總結(jié)是思維的升華，是對經(jīng)驗(yàn)的提煉，是我們對自己思考和行動的真實(shí)記錄。在寫總結(jié)時，要避免主觀偏見和情緒化的表達(dá)。看看下面的一些總結(jié)案例，或許能給您的工作和生活帶來一些啟示。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇一
中共登封市委宣傳部被命名為河南省文明單位，幾年來，在省、市文明辦的指導(dǎo)幫助下，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以推進(jìn)登封經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越為中心，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全面推進(jìn)省級精神文明單位創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)一流的班子、一流的隊伍、一流的作風(fēng)、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的形象，“三個文明”建設(shè)取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將宣傳部近年來文明單位創(chuàng)建工作和活動開展情況匯報如下：
我們始終將文明創(chuàng)建工作作為宣傳發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容和組成部分，把抓好精神文明建設(shè)作為抓班子、帶隊伍、樹形象的大事來抓，堅持做到“五個到位”：一是認(rèn)識到位。部領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到：宣傳部作為黨委的重要組成部門，必須在精神文明建設(shè)中當(dāng)先行、做表率。二是責(zé)任到位。部班子明確提出，創(chuàng)建文明單位工作實(shí)施“一把手”工程，并將創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo)任務(wù)納入年度目標(biāo)責(zé)任制。成立了以常委副部長王彩紅為組長、班子成員為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，建立了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室主動抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。三是措施到位。每年年初都制訂了年度創(chuàng)建工作計劃，提出了創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，細(xì)化了各種創(chuàng)建指標(biāo)。四是宣傳到位。為推動創(chuàng)建工作有序開展，我們在機(jī)關(guān)內(nèi)部深入開展了“為文明創(chuàng)建獻(xiàn)計策”大討論，今年還開展了文明創(chuàng)建知識測試活動，既廣泛地宣傳灌輸了文明創(chuàng)建知識，又充分調(diào)動了全員參與的創(chuàng)建熱情，從而群策群力共同營造了良好的文明創(chuàng)建氛圍。五是考核到位。將文明創(chuàng)建列入年度目標(biāo)考核，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，將任務(wù)分解落實(shí)到各科室，年終組織考評，獎優(yōu)罰劣。
近年來，我們聯(lián)系實(shí)際，先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、解放思想大討論活動和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過這些活動的開展，強(qiáng)化理想信念教育，用科學(xué)理論武裝干部的頭腦，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)。
一是切實(shí)強(qiáng)化班子建設(shè)。以爭創(chuàng)“四好”班子為目標(biāo)，建設(shè)強(qiáng)有力、開拓奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體。以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為先導(dǎo)、以民主團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)、以勤政務(wù)實(shí)為根本、以清正廉潔為準(zhǔn)則，班子成員之間形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，相互信任不生疑，恪守職責(zé)不越位，堅持民主不專權(quán)，淡泊名利不爭功，開展批評不護(hù)短的良好氛圍，黨組政治生活活躍，民主氣氛濃厚，班子成員自覺爭做學(xué)習(xí)的模范、團(tuán)結(jié)的表率、廉潔的典范、務(wù)實(shí)的楷模。在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)上，“一把手”善于集中正確意見，充分發(fā)揮民主，調(diào)動和激發(fā)班子成員的積極性、創(chuàng)造性，班子其他成員堅持“補(bǔ)臺不拆臺、到位不越位、幫忙不添亂”的原則，自覺擺正位置，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，班子成員經(jīng)常溝通思想，工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行動上合拍。
三是切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，不斷提高辦事效率，使機(jī)關(guān)干部真正做到肯干、會干、能干。如抓好《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》等行政法規(guī)和組織干部進(jìn)行新三級電腦操作學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，使機(jī)關(guān)干部人人會使用計算機(jī)辦公，為提高辦文辦事效率打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
四是實(shí)施公民道德教育。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以公民道德建設(shè)為主旋律，開展“三德”教育。根據(jù)市委的布置，選派8名科級后備干部到我市唐莊鄉(xiāng)掛職鍛煉，為基層群眾排憂解難，將矛盾化解在基層，幫助廣大農(nóng)民朋友學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，走向富裕之路，其中，閻松濤同志拿出1000元資助貧困家庭大學(xué)生上學(xué)，得到群眾好評。
在創(chuàng)建活動中，我們創(chuàng)新活動載體，使創(chuàng)建工作不斷推陳出新。一是積極搞好與行政村結(jié)對共建。加強(qiáng)與唐莊磨溝村共建工作，去年資助該村立式空調(diào)一臺，打印機(jī)一臺，圖書近千冊。二是增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，圓滿完成了市委、市政府部署的政治任務(wù)，積極開展無償獻(xiàn)血、捐款、捐獻(xiàn)衣被、植樹造林等社會公益活動。其中，去年5月—7月向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款2萬5千多元，向商丘受災(zāi)群眾捐款1萬余元。三是積極開展軍民共建和“雙擁”活動，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)“雙擁”政策，主動開展形式多樣的國防教育活動，每年建軍節(jié)，都到部隊進(jìn)行慰問，真正做到了“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”。
回顧文明創(chuàng)建歷程，我們深深地體會到：一是文明創(chuàng)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在堅持，常抓不懈才能落到實(shí)處。二是要取得創(chuàng)建實(shí)效，提升創(chuàng)建層級，必須抓好文明創(chuàng)建工作與宣傳工作的緊密結(jié)合，堅決杜絕“兩張皮”的現(xiàn)象，使文明創(chuàng)建成果體現(xiàn)在宣傳事業(yè)發(fā)展上。三是抓好文明創(chuàng)建工作，離不開黨委政府的大力支持，離不開各級文明創(chuàng)建主管部門的關(guān)心幫助，尤其離不開省、市文明辦的親臨指導(dǎo)。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇二
這次市禮貌委考評組對我部禮貌建立進(jìn)行考評，將進(jìn)一步全面督促推進(jìn)我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下方，我就縣委宣傳部三年來禮貌建立工作作簡要的匯報。xx縣委宣傳2007年被命名為市級禮貌單位以來，始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，以抓禮貌單位建立為載體，不斷提升本職工作水平。我們的禮貌單位建立工作能夠用“做到兩個到位、堅持三個抓手、到達(dá)一個提升”來概括，即：做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位，堅持以制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)為抓手，到達(dá)提升宣傳思想工作水平的目的。
（一）領(lǐng)導(dǎo)到位，為禮貌單位建立帶給組織保障。
縣委宣傳部高度重視，把禮貌單位建立工作放在重要議事日程來抓，與本職工作同計劃、同部署，鑒于人事變動及時調(diào)整充實(shí)由縣委常委、宣傳部長為組長，常務(wù)副部長為副組長的建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組（永宣字〔20xx〕12號文件），結(jié)合單位實(shí)際，研究制定了《xx縣委宣傳部20xx—2010年禮貌單位建立規(guī)劃》，明確規(guī)定了建立目標(biāo)、建立要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、時光安排、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員保障等，將職責(zé)落實(shí)到股室、落實(shí)到個人。
（二）投入到位，為禮貌單位建立奠定硬件基礎(chǔ)。
針對辦公設(shè)備簡陋，難于適應(yīng)新時期工作需要的實(shí)際現(xiàn)狀，縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子用心向省、市、縣多方協(xié)調(diào)籌集資金，自20xx年以來，購置了兩輛公務(wù)用車，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)等設(shè)備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經(jīng)到達(dá)部內(nèi)人手一臺電腦、每一個股室1臺以上相機(jī)的水平。近三年共投入資金60多萬元，透過配備完善硬件設(shè)施條件，為禮貌單位建立帶給硬件基礎(chǔ)。
（一）堅持以制度建設(shè)為抓手，使禮貌建立有章法。
根據(jù)禮貌單位建立工作需要，宣傳部自20xx年以來先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政制度》《工作獎勵制度》等多個制度，堅持用制度規(guī)范干部職工行為。同時，在工作上堅持“一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機(jī)制，即：分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管股室研究工作一次，對上周工作進(jìn)行回顧查找，對下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計劃；每月由部長主持或部長委托常務(wù)副部長主持，各股室對本月工作進(jìn)行總結(jié)，對下月工作進(jìn)行規(guī)劃；每個季度，由常務(wù)副部長牽頭對照目標(biāo)職責(zé)書，對各股室工作進(jìn)行查漏，督促補(bǔ)缺。
（二）堅持以隊伍建設(shè)為抓手，使禮貌建立有基礎(chǔ)。
大差別。七是開展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞“促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗家園”主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識。透過廣泛開展各種教育活動，培養(yǎng)了一支政治過硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗(yàn)的精干隊伍。
（三）堅持軟環(huán)境建設(shè)為抓手，使禮貌建立有特色。
一個地區(qū)要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個單位也一樣。縣委宣傳部在禮貌建立中，始終堅持以軟環(huán)境建設(shè)為抓手，營造團(tuán)結(jié)和諧的人文氛圍。一是加強(qiáng)對辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛(wèi)生區(qū)合理分配到股室，將衛(wèi)生工作職責(zé)落實(shí)到個人，同時，要求每一個干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。二是經(jīng)常組織群眾活動，2009年“三·八”節(jié)，常務(wù)副部長帶隊，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學(xué)習(xí)，2009年xx月由部長帶隊，組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長開展聯(lián)歡活動，2009年10月，由部長帶隊到大雪山自然保護(hù)區(qū)與保護(hù)區(qū)全體人員開展攝影寫作采風(fēng)活動，2010年春節(jié)期間還開展了職工撲克、象棋比賽活動，透過這些活動開展，使部機(jī)關(guān)人文環(huán)境團(tuán)結(jié)和諧，生動活潑。三是多次開展獻(xiàn)愛心，全體干部職工用心為汶川大地震、云南百年一遇大旱災(zāi)捐款。四是深入開展“雙聯(lián)雙推”活動，建立機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對幫扶機(jī)制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉(xiāng)戶丫村，開展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設(shè)、抗旱防汛等工作，開展農(nóng)村現(xiàn)場核桃技術(shù)培訓(xùn)xx場次，受益2000余人次，協(xié)調(diào)帶給產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬元，協(xié)調(diào)用于新農(nóng)村建設(shè)的水泥80噸，發(fā)展核桃12997。8畝。今年抗旱期間，又兩次發(fā)動黨員干部職工捐款，共捐款4600元，針對大旱致使很多困難黨員和群眾無法正常生產(chǎn)生活的實(shí)際，宣傳部又安排6000元資金，幫扶戶丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶等特殊群體渡過難關(guān)。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉(xiāng)戶丫村、戶丫完小、新邊田村、后山村協(xié)調(diào)大米1500斤。四是做好感動臨滄人物回訪工作，解決實(shí)際困難，經(jīng)協(xié)調(diào)為20xx年度感動人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅持和完善民主管理制度，實(shí)行了政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)三公開，營造尊法、守法、禮貌、和諧的干事氛圍。
