在制定方案的過程中，我們需要對問題進(jìn)行全面的分析和評估。制定方案之前，我們需要調(diào)研和分析問題的原因和現(xiàn)狀。通過以下方案案例的學(xué)習(xí)，您可以更好地了解如何制定和實(shí)施一個(gè)成功的方案。
聯(lián)誼會的方案篇一
7：00-7：15兩協(xié)會成員在東區(qū)校門口集合，準(zhǔn)備出發(fā)。
8：00到達(dá)目的地--淡浮院。
8：00-8：30進(jìn)入淡浮院，在交太殿前面的草坪上坐下。
1)、兩個(gè)協(xié)會的負(fù)責(zé)人或代表發(fā)言。
2)、自由交流15分鐘。
3)、集體游戲：
游戲名稱：
游戲名稱：創(chuàng)意人追人。
4)、武術(shù)協(xié)會武術(shù)表演。
5)、秘書協(xié)會舞蹈表演者：xx。
6)、分組游戲。
武術(shù)協(xié)會和秘書協(xié)會的成員分別分為六組，然后兩協(xié)會合并為六組，每個(gè)合并組都必須是由兩個(gè)協(xié)會的成員組成的。
游戲名稱：兩人三足。
規(guī)則：每組排成兩列，兩個(gè)并列的組員把鄰近的腳綁住，主持人喊開始的時(shí)候就開始往終點(diǎn)線走（六組同時(shí)走），然后回來，解下繩子，讓下一對組員綁好，繼續(xù)走，直到整組成員走完，看哪一組的成員最先走完。每組的人數(shù)應(yīng)該相等，若有多出的人員，可邀請其當(dāng)裁判。
游戲名稱：踩報(bào)紙。
規(guī)則：每組一張大小等同的報(bào)紙，派六個(gè)人上場，六個(gè)人都把一只腳放在報(bào)紙上，另一只腳放在報(bào)紙外，當(dāng)主持人喊開始的時(shí)候，所有參賽者在報(bào)紙外面的那只腳都要離地，并維持一定的時(shí)間，最先有組員報(bào)紙外的腳碰地的，就被淘汰，并一直縮小報(bào)紙的面積，直到剩下最后的一組為勝利組。
7)、集體活動。
活動項(xiàng)目：踢毽子，打排球。
11：30返校。
（1）主持人：武術(shù)協(xié)會-xxx(133xxxx)。
秘書協(xié)會-xxxx(133xxxx)。
（2）車輛的準(zhǔn)備：武術(shù)協(xié)會。
（3）食物的購買：
（4）相機(jī)的準(zhǔn)備：xxxx。
聯(lián)誼會的方案篇二
“快樂圣誕，共度平安之夜”
為了豐富大家的課余生活，讓大家在圣誕之夜在體驗(yàn)西方文化的同時(shí)放松心情，展現(xiàn)大家的風(fēng)采，活躍班級氣氛。
12月24日晚18：00。
xxxxxx。
11動漫高職班全體同學(xué)。
晚會籌備工作管理方式：項(xiàng)目式管理和階段式管理相結(jié)合。
工作人員：全體班干總負(fù)責(zé)：班長xxxx總策劃：劉佳偉。
項(xiàng)目組：
（1）第一項(xiàng)目組：節(jié)目組。
組長：班長。
組員：各參演人員。
任務(wù)：
a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作（包括收集互動游戲）。
b、主持人的選擇、形象設(shè)計(jì)及臺詞審核；
c、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接。
d、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具；
（2）第二項(xiàng)目組：采購組負(fù)責(zé)人：生活委員xxx。
任務(wù)：
a、負(fù)責(zé)采購布置舞臺物品及晚會現(xiàn)場的用品。
b、保管采購清單并做好報(bào)銷費(fèi)用的工作。
（3）第三項(xiàng)目組：舞臺布置組組員：文藝、體育、學(xué)習(xí)委員。
任務(wù)：
（4）第四項(xiàng)目組：機(jī)動組。
任務(wù)：
（7）第七項(xiàng)目組：清場組負(fù)責(zé)人：xxx。
任務(wù)：
（1）晚會策劃及準(zhǔn)備期本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定及邀請嘉賓。
1）節(jié)目收集：由節(jié)目組負(fù)責(zé)。采取向各協(xié)會收集節(jié)目的渠道，確定主持人。
2）前期宣傳：由宣傳組負(fù)責(zé)。海報(bào)設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備臺詞。
1）節(jié)目篩選及排練：由節(jié)目組負(fù)責(zé)，總導(dǎo)演監(jiān)督。
2）中期宣傳：由宣傳組負(fù)責(zé)。該階段讓各系學(xué)生會出本次晚會的海報(bào)。
3）物品購買：由采購組負(fù)責(zé)。物品需要情況征求各組組長。
4）邀請嘉賓：由外聯(lián)組負(fù)責(zé)。確定邀請嘉賓，經(jīng)主席團(tuán)同意后方可發(fā)請柬。
（3）晚會倒計(jì)時(shí)期本階段主要確定晚會的全過程（節(jié)目單的確定、末期宣傳、核實(shí)邀請嘉賓）。
1）晚會全過程確定：由節(jié)目組負(fù)責(zé)，總負(fù)責(zé)和總導(dǎo)演監(jiān)督。節(jié)目組確定節(jié)目單后交于宣傳組打印，并加緊排列節(jié)目。（兄弟院校的節(jié)目也由節(jié)目組審核）。
2）末期宣傳：宣傳組負(fù)責(zé)。節(jié)目單的設(shè)計(jì)和發(fā)放，網(wǎng)絡(luò)宣傳。
3）核實(shí)邀請嘉賓：由外聯(lián)組負(fù)責(zé)。
（1）清掃會場（由清場組負(fù)責(zé)）。
（2）書面總結(jié)（全體工作人員）。
聯(lián)誼會的方案篇三
這個(gè)年末、年初，讓老板們揪心的一個(gè)事情就是隨著cpi的持續(xù)上漲、年底年初跳槽高潮的到來，各公司員工都在期待著新一輪加薪，尤其是在上廣北這些一線城市，房價(jià)、租金以及糧食、蔬菜價(jià)格一律齊漲，生活成本持續(xù)上升，這些都撥動著員工敏感的神經(jīng)。
多重壓力之下，不加薪就跳槽，在很多員工看來再是正常不過的，而在我所接觸的一些老板看來，在當(dāng)前的情形下員工加薪要求也基本合理。
因此，常見的情況是，如果企業(yè)在此時(shí)不拿出一個(gè)可行的加薪計(jì)劃，就將面臨的員工離職增加、隊(duì)伍不穩(wěn)、士氣不振的問題；而如果加薪操作不當(dāng)，還可能造成新的不平衡、或者也達(dá)不到與其效果，多花錢反而還得不到好結(jié)果。這一問題，對于中小企業(yè)尤為嚴(yán)重。
二、是否應(yīng)當(dāng)加薪。
當(dāng)然，如果企業(yè)經(jīng)營良好、發(fā)展迅速，那么任何問題都不是大問題，任何問題都可以在發(fā)展中得以解決；這些企業(yè)一般也都會在年底拿出相當(dāng)數(shù)量的資金用于年終獎和加薪。
問題是，對于大多數(shù)發(fā)展平平、且處于競爭激烈行業(yè)的企業(yè)而言，加薪似乎就顯得比較難。hr必須要拿捏好這個(gè)度，必須首先在是否加薪問題上作出一個(gè)判斷。一般來說，如下幾個(gè)方面是是否加薪的重要指標(biāo)：
1、市場定位。
