計劃能夠幫助我們更有序地安排時間，避免拖延和浪費。在制定計劃時，我們應(yīng)該將目標(biāo)拆分成若干個具體的階段和里程碑。通過合理的計劃，我們可以提前預(yù)見和解決可能遇到的問題。要寫一份完美的計劃，我們需要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險和應(yīng)對措施。以下是小編為大家收集的完美計劃范文，僅供參考。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇一
2、管理維護好公共設(shè)施及公共財產(chǎn)，確保公共設(shè)施不被損壞，公共財產(chǎn)不流失。
3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育，組織每年一度的春季職工體檢工作。
5、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特別事件慰問工作，特別是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜。
6、做好公司社會捐贈和幫助的相關(guān)工作，特別做好公司捐助困難家庭兒童學(xué)習(xí)的事宜。
1、辦公物品由專人負責(zé)進行采購，同類產(chǎn)品要確保咨詢?nèi)乙陨蟽r格進行對比，以質(zhì)好價廉的購買，大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可確定，數(shù)額巨大的可采取招標(biāo)的方式購買。
2、所有購買的物品專人專庫管理，物品購買后必須立即入庫登記臺賬，方可報銷核算。
3、所有辦公室物品的領(lǐng)用必須要書面領(lǐng)用，說明用途和數(shù)量，領(lǐng)用人和審批人簽字后方可領(lǐng)用，使用后多余的物品應(yīng)及時退回公司，入庫統(tǒng)一保管。
4、定期和不定期的組織相關(guān)人員進行核查和盤存，確保臺賬和實物相符，如有不符的情況追究專職人員責(zé)任。
(七)、車輛管理工作計劃。
1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全用車臺帳，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴(yán)格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛，樹立公司良好形象。
3、做好公司零星貨物運輸車輛的租用工作。
(八)、安全管理工作計劃。
1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。
2、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事件的發(fā)生。
3、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。
4、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用和更新工作。
1、推行管理考核制度，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場管理要求進行定期管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務(wù)熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
4、強化考勤制度的實施，按實將相關(guān)考勤信息進行匯總，及時上報財務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)，督促獎罰的兌現(xiàn)。
5、推廣和實施公司各崗位及各人的工作日志制度，做到所有工作有記錄、有依據(jù)，定期和不定期進行抽查，獎罰兌現(xiàn)，對提高和完善工作進行促進。
6、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實到部門。
7、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。
8、根據(jù)需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。
辦公室工作在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校工作總體要求，堅持“以人為本、服務(wù)育人”的宗旨，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強學(xué)習(xí)，立足本職工作，以人為本，服務(wù)一線，當(dāng)好參謀助手，服務(wù)師生，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好學(xué)校辦公室的各項工作，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定20xx-20xx學(xué)年度辦公室工作計劃如下：
一、工作目標(biāo)。
1、強化、細化內(nèi)部管理運行機制，規(guī)范辦公室管理，營造團結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。
2、重點協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及學(xué)校工作程序運行等工作，督察工作落實情況。
3、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳、人事等工作。
4、協(xié)助各部門完成學(xué)校安排的其他工作。
5、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關(guān)等規(guī)范管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
7、迎接各項檢查，包括目標(biāo)管理、精神文明、綜合治理，平安校園等各項檢查，做好準(zhǔn)備工作。
二、重點工作。
(一)嚴(yán)格按照檔案管理制度，認真做好檔案管理工作。
1、加強對教職工人事檔案的管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備。做好教職工的調(diào)入調(diào)出、離退休、轉(zhuǎn)正定級、晉級、職稱評定、職務(wù)聘任、考核、考勤和獎懲等工作。
2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、學(xué)校文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。
3、根據(jù)《檔案法》的具體要求，負責(zé)管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學(xué)化。根據(jù)工作需要，即使向校長及有關(guān)部門提供需查閱的文檔資料。進一步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);要及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
(二)加強學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動。
進一步提高廣大師生員工的思想道德素質(zhì)為核心，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項工作力度，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。
(三)安排會議，作好記錄。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示下，認真做好行政例會和教職工大會的組織工作，做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準(zhǔn)備工作和組織工作，及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,記好考勤，作好總結(jié)。
(四)做好文件的各種登記處理工作。
1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見，及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師。各項文件材料，力求及時、準(zhǔn)確、高效。
2、負責(zé)學(xué)校文字材料的起草工作，通知、計劃、總結(jié)、匯報等，按照上級要求和工作需要，編寫有關(guān)行政文件、表格，同時把好保密關(guān)。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關(guān)工作，文件及時上報，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。
(五)做好教職工考勤工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學(xué)習(xí)會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。
2、嚴(yán)格請假制度。務(wù)必持假條請假，半天以上必須得到校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
三、常規(guī)工作。
(一)深入開展校務(wù)公開工作。
1、進一步完善“校務(wù)公開宣傳欄”，對涉及教職工及學(xué)生切身利益的事項及時予以公示。
2、積極參與學(xué)校的各種會議，采集教職工寶貴意見，并及時上報校領(lǐng)導(dǎo)，加強學(xué)校與職工之間的思想溝通。
3、積極利用校園廣播、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監(jiān)督力度。
(二)嚴(yán)格按照上級政策做好人事、勞資管理工作。
1、學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動、教職工的退休、職稱評審、聘任、年度考核等工作，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們必須學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。
2、一年一度的職稱評聘是教師們關(guān)注的大事，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作，為教師職評服好務(wù)。繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總結(jié)、評選先進等組織工作。
3、根據(jù)州編委有關(guān)文件精神，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的機構(gòu)編制方案管理編制冊，按時辦理新入編、退休人員的手續(xù)。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇二
辦公室主要負責(zé)公司公務(wù)用車的日常管理和調(diào)度工作，公司用貨物運輸車輛的租用工作。20xx年主要做好一下幾項工作：
1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全臺帳，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴(yán)格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。
3、做好公司貨物運輸車輛的租用.工作。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。
1、推行“5s”管理，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務(wù)熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
4、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況修訂定額，落實到部門。
5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。
6、根據(jù)需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。
一、指導(dǎo)思想。
緊緊圍繞宮工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，抓培訓(xùn)，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓提高與作風(fēng)建設(shè)。在宮主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為宮、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強學(xué)習(xí)，注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。在宮黨支部和宮領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為宮發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!
二、工作目標(biāo)。
(一)常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制。
(二)綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。
(三)上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。
(四)辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程。
(五)對外接待，做好合理的招待安排。
(六)檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式。
(七)教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象。
三、具體措施。
(一)常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制。
做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;加強辦公用品管理.
(二)綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。
協(xié)助宮主任、書記督促宮各部門積極做好工作，對各部門常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計，做好記錄，及時向?qū)m主任、書記反饋信息，為宮決策提供參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各部門之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁，維護好宮班子的團結(jié)，提高工作效率。
(三)上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。
及時收發(fā)文件，并交宮主任、書記審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)部門辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進行處理。廣泛了解與宮有關(guān)的外部信息和上級精神;及時了解和收集宮各項工作的開展情況，加強與各部門的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報宮的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。
(四)辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程。
組織宮辦公會議以及宮領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議，做好會務(wù)準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
(五)對外接待，做好合理的招待安排。
做好對外接待安排，協(xié)調(diào)對口接待工作，做好合理的招待安排.
