心得體會是對自己成長和進(jìn)步的見證，也是對他人分享和啟發(fā)的一種方式。寫一篇較為完美的心得體會需要有足夠的觀察力和思考力。小編為大家整理了一些精選的心得體會范文，希望能夠?qū)δ銓懽饔兴鶐椭?/p>
創(chuàng)新事跡的心得體會篇一
青島是一座充滿活力和創(chuàng)新力的城市，其在發(fā)展中涌現(xiàn)出了許多創(chuàng)新事跡。在這些事跡中，我們不僅看到了青島市民的不懈努力，更感受到了青島這座城市的創(chuàng)新基因所在。在接下來的文章中，我將分享我在了解了青島創(chuàng)新事跡后的心得體會。
青島一直以來就是科技創(chuàng)新的中心城市，近年來，青島通過大力發(fā)展科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，已成功地將“創(chuàng)新”這一基因廣泛植入每一個市民的思維中。在青島的科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)中，大量涌現(xiàn)出了許多具有前瞻性的項目，比如新能源產(chǎn)業(yè)和大數(shù)據(jù)，以及許多前沿專利技術(shù)的應(yīng)用等等。
青島海爾雖不是最早開始轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)，但它始終把創(chuàng)新作為生命線，以科技實現(xiàn)品牌的高質(zhì)量和高效益兩個目標(biāo)。及時推出博世合力全球化戰(zhàn)略、海爾+云聯(lián)等創(chuàng)新措施，海爾不斷刷新產(chǎn)業(yè)思維和產(chǎn)業(yè)邊界，越來越在科技創(chuàng)新中處于領(lǐng)先地位。在海爾這個企業(yè)中，每個人都具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，每個員工都為海爾這個名字打拼，為發(fā)展和科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)自己最大的力量。
第二段：青島鼓勵更多的企業(yè)走出去。
在創(chuàng)新和發(fā)展之外，青島還在激勵企業(yè)走出去，拓展市場，開拓海外。各級政府多方配合，不斷加大對各企業(yè)的扶持力度，從而為企業(yè)提供更多發(fā)展機(jī)會，讓更多的企業(yè)拓展新的市場，創(chuàng)造更多的商機(jī)和價值。
與此同時，青島特別注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，通過政策引領(lǐng)，推動大力支持青年創(chuàng)業(yè)，降低助創(chuàng)入門門檻，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功率。讓青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在更寬闊的市場空間中施展拳腳，同時，加快了青島的科技創(chuàng)新發(fā)展步伐。
第三段：青島城市管理提升市民生活品質(zhì)。
青島在創(chuàng)新方面不僅關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，也十分注重城市管理及市民生活品質(zhì)的提升。無論是綠化、美化城市，還是規(guī)劃新的商住區(qū)，青島城市管理都在為市民提供更加便捷和舒適的居住環(huán)境。
同時，青島也在加強(qiáng)環(huán)?？刂疲瑸槭忻駹I造更加健康、優(yōu)美、宜居的生活環(huán)境。在青島市建設(shè)中，注重提升市民的生活品質(zhì)，這不僅是一個城市向著可持續(xù)發(fā)展方向發(fā)展的重要標(biāo)志，也是增加市民幸福感的堅實保障。
第四段：青島在人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)等方面強(qiáng)勢發(fā)力。
青島一直是人才的聚集地，也是注重人才發(fā)展與培養(yǎng)的地方。政府不斷執(zhí)行各類人才引進(jìn)政策，并且為人才提供優(yōu)質(zhì)的培養(yǎng)和晉升渠道。在各類人才的引進(jìn)和培養(yǎng)中，政府給予很高的關(guān)注，鼓勵更多優(yōu)秀的人才加入到青島科技創(chuàng)新事業(yè)的大家庭中，共同為青島的創(chuàng)新發(fā)展賦能。
第五段：未來展望青島的未來。
在青島的科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)日益發(fā)展的今天，青島將走出一條自己的創(chuàng)新道路。青島本著科技創(chuàng)新的發(fā)展態(tài)勢，將繼續(xù)深入推進(jìn)科技領(lǐng)域變革，加快科技創(chuàng)新能力提升，探索和實施更多的科技創(chuàng)新發(fā)展模式。未來，青島會在創(chuàng)新和發(fā)展中迎來更加美好的未來。
創(chuàng)新事跡的心得體會篇二
這個特殊的春天，感動我們的不止是在疫情防控阻擊戰(zhàn)中的醫(yī)護(hù)人員，還有在平凡中無數(shù)努力拼搏的人，今晚我聆聽了10位20_年“最美鐵路人”的奮斗故事，讓我們在戰(zhàn)“疫”路上，看到了振奮人心的時代之美，感受到了磅礴向上的中國力量，作為一名基層民警，我將盡我所能，立足崗位砥礪奮進(jìn)，實現(xiàn)自己入警時的錚錚誓言。
此次觀看《最美鐵路人》直播，對于我們青年民警來說，是一次充實自己的機(jī)會，在日常工作中，我們一定要向這些先進(jìn)看齊，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，關(guān)鍵時刻頂?shù)米毫Γ沟昧酥鼗?，打得了硬仗、?jīng)得住磨難，抵抗得住誘惑，立足自身本職工作，為新疆的長治久安奉獻(xiàn)一份綿薄之力。
