總結是一種反思的過程，通過總結我們可以看到自己的優(yōu)點和不足之處。提煉關鍵信息，避免過多的廢話；通過閱讀他人的總結范文，可以拓寬自己的思路和寫作風格。
電視電話工作會議講話稿篇一
同志們：
時間過得很快，轉眼半年就過去了。半年來，公司上下在年初職代會精神鼓舞下，取得了顯著的成績。但是，我們的思想，我們的觀念，我們的方法，仍需要進一步的提高。
我們要放下什么包袱呢？
一是要放下歷史上成功的包袱：我們四化建曾經有過輝煌的歷史。這種輝煌，是歷史事實。這種事實證明了我們四化建是對社會有建樹、有貢獻的；也說明了我們四化建的技術、管理水平是跟得上社會主流節(jié)拍的。但是這種歷史事實，不能代表現實，它只能給予我們動力，不能成為我們的包袱。因為有很多同志從輝煌中走過來，因此，有些同志思想上總是存在著輝煌的影子。這種影子跟現實有著巨大的反差。這種反差或多或少影響著情緒，影響思想，影響工作，這就是包袱。
二是要放下歷史挫折的包袱：成功與挫折是相對的。成功孕育著挫折，而挫折亦孕育這成功。成功有原因，而挫折也是有原因的。有客觀的因素，也有主觀的因素。有的同志把挫折歸結為某屆領導班子或某個領導人的行為，這有對的成分，但也不盡然。歷史的沿革是一個過程。不管怎么講，必須承認挫折，而且必須在挫折中吸取教訓，改進工作。如果只是埋怨過去，仇恨一些沒有指向的東西，只能是越想越氣。
我們有些同志覺得過去的輝煌，有過貢獻，而挫折只是無辜的受害者。這樣，自然而然就把公司的挫折變成包袱。這種包袱放不下，精神肯定輕松不了。
因此，我們必須承載、繼承成功的歷史，認真吸取挫折的教訓。
三要放下人際關系的包袱。
我們要面對現實。面對什么樣的現實呢？
一是體制的現實。我們公司是計劃經濟的產物，從計劃經濟中走過來的人和受過這種體制影響的人，其計劃經濟思想和對其管理模式的認同根深蒂固。同而，我們必須承擔計劃經濟體制所留下的一切復雜因子。
二是市場經濟的挑戰(zhàn)。體制的轉型，對人的思想，對管理的沖擊是很大的，而且是根本的。隨著時間的推移，過去的問題陸續(xù)浮上水面，矛盾更為集中，由于新老矛盾的交織，又會出現新的問題、新的矛盾。
面對這樣的現實，我們是退縮還是向前？很顯然，我們已經選擇了向前的方向。向好的方向發(fā)展，是人人都向往的。問題是我們不能失去信心和信念。人的一切決定、思考、感受、行動都受控于某種力量。它就是我們的信心和信念。有什么樣的信心和信念，就決定你有什么樣的力量。
企業(yè)管理與治病、養(yǎng)生是一個道理。當病情沒有及時被發(fā)現，特別是事先沒有預防時，企業(yè)問題如果突然爆發(fā)，任何措施都難有效，往往是無藥可醫(yī)。在這種條件下，最危險的是認為過去的經驗仍然有效，繼續(xù)按過去的“方略”管理企業(yè)，只會把企業(yè)推向深淵。所以說，在成功的時候，擦亮自己的眼睛，認識自己的缺點，及早防微杜漸；在困難的時候，要認識自己的優(yōu)勢所在，增強信心。這是企業(yè)持續(xù)成長的關鍵。
因此，我們每個人都要確立信心和信念，進而形成組織的信心和信念。公司確立的“走穩(wěn)步，吃上飯；走對步，吃飽飯；走大步，吃好飯”的三年發(fā)展思路，需要全體職工的信心和信念來支撐，更需要實際行動來兌現。
什么叫理性思維？我認為就是考慮問題要符合客觀事實。
我們的職工必須明白，我們的管理干部必須明白，我們是國有企業(yè)，而國有企業(yè)承載著許多社會的責任。同時，我們又是老企業(yè)。這種幾十年的沿革，沒有矛盾是不現實的。
我們要明白：職工的大多數即主流是好的，干部的主流也是好的，必須作這樣的判斷。
電視電話工作會議講話稿篇二
同志們：
剛才，我們一起收聽收看了省政府第四次廉政工作暨全省推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革電視電話會議，陳省長作了重要講話，對全省政府系統(tǒng)廉政工作作出了具體安排部署，指出了當前在政府系統(tǒng)廉政建設和簡政放權方面存在的突出問題。張廣智副省長總結了全省政府系統(tǒng)廉政建設有關工作和簡政放權推進情況，有關廳局的負責同志也作了發(fā)言。全市各級各部門要立足工作實際，認真學習好、領會好、落實好陳省長重要講話精神，全力推進我市政府系統(tǒng)廉政工作邁上新臺階。就落實好這次電視電話會議精神，推動全市政府系統(tǒng)廉政建設工作開展，我講以下幾點意見。
一、強化三個責任。
(一)強化主體責任。省委把今年確定為“主體責任深化年”，我們首先要明確什么是主體責任?就是指各級黨委(黨組)的主體責任，政府部門“一把手”的黨風廉政建設主體責任。在主體責任履行方面，認識上有偏差，出現過很多問題，作為黨組尤其是黨組書記，必須重視、處理和解決好這些問題，這就是主體責任的落實。大家知道，我省的一個省轄市市委書記受到處理，就是因為主體責任不落實導致的。過去發(fā)生違紀、違規(guī)問題，總是認為是紀委和檢察機關的事情，責任不在黨委(黨組)，其實不然，今天在座的各級政府的黨組及政府組成部門黨委(黨組)，尤其是“一把手”，一定要進一步提高對落實全面從嚴治黨主體責任的認識，針對違反廉政規(guī)定的行為，要履行主體責任，敢于負責、堅決糾正、堅決治理。要完善依法行政體系，加強制度建設，從源頭上杜絕問題的出現。這既是全市各級政府黨組的責任，也是全市各級政府組成部門黨委(黨組)的責任。
(二)強化“雙重”責任。所謂“雙重”責任，就是“一崗雙責”。要強化“一崗雙責”意識，落實好“一崗雙責”。分管領導和班子成員，既要履行黨委(黨組)成員分管的具體業(yè)務工作責任，又要履行好分管系統(tǒng)和部門的黨風廉政建設責任，真正把廉政建設責任履行好。
(三)強化抓落實的責任。省、市對黨風廉政建設工作都有要求，都很重視。各級黨委(黨組)尤其是政府組成部門的黨委(黨組)，一定要落實好黨委(黨組)抓黨風廉政建設的責任，加強制度建設，加大監(jiān)督檢查，積極配合上級搞好巡查巡視、查辦案件等工作。
二、抓住一個關鍵。
抓住一個關鍵，就是抓住“放、管、服”這一關鍵。剛才，陳省長對“放、管、服”問題進行了透徹講解，辯證地指出了“放、管、服”之間的關系。過去“一放就亂、一管就死”，主要問題是“放、管”不對稱，沒有辯證地看待“放、管”，沒有做到“放、管”并舉?！胺?、管、服”并舉，就是放權、監(jiān)管與服務三方面并舉，這是國務院、省政府關于簡政放權、履行政府職責的經驗總結和全新要求，一定要深刻理解、認真抓好這個關鍵點，這對商丘來講有非常強的現實意義?！胺?、管、服”既是市場問題，更是一個發(fā)展環(huán)境問題，也是一個招商引資的環(huán)境問題。能不能營造良好的政治環(huán)境、創(chuàng)造優(yōu)良的招商環(huán)境，對下一步我市招大引強、推動產業(yè)升級具有至關重要的作用。聽不少人講，中心城區(qū)為什么沒有縣城發(fā)展快?就是因為市直機關服務不到位、責任心不強、辦事拖拉導致的。希望通過今天的會議，大家要認真反思和檢討，抓住當前較好的發(fā)展機遇，結合“放、管、服”工作要求，制定出臺個人清單、權力清單、收費清單、價格清單和核準清單，抓好簡政放權，履行好政府職責，營造良好的政務環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
(一)進一步完善“一網+多單”的簡政放權制度。剛才，陳省長談到要通過“一網+多單”建設，讓群眾少跑腿、信息多跑路，這是簡政放權、方便群眾的一個重要方面。建立政務服務網絡意義何在?就是把權力清單、事業(yè)性收費清單、辦事審批程序清單等各種清單通過網絡進行公布。推進“三單一網”、“四單一網”、“五單一網”，甚至“多單一網”工作，都要健全機制，加強建設。要貫徹好、落實好今天的會議精神，通過“一網+多單”，逐步擴大網上審批、查詢、交費、辦證、咨詢、投訴、求助等服務項目的范圍，一舉求多效，優(yōu)化好政務環(huán)境，實現推進簡政放權、辦事公開、方便群眾的目標。
(二)建立便民服務中心和行政服務新體系。市、縣(區(qū))甚至一些重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要進一步完善便民服務體系，完善便民服務中心和行政審批服務中心，加上一些縣(區(qū))創(chuàng)造的特色服務，真正做到一個窗口受理、一站式辦理和一條龍服務，不斷優(yōu)化政務環(huán)境，提升政務服務水平，促進招商引資、項目落地、經濟發(fā)展。目前，靠傳統(tǒng)的以情招商能夠引來項目，但是真正的大項目、大產業(yè)落戶一個地方發(fā)展，關鍵看的是當地政府的政務環(huán)境、依法行政水平，注重的是一個地方的發(fā)展理念、發(fā)展水平、服務能力和管理水平。
(三)進一步加強誠信建設。誠信建設的重點是政府誠信。各級政府和政府各部門要把誠信施政作為重要準則，嚴格履行承諾，不論是在招商引資項目洽談初期還是項目落地后，都要依法依規(guī)、誠實守信地做好各項工作，加大對侵犯知識產權、制假售假、商業(yè)欺詐、逃債騙貸等不誠信行為的打擊力度，促進招商引資、項目落地和民生改善等各項工作，打造良好政府信譽，帶動全社會誠信意識的樹立和誠信水平的提高。
(四)在放權的同時加強監(jiān)管。一定要深刻理解“放”與“管”關系，“放”是為了更嚴地“管”，“管”是為了更好地“放”。過去為什么會一放就亂?一種是因為“放”了以后沒有加強監(jiān)管，由企業(yè)的行政審批沒有轉向管理企業(yè)的審批，沒有真正把權力放給企業(yè)、放給社會，沒有對已經放給企業(yè)和社會的審批行為進行監(jiān)管。這些問題，是政府監(jiān)管缺位造成的。另一種是因為把不該放的權力放了，比如應由政府履行的社會管理、公共產品、醫(yī)療衛(wèi)生、城市管理、市場監(jiān)管、大氣污染防治等職能，放給了市場，缺少了監(jiān)督，造成一放就亂的現象。在“放、管”結合的情況下，如何提高政府履職能力和工作效率?就是要從制度建設、硬件建設和思想認識等方面，進一步搞好“放、管”服務，打造良好發(fā)展環(huán)境，促進產業(yè)轉型升級，抓好工作落實。
三、突出四項重點。
(一)做好案件查辦。20xx年以來，商丘查辦了不少案件，對“四風”問題持續(xù)發(fā)力，全市查處違反中央八項規(guī)定精神案件298件，黨政紀處分277人，作風建設得到進一步加強。圍繞“三資”管理、惠農補貼、扶貧救濟等領域的違規(guī)違紀行為，集中開展“公務灶”、涉農資金、辦公用房等11項專項治理，損害群眾利益等突出問題得到較好解決。堅持挺紀在前、紀嚴于法，減少存量、遏制增量，立案1101件，黨政紀處分1179人，移送司法機關30人，各類違規(guī)違紀問題得到有效糾正。積極推行簡政放權，制定政府權力清單、責任清單和負面清單，清理行政審批事項97項，保留111項，市政府42個部門的權力清單全部編制公布。要加大查辦案件力度，注重查辦案件效果，堅決糾正巡視巡查中發(fā)現的問題，集中開展土地征收、惠農政策、扶貧資金、辦公用房等專項治理，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和貪腐問題，治理小腐敗、懲治大危害，大小問題一起抓，形成查辦案件的持續(xù)震懾作用，以反腐倡廉的實際效果贏得民心、推動發(fā)展。
(二)抓好“三資”監(jiān)管。我市在加強存量資金監(jiān)控、嚴控“三公”經費、壓縮一般性支出等方面，取得了明顯成效，仍需要持續(xù)加強。針對私設“小金庫”、濫發(fā)獎金等問題，要加強監(jiān)管，完善各項財經制度，建立防范措施，堵塞資金漏洞。要加強各類資金使用監(jiān)管，對結余資金和連續(xù)兩年未用完的結轉資金一律收回重新安排，調整使用到保民生、補短板、增后勁的“刀刃”上。要加強國企國資監(jiān)管，對神火集團、河南路橋集團、市政工程總公司等企業(yè)，要強化監(jiān)督、堵塞漏洞、理順體制，建立健全國有企業(yè)違法違規(guī)經營責任追究制、國有企業(yè)重大決策失誤和失職瀆職責任追究倒查機制，積極推進國有企業(yè)改革，把企業(yè)推向市場，激發(fā)發(fā)展活力，維護國有資產安全，實現國有資產保值增值。同時，要盡快建立全市統(tǒng)一的公共資源交易平臺，使各類公共資源交易更加規(guī)范統(tǒng)一、公開透明，維護市場公平秩序。
(三)加強“四個不為”專項治理。我市在“四個不為”專項治理方面，已經取得了一定效果。剛才，陳省長圍繞“四個不為”講了很多現象，在我市也都有不同程度的存在。對我們來講，履行主體責任的重點就體現在如何糾正“四個不為”問題。有人說，一些市直機關服務基層、服務項目不夠。那么，市直機關的職能是什么?核心職能就是服務項目、服務基層、服務群眾。要提高服務水平，解決“四個不為”問題，就要履行好主體責任，切實抓好“四個不為”專項治理。陳省長講到，目前“四個不為”問題在廳長身上較少出現，問題多出在處長、科長身上。這些問題的出現，首先是因為單位領導責任落實不力、抓廉政工作不到位、主體責任履行不好造成的，同時也說明有些公務人員對自身的職責和問題認識不清，致使一些政策不能得到執(zhí)行。有些科級干部把自己對法律政策的認識作為辦事的依據，認為合理的就執(zhí)行，認為不合理的就不執(zhí)行。這其中有兩個原因，一是領導不敢管、不想管、不愿管;二是一些基層干部、中層領導用權太隨意，把自己對文件、法規(guī)和條款的理解凌駕于法規(guī)政策之上。我們要重點推動作風轉變，尤其是機關作風轉變。希望各單位“一把手”要從本單位作風轉變抓起，教育公務人員認識到自己的責任、認識到為人民服務的天職，切實做到為項目服務、為基層服務、為群眾服務、為商丘發(fā)展服務。要以積極主動的心態(tài)，采取全面檢查與專項檢查、定期檢查與突擊檢查、點題整改與群眾評議等切實有效的舉措，推進轉變作風，提升工作水平，釋放工作熱情，提高工作效率，著力解決好黨員干部中存在的“四個不為”現象和問題。
(四)搞好審計監(jiān)督。關于審計監(jiān)督，陳省長講得很系統(tǒng)、很全面。對我們來說，要突出抓好重大項目，尤其是抓好扶貧攻堅項目、政府投資類項目、ppp項目的全程審計監(jiān)督。ppp項目說到底，也是財政資金使用問題。要通過政務公開，實現項目科學決策、科學運作，合理確定價位，降低項目成本。在資金的監(jiān)管上，一定要通過全程審計監(jiān)督，做到科學決策，控制和降低成本，保證政府不違約。要按照簡政放權要求，強化政府監(jiān)管，發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，使政府資金更好地發(fā)揮應有作用。同時，要認真開展領導干部經濟責任審計、離任審計工作，緊緊盯住基礎設施建設、土地出讓轉讓、國有資產處置等重點環(huán)節(jié)開展審計，促進惠民政策落到實處。
陳省長的講話，發(fā)人深省，高屋建瓴，系統(tǒng)全面，直指時弊，具有很強的針對性、指導性和可操作性。下一步，全市上下要認真學習領會陳省長的講話精神，抓好貫徹落實，指導工作實踐，更加積極主動地推動商丘經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
電視電話工作會議講話稿篇三
同志們：
今天這次會議的主要任務是安排部署全縣“十三五”規(guī)劃編制相關工作。4月17日，國家和省發(fā)改委就組織召開了全國、全省“十三五”規(guī)劃編制工作電視動員會，標志著“十三五”規(guī)劃編制正式啟動;12月5日，市里也召開了全市“十三五”規(guī)劃編制工作會議，按照國家、省、市統(tǒng)一部署，我縣也開展了一系列前期準備工作，并取得了階段性成果，進行了“十三五”重大問題研究，篩選上報了擬爭取納入國家和省“十三五”規(guī)劃的重要事項10項，在德州市上報的“十三五”重大事項中，單獨涉及臨邑縣的有5項，其中爭取納入國家“十三五”規(guī)劃的2項，爭取納入省“十三五”規(guī)劃的3項，初步形成全縣“十三五”規(guī)劃發(fā)展思路并上報市發(fā)改委?？梢哉f，前期準備工作動手早、工作實、成效明顯。剛才，甲亮局長就“十三五”規(guī)劃工作方案進行了說明，下一步，“十三五”規(guī)劃即將進入實質性謀劃編制階段，總體規(guī)劃、專項規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃等各項工作都將緊鑼密鼓地全面鋪開，各級、各單位要進一步提高思想認識，強化責任落實，扎實推動全縣“十三五”規(guī)劃編制工作順利開展，確保規(guī)劃編制的科學性、前瞻性和可操作性。下面，我講三點意見。
一、深刻把握形勢，充分認識“十三五”規(guī)劃編制工作的重要意義。
黨的以來，國內外形勢復雜多變，我們面臨的機遇、風險與挑戰(zhàn)前所未有，在“十三五”這個特殊的時期、發(fā)展的關鍵階段，如何全面把握機遇、科學應對各種挑戰(zhàn)，將直接關系到我縣能否實現同步建成小康社會的奮斗目標。
(一)立足“新常態(tài)”，謀劃新發(fā)展。當前我國經濟社會發(fā)展已經從前期高速經濟增長進入了中高速增長的新階段，步入“新常態(tài)”?！靶鲁B(tài)”的實質就是經濟發(fā)展告別過去傳統(tǒng)粗放的高速增長階段，進入高效率、低成本、可持續(xù)的中高速增長階段，其特征是中高速、優(yōu)結構、新動力、多挑戰(zhàn)。經濟增速換擋回落，從過去10%左右的高速增長轉為7%—8%的中高速增長，中國經濟將從要素驅動、投資驅動轉向創(chuàng)新驅動和需求拉動?！靶鲁B(tài)”意味著經濟發(fā)展動力將主要來源于改革創(chuàng)新和結構調整，在“十三五”規(guī)劃編制中，我們要充分體現轉型升級、提質增效，找準突破新路徑，提出發(fā)展新舉措。對此，各級、各單位要深入分析，認真研究，充分認識和把握好“新常態(tài)”下的新趨勢、新特征、新動力，牢牢把握經濟工作的主動權。
(二)立足新起點，謀求新跨越。從發(fā)展機遇看，“十三五”時期，濟樂高速和德龍煙鐵路的開通將構架起臨邑實現跨越發(fā)展的新橋梁。同時，“京津冀一體化”和“一圈一帶”戰(zhàn)略規(guī)劃的縱深推進(注：德州在京津冀一體化城市的發(fā)展定位為“四基地一屏障”即首都經濟圈產業(yè)轉移承接基地、科技創(chuàng)新成果轉化基地、優(yōu)質農副產品生產供應基地、高素質勞動力培訓輸送基地和京津冀南部生態(tài)屏障)均有利于我縣在資金扶持、項目安排、政策傾斜、要素保障、先行先試等方面爭取更多政策紅利。從發(fā)展基礎看，西部經濟開發(fā)區(qū)、東部高新區(qū)、北部大工業(yè)區(qū)承載能力穩(wěn)步提升，成為臨邑新一輪經濟發(fā)展的三大增長極。今年年底全縣納稅過億元企業(yè)可達5家、過千萬元企業(yè)30家，特別是隨著信立泰、德寶路、金鑼肉制品、奧福陶瓷、天鼎豐非織造布等企業(yè)的壯大，今后五年每年將至少新增1家納稅過億元企業(yè)，屆時，納稅過億元企業(yè)可超過10家，隨著這些重大項目的建成和投產，將為我縣“十三五”期間發(fā)展提供強大動力。從面臨挑戰(zhàn)看，我縣經濟發(fā)展中不平衡、不協(xié)調的問題依然突出，經濟總量小，財政實力弱、產業(yè)層次低、三次產業(yè)結構不優(yōu)，土地、資金、人才、環(huán)境等瓶頸制約因素亟待破解。解決這些問題是一個長期艱辛的過程，這就需要我們立足新起點、謀劃新發(fā)展，做好規(guī)劃編制，破解制約臨邑發(fā)展的瓶頸。
(三)探索新路徑，推進新型城鎮(zhèn)化。在新型城鎮(zhèn)化方面，我市被列為全國62個國家新型城鎮(zhèn)化試點，這將為全市帶來至少5年的重大發(fā)展機遇期。市里已確定把推動新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化，助推工業(yè)化、帶動信息化，作為全市“十三五”時期的發(fā)展重點，我縣在謀劃編制“十三五”規(guī)劃時，也要把精力多向這方面傾斜，圍繞如何提升產業(yè)支撐能力，解決“人往哪里去”的問題;圍繞如何加快農業(yè)現代化，解決“人從哪里來”、“地由誰來種”的問題;圍繞如何強化基礎設施配套，解決人“愿意來”、“留得住”等問題。這些問題研究透了、謀劃好了，就抓住了問題的關鍵，就能走出一條有特色的新路子。
二、突出重點，努力提高“十三五”規(guī)劃編制水平。
“十三五”規(guī)劃編制工作中，必須緊緊抓住規(guī)劃編制的關鍵環(huán)節(jié)和重點領域，加強調查研究，規(guī)范編制程序，選準突破路徑，切實提高編制工作的有效性和可操作性。重點抓好以下幾方面工作：
(一)深研重大問題，謀劃發(fā)展大事。重大問題研究是做好“十三五”規(guī)劃的基礎，能否做到充分和扎實，直接影響到規(guī)劃編制的科學性和有效性。今年以來，縣發(fā)改局按照省市安排，對“十三五”重大問題及我縣經濟社會發(fā)展改革總體思路進行了研究，各單位也要組織精干力量，圍繞本領域“十三五”規(guī)劃的相關內容和重點問題，深入進行調查研究，做到吃透上情，摸清縣情，既要把國家和省里的大政方針政策研究透，又要將區(qū)域發(fā)展和產業(yè)重點研究透，站在全縣發(fā)展大局的高度，打破部門和區(qū)劃界限，集中精力謀劃一批在全市乃至全省、全國具有影響力，跨部門、跨區(qū)域的重大事項，為規(guī)劃編制打下堅實的基礎。同時要把握好“三上三下”時間節(jié)點，以及年度計劃和項目儲備問題。
(二)突出項目申報，做實謀劃對接。一個好的規(guī)劃必須依靠一批好的項目來支撐。各單位要精心篩選本領域全局性、戰(zhàn)略性重大項目，根據國家、省、市時間節(jié)點安排，與發(fā)改局搞好對接，確保1月20號和6月20號前按時上報爭取納入國家、省、市規(guī)劃層面的項目，爭取更多的重大項目納入國家、省、市規(guī)劃，在新一輪發(fā)展中贏得時間、搶占先機。應該說這是一次難得的機遇，從目前項目申報工作機制看，只有列入高層面規(guī)劃的項目才能獲得更多、更實惠的政策支持，各單位要高度重視，明確專人，充分論證，從長遠發(fā)展角度出發(fā)，積極謀劃儲備一批效益好、帶動力強的大項目、好項目，力爭每個單位每年與國家、省、市部門至少對接1個實質性項目。
(三)提升支撐保障，做精專項規(guī)劃。專項規(guī)劃是總體規(guī)劃的重要支撐，其框架結構包括：“”實施情況總結、“十三五”時期發(fā)展環(huán)境分析、“十三五”時期的指導思想、基本原則、發(fā)展目標、重點任務、保障措施和重點項目附表等。結合我縣實際，全縣計劃編制12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展規(guī)劃和農業(yè)農村經濟、工業(yè)及信息化發(fā)展、土地利用、環(huán)境保護等39個部門專項規(guī)劃，這些規(guī)劃的編制由相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門分別牽頭完成。各有關單位要組織精干力量、整合優(yōu)勢資源，在深入調查研究的基礎上，科學合理編制，確保按期保質保量完成。
