全市能力建設(shè)年實(shí)施方案（匯總18篇）

方案制定過(guò)程中需要考慮到未來(lái)的發(fā)展，我們不能只滿足當(dāng)下，還要考慮未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展。在制定方案時(shí)，需要對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行充分的利用和配置，以實(shí)現(xiàn)最佳的效益。以下是小編為大家準(zhǔn)備的方案范文，僅供參考，希望能夠幫助大家更好地制定和實(shí)施方案。方案的制定需要我們認(rèn)真對(duì)待，不能馬虎從事。方案的實(shí)施需要我們付出努力和資源，不能輕易放棄。方案的評(píng)估是總結(jié)和改進(jìn)的機(jī)會(huì)，不能忽視這個(gè)重要環(huán)節(jié)。方案的調(diào)整是適應(yīng)環(huán)境變化的需求，不能固步自封。方案的成功依賴于團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和努力，我們需要互相支持和配合。方案的落地是轉(zhuǎn)化理論為實(shí)踐的關(guān)鍵，我們不能只停留在紙面上。方案的執(zhí)行需要我們的堅(jiān)持和耐心，不能臨時(shí)抱佛腳。方案的完善需要改進(jìn)和創(chuàng)新，我們要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。方案是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的橋梁和工具，我們要用心去制定和實(shí)施。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇一

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，突出問(wèn)題導(dǎo)向，深入學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)，推動(dòng)黨員干部在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上重行重效，在貫徹落實(shí)黨中央決策部署上到底到位，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，全面增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抓落實(shí)、抓經(jīng)濟(jì)、改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、專業(yè)化、依法辦事、群眾工作等八種能力，在市直機(jī)關(guān)進(jìn)一步樹立重業(yè)務(wù)、重能力的鮮明導(dǎo)向，帶動(dòng)市直機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍能力整體提升，主動(dòng)融入鶴城建設(shè)的發(fā)展大局，推動(dòng)改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境不斷取得新成效。

二、目標(biāo)任務(wù)。

堅(jiān)持以學(xué)為本，打牢各級(jí)干部改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境能力基礎(chǔ)，重點(diǎn)提升政治能力，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的科學(xué)世界觀和方法論，推動(dòng)黨員干部知行合一；重點(diǎn)提升業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)本系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)，補(bǔ)齊能力短板，全面提高適應(yīng)新發(fā)展階段的能力水平；重點(diǎn)提升工作能力，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成推進(jìn)工作的思路和舉措，轉(zhuǎn)化成為群眾辦實(shí)事、解難題的動(dòng)力和成效。要聚焦服務(wù)中心大局，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部融入高質(zhì)量發(fā)展主動(dòng)作為的意識(shí)，推動(dòng)黨員干部融入全面振興全方位振興的生動(dòng)實(shí)踐。

三、主要措施。

各單位要結(jié)合自身實(shí)際，重點(diǎn)圍繞強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、選樹先進(jìn)典型以及服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開展“四學(xué)三評(píng)兩爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，全面提升干部隊(duì)伍綜合能力素質(zhì)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的工作質(zhì)效，打造市直機(jī)關(guān)“人人都是營(yíng)商環(huán)境”。

（一）以“四學(xué)”為牽動(dòng)，打牢服務(wù)功底。

重點(diǎn)圍繞學(xué)理論、學(xué)黨史、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，激發(fā)主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，推動(dòng)黨員干部在學(xué)懂中深化、在弄通中消化、在做實(shí)中轉(zhuǎn)化。

1、學(xué)理論，不斷堅(jiān)定政治立場(chǎng)。充分利用理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、青年理論學(xué)習(xí)小組等重要載體，圍繞習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話和對(duì)我省重要講話重要指示批示精神，以及關(guān)于本行業(yè)本系統(tǒng)工作的重要講話重要指示批示精神等重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合讀書班、專題調(diào)研、個(gè)人自學(xué)等方式深入開展學(xué)習(xí)討論和互動(dòng)交流，常態(tài)化組織全體黨員抓實(shí)抓細(xì)政治理論學(xué)習(xí)，引領(lǐng)和督促黨員干部自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2、學(xué)黨史，不斷提升政治能力。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展“講黨課、談感悟”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的感悟講黨課，黨員干部針對(duì)黨史教育學(xué)習(xí)內(nèi)容談感悟，評(píng)選出一批“精品黨課”和“精品感悟”進(jìn)行宣傳展播，激勵(lì)黨員干部學(xué)黨史、悟初心，更加堅(jiān)定為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。開展“銘記光輝歷程激發(fā)奮進(jìn)力量”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，與能力建設(shè)提升年活動(dòng)緊密結(jié)合，以知識(shí)競(jìng)賽為牽引，加深機(jī)關(guān)干部對(duì)黨史的了解，促進(jìn)黨員干部打牢理論基礎(chǔ)，提升服務(wù)能力，激發(fā)黨員干部昂揚(yáng)向上為鶴城建設(shè)貢獻(xiàn)力量的精氣神。

3、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。深入推進(jìn)“基本業(yè)務(wù)+”建設(shè)，職責(zé)清單要按處（科）室職責(zé)梳理細(xì)化，做到具體規(guī)范、更新及時(shí)。業(yè)務(wù)手冊(cè)要全面收錄習(xí)近平總書記關(guān)于本行業(yè)本系統(tǒng)的重要講話重要指示批示精神，梳理歸類相關(guān)法律、法規(guī)政策、操作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等，做到條目清晰、分類科學(xué)、內(nèi)容全面，注重推動(dòng)干部依法依規(guī)辦事。要根據(jù)實(shí)際，將十九屆五中全會(huì)、黨史、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新基建和相關(guān)法規(guī)知識(shí)等內(nèi)容充實(shí)到“基本業(yè)務(wù)+”題庫(kù)，做到日常好用、工作實(shí)用、基層可用。各單位要將職責(zé)清單、業(yè)務(wù)手冊(cè)和“基本業(yè)務(wù)+”題庫(kù)作為“工作指南”“業(yè)務(wù)寶典”，經(jīng)常組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)和測(cè)試，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)功底。

4、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化工作能力。開展“業(yè)務(wù)大講堂”，各單位可采取集中講座等形式，每月至少組織開展一次“業(yè)務(wù)大講堂”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員示范引領(lǐng)，帶頭上臺(tái)講法規(guī)、講業(yè)務(wù)、講知識(shí)，單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或直屬單位負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干、規(guī)章制度主要起草者、赴上級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)人員主動(dòng)講，業(yè)務(wù)相關(guān)處室、具體辦事人員必須聽，采取研討學(xué)、交流學(xué)、參觀學(xué)等形式，組織開展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升干部業(yè)務(wù)能力。每個(gè)季度末，各單位要將本季度組織開展“業(yè)務(wù)大講堂”情況形成信息，上報(bào)市委作風(fēng)整頓辦市直機(jī)關(guān)能力提升組（市直機(jī)關(guān)工委）。

（二）以“三評(píng)”綠色作文網(wǎng)為抓手，推動(dòng)示范引領(lǐng)。

以評(píng)能手、評(píng)案例、評(píng)品牌激發(fā)市直機(jī)關(guān)及干部職工主動(dòng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，查找補(bǔ)齊能力短板，不斷提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)效。

1、評(píng)選“最佳業(yè)務(wù)能手”。采取線上線下賽練結(jié)合等多種形式，組織開展本單位本系統(tǒng)練兵比武，全面提升黨員干部特別是大廳窗口、監(jiān)管執(zhí)法等一線崗位黨員干部整體素質(zhì)和服務(wù)水平，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力。在市直機(jī)關(guān)開展“最佳業(yè)務(wù)能手”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出帶頭踐行愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的“最佳業(yè)務(wù)能手”和執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的“機(jī)關(guān)工匠”，體現(xiàn)有知識(shí)、有智慧、有技能、敢創(chuàng)新的時(shí)代精神，促進(jìn)廣大干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升業(yè)務(wù)能力、推動(dòng)工作高質(zhì)量完成，更好服務(wù)于鶴城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

2、挖掘落實(shí)“五細(xì)”要求典型案例。持續(xù)開展“治低治粗治差”行動(dòng)，全面落實(shí)“五細(xì)”要求，繼續(xù)查找、整改日常工作無(wú)規(guī)則無(wú)秩序推著干效率低、重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)謀劃研究不夠、推進(jìn)落實(shí)不細(xì)不實(shí)標(biāo)準(zhǔn)粗、工作流程制度執(zhí)行不力服務(wù)效能差等問(wèn)題，采取談話提醒、批評(píng)教育、正反面案例展示等形式進(jìn)行改進(jìn)，不斷提高各單位服務(wù)質(zhì)效。各單位要在去年的基礎(chǔ)上持續(xù)更新《低粗差問(wèn)題整改臺(tái)賬》，于9月末前報(bào)市委作風(fēng)整頓辦市直機(jī)關(guān)能力提升組（市直機(jī)關(guān)工委）。

3、選樹“改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境服務(wù)品牌”。依托“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部宗旨意識(shí)和為民服務(wù)意識(shí)，做到“基層群眾需求在哪里，機(jī)關(guān)黨員服務(wù)到哪里”，進(jìn)一步“亮身份、樹形象、踐承諾”，推動(dòng)市直機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。結(jié)合市直機(jī)關(guān)“站排頭、爭(zhēng)一流、樹品牌”活動(dòng)，各單位結(jié)合部門職能和行業(yè)特點(diǎn)，打造出有特色、立得住、叫得響的1-2個(gè)“改作風(fēng)優(yōu)環(huán)境服務(wù)品牌”，強(qiáng)化展示宣傳，帶動(dòng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

（三）以“兩爭(zhēng)當(dāng)”為載體，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

以爭(zhēng)當(dāng)“招商能手”和爭(zhēng)當(dāng)“引才能手”推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部主動(dòng)融入發(fā)展大局，不斷增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)、抓經(jīng)濟(jì)、抓落實(shí)的能力，助力鶴城經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為全力打造東北地區(qū)營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)城市作出貢獻(xiàn)。

1、爭(zhēng)當(dāng)“招商能手”。開展“我為招商找線索”活動(dòng)，培養(yǎng)每名黨員干部都參與經(jīng)濟(jì)工作的意識(shí)，主動(dòng)為招商引資獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、牽線搭橋，各部門要廣泛動(dòng)員黨員干部根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，宣傳我市的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，充分挖掘利用自身的人脈資源，圍繞我市12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，廣泛尋找有來(lái)齊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及合作投資意向的招商線索。

2、爭(zhēng)當(dāng)“引才能手”。開展“我為鶴城找人才”活動(dòng)，各單位要?jiǎng)訂T黨員干部積極對(duì)外宣傳我市人才政策，圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，面向高校、科研院所等重點(diǎn)領(lǐng)域及經(jīng)濟(jì)發(fā)展前沿地區(qū)，掌握外地人才基本信息、工作領(lǐng)域、職業(yè)特點(diǎn)，廣泛尋找有意愿為鶴城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力的各類人才，為鶴城發(fā)展提供人才支持。

四、有關(guān)要求。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要提高政治站位，緊緊抓住加強(qiáng)能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施方案，認(rèn)真組織全體黨員干部開展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)能手評(píng)選，抓好各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)和督促落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和各級(jí)干部要對(duì)標(biāo)新發(fā)展階段要求，主動(dòng)找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)?；顒?dòng)方案應(yīng)落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)、細(xì)化活動(dòng)安排、明確具體時(shí)限，于6月20日前報(bào)市委作風(fēng)整頓辦市直機(jī)關(guān)能力提升組（市直機(jī)關(guān)工委）。

（二）堅(jiān)持系統(tǒng)提升。市直機(jī)關(guān)要在“能力建設(shè)提升年”活動(dòng)中以上率下，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，建立和完善市直帶縣區(qū)、機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)的工作機(jī)制，加強(qiáng)示范引領(lǐng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，查系統(tǒng)漏洞、補(bǔ)行業(yè)短板，提高干部隊(duì)伍能力建設(shè)水平，在全面協(xié)調(diào)中推動(dòng)系統(tǒng)整體提升。

（三）加強(qiáng)督促檢查。各單位黨組（黨委）要定期督促檢查活動(dòng)開展情況，確保按照方案要求完成重點(diǎn)任務(wù)。市直機(jī)關(guān)能力提升組將加大督導(dǎo)檢查力度，對(duì)各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)、督促檢查、跟蹤問(wèn)效、隨機(jī)測(cè)試，對(duì)工作抓而不緊、抓而不實(shí)、流于形式、應(yīng)付了事的，視情節(jié)督促提醒、公開通報(bào)，切實(shí)推進(jìn)“能力建設(shè)提升年”活動(dòng)高效開展。

（四）廣泛宣傳引導(dǎo)。要高度重視“能力建設(shè)提升年”活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)工作，廣泛動(dòng)員、全員參與，推動(dòng)市直機(jī)關(guān)黨員干部在能力建設(shè)提升上走在前、作表率。要及時(shí)報(bào)道工作動(dòng)態(tài)，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造比作風(fēng)、比能力、比業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，確?；顒?dòng)推進(jìn)有聲有色。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇二

為貫徹落實(shí)我縣能力提升建設(shè)年工作要求，營(yíng)造特色鮮明、規(guī)范有序的活動(dòng)氛圍，5月12日下午，縣行政審批服務(wù)局開展了以“傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共青團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話精神”為主題的第9期讀書日暨第2期學(xué)習(xí)分享會(huì)。縣行政審批服務(wù)局及縣政務(wù)服務(wù)中心干部職工參加了會(huì)議。

會(huì)議原原本本傳達(dá)學(xué)習(xí)了“習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共青團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話”。會(huì)議指出，習(xí)近平總書記重要講話回顧了中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)的百年奮斗歷程，為中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)擘畫了新的未來(lái)，為共青團(tuán)和中國(guó)青年提出了飽含深情的奮進(jìn)新時(shí)代的新要求、新期待；飽含著黨中央對(duì)青年一代的親切關(guān)懷和對(duì)共青團(tuán)事業(yè)的高度重視，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性，青年干部要深刻領(lǐng)會(huì)總書記重要講話意義，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的準(zhǔn)確度和實(shí)效性。

會(huì)上，幾位青年代表結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)習(xí)近平總書記此次重要講話精神的理解作了交流發(fā)言。大家表示，習(xí)近平總書記的講話高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局，對(duì)當(dāng)代青年寄予殷切期望，將牢記習(xí)近平總書記殷切囑托與希望，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來(lái)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，全身心投入到提升政務(wù)服務(wù)和行政審批工作水平上來(lái)，為加快推進(jìn)海南自由貿(mào)易港建設(shè)貢獻(xiàn)青年力量。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要圍繞習(xí)近平總書記本次講話精神，認(rèn)真落實(shí)好省委省政府和縣委縣政府關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要部署，提升服務(wù)意識(shí)，夯實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺(jué)踐行新時(shí)代共青團(tuán)的使命任務(wù)，貢獻(xiàn)青年干部力量。二是要強(qiáng)化業(yè)務(wù)提升，努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。青年干部要以開展“能力提升建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，積極爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)政務(wù)服務(wù)和行政審批工作的行家里手。三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，彰顯擔(dān)當(dāng)實(shí)干?？h審批局及縣政務(wù)中心作為窗口單位，一言一行都代表著政府的形象，要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，用心用情當(dāng)好“店小二”，充分發(fā)揮青年干部先鋒模范作用，切實(shí)為海南自由貿(mào)易港建設(shè)年貢獻(xiàn)青春力量。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇三

活動(dòng)計(jì)劃是指為一項(xiàng)活動(dòng)指定的書面計(jì)劃、具體行動(dòng)實(shí)施措施、細(xì)則、步驟等。為要開展的具體活動(dòng)制定書面計(jì)劃，并對(duì)每個(gè)步驟進(jìn)行詳細(xì)分析和研究，以確定活動(dòng)的順利進(jìn)行。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，持續(xù)提升干部素能、工作效能，奮力推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，鎮(zhèn)黨委決定，2022年在全鎮(zhèn)各黨組織和黨員干部中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能促趕超”作風(fēng)能力建設(shè)年活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹來(lái)陜考察重要講話重要指示精神，落實(shí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的系列要求，以求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)，突出實(shí)干實(shí)效實(shí)績(jī)，牢固樹立“靠作風(fēng)吃飯、憑實(shí)績(jī)說(shuō)話”鮮明導(dǎo)向，錘煉“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”工作作風(fēng)，以良好作風(fēng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。突出目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，持續(xù)增強(qiáng)過(guò)硬本領(lǐng)，激發(fā)干事熱情，提升工作效能，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市核心區(qū)貢獻(xiàn)新突破，以優(yōu)異成績(jī)和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作原則。

——堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，示范引領(lǐng)促超越。緊扣關(guān)鍵領(lǐng)域，對(duì)標(biāo)三套指標(biāo)，突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”與管好“絕大多數(shù)”相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，從主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員做起，帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部埋頭苦干、勇毅前行，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，打好組合拳，攻堅(jiān)克難、開拓奮進(jìn)，形成持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)的“頭雁效應(yīng)”。

——堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)施治抓整改。各村黨支部和黨員干部要把解決問(wèn)題貫穿作風(fēng)建設(shè)始終，以改進(jìn)提升干部作風(fēng)能力問(wèn)題為重點(diǎn)，以“五大行動(dòng)”為抓手，根據(jù)不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同對(duì)象的特點(diǎn)，細(xì)化措施，扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持動(dòng)真碰硬、破立并舉、系統(tǒng)施治、真抓實(shí)做，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、發(fā)展大跨越。

——堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)導(dǎo)向，正向激勵(lì)鼓干勁。全體黨員干部要樹立終身學(xué)習(xí)理念，全鎮(zhèn)上下要把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終，嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，為敢擔(dān)當(dāng)、肯負(fù)責(zé)、善作為的干部撐腰鼓勁，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

——堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，評(píng)先創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)一流。樹牢“靠作風(fēng)吃飯、憑實(shí)績(jī)說(shuō)話”鮮明導(dǎo)向，以群眾滿意為評(píng)判，用發(fā)展實(shí)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)，以一流作風(fēng)營(yíng)造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

三、目標(biāo)任務(wù)。

全鎮(zhèn)各黨支部和黨員干部要錘煉作風(fēng)昂揚(yáng)斗志，以敢為善成的闖勁、只爭(zhēng)朝夕的拼勁、腳步丈量的干勁、高效落實(shí)的巧勁、嚴(yán)督實(shí)查的韌勁，聞風(fēng)而動(dòng)，見(jiàn)令而行，切實(shí)以?shī)^斗的姿態(tài)謀事、以奔跑的狀態(tài)干事，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)居全縣第一方陣。通過(guò)本次活動(dòng)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)顯著提升”。顯著提升旗幟鮮明講政治的作風(fēng)能力，大興學(xué)習(xí)研究之風(fēng)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。顯著提升聯(lián)系服務(wù)群眾的作風(fēng)能力，大興親民愛(ài)民之風(fēng)，鞏固深化“我為群眾辦實(shí)事”和“進(jìn)萬(wàn)家門、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難”活動(dòng)成果，腳步丈量走好新時(shí)代群眾路線，心中有責(zé)解決好群眾關(guān)切的操心事煩心事揪心事，讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。顯著提升大抓項(xiàng)目招商的作風(fēng)能力，大興招商引資之風(fēng)，堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”理念，緊盯擴(kuò)投資穩(wěn)增長(zhǎng)，興產(chǎn)業(yè)促消費(fèi)等重點(diǎn)，扎實(shí)開展“高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)，大力實(shí)施“五個(gè)季度”抓項(xiàng)目機(jī)制。深化“雙招雙引”，做響品牌，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。顯著提升推進(jìn)改革創(chuàng)新的作風(fēng)能力，大興改革創(chuàng)新之風(fēng)，思想破冰，行動(dòng)突圍，善于用改革的辦法解決高質(zhì)量發(fā)展中的“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”，以永不懈怠的拼搶狀態(tài)和一往無(wú)前的昂揚(yáng)斗志，在“比學(xué)趕超”中爭(zhēng)先進(jìn)位，在加壓奮進(jìn)中開創(chuàng)新局。顯著提升善作善成抓落實(shí)的作風(fēng)能力，大興務(wù)實(shí)重干之風(fēng)，只為辦好想辦法，不為沒(méi)辦找理由，秉承“今天再晚也是早、明天再早也是晚”理念，精心謀事、用心干事、專心成事，以“人一之、我十之”的勁頭抓執(zhí)行、抓落實(shí)，以“馬上就干、干就最好”的擔(dān)當(dāng)攻重點(diǎn)、破難題，確保超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。

四、主要措施。

堅(jiān)持“學(xué)干”并重、“查改”貫通和“糾建”并舉，將體制機(jī)制改革創(chuàng)新、“雙招雙引”、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境等重點(diǎn)事項(xiàng)融入活動(dòng)，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部以優(yōu)良作風(fēng)、過(guò)硬能力、一流效能擔(dān)負(fù)起鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展重任。

(一)提高站位，開展政治理論大學(xué)習(xí)。

各支部要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，學(xué)深悟透精神實(shí)質(zhì)，不斷提高政治站位，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來(lái);要貫徹領(lǐng)悟省委十三屆十次全會(huì)、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、十三屆省紀(jì)委六次全會(huì)、市委五屆十三次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和縣委十六屆二次全會(huì)暨縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，突出中心，抓住重點(diǎn)，把思路和方法聚焦到縣委政府的中心工作和部署要求上來(lái);要精學(xué)善思政策法規(guī)，業(yè)務(wù)知識(shí)和制度規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，有的放矢，把方法和措施運(yùn)用到落實(shí)高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)中來(lái)。全鎮(zhèn)上下要把學(xué)習(xí)貫穿始終，以黨委中心組和黨支部為單位，列出全年學(xué)習(xí)計(jì)劃、明確學(xué)習(xí)專題，利用一周時(shí)間，采取單位領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、研討交流等方式進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)后，要結(jié)合日常工作實(shí)際，采取輔導(dǎo)式領(lǐng)學(xué)、調(diào)研式踐學(xué)、觀摩式促學(xué)等方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，開展常態(tài)化政治理論學(xué)習(xí)，確保廣大黨員干部學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走，真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行。

(二)查找差距，開展五查五思大檢視。

各村黨支部和黨員干部要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面對(duì)標(biāo)關(guān)于作風(fēng)能力建設(shè)的重要論述，持續(xù)深化“明責(zé)、踐諾、結(jié)果”主題作風(fēng)整訓(xùn)成果，對(duì)表責(zé)任是否落實(shí)、承諾是否踐行、結(jié)果是否真實(shí)，從班子、領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部四個(gè)層次，圍繞素質(zhì)能力、理想信念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作業(yè)績(jī)五個(gè)方面逐一對(duì)照查找存在的差距，并通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相評(píng)、集體議等方式，扎實(shí)開展“五查五思”，即：一查素質(zhì)能力，看能否不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng)，反思提高素質(zhì)能力的問(wèn)題;二查理想信念，看能否加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念，反思嚴(yán)于修身的問(wèn)題;三查精神狀態(tài)，看能否敢于面對(duì)困難、勇于奮力拼搏，反思提振狀態(tài)的問(wèn)題;四查工作作風(fēng)，查能否貫徹落實(shí)市委、縣委工作部署有力、有為、有效，履行崗位職責(zé)盡職、盡責(zé)、盡心，反思作風(fēng)實(shí)不實(shí)的問(wèn)題;五查工作業(yè)績(jī)，看能否主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，努力敬業(yè)奉獻(xiàn)，反思不斷進(jìn)取的問(wèn)題。

全鎮(zhèn)黨員干部要對(duì)照以上重點(diǎn)，找準(zhǔn)漏點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，深刻剖析問(wèn)題根源，明確努力方向和改進(jìn)措施，建好問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬，在一定范圍內(nèi)公示。

(三)改進(jìn)作風(fēng)，開展擔(dān)當(dāng)實(shí)干大行動(dòng)。

聚焦“庸懶散慢虛浮粗”不實(shí)作風(fēng)，注重從思想深處提升、以具體行動(dòng)改進(jìn)，教育引導(dǎo)黨員干部躬身入局，該辦的事頂著壓力也要上，該負(fù)的責(zé)冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)，持續(xù)錘煉“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”優(yōu)良作風(fēng)，以干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。

1.實(shí)施“三不一慢”整治行動(dòng)。重點(diǎn)整治推諉扯皮，碰到難題繞道走，遇到難事就上交;重點(diǎn)整治慵懶散慢，落實(shí)工作慢慢騰騰，完成任務(wù)拖拖拉拉;重點(diǎn)整治抓重點(diǎn)工作前期謀劃不足，后期實(shí)施不力，缺乏恒心、韌勁，攻堅(jiān)力度不夠等不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)、慢作為“三不一慢”問(wèn)題。鎮(zhèn)紀(jì)委、督查辦有針對(duì)性開展“小切口”重點(diǎn)督查，并將工作推進(jìn)中的不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)問(wèn)題作為日常監(jiān)督和不定期明察暗訪的重點(diǎn)內(nèi)容，建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化督查機(jī)制。鎮(zhèn)督查辦要細(xì)化、量化考核指標(biāo)，充分運(yùn)用考核結(jié)果，發(fā)揮好“指揮棒”作用;鎮(zhèn)紀(jì)委要對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)和慢作為的干部及時(shí)進(jìn)行處理;鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)與各辦站日常聯(lián)系溝通，研判分析問(wèn)題形勢(shì)，要進(jìn)一步加大為基層減負(fù)力度，切實(shí)糾正工作過(guò)度留痕、檢查考核過(guò)多過(guò)頻等問(wèn)題，讓干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。適時(shí)處置移交問(wèn)題線索快查快處，依規(guī)依紀(jì)依法精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)，對(duì)典型案例通報(bào)曝光。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委辦，配合單位：各辦站)。

2.實(shí)施“項(xiàng)目體檢”感知行動(dòng)。緊盯招商引資方面的“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”和“難點(diǎn)”，對(duì)近三年來(lái)重大招商引資未落地項(xiàng)目進(jìn)行“全面體檢”，查找招商引資過(guò)程中重招商輕安商、重管理輕服務(wù)以及對(duì)環(huán)境保障等方面反映強(qiáng)烈、長(zhǎng)期得不到解決的突出問(wèn)題。針對(duì)項(xiàng)目體檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐事逐項(xiàng)找出不落實(shí)的原因、盯住不落實(shí)的責(zé)任人，特別是對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)不力、管理督辦不嚴(yán)、服務(wù)企業(yè)不周、推諉扯皮不辦，致使項(xiàng)目落地難、落地慢問(wèn)題的人員快查快辦，持續(xù)優(yōu)化全鎮(zhèn)營(yíng)商環(huán)境，全力推動(dòng)“雙招雙引”工作取得新成效。(牽頭單位：經(jīng)濟(jì)辦，配合單位：各村)。

3.實(shí)施“紅旗”、“蝸?！泵袆?dòng)。大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”作風(fēng)，掀起全員雙招雙引“論英雄、爭(zhēng)一流、奪紅旗”工作熱潮。在重點(diǎn)項(xiàng)目包抓責(zé)任單位中，開展“紅旗”和“蝸?！泵顒?dòng)，在每季度追趕超越擂臺(tái)賽上，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)得力、履職效果好、提前完成既定項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的單位和個(gè)人授予“紅旗”獎(jiǎng);對(duì)虛以應(yīng)付，表態(tài)調(diào)門高、行動(dòng)落實(shí)差，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目不力、進(jìn)展緩慢，沒(méi)有按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)的，命名為“蝸?！薄１幻麨椤凹t旗”獎(jiǎng)、“蝸牛”的，在年度目標(biāo)責(zé)任考核中提高加減分權(quán)重，予以重獎(jiǎng)重罰。(牽頭單位：經(jīng)濟(jì)辦，配合部門：黨政辦、各村)。

4.實(shí)施“三服務(wù)”評(píng)價(jià)行動(dòng)。針對(duì)部分窗口單位圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)群眾”，集中開展評(píng)價(jià)效能、評(píng)價(jià)作風(fēng)、評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)行動(dòng)(簡(jiǎn)稱“三服務(wù)”評(píng)價(jià)行動(dòng))。鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳負(fù)責(zé)9個(gè)村黨群服務(wù)中心開展“比服務(wù)發(fā)展，促轉(zhuǎn)型升級(jí);比服務(wù)項(xiàng)目，促效能提升;比服務(wù)群眾，促作風(fēng)改進(jìn)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部立足崗位履職擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)靠前服務(wù)。鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦負(fù)責(zé)服務(wù)企業(yè)情況進(jìn)行企業(yè)評(píng)價(jià)效能;鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)辦站“三服務(wù)”情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)。通過(guò)開展“三服務(wù)”評(píng)價(jià)行動(dòng)推動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部拒做“蝸牛”，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗”，進(jìn)一步提高黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力水平。(牽頭單位：便民服務(wù)中心，配合單位：黨政辦、經(jīng)濟(jì)辦、各村)。

