報告中的圖表、表格和圖片應(yīng)清晰、美觀，并能有效地支持論點或說明問題。使用合適的語言和表達方式，以增強報告的可讀性和吸引力。通過不斷練習(xí)和積累經(jīng)驗，我們可以提升報告的質(zhì)量和效果。
勞動的報告篇一
根據(jù)函[20xx]257號關(guān)于認(rèn)真貫徹落實《支行員工不良行為排查實施方案》的通知進行自查，自查情況如下：
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為；
3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為；
1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為；
3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為；
5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為；沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
根據(jù)中國銀監(jiān)會辦公廳印發(fā)的《中國銀監(jiān)會辦公廳關(guān)于開展銀行業(yè)金融機構(gòu)自助設(shè)備專項檢查的通知》我社區(qū)支行非常重視此項工作，于當(dāng)日日終后組織職工學(xué)習(xí)了該通知精神，并在會后對照自身工作情況進行了討論及自查，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：
我社區(qū)支行自助設(shè)備為在行穿墻式設(shè)備。
（一）基礎(chǔ)管理情況：
1、我社區(qū)支行堅持每天早晚2次檢查自助設(shè)備運行情況，保證自助設(shè)備全天24小時正常運行。
2、已做到機具每天清潔衛(wèi)生、定期保養(yǎng)維護自助設(shè)備，按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示，做到規(guī)范整潔。
3、加鈔時做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；現(xiàn)金清分做到在封閉環(huán)境中進行；按要求將廢鈔箱、存款箱、取款箱內(nèi)現(xiàn)金進行分別清點加鈔完畢后做取款測試。
4、加鈔過程按要求做到全程監(jiān)控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，已做到每月3次查看監(jiān)控錄像。
5、自助設(shè)備管理人員按規(guī)定更換密碼并記錄，按月更換密碼，備份密碼及鑰匙按要求分別保管。鑰匙使用完畢后，按要求入庫（柜）保管；備用鑰匙按要求封存保管；交接按要求進行記錄。
6、更換自助設(shè)備管理員、加鈔員嚴(yán)格按照總部要求進行備案，按要求進行記錄。
7、我社區(qū)支行嚴(yán)格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備業(yè)務(wù)管理制度和操作規(guī)程，保證自助設(shè)備正常運行。
8、嚴(yán)格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備安全防范制度和操作規(guī)程。
9、客戶操作區(qū)有隔斷擋板及一米線，使廣大儲戶能夠安全用卡、放心用卡。
10、管理員、加鈔員已完全熟練掌握了加鈔、操作機具、修改密碼、調(diào)閱監(jiān)控等操作技能。
11、每天4次巡視，以確保周邊無可疑裝置和粘貼物及虛假廣告。
(二)安全防范設(shè)施建設(shè)情況：
1、已安裝視頻監(jiān)控裝置，可以清晰的看到客戶正面圖像及進、出鈔口現(xiàn)金裝填過程的實時錄像；回放錄像客戶面部特征及進、出鈔口現(xiàn)金裝填過程圖像清晰。
2、已安裝防窺罩，所有攝像機都不能看到客戶密碼操作。
3、圖像數(shù)據(jù)記錄采用數(shù)字錄像設(shè)備。
4、視頻圖像疊加時間和日期信息，數(shù)據(jù)儲存時間大于30天。
5、已有總部統(tǒng)一安裝的安全提示和24小時服務(wù)電話。
6、視頻監(jiān)控系統(tǒng)時間與自助設(shè)備時間保持同步。
7、有獨立的用戶操作區(qū)域，已設(shè)置一米線、防窺罩、防窺擋板。
8、自助設(shè)備采用實體磚。
今后，我社區(qū)支行將進一步組織員工學(xué)習(xí)《銀行自助設(shè)備、自助銀行安全防范規(guī)定》。嚴(yán)格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備安全防范制度和操作規(guī)程。提高員工思想認(rèn)識，增強防范風(fēng)險防控能力，嚴(yán)格按照總部要求及相關(guān)制度規(guī)范操作，確保我社區(qū)支行自助設(shè)備業(yè)務(wù)安全運行，穩(wěn)健發(fā)展。
勞動的報告篇二
根據(jù)區(qū)創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧單位”活動實施方案文件要求，結(jié)合本單位工作實際，自查報告具體如下：
一是認(rèn)真貫徹《工會法》《勞動法》《社會權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，切實維護職工權(quán)益。組織專兼職工會干部，參加主管部門組織的各類相關(guān)法律培訓(xùn)班，確保全體職工的合法權(quán)益得到有效保護。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權(quán)益，為職工做好事、辦實事，使每位職工都感受到工會就是職工的家。
二是抓好勞動合同規(guī)范管理，健全平等協(xié)商、集體勞動合同制度，積極主動協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系和化解矛盾，維護勞動者合法利益。全面實行勞動合同制度，企業(yè)勞動用工行為規(guī)范依法與本單位全體職工（包括農(nóng)民工）簽訂了勞動合同，并根據(jù)實際情況進行了續(xù)簽、變更、終止勞動合同；積極開展勞動爭議調(diào)解工作，動之以情，曉之以理，放低姿態(tài)，共商解決良策，及時化解矛盾。
三是充分發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督、民主管理作用，保障職工的民主權(quán)利。關(guān)系到職工切身的大小事做到征求職工意見，真正讓職工在政治上、思想上的主人翁地位得到尊重。按照國家工資制度，按時足額發(fā)放職工工資，做好各種社會保險工作，解決職工的后顧之憂。
四是建立完善廠務(wù)公開等企業(yè)民主管理制度，切實落實職工對企業(yè)經(jīng)營管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。去年，對廠務(wù)公開進行了民主測評，測評結(jié)果滿意、基本滿意達95%。
五是工會組織健全，機構(gòu)運行得力。建立完善工會組織，明確工會干部，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會、團支部的橋梁紐帶作用，依法開展工作和組織活動，提高廣大干部職工的向心力。同時按時足額撥繳工會經(jīng)費并做到專戶管理。
六是實施勞動保護監(jiān)督檢查工作，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查工作在企業(yè)安全管理的作用，通過監(jiān)督檢查，不斷提高職工的安全意識和安全技能。督促事故隱患的整改，不斷改善職工的勞動條件，大力支持職工開展安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新活動，控制和消除各類安全事故的發(fā)生。
七是加強勞動保護工作，積極組織開展“安康杯”勞動競賽活動。工會、政工、安全辦多方位開展“安康杯”勞動競賽，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮安全生產(chǎn)“保證體系、監(jiān)督體系、考核體系”三大體系的作用。
八是深入開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”建設(shè)，抓好職工教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。工會組織全體職工開展多種形式的.技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工的主觀能動性，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。
創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位自查報告（上海辰光渣土運輸服務(wù)有限公司）。
根據(jù)區(qū)創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧單位”活動實施方案文件精神要求，結(jié)合本單位工作實際，自查報告具體如下：
1、公司建立健全工會組織，工作制度完善。能發(fā)揮有效作用，工會能夠獨立自主地開展工作；有工會活動記錄，檔案整齊完備；職工入會率達100%。
2、公司嚴(yán)格遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，勞動合同管理制度健全，依法建立職工名冊，與職工簽訂履行、變更、解除和終止勞動合同。依照民主程序建立勞動用工管理規(guī)章制度，內(nèi)容合法，程序規(guī)范。
3、依法實施民主平等協(xié)商制度，在此基礎(chǔ)上簽訂集體合同或勞動報酬，高度重視女職工權(quán)益保護、勞動案例與衛(wèi)生等專項合同，內(nèi)容規(guī)范合法，依法備案。
4、重視職工民主管理工作，職代會、黨政工聯(lián)席會議等各項民主管理制度健全，制定職代會實施細(xì)則；能夠認(rèn)真落實職代會各項職權(quán)。廠務(wù)公開的各項規(guī)章制度健全完善。
5、建立職工工資支付保障機制，由公司支付職工工資。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息休假制度，依法支付職工加班加點工資。
6、每年依法為職工繳納社會保險，及時足額為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費用。
