公益活動是為了幫助社會弱勢群體、推動社會進步等目的而進行的一種社會行為。9、完美的總結應該包含自己的思考和體會。下面是一些優(yōu)秀的作品范文，希望能給大家提供一些靈感和指導。
監(jiān)理員升級申請書篇一
尊敬的各位領導：
你們好！
我叫xxx，于20xx年7月10日加入到廊坊博科工程項目管理有限公司這個充滿力量和溫暖的大家庭中的，咱們公司在同行業(yè)中屬于領軍人物，故能成為咱們公司的一員我也非常高興。在校期間學習的是工程管理專業(yè)中的項目管理方向，專業(yè)和工作相對口，身為廊坊人一直希望為建設自己的家鄉(xiāng)做出自己的貢獻，也非常感謝公司能給我這樣一個機會。
根據公司的需要，目前擔任固安京南綠洲住宅小區(qū)總監(jiān)助理一職，參與20#~25#住宅樓現場監(jiān)理工作。鄙人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，在胡工的指導以及相關視頻和書籍的幫助下不斷學習工作所需要的實際知識，富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通能力，有較強的團隊協作能力；責任感強，切實完成領導交付的工作任務，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年7月以來，一直從事現場監(jiān)理工作，因此，我對公司這個崗位的工作本就可以說駕輕就熟，同時，公司融洽的工作氛圍、博大、科學的企業(yè)文化，讓我很快不自覺的融入其中，促使我在很短的時間內了解了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。在公司的這5個月來，作為一名現場監(jiān)理人員，我每天的具體工作就是配合總監(jiān)理工程師胡寶華胡工以及吳秀良吳工從事施工現場的質量以及安全等監(jiān)理工作，控制工程質量和安全，把握好工程質量，認真旁站、檢查施工質量，并做好現場記錄。上與建設單位做好溝通、協調工作，下與施工單位的相關施工人員配合完成工作，同時按時完成領導交辦的各項工作任務。作為自身的我很熱愛這份工作，也很珍惜咱們公司給的這樣一個鍛煉的機會！
監(jiān)理員升級申請書篇二
尊敬的領導：
本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，至今試用已滿3個月。
作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但詩司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
自從十一月初進入公司以來，我一直在大崗工地工作，雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的，但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了工地的工作環(huán)境，也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。
在監(jiān)理工作過程中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這幾個月的學習，我現在已經能夠立處理一些簡單問題，熟悉各種圖紙，對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認識。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的能力。
這是我的第一份工作，這3個月來我學到了很多，感悟了很多;看到工程能保證質量和進度順利進行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。
我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
監(jiān)理員升級申請書篇三
監(jiān)理員辭職申請書，想辭職就要寫辭職申請書，下面監(jiān)理員辭職申請書范文，給大家做為參考。
尊敬的領導：
作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。
這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。
自從xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。
我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。
從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
尊敬的領導
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
應公司安排，本人于20xx年6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，協助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務前期工作。
該工程為樁筏基礎，四層地下室，總層數37層，建筑面積95461.4㎡，工期30個月，質量要求：標化優(yōu)質結構工程。按相關要求該工程項目總監(jiān)應具備1-3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當地各種環(huán)境狀況，且建設單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴格。
而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的監(jiān)理經驗和技術管理水平，加之本人的業(yè)務水平確實有限，依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應責任。
加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出彭州以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監(jiān)，并請領導諒解并予以考 慮。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領導后，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態(tài)度，應公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領導寫出辭職報告。
這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的.感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批準。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
xx年x月x日
尊敬的*總：
您好!