(四)強化戰(zhàn)略思維，做優(yōu)總體規(guī)劃。要結合全縣國民經濟和社會發(fā)展的實際，科學制定總體規(guī)劃。一要突出問題導向。樹立“問題意識”，全面評估“”規(guī)劃實施成效和存在問題，重點對關系我縣發(fā)展的全局性和戰(zhàn)略性問題，開展前瞻性、針對性研究，提出對策措施，把制約發(fā)展的體制機制障礙一一破除，把影響發(fā)展亟待拉長的短板和缺項一一補齊。二要科學確定總體思路。緊緊圍繞促進經濟轉型和創(chuàng)新發(fā)展模式，在全面分析國內外環(huán)境及國家“十三五”宏觀經濟政策走向的基礎上，摸清現狀，從解決經濟社會發(fā)展的突出問題和矛盾入手，明確十三五時期全縣經濟社會發(fā)展的指導思想、基本原則、發(fā)展目標、戰(zhàn)略任務、重大項目布局和主要政策措施等。三要合理制定指標體系。各職能部門要加強溝通銜接，圍繞我縣全面建成小康社會奮斗目標和深化改革任務，科學測算論證，合理確定經濟、社會各方面指標，加強民生、人文、資源、環(huán)境等發(fā)展指標研究，重點突出約束性指標，確保指標體系科學、完善。四要堅持頂層規(guī)劃設計。主要包括以下幾個方面：一是規(guī)劃目標既有發(fā)展空間，又不能脫離實際。二是積極打造后發(fā)優(yōu)勢，形成經濟增長點。三是加強財源建設，解決錢從哪里來的問題，提高經濟支撐能力，全力保障改善民生。四是堅持“兩條腿”走路，重點發(fā)展旅游、電子商務等高端產業(yè)。五是突出產業(yè)發(fā)展趨勢，符合國家產業(yè)發(fā)展政策和支持方向。六是突出生態(tài)、節(jié)約原則。
三、加強領導，確保“十三五”規(guī)劃編制協(xié)調推進。
“十三五”規(guī)劃編制時間跨度長、涉及范圍廣、工作要求高，必須上下齊心、通力合作、加快推進。具體有四點要求：
(一)加強領導，精心組織?？h里成立了由我任組長的縣“十三五”規(guī)劃編制工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣發(fā)改局，兆瓊同志任辦公室主任，甲亮同志任副主任，從相關單位抽調精兵強將，組建專門工作班子，形成牽頭部門統(tǒng)籌協(xié)調、參與部門密切配合的工作機制。開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、有關部門都要盡快建立專門的工作機構，切實加強對規(guī)劃編制工作的領導。各單位主要領導要全面統(tǒng)籌、親自過問、靠上負責，及時了解規(guī)劃編制進展情況，解決工作中遇到的各種實際困難和矛盾，確保整個規(guī)劃編制工作有力有序推進。
(二)加強銜接，協(xié)同推進。各級、各部門要從大局出發(fā)，全力支持參與“十三五”規(guī)劃編制工作。發(fā)改局作為牽頭部門，要切實承擔起規(guī)劃編制的協(xié)調、組織、督導職責，與上級部門搞好銜接，加強對上級政策的研究和信息的發(fā)布;其他部門要不等不靠，按照部門職責，找準工作定位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真抓好重點項目和專項規(guī)劃的謀劃，確保規(guī)劃編制工作順利進行。
(三)加強溝通，集思廣益。要加強與國家、省、市相關部門的銜接，盡最大努力將我縣重大項目納入到國家和省、市規(guī)劃。同時，各專項規(guī)劃要進行銜接論證，一方面規(guī)劃之間要做好銜接，特別是與已有的中長期規(guī)劃、重點專項規(guī)劃，在空間布局、約束性指標方面避免相互沖突;另一方面要搞好與上級部門的銜接，要邀請省、市相關領導為我們的規(guī)劃“把關、號脈”，努力提高規(guī)劃編制的質量和水平。
(四)嚴格程序，把握節(jié)奏。“十三五”規(guī)劃編制，是一項程序嚴格的系統(tǒng)工程。要先后經過前期研究、形成思路、起草綱要、征求意見、匯報審議、公布實施等程序。會后，各級、各單位要立即行動，迅速開展工作，從現在起到20xx年2月，要按照編制工作方案中確定的五個階段，把握時間節(jié)點，做細做實前期的調查研究，分析掌握好當前的形式、上級政策，結合好我縣的具體工作，一步一步地向前推進，為編制高質量的“十三五”規(guī)劃奠定堅實基礎。
同志們，做好“十三五”規(guī)劃編制工作，責任重大、任務繁重。大家一定要以強烈的責任感、使命感和高度負責的精神，認真做好“十三五”規(guī)劃編制工作，為實現我縣經濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。
電視電話工作會議講話稿篇四
大家好！
我是一名普通的客車經營戶，非常感謝領導和同志們給予我這么高的評價，這是對我一年來工作的肯定,也是對我今后工作的激勵與鞭策。
作為一名道路旅客運輸行業(yè)的從業(yè)者，在工作中我做到了嚴格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《汽車旅客運輸規(guī)則》和客運站內的各項規(guī)章制度。自覺交納各項費用,嚴格按規(guī)定二級維護和對保險及時更換。做到車容整潔衛(wèi)生，服務設施齊全有效。在車廂內懸掛了統(tǒng)一的營運線路標志牌，設有旅客意見簿、票價牌，張貼宣傳標語。認真履行崗位職責，服從站務人員的指揮和檢查。
車輛進站待命時，自覺按指定的停車位待命，按時報班上站，按指定車位停靠待客，配有專門的乘務員門前迎接旅客有序上車，并指點旅客對號入座。及時清點上車人數、行包，指導旅客看清車票上標明的車號和發(fā)車時間，防止了誤班、漏乘現象發(fā)生。絕不借故提前發(fā)車或壓點，不脫班，不晚點。運行中嚴格執(zhí)行運價政策規(guī)定，不隨意抬高、壓低票價。自覺遵守交通法規(guī)，維護交通秩序，不違章行車，不亂停、亂放、亂掉頭。自覺遵守站務安全管理規(guī)定，認真履行自己職責，確保安全運營。作到了不酒后上崗，不開帶病車載客，不隨意改變行車路線，嚴格查堵旅客攜帶危險品上車。冬季保證了防滑鏈、滅火器的配備。上下旅客時作到關門起步，停穩(wěn)車開門，決不在行進中上下旅客。不在站內外隨意承攬旅客或包租，不相互爭搶旅客、不巡回轉圈拉客、站外勸客。自覺遵守車輛日檢制度，做到了每日一檢。
現正直一年一度的春運工作全面展開,這是全市交通行業(yè)的一件大事，也是我們道路客運經營者的一件大事。“春運”工作對我來說既是艱巨的任務，又是對我經營能力的檢驗，也是我義不容辭的責任。在工作中我一定要嚴格按照各級領導對春運工作的安排與部署執(zhí)行，并貫穿于春運服務工作的始終。
與其它行業(yè)比較,我的工作既平凡、又普通，沒有轟轟烈烈的感人事跡，沒有驚天動地的壯烈行動，但我有微笑、勤快、真誠和熱情的服務。時時刻刻以我就是投資環(huán)境，我就是交通形象這句話嚴格要求自己。記得有一次正值國慶節(jié)日客流高峰，乘客擁擠，有幾個旅客插隊鬧事，剛巧我從檢票口路過,我用“同志，對不起！請您遵守秩序，到后面排隊好嗎？”這一句文明用語幫助檢票員維持良好的秩序。20xx年7月12日下午3點多，我收車后清掃車廂時，發(fā)現后排座位上有一個皮包，我立刻意識到旅客把錢包丟在車上了。我迅速將錢包交與值班的x站長尋找失主，經檢查錢包內有現金268元，存有巨款（事后得知）的銀行卡2張，身份證2張。車站連續(xù)廣播并逐車問詢，但無人認領。值班站長xxx根據失主的身份證地址，與派出所和“xx”臺聯系，幾經周折找到了失主。事后失主將一面寫有“拾金不昧，高尚品德”的錦旗送到站長手中，并一再訂嚀說：“站長同志，你可要好好表揚那位拾到錢包的同志，他們的素質可真好，現在是好人越來越多了”。還有很多次，遇到老弱病殘的旅客，我都會主動迎上前，熱情招呼旅客，幫助他們解決困難。
一年來，我在客運總站的領導下，在為旅客的服務當中做了自己應做的工作，自己深知與優(yōu)質服務相比還有許多差距，我決心在今后的工作中，更加努力、積極參加創(chuàng)優(yōu)服務活動，爭當文明標兵車，當好文明駕駛員，為創(chuàng)建和諧xx、和諧交通做出新的'貢獻。請各位領導和同志們進行監(jiān)督，多提寶貴意見。
謝謝大家！
電視電話工作會議講話稿篇五
同志們：
城鄉(xiāng)規(guī)劃是空間規(guī)劃體系的重要組成部分，加快編制調整各類城鄉(xiāng)規(guī)劃，對于落實《空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》總體要求、深化“三規(guī)合一”、“多規(guī)融合”研究成果、健全全｛｝區(qū)規(guī)劃編制體系具有重要意義。按照此次會議要求，我廳將從三個方面履行主體職責，落實牽頭責任，完成配合任務，以創(chuàng)新的理念、專業(yè)的水準、務實的作風，全力推進有關規(guī)劃編制工作。
一、加快完成本廳負責的重大規(guī)劃編制和規(guī)范標準制定。
重點抓好自去年以來就啟動編制的清水河城鎮(zhèn)產業(yè)帶、大銀川都市區(qū)、全區(qū)村莊布局、城鎮(zhèn)體系四大規(guī)劃的報審、完善和成果發(fā)布工作。目前，清水河城鎮(zhèn)產業(yè)帶、大銀川都市區(qū)、全區(qū)村莊布局規(guī)劃經過反復的征求意見和研究論證，已臻成熟，待自治區(qū)人民政府審查通過后，還將進行深入地修改完善，懇請自治區(qū)有關部門、各有關市縣繼續(xù)給予關注、支持。全區(qū)城鎮(zhèn)體系規(guī)劃修編的綱要成果已上報住房和城鄉(xiāng)建設部，我們將按照國家的審查意見進行修改，盡快形成正式成果上報國務院審批。
為統(tǒng)一有關城鄉(xiāng)規(guī)劃編制的標準、內容和深度，規(guī)范審查報批備案行為，我廳正在研究制定《xx村莊規(guī)劃編制導則》、《xx城市設計導則》、《xx城市特色風貌控制導則》、《城鎮(zhèn)總體規(guī)劃審查規(guī)則》，《城市控制性詳細規(guī)劃備案管理辦法》等技術規(guī)范和管理制度。今后，我區(qū)相關規(guī)劃應嚴格按照國家有關規(guī)定和我區(qū)的規(guī)范標準進行編制，切實改變各市縣在城鄉(xiāng)規(guī)劃編制中出現的內容深度技術不一致、圖紙文字成果不規(guī)范、審查報批備案不履行的亂象。
二、精心指導各市縣抓好城鎮(zhèn)村規(guī)劃編制工作。
重點對各市縣城市總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、市政工程、園林綠化專項規(guī)劃的制定和修編，進行技術指導，提供咨詢服務，認真組織審查，強化督促檢查。按照城鄉(xiāng)規(guī)劃法的規(guī)定，各市、縣、鎮(zhèn)人民政府和城鄉(xiāng)規(guī)劃行政管理部門是相應城鄉(xiāng)規(guī)劃編制的第一責任人，要想方設法調撥規(guī)劃編制經費，調配規(guī)劃編制力量，加快編制進度，提高編制質量，既要注重一次規(guī)劃到位，解決城鄉(xiāng)規(guī)劃有沒有的問題；也要注重長期動態(tài)維護，解決規(guī)劃隨經濟社會發(fā)展不斷更新和適應性問題。
要在全面推進城鎮(zhèn)村規(guī)劃編制的過程中，我們將努力改進和創(chuàng)新城鄉(xiāng)規(guī)劃編制的方式方法，按照新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的要求，把以人為本、尊重自然、傳承歷史、綠色低碳理念融入規(guī)劃全過程，切實推進城鄉(xiāng)規(guī)劃由擴張性規(guī)劃逐步向限定發(fā)展邊界、優(yōu)化空間結構的規(guī)劃轉變。在縣域范圍內推行全域城鄉(xiāng)總體規(guī)劃編制方法，有效減少城鄉(xiāng)規(guī)劃編制層次，在統(tǒng)一的空間上與土地利用總體規(guī)劃、交通、水利、環(huán)保等規(guī)劃進行充分對接，全面反映建設用地規(guī)?？刂啤⒊擎?zhèn)增長邊界、產業(yè)區(qū)塊等六條控制線要求。加強城鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃編制，作到近期建設用地控規(guī)全覆蓋，同時，依據經批準的控制性詳細規(guī)劃，及時向社會公布各地塊的規(guī)劃控制條件，為土地出讓、項目規(guī)劃設計提供便利。全面推行城市設計，對城市的總體布局、建筑群體、單體設計、城市色彩、景觀軸線、節(jié)點地標等特色風貌和空間環(huán)境進行有效引導和控制。堅持從問題導向出發(fā)，因地制宜編制村莊建設規(guī)劃，對于各村組相對集中的村莊，可以以行政村為單位編制既反映行政村整體發(fā)展狀況、又有重點中心村建設布局、還有對控制發(fā)展村莊管制要求、達到修建性詳規(guī)深度的村莊建設規(guī)劃，實現一個行政村一本規(guī)劃，一張藍圖管到底。
三、積極配合有關部門做好相關規(guī)劃編制。
重點是按照“三規(guī)合一”、“多規(guī)融合”的要求，全力配合國民經濟“十三五”規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、道路交通規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃等規(guī)劃的編制和修編，積極參與基本農田保護界線、生態(tài)紅線劃定等工作，協(xié)助自治區(qū)規(guī)委辦做好空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃相關課題研究，主動對接規(guī)劃思路，及時掌握各行各業(yè)發(fā)展動態(tài)，拓展城鄉(xiāng)規(guī)劃的視野，統(tǒng)籌協(xié)調各項空間利用活動，確保城鄉(xiāng)規(guī)劃與相關規(guī)劃在編制時間、主要指標、目標定位、發(fā)展思路等方面相互銜接并保持一致。
總之，我廳將以本次會議為契機，認真落實會議安排的各項任務。堅持創(chuàng)新規(guī)劃、人本規(guī)劃、科學規(guī)劃、法治規(guī)劃，加快建立完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，提升規(guī)劃水平，推動全區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃向著更加實用、更加人本的方向轉變，為城鄉(xiāng)建設管理提供科學指引。
電視電話工作會議講話稿篇六
同志們：
這次全縣地稅工作會議開的很好。在此，我首先代表縣委、縣政府向全縣地稅系統(tǒng)的干部職工表示問候：你們辛苦了!向被評為優(yōu)秀單位和先進個人的同志表示致敬!剛才，總結回顧了20xx年的地稅工作，表彰了先進，明確了我縣地稅工作的總體要求，安排部署了20xx年的地稅工作，我認為講的很好，會后你們要認真抓好落實。
20xx年的地稅工作，我認為在以下六個方面成效明顯：一是地稅收入增幅較大。全縣地稅部門共組織稅收收入10191萬元，同比增長20.66%，增收1745萬元。首次突破億元大關，創(chuàng)歷史新高，為我縣的經濟社會發(fā)展提供了較好的財力保證。二是去年的“全市地稅系統(tǒng)20xx年三員技能競賽”活動中，你局黨組高度重視，精心組織，共有8位同志獲得了市級業(yè)務標兵榮譽稱號，一位同志獲得省級業(yè)務標兵榮譽稱號。x局也被評為全市地稅系統(tǒng)“三員”技能競賽組織先進單位，這說明我們的同志業(yè)務素質還是比較高的。三是基層基礎建設進一步加強。去年，你局又投入資金重新建造、四個基層所。目前，、兩所已投入使用，、兩所即將建好。其他基層征管單位也投入人力、物力，加強規(guī)范化管理，可以說我們基層所所容所貌、辦公條件、生活條件，再上了一個新臺階。四是成立明查暗訪小組，完全打破以往走過場的檢查形式，發(fā)現問題直接向縣局黨組匯報。去年明查暗訪小組對各征收單位共進行了15次明查暗訪，出通報三期，清理漏征漏管戶50多戶，對相關責任人進行經濟處罰10000余元。在全縣地稅系統(tǒng)影響很大，各基層征收單位非常重視，全縣共補辦稅務登記證20xx多戶，有效減少了漏征漏管現象的發(fā)生。五是“稅銀聯網、批量扣稅”取得明顯成效，20xx年度共有20xx戶納稅人順利實行了批量扣稅，入庫稅款40多萬元。“稅銀聯網、批量扣稅”的運行，90%標志著我縣此項工作在稅收征管數據采錄、批扣程序、軟件運用的全面成功，改變了多年的稅收征收模式，為實現多元化申報，創(chuàng)造了良好的開端。六是稅收服務質量有所提高。地稅部門以“黨政部門滿意、納稅人滿意、基層滿意”為標準，實現了服務方式由過去文明用語、熱情周到等淺層次服務向簡化辦稅程序、提高辦稅效率等更高層次的轉變，所以地稅系統(tǒng)去年行風評議，整體形象大家依舊反映比較好，在xx縣民主評議政風行風活動中，地稅的群眾滿意票位居縣直各部門和公共服務行業(yè)第一名。
這些成績的取得，凝聚著全縣地稅系統(tǒng)廣大干部職工的心血和汗水，同時也足以說明，我們地稅系統(tǒng)是一個思想好、作風硬、能力強的堅強集體，是一支群眾滿意、政府放心的隊伍?？h委、縣政府對全縣地稅工作是充分肯定和滿意的。當然目前我們的地稅工作也有一些地方需要加強和改進，比如我們的征管水平還需要進一步提高、信息化建設還需要進一步加強、隊伍整體素質還需要進一步提升等等。
今年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、推進和諧社會建設的重要一年。做好今年的經濟工作，保持經濟社會良好發(fā)展勢頭，意義重大、影響深遠。地稅部門要認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，進一步增強地稅工作服從服務于全縣經濟社會發(fā)展的責任感和使命感，圍繞經濟建設這個中心，認真履行部門職能，全面落實科學發(fā)展觀，在縣政府全力打造實力、活力、文明、和諧進程中再立新功。
下面，我就如何做好今年的地稅工作再講幾點意見：
一、提高認識，堅定信心，努力完成全年稅收任務。
為全面落實構建和諧社會的要求，支農、教育、社保、政權運轉及公用事業(yè)等剛性支出將進一步得到財力的支持。地稅收入作為財政收入的重要組成部分，組織稅收和征管，直接決定著全縣財政的保障能力。因此地稅部門要把完成稅收任務提高到一個政治高度去認識，能否完成稅收任務，關系到全縣經濟的發(fā)展，關系到社會的穩(wěn)定。全縣地稅部門，特別是主要領導，要有一個清醒的認識，認真分析判斷全縣經濟形勢，既要看到經濟發(fā)展有利的一面，也要看到不利的一面，既要看到地稅系統(tǒng)20xx年的稅收潛力，也要看到影響收入工作的不利因素，正確處理地方收入增長與經濟發(fā)展的關系，正確處理加強稅收征管與涵養(yǎng)稅源的關系，培植稅源，挖潛增收。一要狠抓科學化、精細化管理，抓住稅收征管薄弱環(huán)節(jié)，大力加強戶籍管理，提高稅收管理效能。二要進一步規(guī)范和整頓市場秩序，開展各項專項檢查，嚴厲打擊涉稅違法行為，規(guī)范協(xié)稅護稅網絡，通過地稅部門的組織征收，如實地反映我縣經濟社會發(fā)展的成果，確保今年地稅收入穩(wěn)定增長。三要提高收入質量，堅決制止借服務經濟或招商引資的名義亂開減免稅口子，不得為了完成收入任務而違法征收。不能搞“空轉”，要實事求是，應收盡收。四要加強部門協(xié)調配合，努力挖掘新的稅收增長點，不斷提高我縣稅收收入的規(guī)模和質量，力爭在增強全縣財政實力上有更大作為。
二、嚴格稅收管理，提高征管質量和效率。
稅收管理是稅務機關的基本職能，地稅部門要在以前的基礎上，進一步強化這一職能，更好地為經濟發(fā)展服好務。要加強稅源管理。深入開展稅源普查工作，搞好稅源的跟蹤監(jiān)控，特別是對重點稅源，要實行專人重點管理，及時了解稅源變化情況，保證稅款的及時足額入庫。要進一步加強“稅銀聯網、批量扣稅”工作。去年，我們地稅部門實行“稅銀聯網、批量扣稅”工作，取得了顯著的成效，這就說明我們的做法是對路的，是正確的，在以后的工作中還要進一步推廣應用。要實行分類分行業(yè)管理，制定完善稅收管理辦法，堵塞稅收流失漏洞，促進收入穩(wěn)定增長。要在加強現有各項稅收管理的基礎上，努力改進征管手段，建立現代化的稅收征管模式，從而進一步提高征管質量和效率。
三、優(yōu)化稅收服務環(huán)境，提高依法治稅能力。
依法治稅是為納稅人最好的服務，也是支持經濟社會發(fā)展的關鍵。我認為，主要是做到四點：一要規(guī)范執(zhí)法。嚴格按照統(tǒng)一的政策標準、執(zhí)行程序開展執(zhí)法工作，做到執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法文書規(guī)范。二要高效執(zhí)法。合理調配征管資源，以信息技術為支撐，努力促進稅收征管功能最優(yōu)化、征收效益最大化，進一步提高稅收執(zhí)法效率。三要文明執(zhí)法。進一步轉變治稅理念，尊重納稅人的權利和地位，依法保護好納稅人合法權益，為納稅人提供全面優(yōu)質高效的納稅服務，提高地方稅收執(zhí)法的公信力。四要嚴格執(zhí)法。嚴格貫徹執(zhí)行國家各項稅收法律法規(guī)和有關政策，完善稅收執(zhí)法評議考核，嚴格落實稅收執(zhí)法責任制，從嚴整治稅收征管過程中的違法行為，堅決打擊偷、逃、漏稅等各種違法行為，促進經濟健康有序發(fā)展。
四、切實加強隊伍建設，不斷提高干部素質。
加強班子和干部隊伍建設，是事關全局的重大問題，在整個稅收工作中處于關鍵地位。當前和今后一段時間，要抓好對黨的xx大會議精神的貫徹學習和科學發(fā)展觀的領會理解。在學習上要理論聯系實際，注重提高能力，不斷提高廣大地稅干部的整體素質。加強隊伍建設要從以下四個方面入手：一是切實改進工作作風，不斷增強創(chuàng)新意識和服務意識，在依法治稅和熱情服務上下功夫，解決好稅收中的實際問題。二是要確保政令暢通。政令暢通是做好各項工作的前提條件。要從全局上考慮問題，不能僅僅從本局的角度來考慮問題。三是要嚴要求，樹立領導干部的良好形象。領導班子要擔負起帶好隊、收好稅的任務，對全體干部必須嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，這是領導干部必須履行的職責。對全體干部嚴格要求，首先要做到對自身嚴格要求，用自己的實際行動樹立起良好的形象。四是要加強廉政建設，在地稅系統(tǒng)真正掀起學先進典型，爭創(chuàng)一流業(yè)績的高潮，推動地稅系統(tǒng)思想政治工作的深入開展。
總之，希望大家站在經濟發(fā)展全局上想問題、辦事情，把優(yōu)化服務和促進經濟發(fā)展作為地稅工作的出發(fā)點和立足點，認真貫徹稅收政策，大力組織收入，圓滿完成任務，為我縣經濟發(fā)展和社會進步做出新的更大貢獻!