將企業(yè)各關(guān)鍵崗位薪酬水平與市場薪酬水平進(jìn)行比較，確定企業(yè)在市場中的定位。如果企業(yè)顯著低于市場水平，那么則需要加薪。當(dāng)然，如果企業(yè)在人員素質(zhì)方面較競爭對手而言較低，那么則可以適當(dāng)確定合理定位，這對于大量中小企業(yè)則是非常常見的。
2、員工情緒。
員工情緒是非常重要的一個(gè)指標(biāo)，一般來說，員工不滿可能通過各種途徑表達(dá)出來，比如常見的的遲到、懈怠以及一些消極的語言等等――而如果某些員工在年初經(jīng)常性請假，則可能已經(jīng)在求職上付諸行動。管理者在這時(shí)應(yīng)當(dāng)有一定的敏感性，而人力資源部門則應(yīng)當(dāng)注意和各部門經(jīng)理進(jìn)行溝通，隨時(shí)了解員工情緒。
3、員工流失。
員工流失是最典型的狀況了，尤其是企業(yè)最寶貝的核心員工，突然向部門經(jīng)理提出辭職。這種情況具有一種傳染效應(yīng)，會迅速在員工中產(chǎn)生影響，雖然員工可能并不會相互議論，但那種感覺是心照不宣的。
如果企業(yè)薪酬低于市場水平、員工情緒不穩(wěn)、員工尤其是核心員工出現(xiàn)流失，那么加薪恐怕就不是加不加的問題，而是加多少的問題了。
4、混合加薪策略。
當(dāng)然，加薪也并非唯一選擇，因?yàn)榧有綍斐尚匠陝傂陨蠞q，所有有些人會建議采用年終獎等其他加薪方式。在這里要澄清的是，過度強(qiáng)調(diào)獎金方式，可能給員工帶來一定程度的不利影響，因?yàn)閱T工會認(rèn)為企業(yè)在拿并不存在的大餅“忽悠”大家；因此在工資絕對上漲趨勢下，直接加薪也是必要的。當(dāng)然，企業(yè)可以在加薪構(gòu)成上采取混合方式，將加薪總額在年終獎、績效工資等與績效掛鉤部分以及固定部分中合理劃分。
三、加薪操作。
1、加薪總額測算。
加薪，首先要做的不是針對單個(gè)員工確定加薪額度，而是要從總體上確定公司加薪總額，換句話說，要確定加薪的總盤子，再去做分配。確定加薪總額，實(shí)際上就是確定了企業(yè)為加薪能夠付出的成本增加上限，這樣也就兼顧到加薪效果與企業(yè)成本控制之間的平衡；否則，如果從只針對員工個(gè)體確定加薪額度，可能的問題是在無上限的控制的情況下，企業(yè)會付出過高的加薪成本；也可能各部門缺乏一個(gè)基本指導(dǎo)，無所適從，或者提出很高的加薪要求得不到滿足，更為麻煩。
確定加薪總額，實(shí)際上帶有一定的重新核定企業(yè)薪酬總額的意味。核定薪酬總額，合理的做法是確定薪酬總額占企業(yè)總銷售額或者企業(yè)凈產(chǎn)值的一定比例（前者稱為薪酬總額比率、后者稱為勞動分配率）。根據(jù)企業(yè)歷年指標(biāo)情況、行業(yè)一般水平以及本年度銷售額等指標(biāo)，就可以核算出加薪上限來。當(dāng)然，在加薪情況下，薪酬總額比率、勞動分配率必然提高。
也有很多企業(yè)恐怕缺乏必要的數(shù)據(jù)，或者由于企業(yè)高成長、以及內(nèi)外部情況變化劇烈導(dǎo)致這些指標(biāo)不具有代表性，那么企業(yè)也應(yīng)當(dāng)從盈虧平衡的角度去核算企業(yè)加薪總額的上限。
加薪上限必然是經(jīng)過多種方式反復(fù)核算、比較的結(jié)果，最后表現(xiàn)為相對于上年度薪酬總額的一定比例和增加值。
起重要注意，加薪額度的確定一定要與企業(yè)下年度經(jīng)營預(yù)算結(jié)合起來。換句話說，也就是與加薪額度相匹配的企業(yè)營收計(jì)劃。脫離了營收計(jì)劃，單純的加薪只能是增加了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
2、確定部門加薪總額計(jì)劃。
在加薪總額確定的前提下，應(yīng)當(dāng)由人力資源部將加薪總體額度分解到各個(gè)部門。
首先，人力資源部應(yīng)當(dāng)將各部門各崗位員工現(xiàn)收入與公司市場定位進(jìn)行比較，
例如某崗位薪酬3600元，而作為該崗位薪酬定位的50分位市場水平為4000元，則該市場比率為0.9，相對偏低；這時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)確定目標(biāo)市場比率，如果企業(yè)定位于1.1（一般為1～1.2），那么該崗位的目標(biāo)薪酬應(yīng)當(dāng)為4400元。
其次，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各部門實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在加薪總額上限的前提下，各部門不可能完全如目標(biāo)市場比率確定加薪值――寬裕的加薪自然是最好的。那么就必須對各個(gè)崗位目標(biāo)市場比率進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整的依據(jù)就是這些部門崗位對于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造過程的重要程度，以及該崗位的稀缺程度。當(dāng)然，崗位的重要程度和稀缺一般是同一的，但是近年來的一個(gè)現(xiàn)象是低端崗位工資上漲更快，因此要應(yīng)當(dāng)給予注意。
此外，還應(yīng)當(dāng)考慮到個(gè)別員工的情緒和離職傾向。尤其是公司核心崗位骨干員工，加薪必然要想這些崗位和人員傾斜。
總值，通過測算人力資源部應(yīng)當(dāng)能夠?qū)⒓有娇傤~分解下去。
3、部門確定加薪計(jì)劃。
公司高層和人力資源應(yīng)當(dāng)召開各部門經(jīng)理會議，將公司加薪額度及其原則與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入溝通。
接下來則由各部門負(fù)責(zé)人按照部門加薪總額限定在公司內(nèi)確定具體人員加薪數(shù)額，就是給誰加薪、加多少的問題。
首先，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)通過各種途徑掌握員工期望。因?yàn)榧钚Ч艽蟪潭壬先Q于期望是否得到滿足。
其次，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在人力資源部指導(dǎo)下進(jìn)行各個(gè)崗位的市場比率分析。有些時(shí)候，人力資源部也可以不將該比率直接告知各部門負(fù)責(zé)人，因?yàn)樵诘弥摫壤那闆r下，部門負(fù)責(zé)人可能會采取簡單化的方式，藉此直接確定了事。
再次，應(yīng)當(dāng)考慮到員工績效提升和能力要素。一般來說，企業(yè)可能存在一個(gè)與績效水平、能力水平提升相對應(yīng)的加薪比例，如果存在制度的話，則可以直接執(zhí)行；否則，只能讓各負(fù)責(zé)人模糊確定。
一般來說，除了各崗位員工員工加薪數(shù)額之外，該部門負(fù)責(zé)人還應(yīng)當(dāng)簡要說明其理由。
4、確定員工加薪數(shù)額。