我自20xx年8月進入公司，彈指一揮間已近十年了。非常感謝*總一直以來對我的信任和關照，感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間，讓我學到了很多，同時也見證了公司的發(fā)展和壯大。
本人在**監(jiān)理公司十年，作為項目總監(jiān)，曾先后負責過20多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項目，作為專業(yè)監(jiān)理工程師，也曾協助項目總監(jiān)負責過10多個項目的監(jiān)理工作。
雖然無突出的成績，但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
現因為本人個人發(fā)展的原因，經過深思熟慮地思考，我決定離開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20xx年8月31日前正式離職及辦好相關手續(xù)，請公司批準。
并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
祝*總和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
xx年x月x日
監(jiān)理員升級申請書篇四
公司領導：
公司現有網絡使用的6m寬帶，上、下行帶寬為6144kbps。以最常用的迅雷下載速率為例，6m寬帶理論最高能達到768kb/s,實際正常為400kb/s左右。
公司現有100臺左右的電腦，除去車間和其他電腦封鎖網絡，大約還有50多臺左右的電腦共享上網，按照公司現在網絡帶寬，即50-60臺電腦共享6m帶寬，平均每臺按最低400k/50=8?，F狀分析：高峰期間，網絡延遲很大，具體表現值瀏覽網站、收發(fā)大附件郵件、檢索資料延遲大，異常緩慢；，400k的下載流量，50臺電腦共享，平均每臺電腦共享8kb，雖然帶寬可控制，但因公司業(yè)務量增大，收發(fā)郵件頻繁，控制后收發(fā)郵件較慢，特別是高峰期，有多臺電腦使用網絡時。經常會影響到正常的工作網絡使用。收發(fā)大附件郵件，容易出錯。
一、升級光纖的必要性：
1：現有6m寬帶，電信已不提供免費升級服務，不能升級到8m或更高，按目前企業(yè)的`發(fā)展速度，不能提供長期的正常使用。
2：高峰期間，多臺電腦收發(fā)郵件或ftp極其緩慢。平均每臺電腦下行帶寬僅為8kb左右，上傳帶寬(發(fā)送郵件)平均僅400kb/50=8kb。只要有幾臺電腦上傳流量超過10多kb,發(fā)送大附件郵件和下傳ftp文件很難傳送。光纖上下行堆成，即下行30m，上行也是30m有足夠的帶寬使用。
3：如今后公司上線vpn（可遠程接入內網、跟辦公室辦公無差別）和ftp等系統(tǒng)，實現員工出差遠程辦公需要足夠的帶寬和固定ip，現有6m寬帶固定ip、帶寬不夠，無法實現，升級后的光纖有固定ip且?guī)捵銐?，完全滿足要求。
4：現有6m帶寬上下行帶寬不足，分配帶寬使用后作用也不明顯，上行帶寬僅僅的100kb左右，實際分割帶寬作用不明顯，如升級光纖后有足夠大的上下行帶寬，可保證公司重要應用服務及重要人員足夠的帶寬，使之隨時可有暢通的網絡通信。
綜上所述，現有寬帶接入方式，主要因帶寬小，影響到了企業(yè)現有的辦公效率及以后企業(yè)信息化建設的發(fā)展，因此很有必要升級至30m光纖。
二：現有寬帶升級光纖方案和價格：
監(jiān)理員升級申請書篇五
尊敬的*總：
您好!
