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安置工作計劃篇一
1、接收本轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員做好銜接工作,并認真貫徹落實國家的有關(guān)安置幫教工作的法律、法規(guī)和政策。
2、不斷加強自愿者隊伍建設(shè),根據(jù)工作需要調(diào)整、聘請幫教者開展多種培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
3、建立刑釋解教工作檔案,協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好安置幫教工作。
4、定期召開刑釋解教辦公室工作會議,研究布置幫教工作,落實幫教工作措施。
5、指導(dǎo)督促本轄區(qū)幫教工作小組,開展多種形式的幫教活動,采取多種形式的幫教措施,幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,確保幫教工作對象不脫管,不漏管和重新犯罪。
6、廣泛開展輿論宣傳,注重發(fā)展和推廣典型。
7、做好重點人頭的月走訪和一般人員的季度走訪工作。
8、協(xié)調(diào)并做好安置幫教基地的建設(shè),根據(jù)企業(yè)及幫教對象情況進行協(xié)調(diào),對回歸困難人員進行過渡性安排工作。
9、抓好村級安置幫教工作站的建設(shè)和村級工作站人員及信息員的培訓(xùn)工作平臺,不斷提高他們的業(yè)務(wù)工作水平。
10、做好安置幫教人員技能培訓(xùn)工作,使他們回歸后都能掌握一項技術(shù)。
11、進一步做好信息化管理工作。為了進一步抓好信息化管理工作,確實做到人頭清、情況明。
一是做好每天的平臺的核實工作,及時反饋信息。二是做好每周三次接收預(yù)放人員。
三是針對信息情況與村、派出所、家庭進行核對。
四是與家庭進行聯(lián)系,落實幫教措施。
五是將所有幫教安置對象的情況逐人逐項輸入電腦,實行電腦化管理。
六是將所有的幫教對象形成網(wǎng)絡(luò)化進行管理,與省、市、縣安置幫教網(wǎng)連接。
七是建立刑釋解教人員一人一檔制度,實行檔案化信息化管理。
12、做好安置幫教工作,掌握每個人的思想動態(tài),了解他們的工作和生產(chǎn)生活情況。
一是將三月份定為安置幫教對象排查核對月,進行全面檢查,做到準實。
二是對每個村,每年進行一次安置幫教對象代表座談會,使幫教對象相互交流各自的思想和工作情況,起到相互促進、相互幫助的效果。
13、為了確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處,鄉(xiāng)幫教工作站與各村幫教工作站簽訂年度安置幫教責任書,確保做到層層分解,逐人落實,并將幫教安置工作納入鄉(xiāng)、村(部門)年終考核目標,確保任務(wù)完成。
安置工作計劃篇二
據(jù)上級部門有關(guān)文件精神,根據(jù)我村的實際情況,根據(jù)村委會研究決定,現(xiàn)制定我村年度安置幫教工作計劃如下:
一、加強組織,明確幫教責任。
全村現(xiàn)有幫教對象1人,全面落實幫教組織,今年重點是加強管理,幫教小組要認真履行好幫教職責,明確責任,組長負總責,全面了解每位幫教對象各個時期內(nèi)的生活、思想和工作上的表現(xiàn),掌握動態(tài),經(jīng)常教育,確保幫教對象不脫管。
二、宏觀公正鑒定,開展幫教評比。
對幫教對象,客觀公正鑒定,對表現(xiàn)好給予鼓勵,對表現(xiàn)一般的幫教對象要查找原因,對癥下藥,重點幫教,防止重新犯罪。村兩委將對幫教組織中開展工作成績優(yōu)秀的.人員給予表彰,幫教組織工作不力的人員給予批評,重新調(diào)換。加大工作力度,力爭幫教對象按期解除幫教,全面構(gòu)建穩(wěn)定和-諧的社會環(huán)境。
三、落實幫教措施,切實履行協(xié)議。
1、經(jīng)常對幫教對象進行法律、法規(guī)和政策教育。
2、一年內(nèi)至少對幫教對象進行二次談話,掌握其表現(xiàn),及時糾正不良行為,實行有針對性的幫教。
3、組織幫教對象參加健康有益的集體活動,鼓勵合法經(jīng)營,依法勤勞致富。
4、認真履行協(xié)議,關(guān)心支持幫教對象及其家庭,對幫教對象遇到的實際困難及時排解。
安置工作計劃篇三
我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“構(gòu)建和諧社會,促進經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預(yù)防和減少重新違法犯罪作為維護社會穩(wěn)定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎(chǔ)工作入手,一是落實機構(gòu)。成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,郭玫任組長,杜紅斌任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由司法局基層科負責日常工作;全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)工作站,并在各社區(qū)、村成立了幫教小組,形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡(luò),落實了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機構(gòu)\\個,專兼職幫教人員\\\余人,奠定了堅實的幫教安置工作基礎(chǔ)。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容,通過層層簽訂目標管理責任書,促進安置幫教各項內(nèi)容、措施落實,形成良好的安置幫教工作機制。
二、落實制度,做好銜接,確保刑釋解教人員不脫管不漏管。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的作用,重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實,有效地促進了幫教安置工作。
一是堅持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后,及時登記并下發(fā)給各街道工作站,由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員家屬,并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的具體問題。
二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調(diào)查,對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳,分類列入、統(tǒng)一管理,做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機關(guān)落戶的刑釋解教人員,工作站堅持做好排查工作,做到掌握情況、了解去向,以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員,幫教工作迅速跟上,確保做到不脫管、不漏管,認真落實幫教銜接管理工作。
三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象,了解情況,切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難,時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
四是建立重新犯罪備案預(yù)警機制。始終與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù),做到不瞞報、不漏報;對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施,最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載,符合解除幫教條件的解除幫教,達到了不失控,不漏幫的工作要求。
三、集中排查,認真清理,確保刑釋解教人員底數(shù)清。
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況,我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求,對全區(qū)刑釋解教人員進行了專項排查摸底,并召開專門會議安排部署,制定專項工作方案,分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本,迅速行動,認真摸排。查實的,司法所登記造冊,并及時落實幫教措施;不能查實的,報本地公安派出所負責查找;派出所確實查不到的,也另外登記造冊;遇有刑釋解教人員出生年月不符的,現(xiàn)已改名的,人戶分離的,司法所也都一一做了登記。這期間,我局多次下所督促檢查,幫助解決實際問題。今年共接受71人,通過專項摸底排查,最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
四、因人施教,分級管理,真正將管理和安置工作落到實處。
