計劃是為了達到某個目標而逐步安排行動步驟和時間順序的一種安排方法。制定計劃可以幫助我們明確目標，提高工作效率，還可以減少錯誤和浪費。有時候我們會發(fā)現，自己沒有制定計劃，就容易迷失方向，感覺時間不夠用，工作效果也不盡如人意。所以，制定計劃是非常必要的，讓我們有條不紊地進行工作，提高生產力。制定計劃時，可以設置一些獎勵機制，激勵自己積極執(zhí)行并完成任務。計劃的靈活性也是確保成功的關鍵之一。
管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇一
1、黨建工作亮點紛呈。一是成功打造“東方紅”黨建品牌。開發(fā)區(qū)始終將黨建作為首抓必抓狠抓的一項重點工作，在常山云耕小鎮(zhèn)推進中，第一項工作就是建立健全黨的組織建設，在原有企業(yè)黨組織建設的基礎上，全面完成了云耕小鎮(zhèn)黨群服務中心建設，成功打造了“東方紅”黨建品牌。二是深入實施“學分+工分”考評機制。全面加強黨員管理，于9月初制定了“學分+工分”考評機制，評選出評選優(yōu)秀黨組織、先進黨務工作者、先進共產黨員各10名，為黨員及各基層黨組織樹立學習標桿，并優(yōu)先將一批一線優(yōu)秀員工吸收預備黨員。三是全面做好黨的十九大精神宣傳。精心制定了開發(fā)區(qū)十九大精神宣傳方案，將學習十九大精神列入理論中心組學習、周一夜學的必修科目，組織園區(qū)企業(yè)開展十九大精神學習和宣講，單位主要負責人帶隊于11月23日分別到湖東村、朱家塢等聯系村進行宣講。
2、隊伍建設逐步強化。一是權利運行進一步規(guī)范。根據班子人事調整，先后3次對班子分工及七不直接分管制度進行了調整和修訂，一把手嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制度，重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”工作均經過班子集體討論決定。今年來，按規(guī)定程序選拔任用派駐分局中層干部1名。二是法治意識不斷強化。積極推進領導干部學法用法考法工作，按計劃開展了領導干部學法活動、法治知識考試等。全體工作人員全部掛牌上班，派駐人員持證上崗、亮證執(zhí)法，全面接受企業(yè)監(jiān)督。同時，聘請法律顧問，確保行政決策的合法性、合理性。常山工業(yè)園區(qū)污水處理廠、常山工業(yè)園區(qū)規(guī)劃等重大項目規(guī)劃編制、重大工程推進均征求各方意見和社會風險評估，切實增強了公眾意見對決策的約束力。三是作風建設細實有效。嚴格制定末位管理辦法，并嚴格執(zhí)行末位管理零報告制度。按規(guī)定制定了能力提升年活動方案，邀請省軸承協(xié)會專家等組織開展了知識培訓，全面增強了干部與企業(yè)的對話能力和辦事效率。同時，全面完善三級網格化管理機制，干部定期走訪企業(yè)，查擺和解決企業(yè)實際發(fā)展困難73件次。
3、反腐倡廉推向深入。一是一崗雙責“人人有責”。開發(fā)區(qū)黨工委于年初制定了2020年度黨風廉政建設和作風建設工作計劃，并明確了目標和具體措施，簽訂了主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人，科室負責人與干部職工之間的“三級”黨風廉政建設責任書，構建了“一級抓一級，層層抓落實”的良好工作格局。二是駐的監(jiān)督優(yōu)勢全面發(fā)揮?？h紀委、監(jiān)委派駐第十七紀檢監(jiān)察組組長全程參與班子會議，全面做好決策監(jiān)督工作，開發(fā)區(qū)黨工委主動配合第十七紀檢監(jiān)察組開展了公務接待、中心工作推進等監(jiān)督工作，全面排查了廉政風險點，針對薄弱環(huán)節(jié)和關鍵環(huán)節(jié)加大主體監(jiān)督，預防和避免各類廉政風險隱患。三是廉政教育趨于常態(tài)。以“兩學一做”學習教育為基本內容，擰緊思想總開關，全面加強干部廉政意識，每季度研究并部署黨風廉政工作1次以上，全年召開黨風廉政會議8次，共15個議題研究黨風廉政建設工作。
管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇二
1、主要經濟指標增勢明顯。一是企業(yè)產銷呈現兩旺態(tài)勢。43家規(guī)上企業(yè)實現工業(yè)總產值40.6億元、同比增長18.8%，實現稅收7465.2萬元、同比增長8.2%，銷售收入32.14億元、同比增長7.7%。二是固定資產投資增速較快。園區(qū)77個在建項目，累計完成固定資產投資28.4億元，同比增長32.7%，其中新建項目54個，完成投資13.1億元，續(xù)建項目23個，完成投資15.3億元，園區(qū)大發(fā)展的趨勢越來越明顯。三是企業(yè)轉型發(fā)展成效顯現。新增規(guī)上企業(yè)2家(恒盛汽車、錦禾農機)，新培育的3家小升規(guī)企業(yè)(云開電子、天英電子、順發(fā)箱包)均達到上規(guī)條件;正麗機電等11家國家高新技術企業(yè)實現工業(yè)總產值15.9億元、同比增長11.2%;2家上市企業(yè)(天子股份、愛麗莎)實現工業(yè)產值9.7億元、同比增長8.1%，其中天子股份實現產值6.1億元、同比增長3.9%，愛麗莎實現產值3.6億元、同比增長15.5%。
2、平臺建設高品質推進。一是常山云耕小鎮(zhèn)走在前列。常山云耕小鎮(zhèn)作為全省高端裝備類小鎮(zhèn)，成功列入浙江省第三批特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單。目前，已經啟動小鎮(zhèn)整體規(guī)劃、vi專項規(guī)劃等各類規(guī)劃編制工作，小鎮(zhèn)入口景觀初具雛形，正在高標準謀劃小鎮(zhèn)客廳項目。二是產業(yè)集聚區(qū)快速擴容。集聚區(qū)“兩縱六橫”道路框架全面拉開，緯五路、緯三路等道路高標準綠化基本完成，經一路、緯五路等2條主干道亮化工程全面完工，集聚區(qū)2號泵站已經完成，緯八路片區(qū)600畝地塊平整已經完成，園區(qū)支撐產業(yè)大發(fā)展能力得到顯著增強。三是常山工業(yè)園區(qū)穩(wěn)步提質。常山工業(yè)園區(qū)規(guī)劃修編及規(guī)劃環(huán)評獲得通過;征遷遺留問題處置穩(wěn)步推進，28戶簽訂征收協(xié)議，35棟房屋完成拆除;園區(qū)天然氣主干網完成鋪設，愛麗莎、威詩朗等4家企業(yè)成功接入天然氣，凱邁生物、健達農業(yè)等2家企業(yè)簽訂用氣協(xié)議;常山工業(yè)園區(qū)污水處理廠土地預征、設計招標等工作已經完成，新能源汽車等生活配套設施進駐園區(qū)。
3、產業(yè)大項目加速入園。一是在建大項目穩(wěn)步推進。截止目前，年初確定的14個重點工業(yè)項目全部時序推進。其中，錦禾農機已于6月29日投產，國內首臺套不等距插秧機正式下線，當年完成投資6.8億元，累計完成投資11.0億元;常林紙業(yè)生產設備全面到位正在試運行，富欣達居跑步機、富瑞3d打印機、冰王冷柜、宏遠箱包等一批5000萬元以上項目陸續(xù)建成投產。二是招商大項目快速入園。農機專業(yè)招商組正式成立，全球軸承行業(yè)巨頭-瑞典skf在常山建設小圓錐滾子軸承(中國)生產基地項目、上市公司天津利安隆總投資10億元光穩(wěn)定劑項目、大和熱磁產業(yè)園項目等一批10億級大項目完成簽約。三是產業(yè)大轉型穩(wěn)步實施。通過租賃、司法處置等方式，累計盤活土地743畝、廠房19.4萬平方米，引進26個項目;循環(huán)化改造中期調整方案已經獲批，淘汰改造28臺燃煤鍋爐;智慧園區(qū)成效顯著，先后建立了2個博士站(科潤新材料、正邦電器)，7月9日科潤新材料還與清華大學李亞棟院士簽訂院士專家工作站合作協(xié)議。
4、服務管理精準到位。一是最多跑一次改革落到實處。目前，開發(fā)區(qū)正在探索一套“網上預審”與“全程代辦”相結合的內部閉環(huán)審批系統(tǒng)，通過網上預審app軟件的研發(fā)，實現“掌上化”移動審批，讓數據替跑，該系統(tǒng)已經進入推廣應用階段。同時，“一張身份證全程代辦”服務正在從重點企業(yè)拓展到一般項目，工業(yè)項目行政審批效率得到進一步增強。二是積極探索“政企”互動機制。針對企業(yè)反映的融資難等問題，建立“金融超市”機制，召開2次“政銀企”聯席會議，專題協(xié)調解決企業(yè)融資難題;同時，全力做好工業(yè)政策宣講解讀工作，引導企業(yè)對照政策制定小目標，印制并發(fā)放“工業(yè)18條”、“人才新政18條”等宣傳手冊各1000多冊，目前，園區(qū)愛麗莎等2家企業(yè)已經獲得政策獎勵。三是常態(tài)化“網格”精準管理。建立網格化管理體系，每位干部聯系2-3家企業(yè)，負責日常企業(yè)問題反饋，幫扶錦禾、德迅達、邁峰寵物、正麗機電等企業(yè)完成招工計劃，協(xié)助企業(yè)赴河南、陜西、上饒、永康等地招工10次，新增6條天眼監(jiān)控線路，新增40家企業(yè)納入安全生產社會化服務體系。
管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇三
基本思路及奮斗目標：全面貫徹落實省委、市委、縣委重大戰(zhàn)略決策部署，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，按照“壯大一個支柱、再造一個支柱”的縣域經濟發(fā)展思路，把推動園區(qū)經濟高質量發(fā)展作為遵循，抓好產業(yè)發(fā)展、轉型升級、環(huán)保整改提升、企業(yè)上市培育等關鍵重點，縱深推進縣委“1237”發(fā)展戰(zhàn)略，努力把園區(qū)建設成為綠色載能產業(yè)發(fā)展示范基地，力爭全年實現工業(yè)產值150億元以上，入庫稅金突破1.5億元。圍繞上述目標，我們將重點抓好以下工作。
(一)加快產業(yè)項目建設，壯大工業(yè)經濟總量。加大對落地項目的跟蹤服務力度，堅持園區(qū)管委會領導班子聯系重點項目制度，定期走訪在建企業(yè)，掌握企業(yè)建設過程中存在的困難和問題，及時為企業(yè)排憂解難。2020年重點推進盛屯集團10萬噸鋅基合金、集能年產1萬噸鋰電池負極材料、雅安博藍化工年產1000噸二氯煙酸、東順鋅業(yè)電鋅廢渣資源綜合回收利用、意科年產10萬噸碳素制品、開全大理石綜合利用、沃爾斯年產10萬噸碲硅新材料、蓉鈦化工年產30萬噸石英砂等項目建設，力爭早竣工、早投產、早日發(fā)揮效益，為推進縣域經濟高質量發(fā)展注入強勁動力。
(二)加快產業(yè)轉型升級，做大做強做優(yōu)企業(yè)。全力抓好小水工業(yè)集中區(qū)轉型升級，開工建設獨立工礦區(qū)小水工業(yè)集中區(qū)轉型升級基礎設施工程。加快推進四環(huán)鋅鍺、藍?；ぁ⑷A瑞電子等企業(yè)廢渣、廢氣、廢水循環(huán)利用和下游產品項目建設。瞄準產業(yè)發(fā)展中高端，加快推動現有企業(yè)通過技改擴能、兼并重組、轉型發(fā)展，進一步做強做大。實施大企業(yè)倍增計劃、品牌培育計劃，全力推進“5251”培育工程，力爭四環(huán)鋅鍺、貢嘎雪由新三板轉主板，華瑞電子2020年3月在港股上市。力爭到2020年，將四環(huán)鋅鍺培育為業(yè)務收入超50億元企，將藍海集團、貢嘎雪新材料、億欣新材料等企業(yè)培育為主營業(yè)務收入超20億元企業(yè)。
(三)加強項目儲備工作，增強園區(qū)發(fā)展后勁。一是強化招商引資。全面落實縣委、縣政府招商工作要求，把符合產業(yè)政策、投資強度大、見效快、帶動能力強、稅收貢獻大且低能環(huán)保的項目作為園區(qū)產業(yè)發(fā)展的重中之重，2020年重點加大與瑞士歐米亞、佛山眾塑科技、廣西超超、廣東拓撲中潤、連州凱恩斯、對接力度，推進石墨制品、碳酸鈣及下游、石英砂、鋰電池負極材料、xx尾礦等項目引進工作。二是加大項目爭取。強化政策轉化，圍繞園區(qū)基礎設施、環(huán)境保護、轉型升級等方面，加大向上對接力度，力爭獲得中央、省市預算內項目和資金支持。