5.實(shí)施“比作風(fēng)見(jiàn)成效”媒體助力行動(dòng)。鎮(zhèn)黨政辦在“蘭香x”重要版面開設(shè)“作風(fēng)能力建設(shè)年在行動(dòng)”專欄，報(bào)道各村黨支部和黨員干部立足崗位轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能的積極變化、工作進(jìn)展和先進(jìn)事跡等。2月中旬，組織開展“改作風(fēng)開新局，一把手談打算”訪談，組織各村“一把手”談體會(huì)、說(shuō)打算，發(fā)揮頭雁示范帶動(dòng)效應(yīng)，營(yíng)造以優(yōu)良干部作風(fēng)抓發(fā)展促超越的濃厚氛圍。開設(shè)作風(fēng)問(wèn)題“曝光臺(tái)”，定期通報(bào)曝光作風(fēng)方面突出問(wèn)題和典型案例，形成有效震懾。(牽頭單位：黨政辦，配合單位：各辦站、各村)。

(四)立足本職，開展崗位能力大提升。

堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，通過(guò)專題培訓(xùn)、崗位歷練、交流互鑒、在職自學(xué)等多種方式，提高工作能力，提升專業(yè)化、規(guī)范化水平，成為本職工作的行家里手。一是組織開展干部綜合素質(zhì)提升輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)干部政治理論素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和抓工作落實(shí)的能力。抓好專業(yè)能力培訓(xùn)學(xué)習(xí)，圍繞全縣“十四五”規(guī)劃及縣委十六屆二次全會(huì)重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，精心策劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文旅融合、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、生態(tài)保護(hù)等專題，通過(guò)開設(shè)“干部夜?！?、“x講堂”等方式，注重在實(shí)踐攻堅(jiān)練兵場(chǎng)中開展培訓(xùn)，尤其注重選擇一些推進(jìn)力度大、成效明顯或進(jìn)展緩慢、存在問(wèn)題的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、群眾熱點(diǎn)關(guān)注的民生事項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)式教學(xué)，提高干部解決實(shí)際問(wèn)題、推進(jìn)落實(shí)的能力。二是精準(zhǔn)制定對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，借助蘇陜協(xié)作機(jī)遇，分類分批組織各村“一把手”到發(fā)達(dá)地區(qū)，采取研學(xué)觀摩和研討交流等方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，解放思想，開闊思路，增強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的信心和能力。三是持續(xù)加大年輕干部培養(yǎng)力度，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑、補(bǔ)齊能力短板。建立年輕干部政治導(dǎo)師、能力導(dǎo)師“雙導(dǎo)師”制度，組建年輕干部新時(shí)代素能提升導(dǎo)師團(tuán)，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)“二對(duì)一”組團(tuán)式幫帶年輕干部，制定個(gè)性化幫帶計(jì)劃，通過(guò)談心談話、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、調(diào)研寫作等方式，幫助年輕干部快速成長(zhǎng)。四是以擂臺(tái)賽等載體為主要抓手，建立“曬實(shí)績(jī)、比作風(fēng)、爭(zhēng)先鋒”長(zhǎng)效工作機(jī)制，引導(dǎo)干部在亮實(shí)績(jī)、顯擔(dān)當(dāng)、當(dāng)尖兵中強(qiáng)素提能。五是開展攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、爭(zhēng)光出彩、專業(yè)精湛“四型好干部”評(píng)選表彰活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，激勵(lì)鞭策各級(jí)干部見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超，持續(xù)營(yíng)造“靠作風(fēng)吃飯、憑實(shí)績(jī)說(shuō)話”的鮮明導(dǎo)向。(牽頭單位：黨政辦，配合單位：各辦站、各村)。

(五)健全機(jī)制，開展干部隊(duì)伍大關(guān)懷。

堅(jiān)持“三到三看三破”選用干部方法，以結(jié)果論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。一是完善正向激勵(lì)機(jī)制。大力選用堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，優(yōu)先使用在重大斗爭(zhēng)實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗(yàn)的干部，積極選拔歷練扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、解決實(shí)際問(wèn)題能力強(qiáng)的干部。大力選樹在深化改革、重大舉措、重大工作、重大項(xiàng)目中勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。落實(shí)休假體檢、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)關(guān)懷等制度。二是完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。深入落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)勇于改革創(chuàng)新、破解難題、先行先試、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的黨員干部，存在容錯(cuò)糾錯(cuò)情形的，及時(shí)按有關(guān)規(guī)定和程序容錯(cuò)免責(zé)，推動(dòng)形成支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是完善澄清保護(hù)機(jī)制。對(duì)受到惡意中傷、不實(shí)舉報(bào)、誣告陷害的黨員干部，及時(shí)在適當(dāng)范圍公開澄清正名，堅(jiān)決查處誣告陷害行為，讓黨員干部心無(wú)旁騖干事創(chuàng)業(yè)。(牽頭單位：黨政辦，配合單位：鎮(zhèn)紀(jì)委辦)。

五、實(shí)施步驟。

“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能促趕超”作風(fēng)能力建設(shè)年活動(dòng)在全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部中開展，自2022年2月開始，2022年12月結(jié)束。

第一階段：動(dòng)員部署、提高認(rèn)識(shí)(2月8日—2月25日)。精心制定實(shí)施方案，及時(shí)動(dòng)員安排部署，認(rèn)真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)關(guān)于作風(fēng)能力建設(shè)的重要論述等內(nèi)容，全面查找作風(fēng)能力方面存在的短板弱項(xiàng)，結(jié)合黨員民主生活會(huì)建立“五查五思”問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬(參考模板見(jiàn)附件)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，迅速將各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

第二階段：邊查邊改、爭(zhēng)創(chuàng)一流(2月26日—11月30日)。聚焦關(guān)鍵性、全局性工作任務(wù)，把活動(dòng)開展與高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用專題謀劃、專班運(yùn)作、專項(xiàng)推進(jìn)等方式，精準(zhǔn)施策、靶向治療，以實(shí)實(shí)在在工作成效為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。針對(duì)查擺的問(wèn)題，全體黨員干部在6月底、11月底對(duì)問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬進(jìn)行“回頭看”，實(shí)行整改銷號(hào)管理。

第三階段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、評(píng)價(jià)考核(12月1日—12月15日)。全鎮(zhèn)上下全面系統(tǒng)總結(jié)作風(fēng)能力建設(shè)年活動(dòng)開展情況，認(rèn)真梳理歸納亮點(diǎn)做法、創(chuàng)新載體、工作舉措及取得成效。采取考核、評(píng)議、點(diǎn)評(píng)等方式，對(duì)黨組織和黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升情況進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，并納入年度目標(biāo)責(zé)任考核管理。

六、工作要求。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。鎮(zhèn)黨委成立“作風(fēng)能力建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委副書記，紀(jì)委書記，任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委，辦公室主任由紀(jì)委書記擔(dān)任，辦公室工作人員從相關(guān)辦站抽調(diào)，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查等工作。鎮(zhèn)紀(jì)委要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，全面掌握工作進(jìn)展，定期研判推進(jìn)情況，積極提出工作建議。各專項(xiàng)行動(dòng)牽頭辦站要全面認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，在2月15日之前制定具體方案、細(xì)化措施，確?；顒?dòng)出新、出彩、出成效。

(二)嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化督導(dǎo)考核。進(jìn)一步改進(jìn)督查方式，健全常態(tài)化督查機(jī)制，變集中督導(dǎo)為日常督導(dǎo)，堅(jiān)持明察與暗訪、重點(diǎn)抽查與交叉檢查、專項(xiàng)督導(dǎo)與舉報(bào)核查相結(jié)合，從小事抓起管起嚴(yán)起，嚴(yán)查快處違反作風(fēng)紀(jì)律的人和事，形成高壓態(tài)勢(shì)。同時(shí)，將作風(fēng)能力建設(shè)年活動(dòng)納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，與干部獎(jiǎng)懲和提拔使用掛鉤，對(duì)縣上命名為“紅旗”獎(jiǎng)的進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)命名為“蝸?！钡倪M(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)問(wèn)責(zé)，對(duì)工作推進(jìn)不力、弄虛作假、圖形式走過(guò)場(chǎng)造成不良影響的單位和個(gè)人要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

(三)積極宣傳，形成輿論氛圍。鎮(zhèn)黨政辦采取開設(shè)專欄等形式，廣泛宣傳、深度報(bào)道作風(fēng)能力建設(shè)年活動(dòng)的目的意義、工作動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)做法，引導(dǎo)社會(huì)各界積極參與作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持正面激勵(lì)與反面警醒相結(jié)合，培樹宣傳先進(jìn)典型，通報(bào)曝光典型案例，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、追有標(biāo)桿，心有所畏、行有所止。

(四)建章立制，建立長(zhǎng)效機(jī)制。各村黨支部要堅(jiān)持治標(biāo)與治本、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、措施與制度相結(jié)合，對(duì)作風(fēng)能力建設(shè)年活動(dòng)中的一些經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行提煉總結(jié)，固化為制度，扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度“籠子”，從體制機(jī)制上保障黨員干部作風(fēng)持續(xù)向好。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***歷次全會(huì)精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)******關(guān)于xx工作重要指示精神，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)廣大干部解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《全省機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，在全省xx部門開展強(qiáng)化“能力作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下。

堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，再學(xué)習(xí)、再對(duì)標(biāo)、再落實(shí)******對(duì)我省重要講話和對(duì)xx工作的重要指示，運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，緊緊圍繞龍江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，著眼xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為筑牢防災(zāi)減災(zāi)第一道防線貢獻(xiàn)xx力量，展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

強(qiáng)化能力作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，增強(qiáng)本領(lǐng)能力、提升工作標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)“五細(xì)”要求、發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，通過(guò)強(qiáng)化“四個(gè)能力”，重點(diǎn)解決政治意識(shí)不強(qiáng)、思想觀念保守、推進(jìn)落實(shí)不力、業(yè)務(wù)能力不精、不擔(dān)當(dāng)不作為、工作不嚴(yán)不細(xì)等問(wèn)題。推動(dòng)干部職工思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提振，黨員干部要有使命感責(zé)任感緊迫感，破解一些影響事業(yè)發(fā)展難點(diǎn)和短板問(wèn)題，全省各級(jí)xx部門質(zhì)量效益和能力作風(fēng)建設(shè)取得新實(shí)效，用實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

（一）堅(jiān)持以上率下當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、示范帶動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，機(jī)關(guān)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬單位、市（地）xx局主要負(fù)責(zé)同志帶頭落實(shí)，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，帶動(dòng)全省xx部門黨員干部履職盡責(zé)、真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，以更加堅(jiān)定的信心、過(guò)硬的能力和務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）堅(jiān)持突出重點(diǎn)、提質(zhì)增效。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦主責(zé)主業(yè)，補(bǔ)短板強(qiáng)內(nèi)功，精業(yè)務(wù)展形象，以服務(wù)我省糧食安全、生態(tài)安全保障、極端天氣應(yīng)對(duì)和汛期防災(zāi)減災(zāi)為重點(diǎn)做好xxx預(yù)報(bào)預(yù)警服務(wù)。

（三）堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、推動(dòng)落實(shí)。以推動(dòng)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和職工群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用工作成效來(lái)檢驗(yàn)，拉高標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，以數(shù)據(jù)說(shuō)話，用結(jié)果評(píng)價(jià)，以一流能力作風(fēng)和質(zhì)量營(yíng)造一流發(fā)展氛圍、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)、落地見(jiàn)效。

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求，將堅(jiān)持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結(jié)合，通過(guò)對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距、立足本職提能力、針對(duì)問(wèn)題轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正導(dǎo)向激活力。針對(duì)存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)全省xx系統(tǒng)干部職工提能力、改作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)量、促發(fā)展，推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在成效，推動(dòng)干部職工以過(guò)硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好擔(dān)負(fù)起龍江xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展重任。

（一）強(qiáng)化政治能力提升。一是通過(guò)推動(dòng)理論武裝強(qiáng)化政治能力修煉。發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)作用，進(jìn)一步落實(shí)省局黨組《關(guān)于在全省xx部門創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織意見(jiàn)》，堅(jiān)持學(xué)理論講話、學(xué)政策業(yè)務(wù)、學(xué)科技知識(shí)。建立“會(huì)前第一議題”專題學(xué)、以上率下引領(lǐng)學(xué)、黨支部常態(tài)學(xué)習(xí)、青年理論學(xué)習(xí)小組深化學(xué)等機(jī)制，同時(shí)強(qiáng)化“xx業(yè)務(wù)大講堂”，組織專題培訓(xùn)，明確目標(biāo)任務(wù)、具體措施、壓實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督。二是通過(guò)壓實(shí)責(zé)任強(qiáng)化政治能力磨煉。加強(qiáng)黨員、干部在政治能力磨練和工作實(shí)踐歷練，切實(shí)將“兩個(gè)維護(hù)”落在日常、融入平常，堅(jiān)持政治引領(lǐng)、把穩(wěn)方向、干字當(dāng)頭、嚴(yán)管細(xì)抓。引導(dǎo)黨員干部在急難險(xiǎn)重、重大xx服務(wù)一線主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、破解矛盾、化解風(fēng)險(xiǎn)，在實(shí)踐中錘煉過(guò)硬本領(lǐng)、鍛造嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，為龍江xx事業(yè)發(fā)展揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短搶抓機(jī)遇、換道超車挖掘潛力、提升質(zhì)效增添活力。三是通過(guò)組織研討強(qiáng)化政治能力鍛煉。結(jié)合開展“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作”專題研討活動(dòng)，開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動(dòng)，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊研討、邊查擺邊整改。對(duì)照***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨***決策部署，對(duì)照******關(guān)于xx工作重要指示精神，對(duì)照******關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣。重點(diǎn)圍繞貫徹是否堅(jiān)決、及時(shí)、到位，執(zhí)行是否堅(jiān)定、主動(dòng)、徹底，舉措是否有力、有為、有效，履職是否盡職、盡責(zé)、盡心等，研討檢視黨員干部在能力作風(fēng)方面的差距和不足。

（二）突出專業(yè)能力提升。一是圍繞重點(diǎn)開展攻關(guān)。把重點(diǎn)難題攻堅(jiān)作為提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)量的磨刀石和試金石，聚焦xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和xx現(xiàn)代化建設(shè)短板弱項(xiàng)等，整合資源、集中力量、專班推進(jìn)全年重點(diǎn)工作，制定實(shí)施方案，抓好任務(wù)落實(shí)，找點(diǎn)發(fā)力、多點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)。二是對(duì)標(biāo)先進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。對(duì)標(biāo)省外發(fā)達(dá)地區(qū)、對(duì)標(biāo)省內(nèi)行業(yè)先進(jìn)，瞄準(zhǔn)“發(fā)展目標(biāo)高質(zhì)量、能力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、xx服務(wù)高水平”xx現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)，自我加壓、強(qiáng)基固本、翹腳登高、振興發(fā)展。三是聚焦主業(yè)主題實(shí)踐。推動(dòng)“人民至上生命至上”理念入腦入心如行。引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員干部增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，自信自強(qiáng)，奮發(fā)有為，激勵(lì)基層黨組織在xxx服務(wù)中構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、廣大黨員沖鋒在前，奮勇當(dāng)先，敢打勝仗，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

（三）夯實(shí)法治能力提升。一是抓實(shí)主體責(zé)任能力。法治能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要能力，各級(jí)黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子定期聽取xx法治建設(shè)有關(guān)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決法治建設(shè)重大問(wèn)題，將法治建設(shè)納入年度述職和綜合考評(píng)，嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策法定程序，在作出重大行政決策時(shí)認(rèn)真執(zhí)行合法性審查制度，提升各級(jí)黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)法治建設(shè)工作的能力。二是完善運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。完善xx行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，深入推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。重點(diǎn)抓好xx和xxx安全監(jiān)管，充分利用落實(shí)《全省危險(xiǎn)化學(xué)品安全風(fēng)險(xiǎn)集中治理實(shí)施方案》契機(jī)，將xxx安全監(jiān)管納入當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)體系和隱患排查安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)行政執(zhí)法“雙隨機(jī)一公開”工作，有計(jì)劃開展執(zhí)法檢查工作，提升行政執(zhí)法事中事后監(jiān)管能力。深入推進(jìn)“放管服”改革，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，全面推行“一網(wǎng)通辦”。三是開展“夯實(shí)法治能力提升”活動(dòng)。全面推進(jìn)落實(shí)法治政府建設(shè)，提升xx部門依法履職能力，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)管職能，落實(shí)社會(huì)監(jiān)管責(zé)任，鞏固法治建設(shè)成果，保障xx部門充分發(fā)揮xx部門防災(zāi)減災(zāi)第一道防線作用，切實(shí)提升xx部門干部職工依法行政能力，尤其是提升領(lǐng)導(dǎo)干部尊法、學(xué)法、用法、守法的能力。

（四）推動(dòng)落實(shí)能力提升。一是落實(shí)“嚴(yán)、緊、細(xì)、實(shí)”工作作風(fēng)。提升掌握情況要細(xì)、分析問(wèn)題要細(xì)、制定方案要細(xì)、配套措施要細(xì)、工作落實(shí)要細(xì)的“五細(xì)”工作能力。圍繞思想觀念、精神狀態(tài)、干事標(biāo)準(zhǔn)、工作效能、紀(jì)律規(guī)矩等方面要求做好自檢自查自糾。二是建立“五帶”工作方法。凡是工作必帶“目標(biāo)”、凡是目標(biāo)“必帶”計(jì)劃、凡是計(jì)劃必帶“方案”、凡是方案必帶“檢查”、凡是檢查必帶“結(jié)果”。三是開展“三治一創(chuàng)”活動(dòng)。聚焦解決站位低標(biāo)準(zhǔn)低、態(tài)度粗工作粗、質(zhì)量差效率差等突出問(wèn)題，開展治低、治粗、治差、創(chuàng)優(yōu)“三治一創(chuàng)”活動(dòng)，真正做到“六要六不要”、實(shí)現(xiàn)“六個(gè)轉(zhuǎn)變”。

（五）從嚴(yán)監(jiān)督能力提升。一是深入貫徹落實(shí)******“堅(jiān)決摒棄一切明哲保身、得過(guò)且過(guò)、敷衍塞責(zé)、懶政怠政等消極行為”，全面落實(shí)省局黨組全面從嚴(yán)治黨一系列部署要求，把從嚴(yán)監(jiān)督問(wèn)責(zé)貫穿作風(fēng)建設(shè)全過(guò)程，堅(jiān)持黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，堅(jiān)持懲治震懾、制度約束、提高覺(jué)悟一體發(fā)力。二是開展“四查”“六看”和評(píng)估工作，將強(qiáng)化“能力作風(fēng)建設(shè)”工作納入巡察工作范圍，重點(diǎn)查市（地）xx局黨組巡察整改主體責(zé)任落實(shí)、巡察整改具體措施、巡察整改長(zhǎng)效機(jī)制、巡察整改成果成效情況，看市（地）xx局黨組執(zhí)行“三重一大”決策制度情況、財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控制度機(jī)制運(yùn)行情況、公務(wù)用車管理情況、干部擔(dān)當(dāng)作為情況、黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況，開展巡察整改綜合評(píng)估。三是開展專項(xiàng)監(jiān)督問(wèn)責(zé)工作。著力整治空喊口號(hào)、落實(shí)不力問(wèn)題；著力整治推諉扯皮、擔(dān)當(dāng)不足問(wèn)題；著力整治工作拖拉、效率低下問(wèn)題；著力整治濫權(quán)妄為、刁難勒卡問(wèn)題；著力整治不嚴(yán)不細(xì)、工作“跑粗”問(wèn)題；著力整治貪圖享樂(lè)、追求奢靡問(wèn)題。

（一）壓實(shí)工作責(zé)任。各級(jí)黨組（領(lǐng)導(dǎo)班子）要以身作則、以上率下，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和分類指導(dǎo)，及時(shí)研究推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，督促跟進(jìn)工作進(jìn)展。主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持一盤棋思路，立足本職找準(zhǔn)定位，帶頭提高能力素質(zhì)、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成上下貫通、齊抓共管、全面進(jìn)步的工作格局，能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的成效檢驗(yàn)“質(zhì)量提升”效果，避免形式主義，務(wù)求取得扎實(shí)成效。

（二）強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)。充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)一線考察識(shí)別、培養(yǎng)鍛煉干部，發(fā)現(xiàn)和考驗(yàn)干部，將xx關(guān)鍵性問(wèn)題解決得好不好、群眾對(duì)xx服務(wù)滿不滿意作為判定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)能力的重要因素。將能力作風(fēng)建設(shè)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職重要內(nèi)容，納入省局直屬單位、各市（地）局主要責(zé)任指標(biāo)考評(píng)，作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，形成激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向。

（三）嚴(yán)格督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。強(qiáng)化”能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)安排部署、措施推進(jìn)等內(nèi)容，納入督辦落實(shí)、監(jiān)督問(wèn)責(zé)工作范圍跟蹤問(wèn)效。把崗位當(dāng)做練兵場(chǎng)，持續(xù)錘煉作風(fēng)能力、提升工作質(zhì)效，做到兩手抓、兩促進(jìn)，用xx服務(wù)水平檢驗(yàn)?zāi)芰ψ黠L(fēng)建設(shè)成果。對(duì)活動(dòng)推進(jìn)不力、工作成效不明顯、走形式走過(guò)場(chǎng)的，通報(bào)批評(píng)、督促限期整改。對(duì)能力作風(fēng)問(wèn)題多發(fā)、造成嚴(yán)重影響的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，強(qiáng)化能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的特色亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，充分運(yùn)用各類媒體，注重發(fā)揮“兩微一端”等新媒體作用，深入宣傳開展能力作風(fēng)建設(shè)年的重要意義、工作進(jìn)展和取得成效，注重把總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、關(guān)照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作統(tǒng)一起來(lái)，用高質(zhì)量的主題實(shí)踐活動(dòng)成果強(qiáng)化xx系統(tǒng)思想政治引領(lǐng)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，發(fā)揚(yáng)xx優(yōu)良傳統(tǒng)，豐富xx文化內(nèi)涵，及時(shí)反映全省xx部門的新變化新成效，展現(xiàn)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新形象。

開展“能力作風(fēng)建設(shè)突破年”活動(dòng)，以“思想理念突破、服務(wù)企業(yè)突破、辦事效率突破、督查問(wèn)責(zé)突破”為重點(diǎn)，大力營(yíng)造“風(fēng)氣正、審批快、服務(wù)優(yōu)、效率高”的發(fā)展環(huán)境。著力在增強(qiáng)素質(zhì)能力、提高辦事效率、強(qiáng)化制度執(zhí)行、狠抓工作落實(shí)、提升群眾滿意度上下功夫，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平，切實(shí)解決能力作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，著力打造一支能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)高、形象好的干部隊(duì)伍。大力提升機(jī)關(guān)服務(wù)效能，不斷優(yōu)化工作作風(fēng)，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)，為全市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，以“組織怎樣創(chuàng)先進(jìn)”、“黨員怎樣爭(zhēng)優(yōu)秀”等討論活動(dòng)為抓手，制定年度目標(biāo)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員勤政廉政教育和職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范和職業(yè)紀(jì)律教育。進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子定期調(diào)查研究等制度，積極組織好“學(xué)習(xí)日”和公務(wù)員“周末課堂”，集體學(xué)習(xí)原則上每個(gè)月安排一次，全年不少于12次。同時(shí)，選派有關(guān)人員參加高等院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全面推進(jìn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，有序推進(jìn)重點(diǎn)科室和關(guān)鍵崗位中層干部輪崗交流，加強(qiáng)年輕干部在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)和科室之間、崗位之間輪崗鍛煉。提升機(jī)關(guān)人員綜合工作能力。結(jié)合年度工作任務(wù)，組織安排領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究，提升解決實(shí)際問(wèn)題能力。

（二）創(chuàng)新服務(wù)舉措。進(jìn)一步規(guī)范行政審批事項(xiàng)，完善服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程，縮短服務(wù)時(shí)限，提高辦事效率，辦事服務(wù)做到“簡(jiǎn)化、明確、快速、高效”。熱情接待，有問(wèn)必答。實(shí)行重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作推進(jìn)督促責(zé)任制，加大對(duì)重點(diǎn)科室及工作人員服務(wù)態(tài)度、辦事效率、執(zhí)法形象和制度執(zhí)行等情況的跟蹤督查力度，組織開展服務(wù)對(duì)象民主測(cè)評(píng)活動(dòng)。進(jìn)一步深化重點(diǎn)科室、窗口的服務(wù)效能。

（三）規(guī)范行政行為。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，進(jìn)一步健全民主集中、社會(huì)公示等制度，推進(jìn)科學(xué)決策。全面清理和規(guī)范行政權(quán)力行為，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人集體審核簽批制度。圍繞權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立健全內(nèi)部防控機(jī)制，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，規(guī)范公開內(nèi)容和程序，拓展公開形式，增強(qiáng)公開實(shí)效。完善行政執(zhí)法責(zé)任制，實(shí)行說(shuō)理式行政執(zhí)法文書，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。對(duì)有令不行、有禁不止的行為嚴(yán)格實(shí)施問(wèn)責(zé)。

（四）提高服務(wù)質(zhì)量。積極開展“走進(jìn)基層，服務(wù)群眾”活動(dòng)，及時(shí)解決群眾合理訴求。全面落實(shí)政務(wù)公開制度，深化“三集中”、“三到位”，完善“公開承諾”、“三牌一欄”制度，方便企業(yè)和群眾辦事。提高為發(fā)展、為基層、為群眾服務(wù)水平，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事、解難事、做好事；對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，做到事事有著落，件件有回音。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)基層提出的問(wèn)題主動(dòng)協(xié)調(diào)解決，真正做到層層負(fù)責(zé)，人人把關(guān)，環(huán)環(huán)緊扣，形成嚴(yán)密的工作流程和完整的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

第一階段,動(dòng)員部署（2月上旬前完成）。召開動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)活動(dòng)的部署及要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全局人員參與活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，大力營(yíng)造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍。

第二階段，組織推進(jìn)（全年）。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，2月上旬制定本單位開展活動(dòng)的實(shí)施方案，突出重點(diǎn)科室，分解活動(dòng)內(nèi)容，逐級(jí)簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)和能力作風(fēng)建設(shè)”責(zé)任書。同時(shí)，切實(shí)抓好重點(diǎn)工作的組織實(shí)施，加大執(zhí)行監(jiān)督力度，確保各項(xiàng)工作得以落到實(shí)處。

第三階段，自查自糾（7月至9月）。采取召開座談會(huì)、發(fā)征求意見(jiàn)函等形式，廣泛聽取服務(wù)對(duì)象及各方面的意見(jiàn)和建議，查找本單位及工作人員自身存在的問(wèn)題與不足，深刻剖析原因，查找根源，制定切實(shí)可行的整改措施，并明確整改的時(shí)限和要求，確保整改措施落實(shí)到位。

第四階段，評(píng)議考核（12月底前完成）。深化重點(diǎn)科室、窗口的服務(wù)效能，對(duì)固定資產(chǎn)投資科、經(jīng)濟(jì)綜合科、體制改革科、收費(fèi)管理科、行政服務(wù)科加大民主評(píng)議力度，實(shí)行“年初服務(wù)承諾、年中監(jiān)督檢查、年終集中評(píng)議”制度，并把考評(píng)結(jié)果作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部選拔使用的依據(jù)。對(duì)市優(yōu)化辦、機(jī)關(guān)部門、服務(wù)單位的公開評(píng)議活動(dòng)中征集到的意見(jiàn)和建議，積極進(jìn)行整改。

切實(shí)把能力作風(fēng)建設(shè)擺上突出位置，以堅(jiān)定不移的態(tài)度和強(qiáng)有力的措施，扎實(shí)有效地開展好能力作風(fēng)建設(shè)突破年活動(dòng)。

（一）健全工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立“能力作風(fēng)建設(shè)突破年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

（二）實(shí)行崗位責(zé)任制，明確責(zé)任。黨政“一把手”為“能力作風(fēng)建設(shè)突破年”活動(dòng)的第一責(zé)任人，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)抓好分管科室及工作，科室負(fù)責(zé)人為科室能力作風(fēng)建設(shè)的直接責(zé)任人，對(duì)科室能力作風(fēng)建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，對(duì)本科室發(fā)生違反能力作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的人和事，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)管理不力的科室要追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)濟(jì)綜合科、固定資產(chǎn)投資科、體制改革科、收費(fèi)管理科、行政服務(wù)科五個(gè)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)窗口在市年度考核中若排名在后三位，將對(duì)科室負(fù)責(zé)人實(shí)施問(wèn)責(zé)。

（三）對(duì)違反能力作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，依據(jù)《市機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究暫行辦法》和局《黨風(fēng)廉政建設(shè)和能力作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

為深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，鞏固科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè)，按照縣委、縣政府及教育局的統(tǒng)一部署，經(jīng)學(xué)校行政班子專題研究，決定在全校開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，為扎實(shí)搞好學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，根據(jù)我校實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合我校工作實(shí)際，仔細(xì)查找作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，深刻分析原因，認(rèn)真制定措施，開展集中整頓。通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，使全校教職員工工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為我校教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

為加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，學(xué)校決定成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)調(diào)度等工作。兼任辦公室主任，成員由、組成。

將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)同“教育管理年”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)優(yōu)化管理促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，促使我校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部教師隊(duì)伍深化對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要意義的認(rèn)識(shí)，全面推進(jìn)我校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部教師隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。努力建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守、清正廉潔、敬業(yè)愛(ài)生的黨員干部教師隊(duì)伍。