電視電話工作會議講話稿篇七
同志們：
今天，我們召開電視電話會議的主要任務是，貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神，按照全國住房城鄉(xiāng)建設工作會議和全國安全生產電視電話會議的工作要求，認真總結20xx年建筑安全生產工作，深入分析建筑安全生產面臨的形勢，研究部署20xx年建筑安全生產工作，進一步認清形勢，堅定信心，推動工作，促進建筑安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。剛才，北京市住房城鄉(xiāng)建設委和浙江省住房城鄉(xiāng)建設廳的同志介紹了他們的建筑安全生產工作情況和經驗，希望各地認真學習借鑒。下面，我講三方面的意見。
一、20xx年建筑安全生產工作情況。
過去的一年，是新世紀以來我國經濟發(fā)展最為困難的一年，在黨中央、國務院的正確領導下，我們取得了成功應對國際金融危機的重大成就，經濟形勢穩(wěn)定好轉。全國住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)認真貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，扎實工作，較好地完成了工作任務。建筑安全生產工作也取得了很大成績。據統(tǒng)計，20xx年全國房屋建筑及市政工程生產安全事故起數同比減少88起、死亡人數同比減少121人，分別下降11.27%和12.51%，與前幾年下降的幅度相比，這個下降幅度是比較大的;其中，較大及以上生產安全事故起數同比減少19起、死亡人數同比減少90人，分別下降45.24%和48.13%，這個下降幅度也很大;全年沒有發(fā)生重大及以上生產安全事故。在建設規(guī)模逐年擴大，建筑生產安全事故連續(xù)多年下降的情況下，去年全國建筑生產安全事故起數和死亡人數兩個指標均低于控制數10%以上，取得這樣的成績實屬不易。這是黨中央、國務院高度重視和正確領導的結果，是全國住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)認真實踐科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，不懈努力、共同奮斗的結果。在此，我謹代表住房城鄉(xiāng)建設部向大家的辛勤工作表示衷心的感謝!
20xx年，全國有16個地區(qū)建筑生產安全事故起數和死亡人數同比下降，按事故起數下降量大小順序排列，依次是遼寧(下降24起、減少30人)、浙江(下降22起、減少35人)、江蘇(下降19起、減少26人)、河南(下降12起、減少13人)、上海(下降12起、減少11人)、云南(下降9起、減少15人)、北京(下降9起、減少8人)、重慶(下降7起、減少7人)、內蒙古(下降5起、減少6人)、貴州(下降4起、減少5人)、安徽(下降4起、減少4人)、湖北(下降2起、減少6人)、山東(下降2起、減少4人)、新疆(下降2起、減少2人)、陜西(下降1起、減少5人)、天津(下降1起、減少4人);全國有17個地區(qū)沒有發(fā)生較大及以上建筑生產安全事故(20xx年只有10個地區(qū)沒有發(fā)生較大及以上事故)，分別是北京、天津、內蒙古、遼寧、黑龍江、福建、江西、湖北、廣西、海南、四川、云南、貴州、陜西、甘肅、寧夏、新疆。但成績只能說明過去，不能代表明天，更不能代表后天。安全生產是永恒的話題，今天不出事故不等于明天不出事故，明天不出事故不等于后天不出事故。因此，希望上述地區(qū)再接再厲、不斷鞏固提高，更進一步做好工作;也希望其他地區(qū)，能夠積極學習借鑒，改進加強建筑安全生產工作，共同推動全國建筑安全生產水平邁上新的臺階?；仡?0xx年，建筑安全生產主要做了以下幾個方面工作：
(一)積極開展“安全生產年”各項工作。
按照國務院安委會“安全生產年”的工作部署，我部結合住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)實際，及時下發(fā)建筑安全生產“三項行動”和“三項建設”實施意見，并認真做好對各地區(qū)的監(jiān)督檢查工作。20xx年，住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)共開展安全執(zhí)法行動21805起，涉及企業(yè)182569家、在建工程74845個;共排查治理隱患1095587項，其中一般隱患1077975項、重大隱患17612項;共組織宣傳教育活動22432次，參與人數3463944人。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門高度重視，扎實推進“三項行動”和“三項建設”各項工作。如江蘇省積極開展建筑安全生產執(zhí)法行動，嚴厲查處不辦理施工許可和質量安全報監(jiān)手續(xù)、無安全生產許可證從事施工、瞞報遲報漏報安全事故、拒不整改安全隱患、無證人員擅自上崗等行為，累計達2285起;江西省通過開發(fā)應用“江西省危險性較大的分部分項工程安全監(jiān)管信息系統(tǒng)”，對危險性較大分部分項工程實施了全過程的動態(tài)監(jiān)管。建筑安全生產“三項行動”和“三項建設”工作的開展，有力地推動了建筑安全生產管理水平的提高，促進了建筑安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。
(二)加強建筑安全生產長效機制建設。
一是完善管理制度。我部制定印發(fā)了《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》、《建設工程高大模板支撐系統(tǒng)施工安全監(jiān)督管理導則》和《城市軌道交通工程安全質量管理暫行辦法》，組織編制了《建筑施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范》和《施工安全生產技術統(tǒng)一規(guī)范》。二是加強教育培訓工作，提高建筑從業(yè)人員的技能素質。組織編寫了建筑施工企業(yè)“三類人員”、特種作業(yè)人員的安全培訓教材，為地方培訓師資人員680多人，加強了對安全生產關鍵崗位人員的培訓教育和資格考核。為發(fā)揮事故的警示教育作用，組織專家編寫了《建筑施工安全事故案例分析》。三是積極開展課題研究，探索加強建筑安全生產管理的有效途徑。結合建筑行業(yè)特點和工程項目實際，從創(chuàng)新管理思路和監(jiān)管手段入手，進行了“加強在建項目建設安全生產管理能力”、“完善建筑安全生產監(jiān)督管理機制”等研究。各地區(qū)住房城鄉(xiāng)建設主管部門和建筑施工企業(yè)也從工作實際出發(fā)，注重加強建筑安全生產長效機制建設。如中國鐵道建筑總公司牢固樹立“細節(jié)決定成敗、素質決定行為、規(guī)范決定安全”理念，始終重視安全生產基礎工作，20xx年共培訓三類人員2254人、專職安全員2895人、特殊作業(yè)人員2860人，員工參加安全生產教育培訓達31萬人次;中建一局制定了安全三項硬措施，即在工程項目實施責任死亡事故項目經理無條件撤換、責任死亡事故責任工長無條件辭退、責任安全事故個人經濟責任連帶等制度，起到了很好的效果。
(三)推進建筑施工安全質量標準化工作。
建筑施工安全質量標準化，有利于強化安全生產過程管理，是做好建筑安全生產工作的重要抓手。自以來，全國已累計創(chuàng)建省級建筑施工安全質量標準化示范工地24000多個。20xx年11月，在寧波召開了全國建筑施工安全質量標準化現場會，總結了幾年來建筑施工安全質量標準化工作，交流學習了一些地區(qū)好的經驗與做法，并與全國總工會聯合表彰了一批建筑施工安全質量標準化工作先進集體、先進個人及示范工地，對建筑安全生產工作起到了積極的推動作用。各地區(qū)多年來積極推行建筑施工安全質量標準化，取得了很大的成效。如陜西省從起開展創(chuàng)建文明工地活動，十三年共創(chuàng)省級文明工地2122個，改變了施工現場“臟、亂、差”狀況，生產安全事故得到有效控制，全省的建筑安全管理水平得到明顯提升;黑龍江省先后印發(fā)《建筑施工安全質量標準化實施標準》、《創(chuàng)建標準化工地的指導意見》等文件，并建立了工作月報制度，不斷完善安全質量標準化工作的各項管理措施。建筑施工安全質量標準化工作的開展，既促進了住房城鄉(xiāng)建設主管部門安全監(jiān)管水平的提高，也促進了建筑施工企業(yè)安全生產水平的提高。
(四)加大建筑生產安全事故處理力度。
生產安全事故的調查處理，是安全生產的重要環(huán)節(jié)。20xx年，在統(tǒng)計分析基礎上，我部印發(fā)了《關于20xx年全國房屋建筑和市政工程安全生產事故處罰情況的通報》和《關于進一步做好建筑生產安全事故處理工作的通知》，要求各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要高度重視事故處理工作，及時上報事故有關情況，積極做好事故調查，加強事故結案和報送，依法依規(guī)做好事故處罰工作，完善事故分析和通報制度。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門根據實際情況，采取有效措施，全面加強了生產安全事故處理工作。如北京市住房城鄉(xiāng)建設委聯合安全生產監(jiān)督管理部門下發(fā)了《北京市建設工程生產安全事故責任認定若干規(guī)定》、《北京市建設工程施工現場生產安全事故及重大隱患處理規(guī)定》等文件，進一步規(guī)范了事故處理工作，與安全生產部門在事故調查的同時根據已確認的事實，及時進行相應處罰，而不是待安全生產部門事故調查結束后再處罰，做到事故的快速高效處理;安徽省住房城鄉(xiāng)建設廳全年依法暫扣了25家建筑施工企業(yè)安全生產許可證，向外省住房城鄉(xiāng)建設主管部門發(fā)函通報事故企業(yè)16次，同時對有關項目經理、項目總監(jiān)、安全員等安全事故責任人員進行了嚴厲處罰，起到了懲戒警示作用。
二、正確認識當前建筑安全生產形勢。
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，當前的建筑安全生產工作中，仍然存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。意識上的稍微松懈，工作中的稍微疏忽，都會引起建筑安全生產形勢的波動，甚至反彈。當前的建筑安全生產形勢依然不容樂觀：
一是事故總量仍然比較大，較大事故還時有發(fā)生。據統(tǒng)計，全國有7個地區(qū)的事故起數和死亡人數同比上升，按事故起數上升量大小順序排列，依次是山西(上升7起、增加19人)、吉林(上升5起、增加9人)、江西(上升4起、增加5人)、甘肅(上升4起、增加2人)、海南(上升3起、增加2人)、廣東(上升2起、增加10人)、黑龍江(上升1起、增加1人);全國有13個地區(qū)發(fā)生了較大事故，按事故多少順序排列，依次是山西(4起)、廣東(4起)、江蘇(3起)、浙江(2起)、安徽(2起)、湖南(1起)、青海(1起)、山東(1起)、河北(1起)、上海(1起)、吉林(1起)、河南(1起)、重慶(1起)。其中湖南株洲“5.17”事故、青海西寧“3.19”事故、浙江臺州“9.9”事故、廣東深圳“12.28”事故等四起事故，分別造成9人、8人、7人、6人死亡的嚴重后果，給人民生命財產帶來了重大損失，也產生了很不好的社會影響。
在這里，還要對20xx年連續(xù)發(fā)生3起以上建筑生產安全事故的建筑施工企業(yè)進行通報：浙江實事集團建設工程有限公司發(fā)生4起一般生產安全事故，造成4人死亡;浙江精工鋼結構有限公司、上海名華工程建筑有限公司、上海建工(集團)總公司各發(fā)生3起一般生產安全事故，分別造成3人死亡。
二是建筑市場秩序有待進一步規(guī)范。當前的建筑市場還存在著一些需要認真研究解決的問題。從建筑市場運行的角度看，有市場交易、市場秩序不公平、不公正、不規(guī)范的問題，有圍標、串標等招投標領域的問題，有違法違規(guī)、不認真執(zhí)行工程建設強制性標準的問題;從建筑企業(yè)經營的角度看，由于市場過度競爭，或者業(yè)主的明示、暗示，企業(yè)競相壓價、降低標準等問題突出，有的企業(yè)由于利潤空間小，偷工減料，安全生產的投入比較少。這些違法違規(guī)行為，都為建筑安全生產埋下了隱患。因此，必須整頓規(guī)范建筑市場。
三是安全生產管理基礎還不牢固。政府部門安全監(jiān)管水平需要進一步提高。一些地區(qū)對建筑安全監(jiān)管的重視性不夠，沒有正確處理安全、效益、發(fā)展之間的關系，不重視甚至忽視安全生產;一些地區(qū)建筑安全監(jiān)管的專業(yè)性不夠，沒有認真了解、研究、掌握本地區(qū)安全生產的突出問題和薄弱環(huán)節(jié);一些地區(qū)建筑安全監(jiān)管的實效性不夠，只重視事前的行政審批，而忽視事后的動態(tài)監(jiān)管。部分建設單位不具備工程項目管理能力，忽視安全生產管理，不及時撥付安全生產費用，任意壓縮工程造價和合理工期。20xx年2月23日，河南省滎陽市廣武鎮(zhèn)“清華·憶江南”二期5區(qū)地下車庫工程，發(fā)生死亡3人的較大事故，該工程建設單位鄭州清華園房地產開發(fā)有限公司不辦理任何相關建設手續(xù)，為壓縮造價和工期，擅自進行工程發(fā)包。部分施工單位安全生產投入不足，安全防護措施不到位，施工現場管理混亂，缺乏有效的施工組織;部分監(jiān)理單位不能熟練掌握法律法規(guī)和規(guī)范標準，對現場事故隱患不能及時進行處理。建筑施工一線作業(yè)人員整體素質仍然不高，有的安全意識淡薄，自我防護能力較差，安全生產知識欠缺，違章作業(yè)和冒險蠻干的現象還時有發(fā)生。
四是安全生產執(zhí)法監(jiān)督檢查不到位。雖然各地都在加強執(zhí)法監(jiān)督檢查上下了不少功夫，也取得了一些成效。但與違法違規(guī)必究、執(zhí)法執(zhí)規(guī)必嚴的要求相比，還有很多工作要做。比如，每年建筑安全生產事故有幾百起，但究竟有多少責任單位和人員受到了處罰?根據我們對20xx年全國房屋建筑和市政工程安全生產事故處罰情況的統(tǒng)計，仍有62起事故沒有結案，只有13個地區(qū)結案率達到100%;處罰的力度也遠遠不夠，在745起事故中，只有5家企業(yè)被降低資質，252名資格人員被停止執(zhí)業(yè)，經濟處罰方式偏多，處罰的震懾警示作用還不夠。對流了血、死了人的安全生產事故，若處罰太輕，就起不到“吸取血的教訓”的警示作用。
20xx年還不到一個月，已經發(fā)生了4起較大事故，比去年同期多了3起。這些事故不僅給國家和人民生命財產造成了重大損失，也造成了十分不好的社會影響。
20xx年1月3日，云南昆明新機場配套引橋工程施工現場，施工人員在澆筑橋梁混凝土時，模板支撐體系發(fā)生坍塌，造成施工作業(yè)人員7人死亡、8人重傷。該工程建設單位為云南新機場建設集團，施工單位為云南建工市政建設有限公司，監(jiān)理單位為云南城市建設監(jiān)理有限公司，勞務分包單位為吉林松原市寧江區(qū)誠信勞務有限公司。事故暴露出該工程在施工過程中存在安全生產主體責任不落實，施工現場隱患排查治理不到位，安全監(jiān)管不力等問題。
20xx年1月9日，江蘇揚州邗江區(qū)彩弘苑7#樓工程施工現場，卸料平臺發(fā)生坍塌，造成施工作業(yè)人員3人死亡。該工程建設單位為揚州金陽光房地產開發(fā)有限公司，施工單位為南通華碩建設發(fā)展有限公司，監(jiān)理單位為江蘇潤揚監(jiān)理公司。經初步調查分析，事故是由于操作不當，利用卸料平臺自11層向14層轉運支撐模板的鋼管時，堆積鋼管超載，發(fā)生平臺傾覆坍塌所致。
20xx年1月12日，安徽蕪湖華強文化科技產業(yè)園配送中心工程施工現場，施工人員在澆筑混凝土時，發(fā)生坍塌事故，造成現場作業(yè)人員8人死亡，3人受傷。該工程建設單位為蕪湖華強文化科技產業(yè)有限公司，施工單位為蕪湖恒達建筑安裝有限責任公司，監(jiān)理單位為蕪湖市蕪建建設監(jiān)理有限責任公司。經初步調查分析，這是一起因施工單位為搶工期違規(guī)操作、冒險作業(yè)造成的責任事故。該工程建筑面積只有5580.06平方米，造價只有853.65萬元，卻造成了這么巨大的損失，令人痛心，教訓十分深刻。
20xx年1月24日，河北石家莊市北城國際b-10號樓工地一塔吊在維修過程中發(fā)生傾覆，造成維修塔吊的3名作業(yè)人員死亡。該工程建設單位是石家莊盈佳房地產開發(fā)有限公司，施工單位是江蘇江中集團有限公司，監(jiān)理單位是河北冀通工程建設監(jiān)理有限公司。事故原因正在調查中。
雖然今天是安全生產電視電話會，但還要通報近期兩起市政橋梁工程的質量問題。一是因為質量安全本來不分家;二是這兩起橋梁工程質量事件影響很壞。
20xx年12月8日，江蘇南京市漢中門橋工程出現質量問題。主要問題是南側主橋人行道39根欄桿、北側主橋人行道5根欄桿和北側引橋11根欄桿立柱根部開裂，施工單位擅自采用建筑膠對裂縫進行處理。該工程建設單位是南京建設工程項目投資管理有限公司，設計單位是南京市市政設計研究院有限公司，施工單位是中鐵十五局集團有限公司，監(jiān)理單位是南京第一建設事務所有限責任公司。據說，該工程事前還得了設計二等獎，雖然后來撤銷了，真是啼笑皆非。
20xx年12月28日，上海市蘇州河河南路橋改建工程出現質量問題。主要問題是外掛grc飾板有明顯變形裂縫，飾板外掛構件背面與結構空隙違規(guī)使用編織袋等雜物填充作為空腔內膜。該工程建設單位是上海市黃浦江大橋建設有限公司，總體設計單位是上海市城市建設設計研究院，監(jiān)理單位是上海市新光工程咨詢有限公司，橋梁結構施工單位是上海市基礎工程有限公司，裝飾設計和施工單位是上海市建筑裝飾工程有限公司。
以上問題暴露出一些地區(qū)和企業(yè)對建筑安全生產及工程質量重視還遠不夠，質量安全意識、法制觀念淡薄，安全發(fā)展理念不牢固;質量安全工作落實不到位，工作措施不得力，沒有真正擔負起相應責任。對此，我們一定要引起高度重視，認真反思工作的不足，采取切實有效的措施，把建筑安全生產及工程質量工作真正抓實抓好。
三、20xx年建筑安全生產工作任務。
胡錦濤在去年的中央經濟工作會議上明確指出：“要牢固樹立安全發(fā)展的理念，健全和落實各項安全生產制度，強化安全監(jiān)管責任，有效防范和堅決遏制重特大安全事故。”的重要指示，為我們做好今年的建筑安全生產工作指明了方向。20xx年建筑安全生產工作的總體要求是：認真貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署和指示精神，按照全國住房城鄉(xiāng)建設工作會議和全國安全生產電視電話會議的要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、質量第一”，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，進一步強化建筑安全生產監(jiān)管力度，全面落實安全生產責任制，努力實現建筑安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境和有力支持。20xx年建筑安全生產的工作目標是：房屋建筑及市政工程生產安全事故起數和死亡人數繼續(xù)保持下降，較大及以上生產安全事故得到有效控制，全國建筑安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。要重點做好以下工作：
(一)繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動。
