幼兒園教師硬筆書法培訓活動總結范文(14篇)

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幼兒園教師硬筆書法培訓活動總結范文(14篇)
時間:2023-11-24 10:21:14     小編:翰墨

總結是對過去的一種總結,也為未來的發(fā)展指明了方向。寫總結時,我們可以通過列出關鍵點或主題來幫助我們更好地組織和呈現內容。讓我們一起來看看以下的總結范文,或許能夠給我們一些靈感。

幼兒園教師硬筆書法培訓活動總結篇一

很感謝市教育局暑期給我們安排的這次書法培訓,也很感謝何連海等多位老師在百忙之中抽出時間來給我們上課,這幾天培訓我們收獲很大,得出以下感想。

我們都知道,書法是一門藝術。它是以文字為素材,以線條為內容,以技巧為精髓的藝術形式。中國書法是中華民族的龍脈,書法藝術是與每個中國人最親近也最溫暖的藝術。有文字就有了書法,有書法就有了文明史。

書法練習活動既是書法技能的訓練、提高過程,又是錘煉一個人的意志和心境的方法。

這次的培訓充分調動了美術教師當中愛好書法的積極性,引起了大家對書法的重新關注,培訓課上教育局請到了連云港市很多優(yōu)秀的書法家,他們認真的給我們講解書法史。與此同時,本次培訓班更是榮幸邀請到何連海老師給我們講授中國書法的博大精深,讓我們更加深刻的了解到學習書法的本質所在。在老師講課的過程中大家認真聽講、體會,個個都那么的聚精會神,聽的是津津有味。當老師宣布自由練習時,老師們個個昂首挺胸,坐姿端正,手握毛筆,雙眼都很認真的看每一個字的結構,小心仔細臨摹每一個步驟筆畫,如此反復練習,多加強化。雖然剛開始字寫得不怎么樣,但也毫不氣餒,繼續(xù)努力,過不了多時,竟也進步了不少。

練習書法需要耐心,耐心往往培養(yǎng)了人的一種氣質?!八俪蓵ā薄ⅰ岸唐跁ā倍际钦`人子弟的方法。正常的書法練習過程是以字帖為中心,“擇帖幕帖和臨帖”來逐步提高。書法需要真功夫,需要時間澆灌。當你練到一種境界,鋪開一方宣紙,你的心就凝聚在書法的起筆、落筆上,遠離了城市的喧囂與嘈雜,達到修身養(yǎng)性的效果。有了一定的書法成就,你還可以達到平靜愉悅自信的心境。

本著喚醒手寫樂趣,尋找中華文化的宗旨。我們的這次書法培訓活動,可真是獲益匪淺啊!通過這次培訓,我們看到了廣大老師對書法產生的濃厚興趣,看到了他們在書寫中華民族博大精深的文字時熱情。大家上課認真聽講,下課熱烈討論,營造了濃厚的學習氛圍。培訓期間,各位工作人員認真負責,全體學員嚴守紀律,學員之間團結友愛,互相幫助。這種良好的學習氛圍,友好的同學關系,是大家都所推崇的。

最后希望大家都能在書法培訓班中找到書法的魅力,練就一手好字。

幼兒園教師硬筆書法培訓活動總結篇二

才是短短的兩天半,一次又一次的震撼和感動讓我無法用言語來表達。雖然才是短短的兩天辦時間,我卻收獲了許多許多。音樂繪畫、音樂游戲、兒歌游戲、聽說游戲、廢舊材料大集合一個又一個的名詞又再一次感動和震撼了我。

回顧山里的孩子們,我深刻的了解到,山里的孩子太需要學前教育了。因為交通的不方便,很多農村的小孩都是到了六七歲才進入學校一年級。所以,如果在邊遠的山區(qū)農村有一所幼兒班,哪怕只是一間小小的教室和一個與他們一起玩游戲的老師,也是最幸福不過的事情了??墒?,在邊遠山區(qū),幼兒班太少了,有的地方甚至還沒有,因為交通不便,孩子們只有盼著能長到七八歲,能一個人走幾個小時的山路去學校讀書時才能進學堂,可那時候,面對的不再是兒歌了,而是一年級的課文了。

社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創(chuàng)新,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。而幾位老師豐富的教育經驗像久逢的甘露,給了我一個全新的認識。所以,希望通過這次培訓,我能把南京老師們的豐富經驗帶去給山里的孩子們,讓他們的視野能穿過重重大山,走向外面的世界,讓他們也知道有這么一群關心著他們愛著他們的老師和領導們,讓他們也知道什么叫音樂繪畫與音樂游戲,知道什么叫兒歌游戲、聽說游戲和廢舊材料大集合。讓我們山里的學前班多起來,讓山里的孩子也能有一個更加快樂的童年。

幼兒園教師硬筆書法培訓活動總結篇三

為繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,弘揚漢字硬筆書法藝術;進一步加強全體教師業(yè)務基本技能的鍛煉,促進青年教師牢固樹立愛崗敬業(yè)思想,夯實教學內功,提升育人品位,提高教學質量,為教師搭建一個鍛煉自己、展示風采的平臺,根據學校本學期工作計劃的安排,于20xx年3月25日舉辦了我校教師硬筆書法現場比賽?,F將活動情況總結如下:

全體教師

時間:20xx年11月25日中午

地點:教師辦公室

1、內容自定,字體任選。

2、作品一律用學校統(tǒng)一印發(fā)的硬筆書法作品用紙;

3、一律用鋼筆、鉛字筆書寫,書寫字體為正楷或行楷。

見“白云完小教師硬筆書法比賽評分標準”

周華、羅燕、左冬梅、葉兆瓊、張大智、劉海權、張茂文

在所有參賽教師中評選出一等獎2名,二等獎4名,三等獎7名。學校頒發(fā)獲獎證書。

1、符合條件的老師一律參賽;

2、各參賽教師要高度重視,認真準備,按時參賽;

3、如因故不能參加請事先到教導處請假。

通過本次教師書法比賽,極大地促進了教師基本功訓練,更好地傳承了中華五千年的優(yōu)秀文化,提高了教師們對自身教育教學能力的認識,扎實了教師們業(yè)務基本技能的鍛煉,促進了教師牢固樹立愛崗敬業(yè)思想,夯實了教學內功,提升了教師育人品位,為教師搭建了一個鍛煉自己、展示風采的平臺。

幼兒園教師硬筆書法培訓活動總結篇四

首先非常感謝領導給我們四位老師提供了這次學習的機會,通過十五天的集中封閉培訓,讓我們感受到了中華五千年文化的博大精深,從而產生了對民族文化更進一步學習的愿望。來自臺灣的楊淑芬老師,在教會我們書法的同時,更讓我們體會到了國學的深邃悠遠。