“十百千萬”評選推薦活動有序開展，組織開展禮貌單位、禮貌村、禮貌行業(yè)“三大建立”活動有聲有色，“感動臨滄年度人物”評選推薦活動富有成效，“十大優(yōu)美村寨”、“十大先進(jìn)新農(nóng)村理事會”、“十大農(nóng)村致富帶頭人”、“十大敬老之星”等評選活動成績匪然。四是文體活動長足活躍，《月亮升起來》廣場群眾舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節(jié)慶文化活動豐富多彩，群眾文體活動繁榮昌盛。五是各種藝術(shù)創(chuàng)作勢頭良好，魯?shù)轮偻镜臅ㄗ髌贰盁o與倫比”等入選《祖國萬歲》，被中國書法家協(xié)會等部門授予“中國杰出藝術(shù)家”和“人民功勛藝術(shù)家”的稱號，縣文化館魯明順同志創(chuàng)作的圖畫《牧童騎術(shù)高》獲文化部舉辦的全國群眾文化藝術(shù)系統(tǒng)書法美術(shù)攝影大展銅獎、創(chuàng)作的《我們敬愛的祖國》、《永德真是個好地方》等8首歌詞被2009年《祖國之春·中華民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務(wù)體系建設(shè)得到加強(qiáng)，永德博物館已建成，縣城文體中心、農(nóng)民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，在127個山區(qū)自然村建成“村村通”電視接收點(diǎn)，圖書館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示范點(diǎn)，投資120萬元建成老干部活動中心。
總之，由于我們抓好了禮貌單位建立這個載體，促進(jìn)了各項(xiàng)宣傳思想工作長足發(fā)展，20xx年、2009年在全市宣傳思想文化工作年度目標(biāo)職責(zé)考核中，我部連續(xù)兩年獲得第一名，2010年被表彰為“云南省抗旱先進(jìn)群眾”，此刻又被市上推薦申報全國基層理論宣講先進(jìn)群眾，此項(xiàng)工作正在申報之中。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇三
過去的一年里，我校在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力拼搏，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍建設(shè)，狠抓學(xué)校德育和校園美化凈化工作，優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，取得了可喜的成績。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇四
20xx年是公司不斷取得新成果，謀得新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新突破的一年。一年來，我以改革創(chuàng)新為動力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)為主線，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)為中心，抓住安全生產(chǎn)、降損節(jié)能和電費(fèi)回收三個關(guān)鍵，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全所員工的傾情配合、共同努力下，完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來主要工作匯報如下：
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇五
2009年12月參加工作，現(xiàn)任湯原縣消防救援大隊京撫路消防救援站黨支部副書記、站長，在此次湯原縣新冠肺炎疫情防控期間，他聞令而動、主動作為，用實(shí)際行動詮釋了共產(chǎn)黨員的奉獻(xiàn)與擔(dān)當(dāng)，為打贏湯原縣疫情防控阻擊戰(zhàn)作出突出貢獻(xiàn)。
在抗擊疫情的第一線，他既是前線指揮員，又是戰(zhàn)斗員，連續(xù)十天九夜身先士卒帶領(lǐng)黨員突擊隊?wèi)?zhàn)斗在抗疫消殺最前沿，持續(xù)深入疫區(qū)一線開展涉疫區(qū)域核酸采樣、消殺處置和區(qū)域布防工作，與病毒短兵相接，在防疫攻堅任務(wù)中起到了至關(guān)重要的作用，讓黨旗與消防救援隊隊旗在疫情防控第一線高高飄揚(yáng)，呼應(yīng)閃耀。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇六
縣文明委：
在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作，以十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，大力踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“大后勤、小服務(wù)”觀念，圍繞“樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，以機(jī)關(guān)效能為載體，真抓實(shí)干、科學(xué)管理，切實(shí)履行“管理、服務(wù)、保障”職能，認(rèn)真抓好文明創(chuàng)建工作各項(xiàng)工作的落實(shí)?，F(xiàn)將我局在兩個文明建設(shè)中的創(chuàng)建市級文明單位工作情況匯報如下：
（一）成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局機(jī)關(guān)高度重視精神文明單位創(chuàng)建工作，成立了以黨支部書記、局長殷曉東為組長，副局長丁國英、汪六二為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)，各股室協(xié)調(diào)配合。結(jié)合安慶市文明單位測評細(xì)則的工作要求，完善精神文明建設(shè)相關(guān)工作制度，精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作，做到思想認(rèn)識到位、組織到位、措施到位，保證精神文明工作全面開展。
（二）創(chuàng)新工作理念，樹立了以滿足機(jī)關(guān)干部職工需求與目標(biāo)的新型工作理念，對工作做到真心、耐心、盡心。進(jìn)一步解放思想，深化認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，積極開展全方位、多層次的文明創(chuàng)建活動，對外樹立了良好的社會形象，提升了文明創(chuàng)建水平，推動全局各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異成績。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)水平。在全體職工中倡導(dǎo)“沒有最好，只有更好”、“后勤工作無小事”的工作理念，樹立服務(wù)質(zhì)量就是機(jī)關(guān)事務(wù)生命線的觀念，營造人人都講服務(wù)質(zhì)量的氛圍；“把您的滿意，我們的追求”作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，堅持“為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為服務(wù)干部職工”的宗旨，堅持“有為有位”的發(fā)展觀念，不斷增強(qiáng)管理和保障能力。根據(jù)機(jī)關(guān)后勤管理工作事務(wù)繁雜、專業(yè)強(qiáng)的特點(diǎn)，要求科室工作人員必須把學(xué)習(xí)作為自己畢生的追求，學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)、不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，努力造就一支具有自主學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作精確的學(xué)習(xí)型隊伍，提高辦事能力。努力使自己成為全方位、復(fù)合型的服務(wù)員。
文明創(chuàng)建工作開展，它的正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要每個部門的密切配合，因此，就必須要一個科學(xué)、規(guī)范的服務(wù)機(jī)制。
（一）細(xì)分工作職責(zé)。
職能不清，責(zé)任就不明。在管理中，進(jìn)一步明確了“誰主管、誰負(fù)責(zé)、一級抓一級”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和各自的工作職責(zé)，并將責(zé)任分解到崗位，細(xì)分到人頭，使千斤擔(dān)眾人挑，人人心中有目標(biāo)，堅持“以人為本，規(guī)范職責(zé)，保障及時，周到服務(wù)”的整體思路，以創(chuàng)建促服務(wù)，促管理，努力提高后勤服務(wù)綜合水平，不斷健全工作目標(biāo)機(jī)制，用目標(biāo)凝聚力量，激發(fā)后勤人員活力，推進(jìn)工作的開展。
（二）健全規(guī)章制度。
從規(guī)章制度入手，進(jìn)一步完善和制訂各項(xiàng)崗位責(zé)任制，針對實(shí)際情況做出規(guī)定，明確建、管、用、保等職責(zé)。突出嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)，堅持依靠制度抓管理、促規(guī)范，使機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作取得顯著成效，面貌發(fā)生明顯變化。
（三）強(qiáng)化“窗口”服務(wù)能力。
門衛(wèi)接待是機(jī)關(guān)安全的第一關(guān)口，是縣委、縣政府接待外來辦事人員的第一“窗口”。我們始終按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，充分尊重外來辦事人員的主體地位，以服務(wù)的理念、服務(wù)的全局為出發(fā)點(diǎn)，大力加強(qiáng)接待窗口文明建設(shè)，強(qiáng)化接待人員業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練，不斷提高綜合服務(wù)水平。建立健全接待登記、文明服務(wù)公約、接待禮儀等規(guī)章制度，規(guī)范工作程序。改變接待人員過去僅僅是“檢查員”、“登記員”，增加為現(xiàn)在的“話務(wù)員”、“向?qū)T”，要求做到不僅對院內(nèi)各單位辦公地址，辦公電話“一口清”，而且對縣直不在大院內(nèi)上班單位地址也要“問不倒”，切實(shí)讓外來辦事群眾得實(shí)惠。同時，著力提高他們處置各種突發(fā)性事件的能力，做好上訪群眾矛盾化解工作，有力地保證大院內(nèi)的正常工作秩序。
（四）創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。
認(rèn)真貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，積極開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，緊緊圍繞勤儉節(jié)約、降低行政成本這一主題，以貫徹實(shí)施《節(jié)約能源法》和制定《機(jī)關(guān)事務(wù)條例》為抓手，以“綠色辦公，低碳生活”為主題，抓好全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。
一是深入開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳工作。以公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動為載體，在全縣公共機(jī)構(gòu)進(jìn)行節(jié)能宣傳，向全縣公共機(jī)構(gòu)發(fā)放宣傳單和宣傳手冊2000多份，向廣大群眾宣傳節(jié)能減排知識。
二是在每年6月17日“能源緊缺體驗(yàn)日”對公共機(jī)構(gòu)開展節(jié)能情況進(jìn)行宣傳。通過停開空調(diào)和關(guān)閉4層以下電梯及公共部位照明，倡導(dǎo)干部職工上下班步行等方式，進(jìn)行節(jié)能減耗。
三是深入開展公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計上報工作。及時做好全縣公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計工作上報工作，初步建立起公共機(jī)構(gòu)能源消耗統(tǒng)計體系，積極探索建立全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的考核評價體系，著手進(jìn)行“十二五”全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作方案制定的前期準(zhǔn)備工作。
四是以節(jié)能為抓手，加強(qiáng)日常節(jié)能管理。在滿足機(jī)關(guān)發(fā)展合理需要的基礎(chǔ)上，完善制度標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化資源配置，規(guī)范市場運(yùn)作，加強(qiáng)節(jié)能管理，降低服務(wù)成本，杜絕奢侈浪費(fèi)，把節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)引向深入。對大院設(shè)施設(shè)備加以嚴(yán)格的監(jiān)控和測算，對耗能較大的部位適時進(jìn)行技術(shù)升級和改造，達(dá)到降耗增效的目的，為創(chuàng)建節(jié)約型社會帶好頭。從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，使人人成為資源節(jié)約的宣傳者、推動者和實(shí)踐者。
（五）開展文明創(chuàng)建活動。
圍繞建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型機(jī)關(guān)，狠抓大院文明創(chuàng)建工作。針對環(huán)衛(wèi)綠化工作精細(xì)化管理欠缺等問題，著力創(chuàng)新建立規(guī)章制度，構(gòu)建抓工作落實(shí)的長效機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)意識，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地搞好環(huán)衛(wèi)綠化、大院亮化和辦公用房維修改造等工作。
一是定期組織人員對衛(wèi)生死解進(jìn)行了認(rèn)真清理整治。并自籌資金數(shù)萬元購置農(nóng)機(jī)，改造部分退化草坪、綠化帶，補(bǔ)栽綠化樹木100余棵，植被中心廣場馬尼拉草坪1000平方米。利用節(jié)假日對相關(guān)單位會議室、辦公室進(jìn)行維修改造，有效改善機(jī)關(guān)的辦公條件和環(huán)境。同時加強(qiáng)了對保潔人員的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化，堅持每日巡查，加強(qiáng)檢查考核。辦公區(qū)整潔、衛(wèi)生，環(huán)境優(yōu)美，大院內(nèi)車輛修停放有序；“門前三包”責(zé)任制得到全面落實(shí)。
二是在機(jī)關(guān)綜合樓內(nèi)開展衛(wèi)生評比活動。會同宣傳部、文明辦等單位組建一個衛(wèi)生檢查組，每月對辦公樓內(nèi)各單位清潔衛(wèi)生情況進(jìn)行一次檢查評比，檢查范圍包括單位走廊、門窗、樓梯間、廁所。制訂衛(wèi)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，檢查中嚴(yán)格按照評比標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行量化打分，檢查結(jié)果在《獨(dú)秀懷寧》報上進(jìn)行公布。
三是盡職盡責(zé)，全力以赴做好后勤服務(wù)工作。是高標(biāo)準(zhǔn)做好各類重要會議服務(wù)工作。全年，各類會議相繼在會展中心召開，為做好各類會議服務(wù)保障工作，從細(xì)節(jié)著手，抓住會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)和會后完善三個環(huán)節(jié)，確保各類重要會議順利召開。全年，共高質(zhì)量完成各類會議服務(wù)任務(wù)100余次。