（一）大力弘揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。

一是建立集體學(xué)習(xí)制度，學(xué)校將組織教職員工深入細(xì)致地學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、《xx縣作風(fēng)建設(shè)“八個(gè)嚴(yán)禁”》、《xx縣中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》、《關(guān)于禁止教師有償家教、違規(guī)補(bǔ)課、索拿卡要等行為的暫行規(guī)定》等法規(guī)文件以及優(yōu)秀模范教師的先進(jìn)事跡，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)交流，引導(dǎo)教師自覺(jué)規(guī)范教育教學(xué)行為，不斷提高依法治教、廉潔從教的自覺(jué)性。二是建立學(xué)習(xí)考核制度，整個(gè)學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有時(shí)間、有組織、有筆記，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)全體教職工的學(xué)習(xí)采取不定期的抽查，記載情況作為年終作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。

（二）大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，全力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

1、開展“四是”主題教育活動(dòng)。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行掛牌上崗，同時(shí)深入開展“以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是政府的第一職責(zé)，真心實(shí)意為民是我的第一承諾，拖拉推諉是我的嚴(yán)重失職，索拿卡要是我的最大恥辱”為主要內(nèi)容的“四是”主題實(shí)踐活動(dòng)。

2、要服從大局，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要顧全大局，步調(diào)一致，協(xié)調(diào)配合，共同謀事，形成聚精會(huì)神搞教育，一心一意謀發(fā)展的良好局面；要維護(hù)團(tuán)結(jié)，坦誠(chéng)相處，互相尊重，互諒互幫，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。要牢固樹立公仆意識(shí)，以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后，凝聚人心，提升人氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部和教職員工開展好各項(xiàng)工作。

（三）大力弘揚(yáng)干事興業(yè)的風(fēng)氣，進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。

1、要忠實(shí)履行職責(zé)。全體教職員工要樹立勤奮務(wù)實(shí)的意識(shí)、不甘落后的意識(shí)、勇于奉獻(xiàn)的意識(shí)、質(zhì)量高于一切的意識(shí)，要熱心教改，精心備課，創(chuàng)新教法，認(rèn)真講課，提高課堂教學(xué)水平。要堅(jiān)持因材施教，面向全體學(xué)生，強(qiáng)化學(xué)科輔導(dǎo)，切實(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合能力。

2、要嚴(yán)格遵守縣委、縣政府對(duì)干部規(guī)定的“八個(gè)嚴(yán)禁”和教育局對(duì)教師規(guī)定的“七個(gè)禁止”。

八個(gè)嚴(yán)禁：

1、嚴(yán)禁干部職工上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。如玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、炒股、看網(wǎng)絡(luò)電影等。

2、嚴(yán)禁干部職工上班時(shí)間在娛樂(lè)休閑場(chǎng)所從事唱歌、跳舞、喝茶、打牌、打撲克、搓麻將、洗腳、按摩等娛樂(lè)休閑活動(dòng)。

3、嚴(yán)禁干部職工上班時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)缺崗、離崗（缺崗3次以上的進(jìn)行組織處理）。

4、嚴(yán)禁值班人員不遵守值班制度，缺崗、離崗（缺位3次以上的進(jìn)行組織處理）。

5、嚴(yán)禁參加全縣性會(huì)議時(shí)未經(jīng)批假遲到或缺席，全年遲到5次以上（含5次）或缺席3次以上（含3次）的進(jìn)行組織處理。

6、嚴(yán)禁對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉扯皮，不落實(shí)首問(wèn)首辦責(zé)任制，不按規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限辦結(jié)。

7、嚴(yán)禁工作日中餐飲酒（對(duì)縣外接待除外）。

8、嚴(yán)禁私駕公車，公務(wù)車輛不得?？啃蓍e娛樂(lè)場(chǎng)所。

七個(gè)禁止：

1、禁止教師從事有償家教、私自外出兼課或校外辦班；

2、禁止教師譏諷、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生以及用粗魯言行對(duì)待家長(zhǎng)。

3、禁止向?qū)W生推銷、變相推銷教輔資料或其他商品和強(qiáng)制學(xué)生搭餐；

4、禁止接受或索要學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私行為；

5、禁止招生考試和組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為；

6、禁止學(xué)校、教師搶拉買賣生源；

7、禁止教師在工作時(shí)間參與打牌賭博、按摩洗腳、進(jìn)營(yíng)業(yè)性歌舞廳等娛樂(lè)活動(dòng)。

出現(xiàn)上述情形之一者，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一律免職，一年內(nèi)不得恢復(fù)職務(wù)，不得擔(dān)任其他職務(wù)。是一般干部或教職員工的責(zé)令寫出深刻檢討，并在學(xué)校全體教職大會(huì)上作公開檢查，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，并予以通報(bào)批評(píng)，一年內(nèi)不評(píng)先評(píng)優(yōu)，扣除當(dāng)年績(jī)效工資的50%。學(xué)校有干部、教職員工違反上述規(guī)定被查處一處的，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人向縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)作口頭檢討；查處兩次的，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人向縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)作書面檢討；查處三次的，由縣教育局紀(jì)檢書記對(duì)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人一年內(nèi)不提拔，不評(píng)先評(píng)優(yōu)，查處4次（含4次）以上的，免去學(xué)校主要負(fù)責(zé)人職責(zé)。

（四）大力弘揚(yáng)清廉高雅的風(fēng)氣，著力加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。

1、重儀表。做到舉止文明，言語(yǔ)規(guī)范，溫文爾雅，謙遜有禮；教態(tài)自然，表情親切，莊重慈祥，富有朝氣；衣著得體，美觀大方，樸素典雅，端莊整潔。

2、講操守。追求情趣健康，注重生活的細(xì)微末節(jié)；模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，抵得住誘惑，守得住寂寞，擇善而交，克已慎行，不迷戀于權(quán)力金錢，不沉醉于聲色犬馬，不參與迷信賭博。

3、求節(jié)儉。堅(jiān)持勤儉辦教育，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)接待。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)等各項(xiàng)支出。抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。

4、守清廉。堅(jiān)決剎住“吃、拿、卡、要”歪風(fēng)，不接受當(dāng)事人、學(xué)生家長(zhǎng)吃請(qǐng)，不拿當(dāng)事人、學(xué)生家長(zhǎng)錢財(cái)，不利用工作職務(wù)之便故意刁難當(dāng)事人、學(xué)生及家長(zhǎng)，不向當(dāng)事人、學(xué)生及家長(zhǎng)索取錢物。要制定班級(jí)學(xué)生座位安排和調(diào)換方案，并切實(shí)組織實(shí)施。

（五）著力解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，全面推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

1、切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。我校全體教師要嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生教師職業(yè)道德要求》，注意內(nèi)省慎獨(dú)，勇于實(shí)踐磨煉，增強(qiáng)情感體驗(yàn)，形成崇高的師德，良好的師風(fēng)。要建立激勵(lì)機(jī)制，樹立典型，推出標(biāo)兵，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。要加大監(jiān)管力度，對(duì)師德不高、師風(fēng)不正，特別是影響惡劣的教師在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定等方面一票否決，并嚴(yán)肅處理。

2、抓常規(guī)，促養(yǎng)成，嚴(yán)考風(fēng)，強(qiáng)學(xué)風(fēng)。建立《學(xué)生一日常規(guī)制度》，通過(guò)抓學(xué)生的常規(guī)管理，來(lái)促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)《違紀(jì)舞弊學(xué)生處理辦法》的執(zhí)行力度，嚴(yán)明考風(fēng)考紀(jì)，切實(shí)促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

3、繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)、校務(wù)、財(cái)務(wù)公開。進(jìn)一步完善健全財(cái)務(wù)管理、接待、重大工程公開招標(biāo)和辦公用品采購(gòu)等制度；堅(jiān)持“陽(yáng)光招生”，授受社會(huì)和人民群眾監(jiān)督。完善校務(wù)公開制度，切實(shí)深化校務(wù)公開，對(duì)涉及學(xué)校重大決策、收費(fèi)、學(xué)生資助、考核獎(jiǎng)懲、人事管理、財(cái)務(wù)收支、物品采購(gòu)等事項(xiàng)真正及時(shí)向教職員工公開。

學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)自xx年5月1日開始，到12月底結(jié)束。整個(gè)活動(dòng)分宣傳教育、查擺剖析、整改鞏固和總結(jié)表彰四個(gè)階段進(jìn)行。全體教職員工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各處室、年級(jí)組要把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范管理貫穿于活動(dòng)全過(guò)程，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、學(xué)改結(jié)合、查整結(jié)合，不斷推進(jìn)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

第一階段宣傳教育階段。

1、開展宣傳動(dòng)員活動(dòng)。學(xué)校于5月3日召開作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)，對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行全面部署。要加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的宣傳，營(yíng)造輿論氛圍，使全校教職員工充分認(rèn)識(shí)開展學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重大意義，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府和教育局的要求上來(lái)，統(tǒng)一到學(xué)校發(fā)展的工作大局上來(lái)，不斷增強(qiáng)服務(wù)能力，提高管理執(zhí)行力的自覺(jué)意識(shí)。

2、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。學(xué)校將結(jié)合實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)、座談研討等多種形式開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)全校教職工對(duì)法律法規(guī)和規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)，明確在學(xué)習(xí)、工作、生活中的要求，增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感。

第二階段：查擺剖析階段。

1、廣泛征求意見(jiàn)。學(xué)校行政班子成員要深入基層、深入實(shí)際、拓寬渠道、廣納意見(jiàn)。要通過(guò)個(gè)別談話、問(wèn)卷等多形式、多渠道、多層次征集意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步查找我校在工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，查找在管理執(zhí)行力上存在的問(wèn)題，查找教職員工、學(xué)生反映強(qiáng)烈、事關(guān)教職員工、學(xué)生切實(shí)利益的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。

2、切實(shí)開展“四查四看”活動(dòng)。一查學(xué)校的重大決策和措施的落實(shí)情況，看是否存在有令不行、有禁不止等問(wèn)題；二查學(xué)校管理制度的執(zhí)行情況，看是否存在執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題；三查校務(wù)公開情況，看是否存在信息公開不暢的問(wèn)題；四查教職員工與學(xué)生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決情況，看教職員工與學(xué)生對(duì)學(xué)校工作和教育教學(xué)工作是否滿意。

3、開好專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。要通過(guò)開好班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，研究解決問(wèn)題的辦法。全體教職員工要認(rèn)真總結(jié)自身在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、師德修養(yǎng)和廉潔自律方面存在的問(wèn)題，并形成深刻的剖析反思材料。

第三階段：整改鞏固階段。

1、認(rèn)真進(jìn)行整改。要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出具體整改意見(jiàn)，明確整改措施，建立整改臺(tái)帳，明確責(zé)任，限時(shí)整改。要抓住重點(diǎn)，切實(shí)解決突出問(wèn)題，特別是要積極主動(dòng)協(xié)調(diào)解決教學(xué)一線和群眾反映的突出問(wèn)題。要以提高辦事效率，增強(qiáng)執(zhí)行力為核心，大力推行“五辦”作風(fēng)，對(duì)教職員工、學(xué)生反映亟待解決的問(wèn)題，要高效快捷“立即辦”；對(duì)制約學(xué)校發(fā)展的突出問(wèn)題，要迎難而上“主動(dòng)辦”；對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，要?jiǎng)?chuàng)造條件“分步辦”；對(duì)需要多部門協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，要積極協(xié)調(diào)“督促辦”；對(duì)涉及面廣、政策性強(qiáng)、兼顧各方利益的問(wèn)題，要合理透明“公開辦”。

2、進(jìn)一步鞏固整改成果。要通過(guò)制度建設(shè)和規(guī)范管理行為、教學(xué)行為，進(jìn)一步鞏固整改成果。一是要規(guī)范和完善黨務(wù)公開制度、校務(wù)公開制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、依法行政制度、依法執(zhí)教制度、監(jiān)督考評(píng)制度、舉報(bào)投訴制度，形成完整制度體系、完備的工作和監(jiān)督機(jī)制；二是要建立健全限時(shí)完成制度、服務(wù)承諾制度、責(zé)任追究制度，形成推進(jìn)工作效能，提高執(zhí)行力的長(zhǎng)效機(jī)制；三是要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校工作制度的執(zhí)行，切實(shí)解決工作作風(fēng)散漫、工作紀(jì)律松馳、管理執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題。

第四階段：總結(jié)表彰階段。

1、認(rèn)真做好學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的總結(jié)。總結(jié)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)、取得的成效、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施，形成學(xué)?？偨Y(jié)向上級(jí)主管部門呈報(bào)。

2、表彰先進(jìn)，樹立典型。進(jìn)行多種形式的綜合考評(píng)，對(duì)在活動(dòng)中服從安排，管理得力，作風(fēng)建設(shè)明顯提升的處室進(jìn)行表彰，頒發(fā)“文明窗口單位”獎(jiǎng)；對(duì)在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并納入年終考核范疇。

為深入貫徹落實(shí)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效能，推動(dòng)單位工作又好又快發(fā)展，根據(jù)局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合我單位工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，形成風(fēng)清氣正、積極上進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的良好氛圍，為推進(jìn)局所屬單位持續(xù)健康發(fā)展提供優(yōu)良作風(fēng)保障。

我局今年被市人大列為工作評(píng)議單位、被市直機(jī)關(guān)工委列為作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)檢查單位。局黨委決定，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，作為局所屬單位，要積極響應(yīng)。以樹立“文明和諧，求真務(wù)實(shí)、勤政高效、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)的工作思路為總體目標(biāo)，不斷加強(qiáng)干部職工的政治思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、集中解決職工思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題。

通過(guò)單位全體職工干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)，組織討論，查找問(wèn)題，全面整改，達(dá)到素質(zhì)提高、作風(fēng)過(guò)硬、工作務(wù)實(shí)、成效顯著的目的。全體干部職工要針對(duì)思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上、工作上存在的問(wèn)題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，從思想上找不足，在行動(dòng)上多反思。

這次活動(dòng)要重點(diǎn)開展好以下幾項(xiàng)工作：

1、開展單位職工作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)。

組織單位職工干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)“八個(gè)方面的作風(fēng)”建設(shè)講話精神，進(jìn)一步把握局《進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真進(jìn)行貫徹落實(shí)。單位職工干部集中學(xué)習(xí)不得少于12天，單位職工干部分科室學(xué)習(xí)，每月不得少于兩次，作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有主題、有記錄。不得走過(guò)場(chǎng)，流于形式。

2、開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。

由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，動(dòng)員干部職工開展活動(dòng)：即查思想，看是否顧全大局、奮發(fā)進(jìn)??；查學(xué)習(xí)，看是否掌握理論、熟悉業(yè)務(wù)；查工作，看是否飽滿充實(shí)、真抓實(shí)干；查紀(jì)律，看是否遵守制度、令行禁止；查生活，看是否生活正派、情趣健康。要求每一位干部職工都要聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找，并就存在的問(wèn)題深刻剖析思想根源，制定整改措施，認(rèn)真加以整改。

以科室為單位，組織人員就如何開展好新形勢(shì)下局所屬單位作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行討論。每個(gè)職工都要認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，并在科室內(nèi)進(jìn)行交流。要通過(guò)討論活動(dòng)，努力克服工作漂浮、不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向，積極倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)和負(fù)重奮進(jìn)、敢為人先的工作作風(fēng)。要求各科室認(rèn)真開展好討論活動(dòng)，并結(jié)合本單位工作實(shí)際在如何加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)等方面提出了一些具體建議。將討論情況以報(bào)告形式報(bào)辦公室。

（三）作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求。

1、加強(qiáng)工作作風(fēng)教育，單位職工干部，要求樹立不斷學(xué)習(xí)、服務(wù)至上、制度法定、效能優(yōu)先的理念。

2、堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)貫穿于工作的全過(guò)程，把機(jī)關(guān)科室的作風(fēng)建設(shè)與局屬各單位的作風(fēng)建設(shè)、組織集中糾改與平時(shí)自查自糾、教育管理與嚴(yán)格規(guī)章制度、表彰先進(jìn)與“末位”警示等方面結(jié)合起來(lái)，把四個(gè)結(jié)合工作任務(wù)落到實(shí)處。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)就要營(yíng)造良好風(fēng)氣。按照“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)、高效”的單位工作原則要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，積極主動(dòng)，堅(jiān)決防止和克服工作浮躁、作風(fēng)懶散等不良風(fēng)氣。

為確保干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，進(jìn)一步明確相關(guān)工作措施如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任體系。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立作風(fēng)建設(shè)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查。相關(guān)科室要精心組織，周密部署，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員為單位各部門主要負(fù)責(zé)人，辦公室有關(guān)人員，主要職責(zé)是統(tǒng)籌單位作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的各項(xiàng)工作，按照總體作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)度，定期對(duì)單位各部門作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

2、建立單位作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，重實(shí)際、做實(shí)事、出實(shí)效。

3、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。把作風(fēng)建設(shè)納入年度考核指標(biāo)，進(jìn)行考核。對(duì)作風(fēng)建設(shè)搞得好的部門和個(gè)人，要通報(bào)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；作風(fēng)建設(shè)達(dá)不到規(guī)定要求的，要取消其當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。另外把作風(fēng)建設(shè)與改革緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)深化改革，逐步消除各種弊端。

（二）落實(shí)到日常工作。

1、單位全體職工干部，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要落實(shí)到日常工作中，平時(shí)，按時(shí)上下班，按時(shí)簽到，上班簽到時(shí)不得代簽，請(qǐng)假須按規(guī)定程序?qū)徟蚬獬霾荒芗皶r(shí)簽到的必須向科室領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)整理請(qǐng)假、遲到、缺簽情況并匯總簽字。將當(dāng)周考勤情況交局作風(fēng)建設(shè)辦公室備案，每月月底對(duì)考勤情況進(jìn)行匯總并公示。

2、各科室人員必須準(zhǔn)時(shí)參加作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不安排外出公干。作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名制，無(wú)特殊情況不得遲到、請(qǐng)假、缺席、早退，因公務(wù)活動(dòng)不能及時(shí)參加作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)和特殊情況須請(qǐng)假的一律報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。組成全職領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)單位職工干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)筆記隨機(jī)抽查，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯總并通報(bào)。

3、加強(qiáng)督促檢查。單位督查作風(fēng)建設(shè)情況納入干部職工20-年年度考核的重要內(nèi)容。

（三）總體部署和日程安排。

此次開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)從月日開始，至月日結(jié)束。

（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。分別召開黨組會(huì)，干部職工會(huì)和科室站所負(fù)責(zé)人會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究制定《實(shí)施方案》。

（二）自查自糾階段。主要以各科室為單位開展學(xué)習(xí)討論，邊學(xué)邊整改。

（三）整改提高階段。在此階段，各單位部門必須聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)解決思想上、作風(fēng)上和工作中存在的主要問(wèn)題。

（四）鞏固提高階段。此階段的主要任務(wù)是防止反彈，同時(shí)要以抓作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)促進(jìn)各項(xiàng)工作。

（五）集中攻堅(jiān)階段。

1、開展破解難題集中行動(dòng)。單位作風(fēng)建設(shè)小組將圍繞局確定的作風(fēng)建設(shè)實(shí)施步驟重點(diǎn)工作，抓住作風(fēng)建設(shè)中遇到的若干難題，進(jìn)行集中攻堅(jiān)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公、工作調(diào)度等形式，研究解決問(wèn)題的具體辦法，確保取得實(shí)效。

2、懲治“不作為、亂作為”行為。作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取檢查、座談等形式，對(duì)單位干部職工的作風(fēng)情況進(jìn)行檢查抽查。對(duì)不作為、亂作為的同志將給予公開曝光；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

（六）深化拓展階段。

1、建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。在健全作風(fēng)建設(shè)上要把制度建設(shè)貫徹于活動(dòng)始終，認(rèn)真研究、精心設(shè)計(jì)，邊建設(shè)、邊完善、邊運(yùn)行。著重建立健全學(xué)習(xí)，聯(lián)系和服務(wù)群眾、提升作風(fēng)建設(shè)、目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲等相關(guān)制度。

2、群眾滿意度測(cè)評(píng)。由單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制定社會(huì)滿意度評(píng)議問(wèn)卷和評(píng)議辦法，向社會(huì)廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議。

3、進(jìn)行全面總結(jié)。各個(gè)科室對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，既要充分肯定成績(jī)，又要注意發(fā)現(xiàn)影響干部作風(fēng)建設(shè)的深層次問(wèn)題，明確改進(jìn)措施，于每個(gè)作風(fēng)建設(shè)階段結(jié)束時(shí)報(bào)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（七）檢查驗(yàn)收階段。單位作風(fēng)建設(shè)小組將組織全面檢查驗(yàn)收，各部門必須將各階段的開展情況以書面形式上報(bào)單位作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時(shí)將作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展情況作為單位各個(gè)部門評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)行一票否決的先決條件。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù)，單位只有保持長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固成果，才能圍繞中心，開展好各項(xiàng)工作。

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)重要論述,動(dòng)員街道廣大黨員干部錨定“兩個(gè)確?！薄?shí)施“十大戰(zhàn)略”、建設(shè)“四城四區(qū)”、高質(zhì)量推進(jìn)“兩示范、四標(biāo)桿、一樣板”重大工程,以好作風(fēng)、實(shí)舉措把省第十一次黨代會(huì)、平頂山市第十次黨代會(huì)和我市第九次黨代會(huì)、部署落細(xì)落實(shí),確?！澳芰ψ黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得扎實(shí)成效,根據(jù)《中共平頂山市委辦公室印發(fā)關(guān)于在全市開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》(平辦〔2021〕23號(hào))、中共舞鋼市委辦公室印發(fā)《關(guān)于在全市開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知(舞辦〔2021〕26號(hào))要求,結(jié)合街道實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求,堅(jiān)持黨建為先、轉(zhuǎn)型為綱、項(xiàng)目為王、改革為要、創(chuàng)新為上、融合為重,貫徹新發(fā)展理念,以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”,聚焦黨員干部隊(duì)伍能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,突出目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,進(jìn)一步強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,增強(qiáng)政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),切實(shí)提升能力、鍛造作風(fēng)、實(shí)干篤行、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先出彩,奮力譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化舞鋼壯麗篇章,以優(yōu)異成績(jī)和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

（一）堅(jiān)持政治引領(lǐng)、把牢方向。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝,引導(dǎo)街道廣大黨員干部把準(zhǔn)政治方向,夯實(shí)政治根基,提高政治能力,不折不扣貫徹落實(shí)中央、省委、市委決策部署。

（二）堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)。街道黨工委班子帶頭,從各。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇四

為深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，鞏固科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè)，按照縣委、縣政府及教育局的統(tǒng)一部署，經(jīng)學(xué)校行政班子專題研究，決定在全校開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，為扎實(shí)搞好學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，根據(jù)我校實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合我校工作實(shí)際，仔細(xì)查找作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，深刻分析原因，認(rèn)真制定措施，開展集中整頓。通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，使全校教職員工工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為我校教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

為加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，學(xué)校決定成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組?長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：???。

成?員：???。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)調(diào)度等工作。兼任辦公室主任，成員由、組成。

將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)同“教育管理年”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)優(yōu)化管理促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，促使我校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部教師隊(duì)伍深化對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要意義的認(rèn)識(shí)，全面推進(jìn)我校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部教師隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。努力建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守、清正廉潔、敬業(yè)愛(ài)生的黨員干部教師隊(duì)伍。

（一）大力弘揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。

一是建立集體學(xué)習(xí)制度，學(xué)校將組織教職員工深入細(xì)致地學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、《xx縣作風(fēng)建設(shè)“八個(gè)嚴(yán)禁”》、《xx縣中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》、《關(guān)于禁止教師有償家教、違規(guī)補(bǔ)課、索拿卡要等行為的暫行規(guī)定》等法規(guī)文件以及優(yōu)秀模范教師的先進(jìn)事跡，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)交流，引導(dǎo)教師自覺(jué)規(guī)范教育教學(xué)行為，不斷提高依法治教、廉潔從教的自覺(jué)性。二是建立學(xué)習(xí)考核制度，整個(gè)學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有時(shí)間、有組織、有筆記，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)全體教職工的學(xué)習(xí)采取不定期的抽查，記載情況作為年終作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。

（二）大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，全力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

1、開展“四是”主題教育活動(dòng)。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行掛牌上崗，同時(shí)深入開展“以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是政府的第一職責(zé)，真心實(shí)意為民是我的第一承諾，拖拉推諉是我的嚴(yán)重失職，索拿卡要是我的最大恥辱”為主要內(nèi)容的“四是”主題實(shí)踐活動(dòng)。

2、要服從大局，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要顧全大局，步調(diào)一致，協(xié)調(diào)配合，共同謀事，形成聚精會(huì)神搞教育，一心一意謀發(fā)展的良好局面；要維護(hù)團(tuán)結(jié)，坦誠(chéng)相處，互相尊重，互諒互幫，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。要牢固樹立公仆意識(shí)，以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后，凝聚人心，提升人氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部和教職員工開展好各項(xiàng)工作。

（三）大力弘揚(yáng)干事興業(yè)的風(fēng)氣，進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。

1、要忠實(shí)履行職責(zé)。全體教職員工要樹立勤奮務(wù)實(shí)的意識(shí)、不甘落后的意識(shí)、勇于奉獻(xiàn)的意識(shí)、質(zhì)量高于一切的意識(shí)，要熱心教改，精心備課，創(chuàng)新教法，認(rèn)真講課，提高課堂教學(xué)水平。要堅(jiān)持因材施教，面向全體學(xué)生，強(qiáng)化學(xué)科輔導(dǎo)，切實(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合能力。

2、要嚴(yán)格遵守縣委、縣政府對(duì)干部規(guī)定的“八個(gè)嚴(yán)禁”和教育局對(duì)教師規(guī)定的“七個(gè)禁止”。

八個(gè)嚴(yán)禁：

1、嚴(yán)禁干部職工上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。如玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、炒股、看網(wǎng)絡(luò)電影等。

2、嚴(yán)禁干部職工上班時(shí)間在娛樂(lè)休閑場(chǎng)所從事唱歌、跳舞、喝茶、打牌、打撲克、搓麻將、洗腳、按摩等娛樂(lè)休閑活動(dòng)。

3、嚴(yán)禁干部職工上班時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)缺崗、離崗（缺崗3次以上的進(jìn)行組織處理）。

4、嚴(yán)禁值班人員不遵守值班制度，缺崗、離崗（缺位3次以上的進(jìn)行組織處理）。

5、嚴(yán)禁參加全縣性會(huì)議時(shí)未經(jīng)批假遲到或缺席，全年遲到5次以上（含5次）或缺席3次以上（含3次）的進(jìn)行組織處理。

6、嚴(yán)禁對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉扯皮，不落實(shí)首問(wèn)首辦責(zé)任制，不按規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限辦結(jié)。

7、嚴(yán)禁工作日中餐飲酒（對(duì)縣外接待除外）。

8、嚴(yán)禁私駕公車，公務(wù)車輛不得?？啃蓍e娛樂(lè)場(chǎng)所。

七個(gè)禁止：

1、禁止教師從事有償家教、私自外出兼課或校外辦班；

2、禁止教師譏諷、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生以及用粗魯言行對(duì)待家長(zhǎng)。

3、禁止向?qū)W生推銷、變相推銷教輔資料或其他商品和強(qiáng)制學(xué)生搭餐；

4、禁止接受或索要學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私行為；

5、禁止招生考試和組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為；

6、禁止學(xué)校、教師搶拉買賣生源；

7、禁止教師在工作時(shí)間參與打牌賭博、按摩洗腳、進(jìn)營(yíng)業(yè)性歌舞廳等娛樂(lè)活動(dòng)。

出現(xiàn)上述情形之一者，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一律免職，一年內(nèi)不得恢復(fù)職務(wù)，不得擔(dān)任其他職務(wù)。是一般干部或教職員工的責(zé)令寫出深刻檢討，并在學(xué)校全體教職大會(huì)上作公開檢查，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，并予以通報(bào)批評(píng)，一年內(nèi)不評(píng)先評(píng)優(yōu)，扣除當(dāng)年績(jī)效工資的50%。學(xué)校有干部、教職員工違反上述規(guī)定被查處一處的，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人向縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)作口頭檢討；查處兩次的，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人向縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)作書面檢討；查處三次的，由縣教育局紀(jì)檢書記對(duì)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人一年內(nèi)不提拔，不評(píng)先評(píng)優(yōu)，查處4次（含4次）以上的，免去學(xué)校主要負(fù)責(zé)人職責(zé)。

（四）大力弘揚(yáng)清廉高雅的風(fēng)氣，著力加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。

1、重儀表。做到舉止文明，言語(yǔ)規(guī)范，溫文爾雅，謙遜有禮；教態(tài)自然，表情親切，莊重慈祥，富有朝氣；衣著得體，美觀大方，樸素典雅，端莊整潔。

2、講操守。追求情趣健康，注重生活的細(xì)微末節(jié)；模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，抵得住誘惑，守得住寂寞，擇善而交，克已慎行，不迷戀于權(quán)力金錢，不沉醉于聲色犬馬，不參與迷信賭博。

3、求節(jié)儉。堅(jiān)持勤儉辦教育，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)接待。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)等各項(xiàng)支出。抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。

