經(jīng)過總結(jié)，我們可以找到問題的癥結(jié)，為進一步發(fā)展做好準(zhǔn)備?？偨Y(jié)時要注意邏輯性，將事實和觀點進行有機的組織，使總結(jié)更加有說服力。閱讀總結(jié)范文可以促使我們思考自己的表現(xiàn)和經(jīng)驗，提高自己的總結(jié)能力和水平。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇一
“大發(fā)化纖”創(chuàng)建于1995年，注冊資金1200萬美元，公司通過十四年的發(fā)展，已成資產(chǎn)5億元的再生紡化纖龍頭企業(yè)，是全球最大的再生紡中空滌綸短纖維生產(chǎn)基地。公司現(xiàn)有員工1000多人。20xx年在全球金融危機的背景下，實現(xiàn)了12.6萬噸的歷史最高產(chǎn)量，在化纖產(chǎn)品大跌價將近30%的形勢下，實現(xiàn)了銷售8.8億元的可喜成績。
公司利用回收的pet飲用瓶及其他pet工業(yè)廢料生產(chǎn)再生滌綸短纖維，是國家鼓勵發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。公司采用對生產(chǎn)和消費后的大量廢塑料垃圾進行回收再利用，從根本上解決經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的矛盾，同時提高資源回收利用率，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。其社會效益大大超過經(jīng)濟效益。
公司是寧波市重點用能單位，我們始終把節(jié)能、降耗、減排、增效當(dāng)作企業(yè)重點工作來抓，20xx年列入浙江省清潔生產(chǎn)試點企業(yè)，20xx年，又在新廠開展第二輪清潔生產(chǎn)審核工作，持續(xù)進行清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排工作，20xx年第二輪清潔生產(chǎn)被審核通過，還被中國化纖協(xié)會授予循環(huán)經(jīng)濟示范單位。20xx年公司獲得浙江省綠色企業(yè)和浙江省能源計量示范單位稱號。
(一)、以創(chuàng)能源計量示范單位為契機，推動企業(yè)節(jié)能減排工作全面開展。
能源計量工作是企業(yè)加強能源精細化管理、提高能源管理水平的重要手段和基礎(chǔ)，是企業(yè)貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)、合理用能，提高能源利用效率和市場競爭力的重要保證，是國家依法實施節(jié)能監(jiān)督管理，科學(xué)評價企業(yè)能源利用狀態(tài)的重要依據(jù)，對于減少能源消耗、保護環(huán)境、降低成本、增加效益具有十分重要的意義。20xx年，我公司圍繞節(jié)能減排目標(biāo)，扎實開展一系列能源計量工作。
首先，公司成立了計量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，實行統(tǒng)一管理。每年公司都對節(jié)能減排的考核制度進行完善，層層簽訂責(zé)任狀，實行節(jié)能減排一票否決。為強化這方面工作，公司專門成立了計量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參加，布置安排能源計量管理和節(jié)能減排工作，并定期開展檢查考核，機構(gòu)的各項職能作用發(fā)揮較好，實行了能源計量工作的統(tǒng)一管理和監(jiān)督，公司建立健全了各項管理制度，把能源計量工作落在實。在管理體系里，把能源計量管理納入其中，建立了能源計量管理體系。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計量工作，在計量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組下面安排專人管理能源計量工作，專門設(shè)立能源管理員和能源統(tǒng)計員，定期統(tǒng)計生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)，通過對生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，及時總結(jié)節(jié)能減排的效果，不斷改進工作方法。為強化員工節(jié)能減排意識，公司利用各種會議、宣傳櫥窗、《大發(fā)報》、網(wǎng)站等方式，對員工進行計量管理和節(jié)能教育。不斷提高員工對計量管理和節(jié)能工作的認(rèn)識。
其次，公司強化了基礎(chǔ)工作，完善了三級能源計量裝置，保證了各個環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的真實有效。公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，內(nèi)部實行嚴(yán)格計量核算，各種數(shù)據(jù)作為考核指標(biāo)和工藝參數(shù)。為保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，公司制定了能源計量管理制度，能源計量器具登記造冊，建立能源計量器具一覽表，編制能源計量器具網(wǎng)絡(luò)圖，計量器具嚴(yán)格按要求建立完善的能源計量器具檔案，要求檔案內(nèi)有說明書、出廠合格證、最近兩個周期的檢定、校準(zhǔn)證書、使用和維修記錄、報廢日期及原因。在管理方面，規(guī)定計量器具必須按規(guī)定校驗和檢測，器具上張貼合格標(biāo)志，標(biāo)識內(nèi)容完整。在使用方面，要求員工愛惜計量器具，做好日常保養(yǎng)和維護，在電儀崗位設(shè)立專人管理計量器具，確保計量器具準(zhǔn)確、完好。目前已有2人持證上崗，確保計量數(shù)據(jù)為生產(chǎn)工藝充分應(yīng)用，為能源審計、統(tǒng)計、考核中提供準(zhǔn)確有效數(shù)據(jù)。能源計量數(shù)據(jù)已經(jīng)全面進入企業(yè)決策層，成為分析和解決問題的依據(jù)，做到了決策用數(shù)據(jù)說話。
做好能源計量工作，是節(jié)能減排工作的關(guān)鍵一步。經(jīng)過公司卓有成效的工作，20xx年公司被浙江省授予能源示范企業(yè)稱號。
(二)、以節(jié)能減排項目為突破口，不斷提升企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，降低能源消耗。
廣泛開展節(jié)能減排項目是企業(yè)降低成本、減少浪費的一大法寶。20xx年，公司大力實施節(jié)能減排項目，促進了節(jié)能減排工作的開展，獲得了良好的效果。例如：
1、打包機節(jié)能改造：20xx年公司改造了打包機6臺，把手動打包變?yōu)橹悄茏詣哟虬?，收到了較好的`節(jié)能效果。20xx年在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷完善和改進，又實施改造了6臺打包機，采用變頻技術(shù)結(jié)合plc實施節(jié)能改造，對主油泵采用45kw的變頻系統(tǒng)，改造前后的計量數(shù)據(jù)顯示，全年節(jié)電：671844度。每年節(jié)約電費40多萬元。
2、鍋爐循環(huán)油泵節(jié)能系統(tǒng)改造：本公司有6臺導(dǎo)熱油鍋爐，利用煤燃燒加熱導(dǎo)熱油，通過循環(huán)油泵把熱油打到需要的地方。經(jīng)過分析，每個加熱點溫度不同，油泵供油速度也也應(yīng)該不同，根據(jù)這一原理，公司按照工藝要求，設(shè)計成自動停啟油泵裝置，大大節(jié)約了油泵長期運轉(zhuǎn)的能耗。
以上兩項目已經(jīng)申報了專利，擁有了自主知識產(chǎn)權(quán)。
3、增加原料預(yù)干燥系統(tǒng)，減少干燥時間，節(jié)約能耗。例如二分廠有九個轉(zhuǎn)鼓，每天三臺真空泵二十四小時不停工作，以滿足生產(chǎn)需要。預(yù)干燥系統(tǒng)利用鍋爐煙道余熱加熱原料，使得轉(zhuǎn)鼓由原來六小時干燥變?yōu)樗男r干燥。三臺真空泵只需開一臺即可，僅此一項就節(jié)約電30萬度。
4、鍋爐進煤分層系統(tǒng)改造。公司在二分廠和三分廠各選一臺鍋爐進行改造，利用進煤分層原理，提高煤的燃燒率，達到節(jié)能目的。從目前來看，改造后鍋爐可節(jié)煤5%。
5、集中洗料，實行規(guī)模生產(chǎn)，減少用水用量。原來公司三個分廠都有原料處理生產(chǎn)線，公司建有三個污水處理廠。經(jīng)技術(shù)論證后，把三個原料處理廠合并，集中到杭州灣新區(qū)處理原料，實行了規(guī)模生產(chǎn)后，用水量大大降低，處理污水費用和人工費也大為節(jié)約。
公司積極發(fā)動全體員工開展節(jié)能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動及“五小”活動，不但抓大的節(jié)能項目，對小改小革、點滴節(jié)約工作也不放過，有力地推動了節(jié)能工作的深入開展。
20xx年公司生產(chǎn)每噸化纖用能217公斤標(biāo)準(zhǔn)煤，20xx年為213公斤標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降2%。20xx年公司生產(chǎn)每噸化纖用水1.776噸，20xx年為1.357噸，同比下降23.5%。
20xx年將是我公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，公司正走出世界金融危機的陰影，全球經(jīng)濟開始復(fù)蘇也給公司帶來了難得的機遇。20xx年公司將加強能源管理，加大宣傳力度，層層分解能耗指標(biāo)，繼續(xù)實行能耗一票否決制，把能耗指標(biāo)完成情況，嚴(yán)格和個人利益掛鉤。公司將加大實施節(jié)能項目，努力使能耗指標(biāo)在20xx年基礎(chǔ)上更加降低。我們計劃20xx年實施以下節(jié)能項目：
