報告是對某項工作、研究或調(diào)查等內(nèi)容進行詳細(xì)闡述和說明的一種書面形式。在寫作之前，要明確報告的目的和受眾，以確定報告的內(nèi)容和寫作風(fēng)格。報告的質(zhì)量和內(nèi)容與作者的經(jīng)驗和能力有關(guān)，因此參考范文時應(yīng)根據(jù)自己的實際情況進行適當(dāng)調(diào)整和修改。
部隊履行職責(zé)述職報告篇一
本人，漢族，現(xiàn)年23歲，專科文化程度，中共黨員，20xx年12月入伍，20xx年6月畢業(yè)于南京消防士官學(xué)校。畢業(yè)以來，在大隊黨委和中隊支部的正確指引下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教育幫助下，較好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年(畢業(yè)歸隊后)主要工作回顧總結(jié)如下：
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治修養(yǎng)。
本人能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，積極參加各項組織活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”以及科學(xué)發(fā)展觀等重要思想。黨的召開期間，我積極關(guān)注會議的整個過程，通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體了解黨的最新路線、方針、政策，在思想上與黨中央保持一致。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進一步開拓了視野，認(rèn)清了形勢，端正了服役態(tài)度，增強了事業(yè)心和責(zé)任感。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作任務(wù)畢業(yè)以來，我一直借調(diào)在大隊協(xié)助大隊領(lǐng)導(dǎo)做好防火監(jiān)督和群眾接待等各項工作。外出進行消防安全檢查時，我能運用專業(yè)知識，查找和發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時與監(jiān)督干部溝通交流?；氐酱箨?，我及時將監(jiān)督檢查信息錄入消防監(jiān)督管理系統(tǒng)。消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)打響之后，我填寫、錄入、打印、裝訂監(jiān)督檢查記錄表1600余份，完善96119火災(zāi)隱患舉報記錄20次，接待地方群眾來隊辦事300余人，完成了轄區(qū)113家重點單位消防檔案戶籍化管理、三項備案表的填寫指導(dǎo)工作。半年來，我積極撰寫各類新聞稿件，向銅川消防支隊網(wǎng)、銅川消防支隊政工網(wǎng)、陜西消防總隊網(wǎng)等網(wǎng)站上投稿共計85篇，推動了大、中隊消防宣傳工作。此外，我還駕駛大隊兩臺行政車安全行駛近10000公里，平時能檢查車輛的油、水、氣、電，搞好車輛的清潔衛(wèi)生。
三、積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷強化專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)實踐。
為更好的勝任本職工作需要，加快知識更新，拓寬視野，不斷武裝自己的頭腦，在業(yè)余時間我堅持自主學(xué)習(xí)，努力鍛煉自己成為軍地兩用型現(xiàn)代消防士官。根據(jù)個人愛好自學(xué)了autocad、premiere、photoshop等電腦軟硬件知識，利用這些知識，我為大中隊電腦系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)維護7次；為東升加氣站、華強加油站等單位設(shè)計大型消防公益廣告牌2塊；拍攝剪輯中隊文藝演出、滅火演練視頻5部，刻錄光碟8盤。自購《建筑消防設(shè)施》、《建筑消防設(shè)施施工技術(shù)》、《建筑消防設(shè)施施工與預(yù)算》、《電氣消防》、《建筑識圖與制圖》等書籍加以自學(xué)，并于今年6月以優(yōu)異成績通過了國家建構(gòu)筑物消防員職業(yè)技能鑒定，實現(xiàn)了立足部隊求進步、立足社會求發(fā)展的雙目標(biāo)，并為今后開展消防監(jiān)督業(yè)務(wù)增強了工作后勁。此外，我所報的“軍隊院校成人高等教育”已按教學(xué)計劃規(guī)定修完全部課程，武警工程學(xué)院頒發(fā)大專畢業(yè)證書，學(xué)歷從中專提升為大專。
四、存在的不足及改進措施。
工作期間，我雖然取得了一定的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，但我也清醒的認(rèn)識到，自身能力和素質(zhì)與上級領(lǐng)導(dǎo)和新時期消防士官的要求還有一定差距。一是業(yè)務(wù)理論知識還有待進一步提高；二是工作的積極性、創(chuàng)造性還有所欠缺；三是由于工作環(huán)境和性質(zhì)，體能方面還有待進一步鍛煉和加強。在今后的工作中，我將認(rèn)真對待并努力加以改進。
廖啟勇。
20xx年十二月。
部隊履行職責(zé)述職報告篇二
一年來，在中隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和全體戰(zhàn)友們的熱心幫助下，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成了組織交給的各項工作，并在實踐中學(xué)到了知識，經(jīng)受了鍛煉，整體素質(zhì)有了一定的提高。下面我將一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下。
一、基本情況。
我叫_x，_人，_年_月出生，_年_月入伍，_年入黨。
二、取得的成績。
(一)堅定信念，做到一個信字。作為部隊士官，只有堂堂正正做人、踏踏實實做事，才能贏得戰(zhàn)友們的信任。才能更好的團結(jié)戰(zhàn)友干好工作。才能不辜負(fù)組織和官兵的信任。在生活上，勤儉節(jié)約、不橫攀豎比、不奢侈浪費;在工作上遲遲刻苦耐勞始終保持一股勇氣和銳氣;在思想上能夠樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制享樂主義和個人極端主義等不良思想的侵蝕，時刻提高警惕，嚴(yán)以律己。
(二)加強學(xué)習(xí)，強化一個真字。一年來我加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。在工作中利用一切機會學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的時間上注重一個鉆字，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上強調(diào)一個深字。
(三)嚴(yán)格自律，自覺遵守部隊條令條例和地方法律法規(guī)。
軍人以服從命令為天職，一年來我始終筑牢思想防線，嚴(yán)格守紀(jì)，嚴(yán)格遵守部隊條令條例和各項規(guī)章制度，落實好安全制度和保密制度，認(rèn)真在做好個人安全工作。確保自身安全。
(四)積極參加軍事訓(xùn)練，不斷提高軍事素質(zhì)。
作為一名基層司務(wù)長，只有積極的參加中隊的各種訓(xùn)練提高自己的軍事素質(zhì)。才能與戰(zhàn)友打成一片，才能在中隊考核中不拖后腿，只有在身體上磨練了自己，才能使自己在心智上更加成熟，為自己更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
三、存在不足。
(一)在工作上有時存在不扎實、不細(xì)致、不深入的問題。
在日常業(yè)務(wù)工作中有時存在滿足現(xiàn)狀，領(lǐng)導(dǎo)交給的就做，沒有交代的就不做，工作保標(biāo)準(zhǔn)不高，工作方法平平踏踏、有照抄照搬的現(xiàn)象，有時工作不夠刻苦、不夠深入，精力和能力沒有百分之百的發(fā)揮，腦勤、嘴勤做得比較好一點，手勤、腿勤做的差。
(二)不注重工作經(jīng)驗的積累，缺乏理性思考，素質(zhì)不夠全面，平時自己參加政治學(xué)習(xí)和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面抓的不夠緊。
(三)學(xué)習(xí)方面存在差距。
一是與用科學(xué)的理論來武裝頭腦的高度有差距，自我感覺學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、二是同與時俱進的思想有差距，思想解放不夠、創(chuàng)新意識不足。三是與務(wù)實高效的工作作風(fēng)有差距。在快、嚴(yán)、實、細(xì)、精字的體現(xiàn)上還不夠。
(四)工作事業(yè)心樹的不夠牢，對自身要求還不夠嚴(yán)格，不能把全部精力投入到工作中去，平時可考慮個人問題多，在某種程度上影響了自己的精力。
在一年的工作中，在支隊業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，中隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們的幫助住下，我各個方面都有了一定的進步，同時也存在缺點和不足，但我有提高自我的信心和決心，下步工作中我將立足本職崗位，干好本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，爭取取得更大進步。
以上是我一年來的工作情況述職，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)友們批評指正，我將虛心接受并努力里改正。
