員工入職簡歷(優(yōu)秀14篇)

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員工入職簡歷(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-11-24 09:40:02     小編:BW筆俠

通過總結(jié),我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗,提高工作和學(xué)習(xí)的效果。積極的心態(tài)能夠讓我們更好地應(yīng)對生活中的困難和挑戰(zhàn)。接下來,小編為大家整理了一些總結(jié)的范文,希望能對大家有所幫助。

員工入職簡歷篇一

到職日期:到職部門:到職崗位(職務(wù)):

姓名。

性別。

民族。

出生日期

學(xué)歷。

政治面貌。

健康狀況。

身高。

體重。

身份證號碼。

婚否。

戶籍地址。

聯(lián)系電話。

居住地址。

聯(lián)系電話。

緊急聯(lián)系人。

聯(lián)系電話。

深戶擔(dān)保。

計算機水平。

語言能力。

粵語英語其它。

技術(shù)特長。

教育程度。

起止日期

畢業(yè)學(xué)校。

專業(yè)。

學(xué)歷。

起止日期

工作單位。

職務(wù)。

家庭成員。

姓名。

關(guān)系。

工作單位或地址。

聯(lián)系電話。

備注:

1、員工自入職之日起三十日內(nèi)必須自行到本公司人事部簽訂勞動合同(未通過公司試用期的除外),逾期視為拒絕簽訂勞動合同。

2、公司已經(jīng)告知員工本人工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及崗位職責(zé),并隨時接受公司崗位職責(zé)考核錄用條件等內(nèi)容。

3、本人保證,提供的所有資料全部屬實。如有虛假,公司可以立即解除勞動關(guān)系,并不給予補償。如有這種情況出現(xiàn),我愿意承擔(dān)由此引起的一切法律后果。

4、本人保證與其他單位沒有勞動合同關(guān)系,未存在同業(yè)競爭的雇傭關(guān)系。

5、本人已收到公司的各項規(guī)章制度,并同意試用期間,不需要公司購買杜會保險及保證遵守公司各項規(guī)章制度。

應(yīng)聘人簽名:

(備注:入職人員必須提供本人身份證、學(xué)歷證明及慶陽市餐飲從業(yè)健康證明等復(fù)印件各一份)。

1、填寫《員工履歷表》。

2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。

3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項辦理入職手續(xù)。

4、確認(rèn)該員工調(diào)入人事檔案的時間。

5、向新員工介紹管理層。

6、帶新員工到部門,介紹給部門總經(jīng)理。

7、將新員工的情況通過e-mail和公司內(nèi)部刊物向全公司公告。

8、更新員工通訊錄。

9、簽訂《勞動合同》。

員工入職簡歷篇二

基本情況入職日期:年月日應(yīng)聘職位:

姓名性別出生日期年月日

聯(lián)系電話身份證號碼。

email戶籍地址。

政治面貌通訊地址。

教育背景。

學(xué)校名稱起止時間專業(yè)。

工作經(jīng)歷。

工作單位起止時間職務(wù)/部門離職原因。

個人專長。

專長項目證書等級技能描述。

家庭成員及社會關(guān)系。

關(guān)系姓名工作單位聯(lián)系電話。

是否有親友在本單位工作:

無()有()姓名:關(guān)系:部門:

本人鄭重承諾以上內(nèi)容屬實并同意公司對以上情況進(jìn)行調(diào)查,如有任何虛假,本人愿意無條件接收解聘處理。

確認(rèn)簽字:日期:

員工入職簡歷篇三

性別。

出生時間。

婚姻狀況。

籍貫。

民族。

學(xué)歷。

家庭地址。

郵編。

通訊地址。

郵編。

住址電話。

聯(lián)系電話。

電子郵件。

外語語種。

水平。

身份證號碼。

身高。

cm。

體重。

血型。

入職部門。

職務(wù)。

入職時間。

基本工資。

家庭情況。

關(guān)系。

年齡。

職務(wù)。

工作單位。

聯(lián)系電話。

在緊急情況時請通知。

關(guān)系。

地址。

聯(lián)系電話。

個人簡歷。

教育與培訓(xùn)。

校名。

專業(yè)。

學(xué)位或書證。

經(jīng)

