思考方案時(shí),應(yīng)當(dāng)注重整體的策略性和長(zhǎng)遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展。在確定方案的過(guò)程中,要考慮到項(xiàng)目的可行性和可持續(xù)性。方案是為解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的詳細(xì)行動(dòng)計(jì)劃,它可以提高工作效率、減少錯(cuò)誤和風(fēng)險(xiǎn)。在制定方案之前,我們需要明確目標(biāo)和期望,充分了解問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和背景。以下是小編為大家整理的方案范例,供大家參考和學(xué)習(xí),希望大家可以通過(guò)科學(xué)合理的方式制定出優(yōu)秀的方案。
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案篇一
(一)課時(shí)安排(一般每學(xué)期在16課時(shí))。
(二)教學(xué)實(shí)施要點(diǎn)。
1.教學(xué)主體的統(tǒng)一――師生要達(dá)到“雙適應(yīng)雙發(fā)展”的目標(biāo),在教學(xué)活動(dòng)中師生應(yīng)該互為主體。
2.教程學(xué)程的整合――社團(tuán)活動(dòng)不能等同于常規(guī)教學(xué)活動(dòng),流動(dòng)性、綜合性與實(shí)踐性比較突出,這就要求在設(shè)計(jì)過(guò)程中不僅僅要關(guān)注教師的“教”的設(shè)計(jì),也要關(guān)注學(xué)生“學(xué)”的設(shè)計(jì),還要關(guān)注向家庭、社會(huì)的延伸設(shè)計(jì),特別要關(guān)注教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”之間的交互作用的設(shè)計(jì)。
3.教學(xué)時(shí)空的轉(zhuǎn)化――教學(xué)設(shè)計(jì)要求師生的教學(xué)活動(dòng)不能僅僅停留與某一時(shí)間點(diǎn)或空間點(diǎn)上,要使學(xué)生時(shí)時(shí)處處均處于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中。
(三)教學(xué)方式:交往、互動(dòng);自主、合作、探究等。
(四)系列活動(dòng):實(shí)地考察、表演、作品展示、競(jìng)賽評(píng)比、實(shí)踐操作等。
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案篇二
村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所是農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)的重要組成部分,是村級(jí)各個(gè)組織和黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)及其他活動(dòng)的主要陣地,也是為村民提供文化、教育、娛樂(lè)等公益服務(wù)的重要場(chǎng)所。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中、省、市關(guān)于切實(shí)做好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的工作要求,全面完成我縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù),結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則要求。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作會(huì)議精神,解放思想、整合力量、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),不斷提高全縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)水平,努力把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成農(nóng)村的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),強(qiáng)化黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),為全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力的組織保障。
村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)要全面貫徹社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)要求,與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、因地制宜;科學(xué)規(guī)劃、嚴(yán)格管理;整合資源、務(wù)求實(shí)效;合理選址、保證標(biāo)準(zhǔn)的原則。經(jīng)過(guò)多方努力,力爭(zhēng)在2010年9月底前完成全縣15個(gè)村村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。具體工作中應(yīng)堅(jiān)持以下原則:
(五)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè),面積分為。
119.3平方米和161.8平方米兩個(gè)類(lèi)型。達(dá)到有黨員活動(dòng)室、兩委會(huì)辦公室、圖書(shū)閱覽室和計(jì)生服務(wù)室以及文化廣場(chǎng),做到設(shè)施互補(bǔ)、一室多用。
2、科學(xué)規(guī)劃,嚴(yán)格管理。將村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)納入社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃,統(tǒng)一編制項(xiàng)目實(shí)施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要制定針對(duì)性、操作性較強(qiáng)的管理制度和相關(guān)規(guī)定,抓好落實(shí),確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行??h、鄉(xiāng)分別設(shè)立“村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金管理專(zhuān)戶(hù)”,所有資金統(tǒng)一經(jīng)縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所專(zhuān)戶(hù)劃撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)戶(hù)后,按照進(jìn)度表實(shí)行報(bào)帳制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,確保工程質(zhì)量,使之成為“優(yōu)質(zhì)工程、廉政工程、滿(mǎn)意工程”。
3、整合資源,務(wù)求實(shí)效。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所要與農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)、農(nóng)村文化活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等工作統(tǒng)籌兼顧,有機(jī)結(jié)合,要充分考慮農(nóng)村學(xué)校布點(diǎn)調(diào)整等實(shí)際情況,加強(qiáng)資源整合,利用好屬于公共財(cái)產(chǎn)的閑置土地、房屋等現(xiàn)有資源,避免資源浪費(fèi)和重復(fù)建設(shè)。
4、合理選址,保證標(biāo)準(zhǔn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各村要根據(jù)建設(shè)類(lèi)型,依據(jù)《新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃》、村子規(guī)模和村民居住狀況,將村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建在村子中心位置或村民居住相對(duì)集中的地方,做到既方便正常的村務(wù)活動(dòng)開(kāi)展,又方便村民日常休閑和娛樂(lè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各村要嚴(yán)格按照?qǐng)D紙標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行建設(shè),房屋正面采用外墻涂料,廣場(chǎng)要硬化、綠化、美化,要達(dá)到廣場(chǎng)平面規(guī)劃圖紙要求。
二、目標(biāo)任務(wù),資金來(lái)源和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
2010年全縣15個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所新建工程總投資243.01萬(wàn)元。
其中主體工程投資201.06萬(wàn)元,廣場(chǎng)及宣傳欄投資30萬(wàn)元,設(shè)施配套投資12萬(wàn)元。
1、陣地建設(shè)。堅(jiān)持“多方籌資、以縣為主、項(xiàng)目管理”的原則,在爭(zhēng)取中、省、市各級(jí)補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,以縣財(cái)政投資為主,同時(shí)采取部門(mén)幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套,縣管黨費(fèi)以獎(jiǎng)代補(bǔ)、黨員群眾投工投勞、施工企業(yè)優(yōu)惠等多種形式籌集資金。中央每村補(bǔ)助4.05萬(wàn)元,省級(jí)每村補(bǔ)助0.81萬(wàn)元,其余部分由市縣兩級(jí)配套解決。
2、廣場(chǎng)建設(shè)。廣場(chǎng)及室外宣傳欄和村務(wù)公開(kāi)欄,由鄉(xiāng)村籌措資金,于2010年底全面完成廣場(chǎng)建設(shè)及配套設(shè)施建設(shè)工程。
3、家具及辦公用品。根據(jù)省、市統(tǒng)一要求,村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建成后,由中、省、市、縣財(cái)政給每村配套8000元左右的辦公家具。辦公家具由村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一采購(gòu)招標(biāo),配置到村。
三、實(shí)施步驟。
1、計(jì)劃審定??h經(jīng)濟(jì)發(fā)展局根據(jù)縣委、縣政府批準(zhǔn)的項(xiàng)目建設(shè)方案,按程序履行項(xiàng)目審批程序。縣委組織部負(fù)責(zé)將建設(shè)項(xiàng)目在縣電視臺(tái)進(jìn)行公示。
2、招標(biāo)建設(shè)。縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組于2010年5月底,對(duì)全縣15個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo),確定施工企業(yè)后,縣委組織部作為項(xiàng)目法人單位,全力做好協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作。
室統(tǒng)一向市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組提交驗(yàn)收申請(qǐng),由市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。
4、設(shè)施配備?;顒?dòng)場(chǎng)所驗(yàn)收合格后,由縣財(cái)政局根據(jù)驗(yàn)收通過(guò)的數(shù)量,向市財(cái)政局申請(qǐng)國(guó)家財(cái)政(含中、省、市三級(jí))補(bǔ)助資金,配備內(nèi)部設(shè)施。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)??h委成立以縣委書(shū)記為組長(zhǎng),縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng),縣委常委、組織部長(zhǎng)為副組長(zhǎng),有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記為成員的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,及時(shí)研究協(xié)調(diào)和解決工作中的有關(guān)事宜。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作,也要成立工作機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記是這次村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的第一責(zé)任人,要明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作,切實(shí)履行好職責(zé),投入足夠精力,抓好抓實(shí)場(chǎng)所建設(shè)工作??h上把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標(biāo),并做為重要內(nèi)容進(jìn)行考核,凡村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)達(dá)不到要求的,不得參與各級(jí)優(yōu)秀黨組織的評(píng)定。
2、嚴(yán)格項(xiàng)目管理。要加強(qiáng)建設(shè)資源和工程監(jiān)管,建設(shè)資金集中使用,統(tǒng)一管理,保證專(zhuān)款專(zhuān)用;要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)和項(xiàng)目審計(jì)、驗(yàn)收制度。縣質(zhì)檢站及時(shí)跟蹤檢查驗(yàn)收,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,確保工程質(zhì)量,把活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為群眾“滿(mǎn)意工程”、“廉潔工程”。對(duì)偷工減料、弄虛作假等違法違紀(jì)問(wèn)題,要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人、負(fù)責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,要嚴(yán)格資產(chǎn)管理,村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的使用權(quán)歸村集體,村級(jí)組織要保證活動(dòng)場(chǎng)所國(guó)有資產(chǎn)的安全完整,任何單位和個(gè)人不得以任何名義侵占,不得擅自改變其使用性質(zhì)。
3、落實(shí)部門(mén)職責(zé)。建立聯(lián)席會(huì)議制度,研究討論和協(xié)調(diào)解決工作中有關(guān)事宜。組織部要負(fù)起牽頭抓總職責(zé);會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究制定實(shí)施計(jì)劃,確定工作目標(biāo),任務(wù)分工和時(shí)限要求,及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,注意推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)監(jiān)督檢查和具體指導(dǎo)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展局負(fù)責(zé)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃分解下達(dá)、項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督管理工作,財(cái)政局負(fù)責(zé)建設(shè)資金的籌集和管理,民政和規(guī)劃、國(guó)土、審計(jì)等有關(guān)部門(mén)也要明確責(zé)任,全力支持,密切配合,確保村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作順利進(jìn)行。
4、加強(qiáng)督促檢查。在村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中,要建立健全督促檢查工作機(jī)制,采取多種形式保證建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量。縣委將抽調(diào)組織、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政、規(guī)劃等部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員組成督查組,加大督查力度,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設(shè)質(zhì)量和工程進(jìn)度進(jìn)行經(jīng)常性的督查,定期通報(bào)工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。建立周報(bào)告制度,及時(shí)掌握進(jìn)度;鄉(xiāng)、村兩級(jí)也要抽調(diào)人員對(duì)建設(shè)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,確保工程質(zhì)量。
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案篇三
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)是實(shí)施素質(zhì)教育的重要途徑,是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要載體,也是展示
校園
文化特色的重要窗口。為進(jìn)一步發(fā)揮社團(tuán)活動(dòng)在學(xué)校教育中的積極作用,切實(shí)引導(dǎo)我校學(xué)生社團(tuán)持續(xù)健康快速發(fā)展,推進(jìn)我校校園文化建設(shè),特制訂本實(shí)施方案。具體內(nèi)容如下:
(一)組織機(jī)構(gòu)
顧問(wèn):z
組長(zhǎng):z
副組長(zhǎng):z
成員:政教處成員、各團(tuán)委委員、各年段長(zhǎng)、各教研組長(zhǎng)、各指導(dǎo)教師、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人。
辦公室:設(shè)在校團(tuán)委辦公室,由團(tuán)委書(shū)記蔡仔恒兼任辦公室主任,全盤(pán)負(fù)責(zé)社團(tuán)工作,為社團(tuán)活動(dòng)第一責(zé)任人。
(二)主要職責(zé):
