總結(jié)心得是培養(yǎng)自己思考能力和提高工作效率的有效途徑。寫心得體會時要盡量客觀公正，不應(yīng)該帶有個人偏見和情緒化的表達(dá)。小編為大家匯總了一些職場新人的心得體會，希望能給即將步入職場的你一些建議。
改革事跡心得體會篇一
濟南作為山東省的省會，自改革開放以來成為中國經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎。通過不斷推進改革開放政策，濟南取得了令人矚目的成就，成為了一個迅速崛起的現(xiàn)代化城市。在這個過程中，我深刻感受到了改革開放的巨大力量和影響，收獲了許多寶貴的體會。
首先，改革開放為濟南帶來了前所未有的經(jīng)濟繁榮。我曾親眼目睹了濟南市中心區(qū)域的變化，繁華的商業(yè)街區(qū)，高樓林立，令人目不暇接。改革開放使得國外企業(yè)入駐濟南，帶來了大量的資本和先進技術(shù)，促進了濟南的產(chǎn)業(yè)升級。同時，市區(qū)內(nèi)的小商販也憑借自身的努力和創(chuàng)新精神，通過電子商務(wù)平臺連接著全國各地，實現(xiàn)了規(guī)?；l(fā)展。濟南的經(jīng)濟繁榮不僅帶來了更好的生活水平，也為城市的社會服務(wù)和公共設(shè)施的發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。
其次，改革開放使得濟南成為了教育和科研的重要中心。在改革開放的號召下，濟南的高等教育逐漸興起。我有幸就讀于濟南的一所知名高校，親身感受到了濟南大學(xué)城的發(fā)展。從最初的幾所大學(xué)到現(xiàn)在的數(shù)十所高校，濟南的辦學(xué)條件和教學(xué)質(zhì)量都顯著提升。以我的大學(xué)為例，校內(nèi)有許多國家級科研機構(gòu)和重點實驗室，吸引了大量的優(yōu)秀教授和研究人員。這使得我在校期間有機會接觸到最新的科學(xué)技術(shù)和研究成果，激發(fā)了我對科學(xué)和創(chuàng)新的熱情。
再次，改革開放推動了濟南的城市建設(shè)和環(huán)境改善。濟南憑借其優(yōu)越的自然環(huán)境和悠久的歷史文化，成為了眾多游客的熱門目的地。改革開放以來，濟南大力開發(fā)旅游業(yè)，提升了城市形象和知名度。在我的印象中，泉城廣場、大明湖和千佛山等名勝古跡每天都吸引了成千上萬的游客。與此同時，濟南始終堅持綠色發(fā)展理念，依托山清水秀的環(huán)境資源，將城市建設(shè)得更加美麗宜居。公園、花壇和步行街如雨后春筍般拔地而起，不僅提供了休閑娛樂的場所，也促進了城市的空氣質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境的改善。
最后，在濟南的改革開放過程中，我深刻體會到了人民生活水平的提高和社會文明的進步。經(jīng)濟的快速發(fā)展使得人們的物質(zhì)生活條件越來越好，人們的消費觀念和生活方式也在不斷變化。帶動經(jīng)濟發(fā)展的同時，濟南還通過“創(chuàng)建文明城市”等行動，提高了市民的綜合素質(zhì)和文明意識。我曾在街頭看到一位老人散步不小心摔倒，周圍的人紛紛上前扶起老人，并詢問是否需要送醫(yī)。這樣的場景讓我深刻感受到濟南市民的友善和民風(fēng)淳樸，體會到了人與人之間的關(guān)心和互助。
總的來說，濟南在改革開放的道路上邁出了堅定的步伐，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。通過改革開放，濟南從一個普通的省會城市發(fā)展成為了一個富有活力且令人向往的現(xiàn)代化城市。我深刻體會到，改革開放是推動中國進步的重要抓手，只有不斷深化改革，才能實現(xiàn)國家的長遠(yuǎn)發(fā)展。改革開放給我留下了深刻的印象，也激勵著我為國家的繁榮和人民的幸福而努力奮斗。
改革事跡心得體會篇二
第一段：引言（150字）。
改革是推動社會進步和發(fā)展的重要動力，先進團隊在改革中發(fā)揮著重要的作用。本文將介紹一支改革先進團隊的事跡，并分享對其工作的體會和感悟。這支團隊以其創(chuàng)新性、協(xié)作性和敬業(yè)精神，為改革事業(yè)贏得了榮譽，也為我們樹立了榜樣。
第二段：團隊介紹及事跡回顧（300字）。
該團隊是由一群對改革有著共同追求的年輕人組成，在改革過程中，他們積極主動、敢為人先，以追求卓越的態(tài)度開展工作。他們推動了教育領(lǐng)域的改革，開展了一系列的創(chuàng)新教育項目，有效提高了教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合能力。他們還組織走訪調(diào)研，廣泛聽取群眾意見，通過協(xié)同努力，卓有成效地解決了一系列社會問題。這些事跡不僅為改革提供了新思路和新方法，也為他們贏得了贊譽和尊重。
第三段：創(chuàng)新性的體現(xiàn)（300字）。
首先，這支團隊在改革中體現(xiàn)了創(chuàng)新精神。他們敢于嘗試新領(lǐng)域、新方法，并不斷挑戰(zhàn)自己的極限。他們在教育領(lǐng)域探索了全新的教學(xué)模式，將科技與教育有機結(jié)合，提高了教育質(zhì)量。在社會問題解決中，他們運用大數(shù)據(jù)分析，提供了可行的改善方案。這種創(chuàng)新精神不僅推動了改革的進程，也為其他團隊提供了寶貴的借鑒。
第四段：協(xié)作性的重要性（300字）。
其次，這支團隊的卓越表現(xiàn)得益于成員之間的良好協(xié)作。他們明確目標(biāo)，明晰分工，保持良好的溝通與合作，共同克服了困難與挑戰(zhàn)。成員之間充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成了一種高效而有機的工作機制。他們互相支持、鼓勵，共同為改革的目標(biāo)而努力。正是這種團結(jié)協(xié)作的精神，讓他們的工作更加順利、高效，并取得了優(yōu)異的成績。
第五段：敬業(yè)精神的意義（250字）。
最后，這支團隊的成功還得益于成員們的敬業(yè)精神。他們對工作充滿熱忱和責(zé)任感，時刻保持著高昂的工作狀態(tài)。他們不畏艱險，迎難而上，為改革事業(yè)全力以赴。敬業(yè)精神讓他們在每一個細(xì)節(jié)上精益求精，不斷提高工作品質(zhì)和創(chuàng)新能力。他們用實際行動向世人證明了敬業(yè)精神的重要性和價值。
總結(jié)（150字）。