為了更好地做好幫教安置工作,使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作有用,我們采用分級管理方法,根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等,綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性,確定幫教等級。特別做好重點人員的穩(wěn)控工作,實行個性化幫教措施,增強了幫教工作的針對性和實效性。
回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負責,分級幫教管理。主要采取以下幫教措施:
一是開展談心活動。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展談心,提出要求和希望,同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn),確定幫教小組,有針對性地制定幫教措施。
二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認真查詢、核實刑釋解教人員的詳細地址,然后與社區(qū)、村聯(lián)系,建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組,采取“四定”即定人員、定對象、定任務(wù)、定措施,把幫教工作管理落到實處。
三是實行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認真做好回歸人員的登記工作,做好幫教記錄,建立軟件檔案。
四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求,及時建立回歸人員的檔案工作,同時,報區(qū)幫教安置辦公室備案。
五、真情召喚,貼心幫教,扶持刑釋解教人員就業(yè)安置。
為了進一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會保障工作,有效預(yù)防和減少重新違法犯罪,爭取相關(guān)單位積極配合,多措并舉,認真貫徹落實中央八部委《關(guān)于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》,堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線,積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
安置工作計劃篇四
201*年,白沙街道幫教安置工作將認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進一步完善工作機制,深化工作措施,堅持“幫教科學(xué)化、安置社會化、管理信息化、工作規(guī)范化”的工作思路,突出重點,積極探索切實可行的幫教安置工作措施,努力預(yù)防和減少重新犯罪,為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,完善工作機制。
(一)健全組織網(wǎng)絡(luò)。對現(xiàn)有幫教安置工作組織網(wǎng)絡(luò)進行調(diào)整和充實,依托社區(qū)人民調(diào)解組織,落實幫教工作人員。同時要依靠“五老”隊伍組建幫教志愿者隊伍,形成縱向到底、橫向到邊的安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)。街道領(lǐng)導(dǎo)小組成員每年至少召開兩次碰頭會,通報情況,研究工作。設(shè)立幫教安置工作聯(lián)絡(luò)員,定期召開會議,及時協(xié)調(diào)解決刑釋解教人員的報到、落戶、幫教、安置中的問題。
(二)落實工作制度。進一步落實例會制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報制度、回訪制度等一系列工作制度,確保對幫教對象做到自然情況、犯罪性質(zhì)、回歸時間、職業(yè)技能、轉(zhuǎn)變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式,為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組,做到“以情感人、以法育人、以史促人”。在強化管理的基礎(chǔ)上還要做到五個必訪:即一是幫教對象生活上有困難必訪;二是幫教對象思想有波動時必訪;三是幫教對象遇嫁娶大事或突發(fā)事件必訪;四是幫教對象交往有異常時必訪;五是幫教對象家庭出現(xiàn)矛盾時必訪。力爭將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
(三)突出信息化管理。今年,根據(jù)上級司法行政的工作要求,對刑釋解教人員實行規(guī)范化網(wǎng)絡(luò)管理,完成預(yù)釋放人員的核實銜接工作,并為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組,制定一套幫教計劃,為每一位歸正人員建立刑釋解教人員信息數(shù)據(jù)庫,做到“一人一檔,動態(tài)更新”。
二、規(guī)范幫教安置工作程序,落實幫教措施。
歸正人員報到后,根據(jù)個人情況為其建立個人幫教檔案,明確幫教人員,落實幫教安置措施。
1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率達到100%。
2、認真排查人戶分離和居所不明的刑釋解教人員,做到情況清、底數(shù)明,努力減少脫管漏管。
3、對于刑釋解教人員的幫教安置要每季度進行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。
親自上門,對其幫教,做到無空白點。
協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)費用。
6、對刑釋解教人員的幫教率要達到100%,就業(yè)安置率要達到97%以上,重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。
三、加大安置工作力度,做好就業(yè)安置和生活保障工作。
幫教安置工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個環(huán)節(jié),要在幫教安置機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、回歸接茬制度化、安置就業(yè)市場化等方面取得新突破。
際問題,充分利用白沙菜場這個安置基地的作用,進一步提高安置率。
靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)。
四、積極開發(fā)社會資源,動員和組織社會力量參與幫教安置工作。
教活動,利用講課、普法,現(xiàn)身說法,傳授技術(shù)等形式,鼓勵兩勞回歸人員學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)技術(shù),依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)之路。
安置工作計劃篇五
今年我鎮(zhèn)主要以服務(wù)我縣大建設(shè)為工作中心,舉全鎮(zhèn)之力支持征遷工作,從鎮(zhèn)上各個部門選調(diào)一批能干事、會干事、不出事、經(jīng)驗足的工作人員深入一線,迅速掀起全鎮(zhèn)征遷工作的新高潮。今年我鎮(zhèn)積極主動與周邊市縣交流學(xué)習(xí)征遷安置工作經(jīng)驗,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況對征遷安置工作的方式方法進行了改進和創(chuàng)新,并取得了較好的效果。
一、征地工作完成情況。
在大發(fā)展大建設(shè)的形式下,為保證能及時供地、保障建設(shè)能如期開展,我中心工作人員與各個社區(qū)通力協(xié)作,對土地丈量工作認真負責,同時我鎮(zhèn)對土地征用三費資金提供有力保障。今年已對多個項目進行征地,積極組織土地流轉(zhuǎn),全年共征用及流轉(zhuǎn)土地2353.49畝,涉及相關(guān)款項5758萬元。同時我鎮(zhèn)為經(jīng)開區(qū)企業(yè)落地給予大力支持,其中對河社區(qū)孫小崗?fù)瓿山?jīng)開區(qū)供地56畝的征用,花園社區(qū)張沖完成100畝土地征用。
二、搬遷工作完成情況。
(一)總結(jié)經(jīng)驗,征遷制度不斷完善。
今年我中心在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的同時,及時結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況轉(zhuǎn)變工作方式方法,制定多項制度齊頭并進。年初,在中心社區(qū)進行征遷工作時,主要實行項目人負責制,每個項目現(xiàn)場設(shè)立指揮部,成立工作組,確定專人負責,落實分戶到人;實行村為主的工作機制,讓各個社區(qū)的負責人全程參與搬遷過程;征遷信息公開制度,對于所有拆遷信息做到上墻公示、展板公示,同時三榜公示在《晚報》上刊登,加大了公正范圍和公正力度。在對河社區(qū)征遷工作中,延續(xù)前期工作制度的基礎(chǔ)上,實行了片長負責制,在項目負責人制度下,讓分管片長負責所在片區(qū)的征遷工作,深入到一線。對于中心、對河社區(qū)的下剩戶掃尾工作中,為了更好更快的完成工作,實行了負責人承諾制,戶戶到人,逐戶解決。為了更好的實行征遷安置工作,我鎮(zhèn)組織項目征遷安置工作相關(guān)負責人前往滁州學(xué)習(xí)經(jīng)驗。雙橋社區(qū)征遷工作面積大,涉及群眾較多,為征遷工作兩審核前置,在前期工作中對征遷群眾的人口結(jié)構(gòu),附屬物情況進行前期審核;鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負責制,鎮(zhèn)兩委班子成員,全部安排相關(guān)村民組,指導(dǎo)現(xiàn)場工作;工作進度日報制度,對于征遷情況實施跟蹤,每天定時統(tǒng)計安置進度,及時上報。