1.承擔(dān)對(duì)社團(tuán)的日常管理工作,把握好學(xué)生社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展的方向,在鼓勵(lì)各類(lèi)社團(tuán)協(xié)調(diào)發(fā)展、創(chuàng)造自由選擇和發(fā)展空間的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)組織目標(biāo)的調(diào)控。
2.在社團(tuán)負(fù)責(zé)人與老師協(xié)商的.基礎(chǔ)上,選派熱
愛(ài)
學(xué)生工作、有責(zé)任心的教師指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)工作,促進(jìn)社團(tuán)建設(shè)。3.引導(dǎo)社團(tuán)針對(duì)中學(xué)生特點(diǎn),通過(guò)組織開(kāi)展內(nèi)容充實(shí)、形式多樣的社團(tuán)活動(dòng),不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì),擴(kuò)大社團(tuán)的覆蓋面和學(xué)生的參與率。
4.深化學(xué)生社團(tuán)的實(shí)踐環(huán)節(jié),把學(xué)生社團(tuán)建設(shè)成為培養(yǎng)興趣、發(fā)揮特長(zhǎng)的陣地,使之成為課堂的延伸和補(bǔ)充。
5.為社團(tuán)活動(dòng)提供必要的物質(zhì)保障,如活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)施等。
6.各學(xué)生社團(tuán)根據(jù)本社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展的需要,在征求全體成員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上可按需收取會(huì)員費(fèi)。會(huì)員費(fèi)的開(kāi)支由各協(xié)會(huì)自行管理并定期給予公示。社團(tuán)辦公室及學(xué)生會(huì)社團(tuán)部負(fù)責(zé)監(jiān)督及審核各協(xié)會(huì)的開(kāi)支情況。
7.積極探索參與社團(tuán)活動(dòng)情況的考評(píng)機(jī)制,并逐步納入“學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系”和“發(fā)展性教師評(píng)價(jià)”體系中。對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生社團(tuán)、社團(tuán)成員、指導(dǎo)老師進(jìn)行表彰,促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
1.校團(tuán)委負(fù)責(zé)社團(tuán)的日常管理、指導(dǎo)和監(jiān)督工作;
2.各學(xué)生社團(tuán)設(shè)會(huì)長(zhǎng)(社長(zhǎng))、副會(huì)長(zhǎng)(副社長(zhǎng))若干名,原則上由本社團(tuán)全體成員投票選舉產(chǎn)生。為便于工作可適當(dāng)設(shè)立部門(mén)負(fù)責(zé)人或活動(dòng)小組長(zhǎng)。
3.各社團(tuán)聘請(qǐng)1名老師擔(dān)任指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)。
4.凡承認(rèn)我校有關(guān)學(xué)生社團(tuán)管理的規(guī)章制度,有健全的社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)、章程及
其他
有關(guān)制度,有明確的活動(dòng)宗旨和活動(dòng)內(nèi)容的在校學(xué)生團(tuán)體,經(jīng)學(xué)生社團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,均可提出成立申請(qǐng)。5.學(xué)生社團(tuán)一覽表:
舞蹈協(xié)會(huì)
音樂(lè)協(xié)會(huì)
美術(shù)協(xié)會(huì)
書(shū)法協(xié)會(huì)
動(dòng)漫協(xié)會(huì)
體育社團(tuán)
籃球協(xié)會(huì)
羽毛球協(xié)會(huì)
乒乓球協(xié)會(huì)
排球協(xié)會(huì)
棋社協(xié)會(huì)
足球協(xié)會(huì)
白杰藝k二9
詹海輝老師
健美協(xié)會(huì)
文學(xué)社團(tuán)
文學(xué)社
社交社團(tuán)
演講協(xié)會(huì)
小記者協(xié)會(huì)
法學(xué)社
公益社團(tuán)
心理協(xié)會(huì)
青年志愿者協(xié)會(huì)
環(huán)保協(xié)會(huì)
陳小麗k二7
科技社團(tuán)
創(chuàng)新協(xié)會(huì)
活動(dòng)安排
1.各社團(tuán)每學(xué)期開(kāi)學(xué)一周內(nèi)均要向?qū)W生社團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交新學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃;學(xué)期期末要遞交學(xué)期工作總結(jié)、指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)、社團(tuán)活動(dòng)記錄和社團(tuán)評(píng)優(yōu)推薦名單。
2.學(xué)校每學(xué)年舉辦一屆社團(tuán)文化節(jié),由各社團(tuán)進(jìn)行一次社團(tuán)活動(dòng)成果展示。
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案篇四
1、各組期初要制定輔導(dǎo)計(jì)劃,校隊(duì)要做好長(zhǎng)期活動(dòng)規(guī)劃,要有總結(jié)匯報(bào)。
2、在上課前認(rèn)真書(shū)寫(xiě)好活動(dòng)計(jì)劃,組織好每一次活動(dòng),備好每一堂課。
3、要對(duì)學(xué)生作品作好輔導(dǎo)與收集。
4、學(xué)校平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)組的指導(dǎo),深入課堂聽(tīng)課,并每次活動(dòng)進(jìn)行巡視,評(píng)價(jià),并掛網(wǎng)反饋。
5、教導(dǎo)處進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查等形式,積極聽(tīng)取學(xué)生,家長(zhǎng)對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的評(píng)價(jià)和反應(yīng),并指導(dǎo)老師及時(shí)調(diào)整完善活動(dòng)內(nèi)容,保證活動(dòng)效果。
6、期末結(jié)束加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)老師的考核,積極評(píng)優(yōu),獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案篇五
為了營(yíng)造良___校園文化,全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì),調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)參與社團(tuán)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,使廣大學(xué)生在活動(dòng)參與中受到潛移默化的影響,思想感情得到熏陶,精神生活得到充實(shí),道德境界得到升華。
創(chuàng)建校園精神文明和促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展,體現(xiàn)時(shí)代性、參與性、競(jìng)爭(zhēng)性,活躍我院大學(xué)生社團(tuán)文化生活,培養(yǎng)和提高我院大學(xué)生的文化品位和藝術(shù)修養(yǎng),營(yíng)造良好的校園社團(tuán)文化氛圍,推動(dòng)我院社團(tuán)的發(fā)展。特此,我院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃舉辦此次社團(tuán)風(fēng)采展活動(dòng)。
1.各社團(tuán)的特色節(jié)目展示。
2.各社團(tuán)的海報(bào)展示。
3.游戲互動(dòng)。
活動(dòng)前期準(zhǔn)備:
1.提起兩天出海報(bào)及通知宣傳此次活動(dòng)。
2.社團(tuán)在__月__號(hào)前將本社團(tuán)的表演節(jié)目上報(bào)社聯(lián),由社聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)節(jié)目進(jìn)行統(tǒng)籌安排。
3.社團(tuán)在__月__號(hào)前將活動(dòng)所需海報(bào)準(zhǔn)備好,并打印巡禮月活動(dòng)照片。
4.各社團(tuán)負(fù)責(zé)提供一個(gè)互動(dòng)游戲,并設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng),由社聯(lián)統(tǒng)一提供獎(jiǎng)品。相關(guān)道具必須在__月__號(hào)前準(zhǔn)備好。
活動(dòng)當(dāng)天:
1.各社團(tuán)將海報(bào)等放置在場(chǎng)地兩側(cè)。
2.由各社團(tuán)表演本社團(tuán)的特色節(jié)目,如跆拳道社的破板表演,雙截棍社的雙截棍表演,吉他社的吉他演奏,魔術(shù)社的魔術(shù)表演等。
3.由各社團(tuán)介紹游戲規(guī)則,邀請(qǐng)過(guò)往學(xué)生組隊(duì)參與,優(yōu)勝者可以參與抽獎(jiǎng)活動(dòng),獎(jiǎng)品到社聯(lián)咨詢(xún)臺(tái)處兌換。
活動(dòng)后期工作:
1.由社聯(lián)負(fù)責(zé)統(tǒng)一打印各社團(tuán)風(fēng)采展活動(dòng)當(dāng)天照片,并出展板展示。
2.將活動(dòng)總結(jié)交至學(xué)院報(bào)社,由報(bào)社協(xié)助宣傳。
1.所需桌凳在早晨9點(diǎn)前準(zhǔn)備到位。
2.所需音箱、調(diào)音臺(tái)等設(shè)備在早晨9點(diǎn)前準(zhǔn)備到位,并調(diào)試好。
3.游戲道具在早晨9:30分前準(zhǔn)備到位,由社聯(lián)統(tǒng)一安排各社團(tuán)的活動(dòng)場(chǎng)地。
準(zhǔn)備工作:__月__-__日。
開(kāi)展活動(dòng):__月__或__日。
__廣場(chǎng)或籃球場(chǎng)。
全院學(xué)生。
社聯(lián)成員。
各社團(tuán)成員。
1.提前完成對(duì)各個(gè)社團(tuán)節(jié)目以及互動(dòng)游戲等的審核,以確?;顒?dòng)順利開(kāi)展。
2.活動(dòng)當(dāng)天安排人員負(fù)責(zé)維持場(chǎng)地秩序,尤其要充分考慮到各社團(tuán)表演的安全問(wèn)題。
3.活動(dòng)當(dāng)天至少安排一名社聯(lián)干事以上成員值班負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。
4.活動(dòng)當(dāng)天安排專(zhuān)人拍照。
5.如遇天氣因素可適當(dāng)推遲本次活動(dòng)。
1.活動(dòng)場(chǎng)地能否申請(qǐng)到位-。
2.活動(dòng)所需音箱等能否申請(qǐng)到位。
3.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)能否到位。
活動(dòng)當(dāng)天所需照片打?。?2個(gè)社團(tuán)_15張照片/每個(gè)社團(tuán)___元/每張=__元。
膠帶、線繩等:_元。
其他:__元。
共計(jì):___元。
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案篇六
口號(hào):社團(tuán)聯(lián)袂擺盛宴,文藝登臺(tái)競(jìng)芳華。
和諧文化,藝術(shù)校園。
用藝術(shù)點(diǎn)綴我們的生活,讓文化豐富我們的心靈。
邁向精彩藝術(shù)人生,綻放校園文化魅力。
__年9月25——__年10月31。
弘揚(yáng)社團(tuán)文化,突出社團(tuán)風(fēng)采,力推精品活動(dòng)。
1、高度重視、大力宣傳。
各學(xué)生社團(tuán)要重視本次社團(tuán)文化節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,認(rèn)識(shí)到學(xué)生社團(tuán)在凝聚社員、教育社員和引導(dǎo)社員中的積極作用。要按照本方案整體規(guī)劃,做好大學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)的宣傳和組織工作。要充分利用校內(nèi)外各種有效資源,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行廣泛的宣傳報(bào)道,吸引學(xué)生關(guān)注,形成校園熱點(diǎn),有效地促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)工作。
2、研究探索,重在建設(shè)。
要利用本次大學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)舉辦的契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生社團(tuán)工作的探索與研究。各社團(tuán)要加強(qiáng)自身建設(shè),聽(tīng)取廣大會(huì)員的心聲,扎實(shí)有效的搞好各項(xiàng)工作。
3、精心組織,注重效果。
學(xué)生社團(tuán)要按照活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn),做好各類(lèi)活動(dòng)的策劃和設(shè)計(jì)。要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生社團(tuán)成員及大一新生的參與熱情,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。
通過(guò)相關(guān)資料(照片、錄相、影音等材料),匯集各類(lèi)精品社團(tuán)活動(dòng),統(tǒng)一向廣大同學(xué)展示我校社團(tuán)的勃勃生機(jī),并通過(guò)社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)臨時(shí)委員會(huì)(文化節(jié)期間臨時(shí)成立評(píng)比工作小組)評(píng)比結(jié)果,引導(dǎo)社團(tuán)向著良性的方向發(fā)展,推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的步伐,對(duì)于在文化節(jié)期間表現(xiàn)良好的社團(tuán)及先進(jìn)個(gè)人給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
具體獎(jiǎng)項(xiàng)如下:
最佳組織獎(jiǎng)最佳宣傳獎(jiǎng)最佳活力獎(jiǎng)最佳精品活動(dòng)社團(tuán)之星(10人)。
閉幕式結(jié)束后,社聯(lián)會(huì)將組織全校社團(tuán)在校園以展板等形式對(duì)文化節(jié)期間的精品活動(dòng)及成果進(jìn)行集中展示,烘托文化藝術(shù)節(jié)的隆重。另外,在文化節(jié)進(jìn)行期間,社聯(lián)將充分利用學(xué)校報(bào)紙、網(wǎng)站、廣播站等資源對(duì)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行滾動(dòng)式報(bào)道,充分彰顯社團(tuán)活力。
時(shí)間:待定。
地點(diǎn):學(xué)院南區(qū)。
形式:以座談會(huì)的形式宣布本次社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的結(jié)束??偨Y(jié)并頒發(fā)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。
各社團(tuán)紛紛有序地開(kāi)展各具特色的主題活動(dòng)。
**團(tuán):協(xié)助校團(tuán)委老師作好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的前期準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面力量,保證各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展,抓好本屆藝術(shù)節(jié)的全盤(pán)工作。
辦公室:管理好社團(tuán)的物品,整理收集社聯(lián)會(huì)各部門(mén)及各社團(tuán)的活動(dòng)申報(bào)表、活動(dòng)報(bào)道和活動(dòng)總結(jié)。
新聞部:負(fù)責(zé)拍攝收集活動(dòng)圖片,及時(shí)報(bào)道各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng),及時(shí)反饋新生對(duì)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。
宣傳部:管理海報(bào)張貼、橫幅懸掛是否符合要求,是否完好。
外聯(lián)部:為活動(dòng)籌集資金,以一定比率適當(dāng)?shù)膶?duì)舉辦活動(dòng)的社團(tuán)進(jìn)行資金補(bǔ)貼。同時(shí)加強(qiáng)與校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系與宣傳,為社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)提供良好的平臺(tái)。
網(wǎng)絡(luò)部:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳和社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)的電子文檔整理,及時(shí)掛出相關(guān)社團(tuán)活動(dòng)的報(bào)道。
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案篇七
求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定以下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),解放思想、整合力量,以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),不斷提高全區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)水平,使全區(qū)村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所整體上達(dá)到“基本場(chǎng)所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),強(qiáng)化黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供必需的基礎(chǔ)條件和陣地保證。
二、工作原則。
