調研座談會的講話稿（優(yōu)質15篇）

語文學習的目的是培養(yǎng)良好的閱讀理解能力和寫作能力。如何提高自己的藝術表達能力，讓自己的作品更有創(chuàng)意和魅力呢？勤奮和努力是成功的關鍵，但同時我們也要懂得適度的休息和放松。

調研座談會的講話稿篇一

20xx年是兩建體系建設年，我們結合xx實際，根據(jù)《國務院關于促進市場公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》（xx發(fā)〔20xx〕xx號）和《國務院關于印發(fā)社會信用體系建設規(guī)劃綱要的通知》（xx發(fā)〔20xx〕xx號）有關精神，按照《20xx年xx省社會信用體系建設工作要點》和《20xx年省市場監(jiān)管體系建設重點工作》的部署，繼續(xù)圍繞“建成與我市經濟社會發(fā)展水平相適應的社會信用體系框架”、“建設政府負責、部門協(xié)作、行業(yè)規(guī)范、公眾參與、司法保障的市場監(jiān)管新格局”的總目標，在深化商事制度改革、創(chuàng)新監(jiān)管模式、強化商品質量監(jiān)管、加強消費維權力度等方面取得了一定的進展。現(xiàn)在我就xx市兩建工作講三點意見。

xx市委、市政府一直以來都很重視和支持兩建工作。去年我市兩建考核成績落后，為扭轉局面，有效推動今年的兩建工作，我們上半年專門召開了一次全市兩建工作會議，認真查找分析問題和困難，對下半年工作開展做了部署和動員。8月份，又安排市兩建辦主任歐新全帶隊，前往xx等兄弟地市學習先進經驗，提升我市兩建工作水平。為鞏固我市兩建工作成果，市政協(xié)提案委牽頭組建調研組，在副主席王乙未、張文銘的帶領下，對我市市場經濟秩序監(jiān)管工作情況進行了專題調研，給我們兩建工作提出了很多中肯的建議。

（一）保障隊伍的完整。兩建工作開展以來，各單位人事變動比較頻繁，我們始終保持著組織框架的完整，今年分別對兩建工作領導小組成員名單和市場監(jiān)管統(tǒng)籌協(xié)調小組成員名單進行了調整。市兩建辦和市建統(tǒng)辦設在市工商局，一直保持五名以上脫崗專職人員正常運轉。市信用辦設在市發(fā)改局，也有三名脫崗專職人員負責日常工作。各專責小組成員單位除了明確分管領導之外，也確定了專門的負責人和聯(lián)絡員，確保工作順暢銜接。各縣（市、區(qū)）依照市的做法，也有完整的兩建工作領導架構，確保工作能落到實處。

（二）保障經費的支持。兩建工作開展之初，市政府就撥付了80萬元專項經費，為體系建設工作順利開展提供了強有力的保障。從20xx年開始，把兩建工作經費納入了財政年度預算，并根據(jù)工作需要追加撥付必要的專項工作經費，有效保障兩建工作的正常開展。

為推進xx市兩建工作，市信用辦和市建統(tǒng)辦按照省兩建工作部署，分別牽頭制定了《20xx年xx市社會信用體系建設工作要點》和《20xxx年xx市市場監(jiān)管體系建設重點工作》，各專責小組牽頭單位也出臺了具體的落實措施。市兩建辦要求各專責小組每季度定時報送任務完成進度表以督促各相關單位的工作進展。此外，市兩建辦還制定了信息報送制度和通報制度，多管齊下，推動我市兩建工作深入開展。

調研座談會的講話稿篇二

尊敬的領導：

一、我區(qū)過去在社區(qū)和社會建設方面突出的亮點有哪些？

1、我社區(qū)進一步明確了社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站的職責分工，形成合署辦公、職責銜接、功能互補的“三位一體”格局，實現(xiàn)了政府行政管理和社區(qū)自我管理的有效銜接和良性互動。

2、發(fā)展社區(qū)特色項目，并使社區(qū)特色項目及社會組織由“選擇性試點”轉為了“競爭性推廣”，從而競爭激發(fā)了社會組織及社區(qū)服務的積極性。

3、社區(qū)服務形式由行政化服務為主轉為綜合性服務。使社區(qū)更加注重為居民生活方面提供公共服務。

4、發(fā)展非盈利性社會組織，卓有成效。

5、在黨組織建設上，由陌生組織轉變?yōu)榛鶎狱h校，黨組織在居民心里由陌生轉為熟悉，增強了社區(qū)黨建工作的滲透力和凝聚力。

二、近年來在社會治理中存在哪些問題和困惑？

1、物業(yè)監(jiān)管不到位引發(fā)業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾。無物業(yè)小區(qū)中問題重重，大大加大了居委會的工作量。

2、對社區(qū)進行考核時，行政化考核占首位，不重視社區(qū)服務方面的考核。導致居務服務不到位。

3、社區(qū)工作人員在提供服務時，把重點放在行政方面，居務服務意識欠缺。

4、社會組織建設零散，欠缺規(guī)?；芾?，使得其提供的服務與居民需求不協(xié)調。

5、權責不清，職能部門互相推諉，使得居民辦事困難，影響社區(qū)整體管理。

三、對今后的創(chuàng)新社會治理有哪些思路和想法？

1、設立居務服務專職人員崗位，使居務服務向專業(yè)化方向發(fā)展，并將居民滿意率考核與行政工作掛鉤。

2、制定相應的扶持社會組織發(fā)展的管理辦法，加大對社會組織的資金投入，讓社會組織更好的服務居民。

3、將物業(yè)管理的監(jiān)督權由區(qū)物業(yè)辦下放到鎮(zhèn)（街），才能加大對物業(yè)的監(jiān)督，有效緩解物業(yè)、居委會及業(yè)主之間的矛盾。

四、對我區(qū)社會治理再上新高度有何意見或建議？

1、對有條件的大型活動廣場推行社會組織硬件建設。讓其更好的發(fā)揮其功能。

2、讓工作滿兩屆或有突出貢獻的在職社區(qū)居委會正職，享受事業(yè)編待遇。讓帶頭人帶好班，更好地服務居民。

3、推動社區(qū)屬地普選居委會成員政策，充分體現(xiàn)居民當家作主的主人翁意識。

調研座談會的講話稿篇三

市國土局只用了一年多一點的時間，就從過去的“老大難”單位、相對落后的單位，變成了市直部門和全省國土系統(tǒng)的排頭兵單位、先進單位，說明市委的決策是正確的，選了位好局長，搭了個好班子。對你們的進步，應該給予充分肯定。

剛才聽了你們的系統(tǒng)匯報，總的來說，工作安排也好，重點考慮也好，面臨問題也好，都是圍繞工作來考慮的，匯報準備是非常充分的，我對你們的工作安排也是贊同的。因為時間關系，就沒有再請科長們、事業(yè)單位的負責人們說說了，相信今后也有機會。

在聽取匯報過程中我也說了：一流的城市背后必定有個一流的國土局，不是一流的國土局不可能是一流的城市。國土工作干得好不好，直接關系到城市的建設與發(fā)展。因此，市委、市政府對你們的要求是非常高的，尤其是在轉型時期，這種迫切性更為突出。你們正在借鑒合肥等地經驗，這很好。但我要說的是，國土局既然是排頭兵隊伍，就要有雄心壯志，學習借鑒可以，但目標不是比肩，而是超越，做到今日學人之長、他日他人學我。希望國土局一馬當先帶個頭，我看你們有這個能力。

__要加快發(fā)展、重拾歷史地位，__的發(fā)展若要與自身的資源、區(qū)位、幅員相匹配，__要成為安徽發(fā)展的重要引擎，我們的市直部門都必須高標定位、位列全省第一方陣，決不能有全省中等水平、平均水平即可的心理。這個觀點，無論在肥，還是在宜，我都反復強調。全市國土干部要增進自信，奮起直追，奮力趕超，做到在市直部門“一馬當先”，在國土系統(tǒng)“一枝獨秀”，這也是市委、市政府給你們的要求。

那么，實現(xiàn)這個要求，你們就要樹立六大意識：一是開放意識；二是成本意識，就是“土地綜合價值最大化”；三是效率意識；四是服務意識，當然在管理上必須嚴格執(zhí)法；五是契約意識，必須嚴格執(zhí)行土地利用“雙向約束”制度，約束政企雙方，嚴格合同管理，依合同說話，照合同辦事；六是公開透明意識，做到廉潔自律警鐘長鳴，不能“蘿卜快了不洗泥”，確保能干事、干成事、不出事。