7、重視安全教育工作，建立健全安全管理機構(gòu)，落實安全責(zé)任制。層層簽訂責(zé)任制，落實安全責(zé)任地，定期開展安全教育培訓(xùn)，使職工的安全教育意識不斷增強，安全防范措施到位，公司沒有出現(xiàn)重大安全事故。依法維護女職工特殊權(quán)益，經(jīng)常組織安全檢查和消防檢查，各種設(shè)備齊全達標(biāo)。
勞動的報告篇三
1.為了明確本公司vip項目部門在勞動紀(jì)律管理中的職責(zé)，規(guī)范公司的勞動行為，維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，制定本制度。。
2.本部門必須根據(jù)本制度及公司其他相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本部門的實際情況，制定適合本部門工作需要的勞動紀(jì)律、作息時間、安全守則及操作規(guī)程等管理細(xì)則。
3.本制度適用于本部門在冊在崗員工。
1、進入或逗留廠區(qū)，必須按規(guī)定穿著工作服。
2.敬業(yè)樂業(yè)，勤奮工作，服從企業(yè)合法合理的正常調(diào)動和工作安排。
3.嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。
4.工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，不吃零食，不打鬧嬉戲等，盡職盡責(zé)做好本職工作。
5.平時養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟煙頭雜物，保持企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生清潔。
6、愛護公物，小心使用企業(yè)機器設(shè)備、工具、物料，不得偷盜、貪污或故意損壞企業(yè)財物。
7.提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴(yán)禁浪費公物和公物私用。
8.搞好企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系，團結(jié)友愛，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事。
9.關(guān)心企業(yè)，維護企業(yè)形象，敢于同有損企業(yè)形象和利益的行為作斗爭。
10.遵守企業(yè)的保密制度，不得泄漏企業(yè)的商業(yè)秘密。
1.生產(chǎn)主管和領(lǐng)班要做好機器設(shè)備的保養(yǎng)、維修和用前檢查工作，在確保機器設(shè)備可安全使用后，方可投入使用。
2.操作機器設(shè)備時，必須嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護設(shè)備安全及保障人身的安全。
3.設(shè)備使用過程中，如發(fā)現(xiàn)有異常情況，操作工應(yīng)及時告知車間主任和相關(guān)技術(shù)人員處理，不得擅自盲目操作。
4.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，要立即采取應(yīng)急措施，并及時將情況向領(lǐng)班、部門主管報告。
5.工作場所的消防通道，必須經(jīng)常保持暢通，不得放置任何物品。
6.對消防設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備及其他危險防止設(shè)備，不得隨意移動、撤走及減損其效力的行為。
7.維修機器、電器、電線必須關(guān)閉電源或關(guān)機，并由相關(guān)技術(shù)人員或電工負(fù)責(zé)作業(yè)。
8.危險物品必須按規(guī)定放置在安全的地方，不得隨意亂放。
9.生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，吸煙要在指定場所。
10.嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害的危險物品進入車間。
11.下班時，確認(rèn)水、電、氣的安全，關(guān)好門窗。
附：
vip勞動紀(jì)律口號：
不怕苦，不怕難，沒有理由，沒有借口，一定要成功。
vip勞動紀(jì)律精神：
衣著整齊得體大方。
行走靠右就餐排隊。
節(jié)約糧食杜絕浪費。
保護環(huán)境垃圾入桶。
遵規(guī)守紀(jì)愛廠如家。
環(huán)境宣言：預(yù)防污染，善用資源，保護環(huán)境，永續(xù)經(jīng)營。
ser：環(huán)保節(jié)約，安全守法，健康衛(wèi)生，持續(xù)改善，造福社會，永續(xù)。
經(jīng)營。
經(jīng)營理念：愛心信心決心。
融合責(zé)任進步。
勞動的報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心，準(zhǔn)備離開公司。可能一個新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學(xué)識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學(xué)校尋求深造。總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請并同意。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
勞動的報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人申請?zhí)崆敖獬c住六公司簽訂的勞動合同。
感謝公司五年多以來對我的培養(yǎng)，本人自xx年8月來公司以后，自認(rèn)工作勤勤懇懇，積極努力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，但是五年來的工作未能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，至今仍是一名普通科員，為此本人深感自責(zé)。
自本人成家以后，尤其感到收入低微，不足以維持家用，年近30的我深感壓力重大。另外，我家住房山區(qū)，距離單位50余公里，因此不得不每天早上6點出門坐車，晚上7點半才能到家，加之現(xiàn)崗位工作強度大，既要經(jīng)常跑現(xiàn)場、查安全，又要審核設(shè)備資料、及時完成設(shè)備的登記備案工作，使我感到身心俱疲，實在是力不從心，加之睡眠不足，身體處于嚴(yán)重的亞健康狀態(tài)。
現(xiàn)本人的勞動合同即將于20xx年8月6日到期，鑒于以上情況，本人希望可以提前解除勞動合同，望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的實際困難，予以批準(zhǔn)，萬分感謝。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
勞動的報告篇六
一、調(diào)查目的為了更好地把握勞動合同法以及勞動合同的相關(guān)問題，加強對勞動與社會保障法的學(xué)習(xí)，作出此次調(diào)查?！秳趧雍贤ā纷?8年正式實施以來，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年多的時間，這一法律在社會的實施情況是本次調(diào)查的一個內(nèi)容之一，為了深入了解勞動合同的簽訂現(xiàn)狀，走訪各種人員，以期待能作出嚴(yán)謹(jǐn)而詳實的調(diào)查。
二、調(diào)查對象。
1、姓名：黃小雄；性別：男；年齡：32歲；工作單位性質(zhì)：國。
有上市公司；調(diào)查對象已和公司簽訂相關(guān)勞動合同；簽訂勞動合同時間：2年；公司購買的保險種類：五險，具體種類：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，無住房公積金。
2、姓名：吳丹；性別：女；年齡：23歲；工作單位性質(zhì)：私營。
企業(yè)；調(diào)查對象已和企業(yè)簽訂勞動合同；簽訂勞動合同時間：1年；公司沒有為其購買任何保險。
三、個人感受。
學(xué)生利用空余時間走訪和電話調(diào)查了多位正在工作的人員，獲得了大量第一手的調(diào)查資料。在這次調(diào)查中，學(xué)生發(fā)現(xiàn)，簽訂勞動合同的情況已經(jīng)是非常普遍的了，雖然還有個別企業(yè)因為各種原因并未與員工簽訂勞動合同，但是也僅僅是個別現(xiàn)象。勞動合同法實施的三年多時間里，這一法律在社會的執(zhí)行取得了相當(dāng)可觀的效果。但是，這次調(diào)查學(xué)生也發(fā)現(xiàn)了幾個現(xiàn)象。
a)國家機關(guān)和事業(yè)單位的勞動合同工較《勞動合同法》實施前多了非常多。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有些員工是在08年之前已經(jīng)聘用，但是也是在08年之后才正式簽訂勞動合同。國家機關(guān)和事業(yè)單位的合同員工大部分都有保險，具體的保險種類囊括三險，具體為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。
b)國有上市公司、國有企業(yè)這一性質(zhì)的企業(yè)簽訂勞動合同的情況是很好的。企業(yè)和大部分勞動者都簽訂有勞動合同，簽訂合同的年限也大多在2-3年之間。保險情況在這一性質(zhì)的企業(yè)里有一個比較特有的現(xiàn)象。底層員工大部分都有勞動合同但是無保險；中層員工都有勞動合同，保險種類包括五險，沒有公積金；高層員工大部分都是公司編制內(nèi)的人員，編制內(nèi)人員大部分人的合同年限是五年，保險種類包括五險一金。
c)私營企業(yè)的勞動合同簽訂情況也普遍，只有少數(shù)因為各種原因沒有與員工簽訂勞動合同。在私營企業(yè)里，享受公司提供保險的，大部分是中高領(lǐng)導(dǎo)干部，保險種類一部分是三險一金，一部分是五險一金，這一類視情況而定。
集合老師給我們上課的內(nèi)容，學(xué)生發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)多少工資不是最重。
要的，除去工資之外的各種福利待遇是待遇的一個很重要的內(nèi)容。這無疑對我們以后的擇業(yè)與就業(yè)提了一個警醒，為以后的尋找工作做好了鋪墊。
姓名：嚴(yán)志威。
學(xué)號：110563010123。
班級：10法一班。
2012年4月23日。
勞動的報告篇七
社會實踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識。
通過在店內(nèi)以零工的形式鍛煉自我的潛力，體會社會事務(wù)，工作辛勞。