(四)完善園區(qū)基礎設施，夯實園區(qū)發(fā)展平臺。管理運營好園區(qū)污水處理廠建設。建好用好園區(qū)核心區(qū)綜合商服區(qū)，力爭2020年6月投入使用。加快推進園區(qū)第二污水處理廠、小水工業(yè)集中區(qū)污水處理廠等項目。督促四環(huán)公司加快實施重金屬污染整治項目，積極推進30萬噸電解鋅廢渣處理，改善園區(qū)環(huán)境質量。完善路網、電網、物流等配套基礎設施，增強承接產業(yè)轉移能力。
(五)切實加強園區(qū)黨建，助推園區(qū)健康發(fā)展。全面落實從嚴治黨要求，堅持“黨建引領、創(chuàng)新驅動、服務發(fā)展”的工作思路，不斷加強和創(chuàng)新黨組織建設，切實將組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，為園區(qū)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供堅強的組織保障。一是加強基層黨組織建設，繼續(xù)深入摸底調查，集中組建1-2個非公企業(yè)黨組織。三是抓好企業(yè)黨員隊伍建設，配強黨務工作者隊伍。爭取全年新發(fā)展黨員10名左右，常態(tài)保持一支不少于30人的入黨積極分子隊伍。四是建好用好黨員活動陣地，充分發(fā)揮園區(qū)黨群服務中心的作用，組織企業(yè)支部開展好主題黨日、慶七一、講黨課等活動，繼續(xù)指導園區(qū)各企業(yè)黨員活動室建設，力爭有黨支部的企業(yè)實現全覆蓋。
管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇四
時光飛逝，彈指之間，xx年已經結束，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，又將跨過一個年度之坎。我很榮幸能加入這個大集體里、成為這個集體里的一份子，也感謝領導給我這個機會。
回顧昨天，工作的風風雨雨時時在眼前隱現，但我們卻必須面對現實，不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在工作中，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，必將有利于自己工作前景。
回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將xx年的工作做如下簡要回顧和總結：
1、服務客戶。
服務已滲透到生活中的諸多細節(jié)，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此，我們的工作也應該更完善以為客戶服務為中心，來為客戶提供更快捷、高效、優(yōu)質的服務。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個客戶細節(jié)的要求，給我們一個機會還公司一份滿意！我們會一如既往，無微不至地做的更多更好。
2、出入庫制度。
備貨要及時，到貨后嚴格檢驗；入庫及時登帳，產品不合格不入庫，并立即聯系退換貨；出庫時認真核實，確認無誤后方可發(fā)貨(出入庫要做到先進先出，按效期先后出庫。)；做到以公司利益為重，愛護公司財產，不監(jiān)守自盜。
3、產品訂購。
根據內勤所下訂單在結合庫存量，根據庫存情況填寫訂貨單，并詳細注明產品名稱、規(guī)格、數量、使用儀器型號、運輸方式、收貨地址、聯系人電話等；采購部蓋章確認后及時執(zhí)行訂貨；訂單發(fā)出后及時跟蹤到貨情況；庫存數量達不到安全庫存時及時補貨，保證貨物周轉正常。
4、產品檢驗入庫。
對倉庫所有貨物負保管之責。貨物堆放整齊、分類擺放、并標明產品名稱、批號和效期。隨時掌握貨物有效期情況，做到先進先出，按效期先后出庫。落實防火、防盜等安全措施和衛(wèi)生措施，保證貨物完好無損。清點好數量，認真及時做好臺賬，做到帳物相符、賬賬相符。
6、產品出庫。
根據內勤所下發(fā)貨單，進行備貨，并把部分產品交給財務開出庫單；核對貨物、出庫單、發(fā)票、資質文件內容一致，準確無誤；打包封箱，箱體注明收貨醫(yī)院及科室，內有文件等；根據客戶名錄填寫快遞單，并和快遞員一起核實準確無誤后發(fā)出。
7、盤存。
每天對出入庫產品進行盤點，貨物發(fā)出后與財務對賬。每月25號對庫存實行全面盤點，確定各種貨物的實際庫存量，并與貨物臺賬中的記錄進行數量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數量原因，并制作盤點表，報財務審查核對。
1、缺乏溝通，不能充分利用資源。
在工作的過程中，由于今年接觸比較多的新事物，對比較陌生的地方沒有積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作能力和知識水平。
2、缺乏計劃性。
在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、工作不夠細心。
在工作過程中，由于工作不夠認真，不夠細心。有發(fā)錯過貨，也有入庫的貨物異常沒有檢驗出來，自己也很自責，也反省過。在以后的工作中，一定更加認真、細心的檢驗核實，保證不會再出現這種低級的錯誤。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們有必要做到善于發(fā)現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的工作能力。
在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在xx年能改善去年的不足，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的倉庫xx年工作計劃和工作目標：
1、提高工作效率，確保工作能按時、保質保量的完成，對前一天的.工作做總結，找出不足加以改善，做好當天計劃，使工作再上新臺階。
2、勤于盤點，賬目方面，必須做到賬物相符、賬賬相符。
3、確保平時的收發(fā)貨工作順暢，及時發(fā)貨、及時補貨、保證貨物的正常流動，做到及時處理客戶反映的問題。
4、改善庫房環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫貨物的區(qū)域標識。
5、善于溝通，積極配合各位同事，把工作做到更好。
6、隨著客戶的不斷進入，要做好安全庫存的調整。
7、認真填寫核對快遞單，貨物、出庫單發(fā)票認真核實。確保錯誤再次發(fā)生。
總之，倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我將會用行動來證明我們的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天！xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
在此祝各位領導和各位同事身體健康！萬事如意！新年快樂！
管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇五
1.常山云耕小鎮(zhèn)列入省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單。8月2日，常山云耕小鎮(zhèn)成功列入省級特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單，為園區(qū)后續(xù)發(fā)展搭建了重要平臺。8月22日，在全省特色小鎮(zhèn)鎮(zhèn)長論壇上，云耕小鎮(zhèn)作為7個小鎮(zhèn)之一作交流發(fā)言，極大地提升了園區(qū)影響力和知名度。
2.上市公司及龍頭型大項目加速入園。聯合?？导瘓F注資10億元與浙江錦禾農業(yè)科技有限公司達成智能農機項目合作;康盈磁業(yè)獲得上市公司中科三環(huán)注資1560萬元;上市公司天津利安隆10億元投資項目、世界軸承巨頭skf制造基地項目陸續(xù)簽約。
3.盤活閑置成效顯著。通過租賃、司法處置等方式，累計引進26個項目，盤活21家企業(yè)資產，盤活土地743畝、廠房19.4萬平方米。其中通過租賃方式引進14個項目，盤活11家企業(yè)資產，涉及土地350畝、廠房9.4萬平方米;通過司法處置引進12個項目，盤活12家企業(yè)資產，涉及土地393畝，廠房10萬平方米。
4.智匯常山工作初現成效。3月，錦禾農機與清華大學長三角研究院杭州分院建立合作;5月，常山科潤新材料公司于建立全市首個政校企博士工作站，7月與李亞棟院士簽訂院士專家工作站合作協(xié)議;10月，衢州正邦電器配件有限公司設立我縣第二個博士工作站。
管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇六
員工是酒店穩(wěn)以自下而上的寶貴財富，只有員工，以“員工”才有可能造就“顧客”，員工是基礎，顧客是員工的展現，是員工造就的成果。在這一年里，我們廣作宣傳，倡導“顧客、員工”的并列存在，并采取了“人盡其本”的用人原則，充分調動員工的工作積極性，大限度地激發(fā)員工潛能，一個有能做的事，決不讓兩人去完成，充分利用了“寧缺勿濫”的原則，使酒店員工隊伍越來越齊整，員工素質有了大幅度的提高。
在用人方面，我部廣開賢路，征招能人志士，以前只用比自己矮的人這種現象，在今年里，這種用人方式得到了徹底的杜絕，在人與人的工作當中，我們建立了良好的人際工作氛圍，暢通了員工向管理層提供信息的渠道，減輕了員工的工作壓力與不快，增加了員工的參與感。
在這一年里，我們合理運用了“后勤、前臺、顧客”這三者之間的關系，倡導“后勤為前勤服務，女士為先生服務，先生為先生服務”，提高員工的地位，樹立了員工在服務過程中的自信心，又倡導“客人永遠是對的，客人是朋友，而不是上帝，把虛榮讓給客人”等，我們通過向員工做了上述的有利宣傳，從而使“顧客、員工”達到了質的統(tǒng)一。
重點服務環(huán)節(jié)、服務質量再提高工程取得新成效。
為確保重點服務環(huán)節(jié)的服務質量達到酒店標準，人力資源部全面在酒店實施了服務質量再提高工作，今年初，特別在季度末，人力資源部針對酒店員工的服務質量的現實情況，又走訪了周邊幾家大型酒店，從而確定了“禮節(jié)禮貌再提高工程”“食品衛(wèi)生再提高工程”“工作效率再提高工程”，這三大工程在酒店領導重視、全體員工積極參與下，取得了較好的成效。
管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇七