1、加強各道用氣設(shè)備冷凝水的回收利用，把收集的這部分熱水用于原料清洗，節(jié)省熱能和水。目前用氣設(shè)備的冷凝水還是比較多的，大多還是直接排掉了，如果全部回收利用，將是一筆可觀的數(shù)字。
2、對烘箱排濕熱風(fēng)的熱能進行回收，將這部分熱量用于原料清洗。目前烘箱排濕熱風(fēng)溫度為120℃，排出的溫度還有60℃，回收這部分熱能用于加熱洗料水就可以達到一定的節(jié)能效果。
雖然我們在節(jié)能減排工作中取得了一些成績，但離上級要求還有一段距離;我們決心在各級黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實開展節(jié)能減排工作，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇二
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以促使我們思考，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)鍛煉工作的自我總結(jié)，歡迎大家分享。
為響應(yīng)學(xué)校的專業(yè)課教師下企業(yè)鍛煉的號召，本著專業(yè)對口的原則，xx年7月16日我有幸來到了蘇州協(xié)欣力電子有限公司進行為期40天的暑期下企業(yè)鍛煉，這是一次難得的充分展示自我能力的機會，同時也讓我學(xué)到了學(xué)校里面學(xué)不到的東西。
通過短暫的的暑期企業(yè)實踐，使我對企業(yè)的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)有了一定了解，加強了我的實踐經(jīng)驗，同時培養(yǎng)了我理論聯(lián)系實際的能力，提高了我分析問題和解決問題的能力，增強了獨立工作的能力。
我不能說在短暫的40來天里面為公司做多少貢獻或有多大幫助，但是對于公司安排給我的每一件事情我都能夠認(rèn)真的完成，不求十全十美，但能盡量做得更好，爭取達到自己與領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。在公司我的工作主要是事文件整理，電腦維護，以及利用電腦進行各種表格的處理等。工作中，我以能為他們解決了一個又一個電腦維護和文件處理中的問題而感到自豪，并且能將我的專業(yè)課知識應(yīng)用的淋漓盡致而覺得驕傲。我做事認(rèn)真踏實，刻苦勤奮，盡管公司老板一次又一次地肯定和表揚我，但我知道我的技能操作知識還不夠過硬，實際工作能力比其他同事遜色。
在實踐過程中，讓我親身體驗到從事電腦硬件市場工作的艱苦和專業(yè)知識在工作中的重要性。通過這次的實踐生活，我覺得自己在以下幾個方面有收獲：
一、對目前的電腦硬件和軟件市場發(fā)展?fàn)顩r有了一個大概的了解，明確自己今后學(xué)習(xí)努力的方向。這些知識不僅在課堂上有效，對以后的計算機課的教學(xué)及專業(yè)發(fā)展有很大的指導(dǎo)意義，在日常生活中更是有著現(xiàn)實意義。
二、對自己的動手能力是個很大的鍛煉。在學(xué)校里，我們最主要的是用到理論方面的知識，對于實際操作而應(yīng)用的相當(dāng)少。但實踐出真知，縱觀古今，所有發(fā)明創(chuàng)造無一不是在實踐中得到檢驗的。沒有足夠的動手能力，就奢談在未來的科研尤其是實驗研究中有所成就。在實踐中，我鍛煉了自己動手技巧，提高了自己解決問題的能力。通過這次下企業(yè)，從另外一個角度看計算機的發(fā)展與組成，我開拓了視野、提升了技能，加強了我的動手能力，而我與電腦也進行了一次更親密的接觸，這些都是我人生旅途中一次彌足珍貴的經(jīng)歷。同時，我也更清楚認(rèn)識到自己在專業(yè)技能方面的不足與缺陷。
以上就是我這次下企業(yè)鍛煉的一點心得，總之，通過這樣的實踐，不僅使自己在專業(yè)能力方面有所收獲，而且還能學(xué)到企業(yè)中的人際交往方面的基本技巧。希望以后能夠多多參與類似的實踐鍛煉。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇三
今年以來，我委認(rèn)真貫徹省、市、縣有關(guān)節(jié)能工作文件精神，全面扎實開展節(jié)能降耗工作，狠抓各項措施落實，節(jié)能工作取得了一定成效，現(xiàn)將有關(guān)完成節(jié)能目標(biāo)情況匯報如下：
一、20xx年度規(guī)上工業(yè)增加值能耗下降情況。
20xx年度規(guī)上工業(yè)增加值能耗下降情況7%的目標(biāo)任務(wù)，完成規(guī)上工業(yè)增增加值能耗下降為13%，全年目標(biāo)如期完成。
二、淘汰落后產(chǎn)能情況。
礦區(qū)深加工企業(yè)落后生產(chǎn)能力淘汰情況：20xx年8月29日縣人民政府辦公室下文《關(guān)于印發(fā)縣鎮(zhèn)深加工企業(yè)落后生產(chǎn)能力淘汰工作實施方案的通知》，20xx年9月1日-20xx年12月31日對鎮(zhèn)深加工企業(yè)16家深加工企業(yè)，共43座爐窯分三批進行淘汰。20xx年11月7日縣人民政府發(fā)文《縣人民政府關(guān)于關(guān)閉鎮(zhèn)深加工企業(yè)第一批關(guān)閉對象的決定》，7家深加工企業(yè)共計17座爐窯于20xx年12月31日前關(guān)閉到位。
三、節(jié)能專項資金申請情況。
1、對20xx年-20xx年取得市級節(jié)能資金補貼項目進行了驗收：雙金機械配件有限公司、長城木業(yè)有限公司、縣凱迪綠色能源開發(fā)有限公司、線路器材有限公司、市億侖電子有限公司共5家。
20xx年獲得省企業(yè)發(fā)展節(jié)能與資源綜合利用專項資金：縣凱迪綠色能源開發(fā)有限公司1*30mw生物質(zhì)發(fā)電項目（40萬元）。
20xx年獲得市工業(yè)節(jié)能項目資金：長城木業(yè)有限公司年產(chǎn)5萬立方米刨花板節(jié)能環(huán)保資源綜合利用生產(chǎn)技改項目（20萬元）。
20xx年列入導(dǎo)向計劃項目：線路器材有限公司燃煤鍋爐技術(shù)改造工程項目、建材有限公司年產(chǎn)80萬m3發(fā)泡混凝土砌塊及保溫板生產(chǎn)線建設(shè)項目、新型建筑材料有限公司年產(chǎn)10萬噸外墻無機保溫建筑材料項目、永杰銅業(yè)有限公司紫銅帶材加工循環(huán)水再利用項目、生物質(zhì)燃料有限公司3萬噸秸稈固化成型燃料生物能源。
四、開展節(jié)能宣傳周活動。
20xx年6月13日，市墻散辦和縣經(jīng)信委積極響應(yīng)國家、省號召，圍繞節(jié)能宣傳周活動主題“攜手節(jié)能低碳，共建碧水藍天”，在廣場舉辦了“20xx年墻改節(jié)能和散裝水泥宣傳周活動”，開展了節(jié)能宣傳咨詢活動和節(jié)能產(chǎn)品推廣活動《關(guān)于組織開展2014年縣墻改節(jié)能和散裝水泥宣傳周活動的通知》。
五、實施電力需求側(cè)管理。
六、20xx年工作安排。
1、繼續(xù)完成20xx年度規(guī)上工業(yè)增加值能耗下降；
2、完成淘汰礦區(qū)深加工企業(yè)落后生產(chǎn)能力；
3、做好省、市節(jié)能專項資金申請；
4、印發(fā)《節(jié)能宣傳周活動方案》，開展節(jié)能宣傳咨詢活動和節(jié)能產(chǎn)品推廣活動；
5、做好電力需求側(cè)管理。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇四
??? 我于2011年7月從農(nóng)務(wù)科調(diào)至辦公室微機管理員崗位工作至今，在部門領(lǐng)導(dǎo)的細心教育和關(guān)心支持下，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，專業(yè)技能得到了鞏固和提高，通過學(xué)習(xí)和近一年來扎實的工作，在宣傳、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)維護等方面已做到逐步完善和提高?，F(xiàn)就我本榨季工作自我總結(jié)如下：
??? 一、積極開展宣傳教育工作
??? 在整個榨季宣傳教育工作中，能使職工及時了解掌握安全操作知識，懂得一定國家政策法規(guī)，掌握糖市的最新動態(tài)，以達到時逐漸擺脫信息閉塞的落后局面。特別加強了安全知識教育、政策法規(guī)、糖市走勢宣傳；為提高廣大職工競爭意識，將各生產(chǎn)小期完成的考核指標(biāo)在黑板上進行了按期公布。并對電旬報、英茂制糖月報按期在黑板上進行比較公布，以利用生產(chǎn)簡報了解我廠在各生產(chǎn)期中所取得的成績和存在的問題，增強廣大職工的危機感、緊迫感和責(zé)任感；積極配合公司各項管理制度的順利實施，對違反公司管理制度的員工，在黑板報上進行通報批評，以起到思想教育之目的，使全廠職工的`主人翁責(zé)任心得到了進一步的提高。
??? 二、不斷的加強學(xué)習(xí)，鞏固和提高專業(yè)技能
??? 由于我剛調(diào)至辦公室微機管理崗位，對我廠已經(jīng)啟用的農(nóng)務(wù)過磅結(jié)算程序的流程和運行模式還不太了解，很多的業(yè)務(wù)知識都有待于學(xué)習(xí)和進步。因為本榨季使用的是升級程序，剛開榨過磅結(jié)算時，結(jié)算單數(shù)據(jù)頻頻出錯，為避免影響工農(nóng)雙方利益，加班加點調(diào)試程序、復(fù)核單據(jù)，連續(xù)兩個星期工作到凌晨3點，直至將計算機程序調(diào)試正常。由于該程序存在著單據(jù)錯誤處理的功能缺陷，故在在榨季運轉(zhuǎn)過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)錯誤單據(jù)不能錯誤處理、報表計算遞減不平衡、不能計算利息、貸款科目設(shè)置錯誤等現(xiàn)象，但通過自己學(xué)習(xí)問題都一一得到解決；化驗系統(tǒng)是今年新增設(shè)的套應(yīng)用程序，由于開發(fā)人員時間倉促，沒有及時在本榨季投入使用，但通過雙方同努力，現(xiàn)已調(diào)試正常，待下榨季開榨時，就可以投入使用。