(二)全力以赴,征遷工作穩(wěn)步推進。
今年因東部新市鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及橫大路等項目工程,我鎮(zhèn)啟動多處征地拆遷項目,現(xiàn)已基本完成全部工作任務(wù):
1、20__年3月6日起啟動中心社區(qū)東城新市鎮(zhèn)四條路網(wǎng)工程,涉及朝東、朝西、南小郢和宋河灣四個自然莊的征地拆遷工作,拆遷面積約為14萬平方米,共涉及507戶?,F(xiàn)已簽訂協(xié)議504戶,下剩3戶。
2、20__年3月17日啟動對河社區(qū)橫大路二期孫一組村莊拆遷和供地,拆遷面積約4萬平方,共涉及80戶,現(xiàn)已全部完成。
3、20__年5月20日啟動橫大路東延段中心社區(qū)余小郢、屋上塘拆遷工作,拆遷面積約為6.2萬平方米,共涉及146戶,現(xiàn)已簽訂79戶。
4、20__年6月10日啟動對河社區(qū)孫小崗拆遷工作,共涉及51戶,拆遷面積約為2.6萬平方米,現(xiàn)已全部完成。
5、20__年6月17日啟動中心社區(qū)楊崗、旗桿陳等多處的掃尾工作,共涉及38戶,現(xiàn)已全部完成。
6、20__年7月6日啟動對河社區(qū)孫一、孫二組的掃尾工作,共涉及27戶,現(xiàn)已全部完成。
7、20__年9月20日啟動雙橋社區(qū)小袁、河?xùn)|、河西、雙西、東風(fēng)、桃郢、橋頭、壩后、小街壩下十個村民組征遷貴工作,拆遷面積約為12萬平方米,共涉及651戶,已全部完成。
在征遷工作緊鑼密鼓開展的同時,為了讓被征遷群眾能盡快搬進新家,維護社會穩(wěn)定,征遷戶回遷安置工作一直在穩(wěn)步進行中。今年光大社區(qū)、八斗路下剩安置工作仍在繼續(xù),同時對于店忠路、橋頭集路、桴槎北路安置工作積極準備。現(xiàn)橋頭集路安置已安置475套住房,安置面積約為9萬平方米。為使得征遷安置工作的穩(wěn)步推進,我中心對信訪工作認真負責,對涉及我中心的信訪實地調(diào)查,全年已完成各種信訪件200多件。
1、拆遷工作,涉及橋頭集南路對河社區(qū)黃崗村民組的拆遷工作。
2、安置工作,涉及桴槎北路、橋頭集路、店忠路恢復(fù)樓安置后續(xù)零星工作。
(二)啟動新一輪征地拆遷工作。
1、啟動雙橋社區(qū)新市鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)征遷工作,其中涉及雙橋社區(qū)雙橋、紅星村民組,約133戶農(nóng)戶,拆遷面積約為2.3萬平方米。
2、啟動光大新農(nóng)村安置點征遷工作,涉及光大社區(qū)胡大郢村民組,約為260戶農(nóng)戶,拆遷面積約為14萬平方米。
3、啟動橫大路兩邊商住用地征遷工作,涉及對河社區(qū)南苑村民組,拆遷面積約為6萬平方米。
4、啟動四頂山路項目征遷工作,涉及定光社區(qū)部分區(qū)域,拆遷面積約為15萬平方米。
綜上所述20__年計劃拆遷面積約為37.3萬平方米。
(三)根據(jù)項目需要做好其他零星的.拆遷和供地工作,以及相關(guān)信訪工作。
安置工作計劃篇六
為切實做好我社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作,預(yù)防和減少重新犯罪,維護社會穩(wěn)定,更好地構(gòu)建和諧烏東,特制定工作計劃如下:
以司法所為重點,調(diào)整烏東路刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立社區(qū)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組,健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò),并明確分工,落實專人負責,完善各項制度。
(1)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議,傳達貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù),搞好協(xié)調(diào),加強指導(dǎo)。
(2)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議,貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議,研究解決2個以上實際問題。
(3)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真履行職能作用,制定年度計劃和工作重點并協(xié)調(diào),督促、檢查有關(guān)部門和單位落實。
(4)安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務(wù),并公示上墻,接受社會監(jiān)督。
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對其建立個人檔案,明確幫教人,落實安置幫教措施。
(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達到100%。
(3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。
(4)對外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動態(tài),要利用多種形式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時間親自上門,對其幫教,做到無空白點。
(5)配合有關(guān)部門,落實安置措施。對符合城市低保條件的刑釋解教人員,及時納入低保戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)費用。
(6)對刑釋解教人員的幫教率要達到90%,就業(yè)安置率要達到70%,重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。
安置工作計劃篇七
為認真貫徹落實我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作措施,有效預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪發(fā)生,促進清水鋪鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,根據(jù)有關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求,結(jié)合清水鋪鎮(zhèn)實際,擬定如下工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
認真貫徹落實xx大、四中全會和總書記-系列重要講話精神和畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)司法行政工作會議精神;進一步提升工作水平,預(yù)防和減少重新違法犯罪,為維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會,促進經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
二、工作任務(wù)和目標。
(一)要切實加強銜接工作,嚴防重點人員漏管失控。安置幫教工作是做好安置幫教工作、鞏固改造成果、預(yù)防和減少重新犯罪、維護社會穩(wěn)定的首要環(huán)節(jié),也是基層安全創(chuàng)建活動和社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制的一項重要內(nèi)容。各村要成立組織,加強領(lǐng)導(dǎo),并給予高度重視,嚴格按照規(guī)定的程序要求,堅持“各負其責、超前落實、密切聯(lián)系、相互配合”的原則,實現(xiàn)刑釋解教銜接管理工作的規(guī)范化、制度化,確保銜接工作順利開展。各村對當年的刑釋解教人員要做到底數(shù)清、情況明,逐人建立檔案,落實幫教責任人,落實一人一檔一卷,堅決杜絕脫管、漏管。對那些改造情況不好的、有可能重新危害社會的、“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”的刑釋解教人員,特別是對那些改造表現(xiàn)差、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年,要加強幫教力量,實行重點幫教;對去向不明人員、三假(假姓名、假身份、假地址)人員、流動人員、人戶分離的刑釋解教人員要認真查找核實,盡量減少漏管失控現(xiàn)象,及時消除治安隱患。
(二)要建立刑釋解教人員安置幫教、管控責任和獎懲制度。對安置幫教、管控措施落實,工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵;對安置幫教管控責任和措施不落實,造成刑釋解教人員漏管失控,導(dǎo)致重新犯罪或重新勞教、造成嚴重后果的,要追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人員責任。實現(xiàn)幫教率100%,安置率96%以上,重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。