4、守清廉。堅(jiān)決剎住“吃、拿、卡、要”歪風(fēng)，不接受當(dāng)事人、學(xué)生家長(zhǎng)吃請(qǐng)，不拿當(dāng)事人、學(xué)生家長(zhǎng)錢財(cái)，不利用工作職務(wù)之便故意刁難當(dāng)事人、學(xué)生及家長(zhǎng)，不向當(dāng)事人、學(xué)生及家長(zhǎng)索取錢物。要制定班級(jí)學(xué)生座位安排和調(diào)換方案，并切實(shí)組織實(shí)施。

（五）著力解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，全面推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

1、切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。我校全體教師要嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生教師職業(yè)道德要求》，注意內(nèi)省慎獨(dú)，勇于實(shí)踐磨煉，增強(qiáng)情感體驗(yàn)，形成崇高的師德，良好的師風(fēng)。要建立激勵(lì)機(jī)制，樹立典型，推出標(biāo)兵，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。要加大監(jiān)管力度，對(duì)師德不高、師風(fēng)不正，特別是影響惡劣的教師在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定等方面一票否決，并嚴(yán)肅處理。

2、抓常規(guī)，促養(yǎng)成，嚴(yán)考風(fēng)，強(qiáng)學(xué)風(fēng)。建立《學(xué)生一日常規(guī)制度》，通過(guò)抓學(xué)生的常規(guī)管理，來(lái)促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)《違紀(jì)舞弊學(xué)生處理辦法》的執(zhí)行力度，嚴(yán)明考風(fēng)考紀(jì)，切實(shí)促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

3、繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)、校務(wù)、財(cái)務(wù)公開。進(jìn)一步完善健全財(cái)務(wù)管理、接待、重大工程公開招標(biāo)和辦公用品采購(gòu)等制度；堅(jiān)持“陽(yáng)光招生”，授受社會(huì)和人民群眾監(jiān)督。完善校務(wù)公開制度，切實(shí)深化校務(wù)公開，對(duì)涉及學(xué)校重大決策、收費(fèi)、學(xué)生資助、考核獎(jiǎng)懲、人事管理、財(cái)務(wù)收支、物品采購(gòu)等事項(xiàng)真正及時(shí)向教職員工公開。

學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)自xx年5月1日開始，到12月底結(jié)束。整個(gè)活動(dòng)分宣傳教育、查擺剖析、整改鞏固和總結(jié)表彰四個(gè)階段進(jìn)行。全體教職員工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各處室、年級(jí)組要把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范管理貫穿于活動(dòng)全過(guò)程，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、學(xué)改結(jié)合、查整結(jié)合，不斷推進(jìn)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

第一階段宣傳教育階段（5月1日至5月31）。

1、開展宣傳動(dòng)員活動(dòng)。學(xué)校于5月3日召開作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)，對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行全面部署。要加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的宣傳，營(yíng)造輿論氛圍，使全校教職員工充分認(rèn)識(shí)開展學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重大意義，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府和教育局的要求上來(lái)，統(tǒng)一到學(xué)校發(fā)展的工作大局上來(lái)，不斷增強(qiáng)服務(wù)能力，提高管理執(zhí)行力的自覺(jué)意識(shí)。

2、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。學(xué)校將結(jié)合實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)、座談研討等多種形式開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)全校教職工對(duì)法律法規(guī)和規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)，明確在學(xué)習(xí)、工作、生活中的要求，增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感。

第二階段：查擺剖析階段（6月1日至8月31日）。

1、廣泛征求意見(jiàn)。學(xué)校行政班子成員要深入基層、深入實(shí)際、拓寬渠道、廣納意見(jiàn)。要通過(guò)個(gè)別談話、問(wèn)卷等多形式、多渠道、多層次征集意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步查找我校在工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，查找在管理執(zhí)行力上存在的問(wèn)題，查找教職員工、學(xué)生反映強(qiáng)烈、事關(guān)教職員工、學(xué)生切實(shí)利益的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。

2、切實(shí)開展“四查四看”活動(dòng)。一查學(xué)校的重大決策和措施的落實(shí)情況，看是否存在有令不行、有禁不止等問(wèn)題；二查學(xué)校管理制度的執(zhí)行情況，看是否存在執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題；三查校務(wù)公開情況，看是否存在信息公開不暢的問(wèn)題；四查教職員工與學(xué)生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決情況，看教職員工與學(xué)生對(duì)學(xué)校工作和教育教學(xué)工作是否滿意。

3、開好專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。要通過(guò)開好班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，研究解決問(wèn)題的辦法。全體教職員工要認(rèn)真總結(jié)自身在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、師德修養(yǎng)和廉潔自律方面存在的問(wèn)題，并形成深刻的剖析反思材料。

第三階段：整改鞏固階段（9月1日至11月30日）。

1、認(rèn)真進(jìn)行整改。要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出具體整改意見(jiàn)，明確整改措施，建立整改臺(tái)帳，明確責(zé)任，限時(shí)整改。要抓住重點(diǎn)，切實(shí)解決突出問(wèn)題，特別是要積極主動(dòng)協(xié)調(diào)解決教學(xué)一線和群眾反映的突出問(wèn)題。要以提高辦事效率，增強(qiáng)執(zhí)行力為核心，大力推行“五辦”作風(fēng)，對(duì)教職員工、學(xué)生反映亟待解決的問(wèn)題，要高效快捷“立即辦”；對(duì)制約學(xué)校發(fā)展的突出問(wèn)題，要迎難而上“主動(dòng)辦”；對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，要?jiǎng)?chuàng)造條件“分步辦”；對(duì)需要多部門協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，要積極協(xié)調(diào)“督促辦”；對(duì)涉及面廣、政策性強(qiáng)、兼顧各方利益的問(wèn)題，要合理透明“公開辦”。

2、進(jìn)一步鞏固整改成果。要通過(guò)制度建設(shè)和規(guī)范管理行為、教學(xué)行為，進(jìn)一步鞏固整改成果。一是要規(guī)范和完善黨務(wù)公開制度、校務(wù)公開制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、依法行政制度、依法執(zhí)教制度、監(jiān)督考評(píng)制度、舉報(bào)投訴制度，形成完整制度體系、完備的工作和監(jiān)督機(jī)制；二是要建立健全限時(shí)完成制度、服務(wù)承諾制度、責(zé)任追究制度，形成推進(jìn)工作效能，提高執(zhí)行力的長(zhǎng)效機(jī)制；三是要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校工作制度的執(zhí)行，切實(shí)解決工作作風(fēng)散漫、工作紀(jì)律松馳、管理執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題。

第四階段：總結(jié)表彰階段（12月1日至12月31日）。

1、認(rèn)真做好學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的總結(jié)?？偨Y(jié)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)、取得的成效、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施，形成學(xué)?？偨Y(jié)向上級(jí)主管部門呈報(bào)。

2、表彰先進(jìn)，樹立典型。進(jìn)行多種形式的綜合考評(píng)，對(duì)在活動(dòng)中服從安排，管理得力，作風(fēng)建設(shè)明顯提升的處室進(jìn)行表彰，頒發(fā)“文明窗口單位”獎(jiǎng)；對(duì)在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并納入年終考核范疇。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇五

開展“能力作風(fēng)建設(shè)突破年”活動(dòng)，以“思想理念突破、服務(wù)企業(yè)突破、辦事效率突破、督查問(wèn)責(zé)突破”為重點(diǎn)，大力營(yíng)造“風(fēng)氣正、審批快、服務(wù)優(yōu)、效率高”的發(fā)展環(huán)境。著力在增強(qiáng)素質(zhì)能力、提高辦事效率、強(qiáng)化制度執(zhí)行、狠抓工作落實(shí)、提升群眾滿意度上下功夫，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平，切實(shí)解決能力作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，著力打造一支能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)高、形象好的干部隊(duì)伍。大力提升機(jī)關(guān)服務(wù)效能，不斷優(yōu)化工作作風(fēng)，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)，為全市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，以“組織怎樣創(chuàng)先進(jìn)”、“黨員怎樣爭(zhēng)優(yōu)秀”等討論活動(dòng)為抓手，制定年度目標(biāo)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員勤政廉政教育和職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范和職業(yè)紀(jì)律教育。進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子定期調(diào)查研究等制度，積極組織好“學(xué)習(xí)日”和公務(wù)員“周末課堂”，集體學(xué)習(xí)原則上每個(gè)月安排一次，全年不少于12次。同時(shí)，選派有關(guān)人員參加高等院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全面推進(jìn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，有序推進(jìn)重點(diǎn)科室和關(guān)鍵崗位中層干部輪崗交流，加強(qiáng)年輕干部在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)和科室之間、崗位之間輪崗鍛煉。提升機(jī)關(guān)人員綜合工作能力。結(jié)合年度工作任務(wù)，組織安排領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究，提升解決實(shí)際問(wèn)題能力。

（二）創(chuàng)新服務(wù)舉措。進(jìn)一步規(guī)范行政審批事項(xiàng)，完善服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程，縮短服務(wù)時(shí)限，提高辦事效率，辦事服務(wù)做到“簡(jiǎn)化、明確、快速、高效”。熱情接待，有問(wèn)必答。實(shí)行重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作推進(jìn)督促責(zé)任制，加大對(duì)重點(diǎn)科室及工作人員服務(wù)態(tài)度、辦事效率、執(zhí)法形象和制度執(zhí)行等情況的跟蹤督查力度，組織開展服務(wù)對(duì)象民主測(cè)評(píng)活動(dòng)。進(jìn)一步深化重點(diǎn)科室、窗口的服務(wù)效能。

（三）規(guī)范行政行為。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，進(jìn)一步健全民主集中、社會(huì)公示等制度，推進(jìn)科學(xué)決策。全面清理和規(guī)范行政權(quán)力行為，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人集體審核簽批制度。圍繞權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立健全內(nèi)部防控機(jī)制，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，規(guī)范公開內(nèi)容和程序，拓展公開形式，增強(qiáng)公開實(shí)效。完善行政執(zhí)法責(zé)任制，實(shí)行說(shuō)理式行政執(zhí)法文書，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。對(duì)有令不行、有禁不止的行為嚴(yán)格實(shí)施問(wèn)責(zé)。

（四）提高服務(wù)質(zhì)量。積極開展“走進(jìn)基層，服務(wù)群眾”活動(dòng)，及時(shí)解決群眾合理訴求。全面落實(shí)政務(wù)公開制度，深化“三集中”、“三到位”，完善“公開承諾”、“三牌一欄”制度，方便企業(yè)和群眾辦事。提高為發(fā)展、為基層、為群眾服務(wù)水平，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事、解難事、做好事；對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，做到事事有著落，件件有回音。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)基層提出的問(wèn)題主動(dòng)協(xié)調(diào)解決，真正做到層層負(fù)責(zé)，人人把關(guān)，環(huán)環(huán)緊扣，形成嚴(yán)密的工作流程和完整的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

第一階段,動(dòng)員部署（2月上旬前完成）。召開動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)活動(dòng)的部署及要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全局人員參與活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，大力營(yíng)造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍。

第二階段，組織推進(jìn)（全年）。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，2月上旬制定本單位開展活動(dòng)的實(shí)施方案，突出重點(diǎn)科室，分解活動(dòng)內(nèi)容，逐級(jí)簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)和能力作風(fēng)建設(shè)”責(zé)任書。同時(shí)，切實(shí)抓好重點(diǎn)工作的組織實(shí)施，加大執(zhí)行監(jiān)督力度，確保各項(xiàng)工作得以落到實(shí)處。

第三階段，自查自糾（7月至9月）。采取召開座談會(huì)、發(fā)征求意見(jiàn)函等形式，廣泛聽取服務(wù)對(duì)象及各方面的意見(jiàn)和建議，查找本單位及工作人員自身存在的問(wèn)題與不足，深刻剖析原因，查找根源，制定切實(shí)可行的整改措施，并明確整改的時(shí)限和要求，確保整改措施落實(shí)到位。

第四階段，評(píng)議考核（12月底前完成）。深化重點(diǎn)科室、窗口的服務(wù)效能，對(duì)固定資產(chǎn)投資科、經(jīng)濟(jì)綜合科、體制改革科、收費(fèi)管理科、行政服務(wù)科加大民主評(píng)議力度，實(shí)行“年初服務(wù)承諾、年中監(jiān)督檢查、年終集中評(píng)議”制度，并把考評(píng)結(jié)果作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部選拔使用的依據(jù)。對(duì)市優(yōu)化辦、機(jī)關(guān)部門、服務(wù)單位的公開評(píng)議活動(dòng)中征集到的意見(jiàn)和建議，積極進(jìn)行整改。

切實(shí)把能力作風(fēng)建設(shè)擺上突出位置，以堅(jiān)定不移的態(tài)度和強(qiáng)有力的措施，扎實(shí)有效地開展好能力作風(fēng)建設(shè)突破年活動(dòng)。

（一）健全工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立“能力作風(fēng)建設(shè)突破年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

（二）實(shí)行崗位責(zé)任制，明確責(zé)任。黨政“一把手”為“能力作風(fēng)建設(shè)突破年”活動(dòng)的第一責(zé)任人，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)抓好分管科室及工作，科室負(fù)責(zé)人為科室能力作風(fēng)建設(shè)的直接責(zé)任人，對(duì)科室能力作風(fēng)建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，對(duì)本科室發(fā)生違反能力作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的人和事，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)管理不力的科室要追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)濟(jì)綜合科、固定資產(chǎn)投資科、體制改革科、收費(fèi)管理科、行政服務(wù)科五個(gè)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)窗口在市年度考核中若排名在后三位，將對(duì)科室負(fù)責(zé)人實(shí)施問(wèn)責(zé)。

（三）對(duì)違反能力作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，依據(jù)《市機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究暫行辦法》和局《黨風(fēng)廉政建設(shè)和能力作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇六

為了加強(qiáng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教育工作順利開展，教育總支決定，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)集中開展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和**全會(huì)精神，按照區(qū)委、鎮(zhèn)委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的安排和部署，結(jié)合“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)，認(rèn)真查找黨員干部、教師在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和工作作風(fēng)、師德等方面不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施著力加以解決，努力實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)黨員、干部、教師作風(fēng)明顯改進(jìn)，創(chuàng)辦人民滿意教育。

二、實(shí)施步驟。

作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)分為四個(gè)階段。

（一）學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動(dòng)（11月28日―12月5日）。

召開全鎮(zhèn)教師干部紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行工作部署，制定實(shí)施方案，強(qiáng)化宣傳聲勢(shì)，營(yíng)造濃厚氣氛。中、小學(xué)、成人學(xué)校幼兒園分別召開會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)區(qū)、鎮(zhèn)會(huì)議精神，結(jié)合“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)實(shí)際，制定工作方案，并利用標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳欄等形式大力宣傳，聯(lián)系本地校工作實(shí)際，積極開展討論、交流，力求在學(xué)習(xí)中查找不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。各地校要對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，全體參學(xué)人員要根據(jù)規(guī)定的學(xué)習(xí)的內(nèi)容寫出，并提出有關(guān)批評(píng)、建議、意見(jiàn)。

（二）自查自糾階段（12月6日―12月16日）。

各校（園）要在查找分析存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的思想、工作和作風(fēng)情況進(jìn)行全面、深刻反思，通過(guò)召開民主生活會(huì)等形式，剖析思想根源，明確努力方向。要把吸收家長(zhǎng)參與、接受家長(zhǎng)評(píng)價(jià)監(jiān)督貫穿始終，廣泛征求家長(zhǎng)意見(jiàn)，認(rèn)真進(jìn)行互動(dòng)評(píng)議活動(dòng)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。

（三）整改落實(shí)階段（12月17日―12月31日）。

針對(duì)訪萬(wàn)家征求意見(jiàn)及自我剖析查找出來(lái)的問(wèn)題和民主評(píng)議中反映出的問(wèn)題，明確整改重點(diǎn)，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。進(jìn)一步建立健全工作制度、學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、家訪制度、民主決策制度、依法行政制度、廉政勤政制度、財(cái)務(wù)管理制度等，完善監(jiān)督機(jī)制，狠抓制度落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，規(guī)范干部、教師的行為。

（四）驗(yàn)收總結(jié)階段（20**年1月1日―1月10日）。

認(rèn)真總結(jié)干部教師紀(jì)律和教師作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況，既要充分肯定成績(jī)，又要注意發(fā)現(xiàn)影響干部作風(fēng)建設(shè)、師德建設(shè)的深層次問(wèn)題，明確改進(jìn)措施，完善有關(guān)方案和制度。對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型要予以表彰。

三、相關(guān)要求。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)教育總支成立干部、教師紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，教育干事林萬(wàn)冰同志任組長(zhǎng)，馬啟斌、蔡德虎、吳勤慧、高興國(guó)、馬剛、劉天平為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在總支辦，劉天平同志兼任辦公室主任。各校（園）要相應(yīng)成立工作專班，認(rèn)真履行組織職能。

2、抓好工作落實(shí)。各校要把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)當(dāng)前“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬(wàn)家”工作結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做好當(dāng)前的教育教學(xué)工作，把干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的成效體現(xiàn)在振奮精神、促進(jìn)教學(xué)工作上，做到“兩手抓、兩不誤”，解決突出問(wèn)題，提出明確的目標(biāo)要求和工作措施，推動(dòng)教育教學(xué)工作長(zhǎng)足發(fā)展。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇七

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)在全校黨員干部中開展，以中層領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，自xx年xx月開始，2022年x月基本結(jié)束。要堅(jiān)持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結(jié)合，通過(guò)檢視問(wèn)題找差距、對(duì)標(biāo)對(duì)表定標(biāo)準(zhǔn)、立足本職提能力、針對(duì)問(wèn)題轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正導(dǎo)向激活力等舉措，推動(dòng)全校黨員干部以過(guò)硬能力、優(yōu)良作風(fēng)，更好擔(dān)負(fù)起建設(shè)一流大學(xué)、推動(dòng)現(xiàn)代化xx建設(shè)重任。

第一階段：明確目標(biāo)、列出“兩個(gè)清單”（xx年xx月至2022年x月）。

（一）檢視問(wèn)題找差距，列出問(wèn)題清單。發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，采取有效方式，對(duì)照查找各部門、各單位、各崗位問(wèn)題、差距，全面查找能力作風(fēng)方面存在的短板弱項(xiàng)。具體要做到“五個(gè)認(rèn)真反思”：一是認(rèn)真反思貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅(jiān)決、及時(shí)、到位；二是認(rèn)真反思貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于高等教育特別是一流大學(xué)建設(shè)的重要論述是否自覺(jué)、全面、準(zhǔn)確；三是認(rèn)真反思貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神是否堅(jiān)定、主動(dòng)、徹底；四是認(rèn)真反思推動(dòng)省委省政府重要部署和學(xué)校重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)落地是否有力、有為、有效；五是認(rèn)真反思本部門、本單位和個(gè)人在本職崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，把問(wèn)題找準(zhǔn)查實(shí)、把根源剖深析透，形成各部門、各單位、各崗位的問(wèn)題清單。

（二）對(duì)標(biāo)對(duì)表定標(biāo)準(zhǔn)，列出標(biāo)準(zhǔn)清單。各部門、各單位要組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)、全面對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，進(jìn)一步拉高政治標(biāo)桿、思想標(biāo)桿、工作標(biāo)桿、能力標(biāo)桿、作風(fēng)標(biāo)桿。具體要做到“五個(gè)嚴(yán)格對(duì)照”：一是嚴(yán)格對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央、省委決策部署，對(duì)照習(xí)近平總書記重要講話重要指示和省委書記樓陽(yáng)生來(lái)校調(diào)研時(shí)的講話；二是嚴(yán)格對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求；三是嚴(yán)格對(duì)照實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”、實(shí)施“十大戰(zhàn)略”、落實(shí)“xxxxx”建設(shè)方案的現(xiàn)實(shí)需要；四是嚴(yán)格對(duì)照教育部關(guān)于一流大學(xué)建設(shè)的部署要求和“xxx”高校的好做法好經(jīng)驗(yàn)；五是嚴(yán)格對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣。通過(guò)“五個(gè)嚴(yán)格對(duì)照”，各部門、各單位、各崗位要制定標(biāo)準(zhǔn)清單，全方位全過(guò)程推動(dòng)學(xué)校工作實(shí)現(xiàn)“一流標(biāo)準(zhǔn)、一流作風(fēng)、一流服務(wù)”。

第二階段：攻堅(jiān)克難、落地見(jiàn)效（2022年x月至x月）。

（三）設(shè)計(jì)“施工圖”并開展工作。各部門、各單位、各崗位要對(duì)照檢視的問(wèn)題清單建立整改工作臺(tái)賬，制定時(shí)間表，設(shè)計(jì)“施工圖”，明確整改時(shí)限、責(zé)任落實(shí)到人。全面深入整改，緊盯抓實(shí)、對(duì)賬銷號(hào)，對(duì)能夠當(dāng)下解決的問(wèn)題，要立行立改；對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要明確階段目標(biāo)解決到位，確保整改落實(shí)到位、問(wèn)題有效解決，促進(jìn)作風(fēng)大改進(jìn)、形象大提升、工作開新局。

（四）立足本職提能力。開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，通過(guò)專題培訓(xùn)、崗位歷練、交流互鑒、在職自學(xué)等多種方式，推動(dòng)全校黨員干部提升“六大能力”，練就辦學(xué)治?；竟?，成為本職工作的行家里手。一是圍繞提升政治把握能力，實(shí)施政治能力提升計(jì)劃。深入推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，開展黨的十九屆六中全會(huì)精神、省第十一次黨代會(huì)精神集中輪訓(xùn)，分類分級(jí)開展培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。聚焦加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，深入實(shí)施“一把手”政治能力提升計(jì)劃。二是圍繞提升學(xué)科建設(shè)能力、師資建設(shè)能力、創(chuàng)新服務(wù)能力、學(xué)校治理能力、人才培養(yǎng)能力，實(shí)施專業(yè)能力提升計(jì)劃。立足“十四五”，前瞻xx年，緊扣實(shí)施“十大戰(zhàn)略”、《國(guó)家創(chuàng)新高地與世界一流大學(xué)建設(shè)方案（xx-2025年）》和《xx大學(xué)世界一流大學(xué)建設(shè)體制機(jī)制改革方案》等，每年至少開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化能力培訓(xùn)，分批選派領(lǐng)導(dǎo)干部到“xxx”高校開展專題培訓(xùn)、對(duì)口交流，選派領(lǐng)導(dǎo)干部到對(duì)口幫扶高校掛職鍛煉，有計(jì)劃地安排優(yōu)秀年輕干部在“吃勁”崗位蹲苗歷練。常態(tài)化開展校園安全、疫情防控、自然災(zāi)害、輿情處置等風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)戰(zhàn)演練，提升干部應(yīng)急處突能力，及時(shí)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。

（五）針對(duì)問(wèn)題轉(zhuǎn)作風(fēng)。深入落實(shí)“xxxxx”工作制度，推行不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)的“四不兩直”工作法，教育引導(dǎo)黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行。針對(duì)查找的問(wèn)題清單，對(duì)照制定的標(biāo)準(zhǔn)清單，圍繞推進(jìn)“六大作風(fēng)”建設(shè)，深入開展“六個(gè)專項(xiàng)整治”：一是聚焦工作浮漂、消極懈怠、出工不出力、不擔(dān)當(dāng)不作為等問(wèn)題開展專項(xiàng)整治，鍛造扎扎實(shí)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)；二是聚焦站位不高、眼界不寬、工作不精等問(wèn)題開展專項(xiàng)整治，鍛造站位一流、追求卓越的工作作風(fēng)；三是聚焦用權(quán)不公、處事不正、自私自利等問(wèn)題開展專項(xiàng)整治，鍛造公職公權(quán)、公平公正的工作作風(fēng)；四是聚焦空喊口號(hào)、看客心態(tài)，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等問(wèn)題開展專項(xiàng)整治，鍛造摒棄口號(hào)、躬身入局的工作作風(fēng)；五是聚焦“高高在上”“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等官僚主義作風(fēng)開展專項(xiàng)整治，鍛造放下身架、真誠(chéng)服務(wù)的工作作風(fēng)；六是聚焦推諉扯皮怕干事、本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動(dòng)慢、欺上瞞下假落實(shí)等問(wèn)題開展專項(xiàng)整治，鍛造力戒推諉、履職盡責(zé)的工作作風(fēng)。各部門、各單位要按照“六個(gè)專項(xiàng)整治”要求，結(jié)合“兩個(gè)清單”，聯(lián)系實(shí)際，梳理需要整治的具體問(wèn)題，建立整治臺(tái)賬，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，以扎實(shí)有效的舉措轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)、鍛造一流能力作風(fēng)、展現(xiàn)一流精神面貌。

（六）樹正導(dǎo)向激活力，列出建設(shè)、改革和能力作風(fēng)“成績(jī)單”。以結(jié)果論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。各部門、各單位要以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，提升“六大能力”、鍛造“六大作風(fēng)”，把活動(dòng)成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效，列出建設(shè)、改革和能力作風(fēng)“成績(jī)單”。大力選用堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，優(yōu)先使用在重大斗爭(zhēng)實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗(yàn)的干部，積極選拔歷練扎實(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題能力強(qiáng)的干部。深入落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)形成支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓干部心無(wú)旁騖干事創(chuàng)業(yè)。

第三階段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、建章立制（2022年x月至x月）。

（七）考核評(píng)價(jià)促提升。各部門、各單位結(jié)合工作實(shí)際，圍繞開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成效組織自查。學(xué)?！澳芰ψ黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組制定考核評(píng)價(jià)辦法，適時(shí)對(duì)各部門、各單位能力作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)，既要鼓舞士氣、激發(fā)干勁，更要指出落實(shí)中存在的短板不足，督促進(jìn)一步提升?？己私Y(jié)果要與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)合起來(lái)、與干部選拔任用結(jié)合起來(lái)。

（八）總結(jié)回顧建機(jī)制。深化拓展活動(dòng)成果，注重總結(jié)提煉活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，既立足當(dāng)下治標(biāo)，更著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)治本，進(jìn)一步完善能力作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。學(xué)校有關(guān)部門要做好規(guī)章制度“立、改、廢”工作，把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果固化下來(lái)，進(jìn)一步提升工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化水平。各部門、各單位要做好工作總結(jié)，報(bào)送學(xué)?！澳芰ψ黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。校黨委召開總結(jié)大會(huì)，全面總結(jié)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成效。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇八

全面加強(qiáng)中心人員的能力作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的行政審批干部團(tuán)隊(duì)，為建設(shè)更高水平的全面小康新提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

二、主要目標(biāo)。

通過(guò)“五個(gè)嚴(yán)格”，即：嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，著力增強(qiáng)中心干部的“五大能力”，即：學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力；大興“五大作風(fēng)”，即：真抓實(shí)干之風(fēng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之風(fēng)、親民愛(ài)民之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)。

保證措施。

1、開展主題教育。認(rèn)真開展以提升服務(wù)能力、提升服務(wù)效能、提升服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的“三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)。圍繞“三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)，利用中心固定的每周四下午半天集中學(xué)習(xí)的規(guī)定，組織中心人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共縣委關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《縣政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，用先進(jìn)的理念武裝中心人的頭腦，推進(jìn)“三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。

2、注重樹立典型示范。中心將繼續(xù)深入開展行之有效的“評(píng)先評(píng)優(yōu)”活動(dòng)，加重能力作風(fēng)建設(shè)在季度“優(yōu)勝窗口”、年度“紅旗窗口”、月度“服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳標(biāo)兵”等評(píng)比考核中的權(quán)數(shù)，樹立中心身邊能力作風(fēng)建設(shè)方面的典型，同時(shí)，對(duì)中心能力作風(fēng)建設(shè)方面的負(fù)面典型也要及時(shí)曝光、通報(bào)批評(píng)、加大警示教育力度。

3、拓展聯(lián)系群眾渠道。進(jìn)一步強(qiáng)化中心的規(guī)范化服務(wù)，定期召開市民觀察團(tuán)、行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，征求社會(huì)各界對(duì)中心的意見(jiàn)和建議。按照縣要求，做好掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)、掛鉤聯(lián)系企業(yè)的工作。繼續(xù)深化“四辦”機(jī)制，重大項(xiàng)目上門許可、全程跟蹤、送證上門服務(wù)。

4、制定監(jiān)督約束機(jī)制。建立健全中心工作人員能力作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制；嚴(yán)格中心審批人員自由裁量權(quán)方面的約束機(jī)制；強(qiáng)化對(duì)中心審批人員能力作風(fēng)建設(shè)的`考核評(píng)比機(jī)制。

5、組織企業(yè)聯(lián)合年檢。按照縣要求，由我們政務(wù)服務(wù)中心繼續(xù)組織工商局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局、人社局等部門，深入全縣15個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）開展全縣工業(yè)企業(yè)聯(lián)合年檢活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)為全縣工業(yè)企業(yè)辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、環(huán)保排污許可證、代碼證、勞動(dòng)保障書面審查報(bào)告書等年檢工作。我們將由中心分管主任擔(dān)任總指揮，高度重視、靠實(shí)舉措、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、提高效能，確保年檢工作取得圓滿成功。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中心干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，中心成立干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，中心負(fù)責(zé)同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，并明確聯(lián)絡(luò)員。