1、轉變開發(fā)理念，呈現平臺新面貌。按照“2000畝熟地硬指標、云耕小鎮(zhèn)品牌軟實力、工業(yè)平臺新功能”的建設思路，以云耕小鎮(zhèn)開發(fā)建設為主旋律，協(xié)同推進園區(qū)開發(fā)建設，努力呈現平臺新面貌。一是集中力量推進云耕小鎮(zhèn)開發(fā)建設。對照省級特色小鎮(zhèn)命名標準，制定5年行動計劃，在現有基礎上，結合農機主導產業(yè)特色，加快編制常山云耕小鎮(zhèn)整體規(guī)劃、vi設計等專項規(guī)劃，集中優(yōu)勢人力、物力和財力，重點推進小鎮(zhèn)客廳、入口主景觀等項目建設，穩(wěn)步打造農機風情樂園等核心景觀，深入挖掘和豐富小鎮(zhèn)農機文化內涵，統(tǒng)籌考慮縣域公共服務資源布局規(guī)劃，積極引入社區(qū)功能，努力將規(guī)劃藍圖變?yōu)楝F實美景，初步實現特色景觀可賞、特色產業(yè)集聚、特色文化鮮活的目標。二是加速實現常山工業(yè)園區(qū)新功能。全面突出規(guī)劃引領作用，對照新時期企業(yè)發(fā)展所需，聚焦問題、找準差距，加快實施工業(yè)園區(qū)污水處理廠、集中供熱供氣等產業(yè)配套，新增一條3.8公里dn600供水管道，全面提升園區(qū)供水能力，加快完善公交線路、公共自行車網點等生活配套，充分挖掘存量土地、局部景觀等的提升潛力，集中力量分批分步實施改造提升，加速推進二期主入口及新都大道兩側整體景觀改造，加速推進74戶征遷遺留問題處置，持續(xù)推進安置區(qū)基礎統(tǒng)建工程，充分利用已收儲的廠房等資產，組團式推進職工休閑娛樂中心、園區(qū)用工超市等三產配套，全面提升企業(yè)職工生活品質和幸福指數，切實增強園區(qū)外部環(huán)境對企業(yè)、人才的吸引力。三是全面推進產業(yè)集聚區(qū)擴容提質。加快實施集聚區(qū)整體規(guī)劃修編，全面完成區(qū)域環(huán)評+能評審批，在集聚區(qū)“兩縱六橫”道路框架拉開的基礎上，繼續(xù)深化常山-慈溪山海協(xié)作等對外合作，加快啟動新一輪的土地征遷工作，積極爭取產業(yè)集聚區(qū)二期土地利用指標獲批，加速推進集聚區(qū)緯六路、緯八路項目建設，進一步拓開集聚區(qū)整體框架，高標準推進一期已建成范圍綠化、亮化及景觀造型等配套項目建設，全面提升集中連片熟地供應能力，保障大項目用地需求。
2、轉變發(fā)展理念，接續(xù)產業(yè)新動能。按照“主導產業(yè)主方向、入園項目主幫扶、閑置企業(yè)主盤活”的發(fā)展思路，以精準幫扶企業(yè)為主抓手，接續(xù)產業(yè)發(fā)展新動能。一是全面實施招商引資壯大產業(yè)。聚焦“四大百億”產業(yè)上下游，牢牢抓住招商引資第一抓手，大力引進補鏈項目，依托錦禾農機等龍頭企業(yè)打造產業(yè)集群，全力打造“航空母艦”、“小巨人”、“單打冠軍”、“金種子”型企業(yè)梯隊。同時，充分利用現有企業(yè)上下游招商信息，建立企業(yè)招商信息員隊伍，安排專人進駐杭州等產業(yè)轉移重要區(qū)域，時時掌握發(fā)達地區(qū)產業(yè)轉移招商信息，重點跟蹤接引吉眾汽車等20億元以上大項目。二是全面實施扶優(yōu)扶強培育產業(yè)。聚焦成長性好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮娜雸@項目，做好企業(yè)精準幫扶工作，推進項目產業(yè)化發(fā)展，安排班子成員分別擔任重點項目保姆，全程跟蹤做好平臺型大項目落地接引工作，主動做好天子公司主板上市幫扶，加快skf軸承制造基地項目、天津利安隆項目、大和產業(yè)園等一批10億級大項目建成投產。同時，依托省級循環(huán)化改造示范園區(qū)等省級平臺，牢牢抓住循環(huán)化改造項目中期調整的機遇，將一批好項目、實項目納入補助范圍，讓企業(yè)切切實實享受政策紅利，實實在在助推項目建設。三是全面推動動力換擋發(fā)展產業(yè)。深入挖掘企業(yè)閑置廠房、發(fā)明專利等優(yōu)質存量資源，向閑置要土地、向創(chuàng)新要動力，通過政策倒逼和主動幫扶等措施，引導閑置低效企業(yè)主動對接上市企業(yè)、500強企業(yè)等高端企業(yè)，引進戰(zhàn)略投資或項目投資，接續(xù)發(fā)展動能，重點引導和推動申瑞流體、志昊紡織等一批億元項目入園。同時，厚植人才培養(yǎng)土壤，加快引進院士工作站、博士工作站等高端研發(fā)機構，加速企業(yè)科技創(chuàng)新成果轉化，重點幫扶康盈磁業(yè)鐵釹硼材料、巴菲爾無氰電鍍液等產品市場推廣，形成產業(yè)規(guī)模。
3、轉變服務理念，實現管理新效能。按照“全領域管控、全方位服務、全流程參與”的服務理念，招商更重安商，進一步拉緊園區(qū)與企業(yè)的聯系紐帶，全面提升在企業(yè)服務、園區(qū)管護等方面的管理效能。一是全領域隱患清理促穩(wěn)定。按照中央和省環(huán)保督查組檢查意見，扎實抓好環(huán)保問題整治，嚴格項目環(huán)保準入標準，對照化工園區(qū)地下污水滲漏整改方案，加快解決化工園區(qū)地下污水滲漏問題。同時，全面梳理園區(qū)信訪維穩(wěn)、五水共治、安全生產等方面的監(jiān)管重點，加速推進企業(yè)安全生產“社會化服務”和企業(yè)“標準化生產”創(chuàng)建工作，積極開展“園區(qū)無欠薪”行動，加大信訪維穩(wěn)處置力度，全力營造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。二是全方位保姆服務促發(fā)展。全面完善“網格化”服務機制，為每家企業(yè)配備1名聯絡員，常態(tài)化走訪企業(yè)問題查擺問題，班子定期研究督辦，以“一抓到底釘釘子”的要求，全力解決企業(yè)發(fā)展難題。重點加強與縣職業(yè)技術學校、衢州學院、縣勞動局等的對接，建立園區(qū)“用工超市”，開展各類技能培訓和雙向信息交流，保障企業(yè)勞動用工需求，持續(xù)推進“金融超市”常態(tài)化工作機制，幫扶企業(yè)解決融資難題，助力一批成長型企業(yè)快速成長。三是全流程參與幫扶促提速。全面落實落實最多跑一次改革各項要求，在已經建立工業(yè)項目“一站式”審批服務和重點項目“一張身份證”全程代辦服務的基礎上，加快建立一個窗口綜合受理機制，全力推進“掌上”移動審批，努力將“一張身份證全程代辦服務”拓展到一般項目，為每個入園項目提供全流程輔導，持續(xù)跟進入園項目所需，幫扶企業(yè)職工解決子女就學等項目入園后續(xù)問題，全面加快項目入園速度。
4、轉變培養(yǎng)理念，促進干部素質新提升。按照“講政治、懂經濟、重廉政”的干部培養(yǎng)理念，全面促進干部素質能力提升，帶出一支能打勝仗的鐵軍隊伍。一是全面提升干部政治理論素養(yǎng)?？茖W制定十九大精神學習計劃，利用周一夜學、自主選訓等學習機制，組織開展形式多樣、內容豐富的主題學習實踐活動，同時，進一步鞏固和發(fā)展宣傳教育陣地，啟動開發(fā)區(qū)黨群服務中心新一輪的建設，邀請縣宣講團成員開展十九大精神的宣傳教育，以黨的最新理論成果武裝干部思想。二是全面提升干部經濟知識素養(yǎng)。積極響應新時代的號召，主動適應“信息化”發(fā)展趨勢，科學制定干部學習計劃，通過師徒幫帶、專家講課授課、外出考察、崗位比武等方式，切實增強干部職工“四大百億產業(yè)”知識儲備，使每位干部了解產業(yè)趨勢、掌握科技前沿等基本工業(yè)經濟知識，掌握計算機應用、釘釘系統(tǒng)應用等實踐操作知識，全面提升干部職工與企業(yè)的對話能力、辦事能力和服務效率。三是全面提升干部黨風廉政意識。按照黨風廉政建設要求，進一步落實和規(guī)范重點環(huán)節(jié)制度建設，全面排查廉政風險點，依法規(guī)范權力運行，針對薄弱環(huán)節(jié)和關鍵環(huán)節(jié)加大主體監(jiān)督，預防和避免各類廉政風險隱患，以“兩學一做”學習教育為基本內容，以“三會一課”為基本制度，擰緊思想總開關。
管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年初以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市應急管理局的指導下，區(qū)應急管理局堅持以******新時代中國特色社會主義思想為引領，深入學習貫徹落實黨的十九大和***四中***精神，深入貫徹落實******、李克強總理關于疫情防控和安全生產工作的重要指示精神和批示要求，深入貫徹國家、省市區(qū)有關疫情防控和安全生產工作的決策部署，全力配合，全員投入，齊心協(xié)力，抗擊疫情。牽頭抓總，精準施策，深入開展隱患排查和治理，持續(xù)開展各重點時期、重要階段、重大節(jié)日的安全生產大檢查，全面開展安全生產專項整治三年行動，扎實推進消防、住建、道路交通、?；?、自然資源等重點領域安全整治。廣泛宣傳，嚴格執(zhí)法，加強隊伍和體系建設，不斷提升基礎保障能力。嚴格落實應急值守制度，加強應急演練和應急籌備，努力提高應急反應、處置和救援能力，防范各類事故，減少傷亡損失，切實維護人民群眾生命財產安全，為xx區(qū)經濟社會和諧發(fā)展營造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。
一、工作完成情況。
（一）認真貫徹落實黨***、國家、省市區(qū)會議精神，精心謀劃部署疫情防控、應急管理和安全生產工作。年初以來，認真落實應急局和安委辦職能，緊緊圍繞國家、省市疫情防控、應急管理和安全工作部署，按照區(qū)委、區(qū)政府的有關工作要求，堅持高起點、高標準謀劃工作，先后安委會、安委辦、應急局名義制定印發(fā)、轉發(fā)了《關于切實做好春節(jié)、“兩會”期間安全生產工作的通知》、《關于轉發(fā)《x市安全生產委員會關于印發(fā)做好全市疫情防控期間安全生產工作的指導意見的通知》的通知》、《關于做好當前防汛救災工作的通知》、《關于印發(fā)〈xx區(qū)安全生產專項整治三年行動總體方案〉的通知》、《關于印發(fā)xx區(qū)城鎮(zhèn)住宅小區(qū)施劃消防車道標線專項工作方案的通知》等各類文件xxx份，對全區(qū)安全生產大檢查、重點行業(yè)領域的專項整治、安全生產專項整治三年行動及疫情防控、應急管理等各項工作精心部署，組織實施，確保了各項工作的順利完成。全年提請召開區(qū)委常委會x次，政府常務會x次，召開區(qū)安委會全體擴大會議x次，各種專題會、協(xié)調會xx余次，深入學習***、國家省市安全生產會議精神，定期研判地區(qū)安全生產形勢，動員部署各項安全生產工作，研究解決安全生產工作中遇到的突出問題。
（二）全員參與，多頭并舉，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。春節(jié)前后，新冠肺炎病毒爆發(fā)漫延。為認真貫徹黨*********“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”指示精神，區(qū)應急管理局全體干部職工積極響應***和國家、省市區(qū)委號召，堅決服從區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)疫情防控指揮部的工作部署和安排，有召必來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝。全局從x月xx日開始，全員投入到全區(qū)疫情防控工作。一是抽調xx名同志加入區(qū)疫情防控指揮部開展工作。年初疫情暴發(fā)后，區(qū)應急局高度重視，積極配合全區(qū)疫情工作，面對疫情，迎難而上，按照全區(qū)工作要求，抽調xx名同志加入區(qū)疫情防控指揮部，分別充實到應急轉運、醫(yī)療救治、物資保障、綜合信息等各個工作組。為全區(qū)疫情防控轉運消毒物資，先后x次赴雙城等地，組織拉運防疫物資。在規(guī)定時間內將xxxxx箱、xx萬余瓶裝酒精和xxx箱、xxxx桶裝酒精運至指定地點，有序發(fā)放到居民家中。二是協(xié)助社區(qū)開展疫情排查防控工作。x月x日后，全局干部職工全部下沉紅旗街道香茗社區(qū)，協(xié)助社會開展疫情排查防控工作。早出晚歸，頂風冒雪，默默地為全區(qū)疫情做貢獻。三是開展“三站一場”返哈人員疫情防控工作。x月x日起，派出xx人赴“三站一場”，負責返哈人員疫情排查、信息登記推送和手遞手隔離轉運工作。“手遞手”接送轉運太平國際機場、各火車站、綏芬河口岸、市集中隔離賓館等來哈人員xxxxx人，排查來哈人員大數據xxxxxx條，向屬地社區(qū)推送信息x萬余條，為全區(qū)疫情防控工作做出了卓越貢獻。四是開展疫情期間復工復產工作。認真貫徹落實國家、省市區(qū)“積極有序推進復工復產疫情防控工作要求，在毫不松勁做好科學防控的同時，從部門實際出發(fā)，積極維護正常經濟社會秩序。堅持疫情防控和安全生產兩手抓、兩手硬、雙兼顧，針對疫情期間和北方開春復產復工的工作特點，制定印發(fā)了《為全區(qū)重點產業(yè)項目深入開展“送服務、保安全”活動實施方案》，對分管工商貿、危險化學品和煙花爆竹行業(yè)領域企業(yè)開展復工復產前的執(zhí)法檢查驗收，加強安全監(jiān)管，穩(wěn)序推進復工復產工作。共檢查企業(yè)xx家，下達《隱患整改指令書》xx份，審批發(fā)放《危險化學品經營許可證》x家。