四是著力抓好機(jī)關(guān)餐廳餐飲質(zhì)量，開展“不剩菜、不剩飯”文明餐桌行動。高度重視機(jī)關(guān)餐廳管理服務(wù)工作，明確一名工作人員為餐廳負(fù)責(zé)人，對機(jī)關(guān)餐廳進(jìn)行常效化管理。進(jìn)一步完善了食堂管理和考核運(yùn)行機(jī)制，主動接受就餐人員的監(jiān)督和建議，努力改善餐廳膳食品種、花色。嚴(yán)格要求餐廳認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)把食品采購、驗(yàn)收、加工、生產(chǎn)、銷售關(guān)，確保機(jī)關(guān)干部職工有一個安全、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境。并在食堂開展“不剩菜、不剩飯”文明餐桌行動，真正做到從小處著眼，從自身做起。
五是重視職工的科技文化教育，提升職工整體素質(zhì)。加強(qiáng)職工隊伍的科技文化教育是一個行業(yè)或一個單位發(fā)展進(jìn)步的精神力量，是及時適應(yīng)后勤形勢發(fā)展的需要。為此，我局每年都把職工文化建設(shè)列入社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，加大用于職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入。近幾年來，我們組織職工分別開展了愛國主義教育、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、文化技能培訓(xùn)，積極開展道德文化講堂等各種活動，組織職工分別參加攝影、演講、征文、運(yùn)動會、文藝匯演和棋類等比賽活動，建立學(xué)雷鋒志愿隊，在機(jī)關(guān)大院內(nèi)多次開展學(xué)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，使廣大職工的素質(zhì)教育工作不斷深入。經(jīng)過系列的文化建設(shè)和教育培訓(xùn)，不僅職工的精神和文化生活得以豐富，我局職工的文化程度也得到提高，知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，全體職工的理論素質(zhì)、知識水平和政治思想素質(zhì)都有了全面提高。
（六）執(zhí)行國策，做到無計劃外生育。
認(rèn)真宣傳國家計劃的生育政策，保證計劃生育政策的貫徹落實(shí)。歷年來，我局嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策、認(rèn)真做好每位職工的計劃生育工作，制定了嚴(yán)厲的獎懲措施并將計劃生育工作納入工作目標(biāo)考核，堅持計劃生育一票否決策，單位無違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。
幾年來，我們始終以“平安創(chuàng)建、綜合治理、法制宣傳、四防教育、掃除‘六害’”等內(nèi)容發(fā)放文件、張貼宣傳標(biāo)語、召開治保會議和看樓護(hù)院會議等，通過深入宣傳，廣泛發(fā)動，不僅提高了機(jī)關(guān)干部職工對社會治安綜合治理、創(chuàng)建“平安機(jī)關(guān)大院”的認(rèn)識，加強(qiáng)了法制觀念，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，切實(shí)做到人人動手，齊抓共管，群防群治，為維護(hù)機(jī)關(guān)大院治安秩序提供有力保證。通過開展文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)大院工作人員文明素質(zhì)，為機(jī)關(guān)大院創(chuàng)造干凈整潔、優(yōu)美和諧的工作環(huán)境，在創(chuàng)建全省文明衛(wèi)生城市工作中起到表率作用。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇七
泉州市泉港福利印務(wù)有限公司始建于1997年7月，主要從事彩色印刷、書刊簿藉印刷及印后加工，隸屬省級定點(diǎn)出版物印刷、民政社會福利企業(yè)，系當(dāng)?shù)刈罹咭?guī)模和實(shí)力的印刷企業(yè)，員工27人，其中：殘疾員工10人，占公司員工總數(shù)的37%。
該公司一直堅持以人為本的管理理念，把殘疾人員工的困難當(dāng)成公司的困難，真誠地關(guān)懷愛護(hù)這個特殊群體。公司注重團(tuán)隊建設(shè)，要求所有領(lǐng)導(dǎo)和行管人員都應(yīng)跟殘疾員工打成一片，竭盡全力地幫助挑選適合身體條件和技術(shù)特長的崗位，定期開展各種講座和技能培訓(xùn)，提高殘疾員工素質(zhì)和技術(shù)水平，實(shí)行底薪（殘疾員工在普通工種中的底薪最高）方式保障其最低生活需求等一系列的工作優(yōu)待措施。在生活上，公司堅持給殘疾員工過生日，在節(jié)假日組織外出旅游，到殘疾員工家中慰問，并贈送禮品和慰問金，讓殘疾員工在公司里工作、生活很充實(shí)、很快樂，真正找到家的感覺。
公司始終不渝地追求“取之于社會，回報于社會”的原則，致力于資助社會福利公益事業(yè)，尤其是殘疾人事業(yè)的發(fā)展，不僅先后安置了大量殘疾人上崗，在力所能及的情況下還關(guān)心關(guān)愛當(dāng)?shù)貧埣踩?、孤寡老人、留守兒童等，為更多的殘疾人等困難群體捐資贈物，先后被評為助殘先進(jìn)單位、婦女工作先進(jìn)單位、“重合同守信用”單位，先進(jìn)文明管理單位等，產(chǎn)品連年榮獲省級、市級印刷技術(shù)協(xié)會優(yōu)質(zhì)獎、銀獎、金獎。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇八
近日，xx街道被省文明委命名為省級文明單位，是全市兩個獲此榮譽(yù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處之一。同時街道還被市委、市政府授予了“市級文明村鎮(zhèn)”的榮譽(yù)稱號。如今的xx，不論是走在街道的大街小巷，還是漫步在鄉(xiāng)間小路，都能感覺到文明之風(fēng)、和諧之風(fēng)的浸潤和熏陶。近年來街道黨委堅持創(chuàng)建不松懈，以文明創(chuàng)建促進(jìn)各項(xiàng)工作，以各項(xiàng)工作的不斷進(jìn)步深化文明創(chuàng)建，全面推進(jìn)三個文明建設(shè)。
街道通過營造環(huán)境來推動創(chuàng)建，通過創(chuàng)建來提升形象，不斷推進(jìn)文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。近年來，全街道9個社區(qū)積極開展創(chuàng)建文明單位的創(chuàng)建活動，堅持開展健康、文明、有益的群眾文體活動。xx社區(qū)居委會在創(chuàng)建活動中，針對居民的需求，進(jìn)行了居民學(xué)校的嘗試，迄今已經(jīng)開班10余期，授課的都是縣城內(nèi)從事各行各業(yè)的知名人士，授課內(nèi)容涉及文明禮儀、幼兒保健、健康養(yǎng)生等等，全部是關(guān)系居民們?nèi)粘Ｉ畹?。居民學(xué)校的開辦受到社區(qū)居民的喜愛，每次開班都是座無虛席。其他的社區(qū)居委會也都結(jié)合自己的實(shí)際，開展了豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，藍(lán)山社區(qū)的陽光小飯桌、光明社區(qū)的“快活林”等便民、惠民的活動成為創(chuàng)建活動的亮點(diǎn)，在整個城區(qū)塑造了良好的文明氛圍。在農(nóng)村，抓好農(nóng)村文明一條街建設(shè)。街道確立了姜堂、金寨、寨北三個村作為農(nóng)村文明一條街建設(shè)的試點(diǎn)，通過整治，三個村分別建立了各自的文明一條街，全部實(shí)現(xiàn)了路面的“五化”，消除了“三大堆”。姜堂、金寨還作為全縣的樣板，得到了推廣。為街道農(nóng)村的文明建設(shè)定好了調(diào)子，作出了榜樣。同時，街道還指導(dǎo)32個行政村全部建立了道德評議會，健全了道德評議制度，每季度對發(fā)生在村里的好人、好事、好風(fēng)尚進(jìn)行評議，評議結(jié)果在村的宣傳欄內(nèi)公布，弘揚(yáng)了正氣、理順了村風(fēng)。同時在各行政村實(shí)行了“十星級”文明戶和“五好”（好婆婆、好媳婦、好妯娌、好夫妻、好兒童）評選活動。對當(dāng)選的典型進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，給農(nóng)民們的生活樹立了榜樣。為豐富農(nóng)民文化生活，街道還幫助各行政村建立了集文體活動、計生宣傳、休閑娛樂為一體的文化大院，大多數(shù)村還建立了圖書室，農(nóng)民們在勞作之余能夠和城里人一樣過上豐富多彩的文化生活。如今，在xx的城鄉(xiāng)，讀書學(xué)習(xí)的多，滿天閑聊的少；遵紀(jì)守法的多，打架鬧事的少；科技致富的多，打牌賭博的少，形成了良好的社會風(fēng)氣。
通過兩年多來不懈的扎實(shí)工作，街道的精神文明建設(shè)取得了長足的進(jìn)步，這對其他各項(xiàng)工作也起到了極大的促進(jìn)作用，綜合治理工作以創(chuàng)建群眾滿意的“平安街道”為目標(biāo)，在11個村完成了治安保險承保；信訪工作兩年來無到市赴省進(jìn)京上訪事件的發(fā)生。經(jīng)濟(jì)工作也取得了豐碩成果，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)招商引資過億元，財政收入、民營經(jīng)濟(jì)稅收過千萬。
如今，xx兩岸的人民生活質(zhì)量提高了，生活方式文明了，人際關(guān)系和諧了，美麗的xx，處處盛開著文明之花、和諧之花。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇九
營業(yè)廳的業(yè)務(wù)復(fù)雜而繁瑣，有很多訴求已經(jīng)超過營業(yè)廳的業(yè)務(wù)范圍。為此營業(yè)一班（供電營業(yè)廳）將三心服務(wù)（即受理業(yè)務(wù)要細(xì)心、對客戶提出的問題要精心、對一時拿不準(zhǔn)的問題要誠心），融入到工作中從而使服務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量不斷地提高。嚴(yán)格的管理造就了這支“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的服務(wù)團(tuán)隊。自班組成立至今，班組獲得全省青年文明號，省公司優(yōu)秀班組、公司達(dá)標(biāo)班組稱號。班組成員多人獲得公司“十佳服務(wù)明星”稱號。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇十
在市文明委和市直工委的關(guān)心指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)(湘辦發(fā)[20xx]16號)文件和中共長沙市委辦公廳、長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《長沙市直機(jī)關(guān)文明單位評選和管理辦法》的通知等有關(guān)文件精神，緊密結(jié)合實(shí)際，積極開展文明創(chuàng)建活動，局“三個文明建設(shè)”取得了全面發(fā)展，統(tǒng)計工作水平得到了不斷提高，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快、率先發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。我局歷年被評為市文明單位，20xx-20xx年被評為市文明標(biāo)兵單位，在創(chuàng)建全國文明城市活動中分別榮立集體三等功、二等功，先后榮獲“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體、市級勞動模范單位、全國第二次農(nóng)業(yè)普查先進(jìn)集體、全國“三八”紅旗集體等稱號，20xx年在全市市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核中被評定為一等班子，近三年全局共獲得各類獎項(xiàng)138個，其中國家6項(xiàng)、省級102項(xiàng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作處于全省領(lǐng)先水平。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，高度重視文明單位創(chuàng)建工作，建立了完善的文明創(chuàng)建工作機(jī)制。一是文明創(chuàng)建工作實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，將創(chuàng)建工作納入全局工作規(guī)劃、列入黨組重要議事日程，并圍繞中心工作堅持做到同規(guī)劃、同部署、同檢查。二是成立了以黨組書記、局長為組長，局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為組員的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建辦公室和目標(biāo)考評小組。三是認(rèn)真修訂了《長沙市統(tǒng)計局文明創(chuàng)建工作規(guī)劃和文明創(chuàng)建目標(biāo)管理考核辦法》等制度。四是廣泛深入發(fā)動營造創(chuàng)建氛圍，每年局主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合年度工作部署對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行宣傳動員、搞好思想發(fā)動、部署工作任務(wù)、提出具體要求。在長沙統(tǒng)計信息網(wǎng)開辟了文明創(chuàng)建專欄。每年堅持請市文明辦、講師團(tuán)、市直工委的領(lǐng)導(dǎo)和專家教授到局里講課和指導(dǎo)工作，全局干部職工的創(chuàng)建意識和責(zé)任意識不斷增強(qiáng)，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。五是堅持考評制度，每個季度對全局文明創(chuàng)建工作以處室為單位實(shí)行百分制考評，并結(jié)合考評對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)講評。六是深入開展了“四創(chuàng)一爭”、“兩講一樹”(創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明家庭、文明樓棟，爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員)(講文明、講禮貌、樹新風(fēng))創(chuàng)優(yōu)爭先活動，兩年共評選表彰文明家庭51戶、文明處室8個、文明標(biāo)兵9人，增強(qiáng)了全局干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，鼓舞了士氣。七是積極開展了扶貧幫困、奉獻(xiàn)愛心活動，三年來全局開展愛心捐款近20萬元，扶貧幫困救助寒門學(xué)子結(jié)對子6對，捐獻(xiàn)物品150多件。八是積極參與創(chuàng)建全國文明城市創(chuàng)建活動，認(rèn)真履行市文明委成員單位職責(zé)，認(rèn)真制訂創(chuàng)建全國文明城市的評選測評體系，為全市經(jīng)濟(jì)社會指標(biāo)和民意測評提供可靠的`數(shù)據(jù)。先后8次組織180余人次上街進(jìn)行市民文明公約宣傳及文明交通勸導(dǎo)等活動，局班子成員在各項(xiàng)活動中以身作則、率先垂范，充分發(fā)揮了示范帶頭作用。