部門負(fù)責(zé)人將部門加薪計(jì)劃上報(bào)人力資源部，人力資源部可綜合上述各因素進(jìn)行綜合平衡，主要包括部門加薪總額、市場比率、績效水平、能力等。
如果有調(diào)整，人資部還應(yīng)當(dāng)與該部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行再次溝通、調(diào)整、確認(rèn)。
最后人力資源部應(yīng)當(dāng)將整體加薪計(jì)劃承包相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)、最后確認(rèn)。
5、加薪面談。
絕對不可將加薪僅僅通知了事，而是要進(jìn)行加薪面談。
首先人力資源部應(yīng)當(dāng)將所有員工加薪情況制作成標(biāo)準(zhǔn)的表格，已被面談之用，因?yàn)榻?jīng)常的情況是部門負(fù)責(zé)人可能描述有所偏差，書面形式則可避免這一問題。
其次，年初加薪時(shí)是與員工進(jìn)行深入溝通的好機(jī)會，畢竟這次具有實(shí)質(zhì)性的加薪。這時(shí)應(yīng)當(dāng)結(jié)合加薪對員工能力提升、績效改善、下年度目標(biāo)計(jì)劃等提出要求。這些都需要部門負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)行面談時(shí)解決。
應(yīng)當(dāng)注意，加薪面談必須是一對一面談。
6、關(guān)注沒有加薪、或者對加薪不滿意的員工。
對于那些沒有加薪、或者對加薪不滿意，可能會感受到失落感、表達(dá)消極情緒，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行后續(xù)關(guān)注。如果員工直接提出不滿，那么說明該不滿已經(jīng)極為強(qiáng)烈；當(dāng)然，大多數(shù)員工會直接選擇跳槽了。應(yīng)當(dāng)特別針對那些關(guān)鍵員工，由公司高層對其進(jìn)行談話。
7、給員工一個(gè)可以期許的未來。
加薪是重要的，但是為員工提供一個(gè)事業(yè)發(fā)展的平臺也非常重要。也就是說，員工在這家公司持續(xù)工作，實(shí)際上具有一定的價(jià)值投資概念。公司精英團(tuán)隊(duì)要向員工持續(xù)性地傳達(dá)這一理念，而且要讓員工真切地感受到公司的持續(xù)發(fā)展和未來前景。沒有別的，一是企業(yè)愿景，一是企業(yè)實(shí)際發(fā)展軌跡。事業(yè)是能夠吸引和團(tuán)結(jié)員工的。加薪是現(xiàn)金收入，加薪的不足可以從未來兌現(xiàn)中得到補(bǔ)償。
怕就怕，沒有現(xiàn)在、也沒有未來。
8、密薪是次優(yōu)決策。
密薪一度為一些人所詬病，認(rèn)為這種方式將減弱薪酬對比帶來的激勵效果；但實(shí)際上又為很多企業(yè)所采用，比如聯(lián)想。這說明這種方式具有其合理性和必要性，在加薪問題上，其必要就是一種顯現(xiàn)：避免員工之間的相互攀比，在不同員工之間作出平衡。
密薪不是最優(yōu)決策，但在這種情況下卻是一種次優(yōu)選擇。
9、注重建立正常加薪機(jī)制。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合員工績效、能力提升，以及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃建立起正常加薪機(jī)制。也就是說，讓員工看到可以預(yù)見的未來。明確的規(guī)則將對員工建立合理預(yù)期產(chǎn)生積極作用。在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域有所謂的管理預(yù)期的說法，預(yù)期或許是不可管理的，但是卻是可以影響的。包括上面提到的讓員工認(rèn)同企業(yè)未來發(fā)展，實(shí)際上都是有效的預(yù)期影響因素。
10、做好接班人計(jì)劃。
加班人計(jì)劃是非常必要的。在一定程度上，員工與企業(yè)之間構(gòu)成了關(guān)于替代性的博弈關(guān)系，員工替代性越強(qiáng)，那么博弈能力就越弱，反之就越強(qiáng)。員工的替代性，一方面受到外部勞動力供給的影響，另一方面則取決于公司內(nèi)是否存在接班人。而對于那些關(guān)鍵崗位，做好接班人計(jì)劃是保證企業(yè)人才安全的收效手段。
聯(lián)誼會的方案篇四
農(nóng)歷七月初七，俗稱“七夕節(jié)”，是中國傳統(tǒng)節(jié)日中浪漫色彩的一個(gè)節(jié)日。古往今來，有多少俊男美女懷著一顆純潔的心，帶著對愛情的憧憬，漫步在這花花世界里，尋覓心中摯愛的那個(gè)他/她。昨天，你或許孤獨(dú)一人；昨天，你或許還在苦苦尋覓那心愛的他/她；昨天，你或許還哀傷地沉醉在已逝的甜蜜中。今天，請勇敢說出你真摯的獨(dú)白；今天，請勇敢地展現(xiàn)真自我。
在這里，你們或許不期而遇，月老牽線作紅娘，為您尋找相伴一生的他/她！在“七夕”來臨之際，用我們的行動來傳承千年的愛情經(jīng)典，共度浪漫之夜。
1、通過本次的七夕活動提高公司的知名度，讓更多的消費(fèi)者認(rèn)識廣西生日緣。
2、提高公司知名度的同時(shí)，吸納更多商家入駐我們的商城。
3、拉近人與人彼此間的距離，浪漫攜手七夕。
七夕夜(19：00—21：20)。
20xx年8月17日——20xx年8月17日（公司網(wǎng)站上宣傳）。
1、8月17日——-8月18日：尋找你心目中的牛郎（織女）。
2、8月19日——-8月20日：愛要大聲說出來。
3、8月21日：微情書。
4、8月22日：曬幸福。
1、網(wǎng)上報(bào)名，登陸，填寫報(bào)名表格。
2、電話報(bào)名……。
1、能夠準(zhǔn)時(shí)參加活動者。
2、參加活動中能夠配合好工作人員。
3、參與活動中要注意安全。
4、報(bào)名參加拼接生日緣的活動者必須是當(dāng)天生日的人。
5、報(bào)名中要準(zhǔn)確說明所要參加的環(huán)節(jié)。
聯(lián)誼會的方案篇五
七夕，夢幻般美麗的名字。
朗讀著它，心中總有些許莫名的感動;。
咀嚼著它，又涌現(xiàn)些許莫名的傷痛。
素心紅箋，萬千柔情，依水而湄，依風(fēng)而舞。
七夕微信示愛攻略：搞定女神、男神的四個(gè)步驟。
_嫁了，_x嫁了，_也嫁了，_x都嫁人了……大屏幕女神們集體滴出嫁，觸動了不少姑娘恨嫁滴小心臟。如今“七夕”將至，漢紙們抓住這個(gè)極佳滴表白時(shí)機(jī)，說不定就能抱得美人歸!
古時(shí)候，西天取經(jīng)要?dú)v經(jīng)九九八十一劫難，眼看離七夕不到一周的時(shí)間，吾等屌絲要修煉成高富帥已是妄想。唉~~~小編已無法抵抗你們“眼淚汪汪”的小眼神，現(xiàn)在就把最新的秒殺女神、男神秘籍來傳授，請叫我“小紅娘”!
第一步：掃描二維碼，關(guān)注“__”微信公眾號(微信號：__);。
第三步：填寫你的“求愛密語”，短短幾十個(gè)字，文采很重要!發(fā)送微信、短信給你的“他或她”
第四步：迅猛的來到“星光汽車影院”付款，輕輕的把愛的禮物送出。晚上都來星光汽車影院過七夕吧!
