方案是解決問題或達到目標所采取的具體行動步驟和方法，它可以幫助我們有條不紊地開展工作。在我們面臨困惑或挑戰(zhàn)時，一個合理的方案可以給我們指引和支持。方案的制定需要充分考慮各種因素，包括時間、資源和人力等。所以我們需要認真思考并制定一個可行的方案。如果你希望方案能夠成功實施，首先要確保各個環(huán)節(jié)的協(xié)調和銜接。接下來是一些專業(yè)團隊的方案案例，希望能夠給大家?guī)硪恍嶋H應用的啟示。
三項整治的活動實施方案篇一
局機關各科室、局屬各單位：
《景德鎮(zhèn)市體育局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》已經市體育局黨組同意，現印發(fā)給你們，請結合實際,認真貫徹執(zhí)行。
二〇一二年三月日。
共印份。
景德鎮(zhèn)市體育局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風。
根據市委、市政府辦公室《關于印發(fā)的通知》（景辦字〔2012〕2號，一下簡稱實施方案）文件精神，現就市體育局開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，制定如下實施方案：
一、工作目標。
全系統(tǒng)各單位、各部門及其工作人員要通過緊密結合體育工作職能完成今年工作任務，全面深入開展集中整治活動，切實解決當前干部工作作風中的“庸、懶、散”，領導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批低效率，中介機構及從業(yè)人員亂作為等突出問題，實現干部隊伍素質明顯提高、干部作風明顯改進、服務效能明顯提升，為建設“繁榮和諧魅力瓷都”作出積極貢獻。
二、整治范圍和重點問題。
集中整治的范圍：市體育局及下屬單位在職工作人員。集中整治的重點問題：落實《實施意見》明確的各項任務、措施和要求，切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風5個方面、18種突出問題：
（一）著力解決工作作風上的“庸、懶、散”問題。
1、事業(yè)心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性。工作能力不強，業(yè)務不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實不到位。工作標準不高，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。
2、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動。紀律松弛、擅離職守，工作時間隨意脫崗，上網聊天、購物、玩游戲、炒股票等。
3、服務意識不強，服務態(tài)度差。該依法公開的信息不及時公開，接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語氣生硬、漫不經心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應告知事項不一次性告知，讓人到處跑、反復跑。主動服務意識不強，落實優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的政策不到位，更多的是考慮單位自身的利益，不顧及全市經濟發(fā)展環(huán)境大局。
（二）著力解決領導作風上的“假、浮、蠻”問題。
1、欺上瞞下，弄虛作假，報喜不報憂，虛報、瞞報統(tǒng)計數據，在工作指標上搞假數字、出假政績。
2、不從實際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，只顧眼前政績、不顧可持續(xù)發(fā)展，熱衷于形式主義。
3、工作檢查落實少，滿足于聽匯報、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會議傳達會議、以文件落實文件，調查研究走馬觀花，不解決實際問題。
4、違反民主集中制原則，在重大問題上個人說了算，家長作風嚴重，搞“一言堂”、個人獨斷專行。
5、不把群眾利益放在首位，不注意傾聽社會呼聲，對基層意見、群眾信訪不重視，對人大代表建議和政協(xié)委員提案不認真落實、答復。
（三）、著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問題。
1、利用職權和職務便利，為親屬、朋友經商辦企業(yè)、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益。
2、熱衷于謀求小團體利益，搞行政權力部門化、部門權力個人化。選擇性執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設法阻撓。利用所屬行業(yè)協(xié)會、中介組織和下屬單位，私設小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金。
3、貪圖享受、互相攀比、奢侈浪費，不比工作比享樂，講排場、比闊氣、比待遇，公務消費大手大腳、鋪張浪費，超標準接待，違反規(guī)定配備和使用公務用車，豪華裝修辦公場所，不按規(guī)定壓縮“三公”經費，公款出國境考察無實質內容。熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂。
4、不執(zhí)行“一把手不直接分管單位財務”規(guī)定。不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標、土地出讓、行政審批、資金資源分配等領域，強行指定中介服務，搞權力“尋租”、權錢交易。聯絡感情送紅包，利用職權收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機斂財。
5、辦事服務故意刁難，設置障礙，增加群眾和基層負擔。
6、國有和集體資產、資源、資金處置和使用不依章辦事，購置列入政府采購目錄的物品不按規(guī)定實行政府采購。
（四）、著力解決行政審批中的低效率問題。
1、審批項目管理不規(guī)范，審批效率低下，審批許可時間長、超時限。
（五）、著力解決中介機構及從業(yè)人員的亂作為問題。
中介服務。
2、執(zhí)業(yè)不規(guī)范。向服務對象和會員單位亂伸手、亂收費，擾亂投資環(huán)境。
3、管理不完善。內部管理缺乏制度約束，特別是財務管理不規(guī)范，為主管部門亂收濫支提供便利。
三、時間安排和方法步驟。
集中整治活動從3月開始，12月底結束，分4個階段進行。
（一）學習動員階段（1月4日—2月29日）。
1.動員部署。召開全局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動動員大會，圍繞貫徹落實《實施意見》精神，進行全面部署。要廣泛、深入動員，充分做好思想發(fā)動工作。成立整治活動領導和辦事機構，制定活動方案，建立工作機制。
2.學習教育。運用多種形式，組織黨員、干部了解掌握全市開展集中整治活動的部署要求，統(tǒng)一思想認識；學習黨的十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話關于加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀；學習《中共中央關于印發(fā)的通知》、《公務員法》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的通知》及有關法律法規(guī)、規(guī)則制度、工作紀律等，增強廉潔從政、依法行政意識；運用身邊正反兩方面典型進行針對性教育，增強服務發(fā)展、促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責任意識。
（二）自查自糾階段（3月1日—5月31日）。
1.查擺問題。工作人員都要自覺對照《實施意見》和本《實施方案》指出的干部作風突出問題，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展的各項工作以及思想、作風等方面的實際情況，找準、認清各自存在的突出問題。通過召開座談會、走訪群眾、問卷調查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、工作對象、服務對象對本單位及個人工作作風的意見和建議。通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準、議透。
2.自我整改。要結合各自職能，針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務作出明確承諾。要將整改措施、服務承諾及落實情況，通過單位網站、當地媒體等向社會公開，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。同時，各地各部門各單位要根據群眾反映、民主評議及干部的現實表現，對每個工作人員提出評議意見，明確改進要求。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當方式向工作對象、服務對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。
（三）督查整改階段（6月1日—11月30日）。
1.全面檢查。在自查自糾基礎上，整治領導小組辦公室自上而下進行全面檢查和重點抽查。市體育局整治領導小組辦公室負責組織全局整治情況的全面檢查。
訪的真實性、有效性，了解和評價下屬單位集中整治活動的開展動態(tài)和成效。
3.接受投訴舉報。積極拓寬和暢通群眾和基層的投訴、舉報渠道，鼓勵和吸引社會參與，加大外部監(jiān)督力度。向社會公布干部作風問題投訴、舉報電話和電子信箱。在門戶網站設置投訴、舉報專欄，安排專人受理群眾投訴，廣泛收集干部作風問題的線索和信息。（市體育局設立專線電話：8221514；網絡投訴平臺：http:///）。
4.督促整改。對監(jiān)督檢查中發(fā)現和查實的問題，要進行談話告誡、公開通報，并責令限期整改到位。在新聞媒體定期公開曝光有代表性的典型案例，做到查處一案、教育一片、規(guī)范一方。
5.嚴格問責。對在自查中發(fā)現并自覺及時糾正到位的問題，對責任單位和責任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對在被查中發(fā)現的突出問題，根據問題嚴重程度和有關問責規(guī)定，采取談話告誡、通報批評、取消考核評先資格、取消獎勵工資、調整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀政紀法律處理等形式，嚴肅追究責任。涉及部門和單位的問題，追究主要領導和分管領導責任；涉及個人的問題，除追究本人責任外，對督促整改不力、導致整改不到位的單位主要領導和分管領導一并追究責任。對在集中整治中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據、打擊報復投訴舉報人的，或在集中整治期間仍頂風違紀的，按照有關規(guī)定從重處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。
