總結是一種成長和進步的方式，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的長處和潛力，為未來的發(fā)展提供指引。總結的寫作需要考慮結構、語言和內容，下面為您詳細介紹一些指導建議。下面是一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇一
伊川縣直第二小學成立于1948年，原名城關鎮(zhèn)北府店村小學，于收為局直小學，并更名為伊川縣直第二小學。主要招收北街村子女和進城務工子女。占地面積約16500平方米，建筑面積1038平方米。依照辦學條件標準化要求，學校設有儀器室、科學實驗室、圖書室、音美教室、體育器材室、錄播室、計算機室。學?，F(xiàn)有27個教學班，教職工93人，其中小學高級教師人，專任教師學歷全部達標，專業(yè)結構配置基本公道。在校學生2415名，入學率、鞏固率、完成率均達100%.校園布局合理，功能區(qū)域劃分清楚。
近年來，在教育局的直接領導下，認真貫徹落實《義務教育法》，努力推動素質教育，增進義務教育均衡發(fā)展。在“堅持教育均衡發(fā)展、推動教育公平、爭創(chuàng)人民滿意學校”的理念指導下，以打造“墨香校園、文明校園、平安校園、教學質量優(yōu)良校園”為工作方向，在全體師生的共同努力下、在上級部門的關懷下，學校管理日益成熟，校園環(huán)境逐年改善，教學設施不斷更新，學校面貌大為改觀，學校的各項工作蒸蒸日上。
二、實施“義務教育均衡發(fā)展”的主要做法。
（一）高度重視，工作扎實有效。
1、入學率達100%,實行責任落實制，重點抓好留守。
學生、貧困學生、題目學生、學困生和進城務工子女的培養(yǎng)教育。同時我校進一步規(guī)范了學籍檔案管理，做到檔案內容齊全，數(shù)據正確，裝訂規(guī)范，保管完備。
2、抓學校領導班子建設，建立善處、廣納、勤政、高效的政風形象。在工作上統(tǒng)一思想，作風民主，處處以身作則，要請教師做好的，領導率先垂范，勇挑重任。通過組織學習，加強理想、信念、師德等正面教育，引導教師建立正確的世界觀、人生觀和價值觀，建立“敬業(yè)愛生、教書育人”的奉獻精神，關心教師思想的進步。堅持正確的辦學方向，認真貫徹教育方針，全面推動素質教育。
（二）加強德育教育，構建均衡發(fā)展的學生素質：我校以構建“寫好字、做好人”的校園文化為目標，充分以少先隊活動為載體，以生動活潑的主題活動弘揚社會主旋律，傳遞社會正能量，豐富和活躍校園德育氛圍。堅持展開“良好行為習慣養(yǎng)成”教育和“文明伴我成長”等主題活動，增進師生素質的進步；積極推動學生綜合素質評價工作，堅持了評價要體現(xiàn)導向性和教育性，()以增進學生發(fā)展為目標。一系列豐富多彩的校園文化活動增進了學生素質的全面發(fā)展，也為全校實現(xiàn)學生素質的整體均衡化提供了可靠保證。
（三）優(yōu)化人力資源配置，為教育均衡發(fā)展提供人力保障。
為使教師的業(yè)務水平不斷提升，多年來“迎來送往”
多名骨干教師進行相互交換。前后選派馬娟霞、郭良燕、李靜、王小蘭等教師，到濟源市沁園路小學交流學習，派晉留紅、李振峰、曹衛(wèi)坡、王建德到新安縣新城實小學習。把外校經驗帶入，把本校經驗傳出，有力地推動了義務教育高效課堂的均衡發(fā)展。互惠互利，共同成長。201月，我校市級課題《小學生書法教育的實踐探索和方法研究》立項，多人次在盛市、縣論文評比中取得一二三等獎。師生多人次在縣征文、繪畫、演講、書法等比賽中獲獎。
（四）進一步提高教學質量，為教育均衡提供保證。
1、加強教科研工作。學校制定了教研工作制度和計劃，年終寫好總結，制定了獎懲制度。每月一次教學常規(guī)檢查，做好過程管理，通報和整改工作。鼓勵全體教師積極參加各級組織的“教研教學大比武”活動，屢次為學校贏得榮譽。王嫩等10為老師在市縣級課改大比武活動中，榮獲獎證，受到上級領導和老師的一致好評。郭海芳、李靜、王嫩、龐存曉老師的語文課被評為市級一等獎。
《長大后我就成了你》榮獲縣一等獎。
3、加強教師培養(yǎng)培訓工作。建立一支高水平、高素質、全能型的教師隊伍，是二小執(zhí)著尋求的'目標。最近幾年來，我們以教師網絡培訓的為主要平臺，組織教師參加包括“國培計劃”項目在內的各類集中培訓和網絡培訓，同時狠抓教師校本研修，構建教師讀書的良好氛圍，引導教師選擇有價有影響的教育書籍瀏覽，增進教師專業(yè)素質提升。
（五）加強辦學條件標準化建設，增進教育均衡發(fā)展。
（1）學校“硬件”配置。
在上級財政部門及教育局的關心下，安裝配備了“班班通”、錄播室等電教設備，給每位教師配備了電腦，裝上了40兆的光纖，更新了廣播系統(tǒng)、辦公桌椅，完成了墻壁粉刷、屋頂防雨等工程.硬件設施得到極大的改善。
（2）校園文化建設。
文校園。
我校通過進行文化建設，更新宣傳欄，懸掛書法界名人畫像，張貼文明標語和安全知識圖片，構建高雅的校園文化。校領導想方想法籌集資金，按照教育局的布置，挖大坑、栽大樹，增加學校的綠化面積。同時重視保潔工作，提倡“垃圾人見人撿”.大力開展“文明班級”一周一評比，“文明紅旗”一周一活動。
（六）安全工作常抓不懈，為教育均衡發(fā)展提供保證。
1、加強組織領導，健全安全管理組織機構。成立了學校安全工作領導小組,構成了安全工作校長親身抓部署，各班班主任具體抓落實的良好局面。
2、強化安全教育。我校始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳到達全體師生心中，學校按規(guī)定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫防震、防火、防汛、防并防食品中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。屢次組織了地震逃生演練和消防演練活動。
度過安全、有意義的假期。
由于我校安全責任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁展開，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，所以近幾年從沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。被教育局授予安全工作先進單位。
三、取得的點滴成績。
科學管理使得學校發(fā)展具有活力，規(guī)范定位使得學校的工作特色明確，精細謀劃使學校順利發(fā)展。我校取得了令人注目的成績：先后被教育局命名為“教學質量先進學校”、“教育督導評估工作先進單位”“安全工作先進單位”、“文明學?！?、“書畫大賽優(yōu)秀組織單位”等，贏得了上級領導和社會各界的廣泛贊譽。
四、努力方向。
1、進一步做好義務教育的鞏固和延伸工作。
2、堅持推動素質教育和新課程改革不動搖，狠抓教學常規(guī)管理，充分調動教師工作的的積極性、主動性，建成一支酷愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍，做到教風嚴、學風濃、校風正。
3、不斷增設現(xiàn)代化的教學設備，想方設法改善辦學條件。全面落實素質教育發(fā)展戰(zhàn)略，依法推動義務教育均衡發(fā)展，及時找出差距與不足，進一步完善自我。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇二
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實縣精神文明建設工作會議精神，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為載體，在全鄉(xiāng)范圍內廣泛開展兩個文明建設活動，做到高層次與低層次同時抓，有形與無形相結合，軟、硬環(huán)境建設一起上，有力地促進了我鄉(xiāng)精神文明工作的扎實開展?，F(xiàn)將這一年精神文明工作情況總結如下：
一、加強領導，落實責任，形成強有力的領導格局與工作氛圍。
鄉(xiāng)黨委、政府以“兩個文明一齊抓，兩個成果一起要”為指導思想，堅持做到“一把手兩手抓”，建立領導包片包點責任制，建立精神文明工作目標管理責任制，切實加強精神文明建設。首先，調整充實精神文明建設領導小組，由黨委書記親自任組長，分管副書記和宣傳委員任副組長，進一步強化了精神文明建設的領導力量。鄉(xiāng)黨政班子領導把扎實推進精神文明建設作為做好其它各項工作的前提和先導，研究部署工作把文明建設擺上突出地位，形成了主要領導統(tǒng)攬全局親自抓，分管領導傾注全力具體抓，各部門扎實工作深入抓領導格局。其次，強化責任機制。黨委、政府在年初就把精神文明建設的各項指標納入農村工作的重要議程，統(tǒng)籌安排，并與全鄉(xiāng)各行政村、鄉(xiāng)直各部門簽訂責任狀，明確考核指標，年底進行考評，考評結果與責任單位一把手獎懲掛鉤。例如精神文明建設重點工作、社會治安綜合治理、計生、征兵等等，都實行一把手負責制，抓落實，做到人人有責任，個個挑擔子。再次，狠抓督促落實，鄉(xiāng)文明辦認真履行職責，重大問題及時決策，重要工作及時部署，主要活動及時開展，對責任目標實行年終檢查考核，年末總結評比，保證各項任務得到落實。
二、狠抓黨建，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘和黨員干部先鋒模范作用。
一年來，我們緊緊圍繞經濟建設這一中心，堅持以鄧小平理論為指導，認真學習“三個代表”重要思想，創(chuàng)新觀念，大膽探索，不斷取得黨建工作新突破。
1、以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標，把黨建工作放在突出位置，形成齊抓共管常抓不懈的格局。
我們始終堅持一把手負總責到位，用強有力的領導陣容來保證黨建工作的`落實，鄉(xiāng)黨委成立了黨建工作領導小組，按《創(chuàng)建基層組織建設先進鄉(xiāng)的活動方案》實施創(chuàng)建活動，并抽調精干力量負責組織協(xié)調和指導督查。鄉(xiāng)主要領導每年還分別抓一個示范村和一個后進村，每個黨政領導掛點聯(lián)系一個村，做到經常深入駐點村調查研究，指導工作，幫助解決實際困難。堅持每季度召開一次支書聯(lián)席會，專門聽取各支部黨建工作匯報，及時分析研究農村基層組織建設存在的新情況、新問題，從而形成齊抓共管的工作機制。
2、以興起學習“三個代表”重要思想新高潮為契機，強力促進黨員干部理論學習建設。
鄉(xiāng)黨委始終把思想政治建設放在首位，在全鄉(xiāng)廣泛開展“三個代表”思想教育活動，采取統(tǒng)一組織和播放專題片相結合的辦法，把理論與實際、學習與運用、言論與行動三者有機地結合起來，做到“時間分階段，內容分專題，輔導抓重點”，不斷提高“學習型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設水平，主要：(一)定時間：規(guī)定每月10、20日為機關黨員干部的學習日。(二)定計劃：針對各個階段不同重點，分別由黨委各委員主持學習。(三)定目標：通過學習日的學習，使黨員干部的理論素養(yǎng)和實踐能力不斷提高，鄉(xiāng)黨委對學習出色者分別給予了前一、二、三名的獎勵。
發(fā)揮鄉(xiāng)黨校陣地職能，對村站所采取集中分批、分層次組織學習活動。共舉辦學習班30期，受訓黨員達5000多人次。三是利用黨支部“三會一課”制度，采取自學、輔導和電化教育形式，開展經常性學習。掛點領導每年到村上黨課2次以上，同時通過播放電教片等有效形式，使受教育黨員4000多人次。四是實施黨員“素質工程”。積極選送村兩委干部和黨員參加農函大、農廣大學習，并根據不同生產季節(jié)辦各種實用技術培訓。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇三
20xx年是貫徹落實精神的開局之年，也是我區(qū)全面小康建設的決勝之年。根據區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和要求，今年繼續(xù)在全區(qū)組織50個村開展第四批建設全面小康村活動。我有幸成為這一批選派干部中的一員，作為區(qū)教育局下派到瓜州鎮(zhèn)東石村的掛職干部，幫助掛職所在村完成全面小康村建設工作，這是組織交給我的重要任務。決勝全面小康，責任有我們一份?，F(xiàn)將本人上半年在東石村掛職的情況匯報如下：
一、注重學習，善于傾聽，努力使自己盡快進入角色。
從接到掛職通知到第一次去村里報到的這段時間里，我認真學習了《揚州市邗江區(qū)20xx年度全面小康村建設工作實施方案》和小康村創(chuàng)建的六大類23項指標。對一些陌生的概念和指標，在及時利用網絡自學同時，將它們羅列出來，以便在今后的工作中，結合實際，再向村里的干部和群眾請教。為了讓自己盡快的進入角色，到村報到后的一周里，我每天都去村里，這讓我深深的感受到了什么是：上面千條線，下面一根針。大事小事，只要和群眾生活息息相關的事，都是村干部要過問的事。我認為，善于傾聽，是一項我必須具備的基本素質。只有知道群眾急的是什么，想的是什么，關心的是什么，才能真正的.幫助他們解決問題、解開疑惑、解除矛盾。只有深入調研，才能理論聯(lián)系實際，不斷提高工作的預見性和創(chuàng)造性，才是做好小康村建設工作的重要基礎，到村后，我已經熟悉了關于東石村小康村建設及全面工作情況，經過思考，對照要求，我經常提出建議，如：綠化、改水改廁、道路組組通等方面，對推進小康村建設工作提供了重要參考。
二、竭盡所能，爭取支持，積極參與東石村全面小康創(chuàng)建工作。
正式開展工作后，我有意識的主動與村里干部聊天、溝通。一是，主動參加村組會議。通過參加村組干部會議，我更加深入的了解到村里的各種問題。通過參加干群會議，我發(fā)現(xiàn)群眾普遍關心的問題是由拆遷引發(fā)的經濟利益問題，針對部分村民對政策、法規(guī)斷章取義的現(xiàn)象，我協(xié)助村干部一同做好政策、法律法規(guī)的宣傳解釋工作。二是，仔細分析村情，每月對照《邗江區(qū)全面小康村主要考核指標權重與標準》制定工作計劃，征求村干部意見，協(xié)助抓好具體推進工作。三是,為了充分調動農民群眾參與小康建設的主動性和積極性，使他們切身感受小康建設帶來的利益和實惠。我村采用村廣播系統(tǒng)、村務公開宣傳欄、宣傳標語、發(fā)放宣傳資料等形式大力宣傳全面小康建設，要求全村行動，人人參與，從而形成共創(chuàng)全面小康建設的良好氛圍。四是，由于村里的辦公條件較差，我主動向局領導反映情況，局領導非常重視和支持我村的全面小康建設工作，及時為我村配備了兩臺電腦和兩套漢王手寫筆。五是，了解村里特殊群體的基本情況。如：陳圩組的陳晨（12歲，男，父親殘疾，母親離家出走，爺爺奶奶年老）和小郭組的郭梅芬（16歲，女，父去世，靠母親打臨工維持生活）是我村的特困生。隨著修訂后的《義務教育法》的頒布和國家“兩免一補”助學政策的實施，我認為，對這些貧困孩子的資助重點應從學費、學雜費轉移到生活費用的補助。我設計了特困生結對幫扶登記表，將他們的基本情況反映出來。一方面將表格遞交給瓜州鎮(zhèn)婦聯(lián)，借力為他們尋找資助人；另一方面，向局分管領導匯報，得到了局領導的支持，目前這項工作已落實到位。
三、實事求是，創(chuàng)新思路，大力推進東石村全面小康村創(chuàng)建工作。
一是協(xié)調推進生態(tài)村創(chuàng)建工作。生態(tài)村創(chuàng)建是一項旨在美化綠化農村環(huán)境的利民工程，同時也要使它成為一項深受群眾好評的民心工程，按照“道路通達-河塘清，改水改廁-飲水凈，垃圾集中-無**，綠色鄉(xiāng)村-面貌新”的要求通過多種形式的宣傳，使我們的環(huán)保理念變成群眾的環(huán)保行動，真正做到習慣成自然。二是發(fā)展村級經濟，促進村強民富。我村擬完成新增企業(yè)2－3個，個體工商戶10個，新增注冊資本500萬元。多功能文體活動中心于一體的便民服務中心一個，高效農業(yè)示范方110畝，主動與園區(qū)企業(yè)掛鉤，解決失地農民再就業(yè)150人，農民增收人均300元。三是協(xié)助辦好《東石村支部委員會》網站，做到及時更新，并以此為載體，大力宣傳全面小康建設。四是與相關部門溝通聯(lián)系，爭取得到全方位的指導和支持。
下半年工作打算，主要有以下三點：
1、加大宣傳力度，促使新農村建設深入人心。充分發(fā)揮宣傳作用，大力營造廣泛宣傳的氛圍，把大家的積極性和主動性調動起來，真正營造“村村行動、家家知曉、個個參與”的濃郁氛圍。
2、繼續(xù)積極主動參與到東石村全面小康村創(chuàng)建工作中去。按時填寫《全面小康村創(chuàng)建幫創(chuàng)工作情況調查表》，確保完成東石村全面小康村創(chuàng)建工作。
3、按照《關于深入開展城鄉(xiāng)文明結對共建活動的實施意見》文件精神，擬開展一系列豐富多彩的活動。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇四