這支改革先進團隊的事跡令人敬佩，他們的創(chuàng)新性、協(xié)作性和敬業(yè)精神為改革事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。他們的工作體現(xiàn)了改革的精神和動力，也為其他團隊提供了寶貴的啟示。我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，將創(chuàng)新、協(xié)作和敬業(yè)精神融入到自己的工作中，為推動社會進步和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過改革的先進團隊的事跡，我們也應(yīng)該認(rèn)識到改革不是某個個體或團隊的事情，而是全社會共同努力的目標(biāo)。
改革事跡心得體會篇三
近年來，我國紀(jì)檢系統(tǒng)進行了一系列改革措施，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了顯著成效。紀(jì)檢改革事跡充分展示了新時代下的紀(jì)檢干部敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌。通過深入了解和學(xué)習(xí)紀(jì)檢改革事跡，我深深體會到了其重要性和可貴之處，并從中汲取到了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
首先，紀(jì)檢改革事跡讓我深刻認(rèn)識到了紀(jì)檢干部的使命和責(zé)任。改革事跡中的紀(jì)檢干部不畏艱險、勇于亮劍，用實際行動堅決維護黨和國家的利益。正是因為他們的嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、反腐反貪的努力，才使得我們的社會風(fēng)清氣正，讓人民群眾有了安全感和幸福感。作為一名紀(jì)檢干部，我深感自己的責(zé)任重大，必須時刻保持警醒、時刻以人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。
其次，紀(jì)檢改革事跡教會了我堅守原則和拒腐防變的重要性。在改革事跡中，我們看到紀(jì)檢干部不懼權(quán)力、不懼威脅，對違法亂紀(jì)行為始終保持高度敏感性和零容忍的態(tài)度。紀(jì)檢干部深入調(diào)查研究，實事求是地查找問題，不畏艱險地揪出腐敗分子，有力破除了一些腐敗分子積重難返的思想障礙和利益誘惑。這讓我明白，作為紀(jì)檢干部，我們不能被各種誘惑所動搖，生活作風(fēng)要廉潔自律，始終保持清正廉潔的思想和行動準(zhǔn)則。
再次，紀(jì)檢改革事跡讓我認(rèn)識到了制度建設(shè)的重要性。在改革事跡中，我們看到紀(jì)檢干部借助制度和法治手段嚴(yán)肅問題，依法打擊腐敗分子，形成了紀(jì)檢工作有效推進的合力。制度的限制和約束讓紀(jì)檢工作更加規(guī)范，也為紀(jì)檢干部提供了一個有力的工作保障。在實踐中，我們要不斷完善制度建設(shè)，增強紀(jì)檢工作的科學(xué)性和有效性，才能更好地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
最后，紀(jì)檢改革事跡給我啟示了全面加強紀(jì)律教育和監(jiān)督的迫切性。改革事跡中，我們看到紀(jì)檢干部通過加強紀(jì)律教育，提高紀(jì)律意識，有效監(jiān)督權(quán)力運行。他們注重教育引導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部進行自我約束，堅決做到一言九鼎、一諾千金。這告訴我們，深入開展反腐倡廉教育，加強干部隊伍教育管理，是紀(jì)檢工作必不可少的一部分，也是預(yù)防腐敗的重要途徑。
通過學(xué)習(xí)紀(jì)檢改革事跡，我明白紀(jì)檢工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，必須時刻保持警醒，勇于擔(dān)當(dāng)，始終嚴(yán)守黨紀(jì)國法，以正直的品行和高尚的情操履行好職責(zé)和使命。同時也要堅守原則，拒腐防變，做到嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅查處，堅定不移地懲治腐敗行為，為黨和人民群眾維護一個廉潔的政治生態(tài)。只有以高度的使命感和責(zé)任感投身到改革事業(yè)中，才能為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出自己的貢獻(xiàn)。
改革事跡心得體會篇四
改革開放以來，我國發(fā)生了翻天覆地的變化。許多先進事跡成為我們學(xué)習(xí)的榜樣，激勵我們不斷奮發(fā)向前，為實現(xiàn)民族復(fù)興而努力。今天，我想談一談我所認(rèn)為的一些改革發(fā)展先進事跡的心得體會。
第二段：深化改革，開創(chuàng)新局面。
改革，是推動中國發(fā)展的關(guān)鍵因素。近幾年的一系列改革舉措，讓人們看到了新的希望與前景。我認(rèn)為，深化改革不僅是一種勇氣，更是一種使命。只有不斷推進改革，才能讓中國實現(xiàn)真正的現(xiàn)代化和全面的進步。我們要樹立改革創(chuàng)新的理念，堅定不移地推進改革，力求走出一條中國特色的改革之路。
第三段：創(chuàng)新驅(qū)動，提高核心競爭力。
創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的重要因素。在我國企業(yè)蓬勃發(fā)展的過程中，那些具有獨立創(chuàng)新能力的企業(yè)往往會獲得更大的成功。我認(rèn)為，我們要提高核心競爭力，必須推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，注重知識經(jīng)濟的發(fā)展，不斷探索新的技術(shù)、新的創(chuàng)新方式，增強企業(yè)的市場競爭力。
第四段：脫貧攻堅，實現(xiàn)全面小康。
“不留下一個貧困人口，實現(xiàn)全面小康”。這是我國人民對貧窮的無盡渴望。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們必須大力開展脫貧攻堅。只有讓所有的人都過上小康生活，我們才能稱之為一個真正的小康社會。因此，我們應(yīng)該采取科學(xué)的措施，關(guān)注鄉(xiāng)村和城市貧困人口，為他們提供更好的生活和教育，努力實現(xiàn)全面小康的目標(biāo)。
第五段：共建人類命運共同體，推進中國和世界的共同發(fā)展。
