通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足?？偨Y需要注意文字的精煉和精確，在保證內(nèi)容完整性的基礎上力求簡潔明了。如果您對總結的寫作方法還不太了解，可以參考以下幾篇典型案例。
IE工程師的個人簡歷參考篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-廣州年齡：xx。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：xxxcm。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-惠州。
意向職位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07武漢工程大學電子信息工程本科。
20xx-09～20xx-07武漢市新洲一中理工高中。
**公司(20xx-08～20xx-08)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：smt生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.負責車間日常生產(chǎn)工作安排及管理;。
2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常;。
3.對下屬的培訓及儲備;。
4.組長改善提案的確認審核;。
5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展;。
6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔，全面推行6s;。
7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理;。
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達成目標;。
9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防;。
10.員工業(yè)績考核管理;。
**公司(20xx-12～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：smt制造系長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導。
工作描述：
1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進(產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場確認等)。
2.每日品質(zhì)定例會的召開。
3.對下屬的培訓及儲備。
4.每月發(fā)表資料作成。
5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展。
6.車間5s，設備清潔的.確認。
7.與資材，技術等部門的溝通。
8.消耗品、副資材的管理。
9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配。
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應。
11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防，瓶頸工位動作分析改善。
12.各種作業(yè)指示書作成。
13.下屬業(yè)績考核管理。
**公司(20xx-07～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：線長崗位類別：
工作描述：
1.生產(chǎn)線異常的對應;。
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設;。
3.對員工的作業(yè)進行抽查;。
4.對各模號的部件進行試作以提高生產(chǎn)良品率;。
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛;。
6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結;。
7.對員工進行培訓教育;。
8.員工事務的處理;。
9.車間5s的監(jiān)督和推行;。
10.帶班工作的安排。
離職原因：尋求更大發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
技能專長：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用tps對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：cet-4。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：電子相關類/smt行業(yè)的生產(chǎn)管理工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用tps對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
IE工程師的個人簡歷參考篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(-09～-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：2011月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
IE工程師的個人簡歷參考篇三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
162cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應聘職位：
質(zhì)量檢驗員/測試員：qa、餐飲/娛樂領班/部長、其它類：
工作年限：
5
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州海珠區(qū)天河區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔任職務：
操作員。
工作描述：
在兩年的實踐操作磨練中，培養(yǎng)了我良好的工作作風和團隊意識，比如多角度了解和掌握smt技術前程應用，能全方面操作，埋頭苦干的精神以及主動配合的協(xié)作觀念，在以后的工作中不斷努力提升自己。
離職原因：
尋求更好的展示空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭縣二職。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
smt技術。
所學專業(yè)二：
電腦文秘。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湘潭縣二職。
smt技術（電腦文秘）。
計算機操作證書，中專證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
在思想素質(zhì)上，我吃苦耐勞待人友善，工作積極主動，能夠獨立工作思考，領悟能力強，遇到挫折能夠樂觀對待，并能從中吸取經(jīng)驗教訓，能認知自己的優(yōu)缺點，精力充沛，做事認真，對生活充滿熱情，為目標付出努力，這樣離成功就不遠。
兩年的工作生涯，積累了一定的團隊合作經(jīng)驗。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
IE工程師的個人簡歷參考篇四
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(-05～-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
4月份公司上海總部舉辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評;。
206月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師的個人簡歷參考篇五
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：28戶口所在：韶關。
國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
擔任職位：ie工程師。
工作描述：1、現(xiàn)場生產(chǎn)力優(yōu)化、生產(chǎn)平衡性改善，人均產(chǎn)能效率的提高。
2、產(chǎn)品工藝流程，作業(yè)指導書的制定。
擔任職位：pe工程師。