部隊履行職責(zé)述職報告篇三
本人自x年底開始擔(dān)負(fù)基地軍務(wù)處處長，負(fù)責(zé)基地部隊的組織編制、行政管理、兵員管理、戰(zhàn)時動員四個方面的工作。主要職責(zé)是：管理組織編制并監(jiān)督執(zhí)行，承辦建制單位的組(擴)建、撤銷、調(diào)整和授予部隊番號、代號、艦艇(船)名、舷號和軍旗工作以及部隊印章、證章、證件的制發(fā)和管理；負(fù)責(zé)基地部隊的兵員補充、調(diào)配、退伍、管理，士官的選取、定級、晉級、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員和退休，軍士長學(xué)員的招生、分配以及專業(yè)技術(shù)兵培訓(xùn)的選調(diào)和分配；組織指導(dǎo)部隊貫徹執(zhí)行共同條令和有關(guān)條令條例與規(guī)章制度，校閱、點驗和警務(wù)勤務(wù)以及安全防事故、戰(zhàn)時戰(zhàn)場管理，各種制式、禮儀和軍旗；掌握基地轄區(qū)內(nèi)動員潛力，擬制戰(zhàn)時動員擴編方案，指導(dǎo)民兵、預(yù)備役部隊的軍事訓(xùn)練和預(yù)備役基地的建設(shè)與管理；組織指導(dǎo)軍務(wù)、動員方面的學(xué)術(shù)研究；管理有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費等。
學(xué)習(xí)和思想情況：
兩年來，本人始終本著只有通過不斷努力學(xué)習(xí)，才能加強黨性修養(yǎng)方面改造，干好本職工作的態(tài)度。
一是加強政治思想理論學(xué)習(xí)，在努力改造世界觀的同時，不斷改造主觀世界。兩年來，本人能夠在做好日常工作的同時，能夠自覺帶領(lǐng)和教育部屬，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___和___建設(shè)有中國特色社會主義理論等政治理論，努力改造人生觀、世界觀，不斷加強黨性修養(yǎng)，自覺抵制酒綠燈紅等腐朽思想文化的侵蝕，在思想上、政治上始終與黨中央、中央軍委保持一致。特別是在今年開展的保持共產(chǎn)黨先進性教育中，本人能夠認(rèn)真對照，查找差距，明確努力方向。同時，也更加堅定了對黨中央、中央軍委的信賴，增強了在政治、思想、道德、黨紀(jì)等的修養(yǎng)，并在工作上自覺嚴(yán)格要求，廉潔自律最有用部隊軍人個人述職報告最有用部隊軍人個人述職報告。
履職盡責(zé)情況。
在實際工作中，本人能夠堅決執(zhí)行首長的指示，團結(jié)部屬一道認(rèn)真履行職責(zé)。
一是嚴(yán)密組織計劃，周密部署開展各項工作。為了切實抓好基地部隊的組織編制、行政管理、兵員動員管理的落實，促進基地部隊正規(guī)化建設(shè)上一個新臺階。在今年以來軍務(wù)部門組織開展的如：條令學(xué)習(xí)月、學(xué)習(xí)周，安全整頓月，作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，港區(qū)營區(qū)清理整頓，百日安全競賽，國慶隆重閱兵、升旗，觀通x營、教導(dǎo)隊、岸導(dǎo)x營隸屬關(guān)系調(diào)整，裝備保障分隊落編，迎總部、海軍、艦隊首長視察等一系重大活動和工作中，本人都能夠?qū)Ω黜椆ぷ鞫寄軌虬褑栴}想在前、做在前，并認(rèn)真計劃，親自過問，周密部署，認(rèn)真檢查，確保每一個環(huán)節(jié)、每一個部位不出問題，做到萬無一失，從而保證了各項工作的圓滿完成。特別是今年是士官套改工作，且與補退工作同步進行，工作量，情況復(fù)雜。為了切實抓好士官制度改革工作的落實，確?；夭筷犎藛T穩(wěn)定，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)士官制度改革文件，吃透精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合基地部隊實際，親自與兵員組人員一起認(rèn)真籌劃，制定詳細(xì)的實施方案，有計劃有步驟，組織實施士官選取、套改工作，從而確保了士官制度改革工作有條不紊最有用部隊軍人個人述職報告工作報告。同時，為抓好部隊管理，還針對基地部隊實際，組織人員制訂了《基地大院管理規(guī)定》、《機關(guān)辦公秩序管理規(guī)定》等，較好地發(fā)揮了主管部門的職能作用，使得基地部隊管理教育工作形勢較好，各項工作開展順利，四個秩序日趨正規(guī)，較好地保證了日常戰(zhàn)備、訓(xùn)練等各項任務(wù)的完成。
部隊履行職責(zé)述職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人__，20__年__月入伍，武警一級士官警銜，團員，現(xiàn)任__中隊?wèi)?zhàn)斗三班班長。在消防崗位上經(jīng)過部隊的教育和培養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和部隊的條令條例及各項規(guī)章制度，本著“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，安心部隊工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，比較圓滿的完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)向組織匯報情況如下：
一、政治思想方面。
一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策;學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，注重提高自己的業(yè)務(wù)理論和文化知識，積極要求進步，熱心部隊建設(shè)，熱愛部隊生活，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同志，愛崗敬業(yè)，苦研管理，愛警習(xí)武，勇于進取，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。同時，積極參與中隊組織的愛國奉獻(xiàn)、革命人生觀、艱苦奮斗、尊干愛兵等政治基礎(chǔ)教育，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。從而堅定了扎根中隊，獻(xiàn)身消防事業(yè)的理想信念。
二、工作學(xué)習(xí)方面。
作為一名班長，我清醒的認(rèn)識到一名班長肩負(fù)的責(zé)任。首先以執(zhí)勤條令中所規(guī)定的班長職責(zé)為指導(dǎo)，結(jié)合今年崗位連性的訓(xùn)練方案和戰(zhàn)斗班的執(zhí)勤備戰(zhàn)的特點，指定了今年的工作、訓(xùn)練計劃。我立足中隊實際，以滿腔熱血投入到班級的各項工作中。在訓(xùn)練中，充分發(fā)揮自身的潛能，敢打敢拼、不怕苦、不怕累，認(rèn)真研究本質(zhì)崗位的特點。在文化學(xué)習(xí)上，認(rèn)識到自己存在不足，做好吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備，在中隊黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分利用點滴時間加班加點，彌補自己的不足。我不但堅持中隊正常課表的安排的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練;還利用雙休日努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和理論知識，熟背消防業(yè)務(wù)理論，熟記水源道路及其他水源設(shè)施情況。自學(xué)現(xiàn)代各種火災(zāi)撲救的戰(zhàn)術(shù)研討資料。用所學(xué)到的其中經(jīng)驗和理論知識來鞏固自己，提高了業(yè)務(wù)技術(shù)和文化理論水平。起到了帶頭模范作用。
三、刻苦鉆研，努力提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面帶動中隊訓(xùn)練熱潮。
我熱愛消防事業(yè)，立志警營建功立業(yè)。在日常工作中，我將在日常生活和戰(zhàn)備中所學(xué)到的知識一點一滴的和其他戰(zhàn)友交流，好的分享給大家，不足之處，我向教好的同志學(xué)習(xí)使自己對中隊的器材都能做到“三知一會”，經(jīng)常還利用業(yè)余時間鉆研器材的結(jié)構(gòu)性能，學(xué)歷裝備器材性能，及時排除執(zhí)勤訓(xùn)練器材的故障，確保中隊的執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。
今年_月份，總隊下達(dá)了開展崗位“___”的活動通知，作為一名基層班長，我積極協(xié)助中隊干部做好比武動員，做好對戰(zhàn)士的思想發(fā)動工作，使全班戰(zhàn)士充分認(rèn)識到“___”的重要性和意義，從而提高戰(zhàn)士參與的積極性。同時對“___”競賽科目進行深入細(xì)致地研究，合理地制定訓(xùn)練計劃，明確目的、要求和時間。在訓(xùn)練場上發(fā)揚“不怕苦、不怕累”，“掉皮掉肉不掉隊”的拼搏精神，叫響“向我看、跟我上”口號。針對訓(xùn)練的科目充分研究，率先操作，查找成績的突破口，提高訓(xùn)練成績。同時合理安排訓(xùn)練時間，充分掌握戰(zhàn)士們的興奮點，及時做好訓(xùn)練中的思想工作，不斷提高訓(xùn)練成績。
總之在這年的工作中，在中隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠安心服役、刻苦訓(xùn)練、報效祖國的行動上，經(jīng)受了血與火、苦與樂的嚴(yán)峻考驗，帶領(lǐng)全班同志出色的完成了中隊交給的各項任務(wù)，為保衛(wèi)祖國和人民的生命財產(chǎn)，促進地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出卓越的貢獻(xiàn)。