工作時間。

單位名稱。

職務(wù)。

單位電話。

工資待遇。

離職原因。

總經(jīng)理意見:

簽字:

行政人事部意見:

用人部門意見:

簽字:

簽字:

入職需知。

1、新員工試用期待定,公司會依據(jù)實際情況調(diào)整試用期時間。試用期內(nèi)不合格者,公司可隨時辭退員工,除結(jié)算工資外不作任何其他補償。

2、試用期內(nèi)員工辭職,需提前一周向公司提出申請,試用期后員工辭職,必須提前一個月(30天)向公司提出申請。

3、新員工入職后需按要求與公司簽定勞動合同。

4、新員工必需保證所填信息和提供證件資料真實可靠,經(jīng)核查有弄虛作假的員工,公司將隨時辭退,相關(guān)不良后果由員工負(fù)責(zé)。

5、新員工入職后可申請住宿,需服從公司安排,遵守宿舍制度。

6、員工入職后需按要求打卡,請假需經(jīng)批準(zhǔn),病假需提交證明,遵守考勤規(guī)定。

7、合同期內(nèi)不得兼職與本公司有競爭性的、類似的或職務(wù)上有關(guān)的工作。

8、員工若有親屬、親戚、同學(xué)、朋友在公司就職,入職前須如實告知公司,如有隱瞞,經(jīng)公司查出,將按公司制度開除處理。

9、工作中服從安排,尊重上司、團結(jié)同事、友好合作、完成工作任務(wù)。

10、員工不得造謠生事、敲詐、盜竊、打架、煽動或教唆怠工、停工、罷工、在公司酗酒或賭博、無故抗命或侮辱主管人員及有傷風(fēng)化行為。

11、員工當(dāng)月薪水在次月的15日領(lǐng)取,不得將個人工資情況透露給其他員工。

12、員工必須遵守公司所有的規(guī)章制度、通知、公告等。

13、崗位工資:崗位為________,試用期________,工資待遇:_______________________________________________________。

鄭重聲明:本人已仔細(xì)閱讀公司入職須知,并承諾自覺遵守,如有違反,愿接受公司相關(guān)制度的處罰。

員工簽名:________日期:________

員工入職簡歷篇四

體重:公斤。

求職意向描述_應(yīng)聘崗位:衛(wèi)生醫(yī)療/生物制藥/醫(yī)療/護理。

崗位描述:醫(yī)藥代表,置業(yè)顧問,兼職網(wǎng)管,兼職平面模特。

工作經(jīng)驗:3年。

期望月薪:1200。

教育背景。

畢業(yè)學(xué)校。

重慶醫(yī)科大學(xué)最高學(xué)歷:大專專業(yè):醫(yī)學(xué)。

電腦水平:良好外語語種:外語水平:良好。

教育歷程:。

/09--/07:重慶醫(yī)科大學(xué)計劃生育醫(yī)學(xué)專業(yè)大專。

工作城市:重慶。

擔(dān)任職位:實習(xí)醫(yī)師。

工作描述:心內(nèi)、神內(nèi)、普外、創(chuàng)傷、婦產(chǎn)科、兒科(重醫(yī)兒童醫(yī)院),從事臨床的實習(xí)。

2002.7--3:哈藥中藥二廠新藥公司渝辦。

工作城市:重慶。

擔(dān)任職位:醫(yī)藥代表。

工作描述:從事藥品在負(fù)責(zé)醫(yī)院的開發(fā)和維護工作。業(yè)務(wù)醫(yī)院有四院,八院,外科醫(yī)院,沙區(qū)醫(yī)院,同濟醫(yī)院等。因為曾經(jīng)在四院實習(xí),當(dāng)時表現(xiàn)也還好,所以在臨床有比較好的人際網(wǎng)絡(luò)。