要按照國務院的統(tǒng)一部署，結合住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)實際，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，抓好“三個突出”，做到“三個加強”，即突出預防為主，突出加強監(jiān)管，突出落實責任，加強宣傳教育和隊伍建設，加強安全基礎工作，加強協(xié)作聯動。一是要根據建筑行業(yè)特點，繼續(xù)開展以防范深基坑、高支模、腳手架和建筑起重機械設備等為重點的建筑安全專項治理工作;二是加強層級督查，組織開展全國建筑安全生產大檢查，重點督查形勢嚴峻和事故多發(fā)的地區(qū);三是全面推進建筑施工安全質量標準化工作，督促建筑施工企業(yè)增強安全生產意識，認真履行安全生產責任，確保各項安全管理制度和措施真正落實到工程項目;四是加大城市軌道交通等重大工程安全質量監(jiān)管力度，認真貫徹落實《關于加強重大工程安全質量保障措施的通知》和《城市軌道交通工程安全質量管理暫行辦法》。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要進一步完善建筑安全生產管理制度，強化安全生產檢查工作，深入開展建筑安全生產專項治理，促進安全生產管理水平提高，切實遏制和防范建筑生產安全事故的發(fā)生。
(二)積極推進建筑安全生產長效機制建設。
建筑安全生產長效機制建設是一項基礎性工作，有利于安全生產長期穩(wěn)定好轉，必須高度重視。一是健全完善法律法規(guī)和標準規(guī)范體系。研究起草《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產考核管理規(guī)定》，推動《建筑施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范》、《施工安全生產技術統(tǒng)一規(guī)范》等技術標準的制定頒發(fā)。二是要切實加強安全培訓教育工作。加強對建筑安全監(jiān)管人員的教育培訓，提高安全監(jiān)管人員監(jiān)管水平和業(yè)務素質;加強對企業(yè)“三類人員”和建筑施工特種作業(yè)人員的安全生產教育培訓和考核，促使其熟練掌握關鍵崗位的安全技能;督促指導建筑施工企業(yè)加強對農民工的安全教育培訓，切實提高其安全生產意識和安全生產技能;進一步加強在建地鐵工程監(jiān)理人員質量安全培訓，提高其風險防范意識和能力。三是加強建筑安全監(jiān)管機構和隊伍建設。建筑安全生產監(jiān)管隊伍的素質對于提高建筑安全生產管理水平至關重要。要穩(wěn)定并進一步加強安全監(jiān)管隊伍的建設，切實提高人員業(yè)務素質和依法行政水平，促進建筑安全生產監(jiān)管體系完善，以適應我國投資規(guī)模持續(xù)擴大、經濟快速發(fā)展的需要。四是要加大建筑安全生產費用的保障力度，增加安全生產投入，加強安全生產科技研究，充分運用高科技信息化手段，提高安全監(jiān)管效能，提升安全生產管理水平。在去年7月召開的全國建筑工程質量安全電視電話會上，我說過，江蘇、浙江、廣東是經濟大省、科技大省、建筑大省，但也是事故大省，你們有能力、有基礎，也應當加強建筑安全科技研究，加大建筑安全投入，把建筑安全生產工作做得更好一些。
(三)構建市場現場聯動的安全監(jiān)管機制。
建筑安全生產監(jiān)管機制要從實際出發(fā)，大膽進行改革創(chuàng)新。建筑市場監(jiān)管和施工現場監(jiān)管都是確保安全生產的重要環(huán)節(jié)，要積極探索構建市場現場聯動的安全監(jiān)管機制，樹立協(xié)同治理的理念。一是要嚴格市場準入，強化“源頭”管理，從工程招投標、資質審批、施工許可等多個管理節(jié)點上加以把關，將安全生產作為建筑企業(yè)的一項重要指標，確保只有真正符合安全條件的企業(yè)才能進入市場，不符合安全生產要求的企業(yè)堅決不允許進入建筑市場。二是要加大市場清出力度，做到市場準入管理與市場清出管理并重，加強資質資格審批的后續(xù)管理，做到資質資格審批管理與后續(xù)管理并重，要對企業(yè)落實法律法規(guī)規(guī)定的安全生產責任情況進行嚴格監(jiān)督，對企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員的違法違規(guī)行為及時進行處理，對不符合安全生產條件的企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員要依法依規(guī)堅決查處，或者降低資質資格，或者吊銷資質資格，或者清理出建筑市場。三是要研究完善動態(tài)監(jiān)管，研究建立企業(yè)資質審批及審批后企業(yè)運行情況、個人執(zhí)業(yè)資格審批及審批后情況、工程項目管理情況的動態(tài)數據庫，將企業(yè)或個人的安全生產情況、違法違規(guī)行為錄入數據庫，引導建設單位在招投標、承發(fā)包中選用遵紀守法、重視質量安全的企業(yè)，不用那些有違法違規(guī)行為、老出安全事故的企業(yè)。通過信息公開、輿論監(jiān)督，建立公平、公正、合法競爭的建筑市場秩序，構建良好的建筑安全生產環(huán)境。
(四)依法依規(guī)嚴肅查處生產安全事故。
雖然各地對安全生產事故都作了一些查處，但還存在著處理不夠規(guī)范、處理周期過長及與其他部門溝通不夠等問題。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要進一步加強建筑生產安全事故處理工作。一是要高度重視事故處理工作。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要認真學習和掌握有關法律法規(guī)，認真分析研究事故處理工作中存在的問題，改進加強各項措施，切實做到所有事故都要依法查處。二是要積極做好事故調查工作。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要按照有關規(guī)定，在當地人民政府的統(tǒng)一領導下，認真組織或積極參與事故的調查工作，做好與其它部門的溝通協(xié)調，切實履行職責，充分發(fā)揮作用。三是要加大事故處罰力度，要真正按照“四不放過”的原則和依法依規(guī)、實事求是的要求，嚴肅追究事故責任單位和責任人員的責任，依法加大對企業(yè)資質和從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的處罰力度。
各地區(qū)住房城鄉(xiāng)建設主管部門和建筑企業(yè)要學習借鑒北京市住房城鄉(xiāng)建設委實行的與安全生產部門事故調查同步進行處罰的方式，以及中建一局建設發(fā)展公司執(zhí)行的事故相關人員無條件撤換、辭退、經濟責任連帶的制度，認真研究做好事故處理工作。我部將從20xx年起建立“建筑生產安全事故處理統(tǒng)計通報制度”，對事故處理工作做得好的地區(qū)予以表揚，對事故處理不及時、工作不到位的地區(qū)進行通報。對較大以上建筑生產安全事故和事故處理情況，要進行定期或不定期通報。希望各地對發(fā)生的每一起建筑生產安全事故都要進行認真處理、對責任企業(yè)和責任人員都要進行依法嚴厲處罰，每一起事故都要有明確的交待，尤其是對引起社會廣泛關注的典型事故。20xx年杭州“11.15”地鐵事故，已經過去一年多時間，到現在仍然沒有明確的查處結果。這個問題一定要引起我們的重視。
另外，近日在調研中了解到，一些地區(qū)和企業(yè)在控制安全生產工作目標時，有些目標似乎偏低，如“年度責任事故死亡人數控制在百億元產值2人以內”。20xx年全國建筑業(yè)百億元產值死亡率為1.56，20xx年為1.14左右。各地區(qū)和企業(yè)一定要對建筑安全生產工作高標準、嚴要求，制定好安全生產工作目標。特別是安全生產工作基礎較好的地方和企業(yè)，要盡可能低于全國平均數。
建筑安全生產和工程質量是一個整體。因此，我還要簡單講一下工程質量監(jiān)管問題。隨著經濟社會的快速發(fā)展和工程建設規(guī)模的日益擴大，全社會對工程質量的關注度和人民群眾對工程質量的要求越來越高，工程質量工作面臨著嚴峻的形勢和挑戰(zhàn)，絕不能掉以輕心。我們必須以對黨、對人民、對歷史負責的態(tài)度，切實增強憂患意識，加大工作力度，確保工程質量穩(wěn)步提升。一是要切實加大工程質量監(jiān)督執(zhí)法力度。進一步完善工程質量檢查制度，持續(xù)開展各類綜合檢查和專項督查，依法嚴肅查處質量事故和質量問題,始終保持對違法違規(guī)行為的震懾力。同時強化不良記錄管理和信用懲戒，充分發(fā)揮市場對工程質量行為的約束作用。二是要建立健全質量責任追究制度。進一步強化對各方主體質量責任的追究，特別是要加大對建設單位質量責任的追究，和對有關領導責任的追究，嚴格落實質量責任終身制。同時要規(guī)范和加強對工程質量監(jiān)管機構和人員的問責制。三是要認真開展工程建設領域突出問題專項治理工作。按照中央統(tǒng)一要求，繼續(xù)采取切實有效措施，著重解決工程建設項目標后監(jiān)管薄弱、轉包和違法分包、不認真履行監(jiān)理責任、建設質量低劣和質量責任不落實等突出問題。四是要加強重點領域工程質量管理。集中力量加強住宅特別是保障性住房質量管理，加大監(jiān)督檢查力度，強化質量通病治理，全面推行住宅質量分戶驗收制度。尤其今年保障性安居工程規(guī)模擴大，任務很重，千萬不能在保障性安居工程中出現質量問題。對于城市軌道交通工程和重要市政基礎設施工程，要著力完善風險評估制度，加強設計和施工方案論證，確保質量安全。
最后，我還要強調一下春節(jié)和“兩會”期間的建筑安全生產工作。重大節(jié)假日是事故易發(fā)、多發(fā)的重點時段。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要高度重視，認真做好春節(jié)和“兩會”期間的建筑安全生產工作。要切實擔負起政府安全生產監(jiān)管主體責任，認真履行安全生產監(jiān)管職責。要督促指導建設、施工、監(jiān)理單位等工程建設的各方安全生產責任主體，認真履行安全生產管理職責。要加強對在建工程項目的安全生產監(jiān)督檢查，確保各項安全管理措施落實到位，預防和控制建筑生產安全事故發(fā)生，為廣大人民群眾歡度春節(jié)、確保全國“兩會”順利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
同志們，安全生產事關人民群眾的生命財產安全，責任重于泰山。我們一定要認清形勢、牢記責任、不辱使命，在黨中央、國務院的統(tǒng)一領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，真抓實干，扎實做好建筑安全生產各項工作，促進建筑安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻。
電視電話工作會議講話稿篇八
同志們：
在國務院新修訂的《信訪條例》頒布實施一周年之際，我們召開這次全國稅務系統(tǒng)信訪工作電視電話會議，具有十分重要的意義。會議的主要任務是：貫徹中央領導同志關于信訪工作的重要指示精神，分析稅務系統(tǒng)信訪工作形勢，部署當前和今后一個時期信訪工作任務。下面，我講幾點意見。
一、正確認識稅務系統(tǒng)信訪工作形勢。
近幾年來，各級稅務機關認真貫徹中央精神，以落實《信訪條例》為契機，大力加強信訪工作，取得明顯成效。
一是各級領導更加重視信訪工作?？偩贮h組先后多次召開會議，就學習貫徹《信訪條例》、做好稅務系統(tǒng)信訪工作等進行研究部署?？偩诸I導堅持親自閱批信訪件，接待群眾來訪，聽取信訪工作匯報。20xx年，總局領導共接待來訪35人次，直接督促解決了多個問題。20xx年以來，謝局長共對群眾來信批示40多件，對重要上訪案件逐一批示，親自接待干部群眾來訪，其他局領導也作出很多批示，主管局領導多次主持召開信訪工作專題會議，就一些重大信訪問題逐一進行研究解決。各級稅務機關按照總局要求，進一步加強對信訪工作的領導。有的成立了信訪工作領導小組，有的對重大疑難案件實行領導包案制度，有的領導干部到基層調研時面對面地聽取干部職工和納稅人的意見，及時研究處理。
二是依法處理一批信訪問題。以“事要解決”為目標，堅持依法按政策辦事，使絕大部分信訪問題得到處理。同時，與有關方面密切配合，妥善處理了一些比較復雜的越級訪、重復訪、集體訪問題。在稅務網站上設立“局長意見箱”，及時接受納稅人的咨詢、舉報和投訴，聽取意見和建議。僅20xx年下半年，總局就處理局長意見箱收到的問題400多個，受到納稅人的歡迎。各地充分利用12366納稅服務熱線，為納稅人進行政策咨詢，解決問題?？偩诌€就有關重大信訪問題，多次派人直接到當地進行調查了解，促進問題的解決。
三是完善信訪工作機制。認真學習宣傳貫徹《信訪條例》，開展貫徹落實情況檢查，并按照《信訪條例》的要求，完善配套制度措施。建立信訪工作領導體制，加強各部門之間、上下級稅務機關之間的協(xié)調配合，采取召開聯席會議、現場辦公等方式，促進形成信訪工作合力?？偩种贫恕缎旁L工作規(guī)則》、《來信來訪工作辦法》、《信訪工作流程》等制度規(guī)定，進一步規(guī)范信訪工作。建立信訪情況報告制度，及時向局領導報送“來訪簡報”，20xx年共報送“來訪簡報”60多期。各地也制定了信訪首辦責任制、信訪案件督查督辦制度、突發(fā)信訪事項處置預案、信訪案件辦結反饋制等一系列工作制度，促進了工作的規(guī)范化。
上述成績的取得，是各級黨委政府及稅務機關黨組高度重視、有關部門密切配合的結果。廣大信訪干部堅守崗位，不畏艱難，扎實工作，付出了辛勤的汗水。在此，我代表總局黨組向全體信訪干部以及關心、支持信訪工作的領導、同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
近幾年信訪工作取得一些成績，但也存在不少亟待解決的問題。隨著改革的深化和經濟社會的發(fā)展，信訪內容和形式也在不斷發(fā)生變化。目前，稅務系統(tǒng)信訪工作主要呈現以下幾個特點：
一是信訪總量仍在高位運行。20xx年，總局收到群眾來信4057封，比下降0.54%;接待來訪294起558人次，分別比20下降32.4%和51.3%。雖然信訪總量有所下降，但仍在高位運行。今年一季度，總局收到群眾來信918封，接待來訪70起157人，數量仍然較多。
二是信訪反映的問題相對集中。主要集中在人事、稅務干部違紀、涉稅舉報、稅收政策咨詢等方面。其中，涉及公務員招錄、退伍軍人安置、協(xié)稅員辭退、提前離崗待遇等人事問題所占比例最高，20xx年占信訪總量的48.6%。稅務干部違紀、涉稅舉報問題所占比例也較高，20xx年分別達到19.1%和9.9%。
三是越級訪、重復訪、集體訪不容忽視。20xx年，安徽、遼寧、黑龍江、河北、山東、內蒙古、山西、河南、陜西越級進京到總局上訪人數較多。江蘇、黑龍江、遼寧、山東等地區(qū)個別上訪人反復到總局上訪，有的歷時一年以上。今年一季度總局發(fā)生重復訪25起63人。集體訪趨勢日漸明顯，今年一季度總局發(fā)生5人以上集體訪5起48人，規(guī)模較大的為安徽1起15人，反映退伍軍人安置問題;江蘇1起14人，反映臨時工被辭退問題。
四是過激行為時有發(fā)生。有的上訪人企圖在總局自焚，幸被值班武警戰(zhàn)士制止。有的集體在總局門口下跪，有的全家長期滯留總局門口，采取用喇叭廣播、向周圍群眾發(fā)表演說制造圍觀、揚言要進行“生死搏斗”等過激行為。有的打橫幅、張貼小字報、沖擊接待場所。有的攔截總局領導車輛、擅自闖入總局機關。
發(fā)生在總局門口的越級訪、重復訪、集體訪，以及上訪過程中發(fā)生的過激行為，造成了很大的危害。一是反映的問題得不到妥善解決，不利于保持社會穩(wěn)定、促進社會和諧。二是有的上訪人在機關門口聚集，有的打出內容不實甚至帶有煽動性的標語口號，有的接受新聞媒體采訪表達其訴求，嚴重損害了稅務機關的形象。三是有的上訪人反復上訪采取過激行為，牽扯了總局及各級領導的大量精力，干擾了稅務機關正常的工作秩序。四是上訪人特別是越級訪費用較高，稅務機關也要花費大量的人力、物力和財力進行調查處理，形成了較高的社會成本。
造成稅務系統(tǒng)信訪問題的原因是多方面的，既有客觀因素，也有主觀因素。從客觀上看，信訪問題是經濟社會發(fā)展的產物，有一個隨著經濟社會的發(fā)展而不斷產生和消除的過程。當前，我國改革發(fā)展正處于關鍵時期，這既是一個發(fā)展機遇期，也是一個矛盾凸顯期。這一時期，我國經濟結構戰(zhàn)略性調整步伐加快，改革進入攻堅階段，城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經濟社會發(fā)展不平衡，加之部分社會成員收入差距拉大，社會利益關系更加復雜，人民內部矛盾表現形式日趨復雜多樣，這些問題必然會以不同形式反映到稅務系統(tǒng)信訪工作中來。同時，我國社會結構和社會組織形式發(fā)生深刻變化，價值觀念多元化，人們思想活動的選擇性、多變性、獨立性、差異性明顯增強，民主法制意識明顯增強，政治參與意識明顯增強。再加之有些群眾對國家政策了解不多或理解有偏差，對改革帶來的利益調整難以適應，往往希望通過非正常程序和方式維護既得權益或爭取更高利益，甚至盲目攀比;有的抱著“小鬧小解決、大鬧大解決、不鬧不解決”和“法不責眾”的錯誤認識，動輒采取過激行為。這些都加大了我們統(tǒng)籌協(xié)調各方面利益、妥善化解矛盾的難度。從主觀上看，有的稅務機關領導干部對信訪工作的重要性認識不足，對信訪工作不重視，政治敏銳性不強，對已經出現的不穩(wěn)定因素或苗頭估計不足，處置不及時，甚至不管不問，麻木不仁，導致問題累積，矛盾激化。有的稅務機關科學民主決策機制不完善，出臺的政策沒有充分考慮各種利益關系，個別地方甚至違反法律規(guī)定亂開口子，導致部分群眾心理失衡，引發(fā)上訪。有的執(zhí)行政策方法簡單，或政策落實不到位，應該解決的問題沒有很好解決，應該有情操作的沒有有情操作，引起干部群眾的不滿。有的基層稅務機關黨組織戰(zhàn)斗力不強，對上訪群眾不做深入細致的思想政治工作，大局意識、責任意識薄弱，矛盾上交，應該在基層解決的問題不解決，導致越級訪，甚至到總局集體上訪。有的稅務機關群眾觀念淡薄，不是疏導緩解矛盾，而是簡單粗暴，激化矛盾。有的稅務機關官僚主義作風嚴重，在上級機關對一些信訪問題已有明確指示的情況下，工作拖拉，遲遲不予落實，甚至對上級的指示有厭煩、抵觸情緒。有的稅務機關內部各部門之間的協(xié)調配合不夠，互相推諉扯皮，導致一些信訪問題長期得不到解決。
上述情況表明，稅務系統(tǒng)信訪工作形勢不容樂觀，信訪任務非常繁重。各級稅務機關要運用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確分析判斷信訪工作面臨的形勢，以求真務實、認真負責的態(tài)度，切實做好稅務系統(tǒng)的信訪工作。
二、當前和今后一個時期稅務系統(tǒng)信訪工作的主要任務。
今年初，胡錦濤就信訪工作作出重要批示，指出：在過去的一年里，全國信訪戰(zhàn)線的同志們牢記為民宗旨，發(fā)揚務實作風，開拓進取，勤奮工作，為密切黨和政府與人民群眾的聯系、構建和諧社會作出了重要貢獻。希望你們在新的一年里繼續(xù)努力，務必在規(guī)范信訪秩序、加大督查力度、解決合理訴求等方面取得新進展，開創(chuàng)新局面。溫家寶等中央領導同志也作出重要批示。周永康、王剛、華建敏同志還出席全國信訪局長會議并作了重要講話。胡錦濤等中央領導同志的重要指示，充分肯定了信訪工作取得的成績，明確提出了進一步做好信訪工作的基本要求，全國稅務系統(tǒng)一定要認真學習領會，全面貫徹落實，采取有效措施，努力提高稅務系統(tǒng)信訪工作水平。