以上是本人一年來的主要工作，在取得成績的同時，也存在一些不足：
(一)平時放松了理論的的學(xué)習(xí)。
(二)在日常管理中存在不大膽、不細(xì)心、不想管、管不好的現(xiàn)象;在以后的工作中加以改正，帶領(lǐng)全班同志努力完成中隊交給的各項任務(wù)。爭取更大的進步，發(fā)揮班長帶頭模范作用，為中隊的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
述職人：___。
部隊履行職責(zé)述職報告篇五
本人__，于20_年6月畢業(yè)于長安大學(xué)機械設(shè)計制造及其自動化四年制本科專業(yè)?，F(xiàn)任__助理工程師，項目部職務(wù)為試驗室副主任，從20_年3月從事本崗位至今。期間，于20_年3月5日至20日參加業(yè)主舉辦的試驗工程師及試驗員崗位培訓(xùn)，并取得鐵道部試驗檢測工程師證書，并于20_年4月25日至5月5日于中鐵十二局寧安鐵路工程項目部中心試驗室進行試驗操作學(xué)習(xí)。
作為一名專業(yè)技術(shù)干部，我能夠自覺加強思想政治的學(xué)習(xí)，關(guān)心時事，進取學(xué)習(xí)黨的最新理論和各項方針政策，確保思想上跟黨堅持一致，以黨的科學(xué)理論指導(dǎo)自身的實際工作。在工作中，我能夠自覺樹立并進取踐行當(dāng)代軍人核心價值觀，忠于職守，甘愿奉獻(xiàn)，在艱苦的條件下更加奮力工作，彰顯當(dāng)代軍人應(yīng)有的本質(zhì)。試驗工作是質(zhì)量工作的一部分，對工程質(zhì)量起到關(guān)鍵的作用，作為試驗人員，我能夠做到以質(zhì)量為本，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對進場原材及出場砼進行檢測，絕不徇私舞弊，對不貼合要求的原材堅決予以清場處理，確保從源頭上杜絕不合格材料使用到工程中去。在日常生活中，我能夠自覺遵守部隊條令條例和各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，服從組織工作安排，不講個人條件，以實際行動為戰(zhàn)士做表率。
在一年的試驗崗位的磨練中，我基本具備了試驗檢測工程師應(yīng)有的基本理論素質(zhì)及試驗操作本事，尤其是對高鐵領(lǐng)域的各項試驗檢測項目和工程中需異常注意的過程控制的重點有了深刻的認(rèn)識。在這一年中，我主要從以下方面抓起履行好試驗室職責(zé)：
一、首先要了解整個工程需要試驗室具備怎樣的硬件設(shè)施及人員配備，對第一步試驗室的組建有個整體的把握，在試驗室組建中做到胸有成竹、有條不紊。
二、做好試驗室申報驗收的各項工作。
三、試驗室正式投入使用后，要對工程的各階段各環(huán)節(jié)的主要試驗任務(wù)有個統(tǒng)籌計劃安排，對試驗室的日常工作起到指導(dǎo)作用。
四、加強對試驗人員的經(jīng)常性專業(yè)技術(shù)教育，做好人員分工及工作流程，確保滿足各項工程要求。
五、在試驗室日常工作中，嚴(yán)格把握質(zhì)量為本這條主線，各項試驗檢測工作都圍繞這個中心展開，對影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格掌控。試驗室作為一個向社會供給的數(shù)據(jù)的檢測部門，其試驗報告數(shù)據(jù)必須貼合事實、公正可信，并能夠起到指導(dǎo)施工的作用。所以，我們在實際工作中，做到認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，首先嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)，對檢測出不合格的原材料，堅決予以退場處理，確保工程中使用材料的合格性。其次，對混凝土生產(chǎn)進行全程控制，及時安排專人調(diào)整施工配合比，確保出場混凝土滿足施工要求。第三，對各部位混凝土嚴(yán)格按規(guī)范要求取樣，并屆時出具相應(yīng)的檢測報告。第四，對路基段各項試驗檢測嚴(yán)格按規(guī)范進行，確保工程施工質(zhì)量。
六、做好試驗臺帳及試驗資料的歸檔工作。試驗室的資料工作也是試驗室工作中很重要的一部分，首先，經(jīng)過試驗臺帳的登記，能夠?qū)υ囼炇业墓ぷ髯龅揭荒苛巳?，具有可查性，方便各項工作的銜接。其次，試驗報告是試驗室向社會出具的?shù)據(jù)憑證，具有權(quán)威性和可信性，對各類試驗報告必須按類分期建檔保存，做到分門別類、井然有序、方便查閱，并做為工程的檢測依據(jù)予以存儲。
在一年的工作中，我覺得還存在以下不足：1、對相關(guān)專業(yè)知識掌握不夠全面，存在死角。2、對突發(fā)情景的處理還缺乏經(jīng)驗。3、在某些工作中，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的力度還不夠。4、對試-§驗室的整體運作還不夠熟練。
下一步，我將針對以上薄弱環(huán)節(jié)進行攻堅克難，進一步加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。
部隊履行職責(zé)述職報告篇六
尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)：
我叫王勇，1987年2月1日出生，高中文化，黨員，家是河北**人。入伍，轉(zhuǎn)改為一級士官，現(xiàn)為武警北京總隊第*師*支隊三中隊四班，（原一班）；班長。
光陰似箭，歲月如梭，刺骨的寒風(fēng)將庫區(qū)兩側(cè)的銀杏葉紛紛吹落。又到了一年離別時。屈指可數(shù)五年的軍旅生涯還有短短的10天即將結(jié)束，提筆寫起這份述職不禁的讓我懷念起五年來的兵途，每寫一句話是那么的讓我眷戀?。?！
回顧五年來的成長足跡！記得五年前我曾還是一名剛?cè)刖癄I的一名新兵猶如生活不能自理的孩子一樣什么都讓班長教也像一棵剛載下的小樹苗一樣經(jīng)不起風(fēng)吹雨打每天讓班長坷護著。隨著時間的飛逝我一點點成長找到自己的奮斗目標(biāo)，第一年底被評為優(yōu)秀士兵，第二年下旬經(jīng)過組織的培養(yǎng)和自己的不懈努力有幸當(dāng)上了副班長，年底轉(zhuǎn)改為一期士官選入教導(dǎo)隊，去了新兵，后來也當(dāng)上了班長逐漸的也成了部隊中一個小小的佼佼者。然而五年后的今天，我卻成為一名即將復(fù)退的老兵，已不再是那五年前懦弱的小樹苗，而是一棵經(jīng)過五年的風(fēng)吹雨打成長起來的大樹現(xiàn)還可以向正在成長的小樹苗敘說著自己的成長經(jīng)驗和方法。
五年來經(jīng)過部隊的摸爬滾打，體味了軍營的酸甜苦辣，使我從一名帶著流氓匪氣的無業(yè)青年成功的向一名合格武警戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)變！在這里讓我擁有了軍人的氣質(zhì)，學(xué)到了軍人的品行，培養(yǎng)了雷厲風(fēng)行的`作風(fēng)，懂得了時間的寶貴更體會到了軍人的價值。五年中，得與失，成與敗，驚與喜，一路的坎坎坷坷經(jīng)過部隊這所大熔爐的錘煉讓我擁有了同齡人沒有的東西，那就是向鋼一樣的堅強和獨立。同時五年來多多少少也取得了一些成績。底被評為優(yōu)秀士兵一次，07年在中隊組織單杠比武中打破206個記錄。被評為優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)查勤員和優(yōu)秀帶兵骨干國慶期間榮立個人三等功一次，圓滿完成新訓(xùn)任務(wù)并在新訓(xùn)期間取得隊列第一的優(yōu)異成績，自己所帶的班多次爭得內(nèi)務(wù)流動紅旗在各級檢察座談當(dāng)中能積極踴躍多次給中隊爭得榮譽，年底被評為“先進班！”
在取得成績的同時也會有不足之處：下半年隨著復(fù)原臨近，自身要求有所放松，工作中不如以往積極主動，平時也不注意自身形象說話大大咧咧沒有給新戰(zhàn)士樹好形象沒做到模范帶頭作用這是下步需要注意的地方。
之所以有我今天的成長進步和取得的一些成績都是與中隊黨支部和中隊領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。是中隊給我提供了發(fā)揮的舞臺，是中隊給了我成長進步的機，俗話說：“滴水之恩涌泉相報”在這里我感謝中隊黨支部，感謝中隊領(lǐng)導(dǎo)對我五年來的培養(yǎng)和關(guān)心，也感謝在坐的每名同志對我工作的支持與配合！
“鐵打的營盤流水的兵”這首歌給了我們最真實的答案！有道是“天下沒有不散的宴席”如今就將要離開這最熟悉的地方離開這最親密的第二故鄉(xiāng)，在面對走與留的問題上，在這里我向中隊領(lǐng)導(dǎo)和同志們正式表態(tài)：人各有志，海闊憑魚躍，天高任鳥飛！我已決定脫下這身讓我永生難忘的軍裝！我相信經(jīng)過這部隊五年的錘煉，即使到了地方也依然會尋覓到屬于自己的另外一個戰(zhàn)場?。?！
最后祝：
中隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們工作順利！身體健康！萬事如意！也祝愿我們?nèi)嘘牎?/p>
明天會更加燦爛輝煌！?。?/p>
此致
敬禮！
述職人：王勇。
2011月10日。
部隊履行職責(zé)述職報告篇七
20__年，我市地震局黨組高度重視科學(xué)發(fā)展示范機關(guān)創(chuàng)建工作，全面貫徹落實《關(guān)于在市直機關(guān)開展“創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范機關(guān)”活動的意見》的精神，求深入、抓落實，通過開展創(chuàng)建活動，促進了防震減災(zāi)年度各項工作任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成，推動了防震減災(zāi)事業(yè)進一步發(fā)展，為確保我市地震安全做出了貢獻(xiàn)。