（三）持續(xù)開展隱患排查與治理工作。一是開展中秋國慶安全生產大檢查。印發(fā)《關于開展國慶節(jié)安全生產大檢查的通知》，加強節(jié)日期間隱患排查治理，堅持問題導向，緊盯風險隱患，加大排查治理力度，努力消除隱患，防止事故的發(fā)生。共出動檢查組xxx個，開展檢查xxx次，檢查企業(yè)xxxx個，查出隱患xxx項，整改隱患xxx項。其中，街鎮(zhèn)出動檢查組xx個，開展檢查xxx次，檢查企業(yè)xxx個，查出隱患xx項，整改隱患xx項。行業(yè)部門出動檢查組xxx個，開展檢查xxx次，檢查企業(yè)xxxx個，查出隱患xx項，整改隱患xx項。區(qū)政府xx個區(qū)級領導督查組持續(xù)對xx個街鎮(zhèn)開展督查指導，檢查企業(yè)xx個，查出隱患查改隱患xx項。二是持續(xù)開展重點行業(yè)領域專項整治。工商貿企業(yè)領域：制定冶金等工貿企業(yè)安全專項整治重點工作任務分解表，持續(xù)開展冶金、粉塵、有限空間、涉氨制冷企業(yè)的日常和專項檢查，檢查企業(yè)xx家次，下達現場檢查記錄xx份，查改隱患xx項。危險化學品領域：開展了化工、醫(yī)藥企業(yè)大排查大檢查工作。對前期檢查工作中發(fā)現的問題和隱患進行了“回頭看”復查。檢查x家醫(yī)藥生產企業(yè)、x家化工企業(yè)，下達《現場檢查記錄》x份。煙花爆竹領域：開展春節(jié)煙花爆竹禁放禁售工作，出動檢查組xx個，車輛xxx余臺次，人員xxx余人次，累計檢查點位xxx余處。充分利用條幅、led電子屏、微信平臺、服務窗口等多種形式，宣傳煙花爆竹禁燃禁放，共制作條幅xxx余條，利用led屏xx余塊，通過微信平臺和窗口服務宣傳群眾xx萬余人。消防安全領域：全區(qū)城鎮(zhèn)住宅小區(qū)消防車道標線專項工作完成全區(qū)現有住宅小區(qū)xxx個中具備施劃條件的xxx個封閉式小區(qū)施劃線工作，其中，完成施劃消防車道出入口網格線xxx處，施劃消防車道黃色標線xxxxx.x延長米。安裝警示標牌xxx個。已累計投入資金xxx.x萬元。累計施劃xx個小區(qū)停車泊位xxxx個；累計安裝xx個小區(qū)攝像頭xxxx個。全區(qū)消防設施修復補建工作。檢測全區(qū)消防設施共需修補涉及xx個小區(qū)，xxx個樓棟。道路交通領域：交警部門圍繞“保安全、保暢通、保秩序”的工作目標，秉承生命至上、安全至上的理念，強化道路交通隱患排查，查出隱患xx處，通過增設交通信號控制，設置xx處爆閃燈、反光防撞沙桶xx個，加高道路中心隔離護欄，微信推送安全出行倡議書，施劃停車泊位xxxx余個，渠化交通路口、街路xx處，施劃道路交通標線xxxx余平方米，增設道路交通標志xx個，完善交通隔離護欄xxx余延長米等多項措施加強整改。加大對酒駕、毒駕、超載貨車、涉牌涉證和三超易疲勞突出違法行為及大貨車違法行為的專項打擊力度?，F場處罰交通違法xxxxx件，非現場處罰xxxxxx件，查處酒駕醉酒駕車xxxx件，貨車超載xxx臺，xx摩的xxx臺，處罰涉牌涉證xx件，行政拘留xx人，刑事拘留xxx人。交通部門對幸?！饷鞯葂條鄉(xiāng)級公路實施安全生命防護工程，對金同橋、大壕橋等四座橋梁及金家大壕堤壩x座存在嚴重安全隱患的橋梁進行改造。對通往我區(qū)兩個重要國家級旅游景區(qū)的主要道路魏家路小修養(yǎng)護處理沉陷、碎板及翻漿xxx平米，灌縫xxx延米。持續(xù)開展整治我區(qū)公路超限超載違法行為的攻堅行動，路警聯合執(zhí)法x次，執(zhí)法出勤xxx人次，查扣超限超載車輛xxx輛，卸載貨物xxxxx.x噸，路警違法駕駛員記分xxxx分，罰款xxx，xxx元，％。治理超限超載非法改裝道路貨運車輛，處罰非法改裝車輛xx輛，罰款xx.x萬元；處罰無道路運輸證和道路貨運資格證xx件，罰款xxxx元；處罰道路運輸企業(yè)主體責任人x名，罰款xxxx元。城市管理領域：城管部門持續(xù)開展壓縮站、公廁、休息間、維修車間、庫房、職工食堂等重點部位的安全排查，加強環(huán)衛(wèi)等作業(yè)區(qū)域與周邊區(qū)域的安全管理，加強日常檢查督導，強化細節(jié)、微小環(huán)節(jié)管控。共發(fā)現安全隱患xx處，相關責任單位整改完畢xx處，整改率xxx％。農業(yè)機械領域：制定工作方案，明確工作目標和重點。組織人員培訓，增強人員素質和能力水平。開展安全宣傳，提高農機用戶安全意識和法律意識。開展農機安全執(zhí)法檢查x次，出動執(zhí)法xx人次，檢查車輛xx臺，排查隱患xx起。園林領域：針對工程車、高枝車等重點車輛，公園廣場、枯死樹、消防設施、用電設施等重點部位開展隱患排查，共派出檢查組xxxx人次，發(fā)現安全隱患問題xxx處，均已整改。教育領域：全區(qū)中小學校、幼兒園xxx％實施校園封閉管理，為全區(qū)公辦中小學校、幼兒園配齊了xxx名專職保安，完成了專職保安的配備xxx％的要求。完成了xx所學校視頻監(jiān)控與公安聯網和xx所學校視頻監(jiān)控與教育聯網。為公辦中小學校、幼兒園配備了xg執(zhí)法記錄儀，全區(qū)公辦中小學校已經完成“三防建設”三個百分之百的目標要求。加強校園周邊環(huán)境綜合治理，共清理校園周邊無證商販xxxx多人次，拆除校園周邊私建xx處，拆除xx中學二校區(qū)違建一處，保證了復課學校校園周邊良好環(huán)境。定期不定期對人防工程安全工作進行工作部署及監(jiān)督檢查。住建人防領域：持續(xù)開展人防工程日常安全監(jiān)督檢查，檢查人防商城xx次，查改隱患問題xx個。開展節(jié)日期間安全監(jiān)督檢查。制定下發(fā)節(jié)假日期間安全工作通知x份，監(jiān)督檢查xx家次，執(zhí)行節(jié)假日期間報告xx次。
（四）全面開展安全生產專項整治“三年行動”。一是高度重視，迅速啟動。提請區(qū)委、區(qū)政府召開區(qū)委常委會和區(qū)政府常務會議研究部署“三年行動”工作，提出工作要求。組織召開區(qū)安委會第三次全體擴大會議，全面動員部署啟動“三年行動”，解讀全區(qū)“三年行動”總體方案，全面部署三年行動工作，要求全區(qū)以安全生產專項整治三年行動為契機，堅持問題導向，緊盯反復出現、反復治理的風險隱患，鐵腕攻堅，徹底解決突出問題，確保工作取得成效。召開專項工作推進會議，及時通報存在的問題，落實各項整改措施，確保三年行動順利開展。二是建立組織，加強領導。成立了由區(qū)政府主要領導任組長，黨務副區(qū)長任常務副組長，各副區(qū)長任副組長，各行業(yè)部門領導為成員的區(qū)安全生產專項整治三年行動領導小組，建立了領導小組辦公室，成立了工作專班，為專項整治“三年行動”的開展提供了組織領導保障。三是制定方案，分解任務。區(qū)安委辦制定《xx區(qū)安全生產專項整治三年行動總體方案》和《學習宣傳貫徹******關于安全生產重要論述實施方案》、《落實企業(yè)安全生產主體責任實施方案》x個工作方案，從總體要求、主要任務、進度安排、組織機構、保障措施等方面對全區(qū)安全生產專項整治三年行動工作進行周密部署和專題安排。xx個行業(yè)領域專項整治牽頭部門，依據各自職能，結合工作實際，制定了xx個專項整治方案，各行業(yè)領域牽頭部門對專項方案工作任務進行了分解細化。四是扎實推進，成效顯著。以區(qū)委理論中心組（擴大）學習形式，邀請市安委辦研究員滿旭波為全區(qū)部門地區(qū)負責人專題授課，輔導解讀，認真學習******關于安全生產重要論述。區(qū)安委辦組織各行業(yè)領域牽頭部門深入開展隱患排查整治行動，建立了隱患清單，按部就班，扎實推進。全區(qū)建立了工作信息報送和定期通報制度，加強工作督辦落實，進一步推動“三年行動”向縱深開展。先后下發(fā)通知、督辦函、工作提示xx份、工作專報x份、工作通報x次。各行業(yè)領域共排查安全隱患xxx處，整改xxx處，整改率xx％；行政處罰xx次，萬元；約談企業(yè)x家，列入聯合懲戒企業(yè)x家。
（五）持續(xù)開展安全生產大體檢大執(zhí)法大培訓大曝光行動。制定印發(fā)了《安全生產大體檢大執(zhí)法大培訓大曝光“四大”行動方案》，對xxxx年。
當前隱藏內容免費查看“四大”工作再部署，再要求。制定了《區(qū)直有關單位四大行動責任分工表》，對“四大”各項工作任務進行細化，明確各行業(yè)部門“四大”的任務分工和責任。結合全區(qū)城市安全風險評估成果運用，堅持將“四大”行動作為推進提升全區(qū)安全生產水平的重要舉措，以大體檢為基礎，大執(zhí)法為手段，大培訓為保障，大曝光為監(jiān)督措施，推動企業(yè)落實安全生產主體責任，全面排查安全風險，有效治理事故隱患。其中，大體檢方面，全區(qū)各行業(yè)部門共派出體檢工作組xxxx個，體檢企業(yè)xxxx家，發(fā)現隱患xxxx項，整改隱患xxxx項，企業(yè)提交自檢自改報告xxx份。大執(zhí)法方面，共派出執(zhí)法工作組xxxx個，檢查企業(yè)xxxx家，發(fā)現隱患xxxx項，整改隱患xxxx項，停產停頓x家，罰款x萬元人民幣。大培訓方面，共組織培訓班xx個，培訓各類人員xxx人。大曝光方面，共曝光企業(yè)x家，曝光隱患x項。
（六）加強應急管理，積極做好防災減災工作。充分發(fā)揮部門職能，積極科學應對各種災情。建立了自然災害情況報送、核查、會商、評估工作機制；成立了村、街鎮(zhèn)、區(qū)三級災害信息員工作隊伍共xxx人，組織開展了災害信息員業(yè)務培訓，監(jiān)督編制全區(qū)鄉(xiāng)村級自然災害應急救助預案。疫情期間調配棉大衣xxx套供給基層使用；在巴威、美莎克、海神臺風期間及時報送臺風災害情況，邀請農業(yè)專家共同深入受災村進行實地勘察，對今年共計受災人口xxxxx人、受災農田面積xxxx公頃、經濟損失xxxx萬元進行詳細統(tǒng)計，并將數據向上級報告；進行冬春救助工作，對今年農田受災的重點貧困人口共xx人實施分類救助計劃；申請創(chuàng)建x個市級減災示范社區(qū)，并對社區(qū)工作進行統(tǒng)籌指導；分別在x月xx日國家減災日、xx月xx日國際減災日聯合各街鎮(zhèn)通過多渠道開展防災減災日宣傳，通過微信公眾號、網站等方式宣傳防災減災知識xxx條，發(fā)放宣傳材料xxx余本，懸掛條幅xx余條，開展防災減災知識講座xx次，提升民眾防災減災意識。加強自然災害應急處置能力建設。