工作描述：主要負責電子焊接車間及數(shù)控機加工車間的生產(chǎn)跟進，對新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書、工藝流程、控制計劃的編寫等。每月參與對車間的過程審核。離職原因：
教育背景。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
2、熟悉辦公軟件office和繪圖軟件autocad，pro/e；
3、了解iso/16949:20xx質(zhì)量體系，熟悉apqp，fmea,qfd,spc等技能，曾擔任內(nèi)審員。
4、熟悉ie手法，豐富的現(xiàn)場改善經(jīng)營。
自我評價。
誠實守信，積極向上，勇于挑戰(zhàn)。為人處世上，堅持嚴于律己，寬以待人，良好的人際關系是建立在理解與溝通及團隊合作基礎上。
IE工程師的個人簡歷參考篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：20xx年11月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師的個人簡歷參考篇七
姓名：
目前所在：白云區(qū)。
年齡：26。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工程/機械繪圖員，其它類。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：-3500。
希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州。
南?；哿仉娮?。
起止年月：03～201008。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：結構pe工程師。
離職原因：
馬恒達（中國）拖拉機有限公司。
起止年月：07～200712。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：助工。
工作描述：機械加工，協(xié)助工程師處理零件制圖，產(chǎn)品3d繪圖，產(chǎn)品造型設計和結構設計。
離職原因：實習時間結束。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西科技職業(yè)學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：200707
專業(yè)一：機械設計與制造專。
業(yè)二：數(shù)控。
語言能力。
外語：英語較差。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人有2年多的繪圖設經(jīng)驗服務于兩家公司對產(chǎn)品結構外觀設計有較豐富的經(jīng)驗。了解塑的.性質(zhì)模具結構產(chǎn)品結構設計原則,工程組裝流程歐盟指令標準圖，，本人能熟練操作繪圖軟件proe，solidwork，能用cad進行三維建模，熟悉機械制圖標準件和機械傳動，對板金金，有所了解，熟悉工程開發(fā)流程，能獨立完成工作，，對工作認真負責，工作積極，友善團結；責任感強。。
自我評價。
IE工程師的個人簡歷參考篇八
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07南昌大學工業(yè)工程本科。
培訓經(jīng)歷。
**公司（20xx-03～20xx-10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護；/。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
**公司（20xx-12～20xx-02）。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產(chǎn)品導入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設專案主導；
5.線平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
**公司（20xx-08～20xx-11）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導入(新生產(chǎn)技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項目經(jīng)驗。
工廠ole&oee推行（20xx-03～20xx-06）。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：1.組立專案團隊，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓；
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施；
5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
ampere系列新產(chǎn)品導入（mp2階段）（20xx-12～20xx-01）。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
2.試產(chǎn)期間主導每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結束后完成相關總結報告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
pyramid系列產(chǎn)品產(chǎn)能擴充（20xx-05～20xx-08）。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環(huán)）的進度監(jiān)督及跟催。
仁寶集團ts16949認證（20xx-09～20xx-06）。
擔任職位：項目成員（ie負責人）及內(nèi)審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評審。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗。
6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師的個人簡歷參考篇九
戶籍：廣西-柳州年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
教育經(jīng)歷。
2007--柳州經(jīng)濟管理干部學校數(shù)控車床。
工作經(jīng)驗。
公司(-09)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：裝配車間主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負責：
1.認真貫徹公司制定的各項規(guī)章，監(jiān)督車間工作人員遵守公司的各項規(guī)章制度。
2.工作上服從上司領導的安排，努力協(xié)助公司完成生產(chǎn)計劃，質(zhì)量上服從公司品管部門的.品質(zhì)判定，對生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負責。
3.妥善安排好生產(chǎn)進度、人員調(diào)動、物料及數(shù)據(jù)的管控。
4.熟悉掌握車間所有設備的性能及日常保養(yǎng)，了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，品質(zhì)標準等。
5.生產(chǎn)過程中積極做好監(jiān)督檢查工作，控制好產(chǎn)品的生產(chǎn)進度和安全生產(chǎn)方面工作。
6.車間日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理與實際的生產(chǎn)情況數(shù)據(jù)同步。
技能專長。
專業(yè)職稱：pe工程師。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：辦公軟件、autocad基礎、pro-e基礎。
技能專長：熟悉手機外殼裝配部所有機器設備并可以自行維修及保養(yǎng)，如熱熔機、貼合機、自動螺母植入機、打碼機、超聲波等。
熟悉塑膠行業(yè)成型流程，了解手機外殼行業(yè)從前期評審、開模、跟模、試模、注塑、絲印、噴涂、組裝生產(chǎn)工藝等。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：初級。
自我介紹。
本人自最底層做起有做員工的經(jīng)歷，虛心好學，做事細心，學習能力與接受能力強，有上進心，較好的處理能力和溝通方法，有很好的團隊組織能力，凡事都會盡自己最大能力做好。沒有最好，只有更好，社會在進步，我必須努力!