為加強我局黨建工作的科學(xué)指導(dǎo)，全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，我局成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。明確職能，各負(fù)其責(zé)，擴大黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，充分加強我局黨組的凝聚力，使工作更加高效地開展。
全局黨員干部將智慧和力量凝聚到服務(wù)科學(xué)發(fā)展思路上來，緊密結(jié)合防震減災(zāi)實際，確定了今年工作項目重點，并要求全體黨員一定要服務(wù)服從于工作大局，在項目攻堅中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。
近兩年來市地震局謀劃并實施了“燃?xì)獾卣痤A(yù)警系統(tǒng)建設(shè)單元試驗項目”、測震臺網(wǎng)升級提高工作質(zhì)量，為構(gòu)建科學(xué)發(fā)展示范區(qū)和人民幸福之都提供堅實保障。
為進一步深化局機關(guān)干部人事制度改革，建立完善干部能上能下、優(yōu)勝劣汰用人機制，體現(xiàn)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，提升素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強活力，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《__市黨政機關(guān)競爭上崗實施細(xì)則》精神，我局于今年4月和10月分別就抗震紀(jì)念館館長、地震遺址紀(jì)念公園管理處主任兩個職位及抗震紀(jì)念館副館長、地震遺址紀(jì)念公園管理處副主任各兩個職位進行了競爭上崗。
我市地震局繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在創(chuàng)建活動中攻難點，著力創(chuàng)新方法載體。認(rèn)真落實市委、市政府工作部署，全力加強我局及下屬單位的精神文明建設(shè)，不斷提高黨員干部職工的思想境界、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，為推動我市的防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。
我局通過充分深化思想教育、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)方式，來提高黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，提高干部職工的精神文明狀態(tài)，在全局形成“勤奮好學(xué)、學(xué)之有道、學(xué)以致用”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在學(xué)習(xí)方法上，采取自學(xué)與研討交流相結(jié)合，以每月一題的形式增強干部對重要政策和實際問題的理解;把學(xué)習(xí)書本知識與開展實際工作緊密結(jié)合;采取在家學(xué)與外出參觀學(xué)相結(jié)合，組織了監(jiān)測預(yù)報、震害防御、地震應(yīng)急、文明禮儀等若干考察團到省內(nèi)外考察學(xué)習(xí)，開闊眼界，增長才干;在學(xué)習(xí)載體上，推行“一日一小時、一周一交流、一月一本書、一季一總結(jié)、一年以考核”學(xué)習(xí)讀書活動。
全體黨員干部認(rèn)真閱讀理論書籍，及時掌握政治時事、黨的新路線、新方針、__策、新部署，構(gòu)建履職需要的知識體系。全局干部職工已閱讀各類書籍500多冊，組織交流活動__余次。同時我們緊跟時代腳步和黨的政策，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)最新的會議、講話和文件精神。
根據(jù)中宣部、財政部、文化部、國家文物局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于全國博物館、紀(jì)念館免費開放的通知》，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，紀(jì)念館于20__年_月底實行了免費開放政策，正式向社會免費開放。該政策受到了廣__眾的一致歡迎，參觀人數(shù)明顯增加。該政策已實施近一年的時間，接待觀眾總量近__萬人，觀眾量明顯增多，觀眾滿意度顯著提高，擴大了紀(jì)念館的宣傳輻射面，提高了市民的思想境界和文明程度，收到了良好的社會效益。
今年，__大地震紀(jì)念日前夕，地震遺址紀(jì)念公園連夜組織人員對長達(dá)500米的地震紀(jì)念墻進行了清洗維護，并在紀(jì)念廣場、紀(jì)念大道擺放鮮花，營造莊嚴(yán)肅穆的氛圍。完成了一期補刻地震罹難者姓名___個，同時為方便群眾查找罹難親人的姓名，在紀(jì)念墻增設(shè)圖示銘牌，對原查詢處進行改造擴建，方便了市民祭奠遇難親人。為了倡導(dǎo)文明祭奠新風(fēng)尚，遺址公園服務(wù)中心為前往地震遺址紀(jì)念墻祭奠的群眾提供了挽聯(lián)題寫、鮮花花束花籃等服務(wù)項目。另外，還開通了網(wǎng)上祭祀活動，充分體現(xiàn)出了__城市的文明形象。
今年以來，我局在市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下認(rèn)真深入展開工作，大力推行“六個倡導(dǎo)”，切實抓好“四個結(jié)合”，進一步加強了全局干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。
部隊履行職責(zé)述職報告篇八
按照會議要求，現(xiàn)就一年來履行抓黨建工作職責(zé)情況述職如下，敬請考核評議。
2021年，本人嚴(yán)格落實新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊緊圍繞中心工作，各項主要經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)新高。
利潤總額xx億元，占年計劃的xx%。三是堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖，在主流媒體刊發(fā)新聞報道x余篇、處置輿情信息x條。
（二）以“新?lián)?dāng)”落實黨建責(zé)任。一是緊盯20xx年度述職評議自身查擺、領(lǐng)導(dǎo)點評的4條具體問題，召開黨建工作專題會議，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，構(gòu)建了“年初安排、日常督查、年度考核”的工作目標(biāo)責(zé)任管理體系。二是指導(dǎo)督促黨委班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實黨委班子成員聯(lián)系支部制度，定期開展調(diào)查研究，先后xx余次深入基層一線檢查督導(dǎo)黨建工作。三是細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，梳理了x項重點監(jiān)督內(nèi)容，建立了信訪舉報等x個工作流程圖，完善《廉政風(fēng)險防控手冊》。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，2021年共處置問題線索x件，運用“第一種形態(tài)”處理干部x人次。
（三）以“新作為”夯實黨建基礎(chǔ)。一是堅持黨建工作“四同步四對接”要求,新成立x個黨支部，推動黨務(wù)工作人員配備和黨建工作經(jīng)費“兩個1%”的要求實現(xiàn)全面落實。二是積極組織黨員干部參加上級黨委開展的各類培訓(xùn)，共計x人次。本人于x月份參加了國企中層管理人員進修班。三是堅持黨管干部原則，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，2021年提拔使用干部x人、交流使用干部x人。
（四）以“新成效”檢驗黨建水平。一是注重在改革發(fā)展、應(yīng)急搶險等各項工作中自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用。順利完成了“國慶”“文博會”等重大節(jié)會期間管養(yǎng)公路安全保暢工作。特別是xx暴雨洪澇災(zāi)害發(fā)生后，迅速組建應(yīng)急搶險隊，圓滿完成應(yīng)急搶修任務(wù)。二是嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，xx公路于x月x日通車運營。三是進一步鞏固和提高脫貧質(zhì)量，投入資金x萬元實施了x鄉(xiāng)x村河堤修建等x個幫扶項目，整合組建x個片區(qū)扶貧車間作業(yè)隊，吸納貧困戶x人，發(fā)放勞務(wù)工資x萬元，參與消費扶貧x萬元。
存在的主要問題：
一是基層黨建責(zé)任全部上肩還有差距。存在點對點調(diào)研、面對面指導(dǎo)不夠的情況，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象還未徹底轉(zhuǎn)變，開展黨建工作的主動性和創(chuàng)新意識還不夠，有時過于依賴上級部門的布置和推動。
活動開展上，存在重內(nèi)容輕形式問題；
作用發(fā)揮上，存在重領(lǐng)導(dǎo)輕指導(dǎo)傾向。這些問題，不同程度地制約黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。