信訪工作是黨和政府工作的重要組成部分，直接關系到人民群眾的切身利益，關系到黨和政府同人民群眾的聯系，關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。進一步做好稅務系統(tǒng)的信訪工作，具有十分重要的意義。首先，加強稅務系統(tǒng)信訪工作是營造和諧的征納關系與融洽的內部關系，促進社會主義和諧社會建設的迫切需要。構建社會主義和諧社會，必須調動一切積極因素，促進社會公平和正義，妥善協(xié)調各方面的利益關系，維護社會安定團結。當前，信訪反映的突出問題已經成為影響社會穩(wěn)定和稅務系統(tǒng)隊伍穩(wěn)定的一個重要因素。認真做好稅務系統(tǒng)信訪工作，妥善地解決干部群眾反映的突出問題，及時化解矛盾，有利于保持穩(wěn)定，促進和諧。其次，加強稅務系統(tǒng)信訪工作是維護納稅人和稅務干部切身利益，密切黨與人民群眾血肉聯系的重要舉措。實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。信訪工作是反映人民群眾愿望和呼聲的重要渠道，是解決涉及人民群眾利益的矛盾和問題的重要途徑。稅收涉及社會生產、分配、消費等各個方面，與人民群眾聯系緊密，與人民群眾利益密切相關。通過做好稅務系統(tǒng)信訪工作，積極反映和推動解決納稅人和干部群眾的合理訴求，就能更好地落實聚財為國、執(zhí)法為民的稅務工作宗旨，更好地維護最廣大人民的根本利益。最后，加強稅務系統(tǒng)信訪工作是推進依法治稅、促進稅務干部隊伍建設的內在要求。當前稅務系統(tǒng)信訪反映的不少問題，如決策機制不夠完善，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究，以及個別稅務干部腐敗等，都與部分稅務機關及稅務干部不堅持依法行政和依法治稅以及對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約不到位有關。加強信訪工作，有利于促進稅務干部增強法治意識，堅持依法治稅;有利于加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約，遏制腐敗現象，促進稅務干部隊伍建設，樹立稅務機關良好的社會形象。各級稅務機關要保持高度的政治敏銳性，從構建社會主義和諧社會、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，進一步增強工作責任感和使命感，不斷提高工作的主動性和前瞻性，創(chuàng)造信訪工作新的業(yè)績。
根據中央領導同志重要指示精神和稅務系統(tǒng)信訪工作形勢，當前和今后一個時期稅務系統(tǒng)信訪工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹胡錦濤等中央領導同志的重要指示精神，深入貫徹《信訪條例》，提高認識，加強領導，改進方法，狠抓落實，全面提高信訪工作水平，為促進稅收事業(yè)發(fā)展、構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
各級稅務機關要按照上述總體要求，抓住關鍵環(huán)節(jié)，做好以下幾方面工作：
一是抓好源頭工作。做好信訪工作，立足點在于解決問題、化解矛盾。在矛盾和問題產生之后妥善加以處理，固然是信訪工作的職責，在矛盾和問題產生之前有效加以預防，也應成為信訪工作的任務。所謂源頭工作，最重要的是緊緊抓住出臺政策和執(zhí)行政策這兩條。在出臺政策時，務必牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，從群眾的根本利益出發(fā)，立足全局、立足長遠研究和制定各項政策措施，切實做到沒有兼顧各方面利益的政策不出臺，得不到大多數群眾支持的政策不出臺，與民爭利的政策不出臺，配套措施跟不上的政策不出臺，防止因政策措施制定不當而引發(fā)群眾上訪。要堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立和完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結合的決策機制。要認真落實民主集中制，凡是重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，決策前集思廣益，決策時充分發(fā)揚民主，集體討論決定。要嚴格按照國家法律規(guī)定制定有關政策措施，嚴禁亂開口子。為使稅收政策和稅收管理方式更加嚴密科學、符合實際，制定稅收政策和稅收管理辦法時要視不同情況征求基層稅務機關以及納稅人的意見。要推行行政事務公開，對與干部職工利益密切相關的干部人事制度改革、人事任免、資金使用等重大事項，按規(guī)定進行公示，增強透明度，落實干部職工的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。在執(zhí)行政策時，要教育干部端正思想作風，做到公道正派，不折不扣地貫徹落實各項正確的決策，決不能在政策之外另搞一套，決不能違背政策干損害群眾利益的事情，決不能利用手中權力謀取私利，防止因執(zhí)行政策走樣而引發(fā)群眾上訪。要改進工作作風，及時、有效地落實各項工作措施，嚴禁工作拖拉、執(zhí)行不力，防止小事拖成大事。在即將貫徹實施《公務員法》的過程中，要嚴格依法辦事，重大問題該請示的要請示，該匯報的要匯報，嚴禁自行其是。注意做好深入細致的思想政治工作，出現問題及時處理，防止發(fā)生信訪問題，保持稅務干部隊伍穩(wěn)定和稅收工作的正常秩序。
二是下大力氣解決初信初訪問題。導致一些越級訪、重復訪以及集體訪問題的重要原因，是初信初訪這個關口把得不嚴，很多應該解決的問題，在初始階段沒有得到妥善解決。各級稅務機關及其信訪部門對此要高度重視，把這項工作作為當前和今后一個時期的重點，采取有力措施，認真加以解決。要充分認識到，初信初訪是第一信號和征兆，處理不好，就可能會引起重復訪、越級訪，其中聯名信和群體訪，有可能演變成群體性事件，將要付出更大的社會成本，甚至承擔沉重的代價。因此，必須堅持抓早抓小，立足于把矛盾和問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，使群眾初次來信來訪及時得到妥善處理。要牢記“群眾利益無小事”，對群眾反映的問題不得有絲毫的懈怠，不能推諉、敷衍，不能一轉了之，原創(chuàng)文秘材料，盡在網絡。更不能搞矛盾上交。凡是能當場解決的，要立即協(xié)調解決;一時解決不了的，要耐心細致地做好說服解釋工作，明確答復和處理的時限，并按時兌現，取信于民。要按照《信訪條例》的有關規(guī)定，盡快建立并完善群眾來信來訪首辦責任制，力求把問題解決在初信初訪環(huán)節(jié)。凡是對初信初訪不重視、敷衍塞責，甚至失職瀆職而引發(fā)重復訪、越級訪、集體訪并造成嚴重后果的，要嚴格追究相關人員的責任。群眾信訪特別是大規(guī)模集體訪，都有一個醞釀、發(fā)生、發(fā)展的過程，要把工作重點從事后處置轉移到事前預防，關口前移，進一步健全信訪苗頭和矛盾糾紛的排查調處機制，把工作做到事發(fā)之前、把問題解決在事發(fā)之初、把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到“發(fā)現的早、化解的了、控制的住、處理的好”。在工作中，還要注意分析和研究初信初訪反映出來的問題，凡是帶有傾向性或普遍性的問題，要按政策及時提出意見和建議，推動問題的解決。
三是堅持依法辦事、有情操作。要繼續(xù)宣傳貫徹《信訪條例》，強化依法按政策處理信訪問題的意識，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段，妥善協(xié)調好各種利益關系，促進群眾合理訴求得到及時妥善解決。要嚴格依照法律和政策辦事，堅決維護法律和政策的嚴肅性，既不能隨意打折扣，又不能隨意開口子。對符合政策應該解決而又有條件解決的問題，要協(xié)調督促盡快解決，一步到位;對符合政策但一時解決有困難的，要積極創(chuàng)造條件解決;對需要調整政策、明確規(guī)定才能解決的，要協(xié)調有關方面完善政策、作出規(guī)定抓緊解決;對不符合法律和政策規(guī)定不能解決的問題，要旗幟鮮明地答復和告知，不能傳遞不清晰甚至是誤導的信號。
信訪群眾大部分是帶著對黨和政府的信任，帶著合理解決問題的愿望進行信訪活動的，反映的問題大部分是有道理或有一定道理的，而且大部分經過努力也是可以解決的。各級稅務機關要帶著責任和感情做信訪工作，做到滿腔熱情地接待群眾來訪，耐心傾聽信訪群眾的訴求，凡是合理的要求，就要誠心實意地幫助他們解決，不能簡單粗暴，不能推諉扯皮，不能矛盾上交。對被清退的協(xié)稅員等人員要采取力所能及的措施幫助他們，協(xié)助聯系就業(yè)，是黨團員的，要將其組織關系轉到所在社區(qū)或新單位，使其找到組織歸屬;對生活確有困難的，要采取看望慰問等措施給予適當照顧，盡可能幫助他們解決實際困難。要探索建立專門的服務小組，加強這方面的工作，做到經?；?，不能等出現問題臨時才去做工作。要通過扎實工作，把解決群眾合理訴求的過程，變成密切聯系群眾、疏導群眾情緒、為群眾排憂解難的過程。
四是大力規(guī)范信訪秩序。規(guī)范信訪秩序的目標是建立“暢通、有序、務實、高效”的信訪新秩序。要按照《信訪條例》要求，暢通信訪渠道。堅持方便信訪人的原則，向社會公布信訪工作機構的通信地址、電子郵件、投訴電話、信訪接待時間和地點以及查詢信訪事項處理進展及結果的方式，特別要及時公開領導接待日的安排，方便干部群眾反映問題。進一步辦好稅務網站“局長意見箱”和12366納稅服務熱線，廣泛聽取社會各界的意見和建議。把文明辦稅“八公開”制度進一步落到實處，增強稅收執(zhí)法的透明度，自覺接受社會監(jiān)督。要規(guī)范信訪工作人員的行為，保障信訪人的信訪權利。信訪工作人員辦理信訪事項，要做到“三個必須”，即必須確保辦理時限，嚴格按照《信訪條例》的規(guī)定，在規(guī)定的時間內辦結信訪事項，不得推諉拖延;必須確保辦理質量，以是否按政策和規(guī)定處理到位作為衡量信訪事項辦理質量的主要標準，處理的信訪事項都要做到客觀、公正，符合政策，經得起檢驗;必須確保對辦理結果負責，每一個經辦人和相關領導都要負起責任，把問題處理到位。要通過加強思想政治工作和法制宣傳教育，規(guī)范信訪人的信訪行為，引導上訪群眾以理性合法的方式表達利益訴求和維護自身的合法權益，自覺維護信訪秩序。要認真研究把握新形勢下群眾思想工作的特點和規(guī)律，教育引導群眾正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系，增強他們的主人翁意識和社會責任感，自覺維護安定團結的大好局面。要將尊重人、理解人、關心人與引導人、教育人、說服人結合起來，把政策講清，把道理講透，尤其針對一些群眾提出的不合理要求多做說服工作，幫助他們調整心態(tài)，理順情緒。要把做好政策的宣傳解釋工作擺在重要位置，切實解決群眾因不熟悉、不了解政策而導致上訪的問題，把辦信接訪的過程作為宣傳黨的政策的過程，使上訪群眾真正了解黨和國家的有關政策。要教育和引導群眾在維護自身合法利益的同時，不得妨礙國家、集體和他人的合法權益。要讓群眾知道，即使訴求合理合法，如果表達方式方法不合法，仍然屬于違法行為，也要承擔相應的法律責任。要提倡實名舉報，鼓勵群眾通過合法途徑依法舉報，反對不負責任，從一已私利出發(fā)，以分析、猜測作為舉報依據。要保護信訪人的合法權益，對打擊報復信訪人的，一經查實，要依法依紀嚴肅查處。對上訪群眾要盡量緩解疏導，堅持慎用警力原則。如果上訪者確有違反《信訪條例》的行為，應及時、客觀地向公安機關報告。向公安機關報告或提供材料時，要堅持實事求是，一是一、二是二，不夸大、不縮小，由公安機關依據事實和相關法律法規(guī)進行處理。
五是加大督查力度。督查是落實黨和政府關于信訪工作決策部署、促進“事要解決”的重要舉措。要突出重點，進一步抓好中央關于信訪工作決策部署的督促檢查，全力推進信訪工作目標任務落實;抓好領導同志批示交辦的重要信訪事項的督促檢查，確?！凹兄洌率掠谢匾簟?抓好交辦信訪事項的督促檢查，努力推進問題解決;抓好進京赴省特別是大規(guī)模集體訪、重復訪處置情況的督促檢查，維護社會穩(wěn)定;抓好信訪量大、信訪問題多的重點地區(qū)的督促檢查，進行有針對性的督導。要抓好《信訪條例》賦予信訪部門“三項建議”職責的落實。對信訪人提出的涉及全局的、重大的政策性問題，及時提出完善政策、科學決策的建議;對有關部門違反《信訪條例》規(guī)定辦理信訪事項的情況，及時提出改進工作的建議;對稅務機關工作人員在信訪工作中官僚主義、弄虛作假、失職瀆職造成嚴重后果的，及時向有關部門提出給予行政處分的建議。要敢于較真，在查清事實、準確定性、有法可依的基礎上，大膽開展工作，樹立信訪部門權威。要立足于解決問題，以“事要解決”為目標，進一步增強督查實效。群眾提出的問題只要合理合法、條件具備，就要推動有關部門抓緊給予解決，做到問題沒有得到妥善解決，信訪部門就決不放手，督查督辦決不停止。要講究督查方法，通過聯合督查、專項督查、個案督查等方式，在“事要解決”上有更大作為。要加強上級對下級的督查?？偩謱⒍ㄆ谕▓蟾鞯匦旁L情況，尤其是進京的重復訪、集體訪。凡是發(fā)生重復訪、集體訪的，省局和所在單位都要派人進京進行解決處理。
三、加強組織領導，確保稅務系統(tǒng)信訪工作取得實效。
一是健全信訪工作領導體制和工作機制。要建立和完善統(tǒng)一領導、部門協(xié)調，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的信訪工作領導體制，構建大信訪工作格局，形成做好信訪工作的強大合力。各級稅務機關黨組要切實加強對信訪工作的領導，擔負起抓好信訪工作的政治責任。不會做、不愿做信訪工作的領導干部不是合格、成熟的領導干部。各級稅務機關領導干部要認真落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，牢固樹立“守土有責”的意識，始終把信訪工作作為一項關系全局的大事放在心上、抓在手上、落實在行動上。主要負責同志要把信訪工作列入重要議事日程給予重視，并要堅持閱批重要來信、接待重要來訪、聽取工作匯報，親自過問重大信訪案件的解決，必要時面對面地做工作，同時要加強對重大信訪問題的研究，以實際行動帶動和促進信訪工作的開展。分管信訪工作的局領導要牽頭召集由辦公室、人事、監(jiān)察、稽查、法規(guī)等部門組成的聯席會議，研究信訪問題，制定工作計劃，部署工作任務。各有關部門要按照黨組部署和聯席會議的要求，認真落實各項工作措施。信訪部門要充分發(fā)揮參謀、協(xié)調、落實的主體作用，建立起相應的工作機制，主動協(xié)調、善于協(xié)調，講究工作方式方法，督導有關部門盡職盡責地做好信訪工作。人事、監(jiān)察、稽查、法規(guī)以及各有關部門對職責范圍內的信訪問題要認真處理。群眾信訪反映的問題，屬于哪個部門職責范圍內的，哪個部門就要認真負責地處理，不能推諉，即使反映的問題只有一部分涉及本部門，本部門也要認真研究，妥善處理，不能把問題往外推。對屬于其他部門處理的問題，要認真負責地做好協(xié)調配合工作。
二是完善信訪工作制度。要依照《信訪條例》的有關規(guī)定，全面查找工作和制度上的漏洞，根據實際情況盡快完善相關的配套制度。要規(guī)范信訪工作程序，把信訪問題的受理、初審、交辦、督辦和辦結反饋等環(huán)節(jié)，納入規(guī)范化、法制化軌道，建立起科學規(guī)范的工作流程。信訪部門受理信訪事項后，要做好相關記錄，并轉交有關部門。有關部門要認真辦理信訪事項，按期向信訪部門提交答復意見，由信訪部門進行復核。復核后有不同意見的，進行溝通協(xié)商，情況復雜的，按業(yè)務分工請示分管局領導;復核無異議的，報主管信訪工作的局領導審核。信訪事項辦理完畢，按期答復信訪人。是上訪的，由主辦部門與上訪人主談，信訪部門參加;是實名來信舉報的，要把調查結果通知本人，不是實名的，也要以適當的方式在一定范圍內公開。答復時要注意意見具體，措辭得體，反對簡單、生硬、粗暴。要建立工作記錄和檔案制度，對一些經常上訪、情緒較為激烈的上訪者，在認真做好疏導工作的同時，要做工作記錄(大事記)，建立檔案;對日常來訪，也要做好工作記錄，保證記錄材料的客觀、準確，并及時報領導閱批。要建立健全重大、緊急信訪事項報告制度，對重大、緊急信訪事項，要立即向上級稅務機關直至總局報告，不得隱瞞、謊報、緩報。要建立健全工作責任制和責任追究制，做到責任主體明確、責任層級清楚、責任內容具體，形成科學合理、層層落實、緊密銜接、獎懲分明的責任體系，做到一級抓一級、層層抓落實、事事有人管。落實責任的關鍵在于賞罰分明。無論是領導干部還是普通工作人員，如果因官僚主義嚴重、工作極端不負責任、失職瀆職造成嚴重后果的，都要嚴格按黨紀國法追究其責任，決不搞“下不為例”;對信訪工作中作出優(yōu)異成績的，要大張旗鼓地給予獎勵，努力在信訪工作中形成重責任、抓落實的良好氛圍。
三是積極探索工作規(guī)律。要深入研究信訪工作定位、體制、機制等問題，總結探索工作規(guī)律，牢牢把握工作主動權。要深刻剖析重大案件或帶有普遍性的案件，舉一反三，從個別問題中發(fā)現共性問題，總結經驗教訓，不斷改進工作。要認真總結各地在實踐中創(chuàng)造的好做法、原創(chuàng)文秘材料，盡在網絡。好經驗，及時推廣，變成全系統(tǒng)的共同實踐。要著力突破工作難點，對重點地區(qū)進行指導幫促?？偩趾透魇【纸衲甓家钊氲綆讉€問題多、矛盾突出、信訪工作薄弱的地區(qū)開展調查研究，幫助分析薄弱環(huán)節(jié)，研究加強和改進工作的措施。
四是加強信訪干部隊伍建設。信訪干部隊伍是一支化解社會矛盾的隊伍，處在直接面對群眾的第一線，工作的好壞直接關系到社會穩(wěn)定和諧，直接關系到黨和政府的形象，加強信訪干部隊伍自身建設意義重大。要加強思想政治建設，不斷強化政治意識、大局意識，把講政治的要求貫穿于工作的各方面和全過程，始終站在全局看問題、做工作，與黨中央保持高度一致，有利于大局的話要苦口婆心地去說，有利于大局的事要全力以赴地去做，為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務。要加強能力建設?，F在，群眾信訪的問題越來越復雜，涉及面越來越廣，信訪工作的政策性、綜合性也越來越強。廣大信訪干部要認真學習政治理論，學習黨的政策、法律法規(guī)、稅收業(yè)務等方面的知識，擴充知識儲備，苦練工作本領，不斷提高正確處理人民內部矛盾、正確處理信訪問題的能力，努力成為信訪工作的行家里手。要加強作風建設。要牢固樹立信訪工作大有可為、大有作為的思想，不斷增強工作責任感，以信訪為事業(yè)，愛崗敬業(yè)，扎實工作。要樹立社會主義榮辱觀，牢記為民宗旨，不斷增強群眾觀念，增進對群眾的感情，善于聯系群眾、團結群眾、服務群眾，不斷提高做好群眾工作的本領，努力為政府分憂、為群眾解難。要發(fā)揚務實精神，接待群眾務求誠實，反映情況務求真實，解決問題務求落實，扎扎實實地辦好每一個信訪事項。
信訪干部作為信訪工作的骨干力量，工作壓力大、難度高，很辛苦。我們重視信訪工作，首先要重視信訪干部;關心信訪工作，首先要關心信訪干部。要根據形勢和任務的要求，進一步調整和充實信訪工作力量，縣以上稅務機關都要有專人從事信訪工作，并建立信訪工作聯席會議制度。加大對信訪干部的培養(yǎng)、使用和交流力度，對工作能力強、經驗豐富、作風過硬、業(yè)績突出的干部，要重點培養(yǎng)使用。要在工作上支持他們，生活上關心他們，充分調動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，全身心地投入到工作中去。
同志們，做好稅務系統(tǒng)信訪工作，任務艱巨，使命光榮。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓進取，進一步做好稅務系統(tǒng)信訪工作，為促進稅收事業(yè)發(fā)展、構建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻!