望著那一個個辛勤付出、無怨無悔的身影，給我很多感動和感悟。辛勞鐵路人，服務(wù)為人民，這就是他們的真實寫照，作為一名鐵路公安，更是深有感觸，保障鐵路大動脈安全穩(wěn)定是我們職責(zé)，為人民服務(wù)是我們的宗旨，現(xiàn)在耳邊還回響著那一句“保護(hù)旅客生命財產(chǎn)安全是我們的職責(zé)，只希望用我們的汗水換來天下無賊”。樸實無華的話語，體現(xiàn)出的卻是鐵路警察的忠誠與擔(dān)當(dāng)、責(zé)任與使命。
創(chuàng)新事跡的心得體會篇三
在學(xué)校的統(tǒng)一安排下，我們學(xué)習(xí)了上海市尚文中學(xué)黃靜華教師的先進(jìn)事跡，并品讀了黃老師的大作《用心去愛每一個學(xué)生》。文章讓我深受感動。
讀罷，意猶未盡，感懷頗深。是的，愛是幾千年來經(jīng)久不衰的話題，無論經(jīng)歷幾個世紀(jì)，多少黑暗;經(jīng)歷世事更替，滄海桑田。最終，愛都會以它獨(dú)有的特質(zhì)深深打動并滌蕩著人們的心靈，在人類靈魂深處敲響愛的最強(qiáng)音，讓人們沉浸在愛的暖暖包圍中，脫胎換骨，身心舒暢?？梢哉f，人類因為有愛，才可以遺世獨(dú)立，凌駕于一切生靈之上。
愛，是一支支利箭，穿不透銅墻鐵壁，卻可以穿透最隱秘的人的內(nèi)心;愛，是一只只蠟筆，不能在紙上作畫，卻可以在學(xué)生心中繪制一幅幅絢麗奪目的希望之圖;愛，是一個個音符，雖然無聲，卻能在學(xué)生心靈深處演奏出一首首生命的贊歌，引起學(xué)生的共鳴。正如我們這位黃靜華老師，她正用她的愛來完成一次次演習(xí)、一張張圖畫、一首首贊歌。她的愛，將她的靈魂凸顯。多么閃光的靈魂，多么熱烈澎湃的心。一位擁有愛的老師，并她的一切教育智慧，挽救了那么多失足的孩子，鼓勵了那么多灰心喪氣的學(xué)生重振精神，而她，獻(xiàn)出了一世繁華，將她自己化作水晶碎片，一塊塊奉獻(xiàn)給學(xué)生。那是愛，更是希望。她用愛架起學(xué)生希望之橋，帶領(lǐng)學(xué)生們學(xué)習(xí)愛，感受愛，到達(dá)愛的彼岸，這才是真正的人生教育。
我在心底默默地向黃老師致敬，并以她為楷模，以她為標(biāo)桿，向她學(xué)習(xí)，用愛撐起學(xué)生的明天。
創(chuàng)新事跡的心得體會篇四
“拼命都不一定能干好，不拼命肯定干不好”。在“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”成立之初張連鋼就對自己這樣說，他的整個團(tuán)隊也始終秉持著這種信念執(zhí)著前行。整個團(tuán)隊就像一團(tuán)火，不斷釋放著激情、激揚(yáng)著斗志，憑著一股不服輸?shù)捻g勁、不怕難的勇氣，一門心思撲在項目上，一遍遍地試，一點(diǎn)點(diǎn)地改，克服了數(shù)不清的困難和挫折。他們從不氣餒，從未妥協(xié)，越挫越勇，向難題挑戰(zhàn)，向權(quán)威叫板，在不斷實踐中登上全球自動化碼頭建設(shè)發(fā)展最高峰。團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍影響著整個團(tuán)隊，成員們不敢有絲毫耽擱，生怕自己的進(jìn)度慢了影響整個項目的建設(shè)進(jìn)程。
作為團(tuán)隊帶頭人，張連鋼的“拼命”確實到了“忘我”的地步。“不能熬夜、不能勞累”的醫(yī)囑統(tǒng)統(tǒng)被拋在了腦后，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實干在先，他帶領(lǐng)整個團(tuán)隊忘我拼搏、奮勇向前。團(tuán)隊it組負(fù)責(zé)人李永翠，每天就是一臺筆記本電腦陪伴著上下班，為了方便與國外專家技術(shù)交流，曾連續(xù)一年多的時間經(jīng)常下半夜起來工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的徐永寧，在碼頭數(shù)據(jù)中心調(diào)試的關(guān)鍵時期妻子確診癌癥，在妻子生命最后的一年多時間里，他白天上班，晚上陪床，從沒有耽誤過工作;堆場組的管廷敬，在最后攻堅決勝階段，連續(xù)一個月顧不上回家，甚至在母親去世時，都沒能趕回去見上最后一面……在自動化碼頭的建設(shè)中，一直在上演著這樣生動的故事、鮮活的事例，深刻詮釋著“圓夢需要奮斗和奉獻(xiàn)”。
面對國外成熟經(jīng)驗在青島港的“水土不服”，“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”敢于挑戰(zhàn)國外權(quán)威，大膽地走自主攻關(guān)、自主創(chuàng)新的新路子，創(chuàng)造出適合中國自動化碼頭發(fā)展的全新模式，憑著一股不畏艱不畏難的勁頭，大膽創(chuàng)新。按之前的國外慣例，自動化碼頭設(shè)計都是“串行分步”，即先聘請有關(guān)專業(yè)咨詢師分專業(yè)作出咨詢、進(jìn)行論證，審核通過后再進(jìn)行方案細(xì)化和設(shè)計集成。若這樣做的話，規(guī)劃設(shè)計至少要3年，從項目立項到建設(shè)完工則需要8—?！斑B鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”堅信“國外模式等不起!”