為加強(qiáng)思想道德建設(shè)，引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，深入廣泛地開展了思想教育活動。一是積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及科學(xué)發(fā)展觀理論，進(jìn)一步解放思想、堅定信念、樹立信心。二是積極開展了“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”，“八榮八恥”，“八個堅持、八個反對”，“解放思想創(chuàng)業(yè)富民”等主題教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想道德素質(zhì)和黨的先進(jìn)性意識。三是認(rèn)真落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，制定了《長沙市統(tǒng)計局落實(shí)公民道德實(shí)施綱要措施》，利用板報和網(wǎng)站進(jìn)行了廣泛宣傳，自覺踐行“20字”公民基本道德規(guī)范，并納入局文明管理目標(biāo)考核內(nèi)容。四是積極開展了深入細(xì)致的思想政治工作，建立了以局領(lǐng)導(dǎo)、黨支部委員、黨小組長、處室負(fù)責(zé)人為主要成員的思想骨干隊伍，堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度，采取多種形式開展經(jīng)常性的談心活動，及時掌握思想動態(tài)，積極幫助排憂解難，使全局干部職工思想穩(wěn)定、道德純潔、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。
根據(jù)省統(tǒng)計局和市委的有關(guān)要求，認(rèn)真開展了創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型統(tǒng)計局、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)習(xí)型干部職工的活動，組織全局干部職工以學(xué)習(xí)政策理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識、學(xué)科學(xué)文化知識、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)，普及普通話、普及電腦等“五學(xué)二普及”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。一是成立了以局黨組書記、局長為組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，局成立了寫作工作室，并研究制訂了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動方案。二是采取請進(jìn)來送出去等形式開展學(xué)習(xí)活動，每年外請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家教授來局進(jìn)行輔導(dǎo)講課不少于5次，先后送18人次參加省委和市委黨校等各類培訓(xùn)班的寫作知識等學(xué)習(xí)。鼓勵干部職工自學(xué)成才，通過自學(xué)有5名干部取得了自學(xué)研究生文憑、4人取得了自學(xué)本科文憑，8名同志分別取得了統(tǒng)計師和高級統(tǒng)計師資格證。三是干部職工緊密聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、在工作實(shí)踐中學(xué)，在學(xué)中干，在干中學(xué)，學(xué)用結(jié)合，圍繞全市科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)“兩型社會”建設(shè)深入開展調(diào)查研究，撰寫出了大量調(diào)研報告和學(xué)習(xí)心得體會，在全局形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。四是認(rèn)真抓好群團(tuán)組織工作，充分發(fā)揮各類群團(tuán)組織的職能作用，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力，舉行了“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等座談會，廣泛開展了健康有益、豐富多彩的文體活動，做到了每年有計劃、每月有活動、每次有主題，極大地豐富了干部職工的精神文化生活。
一直以來，我們始終把加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)作為推動各項(xiàng)工作的重要保障，強(qiáng)化內(nèi)抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作意識，有效地促進(jìn)了文明創(chuàng)建活動的開展。一是加強(qiáng)了局黨組班子自身建設(shè)，黨組班子堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，努力踐行“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉潔、求實(shí)、創(chuàng)新”的要求，樹立以創(chuàng)新求發(fā)展，以管理增效益，以質(zhì)量換空間，以服務(wù)謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識，堅持以人為本、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，堅持求真務(wù)實(shí)、狠抓規(guī)范管理，堅持精誠團(tuán)結(jié)、發(fā)揮堡壘作用，堅持正確引導(dǎo)、倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，堅持嚴(yán)格要求、勤政廉政、率先垂范，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、科學(xué)決策，形成了講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)的工作氛圍，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的號召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是建章立制，認(rèn)真完善修訂了《長沙市統(tǒng)計局干部管理規(guī)定》等27項(xiàng)規(guī)章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理運(yùn)行機(jī)制、做到了用制度管人，按規(guī)定辦事，有章可循，確保了管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。三是認(rèn)真組織開展了“作風(fēng)年建設(shè)”、“以提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等活動，堅持落實(shí)了民主法制教育，強(qiáng)化了干部職工的法紀(jì)條規(guī)意識，增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。三是局成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)和干部負(fù)責(zé)綜合治理工作，并分片包干，跟蹤考核，獎罰分明的目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持教育與管理相結(jié)合，德治與法治并舉的原則，落實(shí)了各種防范和管理措施，全局干部職工無違法違紀(jì)案件，無行政責(zé)任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。四是認(rèn)真搞好計劃生育工作。全局干部職工認(rèn)真執(zhí)行計劃生育政策，采取層層簽訂責(zé)任狀、落實(shí)責(zé)任制等辦法，確保了計劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率都達(dá)到百分之百。五是內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，辦公區(qū)域清潔整齊，落實(shí)每月檢查評比制度，無臟、亂、差現(xiàn)象。
一套表改革，有效地減輕了基層企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高了工作效率。在全省率先開展了文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，摸清了全市文化產(chǎn)業(yè)、家底，為加快全市文化產(chǎn)業(yè)體制改革提供了參考依據(jù)。強(qiáng)化了gdp核算改革，加大了相關(guān)數(shù)據(jù)的評估審核，有效地保證了以gdp為龍頭的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是抓聯(lián)網(wǎng)直報，積極推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)。我局注重以信息化贏效率，統(tǒng)計信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新突破。一方面按照“完善信息網(wǎng)、拉通局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)網(wǎng)”的信息化發(fā)展目標(biāo)，建立了全市統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)，開辟了統(tǒng)計數(shù)據(jù)快速傳遞的安全通道，增強(qiáng)了統(tǒng)計抗干擾能力，減輕了基層負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)了市、縣(市)、鄉(xiāng)街、部門等多級統(tǒng)計信息資源共享。通過雙軌試運(yùn)行，各項(xiàng)統(tǒng)計報表直報率達(dá)80%以上，聯(lián)網(wǎng)直報工作正在步入正規(guī)。另一方面全線拉通了廣域網(wǎng)，全面實(shí)現(xiàn)了9個區(qū)縣(市)上下聯(lián)網(wǎng)；完善了統(tǒng)計信息內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和黨政領(lǐng)導(dǎo)專網(wǎng)，增加了欄目，改進(jìn)了版面，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計宣傳與信息服務(wù)相統(tǒng)一。四是抓法制建設(shè)，不斷夯實(shí)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。我們深入開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動，狠抓統(tǒng)計法制建設(shè)，加大了對虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的曝光和查處力度，近年各級統(tǒng)計部門共檢查單位近1000個，立案查處統(tǒng)計違法單位190家，對9家統(tǒng)計違法單位在新聞媒體上進(jìn)行了曝光。同時，加大統(tǒng)計巡查力度，開展了對部門和區(qū)縣(市)的統(tǒng)計巡查；加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，由市政府牽頭組織對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道貫徹落實(shí)市政府15號文件和統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查；按照省、市、縣三級共同籌措資金的方式，為全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配置了計算機(jī)設(shè)備，基層統(tǒng)計工作條件總體上得到改善，促進(jìn)了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。五是抓重點(diǎn)工作，全面完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。在市委、市政府的高度重視以及廣大普查對象的支持配合下，全國第二次農(nóng)業(yè)普查取得成效，圓滿完成了對106萬農(nóng)戶、398萬農(nóng)業(yè)人口的現(xiàn)場登記，以及事后質(zhì)量抽查、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等工作，獲得了大量翔實(shí)的“三農(nóng)信息”，核定了部分統(tǒng)計年報內(nèi)容，為制定“三農(nóng)”政策提供了重要依據(jù)。開始啟動第二次全國經(jīng)濟(jì)普查，完成了機(jī)構(gòu)組建、方案制定等籌備工作，召開了全市經(jīng)濟(jì)普查動員大會，經(jīng)濟(jì)普查工作有序進(jìn)行。全面開展了全國投入產(chǎn)出調(diào)查，圓滿完成了1%人口抽樣調(diào)查、人口變動抽樣、勞動力抽樣和群眾安全感和旅游衛(wèi)星帳戶等多項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)查工作。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇十一
2014年以來，在縣文明委的關(guān)心指導(dǎo)下，縣委農(nóng)工部委緊密聯(lián)系工作實(shí)際，將精神文明建設(shè)同農(nóng)村工作大局緊密結(jié)合，廣泛開展了道德講堂、青年志愿服務(wù)、廉政文化建進(jìn)農(nóng)村等精神文明創(chuàng)建活動，為推進(jìn)全縣精神文明建設(shè)工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
中共蓮花縣委農(nóng)工部（縣農(nóng)辦）作為全縣農(nóng)口綜合部門和牽頭單位，主要承擔(dān)全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作綜合協(xié)調(diào)、調(diào)度調(diào)研、指導(dǎo)服務(wù)、督促檢查工作。負(fù)責(zé)全縣新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村清潔工程、農(nóng)村綜合改革、農(nóng)村一事一議、財政惠農(nóng)信貸通和農(nóng)村一村一名大學(xué)生培訓(xùn)工作。承辦縣委、縣政府交辦的其它工作。
截止目前，單位共有干部職工10人，其中部長1名，副部長2名，主任科員1名，副主任科員2名，科員4名。
1、抓好了新農(nóng)村建設(shè)。
2014年全縣有55個新村點(diǎn)，共投入資金5200萬元，打造了一批特色亮點(diǎn)村，獲得了省委、省政府表彰的“2014年度全省新農(nóng)村建設(shè)鎮(zhèn)村聯(lián)動干道提升工作先進(jìn)縣”等榮譽(yù)稱號。今年將以中心村為重點(diǎn)，著力抓好50個新村點(diǎn)的建設(shè)。
2、抓好了農(nóng)村清潔工程。
截至目前，全縣共投入資金2000多萬元，在建大型垃圾焚燒爐2個，發(fā)放垃圾桶3.4萬個，購置垃圾清運(yùn)車274輛，配置保潔員、清運(yùn)員747人，農(nóng)村垃圾處理初步實(shí)現(xiàn)了全覆蓋、常態(tài)化運(yùn)行，農(nóng)村“臟、亂、差”現(xiàn)象得到有效扭轉(zhuǎn)，農(nóng)村宜居環(huán)境得到明顯提升。
3、抓好了一事一議項(xiàng)目建設(shè)。
2014年共建設(shè)一事一議財政獎補(bǔ)項(xiàng)目94個，財政獎補(bǔ)達(dá)495萬元。今年計劃建設(shè)項(xiàng)目75個，獎補(bǔ)375萬元。并對口接待了贛州市農(nóng)村綜合改革業(yè)務(wù)培訓(xùn)團(tuán)來我縣考察。
4、抓好了“財政惠農(nóng)信貸通”融資試點(diǎn)作。
各合作銀行已完成兩批346戶農(nóng)（林）新型經(jīng)營主體共7000萬元的授信，并發(fā)放了貸款6807.4萬元，占任務(wù)數(shù)的97.3%。
5、抓好了“一村一名大學(xué)生工程”。嚴(yán)格按照教學(xué)計劃，精心組織招生和教學(xué)活動，被省委農(nóng)工部授予2014年“一村一名大學(xué)生工程”省級實(shí)踐教學(xué)示范基地稱號。
6、抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，“一把手”負(fù)總責(zé)，對班子成員和一般干部的崗位廉政責(zé)任進(jìn)行細(xì)化、明確，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到崗。