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聯(lián)誼會的方案篇六
各位單身青年及相關(guān)單位：
七夕今宵看碧霄，牽?？椗珊訕颉！捌呦Α惫?jié)是傳統(tǒng)節(jié)日中最具有浪漫色彩的一個(gè)節(jié)日。相傳，在每年的這個(gè)夜晚，是天上的織女和牛郎在鵲橋相會之時(shí)。七夕坐看牽?？椗牵敲耖g傳統(tǒng)風(fēng)俗。仰望星空，古往今來有多少人帶著對美好愛情的渴望，憧憬著自己的未來，借著傳說抒發(fā)人間真情。在這個(gè)充滿浪漫與情緣的日子里，讓我們帶著對美好愛情的憧憬，相約xx，一起來參加一場單身交友活動，愿你能在此邂逅余生最愛，執(zhí)子之手，相伴到老。
為幫助教師等單身男女青年尋找愛情幸福，拓展擇偶渠道，早日覓得良緣，xx市教育家協(xié)會、xx市婚慶行業(yè)協(xié)會、xx新區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、xx市任城區(qū)xx婚戀中心及相關(guān)學(xué)校、機(jī)關(guān)等單位，特聯(lián)合舉辦教師等單身青年“七夕”聯(lián)誼交友活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動主題與性質(zhì)。
主題：“七夕情人節(jié)，相約xx”。
性質(zhì)：本次活動為公益性質(zhì)，不收取任何費(fèi)用。
二、組織機(jī)構(gòu)。
主辦單位：
xx市教育家協(xié)會。
xx市婚慶行業(yè)協(xié)會。
承辦單位：
xxxx新區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心。
xx市任城區(qū)xx婚戀中心。
支持單位：
xx醫(yī)學(xué)院。
xx學(xué)院。
xx理工職業(yè)學(xué)院。
xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
xx市技師學(xué)院。
xx市應(yīng)急管理局。
xx醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。
xx市第一中學(xué)。
xx市育才中學(xué)。
xx學(xué)院附屬中學(xué)。
三、活動時(shí)間與地點(diǎn)。
時(shí)間：20xx年xx月xx日（七夕節(jié)周六）下午2：30——5：30。
地點(diǎn)：xxxx新區(qū)荷花路與圣賢路交匯處京投總部廣場a座二樓，xx新區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心。
四、活動規(guī)模與范圍。
擬活動規(guī)模77人。
歡迎xx市各類學(xué)校、機(jī)關(guān)、醫(yī)院、銀行、律所、企業(yè)等單位的單身男女青年踴躍報(bào)名！報(bào)名后方可參加活動，拒絕空降！
同時(shí)，希望相關(guān)單位的工會、團(tuán)委、婦委等部門，積極組織本單位單身青年團(tuán)報(bào)。
五、報(bào)名方式（選擇一種方式即可，勿重復(fù)報(bào)名）。
1、電子信箱報(bào)名。請自愿參加活動的單身男女青年，復(fù)制并填寫單身聯(lián)誼會報(bào)名表，發(fā)送到xx市教育家協(xié)會信箱：發(fā)信標(biāo)題為：單身聯(lián)誼報(bào)名+姓名。報(bào)名截止時(shí)間：20xx年xx月xx日下午6：00。
2、手機(jī)短信或微信報(bào)名。將個(gè)人信息（姓名、性別、年齡、學(xué)歷、婚況、工作單位、職業(yè)、身高、手機(jī)號）發(fā)到聯(lián)系人手機(jī)或微信。
聯(lián)系人手機(jī)：130xxxxxxxx（甘老師微信同號）。
181xxxxxxxx（李老師微信同號）。
186xxxxxxxx（x教協(xié)秘書處微信同號）。
六、活動流程。
第一階段：簽到入座（下午1：30——2：20）：
1、簽到，并領(lǐng)取座號和紀(jì)念品；
2、根據(jù)實(shí)際到場簽到人數(shù)順序號編組，男女生分排對面而坐；
3、唱歌或熱舞暖場。
第二階段：活動開幕式（下午2：30——2：40）：
1、主持人開場白，并介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓（約2分鐘）；
2、主辦單位領(lǐng)導(dǎo)致辭（1人，約5分鐘）；
3、承辦單位領(lǐng)導(dǎo)介紹活動報(bào)名情況（約3分鐘）；
第三階段：聯(lián)誼交友（下午2：40——5：30）：
1、游戲互動增進(jìn)了解；
2、現(xiàn)場交流建立友誼；
3、牛郎織女心靈互動；
4、鵲橋相會真情告白。
七、防疫要求。
1、入場必須配戴口罩；
2、簽到時(shí)必須提供健康碼；
3、未接種新冠疫苗者不得進(jìn)入活動現(xiàn)場；
4、十四日之內(nèi)到過疫情風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的人員不得報(bào)名參加活動。
聯(lián)誼會的方案篇七
景點(diǎn)介紹：
青楓公園是常州最大的免費(fèi)開放公園。公園位于鐘樓經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)核心區(qū)域（鐘樓區(qū)政府大樓南），依托運(yùn)河、白鶴河、童子河而建，總面積45公頃。作為常州市首個(gè)森林公園、植物科普教育基地和青少年戶外活動中心，青楓公園不僅是廣大市民休閑健身的適宜場所，也是展示常州城市形象的重要窗口，更是廣大青少年探求知識的綠色課堂。
聯(lián)誼會的方案篇八
這次聯(lián)誼會的主題是“慶五四……溫馨一家人”，組織全校所有新老教工共聚一堂，通過新老教師一起過節(jié)、互展才藝、進(jìn)行文化交流互動等節(jié)目形式，營造一個(gè)和諧高雅的節(jié)慶氛圍，讓青年教師感受學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖與溫馨。
牽頭單位:校團(tuán)委、工會。
籌備組長:。
籌備組成員:。
20xx年5月4日(星期一)晚上18:30-----20:30前。
學(xué)校大餐廳。
全校教職工。
六、活動主要內(nèi)容。
1、主持人宣布活動開始。
2、工會主席致辭。
3、老教師展現(xiàn)廚藝，新老教師共享盛宴。
4、團(tuán)委書記致辭。
5、以年青教師為主表演節(jié)目。
(1)分批表演時(shí)裝秀(辦公室為單位或自由組合，爭取每人都表演一次，新老教師可分開表演)。
(2)3--4個(gè)單人或團(tuán)組表演節(jié)目(歌曲、樂器、舞蹈等形式不限)。
6、文化互動。
(1)老教師品茶并解讀茶文化。
現(xiàn)場布置龍井、日照綠、鐵觀音、普洱茶、茉莉花茶等幾種茶品，邀請3--4名老教師(以自愿為主)品茶分辨，記下判斷的結(jié)果，至最后揭開謎底。品茶教師每人可當(dāng)場介紹一種有關(guān)茶的文化常識或故事(主持人補(bǔ)充)。
