簡歷上的職業(yè)目標應（優(yōu)秀16篇）

漢字是中華文化的瑰寶，學習和使用漢字有助于提高我們的語文能力。廣泛收集反饋意見，這樣才能更全面地總結自己的工作和學習表現(xiàn)。每個人的價值觀不同，我們應該尊重別人的選擇和決定。

簡歷上的職業(yè)目標應篇一

在今年下半年以來看過不少的求職者個人簡歷，個人簡歷格式做得很好這個就不知道是自己做的還是大學生個人簡歷網(wǎng)下載的了，不管是你自己做的還是大學生個人簡歷網(wǎng)下載的這個不重要，因為大學生個人簡歷網(wǎng)是hr認證簡歷下載的網(wǎng)站。

畢業(yè)生很多在寫時都是寫了幾個職位的，那么想問一下，你剛剛畢業(yè)你什么都會做了嗎?還是你自己都不明確你的自己想做什么?求職意向是簡歷中很重要的一項因為你寫的簡歷內容都是要以求職意向而寫的。但很多求職者并沒有重視求職意向這一項，在寫求職意向時要么寫幾個職位還有的求職者只是選擇了一個大類崗位，另外還有不少求職者選擇了很多個根本不太相關的職位，這讓人看起來的`感覺就是根本不知道你自己能做什么，想做什么。

如果你不想寫求職意向你肯定是一位能人，要知道不含求職意向的求職簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者而管理能力十分強，hr一般不予考慮。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。在簡歷中寫自己希望的工作行業(yè)、目標崗位兩項最好與目標企業(yè)相同，且應有相關性，避免企業(yè)對簡歷產(chǎn)生“目標不明確”的想法。

工作經(jīng)驗應具體明確。

畢業(yè)生在寫在工作經(jīng)驗時不要寫的太豐富，如果寫得跟多年工作經(jīng)驗的一樣的話那么hr馬上會考你的能力。畢業(yè)生寫工作經(jīng)歷時根據(jù)自己的之前實習過的工作，總結一下就好了。

人力資源都是非常重視求職者的工作實踐經(jīng)驗，因此，在描述實踐經(jīng)歷時切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。寫工作經(jīng)歷時建議最好采用倒敘方式來寫，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經(jīng)歷。如果是工作單位多的可不要寫那么多寫最近的一個工作就好了,如果現(xiàn)在申請的工作崗位跟自己之前的工作無關的工作經(jīng)驗盡量不寫為妙。

畢業(yè)生在寫求職簡歷時一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的詞語出現(xiàn)在個人簡歷中。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷，心情好寫出的語言也是美妙的語句。

簡歷上的職業(yè)目標應篇二

通常我們制定簡歷職業(yè)目標無非看兩樣東西，一個是錢一個是發(fā)展，但是僅僅只需考慮這些因素嗎?只考慮這些是不行的，我們還得為以后的生活狀況進行考慮包括一些其它原因，因為你不是一個人生活而是一個家庭，你不用顧及別人但是必須顧及你的家庭，為此制定個人簡歷目標需要考慮以下幾個問題。

第二，發(fā)展?jié)摿σ欢ㄒ?，如果一個職業(yè)沒有發(fā)展?jié)摿δ敲锤傻迷倬糜钟惺裁匆饬x?當初靠著搬石頭的數(shù)量來衡量工資，而如今還是靠著數(shù)量衡量工資這不是沒有一點意義嗎?所以不要選擇那種靠數(shù)量獲得相應收入的工作，而應該選擇像設計這類跟資歷有關的職業(yè)。

第三，考慮工作環(huán)境以及工作強度，如果收入高但是必須去國外做工程，還是去一些比較亂的國家那又有什么安全感可言的?如果收入高可是每天晚上必須加班甚至周末也得加班，這樣的工作讓你能夠得到什么快樂嗎?還有未來你結婚后能否和家人長時間一起?這些都是必須考慮到的因素。

相關閱讀：cad圖形設計求職簡歷表格，商院法學大學生暑期實習，怎樣的個人簡歷。

簡歷上的職業(yè)目標應篇三

本人好學上進，誠信、敬業(yè)、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。本人性格內外結合,適應能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力，具備相關的專業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團體精神的我對工作認真負責，總希望能把事情做得更好!