??? 三、加強我廠信息系統(tǒng)建設(shè)
??? 信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù)，及時準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的判斷，制定正確的決策。要把信息工作提到重要的日程上來。建立信息網(wǎng)絡(luò)，疏通各種信息渠道，擴大信息源，增大信息量。同時搞好信息的加工、整理和利用，及時準(zhǔn)確地為單位領(lǐng)導(dǎo)提供各種有用的信息。
??? 在單位和部門領(lǐng)導(dǎo)支持下，已建立單元廠辦公樓內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，彌補單元廠內(nèi)部局域網(wǎng)的空白。最終連接廠長室、徐副廠長室、生技科、供應(yīng)、財務(wù)、廠辦等七個環(huán)節(jié)，形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)，保證保證數(shù)據(jù)的一致性、完整性和準(zhǔn)確性。達到資源共享，又起到降低成本之目的，為今后建立州公司、單元廠二級遠程網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打下了堅實基礎(chǔ)。
??? 四、強化形象，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
??? 辦公室是一個企業(yè)單位的文化窗口, 辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握，工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，堅持嚴(yán)格要求自己，以誠待人。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在同事的幫助下，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)安排分配的中心工作任務(wù)，完成了會場布置、辦公用品領(lǐng)用情況、差旅費、業(yè)務(wù)招待費的登記、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系等工作。充分發(fā)揮崗位職能，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)。
???
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇五
今年以來，我項目部認(rèn)真貫徹落實上級文件要求和節(jié)能減排工作的一系列會議精神，積極發(fā)揮職能作用，下大力氣抓好節(jié)能減排工作。為進一步強化責(zé)任，召開重點節(jié)能減排工作動員大會，進一步明確節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，狠抓落實，切實做好節(jié)能減排工作?，F(xiàn)將今年以來，我項目部節(jié)能減排工作總結(jié)如下：
開展節(jié)能降耗活動以來，組織目標(biāo)責(zé)任到去年開展節(jié)能減排的試點單位進行學(xué)習(xí)，請試點單位介紹節(jié)能降耗的經(jīng)驗和技術(shù)改造取得的`成果。同時通過我項目部結(jié)合生產(chǎn)實際情況，成立節(jié)能降耗辦公室，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，監(jiān)管推進，落實技改、節(jié)能項目，適時淘汰落后設(shè)備和工藝技術(shù)，用政策激勵調(diào)動各部門和一切有利于節(jié)能減排工作開展的積極性，明確專職人員抓落實，從基礎(chǔ)管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實到實處，著力于加強生產(chǎn)工藝、質(zhì)量提升、現(xiàn)場管理，降低原材料和動力消耗，特別是在電、水消耗上把握好各個環(huán)節(jié)，做到增產(chǎn)節(jié)約。通過采取有效的節(jié)能降耗措施，資源綜合利用水平得到提高，資源消耗總量呈下降趨勢。
在開展節(jié)能降耗過程中我項目部重點節(jié)能減排主要采取了以下幾點措施：
（一）擴大宣傳，全民參與。一是配合上級開展的節(jié)能減排宣傳周，通過懸掛橫幅、發(fā)放明白紙、開展能源短缺體驗日等方式，開展各種形式的節(jié)能宣傳活動，普及節(jié)能知識；二是加強與施工隊伍的聯(lián)系，開展節(jié)能減排活動，深入宣傳節(jié)能減排，把減排任務(wù)分解下達到施工隊，加強指導(dǎo)，突出重點，切實加強指導(dǎo)與督促，促使施工隊伍提高認(rèn)識，積極投入節(jié)能減排工作。
（二）明確目標(biāo)積極推行節(jié)能降耗工作。一是加大節(jié)能宣傳，引導(dǎo)企業(yè)主動與科技、環(huán)保等有關(guān)部門聯(lián)系。對治污減排給予了有力指導(dǎo)，監(jiān)管控制，推進落實減排技術(shù)措施；二是規(guī)范節(jié)能減排技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，推進技術(shù)進步的節(jié)能減排；三是突出高耗能設(shè)備的監(jiān)管淘汰，應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備促進工藝裝備的節(jié)能減排。研究提出開展節(jié)能降耗的主要工作方向和措施。解決生產(chǎn)工作中的重點問題，進一步完善企業(yè)部門各工藝之間的協(xié)調(diào)機制，加強了生產(chǎn)工作的相互協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)；五是通過對生產(chǎn)一線工人的培訓(xùn)指導(dǎo)，確保節(jié)能降耗工作落到實處。
（三）加大自主創(chuàng)新力度，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。以推進節(jié)能降耗工作的開展，促進提高經(jīng)濟增長、質(zhì)量提高和效益增長。在節(jié)能減排技術(shù)改造上，加大了對自有技術(shù)應(yīng)用的投入。淘汰落后裝備和生產(chǎn)工藝，提高競爭力，從源頭提升上節(jié)能減污增效。促進了加大自有技術(shù)的創(chuàng)新能力和先進適用技術(shù)的引進應(yīng)用力度，提高了主要耗能設(shè)備能源使用效率，降低產(chǎn)品能耗。
（四）加大整治力度，淘汰落后生產(chǎn)能力，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
（五）節(jié)能燈推廣情況：按照上級的工作部署，使用單位反映節(jié)能效果非常明顯。
（六）全面完成節(jié)能減排指標(biāo)完。按照上級分配給的節(jié)能減排任務(wù)，萬元產(chǎn)值能耗、電耗、水耗指標(biāo)全部完成。
（七）其它業(yè)務(wù)工作：為進一步強化節(jié)能減排思想意識，我項目部先后組織人員進行節(jié)能宣傳工作，張貼宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅，大大提高了企業(yè)的節(jié)能責(zé)任心。
我項目部節(jié)能降耗形勢仍不容樂觀。節(jié)能降耗工作困難多難度大，一方面，雖然大部分節(jié)能降耗工作開展得較好，項目部經(jīng)營者也相對重視，但在節(jié)能降耗上應(yīng)采取什么措施還找不到合理的方案，特別是在對老設(shè)備的改造上企業(yè)幾乎還沒相應(yīng)的技術(shù)能力和資金保障。經(jīng)營者雖然也想引進先進技術(shù)來降低用電量和用水量，提高產(chǎn)量增加效益。但卻苦于缺少資金，造成在節(jié)能技術(shù)上的投入明顯不足，另一方面，對于市場上推廣的節(jié)能技術(shù)由于沒有專家的指導(dǎo)，在應(yīng)用推廣上也缺乏熱情。同時，往往還存在生產(chǎn)管理水平不高、員工技能低下等問題，這都對節(jié)能降耗帶來了一定困難。這些問題給節(jié)能降耗工作的進一步推進帶來了很大的困難。
為了有效推進降低消耗的開展，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強市場競爭能力，必要的生產(chǎn)工藝需要進行改造和吸收先進技術(shù)都是必不可少的。建議上級部門：
一是加大節(jié)能減排方面的扶持引導(dǎo)資金投入，妥善安排和落實節(jié)能資金。
二是加強新技術(shù)的推廣力度，建立相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，并對特種操作人員和技術(shù)人員加強培訓(xùn)提高員工技能。我項目部節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照上級的安排和要求，結(jié)合節(jié)能減排重點企業(yè)的實際情況扎實進行減排工作。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇六