（七）積極開展城鎮(zhèn)住宅小區(qū)消防設施修復補建工作。一是開展調查摸底，掌握實際底數。組織全區(qū)xx個街鎮(zhèn)和相關物業(yè)企業(yè)，全面開展一類高層住宅小區(qū)調查摸底工作，掌握具體底數，摸清基礎信息。經過調查摸底，我區(qū)共有一類高層小區(qū)xx個xxx棟。二是全面排查檢測，區(qū)分具體情況。在調查摸底的基礎上，分二期對一類高層住宅小區(qū)消防設施完好情況進行排查。其中，一期通過各街鎮(zhèn)和物業(yè)企業(yè)自檢自查排查出消防設施存在問題的一類高層住宅xxx棟；二期組織消防、住建、應急等部門成立xx個復查組，對其余小區(qū)進行測試，再次排查出消防設施存在問題的一類高層住宅xxx棟。同時，聘請了x家專業(yè)檢測公司，同步開展設施檢測，找準存在問題的部位以，詳細統(tǒng)計缺失損壞的設施設備數量，精準掌握相關情況，為下步工作打下良好基礎。三是加大追償力度，落實主體責任。針對存在問題的住宅小區(qū)，區(qū)應急、消防、住建等部門組織相關物業(yè)企業(yè)召開了一類高層住宅小區(qū)消防設施修復補建工作推進會議，再次強調了住宅小區(qū)消防安全主體責任，對修復補建工作提出了具體要求，明確了整改時限。區(qū)消防和住建部門聯合下發(fā)了督辦整改通知，對涉及修復補建工作的物業(yè)企業(yè)逐個約談，簽訂整改承諾書，交底設施檢測情況。物業(yè)企業(yè)承諾自行修復補建xxx棟。其中，xx棟已完工，并經檢測合格；xx棟報告完工，待檢測。區(qū)政府組織修復補建xx棟中，已完工xx棟，正在施工xx棟。四是倒排工期計劃，掛圖同步作戰(zhàn)。區(qū)政府多次召開推進工作會議，區(qū)委常委、區(qū)政府黨務副區(qū)長曹清亮親自安排部署，督辦落實，全力確保在規(guī)定時限內完成各項工作任務。針對氣候特點和一類高層住宅樓體高、功能多、體量大、人員密集、結構復雜等不利因素，進一步縮短工期、強化組織、科學計劃、細化流程，同步開展摸底、排查、檢測、設計、招標等具體工作，分批分期組織推進。
（八）持續(xù)開展安全生產標準化創(chuàng)建工作。年初制定印發(fā)創(chuàng)建方案，組織企業(yè)召開推進會議，加強對企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建工作的部署宣傳，并按照省市工作要求，加強督導，強力推進，目前，工商貿企業(yè)三級標準化新創(chuàng)建x家，復評x家。危險化學品生產、儲存企業(yè)，加油站，醫(yī)藥化工企業(yè)完成標準化創(chuàng)建xx家。
（九）加強事故信息報送，依法查處生產事故。持續(xù)開展各行業(yè)生產經營性事故網上直報月報工作。截止到xx月底，全區(qū)各行業(yè)共發(fā)生各類生產經營性事故xx起，同比減少x起，％；死亡xx人，同比增加x人，％。全部為一般事故。其中，道路交通事故xx起，同比減少x起，下降xx％，死亡xx人，同比持平。工礦商貿事故x起，同比持平，死亡x人，同比減少x人，％。其他事故x起，死亡x人，同比增加x起，死亡增加x人。查處職權范圍內生產安全事故x起，結案x起，罰款xx.x萬元人民幣，處罰個人xx人。
（十）加強隊伍建設，提高監(jiān)管執(zhí)法能力。充實人員力量，增加了編制職數和人員配備。加強業(yè)務培訓，通過安全生產執(zhí)法培訓、應急大講堂、應急管理網絡干部管理學院等形式，廣泛開展學習培訓，進一步提高了應急管理隊伍能力素質和工作水平。
（一）繼續(xù)開展隱患排查與治理工作。以元旦、春節(jié)、兩會、中秋、國慶等重大節(jié)日、重要階段、重大政治敏感期安全生產工作為重點，持續(xù)開展各個重要節(jié)點的安全生產大檢查。結合季節(jié)特點，持續(xù)開展春季、冬季防火，夏季防汛防澇、防雷電、暴雨，冬季防冰雪等惡劣天氣的安全生產隱患排查治理工作，持續(xù)開展高層建筑、人員密集場所、人防工程、敬老養(yǎng)老機構、文化、旅游、燃氣管線、輸油管道、城市供水排水供暖等重點行業(yè)領域的專項檢查和隱患治理工作，有效消除各類安全隱患，預防各類事故的發(fā)生。
（二）繼續(xù)開展安全生產專項整治“三年行動”。按照全區(qū)安全生產專項整治“三年行動”總體部署和要求，組織全區(qū)各地區(qū)、各行業(yè)部門按照部門任務分工和各階段工作任務，認真完成“三年行動”xxxx年集中攻堅階段各項工作任務，動態(tài)更新問題隱患和制度措施“兩個清單”，重點針對企業(yè)主體責任不落實導致管理混亂、行業(yè)亂象、違法行為屢禁不止、事故多發(fā)等重點難點問題，通過召開現場推進會、推廣有關地方和標桿企業(yè)經驗等措施。加大專項整治攻堅力度，落實和完善治理措施，推動建立健全安全隱患排查和安全預防控制體系，整治工作取得明顯成效。
（三）繼續(xù)開展以“安全生產月”為重點的各項宣傳教育活動。開展安全生產主題宣講活動，舉辦專題講座，宣講應急預案相關工作內容。組織開展“安全生產大培訓”活動，對應急管理執(zhí)法人員、街鎮(zhèn)、行業(yè)部門主管安全領導，企業(yè)法人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等各類人員分批次、有針對性開展安全生產法律法規(guī)知識培訓。開展應急演練活動，組織開展企業(yè)、中小學?；馂奶由鷳毖菥?。開展事故和災害警示教育活動，選取部分商場打造應急管理知識科普宣傳一條街。
（四）繼續(xù)開展防汛減災工作。緊緊圍繞北方一年四季的氣候特點，加強防汛減災宣傳，健全完善各類災情應對預案，有針對性地加強人員演練和物資儲備，加強應急值守，確保遇有災情及時掌握信息，科學應對，減少人員傷亡和財產損失。針對季節(jié)特點，持續(xù)開展防災減災隱患排查治理工作，排查消除隱患，確保遇有冰雪風雷電、干旱雨澇等惡劣天氣時能平穩(wěn)度過，確保人民群眾安居樂業(yè)。
（五）繼續(xù)開展安全生產“四大”活動。建立安全生產大體檢大執(zhí)法大培訓大曝光長效機制，將安全生產大體檢大執(zhí)法大培訓大曝光活動經?；?、常態(tài)化，持續(xù)發(fā)力，敦促企業(yè)落實安全生產主體責任，做到“五落實，五到位”，提高企業(yè)安全生產管理水平。
（六）推進應急指揮中心建設。按省市要求，選址建設xx區(qū)應急指揮中心，連通共享各有關行業(yè)領域數據信息，實現功能集中、傳輸快捷、范圍廣泛的信息采集、分析、傳輸功能，為全區(qū)科學指揮、處置種類應急突發(fā)事件提供有力的指揮保障。
（七）繼續(xù)推進企業(yè)標準化建設工作。加大企業(yè)標準化建設宣傳力度，按照省市工作要求，強力推進，確保完成省市下達的企業(yè)標準化建設任務。
管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇九
個人簡歷模板。
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1991年7月30日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
68kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣州康大職業(yè)技術學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
人力資源管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
人力資源。
儲備干部/培訓生/實習生。
行政/后勤。
職位名稱：
助理;實習生;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
湛江港股份有限公司第一分公司。
時間范圍：
12月-201月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
工作描述：
頂崗實習。
離職原因：
頂崗實習結束。
（本文由（）大學生提供）
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的`語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯系方式。
管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要工作開展情況。
（一）壓實安全生產責任。今年以來，區(qū)委、區(qū)政府共召開安全生產會議x次，主要領導帶隊檢查x余次，親自安排部署x余次?！皟赊k”督查室及區(qū)安委辦分x個督查組開展專項督導檢查。累計檢查行業(yè)部門及街辦x家次，生產經營單位x家，發(fā)現隱患x項，已完成整改x項。及時向區(qū)級領導印發(fā)《安全生產提示函》，區(qū)政府與x個重點行業(yè)部門、x個街辦、x個園區(qū)簽訂了《安全生產責任狀》，區(qū)安委會x個成員單位遞交了《安全生產承諾書》。
（二）深化隱患排查治理。按照市委辦公廳印發(fā)的《全市安全隱患大排查大整治行動方案》及有關會議要求，從x月x日至x月x日，我區(qū)積極開展安全隱患大排查大整治工作，共排查企業(yè)x家，排查隱患x項，整改隱患x項，其中：重大隱患x項，整改重大隱患x項。停業(yè)整頓x家，執(zhí)法處罰x家、罰款x萬元，約談警示x家，安全評估x家。目前，排查隱患已全部清零銷號。為鞏固行動成果，x月x日我區(qū)印發(fā)《關于持續(xù)深化安全隱患大排查大整治行動的通知》（x安委會發(fā)〔x〕x號），持續(xù)推動大排查大整治行動走深走實，堅決防范遏制各類安全事故發(fā)生。
（三）深入推進“三年行動”。x年是安全生產專項整治“三年行動”集中攻堅年，緊盯重點行業(yè)領域，對照重點任務清單，進一步細化工作措施，明確安全責任，按照“分行業(yè)、分類別、分層級、全覆蓋”的原則，深入推進安全生產專項整治行動，為“十四運會”順利召開提供了有力的安全保障。截至目前，全區(qū)共排查隱患x項，已整改隱患x項，行政處罰x次，責令停產整頓x家，關閉取締x家，罰款x萬元，約談警示x家，聯合懲戒x家。
（四）強化安全生產宣傳教育。以防災減災日、安全生產月、安全生產“五進”為抓手，大力開展安全生產法規(guī)、消防安全常識和防汛及防災減災科普知識宣傳。截至目前，累計開展宣傳活動x場，參與人數x人，發(fā)放宣傳資料x余份，接受群眾咨詢x余次。向轄區(qū)中小學、城市驛站、圖書館贈閱《中國應急報》x份，《中國應急管理》雜志x份。大大提升了全民的安全意識。
（五）狠抓防災減災工作。印發(fā)《關于做好x年全區(qū)防震減災工作的通知》，分解細化防震減災重點任務工作，高質量完成房屋設施加固工程和地震自災害綜合風險普查試點工作。先后x次召開防汛工作會、視頻調度會，會商雨情汛情，加密預警預報，關注城市內澇，不定期排查易積水路段、浐x河道、洪慶山區(qū)、水庫、地質災害隱患點、危舊房屋等防汛要點，提前做好防汛抗旱應急搶險救援等各項準備工作，確保人民群眾生命財產安全。
（六）加強應急管理體系建設。完善應急預警系統(tǒng)和預警信息通報制度，實現與省市平臺互聯互通。堅持x小時應急值班值守工作，加強氣象預警信息聯動發(fā)布和輿論引導工作，確保第一時間進行應對處置、完成信息上報。督促指導各專項預案的開展演練工作，截至目前，全區(qū)開展專項演練x場次。
（七）提效推進雙試點工作。認真貫徹落實《關于開展第一次全國自然災害綜合風險普查的通知》（國辦發(fā)〔x〕x號）、《關于確定首批全國綜合減災示范縣創(chuàng)建試點單位的通知》要求，截至目前，各項風險普查試點任務全部完成。全國綜合減災示范區(qū)創(chuàng)建試點工作穩(wěn)步推進。
二、存在問題和不足。
二是部分生產經營企業(yè)還存在安全意識淡薄、安全投入不足，對事故隱患和違章行為重視不夠、整治不力，安全生產主體責任落實不到位。
三、下一步重點工作。
一是嚴格安全生產責任落實。緊緊圍繞歲末年初安全保障工作，根據秋冬季安全生產工作特點，深入推進安全隱患排查整治，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的總體要求，進一步夯實屬地管理、行業(yè)監(jiān)管和企業(yè)主體責任，以更強硬的措施、更有效的手段，防范化解各類安全風險，切實扭轉事故多發(fā)態(tài)勢，營造安全生產良好氛圍。