村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)要全面貫徹社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)要求,與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),從長(zhǎng)計(jì)議,統(tǒng)一規(guī)劃,全面推進(jìn)。經(jīng)過(guò)一年努力,從根本上解決全區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)村村有標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)場(chǎng)所的目標(biāo)。具體工作應(yīng)堅(jiān)持以下原則:
-,管理類(lèi),工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔,下載--。
1、分類(lèi)指導(dǎo)、整體推進(jìn)的原則。注重分類(lèi)指導(dǎo),在著力解決好無(wú)辦公場(chǎng)所問(wèn)題的同時(shí),選擇經(jīng)濟(jì)條件和工作基礎(chǔ)好的村,建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較高的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,示范帶動(dòng)全區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)上臺(tái)階、上層次。
2、統(tǒng)一規(guī)劃、嚴(yán)格管理的原則。將村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)納入社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃,統(tǒng)一編制項(xiàng)目實(shí)施方案,堅(jiān)持建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),精心搞好設(shè)計(jì),嚴(yán)格工程管理,把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成農(nóng)村的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。
3、以鎮(zhèn)為主、分級(jí)實(shí)施的原則。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)以鎮(zhèn)為主組織實(shí)施,各鎮(zhèn)要根據(jù)區(qū)的總體規(guī)劃和要求,制定具體方案,并指導(dǎo)無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的村作好建設(shè)計(jì)劃,層層負(fù)責(zé),分級(jí)實(shí)施。
要。
三、
工作任務(wù)。
程預(yù)算組,對(duì)每一個(gè)新建或需維修擴(kuò)建的村活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行工程預(yù)算,各鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)建設(shè)辦也要派出專(zhuān)門(mén)工作人員參與本鎮(zhèn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)預(yù)算工作。區(qū)鎮(zhèn)預(yù)算工作組要到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看,參照項(xiàng)目建設(shè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),詳細(xì)、準(zhǔn)確地列出維修擴(kuò)建的工程項(xiàng)及預(yù)算開(kāi)支。上報(bào)的50個(gè)需要新建或維修擴(kuò)建的村,每個(gè)村都要編制出具體的項(xiàng)目工程預(yù)算單,預(yù)算單由區(qū)鎮(zhèn)預(yù)算工作組和村級(jí)組織負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。最后由區(qū)建設(shè)部門(mén)列出全區(qū)需要新建或維修擴(kuò)建村的總預(yù)算開(kāi)支報(bào)區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
和區(qū)發(fā)改局要指導(dǎo)各鎮(zhèn)制定出本鎮(zhèn)的年度建設(shè)項(xiàng)目和建設(shè)計(jì)劃,按照項(xiàng)目管理規(guī)定和程序,由各鎮(zhèn)向區(qū)發(fā)改局報(bào)批實(shí)施項(xiàng)目。
3、選擇建址。在需要新建、改建的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所場(chǎng)所的選址上,各鎮(zhèn)要認(rèn)真研究,嚴(yán)格把關(guān),盡可能建在村民聚集地、村子的中心位置,便于黨員、干部、群眾活動(dòng)?;顒?dòng)場(chǎng)所的建設(shè)用地由村級(jí)組織在原有集體建設(shè)用地范圍內(nèi)調(diào)劑解決。
時(shí)研究協(xié)調(diào)和解決工作中的有關(guān)事宜。各鎮(zhèn)黨委要高度重視村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作,成立工作機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位。鎮(zhèn)黨委書(shū)記是這次村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的第一責(zé)任人,鎮(zhèn)長(zhǎng)是直接責(zé)任人,要明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作,要切實(shí)履行好職責(zé),投入足夠精力,抓好此項(xiàng)工作。區(qū)把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作目標(biāo),并作為重要內(nèi)容進(jìn)行考核,鎮(zhèn)和項(xiàng)目實(shí)施村要簽定目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),凡村級(jí)組織場(chǎng)所建設(shè)達(dá)不到要求的,不得評(píng)定為“五個(gè)好”黨組織。
程”、“廉政工程”。對(duì)截留挪用資金、偷工減料、弄虛作假等違法違紀(jì)等問(wèn)題,要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人、負(fù)責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要嚴(yán)格資產(chǎn)管理,村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的使用權(quán)歸村集體,村級(jí)組織要保證活動(dòng)場(chǎng)所國(guó)有資產(chǎn)的安全完整,任何單位和個(gè)人不得以任何名義侵占,不得擅自改變其使用性質(zhì)。
3、落實(shí)部門(mén)職責(zé)。建立聯(lián)席會(huì)議制度,由區(qū)委組織部牽頭、區(qū)發(fā)改局、財(cái)政局、建設(shè)局各指定一名分管領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé),研究協(xié)調(diào)和解決工作中的有關(guān)事宜。組織部門(mén)牽頭抓總,切實(shí)負(fù)起村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的組織協(xié)調(diào)職責(zé),會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究制定實(shí)施計(jì)劃,確定工作目標(biāo)、任務(wù)分工和時(shí)限要求等,及時(shí)了解掌握工作進(jìn)展情況,注意總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)監(jiān)督檢查和具體指導(dǎo)。區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃編制、項(xiàng)目審批、上報(bào)資金申請(qǐng)報(bào)告、投資計(jì)劃分解下達(dá)、項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督管理工作。區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)建設(shè)投資-,管理類(lèi),工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔,下載--的及時(shí)下?lián)芎图揖摺⑥k公用品的采購(gòu)配置。民政、建設(shè)、國(guó)土資源等有關(guān)部門(mén)也要明確責(zé)任,對(duì)村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)要給予政策傾斜,按領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見(jiàn),各項(xiàng)審批手續(xù)從簡(jiǎn)從快,各種規(guī)費(fèi)實(shí)行“零收費(fèi)”制度,做到積極支持,密切配合,確保村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作順利進(jìn)行。
4、加強(qiáng)督促檢查。在村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中,要建立健全督促檢查工作機(jī)制,采取多種方式保證建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量。區(qū)委將抽調(diào)組織部、發(fā)改局、財(cái)政局、建設(shè)局等部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員組成督查組,加大督查力度,對(duì)各鎮(zhèn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行經(jīng)常性督查,定期通報(bào)工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。建立周報(bào)告制度,及時(shí)掌握建設(shè)進(jìn)度。鎮(zhèn)、村兩級(jí)也要抽調(diào)人員對(duì)建設(shè)工程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,確保工程質(zhì)量。
開(kāi)展輿論宣傳。認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn),理順群眾情緒,尊重群眾合理要求,爭(zhēng)取基層黨員群眾的理解和支持,發(fā)動(dòng)群眾自愿參與共建,形成農(nóng)村基層組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的合力,把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。
6、建立部門(mén)幫扶制度。區(qū)直各掛鉤聯(lián)誼部門(mén)要結(jié)合開(kāi)展12下一頁(yè)。
-,管理類(lèi),工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔,下載--。
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案篇八
教學(xué)。
科研工作協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷增強(qiáng)我院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,全面提高職工素質(zhì),繼承和發(fā)揚(yáng)建院以來(lái)取得的文明成果,實(shí)現(xiàn)我院品牌的整體提升。根據(jù)藍(lán)山醫(yī)院醫(yī)院總體戰(zhàn)略發(fā)展,經(jīng)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,制定《醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》,并將2016年確定為“醫(yī)院文化建設(shè)年”,圍繞文化建設(shè)年開(kāi)展系題活動(dòng)。
第一部分。
重大意義與指導(dǎo)思想。
一、重大意義。
“文化是民族的血脈,是人民的精神家園。”進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)際上也是醫(yī)院文化的競(jìng)爭(zhēng)。醫(yī)院文化,是醫(yī)院綜合實(shí)力的體現(xiàn),是醫(yī)院文明程度的反映,也是知識(shí)形態(tài)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。在我院近六十年文明發(fā)展歷程中,扎醫(yī)人緊密團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)不息,共同創(chuàng)造出源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、底蘊(yùn)深厚的傳統(tǒng)文化,為藍(lán)山醫(yī)院醫(yī)院的發(fā)展壯大提供了精神力量,做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。近年來(lái),我院醫(yī)療、教學(xué)、科研等各方面取得了卓越的成績(jī),迎來(lái)了醫(yī)院戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時(shí)期,然而未來(lái)仍舊充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn),通過(guò)主題年活動(dòng)的開(kāi)展,使醫(yī)院管理進(jìn)一步細(xì)化,有利于各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。
創(chuàng)新型”的醫(yī)院文化氛圍,營(yíng)造“醫(yī)院有生氣、專(zhuān)家有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有朝氣、職工有士氣”的發(fā)展環(huán)境,為把我院建設(shè)成國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際有影響的醫(yī)院而努力奮斗!
二、指導(dǎo)思想。
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本任務(wù),以營(yíng)造特色鮮明、內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化為重點(diǎn),“以人為本”,不斷深化以病人為中心的服務(wù)理念,塑造良好醫(yī)院形象,為確保醫(yī)院持續(xù)和諧更好更快更大發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神文化動(dòng)力。
《藍(lán)山醫(yī)院醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》及“2016醫(yī)院文化建設(shè)年”活動(dòng)是以中共十七屆六中全會(huì)提出深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮,進(jìn)一步興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮決定的精神為動(dòng)力,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本、務(wù)實(shí)為先、重在建設(shè)、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,緊密?chē)@醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略,系統(tǒng)規(guī)劃、整體推進(jìn)、分步實(shí)施,繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,科學(xué)精神與人文精神相結(jié)合,發(fā)展共性與突出個(gè)性相結(jié)合,面向未來(lái)、與時(shí)俱進(jìn),努力建設(shè)內(nèi)容豐富多彩,格調(diào)健康向上,既充滿(mǎn)生機(jī)活力、又有深厚底蘊(yùn)和鮮明特色的醫(yī)院文化。提煉獨(dú)具特色的醫(yī)院精神,充分彰顯醫(yī)院核心價(jià)值觀;完善制度文化,提升醫(yī)院科學(xué)化、規(guī)范化管理水平;打造物質(zhì)文化,建設(shè)國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院;構(gòu)建服務(wù)文化,促進(jìn)和諧健康醫(yī)患關(guān)系;傳播健康文化,引領(lǐng)人民健康生活;營(yíng)造環(huán)境文化,為患者提供舒適的就醫(yī)環(huán)境;塑造形象文化,提高醫(yī)院的知名度;創(chuàng)新管理文化,為新時(shí)期的醫(yī)院管理注入新的活力;建設(shè)品牌文化,樹(shù)立良好的醫(yī)院形象;鑄就精神文化,增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力。通過(guò)一系列的文化創(chuàng)建活動(dòng),提煉扎旗人民醫(yī)院精神,凝聚職工力量,建設(shè)文化品牌,塑造長(zhǎng)期、穩(wěn)定的醫(yī)院文化,以文化建設(shè)引領(lǐng)醫(yī)院向著國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際有影響的醫(yī)院目標(biāo)不斷前進(jìn)。
為建設(shè)先進(jìn)的醫(yī)院文化,促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展創(chuàng)新,結(jié)合我院實(shí)際,開(kāi)展“三大體系”共十六個(gè)方面的文化建設(shè)工作。
一、意識(shí)形態(tài)文化體系建設(shè)。
意識(shí)形態(tài)是一種精神文化體系,精神文化是人類(lèi)在從事物質(zhì)文化基礎(chǔ)生產(chǎn)上產(chǎn)生的一種人類(lèi)所特有的意識(shí)形態(tài),我院開(kāi)展意識(shí)形態(tài)文化體系建設(shè),就是建設(shè)高風(fēng)尚的精神文化體系。
(一)建設(shè)核心價(jià)值體系文化,提升競(jìng)爭(zhēng)力。
扎旗人民醫(yī)院自建院以來(lái),就繼承了我國(guó)早期醫(yī)學(xué)家們救死扶傷、造福一方、忘我奉獻(xiàn)的醫(yī)學(xué)最高理想與傳統(tǒng)。近六十年來(lái),在發(fā)展祖國(guó)邊疆醫(yī)學(xué)、改善黑龍江人民健康水平、促進(jìn)祖國(guó)醫(yī)學(xué)事業(yè)進(jìn)步等方面起到至關(guān)重要的作用。從誕生之日起,扎旗人民醫(yī)院的文化中就牢牢樹(shù)立了“救死扶傷”的衛(wèi)生行業(yè)性、“精益求精”的醫(yī)療科技性、“仁愛(ài)為懷”的公共服務(wù)性和“懸壺濟(jì)世”的社會(huì)保障性四大特征。