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，本人作為進駐xx村的工作組成員，于今年正式進入村里開始駐村工作。工作中，以精神為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，發(fā)揚團結協(xié)作的團隊精神，堅持“上下聯(lián)動，傾聽意見，多辦實事”的原則，善于思考，勤于溝通，認真履行駐村工作職責。在xx村干部群眾的大力支持下，確保了駐村工作健康有序開展?，F(xiàn)將四個月來的駐村工作匯報如下：
一、主要工作開展情況
（一）深入調查摸底，摸清村情民意
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清xx村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：
一是擬清工作思路，制定工作計劃。 通過與村“兩委”干部及村民交流，了解村情民意，明晰工作思路，結合xx村實際，就如何加強村基層黨建工作和結合村情辦實事等方面情況，作出工作計劃，保障駐村工作的有序開展。
二是服務基層，扎實開展駐村工作。認真了解當?shù)厝罕婈P注的熱點難點問題。對來訪群眾反映事項、處理情況、落實情況等做好詳細記錄，并向當事人及時反饋辦理結果，保證受理事項事事有落實，件件有回音。起到幫助化解矛盾糾紛，著力解決群眾實際困難和問題，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素的效果。
（二）全力以赴，全心全意為民辦好事實事
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。在鄉(xiāng)政府的幫助下為3戶五保戶完成了電改，確保了五保戶的用電
安全
，在春耕期間在組長的積極爭取下為群眾獲得了50畝水稻種子和30畝高粱種子。（三）加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。
一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助擬訂村黨支部2015年黨建工作計劃、村2015年工作計劃、村級干部坐班工作責任制等。二是為進一步提高村干部素質，積極參與村黨支部
學習
，并組織大家學習在第十二屆全國人大第一次會議上的講話精神，講解對黨章集中修改的六方面內容、報告蘊含那些新意等內容。二、存在問題
二是經濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟洕豢袄硐搿Ｓ捎隈v村
時間短，發(fā)展經濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上xx村經濟條件所限，在發(fā)展當?shù)亟洕ぷ魃线€有待提高。
回顧四個月來的駐村工作，自身在思想上得到了提升，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個步，開了局。對我個人而言，也受益匪淺，不僅豐富了基層工作經驗，也積累了協(xié)調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使駐村任職工作多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生多一份色彩。
2012年5月9日
按照省、市、縣同步小康精神，為破解制約瓶頸，助推全面小康，結合法德村的實際情況，理清發(fā)展思路。
一、合理產業(yè)規(guī)劃。
法德村全村山高坡陡，產業(yè)發(fā)展難以形成大規(guī)模、大格局，需要充分利用現(xiàn)有土地資源，把土地進行流轉或村支兩委統(tǒng)一經營等方式，統(tǒng)一經營管理。結合全村的.氣候條件和現(xiàn)有資源，按照縣、鄉(xiāng)統(tǒng)一規(guī)劃等實際情況，一是下部鞏固優(yōu)化桃子和獼猴桃種植；二是發(fā)展中部刺梨規(guī)范化種植；三是中上部發(fā)展高山核桃種植；四是上部荒山荒坡發(fā)展中藥材種植；五是鞏固頂部生態(tài)屏障建設。
二、拓寬發(fā)展思路。
步小康駐村幫扶干部充分利用自身的優(yōu)勢，給群眾進行技能培訓、技術指導，聯(lián)系市場，暢通銷路。
三、完善基礎設施建設。
一是要大力爭取項目支持，多渠道籌措資金，把道路等基礎設施進一步完善，能夠使各種特色農產品、水果、中藥材、民族服飾等產品產得出、賣得旺、運得走。二是結合自身優(yōu)勢，合理規(guī)劃發(fā)展全村飲水和灌溉等項目的申報并實施。
四、加大宣傳培養(yǎng)。發(fā)展經濟的根本在于人才，充分利用村廣播、村圖書室等方式宣傳各種法律法規(guī)、宣傳各級政策、宣傳推廣各種種養(yǎng)殖等技術，提升全村人員的綜合素質。積極引導外出人員返鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)業(yè)，引進優(yōu)秀人才到村發(fā)展。利用各種資源、機會、方式培養(yǎng)屬于自己的專業(yè)技術人才。
今年以來，在同步小康駐村工作組和鄉(xiāng)黨委、政府的領導幫助下，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，與
其他
工作隊員和村干部一道，堅持理論業(yè)務知識學習，嚴格執(zhí)行工作隊紀律，認真履行職責，全身心投入到同步小康村建設工作中。同時還結合工作實際，盡其所能，積極為建設同步小康村獻計獻策。在駐村期間，本人與其他工作隊員一道相互鼓勵，同心協(xié)力，心系群眾，克服困難，努力工作，積極探索紅坪村實現(xiàn)同步小康的新路子，切實幫助紅坪村群眾奔小康?，F(xiàn)將同步小康駐村工作總結如下：一、堅持不斷學習，努力提升自我
夯實政治理論，增強黨性修養(yǎng)。先后和村干部一起認真學習了黨的、省、市、縣會議精神以及各級各部門同步小康駐村工作要求，夯實了政治理論，增強了黨性修養(yǎng)，執(zhí)政理念和服務意識均有所提高。
二、履職盡責，服務發(fā)展實踐宗旨
呼聲和需求，對農村和農民的真實情況有了真切的認識，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民
愛
民理念得到強化。（二）獻策進言，全力發(fā)動群眾。今年已修建上弄貫6米便橋，干田群眾投工投勞人畜飲水即將完工。2萬元資金修建500余平方米叮當群眾娛樂場所，已完工投入使用。弄腮、紅坪組200畝四月冰翠正在種植。群眾栽核桃項目積極性高展。
（三）服從安排，扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合協(xié)助村支兩委做好危房調查上報，落實危房改造，加強矛盾糾紛排查化解，低保核實，計生執(zhí)法，村務公開等常規(guī)工作。
三、加強廉政建設，筑牢思想防線
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，
幸福
終身”的觀念，認真學習黨員干部行為準則，擺正位置，當好助手，做好參謀，自覺做到到位不越位，補臺不拆臺，成事不壞事，力爭為群眾多干實事、多辦幾件好事。自駐村以來，我要堅持與基層干部、群眾同吃同住，不搞特殊化，勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規(guī)定，不斷增強廉潔從政意識。四、存在的問題和努力的方向
回顧所開展的工作，有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面,同時也是本人今后進一步努力的方向：一是理論學習不系統(tǒng)，不夠深入，工作能力有待于進一步提高。二是性情較急燥，急于求成，工作方式有待改變。今后，我將以高度的責任感來贏得群眾對我的信任，充分用好當前各種有利條件和積極因素，為盡早實現(xiàn)紅坪村科學發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展，盡早建成小康村。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇五
根據省委、省政府領導調研活動的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將__市創(chuàng)建全國文明城市工作及創(chuàng)建“八百里皖江文明長廊”工作情況作一匯報。
進入新世紀以來，在省委、省政府的領導下，我們把創(chuàng)建全國文明城市作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，作為實現(xiàn)“兩個率先”目標的重要內容，作為推進三個文明建設的重要手段，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以促進經濟、社會和人的全面發(fā)展為目標，對照《全國文明城市測評體系》，結合開展“八百里皖江文明長廊”創(chuàng)建活動，積極推進文明城市創(chuàng)建工作，推動創(chuàng)建工作在鞏固中不斷提高、在創(chuàng)新中不斷發(fā)展，取得了新的明顯成效。主要表現(xiàn)在：
一是政務環(huán)境進一步優(yōu)化。我們著力從解放思想入手，從轉變職能抓起，努力創(chuàng)造務實高效、群眾滿意的政務環(huán)境。通過多次解放思想大討論，引導機關干部樹立“人人都是投資環(huán)境、處處都是投資環(huán)境”的思想，廣大干部服務發(fā)展的意識得到顯著增強。通過推進行政審批制度改革，削減審批事項，推行“一站式”服務，政府機關的辦事程序逐步簡化、辦事效率逐步提高。經過3輪審批制度改革，先后取消和調整審批項目358個，占原有審批項目的40.3。通過加大行政效能監(jiān)察，面向全社會公開投訴電話，暢通投訴渠道，嚴肅查處違法行政行為，政府部門、執(zhí)法單位依法行政水平得到進一步提高。在20xx年黨政機關政風評議中，群眾滿意率達到80以上。
二是誠信建設步伐逐步加快。我們把誠信建設作為提高人的素質、提升城市形象的重要抓手，逐步增強全社會誠信意識，建立健全信用制度，加速構建以道德為支撐、產權為基礎、法律為保障的社會信用體系。通過開展“建信用城市、做誠信市民”主題教育，促進市民的誠信意識得到不斷提高。通過推進“誠信機關”、“誠信行業(yè)”、“誠信企業(yè)”創(chuàng)建工作，開展“萬人評行風”、“解放路、湖南西路百店無假貨”活動，促進誠實守信的社會風氣逐步形成。各窗口行業(yè)和單位向全社會廣泛征求意見，公布服務承諾，集中解決誠信建設的熱點難點問題，有力地推動了行業(yè)誠信建設向長效化、制度化方向發(fā)展。從去年開始，在精神文明創(chuàng)建中，采取組織推薦與社會評價相結合的方式，評選“十佳誠信集體”，促進一批企業(yè)和單位把創(chuàng)建“誠信集體”作為提高信譽度和競爭力的“金字招牌”。
三是人文環(huán)境建設取得積極進展。我們注重加強教育引導，著力提高市民素質，培育城市文化，塑造健康向上的人文環(huán)境。大力加強愛國主義教育、形勢政策教育以及各種形式的公民道德教育，市民的文明素質不斷提高。積極開展科普教育，市民的科學素養(yǎng)得到提升。建立健全學校、家庭、社會三位一體的思想道德建設體系，未成年人的思想道德水平逐步提高。積極創(chuàng)建學習型城市，全民學習、終身學習的社會氛圍加速形成。廣泛開展學雷鋒、樹新風、樹典型等活動，崇尚先進的社會風氣日漸濃厚。精心組織豐富多彩的群眾性文化活動，廣大市民的精神面貌煥然一新。
四是市民生活環(huán)境得到改善。我們把利民、便民作為改善市民生活環(huán)境的目標和導向，重點加快城市道路、交通、醫(yī)療衛(wèi)生和治安環(huán)境建設，為廣大市民創(chuàng)造安居樂業(yè)的生活環(huán)境。全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均純收入、城鄉(xiāng)人均居住條件、城鄉(xiāng)居民人均儲蓄等多項指標名列全省前茅。加快城市道路建設，近3年新增城市主干道路33條、60公里，相當于過去幾十年新增道路的總和。加快公共交通設施建設，城區(qū)公交線路由20xx年的29條增加到39條;公交車輛由20xx年的258臺增加到392臺。加快公共衛(wèi)生體系建設，38個社區(qū)建立了衛(wèi)生服務站，市疾病預防控制中心和緊急救援中心基本竣工，城市醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境得到改善。加大住宅開發(fā)力度，近4年累計完成開發(fā)投資56億元，竣工面積327萬平方米，城市人均住房面積達到21.8平方米。加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種刑事犯罪，著力打造“平安__”，社會治安形勢明顯好轉。在今年7月份的社會治安問卷調查中，市民認為安全和基本安全的達到90以上。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇六
為了積極推動《義務教育法》實施，全面落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，依法推進義務教育均衡發(fā)展，努力辦好讓人民群眾滿意的教育，大塊二小在鳳泉區(qū)教科文體局的領導下，積極有序地開展各項均衡創(chuàng)建工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)在，就各項任務完成情況向大家做簡要的匯報：
一、什么是義務教育均衡發(fā)展。
從個體看，教育均衡指受教育者的權利和機會的均等，指學生能否在德智體美勞等方面均衡發(fā)展、全面發(fā)展；從學?？矗逃庵竻^(qū)域間、城鄉(xiāng)間、學校間以及各類教育間教育資源配置是否均衡。換句話說，就是農村和城市的學校在辦學經費投入、硬件設施、師資配置、辦學水平等方面大體上處于一個相對均衡的狀態(tài)。
二、我區(qū)推進義務教育均衡發(fā)展有哪些主要做法和成效。
建立長效機制；保障經費投入；合理調整學校布局；大力推進學校標準化建設；建立教師招錄增補機制；規(guī)范辦學行為；扎實推進素質教育；打造學校文化；構建關愛機制。
三、推進義務教育均衡發(fā)展，我校的具體做法：
（一）改善辦學條件，硬件軟件換新貌。
新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)大塊第二小學，占地面積13648平方米，生均23.7平方米，建筑面積3010平方米，生均5.2平方米；學?，F(xiàn)有教學班14個，在校學生575人，平均班額41人；現(xiàn)有專任教師24人，其中高學歷教師22人，占教師總數(shù)的91%.近幾年來，鳳泉區(qū)政府投入大量資金對我校的基礎建設、教育技術裝備等進行了標準化建設，各功能室以及圖書、儀器、器材等配備齊全，達到河南省小學教育技術裝備一類標準。
（二）完善管理機制，規(guī)范辦學行為。
1、從嚴治校，依法規(guī)范學校的辦學行為。義務教育階段不以任何名義分重點班、快慢班；不舉辦提高班、補習班、特長班、競賽班；也不擅自在學校舉辦實驗班。
2、依法堅持義務教育免試入學制度，保障適齡兒童少年在戶籍所在地就近入學。
3、嚴格執(zhí)行小學課程方案，開足開齊課程。按照課程標準組織教學，不擅自增加教學難度；不占用節(jié)假日和休息時間組織學生上課和集體補課。
4、依法規(guī)范教師職業(yè)行為，切實加強教師管理。強化師德教育和考核，禁止教師從事有償家教和收費補課。
5、學校嚴格實施“兩免一補”和貧困家庭學生資助政策。更是對家庭真正困難的學生實施一對一的幫扶。
（三）實施素質教育，注重全面發(fā)展。
1、嚴格執(zhí)行義務教育課程方案，按照國家規(guī)定開齊課程、開足課時。按照省義務教育地方課程和學校課程指導意見與實施綱要開設地方課程《養(yǎng)成教育》，課時有保證，列入學校課程表。本著為學生、為家長、為教育、為自己負責的態(tài)度，開設了科學、思品、體育、音樂、美術、書法、微機課程。
2、我們積極實施“高效課堂”教學，倡導“自主學習”,讓學生結合自身實際，端正學習意識、發(fā)掘學習方法，掌握一生受益的學習技能，真正錘煉學生的學習素質。
3、我們教育和鼓勵學生積極參與各種文體活動，努力提高學生的審美能力和藝術技能。今年四月份，我校組織排演的經典誦讀節(jié)目《弟子規(guī)》參加市區(qū)的比賽，受到一致好評。
（四）立足文化建設，打造特色校園。
以“《啟明星》?？焙汀耙还P一畫寫好字，一言一行學做人”為主線，積極打造有特色的校園文化。
1、《啟明星》校刊。它是我們大塊二小一張靚麗的名片。一路走來，由最初的《小作家月刊》到現(xiàn)在的《啟明星》?？?，由最初的作文?？浆F(xiàn)在的融養(yǎng)教、國學經典、校園班級活動等為一體的綜合刊物，它凝聚了校領導、老師和學生們的心血，更是在培養(yǎng)積極向上的校園文化中發(fā)揮了重要的作用。
2、一筆一畫寫好字，一言一行學做人活動。這似乎是大塊二小不常提但又始終沒有落下的寫字教學活動，也是大塊二小教學活動的一個亮點。學校每周安排一節(jié)書法課，由各班語文教師指導，組織開展寫字教學。既塑造了學生的高尚品格，提高了學生的審美情趣，也贏得了極大的好評。學校希望通過這樣的教學，培養(yǎng)學生意志、品質，使學生真正做到“提筆就是練字時”,同時也希望學生們“一筆一畫寫好字，一言一行學做人”.