2003.4-.10:廣州多得醫(yī)療公司業(yè)務(wù)部渝辦私企。

工作城市:重慶。

工作描述:從事醫(yī)療儀器設(shè)備在四川省各個醫(yī)院的銷售。

2-20053:四川順康醫(yī)療有限公司私企。

工作城市:重慶。

擔(dān)任職位:銷售代表。

工作描述:公司代理的神經(jīng)介入產(chǎn)品在重慶市區(qū)醫(yī)院的銷售。業(yè)務(wù)醫(yī)院是重醫(yī)附一院,重醫(yī)附二院,西南醫(yī)院,大坪醫(yī)院,客戶科室是神經(jīng)外科,即腦外科。

個人能力及自我評價。

我的愛好廣泛,電腦、攝影、音樂、表演、主持、體育、演講、游戲等等,學(xué)了很多東西,但是缺點是都不精通。性格嘛還算開朗,自信,樂觀,堅強,很重視誠信。

熟悉計算機軟硬件維護和修理,英語良好,普通話較標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)不錯。

看我的外表,通常會認(rèn)為我是一個嬌氣的男生,其實不然,歲月也曾給我不少的挫折和磨練,不是從外表就可以了解一個人的經(jīng)歷。說不定我所經(jīng)歷的坎坷不比你少呢,呵呵。

我在醫(yī)療行業(yè)呢也積累了短短的2年多的銷售經(jīng)歷。

進(jìn)入社會以來,不是一帆風(fēng)順,事業(yè)無成,盡管經(jīng)歷著這些不順,但是我現(xiàn)在仍然會繼續(xù)努力,向著未來前進(jìn)中。別人能做到的,我,也可以做到!我,一直在努力。

曾經(jīng)在一家合資公司面試時有位經(jīng)理問我,為什么我以前工作的工資待遇會那么低,我說,因為那時考慮自己經(jīng)驗上有所欠缺,想著需要磨練一下自己,薪金待遇沒有怎么做要求。其實薪金待遇也是對一個人能力的一種體現(xiàn),所以我發(fā)現(xiàn)那樣的工作要求定位是不準(zhǔn)確的,也是對我自己的不負(fù)責(zé),因為不能給我良好的待遇和工作空間,也不能給我發(fā)展的平臺。因此我不想再在那些每個月幾百塊錢的職位上耗費我的青春,希望找到合適的崗位,認(rèn)真努力的工作,為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,實現(xiàn)雙贏,也實現(xiàn)自己的抱負(fù)。如果你只是想使用廉價勞動力的話,我建議你省省你的電話費,請勿打擾,謝謝。

經(jīng)驗閱歷是慢慢積累著,任何兩個不同的人在相同的時間內(nèi)積累學(xué)習(xí)到的東西是不一樣的。

一直以來我都沒弄懂,找一個合適的職位就那么難么?那些其實不難,只是沒有沒有在對的時間找到對的企業(yè),企業(yè)也沒有在對的時間找到對的人。其實每個人只要找到那個屬于他的崗位上,很多人都是人才。如果說企業(yè)是一個圓形,那么我就是一個扇形,最終組成的是圓形,相信默契的員工和企業(yè)會最終走到一起。原來企業(yè)和員工也要講求緣分。

員工入職簡歷篇五

員工入職登記表是指在新員工入職時所填寫的,以員工個人信息為內(nèi)容的登記表格。員工登記表的'主要作用在于以員工親筆書寫的方式固定員工信息,公司有權(quán)將其作為證據(jù)用以追究員工提供虛假信息的責(zé)任,該證據(jù)證據(jù)效力大小,由仲裁庭或者法院認(rèn)定。

員工登記表的內(nèi)容與員工入職前所提供的簡歷內(nèi)容是基本一致的,通常包括與公司決定錄用有關(guān)的所有信息,如學(xué)歷、工作履歷、從業(yè)資格、培訓(xùn)經(jīng)歷、健康狀況等,其中工作履歷有時會詳細(xì)記載雇主名稱、職位、起止時間和離職原因。如果公司發(fā)現(xiàn)員工在該登記表中所填的的諸如學(xué)歷、外語水平、職稱證書關(guān)鍵信息存在虛假,可能會主張員工在建立勞動關(guān)系時存在欺詐情形,從而認(rèn)定勞動合同無效。