文化是民族之魂,藝術源于道德、展現仁愛,書法藝術是中華五千年文化的瑰寶。通過這次培訓,去除了內心的浮躁之氣,也明白了書法教學的意義所在,更多的是一種品德的培養(yǎng)與心靈的沉淀。此次培訓得到區(qū)領導、局領導和校領導的重視與支持,體現了“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園、書法教育進課堂、經典誦讀進教材”的初衷,加強學校中華傳統(tǒng)文化教育、提升書法書寫、經典誦讀的能力?!皩懞米帧⒆x好書、做好人”能夠自主學習,找到學習興趣,這也是“三進”活動的指導思想。

痛惜學習時間短暫,不能通曉國學精髓,僅學得冰山一角。但此次培訓開啟了我深入學習國學的大門,在以后的時間里更深刻的理解國學,學習國學,應用國學。半月以來,每天反復的習練書法,不僅陶冶了我們的情操、增強了我們的耐性,還學會了虛己待人的處事態(tài)度,“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”的做人原則,能讓我在個人成長道路上設定一個標桿。相信通過這次培訓,讓我明白自身的缺憾和不足,懂得更多做人的道理彌補我之前的不足,能夠在進步的道路上逐步前行。

學校、領導給了我們學習的機會,我們不能敝帚自珍,要將我們學到的知識化為工作的羽翼,作為一名教師更要不斷學習,充實自己的同時教會更多的學生。一個人的進步,改變不了什么,但一群人的進步將改變一個時代,作為人類靈魂工程師,盡我所能的用我們的知識改變更多的人。

在我們整個培訓期間,深受領導重視。區(qū)領導,局領導親臨培訓現場。我們的余校長更是親自拿起毛筆和我們共同感受書法帶來的辛苦與愉悅,讓我們深受感動與啟發(fā)。

這次培訓不同于以往,培訓時間相對較長且全封閉式教學,每天早六晚九高強度的訓練讓有些老師的身體透支、有的老師孩子尚小因為思念只能暗自流淚、有的老師缺席家中重要事情的決策yy但這些困難最終都化作了學習的動力,學校啟動大量資金給我們提供這次學習的機會,我們感動更加感恩。要充分利用每一分每一秒,并且作為教師的我們身兼重任,只有充實了自己才能讓學生的百花園開出燦爛的花朵。書法培訓雖然結束了,但是國學經典的學習才剛剛開始,我們會繼續(xù)豐富自己的知識并竭盡所能的讓國學書法在校園里生根發(fā)芽!

幼兒園教師硬筆書法培訓活動總結篇五

20__年8月8日至10日我有幸參加了日照市第二期規(guī)范漢字書寫骨干教師培訓班,在培訓中,我們聆聽了北大書法博士姜棟、湖北美院書法教研室主任孟慶星和來自本省的劉祥海、鄺建設四位教授的精彩講座,使我對書法有了更深入的了解,此次培訓,時間雖短,感受頗深,受益匪淺。讓我在思想、理念、方法等不同方面都得到了洗禮和提高。

姜棟老師首先從傳世經典《蘭亭序》入手,以王羲之書法為核心,遍述歷代碑帖,講授高屋建瓴,在浩如煙海的前朝書法中去偽存真,讓人眼界大開,在許多專業(yè)性的問題上提出了自己獨到的見解;劉祥海老師根據參訓學員大多來自中小學一線教師的現實,強調從基礎入手,幾乎是手把手地教老師們粉筆字書寫的“獨門秘笈”,彎腰撅腚的背影讓人不勝唏噓;來自青島的鄺建設老師是中國硬筆書協(xié)會員,他的課從實用出發(fā)概括了硬筆書寫的基本執(zhí)筆姿勢、基本運筆方式、重點筆畫的書寫等,還給大家推薦了《靈飛經》、《汲黯傳》和王獻之的《洛神賦》(玉版十三行)等適合鋼筆臨習的經典書目;源出日照的孟慶星老師則獨辟蹊徑,從國民素質教育講到中國書法的審美體驗,從陳振濂先生的“蒲公英培訓計劃”講到中國書法的“技”、“道”并進,將教育學、心理學與中國書法融會貫通,聽來猶如醍醐灌頂,令人茅塞頓開。

在李娜老師精心組織下,學員學習的熱情高漲,效果顯著。通過培訓,大家認識到作為教育工作者對書法傳承的重要性。中國書法自古以來深受人們喜愛,它既能鍛煉意志,又可陶冶情操;既反映個人的意志,又體現民族精神,是中華民族靈魂的具體體現。練習書法對于培養(yǎng)人的道德素質、身心素質、智能素質及良好的學習和生活習慣,個性塑造及審美能力都有及其重要的作用。美的書法能通過形象而又抽象的線條使欣賞者獲得美的享受,并能夠陶冶人的人格和性情。練習書法實際上是習字者用眼睛感受美,用練習探求美,用心領悟美,用手創(chuàng)造美的過程。

學員們用特別的熱情在這個特別炎熱的夏天里掀起了一股學習書法的熱潮,即將結束之際有學員還即興賦詩一首表達參訓的感受,詩文朗朗上口頗為雅致,達到了培訓學習的一個高潮。

我想,教師為人師表應具備豐富的知識,更應具有高尚的道德、情操與人格魅力,能以自身榜樣無言的力量教給學生做人的道理。成才先成人,“書品如人品”,姜棟老師講到的蔡京、秦檜和文天祥的對比就是一個很好的例證。靜心聆聽專家們的講座,無不受到他們人格魅力的感染。書法作為一門藝術,不是一朝一夕練就的,需要花費大量的精力和心血。在今后一段時間中,要盡量擠出時間,靜下心來認真思考,積極行動,盡快地消化和吸收培訓的知識,我會在接下來的書法學習中先從臨帖入手,多練字、多讀書、多研究,終身學習,不斷提升自己,爭做一名全面的優(yōu)秀的書法教師。

這次培訓,收獲很大,不僅提高了參訓教師的書法水平,也對傳承民族的文化藝術,修練人的涵養(yǎng)素質,對今后在學校進一步開展書法教育活動具有十分重要意義。讓我明白了很多道理,更新了理念,我會盡我所能按照市語委要求把我學到的東西在學校推廣,更會銘記專家們的話,“技”、“道”并進,提升自己的“人品”和“書品”。努力為書法教育和傳承做出自己的貢獻。

幼兒園教師硬筆書法培訓活動總結篇六

第一,教師之間互相練說。在同一辦公室,一位老師讀,其余老師邊聽邊指出存在的錯誤。這樣,讓讀和聽的人都能加深印象,很快地記牢該讀音 。如撓,饒,擾這三個字音,逐的發(fā)音,我始終弄不清楚,有一次我在辦公室練讀的時候讀錯,一個同事用我的錯誤讀音和我開了個玩笑,在說說笑笑的過程中,我對這些個字讀音的記憶就刻骨銘心了。