但“能干事、干成事”，我們的干部則須提能。確實，在具有宏觀調控職能的發(fā)改、國土、規(guī)劃、人行四大部門之中，其他三家的干部大多都是科班出身，唯獨國土這支隊伍具有特殊性，科班出身的不多。但要求卻異常之高，既是綜合部門，又是調控部門，既承擔宏觀調控之責，又擔負保障發(fā)展重任，且土地是利益的焦點，利益相關者眾。等等這些，都對國土干部的政治素質、業(yè)務能力、市場運作的辦法提出了極高的要求，決定著你們必須是一個復合型人才，既要懂國土，也要懂規(guī)劃、懂建設、懂產業(yè)。在這個方面，你們現(xiàn)在已經有了認識、有了行動，“請進來”、“走出去”、“大練兵”、“研究會”這些方法都很好，只要堅持下去，我堅信你們一定能夠“市直一馬當先、國土系統(tǒng)一枝獨秀”。希望國土同志好好努力。__的發(fā)展需要一大批優(yōu)秀的、上手就能干的干部，如果國土干部隊伍的能力具備了，市委、市政府就從你們這里派干部。

剛才瑩純、先漢講的一些工作要求，你們要作為下半年的工作任務布置下去落實好。這里，提幾點要求，布置幾個研究的問題：

一要增進工作的計劃性。今后，年度土地供應計劃要剛性約束，實行類似于財政、投融資那樣的預算管理，全年供多少地、出讓多少地、出讓收入多少，都要有一個統(tǒng)攬的計劃，并嚴格執(zhí)行之。計劃可動態(tài)調整一到兩次，但必須提請土委會研究。這里，須強調的是，今年，宜城板塊的劃撥用地、經營性用地和工業(yè)用地三類土地供應收入應力爭達到100億元。這點極其重要，事關宜城板塊建設與發(fā)展，希望國土局的班子、中層的干部都要為之努力。

二要提高土地推介頻率。要擴大__“陽光地產”品牌影響力，現(xiàn)在到年底，專場推介會要確保舉辦六場、力爭八場，到北京、上海、深圳、杭州、合肥等地去辦，不斷地在外跑，向外推，不停步。

三要開展閑置低效清理。下半年，要在全市開展閑置土地、低效利用土地清理專項行動，清出聲勢、清出實效、清出規(guī)范，徹底將土地利用的被動扭轉過來。請先漢同志牽頭部署，必要的時候，我們開個全市性的動員大會，但前提是底數(shù)要搞清，責任主體要落實，工作目標要具體化，清理政策要嚴格于部省標準。

四要發(fā)揮土委會平臺作用。土委會要因需設會，不受節(jié)假日和上下班時間的限制，隨時隨地開，多開主任會，提高議事效率。

五要倒逼多層廠房建設。多層標準化廠房建設今年已經破題，國土部門要繼續(xù)把“單層廠房原則不批”這個倒逼機制發(fā)揮好，明年的多層標準化廠房建設計劃現(xiàn)在就要做安排、年底的時候項目就要拎出來，宜城板塊至少要按500萬平方米規(guī)模來建，縣域也要同步跟進。六要嚴懲違法用地行為。對破壞全市良好用地環(huán)境者，必須嚴懲不貸，下半年國土局要揪出幾個“典型”交給愛華書記和我，確保問責比例控制在5%以內。七要加大重點課題研究。要認真研究土地融資抵押問題，國土局、土地收儲中心、投融資辦共同研究這個問題的辦法。

今后，城投、發(fā)投、土地收儲中心融資，都要通過市投融資領導小組來定，其中土地收儲中心這個平臺只做融資的不時之需。要研究供地率提升問題，這里面有前期工作的問題，有主體投資意愿變化的問題，也有征地拆遷的問題，但要提升，國土必須發(fā)揮倒逼機制，比如實行供地率與計劃指標分配掛鉤等。要研究失地農民保障資金籌集問題，這是大事，不僅是土地管理問題，還是民生問題。要謀劃實施重大土地整治項目，可以借鑒合肥的“三大項目”，來實施我們的“萬頃良田·幸福工程”，來創(chuàng)造我們的建設用地空間，來建設我們的“美好鄉(xiāng)村”。要研究宅基地流轉問題，希望國土部門在這個問題上破題，以進一步保護農民的利益。此外，國土部門要進一步加強地質礦管工作，管好礦業(yè)權，堅持市場化運作；抓好地災防控，樹立醒目的地災隱患點警示牌，時刻警示告誡，讓各級切實丟點僥幸心理；要加大“礦山復綠”項目的爭取和實施，突出解決好集賢關區(qū)域地環(huán)問題。要進一步做好“千名干部進企業(yè)”工作，今后要包保一批小微企業(yè)，幫助解決困難，助其成長壯大。

調研座談會的講話稿篇四

尊敬的饒部長、尊敬的各位領導、各位同志：

大家上午好!我叫劉華斌，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部書記。

xx社區(qū)(農村)位于流域下游北岸，屬于亞熱帶季風氣候，與本鎮(zhèn)xx村和xx鄉(xiāng)接壤，距xx縣城68公里，距xx鎮(zhèn)0.5公里，距xx高速公路出口1.5公里，是一個典型的河心洲壩社區(qū)，也是人口眾多的經濟作物區(qū)，有豐富的天然資源(沙石)，具備有獨特區(qū)位優(yōu)勢和自然優(yōu)勢。全社區(qū)幅員面積6.3平方公里，轄5個村民小組，農業(yè)人口2731人。盛產曬煙，花生等經濟作物，生豬、網(wǎng)箱養(yǎng)魚等養(yǎng)殖業(yè)迅猛發(fā)展?，F(xiàn)有村級陣地1260平方米，村辦幼兒園2所，農村專業(yè)合作經濟組織1個。20xx年被評為省級新農村示范村。20xx年全村經濟總收入達3751萬元，村民人均純收入突破萬元。當前，黨的各級組織都在開展“加強基層服務型黨組織建設”，籌備群眾路線教育活動。根據(jù)座談會的相關要求，我就xx社區(qū)在黨的基層組織年活動開展情況作如下匯報：

一、xx社區(qū)如何把基層服務型黨組織建設工作落到實處?

(一)存在的問題：一是各種經費太少，工作難以落實。我們社區(qū)干部的配數(shù)是常干3人，麻雀雖小，肝臟居全，還有村兩委成員和社干及黨小組長等人員。只有村常干有工資，社干一年有幾百元補助，其它成員開會才進點補助，使許多政策和項目落實留于形勢，難以開展。二是上級要求太高，各項工作實施有難度。三是農村人才難尋，給村級發(fā)展增加壓力。

(二)對策建議：一是采取以發(fā)展促發(fā)展，以項目推項目的方式，增加社干及代表收入。我們村在安裝天然氣、自來水工程的挖溝，電網(wǎng)改造工程，連戶路建設，田間耕種道硬化等等工程，都是召開議事會商議，村民代表大會決議，提部分協(xié)調經費給與補助，他們還可以參加勞動進部分報酬，使名項工作有序推進。二是加強對村、社干部的培訓，提升他們的政策理解水平和辦事的工作能力。俗話說“打鐵還須自身硬”，如果各種制度健全，雖然要求高，xx村的工作還是岀色完成。三是加強各類人才思想教育，引領他們正確的人生觀，價值觀。我們村兩委每年在大年初一，召集全村知名人士，舉辦文藝演出和茶話的形式，聽取他們成功經驗和先進理念，同時爭求他們對村發(fā)展的建議，充分利用“濱江新鎮(zhèn)，宜居”的區(qū)域優(yōu)勢和自然優(yōu)勢，吸引他們回來投資?，F(xiàn)有李文學把成都的店鋪建了一個分店在，同時把家鄉(xiāng)才修幾年的房屋翻新重建。

二、如何確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效?

為確保黨的群眾路線教育實踐活動在xx村取得實效，一是支部認真學習黨內相關文件，認真入農戶調研，查找存在的問題。我個人認為：xx村在社會創(chuàng)新與管理的試點工作時和開展基層組織年建設主題活動期間，我們通過到各社召開壩壩會、家庭會和走訪群眾，發(fā)現(xiàn)影響xx社區(qū)新農村建設的主要表現(xiàn)有：

(1)是少數(shù)群眾思想覺悟較低，沒有大局觀點，只有眼前利益。

(2)個別干部重視發(fā)展程度不夠，政策理解水平較低。

(3)受區(qū)域條件的限制，各社發(fā)展不平衡，象加定社就不一樣。

(4)政府補助項目太少，不能面面居到，影響干群關系。

(5)外來投資工廠企業(yè)沒得等等因素。

最后，到各社公開選舉成立議事會、監(jiān)事會，在村議事會召開民主懇談會把各種建設和項目實施，公開透明的干，使群眾的事大家說了算。

二是群眾路線要有創(chuàng)新機制，不能留于形勢。xx社區(qū)近幾年的各項基礎設施得以完善，我們主要采取的方法：

(一)是思想要開放，觀念要更新。

(二)是領導要決策，目標要明確。

(三)是力量要組合，工作要配合。

(四)是政策要引導，方法要靈活。

(五)是村務要公開，實施要逗硬。

三、xx社區(qū)集體經濟發(fā)展難點及對策建議?