三、工作方法和要求。
動員全社會的力量,齊抓共管,大力協(xié)作,密切配合,切實履行職責。各村對有重新違法犯罪傾向和吸毒的刑釋解教人員進行重點幫教,每月幫教一次并認真做好記錄。繼續(xù)實行符合低保條件的刑釋解教人員在進入低保之前簽訂承諾書,村留存一份、報送一份司法所。進一步完善刑釋解教人員安置幫教網(wǎng)絡(luò)化管理,及時向派出所、司法所反饋他們的思想動態(tài)和家庭重大變故,要爭取工商、稅務(wù)行政管理部門對個體經(jīng)商符合條件減免有關(guān)費用的,要酌情給予減免,共青團、婦聯(lián)等社會團體應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門開展多種形式的幫教工作。要充分利用多種形式,大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義,宣傳勤勞致富、回報社會的刑釋解教人員典型,以擴大安置幫教工作的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ),營造良好的工作氛圍。鼓勵刑釋解教人員通過自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、臨時就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)。
安置工作計劃篇八
201*年,安置幫教工作繼續(xù)要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo),堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹落實上級各項工作部署,依法履行職能,為預(yù)防和減少重新犯罪,維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會。結(jié)合我所實際,20xx年安置幫教工作計劃:
一、要認真貫徹落實《江蘇省刑釋解教人員銜接管理工作若干規(guī)定》和《關(guān)于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》。
1、鎮(zhèn)安置幫教工作站在接到刑釋解教有關(guān)法律文書后,應(yīng)及時與派出所聯(lián)系,核實人員身份,為其辦理落戶手續(xù)。
2、應(yīng)將有關(guān)法律文書復(fù)印件移送給村(居),與村(居)幫教小組簽訂幫教安置責任書,并將基本情況通知其家屬,及時登記造冊,建立檔案,組織開展幫教。
3、各幫教小組要在鎮(zhèn)幫教安置工作站的指導(dǎo)下,開展工作,確定責任人,落實責任制,實行“四幫一”,切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
4、各村(居)幫教小組要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。
二、各村(居)幫教小組要結(jié)合實際,制定工作計劃,了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況,以及回歸人員的摸底情況,調(diào)整工作布置。
三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人,根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況,分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況,通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持每季度1至2次談話,重點對象每月1次談話。通過定期談話和幫教,準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等,針對性地落實幫教措施。
四、加強銜接工作,嚴防漏管失控。各村(居)幫教小組應(yīng)與鎮(zhèn)安置幫教工作站及時通報有關(guān)情況,對于逾期未到司法所報到的釋解人員或未回村(單位)的,各村(居)應(yīng)將有關(guān)情況紀錄在案,并迅速與司法所和派出所聯(lián)系。對于人戶分離的釋解人員,各村(居)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時將有關(guān)情況通知司法所和派出所,同時開展幫教工作。
五、建立委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合的制度,努力消除幫教盲點。對于人戶分離、外出務(wù)工的釋解人員,應(yīng)與其家人溝通,共同做好跟蹤幫教工作,另一方面與其所在地的幫教工作機構(gòu)聯(lián)系,互通情況,委托幫教。此外,在其逢年過節(jié)或秋收秋種返鄉(xiāng)時,及時接茬面對面幫教,避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。
六、司法所、派出所應(yīng)建立工作例會和信息通報制度。司法所及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鎮(zhèn)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所,派出所應(yīng)協(xié)助核查并將掌握的信息通報司法所,做到信息互通,資源共享,共同列管。
七、建立釋解人員安置幫教、管控責任考查和獎懲制度。對安置幫教、管控措施落實,工作成績突出的單位和個人,給予表彰和獎勵;對安置幫教、管控責任和措施不落實,造成漏管失控,導(dǎo)致重新犯罪或勞教,造成嚴重后果的,追究有關(guān)單位負責人和直接責任人的責任。
八、各單位要根據(jù)自身實際,制定本年度工作計劃,支持幫教小組開展幫教工作,落實安置幫教工作職責。
安置工作計劃篇九
201*年,白沙街道幫教安置工作將認真貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進一步完善工作機制,深化工作措施,堅持“幫教科學(xué)化、安置社會化、管理信息化、工作規(guī)范化”的工作思路,突出重點,積極探索切實可行的幫教安置工作措施,努力預(yù)防和減少重新犯罪,為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,完善工作機制。
(一)健全組織網(wǎng)絡(luò)。對現(xiàn)有幫教安置工作組織網(wǎng)絡(luò)進行調(diào)整和充實,依托社區(qū)人民調(diào)解組織,落實幫教工作人員。同時要依靠“五老”隊伍組建幫教志愿者隊伍,形成縱向到底、橫向到邊的安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)。街道領(lǐng)導(dǎo)小組成員每年至少召開兩次碰頭會,通報情況,研究工作。設(shè)立幫教安置工作聯(lián)絡(luò)員,定期召開會議,及時協(xié)調(diào)解決刑釋解教人員的報到、落戶、幫教、安置中的問題。
(二)落實工作制度。進一步落實例會制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報制度、回訪制度等一系列工作制度,確保對幫教對象做到自然情況、犯罪性質(zhì)、回歸時間、職業(yè)技能、轉(zhuǎn)變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式,為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組,做到“以情感人、以法育人、以史促人”。在強化管理的基礎(chǔ)上還要做到五個必訪:即一是幫教對象生活上有困難必訪;二是幫教對象思想有波動時必訪;三是幫教對象遇嫁娶大事或突發(fā)事件必訪;四是幫教對象交往有異常時必訪;五是幫教對象家庭出現(xiàn)矛盾時必訪。力爭將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
(三)突出信息化管理。今年,根據(jù)上級司法行政的工作要求,對刑釋解教人員實行規(guī)范化網(wǎng)絡(luò)管理,完成預(yù)釋放人員的核實銜接工作,并為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組,制定一套幫教計劃,為每一位歸正人員建立刑釋解教人員信息數(shù)據(jù)庫,做到“一人一檔,動態(tài)更新”。
二、規(guī)范幫教安置工作程序,落實幫教措施。
歸正人員報到后,根據(jù)個人情況為其建立個人幫教檔案,明確幫教人員,落實幫教安置措施。
1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率達到100%。
2、認真排查人戶分離和居所不明的刑釋解教人員,做到情況清、底數(shù)明,努力減少脫管漏管。
3、對于刑釋解教人員的幫教安置要每季度進行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。
親自上門,對其幫教,做到無空白點。
協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)費用。