第二,師幼互動。即老師在督促幼兒說普通話的,同時,幼兒也督促老師,為教師糾錯。這樣做也能收到很好的效果。以前,我班的小朋友在朗讀時不大注意平、翹舌音的區(qū)分,從我認識到師幼互動這一舉措之后,我發(fā)現小朋友在朗讀時特別注意把音讀準。一次,我在講故事時,故意把知道的知讀成了平舌音,一個小朋友立即站起來說:老師,你把‘知’讀錯了,我當時表揚了這位小朋友,并感謝他敢于為老師指出錯誤。就這樣,所有的小朋友更認真的聽故事了,也更認真的去尋找錯誤了。

第四,錄音對照。這個方法也是我從女兒用復讀機學習英語受到的啟發(fā)。一天,女兒聽完英語磁帶后,用復讀機的跟讀功能在練習說英語,我立刻想到,這是練習說普通話的好方法,它可以及時發(fā)現自己在朗讀過程中的錯誤。還可以把自己朗讀的文章錄下來,可以從中發(fā)現好多不足之處.比如,語速,發(fā)音等等。

上學的時候,說了三年的普通話。畢業(yè)以后來到工作崗位上,作為老師的我們也一直再努力的使用普通話,堅持與幼兒使用普通話,堅持與家長使用普通話,但是同事們之間,似乎就不是很注意了,通過這一學期,我們提高了認識,普通話就是與任何人溝通的語言,我們堅持與同事之間的交流使用普通話,堅持與家人也使用普通話.再普通話的學習使用過程中,我們要起到宣傳普通話的帶頭作用。

總之,說普通話是我們每個人的義務與責任,尤其是做老師的我們,再學習普通話的過程中,我們學習到了以前許多沒有學習到的東西,增長了不少的知識.每一次的考試,無論是普通話的口試還是漢語拼音的書面測試,都讓我們從中提高了自己的能力??梢姡瑢W習是我們終身受用的一項制度.是提高各項素質的一項很好的措施。

幼兒園教師硬筆書法培訓活動總結篇七

今年,園里的青年教師更多了,大的培訓會都進行過,但針對她們的今年還沒有,這周需要上報的材料多,但也決定抽出空來舉行一次,于是,周一、周二抽空就理順一下思路,做做課件,根據以往的經驗,有個課件講起來還條理,免得跑題。好歹在培訓之前把課件搞定,本來想了好幾個活動方案,都因為考慮到時間緊張放棄了,下一次活動再用吧!

這次,先進行了一個小小的熱身活動,在《我和春天有個約會》的伴奏下,每人走到場地中間用動作來表達自己,很多老師因為第一次參加這樣的活動,拘謹的人不少,但不管怎樣,也都根據自己的情況隨著音樂展示了自己,別小看這短短的展示,其實很能表現出內在的一些性格特點,過后,又做了分別做引領者隨音樂做動作的體驗活動,90后的思維和我們是有差異的,她們多從音樂本身來做動作,通過動作來表達自己的感受,這和上次體驗活動的結果成了鮮明的對比。當時我還是往原來的思路上去引導了,沒有及時的肯定她們的想法,這一點反思一下是犯了錯誤的,就像老師們心中預設了答案,非把幼兒引導標準答案上是一回事。改進改進!

后面的活動就根據預想好的開始了,從讀寫行思四個方面,結合實例進行了講解,邊講邊看每個人的表情,應該都是有觸動的,里面一些內容來源于教育報上一篇教師專業(yè)成長的文章,里面的一些話說的特別好,比如所謂的成長,就是不斷的發(fā)現更好的自己。樹用年輪來記錄滄桑,我們用文字來記錄曾經擁有的歲月和時光,成為主動地閱讀者、勇敢的堅持者等等,每一句都充滿了能量,當時我看得時候,就特別有共鳴,今天再分享給青年老師們,應該也是如此的。

看著這些積極向上的大孩子們,總是想把自己知道的都教給他們,但自從學習指南以后,也改變了自己的一些觀點,意識到重點的還是引領她們樹立正確的工作態(tài)度,就像培養(yǎng)孩子們的學習習慣一樣,有了好的態(tài)度、好的學習習慣,其他的都是自然而然的會進步的,比如會自主的去學習、主動的去研究、自覺的去寫教育敘事、經常地反思等等。

雖然告訴老師們,成長是自己的事情,但是我們會一直支持,幫助,這樣,成長路上才不會孤單,也相信這樣的成長,才會更順暢。

近年來,我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的要求,以xxxx屆五中全會精神為指導,緊緊圍繞省、市、縣工作思路,著眼于增加農民收入、保持農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,廣泛深入地開展黨員、干部及農民教育培訓工作,并取得了一定成效?,F將工作總結如下:

一、高度重視,精心規(guī)劃。

當前,加快農業(yè)、農民和農村問題,始終是關系我們黨和國家全局的根本問題。開展黨員、干部及農民教育培訓工作對推動我鄉(xiāng)兩個文明建設,加快農村“四個培養(yǎng)”工程建設和完成農村基層組織建設的各項任務,意義重大。為此,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視黨員、干部及農民教育培訓工作,并把它當作實現農村經濟發(fā)展的一項戰(zhàn)略措施來抓,列入重要議事日程。年初,我鄉(xiāng)已組織成立了黨員、干部及農民教育培訓服務中心。由一名副科級干部兼任中心主任,結合全鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展現狀及存在的問題,突出針對性、階段性、持續(xù)性和經常性的要求,采取靈活多樣的方式方法,開展農民技術培訓和農村法律法規(guī)、鄉(xiāng)情民風鄉(xiāng)俗教育,提高農民的政策、法律意識、生產生活水平。

二、因地制宜,統(tǒng)籌安排。

為確保黨員、干部及農民教育培訓服務中心工作能夠正常開展,并取得預期效果。我們結合我鄉(xiāng)實際情況,針對不同文化程度的員干部采取不同的培訓方式:一是對未經過實用技術培訓的農民進行普及培訓,使他們盡快成為當地的生產骨干和致富能手;二是對具有初中、高中以上文化水平的中青年黨員、基層干部進行較為系統(tǒng)的培訓,使他們具有初級以上技術水平和專業(yè)技術,成為推廣實用生產技術的骨干;三是對農村基層主要干部進行經營管理知識和適用技術的培訓,提高他們現代農業(yè)意識、科學管理能力和決策水平,使他們成為發(fā)展農村經濟、增加農民收入的領導者和示范者。