三是基層黨建工作落細(xì)落小還有差距。個別支部黨建工作還沒有完全做到抓在經(jīng)常、融入日常，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還存在差距，黨支部功能沒有充分發(fā)揮。個別黨支部為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展把關(guān)定向作用發(fā)揮不好，個別黨員的先鋒模范作用、帶動引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯，責(zé)任意識不強。
四是學(xué)用結(jié)合做得不夠，理論聯(lián)系實際不緊密。雖然能夠始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)，但是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，沒有展現(xiàn)出新時代應(yīng)有的新氣象新作為。把主要精力放在了落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進重大工作中，沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、領(lǐng)導(dǎo)工作的扎實本領(lǐng)和落實工作的有力舉措。
存在問題的主要原因：
一是思想認(rèn)識有差距。抓黨建工作主體責(zé)任意識不夠主動，工作部署還停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度不足。政治上的堅定源于思想上理論上的清醒。反思自己，還沒有完全的站在提升戰(zhàn)略定力、政治定力的高度，站在有效完成新使命新任務(wù)的高度，去抓好理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)還不夠深入，離學(xué)懂弄通做實還有一定差距。
二是方法載體較為單一。對新時代國有企業(yè)黨建工作的新要求研究不夠透徹，沒有積極適應(yīng)新形勢下的變化，及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法，創(chuàng)新符合時宜的工作載體，使得黨建工作缺少活力和生氣。
三是抓落實的力度還不夠。缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮，直接到基層調(diào)查研究的次數(shù)不夠多，更多的是依靠制度和各部門落實職責(zé)，去做好具體工作。
四是考核機制還不健全。對部分制度落實不嚴(yán)不細(xì)、職責(zé)履行不充分等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責(zé)機制不夠完善，存在強考核、弱問責(zé)的情況。
2022年，我將以此次黨建述職為契機，圍繞“發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用”這一條主線，按照整體謀劃、梯次開展、深度融合、全面提質(zhì)的思路，從以下幾個方面推進黨建工作：
（一）聚力“建強提升”，深入實施強基工程。深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)總要求，著力在找差距、補短板上下功夫?？椕茉巍凹瘓F——子公司——項目一線”三級垂直化、網(wǎng)格式管理體系，做到黨的組織應(yīng)建必建、應(yīng)建盡建。制定專項方案，對兩級黨組織工作機構(gòu)設(shè)置、黨務(wù)工作人員配備、黨建工作經(jīng)費保障進行系統(tǒng)性規(guī)范化安排，全方位、多角度、立體式筑牢黨建引領(lǐng)保障發(fā)展的基石。
（二）聚力“提質(zhì)換擋”，深入實施品牌工程。突出鞏固和強化，在提升黨建質(zhì)量、創(chuàng)建特色品牌上下功夫。以x集團黨委巡察為契機，從頂層設(shè)計和工作部署上做到黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營同步謀劃。制定實施責(zé)任清單，扣緊既抓黨建又抓改革發(fā)展的責(zé)任鏈，啟動黨建品牌工作建設(shè)，從領(lǐng)導(dǎo)體制、運行機制、制度基礎(chǔ)上不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平。
（三）聚力“成效躍升”，深入實施升級工程。突出效果提升和成效顯現(xiàn)，在黨建工作落地見效上臺階、品牌影響上臺階上下功夫。推動黨建工作思想模式創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、績效評價創(chuàng)新。持續(xù)推動黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面夯實“三基建設(shè)”，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。以打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍為目標(biāo)，以考核評價指揮棒作用為導(dǎo)向，教育引導(dǎo)黨員干部不斷提高“七種能力”，促進黨建與發(fā)展雙躍升。
（四）聚力“深度融合”，深入實施增效工程。突出融合和嵌入，在深度融合、引領(lǐng)保障上下功夫，深入實施“六個融進”，把最新精神融進重點工作、黨建特色融進治理結(jié)構(gòu)、整改成果融進制度體系、品牌打造融進機制建設(shè)、引領(lǐng)保障融進管控體系、守正創(chuàng)新融進日常工作，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機嵌入、融為一體，實現(xiàn)黨建工作由提質(zhì)升級向融合發(fā)展轉(zhuǎn)變。
部隊履行職責(zé)述職報告篇九
履行第一責(zé)任人的職責(zé)，就是要從思想上高度重視。黨委(黨組)要高度重視加強基層黨的建設(shè)，黨委(黨組)書記要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)。要牢固樹立“加快發(fā)展是政績、抓好黨的建設(shè)推動發(fā)展同樣也是政績”的政績觀。要把“圍繞跨越抓黨建、抓好黨建促跨越”作為基層黨建工作的基本思路，把推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、實現(xiàn)歷史性跨越作為基層黨建工作的出發(fā)點、著力點和落腳點，把促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的要求落實和融入到基層黨的建設(shè)的各個方面，做到黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展同步謀劃、同步部署、同步推進。
履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，就是要認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。黨委(黨組)書記要對本地區(qū)、本部門基層黨建工作負(fù)總責(zé)。要定期召開黨委常委會、黨組會，聽取基層黨建工作情況匯報，研究解決基層黨建工作中的重要問題。要定期向上級黨組織報告抓基層黨建工作的情況。抓好本地區(qū)、本部門下級黨組織書記的述職工作。要真正重視基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)，將基層黨建工作經(jīng)費列入各級財政預(yù)算，從人力、財力、物力等方面為基層黨的建設(shè)工作提供必要條件和保障。
履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，就是要充分發(fā)揮黨委(黨組)書記的帶頭表率作用。黨委(黨組)書記要堅持以身作則、率先垂范，要帶頭深入基層，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，總結(jié)推廣經(jīng)驗，研究解決問題。要帶頭堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作聯(lián)系點制度，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入黨建工作聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作。要帶頭抓好落實黨建工作責(zé)任制的督促檢查。要帶頭抓好基層組織示范點建設(shè)。要注重解決基層組織建設(shè)中的突出問題，每年堅持辦幾件實事，切實提高黨員群眾對基層黨建工作的滿意度。
吏治清明、干部清廉，才會政治清朗。過去一些干部出問題，一個重要原因是在管理上失之于寬、失之于軟。在這一點上，中央不憚于將很多人的私議變成公論，并旗幟鮮明地宣之于眾，贏得社會的廣泛認(rèn)同和贊譽。一些曾經(jīng)屢禁不止、多少個文件也難以解決的問題，如公款吃喝、公款送禮，當(dāng)“裸官”“吃空餉”，檔案造假、違規(guī)兼職等等，這兩年都取得很好的整治成效。實踐表明，只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，就能把干部管住管好。
就從嚴(yán)治吏而言，基礎(chǔ)性的一項工作，是從嚴(yán)把好選人用人關(guān)。選好人、用好人，是從嚴(yán)治吏的前提，也是底線。選錯人、用錯人，一切都無從談起。選人用人上的問題尤其是帶病提拔、帶病上崗，社會反映強烈。有省份對已查處的領(lǐng)導(dǎo)干部進行會診分析，發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)比例的領(lǐng)導(dǎo)干部屬于帶病提拔，這嚴(yán)重?fù)p害了選人用人的公信度。有的地方出現(xiàn)“塌方式腐敗”，有的干部身上有許多毛病，群眾屢屢反映，但當(dāng)?shù)攸h委和組織部門要么不知道，要么是假裝不知道，這嚴(yán)重消解了黨委、政府的公信力。
