方案的制定需要具備系統(tǒng)思維和創(chuàng)造性思維的能力。一個好的方案應該具備可執(zhí)行性、可操作性和可衡量性。學習和借鑒他人的方案經(jīng)驗對于提高自己的方案制定能力非常有幫助。
大會會議實施方案篇一
11月5日，全縣初中教育教學工作會議之后，學校立即召開了學校領(lǐng)導班子會議，認真學習孫局長講話精神和先進學校的成功經(jīng)驗，根據(jù)學?，F(xiàn)狀查找問題和不足，制定學校下一步工作措施，并及時將會議精神傳達到全體教職工。
學校一致認為，孫局長的報告高屋建瓴，工作回顧實事求是，工作打算切實可行，摧人奮進，為全縣初中學校的教育教學工作明確的方向，描繪了愿景。
下面就下一步工作打算匯報如下：
課堂是實施素質(zhì)教育、提高教學質(zhì)量的主陣地，是發(fā)展學生、成就教師的主戰(zhàn)場。盡管學校近幾年強化了高效課堂建設(shè)，涌現(xiàn)出一批市、縣級教學能手和優(yōu)質(zhì)課教師，學校的教學質(zhì)量也有了一些提升，但不同班級和學科之間發(fā)展不平衡，具有學校特色的課堂教學模式還沒有建立起來，學生組內(nèi)互動和組間互動的評價機制還沒有很好的開發(fā)利用起來，為此本學年重點要做好以下四點工作：
1、加強教師學習和培訓。組織教師認真學習縣中學教研室編寫的高效課堂建設(shè)讀本和先進學校的課改經(jīng)驗，提高認識，切實轉(zhuǎn)變觀念。
2、發(fā)揮教研組長和學科骨干教師的作用，集思廣益，創(chuàng)立適合學校實際的課堂教學改革模式。
3、搞好班級學習小組長培訓，充分發(fā)揮學生在課堂上的主觀能動性。
4、配合教學區(qū)教研員，開展各種賽課活動。
要借鑒先進學校的管理經(jīng)驗，抓細抓實學校的常規(guī)管理工作，主要做好以下兩方面的管理：
1、教師的管理。注重對教師的.出勤、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、學生測驗等各個環(huán)節(jié)的檢查，將檢查結(jié)果一月一公布，與教師的獎懲掛鉤。
2、學生的管理。注重學生良好習慣養(yǎng)成，培養(yǎng)愛學習、守紀律、講文明的陽光學生；開展豐富多彩的學生活動，注重對留守兒童、學困生等特殊群體學生的關(guān)愛，讓學生進得來，留得住，搞好控流制輟工作。
由于學校為非鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中，學校硬件建設(shè)一直落后于全縣中心初中，學校領(lǐng)導一班人將努力爭取資金盡早完成學生餐廳和學生宿舍建設(shè)；同時加強學校內(nèi)涵建設(shè)，探索一條適合學校實際的特色發(fā)展之路，爭取盡早邁入星級學校之列。
大會會議實施方案篇二
1、村級財務預算安排和決算情況。
2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益分配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的重大投資方案。
4、土地征用方案，征用費管理，使用情況和勞力安置分配方案，村大額資金的.管理及使用情況，村建設(shè)項目的立項、招投標、安排及承包方案。
5、村干部報酬和交際招待費等非生產(chǎn)性支出標準及管理辦法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的安排方案。
6、村民宅基地的使用方案、村計劃生育、義務兵役實施方案。村民自治章程，村規(guī)民約和合作社章程，財務制度等規(guī)章制度的制訂、修改。
7、村民代表會議認為應當由村民代表會議審議或討論決定的村務執(zhí)行情況，涉及村民利益的其它事項。
1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟合作社準備提交審議的報告，材料和研究提出具體方案。
2、會議由村黨組織書記負責召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參加。
3、堅持民主集中制原則，認真做好會議記錄，妥善保管，并做好歸檔工作。
大會會議實施方案篇三
為了貫徹落實中共中央、國務院《關(guān)于加強職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：
一、會議目的。認真學習中共中央、國務院《關(guān)于加強職工教育工作的決定》，傳達省市教育工作會議精神，結(jié)合我廠實際情況，制訂加強職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。
二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關(guān)科室負責人、工作人員；各分廠主管教育工作的負責人；各車間主管教育工作的主任；工會、共表團各級主管教育工作的負責人，共58人。
三、會議日程。5月10日，傳達省市教育工作會議精神，學習中共中央、國務院《關(guān)于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后，分組討論，吃透上級精神，提高認識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結(jié)合我廠實際情況制訂加強職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補”教育任務，解決“雙補”教育中的各種實際問題。
四、會議采取大小會相結(jié)合的方法進行。10日上午舉行開幕式，大會傳達上級會議精神及中央文件，由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補”教育任務和措施。
五、會議準備工作。廠里準備抽調(diào)十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調(diào)查研究，上下結(jié)合，寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。
六、會議經(jīng)費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。
七、請局領(lǐng)導參加我們的會議，并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關(guān)于講話稿的撰寫，將派專人面談。
以上方案，當否，請批示。
為深入貫徹黨的十七屆五中全會和十屆十一次全會精神，貫徹落實省##局長會議精神，回顧“十一五”工作，部署“十二五”任務和今年的**##工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動全市##工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。根據(jù)市政府領(lǐng)導意見，擬召開**市##工作會議，現(xiàn)制定籌備工作方案如下：
一、會議時間和地點
2011年4月 日上午9:00，會期半天；**賓館主樓會議室。
二、參會人員
（一）副**、市政府副秘書長**（2人）；
（四）局機關(guān)全體人員，局直屬各單位班子成員（38人）； 1
（五）局系統(tǒng)受表彰的先進集體和先進個人代表（30人）。
總計：122人。
三、會議議程
會議主持：市政府副秘書長***
（一）市##局局長、黨組書記**做工作報告；
（二）會議表彰
1、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
2、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
3、宣布**突出貢獻獎、貢獻獎、突出貢獻教練員和十佳運動員表彰決定；
4、宣布局系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰決定；
5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單；
6、為先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀、證書；
（三）市政府副**講話。
四、會議文件收集和起草
（一）局長、講話、主持語由**負責起草；
（二）會議表彰文件由相關(guān)處室起草，**負責收集。 所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。
五、會務工作
（一）會議通知由**負責，報送請柬由**負責，邀請記 2
者由崔曉峰負責；
（二）會標：2011年**市##工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負責；
（三）會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，劉東剛負責；
（五）會場安排4名服務員負責茶水服務，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，**負責；
（六）會議材料裝入文件袋，材料準備和裝袋由辦公室負責；
（八）會議結(jié)束后安排各縣（市）相關(guān)領(lǐng)導用餐，地點在**賓館主樓餐廳，就餐人員 人。
六、會議預算
一、 場租費：2800元（會場、音響、茶水）
二、 橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元
三、 獎牌：60元/個*40=2400元（數(shù)量暫定）
四、 榮譽證書：10元/個*50=500元（數(shù)量暫定）
五、 獎品：500元*22=11000元（模范、優(yōu)秀）
300元*35=10500元（系統(tǒng)先進及省市先進）
六、 記者：1000元
七、 餐費：15000元
八、 領(lǐng)導紀念品：500元*5=2500元（領(lǐng)導）
共計：45000元
一、活動時間：*****
二、活動地點：*****
三、活動組委會
總策劃：***
總指揮：***
總執(zhí)行：**********
四、活動組委會下設(shè)小組成員名單 邀請組：************
文案組：************
簽到組：***********
接待組：**********
會務組、晚宴組：******
票務組、禮品組：******
影視攝像組：******
安全保衛(wèi)組：******
車輛服務組：****
五、活動具體分工安排表
附件：日程安排及會議議程
日程安排
會議議程
為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：
一、公司辦公會議制度
1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負責召集，總經(jīng)理主持，總經(jīng)理未列席會議時，由常務副總或助理主持。行政進行會議記錄。
2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員：總經(jīng)理、常務副總、總經(jīng)理助理、各部門主管、相關(guān)經(jīng)理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
3、學習貫徹落實，國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問題；按照干部管理權(quán)限，研究決定干部的任免、調(diào)動、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和重要管理制度（年度）；研究公司價值觀、廉政建設(shè)和紀律檢查方面的重要問題并提出指導性意見。
4、會議內(nèi)容：各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內(nèi)容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結(jié)上月工作情況、商議所提議內(nèi)容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。
5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會議原則上每月度召開一次，也可以視工作情況適時召開。
二、公司工作周例會制度
1、主持與記錄：工作例會由行政部負責召集，總經(jīng)理主持，行
政部進行會議記錄。總經(jīng)理未列席會議時，由總經(jīng)理助理或行政主管主持。
2、召開時間：行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。
3、參加人員：各部門主管級任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
4、會議內(nèi)容：
（1）各部門主管及部門經(jīng)理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。
（2）各部門按照工作要求和指標提出下周工作計劃。
（3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。
（4）出席工作會議最高級別領(lǐng)導作總結(jié)和指導布置工作
三、公司各部門專業(yè)會議制度
1、主持與記錄：部門專業(yè)會議由主管指定專人負責召集，部門 主管主持，由主管指定專人進行會議記錄。
2、召開時間：根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù)，分別在月中和 月末召開，具體時間由部門主管安排。
3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關(guān)部門 人員列席會議。
4、會議內(nèi)容：
（1）本部門遇到的問題
（2）需要有關(guān)部門配合解決協(xié)調(diào)的問題
四、公司工作述職會議制度
1、主持與記錄：工作述職會議由行政部負責召集，總經(jīng)理主持， 行政部主管進行會議記錄。
2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政部安排。
3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政部請假。
4、會議內(nèi)容：各與會人員各自總結(jié)、匯報半年來的工作情況，如工作具體內(nèi)容、工作任務執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。
五、會議制度要求
1、所有應與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登 記到會情況。
2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等，不能毫無 準備地召開例會。
3、每一次例會須記錄會議內(nèi)容，記錄本由行政部負責保管。會 議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內(nèi)容(發(fā)言 記錄)、商議結(jié)果等。所有例會的'會議紀要由會議記錄員在例會結(jié)束 后兩個工作日內(nèi)，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電 子文檔）備案。
4、所有參加例會的人員應將手機設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經(jīng)理辦公室負責解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。
六、會議通知標準規(guī)范
1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草，各部門通知由各部門起草（如：生產(chǎn)部通知由生產(chǎn)部起草）。
2、簽發(fā)：公司通知、部門聯(lián)合由總經(jīng)理或常務副總簽發(fā)。
會議主題：召開部門員工會議
參會人員：各部門全體員工
會議安排：時間：每月 月底 地點：老總辦公室