二是持續(xù)抓好安全隱患排查整治。深化鞏固安全隱患大排查大整治行動成果，對前期集中排查整治情況開展“回頭看”，通過交叉檢查、聯合檢查、暗訪暗查等方式檢驗大排查大整治工作成效，持續(xù)推動安全隱患大排查大整治行動走深走實，確保各類隱患徹底清零銷號。以安全生產專項整治“三年行動”為抓手，持續(xù)強化重點行業(yè)領域專項整治，不斷加大執(zhí)法檢查頻次和處罰力度，倒逼企業(yè)主體責任落實，對安全不托底、責任不落實的部門和單位將嚴肅問責。
三是加大安全宣傳教育培訓力度。以安全生產“五進”為契機，加強領導干部專項業(yè)務培訓，加快形成警示教育機制，強化對零散、分散用工安全教育培訓工作的督導，掃除安全教育培訓死角。區(qū)安委辦進一步加強對各街辦、園區(qū)和各行業(yè)部門安全生產教育培訓工作落實情況進行全面的督導檢查，把企業(yè)負責人落實教育培訓情況作為檢查的主要內容，嚴厲查處假培訓、代考試等違規(guī)行為，督促提高企業(yè)負責人、安全管理人員以及從業(yè)人員的應急處置、自救互救和安全防范能力。充分運用好各類平臺資源，加強安全生產、防災減災常識宣傳教育，不斷提高全民安全意識和自救能力。
管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇十一
(一)抓項目，力促經濟穩(wěn)中向好。堅持把產業(yè)發(fā)展作為園區(qū)建設重中之重，牢牢牽住產業(yè)項目建設這個“牛鼻子”，全力推進落地項目建設，截至目前，四環(huán)5萬噸電解鋅、貢嘎雪15萬噸功能粉體、億欣年產20萬噸環(huán)保功能性復合粉體新材料及環(huán)保技改、穗升年產10萬根的水泥電桿、藍?；ぜ几摹⑺沫h(huán)回轉窯脫硫技改6個項目建成投產;靚點新材料年產5萬噸石膏粘合劑、雅安新江浩公司化成箔、華瑞二期3個項目預計年底前建成投產。1-9月份，園區(qū)各項經濟指標完成情況良好，入駐在產在建企業(yè)52戶，其中規(guī)模以上企業(yè)28戶，實現工業(yè)總產值108.7億元，入庫稅收10798萬元，完成工業(yè)投資4.2億元，帶動就業(yè)4800余人。全年預計實現工業(yè)產值140億元，入庫稅收突破1.5億元，新增規(guī)上企業(yè)2戶，建成投產項目9個，規(guī)上工業(yè)增加值增長10%以上。
(二)抓投資，增強園區(qū)發(fā)展后勁。全面落實縣委、縣政府外出招商引資工作要求，圍繞新材料、先進有色金屬、綠色高載能等產業(yè)和豐富的水電、礦產等資源，精準定位招商。針對意向性企業(yè)深入解讀項目落地、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)上市等方面的優(yōu)惠政策，堅定企業(yè)落戶xx的信心。2020年新引入意科新材料10萬噸碳素制品、沃爾斯年產10萬噸碲硅新材料、成都蓉鈦化工年產30萬噸石英砂、云計算中心等項目，規(guī)劃總投資近42億元。積極與瑞士歐米亞、佛山眾塑科技、廣東拓撲中潤、連州凱恩斯溝通對接，推進石墨制品、碳酸鈣及下游、鋰電池負極材料、xx尾礦等項目引進工作。強化政策轉化，圍繞園區(qū)基礎設施、環(huán)境保護、轉型升級等方面，加大向上對接力度，重點包裝小水工業(yè)集中區(qū)污水處理廠、小水工業(yè)集中區(qū)道路提級改造、竹馬工業(yè)園垃圾中轉站等項目，力爭獲得中央、省市預算內項目和資金支持。
(三)抓配套，提升園區(qū)承載能力。全力推進小水工業(yè)集中區(qū)轉型升級，編制完成《xx縣獨立工礦區(qū)(小水工業(yè)集中區(qū))產業(yè)轉型升級規(guī)劃》，規(guī)劃面積為3.25平方公里。小水工業(yè)集中區(qū)轉型升級基礎設施建設項目取得實質性進展，完成項目epc+f的模式公開招標，進入勘察、設計、施工階段，有望年內開工建設。完成園區(qū)污水處理廠建設、綜合服務區(qū)項目主體工程建設，園區(qū)第二污水處理廠已完成項目環(huán)評報告編制，小水工業(yè)集中區(qū)污水處理廠已落實項目epc工程總承包單位，完成項目初設，正在開展水保論證、項目環(huán)評、排污口論證等工作。
(四)抓管理，提高企業(yè)經營水平。一是抓安全。聚焦企業(yè)安全生產主體主責，與園區(qū)企業(yè)簽訂安全生產目標責任書，嚴格落實企業(yè)安全生產責任制。每季度召開安全生產工作聯席會，傳達省、市、縣安全生產各項決策部署。組織開展安全生產大檢查5次，日常巡查50余次，聯動相關部門檢查20余次。積極參加“安全生產月”宣傳活動，組織億欣、華瑞開展安全生產知識競賽活動，制作宣傳展板10余塊，懸掛安全生產橫幅30條，更新安全標語30余條，發(fā)放警示教育宣傳片100余張，宣傳資料2000余份。全力做好汛期安全，通過汛期檢查、預案完善、強化值班值守等措施，確保企業(yè)安全度汛。成功迎接省政府安委辦2020年第二輪安全生產督導。二是抓環(huán)保。持續(xù)有力落實各級環(huán)保督察反饋問題整改，通過召開整改工作推進會、深入企業(yè)督查檢查，有力有序推進整改工作，不斷提升企業(yè)環(huán)保管理水平。投入246萬元開展?？h合作，與西南科技大學開展園區(qū)環(huán)境質量調查、環(huán)保監(jiān)測與環(huán)境風險評估等科技項目合作，全面掌握園區(qū)環(huán)境質量狀況，推動園區(qū)經濟綠色低碳發(fā)展，目前已完成勘探、調研、采樣等工作，正在進行數據分析。實行園區(qū)企業(yè)網格化管理，保證環(huán)保工作落到實處。成功組織開展園區(qū)突發(fā)環(huán)境事件應急演練。啟動園區(qū)規(guī)劃環(huán)評跟蹤評價、循環(huán)化改造實施方案編制、土地集約利用評價等工作。三是抓掃黑除惡。積極開展掃黑除惡專項斗爭，深入企業(yè)大力開展掃黑除惡宣傳教育活動，通過企業(yè)宣傳欄、led顯示等方式，及時將縣委縣政府關于掃黑除惡工作決策部署傳達到企業(yè)領導班子、企業(yè)一線職工，引導企業(yè)強化自我保護意識，動員企業(yè)廣大職工積極投身掃黑除惡專項斗爭。共張貼宣傳標語30余幅，懸掛橫幅20余幅，企業(yè)知曉率達100%。
(五)抓服務，營造良好的發(fā)展環(huán)境。一是以“大學習、大討論、大調研”活動和縣委“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”活動為契機，深入企業(yè)領導班子、一線職工，認真傾聽真實訴求，收集整理企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難和問題，不斷豐富完善園區(qū)發(fā)展思路，走訪覆蓋率達90%，收集意見建議10余條。二是堅持“保姆式服務”，全程參與項目立項、環(huán)評、證件執(zhí)照辦理、施工報建等環(huán)節(jié)，積極探索“全程代辦制度”，確保項目高質高效推進，2020年以來累計為企業(yè)提供服務600余次。三是圍繞企業(yè)運行發(fā)展、要素保障、矛盾糾紛調處等問題，建立專項臺賬記錄，定期研究存在的困難問題，及時為企業(yè)排憂解難，今年以來共參與協(xié)調事件40余件、協(xié)調次數80余次，涉及800余人次，企業(yè)滿意率100%。四是組織企業(yè)認真研讀政策，讓企業(yè)用活用好用足利好政策，增強企業(yè)發(fā)展信心。2020年初，組織企業(yè)申報項目7個，累計總投資2.95億元。五是成功舉辦xx縣首屆工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工運動會，進一步增強企業(yè)之間的合作交流。六是扎實開展脫貧攻堅，投入15萬元，大力支持涼橋村產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、暴雨災害后基礎設施恢復等。積極引導園區(qū)億欣、華瑞、四環(huán)鋅鍺等企業(yè)黨支部投入100余萬元，通過發(fā)展產業(yè)，就業(yè)幫扶、捐資助學等幫扶措施，開展扶貧工作，效果顯著。
(六)抓學習，提升管理服務能力。組織干部職工深學、細學黨的十九大、十九屆二中、三中全會等會議精神和習近平總書記來川視察講話精神，及時傳達省委、市委、縣委全會精神。建立“每周四”學習制度，邀請園區(qū)企業(yè)負責人開展產業(yè)知識專題講座，增強服務企業(yè)本領。通過黨委會、中心組學習會、職工會，組織學習《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《勞動合同法》等，提升依法辦事水平。嚴格執(zhí)行《條例》、《準則》，完善和落實民主集中制的各項制度，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。持之以恒正風肅紀，制定和完善2020年園區(qū)黨委成員落實黨風廉政黨風廉政建設主體責任清單，組織開展廉政教育活動，開展廉政談話4次，進一步強化領導班子成員和干部職工拒腐防變的意識。
(七)抓黨建，構建綠色發(fā)展組織保障。始終把黨的政治建設擺在園區(qū)發(fā)展首位，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”，把“兩個堅決維護”作為根本政治任務，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。今年以來，一是園區(qū)黨委專題研究黨風廉政建設3次，把黨風廉政建設與園區(qū)建設工作緊密結合，同謀劃、同安排、同部署、同落實。二是建立健全一把手負總責、班子成員分工負責、部門各司其責，橫向到邊、縱向到底的責任體系，形成了2020年工業(yè)園區(qū)管委會落實黨風廉政建設主體責任工作清單。三是組織班子成員及黨員干部集中學習中央、省市縣關于反腐倡廉的重大部署、重要文件和規(guī)定，通過觀看《巡視利劍》、《濫權之殤》、《榮辱兩重天》等紀錄片，以正面典型為標桿，反面典型為鏡子，提高干部職工的警惕意識，時刻樹立底線思維，遵法紀、守規(guī)矩、盡本分、守道德。四是嚴格黨內政治生活，通過參觀川礦記憶博物館、觀看《紅旗渠》紀錄片、主要負責人講黨課、開展“三敢三真”大討論和“兩弘揚、一學習”活動等方式增強黨員干部的黨性意識。
管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇十二
(一)在招商引資上，信息獲取渠道不暢。通過今年的招商工作，我們學到招商就是做三件事：第一，在招商前做大量策劃工作，即項目重塑。第二，通過合適的招商渠道找到合作群體，即項目推廣。第三，與合作商簽訂合同，成功簽約。其中，第二步是重中之重，因為前期策劃的再好，沒有找到精準的合作群體，基本上就招不到商，而我們目前存在的就是獲取的招商信息量少之又少，導致招商成功率很低。
(二)走出去的渠道不暢。因為很多原因招商部門很難走出去，一些基礎條件相對薄弱的單位更多存在這種情況，同樣導致招商信息獲取的少，成功率低。
(三)認識上的缺失。招商人員對我市的資源觀念認識不強。未能將本地資源稟賦，從單純依賴自然資源發(fā)展的思想禁錮中解放出來，對現有產業(yè)的上下游產業(yè)銜接，充分增加產品的附加值方面認知不足，坐井觀天、思想狹隘。
管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇十三
xxxx年以來，我委按照區(qū)委組織部部署，對人才工作高度重視、精心組織，按照中央、省、市各級人才工作要求，貫徹“五大興市戰(zhàn)略”，搶抓“北改”機遇，堅持“服務發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領、整體開發(fā)、服務發(fā)展”，積極推動管委會人才隊伍建設，為實現“六個x”提供人才支撐和智力支持。我們主要做了以下七個方面的工作。