種種怪象，都對選人用人提出了“深化改革”的要求。新修訂的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例增加“動議”一章，“細(xì)化誰來提名”“設(shè)定怎么提名”“落實提名責(zé)任”；考察考核干部，樹立雙向思維，變考察優(yōu)點為既察優(yōu)點、又查問題、還評估用了之后會有什么不良反映；改變“不考察不去了解干部、不提拔不與干部談話、不調(diào)整很少與干部接觸”的現(xiàn)象，提高“體檢”質(zhì)量??這回應(yīng)了公眾的呼聲，直面存在的弊病，直指問題的要害。
把好選人用人是第一關(guān)，但絕不是最后一關(guān)。習(xí)近平總書記近日在江蘇考察時強調(diào)，從嚴(yán)管理干部，要做到管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責(zé)任分明?？梢?，把好選人用人關(guān)，不是選出好干部就撒手不管了，不能重使用輕管理甚至壓根不管理。相比于選人用人這一“點”，對干部的日常監(jiān)督管理這條“線”同樣不容忽視。
對干部的監(jiān)督管理，重在經(jīng)常。固然有一些領(lǐng)導(dǎo)干部是帶病提拔的，但也有一些干部之所以落馬，是因為后續(xù)跟進監(jiān)督不到位，以至于思想上松了弦、行為上越了線。對干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部而言，從嚴(yán)監(jiān)督管理，抓早抓小、抓苗頭抓預(yù)防，多“扯扯袖子、提提領(lǐng)子”，該批評時批評，才是真正的關(guān)愛?，F(xiàn)實中，大家高度關(guān)注提拔任用干部這一環(huán)節(jié)，而干部的日常管理監(jiān)督往往被遺忘在角落，“不出問題沒人管、出了問題才處理”，這是干部問題頻發(fā)的重要誘因，也是從嚴(yán)治吏的現(xiàn)實考題。
從嚴(yán)治黨已經(jīng)有了一個好開局，從嚴(yán)治吏也正處在一個新起點。突出全面從嚴(yán)治黨這個主線，緊扣從嚴(yán)治吏這個重點，就抓住了“牛鼻子”。以此為基礎(chǔ)，黨的建設(shè)和黨所領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)，必將開啟一個嶄新的格局。
管好干部的思想。思想觀念是“總開關(guān)”、“總閘門”。一些干部出問題，無一不是首先在思想上出了問題，特別是在理想信念上出了問題。堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。理想信念的支柱一旦傾斜，思想的大廈就會垮塌。要把堅定理想信念作為思想理論建設(shè)的核心內(nèi)容，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，使各級干部始終堅守政治信仰，堅定政治立場，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。要教育干部牢固樹立宗旨意識，始終保持心系群眾的為民情懷，自覺貫徹黨的群眾路線，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使我們的各項工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)。要注重強化干部講規(guī)矩的意識。講規(guī)矩就是講政治，是一個干部行為做事的基礎(chǔ)和準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部要做講規(guī)矩的模范，懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴(yán)格按黨的紀(jì)律辦事、按法律法規(guī)辦事、按制度程序辦事，不折不扣地貫徹落實中央各項決策部署。
端正干部的作風(fēng)。干部的作風(fēng)怎么樣，同群眾的關(guān)系如何，對黨的整體形象和威信，對黨的事業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。從吉林省干部隊伍的作風(fēng)情況看，總體上是好的，但也存在一些問題，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)普遍存在，以及“工作不落實”這一頑癥上。我們要堅決貫徹中央要求，緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一契機，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害、動真碰硬，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，重點解決好“四風(fēng)一頑癥”，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動吉林振興發(fā)展的強大力量。在倡新風(fēng)、樹正氣上下功夫，大力倡導(dǎo)清廉、敬業(yè)、和諧、務(wù)實、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)“六種風(fēng)氣”，形成干正事、務(wù)正業(yè)、走正道的良好氛圍。在強化正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫，對作風(fēng)方面存在問題的干部進行教育提醒，對問題嚴(yán)重的進行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題進行專項治理，切實體現(xiàn)從嚴(yán)治黨要求。
提高干部的能力。能力素質(zhì)是履職之本。干部能力素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到所在地方經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民群眾的福祉。按照干部培養(yǎng)規(guī)律，提高能力素質(zhì)，一靠學(xué)習(xí)培訓(xùn)，二靠實踐鍛煉。要加強學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)掌握做好工作、履行職責(zé)必備的各種能力，克服本領(lǐng)恐慌，打牢知識基礎(chǔ)。要強化實踐鍛煉，積極為干部的鍛煉成長搭建平臺，把干部放到艱苦崗位去磨練，多“墩墩苗”、深“扎扎根”，促使干部在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、提高本領(lǐng)。
管住干部的權(quán)力。各級干部手中都掌握一定的權(quán)力。要清醒認(rèn)識到，權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力必須為人民服務(wù)、對人民負(fù)責(zé)，并自覺接受人民監(jiān)督。要有敬畏意識。心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。敬畏權(quán)力、敬畏人民、敬畏法紀(jì)，公正公道地行使權(quán)力，把人民群眾的安危冷暖放在心上，自覺接受法紀(jì)約束監(jiān)督，做到不違規(guī)、不逾矩、不營私。要依法依規(guī)用權(quán)。嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限、程序和責(zé)任行使權(quán)力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外。要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成讓干部不想腐的教育機制、不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，確保干部清正、政府清廉、政治清明。
部隊履行職責(zé)述職報告篇十
作為楚門鎮(zhèn)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，任職以來，本人牢固樹立“生命至上、安全第一”的理念，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院以及上級黨委、政府和市委市政府關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署、方針政策、法律法規(guī)，層層壓實安全責(zé)任，系統(tǒng)推進安全治理，全鎮(zhèn)安全形勢保持持續(xù)穩(wěn)定向好?，F(xiàn)將本人20**年安全生產(chǎn)工作述職報告如下：