(2)年青教師配樂詩朗誦。
可分3--4組進(jìn)行，每組3-4人。
(3)新老教師“快樂呼啦圈”(備選節(jié)目，視時(shí)間安排)。
比賽規(guī)則:由4人上場比拼，一邊搖著呼啦圈，一邊穿著手中的別針，并保持呼啦圈不掉，哪組穿得最多就算勝利。安排3輪。
7、主持人致結(jié)束語。
8、齊唱《相親相愛的一家人》(起立，手拉手)，活動結(jié)束。
七、工作分工。
主持人(負(fù)責(zé)組織各個(gè)活動并帶領(lǐng)布置活動現(xiàn)場):李-、李倩、王兵。
老教師活動安排和有關(guān)準(zhǔn)備:張培祿、閆立萍、趙汝東。
餐飲、餐具安排:張培祿、劉國明。
道具、樂曲準(zhǔn)備:徐芳、黃琦、劉國明。
鮮花準(zhǔn)備:蘇愛華。
年青教師活動安排和有關(guān)準(zhǔn)備:李-、黃琦。
會標(biāo)布置:閆立萍、李-。
音響安排:孫建強(qiáng)。
攝影:劉占林。
1、表演類節(jié)目力求高雅、生動、優(yōu)美。
2、聯(lián)誼會開始前半個(gè)小時(shí)，全體教職工簽到入場。入場期間，晚會現(xiàn)場播放音樂(歡愉、高昂的樂曲)。
3、每個(gè)單人或小群組節(jié)目表演結(jié)束觀眾要獻(xiàn)花。
4、現(xiàn)場座次定期輪換，由主持人布置。
5、餐飲包括老教師帶來的飯菜、飯店贊助的飯菜、少量啤酒、適量果汁。
6、可帶家屬參與，但不提倡孩子參與。
7、家住東城、已婚一年以上的老教師至少要帶一份“自制”飯菜參與(不提倡帶湯菜，盛具貼制作人標(biāo)簽)，其余人員自愿。需回家做菜的教師周一下午安排好工作后可提前下班。
聯(lián)誼會的方案篇九
2、運(yùn)動地點(diǎn):校101室或報(bào)告廳(待定)。
3、運(yùn)動光陰:x年12月22號或23號。(待定)。
4、參與人員:校學(xué)生會電視臺及體育部.青年之聲整體成員。
5、運(yùn)動主題(運(yùn)動目標(biāo)):本次運(yùn)動通過晚會的情勢讓新干事熟識這個(gè)團(tuán)體，互相交換，加強(qiáng)信心。全心全意投入以后的工作，以及歡迎新的干事參加，慰問新的氣力，使之感覺輕松愉悅。有一個(gè)平臺施展自己的專長，磨煉自己的能力，也能熟識學(xué)生會的環(huán)境，增進(jìn)部門相處更加融洽，關(guān)系更加緊密。
6、鼓吹運(yùn)動:。
1、鼓吹光陰:從即日起到運(yùn)動當(dāng)天。
2、鼓吹法子:由電視臺與體育部.青年之聲組織。(廣播)。
7、運(yùn)動流程:。
1、提前半個(gè)小時(shí)組織學(xué)生入場。
2、運(yùn)動由主持人開場、激發(fā)同學(xué)們熱心。并邀請主席團(tuán)主席發(fā)布晚會起頭。
3、節(jié)目收場:體育部部長或電視臺臺長.青年之聲站長作總結(jié)。
8、資源需求:。
2、物力資源:由青年之聲采集各種晚會所需要的水和食品。(校辦公室作好資金的出納，體育部作好賬目標(biāo)記載)。
9、工作分配:。
電視臺:現(xiàn)場拍照。
校辦公室:管賬。
體育部與電視臺:掩護(hù)晚會現(xiàn)場秩序，協(xié)助場地安排。
體育部與電視臺:點(diǎn)到。
電視臺編輯部:臺詞編寫。
體育部與電視臺:主辦聯(lián)誼晚會，管理各項(xiàng)事宜，籌辦運(yùn)動。
青年之聲:管理后勤事務(wù)。
給予各工作人員一個(gè)棒棒糖的嘉獎及感謝。
(預(yù)計(jì)費(fèi)用:礦泉水、瓜子、蘋果、棒棒糖、等。(價(jià)格待定))。
10、晚會的名稱:一中之夢生如夏花。
11、用一段光陰去交換,學(xué)習(xí),象座談會一樣，共同唱首歌(歌曲待定歌詞由電視臺打印)。
12、運(yùn)動總結(jié):因?yàn)榫壏治覀儏R集在這個(gè)大家庭，我們的組織是和諧的、默契的。這次運(yùn)動讓我們相互認(rèn)識相互領(lǐng)會，相互學(xué)習(xí)，使成員之間的友誼更加深厚。各個(gè)部門都齊心協(xié)力，使晚會順利進(jìn)行并取得美滿的成功。
好的方面:分工細(xì)、充沛利用了人力資源、工作人員吃苦耐勞、積思己見。
13:體育部部長或電視臺臺長.青年之聲站長作結(jié)尾。
游戲:。
1、占領(lǐng)陣地。
游戲規(guī)則:。
1、八個(gè)代表隊(duì)分成四組，兩個(gè)隊(duì)為一組。每隊(duì)四人。
2、游戲開始后各隊(duì)隊(duì)員分別站在一張報(bào)紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報(bào)紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進(jìn)最小報(bào)紙的隊(duì)為勝。
3、共四個(gè)隊(duì)獲獎。
2、歲歲平安。
游戲規(guī)則:。
1、八個(gè)隊(duì)分成四組，兩隊(duì)一組，每隊(duì)出一或兩人參加。
2、主持人發(fā)給每個(gè)隊(duì)若干小氣球和充氣筒，由選手將氣球充氣至爆，可一人參加，也可同隊(duì)二人配合，取歲歲平安之意。
3、在1分鐘之內(nèi)充破氣球多者勝出。共四個(gè)隊(duì)獲獎。
3.雙龍戲珠。
游戲規(guī)則:。
1、八個(gè)代表隊(duì)分成四組依次游戲，兩隊(duì)一組，每隊(duì)兩人上場。
2、隊(duì)員背靠背，夾住氣球，從起點(diǎn)運(yùn)到終點(diǎn)，終點(diǎn)放有一個(gè)椅子，到終點(diǎn)以后要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點(diǎn)繼續(xù)夾氣球，可以在隊(duì)友坐氣球的同時(shí)，另一個(gè)人回起點(diǎn)準(zhǔn)備氣球。注意:如果在跑動過程中氣珠落地或因其他原因提前爆炸，要回到起點(diǎn)重新運(yùn)氣球。
3、每組以最先坐爆2個(gè)氣球的代表隊(duì)勝出，共四個(gè)隊(duì)獲獎。
4.官兵捉賊。
5.拍七令。
用具:無人數(shù):無限制方法:多人參加，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個(gè)人，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯數(shù)或拍錯人則罰唱歌。興奮點(diǎn):沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術(shù)。
6.頂氣球比賽。
道具:氣球一個(gè)、繩子一條參加人員:兩組對抗(每組一般為3人到7人)游戲規(guī)則:游戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開(像網(wǎng)球網(wǎng)一樣)，然后雙方排開用頭頂球，哪方先落地為輸，雙方輪流發(fā)球。體現(xiàn)配合能力和競爭能力。(注意只能用頭，不能用身體的其它部位)。