在形式上,我們根據農村農業(yè)生產特點和生產周期,因地制宜、合理靈活地安排教育培訓課時。在農閑季節(jié),舉辦重點培訓班,把廣大農民、黨員集中到鄉(xiāng)多媒體會議室,聘請專業(yè)技術人員對學員進行實用技術培訓;在農忙季節(jié),一是進行現場實地指導,結合“雙聯”行動,組織鄉(xiāng)村干部田邊地頭進行培訓后的跟蹤輔導服務,幫助學員把在培訓學到的科學技術真正運用到生產實踐中;二是組織學員到科技示范場、示范村、示范點參觀學習;據統(tǒng)計,今年上半年以來,我鄉(xiāng)共舉辦黨員、干部及農民教育培訓班68期,參加學員700人次,農村黨員、廣大農民群眾接受科技面達85%以上。此外,我鄉(xiāng)還采取“走出去”的辦法,組織學員到西峰、xx縣等地區(qū)參觀學習。我鄉(xiāng)為鼓勵前來參加培訓的學員,鄉(xiāng)政府給予了物質上的獎勵與政策上的傾斜,共計發(fā)放加碘鹽42袋,蘋果樹苗230株,苜蓿子120斤。

三、培訓效果明顯,農村黨員干部科技素質整體增強,農民群眾生活水平明顯提高。

通過提高廣大農民、黨員及干部的科學文化素質,讓他們利用科學技術致富奔小康,是開展黨員、干部及農民教育培訓工作的目的。我鄉(xiāng)自開展教育培訓工作以來,工作效果明顯,使我鄉(xiāng)農產品增加了科技含量,農業(yè)普遍得到增產,農民生活得到明顯提高。據統(tǒng)計,我鄉(xiāng)自開展黨員、干部教育培訓工作以來,半年農民人均純收入比去年增4.13%,讓全鄉(xiāng)官大農民群眾在自家門口真正嘗到了一頓豐富的“科技大餐”。

按照市人事局和公務員局《關于對全市行政機關公務員開展職業(yè)道德教育培訓情況考試考核的通知》精神,我辦高度重視,認真組織學習培訓?,F將培訓總結如下:

一、抓好培訓學習。

我辦積極召開全體干部會議,由黨組書記****組織學習《關于印發(fā)在全市行政機關公務員中開展以責隨職走心隨職走為主題的職業(yè)道德教育培訓實施方案的通知》,要求全體職工認識到培訓學習的重要性,結合實際工作主動學習,合理安排自學時間,要求每名同志在河南省公務員網絡培訓學院自學公務員職業(yè)道德教育培訓等必修課程,要求每名同志的學分不得低于96學分。并在每周五下午集中學習《加強公務員職業(yè)道德建設讀本》在學習過程中互相學習,互相幫助,真正提高身服務素質和工作能力,做一名合格的公務員。

二、組織在線考試。

我辦指定一名工作人員專門負責此次培訓考試工作,按照《公務員職業(yè)道德》培訓考試時間,積極督促機關公務員在規(guī)定時間內完成在線考試,集中時間,集中人員,于1月22日已全面完成在線考試。

三、培訓取得效果。

通過精心組織安排學習,集中時間學習,考試,我辦5名公務員在河南省公務員網絡培訓學院學分均超出96分,在《公務員職業(yè)道德》考試中平均成績78分以上,合格率100%。

幼兒園教師硬筆書法培訓活動總結篇八

今天在幼兒園論壇的教師園地里學習了一下《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范細則》使我深深感到了家長賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

在六大規(guī)范細則中,讓我感到最深刻的便是第三點:熱愛教師工作,集中精力履行崗位職責。積極投身教育教學改革和教育科研試驗,勤于思考,大膽試驗,敢于創(chuàng)新,不斷進取,積極參加課程改革和教法、學法、考法的改革,提高課堂教學效率,切實減輕學生過重負擔。發(fā)揮學校、家庭、社會三結合的教育功能,加強與家長的聯系,認真做好家訪工作。不超時下課、不搞全班性的加時補課。嚴禁不備課上課和隨意增刪課時、教材。嚴禁補課收費。

在幼兒園這么多年的教學生涯中,最多的話題就是創(chuàng)新課題。同一個活動名稱可以分很多領域來上,但如何上的新穎則是現在教師最關注的問題。好的活動課不但能調動孩子們學習的積極性,同時還能夠讓幼兒在做中學的教法中輕松的學習。要做到這點,就需要老師做到勤于思考,大膽試驗,敢于創(chuàng)新,不斷進取,積極參加課程改革和教法、學法、考法的改革,提高課堂教學效率。因此幼兒園會經常開展一些教師公開活動課,讓每一個上課的老師都是一次很好的鍛煉的機會同時對于聽課老師又是一次很好的學習的機會,取長補短,提高自己的業(yè)務水平,同時年級組長每月聽一節(jié)隨堂聽,再給予老師一些建議,讓教師從中吸取經驗,及發(fā)現自己的不足之處,讓自己不斷的進步。

作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻;同時,作為一名教師,應該熱愛學生。再次,教師要處處事事嚴格要求自己,敢于正視自己,解剖自己。另外,教師還應具備刻苦鉆研,嚴謹治學的態(tài)度,要有活到老,教到老,學到老的進取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己,以適應時代的發(fā)展需要。

我相信,只要我們教師能夠堅持不懈的去掌握所教學科的基礎理論、專業(yè)知識和技能;掌握教育學、心理學方面的知識和學科教學法;熟悉和掌握所任學科的教學大綱、教學內容、教學原則和方法;學會現代化教學手段和教育科研試驗的方法。依法治教,嚴謹治學,嚴格要求,一絲不茍,精益求益,學習,每一位幼兒都會得到發(fā)展的,同時幼兒的發(fā)展都會給社會更大的貢獻,會使社會的前進的步伐走得更快。

幼兒園教師硬筆書法培訓活動總結篇九

在這一次的培訓中,在感受到了xx幼兒園環(huán)境創(chuàng)造的用心之外,也感受到了我們在區(qū)域材料中對于材料選取上我們還要更狠下一番功夫,只有符合幼兒年齡特點,抓住幼兒的感興趣的東西,才能讓幼兒開心的玩。

在這個活動中,陳老師呈現了幾個有特色的教室圖片讓我們欣賞。一是教師從色調入手,使整個教室看起來和諧統(tǒng)一,而整個教室看起來也凸顯了教室的基本功底。所以,由此在教室的環(huán)境布置中在凸顯幼兒作品的同時,也要在布局和色塊上下一番功夫。在這個方面也要多學習。二是在細節(jié)處的布置。在一塊空白墻面上留有一個個大小不一的.方塊,而教師的巧思妙想也是為了給大家呈現幼兒作品的立體感。所以,有時候一點點小心思能夠使整個畫面看上去又好看又獨特。所以,在環(huán)境布置中也要積極動腦,善于在環(huán)境布置中打造出屬于自己的一番小天地。