（四）總結提高階段（12月1日—12月31日）。
1.全面總結。對集中整治活動進行全面深入總結，從主要現象、表現形式、重點領域、主要環(huán)節(jié)上認真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風問題發(fā)生的特點和規(guī)律，從內外環(huán)境、干部思想觀念、體制機制上深入分析問題出現的深層次原因，從整治措施和實際成效上總結和把握加強干部作風建設、促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內在規(guī)律和有效途徑。各地各部門各單位要向上一級領導機關和主管部門提交書面總結報告。工作人員個人總結報告提交所在單位備查。
2.完善提高。集中整治活動要堅持治標與治本、立足當前與著眼長遠、集中整治與完善長效機制相結合，在集中整治突出問題的同時，更加注重抓源頭、打基礎、管長遠，著力深化改革，完善體制機制，努力形成有效防范和糾正干部作風問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。完善行政服務體系，提升公共服務質量；嚴格依法行政，規(guī)范市場秩序；加強風險崗位廉能管理，著力完善權力制約和監(jiān)督機制，重點加以防范；完善預決算管理，規(guī)范“三公”經費支出；充分運用科技手段，加快建立集政務公開、經濟社會服務、舉報投訴等多種功能的網上綜合政務服務平臺；健全督查問責機制，完善績效考評體系等等。要注重將集中整治中的好做法、好經驗提煉、固化為制度，把集中整治的成果轉化為加強干部作風建設、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制。
四、工作要求。
工作，研究制定整治措施，協(xié)調解決重要問題。集中整治工作領導小組下設辦公室。
2.落實責任分工。根據市委、市政府《實施方案》和本《實施方案》的要求，各負其責、齊抓共管，形成有效合力。做好集中整治活動的組織協(xié)調，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違規(guī)問題；強化輿論監(jiān)督，宣傳先進典型，曝光重點問題，營造濃厚氛圍，形成強大聲勢。嚴明工作紀律、把握工作進展。主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，抽調精干人員集中辦公，確保領導力量到位、落實措施到位、工作責任到位。
3.堅持邊整邊改。集中整治活動既要把握節(jié)奏，穩(wěn)步推進，又要邊整邊改，講求實效。本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，體現各自特色，不必面面俱到，搞“一刀切”。堅持進度服從質量，特別是問題較多、情況復雜的地方和單位，要深入自查自糾、強化督查整改，做到發(fā)現問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責任追究不到位不放過。
三項整治的活動實施方案篇二
以幼兒園名義向流動小商小販及無證經營的小攤點發(fā)放通告，進行宣傳教育，對屢教不改者，將聯合城管、衛(wèi)生及教育部門出手，采取有力的措施，加大校園周邊環(huán)境的整治力度，依法取締，還校園一個良好的周邊環(huán)境。
2、衛(wèi)生死角的整治。
對我園內部的。墻角、衛(wèi)生間、地下室、廚房和教室等存在衛(wèi)生死角的地方，組織園內力量，各負其責，進行大清理。園領導牽頭，各科室負責人具體負責，成立衛(wèi)生督查小組，定期檢查全園范圍內的衛(wèi)生情況，對表現好的科室進行表揚獎勵，表現不積極的科室進行批評，并進行考核排隊，在全園范圍內進行公示。另外，結合我園的實際情況，根據全園現有班級數量，劃分衛(wèi)生責任區(qū)，責任到班級，負責本班級責任區(qū)今后的衛(wèi)生清理，以防出現反彈。
3、小廣告的整治。
對園區(qū)內和校門口墻面、公共部位張貼的各種小廣告和亂寫亂花進行徹底清理，同時成立廣告清查小組進行巡查，對于情節(jié)嚴重，屢次張貼者，必要時聯合城建、公安等部門，調查摸清非法小廣告的制作、印發(fā)、發(fā)布的源頭線索，予以嚴厲的打擊。
4、新舊大門口的整治。
對于新大門口的殘垣斷壁和舊大門口的四周，結合幼兒園的特點，能拆除的拆除，不能拆除的，進行美化，確保安全、有序、美觀。
三項整治的活動實施方案篇三
這次作風集中整治活動，要堅持正面教育、上下結合、實事求是的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。
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神等優(yōu)良傳統(tǒng)，又要堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，努力培育奮發(fā)有為、真抓實干、攻堅克難、拼搏創(chuàng)業(yè)、搶抓機遇、敢為人先的作風。
二是重點整治與整體推進相結合。注重抓領導和領導抓，以各級領導機關領導干部的作風轉變帶動干部隊伍整體作風轉變；注重抓重點和重點抓，以重點崗位、重點領域的作風轉變影響和促進全局作風的轉變。
三是解決突出問題與建立長效機制相結合。既注重有效解決當前影響加快發(fā)展的各種突出問題，更注重經過剖析問題，建立健全富于操作性、可行性和便于實施、監(jiān)管的規(guī)章制度，確保作風建設有規(guī)可依、有章可循。
四是作風整治與推動工作相結合。把整治突出問題與抓好當前工作有效結合，統(tǒng)籌謀劃，合理安排，防止顧此失彼，做到“兩手抓，兩促進”，以作風建設的實際成效推動城建工作上臺階上水平。
三、目標任務。
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勤政廉潔、務實高效、誠信奉獻、敢打硬仗的城建隊伍。(二)任務重點：這次城建系統(tǒng)作風整治的對象是局機關各股室、基層站所和全體干部職工，主要任務是解決突出問題，規(guī)范制度建設，提高服務質量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。重點解決干部隊伍中存在的“五不”問題：
1、不用心。有的作風散漫，遲到早退，串門聊天，玩游戲，辦私事；個別干部缺乏工作熱情和工作主動性，本職工作坐、等、靠，不火燒眉毛不著急，應付了事，得過且過；學習不夠深入，業(yè)務不夠精通，考慮發(fā)展、考慮大局的意識不夠；有的事業(yè)不成怨條件、工作不力怨環(huán)境、業(yè)績平平怨上級、怨下屬。
2、不務實。一些干部抓落實意識不強，工作部署的多、檢查落實的少，說的多做的少，言而無行，行而無果；有的缺乏全局觀念，存在本位主義思想，對決策部署執(zhí)行不到位，講條件、打折扣，碰到問題繞道走，遇到矛盾往上交。
3、不親民。個別干部“公仆”意識淡薄，主動服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的觀念不強；有的對待群眾不熱情、不主動。4、不自律。個別領導干部律己意識不強，工作作風奢侈浪費，追求享樂、娛樂、只樂不苦的生活方式；有的請客送禮，接受服務對象宴請。
5、不誠信。個別干部表里不一，當面一套，背后一套，有意見當面不提，背后亂提；有的怕得罪人，甘當“老好人”，保持一團和氣，影響全局形象，影響和諧氛圍。
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四、方法步驟。
這次作風整治活動，采用學習理論與改進作風相結合，集中學習與分散自學相結合，示范引導與警示教育相結合，肯定成績與查找問題相結合，上下聯動、內外互動的形式進行。集中利用兩個月的時間，按三個步驟進行。
(一)查擺問題階段(9月25日－10月15日)。
1、成立領導小組和工作機構，制定活動方案，明確具體工作部門和責任人。
2、廣泛收集意見，深刻剖析原因。公布作風建設投訴電話、電子信箱，暢通意見征集渠道，自覺接受群眾的監(jiān)督。深入基層進行作風調研和暗訪，面對面地聽取群眾和服務對象的意見和建議。充分發(fā)揚民主，實行陽光操作，匯總、梳理、公布各方面提出的意見和問題，深刻剖析原因。
3、認真查擺，找準本單位和個人在作風建設方面存在的突出問題。對照社會各界關注的熱點、難點和“五不”問題，查找本單位本股室在服務建筑、房地產開發(fā)、物業(yè)、供熱等企業(yè)發(fā)展方面還存在哪些不符合科學發(fā)展觀和效能建設規(guī)定的問題；在保護資源、保障發(fā)展方面還存在哪些管理不規(guī)范、服務不到位的問題；各科室內部還存在哪些政令不暢、工作不積極主動、內部推諉扯皮的問題；個人還存在哪些工作效率不高、紀律松馳、遲到早退、從政不廉等方面的問題。
(二)落實整改階段(10月16－11月5日)。
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召開領導班子專題會議，深入開展批評與自我批評，按照“誰主管，誰負責”的原則，針對各方面提出的意見和建議，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定落實“保增長，保紅線”、服務縣域經濟發(fā)展、加強機關能力作風建設、加強黨風廉政建設的辦法和措施，促進機關作風轉變。
1、抓學習教育，實施“素質工程”。首先要狠抓行業(yè)作風教育。要聯系實際對干部、職工深入開展五項教育：即理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、政策法規(guī)教育、廉政勤政教育和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育。其次就是業(yè)務知識教育。住房和城鄉(xiāng)建設工作涉及面廣，政策性強，因此必須不斷加強業(yè)務知識的學習和培訓，提高業(yè)務素質。要經過教育，進一步強化內部管理，促進作風轉變，建立一支符合經濟建設需要，人民群眾滿意，適應新形勢的住房和城鄉(xiāng)建設隊伍。
2、抓隊伍管理，實施“形象工程”。要切實解決少數人在思想政治、作風紀律和工作中存在的問題，不斷改進工作作風。在思想上要保證縣委、縣政府和局黨委政令暢通無阻；在工作中，要堅持依法按政策辦事，把住房規(guī)劃建設、房產評估測繪、房屋拆遷、建筑工程質量安全監(jiān)督等工作管理好，為經濟建設作貢獻；在觀念上，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持廉潔奉公。樹立起“政令暢通、嚴格執(zhí)法、優(yōu)質服務、廉政勤政”的城建新形象。
3、抓政務公開，實施“陽光工程”。根椐政務公開工作要求，要。
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進一步搞好“四公開”。一是進一步公開收費項目和收費標準；二是進一步公開行政審批行為；三是要進一步推行征地拆遷補償公告制度，公開征地拆遷補償方案，維護被征地農民利益；四是規(guī)范政務大廳窗口人員掛牌上崗制度，公開接受監(jiān)督。