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)資源節(jié)儉型社會，實現(xiàn)全市“十二五”節(jié)能目標(biāo)，控制主要污染物排放總量，確保完成“十二五”主要污染物減排目標(biāo)，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，按照市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市環(huán)保局《關(guān)于分解下達成都市20xx年度節(jié)能減排目標(biāo)的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，按照節(jié)能減排的工作步驟和時間安排落實，情景評價如下:。
20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低4.2%，規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4.5%，成功的完成了節(jié)能降耗目標(biāo)。
二、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求，安排部署，加大節(jié)能減排整治力度，嚴(yán)厲打擊各類違法排污，確保群眾權(quán)益，推進主要污染物減排工作順利實施，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)“十二五”環(huán)境保護新局面打下堅實基礎(chǔ)。
三、總體思路。
我鎮(zhèn)成立了以xx為組長，xx為副組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由xx任辦公室主任，并制定能源消費總量控制方案。按照目標(biāo)明確，職責(zé)落實，措施到位，獎懲分明，逐級考核的要求，建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標(biāo)職責(zé)評價、考核和獎懲制度，強化政府和企業(yè)職責(zé)，發(fā)揮節(jié)能政策導(dǎo)向作用，確保實現(xiàn)年度節(jié)能目標(biāo)。
四、具體措施。
(一)對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進行了摸底清理工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè):水電站4家，建材保溫材料廠2家，再生橡膠加工企業(yè)1家，機械加工10家，食品加工企業(yè)3家，酒廠1家，鞋廠1家共計22家企業(yè)進行自查自糾工作。
(二)我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)xx生物工程技術(shù)有限公司，今年投入資金6000余萬元用于技改項目和增置節(jié)能降耗設(shè)備，極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費。
(三)根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求，我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只，極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情景。
五、重點整治。
(一)嚴(yán)把新增服務(wù)企業(yè)備案工作，納入各村(社區(qū))全年目標(biāo)管理，建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、業(yè)主三級備案管理制度。
(二)杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。
(三)加大危險廢物，污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。(四)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實加強餐飲服務(wù)業(yè)油煙污染治理工作。
(五)關(guān)停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。六、強化宣傳，信息報送工作。
(一)經(jīng)過形式多樣的宣傳，加大了對節(jié)能減排的宣傳力度，增強全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識。
(二)加強了群眾舉報案件的受理，及時查處，保障人民群眾的切身利益。
(三)確定專人負(fù)責(zé)節(jié)能減排行動工作，按時報送信息。
六、20xx年工作計劃。
20xx年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內(nèi)落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計劃進行關(guān)停，繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施，為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設(shè)、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)立等工作打下堅實基礎(chǔ)。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇七
按照《20全市殘疾人工作要點》和《殘疾人工作目標(biāo)考核辦法》要求，結(jié)合旅游業(yè)務(wù)工作實際，我局認(rèn)真開展了助殘扶貧工作，并取得顯著成效?，F(xiàn)將2019年殘疾人工作總結(jié)報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃。
我局成立了以局長甘忠為組長、紀(jì)檢組長梅躍為副組長、辦公室負(fù)責(zé)人為成員的殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室具體負(fù)責(zé)聯(lián)系經(jīng)辦有關(guān)事項。按照資委辦要求，制定了具體幫扶計劃，明確了兼職負(fù)責(zé)干部。
二、加強學(xué)習(xí)宣傳，提高思想意識。
按照市委、市政府及市殘工委的文件要求，我局今年組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國殘疾人保障法》以及市殘工委下達的《關(guān)于市級部門2019年殘疾人工作目標(biāo)考核的通知》文件和各級有關(guān)殘疾人保護的政策規(guī)定，動員干部職工積極投入到助殘工作中去，發(fā)動干部職工、家屬子女積極觀看殘疾人文娛節(jié)目，學(xué)習(xí)殘疾人自強奮發(fā)的工作精神。
三、加強督促檢查，落實具體工作。
一是我局在5月20日“世界助殘日”到來之際，組織了發(fā)放宣傳單的活動，共發(fā)傳單700張，真正體現(xiàn)了“我參與我奉獻我快樂”的助殘精神;二是按時繳納殘疾人保障金，完成市殘聯(lián)下達的目標(biāo)任務(wù)。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇八
近年，科學(xué)發(fā)展觀，節(jié)能減排工作，經(jīng)濟效益大幅度，財政收入大幅度，生活大幅度，而切使投資環(huán)境大大，為抑制氣候變暖了的。的做法是：
工業(yè)化的發(fā)展，全球氣候變暖已人類對待并解決的迫切問題，環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，了又好又快發(fā)展的號召，并了一系列措施，環(huán)境保護，節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展。面對新的和任務(wù)，組織干部和學(xué)習(xí)，節(jié)能減排工作的.認(rèn)識，了大家的性、責(zé)任感和使命感。
節(jié)能減排工作有的措施來，強化責(zé)任，很抓。了管理，層層簽定責(zé)任書，使人人身上有指標(biāo)、有責(zé)任;督促檢查，兌現(xiàn)獎罰措施;投入是對科研開發(fā)的投入，推廣先進技術(shù)，改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝，效益;四是性的節(jié)能科普活動，輿論宣傳，營造，調(diào)動的性和性;五是從娃娃抓起，充實節(jié)能環(huán)保的教育內(nèi)容，在中小學(xué)生中多采的創(chuàng)新和實踐活動，中小學(xué)生的意識。工作，的這項工作了進展。
節(jié)能減排工作，為此，成立了各級，一把手負(fù)總責(zé)，分管抓的工作體制，制定規(guī)章制度，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，宣傳表彰先進典型，每月一次例會，通報情況，解決問題，了這項工作的健康發(fā)展。制度建設(shè)，創(chuàng)新工作機制和活動載體，這項工作。
做了工作，但離的要求和的期望還有差距，決心在下，科學(xué)發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，開創(chuàng)節(jié)能減排工作的新，為抑制氣候變暖新的更大的。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇九
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)殘聯(lián)的指導(dǎo)下按照鎮(zhèn)簽訂的《博湖鎮(zhèn)年殘疾人工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求全面貫徹《殘疾人保障法》認(rèn)真履行“服務(wù)、管理”職能解放思想、求真務(wù)實、真抓實干、開拓進取社區(qū)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎(chǔ)工作長足發(fā)展重點工作有新突破整體工作全面推進的可喜局面為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)先將殘疾人協(xié)會工作總結(jié)如下。