(一)難處：一是xx村干部換得太平凡，特別是副主任，業(yè)務多報酬少，影響全村經濟發(fā)展。二是沒有集體收入。三是缺乏財務管理人員。

(二)對策：一是充分利用，盤活賢置資源，壯大集體收入。我們村在20xx年5月和20xx年6月，原xx鎮(zhèn)加定村小學和太和小學校舍資產移交給村委管理，面對著這些資產，如何有效利用則成了當務之急。通過村支部的不懈努力，積極溝通協(xié)調，爭取到縣文體局支持，在原小學校里面開辦了老年體育協(xié)會，建成一個藍球場，三副乒乓球臺和二個活動場所，徹底解決村內老人缺乏有效體育鍛煉的現(xiàn)狀。同時將剩余教室以每年2400元租給智健幼兒園和童歡幼兒園作為辦園場所?，F(xiàn)在好了，即管理好學校，還能有小小的一筆收入，幼兒園、老年協(xié)會、農村書屋、老年體育協(xié)會也坐落在內，井然有序。二是引進企業(yè)，解決村民就業(yè)的問題和增加集體收入。三是加強村級財務人員業(yè)務培訓，采取兼職兼薪，增加其工作積極性和責任感。

四、在村(社區(qū))黨組織換屆中，如何選優(yōu)配強黨組織書記?需要注意的問題及建議?今年是我們村(社區(qū))黨組織換屆之年，雖然縣上在高場等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)示點，按“三薦、四考、三分類”換屆選舉村黨支部書記已經成功。但我認為農村干部有四要：(1)要懂農業(yè)科技還要懂法?，F(xiàn)在的農業(yè)科技日新月異，農民要致富，一靠政策，二靠技術。當老百姓不懂向你請教時，才能說岀子丑寅卯來，自己不能當“科肓”，否則，建立現(xiàn)代農業(yè)是一句空話。而自己懂法才能給村民普法，才能依法辦事，處理問題才公正。(2)當干部要能講會寫。語言表達能力強，才能把黨對農村惠民政策不打折扣地傳達到群眾中去，才能說服群眾投入到新農村建設中去。其二，要能寫。不論什么申請、報告等都要寫，還要記老百姓需要解決的問題，只有常記常新不斷提高自己的寫作能力，才能把全村的發(fā)展裝入大腦。(3)要帶頭致富，帶民致富。作為領頭羊，自身還未脫貧，如何帶領村民致富?要立足本村的經濟和自然條件，帶領村民致富。(4)要把好事做實，實事做好。作為村干部都有個任期，你在就任時，都有承諾，說話要算數(shù)。就要多為村民做實事、做好事，讓村民多得實惠。

在換屆過程中，需要注意農村宗族勢力、親友關系、利益鏈條等錯綜復雜的關系。一個不是土生土長的外村人，要想當好xx村這個家太難，我深有體會。別人岀一分力能辦到，你就要出五分或十分力才能辦到。希望組織高度重視，建立正確用人載體，因我們村干部年青時，有能力時，給社會主義新農村賣力做貢獻，到老時，得的報酬連一個低保戶都不如，更不要說在工作中得罪了人，下任后遭黑整。所以提高村干部待遇，改善他們的生活狀況，讓他們能安心扎根農村，建設好社會主義新農村，建設好自己的家園，最終實現(xiàn)偉大“中國夢”。

以上匯報如有不妥，請領導批評指正，同志們諒解。謝謝!

調研座談會的講話稿篇五

__是后發(fā)展地區(qū)，農業(yè)發(fā)展不平衡，特別是兩翼山區(qū)，是扶貧的重點地區(qū)。近幾年來扶貧工作在推動我市農業(yè)發(fā)展方面，影響極大，是促進我市農業(yè)產業(yè)調整不可低估的力量。借助這股強風，本人就農業(yè)產業(yè)扶貧方面提出幾點建議，旨在促進扶貧與農業(yè)的和諧共進，為解決__"三農"問題探索一條具有當?shù)靥厣陌l(fā)展途徑。

一、農業(yè)產業(yè)化扶貧是貧困落后地區(qū)農民脫貧的關鍵。

我市是貧困地區(qū)，農業(yè)生產水平比較低，但是農業(yè)資源不是最貧乏的，德保、那坡、田林、隆林都有不錯的資源，可以種植大面積的耐旱糧食、飼草和耐旱的中草藥，既保護土地植被又可以產生很大的經濟收入。現(xiàn)在一些被認為貧困的地區(qū)其實并不完全是資源貧困，而是這些資源沒有得到充分的利用，是生產水平低生產力水平低造成了這些地區(qū)的經濟落后。所以產業(yè)扶貧是十分重要的。

目前國家的扶貧投資主要通過國家各級政府的扶貧機構，把扶貧資金投入到到貧困地區(qū)的家庭或企業(yè)中。從我們目前的情況看，分散使用國家扶貧資金的結果是貧困地區(qū)依然貧困，經濟落后地區(qū)依然落后。許多具有市場潛力、具有市場效益的農業(yè)項目，沒有得到規(guī)模化發(fā)展、推動農民增收所需要的資本金，沒有得到國家產業(yè)化扶貧投資的有力扶持。

農業(yè)產業(yè)化扶貧投資是脫貧的關鍵。農業(yè)產業(yè)化扶貧投資就是要解決貧困地區(qū)農業(yè)產業(yè)鏈中缺口所需要的資本金問題，對現(xiàn)行農業(yè)扶貧投資模式進行調整，可以改變當前只有單一部門投入的劣勢，可以整合農業(yè)、畜牧等部門的資源優(yōu)勢，讓扶貧資金可以發(fā)揮更大優(yōu)勢，符合市場競爭規(guī)律，是在國家政策指導下的財政政策，是可以提高農業(yè)生產力的重要舉措。

二、農業(yè)部門在農業(yè)產業(yè)化扶貧工作中做了有益的嘗試。

1、以"農家課堂"為主的人力資源開發(fā)，扶優(yōu)扶貧。"農家課堂"是開展農村主體的精英培訓，通過"以一傳十、以十傳百"的培訓，依靠科技進步和提高勞動者素質，通過宣傳、培訓交流和效益吸引等手段，促進集群技術模式的普及和推廣，發(fā)揮規(guī)模效益，實現(xiàn)農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

特別是通過各土專家演示與農藝師現(xiàn)場解說結合，并充分利用現(xiàn)場不同生長期作物資源及學員的現(xiàn)場培訓操作，作為一個新型農民培訓的亮點，體現(xiàn)在"多、快、好、省、土、靈、特"幾個優(yōu)勢（一是"多"，師資來源多樣，有效解決定點"農家課堂"的教學資源不足、教學面狹窄等問題；二是"快"，巡回教學快速便捷高效，同樣的授課內容相對以往形式可大量減少授課時間；三是"好"，直接到農戶家中、田間現(xiàn)場授課，減少環(huán)節(jié)，效果更好；四是"省"，有效降低了農民學習成本；五是"土"，授課老師主要是土專家、土洋結合教，授課語言主要是本地土話方言，群眾感覺親切易學，授課教材多是經過專家充實過的"土經驗"、"土教材"，更適合當?shù)厣a生活實際；六是"靈"，可以根據(jù)不同地方、不同品種、不同生產時期和當?shù)剞r民朋友的不同需求靈活安排授課，真正實現(xiàn)"地頭有問題地頭解決"；七是"特"，充分體現(xiàn)農業(yè)種植業(yè)培訓在農村培訓中的重要特殊地位，進一步轉變農業(yè)干部作風，增強為"三農"服務責任感）。能在極短的時間內培養(yǎng)大批技術型農村人才，引導大批科技素質較高的人才到農村與農民群眾相結合，實現(xiàn)傳統(tǒng)農業(yè)基礎與現(xiàn)代農業(yè)接軌，促進科技型、開發(fā)型高效農業(yè)的發(fā)展，有利于建基地、興龍頭、拓市場，全面推進農業(yè)產業(yè)化。

2、在推廣實用農業(yè)技術中，強化科技扶貧。在當前形勢下，以科技為動力、為切入點，是實現(xiàn)先進生產力作用、先進文化帶動作用，落實廣大人民利益的有效方式。通過科技發(fā)揮作用，使農村從傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)逐漸轉變，是農村實現(xiàn)產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整的一個重要方面。近幾年來，我農業(yè)部門綜合"優(yōu)糧優(yōu)經""沃土工程""植保工程"等先進適用技術進行配套試驗示范，推廣生態(tài)富民"百千萬"工程、小蠶共育、應急糧食試驗示范、煙稻輪作、油菜+中稻、豬+沼+果+燈+魚，茶葉綜合化工開發(fā)、特色立體農業(yè)種養(yǎng)、農作物"三避"技術應用示范推廣、水稻、玉米、馬鈴薯免耕技術、中草藥gap技術應用與推廣、高山玉米高產示范栽培等農業(yè)實用綜合技術，優(yōu)先解決提高品質、降低成本、延伸產業(yè)鏈等關鍵技術問題，結合實施"十個百萬畝工程"，并圍繞關鍵技術進行配套集成，形成簡便易行的標準化的成套實用技術，以優(yōu)勢區(qū)域為基地開展技術組裝、示范和推廣，推動科技資源向優(yōu)勢區(qū)域集中，為右江河谷和兩翼山區(qū)農業(yè)產業(yè)調整及農民增產增收打下堅實的技術基礎。