4、抓目標管理，實施“效率工程”。進一步完善效能責任考核辦法，細化考評內容，實行量化管理，以更加嚴格的目標管理制度，來促進各項工作落實。同時，進一步明確本單位崗位職責分工，落實到科室(單位)、人頭，簡化審批程序，明確收費標準，縮短審批時限，提高辦事效率，重新制訂住房和城鄉(xiāng)建設辦事服務指南。
(三)總結提高階段(11月6－11月25日)。
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加強隊伍建設、樹立城建部門良好形象的有效途徑，認真抓好落實。要統(tǒng)一思想認識，深刻領會整治作風的目的意義、主要內容、目標任務、方法步驟等精神，增強參與意識，提高自覺性，確保作風整治活動順利進行。
(二)上下聯動，整體推進。要加強與縣紀委、縣監(jiān)察局的聯系，虛心征求意見。建立上下聯動的工作機制，促進作風整治活動有效開展。同時，結合學習實踐科學發(fā)展觀和效能建設年活動的開展，及時總結推廣本單位的好經驗、好作風，及時向上級機關報告推廣宣傳。
(三)加強領導，明確責任。把作風整治工作列入本單位工作重要日程，納入日常管理，認真解決存在的突出問題。要切實加強作風整治活動的組織領導，調整充實作風建設領導小組，選派能力強的同志充實到作風整治工作中來，把開展作風整治活動作為“一把手”工程來抓。分管紀檢工作的領導直接過問抓落實，其它領導對分管領域的作風整治工作負直接責任。
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務。
開展機關作風集中整治活動領導小組成員名單組長：翟文鈞。
副組長：周啟新張夫祿滕厚國袁兆亭。
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員，具體負責機關作風集中整治活動的組織協(xié)調。
三項整治的活動實施方案篇四
鎮(zhèn)屬各部門、各村（社區(qū)），各企事業(yè)單位：
為了深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會、中央、省、市縣紀委歷屆歷次全會及縣歷次黨代會精神，深入推進作風建設，切實解決我鎮(zhèn)干部作風方面存在的突出問題，推動雙鳳鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展，結合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)范圍內開展為期一個月的干部作風專項整治工作，并制定本實施方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以密切干群關系、提高行政效能、提升干部形象為目標，以集中整治為手段，以健全制度為保障，著力解決干部隊伍在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，使全鎮(zhèn)干部隊伍的思想境界明顯提升，精神風貌明顯改觀，工作作風明顯轉變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強，為全鎮(zhèn)經濟社會和諧穩(wěn)定、跨越發(fā)展提供有力的政治保證。
二、整治范圍。
參與此次干部作風整治的對象包括：鎮(zhèn)政府機關、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位、學校及縣直屬駐雙鳳鎮(zhèn)單位的全體領導和干部、職工，各村（社區(qū)）黨支部、村委會領導班子成員。
參與此次干部作風整治的重點是：
1.解決思想空虛、不愛學習的問題。要著力解決學習主動性不夠，對新知識和新時期黨的方針政策不了解、不掌握，理想信念不夠堅定等問題。進一步增強學習的緊迫感，認真學習黨的各項方針政策，不斷提高理論水平和政策水平，以適應新時期工作的要求。
2.解決政令不暢、不作為、亂作為的問題。要著力解決有令不行、有禁不止，對重大決策和工作落實不力，不作為、亂作為，對待工作懶散漂浮等問題，切實改變思想作風、工作作風。
3.解決脫離群眾、工作不務實的問題。要著力解決不深入調查、不掌握實際情況，脫離群眾，工作不務實等問題，以良好的工作業(yè)績贏得廣大干部群眾的信任和支持。
4.解決法紀意識淡薄、不遵守廉潔自律的問題。要著力解決部分領導干部不注重學習法律法規(guī)及廉潔自律有關規(guī)定，著力打造一支高素質、能戰(zhàn)斗、困難面前不低頭、誘惑面前能抵制的干部隊伍。
三、方法步驟。
這次干部作風專項整治工作從2016年3月1日開始，至2016年3月31日結束，分四個階段進行。
1.學習動員階段（3月1日至3月8日）。全鎮(zhèn)范圍內的所有參與此次干部作風整治的有關單位和集體都要及時召開動員會議，搞好思想動員，對作風整治的目的、意義、步驟和方法進行宣傳，并制定具體實施方案。要深入開展學習活動，采取集中學習、個人自學、專題輔導、開展警示教育等多種形式，集中時間組織干部職工認真學習中國特色社會主義理論著作，學習中省市縣有關會議精神，學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及《中國共產黨廉潔自律準則》，學習黨的其他政治、經濟、法律等方面的相關知識以及業(yè)務知識。在學習的過程中要確保學習效果，要做到態(tài)度端正，學習認真，有考勤，有記錄，有學習筆記，有。
心得體會。
通過學習，進一步增強干部隊伍政治修養(yǎng)，提高思想認識，為加強干部作風建設奠定堅實的思想基礎。
2.對照檢查階段（3月9日至3月12日）。每個參與單位、集體、具體參與對象都要通過座談、走訪等多種方式，深入基層走訪調查、召開座談會、民主生活會以及發(fā)放征求意見函、設立意見箱等形式，廣泛征求社會和群眾的意見建議，認真查擺干部職工在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，認真開展“五對照五檢查”，即：對照思想作風，督促檢查干部、職工在政治立場、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識、組織觀念、精神狀態(tài)等方面的問題;對照學風，督促檢查干部、職工在學習態(tài)度、學習廣度與深度、學用結合等方面的問題；對照工作作風，督促檢查干部、職工在服務群眾、工作態(tài)度、遵守工作紀律等方面的問題；對照領導作風，督促檢查領導干部在堅持民主集中制、公開選人用人、維護群眾利益、深入基層、團結協(xié)作等方面的問題；對照生活作風，督促檢查干部、職工在公務接待、社會交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題，深挖思想根源，研究改進措施，認真開展自查自糾。特別是對照現有相關制度，逐條檢查執(zhí)行情況和制度本身存在的缺失以及不適應形勢要求的問題，深入分析產生的原因。查擺問題，要堅持實事求是的原則，不遮丑，不護短，客觀具體，符合實際。對照檢查要以總結經驗、自我教育為主，屬于單位制度不健全、不落實的，由單位領導作出檢查；屬于個人不執(zhí)行的，要責成相關人員作出檢查。
3.整改提高階段（3月13日至3月17日）。每個參與單位、集體、具體參與對象要結合查擺出來的主要問題，明確整改重點，認真制定切實可行的整改措施，確定整改時限，落實整改責任，認真進行整改。要從群眾反映最強烈、最關注的問題抓起，針對存在的突出問題，對癥下藥，在抓緊抓實抓出成效上下功夫。要堅持邊查邊改、邊整邊改。從健全學習教育制度、健全有關工作制度、健全監(jiān)督制度等方面入手，建立健全加強干部作風建設的長效機制，形成用制度管人、管事的良好局面。切實做到“十個不準”：不準違反政治紀律，編造、傳播政治謠言和小道消息；不準在工作落實和項目推進上推諉扯皮、弄虛作假；不準上班時間上網聊天、打游戲、干與工作無關的事或脫崗；不準中午飲酒或工作時間以外在公眾場所酗酒滋事，言行失范，貽誤工作；不準違反會議紀律，開會遲到、早退、缺席、頂會；不準對群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴，甚至侵害群眾利益；不準濫用職權，亂檢查、亂收費、亂罰款；不準利用工作之便，吃拿卡要，謀取不正當利益；不準公費旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費娛樂活動；不準婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財。凡是違反“十個不準”要求的，一經發(fā)現，嚴格查處。
4.總結評比階段（3月18日至3月29日）。每個參與單位和集體都要認真總結加強作風建設的經驗、取得的成效以及鞏固措施，并于2016年3月30日前將書面總結材料報鎮(zhèn)紀委辦公室。
四、保障措施。
1.成立領導機構。為確保此次干部作風專項整治工作順利進行并取得實效，成立干部作風專項整治工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記張宇同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李江同志任副組長，成員為鎮(zhèn)領導班子成員及各單位負責人、各村（社區(qū)）支書，下設辦公室在鎮(zhèn)紀委辦公室，盧鵬同志兼任辦公室主任。各參與單位和集體也要成立相應的領導機構，細化方案，落實責任，形成層層抓落實的工作局面。
2.對整治效果進行測評考核，并啟動問責機制。此次作風專項整治工作結束后，對各參與單位、集體、參與對象進行群眾滿意度測評，結果與年度目標責任制考核掛鉤。在活動前、活動中、活動后全面啟動問責機制，凡是不按照要求整治、整治措施不力、整治效果不明顯的，責令限期改正和加強；凡是達不到要求的，責令延長整治期限；凡是被查處有嚴重問題的單位、集體和個人，年度不得評優(yōu)樹模，并對相關責任人進行嚴格問責。
雙鳳鎮(zhèn)人民政府。
2016年3月2日。
三項整治的活動實施方案篇五
1、確保資金、物資的供應。為確保整治工作的順利開展，我園財務、后勤等室做好充分準備，除園里正常的開支外，積極配合整治活動的開展。
2、加大宣傳力度，引起社會共鳴。通過宣傳欄、電子顯示屏、標語條幅、電視臺和教育課等，加大對此次活動的宣傳力度，鼓勵廣大家朋友和社會力量加入到我們的行列，為整治活動的成功開展多一份保障。
3、責任到人，獎罰分明。將具體的責任區(qū)到人，由各室負責人直接負責，確保我園整治活動的順利開展。對于在“三項整治”活動中，表現優(yōu)秀的教職工予以獎勵，對于表現差，工作不到位，態(tài)度不端正的教職工予以批評教育，情節(jié)嚴重的和年終考核掛鉤，并視情節(jié)取消當年評先評模資格。
三項整治的活動實施方案篇六
為進一步提升全市道路客運班車、公交車輛、出租汽車（以下簡稱“三車”）服務質量，切實改善車輛外觀、車內環(huán)境和從業(yè)人員服務形象（以下簡稱“三項”），為旅客提供清新、整潔、安全、舒適的乘車環(huán)鏡，結合“全國第二十三個愛國衛(wèi)生月”和創(chuàng)建全國文明城市活動，市局決定在全市客運企業(yè)、公交公司、出租汽車公司中開展“三車三項”整治活動。現制定實施方案如下：
一、工作目標。
通過在全市客運企業(yè)、公交公司、出租汽車公司中開展全市“三車三項”整治活動，徹底清理“三車”“臟、亂、差”、從業(yè)人員儀容儀表不整等不文明現象，實現乘車環(huán)境清潔衛(wèi)生、安全舒適，從業(yè)人員言談舉止文明、儀容儀表端莊整潔，道路旅客運輸市場文明規(guī)范、健康有序的目標。
