,凡是領導交辦的,一律大于老婆交辦的;作風上,盡可能凌晨一點前回家,在媳婦心里樹立一個好老公形象;生活上盡可能稍微寬松一點,不給單位的愛心關懷丟臉。

一年來心中單純,只有工作和領導。在單位每天都要面對領導保持微笑,每時每刻都在默念領導的大恩大德,這一年,共在夢中夢見領導安排工作321次,比去年301次有了大幅度增加;工作中,堅持專注集中,從不關心與工作無關的事情,這一年除了家和辦公室,其他地方基本沒去過;對待十五種公文,可以熟練掌握,并且結合領導意圖熟練運用,這一年每篇公文領導修改次數(shù)平均為次,比去年平均的'次有所降低;工作聚焦力度進一步彰顯,一年來,平均每天加班2-3小時,周末加班率為90%以上,盡可能把全部時間聚焦到工作中來。

一年來作風嚴謹,堅決遵守底線。在單位的每一天,堅持吃在食堂,從不借錢請客,嚴格遵守不煩人,不托人的底線。充分發(fā)揚節(jié)約勤儉的優(yōu)良傳統(tǒng),共給媳婦買了兩件衣服,元,給孩子買了一本輔導書元,給老人買了一箱牛奶,56元…全年用在家人上身上的開銷共計元,較去年1324元有了較大提升,家風觀念已經深入內心。在房貸壓力依舊緊張的現(xiàn)實下,寧可刷卡換現(xiàn),也堅決不借錢,不給單位和組織丟臉,堅決表現(xiàn)出自己的收入已經在平均線上。

一年來,充分踐行鞠躬盡瘁死而后已的務實作風,把身體獻給組織。一年中,主動為領導分憂,把問題想在前面,充分領悟領導意圖,領導安排的工作照單全收,幫助領導節(jié)約了時間,讓領導有充足的的時間回家思考問題;一年來,充分利用電腦查閱其他地方的經驗,盡可能把外出調研學習學習機會讓給領導,自己不懂得,積極借用網(wǎng)絡大數(shù)據(jù)-百度,前后搜索外地經驗800多次,用在領導講話稿600多次;一年來,由于電腦輻射,口腔潰瘍60多次;熬夜造成尿酸升高;白發(fā)增多,禿頂現(xiàn)象已經凸顯,逐步成為組織人。

一年來,內心充分反省,踐行愛心和感動意識。一年來,共流淚241次,每次想想自己四歲的娃娃見不到爸爸,呼喚爸爸回家陪她的時候,自己總是以淚洗面,這一點浪費了很多辦公室的紙巾。每到重陽節(jié),想想65歲的老爸老媽,總是內疚,一年陪不了他們幾天,這是我作為兒子的最大失敗;一年來每次我在食堂吃面條的時候,我總是念念不忘我那扶貧的對象,他們能吃上這清水面條嗎?…所有這些都在讓我自己不斷反省,我究竟怎么樣能把在單位的優(yōu)秀也往家里輸出點,哪怕在孩子和家人眼里及格也可以。

展望未來一年,我希望我可以少流淚,我可以不再用數(shù)字代替我的成績,我可以不再用領導的“優(yōu)秀”替代我內心的內疚,我可以不再用“工作忙”替代內心的寒酸。20x,我們一起加油,一起愛娃娃,愛老人,愛家人。

基層信用社個人總結篇十一

20xx年6月,我通過參加安徽省統(tǒng)一考試,被分配到自己的家鄉(xiāng)利辛縣王市鎮(zhèn),成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員。一年來在鎮(zhèn)各級領導和同事的關心和支持下,我漸漸的適應了基層的工作和生活環(huán)境,熱情飽滿的投入到工作當中。

一年來,在鎮(zhèn)黨政領導的指導下,同事的幫助配合下,不論在思想認識、工作方法、考慮問題的思路,還是在平時的言談舉止中都較以前有顯著提高。

一、加強政治理論學習。認真學習“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想,深入領會其精神實質,不斷提高自己、充實自己。按照政治堅強、業(yè)務精通的要求,我始終以提高自身素質為目標,堅持把學習放在首位,不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務工作水平。采取集中學習與自學相結合的方式,思想上不斷完善,政治上不斷求強,業(yè)務上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,更好地適應日益艱巨的工作任務需要。忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實干,切實為群眾辦好事、辦實事,堅持做到廉潔奉公、不斷學習、不斷進取。