我們生活在同一個地球上，我們都是人類的一員。我認(rèn)為，我們要共建人類命運共同體，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，并與世界各國攜手同行，推動人類社會的發(fā)展。在這個過程中，我們需要推進互利共贏的國際合作，加強對發(fā)展中國家的支持，為全球和平與繁榮做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
結(jié)尾：
總的來說，改革發(fā)展先進事跡，深刻地影響了我們的思想、觀念和行動。我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷探索，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的過程中，扮演越來越重要的角色，為中國和全球的長期繁榮和共同發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
改革事跡心得體會篇五
近年來，隨著我國反腐倡廉工作的不斷加強和紀(jì)檢體制改革的深化，一系列關(guān)于紀(jì)檢改革的事跡引起了廣泛的關(guān)注和討論。通過對這些事跡的學(xué)習(xí)和思考，我深刻認(rèn)識到了紀(jì)檢改革的重要意義，也體會到了它的深刻內(nèi)涵和價值所在。
首先，紀(jì)檢改革的事跡啟示我們要堅持以人民為中心的價值取向。在紀(jì)檢改革中，無論是洪寬師長、孟祥先進，還是王勝俞和廉潔高風(fēng)，他們始終把人民群眾的利益放在首位。他們深入基層，虛心學(xué)習(xí)，關(guān)心職工群眾的權(quán)益，幫助他們有效解決問題。這些紀(jì)檢干部牢記自己的初心使命，用實際行動踐行了共產(chǎn)黨人的初衷，讓人們看到了公正、廉潔和奉獻(xiàn)的典范形象。
其次，紀(jì)檢改革的事跡啟示我們要堅持以法治為基礎(chǔ)的原則。在紀(jì)檢改革的過程中，嚴(yán)明黨紀(jì)國法，是紀(jì)檢干部的重要任務(wù)。我深刻感受到，紀(jì)檢工作要依法治理，要通過規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，來實現(xiàn)公平公正的目標(biāo)。只有堅持依法行政，才能有效防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。正如事跡中的鄭錫隆、趙全厚等一樣，他們嚴(yán)格按照法律規(guī)定辦事，不講私情、不徇私利，為人民群眾筑起了一道法律的防線。
第三，紀(jì)檢改革的事跡啟示我們要堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢干部工作的基石，也是鑄就干部作風(fēng)和隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。在紀(jì)檢改革的事跡中，洪寬在紀(jì)律約束方面有著嚴(yán)格要求，他堅決抵制腐敗行為，始終保持廉潔奉公的精神，并要求他的身邊工作人員做到不搞特權(quán)、不搞干預(yù)。這些事跡告訴我們，紀(jì)檢干部要自覺在黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中前行，自覺遵守規(guī)則，自覺保持良好的黨派作風(fēng)，做到廉潔和奉獻(xiàn)相統(tǒng)一。
第四，紀(jì)檢改革的事跡啟示我們要堅持把握紀(jì)檢工作的正確方向。紀(jì)檢工作的正確方向，是聚焦重點領(lǐng)域，有效監(jiān)督權(quán)力運行，凈化政治生態(tài)。在紀(jì)檢改革的事跡中，我們可以看到，各級紀(jì)檢機關(guān)在執(zhí)紀(jì)審查過程中，堅決查處了一大批腐敗分子，有效地震懾了腐敗行為的發(fā)生。這些事跡告訴我們，紀(jì)檢干部要善于抓住工作的關(guān)鍵、焦點和難點，緊盯腐敗分子，貫徹中央決策部署，把各項紀(jì)檢工作做細(xì)做實。
最后，紀(jì)檢改革的事跡啟示我們要堅持紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)的重要性。紀(jì)檢工作事關(guān)黨和人民的切身利益，所以紀(jì)檢干部的素質(zhì)和能力必須達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)。在事跡中我們可以看到，紀(jì)檢干部不僅需要具備堅定的信念，還要有扎實的理論素養(yǎng)和政治覺悟。事跡告訴我們，紀(jì)檢干部要具備艱苦奮斗的精神，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，與時俱進，不斷提高自己的工作能力，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，紀(jì)檢改革的事跡給我們上了一堂生動的課。它們告訴我們，紀(jì)檢改革改革不僅僅是一種制度變革，更是一種改變思想觀念和行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變。紀(jì)檢干部要始終保持清醒的頭腦，更要不斷反思自己的工作方法和方式，用心服務(wù)人民，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到真正的紀(jì)檢改革者。只有如此，才能推動紀(jì)檢工作的深入發(fā)展，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出更大貢獻(xiàn)。
改革事跡心得體會篇六
近年來，我國各行各業(yè)都在積極推動改革創(chuàng)新，不斷突破傳統(tǒng)束縛，各類先進團隊?wèi)?yīng)運而生。我有幸參與其中一支改革先進團隊，親身經(jīng)歷了他們的奮斗與付出，深感收獲良多。在這篇文章中，我將分享這支團隊的事跡，并結(jié)合個人體會，談?wù)勎覍Ω母锏目捶ā?/p>
從一開始，這個改革先進團隊就樹立了一種追求卓越的精神態(tài)度。他們深知，只有超越傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，他們探索新的工作模式，用更高效的方法解決問題。他們積極引進尖端技術(shù)，優(yōu)化運營流程。通過團隊成員之間的密切合作，他們確保了每一個環(huán)節(jié)的高效運轉(zhuǎn)，為團隊的整體發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