我自20xx年8月進入公司，彈指一揮間已近十年了。非常感謝*總一直以來對我的信任和關照，感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間，讓我學到了很多，同時也見證了公司的發(fā)展和壯大。
本人在**監(jiān)理公司十年，作為項目總監(jiān)，曾先后負責過20多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項目，作為專業(yè)監(jiān)理工程師，也曾協助項目總監(jiān)負責過10多個項目的監(jiān)理工作。
雖然無突出的成績，但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
現因為本人個人發(fā)展的原因，經過深思熟慮地思考，我決定離開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20xx年8月31日前正式離職及辦好相關手續(xù)，請公司批準。
并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
祝*總和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
監(jiān)理員升級申請書篇六
尊敬的各位領導：
我叫..，于2012年7月18日到....公司報到，隨即派往到龍騰府工程項目監(jiān)理部及保利薔薇郡工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作?，F就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進入5#樓第五層底板施工階段，我首先埋頭看圖，熟悉工地，去現場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關圖集施工。
協助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設計，消防施工組織設計，分包單位資質、人員資格及組織結構，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。
對進場的原材料嚴格把關：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數量、生產廠家、合格證等質量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質量。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規(guī)范要求?；A接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應該在施工階段，經常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關聯環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現問題，做到及早發(fā)現，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現問題要查找出現問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領導匯報。
在以后的工作中，我將多聽、多看、多實踐，加強學習監(jiān)理專業(yè)知識，擴大自己的知識面，提高監(jiān)理工作協調能力，積極參加崗位培訓，從而提高自己的綜合能力，在工作中保持高度的工作責任心，堅持實事求是的工作態(tài)度，嚴格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員。
尊敬的各位領導：
你們好！
我叫賈海亮，于2012年7月10日加入到廊坊博科工程項目管理有限公司這個充滿力量和溫暖的大家庭中的，咱們公司在同行業(yè)中屬于領軍人物，故能成為咱們公司的一員我也非常高興。在校期間學習的是工程管理專業(yè)中的項目管理方向，專業(yè)和工作相對口，身為廊坊人一直希望為建設自己的家鄉(xiāng)做出自己的貢獻，也非常感謝公司能給我這樣一個機會。
根據公司的需要，目前擔任固安京南綠洲住宅小區(qū)總監(jiān)助理一職，參與20#~25#住宅樓現場監(jiān)理工作。鄙人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，在胡工的指導以及相關視頻和書籍的幫助下不斷學習工作所需要的實際知識，富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通能力，有較強的團隊協作能力；責任感強，切實完成領導交付的工作任務，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。 我自2012年7月以來，一直從事現場監(jiān)理工作，因此，我對公司這個崗位的工作本就可以說駕輕就熟，同時，公司融洽的工作氛圍、博大、科學的企業(yè)文化，讓我很快不自覺的融入其中，促使我在很短的時間內了解了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。 在公司的這5個月來，作為一名現場監(jiān)理人員，我每天的具體工作就是配合總監(jiān)理工程師胡寶華胡工以及吳秀良吳工從事施工現場的質量以及安全等監(jiān)理工作，控制工程質量和安全，把握好工程質量，認真旁站、檢查施工質量，并做好現場記錄。上與建設單位做好溝通、協調工作，下與施工單位的相關施工人員配合完成工作，同時按時完成領導交辦的各項工作任務。作為自身的我很熱愛這份工作，也很珍惜咱們公司給的這樣一個鍛煉的機會！
總之，在這五個月的工作中，我深深體會到了有一個和諧、共進的團隊是多么的重要的，有一個積極向上、大氣的公司和領導是任何一個員工前進的動力。博科給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。 我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的博科人中的一份子，不辜負領導對我的期望。 在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式的博科人，更好的為公司服務、為公司分配的每一個項目熱忱服務，更希望為公司管理好每一個施工項目服務，實現自己的經濟價值的同時實現自己的社會價值。
學校能教給我們的是項目管理知識，而如何成為一個合格的項目管理人員是咱們公司培養(yǎng)成的，懇請領導予以轉正批準。
申請人：賈海亮
2012年11月30日
尊敬的各位領導, 你們好:
我叫***,于2012年9月7日入職******有限公司，根據公司需要于當月8號到******項目擔任監(jiān)理員工作，已將近入職4個月時間，至目前該項目接近竣工并網階段。在這段時間內，通過公司朱經理，特別是現場負責的程部長的指導，以及公司領導的`關懷和自己的不斷學習，學到了作為一名監(jiān)理人員工作職責和工作方法。
作為新入職員工，由于以前接觸監(jiān)理工作不多，對于監(jiān)理工作的工作方法、內容以及監(jiān)理職責等不夠了解。到達項目后，在***的指導下，開始對于監(jiān)理工作進行深入學習，在對于項目開工的資料、材料、設備等開工準備工作，對于現場材料的管理，土建施工工藝、質量進行監(jiān)督，工程進度管理，電氣施工管理等方面，自己有了長足的進步，另外通過對專業(yè)法律、法規(guī)，行業(yè)標準等方面的學習，對于監(jiān)理管理的依據，方式方法等也有了較深入的了解。
在項目施工期間，協助程部長對施工過程質量、原材料質量、工程資料等進行管理，在不斷的學習和工作中，對于監(jiān)理員的工作有了深切的認識和理解，主要有以下幾個方面：
一、施工現場和施工開工準備工作
