跳槽工作的簡歷（模板19篇）

總結是提高學習效果的有效方法，可以幫助我們更好地理解和應用所學內(nèi)容。在總結中，要注意語言的簡潔明了，結構的合理有序。以下是小編為大家整理的散文摘抄，讓您感受到作者對生活的獨特理解和感悟。

跳槽工作的簡歷篇一

性別：男。

年齡：40歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：20xx年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。

身高：cm戶口：浙江臺州黃巖區(qū)。

自我評價。

浙江工商大學經(jīng)濟學學士(統(tǒng)招本科，國際貿(mào)易專業(yè))，西北師范大學歷史學碩士(統(tǒng)招雙證碩士，社會經(jīng)濟史方向)，目前正在攻讀山東大學法學遠程教育本科課程，有十三年機電外貿(mào)(發(fā)電機、水泵及其配件，變壓器冷卻器，變壓器油泵及其他變壓器組件等)從業(yè)經(jīng)歷，其中三年多駐外經(jīng)歷，五年半外貿(mào)部門管理經(jīng)歷。目前在臺州一家產(chǎn)值過億的新三板上市企業(yè)任外貿(mào)部部長，兼任該司新成立的全資進出口公司(子公司)經(jīng)理，全面負責!

自20xx年底接觸機電業(yè)務以來，與國內(nèi)外較多企業(yè)有過合作或交往，熟悉機械加工的流程，對塑膠模具、沖壓模具、鋁壓鑄模具的開發(fā)流程比較了解，英語運用熟練，能快捷、準確地翻譯機械類、電子類英文技術文件。

既在專業(yè)外貿(mào)公司長期工作過(近九年)，也在純粹的工業(yè)制造業(yè)企業(yè)工作過(近二年)，克服了一般外貿(mào)公司員工不懂產(chǎn)品和一般工廠外貿(mào)人員不熟悉單證和外貿(mào)流程的弊病，還有三年多的國外辦事處工作經(jīng)歷，親手建設過一個國外分公司，對國外經(jīng)營環(huán)境和外國客戶的處事方式有比較深刻的理解，熟悉外貿(mào)部門管理和商務談判技巧，對企業(yè)管理、商法和資本運作也比較了解。

十幾年來參加過二十多次國內(nèi)外五金機械類展會，和多家國內(nèi)知名展覽公司建立了聯(lián)系，具有豐富的展會經(jīng)驗。近年來，考察過國內(nèi)十幾個省份及丹東、憑祥、東興等沿邊城市的五金機電市場，對國內(nèi)貿(mào)易有比較成熟的方案和逐漸增長的業(yè)績。

在與客戶、工廠的長期交往中，培養(yǎng)了較強的圖文設計功底，能根據(jù)產(chǎn)品特點和客戶需求，指導廣告公司調整和設計樣本、產(chǎn)品說明書和外箱，并糾正其中的訛誤。目前，正負責整合公司現(xiàn)有的十幾種樣本，以統(tǒng)一的形象展示給客戶。

跳槽工作的簡歷篇二

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湖北身材：175cm70kg。

婚姻狀況：未婚年齡：31歲。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)主任物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：行政管理、物流經(jīng)理/主管：

工作年限：8職稱：中級。

求職類型：均可可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省其它國家工作經(jīng)歷。

公司名稱：廣州市信誠物業(yè)公司起止年月：20xx-04～。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：管理處經(jīng)理。

工作描述：負責物業(yè)管理處的全面工作，主要包括：

1、根據(jù)物業(yè)服務合同確定物業(yè)服務質量定位；

2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標；

3、編制年度收支預算；

4、組織各員工的培訓與考核；

5、各日常業(yè)務工作的監(jiān)督與控制（包括工程、安管、客服、環(huán)境等）；

6、與開發(fā)商、各相關政府部門及公司內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調；

7、物管日常風險的控制及管理；

8、各部門計劃工作及執(zhí)行情況的管理；

9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。

公司名稱：廣州番禺雅居樂物業(yè)公司起止年月：20xx-04～20xx-04。

公司性質：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：住戶服務中心經(jīng)理主要職責如下：

1、協(xié)助制定物業(yè)前期招投標；

2、協(xié)助策劃制定物管方案；

3、物業(yè)接管驗收；

4、制定收樓方案并組織實施；

5、業(yè)戶投訴接待及處理；

6、物管品質管理；

7、檔案資料管理；

8、各種證件辦理；

9、組織部門員工對業(yè)務及法規(guī)知識的培訓；

10、部門費用預算的編制和控制；

11、與各相關部門的溝通、協(xié)調等。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：物業(yè)部主管。