(六)檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式。
促進檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為宮工作服務(wù)、為師生服務(wù);及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
(七)教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象。
加強與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴大宮在社會上的影響，提高宮知名度，促進社會和家長對學(xué)校的了解，增強辦學(xué)的品牌形象。
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創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇三
3、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增強公司員工的企業(yè)歸屬感。
4、組織公司員工進行公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，了解掌握公司發(fā)展的思路和方向。組織員工進行懇談與討論，積極收集公司員工好的建議，及時匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)層以供參考。
5、“五、一”、“五、四”、“七、一”、“十、一”等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓(xùn)練等。
6、積極同兄弟單位進行聯(lián)誼，開展弘揚良好風(fēng)尚、弘揚企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如繼續(xù)同市重點局開展乒乓球比賽等。
7、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等爭創(chuàng)和評比活動，做到覆蓋面要廣，及時表彰兌現(xiàn)。
(二)、宣傳工作計劃。
1、理順公司宣傳報道渠道，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高新聞報導(dǎo)的水平。特別加強公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建設(shè)，及時更新，重點是宣傳公司業(yè)績和報導(dǎo)先進人物和事件，同時也及時曝光公司的不足以促進警示和整改。
2、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標(biāo)、統(tǒng)一導(dǎo)向。
3、為更好的體現(xiàn)公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象，公司員工工作實行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標(biāo)定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進行考核，考核結(jié)果納入年終綜合考評。
4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司所有產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。
5、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
(三)、檔案管理工作計劃。
1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2、統(tǒng)一管理公司的文書、證件、合同、憑證等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行專人立卷歸檔。
3、組織各部門學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力和水平。
(四)、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃。
1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期組織員工澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門管理，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求定期進行管理考核，獎罰分明。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
(五)、后勤保障和管理工作。
1、對娛樂室、食堂、接待場所等繼續(xù)進行規(guī)范管理，更好地服務(wù)于員工和工作開展。
2、管理維護好公共設(shè)施及公共財產(chǎn)，確保公共設(shè)施不被損壞，公共財產(chǎn)不流失。
3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育，組織每年一度的春季職工體檢工作。
5、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特別事件慰問工作，特別是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜。
6、做好公司社會捐贈和幫助的相關(guān)工作，特別做好公司捐助困難家庭兒童學(xué)習(xí)的事宜。
1、辦公物品由專人負責(zé)進行采購，同類產(chǎn)品要確保咨詢?nèi)乙陨蟽r格進行對比，以質(zhì)好價廉的購買，大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可確定，數(shù)額巨大的可采取招標(biāo)的方式購買。
2、所有購買的物品專人專庫管理，物品購買后必須立即入庫登記臺賬，方可報銷核算。
3、所有辦公室物品的領(lǐng)用必須要書面領(lǐng)用，說明用途和數(shù)量，領(lǐng)用人和審批人簽字后方可領(lǐng)用，使用后多余的物品應(yīng)及時退回公司，入庫統(tǒng)一保管。
4、定期和不定期的組織相關(guān)人員進行核查和盤存，確保臺賬和實物相符，如有不符的情況追究專職人員責(zé)任。
(七)、車輛管理工作計劃。
1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全用車臺帳，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴(yán)格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛，樹立公司良好形象。
3、做好公司零星貨物運輸車輛的租用工作。
(八)、安全管理工作計劃。
1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。
2、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事件的發(fā)生。
3、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。
4、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用和更新工作。
1、推行管理考核制度，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場管理要求進行定期管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務(wù)熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
4、強化考勤制度的實施，按實將相關(guān)考勤信息進行匯總，及時上報財務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)，督促獎罰的兌現(xiàn)。
5、推廣和實施公司各崗位及各人的工作日志制度，做到所有工作有記錄、有依據(jù)，定期和不定期進行抽查，獎罰兌現(xiàn)，對提高和完善工作進行促進。
6、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實到部門。
7、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。
8、根據(jù)需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。
本年度公司辦公室要強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。對于我個人來說，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始，也是我非常重要的一年。對此，我訂立了xx年辦公室個人工作計劃，以便使我個人能在新的xx年里有更大的進步和成績。
一、做好以下幾項工作：
一是要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實施靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。
二是建改并舉，抓好制度建設(shè)。配合部門經(jīng)理，在各項制度建設(shè)方面，推出一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。
三是要獎罰并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定。
四是要嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車證管理、招待費使用、電話費管理等等)。強調(diào)按原則，走程序，防止出現(xiàn)漏洞。
五是要定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。
二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點，認真聽取他人意見，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。
三、熟悉公司的規(guī)章制度，公司在不斷改革，訂立的規(guī)定也在不停的改變，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作。
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定，管理自己和工作人員。
2、努力完成公司的每個定單。
3、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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“不忘初心牢記使命”主題教育組織有力周密安排，各項工作扎實、全面、深入開展；
x黨建一體化構(gòu)想成為具體實踐，逐漸得到實施，并作為x公司的黨建品牌和對外窗口，受到x黨委、x縣委組織部、“兩新”黨委高度認可。
第一部分2019年工作回顧。
一、思想建設(shè)筑牢理想信念基石。
邀請x市委黨校講授《意識形態(tài)斗爭和國家安全》專題黨課；
組織全體黨員加入中宣部“學(xué)習(xí)強國”平臺進行常態(tài)化學(xué)習(xí)；
開展困難黨員慰問；
組織《全國道德模范頒獎典禮》學(xué)習(xí)；
開展《不忘初心我的入黨故事》主題征文；
參與x縣、“x好聲音”紅歌比賽；
組織常態(tài)化“微黨課”學(xué)習(xí)及答題；
利用多種媒介如發(fā)布o(jì)a新聞x篇、x微信x期、公司宣傳展板x期、公司黨建微信每周x期等進行宣傳覆蓋。學(xué)習(xí)與傳播，為打牢政治堤壩，樹立堅定政治信念奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、組織建設(shè)推動黨建與經(jīng)營融合發(fā)展。
制定《x公司優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選辦法》，開展公司內(nèi)首次黨務(wù)工作評優(yōu)評先；
完成黨總支及所屬x個支部換屆，加強基層組織建設(shè)；
完成黨群服務(wù)中心升級改造，為打造黨建品牌提供重要陣地；
開展“我是誰為了誰”專題組織生活會、民主生活會、三評一考民主評議、支部書記述職、困難黨員慰問、支部及黨員手冊填寫、黨建工作日志等工作。每月匯總各支部黨建情況，通過黨建微信號集中在公司內(nèi)展示。