自我評價：本人善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理能力。工作認真負責，勇于承擔任務與責任，能夠快速接受新知識和快速適應新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質，具備復合型人才的條件。

簡歷自我評價：具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調經(jīng)驗;?擅長人事工作及進度管理;?熟悉生產(chǎn)跟單工作流程;?熟練操作各種系統(tǒng)，及文件圖紙的收發(fā)并存檔，及各種資料打印與表格制作等。?熟悉辦理員工請假，新進員工入廠和各類離職人員的手續(xù)，考勤的管理工作，部內會議的召集、記錄，日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理，生產(chǎn)進度的監(jiān)控、品質異常的統(tǒng)計及辦公用品的領取與發(fā)放，日常重要管理項目的資料收集、整理及圖表的制作，各種表單及標簽的制作和財務工資統(tǒng)計、發(fā)放等工作流程。

簡歷自我評價：本人工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強，至今已有2年多的pe工程師工作工作經(jīng)驗。在2年多的工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在新產(chǎn)品開發(fā)階段中對生產(chǎn)車間存在的生產(chǎn)問題及制作產(chǎn)品工裝夾具等方面都積累了較多的經(jīng)驗，也使自身在工程軟件方面的能力有了提高。本人能夠熟練的使用autocad/coreldraw/系統(tǒng).另對pro/e及photoshop也有一定的基礎。

簡歷自我評價：本人性格開朗、樂于助人，做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學習能力較強，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動，并與團隊進行良好的互動，具有良好的溝通能力，對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。在生活中，我也喜歡以幽默來改善大家緊張而又繁忙的腳步，對未來生活和工作充滿著期待和憧憬。

簡歷自我評價：大學生活和多次的暑期實習經(jīng)歷讓我明白了自己想要什么樣的工作，該持有什么樣的人生態(tài)度。我是個喜歡挑戰(zhàn)，敢于接受挫折的人，渴望一個可以讓我有機會拼搏的工作。盡管我是個女生，但我不怕苦，不怕累，遇到事情不喜歡輕易放棄。大學的專業(yè)學習讓我熟練掌握了多種電腦辦公軟件，如office、excel、photoshop等。

簡歷自我評價：對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

簡歷自我評價：1、學習能力強，兩年獲得三等獎學金;2、性格開朗、有激情，求學期間積極參加校內校外的活動;3、優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力，責任心、團隊協(xié)作精神強，參加較多的團隊管理實踐;4、吃苦耐勞，大一時，每天過度的舞蹈訓練之后，還能盡責完成團支書一職繁雜的工作;5、形象端莊大方，舉止文雅，在中國人壽當禮儀受到好評;6、自覺自律，在校期間從不缺勤。

簡歷自我評價：個性開朗，積極樂觀，渴望成功，腳踏實地，較能吃苦。良好的團隊合作精神良好的人際關系技巧與上、下級之間的良好溝通能力熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法、消防法、純水與污水的工藝流程責任心強，工作主動、積極。

簡歷自我評價：性格開朗，對數(shù)字敏感，對生活充滿希望，對工作充滿熱情!能在短期間內適應新環(huán)境，有強烈的品質意識;對工作認真負責，上進心強!懂電腦基本操作，熟練小鍵盤操作!

簡歷上的職業(yè)目標應篇四

在撰寫簡歷的時候，不少求職者都存在這樣一個誤區(qū)——簡歷越繁復越好，似乎只有一份厚重的簡歷才能找到賞識它的伯樂。然而這種觀念并不正確。

簡歷不“簡”難以突出重圍。

問題就出在這里。由于尹俊在投簡歷前沒做更多考慮，就將同樣內容的簡歷重復投遞，這樣便讓他白白錯失了不少被“發(fā)掘”的機會。一份最有效的簡歷，應該針對具體職業(yè)目標而專門設計。因為在面對堆積成山的簡歷時，大多數(shù)人事經(jīng)理更愿意看到求職者明確的工作目標，以及可支持實現(xiàn)職業(yè)目標的資歷。