電視電話工作會議講話稿篇九
各位領導，老師，同學們：
今天我們在此隆重召開初三師生動員大會。風雨拼搏兩年多，現在只有七八個月時間了。在這短暫的幾個月里，你們人生長卷上將留下重重的一筆，它足以成就一位強者，足以讓青春為你們喝彩。但是與此同時你們面對的也可能是平凡的學習，平淡的生活。不同的人生，有不同的色彩，有的絢麗，有的平凡，絢麗可以讓我們品味綻放的熱烈，平凡也可讓我們品味朝陽與落日的從容，能讓我們慢慢體會到生命價值的真諦。腳踏實地，從自己的一點一滴做起，一樣可以實現人生的意義，追求生命的價值。
在努力的過程中，我們會有刻苦探索時的艱辛，也會有收獲成功后的喜悅；會有不見希望的迷茫，也會有撥開云霧的通達，這一切都在記憶里不可磨滅，都是我們生命中精彩的一筆。
經常說“責任”二字，什么是責任?責任來自于在學習中孕育快樂之心。生活的較高境界之一就是使事業(yè)成為喜悅，使喜悅成為事業(yè)，對于我們學生來說事業(yè)就是學習。要明白，學習是一種享受，而不是一種痛苦，要學會從學習中尋找快樂，在學習中收獲快樂。把心放在學習上，你就會感到快樂和舒心。責任還來自于對自身得認識。初三的同學們，你們是xx中學新的希望，社會學校家長對你們寄以很高的期望，希望你們不負眾望，從我做起，從現在做起，珍惜時間爭分奪秒，刻苦學習，勇于拼搏，以優(yōu)異成績回報家長、學校和老師，從各個方面為初一、初二的學弟學妹做出表率，為母校爭光添彩。
在最后的這幾個月里，我們初三年全體教師將時刻與你們同在，以最無私的投入、最真摯的情感與你們患難與共、與你們同舟共濟!
讓我們大家一起，以最飽滿的熱情，最昂揚的斗志，最刻苦的精神，最堅韌的毅力，下定決心；志存高遠，腳踏實地；刻苦努力，勤奮多思；滿懷信心，永不放棄，奪取最后的勝利!
一份耕耘，一份收獲。我堅信，今天我們用辛勤的汗水澆灌含芳吐蕊的花朵，明年火紅的六月我們定能摘取累累碩果!
謝謝!了。
電視電話工作會議講話稿篇十
同志們：
時值年末歲首，縣委、縣政府決定召開這次全縣交通工作會議，主要任務是貫徹落實省市交通工作會議精神，回顧總結20xx年全縣交通工作，全面安排部署20xx年全縣公路交通建設工作。剛才，李局長傳達了省市交通工作會議精神，對20xx年全縣交通工作進行了客觀總結，對20xx年公路交通建設尤其是通村水泥路建設進行了全面部署，曾家、鐘寶、城關等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了經驗交流，牛頭店、小曙河、曙坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了表態(tài)發(fā)言，縣政府還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責任狀。下面，我就公路建設尤其是通村水泥路建設講幾點意見，請大家一并抓好落實。
剛剛過去的一年，全縣公路建設取得了令人鼓舞的好成績。
一是通村水泥路建設成效顯著。按照“群眾打底子，政府鋪面子”的總體要求，集中力量，集中會戰(zhàn)，鋪設水泥路面103公里，完成市上下達任務的117%，為我縣在全市率先實現村村通水泥路目標奠定了堅實基礎。
二是重點道路項目建設步伐加快。曙雙通鄉(xiāng)油路配套工程全面竣工；南江大道建設進展順利，醫(yī)院至南江三橋段工程全面開工；新建便民橋36座，超市任務6座；新修改造村道50公里；雞心嶺人行步道和迎賓門整修進展順利。
三是公路養(yǎng)護工作全面加強?？h級公路暢通率達到90%以上，好路率達到74%。這些成績的取得是縣交通部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門共同努力的結果，是廣大干部群眾苦干實干的結果，在此，我代表縣委、縣政府向為全縣交通建設作出積極貢獻的廣大干部群眾表示衷心的感謝！
在取得成績的同時，我們還必須清醒地認識到公路建設面臨的問題和困難：一是通村公路硬化任務量還相當大，目前水泥路通村率僅為40%。二是施工難度大，建設資金匱乏，尤其是通村水泥路建設所需的沙石、水泥、機械設備等物資比較短缺。三是已建成的通村水泥路養(yǎng)護管理缺乏有效措施，長效管理機制不健全。四是農民居住分散，集資總量不大，群眾打底子難度較大。針對這些問題，我們必須切實加以解決。
當前，省市將繼續(xù)加大通村水泥路建設投入，我們要搶抓這一大好機遇，集中力量，迅速行動，以更加有力的措施推進通村水泥路建設，堅決完成22條87公里通村水泥路建設任務。
（一）落實任務，層層夯實通村水泥路建設責任。按照“一村一路，就近接連，轉彎不回頭，直行不分叉”的原則，迅速把建設任務分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，落實到路段，明確建設責任，明確完成時限，明確質量要求，確保今年通村水泥路快速推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對各自實際，逐村、逐條路排查摸底，層層落實任務，倒排工期，確保月月有計劃、旬旬有安排、日日有進度。交通部門要加強對重點道路的巡回檢查，指導施工隊伍科學合理組織施工，加快工程進度。
（二）精心組織，迅速掀起群眾“打底子”熱潮。要抓住冬閑時節(jié)的有利時機，迅速掀起通村水泥路群眾“打底子”的建設熱潮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將主要精力投入到發(fā)動、組織群眾上勞會戰(zhàn)上來。要廣泛宣傳，深入細致做好群眾思想發(fā)動工作，迅速開展通村水泥路“打底子”大會戰(zhàn)；要在“打底子”的會戰(zhàn)中強化技術指導，嚴格質量管理，確保建設質量過硬；要按照“一事一議”、民主決策的原則，充分調動群眾參與的積極性，尊重群眾意愿，確保今冬明春通村水泥路群眾“打底子”會戰(zhàn)取得實效。
（三）從嚴管理，堅決保證通村水泥路建設質量。要嚴格執(zhí)行省市有關質量標準，確保路基寬度達4。5米，基層厚度不低于15公分，面層厚度不低于18公分，路面硬化寬度不低于3。5米，堅決不允許“縮水、打折”。工程竣工后，縣上將組織驗收，對不符合質量標準的，堅決不予兌現補助。要嚴把工程設計、工程備料、路基壓實、路面鋪設、工程驗收五道關口，建立健全“政府督查、部門指導、企業(yè)自檢、專業(yè)監(jiān)理、群眾監(jiān)督”五級質量保證體系，嚴格組織工程招投標，夯實工程監(jiān)理責任，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，努力把質量責任落到實處，高標準完成全縣通村水泥路建設任務。
（四）加強養(yǎng)護，切實提高通村水泥路通行水平。公路養(yǎng)護是維護公路建設成果、提高公路使用壽命、發(fā)揮公路功能作用的重要保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要樹立“建設是發(fā)展，養(yǎng)護也是發(fā)展”的理念，高度重視通村水泥路的養(yǎng)護和管理，對已建成的通村水泥路要及時發(fā)動群眾培好路肩，搞好沿路綠化，完善排水、防護和必要的交通安全設施。要進一步完善縣、鄉(xiāng)、村三級養(yǎng)護體系，落實通村水泥路養(yǎng)護人員和工作職責，建立通村水泥路長效管理機制。要制定符合實際的養(yǎng)護管理制度、技術要求，努力提高養(yǎng)管水平。要教育群眾樹立愛路護路意識，堅決制止亂堆、亂放、人為破壞，保障公路暢通，發(fā)揮通村水泥路的最大效益。
（五）統(tǒng)籌兼顧，扎實搞好重點道路項目建設。要積極構建大交通網絡，全面完成207省道大修和大華路配套設施建設。要加快南江大道建設進度，確保年底全面建成。要積極推進雞心嶺景區(qū)人行步道建設，確保5月1日前全面竣工。要搞好項目包裝，加大項目爭取力度，力爭鎮(zhèn)（坪）城（口）路和高等級過境路早日立項，促進全縣公路交通建設再上新臺階。
（一）加強領導，落實工作責任。通村水泥路建設領導小組要全面負責，加強指導，搞好協(xié)調，及時解決建設工程中遇到的各類問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，切實搞好群眾的宣傳動員和組織發(fā)動工作，扎實搞好工程建設。要進一步健全通村水泥路責任機制，做到每條路有一名領導負責、一名干部包抓、一名技術人員指導，確保工程建設順利推進。
（二）捆綁資金，拓寬籌資渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要解放思想，拓寬渠道，努力破解資金難題，一方面要通過實干爭取上級補助，另一方面要充分調動群眾的積極性和主動性，發(fā)揮村組黨員干部和能人的示范帶頭作用，在政府補助政策引導下，引導群眾積極籌資投勞?？h計劃、財政、扶貧、水利、國土等部門要千方百計籌集資金，全力支持通村水泥路建設。
（三）加強協(xié)作，形成建設合力。通村水泥路建設是一項系統(tǒng)工程，需要各部門、社會各界的支持配合、協(xié)同作戰(zhàn)。各部門要為通村水泥路建設開“綠燈”，在政策上予以最大限度的優(yōu)惠，能簡化的手續(xù)盡量簡化，真正形成“領導重視、部門配合、上下協(xié)作、齊抓共管”的農村公路建設格局。
（四）務求實效，狠抓工作落實。今年的工作任務很重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要帶頭轉變作風，撲下身子，真抓實干。要深入分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村公路建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題，悉心研究解決辦法，制定有力措施，促進工程快速推進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導要深入施工一線，解決問題，促進落實。
（五）加強督辦，嚴格考核獎懲。要不斷強化督辦檢查，嚴格考核獎懲，將通村水泥路建設繼續(xù)納入年度綜合目標考核?？h通村水泥路建設領導小組辦公室要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程進展情況實行動態(tài)督查，每月督辦一次，每季通報一次，縣政府法制督辦室要定期督辦進度、查找問題、鼓勵先進、鞭策后進，確保全縣通村水泥路建設快速推進。
同志們，全年通村水泥路建設任務十分艱巨，我們一定要咬定目標任務不動搖，全民動員，奮力拼搏，全面完成全年通村水泥路的建設任務，為促進全縣經濟社會突破發(fā)展作出更大的貢獻。
電視電話工作會議講話稿篇十一
同志們：
任何事物發(fā)展的進程都不是一帆風順的，總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著事物的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展亦是如此。一個企業(yè)要想順利發(fā)展，達到不斷壯大的目標，就必須找出制約發(fā)展的因素，找到問題后，確定有效的方法來解決問題，這樣才能保證企業(yè)的正常發(fā)展。
任何事物發(fā)展的進程都不是一帆風順的，總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著事物的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展亦是如此。一個企業(yè)要想順利發(fā)展，達到不斷壯大的目標，就必須找出制約發(fā)展的因素，找到問題后，確定有效的方法來解決問題，這樣才能保證企業(yè)的正常發(fā)展。目前，我們建筑施工企業(yè)在項目建設過程中普遍存在一些共性問題，這些問題往往是造成我們施工企業(yè)不能很好的完成項目建設任務，從而制約企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵因素。
這是制約我們企業(yè)管理水平穩(wěn)步提升的關鍵因素。各項目的施工組織計劃要認真編寫，不能搞應付，交差了事，對內不能應付處里，對外不能應付業(yè)主。施組要與現場的實際情況、現場可利用的一切資源緊密聯系，具有較強的實施性、指導性和超前預見性。各項目經理要親自組織制定實施性施組的框架,解決以什么資源,用什么方法,如何組織,達到什么目的等問題。施工組織是現場管理的指導性文件,是獲得效益的前提條件,一定要走出"編施組是工程部門的事"這個誤區(qū)。
集團公司總經理李開言說過："一個項目經理如果能夠充分發(fā)揮技術人員的作用，那么這個項目經理就是稱職的，工作也是能夠干好的。"隨著項目工程進展變化來整合優(yōu)化資源，工程成本控制、創(chuàng)造效益的重要性就更加突出了。
對專業(yè)人員的業(yè)務培訓工作，各級領導不能有誤區(qū)，不能以工期緊、工作忙、效益不好為借口！恰恰是因為人員素質低,單位效益不好才需要通過培訓來提高素質和管理水平。個人在學習時，暫時放下工作，通過學習，提高素質和思想認識，會起到事半功倍的作用，各經理部都要思考培訓人才用好人才的問題。
生產過程可追溯性不強，材料、產品標識不明，儀器、器具送檢不及時，造成各種儀器測出來的結果不正確。如測量儀器，如果儀器誤差過大，在測量過程中，就會造成我們的測量工作出錯。這些都是在施工過程中要進行控制的。
目前，項目經理部里的技術人員經常反映工作量太大，忙不過來，資料非常多，白天在現場，晚上回來加班加得很晚，我想我們忙的主要原因之一是現場記錄不及時，記錄不能反應現場的實際情況，沒在達到可追溯性的要求，致使工作零亂,返工量大，質量不高，在進行計價的時候，肯定達不到監(jiān)理、業(yè)主的要求。如果日?；A工作做好了，資料也做齊全、充分了，別人要什么資料，我們就可以提供什么資料。那么以往被動工作、應付檢查的狀況就可徹底轉變。
我們要從內部監(jiān)理人員的配備數量、業(yè)務素質的等情況綜合考慮，以能否滿足施工現場質量監(jiān)控的需要為目標。外部監(jiān)理人員是我們工作的第三方監(jiān)督,我們要尊重他們的勞動,在工作中注意多和他們溝通，加強交流，應該說那種故意刁難、故意找碴的情況是不多的。但如果說我們的工程質量不行，那么人家肯定就要管你。我們內部監(jiān)理的工作沒有做到位，沒有達到要求，就必須依靠外部監(jiān)理來保證工程的質量。而從長遠來說我們要靠加強管理來實現自控。
1、各職能部門對本部門負責的質量管理管理體系過程不能進行有效的監(jiān)控管理，對現場的指導和幫助工作做得不夠，造成基層單位部份業(yè)務人員不清楚工作該如何開展。
2、項目經理部和作業(yè)現場不能按照體系文件的要求對各項目進行認真的檢查及整改。
3、各單位和部門沒有認真、全面、有效地提供管理評審資信，造成管理評審的充分性、有效性不符合要求。
4、對存在的問題不能用數學分析的方法進行統(tǒng)計、分析、評價及尋找改正的方法。
5、對其他單位發(fā)生的問題不引起重視，不能結合全單位或本部門情況進行整改或采取預防措施，致使同樣的問題在各項目部重復發(fā)生，管理水平長期得不到提高。
6、個別單位對內審發(fā)生的不合格項和觀察項不重視，不采取有效措施來糾正我們的這一套體系里應該有自我檢查、自我完善和自我提高的功能，通過貫標來使這些功能得到體現是正常的。我們對內審中發(fā)現的問題，采取有針對性的糾正預防措施，在制度方面采取實施辦法，防止問題的再發(fā)生，這就使管理方面得到了提高，這么一次循環(huán)，二次循環(huán)，把問題解決了，那么管理水平也一層一層地上了臺階。
現在就是要強調記錄，我們水平的提高，需要總結。我們到底需要怎樣的記錄，如我們的記錄能不能做到在什么圍巖的情況下，以什么樣的眼深和什么樣的眼距，能取得最好的效果。像終南山、昆侖山隧道，在施工方面，這些基本數據庫的建立，對我們現場施工是很有好處的。如有軌運輸，電瓶車在什么坡度的情況下，上坡還是下坡，在一次完全充電后，能以什么樣的速度跑多少公里，這些也是經驗，還有機械設備的消耗，比如輪胎的消耗，在什么樣的路面的情況下，一輛車要消耗多少輪胎，消耗多少油，當然油的消耗有定額規(guī)定，我們在現場得到的這些數據，并對這些數據進行整理、分析、歸納對生產水平的提高是很有必要和好處的。
對一些單位重復發(fā)生同樣的錯誤，我講一下前車之鑒，就是說前面的車已經翻了，后面的車要吸取教訓。但我們的某些作法好像是只有我們自己的車子也翻了后才叫做前車之鑒，就是沒有認識到前面別人已經翻了一次車，我們的車再開過去時就要注意到避免再次發(fā)生危險。
比如說，這個項目經理部已經出現了這個問題，我們通過《貫標簡報》把情況進行通報，或通過月旬生產經營分析會進行分析后通報，使問題不要再重復發(fā)生，那么大家舉一反三，存在問題便解決了。
我們體系應具有自我檢查、自我完善的功能，沒有或不能實現這些功能，就不能持續(xù)改進?，F在我們的局域網建立起來了，能否在某些問題重復出現的時候，將這些問題以郵件的形式發(fā)到主管領導那里,并在電腦桌面上明顯提示,這樣就使領導能夠及時發(fā)現問題，并采取相應的改進辦法，來解決問題。
從去年開始，我們由過去的被動應付變?yōu)楝F在的主動回訪，取得了較好的效果。主要是對有隧道工程的點重點進行了回訪。在回訪過程中，對我們的品牌進行了宣傳，比如說優(yōu)良工程等。從回訪及反映的結果的來看，隧道仰拱方面存在問題比較突出，還有砼的防滲防漏問題，再就是襯砌內部的空洞，附屬圬工、擋土墻泄水孔方面，背后土石方回填、反濾層做的不好。我在這里講的目的是希望各單位引以為戒,在現場管理中注意和克服這些毛病，力爭將我處施工水平推上一個新的臺階。
謝謝大家！
電視電話工作會議講話稿篇十二
各位老領導、老年朋友們、同志們：
大家上午好！剛才，縣老年體育協(xié)會的肖世陽、鐘言文、孫建、徐冬娣等副主席分別布置了各自分管的工作，龍?zhí)伶?zhèn)、鵝公鎮(zhèn)代表分別作了發(fā)言，余廷柱主席、黃立忠主席也分別作了很好的講話，我都贊同。會議氣氛熱烈，鼓舞人心，開得非常成功。下面，我就做好老年人體育工作講三點意見：
加強老年體育協(xié)會組織建設，是開展老年體育工作的基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府以及各相關部門要進一步提高認識，切實加強對老年體育工作的組織領導，把老年體育工作列入議事日程，定期聽取老年體育工作匯報，維護老年人參加體育活動的權益，支持老年體育協(xié)會工作。教科體局及有關部門更要充分發(fā)揮職能作用，加強對老年體育協(xié)會的管理和指導，為老年體育多辦實事，多提供幫助和服務。
要著力提高老年體育協(xié)會工作人員的政治和業(yè)務素質，打造一支政治堅定、求實創(chuàng)新、無私奉獻、奮發(fā)有為的老年體育協(xié)會工作隊伍，要把更多具有奉獻精神、熟悉業(yè)務的人才吸納到老年體育協(xié)會隊伍中來，也可以把一些在機關事業(yè)單位退下來的老領導、老同志邀請吸收到老年體育協(xié)會隊伍中來，發(fā)揮余熱，使老年體育協(xié)會的工作始終充滿生機和活力。但現在，我們有的鎮(zhèn)、有的部門，老年體育協(xié)會隊伍還不夠健全，比如嶺北鎮(zhèn)，有一半的村缺配老年體育協(xié)會主席，極大地影響了該鎮(zhèn)老年體育協(xié)會工作的開展。各鎮(zhèn)、各部門要舉一反三，務必在5月底前整改到位。
俗話說，老年人的今天就是我們的明天，對老年人負責就是對自己負責。今后，縣委、縣政府將一如既往地關心、關注、支持老年體育事業(yè)，盡心盡力為老年體育辦實事、辦好事。我想，要做好老年人體育工作，必須在這兩方面加大力度：一要加大經費投入力度。各鎮(zhèn)、各部門要像龍?zhí)伶?zhèn)、鵝公鎮(zhèn)那樣，在資金上予以大力支持，切實解決電話補助、活動經費等問題，確保老年體育協(xié)會有必要的經費開展工作。二要加大活動場所建設力度。對現有的老年人活動場所，努力做到應配盡配，該改造的改造、該增加的增加。這方面，天九鎮(zhèn)的工作就不夠到位。天九鎮(zhèn)多年缺乏鎮(zhèn)一級門球場，應著手改進。其他各鎮(zhèn)、各部門也要查缺補漏，切實加以改進。
同志們，老年體育事業(yè)是黨和政府工作的重要組成部分，各級各部門要切實把老年體育工作抓在手上、放在心上，出實招、辦實事、求實效，不斷提高老年人的身心健康和生活質量，為老年人體育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻！
最后，祝各位老領導、老同志福壽康寧，吉祥幸福！祝全縣老年體育工作者身體健康、萬事如意！
電視電話工作會議講話稿篇十三
尊敬的.各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
在今天這個特別的日子里，有幸作為班主任代表在臺上發(fā)言，我感到萬分榮幸！在此，我用三句話來表達我的心情。
第一句話——感謝。
我真摯感謝學校各位領導、老師們，是你們的幫助與支持，我才能逐漸成長，在過去的一年里我雖然取得了一點點成績，但仍需繼續(xù)努力；今天的榮譽，也是對我今后工作的鼓勵與鞭策。作為班主任教師，在新學期里，我依然會本著“一切為了學生”的宗旨，以敬業(yè)務實的工作精神開拓進??；用新鮮的汗水澆灌每一顆求知的心靈；用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”，用和煦的道德春風去撫慰學生純潔的靈魂！力爭在新的學期里教育教學工作取得更大的成績。
第二句話——希望。
老師們、同學們，我們經過暑假的休息調整，我相信全體師生在新學期的起跑線上精力將更加充沛，斗志將更加高昂。我希望每一位教師都會在新的學期里用良好的師德感化學生;用廣博的知識教導學生;用誠懇的微笑去感染學生;用文明的舉止去塑造學生,不辜負學校領導的殷切希望，不辜負家長的高度信任，團結協(xié)作、共同奮斗，站在新的起點，以新的姿態(tài)，新的干勁，展示新的風采。我也真誠的希望全體同學，新學期里一定要改陋習，勤鉆研；講文明，懂禮儀；保安全，健體魄。做一個德、智、體全面發(fā)展的學生。我相信，只要我們與努力同行，希望就一定會與我們同在!