3、紅領巾廣播站。為了提升校園文化，我校開設了紅領巾廣播站，每天早上同學們都會從廣播站中聽到不同的故事，講故事的同學也得到了很好的鍛煉，是學生們提升自己的一個平臺。
4、為學生搭建個性發(fā)展平臺。在教育教學中堅持開展豐富多彩的校園文化活動，讓校園成為同學們學習、成長、發(fā)展特長的樂園。如“感恩教育”、“創(chuàng)建安全文明校園”、“養(yǎng)成良好行為規(guī)范”、“做一個文明的小學生”等專題活動，既進行了思想品德教育，又豐富校園文化生活，開拓了學生的視野。
（五）加強安全管理，注重家?；ネ?。
1、加強組織領導，健全安全管理組織機構。成立了學校安全工作領導小組，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領導具體抓落實的良好局面。
2、層層落實安全責任。明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結合。每逢放小長假，學校還和家長、學生簽訂《致學生家長的一封信》，告知需要注意的安全事項，安全工作真正做到學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。
3、強化安全教育。始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。學校每周一開設了健康安全教育課。充分利用多媒體課件、視頻，讓學生重溫了防震、防火、、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。
4、堅持家長聯(lián)系制度，向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。利用家長會，向全體家長強調安全的重要性。
5、為確保學生安全，我校還組織學生中午、下午放學站路隊回家。學校門衛(wèi)24小時值班，同時學校還配備了校園監(jiān)控系統(tǒng)，為師生提供了多重的安全保障。
由于我校安全責任落得實在，安全制度健全，預防措施妥當，全體師生安全意識明顯增強，未出現(xiàn)過任何重大不安全事故。
各位家長朋友，我們堅信：均衡教育的創(chuàng)建，是一項惠及東郭原莊村孩子教育的大工程，需要各位家長的大力支持，通過您的理解配合，我們定會為您的孩子營造一個更加安全、更加溫馨、更加優(yōu)質的學習環(huán)境。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇七
為了進一步加快城鄉(xiāng)一體化建設和全面建設小康社會的進程，改善農村環(huán)境衛(wèi)生的狀況，根據上級黨委政府提出的全面整治開展村莊整治的要求，把今年創(chuàng)建省級衛(wèi)生村作為營造整治、優(yōu)美、文明、有序的新農村形象，提高廣大村民和生產生活質量，下面就我村如何創(chuàng)建省級衛(wèi)生村，實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、次序良好、制度完善、管理長效，創(chuàng)建工作取得階段性成效作以下匯報。
1、 統(tǒng)一思想加強領導
為了進一步推動村莊整治工作的全面開展，改變農村臟、亂、差的環(huán)境面貌。按照市級重點整治村的總體要求，村黨支部、村民委多次召開村三套班子會議、黨員會議、村民組長村民代表會議及戶長會議，把如何搞好村莊整治的道理、做法、作用、好處宣傳到家喻戶曉。，把黨的號召變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，把環(huán)境整治作為一項重大事實和民心工程來辦，堅持做到主要干部親自抓，分管領導具體抓，其他干部和黨員配合抓，并成立了以村民委主任為組長的領導小組和工作班子，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，制訂了各項工作制度，全村上下形成了良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
2、 制定規(guī)劃、分步實施
按照環(huán)境整治村的各項任務和要求，結合本村實際，通過調查摸底聽取各方面意見，精心組織，周密安排分步實施，分解到人，這次村莊整治共投入325.55萬元。具體工作分以下幾步進行：
1 、首先對全村主要干道和村民房前屋后進行水泥硬化并進行綠化，我們在前幾年對全村所有道路沙石及04年整治點部分主干道路硬化的基礎上，近兩年共投資156萬元對全村通組達戶道路進行硬化，總長度為20900米。另外在6200米道路兩側、2000米河岸及80平方進行綠化，投入資金3.2萬元。
2 、加大了對河道的疏浚清理工作。投入8.7萬元資金，清理和疏浚河道6700米，清除了河道內的水草、漂浮物，并在標準河道安裝了攔污柵，使水質得到了較大的改善。另外還投入資金64萬元，修筑了塊石護岸1600米。
3 、積極開展環(huán)境潔化工作。投入資金45.35萬元，今年以來我們已經搞了多次大規(guī)模突擊性清除垃圾運動，另外還成立保潔員隊伍，認真做好農戶的日常垃圾收集，集中處理工作，全村共劃分7個衛(wèi)生責任區(qū)，新建垃圾中轉站5個，污水處理池4只，借助鎮(zhèn)垃圾填埋場集中處理，配備垃圾清運車7輛，垃圾桶每戶發(fā)一只，保潔隊伍由分管村長負責，同時經常性組織保潔員外出取經。為了方便農戶能自覺執(zhí)行垃圾集中處理制度，經費上我們采用集體出資每戶每月2元，農戶出資每戶每月1.5元，由保潔員自行收取，為環(huán)境衛(wèi)生長效管理打下了扎實的基礎。
4 、認真做好居民美化工作。做到、村內房屋外觀整潔，近期又投入資金11萬元對15000平方裸露房屋進行全面粉刷并拆除危房1000平方。農民建房按規(guī)劃建設，村民住房風格多樣，基本達到美觀整潔。村莊內主要地段全部綠化，樹種搭配合理，村莊綠化覆蓋率在25%以上。
5 、完善配套設施。我村投入資金18萬元建立了文化活動中心，利用文化活動中心這塊陣地，讓它更好的發(fā)揮娛樂、健康、文明、宣傳的作用，提高活動效益，傳播先進文化學習先進典型，逐步在活動中完善和提高。
自從開展環(huán)境整治活動以來，我們村的村容村貌、人的精神面貌發(fā)生了巨大的變化。
通過整治，河道的水質改變了，漂浮物和白色污染少了。改變了農戶生活區(qū)垃圾成堆，臭氣沖天的現(xiàn)象，改造了居住環(huán)境，減少了糾紛。村組道路整潔、平坦、寬暢，道路兩側美化、綠化、亮化，縮小了城鄉(xiāng)差別，美化了環(huán)境。
我們按照《浙江省衛(wèi)生城鎮(zhèn)考核標準》，結合我村實際，開展了以下幾項工作：
1 、明確由村婦女主任分管健康教育工作，并在村黑板報上每月出好一期有關衛(wèi)生知識方面的宣傳資料。
2 、利用村有線廣播定期播出有關衛(wèi)生知識、衛(wèi)生法律法規(guī)、疾病預防等內容的宣傳資料。
3 、村小學開展衛(wèi)生課，每月上一次衛(wèi)生方面的課程，做到有關課程表、有教材教案。
4 、發(fā)放宣傳資料，向全村各位村民發(fā)放健康教育手冊以及村正在創(chuàng)衛(wèi)工作應做到的幾點要求。
1 、積極配合鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦、農科站開展春、秋兩季滅鼠活動，做到有計劃，有專人負責，同時積極配合鎮(zhèn)農科站鼠密度測定，全村常年鼠密度控制在3%。
2 、開展經常性的消滅蚊蠅工作，村定期對公廁、垃圾填埋場、垃圾箱進行消毒。
3 、每年九月發(fā)動全村農戶進行一次消滅蟑螂的專項活動。
1 、全村食品衛(wèi)生行業(yè)單位食品衛(wèi)生許可證、健康證、工商營業(yè)執(zhí)照齊全，食品存放、銷售符合食品衛(wèi)生法要求。
2 、建立健全農村消費者聯(lián)系點，落實人員和鎮(zhèn)衛(wèi)生部門每季度定期一次衛(wèi)生檢查監(jiān)督制度。
3 、全村未發(fā)生一起因食品引起的糾紛事情。
通過幾年來的衛(wèi)生村創(chuàng)建工作，我們投入了很大的 財力和精力，徹底改變了我村的村容村貌，但我們深切體會到創(chuàng)建容易鞏固難，和先進衛(wèi)生村相比，我們還有很大的差距。為此，我們決心借本次創(chuàng)建整治的契機，進一步把全村的創(chuàng)衛(wèi)工作做好，為把我們建設成為整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生、富裕的新農村而努力奮斗！
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇八
下面將這近十個月來的工作情況做一簡要總結。
一、解決思想認識問題，把思想認識統(tǒng)一到縣委、縣政府動員大會和《意見》及《實施方案》精神上來。
駐村工作組認真貫徹落實3月12日全縣創(chuàng)建小康村工作動員大會和縣委李文勇書記講話精神，以“三個代表”重要思想為指導，以縣委[2004]14號文《中共平原縣委、平原縣人民政府關于解決三農問題實現(xiàn)小康村的意見》和15號文《關于開展創(chuàng)建小康村工作的實施方案》為目標，在思想認識上首先解決“干部為什么要下去，下去以后干什么，下去以后怎么干”這樣三個問題。駐村工作組全體成員統(tǒng)一了思想認識，并確立了在小康村創(chuàng)建工作中“服務一定要到位，幫扶務必要盡力，指導但不能誤導”的思路和原則。
二、制定規(guī)章制度，駐村工作制度化、規(guī)范化。
“打鐵先要自身硬”。針對工作組成員長年在機關工作，對“三農”問題不十分熟悉的情況，進村伊始，我們就按照縣委組織部的要求，制定了一系列駐村工作規(guī)章制度，以此約束、規(guī)范每個成員的駐村行為，這些規(guī)章制度包括-------《學習制度》：每周拿出至少一天的時間，圍繞“三農”問題進行學習，逐步提高為農民服務的水平；《考勤制度》：堅持真蹲實駐，每天簽到，做到“到崗、到位、學習、干事”；《廉潔自律六不準》：突出“一心為民，不準擾民”；《工作守則》：在組長帶領下，各負其責，落實責任制，年底除接受縣委組織部考核外，工作組內部進行工作考評；《黨員干部群眾聯(lián)席制度》：定期召開會議，研究創(chuàng)建工作，工作組成員每人至少聯(lián)席5―8戶農民進行幫扶指導。另外，由一名同志負責詳細記錄《工作日志》。嚴格的規(guī)章制度保證了駐村工作的規(guī)范化，促進了小康村創(chuàng)建工作的順利有序開展。近一年來的工作實踐表明，工作組的同志嚴格遵守規(guī)章制度，得到了村“兩委”干部和全體村民的肯定和贊譽，展現(xiàn)出優(yōu)良的整體素質，在小康村創(chuàng)建工作中樹立了機關干部良好的形象。
三、召開村“兩委”班子和村民會議，調查了解“三農”情況，做到有的放矢。
進村安頓下來之后，我們就在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，召開了東咸村“兩委”班子和村民代表兩個層次的會議，就小康村創(chuàng)建工作進行了廣泛深入的宣傳發(fā)動，向村干部和村民傳達縣委、縣政府動員大會精神和具體實施方案，同時就村莊的基層組織建設、村莊規(guī)劃建設、宅基地規(guī)劃管理、基礎設施建設、經濟發(fā)展狀況、村容村貌及綠化美化、村莊衛(wèi)生環(huán)境和衛(wèi)生室建設、計劃生育工作、精神文明建設特別是教育工作、民主法制建設等進行了廣泛深入的調查、了解和實地查看，在此基礎上，形成了《東咸村小康村創(chuàng)建工作內容細目表》，共十大項43條，確立了“以發(fā)展經濟為總抓手，大力發(fā)展基礎設施建設，整治村容村貌，發(fā)揮教育部門職能作用，提高村莊幼教、義務教育和成人教育工作質量”的工作重點。創(chuàng)建工作做到了思路明確、開局有序、有的放矢。
四、制定《東咸村小康村創(chuàng)建工作計劃》和《實施方案》，排出日程表。
目標、任務職責以及完成這些任務應采取的措施，排定了工作日程和完成時限。
五、積極開展創(chuàng)建工作，按照計劃和實施方案，件件抓好落實。
工作組本著“服務、幫扶、指導，一切為了農民致富奔小康”的宗旨，千方百計為農民辦好事，辦實事，做到“農民得實惠，干部受教育”。在近十個月的時間里，做了以下工作：
（一）加強了村級組織建設，形成了一支能夠帶領全體村民致富奔小康的村干部隊伍。在工作組的指導協(xié)調下，配齊配強了以黨支部書記咸德軍為核心的七人組成的黨支部、村委會兩套班子，建立健全了村“兩委”《工作職責》、《學習制度》等，對村級班子進行了4次“更新思想觀念、轉變工作作風”教育整頓，舉辦了兩期黨員干部培訓班，主要進行了十六大精神、市場經濟知識、農業(yè)科技、法律法規(guī)和民主政治建設以及縣委中心工作的集中培訓。村級班子素質高、能力強、人心齊，具有較強的戰(zhàn)斗力，群眾滿意率達到95%以上，同時健全完善了青年、婦女、民兵、計生、治保等組織，各組織在小康村創(chuàng)建工作中有計劃、有措施，工作扎實主動，發(fā)揮出積極的作用。
（二）通過實施環(huán)村林網建設工程，基本建成高標準的綠化風景帶。3月20日至4月初，駐村工作組協(xié)助村“兩委”班子，帶領全體村民，抓住春季植樹造林的大好時節(jié)，轟轟烈烈地開展了“圍村林”建設，在東至中心干渠、南到老水溝、西至西咸村界、北到后槐村地界的環(huán)村區(qū)域，新植樹木24000余株，平均每人植樹50余株，總植樹面積240多畝，林帶寬近百米。同時為提高樹木成活率，我們積極協(xié)調有關部門，清挖溝渠，引水澆灌，并充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，于4月8日，在全體村民中開辦了一期以“樹木管護技術”為主題的培訓班，聘請縣職業(yè)中專的專業(yè)教師授課，把農民朋友最需要的農業(yè)技術送到他們身邊。新植樹木成活率達95%以上。冬季植樹5000余株，超額完成上級的任務，村莊道路及庭院實現(xiàn)了綠化、美化，耕地全部實現(xiàn)林網化，達到了田成方、路成網、樹成行。
（三）大搞基礎設施建設，村莊進出道路和主要街道全部實現(xiàn)硬化。駐村工作組根據與村“兩委”班子共同制定的《小康村創(chuàng)建工作計劃》，積極與鎮(zhèn)黨委、政府配合，在原來村莊道路硬化的基礎上，投資近5萬元，實施了村莊北大街油面硬化東西聯(lián)通工程，共硬化路面1400平方米，總長度280米，拆除（搬遷）房屋11間，墻頭50米，刨樹30多株，于10月26日全部竣工。至此，在工作組的幫助指導下，東咸村的進出道路、村內兩縱兩橫主要街道全部實現(xiàn)了硬化，道路兩旁修建了蓋板溝或管式磚砌溝，達到排水暢通。同時，我們積極協(xié)調有關部門，協(xié)助“兩委”班子，搞好有線電視入戶建設、電話虛擬網建設和農戶自來水工程。目前，全村有線電視入戶率已達90%以上，電話入戶率達95%以上，自來水入戶率達到90%。
總結。
以發(fā)展畜牧養(yǎng)殖和運輸流通為重點和依托，進一步發(fā)展民營經濟，引導吸引更多的農民從土地上轉移出來，擴大民營經濟戶數(shù)，增加數(shù)量，膨脹規(guī)模，培植大戶和龍頭，變一家一戶為規(guī)模經營，變分散為集中，以此增加農民收入，加快農村經濟發(fā)展。
隨著“兩個協(xié)會”的建立，村民自覺參與民營經濟的積極性達到高潮，農村產業(yè)結構調整步伐也大大加快，更多的農民把時間和精力放在了經濟田經營和搞外出打工經商上。到目前，村莊1078畝土地，經濟田面積達720多畝，糧食作物面積358畝，糧經比例達到1：1.5。從今年3月份到11月份，全村新增工商注冊戶達46戶，達到30.1%，加上原注冊工商業(yè)戶89戶，全村已在工商管理部門注冊的個體工商業(yè)戶達135戶，占全村總戶數(shù)的88.2%，基本上達到了家家有項目，戶戶有產業(yè)，其中養(yǎng)殖大戶11家，運輸大戶15家，建筑隊3個，新購大型農業(yè)機械5臺，基本實現(xiàn)了耕、播、收全程機械化。全村固定資產投入累計達到53萬元，稅收增長21%。90%的土地實現(xiàn)了管灌。十月份引進的`棉花加工廠一期投入60萬元，計劃投入120萬元，明年七月完工。