，銳意推行流程再造，對項目組織設(shè)計大膽實行“并行協(xié)同”，實行規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)集成和商業(yè)運(yùn)營“三位一體”，使得每個參與的人都全流程承擔(dān)咨詢師、設(shè)計者和經(jīng)營者等多職責(zé)角色，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作，結(jié)果硬是把國外常規(guī)設(shè)計工時壓縮了三分之二，進(jìn)一步推動了自動化碼頭系統(tǒng)集成創(chuàng)新，首創(chuàng)了機(jī)器人自動拆裝集裝箱扭鎖，世界最輕、自動充電、續(xù)航時間無限制的自動導(dǎo)引車，軌道吊“一鍵錨定”系統(tǒng)等一批世界領(lǐng)先的最新技術(shù)。在此過程中，他們攻堅了一批世界級的原創(chuàng)性科研成果。如，ecs設(shè)備控制系統(tǒng)是碼頭的“小腦”核心，為了徹底擺脫國外技術(shù)壟斷掣肘，“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”毅然放棄與國外唯一供貨商的合作，自主研發(fā)，歷經(jīng)數(shù)月封閉攻關(guān)、艱難探索，最終成功上線運(yùn)行，被業(yè)內(nèi)稱為“徹底改變了全球自動化碼頭的行業(yè)格局”;在全球率先創(chuàng)出agv自動導(dǎo)引車充電新模式，打破了之前全球通用的鉛酸電池方案技術(shù)壟斷，被業(yè)內(nèi)譽(yù)為“自動導(dǎo)引車充電模式重大革命”。截至目前，“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”已獲受理、授權(quán)專利93項、論文發(fā)表47篇、標(biāo)準(zhǔn)制定12項、軟件著作10項，獲評“全球自動化集裝箱碼頭建設(shè)杰出成就獎”“中國智能制造十大科技進(jìn)展”，中國港口協(xié)會、中國航海學(xué)會“科技進(jìn)步特等獎”等海內(nèi)外大獎30多項。先后20多次受邀參加國際會議并做主旨發(fā)言，贏得業(yè)內(nèi)專家的高度評價。
創(chuàng)新事跡的心得體會篇五
萬向集團(tuán)是中國金融業(yè)中的著名企業(yè)，以其靈活的戰(zhàn)略、創(chuàng)新的理念和卓越的業(yè)績而聞名。他們的創(chuàng)新事跡就是一個不斷突破自我的精神，帶領(lǐng)萬向集團(tuán)在競爭激烈的市場環(huán)境中穩(wěn)步發(fā)展。本文將從創(chuàng)新的角度出發(fā)，探討萬向集團(tuán)的創(chuàng)新方式以及對成功的啟示。
第二段：愿景驅(qū)動創(chuàng)新。
萬向集團(tuán)自成立以來一直秉承著“做中國特色大金融”的戰(zhàn)略目標(biāo)，這種遠(yuǎn)大的愿景不僅激勵了萬向集團(tuán)的員工不斷創(chuàng)新，也引領(lǐng)著企業(yè)走在行業(yè)的前沿。萬向集團(tuán)以豐富的金融產(chǎn)品和服務(wù)，滿足了更多人民的財富增值需求，成為了中國金融業(yè)的佼佼者。這告訴我們，一個企業(yè)要想真正成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先者，必須有獨(dú)特的愿景和明確的戰(zhàn)略目標(biāo)，然后用創(chuàng)新和實踐去驅(qū)動它的實現(xiàn)。
第三段：創(chuàng)新激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
創(chuàng)新是一個企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，萬向集團(tuán)也深刻認(rèn)識到這一點(diǎn)。從探索線上金融模式，到金融科技的應(yīng)用，再到大數(shù)據(jù)等智能技術(shù)的推廣，不斷的創(chuàng)新使得萬向集團(tuán)成為中國金融行業(yè)重要的創(chuàng)新實踐者。更為重要的是，這些創(chuàng)新的推出，也為整個金融業(yè)發(fā)展帶來了強(qiáng)勁動力。這告訴我們，一個企業(yè)要想成為領(lǐng)域的領(lǐng)袖，不能只局限于企業(yè)自身的發(fā)展，必須放眼產(chǎn)業(yè)的未來，并為行業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：打造創(chuàng)新文化。
創(chuàng)新文化是萬向集團(tuán)緊抓發(fā)展機(jī)遇的重要原因之一。為了激發(fā)員工的創(chuàng)新，萬向集團(tuán)采取了多種措施，如加速內(nèi)部智庫建設(shè)、設(shè)置創(chuàng)新獎勵機(jī)制、充分發(fā)揚(yáng)員工的自我主導(dǎo)性等。通過這些創(chuàng)新性的舉措，取得了不少業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿性成果。正因如此，萬向集團(tuán)已不只是一個單一的企業(yè)，更是一個有著強(qiáng)大創(chuàng)新能力的文化代表。這告訴我們，一個有強(qiáng)大創(chuàng)新文化的企業(yè)，不僅有機(jī)會在背景下獲得更多的市場機(jī)遇，也有更多的機(jī)會推動行業(yè)和社會的進(jìn)步。
第五段：結(jié)束語。
從萬向集團(tuán)的創(chuàng)新事跡中所獲得的啟示是：要具有遠(yuǎn)大的愿景和明智的戰(zhàn)略，把握行業(yè)的未來機(jī)遇并持續(xù)推陳出新，注重企業(yè)文化的培育，從而成為一個創(chuàng)新的引領(lǐng)者，為行業(yè)乃至社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。這些優(yōu)秀的創(chuàng)新實踐和經(jīng)驗不僅有助于我們激勵內(nèi)部創(chuàng)新，也會吸引更多企業(yè)效仿產(chǎn)生更多的機(jī)遇。
創(chuàng)新事跡的心得體會篇六