會議內(nèi)容：傳達公司新的決定和安排，總結(jié)本月工作，計劃下月工作，聽取大家意見等，并做詳細的會議記錄。
會議主題：召開經(jīng)理會議
會議目的：為更好的完善每個月的業(yè)績，各部門經(jīng)理解釋存在的問題及時在經(jīng)理會議上商討解決。
參會人員：各部門經(jīng)理
會議安排：時間：每周末 地點：總經(jīng)理辦公室
會議內(nèi)容：總結(jié)本周工作，提出下周工作計劃及存在的問題；并做詳細的會議記錄。
會議主題：全體員工會議
會議目的：
參會人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）
會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室
會議內(nèi)容：總結(jié)現(xiàn)階段的工作，對存在的問題的個人及部門及時作出批示，查缺補漏，
會議主題：部門經(jīng)理會議
會議目的：各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時在會議上解決 參會人員：部門經(jīng)理
會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室 會議內(nèi)容：
為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻計獻策，2月1日集團全體干部在五樓會議室召開專題會議，決定在集團戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會，討論2012年集團發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計，為確保職代會順利召開，制訂職代會會務實施方案，具體如下：
一、開會時間
2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。
二、開會地點
總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經(jīng)營會議室、人力資源會議室（全為暫定）。
三、人員安排
本次職代會，共分五個團，分別于上述五會場舉行，每個團20人，設(shè)置團長、副團長、秘書長（三人可由員工擔任），要求干部6人，員工14人。每個團召開分團會議時，集團派兩位高層參與討論，聽取匯報。
四、會團安排
五、會議主題
括集團制度的制訂、流程規(guī)范、增設(shè)的部門或技術(shù)人員
五、幾點要求
1、各分團要高度重視，認真組織本次職代會，高標準、嚴要求推進職代會各項工作，包括參會人員選拔、議題篩選、會務安排、會議資料（參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料）等，會議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。
2、各代表要勇挑重擔，擔負責任，廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見，充分發(fā)揮自己的才智，以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見發(fā)表出來。
3、職代會，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團將對本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長期堅持，完善提高。
人力資源部
2012年2月2日
大會會議實施方案篇四
市總機關(guān)各黨支部及所屬事業(yè)單位黨總支、黨支部：
為慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰96周年，經(jīng)市總黨組同意，市總機關(guān)黨委決定在“七一”表彰一批先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范黨務工作者和黨風廉政建設(shè)先進個人。制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，貫徹落實科學發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進和發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步調(diào)動市總工會廣大黨員和黨務工作者的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為推動我市經(jīng)濟科學跨越發(fā)展做貢獻。
二、評選范圍及名額。
評選范圍是市總機關(guān)各黨支部、黨員及所屬事業(yè)單位黨總支、黨支部、黨員。先進黨支部評選名額按照支部總數(shù)的30%比例掌握;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選名額按照黨員總數(shù)的10%比例掌握(各黨支部以黨員數(shù)量按比例分配名額);模范黨務工作者評選名額按照黨務干部(專兼職)總數(shù)的15%比例掌握;黨風廉政建設(shè)先進個人評選名額為黨員總數(shù)的3%比例掌握。
二、評選條件。
1、先進黨總支、黨支部條件：貫徹落實黨的十七大精神和市委十一屆七次全會精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持以科學發(fā)展觀為指導，帶領(lǐng)黨員積極投身到工運事業(yè)和我市經(jīng)濟改革發(fā)展建設(shè)中，在實際工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，支部各項工作走在前，本職工作完成的好，積極完成市總黨組和機關(guān)黨委交給的各項任務。
2、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員條件：認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢記樹立和落實科學發(fā)展觀，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念;牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務;模范履行黨章規(guī)定的黨員權(quán)力和義務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，出色完成本職工作，吃苦在前，享受在后;黨性原則強，遵紀守法，廉潔奉公，艱苦奮斗，努力維護廣大人民群眾的切身利益，受到廣大黨員和群眾的贊譽。
3、模范黨務工作者條件：刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真鉆研黨建理論，熱愛黨務工作，能夠結(jié)合本支部的實際，創(chuàng)造性地開展工作，帶領(lǐng)本支部積極參加機關(guān)組織的各項活動，按時完成機關(guān)黨委交辦的各項工作任務。黨性強，作風正，堅持原則，廉潔奉公，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，在黨員和群眾中有較高威信。
4、黨風廉政建設(shè)先進個人條件：認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，帶頭執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，解放思想、與時俱進，勤政為民，有強烈的事業(yè)心、責任感。工作成績突出，堅持原則，敢于同各種不正之風和腐敗行為做斗爭，嚴格遵守黨紀國法，認真執(zhí)行黨風廉潔自律的各項規(guī)定，清正廉潔，表率作用突出，具有優(yōu)良的道德品質(zhì)，深受群眾擁護。
三、評選程序。
1、召開機關(guān)黨委委員會議，落實“先優(yōu)?！痹u選分配名額。
2、機關(guān)各支部召開會議，按“先優(yōu)模”分配名額評選推薦出本支部優(yōu)秀黨員，推薦出機關(guān)先進黨支部、模范黨務工作及黨風廉政建設(shè)先進個人，推薦給機關(guān)黨委。
3、所屬事業(yè)單位黨總支、黨支部，按“先優(yōu)?！狈峙涿~評選推薦出本單位優(yōu)秀黨員、模范黨務工作者及黨風廉政建設(shè)先進個人，推薦給機關(guān)黨委。
4、在征求市總黨組意見基礎(chǔ)上，召開機關(guān)黨委會議，研究確定市總工會“先優(yōu)?！北碚妹麊?。
5、“七一”前夕，召開市總?cè)w黨員大會，對評選出的“先優(yōu)?！边M行表彰。
四、評選原則及要求。
1、“先優(yōu)模”及黨風廉政建設(shè)個人評選工作要堅持注重實績，群眾公認，公平擇優(yōu)，堅持高標準、高質(zhì)量，體現(xiàn)先進性、代表性原則，按照評選條件，認真評選，不符合條件、不夠條件的堅決不能推薦。
2、市總機關(guān)黨委對確定的“先優(yōu)?！焙忘h風廉政建設(shè)先進個人評選對象進行認真考察，多方面聽取廣大黨員干部和群眾的意見和建議，征求有關(guān)部門意見和要求，對群眾意見較大，政績平平的黨員不能評選，確保評選工作的質(zhì)量。
五、組織領(lǐng)導。
此項工作在市總黨組領(lǐng)導下進行，現(xiàn)成立市總工會慶“七一”先優(yōu)模評選活動領(lǐng)導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由機關(guān)黨委負責具體工作。
大會會議實施方案篇五
1、社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機關(guān)單位黨組織與社區(qū)黨組織負責人組成。
2、共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。
3、聯(lián)席會議設(shè)主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關(guān)單位黨組織負責人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織成員和機關(guān)黨組織負責人組成。
4、聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關(guān)人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。
6、遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
7、共駐共建聯(lián)席會議主要傳達上級黨組織關(guān)于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設(shè)情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區(qū)黨的`建設(shè)的有關(guān)重大事項，溝通信息，通報情況，交流經(jīng)驗。
8、每次召開會議前15天，各參會方均應向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調(diào)各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
9、每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯(lián)絡(luò)員，負責單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領(lǐng)導和黨員大會匯報有關(guān)情況。
大會會議實施方案篇六
為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨建黨96周年，進一步增強我校黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，經(jīng)中心黨委研究，決定在七一期間對部分黨支部和工作成績突出的黨員個人進行表彰，為做好表彰大會組織工作，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，把貫徹落實十八大精神，切實提高全體黨員的思想覺悟和政治覺悟，增強全體黨員的使命感和責任感為首要目標。在黨員和群眾中弘揚正氣，倡樹典型，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激勵全體教職工無私奉獻、開拓進取、爭優(yōu)創(chuàng)先，形成“博學、敬業(yè)、嚴謹、奉獻”的良好教風，以教風促學風，以教風促校風，加快“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學?！苯ㄔO(shè)，為職教中心發(fā)展做出積極貢獻。
二、組織評選。
本次評選范圍為我校七個黨支部及全體在職在崗黨員，學校依據(jù)上級黨組織評優(yōu)選模的標準，結(jié)合我校實際，決定表彰2個“先進黨支部”,30名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的評選辦法：評選分十個小組，分別為機關(guān)黨支部的四個黨小組和六個教學管理部黨支部，每個小組按照30%的比例(如出現(xiàn)小數(shù)，則采用四舍五入法確定)確定優(yōu)秀共產(chǎn)黨員候選人。
“先進黨支部”的評選辦法：由中心黨委評選。
(一)會標：“爭做優(yōu)秀黨員，倡樹模范形象”表彰會。
(二)時間：6月28日上午8:30。
(三)地點：辦公樓前廣場。
(四)參加人員：副科級以上領(lǐng)導干部及全體師生。
四、會議程序。
本次大會分為表彰和文藝匯演兩個階段。
1.奏國歌。
2.宣讀表彰決定。
3.頒獎。
4.典型代表發(fā)言。
5.領(lǐng)導講話。
(二)文藝匯演。
五、會務安排。
(一)中心辦公室：負責會場布置。
(二)文宣處：負責會標制作、舞臺背景及音響設(shè)備。
(三)團委：負責排練學生節(jié)目和頒發(fā)證書。
(四)工會：負責排練教職工節(jié)目。
(五)學管處：負責安排教師和學生座次。
(六)人事處：負責證書和表彰決定的印制。
大會會議實施方案篇七
為做好****會*的后勤保障和禮賓接待工作，特制定本方案。
一、工作機構(gòu)及工作職責
成立***后勤接待指揮部，由****任指揮長，***任副指揮長，指揮部下設(shè)工作組，分別由****等同志任組長。
（一）綜合協(xié)調(diào)組
組 長：****
副組長：****
工作職責及責任人：
1.負責制定后勤接待工作實施方案（責任人：***）；
2.負責做好本委各工作組、各成員的總協(xié)調(diào)（責任人：**）；
4.負責提前選定、準備禮品（責任人：**）；
6.負責落實我委自備車輛租賃、借用等有關(guān)工作（責任人：***）；
1
會禮賓接待組對接，落實重要嘉賓接送車輛（責任人：***）；
8.負責落實工作人員用餐（責任人：**）。
（二）嘉賓聯(lián)絡(luò)組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
4、負責禮品及會議手冊的發(fā)放，負責準備嘉賓雨具（責任人：**、“一對一”聯(lián)絡(luò)員）。
（三）酒店服務組
組 長：***
副組長：***
工作職責及責任人：
1.負責提前預訂酒店，落實**、**工作人員及本委工作人員住宿（責任人：**）；
2.負責入住嘉賓報到有關(guān)事宜（責任人：**）；
3.按照大會酒店服務組統(tǒng)一安排，組織工作人員參加培訓，
2
并按照實際工作要求進行演練和測試，熟悉酒店及入住嘉賓的相關(guān)信息（責任人：**）；
4.負責統(tǒng)計匯總嘉賓抵、離酒店信息，并及時提交綜合協(xié)調(diào)組（責任人：**）。
（四）機場服務組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
（五）宴會服務組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