二、加強業(yè)務知識的學習。把業(yè)務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口,做到在學習中提高,以實際需求增強學習的自覺性,不斷提高業(yè)務理論水平,增強業(yè)務處理能力。認真學習省、市、縣計生工作會議精神及相關的業(yè)務知識,進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。利用工作之余學習各項計生法律、法規(guī)政策以提高自身業(yè)務水平,增強業(yè)務能力,真正做到學以致用,努力熟悉業(yè)務工作。經過一年來的不懈努力,業(yè)務理論知識更加全面,業(yè)務能力有了進一步的提高。

三、自覺履行崗位工作職責,努力完成本職工作任務。在工作中,注意認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各村工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向上級匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近計生工作的實際情況,為解決問題作出果斷的、正確的決策。對領導交辦的每一項工作,能夠按時完成任務。認真履行工作職責,努力提升工作質量。

回顧一年來的基層的實踐學習,在工作上能夠穩(wěn)步開展各項本職工作,合理安排工作時間,盡量縮短工作周期,圓滿完成各項工作任務。但也還存在著很多不足之處:個別計生工作協(xié)調的不是十分到位,業(yè)務水平不夠精,農村工作實踐經驗欠缺,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,及時改進。

本人決心,在以后的工作中,更加刻苦地學習,加倍努力地工作,力爭取得更大的進步,取得更好的成績。

基層信用社個人總結篇十二

20xx年以來,全市農信社進一步解放思想、提升境界,突出重點、分線作戰(zhàn),創(chuàng)新思路、主動攻堅,各項業(yè)務持續(xù)健康快速發(fā)展。立足服務質量提升,加大資金組織力度,圍繞支持農民增收、地方經濟發(fā)展,穩(wěn)步擴大信貸投放規(guī)模,存貸款業(yè)務發(fā)展是歷年來最好最快的一年。截至11月末,各項存款余額億元,較年初增長億元,增幅,全省農信系統(tǒng)排名第一位;各項貸款余額億元,實際較年初增長億元,增幅,超額完成市政府分配的年度計劃,貸款存量和新增市場占有率均穩(wěn)居全市各金融機構首位;實現(xiàn)經營利潤億元,同比增長億元,增幅。

緊緊圍繞市委市政府工作重點,不斷加大信貸支持力度:一是扎實開展“文明信用富民工程”全覆蓋建設。以農民專業(yè)合作社、畜牧產業(yè)鏈和大聯(lián)保體為依托,以助推農村青年、返鄉(xiāng)農民工、婦女創(chuàng)業(yè)、合村并建、“雙千幫扶”等活動為載體,加大對“三農”支持力度,截至11月末,涉農貸款余額億元,并通過信貸結構調整引導地方產業(yè)結構調整,推動了全市農業(yè)產業(yè)化進程。二是大力開展“支持萬家小企業(yè)培育活動”。積極組建小微企業(yè)、專業(yè)市場商戶信用聯(lián)盟,搭建信息溝通平臺,對骨干企業(yè)、龍頭企業(yè)等,積極辦理社團貸款,小微企業(yè)貸款余額已達億元。

基層信用社個人總結篇十三

一年來,我社在縣聯(lián)社以及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和指導下,認真貫徹落實黨的金融方針、政策,深化金融改革,強化經營管理,提高服務質量,基本上完成了各項任務指標,截止12月各項存款余額為6308萬元,比年初增加110萬元,各項貸款余額為5063萬元,累計放貸6098萬元,累計收回貸款5865萬元,財務總收入508萬元,實現(xiàn)利潤總額104萬元。呈現(xiàn)出業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展,資金營運合理,經濟效益良好,文明建設成效顯著的好局面。現(xiàn)將一年來工作總結如下:

時代在前進,社會在發(fā)展,只有建設一支高素質的職工隊伍,才能在競爭日趨激烈的金融行業(yè)中生存和發(fā)展。而提高隊伍素質的基本途徑就是持之以恒地堅持學習政治、業(yè)務知識。為此,我們按照聯(lián)社及筱村鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的安排部署,多次組織全體員工結合實際開展學習教育活動,學習的主要內容是:《安全》、《儲蓄》、《信貸》、《會計》、《出納》,還經常組織員工學習業(yè)務部門文件、報刊雜志和金融法規(guī)政策。學教活動開展得有聲有色,做到有安排,有總結。通過開展這些活動,提高了信用社干部職工的黨紀、政紀、法紀觀念和業(yè)務技能水平,使干部職工在思想觀念上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,紀律上有了明顯增強,人人自覺遵紀守法,勤政廉潔,以優(yōu)質的服務態(tài)度,促進信用社工作穩(wěn)健運行。

信用社是一個窗口行業(yè)。我社肩負著服務“一鎮(zhèn)四鄉(xiāng)”的“三農”工作。我們在優(yōu)質文明服務中堅持“服務興社,文明興業(yè)”的發(fā)展方針,積極開展了樹立良好公眾形象等文明活動。

一是規(guī)范使用文明用語,特別是電話文明用語。

二是對老客戶、大客戶實行主任接待制,在服務工作中摸索出“以情感人,以智啟人,以貸助人”的服務理念(即以真情感動人,以幫助出點子啟發(fā)人,以適當?shù)馁J款扶助人)。

三是改善、美化營業(yè)部大樓及各分社營業(yè)室、辦公室,改善服務環(huán)境。在各個營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)室、辦公室添置了椅子、沙發(fā)、老花鏡等便民設施,并將各項文明制度、文明服務承諾、文明用語、利率牌、文明崗位監(jiān)督臺等服務內容全部裝飾上墻,方便了客戶,警示了員工。室內、走廊、辦公室擺設了工藝盆景花卉。營造了一個美觀、優(yōu)雅、整潔、溫馨的服務環(huán)境,樹立了良好的服務形象。四是健全社內各項管理制度,用制度管理人,約束人,做到了上班有考勤,請假有登記,辦事有記載,學習有記錄,考評有兌現(xiàn),工作有條理。經過這些工作的努力,塑造了我社的良好形象,受到了社會各界的普遍贊譽。

雖然近年來我社的存款總量在不斷的增加,但由于我社支持面廣,現(xiàn)有的資金仍難滿足貸款資金需求量,尤其是春耕時期農民資金需要量大,而全社資金實力和信貸力量都相對不足。為了保證廣大農戶不誤農時,我社及時向信用聯(lián)社調劑350萬元資金用于支農生產,同時還組織人員,深入村間田頭調查農業(yè)生產情況,了解支農的側重點。截止12月,我社累計發(fā)放貸款6098萬元,其中累計發(fā)放農業(yè)貸款5626萬元,發(fā)放農戶貸款累放數(shù)占比為xx%,支持農戶7529戶,支持面達58%以上,基本上解決農戶急需的春耕夏播農業(yè)生產資金,對農業(yè)和農村經濟的發(fā)展起到了積極的推動作用。

根據(jù)今年我縣信用社改革成立一級法人相關文件的精神和縣信用合作聯(lián)社改革籌建工作小組的部署。我社對xx的老股金進行了清退,共清退6547戶,計xx元。對無法清退的924戶,計xx元,進行了打包處理。募集自然人股份xx元,募集職工股396000元。有力的支持了改革工作的進展。

xx年,我社根據(jù)縣聯(lián)社及有關部門的工作部署,全面落實了各項安全防范、綜合治理措施,消除了各種安全隱患,確保了我社安全無事故發(fā)生。

為了提高防范能力,經縣聯(lián)社同意,今年我們對購入的綜合大樓進行了裝修,并在8月份搬入營業(yè),還對新山分社的營業(yè)場進行了裝修,安裝了防彈玻璃,對東洋社進行了必要的改良,拆換舊線路、安裝了防盜門。我社的安全防范能力將得到根本改善。從而進一步提高了我社防御能力。