在區(qū)域游戲中,首先在材料的提供上,以不同年齡階段為基礎,提供給幼兒材料。同時根據本班幼兒的能力上的區(qū)別,給幼兒以不同難易程度的材料進行游戲。比如我們班幼兒在區(qū)域的材料箱里提供了各種各樣的材料。幼兒在游戲的時候就從材料箱里取出自己想使用的材料進行操作。能力強的幼兒會通過提供的材料進行自己的創(chuàng)意構想,而能力相對弱的幼兒則會模仿。這樣以帶動的形式在同伴間互動的區(qū)域游戲中就無形之中提升了能力。其次,在區(qū)域操作中,我們不僅僅局限在桌面上的操作,有時候幾個小椅子圍坐在一起就是個舞臺,給予幼兒空間,讓我們的幼兒自己用毯子、墊子、桌子、椅子等玩出屬于他們的游戲。

在這一次的培訓中,我們學習其他幼兒園好的一方面,也思考著我們在游戲中一起遇到的問題,我們在學習中也要在我們的實際教學中進行改變,讓我們的環(huán)境和游戲能以更好的方式呈現出來,提升幼兒各方面的能力。

幼兒園教師硬筆書法培訓活動總結篇十

師德是老師之魂,在這師德建立年中,我園從轉變老師觀念入手,有序開展了系列活動。

首先,組織全體老師學習了《園開展綱要》。在活動中,學習與撰寫心得相結合、研討與講座相交替,幫助老師更新觀念。透過活動,老師們進一步增強了以為本的理念。其次,我園組織老師學習了各級黨委有關《精神禮貌建立》的方針文件,進步全體教職工的政策程度和思想覺悟,并按上級教委的要求,開展了《師德、師風大討論》。廣闊教職工對當前的狀況進展了熱烈的討論,透過學習討論,對就應樹立什么樣的職業(yè)道德、樹立什么樣的價值觀、老師觀,建立什么樣新型的師幼關系,都有了新的認識與進步。再次,我園組織老師培訓學習了“三立三愛三效勞”學習活動,并進展了“公民道德綱要知識競賽”,選拔能手參加了開發(fā)區(qū)組織的競賽活動。透過系列活動,老師們自覺增強了教書育人和與時俱進親密相關的'思想意識,激起了為崇高的事業(yè)而獻身的信念,增強了要做擅長學習、不斷創(chuàng)新、具有人格魅力的好老師的奮斗目的。

良好的環(huán)境是不說話的隱性。我園注重為老師們創(chuàng)設正氣、平等、寬松的心理環(huán)境。

首先,園指導以身垂范,起到了很好的模范典范作用。園指導班子作為一個園的靈魂,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,弘揚正氣,自覺抵抗不良思想,并注重對青年老師進展前途理想、群眾主義、社會主義的思想熏陶,引導老師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園指導與老師始終持續(xù)著平等融洽的和諧關系,不擺架子、不說空話、不唱高調。我園指導常以平常心態(tài)與年輕的老師交流談心。與她們談家常,講生活,對青年老師予以思想熏陶。當教職工中開展不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深化理解狀況,及時予以引導。

其次,注重帶給活動的時機,讓年青老師的思想交流碰撞。在五四青年節(jié)前夕,我園開展了五四青年演講活動,開展了以“二十一世紀老師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年老師都作了精彩演講,獲得了良好效果。在平時的教學活動中,我園定期開展班主任工作經歷交流會,做到師德交流與工作促進相輔相成。再次,我園注重在園內樹立優(yōu)秀老師典型,組織老師學習身邊的先進事例,并結合報刊雜志上的典型事跡做為學習借鑒的典范,利用大會宣講、版好稿吧帶給板宣傳等多種形式宣傳,推進我校老師師德整體程度的進步。

我園強調每位老師要外塑形象,內強素質,樹立良好的形象。老師的言行舉上,是衡量一個老師禮貌程度上下和標準之一。我園新制定了老師禮貌忌語,使老師的語言得到了標準;增設了意見箱,以便家長對老師的言行予以監(jiān)視,鞭策我園搞好師德建立。據深化調查理解,我園教職工無一參與“黃、賭、毒”活動,無一違法亂紀現象,家長對我園老師評價良好。建立是一項潛移默化的長期熏陶工作,我園注重“潤物細無聲”的移情工作。我園絕大多數是工作不久的青年老師,思維活、觀念新。根據我園的老師特點和新時期的時代特點,個性注重師德建立的實效性。例如:在三月底,我園特地組織老師參觀了上海apec會議中心,幫助老師擴大眼界,汲取新觀念。為豐富老師文化生活,我園訂閱了多種報刊雜志,開設了老師閱覽室。本學期,為每位老師添置了園服,使老師們精神相貌煥然一新。我園在加大園硬件環(huán)境的再投入的同時,還注重讓每一位老師為創(chuàng)設良好的心理環(huán)境。“我能行!我真棒!”等一些理念都顯性地上了墻總之,我園透過多種活動,開展師德師風建立,了全體老師,有效推進了我園的各項工作上了新臺階。展望將來,任重而道遠,師德建立是一項長好稿吧帶給青工程,我園將不懈努力,不斷賦予它新的內涵,讓我園老師形象之花開得永遠燦爛。

幼兒園教師硬筆書法培訓活動總結篇十一

作為一名教師,我們應該怎么去總結我們一年的工作情況呢?歡迎參考這篇:幼兒園教師培訓總結!

在20xx年的初,我有幸與我們雅安名山的同仁們一起和來自各個地區(qū)的幼教同仁一起相聚在重慶美麗的山城,來到我夢寐以求都想來的——西南師范大學。

參加“國培計劃(20xx)”——四川省幼兒園骨干教師培訓班。

心中感到無限的榮幸與感激,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。

我從中學習到了很多知識,而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,使我對教學有了更多新的認識。

能參與此次國培計劃的都是奮戰(zhàn)在教學一線的骨干教師們和園長,而此次培訓也是國家及其重視學前教育,專門為我們聘請到許多名師教授為我們授課,是非常難得的一次學習機會。

雖然我們頂著凜冽的寒風從各地匯聚于此,但國培猶如冬日里的暖陽,溫暖著,照亮著每一位老師的心。

國培地點在重慶西南大學培訓學院,我們置身于美麗而又文化氛圍濃厚的大學校園中,仿佛又回到了學生時代。

對知識的渴求,對理論上的指導,實踐中的困惑,無一不促使我們認真聆聽幼教專家學者的精彩講座。

雖然國培時間快結束了,可覺得還不夠,還想再多留些日子多好啊,就對這長達8天的培訓我有一些總結和反思:

培訓給我許多思考,深刻的體會到自己有很多東西要去學習。

《牟映雪—幼兒游戲活動的理論與實踐》,《羅虹—如何做一名優(yōu)秀的幼兒教師》,《 任桂英—當前形勢下幼兒園的使命與作為》,《宋榮—以“至愛”堅守幼教追求,以“和諧”創(chuàng)造兒童樂園》宋園長的教育生涯等。