3、在發(fā)展中不斷改進__農業(yè)產業(yè)化開發(fā)建設思路。從20__年起，__將全力抓好"123456"，即重點"構建一軸兩翼特色農業(yè)產業(yè)帶，研究好三條發(fā)展路子，優(yōu)化四業(yè)并舉，深入建設五個基地，提升六大龍頭"，不斷強化農業(yè)支撐保障能力，促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收，努力實現(xiàn)農業(yè)農村經濟又好又快發(fā)展。此工作思路不僅著眼于面上的產業(yè)化發(fā)展，還將繼續(xù)緊跟產業(yè)扶貧的思路，捉緊壯大和發(fā)展，以面上的發(fā)展帶動整村推進式扶貧的發(fā)展。

三、農業(yè)部門在扶貧工作中不可替代作用。

1、農業(yè)的基礎地位不可能改變，拓展扶貧空間必須加強農業(yè)。

__農村人口眾多，占總人口94%左右，農戶收入仍然是"四為主"的格局，即農戶收入仍然以家庭經營為主，占全年總收入的67％；家庭經營收入仍然以農業(yè)收入為主，占家庭經營收入的65％；農業(yè)收入仍然以種植業(yè)為主，占農業(yè)收入的78％；種植業(yè)收入仍然以糧食為主，占種植業(yè)的70%。滯留在農村的農村人口仍以農業(yè)的主，因此，農業(yè)種植業(yè)的基礎地位不可能改變，農村扶貧工作中，農業(yè)產業(yè)發(fā)展仍是基礎。

列矛盾和問題中，最根本、最核心的解決辦法是不斷提高農業(yè)科技水平。提高農業(yè)科技水平需要通過制度和機制的創(chuàng)新，把當前分散的扶貧項目、個別行為轉化為依托農村科技大戶和農村行業(yè)協(xié)會，通過農業(yè)部門的技術引導盤活現(xiàn)有農村資源，并興辦農村龍頭基地、協(xié)會、企業(yè)等，激發(fā)農村經濟發(fā)展的潛能，具有較大的可行性。

2、種植業(yè)仍然是農民增收的主要渠道。

通過深入實施"十個百萬畝工程"推動全市農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，全市20__年將新增水果15萬畝、甘蔗10萬畝、茶葉2萬畝、桑蠶5萬畝、劍麻達到20萬畝、木薯達到10萬畝，優(yōu)勢產業(yè)調整優(yōu)化面積35萬畝，新增產值3。9億元。另外，大力推廣良種及測土配方施肥等農業(yè)先進適用技術節(jié)本增收0。42億元。兩項預計促農人均增收140元，超過20__年預計農民人均增收的42%。而且，農業(yè)部門集中了大量的技術基礎，一大批長期在一線工作的農藝師是農村最信任的技術致富帶頭人，他們與農村群眾關系密切，其中不少人是扶貧開發(fā)工作的先頭部隊，是扶貧戰(zhàn)線上的中堅力量。因此，農業(yè)種植業(yè)還將是產業(yè)扶貧的重要組成部分，仍需要上級部門的資金支持。

四、下步工作建議。

建立競爭性扶貧項目機制，對每年的產業(yè)扶貧項目，允許有競爭性的行業(yè)部門參與上報。允許農業(yè)部門參與實施農業(yè)產業(yè)扶貧項目。在產業(yè)扶貧中引入競爭機制，形成多部門競爭，優(yōu)勝劣汰的產業(yè)扶貧格局。

二〇__年七月二十八日。

調研座談會的講話稿篇六

中央最近頒布的《全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》以“三個代表”為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，提出了今后四年全國黨政領導班子建設的指導思想、基本目標和工作方針，全面闡述了新形勢下加強領導班子和領導干部思想建設、組織建設、作風建設、能力建設的具體要求。是全面建設小康社會進程中加強領導班子建設的指導性文件。一是立意高遠，舉起了今后四年領導班子建設的總綱;二是堅持以經濟建設為中心不動搖，突出了發(fā)展第一要務;三是堅持以民為本，體現(xiàn)了立黨為公執(zhí)政為民的本質要求;四是更加注重實績和群眾公論，體現(xiàn)了選人用人的公正性、公平性和科學性;五是注重干部的梯次結構，更加符合基層干部工作實際，具有很強的指導性和操作性。

一、我市在領導班子建設上的探索和實踐。

1、堅持理論武裝，提高執(zhí)政能力。理論武裝是領導班子思想政治建設的首要政治任務。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標任務，只有堅持不懈地用“三個代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導實踐，提高認識，才能培養(yǎng)領導班子和領導干部駕馭全局的戰(zhàn)略思維和世界眼光，才能審時度勢，順勢而謀，不失時機地把全市經濟社會發(fā)展的各項事業(yè)推向前進。近年來，我們把強化各級領導干部的理論武裝作為加強各級領導班子建設的核心，堅持帶著問題學，聯(lián)系實際學，深入思考學，牢固樹立并認真踐行科學的發(fā)展觀，提高干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。去年以來，特別是把發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建作為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，在全市上下形成了共識，各級領導班子和領導干部學理論、強素質、謀發(fā)展的氣氛更加濃厚。

2、堅持觀念創(chuàng)新，確立正確的用人導向。用好一個干部就是樹立一面旗幟，配強一個班子就是建成一個堡壘。根據(jù)新形勢的需要，我們結合全市干部工作的實際，以觀念創(chuàng)新為前提，樹立了一系列與市場經濟發(fā)展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團結人、作風好”的用人標準，把干部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無為就是錯”的觀念和“選人用人為發(fā)展，選準用好干部促經濟”的思想，以實績選干部，憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實績突出、民意好的干部。由于用人導向正確，全市上下出現(xiàn)了競爭向上、競相發(fā)展的好局面。

3、堅持第一要務，建發(fā)展型班子。發(fā)展是執(zhí)政興市的第一要務。黨政領導班子建設的出發(fā)點和落腳點要體現(xiàn)在加快發(fā)展上。我們按照建設甘肅東部經濟強市、加快推進小康建設的要求，緊緊抓住全市經濟社會進入一個快速發(fā)展新階段的戰(zhàn)略機遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎，出小康思路，干小康業(yè)績，在實踐中走出一條班子建設的新路子。立足全市經濟發(fā)展需要，把識人、選人、用人的視野和重點轉移到項目建設和企業(yè)改革上來，堅持選項目型干部，配發(fā)展型班子，建創(chuàng)業(yè)型隊伍，以選好配強“一把手”為重點，選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優(yōu)秀干部進入了各級領導班子，增強了發(fā)展意識，能夠用強烈的發(fā)展理念來思考和部署工作。

4、堅持民主集中制，提高科學決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，我們建立和健全了各級領導班子內部議事和決策機制，在民主議事的基礎上，進行科學決策。近年來，我們在充分認識市情的基礎上，經過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩(wěn)、五個加快”的工作思路和根據(jù)資源優(yōu)勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優(yōu)質果品基地和人文生態(tài)旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實踐充分體現(xiàn)了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經濟實力明顯增強，國內生產總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財政收入、固定資產投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實踐證明，這些決策符合發(fā)展實際的。

5、堅持求真務實，提高為民辦事能力。求真務實是我們黨的思想路線的核心內容。黨的一切方針政策的貫徹落實，一切關呼群眾利益的事情，都要通過各級領導班子和領導干部的具體行動來實現(xiàn)。從這個意義上說，領導班子和領導干部能不能求真務實，為民辦事關系到事業(yè)的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實是失職，抓不好落實是不稱職”的要求，求經濟發(fā)展之真，務建設甘肅東部經濟強市之實，形成了講實話、出實招、辦實事、務實效的良好風氣。去年以來，我們針對建筑公司、運輸公司等老企業(yè)破產、債權債務和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業(yè)調研，采取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產重組，調整經營理念，幫助老企業(yè)走出了困境。同時，籌資900多萬元，解決了兩戶企業(yè)，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經過改制的東運集團，成為隴東最大的民營運輸企業(yè)，煥發(fā)出了新的生機和活力。為了打造“陽光政府”，我們在全市上下推行了政務公開，規(guī)范了行政行為，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點”工程之后，今年我們又在城市建設中，把解決老百姓的行路難、居住環(huán)境差作為為民辦實事的突破口，實施了“六縱九橫”工程。為了認真貫徹省委十屆四次全委會議精神，又確定實施了市上領導干部每人負責協(xié)調落實一個大項目。

調研座談會的講話稿篇七

同志們：

今天市普法依法治市領導小組辦公室主任、市司法局黨組書記、局長xx-x一行，親臨我縣調研普法依法治理縣工作，召開這次普法依法治縣工作座談會，主要是為了深入學習實踐科學發(fā)展觀，查找存在的問題和不足，以推動我縣普法依法治縣工作。

參加今天座談會的有：縣委政法委書記王玉保同志、縣政府副縣長魏周菊同志，應邀參加座談會的還有二十多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、單位的分管領導，以及司法所所長。

這次會議的主要議程有三項：一是縣普法辦主任吳永祥同志匯報我縣“五五”普法和“三五”依法治縣工作情況;二是分別由參會的分管領導發(fā)言;三是由市普法辦主任、市司法局局長xx-x做重要講話。