二是精心組織實(shí)施。按照縣委的部署，中心干部能力作風(fēng)建設(shè)分為宣傳發(fā)動(dòng)、分析檢查、解決問(wèn)題、完善制度四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)。（3月1日—4月15日）。

主要做好7項(xiàng)工作：

1、成立縣政務(wù)服務(wù)中心能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；

4、組織中心人員學(xué)習(xí)縣委、政務(wù)中心能力作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)文件；

5、牽頭開展全縣工業(yè)企業(yè)集中聯(lián)合年檢工作；

6、組織開展學(xué)習(xí)全國(guó)道德模范郭明義先進(jìn)事跡講座；

7、協(xié)同縣紀(jì)委等10單位啟動(dòng)中心的讀一本好書活動(dòng)。

第二階段：分析檢查。（4月16日—6月30日）。

主要做好7項(xiàng)工作：

1、圍繞提升審批服務(wù)效能，大力開展?fàn)巹?chuàng)“服務(wù)趕超發(fā)展先進(jìn)部門”活動(dòng)；

2、每月走訪2個(gè)掛鉤聯(lián)系企業(yè)不少于1次，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題；

3、走訪有關(guān)部門、企業(yè)、鎮(zhèn)（區(qū)）及群眾，廣泛聽取意見(jiàn)；

4、印制和發(fā)放征求意見(jiàn)表，召開市民觀察團(tuán)、審批聯(lián)絡(luò)員等不同層次的征求意見(jiàn)座談會(huì)；

6、召開民主生活會(huì)，認(rèn)真查找中心及個(gè)人在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題；

7、組織開展《紅色經(jīng)典》誦讀活動(dòng)。

第三階段：解決問(wèn)題。（7月1日—8月31日）。

中心集體和個(gè)人針對(duì)在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題制定好集體和個(gè)人整改措施；

第四階段：完善制度。（9月1日—12月31日）。

主要做好5項(xiàng)工作：

1、組織完善中心有關(guān)規(guī)章制度；

2、組織中心全體人員觀看警示教育錄像片；

3、評(píng)選8個(gè)“紅旗窗口”、“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等活動(dòng)；

三要加強(qiáng)自我督查。為了認(rèn)真配合縣能力作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)組的督查、抽查和明查暗訪，中心督辦條線將切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中心各科室、窗口及全體工作人員能力作風(fēng)建設(shè)四個(gè)階段工作的檢查和督查，并認(rèn)真做好檢查和督查記載，年終中心將對(duì)能力作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果作為“評(píng)先評(píng)優(yōu)”的主要依據(jù)。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇九

2022年是我市能力作風(fēng)建設(shè)年，提升工作能力和改進(jìn)工作作風(fēng)，是每一名黨員干部都必須時(shí)刻堅(jiān)持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應(yīng)該從頭做起，真正做一名讓黨組織放心、讓人民滿意的黨員干部。

一要堅(jiān)持能力提升，扎扎實(shí)實(shí)干好工作。工作中要有求真精神。要把求真精神具體落實(shí)到實(shí)際工作中，要堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問(wèn)題和差距，清醒地看到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的矛盾和困難，增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。要開動(dòng)腦筋，勤于思考，學(xué)會(huì)用心，善于從普遍性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。工作中要有務(wù)實(shí)作風(fēng)。說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，是為人處事的立身之本，一個(gè)人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來(lái)做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。

二要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，干干凈凈履行職責(zé)。要警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢防線。在實(shí)際工作和生活中不能放松對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，要充分認(rèn)識(shí)到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時(shí)刻繃緊這根弦，時(shí)時(shí)警醒自己，筑牢防線。要從嚴(yán)自律，管住自己。我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢(shì)下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯(cuò)誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，哪些事能做、哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實(shí)做到自重、自律、自警、自勵(lì)，清清白白從政、踏踏實(shí)實(shí)干事、堂堂正正做人。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇十

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)重要論述,動(dòng)員街道廣大黨員干部錨定“兩個(gè)確保”、實(shí)施“十大戰(zhàn)略”、建設(shè)“四城四區(qū)”、高質(zhì)量推進(jìn)“兩示范、四標(biāo)桿、一樣板”重大工程,以好作風(fēng)、實(shí)舉措把省第十一次黨代會(huì)、平頂山市第十次黨代會(huì)和我市第九次黨代會(huì)、部署落細(xì)落實(shí),確?！澳芰ψ黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得扎實(shí)成效,根據(jù)《中共平頂山市委辦公室印發(fā)關(guān)于在全市開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》(平辦〔2021〕23號(hào))、中共舞鋼市委辦公室印發(fā)《關(guān)于在全市開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知(舞辦〔2021〕26號(hào))要求,結(jié)合街道實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求,堅(jiān)持黨建為先、轉(zhuǎn)型為綱、項(xiàng)目為王、改革為要、創(chuàng)新為上、融合為重,貫徹新發(fā)展理念,以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”,聚焦黨員干部隊(duì)伍能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,突出目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,進(jìn)一步強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,增強(qiáng)政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),切實(shí)提升能力、鍛造作風(fēng)、實(shí)干篤行、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先出彩,奮力譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化舞鋼壯麗篇章,以優(yōu)異成績(jī)和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

（一）堅(jiān)持政治引領(lǐng)、把牢方向。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝,引導(dǎo)街道廣大黨員干部把準(zhǔn)政治方向,夯實(shí)政治根基,提高政治能力,不折不扣貫徹落實(shí)中央、省委、市委決策部署。

（二）堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)。街道黨工委班子帶頭,從各黨支部抓起,從各站所室長(zhǎng)做起,一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看,帶動(dòng)街道黨員干部埋頭苦干、勇毅前行,攻堅(jiān)克難、開拓奮進(jìn)。

（三）堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、分類指導(dǎo)。以提升能力水平、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),突出實(shí)務(wù)實(shí)戰(zhàn)實(shí)操,科學(xué)合理安排不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同對(duì)象開展活動(dòng)的任務(wù)表、路線圖,體現(xiàn)具體化、精準(zhǔn)化、差異化。

（四）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、正向激勵(lì)。把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終,嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合,激勵(lì)與約束并重,旗幟鮮明地為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?大力營(yíng)造“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、上下聯(lián)動(dòng)共同擔(dān)當(dāng)”的良好政治生態(tài)。

（五）堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、推動(dòng)工作。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),用工作成效來(lái)檢驗(yàn),拿結(jié)果說(shuō)話、用事實(shí)說(shuō)話、以數(shù)據(jù)說(shuō)話,拉高標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)先進(jìn),以一流能力作風(fēng)營(yíng)造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。

實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯增強(qiáng)”。一是旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是聯(lián)系服務(wù)群眾的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)。大興親民愛(ài)民之風(fēng),解決好群眾關(guān)切的操心事煩心事揪心事,讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。三是深入調(diào)查研究的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)。大興調(diào)查研究之風(fēng),吃透情況、把準(zhǔn)方向,提升研究問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。四是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)。大力弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,強(qiáng)化底線思維,加強(qiáng)本質(zhì)安全,善于源頭防控、過(guò)程把控、應(yīng)急管控,增強(qiáng)黨員干部應(yīng)急處突的知識(shí)見(jiàn)識(shí)膽識(shí),做到敏銳、洞察、果敢、有效。五是推進(jìn)改革創(chuàng)新的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)。大興務(wù)實(shí)重行之風(fēng),善于用改革的辦法解決高質(zhì)量發(fā)展中的難題,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),在比學(xué)趕超中爭(zhēng)先進(jìn)位,在加壓奮進(jìn)中開創(chuàng)新局。

堅(jiān)持“對(duì)標(biāo)對(duì)表”“學(xué)干并重”“查改貫通”“建治結(jié)合”,“找問(wèn)題”“提能力”“轉(zhuǎn)作風(fēng)”“激活力”一體推進(jìn),以問(wèn)題導(dǎo)向切入,以目標(biāo)導(dǎo)向發(fā)力,以結(jié)果導(dǎo)向落腳,推動(dòng)黨員干部以過(guò)硬能力、優(yōu)良作風(fēng)為現(xiàn)代化舞鋼建設(shè)的貢獻(xiàn)紅山力量。

(一)開展“大查擺”活動(dòng),對(duì)標(biāo)對(duì)表找問(wèn)題。全面對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述,發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神,把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí),把根源剖深析透。突出抓好“四對(duì)照、四查看”:一是對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,以及習(xí)近平總書記視察河南重要講話重要指示,查看貫徹落實(shí)是否堅(jiān)決、及時(shí)、到位;二是對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求,查看貫徹落實(shí)是否堅(jiān)定、主動(dòng)、徹底;三是對(duì)照省委實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！?、實(shí)施“十大戰(zhàn)略”,平頂山市委實(shí)現(xiàn)“一極兩優(yōu)三高四提升”目標(biāo)、建設(shè)“四城四區(qū)”和舞鋼市高質(zhì)量推進(jìn)“兩示范、四標(biāo)桿、一樣板”重大工程需要,查看推動(dòng)街道黨工委、辦事處決策部署和中心工作落實(shí)落地是否有力、有為、有效;四是對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣、模范人物、行業(yè)標(biāo)桿,查看在本職工作崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心等,檢視在能力作風(fēng)方面的差距和不足。通過(guò)“三提兩點(diǎn)一議”,請(qǐng)基層群眾提、請(qǐng)黨員干部提、請(qǐng)服務(wù)對(duì)象提,上級(jí)和同級(jí)當(dāng)面點(diǎn)、書面點(diǎn),召開會(huì)議集體議等方式,全面查找能力作風(fēng)方面的差距、問(wèn)題和根源,把準(zhǔn)“痛點(diǎn)”,抓住關(guān)鍵,對(duì)各類問(wèn)題積弊進(jìn)行大起底、大清倉(cāng)。

(二)開展“大學(xué)習(xí)”活動(dòng),學(xué)干并重提能力。強(qiáng)化“答卷意識(shí)”、克服“本領(lǐng)恐慌”,堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,通過(guò)專題培訓(xùn)、崗位歷練、交流互鑒、在職自學(xué)等多種方式貫徹落實(shí)省委“五項(xiàng)能力提升計(jì)劃”:一是學(xué)理論,提升政治能力。深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃,開展黨的十九屆六中全會(huì)和省第十一次黨代會(huì)、平頂山市第十次黨代會(huì)和舞鋼市第九次黨代會(huì)精神集中輪訓(xùn),舉辦班子成員、各村支部書記專題研討班,分期分批開展全員輪訓(xùn)。研究制定換屆后加強(qiáng)村“兩委”干部思想政治建設(shè)、完善“頭雁力量”和村“兩委”班子監(jiān)督的具體措施,深入實(shí)施“一把手”政治能力提升行動(dòng),深化政治建設(shè)政治素質(zhì)專項(xiàng)考核考察。二是學(xué)主業(yè),提升專業(yè)能力。按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,根據(jù)崗位職責(zé)明確專業(yè)素養(yǎng)清單,以鄉(xiāng)村兩級(jí)干部為重點(diǎn),每季度至少開展一次專業(yè)化能力培訓(xùn),讓干部學(xué)有專長(zhǎng)、術(shù)有專攻。選派優(yōu)秀包村干部參與鄉(xiāng)村振興、“萬(wàn)人助萬(wàn)企”、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急處置等工作,讓干部在火線中磨煉成長(zhǎng),提高干部解決實(shí)際問(wèn)題能力。深刻把握新時(shí)代公務(wù)員工作規(guī)律,深化分類改革,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高專業(yè)化水平。三是學(xué)先進(jìn),提升改革創(chuàng)新能力。以“抓人才、強(qiáng)創(chuàng)新、促發(fā)展”攻堅(jiān)突破行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作和重點(diǎn)任務(wù),收集整理紅山街道在外優(yōu)秀人才信息,分級(jí)分類建立信息庫(kù),堅(jiān)持把鄉(xiāng)情作為招引人才新招牌,大力實(shí)施“歸根”工程。發(fā)揮好老干部“傳幫帶”作用,圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題,“把脈會(huì)診”、建言獻(xiàn)策。四是學(xué)方法,提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。加強(qiáng)總體國(guó)家安全觀和風(fēng)險(xiǎn)防控常識(shí)宣傳教育,鄉(xiāng)村兩級(jí)要深入開展自查自糾,建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單,完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、應(yīng)急處突機(jī)制。注重聯(lián)系相關(guān)職能部門加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)網(wǎng)格化管理,加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)和先進(jìn)技術(shù)裝備推廣應(yīng)用,提高網(wǎng)格員識(shí)別災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患的能力,及時(shí)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。常態(tài)化開展安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、疫情防控、自然災(zāi)害、輿情處置等風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)戰(zhàn)演練,提升應(yīng)急處突能力。五是學(xué)基層,提升群眾工作能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),發(fā)揮“科級(jí)干部包聯(lián)村”機(jī)制作用,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部走基層、接地氣。

(三)開展“大練兵”活動(dòng),查改貫通轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,注重從思想深處提升、從細(xì)微處抓起、以具體行動(dòng)改進(jìn),深入落實(shí)“13710”工作制度,推行“四不兩直”工作法,結(jié)合街道干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式。重點(diǎn)鍛造四種作風(fēng):一是突出凡事講政治,鍛造堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的作風(fēng)。圍繞貫徹落實(shí)“四個(gè)著力”“四張牌”、縣域治理“三起來(lái)”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”、“兩個(gè)更好”、扛穩(wěn)糧食安全重任、抓好災(zāi)后重建、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)民生工程建設(shè)，緊盯政治意識(shí)不強(qiáng)，“講政治掛在嘴上、未見(jiàn)行動(dòng)”、調(diào)門高行動(dòng)少落實(shí)差等問(wèn)題,開展貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問(wèn)題專項(xiàng)治理,對(duì)落實(shí)不用心不用力、政治上不合格的“一票否決”。二是突出擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險(xiǎn),鍛造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)。針對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的“怕、慢、假、懶、亂”,緊盯本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動(dòng)慢、欺上瞞下假落實(shí)、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為、“不勝任本職、標(biāo)準(zhǔn)不高、完成不了工作任務(wù)、工作存在重大失誤”等突出問(wèn)題,建立健全“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”良性互動(dòng)機(jī)制,細(xì)化“不擔(dān)當(dāng)不作為”的具體情形和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),完善“不擔(dān)當(dāng)、不作為”負(fù)面清單,開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治。三是突出干事創(chuàng)業(yè)熱情,鍛造為民服務(wù)的作風(fēng)。緊盯安排多落實(shí)少、開展工作簡(jiǎn)單搞層層加碼,追責(zé)問(wèn)責(zé)泛化簡(jiǎn)單化問(wèn)題,對(duì)困擾基層的形式主義、官僚主義問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)治理,切實(shí)為基層減負(fù)增能,堅(jiān)決糾正“痕跡主義”“責(zé)任甩鍋”“問(wèn)責(zé)走樣”。四是突出優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,鍛造誠(chéng)信親清的作風(fēng)。加強(qiáng)政務(wù)誠(chéng)信建設(shè),以審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最好為目標(biāo),緊盯對(duì)營(yíng)商環(huán)境工作不重視、不會(huì)干、不學(xué)習(xí)、不敢改、不敢管等干部作風(fēng)問(wèn)題,開展?fàn)I商環(huán)境問(wèn)題專項(xiàng)治理,讓親而有度、清而有為成為常態(tài)。鄉(xiāng)村兩級(jí)要結(jié)合實(shí)際,查擺工作中存在的突出問(wèn)題,有針對(duì)性地進(jìn)行集中治理。

(四)開展“大提升”活動(dòng),建治結(jié)合激活力。樹立鮮明用人導(dǎo)向,落實(shí)好新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),突出“三個(gè)重”,用好“一繩兩網(wǎng)”,大力鍛造發(fā)展有我?jiàn)^斗忘我追求無(wú)我干部隊(duì)伍,以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。著力完善四項(xiàng)機(jī)制:一是完善正向激勵(lì)機(jī)制。以結(jié)果論英雄,憑實(shí)績(jī)用干部,大力選用堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部,優(yōu)先使用在重大斗爭(zhēng)實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗(yàn)的干部,積極選拔歷練扎實(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題能力強(qiáng)的干部。大力選樹在重大改革、重大舉措、重大工作、重大項(xiàng)目中勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型,及時(shí)用好表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等政策。二是完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。對(duì)于勇于改革創(chuàng)新、破解難題、先行先試、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的黨員干部,存在容錯(cuò)糾錯(cuò)情形的,及時(shí)按有關(guān)規(guī)定和程序容錯(cuò)免責(zé),推動(dòng)形成支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓廣大干部放心、放膽、放手干事。三是完善澄清保護(hù)機(jī)制。為干部構(gòu)建“保護(hù)網(wǎng)”,健全信訪舉報(bào)核查處理、澄清保護(hù)等機(jī)制,及時(shí)為受到錯(cuò)告誣告的干部澄清正名,加大對(duì)惡意誣告陷害查處力度,防止“干事的在拼、不干的在評(píng)”。對(duì)受到惡意中傷、不實(shí)舉報(bào)、誣告陷害的黨員干部,及時(shí)在適當(dāng)范圍公開澄清正名,堅(jiān)決查處誣告陷害行為,讓黨員干部心無(wú)旁騖干事創(chuàng)業(yè)。四是完善立體監(jiān)督機(jī)制。織密“監(jiān)督網(wǎng)”,做實(shí)紀(jì)工委專責(zé)監(jiān)督、日常監(jiān)督,推動(dòng)“四項(xiàng)監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接;督促黨組織落實(shí)好黨內(nèi)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、同向發(fā)力;以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督與其他監(jiān)督主體協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),形成對(duì)黨員干部和公權(quán)力的立體監(jiān)督網(wǎng)。

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)自2021年12月開始,2022年9月基本結(jié)束。堅(jiān)持把問(wèn)題查找、學(xué)習(xí)提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、建章立制貫穿始終,邊學(xué)邊查邊改邊建,使活動(dòng)各階段相互銜接、逐步深化。

第一階段:提高認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)問(wèn)題(2021年12月至2022年1月)。各黨支部要組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述,建立問(wèn)題、整改、責(zé)任“三張清單”,為整改落實(shí)提供精準(zhǔn)靶向。能夠當(dāng)下解決的問(wèn)題,要立行立改;對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題,要明確階段目標(biāo)解決,確保問(wèn)題整改見(jiàn)底見(jiàn)效。

第二階段:攻堅(jiān)克難、落地見(jiàn)效(2022年2月至7月)。?各黨支部要聚焦省第十一次黨代會(huì)、平頂山市第十次黨代會(huì)、舞鋼市第九次黨代會(huì)部署的關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作任務(wù),運(yùn)用專題謀劃、專班運(yùn)作、專項(xiàng)推進(jìn)等方式,把活動(dòng)開展與破解改革創(chuàng)新中的瓶頸制約、高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題、社會(huì)治理中的薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合起來(lái),守好底線,抓好“開門紅”,謀劃好項(xiàng)目,以活動(dòng)高質(zhì)量推動(dòng)現(xiàn)代化舞鋼建設(shè)開新局、譜新篇貢獻(xiàn)紅山力量。

第三階段:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、建章立制(2022年8月至9月)。深化拓展活動(dòng)成果,既立足總結(jié)經(jīng)驗(yàn),又著眼鞏固提高;既立足當(dāng)下治標(biāo),更著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)治本,不斷完善能力作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,持之以恒、常抓不懈。

成立紅山街道“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在黨建辦,負(fù)責(zé)日常工作。黨政辦負(fù)責(zé)工作督查、紀(jì)工委負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)、黨建辦負(fù)責(zé)能力提升、宣統(tǒng)辦負(fù)責(zé)氛圍營(yíng)造,各負(fù)其責(zé)、形成合力,統(tǒng)籌推動(dòng)活動(dòng)開展。

(一)壓實(shí)政治責(zé)任。各黨支部要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為重要政治任務(wù),黨組織書記為第一責(zé)任人,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、履行職責(zé),精心組織推動(dòng),形成以上率下、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管格局,確?；顒?dòng)不虛不空不偏不走過(guò)場(chǎng)。

(二)加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。各黨支部要堅(jiān)持以活動(dòng)促工作、以工作促活動(dòng),把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、巡察整改等結(jié)合起來(lái),同完成本單位任務(wù)、解決好事關(guān)人民群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),創(chuàng)新載體、一體推動(dòng),凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁合力。

(三)強(qiáng)化督促指導(dǎo)。街道成立指導(dǎo)組,采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、隨機(jī)抽查等方式,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作的指導(dǎo)。將活動(dòng)開展情況作為專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的重要內(nèi)容,納入年終考核。注重發(fā)揮“兩代表一委員”作用,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。

(四)嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。各黨支部要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,把紀(jì)律規(guī)矩貫穿活動(dòng)始終,從嚴(yán)抓班子帶隊(duì)伍,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題,確?；顒?dòng)規(guī)范有序開展。

(五)注重宣傳引導(dǎo)。要采取多種宣傳形式,大力宣傳開展能力作風(fēng)建設(shè)的重大意義,實(shí)時(shí)宣傳活動(dòng)進(jìn)展、經(jīng)驗(yàn)和成效,選樹好做法、好經(jīng)驗(yàn)和好典型,持續(xù)營(yíng)造濃厚氛圍,引領(lǐng)街道黨員干部強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實(shí)干、促發(fā)展,凝聚起“奮勇爭(zhēng)先、更加出彩”的強(qiáng)大正能量。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇十一

各科（室）、場(chǎng)、處：

為深入貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“一三四一”思路舉措，進(jìn)一步統(tǒng)一全局干部職工思想認(rèn)識(shí)，凝心聚力，真抓實(shí)干，加快發(fā)展，根據(jù)區(qū)委部署，經(jīng)局黨委研究，決定在全局深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的十八大關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，及中央和省、市、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的部署要求，以講正氣、嚴(yán)紀(jì)律、提效能、促發(fā)展、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為主題，以創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)、做干事創(chuàng)業(yè)干部、建和諧高效環(huán)境為目標(biāo)，以教育引導(dǎo)、擺查整改、專項(xiàng)治理、評(píng)議考核為手段，著力打造一支勤廉高效、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)濰城公路事業(yè)更高水平更高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

(一)立足提升，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。把作風(fēng)建設(shè)年的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在促進(jìn)和帶動(dòng)更高水平更高質(zhì)量發(fā)展上。堅(jiān)持高點(diǎn)定標(biāo)、從嚴(yán)要求，實(shí)現(xiàn)全局黨員干部精神狀態(tài)再刷新、工作能量再聚焦、發(fā)展能力再提升，形成奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好局面。

(二)突出重點(diǎn)，分項(xiàng)施治。以解決干部職工中存在的工作態(tài)度不認(rèn)真、貫徹執(zhí)行力不強(qiáng)、辦公效率不高、工作服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)等作風(fēng)問(wèn)題為重點(diǎn)，將作風(fēng)建設(shè)年各項(xiàng)工作項(xiàng)目化，明確責(zé)任部門，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化整改提升，確保抓一項(xiàng)見(jiàn)效一項(xiàng)，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。

(三)建章立制，促進(jìn)長(zhǎng)效。堅(jiān)持把完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制貫穿活動(dòng)始終，認(rèn)真分析作風(fēng)問(wèn)題存在的原因，查找管理上的漏洞，及時(shí)完善日常工作制度和干部行為準(zhǔn)則，不斷完善責(zé)任體系、工作評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲考核、民主評(píng)議等作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

(四)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查改問(wèn)題、帶頭提升工作，引導(dǎo)全局廣大干部職工積極參與、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，使作風(fēng)建設(shè)年成為廣大黨員干部自我教育、自我提升的良好契機(jī)。

通過(guò)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，大力錘煉全局干部職工務(wù)實(shí)扎實(shí)、勤廉高效的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的凝聚力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗力，形成優(yōu)良環(huán)境的吸引力，強(qiáng)化實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保障力，促進(jìn)濰城公路事業(yè)更高水平更高質(zhì)量發(fā)展。具體要做到“五要五不要”，強(qiáng)化“五種意識(shí)”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”。

“五要五不要”即：

要認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)，不要敷衍了事、得過(guò)且過(guò)；

要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬，不要萎靡不振、推諉扯皮；

要令行禁止、步調(diào)一致，不要陽(yáng)奉陰違、我行我素；

要?jiǎng)?wù)實(shí)扎實(shí)、真抓實(shí)干，不要空談?wù)`事、虛夸飄??；

要清廉自守、克己奉公，不要損公肥私、鋪張浪費(fèi)。

強(qiáng)化“五種意識(shí)”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”即：

一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，精神狀態(tài)明顯提升。堅(jiān)持事業(yè)為上、責(zé)任為重、工作為先，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在其位、謀其政、盡其責(zé)。用心對(duì)待每一項(xiàng)工作、用腦謀劃每一項(xiàng)事情、用力推進(jìn)每一項(xiàng)任務(wù)，盡心竭力做好職權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，推動(dòng)公路工作更好更快全面發(fā)展。

二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，工作激情明顯提升。堅(jiān)持奮發(fā)有為、充滿激情地開展工作，各項(xiàng)工作不甘人后、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事敢抓善管，急難險(xiǎn)重面前勇挑重?fù)?dān)，歪風(fēng)邪氣面前堅(jiān)持原則。發(fā)揚(yáng)敢于碰硬精神，面對(duì)矛盾和問(wèn)題有迎難而上的魄力，切實(shí)把問(wèn)題解決在本級(jí)本部門。

三是強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，機(jī)關(guān)效能明顯提升。自覺(jué)服從和維護(hù)發(fā)展大局，在重大決策部署、重要工作安排上與上級(jí)同頻共振、齊心合力，杜絕有令不行、有禁不止現(xiàn)象。堅(jiān)決做到言行一致,對(duì)上級(jí)決策部署,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求不折不扣地抓執(zhí)行、抓落實(shí)。

四是強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)，發(fā)展實(shí)績(jī)明顯提升。增強(qiáng)更好更快發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感，狠抓項(xiàng)目包靠推進(jìn)措施的落實(shí)。大力踐行現(xiàn)場(chǎng)工作法，堅(jiān)持深入基層、深入一線，摸實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，在務(wù)實(shí)中錘煉作風(fēng)，在實(shí)干中創(chuàng)造業(yè)績(jī)。堅(jiān)持高點(diǎn)定位、爭(zhēng)創(chuàng)一流，確保濰城公路事業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)位爭(zhēng)先。

五是強(qiáng)化自律意識(shí)，發(fā)展環(huán)境明顯提升。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，做到熱情周到，切實(shí)提高服務(wù)效率和質(zhì)量，嚴(yán)肅整治庸、懶、慢、散和不作為、亂作為問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)黨員干部實(shí)行嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市區(qū)委貫徹意見(jiàn)，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

針對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、擺查整改、專項(xiàng)治理、評(píng)議考核四個(gè)方面措施，細(xì)化責(zé)任措施，明確標(biāo)準(zhǔn)要求，狠抓整改提升，確保作風(fēng)建設(shè)年取得實(shí)效。

(一)強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)教育。

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神。通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組和組織集體學(xué)習(xí)、座談交流等形式，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志一系列重要講話精神，以黨的十八大精神統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)廣大黨員干部不斷解放思想、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為。

2、深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”和省市區(qū)委的實(shí)施辦法，開展落實(shí)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)，提高黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉的自覺(jué)性。

3、深入開展作風(fēng)紀(jì)律條規(guī)專題教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及公路系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，通過(guò)專題輔導(dǎo)、知識(shí)測(cè)試、正反兩方面典型教育等方式，促進(jìn)廣大黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定“紅線”。

(二)深入開展作風(fēng)問(wèn)題擺查整改。

4、扎實(shí)開展“五查五看三個(gè)一”活動(dòng)。即以“查服務(wù)態(tài)度，看是否存在設(shè)檻刁難、冷硬推拖、消極懈怠等問(wèn)題；查工作質(zhì)量，看是否存在敷衍了事、回避矛盾、上瞞下欺等問(wèn)題；查執(zhí)法行為，看是否存在違法行政、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等問(wèn)題；查日常管理，看是否存在紀(jì)律松弛、有章不循、自由散漫等問(wèn)題；查廉潔勤政，看是否存在吃拿卡要、鋪張浪費(fèi)、庸懶虛浮等問(wèn)題”為主要內(nèi)容，開展一次征求意見(jiàn)活動(dòng)，窗口部門通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)信、召開座談會(huì)等形式，廣泛征求干部群眾特別是服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議；開展一次作風(fēng)互評(píng)互提活動(dòng)，組織班子成員、中層負(fù)責(zé)人和一般工作人員，采取面對(duì)面提、背靠背評(píng)、集體議等方式，進(jìn)行自我“揭丑亮疤”、查找問(wèn)題；開展一次作風(fēng)整改提升公開承諾活動(dòng)，根據(jù)征求意見(jiàn)和互評(píng)互提情況，理清干部作風(fēng)方面存在的實(shí)際問(wèn)題，分班子成員、中層干部和一般工作人員三個(gè)層次填寫“作風(fēng)整改提升項(xiàng)目表”，并將需整改的作風(fēng)問(wèn)題通過(guò)公開信、公開欄等形式進(jìn)行社會(huì)公開承諾。