二、整治內容。
（一）車輛外觀。
1、車體清潔衛(wèi)生，表面平整，無褪色、油漆脫落或銹斑、表面無明顯凸起或凹陷。
2、車身玻璃符合下列要求：
（1）車門、前擋風、側窗、后擋風等玻璃齊全；擋風條固定良好、無漏水；擋風玻璃無裂紋和無明顯刮痕。
（2）玻璃清潔衛(wèi)生，無污漬堆積，無過期的年度車輛驗證等證照及廣告性的張貼物。
3、車燈燈罩完整，無破損，各種車燈齊全有效；出租汽車頂燈保持字跡清晰、圖案清楚。
4、車輛牌號清晰、無污漬、無油漆脫落和銹蝕。
5、車輛雨刮器、后視鏡、車型銘牌標志標色等外形完好，無污漬、無油漆脫落或銹斑。
6、保險杠無明顯變形，無污漬堆積，無明顯油漆脫落或銹斑，與車身連接處無脫落。
7、車身企業(yè)標識、行業(yè)編號、價格標識、監(jiān)督電話、核載人數等標識按規(guī)定粘貼或噴印，并做到清晰、整潔，無脫落、破損和褪色等現象；客運車輛、公交車輛線路標志牌必須是行管部門核發(fā)，并懸掛在規(guī)定位置，不得私自制作或懸掛。
8、按規(guī)定噴涂統(tǒng)一的營運標識；客運車輛、出租汽車車身不得制作、張貼商業(yè)廣告，公益或安全廣告及貼飾按照行業(yè)要求張貼；公交車輛張貼廣告要規(guī)范、美觀，不得利用車輛正面、前后擋風玻璃及兩側車窗設置車身廣告，影響識別和乘坐。
（二）車內環(huán)境。
1、駕駛區(qū)域符合下列要求：
（1）遮陽設備無積灰，座椅及椅套平整、清潔，無破損、污垢。
（2）儀表臺無積灰，無行車人員自用物品以及其他雜物；客運車輛、公交車輛按規(guī)定擺放核準的線路標志牌。
（3）出租汽車正確安裝與使用計價器，保持計價器性能良好，計程、計時、計價準確。
（4）出租汽車監(jiān)督卡按規(guī)定擺放，并及時更換，做到人卡相符。
2、后擋風玻璃與座椅之間不得堆放物品。
3、空調設備完好，無滴漏水，送風口無積灰、異物、異味。
4、頂棚及內壁符合下列要求：
（1）頂棚及內壁完整、清潔，無明顯污垢或破損。
（2）內壁無未經批準的張貼物及張貼物殘痕。
（3）車廂旁板、車頂、燈罩內外、車門無污垢、油垢，窗沿無積灰。
（4）內側護板和頂蓋護板完整，壓條齊全平整。
5、座椅及拉扶手符合下列要求：
（1）座椅及椅套平整、清潔，無移位、脫落、破損、污漬。
（2）扶手或護欄桿無積灰、變形、破損、斑痕、脫落。
6、車廂內清潔衛(wèi)生，空氣清新；客運車輛、公交車輛車內窗簾完好、清潔且同色、同料、同式。
7、車內有“禁止吸煙”提示語。
8、不存放易燃易爆、有毒有害的危險品。
9、地板平整，無凹凸或破損，地面無雜物、無沉積垃圾等。
（三）從業(yè)人員儀容儀表。
1、著裝整潔，儀表端莊。
2、營運中不袒胸露背、穿拖鞋。
3、男駕駛員不得著無袖上衣、短褲、不留長發(fā)、蓄胡須、不剃怪異發(fā)型，女駕駛員不得著超短裙、低胸等暴露服裝。
4、營運中不飲食、吸煙，不接打電話和車載對講機，不做有礙安全事項，保證車輛安全行駛。
5、行車中手臂不得放在窗外，不得向窗外吐痰，拋撒廢棄物。
三、整治時間。
本次整治時間為20xx年4月1日至4月30日，共計30天，分三個階段進行：
第一階段宣傳發(fā)動，4月1日至5日，各單位組織召開專題會議，廣泛宣傳整治工作。
第二階段組織實施，4月6日至15日，由各客運企業(yè)、公交公司、出租汽車公司具體實施。
第三階段檢查驗收，4月16日至30日，市局將組成檢查組，采取抽樣調查、市場調查等方式，按照《xx市客運班車、公交車輛“三項”整治評分標準》（附后）及《xx市出租汽車“三項”整治評分標準》（附后）對各單位整治情況進行評比通報。
四、組織領導。
為確保整治活動順利開展，成立xx市道路旅客運輸“三車三項”整治活動領導小組：
五、工作措施。
（一）加強組織領導。各單位要充分認識整治“三車三項”的重要意義，要高度重視，成立相應的組織領導機構，制定整治方案，把此項整治工作當做一項重要任務來抓，切實做到思想到位、責任到位、措施到位、精心組織，周密安排，迅速掀起整治工作高潮。
（二）強化工作宣傳。各單位要廣泛宣傳整治活動的必要性和重要性，激發(fā)廣大經營者參與活動的積極性。要利用新聞媒體進行宣傳報道，精心策劃、認真編制，及時報道整治活動中的好經驗、好典型，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
（三）強化責任落實。“三車三項”的整治活動責任主體是客運企業(yè)、公交公司和出租汽車公司，市運輸管理處、各運輸管理所及駐站辦負責監(jiān)督檢查，凡是車容車貌達不到要求的，一律不得發(fā)車。各客運企業(yè)、公交公司和出租汽車公司要召開“三車三項”專項整治工作會議，按照要求，布置落實整治工作任務，并將“三車三項”作為安全例檢的內容之一，確保不符合要求的車輛不出站、不上路。
（四）加強督促檢查。各級運管機構應定期或不定期的對“三車三項”整治情況進行檢查，發(fā)現問題及時整改。市局將對整治工作不力、效果不好的單位進行通報批評，必要時將對企業(yè)的運輸業(yè)務進行限制。各客運企業(yè)、公交公司、出租汽車公司要建立“三車三項”長效管理機制，確保全市“三車三項”保持良好，為廣大乘客提供優(yōu)質文明的服務。
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三項整治的活動實施方案篇七
堅持用社會主義核心價值體系引領青少年，不斷延續(xù)中華民族傳統(tǒng)美德和優(yōu)秀文化。堅持“宣傳開路、典型帶動，以三項活動為基礎、以育人為目標、以活動求深化”的工作思路，強化措施，完善機制，組織開展一系列豐富多彩、生動活適合青少年特點的道德實踐活動，促進青少年健康成長。
扎實開展“三項活動”，促進青少年健康成長。扎實推進“三項活動”進校園、進教材、進課堂“逐步形成活動開展的常規(guī)化、制度化、經?；?/p>
（一）動員部署階段（20xx年12月下旬）。召開會議，制定“三項活動”實施方案，成立活動領導機構和工作機構，明確活動的目的、意義和方法，為活動順利開展奠定基礎。
（二）活動開展階段（20xx年1月至10月）。組織開展相關比賽活動，按照“抓重點、帶一般、促全面”的工作方法，在全校廣泛開展“感恩教育、中華詩文誦讀和才藝培養(yǎng)”三項活動。
1、感恩教育活動。主要是以加強學生思想道德修養(yǎng)，深化“天下父母”親情教育，推進生命生存生活教育為內容。側重兩方面：一是認知感恩。要讓學生認識到感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，是高尚的道德修養(yǎng)，是做人起碼的自我修養(yǎng)。要從多方面引導學生在日常生活和學習生活中學會感恩父母、感恩師長、感恩社會、感恩祖國、感恩黨，感悟理解、寬容、體貼、至愛，培養(yǎng)他們的人生幸福感、社會責任感、愛國主義情懷。二是踐行感恩。要讓學生把感恩意識轉化為行動，從身邊小事做起，對父母、老師、同學表達感激之情，將感恩落實在日常行動中。
2、中華詩文誦讀活動。主要是以提高學生的傳統(tǒng)文化素養(yǎng)為內容。這是對我校幾年來開展的“中華經典詩文誦讀工程”的傳承和深化。學校將把詩文誦讀納入學校課程，精選優(yōu)秀詩詞篇目，形成詩文誦讀活動的教材。通過開展“每天誦讀10——20分鐘，爭做詩詞背誦大王”等活動，固定每天誦讀時間，明確分年級背誦數量，定期開展評比活動，不斷豐富活動手段，培養(yǎng)學生興趣，養(yǎng)成背誦習慣，在強化記憶的同時給以輔導、幫助理解，達到修身養(yǎng)性的效果。
3、才藝培養(yǎng)活動。多才多藝是促進學生全面發(fā)展的重要方面，也是推進素質教育的重要內容。以加強學生音、體、美和科技小制作為主，通過開展書法、繪畫、歌詠、聲樂、器樂、棋牌、舞蹈和科技小制作等方面的才藝培養(yǎng)活動，培養(yǎng)學生良好的興趣愛好、動手能力和健康向上的生活情感。激發(fā)學生的參與熱情和學習熱情，為推動素質教育的實施做出積極貢獻。
（三）總結評比階段（20xx年11月）。在廣泛開展“三項活動”的基礎上，學?！叭椈顒印鳖I導小組將對各班活動開展情況進行調研。通過班主任書面匯報、現場抽查等形式對各班活動情況進行總結評比，評比結果記入班級管理量化積分，作為班主任評比考核的重要依據。
（四）表彰階段（20xx年12月）。學校將分別于六一兒童節(jié)舉行第二屆才藝大賽、國慶節(jié)期間舉行詩文誦讀比賽、感恩節(jié)前夕舉辦感恩教育征文及演講比賽。通過各類活動集中展示各班、各活動小組的優(yōu)秀作品和節(jié)目，記入班級（活動小組）、個人成績。12月初根據總結評比成績，舉行第三屆校園文化藝術節(jié)，并隆重表彰在活動中做出突出成績的集體和個人。
第一，要不斷總結創(chuàng)新?！叭椈顒印笔轻槍W生的品德修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、素質培養(yǎng)提出的上級學校已經開展了一些活動，我校也已經開展了類似的活動并積累了一些好的經驗，取得了明顯的效果。各班級、各活動小組要結合自身實際，勇于探索，創(chuàng)造性地開展工作，不斷創(chuàng)新好形式、好做法、好路子。各班（活動小組）的好經驗、好做法要及時上報，對成績突出的在全校推廣，向鎮(zhèn)教辦積極推薦。
第二，要充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢。許多老同志知識面廣，專業(yè)知識扎實，熱衷青少年教育事業(yè)。有的善寫文章，著書立說；有的能開展學術研究，舉辦講座；有的革命經歷曲折豐富，作報告感染力強；有的擅長書法繪畫藝術等。學校將切實把開展“三項活動”的平臺搭建起來，通過經常性的比賽、演出、展示等活動，讓老同志的優(yōu)勢和特長得到充分發(fā)揮，既老有所為，又老有所學、老有所樂。
第三，堅持活動長期性、可行性。各班（活動小組）要根據活動的總體要求，加強相互聯系和協(xié)調，經常通報情況，研究解決問題，共同出題目，一起做文章，同心協(xié)力把“三項活動”引向深入。根據學生的年齡特點和身心需求，堅持活動的長期深入開展，重視可操作性和實際效果，注意不能過多地增加學生負擔，把好事辦好，讓學生、家長、學校、社會都歡迎，都滿意。
三項整治的活動實施方案篇八
根據山西省紀委晉紀發(fā)[2011]25號文件《關于以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題在全省深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的通知》及市、縣紀委安排部署，為了進一步加強機關干部隊伍作風建設工作，優(yōu)化中小企業(yè)服務環(huán)境，經中心常務工作會議研究決定，在全體干部職工中開展為期一個月的紀律作風集中教育活動?，F制定如下實施方案：
一、指導思想：
象、創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境為著力點，嚴格按照省紀委確定的“五不準”要求，認真開展整風肅紀集中教育活動，務求機關干部職工隊伍工作作風明顯改觀，服務效益進一步增強，服務環(huán)境進一步優(yōu)化。
二、活動主題。
這次紀律作風教育整頓活動的主題是：整風肅紀，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。