6、對刑釋解教人員的幫教率要達到100%,就業(yè)安置率要達到97%以上,重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。
三、加大安置工作力度,做好就業(yè)安置和生活保障工作。
幫教安置工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個環(huán)節(jié),要在幫教安置機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、回歸接茬制度化、安置就業(yè)市場化等方面取得新突破。
際問題,充分利用白沙菜場這個安置基地的作用,進一步提高安置率。
靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)。
四、積極開發(fā)社會資源,動員和組織社會力量參與幫教安置工作。
教活動,利用講課、普法,現(xiàn)身說法,傳授技術(shù)等形式,鼓勵兩勞回歸人員學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)技術(shù),依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)之路。
安置工作計劃篇十
2011年,我所在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨委、政府的大力支持下,針對轄區(qū)內(nèi)近期刑釋解教人員數(shù)量相對集中這一情況,為幫助他們重新走上社會,克服和防止再犯罪的行為。我們根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況,始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容,采取“圍繞一條主線,把好兩道關(guān)口,強化三項管理,落實四條措施,抓好五個環(huán)節(jié)”的辦法,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,取得了明顯成效。
近幾年來,我們始終圍繞黨委、政府“保穩(wěn)定,抓經(jīng)濟,促發(fā)展”的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預(yù)防和減少他們重新違法犯罪,作為維護社會穩(wěn)定,搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領(lǐng)導(dǎo)入手,通過抓“三個落實”,形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構(gòu)。由鄉(xiāng)分管政法工作的副書記牽頭,鄉(xiāng)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責,鄉(xiāng)綜治辦、司法所有關(guān)人員落實日常工作。并在各村委會成立了工作小組,形成鄉(xiāng)、村兩級幫教網(wǎng)絡(luò)。全鄉(xiāng)現(xiàn)已建立幫教小組12個;二是落實責任。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度綜治工作的考核內(nèi)容,通過層層簽訂目標管理責任書,并實行“三包”(即包幫助安置、包考察教育、包思想轉(zhuǎn)化),促進安置幫教各項內(nèi)容、各項措施的落實。
二、把好“兩道關(guān)口”,確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定。
許多正反事實證明,“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素,家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此,我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為基地運行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點、切入點,通過“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”,確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。
(一)把好接茬關(guān)。重點做到“五個及時”:一是及時造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后,我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時,對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細的記錄,為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ);二是及時家訪。歸正人員回家后,村幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪,及時掌握其思想動態(tài),并動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;三是及時簽訂幫教責任書。同有關(guān)村和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責任書,進一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務(wù);四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識等途徑,開展多種形式的法制教育,促使他們遵紀守法;五是及時制定和落實幫教措施。根據(jù)各人的不同情況,制定針對性的幫扶計劃,落實幫扶措施。使他們能夠自食其力,成為對社會有用之人。
(二)把好安置關(guān)。主要采取五種安置形式:一是回鄉(xiāng)安置。對家住農(nóng)村的“回歸”人員,由村一級幫教小組具體負責落實林山股權(quán)分配,讓他們有同等的待遇。二是工作安置。由于種種原因,一部分刑釋解教人員離開監(jiān)所后成了無家可歸的流浪漢。我們深知,這一部分的安置幫教工作開展如何,將直接影響整個工作的運行,如果放任不管,勢必會重新使他們走上犯罪的道路。鼓勵自謀職業(yè)。對一部分一時找不到工作的人員,盡量為他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們從事個體經(jīng)營。
三、強化“三項管理”,杜絕刑釋解教人員的再犯罪。
作為一個特殊的群體,歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn),存在過一天算一天的得過且過思想,為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象,我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎(chǔ)上,重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。
四、落實“四條措施”,提高刑釋解教人員自食其力的能力。
一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重,加上社會上一部分人“老眼光”看問題,很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此,在安置幫教工作中,我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置,另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過宣傳,做到“三不”、“四個一樣”(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待,經(jīng)濟上一樣支持,工作上一樣信任,生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施,不但轉(zhuǎn)變了社會各界對刑釋人員的看法,還揚起了歸正人員干事業(yè)的信心之帆。通過各級的關(guān)心指導(dǎo)和幫助,刑釋解教人員中,有的成了村組織的骨干和科技能人,充分發(fā)揮自己才能的天地。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造、教育,對國家、地區(qū)的有關(guān)就業(yè)政策、市場信息等了解掌握仍停留在進監(jiān)所前的狀況,我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時間長短、要求,鄉(xiāng)各業(yè)務(wù)部門積極為歸正人員的就業(yè)安置和經(jīng)商渠道提供政策和信息支持,確保他們找對路、找準路。三是技術(shù)扶持。通過介紹刑釋人員到有關(guān)部門和社會中介組織舉辦的實用技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)拆解知識、優(yōu)質(zhì)瓜果種植、家畜家禽養(yǎng)殖等技術(shù),使每位釋解人員都能掌握1—2門實用技術(shù);四是資金扶持。針對部分釋解人員回歸后因家庭生活困難,發(fā)展生產(chǎn)缺乏資金的問題,許多村安置幫教工作小組主動與有關(guān)部門聯(lián)系,通過村扶持、個人墊借和出面擔保小額貸款等形式,積極扶持他們發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營,自強自立。