5、深入開展干部“三亮”活動(dòng)。“亮身份”，通過(guò)設(shè)立政務(wù)公開欄、佩戴工作證等形式，亮明干部崗位職責(zé)和權(quán)限，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；“亮標(biāo)準(zhǔn)”，通過(guò)發(fā)放服務(wù)手冊(cè)、服務(wù)明白紙，公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序和辦事時(shí)限，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和效率；“亮承諾”，將承擔(dān)的各項(xiàng)工作細(xì)化量化為具體服務(wù)項(xiàng)目,通過(guò)電子顯示屏等形式,向服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界公開，切實(shí)增強(qiáng)承諾履諾的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

6、大力踐行現(xiàn)場(chǎng)工作法。按照抓項(xiàng)目、靠現(xiàn)場(chǎng)的要求，列出黨委成員分工和包靠項(xiàng)目目錄，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)工作記實(shí)措施，督促干部到基層、到現(xiàn)場(chǎng)、到一線，真正為項(xiàng)目、為基層、為群眾搞好服務(wù)、解決難題。

7、堅(jiān)持聯(lián)系群眾制度。堅(jiān)持基層聯(lián)系點(diǎn)制度和幫扶工作制度，繼續(xù)開展包村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶；堅(jiān)持接待群眾、領(lǐng)導(dǎo)接訪和受理投訴制度，有效解決群眾反映的問(wèn)題。

8、切實(shí)規(guī)范公務(wù)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)中央和省市區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的要求，制定具體可行的實(shí)施辦法，切實(shí)把規(guī)范公務(wù)接待、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)、減少和規(guī)范會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、改進(jìn)規(guī)范新聞報(bào)道等各項(xiàng)要求落到實(shí)處，切實(shí)杜絕脫離群眾、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

(三)狠抓違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題專項(xiàng)治理。

9、完善作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，細(xì)化作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)具體要求，進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度特別是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高辦公效率、嚴(yán)格工作紀(jì)律、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理等方面的規(guī)定并向社會(huì)公開，確保作風(fēng)整改提升有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)。

10、開展作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)督查。采取專門督查方式，堅(jiān)持每周至少一次開展機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明查暗訪，認(rèn)真查處遲到、早退、空崗、上班時(shí)間玩游戲、炒股及其他違反工作紀(jì)律、影響機(jī)關(guān)形象等問(wèn)題，并對(duì)違反規(guī)定的部門和個(gè)人堅(jiān)決追究責(zé)任。

11、認(rèn)真調(diào)查處理干部作風(fēng)信訪舉報(bào)問(wèn)題。對(duì)群眾信訪和投訴舉報(bào)反映的干部作風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)組織調(diào)查處理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)肅查處。認(rèn)真執(zhí)行民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、誡勉談話等制度規(guī)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)的干部作風(fēng)苗頭問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行約談，切實(shí)做到防微杜漸。

(四)嚴(yán)格督查通報(bào)和評(píng)議考核。

12、實(shí)行定期督查通報(bào)。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期對(duì)各部門作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，并對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)和掌握的問(wèn)題定期進(jìn)行情況通報(bào)。

13、開展機(jī)關(guān)滿意度民主測(cè)評(píng)。結(jié)合企業(yè)“雙評(píng)”、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)，每半年一次組織作風(fēng)建設(shè)情況群眾滿意度民主測(cè)評(píng)。

14、搞好作風(fēng)建設(shè)年綜合考核。根據(jù)《濰城區(qū)作風(fēng)建設(shè)年考核辦法》，綜合在本次活動(dòng)中的督查通報(bào)、明查暗訪、工作督導(dǎo)、民主評(píng)議等情況，將作風(fēng)建設(shè)年考核結(jié)果作為參與活動(dòng)的干部職工、各部門年終考核、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)從2013年3月上旬開始，到2013年12月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行：

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2013年3月上旬—3月下旬)。

1、搞好動(dòng)員部署。召開動(dòng)員會(huì)議，部署工作任務(wù)，結(jié)合公路工作實(shí)際制定作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案，并利用多種媒體進(jìn)行廣泛宣傳，形成良好輿論氛圍。

2、開展學(xué)習(xí)討論。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)年有關(guān)文件，開展集中討論活動(dòng)，把握開展作風(fēng)建設(shè)年的重要意義、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增強(qiáng)黨員干部參與活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。以飽滿的精神狀態(tài)落實(shí)中央和省市區(qū)委各項(xiàng)工作部署，形成抓作風(fēng)、促發(fā)展的良好氛圍。

3、完善作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)照區(qū)里規(guī)定，細(xì)化作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)具體要求，進(jìn)一步修訂完善相關(guān)規(guī)章制度，確保開展作風(fēng)整改提升活動(dòng)有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)。

(二)整改提升階段(4月上旬—11月下旬)。

1、確定作風(fēng)整改提升項(xiàng)目。通過(guò)開展“五查五看三個(gè)一”活動(dòng)，梳理出干部作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，列出整改提升項(xiàng)目，逐項(xiàng)研究制定具體整改措施，明確目標(biāo)要求、保障措施、責(zé)任分工、進(jìn)度時(shí)限，認(rèn)真抓好落實(shí)。

2、抓好作風(fēng)問(wèn)題“銷號(hào)整改”。局作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立作風(fēng)整改提升項(xiàng)目臺(tái)賬，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題整改情況定期進(jìn)行“銷號(hào)”。分層次建立班子成員、中層干部、一般工作人員作風(fēng)整改提升項(xiàng)目臺(tái)賬，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，逐項(xiàng)抓好作風(fēng)問(wèn)題整改。

3、落實(shí)作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)措施。局作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)活動(dòng)安排，抓好學(xué)習(xí)教育、擺查整改、專項(xiàng)治理、民主評(píng)議等各項(xiàng)措施的落實(shí)，并將各項(xiàng)具體措施項(xiàng)目化，加強(qiáng)對(duì)各部門的調(diào)度督查，確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

4、強(qiáng)化全程督查調(diào)度。落實(shí)通報(bào)、督導(dǎo)等措施，保證活動(dòng)順利開展。暢通干部作風(fēng)信訪渠道和投訴電話，24小時(shí)接受群眾投訴舉報(bào)。每周至少一次對(duì)各部門干部作風(fēng)情況進(jìn)行明查暗訪，對(duì)違反工作紀(jì)律、違反廉潔自律規(guī)定及執(zhí)行力不強(qiáng)等問(wèn)題嚴(yán)肅查處。

(三)總結(jié)考核階段(12月上旬—12月底)。

對(duì)照作風(fēng)整改提升項(xiàng)目進(jìn)行自查自評(píng)，認(rèn)真總結(jié)開展作風(fēng)建設(shè)年取得的成效、存在的問(wèn)題。根據(jù)區(qū)作風(fēng)建設(shè)年工作考核辦法，扎實(shí)做好作風(fēng)建設(shè)年綜合考核相關(guān)準(zhǔn)備工作。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工科，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促協(xié)調(diào)等日常工作。

二是創(chuàng)新推進(jìn)措施。要結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效。緊緊圍繞我局2013年工作思路，深入開展作風(fēng)問(wèn)題查擺活動(dòng)，切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題，定實(shí)措施。積極推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)方式方法創(chuàng)新，在機(jī)制制度上求突破，在工作領(lǐng)域上求擴(kuò)展，在方式方法上求亮點(diǎn)，在實(shí)際成效上求一流，努力在作風(fēng)建設(shè)年中創(chuàng)出佳績(jī)、創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)。

三是嚴(yán)格督查考核。局作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)工作研究和指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中遇到的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)各部門開展作風(fēng)建設(shè)年情況的調(diào)度，落實(shí)好月度通報(bào)、明查暗訪、分組督導(dǎo)等措施。

四是營(yíng)造良好氛圍。通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、專欄等媒介搞好宣傳，營(yíng)造氛圍。對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)宣傳報(bào)道，樹立典型、示范帶動(dòng)，使廣大干部職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇十二

黨建引領(lǐng)“吹哨報(bào)到”工作做為訥河市基層黨建深改項(xiàng)目，建立起有效響應(yīng)機(jī)制和多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦關(guān)于全廳開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，聚焦黨員干部能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，全方位開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)黨員干部持續(xù)鍛造建設(shè)現(xiàn)代化xx的過(guò)硬本領(lǐng)，忠實(shí)傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)大別山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神，進(jìn)一步把全廳上下思想統(tǒng)一起來(lái)、動(dòng)力激發(fā)出來(lái)，為推動(dòng)全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！?，為譜寫新時(shí)代中原更加出彩的絢麗篇章做出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作原則。

—堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)。廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)同志帶頭落實(shí)，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，帶動(dòng)全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨員干部埋頭苦干、勇毅前行，攻堅(jiān)克難、開拓奮進(jìn)。

—堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、分類指導(dǎo)。`工作清單，細(xì)化落實(shí)舉措，防止上下一般粗、左右一個(gè)樣。

—堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、正向激勵(lì)。把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終，嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，旗幟鮮明地為住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展中敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

—堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、推動(dòng)工作。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用工作成效來(lái)檢驗(yàn)，拿結(jié)果說(shuō)話、用事實(shí)說(shuō)話、以數(shù)據(jù)說(shuō)話，拉高標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，以一流能力作風(fēng)營(yíng)造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)限要求的節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)、見(jiàn)到實(shí)效。

三、目標(biāo)任務(wù)。

實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯增強(qiáng)”。旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，深入貫徹習(xí)近平總書記視察xx重要講話指示精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。聯(lián)系服務(wù)群眾的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興親民愛(ài)民之風(fēng)，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，走好新時(shí)代群眾路線，立足住房城鄉(xiāng)建設(shè)職能定位，解決好群眾關(guān)切的操心事煩心事揪心事，讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。深入調(diào)查研究的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，把調(diào)查研究作為基本工作方法，吃透情況、把準(zhǔn)方向，加強(qiáng)前瞻性布局、全局性謀劃，做到腦子里有思路、眼睛里有問(wèn)題、手上有招數(shù)、腳下有路子。防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大力弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，強(qiáng)化底線思維，加強(qiáng)本質(zhì)安全，善于源頭防控、過(guò)程把控、應(yīng)急管控，增強(qiáng)黨員干部應(yīng)急處突的知識(shí)見(jiàn)識(shí)膽識(shí)，著力防范化解行業(yè)突出風(fēng)險(xiǎn)隱患，守牢安全底線。推進(jìn)改革創(chuàng)新的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興務(wù)實(shí)重行之風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，善于用改革的辦法解決住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的難題，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，在比學(xué)趕超中爭(zhēng)先進(jìn)位，在加壓奮進(jìn)中開創(chuàng)新局。

四、主要措施。

堅(jiān)持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結(jié)合，通過(guò)對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距、立足本職提能力、針對(duì)問(wèn)題轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正導(dǎo)向激活力，推動(dòng)全廳黨員干部以過(guò)硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好擔(dān)負(fù)起住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展重任。

（一）對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距。

根源。對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，以及習(xí)近平總書記視察xx重要講話重要指示，對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求，對(duì)照實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！?、實(shí)施“十大戰(zhàn)略”需要，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣、行業(yè)標(biāo)桿。重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅(jiān)決、及時(shí)、到位，圍繞貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神是否堅(jiān)定、主動(dòng)、徹底，圍繞推動(dòng)省委省政府重要部署和中心工作落實(shí)落地是否有力、有為、有效，圍繞在本職工作崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心等，檢視黨員干部在能力作風(fēng)方面的差距和不足。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，廳黨組、各基層黨組織負(fù)責(zé)。

（二）立足本職提能力。

堅(jiān)持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，開展大。

學(xué)習(xí)。

大培訓(xùn)大練兵大提升，推動(dòng)全廳黨員干部練就調(diào)查調(diào)研、戰(zhàn)略謀劃、科學(xué)決策、狠抓落實(shí)等方面的基本功，成為本職工作的行家里手。

”答題挑戰(zhàn)賽，著力營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部爭(zhēng)當(dāng)篤學(xué)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的排頭兵。堅(jiān)持從學(xué)習(xí)看政治態(tài)度，從決策看政治立場(chǎng)，從落實(shí)看政治擔(dān)當(dāng)，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況作為政治監(jiān)督的首要內(nèi)容，深化政治建設(shè)政治素質(zhì)專項(xiàng)考核考察，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治能力。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。立足發(fā)展大勢(shì)、行業(yè)走勢(shì)和科技趨勢(shì)，緊扣我省“十大戰(zhàn)略”，開展業(yè)務(wù)知識(shí)大學(xué)習(xí)活動(dòng)，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，根據(jù)崗位職責(zé)，機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位列出專業(yè)素養(yǎng)清單，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用每周二理論學(xué)習(xí)時(shí)間開展集體學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，定期開展理論專業(yè)知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)和行業(yè)發(fā)展需求，開展廳（處）長(zhǎng)大講堂活動(dòng)，從宜居韌性智能現(xiàn)代化城市、城市管理綜合執(zhí)法、深化放管服改革、推進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)等10個(gè)方面采取線上線下相結(jié)合形式，開展精準(zhǔn)化專題培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位和市縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化水平。結(jié)合行業(yè)實(shí)際，以突出操作技能和解決實(shí)際問(wèn)題能力為重點(diǎn)，開展崗位大練兵活動(dòng)，推動(dòng)開展城管執(zhí)法、園林綠化、職業(yè)技能等競(jìng)賽比賽活動(dòng)，不斷提高全系統(tǒng)黨員干部專業(yè)水平。健全干部培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，鼓勵(lì)年輕干部在職自學(xué)，讓優(yōu)秀年輕干部在關(guān)鍵、吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉，結(jié)合干部提拔任用、職級(jí)晉升，開展干部輪崗交流，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。發(fā)揮行業(yè)人才智庫(kù)作用，健全完善行業(yè)專家?guī)?，建立廳決策咨詢委員會(huì)，探索在急需緊缺崗位實(shí)行聘任制公務(wù)員，充分發(fā)揮行業(yè)高端人才對(duì)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐作用。

責(zé)任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

3.注重調(diào)查研究，提升改革創(chuàng)新能力。深入貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署，錨定“兩個(gè)確?！?，實(shí)施“十大戰(zhàn)略”，圍繞打造宜居韌性智能的現(xiàn)代化城市，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板、公共服務(wù)提升、城市提質(zhì)、住房保障、城市治理“四化”、城鄉(xiāng)特色風(fēng)貌塑造、城鄉(xiāng)綠色發(fā)展、韌性城市建設(shè)“八大行動(dòng)”，推進(jìn)事業(yè)單位重塑性改革、“放管服”改革等重大改革事項(xiàng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包課題、干部下基層，走出去學(xué)習(xí)、深下去蹲點(diǎn)，分專題開展調(diào)研，既善于借鑒他山之石，又深入一線“解剖麻雀”，全面了解掌握存在的突出問(wèn)題和短板弱項(xiàng)，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，拿出務(wù)實(shí)舉措，提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力，提升攻堅(jiān)本領(lǐng)，全力推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)推動(dòng)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化加速與提質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

責(zé)任單位：辦公室（研究室）牽頭，各有關(guān)處室配合。

4.堅(jiān)持底線思維，提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于平安中國(guó)建設(shè)的重要論述，加強(qiáng)總體國(guó)家安全觀和風(fēng)險(xiǎn)防控常識(shí)宣傳教育。緊盯信訪維穩(wěn)、疫情防控、自然災(zāi)害、輿情處置等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入開展自查自糾，建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、應(yīng)急處突機(jī)制，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練，提升應(yīng)急處突能力。持續(xù)開展問(wèn)題樓盤和房地產(chǎn)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)化解，督促問(wèn)題企業(yè)項(xiàng)目公司籌集資金、處置資產(chǎn)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，最大限度把各類風(fēng)險(xiǎn)防范在源頭、消滅在萌芽。牢固樹立安全生產(chǎn)觀念，堅(jiān)持“兩個(gè)至上”，按照“三管三必須”原則，持續(xù)推進(jìn)雙重預(yù)防體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和建筑施工危大工程管理、城市建成區(qū)房屋建筑和城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩[患排查整治、地下有限空間作業(yè)安全監(jiān)管、居民危房排查改造，強(qiáng)化源頭防控、過(guò)程把控、應(yīng)急管控，發(fā)揮好省廳暗查暗訪組作用，抓好督導(dǎo)落實(shí)。圍繞房屋建筑、市政工程、燃?xì)獾劝踩a(chǎn)開展重點(diǎn)執(zhí)法，從快從嚴(yán)查處違法違規(guī)行為。

責(zé)任單位：辦公室（研究室）、廳安委辦牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

5.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升群眾工作能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍問(wèn)題，聚焦發(fā)展亟待解決的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，聚焦長(zhǎng)期未能及時(shí)解決的民生歷史遺留問(wèn)題，制定“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦實(shí)事”、“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系機(jī)制作用，引導(dǎo)全廳各基層黨組織和廣大黨員干部走基層、接地氣，及時(shí)收集服務(wù)對(duì)象和基層群眾的意見(jiàn)和建議，梳理群眾反映的問(wèn)題，建立工作臺(tái)帳，集中推出一批為民惠民便民的實(shí)招硬招，解決一批涉及群眾利益的矛盾糾紛，持續(xù)推動(dòng)問(wèn)題解決，切實(shí)提升群眾滿意度。推動(dòng)開展“人人持證、技能xx”建設(shè)，促進(jìn)群眾就業(yè)增收。踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，開展“零上訪零事故零案件”平安單位創(chuàng)建，積極化解各類矛盾糾紛。鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，加大對(duì)定點(diǎn)幫扶村黨建工作指導(dǎo)力度，持續(xù)開展機(jī)關(guān)處室黨支部與定點(diǎn)幫扶村黨支部“手拉手”活動(dòng)，不斷鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，各有關(guān)處室配合。

（三）針對(duì)問(wèn)題轉(zhuǎn)作風(fēng)。

著眼把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代，教育引導(dǎo)全廳黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行。

1.鍛造堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的作風(fēng)，開展貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問(wèn)題專項(xiàng)治理。牢牢把握政治機(jī)關(guān)屬性，圍繞貫徹落實(shí)“四個(gè)著力”“四張牌”、縣域治理“三起來(lái)”、“兩個(gè)更好”、抓好災(zāi)后重建、推進(jìn)南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展等重大要求，結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門職責(zé)，查找開展工作調(diào)門高行動(dòng)少落實(shí)差、不用心不務(wù)實(shí)不盡力等問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)賬，明確責(zé)任處室和責(zé)任人，定期匯總，掛牌督辦。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)各處室、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)情況的監(jiān)督。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重從思想深處提升、以具體行動(dòng)改進(jìn)，深入落實(shí)“13710”工作制度，推行不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)的“四不兩直”工作法，把“兩個(gè)維護(hù)”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，確保條條落實(shí)、件件落地、事事見(jiàn)效。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）、辦公室牽頭，各處室配合。

2.鍛造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)，開展不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專項(xiàng)治理。緊緊圍繞中心任務(wù)，緊盯“怕、慢、假、懶、亂”（本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動(dòng)慢、欺上瞞下假落實(shí)、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為）現(xiàn)象，聚焦工作思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動(dòng)不力，不敢面對(duì)問(wèn)題、觸及矛盾，工作長(zhǎng)期沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展、群眾反映強(qiáng)烈且長(zhǎng)期得不到解決等問(wèn)題，深入查找精神不振、不擔(dān)當(dāng)、不作為等具體表現(xiàn)，深入開展“我為住建添光彩”“抓機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)促基層轉(zhuǎn)行風(fēng)辦實(shí)事樹形象”活動(dòng)，組織開展內(nèi)部巡察、定期開展約談提醒、常態(tài)落實(shí)廉政教育、紀(jì)檢監(jiān)察干部講座、參觀廉政教育基地等，教育引導(dǎo)黨員干部做到事不避難、義不逃責(zé)，在爭(zhēng)先進(jìn)位中砥礪新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，各處室配合。

3.鍛造為民服務(wù)的作風(fēng)，開展困擾基層的形式主義、官僚主義專項(xiàng)治理。持續(xù)為基層減負(fù)增能，查找空耗精力的會(huì)多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多，開展工作簡(jiǎn)單搞層層加碼、責(zé)任甩鍋，追責(zé)問(wèn)責(zé)泛化簡(jiǎn)單化等問(wèn)題，加強(qiáng)源頭治理和制度建設(shè)，實(shí)行清單管理，切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，進(jìn)一步優(yōu)化整合督查檢查事項(xiàng)。著力提高文件、會(huì)議質(zhì)量，開務(wù)實(shí)管用、高效率的會(huì)議，發(fā)能解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)的文件。不斷改進(jìn)督查檢查方式方法，多到現(xiàn)場(chǎng)看，多見(jiàn)具體事，多聽群眾說(shuō)，更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感滿意度，充分運(yùn)用信息化手段，優(yōu)化第三方評(píng)估，提高督查檢查考核的質(zhì)量和效率。堅(jiān)決杜絕“文山會(huì)?！狈磸椈爻薄⒍讲闄z查考核過(guò)多過(guò)頻等問(wèn)題，切實(shí)為基層干部松綁減負(fù)，把更多的時(shí)間和精力用在為群眾辦實(shí)事解難題上。

責(zé)任單位：辦公室牽頭，各處室配合。

4.鍛造誠(chéng)信親清的作風(fēng)，開展?fàn)I商環(huán)境問(wèn)題專項(xiàng)治理。加強(qiáng)政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，以審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最好為目標(biāo)，緊盯“放管服效”改革不徹底，市場(chǎng)主體普遍關(guān)注、反映強(qiáng)烈的損害營(yíng)商環(huán)境的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式，積極參與省紀(jì)委開展的“訪萬(wàn)企·解難題”活動(dòng)，通過(guò)實(shí)地調(diào)研、查閱資料、座談交流、個(gè)別訪談、明察暗訪等方式，梳理問(wèn)題線索，建立臺(tái)賬，以“零容忍”態(tài)度加快查處涉企不正之風(fēng)、腐敗行為，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，打造良好營(yíng)商環(huán)境。深入開展“萬(wàn)人助萬(wàn)企”六項(xiàng)活動(dòng)，從定期開展調(diào)研、組織企業(yè)家培訓(xùn)、院企信息交流、金融紓困、人才交流合作、引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等六個(gè)方面，對(duì)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)進(jìn)一步具體化，使之更具有針對(duì)性和可操作性。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）、辦公室牽頭，各有關(guān)處室配合。

（四）樹正導(dǎo)向激活力。

1.樹立鮮明用人導(dǎo)向，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。積極踐行新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選用堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，優(yōu)先使用在重大斗爭(zhēng)實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗(yàn)的干部，積極選拔歷練扎實(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題能力強(qiáng)的干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。完善正向激勵(lì)機(jī)制，大力選樹在重大改革、重大舉措、重大工作、重大項(xiàng)目中勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。

責(zé)任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

2.完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深入落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)存在容錯(cuò)糾錯(cuò)情形的，及時(shí)按有關(guān)規(guī)定和程序容錯(cuò)免責(zé)，推動(dòng)形成支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善澄清保護(hù)機(jī)制，對(duì)受到惡意中傷、不實(shí)舉報(bào)、誣告陷害的黨員干部，及時(shí)在適當(dāng)范圍公開澄清正名，堅(jiān)決查處誣告陷害行為，讓黨員干部心無(wú)旁騖干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，嚴(yán)格按照“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的要求，切實(shí)把干部監(jiān)督管理的各項(xiàng)紀(jì)律要求立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部，以嚴(yán)的措施管理干部，以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督下干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨和激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的協(xié)同共贏。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

五、實(shí)施步驟。

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)在全廳黨員干部中開展，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，自2021年12月開始，2022年9月基本結(jié)束。

第一階段：提高認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)問(wèn)題（2021年12月至2022年1月）。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，采取有效方式，全面查找能力作風(fēng)方面存在的短板弱項(xiàng)，建立問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單，對(duì)能夠當(dāng)下解決的問(wèn)題，要立行立改；對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要明確階段目標(biāo)解決到位。

第二階段：攻堅(jiān)克難、落地見(jiàn)效（2022年2月至7月）。機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位要聚焦省委省政府和廳黨組部署的關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作任務(wù)，把活動(dòng)開展與破解改革創(chuàng)新中的瓶頸制約、高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題、社會(huì)治理中的薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用專題謀劃、專班運(yùn)作、專項(xiàng)推進(jìn)等方式，精準(zhǔn)施策、靶向治療，以活動(dòng)高質(zhì)量推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

第三階段：

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)、建章立制（2022年8月至9月）。深化拓展活動(dòng)成果，總結(jié)提煉活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，既立足當(dāng)下治標(biāo)，更著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)治本，邊查邊改、邊改邊建，進(jìn)一步完善能力作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)成為黨員干部的自覺(jué)追求、自覺(jué)行動(dòng)。

六、有關(guān)要求。

（一）強(qiáng)化政治責(zé)任。廳黨組把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為重要政治任務(wù)擺上突出位置，列入重要議事日程，黨組書記為第一責(zé)任人。成立廳“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班（見(jiàn)附件），推動(dòng)活動(dòng)開展。機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位要按照活動(dòng)分工，結(jié)合自身職能職責(zé)，明確目標(biāo)、細(xì)化措施、嚴(yán)密組織、積極推動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、鞏固拓展。

脫貧。

攻堅(jiān)成果、創(chuàng)建宜居韌性智能現(xiàn)代化城市“八大行動(dòng)”等結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新載體、一體推動(dòng)，切實(shí)把活動(dòng)成果體現(xiàn)到推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上來(lái)。

（三）強(qiáng)化督促指導(dǎo)。廳。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組辦公室將采取定期召開例會(huì)、全程掛牌督辦、隨機(jī)抽查通報(bào)等方式，加強(qiáng)對(duì)全廳活動(dòng)開展。

情況。

的檢查。將活動(dòng)開展情況作為專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，納入考核和干部考察。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把紀(jì)律規(guī)矩貫穿活動(dòng)始終，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)開展過(guò)程中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題，確?；顒?dòng)規(guī)范有序開展。

（五）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。用好廳門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等媒體平臺(tái)，及時(shí)宣傳活動(dòng)進(jìn)展、經(jīng)驗(yàn)和成效，持續(xù)營(yíng)造濃厚氛圍，引領(lǐng)全廳黨員干部強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實(shí)干、促發(fā)展，凝聚起“奮勇爭(zhēng)先、更加出彩”的強(qiáng)大正能量。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇十三

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)效能，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)上杭縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（杭委[2013]4號(hào)）的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

通過(guò)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，有針對(duì)性地解決當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中突出問(wèn)題，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的自覺(jué)性、主動(dòng)性。注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，大膽突破體制機(jī)制、思想觀念束縛，搶抓機(jī)遇，主動(dòng)作為，始終保持飽滿的精神和良好的作風(fēng)，使黨員干部的履職能力、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。大力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和效能建設(shè)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，量化行政效率，提高工作效率；建立科學(xué)合理、行為規(guī)范、機(jī)制健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務(wù)工作體系，創(chuàng)造良好的辦事環(huán)境，進(jìn)一步提高服務(wù)基層和群眾的本領(lǐng)和水平。

根據(jù)縣提出的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主要內(nèi)容，結(jié)合檔案工作的中心任務(wù)，重點(diǎn)把握以下內(nèi)容：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型組織。通過(guò)支部理論學(xué)習(xí)、專題報(bào)告會(huì)等多種方式，深入學(xué)習(xí)十八大精神和省委九屆六次全會(huì)、市委四屆三次全會(huì)、縣委十屆三次全會(huì)精神，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我縣檔案事業(yè)建設(shè)的實(shí)踐能力，做到主觀世界與客觀世界相適應(yīng)、自身素質(zhì)與時(shí)代要求相適應(yīng)、知識(shí)和本領(lǐng)與履行職責(zé)相適應(yīng)。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是切實(shí)增強(qiáng)“作表率、走前列、做貢獻(xiàn)”的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)和趕超意識(shí)，進(jìn)一步解放思想、埋頭實(shí)干，不斷規(guī)范服務(wù)行為，養(yǎng)成良好作風(fēng)，提高人文服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)流程，積極主動(dòng)地為發(fā)展謀思路、出對(duì)策、強(qiáng)服務(wù)。二是注重發(fā)動(dòng)群眾，讓群眾監(jiān)督，把部門和干部作風(fēng)優(yōu)劣的評(píng)判權(quán)交給群眾。傾聽民愿，匯集民智，做到查找和整改問(wèn)題廣泛聽取群眾意見(jiàn)。

（三）提高機(jī)關(guān)效能。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主線，大力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和效能建設(shè)。一是把維護(hù)人民群眾切身利益、全心全意為人民服務(wù)，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。二是樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，緊扣“效能機(jī)關(guān)”建設(shè)的實(shí)質(zhì)，對(duì)窗口股室提出首問(wèn)責(zé)任、一次告知、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻提醒工作人員保證服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真對(duì)待群眾咨詢、投訴，及時(shí)、公正地予以處理，促使真正做到在崗、在行、在狀態(tài)。三是推行政務(wù)公開制度，把群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，及時(shí)在政務(wù)公開欄公布，做到實(shí)事求是、公開透明、便于操作、便于監(jiān)督。

（四）服務(wù)基層群眾。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念，健全和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的制度和方式，完善便民利民措施，開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，建立科學(xué)合理、行為規(guī)范、機(jī)制健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務(wù)工作體系，創(chuàng)造良好的辦事環(huán)境，進(jìn)一步提高服務(wù)基層和群眾的本領(lǐng)和水平。