不僅如此，他們更是敢于打破常規(guī)，挑戰(zhàn)困境。在面對市場變化和行業(yè)激烈競爭的壓力下，這支團隊勇于承擔(dān)責(zé)任，并不斷迭代改進。他們以務(wù)實的態(tài)度面對任何問題，持續(xù)改進產(chǎn)品和服務(wù)。無論是產(chǎn)品質(zhì)量，還是用戶體驗，他們始終追求卓越，從不滿足于當(dāng)前的成績。正是因為他們勇于突破自我，不斷創(chuàng)新，這支團隊在市場中脫穎而出，贏得了業(yè)界的贊譽。
當(dāng)然，這樣的成就并非一蹴而就，背后是團隊成員們不懈的付出。他們深知，腳踏實地才能走得更遠(yuǎn)。因此，他們沒有急功近利，而是用踏實和堅毅的態(tài)度，埋頭苦干。在每一個團隊成員的身上，我看到了責(zé)任感、合作精神和拼搏精神。每一個改革方案的制定和執(zhí)行都需要整個團隊的共同努力，每個人都發(fā)揮出自己的才能，為團隊的整體進步貢獻(xiàn)力量。
通過參與這支改革先進團隊，我也深刻理解到改革的困難與挑戰(zhàn)。改革并非一帆風(fēng)順，而是需要付出代價和經(jīng)歷磨難的。很多時候，改革之初會遭遇到各種阻力和反對聲音。但這時候，正是我們應(yīng)該堅定信念，不屈不撓地推動改革的時候。正是因為改革團隊的堅持不懈，才能夠取得今天的成就。在推動改革過程中，要時刻保持積極進取的態(tài)度，并且做好充分的準(zhǔn)備，才能化解困難，實現(xiàn)改革的目標(biāo)。
改革是一種必然，也是一種進步。沒有改革，就沒有發(fā)展。我的參與和體驗讓我更加堅信，改革是引領(lǐng)時代潮流的動力所在。只有勇于面對挑戰(zhàn)，敢于試錯，才能在改革的道路上越走越遠(yuǎn)。每一個人都可以成為改革的先行者和先進者，只要我們敢于追求卓越，不斷創(chuàng)新，我們就能夠為改革事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
改革先進團隊事跡的種種，以及個人的親身體驗，讓我對改革有了更加深刻的認(rèn)識。改革需要團隊的力量，也需要每一個人的努力。讓我們攜起手來，在改革的道路上互相幫助和鼓勵，共同追求卓越，為建設(shè)一個更美好的未來而努力。
改革事跡心得體會篇七
1980年，也就是大約40年前，深圳當(dāng)時還是一個看起來十分落后的只有3萬人口的海邊小城，而隔著山巒緊挨深圳的香港則因為全球貿(mào)易的發(fā)展而遍地繁華。
如今進入20xx年，世界已經(jīng)全球化，中國成為世界主角之一，深圳也早已改天換地，成為連接中國內(nèi)地與西方市場的港口。因為它地處香港和廣州這兩個大城市中間，廣州的工廠和香港的貿(mào)易在這里交融，促成了深圳發(fā)達(dá)的產(chǎn)業(yè)，摩天大樓成為這座全球化大都市的風(fēng)景。
深圳在幾年前成為公認(rèn)的中國硅谷。中國大部分創(chuàng)新活動在深圳發(fā)跡。例如華為、中興和騰訊，這幾個標(biāo)志著中國全球影響力的大企業(yè)的總部都在深圳，這些企業(yè)構(gòu)成了很多人所稱的“世界工廠”。
緊鄰亞洲金融中心香港和中國工業(yè)中心廣州，深圳或許會被西方國家忽視，但正是這個城市書寫和代表了中國主要城市所經(jīng)歷的社會人口革命的核心部分。
深圳不再是過去那個小城市，這個城市的變化日新月異，高樓林立，人口眾多，20xx年的官方數(shù)據(jù)顯示，深圳的常住人口已經(jīng)超過1290萬，其中大部分是從內(nèi)陸地區(qū)來到這個繁華現(xiàn)代城市打拼的外地人。深圳的面貌也已經(jīng)與過去農(nóng)業(yè)漁村的面貌大相徑庭。
就在不到40年前，這個小地方居民的主業(yè)還是漁業(yè)，有人還叫著它的舊名“寶安”，面積也不過相當(dāng)于一個歐洲中等小鎮(zhèn)大小。如今“寶安”已經(jīng)成了深圳市的一個區(qū)名，國際機場的建成和快速工業(yè)化為深圳帶來了過去只集中在香港和澳門的機會。
改革事跡心得體會篇八
改革不僅是一次社會制度和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變革，更是一種思想觀念、文化傳承和社會價值觀的更新。在改革的過程中，我們獲得了很多新的認(rèn)知和領(lǐng)悟，也積累了不少體會和經(jīng)驗。本文將結(jié)合親身經(jīng)歷，從五個方面談?wù)剛€人對改革的心得體會。
一、改革需要創(chuàng)新思維。
近年來，中國的改革已經(jīng)進入了一個新的階段，如政府機構(gòu)改革、城鄉(xiāng)體制改革等，其中最值得關(guān)注的是數(shù)字化改革。如今，數(shù)字化經(jīng)濟已經(jīng)成為一個新的經(jīng)濟形態(tài)和發(fā)展動力，然而，如何對數(shù)字技術(shù)進行創(chuàng)新運用，依舊是擺在我們面前的一個重大問題。對此，我們應(yīng)該加強新型技術(shù)研究，提高創(chuàng)新能力，使得數(shù)字化技術(shù)能更好地助推改革。在實踐中，我本人也曾經(jīng)參與過學(xué)院的數(shù)字化改革，通過大力推廣智能化的信息工具，在數(shù)據(jù)管理、組織管理、人力資源管理等方面都取得了重要的實驗成果。
二、改革需要有遠(yuǎn)見卓識。
改革需要以上進心態(tài)，勇敢嘗試新的模式，并具備有宏觀的眼光，考慮長遠(yuǎn)利益。在改革實踐中，有一些改革需要時令行事，而也有一些需要踏實穩(wěn)妥。我們必須充分估計，全面了解自己的能力和資源，從而更準(zhǔn)確地做出改革方針的決策。有次，我所在的部門變革管理團隊進行了實地調(diào)研，分析了自身的優(yōu)劣勢及存在的問題，徹底摸清了自己所在市場潛力，然后制定了切實可行的改革方案。正因為如此，我們才能設(shè)身處地地去思考改革方針的成效及可持續(xù)發(fā)展。
三、改革需要全面調(diào)研。
改革不是憑空造聲，更需要有具備深入的調(diào)研。在我所參與的實際項目過程中，我經(jīng)常要對市場執(zhí)行性的情況進行調(diào)研、分析，深入了解行業(yè)改革、企業(yè)的變革及客戶的需求。只有通過全面、系統(tǒng)的調(diào)查分析，才可以為企業(yè)提供更好、更有效的改革方案。其中一項值得推薦的改革就是進行社會市場調(diào)研分析，這樣不僅可以了解市場需求、提高客戶滿意度，也可以培養(yǎng)一個總體把握問題的能力。