二〇一一年十一月二十九日。
安置工作計劃篇十一
認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會議精神,圍繞加強和創(chuàng)新社會管理,著力抓好三項(刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、安置工作)重點工作,不斷提高刑釋解教人員安置幫教工作質(zhì)量,為維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,服務(wù)新區(qū)經(jīng)濟建設(shè)作出積極貢獻。
以加強和創(chuàng)新社會管理為引領(lǐng),著力強化安置幫教工作組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)管理。
一、進一步健全完善刑滿釋放人員銜接制度。
切實加強服刑人員信息錄入和信息核查工作,及時掌握服刑人員基本情況。做好服刑人員刑滿釋放前與監(jiān)所的對接工作,嚴格執(zhí)行刑滿釋放人員的接送制度,及時清理刑滿釋放人員信息管理系統(tǒng)中以釋放人員信息。做好與社區(qū)矯正人員解除矯正前的對接工作,社區(qū)矯正人員解除矯正后,納入安置幫教工作范圍。及時建立完善刑滿釋放人員檔案管理,加強對刑滿釋放人員的管理,做好刑滿釋放人員回歸社會前的思想幫扶工作。
二、進一步做好刑滿釋放人員教育幫扶工作。
依托基層黨政、公安派出所、司法所、村社、家庭“四幫一”的幫扶模式,加強對刑滿釋放人員的幫扶教育工作,實行對重點幫教對象的定期考核,充分調(diào)動社會幫扶力量,對刑滿釋放人員開展經(jīng)常性的思想政治、法制道德和文化教育,幫助他們解決困難與問題,努力減少和消除其消極對抗情緒,激勵引導(dǎo)其遵紀守法、自食其力。引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的思想認識、心理狀態(tài)、行為習(xí)慣和自我保護意識,遠離違法犯罪,防止重新犯罪。
三、進一步做好刑滿釋放人員的就業(yè)救助工作。
積極協(xié)調(diào)人力資源與社會保障、民政、稅務(wù)、工商等部門,向刑滿釋放人員宣講國際促進就業(yè)的各項政策,配合人力資源和社會保障部門為刑滿釋放人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、加強刑滿釋放人員社會救助工作,協(xié)調(diào)落實國家社會救助政策。積極鼓勵和支持各類有安置意愿和安置能力的企業(yè)建立刑滿釋放人員安置基地,吸納刑滿釋放人員就業(yè)。
村(社區(qū))安幫站的檢查考評。凡因責任不落實、工作不到位、發(fā)生刑釋解教人員重新違法犯罪甚至參與重特大刑事案件或的,對安幫專干、村(社區(qū))負責人以及監(jiān)管教育改造環(huán)節(jié)相關(guān)負責人,實行責任追查。
四、加強安置幫教工作的宣傳和培訓(xùn)。通過多種形式宣傳、報道我鎮(zhèn)安置幫教工作先進經(jīng)驗和做法,重點培養(yǎng)推介有影響的先進典型。積極探索新形勢下安置幫教工作的新思路、新舉措,加大對安置幫教工作者的培訓(xùn)力度,努力提高安置幫教工作質(zhì)量和水平。以落實刑釋解教人員必接措施為重點,著力做好刑釋解教人員銜接接收工作。
五、建立服刑在教人員基本信息溝通反饋機制。鎮(zhèn)安幫辦在收到各監(jiān)獄、勞教所、看守所(以下簡稱監(jiān)所),寄送的`《服刑在教人員基本情況登記表》后,核實基本情況后,要依托村(社區(qū))和家庭制定對服刑在教人員監(jiān)管改造的《幫教計劃》,明確幫教單位和幫教責任人,并于1個月內(nèi)向服刑在教人員所在監(jiān)所反饋檢查確定后的《服刑在教人員基本情況登記表》和《幫教計劃》。
六、嚴格落實刑釋解教人員必接制度。刑釋解教前1個月,監(jiān)所將《刑釋解教人員通知書》(附綜合評估意見)、回執(zhí)單等相關(guān)材料送達鎮(zhèn)安幫辦和公安機關(guān)。鎮(zhèn)安幫辦和公安機關(guān)要按照規(guī)定程序和要求突出加強對四類重點幫教對象的管理銜接。一是有明顯重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員;二是無親可投、無家可歸、無業(yè)可就的“三無”人員;三是危害國家安全的罪犯;四是因假姓名、假住址、假身份“三假”等情況未能銜接的人員。對于一般幫教對象,鎮(zhèn)安幫辦組織村(社區(qū))安幫站在1個月內(nèi)將回執(zhí)單反饋給監(jiān)所,同時負責聯(lián)系落實服刑人員所在村(社區(qū))代表和家庭成員,按期到監(jiān)所將其接回。
七、深入開展刑釋解教人員排查工作。鎮(zhèn)安幫辦組織村(社區(qū))安幫站對期內(nèi)年度回歸社會的刑釋解教人員進行一次全面排查統(tǒng)計,同時鎮(zhèn)安幫工作站每季度要對當年度的刑釋解教人員進行排查摸底,重點查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員、未回原籍報到落戶、外出務(wù)工和“三假”、“三無”和人戶分離的刑釋解教人員。要徹底查清底數(shù)、掌握去向,建好排查工作臺帳。
八、嚴格落實刑釋解教人員檔案管理制度。鎮(zhèn)司法所要要求各村(社區(qū))建立健全刑釋解教人員管理檔案,嚴格落實一人一檔,刑釋解教人員檔案要使用省安幫辦統(tǒng)一制發(fā)的格式文書,規(guī)范檔案的登記、管理和使用,逐一建立刑釋五年內(nèi)、解教三年內(nèi)人員的管理檔案。
九、健全完善刑釋解教人員信息管理平臺。按要求全部使用刑釋解教人員安置幫教工作信息管理系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)版),通過信息系統(tǒng)及時做好對服刑在教人員基本信息的錄入、核實,以及刑釋解教的銜接工作,建立健全本轄區(qū)刑釋解教人員信息資料庫存和高危人群信息庫。以促進刑釋解教人員順利融入社會為抓手,著力提高對刑釋解教人員的服務(wù)管理水平。
安置工作計劃篇十二
為了切實加強刑釋解教人員安置幫教工作,創(chuàng)造一個寬松的刑釋解教人員幫教安置環(huán)境,努力減少刑釋解教人員重新犯罪。現(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,經(jīng)研究,制定如下實施方案:
一、指導(dǎo)思想。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進一步貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,按照“感化、教育、挽救、溫暖”的基本要求,加強基層基礎(chǔ)工作,強化領(lǐng)導(dǎo)責任,實行綜合治理,為刑釋解教人員安心生產(chǎn)、生活創(chuàng)造有利條件。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組(見文件)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在司法所,由劉志軍兼任辦公室主任。
三、工作目標。
為做好刑釋解教人員的安置幫教工作,充分體現(xiàn)社會主義優(yōu)越性,按照“三幫一”、“五幫一”成立幫教小組,對刑釋解教人員做到思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、工作上幫助,使刑釋解教人員回鄉(xiāng)安心、就業(yè)順心、不受歧視,幫教率達100%,安置率達98%以上,使刑釋解教人員逐漸走上依法經(jīng)營、勤勞致富的道路,實現(xiàn)無一人重新犯罪的喜人局面。開展形式多樣的幫教工作,將定期舉辦刑釋解教人員法制學(xué)習(xí)班,并每年對刑釋解教人員進行一次由司法所組織的面對面的談話及考察回訪活動,全面掌握其思想及現(xiàn)實情況。
四、工作要求。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各村要充分認識做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真研究幫教措施,落實幫教對象,把安置幫教工作當作預(yù)防和減少違法犯罪,維護全鄉(xiāng)穩(wěn)定的一項重要工作來抓。對刑釋解教人員回鄉(xiāng)后遇到的困難和要求,各級黨委要盡力給予幫助解決,總體是貸款優(yōu)先、承包優(yōu)先、招工就業(yè)優(yōu)先、幫扶優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先,以超常規(guī)的措施,精心組織,建立過渡性安置幫教基地,加大勞動技能培訓(xùn)力度,確保刑釋解教人員再就業(yè)。
2、突出重點,務(wù)求實效。司法所及各村、各單位對所有刑釋解教人員要做好建檔工作,落實幫教措施,檔案要清楚規(guī)范,必須要有談話筆錄、幫教協(xié)議、幫教人員職責、考察回訪記錄,真正做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范,形成不脫管、不漏管,溫暖與關(guān)愛送到每個刑釋解教人員心中,促使他們重新做人,用實際行動回報社會。
3、落實責任,嚴格獎懲。各村、各單位要嚴格按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)責任制和單位負責制,將此項工作開展情況取得的成效將納入年終綜治考評。對因工作不負責任,造成刑釋解教人員重新犯罪的,將追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)責任。