通過在店內(nèi)工作的將近一個月時間，不僅僅通過自我的雙手賺到了來之不易的工資，更通過這次實踐，親身體會到了父母工作的辛苦，收獲了許多在學(xué)校里沒體會到的酸甜苦辣，增長了自我的社會經(jīng)驗，獲益匪淺。
1、掙錢的辛苦。每一天辛辛苦苦重復(fù)同樣的工作，留意翼翼的進行日常工作，才能夠得到工資，這次的體驗確實讓我真真切切感受到父母的錢來之不易，一分一厘都來自于沒日沒夜的辛勤工作，掙錢確實是個很艱難的過程，需要全心全意的付出。
2、人際關(guān)系。在這次實踐中，讓我很有感觸的一點就人際交往方面，大家都明白社會上人際交往十分復(fù)雜，可是具體多么復(fù)雜，我想也很難說清楚，僅有經(jīng)歷了才能了解。才能有深刻的感受，大家為了工作走到一齊，每一個人都有自我的思想和個性，要跟他（她）們處理好關(guān)系得需要許多技巧，就看你怎樣把握了。我想說的一點就是，在交際中，既然我們不能改變一些東西，那我們就學(xué)著適應(yīng)它。如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的'方法。
讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的提高。同時在這次實踐中使我深深體會到我們務(wù)必在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自我先想方設(shè)法解決，實在不行能夠虛心請教他人，而沒有自學(xué)潛力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
3、具備隨機應(yīng)變的潛力。要具備隨機應(yīng)變的潛力是因為在銷售的過程中，總會遇到各種千奇百怪的人和事，如果沒有隨機應(yīng)變的潛力，只懂得拘泥于一般的原則而不懂得變通，有可能會導(dǎo)致交易失敗甚至給自我?guī)聿槐匾穆闊Ｋ?，必須要有隨機應(yīng)變的潛力。
勞動的報告篇八
近段時間根據(jù)縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的要求，部里及時安排，認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進行了第二階段，查找問題的實質(zhì)性工作。通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，我緊密結(jié)合個人和崗位實際，積極投身到實踐活動中去。并從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進行分析自查。我本著嚴(yán)謹(jǐn)求實的態(tài)度，對自己進行了剖析，下面就分析自查的具體情況匯報如下：
1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。具體表現(xiàn)為每一次學(xué)習(xí)只是。
為了工作需要而學(xué)習(xí)，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學(xué)習(xí)缺乏主動性。學(xué)習(xí)中，忽視了對理論知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對知識內(nèi)涵理解不夠透徹。
2、工作歷年理念不夠超前。表現(xiàn)在只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透。在工作中有時還不夠細(xì)心，特別是在寫的材料中有時會有添字、掉字、別字等現(xiàn)象。
3、思想作風(fēng)不夠深入。表現(xiàn)在雖然能夠時刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，但對照上級提出的各項要求，用高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，仍然存在一些不足的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強。產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的。但主要還是主觀上的不重視造成的，在工作實踐和生活中，對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，對理論知識的重要性認(rèn)識不足，沒有看到豐富理論知識儲備與出色完成工作任務(wù)之間的聯(lián)系，導(dǎo)致對理論知識缺乏更為深入的思考，進而產(chǎn)生了這些問題。
1、加強學(xué)習(xí)。增強學(xué)習(xí)的自覺性，加強對黨的先進性建設(shè)、社會主義和諧社會理論等理論成果的學(xué)習(xí)，同時，加強對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，能夠更好的將學(xué)到的知識與工作有效的結(jié)合起來。
2、加強黨性鍛煉。思想上心系群眾、服務(wù)人民，感情上貼近群眾、為民謀利。增強工作的責(zé)任感和緊迫感，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，提高自身黨性修養(yǎng)。
3、開拓創(chuàng)新，積極工作。加大解放思想力度，對。
各項工作的落實要敢于嘗試新方法，激勵自己要創(chuàng)造性地開展工作。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性。
我身上還存在許多沒有察覺的缺點，我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，捉住產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，不斷提升自己的能力和水平，把工作做好、做深、做細(xì)、做實，讓黨組織放心，讓群眾滿意。
勞動的報告篇九
為深入了解、準(zhǔn)確把握《勞動合同法》的貫徹實施情況，配合搞好全國人大常委會今年將開展的《勞動合同法》執(zhí)法檢查，進一步做好維護好職工權(quán)益工作，促進和諧勞動關(guān)系的建立，新蒲新區(qū)工會工作委員會與所轄新蒲、新舟兩鎮(zhèn)工會組織人員，于3月中旬通過召開鎮(zhèn)勞保所、企管站等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、基層工會負(fù)責(zé)人參加的座談會，走訪部分企業(yè)等方式對《勞動合同法》貫徹實施及工會勞動法律監(jiān)督工作情況進行了調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、基本情況。
在今年《勞動合同法》實施以來，兩鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門高度重視該法的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施，在開展宣傳教育、推動勞動合同的簽訂和履行、建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制、加強勞動仲裁監(jiān)察和勞動者權(quán)益保護等方面，做了大量工作，取得了較為明顯的成效。
（一）抓宣教，增強了用人單位和勞動者的法律意識。
今年以來，鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門狠抓宣傳和教育培訓(xùn)工。
作，廣泛宣傳實施《勞動合同法》的重要意義及有關(guān)知識，1。
（二）抓基礎(chǔ)，規(guī)范了企業(yè)用工行為和勞動合同管理。兩鎮(zhèn)政府注重夯實工作基礎(chǔ)，堅持作好全面貫徹實施《勞動合同法》的基礎(chǔ)性工作，不斷加強制度建設(shè)，印發(fā)文件糾正了少數(shù)企業(yè)突擊解除勞動合同和濫用勞務(wù)派遣等錯誤行為，企業(yè)用工行為和勞動合同的簽訂與管理得到初步規(guī)范。
范。同時，在辦理勞動合同鑒證時認(rèn)真把關(guān)，對用人單位與勞動者約定試用期、服務(wù)期和競業(yè)限制的，一律要求在勞動合同文本上體現(xiàn)出來，對因此引發(fā)的勞動爭議糾紛，則嚴(yán)格按《勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定處理。新蒲鎮(zhèn)制定印發(fā)了《關(guān)于加強勞動用工備案管理的意見》，為在全省實施勞動用工動態(tài)監(jiān)管做好準(zhǔn)備。
二、存在的困難和問題。
（一）思想意識相對滯后。
工待遇、建立好企業(yè)內(nèi)部和諧的勞動關(guān)系，以適應(yīng)《勞動合同法》的實施。二是觀望等待。部分企業(yè)負(fù)責(zé)人思想認(rèn)識不到位，以人為本的意識不強，甚至存在誤區(qū)。有的認(rèn)為《勞動合同法》規(guī)定的內(nèi)容約束企業(yè)的多，約束職工的少，增加了企業(yè)用工成本，加大了管理難度，影響了企業(yè)發(fā)展。部分中小型企業(yè)認(rèn)為《勞動合同法》的規(guī)定與實際情況存在較大差距，難以真正落實，因此對《勞動合同法》持觀望、等待態(tài)度，并寄望全國人大能在短期內(nèi)修改《勞動合同法》。該類企業(yè)普遍存在用工人數(shù)較多、工資水平較低、工作時間長、勞動合同簽訂率和員工參保率低等特點。三是消極維持。部分管理基礎(chǔ)薄弱、勞動生產(chǎn)條件較差、用工制度不規(guī)范、工資計酬不明晰的企業(yè)，對《勞動合同法》置諸不理，仍維持原有的管理模式。
另一方面勞動者法律意識不強。部分企業(yè)職工特別是新生務(wù)工人員，認(rèn)識不到簽訂勞動合同的重要性，缺乏依法維權(quán)意識，存在短視行為。有的認(rèn)為企業(yè)為職工繳納的社會保險金不如給自己現(xiàn)金實惠；有的怕簽訂勞動合同后不自由，難以跳槽流動。
（二）勞動合同簽訂及履行還不夠到位。
為應(yīng)付檢查，只與部分職工簽訂了形式上的勞動合同，但條款內(nèi)容簡單空洞，缺少必備條款；有的企業(yè)只與少數(shù)中層和技術(shù)人員簽訂合同。在合同履行方面，有的企業(yè)不按規(guī)定為職工及時足額繳納社會保險費，不能兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇；有的沒有落實必要的勞動保護措施；有的隨意扣壓和拖欠工資等。另外，也有少數(shù)企業(yè)職工不認(rèn)真或不完全履行勞動合同，擅自違約、毀約的行為時有發(fā)生。