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IE工程師的個人簡歷參考篇十
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護；http:///。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
新產(chǎn)品導入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設專案主導；
5.線平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
導入(新生產(chǎn)技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：
1.組立專案團隊，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓；
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施；
5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
責任描述：
1.試產(chǎn)前每周召集l5、l6及l(fā)10等制程的相關部門開會檢討各子項目的進度；
2.試產(chǎn)期間主導每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結束后完成相關總結報告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責任描述：
1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環(huán)）的進度監(jiān)督及跟催。
擔任職位：項目成員（ie負責人）及內(nèi)審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
責任描述：
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評審。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗。
6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師的個人簡歷參考篇十一
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
IE工程師的個人簡歷參考篇十二
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：28。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：165cm。
誠信徽章：未申請。
體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
中煤邯鄲中原建設監(jiān)理咨詢有限責任公司。
起止年月：20xx-04～至今公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔任職位：專業(yè)監(jiān)理工程師。
工作描述：20xx-04至20xx-10參建廣州軌道交通五號線車站設備安裝工程六標段大沙東站及文沖站，主要負責車站通風空調(diào)專業(yè)，同時還積極參與車站給排水及消防氣體滅火專業(yè)的監(jiān)理工作,參與日常資料的`編寫和安全管理。20xx-10至今參建廣州軌道交通二/八號線延長線車站設備安裝工程監(jiān)理三標蕭崗站（含冷站），主要負責車站通風空調(diào)專業(yè)。
離職原因：
廣東建科建設監(jiān)理有限公司。
起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：監(jiān)理員工作描述：20xx-04至20xx-04高明碧桂園項目b地塊建筑面積約為40.75萬平方米，洋房、別墅的機電監(jiān)理，主要負責電氣、給排水、燃氣、道路的現(xiàn)場質(zhì)量跟蹤管理與協(xié)調(diào)；鳳凰酒店建筑面積約7.35萬平方米，涉外五星級酒店，主要工作是暖通空調(diào)、電氣、消防、給排水的現(xiàn)場監(jiān)理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
能吃苦耐勞，有強烈的團隊精神，積極學習相關專業(yè)的知識，努力成為一專多才的復合型人才，在專業(yè)水平和業(yè)務能力方面勇于進取。取得2009年二級建造師證（機電工程）。
自我評價。
本人愿從基層開始干起,愿與公司一快成長.
IE工程師的個人簡歷參考篇十三
改善來料方式。
優(yōu)化生產(chǎn)流程。
產(chǎn)線效率提升。
離職ww原因：所在事業(yè)處搬遷。
xx公司。
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：主要職責：
1、作業(yè)指導書制作，生產(chǎn)線日常問題處理（制程調(diào)整，材料問題，工程設計問題）。
2、利用ie手法降造成本，提升產(chǎn)能。