本項目中，監(jiān)理人員入場伊始，場區(qū)的場地平整工作已經接近結束，故而重點對于開工準備工作進行了審查，現場混凝土的攪拌，配合比報告，現場原材料質量等進行了檢查。
二、施工過程管理
施工過程的管理主要在對施工的質量、進度、人員配備、原材料以及設備的到貨、過程資料等幾個方面的管理。這里的管理不僅要有專業(yè)的知識、豐富的現場管理經驗，還要熟悉原材料、設備和施工工藝的專業(yè)的規(guī)范以及質量標準，以及根據施工進度計劃，對工程進度、現場施工人員配備、原材料、設備到貨情況等進行控制。在項目施工期間，監(jiān)理人員主要對施工混凝土的澆筑，原材料的質量和到貨情況，光伏組件的到貨、安裝等進行了重點控制。對進場的原材料嚴格把關：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數量、生產廠家、合格證等質量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設計要求。 對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質量。 混凝土澆搗過程參與旁站監(jiān)理，一方面是對項目部工作的支持，同時也可以監(jiān)督安裝施工單位控制預埋件不堵塞。 在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規(guī)范要求?；A接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設計要求。
三、施工收尾階段
在此期間主要是對于施工過程資料的整理，驗收以及遺留問題的處理等。
作為一名駐地監(jiān)理員，應該在施工階段，經常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是交叉施工部位，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現問題，做到及早發(fā)現，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現問題要查找出現問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領導匯報。
在以后的工作中，我將多聽、多看、多實踐，加強學習監(jiān)理專業(yè)知識，擴大自己的知識面，提高監(jiān)理工作協調能力，積極參加崗位培訓，從而提高自己的綜合能力，在工作中保持高度的工作責任心，堅持實事求是的工作態(tài)度，嚴格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員，現特申請轉正，請公司領導予以批準。
申請人：***
2012年12月20日
監(jiān)理員升級申請書篇七
尊敬的領導：
您好!
我叫xxx，于20xx年7月18日到xxx公司報到，隨即派往到龍騰府工程項目監(jiān)理部及保利薔薇郡工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作?，F就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進入5#樓第五層底板施工階段，我首先埋頭看圖，熟悉工地，去現場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關圖集施工。
協助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設計，消防施工組織設計，分包單位資質、人員資格及組織結構，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。
對進場的原材料嚴格把關：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數量、生產廠家、合格證等質量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質量。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規(guī)范要求。基礎接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應該在施工階段，經常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關聯環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現問題，做到及早發(fā)現，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現問題要查找出現問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領導匯報。
在以后的工作中，我將多聽、多看、多實踐，加強學習監(jiān)理專業(yè)知識，擴大自己的知識面，提高監(jiān)理工作協調能力，積極參加崗位培訓，從而提高自己的綜合能力，在工作中保持高度的工作責任心，堅持實事求是的工作態(tài)度，嚴格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
監(jiān)理員升級申請書篇八
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年xx月xx日進入公司試用，在公司安排下，在xxx項目部工作，已滿6個月的試用期，現申請轉為公司正式員工。
xx是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
使我講書本知識轉化為實際工作成果。
經過六個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。我從對監(jiān)理的陌生到現在已具備一定的獨立處理各項事務的能力。當然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，處理問題的經驗有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，自己專業(yè)知識水平也有待提高。我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
此致
敬禮
申請人：xx。
20xx。
年xx月xx日
監(jiān)理員升級申請書篇九
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您好！
交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
監(jiān)理工作是任務非常重而且非常繁瑣的，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗收保證質量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程的進度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質量、進度與安全方面的，只有在保障工程質量與安全的前提上才能進一步講工程的進度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部。
領導。
和同事的認同，當然，在工作中我也有不足之處項目部。
領導。
也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
是員工前進的動力。重汽設計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司。
領導。
予以批準。
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
監(jiān)理員升級申請書篇十
尊敬的領導：
您好!