2.負責對接公安、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門，做好宴請場所的安保、衛(wèi)生、急救等后勤保障。（責任人：**）
3.負責落實出席宴請的嘉賓名單，負責安排專人提醒、引導嘉賓及領(lǐng)導出席。（責任人：**）
4.負責撰寫宴會領(lǐng)導致辭。（責任人：**）
（六）考察服務組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
1.負責對接落實生態(tài)文明示范點考察有關(guān)事宜，做好嘉賓行程安排（責任人：**）；
4.負責嘉賓在筑期間其他活動的安排。（責任人：**）。
（七）資料信息組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
1.負責編印參會嘉賓會議手冊及手提袋（責任人：**）；
2.負責編發(fā)嘉賓抵筑后慰問短信；負責大會結(jié)束后，嘉賓感謝信的編制及寄發(fā)（責任人：**、“一對一”聯(lián)絡(luò)員）。
（八）應急保障組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
1.負責督促協(xié)調(diào)***制氣股份有限公司確保年會期間煤氣正常生產(chǎn)（責任人：**）；
3.負責督促通信企業(yè)做好年會期間通信通信保障工作，確保年會期間電話及網(wǎng)絡(luò)通暢（責任人：**）。
二、工作要求
1.指揮部負責參會嘉賓后勤接待工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，調(diào)集全委所有力量參與后勤接待。全委領(lǐng)導干部職工應當服從指揮部統(tǒng)一調(diào)度指揮。
2.綜合協(xié)調(diào)組作為指揮部的樞紐，負責制定后勤接待工作實施方案；負責各類相關(guān)信息的匯總、整理、上報；負責指揮部各項指令的傳達；負責住房、車輛及其他物資的統(tǒng)一調(diào)配。
3.各工作組按照“各司其職、各負其責”的原則，根據(jù)任務分工做好相關(guān)工作。
指揮部辦公室及相關(guān)工作組。
5.工作人員著裝要規(guī)范、得體，接待嘉賓要熱情、有禮，“一對一”聯(lián)絡(luò)員要熟知貴陽市情、經(jīng)濟發(fā)展情況以及生態(tài)文明年會的基本情況。
6.各工作組要積極與負責展洽會、生態(tài)工業(yè)與可持續(xù)發(fā)展國際論壇、ict產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新論壇的聯(lián)絡(luò)員對接，及時掌握嘉賓信息及需求動態(tài)。
指揮部聯(lián)絡(luò)電話：***(電話****)
大會組委會聯(lián)絡(luò)員：**(電話****)
為確保各項會議接待工作的順利進行，特制定會議方案如下：
一、會議主題： 待定
二、會議時間： 20xx年x月x日至20xx年x月x日
三、會議地點： xxx-xxx-x酒店。
四、環(huán)境布置
（一）會場外區(qū)域布置
酒店外圍環(huán)境：燈桿棋畫面、led屏宣傳、燈箱畫面、空飄。
（二）會場內(nèi)主要區(qū)域布置
1、機場、火車站相關(guān)內(nèi)容橫幅、接機牌及鮮花。
2、下榻酒店（酒店大堂、入住房間、會議室、用餐餐廳）布置主題噴繪、水牌、導示牌、桌簽、插花及橫幅。
五、會議內(nèi)容
第一板塊 會 議
（一）會議時間：20xx年x月x日、x日、x日
（二）會議地點：待定（200人會議廳）
（三）會議內(nèi)容：待定
（四）會議布置：1）課桌擺放：圍桌式或者課桌式擺放
2）會議鮮花：講臺花、胸花、桌花
3）會議用品: 白紙、簽字筆、茶杯、紙巾
4）會場氛圍：水牌制作、背景噴繪畫面（x日、x日）無線麥若干、背景音樂、x展架
（五）會后合影：時間：在會議結(jié)束前，告知大家不要急于離場，按 序下樓，在指定地點合影留念。
給領(lǐng)導安排座椅，座椅上有貼領(lǐng)導的名字，可以對號入座。
第二板塊 晚 宴
（一）晚宴時間：20xx年x月x日晚（具體時間待定）
（二）晚宴地點：餐廳待定
（三）晚宴方式：圍桌形式或者自助餐形式
（四）晚宴布置：室外：空飄（8個）（空飄內(nèi)容： ）、懸掛彩旗、燈籠若干、
大型噴繪展板（酒店外及圓形大廳內(nèi)）。
室內(nèi)：舞臺搭建、舞臺背景噴繪畫面、舞臺裝飾、冷焰安裝、燈光音響、特效。 餐桌布置：餐桌桌花、臺簽（晚宴安排內(nèi)容介紹）
第三板塊 會議接待
（一）工作內(nèi)容
1、會議流程策劃；
2、編撰、印刷會議接待手冊；
3、機場、火車站等埠提供窗口接送機服務；
4、會議前期報名的接待、物品分發(fā)等；
6、協(xié)助酒店住宿、餐食服務等工作；
7、提供會議期間車輛的調(diào)配、服務工作；
8、提供機（車）票的訂購服務工作；
1
9、提供專業(yè)接待人員服務工作；
10、根據(jù)需要，提供其他公務活動服務工作；
11、提供物流、土特產(chǎn)品代購等其他服務工作；
（二）、組織機構(gòu)及職責
1、綜合協(xié)調(diào)組
工作職責：
（1）負責總體接待方案的制定等文件編制工作；
（2）負責與會代表團信息收集、整理等對外聯(lián)系工作；
（3）負責與組委會內(nèi)部的全面對接工作；
（4）負責落實省市、組委會領(lǐng)導的接機（車）安排；
（5）負責組織、牽頭一切有關(guān)接待工作的參與人員溝通、協(xié)調(diào)工作；
（6）負責接待服務手冊的編制工作；
2、接待服務組
工作職責：
（1）負責嘉賓的接機工作，配有專業(yè)的大唐禮賓隊員手捧鮮花接機。
（2）負責對外具體聯(lián)系落實與會代表的初步行程、人數(shù)、往返時間、與會具體意向；
（4）根據(jù)嘉賓的實際情況，具體提供接送機、車站安排；酒店房間安排；參加會議活動的詳盡日程安排（5）負責協(xié)助嘉賓入住酒店之前的登記。（在接到嘉賓后，將事先準備好的房間鑰匙登記名稱后，交給入住嘉賓，并送嘉賓進入房間，房間內(nèi)布置鮮花、茶歇、會議流程等）
（6）負責會同綜合協(xié)調(diào)組完成接待服務手冊的編制工作；
3、服務保障組
工作職責：
（2）負責本組工作人員的一切后勤保障工作。
第四板塊 會后考察
一、會后考察：
1、如果會議結(jié)束后，安排會議考察，請?zhí)崆按_認人數(shù)和線路。我們會將出發(fā)時間、乘車地點及線路安排發(fā)放到每位嘉賓手里。
2、會后考察屬于自愿報名，酒店大廳將設(shè)有會后考察線路報名咨詢點。
二、當?shù)鼐包c參觀
二、其他服務：
如果您還有其他服務需要幫忙，我們將為您提供更好的服務。
訂票服務：將提前收集各位參會嘉賓的'返程信息，做以記錄后，將機票定好后，通知各位訂票嘉賓，告知可持身份證直接隨送機人員前往機場。
附：會議要求調(diào)查表
服裝工程系
11制版一班 2011611065 竇水雪
會 議 接 待 策 劃 方
案 服裝工程系
11制版一班 2011611065 竇水雪
為確保各項會議接待工作的順利進行，特制定會議方案如下：
一、會議主題：
待定
二、會議時間：
20xx年x月x日至20xx年x月x日
三、會議地點：
xxx-xxx-x酒店。
四、環(huán)境布置
（一）會場外區(qū)域布置
酒店外圍環(huán)境：燈桿棋畫面、led屏宣傳、燈箱畫面、空飄。
（二）會場內(nèi)主要區(qū)域布置
1、機場、火車站相關(guān)內(nèi)容橫幅、接機牌及鮮花。
2、下榻酒店（酒店大堂、入住房間、會議室、用餐餐廳）布置主題噴繪、水牌、導示牌、桌簽、插花及橫幅。
五、會議內(nèi)容
第一板塊 會 議
（一）會議時間：20xx年x月x日、x日、x日
（二）會議地點：待定（200人會議廳）
（三）會議內(nèi)容：待定
（四）會議布置：1）課桌擺放：圍桌式或者課桌式擺放
2）會議鮮花：講臺花、胸花、桌花
3）會議用品: 白紙、簽字筆、茶杯、紙巾
4）會場氛圍：水牌制作、背景噴繪畫面（x日、x日）無線麥若干、背景音樂、x展架
1
（五）會后合影：時間：在會議結(jié)束前，告知大家不要急于離場，按 序下樓，在指定地點合影留念。
地點：凱賓斯基酒店外的階梯上（階梯取代椅子）
可以給領(lǐng)導安排座椅，座椅上有貼領(lǐng)導的名字，可以對號入座。
第二板塊 晚 宴
（一）晚宴時間：20xx年x月x日晚（具體時間待定）
（二）晚宴地點：餐廳待定
（三）晚宴方式：圍桌形式或者自助餐形式
（四）晚宴布置：室外：空飄（8個）（空飄內(nèi)容： ）、懸掛彩旗、燈籠若干、大型噴繪展板（酒店外及圓形大廳內(nèi)）。
室內(nèi)：舞臺搭建、舞臺背景噴繪畫面、舞臺裝飾、冷焰安裝、燈光音響、特效。
餐桌布置：餐桌桌花、臺簽（晚宴安排內(nèi)容介紹）
第三板塊 會議接待
（一）工作內(nèi)容
1、會議流程策劃；
2、編撰、印刷會議接待手冊；
3、機場、火車站等埠提供窗口接送機服務；
4、會議前期報名的接待、物品分發(fā)等；
6、協(xié)助酒店住宿、餐食服務等工作；
7、提供會議期間車輛的調(diào)配、服務工作；
8、提供機（車）票的訂購服務工作；
9、提供專業(yè)接待人員服務工作；
2
10、根據(jù)需要，提供其他公務活動服務工作； 11、提供物流、土特產(chǎn)品代購等其他服務工作； （二）、組織機構(gòu)及職責 1、綜合協(xié)調(diào)組 工作職責：
（4）負責落實省市、組委會領(lǐng)導的接機（車）安排；
（5）負責組織、牽頭一切有關(guān)接待工作的參與人員溝通、協(xié)調(diào)工作；
（6）負責接待服務手冊的編制工作； 2、接待服務組
工作職責：
（1）負責嘉賓的接機工作，配有專業(yè)的大唐禮賓隊員手捧鮮花接機。
（2）負責對外具體聯(lián)系落實與會代表的初步行程、人數(shù)、往返時間、與會具體意向；
員的組織領(lǐng)導；
（5）負責協(xié)助嘉賓入住酒店之前的登記。（在接到嘉賓后，將事先準備好的房間鑰匙登記名稱后，交給入住嘉賓，并送嘉賓進入房間，房間內(nèi)布置鮮花、茶歇、會議流程等）
（6）負責會同綜合協(xié)調(diào)組完成接待服務手冊的編制工作； 3、服務保障組
工作職責：
（2）負責本組工作人員的一切后勤保障工作。
第四板塊 會后考察
一、會后考察：
1、如果會議結(jié)束后，該會組委會有安排會議考察，請?zhí)崆按_認人數(shù)和線路。我們會將出發(fā)時間、乘車地點及線路安排發(fā)放到每位嘉賓手里。
2、如果會后考察屬于自愿報名，酒店大廳將設(shè)有會后考察線路報名咨詢點。（費用自理）
二、當?shù)赜斡[服務（20人或以上/車）（淡季報價）
紀念館，棗園，楊家?guī)X，3正1早，
延安三星級賓館住宿 價格：958人
以上報價包含門票、車費、導游服務費及三星級酒店住宿一晚30元標準正餐三次，20元標準早餐一次。 二、其他服務：
備注：會根據(jù)客戶航班到達時間進行統(tǒng)籌接機安排
附：會議要求調(diào)查表
大會會議實施方案篇八
為進一步加強與市人民政府、市人民檢察院的工作聯(lián)系，便于溝通情況，協(xié)調(diào)工作，推動法院與政府、檢察院的良性互動，更好地貫徹執(zhí)行國家的根本大法和法律、法規(guī)，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本制度。
對擬提請市人大會審議表決的.重要人事任免事項提前進行通報；
對市法院代表所提出的重要議案、建議、批評和意見的辦理進行安排和部署；
其他需要協(xié)調(diào)、溝通的事項。
會議召開的時間由市政府領(lǐng)導會議決定。會議議題由市政府會議、檢察院或法院提出，由市政府會議確定。
會議由市政府召集并主持，也可以由委托法院、檢察院領(lǐng)導任主持。
會議原則上每年上半年舉行一次，遇有全市性的緊急工作或任務時可臨時召開。
法院辦公室與政府、檢察院辦公室之間要加強工作聯(lián)系，進一步強化相互之間的協(xié)調(diào)與配合，為法院與政府、檢察院聯(lián)席會議召開做好準備工作。
出席會議人員為市政府、副，黨組成員；市人民法院院長；市人民檢察院檢察長。
辦公室、市人民政府辦公室、市人民法院辦公室、市人民檢察院辦公室主要負責同志列席會議。
根據(jù)會議議題需要，市人民政府有關(guān)職能部門及市人民法院、市人民檢察院內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人可以列席會議。
聯(lián)席會議舉行會議，一般應在會議舉行前五天，由市政府辦公室將會議日期、建議議程的通知及有關(guān)材料，送交與會人員。臨時召集的會議，臨時通知。
聯(lián)席會議舉行會議時，與會人員應依時出席。因病因事不能出席會議的要提前書面向會主任請假。會議期間需請假的，應經(jīng)會議主持人同意。
聯(lián)席會議召開后，市政府辦公室印發(fā)會議紀要。對會議形成的意見，各單位應認真遵照執(zhí)行。
大會會議實施方案篇九
11月14日，市教育局召開了全市教育教學工作會議，這次會議意義重大，影響深遠。我們要充分認識市小學教育工作會議精神，深入領(lǐng)會和準確把握上級領(lǐng)導講話和先進工作者的精神風貌，統(tǒng)一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質(zhì)量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
學校成立學習宣傳活動領(lǐng)導小組，負責組織、協(xié)調(diào)這次的學習工作。
組長：王群（學校校長）。
副組長：馬傳勝（副校長）。
成員：董緒芬（副校長）、王兆華（副校長）、徐榮榮（教導主任）。
（一）學習重點。
著重學習杜君河同志在全市小學教育教學工作會議上的講話、張衍峰同志在全市教育教學工作會議上的講話，以及我市在學校管理，教育教學一線上涌現(xiàn)出來的先進典型材料，學習宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的工作方針，學習宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，學習宣傳“堅持以人為本、全面實施素質(zhì)教育”的戰(zhàn)略主題，學習宣傳《教育規(guī)劃綱要》關(guān)于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務和政策舉措，學習宣傳教育改革發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法以及優(yōu)秀典型，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責任感、緊迫感和自覺性，規(guī)劃方案《學習貫徹全市小學教育教學工作會議精神實施方案》。
（二）具體活動。
以多項活動為載體，確保學習宣傳收到實效。
1.開展全體教職工集中學習活動。一是抓好領(lǐng)導干部的學習。學校校務會要集中安排專題學習，認真研讀講話精神，充分交流學習心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的'具體措施。二是抓好黨員干部的學習。各支部要運用組織生活、職工政治學習等多種形式學習。三要抓好廣大教師的學習。全校充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進行學習，積極倡導教師自發(fā)學習。
2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調(diào)動廣大師生員工對實施綱要的學習熱情，為全面推進我校的教育教學改革，促進學校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關(guān)心、參與和支持學校改革發(fā)展的良好氛圍。
3.開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結(jié)合社會需求、教育規(guī)律、學校特點，破解當前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
1.高度重視，精心組織。要充分認識好學習市教育教學工作會議精神的重要意義，切實加強領(lǐng)導，精心組織，周密部署，認真實施。