簡歷“瘦身”兩大策略。

“瘦身”策略1：格式清單化。

簡歷上的職業(yè)目標應篇五

社會在不斷的發(fā)展，企業(yè)的管理也在不斷的進步，現(xiàn)在的企業(yè)，為了能夠提高競爭力，對于員工的職業(yè)素養(yǎng)的要求是非常高的，正是因為如此，很多高薪的工作崗位都空缺著，但是求職找工作卻并不容易，這樣社會中的人力資源就得不到合理的分配。很多的求職者可能也在納悶，為什么自己始終找不到一份滿意的工作呢?你在抱怨工作的同時，有沒有想過，可能是因為你自己不夠優(yōu)秀呢?提高求職者職業(yè)素養(yǎng)的'重要性得以顯現(xiàn)出來，當求職者的職業(yè)素養(yǎng)提高之后，填寫

個人簡歷

首先，求職者如果已經(jīng)有一個明確的職業(yè)目標，那么就可以為了這個目標而努力，比如你可以選擇報個班，回到課堂中去學習，這種方式比起普通的自學更加的好，因為在班級中的學習會有你爭我趕的架勢，在這樣的氛圍中學習，效率也會更高。

提高求職者的職業(yè)技能，我們可以從英語水平、計算機水平進行突破，這兩個方面的因素，在求職中的需求量是比較大的，比如，你可以選擇家中自學英語，首先需要選擇一套教程，比如新概念英語，和教程視頻在家里自學，這些都是一種自我投資，為你能夠找到一份好的工作鋪平道路。

簡歷上的職業(yè)目標應篇六

在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。

2.自我盤點。

我是一個當代本科生，(平時)是家里最大的希望——成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，心中偶像是周恩來，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，學習是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背后評論自己。

3.自我盤點中的劣勢和缺點。

所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉，增強體質，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

4.未來人生職業(yè)規(guī)劃。

根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè)，在未來應該會向化學和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面，本人特對未來五十年作初步規(guī)劃如下：

-學業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學好專業(yè)知識，培養(yǎng)學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業(yè)準備。

簡歷上的職業(yè)目標應篇七

首先我們需要確立發(fā)展職業(yè)。有些人在寫目標的時候可能就會寫經(jīng)理，主任這些空泛的詞語，很容易引起面試人員的反感，因為它給人的感覺就很假，我們在填寫目標的時候需要根據(jù)自身的情況，選擇一個最適合自己發(fā)展的職業(yè)，然后填寫相關的發(fā)展目標。例如從事it行業(yè)，就寫項目部經(jīng)理，從事服務性行業(yè)就寫客服部經(jīng)理，這樣比起只寫經(jīng)理就好很多了。

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完成職業(yè)的選擇，我們就可以樹立發(fā)展目標了。首先自然是短期目標，可以是一個月，一個季度，也可以是一年的目標，既然是短期，時間就不能制定的很長，具體的內容可以根據(jù)自身情況進行制定，例如一個新進公司的php程序員，一個月的時間成為正式員工，一個季度的時間成為核心成員，一年的時間成為項目小組的組長。

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完成了短期目標的制定，我們就可以制定長期的目標。說白了長期目標就是短期目標的進階版，它的完成需要靠每個短期目標的支持，還拿一個php程序員為例，長期目標可以是成為一個公司的項目部經(jīng)理，也可以是獨立開公司，但是前提條件是你的短期目標必須完成，只有完成之后才能實現(xiàn)長期的目標，短期目標的存在就是為了長期目標而服務。

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想要完成我們樹立的目標，我們需要哪些知識的儲備和職業(yè)技能?這是我們樹立目標之后首先要想到了，沒有付諸行動的目標都是空想，但是在行動之前我們仍然要知道該往哪里使勁，例如你想成為項目部經(jīng)理，不但自身專業(yè)知識要過硬，身為領導還必須有團隊凝聚力才能成為一個合成的經(jīng)理。