四、改革需要執(zhí)行完美。
改革要實現(xiàn)價值，僅僅制定改革方案是不夠的，還需要落到實處，進行具體執(zhí)行。一個好的價值觀念不僅要提倡在公司內(nèi)部，也需要推廣到社會外部。在我參與改革中，加強了營銷團隊合作，制定KPI考核標(biāo)準(zhǔn)，并制定較高的獎懲機制，也對營銷團隊培訓(xùn)了一些溝通技巧，策略力、耐久力等，加強了對客戶的服務(wù)。這些提高了整個團隊的績效，促進了改革的進程。
五、改革需要細(xì)致評估。
最后，改革不僅要落到實處，而且還需要對其效果進行評估與優(yōu)化。評估不僅可以快速了解問題瓶頸及拐點，了解長遠(yuǎn)發(fā)展的趨勢，每年對執(zhí)行的改革進行定期評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，對解決問題提供參考，助于優(yōu)化改革流程和方法。如此不斷地進行修正，就可以完善改革方案的可行性及可持續(xù)發(fā)展。
改革意味著從一個新起點開始新的征程，促使我們勇敢嘗試、創(chuàng)新思考、發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)機會，而我們也由此認(rèn)識了人才培養(yǎng)的重要性、創(chuàng)新的推進力和步入全球市場的關(guān)鍵要素。通過這個過程，我得到了實踐的鍛煉，更增添了不少個人成長的優(yōu)勢。因此，我相信，在未來的改革中，我們需要積極探索并深入思考，才能不斷優(yōu)化改革規(guī)則，推動國家更向前，更上一個臺階。
改革事跡心得體會篇九
今年是“改革課堂教學(xué)提高教學(xué)效率”提質(zhì)年，我校根據(jù)縣局的精神，開展“改革課堂教學(xué)提高教學(xué)效率”研討課，通過聽課、評課使我受益匪淺，體會如下：
１、李老師利用多媒體課件創(chuàng)設(shè)情境，給學(xué)生直觀演示，使學(xué)生有所發(fā)現(xiàn)，聽“改革課堂教學(xué)提高教學(xué)效率”研討課。
２、學(xué)生初步了解課文內(nèi)容，反復(fù)認(rèn)讀生詞，教師指導(dǎo)正音。
３、教師強調(diào)動作與詞語的聯(lián)系。
４、再讀課文，體會生詞在課文的意思，指導(dǎo)書寫，強調(diào)書寫的規(guī)范性。
5、徐老師運用故事聯(lián)系實際創(chuàng)設(shè)情景。
6、通過實驗演示，發(fā)現(xiàn)新知識，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生進行思想教育，使學(xué)生熱愛科學(xué)，增強探索新知識的興趣，激起學(xué)生強烈的求知欲與情感共鳴，激活學(xué)生的思維。
7、徐老師重在教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，通過討論使學(xué)生體會到貴在參與，提高學(xué)生的積極性和主動性。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)生的參與意識。
總之，兩節(jié)課緊扣教學(xué)目標(biāo)，教師起到主導(dǎo)作用，學(xué)生在輕松愉快的氛圍中獲得新知，課堂教學(xué)充滿生機。
改革事跡心得體會篇十
改革是社會進步的階梯，是國家發(fā)展的動力。近年來，我國不斷進行著各個領(lǐng)域的改革，同時也伴隨著無數(shù)人們的心得體會。筆者在日常生活和工作中，深深感受到了改革的重要性和改革帶來的種種變化。下面，我將以個人的經(jīng)歷和感受，談?wù)劯母锝o我?guī)淼男牡皿w會。
首先，改革激發(fā)了我的創(chuàng)新力。作為一名企業(yè)職員，我親身經(jīng)歷了公司的改革與發(fā)展。改革之前，公司的規(guī)模相對較小，產(chǎn)品種類單一，市場競爭力較弱。然而，隨著改革的進行，公司開始引進新的管理方法和先進的生產(chǎn)設(shè)備，同時也加大了研發(fā)投入。這些改革舉措激發(fā)了員工們的積極性和創(chuàng)新力，我們積極提出建設(shè)性意見，優(yōu)化了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高了生產(chǎn)效率，使公司逐漸脫穎而出，迎來了新的發(fā)展機遇。改革讓我體驗到了創(chuàng)新的力量，讓我明白只有不斷創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
其次，改革提高了我的綜合素質(zhì)。隨著改革的進行，社會對人才的要求越來越高。為了適應(yīng)這種變化，我主動參加了一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升了自己的綜合素質(zhì)。在新技術(shù)、新知識的引領(lǐng)下，我學(xué)習(xí)了新的管理理念和技巧，提高了自己的工作能力。通過與不同領(lǐng)域的專家和同行交流，我豐富了自己的眼界和見識，提高了自身的綜合素質(zhì)。改革讓我明白，要與時俱進，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能不被時代所淘汰。
再次，改革提高了我的思維能力。改革是一種革命性的變革，需要我們擁有開放的思維，善于解決問題。我在改革中體驗到了跳出常規(guī)思維的重要性。在以往的工作中，我習(xí)慣于按部就班，但隨著改革的推進，這種思維方式已經(jīng)不再適用。面對新的問題和挑戰(zhàn)，我不再懼怕，而是敢于主動思考，尋找突破口。逐漸地，我培養(yǎng)出了靈活思維和創(chuàng)造性思維。改革讓我認(rèn)識到，思維方式是與時俱進的，只有具備開放的心態(tài)和靈活的思維能力，才能在改革中不斷創(chuàng)新。
最后，改革讓我更加關(guān)注人民的福祉。改革的目的是為了實現(xiàn)人民的福祉，為了提高人民生活水平，為了讓人民生活得更加幸福。作為改革的參與者和受益者，我更加關(guān)注人民所關(guān)心的問題。我以更加熱心的態(tài)度和更加專業(yè)的知識，參與到各類社會公益活動中。通過與志愿者一起工作，我看到了更多人們的需求和困難，也更加珍惜自己所擁有的。改革讓我明白，改革的道路上不應(yīng)該有被邊緣化的人，只有更好的實現(xiàn)改革的普及，才能更好地造福于人民，推動社會的進步。