一、問題還很多

樣去走自己的職業(yè)、教育生涯。

專家們談及到幼兒園的發(fā)展問題,值得我們去深思的,反思的。

教育學生,從愛出發(fā)。

平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。

不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。

只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。

愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待。

對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。

師愛要全面、公平。

二、 榜樣互動

最為欣賞的是在幼兒園班級組織和管理中的宋榮園長精彩的授課,開篇點題,借用非誠勿擾中的一句話:你講或不講,班級組織與管理它都在那里。

在宋榮園長的會談中,大量運用一線教師喜聞樂見的案例為我們深入淺出的剖析班級組織和管理中存在的困惑。

并與我們做互動談話,激發(fā)了我們共同與專家一起探究問題的極大興趣。

在互動中,我們逐步掌握了班級管理的方法,如:規(guī)則的引導,情感的溝通,互動指導,榜樣激勵、目標指引等等。

宋榮園長在長達三個小時的授課過程中激情,睿智,大方而富有感染力在我們心中埋下了榜樣的種子,榜樣的力量是無窮無盡的,相信在我們日后的工作中影響深遠。

她提出的還給孩子的童真,他們幼兒園自主教材的研發(fā),自主游戲的研發(fā)。

讓孩子們真正的釋放自己。

是值得我們去倡導和學習的。

三、 嚴謹治學、環(huán)境育人

此次做客的專家教授中,牟教授眼中、口中我們明白了,是游戲是人類從野蠻進入了文明,游戲是生命力的表現,是感性與理性的結合,游戲表現的是善于美。

在他的指導下,我們在游戲與活動區(qū)活動做了一番探究,這一領域,老師們常常是做吃力不討好的事情,往往廢寢忘食的自制了許多玩具孩子們卻不愛玩,家長花錢買的玩具也常常得不到孩子的愛惜。

是因為孩子們缺乏的是從玩具的命名,它的玩法以及制作過程的了解。

這些細節(jié)的缺失造成了目前的狀態(tài)。

并得到啟示:幼兒對玩具的認識是由面到點,由整體到部分,由淺入深。

其中袁教授提出育人環(huán)境的重要性,環(huán)境育人的重要性。

四、 修養(yǎng)身心

這一點不是談專家們的講座,這是我從參加國培計劃第一天至今思想上發(fā)生的轉變。

如今的社會生活是一個快節(jié)奏、壓力大的大環(huán)境。

留給我們真正靜下心來去思考,去學習,去探究的時間很少。

所以很感謝這次學習的機會。

美麗的大學校園,統(tǒng)一住宿的學生寢室,規(guī)律的作息生活,這一切洗去了附著在我身上的一切關于浮躁的東西,讓我回歸本真,靜心學習。

真正做一名研究型的教師。

修心—修行—修能。

真正做一個成功 的幼教著,需要不斷的努力,努力塑造好的幼兒教師形象。

最后,我將在學習期間,一如既往的靜心、專心讀書學習,提高責任感,使命感。

惜時如金,取長補短,團結同學。

做一名優(yōu)秀的學員。

并學以致用,將此次的收獲傳播到家鄉(xiāng),圓滿完成任務。

20xx年10月18日,我有幸參加了浙江省農村幼兒園骨干教師培訓,在這一個周的培訓中,我聆聽了多位專家的精彩講座,如:特級教師朱麗麗、吳麗娟、朱靜怡等,她們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。

下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、 觀察兒童與敘事研究

在紀紅霞教授簡要精辟的闡述下,讓我明白了觀察、了解兒童是教育的出發(fā)點。

對于幼兒教育工作者來說,觀察既是重要的教育技能,又是應掌握的教育研究方法,觀察的重要性毋庸置疑。

紀教授圍繞觀察、記錄兒童方法的基本問題進行闡述:為什么要觀察兒童?什么是觀察?怎樣才是有意義的觀察?觀察有哪些具體的方法?怎樣記錄觀察的過程和結果?每一種觀察記錄方法的要求是什么?等等。

對幼兒園教師來說,紀教授的講座具有十分重要的指導意義和實踐價值。

二、 幼兒園教研活動組織實施

義烏市實驗幼兒園特級教師吳麗娟老師為我們講述了開展幼兒園教研活動的意義和任務等,讓我們認識到:1、開展教研活動是有利于教育質量,2、師資的業(yè)務水平直接影響著幼兒園的教育質量,3、可以激發(fā)教師的敬業(yè)精神。

任務:1、組織教師的業(yè)務學習,2、組織交流活動,3、集體備課,4、研究教育實踐中遇到的熱點、難點問題,5、創(chuàng)造、編寫教材,設計教學活動。

教研活動策略中存在的問題等。

三、 談談對幼兒園區(qū)域活動的認識

杭州幼兒師范學院朱麗麗教授的精彩闡述,使我了解到區(qū)域活動的重要性,因為這是幼兒自由、自主和個性化的活動,我們需要提供一個寬松的環(huán)境,讓幼兒有更多按自己興趣和能力選擇活動的機會,在玩玩、做做、游戲中生動、活潑、主動地學習。

之后朱教授與我們共同交流、探討如何克服在活動區(qū)常發(fā)生的困擾問題,在大家的共同探討下,克服了一個個讓老師們頭疼的問題。

四、 幼兒園發(fā)展能力課程策略

湖州實驗幼兒園特級教師朱靜怡老師為我們講述了“一日活動鏈的簡介”,她認為一日活動鏈應為自選活動—早鍛煉—生活活動—教學活動—課間操、生活活動—教學活動—自選活動—餐前準備、進餐—自選活動—午睡、起床、蘇醒操、點心—戶外活動—教學活動—放學準備、離園。

然后,一一為我們講解一日活動鏈的含義、背景、依據與形態(tài)展示等。

在這一周的學習中,專家們從各種角度、形式上給我們留下了一筆寶貴的財富,和深深的回憶。

這些財富為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

時間飛逝,轉眼四期的近五年內新聘用幼兒園新教師培訓即將結束。

作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師,這次我是帶著迷茫帶著疑問來學習的。

在學習中,我每次的感覺都是快樂而又充實的,因為每一次都能聽到同行內的專家、優(yōu)秀骨干教師精彩的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領。

通過這次培訓,我的收獲豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題比以前更全面了,許多疑問得到了啟發(fā)或者解決。

以下是我的學習心得跟大家分享一下。

一、對幼兒園保教結合的全新認識與理解。

剛進入幼兒園,我每天都疲于應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事,每天兩三節(jié)課的教學活動、一天到晚的'游戲活動和我想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。

突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經完全成了一個高級保姆。

經過這次培訓,我幡然悔悟:游戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。

游戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園游戲和教學的關系,把游戲作為幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學習,是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質涵義。