7.正話反說。
游戲規(guī)則:。
1、八個(gè)代表隊(duì)各出一人參加游戲。
2、主持人要事先準(zhǔn)備好一些詞語。說一個(gè)詞語，參與者要反著說一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯或者猛住的人即被淘汰。從三個(gè)字開始說起，第二輪四個(gè)字，第三輪五個(gè)字，以此類推，估計(jì)到五個(gè)字以上的時(shí)候游戲者就所剩無幾了。
3、最后勝出的四個(gè)隊(duì)獲獎。
電視臺臺長:。
體育部部長:。
學(xué)生會主席:。
青年之聲站長:。
聯(lián)誼會的方案篇十
活動目的：
為廣大單身男女提供交友機(jī)會，創(chuàng)造良好的交友平臺，豐富其業(yè)余文化生活，從而促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。
活動主題：
我和青春有約。
活動時(shí)間：201x年x月x日(周日)8：30至17：30。
活動地點(diǎn)：鳳崗龍鳳山莊(國家aaaa旅游景點(diǎn))。
主辦單位：xx公司黨支部、工會、人力資源部。
參與成員：
xx公司、球會、xx公司、xx有限公司，四家企業(yè)的單身男女。
活動形式：
以互動游戲、才藝展示、休閑活動為載體，增強(qiáng)相互間的溝通與聯(lián)系。
活動內(nèi)容：
游戲一：熱身游戲。
將全場按男女搭配分為兩組或多組，然后按搭配后的一對對來自我介紹，記名字，看誰記得最多的為贏家。
游戲二、猜詞語。
道具：一張a4紙(上面印上能用手語表達(dá)的成語或短句)。
人數(shù)：x人一組，共x組或多組參加。
游戲規(guī)則：游戲開始表演的一組第一個(gè)人看詞語，讓表演動作給下一個(gè)人看，讓動作傳下去，由最后一名將詞語或短句猜出。(例如：雞飛蛋打、眉來眼去、打草驚蛇、掩耳盜鈴、左右為難)。
游戲三：數(shù)青蛙。人數(shù)：x人一組。
游戲規(guī)則：從任何一人開始說：一只青蛙，下一位接：一張嘴，下一位：兩只眼睛，下一位接：四條腿，兩只青蛙兩張嘴四只眼睛八條腿，以此類推。
游戲四：歌曲接龍。
人數(shù)：x人一組，x組競賽。
游戲規(guī)則：給出一個(gè)字，參加游戲的人必須唱出帶有此字的歌曲。*游戲中的贏家可要求得到一個(gè)心儀對象的電話號碼或指定對象回答一個(gè)問題;輸家則要表演個(gè)節(jié)目，唱歌、講笑話、絕活等等。
聯(lián)歡結(jié)束，參與人員可互留電話號碼，增進(jìn)交流。報(bào)名條件：
1報(bào)名者須為公司內(nèi)部的正式員工;。
2，報(bào)名者須為單身;。
3，活動人員xx名，以報(bào)名男女前各xx名為準(zhǔn)(詳見名額分配表)。
活動費(fèi)用：
每人xx元(含中餐、門票)，其中公司津貼每人xx元，參加活動者承擔(dān)xx元。
聯(lián)誼會的方案篇十一
是家長委員會人員------楊x(楊爸爸)。
由家長委員會的.家長布置。
由家長劉(王媽媽)和陳(王媽媽)。
開始時(shí)間：12月28日上午8點(diǎn)30分。
結(jié)束時(shí)間：12月28日上午10點(diǎn)30分。
(一)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的講話。
(二)班主任講話。
(三)家長代表講話。
(四)活動開始。
1.開場集體背誦三字經(jīng)展示和陳x英語的展示時(shí)間：15分鐘。
責(zé)任人：張老師和于老師。
2.12位小朋友表演節(jié)目時(shí)間：15分鐘責(zé)任人：吳老師。
3.互動游戲-踩氣球時(shí)間：10分鐘責(zé)任人：家長呂學(xué)琴(王君鳳的媽媽)。
加抽獎活動責(zé)任人：家長劉荔(楊逸豪的媽媽)。
4.12位小朋友表演節(jié)目時(shí)間：15分鐘責(zé)任人：吳老師。
5.互動游戲-找媽媽時(shí)間：10分鐘責(zé)任人：家長李嫣婷(翟長旭的媽媽)。
加抽獎活動責(zé)任人：劉荔。
6.12位小朋友表演節(jié)目時(shí)間：15分鐘責(zé)任人：吳老師。
7.心靈感應(yīng)猜一猜時(shí)間：10分鐘責(zé)任人：楊x。
加抽獎活動責(zé)任人：劉荔。
8.10位小朋友表演節(jié)目時(shí)間：15分鐘責(zé)任人：吳老師。
9.教師的"新年禮物"。
10、集體兔子舞時(shí)間：8分鐘責(zé)任人：老師及眾家長。
活動結(jié)束。
聯(lián)誼會的方案篇十二
1、弘揚(yáng)民族文化，體會我國傳統(tǒng)的中秋節(jié)活動的熱鬧氛圍。
2、讓廣大市民更愛自己的家園和中華傳統(tǒng)文化。
3、通過豐富多彩的節(jié)目形式，增添廣大群眾對娛樂生活的`熱愛。
4、傳承民族的文化，弘揚(yáng)民族的精神。
活動主題。
晚會以“花好月圓迎佳節(jié)·春江花月夜中華”為主題，表達(dá)了人民對中秋節(jié)家庭團(tuán)。
聯(lián)誼會的方案篇十三
有這樣一群孩子，他們扎根在田野，拔節(jié)抽穗在大山，渴望出發(fā)探索山的那邊——城里的世界;也有那么一群大孩子，他們的童年在都市里萌芽，鄉(xiāng)野世界等待他們?nèi)ジ形蝮w驗(yàn)?！皩W(xué)會換位學(xué)會交流感悟體驗(yàn)”的交換式體驗(yàn)公益活動旨在通過“一對一”，“多對一”的結(jié)對互換方式，讓孩子們有更多的溝通交流;通過到對方居住地同吃同住，感受對方的學(xué)習(xí)生活氛圍，樹立遠(yuǎn)大志向。
(2)體驗(yàn)的同時(shí)每個(gè)同學(xué)都是愛心的播撒者，對方來到自己居住地，更要提供幫助和支持。
活動組織：天問教育集團(tuán)理事會、夷陵天問學(xué)校。
活動地點(diǎn)：
夷陵區(qū)下堡坪鄉(xiāng)趙勉河小學(xué)。
宜昌天問學(xué)校小學(xué)部。
活動要求：
1.高度重視安全，確保乘車、活動等安全措施到位;。
2.確保全方位參與活動，活動期間沒有特殊情況不允許回家;。
3.熱心于交流體驗(yàn)活動、有愛心和責(zé)任心;。
4.具有紀(jì)律觀念，服從安排;。
5.擅長與他人交流，有一定的吃苦刻苦精神。
活動一：天問學(xué)生到趙勉河小學(xué)。
通過與農(nóng)村家庭的共同生活，體驗(yàn)鄉(xiāng)風(fēng)鄉(xiāng)俗：吃在農(nóng)村——農(nóng)家菜里品土香土味，觀在田野——阡陌之間參觀訪問農(nóng)村生活，聽在山林——綠野深處聽自然天籟，思在泛論——神話傳說里分享特色，同時(shí)在與鄉(xiāng)村孩子的交流和互動中，感受他們的幸福和疾苦，拉近與鄉(xiāng)村的距離。
活動時(shí)間：11月15日至11月16日。
活動地點(diǎn)：夷陵區(qū)下堡坪鄉(xiāng)趙勉河小學(xué)。
注意事項(xiàng)：
(3)在活動前對同學(xué)們講清安全事宜，交代一些個(gè)人安全。
二、活動過程。
1.愛心留念。