總而言之，改革讓我明白創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、思考和關(guān)注人民是非常重要的。改革不僅是領(lǐng)域的變革，更是人們思想觀念的變革和行為方式的變革。只有積極投身改革，勇于創(chuàng)新，才能贏得更好的機會和成就。在未來的發(fā)展中，我將不斷總結(jié)改革的心得體會，不斷提高自身素質(zhì)，為國家的改革事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
改革事跡心得體會篇十一
深刻指出，深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是強軍興軍的必由之路，也是決定軍隊未來的關(guān)鍵一招。作為一名共產(chǎn)黨員和革命軍人，如何做到在改革大勢面前順勢而為、有所作為，以實際行動交出合格答卷?近日，我和戰(zhàn)友們重走當(dāng)年方志敏率隊北上的征途，在紅十軍兩次接受改編之地找到了答案，那就是:黨有指示，萬難不辭。
1933年1月，為粉碎敵人第四次圍剿，中央電令紅十軍到中央蘇區(qū)接受改編。當(dāng)時不少干部群眾不理解中央電令，方志敏耐心做大家工作并表明態(tài)度:這是黨的指示，即便舍棄一切，犧牲生命也要堅決執(zhí)行，決不推辭。時隔一年半后，1934年10月，以老的紅十軍為班底的紅七軍團從瑞金出發(fā)，突破閩江北上到贛東北，方志敏又根據(jù)中央指示，將自己新組建的部隊與其匯合改編成紅十軍團，向敵人心臟挺進，以區(qū)區(qū)數(shù)千人牽制敵20萬之眾，有效掩護了主力紅軍長征，但最終因寡不敵眾血染懷玉山。葉劍英揮淚賦詩:“血染東南半壁紅，忍將奇跡作奇功;文山去后南朝月，又照秦淮一葉楓?！泵珴蓶|題詞稱贊他“以身殉志，不亦偉乎”。
面對改編，方志敏不居功、不自傲，以身許黨，不惜犧牲一切乃至生命，發(fā)出力重千鈞、振聾發(fā)聵的滾雷般心聲--“黨有指示，雖死不辭”，為我們樹立了一個共產(chǎn)黨人堅決服從命令、聽從指揮，隨時為黨奉獻(xiàn)和犧牲一切的不朽豐碑。
今天我們投身改革，面對進退得失，重溫烈士“黨有指示，雖死不辭”的精神，就要以之為榜樣，做改革的堅決支持者、模范踐行者。
黨有指示，萬難不辭，要求我們必須把紀(jì)律挺在前面。紀(jì)律是黨和軍隊的生命。“三灣改編”，突出“支部建在連上”，就是把黨的紀(jì)律在官兵心中真正立起來;延安整風(fēng)，突出反對主觀主義、宗派主義、黨八股，就是把黨的紀(jì)律在黨員干部身上真正樹起來;“軍隊要整頓”，突出“治派性、強黨性”，就是讓黨的紀(jì)律在部隊上下真正硬起來;“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，突出“三嚴(yán)三實”，就是讓黨的紀(jì)律建設(shè)“?！薄伴L”起來。讓鐵規(guī)在改革中發(fā)力，讓禁令在改革中生威，當(dāng)前，就是要真正讓《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》特別是“六項紀(jì)律”進入思想，見諸行動。做到發(fā)聲有政治、宣傳有紀(jì)律，多出好聲音、多聚正能量;不拉關(guān)系，不“搭天線”，時刻提醒自己是組織的人;對自己不放松要求、不放任舉止，守好小節(jié)不失節(jié)。
觀操守在利害時。實踐告訴我們，觸動利益比觸動靈魂還難。在改革涉及利益調(diào)整之時，有個人想法雖屬正常，但要防止產(chǎn)生不該有的非分之想。方志敏烈士說:“清貧、潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方?！币_保在改革大考中經(jīng)受住考驗，對黨員干部來說，重在做到“三不”，即:不忘一個“公”字。要牢記身份，強化公仆意識，吃苦在前，甘于奉獻(xiàn);牢記職責(zé)，做到公正用權(quán)，夙夜在公，為民謀利;牢記底線，做到公私分明，先公后私，公而忘私。不失一個“凈”字。既干事又干凈，做到干凈做人、干凈做事、干凈為官，這是共產(chǎn)黨人的政治本色，更是經(jīng)受改革考驗的護身法寶。不沾一個“貪”字。貪廉一念間，悲喜兩重天。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部個個相似，都有一樣的清廉本色;落馬的貪官各有不同，但都浸染了不同的貪腐色調(diào)。要用廉潔操守壓好人生之舟、事業(yè)之船，有了廉潔的“壓艙”作用，人生之舟就不畏水急，事業(yè)之船就不懼浪高，即使在改革的大風(fēng)大浪中也能保持航向，堅守航線，破浪前行。
改革事跡心得體會篇十二
農(nóng)村信用社（后稱農(nóng)信社）經(jīng)過30年的改革發(fā)展，主要經(jīng)歷了在改革調(diào)整中發(fā)展階段、獨立發(fā)展階段和深化改革階段，改革取得一定成效。但是，農(nóng)信社改革始終未突破明晰產(chǎn)權(quán)制度、建立社區(qū)性銀行和省級以上無產(chǎn)權(quán)代言人的思想禁錮，導(dǎo)致管理體制、金融服務(wù)創(chuàng)新、防范化解經(jīng)營風(fēng)險、用人機制等方面存在諸多弊端。要更好地深化農(nóng)信社改革，鞏固現(xiàn)有改革成果，必須突破現(xiàn)有改革思路，按現(xiàn)代金融企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)改革農(nóng)信社，實現(xiàn)持續(xù)、健康、安全發(fā)展。
當(dāng)前，坊間普遍思維是把農(nóng)信社打造成為面向三農(nóng)、面向社區(qū)的中小銀行，甚至出現(xiàn)弱化省聯(lián)社行業(yè)管理職能，強化各地銀監(jiān)局行業(yè)管理和監(jiān)督的職能的聲音。這種改革思維與現(xiàn)實大相徑庭，將削弱農(nóng)信社市場競爭能力?，F(xiàn)實需要一種強有力的管理模式，促進農(nóng)信社規(guī)范管理、集約化經(jīng)營，有效增強市場競爭力。例如，從中央或省級建立套管理體系，有力地從金融風(fēng)險控制、資本和資金實力、集約化經(jīng)營、電子化支付手段、聯(lián)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面進行全面協(xié)調(diào)管理，改變各地農(nóng)信社單兵作戰(zhàn)、各自為政的模式，實現(xiàn)按現(xiàn)代企業(yè)制度要求組建農(nóng)村合作銀行的目標(biāo)，才能更好地增強綜合競爭力和服務(wù)“三農(nóng)”的能力。