（三）監(jiān)察執(zhí)法方面存在薄弱環(huán)節(jié)。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，新區(qū)兩鎮(zhèn)目前用人單位數(shù)量眾多、涉及面廣，勞動監(jiān)察執(zhí)法力量相對薄弱。在執(zhí)法過程中，存在執(zhí)行力度不夠，執(zhí)法剛性不強等問題，特別是對那些不依法簽訂勞動合同、不參加社會保險、長期拖欠保費的企業(yè)缺乏強有力的處罰和制約措施，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法難以落實到位。
三、對今后工作的建議。
全面貫徹實施好《勞動合同法》是一項長期而艱巨的任務(wù)，建議上級政府在前段工作的基礎(chǔ)上，進一步加大工作力度，重點抓好以下幾個方面。
（一）進一步加大《勞動合同法》的宣傳力度。
場咨詢、發(fā)放普法知識手冊等方式，廣泛宣傳勞動合同法的有關(guān)知識。要引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變勞動用工觀念，增強社會責(zé)任意識。
（二）進一步加強對用人單位勞動用工的指導(dǎo)和管理。
要進一步加強勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制建設(shè)，充分發(fā)揮勞動保障部門、工會和企業(yè)的職能優(yōu)勢，相互支持，共同推進。要從實際出發(fā)，依法加強對用人單位勞動用工的指導(dǎo)和管理，規(guī)范勞動用工行為。要指導(dǎo)用人單位依法與職工簽訂勞動合同并建立職工名冊，健全勞動合同管理制度，逐步實現(xiàn)勞動合同管理的科學(xué)化和規(guī)范化。要結(jié)合勞動用工登記備案制度建設(shè)，組織開展勞動用工摸底調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動用工和勞動合同制度的實施情況，建立并完善勞動用工信息數(shù)據(jù)庫，及時分析研究勞動合同制度實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定工作預(yù)案，增強工作的預(yù)見性和針對性。
（三）進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作力度。
執(zhí)法力度，要將勞動合同的簽訂和解除、工資支付、工作時間等涉及勞動者切身利益的問題作為執(zhí)法重點，廣泛深入地開展檢查和舉報投訴調(diào)查，認(rèn)真受理和及時查處群眾舉報的投訴案件，加大對用人單位違法行為的查處力度。對勞動合同制度實施過程中出現(xiàn)的突出問題，要及時進行專項整治，確保廣大勞動者的合法權(quán)益。要努力搭建基層勞動關(guān)系工作平臺，推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)，實現(xiàn)管理和服務(wù)重心的下移，發(fā)揮社區(qū)在勞動合同制度實施中的基礎(chǔ)性作用。同時，要進一步加強勞動保障執(zhí)法隊伍建設(shè)。根據(jù)當(dāng)前形勢和工作需要，適當(dāng)增加必要的投入，合理配置勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員。定期組織對執(zhí)法人員的培訓(xùn)，不斷提高他們依法行政的水平和能力，促進《勞動合同法》在我市的深入貫徹實施，推動和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建，為富強和諧大高密建設(shè)貢獻力量。
二〇一一年四月二日。
勞動的報告篇十
本單位自成立以來，始終將員工的.利益放在第一位，特別是新勞動法實施以來，盡管在一定程度上增加了公司成本及員工管理難度，但是公司迎難而上，為切實有效地保障員工的合法權(quán)益，在組織機構(gòu)、基本保障，監(jiān)察監(jiān)督等方面做了大量工作，切實維護員工利益，讓每個員工都能把公司當(dāng)作自己的家，使員工的發(fā)展和公司的發(fā)展融為一體?？偟膩砜?，在貫徹《勞動合同法》工作中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)落實，制度健全，工作扎實，效果明顯。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
新《勞動合同法》實施以來，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，為更好地促進《勞動合同法》的貫徹實施，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，公司領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開有關(guān)會議，按照《勞動合同法》、《職工帶薪年休假條例》等文件精神，討論、完善了單位的《考勤制度》、《年休假制度》，修改完善了勞動協(xié)議書內(nèi)容，力求在制度上保證相關(guān)勞動法規(guī)的貫徹實施。
公司首先對人力資源管理人員進行了用工政策的培訓(xùn)，并專門組織各科室負(fù)責(zé)人召開會議，宣講新勞動合同法相關(guān)內(nèi)容并予以普及。
新勞動法中，更好地保護勞動合同中處于弱勢一方的勞動者的合1法權(quán)益，預(yù)示著勞動用工管理和人力資源管理法律化時代的到來。新勞動法的實施，切實保護了員工的自身合法權(quán)益。為了使員工的合法權(quán)益有法律保障，公司積極按照《勞動法》及最新出臺的《勞動合同法》等規(guī)定，對符合條件的每一位員工都簽訂了合同。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室主任，負(fù)責(zé)對單位的各項勞動保障執(zhí)行情況進行跟進和監(jiān)督，認(rèn)真核查人力資源部門的勞動聘用程序規(guī)范化工作，勞動合同建檔立制工作，對人員勞動合同內(nèi)容進行認(rèn)真審查，對違反《勞動法》有關(guān)條款的，堅決予以糾正。對于員工提出的勞動爭議，認(rèn)真予以解答與維護，切實維護勞動者的合法權(quán)益。
總之，在過去的工作中，公司在貫徹實施新《勞動合同法》方面做了大量的工作。但是我們堅信，在師勞動局的指導(dǎo)監(jiān)督下，在各有關(guān)部門及社會各界的大力支持下，公司將會一直嚴(yán)格按照《勞動合同法》的相關(guān)法律法規(guī)與員工簽訂勞動合同。
勞動的報告篇十一
年級專業(yè):13級勞動關(guān)系3班。
宿舍號:7429。
指導(dǎo)教師:耿艷麗。
實習(xí)時間：2013.11.19。
認(rèn)知實習(xí)地點：山東省聊城市高唐藍山集團總公司。
為了深入了解勞動關(guān)系專業(yè)知識以及我國勞動關(guān)系現(xiàn)。
狀，本周我們參加了去藍山集團的認(rèn)知實習(xí)，并對勞動關(guān)系有了初步的認(rèn)識與了解，以下是我們認(rèn)知實習(xí)的報告內(nèi)容：通過在藍山集團的認(rèn)知實習(xí),我們初步了解了一個企業(yè)要想健康、穩(wěn)定、快速地發(fā)展,離不開全體成員的共同努力；只有創(chuàng)造了和諧的勞動關(guān)系，才能讓企業(yè)發(fā)展的更快更好。對于勞動關(guān)系中的薪酬和用工等一系列問題，通過陳主席的講解，我們有了如下認(rèn)識：
展，藍山集團則是通過職工的自主學(xué)習(xí)和企業(yè)的職工培訓(xùn)實現(xiàn)的，在這上面藍山集團做的還是不錯的。
一。因此我們要加快推進工會自身改革，使工會能夠以獨立的身份來表達工人的利益訴求；加快推進平等協(xié)商和集體合同制度，以集體協(xié)商的方式來解決勞動關(guān)系矛盾沖突，促進勞動關(guān)系的和諧。
三、工人的權(quán)利意識尚未覺醒，工人的法制觀念和法律意識。
律的力量為自己維權(quán)。
四、和諧的勞資關(guān)系是企業(yè)發(fā)展，工會進步，員工滿意的保。
果。其次，企業(yè)要配合工會工作，實行集體協(xié)商制度，實現(xiàn)面對面交流，以便在配合工會工作的前提下滿足工人的需求。當(dāng)然，工人也要在有限范圍內(nèi)提出合理請求，不能過分的要求企業(yè)進行待遇的提高。最后實現(xiàn)公司、工會、員工三方的共贏。
通過此次認(rèn)知實習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系矛盾沖突已經(jīng)成為當(dāng)前我國各種社會矛盾的主體，處理好勞動關(guān)系中的矛盾沖突，創(chuàng)造一種和諧的勞動關(guān)系不僅可以帶動企業(yè)的發(fā)展還可以促進社會的穩(wěn)定，進而實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
7429宿舍2013．11.21。
勞動的報告篇十二
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，實踐已經(jīng)成為高校教育的重要組成部分。而勞動實踐是實踐教育的重要部分之一。勞動實踐是指通過動手操作，力所能及的勞動來練習(xí)體力、技能以及提高自身綜合素質(zhì)的一種教育。通過勞動實踐，學(xué)生能夠更好地將理論知識應(yīng)用到實踐中，了解社會、了解自己。因此，本文將探討的意義與寫作技巧。
一、的意義。
是學(xué)生對所參加勞動實踐活動的周期性總結(jié)和反思，是對實踐過程中所學(xué)習(xí)和收獲的一份記錄和總結(jié)。的意義在于：
1.實踐結(jié)果的總結(jié)。不僅可以將自己在勞動實踐中所學(xué)習(xí)的技能、知識和經(jīng)驗進行總結(jié)和反思，還可以將個人對勞動過程的感悟以及對工作與生活的認(rèn)識進行歸納、整理和總結(jié)。
2.培養(yǎng)寫作能力。是一種寫作形式，可以培養(yǎng)學(xué)生的寫作能力。通過使用句子、段落、篇章組織等寫作手法，提高文筆能力。
3.培養(yǎng)獨立思考能力。撰寫需要對所學(xué)的內(nèi)容進行思考、分析和反思，可以培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力。
4.傳遞經(jīng)驗和收獲。的內(nèi)容涵蓋自己在實踐過程中的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和收獲，可以給其他同學(xué)以參考和借鑒。
二、如何撰寫。
需要涵蓋以下要素：
1.實踐活動概述：要簡要具體地介紹所參加的實踐活動，包括主要內(nèi)容、時間、地點以及相關(guān)背景和活動安排。
2.個人體會與感悟：要結(jié)合所參加的實踐活動，歸納自己所學(xué)到的東西，并簡單地闡述自己的思考、體會和感悟。
3.實踐成果的總結(jié)：對于一個好的，需要對所學(xué)到的技能、知識和經(jīng)驗進行總結(jié)、概括和反思，以便自己的未來學(xué)習(xí)。