2.重點實施，濃墨重彩。要把學習貫徹市小學工作會議與深入深入教育教學改革、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等工作相結(jié)合。
3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學習宣傳工作深入到各科具體的教育教學的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學習宣傳市小學教育教學會議精神落到實處。
大會會議實施方案篇十
三、活動組委會結(jié)構(gòu)人員安排
策劃執(zhí)行人員:張澤中
四、活動組委會下設(shè)小組成員名單
邀請組:白莉萍 朱江 張成偉 楊仕祥 楊曉紅 李燕華
趙蘭 何水仙 許婭飛 陳玉玲 李玉鳳
文案組：張澤中 李玉鳳
簽到接待組:戈婧 禹宏超
會務組:范應輝 師金憶 段婷婷
禮品組：楊惠賢 李云妹
攝像組：普朧
車輛服務組：禹宏超 楊紹剛 吳萬 白莉萍 張澤中
五、活動具體分工安排表
2015年解化醫(yī)院聯(lián)誼會日期及議程
一、活動時間：*****
二、活動地點：*****
三、活動組委會
總策劃：***
總指揮：***
總執(zhí)行：**********
四、活動組委會下設(shè)小組成員名單 邀請組：************
文案組：************
簽到組：***********
接待組：**********
會務組、晚宴組：******
票務組、禮品組：******
影視攝像組：******
安全保衛(wèi)組：******
車輛服務組：****
五、活動具體分工安排表
附件：日程安排及會議議程
日程安排
會議議程
為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：
一、公司辦公會議制度
1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負責召集，總經(jīng)理主持，總經(jīng)理未列席會議時，由常務副總或助理主持。行政進行會議記錄。
2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員：總經(jīng)理、常務副總、總經(jīng)理助理、各部門主管、相關(guān)經(jīng)理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
3、學習貫徹落實，國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問題；按照干部管理權(quán)限，研究決定干部的任免、調(diào)動、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和重要管理制度（年度）；研究公司價值觀、廉政建設(shè)和紀律檢查方面的重要問題并提出指導性意見。
4、會議內(nèi)容：各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內(nèi)容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結(jié)上月工作情況、商議所提議內(nèi)容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。
5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會議原則上每月度召開一次，也可以視工作情況適時召開。
二、公司工作周例會制度
1、主持與記錄：工作例會由行政部負責召集，總經(jīng)理主持，行
政部進行會議記錄?？偨?jīng)理未列席會議時，由總經(jīng)理助理或行政主管主持。
2、召開時間：行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。
3、參加人員：各部門主管級任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
4、會議內(nèi)容：
（1）各部門主管及部門經(jīng)理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。
（2）各部門按照工作要求和指標提出下周工作計劃。
（3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。
（4）出席工作會議最高級別領(lǐng)導作總結(jié)和指導布置工作
三、公司各部門專業(yè)會議制度
1、主持與記錄：部門專業(yè)會議由主管指定專人負責召集，部門 主管主持，由主管指定專人進行會議記錄。
2、召開時間：根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù)，分別在月中和 月末召開，具體時間由部門主管安排。
3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關(guān)部門 人員列席會議。
4、會議內(nèi)容：
（1）本部門遇到的問題
（2）需要有關(guān)部門配合解決協(xié)調(diào)的問題
四、公司工作述職會議制度
1、主持與記錄：工作述職會議由行政部負責召集，總經(jīng)理主持， 行政部主管進行會議記錄。
2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政部安排。
3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政部請假。
4、會議內(nèi)容：各與會人員各自總結(jié)、匯報半年來的工作情況，如工作具體內(nèi)容、工作任務執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。
五、會議制度要求
1、所有應與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登 記到會情況。
2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等，不能毫無 準備地召開例會。
3、每一次例會須記錄會議內(nèi)容，記錄本由行政部負責保管。會 議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內(nèi)容(發(fā)言 記錄)、商議結(jié)果等。所有例會的會議紀要由會議記錄員在例會結(jié)束 后兩個工作日內(nèi)，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電 子文檔）備案。
4、所有參加例會的人員應將手機設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經(jīng)理辦公室負責解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。
六、會議通知標準規(guī)范
1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草，各部門通知由各部門起草（如：生產(chǎn)部通知由生產(chǎn)部起草）。
2、簽發(fā)：公司通知、部門聯(lián)合由總經(jīng)理或常務副總簽發(fā)。
會議主題：召開部門員工會議
參會人員：各部門全體員工
會議安排：時間：每月 月底 地點：老總辦公室
會議內(nèi)容：傳達公司新的決定和安排，總結(jié)本月工作，計劃下月工作，聽取大家意見等，并做詳細的會議記錄。
會議主題：召開經(jīng)理會議
會議目的：為更好的完善每個月的業(yè)績，各部門經(jīng)理解釋存在的問題及時在經(jīng)理會議上商討解決。
參會人員：各部門經(jīng)理
會議安排：時間：每周末 地點：總經(jīng)理辦公室
會議內(nèi)容：總結(jié)本周工作，提出下周工作計劃及存在的問題；并做詳細的會議記錄。
會議主題：全體員工會議
會議目的：
參會人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）
會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室
會議內(nèi)容：總結(jié)現(xiàn)階段的工作，對存在的'問題的個人及部門及時作出批示，查缺補漏，
會議主題：部門經(jīng)理會議
會議目的：各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時在會議上解決 參會人員：部門經(jīng)理
會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室 會議內(nèi)容：
一、會議目的
為公司所有成員客觀公正地總結(jié)2015年工作，將2015年工作中取得的成績、經(jīng)驗與與會人員進行互通、學習，工作中存在的不足之處和改進思路與與會人員進行討論，并將2015年工作思路進行梳理。
二、會議述職內(nèi)容
(一)2015年的工作任務目標完成情況；
(二)2015年重點工作及取得的成績；
(三)2015年工作過程中的經(jīng)驗做法；
(四)2015年工作中存在的問題與不足；
(五)2015年工作思路、目標、工作計劃及主要措施。
三、會議內(nèi)容及流程
（一）會議時間、地點、參加人員
會議時間：2015年2月7-8日（暫定）
會議地點：書院鎮(zhèn)（暫定）
參加人員：全體公司成員
（二）會議流程
四、述職要求
要求全體參與人員高度重視，認真細致地撰寫個人年度述職報告，總結(jié)成績要實事求是，分析問題要深刻透徹，制定目標要切實可行，不得弄虛作假，不得夸大、縮小、隱瞞實際情況，確保述職工作扎實認真，不走過場，取得實效，為全面開創(chuàng)公司各項新事業(yè)新局面、圓滿完成2015年度任務目標奠定良好的基礎(chǔ)。
五、材料準備
請大家對照述職要求及述職內(nèi)容，以及結(jié)合平時領(lǐng)導和同事反饋的意見和建議，實事求是地親自撰寫述職報告。請于2月5號（周四）之前提交述職ppt（公司模板見附件）。
為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻計獻策，2月1日集團全體干部在五樓會議室召開專題會議，決定在集團戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會，討論2012年集團發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計，為確保職代會順利召開，制訂職代會會務實施方案，具體如下：
一、開會時間
2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。
二、開會地點
總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經(jīng)營會議室、人力資源會議室（全為暫定）。
三、人員安排
本次職代會，共分五個團，分別于上述五會場舉行，每個團20人，設(shè)置團長、副團長、秘書長（三人可由員工擔任），要求干部6人，員工14人。每個團召開分團會議時，集團派兩位高層參與討論，聽取匯報。
四、會團安排
五、會議主題
括集團制度的制訂、流程規(guī)范、增設(shè)的部門或技術(shù)人員
五、幾點要求
1、各分團要高度重視，認真組織本次職代會，高標準、嚴要求推進職代會各項工作，包括參會人員選拔、議題篩選、會務安排、會議資料（參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料）等，會議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。
2、各代表要勇挑重擔，擔負責任，廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見，充分發(fā)揮自己的才智，以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見發(fā)表出來。
3、職代會，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團將對本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長期堅持，完善提高。
人力資源部
2012年2月2日
大會會議實施方案篇十一
在初中歷史教學的實踐中，我進行了多次以歷史活動課為出發(fā)點的研究性學習的嘗試，取得了較好的效果，說明歷史活動課的具體操作過程：
1.組織形式：個人學習（搜集資料）——小組合作學習（提出問題并準備論證材料）——全班活動（展示、交流成果）
2.學習途徑：閱讀有關(guān)書籍、音像報刊資料、訪問因特網(wǎng)、參觀關(guān)于辛亥革命的博物館、考察地方史跡等。
3.學習步驟：
第一階段：個人學習階段，學生帶著自己活動小組布置的任務，搜集和整理資料。教師進行提示、指導從多方面思考問題，要求學生在整的資料下注明出處，如書名、作者、出版社、網(wǎng)站及作者等。通過這一階段的學習，學生對辛亥革命這段歷史有了較全面的認識，也產(chǎn)生了一定的探究愿望，并在教師的指導下學會了查閱和整理資料的方法。
第二階段：小組合作學習階段，小組長組織本活動小組成員進行資料篩選、提取、策劃等分工合作工作，小組根據(jù)自己本組實際和優(yōu)勢進行創(chuàng)作，學生根據(jù)自己興趣愛好，從自己的特長能力出發(fā)，自由選擇各種活動形式，給學生創(chuàng)造一個自由生動活潑的學習環(huán)境。通過這一階段，學生對問題開始實質(zhì)性的探究活動，產(chǎn)生了不同觀點的碰撞，充分調(diào)動他們的積極性、主動性，鼓勵他們的探索、求知精神。
第三階段：全班活動階段，各小組展示本小組活動成果，形式多樣，如資料匯編、歷史文物仿制、歷史劇編演、歷史人物評析、歷史幻燈片制作、歷史小報編輯等。這些活動反映了學生強烈的參與意識，自主選擇與主動投入，著意于自我宣示聰明才智，煥發(fā)創(chuàng)造的光彩，體現(xiàn)了初中學生好動、好模仿、好表演等心理特點。學生從中激發(fā)學習歷史的興趣，加深對歷史的研究和理解，培養(yǎng)群體合作精神，并提高講演、表演等藝術(shù)水平。同時讓學生切身感受到廣東是中國近代史的發(fā)源地，激發(fā)同學們關(guān)心家鄉(xiāng)，愛護家鄉(xiāng)的高漲熱情。
中學歷史以其特有的社會認識功能、道德借鑒功能，在素質(zhì)教育中占有重要的地位。加強中學歷史學科的素質(zhì)教育，對于幫助學生開拓視野，豐富文化素養(yǎng)，培養(yǎng)敏銳的歷史認識和社會認識能力，形成自尊、自信、自強、開拓創(chuàng)新的民族性格和優(yōu)良的道德品質(zhì)，有著十分重要的作用。
一、目標：
（一）知識目標
1.史實、概念和基本線索。通過學習重要的史實和概念，了解歷史現(xiàn)象與本質(zhì)、共性與個性，認識歷史過程的全貌，以點帶線，以線帶面，提高認知水平，提升思維理念。同時理清知識線索，掌握歷史發(fā)展的分期、社會形態(tài)及階段的基本特征等要點，了解歷史階段特征和發(fā)展規(guī)律，全面系統(tǒng)地認識歷史。
2.知識結(jié)構(gòu)。將知識立體化，按照歷史知識的內(nèi)在聯(lián)系或教學目標建立知識的網(wǎng)絡(luò)和框架。
3.知識與能力的層次要求。歷史知識與能力的學習分為識記、理解和運用三個層次。每個層次的要求是：凡屬于“列舉”、“知道”、“了解”、“說出”、“簡述”、“講述”、“復述”等的，為識記層次要求。凡屬于“概述”、“理解”、“闡明”、“歸納”等的，為理解層次要求。凡屬于“分析”、“評價”、“比較”、“探討”、“討論”等的，為運用層次的要求。每一層次都有各自不同的教學要求，體現(xiàn)了歷史知識的特點和學生接受的程度與差異，符合歷史素質(zhì)教育的全面性原則。
（二）情感目標
歷史學科的情感目標是：幫助學生樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點；向?qū)W生進行社會發(fā)展規(guī)律教育，幫助學生形成正確的歷史意識；對學生進行愛國主義教育、社會主義教育、國情教育、革命傳統(tǒng)教育和民族團結(jié)教育，樹立民族自尊心和自信心；引導學生正確看待國際社會的發(fā)展和變化，初步形成正確的國際意識；要使學生學習和繼承人類的傳統(tǒng)美德，從歷史發(fā)展的曲折歷程中理解人生的價值和意義，逐步形成真誠善良、積極進取的品格和健全的人格，培養(yǎng)健康的審美情趣，樹立正確的情感態(tài)度和價值觀。