農(nóng)信社要剖析目標(biāo)市場、分析目標(biāo)客戶的融資需求，在風(fēng)險可控，手續(xù)合法的基礎(chǔ)上，建立激勵約束機制，充分調(diào)動職工積極性，大膽更新金融發(fā)展理念，大力開展金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新，不斷推出適合市場需求的新產(chǎn)品。一是要注重傳統(tǒng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新。繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)戶小額信用貸款和農(nóng)戶聯(lián)保貸款的優(yōu)勢，切實滿足“三農(nóng)”發(fā)展的融資需求。二是積極引進、創(chuàng)新金融新產(chǎn)品和技術(shù)。他山之石可以攻玉，農(nóng)信社可引進其他銀行業(yè)金融機構(gòu)運行成功的金融產(chǎn)品和管理技術(shù)，提升產(chǎn)品等級、豐富產(chǎn)品種類、升級產(chǎn)品管理技術(shù)。三是建立金融產(chǎn)品創(chuàng)新激勵機制。農(nóng)信社要加大金融新產(chǎn)品開發(fā)力度，推出特色金融產(chǎn)品，需要建立新產(chǎn)品開發(fā)激勵機制，激勵員工出新點子、新創(chuàng)意、新方式，形成群策群力創(chuàng)新金融產(chǎn)品的氛圍。
分析歷史包袱的構(gòu)成，分門別類地處置歷史包袱。一是對于農(nóng)行管理期間轉(zhuǎn)移給農(nóng)信社的不良資產(chǎn)，建立由原農(nóng)行或資產(chǎn)管理公司收購；二是對農(nóng)村基金會、城市信用社并入的風(fēng)險資產(chǎn)及地方政府行政干預(yù)形成的不良資產(chǎn)，積極協(xié)調(diào)地方政府注資解決；三是對信用社自身違規(guī)經(jīng)營操作造成的風(fēng)險資產(chǎn)，應(yīng)追究有關(guān)人員責(zé)任，并積極爭取財稅、工商、公安、法院等部門支持，綜合運用經(jīng)濟、行政和法律手段化解歷史包袱。對符合呆賬核銷條件的要予以核銷。
改革現(xiàn)在風(fēng)險管理模式，全力推行全面風(fēng)險管理。一是健立全面風(fēng)險管理體制。完善縣級聯(lián)社風(fēng)險管理委員會的職能；明確風(fēng)險管理部門的職責(zé)；設(shè)置全面風(fēng)險管理崗。推行客戶經(jīng)理與風(fēng)險經(jīng)理合作制度，實行每筆業(yè)務(wù)“雙人復(fù)核”的雙線獨立作業(yè)模式。明確調(diào)查、操作和監(jiān)控風(fēng)險的責(zé)任，使風(fēng)險管理中的指令得到有效貫徹和執(zhí)行。二是構(gòu)筑防范風(fēng)險防線。按照事前授權(quán)審批、事中執(zhí)行和事后審計監(jiān)督的程序，構(gòu)筑三道防風(fēng)險防火墻，增強農(nóng)信社及時、有效、系統(tǒng)管理風(fēng)險的能力。三是培養(yǎng)高素質(zhì)的風(fēng)險管理隊伍。培訓(xùn)一批高素質(zhì)的風(fēng)險管理隊伍，認(rèn)真抓好風(fēng)險指標(biāo)的選取、數(shù)據(jù)量化、風(fēng)險的監(jiān)測識別、信號的及時傳遞和實時預(yù)警，有效地推進全面風(fēng)險管理。
用人觀念要從“人力資源”向“人力資本”轉(zhuǎn)變，從戰(zhàn)略高度發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和使用人才，構(gòu)建良好的用人環(huán)境，充分挖掘職工潛能，讓其能為農(nóng)信社多作貢獻(xiàn)，多創(chuàng)造價值。首先，負(fù)責(zé)任地發(fā)現(xiàn)人才。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)要懷著愛才之心發(fā)現(xiàn)人才，并能寬容人才不足，創(chuàng)造條件及時把人才用放在合理的位置，讓其發(fā)揮特長，充分展示其才能。其次，加大對人才的投入成本。對農(nóng)信社急需的理財分析師、風(fēng)險分析師之類的人才，要不惜；對農(nóng)信社內(nèi)現(xiàn)有職工的工資要維持一定水平，不能以犧牲職工切身利益來進行改革；加大對職工的培訓(xùn)投入，有力提高其綜合素質(zhì)，讓其更能勝任自己的工作，達(dá)到提高工作效能的目的。再次，改革現(xiàn)有人才考核管理辦法，建立長年、流動的人才庫，把人才的發(fā)現(xiàn)、考核、培養(yǎng)、選聘、重用過程形成管理鏈，擇優(yōu)提拔使用。
農(nóng)信社要積極建立溝通協(xié)調(diào)機制，主動向地方政府的匯報，加大協(xié)調(diào)溝通力度，爭取其理解和支持。其一，協(xié)同查處違法違規(guī)行為。要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厮痉ú块T、監(jiān)督部門和審計部門，加大對金融違法行為懲治力度，努力提高金融法治水平。其二，打造良好的金融發(fā)展環(huán)境。要發(fā)揮地方政府在金融環(huán)境建設(shè)方面的積極作用，加快推進信用村鎮(zhèn)建設(shè)，健全各類市場中介組織，完善有政府參與的各種擔(dān)保體系，推動專業(yè)化的社會征信機構(gòu)發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)和個人誠信守法，打造良好誠信環(huán)境。
改革事跡心得體會篇十三
首先，新課程它打傳統(tǒng)教育原有的單一、教條的教學(xué)模式，構(gòu)建以人為本、百花齊放的新型教學(xué)體系,體現(xiàn)了為了每一個學(xué)生發(fā)展的全新理念，為了每一位學(xué)生的發(fā)展這是新一輪課程改革的的核心理念，也是最高層次的核心目標(biāo)，新課程培養(yǎng)出來的不再是高分低能，而是全面發(fā)展的整體的人。
新課程改革后，教師的角色發(fā)生了根本的改變。由課堂主宰者轉(zhuǎn)向平等中的首席;由知識的灌輸者轉(zhuǎn)向人格培育者;從單向傳遞者轉(zhuǎn)向多向?qū)υ捊煌?由執(zhí)行者變?yōu)闆Q策者、建構(gòu)者，由實施者變?yōu)殚_發(fā)者.