1.近期規(guī)劃:開(kāi)展“扎旗人民醫(yī)院精神、文化理念、院訓(xùn)”征集工作,號(hào)召全院各科室總結(jié)、回顧醫(yī)院歷史,立足本職凝練、升華適合我院的文化精神、文化理念,最終確定我院貫徹始終的文化理念與院訓(xùn)。
面向社會(huì)有償征集院徽、院歌、院旗,需具有與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌、高尚莊嚴(yán)的藝術(shù)特色和持久穩(wěn)定的風(fēng)格內(nèi)涵,能夠引領(lǐng)二院人為之奮斗,銘記于心,鼓舞人們牢記歷史、銳意進(jìn)取。
2.核心凝聚力工程。
大力推進(jìn)我院核心價(jià)值體系建設(shè)。圍繞院訓(xùn)、院徽、院歌、院旗,開(kāi)展核心價(jià)值觀建設(shè)長(zhǎng)期工程。通過(guò)傳唱院歌、組織升旗儀式、更改院徽標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、制作院徽、院訓(xùn)產(chǎn)品、完善院區(qū)及室內(nèi)的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的更新工作等系列活動(dòng),強(qiáng)化文化載體的傳播和宣傳的作用,弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)、愛(ài)院、愛(ài)崗、愛(ài)醫(yī)學(xué)的敬業(yè)精神和改革創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)貌,樹(shù)立和實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀,堅(jiān)定偉大的求真務(wù)實(shí)、以人為本的醫(yī)學(xué)信念,形成全院統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、共同信念、精神力量和核心價(jià)值體系。
3.綜合素質(zhì)提升工程。
制定并推廣執(zhí)行《扎旗人民醫(yī)院職工文明用語(yǔ)手冊(cè)》,開(kāi)展細(xì)節(jié)決定成敗”、做文明職工、起文明表率等素質(zhì)提升活動(dòng);通過(guò)邀請(qǐng)患者評(píng)選“最?lèi)?ài)的白衣天使”及組織全院職工評(píng)選“我心中的模范”、“十佳學(xué)習(xí)型黨組織”、“十佳醫(yī)務(wù)工作者標(biāo)兵”、“十佳管理干部標(biāo)兵”、“十佳黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)兵”等活動(dòng);通過(guò)文明用語(yǔ)規(guī)范、潔凈著裝等行為細(xì)節(jié),開(kāi)展窗口文明用語(yǔ)服務(wù)競(jìng)賽,打造規(guī)范、文明、專(zhuān)業(yè)的公共醫(yī)療服務(wù)平臺(tái),使職工養(yǎng)成一種高尚的言談舉止風(fēng)氣,遵守公共秩序、愛(ài)惜公物、維護(hù)公共環(huán)境的良好習(xí)慣,符合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的積極向上的生活方式。
組織全院職工評(píng)選“我心中的模范”,邀請(qǐng)患者評(píng)選“最?lèi)?ài)的白衣天使”等評(píng)選活動(dòng),發(fā)掘好人好事,推動(dòng)優(yōu)秀的人物、感動(dòng)事件呈現(xiàn)出來(lái),利用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,廣泛宣傳涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)事跡,對(duì)典型人物、模范給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),形成先進(jìn)帶動(dòng)整體的良好道德風(fēng)尚。
負(fù)責(zé)部門(mén):醫(yī)風(fēng)辦、宣傳部、工會(huì)、院辦、黨辦。
負(fù)責(zé)人:杜建龍。
(二)建設(shè)廉政文化,弘揚(yáng)正氣。
“以公為矛,銳不可當(dāng)”。發(fā)揚(yáng)廉潔的正氣精神,以嚴(yán)謹(jǐn)、端正的行為規(guī)范和理念目標(biāo),實(shí)施醫(yī)療行為和管理措施,將廉潔正氣內(nèi)化為堅(jiān)定有力的事業(yè)精神和工作動(dòng)力是我院廉政文化的根本目標(biāo)。
1.近期規(guī)劃:秉承“病員至上”的服務(wù)文化理念,制定并執(zhí)行《扎旗人民醫(yī)院職工行為規(guī)范守則》,大力開(kāi)展“文明科室、文明醫(yī)院”主題實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)職工責(zé)任感與主人翁意識(shí),倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、友愛(ài)誠(chéng)信、精益求精、以患者為中心的職業(yè)道德規(guī)范。
將廉政文化建設(shè)與醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量相結(jié)合,加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,把“以病人為中心”真正落實(shí)到每一個(gè)醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)。推行醫(yī)患溝通制,召開(kāi)“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系座談會(huì)”和“醫(yī)患關(guān)系點(diǎn)評(píng)會(huì)”,邀請(qǐng)職工代表、患者代表及社會(huì)監(jiān)督員參加會(huì)議。各科室每月召開(kāi)全體患者參加的工休會(huì),征求患者意見(jiàn)。推行患者知情同意書(shū),在出院病人中開(kāi)展“出院后我依然是你的醫(yī)生”活動(dòng)。推行“末位淘汰制”對(duì)每年醫(yī)療質(zhì)量中的倒數(shù)第一名進(jìn)行淘汰。
制定并執(zhí)行《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理?xiàng)l例》,使踐行高尚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獲得制度保障,同時(shí)做好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)患溝通教育培訓(xùn),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員人文服務(wù)的現(xiàn)實(shí)成效。做到關(guān)愛(ài)病人,對(duì)弱勢(shì)群體要有憐憫之心,充分考慮患者的經(jīng)濟(jì)、心理、生理情況,在服務(wù)中做到因醫(yī)施救、合理檢查、合理用藥、合理治療,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
建立健全各種完備的廉政文化規(guī)范,堅(jiān)持教育在前,預(yù)防在先,常抓不懈,形成一套對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約機(jī)制。
宣傳“救死扶傷,實(shí)行人道主義”的高尚醫(yī)德,以此為基礎(chǔ)樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德基本要求,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)工作者形成高尚的社會(huì)責(zé)任、道德訴求和價(jià)值取向。以征文、攝影等多種藝術(shù)形式,宣傳、鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)工作者對(duì)患者的健康給予關(guān)心和愛(ài)護(hù),對(duì)不幸和災(zāi)難給予同情、支持和幫助。進(jìn)行法律、法規(guī)、職業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn)教育,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)工作者法律道德意識(shí),做到恪盡職守、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任,遵守職業(yè)紀(jì)律,自覺(jué)糾正行業(yè)中的不正之風(fēng),堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂、拒收紅包、收受錢(qián)財(cái),樹(shù)立扎旗人民醫(yī)院白衣天使的廉潔形象。
負(fù)責(zé)部門(mén):紀(jì)委、醫(yī)風(fēng)辦、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部。
負(fù)責(zé)人:
(三)建設(shè)學(xué)習(xí)文化,提升素質(zhì)。
學(xué)習(xí)能力醫(yī)院發(fā)展的重要可再生資源,是醫(yī)院創(chuàng)新性的源泉?!拔幕ㄔO(shè)年活動(dòng)”將以“人才的可持續(xù)發(fā)展”為理念,全面建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院,培養(yǎng)知識(shí)型職工,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,不斷提升職工素質(zhì)。
1.近期規(guī)劃:結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng),完善學(xué)習(xí)制度,推動(dòng)管理創(chuàng)新。完善領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用;完善學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制,建立健全一套能夠真正激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)積極性的制度;完善考核評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)平時(shí)的學(xué)習(xí)進(jìn)行檢驗(yàn)、考核和補(bǔ)漏。外請(qǐng)多領(lǐng)域?qū)<襾?lái)院講學(xué),設(shè)立專(zhuān)家智庫(kù),對(duì)講座做好收集整理工作,年度匯總,形成積極有效的傳播,提升醫(yī)院職工的學(xué)習(xí)興趣,并鼓勵(lì)各部門(mén)開(kāi)展自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研討會(huì),領(lǐng)導(dǎo)干部定期走訪,參與各部門(mén)論壇研討。
2.遠(yuǎn)期規(guī)劃:建設(shè)培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)課程、培訓(xùn)理念給予及時(shí)主動(dòng)傳播;轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排嘤?xùn)模式,引進(jìn)現(xiàn)代化人力資源評(píng)估、培養(yǎng)系統(tǒng),探索醫(yī)療系統(tǒng)人才評(píng)估培養(yǎng)模式。
激勵(lì)員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)終身的觀念。在理論學(xué)習(xí)方面,提高管理干部、黨員理論水平,以黨的十七大精神為指針,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,堅(jiān)持“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)國(guó)際國(guó)內(nèi)前沿技術(shù),積極引進(jìn)并應(yīng)用于臨床。建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制,把學(xué)分納入績(jī)效考核體系,對(duì)培訓(xùn)層次按等級(jí)劃分,設(shè)定相應(yīng)學(xué)分。鼓勵(lì)各專(zhuān)業(yè)人才對(duì)外交流活動(dòng),開(kāi)展“里出外進(jìn)拜名師”活動(dòng),制定年度計(jì)劃派出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出培訓(xùn)和外請(qǐng)專(zhuān)家講課計(jì)劃。外出學(xué)習(xí)、參會(huì)人員提交學(xué)習(xí)反饋報(bào)告,將先進(jìn)的理念和方法與科室共享,組織討論會(huì)共同學(xué)習(xí)研究,損有余而補(bǔ)不足,將外出學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為科室獨(dú)特的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
負(fù)責(zé)部門(mén):黨辦、宣傳部、人力資源部、組織部、教務(wù)部、繼續(xù)教育部、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部。
負(fù)責(zé)人:
(四)建設(shè)品牌文化,樹(shù)立社會(huì)形象。
精心塑造醫(yī)院形象,努力樹(shù)立醫(yī)院品牌文化,擴(kuò)大醫(yī)院社會(huì)影響力。
1.塑造形象文化品牌。除院徽、院報(bào)、院訓(xùn)、院標(biāo)和院歌外,病歷文書(shū)、印刷品、信封、宣傳品和員工名片等方面都是我院形象品牌的識(shí)別特征。所以,要積極度身定做我院品牌文化,使我院品牌設(shè)計(jì)具有更強(qiáng)的視覺(jué)沖擊力,既易識(shí)別記憶又有很強(qiáng)的傳播力,具有強(qiáng)烈濃郁的現(xiàn)代感。規(guī)范具有統(tǒng)一化、形象化的標(biāo)志,塑造我院形象文化品牌。
2.打造健康文化品牌。凝聚醫(yī)療技術(shù)優(yōu)勢(shì),逐漸形成醫(yī)療技術(shù)品牌。以“換心人”19周年、20周年為契機(jī),舉辦大型公益活動(dòng),打造醫(yī)療技術(shù)和公益事業(yè)品牌,通過(guò)“換心人”周年紀(jì)念日活動(dòng)彰顯我院的醫(yī)療特色,形成我院的“拳頭產(chǎn)品”。開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”、“4.26愛(ài)心日”等活動(dòng),為貧困群眾送醫(yī)送藥,為廣大群眾免費(fèi)咨詢(xún)、免費(fèi)體檢,無(wú)償培訓(xùn)基層衛(wèi)生技術(shù)人員,弘揚(yáng)赤誠(chéng)愛(ài)國(guó)的鼠疫斗士伍連德、扎根病區(qū)而攻克克山病頑疾的于維漢精神,突出我院醫(yī)療服務(wù)特征,致力打造健康文化品牌。
3.建設(shè)雷鋒文化品牌。通過(guò)“‘八一’擁軍義診”、完善“國(guó)際綠色通道”、“公安民警綠色通道”等品牌活動(dòng),傳播雷鋒精神,健康理念。依托現(xiàn)代化配置的“汽車(chē)醫(yī)院”,將衛(wèi)生醫(yī)藥三下鄉(xiāng)推進(jìn)到范圍更廣、影響更深遠(yuǎn)的地區(qū),把“汽車(chē)醫(yī)院”打造為我省著名的公益文化標(biāo)簽,成為足以代表我省醫(yī)療衛(wèi)生公益事業(yè)的標(biāo)志性文化符號(hào)。逐漸形成我院獨(dú)具特色的熱心公益、樂(lè)于助人、扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)社會(huì)的雷鋒文化品牌。
4.總結(jié)與提升。加強(qiáng)品牌文化建設(shè)匯總工作,形成品牌文化檔案,詳細(xì)記錄醫(yī)務(wù)人員、科室、醫(yī)院的品牌文化建設(shè)活動(dòng),列入科室考評(píng)體系,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)學(xué)生積極參與,使現(xiàn)代公益理念深入員工心中。
負(fù)責(zé)部門(mén):對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、宣傳部、醫(yī)務(wù)部、院辦、黨辦。
負(fù)責(zé)人:
二、核心工作文化體系建設(shè)。
(五)建設(shè)醫(yī)療文化,構(gòu)建和諧。
銘記“以高超的醫(yī)術(shù)救人,以高尚的醫(yī)德感人”的行為準(zhǔn)則。秉承“仁愛(ài)、責(zé)任、奉獻(xiàn)、開(kāi)拓”的醫(yī)療文化理念,加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,提高醫(yī)療診療水平,建設(shè)醫(yī)療安全文化,形成文明、和諧、共贏的安全文化環(huán)境。
1.提高醫(yī)患溝通水平。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生醫(yī)患溝通方面的培訓(xùn),邀請(qǐng)外院知名專(zhuān)家來(lái)我院講座;邀請(qǐng)我院溝通能力強(qiáng)的醫(yī)生進(jìn)行座談會(huì),交流經(jīng)驗(yàn);將優(yōu)秀溝通實(shí)例、溝通記錄通過(guò)各種形式宣傳普及。
2.完善電子病歷、手術(shù)分級(jí)管理制度,大力推行臨床路徑。從電子病歷軟件的選擇到軟件試行期的修改,鼓勵(lì)臨床一線的醫(yī)師參與提出合理化建議,培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)電子病歷使用。建立《哈醫(yī)大二院手術(shù)分級(jí)管理制度》,嚴(yán)格按照手術(shù)分級(jí)管理制度,復(fù)核三級(jí)醫(yī)師手術(shù)的級(jí)別,鼓勵(lì)積極開(kāi)展第四類(lèi)手術(shù)。同時(shí)在手術(shù)分級(jí)的基礎(chǔ)上,建立《麻醉醫(yī)師分級(jí)操作管理規(guī)則》,將嚴(yán)格按照麻醉醫(yī)師分級(jí)操作管理規(guī)則實(shí)施。進(jìn)一步開(kāi)展臨床路徑(cp),引進(jìn)電子臨床路徑系統(tǒng),將臨床路徑與電子病歷相結(jié)合,施行臨床路徑電子化,從而使臨床醫(yī)生填寫(xiě)路徑更方便、準(zhǔn)確、快捷。
3.規(guī)范會(huì)診制度。進(jìn)一步規(guī)范院內(nèi)會(huì)診工作流程,規(guī)范會(huì)診前準(zhǔn)備工作,包括:病史資料準(zhǔn)備,各種輔助檢查報(bào)告單需準(zhǔn)備齊全;必須事先向病人或家屬告知請(qǐng)會(huì)診的目的和必要性;會(huì)診科室的醫(yī)師到場(chǎng)后,經(jīng)治醫(yī)師必須親自陪同。醫(yī)務(wù)部將嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)診質(zhì)量的考評(píng),加強(qiáng)會(huì)診質(zhì)量的監(jiān)督和管理。在會(huì)診過(guò)程中,加強(qiáng)會(huì)診制度化、流程化,實(shí)行質(zhì)量管理科和臨床科室雙重考評(píng)制度,建立適當(dāng)獎(jiǎng)懲措施,同時(shí)納入科室的年終績(jī)效考核。
體患者參加的工休會(huì),征求患者意見(jiàn)。在出院病人中開(kāi)展“出院后我依然是你的醫(yī)生”活動(dòng),全面進(jìn)行患者滿(mǎn)意度調(diào)查,試行滿(mǎn)意度評(píng)分測(cè)評(píng)表,指導(dǎo)患者對(duì)院區(qū)服務(wù)合理評(píng)分,推行“末尾淘汰制”對(duì)每年醫(yī)療服務(wù)評(píng)比中倒數(shù)第一名進(jìn)行淘汰。