面對國外成熟經(jīng)驗在青島港的“水土不服”，“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”敢于挑戰(zhàn)國外權(quán)威，大膽地走自主攻關(guān)、自主創(chuàng)新的路，憑著一股不畏艱、不怕難的勁頭，創(chuàng)新自動化碼頭建設(shè)模式。
以碼頭堆場建設(shè)為例，堆場混凝土梁面平整度，業(yè)內(nèi)允許誤差控制在15毫米以內(nèi)，但為了能讓自動化設(shè)備在抓取集裝箱時，定位速度更快、效率更高，團(tuán)隊硬是把這個標(biāo)準(zhǔn)控制到了正負(fù)2.5毫米的極限，相當(dāng)于一枚硬幣的厚度，因此創(chuàng)造了一項新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
針對自動導(dǎo)引車的供電模式，團(tuán)隊大膽采用先進(jìn)的鈦鋰電池替代鉛酸電池，設(shè)計制造了不用換電池的導(dǎo)引車，作業(yè)過程中自動完成充電，續(xù)航里程無限制，不但節(jié)能環(huán)保，而且減重十幾噸，大大降低了運(yùn)行成本，并節(jié)省換電站建設(shè)成本過億元。
此外，團(tuán)隊還全球首創(chuàng)軌道吊“一鍵錨定”系統(tǒng)，解決了大型機(jī)械防瞬間大風(fēng)的全球性難題;全球首創(chuàng)“氫+5g”智慧碼頭建設(shè)，等等。
“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”僅用3年半時間完成國外碼頭8-10年的研發(fā)建設(shè)任務(wù)，不僅實現(xiàn)當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年達(dá)產(chǎn)、當(dāng)年盈利，還創(chuàng)出了多個全球“首創(chuàng)”技術(shù)，攻堅了一批世界級的原創(chuàng)性科研成果，贏得國內(nèi)外同行、專家的高度評價。
創(chuàng)新成就未來，創(chuàng)新贏得尊重。20__年，“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”應(yīng)邀參加在倫敦舉行的全球自動化碼頭峰會。從前，像這樣的交流從來不邀請亞洲港口，現(xiàn)在，中國不僅參加了，還以主報告人的身份登場，實現(xiàn)了從“跟跑”到“領(lǐng)跑”的飛躍!
“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”傳承了青島港人一直以來的拼命創(chuàng)新精神，是精神催化生產(chǎn)力轉(zhuǎn)變成果的創(chuàng)新典范，這是幾十年港口模式的顛覆性變革，是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代國際一流海洋港口面貌的展示。
創(chuàng)新事跡的心得體會篇七
青島是一座具有創(chuàng)新精神的城市，一直致力于實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新。近年來，青島取得了各方面的進(jìn)步和成就，為其他城市樹立了榜樣，并成為中國創(chuàng)新型城市的代表之一。我在青島的創(chuàng)新事跡中深受鼓舞和啟發(fā)，獲得了許多寶貴的體會和經(jīng)驗。
第二段：政府支持的創(chuàng)新。
在青島，政府積極鼓勵企業(yè)和個人創(chuàng)新，提供了各種支持和激勵措施。例如，政府設(shè)立了創(chuàng)新基金，通過資金扶持和政策優(yōu)惠等方式，在技術(shù)研發(fā)和科技成果推廣方面開展了大量的工作。此外，政府還引導(dǎo)和支持企業(yè)進(jìn)行合法的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)意識和保護(hù)工作，為企業(yè)創(chuàng)新提供保障。
第三段：創(chuàng)新企業(yè)的崛起。
青島的創(chuàng)新企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量不斷提高，涌現(xiàn)出了許多高科技企業(yè)和優(yōu)秀的創(chuàng)新團(tuán)隊。由于政府支持和市場需求的拉動，這些企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展和國際競爭等方面都取得了顯著的成績。例如，青島海信、青島海爾、青島雙星等企業(yè)在各自領(lǐng)域具有較高的技術(shù)水平和市場份額，成為中國創(chuàng)新型企業(yè)的佼佼者。
第四段：人才培育的力度加強(qiáng)。
作為創(chuàng)新型城市，青島注重人才的培育和引進(jìn)，建設(shè)了一批高水平的科研院所和創(chuàng)新園區(qū)。同時，青島還加大了對人才的激勵和扶持力度，在薪酬、福利、住房等方面提供了優(yōu)厚的待遇，吸引了一大批高素質(zhì)的人才前來發(fā)展。這些人才不僅為青島的創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐，還為全球科技創(chuàng)新做出了積極貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)論。
總之，青島的創(chuàng)新事跡讓我深受啟發(fā)和感召，激發(fā)了我對創(chuàng)新的熱情和動力。在未來的工作中，我將秉持創(chuàng)新精神，銳意進(jìn)取，為實現(xiàn)個人和社會的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。同時，我也期待著青島在未來的發(fā)展中能夠繼續(xù)保持創(chuàng)新的優(yōu)勢和高標(biāo)準(zhǔn)，成為更加美好、繁榮、文明的城市。