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知道了努力的方向，我們就要考慮如何提升。例如想要提升專業(yè)知識，可以向行業(yè)內的其他精英學習，也可以報個專業(yè)的學習班進行深造，多參加一些業(yè)內精英人士常去的聚會，和他們多多的進行交流從而提升自身水平。

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擁有以上幾項內容小編認為才是一個完整的職業(yè)發(fā)展目標，當然其中的第四項的知識儲備和第五項的如何提升并非必要內容，不過小編認為還是寫上為好，畢竟沒有計劃的目標給人的感覺有些像空想，當然具體是否需要可以根據(jù)自身情況進行取舍。

注意事項。

樹立目標的時候一定結合自身情況，不要制定一些遙不可及的目標。

以上就是職業(yè)發(fā)展目標怎么寫的全部內容，希望對有需要的朋友有所幫助。

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簡歷上的職業(yè)目標應篇八

在

簡歷求職

簡歷求職目標有哪些綜合規(guī)范?做好求職目標的描述并不難，難就難在我們做出來的東西不合乎規(guī)范，下面我們就熟悉下這些規(guī)范以利于做出最標準的求職目標。

可以為企業(yè)做的事情有哪些?在求職目標里可以講述你為企業(yè)做的工作有哪些，比如幫助企業(yè)尋找更多的業(yè)主單位，因為你在工程行業(yè)干了多少年，和哪些單位有很好的關系，在這些單位都有自己的同學或者工作朋友，可以通過他們幫忙獲取一些工程項目，如此可以給企業(yè)帶來不少的業(yè)務量，企業(yè)看到你能夠發(fā)揮出如此之大的效益還不立刻電話你過來面試嗎?還可以把能夠做的具體工作列出來，比如去現(xiàn)場檢查腳手架的搭建質量安全性，檢查鍋爐設備的安裝嚴密性，或者混凝土的密實度等。如此體現(xiàn)出你在這些方面的技術水平是比較高的。

簡歷上的職業(yè)目標應篇九

性別：女。

年齡：23。

身高：167cm。

婚姻狀況：

戶籍：江西。

現(xiàn)所在地：廣州。

健康狀況：良好。

最高學歷：大專。

目前月薪：1500人民幣。

工作經(jīng)驗1年。

求職意向。

工作類型：全職。

意向崗位：會計或貿(mào)易。

月薪要求：2300左右元/月。

意向地區(qū):廣州、深圳。

到崗時間：一星期后。

教育培訓。

現(xiàn)在在華普會計培訓中心接受培訓。

工作經(jīng)歷。

去年在一家私營企業(yè)實習過，主要工作接待一些特殊來賓！

技能專長。

計算機能力：計算機能力一般。

語言能力：英語一般。

自我評價。

希望能通過自己的努力，學習到更多的知識，也會很爭取做到最好的自己，相信自己！

聯(lián)系方式。

簡歷上的職業(yè)目標應篇十

1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實。雖然要“王婆賣瓜，自賣自夸”，但是不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發(fā)現(xiàn)你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧！

4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優(yōu)先來陳述你相關的'工作經(jīng)驗和技術。

5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。

6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

7、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經(jīng)歷上。

8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。

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簡歷上的職業(yè)目標應篇十一

同學們好！今天我國旗下講話的題目是“確立目標，走向成功”。有人曾對這一話題作過這樣一種表述，說：

有一種感覺叫迷茫，那是因為沒有確立目標，或者是對目標開始懷疑。

有一種浪費叫虛度光陰，那是因為沒有詳細計劃，或者是沒有付諸行動。

有一種失落叫不能成功，那往往是因為沒有堅持到底，或者是不能戰(zhàn)勝自己。

其實，成功也不難，假如做到以下十六個字，那你離成功就不會太遠。

一、確立目標。目標是行動的方向，科學地制定適合自已的人生目標很重要。中職學生和普高學生有一個較大區(qū)別就是，從一進校門就選定了專業(yè)，從而也就初步選定了未來從事的職業(yè)，因此我們需要比別人早做這方面的規(guī)劃。從現(xiàn)階段來看，學好一個專業(yè)，學精一門技能，保證從向社會以后有一個立足和發(fā)展之地，就是我們的現(xiàn)實目標。