一、組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)明顯加強。
社區(qū)進一步加強了殘疾人協(xié)會的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，充實了辦事人員，社區(qū)居委會于年初又重新調(diào)整成立了殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組和殘疾人協(xié)會。通過殘聯(lián)干事和社區(qū)協(xié)會的工作使殘疾人工作家喻戶曉，人人皆知。
二、社會保障工作初步開展。
合鎮(zhèn)民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村大病醫(yī)療救助等工作的開展，認(rèn)真摸底調(diào)查，積極上報請求有關(guān)部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人5人低保問題，17人居民參加了城市醫(yī)療保險。
積極采取了扶助、救濟和其他福利措施，保障和改善殘疾人基本生活，并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會福利工作中，社區(qū)“兩節(jié)”以及“助殘日”期間，對殘疾人配合鎮(zhèn)殘聯(lián)為4戶殘疾家庭發(fā)放救濟面粉4袋、清油20公斤，解決生活困難救濟資金近300元，又通過鎮(zhèn)民政、殘聯(lián)等部門協(xié)調(diào)，冬季發(fā)放救濟煤4噸。
三、康復(fù)救助富有成效。
在20殘疾人康復(fù)工作中，主要做了以下幾方面工作：1、通過調(diào)查摸底，認(rèn)真填寫《殘疾人康復(fù)需求登記表》，并及時規(guī)范上報鎮(zhèn)殘聯(lián)。2、積極配合鎮(zhèn)殘聯(lián)開展康復(fù)工作。配合上級部門，報名登記佩戴助聽器1人。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動，極大地預(yù)防和減少殘疾的發(fā)生。
四、勞動就業(yè)進一步推進。
在服務(wù)中，指導(dǎo)和幫助殘疾求職者了解有關(guān)就業(yè)政策和形勢，根據(jù)其自身條件開展就業(yè)輔導(dǎo)，幫助其開發(fā)自身潛能，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，實現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，殘疾人大部分是肢體殘疾，自身具備生活自理能力和勞動能力，可以從事個體經(jīng)營。
五、教育文化體育取得進展。
社區(qū)采取掛橫幅、散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語、入戶等形式多樣的宣傳教育活動，加強宣傳教育。社區(qū)居委會殘疾人協(xié)會，各司其職，共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實國家關(guān)于殘疾人教育的方針政策，在全社會掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會新風(fēng)尚，宣傳普及“保障法”及各項優(yōu)惠政策。結(jié)合“五五”普法，加大對《殘疾人保障法》及自治區(qū)實施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度，組織殘疾人參加文化體育集體活動3次。今年5月“全國助殘日”期間，開展了“志愿者助殘”、“紅領(lǐng)巾助殘”、“法律援助”等活動，動員社區(qū)大學(xué)生志愿者為殘疾人家庭打掃衛(wèi)生、清洗衣服、幫干農(nóng)活等助殘活動，鼓勵他們身殘志不殘，自強、自立。
六、信訪維權(quán)工作得到深化。
社區(qū)殘疾人積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關(guān)部門緊密配合，進一步落實有關(guān)殘疾人方面的優(yōu)惠政策;社區(qū)還聘請了法律顧問為殘疾人服務(wù)，各類法律服務(wù)機構(gòu)和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務(wù)和法律援助，維護殘疾人的合法權(quán)益。社區(qū)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。
七、存在的問題。
人的實際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權(quán)益的長效機制尚未全部形成，不少能夠康復(fù)的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復(fù)救助;殘疾人總體受教育程度較低.
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十
上半年，公司殘疾人工作在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)殘聯(lián)的指導(dǎo)幫助和公司各有關(guān)部門、單位的大力支持配合下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以心系殘疾人、服務(wù)殘疾人為總要求，積極完成了重度殘疾人小康工程申報、傷殘職工體檢辦證、走訪慰問特困殘疾人、促進殘疾人就業(yè)、助殘日系列活動及參加**市組織的文化藝術(shù)月活動的組織協(xié)調(diào)工作，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)及市、區(qū)殘聯(lián)交辦的各項任務(wù)。
截止7月，全公司共有殘疾人***人，其中在崗殘疾職工***人，退休殘疾職工**人，無工作的殘疾人**人。
1、殘疾人工作協(xié)調(diào)小組分別于5月**日及6月**日兩次召開專題會議?？偨Y(jié)上一年度公司殘疾人工作，協(xié)調(diào)解決殘疾人工作中的實際困難，并討論確定以“改善殘疾人民生保障殘疾人權(quán)益”為主題的助殘日活動安排工作，確下一步工作方向，從而為推動公司殘疾人工作的有效開展打下了良好的基礎(chǔ)。
2、認(rèn)真組織好殘疾人體檢辦證工作，切實提高殘疾人安置比例。上半年我們組織傷殘職工進行體檢，新辦在崗職工殘疾證11本。
3、積極開展走訪慰問工作。春節(jié)和全國第二十一個“助殘日”期間，積極開展慰問工作，到特困殘疾人家中訪貧問苦，努力為他們解決困難。市殘聯(lián)和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)也親自帶隊，到特困殘疾人家庭走訪慰問。
4、繼續(xù)開展殘疾人共享小康工程，已施行重度殘疾人基本生活保障工程*人，重度殘疾人托(安)養(yǎng)工程**人，殘疾人康復(fù)工程*人。上半年分別向市殘聯(lián)申報新增重度殘疾人基本生活保障工程**人，新增重度殘疾人托(安)養(yǎng)工程*人。
5、組織殘疾人參加**市殘疾人文化藝術(shù)月活動，我們一共組織了6個節(jié)目共20人參選，其中有2個節(jié)目被市殘聯(lián)選中并參加了匯演。
6、積極宣傳殘疾人工作，營造扶殘助殘的社會氛圍。公司通過報紙、電視。
等媒體宣傳扶殘助殘政策和殘疾人工作先進典型，宣揚殘疾人自強不息、奮發(fā)向上的精神，營造社會各界都來關(guān)心殘疾人的良好氛圍。
7、密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人意見，反饋殘疾人需求和愿望，積極配合有關(guān)部門落實重度殘疾人廉租房、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險等陽光政策，幫助殘疾人解決實際困難。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十一
××××年××月××日，我通過了多輪面試，滿懷激動的心情走上了××××××公司行政秘書的崗位。這是我踏出校門的第一份工作，我知道在接下來的工作中我會遇到很多困難與挫折，但我更加知道這份工作將帶給我許許多多學(xué)習(xí)和不斷提升自我的機會。轉(zhuǎn)眼間，3個月過去了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的協(xié)作、幫助下，通過自身努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部安排的各種事項。
下面我將這3個月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團結(jié)同事。
自從公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題。
二、負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容總結(jié)有以下幾點：
1、各部門報總經(jīng)理審批文件以及項目公司報總部審批文件的跟蹤、處理;。
2、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室訪客接待、拍照;。
3、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室辦公環(huán)境、環(huán)境衛(wèi)生的跟進;。
總經(jīng)理副總經(jīng)理辦公室報送文件郵件快遞報紙的查收;。