我叫xxx，于6月7日進入本公司，從事監(jiān)理工作。在此我提出轉正申請，請領導查閱轉正申請書。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格內外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
監(jiān)理工作是任務非常重而且非常繁瑣的，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗收保證質量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程的進度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質量、進度與安全方面的，只有在保障工程質量與安全的'前提上才能進一步講工程的進度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領導和同事的認同，當然，在工作中我也有不足之處項目部領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。重汽設計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
監(jiān)理員升級申請書篇十一
尊敬的各位領導：
本人于20xx年x月x日到xx工程管理有限公司報到，隨即派往到xx街道高層公寓工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作?，F就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進入地下室底板施工階段，我首先埋頭看圖，去現場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關圖集施工。
協助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設計，消防施工組織設計，分包單位資質、人員資格及組織結構，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
協助專業(yè)監(jiān)理工程師編寫安裝監(jiān)理實施細則。承擔監(jiān)理細則的電腦錄入工作。隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。我到公司的第一個月雖然工作比較繁忙，但同時也感受到了工作的快樂。
對進場的原材料嚴格把關：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數量、生產廠家、合格證等質量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質量。
混凝土澆搗過程參與旁站監(jiān)理，一方面是對項目部工作的支持，同時也可以監(jiān)督安裝施工單位控制預埋件不堵塞。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規(guī)范要求?；A接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應該在施工階段，經常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關聯環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現問題，做到及早發(fā)現，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現問題要查找出現問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領導匯報。
在今后的工作中，我一定會更加嚴格要求自己，爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員，懇請領導予以轉正批準。
xxx。
20xx年xx月xx日。
監(jiān)理員升級申請書篇十二
尊敬的公司領導：
我叫小龍，于20xx年11月6日進入建工監(jiān)理有限公司并被分派至恒生陽光城項四期項目監(jiān)理部實習，至今6個月實習期已滿，現申請轉為公司正式員工。
在這6個月的實習中，我在恒生陽光城四期項目監(jiān)理部進行實習監(jiān)理員工作。在這過程中，我認真學習一個監(jiān)理員應有的職責，團結同事，虛心向同事及領導學習專業(yè)知識，認真及時做好領導布置的每一項工作，嚴格按照國家規(guī)范和設計要求對現場進行監(jiān)理。在旁站監(jiān)理的過程中，發(fā)現問題及時以口頭和書面的'形式向施工單位提出，要求其立即整改，并在事后做出詳細的書面資料與旁站記錄資料。每天下班前，認真記錄好當天的監(jiān)理日記。
在這幾個月的實習過程中，我學習到了很多知識，看到公司的迅速發(fā)展，也希望自己在公司能體現自己的價值，和公司一起成長，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
監(jiān)理員升級申請書篇十三
尊敬的各位領導：
你們好！
我叫xxx，于20xx年7月10日加入到廊坊博科工程項目管理有限公司這個充滿力量和溫暖的大家庭中的，我們公司在同行業(yè)中屬于領軍人物，故能成為我們公司的一員我也非常高興。在校期間學習的是工程管理專業(yè)中的項目管理方向，專業(yè)和工作相對口，身為廊坊人一直希望為建設自己的家鄉(xiāng)做出自己的貢獻，也非常感謝公司能給我這樣一個機會。
根據公司的需要，目前擔任固安京南綠洲住宅小區(qū)總監(jiān)助理一職，參與20#~25#住宅樓現場監(jiān)理工作。鄙人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，在胡工的指導以及相關視頻和書籍的幫助下不斷學習工作所需要的實際知識，富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通能力，有較強的團隊協作能力；責任感強，切實完成領導交付的工作任務，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年7月以來，一直從事現場監(jiān)理工作，因此，我對公司這個崗位的工作本就可以說駕輕就熟，同時，公司融洽的工作氛圍、博大、科學的企業(yè)文化，讓我很快不自覺的融入其中，促使我在很短的時間內了解了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。在公司的這5個月來，作為一名現場監(jiān)理人員，我每天的具體工作就是配合總監(jiān)理工程師胡寶華胡工以及吳秀良吳工從事施工現場的質量以及安全等監(jiān)理工作，控制工程質量和安全，把握好工程質量，認真旁站、檢查施工質量，并做好現場記錄。上與建設單位做好溝通、協調工作，下與施工單位的相關施工人員配合完成工作，同時按時完成領導交辦的各項工作任務。作為自身的`我很熱愛這份工作，也很珍惜我們公司給的這樣一個鍛煉的機會！