讓幼兒在玩中學,學中玩。

通過角色游戲、建構游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。

把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲,快樂成長

二、明確了幼兒教師專業(yè)化成長的目標與方法。

很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干。

以前,我也是上述很多人中的一員。

可當自己真正成為一名幼兒教師時,才驚訝的發(fā)現,即便是專門的幼師學校培養(yǎng)出來的老師要做好都不容易,更何況我這個非師范專業(yè)的“門外漢”。

反思與迷茫充斥著我的內心,直到這個培訓才讓我找到了前進的方向:要成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè)、樂業(yè)的教育觀;把幼教當成職業(yè)來干,努力追求稱職;把幼教當成事業(yè)來干,努力追求最好。

其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善于接住孩子拋過來的“球”。

再次,具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的學習方法、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。

最后,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學習,善于總結,勇于創(chuàng)新,做到終身學習。

三、幼兒教師要培養(yǎng)職業(yè)幸福感

當我們每天重復同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業(yè)倦怠感多多少少都會浮現在心頭。

是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎么忍心不負責任?我們怎么忍心傷害他們?所以,我們要調整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠。

首先,擺正心態(tài),調整欲望。

因為欲望一旦過高,當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸,不得我命,隨遇而安好了。

其次,珍惜擁有。

我們之所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。

培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收獲的東西卻是無價的。

無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。

專家、優(yōu)秀骨干教師的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。

愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。

為了我們的教育,為了我們學前的幼兒,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務。

幼兒園教師硬筆書法培訓活動總結篇十二

本學期我園根據上級部門關于加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》和《指南》精神為指導,堅持“以幼兒園教育質量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想,以建設一支講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的高素質的教師隊伍為目標。從我園實際情況出發(fā),充分發(fā)揮教研工作職能,開展多向互動研究,扎實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位,通過各種教研活動的開展,積極地促進幼教事業(yè)向前發(fā)展,培養(yǎng)一支有較強專業(yè)化能力的教師隊伍,讓保育教育質量更上一個新的臺階。

一、利用園本教研組活動,促進教師的專業(yè)化成長。

面對今天我園教師隊伍的現狀,我們開展園本教研組活動、園本培訓等各種活動,每周三分級部進行園本教研活動,每周五進行集體備課,教研活動促進了教師的專業(yè)化成長。每月進行一次業(yè)務培訓,通過各種培訓活動,許多教職工明白了幼兒園的工作需要團結協(xié)助精神,需要強烈的責任心,工作中合作意識增強了,大家互相尊重,而不斤斤計較。大家在思想上達成了共識,進一步體會到:人無遠慮,必有近憂。如果沒有憂患意識,滿足已有的成績,只能走向失敗,所以教師們都以積極的態(tài)度去面對一切,以樂觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。

二、利用幫帶活動,提高教師專業(yè)成長的速度。

為了建設一支有奉獻精神、高素質的骨干隊伍,實現“抓骨干,骨干帶整體”的奮目標斗。我們加強了對骨干教師和后備骨干教師的培養(yǎng)和使用,堅持搞好我園的幫帶活動,發(fā)揚老師們各自的優(yōu)點,在互幫互助中共同提高,以縮短老師們專業(yè)成長的路程。不僅骨干教師起到了較好的模范作用,使新教師在思想、業(yè)務等各方面迅速成長,更增進了幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往。為了進一步促進教師的專業(yè)化成長,我們提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽,使她們在教學活動中經歷錘煉,迅速成長,成為充滿創(chuàng)造力,富有開拓進取精神的一支隊伍。

三、重視教職工的思想素質的提高。

面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一,通過學習,許多教職工都明白了,干工作不能馬虎了事,不能為完成任務而干事。在工作中關注幼兒園的每個孩子,不因個人的喜好去對待孩子,而是用心去愛每一個孩子,并讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意,用行動讓我們的工作得到了家長的信任。

四、搞好教師和保育員兩條線的常規(guī)工作,規(guī)范優(yōu)化一日保教常規(guī)。

進行相關的理論學習,明確教師職責與保育員職責,使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討,思考怎樣做才是優(yōu)良的一日保教常規(guī)。第二,每位教師將常規(guī)制度融入到幼兒園的保教工作中,研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點,同時注重幼兒一日活動各環(huán)節(jié)的具體內容、要求,根據幼兒生長發(fā)育規(guī)律、年齡特點來安排活動,做到動靜交替,并以游戲為主。對幼兒的要求做到細致、具體,督促幼兒,規(guī)范幼兒的行為。教師和保育員在工作中注重保教并重,共同配合,協(xié)調組織好幼兒的一日學習、生活。

計劃的制定是執(zhí)行常規(guī)的一個重點,本學期,大家認真及時制定各種計劃,并按時上交或貼于規(guī)定的地方。各班的班主任重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的情況三位教師經常溝通交流,注重教育的一致性。

五、抓好園本培訓工作。

園本培訓是教師專業(yè)成長的途徑之一,本學期,園本培訓按照計劃認真組織教師學習,同時,我們在園本培訓的基礎上增加培訓內容,由教研組長組織學習,充分發(fā)揮教研組長的專業(yè)引領作用,使大家接觸更多的幼教信息,有機會得到更進一步的成長。

六、采取走出去、請進來的方式加強教師學習。

4月份邀請了市啟蒙閱讀培訓師進行了《如何有效實施早期閱讀》的專題講座;7月份我園派出5名教師跟隨園領導參加了省幼兒園園長培訓,8月份我園蘇美紅、解紅玲老師赴杭州進行中小學校長領導力提升培訓,回園后向全體教師做學習報告,10月份安排老師赴濟南參加全國一線幼教名師現場會,10月份我園安排4名教師參加教育部樂高創(chuàng)新人才培訓,11月份馮翠翠老師赴濟南參加省萬名骨干教師研修班學習;8月份全體教師參加幼兒園遠程研修學習活動等,各類學習活動開闊了老師的視野、增長了見識從而創(chuàng)新工作,進一步提高了全體教師的專業(yè)素質、研究和解決問題的能力。

七、存在的不足。

經過大家的努力,我們在教師教育工作方面取得了一些成績,但還有許多工作有待改進和提高。

1、教師的專業(yè)水平和教師的思想素質有待進一步提高。

2、常規(guī)管理制度在實效性上還有待進一步研究,還應該使其更具可操作性,并更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合,使老師們能做到自己管理自己,使教學常規(guī)檢查達到其真正的目的:優(yōu)化一日活動,促進幼兒發(fā)展。

總之,教師培訓是我園的一個系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個教師都要樹立終身學習的觀念,樹立生命不息教研不止的思想。在下學期的工作中,我們更應加強學習指導與督促管理,激勵教師不斷學習進取,克服困難,提高綜合能力,促進幼兒園特色的持續(xù)發(fā)展。