創(chuàng)新事跡的心得體會篇八
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要驅(qū)動力之一，而在創(chuàng)新的道路上，每個人都有著不同的心得體會。通過我的創(chuàng)新實踐和思考，我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性以及如何在創(chuàng)新過程中取得成功。本文將圍繞創(chuàng)新的定義、創(chuàng)新的重要性、創(chuàng)新難點(diǎn)、創(chuàng)新方法以及創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗五個方面展開，從而對創(chuàng)新有一個全面深入的認(rèn)識。
一、創(chuàng)新的定義。
首先，創(chuàng)新可以被定義為將新思想、新觀念、新方法應(yīng)用于實際生活和工作中，從而產(chǎn)生新的產(chǎn)品、服務(wù)或者解決問題的過程。創(chuàng)新是對現(xiàn)有模式的打破和突破，它創(chuàng)造了新的價值和機(jī)會。創(chuàng)新不僅僅停留在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域，它也可以體現(xiàn)在組織管理、市場營銷、社會發(fā)展等方方面面。
二、創(chuàng)新的重要性。
創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵力量。在競爭激烈的市場環(huán)境下，創(chuàng)新能夠為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。同時，創(chuàng)新也能夠滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需求和期待，提升生活質(zhì)量。創(chuàng)新使得我們能夠發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，推動社會發(fā)展進(jìn)程。創(chuàng)新者往往能夠取得成功，并獲得社會的認(rèn)可。
三、創(chuàng)新的難點(diǎn)。
創(chuàng)新不是一件容易的事情，它具有一定的難度和挑戰(zhàn)性。首先，創(chuàng)新需要敢于突破傳統(tǒng)和舒適區(qū)，面對風(fēng)險和不確定性。很多人在創(chuàng)新的早期階段就會遇到困難和挫折，因為很多新點(diǎn)子和新方案并不是一開始就能夠被市場接受。其次，創(chuàng)新需要結(jié)合實際需求和市場情況，不能脫離實際，不能過于理想化。最后，創(chuàng)新需要與他人合作，共享資源和信息，形成合力。沒有團(tuán)隊合作和知識分享，創(chuàng)新無法得以實現(xiàn)。
四、創(chuàng)新的方法。
在創(chuàng)新的過程中，有一些常用的方法和工具可以幫助我們提高創(chuàng)新能力。其中之一是多角度思考，通過改變眼光和觀察角度，發(fā)現(xiàn)不同的問題和解決方案。另一個方法是持續(xù)學(xué)習(xí)和積累知識，創(chuàng)新需要不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)。此外，創(chuàng)新還需要培養(yǎng)一種開放的思維方式，能夠接受他人的意見和建議，并能夠主動嘗試新的想法和方法。
五、創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗。
最后，通過我的創(chuàng)新實踐，我總結(jié)了一些創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗。首先是不斷觀察和發(fā)現(xiàn)身邊的問題和需求，創(chuàng)新的靈感往往來源于生活的細(xì)節(jié)。其次是堅持實踐和嘗試，創(chuàng)新不是理論功底的積累，而是需要實際的實踐來驗證和完善。再次是與人合作，創(chuàng)新需要集思廣益，通過團(tuán)隊的協(xié)作和合作，才能夠發(fā)揮個人的創(chuàng)新潛力。最后是持之以恒，創(chuàng)新需要堅持不懈的努力，只有不斷嘗試和學(xué)習(xí)，才能夠達(dá)到創(chuàng)新的目標(biāo)。
總結(jié)起來，創(chuàng)新是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，它要求我們不斷打破傳統(tǒng)和習(xí)慣思維，勇于嘗試和創(chuàng)新。通過深入研究和實踐，我們可以不斷提高創(chuàng)新能力，取得卓越的成果。因此，我們應(yīng)該努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力，在創(chuàng)新的道路上不斷前行。只有不斷創(chuàng)新，才能推動社會的進(jìn)步和發(fā)展。
創(chuàng)新事跡的心得體會篇九
燕振昌不抽煙，這一點(diǎn)水磨河村人所共知。但很多人不知道，年輕時的燕振昌煙癮很大，是個不折不扣的“老煙槍”。燕振昌戒煙，始于30多年前為村民謀劃建排房的時候。1976年，燕振昌開始帶領(lǐng)村民建設(shè)新村。為了讓自家房屋的建設(shè)工期排在前面，一些心思“活絡(luò)”的村民開始給燕振昌送煙抽。燕振昌堅決不收：“我戒煙了。找我說事可以，但煙你得拿回去。”
燕振昌為村干部立下了一條鐵規(guī)：“房子先緊著困難戶、孩子多的戶蓋。除此之外，誰來也說不通，就算有親戚、有關(guān)系也不行?！?/p>