新課程對教師給了我們教師機遇，同時對我們提出了挑戰(zhàn)。要求教師必須更新知識結(jié)構(gòu)。新課程內(nèi)容的出現(xiàn)迫使教師更新自己原有的知識結(jié)構(gòu)，一方面準(zhǔn)確把握任教學(xué)科中學(xué)生終身發(fā)展所必需的基礎(chǔ)知識和基本技能;另一方面通過各種渠道不斷學(xué)習(xí)，擴展自己的知識儲存。新課程還要求教師必須有開發(fā)課程的能力。教學(xué)內(nèi)容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉(zhuǎn)變?yōu)橐越滩臑檩S線，以活動為紐帶，與現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系，充分挖掘本土資源和校本資源，充實教材內(nèi)容。教師還必須發(fā)展整合課程內(nèi)容的能力。
新課程理念下，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也發(fā)生了重大變化。傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式中，課堂成了教案劇出演的舞臺，好學(xué)生是配角中的主角，大多數(shù)學(xué)生只是觀眾與聽眾。在課堂上，學(xué)生被當(dāng)成是單獨的學(xué)習(xí)個體，而教師往往居高臨下地對待學(xué)生，有點為老師獨尊的架勢，而且一味地強調(diào)學(xué)生接受老師灌輸?shù)默F(xiàn)有知識，很少甚至沒有考慮過學(xué)生的真實感受。新課程倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養(yǎng)學(xué)生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此，新課程倡導(dǎo)自助、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語，是師生的交流、學(xué)習(xí)過程以及學(xué)習(xí)過程中自主探究、合作交流的情感體驗，它還注重在學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)學(xué)習(xí)和做人的品性。
我認(rèn)為，學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用，而不是單純地為了考試，為了升學(xué)，十幾年的寒窗苦換來的是一張錄取通知書，沒有朋友，沒有刻骨銘心的體驗，沒有美好的回憶，沒有對生活的熱情，沒有穩(wěn)定而深刻的興趣和愛好，這樣的學(xué)生將來怎樣生活在社會中，前途可想而知。因此，作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位，順應(yīng)課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生，營造寬松自由的可讓氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí)，真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習(xí)的主人，學(xué)習(xí)活動參與者、探索者與研究者。
以上是我在本次培訓(xùn)中的一點點收獲和體會，隨著課程改革的不斷深入，在課堂教學(xué)實施上我會按照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，嘗試全新的教學(xué)方法，我相信，課程改革后一定會培育出來有創(chuàng)新精神和實踐能力，適應(yīng)社會的全面發(fā)展的人。
改革事跡心得體會篇十四
之后，尤其是三中全會以來，人人熱議改革、爭論熱點，卻未必明確這些改革熱點包含著什么樣的內(nèi)涵與變局。而我們的前途，卻取決于時下和未來的這些改革舉措。為了更好地出發(fā)，我們有必要回望、梳理和預(yù)測。
《讀懂中國改革》正是這樣一本可以開拓我們對改革看法的一本書，它收集了國內(nèi)各個領(lǐng)域的學(xué)者專家，通過縱向的角度縱觀察中國改革進程，評判改革成敗得失，總結(jié)中國改革邏輯與思路，展望了未來中國發(fā)展的道路。
書中的優(yōu)秀學(xué)者專家包括了吳敬璉，張維迎，周其仁，厲以寧等這些目前國內(nèi)一流的國家策略研究者。他們的文章都有很強的啟發(fā)性，對于過去30年的改革發(fā)展歷程的總結(jié)也是鞭辟入里。
吳敬璉的文章風(fēng)格沉穩(wěn)大氣，觀點務(wù)實且樂觀，頗有大家風(fēng)范。他說摸著石頭過河已經(jīng)成為了過去，現(xiàn)在需要的是從經(jīng)濟和政治上全面系統(tǒng)深入地推進改革，破除迷信、解放思想;加快民主法制進程，在規(guī)范政府權(quán)力和保護公民基本權(quán)利基礎(chǔ)上逐步擴大民主，強化民主對政府的控制與監(jiān)督。
改革需要對話交流，無論從上到下，還是從下到上，或者上下推進。用非正式的互動溝通通向效率更高的正式溝通制度的轉(zhuǎn)變將是今后改革的重要方向。以此聚集改革的勢能和動力、產(chǎn)生和推動更廣泛和更深入的制度創(chuàng)新，從而延續(xù)中國奇跡。我們個人的命運是同改革開放的命運聯(lián)系在一起的。我們要時刻懷著憂患意識，有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)。在現(xiàn)實目標(biāo)的引領(lǐng)下，堅定前行，擁抱充滿不確定性的未來。
書中還有許多其他學(xué)者的精彩評述，但因為各自身處的行業(yè)和身份有差，各自的視角不同由此大家的看法會比較分散。同時因為國內(nèi)的情況非常的特殊和復(fù)雜，一家的看法分析起來難免也有失偏頗。這樣的大雜燴對于讀者而言也是一種負(fù)擔(dān)，實在是看了以后各種想法交織在一起，更多的時候給讀者提供一種思考的方向，啟迪讀者的靈感，對于一些事情的看法的轉(zhuǎn)變或者提示。作為廣開思路而言這本書無疑是值得一讀的。
另一個值得關(guān)注的點是本書的每個學(xué)者在闡述自己對改革熱點的看法時都會提到法治改革并寄予較大的希望和設(shè)想。筆者在百度搜索欄內(nèi)輸入“20__司法改革”，出現(xiàn)了1480萬條搜索結(jié)果，對司法改革的熱議主要集中在“期待”“展望”等正能量上，最為司法工作者，同樣對改革抱有期望，但需要明確的是，司法改革如同其他改革一樣，不是革命，技術(shù)要更精，下手要更輕，別想著一次就能成功。而且改革過程中的陣痛無麻藥可打，一如其他改革，涉及的面越大部位越要害，社會的痛苦就越深，受不了，就會拒絕。必須要能緩解痛苦，讓受眾者得到甜頭，改革才可能成功。正所謂過河還要摸石頭，這摸石頭，就是給老百姓找甜頭。一步步釋放甜頭，一步步擴大共識。用小的改革帶出大的改革;從具體有限的目標(biāo)推進導(dǎo)向最終目標(biāo)。改革是動力，發(fā)展是目的，穩(wěn)定是前提。
改革需要對話交流，無論從上到下，還是從下到上，或者上下推進。用非正式的互動溝通通向效率更高的正式溝通制度的轉(zhuǎn)變將是今后改革的重要方向。以此聚集改革的勢能和動力、產(chǎn)生和推動更廣泛和更深入的制度創(chuàng)新，從而延續(xù)中國奇跡。
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