5、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室對公司各部門文件、電子文件的傳達;。
6、總經(jīng)理、副總經(jīng)理文件的復(fù)印、掃描、傳真、傳遞等;。
7、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室信息傳遞工作;。
8、領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部安排的臨時性工作。
三、學(xué)習(xí)方面。
通過這三個月的學(xué)習(xí)與鍛煉，我學(xué)習(xí)到了：
1、辦公設(shè)備、辦公軟件的操作;2、公文寫作水平有了很大提高;3、辦公禮儀、接待禮儀的學(xué)習(xí);4、如何協(xié)調(diào)和處理好領(lǐng)導(dǎo)與自己、同事與自己的關(guān)系;5提高自己承受壓力的能力等。各方面的能力在領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部同事指導(dǎo)與幫助下得到很大的提升，但是與××××××集團高標(biāo)準(zhǔn)要求還有很大差距，要彌補這些差距，就必須加強自身學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)――實踐――再學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的能力。
四、個人存在的不足和對以后工作的要求：
幾個月來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，與公司的`要求和期望相比仍然存在一些問題和差距，主要是：
1、對各部門上報的文件了解深入還不夠，有些情況沒有及時、全面地掌握。希望自己在以后的工作中能發(fā)揮好助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理;經(jīng)過深入了解，全面掌握實際情況。
2、工作條理性有待提高。有的時候在同一個時間段有很多個任務(wù)，怕不能及時快速完成而導(dǎo)致混亂或出現(xiàn)紕漏。以后在工作中會把任務(wù)按輕重緩急分類好，調(diào)整好自己的心態(tài)與狀態(tài)，把任務(wù)逐個擊破。
3、工作缺乏預(yù)見性。很多時候把手頭上的工作做好后，卻沒有很好的預(yù)測到下一階段的工作內(nèi)容，阻礙工作效率的提高，以后要有意識地提升和鍛煉這方面的能力，提高自己的工作效率。
4、首次接觸××××行業(yè)，有很多專業(yè)名詞不認(rèn)識，知識面不寬廣，在接下來的工作中要不斷地積累知識點，拓寬眼界，不斷充實自己。
5、公文寫作能力有待很大的提高。在這個崗位上，一定要具備很好的公文寫作能力，而我目前沒有達到崗位的要求，在以后的工作中要不斷地練習(xí)、不斷積累、不斷模仿，從模仿中達到質(zhì)的發(fā)展。
在接下來的工作中，我會繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷鍛煉自己，力求各方面的能力都能得到發(fā)展，提升自己的工作效率和工作質(zhì)量。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十二
(二)全省萬家企業(yè)(包括工業(yè)、交通運輸、賓館飯店、商貿(mào)、學(xué)校五個領(lǐng)域)節(jié)能管理負(fù)責(zé)人及能源管理員、重點用能設(shè)備操作人員。
(三)我省節(jié)能服務(wù)公司(單位)、研究院所、咨詢機構(gòu)。
(四)省監(jiān)管商貿(mào)酒店重點用能單位節(jié)能管理負(fù)責(zé)人和能源管理員。
(五)全省公共機構(gòu)負(fù)責(zé)節(jié)能管理、能源資源消耗統(tǒng)計的人員。
四、培訓(xùn)方式。
(一)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)考察相結(jié)合。組織節(jié)能專家舉行專業(yè)培訓(xùn)、專題講座，適時組織相關(guān)單位節(jié)能工作人員赴省內(nèi)外參觀學(xué)習(xí)和交流工作經(jīng)驗。
(二)集中培訓(xùn)與各市節(jié)能(經(jīng)信)主管部門自行組織相結(jié)合。省經(jīng)濟和信息化委負(fù)責(zé)策劃和組織集中的節(jié)能培訓(xùn)，各市節(jié)能(經(jīng)信)主管部門、省直有關(guān)單位自行組織本地區(qū)、本單位內(nèi)的節(jié)能培訓(xùn)。
五、組織實施和相關(guān)要求。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十三
某同志自20xx年擔(dān)任某項目部主任及某大隊大隊長工作以來，無論是在主任、隊長崗位期間自己能夠嚴(yán)格要求自己，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成了公司下達的各項任務(wù)，帶領(lǐng)全體員工，全面完成了2013年度的各項生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，上了一個新臺階，在經(jīng)營管理上加強了定額管理和材料管理，在材料和人工使用上，降低了成本，提高了全員勞動生產(chǎn)率和生產(chǎn)產(chǎn)值。
首先，張利民同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針和政策，按照中共中央關(guān)于在全黨深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的精神，深入進行三講教育并對江xx總書記的論三個代表的理論學(xué)習(xí)。堅持了每兩周一次的學(xué)習(xí)，特別是對職工比較敏感的問題、國企的改革等學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)及時，正確的引導(dǎo)職工及時了解國家的政策，做到隊伍穩(wěn)定。在班子團結(jié)方面，始終堅持大事集體討論會議研究決定，特別是工資、獎金的分配上形成制度，從不個人說了算。加強班子團結(jié)能夠堅持和意見不相同的同志交換意見，相互溝通，在后備干部的培養(yǎng)上，能夠給他們在工作上壓擔(dān)子，管理上進行指導(dǎo)和培養(yǎng)，及時糾正在工作上存在的缺點，提高后備干部的管理水平。
二是，在生產(chǎn)管理方面，某同志作為一名大隊領(lǐng)導(dǎo)能以身作則，按照公司要求堅持現(xiàn)場值班，常年堅守在施工一線進行指揮協(xié)調(diào)，在生產(chǎn)上能夠深入現(xiàn)場，深入到倉號掌握現(xiàn)場的施工情況，尤其是在建工二大隊工作期間，始終堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為主線，深入各個工作面進行檢查和巡視，督促和檢查生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的問題，并及時解決問題，每天在前方值班室召開碰頭會，商議和協(xié)調(diào)當(dāng)班出現(xiàn)的問題，做到當(dāng)天的問題當(dāng)天解決，促進了生產(chǎn)任務(wù)的有序進行，保證前方生產(chǎn)的計劃順利實施。
三是，在質(zhì)量管理方面，某同志能夠堅持樹立前年大計，國運所系，質(zhì)量為本的`思想，在工作當(dāng)中，能夠正確處理質(zhì)量和進度的關(guān)系，始終堅持質(zhì)量第一的思想，加強中隊班組的技能培訓(xùn)，提高施工質(zhì)量，嚴(yán)格按規(guī)范施工，特別是在砼澆筑中，提高施工過程控制，嚴(yán)格要求對一些不按施工規(guī)范施工和技能較差的員工進行糾正和指導(dǎo)，避免澆筑上存在質(zhì)量問題和缺陷，在質(zhì)量獎金分配上和分配管理辦法掛鉤，激勵員工的質(zhì)量工作意識，逐步提高大體積砼澆筑的質(zhì)量和施工過程的控制。
四是，在安全管理方面：張利民同志在安全管理工作上能嚴(yán)格按照公司安全管理辦法進行落實，對班前五分鐘安全會，作業(yè)程序書進行強化學(xué)習(xí)，克服思想上的麻痹，糾正違規(guī)、違章現(xiàn)象。同時，能身先士率，對掛牌上崗，著裝進行監(jiān)督檢查，在理論上加強員工的安全意識經(jīng)常不斷地進行教育，以零安全事故為奮斗目標(biāo)，正確處理了安全與質(zhì)量、生產(chǎn)進度、經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，始終把安全工作擺在頭等大事來抓，使安全生產(chǎn)工作從沒有完全理順到逐步走向完善、正規(guī)，收到了良好的效果，員工的安全意識有了明顯提高。開展預(yù)知危險活動教育，提高安全防范意識，加強現(xiàn)場文明施工做到安全文明生產(chǎn)，工作有序。
五是，在加強經(jīng)營核算方面，某同志為提高經(jīng)濟效益，狠抓成本控制，抓住成本與效益這個根本環(huán)節(jié)，一是：根據(jù)當(dāng)月計劃核算出當(dāng)月材料所需消耗，嚴(yán)格控制材料成本，實行施工工序成本控制；二是：嚴(yán)把材料配件關(guān)，制定并實行二次審批制度；三是：加強現(xiàn)場的施工組織，實行限領(lǐng)料，減少不必要的浪費；四是：對材料進行二次利用，從而節(jié)約了材料，降低了成本，提高了經(jīng)濟效益；五是：加強設(shè)備管理，堅持每周一次設(shè)備大檢查，對查出的問題及時進行整改，從而提高了設(shè)備的完好率和使用率。保證了前方生產(chǎn)的順利進行。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十四