7、抓好了機(jī)關(guān)黨建工作。
以黨員干部做好“五個表率”為目標(biāo)，深化認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全體跟進(jìn)，用黨建促進(jìn)日常工作。
8、提升了綜合協(xié)調(diào)水平。
注重與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤交流多溝通，主動靠前了解涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的工作動態(tài)，及時掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作動態(tài)，協(xié)調(diào)涉農(nóng)工作進(jìn)度。獲得了省委、省政府表彰的“2014年度全省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作先進(jìn)縣（扶貧和移民）”等榮譽(yù)稱號。
1、以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為核心，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，組織領(lǐng)導(dǎo)體系健全。我部高度重視文明創(chuàng)建活動，將文明創(chuàng)建工作作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同檢查。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部主要負(fù)責(zé)人任組長、分管負(fù)責(zé)人為副組長。制定文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，層層分解創(chuàng)建任務(wù)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，將涉及文明創(chuàng)建的方方面面落實(shí)到具體的科室和責(zé)任人。同時，黨、政、工、團(tuán)群策群力，齊抓共管，文明創(chuàng)建工作組織、制度、活動、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”全部到位，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
2、以道德教育為重點(diǎn)，思想道德風(fēng)尚良好，核心價值充分彰顯。認(rèn)真貫徹落實(shí)社會主義核心價值體系建設(shè)實(shí)施綱要，深化主題教育實(shí)踐活動，大力開展道德講堂活動，切實(shí)加強(qiáng)以思想道德體系和社會誠信體系為核心的兩大體系建設(shè)。通過完善黨員干部道德操守監(jiān)管、評價、問責(zé)機(jī)制，引導(dǎo)廣大干部職工文明禮貌、寬厚待人、勤政廉政、崇德守信，有力推進(jìn)了機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)和法治文化建設(shè)，營造了積極向上的濃烈氛圍。
3、以文明服務(wù)為宗旨，單位管理科學(xué)有效，樹立良好形象。為進(jìn)一步方便群眾辦事，我部大力推行政務(wù)公開，在宣傳欄出張貼各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦事流程，通過開展改進(jìn)作風(fēng)等專項(xiàng)活動，進(jìn)一步豐富了精神文明活動載體，樹立了良好的服務(wù)形象，充分發(fā)揮了先進(jìn)典型示范、輻射和激勵作用，形成了學(xué)趕爭超的生動局面。
4、以加強(qiáng)組織建設(shè)為抓手，單位文化特色鮮明，文體活動豐富多彩。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)要求，加強(qiáng)對干部職工的教育和培訓(xùn)。通過組織開展黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)活動，著力提升干部職工的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。完善支部活動室功能，建成了集支部活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政文化等為一體的支部活動室，進(jìn)一步拓展了學(xué)習(xí)陣地。部工會積極組織開展各類文體活動，豐富廣大干部職工的精神文化生活。
5、以志愿服務(wù)為中心，創(chuàng)建活動深入開展，志愿服務(wù)形成常態(tài)。我部高度重視結(jié)對幫扶工作，堅持將幫扶工作作為重點(diǎn)工作，每年制定幫扶工作計劃，明確幫扶工作舉措和目標(biāo)，部負(fù)責(zé)人定期帶隊到幫扶村開展幫村幫戶活動。同時成立黨員志愿服務(wù)隊，積極開展政策宣講、“民情家訪”、衛(wèi)生保健、環(huán)境維護(hù)、微心愿收集等志愿活動。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇十二
我局堅持三個文明一起抓，創(chuàng)建活動成績顯著，一是精神文明創(chuàng)建活動極大地推動了全省旅游業(yè)的飛速發(fā)展、促進(jìn)了全省旅游行風(fēng)建設(shè)。二是通過創(chuàng)建活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力，樹立了機(jī)關(guān)的良好形象，為旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供了精神動力和智力支持。三是通過機(jī)關(guān)開展精神文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)了全省旅游行業(yè)精神文明建設(shè)。兩年來在全省旅游行業(yè)廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，全省涌現(xiàn)出了國家級青年文明號24個，全國文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點(diǎn)3個，省級文明旅行社60個，湖北省青年文明號22個，湖北省青年崗位能手6個，全省金牌導(dǎo)游員4名、明星導(dǎo)游員31名、優(yōu)秀(文明)導(dǎo)游員45名、全省創(chuàng)文明行業(yè)活動示范點(diǎn)3個。主要做了五個方面的工作。
具體做法。
(一)明確目標(biāo)，精心組織，加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，我們提出以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為主線，以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作為落腳點(diǎn)，深入持久地開展創(chuàng)建工作，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大市級文明單位創(chuàng)建成果，繼續(xù)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)單位三個文明建設(shè)邁上新臺階，更好地適應(yīng)時代發(fā)展要求，力爭順利建成省級文明單位的奮斗目標(biāo)。為此，我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)擺到了創(chuàng)建工作首位。
(二)設(shè)計載體，豐富內(nèi)涵，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動。始終堅持以人為本，以塑造一支“思想過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的干部隊伍為目標(biāo)，建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象。精心設(shè)計載體，注重教育引導(dǎo)，著力提高素質(zhì)，全面實(shí)施細(xì)胞創(chuàng)建工程。
1、以學(xué)習(xí)教育為載體，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮黨支部的陣地優(yōu)勢和黨小組的作用，實(shí)行周末學(xué)習(xí)日制度、上班簽到制度和定期檢查講評等制度，堅持集體學(xué)與個人自學(xué)、學(xué)理論與學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)先進(jìn)“三結(jié)合”，在提高干部職工綜合素質(zhì)上，做到了“五有四落實(shí)”，即：有計劃，有陣地，有資料，有記錄，有心得體會；組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)，學(xué)習(xí)人員落實(shí)，學(xué)習(xí)時間落實(shí)，考勤檢查落實(shí)。今年以來，共組織集體學(xué)習(xí)24次，干部職工人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)到30篇，組織交流學(xué)習(xí)心得5次，專題輔導(dǎo)4次，觀看電教片5部，黨課教育3次，信息報道90多篇。就業(yè)再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，我們的一言一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信，今年以來，我們教育引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)觀念，從強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識入手，扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。與此同時，我們大興調(diào)查研究之風(fēng)，全體人員圍繞農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作，深入農(nóng)村調(diào)查研究，每個職工都撰寫了一篇不少于2500字的論文，為我市的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作奠定了堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)調(diào)研，干部職工的思想覺悟明顯提高，宗旨意識更加牢固，業(yè)務(wù)能力顯著增強(qiáng)，為做好我市的勞動就業(yè)各項(xiàng)工作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
2、以道德實(shí)踐為載體，努力營造健康向上的良好氛圍。我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐20字公民道德基本規(guī)范和以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育放在干部職工道德建設(shè)的突出位置。購買堅持“八榮”反對“八恥”郵政明信片幾十套，分發(fā)給干部職工，便于時時處處對照檢查，自警自省，讓社會主義道德規(guī)范入腦入心。以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主線，結(jié)合愛國主義、集體主義、社會主義和世界觀、人生觀、價值觀教育，開展“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”大討論，請退休老干部給我們找問題找差距，教育干部職工在單位做個好職工，在家里做個好成員，在社會上做個好公民，干部職工的思想道德素質(zhì)有了明顯提高。
3、以“雙爭雙創(chuàng)”為載體，文明創(chuàng)建縱橫延伸。一年來，我們開展了以爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工，爭創(chuàng)文明科室、“五好”家庭為內(nèi)容的“雙爭雙創(chuàng)”活動。各科室和干部職工紛紛制定措施，積極投身爭創(chuàng)活動。今年就業(yè)處離休老干部徐正勤不幸辭世，在徐正勤老伴的贍養(yǎng)和家庭財產(chǎn)的分割問題上，子女和老人存在一定的分歧，處領(lǐng)導(dǎo)一班人了解到這一情況后，主動將他們?nèi)艺偌饋?，以求同存異的工作方法和潤物?xì)無聲的思想工作，幫助調(diào)解了其家庭矛盾。一年來，全處涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，文明職工6名，文明科室1個，“五好”家庭2戶。我們在國慶節(jié)期間以聯(lián)歡的形式，成功舉辦了“慶國慶，迎中秋”文娛聯(lián)歡會，并邀請局領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部參加，豐富了職工的業(yè)余文化生活。我處還積極組織參加上級有關(guān)集體活動，在勞保系統(tǒng)組織的反腐倡廉格言、書法競賽活動中，我處有三名同志分別獲得一等獎、二等獎；在系統(tǒng)工會、團(tuán)委聯(lián)合組織的計算機(jī)操作競賽活動中，我處有兩名同志獲得了三等獎。與此同時，我們積極組織投身社會公益事業(yè)，深入開展“交友幫扶”活動，組織相關(guān)干部與下崗失業(yè)職工、貧困群眾“結(jié)對子”，積極幫助困難群眾穩(wěn)定情緒，增強(qiáng)信心，振作精神，擺脫困境，早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；我們發(fā)動全體干部職工在繼續(xù)資助貧困生唐聰、李揚(yáng)兩名學(xué)生求學(xué)的基礎(chǔ)上，又參加了團(tuán)市委組織的陽光圓夢愛心捐贈活動，資助我市貧困大學(xué)新生求學(xué)，獲得“陽光圓夢愛心證書”，全年共資助人民幣9000元。在社會上樹立起扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心的良好形象，通過參與公益性社會性活動，既培養(yǎng)了大家的社會責(zé)任意識，又體現(xiàn)了干部職工的思想境界和道德情操文明單位創(chuàng)建匯報材料事跡材料。
(三)結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，全力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。堅持了每周一次的集體學(xué)習(xí)制度，弘揚(yáng)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的團(tuán)隊精神，提高班子集體駕馭全局的本領(lǐng)和能力；實(shí)行班子會、職工會和有關(guān)專題會議相結(jié)合的決策機(jī)制，并定期召開民主生活會，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的領(lǐng)導(dǎo)制度；遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的政策規(guī)定，強(qiáng)化自律意識，規(guī)范理財行為，班子成員無失職瀆職和違法違紀(jì)案件；樹立勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)，服務(wù)大局，服務(wù)干部，出實(shí)招、干實(shí)事、解難題，贏得了干部職工的擁護(hù)和好評；同時，班子成員既明確分工又密切協(xié)作，既顧全大局又相互補(bǔ)位，發(fā)揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈現(xiàn)出堅強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好勢頭。