總之,回顧一年來,我社的工作取得了較好的成績,已基本上完成了工作任務,但是在工作中,我社仍存在許多需要亟待解決的問題。如存款不穩(wěn)定、資金面不充裕、清收原基金會貸款難以及信貸管理等問題。因此xx年的工作重點是:

一是繼續(xù)加大攬儲力度,提高存款總量。

二是繼續(xù)加大清收和盤活不良資產的力度。

三是加強對到期貸款的管理,進一步提高收息率,努力降低月均不良貸款占比,提高資金的利用率。

四是搞好農貸調查工作,為春耕生產資金做準備。

五是加強對核銷貸款的管理,改變傳統(tǒng)思想觀念,下達催收核銷貸款任務指標到各信貸員,并與個人效益獎掛鉤。

六是繼續(xù)嚴格控制費用支出,確保完成xx年的工作任務。

基層信用社個人總結篇十四

時間飛逝,我來到__鄉(xiāng)工作已有三個月了,在組織部領導的關心指導下,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,我堅定信念,服務基層;努力工作,提高自己;虛心學習,認真鍛煉;通過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經驗,加深了自己對基層工作的認識,現(xiàn)總結如下:。

立足本職工作,做好領導助手,腳踏實地為基層服務.

按照組織部安排,我主要從事負責多種經營方面的工作.在三個月中,我緊緊圍繞鄉(xiāng)中心工作,以服務基層為宗旨,在實踐中求思求變求發(fā)展,力爭務實穩(wěn)重高效的工作.

(一)在蘆筍產業(yè)結構調整的開展中,全心投入蘆筍被譽為“百蔬之王”,是今年我鄉(xiāng)多種經營產業(yè)的重點,蘆筍種植業(yè)的興起,是農村產業(yè)結構的又一次飛躍。然而面對這一新興的產業(yè),廣大的農民群眾感到很陌生。傳統(tǒng)的思想觀念和習慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經濟效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術領域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展,促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難。為能更好的貫徹、執(zhí)行、全面帶動和發(fā)展這一產業(yè),在鄉(xiāng)黨委副書記李樹玲和副鄉(xiāng)長王學生的指引下,我們深入各個村莊切實切地的布署工作,號召發(fā)動群眾力量,督查落實到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關鍵時期,按照黨委政府的安排,我和農機助理朱國利深入田間,統(tǒng)計每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問題并及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報。在全鄉(xiāng)上下共同努力下,我鄉(xiāng)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場大會,從而使我鄉(xiāng)的農業(yè)產業(yè)結構調整取得了階段性的勝利。

(二)為蘇太豬擴繁基地項目建設,盡心盡力宿豫區(qū)歷來是一個畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū)。而我鄉(xiāng)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖、規(guī)模小等實際因素,造成經濟效益提速不快、增長不高。為盡快的擺脫這種局面,在王學生副鄉(xiāng)長和獸醫(yī)站管守德站長的帶領下,我們深入鄉(xiāng)華夏種豬場、新大種豬場以及全鄉(xiāng)10個養(yǎng)豬大戶進行實地研究、考察,充分掌握了全鄉(xiāng)養(yǎng)豬產業(yè)的具體實際情況。全鄉(xiāng)現(xiàn)有育仔母豬1240頭,商品豬6720頭,其中長白豬多頭,蘇太豬1000多頭,雜交約克豬近4000頭,以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結合。主要存在的問題為豬種雜、需要改良,飼養(yǎng)不規(guī)范,疫病防治能力差,經營成本高,銷售體系不健全,導致廣大農民養(yǎng)殖的積極性不高。為此,我們采取有效措施對癥下藥,努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設,為我鄉(xiāng)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。