從2013年2月初開始至2013年12月底結(jié)束，整個(gè)活動(dòng)分以下三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)（2月—3月）。召開開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)縣委、縣府有關(guān)文件及全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，重溫近年來(lái)下發(fā)的作風(fēng)建設(shè)、科學(xué)發(fā)展和反腐倡廉等重要論述，進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動(dòng)，聯(lián)系檔案工作實(shí)際，明確轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能、服務(wù)基層群眾的目的、意義，分析作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題及原因，制定作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)具體方案和操作計(jì)劃，明確要求、方法和責(zé)任分工等內(nèi)容。結(jié)合實(shí)際，通過(guò)上黨課、聽報(bào)告、交流討論等多種形式，學(xué)習(xí)黨的十八大精神和***總書記的重要講話，學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本。通過(guò)學(xué)習(xí)，組織開展改進(jìn)作風(fēng)大討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)以良好的精神狀態(tài)投身“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，開展有針對(duì)性的教育。要加大宣傳力度，做好輿論宣傳工作，營(yíng)造開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的良好氛圍。

第二階段：查找問(wèn)題，邊整邊改（3月—10月）。通過(guò)深入基層、召開座談會(huì)，設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，多渠道、多層次地征求有關(guān)方面的意見(jiàn)，并認(rèn)真歸納整理，實(shí)事求是地查擺問(wèn)題。開展談心活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)干部之間、上下級(jí)之間、同事之間廣泛開展，溝通思想，相互提醒，增強(qiáng)查找問(wèn)題的針對(duì)性。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。要堅(jiān)持邊整邊改，把整改貫穿活動(dòng)的始終。重點(diǎn)圍繞突出問(wèn)題開展一系列專項(xiàng)治理工作，落實(shí)整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)制度建設(shè)。以首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等效能建設(shè)制度為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)中要求緊密結(jié)合單位和個(gè)人思想實(shí)際，對(duì)照自身，查找不足，做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)、創(chuàng)造業(yè)績(jī)的行動(dòng)。還要采取本單位集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，確保學(xué)習(xí)效果。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，打牢思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)搞好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的責(zé)任感和使命感。充分發(fā)動(dòng)群眾參與，虛心向服務(wù)對(duì)象了解作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題與不足。認(rèn)真聽取群眾意見(jiàn)，真誠(chéng)接受群眾監(jiān)督，把群眾滿意作為衡量作風(fēng)建設(shè)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。建立工作紀(jì)律、服務(wù)對(duì)象舉報(bào)投訴、群眾來(lái)信來(lái)電表?yè)P(yáng)等臺(tái)賬，作為單位、個(gè)人評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”的領(lǐng)導(dǎo)，要按照上級(jí)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確分工和職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要在活動(dòng)中率先垂范，充分發(fā)揮帶頭作用。

（二）力求實(shí)效，強(qiáng)化督查。

不落實(shí)不放過(guò)，群眾對(duì)辦理結(jié)果和辦理態(tài)度不滿意不放過(guò)，促使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（三）周密安排，完善制度。

按照依法行政，有利于提高效能、服務(wù)基層的要求，大力優(yōu)化各項(xiàng)制度建設(shè)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)、考勤、會(huì)議、請(qǐng)銷假、財(cái)務(wù)管理、車輛管理等制度，推行崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、失職追究制度等制度，形成比較完善的機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，并貫穿于工作的每一個(gè)部位和環(huán)節(jié)。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇十四

——堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)。xxx班子帶頭，從各單位主要領(lǐng)導(dǎo)做起，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，帶動(dòng)全系統(tǒng)黨員干部埋頭苦干、攻堅(jiān)克難、開拓奮進(jìn)、砥礪前行。

——堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)效。結(jié)合xxx實(shí)際和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，針對(duì)干部能力作風(fēng)存在的短板弱項(xiàng)，找準(zhǔn)載體和抓手，把握重點(diǎn)、豐富形式，著力增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。

——堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、分類指導(dǎo)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以能力作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，突出實(shí)務(wù)實(shí)戰(zhàn)實(shí)操，針對(duì)不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同對(duì)象的特點(diǎn)，科學(xué)合理安排，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。

——堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、正向激勵(lì)。把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終，嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，旗幟鮮明地為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛掷m(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

——堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、推動(dòng)工作。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用工作成效來(lái)檢驗(yàn)，拿結(jié)果說(shuō)話、用事實(shí)說(shuō)話、以數(shù)據(jù)說(shuō)話，拉高標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，以一流能力作風(fēng)營(yíng)造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。

三、目標(biāo)任務(wù)。

實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯增強(qiáng)”。一是旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是聯(lián)系服務(wù)群眾的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，走好新時(shí)代群眾路線，解決好群眾關(guān)切的操心事煩心事揪心事，讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。三是深入調(diào)查研究的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，把調(diào)查研究作為基本工作方法，吃透情況、把準(zhǔn)方向，加強(qiáng)前瞻性布局、全局性謀劃，做到腦子里有思路、眼睛里有問(wèn)題、手上有招數(shù)、腳下有路子。四是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，強(qiáng)化底線思維，加強(qiáng)本質(zhì)安全，善于源頭防控、過(guò)程把控、應(yīng)急管控，增強(qiáng)黨員干部應(yīng)急處突的知識(shí)見(jiàn)識(shí)膽識(shí)，做到敏銳、洞察、果敢。五是推進(jìn)革創(chuàng)新的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，善于用改革的辦法解決高質(zhì)量發(fā)展中的難題，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，在比學(xué)趕超中爭(zhēng)先進(jìn)位，在加壓奮進(jìn)中開創(chuàng)新局。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇十五

堅(jiān)持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結(jié)合，通過(guò)對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距、立足本職提能力、針對(duì)問(wèn)題轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正導(dǎo)向激活力，推動(dòng)全廳黨員干部以過(guò)硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好擔(dān)負(fù)起住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展重任。

(一)對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距

全面對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，聚焦“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)圍繞”，通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同志提等形式，系統(tǒng)梳理能力作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題，查擺不足，剖析根源。對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，以及習(xí)近平總書記視察xx重要講話重要指示，對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求，對(duì)照實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！薄?shí)施“十大戰(zhàn)略”需要，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣、行業(yè)標(biāo)桿。重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅(jiān)決、及時(shí)、到位，圍繞貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神是否堅(jiān)定、主動(dòng)、徹底，圍繞推動(dòng)省委省政府重要部署和中心工作落實(shí)落地是否有力、有為、有效，圍繞在本職工作崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心等，檢視黨員干部在能力作風(fēng)方面的差距和不足。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)牽頭，廳黨組、各基層黨組織負(fù)責(zé)。

(二)立足本職提能力

堅(jiān)持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，推動(dòng)全廳黨員干部練就調(diào)查調(diào)研、戰(zhàn)略謀劃、科學(xué)決策、狠抓落實(shí)等方面的基本功，成為本職工作的行家里手。

1.強(qiáng)化理論武裝，提升政治能力。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度，創(chuàng)新廳黨組中心組理論學(xué)習(xí)形式，注重發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)“頭雁效應(yīng)”。在南水北調(diào)干部學(xué)院、xx建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院分三期以“三個(gè)三分之一”的形式，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆六中全會(huì)和省第十一次黨代會(huì)精神，將廳機(jī)關(guān)黨員干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪訓(xùn)一遍。組織各級(jí)黨組織分專題開展理論研討活動(dòng)，分析形勢(shì)，破解難題，研究提出工作思路舉措，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。充分發(fā)揮青年理論學(xué)習(xí)小組示范作用，組織開展“青春開講”“青春獻(xiàn)給黨”等活動(dòng)，引導(dǎo)青年干部凝聚智慧力量，提升能力素質(zhì)。定期舉辦“xx建設(shè)大講堂”、開展“我閱讀我分享”讀書交流、組織“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”答題挑戰(zhàn)賽，著力營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部爭(zhēng)當(dāng)篤學(xué)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的排頭兵。堅(jiān)持從學(xué)習(xí)看政治態(tài)度，從決策看政治立場(chǎng)，從落實(shí)看政治擔(dān)當(dāng)，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況作為政治監(jiān)督的首要內(nèi)容，深化政治建設(shè)政治素質(zhì)專項(xiàng)考核考察，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治能力。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。立足發(fā)展大勢(shì)、行業(yè)走勢(shì)和科技趨勢(shì)，緊扣我省“十大戰(zhàn)略”，開展業(yè)務(wù)知識(shí)大學(xué)習(xí)活動(dòng)，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，根據(jù)崗位職責(zé)，機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位列出專業(yè)素養(yǎng)清單，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用每周二理論學(xué)習(xí)時(shí)間開展集體學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，定期開展理論專業(yè)知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)和行業(yè)發(fā)展需求，開展廳(處)長(zhǎng)大講堂活動(dòng)，從宜居韌性智能現(xiàn)代化城市、城市管理綜合執(zhí)法、深化放管服改革、推進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)等10個(gè)方面采取線上線下相結(jié)合形式，開展精準(zhǔn)化專題培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位和市縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化水平。結(jié)合行業(yè)實(shí)際，以突出操作技能和解決實(shí)際問(wèn)題能力為重點(diǎn)，開展崗位大練兵活動(dòng)，推動(dòng)開展城管執(zhí)法、園林綠化、職業(yè)技能等競(jìng)賽比賽活動(dòng)，不斷提高全系統(tǒng)黨員干部專業(yè)水平。健全干部培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，鼓勵(lì)年輕干部在職自學(xué)，讓優(yōu)秀年輕干部在關(guān)鍵、吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉，結(jié)合干部提拔任用、職級(jí)晉升，開展干部輪崗交流，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。發(fā)揮行業(yè)人才智庫(kù)作用，健全完善行業(yè)專家?guī)?，建立廳決策咨詢委員會(huì)，探索在急需緊缺崗位實(shí)行聘任制公務(wù)員，充分發(fā)揮行業(yè)高端人才對(duì)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐作用。

責(zé)任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

3.注重調(diào)查研究，提升改革創(chuàng)新能力。深入貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署，錨定“兩個(gè)確?！?，實(shí)施“十大戰(zhàn)略”，圍繞打造宜居韌性智能的現(xiàn)代化城市，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板、公共服務(wù)提升、城市提質(zhì)、住房保障、城市治理“四化”、城鄉(xiāng)特色風(fēng)貌塑造、城鄉(xiāng)綠色發(fā)展、韌性城市建設(shè)“八大行動(dòng)”，推進(jìn)事業(yè)單位重塑性改革、“放管服”改革等重大改革事項(xiàng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包課題、干部下基層，走出去學(xué)習(xí)、深下去蹲點(diǎn)，分專題開展調(diào)研，既善于借鑒他山之石，又深入一線“解剖麻雀”，全面了解掌握存在的突出問(wèn)題和短板弱項(xiàng)，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，拿出務(wù)實(shí)舉措，提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力，提升攻堅(jiān)本領(lǐng)，全力推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)推動(dòng)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化加速與提質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

責(zé)任單位：辦公室(研究室)牽頭，各有關(guān)處室配合。

4.堅(jiān)持底線思維，提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于平安中國(guó)建設(shè)的重要論述，加強(qiáng)總體國(guó)家安全觀和風(fēng)險(xiǎn)防控常識(shí)宣傳教育。緊盯信訪維穩(wěn)、疫情防控、自然災(zāi)害、輿情處置等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入開展自查自糾，建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、應(yīng)急處突機(jī)制，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練，提升應(yīng)急處突能力。持續(xù)開展問(wèn)題樓盤和房地產(chǎn)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)化解，督促問(wèn)題企業(yè)項(xiàng)目公司籌集資金、處置資產(chǎn)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，最大限度把各類風(fēng)險(xiǎn)防范在源頭、消滅在萌芽。牢固樹立安全生產(chǎn)觀念，堅(jiān)持“兩個(gè)至上”，按照“三管三必須”原則，持續(xù)推進(jìn)雙重預(yù)防體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和建筑施工危大工程管理、城市建成區(qū)房屋建筑和城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩[患排查整治、地下有限空間作業(yè)安全監(jiān)管、居民危房排查改造，強(qiáng)化源頭防控、過(guò)程把控、應(yīng)急管控，發(fā)揮好省廳暗查暗訪組作用，抓好督導(dǎo)落實(shí)。圍繞房屋建筑、市政工程、燃?xì)獾劝踩a(chǎn)開展重點(diǎn)執(zhí)法，從快從嚴(yán)查處違法違規(guī)行為。

責(zé)任單位：辦公室(研究室)、廳安委辦牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

5.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升群眾工作能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍問(wèn)題，聚焦發(fā)展亟待解決的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，聚焦長(zhǎng)期未能及時(shí)解決的民生歷史遺留問(wèn)題，制定“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦實(shí)事”、“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系機(jī)制作用，引導(dǎo)全廳各基層黨組織和廣大黨員干部走基層、接地氣，及時(shí)收集服務(wù)對(duì)象和基層群眾的意見(jiàn)和建議，梳理群眾反映的問(wèn)題，建立工作臺(tái)帳，集中推出一批為民惠民便民的實(shí)招硬招，解決一批涉及群眾利益的矛盾糾紛，持續(xù)推動(dòng)問(wèn)題解決，切實(shí)提升群眾滿意度。推動(dòng)開展“人人持證、技能xx”建設(shè)，促進(jìn)群眾就業(yè)增收。踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，開展“零上訪零事故零案件”平安單位創(chuàng)建，積極化解各類矛盾糾紛。鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，加大對(duì)定點(diǎn)幫扶村黨建工作指導(dǎo)力度，持續(xù)開展機(jī)關(guān)處室黨支部與定點(diǎn)幫扶村黨支部“手拉手”活動(dòng)，不斷鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)牽頭，各有關(guān)處室配合。

(三)針對(duì)問(wèn)題轉(zhuǎn)作風(fēng)

著眼把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代，教育引導(dǎo)全廳黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行。

1.鍛造堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的作風(fēng)，開展貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問(wèn)題專項(xiàng)治理。牢牢把握政治機(jī)關(guān)屬性，圍繞貫徹落實(shí)“四個(gè)著力”“四張牌”、縣域治理“三起來(lái)”、“兩個(gè)更好”、抓好災(zāi)后重建、推進(jìn)南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展等重大要求，結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門職責(zé)，查找開展工作調(diào)門高行動(dòng)少落實(shí)差、不用心不務(wù)實(shí)不盡力等問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)賬，明確責(zé)任處室和責(zé)任人，定期匯總，掛牌督辦。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)各處室、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)情況的監(jiān)督。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重從思想深處提升、以具體行動(dòng)改進(jìn)，深入落實(shí)“13710”工作制度，推行不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)的“四不兩直”工作法，把“兩個(gè)維護(hù)”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，確保條條落實(shí)、件件落地、事事見(jiàn)效。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)、辦公室牽頭，各處室配合。

2.鍛造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)，開展不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專項(xiàng)治理。緊緊圍繞中心任務(wù)，緊盯“怕、慢、假、懶、亂”(本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動(dòng)慢、欺上瞞下假落實(shí)、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為)現(xiàn)象，聚焦工作思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動(dòng)不力，不敢面對(duì)問(wèn)題、觸及矛盾，工作長(zhǎng)期沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展、群眾反映強(qiáng)烈且長(zhǎng)期得不到解決等問(wèn)題，深入查找精神不振、不擔(dān)當(dāng)、不作為等具體表現(xiàn)，深入開展“我為住建添光彩”“抓機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)促基層轉(zhuǎn)行風(fēng)辦實(shí)事樹形象”活動(dòng)，組織開展內(nèi)部巡察、定期開展約談提醒、常態(tài)落實(shí)廉政教育、紀(jì)檢監(jiān)察干部講座、參觀廉政教育基地等，教育引導(dǎo)黨員干部做到事不避難、義不逃責(zé)，在爭(zhēng)先進(jìn)位中砥礪新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)牽頭，各處室配合。

3.鍛造為民服務(wù)的作風(fēng)，開展困擾基層的形式主義、官僚主義專項(xiàng)治理。持續(xù)為基層減負(fù)增能，查找空耗精力的會(huì)多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多，開展工作簡(jiǎn)單搞層層加碼、責(zé)任甩鍋，追責(zé)問(wèn)責(zé)泛化簡(jiǎn)單化等問(wèn)題，加強(qiáng)源頭治理和制度建設(shè)，實(shí)行清單管理，切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，進(jìn)一步優(yōu)化整合督查檢查事項(xiàng)。著力提高文件、會(huì)議質(zhì)量，開務(wù)實(shí)管用、高效率的會(huì)議，發(fā)能解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)的文件。不斷改進(jìn)督查檢查方式方法，多到現(xiàn)場(chǎng)看，多見(jiàn)具體事，多聽群眾說(shuō)，更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感滿意度，充分運(yùn)用信息化手段，優(yōu)化第三方評(píng)估，提高督查檢查考核的質(zhì)量和效率。堅(jiān)決杜絕“文山會(huì)?！狈磸椈爻?、督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻等問(wèn)題，切實(shí)為基層干部松綁減負(fù)，把更多的時(shí)間和精力用在為群眾辦實(shí)事解難題上。

責(zé)任單位：辦公室牽頭，各處室配合。

4.鍛造誠(chéng)信親清的作風(fēng)，開展?fàn)I商環(huán)境問(wèn)題專項(xiàng)治理。加強(qiáng)政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，以審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最好為目標(biāo)，緊盯“放管服效”改革不徹底，市場(chǎng)主體普遍關(guān)注、反映強(qiáng)烈的損害營(yíng)商環(huán)境的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式，積極參與省紀(jì)委開展的“訪萬(wàn)企·解難題”活動(dòng)，通過(guò)實(shí)地調(diào)研、查閱資料、座談交流、個(gè)別訪談、明察暗訪等方式，梳理問(wèn)題線索，建立臺(tái)賬，以“零容忍”態(tài)度加快查處涉企不正之風(fēng)、腐敗行為，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，打造良好營(yíng)商環(huán)境。深入開展“萬(wàn)人助萬(wàn)企”六項(xiàng)活動(dòng)，從定期開展調(diào)研、組織企業(yè)家培訓(xùn)、院企信息交流、金融紓困、人才交流合作、引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等六個(gè)方面，對(duì)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)進(jìn)一步具體化，使之更具有針對(duì)性和可操作性。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)、辦公室牽頭，各有關(guān)處室配合。

(四)樹正導(dǎo)向激活力

1.樹立鮮明用人導(dǎo)向，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。積極踐行新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選用堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，優(yōu)先使用在重大斗爭(zhēng)實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗(yàn)的干部，積極選拔歷練扎實(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題能力強(qiáng)的干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。完善正向激勵(lì)機(jī)制，大力選樹在重大改革、重大舉措、重大工作、重大項(xiàng)目中勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。

責(zé)任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

2.完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深入落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)存在容錯(cuò)糾錯(cuò)情形的，及時(shí)按有關(guān)規(guī)定和程序容錯(cuò)免責(zé)，推動(dòng)形成支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善澄清保護(hù)機(jī)制，對(duì)受到惡意中傷、不實(shí)舉報(bào)、誣告陷害的黨員干部，及時(shí)在適當(dāng)范圍公開澄清正名，堅(jiān)決查處誣告陷害行為，讓黨員干部心無(wú)旁騖干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，嚴(yán)格按照“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的要求，切實(shí)把干部監(jiān)督管理的各項(xiàng)紀(jì)律要求立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部，以嚴(yán)的措施管理干部，以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督下干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨和激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的協(xié)同共贏。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇十六

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”，堅(jiān)持以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，始終堅(jiān)持“一個(gè)目標(biāo)”，強(qiáng)力推進(jìn)“三大建設(shè)”，加快實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升”，守牢守好“五大底線”，聚焦黨員干部能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，全方位開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)系統(tǒng)黨員干部鍛造過(guò)硬本領(lǐng)，進(jìn)一步把全系統(tǒng)上下思想統(tǒng)一起來(lái)、動(dòng)力激發(fā)出來(lái)，確保xxx事業(yè)高質(zhì)量、高水平發(fā)展，努力建設(shè)人民滿意xxx，以優(yōu)異的成績(jī)和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作原則。

——堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)。xxx班子帶頭，從各單位主要領(lǐng)導(dǎo)做起，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，帶動(dòng)全系統(tǒng)黨員干部埋頭苦干、攻堅(jiān)克難、開拓奮進(jìn)、砥礪前行。

——堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)效。結(jié)合xxx實(shí)際和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，針對(duì)干部能力作風(fēng)存在的短板弱項(xiàng)，找準(zhǔn)載體和抓手，把握重點(diǎn)、豐富形式，著力增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。

——堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、分類指導(dǎo)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以能力作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，突出實(shí)務(wù)實(shí)戰(zhàn)實(shí)操，針對(duì)不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同對(duì)象的特點(diǎn)，科學(xué)合理安排，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。

——堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、正向激勵(lì)。把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終，嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，旗幟鮮明地為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛掷m(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

——堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、推動(dòng)工作。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用工作成效來(lái)檢驗(yàn)，拿結(jié)果說(shuō)話、用事實(shí)說(shuō)話、以數(shù)據(jù)說(shuō)話，拉高標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，以一流能力作風(fēng)營(yíng)造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇十七

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記視察河南重要講話重要指示，貫徹落實(shí)省第十一次黨代會(huì)、市第五次黨代會(huì)和縣第十三次黨代會(huì)精神，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，動(dòng)員全縣教育系統(tǒng)廣大黨員千部踐行初心使命、強(qiáng)化“答卷”意識(shí)，根據(jù)《中共駐馬店市委辦公室印發(fā)〈關(guān)于在全市開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案〉的通知》(駐辦〔2021〕23號(hào))和縣委《關(guān)于在全縣開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，結(jié)合我校教育系統(tǒng)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求，堅(jiān)持以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，聚焦黨員干部能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，全方位開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)黨員干部持續(xù)鍛造過(guò)硬本領(lǐng)和過(guò)硬作風(fēng)，激揚(yáng)滄海弄潮、舍我其誰(shuí)的銳氣，激揚(yáng)時(shí)不我待、不負(fù)韶華的朝氣，激揚(yáng)無(wú)懼風(fēng)浪、敢于斗爭(zhēng)的勇氣，進(jìn)一步把全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)上下思想統(tǒng)一起來(lái)、動(dòng)力激發(fā)出來(lái)，確保以優(yōu)異成績(jī)和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作原則和目標(biāo)任務(wù)。

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以“提升能力、鍛造作風(fēng)，實(shí)干立身、爭(zhēng)先出彩”為主題，堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)，堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、分類指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、正向激勵(lì)，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、推動(dòng)工作，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯增強(qiáng)”的目標(biāo)任務(wù)：

1.旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)。聚焦解決對(duì)中央精神和省委、市委、縣委、局黨組部署學(xué)的不深、悟的不透、把的不準(zhǔn)、措施不力，知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌等問(wèn)題，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.聯(lián)系服務(wù)群眾的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)。聚焦解決群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，同群眾“坐不到一條板凳上”，推動(dòng)工作方法不當(dāng)，不講原則講關(guān)系等問(wèn)題，大興親民愛(ài)民之風(fēng)，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，走好新時(shí)代群眾路線，解決好群眾關(guān)切的教育方面的操心事、煩心事、揪心事，讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。

3.深入調(diào)查研究的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)。聚焦解決抓工作大而化之、浮在面上，把要求當(dāng)口號(hào)、表態(tài)當(dāng)落實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議等問(wèn)題，大興調(diào)查研究之風(fēng)，吃透情況、把準(zhǔn)方向，加強(qiáng)前瞻性布局、全局性謀劃，做到腦子里有思路、眼晴里有問(wèn)題、手上有招數(shù)、腳下有路子。

4.防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)。聚焦解決缺乏警惕性、敏銳性和洞察力，憂患意識(shí)不強(qiáng)，防范化解風(fēng)險(xiǎn)不主動(dòng)、不及時(shí)、不果敢，打“被動(dòng)仗”等問(wèn)題，大力弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，強(qiáng)化底線思維，加強(qiáng)本質(zhì)安全，抓好源頭防控、過(guò)程把控、應(yīng)急管控，在推進(jìn)重要工作中積累經(jīng)驗(yàn)、在解決復(fù)雜矛盾中增長(zhǎng)才干、在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受考驗(yàn)。

5.推進(jìn)改革創(chuàng)新的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)。聚焦解決慣性思維、路徑依賴、視野不寬、觀念陳舊，缺乏銳意進(jìn)取精神等問(wèn)題，大興務(wù)實(shí)重行之風(fēng)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)學(xué)在先，掃除思想障礙破在先，勇于開拓創(chuàng)新干在先，以思想大解放激活發(fā)展源動(dòng)力，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，拉高標(biāo)桿創(chuàng)一流，以上率下爭(zhēng)出彩，乘勢(shì)面上促跨越。

三、

實(shí)施步驟。

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)在全體教師中開展，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，自2021年12月開始,2022年9月基本結(jié)束,分三個(gè)階段進(jìn)行:。

第一階段：提高認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)問(wèn)題(2021年12月至2022年1月)。

(一)全面組織動(dòng)員，迅速掀起熱潮。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、廣泛宣傳等方式，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)、省第十一次黨代會(huì)、市第五次黨代會(huì)和縣第十三次黨代會(huì)精神，推動(dòng)廣大黨員干部積極參與“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，夯實(shí)開展活動(dòng)的思想和工作基礎(chǔ)，在學(xué)校上下迅速掀起活動(dòng)熱潮。

(二)深入對(duì)照檢視，建立問(wèn)題清單。對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，全面查找能力作風(fēng)方面存在的短板弱項(xiàng)，建立問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單三張能力作風(fēng)“體檢單”，實(shí)行下單、跟單、銷單閉環(huán)管理，對(duì)能夠當(dāng)下解決的問(wèn)題要立行立改；對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要明確階段目標(biāo)解決到位。重點(diǎn)做到“四對(duì)照四檢視”：一是對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央重大決策部署，以及習(xí)近平總書記視察河南重要講話重要指示，深入檢視是否存在貫徹不夠堅(jiān)決、及時(shí)、到位的問(wèn)題；二是對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求，以及中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，深入檢視是否存在落實(shí)不夠堅(jiān)定、主動(dòng)、徹底的問(wèn)題；三是對(duì)照實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！?、實(shí)施“十大戰(zhàn)略”·需要，深入檢視是否存在推動(dòng)黨委政府重要部署和中心工作落實(shí)落地不夠有力、有為、有效的問(wèn)題；四是對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣、行業(yè)標(biāo)桿，深入檢視是否存在在本職工作崗位上不夠盡職、盡貴、盡心的問(wèn)題。

(三)聚焦重點(diǎn)任務(wù)，制定實(shí)事臺(tái)賬。結(jié)合貫徹落實(shí)省第十一次黨代會(huì)、市第五次黨代會(huì)和縣第十三次黨代會(huì)精神，圍繞“十大戰(zhàn)略”、全面從嚴(yán)治黨，結(jié)合工作實(shí)際，梳理分類、整合歸納需要貫徹落實(shí)的重要任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大改革事項(xiàng)，特別是具有全局性、牽引性、緊迫性的工作，研究提出方案化、項(xiàng)目化、清單化的工作舉措，明確時(shí)間進(jìn)度安排，建立推進(jìn)落實(shí)臺(tái)賬，做實(shí)做細(xì)工作，確?；顒?dòng)不虛不空不偏。

第二階段：攻堅(jiān)克難、落地見(jiàn)效(2022年2月至7月)。

聚焦縣委、縣政府和縣教育局黨組的決策部署，堅(jiān)持把活動(dòng)開展與破解教育改革創(chuàng)新中的瓶頸制約、教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在持續(xù)查改問(wèn)題、辦好實(shí)事基礎(chǔ)上，運(yùn)用專題謀劃、專班運(yùn)作、專項(xiàng)推進(jìn)等方式，精準(zhǔn)施策、靶向治療，以活動(dòng)高質(zhì)量開展推動(dòng)上蔡教育開新局、譜新篇。

(一)突出知行合一，提升能力本領(lǐng)。堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，全面提升解放思想、引領(lǐng)發(fā)展、凝心聚力、改革創(chuàng)新、化解重大風(fēng)險(xiǎn)、管黨治黨等各方面能力。重點(diǎn)實(shí)施“五項(xiàng)能力提升計(jì)劃”：

1.實(shí)施政治能力提升計(jì)劃。扎實(shí)開展黨的創(chuàng)新理論教育培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度，教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)黨員干部經(jīng)常與習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想對(duì)標(biāo)對(duì)表。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和省第十一次黨代會(huì)精神、市第五次黨代會(huì)、縣十三次黨代會(huì)精神作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，分層次分類別組織開展集中輪訓(xùn)、專題研討、研修培訓(xùn)。研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的具體措施，深入實(shí)施“一把手”政治能力提升計(jì)劃，全面推進(jìn)“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建、深化模范機(jī)關(guān)建設(shè)。做實(shí)平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核和干部考察，深化政治建設(shè)政治素質(zhì)專項(xiàng)考核考察。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

2.實(shí)施專業(yè)能力提升計(jì)劃。立足發(fā)展大勢(shì)、產(chǎn)業(yè)走勢(shì)和科技趨勢(shì)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，研究制定黨建和思想政治工作、意識(shí)形態(tài)工作、學(xué)科建設(shè)、教育。