工作描述：

1、負責項目的招投標；

2、前期物業(yè)接管驗收；

3、物管項目管理方案的制定；

5、收樓；

6、客戶投訴處理；7裝修監(jiān)管；

8、員工培訓；

9、涉及相關政府單位及企業(yè)內(nèi)部部門的溝通、協(xié)調；

10、組織制定并實施突發(fā)事件應急預案等工作。

教育背景。

畢業(yè)院校：暨南大學。

最高學歷：本科。

所學專業(yè)一：物業(yè)管理。

所學專業(yè)二：法律。

培訓經(jīng)歷。

起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07湖北咸寧林校林政公安專業(yè)中專。

20xx-0920xx-07暨南大學物業(yè)管理專科。

20xx-0420xx-05參加物管企業(yè)經(jīng)理崗位資格培訓物企經(jīng)理已獲證。

20xx-0920xx-07暨南大學物業(yè)管理本科。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人性格外向，有非常豐富的物管工作經(jīng)驗，溝通協(xié)調能力強、文筆流暢，擅長發(fā)揮團隊凝聚力，愛好體育及書法，現(xiàn)正三十而立，有非常強的事業(yè)心和工作責任心及管理工作能力，做事從不拖泥帶水，做事務實也喜歡務實做事的人，愿在工作中與合作企業(yè)共同進步、共同發(fā)展！

個人自傳。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

電子郵件：

跳槽工作的簡歷篇三

下面一份相關

簡歷中個性特長技能描述

求職簡歷要避免的癥狀有哪些

1、 最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。

3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的'員工”等。

4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。

5、 不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。本文信息來源于

7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?！?/p>

同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

跳槽工作的簡歷篇四

1、最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。

3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。

5、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的.舞臺?！?/p>

同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

跳槽工作的簡歷篇五

“年前拿到的年終獎很少，而且工資也低，工作失去了動力?！薄履暌潦颊翘弁?，幾乎是每個有工作經(jīng)驗的職場人，腦子里隨時會冒出的東西。

面試網(wǎng)認為：跳槽需謹慎，可能一跳成名，在公司贏得舉足輕重的職位，也可能跳的一落千丈，跌入職場低谷，怎樣成功跳槽，最少你該有一份優(yōu)秀的跳槽簡歷保駕護航！

優(yōu)秀的跳槽簡歷怎么寫？簡歷在一定程度上可以算是一種市場宣傳文案。在這種情況下，你的簡歷應盡量避免像流水帳一樣羅列你的經(jīng)歷，不能沒有重點，你可以突出的優(yōu)勢和價值。要有針對性的修改你的簡歷，寫明白你能為他們帶來怎樣的價值，而不是強調你做過了什么。通過這種方式，你將能夠把自己作為一個“好產(chǎn)品”推出去。總之，你想做的事是說服人，以使他們能夠相信你的工作經(jīng)驗對他們將有幫助，這樣公司才會騁用你。

一、跳槽簡歷寫出自己對一些相關問題的看法和態(tài)度。

現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此，寫跳槽簡歷時如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。

用人單位在看完這樣的跳槽簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優(yōu)先考慮。

比較俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨。”因此，在寫跳槽簡歷時，你就需要做一些調查來幫助自己組織好簡歷的內(nèi)容。準備簡歷時所需的資料和材料包括：過去所用的簡歷，你工作的一些記錄(報告、設計、簡訊等)，一些舊書、報紙或雜志上有關你的成就的剪報、業(yè)績評估等。

如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請的工作有關，不妨把它寫進去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學費，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗的人。

對那些有過幾次工作經(jīng)驗，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會計主管、預算分析員以及成本會計職員”，這就足夠告訴對方你曾擔任過其他職務并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息，會當面來問你。

以上就是幾點簡歷寫作提醒，另外盡管這些敢于跳槽的人相對更富有創(chuàng)造性，充滿活力的想法，并愿意承擔風險，但很多公司經(jīng)常換工作的人總是失之偏頗，所以職場人不可以隨便跳槽，一份工作至少要做2—3年，你才有跳槽的資本，否則頻繁跳槽，也將成為一種害人害己的職場行為。