人們在確立目標時，一般總會先有一個遠景目標，然后制定階段性目標；遠景目標可以模糊一些、高遠一些，階段性目標必須是具體的、明確的`、可操作的，必須從內容進行分解，從時間上分步實施。目標的確立會受到人生閱歷的制約，應多聽聽年長者、成功者的建議，并從自身實際出發(fā)不斷地進行修正。

二、制定計劃。計劃是行動的開始，要實現(xiàn)目標必須制定實施計劃，并對其細化，要明確到每周要做什么，每天要做什么，每一個小時要做什么。計劃是時間控制的有效手段，要嚴格執(zhí)行。每天要做的第一件事，就是明確當天的計劃；每天不能忘記做的最后一件事，就是檢查自己的計劃完成情況。

三、立即行動。俗話說“心動不如行動”。有了計劃，就要拿出百分之百的熱情，該學習時，就伏案苦讀，該工作時就專心致志，該休息時就放松心情。要保證做好每一件大事，力爭不錯每件小事；不拖延，不糊弄，精益求精。行動是快樂的，有些事，你越是猶豫，越是遲疑，就越是無法開始，但是一旦行動，就有了良好的開端，就會有策略，就會有戰(zhàn)勝困難的勇氣和辦法――路在腳下。

四、戰(zhàn)勝自己。在執(zhí)行計劃的過程中，會面對各種各樣的困難或誘惑，這需要我們用堅強的毅力去戰(zhàn)勝自己，這樣才能使自己走向強大，走向成熟，走向理性，走向睿智，走向成功。

“確立目標，制定計劃，立即行動，戰(zhàn)勝自己”，雖然做到了這十六個字不一定就能夠做出非凡的業(yè)績，不一定能夠成為別人眼中的佼佼者，但你一定會有屬于你自已的成功人生、精彩人生。

富陽學院高教中心毛傳賦。

簡歷上的職業(yè)目標應篇十二

職業(yè)規(guī)劃大師之見：

你的職業(yè)生涯規(guī)劃目標是指你希望達到的、與職業(yè)生涯相關的結果。在認真進行了自我識別與科學測評定位，做到了真正“知己”和通過對職業(yè)環(huán)境的仔細分析，全面“知彼”的前提下，確定自己發(fā)展的明確而清晰的職業(yè)生涯目標就變得十分重要了。生涯目標可以在你的職業(yè)規(guī)劃中發(fā)揮以下三大作用，助你職業(yè)邁向成功。

一、確立職業(yè)目標使你的精力相對集中，達到“精誠所至，金石為開”的功效。

某報曾作過300條鯨魚突然死亡的報道。這些鯨魚在追逐沙丁魚，不知不覺被困在一個海灣里。弗里德里克?布朗?哈里斯這樣說：“這些小魚把海上‘巨人’引向死亡，鯨魚因為追逐小利而暴死，為了微不足道的目標而空耗了自己的巨大力量?！睕]有目標的人，就象報道中的那些鯨魚，他們有巨大的力量與潛能，但他們把精力放在小事情上，而小事情使他們忘記了自己本應做什么。說得明白一點，要發(fā)揮潛力，你必須全神貫注于自己有優(yōu)勢并且會有高回報的方面。目標能助你集中精力。另外，當你不停地在自己有優(yōu)勢的方面努力時，這些優(yōu)勢會進一步發(fā)展。

法國著名作家蒙田曾說：“靈魂若找不到確定目標，就會迷失?！?/p>

二、確立職業(yè)目標使你更積極、更樂觀，鞭策你盡力而為，使你堅持不懈去完成任務。

一個人的最終目標，實際上源于他的人生原動力。人生原動力來自于內心，有了它就會激發(fā)職業(yè)生涯行動，它是人們肯定自身生命價值的自我表現(xiàn)形態(tài)。一項研究發(fā)現(xiàn)，那些設定了未來一兩年內的具體目標的職業(yè)規(guī)劃者，要比那些沒有具體目標的人樂觀得多。