此外，黨總支聚焦經(jīng)營管理積極謀劃，通過黨建工作清單、黨員承諾踐諾、黨員亮明身份、黨員示范崗、項目聯(lián)合黨支部、黨組織書記領(lǐng)受解決重難點問題、黨建工作交流、調(diào)研座談會等一系列機制、載體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推動了x土地圍閉、x等土地歷史遺留問題向好解決。
三、主題教育有序開展成效顯著。
中央第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動后，公司按照上級黨委要求，第一時間成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定主題教育實施方案，將各項工作細化到了具體日期和責(zé)任人，發(fā)放學(xué)習(xí)資料，組織動員部署，按照方案有計劃有步驟地開展了各項活動。其中，完成領(lǐng)導(dǎo)班子x次集中學(xué)習(xí)研討，開展全體領(lǐng)導(dǎo)班子基層調(diào)研，召開“找差距”專題會、調(diào)研成果交流會、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、各支部專題組織生活會，組織x和x紅色基地學(xué)習(xí)，開展書記講黨課、x志愿服務(wù)、現(xiàn)場警示教育、紅色觀影、升國旗、《國歌法》《國徽法》《國旗法》專題教育等活動，開展微視頻“祝福祖國”，組織觀看《榜樣4》，參加“紅墻意識”主題宣講、縣“兩新”黨委和區(qū)黨工委主題教育專題黨課等。期間，通過通訊稿、微信群、微信公眾號、宣傳展板、海報、電子屏等多種方式做好立體宣傳報導(dǎo)，營造良好氛圍。x市、x縣、x、x區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和巡回指導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查中，均對公司主題教育開展情況給予高度評價。
四、黨管干部激發(fā)企業(yè)文化生機。
啟動“x計劃”“x計劃”和后備人才培養(yǎng)計劃；
研究《管理人員選拔任用辦法》，做好干部的培養(yǎng)選拔任用；
實施“領(lǐng)導(dǎo)溝通日”制度，實現(xiàn)員工與主要領(lǐng)導(dǎo)的一對一及時溝通，員工訴求表達渠道更加豐富通暢。黨群關(guān)心、黨政關(guān)系、干群關(guān)系、員工關(guān)系更加積極、融洽，團隊建設(shè)正在不斷向上積極發(fā)展。
五、正風(fēng)肅紀(jì)營造經(jīng)營管理廉潔環(huán)境。
更新x公司監(jiān)察對象名單，加強招采、成本、安全等重點制度建設(shè)；
開展黨費、工會經(jīng)費、會議費專項檢查；
開展對公車使用管理和違規(guī)接受禮品宴請情況專項檢查；
開展各個節(jié)假日廉潔自查和重點檢查；
開展中層干部民主測評和付費評獎自查自糾；
對評優(yōu)、晉升、公推公選人員進行廉政專項鑒定把關(guān)；
開展晉升晉級廉政談話；
做好舉報線索收集整理及違紀(jì)查處。工作中重點監(jiān)督“三重一大”決策、選人用人、工程招投標(biāo)和房屋買賣等領(lǐng)域的合法合規(guī)情況。通過扎實工作，黨員干部的廉潔意識和自我約束意識進一步增強。
六、x黨建實現(xiàn)良性共建互動。
開展與緊密合作的政府機關(guān)、x邊防、交警中隊、派出所慰問座談；
開展與海事邊檢、x等合作單位的友誼聯(lián)賽；
聯(lián)合舉辦“xx”“鄉(xiāng)村振興”主題晚會；
繼續(xù)承擔(dān)x治安交通聯(lián)防和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔責(zé)任等。通過多管齊下、多措并舉，x以黨建為紐帶，建立和諧互信平臺，實現(xiàn)了多主體之間信息、資源的融通共享，促使公司與政府部門、項目總包、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、四大行政村形成良性友好互動，為協(xié)調(diào)解決經(jīng)營發(fā)展中的重難點問題、促進公司健康可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好外部條件。
七、多彩群團激發(fā)建功立業(yè)熱情。
簽訂2019年《工資集體協(xié)商協(xié)議》，積極辦理工會會員集體優(yōu)惠事宜；
有計劃地組織了春節(jié)、中秋等各個重要節(jié)日的主題活動；
開展工會干部專題培訓(xùn)、“智慧團建”，借慶祝五四青年100周年之際，以各單位“輪動、聯(lián)動”為思路開展青年系列活動，包括青年拓展、志愿清潔沙灘、紅色觀影、趣味籃球賽、游泳比賽、植樹、學(xué)雷鋒主題宣傳，看中央直播、聽團市委主題講座，召開團員青年專題座談會等。這些工作和活動極大地豐富了員工的文化生活，激發(fā)了活力，凝聚了人心，營造了團隊和諧發(fā)展氛圍，獲得廣泛好評。
為激發(fā)關(guān)愛老員工傳幫帶作用，增強員工的凝聚力和歸屬感，工會專門為進入x公司10年以上的老員工制作了x鼎作為留念，一定會成為激發(fā)員工責(zé)任與榮譽的新起點。
第二部分亮點與不足。
在公司重難點問題推動上力度不夠；
在黨建與經(jīng)營工作有效融合方式方法上創(chuàng)新不夠；
在民主參與、建言獻策，組織動員員工、青年廣泛參與方面力度不夠；
因黨建專職人員不足、黨員變動大等原因，基層黨支部的戰(zhàn)斗力有待加強。這些都是今后工作努力的方向。
第三部分2020年工作重點。
2020年，黨總支將在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以務(wù)實有特色為精神，以“建好示范點，服務(wù)大發(fā)展”為核心目標(biāo)，重點做好以下工作：
一是嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。各級黨組織要增強管黨治黨意識，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。黨組織書記要履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和政治信仰納入各項日常工作，作為工作第一要務(wù)。
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要圍繞經(jīng)營工作，廣泛征求黨員群眾意見，制定務(wù)實并具特色的黨建工作目標(biāo)。黨組織書記要積極認領(lǐng)公司中的急、難、險、重任務(wù)，配齊配強專兼職黨工團婦工作人員，積極發(fā)揮支部、黨員干部和群眾作用。擬以黨員群眾結(jié)對形式，在各黨支部中實施“黨群結(jié)對”先鋒工程，以“帶思想解疑惑、帶作風(fēng)樹正氣、帶技能共成長、帶業(yè)績促發(fā)展”為抓手，強化黨員先鋒意識，提高員工政治意識和業(yè)務(wù)水平，凸顯黨員作用、注入群眾活力。
三是規(guī)范健全黨建基礎(chǔ)工作。堅持“三會一課”不動搖，堅持“三重一大”不放松，開展好黨務(wù)工作者培訓(xùn)，加強黨建經(jīng)驗交流，建立班子成員基層聯(lián)系點制度，開展支部書記、支委成員黨建工作述職、基層黨支部之間評優(yōu)評先，營造比學(xué)氛圍，促進做出特色亮點，黨建水平整體提高。
四是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。推進廉潔機制建設(shè)，督促健全內(nèi)控體系，擴大民主監(jiān)督，加強預(yù)防預(yù)控，做好提醒、自查、檢查、警示教育，嚴(yán)格貫徹“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，扎實落實領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)廉潔責(zé)任，維護黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)肅性，保證各項工作健康有序。
五是加大黨建品牌打造升級力度。按照黨總支“x黨建x工作思路”及具體實踐，在既有經(jīng)驗基礎(chǔ)上做好總結(jié)和提煉，同時，加大開墾和創(chuàng)新力度，積極聽取和采納上級黨委意見，主動尋求指導(dǎo)幫助支持，強化特色，做出實效，力爭在x黨建一體化品牌打造上，鍛造升級為xx及x市級黨建示范點。
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六是更加有力地加強群團工作領(lǐng)導(dǎo)。黨的建設(shè)絕不是黨員的建設(shè)，黨的活動也絕不是黨員的活動，組織、宣傳、凝聚與服務(wù)群眾是黨工作的重中之重，要發(fā)揮好工團婦聯(lián)系群眾的紐帶作用，想員工所想，急員工所急，做好關(guān)愛幫扶，維護合法權(quán)益，豐富多彩活動，積極發(fā)揮員工尤其是團員青年在攻堅克難中的生力軍作用，為公司的再創(chuàng)業(yè)新發(fā)展做出貢獻。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇五
1、創(chuàng)新創(chuàng)效機制需不斷完善。沒有規(guī)矩，不成方圓，科學(xué)健全的活動機制能夠有效發(fā)揮各級組織和員工的最大潛能，提升組織協(xié)調(diào)性和管理的有效性，是創(chuàng)新創(chuàng)效活動規(guī)范、有序、順利運行的重要保障。所以，實現(xiàn)全員創(chuàng)新創(chuàng)效活動的長期化和規(guī)范化開展，必須建立起一整套完善的活動運行機制，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動有章可循、保障到位。
2、職工創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情需不斷調(diào)動。作為活動的主體，廣大職工是全員創(chuàng)新創(chuàng)效活動的執(zhí)行者和參與者，其整體素質(zhì)直接影響活動的開展。在主觀方面，如果職工對活動的認識不充分，不愿參與或?qū)顒颖芏h之，就無法發(fā)揮其主觀能動作用，即使被動的參與進來，也不可能取得好的效果。同時，職工的技能水平、創(chuàng)新能力和方式方法等客觀因素，也都直接影響和制約著活動的開展。所以，推進全員創(chuàng)新創(chuàng)效實踐，首要解決的就是員工不想創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新、不會創(chuàng)新和不能創(chuàng)新的問題，即人的因素，為活動的順利開展創(chuàng)造先決條件。
3、創(chuàng)新創(chuàng)效的載體需不斷活化。行之有效的載體能夠有力地促進活動的蓬勃開展，而每一項措施和對策都是影響全員創(chuàng)新創(chuàng)效活動的關(guān)鍵。因此，全員創(chuàng)新創(chuàng)效活動的扎實開展離不開有效的載體這個關(guān)健因素作為支撐，活動載體的構(gòu)建要服從服務(wù)于整個創(chuàng)新創(chuàng)效活動，并圍繞活動主旨、對策手段等貫穿于活動的始終。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇六
(一)持續(xù)強化科技創(chuàng)新統(tǒng)籌。一是推動高新區(qū)、示范區(qū)“兩區(qū)合一”建設(shè)。坂雪崗科技城、寶龍科技城共46.54平方公里面積納入xx高新區(qū)擴區(qū)范疇，納入面積全市第二。二是啟動可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)規(guī)劃建設(shè)。牽頭組織近40個區(qū)相關(guān)單位開展四輪摸查梳理，深入剖析制約我區(qū)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸問題，研究提出91項攻堅措施及115項重點項目，編制出臺我區(qū)相關(guān)建設(shè)方案。三是優(yōu)化廣深科技創(chuàng)新走廊的龍崗布局。協(xié)同區(qū)相關(guān)部門，研究編制我區(qū)相關(guān)建設(shè)方案，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和推進各項建設(shè)工作。積極爭取市級支持，成功增補阿波羅未來產(chǎn)業(yè)城等3個創(chuàng)新節(jié)點，推動形成“4+2”重點片區(qū)全部納入走廊規(guī)劃，深港國際中心、xx北理莫斯科大學(xué)等重大項目納入省、市重點工程的良好開局。目前，我區(qū)擁有走廊創(chuàng)新節(jié)點5個，占全市1/4，居全市第一。