公司為了在日后可能發(fā)生的勞動爭議中增加勝訴把握,一般會設(shè)置承諾條款且由員工親筆簽名,寫明員工“知曉登記表記載事實為公司決定錄用的唯一依據(jù),保證所提供信息不存在會造成公司誤解的任何遺漏,也不存在任何程度的虛假陳述,否則將視為欺詐,公司有權(quán)隨時解除合同”。

姓名。

性別:

年齡:

出生日期:年月日

政治面貌。

民族:

籍貫:

身份證號:

婚姻狀況。

生育狀況。

身高:cm。

體重:kg。

健康狀況。

有無傳染性疾病、神經(jīng)性等疾?。?/p>

動過哪些手術(shù):

移動電話。

家庭電話:

電子郵箱。

qq或msn號碼:

戶籍地址。

郵編:

現(xiàn)住地址。

郵編:

緊急人。

與緊急。

聯(lián)系人關(guān)系。

緊急聯(lián)系人電話:

專業(yè)技術(shù)職稱:

專業(yè)技術(shù)職稱等級:

外語語種及等級:

計算機運用能力:

普通話運用能力:

其它專業(yè)技能:

學(xué)習(xí)背景(填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷時請用倒序)。

經(jīng)

起止日期

學(xué)校。

專業(yè)。

學(xué)歷。

證書名稱及編號。

培訓(xùn)情況。

培訓(xùn)時間。

培訓(xùn)內(nèi)容。

培訓(xùn)機構(gòu)。

培訓(xùn)結(jié)果。

特長愛好及所獲獎勵:

個人性格描述:

工作經(jīng)歷(填寫工作經(jīng)歷時請用倒序)。

起止日期

工作單位。

崗位。

曾經(jīng)負(fù)責(zé)過的工程項目名稱。

離職原因。

證明人及電話。

主要社會關(guān)系。

家庭。

主要。

成員。

姓名。

與本人關(guān)系。

詳細(xì)住址。

工作單位。

聯(lián)系電話。

其它。

您如何理解所應(yīng)聘崗位的相關(guān)職責(zé)?如應(yīng)聘成功,打算如何開展該項工作?

您如何規(guī)劃個人的職業(yè)發(fā)展,目標(biāo)是什么?

您能否接受公司崗位異動:;能否出差:;能否加班:;

期望薪資水平:;最低薪資要求:;可到崗時間:

更多。

員工入職簡歷篇六

年齡:24。

戶口所在:廣州。

民族:漢族。

身高:168cm。

體重:60kg。

求職意向。

人才類型:在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位:電話銷售。

求職類型:兼職。

月薪要求:面議。

公司性質(zhì):其它。

擔(dān)任職位:酸奶銷售員。

工作描述:宏城超市因代銷產(chǎn)品伊利酸奶開辦促銷活動,所以招聘負(fù)責(zé)請顧客試飲酸奶和推銷酸奶的銷售員。在任期間需不惜勞累一直站著工作與接近冰箱,讓顧客了解酸奶。

離職原因:活動結(jié)束。

擔(dān)任職位:攝影社員。

工作描述:負(fù)責(zé)監(jiān)督城市志愿者的執(zhí)勤情況,記錄志愿者的優(yōu)劣現(xiàn)象。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:-07

專業(yè)一:人力資源管理。

語言能力。

外語:英語。

工作能力及其他專長。

工作能力強,對攝影,圖像后期處理,視屏剪輯方面有一定研究。

詳細(xì)個人自傳。

本人性格開朗活潑,抗壓能力強,交際能力強,雖然現(xiàn)在還是在校學(xué)生,但仍然希望在校期間能更多的接觸社會,在畢業(yè)后能更快更優(yōu)的適應(yīng)社會競爭環(huán)境。在校期間,我參加了院系新聞中心技術(shù)部與攝影社,是其重要一員。望能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,活躍于公司。

員工入職簡歷篇七

公司提供平等的雇傭機會這一原則承諾:金蘭公司的員工和求職候選者,不會因為他們的出生地或背景,性別,性傾向,宗教信仰,年齡,身體缺陷而在公司的雇傭政策中受到任何歧視。