民原本就不富裕的日子增加了負(fù)擔(dān)。因為自己的習(xí)慣讓村民破費(fèi)，太不應(yīng)該。這煙以后不能再抽了。”
“跟他結(jié)親，不占便宜，凈吃虧了?！逼拮訌埜恼嬲f。村里第一次蓋新社區(qū)時，大家都爭著要門面房，燕振昌堅決不要，張改真也沒吭聲。到第二次蓋時，張改真說：“咱也要個門面房吧?！毖嗾癫f：“咱是干部，不能爭這個，先緊著人家吧?！敝钡浇裉?，水磨河村300多家店鋪，燕振昌家沒有一間?！袄涎噙@個人很正，對自己要求很嚴(yán)，見便宜就讓，自己排在最后;見困難就上，先拿自己人?開刀??！贝鍍晌瘑T、會計主任燕松軍說。
和燕振昌生活了一輩子，張改真很理解丈夫的想法：“振昌常說，當(dāng)干部哪有不吃虧不挨罵的。這些年來，吃虧的是俺們自己人，罵我們的，也只有俺家的親戚?！?/p>
金不沾邊、紅白喜事酒場不沾邊、煙不沾邊;對村兩委，是“四個不干”：村民不同意的不干、收費(fèi)攤派的不干、搞形式做面子的不干、村民得不到實惠的不干。
盡管經(jīng)過幾十年的發(fā)展，水磨河村集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，但這些規(guī)矩，燕振昌從來沒有破壞過。
每年臘月初八，燕振昌都要召開全體黨員和村民代表會議，并在會上公開村里的收支情況，表決通過黨支部下年度事務(wù)的預(yù)案。這就是村里實行了近30年的“臘八算賬”。
“賬目公開了，群眾心里亮堂了，對村干部也信服了?！毖嗾癫f。
燕振昌去世后，兒子燕松濤聞訊趕回。他擔(dān)心父親走得突然，會遺留不少村中事務(wù)，給村兩委帶來不必要的麻煩?？上虬嘧映蓡T一打聽，除了一筆頭天的3萬元款項沒來得及簽字外，其他的該簽字的、該安排的全都處理好了，“離湯離水”，清清白白。
正，水磨河由此安定和諧。燕振昌在任的44年里，水磨河沒有發(fā)生過一起上訪事件，成為長葛市唯一的“零上訪村”。在郭建營看來，水磨河村的風(fēng)清氣正、海晏河清，不僅得益于老書記這些年帶領(lǐng)全村發(fā)展經(jīng)濟(jì)，村民們有錢花、有事干;得益于老書記對自己和村兩委的嚴(yán)格要求，村干部行得端、走得正;更得益于老書記始終如一地移風(fēng)易俗、倡樹新風(fēng)，村民們知禮儀、心向善。
南水北調(diào)中線工程從水磨河村迤邐而過。工程建設(shè)時，水磨河村有23戶民宅面臨拆遷?！拔覀兇宀疬w的農(nóng)戶多，占地面積在長葛市也最大?！惫I說，“征地拆遷被認(rèn)為是?天下第一難?，但老書記一跟村民做工作、講政策，大家都信服，一個月就完成了拆遷和土地移交工作?！?/p>
被套。”他說，“燕書記這樣做，就是要讓男女老少知道，孝敬老人才是好風(fēng)氣?！?/p>
早在1981年，村里還在為建新房的錢絞盡腦汁時，燕振昌就提議建敬老院。當(dāng)時有人有異議，燕振昌為此召開了一次大隊支部會議，一句話讓大家心服口服：“全村人都熱熱鬧鬧住進(jìn)新房了，不能讓那些無兒無女的人沒有安身之所?！?/p>
其實，當(dāng)年村里的孤寡老人只有12個，在全村4000多口人中并不算很大的群體。韓慧君說，這就是老書記心思細(xì)膩之處，他不會忘記全村每一個人。
當(dāng)年，敬老院如期落成，成為全省第一家村級敬老院。全村孤寡老人在此頤養(yǎng)天年，其樂融融。韓長鎖說：“沒有燕書記，我可享不了這個福?！?/p>
創(chuàng)新事跡的心得體會篇十
26日下午，在張楠烈士犧牲一周年之際，武警山東省總隊舉行張楠烈士先進(jìn)事跡報告會，總隊李蘇鳴司令員主持報告會并作重要講話，省委宣傳部、省政法委及部分高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席，總隊全體官兵參加。
20__年7月26日，武警山東省總隊臨沂市支隊?wèi)?zhàn)士張楠在執(zhí)行中國駐索馬里使館警衛(wèi)任務(wù)中壯烈犧牲，武警部隊追授他“獻(xiàn)身使命的忠誠衛(wèi)士”榮譽(yù)稱號。
報告會在一段全面回顧張楠生平事跡的視頻短片中展開，武警臨沂市支隊政委王榮茂、武警臨沂市支隊一中隊中隊長井躍華、第一批駐索馬里使館警衛(wèi)隊員趙團(tuán)軍、張楠父親張圣林、河北人民廣播電臺記者李芳5名報告團(tuán)成員分別以《時刻準(zhǔn)備打仗的“四有”革命軍人楷?！?、《沖鋒在強(qiáng)軍路上的英雄足音》、《為祖國，流盡最后一滴血》、《楠兒，你是爸媽永遠(yuǎn)的驕傲》、《一個士兵的精神高度》為題，用真實的故事、樸實的語言、真摯的情感，從不同角度、不同側(cè)面追憶了張楠可歌可泣的英雄事跡。面對人生規(guī)劃是當(dāng)明星還是當(dāng)兵、面對提干未成退伍還是留隊、面對失去親人回家還是出征，面對身負(fù)槍傷回國還是堅守，張楠的“四次選擇”，生動展現(xiàn)了他矢志軍旅、忠誠奉獻(xiàn)、精忠報國的英雄事跡和崇高精神。
一個半小時的報告中，現(xiàn)場觀眾一次次拂去眼角的淚水，一次次響起雷鳴般掌聲，深刻感受到一個士兵強(qiáng)大的精神力量。如今在武警山東省總隊，“學(xué)英雄張楠，做‘四有’軍人”活動正如火如荼開展，總隊官兵一致表示要接過張楠手中的鋼槍，以張楠的先進(jìn)事跡為榜樣，立足本職、愛崗敬業(yè)，以更加積極的工作狀態(tài)投入到改革強(qiáng)軍大潮中去，爭做“四有”新一代革命軍人。
英雄事跡激勵萬余青年應(yīng)征報國。
本報訊特約通訊員李光宇報道：“聽了張楠烈士的先進(jìn)事跡，我心潮澎湃，熱血沸騰，我一定繼承烈士的遺愿，到祖國最需要的地方去!”8月5日,在烈士張楠的故鄉(xiāng)河北省吳橋縣人武部，前來報名應(yīng)征體檢的高中畢業(yè)生小王激動地說。