（三）能力目標
1. 在掌握基本歷史知識的過程中，逐步形成正確的歷史時空概念，掌握正確計算歷史年代、識別和使用歷史地圖、表格等基本技能，初步具備閱讀、理解和通過多種途徑獲取并處理歷史信息的能力，形成用口頭、書面語言以及圖表等形式表達歷史問題的能力。
2.形成豐富的歷史相像力和知識遷移能力，逐步掌握一定的歸納、分析和判斷的邏輯方法，初步形成在獨立思考的基礎(chǔ)上得出結(jié)論的能力；初步具備客觀地認識和評價歷史人物、歷史事件和歷史現(xiàn)象的方法和能力。
3.學會課內(nèi)外自學、積累歷史知識以及收集資料、構(gòu)建論據(jù)的能力。
4.學會將歷史知識滲透和運用于其他學科及將其他學科知識運用于歷史學科的能力。
5.注重探究式學習，勇于從不同角度提出問題，學會解決歷史問題的基本方法。
6.培養(yǎng)與他人合作的精神，共同探討問題，交流學習心得。
7.積極參加各種社會實踐活動，學會用歷史的眼光來分析歷史與現(xiàn)實問題，
培養(yǎng)對歷史的理解力。
二、模式：
歷史學科素質(zhì)教育的內(nèi)涵是十分豐富的，目標也是非常具體的。如何準確理解和把握歷史學科素質(zhì)教育的內(nèi)涵，完成歷史學科素質(zhì)教育的目標呢？關(guān)鍵是要切實推進課程改革，全面優(yōu)化課堂教學，真正把課堂做為實施學科素質(zhì)教育的主渠道和主陣地。
（一）基本原則
1.全面性原則
一是要克服教學中存在的重文化科學素質(zhì)教育、輕品德素質(zhì)教育、心理素質(zhì)教育的傾向和重知識目標、輕情感目標、能力目標的弊端。 二是要面向全體學生，承認學生個體差異，因材施教，幫助不同潛質(zhì)的學生在不同的起點上發(fā)展各自的潛能，培養(yǎng)各方面的特長。
2.基礎(chǔ)性原則
必要的歷史知識既是學生必備的文化素養(yǎng)，又是培養(yǎng)學生能力的基礎(chǔ)和進行德育教育的載體，況且識記本身就是一種重要的歷史學科能力。反對死記硬背歷史知識，并不意味著要削弱歷史知識的教學?；A(chǔ)知識的學習和掌握關(guān)鍵是要做到理解。
3.主體性原則
充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性，使學生主動參與教學活動。改變歷史教學中長期存在的教師一講到底、學生被動接受的傾向，采用啟發(fā)式、誘導式、討論式等方式，激發(fā)學生的學習興趣，形成師生之間相互學習、相互切磋、相互啟發(fā)、相互激勵的生動活潑的教學局面。
4.可持續(xù)發(fā)展的原則
歷史學科的素質(zhì)教育不能僅僅停留于學生掌握基本的歷史知識的層面上。了解和學習歷史是為了更好的認識現(xiàn)實，為學生未來的成長打基礎(chǔ)，要幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要指導和培養(yǎng)學生形成了良好的學習習慣、學習方法，提高學生的學習能力，特別是要注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維。
5.史論統(tǒng)一的原則
學生正確歷史認識的形成有賴于正確觀點的指導。馬克思主義的史學體系，是科學性與思想性相統(tǒng)一的體系，它要求觀點和材料的統(tǒng)一結(jié)合。因此，要把具體的歷史知識與理論相聯(lián)系，處理好具體史實與形成規(guī)律性認識的關(guān)系，切忌脫離史實單講規(guī)律、結(jié)論，也不能只羅列堆砌史實而不對其總結(jié)、提升。
（二）全面優(yōu)化歷史課堂教學
1.樹立正確的教學思想
歷史教師要摒棄與素質(zhì)教育相悖的思想和觀念，實現(xiàn)教育觀念和教學思想的四個方面的轉(zhuǎn)變：即從精英教育向全面教育轉(zhuǎn)變；從以知識為中心向以人為中心轉(zhuǎn)變；從訓練型教學向師生雙向交流型教學轉(zhuǎn)變；從以繼承為中心的教育向以培養(yǎng)創(chuàng)新精神為中心的教育轉(zhuǎn)變。
2.制定科學的教學目標
要把歷史學科素質(zhì)教育的總目標，分解成年級（學期）教學要求的階段目標，單元教學要求的單元目標，章節(jié)（課）教學要求的達成目標。要注意教學目標的全面性、具體性、層次性，避免教學目標的單一性、隨意性、盲目性。教學目標應明確、具體、全面、可行，既應有知識與能力方面的目標，又應有情感態(tài)度與價值觀方面的目標，還應該強化學生學習的過程與方法。
3.靈活運用教學方法
要實行啟發(fā)式、討論式教學，著力培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，克服課堂教學中教師講得多、指導學生學得少，淺層次的提問多、深層次的探索少和學生勾書劃書、死記硬背多，理解、思考教材內(nèi)容少的種種弊端。要以轉(zhuǎn)變學生的學習方式為核心，注重學生學習的過程與方法，使學生學會學習。要鼓勵學生通過獨立思考和交流合作學習歷史，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)歷史問題和解決歷史問題的能力，養(yǎng)成探究式學習的習慣。
要善于創(chuàng)設(shè)問題情境，通過問題啟迪學生的思維。
要提倡教學形式的多樣化，積極探索多種教學途徑，組織豐富多彩的教學活動，充分開發(fā)和利用課程教育資源，例如：開展課堂討論，組織辯論會，舉行歷史故事會，舉辦歷史講座，進行歷史方面的社會調(diào)查，編演歷史劇，觀看并討論歷史題材的影視作品，仿制歷史文物，撰寫歷史小論文，編輯歷史題材的板報，等等。
4.有效組織課堂教學
教師要善于創(chuàng)設(shè)教學情景、調(diào)整教學節(jié)奏，要針對學生學習水平的差異，提出不同深度、難度的問題，以最大限度地發(fā)展學生的潛能，滿足不同層次學生的需要。
教師在備課和組織教學的過程中，要充分考慮和保障學生的主體地位，視學生為教學活動的中心，在充分發(fā)揮教師主導作用的前提下，廣泛采用啟發(fā)、誘導的方法，恰當運用“講、練、讀、問、議、做”等多種手段，最大限度地調(diào)動學生的積極性和主動性，使教為主導，學為主體和諧統(tǒng)一。
（三）加強活動課和探究性學習的教學
開展研究性學習、加強活動課教學是轉(zhuǎn)變學習方式，形成學生能力的有效途徑和方法。
歷史學科的活動課和探究性學習強調(diào)的是：學生的學習興趣和內(nèi)在需要，學生的自主發(fā)展和主動體驗，學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。相對于課堂教學而言，活動課和探究性學習的綜合性、機動性和靈活性較強，但在開展時一定要有目的、有計劃，要有教師的組織和指導，要以學生為主體，要面向全體學生，要注重學習的過程，要加強師生的互動，要突出和體現(xiàn)活動課和探究性學習的實踐性，以此保證活動課和研究性學習的實效。
（四）合理有機地整合和利用課程資源
歷史學科，由于其獨特的性質(zhì)，使得它擁有極為豐富的課程資源。除了歷史教材這一核心的課程資源之外，地方教材、歷史影音資料、歷史遺跡和各類的博物館、紀念館、學校圖書館、不同時代的照片和實物、網(wǎng)絡(luò)等都是歷史課程資源的組成部分。如能充分有效地利用這些課程資源進行教學，歷史將不再是死板的'、毫無生機的歷史，而是鮮活的、具有生命力的歷史。
要通過研究歷史課程資源開發(fā)的途徑和方法、歷史課程資源的利用、研究性學習方式在課程資源開發(fā)中的作用及對學生創(chuàng)新能力的影響等內(nèi)容，讓學生發(fā)現(xiàn)身邊的歷史、生活中的歷史，讓歷史走進學生的生活，打破歷史教學的封閉狀態(tài)，把學生置于一種動態(tài)的、開放的環(huán)境中，為學生提供獲取知識的多種方法和渠道，讓學生在開發(fā)和利用歷史資源的過程中有所發(fā)現(xiàn)、有所提高、有所創(chuàng)新，真正實現(xiàn)自主、合作、探究的學習，實現(xiàn)課內(nèi)和課外的互動。
三、評價
教師要樹立體現(xiàn)素質(zhì)教育的評價觀念，建立新的歷史教學評價標準。
1.對課堂教學的評價要加大優(yōu)化教學過程和目標達成、最大限度地調(diào)動學生的學習積極性和主動性的權(quán)重。
2.教學評價應以學生為中心，要注意學生的個體差異，讓學生了解評價的要求、方法及過程，并引導學生參與評價過程，以便發(fā)揮學生的主體作用。
3.對學生學習的評價應包括知識的掌握、認識能力及實踐能力的提高、情感態(tài)度及價值觀的形成等方面，要在考查學生理解知識的同時，注重考查學生運用正確的觀點，觀察事物、分析問題和解決問題的能力。還要注意考查學生學習的過程與方法，避免將知識的掌握程度作為唯一的評價內(nèi)容。
4.改革學科的考試方法，應逐漸變記憶型考試為記憶型和能力型并重的考試。要在試題中引入新材料，創(chuàng)設(shè)新情景，著重考查學生獲取新知識、篩選信息、分析問題等方面的能力。也可適當引入開放性的題目，允許學生多角度思考問題，發(fā)揮獨立性的見解。
一、學科現(xiàn)狀
1、學生個體學習基礎(chǔ)差異，教學效果不盡如人意。 農(nóng)村孩子跟城里孩子相比較而言，由于城鄉(xiāng)人文環(huán)境不同、父母重視程度和農(nóng)村小學教學質(zhì)量覌差異等諸多方面的因素，使得農(nóng)村學生的個體基礎(chǔ)差異較為突出，而這種不同基礎(chǔ)的學生組合成一個新的班級。但是老師的教學進度對班級中的每一孩子是同步的，這就會產(chǎn)生的這樣的情況。
2、課堂教學密度量小、教學水平不理想 。
教育，學生的人格不能健全地發(fā)展；重教學結(jié)果，輕教學過程和學生的學習過程;上課依然是執(zhí)行教案的過程，學生只能充當“觀眾”與“聽眾”的教學方法。
二、學科發(fā)展目標
1、在新課程背景下把傳統(tǒng)的思想教育目標拓寬為情感態(tài)度與價值目標，其內(nèi)涵覆蓋了思想、觀念、情感、興趣、態(tài)度等多方面教育。培養(yǎng)對人文主義精神的理解，樹立開放的世界意識。
2、努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，主要是改變農(nóng)村學生對歷史學科的學習態(tài)度、學習方法，改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法，“以學生發(fā)展為本”、“以素質(zhì)教育為指導”、“以行動引導為導向”、“以實踐活動為突破口”，運用全新的教學方式，讓學生變學會為會學，提高課堂學習效率，提高教育教學質(zhì)量。
三、教學模式設(shè)計及作業(yè)設(shè)計
八年級上冊《辛亥革命》
大會會議實施方案篇十二
隨著當前日新月異的科技發(fā)展和高校國際化程度不斷加深，國際學術(shù)交流日益頻繁。參加國際會議已經(jīng)成為各專業(yè)領(lǐng)域?qū)W者之間進行學術(shù)交流的重要形式之一。研究生通過參與國際學術(shù)會議，能夠及時把握各領(lǐng)域的學術(shù)前沿動態(tài)，了解各種學術(shù)觀點，激發(fā)科研興趣，增加國際科研合作機會。
“模擬國際學術(shù)會議”活動旨在提高碩士、博士研究生的國際學術(shù)交流能力，使其能夠運用英語在國際會議上宣讀科研論文，展示學術(shù)研究成果，通過在各類國際論壇上發(fā)言、提問、回答、討論等形式與各國人士通過英語順暢交流，開展合作，提高學術(shù)交流能力。
活動時間：20xx年11月——20xx年12月。
會議主題：跨學科領(lǐng)域中的研究（橫線上內(nèi)容由研究生根據(jù)各自研究領(lǐng)域與方向確定）。
會議地點：科技會堂（主會場）、外國語學院會議室（分會場）。
報名資格：全校碩士、博士研究生。
參與方式：
1.學術(shù)會議發(fā)言；
2.學術(shù)墻報展示。
會議報名階段（20xx年11月12日——20xx年11月22日）。
本次活動采取自由報名的方式，根據(jù)模擬國際學術(shù)會議主題，向全校研究生征集大會論文摘要。研究生可以以個人或者學術(shù)團隊兩種形式進行報名。
特等獎6名，一等獎3-4名，二等獎6-8名，優(yōu)勝獎若干。
會務組成員：張麗萍、袁曉華、蔡建寧、陸嬌萍、嚴培華、陳政武、韓媛媛。
聯(lián)系人：韓媛媛。
大會會議實施方案篇十三
1、村級財務預算支配和決算狀況。
2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益支配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的.重大投資方案。
4、土地征用方案，征用費管理，使用狀況和勞力安置支配方案，村大額資金的管理及使用狀況，村建設(shè)項目的立項、招投標、支配及承包方案。
5、村干部酬勞和交際款待費等非生產(chǎn)性支出標準及管理方法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的支配方案。
6、村民宅基地的使用方案、村方案生育、義務兵役實施方案。村民自治（章程），村規(guī)民約和合作社章程，財務制度等（規(guī)章制度）的制訂、修改。
7、村民（社員）代表會議認為應當由村民（社員）代表會議審議或爭辯準備的村務執(zhí)行狀況，涉及村民利益的其它事項。
1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟合作社預備提交審議的報告，材料和爭論提出具體方案。
2、會議由村黨組織書記負責召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參預。
3、堅持民主集中制原則，認真做好（會議記錄），妥當保管，并做好歸檔工作。
大會會議實施方案篇十四
為充分發(fā)揮工作室的示范、引領(lǐng)、輻射作用，提升名師工作室成員的課堂教學水平，促進我縣英語教師教學相互交流和同步發(fā)展，xx工作室決定在到xx縣第四協(xié)作區(qū)的輪值學?！獂x鎮(zhèn)中心學校開展送教活動。
11月12日---13日。11月12日上午10點前到黃堡中學報道，11月12號10：55開始講課，上午2節(jié)，下午3節(jié)，11月13號上午3節(jié)課，下午說課、評課。
二、活動目標：
以生本課堂研究為主導，以“三學小組”課堂教學為載體，以教師專業(yè)成長為主線。全面推動生本教育教學研究，最大限度調(diào)動教師開展課堂教學改革的積極性和主動性，全面提高教師執(zhí)教生本課堂的能力和水平，整體提升教師綜合素質(zhì)，全面提升教育教學質(zhì)量。
（一）以研促學。通過名師工作室成員的課堂教學示范與協(xié)作區(qū)成員的公開課，進一步推進課堂教學改革，開展以生本課堂為主題的磨課和評課活動，充分調(diào)動全體教師開展生本課堂研究的積極性和主動性，為深入推進全縣課堂教學改革蓄積力量。讓學生學會自主、合作、探究學習，真正實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)、高效”的課堂目標，讓學生學得快樂，教師教得輕松。
（二）以研促教。充分發(fā)揮集體智慧，搭建教師成長的平臺，通過名師工作室與協(xié)作區(qū)聯(lián)研教學活動，整體提升教師隊伍素質(zhì)。名師通過講示范課、說課、評課等活動，給其他教師做好示范引領(lǐng)。參加磨課的老師在活動中得到歷練，獲得成長。實現(xiàn)生本課堂理論水平和教學實踐能力雙項提高，使第四協(xié)作區(qū)英語教師整體提升素質(zhì)，促進教師專業(yè)成長，以適應生本課堂教學要求。
（三）以研促研。名師工作室通過與協(xié)作區(qū)聯(lián)研教學活動，進一步把教研活動落到實處，在名師的示范引領(lǐng)下，將校本教研推向協(xié)作區(qū)教研，積極開展教師間的相互探討、交流，總結(jié)推廣先進的教學方法和經(jīng)驗，積極反思，完善教學資源，提升協(xié)作區(qū)整體教育科研能力。