(三)開拓思路,引進技術,促進生產力的發(fā)展。今年10月14日,省農林廳領導班子一行來我鄉(xiāng)視察定點工作,認定了我鄉(xiāng)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件,并引進蘇州創(chuàng)元集團和蘇太集團這兩大企業(yè)作為扶持我鄉(xiāng)擴繁蘇太豬的主導力量。為了使此項目的申報立項得以順利進行,我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春、區(qū)農林局局長助理葉敬禮、鄉(xiāng)黨委書記丁必煜前去省農林廳匯報情況,爭取政策支持。同時,我們積極尋求技術指導,前往母校南農大請來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鄉(xiāng)實地考察論證,保證了此項目的順利實施。

基層信用社個人總結篇十五

轉眼間,到基層工作一年有余了。一年來,在組織的關心、支持下,本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談,是對青年干部成長的關心,本人深受鼓舞,借此機會,結合貫徹“三個代表”重要思想,落實黨的十六精神的新要求,以鄭培民同志為榜樣,聯(lián)系自己一年來的實踐,向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質,肩負起歷史重任方面的認識。

黨的十六大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導地位,繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后,目標和任務能否順利實現(xiàn),就取決于干部路線,取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認為,青年干部成長要努力做到以下幾點:

一要刻苦學習,努力提高素質

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段,我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標。實現(xiàn)這一奮斗目標,發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來?只有通過與時俱進、開拓創(chuàng)新而來。

如何才能做到與時俱進、開拓創(chuàng)新呢?我認為首先,要解放思想、更新觀念。作為年輕干部,一定要有那么一股蓬勃朝氣,那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀不大,卻暮氣沉沉。現(xiàn)在工作發(fā)展很快,沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒,必須更新觀念,大膽創(chuàng)新,勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時,沒有停留在老一套上,在深入分析的基礎上,大膽健全制度,完善機制,開辟陣地,組建隊伍,開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量,但堅持一年下來,看到了明顯成效,這樣就抓住了機遇,快人一拍。其次要克服自滿思想。

不能滿足于已有的成績,要進一步解放思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題,往往畏首畏尾,停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過,人是要有一點精神的。面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題,要有解決問題的決心;面對挑戰(zhàn),要有應對挑戰(zhàn)的辦法。 當然在做到與時俱進、開拓創(chuàng)新時,還要注意處理好解放思想與實事求是的關系、繼承與創(chuàng)新的關系、借鑒他人新鮮經驗與結合本地實際的關系。

三要牢記宗旨,堅持服務群眾

十六大報告指出,我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。應該說干部隊伍的主流是好的,絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨,形式主義、官僚主義作風和弄虛作假、鋪張浪費行為相當嚴重。一個非常突出的問題就是浮躁。比如,有的工作浮于表面,喜歡大轟大鳴,熱鬧非凡,卻政績平平,面貌依舊;有的急功近利,搞一些脫離實際、華而不實的“形象工程”、“政績工程”,甚至不為后人考慮,竭澤而漁;有的不愿意吃苦,高高在上,不關心群眾,即使下基層,也是走馬觀花、蜻蜓點水,不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的,是和“三個代表”重要思想格格不入的。

我認為牢記宗旨、服務群眾,首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是推動歷史前進的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的`,離開了人民群眾的支持與擁護,我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次,要擺正自己與群眾的關系。我們的衣食、權力,都是人民給的,人民群眾是我們的衣食父母。第三,要誠心誠意辦實事。服務群眾要出自真心,要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務要腳踏實地,不要急功近利,不要擺花架子,搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作。到街道后,我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民,我經常耐心傾聽他們呼聲,對他們的要求合理的、能辦的,我總是積極為其協(xié)調,我也能經常到社區(qū)居民中主動聽取意見和建議,真心誠意地為他們著想,所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說:伍書記正直、正派、正氣,這是對我的極大鼓舞,我將永遠心懷群眾,真心誠意為社區(qū)的建設而努力工作。

姓名:

2016年5月30日

鄉(xiāng)農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育在組織部和鄉(xiāng)黨委的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大精神,堅持為宣傳和貫徹黨的基本路線服務,為提高黨員素質和加強基層黨組織建設服務的正確方向。積極探索“讓干部經常受教育,使農民長期得實惠”的長效機制,加強了黨員先進性的宣傳教育和農村黨員實用技術教育,切實搞好遠程教育站點工作,取得了初步的成效,現(xiàn)將全鄉(xiāng)2015年上半年遠程教育工作開展情況總結如下:

一、基本情況

——鄉(xiāng)轄15個行政村,總人口18000多人,黨員494人,其中農村黨員398人?,F(xiàn)有中學1所,鄉(xiāng)中心小學1所,村級完小6所,村級小學2所,教學點5個,鄉(xiāng)遠程教育基地16個(其中,中心信息站1個,依托學校建接收站8個,村級播放點3個)。村級覆蓋率達到100%。

二、開展工作情況

(一)完善管理制度、抓好培訓工作:第一、為確保各站點正常發(fā)揮,鄉(xiāng)黨委選好配強一批政治和業(yè)務素質較高,有責任心的年輕教師充實到技術管理隊伍中。4月20日召開遠程教育工作后,再次組織全鄉(xiāng)各站點的技術人員進行技術和管理的專業(yè)培訓,進一步提高技術管理人員的業(yè)務水平。第二、為進一步明確責任,確保我鄉(xiāng)遠程教育站點的安全、管理、培訓工作落到實處,鄉(xiāng)黨委分別與村支部書記、學校校長、站點技術管理人員簽訂了責任書,實行責任追究制度。黨政聯(lián)席會上還明確了黨政班子成員、包村工作組、駐村干部抓遠程教育工作,建立了齊抓共管的工作機制。

第三、完善信息反饋制度。要求各站點技術管理人員每月上報遠教設備運行使用情況和培訓工作信息,根據(jù)報送情況,鄉(xiāng)遠程辦工作人員到各站點對設備進行簡單維修7次,對于故障排除不了的,向縣教育局電教站反映,5月20日由鄉(xiāng)黨委分管副書記、鄉(xiāng)遠程站工作員與縣遠程辦維修人員一同到各站點檢查遠程教育工作開展情況并對有故障的站點設備進行維修,確保遠教設備正常運行。5月25日組織全鄉(xiāng)干部、各村校支部書記和各站點負責人學習了“全國農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議精神”,特別是對中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織、全國農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領導協(xié)調小組組長賀國強同志的講話精神進行了具體學習和深入思考。根據(jù)賀國強同志的講話精神,會后要求參會的同志要寫一篇心得體會。今年年初至6月下旬,全鄉(xiāng)各站點已組織對農村黨員干部和群眾開展培訓195期,共2286人(次),對中小學師生進行培訓38期,共2020人(次)。培訓內容主要有農村適用技術、農村衛(wèi)生、計生知識、政策法規(guī)、典型經驗、國土資源、防災求災知識和空中課堂等。

(二)提高遠程教育培訓工作效率,使遠程教育培訓工作走向制度化和規(guī)范化。第一、確保遠程教育技術管理人員配齊配強。2015年3月下旬,因工作需要,人事變動,鄉(xiāng)黨委及時調整各站點技術管理人員,明確各站點配齊1--2名技術管理人員。隨后又給各站點配備1名后備遠教技術管理人員,同時還在鄉(xiāng)遠程教育工作站新配一名工作員,具體負責全鄉(xiāng)的遠程業(yè)務管理,確保了全鄉(xiāng)培訓工作的順利開展;第二、明確職責,理順關系。站點建在學校的,以學校管理為主,雙向服務。各站點根據(jù)學校課程安排,制定課程表,學生安排在星期一至星期五,農村黨員干部及群眾學習培訓安排在星期六和星期日,相互錯開,互不沖突。規(guī)定各站點每周必須連續(xù)下載資源10小時以上,保證下載內容量達2gb。技術管理人員對下載的資源進行篩選整理,列出內容清單告知村黨支部,由村黨支部從中挑選培訓內容,列出培訓內容及時間安排表告知站點技術管理人員,同時在村務公開欄處向群眾公布培訓通知,各村干部負責組織群眾前往培訓。培訓時,技術管理人員負責組織培訓,認真做好培訓記錄,建好培訓檔案,做好設備的維護和管理。為了使培訓切實取得實效,鄉(xiāng)黨委在召開聯(lián)席會議上,明確了鄉(xiāng)領導和涉農、醫(yī)療衛(wèi)生、國土、計生、林業(yè)等部門業(yè)務強、政治素質好的人員為鄉(xiāng)遠教兼職教師,專門到各站點進行實地講解。