跳槽工作的簡歷篇六

戶口所在：清遠國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：155cm。

誠信徽章：未申請體重：58kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：11職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,佛山。

工作經(jīng)歷。

恒信貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-07～20xx-07。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。

擔任職位：pmc主管。

工作描述：對公司汽車、摩托車等配件的訂單的進行合理計劃和統(tǒng)籌安排，并及時跟進實施;對倉庫備貨情況進行合理計劃和跟進;及時了解客戶、銷售訂貨的相關數(shù)據(jù)及信息，并及時跟進訂單情況;及時了解供應商、采購訂貨的相關數(shù)據(jù)及信息，并及時跟進采購情況;跟進及監(jiān)督控制銷售、產(chǎn)品及物流部的工作銜接和流程的通暢.離職原因：

佛山市日豐企業(yè)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-07。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位：計劃管理。

工作描述：負責衛(wèi)浴產(chǎn)品外協(xié)廠的生產(chǎn)進度跟進管理和統(tǒng)籌分配產(chǎn)能;跟蹤和安排產(chǎn)品的到貨進度;合同管理和銷售支持;客戶資料歸檔更新;跟進外協(xié)客戶和供應商訊息反饋;負責廠家的產(chǎn)能評估和生產(chǎn)異常處理;倉庫成品的庫存處理;參與相關產(chǎn)能和物料評估;對包裝類制品計劃和訂貨有較深了解和實操經(jīng)驗;協(xié)調倉庫管理.離職原因：

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職位：pmc科長。

工作描述：負責家電類產(chǎn)品生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進度跟進管理,生產(chǎn)單審核和下放生產(chǎn);本部門物料需求計劃的制定和材料統(tǒng)計協(xié)調工作;負責車間產(chǎn)能評估和生產(chǎn)異常處理;倉庫成品的庫存處理;并與業(yè)務部和生控部協(xié)調出貨期,參與相關產(chǎn)能和物料評估;協(xié)調倉庫管理.協(xié)助公司erp運作.離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職位：經(jīng)理助理。

工作描述：負責電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進度跟進管理,下放生產(chǎn);模具到位狀況跟蹤和安排;協(xié)助經(jīng)理辦理日常事務本部門的外務聯(lián)系工作,合同管理和銷售支持;客戶資料歸檔更新;跟進外協(xié)客戶和供應商訊息反饋;安排部分工業(yè)原料,用具和色粉,五金電子件采購.離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東韶關大學。

專業(yè)一：機械制造與模具設計專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人愛好廣泛,有進取心;喜歡求學各方面知識充實自已,愿用雙手打拼美好的明天;希望能有更大的發(fā)展和學習機會.

跳槽工作的簡歷篇七

營業(yè)部其他。

主要職責：現(xiàn)金區(qū)結算及非現(xiàn)金區(qū)對公結算。

2006/08―2008/11：**銀行。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

營業(yè)室銀行柜員。

主要職責：

2006/01―2006/08：北京**科技有限公司。

所屬行業(yè)：計算機硬件。

人事部人事助理。

主要職責：

1.制定公司人力資源規(guī)劃與預算方案;。

2.組織制定、執(zhí)行公司人事管理制度，使制度確實貫徹執(zhí)行;。

3.招聘(渠道選擇、面試)。

6.…………。

9.協(xié)助公司進行各類會議和商務談判，包括協(xié)調工作，資料準備。

教育培訓。

…………。

職業(yè)技能。

…………。

性格開朗、善于溝通、適應性強是我的優(yōu)勢，勤奮、樂觀、真誠是我所秉持的生活態(tài)度，相信我的加入會為您們的團隊帶來更多的力量，所以期待您的關注!

跳槽工作的簡歷篇八

年齡：25。

戶口所在：茂名。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：165cm。

誠信徽章：未申請。

體重：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：財務/審計/稅務：，證券/金融/投資：，行政/后勤：

工作年限：1。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣東省,湖北,湖南。

廣東建工對外建設有限公司雅和項目部。

起止年月：20xx-01～20xx-02。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位：會計。

工作描述：1、負責現(xiàn)金，銀存支出有關報銷的帳務處理。

2、納稅申報等稅務工作。

3、負責材料進出倉管理及計價。

4、整理客戶檔案、分類處理，數(shù)據(jù)核對，與供應商核對往來賬目。

5、協(xié)助工程部進行工程預結算工作。

離職原因：

裕軒制衣廠。

起止年月：20xx-07～20xx-12。

公司性質：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：會計。

工作描述：1、負責企業(yè)材料成本核算。

2、負責計件工資核算。

3、準確高效完成倉庫貨品的進、銷、存管理等日常工作。

4、定期組織實地盤點，確保帳實相符。

5、根據(jù)各種貨品的銷售情況進行分析，協(xié)助貨品的采購。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。