5、新工藝（新技術，新設備）的引進，評估以提升制造水平。
6、提案改善主導，價值成本分析，客訴問題的回饋對策。
IE工程師的個人簡歷參考篇十四
大家好！我是，來自建筑工程系道路與橋梁專業(yè)。今天我非常榮幸能夠和各位面試官再次見面，進而站在這里接受大家的評判。今天我應聘的職位是與道路橋梁有關的職務，比如現(xiàn)場施工管理員，測量員，實驗員等，具體聽從上級的安排。在大學期間，我認真的學習了專業(yè)知識，并獲得獎學金，大一學年因表現(xiàn)優(yōu)異獲得三好的榮譽稱號。我深深知道只是學習好，并不符合現(xiàn)在人才的標準，為此在大學期間我代理過各種小商品，參加過社團活動，在學生會組織策劃過各項活動，這樣很好的鍛煉了我的團隊合作精神和組織領導能力。在學校的這些活動遠遠不能滿足我的需求，為此假期期間我也沒能放過自己，從大一暑假開始，我一直在外面打工，招生，當家教，做售貨員，當保安，今年暑假期間，我在中交一局一公司實習一個月，實習期間，我的主要工作是配合技術人員管理施工現(xiàn)場——水穩(wěn)攤鋪，通過這一個月的實習，我學到了許多更加實用的知識，對專業(yè)知識有了更加清晰的了解，對所學專業(yè)充滿信心。今天我站在這里，接受大家的評判，不敢奢求什么，只希望大家能認識我，了解我，抑或給我一次機會，錄取我。我愿意做貴公司的具有大專學歷的忠實員工。
IE工程師的個人簡歷參考篇十五
這是一份適合需要寫工作職位為smt工程師的個人簡歷的求職者參考的個人簡歷模板，希望對你寫作smt工程師職位的簡歷時能帶來幫助。
姓名：鄧先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：苗族。
戶籍：湖南-張家界年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
意向職位：工業(yè)/工廠類。
質(zhì)量/安全管理類。
尋求職位：smt工藝工程師、aoi、me工程師。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖南科技職業(yè)學院機電一體化大專。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-11～-07)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：工藝工程師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：1.負責smt設備(spi、aoi)程序制作調(diào)試和異常處理。
2.配合生產(chǎn)效率及品質(zhì)提升，對aoi的誤報率進行改善，從原來的2750ppm減少到1400ppm。
3.負責爐溫的優(yōu)化。
4.對產(chǎn)線員工spi、aoi判定標準進行培訓。
5.負責smt生產(chǎn)線員工的作業(yè)手法改進。
6.從spiaoi檢測數(shù)據(jù)分析制程不良，提早或現(xiàn)場解決問題，減少不良的發(fā)生。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：smt工程師崗位類別：me/機械(構)工程師。
工作描述：1.負責smt貼片程序的編寫，按照保養(yǎng)計劃對設備進行保養(yǎng)(貼片機、回流焊、波峰焊、清洗機、元件整形機)。
2.負責smt試產(chǎn)問題改善及優(yōu)化和新機種鋼網(wǎng)制作，開孔工藝的確認和整理、wi完善。
3.對產(chǎn)品制程機構問題分析與改善，設定產(chǎn)品流程及工作方法并改善。
4.供應商來料不良品分析，及要求供應商改善和后期改善效果追蹤確認。
5.對smt焊錫不良進行分析和改善，完成各項實驗和專案以及工藝方案的制定、落實，并使其標準化。
e每周的測試與優(yōu)化統(tǒng)計分析。
8.負責新材料的開發(fā)，試用驗證(錫膏﹑助焊劑等)。
9.負責esd防護及監(jiān)控(靜電皮帶的更換等)。
離職原因：想從事smt方面的工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：me工程師崗位類別：機械設計/制造工程師。
工作描述：1.良率的提升﹑不良分析;各異常的處理。周、月報總結。以及客訴品質(zhì)分析,提供可實施的改善對策。
2.波峰焊備品耗材的申請，以及錫樣每周送檢結果確認統(tǒng)計跟蹤。
3.負責技術員的能力提升和專業(yè)技能培訓，以及隨線人員報表初核和統(tǒng)計。
4.負責me相關人員的工作調(diào)配與管理(制定短期與長期的保養(yǎng)計劃),協(xié)助制造提高產(chǎn)能。
5.治工具設計申請以及效果驗收。新治工具上線前的確認。
6.doe優(yōu)化實驗以及wi的製作完善。
7.配合客戶稽核(如：acer﹑hp﹑聯(lián)想等客戶)，對客戶提出的問題做出改善對策，以及改善對策的實施。
8.負責波峰焊和流水線故障維修處理及設備性能改善，降低停線工時從原來的h降低到1600h以內(nèi)。
9.對波峰焊焊錫品質(zhì)做出分析和改善,品質(zhì)異常的分析及未達標機種進行改善。(如：openframe機種從原來的2500dppm降到1800dppm以內(nèi))。
10.配合ie處理零件短腳整形作業(yè)，減少爐后不良。