(二)持續(xù)匯聚高端創(chuàng)新資源。一是壯大國家高新技術(shù)企業(yè)隊伍。統(tǒng)籌實施國高培育計劃，累計篩選入庫企業(yè)6600家，精準(zhǔn)培育基礎(chǔ)不斷夯實;整合區(qū)、街、園及行業(yè)協(xié)會四級資源，聯(lián)動開展申報培訓(xùn)27場，覆蓋企業(yè)2000多家。全年分三批組織1423家企業(yè)申報國高，目前相關(guān)認定工作正在積極進行之中。二是大力布局科技基礎(chǔ)設(shè)施。機器人研究院、大數(shù)據(jù)研究院入圍xx市十大基礎(chǔ)研究機構(gòu)。新增諾獎實驗室1家，累計3家。新增創(chuàng)新平臺10家，累計160家。5億元、3億元、規(guī)模以上大型工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)覆蓋率達100%、83.6%(任務(wù)數(shù)61.1%)和36.1%(任務(wù)數(shù)16.7%)，超額完成省、市考核指標(biāo)。三是加快引育創(chuàng)新人才團隊。高層次人才及團隊總量保持全市第二。
(三)持續(xù)營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。牽頭承辦深創(chuàng)賽國內(nèi)賽，征集項目644個，增長29%，數(shù)量居全市各賽區(qū)第二位，其中4個項目晉級市賽總決賽，斬獲企業(yè)組一等獎。協(xié)同承辦深創(chuàng)賽第二屆國際賽，成功爭取兩個獲獎項目落戶。牽頭承辦首屆aitech“極智未來”國際智能科技峰會、第十五屆中國國際多肽學(xué)術(shù)會議等大型活動，擴大了我區(qū)國內(nèi)國際影響。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇七
創(chuàng)新是第一動力、活力之源;創(chuàng)效是企業(yè)屬性、永恒主題。面對企業(yè)發(fā)展的新形勢、新要求，今年以來，我們努力摸索提質(zhì)增效途徑，深入總結(jié)創(chuàng)新創(chuàng)效方法。通過實踐和探索，我們初步總結(jié)出了創(chuàng)新創(chuàng)效“十個一”方法，即：搭建一個創(chuàng)新平臺、開展一套創(chuàng)新活動、聚合一批創(chuàng)新人才、攻關(guān)一批重點項目、轉(zhuǎn)化一批革新成果、引導(dǎo)一批員工參與、制作一套成果視頻、總結(jié)一套革新方法、樹立一個標(biāo)桿典型、打造一支工匠隊伍。以創(chuàng)新創(chuàng)效“十個一”方法為引領(lǐng)，今年車間累計完成技改革新16項，轉(zhuǎn)化革新成果4項，發(fā)表論文5篇，創(chuàng)造經(jīng)濟效益約53.23萬元。
搭建一個創(chuàng)新平臺。我們以追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神作為工作理念，創(chuàng)建了“創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”，在實際工作中，注重發(fā)揮工作室創(chuàng)新工作、實訓(xùn)培訓(xùn)、榮譽展示、成果交流、黨員服務(wù)“五位一體”功能，圍繞降本增效、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題，組織開展革新發(fā)明、管理創(chuàng)新等活動，建立起了創(chuàng)新創(chuàng)效活動平臺，把解決生產(chǎn)操作難題同職工成長緊密結(jié)合，培養(yǎng)鍛煉創(chuàng)新型人才。
開展一套創(chuàng)新活動。開展了“xx咖啡”活動。先后進行了“提高xx裝置自動化水平的研討”“車間當(dāng)前生產(chǎn)管理情況分析”等討論活動，制定了解決實際問題的辦法;開展了“xx微課”活動。選用“內(nèi)訓(xùn)師”開發(fā)一門課程，交流一項操作，分享一個案例，講授一項專業(yè)知識。先后進行了“5s安全管理培訓(xùn)”“不可不知的危害因素”等微課內(nèi)容;立足技能鑒定、技能大賽、技術(shù)運動會和職稱評審需要開展了實訓(xùn)培訓(xùn)活動，今年車間有2人通過了高級和中級職稱評審，7人獲得了技能大賽獎勵，9人在技術(shù)運動會上獲獎;積極開展管理創(chuàng)新，實施了一書一表三確認管理辦法。
聚合一批創(chuàng)新人才。我們注重發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，黨員先鋒模范作用，高工技師帶頭突破作用，在車間聚合了12位創(chuàng)新人才，組成了創(chuàng)新團隊，崗位涵蓋主任、副主任、技術(shù)員、運行工程師、班長和操作人員，專業(yè)類型包括化學(xué)工程與工藝、過程裝備與控制工程、電氣工程及其自動化等。在實際工作中，我們用適合的人做適合的事情，分工合作進行思路指導(dǎo)、方案編寫、成果編撰、動手操作、宣傳發(fā)布等工作。
攻關(guān)一批重點項目。通過學(xué)習(xí)應(yīng)用triz理論，我們展開了針對制約裝置提質(zhì)增效、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化水平提高、降低勞動強度等瓶頸問題的攻關(guān)，一年來，累計實施技改革新16項，有效提升了生產(chǎn)效率，提升了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了勞動強度，呈現(xiàn)出了“兩升一降”的效果。同時，取得了明顯的經(jīng)濟效益和會效益。
轉(zhuǎn)化一批革新成果。今年，我們優(yōu)選革新項目，申報油田公司重大技術(shù)革新成果4項，分別是《表活劑裝置中閥門扳手的優(yōu)化改進》《xx裝置自動配堿系統(tǒng)的研制》《轉(zhuǎn)子泵轉(zhuǎn)子緊固方式的革新》《轉(zhuǎn)子拉力器的研制》，申報油田公司qc成果1項，是《提高反應(yīng)釜換熱器換熱效果》，發(fā)表論文5篇。革新成果《xx復(fù)配反應(yīng)釜自動化加料》登上了油田電視臺“創(chuàng)新創(chuàng)效，我行我秀”的講臺，進行了宣傳介紹，增強了我們持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)效，堅持成果轉(zhuǎn)化的積極性。
引導(dǎo)一批員工參與。通過搭建平臺、創(chuàng)新載體，我們積極引導(dǎo)一些平時工作認真負責(zé)、踏實肯干但又疏于積累的員工參與創(chuàng)新工作，使他們獲得了有份量的成果和論文，積累了評選先進、晉級職稱的優(yōu)勢，幫助人才成長進步;引導(dǎo)一些平時努力方向不明確、工作積極性不高的員工跳出思維定勢，不再墨守成規(guī)循規(guī)蹈矩，使他們認識到了人人可創(chuàng)新、時時可創(chuàng)新、處處可創(chuàng)新，提高了工作積極性。通過引導(dǎo)，我們基本達到了全員參與創(chuàng)新創(chuàng)效的目標(biāo)。
制作一套成果視頻。為便于學(xué)習(xí)宣傳和推廣應(yīng)用，我們將革新成果應(yīng)用方法和工作原理用solidworks、flash、powerpoint制作成演示動畫或ppt，用電腦、手機等設(shè)備與新媒體技術(shù)應(yīng)用結(jié)合，同時拍攝實物視頻，更直觀的學(xué)習(xí)了解革新過程、革新原理和應(yīng)用方法。目前，我們已經(jīng)有針對性的對個別成果進行了動畫制作。
總結(jié)一套革新方法。在革新過程中，我們通過學(xué)習(xí)借鑒，結(jié)合表活劑裝置技術(shù)革新、管理創(chuàng)新的特點，不斷總結(jié)革新經(jīng)驗，歸納革新方法。總結(jié)應(yīng)用的革新方法有：用組合法制作了長方形、正方形閥桿二合一扳手;通過對搖臂式可伸縮連接管革新的分析總結(jié)出了移植革新法;通過對新型聯(lián)軸器防護罩革新的分析總結(jié)出了形態(tài)分析革新法等。革新方法的總結(jié)需要我們不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，才能掌握革新本質(zhì)和規(guī)律從而產(chǎn)生方法。
樹立一個標(biāo)桿典型。典型引路，示范行動是創(chuàng)新創(chuàng)效的有效方式，工作中，我們以車間經(jīng)驗豐富、勇于創(chuàng)新、獨具匠心的油田公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員宋少軍的名字命名創(chuàng)新創(chuàng)效工作室，成立創(chuàng)新小組，并由宋師傅牽頭開展創(chuàng)新工作，突出典型引領(lǐng)和先鋒模范作用。堅持新典型有新事跡、老典型有新發(fā)展的理念，讓創(chuàng)新型人才接續(xù)承接。
打造一支工匠隊伍。工匠隊伍的打造是一個長期計劃，聚合的創(chuàng)新人才組建的創(chuàng)新團隊是工匠隊伍的初級階段，要達到工匠隊伍的標(biāo)準(zhǔn)，還需要不斷地積累和打磨，形成創(chuàng)新氛圍，學(xué)會創(chuàng)新思維，立足本職崗位精研業(yè)務(wù)，發(fā)揮工作室的平臺作用，持續(xù)有效提高員工操作技能，不斷追求突破。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇八
2019年，阜南縣科技局在上級主管部門和縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實上級主管部門和縣委縣政府2019年政府工作報告各項任務(wù)指標(biāo)，立足部門職責(zé)，緊緊圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展這根主線，開展了一系列卓有成效的工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下:。
一、工作開展情況。
（一）開展高新技術(shù)企業(yè)及其他科技項目申報情況。按照上級主管部門文件要求，積極開展高企認定管理工作，2019年12家企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認定，高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)16家，科技型中小企業(yè)入庫24家。1家企業(yè)獲省科技廳省級重大專項立項，開展省重點研發(fā)計劃項目2個，3家企業(yè)進入省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金庫。2019年阜南縣共有69各企業(yè)涉及12項目，共轉(zhuǎn)撥市級科技創(chuàng)新資金770.85萬元，縣兌現(xiàn)獎勵資金1673.08萬元。
（二）全縣研發(fā)投入歸集統(tǒng)計工作獲新突破。縣科技局先后組織召開5場培訓(xùn)會，并邀請相關(guān)專家對200余家縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)進行系統(tǒng)培訓(xùn)，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。上報研發(fā)投入費用3.3億，上級認定1.5億，較上一年增長近1億元。
（三）積極開展農(nóng)業(yè)科技扶貧項目及科技特派員（三區(qū)人才）工作。實施省、市科技扶貧項目共9個，總投入經(jīng)費497.7萬元,其中財政經(jīng)費165.7萬元,帶動企業(yè)自籌資金投入近332萬元。匯同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門，選派科技特派員135人，其中省級“三區(qū)人才15人”，市、縣科技特派員120人，做到全縣特別是沿淮行蓄洪區(qū)90個貧困村全覆蓋。重點建設(shè)科技扶貧培訓(xùn)基地10個，建設(shè)科技示范點10個，指導(dǎo)企業(yè)112家，開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)58期，發(fā)放各類技術(shù)資料46200份，培訓(xùn)貧困人員3.2萬人(次)。
（四）積極開展科技成果登記、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研工作。2019年累計組織３次科技成果登記培訓(xùn)會議，培訓(xùn)企業(yè)和個人35人次，累計發(fā)放技術(shù)資料90余份。33家企業(yè)和個人開展登記，發(fā)布210件。推薦3家企業(yè)進入安徽省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金項目庫。
對接安大科技處，開展企業(yè)技術(shù)難題征集工作。并于5月20日，在阜南天筑大酒店與安徽大學(xué)聯(lián)合舉辦學(xué)校企對接會，33家企業(yè)參加對接會，12家企業(yè)邀請安大專家教授赴企業(yè)實地調(diào)研，確定開展合作。