（五）加大投入，建好文體大院，豐富群眾生活。駐村工作組積極幫助指導村“兩委”，按照小康村創(chuàng)建工作計劃，對村“文體大院”建設進行規(guī)劃布局，并予以資金支持。9月中旬，以村幼兒園為主體，集文體大院、成人教育學校、黨建工作室為一體的綜合設施改擴建工程正式破土動工。目前130米的圍墻建設已全部完成，同時配備了籃球、乒乓球、鑼鼓等文體活動器材。整個工程預計在明年春天全部完成。改擴建后的村文體大院占地面積3700平方米，房屋13間，全部按標準教室建設，能夠解決兩個幼教班、一個小學一年級共近百名學生讀書及滿足開展各種活動的需要。縣教育局通過駐村工作組先期投入資金近萬元，購置了11間房屋所需檁條120多根，對村文體大院建設給予有力支持。
（六）以清理“三大堆”為核心，加大村容村貌治理力度。在村容村貌治理方面，駐村工作組與村“兩委”把工作重點放在了清理“柴草堆、糞堆、磚土堆”，拆除土坯危房和戶廁改造這三個大的方面。目前，“三大堆”已徹底清理完畢，戶廁改造已基本完成，糞便全部堆封發(fā)酵，進行無害化處理，拆除土坯危房11間，墻頭150多米，村莊的容貌發(fā)生了顯著的變化。必須說明的是農村有農村的特點，舊的“三大堆”清理完了，新的“三大堆”又會出現(xiàn)，所以整治村容村貌是一項長期的工作，必須建立長效機制，堅持不懈，這樣整治效果才會保持下去。為此，村莊劃分了衛(wèi)生區(qū)，實行責任制，包干到戶，同時制定了評比細則，定期進行檢查評比，收到了明顯的效果。
（七）完善村衛(wèi)生室建設，發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)。東咸村建有一處衛(wèi)生室，掛牌腰站鎮(zhèn)第二衛(wèi)生院。衛(wèi)生室建筑面積78平方米，建設有獨立的診斷室、治療室、藥房、觀察室，工作人員3人。在“非典”期間，駐村工作組和村“兩委”與衛(wèi)生室聯(lián)合，在有關部門的配合支持下，開辦了防治“非典”培訓班，向村民發(fā)放明白紙近三百份，有效地防治了“非典”疫情，受到群眾歡迎。我們還隨時隨地開展婚育新風進村入戶教育宣傳活動，計劃生育各項指標全部達到上級要求，連續(xù)多年沒有發(fā)生違反計劃生育政策的現(xiàn)象。同時建立了計生服務和人口學校，積極籌措農民醫(yī)療基金，互助合作醫(yī)療制度正在形成。
經濟的發(fā)展，群眾安居樂業(yè)，齊心協(xié)力致富奔小康。
（九）以評選“星級文明戶”等為契機，大力加強精神文明建設，提高農民文明程度和素質。在縣文明辦和有關部門的協(xié)調配合支持下，駐村工作組和村“兩委”于10月1日至6日，在全體村民中間轟轟烈烈地開展了評選“星級文明戶”、“青年志愿者”、“巾幗建功模范”、“科技帶頭人”、“好婆婆、好媳婦、好鄰居”等活動。首先召開了動員大會，動員全體村民積極參與，踴躍申請，成立了由村“兩委“干部、村民代表參加的考評小組，制定了嚴格的考評標準，最后共評選出“十星級文明戶”10戶，“青年志愿者”10人、“巾幗建功模范”5人、“科技帶頭人”10人、“好婆婆”5人、“好媳婦”5人、“好鄰居”5對。10月20日正式掛牌授獎，有效期限3年。同時，對村民進行經常性的“破除封建迷信和陳規(guī)陋習”教育，大力整治村風民風，工作組與村兩委共同制定的《村民公約》，除制成圖版上墻外，人手一份。通過這些措施和活動，村莊的精神文明建設大大加強，農民的文明程度大大提高，全村無一人習練“”。
六、充分發(fā)揮部門職能，抓好教育工作。
駐村工作組充分發(fā)揮教育職能部門的優(yōu)勢和作用，進村開始，我們聯(lián)合腰站鎮(zhèn)教管會對村莊的幼教、普教、成教等情況進行了全面的調查了解，確定了完善幼兒園建設、建立教室解決小學生出村上學問題，建立成人學校、搞好成人培訓，提高義務教育水平、杜絕中小學生輟學等三大工作重點。目前，該村有幼兒園一處，設施齊全，配備專職幼兒教師2名，學前一年、學前三年兒童共20人，入園率都達到100%，小學適齡兒童33人，入學率達100%，初中適齡少年36人，入學率100%。
文體大院全部建成以后，成為集幼兒園（小學低年級）、成人教育培訓基地為一體的綜合設施，將有效地解決低年級學生出村上學問題和成人教育培訓問題。
七、村莊的三大變化。
通過駐村工作組和村兩委干部及全體村民的共同努力、扎實工作，近十個月的時間，東咸村的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，主要表現(xiàn)在以下三個方面：（一）百業(yè)興旺，社會穩(wěn)定。目前，全村以畜牧養(yǎng)殖和運輸流通為主的特色產業(yè)專業(yè)戶達91戶，產值200余萬元，人均增收達500元，村莊百業(yè)興旺，社會穩(wěn)定，農民聚精會神謀發(fā)展，一心一意奔小康。（二）農民思想觀念更新，封建陋習杜絕。農民的思想觀念發(fā)生了巨大變化：一是認識到農民不能光姓農，還要姓工、姓商；二是大老粗不能光耍粗，要學文化、學科技、講文明、講禮貌、守法律，做現(xiàn)代新型農民。目前在東咸村打架罵人的沒了，講文明禮貌的多了，打牌賭博的沒了，學文化學科技的多了。三是農民不能光拼力氣，要頭腦活、觀念新。農民通過學科技，闖市場，懂得了在市場經濟大潮中如何生存與取勝。（三）村莊更干凈、更美麗。原來是“泥巴道、三大堆，蒼蠅蚊子到處飛”，現(xiàn)在是街道全部實現(xiàn)了硬化，下雨下雪也不怕，三大堆不見了，代之以碧綠的冬青樹，村莊變得更干凈、更美了。
八、存在的問題和今后打算。
在小康村創(chuàng)建工作中，我們做了大量的工作，投入了大量的精力，但工作成效與縣委、縣政府的要求還有不小的差距，與小康村創(chuàng)建進程也還有一定距離。在今后的小康村創(chuàng)建工作中，我們將加大工作力度，彌補工作不足，力爭按期完成創(chuàng)建目標，為早日實現(xiàn)“小康縣”的目標，把我縣建成“富強、文明、秀美”的新平原做出積極的貢獻。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇九
在市文明辦、市局的正確領導和精心指導下，今年以來，我分局始終堅持“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”的新時期治稅方針，鎖定“人民滿意”終級目標，處處勇爭第一，內強管理，以德治隊，實施新世紀稅官素質工程；外樹形象，文明辦稅，積極投身于文明單位創(chuàng)建活動。創(chuàng)建工作取得了可喜的成績。獲得“＊＊青年文明號”稱號，又被評為“＊＊誠信窗口”、“＊＊省國稅系統(tǒng)文明單位”、“＊＊市巾幗文明示范崗”、-＊＊和省文明單位。在此基礎上，20進一步深化和完善創(chuàng)建工作，主要有以下幾個方面：
一、深入開展“廉政、執(zhí)法、執(zhí)紀”三項專題教育活動。學習的內容涵蓋“廉政、執(zhí)法、執(zhí)紀”等多個方面，結合分局實際，開展了工作作風“回頭看”活動，人人對廉潔自律、執(zhí)法、執(zhí)紀中的存在問題進行了排查、剖析，同時分局通過民主生活會、“啄木鳥”活動等形式，在深入調查、充分聽取內外的意見、建議的基礎上，制訂了整改措施，健全相關規(guī)章制度，提出了狠抓教育、狠抓創(chuàng)新、狠抓落實、狠抓作風等措施，適時開展了“五不”教育，即：嘴不饞、手不長、腳不懶、心不軟、耳不偏，在日常征管中力求做到公平、公正、公開，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，要象愛護自己的眼睛一樣愛護國稅形象和“＊＊青年文明號”的榮譽，永葆人民勤務員的本色。
二、強化服務意識。為了進一步普及稅法知識，增強公民的納稅意識，營造良好的依法治稅環(huán)境，更好地服務地方經濟建設大局，我分局切實抓好稅法宣傳與稅收咨詢工作，一是與有關學校聯(lián)合成立了稅校共建基地，共同開展文民誠信小公民培養(yǎng)工作；二是開展“＊＊服務超市”延伸活動，進一步簡化“＊＊服務超市”目錄，編寫了《稅法知識宣傳小手冊》，并發(fā)放到各鎮(zhèn)政府、招商引資辦公室和勞動服務所；三是全天候為納稅人做好導稅工作，分局長輪流值班，及時解答納稅人提出的有關稅政業(yè)務問題。分局還開展了“三個零”服務（服務零距離、質量零投訴、工作零差錯），進一步增強分局稅務干部的文明執(zhí)法意識，受到納稅人的一致好評。
三、落實再就業(yè)稅收優(yōu)惠，確保政策執(zhí)行及時到位。再就業(yè)工作不僅是一個經濟問題，也是一個重大的政治問題。稅收優(yōu)惠政策是再就業(yè)各項優(yōu)惠政策的重要內容，能否有效地加以落實，直接關系著再就業(yè)工作的成效。為此，分局一是切實加強對落實再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的領導，嚴格堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收‘過頭稅’”的組織收入原則，徹底杜絕收“過頭稅”，確保各項稅收優(yōu)惠政策在執(zhí)行中不偏離、不走樣、不折扣；二是廣泛開展送政策活動，進一步加大政策宣傳力度，分局組織人員編寫了《下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳資料》，深入到鎮(zhèn)工業(yè)辦公室、勞動職業(yè)介紹所和各個企業(yè)，宣傳政策、解釋政策，切實幫助企業(yè)和下崗失業(yè)人員用足用好現(xiàn)有的稅收優(yōu)惠政策；三是切實提高服務意識和服務水平，做好對下崗失業(yè)人員的服務工作，在辦稅服務廳內設立了專門窗口，指定專人為下崗失業(yè)人員和企業(yè)提供稅收政策咨詢、承辦減免稅等事宜，開辟了“再就業(yè)減免稅審批工作綠色通道”，做到了“專人負責、優(yōu)先受理、優(yōu)先審核、優(yōu)先審批”，使下崗失業(yè)人員和相關企業(yè)及時享受稅收優(yōu)惠政策；四是建立了有效的'工作機制，確保各項政策落實到位。在內部積極推行執(zhí)法責任制；將再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實融合到具體的稅收執(zhí)法環(huán)節(jié)中去；分局建立了經常性的監(jiān)督檢查機制，通過實行執(zhí)法過錯追究，加強了對再就業(yè)稅收政策落實情況的督促檢查。
四、積極開展“獻愛心、送溫暖”活動。一是扶貧濟困，走訪、慰問＊＊＊＊等貧困學生，慰問敬老院孤寡老人，共捐款捐物折合人民幣多元；二是組織義務勞動和社會公益活動，分局組織全體青年稅干對辦公區(qū)域外圍德公共綠地進行了衛(wèi)生清理，美化了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌；三是針對防偽稅控企業(yè)使用防偽稅控專用發(fā)票經常出現(xiàn)的一些疑難問題，分局整理編印了《防偽稅控系統(tǒng)常見問題答疑手冊》，并逐一發(fā)放到企業(yè)，成立“防偽稅控巡回服務小組”，提供上門服務，徹底解決了防偽稅控企業(yè)的后顧之憂。
五、加強愛國主義教育、集體主義教育。為培育國稅干部的愛國情操，激發(fā)愛崗敬業(yè)、勤奮工作的熱情，切實改進工作作風，優(yōu)化國稅形象，分局組織了一系列的活動，一是組織全體稅干到省愛國主義教育基地――＊＊市＊＊中學四合院緬懷革命前輩的豐功偉績；二是邀請全國見義勇為先進分子――＊＊作事跡報告，強化奉獻意識、無畏意識；三是根據分局實際情況開展選崗競崗和崗位責任制考核工作，增強全體干部的工作積極性。
通過文明創(chuàng)建活動，全體同志改進了工作作風，出現(xiàn)了“三更、三少、三多”的現(xiàn)象。一是大家工作變得更加積極了，牢騷少了，奉獻多了；二是對納＊人的態(tài)度變得更加熱情了，生、冷、硬少了，耐心、細致多了；三是提高業(yè)務技能的積極性更高了，懶于學習、無所事事的少了，主動學習、刻苦鉆研多了。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十
一、解決思想認識問題，把思想認識統(tǒng)一到縣委、縣政府動員大會和《意見》及《實施方案》精神上來。
駐村工作組認真貫徹落實3月12日全縣創(chuàng)建小康村工作動員大會和縣委李文勇書記講話精神，以“三個代表”重要思想為指導，以縣委[xx]14號文《中共平原縣委、平原縣人民政府關于解決三農問題實現(xiàn)小康村的意見》和15號文《關于開展創(chuàng)建小康村工作的實施方案》為目標，在思想認識上首先解決“干部為什么要下去，下去以后干什么，下去以后怎么干”這樣三個問題。駐村工作組全體成員統(tǒng)一了思想認識，并確立了在小康村創(chuàng)建工作中“服務一定要到位，幫扶務必要盡力，指導但不能誤導”的思路和原則。
二、制定規(guī)章制度，駐村工作制度化、規(guī)范化。
“打鐵先要自身硬”。針對工作組成員長年在機關工作，對“三農”問題不十分熟悉的情況，進村伊始，我們就按照縣委組織部的要求，制定了一系列駐村工作規(guī)章制度，以此約束、規(guī)范每個成員的駐村行為，這些規(guī)章制度包括-------《學習制度》：每周拿出至少一天的時間，圍繞“三農”問題進行學習，逐步提高為農民服務的水平；《考勤制度》：堅持真蹲實駐，每天簽到，做到“到崗、到位、學習、干事”；《廉潔自律六不準》：突出“一心為民，不準擾民”；《工作守則》：在組長帶領下，各負其責，落實責任制，年底除接受縣委組織部考核外，工作組內部進行工作考評；《黨員干部群眾聯(lián)席制度》：定期召開會議，研究創(chuàng)建工作，工作組成員每人至少聯(lián)席5―8戶農民進行幫扶指導。另外，由一名同志負責詳細記錄《工作日志》。嚴格的規(guī)章制度保證了駐村工作的規(guī)范化，促進了小康村創(chuàng)建工作的順利有序開展。近一年來的`工作實踐表明，工作組的同志嚴格遵守規(guī)章制度，得到了村“兩委”干部和全體村民的肯定和贊譽，展現(xiàn)出優(yōu)良的整體素質，在小康村創(chuàng)建工作中樹立了機關干部良好的形象。
三、召開村“兩委”班子和村民會議，調查了解“三農”情況，做到有的放矢。
進村安頓下來之后，我們就在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，召開了東咸村“兩委”班子和村民代表兩個層次的會議，就小康村創(chuàng)建工作進行了廣泛深入的宣傳發(fā)動，向村干部和村民傳達縣委、縣政府動員大會精神和具體實施方案，同時就村莊的基層組織建設、村莊規(guī)劃建設、宅基地規(guī)劃管理、基礎設施建設、經濟發(fā)展狀況、村容村貌及綠化美化、村莊衛(wèi)生環(huán)境和衛(wèi)生室建設、計劃生育工作、精神文明建設特別是教育工作、民主法制建設等進行了廣泛深入的調查、了解和實地查看，在此基礎上，形成了《東咸村小康村創(chuàng)建工作內容細目表》，共十大項43條，確立了“以發(fā)展經濟為總抓手，大力發(fā)展基礎設施建設，整治村容村貌，發(fā)揮教育部門職能作用，提高村莊幼教、義務教育和成人教育工作質量”的工作重點。創(chuàng)建工作做到了思路明確、開局有序、有的放矢。
四、制定《東咸村小康村創(chuàng)建工作計劃》和《實施方案》，排出日程表。
為確保小康村創(chuàng)建工作各項任務指標的完成，駐村工作組在腰站鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，經過與村“兩委”班子充分醞釀、磋商，并征求廣大村民的意見，在村莊原來發(fā)展的基礎上，制定了《東咸村小康村創(chuàng)建工作計劃》及《實施方案》，內容涉及發(fā)展民營經濟、基礎設施建設、村容村貌整治、精神文明建設等十個方面，明確了工作組、村“兩委”干部和村民的工作目標、任務職責以及完成這些任務應采取的措施，排定了工作日程和完成時限。
五、積極開展創(chuàng)建工作，按照計劃和實施方案，件件抓好落實。
工作組本著“服務、幫扶、指導，一切為了農民致富奔小康”的宗旨，千方百計為農民辦好事，辦實事，做到“農民得實惠，干部受教育”。在近十個月的時間里，做了以下工作：