根據(jù)人事變動，及時調(diào)整鎮(zhèn)安委會組成成員，做到責(zé)任到人，并充分發(fā)揮安委會牽頭抓總職責(zé)，先后主持召開3次安委會聯(lián)席會議，聽取各成員單位安全生產(chǎn)工作匯報，分析問題隱患，制定整治措施，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。同時，每逢大會小會均會強調(diào)安全工作，在五一、國慶等重大節(jié)假日、重大活動期間都會召集全體機關(guān)干部、部門（站所）負(fù)責(zé)人和村（社區(qū)）主職干部會議召開會議，部署安全生產(chǎn)大排查大整治活動。二是壓實主體責(zé)任。與各村（社區(qū)）、企業(yè)層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，形成一級抓一級、層層抓落實的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。今年以來，共簽訂各行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀1300份（其中，工業(yè)企業(yè)安全責(zé)任狀1204份，村社區(qū)安全責(zé)任狀21份，中小學(xué)校安全責(zé)任狀12份，宗教活動場所安全責(zé)任狀58份，?；a(chǎn)、使用和經(jīng)營企業(yè)安全責(zé)任狀5份），形成了安全責(zé)任全覆蓋機制。三是嚴(yán)格獎懲機制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將安全生產(chǎn)工作納入各村（社區(qū)）、各部門（站所）責(zé)任制考核范圍，對履職不到位的單位和個人，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。今年以來，因安全隱患整治不到位，約談駐村（社區(qū)）干部18人次、網(wǎng)格員18人次，并每次扣除相關(guān)村（社區(qū)）主職干部年度薪酬1000元。
以安全生產(chǎn)綜合治理三年行動為抓手，結(jié)合扶工助企活動，每月至少一次親自帶隊深入企業(yè)檢查安全生產(chǎn)工作，并嚴(yán)格落實班子成員聯(lián)系企業(yè)制度，以“班子成員+科室長+安監(jiān)執(zhí)法人員”模式，組團開展重點行業(yè)消防隱患整治、電氣焊掛牌整治、危險化學(xué)品攻堅戰(zhàn)行動、熔煉企業(yè)專項整治等行動，通過常態(tài)化檢查與重點式督查相結(jié)合等方式，積極開展重點領(lǐng)域安全隱患治理，嚴(yán)防安全生產(chǎn)事故發(fā)生。今年以來，共檢查企業(yè)3118家次，排查隱患4711條，已全部整改到位；其中，臺州市暗訪企業(yè)掛牌整治4家，完成隱患整改32條；行政處罰企業(yè)20家。二是做好消防安全工作。常態(tài)化推進全領(lǐng)域消防安全整治，以上率下，帶領(lǐng)全體機關(guān)干部嚴(yán)格落實周一消防夜制度，確保消防安全整治不停歇。緊盯出租房、人密、九小等場所，通過交叉檢查、轟炸式檢查及自查抽查等方式，確保底數(shù)清情況明。對排查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，實行銷號管理，實行每周一通報、每月一排名，對排摸末位的村（社區(qū)）主職干部和駐村（社區(qū)）組長，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。針對省市明查暗訪檢查發(fā)現(xiàn)的消防隱患，及時開展“回頭看”，督促抓好整改落實，直至隱患徹底消除。今年以來，共開展消防安全檢查400余次，排查出租房、人密、九小等場所9700余家，整治隱患1200余處，查封107家（采用啟封程序后現(xiàn)場復(fù)查啟封91家）。三是做好其他領(lǐng)域安全工作。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，落實落細(xì)管理職責(zé)，全面抓好安全生產(chǎn)各項工作，堅決預(yù)防和避免較大以上事故發(fā)生。比如，交通安全領(lǐng)域，重點開展路口集中整治，采取安裝紅綠燈、封閉道口等措施，遏制重大事故發(fā)生。建筑施工領(lǐng)域，對電氣焊等明火作業(yè)安全，全面排查三級動火審批、人員持證、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境等情況，堅決糾正違規(guī)現(xiàn)象。城市安全領(lǐng)域，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，嚴(yán)格落實各項風(fēng)險防控和隱患排查措施，提升城市安全發(fā)展水平。災(zāi)害防范領(lǐng)域，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好防汛防臺各項準(zhǔn)備工作，鎮(zhèn)財政先后投入100多萬元，備實備足防汛救災(zāi)物資裝備，有效保障防汛防臺期間人民群眾生命財產(chǎn)安全。
專門聘請講師為轄區(qū)300多名企業(yè)負(fù)責(zé)人開展安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)，提高企業(yè)主安全生產(chǎn)意識；組織開展出租房房東培訓(xùn)95批次，普及消防知識，受益群眾達(dá)3萬余人；利用手機課堂形式，開展百萬員工大培訓(xùn)活動，參訓(xùn)3500余人，特種作業(yè)培訓(xùn)200多人，消防安全碼綁定20000多人，完成指標(biāo)220.5%。同時，在全國安全日、119消防宣傳日等特殊時間節(jié)點，開展形式多樣的宣傳活動，營造全民參與安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。二是完善隊伍建設(shè)。加強梯次滅火救援力量建設(shè)，全面推進微型消防站、志愿消防隊實體化運作，組織32家重點場所、107家規(guī)模上企業(yè)開展常態(tài)化訓(xùn)練及不定期拉練，并對140余名志愿消防隊、微型消防站隊員開展25次拉練培訓(xùn)，提升控早、滅小、滅初期能力。抓好鎮(zhèn)消防專職中隊管理，實施軍事?lián)Q管理，加強培訓(xùn)、拉練，提升消防隊員專業(yè)救援能力。同時，為切實降低火警報警率，控制非意外火災(zāi)，組織消防隊、執(zhí)勤點開展常態(tài)化巡邏，嚴(yán)控?zé)莼?、燒垃圾等行為。截至目前，共發(fā)生火警52起，下降19.35%。
火災(zāi)8起，與去年基本持平。三是夯實保障基礎(chǔ)。創(chuàng)新實施蒲田小微園區(qū)“安責(zé)險+大數(shù)據(jù)+服務(wù)”的安全管理試點工作，得到應(yīng)急廳和應(yīng)急部領(lǐng)導(dǎo)肯定，計劃在全鎮(zhèn)所有小微園區(qū)推廣。深入推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面推廣社會化服務(wù)，完成企業(yè)社會化管理簽約700余家，簽約率達(dá)70%。夯實消防基礎(chǔ)設(shè)施，持續(xù)擴大“智慧用電”“智慧消防”“智慧安監(jiān)”等安全管理系統(tǒng)覆蓋面，全力推進智慧消防。
盡管今年在安全生產(chǎn)方面花了大量精力，保持了形勢的平穩(wěn)有序。但問題依舊不少，比如個別單位和個人對安全工作認(rèn)識不夠，整改措施落實不到位，長效管理措施尚未健全，等等。針對這些問題，在明年的工作中，我們將進一步落實完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，在全面排查整治安全隱患基礎(chǔ)上，緊盯重點領(lǐng)域，防范隱患，用自己的“辛苦指數(shù)”換取人民群眾的“安全指數(shù)”。
部隊履行職責(zé)述職報告篇十一
2021年，我始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想、中央全面依法治國工作會議精神和黨中央、省委、市委關(guān)于法治建設(shè)系列決策部署，認(rèn)真履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，大力推進法治xx建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的法治保障?，F(xiàn)將履職情況報告如下。
大宣講活動，全年組織區(qū)委理論。
學(xué)習(xí)。
中心組學(xué)習(xí)xx次。帶頭鉆研學(xué)習(xí)憲法法律，自身法治思維和法治素養(yǎng)不斷提升。教育引導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”尊法學(xué)法守法用法，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試參考率為100%，及格率99%以上，切實增強了全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政工作能力和法治化水平。在具體工作中，主動站在全省、全市、全區(qū)的高度謀劃工作，確保政令暢通、部署落實。帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制不良風(fēng)氣和奢侈行為，如實全面向組織。
報告。
個人有關(guān)事項，本人從未插手過司法案件，沒有以公權(quán)謀私利，沒有任何家屬和朋友打著我的牌子在x參與工程項目建設(shè)、謀取不正當(dāng)利益。
二、健全法治機制。用好改革關(guān)鍵一招，不斷理順法治體制機制。穩(wěn)步推進執(zhí)法體制改革，落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等制度，執(zhí)法公信力持續(xù)提升。深化實施司法體制改革，以機構(gòu)改革為契機，構(gòu)建協(xié)同高效的政法機構(gòu)和職能體系，服務(wù)效能明顯提升。健全決策程序機制，充分發(fā)揮法律顧問作用，推行重大執(zhí)法決定法制審核制度，依法行政決策水平顯著提高。推進行政復(fù)議體制改革，成立區(qū)行政復(fù)議辦公室，承辦行政復(fù)議案件xx件、應(yīng)訴案件xx件，行政主要負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率逐年提高。