（五）認真抓好阜南第二家眾創(chuàng)空間建設(shè)。ego阜南萬創(chuàng)空間，總投資5000萬元，現(xiàn)已經(jīng)建成運營2200㎡的眾創(chuàng)空間工作場地，內(nèi)設(shè)有開放辦公區(qū)、獨立辦公區(qū)、微巢學(xué)院、創(chuàng)業(yè)咖啡（書吧）、會議室、洽談室等區(qū)域，已入駐20家企業(yè)。預(yù)計2020年全面完成眾創(chuàng)空間功能搭建，并爭創(chuàng)省、市級眾創(chuàng)空間。
（六）組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。2019年，縣科技局組織5家企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中安徽高雅家居有限公司晉級全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽，并獲優(yōu)秀獎，獲國家財政30萬獎勵。
（七）做好黨風(fēng)廉政工作。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，召開黨組專題部署會議，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解。把主要工作任務(wù)逐項細化分解落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室負責(zé)人，按照各時間節(jié)點認真開展，切實抓好落實。同時針對縣委巡查回頭看指出的問題和意見建議，逐條逐項認直分析，研究制度整改方案，明確整改目標(biāo)，細化責(zé)任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時，嚴(yán)格教育管理，不斷強化干部自律意識，積極推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。創(chuàng)新工作舉措，扎實開展專項治理活動，不斷提升反腐倡廉工作成效。
（八）認真抓好黨建工作。年初詳細制定了黨建工作計劃，提出具體措施，完善了工作制度。局黨組將基層組織建設(shè)納入科技創(chuàng)新工作目標(biāo)中，列入重要議事日程，定期匯報黨建工作。2019年，全局黨員干部集中學(xué)習(xí)40余次，召開黨員大會4次，支部會議10次。積極參加縣組織部及縣直機關(guān)工委舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，上傳黨建工作信息30余篇。同時，黨組書記及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課4次。認真落實“三會一課”等制度，堅持黨支部民主集中制原則，做到了民主充分、集中有力、決策科學(xué)，打造了思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨支部班子。充分利用每月10日的黨員活動日，積極組織局全體人員開展到曹集烈士陵園清明祭奠、走訪慰問退休老干部及省級文明城市創(chuàng)建等各類黨員活動，豐富黨內(nèi)活動，加強黨內(nèi)日常工作管理。
二、存在問題。
1、科技隊伍及人才嚴(yán)重不足，企業(yè)缺乏智力支持?？h規(guī)模企業(yè)員工大學(xué)生少，技術(shù)人員多無職稱，高級技工和工程師更少。一些技術(shù)人才，存在“引不進、用不好、留不住”等問題。
2、創(chuàng)新服務(wù)機構(gòu)不健全。一是阜南縣科研機構(gòu)數(shù)量少，實力弱。二是大多數(shù)企業(yè)沒有自己的科研創(chuàng)新機構(gòu)，有科研機構(gòu)招牌的缺技術(shù)人員，沒有能正常開展科技研究和開發(fā)。三是與外地科研單位和高校開展產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系不穩(wěn)定，且進展緩慢。
3、企業(yè)創(chuàng)新主體認識不到位。一是企業(yè)研發(fā)投入不足，各規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入強度不足，企業(yè)核心競爭力弱。二是企業(yè)創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新能力弱?？h內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)近七成沒有開展自主創(chuàng)新活動。大多企業(yè)與大專院校和科研院所聯(lián)系少，較高層次的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力支撐不夠。三是企業(yè)自主創(chuàng)新動力不足。企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高，研發(fā)投入太少。
三、下一步打算。
縣科技局緊緊圍繞上級主管部門與縣委縣政府各項科技指標(biāo)，結(jié)合我縣實際，2020工作計劃如下：
1、加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力扶持培育一批技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的后備企業(yè),建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫,和支持條件成熟的企業(yè)積極申報國家高新技木企業(yè)。對新進規(guī)企業(yè),符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)目錄的,及時上報統(tǒng)計。2020年要新增高新技術(shù)企業(yè)6家、省級高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)、省級科技型中小企業(yè)各20家，力爭全縣高新技術(shù)企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)數(shù)企業(yè)比重達到全市平均水平。
2、深入推進科技特派員進村入企工作。組織實施“三區(qū)才支持計劃科技人員專項計劃,組織100名科技特派員與農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、貧困村和創(chuàng)新示范基地對接,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),培育和引進優(yōu)良品種,加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和先進適用技術(shù)的推廣應(yīng)用。
3、加強人才引進和“產(chǎn)學(xué)研用”合作工作。加強高層次科技人才和團隊的引進工作，同時加強與中國科技大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、中科院等科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作，及時簽訂技術(shù)研究、開發(fā)合作協(xié)議。要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)技術(shù)需求，建立產(chǎn)學(xué)研合作項目備選庫。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，至少要與1家以上的高等院校或科研院所建立穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。
4、加強科技服務(wù)平臺建設(shè)。落實與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議,培養(yǎng)引進高層次創(chuàng)新人才,開展關(guān)鍵共性技術(shù)的聯(lián)合研發(fā),通過企業(yè)與高等院校、科研院所的科技合作、科技聯(lián)姻和科技開發(fā),建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系與機制框架。爭創(chuàng)省級科技孵化器和省級技術(shù)研究中心各1家。
5、抓好科技項目攻關(guān)及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作。重點圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進行集中攻關(guān)，重點支持柳木工藝、電子產(chǎn)品、農(nóng)特產(chǎn)加工等及土壤改造、黃梨高產(chǎn)栽培等關(guān)鍵技術(shù)引進和研發(fā)。支持家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模，申報實施市級以上科技項目。
開展新品種、新技術(shù)推廣和新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。
6、落實科技成果轉(zhuǎn)化和重點項目創(chuàng)建工作。重點謀劃一批科技含量高、創(chuàng)新能力強的科技項目，申報省級重大專項，爭取上級科技專項基金。積極開展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移中的投融資服務(wù)，爭取市級以上科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金落戶阜南。
7、開展科技成果登記工作。2020年開展省級30項科技成果登記。
8、加大科技政策宣傳，做好各類科技服務(wù)活動。開展送科技下鄉(xiāng)活動，對從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進行技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)貧困村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)戶提高科技水平，降低成本，增加農(nóng)業(yè)收入。邀請部分果樹、蔬菜及養(yǎng)殖科技特派員，深入企業(yè)、深入田間地頭，指導(dǎo)農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)，為科技下鄉(xiāng)做好示范。
9、加大省市科技扶貧項目實施力度。結(jié)合阜南縣發(fā)展實際和需求，培育壯大“果樹+養(yǎng)殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮科技特派員優(yōu)勢，積極整合本地科技資源，組織科技計劃項目實施，開展有針對性的精準(zhǔn)扶持。圍繞阜南縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，深入挖掘科技扶貧項目的調(diào)研、篩選工作，引導(dǎo)各類項目資金向精準(zhǔn)扶貧工作傾斜。實施省市科技扶貧項目8個。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇九
xxxx年，xx縣科技局在縣委、縣政府的堅毅領(lǐng)導(dǎo)下，在上級科技部門的正確指導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆歷次全會精神，全面落實省、市、縣的各項決策部署，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，助力全縣社會經(jīng)濟加快發(fā)展。思派思香料、桃華果業(yè)分別牽頭勝利創(chuàng)建xx香精香料、xx蜜梨兩大省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟（全市共x家，xxx家），國化實業(yè)、華晨香料勝利列入全市重大（重點）揭榜掛帥項目（榜單金額達xxx萬元，列全市縣區(qū)前列），勝利引進一批高層次人才和x名外國專家（全市第一），x家企業(yè)負責(zé)人榮獲梁希林業(yè)科學(xué)技術(shù)獎科技進步獎二等獎，全縣xx家企業(yè)勝利申報國家科技型中小企業(yè)，國化實業(yè)榮獲全市科技創(chuàng)新團隊一等獎，并勝利入選xxxx年度省科技進步獎答辯環(huán)節(jié)（全市僅x家），x家企業(yè)獲批科貸通貸款xxxx萬元（列全市前列），實現(xiàn)技術(shù)合同科技成果轉(zhuǎn)讓xxxxx萬元（列全市第一），跑項爭資項目資金xxx萬元，七一期間榮獲全縣先進基層黨組織稱號。現(xiàn)將xxxx年度工作狀況報告如下：
一、xxxx年工作總結(jié)。
（一）主要做法及成效。