下面進行第一項：

首先，請縣普法辦主任吳永祥同志匯報我縣“五五”普法和“三五”依法治縣工作情況

剛才縣普法辦主任吳永祥同志對全縣普法依法治縣工作進行了匯報，幾位領導和同志結合各自實際，從不同角度，不同層面就普法依法治縣工作的一些做法，存在的`問題和不足，提出了加強和改進工作的意見、建議和措施。這些意見和建議充分表明了對普法工作的重視和支持，對此表示感謝。

尤其是剛才x局長的講話，從如何加強普法，建設法治永登;如何抓好普法，提升普法工作水平;如何改進工作，創(chuàng)新普法載體、如何創(chuàng)建法治縣區(qū)等方面講了很好的意見，對進一步做好我縣普法依法治縣工作，提出了很高的要求，大家要結合實際，認真學習領會，切實抓好貫徹落實。

同志們，黨的xx大明確提出了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極構建社會主義和諧社會;全面落實依法治國基本方略，加快建設社會主義法治國家的重大戰(zhàn)略。自“五五”普法開展以來，在黨中央大政方針的指引下，在縣委的正確領導和省市司法廳局的指導下，全縣各級組織和廣大干部群眾，努力適應經濟社會發(fā)展的深層次要求，深入貫徹依法治縣戰(zhàn)略。在法治縣(區(qū))創(chuàng)建中，突出重點對象，以“百名領導干部進百所學?！狈ㄖ菩麄鲗ｍ椊逃顒?，推動“法律七進”活動的開展;積極開展農村、社區(qū)法治文化活動，推進基層依法治理;大力弘揚法治精神，加大全社會法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，為推進永登三個文明協(xié)調發(fā)展，構建和諧永登提供了有力的法治保障。這次市普法依法治市領導小組辦公室決定在我縣召開普法依法治縣工作座談會，充分證明了市普法依法治市領導小組對我縣普法依法治縣工作的高度重視。

調研座談會的講話稿篇八

同志們：

今天，我們黨委組織部一行，主要是到**來了解一下*工作的開展情況。剛才，**介紹了**整個發(fā)展情況、生產經營情況、黨建思想政治工作情況和主題教育開展情況，講的很全面，講的非常好，使我們對**各方面工作有了一個全面、深入的認識。會前，我們到現(xiàn)場、車間、展廳進行了參觀學習，能夠感受到**人忠誠企業(yè)、敬業(yè)奉獻、開拓進取的精神風貌和企業(yè)蓬勃發(fā)展的穩(wěn)健局面，讓我們很受鼓舞，很受教育，也很受啟發(fā)?？傮w上有三點比較深的感受。

第一個感受是，*的發(fā)展和生產經營呈現(xiàn)出良好態(tài)勢。*成立**多年來，艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏，各方面工作都取得了巨大進步，為**公司作出了重要貢獻。特別是近年來，*緊緊抓住轉型升級的戰(zhàn)略機遇，積極應對疫情防控三年來對市場造成的沖擊，按照**的發(fā)展定位，克服國內經濟下行、市場需求不振、產品后路不暢、生產組織難度大等一系列困難，牢固樹立“安全環(huán)保是最大效益”、“大平穩(wěn)就是大效益”、“大優(yōu)化出大效益”的理念，聚焦提質增效，強化嚴細管理，狠抓安全平穩(wěn)生產，密切產運銷銜接，大力實施開源節(jié)流降本增效措施，有效釋放了創(chuàng)新創(chuàng)效潛力，2022年獲得**公司年度業(yè)績考核a級，今年第一季度，無論是經濟效益，還是主要技術經濟指標，都實現(xiàn)了新提升，在“**”的新征程上邁出了堅實步伐。

第二個感受是，**的黨建思想政治工作有聲有色。這些年，**綜合實力不斷提升，發(fā)展步伐愈加穩(wěn)健，很重要的是得益于黨建思想政治工作的持續(xù)加強和改進。面對嚴峻的發(fā)展形勢和繁重的生產經營任務，公司黨委堅持“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，注重從制度建設入手落實黨建工作責任，加強黨建制度建設，合理設置黨務機構，健全工作運行機制，推行黨建工作目標管理責任制，推進黨風廉政建設與全面從嚴治黨主體責任統(tǒng)籌落實；注重建強基層組織促進作用發(fā)揮，黨組織建立健全率達到100%，基層黨支部書記專職化接近**%，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”和“黨員責任區(qū)”*多個，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮、堅強有力；注重以企業(yè)文化凝聚隊伍，創(chuàng)新形式開展形勢任務教育，扎實開展重塑形象大討論活動，特別是重視和加強新時代新征程下企業(yè)文化創(chuàng)新工作，著力打造升級版的“**文化”，“忠誠、敬業(yè)、進取”精神在全公司深入人心、落地生根，有力推動了**企業(yè)創(chuàng)建工作深入發(fā)展，樹立和展示了**良好形象。前不久我們向**企業(yè)文化研究會推薦，**成為在**企業(yè)文化2022年**峰會上受到表彰的“互聯(lián)網(wǎng)+時代”企業(yè)專項文化創(chuàng)新三十個標桿企業(yè)之一。

第三個感受是，**的主題教育扎實有效。**對主題教育非常重視，所采取的做法都比較務實、靠實，既貫徹了黨委的要求，又符合企業(yè)實際，具有自身特點。領導責任落的比較實。結合工作實際制定主題教育實施方案，編制主題教育運行表，開設主題教育專欄，成立領導小組并向各黨支部派出指導組。以黨員領導干部為主體，層層建立主題教育聯(lián)系點，嚴格落實雙重組織生活等制度，有效推進了主題教育開展。方式方法用的比較活。各級黨組織緊密結合生產經營實際和行業(yè)特點，充分運用“三會一課”等基本制度，以強化黨支部聯(lián)建共建為契機，深化“規(guī)定動作”、創(chuàng)新“自選動作”，在主題教育啟動之初就開展專題討論，舉辦知識競賽，認真講好黨課，不斷豐富學習方式。以學促做搞的比較好。注重把廣大黨員在主題教育中煥發(fā)出的熱情引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，注重黨委學習成果在支部層面的推廣，突出典型帶動與載體推動相結合，不僅采取評比表彰、大力宣傳先進典型等手段，而且通過深化黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、戴黨徽亮身份等活動，引導廣大黨員在各項工作中當先鋒、打頭陣、做表率，帶動員工愛崗敬業(yè)、履職盡責，為圓滿完成全年生產經營任務奮力拼搏。

黨的二十大對全面從嚴治黨提出了完善體系的部署要求，無論是以此為抓手全面推進基層黨的建設，還是堅持問題導向、解決黨建工作中存在的突出問題，都要求我們必須把加強黨的建設放在更加突出的位置，堅定不移地抓好推進落實。根據(jù)**黨委的安排部署，結合當前工作實際，講三點意見。

第一，要深入學習貫徹習近平總書記在主題教育工作會議上的講話精神，進一步深刻領會“兩個確立”的重大意義。4月3日，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議在北京召開，習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話。在這次會議上，總書記一共講了3個問題。第一個問題是要深刻認識開展這次主題教育的重大意義，明確提出這是統(tǒng)一全黨思想意志行動、始終保持黨的強大凝聚力、戰(zhàn)斗力的必然要求，這是推動全黨積極擔當作為、不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的必然要求，這是深入推進全面從嚴治黨、以黨的自我革命引領社會革命的必然要求；第二個問題是要全面準確把握主題教育的目標要求，包括牢牢把握總要求、緊緊錨定目標任務、全面落實重點措施；第三個問題是切實加強對主題教育的領導，包括明確領導責任、強化督促指導、注重統(tǒng)籌兼顧?？梢哉f，總書記的這次講話全篇閃爍著真理的光輝，既是對主題教育的全面部署，也是如何掌握、理解、運用“兩個確立”重大意義的指導書、線路圖。4月中旬，**黨委第一時間召開中心組學習會，原原本本傳達總書記講話精神，對**公司各級黨組織開展主題教育提出了具體要求，明確了方法步驟，**書記強調，我們全體黨員干部要把全面推進主題教育作為當前和今后一個時期最重要的政治任務，準確把握“學思想、強黨性，重實踐、建新功”的總要求，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，聽黨話跟黨走，把**建設成為黨和國家最可信賴的骨干力量。我們要把這次主題教育當作在疫情防控三年后進一步找準奮斗方向、再創(chuàng)輝煌的重要契機，以高度的政治自覺，切實抓緊抓好。一是要高度重視。采取系統(tǒng)學習、專題討論、輔導講座、面對面宣講等多種形式，逐級傳達學習主題教育部署的各項學習內容，特別是要把學習習近平總書記重要講話精神作為理論武裝工作的重點任務，分層次組織好學習，推動學習貫徹全覆蓋。二是要加深理解。加強對總書記重要講話精神的學習理解，從中發(fā)現(xiàn)并總結開展主題教育的根本方法，正如蔡奇同志在總書記講話后強調的那樣，堅持讀原著學原文悟原理、堅持學以致用、知行合一，黨員領導干部要領學帶學促學，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、時間要求，力求熟練掌握這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，通過每次學習都能得到提高。三是要做好宣傳。堅持正確導向，把握好時度效，充分利用內外部各類媒體，宣傳展示主題教育的生動場面，全面反映貫徹總書記講話精神的實踐行動，努力營造主題教育的濃厚氛圍。