2、隊伍形象不斷提升。認(rèn)真貫徹執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)工作的各項(xiàng)法律法規(guī)，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作法制化。自覺接受上級部門的監(jiān)督，設(shè)立投訴箱，聘請了行風(fēng)監(jiān)督員，定期傾聽行風(fēng)意見和建議；嚴(yán)格要求干部在業(yè)務(wù)和公務(wù)活動中，不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，不得接受禮金、禮卡和各種有價證券，不得接受可能影響辦事程序規(guī)定的任何宴請，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”，做到清白做人，認(rèn)真做事；落實(shí)文明辦公制度，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和限時辦結(jié)制，提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”，做到不敷衍、不推諉、不扯皮，積極為基層辦實(shí)事、辦好事，樹立起知榮辱、守法紀(jì)、求上進(jìn)、創(chuàng)佳績的隊伍新形象。
3、制度建設(shè)不斷完善。我們從制度建設(shè)入手，先后修定完善了工作學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)規(guī)程、黨的建設(shè)、后勤事務(wù)等方面的多項(xiàng)制度，匯編成冊，狠抓落實(shí)，堅持用制度管人管事；其次，以德、能、勤、績、廉為標(biāo)準(zhǔn)，通過競崗輪崗的辦法，激發(fā)了干部奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，工作上嚴(yán)格要求，生活上關(guān)心照顧，處領(lǐng)導(dǎo)每逢過年過節(jié)都要對離退休干部逐人登門慰問，處內(nèi)職工不論誰家婚喪嫁娶都要親臨看望；第三，開展法制教育和平安創(chuàng)建，干部職工沒有出現(xiàn)違反計劃生育政策的現(xiàn)象，沒有發(fā)生違法犯罪案件，沒有發(fā)生不安全事故，沒有“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。
二、幾點(diǎn)體會。
我局精神文明創(chuàng)建活動的具體實(shí)踐，促進(jìn)了干部隊伍精神面貌的明顯改觀和工作業(yè)績的顯著提高?；仡檮?chuàng)建歷程，我們有以下幾點(diǎn)體會：
第一，目標(biāo)創(chuàng)新是前提。我們在創(chuàng)建過程中，始終把提高干部職工的綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展放在首位，并立足具體工作實(shí)際及時調(diào)整工作思路，不斷設(shè)定階段性創(chuàng)建目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作從一般化到全面提升創(chuàng)建質(zhì)量的跨越。實(shí)踐證明，只要明確奮斗目標(biāo)，并堅持與時俱進(jìn)的科學(xué)態(tài)度，不斷實(shí)現(xiàn)目標(biāo)創(chuàng)新，就能推動文明創(chuàng)建工作不斷向前邁進(jìn)。
第二，思路創(chuàng)新是關(guān)鍵。一方面我們始終注意把握好創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅持圍繞中心抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展的工作思路，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作的良性互動，另一方面我們堅持選準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓好結(jié)合點(diǎn)，突破落腳點(diǎn)，最大限度地激發(fā)人的活力，發(fā)揮人的潛能，調(diào)動人的積極性，創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。創(chuàng)建工作只有堅持與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，才能并充分調(diào)動人的主觀能動性，精神文明創(chuàng)建活動就會充滿生機(jī)，永葆活力。
第三，載體創(chuàng)新是根本。人是創(chuàng)建活動的主體和靈魂。我們始終堅持以人為本的理念，不斷創(chuàng)新和設(shè)計載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容文明單位創(chuàng)建匯報材料文明單位創(chuàng)建匯報材料。注重塑造人，多渠道、多形式地開展文明素質(zhì)教育；一切為了人，從干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題抓起，使創(chuàng)建活動得到了全體干部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發(fā)點(diǎn)，才能確保創(chuàng)建實(shí)效。
第四，方法創(chuàng)新是保證。文明單位創(chuàng)建活動是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立健全規(guī)章制度的同時，注意改進(jìn)創(chuàng)建方法。我們在創(chuàng)建活動中，不僅堅持做到領(lǐng)導(dǎo)力量到位，機(jī)構(gòu)人員到位，責(zé)任落實(shí)到位，督促檢查到位，經(jīng)費(fèi)投入到位，而且融單位管理、學(xué)習(xí)提高、業(yè)務(wù)工作于一體，保證了創(chuàng)建活動的健康發(fā)展。
一年來，我們在創(chuàng)建省級文明單位過程中，做了大量的工作，也取得了較好效果，但按照省級文明單位量化考核標(biāo)準(zhǔn)衡量，還存在一定差距。我們在今后的工作中，一定要緊扣形勢發(fā)展要求，努力提高工作水平，為促進(jìn)“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會做出更大的努力。
2014年以來，在縣文明委的關(guān)心指導(dǎo)下，縣委農(nóng)工部委緊密聯(lián)系工作實(shí)際，將精神文明建設(shè)同農(nóng)村工作大局緊密結(jié)合，廣泛開展了道德講堂、青年志愿服務(wù)、廉政文化建進(jìn)農(nóng)村等精神文明創(chuàng)建活動，為推進(jìn)全縣精神文明建設(shè)工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、單位基本概況。
中共蓮花縣委農(nóng)工部（縣農(nóng)辦）作為全縣農(nóng)口綜合部門和牽頭單位，主要承擔(dān)全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作綜合協(xié)調(diào)、調(diào)度調(diào)研、指導(dǎo)服務(wù)、督促檢查工作。負(fù)責(zé)全縣新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村清潔工程、農(nóng)村綜合改革、農(nóng)村一事一議、財政惠農(nóng)信貸通和農(nóng)村一村一名大學(xué)生培訓(xùn)工作。承辦縣委、縣政府交辦的其它工作。
截止目前，單位共有干部職工10人，其中部長1名，副部長2名，主任科員1名，副主任科員2名，科員4名。
二、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。
1、抓好了新農(nóng)村建設(shè)。
2014年全縣有55個新村點(diǎn)，共投入資金5200萬元，打造了一批特色亮點(diǎn)村，獲得了省委、省政府表彰的“2014年度全省新農(nóng)村建設(shè)鎮(zhèn)村聯(lián)動干道提升工作先進(jìn)縣”等榮譽(yù)稱號。今年將以中心村為重點(diǎn)，著力抓好50個新村點(diǎn)的建設(shè)。
2、抓好了農(nóng)村清潔工程。
截至目前，全縣共投入資金2000多萬元，在建大型垃圾焚燒爐2個，發(fā)放垃圾桶3.4萬個，購置垃圾清運(yùn)車274輛，配置保潔員、清運(yùn)員747人，農(nóng)村垃圾處理初步實(shí)現(xiàn)了全覆蓋、常態(tài)化運(yùn)行，農(nóng)村“臟、亂、差”現(xiàn)象得到有效扭轉(zhuǎn)，農(nóng)村宜居環(huán)境得到明顯提升。
3、抓好了一事一議項(xiàng)目建設(shè)。
2014年共建設(shè)一事一議財政獎補(bǔ)項(xiàng)目94個，財政獎補(bǔ)達(dá)495萬元。今年計劃建設(shè)項(xiàng)目75個，獎補(bǔ)375萬元。并對口接待了贛州市農(nóng)村綜合改革業(yè)務(wù)培訓(xùn)團(tuán)來我縣考察。
4、抓好了“財政惠農(nóng)信貸通”融資試點(diǎn)作。
各合作銀行已完成兩批346戶農(nóng)（林）新型經(jīng)營主體共7000萬元的授信，并發(fā)放了貸款6807.4萬元，占任務(wù)數(shù)的97.3%。
5、抓好了“一村一名大學(xué)生工程”。嚴(yán)格按照教學(xué)計劃，精心組織招生和教學(xué)活動，被省委農(nóng)工部授予2014年“一村一名大學(xué)生工程”省級實(shí)踐教學(xué)示范基地稱號。
6、抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，“一把手”負(fù)總責(zé)，對班子成員和一般干部的崗位廉政責(zé)任進(jìn)行細(xì)化、明確，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到崗。
7、抓好了機(jī)關(guān)黨建工作。
以黨員干部做好“五個表率”為目標(biāo)，深化認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全體跟進(jìn)，用黨建促進(jìn)日常工作。
8、提升了綜合協(xié)調(diào)水平。
注重與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤交流多溝通，主動靠前了解涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的工作動態(tài)，及時掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作動態(tài)，協(xié)調(diào)涉農(nóng)工作進(jìn)度。獲得了省委、省政府表彰的“2014年度全省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作先進(jìn)縣（扶貧和移民）”等榮譽(yù)稱號。
三、創(chuàng)建工作主要成績和經(jīng)驗(yàn)。
1、以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為核心，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，組織領(lǐng)導(dǎo)體系健全。我部高度重視文明創(chuàng)建活動，將文明創(chuàng)建工作作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同檢查。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部主要負(fù)責(zé)人任組長、分管負(fù)責(zé)人為副組長。制定文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，層層分解創(chuàng)建任務(wù)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，將涉及文明創(chuàng)建的方方面面落實(shí)到具體的科室和責(zé)任人。同時，黨、政、工、團(tuán)群策群力，齊抓共管，文明創(chuàng)建工作組織、制度、活動、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”全部到位，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
2、以道德教育為重點(diǎn)，思想道德風(fēng)尚良好，核心價值充分彰顯。認(rèn)真貫徹落實(shí)社會主義核心價值體系建設(shè)實(shí)施綱要，深化主題教育實(shí)踐活動，大力開展道德講堂活動，切實(shí)加強(qiáng)以思想道德體系和社會誠信體系為核心的兩大體系建設(shè)。通過完善黨員干部道德操守監(jiān)管、評價、問責(zé)機(jī)制，引導(dǎo)廣大干部職工文明禮貌、寬厚待人、勤政廉政、崇德守信，有力推進(jìn)了機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)和法治文化建設(shè)，營造了積極向上的濃烈氛圍。
3、以文明服務(wù)為宗旨，單位管理科學(xué)有效，樹立良好形象。為進(jìn)一步方便群眾辦事，我部大力推行政務(wù)公開，在宣傳欄出張貼各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦事流程，通過開展改進(jìn)作風(fēng)等專項(xiàng)活動，進(jìn)一步豐富了精神文明活動載體，樹立了良好的服務(wù)形象，充分發(fā)揮了先進(jìn)典型示范、輻射和激勵作用，形成了學(xué)趕爭超的生動局面。
4、以加強(qiáng)組織建設(shè)為抓手，單位文化特色鮮明，文體活動豐富多彩。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)要求，加強(qiáng)對干部職工的教育和培訓(xùn)。通過組織開展黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)活動，著力提升干部職工的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。完善支部活動室功能，建成了集支部活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政文化等為一體的支部活動室，進(jìn)一步拓展了學(xué)習(xí)陣地。部工會積極組織開展各類文體活動，豐富廣大干部職工的精神文化生活。
5、以志愿服務(wù)為中心，創(chuàng)建活動深入開展，志愿服務(wù)形成常態(tài)。我部高度重視結(jié)對幫扶工作，堅持將幫扶工作作為重點(diǎn)工作，每年制定幫扶工作計劃，明確幫扶工作舉措和目標(biāo)，部負(fù)責(zé)人定期帶隊到幫扶村開展幫村幫戶活動。同時成立黨員志愿服務(wù)隊，積極開展政策宣講、“民情家訪”、衛(wèi)生保健、環(huán)境維護(hù)、微心愿收集等志愿活動。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇十三
作為國網(wǎng)綏化供電公司唯一一家a級營業(yè)廳，營業(yè)一班首先從打造良好的服務(wù)環(huán)境開始入手。按照國家電網(wǎng)公司a級營業(yè)廳建設(shè)要求，營業(yè)及電費(fèi)室營業(yè)廳設(shè)立引導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)辦理區(qū)、洽談區(qū)、客戶休息區(qū)、配置自助服務(wù)終端設(shè)備、大屏幕等設(shè)施。根據(jù)客戶需求設(shè)立智能表演示平臺，以實(shí)物方式為客戶講解智能表的使用方法和注意事項(xiàng)。開通營業(yè)廳綜合服務(wù)辦公室（一柜通），為老、弱、病、殘、孕及有特殊要求的客戶提供方便快捷的服務(wù)。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇十四
學(xué)校以“崇尚科學(xué)、弘揚(yáng)人文、發(fā)展個性”為辦學(xué)理念，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的自主意識和創(chuàng)新能力。學(xué)校本著用教育科研的方法進(jìn)行課程改革的思想，著力進(jìn)行教育科研工作，堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展，全力推進(jìn)學(xué)生的“自主性、合作性、探究性”學(xué)習(xí)方案，進(jìn)一步完善教師評價、課堂教學(xué)評價、學(xué)生評價等內(nèi)容。學(xué)校制定了《xx一中教師考核獎勵暫行辦法》、《xx一中集體備課制度》，從而使教研和教學(xué)工作有章可循，使教學(xué)常規(guī)工作得到更好的落實(shí)。本年學(xué)校獲得“教學(xué)實(shí)績突出單位”稱號。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇十五