加強(qiáng)病房和門(mén)診醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,不斷提高病例書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,加強(qiáng)病人的質(zhì)量結(jié)構(gòu)調(diào)整,鼓勵(lì)收治疑難復(fù)雜病例,不斷提高醫(yī)務(wù)人員診療水平。建立健全醫(yī)療安全預(yù)警機(jī)制和考評(píng)機(jī)制,形成責(zé)任共擔(dān)、安全共抓、風(fēng)險(xiǎn)共抵的良好格局。各部門(mén)完善安全目標(biāo)考核,密切關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題,攻關(guān)安全隱患難點(diǎn)問(wèn)題,突出重點(diǎn)、標(biāo)本兼治,努力形成安全發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的醫(yī)療文化氛圍。
負(fù)責(zé)部門(mén):醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、感染監(jiān)控辦公室。
負(fù)責(zé)人:
(六)建設(shè)育人文化,深化教學(xué)改革。
以“學(xué)高為師,身正為范”為教學(xué)文化發(fā)展理念,加強(qiáng)教師隊(duì)伍文化建設(shè)。以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”為主要目標(biāo),加強(qiáng)硬件建設(shè)和軟件建設(shè),營(yíng)造濃厚的尊師重教氛圍。
1.加強(qiáng)師德文化建設(shè)。建立健全相關(guān)管理制度;加強(qiáng)教師師德行為等規(guī)范要求,塑造良好教師形象;加強(qiáng)教師教學(xué)環(huán)節(jié)要求,提高教學(xué)質(zhì)量;嚴(yán)格教學(xué)事故的處罰,樹(shù)立教學(xué)威信。廣泛開(kāi)展教學(xué)技能、溝通技能等專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),開(kāi)展教師授課、帶實(shí)習(xí)、專(zhuān)業(yè)技能、教師評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、休閑娛樂(lè)等活動(dòng)。同時(shí),營(yíng)造師德建設(shè)的良好環(huán)境,確保充足的教學(xué)場(chǎng)所,教學(xué)場(chǎng)所的環(huán)境設(shè)計(jì)要具有教學(xué)特色,教室、示教室設(shè)施齊備,風(fēng)格統(tǒng)一。
2.全面開(kāi)展青年醫(yī)師職業(yè)道德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)的養(yǎng)成工程。開(kāi)展“醫(yī)師人文醫(yī)學(xué)‘醫(yī)患溝通’執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)”,在全體本科生、研究生、住院醫(yī)師中開(kāi)展“醫(yī)患溝通技能”培訓(xùn)。舉辦首屆“醫(yī)師人文醫(yī)學(xué)‘醫(yī)患溝通’執(zhí)業(yè)技能大賽”。
3.加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,完善培訓(xùn)模式。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象為具有醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷、擬從事臨床工作的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,本科生、碩士生、博士生畢業(yè)后需參加統(tǒng)一組織的入院考核,提供相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷證明,按其考核成績(jī)分別至少培訓(xùn)3年、2年、1年后,方可申請(qǐng)參加全校統(tǒng)一的住院醫(yī)師培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試。在此期間未能完成二級(jí)學(xué)科培訓(xùn)要求的無(wú)論學(xué)歷、工作年限均須補(bǔ)充完成相關(guān)培訓(xùn),并考核合格,方可進(jìn)入下一階段培訓(xùn)。
為保證培訓(xùn)質(zhì)量,重新制定統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱、考核標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展帶教師資培訓(xùn),建立培訓(xùn)質(zhì)控體系。同時(shí)完善配套政策,將住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)作為臨床崗位聘任和晉升臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的必備條件。推進(jìn)培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)學(xué)位銜接,4.全面提高醫(yī)學(xué)生人文理想、道德素質(zhì)教育。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入醫(yī)學(xué)教育全過(guò)程,深入開(kāi)展理想信念教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、時(shí)代精神教育、民族精神教育、形勢(shì)政策教育,不斷提高師生政治素質(zhì)、人文素質(zhì)、文明素質(zhì)。發(fā)揮教師的言傳身教作用,把文化精神貫穿到專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)教育工作中,滲透到專(zhuān)業(yè)課教學(xué)過(guò)程之中,以身示教,使顯性教學(xué)和隱性教育互補(bǔ),形成立體、多元的育人氛圍,以教師的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、教學(xué)作風(fēng),影響和帶動(dòng)學(xué)生。
開(kāi)展提升大學(xué)生理論素質(zhì)的文化活動(dòng),舉辦青年理論學(xué)習(xí)班、演講會(huì)、辯論會(huì)、主題班會(huì)、主題團(tuán)活、文化講壇等。開(kāi)展提高學(xué)生科研學(xué)術(shù)水平的校園文化活動(dòng)。開(kāi)展提升大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)和體育水平的文體活動(dòng)、藝術(shù)鑒賞等文化活動(dòng)。堅(jiān)持在重大節(jié)慶日、紀(jì)念日,組織師生員工開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)。評(píng)選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀研究生導(dǎo)師、優(yōu)秀學(xué)生,樹(shù)立榜樣,彰顯先進(jìn)。
鼓勵(lì)并引導(dǎo)大學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展學(xué)生志愿者服務(wù)、實(shí)踐就業(yè)等活動(dòng),開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”、“青年志愿者服務(wù)”等社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。
注重培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生溝通能力、創(chuàng)新能力、心理素質(zhì)等全面發(fā)展,培養(yǎng)人文道德素質(zhì)與過(guò)硬醫(yī)術(shù)兼?zhèn)涞尼t(yī)學(xué)后備力量,在職業(yè)道德、人文素質(zhì)、臨床技能和科研創(chuàng)新四個(gè)方面著重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng):結(jié)合臨床實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)倫理與道德修養(yǎng),使特定的職業(yè)觀和醫(yī)德觀融入學(xué)生醫(yī)學(xué)職業(yè)的整個(gè)過(guò)程;在學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)過(guò)程中培養(yǎng)他們?nèi)宋年P(guān)懷的理念,提高學(xué)生醫(yī)患溝通的能力;注重醫(yī)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力培養(yǎng),提高醫(yī)學(xué)生臨床技能水平。
負(fù)責(zé)部門(mén):教務(wù)部、繼續(xù)教育部、研究生部、學(xué)生工作部。
負(fù)責(zé)人:
(七)建設(shè)科研文化,提升競(jìng)爭(zhēng)力。
按照“設(shè)備現(xiàn)代化、管理科學(xué)化、服務(wù)人性化、人才梯隊(duì)化”的總體要求,使科研文化成為醫(yī)院文化發(fā)展的攻堅(jiān)力量。
1.繼續(xù)抓好國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),推動(dòng)聯(lián)合大項(xiàng)目進(jìn)展。通過(guò)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),形成若干個(gè)學(xué)科群,起到示范引領(lǐng)的效果,推動(dòng)其他專(zhuān)業(yè)科室競(jìng)相發(fā)展。針對(duì)醫(yī)院科技發(fā)展需求的特殊性,重視醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)與臨床研究的有機(jī)結(jié)合,加大對(duì)醫(yī)學(xué)行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的聯(lián)合攻關(guān),塑造醫(yī)院自身科技服務(wù)品牌。開(kāi)發(fā)新的科研突破點(diǎn)。聯(lián)合校內(nèi)外相關(guān)學(xué)科院,爭(zhēng)取實(shí)質(zhì)性合作。
2.加強(qiáng)信息服務(wù),鼓勵(lì)技術(shù)交流,強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)。充分利用醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),加強(qiáng)科研信息服務(wù);開(kāi)展科室間、院際間的技術(shù)交流,與全國(guó)知名院所開(kāi)展攀枝接貴活動(dòng),建立客座教授專(zhuān)家?guī)?,以保證技術(shù)交流的系統(tǒng)性和可持續(xù)性。加強(qiáng)科研基地與實(shí)驗(yàn)技術(shù)平臺(tái)建設(shè),以新建綜合科研樓為依托,加強(qiáng)各重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及動(dòng)物學(xué)部的運(yùn)行和管理,強(qiáng)化和完善科研技術(shù)服務(wù)體系。
3.引導(dǎo)臨床科研項(xiàng)目向?qū)嵱眯?、?chuàng)新性角度傾斜,鼓勵(lì)新技術(shù)研發(fā)。加大力度推動(dòng)我院臨床科研工作,開(kāi)展特色醫(yī)療,加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平,提高醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療質(zhì)量,進(jìn)一步推動(dòng)我院醫(yī)療新技術(shù)工作的開(kāi)展。醫(yī)院將設(shè)立新技術(shù)立項(xiàng)啟動(dòng)基金,支持新課題、創(chuàng)新性技術(shù)研發(fā),重點(diǎn)支持方向:實(shí)用性強(qiáng)、適用人群廣,具有一定的技術(shù)含量的新醫(yī)療項(xiàng)目;嚴(yán)格新技術(shù)項(xiàng)目申請(qǐng)條件,規(guī)范新技術(shù)評(píng)審程序,對(duì)資助項(xiàng)目的醫(yī)療新技術(shù)定期進(jìn)行考核,對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成計(jì)劃的將取消評(píng)審資格,并退還資助基金。探尋醫(yī)療新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的鼓勵(lì)措施,對(duì)成功投入臨床的醫(yī)療新技術(shù)給予效益掛鉤獎(jiǎng)勵(lì)。
負(fù)責(zé)部門(mén):科學(xué)技術(shù)部、醫(yī)務(wù)部。
負(fù)責(zé)人:
(八)建設(shè)護(hù)理文化,樹(shù)立形象。
服務(wù)態(tài)度,提高患者及相關(guān)群體的忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度,選樹(shù)一批優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)明星,不斷引領(lǐng)護(hù)理行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
1.改善護(hù)理硬件條件,建立全新護(hù)理形象。進(jìn)一步發(fā)揮護(hù)理服務(wù)中心職能,逐步實(shí)現(xiàn)陪檢、取藥的統(tǒng)一管理;延伸護(hù)理服務(wù),逐步推行患者隨訪制度。加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)不同崗位層級(jí)設(shè)計(jì)不同標(biāo)志,展示藍(lán)山醫(yī)院醫(yī)院獨(dú)特護(hù)士形象。
2.完善護(hù)理服務(wù)軟件系統(tǒng),全面加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)制度、流程管理。完善制度,改進(jìn)流程、規(guī)范服務(wù)語(yǔ)言和行為,做到“正確的時(shí)間、正確的地點(diǎn),說(shuō)正確的話,做正確的事”,形成習(xí)慣,保證提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
加強(qiáng)護(hù)理信息建設(shè)和管理,結(jié)合移動(dòng)護(hù)理信息系統(tǒng)建設(shè),建立護(hù)士人力資源管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)護(hù)士工作數(shù)量、質(zhì)量的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和分析,科學(xué)管理護(hù)士人力資源。加強(qiáng)護(hù)理崗位管理,建立臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)理職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,提高臨床一線護(hù)士待遇和晉升機(jī)會(huì),提高護(hù)士工作滿(mǎn)意度。建立在線的非懲罰性護(hù)理不良事件報(bào)告系統(tǒng),持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
負(fù)責(zé)部門(mén):護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部。
負(fù)責(zé)人:
(九)發(fā)展公益事業(yè)文化,文化惠民。
樹(shù)立“奉獻(xiàn)、互助、友愛(ài)、共享”的公益理念,加快醫(yī)院內(nèi)外公益文化建設(shè)。總結(jié)、傳承、發(fā)揚(yáng)我院悠久的公益文化歷史,用先進(jìn)的醫(yī)療成果助民惠民,回饋社會(huì),服務(wù)地方。加強(qiáng)院內(nèi)文化設(shè)施建設(shè),用優(yōu)秀的院內(nèi)文化產(chǎn)品吸引職工,將良好的職業(yè)、生活文化內(nèi)化為職工奮進(jìn)的精神動(dòng)力。
1.發(fā)揚(yáng)醫(yī)院公益文化傳統(tǒng),公益醫(yī)療惠民。發(fā)揚(yáng)獨(dú)具特色的公益事業(yè)傳統(tǒng),積極參與、主辦惠及龍江的醫(yī)療公益活動(dòng)。繼續(xù)深入開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”、“4·26愛(ài)心日”等具有品牌效應(yīng)的傳統(tǒng)公益行動(dòng),結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)療發(fā)展趨勢(shì)和人民群眾實(shí)際需求,將更高的醫(yī)療技術(shù)送入更邊遠(yuǎn)、貧困地區(qū)。依托現(xiàn)代化配置的“汽車(chē)醫(yī)院”,將衛(wèi)生醫(yī)藥三下鄉(xiāng)推進(jìn)到范圍更廣、影響更深遠(yuǎn)的地區(qū),把“汽車(chē)醫(yī)院”打造為我省著名的公益文化標(biāo)簽,成為足以代表我省醫(yī)療衛(wèi)生公益事業(yè)的標(biāo)志性文化符號(hào)。繼續(xù)加大力度開(kāi)展“4·26愛(ài)心日”公益主題活動(dòng),多角度、多層次挖掘活動(dòng)意義和方式,以“換心人”50周年為契機(jī),舉辦大型公益活動(dòng),打造醫(yī)療技術(shù)和公益事業(yè)品牌。
2.醫(yī)學(xué)教育惠民。支持城市衛(wèi)生醫(yī)療發(fā)展,全面啟動(dòng)全科醫(yī)生、社區(qū)醫(yī)生義務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目。發(fā)揮教學(xué)醫(yī)院資源優(yōu)勢(shì),為城市醫(yī)療衛(wèi)生整體水平提升貢獻(xiàn)力量。完善“國(guó)際綠色通道”、“公安民警綠色通道”等“綠色通道”、突發(fā)事件救援流程,發(fā)揮我院急診急救優(yōu)勢(shì),以合理的制度保障公益救援有效性、合法性。
3.總結(jié)與提升。加強(qiáng)公益活動(dòng)匯總工作,形成公益檔案,詳細(xì)記錄醫(yī)務(wù)人員、科室、醫(yī)院的公益活動(dòng)、地方病發(fā)病趨勢(shì)等,列入科室考評(píng)體系,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)學(xué)生積極參與,使現(xiàn)代公益理念深入員工心中。
負(fù)責(zé)部門(mén):宣傳部、醫(yī)務(wù)部。
負(fù)責(zé)人:
(十)建設(shè)管理文化降低成本。
預(yù)算管理和績(jī)效考核工作,樹(shù)立“向節(jié)約要效益,向低成本要效益”的觀念,培養(yǎng)節(jié)約文化,教育職工養(yǎng)成醫(yī)療工作節(jié)約習(xí)慣。