名師工作室成員與蹲點領(lǐng)導、協(xié)作區(qū)英語老師一起共同探討英語生本課堂教學模式，將“5p”、“5g”與“三學小組”模式有機結(jié)合，初步形成英語課堂教學特色。促進協(xié)作區(qū)教師交流合作，共同進步，從而提高協(xié)作區(qū)英語教師的課堂教學水平和教研能力，全面提高英語學科教育教學質(zhì)量。
1、名師工作室成員講示范課；
2、擬參加達標驗收的協(xié)作區(qū)教師講公開課；
3、講課教師說課；
4、名師工作室成員及協(xié)作區(qū)教師同場評課；
5、縣英語教研員作英語生本課堂教學工作指導；
6、活動小結(jié)。
大會會議實施方案篇十五
落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。
一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
縣教育局要加強政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務設(shè)施專項規(guī)劃的機遇，統(tǒng)籌全縣中小學布局調(diào)整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務教育標準化建設(shè)、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質(zhì)學校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關(guān)部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
二、全面推進教育七大跨越
（一）由教育大縣向教育強縣跨越
抓住提升教育教學質(zhì)量這條主線，完善質(zhì)量競爭機制。加強教學過程管理與督導，及時診斷問題。義務教育階段學校、普通高中學校要切實以教學為中心，狠抓畢業(yè)班教學，確保質(zhì)量再提升。以教學質(zhì)量為主要考核指標，引導學校及教師將主要精力放在教學上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進。
（二）由九年義務教育向全程教育跨越
結(jié)合城鎮(zhèn)化和中心村建設(shè)規(guī)劃以及中小學布局調(diào)整工作，編修全縣學前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設(shè)公辦幼兒園，推進公辦園管理體制改革，滿足“保基本”的需要；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設(shè)新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進產(chǎn)學研對接。
（三）由就近就便入學向規(guī)模化、綜合性辦學跨越
總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，推進學校布局調(diào)整。高質(zhì)量建好保留學校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強管理，提高教學質(zhì)量。增強吸引力，變撤并學校為引導學生到更好的學校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調(diào)整工作。規(guī)范程序，主動做好風險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導穩(wěn)控工作，增強工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學校布局調(diào)整任務圓滿完成。
（四）由應試教育向素質(zhì)教育跨越
全面深化基礎(chǔ)教育課程改革，改進德育、體育和美育工作，深入實施素質(zhì)教育。正確理解“減負”的實質(zhì)，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系，以質(zhì)量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進行探索，促進學生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育，結(jié)合實際搞好地方課程、學校課程的教學工作。
（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。組織全縣廣大教育工作者深入學習、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學校德育工作，適應不同學段學生年齡與心理特點，增強針對性，與時俱進，將核心價值體系建設(shè)作為全縣各級各類學校德育工作的主要內(nèi)容。二是持續(xù)加強師德師風教育，嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風肅紀，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。
（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的后備干部人才庫；加強校長在職培訓，選派一些年富力強，有潛力、有作為的校長到名校跟班學習；規(guī)范校長管理，健全獎懲機制，賦予校長必要的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，優(yōu)化履職環(huán)境，加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制，適當引進在職名師和高素質(zhì)人才，對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務期限；加強教師培訓改革，扭轉(zhuǎn)形式主義的傾向，重培訓實效；在聯(lián)盟學校之間，強力推進教師交流，城區(qū)學校教師實行無校籍管理，按學科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關(guān)補助及政策支持措施，逐步推進教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調(diào)節(jié)作用，調(diào)動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標準，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機制。
（七）由政府主導辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學校辦學行為，鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內(nèi)、市內(nèi)民辦教育品牌學校對接，引進有實力的社會力量辦學機構(gòu)來廬興學。利用政策杠桿，鼓勵布局調(diào)整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學校任教。發(fā)揮“鯰魚效應”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學校、各完職中以及其他有條件的初中、小學，積極聯(lián)系校友設(shè)立獎、助學金，拓寬教育視野，助力學校建設(shè)與管理。
三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
一是指導督促全縣各中小學整章建制。各校要就教學、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實?？h教育局機關(guān)各科室要分片包干，負責督查學校的常規(guī)管理，承擔連帶責任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機制。各中小學要利用家長學校、家長委員會等平臺，加強與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴重的，根據(jù)相關(guān)程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關(guān)部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展落實全縣教育工作會議精神專項督導工作的通知》精神，結(jié)合我校的工作實際，特制訂我校學習這次會議精神的宣傳活動方案。
一、指導思想
4月12日，我縣召開了2015年度全縣教育教學工作會議，這次會議意義重大，影響深遠。我們要充分認識教育工作會議精神，深入領(lǐng)會和準確把握上級領(lǐng)導講話，統(tǒng)一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質(zhì)量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
學校成立學習宣傳活動領(lǐng)導小組，負責組織、協(xié)調(diào)這次的學習工作。 組 長：孫 智（校長）
副組長：劉愛紅 趙子萍
成 員：羅寶霞 朱振東 王 芳 豐文娟
三、學習宣傳內(nèi)容與方法
（一）學習重點
著重學習崔、周局長在全縣教育教學工作會議上的講話，明確我縣教育工作的總體思路，學習宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的工作方針，學習宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，學習宣傳“堅持以人為本、全面提升教學質(zhì)量”的戰(zhàn)略主題，學習宣傳《教育規(guī)劃綱要》關(guān)于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務和政策舉措，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責任感、緊迫感和自覺性。
（二）具體活動
以多項活動為載體，確保學習宣傳收到實效。
1.開展全體教職工集中學習活動。一是抓好領(lǐng)導干部的學習。學校校務
會要集中安排專題學習，認真研讀講話精神，充分交流學習心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員干部的學習。要運用組織生活、職工政治學習等多種形式學習。三要抓好廣大教師的學習。全校充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進行學習，積極倡導教師自發(fā)學習。
2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調(diào)動廣大師生員工對實施綱要的學習熱情，為全面推進我校的教育教學改革，促進學校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關(guān)心、參與和支持學校改革發(fā)展的良好氛圍。
3.開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結(jié)合社會需求、教育規(guī)律、學校特點，破解當前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
四、學習要求
1.高度重視，精心組織。要充分認識好學習縣教育教學工作會議精神的重要意義，切實加強領(lǐng)導，精心組織，周密部署，認真實施。
2.重點實施，濃墨重彩。要把學習貫徹會議精神與學校管理年、管理能力提升工程、辦學質(zhì)量提升工程活動等工作相結(jié)合。
3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學習宣傳工作深入到具體的教育教學的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學習宣傳教育教學會議精神落到實處。
2015年4月23日
全國宣傳思想工作會議是在全黨全國人民深入學習貫徹黨的精神，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的新形勢下，黨中央召開的一次具有全局意義的重要會議。根據(jù)兵團、師思想工作會議精神，結(jié)合本單位的工作實際，特制定此實施方案。
一、以黨的精神為指導，正確認識國家和企業(yè)當前的形勢
現(xiàn)在是社會矛盾的凸現(xiàn)期，各種錯誤的思潮將會不同程度地影響人們的價值觀，我們的宣傳思想工作面臨著新的挑戰(zhàn)，這就要求我們，在思想認識方面，在政治覺悟方面，在思想工作的方向上，要始終堅定不移地和黨中央保持高度一致。宣傳思想工作，牽涉到改革、穩(wěn)定和發(fā)展等大局問題，必須與主流媒體的宣傳口徑完全一致。我們要引導廣大職工群眾，看到我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主流，看到我國改革開放取得的重大成績。 社區(qū)黨委要以“弘揚主旋律，傳遞正能量”為主旨，引導離退休老同志、社區(qū)居民正確看待改革和發(fā)展中出現(xiàn)的各類矛盾、問題，為公司的發(fā)展獻計獻策，為構(gòu)建和諧社區(qū)、美好家園而努力。社區(qū)黨委要深刻把握全國宣傳思想工作會議精神的要點，結(jié)合社區(qū)工作實際，制定會議精神學習貫徹落實工作實施方案。
公司所屬各生產(chǎn)單位黨組織要利用中心組學習、“三會一課”等形式提高黨員干部的思想認識，把他們的思想和行動統(tǒng)一到全國宣傳思想工作會議精神上來，在抓好年度生產(chǎn)任務的同時，認真抓好宣傳思想工作，以統(tǒng)一的價值觀、共同理想和目標來凝聚人心、促進和諧，從而為生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造積極向上的環(huán)境；公司機關(guān)和服務單位應以群眾路線教育實踐活動為抓手，以轉(zhuǎn)變作風服務職工、服務企業(yè)為定點，抓好宣傳教育工作。結(jié)合當前正在實施的`績效考核，把機關(guān)營造成“風清氣正、高效運轉(zhuǎn)、優(yōu)質(zhì)服務、奉獻企業(yè)”的優(yōu)秀團隊。
公司目前正處于快速發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，在師黨委的正確領(lǐng)導下，公司的經(jīng)濟和社會發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的良好局面，但風險和機遇同在，困難和挑戰(zhàn)并存，我們在改革和發(fā)展的過程中也存在著一些困難。如我們的新型房屋體系有待完善的地方還很多，現(xiàn)場管理還有一些不適應市場要求的情況，這些問題都是發(fā)展過程中的問題，我們相信，通過大家的共同努力，是可以克服的。
二、用身邊的閃光事跡和模范人物、引領(lǐng)企業(yè)員工和社會居民樹立正確的價值觀
斷探索企業(yè)經(jīng)營新思路，做創(chuàng)新型企業(yè)領(lǐng)頭人；學習兵團“三八”紅旗手紀廣蓮，用一顆善良心幫扶救助貧困居民，溫暖關(guān)愛弱勢群體，更讓每一個殘疾人心中充滿了愛的陽光。結(jié)合企業(yè)宣傳思想工作的實際，崗位推優(yōu)，凝聚正能量。
2. 以點帶面，發(fā)揮先鋒堡壘作用。注重發(fā)揮黨組織的先鋒引領(lǐng)作用，樹立黨員先進帶員工，黨組織先進帶隊伍的理念，把黨的思想、路線、精神，通過各類學習形式、活動載體，凝神聚力，以點帶面，促進公司各項工作開創(chuàng)新局面。
3. 學習時代楷模、群眾榜樣，樹立正確的價值取向。模范是身邊的好人，群眾的榜樣，時代的楷模，具有傳播、引導和教育的示范作用，公司黨群部門適時安排組織干部職工觀看教育影片，用真實的故事打動人，用生動的事跡感染人，用模范人物的影響力引領(lǐng)人，引導公司廣大干部職工見賢思齊、自我提升，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；公司各級黨組織要在企業(yè)內(nèi)部弘揚樹立正氣，努力加強隊伍建設(shè)，提高企業(yè)團隊的綜合素質(zhì)，不斷增強做好各項工作的能力，抓好黨建工作，促進經(jīng)濟發(fā)展。