最高學歷：本科。

獲得學位:。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：財務管理。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07廣東工業(yè)大學財務管理--。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

熟悉計算機的基礎知識，熟練運用office等辦公軟件;。

熟練操作財務辦公軟。

熟練掌握會計的相關知識、有較強的領導能力、信息搜集能力強。

工作穩(wěn)健、認真、細心、忠于職守，保密意識強。

能夠嚴格遵守財務制度，積極主動完成本職工作，接受挑戰(zhàn)，具有團隊精。

持有會計從業(yè)資格證書。

詳細個人自傳。

20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東工業(yè)大學，財務管理專業(yè)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

跳槽工作的簡歷篇九

姓名：

性別：男。

籍貫：北京市。

目前城市：北京市。

工作年限：三年以上。

目前年薪：xx萬人民幣。

e-mail：@(郵件&msn)請換成自己的真實信箱!

應聘方向。

求職行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險。

求職地點：北京市薪資要求：面議。

工作經(jīng)歷。

20xx/09—現(xiàn)在*公司。

所屬行業(yè)：銀行。

信用卡中心銷售代表。

主要職責：

1.負責銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;。

3.負責處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進行日常的管理工作;。

4.善于收集小組成員在日常工作的相關疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓。

20xx/05—20xx/06光大銀行。

所屬行業(yè)：銀行。

私人部大堂經(jīng)理。

主要職責：

3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓，對金融市場情況有一定的了解;。

4.參加光大銀行理財銷售資格認證，并以優(yōu)異成績通過考核。

20xx/07—20xx/05生命人壽保險股份有限公司。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

銀代部渠道/分銷專員。

主要職責：

1.熟悉和了解銀行代理保險的各種;。

2.負責在光大銀行銷售保險產(chǎn)品;。

3.在保險公司工作的這段時間里，接受了多種培訓，尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營銷培訓，掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營銷技巧。

教育培訓。

20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學國際金融大專。

職業(yè)技能。

外語：英語：一般。

證書：20xx/07保險代理人資格證書。

自我評價。

心態(tài)開放，善于自我調節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認識新事物快，擁有較強的學習能力，能快速適應各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富于團隊精神，富有責任感，做事仔細認真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗。

跳槽工作的簡歷篇十

3、有較強的組織領導能力,注重團隊精神同時具備獨立品質;。

4、能在高強度下按時完成工作,愿意接受新的挑戰(zhàn)、承擔責任;。

5、具備較強的抗壓能力，能以最快的速度適應并融入新的環(huán)境;。

6、希望從事外貿(mào)業(yè)務、企業(yè)管理等方面的工作。

跳槽工作的簡歷篇十一

姓名：

性別：男。

年齡：xx。

婚姻狀況：xx。

身高：1xxcm。

體重：xxkg。

籍貫：xx。

現(xiàn)所在地：xx。

意向崗位：裝飾設計師/裝璜美術設計/室內(nèi)外設計。

求職類型：全職。

期望月薪：面議。

到崗時間：面議。

期望工作地點：xx。

熱心，誠懇，善于溝通，能認真對待每一件事物。有較好的專業(yè)知識，與團隊合作能力。

20xx年9月~20xx年7月xx工業(yè)大學建筑裝飾工程技術本科。

課程描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預算、裝飾工程管理、裝飾工程設計、計算機輔助設計。

20xx年5月~20xx年9月××××裝飾裝潢設計公司。

公司性質：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：建筑、裝潢、水利。

擔任職位：裝璜美術設計/室內(nèi)外設計。

工作描述：建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預算、裝飾工程管理、裝飾工程設計、計算機輔助設計。