幼兒園教師硬筆書法培訓活動總結篇十三

這次我有幸參加了基層幼兒園教師培訓班,在這三天的培訓中,我們聆聽了縣幼兒園領導的精彩講座。縣幼兒園的領導以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。

社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的'啟發(fā)很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。

這次基層幼兒園教師培訓,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領導和骨干教師學習,我們獲得了很大幫助。

康東芳老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

思想上、業(yè)務理論上、工作實踐上都獲益匪淺。通過培訓班的學習,讓我在專業(yè)理論知識上有了進一步的學習與提高,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,而通過專題講座、參與式培訓、小組研修等形式又讓我更多的吸取其他幼兒園的實踐經驗,以達到自我提高。我在學習專業(yè)理論的同時,老師們的敬業(yè)、謙虛、樂觀、樸實的精神與品質,深深地感染了我。通過培訓主要有以下幾方面收獲。

幼兒園教師硬筆書法培訓活動總結篇十四

《幼兒園教師專業(yè)標準》要求“師德為先”,“熱愛學前教育事業(yè),具有職業(yè)理想,踐行社會主義核心價值體系,履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心;為人師表,教書育人,自尊自律,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。”,因此,每年的園本培訓,我們也是把師德教育放在第一位,這學期,我們學習了廣州大學劉樹謙教授的“德誠于內,禮形于外”,讓我們理解,道德的最高境界是心靈美,只有發(fā)自內心的道德禮儀,才是真正的道德,否則都是一些表面形式的東西,不能根深蒂固在每個人的腦海里,成為心里的道德準則與規(guī)范,所以,做為幼兒教師,要做一位心靈美的教師。

我園把德育教育付予教育實踐,開展“文明禮儀教育活動”,九月九日,我們就家園合作,設計了“重陽節(jié)親子感恩活動”,邀請幼兒的祖輩家長前來幼兒園,與孫子們一起度過快樂的重陽節(jié),在老師的引領下,孩子們給外公外婆、爺爺奶奶敬茶、捶背、表演節(jié)目等,讓老人們享受天倫之樂,度過了難忘的重陽節(jié)。這樣的活動讓老師與孩子們都得到了心靈的啟迪,真正感受到發(fā)自心里的感恩是如此的感動人心。

樹立教師終身學習的觀念,不斷修煉自己的專業(yè)水平與增加專業(yè)知識量,每周一次專業(yè)知識學習。我們學習《幼兒園教師專業(yè)標準》,知道做為幼兒教師的基本理念是“幼兒為本,師德為先,能力為重,終身學習”,把“專業(yè)標準”做為教師建設的基本依據、教師培訓的主要依據、教師管理的重要依據;把“專業(yè)標準”做為教師自身發(fā)展的基本依據。了解“專業(yè)標準”從專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面去要求教師,因此,我們在進行教師園本培訓的時候,也是從這三大塊進行培訓學習。學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,了解最新五大領域的教育目標與內容,并解讀其與《綱要》的不同之處,只有深刻理解了《指南》的理念與內容,在日常教學活動中才可以得心應手,合理設計教學活動,達成教育目標。專業(yè)知識的學習,對于提高教師的專業(yè)水平起了重要的作用,因此我們要求教師要做學習筆記、教育筆記,真正做到每學必記,每記必用,學會反思,做個思考型的教師。

走出去,學回來。隨著國家“國培計劃”的實施,我們感覺到幼教的春天已經來臨,沐浴春雨,身心煥然,受益最大的是我們的教師們。本學年,我們參加了海南省幼兒教師教學技能遠程培訓;華東師范大學的遠程培訓;文云琴、關慧英老師參加瓊臺師范大學換崗脫產培訓;王少珍、錢燕、李梅花老師參加武漢、長沙的骨干教師培訓;羅顯影副園長參加了瓊臺的后勤園長培訓;陳貞園長、王樹穩(wěn)副園長參加華南師范大學的園長高級研修班學習。走出去,參觀其他省級示范幼兒園,老師們開闊了視野,聽了數多幼教專家教授的精彩講座,我們的知識面廣了,知識層次加深了,對幼教的前沿理念了解了,老師們增長了知識,也增加了膽識,對自己以后的教學工作更有創(chuàng)新嘗試的激情與自信,經過全員的培訓,老師們更新了教育理念,對本園的課程改革有了共同的認識,改變小學化的教學模式,增加多樣化的、以游戲為主的、以區(qū)域、分組教學為輔的課程模式應該是我園以后的園本課程模式。

根據我園教師各自能力的不同,采取以老帶小、揚長避短、特長發(fā)揮等方式分配教師的工作:比如班主任工作,特意培訓比較年輕的教師當班主任,而與之配班的老師則是有經驗的曾經的主班老師;根據教師彈唱跳畫的能力合理搭配班級教師;開設舞蹈興趣小組、美術興趣小組,由有舞蹈特長的錢燕、趙淑妹、有美術特長的李梅花老師任教。語言能力好的教師任教語音領域,以便培養(yǎng)幼兒的口語表達能力;能彈會唱的教師任教藝術領域等。

要求教師寫讀書筆記、教育筆記、說課稿、論文等,通過培訓教師寫作能力,提高教師的專業(yè)化水平,因為幼兒專業(yè)化標準中要求,教師要會設計教育活動、評價、觀察幼兒、分析與反思,這些都需要教師有一定的寫作水平。

今年,我園開展了全園性的教育活動:比如:家長開放日、節(jié)日主題活動(重陽節(jié)感恩活動、“六.一”歌舞表演活動)、親子運動會、故事大王比賽、文明禮儀活動……,通過這些活動,讓老師們使出全身的本事來指導幼兒,讓幼兒在活動過程中出色表現,即延伸了我們五大領域的教育目標,又讓老師與幼兒發(fā)揮了自己的潛能。即增加了我園的教育活動的特色,又提高了我園教育質量。

我們的教師通過參加各種形式的培訓學習,更新了知識,樹立了新的教育理念,讓我們的教研等各方面的工作開展得更順利,沒有了之前的慵懶、得過且過的心態(tài),深刻認識到幼教的美好前景,工作干勁十足,教師精神風貌煥然一新。教師快樂,才可以教育出快樂的幼兒,因此,我們的培訓是成功的,也將是長久的,循序漸進的。

在培訓過程中,出現了很多優(yōu)秀學員,比如在參加華東師范大學遠程培訓中,李梅花、王少珍、黎莉、吳彤彤、吳華南等老師獲得了優(yōu)秀學員;陳貞園長、王樹穩(wěn)副園長也獲得了華南師范大學園長培訓班的優(yōu)秀學員。

總之,做為幼兒教師要與時俱進,不斷學習,終身學習是我們的理念,我們的教師培訓也將繼續(xù),我們將不斷設立目標,制定培訓計劃與方案,建設我園的教師隊伍專業(yè)化。

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