績(jī)效考核要向急、難、險(xiǎn)、重崗位傾斜。繼續(xù)以平衡計(jì)分卡對(duì)科室進(jìn)行考評(píng),不斷完善其在醫(yī)院績(jī)效考核中所發(fā)揮的作用。完善計(jì)劃和規(guī)劃,制訂專(zhuān)門(mén)的驗(yàn)收審核制度,強(qiáng)化規(guī)劃落實(shí)。在病人管理方面,堅(jiān)持以人為本、以病人為中心,同時(shí)兼顧與病人相關(guān)群體的利益。在醫(yī)院管理方面,要以醫(yī)院合理發(fā)展為中心,鼓勵(lì)人性化管理和現(xiàn)代管理制度相結(jié)合,使職工共同創(chuàng)造的成果惠及職工,使職工樹(shù)立自豪感、幸福感和事業(yè)成就感。繼續(xù)做好各種制度的制訂、完善、管理和落實(shí),做到靠制度管人,用機(jī)制約束人。
加大對(duì)科主任、護(hù)士長(zhǎng)及中層管理人員的培訓(xùn),重點(diǎn)提高機(jī)關(guān)各部室及臨床科室負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任感及管理的藝術(shù)與技巧,努力形成全員參與、民主決策、厲行節(jié)約、院務(wù)公開(kāi)的人本管理文化。制定并執(zhí)行《藍(lán)山醫(yī)院醫(yī)院干部考核手冊(cè)》。
樹(shù)立堅(jiān)定的醫(yī)學(xué)價(jià)值取向和醫(yī)院精神,凝心聚力、鼓舞士氣,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)文化在醫(yī)院文化建設(shè)中的重要地位??偨Y(jié)、發(fā)揚(yáng)我院近50年發(fā)展歷史中形成的獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)文化,鼓勵(lì)各部門(mén)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,大力倡導(dǎo)相互謙讓、寬容、包容、理解的為人處世的態(tài)度,甘為人梯,要大力倡導(dǎo)心系他人、淡泊名利,常保進(jìn)取之心,常懷感激之情,常存敬畏之念。建設(shè)制度文化,促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,高度重視利益的調(diào)整,重視績(jī)效分配的公平、公開(kāi)、合理。要進(jìn)一步調(diào)整分配結(jié)構(gòu),使這種分配結(jié)構(gòu)有利于醫(yī)院的團(tuán)結(jié)協(xié)作。樹(shù)立正確的權(quán)利觀,理順權(quán)利關(guān)系,職責(zé)分明,杜絕因交叉工作出現(xiàn)的推諉現(xiàn)象,施行共同責(zé)任制。建立友愛(ài)互助的關(guān)愛(ài)文化,在同事之間提倡尊老愛(ài)幼,提倡互幫互助,倡導(dǎo)關(guān)心愛(ài)護(hù)老同志,特別是加強(qiáng)對(duì)離退休老同志的生活關(guān)懷,體現(xiàn)組織的溫暖。
負(fù)責(zé)部門(mén):院辦、組織部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、藍(lán)山醫(yī)院。
負(fù)責(zé)人:
三、文化保障工程體系建設(shè)。
(十一)建設(shè)文化生態(tài)環(huán)境,營(yíng)造氛圍。
以“讓優(yōu)美的環(huán)境與健康相伴相隨”為理念,開(kāi)展文化生態(tài)環(huán)境建設(shè)。醫(yī)院環(huán)境是醫(yī)院從事醫(yī)療保健工作所處的一切外部條件。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)新模式的確立,醫(yī)院的功能將從單純?cè)\療疾病的場(chǎng)所演變?yōu)榫哂性\療、預(yù)防、康復(fù)等多種功能的健康服務(wù)中心,人們對(duì)醫(yī)院環(huán)境的要求將越來(lái)越高。越來(lái)越多的醫(yī)院管理者意識(shí)到衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣是衡量醫(yī)療質(zhì)量及病人滿(mǎn)意與否的重要決定因素,它直接關(guān)系到醫(yī)療機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。醫(yī)院環(huán)境不僅是醫(yī)院形象的具體展現(xiàn),而且對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)工作具有積極的推動(dòng)作用。
第一,醫(yī)院環(huán)境要具有美學(xué)功能。
第二,其次,良好的醫(yī)院環(huán)境對(duì)患者的康復(fù)具有促進(jìn)作用,優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境可以使患者產(chǎn)生并保持愉悅的心境,滿(mǎn)足患者各種生理、心理及精神舒適的需要。
第三,優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境能激發(fā)職工的工作熱情。優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境,可為醫(yī)院創(chuàng)造一個(gè)適宜于正常開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)和保證醫(yī)療質(zhì)量為醫(yī)務(wù)人員提供良好的工作環(huán)境,極大地方便和調(diào)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的工作和學(xué)習(xí),使職工得以心情舒暢地為病人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),無(wú)疑會(huì)增加群體的凝聚力和向心力。
1.創(chuàng)建“生態(tài)文明”醫(yī)院,開(kāi)展綜合整治活動(dòng),抓好醫(yī)院綠化、凈化、美化、亮化行動(dòng)。進(jìn)一步完善園林式綠化工程,建設(shè)生機(jī)盎然、環(huán)境優(yōu)美的花園式醫(yī)院,使園林與醫(yī)院建筑融為一體。
2.改善院內(nèi)就診秩序,建設(shè)院內(nèi)優(yōu)良就醫(yī)環(huán)境。推進(jìn)數(shù)字化建設(shè),做好院內(nèi)環(huán)境清潔整潔,整治小廣告的泛濫現(xiàn)象,病房衛(wèi)生條件的改進(jìn)。
3.三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)院內(nèi)道路設(shè)施硬化目標(biāo),規(guī)范院內(nèi)停車(chē)秩序,應(yīng)對(duì)未來(lái)車(chē)流增大的發(fā)展趨勢(shì),必要時(shí)建設(shè)立體化停車(chē)場(chǎng)。
負(fù)責(zé)部門(mén):后勤、宣傳部、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、信息中心、保潔公司。
負(fù)責(zé)人:
(十二)開(kāi)展文化載體工程,增值無(wú)形資產(chǎn)。
加快院內(nèi)文化載體工程的進(jìn)度,規(guī)劃建設(shè)惠及全院的文化基礎(chǔ)設(shè)施。
(十三)建設(shè)文化傳播平臺(tái),打造美譽(yù)度。
文化傳播平臺(tái)必須堅(jiān)持“促人奮進(jìn)、導(dǎo)人向善、解人困惑、啟人之思”的文化理念,堅(jiān)持做理性的傳播,完成深入人心的作品。
1.加強(qiáng)院內(nèi)文化傳播平臺(tái)建設(shè)。以?xún)?yōu)秀的文化產(chǎn)品鼓舞人、激勵(lì)人,還需要高效、高質(zhì)的文化傳播平臺(tái)。打造優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、簡(jiǎn)報(bào)等院內(nèi)文化產(chǎn)品,拓展欄目多樣性,增強(qiáng)可讀性,積極傳播新思想、新作風(fēng),打造院內(nèi)文化交流平臺(tái),使感人事跡、優(yōu)秀人物能夠廣泛傳播,使豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)能夠有效傳播。
2.?dāng)U展文化傳播平臺(tái)。與媒體充分合作,依托各級(jí)媒體資源,利用網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報(bào)紙等多層次媒體渠道,以新聞發(fā)布會(huì)、科普宣教等豐富的形式,充分宣傳醫(yī)院的先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)、優(yōu)秀醫(yī)學(xué)專(zhuān)家,打造醫(yī)院積極的對(duì)外形象,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)品牌。
3.豐富文化傳播形式。借各類(lèi)節(jié)日、宣傳日、重大事件的契機(jī),開(kāi)展特別宣傳策劃,鼓勵(lì)有條件的科室制定自己的宣傳計(jì)劃,達(dá)到科普教育、科室宣傳、專(zhuān)家宣傳為一體的文化傳播目標(biāo)。
負(fù)責(zé)部門(mén):宣傳部、工會(huì)。
負(fù)責(zé)人:
(十四)建設(shè)現(xiàn)代數(shù)字文化支持系統(tǒng),推進(jìn)全院數(shù)字信息體系升級(jí)。
面向未來(lái)國(guó)際化發(fā)展路線,建設(shè)醫(yī)院現(xiàn)代數(shù)字化文化,全面推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化系統(tǒng)升級(jí)。完善電子病歷系統(tǒng)、床旁護(hù)理移動(dòng)信息系統(tǒng)、臨床路徑系統(tǒng)建設(shè)。應(yīng)用醫(yī)院數(shù)字化“云技術(shù)”理念,引進(jìn)實(shí)施his系統(tǒng)、力爭(zhēng)五年內(nèi)初步建立數(shù)字化系統(tǒng)及各基礎(chǔ)子系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)患者影像檔案數(shù)字化海量保存和共享。全面建設(shè)現(xiàn)代化醫(yī)院數(shù)字系統(tǒng)。
數(shù)字系統(tǒng)建設(shè)期間,促進(jìn)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)全面升級(jí),保證數(shù)據(jù)傳輸交換率。
保障網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化安全,做好數(shù)字化硬件設(shè)施及終端維護(hù)工作,制定大型網(wǎng)絡(luò)事故應(yīng)急方案。開(kāi)展員工信息保密、數(shù)字系統(tǒng)操作、網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)教育。
負(fù)責(zé)部門(mén):計(jì)算機(jī)室、物資供應(yīng)中心、招標(biāo)辦。
負(fù)責(zé)人:
(十五)建設(shè)健康向上的文體文化,帶動(dòng)職工素質(zhì)全面提升。
征集以院歌為中心的系列文娛活動(dòng)方式,引領(lǐng)健康、怡情的文化潮流,主動(dòng)抵制低俗、非主流的文娛形式。
2.全面開(kāi)展全員健身活動(dòng),以運(yùn)動(dòng)會(huì)、工間操等簡(jiǎn)便易行的健身方式,傳播健身理念,引領(lǐng)強(qiáng)體健康、愉快工作的風(fēng)尚。
3.進(jìn)一步提高“創(chuàng)建職工小家”等文體活動(dòng)的平臺(tái)建設(shè),為職工提供舒適、溫馨的康樂(lè)設(shè)施和環(huán)境,不斷提升職工的愛(ài)院意識(shí)和向心力、凝聚力。
負(fù)責(zé)部門(mén):工會(huì)。
負(fù)責(zé)人:
(十六)建設(shè)保障文化,加強(qiáng)四防安全。
建設(shè)和諧的保障文化,提出“醫(yī)護(hù)人員留在患者身邊”的服務(wù)文化理念,做好后勤窗口服務(wù),全面提升后勤人員素質(zhì)。強(qiáng)化安全意識(shí),為醫(yī)療服務(wù)環(huán)境的安全、順暢提供必要的保障。
1.加強(qiáng)后勤員工培訓(xùn)工作,提升服務(wù)意識(shí)、服務(wù)責(zé)任心與服務(wù)水平。在院內(nèi)保潔、水電維修、洗滌等方面施行主動(dòng)上門(mén)服務(wù)措施,制定服務(wù)信息表、服務(wù)滿(mǎn)意度反饋表等,把制度約束、獎(jiǎng)懲制度與服務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合,使后勤保障服務(wù)走向?qū)I(yè)化道路。
定期邀請(qǐng)消防人員來(lái)院舉辦消防知識(shí)講座,加強(qiáng)四防“四個(gè)能力”建設(shè)培訓(xùn),培訓(xùn)合格持證上崗。促進(jìn)廣大職工提高四防安全意識(shí),了解和掌握在工作、生活中的火災(zāi)等事故預(yù)防常識(shí),提高檢查消除火災(zāi)隱患能力、提高組織撲救初起火災(zāi)能力、提高組織人員疏散逃生能力、提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。
3.定期維護(hù)安全設(shè)施。定期檢查消防設(shè)備,更新滅火器材管理規(guī)定,定期更新、保養(yǎng)、檢查、維修。確保一旦發(fā)生火情,消防設(shè)備能夠正常使用。
負(fù)責(zé)部門(mén):保衛(wèi)部、后勤。
負(fù)責(zé)人:
第三部分組織領(lǐng)導(dǎo)與進(jìn)度安排。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了保證醫(yī)院文化建設(shè)順利進(jìn)行,醫(yī)院成立文化建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長(zhǎng):
副組長(zhǎng):黨政班子全體成員。
成員包括機(jī)關(guān)各部、辦部長(zhǎng)、主任、各黨支部書(shū)記。
辦公室設(shè)在黨委宣傳部。
二、機(jī)制與方法。
機(jī)制:要求各小組及時(shí)向醫(yī)院文化辦公室上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況的信息;領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)月要進(jìn)行一次集中的專(zhuān)題研究,由醫(yī)院文化辦牽頭;各小組每個(gè)季度要進(jìn)行一次考核,對(duì)工作進(jìn)行分析和總結(jié),提出改進(jìn)措施和意見(jiàn),保證活動(dòng)有序有效開(kāi)展。
方法:醫(yī)院文化建設(shè)工作要落實(shí)“五抓”(一抓白求恩精神的發(fā)揚(yáng),二抓醫(yī)院價(jià)值觀的培育,三抓隊(duì)伍素質(zhì)的提升,四抓醫(yī)院環(huán)境的美化,五抓外部形象的樹(shù)立)、“十法”(一是組織協(xié)調(diào)法、二是目標(biāo)管理法、三是建立陣地法、四是責(zé)任到人法、五是場(chǎng)所定位法、六是典型引路法、七是突出重點(diǎn)法、八是廣泛參與法、九是資金到位法、十是定期考核法),真正把醫(yī)院文化建設(shè)工作落到實(shí)處。
三、時(shí)間安排。
(一)2012年5月下旬至6月下旬,為活動(dòng)啟動(dòng)階段。
制定計(jì)劃、完成規(guī)劃;召開(kāi)動(dòng)員大會(huì);邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)醫(yī)院文化建設(shè)方面專(zhuān)家進(jìn)行講座;營(yíng)造“醫(yī)院文化建設(shè)年”氛圍。
(二)2012年6月下旬至2013年6月中旬,為活動(dòng)實(shí)施階段。
按照各小組活動(dòng)推進(jìn)落實(shí)表,開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)年活動(dòng),圍繞首屆“醫(yī)院文化節(jié)”開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)、職工廣泛參與的活動(dòng);召開(kāi)中旬推動(dòng)會(huì)、匯報(bào)成果等。
(三)2013年6月至2013年7月,為總結(jié)評(píng)比階段。
開(kāi)展“醫(yī)院形象大使”評(píng)選活動(dòng);評(píng)選“文化建設(shè)紅旗單位”;評(píng)選“文化建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”。
四、幾點(diǎn)要求。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。
醫(yī)院文化建設(shè)年活動(dòng)是我院今年工作的主線,各項(xiàng)工作將圍繞此項(xiàng)工作開(kāi)展。因此各科室要高度重視,領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥,要緊密結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,按照“兩不誤、兩促進(jìn)”的要求,因地制宜開(kāi)展活動(dòng)。
(二)強(qiáng)化職責(zé)、緊密配合醫(yī)院文化建設(shè)年活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及方方面面,各部門(mén)要按照要求,既要分清職責(zé),不相互推諉,又要密切配合,取長(zhǎng)補(bǔ)短。要有分工,更要有合作,在活動(dòng)中體現(xiàn)我院優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化。
(三)強(qiáng)化進(jìn)度、嚴(yán)肅紀(jì)律。
醫(yī)院文化建設(shè)年活動(dòng)周期雖然比較長(zhǎng),但紛繁復(fù)雜,牽扯面比較大,具體到每個(gè)事件,時(shí)間尤為緊迫。因此,各單位要按照分工和時(shí)間安排,搶前抓早,加大推進(jìn)力度,保證活動(dòng)有序開(kāi)展。
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案篇九
相對(duì)于國(guó)家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定的課程而言,學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)課程是一種自主性的課程,它由教師指導(dǎo)、學(xué)生自主設(shè)計(jì)、自主實(shí)施。同時(shí),與學(xué)校其他課程相比,學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)課程是以學(xué)生的實(shí)踐形式為主。因此,自主性和實(shí)踐性是合x(chóng)社團(tuán)活動(dòng)課程的最基本特點(diǎn)。
課程按照社團(tuán)性質(zhì)分為7大類(lèi):
xx社團(tuán)活動(dòng)課程建設(shè)的總體目標(biāo)是:堅(jiān)持立德樹(shù)人這個(gè)主題,激發(fā)興趣、培養(yǎng)能力、全面發(fā)展;開(kāi)闊學(xué)生視野、激發(fā)興趣、增長(zhǎng)知識(shí)、提升能力、陶冶情操,培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí)、參與意識(shí)、合作意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高提供廣闊舞臺(tái),進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、組織協(xié)調(diào)的能力。使學(xué)生形成良好的道德風(fēng)尚、創(chuàng)新精神和個(gè)性品質(zhì)。
基本目標(biāo)如下:
1.了解自我的興趣愛(ài)好、能力特質(zhì),形成自我發(fā)展的目標(biāo)、促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.培養(yǎng)主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和實(shí)踐活動(dòng)能力,形成自主學(xué)習(xí)的能力與方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、探究習(xí)慣。
3.激發(fā)好奇心及觀察力,善于從實(shí)際生活中發(fā)現(xiàn)和主動(dòng)探索問(wèn)題。
4.樹(shù)立民主平等意識(shí),培養(yǎng)與他人合作學(xué)習(xí)的能力,形成團(tuán)隊(duì)精神,在學(xué)習(xí)活動(dòng)中有自律意識(shí)和關(guān)心他人的情感與品德。
5.培養(yǎng)學(xué)生自主管理的意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力,建立新型的師生關(guān)系。
6.通過(guò)社團(tuán)活動(dòng),構(gòu)建健康的校園文化氛圍,陶冶道德情操,涵養(yǎng)藝術(shù)情趣,提高科學(xué)素養(yǎng),鍛煉強(qiáng)健體魄,充實(shí)課余生活,促進(jìn)身心全面發(fā)展。
每一個(gè)學(xué)生社團(tuán)的具體目標(biāo),由該社團(tuán)的學(xué)生自行制定,編寫(xiě)成“某某社團(tuán)活動(dòng)課程實(shí)施綱要”
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案篇十
中國(guó)書(shū)法歷史悠久,博大精深,不但有著鮮明的藝術(shù)性和廣泛的實(shí)用性,而且自身還蘊(yùn)藏著豐富的德育因素。
隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷普及,人們對(duì)寫(xiě)字教學(xué)的要求也越來(lái)也高。寫(xiě)字教學(xué)有利于引導(dǎo)絕大多數(shù)學(xué)生對(duì)寫(xiě)字、書(shū)法的興趣:有利于形成正確的寫(xiě)字姿勢(shì)和具有基本規(guī)范的寫(xiě)字技能;有利于促進(jìn)其他學(xué)科質(zhì)量的提高。對(duì)于低年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō)教師特別關(guān)注認(rèn)真書(shū)寫(xiě)態(tài)度和良好寫(xiě)字習(xí)慣的培養(yǎng),注意學(xué)生對(duì)基本筆畫(huà)、漢字基本結(jié)構(gòu)的把握,重視書(shū)寫(xiě)的正確、端正、整潔;對(duì)高年級(jí)的書(shū)寫(xiě)評(píng)價(jià),既要關(guān)注其書(shū)寫(xiě)規(guī)范和流利程度,也要尊重他們的個(gè)性化審美情趣。
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案篇十一
為了籌備好我校一年一度的足球院際杯,組織好本次院際杯的系列工作,更好地從廣大同學(xué)們中選拔出能代表我院參賽的高水平選手,提高我院的足球水平,擴(kuò)大院際杯在同學(xué)們中的影響力,特制定本方案。
二、主辦單位。
信息工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)。
三、承辦單位。
信息工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)文體部。
四、活動(dòng)綜述。
足球院際杯是由我校體育部組織的年度體育盛事,由于我學(xué)院剛剛成立,亟需提前組建新球隊(duì),讓學(xué)生能賽出水平,具體招新工作如下:
(一)宣傳工作:
由文體部承辦,部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
1.10月23日-10月24日傳達(dá)通知給各年級(jí)各文體委員。文體委員將報(bào)名名單收集,資料要求詳細(xì)(姓名、班別、身高、聯(lián)系方式及場(chǎng)上位置)。
2.張貼宣傳單由干事負(fù)責(zé),于10月25日-10月26日將宣傳單張貼于各宿舍樓下。
3.10月26日-10月27日各班文體委員將名單交給各年級(jí)文體部28日前年級(jí)文體部將名單整理并上交學(xué)院文體部。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)措施:
1.對(duì)于入選院隊(duì)的同學(xué),于足球院際杯結(jié)束后獲得聘書(shū)等獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)選拔工作:
1.由足球隊(duì)男、女隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé),文體部協(xié)助。
選拔注意事項(xiàng):
2.選拔地點(diǎn):學(xué)校足球場(chǎng)。
3.選拔對(duì)象:信息工程學(xué)院09、10、11級(jí)學(xué)生。
注意事項(xiàng):
1.如天氣或特殊情況影響,選拔時(shí)間推遲。
五、工作時(shí)間安排:
10.26張貼宣傳單文體部干事。
10.28收集報(bào)名名單文體部。
10.31足球隊(duì)招新選拔工作足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。
11.1足球隊(duì)最新名單歸檔。
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案篇十二
依據(jù)人本發(fā)展理論,以學(xué)生為主體的校園特色文化活動(dòng)圍繞必須以全面推進(jìn)素質(zhì)教育、培養(yǎng)德智體美等全面發(fā)展的高素質(zhì)人才的目標(biāo),努力把思想道德教育的內(nèi)容融入校園文化建設(shè)的各個(gè)方面,有力地促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng),確定以下特色項(xiàng)目和社團(tuán)活動(dòng):
1、“手工制作”社團(tuán)。主要負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行手工制作,讓學(xué)生進(jìn)一步了解手工操作的基本技巧和方法,鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力,陶冶情操,培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力和創(chuàng)新思維能力,提高學(xué)生的審美觀。(輔導(dǎo)老師:耿藏梅)。
2、“健身”體育社團(tuán)。主要負(fù)責(zé)組織羽毛球、乒乓球、踢毽子、花樣跳繩的訓(xùn)練,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),豐富課余生活。(輔導(dǎo)老師:趙立彬)。
3、“朗誦與主持”社團(tuán)。主要負(fù)責(zé)組織學(xué)生朗誦及主持節(jié)目的訓(xùn)練,培養(yǎng)和提高學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力,社會(huì)交際能力,邏輯思維能力,營(yíng)造濃厚的演講、朗誦氛圍,豐富校園文化。(輔導(dǎo)老師:陳立栓)。
4、“圖書(shū)”閱覽社團(tuán)。主要負(fù)責(zé)組織學(xué)生大量閱讀書(shū)籍,提高學(xué)生的閱讀量。(輔導(dǎo)教師:馮煥平)。
5、“急速手指”信息技術(shù)社團(tuán)。主要負(fù)責(zé)組織學(xué)生速打、電腦繪畫(huà),電子報(bào)刊制作等活動(dòng)。(輔導(dǎo)教師:陳立栓)。
6、書(shū)法社團(tuán)。主要負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行硬筆書(shū)法練習(xí),從字的基本筆畫(huà)到間架結(jié)構(gòu),以及學(xué)生的執(zhí)筆、坐姿等開(kāi)始練習(xí)。(輔導(dǎo)教師:王月田)。
7、經(jīng)典(詩(shī)文)誦讀社團(tuán)。主要負(fù)責(zé)組織從學(xué)習(xí)、背誦三字經(jīng)開(kāi)始,讓孩子們?cè)敢馀c經(jīng)典為伍,同美文做伴,從低年級(jí)開(kāi)始,在誦讀經(jīng)典的過(guò)程中感悟成長(zhǎng)。(輔導(dǎo)教師:王春靜)。
8、“晨語(yǔ)心育”社團(tuán)。由心理咨詢(xún)室組建和具體指導(dǎo),以我校中高年級(jí)學(xué)生為主體,開(kāi)展與心理學(xué)有關(guān)的活動(dòng),探索心理健康等有關(guān)問(wèn)題,幫助同學(xué)們了解認(rèn)識(shí)自我,處理好人際關(guān)系,調(diào)整好心理狀態(tài),成為文明、陽(yáng)光、健康的小學(xué)生。(輔導(dǎo)教師:武世強(qiáng))。
1、活動(dòng)內(nèi)容安排具有系統(tǒng)性、科學(xué)性。每次活動(dòng)目標(biāo)明確,期末結(jié)束上交相關(guān)材料(學(xué)生作品、過(guò)程性資料、學(xué)生取得的成績(jī)等)備案。
2、做到“三定”:
1〉定人(人員固定):在學(xué)生自愿的前提下,自己創(chuàng)設(shè)自己管理,由指導(dǎo)老師輔助組織學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)。每個(gè)興趣小組的人數(shù)控制在10―30人之間。
2〉定時(shí):活動(dòng)時(shí)間固定(每周三下午第四節(jié)課),教師無(wú)特殊情況不得隨意變動(dòng)。如有特殊情況需提前向陳校長(zhǎng)說(shuō)明,并下通知告知學(xué)生,并在一周內(nèi)補(bǔ)上。
3〉定點(diǎn)(活動(dòng)地點(diǎn)固定):充分利用學(xué)校內(nèi)的教室資源,固定上課地點(diǎn),愛(ài)護(hù)學(xué)校的設(shè)施、設(shè)備,并作好衛(wèi)生保潔工作。
3、做好家長(zhǎng)的工作,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持和配合。
4、做好宣傳工作,利用各種渠道宣傳各項(xiàng)活動(dòng),擴(kuò)大知名度。
5、每次活動(dòng)應(yīng)拍攝圖片以作保存。
6、依據(jù)學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃安排,每學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)分以下三階段進(jìn)行?;A(chǔ)階段:第3-10周;提高階段:第11-16周;成果展示階段:第17-18周。
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案篇十三
教學(xué)安排:
第1課:介紹書(shū)法的材料工具,正楷的筆畫(huà)名稱(chēng)了解。給學(xué)生講些古今中外認(rèn)真練字的名人故事。練習(xí)橫的寫(xiě)法。
第2課:鞏固橫的寫(xiě)法。
第3課:鋼筆楷書(shū)筆畫(huà)的特點(diǎn)與寫(xiě)法――豎的寫(xiě)法及例字。
第4課:鋼筆楷書(shū)筆畫(huà)的特點(diǎn)與寫(xiě)法――點(diǎn)的寫(xiě)法及例字。
第5課:鋼筆楷書(shū)筆畫(huà)的特點(diǎn)與寫(xiě)法――撇的寫(xiě)法及例字。
第6課:鋼筆楷書(shū)筆畫(huà)的特點(diǎn)與寫(xiě)法――捺的寫(xiě)法及例字。
第7課:鋼筆楷書(shū)筆畫(huà)的特點(diǎn)與寫(xiě)法――提的寫(xiě)法及例字。
第8課:鋼筆楷書(shū)筆畫(huà)的特點(diǎn)與寫(xiě)法――鉤畫(huà)的寫(xiě)法及例字。
第9課:趣味寫(xiě)字比賽。
第10課:鋼筆楷書(shū)筆畫(huà)的特點(diǎn)與寫(xiě)法――折畫(huà)的寫(xiě)法及例字。
第11課:規(guī)范字的筆畫(huà)搭配(獨(dú)體字的教學(xué))。
第12課:回顧,并組合所學(xué)筆畫(huà)練習(xí)單個(gè)獨(dú)體字。
第13課:回顧,并組合所學(xué)筆畫(huà)練習(xí)單個(gè)獨(dú)體字。
第14課:規(guī)范字的筆畫(huà)搭配(獨(dú)體字的教學(xué))。
第15課:組合筆畫(huà),練習(xí)獨(dú)體字。
第16課:優(yōu)秀作品大比拼。
第17課:作品欣賞。
第18課:優(yōu)秀學(xué)員評(píng)比活動(dòng)。
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案篇十四
一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),以培育國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)理念為核心;以構(gòu)建和諧企業(yè),提升企業(yè)管理水平,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo);以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn);建設(shè)具有吉熱特色的企業(yè)文化,為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)、持續(xù)、和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。
二、基本思路圍繞“一個(gè)目標(biāo)”,抓住“兩個(gè)重點(diǎn)”,推進(jìn)“三個(gè)規(guī)范”,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”。一個(gè)目標(biāo):就是以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心,營(yíng)造人本和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,推進(jìn)企業(yè)科學(xué)、持續(xù)、和諧發(fā)展;兩個(gè)重點(diǎn):就是堅(jiān)持與企業(yè)的管理機(jī)制相結(jié)合,與企業(yè)安全生產(chǎn)相結(jié)合,突出管理文化和安全文化;三個(gè)規(guī)范:就是要進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)vi視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng),樹(shù)立企業(yè)良好形象;四個(gè)提升:就是要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)工作,不斷提升企業(yè)的學(xué)習(xí)能力、凝聚能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)效能力。
三、工作目標(biāo)。
(一)加快“三統(tǒng)一”步伐,塑造企業(yè)良好形象。保持集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一性,實(shí)現(xiàn)“三統(tǒng)一”:一是企業(yè)核心理念統(tǒng)一,即“工作方針”、“企業(yè)精神”、“職業(yè)道德觀”統(tǒng)一;二是企業(yè)形象標(biāo)識(shí)統(tǒng)一;三是基本管理制度以及員工基本行為規(guī)范統(tǒng)一。
(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),提高文化管理品質(zhì)。扎實(shí)深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng),終身學(xué)習(xí)理念深入人心,“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn),全員學(xué)習(xí)能力普遍提升,“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)取得成效。
(三)加快文化整合,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新。緊密?chē)@企業(yè)“強(qiáng)化管理,提高效益”、“星級(jí)企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)等中心工作,將企業(yè)文化有機(jī)融入企業(yè)中心工作中,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,為企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定提供精神動(dòng)力和智力支持。
四、重點(diǎn)工作。
(一)健全機(jī)制,夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)管理基礎(chǔ)。健全完善企業(yè)文化建設(shè)管理機(jī)制,將企業(yè)文化建設(shè)辦公室設(shè)在黨委工作部,具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的組織和協(xié)調(diào)工作。各黨支部要重視企業(yè)文化建設(shè)工作,加強(qiáng)指導(dǎo),打牢基礎(chǔ),教育和引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)工作的重要意義。各支部要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的宣傳,利用現(xiàn)代媒體及時(shí)傳遞信息,對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作情況進(jìn)行廣泛宣傳,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的宣傳基礎(chǔ)。
(二)貫徹實(shí)施集團(tuán)公司vi系統(tǒng),樹(shù)立企業(yè)形象。按照國(guó)電集團(tuán)公司vi視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn),廠黨委將在今年重點(diǎn)推廣應(yīng)用集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》,在廠區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌;更新辦公場(chǎng)所帶有企業(yè)名稱(chēng)的銘牌;辦公用品、形象宣傳品和會(huì)議接待用品上以及在印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會(huì)議桌牌、標(biāo)語(yǔ)、視板等嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》要求。廠黨委將把國(guó)電集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》上傳到黨委工作部網(wǎng)站上,各單位可以到黨委工作部網(wǎng)站上進(jìn)行查詢(xún),并在本單位范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)電集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)。