總之，在這五個月的工作中，我深深體會到了有一個和諧、共進的團隊是多么的重要的，有一個積極向上、大氣的公司和領導是任何一個員工前進的動力。博科給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的博科人中的一份子，不辜負領導對我的期望。在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式的博科人，更好的為公司服務、為公司分配的每一個項目熱忱服務，更希望為公司管理好每一個施工項目服務，實現自己的經濟價值的同時實現自己的社會價值。
學校能教給我們的是項目管理知識，而如何成為一個合格的項目管理人員是我們公司培養(yǎng)成的，懇請領導予以轉正批準。
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
監(jiān)理員升級申請書篇十四
尊敬的各位領導：
本人于20xx年xx月xx日到工程管理有限公司報到，隨即派往到xx街道高層公寓工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作。現就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進入地下室底板施工階段，我首先埋頭看圖，去現場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關圖集施工。
協助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設計，消防施工組織設計，分包單位資質、人員資格及組織結構，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
協助專業(yè)監(jiān)理工程師編寫安裝監(jiān)理實施細則。承擔監(jiān)理細則的電腦錄入工作。隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。我到公司的第一個月雖然工作比較繁忙，但同時也感受到了工作的.快樂。
對進場的原材料嚴格把關：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數量、生產廠家、合格證等質量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質量。
混凝土澆搗過程參與旁站監(jiān)理，一方面是對項目部工作的支持，同時也可以監(jiān)督安裝施工單位控制預埋件不堵塞。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規(guī)范要求。基礎接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應該在施工階段，經常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關聯環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現問題，做到及早發(fā)現，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現問題要查找出現問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領導匯報。
在今后的工作中，我一定會更加嚴格要求自己，爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員，懇請領導予以轉正批準。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
監(jiān)理員升級申請書篇十五
尊敬的各位領導：
我叫xxx，于20xx年7月18日到xxx公司報到，隨即派往到龍騰府工程項目監(jiān)理部及保利薔薇郡工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作。現就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進入5#樓第五層底板施工階段，我首先埋頭看圖，熟悉工地，去現場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關圖集施工。
協助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設計，消防施工組織設計，分包單位資質、人員資格及組織結構，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。
對進場的原材料嚴格把關：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數量、生產廠家、合格證等質量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質量。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設計及規(guī)范要求?；A接地及電阻測試等檢測項是否符合設計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應該在施工階段，經常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關聯環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現問題，做到及早發(fā)現，及時解決。避免大的.返工造成施工單位反感。發(fā)現問題要查找出現問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領導匯報。
在以后的工作中，我將多聽、多看、多實踐，加強學習監(jiān)理專業(yè)知識，擴大自己的知識面，提高監(jiān)理工作協調能力，積極參加崗位培訓，從而提高自己的綜合能力，在工作中保持高度的工作責任心，堅持實事求是的工作態(tài)度，嚴格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
監(jiān)理員升級申請書篇十六
：
我叫xx，于20xx年6月7日進入本公司，根據公司的需要，目前在監(jiān)理項目部b地塊工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內外兼有，善于與他人溝通。
公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的。
領導。
下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善。
自我。
使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作成為重汽的一份子不辜負。
領導。
對我的期望。
是員工前進的動力。重汽設計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司。
領導。
予以批準。
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
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