為了打造宜人、宜居、宜業(yè)的管委會綜合環(huán)境，我委積極組織工作人員深入企業(yè)，了解需求，不斷完善配套設施建設，為企業(yè)打造更適合的經商平臺環(huán)境。繼續(xù)加大對管委會環(huán)境的巡查整治，違規(guī)違章行為一經發(fā)現堅決處理，每天對管委會綠化帶和道路除塵，對非法亂停亂放情況開展了多次集中整治。管委會綜合環(huán)境得到極大改善，企業(yè)職工對管委會的綜合配套設施建設和環(huán)境改善滿意度達到xx%以上。
由管委會牽頭，充分運用《x市鼓勵企業(yè)引用急需高層次人才暫行辦法》，制定《年度產業(yè)人才需求統(tǒng)計表》發(fā)放到企業(yè)，切實了解企業(yè)真實需求，重點統(tǒng)計企業(yè)對高級崗位人才和中級崗位人才的具體需求并匯總，鼓勵企業(yè)積極做好人才引進工作；聯系九正電子商務園和企業(yè)對接，召開企業(yè)交流會，在平臺網站上發(fā)布企業(yè)人才需求信息，多渠道多方式幫助企業(yè)引進人才，目前人才引進工作進展順利，今年以來，管委會各企業(yè)已累計引進技術緊缺人才xx余人，為企業(yè)帶來豐厚的經濟效應。
管委會設立了人才工作站，負責管委會的人才服務工作。每月定期聯系企業(yè)，了解更新人才需求情況以及對人才工作站建設的建議，總結整理建議并有選擇性的具體落實實施。管委會《人才資源情況統(tǒng)計匯總表》基本涵蓋了xx%以上的企業(yè)人才信息。想方設法保留住人才，了解他們的需求，傾聽他們對管委會發(fā)展的意見和建議；對高級人才開出特殊津貼補助，休假補助等形式多樣的優(yōu)厚條件，管委會已經樹立了尊重知識，尊重人才的良好氛圍。企業(yè)高中級人才保留率基本都達到xx%以上，沒有出現重大人才流失現象。
今年以來，管委會組織了三次大型的專家指導工作會，邀請管委會各企業(yè)相關人才參加學習培訓，并指導企業(yè)解決工作中的困難；海寧皮革城、北歐知識城等企業(yè)組織了多次人才交流工作會并派優(yōu)秀員工外出培訓學習；申蓉汽車服務園組織大型專業(yè)知識技能大賽發(fā)現優(yōu)秀人才，并對優(yōu)秀獲獎者發(fā)放獎勵。通過引進、培養(yǎng)等多種途徑有效促進高端人才集聚，助推“產業(yè)倍增”。
結合管委會產業(yè)發(fā)展需要，邀請了商貿行業(yè)相關專家深入企業(yè)幫助解決實際問題，今年以來，我管委會已累計開展相關專家走訪企業(yè)活動xx余次，解決企業(yè)實際問題xx余項。企業(yè)對管委會開展的“專家教授企業(yè)行”活動滿意度很高，積極參與，主動發(fā)問，認真聽取專家指導意見并認真記錄。
管委會商業(yè)企業(yè)積極開展產學研對接平臺，安排高校優(yōu)秀畢業(yè)生到企業(yè)實習工作，培養(yǎng)儲備優(yōu)秀人才，將高校的人才優(yōu)勢整合到企業(yè)的發(fā)展上來，以人才優(yōu)勢助推企業(yè)的發(fā)展。
依托網絡、報刊、宣傳手冊等多種手段，加大對管委會人才需求的發(fā)布和管委會人才工作的宣傳力度，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
在接下來的工作中，我們將繼續(xù)把人才工作落到實處，創(chuàng)新工作方法，狠抓工作落實，理清工作思路，使管委會的人才工作再上新臺階。
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管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇十四
2020年，我委將緊緊圍繞貫徹落實省委十一屆六次全體會議、全省支持民營企業(yè)發(fā)展大會、呂梁市委四屆五次全體會議等會議精神，加強理論學習，立足招商引資和無線電管理實際，謀劃招商新舉措，為推動我市經濟發(fā)展貢獻力量，推動各項工作再上新臺階。
(一)繼續(xù)加強理論學習。繼續(xù)以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，加強對省委十一屆六次全體會議、全省支持民營企業(yè)發(fā)展大會、呂梁市委四屆五次全體會議等會議精神學習，深刻領會會議精神，為機關各項工作開展奠定扎實理論基礎。
(二)要加強作風建設。教導廣大黨員干部在大是大非面前要旗幟鮮明，要懂得真與假、虛與實的問題。要自覺貫徹落實好黨委政府的決策部署，在思想上保持警惕性，確保政令暢通。要堅決破除傳統(tǒng)觀念和思維定勢，堅決破除體制機制方面的障礙，堅決破除等待觀望、按部就班的松散作風，樹立“敢于負責、無中生有”的進取精神，在“敢想”中超越，在“敢試”中突破，在“敢闖”中亮劍，在“敢為”中爭先，為無委各項工作開展提供堅實的保障。
(三)全力做好招商引資工作。認真開展項目的前期論證篩選。針對項目前期工作程度低，一些招商引資項目僅僅是憑主觀臆斷提出的，其文字說明又十分簡單，缺乏對項目的技術可行性和經濟合理性必要的調查研究和分析論證的特點，加強與項目相關科研院所聯系論證項目的可行性，對適合的項目加快上馬進度。創(chuàng)新招商方式。應用現代招商手段的網上招商、中介招商、產業(yè)鏈招商、企業(yè)招商、參加經貿洽談會等方式招商，建立政府、企業(yè)、中介機構多元合作的招商引資體系，在發(fā)揮政府宏觀職能的同時，把企業(yè)和中介組織推上招商引資的主戰(zhàn)場。
管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇十五
公司全體人員參加的年終總結大會，在2011年12月31日下午13:30分正式開始。首先老總作了約90分鐘的發(fā)言。隨后各部門主管依次發(fā)言，因提前通知了各主管的發(fā)言不能太短，大約要在10分鐘左右。這就是我那天的發(fā)言全稿，不過有一個小小的插曲，在我發(fā)言的后段，老總嫌我發(fā)言時間太長了，示意我精簡一點，因此有一小段我當時就給省略了。
公司的各位領導、各位同事，公司的全體員工們：
大家好！
2011年已經即將過去了，回顧過去，在公司領導的正確指導下，在其他部門的大力配合和積極支持下，通過我們工程部門全體員工的共同努力，圓滿地完成了公司下達的各項任務，以及其他的各種臨時工作。
在這里先向大家就本部門主要完成了的，和正在進行中的工作做一個簡要的通報：
1、針對我司產線直通率較低的現狀，我們工程部主導并提出了從源頭控制品質，減少不良率的產生。經過同品質等部門的共同努力，現在的smt來料不良已經由9月份前的持續(xù)徘徊在18%左右，降低到了目前的4%左右.這一點，從我們的qc報表已經可以看出明顯的變化，而我們身處第一線的維修們就更是最有切身體會的啦。
2、嚴格、規(guī)范了送檢樣品的檢測確認把關，盡全力守好公司產品生產的第一個關口。
3、積極聽取生產、品質等第一線員工反饋的各種意見，并綜合分析，快速反應，確定了536機的花屏故障以及軟排線整改方案及實施計劃，目前已經解決了云臺轉動所造成fpc排線損壞的問題，在春節(jié)前有望拿出徹底解決目前排線問題的優(yōu)化方案來，如果我們的工程測試通過，將會廢棄以前的兩條fpc排線，而使用一條20拼的屏蔽排線插上即可，這樣既可以提高產品可靠性，保障該產品品質，更可以方便員工生產操作，直接降低生產人工成本和bom成本。相信我們生產線的員工是第一個會感到開心的，因為操作簡單輕松了，效率就會提高了，他們明年的績效獎也就可以拿得更多啦。
5、制定了我們第一份《慧眼視訊iqc來料檢驗規(guī)范標準（試行版）》，并在唐總的直接支持下，推動了品質部來料檢測室的搭建，以及組織了對品質相關人員的技能培訓。不過，由于來料檢驗室尚未完全正常運轉起來，部分設備、制具也還未能完全到位，我培訓的內容可能大家已經忘記得差不多了吧？不過，真要忘了這也沒關系，只要你肯學習，我們工程部在2012年里仍將繼續(xù)分步展開，根據需要安排工程師對大家分期培訓，不斷加強和完善，協(xié)助品質部提高管控能力。
6、本部門自我檢查，組織清理更正了許多遺留問題，更新了bom的詳細描述和準確度，建立了樣品確認的唯一性和嚴謹性等硬性規(guī)定（例如，540d03的天線墊片以前就出現了同一個料號，卻有兩個不同的實物），這里，可以肯定地告訴大家，這種類似的情況在今后是絕不可能再次發(fā)生的了。
7、建立了工程部ecn等相關文件的發(fā)放、簽收登記確認制度，做到有據可查，有效預防了各部門之間的相互扯皮和推脫事件的發(fā)生率，減少了時間浪費，提高了辦事效率。
8、完成了520、新款樣機的制作以及試產的指導跟蹤。521黑武士的樣機制作以及最新款的（機型待定）樣機開發(fā)目前也正在進行之中。
10、目前市場業(yè)務人員所最關心的532、536等機型ircut效果問題，晚上跑焦，和鏡頭座絲牙不滿造成震動后鏡頭晃動聚焦不良等問題，目前已經取得初步根治進展，新尋找的供應商已經修改模具，所送初樣在536百萬像素機子上測試已經取得不錯效果，現在供應商正在開發(fā)配合532等機型使用的cs接口的ircut,預計在元月月3號可送樣檢測。力爭這幾款機型明年能讓我們的業(yè)務同事們都樂呵呵地去大膽接單和銷售。
11、對生產線的工藝制程、故障機的疑難雜癥，品質部的工程協(xié)助要求等，都已基本做到了及時、準確和有效地處理。
雖然本部門取得了這么一點點的.成績，但仍然有以下的幾個問題需要在新的一年里，持續(xù)地改進和加強提高：
1、開發(fā)設計的周密性、嚴謹性、快捷性和前瞻性都有待提高，以達到縮短產品推廣周期，提高產品市場競爭的能力。
2、各種工程變更文件、bom清單的制作質量有待提高，特別是關鍵、特殊物料的編碼，描述等方面必須準確、詳細和清楚。雖說面對如此龐大的數據，沒有失誤是不可能的。但我們將會拿出百分之兩百的細致和耐心，把我們的失誤降低到最低的限度。
3、逐步完善新產品的試產流程，盡可能按照正規(guī)的工程樣機、評審、試產、小批量，再到定型投產的過程操作，改變以前的貿然上線習慣，降低不必要的市場風險。
4、生產線的不良分析和臨時對策的迅捷、有效程度仍需要大力提高和加強。
5、同其他各相關部門的溝通和合作也有待加強。
6、pcb制板工廠、smt貼片工廠的制程能力和技術水準，以及對模具跟蹤的能力等方面都極需加強，（目前已經在申請新增加一名結構工程師）。在新的一年里，我們要做到快速、準確、簡明扼要地控制住目前的長期、大量來料不良、特別是外殼的修修補補、挑選、特采使用的現狀。今后牽涉到技術問題這塊的，我們工程部將會勇敢挑起這付重擔，糾正目前的由采購主導的非專業(yè)對口現狀。扭轉耗費公司大量人力資源卻達不到預期效果的不利局面。例如，這次的540d03移模具后跟一次模具就花費了采購、品質和工程3個人員26、27號整整兩天的時間，28號我們的采購黎主管又親自會同品質部人員前往工廠督陣，到30號我們品質部員工還堅守在那里呢?？尚Ч?？仍達不到滿意的要求。相信在2012年里，像這種技術類的活兒，公司只需要派出一名專業(yè)對口的結構工程師負責跟蹤就完全可以解決了。
在這辭舊迎新之際，我們公司各部門都對過往的一年做出了深刻的總結。工程管理工作仍將會是我們部門工作的核心和重點，結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，有針對性的對人員進行培養(yǎng)，造就一支精管理、懂技術、善協(xié)作、高素質的團隊，力爭做到人盡其才，才盡其用，并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進行考評，給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學習的機會。
在新的一年里，我們部門將重點著手新產品的開發(fā)，和現有產品的改良、以及生產線的維護幾個方面。在新產品開發(fā)方面，主要從技術和市場兩個方面入手構思新產品方案，凡是能給顧客帶來某種新的滿足、新的利益的產品，都可調研是否具有可行性然后施行，及時地適應和滿足消費需求的新變化。產品研發(fā)和技術運用就是我們戰(zhàn)略發(fā)展方向。當然，我們工程部最主要的職責是實際動手制作，把公司的產品規(guī)劃變成一個個實實在在的產品。