英語：一般。

日語：一般。

普通話：熟練。

計算機水平：全國計算機等級考試一級。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：

跳槽工作的簡歷篇十二

三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1984年8月1日)。

居住地：上海。

電話：139(手機)。

e-mail：

最近工作[2年1個月]。

公司：高性能纖維有限公司。

行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

職位：公用工程工程師。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：化工設備與機械。

學校：太原理工大學(國家211重點大學)。

自我評價。

有跨國外企工作經(jīng)驗，英語良好。在職期間從事過公用工程工程師、工程部主管，對設備、項目的管理較有心得。對iso9001體系比較熟悉,同時學習并應用六西格瑪和精益生產(chǎn)工具,組織并管理團隊處理各種復雜問題。

求職意向。

到崗時間：一個月內(nèi)。

工作性質：全職。

目標地點：上海。

期望月薪：15000-9/月。

工作經(jīng)驗。

20xx/8--至今：高性能纖維有限公司[2年1個月]。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

工程公用工程工程師。

2.進行各種水的制作，包括自來水制軟水、純水，江水處理為清水，廢水處理;。

4.編寫各崗位的sop(作業(yè)標準書);。

跳槽工作的簡歷篇十三

謝先生，大專學歷，在電子行業(yè)工作近10年，從事過電子技術工程師、高級工程師、項目管理兼元件采購、生產(chǎn)廠長等職位，并且被公司外派到加拿大工作3年，從事電子工程和流程管理工作，英語流利。

本次回國，謝先生感覺自己在電子行業(yè)已經(jīng)從事了從技術到項目管理的工作，很難有更大的突破。被咨詢業(yè)的金領收入和較高的社會地位所吸引，謝先生很希望成為一名“咨詢師”，從事咨詢工作。然而他意識到，就算自己10年的技術工作經(jīng)驗能寫滿滿3頁紙，可沒有一條經(jīng)驗和咨詢沾邊，這樣的簡歷怎能受到hr的青睞?況且自己學歷只有大專，而咨詢師給人的感覺都是高學歷人群，自己能否達成所愿?對此謝先生非常苦惱。

簡歷撰寫特點:。

經(jīng)過專家的指點，謝先生認識到，其實咨詢工作并非高不可攀。雖然謝先生沒有從事過真正的咨詢工作，但是他在電子行業(yè)內(nèi)的多年經(jīng)驗，卻是從事電子行業(yè)咨詢工作必不可少的。謝先生有技術背景、生產(chǎn)經(jīng)驗，熟悉電子類企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各部門工作流程，又有國外培訓和工作經(jīng)驗，且英語流利，這些都是轉崗的資本。而且他后幾年的工作，已經(jīng)在逐步充當一個“企業(yè)內(nèi)部咨詢師”的角色。

受到專家的啟發(fā)，謝先生轉崗的思路一下子變得清晰起來。于是，他在簡歷撰寫上使用一些“技巧”，轉換了敘述的角度。在羅列多年工作經(jīng)驗時，他弱化了技術類的具體工作，而突出技術支持、技術咨詢的工作經(jīng)驗;弱化技術優(yōu)勢，而著力突出自己熟悉企業(yè)運作、了解企業(yè)運營流程、了解各部門工作、經(jīng)常參與各部門流程管理和問題解決等優(yōu)點;最后，強調自己對于咨詢工作的喜愛，羅列自己在國外參與的一些咨詢類培訓和課程，并展示自己和咨詢業(yè)相符的工作風格，如愿意在高壓下工作，喜歡尋找問題解決方案，喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作，有良好的與人溝通能力等。

修改后的簡歷投出后不久，謝先生接到了一家知名外資咨詢公司的面試通知。

跳槽工作的簡歷篇十四

我們應該在簡歷里將原因盡量朝著客觀方面引，比如你說你想去體驗一下新的生活，或者換一個行業(yè)有利于自己的發(fā)揮，你更想在現(xiàn)在應聘企業(yè)所在的城市定居等。這樣的離職原因顯得非常合理，對于你和企業(yè)都是無害的，更多的只是跟個人的想法有關系，并且把原因朝著長遠方向靠顯得你是一個喜歡長久的人，所以應該寫此類原因最為合適。

怎么寫個人簡歷里的跳槽原因而不會影響到自己?通常我們都是將原因朝著企業(yè)身上推，這種寫法可是最不合適的.，因為你現(xiàn)在應聘的企業(yè)和過去的企業(yè)都屬于企業(yè)，他們處于同一個群體當中的，所以你這么攻擊企業(yè)是不對的，難保你離開目前應聘的企業(yè)后，也會說對下一個公司說它的壞話。雖然你的壞話對于公司不會產(chǎn)生什么影響，但是誰也不愿意讓人家在背后宣揚自己的壞地方，畢竟這樣對自己還是有些名譽方面的影響。那么該這么填寫簡歷里的離職原因了?大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明。