(三)抓好遠教示范戶,以點帶面推動全面開展。抓好示范,樹立典型,重點抓好遠教示范戶,以點帶面推動全面工作的開展。立好標竿,是我鄉(xiāng)遠程教育工作總結去年工作提出的新思路。全鄉(xiāng)共有10個示范戶和5個示范基地,示范戶實行鄉(xiāng)領導聯(lián)系掛村指導,做好示范戶引路工作。通過對黨員干部、群眾進行培訓,使他們從中獲得農業(yè)科技信息,學到農業(yè)實用技術,為廣大農民群眾開辟了致富途徑,聯(lián)通市場,積極地進行農業(yè)產業(yè)結構調整,使農民群眾得到了真正實惠。到目前止,我鄉(xiāng)共有金秋梨、北方冬桃、板梨種植基地面積400多畝,單金秋梨年純收入達10萬余元;今年上寨村村民萬晶同志管理的冬桃苗圃收入3萬余元,稿白村的張承文種草養(yǎng)牛12頭,養(yǎng)羊31只,稿橋村楊家培種草養(yǎng)牛23頭,養(yǎng)羊32只,養(yǎng)雞55多只,實現(xiàn)年利潤1萬元以上;下寨村優(yōu)秀青年萬繼業(yè)同志運用遠程科技養(yǎng)鴨示范基地半年純收入8000余元。

(四)抓好農村遠程教育,促進基層組織建設。通過開展農村遠程教育,農村基層組織建設也得到了較大促進,也成了農村基層組織建設和農村經濟建設工作的切入點,它把黨的政策、中央精神有關法律法規(guī)和先進文化知識直接灌輸給全鄉(xiāng)各村寨家家戶戶,把基層黨員干部頭腦用理論武裝起來,農村黨員干部素質得到提高、執(zhí)政水平得到增強。夯實了黨在農村中的最高地位?;鶎狱h組織有了事實致富和帶領群眾致富的實實在在的資源,黨員帶頭管、帶頭干,先進性得到了體現(xiàn)和提升,農民入黨的積極性也得到增強,黨在基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強,基層組織建設得到全面推進。遠程教育讓農村中小學校師開闊了視野,促進教研、教改、教學不斷向高層次方面發(fā)展。

二、存在的困難

1、鄉(xiāng)遠程教育工作站沒有專門的遠程教育設備,不能及時地同步了解和指導各站點的培訓工作。鄉(xiāng)遠程辦人員其工作都是一兼多職,任務繁雜,影響了工作的督查力度和指導力度。

2、站點設備故障多,鄉(xiāng)遠程教育工作站工作人員因維修技術跟不上,不能及時進行故障排除與維修,一定程度上造成遠教工作的正常運行。

3、個別學校與村支部關系不協(xié)調,導致培訓工作難以進行,達不到預期的實際效果。

4、遠教工作經費短缺,各站點拿不出錢來投入到遠教設備的維護和課件制作中,無法滿足實際需求,由于鄉(xiāng)財政困難和農村經濟薄弱,影響了工作的進一步開展。

三、下步工作設想

1、積極爭取上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府加大對遠程教育的經費投入,在鄉(xiāng)內培養(yǎng)和建設水平高、技術硬、思想好的三支隊伍,以便搞好站點設備故障的排除與維修,進一步把遠程教育推向健康、穩(wěn)步發(fā)展。

2、在課件開發(fā)上下狠功夫,深化培訓工作,加大遠教工作的宣傳力度。

3、進一步完善示范村和示范戶的建設,用示范帶動群眾,通過“學、帶、比”推動農村的經濟發(fā)展。

4、協(xié)調好學校和村支部的關系,進一步健全和完善遠程教育管理機制,充分發(fā)揮工作員的工作積極性和遠程教育的作用。

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