三、
主要任務。
這次紀律作風集中教育整頓活動，要以加強教育為基礎，以典型示范為引導，以正風肅紀為手段，以健全制度為重點，施幟鮮明地弘揚優(yōu)良作風、糾正突出問題、強化監(jiān)督檢查、狠剎歪風邪氣懲處違紀典型，凝聚發(fā)展共識，達到思想作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效能明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的工作目標。
（一）認真動員部署，深入開展紀律作風教育活動。
1、加強學習宣傳。組織全體黨員干部認真學習袁純清同志在省第十次黨代會上的工作報告和在省委十屆一次全會上的重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委的部署和要求上來，大力倡導求真務實之風、真抓實干之風、調查研究之風和令行禁止、雷厲風行的良好作風。經機關常務會議研究，確定每周一為固定學習時間。
2、弘揚優(yōu)良作風。深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，大力傳承和弘揚太行精神、呂梁精神、右玉精神，以優(yōu)良的作風提信心、鼓干勁、促發(fā)展，切實把黨員干部的心思和精力凝聚到謀轉型、促跨越、保和諧上，使干事創(chuàng)業(yè)成為主旋律，使勤政廉政成為作風建設的核心要義。
3、開展警示教育。堅持用身邊人、身邊事教育干部。各地各單位要組織全體黨員干部觀看“價值觀嚴重扭曲、吃拿卡要、破壞發(fā)展環(huán)境”典型案件警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育資料片》，在此基礎上，要精心組織一次關于黨風廉政工作的集體談話。
4、自覺規(guī)范言行。要在省委確定的“五個不準”基礎上，切實嚴格執(zhí)行“六個不準”規(guī)定：一是不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗；二是不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等；三是不準上班時間到茶舍、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動；四是不準利用工作之便吃拿卡要；五是不準參與任何形式的黃賭毒活動。六是不準在工作日內中午飲酒。通過自學規(guī)范，努力變“六不準”為“六自覺”、“六嚴守”。結合系統(tǒng)黨委確定的“六比六看”活動，要在整頓月活動中，采取各種有效的宣傳教育形式，通過主題征文、座談討論、崗位爭先、建言獻策等具體活動，著力形成作風建設的長效機制，進而借此機遇打造一支作風過硬、素質精糧的中小企業(yè)服務隊伍。
（二）開展集中整治，狠剎群眾反映強烈的不正之風。
《黨內政治生活若干準則》和《廉政準則》，不搞閑話生非、拉拉扯扯，嚴禁吃拿卡要。對此，機關要暢通信訪舉報渠道，對群眾反映的問題要進行認真排查，對影響惡劣的案件，要認真查實并進行嚴格處理。
2、堅決杜絕效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事。為開展好這次作風教育整頓工作，機關要專門成立作風教育整頓月活動辦公室，由支部書記、中心主任擔任辦公室主任，支委和各股室負責人為主要成員，專門對干部出勤、上崗紀律、服務態(tài)度等方面進行抽查，同時要具體就辦事公開制度、崗位責任制度、服務承諾制度、首問負責制度、限時辦結制度等執(zhí)行情況進行專項監(jiān)督檢查，特別是要重點查辦推諉扯皮、虛于應付、不負責任、揮霍浪費的違規(guī)違紀問題。
3、及時發(fā)現和糾正黨員干部在作風建設方面存在的一些突出問題。這次集中教育整頓工作不僅要抓好當前工作，而且要對去年整肅工作紀律專項活動進行一次“回頭看”，凡通過“回頭看”發(fā)現有頂風違紀現象的，要在這次集中教育整頓中從嚴進行整改。
四、具體措施。
（一）加強領導，專人組織。為確保此次集中教育整頓月活動取得應有成效，特成立作風教育整頓月活動辦公室，其組成人員如下：
主任：梁國強（支部書記、中心主任）。
常務副主任：郝志鵬（組檢組長）。
成員：張建廷（支部委員、安全環(huán)保股股長）。
史曙光（辦公室主任）。
王少鵬（計劃統(tǒng)計股股長）。
張成生（生產技術股股長）。
王國華（財務審計股股長）。
辦公室設在支部辦公室，舉報電話為：
組長（中心主任）聯系電話：***。
常務副組長聯系電話：***。
機關行政辦公室電話：7832326。
（二）加強制度建設。這次集中教育活動不僅要抓監(jiān)督檢查，更要抓制度規(guī)范。要建立和完善加強干部作風建設的規(guī)章制度，相互配套的作風建設制度體系，切實把工作重點放在加強干部的日常教育、監(jiān)督和管理上，努力推進作風建設的常態(tài)化。特別是要把這次集中教育整頓中行之有效的好做法、好經驗長期堅持下去，并用制度的形式固室下來，推動形成作風建設的長效機制。
（三）強化督促指導。圍繞這次集中教育整頓月活動，中心活動辦公室主要成員要加強組織領導、明確責任分工；要加強宣傳教育，營造良好氛圍；要重視解決典型問題，及時予以公開曝光；要注意總結好的經驗和做法，指導推動中小企業(yè)服務方面的整體工作。
（四）狠抓工作落實。這次教育整頓月活動關系到全年。
工作的成敗，關系到中小企業(yè)服務隊伍形象的進一步改善，必須通過狠抓落實才能切實解決作風方面的問題。因此，我們不僅要下大力氣推進工作，更要通過制度化的執(zhí)行來保證工作效果。當前，要同時把教育整頓工作納入年度工作考核體系，通過系統(tǒng)全面的考核來促進各項活動任務的圓滿完成。
二〇一一年十二月二日。
三項整治的活動實施方案篇九
奧運會期間的`用途：鐵人三項。
殘奧會期間的用途：無。
建筑面積：搭建主看臺及周邊環(huán)境改造。
固定座位數：無。
臨時座位數：10000個。
建設開工時間：4月。
被國際鐵聯稱為“世界上最親近大自然鐵人三項賽場館”――位于昌平區(qū)十三陵水庫大壩及周邊區(qū)域的北京昌平鐵人三項奧運賽場完工了，位于十三陵水庫內的天然游泳池波光粼粼，抬頭即見翠綠蔥郁的層峰疊巒，綠樹成蔭的長跑賽道和自行車賽道也都位于被植被覆蓋的天然氧吧中。
三項整治的活動實施方案篇十
鐵人三項賽，大家都知道是由跑步、游泳、騎自行車這三項組成，這種運動可以起到全方位的鍛煉，會給我們帶來很大的益處。而我們家創(chuàng)建了新版的“鐵人三項賽”――籃球、乒乓球、羽毛球。
今天，陽光明媚、風和日麗，我們一家人見天氣這么好，就一致決定到外面去活動活動，感受一下新鮮空氣。去玩什么呢？“我們干脆就來個新版的.‘鐵人三項賽’吧！”爸爸洋洋得意地說，“輸的人還要答應贏的人一個要求?！薄笆裁?？”我和媽媽都被搞得莫名其妙的?！熬褪俏覀內ゴ蚧@球、打乒乓球、打羽毛球，這不就成了新版的鐵人三項賽了嗎？”爸爸神氣十足地說。開始我和媽媽都被弄得將信將疑，然后覺得還挺好玩的，就不約而同地答應了。
籃球單打。
第一場比賽是籃球單打。我和爸爸都做好了充分的準備，迎接著這場比賽。比賽開始了，跳球的時候，爸爸憑著他的身高優(yōu)勢搶到了球，緊跟著，爸爸就給我來了一個三大步上籃，立馬領先我兩分。好家伙，一開始就給我來了一個下馬威。我也不甘示弱，一得到球權就在45度角投了一個三分球，隨著“唰”的一聲，球進了！3：2我反超了一分，心里似乎有一種飄飄然的感覺。爸爸看見我此時暗暗自喜，就以迅雷不及掩耳之勢，也投了一個三分球，說時遲，那時快，球已經從籃筐中落下了。就這樣我和爸爸不相上下，最終，爸爸還是以他的身高優(yōu)勢勝了我。
羽毛球賽。
在籃球的單打比賽上，我雖然輸給了爸爸，但我還是不輕易言敗――想在羽毛球賽中給爸爸一點苦頭吃。隨著，媽媽的一聲令下，比賽就正式開始了。首先，是我先發(fā)球，我看爸爸離網太遠了，就發(fā)了一個短球，爸爸看見了就只有心有余而力不足了。爸爸得到球了，二話不說就給我來了一個對角球，我見了急急忙忙地跑過去，給拉了回去，爸爸又給我來了一個反扣，這下，我就招架不住了。
三項整治的活動實施方案篇十一
各科室：
為認真貫徹落實《衛(wèi)生部辦公廳關于做好全國抗菌藥物臨床應用專項整治活動的通知》（衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)﹝2011﹞56號）精神，進一步加強醫(yī)療機構抗菌藥物臨床應用管理，促進抗菌藥物合理使用，有效遏制細菌耐藥，合理控制醫(yī)療費用，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，根據衛(wèi)生部《2011年全國抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》、省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)2011年全省抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案的通知》（魯衛(wèi)醫(yī)字?2011?68號）、威海市衛(wèi)生局《關于印發(fā)2011年威海市抗菌藥物臨床應用專項整治活動實施方案的通知》（威衛(wèi)醫(yī)?2011?24號）和文登市衛(wèi)生局《關于印發(fā)2011年文登市抗菌藥物臨床應用專項整治活動實施方案的通知》（文衛(wèi)發(fā)?2011?51號）結合我院抗菌藥物臨床應用現狀，制定本實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，將抗菌藥物臨床應用專項整治活動作為“醫(yī)療質量萬里行”活動的重要內容，圍繞抗菌藥物臨床應用中的突出問題和關鍵環(huán)節(jié)進行集中治理，務求實效。完善抗菌藥物臨床應用管理長效工作機制，提高抗菌藥物臨床合理應用水平，保障患者合法權益和用藥安全，實現為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務的醫(yī)改目標。
二、基本原則。
（一）堅持突出重點的原則。針對抗菌藥物臨床應用存在的突出問題，抓住采購、使用、監(jiān)測、考核獎懲等關鍵環(huán)節(jié)，采取有針對性的整改和控制措施。
（二）堅持科學合理的原則。加強臨床科學應用抗菌藥物的指導，針對不同?？啤⒉煌膊〉奶攸c，制定科學合理的診療方案。
（三）堅持考核獎懲的原則。建立健全抗菌藥物臨床應用考核評價、獎懲等一系列規(guī)章制度，用制度規(guī)范管理抗菌藥物臨床應用的全過程，加大考核獎懲力度，維護制度的嚴肅性，確保實現整治目標要求。
三、
活動目標。
（一）抗菌藥物品種控制在35種以內；
（七）抗菌藥物臨床不合理使用情況規(guī)范查處率100%；
（八）抗菌藥物收入占醫(yī)院藥品收入的比例下降8個百分點以上；
四、重點任務。
（一）加強抗菌藥物購用管理?？咕幬锬夸涍M行全面梳理的基礎上，對照上述目標要求，及時清退存在安全隱患、療效不確定、耐藥嚴重或有耐藥傾向、性價比差和違規(guī)促銷或有違規(guī)促銷傾向的抗菌藥物品種；必須按本方案的規(guī)定，嚴格控制本單位抗菌藥物購用品規(guī)數量；建立超目錄抗菌藥物核準制度。確因臨床工作需要，需采購的抗菌藥物品種、規(guī)格超過本實施方案規(guī)定的，經衛(wèi)生行政部門審核同意后，向省級衛(wèi)生行政部門提出申請，并詳細說明理由。由省級衛(wèi)生行政部門核準其申請抗菌藥物的品種、規(guī)格的數量和種類。