不過我們也不要說自己的壞話，例如說自己感覺無法適應這個大城市的節(jié)奏，在這里會令你感覺非常急躁所以感到很不快，就想離開這座城市去別的地方?；蛘哒f工作壓力太大了所以你想換個公司，自己的身體承受不住連續(xù)加班的工作等。這類原因不能出現(xiàn)在簡歷里因為這反應出你是一個承受力不夠強的人或者是一個不敢迎接挑戰(zhàn)的人，雖然說我們沒必要去過這種不好的生活，但是企業(yè)站在他們的角度是不愿意用你這種人的，他們覺得你無法抵抗住工作壓力而搞不定一些難題。

跳槽工作的簡歷篇十五

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣州。

身材：160cm54kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：44歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：會計/會計師：會計、

工作年限：19。

職稱：初級。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：廣州市某私營實業(yè)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-02。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務：會計。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：廣州市某私營有限公司起止年月：20xx-07～20xx-06。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務：會計。

工作描述：

離職原因：

公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務：會計。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州某校。

所學專業(yè)一：會計。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人從事會計工作十多年，能獨立處理一般納稅人全盤帳務，編制會計報表；熟悉發(fā)票掃描、網(wǎng)上認證、網(wǎng)上抄稅、報稅、清卡；熟悉word、excel及財務軟件的操作。持有助理會計師證、會計從業(yè)資格證、中專畢業(yè)證、會計電算化中級證、稅控機操作合格證。

詳細個人自傳。

本人工作認真細致、踏實、責任心強、能保守公司的財務機密；性格開朗，有良好的溝通能力。

買社保。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：132家庭電話：

手機：qq號碼：

電子郵件：個人主頁：

跳槽工作的簡歷篇十六

所以想要知道自己在什么時候再投簡歷那不能只看技術狀況，還得看看業(yè)務、交際等工作所需方面的情況，簡單點如果你覺得你現(xiàn)在已經(jīng)可以很好地獨立應付工作，不需人家的指引那你可以更換一個更好的單位，如果你還跟個長不大的孩子一樣那你還是乖乖留在這里再鍛煉下，換工作是個折騰人的事所以要知道在什么時候換工作才是最合適的。

跳槽工作的簡歷篇十七

出生年月：1988年12月。

工作經(jīng)驗：1年-2年。

畢業(yè)年月：20xx年6月。

最高學歷：本科。

畢業(yè)學院：中國礦業(yè)大學徐海學院。

所修專業(yè)：英語。

居住地：山西省呂梁市交口縣。

籍貫：山西省呂梁市交口縣。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：20xx-2500元。

期望地點：山西省太原市迎澤區(qū)，山西省呂梁市交口縣，山西省呂梁市交口縣。

期望職位：事業(yè)單位人員銀行工作人員教師。

意向概述：希望找到一份與自己英語專業(yè)相關的工作。

教育經(jīng)歷。

20xx年9月-20xx年6月本科。

自我評價。

我于20xx年6月畢業(yè)于中國礦業(yè)大學徐海學院英語專業(yè)，曾在班級擔任班長職務，帶領班集體取得校級榮譽。順利通過英語專業(yè)四級和專業(yè)八級。畢業(yè)后在山西省交口縣委統(tǒng)戰(zhàn)部實習至今。對待工作認真，接受新事物能力較強。

工作實踐經(jīng)驗。

20xx年9月-20xx年8月山西省交口縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公干事。

校內(nèi)職務。

年月-20xx年9月班長中國礦業(yè)大學徐海學院。

跳槽工作的簡歷篇十八

中小軟件企業(yè)看好“穩(wěn)定型”人才。

在近期舉行的中印軟件產(chǎn)業(yè)合作峰會上，倪光南院士指出，國內(nèi)軟件企業(yè)參差不齊，其中，中小型企業(yè)居多，在國際化的大環(huán)境下，中小軟件企業(yè)面臨著機遇和挑戰(zhàn)。而業(yè)內(nèi)專家表示，人才短缺、資金不足、核心技術缺乏等原因均影響到中小企業(yè)的健康發(fā)展。而人才問題更是關乎中小it企業(yè)生存和發(fā)展的核心環(huán)節(jié)。相比大型公司，眾多中小it企業(yè)更加看重企業(yè)人才的穩(wěn)定性。