第二，要深入貫徹落實**公司工作會議精神，切實用黨委的部署要求統(tǒng)領和推進企業(yè)黨建工作新實踐。今年1月，**公司黨委經過長時間研究醞釀，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，充分總結了過去三年的發(fā)展實際和當前面臨的復雜形式，對2023年及今后一段時間的工作進行了部署。這其中的一個重點，就是遵循全面從嚴治黨要求，實事求是地分析黨建淡化虛化弱化邊緣化的現(xiàn)實情況，對**公司新形勢下加強黨的建設作出了“一個堅持、一個弘揚、四個要求、六個強化”的總體部署，研究出臺了《關于完善全面從嚴治黨體系的指導意見》。會上，**書記代表黨委作的工作報告，充分展示了**公司作為國有重要骨干企業(yè)的責任使命和擔當意識，體現(xiàn)了繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展的并重，尤其是比較系統(tǒng)地回答了如何做好新形勢下黨建和思想政治工作的問題，既符合中央精神，又直面困難挑戰(zhàn)，是我們今后一個時期加強黨的建設的行動指南和重要抓手。工作會議結束后，圍繞落實黨建重點工作，黨委按照既分工負責、守土盡責，又密切協(xié)作、形成合力的原則，印發(fā)了《貫徹落實**公司2023年工作會議確定黨建重點工作分工方案》，將重點工作分解為8個方面、40個項目，落實到辦公室、財務部、人事部、法律事務部、紀委監(jiān)察部等7個機關部門。其中，黨的政治建設、思想建設、全面從嚴治黨主體責任落實由宣傳部和人事部共同負責，黨的組織建設由人事部牽頭負責，黨的作風建設和黨的反腐倡廉建設由紀委監(jiān)察部負責，黨的制度建設由法律事務部、改革與企業(yè)管理部、人事部、財務部共同負責。各個牽頭部門都在抓緊落實。像我們部門負責的全面從嚴治黨責任制問題，從三年前開始就專題立項研究，現(xiàn)在已經形成了初步成果，我們正在密切關注和跟蹤上級黨組織關于落實全面從嚴治黨責任的有關文件起草，及時做好對接。圍繞落實全面從嚴治黨主體責任，**公司先后舉辦了所屬企事業(yè)單位黨委書記培訓班和黨委副書記培訓班，**書記以《全面落實從嚴治黨主體責任，努力爭做優(yōu)秀黨委書記》為題為黨委書記培訓班親自授課，強調指出，要進一步增強抓好黨的建設的責任感和緊迫感，把發(fā)揚成績和解決問題結合起來，把繼承傳統(tǒng)和改革創(chuàng)新結合起來，把當前工作和長治長效結合起來，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。明確要求，結合落實**公司工作會議相關安排和《關于完善全面從嚴治黨體系的指導意見》，進一步采取有效措施，切實解決黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。我們要把堅持黨的領導、加強黨的建設作為企業(yè)的“根”和“魂”，緊緊扭住主體責任“牛鼻子”，深刻領會黨委的部署要求，在鞏固已有工作的基礎上，持續(xù)推進各項黨建工作落實，努力取得新的認識成果、實踐成果和制度成果。著力做好三方面工作：一是建體系。加快構建明責、履責、問責的責任體系，形成黨委統(tǒng)一領導、黨委書記第一責任、行政領導“一崗雙責”、黨群部門齊抓共管、行政部門密切配合、基層黨組織上下聯(lián)動、全體黨員廣泛參與的黨建工作格局，把黨建工作滲透到生產經營、企業(yè)管理全過程。二是抓重點。緊緊圍繞黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設，在堅定理想信念、弘揚**精神、夯實基層組織、構建作風建設長效機制、營造清廉環(huán)境、提升黨建工作科學化水平等方面狠下功夫，把黨委關于加強黨建工作的部署要求落細落小落具體。三是重創(chuàng)新。把創(chuàng)新工作方式方法作為落實主體責任的重要途徑，在繼承弘揚過去行之有效的好傳統(tǒng)好做法的基礎上，適應新形勢新任務新要求，大膽探索強化黨建工作的新形式新方法，開展更富吸引力和感召力的黨組織活動，不斷提高黨建工作整體水平。

第三，要繼續(xù)按照**公司黨委的要求，深入扎實地開展好主題教育。以縣處級以上領導干部為中點在全黨深入開展主題教育，是黨的二十大作出的重大部署，是我們黨員領導干部和全體黨員的一件大事。這次主題教育分為兩批，雖然地方黨委與企業(yè)的劃分方法有部分不同，但整個主題教育全國是統(tǒng)一的規(guī)定動作，而且加大系統(tǒng)黨建的指導力度也是近幾年的側重點，所以這次主題教育我們按照黨委要求加大了對全系統(tǒng)各層級的督導指導力度。雖然僅僅啟動一個多月，但從掌握的面上情況看，大家的行動還是比較快的，氛圍比較濃厚。據(jù)統(tǒng)計，截止到5月第一周，各級黨委開展中心組學習6次、黨支部集中學習9次、專題研討*次、講黨課*次，組織讀書班*期覆蓋*名黨員領導干部。與此同時，結合紀念建黨102周年，已經提前組織開展“兩優(yōu)一先”評選推薦活動，目前已收到推薦優(yōu)秀共產黨員*名、優(yōu)秀黨務工作者*名、先進基層黨組織**個，結合主題教育調研，正在開展針對推薦對象的情況核實工作并進一步挖掘先進事跡。我們在4月份舉辦了“弘揚*精神，推進高質量發(fā)展”專題報告會，已巡回報告**場，覆蓋**個處級單位，*萬多名干部員工代表在主分會場聆聽報告；開展了黨支部書記優(yōu)秀黨課評選活動，促進了基層黨課質量的提升，形成了一批既接地氣又鼓干勁的主題教育優(yōu)秀成果；組織開展了主題知識競賽，共有*萬人次參與微信答題和紙媒答題，優(yōu)秀率達**%。推進下一步主題教育，總的來說，就是要認真貫徹上級決策部署，認真落實全面從嚴治黨要求，堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，強化責任意識，深化工作舉措，鞏固和發(fā)展良好工作態(tài)勢，確保取得實實在在的成效。要重點抓好三項工作：一是要認真開展黨性分析。結合上年度民主生活會和組織生活會發(fā)現(xiàn)問題整改，結合主題教育調研中新發(fā)現(xiàn)的問題，堅持問題導向常態(tài)化開展批評和自我批評，對標問題挖掘深層次原因，不斷提升黨員干部的政治能力和政治素質。二是要推進落實基層黨建重點任務。夯實基層基礎，到任何時候都是重中之重。我們必須堅持眼睛向下，不斷地把基礎打牢，在此基礎上進行優(yōu)化創(chuàng)新，形成獨具**業(yè)務特色的黨建工作體系。要做到這一點，首先要繼續(xù)把“三基本”要求和三基建設結合起來，對基本組織、基本隊伍、基本制度同時用力，實現(xiàn)全鏈條規(guī)范化標準化，把工作做細做實做平穩(wěn)，在規(guī)定時間內完成好黨委年初既定的**項基礎工作任務。三是要切實發(fā)揮黨支部主體作用。各級黨組織要始終堅持和運用好“三會一課”等基本制度，特別抓好黨員領導干部雙重組織生活制度，促進黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化；要注重激發(fā)黨支部的創(chuàng)新活力，鼓勵基層結合自身實際探索行之有效的好途徑好載體，讓每一名黨員都主動融入到主題教育當中；要強化問題導向，在增強黨性觀念、嚴格黨內政治生活、提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神上聚焦用力，以解決問題的成效檢驗主題教育的成果。

同志們，在推進中國式現(xiàn)代化的新征程中加強企業(yè)黨建工作，是我們大家共同的使命和責任。這次主題教育是我們再創(chuàng)輝煌的絕佳契機，而這次調研是把主題教育引向深入的沖鋒號。讓我們把這股勁兒保持下去，錨定發(fā)展任務加強學習，在實踐中鍛煉業(yè)務本領和黨性素養(yǎng)，用扎扎實實的成績?yōu)辄h委交一份滿意的答卷。

謝謝大家！

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調研座談會的講話稿篇九

各位領導，各位老師：

我代表市政府，向全市廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候，向關心支持德陽教育事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝。

向全市教育工作者們提出了四個希望：

一是希望各級政府要堅定不移地實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在工作部署、經費投入、政策制訂等方面優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排，以更大的決心、用更多的財力支持教育發(fā)展。

二是希望教育部門和學校要加強黨的建設，從嚴治教、規(guī)范管理，堅決糾正教育領域損害群眾和學生利益的各種不正之風;堅持以提高教育教學質量為核心，以促進教育公平為主線，深入推進教育改革創(chuàng)新，全面提高教育教學質量，辦一流教育，創(chuàng)一流名校，育一流人才，為德陽建設全省經濟副中心城市提供強大的人才支撐和智力支持。

三是希望社會各界要繼續(xù)關心教育、支持教育，一如既往地為教育、為教師辦實事、做好事、解難事，在全社會形成尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好風尚。

四是希望老師們要不忘初心、牢記使命，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，切實做到“學為人師、行為世范”，牢固樹立開拓創(chuàng)新意識，踴躍投身教育改革實踐，努力成為教育改革創(chuàng)新的實踐者和學生健康成長的引路人，爭當有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師，為德陽建設全省經濟副中心城市作出應有的貢獻。

調研座談會的講話稿篇十

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

歡迎各位到木中來，增添了我們新鮮血液，壯大了我們的力量，給我們注入了新的生機和活力!