通過前期在校園內(nèi)聯(lián)合學(xué)生社團(tuán)征集愛心禮品，可以是“愛灑冷冬”的冬季服裝，可以是“托起明天的.太陽”的書本文具，可以是生活紀(jì)念品等。
2.聽課學(xué)習(xí)和參與學(xué)?；顒?。
老師到對方學(xué)校課堂授課，學(xué)生參與課堂學(xué)習(xí)。對方老師授課，我校師生全體參加聽課學(xué)習(xí)。到農(nóng)家參觀訪問，感受體驗(yàn)農(nóng)民在勞動過程中的艱辛和不易，體驗(yàn)鄉(xiāng)村的勞動生活，也讓自己接受艱苦奮斗的思想教育。
3、交流感受。
我為鄉(xiāng)村美景拍照、籃球賽等聯(lián)誼活動、同齡人故事分享等，通過這些聯(lián)誼交流感情。
4、手拉手聯(lián)誼。
友好往來，互留電話、微博、qq等。
活動流程：
第一天、11月15日周四上午去，到校先進(jìn)班相互認(rèn)識，學(xué)生吃午飯(免費(fèi))，在操場和教室自由活動;下午第一節(jié)課我校六年級學(xué)生上班會展示課，趙勉河小學(xué)六年級學(xué)生參加觀摩，第二節(jié)課舉行聯(lián)誼活動，晴天開展籃球友誼賽，雨天進(jìn)入教室開展班級文化建設(shè)活動，第三節(jié)課參觀寢室，晚餐洗澡后一部分同學(xué)分享各自學(xué)校的小故事，開設(shè)“小講壇”活動，另一部分同學(xué)參觀農(nóng)家(就近選擇3名同學(xué)的家庭)，由媒體記者、我校小記者和老師帶領(lǐng)去采訪學(xué)生家庭，體驗(yàn)農(nóng)家生活。
第二天、上午第一節(jié)課趙勉河小學(xué)老師上展示課，第二節(jié)課天問老師上交流課，兩節(jié)課的主題是小組合作;課間操時(shí)間在操場上舉行捐贈儀式和告別儀式，如果雨天就在教室進(jìn)行;第三節(jié)課參觀鄉(xiāng)村打米廠和釀酒作坊;第四節(jié)課天問學(xué)生返校，自己自備中餐隨車進(jìn)餐。
道路路況不好，在修路，而且停電到11月9日，所以初步定在這個(gè)日期。
聯(lián)誼會的方案篇十四
為歡慶20xx年新春佳節(jié)，營造熱烈喜慶的節(jié)日氣氛，展示社會主義新農(nóng)村建設(shè)的'豐碩成果，展現(xiàn)千年茶鄉(xiāng)的和諧新貌，相邀社會各界人士一起共慶佳節(jié)，向全縣各族人民致以春天的問候和良好的祝愿,我縣擬舉辦20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會.為把晚會舉辦得隆重、祥和，具有較好的代表性和廣泛的參與面，確保演出圓滿成功，特制定本方案。
一、晚會創(chuàng)意。
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，“和諧之春”為主題，春節(jié)警民聯(lián)歡晚會為載體，突出反映××新農(nóng)村建設(shè)取得豐碩成果，以不同的表現(xiàn)形式歌頌黨、歌頌祖國、贊美家鄉(xiāng)。頌揚(yáng)全縣人民在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下勵精圖治、創(chuàng)業(yè)興鄉(xiāng)所取得的新成果。充分展示全縣上下政通人和、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。通過晚會讓全縣人民過上一個(gè)歡樂、祥和、喜慶的新春佳節(jié)。
二、主題。
《和諧之春》。
三、主辦。
中共××縣委、××縣人民政府。
四、晚會名稱。
××縣20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會暨“三萬三講”活動表彰大會(橫額)。
五、演出形式及人員構(gòu)成。
晚會以舞蹈、聲樂、器樂、小品等形式來進(jìn)行組臺。由縣直各相關(guān)單位和部門的部分人員組成的300人演出陣容。包含幾個(gè)本縣參加省市比賽獲獎節(jié)目。
六、晚會時(shí)間。
共110分鐘(含頒獎30分鐘左右)，演出時(shí)間擬定于20xx年2月3日。
七、節(jié)目構(gòu)成。
整臺晚會初定節(jié)目12個(gè)，具體節(jié)目如下：
(一)開場：歌舞《福娃鬧春》。
表演單位：××縣示范小學(xué)40人(學(xué)生)、田園鎮(zhèn)50人(龍獅隊(duì))。
責(zé)任人：
編導(dǎo)：楊建賦景湘婷婷。
(涉及龍獅、條幅等相關(guān)費(fèi)用由田園鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解決)。
(二)音舞詩畫：《回家》。
表演單位：××縣公安局20人。
責(zé)任人：
編導(dǎo)：楊春蘭。
薩克斯演奏：楊中才。
(涉及經(jīng)費(fèi)由各節(jié)目生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)解決)。
(三)舞蹈：《新彝山情歌》。
表演單位：××縣老體協(xié)、老年大學(xué)共20人。
責(zé)任人：
編導(dǎo)：楊春蘭。
(涉及經(jīng)費(fèi)由各節(jié)目生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)解決)。
第1次頒獎(十佳老人)。
(四)說唱：《姐妹喜迎十七大》。
表演單位：××縣幼兒園8人(女)。
××縣文工隊(duì)。
8人(女)。
責(zé)任人：張翠英、馬宏。
編導(dǎo)：吳國安。
(五)舞蹈：《跳茶》。
表演單位：××縣幼兒園16人(教師)。
責(zé)任人：張翠英。
編導(dǎo)：
(涉及經(jīng)費(fèi)由各節(jié)目生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)解決)。
(六)歌伴舞：《感恩的心》。
表演單位：××縣人民醫(yī)院20人。
責(zé)任人：
編導(dǎo)：楊春蘭。
(涉及經(jīng)費(fèi)由各節(jié)目生產(chǎn)單位。
負(fù)責(zé)解決)。
第2次頒獎(十佳禮儀標(biāo)兵)。
(七)節(jié)目：《》。
表演單位：××縣人民法院20人。
責(zé)任人：
編導(dǎo)：
(涉及經(jīng)費(fèi)由各節(jié)目生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)解決)。
聯(lián)誼會的方案篇十五
【活動方案名稱】：大家一起來,我要我精彩.
【活動方案主題】：我的青春，我做主—班級聯(lián)誼活動。
【活動方案地點(diǎn)】：戶外燒烤場所/多媒體教室/草地。
1.建議班委開會決定是否舉辦，需要同學(xué)交一定的燒烤費(fèi)用，但費(fèi)用不會很高，如果決定可以，可以自帶食物燒烤，也可以到燒烤場購買。
2.如果決定不去燒烤，只想簡單的一個(gè)聯(lián)誼晚會，那么可以省去此環(huán)節(jié)，聯(lián)誼活動可以在一個(gè)多媒體教室或者在一個(gè)比較開闊的草地上舉辦。
二、主持人致活動方案開幕詞,活動開始.