建立臨時采購程序。因特殊感染患者治療需求，需使用本單位采購目錄以外的抗菌藥物的，啟動臨時采購程序。臨時采購必須由臨床科室提出書面申請，說明申請購入抗菌藥物的名稱、劑型、規(guī)格、數量、使用對象和使用理由，經本單位藥事管理與藥物治療學委員會抗菌藥物管理工作組討論通過后，由藥學部門臨時一次性購入使用。申請、討論、批準材料由醫(yī)務科負責保管，醫(yī)務科并指定專人跟蹤監(jiān)督。同一通用名抗菌藥物品種啟動臨時采購程序一年內不得超過5次，如果超過5次，要組織討論是否列入本單位抗菌藥物采購目錄。調整后的采購目錄抗菌藥物總品種數不得增加。
（二）認真落實分級管理制度。重新完善抗菌藥物分級管理制度，明確抗菌藥物分級目錄，對不同管理級別的抗菌藥物處方權進行嚴格限定，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權限。
（三）加強i類手術切口抗菌藥物使用管理控制用藥種類及用藥時間。
（四）降低住院患者抗生素使用率。
（五)加強臨床微生物標本檢測和細菌耐藥監(jiān)測。接受抗菌藥物治療住院患者微生物檢驗樣本送檢率分別不低于30%，根據臨床微生物標本檢測結果合理選用抗菌藥物；開展細菌耐藥監(jiān)測工作，定期發(fā)布細菌耐藥信息，建立細菌耐藥預警機制，針對不同的細菌耐藥水平采取相應應對措施。
（六）落實處方醫(yī)囑點評制度。建立完善處方醫(yī)囑點評制度，組織感染、藥學等相關專業(yè)技術人員或職能科室人員對抗菌藥物門急診處方、住院醫(yī)囑實施專項點評。每月組織對25%的具有抗菌藥物處方權的醫(yī)師所開具的處方、醫(yī)囑進行點評，每名醫(yī)師不少于50份處方、醫(yī)囑。根據點評結果，對合理使用抗菌藥物的醫(yī)師進行全院表揚、公示；對不合理使用抗菌藥物的醫(yī)師，在全院范圍內進行通報。點評結果作為科室和醫(yī)務人員績效考核重要依據。
五、方法步驟。
（一）開展宣傳教育活動（2011.6-2011.8）對廣大醫(yī)務人員開展科學合理使用抗菌藥物的學習與培訓活動，培訓的重點內容包括抗菌藥物分級管理原則、細菌耐藥預防、相關制度規(guī)范、相關法律責任等。
（二）全面開展基本情況調查（2011.6-2011.8）開展本單位抗菌藥物臨床應用情況專項調查，調查內容包括一是抗菌藥物品種、劑型、規(guī)格、使用量、金額；二是使用量排名前10位的抗菌藥物品種；三是住院患者抗菌藥物使用率、使用強度；四是門診抗菌藥物處方比例；五是i類切口手術和介入治療抗菌藥物預防使用率及時間。通過基本情況調查，發(fā)現抗菌藥物臨床應用中存在的突出問題，認真抓好整改。
（三）監(jiān)測評估（2011.8-2011.12）。
定期開展抗菌藥物臨床應用監(jiān)測。通過監(jiān)測結果，及時分析臨床各專業(yè)科室抗菌藥物使用情況，評估抗菌藥物使用是否科學合理；分析抗菌藥物使用趨勢，及時發(fā)現使用量異常增長、使用量排名半年以上居于前列且頻繁超適應癥超劑量使用、企業(yè)違規(guī)銷售以及頻繁發(fā)生藥物不良反應等情況，及時采取有效干預措施。
六、保障措施。
（一）加強組織領導。成立抗菌藥物臨床應用專項整治活動領導小組，負責活動的組織實施，由醫(yī)務科牽頭，藥學、財務、護理、院感、門診、急診等相關部門和科室參與的專項整治活動實施組織機構，統(tǒng)籌協(xié)調推進整治活動的開展。
（二）嚴格考核獎懲。把抗菌藥物臨床合理應用情況作為醫(yī)療機構創(chuàng)先爭優(yōu)的重要指標，作為醫(yī)師定期考核、績效考核、職稱晉升的重要內容，要堅持原則，獎優(yōu)罰劣。
（三）堅持持續(xù)改進。加強抗菌藥物臨床應用管理，提高合理用藥物水平，遏制細菌耐藥，控制醫(yī)療費用，創(chuàng)新工作方法，將抗菌藥物臨床應用管理工作從階段性活動逐步轉入制度化、規(guī)范化的管理軌道。
2011.6。
附件1：
領導小組名單。
邢本妍市衛(wèi)生局政工科科長。
林治萍市衛(wèi)生局醫(yī)政科科員。
張麗娟市衛(wèi)生局醫(yī)政科科員。
領導小組辦公室設在局醫(yī)政科，林治萍兼任主任。
三項整治的活動實施方案篇十二
一、目標任務。
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，以“審批手續(xù)規(guī)范、分類施保合理、三榜公示透明”為目標，結合“六看”內容對全鄉(xiāng)低保工作進行全面專項整治，確保做到低保對象認定準確、操作程序規(guī)范、動態(tài)管理有效，真正實現“陽光低保”、“和諧低?！?，為構建和諧xx作出積極貢獻。
（一）看低保“七項制度”落實情況?？吹捅Ｖ匦隆跋磁啤薄⒌捅Ｄ陮徆ぷ髦?，低保核對、低保聽證、低保復議、低保公示、低保備案、低保漸退、低?；卦L等七項制度是否落實；是否按照《社會救助暫行辦法》等相關政策，完善了加強和改進最低生活保障工作的實施細則。
（二）看低保對象準確界定情況?？脆l(xiāng)村兩級干部是否進行了入戶調查；是否開展了低保核對、低保聽證工作；聽證會議是否由鄉(xiāng)干部主持；聽證人員選拔和組成結構是否合理，聽證程序是否規(guī)范。
用黑板、櫥窗、噴繪等方式如實長期公示；是否公布了民政、監(jiān)察、信訪部門的舉報電話，接受社會監(jiān)督。
（四）看“人情?！?、“錯?！辈樘幥闆r?？脆l(xiāng)民政所是否組織村工作人員和駐村干部，對近年來基層干部本人及其親屬享受低保的家庭做到100%入戶核查，看低保確定過程中是否存在“人情?！?、“錯保”現象，是否及時糾正和處理相關責任人。
（五）看主動發(fā)現救助對象工作情況。村委會、駐村干部是否貼近群眾、熟悉民情，協(xié)助開展困難排查、信息報送、公示監(jiān)督等工作；是否對陷入生活困境的困難群眾做到早發(fā)現、早干預、早救助；受理窗口是否對求助對象進行登記，是否按受理程序和要求及時有效地實施救助，達到“協(xié)同辦理”、“快速響應”、“救助無盲區(qū)”的目標。
三、實施步驟。
專項整治活動從xx年7月17日開始至9月20日結束，共分為以下三個階段：
（一）動員部署階段（7月17日—7月19日）。召開全鄉(xiāng)低保工作專項整治活動動員會議，明確專項整治活動的任務和要求，對全鄉(xiāng)低保工作專項整治活動進行部署。
（二）全面核查階段（7月20日-8月31日）。以村為單位，采取鄉(xiāng)主要領導負總責，分管領導具體負責，民政所工作人員及駐村干部全程參與，村協(xié)助核查的方式，對現有城鄉(xiāng)低保對象逐一進行入戶調查，入戶核查率要達到100%,低保戶見面率要達到100%。為我鄉(xiāng)清退不符合對象提供準確依據。
（三）整治完善階段（9月1日-9月20日）。確保做到“應保盡保，應退盡退”。將專項整治活動中核查出的的問題進行整理、匯總。對核查階段查出的問題要即知即改，對不符合城鄉(xiāng)低保條件的家庭要及時堅決予以清退。
四、工作機構。
為切實加強對全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)低保工作專項整治活動的組織領導，我鄉(xiāng)決定成立xx鄉(xiāng)低保工作專項整治活動領導小組，組成人員如下：
領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)民政所，xx同志兼任辦公室主任，負責城鄉(xiāng)低保專項整治具體工作。
2018年城鄉(xiāng)低保復查清理工作方案。
一、加強領導精心組織。
鄉(xiāng)成立城鄉(xiāng)低保復查清理工作領導小組（具體名單附后），領導小組下設辦公室于民政辦，由民政辦主任羅志勇同志兼任辦公室主任。各村要成立城鄉(xiāng)低保復查清理工作領導小組，書記、主任負總責，掛村干部、文書、婦女主任和各組組長為成員，全面負責該村的城鄉(xiāng)低保復查清理工作。既要認真復查清理，又要確保穩(wěn)定。
二、復查清理范圍和標準。
（一）復查清理的范圍為：各村目前正享受低保待遇的城鄉(xiāng)低保戶。
（二）享受城鄉(xiāng)最低生活保障對象有下列情形之一的，停止最低生活保障救助予以清退。
1、低保人員死亡的；2、戶籍遷出本鄉(xiāng)的；
3、家庭經濟條件好轉，已不再符合低保條件的；（如子女就學造成家庭困難，現已畢業(yè)已就業(yè)的；單親家庭子女成年已就業(yè)的；孤兒成年已就業(yè)的；因病致貧現已不再符合低保條件的；其他脫貧情況。）。
6、實際生活水平明顯高于當地居民最低生活保障標準的；
7、在法定就業(yè)年齡內且具有正常勞動能力，無正當理由，好吃懶做拒絕勞動的；
6月29日鄉(xiāng)召開全體鄉(xiāng)干部、各村書記、主任參加的鄉(xiāng)xx年城鄉(xiāng)低保復查工作動員安排布置會，各村要召開村組干部、村民代表和全體黨員會，宣傳國務院《關于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》、《省農村居民最低生活保障辦法》、《市城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理操作規(guī)程》等相關政策，做到家喻戶曉，人人皆知。
（二）復查清理。
各村要成立由村組干部組成的xx年城鄉(xiāng)低保復查清理核查評議小組，逐戶對每個低保戶的財產、住房、成員收入、勞動力狀況等逐項登記，填寫入戶調查表（表附后）并簽字，同時做好影像資料收集。
復查清理調查評議小組核查評議后，填寫好鄉(xiāng)xx年城鄉(xiāng)低保復查清理清退表（表附后），并及時將核查評議結果進行公示，公示期限不得少于5個工作日。同時對核查評議清退人員，要及時通知本人，并做好政策宣傳和解釋工作，不要引發(fā)新的矛盾和不穩(wěn)定因素。
此次復查清理工作在7月25日前全面完成，各村將在7月25日前將城鄉(xiāng)低保復查清理入戶調查表（附件2、3）、城鄉(xiāng)低保復查清理清退表（附件4、5）報回鄉(xiāng)民政辦。
（三）鄉(xiāng)審核。
鄉(xiāng)人民政府召開黨政聯席會，對村上報復查清理情況要逐一進行審核，不漏一戶，必要的再進行入戶抽查核實。
四、工作要求。
各村黨支部、村委會要精心組織，統(tǒng)籌安排，嚴格按照低保政策辦事，對矛盾突出的問題，要積極引導，耐心解釋，妥善處理，防止工作方法簡單粗暴、激化矛盾，確保社會穩(wěn)定，要力求做到應保盡保，應退則退，杜絕優(yōu)親厚友。堅持公平、公開、公正，對復查清理工作中有徇私舞弊的將實行責任倒查嚴肅處理。
三項整治的活動實施方案篇十三
為進一步提高公司安全生產管理水平，推動安全生產工作再上臺階，根據介休市煤炭工業(yè)局《關于印發(fā)的通知》（介煤安發(fā)[2012]99號）文件精神，結合公司實際，經研究，決定深入開展安全生產專項整治，特制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以加強“雙基”建設和責任落實為重點，通過深入開展安全生產專項整治，進一步夯實我公司安全生產基礎，把安全生產和質量標準化建設推向深入，減少一般事故，有效防范和堅決遏制重特大事故，為公司創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