三、用黨中央的聲音和主流媒體的觀點，引導人們朝正確的方向前進
及時準確地傳達到每一名職工群眾的心中。三是通過不同形式的宣傳活動，加深職工群眾對黨中央精神實質(zhì)的正確理解。四是通過有效的引導，使廣大職工群眾樂于學習，堅持學習，并自覺用學習的收獲，指導今后的工作和生活。五是組織機關(guān)和各基層單位開展學習競賽，交流學習心得，把學習與工作實踐相結(jié)合，用正確的思想引領(lǐng)大家同心協(xié)力，不斷進步。
四、充分利用群眾喜聞樂見的形式為載體，在企業(yè)和社區(qū)營造濃烈的積極向上的文化氣氛
一是發(fā)揮公司宣傳文化工作輻射力的優(yōu)勢，上下聯(lián)動，內(nèi)外協(xié)作，共同營造積極向上的文化宣傳氛圍，使機關(guān)、企業(yè)和社區(qū)形成整體統(tǒng)一的思想文化傾向。利用公司內(nèi)部協(xié)作平臺、企業(yè)簡報、兵、師各類媒體等宣傳途徑，進一步加強公司宣傳思想文化工程建設(shè)，切實發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿-論推動、精神激勵和文化支撐保障的作用，做到唱響主旋律、凝聚正能量。結(jié)合企業(yè)實際，努力開展好政治思想教育、核心價值踐行、宣傳輿-論引導、文化建設(shè)示范、基礎(chǔ)服務保障等工作，加大德坤新型房屋體系宣傳推廣力度，不斷豐富德坤企業(yè)文化內(nèi)涵。
二是發(fā)揮社區(qū)貼近群眾工作的優(yōu)勢，利用文藝活動團體、小區(qū)宣傳櫥窗、廣場宣傳欄等宣傳媒介，宣傳國家、建工師和企業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展成就。宣傳一定時期黨和國家領(lǐng)導人的主要講話精神；宣傳身邊為企業(yè)發(fā)展、社區(qū)和諧努力奉獻的人們；宣傳轄區(qū)好人好事，以傳遞正能量、激發(fā)人們積極向上的熱情，為企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展奠定強大的思想基礎(chǔ)。
五、具體活動安排
以多項活動為載體，確保學習宣傳收到實效。
1.組織開展好集中學習活動。一是抓好領(lǐng)導干部的學習。要求各單位每月集中學習一次，認真研讀“”報告和宣傳思想工作講話精神，交流學習心得。二是抓好黨員干部的學習。各級黨組織要運用組織生活、職工政治學習等多種形式加強學習。三要抓好廣大員工的學習。充分運用公司網(wǎng)絡(luò)平臺、工作簡報等宣傳工具，采取內(nèi)部交流、主題演講、組織參觀、學習宣講等多種方式，鼓勵員工更新知識充電學習，倡導員工積極自發(fā)學習。
2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動，提高廣大員工對宣傳思想工作會議精神的理解和認識。進一步調(diào)動廣大員工對學習的熱情，深入學習理解會議精神實質(zhì)和內(nèi)涵，統(tǒng)一思想，提高認識，切實以黨的精神為指導，抓好公司2015年宣傳思想文化工作，以宣傳思想文化為驅(qū)動，引領(lǐng)公司經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
3.廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、員工為公司改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，使各項工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加符合宣傳思想工作會議精神要求，更加符合人民群眾的新期待。在更高起點的基礎(chǔ)上，科學謀劃未來公司改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃，努力實現(xiàn)德坤公司企業(yè)發(fā)展目標。
4、抓住契機，排查隱患，做好公司穩(wěn)定工作。一是圍繞公
司發(fā)展的工作重點和居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，有針對性地開展思想政治工作、三大排查工作與打非治違工作，及時將各類矛盾化解在萌芽中，為公司營造一個和諧穩(wěn)定、團結(jié)向上的環(huán)境氛圍。二是強化公司干部職工思想政治工作，以優(yōu)秀的企業(yè)文化，先進的管理理念，引導職工樹立正確的價值觀，理順員工情緒，保證企業(yè)團結(jié)奮進，創(chuàng)新發(fā)展的昂揚士氣。
六、學習要求
1.高度重視，精心組織。公司上下要充分認識這次工作會議精神的重要意義，切實加強領(lǐng)導，精心組織，周密部署，認真實施。
2.重點實施，濃墨重彩。要把學習貫徹工作會議精神與深入改革、開展“群眾路線教育”活動等工作相結(jié)合。
3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學習宣傳工作深入到單位具體的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學習此次會議精神落到實處。
4、考核成果，檢查實效。全國宣傳思想工作會議精神的學習宣傳和貫徹落實情況，公司將納入2015年度思想政治工作目標管理考核中。
5、機關(guān)、各企事業(yè)單位（總支、支部）傳達學習、貫徹落實會議精神的情況，須在11月15日前書面上報公司黨群工作部。
二〇一三年九月十日
黨的十八屆五中全會，是在我國全面建成小康社會進入決定性階段、社會主義現(xiàn)代化建設(shè)邁入關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，有著十分重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。黨的以來，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍發(fā)表了系列重要講話，提出了許多治國理政的新思想新觀點新論斷新要求，是指導我們做好各項工作的基本遵循和行動指南。當前，學習宣傳好、貫徹落實好十八屆三中會會和系列講話精神，是擺在全縣廣大干部群眾面前最重要、最緊迫的政治任務。為切實做好xx-x學習貫徹工作，提出如下實施方案。
一、切實把握學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神的原則要求
深入學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神，關(guān)鍵要做到真學真懂、真信真用、真抓真改，真正用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在具體學習貫徹工作中，要堅持幾個原則。
一要堅持學習對象全員化。要在繼續(xù)并深化做好各級領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部學習貫徹工作的基礎(chǔ)上，重心下移、以點帶面，建立健全學習制度，強化督促檢查，不斷推動學習由黨政領(lǐng)導機關(guān)向基層延伸，由領(lǐng)導干部向黨員群眾延伸，努力實現(xiàn)學習上的全覆蓋、齊參與。
二要堅持學習內(nèi)容系統(tǒng)化。要在研讀原文、學習“原版”的基礎(chǔ)上，把十八屆三中會會精神和系列講話作為一個科學系統(tǒng)的體系來把握。通過系統(tǒng)學習、專題研究、深入思考，努力把零散認識變?yōu)橄到y(tǒng)認識、把孤立認識變?yōu)橄嗷ヂ?lián)系的認識、把粗淺認識變?yōu)榫钫J識、把感性認識變?yōu)槔硇哉J識，從而更加準確地把握講話中一系列緊密聯(lián)系、相互貫通的新思想、新觀點、新論斷，真正在深層次上提高思想理論水平。
三要堅持學習路徑結(jié)合化。要充分認識十八屆三中會會和系列講話精神與黨的精神一以貫之、與中國特色社會主義理論體系一脈相承的關(guān)系。要把學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神與學習貫徹黨的精神和開展“中國夢”主題宣傳教育活動有機結(jié)合起來。要將學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神與學習貫徹十三屆七次全會和三屆六次全會精神有機結(jié)合起來，與當前全市上下正在開展的“三進三解三促”活動、“爭當黨的好干部”活動及黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，把學習貫徹講話精神不斷引向深入。
四要堅持學習效果實踐化。要緊緊圍繞如何推進“四城聯(lián)動”、促進“四化同步”，如何加快構(gòu)建全國重點銅制品和華東地區(qū)最大的皮制品生產(chǎn)加工基地，如何打造“4+2”產(chǎn)業(yè)體系，如何推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，如何打造縣域經(jīng)濟發(fā)展升版，如何在全面小康中把提高群眾幸福指數(shù)落實好，如何轉(zhuǎn)變干部作風、確保實干興贛等重大課題，深入開展調(diào)查研究，把工作重點更多放在加強薄弱環(huán)節(jié)和解決發(fā)展“短板”問題上，使學習貫徹的過程，成為完善思路、破解難題、提升水平的過程。
二、拓展學習宣傳方式，努力使十八屆三中會會和系列講話精神入腦入心入行 一是以中心組學習為龍頭，推進全縣領(lǐng)導干部帶頭學、模范學。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是學習的重點，學習的表率。各地各部門要堅持領(lǐng)導帶學，發(fā)揮示范作用，切實把自身的學習抓好，把本地本部門的學習貫徹工作組織好、開展好。
輔導講座、座談交流等多種形式，認真研讀文件，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，真正做到學深、學透、學懂。（責任單位：辦公室，宣傳部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，各部門、縣直各單位）
2.辦好領(lǐng)導干部學習大課堂。召開全縣科級以上領(lǐng)導干部大會，邀請知名專家作輔導報告，分專題解讀系列講話精神。（責任單位：辦公室，宣傳部）
3、舉辦專題學習培訓班。黨校要將十八屆三中會會和系列講話精神作為教學重點，舉辦專題學習培訓班，幫助領(lǐng)導干部準確領(lǐng)悟和系統(tǒng)掌握中央全會和系列講話的精神實質(zhì)和內(nèi)涵。（責任單位：組織部、黨校）
4、組織宣講團開展宣講。從宣傳部、政研室、黨校、縣社聯(lián)等單位，抽調(diào)理論骨干組建宣講團，在集中學習、集體備課的基礎(chǔ)上，深入企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)、學校等進行宣講，進一步推動中央全會和系列講話精神廣泛普及、深入人心。（責任單位：宣傳部、政研室、黨校、縣社聯(lián)）
二是以各類學習的平臺為載體，推進全縣干部群眾主動學、深入學。要圍繞學習系列講話精神，搭好平臺、用好平臺，創(chuàng)新形式、拓展渠道，增強學習教育針對性，推進全縣干部群眾主動、深入學。
1.組織機關(guān)單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)場）學習講壇。各單位各部門要及時列出十八屆三中會會和講話篇目，印發(fā)其中重要篇章，組織科級以上領(lǐng)導全面學習、讀好原文。要結(jié)合實際，充分運用好“每周講壇”、“紅軍講壇”、“移動班子會”等學習講壇，組織好內(nèi)部交流會。要組織專題輔導報告會，各單位各部門主要負責人要給本單位干部職工作1-2次專題講座，副科級以上的黨員干部至少要做1次理論研討交流。（責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，各部門、縣直各單位）
2.發(fā)揮理論工作者隊伍作用。政研室、黨校、縣社聯(lián)等單位要緊密結(jié)合xx-x實際，組織理論工作者深入學習掌握、歸納概括十八屆三中會會和系列講話核心觀點和精髓要義，組織撰寫一批有深度、有說服力的重點理論文章、學習體會文章，適時組織交流研討活動，推出一批有分量有深度的研究成果。（責任單位：宣傳部、政研室、黨校、縣社聯(lián)）
3.發(fā)揮各類學習的平臺作用。組織部門要把學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神與干部教育培訓工作、加強領(lǐng)導班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，通過舉辦研討班、培訓班、學習班等形式，切實抓好黨員干部大規(guī)模教育培訓。宣傳部門要切實負起責任，統(tǒng)籌安排學習研討和宣傳闡釋等工作，營造學習貫徹的濃厚氛圍。工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體要發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為。其他各部門、各單位、各行業(yè)都要積極開展各具特色的學習教育活動。（責任單位：組織部、宣傳部、縣總工會、團、縣婦聯(lián)，各部門、縣直各單位）
三是以宣傳引導為推動，營造全縣上下學習貫徹的濃厚氛圍。要圍繞學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神，堅持以宣傳促學、促用，不斷掀起宣傳學習貫徹系列講話精神的熱潮，使系列講話精神入腦入心入行。
1.強化新聞宣傳引導。要制定宣傳方案，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體互動共進。永新電視臺、永新周刊、永新手機報、永新政府網(wǎng)等媒體要在重要節(jié)目、版面、欄目中開設(shè)學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神專欄，及時轉(zhuǎn)發(fā)中央、省、市媒體重要報道評論，突出報道學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神的部署舉措，努力使十八屆三中會會和系列講話精神做到家喻戶曉、人人皆知。同時，積極向中央、省、市級報臺網(wǎng)送稿，充分反映xx-x學習貫徹的扎實舉措與成功實踐。（責任單位：宣傳部、縣內(nèi)各新聞單位）
2.強化文化文藝宣傳。積極組織文藝骨干學習十八屆三中會會和系列講話精神，有計劃地組織文藝團體創(chuàng)作排練一批節(jié)目，將十八屆三中會會和系列講話精神有機融入文藝創(chuàng)作、文藝表演。組織文藝劇團、文藝工作者、民間文藝愛好者深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組，以喜聞樂見的文藝形式宣傳十八屆三中會會和系列講話精神。積極開展送圖書、報刊下鄉(xiāng)，送戲下鄉(xiāng)，送電影、電視下鄉(xiāng)和群眾性文化活動，推動十八屆三中會會和系列講話精神走進基層、走進群眾。（責任單位：宣傳部、縣文廣新局）
3.強化戶外宣傳教育。組織相關(guān)單位在中心城區(qū)、高速公路沿線、319國道等地，制作以學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神為內(nèi)容的大型戶外廣告牌，充分利用中心廣場和三灣廣場的led屏做好宣傳，運用各種宣傳欄、櫥窗、黑板報、閱報室、公益公告欄等載體，把系列講話精神傳播到最基層。（責任單位：宣傳部，各部門、縣直各單位，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場）
三、堅持聯(lián)系實際，努力推動貫徹落實工作不斷取得新進展新成效
各地各部門要在黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導下，以高度的政治責任感和歷史使使感，圍繞學習貫徹十八屆三中會會和系列講話，早謀劃，快行動，抓落實。