張楠烈士是滄州市吳橋縣人，20__年12月入伍，生前系武警山東總隊臨沂支隊直屬大隊一中隊?wèi)?zhàn)士，20__年7月，張楠在索馬里中國使館執(zhí)行警衛(wèi)任務(wù)時，遭突然襲擊不幸遇難。張楠曾多次榮獲“優(yōu)秀士兵”，兩次榮立三等功;在第十八屆“中國武警十大忠誠衛(wèi)士”頒獎典禮上，張楠被追授為“忠誠衛(wèi)士”;今年8月份又被中宣部授予“時代楷?！薄?/p>
為深切緬懷英烈，弘揚(yáng)烈士精神，張楠犧牲后,他的骨灰被安葬在滄州烈士陵園，他的事跡被改編成詩歌，軍地共同舉辦了3場《家國情懷——征兵動員詩歌演唱會》，收到良好的效果。在張楠烈士逝世一周年之際，他的銅像在滄州市烈士陵園塑立，市領(lǐng)導(dǎo)和社會各界近千人參加了銅像揭幕儀式。一位名叫王剛的打工青年在儀式現(xiàn)場熱淚盈眶：“聽了張楠烈士的動人事跡，看到銅像上他那炯炯有神的目光仰望蒼穹，‘中國武警忠誠衛(wèi)士張楠’幾個大字熠熠生輝，我的內(nèi)心十分激動，我也要去當(dāng)兵。儀式結(jié)束后，我就去我們家所在的武裝部報名?！?/p>
英雄忠魂千秋在，革命精神代代傳。為充分發(fā)揮英雄先進(jìn)事跡對青年的影響和感召作用，滄州軍分區(qū)將張楠的先進(jìn)事跡和相關(guān)新聞報道整理成冊，到人員密集的社區(qū)和廣場公園，對適齡青年和家長進(jìn)行面對面的發(fā)動，并協(xié)調(diào)移動、聯(lián)通和電信三大運(yùn)營商，開通了“男兒生當(dāng)佩吳鉤”等微信平臺，采取短信群發(fā)等形式加大宣傳的覆蓋面。
許多適齡青年都被張楠烈士的先進(jìn)事跡所感動，不少青年表示，了解英雄的先進(jìn)事跡，對我們來說是一次深刻的洗禮，我們也要當(dāng)兵保家衛(wèi)國!據(jù)悉，截至目前，全市咨詢?nèi)藬?shù)超過6萬余人次，報名人數(shù)超過1萬人，實際體檢人數(shù)超過兵役征集人數(shù)近10倍，呈現(xiàn)出青年踴躍報國參軍的良好勢頭。
創(chuàng)新事跡的心得體會篇十一
xx同志政治覺悟較高，能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，密切聯(lián)系群眾，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，積極投身素質(zhì)教育改革。
他具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，并且能較快地將學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，迅速轉(zhuǎn)變觀念，將學(xué)習(xí)的知識轉(zhuǎn)化為實際工作力。他業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。作為教師，追求如春風(fēng)化雨般滲入學(xué)生心田的教育方式，教學(xué)基本功突出，教學(xué)素養(yǎng)較高，教學(xué)成績突出;作為學(xué)校教學(xué)副校長，遵循“把握常規(guī)，注重效率，研究規(guī)律，保障效果”的工作原則，追求學(xué)校教學(xué)管理的現(xiàn)代化，學(xué)校育人成績突出;作為學(xué)校的科技總輔導(dǎo)員，籌劃、組織學(xué)?？萍己透傎惢顒?，效果突出。他教科研能力較強(qiáng)。不斷學(xué)習(xí)教育科研理論，提高教育科研素養(yǎng)，積極參與教育科研課題研究及科研活動，積極承擔(dān)、參與多項區(qū)、市級立項課題，研究效果顯著，撰寫的論文多次獲市、區(qū)獎勵。
開始擔(dān)任學(xué)校工會主席，作為一名工會工作的“新兵”，能盡快熟悉工會工作，充分調(diào)動工會委員和工會小組長的積極性，通過職工之家建設(shè)，不斷提高工會干部整體素質(zhì)，做好基層工會自身建設(shè);長期開展“三育人”和“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動，不斷提高廣大教職工的思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì);熱心為教職工服務(wù)，關(guān)心教職工的福利和業(yè)余生活，充分發(fā)揮工會的維護(hù)功能;積極推動全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實，不斷規(guī)范推行學(xué)校教職工代表大會制度和校務(wù)公開，不斷提高學(xué)校學(xué)校民主管理水平。
尤其是在工會自身建設(shè)方面，能夠深入研究工運(yùn)理論和先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，總結(jié)出教育工會基層組織自身建設(shè)的基本經(jīng)驗(包括正確認(rèn)識工會自身建設(shè)職能和工會自身建設(shè)職能的基本內(nèi)容：組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、職工之家建設(shè)等)，合著《學(xué)校工會工作簡明手冊》一書，并多次向工會主席們介紹教育工會基層委員會自身建設(shè)的有關(guān)理論和經(jīng)驗等。
創(chuàng)新事跡的心得體會篇十二
王明庥：1932年生，博士畢業(yè)，中國工程院院士，博士生導(dǎo)師，南京林業(yè)大學(xué)教授，省農(nóng)業(yè)科技功臣、勞動模范，省級高校重點(diǎn)學(xué)科優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人，曾獲“江蘇省科技功臣”稱號，國家科技進(jìn)步獎一等獎、二等獎各1項，國務(wù)院表彰獎勵、“八五”國家科技攻關(guān)重大成果獎、“九五”國家科技攻關(guān)優(yōu)秀成果獎。