組長：常務副總經理。
副組長：安全副總經理。
成員：總工程師。
工會主席。
機電副總經理。
通防副總經理。
總經理助理。
安檢部部長。
技術部部長。
機電部部長。
調度室副主任。
信控中心主任。
領導組下設辦公室，辦公室設在安檢部。辦公室主任：安檢部部長。
（兼）。
專項整治領導組負責對公司安全生產專項整治進行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一布署、統(tǒng)一組織，研究解決專項整治中的共性問題和突出問題。
專項整治辦公室負責專項整治工作的組織安排，負責跟蹤落實專項整治進展情況，協(xié)調專項整治中情況的收集、匯總、上報工作。
安檢部負責督查專項整治過程中所查隱患的整改落實。其它專業(yè)部門要配合專項整治辦公室，確保專項整治工作的順利開展，并對連轄區(qū)內的隱患進行積極整改。
1、安全生產責任制落實情況。安全管理人員、各崗位安全生產責任制在工作中的落實情況。
實；技術裝備安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況；作業(yè)現場的日常檢查情況。
3、安全管理制度是否建全，各種圖紙資料、設備檢測資料、調度臺賬記錄是否完整。
4、隱患排查制度的執(zhí)行落實情況；作業(yè)現場的臺帳是否健全，是否嚴格執(zhí)行隱患排查報表制度；重要設施設備、重點環(huán)節(jié)、危險場所和危險品等重大危險源是否建立普查檔案，實施監(jiān)控預警。
5、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的編制是否符合有關規(guī)定的要求，開工前是否對作業(yè)規(guī)程和安全技術措施在班前進行學習貫徹。是否嚴格按上級文件要求做到“一工程一措施”，按要求對作業(yè)規(guī)程和安全技術措施進行會審，是否嚴格按規(guī)程要求組織施工。
6、井下瓦斯、水患、火災、煤塵、頂板、機電、機械和運輸事故隱患的排查整治情況，水害防治和井下防災避險“六大系統(tǒng)”的建設進展情況。
7、地面以防范坍塌、滑坡、墜落及防洪防汛為重點的整治情況。
8、應急救援管理情況。應急救援物資配備是否符合規(guī)定要求；作業(yè)過程中存在的事故隱患危險點排查情況，是否制定和落實有針對性的防范及治理措施并按期進行應急救援演練。
9、介休市煤炭工業(yè)局2012年安全摸底大調查和省安全集中專項整治第九督查組提出的安全隱患的整改落實和重大災害防控治理的組織實施情況。
10、安全教育培訓情況。認真開展安全管理人員及班組長培訓、全員培訓和特工種人員的培訓復訓工作，并不定其檢查進展情況。
11、安檢員配備足并進行集中統(tǒng)一管理，安檢員檢查日記和日常隱患五定表是否落實到位。
專項整治按照“各部門自查自整，公司集中檢查和逐月循環(huán)檢查”的方式進行。具體如下：
1、宣傳布署（4月20日以前）。
公司利用安全例會、調度會和班前會等形式在基層連隊中對安全生產專項整治進行宣傳和動員，使專項整治方式、內容、要求和意義深入人心，并定期將整治進展情況向上級部門匯報。
2、全面整治（4月20日-11月10日）。
4月30日以前，各部門對轄區(qū)隱患進行全面排查整治。5月10日前公司組織一次全面的安全生產專項整治，對查出的隱患要求相關部門采取針對性的整改措施，并將整改情況在公司內部進行公示。每月中旬開展一次安全專項檢查，并定期開展防治水大檢查、“雨季三防”大檢查等專項檢查。
組織好頂板管理、一通三防、機電運輸大會戰(zhàn)和應急救援演練工作。在活動期間做好迎接上級部門組織的專項整治檢查準備工作。
3、回顧。
總結。
（11月11日-12月20日）。
公司對安全生產專項整治工作進行全面回顧總結，并將整治情況以書面材料的方式報集團公司和介休市煤炭工業(yè)局。
六、工作要求。
1、整體推進，檢查整改。各部門立即開展自查自糾活動，公司于每月中旬組織開展安全生產專項整治大檢查，徹底排查隱患和問題，做到排查不留死角、整治不留后患;要切實把各項安全生產措施落到實處，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生。對查出的隱患，各部門要積極整改，安檢部對整改情況進行跟蹤落實。
2、周密安排，突出重點。安檢部牽頭，督查室監(jiān)督，進行一次全面排查，重點檢查事故頻發(fā)、隱患突出的區(qū)域，確定重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點部位，對其進行重點監(jiān)管。
3、注重宣傳，營造氛圍。通過安全例會、調度會、班前會及通訊等形式對安全生產專項整治活動進行宣傳，營造開展安全專項整治的氛圍。通過宣傳教育，引導員工增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。
4、安全生產專項整治期間，要做好專項整治進展情況。
和工作總結等資料的整理匯總工作，并按期向上級部門進行匯報。
各部門要精心組織，統(tǒng)一部署，切實把安全專項整治活動作為當前安全生產的中心任務來抓，認真搞好自查自糾，深入一線開展工作。通過此次專項整治，全面提升安全生產水平，推進公司安全生產工作和質量標準化建設再上臺階。
二〇一二年四月十七日。
三項整治的活動實施方案篇十四
為了深入貫徹中央、省、市紀委關于整風肅紀工作的決策部署，進一步加強教師作風建設。按照《北票市教育系統(tǒng)關于開展整風肅紀活動的實施方案》，結合我校實際情況，現制定我校實施方案。
一、指導思想。
以建設一支高素質教師隊伍為目標，以“好狀態(tài)、好作風、好業(yè)績”為標準，以“庸、懶、散”整治為重點，以“抓教育、查問題、促整改、嚴管理”為方式，著力解決全體教職工及干部紀律作風方面存在的突出問題，形成“狠抓作風、苦練內功、外樹形象、立足基層、為民服務創(chuàng)一流”的工作格局，為教育提速發(fā)展提供強有力的紀律作風保證。
二、整治重點。重點解決當前干部教師中存在的八個方面問題：
1、工作不務實，爭先意識不強。突出表現在創(chuàng)先爭優(yōu)意識差，工作中滿足現狀，不能做到事爭一流、敢為人先。
2、思想不解放，創(chuàng)新意識不強。突出表現在思想僵化，墨守成規(guī)，因循守舊，工作憑經驗，缺乏創(chuàng)新意識。個別教師及干部工作缺乏新思路、新方法、新舉措，遇到困難繞著走，碰見問題就回避，只講客觀理由，不找主觀原因，在工作中只講表面工作，缺乏創(chuàng)新探究意識。
3、履職不盡責，敬業(yè)意識不強。突出表現在精神狀態(tài)差，缺乏工作激情，不想事、不干事、干不成事，思想渙散、精力分散、工作懶散。個別教職工及干部對工作不負責任，在位不在崗，在崗不謀事，不盡責、不敬業(yè)，消極應付，被動工作，不求有功但求無過。
4、制度不執(zhí)行，紀律意識不強。突出表現在有令不行，有禁不止，自由散漫，我行我素，組織紀律渙散，遲到早退。個別教職工及干部工作時間干一些與工作無關的事情，開會期間、上課時間接打電話，體罰變相體罰學生、用不文明言語挖苦諷刺學生，歧視放棄有問題學生;只要組織照顧，不要組織紀律；對重要事件和重大事件遲報、漏報、瞞報、越級上報。
5、作風不過硬，實干意識不強。突出表現在對學校工作及學生工作情況不明、底子不清，“當一天和尚撞一天鐘”，應付了事。個別老師、干部落實各級的決策部署不堅決，行動不迅速，講條件、打折扣，找出各種理由推三阻四，作風浮漂，工作不細致。
6、責任心不強，經常請假，甚至常年請假不上班。不服從工作分配，拈輕怕重，不思進取。
7、黨性不堅決，組織意識不強。突出表現在只講待遇，不講奉獻，牢騷滿腹，消極懈怠。個別教職工及干部不服從組織安排，只想個人安逸、升遷，對組織決定的事情說三道四，背后散步小道消息，說一些不利于團結的話語，煽風點火。
8、相互不協(xié)調，配合意識不強。突出表現在工作中協(xié)調意識差，遇事不溝通、不提醒，各吹各的號，各唱各的調，各自為政。
三、方法步驟。
（一）、學習動員階段（2015年11月16日——12月16日）。
1、精心部署，快速啟動。學校制定實施方案，召開動員大會，具。
體安排活動開展情況。
2、深入學習，提高認識。
要求各教師在做好教育教學工作的前提下，利用工作時間和業(yè)余時間認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》等相關法規(guī)和文件精神，學習《關于開展整風肅紀活動的實施方案》、學習有關教育法規(guī)和先進教育理念等。人人都有自學筆記（11月1次，12月2次，2016年1月1次）。
3、查找問題，剖析原因，認真組織以民主生活會等形式開展整風肅紀活動。以學校為單位建立6個小組，組織學習和討論，會議記錄不少于2次。
（三）、總結驗收階段（2016年3月31日—5月5日）在此階段，全面檢查落實學習和自查自糾工作，召開總結大會，對在作風建設執(zhí)行較好的教職員工，作為優(yōu)先評優(yōu)條件之一，凡在作風建設、行風建設方面出現反響較大、意見較多的人員，在評優(yōu)評優(yōu)中實行一票否決制，不等參與評優(yōu)晉級等。對有違規(guī)違法行為的人員要追究其相應責任。
四、組織領導。
學校成立整風肅紀活動領導小組：組長：張明華（黨支部書記、校長）副組長：張立永（副校長）。
張振東（副校長）。
成員：
馮殿偉工會主席寶洪生會計邢軼民教研員。
樊中輝波臺溝小學校長宮獻明下燒鍋小學校長馬巖中心幼兒園教導主任。
五、工作要求。
1、全體教職員工要從思想上高度認識這一活動，把活動精神真正落實到實際行動中去。
2、在活動過程中要完成的自我剖析材料、改進措施及自評總結必須于相應階段結束前上交。在活動結束時上交學習筆記（筆記不少于4000字）。
3、嚴明工作紀律。一是嚴明執(zhí)行紀律，凡學校安排決定的事項、作出的決定，各教職員工必須認真執(zhí)行，確保按時保質保量完成，二是要嚴明責任紀律。要明確責任追究的主體、內容、標準和形式。凡是對本職工作抓的不力，廣大干部群眾及學生反映強烈的，一律追究其責任。三要嚴明廉政紀律。全體教職員工要遵紀守法，對各項規(guī)章制度要堅決認真貫徹，用法紀規(guī)范自己的行為，推進各項工作的開展。
三項整治的活動實施方案篇十五
本人對參加此次鐵人三項賽做以下保證：
1、我保證：遵守比賽組委會所有規(guī)則和服從一切裁決。
2、我保證對自己的參賽器材、裝備及個人所有物品負有全部責任。
3、我對在連續(xù)而激烈的比賽中可能發(fā)生的危險已有充分的認識，我保證本人的身體健康狀況能夠承受本次比賽，并具備近期健康檢查證明書。
4、我保證：本人在比賽中因受傷、遭遇意外事故或發(fā)生疾病時，對受到的急救處理方法及結果不提出異議。
5、我本人、我的家屬、親戚和保護人已充分理解本次比賽的內容和意義，并認可我本人參賽。在比賽之前我已作了人身保險。因此，我保證：我自己、親屬及遺囑執(zhí)行人、財產繼承人，對本人在比賽中或參加由本次比賽委會組織的與比賽有關的活動時，不論什么原因所致的`傷、病、亡或出現的后遺癥等，不對比賽組委會提出任何起訴。所造成的損失由保險公司和本人承擔，比賽組委會不再提供因此而造成的損失費。
6、我保證：允許比賽組織者自由使用和制作與比賽有關的我的名字、照片等。并承認與本次比賽有關的新聞、廣播、電視等商業(yè)宣傳報道。