三、娛樂游戲環(huán)節(jié)。
注：節(jié)目的選取和順序可以根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的調(diào)整。
節(jié)目一：隊(duì)名大比拼(破冰節(jié)目)。
目的：破冰，讓組員相互了解熟悉，并提高組員的爭強(qiáng)斗勝之心及捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)使命感。
時(shí)間：5分鐘。
道具：大白紙，大水筆(寫隊(duì)名用)，獎品。
規(guī)則：
1.各組想好一個(gè)具有代表性的隊(duì)名，并選好隊(duì)長，負(fù)責(zé)該組的帶頭指揮。
2.由隊(duì)長告訴主持人本隊(duì)的隊(duì)名。
3.主持人主持，各組投票選出最好的隊(duì)名，并給該組發(fā)放獎品。
節(jié)目二：腦筋急轉(zhuǎn)彎有獎大搶答(動腦合作節(jié)目)。
對象：各小組成員。
道具：腦筋急轉(zhuǎn)彎問題，獎品。
游戲規(guī)則：
1.平均每組有兩到三個(gè)問題。
2.主持人提問，各組搶答，第一個(gè)搶到的組派代表回答。
3.回答錯誤的謎題可以再度作答。
4.每組答對問題，主持人發(fā)放獎品。
節(jié)目三：心心相印，我來比你來猜(動腦動手合作型節(jié)目)。
道具：紙和筆、準(zhǔn)備一些能夠用手語表達(dá)的動物，人物，成語或者物品。
人數(shù):兩人一組,可多組參加。
節(jié)目四：合力吹氣球(動手合作節(jié)目)。
目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務(wù)。
人數(shù)：每組限六人。
道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球(每組一個(gè))。
游戲規(guī)則：
1.分兩組，但每組必須要有六人。
2.主持人請每組每人抽簽。
3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破.節(jié)目五：其他常規(guī)娛樂節(jié)目(大學(xué)生獨(dú)有才藝表演節(jié)目)。
事先找好一些有才藝表演經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)，準(zhǔn)備好娛樂節(jié)目，例如：吉他，口琴，街舞，獨(dú)唱等。
聯(lián)誼會的方案篇十六
活動主題：紅酒品鑒――郵政儲蓄銀行高端酒會。
嘉賓人數(shù)：10―20人。
活動目的：為感謝客戶對郵政儲蓄的支持與信賴，特別為高端大客戶群體舉辦此次酒會。向客戶介紹郵政儲蓄的前景與優(yōu)勢，為客戶提供一個(gè)良好的投資儲蓄環(huán)境。
主題：攜手郵政?儲蓄未來一路有你?共享美好明天。
活動流程。
統(tǒng)計(jì)嘉賓人數(shù)及嘉賓職位姓名。
由領(lǐng)導(dǎo)介紹本次活動主旨，宣布客戶酒會正式開始。
客人自由交流，就餐時(shí)提供紅酒，自助冷餐，現(xiàn)場來賓自由交流。中間可穿插員工表演節(jié)目或者理財(cái)產(chǎn)品介紹。
18：20-幸運(yùn)抽獎。
入場時(shí)提供獎券，獎券分為ab卷，a卷為基本獎，b卷用作抽大獎，設(shè)大獎若干份現(xiàn)場抽取，中大獎?wù)邔ⅹ勅栈兀溆辔粗歇務(wù)邞{a券領(lǐng)小獎。
活動花費(fèi)。
布置會場：n元。
冷餐：n元。
紅酒：n元。
獎品：n元。
聯(lián)誼會的方案篇十七
是誰敲開了我的門窗？是誰闖進(jìn)了我的夢鄉(xiāng)？我的心在飄蕩，我的情也迷茫，誰是我的新郎？誰是我的新娘？別再讓我東張西望，別再讓我天天猜想。攜走進(jìn)陽光山莊，你快快來到我的身旁。今年，一部《鄉(xiāng)村愛情》，勾起了無數(shù)單身男女的向往。那美麗的'村莊，流淌的小河,純樸的鄉(xiāng)情,濃濃的果香,仿佛把我們帶到了飄飄欲仙的境界,讓我們感受到美好的時(shí)尚.進(jìn)一步感悟到親近自然、交結(jié)朋友、享受生活的重大涵義.其實(shí),在競爭激烈的今天，越來越多的青年人節(jié)奏加快，而繁忙的工作之余，交友圈子越來越窄、業(yè)余時(shí)間生活較為單調(diào)。如何解除企業(yè)員工的后顧之憂，提升企業(yè)的凝聚力，已成為企人本管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。
今天，由煙臺百合紅娘和煙臺干部教育培訓(xùn)網(wǎng)、競越管理，開發(fā)區(qū)電視臺、德浩影視等單位聯(lián)合主辦的”走進(jìn)陽光山莊,尋覓鄉(xiāng)村愛情”青年聯(lián)誼會活動。為廣大青年搭建情感交流平臺，擴(kuò)大了交往,增進(jìn)了友誼.告別了城市的喧囂,告別了生活的煩惱,我們放松心情,我們放飛理想,我們共同收獲碩果.我們共同收獲愛情。
7月13日（星期日）8:30—16:30。
陽光山莊休閑園。
企業(yè)未婚青年，男女不限，單位以團(tuán)隊(duì)形式集體報(bào)名。
已報(bào)名或有意向參加單位有：核工業(yè)同興實(shí)業(yè)集團(tuán)團(tuán)委、煙臺電廠團(tuán)委、正海集團(tuán)團(tuán)委、荏原空調(diào)、氨綸公司、龍?jiān)措娏Α⒔苋鸺瘓F(tuán)、斗山機(jī)械等單位。
7:30碧海大廈后身集合出發(fā),。
8:00煙臺開發(fā)區(qū)管委門前集合出發(fā)。路線：開發(fā)區(qū)管委——大季家——陽光山莊。
8：40—9：40民俗接待、鄉(xiāng)村秧歌、腰鼓等l。
12：00—13：00午餐,品嘗農(nóng)家風(fēng)味餐，享用美味佳肴，品嘗米酒、酒水（10菜一湯）。
15：30——16：30篝火晚會、才藝表演、頒獎。
16：30活動結(jié)束返煙臺。
相聚、牽手、放風(fēng)箏。激情飛揚(yáng)篝火晚會。
個(gè)人才藝展示、單身男女對對碰、歌舞表演、互動游戲、緣份大風(fēng)車（2分鐘約會）等。
本市35歲以下單身青年網(wǎng)友（人數(shù)嚴(yán)格控制120人以內(nèi)，其中男女生各60人）。
活動總指揮：駱駝。
活動副指揮：山羊。
財(cái)務(wù)總監(jiān)：由游學(xué)戶外俱樂部派管理員負(fù)責(zé)。
顧問：團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)。
攝影報(bào)道組長：***開心攝影。
主持人：山羊。
工作人員：俱樂部全體員工，其它的在論壇上或由網(wǎng)友自由招募），負(fù)責(zé)布置場地、發(fā)小禮品、組織游戲節(jié)目、后勤保障等。
經(jīng)費(fèi)解決辦法：參加活動每人180元/人，其余部分?jǐn)M向有關(guān)單位拉贊助，假如還有余款的統(tǒng)一資助特困學(xué)生經(jīng)費(fèi)。
活動報(bào)名方式：游學(xué)戶外俱樂部戶外用品店報(bào)名，注：報(bào)名必須先交費(fèi)和得到相關(guān)人員的確認(rèn)后才算報(bào)名程序完成，直至報(bào)名名額滿為止。會務(wù)組設(shè)立qq群給大家交流，q群號：西雙版納自助游、旅游58658127，請注明“聯(lián)誼會”，網(wǎng)友之間必須真誠友善。
凡報(bào)名并參加活動的單身網(wǎng)友均可得到游學(xué)俱樂部送出的戶外一日游。
誠邀網(wǎng)友在晚會上進(jìn)行個(gè)人才藝表演，有節(jié)目的網(wǎng)友請于7月22日前與南瓜（136087xx086）或山羊聯(lián)系，凡節(jié)目被選中的網(wǎng)友均可獲精美禮品n份，希望大家勇躍報(bào)名參加。
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