1.研發(fā)投入攻堅行動。xx縣科技局高度重視研發(fā)投入工作，在縣政府成立研發(fā)投入工作專班的基礎(chǔ)上，專責(zé)推動研發(fā)投入攻堅工作，通過x+n方式（建工作群、實地走訪、培訓(xùn)輔導(dǎo)+隨時答疑）建立有效工作溝通機制，做到帳表應(yīng)建盡建、費用應(yīng)提盡提、數(shù)據(jù)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，切實抓好研發(fā)投入工作穩(wěn)步提升。xxxx年全縣共有xx家企業(yè)預(yù)填報研發(fā)費用xxxxx.x萬元上報省統(tǒng)計部門，最終統(tǒng)計部門認定為xxxx.x萬元，占gdp比重%。xxxx年x-xx月份，指導(dǎo)xx家企業(yè)填報研發(fā)經(jīng)費xxxxx.x萬元，爭取省、市兩級財政兌現(xiàn)研發(fā)投入后補助資金萬元。
2.科技型企業(yè)培育。為進一步做好xxxx年度高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作，xx縣科技局班子成員帶隊分批次深化企業(yè)調(diào)研摸底，主動組織xx家企業(yè)申報國家高新技術(shù)企業(yè)，上半年已勝利獲批x家，力爭完成全市下達我縣的首次認定申報x家、復(fù)審認定申報x家的目標(biāo)任務(wù)。組織國化實業(yè)、科旺科技、通統(tǒng)光電申報瞪羚企業(yè)，組織xx家企業(yè)勝利申報國家科技型中小企業(yè)。
曾愛民率市委組織部、市科技局聯(lián)合調(diào)研組一行，到xx縣調(diào)研揭榜掛帥項目實施進展?fàn)顩r，具體了解項目實施過程中存在的問題，提出了建設(shè)性指導(dǎo)看法。組織思派思香料、桃華果業(yè)分別牽頭勝利創(chuàng)建xx香精香料、xx蜜梨兩大省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟（全市共x家，xxx家）。
4.科技合作持續(xù)推動。xxxx年，xx縣接著加大科技合作力度，縣人民政府分別與x師范高校、xx有限公司等高等院校、科研院所簽訂校地合作協(xié)議。xx縣科技局主動牽線搭橋，目前全縣全部規(guī)上企業(yè)校企合作實現(xiàn)了全覆蓋，規(guī)上企業(yè)共與全國xx余所高等院校、科研院所簽訂了合作協(xié)議，合作項目達xx多個。通過與高等院校、科研院所開展科技合作，全縣科技創(chuàng)新水平得到進一步提升。
人才舉薦工作，組織舉薦申報國家高層次人才、省雙千人才、科技創(chuàng)新人才等。全縣共引進各類科技創(chuàng)新人才xxx余人，其中博士xx名、碩士xx名。舉薦南工檢測曹錳、國化實業(yè)陳紅斌博兩位博士分別申報xxxx年國家高層次人才特別支持安排青年拔尖人才和國家科技創(chuàng)新人才，主動引進國家領(lǐng)軍人才、中科院博導(dǎo)黃偉新，勝利引進x名外國專家（列全市第一）。
6.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主動參賽。xx縣科技局主動組織黃巖香料、遙遙領(lǐng)先高科、炫尼詩x家企業(yè)參與第十屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（x賽區(qū)）暨第六屆洪城之星創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中黃巖香料、遙遙領(lǐng)先高科x家企業(yè)晉級成長組企業(yè)復(fù)賽資格（列全市前列，全市共x家企業(yè)晉級成長組復(fù)賽資格）。
7.科學(xué)探討成果轉(zhuǎn)化。xx縣科技局主動動員企業(yè)加強科學(xué)探討，組織企業(yè)參評省市科學(xué)技術(shù)進步獎，舉薦國化實業(yè)的新型鏗電池電解質(zhì)雙三氟甲基磺酸亞胺鏗的制備方法項目榮獲xxxx年度科技創(chuàng)新團隊一等獎，并勝利入選xxxx年度省科技進步獎答辯環(huán)節(jié)（全市僅x家）。同時仔細開展技術(shù)合同登記，促進科技成果轉(zhuǎn)化，目前已完成技術(shù)合同登記額xxxxx萬元，完成全市任務(wù)占比列全市第一。
跨更加展，xx縣科技局結(jié)合實際主動修改完善《xx縣工業(yè)三年倍增行動安排實施方案》《xx縣推動工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年倍增嘉獎方法》中的有關(guān)科技創(chuàng)新嘉獎機制（科技獎補縣財政資金首次超千萬元），進一步激勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
9.科技創(chuàng)新獎補兌現(xiàn)。依據(jù)x發(fā)x號、x發(fā)x號文件精神，縣科技局主動牽頭，對xxxx和xxxx年度的科技創(chuàng)新獎補進行了兌現(xiàn)，分別兌現(xiàn)企業(yè)（個人）科技創(chuàng)新獎補資金xxx.x萬元和，進一步調(diào)動了全縣創(chuàng)新型科技企業(yè)和人才的主動性與創(chuàng)建性。xxxx年度的科技創(chuàng)新獎補正在審核兌現(xiàn)中。
10.科技金融服務(wù)對接。為助推企業(yè)加快發(fā)展，xx縣科技局進一步加大科貸通工作力度，主動調(diào)研摸底、組織協(xié)調(diào)企業(yè)申請科貸通業(yè)務(wù)。目前已舉薦華晨香料、通統(tǒng)光電、鵬騰實業(yè)等xx家企業(yè)為全省科貸通備選企業(yè)，xxxx年，我縣已獲批中國銀行科貸通貸款的企業(yè)有x家（其中華晨香料xxx萬元、金凱化工xxx萬元、鵬騰實業(yè)xxx萬元、依思特香xxx萬元料、鑫潤香料xxx萬元、維美亞輪胎xxx萬元），共計獲批科貸通貸款xxxx萬元（列全市前列），切實為企業(yè)降低成本，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
11.科技特派員工作推動。xx縣科技局仔細實行習(xí)近平總。
書記。
關(guān)于科技特派員制度重要指示精神，加強科技特派員工作管理。組織科技特派員對接全縣十七個貧困村、企業(yè)、示范基地，開展技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等工作。x月x日，xx。
特派團深化鄉(xiāng)村振興幫扶村xx鎮(zhèn)xx村開展送科技下鄉(xiāng)活動，省農(nóng)科院探討員、省科技特派團xx果業(yè)團團長周超華一行深化田間地頭，傳播先進學(xué)問、引進高新技術(shù)、推廣優(yōu)新品種，切實為群眾辦實事、解難題，為xx縣鄉(xiāng)村振興注入了強勁科技動力。
學(xué)習(xí)。
教化形式，將黨史學(xué)習(xí)教化往深里走、往實里走、往心里走，始終堅持把開展我為群眾辦實事實踐活動貫穿到黨史學(xué)習(xí)教化的全過程，與科技創(chuàng)新各項工作結(jié)合起來，切實為企業(yè)解決急難愁盼，切實做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，xx縣科技局黨組黨史學(xué)習(xí)教化得到市、縣指導(dǎo)組的充分確定。仔細貫徹執(zhí)行中心八項規(guī)定以及省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，主動創(chuàng)建廉潔機關(guān)，在每月主題黨日活動中，將警示教化作為學(xué)習(xí)的規(guī)定內(nèi)容；在平常工作中，主動開展了咬耳扯袖紅臉出汗談話提示，筑牢黨員干部廉潔防線，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。始終將意識形態(tài)工作擺在重中之重的位置，堅持意識形態(tài)工作和業(yè)務(wù)工作、中心工作一起謀劃，一起部署，一起推動，一起落實，進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教化，努力培育良好的道德風(fēng)尚，唱響主旋律，凝合正能量。x月xx
日-xx月xx日，縣科技局黨組接受十五屆縣委第一輪第一巡察組對我局進行為期一個半個月的巡察工作，縣委巡察組對我局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部履職狀況進行了一次全面把脈會診和政治體檢。
13.老干部待遇全面保障。xx縣科技局全面落實老干部各種政治、生活待遇。完善和落實醫(yī)療費保障機制，確保退休干部醫(yī)療費按規(guī)定報銷；堅持走訪慰問老干部生活保障機制，重大節(jié)日必訪、特別狀況隨訪已經(jīng)形成了制度。xxxx年春節(jié)走訪慰問退休老同志，每人發(fā)放慰問金xxx元；xxxx年x月對退休老同志開展送涼爽活動，每人發(fā)放了價值xxx元的防暑降溫藥品。活動經(jīng)費賜予保障，對老干部活動經(jīng)費足額撥付，xxxx年一次性將xxxx元活動經(jīng)費撥付到位。
14.脫貧攻堅與鄉(xiāng)村。
振興。
有效連接。xx縣科技局將鞏固提升。
脫貧。
攻堅成果，推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展納入局班子會重要議事日程。
局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)常常深化幫扶村開展專題。
調(diào)研。
聽取村兩委干部和廣闊群眾看法真心實意地幫助他們理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃為鄉(xiāng)村振興發(fā)展出辦法、想方法、破難題引導(dǎo)幫扶村大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)主動組織科技特派員為其供應(yīng)技術(shù)支持并協(xié)調(diào)解決幫扶資金x萬元有力地促進鄉(xiāng)村振興發(fā)展。近期又特邀省級科技特派團xx果業(yè)團到縣科技局所掛點鄉(xiāng)村振興幫扶村（xx鎮(zhèn)xx村）舉辦大。
班子及全體幫扶干部上門走訪慰問全部脫貧戶，了解生活生產(chǎn)狀況，激發(fā)致富內(nèi)生動力，帶去黨和政府的關(guān)懷。
15.四城同創(chuàng)主動創(chuàng)建。xx縣科技局主動響應(yīng)縣委、縣政府號召，主動動員全局黨員干部主動參加創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林縣城、國家歷史文化名城。常常深化網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)進行環(huán)境整治，對衛(wèi)生死角進行了徹底清掃鏟除，宣講門前三包責(zé)任制管理，發(fā)放四城同創(chuàng)宣揚資料，聽取社區(qū)群眾建議，了解群眾問題需求，主動助力社區(qū)治理，努力提升城市潔化、序化、綠化、美化、亮化水平。
16.跑項爭資力度加大。在前幾年超額完成跑項爭資目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，xxxx年，xx縣科技局接著加大力度，主動向省市爭項目爭資金，目前已爭取項目資金xxx萬元。
17.招商引資加速推動。xx縣科技局做好客商對接服務(wù)工作，主動幫助客商。
企業(yè)。
xx有限公司辦理相關(guān)手續(xù)，落實了生物科技產(chǎn)業(yè)園xxxx余平方米廠房，目前，企業(yè)設(shè)備、人員已到位，正在試機生產(chǎn)。同時加大招商引資力度，邀請x客商來xx考察，并進行意向性洽談，打算引進銅深加工和紡織項目。
18.科技宣揚彰顯特色。xxxx年，xx縣科技局進一步加大對外科技宣揚。
工作。
力度，剛好展示全縣科技工作動態(tài)和工。
作成效。全縣科技宣揚報道在《x科技》、x市科技局網(wǎng)站等媒體上稿xx余篇，科技信息報道工作列全市前列。特殊是思派思主持、x工程學(xué)院等高等院校合作申報的xxxx年x省重大科技專項勝利獲批，打破了xx縣十多年來無省科技重大專項的歷史，進一步提升了我縣科技創(chuàng)新工作對外的顯示度。市縣科技局聯(lián)合舉辦xxxx年全市第一個送優(yōu)質(zhì)水稻+食用菌栽培技術(shù)科技下鄉(xiāng)活動和省級科技特派團在鄉(xiāng)村振興幫扶村舉辦果樹栽培技術(shù)專題培訓(xùn)，市縣電視臺均進行了專題報道。舉薦并專題拍攝省級科技特派團xx果蔬團團長周超華參與科技部舉辦的大美科技特派員微視頻作品大賽（全市僅x個）?？萍继嘏芍凄l(xiāng)村振興市縣電視臺對我縣主動組織省科技特派團xx果業(yè)團深化鄉(xiāng)村振興幫扶村xx鎮(zhèn)xx村開展送科技下鄉(xiāng)活動進行了專題報道。
19.中心工作全面落實。xxxx年，xx縣科技局仔細、剛好、全面完成縣委、縣政府及省、市科技部門交辦的各項工作任務(wù)，并取得了實實在在的成效，榮獲全縣先進基層黨組織稱號。
（二）存在困難和問題。
1.研發(fā)投入有...