一要把學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神落實到推動解放思想上來。要在十八屆三中會會和系列講話的引領(lǐng)下，把解放思想作為“總閥門”、原動力，不斷順應新形勢、研究新情況、解決新問題。要把握領(lǐng)導帶頭這個關(guān)鍵，把解放思想落實到增強事業(yè)心、責任感上，敢冒敢闖、敢想敢干，努力突破習慣思維和思維定勢，克服經(jīng)驗主義、路徑依賴，闖出發(fā)展的新天地。要把握聚焦發(fā)展這個核心，聚焦影響永新發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題，全力做大總量，奮力提升質(zhì)量，加快實現(xiàn)“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”。要把握創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)這個根本，深入推進改革創(chuàng)新、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力以思想大解放推動理念大升級、機制大突破、發(fā)展大跨越。
二要把學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神落實到加快發(fā)展升級上來。面對新情況、新形勢，貫徹十八屆三中會會和系列講話精神就要落實到打造吉永新發(fā)展的“升級版”上來。堅持突出加快發(fā)展與負責任發(fā)展相結(jié)合，堅持突出提高對外開放水平與激發(fā)內(nèi)生動力相結(jié)合，堅持突出工業(yè)核心戰(zhàn)略與構(gòu)建具有競爭力的產(chǎn)業(yè)體系相結(jié)合，堅持突出加快特色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和扶貧攻堅相結(jié)合，堅持突出加快城鎮(zhèn)化步伐與提高城鎮(zhèn)化水平相結(jié)合，進一步突出改革創(chuàng)新、簡政放權(quán)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務環(huán)境，不斷提升發(fā)展競爭力。要切實解決群眾生產(chǎn)生活突出訴求，更加注重改善民生，增加群眾福祉，努力提升百姓幸福指數(shù)。
三要把學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神落實到建設(shè)一支新時期黨的好干部隊伍上來。要按照提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”新時期好干部20字標準，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部。圍繞作風建設(shè)、群眾路線建立健全一批制度規(guī)定，加快構(gòu)建完善“馬上就辦”工作體系，繼續(xù)落實好干部作風“六個不準、六個一律”規(guī)定，落實好落實中央八項規(guī)定出臺的9個方面、46條具體規(guī)定，狠剎形式主義、官僚主義、享受主義和奢靡之風，以實際行動維護吉安風清氣正和干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。
重要講話中明確的重大決策部署、重大任務要求的落實情況，讓廣大干部群眾做系列講話精神的主動學習者、自覺實踐著、模范貫徹者，真正使講話精神轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、解決問題的辦法、推動工作的舉措，體現(xiàn)為實實在在的發(fā)展成效。
大會會議實施方案篇十六
為了更好地體現(xiàn)**公司的國際化、職業(yè)化形象，規(guī)范會議接待行為，也為了提升物業(yè)自身服務水平，提供多元化服務，做好會務服務的支撐工作，提高服務質(zhì)量。
二、會議服務對象：
**武漢研究所有會議需求的部門。
三、會議分類：
將會議按照所服務的客戶群體進行如下分類：
四、承接服務類型：
五、會務人員資質(zhì)及會議安排 1、會議服務人員資質(zhì)要求：
說明：
（1）人員配備：共2名接待專員，特殊情況需臨時增加人員可抽調(diào)前臺兼會務接待，以滿足緊急需求為原則。
備酒店管理、旅游管理、空中乘務等方面的知識，掌握接待服務禮儀及形體禮儀知識，了解會議服務流程，具備較強的聽、說能力，能夠進行簡單的英語對話。 （3）素質(zhì)要求：具有良好的服務意識及服務精神；具備良好的溝通理解能力，反應敏捷，突發(fā)事件應變能力較強； 工作積極主動，責任心強；心態(tài)平和，親和力好，言談得體，有上進心。 （4）會務接待專員工作職責：
a) 客戶接待環(huán)境的保障； b) 會議區(qū)域管理； c) 規(guī)范化會議服務；
d) 現(xiàn)場接待指引；
e) 現(xiàn)場活動支撐。
（5）會務接待專員工作內(nèi)容：
a) 研究所會務接待總接口，負責前期的需求確認，判斷是否接待，接待的 類型；
d) 做好日常接待用品的登記及管理；
e) 做好日常公共接待資源環(huán)境看護；
f) 做好日常接待統(tǒng)計分發(fā)，每月輸出接待總結(jié)月報；
g) 整合周邊資源，如周邊各餐飲店、鮮花店、禮品店、水果店、酒店、禮儀公司等；
h) 研究所大型活動支撐及禮賓禮儀服務的.統(tǒng)籌、報價。
（5）保密要求：按**信息安全規(guī)定，嚴守客戶信息、公司機構(gòu)、部門分布及人員通訊信息，簽署保密協(xié)議。
（6）考評要求：需求部門評價結(jié)果作為對方服務質(zhì)量評價主要依據(jù)，同時參考現(xiàn)場抽檢及月度考核結(jié)果。
（7）薪酬要求：參考業(yè)界標準，為保證服務質(zhì)量，所有薪酬實際發(fā)放與合同要
求保持一致，暫按專員薪酬標準（7314.3元/月/人）結(jié)算。
2、人員安排：
說明：
（2）物業(yè)承擔會議接待的“軟件”服務，其他會議用品均由需求方承擔，詳見費用承擔部分。
六、費用承擔與結(jié)算：
1、費用承擔原則：
（1）武研所承擔的費用包括：茶具、茶、咖啡、紙巾、消毒液等日常用品費用；
（2）每次會議的具體費用由會議需求方負責，具體包括：
a）資料、文具費用；
b）文化禮品費用；
c）鮮花、橫幅、茶歇、果盤等會務費用；
d）就餐、車輛等費用。
（3）上述費用原則上由甲方承擔，若有特殊情況需要物業(yè)提供的，由會議需求部門負責人以紙面形式提出，會務專員負責詢價、報價，首選與**有協(xié)議的供應商，待需求部門負責人簽字確認后方可購買，開具發(fā)票，與**公司月結(jié)。
2、費用結(jié)算：
（1）會務接待專員從到崗之日起計算，與其他人員薪酬支付方式相同，按月結(jié)算；
（3）對于會議中臨時產(chǎn)生的費用，實報實銷，按月結(jié)算。
附件：
1、會議服務程序
領(lǐng)受任務 會前準備 會前檢查 引領(lǐng)登記 會場服務 會后清理匯報總結(jié)
a、領(lǐng)受任務
b、會前準備
c、會前檢查
根據(jù)表格列項檢查、設(shè)備設(shè)施、會議物品
d、引領(lǐng)登記
準備大廳指示牌、引領(lǐng)員、電梯引領(lǐng)員、會場引領(lǐng)員、指示牌
f、會場服務
主席臺香巾、飲品服務、果盤、會場貴賓飲品、香檳服務
會場秩序維持服務（清理閑雜人員）
清潔服務
委托代辦服務
出會場的引領(lǐng)服務（先生，請問需要幫助嗎）
應急情況處理（火災疏散、禁坐電梯、失竊、當事人詢問筆錄、相關(guān)人詢問筆錄、
停電、溢水、電梯停機、急癥救護）
g、會后清理
撤會議物品，桌椅、餐具
清理與會人員遺留物并登記
清潔會場
撤出帶入會場物品
查對清理紀念品、禮品
檢查清理情況
關(guān)閉動力電器設(shè)備
服務人員撤出，鎖閉會議廳
h、匯報總結(jié)
向主辦方主辦人員匯報會議情況，遺留物品，剩余禮品，征求意見，說明情況 會后總結(jié)專題會（部門經(jīng)理，會議服務人員參加）
2、會議服務標準
日常會議服務
a、會議服務專員接到會議通知后，按會議通知人數(shù)、規(guī)格要求進行安排。提前半小時將會議室門打開，仔細檢查衛(wèi)生，是否符合會議室衛(wèi)生標準。
b、把禁煙牌、茶具、桌簽、桌椅及會議桌中心植物、花木擺放整齊，葉面干凈。
d、會議服務專員整理好儀表儀容，佩戴好工牌。
e、會議開始前15分鐘在會議室門口站立接待與會人員。
f、接到臨時會議通知，會議服務專員要迅速到達現(xiàn)場，在規(guī)定時間內(nèi)做好準備工作。 g、將消毒后的茶杯，按會議人數(shù)，放在桌子前方三分之二處，并將茶葉放在杯中，或礦泉、飲料放在客人右前側(cè)。
h、根據(jù)會議人數(shù)多少測算暖瓶數(shù)量，一律放在臺柜上備用。
j、倒水時，輕拿輕放，不出現(xiàn)杯與蓋相碰聲音。
k、倒水完畢后，輕輕退出會議室，關(guān)門時不發(fā)出門的碰擊聲。
l、服務員在會議室外等待服務時，站姿端正精神集中，隨時聽從客人的召喚。
m、會議結(jié)束時，要逐一檢查燈光、空調(diào)等設(shè)備是否關(guān)閉，檢查所有用具是否完好，按《會議室保潔標準》將會議室保潔干凈。若發(fā)現(xiàn)客人遺失物品和文件及時上繳領(lǐng)導。
大會會議實施方案篇十七
2015年5月15日是聯(lián)合國確立的第22個“國際家庭日”，中國主題確定為“重視家庭建設(shè)，促進家庭健康”。為深入貫徹“”和“兩會”精神，根據(jù)省、市、區(qū)衛(wèi)生計生部門要求，西麗街道倡議以“國際家庭日”為契機，以“重視家庭建設(shè)、促進家庭健康”為主題，廣泛宣傳“國際家庭日”紀念宣傳活動和衛(wèi)生計生服務工作，協(xié)調(diào)社會各方參與，開展形式多樣、豐富多彩的社會宣傳、技術(shù)服務活動，引導全社會更加重視人口問題、更加重視家庭建設(shè)、更加重視建立健全家庭發(fā)展政策，積極開展“國際家庭日”活動，結(jié)合實際，特制定該活動方案。
一、目的意義
家庭是社會的細胞，家庭的和諧是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。20世紀80年代以來，全世界家庭數(shù)目急增、家庭規(guī)模日趨縮小、離婚率普遍上升、人口老化問題日益嚴重、人們的家庭觀念也在發(fā)生變化，這些家庭問題給社會帶來巨大沖擊，日益為國際社會所關(guān)注。每年5月15日為“國際家庭日”。設(shè)立“國際家庭日”旨在改善家庭的地位和條件，加強在保護和援助家庭方面的國際合作。
打下堅實的群眾基礎(chǔ)，為社區(qū)經(jīng)濟繁榮創(chuàng)建良好的人居環(huán)境。
二、主承辦單位
主辦：xx街道辦事處
承辦：xx街道計生科 各社區(qū)工作站
xx文化傳播有限公司
三、活動時間與地點
1、2015年5月14日16：00－18：00”
2、xx大街
四、活動內(nèi)容
（一）大力進行計生政策廣泛宣傳。通過主題文藝演出，主要宣傳當前我國計劃生育政策和當?shù)卣蛲鈦砣丝谔峁┑木然諆?nèi)容。發(fā)放計生宣傳資料、育齡婦女在計生方面權(quán)利和義務知識，以及婦女保健知識內(nèi)容等資料，同時進行展板展覽宣傳。
（二）繼續(xù)推進創(chuàng)建幸福家庭活動，在活動中介紹“南山好家庭”，宣傳社區(qū)內(nèi)幸福家庭評比活動等。弘揚中華民族重視家庭、夫妻和睦、尊老愛幼、鄰里互助等傳統(tǒng)美德，繼續(xù)推進以“文明倡導、健康促進、優(yōu)生優(yōu)育、致富發(fā)展、奉獻社會”為主題的共創(chuàng)幸福家庭活動。讓我們攜手營造幸福和諧的家庭氛圍，相親相愛的親情關(guān)系，團結(jié)和睦的鄰里友誼，文明有禮的居住環(huán)境，讓文明之花在這片熱土上盛開！
（三）以自覺實現(xiàn)計劃生育的群眾和家庭為中心，提高
根據(jù)市局合格學校建設(shè)推進會精神，我校認真對照合格學校審核表中列出的問題，對照教育裝備現(xiàn)代化建設(shè)ii類執(zhí)行標準，根據(jù)我省教育現(xiàn)代化的總體目標和課程改革的要求，結(jié)合本校實際情況重新對我校進行修訂。
一、 統(tǒng)一思想，提高認識：
堅持科學發(fā)展觀，從辦人民滿意的教育的高度，多次召開校委會、教師大會傳達上級文件精神和有關(guān)會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，堅定信心，搶抓機遇，迎難而上，協(xié)調(diào)發(fā)展，幫助全體教師充分認識合格學校建設(shè)的重要意義，切實增強中小學合格學校建設(shè)的責任感和緊迫感，全校上下在合格學校建設(shè)工作上要達成共識。并把合格學校創(chuàng)建列為我校本學期主要工作之一。積極營造實施“四配套工程”建設(shè)和基本實現(xiàn)中小學教育裝備現(xiàn)代化建設(shè)的氛圍，竭盡全力做好這項患及農(nóng)民子女的民心工程。
二、加強領(lǐng)導，健全組織：
為加強組織與領(lǐng)導，學校特成立省教育現(xiàn)代化合格學校建設(shè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，進一步明確分管負責人，建立責任制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分工協(xié)作，確保合格學校建設(shè)工程質(zhì)量，按期完成各項工作任務。
組 長:曹冬和 （全面負責合格學校創(chuàng)建工作）
副組長:陳蕾 （分管合格學校創(chuàng)建工作）
成 員:曾利軍 常德光 陳國榮 （協(xié)助抓好合格學校創(chuàng)建工作） 曹冬和:1、
2、合格學校建設(shè)匯報材料
3、對各項工作進行督察
陳蕾:資料的.準備、整理
陳國榮：少先隊工作
成員: 陳國榮 負責美術(shù)室、器材室、網(wǎng)絡(luò)教室和多媒體教室的準備工作
陳辭寒 負責音樂室、音樂器材室、舞蹈室及準備室的準備工作
程星 負責圖書資料室、師生閱覽室和實踐室的準備工作
劉衛(wèi) 負責校園廣播系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的準備工作
三、具體工作：
（一）調(diào)查摸底。
對照省“四配套工程”和小學現(xiàn)代化裝備ii類標準，組織相關(guān)人員在兩個不同層面上做好摸底調(diào)查工作，全面系統(tǒng)了解現(xiàn)有儀器設(shè)備的種類與數(shù)量，對學?！八呐涮住?的缺額情況進行細致地分析，對缺額資金作大致地估測，認真做好合格學校創(chuàng)建的各項基礎(chǔ)性準備工作。
我校校舍建于1972年，現(xiàn)有教學班6個，學生85人，教師12人，屬于邊遠農(nóng)村小學，有配套的功能教室：科學實驗室、儀器室、體育器材室、圖書室、、計算機網(wǎng)絡(luò)教室，但實驗器材、圖書資料、體育、藝術(shù)教育器材等嚴重不足，嚴重制約課程改革，從一定程度上影響了教育教學質(zhì)量。學校要持續(xù)和諧發(fā)展，必須搶抓機遇，實施四項配套工程，進一步改善辦學條件，從貫徹落實科學發(fā)展觀，辦人民滿意學校的高度，堅決完成“四項配套工程”和省教育現(xiàn)代化ii類建設(shè)任務。
（二）落實措施。
a、設(shè)施準備：
1、利用暑期新建水泥乒乓球臺3個，活動區(qū)一個，面積12×18m，合理規(guī)劃排球場和羽毛球場各1個，保留和培育自然草坪，規(guī)劃50米×4跑道。
2、科學實驗室的桌凳安裝閱覽室。
3、調(diào)整體育器材室，添置器材架兩頂（一樓西室）。
4、籌建校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
b、籌措經(jīng)費
鼓勵和動員社會力量支持學校建設(shè)，在不增加新債務的前提下，爭取上級部門和政府的支持。
五、工作時序：
統(tǒng)一思想，提高認識：2015.5.10—5.15
討論研究，修訂方案：2015.5.16—5.20
重新上報，分步實施：2015.5.21—8.20
對照標準，細化掃尾：2015.8.21—10.21
逐項自檢，迎接驗收：2015.11.06（縣級驗收）
2015.11.18至11.22（市級驗收）
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