為了有序、有效地開展創(chuàng)建工作，學(xué)校成立了以薛建平校長為組長，李之玫副校長為副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校創(chuàng)建工作，積極促進(jìn)基礎(chǔ)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，把學(xué)校創(chuàng)建工作放在學(xué)校重要議事日程，狠抓學(xué)校精神文明建設(shè)，不斷提高廣大師生的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。堅持以人為本，以人的發(fā)展為中心，不斷深化改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育。把學(xué)校作為倡導(dǎo)文明，傳播文明的重要陣地。
1、堅持政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德教育。
學(xué)校建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常組織廣大教師學(xué)習(xí)黨的“十七大”報告、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、“溫總理同北京市部分中小學(xué)教師座談會講話”、《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范（試行）》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。校黨支部重視發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，認(rèn)真開展“黨員先進(jìn)性教育”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。組織全體黨員，乘游輪飽覽長江風(fēng)光，領(lǐng)略蕪湖發(fā)展；去安徽鳳陽小崗村考察，學(xué)習(xí)沈浩的敬業(yè)精神。2009年組織教師近六十人，先后參加弋江區(qū)、蕪湖市紅色經(jīng)典歌曲演唱擂臺賽，獲弋江區(qū)優(yōu)秀獎、蕪湖市三等獎。
2、加大教師培訓(xùn)力度，提高教師素養(yǎng)。
堅持組織教師參加各級、各類崗位培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，更新教師教育理念，切實(shí)提高教師個人素養(yǎng)。2009年暑假至今年上半年，在不到一年時間內(nèi)，我校有十多位教師參加了市級以上音樂、體育、信息技術(shù)、心理健康等各類培訓(xùn)。學(xué)校重視青年骨干教師的培養(yǎng)。在青年教師中開展演講、說課、優(yōu)質(zhì)課評比，以及教學(xué)基本功比賽，引領(lǐng)青年教師立足崗位，勤鉆業(yè)務(wù)，盡快成才。
3、密切橫向交流，加快發(fā)展步伐。
中心學(xué)校本部和所屬完小與城區(qū)學(xué)校先后建立了“手拉手”關(guān)系。通過城鄉(xiāng)交流與互動，發(fā)現(xiàn)差距，尋找不足，不斷加快教育均衡化發(fā)展步伐。
教書育人，德育為先。我校德育工作內(nèi)容充實(shí)、形式活潑。
1、以少先隊為主陣地。通過國旗下的講話教育學(xué)生；班級開展隊會學(xué)“規(guī)范”評“規(guī)范之星”；組織少先隊員走進(jìn)敬老院及孤寡老人家，給他們送去溫暖和愛心；走進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場，參與政府鞏固“四亂”整治行動；走進(jìn)駐軍部隊，接受國防教育，加深軍民魚水情誼；今年西南災(zāi)區(qū)發(fā)生嚴(yán)重旱災(zāi)，學(xué)校少先大隊一如既往地開展了捐款活動。
2、貫徹教育方針，深化課程改革。
落實(shí)國家課程方案，開齊課程，開足課時。學(xué)校面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生素質(zhì)。堅持按課表上課，做到不擠、不占任何學(xué)科課時，大力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。我校在歷次市、區(qū)教研室組織的質(zhì)量監(jiān)測中，整體成績始終位于火龍崗鎮(zhèn)小學(xué)前列。
3、組織學(xué)生參加各類各級的比賽活動。去年我校在蕪湖市小學(xué)生海陸空模型比賽中獲團(tuán)體二等獎；參加弋江區(qū)第八屆運(yùn)動會小學(xué)組乒乓球項(xiàng)目中獲得總分第一的好成績；今年1月，范錫霞老師帶學(xué)生赴寧波參加全國小學(xué)生駕馭未來車輛模型競賽總決賽，獲得兩個一等獎、一個三等獎的可喜成績。在“硬筆書法競賽”、“動漫創(chuàng)作競賽”、“我愛祖國海疆沙船比賽”等，有數(shù)十人次獲得各級各類獎項(xiàng)。2010年10月，我校的鼓號隊參加蕪湖市的鼓樂隊隊列比賽榮獲二等獎。
1、校園環(huán)境綠化、美化、凈化。每天晨午檢、消毒，為了加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的管理，學(xué)校成立了衛(wèi)生檢查小組，有效遏制了“臟、亂、差”的現(xiàn)象，預(yù)防了傳染病的發(fā)生。學(xué)校紅領(lǐng)巾值日中隊不僅關(guān)注同學(xué)們養(yǎng)成習(xí)慣，還積極參與學(xué)校管理，通過“日常周評”形式，規(guī)范學(xué)生日常行為，有力地促進(jìn)了學(xué)校“衛(wèi)生文明單位”、“綠色學(xué)?！焙蛣?chuàng)建工作。
2、同時，注重校園文化建設(shè)。學(xué)校利用黑板報、宣傳窗、宣傳欄對學(xué)生進(jìn)行愛國、安全、衛(wèi)生、文明創(chuàng)建等教育，并定期更換內(nèi)容，使學(xué)生在良好的環(huán)境下受到熏陶。
3誦經(jīng)典，學(xué)禮儀，傳承中國傳統(tǒng)文化。學(xué)校自編經(jīng)典誦讀教材，開展經(jīng)典誦讀活動。校園里洋溢著書香禮儀之風(fēng)。今年三月，我校榮獲“蕪湖市經(jīng)典導(dǎo)讀先進(jìn)學(xué)?！狈Q號，六一期間，圍繞傳統(tǒng)文化教育，學(xué)校進(jìn)行了經(jīng)典誦讀匯報演出，受到與會領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長的普遍稱贊。
4、加強(qiáng)安全教育，創(chuàng)建平安校園。
積極開展“平安校園”的創(chuàng)建活動。設(shè)置綜合治理辦公室，學(xué)校聘請派出所、交警隊、鎮(zhèn)司法辦的同志兼任學(xué)校法制輔導(dǎo)員，邀請他們來校講座。舉辦以“五五”普法、交通、衛(wèi)生、防火、防毒、防溺水為內(nèi)容的知識競賽。在腮腺炎、手足口病、甲型h1n1高發(fā)季節(jié)，發(fā)放防控宣傳材料，出防控專題板報，堅持晨午檢和零報告制度，每天進(jìn)行班級消毒，每周進(jìn)行全校性衛(wèi)生大掃除。為防范校園傷害案件發(fā)生，確保學(xué)校財產(chǎn)安全，安裝視頻監(jiān)控設(shè)備，聘請專業(yè)保安。今年5月10日，我校舉行校園傷害案件防范演練，為全市中小學(xué)防范校園傷害案件的發(fā)生起到了良好的示范作用，蕪湖教育電視臺作了詳細(xì)報道。
5、保護(hù)弱勢群體，關(guān)愛留守兒童。
去年9月18日，蕪湖市致公黨在我校舉行了“致力為公捐資助學(xué)會捐助儀式”，詹云超副市長在市人大、市統(tǒng)戰(zhàn)部、弋江區(qū)政府、區(qū)教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下，參加了捐贈儀式。
積極創(chuàng)辦“留守兒童之家”，為“留守兒童之家”購置圖書、報刊、電視、dvd、計算機(jī)、電子琴等，為留守兒童建立詳細(xì)檔案，建立留守兒童各項(xiàng)管理制度，由于條件達(dá)標(biāo)、工作規(guī)范，我?！傲羰貎和摇钡玫搅耸薪逃终矫炫?。今年暑期，組織三十余名留守兒童和外來務(wù)工人員的子女赴蕪湖市科技館參觀。
學(xué)校建立各項(xiàng)制度，分工明確，責(zé)任到人，并制定相應(yīng)的考核方案，如教學(xué)流程、班主任、績效工資等考核方案，加大考核力度，規(guī)范管理，獎勵先進(jìn)，以點(diǎn)帶面，樹立典型，從而樹立了良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。得到家長和社會的好評。
回顧過去，我校的文明創(chuàng)建工作取得了一些成績，展望未來，我們更是豪情滿懷。創(chuàng)建文明的校園，培養(yǎng)一流的師資隊伍，創(chuàng)造一流的'學(xué)校管理，開創(chuàng)一流的工作業(yè)績，是我們?nèi)w師生共同夙愿和不竭動力。我們相信，在上級黨委政府，教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教工團(tuán)結(jié)一心，共同努力，火龍崗中心學(xué)校的文明創(chuàng)建工作將更加輝煌！
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇十六
學(xué)校注重德育教育工作，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》。要求教師尊重和信任學(xué)生。在以人為本，以愛育人的教育理念下，廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深融入教育教學(xué)中。此外學(xué)校還通過班主任經(jīng)驗(yàn)交流會，與共建單位開展共建活動，舉辦家長座談會，校長致學(xué)生家長書信等形式，加強(qiáng)德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，極大提高了學(xué)校德育工作整體水平。
針對個別學(xué)生的需要，建立了音樂、體育、美術(shù)興趣小組，使學(xué)生的特長的到了發(fā)揮。
學(xué)校政教處、團(tuán)委在共青團(tuán)、學(xué)生會配合下開展工作，充分利用黑板報和宣傳欄等，配合學(xué)校的各階段工作重點(diǎn)，進(jìn)行校園文化宣傳，舉辦如“交通安全”、“生命科學(xué)”、“反對迷信”“推廣文明用語”等專題展覽，積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。學(xué)校還進(jìn)一步完善德育常規(guī)制度，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，做到有檢查、有評比。如班級文化建設(shè)，學(xué)生禮儀之星評選，學(xué)校十佳評選等。各項(xiàng)制度的完善，以及活動的開展，使校容校貌煥然一新，形成健康文明、高雅向上的校園氛圍。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇十七
為了增強(qiáng)班職工的服務(wù)意識，提高職工的專業(yè)技能水平，更好的貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司““塑文化、強(qiáng)隊伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程，班組大膽地提出了“沒有任何借口、實(shí)現(xiàn)營業(yè)窗口零投訴”的團(tuán)隊口號，并以此作為對外服務(wù)的行為準(zhǔn)則。班組成立至今全面落實(shí)”首問負(fù)責(zé)制”、“一次告知制度”、“限時辦結(jié)制度”，全面受理客戶各類用電業(yè)務(wù)（用電訴求），做到快速鏈接、迅速處理。加強(qiáng)各類業(yè)務(wù)的一次告知義務(wù)，自行編制除新裝用電以外用電業(yè)務(wù)的告知書，做到對每一個客戶、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都告知到位。全面杜絕客戶重復(fù)往返現(xiàn)象，最大限度的減少客戶的臨柜次數(shù)。從20xx年開始至今，營業(yè)一班（供電營業(yè)廳）實(shí)現(xiàn)全年服務(wù)零投訴。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇十八
20xx年我將在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的改革發(fā)展目標(biāo)，以公司總的工作思路為指導(dǎo)，以供電所管理為龍頭，積極貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的思想，大力夯實(shí)安全生產(chǎn)；牢固樹立以客戶為中心的營銷理念提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)形象，面推行工作質(zhì)量考核，通過爭創(chuàng)一流企業(yè)、供電所規(guī)范化建設(shè)以及農(nóng)電管理年活動的開展全面提升安全管理、生產(chǎn)管理、營銷管理水平；最終以提高供電可靠率、電壓合格率、降低線損率、完成電費(fèi)回收率為突破口，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，具體應(yīng)抓好以下三個方面的工作：
一抓員工的再教育，提高隊伍的整體素質(zhì)，積極開展政策教育、宗旨教育、法制教育、工作方法教育以及開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)擺在首要位置。逐漸造就一支有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和使命感，文化素養(yǎng)高，富有創(chuàng)新精神和進(jìn)取心，技術(shù)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的隊伍；二．抓安全生產(chǎn)，防范事故發(fā)生一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學(xué)習(xí)，堅持每周搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產(chǎn)例會，著重加強(qiáng)安全員、工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)素質(zhì)和安全意識；二是抓好線路、設(shè)備管理，做好危險點(diǎn)分析與控制，及時消除隱患；三是抓好現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，嚴(yán)厲查處違章現(xiàn)象；四是抓好安全性評價工作；五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改進(jìn)措施，檢查結(jié)果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進(jìn)安全管理不斷發(fā)展；三是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，大力拓展電力市場。強(qiáng)化管理，樹立正確的服務(wù)觀念，群眾服務(wù)無小事的要求，每名職工都將認(rèn)真組遵守并執(zhí)行。努力提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識和技能。為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
今后，我將嚴(yán)于律己，模范帶頭，與企業(yè)同心，貫徹落實(shí)公司的制度和要求，以開拓創(chuàng)新的精神抓好供電所工作，力爭讓各項(xiàng)在新的一年里在上新臺階！
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇十九
我局堅持三個文明一起抓，創(chuàng)建活動成績顯著，一是精神文明創(chuàng)建活動極大地推動了全省旅游業(yè)的飛速發(fā)展、促進(jìn)了全省旅游行風(fēng)建設(shè)。二是通過創(chuàng)建活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力，樹立了機(jī)關(guān)的良好形象，為旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供了精神動力和智力支持。三是通過機(jī)關(guān)開展精神文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)了全省旅游行業(yè)精神文明建設(shè)。兩年來在全省旅游行業(yè)廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，全省涌現(xiàn)出了國家級青年文明號24個，全國文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點(diǎn)3個，省級文明旅行社60個，湖北省青年文明號22個，湖北省青年崗位能手6個，全省金牌導(dǎo)游員4名、明星導(dǎo)游員31名、優(yōu)秀(文明)導(dǎo)游員45名、全省創(chuàng)文明行業(yè)活動示范點(diǎn)3個。主要做了五個方面的工作。