1952年7月4日清晨，加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中。一名婦女叫費羅倫絲?查德威克的34歲女人，在海岸以西21英里的卡塔林納島上，涉水下到太平洋中，開始向加州海岸游過去。要是成功了，她就是第一個游過這個海峽的婦女。在此之前，她是從英法兩邊海岸游過英吉利海峽的'第一個婦女。

那天早晨，海水凍得她身體發(fā)麻，霧很大，她連護送她的船都幾乎看不到。時間一個鐘頭一個鐘頭過去，千千萬萬人在電視上看著。有幾次，鯊魚靠近了她，被人開槍嚇跑。她仍然在游。在以往這類渡海游泳中她的最大問題不是疲勞，而是刺骨的水溫。

15個鐘頭之后，她又累，又凍得發(fā)麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到。

幾十分鐘之后——從她出發(fā)算起15個鐘頭零55分鐘之后，人們把她拉上船。又過了幾個鐘頭，她漸漸覺得暖和多了，這時卻開始感到失敗的打擊，她不加思索地對記者說：“說實在的，我不是為自己找借口，如果當時我看見陸地，也許我能堅持下來?！?/p>

人們拉她上船的地點，離加州海岸只有半英里！后來她說，令她半途而費的不是疲勞，也不是寒冷，而是因為她在濃霧中看不到目標。查德威克小姐一生中就只有這一次沒有堅持到底。

2個月之后，她成功地游過同一個海峽。她不但是第一位游過卡塔林納海峽的女性，而且比男子的紀錄還快了大約2個鐘頭。

這個真實的例子，說明一個人若看不到自己的目標，會有怎樣的結果。查德威克雖然是個游泳好手，但也需要看見目標，才能鼓足干勁完成她有能力完成的任務。當你規(guī)劃自己的職業(yè)成功時，千萬別低估了制定可測目標的重要性。

你給自己定下目標之后，

簡歷上的職業(yè)目標應篇十三

簡歷目標是寫個人求職時對公司要求與自己求職的職位要求來定目標。

當然是考慮自己和招聘要求的相符性狀況。

第三，可以綜合考慮下如果你和對方開出的條件相差三成以內，比如對方給出的條件為十分而你可以達到七分，就值得你投簡歷的因為一般你只要達到八分就足以獲得面試資格了。

簡歷上的職業(yè)目標應篇十四

人要是有點精神的!每個人都應該確定一個目標，而且這個目標對你本人來說是偉大的，為這個目標奮斗，就是人的精神所在。沒有切實可行的目標作動力，便很容易對現(xiàn)狀妥協(xié)，甚至會過得行尸走肉。一個未來的成功者，必定是一個目標意識很強的人。所謂“目標意識”，也就是思想中始終有清晰的標靶，猶如衛(wèi)星制導，一直“咬”著目標不放，直到擊中為止。而且，當這一個階段的目標實現(xiàn)后，又會盯住下一個目標，直到事業(yè)的成功。

目標設定應掌握以下基本要點：

其一，適合自己的特點。確定目標，不能單憑自己的愛好(愛好并不能與特長畫等號)，也不能盲目追逐熱點，一定要建立在個人優(yōu)勢的基礎上，才能處于主動有利的地位。

其二，符合社會與組織的要求，有需求，才有位置。因此確定目標，要考慮內外環(huán)境的需要，特別要考慮到社會與組織的需要。

其三，高低恰到好處。一個人追求的目標越高，當然不是高的離譜，他的才能就發(fā)展得越快，對社會就越有益。我們絕不能將目標確定在較少的范圍之內，那只能使人校級保守，平平庸庸。當然，目標遠大并不等于好高騖遠，關鍵在于實現(xiàn)目標的每一步都必須有計劃、有措施的予以踐行，否則目標過高則人如懸在幻想的高空，在生活中將一事無成。