7、我保證：由于自然災害等客觀原因造成比賽取消或變更比賽時間、內容所引起的有關費用問題，服從比賽組委會的決定；由于我個人的情況而不能參加比賽的，不要求退還參賽時所交納的各種費用。
8、我確認：對參賽所進行的上述保證已充分理解，并承認本保證書解釋權屬比賽組委會。本人自愿簽字。
保證人簽字：
三項整治的活動實施方案篇十六
一、11月12日起對會展內部道路(會展二路、會展四號路、會展五號路)及環(huán)島路觀光道(會展中心-陽光海岸段)占道停車進行清理并管制，除持證車輛外，禁止無關車輛駛入。
二、月13日7:00起，會展南路(會展南三路以東段)、會展北路(展鴻路以東段)除持證車輛外，禁止其它車輛通行。
三、2016年11月13日8:00起，鐵人三項賽賽道環(huán)島路會展南路口至環(huán)島南路云頂南路口段、環(huán)島南路云頂南路口至云頂隧道以南調頭區(qū)段、環(huán)島南路云頂南路口至龍虎山路口段、環(huán)島南路龍虎山路口段至環(huán)島東路雞山調頭區(qū)(思明轄區(qū))，8:30起，環(huán)島東路雞山調頭區(qū)至枋鐘路宿務路口段(湖里轄區(qū))，除持有2016廈門世界半程鐵人三項賽綠色《車輛通行證》的車輛外，禁止其他車輛通行。
四、2016年11月13日9:00起，鐵人三項賽賽道環(huán)島路觀光道(會展中心陽光海岸段)禁止無關人員通行。
五、限制區(qū)域內的公交車輛，采取改道、跳站、縮線、停駛等措施繞行。
為盡量降低對市民的出行影響，我局將根據比賽進展情況，適時恢復上述路段交通。請廣大市民詳細了解道路交通限制情況，提前做好出行安排。限制期間帶來的道路交通出行不便，請給予理解和支持。
鐵人三項運動(triathlon)是體育運動項目之一，屬于新興綜合性運動競賽項目。比賽由天然水域游泳、公路自行車、公路長跑三項目按順序組成，運動員需要一鼓作氣賽完全程。
迎“鐵三”，環(huán)島路一帶有交通管制。
11月13日，2016世界半程鐵人三項賽將在廈門舉行。為確保比賽順利進行，廈門交警決定對島內部分路段采取分時段交通限制措施，并于昨天正式對外發(fā)布。
11月12日起，交警將對會展內部道路(會展二路、會展四號路、會展五號路)及環(huán)島路觀光道(會展中心-陽光海岸段)占道停車進行清理并管制，除持證車輛外，禁止無關車輛駛入。
11月13日7時起，會展南路(會展南三路以東段)、會展北路(展鴻路以東段)，除持證車輛外，禁止其他車輛通行。
此外，11月13日8時起，鐵人三項賽賽道環(huán)島路會展南路口至環(huán)島南路云頂南路口段、環(huán)島南路云頂南路口至云頂隧道以南調頭區(qū)段、環(huán)島南路云頂南路口至龍虎山路口段、環(huán)島南路龍虎山路口段至環(huán)島東路雞山調頭區(qū)(思明轄區(qū))，以及8時30分起，環(huán)島東路雞山調頭區(qū)至枋鐘路宿務路口段(湖里轄區(qū))，除持有2016廈門世界半程鐵人三項賽綠色車輛通行證的車輛外，禁止其他車輛通行。
11月13日9時起，鐵人三項賽賽道環(huán)島路觀光道(會展中心陽光海岸段)禁止無關人員通行。
如果是在限制區(qū)域內的公交車輛，要采取改道、跳站、縮線、停駛等措施繞行。
為盡量降低對市民的出行影響，廈門市公安交通管理局將根據比賽進展情況，適時恢復上述路段交通。請廣大市民詳細了解道路交通限制情況，提前做好出行安排。
思明區(qū)借助世界鐵人三項賽推動旅游+體育良性互動。
11月13日，廈門將迎來2016年廈門世界半程鐵人三項賽，屆時國內外眾多參賽選手和觀眾云集云集鷺島。思明區(qū)做為大賽主賽區(qū)，全旅游系統(tǒng)已嚴陣以待，全力做好宣傳和接待服務工作，借助賽事平臺積極推動旅游+體育良性互動。
一是強化宣傳推廣。10月下旬，借助大賽東風，搶抓先機，積極走訪轄區(qū)內各大旅行社和酒店，協(xié)商共同推出“體育賽事游”專屬產品，并推出系列優(yōu)惠措施;攜手廈門市旅游集散中心推出“私人定制”和“廈門精品一日游、二日游”，并運用“思明旅游智慧平臺”推廣“七點鐘的鼓浪嶼”、“廈門美食大全”、“廈門縮影”和“最美中山路”等思明深度游精品。
二是提升旅游服務。開通5818768旅游服務熱線，借助遍布全區(qū)思明旅游服務中心，配套提供公交換乘、旅游問詢等一站式旅游服務，協(xié)助開通旅游專線巴士，為到訪游客提供便捷的交通中轉和換乘服務，并上線推出免費手繪旅游地圖供游客免費下載;突出“思明義工”、“思明旅游志愿者”輻射帶動作用，籌劃賽事期間在會展中心、曾厝和輪渡等熱門旅游區(qū)域，駐點開展志愿服務，倡導“文明旅游”，并為游客提供周到貼心的旅游咨詢服務。
三是做好綜合保障。10月下旬起，在全區(qū)旅游行業(yè)內開展安全生產大檢查，并對轄區(qū)三星級以上賓館及賽事推薦入住接待單位100%巡查，要求賽事沿途旅游企業(yè)做好大賽氛圍布置，努力營造熱情、友好、溫馨、文明的接待氛圍;聯系各大旅行社賽事期間組團游避開賽道區(qū)域，做好游客環(huán)島路觀光“截流”與“分流”工作，同步做好租車、用餐、住宿、接送等各環(huán)節(jié)的安全管控。
三項整治的活動實施方案篇十七
一、指導思想。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“政府負總責，監(jiān)管部門各司其職，經營單位嚴格自律，社會各界共同參與”的原則，健全農藥市場監(jiān)管機制，嚴格落實農藥登記備案市場準入制度和高毒農藥定點經營、實名購買制度，健全縣、鄉(xiāng)、基地（合作社）農藥連鎖配送體系，從源頭上構建農產品質量安全防護網，全面提升農產品質量安全水平。
二、工作目標。
通過農藥市場整治，使我縣農產品質量水平得到進一步提升，國家明令禁止的農藥不在我鎮(zhèn)出現，限用高毒農藥全部定點經營、實名購買，在蔬菜主產區(qū)、基地杜絕使用高毒高殘留農藥，基地農產品抽檢合格率達到96%以上，確保不發(fā)生因農藥殘留引發(fā)的重大農產品質量安全事故，權利維護消費者合法權益，保持農業(yè)農村經濟健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
三、工作措施。
1、加強宣傳。通過發(fā)放宣傳明白紙、舉辦培訓班等形式，加大《山東省農產品質量安全條例》、《農藥管理條例》、《沂水縣農業(yè)化學投入品管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定的宣傳力度，對制售假劣農藥、使用國家明令禁止和限制使用農藥的行為進行嚴厲打擊、公開曝光，營造“安全用藥人人有責，假冒偽劣人人喊打”的農藥市場監(jiān)管氛圍。明確工作職責。農業(yè)、工商、安監(jiān)、質監(jiān)、公安等部門要根據各司職責，通力協(xié)作，齊抓共管，共同抓好農藥生產、經營與使用的監(jiān)督管理工作。農業(yè)部門負責全鎮(zhèn)農藥經營網點的布局規(guī)劃、農藥登記備案市場準入、高毒農藥定點經營及農藥經營人員培訓等工作；安監(jiān)部門負責對符合條件的經營者核發(fā)《危險化學品經營許可證》；工商部門負責對符合條件的生產經營單位核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，監(jiān)督打擊假劣農藥行為，對不符合條件的農藥經營單位要依法取締；質監(jiān)部門負責農藥生產企業(yè)的監(jiān)督管理；公安部門負責有毒有害農藥非農藥用途的監(jiān)管工作；確保限用農藥不在果蔬茶等基地上使用。
清理農藥經營主體。農業(yè)、工商、安監(jiān)等部門要聯合行動，依法取締不具備經營資質的農藥經營店，同時對符合條件的農藥經營人員進行從業(yè)技能培訓，實行從業(yè)人員持證上崗。
（一）宣傳培訓階段（3月1日——3月31日）。利用宣傳車、印發(fā)明白紙、播放錄音等多種形式進行農業(yè)法律法規(guī)宣傳，做到家喻戶曉。
（二）經營主體清理階段（4月1日——4月30日）。對全鎮(zhèn)的農藥經營單位經營主體進行清理整頓，對符合農藥經營條件的所有農藥經營單位配齊身份證識別器和條碼掃描儀，達到可追溯管理。
（三）市場檢查階段。
1、（3月——8月）依托農藥市場登記備案準入大廳，對所有農藥產品開始登記備案、市場準入，重點檢查市場上的農藥產品有無未經備案的，對未經備案的農藥產品嚴格查處。
2、（3月——10月）組織對全鎮(zhèn)優(yōu)質農產品生產基地用藥專項檢查。重點檢查是否使用國家不準在蔬菜果品茶葉上使用的禁限用農藥。
3、（5月——10月）對農藥經營單位進行全面檢查。重點檢查所經營的農藥產品是否經過備案；是否黏貼電子標簽；非高毒定點單位是否經營高毒農藥；經營臺賬是否記錄真實及時全面。對存在以上問題的，嚴格安相關法律法規(guī)進行查處。
4、（10月——11月）組織大棚等保護地用藥專項檢查，嚴查使用禁限用農藥等行為。
（四）總結驗收階段（11月——12月）?？偨Y全年工作，進行檢查驗收。
五、組織領導。
由鎮(zhèn)食安辦牽頭，農業(yè)、工商、安監(jiān)、公安、質監(jiān)等部門密切配合，組成聯合工作組，具體負責組織開展工作，及時研究解決監(jiān)管中存在的困難和問題，確保各項工作措施落到實處。
三項整治的活動實施方案篇十八
應本校廣大家長的強烈要求，同時根據《關于進一步加強中小學生校服管理工作的意見》（教基一【20xx】3號）文件精神以及福清教育局關于學生校服管理工作的文件精神，經福清港頭中學研究決定由學校家委會對20xx-20xx學年學生校服進行詢價協(xié)商采購，學校進行監(jiān)督。現將有關事項公告如下：
一、
港頭中學夏季，秋冬季校服各兩套。
中標單位應在中標結果公示期滿后1個月內完成供貨。
按照不高于福清市教育局規(guī)定的最高限價，即高中冬裝每套125元，夏裝每套100元。初中冬裝每套120元、夏裝每套90元。
1．生產的校服必須是全新的，安全與質量應符合國家有關技術標準及福建省地方標準db35/t836-20xx，必須有官方檢測合格報告單，選用的`面料的內在質量和外觀質量均要符合國家和行業(yè)標準合格的要求。
2．校服規(guī)格、布質、款式均由校服采購家委會選定的。
報名結束后，由學校先對報名廠商資格進行審核，參加競標的廠商提供冬、夏校服各一套樣品進行布展，由家委會全體成員代表現場進行投票，每人一票，獲得票數最高的為中標校服。若最高票數相同，對該得票的校服進行第二輪投票，最高票數為最終的中標校服，其他款式校服不再參加第二輪投票。布展地點在3號樓二層西邊原化學實驗室。開標時間另行通知。
1、具有正規(guī)資質的校服生產廠家（提供校服生產證明材料）；注冊資金1000萬以上（含1000萬）。
2、法定代表人資格證明文件；
3、法人代表不能親臨須有其授權書；
4、法定代表人或被授權人身份證復印件；
5、年檢合格的營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證（加蓋單位公章）；
6、生產經營許可證；
7、有福清地區(qū)學校學生校服供應的案例或證明；
8、提交冬、夏校服各一套（樣品）。
20xx年11月13日至11月20日（為期一周，雙休日正常上班）。
聯系方式:。
林老師電話：xxx。
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