長期從事楊樹遺傳改良研究工作，針對蘇北自然條件選育出一系列高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、抗逆的楊樹新品種，共選育成功新品種14個，獲國家新品種證書2項、發(fā)明專利4項，為江蘇楊樹產(chǎn)業(yè)的興起和發(fā)展提供重要技術(shù)支撐。
帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊長期堅持在蘇北農(nóng)村開展楊樹優(yōu)良品種和種植技術(shù)的試驗、示范和推廣，實行農(nóng)林復(fù)合經(jīng)營，建立黑楊種質(zhì)資源庫和大面積試驗示范林，選育的nl-95楊和nl-895楊等優(yōu)良品種在江蘇及長江中下游平原應(yīng)用已達(dá)3000萬畝，實現(xiàn)楊樹規(guī)?；?jīng)營，形成新興產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)、生態(tài)與社會效益巨大，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、提高農(nóng)民收入發(fā)揮了重要作用。
積極與美國、法國、加拿大、瑞典、日本等國同行開展學(xué)術(shù)交流，大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，培養(yǎng)了一大批技術(shù)骨干，為楊樹品種更新?lián)Q代、產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了資源、產(chǎn)業(yè)和人才儲備。
創(chuàng)新事跡的心得體會篇十三
近年來，隨著科技的飛速發(fā)展和社會的快速變革，創(chuàng)新已成為企業(yè)和個人成功的關(guān)鍵要素。作為一名企業(yè)高級經(jīng)理，我深刻體會到創(chuàng)新的重要性，并從中積累了一些心得體會。本文將從三個方面分享我的創(chuàng)新心得體會，即：積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅持持續(xù)改進(jìn)。
首先，創(chuàng)新需要積極擁抱變革。過去，企業(yè)可以依靠穩(wěn)定的市場和產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的經(jīng)營，然而，如今的市場環(huán)境變得更加復(fù)雜和競爭激烈。我們必須意識到，只有積極擁抱變革、及時調(diào)整戰(zhàn)略，才能在市場上立于不敗之地。在我的管理崗位上，我經(jīng)常鼓勵員工提出新思路和新方案，并嘗試將創(chuàng)新思維應(yīng)用于現(xiàn)實問題解決中。我們組織團(tuán)隊討論，鼓勵大膽嘗試新技術(shù)、新產(chǎn)品，不斷刷新我們的產(chǎn)品線。這些努力既為企業(yè)帶來了新的增長點(diǎn)，也增強(qiáng)了員工的創(chuàng)新能力。
其次，開放共享的思維方式是創(chuàng)新的關(guān)鍵。在過去，企業(yè)往往采取封閉的研發(fā)方式，內(nèi)部封閉創(chuàng)新成為主流。然而，如今的創(chuàng)新要求更多的協(xié)作和開放式合作。我通過與合作伙伴、行業(yè)專家和研究人員建立緊密的合作關(guān)系，不斷擴(kuò)大創(chuàng)新的資源來源和思維空間，為企業(yè)創(chuàng)造了更多機(jī)會。同時，我鼓勵員工與其他企業(yè)進(jìn)行交流，參加行業(yè)研討會和創(chuàng)新競賽，了解最新趨勢和技術(shù)，激發(fā)員工創(chuàng)造力和團(tuán)隊合作精神。通過開放共享的思維方式，我們能夠借鑒他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗，為自己的創(chuàng)新工作提供更多的啟示和動力。
最后，堅持持續(xù)改進(jìn)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新需要不斷試錯和調(diào)整，只有不斷地反饋和改進(jìn)，才能不斷提高創(chuàng)新的質(zhì)量和效率。在我的團(tuán)隊中，我鼓勵員工保持積極的反思和學(xué)習(xí)態(tài)度。我們經(jīng)常進(jìn)行項目總結(jié)和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高創(chuàng)新的成功率。另外，我也注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我組織創(chuàng)新培訓(xùn)、開展團(tuán)隊項目以及獎勵創(chuàng)新成果等活動，激發(fā)員工的創(chuàng)新動力，推動持續(xù)改進(jìn)成為團(tuán)隊的共識。
綜上所述，作為一名企業(yè)高級經(jīng)理，我深知創(chuàng)新對企業(yè)和個人的重要性，也總結(jié)了一些創(chuàng)新心得體會。通過積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅持持續(xù)改進(jìn)，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊在面對挑戰(zhàn)和競爭時能夠適應(yīng)和創(chuàng)新。我相信，只要我們堅持這些原則，并不斷豐富和完善自己的創(chuàng)新方法，我們就能夠在激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地，實現(xiàn)個人和企業(yè)的成功。
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