離職原因：尋找更好的發(fā)展空間。
技能專長。
專業(yè)職稱：me工程師smt工藝工程師。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟悉常用的office辦公軟件。
技能專長：1.熟悉smt貼裝工藝，能獨立解決、改善smt生產(chǎn)制造過程中遇到的各種工藝，了解smt設備的工作原理。
2.對波峰焊爐的焊接工藝，故障排除及維護保養(yǎng)經(jīng)驗豐富。
3.熟悉檢測設備aoi(jutze)spi(安立錫膏厚度檢測)設備程序制作優(yōu)化，能夠獨立處理設備故障;設備保養(yǎng)和維護經(jīng)驗豐富。
4.懂得制程能力分析，能夠根據(jù)不同的產(chǎn)品規(guī)格要求設定溫度曲線和優(yōu)化爐溫參數(shù)(profile測試及測試板制作)。
5.熟悉autocad繪圖軟件，精通office辦公軟件。
6.熟悉新產(chǎn)品pfmea&sop文件制定與修訂。
7.熟悉手機smt生產(chǎn)流程及工藝。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望通過自己的不斷的努力把自己的水平提升到高級工程師的水平。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.專業(yè)知識強,崗位工作經(jīng)驗豐富,具有較強的分析問題和解決問題的能力。
2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和很強的適應能力，很容易融入一個新的環(huán)境中。
興趣愛好：1.游泳。
2.打乒乓球。
IE工程師的個人簡歷參考篇十六
姓名：
性別：男。
出生日期：
籍貫：
目前城市：
工作年限：五年以上。
目前年薪：
聯(lián)系電話：
應聘方向。
求職行業(yè)：機械/設備/重工，環(huán)保。
求職地點：
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx/01.現(xiàn)在xxx公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
主要職責：
負責公司新產(chǎn)品：絞吸式挖泥船的疏浚機械技術管理。工作內(nèi)容有船上機械設備的供應商技術協(xié)議談判，船上疏浚設備的圖紙設計，現(xiàn)場生產(chǎn)的技術支持，往來圖紙、資料的管理發(fā)放等。協(xié)調(diào)項目內(nèi)各方、各專業(yè)人員共同工作（設計院、船東、公司內(nèi)采購、生產(chǎn)等部門）。
xx//01：xx有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
主要職責：
獨立完成港口機械結構、機構設計。設計內(nèi)容包括結構強度、剛度、穩(wěn)定性分析計算及制圖；各種傳動機構設計、選型。其間設計完成門座起重機臂架、門架、平衡系統(tǒng)；集裝箱橋吊門框、前后大梁；裝、卸船機伸縮臂架、尾車等結構，以及起升、行走、旋轉(zhuǎn)等機構設計。能熟練設計各類結構，處理結構生產(chǎn)工藝問題；熟練設計機械傳動系統(tǒng)。主要設計項目：
40t、60t岸邊集裝箱起重機門框鋼結構設計25、40t港口門座起重機門架、臂架系統(tǒng)結構設計。
2500t/h裝船機伸縮臂架系統(tǒng)鋼結構設計4200t/h堆取料機門架、旋轉(zhuǎn)架鋼結構設計。
6000t/h裝船機尾車架鋼結構設計40t、60t輪胎吊（rtg）龍門架結構設計港口起重機行走機構等。
教育培訓。
xx//07：xx理工大學機械設計制造及其自動化本科。
學習三維實體建模，鈑金設計，組件裝配，工程出圖及高級組件設計。
職業(yè)技能。
外語：英語：良好。
自我評價。
經(jīng)過幾年的職場鍛煉熟悉通用工程機械的設計及制造；熟練操作autocad、pro/e等軟件。性格開朗，責任心強，愿意接受各種挑戰(zhàn)。
IE工程師的個人簡歷參考篇十七
性別：女。
戶口：江蘇。
目前城市：上海市。
工作年限：五年以上。
目前年薪：5-6萬人民幣。
移動電話：(0)13000000000。
電子郵箱：
居住地址：
自我評價：
solidworks和office，熟悉加工工藝，能夠從事設計開發(fā)和項目治理工作。求職意向：
期望地區(qū)：上海市。
期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
到崗時間：新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
/07—現(xiàn)在xxx公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
主要職責：
1.由個人獨立負責項目，把握項目進度，協(xié)助業(yè)務人員了解客戶需求，設計檢具、夾具，改造設備及現(xiàn)場測繪零部件，包括裝配圖，零件圖，bom清單，協(xié)助采購人員。
2.由個人獨立負責項目，把握項目進度。
3.公司客戶有上海通用，上海大眾，上海納鐵福，無錫博世，蕪湖美的，昆山富士和，杭州萬向等。
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