具體做法。
(一)明確目標(biāo)，精心組織，加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，我們提出以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為主線，以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作為落腳點(diǎn)，深入持久地開展創(chuàng)建工作，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大市級文明單位創(chuàng)建成果，繼續(xù)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)單位三個文明建設(shè)邁上新臺階，更好地適應(yīng)時代發(fā)展要求，力爭順利建成省級文明單位的奮斗目標(biāo)。為此，我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)擺到了創(chuàng)建工作首位。
(二)設(shè)計載體，豐富內(nèi)涵，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動。始終堅持以人為本，以塑造一支“思想過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的干部隊伍為目標(biāo)，建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象。精心設(shè)計載體，注重教育引導(dǎo)，著力提高素質(zhì)，全面實(shí)施細(xì)胞創(chuàng)建工程。
1、以學(xué)習(xí)教育為載體，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮黨支部的陣地優(yōu)勢和黨小組的作用，實(shí)行周末學(xué)習(xí)日制度、上班簽到制度和定期檢查講評等制度，堅持集體學(xué)與個人自學(xué)、學(xué)理論與學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)先進(jìn)“三結(jié)合”，在提高干部職工綜合素質(zhì)上，做到了“五有四落實(shí)”，即:有計劃，有陣地，有資料，有記錄，有心得體會;組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)，學(xué)習(xí)人員落實(shí)，學(xué)習(xí)時間落實(shí)，考勤檢查落實(shí)。今年以來，共組織集體學(xué)習(xí)24次，干部職工人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)到30篇，組織交流學(xué)習(xí)心得5次，專題輔導(dǎo)4次，觀看電教片5部，黨課教育3次，信息報道90多篇。就業(yè)再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，我們的一言一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信，今年以來，我們教育引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)觀念，從強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識入手，扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。與此同時，我們大興調(diào)查研究之風(fēng)，全體人員圍繞農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作，深入農(nóng)村調(diào)查研究，每個職工都撰寫了一篇不少于2500字的論文，為我市的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作奠定了堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)調(diào)研，干部職工的思想覺悟明顯提高，宗旨意識更加牢固，業(yè)務(wù)能力顯著增強(qiáng)，為做好我市的勞動就業(yè)各項(xiàng)工作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
2、以道德實(shí)踐為載體，努力營造健康向上的良好氛圍。我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐20字公民道德基本規(guī)范和以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育放在干部職工道德建設(shè)的突出位置。購買堅持“八榮”反對“八恥”郵政明信片幾十套，分發(fā)給干部職工，便于時時處處對照檢查，自警自省，讓社會主義道德規(guī)范入腦入心。以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主線，結(jié)合愛國主義、集體主義、社會主義和世界觀、人生觀、價值觀教育，開展“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”大討論，請退休老干部給我們找問題找差距，教育干部職工在單位做個好職工，在家里做個好成員，在社會上做個好公民，干部職工的思想道德素質(zhì)有了明顯提高。
3、以“雙爭雙創(chuàng)”為載體，文明創(chuàng)建縱橫延伸。一年來，我們開展了以爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工，爭創(chuàng)文明科室、“五好”家庭為內(nèi)容的“雙爭雙創(chuàng)”活動。各科室和干部職工紛紛制定措施，積極投身爭創(chuàng)活動。今年就業(yè)處離休老干部徐正勤不幸辭世，在徐正勤老伴的贍養(yǎng)和家庭財產(chǎn)的分割問題上，子女和老人存在一定的分歧，處領(lǐng)導(dǎo)一班人了解到這一情況后，主動將他們?nèi)艺偌饋恚郧笸娈惖墓ぷ鞣椒ê蜐櫸锛?xì)無聲的思想工作，幫助調(diào)解了其家庭矛盾。一年來，全處涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，文明職工6名，文明科室1個，“五好”家庭2戶。我們在國慶節(jié)期間以聯(lián)歡的形式，成功舉辦了“慶國慶，迎中秋”文娛聯(lián)歡會，并邀請局領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部參加，豐富了職工的業(yè)余文化生活。我處還積極組織參加上級有關(guān)集體活動，在勞保系統(tǒng)組織的反腐倡廉格言、書法競賽活動中，我處有三名同志分別獲得一等獎、二等獎;在系統(tǒng)工會、團(tuán)委聯(lián)合組織的計算機(jī)操作競賽活動中，我處有兩名同志獲得了三等獎。與此同時，我們積極組織投身社會公益事業(yè)，深入開展“交友幫扶”活動，組織相關(guān)干部與下崗失業(yè)職工、貧困群眾“結(jié)對子”，積極幫助困難群眾穩(wěn)定情緒，增強(qiáng)信心，振作精神，擺脫困境，早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè);我們發(fā)動全體干部職工在繼續(xù)資助貧困生唐聰、李揚(yáng)兩名學(xué)生求學(xué)的基礎(chǔ)上，又參加了團(tuán)市委組織的陽光圓夢愛心捐贈活動，資助我市貧困大學(xué)新生求學(xué)，獲得“陽光圓夢愛心證書”，全年共資助人民幣9000元。在社會上樹立起扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心的良好形象，通過參與公益性社會性活動，既培養(yǎng)了大家的社會責(zé)任意識，又體現(xiàn)了干部職工的思想境界和道德情操文明單位創(chuàng)建匯報材料事跡材料。
(三)結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，全力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。堅持了每周一次的集體學(xué)習(xí)制度，弘揚(yáng)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的團(tuán)隊精神，提高班子集體駕馭全局的本領(lǐng)和能力;實(shí)行班子會、職工會和有關(guān)專題會議相結(jié)合的決策機(jī)制，并定期召開民主生活會，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的領(lǐng)導(dǎo)制度;遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的政策規(guī)定，強(qiáng)化自律意識，規(guī)范理財行為，班子成員無失職瀆職和違法違紀(jì)案件;樹立勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)，服務(wù)大局，服務(wù)干部，出實(shí)招、干實(shí)事、解難題，贏得了干部職工的擁護(hù)和好評;同時，班子成員既明確分工又密切協(xié)作，既顧全大局又相互補(bǔ)位，發(fā)揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈現(xiàn)出堅強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好勢頭。
2、隊伍形象不斷提升。認(rèn)真貫徹執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)工作的各項(xiàng)法律法規(guī)，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作法制化。自覺接受上級部門的監(jiān)督，設(shè)立投訴箱，聘請了行風(fēng)監(jiān)督員，定期傾聽行風(fēng)意見和建議;嚴(yán)格要求干部在業(yè)務(wù)和公務(wù)活動中，不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，不得接受禮金、禮卡和各種有價證券，不得接受可能影響辦事程序規(guī)定的任何宴請，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”，做到清白做人，認(rèn)真做事;落實(shí)文明辦公制度，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和限時辦結(jié)制，提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”，做到不敷衍、不推諉、不扯皮，積極為基層辦實(shí)事、辦好事，樹立起知榮辱、守法紀(jì)、求上進(jìn)、創(chuàng)佳績的隊伍新形象。
3、制度建設(shè)不斷完善。我們從制度建設(shè)入手，先后修定完善了工作學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)規(guī)程、黨的建設(shè)、后勤事務(wù)等方面的多項(xiàng)制度，匯編成冊，狠抓落實(shí)，堅持用制度管人管事;其次，以德、能、勤、績、廉為標(biāo)準(zhǔn)，通過競崗輪崗的辦法，激發(fā)了干部奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，工作上嚴(yán)格要求，生活上關(guān)心照顧，處領(lǐng)導(dǎo)每逢過年過節(jié)都要對離退休干部逐人登門慰問，處內(nèi)職工不論誰家婚喪嫁娶都要親臨看望;第三，開展法制教育和平安創(chuàng)建，干部職工沒有出現(xiàn)違反計劃生育政策的現(xiàn)象，沒有發(fā)生違法犯罪案件，沒有發(fā)生不安全事故，沒有“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。
我局精神文明創(chuàng)建活動的具體實(shí)踐，促進(jìn)了干部隊伍精神面貌的明顯改觀和工作業(yè)績的顯著提高。回顧創(chuàng)建歷程，我們有以下幾點(diǎn)體會：
第一，目標(biāo)創(chuàng)新是前提。我們在創(chuàng)建過程中，始終把提高干部職工的綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展放在首位，并立足具體工作實(shí)際及時調(diào)整工作思路，不斷設(shè)定階段性創(chuàng)建目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作從一般化到全面提升創(chuàng)建質(zhì)量的跨越。實(shí)踐證明，只要明確奮斗目標(biāo)，并堅持與時俱進(jìn)的科學(xué)態(tài)度，不斷實(shí)現(xiàn)目標(biāo)創(chuàng)新，就能推動文明創(chuàng)建工作不斷向前邁進(jìn)。
第二，思路創(chuàng)新是關(guān)鍵。一方面我們始終注意把握好創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅持圍繞中心抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展的工作思路，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作的良性互動，另一方面我們堅持選準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓好結(jié)合點(diǎn)，突破落腳點(diǎn)，最大限度地激發(fā)人的活力，發(fā)揮人的潛能，調(diào)動人的積極性，創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。創(chuàng)建工作只有堅持與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，才能并充分調(diào)動人的主觀能動性，精神文明創(chuàng)建活動就會充滿生機(jī)，永葆活力。
第三，載體創(chuàng)新是根本。人是創(chuàng)建活動的主體和靈魂。我們始終堅持以人為本的理念，不斷創(chuàng)新和設(shè)計載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容文明單位創(chuàng)建匯報材料文明單位創(chuàng)建匯報材料。注重塑造人，多渠道、多形式地開展文明素質(zhì)教育;一切為了人，從干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題抓起，使創(chuàng)建活動得到了全體干部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發(fā)點(diǎn)，才能確保創(chuàng)建實(shí)效。
第四，方法創(chuàng)新是保證。文明單位創(chuàng)建活動是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立健全規(guī)章制度的同時，注意改進(jìn)創(chuàng)建方法。我們在創(chuàng)建活動中，不僅堅持做到領(lǐng)導(dǎo)力量到位，機(jī)構(gòu)人員到位，責(zé)任落實(shí)到位，督促檢查到位，經(jīng)費(fèi)投入到位，而且融單位管理、學(xué)習(xí)提高、業(yè)務(wù)工作于一體，保證了創(chuàng)建活動的健康發(fā)展。
一年來，我們在創(chuàng)建省級文明單位過程中，做了大量的工作，也取得了較好效果，但按照省級文明單位量化考核標(biāo)準(zhǔn)衡量，還存在一定差距。我們在今后的工作中，一定要緊扣形勢發(fā)展要求，努力提高工作水平，為促進(jìn)“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會做出更大的努力。
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