各位新上崗的同志，有的剛剛踏上教學崗位，有的任教多年但剛剛從基層步入國中，無論處于那種情況，大家對學校都很陌生，今后在工作生活及各個方面如有什么為難之處，大家盡管說話，我們教導處將盡所能幫助大家，為同志們排憂解難，另外，從工作角度，我也就提出幾點希望：

1、木中是一個團結的集體，戰(zhàn)斗的集體，進入木中是我們的緣分，望大家隨緣惜緣，一切從大局出發(fā)，以大局為重，服從領導，聽從安排，工作上領導們率先垂范，同志們也別講價錢。

2、木中愛惜人才，尊重人才，不埋沒人才，也不將就人。希望大家從進入木中的第一天起，嚴格自律刻苦學習，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高教育教學水平，盡快熟悉適應勝任高中教學工作。當我們開學初的一切準備工作就緒之后，第一個中心工作就是轉入教學方面來，加強教研教改工作。我們工作的第一步就是組織全體教師聽課評課說課，舉辦公開課觀摩課，從高一到高四全面鋪開，首先就可能從新調入教師做起，希望大家做好充分準備。

3、學校的培養(yǎng)目標是：一年上崗，三年成才，五年拔尖。這就要求同志們刻苦學習，勤奮工作，勇于創(chuàng)造，自覺奉獻。

4、對學校的工作有什么好的建議和意見，大家及時溝通。我們的希望是：群策群力，集思廣益，共同努力，把我們的學校建設得更好。

調研座談會的講話稿篇十一

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

教師一個平凡的崗位，一份神圣的職業(yè)，他們是火種，點燃了學生的心靈之火；他們是石級，承受著學生一步步踏實！教師，在我們的人生路上為我們指引方向，猶如蠟燭，照亮前方的路，燃盡自己！20xx年9月10日，是全國第xx個教師節(jié)，教師節(jié)是一個感謝老師一年來教導的節(jié)日，在這個教師獨有的節(jié)日里我站推出“第xx個教師節(jié)感念師恩演講稿”寫作優(yōu)惠專題，與廣大教師生一起感念教師職位的平凡與偉大！

今天是第xx個教師節(jié)，我們在這里召開座談會，慶祝自己的節(jié)日，暢談學院改革發(fā)展取得的成就，描繪東港未來藍圖。首先，我代表學院黨政領導向大家并通過大家向全院教師、干部及管理服務人員表示忠心的感謝和節(jié)日的問候！

建院七年來，在xx工學院黨委的正確領導下，在學院黨政領導班子的帶領下，通過全院教職工的共同努力，取得了廣泛公認的辦學成績：首先，實現(xiàn)了辦學機制的轉換，完成了由中專辦學向大專直至本科層次的跨越；其次，學院管理水平得到了提高，教學質量逐年攀升，學術科研水平不斷提高，招生工作取得了歷史性的突破；另外，學院硬件設施的投入加大，基礎設施的建設、校容校貌等都發(fā)生了很大變化；教職工收入也有了大幅度提高和改善。這些都得到了社會、學生家長的普遍認可。

成績的取得，得益于廣大教職工的開拓創(chuàng)新、辛勤耕耘、默默奉獻；得益于我們教師的愛校尊教的優(yōu)良傳統(tǒng)；得益于一批優(yōu)秀教師教研并重的現(xiàn)代科學理念、敢為人先的開拓意識、銳意進取的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；得益于廣大黨員教師獻身教學的師表風范、治學嚴謹、誨人不倦的精神和高尚情懷。

去年的教師節(jié)，我有幸參加了市里組織的活動，市長xx在講話中說到“父母給了我生命，老師給了我知識，社會給了我生活的機會”，我深有感觸。在這三者中知識至為重要，而教師則起到了舉足輕重的作用。

今后的5—10年是東港學院又一戰(zhàn)略機遇期，我們面臨教育部獨立學院教學工作評估，面臨民辦高等教育的快速健康發(fā)展，形勢逼人、不進則退、抓住機遇、加快發(fā)展，全力迎評是我們東港壓倒一切的中心工作，需要全院干部、職工只爭朝夕，持之以恒的艱苦努力。

學院要大力實施人才強校戰(zhàn)略，全面落實“百名教師建設工程”，積極做好教師培訓提高工作，加大人才引進力度，盡快建立一支個體素質優(yōu)，整體實力強，結構全理、團結奮進的教學科研、黨政管理和技術支撐隊伍。

同時要進一步深化人事分配制度改革，加強機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、措施創(chuàng)新，努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的環(huán)境，為教師成才、育人、治學營造良好的氛圍。

希望全院師生員工要以主人翁精神積極投身學院建設和發(fā)展，齊心協(xié)力、集思廣益、振奮精神、求真務實，為學院的xx發(fā)展，為構建“和諧東港”做出新的更大貢獻。

最后，祝全體教職員工節(jié)日快樂，身體健康，工作順利！

調研座談會的講話稿篇十二

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!很榮幸能在這里和大家交流，向大家學習。感謝領導對我們青年干部的關心和幫助，讓我們能在基層踏實工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。

20__年7月，我作為一名選調生，被分配到崇陽縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領導把我安排在黨政辦接受鍛煉，協(xié)助辦公室主任做好機關的日常服務、信息調研、撰寫文件材料等事務，并主抓鄉(xiāng)團委工作。在鄉(xiāng)領導無微不至的關懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質得到了提升，擺脫了學生時代的稚嫩，逐步走向成熟?；仡櫧荒甑幕鶎咏洑v，我感觸頗多，更加深刻地領會了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實的鄉(xiāng)土中。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。

一是堅持理想。對我們這些從繁華城市到農村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現(xiàn)實面前都變得不堪一擊。面對挫折的時候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會選擇屈服于現(xiàn)實，放棄支撐自己到基層奉獻青春的.信念和“為生民立命”的理想。不斷地屈服，不斷地放棄，只會讓理想變得越來越廉價。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產生了動搖，我懷疑自己當初的選擇，更看不到前進的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對理想的堅持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。在這種對理想的堅持中，我收獲了成長。

二是堅持原則。去年崗前培訓的時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會并不單純，基層社會同樣復雜，許許多多的人沒能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴守工作紀律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團結，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對內管理著整個機關的物資和采購，對外負責接待來訪的群眾，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領導放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。

三是堅持學習。社會是最好的學校，在工作中，我時常感覺到書本上的知識很難應付工作需要，面對新情況和新問題，我們唯有堅持學習，用知識武裝自己的頭腦，用先進的理念優(yōu)化自己的意識，用智慧改造自己的知識結構，才能適應工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學習，我不斷堅定信念，堅定自己為全面建成小康社會，為建設美麗富饒新天城不懈奮斗的決心;通過加強業(yè)務學習，我不斷增強做好本職工作、為人民服務的本領;尤其是通過向實踐學習，我不僅鞏固了自己從書本上學習的知識，更收獲了許多書本上沒有的知識。比如，許多老百姓遇到林權糾紛時，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會，公權力主導下的調解往往比司法權主導下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應基層的實際。

當今的崇陽，正走在“建設幕阜山經濟強縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級戰(zhàn)略，崇陽實施”的關鍵階段，在多重機遇疊加的黃金時期，作為一名基層青年干部，更應當立足崗位，堅持正確方向，在大建設中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機關后勤管理工作，為領導分憂，為干部服務，維持機關正常運行秩序;二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認真記錄，及時辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實際行動幫助人民群眾維護他們的合法權益;三是要做好信息收集整理和調研工作，充分發(fā)揮青年干部懂技術，接受新事物能力強的特點，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時整理交給領導參閱。同時要通過學習，提升自己的問題意識，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展過程中的熱點難點問題，及時發(fā)現(xiàn)，認真調研，思考解決之道和應對之策，引起領導重視。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的負責人，要善于利用自身年齡和知識上的優(yōu)勢，服務青年，團結青年，充分激發(fā)青年活力，正確引導青年為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻。一是通過開展青年喜聞樂見的活動，凝聚青年力量;二是積極開展宣傳教育活動，提高青年素質，激發(fā)青年的創(chuàng)造力，引導青年樹立正確的價值觀;三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長成才和發(fā)揮作用的平臺，讓他們在為家鄉(xiāng)建設的奮斗中成長成才。

選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔?！罢嬲膹娬?，不去預言未來，他自己創(chuàng)造未來?！弊鳛橐幻嗄旮刹?，我對未來充滿信心!我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進。做到無愧于領導的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調生的稱號，無愧于青春的理想!謝謝大家!