（一）加強了村級組織建設，形成了一支能夠帶領全體村民致富奔小康的村干部隊伍。在工作組的指導協(xié)調下，配齊配強了以黨支部書記咸德軍為核心的七人組成的黨支部、村委會兩套班子，建立健全了村“兩委”《工作職責》、《學習制度》等，對村級班子進行了4次“更新思想觀念、轉變工作作風”教育整頓，舉辦了兩期黨員干部培訓班，主要進行了十六大精神、市場經濟知識、農業(yè)科技、法律法規(guī)和民主政治建設以及縣委中心工作的集中培訓。村級班子素質高、能力強、人心齊，具有較強的戰(zhàn)斗力，群眾滿意率達到95%以上，同時健全完善了青年、婦女、民兵、計生、治保等組織，各組織在小康村創(chuàng)建工作中有計劃、有措施，工作扎實主動，發(fā)揮出積極的作用。
（二）通過實施環(huán)村林網建設工程，基本建成高標準的綠化風景帶。3月20日至4月初，駐村工作組協(xié)助村“兩委”班子，帶領全體村民，抓住春季植樹造林的大好時節(jié)，轟轟烈烈地開展了“圍村林”建設，在東至中心干渠、南到老水溝、西至西咸村界、北到后槐村地界的環(huán)村區(qū)域，新植樹木24000余株，平均每人植樹50余株，總植樹面積240多畝，林帶寬近百米。同時為提高樹木成活率，我們積極協(xié)調有關部門，清挖溝渠，引水澆灌，并充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，于4月8日，在全體村民中開辦了一期以“樹木管護技術”為主題的培訓班，聘請縣職業(yè)中專的專業(yè)教師授課，把農民朋友最需要的農業(yè)技術送到他們身邊。新植樹木成活率達95%以上。冬季植樹5000余株，超額完成上級的任務，村莊道路及庭院實現(xiàn)了綠化、美化，耕地全部實現(xiàn)林網化，達到了田成方、路成網、樹成行。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十一
項目部組織編制了安全生產、環(huán)境管理計劃，由項目經理簽署了發(fā)布令，于5月15日組織項目部全體管理人員進行了安全生產管理體系建立運行培訓動員，項目執(zhí)行經理主持，安全部主管授課動員。
二、成立了安全生產組織領導機構
1、安全生產領導小組（兼應急管理、體系運行）；
2、消防工作小組；
3、防臺防汛工作小組；
4、綜合治理小組。
三、建立了安全、環(huán)境管理專門機構，明確了體系運行推進部門
1、項目部安全部門配備了6名專職安全管理人員；
2、明確了安全部為體系運行日常管理機構。
四、編制完善了安全生產、環(huán)境管理相關規(guī)章制度、操作規(guī)程和體系運行作業(yè)指導書
五、組織安全文明施工教育培訓
2、給班組工人下發(fā)了安全文明施工教育提綱；
3、基本堅持了每周二早上班前安全喊話；
六、編制了突發(fā)事件應急預案，組織了培訓和演練
1、專門組織了突發(fā)事件應急準備和響應教育培訓；
2、專門組織了突發(fā)事件應急響應演練；
3、組織了突發(fā)事件應急響應演練效果評審。
七、加強了現(xiàn)場監(jiān)督檢查
1、特殊工種上崗100%；
2、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全隱患立即督促整改；
3、加大了經濟處罰力度，今年已經處罰9次，金額12000余元。
4、實行安全員分工包干；
5、機械設備安全性能實行每月標識管理。
八、逐步完善了安全設施
1、施工區(qū)域實行封閉式管理；
2、安裝了實時監(jiān)控攝像；
3、逐步完善文明工地硬件設施；
4、加強了勞動防護用品的配發(fā)和嚴格使用；
5、重視標準化工地建設。
九、實行安全生產崗位責任制管理
1、項目部全體管理人員與項目經理簽訂了安全責任書；
2、各分包班組負責人均與項目經理簽訂了安全責任書；
3、各班組工人和各專業(yè)分包工人均與本班組負責人簽訂了安全責任書。
十、重視體系運行情況檢查
1、把體系運行情況作為每周項目例會的重要內容；
2、8月5日總公司對我項目部安全生產管理體系進行了內部審核，發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。
以上是我項目部安全生產管理體系建立運行的基本情況，作個簡要匯報，肯定還存在不少問題，歡迎指導指教。
上海綠地迅達四期項目部
二0一四年九月十二日
根據上級有關文件與會議精神，結合區(qū)教育局
關于
開展創(chuàng)建泉州市“安全發(fā)展學?！被顒泳瘢倚Ｔ谌粘９ぷ髦袌猿帧鞍踩谝?，預防為主，綜合治理”的理念，把一崗雙責、齊抓共管”放在首位以創(chuàng)建“安全發(fā)展學?！睘槟繕?，精心組織，分步實施，整體推進，積極做好學校安全管理各項工作，確保師生生命財產不受損害，有效促進學校教育、教學質量穩(wěn)步提高。現(xiàn)總結如下：一、宣傳動員，統(tǒng)一認識，營造創(chuàng)建工作氛圍。
學校領導高度重視創(chuàng)建“安全發(fā)展學?！惫ぷ鞯谋匾?，多次組織全體教職工認真
學習
上級有關文件與會議精神，積極營造創(chuàng)建“安全發(fā)展學?！钡牧己梅諊＠眉瘯?、班會對創(chuàng)建“安全發(fā)展學校”的目的、意義、重要性進行宣講。利用宣傳櫥窗、黑板報、學校廣播等宣傳陣地進行宣傳。通過多種形式的學習與宣傳，大家統(tǒng)一了思想，提高了認識。師生員工一致認為：學校的安全工作是學校的生命線，關系到學校的發(fā)展和前途。因此，必須把安全防范工作作為學校的首要任務來抓，創(chuàng)建“安全發(fā)展學?！笔墙ㄔO“和諧校園
”必不可少的組成部分，是堅持“以人為本” “全面落實科學發(fā)展觀”重要思想的具體體現(xiàn)。二、健全制度，細化落實，探索創(chuàng)建工作機制。 學校已建立創(chuàng)建“安全發(fā)展學?！惫ぷ黝I導小組，由劉學良校長任組長，分管創(chuàng)建“安全發(fā)展學校”的各處室負責人，班主任，管理人員為成員。日常工作中領導小組把創(chuàng)建“安全發(fā)展學校”工作分解到各職能部門，把具體任務落實到
班級
、教研組等負責人身上，并簽訂相應的責任書。明確分工，責任到人，使全校創(chuàng)建“安全發(fā)展學?！惫ぷ髯龅健叭巳擞惺伦觯聦嵱腥斯堋?，形成了“上下聯(lián)動，左右配合，齊抓共管”的管理格局。學校設立安全綜治辦公室，具體負責統(tǒng)籌、組織、協(xié)調學校創(chuàng)建工作的計劃落實、日常督查、驗收、等工作。三、加強管理，獎懲結合，落實措施。
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創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十二
**鎮(zhèn)轄16個行政村，板橋、烏集、瓦埠3個自然集市，238個自然莊，總人口萬人，國土面積137平方公里，耕地面積萬畝。境內305省道縱越，北淝河橫貫。為是全市首批確定的10個示范類鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)之一。
近年來，**鎮(zhèn)黨委、政府在**縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”20字方針，立足鎮(zhèn)情，發(fā)揮比較優(yōu)勢，物質文明、政治文明、精神文明建設快速、健康、協(xié)調發(fā)展。先后被授予“安徽省首屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“安徽省第二屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省重點中心建制鎮(zhèn)”、“全省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省新農村建設示范鎮(zhèn)”、“全省小城鎮(zhèn)建設先進鎮(zhèn)”等榮譽稱號。連續(xù)8年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考評位次靠前，全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)保持良好發(fā)展勢頭。
一、強化領導，夯實創(chuàng)建組織基礎。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把文明創(chuàng)建工作作為提升板橋形象，加快板橋發(fā)展的一號工程來抓，明確提出抓文明創(chuàng)建就是抓經濟發(fā)展，抓文明創(chuàng)建就是抓新農村建設，抓文明創(chuàng)建就是抓和諧社會建設。正是基于這一種認識，鎮(zhèn)黨委、政府堅持兩手抓，兩手都要硬，把精神文明建設納入鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，作為政府目標管理考核、領導班子和領導干部考核的重要內容，明確責任，狠抓落實。鎮(zhèn)區(qū)各街各路各片都有明確分工，鎮(zhèn)黨委、政府班子和部門負責人實行“劃片包干各管一段”，誰地段、誰管理、誰負責。
二、扎實推進，夯實創(chuàng)建工作基礎。
（一）生產不斷發(fā)展，經濟持續(xù)增長。
2016年全鎮(zhèn)億元，同比增長%；財政收入550萬元，增長%；工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值13865萬元，增長25%；固定資產投資億元，增長%；實現(xiàn)社會消費品零售總額億元；農民人均純收入6026元，增長%。扎實推進小麥高產攻關，抓好“萬千百”工程，3萬畝示范片分布在方劉、桂光、大付、集南、陶袁5個村，全鎮(zhèn)15萬畝小麥再獲豐收，平均單產512公斤，被縣委、縣政府評為小麥生產“千斤鎮(zhèn)”。繼續(xù)實施玉米振興計劃，玉米平均單產540公斤。推廣深耕深松、適量播種等集成配套先進技術，組織干群搶墑秋種。規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)已發(fā)展到28家，新增規(guī)模養(yǎng)殖場4家。常年外出務工萬人，成為全市有名的“老板鎮(zhèn)”，勞務經濟成為農村經濟支柱產業(yè)之一。積極探索土地流轉新辦法、新思路，在白元、大苑、大付、板橋、瓦埠、劉圩5個村開展土地流轉試點，累計流轉土地2萬畝，促進農業(yè)結構調整。土地置換項目涉及白元、三關等10個村，新置換土地547畝，已通過省市驗收。2萬畝國家級土地整理項目順利通過驗收。
（二）條件不斷改善，生活更加富裕。
我們按照"小城鎮(zhèn)、大戰(zhàn)略"的方針，規(guī)劃并有序實施集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和村莊布點規(guī)劃，"一心、一軸、三區(qū)、四帶"建設基本形成，城鎮(zhèn)面積逐步擴大，三縱七橫十條街硬化、綠化、亮化、供水、排水等基礎設施建設基本完備。2016年，鎮(zhèn)黨委、政府以“小城市”為目標，新鎮(zhèn)區(qū)正在規(guī)劃中，拆違、征地工作正在進行。
3/9發(fā)新世紀大道東段37畝，邁出向縣305省道延伸對接實質一步；“板橋—唐集”路板橋段公里、“板橋—許疃”路板橋段公里竣工通車，新建大苑人民路、集南三里王路、和平畢大路燈同村環(huán)莊干道水泥路公里，村村通公路全面實現(xiàn)，群眾出行和居住條件大為改善。集鎮(zhèn)面貌煥然一新，先后榮獲全省重點中心建制鎮(zhèn)、全省新農村建設示范鎮(zhèn)、全省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并于2016年蟬聯(lián)了全省第二屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。
我鎮(zhèn)大力推廣衛(wèi)生廁、沼氣池，人畜糞便實行無害化處理，全鎮(zhèn)衛(wèi)生廁在60％以上。20米以下手壓機、電機井在農村普遍使用，農戶90％以上用上衛(wèi)生水；建成規(guī)?；泄┧?處，使陶袁、關廟兩村3900戶萬人喝上了潔凈衛(wèi)生的“放心水”。2016年又投資410萬元，新建自來水廠一座，板橋、白元、大苑三個行政村4003戶萬人用上自來水。義務教育成效顯著，全鎮(zhèn)公辦幼兒園2所，幼教班20個，民辦幼兒園2所，學前三年幼兒園入園率達97％，三類殘疾兒童少年入學率達到100％；全鎮(zhèn)小學25所，適齡兒童入學率100%,中學2所，中學生入學率97％。醫(yī)療工作再創(chuàng)佳績，板橋衛(wèi)生院被市衛(wèi)生局評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級衛(wèi)生院。新型農村合作醫(yī)療工作全面推開，全鎮(zhèn)參合率98%，新建16個標準化村衛(wèi)生室。建立衛(wèi)生防疫長效機制，根據不同時期，不同類型傳染病下發(fā)防疫預案，加強手足口病、霍亂病等重大疫病防控。經常對轄區(qū)內經營性公共場所進行清理。信息通信不斷發(fā)展，全鎮(zhèn)固定電話萬部，電話入戶率78％，手機擁有量達到40部/百人以上，村村通廣播，集鎮(zhèn)有線電視入戶率100％。
（三）社會風氣好轉，文明鄉(xiāng)風勁吹。
5/9保老人185人，入住率達50%以上。經常性開展農民科學素質教育，以“農家書屋”為宣傳平臺，設立科普畫廊和農家科技咨詢臺，大力宣傳《全民科學素質行動計劃綱要》和農業(yè)科學適用技術知識；倡導易風易俗，有效遏制紅白喜事大操大辦之風；文體設施齊全，鎮(zhèn)設有文化站、文化活動中心。有高規(guī)格全民健身器材系列組合和活動場所。文化部門經常對集鎮(zhèn)文化市場進行督查，規(guī)范網吧、音像制品、圖書市場經營行為，建立監(jiān)管長效機制，凈化未成年人健康成長環(huán)境，全鎮(zhèn)文化市場規(guī)范、健康。鎮(zhèn)文明辦經常組織人員清查公共衛(wèi)生場所，大街、市場、學校等公共場所衛(wèi)生、整潔，無損壞公物、打架斗毆和迷信、賭博、吸毒等丑惡現(xiàn)象。
（四）新農村示范引路，新舉措村容整潔。
我鎮(zhèn)是全省新農村建設示范鎮(zhèn)，其中關廟、桂光分別是省市示范村。2016年聘請蒙建城鄉(xiāng)規(guī)劃設計有限公司完成全鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃、新農村建設規(guī)劃、工業(yè)功能區(qū)規(guī)劃、村莊布點規(guī)劃的修編調整。大付、集南、桂光3000人以上中心村規(guī)劃建設正在有序進行，初步完成硬化、亮化任務，新農村建設有序推進。以整治臟、亂、差為突破口，以搞好新農村建設規(guī)范為重點，以提高農民素質為根本，全面開展創(chuàng)建“文明村”創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)財政一次性撥付每村2萬元創(chuàng)建經費，半月一檢查，一月一調度，季度一評比，目前全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路5條，全部為水泥路或柏油路，路面平整，無亂搭亂建，亂堆貨物、建筑材料、晾曬農作物現(xiàn)象、溝塘干凈水清，沿線更無垃圾堆放；公路綠色長廊60公里，淝河林帶公里，林木覆蓋率達21％，建成區(qū)地表水、聲環(huán)境和空氣質量均達到環(huán)境規(guī)劃要求，建城區(qū)綠化覆蓋率達40％，城鎮(zhèn)人均綠地面積8平方米。
結合愛國衛(wèi)生運動，集中開展以鎮(zhèn)容村貌為重點的環(huán)境綜合整治。整治范圍主要是鎮(zhèn)所在街道、集市，鎮(zhèn)村干道，305省道、新世紀大道、糧貿大街沿線兩側和各村中心村。加強對集鎮(zhèn)的街道、店面、集市的衛(wèi)生、秩序管理，做到無亂扔亂倒垃圾，使街道環(huán)境整治有序。清除路面障礙，保證交通暢通。對鎮(zhèn)直各單位工作區(qū)域和各村村部所在村莊，周圍衛(wèi)生進行整治，做到專門清掃、清運、垃圾定點填埋，廣泛開展“五改”“四清”“三拆”活動。
（五）公開、公平、公正，管理更加民主。