20xx年確認(rèn)符合條件低保內(nèi)殘疾人為4848人，一二級2801人，每人800元/年，三四級2x47人，每人400元/年，打卡發(fā)放資金305.92萬元，6月底完成任務(wù)。
貧困精神病殘疾人藥費補助項目救助1060例，每人救助1000元/年，5月底打卡發(fā)放資金106萬元。
完成10周歲以內(nèi)的腦癱、智障、聽力言語、孤獨癥等貧困殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練115名（其中省康復(fù)指標(biāo)60人，已全部完成。
中央指標(biāo)還未下達，等待上級分配）。
截止到20xx年10月15日，配合民政局審核匯總，享受重度護理補貼的農(nóng)業(yè)人數(shù)為3131，非農(nóng)業(yè)人數(shù)為601，總?cè)藬?shù)為3732。
今年目標(biāo)任務(wù)數(shù)3730，超額2人完成。
（二）xx區(qū)殘疾人基本狀況和需求數(shù)據(jù)動態(tài)更新工作。
完成xx區(qū)12716名持證殘疾人的入戶調(diào)查和錄入工作。
20xx年7月1日開始，xx區(qū)殘聯(lián)對全區(qū)12716名持證殘疾人進行了入戶調(diào)查，調(diào)查的內(nèi)容主要包括殘疾人的經(jīng)濟及住房、教育、就業(yè)扶貧、社會保障、基本醫(yī)療與康復(fù)、無障礙、文化體育等。
8月底我區(qū)率先完成了調(diào)查與錄入，并通過審核，及時匯總上報市殘聯(lián)。
1、深入開展農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)活動。
根據(jù)市殘聯(lián)《關(guān)于做好農(nóng)村貧困殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)工作和殘疾人青壯年文盲掃盲行動工作的通知》（xx殘聯(lián)〔20xx〕94號）文件精神，區(qū)殘聯(lián)積極組織開展農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)活動，及時下達了《xx市xx區(qū)農(nóng)村貧困殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)和殘疾人青壯年文盲掃盲工作實施方案》（xx殘聯(lián)[20xx]25號），從10月25日開始，分別組織xx峰玲商貿(mào)有限公司、xx市華致電子商務(wù)有限公司、xx大聯(lián)合養(yǎng)殖專業(yè)合作社為xx區(qū)180名農(nóng)村殘疾人提供家電維修、電商、養(yǎng)殖等三期技術(shù)培訓(xùn)，目前三期培訓(xùn)收到了很好的效果，激勵了大家自主創(chuàng)業(yè)的信心和熱情，也受到了市殘聯(lián)的高度重視和一致好評。
2、“三年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動計劃”全面開展。
20xx年，我區(qū)按照《xx市殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動計劃》（xx殘聯(lián)〔20xx〕9號）相關(guān)政策，聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)財政局下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動計劃的通知》（xx殘聯(lián)[20xx]31號）文件，大力宣傳，積極摸排，目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已將個人創(chuàng)業(yè)、陽光大棚、創(chuàng)業(yè)典型等匯總名單和資料進行上報，區(qū)殘聯(lián)正在審核中，并將下鄉(xiāng)進行核實，待審核、核實無誤后資金即可打卡發(fā)放。
3、積極聯(lián)系企業(yè)，舉行殘疾人就業(yè)招聘會，為殘疾人提供就業(yè)崗位。
區(qū)殘聯(lián)積極組織殘疾人參加xx區(qū)各項就業(yè)招聘會，解決2x0余人就業(yè)，這為推動殘疾人就業(yè)提供了良好的條件。
4、陽光家園工作。
根據(jù)市殘聯(lián)《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度陽光家園項目的通知》（xx殘聯(lián)[20xx]99號），今年陽光家園實行政府購買服務(wù)，由托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)為重度殘疾人提供各項服務(wù)，xx區(qū)任務(wù)指標(biāo)為50人，每人補貼1500元。
目前已經(jīng)跟向陽敬老院簽訂了“陽光家園項目托養(yǎng)”協(xié)議，明確了具體服務(wù)項目和服務(wù)時間。
啟動儀式于11月1日下午在xx區(qū)殘聯(lián)舉行，預(yù)計服務(wù)時間為兩個月。
區(qū)殘聯(lián)將對托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)加強指導(dǎo)和監(jiān)督，確保受助殘疾人保質(zhì)保量的享受到政府的惠殘政策。
根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險辦法的通知》（xx政辦〔20xx〕46號）文件精神，我區(qū)殘聯(lián)嚴(yán)把審核關(guān)，為181名貧困重度殘疾人提供醫(yī)療保險補助2172x元，補助資金全部從殘疾就業(yè)保障金中支出。
1、積極開展貧困精神病患者住院醫(yī)療救助項目工作。
20xx年為24名確需近期或正在xx市精神病醫(yī)院住院的貧困精神病患者每人提供4000元的免費醫(yī)療救助，目前任務(wù)已經(jīng)完成。
2、積極開展輔助器具適配工作。
20xx年為實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)，為殘疾人配備最適用、適實、適合的輔助器具，全區(qū)共發(fā)放殘疾人輔助器具700余件，包括電動輪椅車、兒童輪椅、坐便椅、拐杖、助聽器、盲表、聽書機等。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十五
20，我連在團殘聯(lián)大力支持下和領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“鄧小平理論”和“三個代表”，圍繞“十七大”制定的戰(zhàn)略目標(biāo)。開拓進取、團結(jié)奮斗、扎實工作，積極做好我連的殘疾人工作，其主要工作事項如下：
一、調(diào)查殘疾人情況根據(jù)殘聯(lián)下發(fā)的有關(guān)文件，結(jié)合連隊的實際情況，認(rèn)真調(diào)查和落實連隊殘疾人工作，并制定了殘疾人工作計劃。
二、學(xué)習(xí)了解殘疾人情況殘疾人是社會上一個特殊群體，相對而言他們的文化水平低，經(jīng)濟狀況差，很大一部分人還存有一種自卑心理，所以他們同社會的交往與健全人有很大的差別，因此，營造全社會扶殘助殘的氛圍還有很多工作要做。5月17日是“全國助殘日”為此連隊干部集合職工群眾進行殘疾人情況宣傳和學(xué)習(xí).大力宣傳殘疾人事業(yè)，喚起社會關(guān)注殘疾人。助殘日前夕，在連隊門前設(shè)立宣傳臺，懸掛宣傳條幅，向過往行人宣傳殘疾人的法律法規(guī)和殘疾人康復(fù)知識，受到社區(qū)居民特別是殘疾人及親友的歡迎，許多殘疾人積極主動參加了本次活動?；顒又猩l(fā)各種宣傳資料200余份，回答了殘疾人的有關(guān)問題。
三、積極組織開展殘疾人活動豐富殘疾人的業(yè)余生活，不斷提高殘疾人的社會適應(yīng)能力。今年以來，我們組織殘疾人參加了殘聯(lián)組織的殘疾人活動工作。
四、強化服務(wù)理念樹立正確的意識，把服務(wù)理念滲透到活動。
中，通過活動促進服務(wù)理念滲透到每一名殘疾人工作者的頭腦里。一是樹立“先進服務(wù)”意識，開展了先進性教育活動。以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，用先進的理論武裝頭腦，深入開展了以“扶貧濟困”為主題的“六個一”黨性實踐活動。二是樹立“高效服務(wù)”意識，開展了“創(chuàng)建和諧效能機關(guān)”活動。實行了首接首問全程服務(wù)。根據(jù)殘疾人工作的特點，確定直接或被電話問詢的殘聯(lián)的第一位工作人員為首接首問責(zé)任人，為殘疾人辦事提供全程服務(wù)。實行了“一站式”服務(wù)。
五、培訓(xùn)舉辦殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅有利于拓寬殘疾人的就業(yè)門路,為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,而且有利于培養(yǎng)殘疾人的自強自立精神,實現(xiàn)殘疾勞動者的個人價值.現(xiàn)在全社會都形成了助殘扶殘,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
六、繼續(xù)開展殘疾人康復(fù)工作，了解殘疾人的康復(fù)需求，定期和不定期走訪殘疾人家庭，了解情況，相互交流，增進了相互了解，通過溝通增強了殘疾人生活的信心，消除孤獨感。
總之，通過這次的工作，使我們更加增強了做好殘疾人工作的信心，同時能為殘疾人提供服務(wù)而感到光榮。當(dāng)然，我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作力量，整體素質(zhì)和專業(yè)水平，與新形勢下的工作要求相比還有很大差距，殘疾人作為弱勢群體中最困難的一部分，解決其民生問題還受到經(jīng)費、人員等諸多條件的制約，工作還有待進一步加強.在新的一年里，我們將以這些難點弱點作為工作的重點，奮力推進，力求逐步改觀.