__。

20__年__月__日。

調研座談會的講話稿篇十三

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！我也好！

金秋九月，清風吹拂，花香甜美，笑容綻放，我們迎來了第xx個教師節(jié)。在這喜迎教師佳節(jié)的美好時刻，我有幸站在這里講話，心情既激動又惶恐。此刻，請允許我向辛勤耕耘，默默奉獻的領導、老師們真誠地說一聲：“辛勤的園丁們，教師節(jié)快樂！”

剛才，張校長的洋洋灑灑，蔡主席的熱情洋溢，云奎老師的氣定神閑，鄒麗老師的信手拈來……站在巨人的肩膀上我也來說幾句。兩年前，我來到了六中。盡管我已經教書十多年了，但是在六中的兩年里，我學到了很多以前沒有學到的知識，六中的領導是可敬的，張校長登高望遠的深邃，吳校長勇往直前的進取，胡校長溫文儒雅的詩意。給我們留下了深刻的印象；六中的教師是可愛的；六中的學生是可塑的。教學工作中，我深深感受到六中教師的團結互助和濃濃的人文氣息。記得來到六中，我常常處在猶豫困惑中，這時候，語文教研組長李曉顏老師，那親切的微笑，信任的目光，細心的指導，給了我鼓勵，給了我力量。從她的身上，我再一次感受到了“吾生雖有涯，而知也無涯”的道理。六中不僅是育人的沃土，也是培師的良田，為了指導教師講好課，領導們以身作則，名師們率先垂范，教研工作風風火火。

讓每一個教師都得到了長足的進步。正是因為六中有一位位認真做事，踏實做人的好領導，有一個個愛崗敬業(yè)樂于奉獻的好老師，才有了六中今天的意氣風發(fā)。

選擇六中絕不后悔，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。彈指一揮間，只為教育來，張校長言猶在耳。

老師們，大河百代，眾浪齊奔，六中上下，團結一心。讓我們緊密團結在以張校長為首的領導周圍，去迎接六中更美好的明天吧！最后我再次祝愿老師們節(jié)日快樂，身體健康，闔家歡樂！謝謝大家。

調研座談會的講話稿篇十四

結合市局開展的“創(chuàng)建

學習

成績

專業(yè)

在強化目標任務上，我們堅持早落實、早抓早主動的思路，根據(jù)市局和區(qū)委、政府的目標任務，及時將全年各項任務下達到各所。并要求各所對任務進一步細化，分稅種、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實到領導頭上和專管員手中，定時間、定人員、定任務，真正做到人人頭上有指標，千斤重擔人人挑。根據(jù)區(qū)政府的獎懲辦法，區(qū)局統(tǒng)一設立季度進度獎、過半任務獎、年終任務獎和目標考核獎，同時繼續(xù)實行局長包片、科室包所、責任到人、獎懲掛鉤的管理辦法，嚴格目標考核，獎懲逗硬。

近年來，根據(jù)稅收征管形勢的發(fā)展變化，我們提出了“依法治稅、服務至上、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的工作理念，緊緊圍繞組織收入這一中心，從多層面、多角度積極探索征管工作新舉措，組織收入捷報頻傳。

一方面，我們突出年度稅收宣傳主題，多層次、多角度、多渠道重點宣傳稅收法律法規(guī)政策，促使納稅人增強納(稅意識、規(guī)范納稅行為、養(yǎng)成自覺納稅的良好習慣。通過廣泛的宣傳，進一步優(yōu)化了稅收環(huán)境，起到了良好的.社會效果，達到了預期目的，局機關年年被市局評為稅收宣傳先進單位。

另一方面，我們拓展工作思路，全方位提升地稅形象。面對地稅工作稅種零星分散、任務逐年加碼的特殊性，為提升地稅形象，局黨組根據(jù)我區(qū)的實際情況，先后召開特邀監(jiān)察員座談會、重點企業(yè)法人座談會、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長座談會，重點部門法人座談會，人大、政協(xié)工作匯報會等，訴說我們的酸甜苦辣，宣傳我們的所作所為，征得了各級領導及廣大納稅人對我們地稅工作的支持，協(xié)稅護稅成效顯著。

每年年初，由區(qū)人大財經委、區(qū)財政局和我局組成聯(lián)合調查組，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦的地方工商各稅稅源進行調查分析，并在此基礎上，制訂出本年度日常稅收征管工作和階段性工作重點，做到任務心中有數(shù)，抓收有的放矢。

1998年我們在全市率先對營利性醫(yī)療機構進行了行業(yè)整頓，1999年出臺了“定期定額戶稅收征管試行辦法”， xx年在全省率先對私營獨資合伙企業(yè)征收個人所得稅，等等。在此基礎上，我們還加強了對重點稅種和重點稅源的征收管理。對建安及房地產稅收、車輛稅收、資源稅、契稅征收以及個人所得稅代扣代繳等，針對其不同的特點，通過先稅后票制度、建立個人所得稅動態(tài)管理檔案等不同的征管方式，嚴管嚴查，基本做到了據(jù)實征收、及時入庫。今年，我區(qū)建安營業(yè)稅累計入庫 萬元，同比增長 %。

調研座談會的講話稿篇十五

尊敬的xx領導和同事：

大家好！

很榮幸能在這里和大家一起學習，交流，分享經驗。同時，我也非常感謝領導對我們年輕員工的關心和重視，給了我這個難得的機會。五年了，一直從事變電站運行崗位。多年來，在領導的無微不至的關懷下，在同事的熱心幫助下，在自己的努力下，我得到了各方面的提升?；仡欉^去的五年，我有很多感觸。在這里，我將向領導和同事匯報我這五年在學習和工作中的經歷和感受。

現(xiàn)實中，任何企業(yè)、事業(yè)單位、崗位都離不開這種責任感。至于我們的電力企業(yè)，作為一個關乎民生的企業(yè)，我覺得責任感尤為重要。

讓我們以變電站運行的日常檢查為例。檢查是檢查變電站的一切，包括所有一次設備、二次設備、自動化和dc系統(tǒng)，以及變電站房屋的滲漏、門窗的損壞、防小動物設施、消防設施等。我們不能放過檢查中的每一個細節(jié)。所以，這就要求我們要有高度的責任感，驅使自己用五官、視聽、發(fā)現(xiàn)時間中存在的東西。

變電站運行是這樣，其他崗位也是這樣。在我們的工作中，能力有大有小，專業(yè)有專，職位有高有低，職位不一樣。然而，無論我們從事什么樣的職位，我們都必須敬業(yè)并承擔起這一責任。一個有高度責任感的'人，會把工作當成追求和奉獻，用熱情投入工作，做出卓越的貢獻。一個失去責任心或者責任心不強的人，會把工作當成負擔，不僅會失去工作的樂趣，還會給別人和企業(yè)帶來嚴重的后果。責任是每一個年輕員工成功的基礎，是與人交往的前提。我們應該熱愛工作，努力工作，積極主動，認真負責地保質保量完成任務。

剛參加工作的時候，是一個理論知識如何應用到實際工作中的階段。在這個階段，老員工起到了很好的幫助和幫助作用。在老師傅的指導和幫助下，我們逐漸理解和掌握了自己的工作職責和性質。但是，我們需要自己加強學習，因為每個人都有不同的優(yōu)缺點。當我們在工作中遇到不清楚、不確定的信息時，要多查閱資料，向領導和老師傅請教，力求理解透徹。

變電站運行需要了解的知識范圍很廣，不僅要掌握閘門操作和事故處理的知識，還要了解設備結構、原理等，更有利于工作。隨著社會的快速發(fā)展和設備的快速升級，我們需要學習新的知識，學習永無止境。三人行必有我?guī)?。我們應該始終保持一顆謙虛的心，虛心向別人請教，這樣我們才能更好地工作。

我們年輕的員工剛剛從學校畢業(yè)，他們對參與工作充滿了理想和抱負。然而，我們工作類型和職位的差異造成了我們工作性質和待遇的差異。有些人覺得現(xiàn)實和理想差距很大，在目前的崗位上無法實現(xiàn)自己的理想和抱負，抱怨外界因素，慢慢失去了工作的激情和動力。但我是這么認為的，每個崗位都有自己的意義，同樣，每個從事崗位的人都可以實現(xiàn)自己的價值。

我們年輕的員工應該有理想和抱負，但我們必須腳踏實地，一步一步來。路總是一步一步走的，跑的太快容易摔倒。既然是年輕員工，資歷經驗不足，就從基層做起。雖然基層很辛苦，但我們最能學到知識，積累經驗。只有基層經驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪平道路。我們要腳踏實地，不是做夢，而是不要失去理想。九層平臺從累土開始；千里之行，始于足下。只要我們充滿理想和激情，一步一步，一點一點積累。

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