4、要充分發(fā)揮典型作用。以點促面,及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗、好典型,加大對典型宣傳力度,充分發(fā)揮典型的示范作用。
安置工作計劃篇十三
加強刑釋解教人員的安置幫教工作,減少刑釋解教人員重新違法犯罪,是構(gòu)建和諧社會、保證社會穩(wěn)定、促進社會建設(shè)和社會繁榮,鞏固改革開放成果和建設(shè)小康社會的現(xiàn)實要求和重要保證。我局對于20__年安置幫教工作計劃如下:
一、加強組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
進一步鞏固和加強社區(qū)安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),各社區(qū)成立由黨支部書記、居委會主任、專職調(diào)解員、民警和志愿者組成的幫教小組,提高了安置幫教組織的`綜合戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮社區(qū)安置幫教小組與刑釋解教人員之間的距離優(yōu)勢,想方設(shè)法為刑釋解教人員解決實際困難。
二、做好接收登記和每年兩次清理摸底工作。
認真做好刑釋解教人員的接收登記工作,對接到相關(guān)文書而沒有見到人員的情況,要及時組織人員進行上門核查,確定人員位置,使刑釋解教人員不失控。每年還要在上下半年對刑釋解教人員進行兩次清理摸底,全面了解他們的情況,為做好安置幫教工作打下基礎(chǔ)。
三、積極發(fā)揮安置基地的安置作用。
積極協(xié)調(diào),力求盡快把安幫基地建設(shè)經(jīng)費列入財政預(yù)算;強化政府職能,加大宣傳力度,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,變業(yè)主自愿為政府主導(dǎo)的工作局面,形成“刑釋解教+安置幫教+基地建設(shè)”為一體的工作格局;積極探索基地建設(shè)好的做法,采取“走出去、請進來”的辦法,總結(jié)經(jīng)驗,制定一整套具體的操作規(guī)程,積極為回歸人員落實生計問題。
組織協(xié)調(diào)本街道的有關(guān)職能部門和社區(qū)居委會做好轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員的安置工作,幫助引導(dǎo)和扶持刑釋解教人員就業(yè)和解決生活出路問題,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)。做好說服解釋工作,請轄區(qū)內(nèi)各用工單位,盡量吸收刑釋解教人員就業(yè),解決他們生計問題,給他們一個重新做人的機會。與轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)簽訂協(xié)議,成立安置基地,從根本上解決部分人員的就業(yè)問題。
五、著重做好重點人頭的工作。
重點人頭的幫教安置是刑釋解教工作的關(guān)鍵,街道、社區(qū)、家庭和社會要共同努力,不岐視、不排擠、不拋棄,給予他們關(guān)心與幫助,使他們盡早回歸社會,成為一名自食其力的人。
六、加強對回歸人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
將加大對回歸人員的培訓(xùn)力度,司法部門將與民政、勞動保障等部門一道,想方設(shè)法安排有就業(yè)愿望的人員參加創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn),增強他們適應(yīng)社會的能力。
安置工作計劃篇十四
是我縣災(zāi)后重建和經(jīng)濟社會提速加快發(fā)展的決戰(zhàn)之年根據(jù)全縣愛國衛(wèi)生工作指導(dǎo)思想結(jié)合我辦的實際工作今年愛國衛(wèi)生工作以縣委十屆九次全會精神為指導(dǎo)以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為藍本堅持“突出重點、突破難點、鞏固亮點、治理丑點、城鄉(xiāng)聯(lián)動、長效推動”的工作思路做好縣城風(fēng)貌統(tǒng)一打造和移民區(qū)環(huán)境綜合整治工作大力改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌為加快我縣加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人居和發(fā)展環(huán)境不斷提高我縣文明縣城水平提升移民區(qū)環(huán)境干凈整潔、管理規(guī)范有序、社會民風(fēng)文明起程。
(一)按時完成縣重建委下達的縣城風(fēng)貌打造任務(wù),協(xié)助幫扶的移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好環(huán)境綜合整治和風(fēng)貌打造實施方案并按時完成。
(二)做好愛國衛(wèi)生日常工作,確保無重大公共衛(wèi)生事件和疫情發(fā)生。
(三)強力推進全民健康教育,提高人口綜合素質(zhì)。
(四)做好愛國衛(wèi)生資料收集,形成專卷。
(一)抓好愛國衛(wèi)生專項整治。
要以災(zāi)后重建風(fēng)貌統(tǒng)一打造為契機,一是集中精力,全力推進專項行動,確保專項活動出實效、出特色、出經(jīng)驗;二是以城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序為重點,集中開展治理活動。三是以春秋季愛國衛(wèi)生運動為契機,廣泛組織發(fā)動群眾,整治城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境,徹底治理四害孳生場所。四是深入開展創(chuàng)建活動,把移民區(qū)建設(shè)成為衛(wèi)生合格單位,把機關(guān)建成衛(wèi)生先進單位。五是加強日常衛(wèi)生檢查指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作。
(二)以綜合防制為主,扎實開展衛(wèi)生防疫工作。
一是定期清理“四害”孳生源頭,及時清除垃圾、污水及衛(wèi)生死角,減少蟲媒傳染疾病發(fā)生和流行條件。二是扎實開展“四害”消殺活動,有效降低“四害”密度,有效鞏固衛(wèi)生防疫工作成果。
(三)以素質(zhì)提升為重點,推進健康教育深入發(fā)展。
一是以健康教育示范村建設(shè)為抓手,結(jié)合文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等活動,廣泛開展衛(wèi)生防病知識宣傳,著力培養(yǎng)城鄉(xiāng)居民良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,教育和引導(dǎo)廣大群眾從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊做起,樹立文明健康的生產(chǎn)、生活方式。二是加強健康教育骨干隊伍建設(shè),建立一支穩(wěn)定的健康教育隊伍,形成逐年跟進可持續(xù)發(fā)展的格局。三是加大防病科普知識教育力度,全面開展小手牽大手健康教育活動。四是發(fā)揮報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾新聞媒體優(yōu)勢,教育和引導(dǎo)廣大庫區(qū)移民群眾自覺地投入到“改陋習(xí)、講文明、講衛(wèi)生、愛環(huán)境、樹新風(fēng)”活動中,引導(dǎo)廣大群眾增強自我保護意識和預(yù)防控制疾病的能力,擴大健康文化的影響力。
(五)以項目建設(shè)為突破口,大力推進農(nóng)村改廁工作。
在災(zāi)后恢復(fù)重建中,要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)要求,加大庫區(qū)農(nóng)村改廁工作力度,有效提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生水平,提高移民群眾生活質(zhì)量。
安置工作計劃篇十五
以司法所為重點,調(diào)整烏東路刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立社區(qū)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組,健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò),并明確分工,落實專人負責,完善各項制度。
(1)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議,傳達貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù),搞好協(xié)調(diào),加強指導(dǎo)20xx年最新安置幫教工作計劃。
(2)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議,貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議,研究解決2個以上實際問題。