7/9序公開、規(guī)范，實行為民服務全程代理。鎮(zhèn)設舉報電話、舉報箱，對涉及行政投訴的及時處理，處理情況予以公示，力求人民滿意。16個行政村黨總支、村委會成員依法選舉產生，陽光村務公開、財務公開、村民會議制度健全，凡重大事項實行民主決策，且程序規(guī)范。
三、
以人為本，夯實創(chuàng)建群眾基礎。
群眾是創(chuàng)建的主體，也是創(chuàng)建的主力軍，鎮(zhèn)直各單位人員和鎮(zhèn)區(qū)居民對創(chuàng)建工作給予了強力支持。各單位把創(chuàng)建工作的各項任務作為本部門工作的重點。根據全鎮(zhèn)的總體部署和任務要求，結合本部門、本單位的工作實際，制訂具體的工作實施方案，層層分解，責任到人，落實好"門前三包"責任制。工商所認真整頓集市經營秩序，嚴禁市場亂擺攤點，查收假冒偽劣商品。派出所整頓交通秩序，打擊賭博、打架等不文明行為。司法所利用集會、古會積極開展法制宣傳教育活動。各中小學認真開展未成年人思想道德教育活動。廣大鎮(zhèn)區(qū)居民也對創(chuàng)建給予了積極支持。成立由老干部、老黨員、黨代表、人大代表組成的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，每月對各單位承包路段進行評比，同時也有志愿者積極參與創(chuàng)建活動。為改善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、政府決定拆除沿街有礙觀瞻的廣告牌匾、燈箱、遮雨棚、工棚及其它嚴重影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的建筑物，并下發(fā)《告全鎮(zhèn)居民、經營戶的一封信》，集鎮(zhèn)居民積極響應，主動拆除違章建筑物105處。廣泛深入的文明創(chuàng)建活動，收到了良好效果。地稅分局被評為"全市精神文明十佳窗口單位"、中心小學被評為"全市十佳未成年人思想道德建設示范學校"、關廟村黨總支書記方振富被評為"全市精神文明十佳個人"。板橋在外創(chuàng)業(yè)老板王玉昌自愿捐資328萬元為家鄉(xiāng)修路6200米，2016年度被評為感動**十佳人物。2016年12月，關廟村黨總支書記方振富又在全國325名候選人中勝出，入選2016年11月份全國“我推薦、我評議身邊好人”評選活動“助人為樂好人”榜。
燦爛照耀過去，輝煌預示未來。板橋傳承文明，文明推進板橋。勤奮務實的板橋人將在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以爭創(chuàng)全國文明村鎮(zhèn)為目標，著力構建社會主義核心價值體系，不斷提高公民文明素質和社會文明程度，推動全鎮(zhèn)精神文明建設水平再上新臺階。
9/9。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十三
2013年曉景完小創(chuàng)建“平安校園”
自查報告。
沿河土家族自治縣曉景鄉(xiāng)中心完小位于沿河縣東南角，占地面積9860㎡，學?，F(xiàn)有12個教學班，689明學生，其中義務教育學生597人，現(xiàn)有教師32名，由9名小學高級教師。我?！捌桨残@”創(chuàng)建活動領導重視，規(guī)章制度和防控機制健全，措施得力，管理到位。在2008年獲得“綜治維穩(wěn)工作”先進單位和社會治安綜合治理“平安學?！被A上，“平安校園”創(chuàng)建工作又取得了令人欣慰的成績。師生法制觀念普遍增強，安全防范意識和自我保護技能普遍提高，安全責任事故發(fā)生率控制為零。師生的人身和學校財產得到了保障。營造了良好的平安和諧的育人環(huán)境?，F(xiàn)將創(chuàng)建“平安校園”活動的自查情況報告如下：
一、領導高度重視，組織機構健全，管理措施到位。
1、實行安全工作網絡化管理：學校領導高度重視“平安校園”創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。學校成立了以校長為組長的“創(chuàng)建平安校園”工作領導小組。實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教導處，后勤處，工會、少先大隊部等職能部門具體抓的格局，使創(chuàng)建活動處于常抓不懈的態(tài)勢之中。堅持創(chuàng)建“平安校園”工作系統(tǒng)化，制度化管理，層層落實，分工負責，協(xié)同作戰(zhàn)，做到創(chuàng)建活動有年度內容，有計劃（方案），有要求（檢查），有總結評比，促使創(chuàng)建工作扎實有效地得到深入開展。
2、強化管理責任。
堅持“誰管理，誰負責”的原則。學校領導和全體教師都是安全員，都有明確的職責，都要簽訂安全責任狀。學校領導與教育局，鄉(xiāng)政府簽訂責任狀，班主任，科任教師與校領導簽訂責任狀，學校又與家長簽訂責任狀。將創(chuàng)建工作納入到教師的年度考核之中，同年度評優(yōu)，評先，晉級掛勾。實行安全管理一票否決制度責任追究制，確?！捌桨残@”創(chuàng)建的各項工作落到實處。
3、完善各種制度，有章可循。
設立創(chuàng)建工作辦公室和安全信息員，負責協(xié)調，內外聯(lián)系，并將“平安校園”創(chuàng)建活動情況，安全隱患和突發(fā)事故等及時上報上級主管部門，成立應急小分隊，統(tǒng)一指揮，協(xié)調一致，負責對突發(fā)事故和安全隱患進行應急處理。建立了和健全了群體和突發(fā)事故處置工作預警預案體系。建立暢足的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度，建立了如教師值勤，安全排查，放學路隊等一整套規(guī)章制度，做到了有章可循，保證了活動有序進行。
二、加強排查管理力度，營造平安和諧環(huán)境。
1、排除隱患，防患未然：有了制度，關鍵在于抓落實，學校實行剛性化管理，領導親臨參檢和督查。堅持每天日常檢查，每周安排全排查。凡有破損電器設備及時補修或更換。每月一次全面排查，對圍墻，校門，門窗，樓道，防盜，消防設施逐一查看，及時消除安全隱患。對體育設施，實驗藥品，計算機房及其他專用設備一件件檢查，出現(xiàn)問題，及時整改。在社會實踐等外出活動之前，對學生進行安全教育，對安全問題作出周密安排，落實各類安全措施。
2、完善校園安全設施：首先建立了“110”報警系統(tǒng)，設立“119”“120”等報警電話。在校門前設有交通安全警示牌，校門口設有固定的安全標語，上下樓梯有分界線，有標識清楚，醒目的安全提示牌和安全通道指示牌。
3、規(guī)范學生日常安全行為：如：上下樓梯靠右慢行，不準擁擠與喧嘩，不準攀抓扶手，不準玩不健康游戲，不準追跑滾爬，不準摸電源插座，不準擅自下河游泳等等，放學自覺整隊有序出校門。
4、整治校園周邊環(huán)境：在“平安校園”創(chuàng)建活動中，學校與曉景鄉(xiāng)派出所民警，學校保安人員一道多次對校園周邊環(huán)境進行整治，使校門前交通秩序良好，已經沒有網吧、電子游戲室、錄像廳等娛樂場所，也沒有違規(guī)違法經營現(xiàn)象，偶爾有流動攤點，也遭到學校及時勸說或制止。
三、以活動為載體，開展豐富多彩的安全教育。
1、廣泛宣傳，營造氛圍。
常安全手冊》為主要內容的讀書和知識競賽活動，利用班會組織學生學習《學生傷害事故處理辦法》《中華人民共和國未成年人保護法》《治安管理處罰條例》《中華人民共和國未成年人犯罪法》，通過學習和討論，使學生懂法，守法，提高法制觀念。學生在討論中說道：只要我們從自己做起，從小做起，保證自己的安全，保證他人的安全，我們就會同危險的侵害等揮手說再見。
2、把握校外教育資源，形成教育合力：我校與當?shù)毓才沙鏊f(xié)作共建關系，聘請了聘請了曉景鄉(xiāng)派出所彭俊杰為法制副校長，他們熱心支持學校工作，定期來校參加活動。例如：法制副校長彭俊杰到校作《預防青少年違法犯罪，提高青少年法律意識》和《防雷、防靜電、防暴、防地震》知識講座，曉景鄉(xiāng)安監(jiān)站沈勇到校作《防毒拒毒，從我做起》知識講座。
通過開展主題活動，社會實踐，聽講座、讀書、知識競賽等各種安全教育活動，使學生接受了較為系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防火防電等安全知識和技能教育。
我校始終把“平安校園”創(chuàng)建作為大事常抓不懈，從不麻痹大意，學校教育秩序井然，到目前為止，無安全事故，無糾紛案件，無周邊問題，“法輪功”問題實現(xiàn)“三個零”。安全責任事故發(fā)生率控制為零。
推進“平安校園”創(chuàng)建活動的深入發(fā)展，為營造穩(wěn)定、平安、文明、和諧學校作出新的貢獻。
總之，在全校師生的共同努力下，平安校園創(chuàng)建工作開展有聲有色，安全工作成績突出，近幾年來沒有一起安全事故發(fā)生，師生在校內安全工作和學習，感到安全。對學校安全治安感到滿意，同時得到社會的認可和家長的信任。我們決心再接再厲，力爭把“平安校園”創(chuàng)建推向一個新臺階。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十四
尊敬的各位領導、各位專家：
大家上午好！
正值丹桂飄香的美好時節(jié)，您們不辭辛勞蒞臨古城閬中，對我們創(chuàng)建四川省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作復核評估，我謹代表中心全體職工對您們的到來表示最熱烈的歡迎，對您們的辛勤工作表示衷心的感謝，根據省廳評估安排，現(xiàn)將中心工作簡要匯報如下：
閬中市保寧社區(qū)衛(wèi)生服務中心是遵照四川省城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設要求，于2007年經市衛(wèi)生局批準，由閬中市衛(wèi)校附屬醫(yī)院整體轉型而建，原位于官菜園街17號，2010年6月根據閬中災后重建規(guī)劃，原址被全部拆除，整體搬遷至普賢街15號。中心占地2799.3㎡，建筑面積3842.2㎡，業(yè)務用房2914.56㎡，設置護理康復病床50張。中心在編在崗職工56人，自聘25人，具有大專以上學歷52人，中、高級專業(yè)技術人員25人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師6人，注冊護士23人，衛(wèi)生專業(yè)技術人員占員工總數(shù)的80%。參加社區(qū)崗位培訓合格25名，全科骨干醫(yī)師培訓合格4名。管轄六個居委會，服務人口55244人。
作為閬中最早建設的三個社區(qū)衛(wèi)生服務中心之一，我們清。
常見疾病防治等健康指導;引進兒童生長發(fā)育評估系統(tǒng)，為0-16歲兒童生長發(fā)育進行評價。積極開展孕產婦保健，計劃生育技術指導，免費發(fā)放避孕藥具。建有合格預防接種門診，專人負責轄區(qū)內國家免疫規(guī)劃疫苗接種。
我們按規(guī)范標準設置了腹瀉、發(fā)熱門診；專人負責傳染病疫情報告，積極協(xié)助市疾控中心開展結核病督導化療、艾滋病病人管理工作。
中心落實專人管理重性精神病人，管理人員和居委會、家庭、精神病醫(yī)院密切配合，建成覆蓋我轄區(qū)的重性精神病患者管理體系。
為了扎實開展老年人保健和慢病管理工作，我們通過競聘上崗，雙向選擇，組建了六個全科醫(yī)師團隊，將老年人保健作為工作重點，常年開展60歲以上老年人健康咨詢和65歲以上老年人免費健康體檢工作，動態(tài)管理高血壓、糖尿病等1112人。
中心積極配合我市公共衛(wèi)生機構，完成免費宮頸防癌篩查、增補發(fā)放葉酸、麻疹強化免疫接種、乙肝疫苗補種、甲流疫苗接種等國家重大公共衛(wèi)生服務項目，積極參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置工作。
名中醫(yī)醫(yī)師，他們各有專長、技術過硬、居民信任，在本地享有較高知名度。能開展中醫(yī)藥健康教育、康復理療等中醫(yī)藥適宜技術服務，成為中心門診的支柱項目，服務人次占總數(shù)的40%，中藥占藥品總收入的30%左右。
為了加強管理，調動全員積極性，2010年10月對全員實行了崗位管理，后勤社會化管理。編制了崗位說明書，簽訂了聘用合同，建立了解聘、辭聘制度。中心有健全的各類人員崗位職責和工作制度、醫(yī)德醫(yī)風考評制度、醫(yī)患溝通制度、投訴及糾紛處理制度。
我們堅持按勞分配的績效考核原則，根據考核結果，發(fā)放績效工資。今年年初實行了收支兩條線管理，嚴格執(zhí)行財務預算、收支管理、資產管理等制度。我們注重利用電子顯示屏、展板等形式，將服務內容、項目、價格及時向社會公開。
為了更好體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性，把黨和政府的關懷落實到千家萬戶，根據中心實際，常年開展了“夕陽健康行”、“溫馨家園”健康體檢等特色活動；開展“社區(qū)貧困戶醫(yī)療救助”，平均每年為轄區(qū)貧困居民實施醫(yī)療救助3萬余元；精心組織了閬中中學學生共計12000余人的健康體檢工作，對篩查出的30余名有自殺傾向的初二學生進行了心理輔導，2011年我們啟動了“家庭醫(yī)生”式服務，已簽約136份，深受轄區(qū)居民的歡迎。
分、897分。我們認為：中心機構功能建設、公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務、中醫(yī)藥服務、滿意度和機構管理等工作指標已達到《四川省示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心評估指標體系》的要求。今年7月，南充市衛(wèi)生局組織專家考核合格，推薦報送省衛(wèi)生廳復核評估。
各位專家：創(chuàng)建省級示范中心是全體員工多年的夙愿，三年多來，大家齊心協(xié)力、共同奮斗，特別是近半年的不懈努力，創(chuàng)建工作取得了一定成績。但我們深知，社區(qū)衛(wèi)生服務工作任重而道遠，我們的努力離黨和政府的要求、人民群眾的希望還有一定的距離。我們將以此次評估為契機，虛心接受各位專家的指導，聽取您們的意見，改進我們的工作，進一步完善硬件建設，加強人員培訓，提高技術水平，當好轄區(qū)居民健康的守門人。
謝謝大家！
2011年9月24日。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十五
今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委“九抓一保障”工作措施，把示范點創(chuàng)建作為黨建工作的重要抓手，精心謀劃，合理布點，深入開展黨建示范村及相對后進村轉化整改活動，現(xiàn)將示范村創(chuàng)建工作進展匯報如下：
一、合理規(guī)劃布局，明確創(chuàng)建任務。一是定布局。通過深入開展調查研究，對各村領導班子建設、黨員隊伍現(xiàn)狀、黨員干部群眾思想狀況、經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面的情況進行全面掌握了解，確定了紅溝村“支部+專業(yè)合作社”、友好村標兵黨支部、西柳村黨群教育3個黨建工作示范村及土橋村黨建工作相對后進轉化村。
二是定標準?！稗r村黨建示范村”創(chuàng)建活動不是權宜之計，不是突擊性的任務，而要樹立長期經營的思想，使其能夠長久發(fā)揮示范作用。在工作中，鎮(zhèn)黨委認真落實縣委“九抓一保障”黨建工作措施，嚴格按照“抓兩頭、帶中間，點上突破、整體推進”的工作思路，結合板橋實際，制定了詳細的創(chuàng)建標準。本著“黨建示范村”，要體現(xiàn)高起點、高標準，包括硬件和軟件兩個方面，都要有一定的超前性和示范性的原則，深入開展黨建示范村創(chuàng)建工作。同時，要求創(chuàng)建活動要體現(xiàn)黨建工作成效的一些特色性做法，以及在實踐中，特別是在推動經濟社會發(fā)展中取得的實實在在的效果。