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十六
20xx年，公司以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨十七大、十七屆四、五中全會以及重慶市殘疾人工作相關(guān)會議精神。公司緊緊圍繞縣殘聯(lián)下達的各項指標(biāo)，采取行之有效的措施，切實解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，較好地推動了殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。
公司領(lǐng)導(dǎo)對殘疾人工作高度重視，將其納入年度工作計劃。成立了由公司董事長xx任組長，副總經(jīng)理xx任副組長，各部負(fù)責(zé)人為成員的殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室由公司行政部負(fù)責(zé)具體日常工作事宜，同時明確了具體分管殘疾人工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人，專門負(fù)責(zé)落實殘疾人各項工作。
二、加強宣傳，促進殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
殘疾人是特殊的困難群體，屬社會最脆弱的群體。為加快推進殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展，公司結(jié)合自身實際，通過“三項活動”、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等重點活動的開展，向員工介紹殘疾人相關(guān)知識，增進對殘疾人的理解，倡導(dǎo)在健全人與殘疾人之間建立和諧、友愛、互助的新型人際關(guān)系，進一步提高全體職工社會道德水平。全年公司研究殘疾工作兩次以上，通過宣傳人道主義，全體職工形成了理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好社會風(fēng)尚。
三、認(rèn)真貫徹殘疾人相關(guān)條例，積極扶殘助殘。
公司自成立以來，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》和《重慶市按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》，積極做好殘疾人相關(guān)工作。按照縣殘聯(lián)相關(guān)文件安排，積極繳納了殘疾人就業(yè)保障金。同時，積極發(fā)揚人道主義關(guān)心、幫助貧困殘疾人，扎實的推進了公司殘疾人各項工作，未出現(xiàn)一例殘疾人信訪問題。
企業(yè)節(jié)能工作的自我總結(jié)篇十七
以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以政府為主導(dǎo)、以企業(yè)為主體、全社會參與，提高認(rèn)識、加大投入、完善政策、落實責(zé)任、強化監(jiān)管，突出重點，控制增量、削減存量，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)配合，綜合推進。同時，把削減污染物排放總量與優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式相結(jié)合，與推進節(jié)能降耗、加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會相結(jié)合，確保實現(xiàn)污染減排約束性指標(biāo)，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
區(qū)萬元生產(chǎn)總值(gdp)能耗下降8.57%;二氧化硫排放總量確保控制在11183噸以內(nèi)，化學(xué)需氧量控制在1958噸以內(nèi)，城市生活污水處理量達到1.2萬噸以上，處理率達100%，環(huán)境空氣質(zhì)量達到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)域環(huán)境噪聲達到功能區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
(一)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)，淘汰能耗高、污染重、效率低劣勢企業(yè)，加快形成服務(wù)經(jīng)濟為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主的精細化工業(yè)，形成節(jié)約型、生態(tài)型城區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
(三)、增強意識共同參與。在全社會樹立節(jié)能減排意識、營造良好的節(jié)能減排文化氛圍。廣泛開展豐富多樣的節(jié)能減排宣傳和教育培訓(xùn)，樹立政府帶頭，全社會積極參與的節(jié)能減排新風(fēng)尚，形成以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、全社會共同參與的強有力的節(jié)能減排工作格局。
四、工作任務(wù)。
(一)、嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入，有效控制“增量”
1、對新建項目，要明確節(jié)能減排的具體責(zé)任，逐步建立管理臺賬，實施動態(tài)管理。
2、對擴建、改建和技術(shù)改造項目，要通過“以新帶老”，在新上污染防治設(shè)施時一并對老污染進行治理或者關(guān)停現(xiàn)有規(guī)模小、工藝落后、污染嚴(yán)重的生產(chǎn)設(shè)施，做到“增產(chǎn)減污”或“增產(chǎn)不增污”。
3、對無法滿足總量控制要求的建設(shè)項目，環(huán)境保護部門不得受理、審批其環(huán)境影響評價文件。對未按期分解總量指標(biāo)、簽訂總量削減責(zé)任書、削減任務(wù)不明確和不能按期完成的企業(yè)，要采取相應(yīng)的措施。
4、高度重視資源的綜合、循環(huán)利用以及污染物的集中處理、控制。促進發(fā)展清潔能源和可再生能源，提高清潔能源比重。倡導(dǎo)工業(yè)水循環(huán)利用，推行工業(yè)企業(yè)節(jié)水減污，建設(shè)節(jié)水型企業(yè);全面推行城市污水再生利用，建設(shè)節(jié)水型社會。
(二)推進綜合治理，大力削減“存量”
1、積極推動化學(xué)需氧量減排項目實施。按照市場化管理的原則，全面推進污水垃圾處理產(chǎn)業(yè)化。大力推進居民小區(qū)生活污水集中處理設(shè)施建設(shè)。
2、大力推進二氧化硫減排項目以及工程治理項目實施。分別對五虎山焦化、融鑫焦化、三鑫公司以及陽熔公司繼續(xù)采取結(jié)構(gòu)調(diào)整措施，緊抓天信公司余熱發(fā)電項目等三項工程治理項目，到20xx年底計劃削減二氧化硫874.49噸。
3、強化污染源限期治理。對現(xiàn)有排污企業(yè)超標(biāo)排污或超總量排污的，依法實施限期治理，對逾期未完成治理任務(wù)的，依法責(zé)令其關(guān)閉、停業(yè)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。
4、加強經(jīng)濟開發(fā)區(qū)污染整治。要求工業(yè)園區(qū)根據(jù)規(guī)劃和環(huán)境影響評價要求，按計劃建成污染集中治理設(shè)施。大力推廣污染集中控制、集中治理經(jīng)驗，實行同類排污企業(yè)相對集聚、污染集中治理，綜合回用處理后的尾水，大幅度削減污染物排放量，通過規(guī)模化治理降低治理成本。
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