中小企更看重人才結構的穩(wěn)定性。

北京銳和軟件發(fā)展有限公司總經(jīng)理周全從企業(yè)招聘的角度談道：“招聘時，除了應聘者的能力外，我們很看重員工的穩(wěn)定性。只有保證企業(yè)內(nèi)員工的穩(wěn)定，才能確保公司各環(huán)節(jié)的正常運行，確保公司的長遠、健康發(fā)展?！贬槍θツ甑恼衅腹ぷ鳎苋岬搅怂麄兺ㄟ^it職業(yè)培訓機構選擇人才的嘗試：“去年新招聘的員工中，北大青鳥aptech等知名培訓機構的學員占了大部分。他們不僅實戰(zhàn)能力強，技術過硬，同時態(tài)度認真，工作投入踏實、好鉆研技術，具有典型的‘社會培訓人才’的特征，屬于穩(wěn)定踏實型人才。”周全經(jīng)理表示，“這樣的人才我們企業(yè)非常需要”。

北京易通交通公司人力資源負責人王榮也深有同感：“員工的穩(wěn)定對中小企業(yè)發(fā)展具有非常關鍵的作用，擁有穩(wěn)定的員工是企業(yè)人才資源的優(yōu)勢。企業(yè)可以節(jié)省大量的招聘成本和對新員工進行培訓的人力、財力成本，一支穩(wěn)定的員工隊伍有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。”

頻繁跳槽不利于個人長期發(fā)展。

專家認為，中小企業(yè)的人才短缺現(xiàn)象應從企業(yè)和人才兩方面解決，

首先，對于企業(yè)而言，應該盡量在靠待遇薪酬方面吸引求職者的同時，在企業(yè)內(nèi)部建立完善的人才機制，要擇人善任。周全表示，企業(yè)在選擇人才的同時也要看到人才的發(fā)展需求，盡力為員工創(chuàng)設良好的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間。

其次，it人才應該樹立良好的就業(yè)觀念。人力資源專家提醒，頻繁跳槽并非是職場生涯的最佳選擇。眼高手低萬萬要不得。相反，通過一個合適的崗位工作一段時期，不斷提升自身能力，同時對自身價值有一個合理的認知，這樣也更易得到企業(yè)的認可，也有利于個人未來職業(yè)的發(fā)展。

畢業(yè)于著名it職業(yè)培訓機構北大青鳥aptech的周福鑫去年九月份應聘到歐亞互動上海分公司工作，目前正負責公司核心產(chǎn)品的研發(fā)工作。談到跳槽，他說，“由于公司承接的所有項目，無論從技術還是服務上都要求嚴格按照國外的標準操作，一部分同事頂不住高標準的壓力紛紛跳槽?！庇型略鴦襁^他一同離開，但他最終選擇了留下。在他看來，“在一家公司做不好，很難保證換過公司后情況會改觀，很多情況下問題在于自身。事實證明，頂住了工作壓力，我的選擇讓我換取了自身能力的提升，這才是最重要的。”

對此，同在歐亞互動公司做軟件開發(fā)，目前成為公司技術骨干的北大青鳥aptech的畢業(yè)學員王雷也表示贊同。他說：“盲目地跳槽并非理智的做法。選擇一個適合自己發(fā)展的公司，專心于自己的工作，踏踏實實地在技術或業(yè)務方面做精做透，可以很快發(fā)展成為技術骨干。長期在一個公司里安心工作，既熟悉公司的整體運作模式，對公司的技術要求也有很好地了解，對于自身和公司的整體發(fā)展都有利，是一個多贏的結果?！?/p>

跳槽工作的簡歷篇十九

一覽_旗下證券英才網(wǎng)職業(yè)生涯咨詢師肖老師提醒求職者：千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。

如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

人力經(jīng)理每天都有大量的應聘信件，放眼望去，滿目的“應聘”字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應聘優(yōu)勢。如要應聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有建造師資格證書等，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有一級注冊建造師資格證書”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應聘_”的字樣。所以建議應聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。

在郵件正文或者標題適當?shù)奈恢?，說明會通過市政英才網(wǎng)或者建工英才網(wǎng)獲得的最新招聘信息，這樣人力經(jīng)理收到郵件會很自然的聯(lián)想到真實的場景，增加共鳴，產(chǎn)生興趣!

【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/14745630.html】