三是定責任。建立了“一把手”抓“農村黨建示范村”創(chuàng)建工作責任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是“農村黨建示范村”創(chuàng)建工作的第一責任人，村黨（總）支部書記為直接責任人，全面實施“一把手”負責制和目標管理，從而 形成一級抓一級的明確責任體系。同時，建立創(chuàng)建聯(lián)系點制度，包村領導和包村干部具體指導開展“農村黨建示范村”創(chuàng)建活動，確保把聯(lián)系點建成黨建工作的示范村。四是定獎懲。將“農村黨建示范村”創(chuàng)建活動納入村目標管理范疇，并將村“村兩委”抓創(chuàng)建活動的目標、措施、成效作為對村黨支部、村委會年終考核的重要內容，獎優(yōu)罰劣，推動落實。
二、突出創(chuàng)建重點、深化創(chuàng)建效果。黨建示范村創(chuàng)建工作堅持抓重點、帶全盤，抓先進、促后進的辦法，全力推進示范村創(chuàng)建工作，確保示范村長久發(fā)揮示范帶動作用。
1、建設一個好的領導班子。村黨支部班子結構合理，團結務實，廉潔高效，成為堅強的領導核心；村黨組織書記政治素質好，工作思路清晰，群眾威信高，村“兩委”干部都能成為發(fā)展能手，主要干部成為發(fā)展標兵，具有帶領群眾共同致富的能力和為群眾服務的奉獻精神；村“兩委”相互配合，關系協(xié)調，村委會能夠充分發(fā)揮自我管理、自我教育、自我服務的作用；村級配套組織健全，充分發(fā)揮各自的職能作用。
2、培養(yǎng)鍛煉一支好的黨員、干部隊伍。黨員黨性強，整體素質高，能夠帶頭完成各項任務；組織設置合理，黨員管理科學、規(guī)范；村干部、黨員群眾思想觀念、法制觀念、政策觀念強，骨干帶頭作用明顯。
3、健全一套好的工作機制。能夠認真執(zhí)行村“兩委”工作規(guī)則、民主決策制度、“三會一課”制度、“兩推一選”制度、村民（代表）會議制度，認真落實村務公開民主管理制度、民主評議黨員和干部制度、村干部任期和離任審計等制度以及村民自治章程、村規(guī)民約等，做到有章可循，按章2理事，村級各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
4、創(chuàng)造一個好的小康建設業(yè)績。根據本村實際，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，認真組織實施；積極探索村集體經濟發(fā)展的有效形式，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，盤活集體資產，搞好農民生產和流通等方面的服務；不斷加強農業(yè)基礎設施、村內公益事業(yè)建設，改善科教、文化、衛(wèi)生等條件，提高村民生活水平；村莊規(guī)劃合理，村容村貌整潔，道路暢通，群眾生產生活條件較好。
5、提升好的群眾滿意度。村干部尊重群眾、愛護群眾，關心群眾，體察民情，帶著感情做好群眾工作；工作作風扎實，從物質、技術、信息等方面為群眾生產、生活提供有效服務；合理有效地利用好村級集體經濟，為群眾辦實事，辦好事；群眾普遍關心的熱點難點問題得到有效解決；農村形勢穩(wěn)定，無集體越級上訪現(xiàn)象，無歷史遺留問題，群眾滿意率達90%以上。
三、選優(yōu)創(chuàng)建載體、強化示范帶動。按照“摸清底子、熟悉情況、抓住關鍵”的要求，深入開展調查研究，全面掌握了解各村基本情況，理清工作思路，明確開展黨性實踐活動各項工作的方向、重點和目標，組織廣大黨員群眾開展“爭當特色產業(yè)發(fā)展先鋒，爭當發(fā)家致富模范，做帶領群眾共同致富帶頭人”的“兩爭一做”活動和以“推廣一項新型產業(yè)、引進一個致富項目、提供一條科技信息、帶富一批人員、奉獻一片愛心”為主要內容的“五個一”主題實踐活動及“便民服務”黨性實踐活動，引導黨員帶頭執(zhí)行政策，帶頭遵紀守法、帶頭履行義務、帶頭抵制歪風、帶頭勤勞致富、帶頭扶貧幫困，夯實黨群幫帶工作基礎。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十六
首先，我代表景村鎮(zhèn)中心小學全體師生對各位領導親臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
一、學校概況：
景村鎮(zhèn)中心小學位于景村街社區(qū)，服務于陶渠、王村、王澗、王山溝、景村街五個行政村及鎮(zhèn)屬單位干部職工子女六年義務教育。學?，F(xiàn)有6個。
教學。
班，在校學生227名，附設一個學前班，在班幼兒45名。全校18名教師，其中中專學歷3人、大專學歷13人、本科學歷2人、小學高級教師10人。校園占地總面積10150m，建筑面積2550m。有教學樓、宿辦樓、綜合樓、教學綜合樓各一棟。校園整潔優(yōu)雅、環(huán)境優(yōu)美。
二、“雙高雙普”落實情況：
（一）辦學方向：
我校能認真貫徹執(zhí)行《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關法律法規(guī)，依法治校，辦學思想端正，辦學行為規(guī)范，學校秉承“相信每個孩子能夠成功，幫助每個孩子體驗成功，鼓勵每個孩子嘗試成功，支持每個孩子自主成功”的育人宗旨，全面貫徹黨和國家的教育方針，積極推進“雙高雙普”，不斷深化教育改革，創(chuàng)建和諧學校。學校堅持以人為本，面向全體學生，制定了學生綜合素質評價方案和教職工量化考評方案，科學合理，導向作用明顯。形成了“敬業(yè)、愛生、博學、善導”的教風，“進取、創(chuàng)新、勤奮、合作”的校風和“誠信、健康、善思、樂學”的學風。學校建立了嚴格的控輟保學責任制和義務教育入學通知書制度，適齡兒童入學率達到100%，整體辦學水平得到社會各界高度評價。
（二）辦學條件。
近年來，景村鎮(zhèn)中心小學在各級政府及教育主管部門的重視關懷下，多渠道籌措教育經費，先后投資160萬元，加大硬件設施建設力度，努力改善辦學條件，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，學校面貌煥然一新。自2006年以來，先后續(xù)建和新修宿辦樓、綜合樓、教學綜合樓三棟74間1750m,生均建筑面積9.7m,新修圍墻和大門，校舍整齊劃一，墻壁潔白、美觀，校園平整寬敞，環(huán)境優(yōu)雅舒適，綠化美化特色明顯。修筑了升旗臺、涼亭、休閑廣場，硬化了校園道路及籃球場、排球場，矗立了文化石，栽植了名貴花木，種植有草坪，安裝了花燈等。教學樓墻壁、樓梯、走廊等醒目位置懸掛張貼名言警句、校風、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學生日常行為規(guī)范》等，教學樓前的文化櫥窗內設置有校務公開，教師、學生風采錄，學子精英譜等諸多內容。整個校園文化氣息濃，育人環(huán)境美，教育功能強。
2施齊全，這些設備、設施基本滿足了教學活動需要，為促進學生全面健康發(fā)展奠定了良好的物質基礎。
（三）管理與教育教學。
1、學校領導班子健全，政治業(yè)務素質高。實行了校長目標責任制，班子成員年輕化、專業(yè)化，講團結、講奉獻。以身作則，勇挑重擔，努力做師生的表率。學校制訂了《創(chuàng)建和諧領道班子實施方案》，教師團結協(xié)作、和睦相處，關系融洽。年輕教師大膽創(chuàng)新、正創(chuàng)佳績，老教師富有經驗，不甘落后，時時處處起帶頭作用。學校領導職責明、效能高，取得了教師的信任。
總結。
校務公開、民主管理得到落實，財務管理制度公開規(guī)范，能自覺接受社會監(jiān)督，無亂收費現(xiàn)象，財務工作無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
3、學校德育工作目標明確,管理機構健全。工作隊伍、途徑、基地得到落實。學校以景村鎮(zhèn)敬老院為德育基地。對學生開展尊敬老人、熱愛勞動等思想教育。有規(guī)范的升國旗制度，升旗儀式規(guī)范，國旗下講話詳實，針對性強，教育效果顯著。能開展豐富多彩的素質教育展示活動，每年利用“六一”、“七一”國慶等重大節(jié)日開展文藝、書畫、朗誦、演講等才藝展示活動。
4、常規(guī)教學管理工作規(guī)范。學校制訂有教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導、實驗、考核、及聽課評課制度和要求，有檢查，重落實，效果良好。教師備課認真，環(huán)節(jié)齊全、詳細認真，符合新課程教學理念。教學中教師能夠引導學生獨立思考、自主探究、合作交流和實踐操作，積極有效地推進新課程實施方案和課程體..系。教研組織健全，有制度，有課題，有活動記錄，并堅持集體辦公，每期至少開展一次公開課觀摩教學活動，重視遠教應用。部室管理規(guī)范，利用率高，及時上好科學實驗課、綜合實踐課，形成了民主、平等、和諧、互動的師生關系和教學環(huán)境。學校建有多媒體教室，90%的教師能制作課件，運用多媒體教學，提高了現(xiàn)代化教育技術的運用率，優(yōu)化了課堂教學過程。
5、學校安全工作管理制度齊全。經常開展安全教育和法制教育活動，每期聘請法制副校長等有關人員到校為師生做法制報告，心理健康教育，注重平時安全檢查與防范，提高了學生的法制意識。各項教育活動記錄詳實。各種安全責任書簽訂齊全，安全責任明確，落實到人。近三年來學校安全穩(wěn)定，無重大安全事故，為搞好教育教學營造了良好的校園安全環(huán)境。
（四）教師隊伍建設。
景村鎮(zhèn)中心小學重視教師隊伍建設，著力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強的教師群體。現(xiàn)有18名教師，均獲得普通話測試二甲等級證書，均已取得計算機培訓合格證書，有5名骨干教師參加并完成了省級骨干教師培訓。教師全員接受了縣級、學校的課改和校本培訓。學校以“創(chuàng)名師，建名?！睘槟繕?，實施名師導航工程，開展了以“一課多教、同伴互助、教學反思、專業(yè)引領”為內容的連片教研活動，教學能手、優(yōu)秀教師評選表彰活動。學前班有專職教師兩名，能積極參加縣鎮(zhèn)級專業(yè)培訓。教師積極撰寫教研教改論文，共有50余篇在縣級以上各類刊物發(fā)表，其中國家級8篇，省級19篇，市級22篇。三年來，獲國家級表彰2人次，市級表彰2人次，縣級表彰6人次，鎮(zhèn)級表彰32人次。人人爭先創(chuàng)優(yōu)，個個不甘落后。形成了良好的教風，全體教師精神風貌好、業(yè)務水平高。
（五）教育教學質量。
景村鎮(zhèn)中心小學近年來教育質量穩(wěn)步提高，連續(xù)三年在景村鎮(zhèn)教學質量檢測中均居全鎮(zhèn)第一名。連續(xù)兩年在全縣抽考中位居上游（依次是第7名、第5名）。學生輟學率為零，校風校紀良好，學生精神面貌佳，綜合素質明顯提高，學生實驗操作合格率達85%以上。三年來學生參加各類學科競賽獲校級以上獎勵72人次，其中國家級獎勵6人次，省級獎勵4人次，市級獎勵5人次。學生體質健康測試合格率達95%以上。學校先后十余次獲市、縣、鎮(zhèn)各種先進，受到表彰獎勵。學校聲譽好，深受社會各界好評。
三、展望未來。
我們深切感到，實施“雙高雙普”，給我校帶來了前所未有的發(fā)展機遇，更讓我們感覺到肩上責任的重大，感覺到我們與先進學校教育水平的差距，感覺到時代對教育改革和發(fā)展的要求，我們將用戰(zhàn)略眼光和開闊視野迎接機遇與挑戰(zhàn)，在上級教育行政部門的領導和支持下，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校教育的跨越式發(fā)展而不懈努力。
景村鎮(zhèn)中心小學。
二〇一一年八月八日。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十七
根據我院《關于推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作、開展“平安科室”活動通知》的安排部署，護理部積極行動起來，制定了我院開展創(chuàng)建“平安護理單元”的活動方案，并有效組織實施。
一、充分認識創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作的必要性和緊迫性。
創(chuàng)建“平安醫(yī)院”是構建社會主義和諧社會的一項重要措施。醫(yī)療、護理服務應造福于人民，關系著人民群眾的切身利益和幸福安康，關系者社會的協(xié)調發(fā)展，安全、穩(wěn)定的內、外部環(huán)境對維護正常醫(yī)療秩序起著至關重要的作用。因此，護理部在第一時間內組織召開了護士長會議，傳達了上級指示精神和我院的文件，通過護士長迅速向全院各護理單元做了二次詳細傳達，做到了護理人員人人皆知。
二、加強護士職業(yè)道德操守教育，深入推進優(yōu)質護理服務措施的落實護理部把護患雙方滿意做為管理目標，把密切護患關系、提供滿意的護理服務貫穿于創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的始終。對護理人員進一步加強衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度和醫(yī)德醫(yī)風教育，教育護士應堅持“以病人為中心”的護理服務理念，護理服務中要耐心、細心，同時不斷改進不合理的護理服務流程。護理部詳細制訂了優(yōu)質護理服務實施細則，每周期按時監(jiān)督、檢查各項優(yōu)質護理服務措施執(zhí)行情況，加大了對危重病人管理、護理交接班、各個護理崗位履行職責、護理人員規(guī)范操作、分級護理落實到位等工作的考核力度，持續(xù)提高護理質量。
護理部在各護理單元積極落實患者安全管理目標，健全了護理安全風。
險評估、防范機制和流程，護理風險評估率100%，患者從入院到出院實施班班評估，護理風險評估準確率可達99%以上。廣泛加強宣傳，在全部病室內張貼“患者主動參與患者安全”告知書。實施上崗護士接班病情報告制度，2013年共發(fā)現(xiàn)隱情病例243人次，多數(shù)病區(qū)的護士長每日晨會對護理風險評估準確性和防范措施實施的正確性及效果予以評價。
三、強化護理人員的風險意識，關注重點環(huán)節(jié)，排查護理風險。
護理部針對5號新住院大樓搬遷后存在的護理人力資源短缺嚴重、設備運行狀況、部分輔助設施不健全等存在的安全隱患問題，連續(xù)組織了對5號新住院大樓全部護理單元的安全行政大查房，針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，協(xié)調基建處、后勤處、設備裝備處、物業(yè)、保潔、藥學部、檢驗科等部門解決了18項問題，緊急抽調全院各護理單元29名護士支援新擴床位的護理單元，保證了5號樓按時開診，接納病人入院。
四、建立護理風險防范機制，制定突發(fā)傷護事件的應急預案。
護理部對原有的護理風險評估制度和防范措施進行了補充和完善，同時著手制訂了突發(fā)傷護事件的應急預案和處理流程，建立了護理不良事件的上報制度，定期舉行護理質控人員會議和不良事件分析討論會，完善了發(fā)生護理糾紛的預警機制。護理部質控組加強護理安全管理，組織了搶救設備完好備用、高危藥品管理、節(jié)假日護理人員在崗等專項檢查，落實各項護理核心制度和安全措施，避免了護理差錯和事故的發(fā)生。
五、尊重患者，完善健康教育管理制度，加強護患溝通，維護雙方的合法權益。
各個護理單元的護士長每日查房中征詢患者的意見和建議，注重護患。
溝通，及時解決患者的各種問題。護理部實施片區(qū)護理部副主任責任制，實施健康教育效果評價制度，定期實施患者對護理人員的滿意度問卷調查，征求患者對護理服務和醫(yī)院管理的意見，并對改進情況進行及時反饋，暢通了患者投訴舉報的渠道，使患者滿意度連續(xù)多年保持在98%以上，同時出院患者滿意度調查也達到平均95%左右，反映了我院護理工作中尊重患者，護患關系和諧的真實情況。
山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院護理部。
2014年5月8日。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十八