姓名。

(中文)。

曾用名。

出生日期

照片。

姓名。

(英文)。

性別。

最高。

學(xué)歷。

婚姻。

狀況。

出生地點。

專業(yè)。

職稱。

政治。

面貌。

身份證號。

戶口所在地址。

現(xiàn)住詳細(xì)。

地址。

住址電話。

郵編。

手機。

e-mail。

qq。

msn。

銀行帳號(借記卡)。

公積金帳號。

列出同住人的姓名/關(guān)系。

緊急情況聯(lián)系人姓名:

電話。

關(guān)系。

地址:

主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從近到遠(yuǎn),高中開始)。

起止時間。

學(xué)校。

專業(yè)。

學(xué)位。

工作經(jīng)歷(從近到遠(yuǎn),如此空間不夠,請使用此表背面空白頁)。

起止時間。

工作單位/職位。

薪金。

離職原因。

證明人。

電話。

培訓(xùn)狀況(從近到遠(yuǎn),如此空間不夠,請使用此表背面空白頁)。

起止時間。

培訓(xùn)課程。

培訓(xùn)地點。

所獲證書。

個人情況說明。

1.有無犯罪或處罰記錄(包括刑事、民事、行政等)是/否。

如有,請詳細(xì)列出時間、地點及案由(如此空間不夠,請使用此頁背面空白頁):

——————————————————————————。

2.有無訴訟記錄(包括刑事、民事、行政、勞動仲裁等)是/否。

如有,請詳細(xì)列出時間、地點及案由(如此空間不夠,請使用此頁背面空白頁):

——————————————————————————。

3.是否患有精神病、羊癜瘋及相關(guān)家族病史是/否。

如果是請詳細(xì)說明(如此空間不夠,請使用此頁背面空白頁):

——————————————————————————。

4.是否患有傳染病(包括肝病、肺結(jié)核、傳染性皮膚病、性病、艾滋病等)是/否。

如果是請詳細(xì)說明治療情況(如此空間不夠,請使用此頁背面空白頁):

——————————————————————————。

5.是否患有慢性病或者殘疾是/否。

如果是請詳細(xì)說明(如此空間不夠,請使用此頁背面空白頁):

——————————————————————————。

6.過去24個月內(nèi)是否接受過心理輔導(dǎo)是/否。

如果是請詳細(xì)說明(如此空間不夠,請使用此頁背面空白頁):

——————————————————————————。

7.是否有以上未提及到健康問題(包括身體的和心理的)是/否。

如果是請詳細(xì)說明(如此空間不夠,請使用此頁背面空白頁):

——————————————————————————。

本人承諾在該入職登記表中所填寫的一切均屬實且準(zhǔn)確。愿承擔(dān)如有隱瞞或虛報引起的后果。本人同意金蘭物業(yè)公司有核查上述資料真實性的權(quán)利。

簽名:——————。

姓名(正楷):——————。

日期:——————

員工入職簡歷篇八

姓名:

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:珠海。

身材:158cm43kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:27。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專員/助理。

工作年限:3職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。

個人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:20xx-02~20xx-05皮具貿(mào)易公司。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):統(tǒng)計,總經(jīng)理助理。

工作描述:維護總經(jīng)理的客戶,負(fù)責(zé)下單,入帳,統(tǒng)計每個月的銷售數(shù)量和金額及時向各部門反映情況。

離職原因:

公司名稱:起止年月:20xx-07~20xx-01紅酒貿(mào)易公司。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):文員。

工作描述:第一,負(fù)責(zé)商品庫存的管理,庫存數(shù)據(jù),銷售數(shù)據(jù)的分析;對貨品交期嚴(yán)格控制,有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時,無短裝;為客戶設(shè)計運輸方案;第二,負(fù)責(zé)紅酒進(jìn)口的相關(guān)工作,與海關(guān)、檢驗局等部門溝通,確保每批酒能順利清關(guān)。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東省國防工業(yè)職工大。