4.實踐過程中的問題和解決方案：需要具體地描述自己在實習(xí)過程中所遇到的問題以及采取的解決方案，以便自己在未來的學(xué)習(xí)中更好地處理問題。
5.注意事項和建議：最后，可以提出一些改進建議和注意事項，以便活動組織者完善活動內(nèi)容和提高實踐效果。
三、撰寫技巧。
1.要掌握正確的寫作方法：撰寫應(yīng)該避免過于散漫，需要結(jié)合所做的`實際活動而有針對性地展開敘述。此外，注意排版書寫的規(guī)范，例如段落分明、字跡清晰等。
2.條理分明：應(yīng)遵循“三點一線”原則，即一個段落只講一個內(nèi)容或者從一個角度講一個內(nèi)容。這樣才能做到條理清晰，便于讀者閱讀和理解。
3.注意語言簡練：在寫作過程中，語言要簡練清晰，不能太過單調(diào)。同時，還要注意使用標(biāo)點符號，以及使用一些生動活潑的比喻語言，鮮明地描述實踐的細(xì)節(jié)和感受。
四、結(jié)語。
是學(xué)習(xí)中很重要的一環(huán)，它可以讓我們把自己所從事的勞動活動進行總結(jié)和反思，使我們清楚認(rèn)識到所學(xué)的知識、技能和經(jīng)驗。因此，在撰寫時，需要注意各個方面的要素，使更加清晰，準(zhǔn)確，生動，形式更為規(guī)范。同時，撰寫是一種不斷學(xué)習(xí)和思考的過程，也是個人綜合素質(zhì)的提升過程，因此我們要認(rèn)真對待，重視學(xué)習(xí)。
勞動的報告篇十三
自20xx年7月7日，我和學(xué)院的兩位同學(xué)一起來到重慶工業(yè)爐股份有限工廠實習(xí)。在這里讓我對該工廠和自己的工作有了一定的了解。
該工廠由原重慶電爐廠改制而成，是國家機械行業(yè)定點，是西南地區(qū)較大的熱工設(shè)備生產(chǎn)基地，是國家重點支持發(fā)展的骨干電爐廠之一；擁有高新的生產(chǎn)、檢測設(shè)施設(shè)備以及高技術(shù)管理、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品配套能力等。該工廠主要制造熱工設(shè)備，主要制造的產(chǎn)品有：節(jié)能型工業(yè)電阻爐、感應(yīng)爐、交/直流電弧爐、燃?xì)?燃油爐、微機控制裝置和的熱處理生產(chǎn)線等，其中直流電弧煉鋼爐已列入國家級火炬計劃并已實施，面向國內(nèi)、東歐、非洲、東南亞、香港等地區(qū)銷售。工業(yè)爐對社會的發(fā)展有著重要的意義：一是國家財政收入的重要手段，增強社會財富；二是加大了勞動力需求，減少失業(yè)率，同時縮小了城鄉(xiāng)差距；三是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，同時帶動了其他行業(yè)的發(fā)展。還記得進工廠的那天，工作中的很多事對我來說都是茫然，在經(jīng)過綜合部領(lǐng)導(dǎo)、同事無微不至的關(guān)心和細(xì)心的指導(dǎo)，我能夠做資料（單雙）復(fù)印、打印以及登記表錄入，考勤，人員變動、辦公用品庫存管理，房租水電錄入與計算，特殊工種的保健登記，新員工績效考核核算等一些簡單的工作。這次實習(xí)時間雖僅有23天，但我從中所學(xué)到的、懂得的是以前都未體驗的實踐工作，對于做人的道理、做事的態(tài)度等，是能夠讓我終身受用。
首先，要認(rèn)同工廠文化，并盡快融入新的團隊。團隊合作精神是非常重要的。該工廠的方向以市場為導(dǎo)向，市場是以客戶為本的。因此，所有的改變都是以客戶為中心。這樣，我們才能贏得客戶的認(rèn)同，工廠才能有更好的發(fā)展條件。
最后，要把理論與實踐聯(lián)系起來，才能提高自身能力。自己所學(xué)專業(yè)是會計與統(tǒng)計核算，在書本上看來，那些理論似乎很容易，但從未付諸實踐。只有等到我們真正從事工作時，才會體會到在學(xué)校里學(xué)得多好，在工作崗位上不一定就能順利實作。以前學(xué)習(xí)的精彩案例，看起來簡單，可只有我們親臨其境才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。今后，我會在工作中不斷地學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷地提高自己的能力。
此次，社會實踐活動讓我對社會有了進一步的了解，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了人生目標(biāo)與肩負(fù)的歷史使命。社會才是我們學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在這片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了實現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ)。希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉。
勞動的報告篇十四
勞動實踐，是指學(xué)生在校內(nèi)或校外，通過參與社會實踐、實習(xí)、研究、課程實驗等形式的活動，鍛煉自身能力，獲取實踐經(jīng)驗的一種學(xué)習(xí)方式。本報告是以學(xué)生參加勞動實踐活動為主題，對其中所獲得的經(jīng)驗、感受和收獲進行總結(jié)和反思。
二、實踐活動的背景。
通過本次社會實踐，我們走訪了很多社區(qū)和企業(yè)。從中我們能夠發(fā)現(xiàn)，許多企業(yè)的經(jīng)營理念不夠完善，勞動者的工作環(huán)境有待改善，社區(qū)管理和服務(wù)不夠規(guī)范等問題。
三、實踐活動的過程。
1.勞動實踐的準(zhǔn)備工作為了順利完成勞動實踐活動，我們需要提前進行一系列的準(zhǔn)備工作。首先，我們需要進行市場調(diào)研，了解市場的需求和使用情況。其次，調(diào)查市場中的競爭情況和消費者對企業(yè)的'看法。最后，確定經(jīng)營模式和原材料的采購渠道。
2.勞動實踐的實施過程在實踐過程中，我們需要對生產(chǎn)過程進行管理和控制，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。其次，我們需要關(guān)注員工的勞動權(quán)益和工作環(huán)境，確保員工的安全和福利。最后，我們需要建立良好的企業(yè)形象和聲譽，在市場中建立信任和口碑，提高企業(yè)競爭力。
3.地方社區(qū)管理和服務(wù)工作在社區(qū)管理和服務(wù)工作中，我們需要重視居民的權(quán)益和需求，與社區(qū)居民建立起良好的互動和溝通，提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。同時，需要積極推動社區(qū)文化建設(shè)，豐富居民精神生活。
四、實踐活動的收獲與體會。
通過本次勞動實踐活動，我深刻體會到了在學(xué)科知識之外的實踐能力的重要性。同時，也更加清晰的了解到市場的運作規(guī)律和競爭背景。在實踐過程中，我們通過溝通合作和實踐經(jīng)驗，都獲得了很大的提升和成長。
五、結(jié)論。
勞動實踐是一種重要的學(xué)習(xí)方式，它可以為學(xué)生提供實踐能力培養(yǎng)和競爭能力提升的機會。通過參加勞動實踐活動，學(xué)生可以改善其自身的能力，并且了解社會發(fā)展與市場競爭背景，是一種非常有益的學(xué)習(xí)方式。
六、建議。
教育部門可以加強實踐教育，為學(xué)生提供更多的實踐機會和體驗。同時，企業(yè)和社區(qū)也可以更積極的接納學(xué)生實踐，并在其中發(fā)揮其作用，共同促進社會發(fā)展。
勞動的報告篇十五
1、參與本企業(yè)的所有員工，必須遵守勞動紀(jì)律，統(tǒng)一思路，完成共同目標(biāo)。
2、為了企業(yè)的生存和發(fā)展，必須完成目標(biāo)任務(wù)，對整體的程序管理，質(zhì)量進度的發(fā)展，制定了勞動紀(jì)律。
1、按照國家勞動保障法的規(guī)定，每日上班時間為八個小時。夏季：上午8:00——中午12:00，下午14:00——18:00。冬季：上午8:00——中午12:00，下午13:30——17:30必須按時上班，禁止遲到和早退，同時根據(jù)自己的職責(zé)按時完成當(dāng)天勞動任務(wù)。
2、凡是公司內(nèi)員工和現(xiàn)場班組長，上班遲到和早退每次處50元的罰款，私自離開崗位，每次按曠工處當(dāng)月總工資的10%。
3公司內(nèi)部員工和班組長，離開崗位必須申請，經(jīng)過批準(zhǔn)后離開崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位的一律按曠工處理。
4、在上班的時間里必須嚴(yán)格作業(yè)，不準(zhǔn)打跳、無理取鬧和游戲，執(zhí)行一份勞動一分代價的原則。
5、上班的過程中，必須對整個工作部位認(rèn)真、仔細(xì)的做到盡善盡美，禁止串崗和離崗的行為。
6必須聽從指揮、服從安排，有序的完成程序目標(biāo)，禁止格唱格調(diào)的行為。
7、必須按照操作規(guī)程，使用材料，對作業(yè)的質(zhì)量嚴(yán)格按照：橫平豎直、整體光滑和顏色統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
8、使用材料必須在定點位置配制，杜絕就地配制的行為。
10危險的地方作業(yè)必須做好安全防范措施，搭好操作平臺，禁止冒險作業(yè)。
11、必須對操作的部位執(zhí)行檢查細(xì)部的到位和顏色的區(qū)分滿足質(zhì)量的要求。
1、禁止使用不安全的機械設(shè)備和不安全的電線。
2、隨時檢查機械設(shè)備的完整對不完整的必須進行維修和保養(yǎng)。
3、機械設(shè)備所用的電線必須提前檢查線路的安全狀況和完整的情況，禁止使用不安全不完整的電線。
1、沒有攜帶安全防護設(shè)備的人員和不是施工現(xiàn)場的作業(yè)人員一律不準(zhǔn)進入施工現(xiàn)場。
2、隨時對安全設(shè)備進行檢查，是否完整和安全可靠，禁止使用不完整的安全設(shè)備和安全不可靠的執(zhí)行。
甲方編制人：
乙方接受人：
安全保衛(wèi)科下周工作重點。
1.公司所有人員非正常上下班時間進出公司大門必須開出門證經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，打指紋后方可進出公司大門；正常上下班時間必須下車進出大門。
2.進入公司的私家車輛按公司規(guī)定區(qū)域停放，無通行證的車輛不準(zhǔn)進入公司。出入公司大門的車輛要配合安全保衛(wèi)科的例行檢查。
3.將加強異常進出公司大門人員的管理，對遲到和不按公司規(guī)章制度進出大門的人員統(tǒng)計和通報.