第三句話——祝福。
我借此機會，祝福所有的同學學習進步，步步登高，成績優(yōu)異！祝福所有的老師新的一學期里身體健康，工作順利，家庭幸福！祝福我們麗星高中的明天更加燦爛、更加輝煌！
謝謝大家！
電視電話工作會議講話稿篇十四
更好地為領導決策發(fā)揮重要作用和參謀作用，為廣大師生提供更多更好的精神食糧和優(yōu)質服務，充分展示教育成果，弘揚教育正氣，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。
下面，我就前一段信息工作作以簡要回顧，并就今后如何抓好信息工作講幾點意見:
一、關于2003年以來信息工作的簡要回顧
及時把相關教育政策法規(guī)傳達到基層，反映了人民群眾關注的教育熱點、難點問題，對全市教育事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。
據初步統(tǒng)計，2003年，局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條，編發(fā)《鳳城教育信息》30期，向市委辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70余條，采用了15條，市報被市委辦、市政府辦、市紀委辦采用10條。
《教育?？饭厕k26期，刊登稿件500余件，去年，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位。
今年前8個月，局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息 條，編發(fā)《鳳城教育信息》20期，向市委辦、政府辦和丹東市局上報信息30余條。
總體來說，教育系統(tǒng)的信息工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。
尤其是今年年初創(chuàng)刊的《鳳城教育》，我們自己的報刊目前已出版了11期，并逐步得到各級領導和社會各界的認可。
在此，我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意!
回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績，但我們也應該清醒的看到，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問題:
一是信息工作發(fā)展還不夠平衡。
有少數單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上，領導很少過問，信息工作無具體人員負責，也不上報信息和精神，個別學校一直處于空白，年終考核分數必然為零。
二是信息、稿件的質量有待進一步提高。
從上報信息和送上稿件來看，存在反映學校日常工作過程的信息多，教與學帶有研討性的信息少，有的學校送來的稿件較多，但由質量低下，很少能用上。
三是有些學校雖然設立了兼職信息員，但由于兼職過多，沒有時間和精力搜集、編報信息，影響了信息工作的正常開展。
四是一些單位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、網絡不健全，信息渠道不暢通，致使信息工作經常出現“斷流”現象。
五是一些學校發(fā)行工作不及時，不能把報刊按時發(fā)到村小、教師和學生手里，更有甚者個別中心校兩、三個月發(fā)一次。
這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以改進和克服。
二、對下步教育信息工作的幾點要求:
新的學期開始了，隨著教育改革的不斷深化，教育事業(yè)的不斷發(fā)展，我們信息工作也面臨著許多新情況、新問題，對信息工作也提出了新的更高的要求。
在這種情況下，我們必須努力工作，開拓進取、大力提高信息服務水平和質量，更好地為領導科學決策和指導工作服好務，為此，我們要抓好以下幾方面工作:
一要抓需求。
教育信息的功能就是讓領導機關和全社會了解教育，關心教育，展示教育教學成果，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性，就必須認真研究對信息的需求。
從事信息搜集、加工、報送、刊發(fā)的.工作的同志，要善于找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結合點，根據需求拓寬和拓涂信息工作的領域。
要積極報送本學校業(yè)務范圍內的具體業(yè)務性信息。
提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領域引伸的，具有一定科研水平、學術價值的信息。
二要抓重點。
教育信息工作要圍繞教育的中心，要善于捕捉信息點，提高稿件的命中率。
比如，新學期開學之后，新課程改革如何搞，這個題目就只夠準備許多內容。
新一輪課程改革，各學科都給老師們留有充分的、任你創(chuàng)造性開發(fā)的空間。
需要我們充分地發(fā)揮主觀能動性。
尤為重要的更應具備創(chuàng)造性教學的意識和能力，這就需要我們每一位新課程的實踐者，堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會更好?類似這樣信息題目很多、很多，需要我們去挖掘、探討、引導、總結。
所以，我們寫的內容是豐富的，教育天地是廣闊，就看我們如何來把握。
三要抓精品。
要樹立嚴格的質量意識。
質量不高的問題，克服信息報送刊發(fā)上的“舊”、“虛”、“晚”現象，在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務實的學風。
四要抓隊伍。
高質量的信息要依靠一支高素質的信息員隊伍。
根據目前各校信息隊伍的現狀，主要抓三點:一是抓配備，對本系統(tǒng)網絡信息員隊伍配備進行一次調查和檢查，督促各校、各單位配齊信息員，消滅空白點。
要求不論機構、人員如何變動，信息工作必須有人管、有人去做，不能斷檔，有校報的單位處理好與局信息辦的關系，要有大局觀念，局部利益服從整體利益。
二是抓好激勵政策。
暑假期，局信息辦同志經過反復琢磨，認真研究論證，制定并出臺了《關于進一步加強信息工作的意見》，在這里對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規(guī)定，大家拿回去之后要向領導及時匯報并加以學習，并在實際工作中加以落實。
同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領導通報的辦法。
三是進一步抓好培訓。
今后定期組織教育系統(tǒng)網絡單位的信息員進行培訓，幫助指導信息員把握工作重點，提高業(yè)務水平和信息工作能力。
積極探索，不斷創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，默默耕耘，孜孜以求，不計清苦，甘于奉獻，用我們手中的筆，去書寫、描繪鳳城教育事業(yè)更加美好的明天。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
剛才聆聽了張書記的講話，我們經濟發(fā)展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。
張書記為街道的經濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。
服務企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經濟又好又快發(fā)展。
上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。
指標的完成有我們經濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。
為了順利實現全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言:
一、明晰思路，認識再到位。
堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。
一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。
另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖浚箍蜕淘醋優(yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心，措施再強化。
把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。
針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。
做好對轄區(qū)內的產業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)、特色經濟，為街道經濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
三、加強執(zhí)行，責任再落實。
按照街道制定的有關規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。
對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。
四、提升服務，實效再提高。
不斷提升服務水平，積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。
對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”，提高工作實效。
各位領導，同志們:我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，通過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經濟指標，為街道經濟發(fā)展做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
同志們:
在元宵佳節(jié)之時，首先代表教育工委、教育局向大家拜年，恭祝同志們兔年吉祥，元宵節(jié)快樂，工作順利，身體健康，平安幸福!
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，傳達全省教育工作會議精神，回顧總結2010年工作，研究部署2011年工作，凝聚力量，拼搏創(chuàng)新，全力提升我縣教育水平。
加強學校規(guī)范化管理，加強未成年人思想道德建設，加強學校班子及師資隊伍建設，加強黨的建設，促進教育均衡優(yōu)質發(fā)展。
這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是全縣廣大教育工作者勤奮工作、努力拼搏的結果，是有關部門大力支持、密切配合的結果，也是()社會各界熱情關心、積極幫助的結果。
借此機會，我代表閩侯縣委、閩侯縣人民政府向所有教育工作者及支持、關心教育事業(yè)的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!過去一年的工作主要體現在以下幾個方面:
一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，提升黨建科學化水平
一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
電視電話工作會議講話稿篇十五
同志們：
今天，我們在這里召開東城街道20xx年安全生產工作會議，主要目的是進一步強化安全意識，時刻繃緊安全生產這根弦，做到常抓不懈，警鐘長鳴。剛才，旭弘同志就當前的安全工作情況做了總結回顧，對下階段安全工作任務做了部署，張連舉同志對我街道的安全工作進行了分析，并做了重要指示。下面，我就如何開展好今年的安全生產月活動再講三點意見：
一、認清形勢，切實增強開展好安全生產月活動的信心。
安全生產事關人民群眾的生命財產安全，事關經濟發(fā)展和構建和諧穩(wěn)定社會大局。作為市、區(qū)級消防安全先進單位，我街道歷年來高度重視安全生產工作，全街道安全生產狀況保持了總體穩(wěn)定、持續(xù)好轉的發(fā)展態(tài)勢。這一成績的取得是全街道上下共同努力地結果，與在座各位的辛勤工作分不開。借此機會，我代表街道黨工委、辦事處向各位表示感謝。
當前，我街道經濟建設發(fā)展勢頭良好，在建工程多，企業(yè)發(fā)展梯度推進，安全生產監(jiān)管的要求較高、難度較大，影響和制約安全發(fā)展的因素依然很多，部分行業(yè)和企業(yè)的安全問題還比較突出。因此，各機關干部、村（居）社干部和各企業(yè)負責人要充分認識開展本次活動的重要性和緊迫性，切實增強責任感，加強領導，精心組織，狠抓落實，扎實開展一系列形勢多樣、內容豐富的活動，增強全社會安全法制觀念與安全意識。
二、明確任務，突出重點，狠抓各項措施落實。
本次安全生產月活動分街道統(tǒng)一組織開展和各村（居）社、企業(yè)單位自行組織開展的活動兩部分?；顒觾热葚S富、形式多樣，主要采取組織干部職工收看安全月主題公益廣告短片、安全生產法規(guī)訪談、組織開展安全生產從業(yè)人員培訓、組織企業(yè)員工參加安全生產咨詢日活動等形式，不斷拓展本次活動的深度和廣度，確?；顒尤〉脤嵭?。
同時，各村（居）社、企業(yè)單位要結合各自實際，開展一系列形勢多樣的宣傳活動，重點要開展消防、危險化學品、學校周邊環(huán)境安全、校園安全主題講座、在建工程項目等方面的宣傳教育工作，大力宣傳先進生產典型和推廣先進工作經驗，使大家在活動中受教育、學到知識、增強安全意識，確保安全生產各項工作落到實處，為全街道安全生產穩(wěn)定打下堅實基礎。
三、加強領導，精心組織，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
（一）加強組織領導。安全生產月活動涉及面廣、任務重，各村（居）社、企業(yè)單位要切實加強安全生產月的領導，按照全街道的統(tǒng)一部署，切實把安全生產月活動擺上重要議事日程。各負責人要親自組織和安排工作，明確具體人員專門負責，確保人員、精力、措施“三個到位”。
（二）完善活動方案。各村（居）社、企業(yè)單位要認真研究本轄區(qū)、本單位安全生產工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，制定宣傳方案、教育培訓方案、應急演練方案、隱患排查方案，有步驟、分階段組織開展各項活動，真正使安全生產月活動成為推動安全生產工作上水平的重要載體，確保安全生產活動更扎實、具體、有效。
（三）強化督促檢查。各位機關干部、企辦人員會后要下到各村（居）社、企業(yè)單位認真抓好落實，要加強對活動情況的指導、督促、檢查，并提出建議，確保安全生產月活動順利開展。同時，各村（居）社、企業(yè)單位要深刻反思本轄區(qū)、本單位在安全生產工作中存在的問題和漏洞，查找原因，制定切實可行的措施，確保安全生產月活動取得實效。
同志們，安全生產工作關系到經濟發(fā)展、民生保障、社會和諧。我們要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府關于“安全生產年”的總體部署，廣泛動員，積極參與，把開展安全生產月活動納入“平安東城”創(chuàng)建的重要內容，為促進全街道經濟社會較快發(fā)展而不懈努力。
電視電話工作會議講話稿篇十六
這次全市教育系統(tǒng)信息工作會議是教育行政部門的一次重要會議，原計劃是準備在今年5、6月份召開，由于種種原因，拖延到現在，請大家予以諒解，這次會議的主要議題是對近兩年來教育系統(tǒng)信息工作進行全面總結，表彰信息工作先進集體和先進個人，研究和探討當前和今后一個時期信息工作如何適應教育改革與發(fā)展新形勢的要求，更好地為領導決策發(fā)揮重要作用和參謀作用，為廣大師生提供更多更好的精神食糧和優(yōu)質服務，充分展示教育成果，弘揚教育正氣，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。
下面，我就前一段信息工作作以簡要回顧，并就今后如何抓好信息工作講幾點意見：
20xx年以來，教育系統(tǒng)的信息工作在局領導的高度重視和關懷下，在各學校、各單位信息工作者的共同努力下，緊緊圍繞教育工作重點和確定工作思路，以教育改革與創(chuàng)新為中心，全方位搜集編發(fā)各類信息，拓寬信息渠道，努力提高信息質量，為各級領導科學決策和指導工作提供了大量有參考價值的信息，及時把相關教育政策法規(guī)傳達到基層，反映了人民群眾關注的教育熱點、難點問題，對全市教育事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。
據初步統(tǒng)計，20xx年，局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條，編發(fā)《鳳城教育信息》30期，向市委辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70余條，采用了15條，市報被市委辦、市政府辦、市紀委辦采用10條。
《教育?？饭厕k26期，刊登稿件500余件，去年，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位。
今年前8個月，局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息條，編發(fā)《鳳城教育信息》20期，向市委辦、政府辦和丹東市局上報信息30余條?？傮w來說，教育系統(tǒng)的信息工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。尤其是今年年初創(chuàng)刊的《鳳城教育》，我們自己的報刊目前已出版了11期，并逐步得到各級領導和社會各界的認可。在此，我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意！
回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績，但我們也應該清醒的看到，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問題：
一是信息工作發(fā)展還不夠平衡。有少數單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上，領導很少過問，信息工作無具體人員負責，也不上報信息和精神，個別學校一直處于空白，年終考核分數必然為零。
二是信息、稿件的質量有待進一步提高。從上報信息和送上稿件來看，存在反映學校日常工作過程的信息多，教與學帶有研討性的信息少，有的學校送來的稿件較多，但由質量低下，很少能用上。
三是有些學校雖然設立了兼職信息員，但由于兼職過多，沒有時間和精力搜集、編報信息，影響了信息工作的正常開展。
四是一些單位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、網絡不健全，信息渠道不暢通，致使信息工作經常出現“斷流”現象。
五是一些學校發(fā)行工作不及時，不能把報刊按時發(fā)到村小、教師和學生手里，更有甚者個別中心校兩、三個月發(fā)一次。這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以改進和克服。
新的學期開始了，隨著教育改革的不斷深化，教育事業(yè)的不斷發(fā)展，我們信息工作也面臨著許多新情況、新問題，對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下，我們必須努力工作，開拓進取、大力提高信息服務水平和質量，更好地為領導科學決策和指導工作服好務，為此，我們要抓好以下幾方面工作：
一要抓需求。教育信息的功能就是讓領導機關和全社會了解教育，關心教育，展示教育教學成果，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性，就必須認真研究對信息的需求。從事信息搜集、加工、報送、刊發(fā)的工作的同志，要善于找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結合點，根據需求拓寬和拓涂信息工作的領域。要積極報送本學校業(yè)務范圍內的具體業(yè)務性信息。提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領域引伸的，具有一定科研水平、學術價值的信息。
二要抓重點。教育信息工作要圍繞教育的中心，要善于捕捉信息點，提高稿件的命中率。比如，新學期開學之后，新課程改革如何搞，這個題目就只夠準備許多內容。新一輪課程改革，各學科都給老師們留有充分的、任你創(chuàng)造性開發(fā)的空間。需要我們充分地發(fā)揮主觀能動性。新課程倡導在新理念指導下的富有個性的創(chuàng)造性教學，教師除了具有崇高的職業(yè)道德、豐厚的專業(yè)知識，扎實的教學基本功外，尤為重要的更應具備創(chuàng)造性教學的意識和能力，這就需要我們每一位新課程的實踐者，堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會更好？類似這樣信息題目很多、很多，需要我們去挖掘、探討、引導、總結。所以，我們寫的內容是豐富的，教育天地是廣闊，就看我們如何來把握。
三要抓精品。要樹立嚴格的質量意識。教育系統(tǒng)全體信息工作人員，在信息稿件的開發(fā)、收集、編寫以及報送、刊發(fā)上抓精品，要想解決好目前教育信息稿件選編方面數量不足、質量不高的問題，克服信息報送刊發(fā)上的“舊”、“虛”、“晚”現象，在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務實的學風。
四要抓隊伍。高質量的信息要依靠一支高素質的信息員隊伍。根據目前各校信息隊伍的現狀，主要抓三點：一是抓配備，對本系統(tǒng)網絡信息員隊伍配備進行一次調查和檢查，督促各校、各單位配齊信息員，消滅空白點。要求不論機構、人員如何變動，信息工作必須有人管、有人去做，不能斷檔，有校報的單位處理好與局信息辦的關系，要有大局觀念，局部利益服從整體利益。
二是抓好激勵政策。暑假期，局信息辦同志經過反復琢磨，認真研究論證，制定并出臺了《關于進一步加強信息工作的意見》，在這里對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規(guī)定，大家拿回去之后要向領導及時匯報并加以學習，并在實際工作中加以落實。同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領導通報的辦法。
三是進一步抓好培訓。今后定期組織教育系統(tǒng)網絡單位的信息員進行培訓，幫助指導信息員把握工作重點，提高業(yè)務水平和信息工作能力。
同志們，當前教育改革與發(fā)展需要教育信息工作發(fā)揮更重要作用，為此，全市教育系統(tǒng)從事信息工作的同仁們，要團結一致，努力工作，積極探索，不斷創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，默默耕耘，孜孜以求，不計清苦，甘于奉獻，用我們手中的筆，去書寫、描繪鳳城教育事業(yè)更加美好的明天。
謝謝大家！
電視電話工作會議講話稿篇十七
同志們：