根據區(qū)委、區(qū)政府《關于全面創(chuàng)建平安清新的實施意見》(清新委發(fā)〔20xx〕7號)文件精神，我鎮(zhèn)緊密結合實際和職能職責，認真落實創(chuàng)建目標任務，組織動員社會各方面力量，以平安建設為載體，以建立健全長效工作機制為核心，以加強基層基礎工作為重點，以落實社會治安綜合治理各項措施為主線，緊緊圍繞“一強二升三降”(群眾安全感不斷增建;破案率、起訴率、審結率、執(zhí)結率、調解率上升，人民群眾對政法工作的滿意度上升;重大刑事案件下降、重大群體性事件下降、重大安全事故下降)的目標，扎扎實實在全鎮(zhèn)廣泛開展了平安創(chuàng)建活動。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
收到清新委發(fā)〔20xx〕7號文后，我鎮(zhèn)黨委、政府迅速召開由鎮(zhèn)村干部、企事業(yè)單位負責人參加的動員大會，傳達清新區(qū)委文件精神，部署20xx年石潭鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作，與各村簽訂了20xx年度社會治安綜合治理目標責任書并根據本地區(qū)實際情況制定了《關于創(chuàng)建平安石潭的實施意見》，同時成立工作領導小組。根據今年工作的重點，進一步細化了職責任務和工作目標，將平安創(chuàng)建工作具體化、目標化，形成了“縱向到底，橫向到邊”的責任網絡。確保責任落實到每個人，堅決防止和克服形式主義，維護全鎮(zhèn)平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
今年，鎮(zhèn)黨委、政府充分發(fā)揮村級聯(lián)防隊員的作用，調動廣大群眾的積極性，提高群眾的知曉率和參與率，通過采取群眾喜聞樂見等多種宣傳形式，以村為單位，面向廣大群眾。首先，充分利用全鎮(zhèn)板報宣傳工具，對群眾宣傳平安創(chuàng)建工作，營造濃厚的平安創(chuàng)建宣傳氛圍，加深廣大群眾對平安創(chuàng)建和構建和諧社會的認識;其次，三月份，鎮(zhèn)、村干部一起，深入群眾戶開展平安創(chuàng)建走訪調查，對各村巡邏開展情況、治安情況和平安創(chuàng)建工作開展情況廣泛征求群眾意見，同時宣傳平安創(chuàng)建及法律法規(guī);第三，結合“三群”活動，開展“進村入戶大走訪”活動，組織干部到群眾中去，傾聽群眾意見，以固定電話戶為重點，廣泛宣傳平安創(chuàng)建工作重點和目標、工作措施和要求，講解平安創(chuàng)建內容，拉近干群關系，進一步提高群眾參與平安創(chuàng)建的積極性和平安創(chuàng)建的知曉率。第四，利用專門的工作流動宣傳車，按時做、按規(guī)劃深入到自然村進行廣播宣傳，確保宣傳工作做到“家喻戶曉、深入人心”，為開展平安創(chuàng)建活動營造了濃厚的社會輿論氛圍。
鎮(zhèn)黨委把提升群眾滿意率作為今年工作重點來抓：一是深入開展社會治安突出問題排查整治專項行動。始終堅持“嚴打”方針不動搖，不斷加大對刑事、社會治安等犯罪分子的打擊力度。據統(tǒng)計，今年以來我鎮(zhèn)共發(fā)生刑事案件45起，破獲20起，同去年同期發(fā)案29起，破10起相比，破案率上升10%;受理治安案件77起，查處66起，比去年同期受理118起，查處110起相比，受理數(shù)下降34.75%，查處率下降40%。我鎮(zhèn)始終保持高壓態(tài)勢，堅決鏟除黑惡勢力和團伙犯罪，對那些破壞投資環(huán)境的人和事堅決嚴厲打擊，進一步凈化經濟發(fā)展環(huán)境。二是在提高治安防范能力上實現(xiàn)新突破。建立健全治保、調解、巡邏、幫教、普法等隊伍，切實解決好有人抓、有人干的問題，真正發(fā)揮好第一道防線的作用。三是狠抓治安巡邏。鎮(zhèn)上巡邏督察和派出所進行不定期抽查，按照各村制定的巡邏重點地區(qū)，由帶隊領導負責填寫巡查記錄，并將檢查結果納入村級領導干部及巡邏隊年度綜合考核，鎮(zhèn)黨委對治安巡邏排名后三名的村和平安創(chuàng)建宣傳后三名的村進行全鎮(zhèn)通報批評。四是強化治安防范，鎮(zhèn)、村干部分工負責、連片防范、群防群治治安防范網絡，繼續(xù)堅持領導干部帶班和聯(lián)防隊員24小時值班巡邏制度，在易犯案區(qū)域設崗值勤，并及時督促和指導村上治安巡邏活動的開展。有效地維護我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
今年以來，我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心窗口共受理各類上訪案件30件，已成功調處24件，調處成功率為80%，調處率及來信來訪答復率均達100%。全年組織矛盾糾紛排查17次，排查矛盾糾紛15宗，已成功調處12宗，消除了大量矛盾糾紛的隱患，極大的減少了矛盾糾紛的發(fā)生次數(shù)，努力從源頭上預防和控制矛盾糾紛。
今年，我鎮(zhèn)黨委、政府采取多項措施，加大對信訪工作的支持力度，全力保障穩(wěn)定工作。一是鎮(zhèn)黨委、政府針對信訪穩(wěn)定工作，堅持提前介入，關口前移，防患于未然。從理順干部工作關系、作風、責任意識等方面要求鎮(zhèn)村干部，抓好信訪隱患處理和矛盾排查調處工作，堅持超前化解不穩(wěn)定隱患和矛盾沖突，結合深入開展“三群”活動，變上訪為“下訪”，建立機關干部聯(lián)系戶制度，定期入戶了解村民生產生活中的實際困難，提前掌握群眾的思想動態(tài)，把握重點，突破難點，解決疑點，增強了矛盾糾紛調處的效果。二是針對越戰(zhàn)退役人員，鎮(zhèn)黨委、政府落實鎮(zhèn)村干部一對一、一包一責任制，及時掌握了解其生活狀況和思想動態(tài)，做好穩(wěn)定工作。尤其是在重大節(jié)日期間，時刻掌握、了解所包人員動向，并將有效穩(wěn)控在本轄區(qū)，確保全鎮(zhèn)無一例上京上訪事件發(fā)生。
全鎮(zhèn)全面啟動“平安細胞”工程建設活動。全鎮(zhèn)“平安細胞”工程建設全面動員部署，各項建設活動工作架構建立，工作機制健全，實施方案制訂，全面啟動，形成聲勢。
(一)高度重視，精心組織創(chuàng)建活動。各村、各部門要充分認識到“平安細胞”工程建設是創(chuàng)建平安石潭的基礎性工作，高度重視“平安細胞”工程建設活動，把此項工作納入本地區(qū)、本部門平安創(chuàng)建的總體規(guī)劃同步研究、同步部署、同步督導、同步考核，強化人財物保障，精心組織實施，確保各項建設活動扎實有效推進。牽頭組織實施各建設活動的村(社區(qū))、部門迅速建立健全建設工作組織架構和工作機制，認真制定各建設活動具體實施方案。
(二)協(xié)同配合，指導建設舉措全面落實。各村、各部門充分發(fā)揮職能作用和職能優(yōu)勢，各司其職，協(xié)同配合，加強對各建設主體人防、物防、技防、自防和安全管理、隱患排查、矛盾糾紛化解、法制安全宣傳教育等各項建設工作措施落實的幫助指導，及時回應各建設主體的建設工作有關請求，形成“單一部門牽頭組織、各部門協(xié)同配合、各建設主體積極實施”的良好建設工作格局。
從平安建設工作開展情況上看，總體情況好的，干部群眾是滿意的，但作中還存在以下一些問題，亟待解決。
1、信訪事件多，有些矛盾由于涉及面廣，案情復雜，牽涉無法印證的歷史原因等基層政府難以解決。重復上訪、越級上訪現(xiàn)象存在。
2、治安形勢復雜，盜搶案件有時多發(fā)，入室盜竊時有發(fā)生，群眾防范意識淡漠,自我保護能力差。
針對上述存在的矛盾和問題，我們將采取積極的姿態(tài)，一方面盡最大努力，及時處理好存在問題和矛盾，另一方面我們將與上級有關部門取得聯(lián)系，對該解決的問題及時妥善解決，對因涉及政策性難度較大的問題，及時向群眾做好宣傳解釋工作，以控制群體性上訪事件的發(fā)生。鎮(zhèn)黨委、政府認為，對于發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，最終還是要靠發(fā)展來解決，為此我們在確定工作思路上，重點要圍繞推進農村城鎮(zhèn)化,城鄉(xiāng)一體化上下功夫,堅持以人為本，樹立科學的發(fā)展觀，促進經濟的可持續(xù)發(fā)展。
1、近期，將聯(lián)合派出所、司法所、信訪辦等部門深入各村開展矛盾糾紛大調處活動，重視初信初訪工作，及時化解社會矛盾，重點解決一批纏訪、難點問題，樹立群眾觀念。同時，繼續(xù)結合“三群”入戶大走訪活動，加大平安創(chuàng)建宣傳力度，引導群眾積極參與平安創(chuàng)建工作，努力提升群眾滿意度和知曉率。
2、繼續(xù)抓好村級治安巡邏，注重引導和提高治安巡邏隊員的警惕性、預防性，有效降低偷盜的違法案件發(fā)案率。
3、進一步健全治安防控網絡，為全鎮(zhèn)巡邏隊員印制聯(lián)防隊員通訊錄，形成信息互通，資源共享，充分發(fā)揮巡邏隊反應速度快，應急能力強，處置突發(fā)事件及時的聯(lián)動機制。
4、動員群眾積極參與平安創(chuàng)建工作，進一步提升群眾知曉率，參與率、滿意率。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇十九
2019年平安創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，實現(xiàn)了知曉率100%，滿意度100%的佳績?，F(xiàn)將一年來的社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作匯報如下：
一、領導重視，組織健全。
及時調整平安創(chuàng)建領導小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和主管平安創(chuàng)建工作副書記任副組長，黨委班子成員為成員，同時成立鎮(zhèn)平安創(chuàng)建辦公室，承辦具體事宜；明確為平安創(chuàng)建工作聯(lián)絡員，并將平安創(chuàng)建工作列入重要議事日程。組織召開鎮(zhèn)黨委會議，重新研究制定了《2019年度平安創(chuàng)建工作實施方案》，進一步明確工作領導小組成員的工作職責。今年以來，結合鎮(zhèn)黨委會、鎮(zhèn)村兩級干部會等各種會議，強調平安創(chuàng)建的重要性，不斷提高工作人員對平安創(chuàng)建工作的認識。重視基層黨建工作，充分發(fā)揮共產黨員的引領作用，結合主題教育和“掃黑除惡”專項斗爭工作，引導廣大黨員干部當先鋒、做表率，堅決與破壞社會治安、擾亂群眾正常生活秩序和**等邪教組織作斗爭，遠離“黃賭毒”。
二、健全完善各項規(guī)章制度。
健全并完善了“值班制度”、“領導接待信訪日制度”、“領導包案及帶案下訪制度”、“創(chuàng)建平安單位制度”等各項工作責任制，使我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作有章可循。
三、重視矛盾糾紛排查調處工作。
一是加強各村矛盾糾紛排查化解工作。督促各村建設矛盾糾紛排查化解臺賬，跟蹤管理，及時掌握動態(tài)，防止社會治安事件、違反法律法規(guī)事件的發(fā)生。
二是經常性開展安全生產大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促整改。同時，要求建筑工地都要懸掛安全生產橫幅標語。
三是認真做好建設領域拖欠工程款及農民工工資清理工作。協(xié)助本地工程項目承建、承包單位、公司，從源頭上維護農民工的合法權益。
四是關注民生，解決熱點、難點問題。認真做好人民來信、來訪、縣長信箱、百姓問政等答復工作，調處、答復縣長信箱、百姓問政、群眾上訪事件14起，回訪滿意率達100%。
目前我鎮(zhèn)沒有發(fā)生嚴重社會治安案件。
四、加強法治教育，提升社會道德建設水平。
一是重視法治教育和宣傳工作。通過發(fā)放法治宣傳資料、宣傳欄、橫幅、街頭咨詢等形式，全方位多角度進行平安創(chuàng)建相關法律法規(guī)宣傳。懸掛或張貼20余幅宣傳標語，發(fā)放宣傳材料3000余份。
二是結合脫貧攻堅入戶，開展宣傳工作，借助脫貧攻堅幫扶干部入戶開展幫扶工作實際，給農戶發(fā)放宣傳材料。
三是結合脫貧攻堅內生動力提升工作，開展“好婆婆、好媳婦”評選活動，“十星級文明戶”創(chuàng)建活動、評優(yōu)樹模活動、誠信道德“紅黑榜”評議活動等，倡導群眾樹立積極向上的生活理念，擯棄紅白事大操大辦等陳規(guī)陋習。
四是深入開展掃黑除惡專項斗爭。切實提高政治站位,將掃黑除惡專項斗爭作為一項重要的政治任務縱深推進，扎實開展鎮(zhèn)域社會亂象治理，重點開展黃賭毒、盜搶騙、非法集資等違法犯罪專項行動。
五、積極參與美麗鄉(xiāng)村建設。
根據上級部署和要求，縣農業(yè)農村局牽頭實施農村環(huán)境治理、人居環(huán)境提升、鄉(xiāng)村振興項目建設等工作，縣人大牽頭實施美麗鄉(xiāng)村示范村建設4個村。截止目前，我鎮(zhèn)共實施鄉(xiāng)村振興示范村建設2個村，美麗鄉(xiāng)村示范村建設12個，人居環(huán)境提升村6個，全面完成了投資290余萬元的環(huán)境集中連片整治項目。目前各項年度工作目標全面完成。
六、狠抓綜治（平安）管理，為民辦實事。
一是全力推進項目建設。小城鎮(zhèn)建設項目已經完成、縣鎮(zhèn)公路改造項目正在進行、鎮(zhèn)中心敬老院已經維修完成，明年初投入運行、鎮(zhèn)污水處理站建設正在進行管網鋪設，各項惠民惠農基礎設施建設項目穩(wěn)步推進。
二是創(chuàng)新服務平臺。將辦公樓示意圖公布在鎮(zhèn)政府院內醒目位置，同時進一步落實首問負責制，增強責任意識。
三是大力推進政務公開。政務信息通過網站、政務信息公開欄等方式公開，對外公布監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督。
四是加強學校及周邊治安綜合治理工作。聯(lián)合縣交警大隊、人壽保險在鎮(zhèn)中學周邊設立勸導站，實行警保聯(lián)合工作機制，并安排人員24小時值班。
五是開展農戶危房排查，組織專門人員，協(xié)助縣城建部門開展農住戶危房排查鑒定工作。
創(chuàng)建小康村的工作匯報篇二十
（北京市朝陽區(qū)xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心）。
為保護居民健康、帶頭做好控煙履約工作，最大限度減少煙草流行帶來的危害和疾病負擔，確保2010年底實現(xiàn)無煙醫(yī)院的目標。根據who《煙草控制框架公約》精神，以及衛(wèi)生行政部門有關衛(wèi)生系統(tǒng)實施全面禁煙工作要求，結合我中心的實際情況，開展了一系列創(chuàng)建無煙醫(yī)院及無煙社區(qū)的活動?，F(xiàn)將控煙工作總結如下：
一、市區(qū)兩級衛(wèi)生行政部門大力支持。
在北京市衛(wèi)生局、北京市疾控中心、朝陽區(qū)衛(wèi)生局及朝陽區(qū)疾控中心的領導下，我中心作為“首都社區(qū)居民煙草使用狀況調查及創(chuàng)建無煙示范社區(qū)”示范點，開展無煙社區(qū)創(chuàng)建工作。為有效做好創(chuàng)建工作，北京市衛(wèi)生局及朝陽區(qū)疾控中心專門組織我中心醫(yī)院人員進行“簡短戒煙干預”知識培訓，創(chuàng)建過程中朝陽區(qū)疾控中心健教所領導先后兩次前來我中心進行控煙工作指導。
二、組織機構建設。
根據全面開展醫(yī)療衛(wèi)生機構建設無煙環(huán)境工作要求，結合創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和“首都社區(qū)居民煙草使用狀況調查及創(chuàng)建無煙示范社區(qū)”示范點工作，中心成立控煙工作領導小組，中心主任任小組組長，主抓控煙工作。中心控煙工作領導小組下設控煙辦公室、技術指導小組、門急診督導組和后勤督導組，分管控煙工作。
結合中心實際，制定了《開展全面禁煙、爭創(chuàng)無煙醫(yī)院實施方案》，完善無煙醫(yī)院工作制度，包括《醫(yī)院禁煙規(guī)章制度》、《醫(yī)院禁煙考評標準》和《控煙考核評估獎懲制度》，有效保障創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作落實。
三、工作內容與實施。
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