我們在設計構思時，會更加注意去把握未來產品的結構輕便化、功能全面化、節(jié)能環(huán)保化、經濟實用化等發(fā)展方向。在公司各部門的協(xié)作下，特別是產品的市場調研和立項部門的戰(zhàn)略布局下，力爭每季度都能夠推出1-2款，甚至更多的、具有優(yōu)越性、易用性、適應性、獲利性的優(yōu)良產品來。
在生產工程方面，一是要關注項目運行中各個環(huán)節(jié)的相互聯系，以及具體執(zhí)行時間、執(zhí)行者、執(zhí)行情況等，對生產工作中的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，并對每個動作形成檔案，在產品結構、性能、材質、技術特征以及制程控制等某一方面或幾個方面有要顯著改進或者提高，以增強我們公司產品的市場競爭力，減少企業(yè)的運作風險，穩(wěn)定并增加我們公司的企業(yè)利潤。
二是要繼續(xù)加強從源頭控制品質的理念，充分發(fā)揮工程部的技術優(yōu)勢，在電子元器件、模具外殼、pcb等部件的市場變化行情，供貨渠道穩(wěn)定度，特別是樣板的品質檢測認可，smt外協(xié)工廠的技術水準管控等方面都必須加大介入力度，起到工程技術應有的積極主導作用。
隨著2012年的到來，我們公司正邁著堅實的步伐，在唐總以人為本，結果導向的指導思想下，相信隨著erp系統(tǒng)的正式運行，公司的綜合管理平臺將會邁上一個全新的臺階。隨著公司開發(fā)規(guī)模的不斷擴大，開發(fā)產品結構的不斷優(yōu)化，經濟效益、綜合實力都會不斷地增強。
面對公司的發(fā)展，工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制，將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程、“精品”是結果，融入到項目管理中來。展望未來，工程部所有人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)！
****科技有限公司工程部qijie72。
管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇十六
在區(qū)學法用法辦的指導下，根據《x市x區(qū)依法治區(qū)xxxx年工作要點》的部署和總體要求，x商城管委會嚴密組織，在x商城內大力開展法制宣傳教育進企業(yè)活動，通過一系列的活動開展，使企業(yè)管理人員及職工的法律素質和誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念得到明顯增強，企業(yè)依法經營管理水平和依法維護企業(yè)及職工合法權益的能力得到明顯提高，企業(yè)生產經營環(huán)境得到明顯改善，扎實推進依法治企工作，促進現代企業(yè)制度的建立和完善，更好地維。
根據區(qū)學法用法工作組部署，為順利開展六五普法和法律進企業(yè)宣教工作，我委制定了“開展法律進企業(yè)宣傳教育活動方案”。明確了指導思想，工作目標、主要內容和基本途徑。同時，成立了“法律進企業(yè)宣傳教育活動領導小組”，由管委會主任劉全生任組長，分管副主任李華春、歐如章任副組長，各科室負責人任組員，初具形成上下聯動組織機構，加強對法律宣傳教育工作的領導，確保了x商城六五普法規(guī)劃和園區(qū)企業(yè)開展法律進企業(yè)宣傳教育工作落到實處，抓出實效。
思想內涵，利用x商城的商貿快訊宣傳“正義、和諧、效率”的企業(yè)文化內涵，同時設“x商城各類公開欄”，引導企業(yè)職工關心企業(yè)，積極參與企業(yè)民主管理，制作“有疑難撥打xxxxx，職工維權撥打xxxxx”等長期性法制宣傳標語，引導職工懂得尋找解決法律疑難的途徑。在園區(qū)制作以“樹立正義、構建和諧、提高效率”為主題的法制宣傳欄，分四期宣傳《中人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國生產安全法》、《中華人民共和國勞動合同爭議調解仲裁法》等法規(guī)、條例。
同時通過企業(yè)組織學習、職工自學等形式的宣傳教育活動，使廣大職工法律意識有較大的提高，依法治企，依法維權在企業(yè)已形成良好的氛圍。在抓好企業(yè)內部員工的法律宣傳教育的外，企業(yè)還十分重視職工家庭、農民工、周邊社會的法制教育，積極配合斑竹園派出所各類法制宣傳活動，也收到很好的社會效果。
員牢固樹立誠實守法觀念和社會責任意識，促進企業(yè)誠信守法，依法經營，依法管理，依法解決糾紛，維護國家和企業(yè)的合法權益；通過參與社會加強對周邊學校學生青少年的法制宣傳教育，使廣大職工家屬子女懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣；通過加強對農民工的《勞動法》、《生產安全法》的法制宣傳教育，使廣大農民工和外來務工人員能夠依法參與企業(yè)生產管理和其他社會活動，依法表達利益訴求，了解和掌握維護自身合法權益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，從而維護了企業(yè)和社會和諧穩(wěn)定，促進社會公平正義。在企業(yè)形成自覺學法守法，依法維權和維護法律權威的良好氛圍。
一年來，我們在開展法律進企業(yè)宣傳教育工作中取得了一定成效，但還存在許多差距和不足，主要表現在:個別企業(yè)領導法律水平低，普法教育效果差；部分企業(yè)認識不到位，缺乏自覺性和主動性，認為業(yè)務是實的，普法是虛的，重實輕虛；宣教硬件落后，與普法工作任務不相適應，這些問題都要求我們在今后的工作中不斷加以解決?？傊覀冮_展法律進企業(yè)宣傳教育工作雖然取得了一定成效，但離上級對的要求還有很大差距，許多工作還有待于進一步完善和提高，我們決心繼續(xù)努力，進一步加大法制宣傳教育力度，確實采取有效措施推進普法宣傳教育工作，促進企業(yè)依法健康有序發(fā)展，為構建和諧社會作出應有的貢獻。
一是加強黨工委對普法工作的領導，確保黨、政、工形。
成合力，不斷完善普法領導體制和工作機制，健全普法工作格局，齊抓共管，密切配合，各負其責，把法制宣傳教育納入年度工作計劃，同籌安排，及時調整充實法制宣傳教育領導小組，健全協(xié)調配合的法制宣傳教育工作長效機制，增加普法教育經費投入，保證法制宣傳教育的人、財、物保障。
二是完善制度，推進法制教育的制度化和規(guī)范化，做到用制度管人，用制度管事，用制度推動普法工作。進一步完善重點對象的學法制度，同時完善法制宣傳教育考核評估制度，檢查督促制度，工作激勵制度。
三是鞏固陣地，創(chuàng)新載體，擴大法制教育的覆蓋面，在繼承一切有效傳統(tǒng)形式的同時，不斷創(chuàng)新載體，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足廣大職工的法律需求。
四加強法制宣傳陣地建設，多渠道增加投入，努力增加公共場所法制宣傳教育設施，為群眾提供方便的學法場所和快捷法律信息服務。
五是堅持普治結合，增強法制宣傳教育的實效，堅持學用結合，通過加強依法治理，不斷提高法治化水平，努力解決企業(yè)生產經營中的有關法律問題，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。
六是加強普法隊伍建設，重點加強兼職法制宣傳人員的法律知識培訓，充分發(fā)揮工會的助手作用，積極開展法制宣傳教育工作，努力提高法制宣傳教育的工作水平和法制宣傳教育的社會效益。
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管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇十七
1月7日下午16：30，院工會在臨床教學大樓召開了20工作總結暨2011年工作計劃會。工會大小組長、雙代會委員共70名工會干部參加了會議，會議由工會張秀輝主席主持。
院工會陸惠副主席作了年工作總結和2011年工作計劃報告。張秀輝主席作了工會財經工作報告。張主席將20財務明細賬向干部們公開并作了詳細說明。她說，這幾年工會在為職工謀福利方面，由于有多年來的積累才保證了活動費的.日益增加，今后在增收方面會有較多的困難，希望大家集思廣益，為保持職工福利建言獻策，以便我們更好地為廣大職工服務。
（中國大學網）。
管理委員會年度工作總結及年度工作計劃篇十八
1.強化理論學習，夯實黨建工作理論基礎。在學習計劃上求“全”。年初，無委黨支部就根據市委組織部、政府系統(tǒng)黨委的要求部署，結合工作實際，制定和完善理論學習計劃，并結合中央、省委、市委的重要決策部署，及時對學習計劃進行補充和完善。在學習制度上求“嚴”。在學習中，黨支部堅持每周二上午召集黨員進行集中學習活動，執(zhí)行學習簽到制度，班子成員全部參加集體學習，帶頭發(fā)言，帶頭撰寫心得體會，有效發(fā)揮了班子成員示范帶頭作用。在學習內容上求“廣”。黨支部以《十九大精神讀本》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等最新理論讀本為主要學習資料，認真組織黨員干部開展學習活動;在學習方法上求“新”。在集中學習的基礎上，我局黨支部還利用機關單位職工微信群、“3+x”黨員活動群等網絡平臺，編輯、轉發(fā)最新黨建理論知識，保證學習的及時性，讓黨員可以隨時學、隨時看，不斷提高學習效果。2020年，黨支部共集中學習35次，講黨課7次，微信群分享學習資料及科目60余篇，報送簡報40期。每名黨員干部都結合自身實際，認真撰寫了讀書筆記和心得體會。此外，我委黨支部堅持重視黨務干部能力素質培養(yǎng)。今年上半年，先后選送3名黨務干部參加市委組織部、政府系統(tǒng)黨委組織的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神培訓班，黨務干部素質明顯提升。
2.突出支部制度建設，強化黨建工作組織保障。嚴格認真落實“三會一課”制度，定期開展組織生活會和民主評議黨員，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，讓每個黨員能時刻接受黨組織的管理和教育。全年，我委黨支部嚴格按照基層黨建提升年活動要求召開專題民主生活會2次，專題組織生活會3次。堅持黨務公開，建立機關黨務公示制度，定期在微信區(qū)通報機關黨務工作情況，黨員按照工資標準繳納黨費，黨費實行專人管理。建立黨支部主題黨日活動制度，扎實開展主題黨日活動，今年，黨支部先后開展了憲法知識進機關，集中觀看“厲害了我的國”影片，參觀了東小景xx首屆政府所在地，參觀了鄧小平故居，黨內政治生活進一步加強和規(guī)范，黨的組織生活活力得到有效增強。
3.注重黨建活動實效，激發(fā)機關黨建工作活力。今年，黨支部以開展黨員活動為契機，緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、脫貧攻堅、建黨97周年等主題，在黨建活動的內容上，想辦法，出實招。積極參與社區(qū)大黨委結對共建。按照我市社區(qū)大黨委結隊共建的安排部署，我單位機關黨員全部完成社區(qū)報到，并積極參與“文明出行”宣傳活動、踐行社會主義核心價值觀演講比賽、共同學習習近平總書記視察山西講話精神、入社區(qū)開展清潔社區(qū)活動等主題活動;積極開展包聯活動，組織機關黨員深入包聯小區(qū)黑坡溝小區(qū)開展送書進小區(qū)活動，將多方籌集2000本書交付給黑坡溝村委負責人，推動村委文化站的建設，豐富了包聯小區(qū)居民的文化生活;組織開展“傳承紅色精神、夯實基層建設”主題活動，組織全體黨員赴我市下堡鎮(zhèn)參觀鄧小平駐地紀念館及xx縣委誕生地紀念館，通過參觀展館，了解革命歷程，重溫誓詞，牢記職責使命。
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