一年一度的征兵工作已經開始了，10月12日，市委、市政府召開了全市征兵工作電視、電話會議，對20xx年全市征兵工作進行了安排部署，今天，旗委、政府和人武部又在這里召開全旗征兵工作會議，其目的就是進一步全面貫徹落實全市征兵工作會議精神，確保我旗今年征兵工作順利有序的進行。剛才人武部王部長總結了我旗20xx年度征兵工作情況，傳達了20xx年全市征兵工作電話會議精神，部署了今冬征兵工作，下面，我就保質保量做好今年的新兵征集工作講幾點意見：
一、提高思想認識，增強征兵工作的責任心。
征兵工作是由各級政府主管，涉及黨政軍各個部門和社會各界的一項社會性工作，是關系到國防和軍隊建設的一項基礎工程，是部隊補充兵員的重要途徑。依法服兵役是每一個公民應盡的義務，黨的xx大高度重視新時期國防和軍隊建設，強調建立鞏固的國防是我國現代化建設的戰(zhàn)略任務，是維護國家安全統(tǒng)一和全面建設小康社會的重要保障，要求堅持國防建設與經濟建設協(xié)調發(fā)展的方針，在經濟建設的基礎上推進國防和軍隊現代化。這一論述深刻地闡明了國防建設的重要性，揭示了國防建設和經濟建設的辨證關系，同時也是我們做好新時期征兵工作的指導思想。目前我國正處在改革開放的關鍵時期，建立健全社會主義市場經濟體制，需要有一個安全穩(wěn)定的內外環(huán)境。和平與發(fā)展仍然是當今世界的兩大主題，國防形勢總體趨向緩和，但局部戰(zhàn)爭仍然此起彼伏，天下并不太平,霸權主義和強權政治依然存在，西方敵對勢力始終沒有放棄對我們進行西化、分化的圖謀，分子也大肆進行民族分裂，企圖制造兩個中國。從國內形勢看，今年我國的政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、民族團結、社會進步，全國各族人民正以飽滿的熱情和旺盛的斗志，在按照黨的xx大確定的全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標，加快建設小康社會的步伐。因此，搞好今年的征兵工作是一個十分重要的政治任務。從近幾年國內情況來看，仍有部分非法組織在滋事鬧事，不同程度的還存在一些不穩(wěn)定的因素。大家試想，如果沒有一個個愛國青年投身軍營，沒有一支強大的、現代化的人民軍隊為改革開放和現代化建設以及人民的安全做保障，我們的改革和現代化建設只能是天方夜談，人民的生命財產也就沒有任何保證。所以我們應該清醒的認識到，搞好社會主義市場經濟必須有一個穩(wěn)定的內外環(huán)境，而創(chuàng)造和平穩(wěn)定的環(huán)境，必須依靠現代化的、強有力的人民軍隊和強大的國防做保障。同時，我們也應該看到新的兵役法出臺后，根據軍隊新時期建設的要求，對兵員的素質要求越來越高，因此，各蘇木鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門一定要牢固樹立為部隊建設全面服務的思想，把征兵工作提高到有利于加強國防和軍隊建設，有利于提高軍隊戰(zhàn)斗力和國家長治久安的高度來充分認識其重要性。扎扎實實地搞好今冬征兵工作，以高度的責任感和事業(yè)心，盡職盡責的為部隊輸送合格的、高質量、高素質的兵員。
二、搞好宣傳教育，激發(fā)適齡青年自覺服兵役的積極性。
搞好宣傳教育，根本目的在于提高廣大人民群眾，特別是適齡青年的國防意識和依法服兵役的觀念，激發(fā)適齡青年自覺報名服兵役的積極性，夯實為保衛(wèi)祖國自覺履行依法服兵役的思想基礎，隨著改革開放和社會主義市場經濟的不斷深化，人們的思想觀念和社會環(huán)境都發(fā)生了深刻的變化，征集高素質青年入伍的難度也比較大。特別是近幾年，獨生子女的比例越來越大，一些青年的國防觀念和依法服兵役的觀念有所淡化，有的是家長不支持，有的是本人不愿意，這不僅給征兵工作增加了難度，而且?guī)砹讼麡O影響，所以各級領導和征兵工作人員對這些問題的存在必須高度重視。首先是要加大宣傳力度。從近兩年的情況來看，大多數的蘇木、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，宣傳教育搞的比較扎實，但是也有個別地區(qū)宣傳教育的廣度和深度還不夠。因此，我們今年的宣傳工作要在廣度和深度上求突破，要結合實際、深入基層、深入群眾、大力宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。各宣傳機構要充分利用廣播、電視、墻報、標語等形式不失時機的大張旗鼓地宣傳《國防法》、《征兵工作條例》、新的《兵役法》，教育引導干部群眾，特別是適齡青年樹立依法服兵役的思想，正確處理個人利益與國家利益的關系，明確為什么要當兵，為誰當兵，怎樣當兵的問題，努力營造一人當兵，全家光榮的良好社會氛圍。其次要搞好優(yōu)撫政策的落實。優(yōu)撫政策落實的好壞，直接關系到應征青年參軍的積極性和家長對應征青年的支持力度。我旗實行全旗統(tǒng)籌優(yōu)撫辦法以來，對農村、牧區(qū)入伍的義務兵，每年年底民政局發(fā)給優(yōu)撫金2200元，同時，把優(yōu)撫工作與精神文明建設、雙擁工作緊密結合起來，采取多種形式，廣泛開展擁軍優(yōu)屬和幫助軍烈屬排憂解難活動，形成了全社會都來關心重視軍烈屬的良好氛圍，切實調動了適齡青年報名參軍的積極性，保證了征兵工作的順利進行。
三、做好新兵的體檢上站和審定工作，為部隊輸送合格兵員。
征集新兵的核心是保證質量。新兵的素質如何，直接影響著部隊的戰(zhàn)斗力。新兵的質量優(yōu)劣是衡量征兵工作好壞的重要依據，也是征兵工作的立足點和出發(fā)點，保證新兵質量的關鍵是搞好新兵體檢、政審和擇優(yōu)選定。我們首先要搞好體檢，要嚴格按照體檢要求辦事，任何單位和個人都不得隨意放寬或降低條件，更不準弄虛作假，堅持誰簽字誰負責，誰出了問題追究誰。一是要培訓骨干，組織好體檢隊伍。要抽調責任心強，技術水平高，有一定工作經驗的醫(yī)務人員參加體檢工作，特別要選派好主檢醫(yī)生，體檢隊伍中老手要保持三分之一。二是要嚴密組織。要安排專門人員維持秩序，嚴禁無關人員進入體檢室。各專武干部要帶好自已的人，把體檢人員按時帶到指定地點，并有秩序地配合征兵工作人員搞好協(xié)調工作。第二要搞好政審工作。指出：今后吸收新兵入伍，要加強政治方面的審查，近年來，有所松弛。因此，政審工作人員一定要高度負責，對應征入伍青年的現實表現必須做到四個清楚即政治立場清楚、思想道德清楚、社會交往清楚、有無違法亂紀行為清楚。
政審不合格就要堅決放下去，絕對不準上站。今年要繼續(xù)實行張榜公布制度，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，發(fā)現問題的要及時調換。公安部門要嚴格把好審查關，堅決做到誰政審誰簽字，誰簽字誰負責，誰出了問題追究誰。第三要嚴肅征兵紀律，堅決糾正征兵工作中的不正之風。征兵工作不正之風是一種腐敗現象，是影響新兵質量的重要因素。近幾年，在各級領導、專武干部和兵役機關的共同努力下，征兵的各項政策規(guī)定得到了較好落實，從我旗入伍的適齡青年看，通過幾年部隊生活的磨煉，有入黨立功的，也有留隊提干的，這充分說明我旗輸送兵員在質量上是比較合格的，但也應看到社會上托關系、找門子當兵的現象依然存在，這些問題極大的影響了新兵質量，嚴重地傷害了青年的自尊心。今年，我旗特別要強調和重視征兵工作的廉政建設，堅決杜絕不正之風。首先要加強思想教育。征兵開始前，要集中一段時間組織全體征兵工作人員學習上級兵役機關關于加強廉政建設的指示和規(guī)定，進行思想作風和紀律整頓，提高政策觀念和組織紀律觀念，增強抵制不正之風的自覺性。其次各級領導要帶好頭，作好榜樣。領導要以身作則、嚴于律已、堅持原則、秉公辦事，特別是兵役機關、征兵工作人員要自覺執(zhí)行政策，抵制和糾正征兵工作中的各種不正之風。三是要建立和完善各種制度，形成有力的制約監(jiān)督機制。既要按政策規(guī)定辦事，又要增強征兵工作的透明度，不給任何不正之風和違法亂紀人員可乘之機。紀檢委、監(jiān)察部門要根據征兵特點制定相應措施，對違法亂紀的人和事，一經發(fā)現堅決查處，決不姑息遷就。
四、加強組織領導，保質保量完成今冬新兵征集任務。
征兵工作是一項時效性強、涉及面廣的工作，必須切實加強領導。一是各蘇木、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和旗直有關部門要把征兵工作擺在重要議事日程，要有一名主管領導具體負責，統(tǒng)一組織征兵工作。二是兵役機關、征兵辦全體人員和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部要全力以赴，把征兵工作作為一件大事來切實抓實、抓好。三是顧全大局，搞好征兵工作中的協(xié)調配合工作。公安、衛(wèi)生、交通、財政、宣傳、民政、教育、監(jiān)察部門要全力配合，在人力、物力、財力上給予大力支持，工、青、婦等群眾團體都要對征兵工作給予積極支持，充分發(fā)揮各自的職能作用。為征兵工作的順利進行創(chuàng)造良好的條件。
同志們，今冬的征兵工作時間緊、任務重，希望你們回去要抓好落實，按照上級要求和這次會議的安排部署，精心組織，密切協(xié)調，保質保量地完成上級賦予我旗的新兵征集任務，為部隊輸送一批高素質的合格兵員。
電視電話工作會議講話稿篇十八
今天，我們在這里召開x年xx區(qū)質量工作會議，總結x年我區(qū)的質量工作，表彰榮獲x年度xx市政府質量獎和區(qū)長質量獎及xx名牌產品獲獎企業(yè)，交流標桿企業(yè)質量管理的好經驗、好做法，安排部署今后一個時期的質量工作，動員全區(qū)上下統(tǒng)一思想，明確任務，以更加有力的措施，進一步提升質量工作水平，為實現xx區(qū)“”實現新跨越提供支撐和保障。
區(qū)委、區(qū)政府對這次會議十分重視，3月21日，書記在會見市質監(jiān)局某局長時指出，要在歷年召開質量技術監(jiān)督工作會議好的做法基礎上，今年要開好質量工作會議，并對開好這次會議提出了明確要求。今天，市質監(jiān)局某局長在時隔不到一個月，又一次專程來參加我們的會議并作了重要講話，充分體現了市質監(jiān)局對工作的關心和支持。希望全區(qū)各級各有關部門和廣大企業(yè)嚴格按照會議要求，切實抓好各項工作任務的落實，努力開創(chuàng)xx區(qū)質量工作新局面。下面，我講三點意見：
近年來，xx區(qū)委、區(qū)政府堅持把質量興區(qū)作為創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展的重要戰(zhàn)略任務來抓，在去年的質量技術監(jiān)督工作會議上，書記提出了四個方面的工作要求，一是進一步深入做好質量興區(qū)、品牌戰(zhàn)略和標準化引領戰(zhàn)略的工作，把質量意識貫穿于各級各部門工作的始終;二是扎實做好事關民生的各項質量工作，切實保障公共安全，特別是人民群眾非常關注的食品安全;三是認真做好企業(yè)的各類計量工作，為節(jié)能減排工作提供基礎數據;四是在服務型政府建設中引入質量管理的理念，促進服務型政府建設更加規(guī)范。
一年來，全區(qū)各級各部門圍繞質量工作目標，特別是作為質量興區(qū)工作的牽頭單位，區(qū)質監(jiān)局不斷加大質量興區(qū)戰(zhàn)略的推進力度，質量工作取得顯著成績。這些成績在剛才xx局長的報告和xx局長的講話里都給予了充分的肯定，我就不在重復了，我來工作時間不長，這里談一下我的三點切身感受：
一是區(qū)長質量獎的引領作用日益顯現。
x年，xx區(qū)設立了xx市第一個區(qū)級政府質量獎，開始大力推行“卓越績效評價準則”和“兩個一百試點項目”，三年來，不僅成功評出三個“區(qū)長質量獎”的獲獎單位，更是接連實現xx市政府質量獎的突破，三年有4個企業(yè)獲獎，另外還有1個企業(yè)和1個個人獲得入圍獎。
這些成績的取得，一方面，通過典型引路、樹立標桿，推動企業(yè)更新質量理念，創(chuàng)新管理模式，提高質量水平和綜合績效，對其他企業(yè)具有良好的啟發(fā)、借鑒和帶動作用，激發(fā)其他企業(yè)提高質量水平的主動性和自覺性，促進先進質量管理理念和方法的普及推廣。另一方面，也給政府質量管理注入新的內涵，在向企業(yè)推行卓越績效的同時，政府自身也要追求卓越，樹立標桿，起到示范引領作用，正是在帶動下，據我所知，、等區(qū)已經或者籌備設立“區(qū)長質量獎”，這些都是對我們工作的肯定，也給我們提出更高的要求，剛才老總在交流發(fā)言時講到，已經實現從區(qū)長質量獎到市質量金獎的飛躍，我想在這里提一下要求，企業(yè)能不能再實現一次飛躍，從韓市長手里領回來一塊“市長質量獎”的獎牌回來!當然，實現這個目標不算容易，但是只要我們堅持追求卓越的決心不動搖，企業(yè)爭創(chuàng)標桿，政府部門全力扶持，這個目標的實現只是個時間問題。我在想，轉型發(fā)展，質量為先，雖然我們的財政基礎還很薄弱，但在質量方面我們不能不舍得投入，如果我們企業(yè)能夠多拿幾個市級甚至是國家級的質量獎回來，我們要考慮給予配套資金獎勵，現在我們的區(qū)長質量獎的獎金是50萬，在全國范圍內地、縣級質量獎的獎金中也算低的了，適當時機也要大幅增加。
二是質量工作緊密聚集區(qū)域經濟社會發(fā)展中心工作。
由于受區(qū)位因素的影響，長期以來，經濟發(fā)展相對滯后，區(qū)域產業(yè)能級較低，產業(yè)結構不夠合理，過多依賴資源要素消耗的增長方式，資源環(huán)境約束日趨凸顯，轉型發(fā)展壓力很大，按照我們xx區(qū)“”規(guī)劃的發(fā)展目標，要在增加值年均增幅高于全市3-5個百分點，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產值年均增長15%以上的基礎上，實現單位增加值綜合能耗年均下降3.5%的節(jié)能減排目標面臨嚴峻挑戰(zhàn)。
剛才，在報告中提出目前正在著力推進的三項工作，一是建設xx區(qū)能源計量中心項目，開展以能源計量數據為核心的精細化管理，挖掘節(jié)能降耗潛能。二是建設新能源及輸變電裝備檢測基地項目，形成立足、服務、輻射長三角的新能源和輸變電裝備的技術保障能力。三是形成xx區(qū)服務型政府規(guī)范化建設的基本設想，對窗口服務、內部管理、效能評估等方面建設進行規(guī)范化。這些工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作要求，主動加壓，勇于承擔，值得充分肯定，目前，這三項工作都進入到最后的方案確定階段，希望相關部門與質監(jiān)部門緊密協(xié)作，高效推進，爭取二個實體項目的建設年內啟動，服務型政府的規(guī)范化標準年內出臺。
三是質量管理和質量安全水平穩(wěn)中有升。
在xx區(qū)質量興區(qū)聯席會議的機制平臺上，我們已經連續(xù)三年編寫了《xx區(qū)質量狀況分析報告》，剛剛完成的x年度的這個質量白皮書我看過了，寫的很好，以事實和大量數據為依據，真實地反映了本區(qū)的質量狀況，特別是今年還根據我們xx區(qū)的產業(yè)特點，選擇輸配電設備制造業(yè)進行專題分析，體現出這個白皮書的技術含量,今天這個白皮書也發(fā)給大家了，請大家認真研讀，其中對問題的分析很有深入，相應提出的對策措施值得我們各級領導干部認真思考。
x年，我們開始把質量興區(qū)工作年度目標列入了區(qū)委、區(qū)政府對各鎮(zhèn)、各有關部門和單位領導班子年度績效考核內容，明確了各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)對質量工作的領導責任，各職能部門對質量工作的分工監(jiān)管責任、各企業(yè)對質量工作的主體責任，各級各單位狠抓質量工作落實，切實履行職責，在生產加工、流通、消費、工程和環(huán)境質量等各個環(huán)節(jié)，初步形成了市場引導、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的工作格局，全年沒有發(fā)生有影響的食品、藥品、農產品、服務、工程和環(huán)境事故，全區(qū)公共安全形勢出現根本好轉。
x年xx區(qū)質量工作取得的成績，是市委、市政府和市質量技術監(jiān)督局正確領導、關心重視的結果，是全區(qū)各級各部門、廣大企業(yè)團結拼搏、共同努力的結果。借此機會，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向奮戰(zhàn)在質量戰(zhàn)線的廣大干部職工，表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，xx區(qū)的質量工作與經濟社會發(fā)展的要求和人民群眾的期盼相比，還存在很多不相適應的地方。一是在思想觀念上，一些領導和企業(yè)對質量工作重視不夠，還沒有把質量工作放到重要議事日程，存在片面追求速度和數量、忽視質量和效益的問題。二是質量基礎薄弱，中小企業(yè)數量多，產品執(zhí)行標準不容樂觀，無標生產情況還比較多，企業(yè)產品市場競爭力差。三是質量監(jiān)管手段不多，技術機構設備落后，市場準入、質量追溯、市場退出和責任追究制度不完善;質量安全信息化建設和質量誠信體系建設剛剛起步，行業(yè)自律缺乏，社會監(jiān)督制約長效機制尚未形成。對以上問題，我們在下一步工作中要認真加以解決。
質量是一個國家或地區(qū)實力的綜合反映，是關系經濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題。黨中央、國務院和市委、市政府歷來高度重視質量問題，特別強調：“增長質量和產品質量關系發(fā)展可持續(xù)性，關系人民群眾切身利益，關系國家形象”;溫家寶明確提出：“要始終堅持質量第一意識，全面提高產品質量”;韓市長在今年“市長質量獎”頒獎儀式上說：“質量不僅是企業(yè)的生命線，也是城市的生命線，質量是一座城市國際競爭力的重要組成部分?！蔽覀円J真學習領會這些關于質量工作的重要指示精神，貫徹執(zhí)行國家《質量發(fā)展綱要(-20xx年)》，通過追求質量來不斷提高城市競爭力，為創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展做出更大貢獻。
“”時期，是我區(qū)處于轉變發(fā)展方式和全面建設小康社會的關鍵階段，發(fā)展戰(zhàn)略重心向郊區(qū)轉移后，已經到了快速崛起的重要戰(zhàn)略機遇期，做好質量工作比以往任何時候都顯得更為重要和緊迫。首先，這是我區(qū)經濟社會轉型發(fā)展的迫切要求。當前，我區(qū)正在著力優(yōu)化產業(yè)布局，加快發(fā)展先進制造業(yè)，大力發(fā)展現代服務業(yè)，發(fā)展方式正由粗放型、零散型向集約、集聚轉變，市場競爭由“價格競爭”轉向“品質競爭”，質量越來越成為發(fā)展方式轉變的晴雨表，保障改善民生、實現可持續(xù)發(fā)展必須全面提高質量水平。其次，這是加快實現新跨越的戰(zhàn)略選擇。隨著經濟全球化深入發(fā)展和科技進步日新月異，反映在標準、人才、技術、資源等方面的競爭日趨激烈，決定競爭力的最終因素是創(chuàng)造、知識產權和品牌，是經濟發(fā)展的質量和效益，打質量牌已成為應對國際和區(qū)域競爭的重要手段。只有質量工作做好了，才能對人才、資金、商品、技術、管理等要素產生吸引力，才能更好地在競爭中提升形象、擴大影響，實現最終目標。第三，這是維護群眾切身利益的根本所在。質量與人民群眾生產生活息息相關。x年以來發(fā)生的“瘦肉精”、“地溝油”等重大食品質量安全事件再次警示我們，質量問題無小事，我們必須進一步做好質量工作，維護人民群眾生命健康安全，努力為廣大群眾享有高品質生活提供保障。因此，我們必須緊緊抓住質量這個根本，通過大力實施質量興區(qū)戰(zhàn)略，把質量工作貫穿于經濟社會發(fā)展全過程，以質量求生存，靠質量求發(fā)展，真正實現經濟社會發(fā)展的速度、結構、質量和效益相統(tǒng)一，推動經濟社會又好又快發(fā)展。
當前和今后一個時期，質量工作要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實《質量發(fā)展綱要-20xx》，立足當前，著眼長遠，整體推進，突出重點，綜合施策，標本兼治，全面提高質量管理水平，推進質量興區(qū)，建設質量強區(qū)，促進經濟社會又好又快發(fā)展。
為此，在剛才我提到的一些要求基礎上，再強調以下五個方面的工作：
(一)完成質量興區(qū)驗收工作。
xx區(qū)實施“質量興區(qū)”戰(zhàn)略已經有7年來，今年，通過“質量興區(qū)”驗收是區(qū)政府重要目標之一，這項工作，是對我區(qū)近年來質量工作的總檢閱，也是對我區(qū)經濟建設成果和政府工作能力的檢驗。各有關部門、各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)要高度重視，明確目標，周密部署，積極配合，把各項工作抓緊抓實，齊心協(xié)力迎接考核，確保驗收成功。
(二)實施質量提升工程。
按照《質量發(fā)展綱要-20xx》要求，針對xx區(qū)產業(yè)特點，分類分層次開展質量提升工程，強化企業(yè)質量工作的主體作用，引導企業(yè)重視主導技術的創(chuàng)新和關鍵技術的突破，積極應用新技術、新工藝、新材料，開發(fā)具有核心競爭力、高附加值和自主知識產權的新產品，提高產品檔次和質量水平，推動產業(yè)升級，推進優(yōu)勢產業(yè)的質量提升。
(三)大力開展品牌戰(zhàn)略。
要圍繞培育壯大我區(qū)特色產業(yè)和支柱產業(yè)，以優(yōu)勢骨干企業(yè)為主體，加大引導鼓勵扶持力度，通過自主創(chuàng)新、品牌經營、地理標志保護、商標注冊、專利申請、“老字號”企業(yè)和產品的保護、開發(fā)等手段，培育和扶持一批擁有自主知識產權和核心技術、市場競爭力強的產品品牌。把品牌建設作為提升區(qū)域競爭力的重要手段，確保品牌工作繼續(xù)走在xx市各區(qū)縣前列。
(四)做好標準化工作。
以促進自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護為重點，引導和鼓勵企業(yè)采用國際標準或國外先進標準，大力支持優(yōu)勢產業(yè)、重點企業(yè)參與標準的起草，掌握標準話語權。積極推進農業(yè)和服務業(yè)標準化工作，圍繞我區(qū)特色農業(yè)，推動各類標準化示范區(qū)建設，莊行鎮(zhèn)創(chuàng)建市級農業(yè)標準化示范鎮(zhèn)要一次性驗收成功。加快推進服務業(yè)標準化體系建設，促進現代服務業(yè)信息化、規(guī)?；推放苹?/p>
(五)切實保障質量安全。
質量安全問題不僅是經濟問題，也是政治問題、民生問題，必須加強監(jiān)管，堅決遏制各類質量安全事件的發(fā)生，建立健全工業(yè)品和食品全過程監(jiān)管鏈條，建立起產品質量和食品安全的質量追朔體系和責任追究體系，建立起覆蓋全區(qū)的產品質量監(jiān)管網絡，落實各職能部門的監(jiān)管責任，重點提高企業(yè)的質量安全素質，探索質量誠信體系建設，對違規(guī)企業(yè)實施“黑名單”管理，推動企業(yè)履行質量安全主體責任，確保不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性、行業(yè)性質量安全事件。
同志們，做好質量工作，意義深遠、責任重大。各級各部門和廣大企業(yè)要充分認識加強質量工作的重要意義和作用，以高度的責任感和使命感，持之以恒地把質量興區(qū)戰(zhàn)略貫穿于經濟社會發(fā)展的全過程，靠質量提升實力，靠質量開拓市場，靠質量樹立品牌，靠質量塑造形象，不斷提升我區(qū)質量總體水平，不斷提升區(qū)域綜合實力，為把建設成為布局合理、功能協(xié)調、環(huán)境優(yōu)美、實力強勁的現代化濱海新城做出新的更大的貢獻!
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/14623361.html】