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇十
本年度我校將繼續(xù)以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，立足農(nóng)村學(xué)校的實際情況，結(jié)合苗族地區(qū)文化特點和校園及周邊環(huán)境資源，將創(chuàng)新教育與學(xué)科教育、民族文化相結(jié)合，注重科學(xué)實踐和社會體驗，逐漸提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)，形成學(xué)校辦學(xué)特色，開創(chuàng)我校創(chuàng)新教育的新局面。
我校由于地處偏遠，交通不便，學(xué)生與外界的交流很少，生活經(jīng)驗和見識相當(dāng)有限，創(chuàng)新意識和能力還需老師更多的開發(fā)和引導(dǎo)。本學(xué)期，我們將結(jié)合農(nóng)村學(xué)生的生活經(jīng)驗和環(huán)境，結(jié)合民族實際和學(xué)科的實際需要去組織實踐活動和創(chuàng)新項目，注重學(xué)生動手實踐能力的培養(yǎng)，讓學(xué)生在生活中創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)上創(chuàng)新，在思想、人格上把創(chuàng)新教育提高到一個新高度。
組長：張靜
副組長：石紅麗 田易容 梁月
執(zhí)行人員：全體教師
1、通過組織學(xué)生進行實踐活動，讓學(xué)生走進生活去發(fā)現(xiàn)和運用學(xué)科
知識，學(xué)會將知識與生活聯(lián)系起來，嘗試用學(xué)過的知識分析和解決生活中碰到的問題，讓學(xué)生具有一定的知識應(yīng)用能力。
2、在學(xué)科教學(xué)中注重對學(xué)生的創(chuàng)新教育，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新意識，使他們從小就嘗試手、腦并用，倡導(dǎo)科技與藝術(shù)的融會交流，鼓勵學(xué)生做有用、實用的創(chuàng)新制作。
3、讓學(xué)生在實踐活動中了解地方民族文化歷史和特色，了解周邊的環(huán)境資源特點，體會自己思考和動手操作的樂趣，體會合理應(yīng)用知識的成就感，進一步激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣。
4、通過多種活動和途徑對學(xué)生進行創(chuàng)新教育，弘揚科學(xué)精神，傳播科學(xué)思想，倡導(dǎo)科學(xué)方法，普及科學(xué)知識，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)暢想和實踐能力，進一步推進素質(zhì)教育。
1、 加強師德建設(shè)，提高全體教師創(chuàng)新教育的意識，發(fā)動全體教師參與和實施創(chuàng)新教育，并將創(chuàng)新教育滲透到學(xué)科教學(xué)和品德教育之中。
2、鼓勵學(xué)科教師在教學(xué)中結(jié)合學(xué)生的生活經(jīng)驗開展實踐活動，讓學(xué)生能在生活當(dāng)中學(xué)習(xí)知識，運用知識解決實際問題。
3、將學(xué)生的研究與教師的課題研究相結(jié)合。鼓勵教師從學(xué)科教學(xué)出發(fā)，指導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)教師在學(xué)生的創(chuàng)新活動中開展教學(xué)，形成課題和論文。
4、組建科技輔導(dǎo)員團隊，建立科技活動興趣班，每周二下午少年宮活動課中對學(xué)生進行集中授課，組織學(xué)生開展科學(xué)調(diào)查體驗活動。
通過開設(shè)少年宮科技活動興趣班，每周組織學(xué)生進行實踐探究和創(chuàng)新活動，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，豐富學(xué)生的校園文化生活。
5、認真組織校園科技節(jié)，鼓勵學(xué)生積極參加各項活動與競賽，培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生參加比賽，進一步提高學(xué)校的參賽成績和水平以體現(xiàn)學(xué)?？萍蓟顒拥馁|(zhì)量。
（一） 科普宣傳
1、利用校園廣播網(wǎng)和宣傳窗，開設(shè)科普知識欄目，向?qū)W生宣傳科普小知識。
2、每學(xué)期對師生進行一次創(chuàng)新教育集中培訓(xùn)，激發(fā)師生的創(chuàng)新意識。 3. 開設(shè)北斗課堂，讓學(xué)生認識北斗，暢想北斗。
（二） 科普實踐
1、每周二下午開設(shè)科技活動興趣班，由石紅麗、田易容兩位輔導(dǎo)老師任課，共同輔導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)新實踐活動。
2、鼓勵師生制作相關(guān)的教具、學(xué)具，在兼顧實用性的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新。
3、鼓勵學(xué)科教師結(jié)合學(xué)科教學(xué)和學(xué)生的生活實際、校園周邊環(huán)境資源開展研究性學(xué)習(xí)和實踐活動。
4、本學(xué)年組織師生進行《排綢地區(qū)學(xué)前及小學(xué)生入學(xué)就讀情況的調(diào)查》、《茶溪地區(qū)名木古樹的調(diào)查》等實踐活動。
（三） 科普比賽
學(xué)校將于10月中旬在舉行校園科技節(jié)，并設(shè)以下項目競賽：
1、優(yōu)秀創(chuàng)新作品。
2、優(yōu)秀教具、學(xué)具制作評選。
3、優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計評選。
4、優(yōu)秀科幻畫評選。
5、優(yōu)秀科技實踐活動評選。
1、3月份組織一次科技創(chuàng)新培訓(xùn)研討，組建科技輔導(dǎo)員團隊，指導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)科教學(xué)開展創(chuàng)新教育。
2、3-5月份組織學(xué)生開展排綢地區(qū)學(xué)前兒童、小學(xué)生入學(xué)情況的科學(xué)調(diào)查活動，了解本地區(qū)學(xué)生就讀學(xué)校、外出就讀原因、就讀狀態(tài)和學(xué)習(xí)心情等情況，分析學(xué)校近年來學(xué)生數(shù)不斷減少的原因。
3、3-6月份組織學(xué)生開展排綢茶溪地區(qū)名木古樹的科學(xué)調(diào)查活動，認識身邊的名木古樹，了解植物知識，在調(diào)查活動中發(fā)現(xiàn)和解決問題，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)意識和愛家鄉(xiāng)的情感。
4、5月份組織一次科技創(chuàng)新手抄報比賽，引導(dǎo)學(xué)生了解科技創(chuàng)新。
5、9-11月份組織學(xué)生開展“我身邊的北斗”科學(xué)調(diào)查和北斗暢想活動，讓學(xué)生進一步了解北斗科技，利用北斗為改善我們的生活、建設(shè)家鄉(xiāng)展開科學(xué)的設(shè)想。
1、各項活動產(chǎn)生的經(jīng)費由學(xué)校統(tǒng)一報銷。
2、在各級比賽中獲獎的個人和集體將根據(jù)《排綢小學(xué)教育教學(xué)獎勵方案》的相關(guān)內(nèi)容進行獎勵。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇十一
科技創(chuàng)新部是一個新成立的部門，我們首要工作就是讓我院廣大同學(xué)了解本部門，通過各種形式的活動逐步培養(yǎng)同學(xué)們對科技創(chuàng)新的興趣，鼓勵大家積極運用所學(xué)知識參加各項科技創(chuàng)新活動。最終，力爭使我院涌現(xiàn)出更多科技創(chuàng)新成果和先進個人。
1.逐步完善并定期更新部門博客：我們部在假期成立了科技創(chuàng)新部博客—http:///kjcxb，將在新一輪學(xué)生會招新中，向同學(xué)們公布。目前博客還不完善，我們將添加更多與科技創(chuàng)新相關(guān)的文章、視頻、圖片，尤其是我院近幾年來先進成果。本學(xué)年，科技創(chuàng)新部有專職副部長帶領(lǐng)部分委員搜集師生的意見和建議，定期對博客進行擴展、更新和日常維護。
2.按照院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團的安排做好迎新、招新，運動會，籃球賽等工作。
3.協(xié)助各部門活動所用ppt，圖片，視頻、音頻的設(shè)計和制作，以及有關(guān)活動的技術(shù)支持。
4.九月份：學(xué)校組織挑戰(zhàn)杯的報名，科技創(chuàng)新部根據(jù)情況重點做好08級各專業(yè)的宣傳、組織、報名和統(tǒng)計工作，幫助有意愿的同學(xué)聯(lián)系指導(dǎo)老師等。
5.十月份：因為本部與學(xué)習(xí)部在工作上有許多交集，所以計劃在十月下旬運動會結(jié)束之后與學(xué)習(xí)部聯(lián)合開展部門聯(lián)誼會，加強與他們的交流與合作，也是本部門內(nèi)部氛圍更加和諧、融洽。
6.十一月份：與分團委協(xié)調(diào)，爭取在凌云杯辯論賽中加入科技創(chuàng)新性質(zhì)的辯論題目。
7.十二月上旬開展機電學(xué)院“科技創(chuàng)新節(jié)”系列活動。為了增加同學(xué)們對科技創(chuàng)新的了解，在十一月根據(jù)情況嘗試開展機電“科技創(chuàng)新月”系列活動：（1）在08級開展我國科技成果視頻選播（2）邀請09級各專業(yè)導(dǎo)師進行專業(yè)介紹及本專業(yè)相關(guān)科技信息十二月份：計劃在10級舉行班級電子相冊大賽.以班級成員為作品主要內(nèi)容，可穿插一些創(chuàng)意的想法，通過各種軟件處理加工后，以最終創(chuàng)作成的作品進行評比，可以是幻燈片，flash或其他文件（3）在10級舉行班級電子相冊大賽.以班級成員為作品主要內(nèi)容，可穿插一些創(chuàng)意的想法，通過各種軟件處理加工后，以最終創(chuàng)作成的作品進行評比，可以是幻燈片，flash或其他文件。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇十二
經(jīng)過學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)材料，我深深的體會到抓好教師隊伍建設(shè)，特別是教師師德建設(shè)，每位教師都要堅持不懈，認真學(xué)習(xí)，不斷完善自己。人民教師肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求，如何“追求”，如何“保持”是個復(fù)雜的問題。我們要很好地對待，很好地解答，把學(xué)生的思想引到正軌上來，作為一名教師要有好思想、好作風(fēng)、好行為，在各方面都要為人師表。