所學(xué)專業(yè)一:電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0220xx-02廣東省國防工業(yè)職工大電子商務(wù)大專。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:良好粵語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1、優(yōu)秀的溝通能力:在校學(xué)生會能很好溝通協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,在紅酒公司能順暢與海關(guān)、檢驗檢疫局溝通,使公司紅酒能順利清關(guān)。在皮具公司工作時能與廠家和客戶溝通,建立穩(wěn)固的互信合作關(guān)系。

2、良好的組織協(xié)調(diào)能力:能組織協(xié)調(diào)各種資源達(dá)成企業(yè)目標(biāo),在學(xué)校會組織過全校的文藝晚會,擔(dān)任過紅酒進(jìn)口全程的組織協(xié)調(diào)工作,經(jīng)常組織同事參加各種活動。

3、優(yōu)秀的管理能力:能從復(fù)雜的事物中理出頭緒,抓住主要方面,多方面考慮。管理好人和物。在皮具公司,我把困擾老板許久的人際關(guān)系整理地僅僅有條,得到老板的贊許和嘉獎。

4、很好的適應(yīng)能力:能迅速適應(yīng)公司的文化,融入公司環(huán)境,對新業(yè)務(wù)能很快上手。

本人在大學(xué)期間學(xué)習(xí)電子商務(wù)專業(yè)知識,這使我對商業(yè)企業(yè)的.運作有了一定的認(rèn)識,也增強了我的興趣。另外,還加入了學(xué)生會,鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,成功組織過多項大型活動。

大學(xué)畢業(yè)后,我選擇了紅酒進(jìn)出口公司工作。剛進(jìn)公司,比較混亂,酒被海關(guān)卡住進(jìn)不來,客人又催交貨,公司要求“盡快搞定”,于是一次次找海關(guān)和檢驗檢疫局溝通協(xié)商,在我和同事的不懈努力下,公司的酒終于可以順利清關(guān)。我在工作過程中總結(jié)了一套方法,以后的酒都能順利清關(guān)。這里的工作鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)了我實事求是、腳踏實地、機動靈活的做事能力,也拓展了我的社交圈。

我的第二份工作是在皮具公司做經(jīng)理助理。負(fù)責(zé)處理訂貨、結(jié)算、客戶維護、宣傳、公司內(nèi)部管理等事務(wù)。原先公司管理混亂,帳目不清,人員不穩(wěn),老板寢食難安。我入職后,大力清理帳目,把貨物、款項、客戶關(guān)系整理得僅僅有條,公司很快步入正軌,老板能騰出時間來拓展業(yè)務(wù)。在這里工作是辛苦的,但是收獲也是豐厚的。提升了自己的管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,從此也獲得了許多珍貴的友誼。

盡管以后的工作會面臨很多挑戰(zhàn),但我已經(jīng)準(zhǔn)備好,用我的勇氣和智慧克服一個又一個困難,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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員工入職簡歷篇九

學(xué)歷:大專。

工作年限:3—5年。

期望薪資:3000—5000元。

工作地點:廣州—天河—不限。

求職意向:

工作經(jīng)驗(工作了3年10個月,做了1份工作)。

福娃童裝。

工作時間:20xx年3月至20xx年1月[3年10個月]。

職位名稱:銷售。

工作內(nèi)容:我的職務(wù):

(1)負(fù)責(zé)進(jìn)貨來源。

(2)進(jìn)行產(chǎn)品價格定價。

(3)制定銷售計劃。

(4)進(jìn)行市場調(diào)研。

(5)各戶的跟進(jìn)和服務(wù)。

教育經(jīng)歷。

20xx年6月畢業(yè)廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理。

專業(yè)技能。

excel:一般經(jīng)驗:1年。

語言技能。

英語:一般。

證書獎項。

證書名稱:會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間:20xx年6月。

證書名稱:證券從業(yè)資格證頒發(fā)時間:20xx年6月。

證書名稱:全國計算機等級證書頒發(fā)時間:20xx年6月。

證書名稱:會計電算化證書頒發(fā)時間:20xx年4月。

自我描述。

本人性格開朗,穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,有較強的'組織能力,實際動手能力和團隊協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融入合其中。

員工入職簡歷篇十

年齡:28歲身高:160cm。

婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴陽市。

最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗:5-10年。

最近工作過的職位:

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望從事的崗位:導(dǎo)購員。

期望從事的行業(yè):無限制。

溝通能力強,適應(yīng)能力強,吃苦耐勞,積極向上團結(jié),服從領(lǐng)導(dǎo)安排!