三、壓實法治責(zé)任。堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，始終扛牢法治建設(shè)第一責(zé)任，將法治建設(shè)擺在區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略層面。全年主持召開區(qū)委常委會xx次、全面依法治區(qū)委員會x次，完成司法、執(zhí)法、普法3個協(xié)調(diào)小組會議的召開，研究法治相關(guān)議題xx個。深入貫徹黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門配合抓的工作局面，緊緊壓實責(zé)任鏈條。將法治建設(shè)工作納入績效、平安建設(shè)和精神文明建設(shè)考核內(nèi)容。我區(qū)為迎接中央依法治國辦來x開展法治政府建設(shè)督察和配合創(chuàng)建“全國法治政府建設(shè)示范市”作了充足準(zhǔn)備，全區(qū)上下對法治政府建設(shè)工作的重視程度和執(zhí)行力度大為加強。
日”“農(nóng)村法治宣傳月”等開展各類法治宣傳活動x余場，居民法治素養(yǎng)不斷提升。重視法治創(chuàng)建普法，積極開展“依法治校示范校”“民主法治示范（村）社區(qū)”等創(chuàng)建活動，區(qū)司法局被評為全省“七五”普法先進集體，xx社區(qū)被評為“全國民主法治示范社區(qū)”，xx學(xué)校申報“xx省依法治校示范校”。目前已推薦x個社區(qū)參與省級創(chuàng)建和xx個村（社區(qū)）參與市級創(chuàng)建，全區(qū)尊法、學(xué)法、守法、用法氛圍更加濃厚。
開辦時間壓縮至1個。
工作。
日，今年新增市場主體x戶。把握融城契機，與xx、xx等地簽訂合作協(xié)議，推動政務(wù)服務(wù)跨域通辦。加強醫(yī)療、教育等領(lǐng)域涉企收費檢查，惠及終端用戶x余家。持續(xù)推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管，全區(qū)列入經(jīng)營異常名錄市場主體xx萬戶，清理“僵尸企業(yè)”x戶。創(chuàng)新開展“三百”行動，組織企業(yè)義務(wù)巡診，定期開展“法律體檢”活動，解決涉企問題x余個，營造良好法治化營商環(huán)境。
部隊履行職責(zé)述職報告篇十二
,供大家參考。
始終把黨建工作作為履職的第一責(zé)任，以黨建工作述職評議反饋意見整改為契機，堅持深挖根源，緊盯問題清單,明確整改措施，對整改問題逐條逐項對賬銷號。發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，督促班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，全力支持配合派駐紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。全年主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談心談話6次，班子成員與股室負(fù)責(zé)人及干部提醒談話6次，開展明察暗訪12次。
牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想這條主線，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育，深化“我為群眾辦實事”實踐活動。以實現(xiàn)機關(guān)黨建提質(zhì)增效當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看為目標(biāo)，認(rèn)真落實“三會一課”制度，開展集中學(xué)習(xí)20次，專題討論4次，主題黨日活動9次，撰寫心得體會4次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別講授專題黨課4人次，召開專題組織生活會2次，開展民主評議黨員1次。黨支部共走訪黨員和聯(lián)系群眾500余人，辦結(jié)群眾“急難愁盼”的就業(yè)、教育、醫(yī)療等問題事項53項，建立為民便民惠民政策舉措和長效機制2項，全體干部立足崗位為群眾辦實事45項。
切實將“建設(shè)模范機關(guān)”擺上重要議事日程，堅持“見習(xí)支部書記”和“每月一講”制度，按照“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”要求，增強干部“提筆能寫、登臺能講、遇事會干”能力，打造機構(gòu)編制“六有”干部隊伍。全年共有1名干部榮獲市委市政府表彰，5名干部榮獲縣級以上表彰獎勵，4名干部榮獲縣直部門評選表彰，2名干部被提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)。
結(jié)合三聯(lián)共建和“321”基層社會治理，切實發(fā)揮抓黨建促鄉(xiāng)村振興作用。表彰村先進員3名，慰問困難群眾47人。組織開展“愛心消費幫扶”“暖冬行”主題黨日、清河村“志智雙扶”、“衛(wèi)生家庭”等評選表彰活動，幫助清河村協(xié)調(diào)項目資金30余萬元，解決清河村實際困難。
積極履行“四個城市”建設(shè)、社區(qū)共駐共建責(zé)任，組織黨員到社區(qū)報到領(lǐng)崗，深入包聯(lián)小區(qū)開展新冠疫苗接種入戶排查工作；通過創(chuàng)建微信群，開展宣傳政策和網(wǎng)上議事，實現(xiàn)小區(qū)群眾自治和積極參與網(wǎng)格化治理。積極探索推進運用“321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法有效途徑，完善鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室管理運行體制，促進提升基層治理水平。
黨員教育偏重理論學(xué)習(xí)，頻次高、內(nèi)容多，但在方式方法上，灌輸式教育多，組織研討互動和深層次的分析引導(dǎo)不夠，客觀上導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果欠佳。二是調(diào)查研究不夠深入。對基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時掌握，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。三是抓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化程度還不夠，存在時緊時松。
原因分析：一是理論與實踐脫節(jié)，黨支部對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性深入學(xué)習(xí)，主要是思想認(rèn)識偏差所致，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“習(xí)慣套路”，沒有把學(xué)習(xí)落實到具體行動中；黨支部適應(yīng)新時代工作要求的步伐還不快,支部組織生活相對單調(diào)；黨的政治建設(shè)相對薄弱,黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊,黨組織活動形式單一,學(xué)習(xí)文件多、理論研討少,室內(nèi)活動多、走出去學(xué)習(xí)少,激發(fā)調(diào)動黨員干部主動謀劃和參與支部建設(shè)還做的不夠。二是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強，不夠深入，只注重了解自己想了解的問題，聯(lián)系群眾不夠廣泛，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠強。三是班子忙于業(yè)務(wù)工作和聯(lián)村幫扶工作，對黨支部開展活動內(nèi)容和方式思考謀劃不夠，有機關(guān)例會代替黨支部活動現(xiàn)象；受人員編制限制，由于業(yè)務(wù)繁重，各項考核壓力大，黨務(wù)工作人員無法專職從事黨建工作，缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，綜合素質(zhì)較弱。
一要系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和***新時代中國特色社會主義思想，用其立場、觀點和方法解決工作中的具體問題。二要加強學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和機構(gòu)編制工作業(yè)務(wù)和政策，著力提高干部理論水平和工作能力。三要多方面涉獵各類知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，增強應(yīng)對復(fù)雜工作局面的能力。
聚焦全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和民生領(lǐng)域存在的體制機制問題，加強調(diào)研工作，堅持深入群眾，問計于民，主動聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實際困難和問題，增進群眾感情，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。
和良好做法。三是提升黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化水平。加大。
學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機會，拓寬。
知識。
面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。
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