(三)貫徹宣傳集團(tuán)公司企業(yè)理念,增強(qiáng)職工凝聚力。按照國(guó)電集團(tuán)公司《關(guān)于規(guī)范使用國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)理念的通知》要求,大力倡導(dǎo)國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)理念。各支部要利用班前班后會(huì)時(shí)間,通過(guò)廣播宣傳和組織學(xué)習(xí)的方式,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司編輯出版的《企業(yè)文化建設(shè)手冊(cè)之文化強(qiáng)企》一書(shū)的宣傳和學(xué)習(xí)?!段幕謨?cè)》內(nèi)容包括企業(yè)文化知識(shí)、集團(tuán)公司企業(yè)文化、禮儀常識(shí)三部分內(nèi)容。廠黨委將制作“企業(yè)文化知識(shí)百題答題卡”,通過(guò)組織全廠干部職工進(jìn)行企業(yè)文化知識(shí)考試,組織開(kāi)展“企業(yè)文化知識(shí)大賽”等載體活動(dòng),提高員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性、認(rèn)同企業(yè)文化的自覺(jué)性。讓集團(tuán)公司企業(yè)理念為全廠干部職工所認(rèn)同,企業(yè)向心力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),為企業(yè)發(fā)展注入文化動(dòng)力。
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案篇十五
開(kāi)展傳播科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)思想、科學(xué)精神的科技教育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,提高學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦能力,讓學(xué)生真正做到學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)。根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃,從實(shí)際出發(fā),多形式、多渠道地設(shè)計(jì)好內(nèi)容豐富多彩的活動(dòng)。結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,因地制宜,制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展多種形式的科技活動(dòng);科技輔導(dǎo)員要注意引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活中的科學(xué),身邊的科學(xué),注意寓思想教育于活動(dòng)之中。
1、培養(yǎng)學(xué)生探究性學(xué)習(xí)和不斷鉆研的學(xué)習(xí)習(xí)慣。發(fā)展學(xué)生的興趣愛(ài)好與特長(zhǎng)。
2、培養(yǎng)學(xué)生克服困難的意志和毅力,使學(xué)生對(duì)失敗有承受力,有頑強(qiáng)拼搏精神。
3、使學(xué)生初步樹(shù)立正確的科學(xué)價(jià)值觀,建立科學(xué)必勝的信念,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。
4、通過(guò)各種科學(xué)探究活動(dòng),學(xué)習(xí)和運(yùn)用科學(xué)的客觀標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則,學(xué)會(huì)一些科學(xué)研究方法。培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和獨(dú)立完成任務(wù)的能力;社交活動(dòng)能力;語(yǔ)言表達(dá)能力;組織工作能力;搜集和處理資料的能力;動(dòng)手實(shí)踐能力;創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。
5、通過(guò)小實(shí)驗(yàn)和各種研究活動(dòng),掌握科學(xué)觀察的方法,培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題、動(dòng)手實(shí)踐的能力。初步學(xué)會(huì)科學(xué)實(shí)驗(yàn)的方法,具有一定的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施活動(dòng)方案篇十六
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灞疾控黨發(fā)﹝2010﹞03號(hào)。
中共西安市灞橋區(qū)疾控中心支部委員會(huì)關(guān)于下發(fā)灞橋區(qū)疾控中心繼續(xù)深入開(kāi)展作風(fēng)。
全體黨員、各科室:
根據(jù)《中共灞橋區(qū)衛(wèi)生局委員會(huì)關(guān)于繼續(xù)深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》(灞衛(wèi)黨發(fā)﹝2010)13號(hào))的要求,結(jié)合本單位工作實(shí)際,特制訂灞橋區(qū)疾控中心繼續(xù)深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。
2010年7月13日。
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灞橋區(qū)疾控中心繼續(xù)深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。
“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要以建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、高效”的服務(wù)型單位為目標(biāo),進(jìn)一步改進(jìn)疾控中心黨員干部的思想作風(fēng),學(xué)習(xí)作風(fēng),工作作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),生活作風(fēng),為又好又快發(fā)展疾控事業(yè)提供良好作風(fēng)保證。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,使單位內(nèi)作風(fēng)明顯改善,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高,社會(huì)滿(mǎn)意度明顯上升。
為深入貫徹局黨委關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作部署,進(jìn)一步鞏固疾控中心作風(fēng)建設(shè)取得的成果,切實(shí)解決疾控中心領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的與新形勢(shì)、新任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題,中心黨支部決定按照局黨委安排,在2010年繼續(xù)深入開(kāi)展以“大興四風(fēng)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)?,F(xiàn)就活動(dòng)開(kāi)展提出以下意見(jiàn):
一、深入開(kāi)展“大興四風(fēng)”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。
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圍繞干部職工關(guān)心的問(wèn)題及黨員干部思想上的苗頭性、傾向性問(wèn)題,在增強(qiáng)教育的針對(duì)性、實(shí)效性上用實(shí)勁,真正做到有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就著力解決什么問(wèn)題。三要區(qū)分層次抓教育。區(qū)分普通黨員干部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層次,區(qū)分不同工作崗位和業(yè)務(wù)特點(diǎn),分門(mén)別類(lèi),因人施教,開(kāi)展不同形式、不同內(nèi)容的教育,科學(xué)設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容,注重創(chuàng)新教育形式,采取干部群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式方法,不斷增強(qiáng)教育的感染力,努力提升教育的實(shí)際效果。四要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓教育。單位領(lǐng)導(dǎo)干部要親自參與調(diào)查研究,親自指導(dǎo)擬訂教育計(jì)劃,親自組織學(xué)習(xí)教育,親自備課授課,親自檢查驗(yàn)收,確保教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、扎實(shí)有效。
二、扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)集中整頓活動(dòng),著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。
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獨(dú)往獨(dú)來(lái),我行我素,包辦代替分工協(xié)作,獨(dú)斷代替民主協(xié)商;生活上有沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊氣,鋪張浪費(fèi)、貪圖享受的現(xiàn)象。二要在抓好重要環(huán)節(jié)上下功夫。在扎實(shí)搞好理論學(xué)習(xí)和黨課教育的基礎(chǔ)上,通過(guò)黨員匯報(bào)思想、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、作風(fēng)講評(píng)、制定整改規(guī)劃等形式,廣泛開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)的可操作性和實(shí)效性。三要在抓好整改上下功夫。針對(duì)存在的問(wèn)題,我們要大力弘揚(yáng)學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng),大力弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀、實(shí)力老老實(shí)實(shí)的思想作風(fēng),大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng);進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,深化單位效能建設(shè);強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí),使廣大黨員干部成為公道正派、勤奮好學(xué)、真抓實(shí)干、廉潔高效的表率。
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心想事、用心謀事、用心干事”為重點(diǎn),切實(shí)解決“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”四個(gè)方面的問(wèn)題。
針對(duì)一些黨員和干部身上存在的作風(fēng)漂浮、定目標(biāo)不求實(shí)、做部署不切實(shí)、抓落實(shí)不扎實(shí)的突出作風(fēng)問(wèn)題,教育引導(dǎo)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,堅(jiān)決制止并自覺(jué)克服脫離實(shí)際、形式主義、官僚主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng),不搞文山會(huì)海,不做表面文章,重點(diǎn)解決工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)的問(wèn)題,努力提高執(zhí)行能力,確保政令暢通。做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干,堅(jiān)持查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事,提高工作效能,推動(dòng)工作落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,始終保持良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,始終堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),始終保持共產(chǎn)黨人政治本色。
四、不斷完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度,建立健全抓作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
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過(guò)民意調(diào)查等征求群眾意見(jiàn)制度、督查追究制度、效能評(píng)價(jià)制度以及相關(guān)的配套制度等,形成用制度管好干部用好人、管好作風(fēng)干好事的良性機(jī)制。三要建立和完善弘揚(yáng)新風(fēng)正氣的激勵(lì)機(jī)制,在開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中,對(duì)作風(fēng)優(yōu)良、實(shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的干部,給予表?yè)P(yáng),委以重任;對(duì)作風(fēng)飄浮、不干實(shí)事、弄虛作假的人,要嚴(yán)肅批評(píng),作出組織處理或紀(jì)律處分。
五、健全崗位職責(zé),努力提高辦事效率,切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。
中心全體干部職工要對(duì)照先進(jìn)找差距、完善自身看不足,嚴(yán)格執(zhí)行中心各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,杜絕上下班遲到早退,工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、炒股、聊天等松散的工作作風(fēng),定期對(duì)科室進(jìn)行查暗訪,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。在中心制定整改措施,樹(shù)立事?tīng)?zhēng)一流、人爭(zhēng)先進(jìn)的意識(shí)和理念,明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體、完成時(shí)限和獎(jiǎng)懲措施,不斷提高執(zhí)行能力和服務(wù)水平。
各科室負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步細(xì)化科長(zhǎng)、科員職責(zé)分工,明確人員崗位職責(zé),健全崗位責(zé)任制。全面落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、責(zé)任追究制等工作制度。要把績(jī)效評(píng)估、監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及處理群眾投訴中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與落實(shí)行政問(wèn)責(zé)結(jié)合起來(lái),加大過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究力度,有責(zé)必問(wèn)、有錯(cuò)必究。要把問(wèn)責(zé)與問(wèn)效有機(jī)結(jié)合起來(lái),按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則,強(qiáng)化對(duì)政令落實(shí)不力、行政不作為或亂作為、損害群眾切身利益行為、預(yù)防和處置突發(fā)公共事件不利,以及濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等腐敗行為的責(zé)任追究,提高政府公信力。
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要把績(jī)效評(píng)估、監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及處理群眾投訴中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與落實(shí)行政問(wèn)責(zé)結(jié)合起來(lái),加大過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究力度,有責(zé)必問(wèn)、有錯(cuò)必究。要把問(wèn)責(zé)與問(wèn)效有機(jī)結(jié)合起來(lái),按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則,強(qiáng)化對(duì)政令落實(shí)不力、行政不作為或亂作為、損害群眾切身利益行為、預(yù)防和處置突發(fā)公共事件不利,以及濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等腐敗行為的責(zé)任追究,各科室要充分發(fā)揮引領(lǐng)社會(huì)文明風(fēng)尚的表率作用,加強(qiáng)文明禮儀教育和作風(fēng)訓(xùn)練養(yǎng)成等工作,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)和工作行為,爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、文明行業(yè)和文明窗口。努力打造一支講文明、講團(tuán)結(jié)、知禮儀、重誠(chéng)信、守紀(jì)律的新型疾控干部隊(duì)伍,進(jìn)一步提升疾控中心的文明形象。
六、組織機(jī)構(gòu)。
為確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn),中心黨支部成立灞橋區(qū)疾控中心繼續(xù)深入學(xué)習(xí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
組
長(zhǎng):劉福學(xué)。
區(qū)疾控中心黨支部書(shū)記。
張志智。
區(qū)疾控中心主任。
副組長(zhǎng):陳。
瑩
區(qū)疾控中心黨支部副書(shū)記成員:胡。
潔
曹宏斌。
詹明濤。
潘英。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)疾控中心辦公室,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作,辦公室主任由胥妍通知兼任。
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主題詞:干部作風(fēng)。
通知。
抄送:灞橋區(qū)衛(wèi)生局黨委。
中共灞橋區(qū)疾控中心黨支部。
2010年7月13日印發(fā)。
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