(3)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真履行職能作用,制定年度計劃和工作重點并協(xié)調(diào),督促、檢查有關(guān)部門和單位落實。
(4)安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務(wù),并公示上墻,接受社會監(jiān)督。
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對其建立個人檔案,明確幫教人,落實安置幫教措施。
(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達到100%。
(3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作20xx年最新安置幫教工作計劃范文工作計劃。
(4)對外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動態(tài),要利用多種形式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時間親自上門,對其幫教,做到無空白點。
(5)配合有關(guān)部門,落實安置措施。對符合城市低保條件的刑釋解教人員,及時納入低保戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)費用。
(6)對刑釋解教人員的幫教率要達到90%,就業(yè)安置率要達到70%,重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。
安置工作計劃篇十六
為切實做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作,預(yù)防和減少重新犯罪,維護社會穩(wěn)定,更好地構(gòu)建和諧葛塘,特制定工作計劃如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,完善工作機制。
以司法所為重點,調(diào)整街道刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各社區(qū)成立幫教小組,健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò),并明確分工,落實專人負責,完善各項制度。
(1)街道領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議,傳達貫徹中央、省、市有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù),搞好協(xié)調(diào),加強指導(dǎo)。
(2)街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議,貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議,研究解決2個以上實際問題。
(3)街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真履行職能作用,制定年度計劃和工作重點并協(xié)調(diào),督促、檢查有關(guān)部門和單位落實。
(4)安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務(wù),并公示上墻,接受社會監(jiān)督。
二、規(guī)范安置幫教工作程序,落實幫教措施。
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對其建立個人檔案,明確幫教人,落實安置幫教措施。
(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達到100%。
(2)認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當年刑釋解教人員銜接率達到100%。
(3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。
(4)對外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動態(tài),要利用多種形式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時間親自上門,對其幫教,做到無空白點。
(5)配合有關(guān)部門,落實安置措施。對符合城市低保和救助條件的刑釋解教人員,及時納入低保和特困戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)費用。
(6)對刑釋解教人員的幫教率要達到100%,就業(yè)安置率要達到85%,重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。
三、
建立保障機制,確保任務(wù)完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。街道刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書,各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教協(xié)議,層層分解,逐人落實,確保任務(wù)完成,并于年終考核掛鉤,獎懲兌現(xiàn)。
錦林司法所2010年2月26日。
安置工作計劃篇十七
為切實做好我社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作,預(yù)防和減少重新犯罪,維護社會穩(wěn)定,更好地構(gòu)建和諧東貢社區(qū),特制定工作計劃如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,完善工作機制。
以司法所為重點,調(diào)整東貢社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立社區(qū)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組,健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò),并明確分工,落實專人負責,完善各項制度。
(1)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議,傳達貫徹中央、省、市有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù),搞好協(xié)調(diào),加強指導(dǎo)。
(2)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議,貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議,研究解決2個以上實際問題。
(3)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真履行職能作用,制定年度計劃和工作重點并協(xié)調(diào),督促、檢查有關(guān)部門和單位落實。
(4)安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務(wù),并公示上墻,接受社會監(jiān)督。
二、規(guī)范安置幫教工作程序,落實幫教措施。
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對其建立個人檔案,明確幫教人,落實安置幫教措施。
(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達到100%。
(2)認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當年刑釋解教人員銜接率達到90%。
(3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。
(4)對外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動態(tài),要利用多種形。
式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時間親自上門,對其幫教,做到無空白點。
(5)配合有關(guān)部門,落實安置措施。對符合城市低保和農(nóng)村救助條件的刑釋解教人員,及時納入低保和農(nóng)村特困戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)費用。
(6)對刑釋解教人員的幫教率要達到90%,就業(yè)安置率要達到70%,重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。
三、建立保障機制,確保任務(wù)完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。東貢社區(qū)刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書,各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責任書,層層分解,逐人落實,確保任務(wù)完成,并于年終考核掛鉤,獎懲兌現(xiàn)。
奧林花園社區(qū)工作站。
2012年2月1日。
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