4.對崗位證的不定時檢查，對出入公司大門人員的物品不定時檢查。
5.各外協(xié)單位新進人員的指紋錄入將在下周一落實，外協(xié)單位人員的崗位證必須在本周內(nèi)完成。
6、公司接送小孩和哺乳的人員必須打報告經(jīng)分管副總和張總簽字后方可生效，安全保衛(wèi)科會按報告上面的時間進行管控。
7.安全保衛(wèi)科將加強內(nèi)部隊伍的整體素質(zhì)和管理能力的提升，提高安保人員隊列.消防技能.精神面貌。
備注：希望各部門.各車間.各外協(xié)單位貫徹下去，配合安全保衛(wèi)科的工作，謝謝!
勞動的報告篇十六
寒假期間，我在我們小區(qū)居委會上接了個任務(wù)：撕小廣告。雖然三天的實踐活動讓我覺得很累很辛苦，但是，我從中熬煉了自己，并且學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的東西，也通過三天實踐活動，使我有了些關(guān)于社會基層建設(shè)的心得體會。
白天寒風(fēng)刺骨，正是有這樣的天氣，激起了我要參與社會實踐活動的決心，我要看看我能否在惡劣的環(huán)境下有力量依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過這次體驗讓自己更進一步的了解社會，在實踐中增長見識，熬煉才能，培育韌性，更重要的是檢驗一下所學(xué)的東西能否被社會所用，自己的力量能否被社會所承認(rèn)，想通過實踐找出差距與不足所在。
二月x日那天，在接到任務(wù)后，我便領(lǐng)了兩個鏟子興沖沖的去找小廣告，站在公路邊上，抬頭四十五度角瞅，向下一百三十度角看，我的媽呀，天上地下都是小廣告，有的.一片，都成大廣告了，于是，我便從最“基層”——地下鏟起，鏟了幾下，小廣告紋絲不動，于是我便有些氣餒，但不服輸?shù)男膽B(tài)又使我連續(xù)下去，突然，一個場景在我腦海中出現(xiàn)：一個下雨天，地上潮濕濕的，一片衛(wèi)生紙在地上漸漸被雨水打濕，打碎，打爛。我便想：灑點水試試。這一試可不要緊，幫了我大忙。這小廣告一沾水就變軟，一鏟就下來，于是，我便用這個方法一連干了五天，最終，那一片地方以及四周都不見小廣告的身影，我看了覺的非常的興奮與舒心。
“艱辛知人生，實踐長才能”，通過參與這次社會實踐活動，使我漸漸了解了社會，開闊了視野，增長了才能，并在社會實踐活動中認(rèn)清了自己的位置，發(fā)覺了自己的不足，對自身價值能夠進行直觀的評價。這在無形之中使我對自己有了一個正確的定位，增加了我努力學(xué)習(xí)的信念和毅力，我今年十六歲，是一名高一的同學(xué)，還有兩年就成年并走向社會，現(xiàn)在就應(yīng)提早走進社會，熟悉社會，體驗社會，適應(yīng)社會，為今后的生活做好堅實的預(yù)備。
勞動的報告篇十七
為使廣大團員青年積極投身社會實踐活動，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為家鄉(xiāng)建設(shè)做貢獻，過一個祥和、文明、充實而有意義的寒假，根據(jù)團中央、團省委、學(xué)校黨委、團委有關(guān)文件精神，在院黨總支、團總支的總體部署下，經(jīng)濟學(xué)院積極開展寒假社會實踐活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：
今年寒假經(jīng)濟學(xué)院開展的大學(xué)生社會實踐活動以“強化社會責(zé)任感，落實科學(xué)發(fā)展觀”為主題。共組織學(xué)生干部、入黨積極分子兩支團隊近300人分赴全省各地進行寒假社會實踐活動。全面貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中精神，按照黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》等文件精神，圍繞我校學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，突出國情教育和社會責(zé)任感教育，廣泛動員廣大青年學(xué)生積極參與社會實踐，強化社會實踐經(jīng)歷，積極引導(dǎo)廣大青年學(xué)生在豐富生動的社會實踐中學(xué)習(xí)、宣傳、實踐“三個代表”重要思想，并且在實踐中提高了自身素質(zhì)，落實了科學(xué)發(fā)展觀，進一步增強了青年學(xué)生建設(shè)祖國、振興中華的責(zé)任感、使命感和緊迫感。
今年寒假大學(xué)生社會實踐活動仍然堅持“受教育、長才干、做貢獻”的原則，充分發(fā)揮了青年學(xué)生的智力和人才優(yōu)勢，深入社會各個層面開展社會調(diào)查活動，強化對國情和省情的認(rèn)識，傳播科學(xué)技術(shù)和文明新風(fēng)，為農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展做出積極貢獻。
深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十八大、十八屆三中精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“真情助困進萬家”為主題，充分發(fā)揮大學(xué)生知識技能優(yōu)勢，以分散為主，按照就近、就地、就便的原則，進一步深化“三下鄉(xiāng)”活動和“四進社區(qū)”活動，為廣大人民群眾做實事、辦好事、解難事，切實把黨和政府的關(guān)心送到群眾中去。
經(jīng)濟學(xué)院今年的寒假社會實踐活動在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮了經(jīng)濟學(xué)院學(xué)科和專業(yè)優(yōu)勢，采取點面結(jié)合、集中組隊與就近就便分散活動相結(jié)合的方式進行?；顒有问街攸c以社會調(diào)查、志愿服務(wù)為主，由各年級（部）圍繞以下主要內(nèi)容組織青年學(xué)生就近就便參加。
（一）社區(qū)文化服務(wù)與社區(qū)需求調(diào)研活動。下學(xué)期，經(jīng)濟學(xué)院即將啟動大學(xué)生志愿服務(wù)社區(qū)行動計劃。為確保此項工作有效開展并建立長期機制，各個學(xué)院要利用學(xué)生返鄉(xiāng)的機會，深入所屬社區(qū)開展社區(qū)文化服務(wù)和社區(qū)需求調(diào)查活動，重點掌握城市社區(qū)的各個類型、現(xiàn)狀以及對志愿服務(wù)活動的需求情況，總結(jié)了以往大學(xué)生開展社區(qū)服務(wù)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對下一步我院開展大規(guī)模的社區(qū)服務(wù)活動提出意見和建議。各學(xué)院不僅發(fā)動廣大同學(xué)深入調(diào)研，寫出調(diào)查報告，各年級、班級還專門組織力量開展了專題調(diào)研活動，開學(xué)后組織了學(xué)生召開座談會，匯總掌握有關(guān)情況，向院團總支提交高質(zhì)量的調(diào)研報告，為我院開展好社區(qū)服務(wù)活動提供政策依據(jù)。通過各個年級的匯報情況可以看出，我們的這一次調(diào)研顯示了青年大學(xué)生的社區(qū)優(yōu)勢，知識優(yōu)勢以及年齡優(yōu)勢，通過調(diào)研同學(xué)們知道了一些在日常的學(xué)習(xí)和生活中所不為所知的東西，獲得了許許多多有價值的信息。
（二）基層落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)考察訪談活動。我們組織青年學(xué)生進行基層落實科學(xué)發(fā)展觀考察訪談活動，青年學(xué)生在學(xué)習(xí)考察訪談過程中，深刻感受到科學(xué)思想的偉大精神力量轉(zhuǎn)化為促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的巨大物質(zhì)力量的生動現(xiàn)實和杰出成就，加深了對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的認(rèn)識，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的`十八大的精神實質(zhì)。我院青年學(xué)生進行基層落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育考察訪談活動要充分發(fā)揮青年學(xué)生黨員和入黨積極分子的專業(yè)技能優(yōu)勢和優(yōu)良的政治素質(zhì)，通過發(fā)放張貼宣傳品、開展社會調(diào)查等形式，積極為農(nóng)民群眾開展支教掃盲、文藝演出、幫扶農(nóng)村弱勢群體等多種服務(wù)，把先進文化、先進生產(chǎn)力送到農(nóng)村基層，在服務(wù)中宣傳、實踐“三個代表”重要思想。通過尋訪黨的革命歷史舊址、走訪老黨員、考察農(nóng)村改革開放成就、與地方黨政干部座談等形式，重點了解了基層在落實科學(xué)發(fā)展觀過程中發(fā)生的積極變化，使廣大青年學(xué)生學(xué)習(xí)、繼承了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從中學(xué)習(xí)和借鑒新鮮經(jīng)驗，接受正面教育，堅定理想信念。