貴州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(大專)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

學(xué)校名稱:貴州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。

專業(yè)名稱:行政管理。

獲得學(xué)歷:大專。

貴州省商業(yè)學(xué)校(中專)。

起止年月:20xx年8月至20xx年6月。

學(xué)校名稱:貴州省商業(yè)學(xué)校。

專業(yè)名稱:計算機信息管理。

獲得學(xué)歷:中專。

星力百貨-專柜導(dǎo)購員。

起止日期:20xx年1月至20xx年3月

企業(yè)名稱:星力百貨。

從事職位:專柜導(dǎo)購員。

業(yè)績表現(xiàn):工作積極負(fù)責(zé),每月達(dá)成銷售目標(biāo)!

企業(yè)介紹:集餐飲服飾休閑為一體的大型商場!

員工入職簡歷篇十一

學(xué)歷:大專。

工作年限:3-5年。

工作區(qū)域:上海。

求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。

教育經(jīng)歷:

求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

自我介紹:

本人以前就職過銷售部門文員工作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的接單安排,運用erp系統(tǒng)下單至生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)。另有業(yè)務(wù)合同和報價單打印工作以及安排快遞運輸發(fā)貨等等。。

打電話給我時,請一定說明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!

更多。

員工入職簡歷篇十二

女,24歲。

學(xué)歷:大專。

工作年限:3-5年。

工作區(qū)域:上海。

求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。

教育經(jīng)歷:

求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

自我介紹:

本人以前就職過銷售部門文員工作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的接單安排,運用erp系統(tǒng)下單至生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)。另有業(yè)務(wù)合同和報價單打印工作以及安排快遞運輸發(fā)貨等等。

打電話給我時,請一定說明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!

員工入職簡歷篇十三

在認(rèn)為簡歷可深受閱讀者關(guān)注的情況下,簡歷卻因為失去了核心價值,從而無法發(fā)揮出應(yīng)有的運用效果,那么在這種情況下,我們與其將它當(dāng)做一種自我的彰顯方式,不如將它看做一張廢紙來的實際。

正是因為對待理念的`不同,所以不同人書寫出來的簡歷或多或少也會在核心價值上有所區(qū)別。沒有對此關(guān)心的人,很難感受到核心價值擁有著怎樣的影響。

為何多數(shù)求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?沒有目標(biāo)的求職,能夠吸引到他人的關(guān)注嗎?現(xiàn)實情況就是,沒有目標(biāo)就是無法成功。能力再出色的人也會因為找不到發(fā)展的目標(biāo),而導(dǎo)致自己只能夠在職場中屢次失敗,即便有再大的把握也不敢輕易嘗試求職。但我們卻娿可以利用一些比較獨特的小技巧來增加簡歷存在的核心價值,如怎樣突出性的表達(dá)個人能力與某企業(yè)的發(fā)展方向是保持一致的,以及自己能夠在工作中為企業(yè)帶來哪些方面的幫助,這些都可當(dāng)做價值進(jìn)行自我彰顯。

員工入職簡歷篇十四

學(xué)歷:大專。

工作年限:3—5年。

期望薪資:3000—5000元。

工作地點:廣州—天河—不限。

求職意向:銷售工作經(jīng)驗(工作了6年4個月,做了2份工作)。

廣州歌溫托蘭有限公司。

工作時間:20xx年6月至20xx年3月[4年9個月]。

職位名稱:銷售助理。

廣州唱游微盛信息科技有限公司。

工作時間:20xx年6月至20xx年1月[1年7個月]。

職位名稱:商務(wù)助理。

教育經(jīng)歷。

20xxx年3月畢業(yè)北京職業(yè)學(xué)院廣告設(shè)計。

自我描述。

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的'策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

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