其四，長短配合適當。長期目標是為人生確定方向，短期目標是實現(xiàn)長期目標的保證，二者不可或缺。比如，大學生不確定長期的發(fā)展目標，在校學習就沒有動力，甚至難以完成學業(yè);同理，在校期間，不確定學習階段的目標，將來也沒有能力和素質去實現(xiàn)長期目標。對于大學生而言，根據(jù)未來發(fā)展目標制定好在讀期間的學習目標和素質發(fā)展目標是職業(yè)生涯規(guī)劃的重中之重。

其五，幅度不宜過寬。大學生的專業(yè)面較寬，這是為了適應就業(yè)的需要。但是作為人生目標，不宜過寬，否則難以集中資源去爭取成功，比如某人想成為一名管理專家，此目標就過寬，因為它涵蓋的領域太多太多，你沒有資源去達成這個目標。但如果你想成為一名企業(yè)戰(zhàn)略管理或品牌管理的專家，經(jīng)過若干年的努力，就有可能實現(xiàn)。

其六，同期目標集中。你不可能見到同時追逐5只分散逃逸兔子的獵手!所謂“一只手抓不到兩條魚”，也是這個道理。同一時期，目標應相對集中，以集中精力努力達成。如果設定多個目標可分開設置，拉開時間距離，實現(xiàn)一個目標后再實現(xiàn)另一個目標。

其七，目標要清晰具體。一個人工作，干什么，干到什么程度，要有清晰具體的要求，方能干好。不論是確定學習目標、身體鍛煉目標、經(jīng)濟收入目標，都應該有“度”的要求，也即定性的定量要求，這包括時間、完成目標的高度、深度等。

其八，綜合考慮人生目標與生活目標。我們倡導事業(yè)為重，但并不漠視財富、婚姻、健康等問題，只有它們的完美結合，人生才謂圓滿。

簡歷上的職業(yè)目標應篇十五

1、根據(jù)學校工作安排，具體負責學校各項設備、設施的安全運行及維護、保養(yǎng)、檢測等事項。工作量為1。

2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕一切事故發(fā)生，確保設施設備和人員的`安全。

3、工作態(tài)度。能夠服從指揮，認真領會工作主旨，并且能夠更好更快的開展工作。

4、服務態(tài)度。對本職工作認識到位，積極主動的做好為服務對象的服務工作。

6、對象評價。被服務對象在公開場合表揚的或被服務對象投訴的。

7、經(jīng)查崗發(fā)現(xiàn)或舉報有效缺崗、緊急大修缺崗等情況，造成學校財產(chǎn)巨大損失的，視為目標考核不合格。

8、學年(學期)滿意度測評(含教師互評、領導班子評、學生評、家長評)中，各項測評滿意度達到(含)80%。

9、對各級骨干教師、學科帶頭人(各級職稱人員)的規(guī)定。

10、其它未盡目標責任事宜由學校崗位考評小組解釋實施。

教師簽名：學校(分管負責人)：

年月日年月日。

簡歷上的職業(yè)目標應篇十六

?如果看上一家公司并且想將其作為簡歷目標，那么在確立其為簡歷目標的時候你需要知道這家公司的基本情況，因為簡歷目標是你主攻的對象而不是作為海投對象的。大學生根據(jù)什么來判斷公司狀況成為關鍵，下面提供兩個重要的依據(jù)輔助大學生確立合適的簡歷目標。

最近三年這家公司的財務情況是你收入的重要保證，為什么有些公司規(guī)模也不小而且看起來挺風光的，咋進去后就出現(xiàn)拖工資或者待遇不高等情況?這原因就是公司的財務狀況根本不好否則會出現(xiàn)此類情況?所以你要懂得一些基本的財務知識去識破公司的真實狀況。

這家公司在招聘時有沒有明示基本的待遇?基本待遇就是正規(guī)企業(yè)要提供的待遇，如會說明公司提供齊全的五險一金，如果你想將某公司做簡歷目標而其招聘說明上沒有提供此方面信息，你電話咨詢看看確定有則投個人簡歷，沒有則必須放棄除非你只打算在這干幾個月，但也得注意其工作的安全度如果出現(xiàn)工傷事故而你沒有工傷保險，即便只呆了幾個月但對你也是沒保障的所以不要大意。

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