（三）文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)活動
（2）組織返鄉(xiāng)同學(xué)依照“就地就便”原則，充分利用所學(xué)知識，開展法律咨詢、支教掃盲、環(huán)境保護等科技、文化、衛(wèi)生服務(wù)等活動，為城市、鄉(xiāng)村的發(fā)展做貢獻。
（四）“繁星計劃”基層文化建設(shè)專題調(diào)研活動。按照中國共產(chǎn)黨山東省委宣傳部、省委高校工委、共青團山東省委的統(tǒng)一部署，在去年暑期組織大學(xué)生開展專題調(diào)研活動基礎(chǔ)上，繼續(xù)利用了寒假的時間，深入研究分析社會各方面狀況開展文化建設(shè)調(diào)研活動，形成高質(zhì)量的調(diào)研成果和對策建議。開學(xué)后各年級抓緊匯總了有關(guān)調(diào)查報告，擇優(yōu)上報院團總支參加評獎。
（五）寒假社會調(diào)查和大學(xué)生就業(yè)見習(xí)活動。為進一步深化“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”，竭誠服務(wù)大學(xué)生成長成才，大力促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生利用的返鄉(xiāng)機會，自主的進入企事業(yè)單位進行就業(yè)見習(xí)和社會調(diào)查等活動，增加了大學(xué)生職業(yè)體驗，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。同時以論文或調(diào)查報告形式進行總結(jié)與歸納。
（六）“挑戰(zhàn)杯”科技創(chuàng)新活動專題調(diào)研活動?！疤魬?zhàn)杯”山東大學(xué)第九屆學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽已全面展開。參賽學(xué)生充分利用了寒假時間，做好課外學(xué)術(shù)科研項目立項準(zhǔn)備，并投入項目運作。經(jīng)濟學(xué)院的各個系、各個年級重點準(zhǔn)備了哲學(xué)社會科學(xué)類學(xué)術(shù)論文和社會調(diào)查報告類作品，以及一些自然科學(xué)類學(xué)術(shù)論文和科技發(fā)明制作類作品。做好了重點項目的論文撰寫、調(diào)查實施和實驗測試、實物制作等工作。下學(xué)期初，學(xué)院將選擇部分優(yōu)秀項目予以立項資助，備戰(zhàn)第九屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽。
1、我院的本次活動將宣傳實踐黨的十八大、十八屆三中精神和“三個代表”重要思想，引導(dǎo)廣大學(xué)生在社會實踐中深入學(xué)習(xí)、宣傳、實踐，積極結(jié)合起來，利用大學(xué)生的思想優(yōu)勢、知識優(yōu)勢和群體優(yōu)勢來推動農(nóng)村學(xué)習(xí)教育活動的深入開展，服務(wù)農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
2、把社會實踐與個人青春創(chuàng)業(yè)活動結(jié)合起來。鼓勵廣大學(xué)生積極參與企業(yè)經(jīng)營管理活動，為企業(yè)建設(shè)提供智力支持，為今后學(xué)生創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
3、自發(fā)性和有組織性結(jié)合。本次社會實踐出現(xiàn)了許多同學(xué)通過自發(fā)組織的形式去實踐“三個代表”重要思想及科技下鄉(xiāng)知識宣講活動。
我們通過精心組織，認(rèn)真發(fā)動以及同學(xué)的自發(fā)組織，各系、各年級的高度重視，充分發(fā)動，保證了大多數(shù)學(xué)生投入到活動中去，使活動搞得扎扎實實、豐富多彩。實踐活動結(jié)束后，各系、各年級寫出了活動總結(jié)，通過開展“實踐歸來話成就”主題活動，組織了參加“三下鄉(xiāng)”寒假社會實踐學(xué)生展開交流，選樹典型，加強宣傳，擴大教育成果。通過這次活動我們積累了經(jīng)驗，獲取了各方面比較全面真實的材料，對以后的研究和教學(xué)工作提供了素材。
勞動的報告篇十八
為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利將來更好的開展工作，特將半年來的勞動教學(xué)工作總結(jié)如下：
一、由于勞動課是一門實踐性很強的課程，所以我在教學(xué)時特別注意了以實踐為主。第八冊勞動課的教學(xué)內(nèi)容包括自我服務(wù)勞動、家務(wù)勞動、公益勞動和簡單的生產(chǎn)勞動等方面的內(nèi)容。通過這門課的教學(xué)和勞動實踐，提高了學(xué)生對勞動意義的認(rèn)識，逐步培養(yǎng)了學(xué)生的勞動觀點，使學(xué)生養(yǎng)成勞動習(xí)慣，并掌握了一些簡單的勞動知識和技能。具體說來，本學(xué)期帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)了以下內(nèi)容：廚房衛(wèi)生常識、整理房間、植樹、幼樹管理、熱飯菜、煮面條、作米飯、養(yǎng)雞、使用錘子、鉗子、螺絲刀、學(xué)用錘子制蠅拍、學(xué)用鉗子制鐵絲衣掛、學(xué)用螺絲刀上木螺絲、修補搪瓷用品、使用電風(fēng)扇、使用電視機。
二、在進行勞動教學(xué)時，力求符合兒童身心發(fā)展規(guī)律，方便學(xué)生直接從事勞動實踐，突出大學(xué)勞動課以實踐為主的特點。同時，根據(jù)本地的實際情況，適當(dāng)?shù)卦黾恿艘恍┙虒W(xué)內(nèi)容。
三、在進行勞動課教學(xué)時，做到了課上與課下相結(jié)合、校內(nèi)與校外相結(jié)合、知識講授與勞動實踐相結(jié)合、集體活動與小組、個人活動相結(jié)合，以求讓每一個學(xué)生都有所收獲，都有進步，都獲得成功的體驗，都樹立成功的信心。過去半年的勞動教學(xué)工作有成績，也有失誤和不足之處，今后將再接再厲，更好的完成教育教學(xué)任務(wù)。
都沒有跟大家一起，但是我在家里一個半月后，傷口就好的差不多了，只需要勤加鍛煉平時注意就好了，此時我的大學(xué)生活已經(jīng)走過了八分之一，我度過了一個半月的無所事事，可是我不能再把這第一個寒假虛度，于是我想到了寒假實踐活動。要實習(xí)就走得遠一點，于是我想到了我最好的朋友王雪力，我去了招遠，開始了我的征程。
社會實踐，它使我們走出校園，走出課堂，走向社會，走上了與實踐相結(jié)合的道路，到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志，在實踐中檢驗自己。半個月的社會實踐雖然比較辛苦。是慶幸？還是依戀？回想起來，才發(fā)覺，原來乏味中充滿著希望，苦澀中流露出甘甜。因此，過完年后的2月13日我就迫不及待的去了招遠找我的朋友，希望能找一份能實踐自己取得收獲的工作，想到煙臺，想到招遠，就不禁想起了黃金、粉絲、溫泉……這里有必要向大家介紹一下招遠。招遠以“金城天府，銀絲之鄉(xiāng)”的美稱飲譽海內(nèi)外。金城天府指的是招遠的黃金，招遠的黃金是眾所周知的，這里不再贅述。而銀絲之鄉(xiāng)就是說的招遠粉絲，如果說招遠粉絲大家可能會說沒聽說過，但是說起龍口粉絲大家一定不陌生，其實這是一個美麗的誤會，龍口粉絲不一定是龍口生產(chǎn)的?！褒埧诜劢z”因從龍口港裝船外運出口而得名。而龍口粉絲的原產(chǎn)地域有招遠，蓬萊，萊陽，萊州。而招遠正是龍口粉絲的發(fā)源地。真正的龍粉絲絲條勻細(xì)，純凈光亮，整齊柔韌，潔白透明，烹調(diào)時入水即軟，久煮不碎，吃起來清嫩適口，爽滑耐嚼。龍口粉絲在生產(chǎn)過程中不能使用任何添加劑。“龍口粉絲”已經(jīng)成為中國優(yōu)質(zhì)粉絲的代名詞，它以良好的知名度、美譽度和忠誠度征服了全國的消費者。而招遠粉絲更是其中的“翹楚”。招遠市粉絲企業(yè)先后有十幾個品牌的龍口粉絲，被評為山東省級以上的優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品。煙臺金華粉絲有限公司的雙塔牌龍口粉絲、煙臺大鵬果蔬食品有限公司的六六順牌龍口粉絲兩種產(chǎn)品獲中國名牌稱號。雙塔牌龍口粉絲、冠珠牌龍口粉絲、六六順牌龍口粉絲獲中國馳名商標(biāo)稱號；絲寶寶、雙塔、六六順、冠珠、塔林、瑞芳、金珠、金城等八種產(chǎn)品獲山東省名牌稱號，雙塔、絲寶寶、塔林、冠珠、石對頭粉絲圖形等五種產(chǎn)品獲山東省著名商標(biāo)稱號。名牌產(chǎn)品被國內(nèi)市場認(rèn)可，已經(jīng)有近20家粉絲企業(yè)的產(chǎn)品進入北京、上海、南京、廣州等大城市的超市銷售，國內(nèi)大中城市，取得了較為可觀的'經(jīng)濟效益。招遠粉絲先后獲省優(yōu)、部優(yōu)、國優(yōu)和國家質(zhì)量金獎、中國農(nóng)業(yè)博覽會金獎、國優(yōu)產(chǎn)品復(fù)核金獎，并獲國際美食及旅游協(xié)會授予的“金桂葉”獎，在世界上被譽為粉絲之王。