教學(xué)。

工作等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范流程，分門別類梳理完善崗位職責(zé)要求、專業(yè)素養(yǎng)清單，根據(jù)現(xiàn)狀，每年至少開展一次專業(yè)化能力精準(zhǔn)培訓(xùn)；支持青年教師提升學(xué)歷層次、訪學(xué)研修，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)；推動(dòng)黨員干部和高層次人才到高校交流學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)。

3.實(shí)施改革創(chuàng)新能力提升計(jì)劃。探索建立新型人才管理制度和人才激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)一流人才生態(tài)建設(shè)、大規(guī)模常態(tài)化招才引智、高端人才培養(yǎng)引進(jìn)等工作。按照新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革要求，著力破“五唯”，深化育人模式、教師職稱評(píng)審、教學(xué)科研成果評(píng)價(jià)等改革。分期分批選派領(lǐng)導(dǎo)班子成員、骨干教師到先進(jìn)地區(qū)、兄弟單位學(xué)習(xí)，在跟班學(xué)習(xí)、聯(lián)系服務(wù)中涵養(yǎng)改革精神、拓寬創(chuàng)新思路、提升專業(yè)本領(lǐng)。

4.實(shí)施統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力提升計(jì)劃。加強(qiáng)總體國(guó)家安全觀和風(fēng)險(xiǎn)防控常識(shí)宣傳教育，加強(qiáng)安全體系和能力建設(shè)。把安全發(fā)展貫穿各領(lǐng)域和全過(guò)程，圍繞全周期防范化解風(fēng)險(xiǎn)，深入開展自查自糾，建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，常態(tài)化開展安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、自然災(zāi)害、輿情處置等風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)戰(zhàn)演練，提升應(yīng)急處突能力。建立健全意識(shí)形態(tài)分析研判機(jī)制，嚴(yán)格陣地管理，防范校園傳教，壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，保障學(xué)校政治安全。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，建立即時(shí)調(diào)查處置機(jī)制，加強(qiáng)正面引導(dǎo)和警示教育，對(duì)觸及底線紅線的實(shí)行“一票否決”。

5.實(shí)施群眾工作能力提升計(jì)劃。深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦實(shí)事”和“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系機(jī)制作用。建立健全“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦實(shí)事”“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系師生、學(xué)校聯(lián)系家長(zhǎng)”三聯(lián)系機(jī)制，解決好師生及家長(zhǎng)的操心事、煩心事、揪心事；盯緊“急難愁盼”問(wèn)題，對(duì)涉及師生群眾利益的重點(diǎn)問(wèn)題要督查督辦，做到件件有回應(yīng)、件件有結(jié)果。開展“零上訪、零事故、零案件”平安單位創(chuàng)建，深入推進(jìn)安全穩(wěn)定“大走訪大調(diào)研大排查大化解”活動(dòng)，推動(dòng)平安建設(shè)提質(zhì)增效。

(二)開展專項(xiàng)治理，鍛造過(guò)硬作風(fēng)。深入落實(shí)省“13710"和市“17110”重點(diǎn)工作機(jī)制，推行“四不兩直”工作法，教育引導(dǎo)黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)。重點(diǎn)開展“三個(gè)專項(xiàng)治理”:。

1.深入開展貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問(wèn)題專項(xiàng)治理。突出凡事講政治，緊盯貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署調(diào)門高行動(dòng)少落實(shí)差、不用心不務(wù)實(shí)不盡力等問(wèn)題，對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)干河南工作的重要講話重要指示，以及黨中央和省委、市委、縣委及局黨組決策部署貫徹落實(shí)情況全面開展“回頭看”，細(xì)化實(shí)化舉措，強(qiáng)化督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題短板，從嚴(yán)督促整治，確保習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署條條落實(shí)、件件落地、事事見(jiàn)效。

2.深入開展不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專項(xiàng)治理。突出擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險(xiǎn)，緊盯本領(lǐng)不足難作為、精神懈怠不作為、欺上瞞下假作為、疲疲沓沓慢作為、以權(quán)謀私亂作為等問(wèn)題，堅(jiān)定整治庸懶散拖，堅(jiān)決遏制頑瘴痼疾，教育引導(dǎo)黨員干部事不避難、義不逃責(zé)，做到提升本領(lǐng)會(huì)擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難勇?lián)?dāng)、爭(zhēng)先進(jìn)位展擔(dān)當(dāng)、講究方法善擔(dān)當(dāng)、注重結(jié)果顯擔(dān)當(dāng)。

3.深入開展困擾基層的形式主義、官僚主義問(wèn)題專項(xiàng)治理。

突出為基層減負(fù)增能，緊盯空耗精力的會(huì)多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多，開展工作簡(jiǎn)單搞層層加碼、責(zé)任甩鍋，追責(zé)問(wèn)責(zé)泛化簡(jiǎn)單化等問(wèn)題，深化拓展為基層減負(fù)工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，全面檢視、靶向治療，加強(qiáng)源頭治理和制度建設(shè)，讓黨員干部從文山會(huì)海、迎來(lái)送往的束縛中解脫出來(lái)，有更多時(shí)間和精力為群眾辦實(shí)事解難題。

第三階段：

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)、建章立制(2022年8月至9月)。

(一)全面系統(tǒng)梳理，抓好鞏固提升。堅(jiān)持邊推進(jìn)活動(dòng)邊總結(jié)提升，認(rèn)真總結(jié)檢視問(wèn)題、整改落實(shí)、能力提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變以及履職盡責(zé)等方面的情況，全面梳理成熟做法，深入提煉活動(dòng)成效，持續(xù)深化拓展活動(dòng)成果。

(二)堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，從嚴(yán)評(píng)估驗(yàn)收。采取單位自評(píng)、部門互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合的方式，用工作成效來(lái)檢驗(yàn)，拿結(jié)果說(shuō)話、用事實(shí)說(shuō)話、以數(shù)據(jù)說(shuō)話，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，上級(jí)黨組織要對(duì)下級(jí)黨組織活動(dòng)開展情況進(jìn)行綜合評(píng)估、提出評(píng)鑒意見(jiàn)，作為考核評(píng)價(jià)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考。堅(jiān)持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，活動(dòng)開展邀請(qǐng)群眾參與，活動(dòng)推進(jìn)接受群眾監(jiān)督，活動(dòng)成果組織群眾評(píng)判。

(三)健全工作機(jī)制，推動(dòng)常態(tài)長(zhǎng)效。堅(jiān)持既立足當(dāng)下治標(biāo)，更著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)治本，把階段性活動(dòng)開展與常態(tài)化能力作風(fēng)提升貫通起來(lái)，把“當(dāng)下治”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來(lái)，把“點(diǎn)辦理”與“批處理”統(tǒng)籌起來(lái)，健全完善既抓當(dāng)下、又管長(zhǎng)遠(yuǎn)的有效抓手載體，推動(dòng)抓在經(jīng)常、融入日常，把能力作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底。

四、激勵(lì)保障。

堅(jiān)持把樹正導(dǎo)向激活力貫穿“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)始終，注重嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，旗幟鮮明地為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛哉_用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，在學(xué)校營(yíng)造持久風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(一)健全知事識(shí)人、選賢任能機(jī)制。健全干部考核評(píng)價(jià)體系，突出政治素質(zhì)考核、高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核，完善干部政治素質(zhì)檔案，充分發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和分析研判，用好無(wú)任用調(diào)研走訪等措施，確保干部德配其位、才配其位。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用的原則、條件、程序，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，大力選用堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，優(yōu)先使用在重大斗爭(zhēng)實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗(yàn)的干部，積極選拔歷練扎實(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題能力強(qiáng)的干部，讓吃苦者吃香、優(yōu)者優(yōu)先、有為者有位。

(二)健全從嚴(yán)管理、激勵(lì)約束機(jī)制。加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“經(jīng)濟(jì)體檢”作用，強(qiáng)化對(duì)履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督，推動(dòng)廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作。加強(qiáng)干部正向激勵(lì)，實(shí)行以政治激勵(lì)、待遇保障、人文關(guān)懷為重點(diǎn)的多元激勵(lì)，大力選樹在重大改革、重大舉措、重大工作、重大項(xiàng)目中勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，把休假體檢、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)關(guān)懷等制度落到實(shí)處。落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！钡臅盒修k法》，充分運(yùn)用正負(fù)“兩張清單”，讓埋頭苦干、真抓實(shí)干的干部得到褒獎(jiǎng)，讓作風(fēng)飄浮、庸懶散拖的干部受到貶責(zé)。

(三)健全容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名機(jī)制。深入落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。完善澄清保護(hù)機(jī)制，對(duì)受到惡意中傷、不實(shí)舉報(bào)、誣告陷害的黨員干部，及時(shí)在適當(dāng)范圍公開澄清正名，堅(jiān)決查處誣告陷害行為，讓黨員干部心無(wú)旁騖干事創(chuàng)業(yè)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)強(qiáng)化政治責(zé)任。把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為重要政治任務(wù)，從嚴(yán)抓班子帶隊(duì)伍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題，確?；顒?dòng)規(guī)范有序開展。

(二)強(qiáng)化工作統(tǒng)籌。堅(jiān)持以活動(dòng)促工作、以工作促活動(dòng)，每人要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、教育教學(xué)活動(dòng)、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果等工作緊密結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新載體、一體推動(dòng)，切實(shí)把活動(dòng)成果體現(xiàn)到推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上來(lái)。

(三)強(qiáng)化督促指導(dǎo)。學(xué)校采取巡回指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、隨機(jī)抽查等方式，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人的工作指導(dǎo)。將活動(dòng)開展情況作為專題組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，納入專項(xiàng)考核和干部考察內(nèi)容。注重發(fā)揮“兩代表一委員”作用，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。

(四)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。采取新聞報(bào)道、信息宣傳、工作通報(bào)、主流新媒體等形式，深入宣傳部署，宣傳活動(dòng)進(jìn)展、經(jīng)驗(yàn)和成效，持續(xù)營(yíng)造濃厚氛圍。

春華學(xué)校2022、1。

全市能力建設(shè)年實(shí)施方案篇十八

圍繞精準(zhǔn)招商、企業(yè)培大育強(qiáng)、鄉(xiāng)村振興等中心工作、重點(diǎn)工作所需，舉辦各類培訓(xùn)班;下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)?lái)的街道干部能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)2022實(shí)施方案，希望大家喜歡。

為貫徹落實(shí)縣委全委會(huì)“抓隊(duì)伍，轉(zhuǎn)作風(fēng)”和街道黨員代表會(huì)議“海納百川建隊(duì)伍”精神，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)省、市、縣委關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)精神和推進(jìn)“清廉xx”建設(shè)的決定精神，結(jié)合我街道干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，制定xx街道干部能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)。

高舉新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，大力弘揚(yáng)紅船精神，全面貫徹落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議、全國(guó)省區(qū)市紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)精神以及省、市委各項(xiàng)決策部署，通過(guò)組織實(shí)施能力提升、知事選任、嚴(yán)管厚愛(ài)、紀(jì)律建設(shè)、督查落實(shí)五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F一般隊(duì)伍，積極營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)街道黨工委、辦事處各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，為不斷開創(chuàng)“三高一美”建設(shè)新局面提供有力保障。

二、主要舉措。

(一)開展干部能力提升專項(xiàng)行動(dòng)。

1.聚焦政治能力提升。把政治武裝放在思想政治建設(shè)首位，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，開展黨員黨性教育大輪訓(xùn)，用好互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等信息化教育手段，加大黨員干部理想信念教育和黨性教育力度，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵腐定力。

具體措施：根據(jù)中央、省、市、縣統(tǒng)一部署，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;根據(jù)清廉xx建設(shè)要求，開展政治生態(tài)建設(shè)評(píng)估，每季度自查、每半年督查、每年考核;抓實(shí)黨工委理論中心組學(xué)習(xí)，全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于xx天，中心組成員全年講學(xué)活動(dòng)不少于x場(chǎng)次，撰寫調(diào)研報(bào)告不少于x篇;舉辦“黨員黨性提升示范班”，組織示范培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)、送課上門等，年內(nèi)將全街道黨員輪訓(xùn)一遍;加強(qiáng)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)督查和在線測(cè)試，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不低于xx學(xué)分，積極借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等新媒體平臺(tái)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育。

(牽頭單位：黨政辦、黨建辦、紀(jì)工委《監(jiān)察辦》、組織辦、宣傳辦、成校)。

2.聚焦專業(yè)能力提升。積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展新要求，突出戰(zhàn)略、創(chuàng)新、辯證、法治、底線“五大思維”，圍繞本單位工作、業(yè)務(wù)以及干部履職能力、思想作風(fēng)等方面開展大學(xué)習(xí)、大討論、大練兵。采取集中測(cè)試、實(shí)戰(zhàn)模擬等方式，開展業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力大測(cè)試。探索專業(yè)技術(shù)型人才選拔方式，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)。

具體措施：圍繞精準(zhǔn)招商、企業(yè)培大育強(qiáng)、鄉(xiāng)村振興等中心工作、重點(diǎn)工作所需，舉辦各類培訓(xùn)班;結(jié)合周一集中夜學(xué)制度，開設(shè)“xx講壇”，突出專業(yè)知識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、青年干部夜學(xué)上臺(tái)授課不少于x次;加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，每季舉辦x次“村干部論壇”，組織基層干部交流工作、推動(dòng)工作、鍛煉能力。加大村(社區(qū))后備干部選拔培養(yǎng)力度，抓好“三小組長(zhǎng)”隊(duì)伍建設(shè)。

(牽頭單位：黨政辦、組織辦、社會(huì)事務(wù)辦)。

3.聚焦實(shí)踐能力提升。把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部實(shí)踐能力的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，推出一批優(yōu)秀干部到招商前沿破難、選派一批年輕干部到中心工作領(lǐng)題、選擇一批干部?jī)?chǔ)備人才到難點(diǎn)工作壓擔(dān)，進(jìn)一步提升干部攻堅(jiān)破難能力和做群眾工作能力。

具體措施：統(tǒng)籌各單位的優(yōu)秀干部，安排到精準(zhǔn)招商、拆遷、重大項(xiàng)目推進(jìn)、文明創(chuàng)建等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作鍛煉，直接參與“十大戰(zhàn)役”等工作;加強(qiáng)基層干部實(shí)踐能力提升，組織開展鎮(zhèn)村干部到縣級(jí)部門單位掛職鍛煉、村年輕干部一線壓擔(dān)鍛煉等，著力打造善于攻堅(jiān)、善于做群眾工作、結(jié)構(gòu)合理、力量充足的基層干部隊(duì)伍。

(牽頭單位：組織辦)。

(二)開展干部知事選任專項(xiàng)行動(dòng)。

1.聚焦干部日常評(píng)價(jià)。突出核心職能和重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化日?？己?、分類考核、近距離考核，著力構(gòu)建科學(xué)、合理、能運(yùn)用的干部評(píng)價(jià)任用工作體系。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律的探察、識(shí)別和評(píng)議。開展以年度考察、日?？疾闉橹饕獌?nèi)容的干部考察工作，全面了解各單位運(yùn)行情況和干部個(gè)性化表現(xiàn)，動(dòng)態(tài)收集群眾對(duì)干部的看法、評(píng)價(jià)、意見(jiàn)建議等。

具體措施：制定中層干部政治表現(xiàn)考評(píng)辦法;按照每月結(jié)合重點(diǎn)工作督查深入一線進(jìn)行干部跟蹤考察、每季度對(duì)重點(diǎn)單位進(jìn)行一次“全覆蓋式”走訪的要求，開展干部日常考察工作。

(牽頭單位：組織辦)。

2.聚焦實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向。堅(jiān)持一線用人、實(shí)績(jī)用人，拓寬簡(jiǎn)便、高效、及時(shí)掌握干部實(shí)績(jī)情況的手段方式，力求實(shí)績(jī)可量化、可比較、可評(píng)估。強(qiáng)化街道督查考評(píng)工作在干部個(gè)體考核上的結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)解決干部“干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題。

具體措施：全面推行“3+1”實(shí)績(jī)季度公示制度，各單位建立各層次干部實(shí)績(jī)信息庫(kù);探索干部實(shí)績(jī)第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，注重群眾評(píng)價(jià)，建立滿意度調(diào)查公示制度。

(牽頭單位：組織辦)。

3.聚焦年輕干部?jī)?chǔ)備。立足大調(diào)研、大儲(chǔ)備，搭建年輕干部“脫穎而出”平臺(tái)，分類別、分專業(yè)、分層次建立優(yōu)秀年輕干部人才庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備人才的培養(yǎng)鍛煉，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。

具體措施：出臺(tái)《大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》;精心打造“青衿論壇”品牌，為青年干部成長(zhǎng)搭建良好平臺(tái)，計(jì)劃舉辦活動(dòng)xx期。建立年輕干部“幫帶教”機(jī)制，實(shí)行街道班子成員、業(yè)務(wù)骨干與年輕干部結(jié)對(duì)帶教幫扶制度，大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。不定期召開全街道優(yōu)秀年輕干部座談會(huì);探索組織主導(dǎo)與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制相結(jié)合的選拔方式，組織開展年輕干部統(tǒng)籌比選工作。

(牽頭單位：組織辦、團(tuán)委、婦聯(lián))。

(三)開展干部嚴(yán)管厚愛(ài)專項(xiàng)行動(dòng)。

1.聚焦“兩圈”信息。加大對(duì)干部“八小時(shí)內(nèi)外”的全面從嚴(yán)監(jiān)督管理，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、村(社區(qū))主職干部、優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備人才的監(jiān)督全覆蓋，創(chuàng)新監(jiān)督手段，抓實(shí)監(jiān)督舉措，進(jìn)一步建立健全干部全面從嚴(yán)監(jiān)督工作體系建設(shè)。

具體措施：加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任中審計(jì)力度和重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度;兩年內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查全覆蓋，全面推行中層干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度;完善干部工作日志管理系統(tǒng)使用，按照20%的比例，組織開展干部工作日志情況專項(xiàng)抽查;建立公職人員社區(qū)德行評(píng)價(jià)考核辦法，定期盤點(diǎn)干部“社區(qū)德行”。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常負(fù)面行為考查，制定干部負(fù)面行為清單，定期開展負(fù)面信息研究、研判，對(duì)收集到的干部“兩圈”負(fù)面信息全面清查、及時(shí)處置。

(牽頭單位：紀(jì)工委《監(jiān)察辦》、組織辦)。

2.聚焦關(guān)心關(guān)愛(ài)。進(jìn)一步完善和落實(shí)談心談話制度，做好干部思想政治工作，及時(shí)為干部釋疑解惑、舒緩減壓，促使干部能夠靜下心來(lái)、集中精力、身體健康、心情舒暢地工作和生活。

具體措施：街道班子成員按照分管條線每季與所管理的干部進(jìn)行談心談話;在各級(jí)干部中全面推行“向組織說(shuō)說(shuō)心里話”活動(dòng);強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“案后”工作，落實(shí)定期回訪制度，關(guān)心關(guān)愛(ài)處分黨員干部;實(shí)行重大疾病報(bào)告制度，及時(shí)做好關(guān)愛(ài)幫扶;落實(shí)干部身心健康措施，優(yōu)化干部體檢項(xiàng)目，積極推進(jìn)干部心理健康服務(wù)體系建設(shè)，建立干部心理服務(wù)平臺(tái)，開設(shè)心理健康課程。

(牽頭單位：紀(jì)工委《監(jiān)察辦》、組織辦、財(cái)政辦、社會(huì)事務(wù)辦)。

3.聚焦正向激勵(lì)。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)激勵(lì)和待遇保障制度落實(shí)落地，推動(dòng)建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系。

具體措施：落實(shí)《xx縣關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于建立改革創(chuàng)新容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制的實(shí)施辦法(試行)》;發(fā)揮退出現(xiàn)職干部工作經(jīng)驗(yàn)豐富等優(yōu)勢(shì)，選派其參與中心工作、巡察工作、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)等;貫徹落實(shí)新《公務(wù)員法》，積極推進(jìn)職務(wù)職級(jí)并行;選樹并大力宣傳一批忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)型干部，積極營(yíng)造濃厚比學(xué)趕超氛圍。

(牽頭單位：紀(jì)工委《監(jiān)察辦》、組織辦、宣傳辦)。

(四)開展干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。

1.聚焦形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治。以整治“為官不為”為抓手開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)形式主義、官僚主義“新表現(xiàn)”，針對(duì)黨政機(jī)關(guān)中存在的“慵懶散漫”等作風(fēng)頑疾問(wèn)題，開展集中專項(xiàng)整治，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，助推街道黨工委、辦事處中心工作開展。

具體措施：繼續(xù)推行重點(diǎn)工作專項(xiàng)監(jiān)督員制度，重點(diǎn)對(duì)街道中心工作及重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)督查不少于xx項(xiàng);充實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)檢查員隊(duì)伍，每季度開展治慵問(wèn)效專項(xiàng)檢查不少于x次;開展以省市縣“xx條”辦法落實(shí)情況、“最多跑一次”改革推進(jìn)情況、上級(jí)交辦件、督辦件辦理情況等為重點(diǎn)的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步整治作風(fēng)頑疾;強(qiáng)化責(zé)任追究，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大通報(bào)曝光力度;實(shí)行整改跟蹤監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)、查處的問(wèn)題，見(jiàn)事見(jiàn)人見(jiàn)整改，整改銷號(hào)。

(牽頭單位：黨政辦、黨建辦、紀(jì)工委《監(jiān)察辦》、組織辦)。

2.聚焦“吃喝風(fēng)”專項(xiàng)整治。嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，推動(dòng)各基層黨組織履行落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的管理主體責(zé)任，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在職責(zé)范圍內(nèi)履行落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的監(jiān)督、檢查和行業(yè)管理職責(zé)，形成齊抓共管的工作格局和作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

具體措施：落實(shí)縣出臺(tái)的中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神“1+x”專項(xiàng)督查工作制度，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)大監(jiān)督格局;開展違規(guī)吃請(qǐng)和公款吃喝問(wèn)題專項(xiàng)整治，加大對(duì)酒店、飯館、機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)食堂等地的檢查頻率，擴(kuò)大檢查覆蓋面;提升制度執(zhí)行剛性，對(duì)存在公務(wù)接待管理不規(guī)范、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題多發(fā)等管黨治黨“寬松軟”問(wèn)題的單位，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任;開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員開展“易被請(qǐng)吃”風(fēng)險(xiǎn)排查，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督;強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督，規(guī)范村(社區(qū))財(cái)務(wù)管理，實(shí)行“村務(wù)卡”制度;針對(duì)縣內(nèi)外違規(guī)吃喝被黨紀(jì)政務(wù)處分的典型案例，組織各單位利用夜學(xué)時(shí)間進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。

(牽頭單位：紀(jì)工委《監(jiān)察辦》)。

3.聚焦群眾身邊的微腐敗專項(xiàng)治理。針對(duì)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下“基層黨員干部違紀(jì)問(wèn)題逐漸減少，群眾身邊腐敗問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生”的現(xiàn)狀，緊盯弄虛作假、套取截留、貪污挪用、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)等以權(quán)謀私問(wèn)題，整治盲目決策、面子工程、審核不嚴(yán)造成資金流失，因不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為導(dǎo)致政策縮水變樣、項(xiàng)目進(jìn)展遲緩、資金長(zhǎng)期趴在賬上難以發(fā)揮作用、工作力度不大等問(wèn)題，加大集中整治和督察督辦力度。

具體措施：落實(shí)縣制定出臺(tái)的《xx縣運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法》，對(duì)履責(zé)不到位、侵害群眾利益等行為進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé);開展學(xué)生資助補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)資金落實(shí)情況、孤兒及困難兒童生活補(bǔ)助專項(xiàng)資金落實(shí)情況、殘疾人“兩項(xiàng)”補(bǔ)助專項(xiàng)資金落實(shí)情況、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治、征兵微腐敗等項(xiàng)目專項(xiàng)監(jiān)督;推進(jìn)清廉xx社會(huì)共建，著重加強(qiáng)清廉機(jī)關(guān)、清廉醫(yī)院、清廉學(xué)校、清廉企業(yè)等系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè);深化清廉村居建設(shè)，村(社區(qū))小微權(quán)力清單梳理全覆蓋，著力整治基層不正之風(fēng)和微腐敗，糾正“三資管理”、工程建設(shè)、利益沖突等關(guān)系群眾切身利益的重點(diǎn)問(wèn)題。

(牽頭單位：紀(jì)工委《監(jiān)察辦》)。

(五)開展干部督查落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)。

1.聚焦督查督辦。全面掌握“十大戰(zhàn)役”等重點(diǎn)工作進(jìn)度情況，推動(dòng)工作督查督辦和考察干部相結(jié)合，切實(shí)推進(jìn)重大決策部署和重點(diǎn)工作有效落實(shí)。

具體措施：完善考核評(píng)價(jià)體系，通過(guò)“重點(diǎn)工作項(xiàng)目化推進(jìn)、工作業(yè)績(jī)清單式考核”，實(shí)施“兩定兩分”工作法：定任務(wù)清單、定責(zé)任人、分條線、分時(shí)間。實(shí)施“龍虎榜”“黃牌榜”“亮點(diǎn)榜”，通報(bào)工作排名和特色亮點(diǎn);建立組織部門列席重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)、匯報(bào)會(huì)等制度;加大干部能上能下力度，對(duì)在重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部適時(shí)提拔使用，對(duì)慢作為、不作為、亂作為的干部嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

(牽頭單位：紀(jì)工委《監(jiān)察辦》、組織辦)。

2.聚焦工作落實(shí)。以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層”活動(dòng)為契機(jī)，深化街道干部聯(lián)村聯(lián)企、村干部責(zé)任包干、黨員聯(lián)戶等制度，組織干部開展攻堅(jiān)破難和常態(tài)性服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展和年度目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。

具體措施：組織開展機(jī)關(guān)干部集中破難行動(dòng)，圍繞推進(jìn)“十大戰(zhàn)役”，成立破難攻堅(jiān)組，緊盯典型問(wèn)題解決，抓落實(shí)、見(jiàn)成效;圍繞企業(yè)培大育強(qiáng)、重大項(xiàng)目推進(jìn)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等攻堅(jiān)戰(zhàn)役，組織開展進(jìn)企進(jìn)平臺(tái)服務(wù)活動(dòng);加大民生實(shí)事項(xiàng)目落實(shí)推進(jìn)力度，優(yōu)化窗口單位干部作風(fēng)建設(shè);全面推行鎮(zhèn)村干部“紅色代辦”“微光服務(wù)”等制度，深入群眾辦民事、排民憂、解民困、幫民富、促發(fā)展。

(牽頭單位：黨政辦、黨建辦、經(jīng)發(fā)辦、便民服務(wù)中心、市場(chǎng)監(jiān)管所)。

3.聚焦社會(huì)監(jiān)督。進(jìn)一步建立健全群眾監(jiān)督制度和渠道，加大問(wèn)政監(jiān)督，注重暗訪監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，調(diào)動(dòng)群眾參與監(jiān)督積極性，提高工作推進(jìn)和干部作風(fēng)監(jiān)督實(shí)效，倒逼干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

具體措施：圍繞“十大戰(zhàn)役”等中心工作、重點(diǎn)工作推進(jìn)，組織開展問(wèn)政活動(dòng)，由“兩代表一委員”、群眾代表進(jìn)行問(wèn)政質(zhì)詢;邀請(qǐng)干部群眾組成明察暗訪組，采取隨機(jī)察訪、現(xiàn)場(chǎng)查看、突擊檢查等方式，在全街道持續(xù)開展明察暗訪。

(牽頭單位：人大辦、政協(xié)聯(lián)絡(luò)室、紀(jì)工委《監(jiān)察辦》、組織辦、宣傳辦)。

三、基本要求。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立街道干部能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨工委副書記戴燕衛(wèi)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)工委(監(jiān)察辦)、組織辦抽調(diào)人員組成。各單位要充分認(rèn)識(shí)開展干部能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)對(duì)于打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，提高政治站位，按照街道黨工委、辦事處的部署和要求，把任務(wù)列入年度責(zé)任清單，把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

2.提高責(zé)任意識(shí)。各單位要切實(shí)履行從嚴(yán)加強(qiáng)干部能力作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，建立健全責(zé)任體系，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，以上率下、身體力行，嚴(yán)格履行抓班子帶隊(duì)伍職責(zé);各單位其他負(fù)責(zé)人對(duì)分工范圍和分管領(lǐng)域的干部能力作風(fēng)建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，做到管業(yè)務(wù)與抓隊(duì)伍相統(tǒng)。

3.凝聚工作合力。堅(jiān)持把實(shí)施“干部能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”與“三服務(wù)”活動(dòng)相結(jié)合，與推進(jìn)“精準(zhǔn)招商”“企業(yè)培大育強(qiáng)”“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”等其他攻堅(jiān)戰(zhàn)役相結(jié)合，注重把抓隊(duì)伍與促發(fā)展結(jié)合起來(lái)，把解決問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)，為聚焦高質(zhì)量、聚力大發(fā)展提供組織保障、紀(jì)律保障和制度保障。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)干部能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)的宣傳報(bào)道，發(fā)揮全媒體優(yōu)勢(shì)，開展全媒體融合報(bào)道，在全街道營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚氛圍。

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