我在工作中深切地體會到，我作為一名教師，要發(fā)展必須在競爭環(huán)境中求得生存，不但要創(chuàng)造優(yōu)美的教育教學(xué)環(huán)境，而且要掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用，具有淵博的學(xué)識，崇高的境界，高尚的道德修養(yǎng)。只有這樣才能切切實實地為人師表。時時刻刻把“愛崗、敬業(yè)、愛生、奉獻”放在心上，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目標(biāo)。以思想教育為切入點，以自學(xué)人類文明的一切優(yōu)秀成果，充實自己，提高自己。
（一）教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。
（二）業(yè)務(wù)有待提高
（三）工作經(jīng)驗不足
（一）認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。
（二）加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法。
（三）提高主動性，積極性，團結(jié)互助，發(fā)揚奉獻精神。
教師對學(xué)生一生都有至關(guān)重要的影響，教師是人類靈魂的工程師，應(yīng)有為人師表，以身作則，行為示范。我將一認真學(xué)習(xí)，審視自長，把師德建設(shè)貫穿于各項工作之中。愛與責(zé)任，是師德之魂。教師是為人之表，要有好思想，有高尚的品德。無論是教書還是育人，都把樹立教師師德的形象放在首位。以自身高尚師德影響教育學(xué)生，態(tài)度和藹，有禮貌，避免態(tài)度生硬，在學(xué)生和家長中樹立了良好形象。
今后的工作中，我會認真研究業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，才能使自己的整體工作不斷邁上新臺階。才能適應(yīng)時代的要求，我將繼續(xù)努力，以新的姿態(tài)創(chuàng)造的光輝事業(yè)。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇十三
院學(xué)生會創(chuàng)新實踐部是2011年新成立的部門，為了讓我們這個新部門能夠越來越好的發(fā)展下去，根據(jù)我部門的工作職責(zé)。現(xiàn)將創(chuàng)新實踐部下一學(xué)年工作計劃如下:。
一、內(nèi)部建設(shè)。
由于我部門是今年新成立的部門，因此部門在下一學(xué)年里，主要注重的還是部門內(nèi)部的建設(shè)，團結(jié)部門內(nèi)部的所有力量，將我們部門發(fā)展成為有部門特色的的文化底蘊，團結(jié)，互助，友愛的部門，切實做到一家人，使我們部門在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，在上一層樓。將我們部門的同學(xué)分組，大致分為：
信息采集組：主要在團省市委網(wǎng)站上收集資料，采集信息等。日常工作組：例會會議的記錄，日常通知等。
二、部門日常工作。
由于部門設(shè)立的不久，招新也在學(xué)期末，因此很多部門的工作都沒正式開始做，因此我們在下一學(xué)期讓部門的工作正常運轉(zhuǎn)，比如兼職服務(wù)中心的一些信息的發(fā)布，在網(wǎng)站上申請講座等等，將這些工作落到實處，真正的做好服務(wù)同學(xué)，為團學(xué)這個大家庭，為我們學(xué)院出一份自己的力。
三、
部門宣傳。
因此我們計劃在下一學(xué)期開學(xué)后舉辦一個活動，讓更多的同學(xué)了解我們部門，也為以后的工作打下一定的基礎(chǔ)，此次活動以介紹為主，比如組織一次圖片展，其展出的內(nèi)容為一些世界上很高端的科技，比如iphone5，手指相機等等的一些高端科技產(chǎn)品，讓同學(xué)們更多的了解到一些世界上先進的科學(xué)技術(shù)。同時也讓更多的同學(xué)了解我們部門的職能是什么，真正的做到團學(xué)的宗旨。時間設(shè)定在2012年3月份左右。
四、部門主要涉及的活動。
1、舉辦一個屬于我們本部門特色的一個活動，比如創(chuàng)新大賽等，同學(xué)們利用我們發(fā)給大家的一些廢舊物品等等，通過自己的創(chuàng)新，使原來廢棄沒有用得東西，重新變得有價值，時間安排在2012年4月份左右。
2、四川省大學(xué)生“綜合素質(zhì)a級證書”的評選。
3、全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽。
4、全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽。
(2—4根據(jù)上級具體要求確定時間)。
5、大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，時間在暑假期間。
五、創(chuàng)業(yè)之行。
為了讓同學(xué)們的社會實踐更加豐富，更大面的接觸社會，因此我們計劃到創(chuàng)業(yè)中心等地方去參觀，讓同學(xué)們更多的親身去了解到一些社會的東西，時間計劃在2012年5月份左右。
我們是一個充滿無限戰(zhàn)斗力的集體，在即將到來的2012年，我們將不斷提升工作能力，團結(jié)廣大同學(xué)。確定新的目標(biāo)，實施新的舉措，為同學(xué)們繼續(xù)提供一個展現(xiàn)自我魅力、秀出現(xiàn)代風(fēng)采的舞臺。
院學(xué)生會創(chuàng)新實踐部二〇一一年十二月十九日。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇十四
由于受外界環(huán)境的影響，加上教師自身素質(zhì)不過硬，有違德的現(xiàn)象屢見報端、網(wǎng)絡(luò)，在一定程度上影響了人民教師良好的.體形象。例如：教師急于求成，往往口不擇言，傷害了學(xué)生的自尊；遲到就罰打掃除等變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象時有發(fā)生；教師不公平地看待學(xué)生，把學(xué)生清晰地分等，做不到一視同仁，對優(yōu)生優(yōu)待，對后進生不.不問，給學(xué)生造成極大的心.傷害。
導(dǎo)致師德失范現(xiàn)象的因素很多，我認為主要有以下幾點：
一是教師教育.念陳舊，其.念還停留在應(yīng)試教育的框框里，只注重知識的傳授，忽視了學(xué)生人格培養(yǎng)，沒有注意心靈的溝通。
二是教師缺乏良好的心.品質(zhì)，而教育學(xué)生需要良好的心.品質(zhì)，心.品質(zhì)的缺乏輕者對學(xué)生惡語中傷，重者對學(xué)生體罰。
三是在利益的驅(qū)使下功利思想作祟，急功近利，缺少愛心，不會關(guān)愛學(xué)生。
四是教育評估機制，仍以應(yīng)試成績?yōu)楹诵?，教師面對各方面的壓力，延緩了師德建設(shè)的進程。
溫總理于年月日說，教師的日常工作既平凡又不平凡，教師不是雕塑家，卻塑造著世界上最珍貴的藝術(shù)品。廣大教師應(yīng)當(dāng)成為善良的使者，摯愛的化身，做品格優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良、職業(yè)道德高尚的教育工作者。廣大教師要自覺加強師德修養(yǎng)，堅持以德立身、自尊自律，以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范教育和感染學(xué)生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重。著名的教育家陶行知先生曾說過：“學(xué)高為師，德高為范。”作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。師德，即教師的職業(yè)道德；師風(fēng)，即教師的行為作風(fēng)。師德師風(fēng)對一個教師特別的重要，因為教師是學(xué)生行動的標(biāo)桿。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。
因此，我們要加強自身素質(zhì)建設(shè)，加強學(xué)習(xí)，同時反思自己教育教學(xué)過程中的言行舉止是否符合教師身份。教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學(xué)生都喜歡模仿，將會給學(xué)生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到；凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅決不做。嚴(yán)于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服囗服，把你當(dāng)成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴(yán)格要求自己，在行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇十五
路要一點點走，計劃也需要一步步來，在2020年之際新的工作開始了，同樣在工作之前要準(zhǔn)備的就是工作計劃，一份詳細的工作計劃對于工作的幫助非常巨大。
作為出納要能夠快準(zhǔn)狠，做到工作的要點，擔(dān)心的是紕漏擔(dān)心因為自己的一點小問題導(dǎo)致自己犯了錯。為了還能夠做好工作，我在工作之余會需要出納相關(guān)的知識要點，因為時間長了很多東西都已經(jīng)在腦子里消除，只剩下一個淡淡的印象，沒有了多少記憶，想要工作好就要掌握好，所以基礎(chǔ)還是一定好抓牢，我也知道理論和實際有差距，但是一切的基礎(chǔ)都建立在有理論在有理論的基礎(chǔ)上。為了學(xué)習(xí)我給自己定了每周兩小時的學(xué)習(xí)時間，就是一周至少要找到兩個小時來學(xué)習(xí)，不管是否因為加班而沒有時間但是學(xué)習(xí)的時間是不能有絲毫少的，對于自己就必須要嚴(yán)格要求嚴(yán)格防范，做好自己，給自己定的要求就要及時完成不能有任何的錯漏，不能有絲毫的懈怠，一定要做到準(zhǔn)確可行。
借鑒過去的經(jīng)驗我發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一個毛病就是不夠認真，用意犯老毛病，就是工作一段時間如果沒有多少錯誤的話就會有些飄，心就有些怠慢，開始工作不夠集中精力，為了做好工作，我決定從現(xiàn)在開始，對待自己工作要做到，擺正心態(tài)，不管是不是了解明白，或者已經(jīng)熟練掌握的工作都必須要時刻留意，時刻牢記工作，不能放松不能放過任何工作問題，做好工作完成自己的任務(wù)是我要完成的事情，每天都應(yīng)該如此，每天早上要早到公司工作，晚上應(yīng)該完成工作做好總結(jié)之后在下半，因為每天的工作都需要認真反思和考慮有值得我借鑒的地方，也有我需要補足的地方，所以我部門有任何的疏忽，必須要時刻牢記一點就是認真努力全身心投入到工作中。
在工作中效率很重要，雖然在過去的一年中我的效率很穩(wěn)定，但是卻還有很大的差距尤其是與老人想必，所以在今后的重點之一就是提高工作效率，想要提升工作效率就要從自己的基本工作做起，把最基本工打扎實，然后在每天的工作中做好相應(yīng)的調(diào)整，做好相應(yīng)的改變，不斷的提升自己的工作，改變自己的技巧這樣對我的工作才會有更近一步的可能。
我們出納雖然工作任務(wù)明確但是要做到快準(zhǔn)確需要長時間的積累長時間的磨礪和鍛煉，就算我現(xiàn)在已經(jīng)走入到了工作崗位，但是工作一樣還需要朝著這個方向趕，用自己的每天完成了自己的工作之后會縮短時間，改變工作的方式調(diào)整工作。對于計劃也會跟隨時間改變調(diào)整。
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