最終我和招遠女孩盈盈我們選擇了六六順龍口粉絲廠進行實踐活動，起初為不能進廠而焦急萬分，但我們向廠家講述了我們的來意后，廠里的領(lǐng)導(dǎo)還是破例接受了我們，但要求我們必須要以飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度來對待工作，以一個正式員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，不能因為工作中遇到種種困難而放棄，聽到這里我想到的不是苦不是累，而是作為一個現(xiàn)代的大學(xué)生應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感、有自信，能吃苦耐勞，我們便自信滿滿的答應(yīng)下來。
上的毛發(fā)和雜物粘掉，保證衣服不能帶有任何異物。隨后就是洗手，不要小瞧洗手這件事，每天進入車間前必須先用清水將手濕潤，再用洗手液反復(fù)搓洗，經(jīng)清水沖洗后再將雙手放入次氯酸鈉稀釋液中浸泡30秒，最后用清水將手沖洗干凈并用自動干手機將手烘干，然后進入風(fēng)淋間進行10秒的風(fēng)淋。一進車間，看到所有的工人都穿著工作服，認(rèn)真的做手中的工作。隨后我們跟隨我們的領(lǐng)班大致的參觀了一下我們工作的地方。讓我們對粉絲的生產(chǎn)有了大致的了解，看到我們眼花繚亂，車間內(nèi)機器馬達聲轟鳴，而工人們在認(rèn)真的做著自己的工作，他們絲毫沒有因為工作服悶熱而減慢工作速度，因為粉絲生產(chǎn)是流水線生產(chǎn)作業(yè)的方式，其中任意一個環(huán)節(jié)稍有懈怠，下一個工序就無法正常工作。這讓我們不禁產(chǎn)生了一種佩服的心情，同時為我們剛剛的想法感到羞愧。
因為我們沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)因此廠里的領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了最簡單的工作。我們的工作很簡單，就是把生產(chǎn)出來的粉絲按照要求的重量裝進包裝袋里然后送去封口，雖說簡單但是因為我們是剛開始做不熟悉所以做的不是很快，第一天我只裝了240個袋子的粉絲，相當(dāng)于正式員工的1/3，一個袋子中要裝4個粉餅，粉絲的凈重是200克加上袋子的重量是6克，所以我們一共要用電子稱稱出206克的重量，同時在裝袋的時候還要注意粉餅的反正，將粉絲的反面對著袋子的反面。這只是第一次稱，在封口前我們還要復(fù)稱一遍然后由封口的工人封口，封口以后再進行一次復(fù)核，將不合格的產(chǎn)品選出返工。其中最為麻煩的就是將粉餅裝反，還有就是去支取袋子的時候沒有注意到袋子上生產(chǎn)日期噴碼有誤，這樣的話就需要將袋子拆開然后重新裝袋。這就要求我們必須兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的對待每一個環(huán)節(jié)，同時還要保持好整體的步伐，不能影響到下一個工序的正常進行。雖然我們已經(jīng)在很細(xì)心的裝袋，但是有些錯誤還是不可避免的發(fā)生了。對于初來乍到的我們無法統(tǒng)籌兼顧質(zhì)量與速度的統(tǒng)一，以至于經(jīng)常顧此失彼?？吹绞置δ_亂的我們，那些老員工毫不吝惜他們的經(jīng)驗，將工作的技巧傾囊相授，讓我們頗為感動大受裨益。接下來就需要我們認(rèn)真地重復(fù)每一個環(huán)節(jié)，慢慢的在提高自己速度的同時提升質(zhì)量，以成長為一個合格的臨時員工。
在接下來的幾天里，我們似乎已經(jīng)融合到大生產(chǎn)中去，每一個環(huán)節(jié)每一個流程都已經(jīng)算是輕車熟路，一周下來老員工都向我們投來了驚訝的目光。我們也為自己取到的成就而感到自豪，這讓我們更加認(rèn)真的工作和謙虛的向老員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
時光荏苒，已經(jīng)接近寒假的尾聲，我們也要告別我們工作了這么長時間的粉絲廠。從第一次騎車進廠，到最后一次向門衛(wèi)道別。這段時間里，我們流過汗水，也留下笑容。
通過本次社會實踐活動，一方面，我鍛煉了自己的能力，在實踐中成長；另一方面，我為社會做出了自己的貢獻；但在實踐過程中，我們也表現(xiàn)出了經(jīng)驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題。我們回到學(xué)校后會更加要珍惜在校學(xué)習(xí)的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基礎(chǔ)。
勞動的報告篇十九
20xx年，“愛心包裹”以“小包裹，大愛心。我們五歲了”為主題。作為xx大學(xué)互助協(xié)會的成員，我報名成為勸募志愿者?，F(xiàn)將實踐內(nèi)容及我所獲得的感悟報告如下：
20xx年4月13日——6月2日期間的周末
xxx。
為貧困山區(qū)的貧困小學(xué)生募捐六一禮物——“愛心包裹”
xx大學(xué)勵行志愿者協(xié)會及互助協(xié)會成員。
20xx年4月，“愛心包裹”活動開始在xx大學(xué)招募志愿者，我作為互助協(xié)會的成員報名成為志愿者。在成為志愿者之后，我參加了勵行志愿者組織的志愿者培訓(xùn)講座。在講座中我對“愛心包裹”有了更多更深入的了解，并在視頻講解中學(xué)到了勸募過程中的技巧和注意事項。
在活動期間，我利用周末時間多次到xx廣場進行“愛心包裹”活動的宣傳和勸募。到達募捐地點后，活動負(fù)責(zé)人分組安排工作，一般是兩人一組，在募捐地點200米范圍內(nèi)進行募捐。在勸募時，為了取信于人，我們先拿出xx扶貧基金會開出的志愿者身份證明，然后對“愛心包裹”活動進行簡單地介紹。如果勸募對象有捐助意向或者又想要繼續(xù)了解的意向，我們會再進行詳細(xì)的介紹。
為了使勸募成功率更高，我們在選擇勸募對象時傾向于選擇身邊帶有孩子的，或看似面善的，或身著名牌的人。因為這類人更容易對貧困學(xué)生產(chǎn)生憐憫之情，且他們具有捐助的能力。在xx廣場募捐時，我和隊友選擇了一棟商務(wù)樓里面的商場店主和店員進行勸募，他們多為年青一代，對公益事業(yè)了解更多，也更支持，并且他們更容易相信大學(xué)生志愿者。當(dāng)天，我們總共募捐到5個包裹（每個100元）。
從高中時期，我發(fā)現(xiàn)自己對公益慈善有了更多的關(guān)注，也熱衷于從事公益慈善活動。到了大學(xué)之后，我申請加入了xx大學(xué)互助協(xié)會。在互助協(xié)會的“三走進”活動中，我與協(xié)會的同學(xué)一起到xx市xx區(qū)曾家敬老院看望孤寡老人。
雖然不是轟轟烈烈的善舉，但是我第一次體會到公益慈善給自己帶來的快樂。這種由衷的快樂，不僅僅是幫助別人之后獲得的'感謝，更多的是在幫助別人之后自己內(nèi)心所得到的凈化。從這個層面講，并不只是我?guī)椭怂?，同時我也得到了幫助。
所以，在得知“愛心包裹”活動招募志愿者的消息后，我立即報了名。在參加了這次“愛心包裹”活動之后，我有了很大的收獲，尤其是鍛煉了自己的與人交流的能力。另外，我對社會，對公益慈善事業(yè)也有了更深的思考。
首先，這次活動鍛煉了我的交際能力和與與人合作的能力。通過這次活動，我學(xué)會了如何更好地與人交流并取信于人。我變得更加主動的與陌生人交流。這為我疑惑能夠更好地融入社會做了準(zhǔn)備。同時，在勸募活動中我領(lǐng)悟到了團隊合作的魅力。
第一次在xx廣場勸募時，我與隊友分頭行動。兩人各自在商場附近勸募，以為這樣能夠?qū)Ω嗳诵麄骱蛣衲肌＝Y(jié)果，單兵作戰(zhàn)的成績并不理想，我們沒有勸募到哪怕一個包裹。第二次，我們來到xx廣場，我們進行了明確的分工。因為女生更容易被人相信，所以由她負(fù)責(zé)取信于人，我負(fù)責(zé)介紹活動。在默契的配合下，我們那天勸募到了5個包裹。
其次，在勸募過程中我們一些本來有捐助意愿的人因不愿相信我們而放棄捐助。他們說：“現(xiàn)在社會上騙子太多了，都不知道誰是可信的?！睕]錯，現(xiàn)在的社會風(fēng)氣確實不怎么好。不斷地有詐騙的案件被曝光，扶起被車撞倒的老人卻反被訛詐，以及涉及到公益慈善事業(yè)的xx紅十字會“xx事件”。
這些負(fù)面信息導(dǎo)致社會上信任危機每況愈下。生活在一個缺乏信任的社會上，搞得人人自危，還能指望多少人能夠為貧困的孩子捐助一份六一禮物，獻身公益事業(yè)呢？只有在一個互相信任的社會環(huán)境下，才能使我們的公益慈善事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。
再次，在募捐過程中，我們遇到許多具有捐助能力的人不愿意捐助，甚至不愿意聽我們把活動介紹完就不耐煩的走開了。確實，我們不能指望每個人都能多么的熱衷于公益慈善。但是，如果我們夠更多的去宣傳我們的公益活動，是不是能夠喚醒更多人的那份善心呢？在參加這次“愛心包裹”活動之前，我甚至不知道她的存在。
我認(rèn)為加大公益活動的宣傳力度是有必要的。一來能夠招募到更多的志愿者參與其中。二來吸引更多有善心的人參與、支持公益慈善事業(yè)。
三來能夠使更多人相信勸募的志愿者，使他們不至于被人誤認(rèn)為是騙人的。
然而，通過這次的“愛心包裹”活動，我更加堅定了我參與公益慈善的初衷：通過自己的一言一行，一舉一動去影響身邊的每一個人，把那一份“公益的心”通過我傳播出去，讓更多的人去認(rèn)識公益，參與公益。
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